Notifications or Orders of interest to a section of the public issued by Secretariat Departments

click here for IIIF manifest

©

GOVERNMENT OF TAMIL NADU 2022

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14. [R. Dis. No. 197/2009. [Price: Rs. 10.40 Paise.

Chithirai 21, Subakiruthu, Thiruvalluvar Aandu–2053

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

Pages.

BACKWARD CLASSES, MOST BACKWARD CLASSES AND MINORITIES WELFARE DEPARTMENT

Kazis Act.– Appointment of Thiru A. Abdul Salam Dawoodi as Kazi for Perambalur District for certain period .. .. .. 680 COMMERCIAL TAXES AND REGISTRATION DEPARTMENT

Indian Stamp Act.– Amendment to Notifi cation 680 FINANCE DEPARTMENT

Tamil Nadu Transparency in Tenders Act.–

Notifi cation

680 HOME DEPARTMENT

Award of the Tamil Nadu Chief Minister's Fire Service Medal for Excellence to Fire and Rescue Service personnel on the occasion of the Fire Service Day on 14th April, 2022. 680-681 Protection of Human Rights Act.–Appointment of Law Offi cer to the Human Rights Court in Salem District on tenure basis .. 681 HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT DEPARTMENT

Tamil Nadu Town and Country Planning Act.– Inclusion of additional areas in Tiruthani Local Planning Area under the Act. .. .. 681-684

[679]

D.T.P.—II-2 (18)—1

Pages.

LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT DEPARTMENT

Working Journalists and other Newspaper Employees (Conditions of Service) and Miscellaneuos Provisions Act.–Formation of New Courts Conferring Powers .. 684-685 Employees State Insurance Act.- Exemption to the Permanent and Temporary Employees of Christian Medical College Vellore Assocation, Vellore for the period of one year from 01.01.2022 to 31.12.2022 .. 685 Minimum Wages Act.—Revision of minimum rates of wages for the employment in Auto rickshaws and Taxis etc .. .. 685-701 Labour Courts for Adjudication. .. 701-704 பொதுத் துறை

உறுதி மொழி - அண்ணல் அம்பேத்கர் அவர்களுடைய பிறந்தநாளான ஏப்ரல் திங்கள் 14-ஆம் நாளை ஆண்டுதோறும் 'சமத்துவ நாள்' ஆக அனுசரிப்பது - உறுதிமொழி மேற்கொள்வது - ஆணை வெளியிடப்படுகிறது 704680 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

BACKWARD CLASSES, MOST BACKWARD CLASSES AND MINORITIES WELFARE DEPARTMENT

Specifi cation, for distribution under Special Public Distribution System, Integrated Child Development Services (ICDS) and Nutritious Meal Programme (NMP) schemes for a period of six months.

Appointment of Thiru A. Abdul Salam Dawoodi as Kazi for Perambalur District for certain period under the Kazis Act.

N. MURUGANANDAM, Additional Chief Secretary to Government.

HOME DEPARTMENT (SC)

Award of the Tamil Nadu Chief Minister's Fire Service Medal for Excellence to Fire and Rescue Service personnel on the occasion of the Fire Service Day on 14th April, 2022.

[G.O. Ms. No.185, Home (SC), 13th April 2022, No.II(2)/BCMBCMW/299/2022.— In exercise of the powers conferred by Section 2 of the Kazis Act, 1880 (Central Act XII of 1880), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints Thiru A. Abdul Salam Dawoodi, S/o A. Abdul Wahab, No.83, Mettu Street, Vadakku Mathavi Road, Perambalur as the "Kazi" for Perambalur District. He shall hold the offi ce of the District Kazi for a period of three years from the date of issue of this order.

A. KARTHIK,

Principal Secretary to Government.

COMMERCIAL TAXESAND REGISTRATION DEPARTMENT

No.II(2)/HO/302/2022.—The following five Fire and Rescue Service personnel have been awarded the Tamil Nadu Chief Minister's Fire Service Medal for Excellence on the occasion of Fire Service Day on 14th April, 2022 by the Government of Tamil Nadu and the recipients are eligible for the lumpsum grant at the rates noted against each:-

Notifications under the Indian Stamp Act

2. The expenditure shall debited to -

"2070-00-Other Administrative Service - 108 - Fire Protection and Control I - State's Expenditure - AG - Chief Minister's Fire Service Medal for Excellence - 359 Prizes and awards". (DPC 2070-00-108 AG 35901) Notifications under the Protection of Human Rights Act Appointment of Law Officer to the Human Rights Court in Salem District on tenure basis under the Act. [G.O. (D) No.467, Home (Courts.VIA), 18th April 2022, சுபகிருது

No.II(2)/HO/303/2022.—In exercise of the powers conferred by Section 31 of the Protection of Human Rights Act, 1993 (Central Act 10 of 1993), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints Thiru. S.Palanimurugan, S/o. R.Shanmugam, 96/65A, Gandhi Nagar Road, Seelanaickenpatty, Salem District as Special Public Prosecutor for the purpose of conducting cases registered under the Human Rights Act, 1993 before the Principal District Court, Salem District on tenure basis for a period of three years from the date of taking charge of her appointment subject to observance of existing terms and conditions of appointment.

Appointment of Law Officer to the Human Rights Court in Coimbatore District on tenure basis under the Act. [G.O. (D) No.469, Home (Courts.VIA), 18th April 2022, சுபகிருது

No.II(2)/HO/304/2022.—In exercise of the powers conferred by Section 31 of the Protection of Human Rights Act, 1993 (Central Act 10 of 1993), the Governor of Ta mi l N a du h er e by a p p o i n t s T m t . S . Ra j a p r i ya , D/o. Sundrarajan, No. 3/35, North Street, Pattanam, Coimbatore - 16 as Special Public Prosecutor for the purpose of conducting cases registered under the Human Rights Act, 1993 before the District Sessions Court, Coimbatore District on tenure basis for a period of three years from the date of taking charge of her appointment subject to observance of existing terms and conditions of appointment.

S.K. PRABAKAR, Additional Chief Secretary to Government. HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT DEPARTMENT Notifications under the Tamil Nadu Town and Country Planning Act.

Inclusion of additional areas in Tiruthani Local Planning Area under the Act.

[G.O. Ms. No.41, Housing and Urban Development [UD4(2)], 6th April 2022,

No.II(2)/HOU/305/2022.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971 (Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu hereby declares his intention to add the areas of the following revenue villages to the Tiruthani Local Planning Area, which has been declared as such vide the Housing and Urban Development Department Notifi cation N o.I I( 2 ) HO U /3 260 /8 2 , published at pa ge 45 7 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 14th July 1982, namely:-

"Number and Name of Revenue villages.

11. Suriyanagaram

15. Murukkambattu

16. Dharanivaragapuram

17. Agoor (Part)

20. Karthikeyapuram

22. Pattabiramapuram

23. Velanjeri

24. Satranjayapuram.".

2. Notice is hereby given that any inhabitant or any local authority or institution in the above said areas may, within two months from the date of publication of this notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, submit any objection or suggestion, in writing, on the proposed addition, to the Government and that the objections or suggestions, which may be received within the said period, will be taken into consideration before pursuing further action in terms of sub-section (4) of the Section 10 of the said Act. The objections or suggestions if any may be addressed to the Principal Secretary to Government, Housing and Urban Development Department, Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009.

Inclusion of additional areas in Panruti Local Planning

Area under the Act.

[G.O. Ms. No.42, Housing and Urban Development [UD4(2)], 6th April 2022,

No.II(2)/HOU/306/2022.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971 (Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu hereby declares his intention to add the areas of the following revenue villages to the Panruti Local Planning Area, which has been declared as a Local Planning area vide the Rural Development and Local Administration Department Notifi cation No .II (2)/RUL/ 2007 /74 , publishe d at p age 20 7 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 10th April 1974, namely:-

"Number and Name of Revenue villages.

29. Thorapadi Town Panchayat

58. Lakshminarayanapuram Census

Town

31. Anguchettipalayam

86. Ezhumedu

48. Kadampuliyur

57. Kanisapakkam682 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 84. Kilkavarapattu

96. Kilmambattu

30. Kotlampakkam

62. Maligamedu

51. Maligampattu

63. Melkavarapattu

94. Melmambattu

91. Palappattu

52. Panikkankuppam

59. Poongunam

90. Sanniyasipettai

93. Sathippattu

92. Sirunangaivadi".

2. Notice is hereby given that any inhabitant or any local authority or institution in the above said areas may, within two months from the date of publication of this notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, submit any objection or suggestion, in writing, on the proposed addition, to the Government and that the same which may be received within the said period, will be taken into consideration before pursuing further action in terms of sub-section (4) of the Section 10 of the said Act. The objections or suggestions if any in writing if any should be addressed to the Principal Secretary to Government, Housing and Urban Development Department, Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009.

Inclusion of additional areas in Sirkali Local Planning Area under the Act.

[G.O. Ms. No.43,Housing and Urban Development [UD4(2)], 6th April 2022,

No.II(2)/HOU/307/2022.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971 (Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu hereby declares his intention to add the areas of the following revenue villages to the Sirkali Local Planning Area, which has been declared as such vide the Rural Development and Local Administration Department Notifi cation No.II(2)/RUL/2142/74, published at page 218 of Part II- Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 17th April 1974, namely:-

"Number and Name of Revenue villages.

Sirkali Taluk

45. Semmangudi

47. Thittai

48. Sattanathapuram

53. Vilanthidasamuthiram

55. Agani

56. Nemmeli

46. Thillaividangan.".

2. Notice is hereby given that any inhabitant or any local authority or institution in the above said areas may, within two months from the date of publication of this notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, submit any objection or suggestion, in writing, to the proposed addition, to the Government and that the same which may be received within the said period, will be taken into consideration before pursuing further action in terms of sub-section (4) of the Section 10 of the said Act. The objections or suggestions if any may be addressed to the Principal Secretary to Government, Housing and Urban Development Department, Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009.

Inclusion of additional areas in Vadakku Valliyoor Local Planning Area under the Act.

[G.O. Ms. No.44, Housing and Urban Development [UD4(2)], 6th April 2022,

No.II(2)/HOU/308/2022.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971 (Ta mil Nadu Act 35 o f 197 2), the G overnor of Tamil Nadu hereby declares his intention to add the areas of the following revenue villages to the Vadakku Valliyoor Local Planning Area, which has been declared as such vide the Housing and Urban Development Department Notifi cation No.II(2)HOU/5145/92, published at page 601 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 28th October 1992, namely:-

"Number and Name of Revenue villages.

Radhapuram Taluk

4. Therkku Valliyoor Part-I

4. Therkku Valliyoor Part-II

11. Achampadu

Nanguneri Taluk

62. Dalapathisamudram Part-I

62. Dalapathisamudram Part-II.".

2. Notice is hereby given that any inhabitant or any local authority or institution in the above said areas may, within two months from the date of publication of this notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, submit any objection or suggestion, in writing, on the proposed inclusion, to the Government and that the same, which may be received within the said period, will be taken into consideration before pursuing further action in terms of sub-section (4) of the Section 10 of the said Act. The objections or suggestions if any may be addressed to the Principal Secretary to Government, Housing and Urban Development Department, Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009.

Inclusion of additional areas in Pattukottai Local Planning Area under the Act.

[G.O. Ms. No.45, Housing and Urban Development [UD4(2)], 6th April 2022,

No.II(2)/HOU/309/2022.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971 (Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu hereby declares his intention to add the areas of the following revenue villages to the Pattukottai Local Planning Area, which has been declared as such vide the Rural Development and Local Administration Department Notifi cation No.II(2)/RUL/2158/74, published at page 221 of Part II- Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 17th April 1974, namely:-

"Number and Name of Revenue villages.

79. Santhankadu

12. Aladikkumulai

18. Soorapallam

71. Ponnavarayankottai Ukkadai

70. Ponnavarayankottai

121. Mudhalcheri

120. Nainankulam.".

2. Notice is hereby given that any inhabitant or any local authority or institution in the above said areas may, within two months from the date of publication of this notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, submit any objection or suggestion, in writing, on the proposed addition, to the Government and that the same, which may be received within the said period, will be taken into consideration before pursuing further action in terms of sub-section (4) of the Section 10 of the said Act. The objections or suggestions if any in writing, if any should be addressed to the Principal Secretary to Government, Housing and Urban Development Department, Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009.

Inclusion of additional areas in Vriddhachalam Local Planning Area under the Act.

[G.O. Ms. No.46, Housing and Urban Development [UD4(2)], 6th April 2022,

No.II(2)/HOU/310/2022.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971 (Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu hereby declares his intention to add the areas of the following revenue villages to the Vriddhachalam Local Planning Area, which has been declared as Local Planning Area vide the Rural Development and Local Administration Department Notifi cation No.II(2)/RUL/2156/1974, published at page 221 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 17th April 1974, namely:-

"Number and Name of Revenue villages.

Vriddhachalam Taluk

7. Paravalur

8. Toravalur

15. Mukundanallur

16. Sattakkudal (Melpadi)

17. Manavalanallur

20. Chinnavadavadi

26. Mangalam. K (Kottamppattu)

32. Periyavadavadi

34. Sembalakkruichchi

35. Chinnapandarankuppam

39. K.Ilamangalam (Kasba)

40. Sattakkudal (Kilpadi)

49. Peralaiyur

50. Karuveppilankurichchi

51. Nemam

54. Alachikudi

57. Pudukuraipettai

58. Kuppanattam

59. Kanadakandan

61. Kachirayanattam

62. Gopurapuram

63. Kavanai

64. Irusalakuppam

65. Chitterikuppam

80. Kolliruppu

88. K.Mavadandal (Kulappakkam)

89. K.Ponneri (Kulappakkam)

90. Karkudal

91. Sottavanam

Srimusnam Taluk

92. Karmangudi

93. A.Villiyam.".

2. Notice is hereby given that any inhabitant or any local authority or institution in the above said areas may, within two months from the date of publication of this notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, submit any objection or suggestion, in writing, on the proposed addition, to the Government and that the same, which684 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 "Number and Name of Revenue villages.

57. Hariappanpalayam

55. Pudukalayanur

Hariappanpalayam Town Panchayat 56. Palayakalayanur may be received within the said period, will be taken into consideration before pursuing further action in terms of sub-section (4) of the Section 10 of the said Act. The objections or suggestions in writing if any may should be addressed to the Principal Secretary to Government, Housing and Urban Development Department, Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009.

Inclusion of additional areas in Chinnamanur Local Planning Area under the Act.

[G.O. Ms. No.47, Housing and Urban Development [UD4(2)], 6th April 2022,

No.II(2)/HOU/311/2022.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971 (Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu hereby declares his intention to add the areas of the following revenue villages to the Chinnamanur Local Planning Area, which has been declared as such vide the Housing and Urban Development Department Notifi cation No.II(2)/HOU/2010/85, published at page 316 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 24th April 1985, namely:-

"Number and Name of Revenue villages.

11. Pulanandapuram

18. Muthulapuram

13. Uthamapalayam

12. Markayankottai.".

2. Notice is hereby given that any inhabitant or any local authority or institution in the above said areas may, within two months from the date of publication of this notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, submit any objection or suggestion, in writing, on the proposed addition, to the Government and that the same should be taken into consideration before pursuing further action in terms of sub-section (4) of the Section 10 of the said Act. The objections or suggestions if any may be addressed to the Principal Secretary to Government, Housing and Urban Development Department, Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009.

Inclusion of additional areas in Sathyamangalam Local Planning Area under the Act.

[G.O. Ms. No.48, Housing and Urban Development [UD4(2)], 6th April 2022,

No.II(2)/HOU/312/2022.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971 (Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu hereby declares his intention to add the areas of the following revenue villages to the Sathyamangalam Local Planning Area, which has been declared as Local Planing area vide the Rural Development Local Administration Department Notifi cation No.II(2)/RUL/2009/74, published at page 207 of Part II- Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 10th April 1974, namely:-

35. Battavirithi Ayyampalayam

32. Sikkarasampalayam

26. Dasaripalayam

28. Malayadipudur

59. Komarapalayam

33. Ikkarai Negamam

52. Akkarai Negamam

53. Konamoolai

60. Alathukombai

61. Sadumugai

62. Makkinamkombai

64. Arasur

63. Indiampalayam

54. Sembagaputhur

65. Ukkaram.".

2. Notice is hereby given that any inhabitant or any local authority or institution in the above said areas may, within two months from the date of publication of this notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, submit any objection or suggestion, in writing, on the proposed addition, to the Govenrment and that the same which may be received within the said period, will be taken into consideration before pursuing further action in terms of sub- section (4) of the Section 10 of the said Act. The objections or suggestions in writing if any should be addressed to the Principal Secretary to Government, Housing and Urban Development Department, Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009. HITESH KUMAR S. MAKWANA,

Principal Secretary to Government. LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT DEPARTMENT

Formation of New Courts Conferring powers under the Working Journalists and other Newspaper Employees (Conditions of Service) and Miscellaneuos Provisions Act.

[G.O. Ms. No.35, Labour Welfare and Skill Development ( I-2) 11th April 2022,

No.II(2)/LWSD/313/2022.-In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of Section 17 of the Working Journalists and other Newspaper Employees (Conditions of Service) and Miscellaneous Provisions Act, 1955May 4, 2022] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 685 (Central Act 45 of 1955), the Governor of Tamil Nadu hereby rescinds the Notifi cation, published in the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)/LE/3313/94 at pages 810 and 811 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette dated the 31st August 1994, except as respects things done of omitted to be done before such rescissions.

Exemption to the Permanent and Temporary Employees of Christian Medical College Vellore Association, Vellore for the period of one year from 01.01.2022 to 31.12.2022 under the Employees State Insurance Act.

[G.O. (D). No.158, Labour Welfare and Skill Development (L1) 7th April 2022,

No.II(2)/LWSD/314/2022.-In exercise of the powers conferred by Section 87 read with Section 91A of the Employee's State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts the Permanent and Temporary Employees of Christian Medical College Vellore Association, Vellore from the operation of the said Act for the period of one year from 01.01.2022 to 31.12.2022.

(1) The above exemption is subject to the following conditions, namely:-

(a) The aforesaid Management wherein the employees are employed shall maintain a Register showing the names and designations of the exempted employees.

(b) Not withstanding the exemption, the employees shall continue to receive such benefi ts under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this Notifi cation operates.

(c) The contribution for the exempted period, if already paid shall not be refunded.

(2) The employer of the said Management shall submit in respect of the period during which that Management was subject to the operation of the said Act (hereinafter referred to as "the said period") returns, in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950.

(3) Any Social Security Offi cer appointed by the Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the said Act, or other offi cial authorised in the behalf shall, for the purpose of,-

(i) verifying the particulars contained in any return submitted under sub-section (1) of Section 44 of the said Act for the said period; or

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950 for the said period; or (iii) ascertaining whether the employees continue to be entitled to the benefi ts provided by the employer in cash and in kind, being benefi ts in consideration of which exemption is being granted under this Notifi cation; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of the said Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said workshops and stores be empowered to,-

(a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary; or

(b) enter any Management offi ce or other premises occupied by such principal or immediate employer at any reasonable time and require any person found in charge thereof to produce to such Social Secuirty Offi cer or other offi cial and allow him to examine such documents, books and other documents relating to the employment of persons and payment of wages or to furnish to him such information as he may consider necessary; or

(c) examine the principal or immediate employer, his agent or servant, or any person found in such Management offi ce or other permises, or any person when the said Social Security Offi cer or other offi cial has reasonable cause to believe to have been an employee; or

(d) make copies of or take extracts from any register, account book or other document maintained in such Management offi ce or other premises.

Notifications under the Minimum Wages Act Revision of minimum rates of wages for the employment in Auto rickshaws and Taxis under the Act.

[G.O. (D) No.154, Labour Welfare and Skill Development (J1) 7th April 2022,

No.II(2)/LWSD/315/2022.-The following draft Notifi cation, which is proposed to be issued in exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required under clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act.

2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette and that any objection or suggestion, which may be received from any person with respect thereto before the expiry of the aforesaid period will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection or suggestion, if any, should be addressed to the Secretary to Government, Labour Welfare and Skill Development Department, Secretariat, Chennai – 600 009 through the Commisssioner of Labour, DMS Campus, Chennai – 600 006.

D(cid:3482)(cid:3465)(cid:3470)(cid:3484) N(cid:3479)(cid:3484)(cid:3473)(cid:3470)(cid:3473)(cid:3467)(cid:3465)(cid:3484)(cid:3473)(cid:3479)(cid:3478)

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)LE/26/2019, published at pages 31 and 32 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 9th January 2019, the Governor of Tamil Nadu hereby revises the minimum rates of wages686 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 payable to the classes of employees in the employment in Auto rickshaws and Taxis in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (1) of the Schedule below, as specifi ed in the corresponding entries in column (2) thereof:-

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

Employment in Auto rickshaws and Taxis

2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, and that any objection or suggestion, which may be received from any person with respect thereto before the expiry of the aforesaid period will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection or suggestion, if any, should be addressed to the Secretary to Government, Labour Welfare and Skill Development Department, Secretariat, Chennai – 600 009 through the Commisssioner of Labour, DMS Campus, Chennai – 600 006.

Explanations:- (1) Dearness Allowance:- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as follows:-

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)LE/96/2019, published at pages 112 and 114 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 23rd January 2019, the Governor of Tamil Nadu hereby revises the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the employment in Public Motor Transport in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (2) of the Schedule below, as specifi ed in the corresponding entries in column (3) thereof:-

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

(i) The dearness allowance is linked to the Average Consumer Price Index Number for Chennai City for the year 2010, that is 161 points (with base 2001 = 100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.71.40 (Rupees seventy one and paise forty only) per month shall be paid as dearness allowances.

Employment in Public Motor Transport

(4) To arrive at the daily wages, the monthly wages

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469).

shall be divided by 26.

Employment in Powerloom Industry

be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection

or suggestion, if any, should be addressed to the Secretary Explanations:- (1) Dearness Allowance:- In addition to the minimum rate of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

to Government, Labour Welfare and Skill Development

Department, Secretariat, Chennai – 600 009 through the

Commissioner of Labour, DMS Campus, Chennai – 600 006.

DRAFT NOTIFICATION.

In exercise of the powers conferred by clause (b) (i) The dearness allowance is linked to the Average Consumer Price Index Number of Chennai City for the year 2010, that is 161 points (with base 2001 = 100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.2.05 (Rupees two and paise fi ve only) per day shall be paid as dearness allowance.

of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of

Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central

Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and

Employment Department Notifi cation No.II(2)LE/1085/2018, (ii) The dearness allowance shall be calculated every year on the fi rst April on the basis of the average of the consumer price indices for the preceding twelve months, that is from January to December.

published at pages 1172 and 1173 of Part II-Section 2 of the

Tamil Nadu Government Gazette, dated the 26th December

2018, the Governor of Tamil Nadu hereby revises the

minimum rates of wages payable to the classes of employees (iii) The fi rst calculation shall thus be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the Average Chennai City Consumer Price Index Number for the previous year.

in the employment in construction or maintenance of roads

or in building operations in the State of Tamil Nadu specifi ed

in column (2) of the Schedule below, as specifi ed in the

corresponding entries in column (3) thereof:-

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469).

Employment in Construction or maintenance of roads or in building operations

Explanations:- (1) Composition of Zones are as follows:-

Zone-C – All other areas not covered under Zones

"A" and "B".

Zone-A - All Corporations and Hill Stations as detailed below, including works lying in the Reserve Forest areas and 5 kilometer belt areas.

(2) Classifi cation of employees into Class-I and Class-II is based on physical capacity, skill, effi ciency and out turn of work.

Hill Stations:

(1) The Nilgiris Plateau.

(2) Valparai Sub-Taluk of Coimbatore District.

(3) The Sheveroys.

(3) In case of piece rated workers, their daily total earning for 8 hours of work shall not be less than the daily rates of wages revised for that category of employees. In computing the above rates, a day's work is deemed to comprise of 8 working hours. If the employee is employed for less than 8 hours, wages have to be calculated proportionately.

(4) Kodaikanal.

(5) Peermedu.

(6) Sangalteri in the Kalakkad reserve of Nanguneri range

(4) Dearness Allowance:- (a) In addition to the basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

in Tirunelveli District.

(7) Mudaliaroothu in the Srivilliputhur reserve of

Srivilliputhur range in Virudhunagar District.

(8) Gudalur Taluk in the Nilgiris District.

(9) Javadi Hills and Elagiri Hills in the Vellore District.

(i) The dearness allowance is linked to the Average Chennai City Consumer Price Index Number for the year 2010, that is 161 points (with base 2001 = 100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.2.69 (Two rupees and sixty nine paise only) per day shall be paid as dearness allowances.

Zone-B – All Grades of Municipalities692 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 (ii) The dearness allowance shall be calculated every year on the fi rst April on the basis of the average of the consumer price indices for the preceding twelve months, that is from January to December.

(iii) The fi rst calculation shall thus be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the Average Chennai City Consumer Price Index Number for the previous year.

(5) Where the nature of work is the same, no distinction in the payment of wages shall be made as between men and women employees.

(6) To arrive at monthly rates of wages, the daily rates of wages shall be multiplied by 30.

(7) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the same higher wages shall be continued to be paid.

Revision of minimum rates of wages for the employment in Domestic Work under the Act.

[G.O. (D) No.163, Labour Welfare and Skill Development (J1), 8th April 2022,

No.II(2)/LWSD/319/2022.—The following draft Notifi cation, which is proposed to be issued in exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469).

Employment in Domestic Work.

Act, 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required under clause (b) of sub-section (1) of section 5 of the said Act.

2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette and that any objection or suggestion, which may be received from any person with respect thereto before the expiry of the aforesaid period will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection or suggestion, if any, should be addressed to the Secretary to Government , Labour Welfare and Skill Development Department, Secretariat, Chennai – 600 009 through the Commissioner of Labour, DMS Campus, Chennai – 600 006.

DRAFT NOTIFICATION.

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)LE/628(a)/2018, published at pages 1 to 4 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette Extraordinary, dated the 18th July 2018, the Governor of Tamil Nadu hereby revise the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the employment in Domestic Work in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (1) of the Schedule below, as specifi ed in the corresponding entries in column (2) thereof:-

Explanations:-

(1) The Classifi cation of Zones shall be as follows:-

Zone-A : Shall include all Corporations.

Zone-B : Shall include all Municipalities.

Zone-C : Shall include all places other than those in Zones A and B.

(2) Dearness Allowance:- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

(i) The dearness allowance is linked to the Average Chennai City Consumer Price Index for the year 2015, that is 248 points (with base 2001 = 100) and for every raise of one point over and above 248 points, an increase of Rs.32.25 (Rupees thirty two and paise twenty fi ve only) per month shall be paid as dearness allowance.

(ii) The dearness allowance shall be calculated on the 1st April of every year on the basis of the average of the consumer price indices for the preceding twelve months, that is from January to December.

(iii) The fi rst calculation of the dearness allowance shall thus be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the Average of Chennai City Consumer Price Index Number for the previous year.

(3) To arrive at daily wages, the monthly wages shall be divided by 26.

(4) To arrive at hourly rate of wages, the daily rate of wages shall be divided by 8.

(5) To arrive at monthly rate of wages for one hour per day, the hourly rate of wages shall be multiplied by 30.

(6) Where the nature of work is the same, no distinction in the payment of wages shall be made between men and women employees.

(7) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the same shall be continued to be paid.

Revision of minimum rates of wages for the employment in Sericulture under the Act.

[G.O. (D) No.164, Labour Welfare and Skill Development (J1), 8th April 2022,

No.II(2)/LWSD/320/2022.-The following draft Notifi cation, which is proposed to be issued in exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required under clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act.

2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette and that any objection or suggestion, which may be received from any person with respect thereto before the expiry of the aforesaid period will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection or suggestion, if any, should be addressed to the Secretary to Government, Labour Welfare and Skill Development Department, Secretariat, Chennai – 600 009 through the Commissioner of Labour, DMS Campus, Chennai – 600 006.

DRAFT NOTIFICATION.

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)/LE/5/2019, published at pages 2 to 3 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 2nd January 2019, the Governor of Tamil Nadu hereby revises the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the employment in Sericulture in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (1) of the Schedule below, as specifi ed in the corresponding entries in column (2) thereof:-

of one point over and above 161 points, an increase of Rs.1.88 (Rupees one and paise eighty eight only) per day shall be paid as dearness allowances.

(ii) The dearness allowance shall be calculated every year on the fi rst April on the basis of the average of the consumer price indices for the preceding twelve months, that is from January to December.

(iii) The fi rst calculation shall thus be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the Average Consumer Price Index Number for the previous year.

(2) Where the nature of work is the same, no distinction in the payment of wages shall be made between of male and female employees.

(3) (i) To arrive at daily wages, the monthly wages shall be divided by 26.

(ii) To arrive at monthly wages, the daily wages shall be multiplied by 30.

(4) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the same shall be continued to be paid.

Revision of minimum rates of wages for the employment in Cinema Industry under the Act.

[G.O. (D) No.165, Labour Welfare and Skill Development (J1), 8th April 2022,

No.II(2)/LWSD/321/2022.-The following draft Notifi cation, which is proposed to be issued in exercise of the powers

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469).

conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required under clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act.

2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette and that any objection or suggestion, which may be received from any person with respect thereto before the expiry of the aforesaid period will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection or suggestion, if any, should be addressed to the Secretary to Government, Labour Welfare and Skill Development Department, Secretariat, Chennai – 600 009 through the Commissioner of Labour, DMS Campus, Chennai – 600 006.

DRAFT NOTIFICATION.

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)/LE/1027/2018, published at pages 1113 to 1114 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 12th December 2018, the Governor of Tamil Nadu hereby revises the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the employment in Cinema industry in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (2) of the Schedule below, as specifi ed in the corresponding entries in column (3) thereof:-

Employment in Cinema Industry

Explanations:- (1) Classification of Zones:- Zones A, B and C shall comprise of the following areas:-

(1) Zone-A : Corporations, Grade-I Municipalities, Selection Grade and Special Grade Municipalities.

(2) Zone-B : Municipalities of Grade II and III, Townships, Cantonments, and Town Panchayats.

(3) Zone-C : Village Panchayats.

(2) Dearness Allowance:- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

(i) The dearness allowance is linked to the Average Chennai City Consumer Price Index for the year 2010, that is 161 points (with base 2001 = 100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.61.65/- (Rupees sixty one and paise sixty fi ve only) per month shall be paid as dearness allowances.

(ii) The dearness allowance shall be calculated on the fi rst April of every year on the basis of the average of the consumer price indices the preceding twelve months, that is from January to December.

(iii) The fi rst calculation of dearness allowance shall thus be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the Average Chennai City Consumer Price Index Number for the previous year.

(3) Where the nature of work is the same, no distinction in the payment of wages shall be made between men and women employees.

(4) To arrive at daily rates of wages, the monthly wages shall be divided by 26.

(5) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, such existing wages shall be continued to be paid.

Revision of minimum rates of wages for the employment in Sea Food Processing Industry under the Act. [G.O. (D) No.166, Labour Welfare and Skill Development (J1), 8th April 2022,

No.II(2)/LWSD/322/2022.-The following draft Notifi cation, which is proposed to be issued in exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required under clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act.

2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in698 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2

Explanations:- (1) The Minimum rates of wages shall

be paid in cash.

DRAFT NOTIFICATION.

(2) Dearness Allowance:- In addition to the minimum rates of basic wages mentioned above, the employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

(i) The wages mentioned above shall be linked to the Average Chennai City Consumer Price Index for the year 2010, i.e 161 points (with base 2001 = 100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.2.55 (Rupees two and fi fty fi ve paise only) per day shall be paid as dearness allowances.

(ii) The dearness allowance shall be calculated from the 1st April of every year on the basis of the average of the consumer price indices for the earlier twelve months, that is from January to December.

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of section 3 and sub-section (2) of section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)/LE/514/2018, published on pages 528 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 6th June 2018, the Governor of Tamil Nadu hereby revises the minimum rates of wages payable to the classes of work in the employment in laundries and washing clothes (including woollen) in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (2) of the Schedule below, as specifi ed in the corresponding entries in column (3) thereof:-

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469).

Employment in laundries and washing clothes

(iii) The revision shall be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the Average Consumer Price Index of the previous year (i.e. from January to December) (including woollen).

under clause (a) of sub-section (1) of section 5 of the said

Act, hereby revises the minimum rates of wages payable

Explanations:- (1) Dearness Allowance:- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

to the classes of employees in the employment in Match

Manufactory in the State of Tamil Nadu specified in column

(2) of the Schedule below, as specified in the corresponding

entries in column (3) thereof:-

2. This Notifi cation shall come into force on and from

(i) The dearness allowance is linked to the Average Chennai City Consumer Price Index for the year 2010, that is 161 points (with base year 2001 = 100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.58.00 (Rupees fi fty eight only) per month shall be paid as dearness allowances.

the date of its publication in the Tamil Nadu Government

Gazette.

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469).

(ii) The dearness allowance shall be calculated on the 1st April of every year on the basis of the average of the indices for the preceding twelve months, that is from January to December.

Employment in Match Manufactory.

கழகம் (மதுரை) லிட்., திண்டுக்கல் மண்டலம், போடி கிளை என்ற நிர்வாகத்திற்கும், RMTC ஒர்க்கர்ஸ் யூனியன் - ஏஐடியுசி, திண்டுக்கல் மாவட்டம் என்ற தொழிற் சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தொழிற் தகராறை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்ன தொழிற் தகராறு, திருச்சி, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு திருச்சி, தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தைக் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்து கழகம் (மதுரை) லிட்., திண்டுக்கல் மண்டலத்தில் நடத்துநராக பணிபுரியும் திரு. M. முருகேசன் (ப.எண். 62255) என்பவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை இரண்டு வருடங்களுக்கு அதன் திரண்ட பயனுடன் நிறுத்தம் செய்தும், தற்காலிக வேலைநீக்கத்திலிருந்த 28.09.2017 முதல் 27.10.2017 வரையுள்ள 30 நாட்களை அவரது தகுதிக்குட்பட்ட விடுப்பாகக் கருதியும் நிர்வாகம் வழங்கிய 28.09.2018 நாளிட்ட உத்தரவினை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு திருச்சி, தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தைக் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்து கழகம் (மதுரை) லிட்., திண்டுக்கல் மண்டலத்தில் ஓட்டுநராக பணிபுரியும் திரு. T. தங்கம் அவர்களின் (ப.எண். 55615) வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை திரண்ட பயனுடன் மூன்று வருடங்களுக்கு நிறுத்தம் செய்தும், தற்காலிகப் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட 15.01.2013 முதல் 13.02.2013 வரையுள்ள 30 நாட்களை அவரது தகுதிக்குட்பட்ட விடுப்பாகக் கருதியும் நிர்வாகம் வழங்கிய 30.11.2013 நாளிட்ட உத்தரவை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) லிமிடெட்,

ஈரோடு

No.II(2)/LWSD/328/2022.—தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) லிமிடெட்., ஈரோடு என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்து கழக பணியாளர்கள் சம்மேளனம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்கும் இடையே இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ளவாறு தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிட்., திண்டுக்கல் மண்டலம், திண்டுக்கல்.

இத்தகராறை எழுவினாவுடன் சேலம் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, மேற்சொன்ன தகராறை எழுவினாவுடன் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

No.II(2)/LWSD/327/2022.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு தொழிலாளர் நீதிமன்ற கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிட்., திண்டுக்கல் மண்டலம், என்ற நிர்வாகத்திற்கும், RMTC ஒர்க்கர்ஸ் யூனியன் - ஏஐடியுசி, திண்டுக்கல் மாவட்டம் என்ற தொழிற் சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தொழிற் தகராறை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்ன தொழிற் தகராறு, திருச்சி, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட

இணைப்பு

எழுவினா

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) லிமிடெட் ஈரோடு என்ற நிர்வாகத்தில் பணிபுரியும் திரு. ஏ. கிருஷ்ணமூர்த்தி ஓட்டுநர் (பணி எண் C 40646) என்பவரின் வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை ஒரு வருடத்திற்கு பின்தொடர்ச்சியுடன் தள்ளி வைத்து, நிர்வாகம் பிறப்பித்த 21.10.2017 நாளிட்ட உத்தரவினை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

No.II(2)/LWSD/329/2022.— தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) லிமிடெட்., ஈரோடு என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்து கழக பணியாளர்கள் சம்மேளனம்May 4, 2022] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 703 என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குடையே இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ளவாறு தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோரிக்கை எண் 2 ஊதிய உயர்வில் Basic DA 80% இருக்க வேண்டும் என்றும் அதில் 50% VDA இருக்க வேண்டும் என்றும் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

மேற்சொன்ன இத்தகராறை எழுவினாவுடன் சேலம் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, மேற்சொன்ன தகராறை எழுவினாவுடன் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

கோரிக்கை எண் 3

தற்போது வழங்கப்பட்டு வரும் தொழிலாளர் மருத்துவ காப்பீடு 5 லட்சம் என்பதை 7 லட்சமாக உயர்த்தி பெற்றோர்களை இணைக்க வேண்டும் என்று கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு தொழிலாளர் நீதிமன்ற கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

கோரிக்கை எண் 4 இணைப்பு

எழுவினா

"தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) லிமிடெட் ஈரோடு என்ற நிர்வாகத்தில் பணிபுரியும் திரு. கே. முத்துக்குமார் ஓட்டுநர் (பணி எண் J 15502) என்பவரின் ஊதிய உயர்வை ஒன்பது மாதங்கள் பின்தொடர்ச்சியுடன் தள்ளி வைத்து, நிர்வாகம் பிறப்பித்த 15.07.2016 நாளிட்ட உத்தரவினை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

மேக்னா ஆட்டோமோட்டிவ் இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட்.

No.II(2)/LWSD/330/2022.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, மேக்னா ஆட்டோமோட்டிவ் இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் உழைப்போர் உரிமை இயக்ககத்திற்கும் (LTUC) இடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தொழிற் தகராறை காஞ்சிபுரம் தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்ன தகராறு, காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினாக்கள்

கோரிக்கை எண் 1

2020 முதல் அடுத்த மூன்று ஆண்டுக்கான ஊதிய உயர்வு ரூ.40,000 வழங்க வேண்டும் என்றும் இந்த ஊதிய உயர்வு முதல் ஆண்டிற்கு 90% இரண்டாம் ஆண்டிற்கு 5% மூன்றாம் ஆண்டு 5% என்ற விகிதத்தில் வழங்க வேண்டும் என்றும் கோரும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் தொழிற்சாலையின் விற்பனை மதிப்பிற்கேற்ப (TURN OVER) சுமார் 150 கோடிக்கு மேல் விற்பனை ஆகும் ஒவ்வொரு கோடிக்கும் ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் ரூ.1,000/- வீதம் கணக்கிட்டு ஒவ்வொரு ஆண்டும் செப்டம்பர் மாதம் வழங்க வேண்டும் என்று கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உதிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோரிக்கை எண் 8

அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் மாதம் ஒருமுறை பத்து பெரிய (150 கிராம்) Hamam Soap. சலவை செய்ய 10 பெரிய (250 கிராம்) Rin Soap. 1 கிலோ Arial சலவை Powder, 1 லிட்டர் தேங்காய் எண்ணெய், 1 கிலோ Horlicks அல்லது Boost. 1 கிலோ பேரீச்சம்பழம். ஷாம்பூ (250 MI) மற்றும் 2 Cotton towel வழங்க வேண்டும் என்றும், வருடத்திற்கு ஒருமுறை காட்டன் சாக்ஸ் எட்டு ஜோடி, 4 பெட்சிட் மற்றும் வருடாவருடம் ரூ.3000/- மதிப்புள்ள ஜெர்கின் வழங்க வேண்டும் என்று கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோரிக்கை எண் 10

போனஸ் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் வருடா வருடம் முதல் வருடம் ரூபாய் 50,000/- இரண்டாம் வருடம் ரூபாய் 70,000/-ம் மூன்றாம் வருடம் ரூபாய் 90,000/- உச்ச வரம்பின்றி வழங்க வேண்டும் என்று கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உதிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோரிக்கை எண் 12

Night Shift Allowance நாள் ஒன்றுக்கு ருபாய் 150/-ம் இரண்டாம் பணி வேலைக்கு நாள் ஒன்றுக்கு ரூபாய் 100/-ம் வழங்க வேண்டுமென கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உதிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோரிக்கை எண் 13

Sunday Allowance நாள் ஒன்றுக்கு (ருபாய் 200/-ல் இருந்து ரூ.500/- ஆக உயர்த்தி வழங்க வேண்டுமென கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உதிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோரிக்கை எண் 14

ஏற்கனவே வழங்கப்படும் Welder மற்றும் Crane Fork Lift Allowance-யை கூடுதலாக ரூ. 3,000/- உயர்த்தி வழங்க வேண்டுமென கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உதிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோரிக்கை எண் 15

அரக்கோணம் மற்றும் செங்கல்பட்டு வழி தடத்திற்கு மூன்று பணி வேலைக்கும் போக்குவரத்து வசதி செய்து தர வேண்டும் என்றும், மேலும் அனைத்துப் போக்குவரத்தும் A/C வசதி கொண்டதாக இருக்க வேண்டுமென கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உதிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

மாநகர போக்குவரத்துக் கழகம், சென்னை.

No.II(2)/LWSD/331/2022.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, சென்னை மாநகர போக்குவரத்துக் கழக நிர்வாகத்திற்கும், தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்து கழக தொழிலாளர் பொது நல அமைப்பு சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தொழிற் தகராறை சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினாக்கள்

கோரிக்கை எண் 1

சென்னை மாநகர போக்குவரத்துக் கழகத்தில் பணிபுரியும் திரு. A. ஸ்ரீமுருகன் நடத்துநரின் (பணி எண் C55603) ஆண்டு ஊதிய உயர்வினை ஒரு வருட காலத்திற்கு தொடர்விளைவுடன் (With Cumulative Effect) தள்ளி வைத்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த 17.09.2019 நாளிட்ட உத்தரவினை இரத்து செய்து, அது தொடர்பான பணம் மற்றும் பணிப் பலன்களை வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோரிக்கை எண் 2

பொதுத் துறை

தலைமைச் செயலகம், 2022 மே 4

No. II(2)/PU/332/2022-

[உறுதிமொழி - அண்ணல் அம்பேத்கர் அவர்களுடைய பிறந்தநாளான ஏப்ரல் திங்கள் 14--ஆம் நாளை ஆண்டுதோறும் 'சமத்துவ நாள்' ஆக அனுசரிப்பது - உறுதிமொழி மேற்கொள்வது - ஆணை வெளியிடப்படுகிறது].

கீழ்க்கண்ட அரசாணை வெளியிடப்படுகிறது:-

படிக்கப்பட்டது.

மாண்புமிகு முதலமைச்சர் அவர்கள் தமிழ்நாடு சட்டப்பேரவை விதி 110-ன்கீழ் அறிவிப்பு நாள் 13.04.2022.

ஆணை எண். 292, பொது(பொது-1)த் துறை, 13 ஏப்ரல் 2022 தமிழ்நாடு சட்டப்பேரவையில் 13.04.2022 அன்று மாண்புமிகு முதலமைச்சர் அவர்கள், வடக்கே உதித்த சூரியன், மலர்பூக்க வந்த பகலவன், நமது அரசியலமைப்புச் சட்டத்தை வகுத்துத் தந்த அண்ணல் அம்பேத்கர் அவர்களுடைய பிறந்த நாளான ஏப்ரல் திங்கள் 14-ஆம் நாளை 'சமத்துவ நாளாக' கொண்டாடுவது என்று தமிழ்நாடு அரசு முடிவெடுத்துள்ளது என சட்டமன்ற விதி எண். 110-ன் கீழ் அறிவித்தார்கள்.

2. இதனை கருத்தில் கொண்டு, அண்ணல் அம்பேத்கர் அவர்களுடைய பிறந்த நாளான ஏப்ரல் திங்கள் 14-ஆம் நாள் அன்று. ஆண்டுதோறும் தலைமைச் செயலகம் தொடங்கி, அனைத்து அரசு அலுவலகங்களிலும் 'சமத்துவ நாள் ' உறதிமொழியை எடுத்துக்கொள்ளும் விதமாக கீழ்கண்டவாறு உறதிமொழியினை அனுசரிக்க முடிவு செய்து அரசு ஆணையிடுகிறது:-

'சமத்துவ நாள்' உறுதிமொழி

சாதி வேறுபாடுகளுக்கு எதிராகவும், சாதிகளின் பெயரால் நடக்கும் சமூக அடக்கு முறைகளுக்கு எதிராகவும், தொடர்ந்து போராடி,

ஒதுக்கப்பட்டவர்களுடைய உரிமைகளுக்காகவும், ஒடுக்கப்பட்டவர்களுடைய சமத்துவத்திற்காகவும், வாழ்நாள் எல்லாம் குரல் கொடுத்து, எளிய மக்களின் உரிமைகளைப் பற்றி விழிப்புணர்வை ஊட்டிய, நம் அரசியலமைப்புச் சட்டத்தை வகுத்துத் தந்த அண்ணல் அம்பேத்கர் அவர்களுடைய பிறந்த நாளில்,

சாதி வேறுபாடுகள் ஏதுமில்லாத சமத்துவ சமுதாயத்தை அமைக்க நாம் அனைவரும் பாடுபடுவோம் என்றும்,

ை சென்னை மாநகர போக்குவரத்துக் கழகத்தில் பணிபுரியும் திரு. A. ஸ்ரீமுருகன் நடத்துநர் (பணி எண் C55603) விசாரணையின் பொருட்டு தற்காலிக வேலைநீக்கத்தில் வைக்கப்பட்ட 33 நாட்களுக்குரிய சம்பளத்தை வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

ஆர். கிர்லோஷ் குமார், சகமனிதர்களிடம் சமத்துவத்தை வாழ்நாள் முழுவதும் கடைப்பிடிப்பேன் என்றும் உளமார உறுதி ஏற்கிறேன்.

(ஆளுநரின் ஆணைப்படி)

வெ. இறையன்பு, PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU