Notifications or Orders of interest to a section of the public issued by Secretariat Departments

©

GOVERNMENT OF TAMIL NADU 2022

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.

[R. Dis. No. 197/2009.

[Price: Rs. 9.60 Paise.

No. 51] CHENNAI, WEDNESDAY, DECEMBER 21, 2022 Margazhi 6, Subakiruthu, Thiruvalluvar Aandu–2053

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public

issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

Pages.

Pages.

ENVIRONMENT, CLIMATE CHANGE AND

FOREST DEPARTMENT

Tamil Nadu Forest Act.—Declaration of Karuvelampadi Forest Block in Chinnasalem Taluk, Kallakurichi District as Reserved Forest. .. .. .. .. 1108-1113 HOME DEPARTMENT

Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors (in Financial Establishments) Act.—Messers Dream Makers Global Private Limited, Coimbatore. .. .. .. .. .. 1113-1114 HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT DEPARTMENT

Tamil Nadu Town and Country Planning Act.—Declaration of Salem Urban Planning Area .. .. .. .. 1115-1119

[1107]

D.T.P.—II-2 (51)—1

LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT DEPARTMENT

Minimum Wages Act.—Constitution of Committee for fi xation of minimum rates of wages for the Employment in Textile Mills

(Other than Apprentices etc.) .. .. 1119-1124 Control Labour (Regulation and Abolition) Act and Tamil Nadu Contract Labour (Regulation and Abolition) Rules—Reconstitution of State Advisory Contract Labour Board .. 1124-1125 Employee's State Insurance Act.— Renewal of Exemption granted to the M/s. Tamil Nadu State Marketing Corporation Limited, Chennai, etc. .. 1125-1127 Industrial Tribunal for Adjudication. .. 1127 Labour Courts for Adjudication .. .. 1127-11291108 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

Thence, the boundary runs along eastern side of Survey

Numbers 61, 60 and 61 northern sides of Survey Numbers BOUNDARIES

61, 59, 61 and 58 northeast corner of Survey Number 61

and eastern sides of Survey Number 57/2, northeast corner North.- Starting from the tri-junction point of Survey

of Survey Number 55, eastern side of Survey Numbers 40/4 Numbers 36 and 37 of No.17, Mottaiyanur Village and Survey

and 40/1, northern side of Survey Number 40/2 eastern Number 53 of No.7, Mavadipattu Village, the boundary

side of Survey Number 41/1, southern side of Survey runs generally towards east along the southern side of

Numbers 39, 38, 29 and 31, western southern eastern sides Survey Numbers 37, 63, 49, 50, 53, 68, 67, 68 and 86

of Survey Number 32/2, eastern side of Survey Numbers all of Mottaiyanur Village and meets the tri-junction point

30/6, 19, 17/3 16/6, 16/7 and 16/5 eastern and northern of Survey Number 86, Mottaiyanur Village, Survey Numbers

side of Survey Number 16/5, northern side of Survey 4/2 and 50 of No.9, Karuvelampadi Village.

Numbers 12/2, 12/1, 11/4, 11/3, and 11/1 eastern side Thence the boundary turns towards south and runs

of Survey Numbers 4/7 and 4/5, northern side of Survey along the western side of Survey Numbers 4/2 and 6

Numbers 4/5 and 4/6 all of No.8, Nochimedu Village and southern side of Survey Numbers 6, 7 and 8 western

meets the tri-junction point of Survey Numbers 4/6, 4/8 southern and eastern side of Survey Number 9/1 eastern

of No.8, Nochimedu Village and Survey Number 62/1 of side of Survey Numbers 9, 3 and 2 all of Karuvelampadi

No.7, Mavadipattu Village. Thence, the boundary runs along Village and meets the tri-junction point of Survey Numbers

the eastern side of Survey Numbers 62/1, 55, 54 and 53 2 and 1 of No.9, Karuvelampadi Village and Survey Number

all of Mavadipattu Village and reaches the starting point.

86 of No.17, Mottaiyanur Village.

The following survey numbers will be retained as

enclosures:

NOTIFICATION-II.

[G.O. Ms. No. 204, Environment, Climate Change and Forest

(FR.14), 24th November 2022, கார்த்திகை 8, சுபகிருது,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] No. II(2)/ECCF/983/2022.-In exercise of the powers conferred by the last paragraph of Section 4 of the Tamil Nadu Forest Act, 1882 (Tamil Nadu Act V of 1882), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints the District Forest Offi cer, Villupuram Forest Divison, ex-offi cio, to attend on behalf of the Government at the inquiry prescribed under Chapter-II of the said Act, in respect of the land of Karuvelampadi Forest Block proposed to be constituted as reserved forest.

NOTIFICATION-III.

AND WHEREAS, the Government are satisfi ed that the said fi nancial establishment is not likely to return the deposits to the depositors and hence, the Government have [G.O. Ms. No. 204, Environment, Climate Change and Forest (FR.14), 24th November 2022, கார்த்திகை 8, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.]

No. II(2)/ECCF/984/2022.-In exercise of the powers conferred by Section 14 of the Tamil Nadu Forest Act, 1882 (Tamil Nadu Act V of 1882), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints the Personal Assistant (General) to the Collector of Kallakurichi District, Kallakurichi ex-offi cio, to hear the appeals, if any, from the orders passed under Sections 11, 12 and 13 of the said Act, in respect of the land of Karuvelampadi Forest Block proposed to be constituted as reserved forest.

SUPRIYA SAHU, Additional Chief Secretary to Government. HOME DEPARTMENT

No.II(2)/HO/985/2022.

to protect the interests of such depositors;

AND WHEREAS, the movable properties specifi ed in the Schedule to this order are alleged to have been procured by the said fi nancial establishment from and out of the deposits collected from the depositors;

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers conferred by Section 3 of the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors (in Financial Establishments) Act, 1997 (Tamil Nadu Act 44 of 1997), the Governor of Tamil Nadu hereby makes an ad-interim order attaching the movable properties (cash) in four bank accounts in the name of the defaulted fi nancial establishment namely Messers Dream Makers Global Private Limited functioned at D.No. 50/37, K.S. Ramasamy Gounder Street, K.K. Puthur, Coimbatore and Thiru. S. Sathishkumar, as specifi ed in the Schedule appended to this order and transfers the control over the said movable properties to the Competent Authority, namely, the Competent Authority and District [Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors Revenue Officer, Coimbatore District appointed under (in Financial Establishments) Act, 1997 (Tamil Nadu the said Act.

Act 44 of 1997) - Messers Dream Makers Global

Private Limited, Coimbatore - Default in return of

(2) The Competent Authority and District Revenue deposits by the Financial Establishment - Ad-interim Offi cer, Coimbatore District is requested to pursue further order attaching the movable properties of the said action in accordance with the procedure laid down in financial establishment under Section 3 of the said sub-sections (3) and (4) of Section 4 of the said Act and Act - Orders - Issued.]

The following Government is Published:—

[G.O. Ms. No. 911, Home (Police-XIX), 1st December 2022, கார்த்திகை 15, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] Read:—

From the Additional Director General of Police, Economic Offences Wing, Chennai letter Rc.No.C1/EOW/1038/2020, dated 06.06.2022.

also the formalities prescribed in the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors (in financiai Establishments) Rules, 1997.

(3) The Special Public Prosecutor, Special Court for the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors (in Financial Establishments) Act, 1997, Coimbatore is requested to render necessary assistance to the Competent Authority and District Revenue Offi cer, Coimbatore District for fi ling the application before the Special Court constituted under the said Act.

(By Order of the Governor)

Order: No. 911, Home (Police-XIX), dated 1st December 2022.

WHEREAS, complaints have been received from a number of depositors that Messers Dream Makers Global Private Limited, Coimbatore, a fi nancial establishment, has defaulted the return of deposits made by the depositors after maturity;

K. PHANINDRA REDDY, Additional Chief Secretary to Government.

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

Details of movable properties

K. PHANINDRA REDDY,

Additional Chief' Secretary to Government.

Employees' Representatives.-

Revision of minimum rates of wages for employment in

Automobile workshops under the Act.

Additional Chief Secretary to Government, Labour Welfare and Skill Development Department, Secretariat, Chennai- 600 009 through the Commissioner of Labour, DMS Campus, Chennai-600 006.

D(cid:3482)(cid:3465)(cid:3470)(cid:3484) N(cid:3479)(cid:3484)(cid:3473)(cid:3470)(cid:3473)(cid:3467)(cid:3465)(cid:3484)(cid:3473)(cid:3479)(cid:3478)

[G.O. (D). No. 572, Labour Welfare and Skill Development (J1), 28th November 2022, கார்த்திகை 12, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.]

No. II(2)/LWSD/988/2022.—The following draft Notifi cation, which is proposed to be issued in exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required under clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act.

2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette and that any objection or suggestion, which may be received from any person with respect thereto, before the expiry of the aforesaid period will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection or suggestion, if any, should be addressed to the

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No. II(2)/LE/559/2019 published at pages 661-663 of Part II—Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 10th July 2019, and read with errata to Notifi cation published at pages 867 - 868 of Part II - Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 20th November 2019, the Governor of Tamil Nadu hereby revises the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the employment in automobile workshops in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (1) of the Schedule below, as specifi ed the corresponding entries in column (2) thereof.

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469).

Explanations.- (1) Dearness Allowance.- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

(i) The dearness allowance is linked to the Average Chennai City Consumer Price Index for the year 2010, that is 161 points (with base 2001=100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs. 56.29 (Rupees Fifty six and twenty nine paise only) per month shall be paid as dearness allowance.

(ii) The dearness allowance shall be calculated every year on the fi rst April on the basis of the average of the consumer price indices for the preceeding twelve months, that is from January to December

(iii) The fi rst calculation of the dearness allowance shall thus be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the average of Chennai City Consumer Price Index number for the previous year that is from January to December.

(2) Where the nature of work is the same, no distinction in the payment of wages shall be made between men and female employees.

(3) To arrive at the daily wages, the Monthly wages shall be divided by 26.

(4) Wherever the existing wages are higher than the minimum rates of wages fi xed here in the existing wages shall be continued to be paid.

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469).

Revision of minimum rates of wages for employment in

Mat Weaving and Basket Making under the Act.

Employment in Mat Weaving and Basket Making.

B. Daily rated basic wages: Rs. 399.50 per day.

wages shall be multiplied by 30.

S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)-II.

(4) Wherever the existing wages are higher than the

Silver Articles Manufactory.

minimum wages fi xed herein the same shall be continued

B. Other Silver Articles:

C. Daily rated basic wages: Rs. 386.00 per day.

Chennai-600 002.

III. Represtenatives of Contractors :-

Explanations.-(1) Dearness Allowance.- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as detailed below:-

(i) The dearness allowance is linked to the Average Chennai City Consumer Price Index for the year 2010, that is 161 points (with base 2001=100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.2.36 (Rupees Two and Paise Thirty Six only) per day shall be paid as dearness allowance.

(1) Thiru P.M.Y. Ansar Ali, Vanavil Bus Service, No. 6, Anna Veethi, Puduppettai, Virudhachalam, Cuddalore District-606 001.

(2) Thiru S. John Alen Das, Engineering Contractor, 6/239, Valiya Veedu, Kappukad & Post, Kanniyakumari District-629 162.

IV. Representatives of Private Sector undertakings :

(ii) The dearness allowance shall be calculated on the fi rst April of every year on the basis of the average of the consumer price indices of the preceding twelve months, namely from January to December.

(iii) The fi rst calculation shall be effective from the date of publication of the Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the Average Chennai City Consumer Price Index Number of the previous year.

Thiru K. Manickam, Secretary General, Employers Federation of Southern India, 2-D, Eldorado Building Second Floor, No. 112, Nungambakkam High Road, Chennai-600 034.

V. Represenatives of Trade Unions:-

(2) To arrive at the monthly rates of wages, the daily rates of wages shall be multiplied by 30.

(3) Where the same work or work of similar nature is performed, no distinction in the payment of wages shall be made between men and women employees.

(4) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the existing wages shall be continued to be paid.

(1) Thiru K. Natarasan,

Treasurer, Thozhilalar Munnetra Sanga Peravai, No. 30/75, Adam Street, Mylapore, Chennai-600 004.

(2) Thiru K. Vijayan,

Vice President, Centre of Indian Trade Unions (CITU), Tamil Nadu State Committee, 17, Annamalai Nagar, Singilimedu, Ponneri, Tiruvallur District-601 204.

(3) Thiru K. Ravi,

Deputy General Secretary, Tamil Nadu AITUC, 7/4B, 13th Cross Street, New Colony, Chromepet, Chennai-600 044.

(4) Thiru S.V. Nagarajan, Organising Secretary, Indian National Trade Union Congress (Tamil Nadu Branch), No. 7, Velu Illam, 20th Street, 5th Avenue, Ashok Nagar, Chennai-600 083 (5) Thiru M. Sekar,

Tamil Nadu Dravidar Kazhaga Thozhilalar Ani, Periyar Padippagam, Near Shanthi Theatre, Navalpattu Road, Thiruverumbur, Trichy-620 013.

(6) Thiru N. Thirukumaran,

Thozhilalar Viduthalai Munnani, Boothamangalam Post, Melur Taluk, Madurai District-625 108.

(2) The employer of the said management shall submit in respect of the period during which that management was subject to the operation of the said Act (hereinafter referred to as "the said period") returns, in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance (General) Regulat!ons, 1950.

(3) Any Social Security Offi cer appointed by the Corporation under Sub-Section (1) of Section 45 of the said Act, or other offi cial authorized in this behalf shall, for the purpose of,-

(i) verifying the particulars contained in any return submitted under sub-section (1) of Section 44 of the said Act for the said period; or

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950 for the said period; or (iii) ascertaining whether the employees continue to be entitled to the benefi ts provided by the employer in cash and in kind, being benefi ts in consideration of which exemption is being granted under this Notifi cation; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of the said Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said workshops and stores be empowered to,-

Notification under the Employee

State Insurance Act.

(a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary; or

Renewal of Exemption granted to M/s. Tamil Nadu State

Marketing Corporation Limited, Chennai for the certain

period under the Act.

[G.O. (D) No. 592, Labour Welfare and Skill Development (L1),

2nd December 2022, கார்த்திகை 16, சுபகிருது,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.]

No. II(2)/LWSD/992/2022.—In exercise of the powers conferred by Section 87 read with Section 91-A of the Employees' State Insurance Act, 1948 (Cental Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu, hereby exempts M/s. Tamil Nadu State Marketing Corporation Limited, Chennai from the operation of the said Act for the further period of one year from 01.10.2022 to 30.09.2023.

(1) The above exemption is subject to the following conditions namely:-

(a) The aforesaid Management wherein the employees employed shall manitain a Register showing the names and designations of the exempted employees.

(b) enter any management, offi ce or other premises occupied by such principal or immediate employer at any rea- sonable time and require any person found in charge thereof to produce to such Social Security Offi cer or other offi cial and allow him to examine such documents, books and other docu- ments relating to the employment of persons and payment of wages or to furnish to him such information as he may consider necessary; or

(c) examine the principal or immediate employer, his agent or servant, or any person found in such management offi ce or other premises, or any person when the said Social security Offi cer or other offi cial has reasonable cause to believe to have been an employee; or

(d) make copies of or take extracts from any register, account book or other document maintained in such management offi ce or other premises.

Renewal of Exemption granted to the Tamil Nadu Civil

Supplies Corporation, Chennai for the certain period

under the Act.

[G.O. (D) No. 600, Labour Welfare and Skill Development (L1),

5th December 2022, கார்த்திகை 19, சுபகிருது,

(b) Notwithstanding the exemption, the employees shall continue to receive such benefi ts under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this Notifi cation operates.

(c) The contribution for the exempted period, if already paid shall not be refunded.

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.]

No. II(2)/LWSD/993/2022.—In exercise of the powers conferred by Section 87 read with Section 91-A of the Employees' State Insurance Act, 1948 (Cental Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu, hereby exempts1126 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 the Tamil Nadu Civil Supplies Corporation, Chennai from the operation of the said Act for the further period of one year with effect from 21.11.2022.

(1) The above exemption is subject to the following conditions namely:-

(d) make copies of or take extracts from any register, account book or other document maintained in such management offi ce or other premises.

Renewal of Exemption granted to M/s. Tamil Nadu

Fisheries Development Corporation Limited, Chennai

for the certain period under the Act.

[G.O. (D) No. 601, Labour Welfare and Skill Development (L1),

5th December 2022, கார்த்திகை 19, சுபகிருது,

(a) The aforesaid Management wherein the employees employed shall manitain a Register showing the names and designations of the exempted employees.

(b) Notwithstanding the exemption, the employees shall continue to receive such benefi ts under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this Notifi cation operates.

(c) The contribution for the exempted period, if already paid shall not be refunded.

(2) The employer of the said management shall submit in respect of the period during which that management was subject to the operation of the said Act (hereinafter referred to as "the said period") returns, in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950.

(3) Any Social Security Offi cer appointed by the Corporation under Sub-Section (1) of Section 45 of the said Act, or other offi cial authoriied in this behalf shall, for the purpose of,-

(i) verifying the particulars contained in any return submitted under Sub- Section (1) of Section 44 of the said Act for the said period; or

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950 for the said period; or (iii) ascertaining whether the employees continue to be entitled to the benefi ts provided by the employer in cash and in kind, being benefi ts in consideration of which exemption is being granted under this Notifi cation; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of the said Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said Management and stores be empowered to,-

(a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary; or

(b) enter any management, offi ce or other premises occupied by such principal or immediate employer at any reasonable time and require any person found in charge thereof to produce to such Social Security Offi cer or other offi cial and allow him to examine such documents, books and other documents relating to the employment of persons and payment of wages or to furnish to him such information as he may consider necessary; or

(c) examine the principal or immediate employer, his agent or servant, or any perosn found in such management offi ce or other premises, or any person when the said Social security Offi cer or other offi cial has reasonable cause to believe to have been an employee; or

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.]

No. II(2)/LWSD/994/2022.—In exercise of the powers conferred by Section 87 read with Section 91-A of the Employees' State Insurance Act, 1948 (Cental Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu, hereby exempts M/s. Tamil Nadu Fisheries Development Corporation Limited, Chennai from the operation of the said Act for the further period from 10-11-2022 to 19-7-2023.

(1) The above exemption is subject to the following conditions namely:-

(a) The aforesaid Management wherein the employees employed shall manitain a Register showing the names and designations of the exempted employees.

(b) Notwithstanding the exemption, the employees shall continue to receive such benefi ts under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this Notifi cation operates.

(c) The contribution for the exempted period, if already paid shall not be refunded.

(2) The employer of the said management shall submit in respect of the period during which that management was subject to the operation of the said Act (hereinafter referred to as "the said period") returns, in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950.

(3) Any Social Security Offi cer appointed by the Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the said Act, or other offi cial authorized in this behalf shall, for the purpose of,-

(i) verifying the particulars contained in any return submitted under sub-section (1) of Section 44 of the said Act for the said period; or

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950 for the said period; or (iii) ascertaining whether the employees continue to be entitled to the benefi ts provided by the employer in cash and in kind, being benefi ts in consideration of which exemption is being granted under this Notifi cation; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of the said Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said workshops and stores be empowered to,-

(a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary; orDec. 21, 2022] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 1127 போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., நாகர்கோவில் மண்டலம், நாகர்கோவில் என்ற நிர்வாகத்திற்கும், தமிழக அரசு

போக்குவரத்து தொழிலாளர் சங்கம் (சிஐடியு), நாகர்கோவில் என்ற

தொழிற் சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் (b) enter any management, offi ce or other premises occupied by such principal or immediate employer at any reasonable time and require any person found in charge thereof to produce to such Social Security Offi cer or other offi cial and allow him to examine such documents, books and other documents relating to the employment of persons and payment of wages or to furnish to him such information as he may consider necessary; or

தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள்

கருதுவதாலும்;

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு (c) examine the principal or immediate employer, his agent or servant, or any person found in such management offi ce or other premises, or any person when the said Social Security Offi cer or other offi cial has reasonable cause to believe to have been an employee; or

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறு,

திருநெல்வேலி தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட (d) make copies of or take extracts from any register, account book or other document maintained in such

வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

management offi ce or other premises.

Disputes between Workmen and Managements referred

to Industrial Tribunal for Adjudication.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு டைம் டெக்னோ பிளாஸ்ட் லிமிடெட், ஓசூர்.

திருநெல்வேலி தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு எழுவினாஎழுவினா

[அரசாணை (டி) எண் 584, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 30 நவம்பர் 2022, கார்த்திகை 14, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.]

No. II(2)/ LWSD/995/2022.டைம் டெக்னோ பிளாஸ்ட் லிமிடெட், ஓசூர் என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக டைம் டெக்னோ பிளாஸ்ட் தொழிலாளர் சங்கம், (ஏஐடியுசி) ஓசூர் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தகராறை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடன் சென்னை தொழிற் தீர்ப்பாயத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., நாகர்கோவில் மண்டலம், நாகர்கோவில் என்ற நிர்வாகத்தில் முதுநிலை ஓட்டுநராக பணிபுரியும் திரு. R. டேவிட், (பணி எண். 11259) என்பவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு வருங்காலம் பாதிக்கும் வண்ணம் ஒன்பது மாதம் நிறுத்தி வைத்தும் அதனை நிலுவைத் தொகை ஏதுமின்றி (Without arrear amount) அமல்படுத்தியும் நிர்வாகம் பிறப்பித்த 02-08-2021 நாளிட்ட மேல்முறையீட்டு உத்தரவை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும். 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறை

எழுவினாவுடன் சென்னை, தொழிற் தீர்ப்பாயத்தின் தீர்ப்புக்காக

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., திருநெல்வேலி மண்டலம், திருநெல்வேலி.

அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

[அரசாணை (டி) எண் 545, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (பி1)த் துறை, 9 நவம்பர் 2022, ஐப்பசி 23, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்னை தொழிற் தீர்ப்பாயம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

எழுவினாஎழுவினா

ஓசூர் டைம் டெக்னோ பிளாஸ்ட் லிமிடெட் நிறுவனத்தின்

No. II(2)/LWSD/997/2022.இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., திருநெல்வேலி மண்டலம், திருநெல்வேலி என்ற நிர்வாகத்திற்கும், நெல்லை உற்பத்தியை துவக்கி அந்நிறுவனத்திலேயே அதன் மாவட்ட போக்குவரத்து தொழிலாளர் சங்கம் (சிஐடியு), திருநெல்வேலி

என்ற தொழிற் சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும்;

தொழிலாளர்களுக்கு நிர்வாகம் மீண்டும் பணி வழங்க வேண்டுமென்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் Disputes between Workmen and Managements referred தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் to Labour Courts for Adjudication

கருதுவதாலும்;

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., நாகர்கோவில் மண்டலம், நாகர்கோவில்.

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறு,

திருநெல்வேலி தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட [அரசாணை (டி) எண் 544, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (பி1)த் துறை, 9 நவம்பர் 2022, ஐப்பசி 23, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.]

வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

No. II(2)/LWSD/996/2022.இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு1128 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம், (கோவை கோட்டம்) கோவை.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

திருநெல்வேலி தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண் 585, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 30 நவம்பர் 2022, கார்த்திகை 14, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] இணைப்புஇணைப்பு எழுவினாஎழுவினா

No.II (2)/ LWSD/999/2022.தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை கோட்டம்) கோவை என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக

கோவை அரசு போக்குவரத்து ஊழியர் சங்கம் (சிஐடியு), கோவை

என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தகராறை கீழ்க்காணும்

எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக

அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள்

கருதுவதாலும்;

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., திருநெல்வேலி மண்டலம், திருநெல்வேலி என்ற நிர்வாகத்தில் ஓட்டுநராக பணிபுரியும் திரு. V.T. மூர்த்தி, (பணி எண். 11630) என்பவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை அதன் திரண்ட பயனுடன் ஒரு வருடத்திற்கு நிறுத்தி வைத்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த 30-09-2016 நாளிட்ட உத்தரவை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம்தானா? ஆம் எனில் பாதிக்கப்பட்ட நபருக்கு கிடைக்கக்கூடிய நிவாரணம் என்ன? இது சம்பந்தமாக உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., திருநெல்வேலி மண்டலம்.

இத்தகராறை எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

[அரசாணை (டி) எண் 553, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (பி1)த் துறை, 10 நவம்பர் 2022, ஐப்பசி 24, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.]

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு எழுவினாஎழுவினா

No. II (2)/ LWSD/998/2022.இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., திருநெல்வேலி மண்டலம் என்ற நிர்வாகத்திற்கும் தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகப் பணியாளர்கள் சங்கம், திருநெல்வேலி என்ற தொழிற் சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை கோட்டம்) கோவை என்ற நிர்வாகத்தில் பணிபுரியும்

1. திரு. C. ராமலிங்கம், (பணி எண். சி20024) 2. திரு. A.G. பாலாஜி மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

ஓட்டுநர் (பணி எண். சி20179) ஆகிய ஓட்டுநர்களுக்கு தலா

ரூ.500/- அபராதம் விதித்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த 04.05.2020-

ஆம் நாளிட்ட உத்தரவை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறு, திருநெல்வேலி தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

S.297, படவீடு தொடக்க வேளாண்மைக் கூட்டுறவு கடன் சங்கம் லிமிடெட், சேலம், படவீடு, திருச்செங்கோடு, நாமக்கல் மாவட்டம்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண் 586, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 30 நவம்பர் 2022, கார்த்திகை 14, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] இணைப்புஇணைப்பு எழுவினாஎழுவினா

No. II(2)/LWSD/1000/2022.S.297, படவீடு தொடக்க வேளாண்மைக் கூட்டுறவு கடன் சங்கம் லிமிடெட், படவீடு,

திருச்செங்கோடு என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக சேலம் மண்டல

அனைத்து பணியாளர்கள் சங்கம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே

தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

இத்தகராறை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடன் சேலம் தொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு

ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., திருநெல்வேலி மண்டலத்தில் ஓட்டுநராக பணிபுரியும் திரு. A.K. சுப்பிரமணியன், (பணி எண். 8946) என்பவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை அதன் திரண்ட பயனுடன் ஒரு வருடத்திற்கு நிறுத்தி வைத்தும், தற்காலிக வேலை நீக்க நாட்களை தகுதி வாய்ந்த விடுப்பாக வரைமுறைபடுத்தியும் நிர்வாகம் பிறப்பித்த 31-01-2017 நாளிட்ட உத்தரவை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் பாதிக்கப்பட்ட நபருக்கு கிடைக்கக்கூடிய நிவாரணம் என்ன? இது சம்பந்தமாக உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

இத்தகராறை எழுவினாவுடன் சேலம் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சேலம் தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

S.297, படவீடு தொடக்க வேளாண்மை கூட்டுறவு கடன் சங்கம் லிமிடெட், படவீடு, திருச்செங்கோடு என்ற நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் திரு. கந்தசாமி என்பவருக்கு 22.10.2013-ஆம் நாளிட்ட தீர்மானத்தின் மூலம் எழுத்தராக பதவி உயர்வு வழங்கி பணி ஒதுக்கீடு செய்ததை 18.12.2013-இல் நிர்வாகம் வழங்கிய பதவி உயர்வினை இரத்து செய்தது, அனைத்து தகுதிகளும் கொண்டுள்ள மனுதாரருக்கு எழுத்தர் பதவி உயர்வும் அதற்குரிய காலமுறை சம்பளம், பணப்பலன்கள் ஆகியவற்றையும் நிர்வாகம் வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம், (மதுரை கோட்டம்) லிமிடெட், விருதுநகர் மண்டலம்.

[அரசாணை (டி) எண் 552, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (பி1)த் துறை, 10 நவம்பர் 2022, ஐப்பசி 24, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] No. II (2)/ LWSD/1001/2022.இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை கோட்டம்) லிமிடெட், விருதுநகர் மண்டலம் என்ற நிர்வாகத்திற்கும், பாரதீய தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்து தொழிலாளர் சங்கம், விருதுநகர் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தொழிற் தகராறை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறு மதுரை, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு மதுரை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை கோட்டம்) லிமிடெட், விருதுநகர் மண்டலம் என்ற நிர்வாகத்தில் நடத்துநராக பணிபுரியும் திரு. R. சஞ்சீவிராஜ், (பணி எண். CR08777) என்பவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை ஒரு வருடம் அதன் திரண்ட பயன்களுடன் நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கிய 24.06.2020 நாளிட்ட உத்தரவை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

முகமது நசிமுத்தின், அரசு கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்.

PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU