Notifications or Orders of interest to a section of the public issued by Secretariat Departments.

©

GOVERNMENT OF TAMIL NADU 2020

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.

[R. Dis. No. 197/2009.

[Price: Rs. 2.40 Paise.

No. 30] CHENNAI, WEDNESDAY, JULY 22, 2020 Aadi 7, Saarvari, Thiruvalluvar Aandu–2051

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public

issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

Pages.

Pages.

Labour Courts for Adjudication .. .. .. .. 570-572 LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

REVENUE AND DISASTER MANAGEMENT

DEPARTMENT

Minimum Wages Act.—Constitution of Committee for fi xation of minimum rates of wages for the Employment in Sculpture in Stone and Other Materials .. .. 568

Tamil Nadu Public Premises (Eviction of Unauthorized Occupants) Act.—Appointment of Offi cers as Estate offi cers in TIIC Industrial Complex .. .. .. 572 Employees State Insurance Act.—Exemption granted to the M/s. Tamil Nadu Handloom Weavers Co-operative Society Limited (Co-optex), Chennai for certain period. .. ..

568-569

Industrial Tribunal for Adjudication .. .. .. 569-570

D.T.P.—II-2 (30)—1

[ 567]568 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT Exemption granted to the M/s. Tamil Nadu Handloom Weavers Co-operative Society Limited (Co-optex), Chennai for certain period under the Employee's State Insurance Act,1948.

Constitution of Committee for fixation of minimum

rates of wages for the Employment in Sculpture

in Stone and Other Materials under the Minimum

Wages Act, 1948.

[G.O. (D) No. 315, Labour and Employment(L1), 18th June

[G.O. (D) No.308, Labour and Employment (J2), 16th June 2020, ஆனி 2, சார்வரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2051.] No.II(2)/LE/448/2020.—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub section (1) of Section 5 read with Section 9 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints a committee consisting the following members to hold enquiries and advise the state Government in respect of fi xation of minimum rates of wages for the employment in Sculpture in Stone and Other Materials:-

2020, ஆனி 4, சார்வரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2051.] No. II(2)/LE/449/2020.-In exercise of the powers conferred by Section 87 read with Section 91A of the Employee's State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts the Tamil Nadu Handloom Weavers Co-operative Society Limited (Co-optex), Chennai from the operation of the said Act for the period of one year from 23-01-2020 to 22-01-2021.

(1) The above exemption is subject to the following conditions, namely:-

Independent Persons:-

Chairman (1 ) The Joint Commissioner of Labour,

II Circle, Chennai.

(2) The Assistant Commissioner of Labour Secretary (Enforcement) , Kancheepuram.

Member (3) The Statistical Offi cer / Assistant Director, (Full Additional Charge), Economics and Statistics Department, Kancheepuram Division, Cheyyaru.

(a) The aforesaid Management wherein the employees are employed shall maintain a Register showing the names and designations of the exempted employees.

(b) Not withstanding the exemption, the employees shall continue to receive such benefi ts under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this Notifi cation operates.

(c) The contribution for the exempted period, if already paid shall not be refunded.

Employers' Representatives:-

(1 ) Thiru C.Sankar,

Member.

Elango Sirpa Kalaikoodam, Main Road, Modaiyur, Polur Post, Thiruvannamalai District.

Member.

(2) Thiru S.Chidambaram, Sri Mookambika Sirpa Kalaikoodam and Building Kalaikoodam, No.22, Thirukula Street, Maamallapuram.

Member.

(3) Thiru M.Jayaram, Vaikunda Salai, Mayiladi Puthur, Mayiladi Post, Kanyakumari District.

(2) The employer of the said Management shall submit in respect of the period during which that Management was subject to the operation of the said Act (hereinafter referred to as "the said period") returns, in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950.

(3) Any Social Security Offi cer appointed by the Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the said Act, or other offi cial authorised in this behalf shall, for the purpose of,-

(i) verifying the particulars contained in any return submitted under sub-section (1) of Section 44 of the said Act for the said period; or

Employees' Representatives:-

(1) Thiru J.Rajan, Member. Anna Thozhirsanga Peravai, 44, Gandhi Street, Paramasivam Nagar, Thirukalukundram, Kancheepuram District-603 109.

(2) Thiru A.S. Kumar, Member. All India Central Council of Trade Unions, 1/10, 11th Street, Karunanidhi Nagar, Ayanavaram, Chennai-600 023.

(3) Thiru P. Ganesan, Hindu Mazdoor Member. Sabha, 10/437, Rajaji Street, Suramangalam Post, Salem-636 005.

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950 for the said period; or

(iii) ascertaining whether the employees continue to be entitled to the benefi ts provided by the employer in cash and in kind, being benefi ts in consideration of which exemption is being granted under this Notifi cation; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of the said Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said workshops and stores be empowered to.- (a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary; orJuly. 22, 2020] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 569

Disputes between Workmen and Managements referred

to Labour Courts for Adjudication

4. கோரிக்கை எண்.4 வீட்டு வாடகைப்படி (House Rent

Allowance):

ஸ்னோசெம் பெயிண்ட்ஸ் பிரைவேட் லிமிடெட், திருவள்ளூர்.

[அரசாணை (ப) எண். 258, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (அ2)த் துறை, 18 மே 2020, வைகாசி 5, சார்வரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2051.]

"தொழிலாளர்களுக்கு வீட்டு வாடகைப்படியாக ரூ. 5000/- வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்".

5. கோரிக்கை எண்.5 சிறப்பு படி (Special Pay):

No.II(2)/LE/451/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, திருவள்ளூர் மாவட்டம், கும்மிடிப்பூண்டி சிப்காட் தொழிற்பேட்டை வளாகத்தில் அமைந்துள்ள ஸ்னோசெம் பெயிண்ட்ஸ் பிரைவேட் லிமிடெட் என்ற நிர்வாகத்திற்கும் ஸ்னோசெம் பெயிண்ட்ஸ் தொழிலாளர்கள் முன்னேற்றச் சங்கம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

"தொழிலாளர்களுக்கு தற்போது வழங்கப்படும் சிறப்புப்படியுடன் கூடுதல் சிறப்புப்படியையும் சேர்த்து ரூ.2500/-ஐ சிறப்புப்பயாக வழங்குமாறும் மற்றும் அத்தொகைக்கு அடிப்படை சம்பளத்திற்கு உரிய அனைத்து பயன்களையும் வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

6. கோரிக்கை எண்.6 போக்குவரத்துப்படி (Conveyance

Allowance):

மேற்சொன்ன தொழிற்தாவாவில் கோரிக்கை எண்கள். 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 20, 21, 23 மற்றும் 25 ஆகியவற்றை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

"தொழிலாளர்களுக்கு தற்போது வழங்கப்படும் போக்குவரத்துப் படியை ரூ.3000/-ஆக உயர்த்தி வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

7. கோரிக்கை எண்.7 வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு (Annual

Increment):

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

"தொழிலாளர்களுக்கு ஆண்டுதோறும் ஏப்ரல்-1-ம் தேதி முதல் வருடாந்திர ஊதிய உயர்வாக அடிப்படை சம்பளத்துடன் சேர்த்து ரூ.750/- வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

இணைப்பு

8. கோரிக்கை எண்.8 கல்விப்படி (Educational Allowance):

எழுவினாக்கள்

1. கோரிக்கை எண்.1 அடிப்படை ஊதியம்

தொழிலாளர்களின் குழந்தைகள் சிறந்த முறையில் கல்வி பெற உதவும் வகையில் மாதந்தோறும் கல்விப்படியாக ரூ. 1000/- சம்பளத்துடன் சேர்த்து வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

9. கோரிக்கை எண்.11 சீருடை, தையற்கூலி மற்றும் சலவைப்படி

தற்போது தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் அடிப்படை ஊதியத்தை ரூ. 7,000/-, ஆக உயர்த்தி நிர்ணயித்து வழங்கப்பட வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்கவும்".

2. கோரிக்கை எண்.2 நிரந்தர அகவிலைப்படி மற்றும் மாறிவரும்

அகவிலைப்படி

"தொழிலாளர்களுக்கு வருடத்திற்கு ஒருமுறை 3 ஜோடி தரமான டெரிக்காட்டன் சீருடை மற்றும் சீருடைகளை தைப்பதற்கு ஒரு ஜோடிக்கு ரூ.600/- வீதம் தையற்கூலி மற்றும் சீருடைகளை சலவை செய்ய மாதந்தோறும் ரூ.1000/-சலவைப்படியாக வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்." "31-03-2016 அன்றைய தேதியில் வழங்கப்படும் அகவிலை படியை (நிரந்தர அகவிலைப்படி மற்றும் மாறிவரும் அகவிலைப்படி) 01-04-2016 முதல் நிரந்தர அகவிலைப்படியாகJuly. 22, 2020] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 571

10. கோரிக்கை எண்.12 முழுக்காலணி (Shoe):

17. கோரிக்கை எண்.23 இறுதிச் சடங்கு முன்பணம் (Funeral

Expenses Advance)

"தொழிலாளர்களுக்கு வருடத்திற்கு ஒருமுறை ரூ.2000/- மதிப்புள்ள தரமான ஒரு ஜோடி முழுக்காலணி மற்றும் 3 ஜோடி காலுறைகள் வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

"தொழிலாளர்களின் குடும்பத்தில் எதிர்பாராத இறப்புஏற்படும்போது இறுதிச் சடங்கு செலவுத் தொகையாக 50% மானியத்துடன் ரூ.10,000/- வழங்க வேண்டுமென்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

11. கோரிக்கை எண்.13 மழைக்கோட்டு, டர்க்கி டவல் சோப்பு

18. கோரிக்கை எண்.25 ரெசின் ரீயாக்டர் சுத்தம் செய்யும்

மற்றும் தேங்காய் எண்ணெய்

பணிக்கு மாற்று ஏற்பாடு

ரெசின் ரீயாக்டரில் உற்பத்திக்கு பயன்படுத்தப்படும் இரசாயனப் பொருட்கள் உடல்நல பாதிப்பு ஏற்படுத்துவதாகவும், எளிதில் தீப்பிடிக்கக் கூடியதாகவும் உள்ளதால் அதனை சுத்தம் செய்யும் பணியில் தொழிலாளர்களால் எளிதாகவும் பாதுகாப்பாகவும் ஈடுபட முடியவில்லை என்றும், அப்பணியை மேற்கொள்ளும் தொழிலாளர்கள் மிகுந்த பாதிப்பிற்கு உள்ளாகின்றனர் என்றும், எனவே, ரெசின் ரீயாக்டர் சுத்தம் செய்யும் பணிக்கு தொழிலாளர்களை பயன்படுத்துவதை தவிர்த்து மாற்று ஏற்பாடுகள் செய்ய வேண்டுமெனக் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்".

பணிக்கு வரும் தொழிலாளர்களுக்கு பாதுகாப்பும் சுகாதாரமும் அமையும் வகையில் தொழிலாளர்களுக்கு வருடத்திற்கு ஒரு முறை ரூ.1500/- மதிப்பில் தரமான மழைக்கோட்டு ஒன்று வழங்க வேண்டும் எனவும், 3 மாதத்திற்கு ஒருமுறை ரூ.100/- மதிப்புள்ள ஒரு டர்க்கி டவல் வழங்க வேண்டுமென்றும், மாதத்திற்கு ஒருமுறை 100 கிராம் எடை கொண்ட 5 குளியல் (Old சிந்தால்) சோப்புகளும், 250 கிராம் எடை கொண்ட 4 சலவை (RIN) சோப்புகளும் வழங்க வேண்டுமென்றும், மாதத்திற்கு ஒருமுறை 500 கிராம் தேங்காய் எண்ணெய் வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

மீனாட்சி மருத்துவக் கல்லூரி மற்றும் மருத்துவமனை ஆராய்ச்சி

நிலையம், காஞ்சிபுரம்.

12. கோரிக்கை எண்.14 பண்டிகை முன்பணம் (Festival

Allowance)

[அரசாணை (ப) எண். 277, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (அ2)த் துறை, 01 ஜூன் 2020, வைகாசி 19, சார்வரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2051.]

"தொழிலாளர்களுக்கு வருடத்திற்கு ஒருமுறை பண்டிகை முன்பணமாக ரூ.10,000/- வழங்க வேண்டுமென்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

13. கோரிக்கை எண்.15 உணவுப்படி (Food Allowance)

No.II(2)/LE/452/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, காஞ்சிபுரம் மாவட்டம், ஏனாத்தூர் கிராமத்தில் அமைந்துள்ள மீனாட்சி மருத்துவக் கல்லூரி மற்றும் மருத்துவமனை ஆராய்ச்சி நிலையம் என்ற நிர்வாகத்திற்கும் மீனாட்சி மருத்துவக் கல்லூரி மற்றும் மருத்துவமனை ஆராய்ச்சி நிலைய ஊழியர்கள் சங்கம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

ே ம ற் ெ ச ா ன் ன த க ர ா ை ற க ா ஞ் சி பு ர ம் , ெ த ா ழி ல ா ள ர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

ஸ்னோசெம் பெயிண்ட்ஸ் தொழிற்சாலையில் மானிய விலையில் உணவு வழங்கும் உணவு விடுதி இல்லாததால் தொழிலாளர்கள் பெரிதும் அவதிப்படுகின்றனர் என்றும், தொழிலாளர்களுக்கு உணவுப்படியாக ஒரு முறைப்பணிக்கு (1 Shift) ரூ.100/- வழங்க வேண்டும் என்று கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

14. கோரிக்கை எண்.16 கல்வி முன்பணம் (Educational

Advance)

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

"தொழிலாளர்களின் பிள்ளைகளுக்கு ஏற்படும் கல்விச் செலவுகளை ஈடுகட்ட வருடந்தோறும் கல்வி முன்பணமாக ரூ.10,000/- வழங்க வேண்டுமென்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

15. கோரிக்கை எண்.20 முறைப்பணிப்படி (Shift Allowance)

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

தற்போது 2வது மற்றும் 3வது முறைப்பணிகளுக்கு மட்டும் முறைப்பணி படிகள் வழங்கப்படுவதாகவும், அதனை மாற்றி முதலாவது மற்றும் 2வது முறைப்பணிகளுக்கு ரூ.100/- வீதம் முறைப்பணி படியாக, வழங்குவதுடன், இரவு முறைப்பணிப் படியாக ரூ.250/- வழங்க வேண்டுமெனக் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்கவும்."

16. கோரிக்கை எண்.21 தூசிப்படி (Dust Allowance)

தொழிற்சங்க நிர்வாகிகள் K. பாஸ்கர், R. ஜெகன்நாதன், D.M. குமார் மற்றும் D. ஸ்டாலின் ஆகியோரை முறையே வடமாவந்தல், அத்தியூர், காஞ்சிபுரம் மற்றும் உத்திரமேரூர் ஆகிய இடங்களில் உள்ள எதிர்மனுதாரரின் கிராம / நகர்புற சுகாதார மையங்களுக்கு 02-08-2017 அன்று பணிமாறுதல் செய்து உத்தரவிட்ட எதிர்மனுதாரர்களின் நடவடிக்கை தொழிற்தகராறுகள் சட்டம் 1947 பிரிவு 2 (ra)-ன்கீழ் தொழிலாளர் விரோத நடவடிக்கையா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க "தொழிலாளர்கள் இரசாயன பொருட்களும் மாவுப்பொருட்களும் மிகுந்த சூழலில் பணியாற்றுவதால் ஏற்படும் பாதிப்புகளை ஈடுகட்டும் வகையில் மாதந்தோறும் ரூ.1000/- தூசிப்படியாக முகமது நசிமுத்தின், வழங்க வேண்டுமென்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை அரசு கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்.

நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."572 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 REVENUE AND DISASTER MANAGEMENT

DEPARTMENT.

Appointment of officers as Estate Officers in TIIC Industrial

Complex under the Tamil Nadu Public Premises

(Eviction of Unauthorized Occupants, Act.)

[G.O. Ms. No.301, Revenue and Disaster Management

Department, Land Disposal Wing, LD 6 (2)Section, 17th June 2020, ஆனி 3, சார்வரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2051.]

No.II(2)/REVDM/453/2020.—In exercise of the powers conferred by Section 3 of the Tamil Nadu Public Premises (Eviction of Unauthorised Occupants) Act, 1975 (Tamil Nadu Act 1 of 1976), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints the Offi cers of the Tamil Nadu Industrial Investment Corporation Limited specifi ed in column (2) of the Table below to be the Estate Offi cers for the purposes of that Act to exercise the powers conferred and perform the duties imposed on Estate Offi cers under that Act, in respect of the Public Premises specifi ed in the corresponding entries in column (3) thereof:-

T(cid:3472)(cid:3469) T(cid:3465)(cid:3466)(cid:3476)(cid:3469)

ATULYA MISRA, Additional Chief Secretary to Government. PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU