Notifications or Orders of interest to a section of the public issued by Secretariat Departments

© GOVERNMENT OF TAMIL NADU 2021

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.

[R. Dis. No. 197/2009.

[Price : Rs. 4.80 Paise.

No. 33] CHENNAI, WEDNESDAY, AUGUST 18, 2021 Aavani 2, Pilava, Thiruvalluvar Aandu–2052

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public

issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

Pages.

Pages.

LABOUR WELFARE AND SKILL HEALTH AND FAMILY WELFARE DEPARTMENT

DEVELOPMENT DEPARTMENT Tamil Nadu Anatomy Act.—Declaration of Government Medical College, Namakkal to be a teaching medical institution etc. .. .. 310

lIndustrial Disputes Act.—Declaration of "Automobile Tyre Manufacturing Industry" as Public Utility Service etc. .... .. 312 HO HOME DEPARTMENT ME DEPARTMENT

Minimum wages Act.—Revision of minimum rates of wages for Employment in Appalam manufactory, etc. .. .. .. 312-316 Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors (in Financial Establishments) Act, Messers I-Max Capital Solutions, Chennai District. .. 311 Industrial Tribunal for Adjudication. .. .. 316

Labour Courts for Adjudication... .. .. li 316-320 Terrorist and Disruptive Activities (Prevention) Act. Amendment to Notifi cation. .. ..

311

[309]

D.T.P.—II-2 (33)—1310 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

HEALTH AND FAMILY WELFARE DEPARTMENT of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, Tiruvallur, to be a teaching medical institution for the purposes of that Act.

Notifications under the Tamil Nadu Anatomy Act.:

Declaration of Government Medical College, Namakkal

to be a teaching medical institution under the Act.

Declaration of Government Medical College, The Nilgiris to

be a teaching medical institution under the Act.

[G.O.(3D) No.24, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/HFW/511/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIII of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, Namakkal, to be a teaching medical institution for the purposes of that Act. [G.O.(3D) No.30, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/HFW/517/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIII of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, The Nilgiris, to be a teaching medical institution for the purpose of that Act.

Declaration of Government Medical College, Dindigul to be

a teaching medical institution under the Act.

Declaration of Government Medical College,

Ramanathapuram to be a teaching medical institution

under the Act.

[G.O.(3D) No.25, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/HFW/512/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIII of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, Dindigul, to be a teaching medical institution for the purposes of that Act. [G.O.(3D) No.31, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] Declaration of Government Medical College, Tiruppur to No.II(2)/HFW/518/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIII of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, Ramanathapuram, to be a teaching medical institution for the purpose of that Act.

be a teaching medical institution under the Act.

Declaration of Government Medical College, Nagapattinam

to be a teaching medical institution under the Act.

[G.O.(3D) No.26, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/HFW/513/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIII of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, Tiruppur, to be a teaching medical institution for the purposes of that Act. [G.O.(3D) No.32, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] Declaration of Government Medical College, Virudhunagar No.II(2)/HFW/519/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIII of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, Nagapattinam, to be a teaching medical institution for the purpose of that Act.

to be a teaching medical institution under the Act.

Declaration of Government Medical College, Krishnagiri to

be a teaching medical institution under the Act.

[G.O.(3D) No.27, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/HFW/514/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIII of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, Virudhunagar, to be a teaching medical institution for the purposes of that Act. [G.O.(3D) No.33, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] Declaration of Government Medical College, Kallakurichi No.II(2)/HFW/520/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIII of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, Krishnagiri, to be a teaching medical institution for the purpose of that Act.

to be a teaching medical institution under the Act.

Declaration of Government Medical College, Ariyalur to be

a teaching medical institution under the Act.

[G.O.(3D) No.28, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/HFW/515/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIII of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, Kallakurichi, to be a teaching medical institution for the purposes of that Act. [G.O.(3D) No.34, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] Declaration of Government Medical College, Tiruvallur to be a teaching medical institution under the Act. [G.O.(3D) No.29, Health and Family Welfare (Z1), 29th July 2021, ஆடி 13, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/HFW/521/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIII of 1951), the Governor of Tamil Nadu hereby declares the Government Medical College, Ariyalur, to be a teaching medical institution for the purpose of that Act.

J. RADHAKRISHNAN, Principal Secretary to Government. No.II(2)/HFW/516/2021.—Under clause (e) of Section 2 of the Tamil Nadu Anatomy Act, 1951 (Tamil Nadu Act XVIIIAug. 18, 2021] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 311 HOME DEPARTMENT

Messers I-Max Capital Solutions, Chennai District

3. The Special Public Prosecutor, Special Court for the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors (in Financial Establishments) Act, 1997, Chennai is requested to render necessary assistance to the Competent Authority, Chennai District for fi ling the application before the Special Court constituted under the said Act.

Under the Tamil Nadu Protection of Interest of

Depositors (in Financial Establishments) Act

No.II(2)/HO/522/2021.

(By order of the Governor)

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

Details of Movable Properties

Status

Sl. No.

Available

Amount

Name of

the Bank /

Branch

Name

of the

Account

Holder

Account

Number and

Type of

Account

[Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors (in

Financial Establishments) Act, 1997 (Tamil Nadu Act

44 of 1997) – Messers I-Max Capital Solutions, Chennai

District – Default in return of deposits by the financial

establishment – Ad-interim order attaching the movable

properties of the said financial establishment under

Section 3 of the said Act – Orders – Issued.]

The following Government Order is Published.—

[G.O. Ms. No.310, Home (Police XIX), 4th August 2021, ஆடி 19, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] R(cid:3469)(cid:3465)(cid:3468) :

From the Additional Director General of Police, Economic Offences Wing, Chennai letter Rc.No.C1/EOW/2261/2021, dated 25.03.2021.

_____

(1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. I-Max

4,64,282.32 Freezed on 18-02-2021 Capital Solutions

1154135000 016878 SB A/C

Karur Vysya Bank, Anna Nagar, Chennai-40

983.00 Freezed on

01.03.2021 2. Thiru. B. Ganeshram

5010000392 6330 (SB A/c)

HDFC Bank,Porur Branch, Chennai-116

3. I-Max

11,165.00 Freezed on

01.03.2021 Capital Solutions

HDFC Bank Porur Branch, Chennai-116

503003432 80465 (FD)

Order No. 310, Home (Police XIX), 4th August 2021.

Total Rs. 4,76,430.32/-

WHEREAS, complaints have been received from a number of depositors that Messers I-Max Capital Solutions, Chennai District, has defaulted the return of deposits made by the depositors after maturity;

(Rupees four lakhs seventy six thousand four hundred and thirty & thirty two paise only)

S.K. PRABAKAR, Additional Chief Secretary to Government.

Amendment to Notification under the Terrorist and

Disruptive Activities (Prevention) Act.

AND WHEREAS, the Government is satisfi ed that the said fi nancial establishment is not likely to return the deposits to the depositors and hence, the Government have to protect the interests of such depositors;

AND WHEREAS, the movable properties specifi ed in the Schedule to this order are alleged to have been procured by the said fi nancial establishment from and out of the deposits collected from the depositors;

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers conferred by Section 3 of the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors (in Financial Establishments) Act, 1997 (Tamil Nadu Act 44 of 1997), the Governor of Tamil Nadu hereby makes an ad-interim order attaching the movable properties standing in the name of Messers I-Max Capital Solutions, No.10/16, 92nd Street, Ashok Nagar, Chennai-83 and its Director Thiru. B.Ganeshram-A1, Chennai as specifi ed in the Schedule to this order and transfers the control over the said movable properties to the Competent Authority, namely, the Competent Authority and District Revenue Offi cer, Chennai District appointed under the said Act.

2. The Competent Authority and District Revenue Offi cer, Chennai District is requested to pursue further action in accordance with the procedures laid down in sub-sections (3) and (4) of Section 4 of the said Act and also the formalities prescribed in the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors (in Financial Establishments) Rules, 1997.

[G.O. (D). No.828, Home (Courts-II), 28th July 2021, ஆடி 12, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/HO/523/2021.—In exercise of the powers conferred by sub-section (4) of Section 9 of the Terrorist and Disruptive Activities (Prevention) Act, 1987 (Central Act 28 of 1987), the Governor of Tamil Nadu, with the concurrence of the Chief Justice, High Court of Madras, hereby makes the following amendment to the Home Department Notifi cation No.II(2)/HO/5124(d-5)/92, published at page 3 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette Extraordinary, dated the 21st October 1992, as subsequently amended:-

A(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3468)(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3484)

In the said Notifi cation, for the expression "Thiru S. Isvarane, V Additional City Civil and Sessions Judge, Chennai", the following expression shall be substituted, namely:-

"Thiru D.V. Aanand, V Additional City Civil and Sessions Judge, Chennai."

S.K. PRABAKAR Additional Chief Secretary to Government.

LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT

DEPARTMENT

Notifications under the Industrial Disputes Act.

Declaration of "Automobile Tyre Manufacturing

Industry" as Public utility Service under the Act.

or suggestion, which may be received from any person with respect thereto, before the expiry of the aforesaid period will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection or suggestion, if any, should be addressed to the Secretary to Government, Labour Welfare and Skill Development Department, Secretariat, Chennai - 600 009 through the Commissioner of Labour, DMS Campus, Chennai - 600 006.

DRAFT NOTIFICATION.

[G.O. (Rt). No.267, Labour Welfare and Skill Development,

22nd July 2021, Aadi 6, Pilava, Thiruvalluvar Aandu-2052.]

No.II(2)/LWSD/524/2021.—WHEREAS the Governor of Tamil Nadu is satisfi ed that public interest requiries that the "Automobile Tyre Manufacturing Industry" should be declared as Public Utility Service for the purposes of the Industrial Disputes Act, 1947 (Central Act XIV of 1947);

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers conferred by sub-clause (vi) of clause (n) of Section 2 of the said Act, the Governor of Tamil Nadu hereby declares that the "Automobile Tyre Manufacturing Industry" to be a Public Utility Service for the purposes of the said Act for a period of six months with effect on and from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette.

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)/LE/14/2018, published at pages 12 and 13 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 3rd January 2018, the Governor of Tamil Nadu, hereby revises the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the Employment in Appalam manufactory in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (1) of the Schedule below, as specifi ed in the corresponding entries in column (2) thereof.

(cid:3484)(cid:3472)(cid:3469) (cid:3483)(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

Employment in Appalam manufactory

Declaration of Fertiliser Industry as Public Utility

Service under the Act.

Classes of Employees. Minimum rates of Basic

Wages.

[G.O. (Rt). No.268, Labour Welfare and Skill Development(D2),

22nd July 2021, Aadi 6, Pilava, Thiruvalluvar Aandu-2052.]

ZONE-I

(Rs. P.)

ZONE-II

(Rs. P.)

(1)

No.II(2)/LWSD/525/2021.—WHEREAS the Governor of Tamil Nadu is satisfi ed that public interest requires that the "Fertiliser Industry" should be declared as Public Utility Service for the purposes of the Industrial Disputes Act, 1947 (Central Act XIV of 1947);

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers conferred by sub-clause (vi) of clause (n) of Section 2 of the said Act, the Governor of Tamil Nadu hereby declares that the "Fertiliser Industry" to be a Public Utility Service for the purposes of the said Act for a period of six months with effect on and from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette.

(2)

(1) Packer 7352.00

per month

7191.00 per month (2) Accountant 7502.00 per

month

7352.00 per month (3) Weigher/Assistant 7352.00 per

month

7191.00 per month (4) Cutting (per 100

604.75 455.86 kilograms)

(5) Kalavai (per 100

707.09 521.01 kilograms)

Draft Notifications under the Minimum Wages Act.

(6) Appalam Manufactory

(i) Appalams (3 inches)

Revision of minimum rates of wages for Employment in

Appalam manufactory under the Act.

[G.O. (D). No.276, Labour Welfare and Skill Development(J1), 20th July 2021, ஆடி 4, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/LWSD/526/2021.—The following draft Notifi cation, which is proposed to be issued in exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act., 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required by clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act.

2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette and that any objection

11.72

8.42 or 7.6 centimeters (Diameter) 100 Nos. (300 gms)

(ii) Appalams (4 inches)

14.97

11.04 or 10.2 centimeters (Diameter) 100 Nos. (400 gms)

(iii) Appalams (5 inches)

22.15

16.29 or 12.7 centimeters (Diameter) 100 Nos. (500 gms)

(iv) Appalams (6 inches)

24.74

18.28 or 15.2 centimeters (Diameter) 100 Nos. (700 gms)Aug. 18, 2021] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 313

Explanations.- (1) Zone-I and Zone-II shall comprise

of the following areas:-

Zone-I: All Municipal Corporations and Special Grade and Selection Grade Municipalities including Special and Selection Grade Municipal Townships.

Zone-II: Other Places.

(2) Dearness Allowance.- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

(i) The dearness allowance is linked to the Average Chennai City Consumer Price Index Number for the year 2010, that is, 161 points (with base 2001=100) and for every raise of one point over and above 161 points an increase of Rs.44.65 (Rupees forty four and sixty fi ve paise only) per month shall be paid as dearness allowance.

Development Department, Secretariat, Chennai-600 009 through the Commissioner of Labour, Chennai-600 006.

DRAFT NOTIFICATION

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)/LE/140/2018, published at page 162 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 14th February 2018, the Governor of Tamil Nadu, hereby revises the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the Employment in Bakeries and Biscuits manufactory in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (2) of the Schedule below, as specifi ed in the corresponding entries in column (3) thereof.

(cid:3484)(cid:3472)(cid:3469) (cid:3483)(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

Employment in Bakeries and Biscuits Manufactory.

Classes of Employees. Minimum rates of

Serial

Number

basic wages. (Rs.P.)

(ii) The dearness allowance shall be calculated every year on the fi rst April on the basis of the average of the indices for the preceding twelve months, namely from January to December.

(1) (2) (3) 1. General Categories

(iii) The fi rst calculation shall thus be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the Average Chennai City Consumer Price Index Number for the previous year.

(3) Where the nature of work is the same, no distinction in the payment of wages shall be made between men and women employees.

(4) To arrive at daily wages, the monthly wages shall be divided by 26.

(1) Manager 8251.00 per month (2) Assistant Manager 7836.00 per month (3) Cashier/Clerk 7311.00 per month (4) Typist 7311.00 per month (5) Sales Man 7311.00 per month (6) Store Assistant 7176.00 per month (7) Driver 7176.00 per month (8) Watchman / Peon 6826.00 per month 2. Other Categories: Highly Skilled:

(5) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the same shall be continued to be paid.

(1) Bakery Maistry

275.50 per day (2) Any other highly skilled

category

Skilled:

(1) Supervisor

Revision of minimum rates of wages for Employment in

Bakeries and Biscuits Manufactory under the Act.

[G.O. (D). No.277, Labour Welfare and Skill Development (J1), 20th July 2021, ஆடி 4, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] (2) Head Baker

259.00 per day (3) Any other skilled category

not covered above

Semi-Skilled:

No.II(2)/LWSD/527/2021.—The following draft Notifi cation, which is proposed to be issued in exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required by clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act.

(1) Baker

(2) Oven-keeper

(3) Table Man

(4) Dough Maker

244.50 per day (5) Bun-Rounder

(6) Bread-Moulder

(7) Any other semi-skilled

category not covered above

Un-Skilled:

2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette and that any objection or suggestion, which may be received from any person with respect thereto, before the expiry of the aforesaid period will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection or suggestion, if any, should be addressed to the Secretary to Government, Labour Welfare and Skill (1) Assistant Baker

(2) Helper/Assistants

(3) Cleaner of all categories

228.00 per day (4) Assistant of all categories

(5) Any other un-skilled

category not covered above314 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 Explanation.-(1) Dearness Allowance.- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as follows:-

(i) The dearness allowance is linked to the Average of Chennai City Consumer Price Index for the year 2010, that is, 161 points with base 2001=100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.1.40 (Rupee one and forty paise only) per day shall be paid as dearness allowance.

(ii) The dearness allowance shall be calculated on the fi rst April of every year on the basis of the average of the indices for the preceding twelve months, that is from January to December.

(iii) The fi rst calculation shall be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the Average of Chennai City Consumer Price Index of the previous year.

(2) (i) To arrive at daily wages, the monthly wages shall be divided by 26.

(ii) To arrive at monthly wages, the daily wages shall be multiplied by 30.

(3) Where the same work or work of a similar nature is performed by women, no distinction in the payment of wages shall be made between men and women employees.

Explanation.-(1) Dearness Allowance.- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

(i) The dearness allowance is linked to the Average Consumer Price Index of Chennai City for the year 2010, that is, 161 points (with base 2001=100) and for any further raise of every one point over and above 161 points, an increase of Rs.37.70 (Rupees thirty seven and paise seventy only) per month shall be paid as dearness allowance.

(ii) The dearness allowance shall thus be calculated every year on the fi rst April, on the basis of the average of the indices for the preceding twelve months, namely from January to December.

(iii) The fi rst calculation shall be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette.

(2) Where the nature of work is the same, no distinction in the payment of wages shall be made between the male and female employees.

(3) To arrive at daily rate of wages, the monthly wages shall be divided by 26.

(4) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the same shall be continued to be paid.

Fixation of minimum rates of wages for the

Employment in Pottery Works under the Act.

(4) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the same shall be continued to be paid.

Fixation of minimum rates of wages for the

Employment in Folding Textile Goods under the Act.

[G.O. (2D). No.33, Labour Welfare and Skill Development (J1), 22nd July 2021, ஆடி 6, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/LWSD/528/2021.—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), the Governor of Tamil Nadu, after considering the advice of the Committee appointed under clause (a) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act, hereby fi xes the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the Employment in Folding Textile goods in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (1) of the Schedule below as specifi ed in the corresponding entries in column (2) thereof:-

(2) This Notifi cation shall come into force on and from the date of its publication in the Tamil Nadu Government Gazette.

[G.O. (2D). No.34, Labour Welfare and Skill Development (J1), 22nd July 2021, ஆடி 6, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/LWSD/529/2021.—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), the Governor of Tamil Nadu, after considering the advice of the Committee appointed under clause (a) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act, hereby fi xes the minimum rates of basic wages payable to the classes of employees in the Employment in Pottery Works in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (2) of the Schedule below as specifi ed in the corresponding entries in column (3) thereof.

(2) This Notifi cation shall come into force on and from the date of its publication in the Tamil Nadu Government Gazette.

(cid:3484)(cid:3472)(cid:3469) (cid:3483)(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

Employment in Pottery Works.

(cid:3484)(cid:3472)(cid:3469) (cid:3483)(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

Employment in Folding Textile goods.

Serial

Number

Classes of

employees

Minimum rate of basic wages.

(per month)

(Rs.P)

Classes of employees Minimum rate of basic wages.

(1) (2)

(3)

(1) Skilled 12505.00

(per month)

(Rs.P)

(1)

(2) Unskilled 6443.00

(2)

6076.00

Employees engaged in Folding Textiles

Explanations.-(1) Dearness Allowance.- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, theAug. 18, 2021] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 315 employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

(cid:3484)(cid:3472)(cid:3469) (cid:3483)(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

Employment in coir manufactory.

Classes of employees Minimum

(i) The dearness allowance is linked to the Average Serial Number

Chennai City Consumer Price Index for the year 2010, that is, 161 points (with base year 2001=100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.40.00

rate of

basic

wages.

(per month)

(Rs.P)

(Rupees Forty only) per month shall be paid (1)

(2)

(3)

as dearness allowance.

(ii) The dearness allowance shall be calculated every year on the fi rst April, on the basis of the average of the indices for the preceding twelve months, that is, from January to December.

(iii) The fi rst calculation of the dearness allowance shall thus be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, based on the average of Chennai City Consumer Price Index Number for the previous year.

(2) Where the nature of work is the same, no distinction in the payment of wages shall be made between the men and women employees.

(3) To arrive at daily wages, the monthly wages shall be divided by 26.

(4) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the same shall be continued to be paid.

I. Skilled

(1) Driver.

(2) Machine Man.

6426.00 per month (3) Mechanic.

(4) Operator.

II. Semi Skilled:

(1) Driver (Helper).

(2) Assistant mechanic.

6263.00 per month (3) Defi bering Mechanic.

(4) Crusher.

III. Un Skilled:

(1) Turbo Cleaner.

(2) Machine Cleaner.

5938.00 per month (3) Drying Yard Carrier.

IV. Piece Work in Husking:

313.14 (1) Splitting Transporting of husks to rolling yard and putting it into pit of sooking

(for 1000 husks).

(2) Counting of husks (1000 husks). 52.60 (3) Removal of split husks from the 83.50 pit

(for 1000 husks).

Revision of minimum rates of wages for the

(4) Beating of rotted husks (100 rotted 81.45 Employment in Coir Manufactory under the Act. [G.O. (2D). No.35, Labour Welfare and Skill Development (J1), 23rd July 2021, ஆடி 7, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.] No.II(2)/LWSD/530/2021.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)/LE/115/2015, published at pages 222 and 223 of Part II - Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 4th March 2015, the Governor of Tamil Nadu, after consultation with the Advisory Board, hereby husks).

V. (1) Muppiri Coir Twistings:

(1) 1.80 metre-one bundle of 100 500.43 coir each

(2) 2.15 metre-one bundle of 100 500.43 coir each

(3) 2.88 metre-one bundle of 100 700.22 coir each

(4) 3.60 metre-one bundle of 100 895.75 coir each

(5) 4.32 metre-one bundle of 100 1099.91 coir each

(2) Machine Cleaned Fibre

Twistings:

revises the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the Employment in coir manufactory in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (2) of the Schedule below, as specifi ed in the corresponding entries in column (3) thereof, the draft of the same having been previously published as required by clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act.

2. This Notifi cation shall come into force with effect on and from the date of its publication in the Tamil Nadu (1) 1.80 metre-one bundle of 100 coir 398.91 each

(2) 2.16 metre-one bundle of 100 398.91 coir each

(3) 2.88 metre-one bundle of 100 coir 561.19 each

(4) 3.60 metre-one bunale of 100 coir 716.97 each

(5) 4.32 metre-one bundle of 100 coir 871.09 each

Government Gazette.

VI. Rope Making:

Disputes between Workmen and Managements

referred to Industrial Tribunal for Adjudication.

(1) For converting 33 kilograms of 386.38 ஏ.சி.சி.எல் நிறுவனம்

fi bre into 4.50 cm ropes

(2) For converting 33 kilograms of 350.10 fi bre into 5.00 cm ropes

(3) For converting 33 kilograms of 301.21 fi bre into 10.00 cm ropes

(4) For converting 33 kilograms of 398.91 fi bre into 3.80 cm ropes

VII. Mat Making: 220.50 per day VIII. Bundling: 220.50 per day IX. Fibres Bundling:

(1) Mechanically operated (for 30 or 35 kilograms fi bre

13.12 per bundle bundling)

(2) Manually done (for 30 or 35 kilograms fi bre

16.30 per bundle bundling)

Explanations.-(1) Dearness Allowance.- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as follows:-

[அரசாணை (டி) எண் 286, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ2)த் துறை, 23 ஜூலை 2021, ஆடி 7, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/531/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, திருவள்ளூர் மாவட்டம், கு ம் மி டி ப் பூண் டி ப கு தி யி ல் இ ய ங் கி வ ரு ம் ஏ . சி . சி . எ ல் நிறுவனத்திற்கும் ஏ.சி.எல் தொழிலாளர்கள் சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிற் தீர்ப்பாயத்தின் தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிற் தீர்ப்பாயத்தின் தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிற் தீர்ப்பாயம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

(i) The dearness allowance shall be linked to the Average Consumer Price Index Number for Chennai City for the year 2010, (that is, 161 points with base 2001=100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.36.85 (Rupees thirty six and paise eighty fi ve only) per point, per month shall be paid as dearness allowance.

(ii) The dearness allowance shall be calculated on the fi rst April of every year, on the basis of the average of the indices of the preceding twelve months, that is from January to December.

ACCL நிர்வாகம், தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களுக்கு கடந்த 9 மாதங்களாக சம்பளம் வழங்காமல் 2020 மார்ச் பொது முடக்க சூழ்நிலையில் ஆலையை மூடியதால் தொழிலாளர்களின் கு டு ம் ப ங் க ள் மி கு ந் த ெ ப ா ரு ள ா த ா ர ெ ந ரு க் க டி யி ல் தள்ளப்பட்டுள்ளதால் பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு நிலுவை சம்பளத் தொகையை வழங்குமாறும், அதோடு ஆலையை உடனடியாக திறந்து மீண்டும் வேலை அளிக்கவும், தொழிலாளர்களிடம் பிடித்தம் செய்த பி.எப் தொகையை பி.எப் அலுவலகத்தில் செலுத்தவும், பணி ஓய்வு பெற்ற தொழிலாளர்களுக்கு கிராஜிவிட்டி தொகையை வழங்கிடவும் ஆவண செய்யுமாறும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

Disputes between Workmen and Managements

referred to Labour Courts for Adjudication.

சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட்

(iii) The fi rst calculation shall be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, based on the Average of Consumer Price Index of the previous year that is from January to December.

(2) Where the nature of work is the same, no distinction in the payment of wages shall be made in the case of men and women employees.

(3) (i) To arrive at daily wages, the monthly wages shall be divided by 26.

(ii) To arrive at monthly wages, the daily rate of wages shall be multiplied by 30.

(4) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, such existing wages shall be continued to be paid.

[அரசாணை (டி) எண் 285, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 23 ஜூலை 2021, ஆடி 7, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/532/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு, சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண் 302, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 26 ஜூலை 2021, ஆடி 10, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/534/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

இணைப்பு

எழுவினா

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான திரு. A. வைத்தியநாதன் (பணி எண். 5140) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Withour Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும். 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

[அரசாணை (டி) எண் 301, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 26 ஜூலை 2021, ஆடி 10, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/533/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான திருமதி. A. நளினி (பணி எண். 5158) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம் பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Without Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண் 306, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 26 ஜூலை 2021, ஆடி 10, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/535/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

இணைப்பு

எழுவினா

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான திரு. பி. செல்வகுமார் (பணி எண். 5210) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Without Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும். 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான திரு. L. சுப்பிரமணி (பணி எண். 5127) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Withourt Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும். 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

[அரசாணை (டி) எண் 307, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 26 ஜூலை 2021, ஆடி 10, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/536/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான திரு. C. வினோ (பணி எண். 5123) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Without Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண் 309, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 26 ஜூலை 2021, ஆடி 10, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/538/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

இணைப்பு

எழுவினா

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான திருமதி. M. சுபத்ரா தேவி (பணி எண். 5130) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Without Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும். 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

[அரசாணை (டி) எண் 308, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 26 ஜூலை 2021, ஆடி 10, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

எழுவினா

No.II(2)/LWSD/537/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான திரு. M. சங்கர் (பணி எண். 5219) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Without Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

இணைப்பு

எழுவினா

[அரசாணை (டி) எண் 310, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 26 ஜூலை 2021, ஆடி 10, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/539/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான திரு. M. இளங்கோவன் (பணி எண். 5161) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Without Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண் 312, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 26 ஜூலை 2021, ஆடி 10, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/541/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

இணைப்பு

எழுவினா

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினராக திரு. P. தாவீது துரைராஜ் (பணி எண். 5214) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Without Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும். 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

[அரசாணை (டி) எண் 311, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 26 ஜூலை 2021, ஆடி 10, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/540/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான திரு. B. முகமது ஹூசைன் (பணி எண். 5138) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Without Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண் 313, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 26 ஜூலை 2021, ஆடி 10, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/542/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

இணைப்பு

எழுவினா

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

திரு. B.S. பிரசாந்த் (பணி எண். 5035) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Without Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண் 319, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு(அ1)த் துறை, 27 ஜூலை 2021, ஆடி 11, பிலவ, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2052.]

No.II(2)/LWSD/543/2021.-இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மெட்ரோ இரயில் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

சி.எம்.ஆர்.எல் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் சங்க உறுப்பினரான திரு. S. கோபிநாத் (பணி எண். 5009) 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், பிரிவு 2(s)&ன் கீழ் பணியாளர் தான் என்றும், அவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மூன்றாண்டு காலத்திற்கு (Without Cumulative Effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கியுள்ள தண்டனையை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆமெனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

ஆர். கிர்லோஷ் குமார், அரசுச் செயலாளர்.

PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU