REVISION OF MINIMUM RATES OF WAGES IN THE EMPLOYMENT IN "DOMESTIC WORKS" IN PART-I OF THE SCHEDULE TO THE MIN…

click here for IIIF manifest

[Price: ` ` ` ` `. : 10-00 Paise.

R.N.I.No. TELMUL/2016/73158.

HSE No. 1051/2017-2019.

THE TELANGANA GAZETTE

PART-I EXTRAORDINARY

PUBLISHED BY AUTHORITY

No. 238] HYDERABAD, MONDAY, AUGUST 27, 2018.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

–x–

LABOUR, EMPLOYMENT, TRAINING AND FACTORIES DEPARTMENT

(Labour)

REVISION OF MINIMUM RATES OF WAGES IN THE EMPLOYMENT IN "DOMESTIC WORKS" IN PART-I OF THE SCHEDULE TO THE MINIMUM WAGES ACT, 1948.

[G.O. Rt.No. 307, Labour, Employment Training & Factories (Labour), 4th July, 2018.]

PRELIMINARY NOTIFICATION

In exercise of the powers conferred by sub-section(l) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Act 11 of 1948), the following revision of minimum rates of wages as specified in column (3) of the Schedule appended to this notification as payable to the each category employees specified in the corresponding entry column (2) thereof and employed in the employment in "DOMESTIC WORKS" included in Part-I of the Schedule to the Minimum Wages Act, 1948 (Act 11 of 1948) which is proposed to make is hereby published for information of all the persons likely to be affected thereby as required under clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act.

2. Notice is hereby given that any objections or suggestions, in respect of the wages as proposed in the Schedule, which may be received within the period of two months from the date of publication of this notification in the Telangana Gazette, will be considered by the Government of Telangana.

3. Objections or suggestions should be addressed to the Principal Secretary to Government, Labour, Employment, Training and Factories Department, Government of Telangana through the Commissioner of Labour, Telangana, Hyderabad.

[1]

G-359/1.

2 TELANGANA GAZETTE EXTRAORDINARY [Part-I

SCHEDULE

DOMESTIC WORKERS

Sl. No.	Name of the Category	Duration of working hours per day	Basic wage proposed in the Draft Notification at 1317 CPI points	Cost of Living Allowance to be paid per each point of increase (in Rs.)
1	2	3	4	5
1	Cleaning of Vessels / Washing the Clothes / Sweeping and Swabbing Floor / Baby sitting / Care of Old or infirm persons	1/2 hour 1 hour 1 1/2 hour 8 hours	447 890 1336 7124	0.31 0.65 0.99 5.38

COST OF LIVING ALLOWANCE

The minimum basic rates of wages fixed are linked to the Consumer Price Index Numbers for the Industrial workers at 1317 points (Base Year 1982=100 series). The Commissioner of Labour shall notify the Cost of Living Allowance for every six months i.e. 1st April and 1st October. For this purpose, the average rise in the State Industrial Workers consumer Price Index numbers for half year ending December and June respectively shall be taken into account. The details of calculation of Cost of Living Allowance for any rise in cost of Price Index over and above 1317 points are specified at Col.No.4 against each category in schedule.

NOTE:-

1. Employees are exempted from maintenance of registers and records and Inspectors are prohibited from entry to any residential location. But the Joint Commissioner of Labour can direct any inspector to inspect any domestic premises under any of the Labour Enactments and Rules there under.

2. Employment of children below the age of 14 years is prohibited.

3. To arrive at a daily wage, the monthly wage shall be divided by 26, which includes the rest day wages.

4. If appointed for lesser hours in a day, wage should be calculate proportionately.

5. Where the nature of work is the same, no discrimination on payment of minimum rates of wages should be made in respect of male and female workers.

6. Where any category of employee is actually in receipt of higher rate of wages than those specified above shall continue to be paid such higher wages.

7. The above minimum wages is exclusive food, clothing and other perks extended for the worker.

Dr. SHASHANK GOEL. Principal Secretary to Government.

August 27, 2018] TELANGANA GAZETTE EXTRAORDINARY 3

1948, కనీస వేతనాల చట్టపు గల అనుసూచికి చెందిన 1వ భాగంలోని ªªగృహ సంబంధిత

పనులµµ లో గల ఉపాధి కల్పనలోని కనీస వేతనాల రేట్ల సవరణ - ప్రాథమిక ప్రకటన.

[ జి.ఓ.ఆర్టి.నెం. 307, కార్మిక, ఉపాధి కల్పన, •క్షణ, ఫ్యాక్టరీలు (కార్మిక) శాఖ, తేది: జులై 4, 2018.

జి.ఓ.ఆర్టి.నెం. 307, కార్మిక, ఉపాధి కల్పన, •క్షణ, ఫ్యాక్టరీలు (కార్మిక) శాఖ, తేది: జులై 4, 2018.]

జి.ఓ.ఆర్టి.నెం. 307, కార్మిక, ఉపాధి కల్పన, •క్షణ, ఫ్యాక్టరీలు (కార్మిక) శాఖ, తేది: జులై 4, 2018.

ప్రాథమిక ప్రకటనప్రాథమిక ప్రకటనప్రాథమిక ప్రకటనప్రాథమిక ప్రకటనప్రాథమిక ప్రకటన

4 TELANGANA GAZETTE EXTRAORDINARY [Part-I

Jవన వ్యయ భత్యంJవన వ్యయ భత్యంJవన వ్యయ భత్యంJవన వ్యయ భత్యంJవన వ్యయ భత్యం

పారిశ్రామిక కార్మికులకు కనీస వేతనాల మూల రేట్లను, వినియోగదారు ధర సూచిక నెంబర్లకు 1317 పాయింట్ల వద్ద (ఆధారిత

సంవత్సరం 1982R100 స"రీస్) అనుసంధానం చేయడమయింది. ప్రతి ఆరు నెలలకు అంటే ఏప్రిల్ 1వ తేదీన, అక్టోబరు 1వ తేదీన

కార్మిక శాఖ కమీషనరు గారు Jవన వ్యయ భత్యాన్ని ప్రకటించాలి. ఇందు నిమిత్తం, అర్థ సంవత్సరం పూర్తి అయ్యే నాటికి వరుసగా

డిసెంబరు, జూన్ నెలల్లో రాష్ట్రంలోని పారిశ్రామిక కార్మికుల వినియోగదారు ధర సూచిక నెంబర్లలో సగటు పెరుగుదలను పరిగణనలోనికి

తీసుకోవడమవుతుంది. ధర సూచి వ్యయంలో 1317 పాయింట్ల కంటే ఏదేని పెరుగుదల కోసం Jవన వ్యయ భత్యం లెక్కకట్టే వివరాలను

అనుసూచిలోని ప్రతి కేటగిరీలోని 4వ గడిలో పేర్కొనడమవుతుంది.

గమనిక:-గమనిక:-గమనిక:-గమనిక:-గమనిక:-

1. రిజిస్టర్లు, రికార్డుల నిర్వహణ నుండి ఉద్యోగులను మినహాయించడమయింది. ఏదేని నైవాసిక ప్రదేశంలోకి వెళﬂడం నుండి

ఇన్స్పెక్టర్లను నిషేధించడమయింది. కాని ఏవేని కార్మిక చట్టాలు, వాటి క్రింద గల నియమావళి క్రింద ఏదేని ఇంటి

పరిసరాలను పరిoలించడానికి ఎవరేని ఇన్స్పెక్టర్లను జాయింట్ కమీషనర్ ఆదే•ంచగలడు.

2. 14 సంవత్సరాల లోపు పిల్లలకు ఉపాధి కల్పించడాన్ని నిషేధించడమయింది.

3. దినసరి రేటును లెక్కించేటప్పుడు, నెలసరి రేటును 26తో విభాగించాలి. ఇందులో విశ్రాంతి రోజు వేతనాలు కూడా చేరి

ఉంటాయి.

4. రోజులో తక్కువ సమయానికి నియమితులైనట్లయితే, దామాషాలో వేతనాన్ని లెక్కించడమవుతుంది.

5. పని స్వభావం తత్సమానమైనప్పుడు, పురుషßలు, మహిళా కార్మికులకు సంబంధించి చేసిన కనీస వేతనాల రేట్ల చెల్లింపులో

ఎటువంటి వివక్ష చూపరాదు.

6. ఏదేని కేటగిరీ ఉద్యోగి వాస్తవంగా పైన నిర్ధిష˜పరిచిన రేట్ల కంటే అధిక వేతనాల రేట్లను పొందుతున్నప్పుడు, అట్టి అధిక

వేతనాల చెల్లింపులను కొనసాగించాలి.

7. సదరు కనీస వేతనాలు ప్రత్యేకంగా ఆహారం, దుస్తులు, కార్మికులకు పెంచిన ఇతర పెర్క్లు.

డాˆˆ శశాంక్ గోయల్,

ప్రభుత్వ ముఖ్య కార్యదర్శి.

August 27, 2018] TELANGANA GAZETTE EXTRAORDINARY 5 6 TELANGANA GAZETTE EXTRAORDINARY [Part-I

–––x–––

Printed and Published by the Commissioner of Printing, Government of Telangana at Government Central Press, Chanchalguda, Hyderabad.