क्रम-संख्या-262
रजिस्ट्रेशन नम्बर-एस॰एस॰पी॰/एल॰-
डब्लू०/एन॰पी॰-91/2014-16
लाइसेन्स टू पोस्ट ऐट कन्सेशनल रेट
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(सामान्य परिनियम नियम)
उत्तर प्रदेश शासन
संख्या 962/36-3-2026-1903305
लखनऊ, 27 अगस्त, 2026
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अधिसूचना
चूँकि, उपजीविकाजन्य सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा संहिता, 2020 (अधिनियम संख्या 37 सन् 2020) की धारा 133 और 135 की उपधारा (1) की अपेक्षानुसार, उत्तर प्रदेश उपजीविकाजन्य सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा नियमावली, 2026 का प्रारूप, सरकारी गजट में अधिसूचना संख्या 500/XXXVI-3-2026-1903305, दिनांक 23 मार्च, 2026 द्वारा, उससे सम्भावित रूप से प्रभावित होने वाले समस्त व्यक्तियों से, उस दिनांक, जिससे उक्त अधिसूचना से युक्त गजट जनसामान्य को उपलब्ध कराया गया था, से पैंतालीस दिन की अवधि के भीतर आपत्तियाँ और सुझाव आमंत्रित करते हुए, प्रकाशित किया गया था;
और चूँकि, पूर्वोक्त अधिसूचना दिनांक 23 मार्च, 2026 को जनता के लिए उपलब्ध कराई गई थी;
और चूँकि, व्यक्तियों और हितधारकों से प्राप्त आपत्तियों या सुझावों पर राज्य सरकार द्वारा सम्यक् विचार किया गया है;
अतएव, अब, साधारण खण्ड अधिनियम, 1897 (अधिनियम संख्या 10 सन् 1897) की धारा 21 के साथ पठित उपजीविकाजन्य सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा संहिता, 2020 (अधिनियम संख्या 37 सन् 2020) की धारा 133 और धारा 135 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करके, और -
(एक) उत्तर प्रदेश ठेका श्रम (विनियमन और उत्सादन) नियमावली, 1975;
(दो) उत्तर प्रदेश अंतरराज्यीय प्रवासी कर्मकार (नियोजन का विनियमन और सेवा शर्तें) नियमावली, 1983;
(तीन) उत्तर प्रदेश बीड़ी और सिगार कर्मकार (नियोजन की शर्तें) नियमावली, 1969;
(चार) उत्तर प्रदेश कारखाना नियमावली, 1950;
(पाँच) उत्तर प्रदेश कारखाना (कल्याण अधिकारी) नियमावली, 1955; और
2 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 (छः) उत्तर प्रदेश कारखाना (सुरक्षा अधिकारी) नियमावली, 1984;
(सात) उत्तर प्रदेश भवन और अन्य सन्निर्माण (नियोजन एवं सेवाशर्त का विनियमन) नियमावली, 2009;
(आठ) उत्तर प्रदेश उपजीविकाजन्य सुरक्षा, स्वास्थ्य एवं कार्य शर्त नियमावली, 2022
का सिवाय उन बातों का अधिक्रमण करके जो ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई या करने से लोप की गई हों, राज्यपाल एतद्द्वारा निम्नलिखित नियमावली बनाते हैं, अर्थात् :-
उत्तर प्रदेश उपजीविकाजन्य सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा नियमावली, 2026
अध्याय-एक 1-(1) यह नियमावली उत्तर प्रदेश उपजीविकाजन्य सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा नियमावली, 2026 कही जायेगी।
संक्षिप्त नाम, विस्तार, लागू होना और प्रारम्भ
(2) इसका विस्तार सम्पूर्ण उत्तर प्रदेश राज्य में होगा।
(3) यह नियमावली कारखानों, भवन या अन्य सन्निर्माण कार्यों से सम्बंधित कार्यस्थलों और अन्य समस्त प्रतिष्ठानों पर लागू होगी।
(4) यह सरकारी गजट में प्रकाशित किये जाने के दिनांक से प्रवृत्त होगी।
परिभाषाएँ 2-(1) जब तक कि विषय या संदर्भ में अन्यथा अपेक्षित न हो, इस नियमावली में,- (क) ''परिशिष्ट'' का तात्पर्य इस नियमावली से संलग्न परिशिष्ट से है;
(ख) ''अनुमोदित'' का तात्पर्य इस निमित्त राज्य सरकार द्वारा अधिसूचित यथास्थिति 'मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या अधिकारी या लाइसेंसिंग प्राधिकारी' द्वारा लिखित रूप में अनुमोदित, किये जाने से है;
(ग) ''प्राधिकरण'' का तात्पर्य और इसमें संहिता की विभिन्न धाराओं के अधीन राज्य सरकार द्वारा अधिसूचना द्वारा पदाभिहित समितियां सम्मिलित हैं;
(घ) ''अपीलीय अधिकारी'' का तात्पर्य संहिता की धारा 4 के अधीन राज्य सरकार द्वारा अधिसूचित अधिकारी से है;
(ङ) ''अपीलीय प्राधिकारी'' का तात्पर्य संहिता की धारा 119 की उपधारा (6) के अधीन राज्य सरकार द्वारा यथाविहित अपीलीय प्राधिकारी से है;
(च) ''शिक्षु'' का तात्पर्य प्रशिक्षु अधिनियम, 1961 (अधिनियम संख्या 52 सन् 1961) की धारा 2 के खंड (कक) के अधीन यथा परिभाषित शिक्षु से है;
(छ) ''बेल्ट'' में कोई ड्राइविंग पट्टा या रस्सी सम्मिलित है;
(ज) ''बोर्ड'' का तात्पर्य संहिता की धारा 17 के अधीन गठित बोर्ड से है;
(झ) ''कैलेंडर वर्ष'' का तात्पर्य जनवरी के पहले दिन से प्रारम्भ होने वाले बारह महीनों की अवधि से है;
(ञ) ''मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता'' का तात्पर्य अधिसूचना के माध्यम से राज्य सरकार द्वारा प्रतिष्ठानों के लिए नियुक्त उत्तर प्रदेश के मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता से हैः
परन्तु यह कि कारखानों के प्रयोजन के लिए और संहिता और तद्धीन बनायी गयी नियमावली के अधीन कर्मचारियों/कर्मकारों के स्वास्थ्य, सुरक्षा और कल्याण से सम्बंधित उपबंधों के लिए मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता वह व्यक्ति होगा जिसे उत्तर प्रदेश के कारखानों के निदेशक के रूप में नियुक्त किया गया हो;
(ट) ''मुख्य चिकित्सा अधिकारी'' का तात्पर्य राज्य सरकार द्वारा मुख्य चिकित्सा अधिकारी के रूप में नियुक्त किसी व्यक्ति से है;
(ठ) ''सतत प्रक्रिया'' का तात्पर्य किसी कारखाने या कारखाने के एक हिस्से में एक प्रक्रिया से है जहां प्रक्रिया अनुसूची-II में घोषित के अनुसार की जाती है;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 3 (ड) ''बालक'' का वही अर्थ होगा जो बाल और किशोर श्रम (निषेध और विनियमन)
अधिनियम, 1986 (अधिनियम संख्या 61 सन् 1986) की धारा 2 के खंड (दो) में इसके
लिये समनुदेशित है;
(ढ) ''संहिता'' का तात्पर्य उपजीविकाजन्य सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा
संहिता, 2020 (अधिनियम संख्या 37 सन् 2020) से है;
(ण) ''डिग्री'' (तापमान का) का तात्पर्य सेंटीग्रेड पैमाने पर डिग्री से है;
(त) ''पदाभिहित प्राधिकारी'' का तात्पर्य संहिता की धारा 46 और धारा 119 की
उपधारा (1) के प्रयोजन के लिए नियुक्त राज्य सरकार के राजपत्रित अधिकारी/समिति
से है;
(थ) ''कारखानों के निदेशक'' का तात्पर्य समय-समय पर यथा संशोधित उत्तर प्रदेश श्रम विभाग (कारखाना और बॉयलर विसर्जन) अधिकारी सेवा नियम, 1980'' के अनुसार
राज्य सरकार द्वारा कारखानों के निदेशक के रूप में नियुक्त किसी व्यक्ति से है;
(द) ''इलेक्ट्रॅानिक रूप से'' का तात्पर्य और इसमें कुशल और पारदर्शी पेरोल
सॉफ्टवेयर का अनुरक्षण सम्मिलित है ताकि उपस्थिति रजिस्टर, मस्टर रोल, छुट्टी
रजिस्टर, अतिकाल रजिस्टर या मजदूरी रजिस्टर, आदि के प्रयोजनों के लिए अपेक्षित
जानकारी को व्यवस्थित तरीके से देखा जा सके;
(ध) ''प्रपत्र'' का तात्पर्य इस नियमावली से संलग्न प्रपत्र से है;
(न) ''धुएं'' में गैस और वाष्प सम्मिलित है;
(प) ''परिसंकटमय पदार्थ'' का तात्पर्य विनिर्माण, भंडारण और परिसंकटमय रसायनों
के आयात नियमावली, 1989 के नियम 2 के खंड (ङ) में यथा परिभाषित रसायनों या
किसी अन्य ऐसे पदार्थ से है जिसे राज्य सरकार या केन्द्रीय सरकार समय-समय पर अधिसूचित करें;
(फ) ''परिसंकटमय अपशिष्ट'' का तात्पर्य परिसंकटमय और अन्य अपशिष्ट (प्रबंधन
और सीमापार संचलन) नियम, 2016 के नियम 3 के उपनियम (1) के खंड (17) में यथा
परिभाषित परिसंकटमय अपशिष्ट से है;
(ब) ''गृह कर्मकार'' का तात्पर्य किसी ऐसे व्यक्ति से है जिसे घर पर बीड़ी बनाने के
लिए नियोक्ता या संविदाकार द्वारा कच्चा माल दिया जाता है;
(भ) ''श्रम आयुक्त'' का तात्पर्य राज्य सरकार द्वारा उत्तर प्रदेश के श्रम आयुक्त के
रूप में नियुक्त किसी व्यक्ति से है;
(म) ''लाइसेंसिंग प्राधिकारी'' का तात्पर्य राज्य सरकार द्वारा संहिता की विभिन्न
धाराओं के अधीन नियुक्त प्राधिकारी से है;
(य) ''लाइसेंसिंग अधिकारी'' राज्य सरकार द्वारा संहिता की विभिन्न धाराओं के
अधीन नियुक्त किया गया प्राधिकारी है;
(र) ''प्रमुख दुर्घटना जोखिम (एमएएच) स्थापना'' का तात्पर्य विनिर्माण, भंडारण और परिसंकटमय रसायनों के आयात नियमावली, 1989 के नियम 2 (ञक) में यथा परिभाषित से है;
(ल) ''प्रबंधक'' का तात्पर्य किसी ऐसे व्यक्ति से है जिसे संहिता और तद्धीन बनयी गयी नियमावली के प्रयोजनों के लिए किसी प्रतिष्ठान के नियोक्ता द्वारा नामनिर्दिष्ट या नियुक्त किया गया हो और व्यक्ति अपनी स्थिति से सौंपे गए मामलों पर प्रशासनिक नियंत्रण रखता हो;
(व) ''राष्ट्रीय मानक'' का तात्पर्य भारतीय मानक ब्यूरो द्वारा अनुमोदित मानक और ऐसे मानकों के अभाव में, एक विशिष्ट उद्देश्य के लिए राज्य सरकार द्वारा अनुमोदित मानकों से है;
4 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(स) ''अन्य प्रतिष्ठान'' का तात्पर्य संविदा श्रमिकों, अंतर-राज्यीय प्रवासी कर्मकारों, ऑडियो-विजुअल कर्मकारों, बीड़ी और सिगार कर्मकारों, भवन और अन्य निर्माण कर्मकारों, कारखानों, वृक्षारोपण के अलावा अन्य प्रतिष्ठान से है;
(ष) ''अंशकालिक कर्मकार/कर्मचारी'' का तात्पर्य किसी ऐसे व्यक्ति से है जो संहिता के अधीन सामान्य दिनों के आधे से भी कम समय के लिए कार्य करता हो;
(ह) ''पोर्टल'' का तात्पर्य श्रम विभाग, उत्तर प्रदेश सरकार के आधिकारिक वेब-पोर्टल से है;
(क्ष) ''सार्वजनिक स्वास्थ्य प्राधिकारी'' का तात्पर्य क्षेत्र पर अधिकारिता वाले स्थानीय स्वास्थ्य अधिकारी से है;
(त्र) ''अर्हित नर्स'' का तात्पर्य किसी ऐसे व्यक्ति से है जो भारतीय नर्सिंग परिषद अधिनियम, 1947 के अधीन मान्यता प्राप्त नर्सिंग में अर्हता धारित करता हो, और जो उत्तर प्रदेश नर्स और मिडवाइव्स काउंसिल, या अन्यथा, या भारत में किसी अन्य राज्य के इसी तरह के रजिस्ट्री—त निकाय के साथ रजिस्ट्री—त हो;
(ज्ञ) ''तिमाही'' का तात्पर्य 1 जनवरी, 1 अप्रैल, 1 जुलाई या 1 अक्टूबर से प्रारम्भ होने वाले लगातार तीन महीनों की अवधि से है;
(कक) ''रजिस्ट्रीकरण अधिकारी'' का तात्पर्य संहिता की धारा 3 और इस नियमावली के प्रयोजन के लिए राज्य सरकार द्वारा नियुक्त रजिस्ट्रीकरण अधिकारी से है;
(खख) ''धारा'' का तात्पर्य संहिता से है;
(गग) ''मानक संचालन प्रक्रियाएं (सुरक्षा)'' का तात्पर्य कर्मकारों की सुरक्षा और स्वास्थ्य और मशीनरी, प्रक्रिया और उपकरणों के सुरक्षित संचालन के लिए अपनाई जाने वाली प्रथा से है, और ऐसी प्रथाएं निम्नलिखित में से सभी या किसी की पुष्टि करती हैं, अर्थात् :-
(1) भारतीय मानक ब्यूरो या अंतर्राष्ट्रीय मानक द्वारा अनुमोदित सुसंगत मानक;
(2) राष्ट्रीय भवन संहिता;
(3) उपकरण और मशीनरी के सुरक्षित उपयोग पर विनिर्माता निर्देश;
(4) अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन द्वारा प्रकाशित और समय-समय पर संशोधित सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रथाओं पर अभ्यास संहिता।
(2) इस नियमावली में प्रयुक्त और अपरिभाषित समस्त शब्दों और पदों के वही अर्थ
धारा 2 की
उपधारा (1) के
खंड (दस) के
होंगे जो संहिता के अधीन उनके लिये क्रमशः समनुदेशित हों। 3-धारा 2 की उपधारा (1) के खंड (दस) के प्रयोजनों के लिए, ऐसे आश्रितों को सम्मिलित नहीं किया जाएगा, जो उस उद्योग पर तत्समय लागू न्यूनतम मजदूरी के बराबर या उससे अधिक मजदूरी प्राप्त कर रहे हैं।
अधीन अन्य स्रोतों से आय धारा 2 की
उपधारा (1) के
खंड (1) के
अधीन सक्षम
व्यक्ति की
नियुक्ति
4-(1) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता किसी भी व्यक्ति को ऐसे क्षेत्र के भीतर और ऐसी अवधि के लिये एक सक्षम व्यक्ति के रूप में मान्यता दे सकता है जो किसी कारखाना में अवस्थित ऐसी इमारतों, खतरनाक मशीनरी, होइस्ट और लिफ्ट, लिफ्टिंग मशीनों और लिफ्टिंग, प्रेशर प्लांट, सीमित स्थानों, वेंटिलेशन सिस्टम और ऐसी अन्य प्रक्रियाओं या प्लांट्स और उपकरणों के लिए परीक्षण, परीक्षा और निरीक्षण करने के प्रयोजनों के लिए निर्दिष्ट किया जाय, जैसा कि संहिता और तद्धीन बनाए गए नियमों में निर्धारित किया गया है, यदि ऐसा व्यक्ति इस नियमावली के साथ संलग्न अनुसूची-I में निर्धारित अर्हताएं, अनुभव और अन्य अपेक्षाएं धारित करता होः उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 5 परन्तु यह कि मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता किसी सक्षम व्यक्ति के सम्बंध में
अर्हता की अपेक्षाओं को शिथिल कर सकता है, यदि ऐसा व्यक्ति असाधारण रूप से अनुभवी और
जानकार है, लेकिन उसके कमांड में विद्यमान प्रसुविधाओं के सम्बंध में अपेक्षाओं को नहींः
परन्तु यह कि इस उपबन्ध के अधीन मान्यता प्राप्त सक्षम व्यक्ति की आयु 65 वर्ष से
अधिक नहीं होगी और परीक्षण, परीक्षा और निरीक्षण करने के प्रयोजन के लिए शारीरिक रूप से
उपयुक्त होगा।
(2) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता किसी प्रतिष्ठित संस्थान को, जिसके पास इस
नियमावली से संलग्न अनुसूची-I में उल्लिखित अर्हता एवं अनुभव धारित करने वाले व्यक्ति हों, को भवनों, खतरनाक मशीनरी, होइस्ट और लिफ्ट, लिफ्टिंग मशीनों और लिफ्टिंग टैकल, प्रेशर
प्लांट, सीमित स्थानों, वेंटिलेशन सिस्टम और ऐसी अन्य प्रक्रिया या संयंत्रों और उपकरणों जैसा
कि संहिता और तद्धीन बनायी गयी नियमावली में निर्धारित है, के लिए परीक्षण, परीक्षा और
निरीक्षण करने के उद्देश्य से, एक सक्षम व्यक्ति के रूप में, ऐसे क्षेत्र के भीतर और ऐसी अवधि
के लिए जो निर्दिष्ट की जाय, मान्यता प्रदान कर सकता है;
(3) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, संहिता और तद्धीन बनायी गयी नियमावली के प्रयोजनार्थ एक सक्षम व्यक्ति के रूप में मान्यता प्राप्त करने हेतु आशयित व्यक्ति या संस्था से, प्रपत्र-1 में इलेक्ट्रॉनिक रूप में या अन्यथा आवेदन प्राप्त होने पर, इस तरह के आवेदन को रजिस्ट्री—त कर सकता है और आवेदन प्राप्त होने के दिनांक से तीस दिनों की अवधि के भीतर, लिखित रूप में दर्ज किए जाने वाले कारणों के लिए आवेदन को अस्वीकार करें या यदि आवेदक के निपटान में उपलब्ध क्षमता और सुविधाओं के बारे में संतुष्ट हैं, तो आवेदक को एक सक्षम व्यक्ति के रूप में मान्यता प्रदान कर सकता है और इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा प्रपत्र-2 में योग्यता का प्रमाण-पत्र जारी कर सकता है।
(4) सक्षम व्यक्ति या संस्था प्रत्येक माह की 10 तारीख तक अधिकारिता वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को मासिक रिपोर्ट भेजेगी। रिपोर्ट में उन प्रतिष्ठानों का नाम और पता, जहाँ परीक्षण/परीक्षा की गई थी, प्रतिष्ठान का दौरा करने वाले व्यक्तियों का नाम, यात्रा की तारीख और इस प्रकार परीक्षित पहचान संख्या के साथ उपकरणों की सूची सम्मिलित होगी। सक्षम व्यक्ति कोई अन्य जानकारी भी प्रस्तुत करेगा जो एक निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के स्वयं के समाधान के उद्देश्य से अपेक्षित हो सकती है कि नियम या निर्देशों के किसी भी उपबंध का अनुपालन किया गया है या नहीं। वह तुरंत रिपोर्ट भी करेगा यदि उसकी यात्रा के दौरान उसे लगता है कि प्रतिष्ठान में जीवन के लिए किसी भी आसन्न खतरे का अस्तित्व है।
(5) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, सक्षम व्यक्ति के रूप में मान्यता प्राप्त व्यक्ति को सुनवाई का अवसर देने के पश्चात, उपनियम (3) के अधीन उसे जारी किए गए प्रमाण-पत्र को रद्द कर सकता है-
(एक) यदि उसके पास यह मानने का कारण है कि सक्षम व्यक्ति,-
(क) प्रमाण-पत्र में निर्धारित किसी भी शर्त का उल्लंघन किया है; या (ख) एक परीक्षण, परीक्षा और निरीक्षण किया है या अन्यथा उन्हें संहिता के उद्देश्य या तद्धीन बनायी गयी नियमावली के आशय या उद्देश्य के साथ असंगत तरीके से किया है; या
(ग) संहिता और तद्धीन बनायी गयी नियमावली के अधीन अपेक्षित अधिनियम
को निकाल दिया गया है; (दो) लिखित रूप में दर्ज किए जाने वाले किसी अन्य कारण के लिए।
इस नियमावली के प्रयोजन के लिए, एक संस्था में एक संगठन सम्मिलित है।
(6) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, लिखित रूप में दर्ज किए जाने वाले कारणों के लिए, लिफ्टिंग मशीनों, लिफ्टिंग टैकल, प्रेशर प्लांट या वेंटिलेशन सिस्टम, जैसा भी मामला हो, के पुनः प्रमाणन की अपेक्षा कर सकता है, जिसे उत्तर प्रदेश राज्य के बाहर किसी सक्षम व्यक्ति द्वारा प्रमाणित किया गया हो।
6 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
अध्याय-दो
5-(1) आवेदन दाखिल करने का प्रपत्र,-
(क) किसी प्रतिष्ठान के लिए रजिस्ट्रीकरण चाहने वाले नियोक्ता को इस उद्देश्य के लिए विनिर्दिष्ट वेब-पोर्टल पर प्रपत्र-3 में इलेक्ट्रॉनिक रूप से आवेदन करना होगा, जिसमें प्रतिष्ठान के बारे में विवरण दिया जाएगा, और अपेक्षित दस्तावेज, धारा 3 के अधीन रजिस्ट्रीकरण, शुल्क और विलंब शुल्क के लिए आवेदन दाखिल करने की रीति और प्रपत्र
पहचान का प्रमाण और नियोक्ता का पता अपलोड किया जाएगा, जैसा कि उक्त प्रपत्र में विनिर्दिष्ट किया गया है।
(ख) उक्त प्रपत्र पर डिजिटल रूप से या पोर्टल पर आवश्यक किसी अन्य तरीके से हस्ताक्षर किए जाएंगे। आवेदक आवेदन में प्रस्तुत सभी सूचनाओं की सत्यता के लिए उत्तरदायी होगा।
(ग) आयकर अधिनियम, 1961/आयकर अधिनियम, 2025 के अधीन आवंटित आवेदक या प्रतिष्ठान की स्थायी खाता संख्या (पैन)/कर कटौती और संग्रह खाता संख्या (टीएएन) या किसी अन्य अधिनियम के अधीन प्रतिष्ठान को आवंटित कोई अन्य विशिष्ट संख्या या उक्त प्रपत्र में दी गयी कोई अन्य विशिष्टियाँ ऑनलाइन सत्यापित की जा सकती है।
(2) संहिता के अधीन रजिस्ट्रीकरण अधिकारी नियोक्ता को निदेश दे सकता है जो उपनियम (1) की अपेक्षाओं का पालन करने में विफल रहता है, उसमें बताए गए समय के भीतर ऐसा करने के लिए और ऐसा नियोक्ता इसके बाद इस सम्बंध में अधिकारी द्वारा जारी किए गए अनुदेशों का पालन करेगा।
(3) नियोक्ता यथास्थिति संहिता या नियमों या विनियमों या योजना के सम्बंध में उसके द्वारा तैयार किए गए या पूरे किए गए सभी दस्तावेजों पर और सम्बंधित कार्यालय के साथ सभी पत्राचार में रजिस्ट्रीकरण संख्या उद्धृत करेगा।
(4) (क) प्रतिष्ठान के रजिस्ट्रीकरण के लिए शुल्क का भुगतान निम्नलिखित दरों पर किया जाएगाः-
| प्रतिष्ठान में नियोजित कर्मकारों की संख्या | शुल्क की धनराशि रुपये में |
| दस या अधिक लेकिन बीस से कम कर्मकार | 5000.00 |
| बीस या अधिक लेकिन पचास से कम कर्मकार | 10000.00 |
| पचास या अधिक लेकिन सौ से कम कर्मकार | 15000.00 |
| सौ या अधिक लेकिन ढाई सौ से कम कर्मकार | 20000.00 |
| दो सौ पचास या अधिक लेकिन पाँच सौ से कम कर्मकार | 25000.00 |
| पाँच सौ या उससे अधिक लेकिन एक हजार से भी कम कर्मकार | 50000.00 |
| एक हजार या अधिक कर्मकार | 100000.00 |
शुल्क की धनराशि में परिवर्तन कर सकती है।
(ख) संहिता के उपबंध के अनुसार, रजिस्ट्रीकरण अधिकारी आवेदन को संसाधित करेगा और प्रपत्र 3(क) में रजिस्ट्रीकरण का प्रमाण-पत्र जारी करेगा। (5) रजिस्ट्रीकरण अधिकारी प्रपत्र-4 में इलेक्ट्रॅँनिक रूप से प्रतिष्ठान का एक रजिस्टर बनाए रखेगा जिसमें उस प्रतिष्ठान का विवरण दर्शाया जाएगा जिसके सम्बंध में उसके द्वारा रजिस्ट्रीकरण प्रमाण-पत्र जारी किए गए हैं।
(6) जहां एक प्रमुख नियोक्ता ने धारा 3 की उपधारा (1) के अधीन अपेक्षित साठ दिनों के भीतर रजिस्ट्रीकरण के लिए अपना आवेदन प्रस्तुत नहीं किया है, तो वह दस प्रतिशत वार्षिक दर से विलम्ब शुल्क के साथ रजिस्ट्रीकरण के लिए आवेदन प्रस्तुत करेगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 7 (7) नियोक्ता, किसी भी केंद्रीय श्रम कानून के अधीन पहले से ही रजिस्ट्री—त प्रतिष्ठान
के सम्बंध में, जैसा कि धारा 3 की उपधारा (8) में विनिर्दिष्ट है, इस नियमावली के प्रवृत्त होने के
दिनांक से छह महीने के भीतर राज्य सरकार के पोर्टल पर अपने रजिस्ट्रीकरण विशिष्टियों का
विवरण प्रदान करेगा।
(8) रजिस्ट्रीकरण प्रमाण-पत्र की एक प्रति प्रतिष्ठान के परिसर में हार्डकॉपी या
इलेक्ट्रॉनिक रूप से सहज –श्य स्थान पर प्रदर्शित की जाएगी।
(9) विनिर्दिष्ट पोर्टल पर जमा किए गए रजिस्ट्रीकरण प्रपत्र में स्वामित्व, प्रबंधन या
किसी विशिष्टि में किसी परिवर्तन को नियोक्ता द्वारा इस तरह के परिवर्तन के तीस दिनों के
भीतर पोर्टल पर लागू किया जाएगा।
(10) किसी प्रतिष्ठान का नियोक्ता और जिसका कारबार क्रियाकलाप बंद होने की
प्रक्रिया में हैं, केंद्रीय श्रम संहिता के अधीन देय बकाया राशि का पूरा विवरण देने के पश्चात,
आधिकारिक पोर्टल पर ऑनलाइन रजिस्ट्रीकरण रद्द करने के लिए आवेदन कर सकता हैः
परन्तु यह कि रजिस्ट्रीकरण रद्द करने के लिए आवेदन पर तब तक विचार
नहीं किया जाएगा जब तक कि नियोक्ता ने सभी वैधानिक विवरणी प्रस्तुत नहीं किए हैं, केंद्रीय
श्रम संहिताओं और किसी अन्य प्रवृत्त केंद्रीय या राज्य श्रम कानून के अधीन सभी वैधानिक
बकाया राशि का भुगतान नहीं किया है, जो उस समय लागू कानून के अनुसार है और आवेदन
के साथ उस आशय का स्व-प्रमाणन प्रस्तुत नहीं करता है।
6-(1) रजिस्ट्रीकरण अधिकारी के आदेश से व्यथित नियोक्ता, ऐसे आदेश के विरूद्ध,
राज्य सरकार द्वारा ऐसे प्रयोजन हेतु यथा नियुक्त अपीलीय अधिकारी के समक्ष इलेक्ट्रॉनिक रूप
से अन्यथा अपील दाखिल कर सकता है।
धारा 4 के अधीन रजिस्ट्रीकरण अधिकारी के आदेश के विरूद्ध अपील (2) अपील ज्ञापन के रूप में होगी और आदेश पर आपत्ति के आधारों को संक्षिप्त रूप
से निर्धारित करेगी। अपील के विरूद्ध अपील किए गए आदेश की एक प्रमाणित प्रति इलेक्ट्रॉनिक
रूप से या अन्यथा अपील के साथ होगी।
(3) जहां अपील का ज्ञापन क्रम में है, अपीलीय अधिकारी अपील को स्वीकार करेगा, इसे अभिस्वी—त करेगा और ऐसी अपील की स्वी—ति को संसूचित करेगा, और अपील को इलेक्ट्रॉनिक रूप में रजिस्ट्री—त करेगा, जिसे ''अपील रजिस्टर'' कहा जाता है।
(4) जब अपील स्वीकार कर ली जाती है, तो अपीलीय अधिकारी अपील का नोटिस रजिस्ट्रीकरण अधिकारी को भेजेगा, जिसके आदेश के विरूद्ध अपील को प्राथमिकता दी गई है और रजिस्ट्रीकरण अधिकारी इसके बाद मामले के रिकॉर्ड को अपीलीय अधिकारी को इलेक्ट्रॉनिक रूप से ऑनलाइन भेजेगा।
(5) अपील प्राप्त होने पर, अपीलीय अधिकारी, अपीलकर्ता को इलेक्ट्रॉनिक रूप से या पंजी—त डाक द्वारा, नोटिस में विनिर्दिष्ट दिनांक और समय पर अपील की सुनवाई के लिये उसके सामने उपस्थित होने के लिए एक नोटिस भेजेगा।
(6) यदि सुनवाई के लिए निर्धारित दिनांक पर, अपीलकर्ता उपस्थित नहीं होता है, तो अपीलीय अधिकारी आवेदक को इलेक्ट्रॉनिक रूप से खारिज के आदेश की प्रति भेजकर अपीलकर्ताओं की उपस्थिति में चूक के लिए अपील को खारिज कर सकता है।
(7) जहां उपनियम (6) के उपबंधों के अधीन अपील खारिज कर दी गई है, अपीलकर्ता खारिज के आदेश की प्राप्ति के दिनांक से तीस दिनों के भीतर अपील की बहाली के लिए अपीलीय अधिकारी को इलेक्ट्रॉनिक रूप से आवेदन कर सकता है और यदि अपीलीय अधिकारी संतुष्ट है कि अपीलकर्ता को पर्याप्त कारण से उपस्थित होने से रोका गया था, अपीलीय अधिकारी अपील को बहाल करेगा।
(8) अपीलीय अधिकारी के आदेश को, अपीलकर्ता को इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा संसूचित किया जाएगा और उसकी प्रति रजिस्ट्रीकरण अधिकारी को भेजी जाएगी जिसके आदेश के विरूद्ध अपील को प्राथमिकता दी गई है और अपील प्राप्त होने के दिनांक से तीस दिनों की अवधि के भीतर निपटाया जाएगा।
8 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
7-(1) प्रत्येक नियोक्ता, जिस पर संहिता की धारा 5 लागू होती है, किसी भी कार्य के प्रारम्भ होने और पूरा होने के तीस दिनों के भीतर, रजिस्ट्रीकरण अधिकारी और निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को, जिसके पास उस क्षेत्र में अधिकारिता है जहां प्रस्तावित प्रतिष्ठान या जैसा भी मामला हो, कार्य निष्पादित किया जाना है, राज्य सरकार के आधिकारिक पोर्टल पर धारा 5 के अधीन कार्य प्रारम्भ करने और बंद करने के नियोक्ता द्वारा नोटिस
इलेक्ट्रॉनिक रूप से इस नियमावली के साथ संलग्न प्रपत्र-5 में यथास्थिति कार्य के प्रारम्भ होने, पूर्ण होने और प्रतिष्ठान के बंद होने की वास्तविक दिनांक की सूचना देगा।
(2) संचालन की समाप्ति की सूचना के साथ एक प्रमाण-पत्र संलग्न किया जायेगा कि प्रतिष्ठान में नियोजित कर्मकारों को सभी बकाया का भुगतान कर दिया गया है और परिसर को खतरनाक रसायनों और पदार्थों के भंडारण से मुक्त रखा गया है।
अध्याय-तीन
8-(1) कोई भी भवन, दीवार, चिमनी, पुल, सुरंग, सड़क, गैलरी, सीढ़ी, रैंप, फर्श, प्लेटफॉर्म, मंचन, या अन्य संरचना, चाहे वह स्थायी या अस्थायी चरित्र की हो, किसी भी प्रतिष्ठान में इस तरह से निर्मित, स्थित या अनुरक्षित नहीं की जायेगी जिससे शारीरिक चोट का खतरा हो।
(2) किसी भी प्रतिष्ठान में किसी भी मशीनरी, संयंत्र या उपकरण का निर्माण, स्थित, संचालन या रखरखाव इस तरह से नहीं किया जाएगा जिससे शारीरिक चोट का खतरा हो।
धारा 6 की खंड (क) उपधारा (1) और धारा 135 की उपधारा (2) के खंड (क) के अधीन शारीरिक चोटों की रोकथाम
(3) किसी भी प्रतिष्ठान में इस तरह से कोई प्रक्रिया या कार्य नहीं किया जाएगा जिससे शारीरिक चोट का खतरा हो।
(4) किसी भी सामग्री या उपकरण को इस तरह से ढेर या संगृहीत नहीं किया जाएगा जिससे शारीरिक चोट का खतरा हो।
(5) (क) किसी भी कर्मकार को लगातार चलने वाली कन्वेयर लाइन पर या मशीन के पुर्जों, घटकों की असेंबली के लिए या विनिर्दिष्ट रीति से काम करने के लिये सामग्री हैंडलिंग हेतु प्रयुक्त किसी भी समान उपकरण पर इतने लंबे समय तक काम करने की आवश्यकता या अनुमति नहीं होगी, जहाँ आराम के लिए उचित अंतराल के बिना, सीमित या दोहराव वाली मुद्राओं में निरंतर मैनुअल काम करना हो, और/या कन्वेयर बेल्ट या लाइन की अत्यधिक गति से थकान होने या कर्मकार की सुरक्षा या स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ने की संभावना हो।
(ख) नियोक्ता, किसी सक्षम व्यक्ति की सिफारिश पर, ऐसी मशीनरी या मैनुअल कार्य आउटपुट की अधिकतम अनुमेय गति और किसी कर्मकार के काम की सम्बंधित अनुमेय अवधि को निर्दिष्ट करने वाले मैट्रिक्स तैयार करेगा और निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता का अनुमोदन प्राप्त करेगाः
परन्तु यह कि उपजीविकाजन्य सुरक्षा और स्वास्थ्य से सम्बंधित किसी मान्यता प्राप्त अंतरराष्ट्रीय एजेंसी द्वारा विनिर्दिष्ट या अनुशंसित ऐसे किसी भी मैट्रिक्स को इस संहिता के प्रयोजनों के लिए अनुमोदित माना जाएगा।
(ग) अनुमोदित मैट्रिक्स को सम्बंधित कन्वेयर लाइन, असेंबली लाइन या कार्यस्थल पर या उसके पास स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया जाएगा।
इस उपबंध के प्रयोजनों के लिए, ''मैट्रिक्स'' का तात्पर्य एक प्रलेखित अनुसूची से है जो मशीन की गति या काम की अनुमेय अवधि के साथ मैनुअल कार्य आउटपुट को सहसम्बंधित करती है, जिसे एर्गोनोमिक और उपजीविकाजन्य स्वास्थ्य सिद्धांतों पर तैयार किया गया है।
(6) प्रसुविधाओं और सुविधाओं के लिए कोई शुल्क या प्रभार नहीं- धारा 24(1)(पाँंच) के उपबंधों के अध्यधीन उपजीविकाजन्य सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा संहिता, 2020 या तद्धीन बनायी गयी नियमावली के उपबंधों के अधीन नियोक्ता या अधिभोगी द्वारा प्रदान किये जाने हेतु अपेक्षित किसी व्यवस्था या प्रसुविधा जिसमें व्यक्तिगत सुरक्षा उपस्कर (पीपीई), या आपूर्ति किये जाने हेतु अपेक्षित कोई उपस्कर या साधित्र सम्मिलित है, के सम्बंध में किसी कर्मकार या कर्मचारी से कोई प्रभार या शुल्क नहीं लिया जाएगा।
9-संहिता और नियमावली के उपबंध, जिनमें कर्मचारियों के लिए विनिर्दिष्ट नहीं हैं,
निम्नलिखित के सम्बन्ध में धारा 2(1)(ययठ) के अधीन अनाच्छादित कर्मकारों पर इस प्रकार लागू
होंगे मानो वे संहिता एवं नियमावली के अर्थ में कर्मकार हों :-
(एक) सुरक्षा और स्वास्थ्य;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 9 उन कर्मचारियों के लिए विशेष उपबंध जो धारा 2(1)(ययठ) से आच्छादित नहीं हैं (दो) अभिलेखों, रजिस्टरों और प्रपत्रों का रखरखाव;
(तीन) किसी प्रतिष्ठान के लिए संहिता के अध्याय सात में सामान्य दैनिक कार्य घंटों
और संहिता का धारा 27 के अधीन उपबंधों को छोड़कर।
10-(1) किसी भी रेलवे वैगन को शक्ति या हाथ से तब तक नहीं ले जाया जाएगा
जब तक कि किसी जिम्मेदार व्यक्ति या विशेष रूप से इस उद्देश्य के लिए नियुक्त व्यक्ति द्वारा
प्रत्यक्षरूप से आवाजाही की निगरानी न की जाए और एक व्यक्ति को उपयुक्त घंटी या अन्य
श्रव्य उपकरण के साथ शंट किए जा रहे वैगन या वैगनों के आगे चलने के लिए प्रतिनियुक्त
किया जाएगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि किसी भी व्यक्ति को चलती वैगन या
धारा 6 की उपधारा(1) के अधीन प्रतिष्ठानों में यांत्रिक परिवहन से उत्पन्न होने वाले खतरे के विरूद्ध उपबंध वैगनों के सामने या बीच से गुजरने की अनुमति नहीं है। ऐसे व्यक्ति या व्यक्तियों के नाम
प्रपत्र-6 में उपस्थिति रजिस्टर में अलग से दिखाए जाएंगे।
(2) यांत्रिक परिवहन या परिवहन वाहन जब स्थानांतरित किया जाता है तो केवल
उन्हें काम करने के लिए प्रशिक्षित व्यक्तियों द्वारा संचालित किया जाएगा, और इस तरह के
संचालन एक जिम्मेदार पर्यवेक्षक के प्रभार में होंगे। नियोक्ता उचित कदम उठाएगा और ऐसे
वाहनों की सुरक्षित आवाजाही के लिए व्यवस्था करेगा।
11-(1) जहां कोई प्रशिक्षु या अन्य प्रशिक्षु किसी प्रतिष्ठान में प्रशिक्षण ले रहे हैं,
संहिता और नियमावली के उपबंध इन प्रशिक्षुओं के स्वास्थ्य, सुरक्षा और कल्याण के सम्बंध में
लागू होंगे जैसे कि वे संहिता के अर्थ के भीतर कर्मकार थे।
(2) धारा 25 की उपधारा (1) और (4) के उपबंध और सामान्य कार्य घंटों के सम्बंध
अन्य प्रशिक्षुओं के लिए स्वास्थ्य, सुरक्षा और कल्याणकारी उपायों के लिए विशेष उपबंध में उसके अधीन बनाए गए नियम 'अन्य शिक्षुओं' पर लागू होंगे जैसे कि वे संहिता के अर्थ के
भीतर कर्मकार थे।
12-(1) किसी प्रतिष्ठान या प्रतिष्ठानों के एक समूह का नियोक्ता, स्वामी या दोनो,
जिसकी इमारत में पाँच मंजिलें या उससे अधिक हैं या जिसकी ऊंचाई बीस मीटर या उससे
अधिक है, आग की आपात स्थिति या लिफ्ट की विफलता आदि से निपटने के लिए भारतीय
मानक ब्यूरो द्वारा जारी राष्ट्रीय भवन निर्माण मानक (National Building Construction
Standards) 2026 के भाग-F (Fire and Life Safety) के मानकों के अनुसार करेगा।
(2) नियोक्ता, स्वामी या दोनों, जैसा भी मामला हो, भारतीय मानकों के अनुसार
अपेक्षित सुविधाओं की उपलब्धता, व्यक्तियों का प्रशिक्षण, लोगों को सूचना का प्रसार और सुरक्षा
के लिए पर्याप्त पर्यवेक्षण सुनिश्चित करेंगे।
13-(1) प्रत्येक प्रतिष्ठान का नियोक्ता उन सभी कर्मचारियों की, जिन्होंने चालीस वर्ष
की आयु पूरी कर ली है, हर बारह महीने में कम से कम एक बार, नियोजित करने से पहले सभी
व्यक्तियों, और उन कर्मचारियों की जो रोजगार के दौरान पिछले दो वर्षों में गंभीर शारीरिक चोट
के परिणामस्वरूप दुर्घटना का सामना कर चुके हैं, निःशुल्क स्वास्थ्य जांच आयोजित करने की
व्यवस्था करेगाः
धारा 6 की उपधारा (1) के अधीन पाँच मंजिला या उससे अधिक या बीस मीटर या उससे अधिक की इमारत वाले प्रतिष्ठानों के लिए सुरक्षा उपबंध धारा 6 की उपधारा (1) के खंड (ग) के अधीन कतिपय प्रतिष्ठानों के कर्मचारियों की वार्षिक स्वास्थ्य जांच परन्तु यह कि परिसंकटमय प्रक्रिया या खतरनाक संचालन में नियोजित कर्मचारियों
की जांच विशेष रूप से उसमें प्रदान किए गए नियम के उपबंधों के अनुसार की जाएगी।
(2) स्वास्थ्य परीक्षा एक योग्य चिकित्सक या कारखाने के चिकित्सा अधिकारी द्वारा
आयोजित की जाएगी, जैसा भी मामला हो। इस तरह की वार्षिक परीक्षा का रिकॉर्ड प्रपत्र-7 में
एक स्वास्थ्य रजिस्टर में रखा जाएगा। यदि परीक्षा पूर्व-रोजगार के लिए आयोजित की जाती है,
तो इसे फिटनेस प्रमाण-पत्र के रूप में प्रपत्र-8 में भी रखा जाएगा। ऐसी परीक्षाओं के निष्कर्षों को सम्बंधित कर्मचारी के साथ साझा किया जाएगा।
10 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(3) चिकित्सा परीक्षा में निम्नलिखित सम्मिलित होंगे :-
(एक) सम्पूर्ण चिकित्सा एवं व्यावसायिक इतिहास;
(दो) नैदानिक परीक्षण, विशिष्ट रूप से निम्नवत संदर्भ में-
(क) सामान्य शारीरिक बनावट;
(ख) –ष्टि-इसमें –श्य तीक्ष्णता और धब्बेदार कार्य परीक्षण या फंडोस्कोपी परीक्षा सम्मिलित होगी;
(ग) सुनवाई - ऑडियोमेट्री परीक्षण, यदि आवश्यक हो;
(घ) श्वास - फुफ्फुसीय समारोह परीक्षण या एक्स- रे, यदि आवश्यक हो;
(ङ) ऊपरी अंग- पर्याप्त भुजा कार्य क्षमता और पकड़ (दोनों भुजा);
(च) निचले अंग- पर्याप्त पैर और पंजे की कार्य क्षमता;
(छ) रीढ़- सम्बंधित नौकरी के लिए पर्याप्त रूप से लचीला;
(ज) सामान्य- अच्छी आंख, हाथ और पैरों के समन्वय के साथ मानसिक सतर्कता और स्थिरता;
(झ) पूर्ण रक्त गणना परीक्षण, लिपिड प्रोफाइल।
(तीन) कोई अन्य परीक्षण जिसे जांच करने वाला डॉक्टर आवश्यक समझता है। 14-(1) नियोक्ता, नियुक्ति पर या काम शुरू करने से पहले प्रतिष्ठान में प्रत्येक कर्मचारी को नियुक्ति-पत्र जारी करेगा। नियुक्ति-पत्र में प्रपत्र-9 में निर्दिष्ट विवरण सम्मिलित होंगे।
नियोक्ता यह सुनिश्चित करेगा कि नियुक्ति-पत्र का विवरण संहिता और तद्धीन बनायी गयी नियमावली के अनुरूप है। नियुक्ति-पत्र की शर्त के बारे में किसी भी विवाद का विनिश्चय संहिता की धारा 4 के अधीन अपीलीय अधिकारी द्वारा किया जाएगा।
धारा 6 की उपधारा (1) के खंड (च) के अधीन नियुक्ति-पत्र और पहचान-पत्र
(2) नियोक्ता प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक अलग संख्या या कोड का व्यवस्थित आवंटन भी सुनिश्चित करेगा और नियुक्ति के एक महीने के भीतर इस तरह के कर्मचारी कोड और अन्य आवश्यक विवरणों वाला एक पहचान-पत्र जारी करेगाः
परन्तु यह कि इन नियमावली के लागू होने के तीन महीने के भीतर सभी कर्मचारियों को ऐसे नियुक्ति-पत्र और पहचान-पत्र जारी किए जाएंगे।
(3) यदि किसी कर्मचारी का पहचान-पत्र क्षतिग्रस्त हो जाता है या खो जाता है, तो नियोक्ता एक महीने के भीतर कर्मचारी को एक नया पहचान-पत्र जारी करेगा। नियोक्ता, मजदूरी संहिता, 2019 की धारा 21 के उपबंधों के अधीन एक कैलेंडर वर्ष के भीतर एक नया जारी करने के लिए कर्मचारी से दस रुपये और बाद में किसी भी जारी करने के लिए पचास रुपये का शुल्क ले सकता है।
(4) नियोक्ता यह भी सुनिश्चित करेगा कि प्रशिक्षण का अनुबंध अन्य प्रशिक्षुओं के साथ भी निष्पादित किया गया है और उन्हें एक महीने के भीतर पहचान-पत्र जारी किए गए हैं।
धारा 10 और
15-(1) जहां किसी प्रतिष्ठान में किसी स्थान पर दुर्घटना होती है जिसके परिणामस्वरूप 11 के अधीन
किसी व्यक्ति की मृत्यु हो जाती है, प्रतिष्ठान का नियोक्ता या अधिभोगी या प्रबंधक तुरन्त दुर्घटना और
अधिकारिता वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को एक नोटिस प्रेषित करेगा और इसकी पुष्टि खतरनाक
घटनाओं की
सूचना
इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा प्रपत्र-10 में बारह घंटे के भीतर करेगा और निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, जिला मजिस्ट्रेट या उपमंडल अधिकारी और निकटतम पुलिस स्टेशन के प्रभारी अधिकारीय और मृतक व्यक्ति के परिवार के सदस्यों या परिजनों को टेलीफोन या मैसेंजर द्वारा सूचित करेगा।
(2) जहाँ किसी प्रतिष्ठान में किसी भी स्थान पर एक दुर्घटना होती है जिसके परिणामस्वरूप शारीरिक चोट लगती है जिसके कारण घायल व्यक्ति को दुर्घटना के तुरंत बाद अड़तालीस घंटे या उससे अधिक की अवधि के लिए काम करने से रोका जाता है, तो प्रतिष्ठान का नियोक्ता या अधिभोगी या प्रबंधक अड़तालीस घंटे पूरा होने के बाद बारह घंटे के भीतर तुरंत प्रपत्र-10 में, निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को इलेक्ट्रॉनिक रूप से एक नोटिस भेजेगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 11 (3) जहाँ किसी प्रतिष्ठान में, नियम 16 में निर्दिष्ट कोई खतरनाक घटना होती है, चाहे
वह किसी शारीरिक चोट या विकलांगता का कारण हो या नहीं, प्रपत्र-11 में एक नोटिस बारह घंटे के भीतर निम्नलिखित को भेजा जाएगा,-
(क) निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता;
(ख) जिला मजिस्ट्रेट या उप-मंडल अधिकारीः
परन्तु यह कि यदि किसी दुर्घटना या खतरनाक घटना के मामले में,
पूर्वगामी उपनियमों में निर्दिष्ट नोटिस भेजे जाने के बाद ऐसी दुर्घटना या खतरनाक
घटना से घायल किसी व्यक्ति की मृत्यु हो जाती है, तो प्रतिष्ठान का नियोक्ता या
अधिभोगी या प्रबंधक मृत्यु के बारह घण्टे के भीतर उपनियम (1) और (2) में उल्लिखित
अधिकारियों और व्यक्तियों को टेलीफोन और इलेक्ट्रॉनिक रूप से इसकी सूचना भेजेगा
और इस जानकारी की लिखित रूप में भी पुष्टि करेगाः
परन्तु यह कि, यदि उपनियम (3) में निर्दिष्ट 48 घंटे या उससे अधिक
समय तक काम करने से विकलांगता की अवधि दुर्घटना या खतरनाक घटना के तुरंत
बाद नहीं होती है, लेकिन बाद में एक से अधिक अवधि में होती है, तो उसकी रिपोर्ट
24 घंटे के भीतर प्रपत्र-10 में निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को भेजी जाएगी, जब दुर्घटना या खतरनाक के परिणामस्वरूप काम करने से विकलांगता की वास्तविक कुल
अवधि घटना 48 घंटे हो जाती है।
(4) किसी भी व्यक्ति को उस स्थल को जिस पर कोई घातक दुर्घटना हुई है या
दुर्घटना में सम्मिलित किसी अन्य वस्तु को निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, या पुलिस अधिकारी, जो
उप-निरीक्षक से अनिम्न रैंक का हो, के आने से पूर्व, या ऐसे अधिकारी की सहमति के बिना
छेड़ने की अनुमति नही दी जायेगीः
परन्तु यह कि आगे की दुर्घटना को रोकने या व्यक्तियों को खतरे से सुरक्षित
करने के लिए आवश्यक कार्रवाई की जा सकती है।
धारा 11 के 16-खतरनाक घटनाओं के वर्ग निम्नलिखित हैं, चाहे उनमें व्यक्तिगत चोट या
अधीन खतरनाक विकलांगता हो या नहीं, अर्थात्ः-
(क) वायुमंडलीय दबाव से अधिक दबाव पर पेट्रोलियम, भाप, संपीड़ित हवा या
घटनाओं की श्रेणियां अन्य पदार्थ युक्त किसी भी संयंत्र या पाइपलाइन या उपकरण का फटना;
(ख) क्रेन, डेरिक, चरखी, लहरा या अन्य उपकरणों का अचानक से गिर जाना या
विफल हो जाना जिसका उपयोग व्यक्तियों या सामानों को उठाने या नीचे उतारने में
किया जाता है, या उसके किसी भी हिस्से, या क्रेन का पलटना;
(ग) विस्फोटक, विस्फोटकों के कारण विस्फोट, आग, हानिकारक जहरीली गैसों
का रिसाव या निर्मोचन, तेजी से बाहर निकलना, किसी भी पिघली हुई धातु का रिसाव
या बाहर निकलना, या गर्म तरल या गैस से किसी भी व्यक्ति को शारीरिक चोट
पहुंचाना या किसी भी कक्ष या स्थान को नुकसान पहुंचाना जिसमें व्यक्ति नियोजित हैं;
(घ) किसी भी गैस या गैसों (हवा सहित) या गैस के संपीड़न के परिणामस्वरूप
किसी भी तरल या ठोस के वायुमंडलीय दबाव से अधिक दबाव पर भंडारण के लिए
उपयोग किए जाने वाले रिसीवर या कंटेनर का विस्फोट;
(ङ) भवन या निर्माण सामग्री को संभालने के लिए उपकरणों या लहरा या कन्वेयर
या अन्य समान उपकरणों को उठाने या रस्सी, चेन या ढीले गियर के टूटने या
विफलता के लिए पतन या विफलताय भवन या अन्य निर्माण कार्य में उपयोग की जाने
वाली क्रेन को पलटना; ऊंचाई से वस्तुओं का गिरना;
(च) किसी भी दीवार, फर्श, गैलरी, छत के पुल, सुरंग, चिमनी, दीवार, भवन या
मिट्टी या किसी अन्य संरचना, मंचन, मचान या फाँर्मवर्क सहित पहुंच के किसी भी
साधन का ढहना या धंसना; संपर्क कार्य, उत्खनन और संचरण का पतन;
12 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(छ) खतरनाक पदार्थों का रिसाव या रिसाव और उनके कंटेनर को नुकसान;
(ज) प्रतिष्ठान के भीतर परिवहन उपकरणों का ढहना, पलटना, गिरना या टक्कर;
(झ) किसी भी खुदाई, लोडिंग या परिवहन मशीनरी की ऊंचाई से गिरना;
(ञ) जमीन के नीचे काम करने में एक स्तंभ, एक स्तंभ का हिस्सा या कोयले के
कई खंभे (यानी, एक टक्कर) की तात्कालिक विफलता;
(ट) जमीन के नीचे काम करने में एक चट्टान का विस्फोटय काम के किसी भी
हिस्से का समय से पहले पतन;
(ठ) किसी भी मशीन या उपकरण के एक आवश्यक हिस्से का टूटना, फ्रैक्चर या
विफलता जिससे व्यक्तियों की सुरक्षा खतरे में पड़ सकती है;
(ड) एक स्लाइड जिससे किसी भी व्यक्ति को चोट लगती है, किसी भी मशीनरी
को नुकसान होता है, या सामान्य खनन कार्यों में रुकावट आती है;
(ढ) ओपनकास्ट काम करने में डंप या साइड की विफलता; एक झटका;
(ण) किसी भी संरचना या स्थापना की विफलता जिससे व्यक्तियों की सुरक्षा खतरे
में पड़ सकती है; या बिजली के फ्लैश-ओवर के कारण उत्पन्न चिंगारी जिससे किसी
भी व्यक्ति को जलने की चोट लगती है;
(त) पेट्रोलियम या रासायनिक रिसाव का एक प्रमुख अनियंत्रित उत्सर्जन;
(थ) कोई अन्य घटना जिसे राज्य सरकार द्वारा एक आदेश द्वारा ''खतरनाक
घटना'' के रूप में घोषित किया जा सकता है।
धारा 12 की
17-जहां किसी प्रतिष्ठान में कोई कर्मकार संहिता की तीसरी अनुसूची में निर्दिष्ट किसी उपधारा (1) के
भी बीमारी से संक्रमित हो जाता है, वहां प्रतिष्ठान का प्रबंधक या नियोक्ता सम्बंधित अधीन कुछ
निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता और मुख्य चिकित्सा अधिकारी को
इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा प्रपत्र-12 में, जिस दिन यह प्रतिष्ठान के नियोक्ता या प्रबंधक की बीमारियों की सूचना
जानकारी में आता है, के अड़तालीस घण्टे के भीतर एक नोटिस प्रेषित करेगा।
धारा 12 की
18-यदि कोई चिकित्सक किसी ऐसे व्यक्ति की देखभाल करता है जो किसी प्रतिष्ठान उपधारा (2) के
में कार्यरत है या रहा हो और जिसके विषय में चिकित्सक को यह विश्वास है या जो, संहिता की अधीन एक
तीसरी अनुसूची में निर्दिष्ट किसी भी बीमारी से पीड़ित है, तो चिकित्सक बिना किसी देरी के, चिकित्सक द्वारा
इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को एक रिपोर्ट भेजेगा जिसमें मुख्य निरीक्षक-
निम्नलिखित विवरण होगाः-
सह-सुविधाप्रदाता
और मुख्य
(क) रोगी का नाम और पूरा डाक पता;
चिकित्सा
(ख) वह बीमारी जिससे वह रोगी को पीड़ित मानता है;
अधिकारी को
(ग) उस कारखाने का नाम और पता जिसमें रोगी है या अंतिम बार कार्यरत था;
रिपोर्ट करने का
(घ) ऐसी बीमारी के संभावित कारण;
तरीका और
(ङ) अन्य पीड़ित रोगियों की स्थिति और ऐसी बीमारी के फैलने की संभावना;
समय
(च) रोग फैलने की जांच के लिए किए जा सकने वाले निवारक उपाय (यदि कोई
हो); तथा
(छ) अन्य मुद्दे, जिसे चिकित्सक इस सम्बंध में उल्लेख करने के लिए महत्वपूर्ण
समझता हो।
धारा 13 के
अधीन कर्मचारियों
के कर्तव्य
19-(1) यदि किसी कर्मचारी को कार्यस्थल में किसी भी असुरक्षित या अस्वास्थ्यकर स्थिति के बारे में पता चलता है, तो वह कारखानों के मामले में जितनी जल्दी हो सके अध्यासी/नियोक्ता, स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रतिनिधि या सुरक्षा अधिकारी या प्रबंधक को रिपोर्ट करेगा।
(2) प्रत्येक कर्मचारी, सामान्य रूप से, प्रतिष्ठान में अपने काम के घंटों के दौरान नियोक्ता द्वारा प्रदान किया गया पहचान-पत्र पहनेगा या अपने साथ रखेगा। यदि पहचान-पत्र खो जाता है या क्षतिग्रस्त हो जाता है, तो कर्मचारी प्रबंधक को लिखित रूप में रिपोर्ट करेगा। कोई भी कर्मचारी कार्ड का दुरुपयोग नहीं करेगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 13 धारा 14 के 20-प्रत्येक कर्मचारी को अधिकार होगाः-
अधीन (क) अध्यासी/नियोक्ता से कार्यस्थल पर कर्मचारी के स्वास्थ्य और सुरक्षा से
सम्बंधित जानकारी प्राप्त करना;
कर्मचारियों के अधिकार (ख) कारखाने के भीतर जहां भी संभव हो, सुरक्षा सुनिश्चित करने और स्वास्थ्य
को बढ़ावा देने के लिये प्रशिक्षण प्राप्त करना, या मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता
द्वारा सम्यक् रूप से अनुमोदित प्रशिक्षण केन्द्र या संस्थान में प्रशिक्षण प्राप्त करने के
लिये अध्यासी द्वारा स्वयं को प्रायोजित कराना;
(ग) कारखाने में उसके स्वास्थ्य या सुरक्षा की सुरक्षा के लिए अपर्याप्त उपबंध के
मामले में सीधे या उसके प्रतिनिधि के माध्यम से निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को
प्रतिनिधित्व करना।
21-(1) यदि किसी भी समय नियोक्ता/अध्यासी को आसन्न गंभीर व्यक्तिगत चोट या
मृत्यु या सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए आसन्न खतरे की संभावना की उचित आशंका के बारे में
कर्मचारी/कर्मकार से सूचना प्राप्त होती है तो नियोक्ता/अध्यासी तत्काल उपचारात्मक कार्रवाई
करेगा।
धारा 14 की उपधारा (3) के अधीन आसन्न खतरे के अस्तित्व की रिपोर्ट (2) नियोक्ता/अध्यासी, चाहे संतुष्ट हो या नहीं, ऐसे आसन्न खतरे और उस पर की
गई कार्रवाई की रिपोर्ट इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा इंस्पेक्टर-सह-सुविधाप्रदाता और यदि
आवश्यक हो तो जिले के मुख्य चिकित्सा अधिकारी को भेजेगा।
अध्याय-चार 22-संहिता की धारा 17 के अधीन गठित राज्य उपजीविकाजन्य सुरक्षा और स्वास्थ्य
सलाहकार बोर्ड में निम्नलिखित सम्मिलित होंगे, अर्थात्ः-
(क) मंत्री, श्रम एवं सेवायोजन विभाग, उत्तर प्रदेश सरकार- पदेन अध्यक्ष;
धारा 17 की उपधारा (2) के अधीन राज्य सलाहकार बोर्ड का गठन (ख) अपर मुख्य सचिव/प्रमुख सचिव/सचिव, श्रम एवं सेवायोजन विभाग,
उत्तर प्रदेश सरकार- उपाध्यक्ष, पदेन;
(ग) राज्य सरकार द्वारा नामनिर्दिष्ट सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम विभाग और
प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड के दो अधिकारी, विशेष सचिव के रैंक से अनिम्न होंगे, जिनमें से
एक महिला होगी- सदस्य;
(घ) अध्यक्ष, उत्तर प्रदेश प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड, लखनऊ - सदस्य, पदेन;
(ङ) श्रम आयुक्त, उत्तर प्रदेश सरकार - सदस्य-सचिव, पदेन ;
(च) महानिदेशक, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण, उत्तर प्रदेश सरकार-
सदस्य, पदेन ;
(छ) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, उत्तर प्रदेश सरकार- सदस्य,
पदेन सदस्य ;
(ज) सचिव, उत्तर प्रदेश भवन एवं अन्य सन्निर्माण कर्मकार कल्याण बोर्ड -
सदस्य, पदेन सदस्य;
(झ) सचिव, उत्तर प्रदेश असंगठित श्रमिक सामाजिक सुरक्षा कल्याण बोर्ड -
सदस्य, पदेन ;
(ञ) सचिव, उत्तर प्रदेश श्रम कल्याण बोर्ड- सदस्य, पदेन ;
(ट) निदेशक, ईएसआईसीएस, उत्तर प्रदेश सरकार- सदस्य, पदेन ;
(ठ) कारखाना निदेशक, उत्तर प्रदेश- सदस्य;
(ड) इस मामले से जुड़े वृत्तिक निकाय का एक प्रतिनिधि जिसके लिए मानकों,
नियमों, नीतियों को तैयार किया जा रहा है- राज्य सरकार द्वारा नामनिर्दिष्ट किया
जाना है- सदस्य;
14 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ढ) राज्य सरकार द्वारा नामनिर्दिष्ट किए जाने वाले नियोक्ताओं के पाँच
प्रतिनिधि- सदस्य ;
(ण) रजिस्ट्री—त ट्रेड यूनियनों या फेडरेशन के पाँच प्रतिनिधि राज्य सरकार द्वारा
नामनिर्दिष्ट किए जाएंगे- सदस्य;
(त) उपजीविकाजन्य स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र के पाँच प्रतिष्ठित व्यक्ति जिनके
पास इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री और अन्यून दस वर्ष का अनुभव, राज्य सरकार
द्वारा नामनिर्दिष्ट- सदस्यः
परन्तु यह कि इस नियम के खंड (ढ), (ण) और (त) के अधीन नामनिर्दिष्ट
किए जाने वाले सदस्यों के लिए महिलाओं का पर्याप्त प्रतिनिधित्व दिया जाएगाः
परन्तु यह भी कि, राज्य सरकार, बोर्ड की किसी बैठक में किसी व्यक्ति को
विशेष आमंत्री के रूप में आमंत्रित कर सकती है, जिसके लिए राज्य सरकार संतुष्ट हो
कि ऐसा व्यक्ति ऐसे किसी मामले का विशेषज्ञ है जिस पर निर्णय के लिए बोर्ड के
समक्ष चर्चा की जानी है या उत्पन्न हुई हैः
परन्तु यह कि, ऐसे विशेष आमंत्रित व्यक्ति बोर्ड की बैठकों में मतदान करने
का हकदार नहीं होंगे।
धारा 17 की
23-(1) बोर्ड के गैर-सरकारी सदस्यों का कार्यकाल तीन वर्ष का होगा।
उपधारा (2) के
(2) बोर्ड के गैर-सरकारी सदस्य उत्तर प्रदेश सरकार के प्रसाद पर्यन्त पद धारण अधीन राज्य
करेंगे।
(3) गैर-सरकारी सदस्यों को बोर्ड से हटा दिया जाएगा यदि वे उस हित का सलाहकार बोर्ड का कार्यकाल
प्रतिनिधित्व करना बंद कर देते हैं जिसके लिए उन्हें नामनिर्दिष्ट किया गया था।
(4) सभी नामनिर्दिष्ट सदस्य दो से अधिक कार्यकाल के लिए पुनरू नामांकन के पात्र
नहीं होंगे।
24-(1) कोई भी गैर-सरकारी सदस्य अपने हाथ से हस्ताक्षरित राज्य सरकार को
संबोधित-पत्र द्वारा त्याग-पत्र दे सकता है।
(2) ऐसे सदस्य की सीट उस तारीख से रिक्त हो जाएगी जिस दिन उसका त्याग-पत्र धारा 17 की उपधारा (2) के अधीन राज्य सलाहकार बोर्ड के सदस्य का त्याग-पत्र
स्वीकार किया जाता है या त्याग-पत्र की सूचना प्राप्त होने की तारीख से तीस दिनों की समाप्ति पर, जो भी पहले हो।
25-(1) सदस्य की मृत्यु, त्याग-पत्र या अन्यथा के कारण उत्पन्न होने वाली आकस्मिक रिक्ति को भरने के लिए नियुक्त नामनिर्दिष्ट सदस्य, उस सदस्य के पद की अवधि की शेष
अवधि के लिए पद धारण करेगा, जिसके स्थान पर वह नियुक्त किया गया है।
(2) जब किसी कारण से रिक्ति होती है या बोर्ड की सदस्यता में होने की संभावना धारा 17 की उपधारा (2) के अधीन आकस्मिक रिक्तियों को भरना
होती है, तो सदस्य-सचिव राज्य सरकार को एक रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा जो रिक्त स्थान को भरने
के लिए, व्यक्तियों की श्रेणी में से, जिससे सदस्यता रिक्त करने वाला व्यक्ति सम्बंधित है, कदम
उठाएगी और इस प्रकार नामित व्यक्ति उस सदस्य के पद की शेष अवधि के लिए पद धारण
करेगा जिसके स्थान पर वह नियुक्त किया गया है।
26-यदि बोर्ड का कोई सदस्य, पदेन सदस्य नहीं होने के नाते, बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा
स्वी—त अनुमति प्राप्त किए बिना, बोर्ड की लगातार तीन बैठकों में भाग लेने में विफल रहता है, धारा 17 की उपधारा (2) के अधीन सदस्यता की समाप्ति तो ऐसी अनुपस्थिति के लिए वह बोर्ड का सदस्य नहीं रहेगाः
परन्तु राज्य सरकार, यदि उसका समाधान हो जाता है कि ऐसे सदस्य को
लगातार तीन बैठकों में भाग लेने से पर्याप्त कारण से रोका गया था, तो यह निदेश दे सकती है
कि ऐसी समाप्ति नहीं होगी और ऐसे निदेश दिए जाने पर ऐसा सदस्य बोर्ड का सदस्य बना
रहेगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 15
धारा 17 की 27-एक व्यक्ति बोर्ड का सदस्य होने के लिए निरर्हित घोषित किया जाएगाः-
उपधारा (2) के (एक) यदि वह वि—तचित मस्तिष्क का घोषित हो और ऐसा सक्षम प्राधिकारी
अधीन सदस्यता द्वारा घोषित किया जाता है;
(दो) यदि वह एक गैर-डिस्चार्ज दिवालिया है;
के लिए निरर्हताएं
(तीन) यदि उसे किसी अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है, जिसमें तीन महीने
या उससे अधिक का कारावास है या जिसमें राज्य सरकार की राय में, नैतिक अधमता
सम्मिलित है।
धारा 17 की 28-राज्य सरकार राज्य बोर्ड के किसी भी सदस्य को हटा सकती है, यदि उसकी राय
उपधारा (2) के में ऐसे सदस्य ने उस हित का प्रतिनिधित्व करना बंद कर दिया है जिसका वह बोर्ड में
अधीन सदस्यता प्रतिनिधित्व करने हेतु तात्पर्यित होः
से हटाना परन्तु यह कि ऐसे किसी भी सदस्य को तब तक नहीं हटाया जाएगा जब तक
कि उसे इस नियम के अधीन प्रस्तावित कार्रवाई के विरुद्ध अभ्यावेदन करने का युक्तियुक्त
अवसर न दिया जाए।
धारा 17 की 29-(1) किसी आधिकारिक सदस्य का यात्रा भत्ता और दैनिक भत्ता आधिकारिक
उपधारा (2) के कर्तव्यों पर उसके द्वारा की गई यात्रा के लिए उस पर लागू नियमों द्वारा शासित होगा और
अधीन सदस्यों उसके वेतन का भुगतान करने वाले प्राधिकरण द्वारा किया जाएगा।
के लिए यात्रा (2) बोर्ड के गैर-सरकारी सदस्यों को यात्रा भत्ते और बोर्ड की बैठकों में भाग लेने के
भत्ता
लिए दैनिक भत्ते का भुगतान ऐसी दरों पर किया जाएगा जो राज्य सरकार के समूह ''क''
अधिकारी के न्यूनतम स्तर पर स्वीकार्य हैं।
(3) बोर्ड की बैठकों में विशेष आमंत्रित सदस्यों को बोर्ड की ऐसी बैठकों में भाग लेने के
लिए यात्रा भत्ते और दैनिक भत्ते मिलेंगे जो बोर्ड के अन्य गैर-सरकारी सदस्य प्राप्त करने के
हकदार हैं।
धारा 17 की
उपधारा (2) के 30-(1) राज्य बोर्ड की बैठक हर छह महीने में कम से कम एक बार होगीः परन्तु यह कि अध्यक्ष, बोर्ड के अन्यून एक तिहाई सदस्यों से लिखित रूप में
अधीन बोर्ड की मांग प्राप्त होने के पंद्रह दिनों के भीतर, उसकी एक विशेष बैठक बुलाएगा।
बैठक और कार्य (2) किसी भी बैठक में कोई कार्य तब तक नहीं किया जाएगा जब तक कि कम से
की सूची कम आधे सदस्य उपस्थित न होंः
परन्तु यह कि यदि किसी बैठक में एक-तिहाई से कम सदस्य उपस्थित होते हैं, तो अध्यक्ष उपस्थित सदस्यों को सूचित करते हुए और अन्य सदस्यों को नोटिस देते हुए बैठक को किसी अन्य तारीख तक स्थगित कर सकता है कि वह स्थगित बैठक में कार्य का निपटान करने का प्रस्ताव करता है, चाहे कोई विहित गणपूर्ति हो या नहीं, और उसके बाद उसके लिए यह विधिसम्मत होगा कि वह सदस्य या सदस्यों के उपस्थित होने पर ध्यान दिए बिना स्थगित बैठक में कार्य का निपटान करेः
परन्तु यह कि जब अध्यक्ष किसी ऐसे विषय पर विचार करने के लिए बैठक बुलाता है जो उसकी राय में तात्कालिक प्र—ति का है, तो अन्यून तीन दिनों की नोटिस पर्याप्त समझी जाएगी।
(3) बोर्ड की बैठक के लिए कार्य सूची में सम्मिलित किसी भी कार्य पर बोर्ड के अध्यक्ष
की अनुमति के बिना ऐसी बैठक में विचार नहीं किया जाएगा।
धारा 17 की 31-(1) प्रत्येक मामला जिसे बोर्ड द्वारा विचार करना आवश्यक है, बोर्ड की बैठक में
उपधारा (2) के विचार किया जाएगा, या यदि बोर्ड का अध्यक्ष प्रत्येक सदस्य को राय के लिए आवश्यक पत्रजात
अधीन कार्य भेजकर ऐसा निदेश देता है और मामले का निपटान बहुमत के निर्णय के अनुसार किया जाएगाः
का निपटान परन्तु यह कि जहां किसी विषय पर बहुमत की कोई राय नहीं है और बोर्ड के
सदस्य समान रूप से विभाजित हैं, बोर्ड के अध्यक्ष के पास दूसरा या निर्णायक मत होगा।
(2) बोर्ड का कोई भी कार्य या कार्यवाही केवल बोर्ड में किसी रिक्ति या बोर्ड के गठन
में किसी दोष के कारण अविधिमान्य नहीं होगी।
16 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
32-(1) अध्यक्ष, बोर्ड की सभी बैठकों की अध्यक्षता करेगा, और यदि अध्यक्ष, किसी भी
कारण से, बोर्ड की बैठक में भाग लेने में असमर्थ है, तो इस निमित्त अध्यक्ष द्वारा नामनिर्दिष्ट
कोई सदस्य, और इस तरह के नामांकन के अभाव में, बैठक में उपस्थित सदस्यों द्वारा चुने गए
किसी अन्य सदस्य, बैठक की अध्यक्षता करेंगे।
धारा 17 की उपधारा (2) के अधीन बैठकों की अध्यक्षता करने के लिए अध्यक्ष
(2) बोर्ड की बैठक में लिए गए प्रत्येक निर्णय को एक कार्यवृत्त पुस्तिका में दर्ज किया
जाएगा, जो एक स्थायी रिकॉर्ड होगा।
33-किसी भी बैठक में कोई भी कार्य तब तक नहीं किया जाएगा जब तक कि कम से
कम एक तिहाई सदस्य उपस्थित न होंः
परन्तु यह कि यदि किसी बैठक में एक-तिहाई से कम सदस्य उपस्थित होते हैं, धारा 17 की उपधारा (2) के अधीन बोर्ड की बैठकों की गणपूर्ति
तो अध्यक्ष उपस्थित सदस्यों को सूचित करते हुए और अन्य सदस्यों को नोटिस देते हुए बैठक
को किसी अन्य तारीख तक स्थगित कर सकेगा कि वह स्थगित बैठक में कार्य को निपटाने का
प्रस्ताव करता है, चाहे कोई विहित गणपूर्ति हो या नहीं और उसके बाद उसके लिए यह
विधिसम्मत होगा कि वह स्थगित बैठक में कार्य का निपटान करे, चाहे उपस्थित सदस्यों की
संख्या कुछ भी हो।
34-(1) राज्य सरकार, राज्य सरकार के जितने राजपत्रित अधिकारी और ऐसे अन्य
कर्मचारी राज्य सरकार की सेवा में हैं, नियुक्त कर सकती है, जो बोर्ड को अपने —त्यों और
कर्तव्यों को पूरा करने में सक्षम बनाने के लिए आवश्यक समझे।
(2) ऐसे अधिकारियों और कर्मचारियों को देय पारिश्रमिक ऐसा होगा जो राज्य सरकार
द्वारा समय-समय पर विनिश्चय किया जाए।
धारा 17 की उपधारा (2) के अधीन राज्य सलाहकार बोर्ड के अधिकारियों और अन्य कर्मचारियों की नियुक्ति
(3) इसके अधीन नियुक्त अधिकारी और कर्मचारी बोर्ड की बैठकें बुलाने में बोर्ड के
अध्यक्ष की सहायता करेंगे।
(4) उसके अधीन नियुक्त अधिकारी और कर्मचारी, बोर्ड की बैठकों में भाग ले सकते हैं,
लेकिन ऐसी बैठकों में मतदान करने के हकदार नहीं होंगे।
(5) उसके अधीन नियुक्त अधिकारी और कर्मचारी, राज्य सलाहकार बोर्ड की बैठकों के
कार्यवृत्त का अभिलेख रखेंगे।
(6) उसके अधीन नियुक्त अधिकारी और कर्मचारी, बोर्ड की बैठकों में लिए गए
विनिश्चयों को पूरा करने के लिए आवश्यक उपाय करेंगे।
35-(1) राज्य सरकार अपने —त्यों के निर्वहन में राज्य सरकार या राज्य सलाहकार बोर्ड की सहायता करने के लिए बोर्ड की सिफारिश पर जितनी तकनीकी समितियां या सलाहकार समितियां गठित कर सकती है, जैसा वह उचित समझे।
(2) तकनीकी समितियां बहु-सदस्यीय समिति हो सकती हैं, और इसमें सरकारी,
सार्वजनिक, स्वायत्त या निजी संस्थानों/उद्योगों के सदस्य सम्मिलित हो सकते हैं।
धारा 17 की उपधारा (3) के अधीन राज्य सलाहकार बोर्ड की तकनीकी समिति या सलाहकार समिति
(3) समिति के सदस्यों के पास औद्योगिक सुरक्षा में डिप्लोमा/स्नातकोत्तर डिप्लोमा के साथ इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री या औद्योगिक स्वास्थ्य के एसोसिएट फेलो (एएफआईएच) के साथ एमबीबीएस या (भौतिक शास्त्र/रसायन विज्ञान) में स्नातकोत्तर उपधि के साथ सम्बंधित क्षेत्र/उद्योग में कम से कम 20 वर्षों का अनुभव होगा।
(4) तकनीकी समिति का अध्यक्ष राज्य सरकार द्वारा नामनिर्दिष्ट पदेन सदस्य होगा। (5) तकनीकी समिति विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उप-समितियों का
गठन कर सकती है।
(6) तकनीकी समिति समय-समय पर राज्य सरकार या बोर्ड द्वारा जारी किये गये ऐसे
नियमों और प्रक्रियाओं का पालन करेगी जिसमें उसके कार्य संव्यवहार भी सम्मिलित है।
36-तकनीकी समिति या सलाहकार समिति के गैर-सरकारी सदस्य उसी यात्रा और
महंगाई भत्ते के हकदार होंगे जो बोर्ड के गैर-सरकारी सदस्य प्राप्त करने के हकदार हैं।
धारा 17 की उपधारा (3) के अधीन तकनीकी समिति या सलाहकार समिति के गैर-सरकारी सदस्यों के भत्ते उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 17
धारा 17 की 37-(1) तकनीकी समितियां या सलाहकार समिति संहिता के अधीन उपजीविकाजन्य
उपधारा (3) के सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थितियों पर मानकों, नियमों और विनियमों को तैयार करेंगी, निर्माण
अधीन तकनीकी करेंगी और समीक्षा करेंगी।
समितियों या
(2) तकनीकी समिति आवश्यकता के आधार पर नियमित रूप से बैठक करेगी और
छह महीने में कम से कम एक बार होगी।
38-(1) तकनीकी समिति या सलाहकार समिति का कोई सदस्य जो पदेन सदस्य
नहीं है, तकनीकी समिति या सलाहकार समिति के अध्यक्ष के माध्यम से राज्य सरकार को
संबोधित लिखित-पत्र द्वारा अपने पद से त्याग-पत्र दे सकता है।
(2) तकनीकी समिति का अध्यक्ष अपर मुख्य सचिव/प्रमुख सचिव, श्रम और रोजगार
सलाहकार समिति के कार्य धारा 17 की उपधारा (3) के अधीन सदस्यों का त्याग-पत्र और तकनीकी समिति या सलाहकार समिति की रिक्तियां मंत्रालय, उत्तर प्रदेश सरकार को सम्बोधित लिखित-पत्र द्वारा अपने पद से त्याग-पत्र दे सकता है।
(3) ऐसे सदस्य या अध्यक्ष की सीट, जैसा भी मामला हो, उस तारीख से रिक्त हो
जाएगी जिस दिन उसका त्याग-पत्र राज्य सरकार द्वारा स्वीकार किया जाता है, या राज्य
सरकार द्वारा त्याग-पत्र प्राप्त होने की तारीख से तीस दिनों की समाप्ति पर, जो भी पहले हो।
धारा 17 की 39-यदि तकनीकी समिति या सलाहकार समिति का कोई सदस्य, पदेन सदस्य नहीं
उपधारा (3) के है, ऐसी समिति के अध्यक्ष की अनुमति प्राप्त किये बिना, ऐसी समिति की लगातार दो बैठकों में
अधीन सदस्यता भाग लेने में विफल रहता है, तो ऐसी अनुपस्थिति के लिए वह ऐसी समिति का सदस्य
की समाप्ति
नहीं रहेगाः
परन्तु कि राज्य सरकार, यदि संतुष्ट हो कि ऐसे सदस्य को पर्याप्त कारण से
लगातार दो बैठकों में भाग लेने से रोका गया था, तो यह निदेश दे सकेगी कि ऐसी समाप्ति
नहीं होगी और ऐसे निदेश दिए जाने पर ऐसा सदस्य ऐसी समिति का सदस्य बना रहेगा।
धारा 17 की 40-(1) कोई व्यक्ति तकनीकी समिति का सदस्य होने के लिए निरर्हित होगाः-
उपधारा (3) के (क) यदि वह वि—त चित्त है और एक सक्षम न्यायालय द्वारा ऐसा घोषित किया
अधीन सदस्यता गया है; या
के लिए निरर्हताएं
(ख) यदि वह एक अनुन्मोचित दिवालिया है; या
(ग) यदि उसे किसी ऐसे अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है, जिसमें राज्य
सरकार की राय में, नैतिक अधमता सम्मिलित है।
(2) जहां यह प्रश्न उठता है कि क्या उपनियम (1) के अधीन निरर्हता का सामना
किया गया है, राज्य सरकार ऐसे प्रश्न पर विनिश्चय करेगी, इसे अंतिम माना जाना चाहिए।
धारा 17 की 41-राज्य सरकार तकनीकी समिति के किसी सदस्य या अध्यक्ष को हटा सकती है,
उपधारा (3) के यदि उसकी राय में ऐसे सदस्य ने उस हित का प्रतिनिधित्व करना बंद कर दिया है जिसका
अधीन सदस्यता वह ऐसी समिति में प्रतिनिधित्व करने हेतु तात्पर्यित होः
से हटाना
परन्तु यह कि ऐसे किसी भी सदस्य को तब तक नहीं हटाया जाएगा जब तक
कि उसे इस नियम के अधीन प्रस्तावित कार्रवाई के विरुद्ध अभ्यावेदन देने का उचित अवसर न
दिया जाए।
धारा 21 के अधीन 42-(1) प्रत्येक नियोक्ता राज्य सरकार के साथ-साथ महानिदेशक, श्रम ब्यूरो के
अंतर-राज्यीय कार्यालय को ऐसे पोर्टल पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से ऐसे रूप और तरीके से उपजीविकाजन्य
प्रवासी कर्मकारों के
लिए सांख्यिकी सुरक्षा और स्वास्थ्य आंकड़ों का विवरण प्रस्तुत करेगा जो केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर अवधारित किया जाय।
और रजिस्ट्रीकरण
पोर्टल का संग्रह (2) प्रत्येक अंतर-राज्यीय प्रवासी कर्मकार, चाहे वह उत्तर प्रदेश राज्य में नियोजित हो
या स्व-नियोजित, इस उद्देश्य के लिए विनिर्दिष्ट पोर्टल पर अपना रजिस्ट्रीकरण कराएगा।
18 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
धारा 22 के
43-(1) प्रत्येक प्रतिष्ठान में, एक सुरक्षा समिति का गठन किया जाएगा, जहांः-
अधीन सुरक्षा
(क) दो सौ पचास कर्मचारी या उससे अधिक आमतौर पर कार्यरत होते हैं; या (ख) धारा 82 के अधीन खतरनाक घोषित की गई कोई भी प्रक्रिया या प्रचालन समितियों का गठन
किया जाता है; या
(ग) धारा 2(1)(य क) के अधीन यथा परिभाषित एक 'खतरनाक प्रक्रिया' या खतरनाक पदार्थ को संभालने के लिए किया जाता है; या
(घ) प्रमुख दुर्घटना जोखिम कारखाने।
(2) सुरक्षा समिति में प्रबंधन के प्रतिनिधियों में सम्मिलित होंगेः- (क) नियोक्ता, सुरक्षा समिति का अध्यक्ष होगा; तथा (ख) एक वरिष्ठ अधिकारी जो संगठन में अपने पद के आधार पर समिति के कामकाज में प्रभावी ढंग से योगदान दे सकता है, उपाध्यक्ष होगा; और
(ग) एक सुरक्षा अधिकारी, जिसे इस नियमावली के अधीन नियुक्त किया गया है, या कोई अन्य जिम्मेदार व्यक्ति समिति का सदस्य-सचिव होगा; और (घ) प्रतिष्ठान के चिकित्सा अधिकारी- सदस्य; और (ङ) उत्पादन, रखरखाव और खरीद विभागों से एक-एक प्रतिनिधि सहित तीन प्रतिनिधि; और
(च) कर्मकारों के प्रतिनिधियों की संख्या नियोक्ता के प्रतिनिधियों की संख्या से कम नहीं होगी। कर्मकारों के प्रतिनिधियों का चयन प्रतिष्ठान से जुड़े रजिस्ट्री—त ट्रेड यूनियन द्वारा उनके बीच आम सहमति से या चुनाव के माध्यम से किया जाएगा। ऐसे प्रतिष्ठानों में, जहां कोई रजिस्ट्री—त ट्रेड यूनियन नहीं है, कर्मकारों के प्रतिनिधियों को कर्मकारों द्वारा आम सहमति के आधार पर या चुनाव के आधार पर ही चुना जाएगाः
परन्तु यह कि ऐसी सुरक्षा समिति के गठन में महिलाओं को उचित प्रतिनिधित्व दिया जाएगा। (3) सुरक्षा समिति का कार्यकाल अधिकतम तीन वर्ष की अवधि के लिए होगाः परन्तु यह कि किसी भी आपात स्थिति में दो तिहाई सदस्यों की सहमति से 6 माह का विस्तार दिया जा सकता है।
(4) सुरक्षा समिति के गठन की सूचना इलेक्ट्रॉनिक रूप से सम्बंधित अधिकारिता वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को दी जायेगी।
(5) सुरक्षा समिति जितनी बार आवश्यक हो, लेकिन प्रत्येक तिमाही में कम से कम एक बार, बैठक करेगी। अनुवर्ती कार्य योजनाओं के साथ बैठक के कार्यवृत्त को एक रजिस्टर में अभिलिखित किया जाएगा और मांग पर निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को प्रस्तुत किया जाएगा। इस तरह की बैठक के कार्यवृत्त की एक प्रति इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा अधिकारिता वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को भेजी जाएगी।
(6) सुरक्षा समिति को निम्नलिखित के बारे में पर्याप्त और उपयुक्त रूप से सूचित होने का अधिकार होगा-
(क) कार्यस्थल पर कर्मचारियों को जिन संभावित सुरक्षा और स्वास्थ्य सम्बंधी खतरों का सामना करना पड़ सकता है;
(ख) दुर्घटनाओं के आंकड़ों के साथ-साथ कारखाने से सम्बंधित खतरनाक पदार्थों के संपर्क में आने वाले कर्मचारियों के कार्यस्थल और स्वास्थ्य की निगरानी से प्राप्त आंकड़ेः
परन्तु यह कि समिति काम के माहौल और कर्मचारियों के स्वास्थ्य और सुरक्षा में सुधार के उपायों पर आंकड़ों का उपयोग करने का कार्य करेगी। 44-(1) सुरक्षा समिति के —त्यों और कर्तव्यों में निम्नलिखित सम्मिलित होंगेः-
(एक) प्रतिष्ठान की ;स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति; में उल्लिखित लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने में प्रबंधन की सहायता और सहयोग करना; और
(दो) स्वास्थ्य, सुरक्षा और पर्यावरण से सम्बंधित सभी मामलों से निपटना और सामने धारा 22 की उपधारा (1) के अधीन सुरक्षा समिति के —त्य और कर्तव्य
आने वाली समस्याओं के समाधान पर पहुंचना; और उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 19 (तीन) सभी कर्मचारियों के बीच सुरक्षा जागरूकता पैदा करना; और
(चार) शैक्षिक, प्रशिक्षण और प्रचार गतिविधियों का आयोजन करना; और
(पाँंच) सुरक्षा, पर्यावरण और उपजीविकाजन्य स्वास्थ्य सर्वेक्षण, लेखा परीक्षा,
जोखिम मूल्यांकन, आपातकालीन और आपदा प्रबंधन योजनाओं और रिपोर्टों में की गई
सिफारिशों के कार्यान्वयन पर रिपोर्ट पर चर्चा करना; और
(छः) स्वास्थ्य और सुरक्षा सर्वेक्षण करना और दुर्घटनाओं के कारणों की पहचान
करना; और
(सात) कर्मचारियों की सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए आसन्न खतरे की संभावना पर
की गई किसी भी शिकायत को देखना और सुधारात्मक उपायों का सुझाव देना; और
(आठ) इसके द्वारा की गई सिफारिशों के कार्यान्वयन की समीक्षा करना; और
(नौ) दुर्घटनाओं, खतरनाक घटनाओं आदि की जांच की रिपोर्ट पर चर्चा करना
और उचित सिफारिशें करना; और
(दस) दुर्घटनाओं और खतरनाक घटनाओं के विश्लेषण के आधार पर उपयुक्त
सुरक्षा अभियान तैयार करना और कार्यान्वित करना; और
(ग्यारह) सुरक्षा और उपजीविकाजन्य स्वास्थ्य मामलों पर संचार के लिए एक मंच
के रूप में कार्य करने के लिए; और
(बारह) विभिन्न परिचालनों के लिए तैयार की गई मानक संचालन प्रक्रियाओं पर
चर्चा करने के लिए।
(2) जहां प्रतिष्ठान के आकार के कारण, या किसी अन्य कारण से, उपनियम (1) में
निर्दिष्ट —त्यों को सुरक्षा समिति द्वारा प्रभावी ढंग से नहीं किया जा सकता है, वह उप-समितियों
की स्थापना कर सकता है जो इसकी सहायता के लिए आवश्यक हो सकती हैः
परन्तु यह कि किसी भी प्रतिष्ठान में जिसमें एक हजार से अधिक कर्मचारी
सामान्यतः कार्यरत हैं, विभागवार या अन्यथा कम से कम दो उप-समितियों का गठन किया
जाएगा और विभागीय प्रमुख के पद का एक कर्मचारी उप-समिति का प्रमुख होगा। बैठक का
कार्यवृत्त सुरक्षा समिति के सदस्य सचिव के साथ साझा किया जाएगा।
45-(1) प्रत्येक प्रतिष्ठान में जो एक-
(क) कारखाना जिसमें पाँच सौ या उससे अधिक कर्मकार हैं; या
(ख) खतरनाक प्रक्रिया पर चलने वाला कारखाना जिसमें दो सौ पचास कर्मकार
या उससे अधिक हैं; या
(ग) भवन और अन्य निर्माण कार्य जिसमें दो सौ पचास कर्मकार हैं; या
धारा 22 की उपधारा (2) और धारा 133 की उपधारा (2) के खंड (ययथ) के अधीन सुरक्षा अधिकारियों की नियुक्ति (घ) प्रमुख दुर्घटना जोखिम स्थापना; या
(ड.) सल्फ्यूरिक एसिड का निर्माण कारखाना नियोक्ता द्वारा अन्यून एक सुरक्षा
अधिकारी नियुक्त किया जाएगाः
परन्तु यह कि, -
(एक) खंड (क) में विनिर्दिष्ट प्रतिष्ठान के लिए, यदि नियोजित
कर्मकारों की संख्या एक हजार से अधिक है, लेकिन एक हजार पाँच सौ से
अधिक नहीं है तो एक अतिरिक्त सुरक्षा अधिकारी नियुक्त किया जाएगा
और प्रत्येक अतिरिक्त एक हजार कर्मकारों या उसके भाग के लिए एक
और सुरक्षा अधिकारी नियुक्त किया जाएगा;
(दो) खंड (ख), खंड (ग), खंड (घ) और खंड (ड़) में विनिर्दिष्ट
प्रतिष्ठानों के लिए यदि नियोजित कर्मकारों की संख्या पाँच सौ से अधिक है
लेकिन एक हजार से अधिक नहीं है तो एक अतिरिक्त सुरक्षा अधिकारी
नियुक्त किया जाएगा और प्रत्येक अतिरिक्त एक हजार कर्मकारों या उसके
भाग के लिए एक और सुरक्षा अधिकारी नियुक्त किया जाएगा।
20 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(2) कारखाने के अधिभोगी या भवन या अन्य निर्माण प्रतिष्ठान के नियोक्ता, जैसा भी मामला हो, ऐसी नियुक्ति से सात दिनों के भीतर सुरक्षा अधिकारी या मुख्य सुरक्षा अधिकारी की नियुक्ति के बारे में अधिकारिता वाले सम्बंधित मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता और अधिकारिता वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को सूचित करेगा।
धारा 22 की
46-(1) कोई व्यक्ति सुरक्षा अधिकारी के रूप में नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा जब उपधारा (2) के
तक कि वह-
अधीन सुरक्षा
(क) विधि द्वारा स्थापित विश्वविद्यालय से इंजीनियरिंग या प्रौद्योगिकी की किसी भी शाखा में डिग्री धारित करता हो और अन्यून दो वर्ष की अवधि के लिए उत्पादन या अधिकारी की अर्हता
रखरखाव या सुरक्षा विभाग में पर्यवेक्षी क्षमता में एक कारखाने में काम करने का व्यावहारिक अनुभव हो; या
(ख) विधि द्वारा स्थापित विश्वविद्यालय से भौतिकी या रसायन विज्ञान में डिग्री धारित करता हो और अन्यून पाँच वर्ष की अवधि के लिए उत्पादन या रखरखाव या सुरक्षा विभाग में पर्यवेक्षी क्षमता में एक कारखाने में काम करने का व्यावहारिक अनुभव हो; या
(ग) राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त इंजीनियरिंग या प्रौद्योगिकी की किसी भी शाखा में डिप्लोमा धारित करता हो और अन्यून पाँच वर्ष की अवधि के लिए उत्पादन या रखरखाव या सुरक्षा विभाग में पर्यवेक्षी क्षमता में एक कारखाने में काम करने का व्यावहारिक अनुभव हो; या
(घ) इंजीनियरिंग या प्रौद्योगिकी की किसी शाखा में मान्यता प्राप्त डिग्रीधारित करता हो, और किसी भी अधिनियम या संहिता के अधीन प्रशासन के सम्बंध में केंद्र या राज्य सरकार के किसी विभाग में अन्यून दो वर्ष का अनुभव रखता हो जो किसी कारखाने या भवन या अन्य निर्माण कार्यों में कर्मकारों के स्वास्थ्य और सुरक्षा से सम्बंधित है; या (ङ) इंजीनियरिंग या प्रौद्योगिकी की किसी भी शाखा में एक मान्यता प्राप्त डिग्रीधारित करता हो, और उद्योग या किसी संस्थान में दुर्घटना की रोकथाम के क्षेत्र में प्रशिक्षण, शिक्षा, परामर्श या अनुसंधान से सम्बंधित संस्थानों में काम करने का अन्यून पाँच वर्ष का अनुभव हो; और
(2) इस सम्बंध में राज्य सरकार द्वारा या महानिदेशालय कारखाना परामर्श सेवा एवं श्रम संस्थान (डीजीएफएएसएलआई) के अधीन किसी श्रम संस्थान से मान्यता प्राप्त औद्योगिक सुरक्षा में डिग्री या डिप्लोमा धारित करता होः
परन्तु यह कोई भी व्यक्ति, जिसके पास किसी भी राज्य या केंद्र सरकार में सहायक निदेशक (कर्मकारों के स्वास्थ्य और सुरक्षा से सम्बंधित) से अनिम्न हैसियत का कम से कम दो वर्ष का अनुभव है, को ऐसी अर्हता से छूट दी जाएगी।
(3) वह स्वास्थ्य, सुरक्षा और पर्यावरण या फायर इंजीनियरिंग में बीटेक या एम0टेक0 की डिग्री धारित करता हो या विधि द्वारा विधिवत स्थापित किसी भी विश्वविद्यालय द्वारा प्रदान की गई किसी भी अन्य समकक्ष अर्हता धारित करता होः
परन्तु यह और कि मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता किसी गैर परिसंकटमय प्र—ति के प्रतिष्ठान या प्रतिष्ठानों के वर्ग के लिए लिखित रूप में शर्तों के साथ खण्ड (2) और (3) के सम्बंध में अर्हताओं को शिथिल कर सकता है।
धारा 22 की
47-(1) सुरक्षा अधिकारियों के कर्तव्य व्यक्तिगत चोटों की रोकथाम और एक सुरक्षित उपधारा (2) के
कार्य वातावरण बनाए रखने के सम्बंध में अपने दायित्वों चाहे वे वैधानिक हों या अन्यथा, को पूरा अधीन सुरक्षा
करने में कारखाने के प्रबंधन को सलाह देना और सहायता करना होगा। इन कर्तव्यों में अधिकारी के
निम्नलिखित भी सम्मिलित होंगे, अर्थात्ः-
कर्तव्य, और
(क) व्यक्तिगत चोटों के प्रभावी नियंत्रण के लिए आवश्यक उपायों की योजना बनाने अन्य शर्तें
और व्यवस्थित करने में विभागीय प्रमुखों, पर्यवेक्षकों और ऐसे अन्य अधिकारियों को सलाह देना;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 21 (ख) सभी नौकरी अध्ययनों में सुरक्षा पहलुओं पर सलाह देने के लिए, और
चयनित नौकरियों के विस्तृत नौकरी सुरक्षा अध्ययन करना;
(ग) व्यक्तिगत चोटों को रोकने के लिए की गई या प्रस्तावित कार्रवाई की
प्रभावशीलता की जांच और मूल्यांकन करना;
(घ) स्टोर खरीद विभाग के कर्मियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों आदि की
उच्च गुणवत्ता और उपलब्धता सुनिश्चित करने के लिए सलाह देना;
(ड.) संयंत्र सुरक्षा निरीक्षण करने से सम्बंधित मामलों पर सलाह देना;
(च) काम की भौतिक स्थितियों और कर्मचारियों द्वारा अपनाई जाने वाली कार्य
अभ्यास प्रक्रियाओं का निरीक्षण करने के लिए और असुरक्षित शारीरिक स्थितियों को
कम करने और कर्मचारियों द्वारा असुरक्षित परिस्थितियों को रोकने के लिए अपनाए
जाने वाले उपायों पर सलाह देने के लिए संयंत्र सुरक्षा निरीक्षण करना;
(छ) औद्योगिक दुर्घटनाओं और बीमारियों की रिपोर्टिंग और जांच से सम्बंधित
मामलों पर सलाह देना;
(ज) घातक और गंभीर दुर्घटनाओं की जांच करने और प्रबंधन को उपचारात्मक
उपायों का सुझाव देना ;
(झ) औद्योगिक बीमारी के अनुबंध और खतरनाक घटनाओं के रिपोर्ट करने योग्य
मामलों की जांच करना;
(ञ) दुर्घटनाओं, खतरनाक घटनाओं और औद्योगिक बीमारियों से सम्बंधित ऐसे
अभिलेखों के रखरखाव पर सलाह देना जो आवश्यक हैं;
(ट) सुरक्षा समितियों की स्थापना को बढ़ावा देने और ऐसी समितियों के
सलाहकार और उत्प्रेरक के रूप में कार्य करना;
(ठ) सम्बंधित विभाग के सहयोग से अभियान, प्रतियोगिताओं, प्रतिस्पर्धाएं और
अन्य क्रियाकलाप आयोजित करना जो काम और प्रक्रिया की सुरक्षा स्थितियों को
स्थापित करने और बनाए रखने में कर्मचारियों के हित को विकसित और
बनाए रखेंगे;
(ड) औद्योगिक सुरक्षा प्रशिक्षण प्रदान करने वाले संगठनों, विभागों के साथ
स्वतंत्र रूप से सहयोग से व्यक्तिगत चोटों की रोकथाम के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण
और शैक्षिक कार्यक्रम तैयार करना और संचालित करना और वर्ष में कम से कम एक
बार सुरक्षा सेमिनार आयोजित करना;
(ढ़) दुर्घटनाओं और औद्योगिक रोगों की एक वार्षिक रिपोर्ट करना जिसमें उनके
निवरणात्मक उपायों का सुझाव दिया गया हो, और इसे निदेशक मंडल की वार्षिक
बैठक के समक्ष प्रस्तुत करना;
(ण) पिछली तिमाही के लिए सुरक्षा विभाग द्वारा संचालित प्रतिष्ठान में कर्मकारों
की सुरक्षा, स्वास्थ्य, स्वच्छता और बेहतर कार्य दशाओं को बढ़ावा देने के कार्यों के
सम्बंध में अपने नियोक्ता के माध्यम से अधिकारिता वाले सम्बंधित
निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा एक त्रैमासिक रिपोर्ट
प्रस्तुत करना।
धारा 22 की 48-(1) किसी भी सुरक्षा अधिकारी को किसी अन्य कार्य को करने की आवश्यकता या
उपधारा (2) के अनुमति नहीं दी जाएगी जो इन नियमों में विनिर्दिष्ट उसके कर्तव्यों के प्रदर्शन के साथ असंगत
अधीन अन्य या हानिकारक हो।
(2) प्रतिष्ठान का नियोक्ता प्रत्येक सुरक्षा अधिकारी को ऐसी सुविधाएं, उपकरण और
कर्तव्यों के प्रदर्शन का निषेध जानकारी प्रदान करेगा जो उसे अपने कर्तव्यों का प्रभावी ढंग से निर्वहन करने में सक्षम बनाने
के लिए आवश्यक हैं।
22 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
अध्याय-पाँच
धारा 25 की
49-(1) किसी भी कर्मचारी को किसी भी सप्ताह में 48 घंटे से अधिक समय तक किसी उपधारा (1) के
प्रतिष्ठान में काम करने की आवश्यकता नहीं होगी या अनुमति नहीं दी जाएगी।
खंड (ख) के
(2) किसी कर्मकार के काम की अवधि को इस तरह से व्यवस्थित किया जाएगा कि अधीन दैनिक
विश्राम के लिए अंतराल सहित, एक दिन में साढ़े दस घंटे से अधिक न होः
परन्तु यह कि राज्य सरकार सरकारी गजट में अधिसूचना द्वारा किसी समूह या और साप्ताहिक कार्य घंटे
वर्ग या प्रकार प्रतिष्ठान के सम्बंध में विश्राम के लिए उसके अंतराल को सम्मिलित करते हुए 12 घंटे तक ऐसी शर्तों पर जो वह धारा 25 के अधीन समीचीन समझे बढा सकती है।
(3) कर्मकारों के काम की अवधि पाँच घंटे से अधिक नहीं होगी और कोई भी कर्मकार कम से कम आधे घंटे के विश्राम अंतराल होने से पहले पाँच घंटे से अधिक काम नहीं करेगा।
(4) एक दिन में काम के घंटों को राज्य सरकार द्वारा उपनियम (1), (2) और (3) के अध्यधीन संशोधित किया जा सकता है, ताकि एक सप्ताह में काम के घंटों की कुल संख्या इस तरह से निर्धारित की जा सके और उनका पालन किया जा सके।
धारा 26 और
50-(1) धारा 26 के प्रयोजन के लिए, प्रत्येक प्रतिष्ठान के कार्यालय के बाहर एक 135 (2) (य क)
विशिष्ट स्थान पर एक नोटिस लगाया जाएगा, जिसमें विश्राम का साप्ताहिक दिन दिखाया की उपधारा (2)
जाएगा।
के अधीन विश्राम
(2) जहां प्रतिष्ठान में कार्यरत सभी व्यक्तियों के लिए विश्राम का साप्ताहिक दिन एक का साप्ताहिक
ही दिन नहीं है, नोटिस प्रत्येक रिले, या व्यक्तियों या व्यक्ति के सेट को अनुमन्य विश्राम का दिन
दिवस दर्शाया जायेगा।
(3) किसी भी कर्मचारी को सप्ताह के पहले दिन (जिसे आगे उक्त दिन कहा जायेगा) किसी प्रतिष्ठान में काम करने की आवश्यकता नहीं होगी या अनुमति नहीं दी जाएगी, जब तक कि उसके पास उक्त दिन से ठीक पहले या बाद में तीन दिनों में से एक दिन के लिए पूरे दिन की छुट्टी न मिली हो या मिलने वाली होः
परन्तु यह कि कोई प्रतिस्थापन नहीं किया जाएगा जिसके परिणामस्वरूप कोई भी कर्मचारी लगातार दस दिनों से अधिक समय तक बिना किसी पूरे दिन की छुट्टी के काम करेः परन्तु यह भी कि कारखाना या कारखाने का एक भाग या कारखानों का एक वर्ग जो अनुसूची-दो में निर्धारित सतत् प्रक्रिया कारखाने के दायरे में आता है, को दैनिक आधार पर कार्य करने की अनुमति दी जाएगी और साप्ताहिक अवकाश के प्रयोजन के लिए कर्मकारों के समूहों के सप्ताह का पहला दिन भिन्न हो सकता है।
(4) जहाँ, उपनियम (3) के उपबंधो के अनुसार, कोई भी कर्मकार उक्त दिन काम करता है और उससे ठीक पहले तीन दिनों में से एक दिन छुट्टी पर रहा हो, तो उसके साप्ताहिक घंटों की गणना करने के प्रयोजन के लिए,उक्त दिनों को पिछले सप्ताह में सम्मिलित किया जाएगा।
(5) किसी कर्मकार के शिफ्ट बदलने के उद्देश्य से; धारा 28 के अधीन पारियों के बीच लगातार 24 घंटे की छुट्टी सुनिश्चित की जायेगी।
(6) विश्राम के प्रतिपूरक दिन इस प्रकार निर्धारित किये जाएगें कि किसी भी एक सप्ताह में किसी भी व्यक्ति को ऐसे दो दिनों से अधिक की अनुमति नहीं दी जाएगी।
(7) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के नियंत्रण के अधीन, अधिकारिता के निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, किसी विशेष क्षेत्र या प्रतिष्ठानों के एक वर्ग के लिए सप्ताह के पहले दिन के रूप में किसी अन्य दिन को लिखित रूप में अनुमोदित कर सकता हैं।
(8) राज्य सरकार या राज्य सरकार के नियंत्रण के अध्यधीन मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, लिखित रूप में विनिर्दिष्ट कारणों से, कारखाने के अलावा किसी अन्य प्रतिष्ठान या प्रतिष्ठान के वर्ग के लिए साप्ताहिक अवकाश और/या कार्य की अवधि के लिए अधिसूचनाएं या कार्यालय आदेश जारी कर सकता है और धारा 26 के उपबंधो के अध्यधीन उपनियम (3) को छूट दे सकता है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 23 (9) उक्त दिन के लिए प्रतिस्थापित दिन की सूचना निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को
इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा प्रतिस्थापित दिन या उक्त दिन से पहले, एक कारखाने के
मामले में जो भी पहले हो, वितरित की जाएगी। प्रबंधक इस तरह के प्रतिस्थापित अवकाश का
रिकॉर्ड रखेगा।
(10) उपनियम (2) के अधीन दिए गए नोटिस को निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के
कार्यालय में दिए गए नोटिस और कारखाने में प्रदर्शित एक नोटिस जो उक्त दिन या रद्द किए
जाने वाले अवकाश से एक दिन पहले तक, जो भी पहले हो, द्वारा रद्द किया जा सकता है।
(11) इस नियम के अधीन विश्राम के साप्ताहिक दिन और संहिता के अधीन स्वीकार्य
मजदूरी के साथ वार्षिक अवकाश के अलावा, राज्य सरकार, अधिसूचना द्वारा, किसी भी प्रतिष्ठान,
प्रतिष्ठानों के वर्ग, या सभी प्रतिष्ठानों के लिए एक कैलेंडर वर्ष में मजदूरी के साथ आठ छुटि्टयों
का उपबंध कर सकती है, ऐसी शर्तों के अध्यधीन जैसा कि उसमें विनिर्दिष्ट किया जाएः
परन्तु यह कि जहां एक सतत प्रक्रिया प्रतिष्ठान में लगे एक कर्मकार को ऐसे
किसी भी अवकाश पर काम करने की आवश्यकता होती है, तो ऐसे कर्मकार को ऐसी अवधि के
भीतर जैसा कि विनिर्दिष्ट किया जाय, मजदूरी के साथ प्रतिपूरक अवकाश प्रदान किया जाएगा,
जो एक महीने से अधिक नहीं होगा।
धारा 26 की 51-(1) संहिता की धारा 26 की उपधारा (3) के अधीन अनुमत प्रतिकरात्मक अवकाशों
उपधारा (3) के को इस प्रकार अंतराल पर रखा जायेगा कि एक सप्ताह में दो से अधिक प्रतिपूरक अवकाश नहीं
अधीन दिए जाएं।
(2) प्रतिष्ठान का प्रबंधक जिस माह में अवकाश रद्द हुए हैं,उस माह के अंत में या
प्रतिकारत्मक अवकाश उससे पहले, अगले माह में प्रकिरात्मक अवकाश प्राप्त करने वाले और उनके दिनांको के सम्बंध
में एक नोटिस उस स्थान पर प्रदर्शित करेगा जहाँ धारा 26 के अधीन विहित कार्य अवधियों को
नोटिस प्रदर्शित किया जाता है। किसी भी प्रतिकारत्मक अवकाश के सम्बंध में नोटिस में कोई भी
बाद में परिवर्तन उस अवकाश की तारीख से कम से कम तीन दिन पहले नहीं किया जाएगा।
(3) कोई भी प्रतिकरात्मक अवकाश या अवकाशों जिसके लिए एक कर्मचारी हकदार है,
उसे उन्मुक्त या बर्खास्त करने से पहले दिया जाएगा और इसे उन्मुक्ति या बर्खास्तगी से पहले
दिए जाने वाले नोटिस की किसी भी अवधि के हिस्से के रूप में नहीं माना जाएगा।
धारा 27 के 52-(1) जहां, किसी प्रतिष्ठान में, कोई कर्मकार किसी भी दिन में आठ घंटे से अधिक
अधीन अतिकाल या किसी भी सप्ताह में अड़तालीस घंटे से अधिक समय तक काम करता है, जैसा भी मामला हो,
के लिए वह इस तरह के अतिकाल कार्य के सम्बंध में मजदूरी की अपनी सामान्य दर से दोगुनी की दर
अतिरिक्त से मजदूरी का हकदार होगा और प्रत्येक मजदूरी अवधि के अंत में भुगतान किया जाएगा।
मजदूरी और (2) किसी भी दिन अतिकाल की गणना करते समय 15 से 30 मिनट के बीच के एक शर्तें
घंटे के अंश को 30 मिनट के रूप में गिना जाएगा और 30 मिनट से अधिक के मामले में इसे
पूर्णांकित किया जाएगा और वास्तविक आधार पर एक घंटे के रूप में गिना जाएगा।
(3) माह के हिसाब से भुगतान किए गए कर्मकार के मामले में मजदूरी या आय की
गणना करते समय, दैनिक मजदूरी उसकी मासिक मजदूरी का 1/26वां हिस्सा होगा; और किसी
अन्य कर्मकार के मामले में यह दैनिक मजदूरी या आय होगी, जैसा भी मामला हो।
(4) कर्मकारों को निम्नलिखित परिस्थितियों और शर्तों के अध्यधीन काम के सामान्य
घंटों से अधिक समय तक अतिकाल पर काम करने की अनुमति दी जा सकती है, अर्थात्ः-
(क) तत्काल मरम्मत;
(ख) प्रारंभिक या पूरक कार्य की प्र—ति में काम करना;
(ग) काम जो आवश्यक रूप से इतना रुक-रुक कर होता है कि जिस अंतराल के दौरान वे ड्यटी पर रहते हुए काम नहीं करते हैं, वह आमतौर पर विश्राम के
अंतराल से अधिक होता है;
(घ) काम जो, तकनीकी कारणों से, लगातार किया जाना चाहिए;
24 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ङ) प्रमुख आवश्यकता की वस्तुओं को बनाने या आपूर्ति करने में लगे हुए हैं जिन्हें हर दिन बनाया या आपूर्ति की जानी आवश्यक है;
(च) एक ऐसी प्रक्रिया में संलग्न होना जिसे निश्चित मौसमों को छोड़कर नहीं किया जा सकता है;
(छ) एक ऐसी प्रक्रिया में संलग्न होना, जिसे प्रा—तिक शक्तियों की अनियमित कार्रवाई पर निर्भर होने के अलावा कई बार नहीं किया जा सकता है;
(ज) इंजन-रूम या बाँयलर-हाउस में कार्यरत हों या विद्युत-संयंत्र या ट्रांसमिशन मशीनरी की देखरेख में लगें हो;
(झ) मशीनरी के टूटने के कारण प्रक्रिया में लगे हुए;
(ञ) रेलवे वैगनों या लॉरी या ट्रकों की लोडिंग या अनलोडिंग में लगे हुए;
(ट) काम का असाधारण दबाव; और
(ठ) किसी भी कार्य में लगे हुए हैं, जिसे राज्य सरकार द्वारा सरकारी गजट में सार्वजनिक महत्व के कार्य के रूप में अधिसूचित किया गया है।
(5) किसी कर्मकार को निम्नलिखित शर्तों के अध्यधीन किसी भी कार्य दिवस में अतिकाल काम करने की अनुमति दी जा सकती हैः-
(क) कारखाने के मामले में अतिकाल के ऐसे घंटे के लिए शिफ्ट का कोई ओवरलैपिंग नहीं होगा;
(ख) ऐसे घंटों के लिए काम शुरू करने से पहले कर्मकार को अतिकाल के ऐसे घंटों के लिए लिखित या इलेक्ट्रॉनिक रूप से सूचित किया जाएगा और उसे प्रबंधक या प्राधि—त व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षरित डुप्लिकेट में अतिकाल पर्ची सौंप दी जाएगी, जिसमें दिन के लिए काम की अवधि और समय बताई जाएगी;
(ग) किसी कर्मकार को एक बार में 5 दिनों से अधिक अतिकाल पर काम करने की अनुमति नहीं दी जाएगी;
(घ) नियोक्ता यह सुनिश्चित करेगा कि कारखाना के मामले में खतरनाक संचालन या जोखिमपूर्ण प्रक्रियाओं में संलग्न होने के कारण ऐसे अतिरिक्त घण्टे कर्मकारों के स्वास्थ्य और सुरक्षा को प्रतिकूल रूप से प्रभावित नहीं करेंगे।
(ङ) अतिकाल के लिए कर्मकार की सहमति लिखित रूप में ली जाएगी;
(च) मशीनरी या संयंत्र या अन्यथा, या ''अप्रत्याशित घटना'' के मामले में, या प्रारंभिक या पूरक कार्य के मामले में तत्काल कार्य करने के लिए अतिकाल की अनुमति दी जाती है, जिसके लिए कारखाने के मामले में इस तरह के अतिरिक्त समय की आवश्यकता होती है।
(6) किसी भी दिन में काम के घंटे की कुल संख्या दस घंटे से अधिक नहीं होगी।
(7) किसी कर्मकार के कार्य की अवधि इस प्रकार व्यवस्थित की जाएगी कि विश्राम के लिए उसके अंतराल सहित, एक दिन में बारह घंटे से अधिक नहीं होगीः
परन्तु यह कि वर्ष की किसी भी तिमाही में अतिकाल के घंटों की कुल संख्या एक सौ पंद्रह घंटे से अधिक नहीं होगी, जिसे किसी भी प्रकार के प्रतिष्ठान के लिए राज्य सरकार के पूर्व अनुमोदन से अधिकतम एक सौ चवालीस घंटे तक बढ़ाया जा सकता है।
ऐसी
परिस्थितियां
जहां धारा 30
53-किसी कारखाने में एक अंशकालिक कर्मकार/कर्मचारी को निम्नलिखित शर्तों के अध्यधीन राज्य सरकार द्वारा अधिसूचित कार्य की किसी भी श्रेणी में किसी अन्य प्रतिष्ठान में काम करने की अनुमति दी जा सकती है, अर्थात्ः-
के अधीन दोहरा
नियोजन
(क) एक अलग उपस्थिति रजिस्टर बनाए रखा जाएगा; (ख) आनुपातिक आधार पर अवकाश और अन्य सुविधाएं प्रदान की जाएंगी; (ग) काम के घंटे, स्प्रेड घंटे, साप्ताहिक अवकाश और अतिकाल से सम्बंधित संहिता अनुमन्य होना
और नियमावली से सम्बंधित नियम लागू रहेंगेः
परन्तु यह कि राज्य सरकार, अधिसूचना द्वारा, दोहरे नियोजन के लिए कर्मकारों की किसी भी श्रेणी और शर्तों को जोड़ सकती है।
54-(1) शिफ्ट प्रणाली में काम करने वाले श्रमिकों को उपयुक्त रूप से चक्रानुक्रम
किया जायेगा। एक ही शिफ्ट में काम करने वाले कर्मकारों के काम की अवधि भी तय की
जाएगी। काम की ऐसी अवधि को इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 25 धारा 31 की उपधारा (2) के अधीन कार्य की अवधि की नोटिस को सूचित किया जाएगा।
(2) वयस्क कर्मकारों के लिए काम की अवधि की सूचना संहिता और नियमावली के
उपबंधों के अनुसार प्रपत्र-13 में होगी और इसे मुख्य प्रवेश द्वार पर या उसके पास प्रतिष्ठान में सहज –श्य स्थान पर प्रदर्शित किया जाएगा और इस तरह के नोटिस को अधिकारिता रखने
वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को इलेक्ट्रॉनिक रूप से सूचित किया जाएगा। इसे संहिता की
धारा 31 के उपबंधों के अधीन अद्यतन भी रखा जाएगा।
(3) उपरोक्त उपनियम (2) में उल्लिखित नोटिस स्पष्ट रूप से प्रत्येक दिन के लिए
इंगित करेगा, जिस अवधि के दौरान एक वयस्क कर्मचारी को काम करने की आवश्यकता हो
सकती है।
(4) किसी भी व्यक्ति को उपनियम (2) के अलावा किसी अन्य अनुसार किसी प्रतिष्ठान
में काम करने की अनुमति नहीं दी जाएगीः
परन्तु यह कि यदि कोई व्यक्ति या व्यक्तियों का समूह अतिकाल पर काम कर रहे
हैं, तो ऐसे घंटे की अवधि और ऐसे कर्मचारी का विवरण सहज–श्य स्थान पर प्रबंधक द्वारा
विधिवत हस्ताक्षरित प्रदर्शित किया जाएगा।
(5) किसी भी प्रतिष्ठान में कार्य प्रणाली में कोई भी प्रस्तावित परिवर्तन, जिसके लिए
उपनियम (2) में निर्दिष्ट नोटिस में परिवर्तन की आवश्यकता होगी, निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता
की पूर्व स्वी—ति प्राप्त करने के बाद नोटिस बोर्ड पर प्रदर्शित किया जाएगा।
(6) किसी भी वयस्क कर्मकार को कारखाने में प्रदर्शित वयस्कों के लिए काम की
अवधि की सूचना और प्रतिष्ठान के वयस्क कर्मकरों के रजिस्टरों में उसके नाम के समक्ष पहले
से की गई प्रविष्टियों के अलावा किसी अन्य तरीके से किसी भी प्रतिष्ठान में काम करने की
आवश्यकता या अनुमति नहीं दी जाएगी।
अध्याय-छह
धारा 33 के अधीन रजिस्टरों और अभिलेखों का अनुरक्षण 55-(1) प्रत्येक अधिष्ठान का नियोक्ता संहिता या नियमावली में यथाविहित अभिलेख, रजिस्टर, परीक्षण प्रमाण-पत्र, परीक्षाएं, प्रपत्र, रिपोर्ट, लाइसेंस और अनापत्ति प्रमाण-पत्र इलेक्ट्रानिक रूप से अन्यथा अनुरक्षित करेगा। ये अधिष्ठान के परिसर में सहजरूप से उपलब्ध होंगे।
(2) मैनुअल रजिस्टरों और अन्य अभिलेखों के मामले में, उन्हें हिंदी/अंग्रेजी में स्याही में या नियोजित अधिकांश व्यक्तियों द्वारा आसानी से समझी जाने वाली भाषा में सुपाठ्य रूप से दर्ज किया जाएगा।
(3) सभी रजिस्टरों और अभिलेखों को नियोक्ता द्वारा अंतिम रिपोर्ट या उसमें की गई
प्रविष्टि के दिनांक से पाँच कैलेंडर वर्षों की अवधि के लिए मूल रूप में संरक्षित किया जाएगाः
परन्तु कि जब मूल अभिलेख एक वर्ष की समाप्ति से पहले खो जाता है या नष्ट हो जाता है, तो उसकी सत्य प्रतियां, यदि उपलब्ध हो, निर्धारित अवधि के लिए संरक्षित की जाएंगी;
परन्तु यह भी कि सभी रजिस्टर और अभिलेख नियोक्ता द्वारा ऐसे मामलों में अनुरक्षित किये जाएंगे जहां कोई मामला किसी प्राधिकारी के समक्ष या किसी सक्षम न्यायालय के समक्ष लंबित है, जब तक कि ऐसे मामलों का अंतिम निपटान और आदेशों का निष्पादन न हो जाय।
(4) प्रत्येक नियोक्ता सभी रजिस्टरों और अभिलेखों को इलेक्ट्रॉनिक रूप से या पंजी—त डाक द्वारा या मैन्युअल रूप से माँग पर निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या मुख्य निरीक्षक-सह- सुविधाप्रदाता या राज्य सरकार द्वारा इस सम्बंध में प्राधि—त किसी भी व्यक्ति के समक्ष प्रस्तुत करेगा।
26 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
56-(1) नियोक्ता या प्रबंधक प्रत्येक कर्मचारी को धारा 32 के उपबंधों के अधीन
प्रपत्र-14 में एक पुस्तक प्रदान करेगा, जिसे आगे ''छुट्टी पुस्तिका'' कहा जाएगा।
(2) छुट्टी पुस्तिका कर्मकार की संपत्ति होगी और प्रबंधक या उसका एजेंट छुट्टी की धारा 32 और धारा 33 के अधीन छुट्टी-पुस्तिका
तारीखों की प्रविष्टियां या सेवा में रुकावट के अलावा इसकी मांग नहीं करेगा और इसे एक बार
में एक सप्ताह से अधिक समय तक नहीं रखेगा। प्रबंधक द्वारा आवश्यक होने पर कर्मकार तीन
दिनों के भीतर छुट्टी पुस्तिका जमा करेंगे।
(3) यदि कोई कर्मकार अपनी छुट्टी पुस्तिका खो देता है, तो प्रबंधक मजदूरी संहिता
अधिनियम, 2019 (अधिनियम संख्या 29 सन् 2019) की धारा 21 के अध्यधीन उसे दस रुपये के
भुगतान पर एक और प्रति प्रदान करेगा, और इसे उसके रिकॉर्ड से पूरा करेगा।
57-नियोक्ता या प्रबंधक, संहिता की धारा 32 के उपबंधो के अधीन प्रपत्र-15 में प्रत्येक
कर्मचारी के लिए एक रजिस्टर रखेगा, जिसे आगे ''मजदूरी सहित छुट्टी रजिस्टर'' कहा जायेगा,
जो साप्ताहिक, या पाक्षिक या महीने में कम से कम एक बार भरा जाएगा।
धारा 32 और धारा 33 के अधीन मजदूरी के साथ छुट्टी
58-(1) नियोक्ता या प्रबंधक इस उद्देश्य के लिए उत्तर प्रदेश मजदूरी संहिता
नियमावली, 2026 के अधीन यथा विहित प्रारूप में संहिता की धारा 27 के उपबंधों के अधीन
कर्मकार के अतिकाल कार्य के लिए एक रजिस्टर बनाए रखेंगे।
धारा 33 के अधीन अतिकाल रजिस्टर
(2) काम की सामान्य निर्दिष्ट अवधि से परे किसी कर्मकार द्वारा किया गया कोई भी
कार्य, अतिकाल पर्ची में दो प्रतियों में दर्ज किया जाएगा, जिसमें उसके द्वारा काम किए गए
अतिकाल की वास्तविक अवधि को दर्शाया जाएगा। इस तरह के अतिकाल पर्ची की एक प्रति
प्रबंधक द्वारा या उस सम्बंध में उसके द्वारा विधिवत प्राधि—त व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षरित अतिकाल
कार्य पूरा होने के तुरंत बाद कर्मकारों को दी जाएगीः
परन्तु कि यदि निरीक्षक सह-सुविधाकर्ता या संहिता की धारा 111 के अधीन
नियुक्त अधिकारी इस बात से संतुष्ट हो जाता है कि प्रतिष्ठान में किए गए कार्य की प्र—ति के
कारण कर्मकारों को दैनिक पर्ची जारी करना संभव नहीं है, तो वह निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता
की सिफारिश पर कर्मकारों को साप्ताहिक पर्ची जारी करने की अनुमति दे सकता है।
(3) अतिकाल पर्ची निम्नलिखित प्रारूप में रखी जाएगी, इसे इलेक्ट्रॉनिक रूप से भी जारी
किया जा सकता हैः
| अधिष्ठान का नाम और पता | |
| कर्मकार का नाम और पदनाम | |
| कार्य का दिनांक और कार्य की सामान्य अवधि | |
| अतिकाल अवधि और घंटों में अवधि | |
| अतिकाल पर किया गया कार्य | |
| प्रबंधक/प्राधि—त व्यक्ति के हस्ताक्षर |
धारा 33 की
59-प्रत्येक प्रतिष्ठान का प्रबंधक या नियोक्ता, कर्मकारों का एक रजिस्टर बनाए रखेगा, उपधारा (क)
जब कारखाने में कोई कार्य किया जा रहा हो, जिसमें निम्नलिखित दिखाया गया होः-
के खंड (पाँच)
(क) कारखाने में प्रत्येक कर्मचारी का नाम;
के अधीन
(ख) उनके काम की प्र—ति;
कर्मकार
(ग) समूह, यदि कोई हो, जिसमें वह सम्मिलित है;
रजिस्टर
(घ) जहां उनका समूह शिफ्ट में काम करता है, वह रिले जिसके लिए उन्हें
आवंटित किया जाता है;
(ङ) ऐसे अन्य विवरण जो विहित किये जायं।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 27 (2) किसी भी कर्मकार को किसी भी अधिष्ठान में कार्य करने की आवश्यकता नहीं होगी
या अनुमति नहीं दी जाएगी जब तक कि उसका नाम और अन्य विवरण कर्मकार रजिस्टर में
दर्ज नहीं किया गया हो।
(3) कर्मकार रजिस्टर या उपस्थिति रजिस्टर प्रपत्र-6 में रखा जाएगा। (4) यह रजिस्टर एक निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या चिकित्सा अधिकारी द्वारा मांग पर
प्रस्तुत या दिखाया जाएगा। नियोक्ता या प्रबंधक ऐसी मांग पर रजिस्टर के प्रस्तुत किये जाने
हेतु जिम्मेदार होगा, इस तथ्य के बावजूद कि वह निरीक्षण के दौरान प्रतिष्ठान में उपस्थित है या
नहीं।
(5) किशोर कर्मकारों के लिए एक रजिस्टर, यदि कोई नियोजित हो, को भी प्रपत्र-6 में
अलग से रखा जाएगा और इसे ''किशोर श्रमिकों का उपस्थिति रजिस्टर'' के रूप में लेबल किया
जाएगा।
(6) यदि कोई व्यक्ति भोजन या विश्राम के अंतराल के अलावा किसी समय किसी
कारखाने में पाया जाता है, जब काम प्रगति पर है या मशीनरी चालू है, तो, जब तक कि इसके
विपरीत सिद्ध न हो जाए, उसे संहिता और तद्दीन बनायी गयी नियमावली के प्रयोजनों के लिए
उस समय कारखाने में नियोजित माना जाएगा।
60-प्रत्येक प्रतिष्ठान का नियोक्ता या प्रबंधक इस संहिता के अधीन इस नियमावली के
नियम 15 और 16 के अधीन यथाविहित प्रतिष्ठान में होने वाली सभी दुर्घटनाओं और खतरनाक
घटनाओं का एक रजिस्टर प्रपत्र-16 में एक रजिस्टर में रखेगा।
61-(1) प्रत्येक नियोक्ता मजदूरी भुगतान से पहले या उस दिन कर्मकारों को ऐसे प्रपत्र
में इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा मजदूरी पर्ची जारी करेगा, जैसा कि मजदूरी संहिता, 2019
(अधिनियम संख्या 29 सन् 2019) के अधीन उपयुक्त सरकार द्वारा बनाए गए नियमों द्वारा विहित
किया गया है।
धारा 10, धारा 11 और धारा 33 के अधीन दुर्घटना रजिस्टर धारा 33 और मजदूरी संहिता, 2019 के उपबंधों के अधीन मजदूरी पर्ची और भुगतान (2) अतिकाल कार्य के भुगतान के लिए वेतन पर्ची नियमित मजदूरी से अलग होगी
और इसमें कर्मकार द्वारा किए गए अतिकाल कार्य घंटों का उल्लेख किया जाएगा।
62-प्रत्येक अधिष्ठान का नियोक्ता या प्रबंधक इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा सम्बंधित धारा 33 के अधीन विवरणी अधिकारिता वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता और किसी अन्य अधिकारी या अधिकारियों
को सामान्य या विशेष आदेश द्वारा राज्य सरकार द्वारा विनिर्दिष्ट निम्नलिखित विवरणी
प्रस्तुत करेगाः-
(अ) प्रत्येक वर्ष 31 जनवरी को या उससे पूर्व प्रपत्र 17 में वार्षिक विवरणी;
(आ) प्रत्येक वर्ष 31 जुलाई को या उससे पूर्व 01 जनवरी से 30 जून की अवधि
के लिए प्रपत्र-18 में, एक बड़ी दुर्घटना जोखिम अधिष्ठान के मामले में अर्ध-वार्षिक
विवरणीः
परन्तु यह कि किसी ऐसे अधिष्ठान के मामले में जिसमें वर्ष के किसी
निश्चित मौसम या मौसमों के दौरान कार्य किया जाता है, नियोक्ता या प्रबंधक
यथास्थिति उस मौसम के या इन मौसमों में अंतिम मौसम के समाप्त होने के पन्द्रह
दिनों के भीतर विवरणी प्रस्तुत करेगा।
63-(1) इस संहिता या नियम द्वारा या उसके अधीन किसी भी प्रतिष्ठान में प्रदर्शित किए
जाने वाले आवश्यक नोटिसों के अलावा, प्रत्येक प्रतिष्ठान में धारा 18, धारा 23 और धारा 24 के
धारा 33 के अधीन नोटिस का प्रदर्शन अधीन स्वास्थ्य, सुरक्षा और कल्याण उपबंधों के लिए निर्धारित संहिता, अधिसूचनाओं और केन्द्रीय
सरकार के नियमों के ऐसे सार वाले एक नोटिस प्रदर्शित किया जाएगा और मुख्य बिंदुओं के
साथ ऐसे सार में अन्यून 2000 शब्द होंगे। अधिकारिता वाले सम्बंधित
निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता का नाम और कार्यालय का पता भी प्रदर्शित किया जाएगा।
28 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(2) किसी प्रतिष्ठान में इस संहिता द्वारा या उसके अधीन प्रदर्शित किए जाने के लिए आवश्यक सभी नोटिस हिंदी और अंग्रेजी में होंगे और किसी सहज–श्य और सुविधाजनक स्थान पर, नोटिस बोर्ड पर और कारखाने के मुख्य प्रवेश द्वार पर या उसके पास प्रदर्शित किए जाएंगे, और इसे साफ और सुपाठ्य स्थिति में बनाए रखा जाएगा।
(3) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, किसी कारखाने या भवन या अन्य निर्माण कार्य के नियोक्त या प्रबंधक को लिखित रूप में दिए गए आदेश द्वारा, यह अपेक्षा कर सकता है कि कारखाने में कर्मकारों के स्वास्थ्य, सुरक्षा या कल्याण से सम्बंधित कोई अन्य नोटिस या पोस्टर कारखाने में प्रदर्शित किया जाएगा।
(4) प्रत्येक नियोक्ता और प्रबंधक प्रत्येक प्रतिष्ठान के मुख्य प्रवेश द्वार पर किसी भी रंग के सफेद या चमकदार पेंट में लिखे गए विशिष्ट अक्षरों के साथ एक चित्रित साइन बोर्ड प्रदर्शित करेगा, जो निम्नलिखित विवरणों को बताते हुए बाहर से दिखाई देता हैः
(क) प्रतिष्ठान का रजिस्ट्रीकरण या लाइसेंस संख्या; (ख) प्रतिष्ठान का नाम; (ग) प्रतिष्ठान का पता (प्लाँट नंबर, इलाका, गली नंबर, पिन कोड आदि देना); (घ) नियोक्ता का नाम; (ङ) प्रबंधक का नाम।
यदि कर्मकार की
मृत्यु हो जाती है
तो मजदूरी का
भुगतान और
64-(1) जहां किसी कर्मकार की कार्य पुनः प्रारंभ करने से पूर्व मृत्यु, हो जाती है तो मजदूरी सहित छुट्टी की अवधि के लिये देय उसके वेतन की शेष धनराशि, जिसको प्राप्त नही किया गया हो, संहिता की धारा 32 की उपधारा (1) के खण्ड (छह) के अनुसार कर्मकार की मृत्यु के एक माह के भीतर उसके नामनिर्देशिती को भुगतान किया जायेगा।
धारा 133 की
उपधारा (2) के
खंड (यय थ) के अधीन प्रपत्र
(2) प्रत्येक कर्मकार को प्रपत्र-19 में एक नामनिर्देशन प्रस्तुत करना होगा, जिस पर उसके द्वारा विधिवत हस्ताक्षर किए जाएंगे और दो गवाहों द्वारा सत्यापित किया जाएगा। नामनिर्देशन तब तक लागू रहेगा जब तक कि इसे संशोधित या किसी अन्य नामनिर्देशन द्वारा रद्द नहीं किया जाता है।
रजिस्टरों का
प्रस्तुत किया
जाना
65-(1) किसी प्रतिष्ठान का नियोक्ता, स्वामी या प्रबंधक ऐसी कोई भी जानकारी प्रस्तुत करेगा जिसकी आवश्यकता एक निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को स्वयं को संतुष्ट करने के उद्देश्य से हो सकती है कि क्या संहिता के किसी उपबंध का अनुपालन किया गया है या क्या किसी निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के किसी आदेश का विधिवत पालन किया गया है। निरीक्षण के दौरान ऐसी किसी भी जानकारी के लिए एक निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा की गई कोई भी मांग, यदि की जाती है, यदि सूचना प्रतिष्ठान में उपलब्ध है, तो उसका तुरंत अनुपालन किया जाएगा या, यदि लिखित रूप में की गई है, तो उसकी प्राप्ति के पंद्रह दिनों के भीतर अनुपालन किया जाएगा।
(2) संहिता और नियमावली के अधीन बनाए रखने के लिए आवश्यक सभी रजिस्टर, प्रपत्र, प्रमाण पत्र, अभिलेख को कम से कम पाँच वर्ष की अवधि के लिए संरक्षित किया जाएगा, जिससे वे सम्बंधित हैं, जिसमें कर्मकारों के परीक्षण और चिकित्सा परीक्षा के अभिलेख सम्मिलित हैं।
(3) उन कर्मचारियों के चिकित्सा अभिलेख जो किसी भी अधिसूचित रोग से ग्रस्त हो गये थे या उन्हे अयोग्य घोषित किया गया था या किसी भी उपजीविकाजन्य रोग या दुर्घटना से पीड़ित थे, उन्हें सात वर्ष के लिए संरक्षित किया जाएगा। अध्याय-सात धारा 34 की
66-संहिता के अधीन विभिन्न प्रतिष्ठानों के लिए मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाकर्ता के उपधारा (5) के पद के लिए अर्हता और अनुभव निम्नानुसार होगाः-
अधीन मुख्य
निरीक्षक-
सह-सुविधाप्रदाता
(1) कारखानों के लिएः उत्तर प्रदेश बॉयलर और कारखाना सेवा नियम, 1980 के अधीन कारखानों के मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाकर्ता के पद के लिए अर्हता और अनुभव वही होंगे, जैसा कारखानों के निदेशक के पद के लिए विहित किया जायः
के पद के लिए
अर्हता और
अनुभव
परन्तु यह कि यदि कारखानों के निदेशक का पद रिक्त है, तो राज्य सरकार व्यक्ति की उपयुक्तता के अध्यधीन कारखानों के निदेशक के पद पर पदोनत्ति, या प्रभार धारण करने के प्रयोजन के लिए उपर्युक्त नियम के अधीन विहित अनुभव की अवधि में छूट दे सकती है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 29 (2) कारखानों के अलावा अन्य प्रतिष्ठानों के लिएः उत्तर प्रदेश श्रम सेवा नियमावली, 1991 के अनुसार कारखानों के अलावा अन्य प्रतिष्ठानों के लिए मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के पद के लिए अर्हता और अनुभव वही होंगे, जैसा अतिरिक्त श्रम आयुक्त, प्रवर्तन मुख्यालय के पद के विहित किया जायः
परन्तु यह कि कारखाना के अलावा किसी रजिस्ट्री—त प्रतिष्ठान में स्वास्थ्य और सुरक्षा से सम्बंधित उपबंधों के सम्बंध में, मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाकर्ता की शक्ति का प्रयोग इस नियम के खण्ड (1) में यथा विहित अधिकारी द्वारा किया जाएगा।
धारा 35 की
उपधारा (1) के
खंड (चार) 67-एक निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को संहिता की धारा 35 की उपधारा (1) के खंड (चार) के प्रयोजन के लिए, वृक्षारोपण के सम्बंध में निम्नलिखित सभी या किसी भी काम को करने की शक्ति होगी अर्थातः-
के अधीन
नरीक्षक-सह-
सुविधाप्रदाता की शक्तियां (क) किसी बाल कर्मकार की तस्वीर लेने के लिएः निरीक्षण, जांच, माप के लिए नमूने लेना; किसी भी सुसंगत दस्तावेज, फोटोग्राफ, स्केच या परीक्षण, जैसा भी मामला हो, किसी भी घर, भवन या कमरे, या बागान में कार्यरत कर्मकारों के स्वास्थ्य या कल्याण को सुरक्षित करने के उद्देश्य से प्रदान की गई किसी भी चीज की प्रतियां लेना और संहिता और इन नियमावली के अधीन बनाए गए किसी भी रजिस्टर या दस्तावेज का निरीक्षण करनें या प्रतियां लेना;
(ख) किसी नियोजक से संहिता या उसके अधीन बनायी गयी नियमावली के
उपबंधों से सम्बंधित कोई विवरणी या सूचना प्रदान करने या भेजने की मांग करना;
(ग) प्रत्येक निरीक्षण पर खुद को संतुष्ट करना, कि,-
(एक) बागान में नियोजित कर्मकारों के स्वास्थ्य और कल्याण के सम्बंध में
संहिता और नियमावली के उपबंधों का पालन किया जाता है;
(दो) बागान में नियोजित किशोरों को समर्थता प्रमाण-पत्र प्रदान किए गए
हैं और यह कि कोई भी किशोर जो अयोग्य है; नियोजित नहीं है ;
(तीन) मजदूरी संहिता, 2019 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थिति संहिता, 2020 के अधीन विहित रजिस्टरों और अभिलेखों का उचित अनुरक्षण किया जाता है;
(चार) संहिता द्वारा प्रदान की गई विश्राम और छुटि्टयों की अवधि प्रदान की जाती है और इसमें निर्धारित कार्य के घंटों की सीमा को पार नहीं किया जाता है;
(पाँच) अपेक्षित कार्य की अवधि की सूचना विधिवत चिपकाई जाती है; (छह) मजदूरी और बीमारी के साथ छुट्टी और प्रसूति लाभ संहिता और
लागू अन्य श्रम विधियों के उपबंधों के अनुसार प्रदान किए जाते हैं;
(सात) यह नोट करने के लिए कि पिछले निरीक्षणों में इंगित किए गए दोषों को कितना दूर किया गया है और पहले जारी किए गए आदेशों का कितना अनुपालन किया गया है; तथा
(आठ) ऐसे सभी दोषों या अनियमितताओं को इंगित करना जो वह
पाता है;
और उन्हें हटाने के लिए आदेश देना और नियोजक को दोषों या
अनियमितताओं और उनके आदेशों का सारांश अभिलिखित करना और प्रस्तुत करना।
68-(1) एक निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, संहिता और नियमावली के निष्पादन के धारा 35 की उपधारा (1) के खंड (चौदह) के अधीन निरीक्षक- सह- सुविधाप्रदाता की शक्तियां प्रयोजनों के लिए, संहिता की धारा 35 में विनिर्दिष्ट सभी या किसी भी कार्य को करने की शक्ति होगीः परन्तु यह कि लोक अधिकारियों, जो समय-समय पर यथा संशोधित उत्तर प्रदेश बॉयलर और कारखाना सेवा नियम, 1980 में कारखानों के निरीक्षक के पद के लिए नियुक्त नहीं किए गए हैं, की शक्तियां, जैसा कि धारा 34 के अधीन निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को नियत की जाती हैं या अन्यथा, संहिता के अध्याय XI के भाग VII की धारा 6 की उपधारा (1) के खंड (ख), धारा 10, धारा 11, धारा 18, धारा 22, धारा 26, धारा 31, धारा 33 की उपधारा (घ), धारा 37, धारा 43, के उपबंधों का प्रशासन कारखानों और भवन या अन्य निर्माण कार्य से सम्बंधित प्रतिष्ठानों में प्रशासन नहीं करेंगें। संहिता तथा उसके अधीन बनाए गए नियमों के अधीन सुरक्षा एवं स्वास्थ्य से सम्बंधित अन्य उपबंध।
30 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
उपर्युक्त के अलावा अन्य प्रतिष्ठानों के सम्बंध में स्वास्थ्य और सुरक्षा से सम्बंधित शक्तियों का प्रयोग सम्बंधित निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा प्रशासनिक व्यवहार्यता को ध्यान में रखते हुए, राज्य सरकार द्वारा लिखित रूप में आदेश द्वारा निर्धारित किया जा सकता है।
(2) निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता निरीक्षणों, पूछताछ, आदेशों और उनके अनुपालनों के अभिलेखों की एक फाइल रखेगा।
(3) निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, जैसा कि वह आवश्यक समझे, निरीक्षण के बाद
अधिष्ठान के नियोजक या अधिभोगी को प्रपत्र-20 में प्रतिषेध आदेश या सुधार नोटिस जारी कर सकेगा, जिसमें संहिता के अधीन सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थितियों के उपबंधो और तद्धीन बनायी गयी नियमावली और विनियमावली के गैर-अनुपालन को इंगित किया गया हो;
परन्तु यह कि इस तरह के आदेश या नोटिस प्राप्त करने के बाद, नियोजक/अधिभोगी यह सुनिश्चित करेगा कि उक्त आदेश/नोटिस के अधीन उल्लिखित उल्लंघनों का अनुपालन किया गया है और वह अधिष्ठान का पुनः निरीक्षण करने के लिए सम्बंधित निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को एक अनुरोध भेजेगाः परन्तु यह और कि उक्त अनुरोध प्राप्त होने के पश्चात निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, यदि वह उचित समझता है, तो अधिष्ठान का सत्यापन कर सकता है और यदि उसे पता चलता है कि पूर्वोक्त आदेश या नोटिस में उसके द्वारा देखे गए उल्लंघनों का अनुपालन नहीं किया गया है, तो वह ऐसे अपराध के शमन की प्रक्रिया शुरू करेगा, यदि ऐसा उल्लंघन शमनीय है, या वह अभियोजन की स्वी—ति देने के लिए निरीक्षण अधिकारी से एक रैंक ऊपर के उप श्रम आयुक्त अथवा कारखानों के उप निदेशक अथवा मुख्य निरीक्षण-सह-सुविधाप्रदाता से अनिम्न रैंक के व्यक्ति को जैसा भी मामला हो रिपोर्ट भेजेगा और अभियोजन पक्ष का अनुमोदन प्राप्त करने पर, वह संहिता के उपबंधों और तद्धीन बनायी गयी नियमावली के अनुसार सक्षम न्यायालय के समक्ष अभियोजन शुरू करेगा।
69-(1) एक निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, किसी भी समय अधिष्ठान के अधिभोगी या प्रबंधक या अधिष्ठान के प्रभारी होने का दावा करने वाले अन्य व्यक्ति के सामान्य कार्य घंटों के दौरान अधिष्ठान में उपयोग किये गये या उपयोग किये जाने हेतु आशयित किसी पदार्थ का पर्याप्त नमूना ले सकता है, ऐसा उपयोग इस प्रकार किया जा रहा होः
धारा 35 की उपधारा (1) के खण्ड (दस) के अधीन नमूने लेने की रीति
(क) निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के विश्वास में, संहिता के किसी भी उपबंध या तद्धीन बनायी गयी नियमावली के उल्लंघन में; या
(ख) निरीक्षक सह सुविधाप्रदाता की राय में, अधिष्ठान में कर्मकार को शारीरिक क्षति, स्वास्थ्य की समस्त क्षति पहुंचने की संभावना है। (2) जहां निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता उपनियम (1) के अधीन एक नमूना लेता है, वह उस उपनियम के अधीन सूचित व्यक्ति की उपस्थिति में, जब तक कि ऐसा व्यक्ति जानबूझकर स्वयं अनुपस्थित न हो, नमूने को तीन भागों में विभाजित करेगा और प्रभावी रूप से सील करेगा और उन्हें उपयुक्त रूप से चिन्हित करेगा, और ऐसे व्यक्ति को अपनी मुहर और निशान लगाने की अनुमति देगा।
(3) पूर्वोक्त के रूप में सूचित व्यक्ति, यदि निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता अपेक्षा करें, तो इस नियम के अधीन लिए गए नमूने को विभाजन, अधिकतम सीमा और अंकन के लिए उपकरण प्रदान करेगा।
(4) निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता -
(क) उपनियम (1) के अधीन सूचित व्यक्ति को नमूने का एक भाग तुरंत देंगा; (ख) दूसरे भाग को विश्लेषण और उस पर रिपोर्ट के लिए एक सरकारी विश्लेषक को;
(ग) तीसरे भाग को न्यायालय में प्रस्तुत करने के लिए बनाए रखेंगा, जिसके पहले पदार्थ के सम्बंध में कार्यवाही, यदि कोई हो, संस्थित की जाती है। (5) इस नियम के अधीन विश्लेषण और रिपोर्ट के लिए उसे प्रस्तुत किए गए किसी पदार्थ पर किसी सरकारी विश्लेषक के हाथ में रिपोर्ट होने का तात्पर्य रखने वाला कोई दस्तावेज, पदार्थ के सम्बंध में संस्थित किसी भी कार्यवाही में साक्ष्य के रूप में उपयोग किया जा सकता है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 31 धारा 35 की 70-(1) सभी निरीक्षण अधिकारी, यदि नियोजक या अधिष्ठान के प्रबंधक द्वारा अनुरोध
उपधारा (1) के
खंड (पन्द्रह) के किया जाता है, तो इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा जारी किए गए प्राधि—त पहचान-पत्र प्रस्तुत करेंगे।
अधीन निरीक्षक- (2) धारा 42 के अधीन नियुक्त चिकित्सा अधिकारियों के लिए पहचान पत्र निदेशक सह-सुविधाप्रदाता के कर्त्व्य सेवायें चिकित्सा एवं स्वास्थ्य या श्रम आयुक्त, उत्तर प्रदेश या उनके सम्बंधित नियुक्ति
प्राधिकारियों द्वारा जारी किए जाएंगे। निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के लिए, पहचान-पत्र श्रम आयुक्त या मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा जारी किए
जा सकते हैं।
धारा 37 के 71-(1) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता धारा 37 के प्रयोजन के लिए किसी
अधीन तृतीय पक्ष तृतीय-पक्ष लेखा परीक्षक या किसी संस्था को इलेक्ट्रॉनिक रूप से मान्यता दे सकता है।
लेखा परीक्षक (2) तृतीय पक्ष लेखा परीक्षक दो प्रकार का होगाः-
(क) श्रम विधि लेखा परीक्षक जो संहिता की धारा 2 (1) (फ) के अधीन स्वास्थ्य,
सुरक्षा और कल्याण के अलावा अन्य उपबंधों के लिए अधिष्ठान की लेखा
परीक्षा करेगा।
(ख) तकनीकी व्यावसायिक स्वास्थ्य, सुरक्षा और कल्याण, लेखा परीक्षक जो
संहिता की धारा 2(1)(ब) के अधीन परिभाषित अधिष्ठान और धारा 21(1)(फ) के अधीन
और कल्याण के उपबंधों की लेखा परीक्षा करेगा।
(3) तृतीय पक्ष लेखा परीक्षा फर्मों के लिए पात्रता मानदंड निम्नलिखित होंगे-
(क) फर्म को कंपनी अधिनियम, 2013, सीमित दायित्व भागीदारी अधिनियम, 2008
जैसे उपयुक्त विधिक ढांचे के अधीन भारत में रजिस्ट्री—त होना चाहिए, जिसमें
स्वामित्व या साझेदारी होनी चाहिए;
(ख) फर्म को श्रम विभाग के साथ रजिस्ट्री—त होना चाहिए;
(ग) श्रम विधि लेखा परीक्षा फर्म के पास श्रम विधियों में अर्ह अनुभव होना चाहिए
और तकनीकी व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य लेखा परीक्षा फर्म को कारखाना
अधिनियम, 1948 और इसके सम्बंधित नियमों के अधीन लेखा परीक्षा का अनुभव होना
चाहिए।
(4) तृतीय पक्ष श्रम विधि लेखा परीक्षक या विशेषज्ञ के पास निम्नलिखित
अर्हताएं होंगी :-
विधि में स्नातक उपाधि और श्रम विधियों का न्यूनतम 7 वर्ष का अनुभव;
या
विधि स्नातक उपाधि और एक विधि व्यवसायी के रूप में न्यूनतम कम 7 वर्ष का
अनुभव;
या
उत्तर प्रदेश राज्य का एक सेवानिवृत्त अपर/उप/सहायक श्रम आयुक्त या
केन्द्रीय सरकार का समकक्ष अधिकारी जिसे उस क्षमता में न्यूनतम 5 वर्ष का
अनुभव हो।
(5) तृतीय पक्ष तकनीकी/व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य, लेखा परीक्षक या विशेषज्ञ
के पास निम्नलिखित अर्हताए होगीः-
(क) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से केमिकल या मैकेनिकल या इलेक्ट्रिकल या
सिविल या प्रोडक्शन या एनवायरनमेंटल या अग्नि एवं सुरक्षा इंजीनियरिंग की शाखा
में उपाधि और अन्यून दस वर्षों की अवधि के लिए कारखानों में या व्यावसायिक
सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में पर्यवेक्षी क्षमता में या उससे ऊपर, विनिर्माण, अनुरक्षण
या सुरक्षा विभाग में व्यावहारिक अनुभव हो; या 32 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ख) केमिकल या मैकेनिकल या इलेक्ट्रिकल या सिविल या प्रोडक्शन या एनवायरनमेंटल या अग्नि एवं सुरक्षा इंजीनियरिंग की शाखा में डिप्लोमा और किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से औद्योगिक सुरक्षा में एक वर्ष का पूर्णकालिक डिप्लोमा और अन्यून बारह वर्षों की अवधि के लिए कारखानों में पर्यवेक्षी क्षमता में या उससे ऊपर, विनिर्माण, अनुरक्षण या सुरक्षा विभाग में व्यावहारिक अनुभव हो; या
(ग) भौतिकी या रसायन विज्ञान के साथ विज्ञान स्नातक में उपाधि और किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से औद्योगिक सुरक्षा में एक वर्ष का पूर्णकालिक डिप्लोमा और अन्यून बारह वर्षों की अवधि के लिए कारखानों में पर्यवेक्षक या उससे ऊपर के पद पर अधिष्ठान के विनिर्माण, अनुरक्षण या सुरक्षा विभाग में व्यावहारिक अनुभव हो; या
(घ) किसी भी संयोजन में उपर्युक्त चार खंडों का कोई समकक्ष परन्तु यह कि अर्हताओं और अनुभवों की समकक्षता के सम्बंध में राज्य सरकार का विनिश्चय अंतिम होगा; और
(ङ) राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से औद्योगिक सुरक्षा और स्वास्थ्य में स्नातकोत्तर डिप्लोमाः
परन्तु यह कि खंड (घ) में विहित अर्हता और अनुभव वाले व्यक्ति को ऐसी आवश्यकता से छूट दी जाएगी।
(6) विशेषज्ञ या तृतीय पक्ष लेखा परीक्षक की अधिकतम आयु 65 वर्ष होगीः
परन्तु यह कि 60 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति को एक अर्ह चिकित्सक से इस
प्रयोजन के लिए चिकित्सा आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा।
(7) तृतीय पक्ष लेखा परीक्षक या विशेषज्ञ का पैनल एक बार में 2 वर्ष से अधिक की अवधि के लिए नहीं होगा।
धारा 38 की
उपधारा (1)
के खंड (क)
के उपखंड
72-(1) अधिभोगी का यह कर्तव्य होगा कि वह किसी ऐसे व्यक्ति को वैकल्पिक नियोजन प्रदान करे जिसका नियोजन धारा 38 की उपधारा (1) के खंड (क) के उपखंड (क) के अधीन आदेश से प्रभावित हुआ हो, यदि उसी नियोजक का कोई अन्य अधिष्ठान सौ किलोमीटर की त्रिज्या में मौजूद हो।
(घ) के अधीन
(2) वैकल्पिक नियोजन की पेशकश केवल तभी की जा सकती है जब आदेश से प्रभावित वैकल्पिक
रोजगार की अवधि पंद्रह दिन या उससे अधिक हो।
(3) ऐसे व्यक्तियों को ऐसे आदेश की वास्तविक तारीख से कम से कम तीन दिन पहले नियोजन की रीति
नोटिस दिया जाएगा।
धारा 42 के
अधीन
चिकित्सा
(4) ऐसे व्यक्ति की हानि के लिए मजदूरी और अन्य सुविधाएं प्रभावित नहीं होंगी। 73-(1) एक चिकित्सा व्यवसायी के पास एक कारखाने, भवन या अन्य सन्निनिर्माण कार्य, बागान, मोटर परिवहन उपक्रमों और किसी भी अन्य अधिष्ठानों के सम्बंध में चिकित्सा अधिकारी के रूप में नियुक्त होने के लिए निम्नलिखित अर्हताएं होनी चाहिएः-
अधिकारी की
(क) राष्ट्रीय चिकित्सा व्यवसायी आयोग अधिनियम, 2019 (अधिनियम संख्या 30 अर्हता
सन् 2019) में यथा परिभाषित कोई मान्यता प्राप्त चिकित्सा अर्हता होना चाहिए और धारा 2 के खंड (ड) में यथापरिभाषित राष्ट्रीय रजिस्टर पर या पूर्वोक्त अधिनियम की धारा (2) के खण्ड (फ) में यथा परिभाषित राज्य रजिस्टर पर नामांकित होना चाहिए; और (ख) राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त न्यूनतम तीन महीने की अवधि के औद्योगिक स्वास्थ्य में प्रशिक्षण का प्रमाण-पत्र होना चाहिए या औद्योगिक स्वास्थ्य में डिप्लोमा या जोखिमपूर्ण प्रक्रिया या खतरनाक संक्रिया वाले कारखानों या भवन और अन्य सन्निनिर्माण कार्यों के मामले में समकक्ष होना चाहिए। (2) कोई भी व्यक्ति किसी चिकित्सा अधिकारी की शक्तियों का प्रयोग करने के लिए नियुक्त, या प्राधि—त नहीं किया जाएगा, या इस प्रकार नियुक्त या प्राधि—त किया गया व्यक्ति ऐसी शक्तियों का प्रयोग करना जारी नहीं रखेगा, जो किसी कारखाने का अधिभोगी है या बन जाता है या प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से उसमें या उसके साथ जुड़े किसी पेटेंट या मशीनरी में उस पर किए गए किसी भी प्रक्रिया या कारबार में रूचि रखता है या अन्यथा कारखाने के कर्मचारी उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 33 परन्तु यह कि राज्य सरकार, लिखित रूप में आदेश द्वारा और ऐसी शर्तों के अधीन
रहते हुए, जो आदेश में विनिर्दिष्ट की जाएं, किसी व्यक्ति या व्यक्तियों के वर्ग को किसी
कारखाने या वर्ग या कारखानों के विवरण के सम्बंध में इस उपनियम के उपबंधों से छूट दे
सकती है।
74-(1) चिकित्सा अधिकारी ऐसी जांच करेगा और रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा जैसा कि राज्य
सरकार निदेश देः-
(क) संहिता की पहली अनुसूची में यथाविनिर्दिष्ट ऐसे खतरनाक व्यवसाय या
प्रक्रियाओं में एक अधिष्ठान में कर्मकारों की जांच और प्रमाणन के लिए;
(ख) किसी भी अधिष्ठान या अधिष्ठान के वर्ग के चिकित्सा पर्यवेक्षण के लिए
जहां पुरानी व्यावसायिक बीमारी के मामले किसी भी प्रक्रिया की कठिन प्र—ति या काम
की खतरनाक स्थिति के कारण हुए हैं;
(ग) किसी भी अधिष्ठान या अधिष्ठान के वर्ग या अधिष्ठान के विवरण के सम्बंध
अधिष्ठानो के प्रकार, खतरनाक व्यवसाय या प्रक्रियायें जहां चिकित्सा अधिकारी धारा 42 के अधीन अपने कर्तव्यों का निर्वहन करेगा में जिसमें किसी भी व्यक्ति या वर्ग या उसमें नियोजित व्यक्तियों के स्वास्थ्य को क्षति
के जोखिम वाली संक्रियायें सम्मिलित हैं;
(घ) किसी भी अधिष्ठान के किसी भी या वर्ग के लिए व्यावसायिक स्वास्थ्य
सर्वेक्षण करना, जहां बीमारी के मामले हुए हैं या संहिता की तीसरी अनुसूची में
यथाविहित बीमारी की व्यापकता है;
(2) चिकित्सा अधिकारी, मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या एक निरीक्षक-
सह-सुविधाप्रदाता की मांग पर किसी भी कारखाने या वर्ग या कारखानों के विवरण के लिए,
ऐसी जांच करेगा और उसे ऐसी रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा जैसा वह प्रदर्शित करेंः-
(क) बीमारी के मामले हुए हैं जिससे यह विश्वास करना उचित है कि ये
विनिर्माण प्रक्रिया की प्र—ति, या उसमें प्रचलित काम की अन्य स्थितियों के कारण
हैं; या
(ख) विनिर्माण प्रक्रिया में किसी भी परिवर्तन के कारण, या उसमें उपयोग किए
जाने वाले पदार्थ में, या किसी भी नई विनिर्माण प्रक्रिया को अपनाने या विनिर्माण
प्रक्रिया में उपयोग में लाए गए किसी भी नए पदार्थ के कारण, उस विनिर्माण प्रक्रिया में
नियोजित कर्मकारों के स्वास्थ्य को क्षति होने की संभावना है; या
(ग) युवा व्यक्ति किसी ऐसे काम में नियोजित हैं या होने वाले हैं, जो उनके
स्वास्थ्य के लिए हानिकारक होने की संभावना है।
(3) किशोरों की जांच और प्रमाणन समय-समय पर आवश्यकतानुसार किया जाएगा। (4) कर्मकारों के चिकित्सा परीक्षण के प्रयोजन हेतु खतरनाक संक्रियायें या खतरनाक
प्रक्रियाएं होंगी जो निम्नलिखित में कार्यरत हैं, अर्थात् :-
(एक) संहिता की धारा 82 के अधीन संक्रिया को खतरनाक संक्रिया घोषित
किया गया;
(दो) संहिता की पहली अनुसूची के अनुसार खतरनाक प्रक्रिया को कराने वाले
कारखाने;
(तीन) बायोमेडिकल कचरे का उपचार;
(चार) सीवरेज उपचार;
(पाँंच) ठोस अपशिष्ट प्रबंधन;
(छरू) संगमरमर काटन;
(सात) तैयार मिश्रण कंक्रीट;
(आठ) गर्म मिश्रण कंक्रीट;
(नौ) ऐसे अन्य व्यवसाय या प्रक्रिया, जिन्हें राज्य/केन्द्रीय सरकार द्वारा
समय-समय पर खतरनाक संक्रिया घोषित किया जाए।
34 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(5) चिकित्सा अधिकारी उपनियम (3) के अधीन प्रक्रियाओं में नियोजित व्यक्तियों की जांच कर सकेगा और अपनी परीक्षा के परिणामों को स्वास्थ्य रजिस्टर में प्रपत्र-7 में अभिलिखित करेगा।
(6) यदि चिकित्सा अधिकारी अपनी जांच के परिणामस्वरूप यह पाता है कि ऐसी प्रक्रिया में नियोजित कोई व्यक्ति अब उस प्रक्रिया में कार्य करने के लिए चिकित्सा कारणों से उपयुक्त नहीं है, तो वह ऐसे व्यक्ति को उस प्रक्रिया में काम करने से बेहतर वातावरण में स्थानांतरित करने की सिफारिश करेगा, जैसा कि वह उचित समझे और ऐसी सिफारिश के पश्चात् कोई भी व्यक्ति स्वास्थ्य रजिस्टर में चिकित्सा अधिकारी की लिखित स्वी—ति के बिना उस प्रक्रिया में नियोजित नहीं किया जाएगा।
(7) किसी कारखाने का प्रबंधक किसी भी प्रक्रिया का जिसमें कोई व्यक्ति नियोजित है या नियोजित होने की संभावना है, निरीक्षण करने के लिए चिकित्सा अधिकारी को सुविधा प्रदान करेगा।
(8) चिकित्सा अधिकारी रिपोर्ट/निरीक्षण रिपोर्ट मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता और अधिकारिता वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को भेजेगा।
(9) इस नियम के अधीन प्रमाण-पत्र या परीक्षा के लिए फीस राज्य सरकार द्वारा विशेष या साधारण आदेश द्वारा विनिर्दिष्ट की जाएगी और इसका भुगतान नियोजक द्वारा किया जाएगा।
75-(1) चिकित्सा अधिकारी, किसी किशोर या उसके माता-पिता या अभिभावक के आवेदन पर, किसी अधिष्ठान के नियोजक द्वारा हस्ताक्षरित दस्तावेज के साथ कि ऐसे व्यक्ति को उसमें नियोजित किया जाएगा, ऐसे किशोर को किसी अधिष्ठान में काम करने के लिए उपयुक्त होने के लिए प्रमाणित करेगा, या किसी ऐसे अधिष्ठान के नियोजक के आवेदन पर जिसमें कोई किशोर काम करना चाहता है, ऐसे व्यक्ति की जांच करेंगा और उस अधिष्ठान में काम करने के लिए उसकी समर्थता अभिनिश्चित करेगा।
(2) चिकित्सा अधिकारी, जांच के बाद, ऐसे किशोर को प्रपत्र-8 में या किशोरावस्था में धारा 42 की उपधारा (2) के खंड (ग) के अधीन किशोरों की चिकित्सा परीक्षा और प्रमाणन और धारा 93 की उपधारा (2) के अधीन किशोरों के नियोजन के लिए रक्षोपाय किसी अधिष्ठान में कार्य करने के लिए समर्थता प्रमाण-पत्र प्रदान या नवीनीकरण कर सकेगा, यदि वह संतुष्ट हो जाता है कि किशोर ने अपना चौदहवां वर्ष पूरा कर लिया है, विहित शारीरिक मानकों को प्राप्त कर लिया है और ऐसे कार्य के लिए उपयुक्त हैः
परन्तु यह कि, चिकित्सा अधिकारी किशोरों की आयु के अवधारण के प्रयोजन से रेडियोलॉजिस्ट, दंत चिकित्सक और आर्थोपेडिक सर्जन जैसा भी मामला हो, जैसे विशेषज्ञों की राय ले सकता हैः
परन्तु यह और कि, जब तक चिकित्सा अधिकारी को उस स्थान का जहां किशोर काम करने का प्रस्ताव करता है और उस विनिर्माण प्रक्रिया के बारे में जिसमें वह नियोजित किया जाएगा, व्यक्तिगत ज्ञान न हो, तब तक वह इस उपनियम के अधीन एक प्रमाण-पत्र प्रदान या नवीनी—त नहीं करेगा जब तक कि वह ऐसे स्थान की जांच न कर ले।
(3) उपनियम (2) के अधीन दी गई या नवीनी—त समर्थता प्रमाण-पत्र -
(क) उसके दिनांक से केवल बारह महीने की अवधि के लिए वैध होगा;
(ख) उस कार्य की प्र—ति के सम्बंध में शर्तों के अध्यधीन बनाया जा सकता है जिसमें किशोर को नियोजित किया जा सकता है, या बारह महीने की अवधि की समाप्ति से पहले किशोर की पुनः परीक्षा की आवश्यकता होती है।
(4) एक चिकित्सा अधिकारी उपनियम (2) के अधीन दिए गए या नवीनी—त किए गए किसी भी प्रमाण-पत्र को रद्द कर देगा, यदि उसकी राय में, ऐसे प्रमाण-पत्र का धारक अब किसी अधिष्ठान में उसमें उल्लिखित क्षमता में काम करने के लिए उपयुक्त नहीं है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 35
अध्याय-आठ
धारा 43 के 76-महिला कर्मकारों को निम्नलिखित शर्तों के अध्यधीन किसी भी अधिष्ठान में सुबह
अधीन महिलाओं 06ः00 बजे से पहले और शाम 07ः00 बजे के बाद नियोजित किया जा सकता हैः-
के नियोजन से (क) कोई भी महिला कर्मकार सुबह 06ः00 बजे से पहले और शाम 07ः00 बजे के
बाद लिखित रूप में उसकी सहमति के बिना काम करने के लिए बाध्य नहीं होगी;
सम्बंधित विशेष उपबंध (ख) नियोजक उसके निवास से अधिष्ठान तक आने और वापस जाने के लिए
उसके परिवहन हेतु अधिष्ठान के खर्च पर आवश्यक व्यवस्था करेगा और वह एक
हेल्पलाइन नंबर के लिए –श्यमान सामान्य स्थान पर एक व्यवस्था करेगा;
(ग) नियोजक ऐसी सभी महिला कर्मकारों को रात के खाने का उपबंध करेगा;
(घ) नियोजक ऐसे कार्य घंटों और उसकी यात्रा के दौरान पर्याप्त पर्यवेक्षण
सुनिश्चित करेगा;
(ङ) नियोजक महिलाओं के लिए अच्छी तरह से अनुरक्षित शौचालय, चेंजिंग रूम,
पीने की सुविधाएं, प्रवेश और निकास बिंदु सुनिश्चित करेगा और वह यह भी
सुनिश्चित करेगा कि इन सुविधाओं के लिए मार्ग अच्छी तरह से प्रकाशित हों और
कार्यस्थल के पास हों; और इन सुविधाओं के रास्ते में क्लोज सर्किट टेलीविजन
(सीसीटीवी) निगरानी के उपयुक्त प्रावधान हो;
(च) रात्रि पाली के दौरान अन्यून चार महिला कर्मकारों को परिसर या किसी
विशेष विभाग में कार्य करने की अनुमति नहीं दी जाएगी या अपेक्षित नहीं होगी;
(छ) नियोजक अपने द्वारा प्रस्तावित व्यवस्थाओं को सत्यापन के लिए क्षेत्र में
अधिकारिता रखने वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को इस तरह के सत्यापन के
लिए कम से कम सात दिनों की अवधि देते हुए सूचित करेगा;
(ज) नियोजक रात की पाली के दौरान कार्यरत महिला कर्मकारों के ब्यौरे के बारे
में संहिता के अधीन निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा
मासिक रिपोर्ट भेजेगा और जब कभी कोई अप्रिय घटना होती है तो
निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता और स्थानीय पुलिस स्टेशन को भी स्पष्ट रिपोर्ट भेजेगा;
(झ) क्षेत्र में अधिकारिता रखने वाला निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता महिला कर्मकारों
की सुरक्षित कार्य स्थितियों को लागू करेगा और समय-समय पर उनके निरीक्षणों में
किसी भी गैर-अनुपालन पर सावधानीपूर्वक ध्यान देगा;
(ञ) सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 (अधिनियम संख्या 36 सन् 2020) के अधीन
निर्धारित मातृत्व लाभ उपबंधों के विरुद्ध किसी भी महिला कर्मकार को नियोजित
नहीं किया जाएगा;
(ट) महिला कर्मकारों को रात्रि पाली के लिए मासिक धर्म अवधि के दौरान
अतिरिक्त संवैतनिक अवकाश की अनुमति दी जा सकती है;
(ठ) नियोजक लैंगिक उत्पीड़न को रोकने के लिए उचित कदम उठाएगा।
नियोजक महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीड़न (निवारण, प्रतिषेध और
प्रतितोष) अधिनियम, 2013 (अधिनियम संख्या 14 सन् 2013) या किसी अन्य
सम्बंधित अधिनियमों में यथाविहित अधिष्ठान में ही एक शिकायत तंत्र बनाए रखेगा;
(ड) महिला कर्मकारों को उनके अधिकारों के बारे में विशेष रूप से
आवश्यकतानुसार दिशा-निर्देशों को प्रमुखता से प्रदर्शित करके जागरूक किया
जाएगा;
(ढ) भारतीय मानकों के अनुरूप पर्याप्त मात्रा के सैनिटरी नैपकिन उनके उपयोग
के लिए महिलाओं के शौचालयों में उपलब्ध कराए जाएंगे और उनका अनुरक्षण किया जाएगा और उन्हें दैनिक आधार पर फिर से भरा जाएगा;
36 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ण) प्रयुक्त नैपकिन के संग्रह के लिए महिलाओं के शौचालयों के भीतर ढक्कन के साथ डिस्पोजेबल डिब्बे उपलब्ध कराए जाएंगे। उपयोग किए गए नैपकिन का निपटान निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया के अनुसार किया जाएगा।
धारा 44 के
(त) अधिष्ठान के समर्पित टेलीफोन नंबर अधिष्ठान के साथ-साथ वाहनों के अंदर भी विशिष्ट स्थानों पर प्रदर्शित किए जाएंगे, ताकि कोई भी महिला कर्मकार किसी भी आपात स्थिति या अत्यावश्यक स्थिति में उनका उपयोग कर सके। 77-(1) महिला कर्मकारों को उनकी सहमति से खतरनाक और परिसंकटमय कार्यों में
अधीन
नियोजित किया जा सकता है।
खतरनाक
(2) दूध पिलाने वाली माताओं या गर्भवती महिला कर्मकारों को खतरनाक और
प्रक्रिया या परिसंकटमय ग्रस्त कार्यों में नियेाजन से छूट दी जाएगी।
(3) परिसंकटमय प्रक्रिया और खतरनाक संक्रियाओं से सम्बंधित संहिता में यथाउल्लिखित खतरनाक
सभी उपायों का पालन अधिभोगी या जैसा भी मामला हो नियोजक द्वारा किया जाएगा।
संक्रिया में
महिलाओं के
नियोजन के
(4) महिलाओं को उनके काम पर अच्छी तरह से प्रशिक्षित किया जाएगा और उन्हें अपने कार्यस्थल पर संभाले जा रहें संग्रहीत या निर्मित किए जा रहे पदार्थों के परिसंकटमय गुणों के बारे में जानकारी प्रदान की जाएगी और उस पर काबू पाने के उपाय किए जाएंगे।
(5) परिसंकटमय प्रक्रिया या खतरनाक संक्रिया में कार्यरत महिलाओं को कार्यस्थल पर लिए पर्याप्त रक्षोपाय
सभी आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान किए जाएंगे, जहाँ उन्हें तैनात किया जाता है।
अध्याय-नौ
भाग-एक
78-(1) संविदा श्रम की आपूर्ति या नियुक्ति या संविदा श्रम के माध्यम से कार्य करने या ऐसे लाइसेंस में उपांतरण या संशोधन के सम्बंध में लाइसेंस प्रदान करने के लिए संविदाकार द्वारा प्रत्येक आवेदन उत्तर प्रदेश सरकार के सरकारी पोर्टल पर प्रपत्र-25 में इलेक्ट्रॉनिक रूप से किया जाएगा।
(2) लाइसेंस प्रदान करने या उसमें उपातंरण या संशोधन करने के लिए प्रत्येक आवेदन के धारा 48 की उपधारा (1) के अधीन संविदाकार को लाइसेंस स्वी—त करने, उपांतरित करने और संशोधन करने की रीति और प्रपत्र
साथ प्रपत्र-26 में प्रधान नियोजक द्वारा एक प्रमाण पत्र संलग्न किया जाएगा, जिसमें अंतर्राज्यिक प्रवासी कर्मकारों के नियोजन से सम्बंधित सूचना का विवरण भी सम्मिलित होगा, इस आशय का कि आवेदक को उसके द्वारा उसके अधिष्ठान के सम्बंध में एक संविदाकार के रूप में नियोजित किया गया है और वह संहिता के सभी उपबंधों और तद्धीन बनायी गयी नियमावली से बाध्य होने का वचन देता है, जहां तक आवेदक द्वारा संविदा श्रमिकों के नियोजन के सम्बंध में प्रमुख नियोजक के रूप में उसके लिए उपबंध लागू होते हैं।
(3) आवेदन के साथ आवेदक की घोषणा की जाएगी कि लाइसेंस प्रदान करने या उसमें उपांतरण या संशोधन के लिए उसके द्वारा प्रस्तुत की गई सूचना सभी प्रकार से सही है और वह नियम 79 में विहित अपेक्षा को पूरा करता है।
(4) ऐसे लाइसेंस प्रदान करने के लिए भुगतान की जाने वाली फीस नीचे दी गई सारणी
में यथा विनिर्दिष्ट अनुसार होगीः -
| क्रमांक | अधिष्ठान में संविदाकार द्वारा नियोजित कर्मकारों की संख्या | फीस की राशि (रुपये में) |
| (एक) | 49 संविदा कर्मकार तक | शून्य (किसी लाइसेंस की आवश्यकता नहीं है) |
| (दो) | पचास या पचास से अधिक परन्तु सौ से कम कर्मकार | 2500.00 |
| (तीन) | सौ या अधिक परन्तु दो सौ पचास से कम कर्मकार | 5000.00 |
| (चार) | दो सौ पचास या उससे अधिक परन्तु पाँच सौ से कम कर्मकार | 12500.00 |
| (पाँच) | पाँच सौ से अधिक कर्मकार | 25000.00 |
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 37 परन्तु यह कि राज्य सरकार संविदा श्रम लाइसेंस के लिए फीस की उपर्युक्त सारणी
में सामान्य या विशेष आदेश द्वारा संशोधन कर सकेगी।
(5) संविदाकार संविदा श्रमिक के रूप में नियोजित किए जाने वाले प्रत्येक कामगार
के लिए एक हजार रुपये की दर से गणना की गई सुरक्षा राशि जमा करेगा, जिसके सम्बंध में
लाइसेंस के लिए आवेदन किया गया है।
79-(1) पोर्टल द्वारा प्रदान किया गया प्रत्येक संविदा श्रम लाइसेंस प्रपत्र-27
में होगा।
(2) उपनियम (1) के अधीन प्रदान किए गए प्रत्येक लाइसेंस में संविदाकार के
उत्तरदायित्व होंगे और वह निम्नलिखित निबंधन और शर्तों के अध्यधीन होंगे, अर्थात्ः-
धारा 47 की उपधारा (3) के खंड (क) के अधीन लाइसेंस के निबंधन और शर्ते एवं संविदाकार के उत्तरदायित्व (क) लाइसेंस गैर-हस्तांतरणीय होगा; (ख) अधिष्ठान में संविदा श्रमिक/प्रवासी कामगार के रूप में नियोजित कामगारों की संख्या, किसी भी दिन, लाइसेंस में विनिर्दिष्ट अधिकतम संख्या से अधिक नहीं होगी;
(ग) नियमावली में यथा उपबंधित के सिवाय लाइसेंस के प्रदान या नवीकरण के
लिए भुगतान की गई फीस जैसा भी मामला हो, अप्रतिदाय होगी;
(घ) संविदाकार द्वारा कर्मकारों को संदेय मजदूरी की दरें न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 (अधिनियम संख्या 11 सन् 1948) या मजदूरी संहिता, 2019 (अधिनियम संख्या 29 सन् 2019) के अधीन नियोजन के लिए विहित दरों से कम नहीं होंगी, जहां लागू हो, और जहां दरें करार, समझौते,अवार्ड या राज्य सरकार द्वारा निर्धारित की गई हैं, इस प्रकार निर्धारित दरों से कम नहीं होगी;
(ङ) संविदाकार के कर्मकारों की मजदूरी दरें, छुटि्टयाँं, काम के घंटे और सेवा
की शर्तें ऐसी होंगी जैसा इस निमित्त नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी द्वारा विनिर्दिष्ट किया जाय;
(च) प्रत्येक संविदा श्रमिक/प्रवासी कर्मकार संहिता और इन नियमावली में
यथाविनिर्दिष्ट भत्ते, लाभ, सुविधाएं आदि का हकदार होगा;
(छ) प्रत्येक अधिष्ठान में जहां तीस या अधिक महिलाएं आमतौर पर कार्यरत हैं, छह वर्ष से कम उम्र के उनके बच्चों के उपयोग के लिए उचित आयाम के दो कमरे प्रदान किए जाएंगे। ऐसे कमरों में से एक का उपयोग बच्चों के लिए खेल के कमरे के रूप में और दूसरे का उपयोग बच्चों के लिए बेडरूम/सोने के कमरे के रूप में किया जाएगा। इस प्रयोजन के लिए संविदाकार खेल के कमरे में पर्याप्त संख्या में खिलौने और खेल और सोने के कमरे में पर्याप्त संख्या में खाट और बिस्तर की आपूर्ति करेगा। शिशुकक्षों के निर्माण और अनुरक्षण का मानक ऐसा हो सकता है जो इस सम्बंध में सम्बंधित नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी या अधिकारिता वाले प्राधिकारी द्वारा विनिर्दिष्ट किया जा सकता है;
(ज) लाइसेंसधारी कामगारों की संख्या या कार्य की स्थितियों में किसी भी
बदलाव को प्राधिकरण को सूचित करेगा;
(झ) लाइसेंस की एक प्रति उस परिसर में प्रमुखता से प्रदर्शित की जाएगी जहां
संविदा का कार्य किया जा रहा है;
(ञ) संविदाकार संहिता के सभी उपबंधों और इस नियमावली का पालन करेगा; (ट) लाइसेंसधारी, प्रत्येक संविदा कार्य के शुरू होने और पूरा होने के पंद्रह दिनों के भीतर, संहिता की धारा 46 के अधीन नामनिर्दिष्ट प्राधिकरण को एक विवरणी प्रस्तुत करेगा, जिसमें प्रारंभ की वास्तविक तारीख की या, जैसा भी मामला हो, प्रपत्र-28 में ऐसे संविदा कार्य के पूर्ण होने की सूचना दी गयी हो;
(ठ) संविदाकार या प्रधान नियोजक संहिता की धारा 57 की उपधारा(1) के परन्तुक में विनिर्दिष्ट मामलों को छोड़कर धारा 2(त) में परिभाषित मुख्य गतिविधियों में किसी भी संविदा कर्मकार को नियुक्त नहीं करेगा।
38 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
धारा 48 की
80-प्रधान नियोजकों का एक रजिस्टर, जिसे इस नियमावली के अधीन रजिस्ट्रीकरण
उपधारा (1) के
जारी किया गया है, नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी द्वारा इलेक्ट्रॅानिक रूप से प्रपत्र-4 में अनुरक्षित किया अधीन प्रधान
जाएगा।
81-जिन संविदाकारों को इस नियमावली के अधीन लाइसेंस जारी किए गए हैं,
उनका एक रजिस्टर नाम निर्दिष्ट प्राधिकारी द्वारा इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रपत्र-29 में अनुरक्षित
किया जाएगा।
82-लाइसेंस देने या देने से इनकार करने में, लाइसेंसिंग अधिकारी निम्नलिखित
मामलों को ध्यान में रखेगा, अर्थात्ः-
(क) लाइसेंस प्राप्त करने के प्रयोजनों के लिए, संविदाकार एक इकाई या एक
व्यक्ति के रूप में एक अनुन्मोचित दिवालिया न हो, या पिछले दो वर्षों के दौरान किसी
भी समय ऐसे अपराध का दोषी न हो, जो तीन माह से अधिक कारावास के लिए नियोजकों का रजिस्टर धारा 48 की उपधारा (1) के अधीन संविदाकारों का रजिस्टर धारा 48 की उपधारा (2) के अधीन लाइसेंस देने या अस्वीकार करने में ध्यान में रखे जाने वाले मामले
दंडनीय हो;
(ख) क्या जिस अधिष्ठान के लिए आवेदक संविदाकार है, उस अधिष्ठान में
विशेष प्रकार के कार्य के सम्बंध में संविदा श्रम को समाप्त करने के लिए केन्द्रीय या
राज्य सरकार का कोई आदेश है या कोई अधिनिर्णय या समझौता है;
(ग) क्या संविदा श्रम (विनियमन और उत्सादन) अधिनियम, 1970 (अधिनियम
संख्या 37 सन् 1970) अथवा संहिता की धारा 51 की धारा 14 की उपधारा (1) के
अधीन आवेदक के सम्बंध में कोई आदेश दिया गया है और यदि हां, तो क्या उस
आदेश के दिनांक से तीन वर्ष की अवधि समाप्त हो गई है;
(घ) क्या आवेदन के लिए फीस विनिर्दिष्ट दर पर जमा कर दिया गया है; तथा
(ङ) क्या आवेदक द्वारा प्रतिभूति विनिर्दिष्ट दरों पर जमा कर दी गई है।
83-(1) संविदाकार से आवेदन प्राप्त होने पर, और उसके बाद जितनी जल्दी हो सके,
लाइसेंसिंग अधिकारी ऐसे आवेदन में प्रस्तुत तथ्यों और विवरणों की शुद्धता और लाइसेंस के लिए धारा 48 की उपधारा (2) के अधीन लाइसेंस देने से इंकार आवेदक की पात्रता के बारे में खुद को संतुष्ट करने के लिए जांच करेगा या जांच करवाएगा।
(2) जहां लाइसेंसिंग अधिकारी की राय है कि लाइसेंस नहीं दिया जाना चाहिए, वह
आवेदक को सुनवाई के लिए उचित अवसर प्रदान करने के बाद, आवेदन को अस्वीकार करने
का आदेश देगा।
(3) आदेश अस्वीकार करने के कारणों को अभिलिखित करेगा और आवेदक को
संसूचित किया जाएगा।
84-यदि लाइसेंस प्रदान करने या इसके उपांतरण या संशोधन के लिए आवेदन सभी
प्रकार से पूर्ण है, तो प्राधिकारी द्वारा उत्तर प्रदेश जनहित गारंटी अधिनियम, 2011 (उत्तर प्रदेश
अधिनियम संख्या 3 सन् 2011) में विनिर्दिष्ट अवधि के भीतर इलेक्ट्रॉनिक रूप से लाइसेंस प्रदान धारा 48 की उपधारा (2) के अधीन लाइसेंस प्रदान करने की रीति
किया जाएगा, जिसमें विफल रहने पर ऐसे आवेदन को लाइसेंस या संशोधन प्रदान किया गया
माना जाएगा, और लाइसेंस या संशोधन का प्रमाण-पत्र पोर्टल द्वारा स्वतः तैयार किया जाएगा।
85-(1) लाइसेंस की अवधि समाप्त होने पर या कार्य पूरा होने के बाद, संविदाकार,
यदि वह अपने लाइसेंस का और कराने हेतु आशयित नहीं है, तो इस सम्बंध में प्रधान नियोजक धारा 48 की उपधारा (2) की प्रतिभूति जमा राशि का प्रतिदाय
द्वारा जारी अनापत्ति प्रमाण-पत्र के साथ प्राधिकरण को लाइसेंस की प्रति और कार्य पूरा होने की सूचना और बैंक विवरण के साथ इलेक्ट्रॉनिक रूप से लाइसेंस की प्रति और कार्य पूरा होने की
सूचना और बैंक विवरण के साथ उनके द्वारा जमा प्रतिभूति राशि के प्रतिदाय हेतु आवेदन कर
सकता है ।
(2) यदि लाइसेंसिंग प्राधिकारी संतुष्ट है कि लाइसेंस की शर्तों का कोई उल्लंघन नहीं
हुआ है या सुरक्षा जमा या उसके किसी हिस्से को जब्त करने का कोई आदेश नहीं है, तो वह
आवेदक को प्रतिभूति जमा की वापसी का निर्देश देगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 39
(3) यदि संविदाकार की प्रतिभूति जमा राशि के किसी भी हिस्से को जब्त करने का
निदेश देने वाला कोई आदेश है, तो जब्त की जाने वाली राशि को प्रतिभूति जमा से काट
लिया जाएगा, और शेष, यदि कोई हो, संविदकार को वापस कर दिया जाएगा।
(4) प्रतिदाय के लिए कोई भी आवेदन, जहां तक संभव हो, आवेदन प्राप्त होने के
तीस दिनों के भीतर निपटाया जाएगा।
(5) जमा की गई और प्रतिदाय की गई प्रतिभूति राशि का अभिलेख प्राधिकरण द्वारा
इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रपत्र-30 में अनुरक्षित किया जाएगा।
धारा 48 की 86-यदि संविदा श्रमिकों की संख्या बढ़ाने के लिए लाइसेंस में संशोधन के लिए
उपधारा (3) के आवेदन किया जाता है, तो नियम 82 के उपनियम (4) में यथाविहित अतिरिक्त फीस और
अधीन लाइसेंस में नियम 82 के उपनियम (5) में यथाविहित अतिरिक्त प्रतिभूति फीस आवेदक द्वारा जमा किया
उपांतरण या जाएगा।
संशोधन के लिए फीस धारा 48 की 87-(1) प्रत्येक संविदाकार राज्य सरकार द्वारा इस प्रयोजन हेतु विनिर्दिष्ट वेब पोर्टल
उपधारा (3) के पर लाइसेंस के नवीकरण के लिए प्राधिकारी को इलेक्ट्रॉनिक रूप से आवेदन करेगा।
अधीन लाइसेंस (2) ऐसा प्रत्येक आवेदन लाइसेंस अवधि की समाप्ति से कम से कम तीस दिन पहले
का नवीकरण लेकिन लाइसेंस की ऐसी समाप्ति के नब्बे दिनों से पहले उक्त पोर्टल पर नहीं प्रस्तुत किया
जाएगा।
(3) लाइसेंस के नवीकरण के लिए प्रतिभूति जमा और प्रभार्य फीस नियम 82 के
अधीन लाइसेंस प्रदान करने के लिए समान होगाः
परन्तु यह कि यदि नवीकरण के लिए आवेदन उपनियम (2) में विनिर्दिष्ट समय
के भीतर प्राप्त नहीं होता है, तो इस तरह के नवीकरण के लिए पच्चीस प्रतिशत की अतिरिक्त
फीस देय होगी।
(4) उत्तर प्रदेश जनहित गारंटी अधिनियम, 2011 (उत्तर प्रदेश अधिनियम संख्या 3
सन् 2011) में विनिर्दिष्ट अवधि के भीतर लाइसेंस का नवीकरण करना सम्बंधित प्राधिकारी का
उत्तरदायित्व होगा, जिसमें विफल रहने पर ऐसे लाइसेंस का नवीकरण किया गया माना जाएगा
और लाइसेंस के नवीनीकरण का प्रमाण-पत्र पोर्टल द्वारा स्वतः तैयार किया जाएगा।
धारा 48 की
उपधारा (4) के
अधीन संविदाकार 88-(1) संविदा श्रमिकों को मजदूरी के भुगतान के लिए संविदाकार का उत्तरदायित्व मजदूरी संहिता, 2019 (अधिनियम संख्या 29 सन् 2019) और तद्धीन बनायी गयी नियमावली मे नियोजक की तरह होगी।
का उत्तरदायित्व (2) संविदाकार अधिष्ठान के प्रधान नियोजक को ऐसे भुगतान के दिनांक से सात
दिनों के भीतर मजदूरी का विवरण और मजदूरी के रजिस्टर की प्रति उपलब्ध कराएगा।
(3) जहां धारा 55 की उपधारा (2) के परन्तुक के अधीन, धारा 55 की उपधारा (2) में विनिर्दिष्ट मोड में भुगतान का संवितरण करना व्यावहारिक नहीं है, वहां भुगतान इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी या निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को पूर्व सूचना के साथ प्रधान नियोजक के प्राधि—त प्रतिनिधि की उपस्थिति में सख्ती से किया जाएगा।
(4) प्रत्येक लाइसेंसधारी/संविदाकार इस सम्बंध में केन्द्रीय या राज्य सरकार द्वारा बनाए गए सभी केन्द्रीय श्रम संहिताओं और अन्य श्रम विधियों और नियमों का पालन करने के लिए उत्तरदायी होगा, जैसा भी लागू हो।
(5) लाइसेंसधारी/संविदाकार उन निबंधन और शर्तों का पालन करने के लिए
उत्तरदायी होगा जिनके अधीन उसे लाइसेंस प्रदान किया गया है।
(6) सभी संविदा श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 (अधिनियम 36 सन् 2020) के सम्बंधित उपबंधों के अधीन लागू होने के अधीन कर्मचारी भविष्य निधि संगठन और कर्मचारी राज्य बीमा निगम का सदस्य बनाया जाएगा।
(7) संविदाकार कर्मकारों की संख्या या कार्य की शर्तों में किसी भी बदलाव को
इलेक्ट्रॉनिक रूप से लाइसेंसिंग प्राधिकारी को सूचित करेगा।
40 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(8) यदि किसी स्थिति में, संविदाकार संहिता और तद्धीन बनायी गयी नियमावली के
उपबंधों का पालन करने में विफल रहता है या अन्य श्रम विधियों का उल्लंघन करता है, तो
प्राधिकारी उसका लाइसेंस रद्द कर सकेगा और प्रतिभूति राशि जब्त कर सकेगा। प्राधिकारी ऐसे
संविदाकार के विरुद्ध उचित कार्यवाही करने के लिए अधिकारिता प्राप्त निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता
को निदेश भी दे सकता है।
धारा 50 की
उपधारा (1)
के अधीन
कार्य आदेश
89-(1) जब कोई संविदाकार किसी अधिष्ठान से या तो अधिष्ठान में संविदा श्रमिकों की आपूर्ति करने के लिए या अधिष्ठान में संविदा श्रमिकों के माध्यम से निष्पादित करने के लिए कार्य आदेश प्राप्त करता है, तो वह इस तरह के आदेश की प्राप्ति के दिनांक से पंद्रह दिनों के भीतर इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा या राज्य सरकार के श्रम विभाग के सरकारी पोर्टल के माध्यम से प्रपत्र-28 में संहिता की धारा 119 के अधीन नियुक्त प्राधिकारी को सूचित करेगा।
की सूचना
और सूचना
(2) कार्य आदेश का विवरण संविदाकार या उसके प्राधि—त प्रतिनिधि द्वारा भेजा जाएगा। (3) सूचना वेब-पोर्टल पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा सम्बंधित नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी
और अधिकारिता वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को भेजी जाएगी।
90-जहां संविदाकार उपरोक्त सूचना देने में विफल रहता है, नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी कम से
कम पंद्रह दिनों का कारण बताओ नोटिस देने के बाद और उसे सुनवाई का उचित अवसर देने के
बाद, इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा लाइसेंस को निलंबित या रद्द कर सकता है।
91-अपीलीय प्राधिकारी संहिता की धारा 52 की उपधारा(1) के अधीन श्रम आयुक्त, उत्तर
प्रदेश होगा।
की समय सीमा धारा 50 की उपधारा (2) के अधीन उपयुक्त सरकार को सूचित करने में विफलता के मामलों में लाइसेंस के निलंबन या रद्द करने की रीति धारा 52 की उपधारा (1) के अधीन अपील
92-(1) संविदाकार मजदूरी की अवधि तय करेगा जिसके सम्बंध में मजदूरी संदेय होगी
और कोई भी मजदूरी अवधि एक महीने से अधिक नहीं होगी।
(2) किसी अधिष्ठान में या संविदाकार द्वारा संविदा श्रमिक के रूप में नियोजित प्रत्येक
व्यक्ति की मजदूरी का भुगतान मजदूरी संहिता, 2019 (अधिनियम संख्या 29 सन् 2019) और धारा 55 की उपधारा (1) के अधीन मजदूरी के भुगतान के लिए मजदूरी की अवधि तद्धीन बनायी गयी नियमावली के उपबंधो के अनुसार किया जाएगा।
(3) मजदूरी केवल बैंक अंतरण या इलेक्ट्रॉनिक मोड के माध्यम से वितरित की जाएगी। 93-(1) जहां धारा 55 की उपधारा(2) के परन्तुक के अधीन, धारा 55 की उपधारा(2) में विनिर्दिष्ट मोड में भुगतान का संवितरण करना व्यावहारिक नहीं है, वहां भुगतान प्रधान नियोजक के प्राधि—त प्रतिनिधि की उपस्थिति में इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा अधिकतम दो महीने की अवधि तक या उनके बैंक खाते के खुलने तक जो भी पहले हो, अनिवार्य रूप से किया जाएगा,
(2) संविदाकार कर्मकारों को अपने बैंक खाते खोलने की सुविधा प्रदान करेगा। (3) यह सुनिश्चित करना प्रधान नियोजक का उत्तरदायित्व होगा कि किसी भी कर्मकार को
उपनियम (1) के उपबंधों के उल्लंघन में, अधिकतम समय सीमा से परे भुगतान नहीं किया जाता है।
94-(1) यदि संविदाकार या प्रधान नियोजक अपने द्वारा नियोजित संविदा श्रमिकों को
मजदूरी का भुगतान नहीं करता है, तो नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी जांच करेगा या करवाएगा और
सुनवाई का अवसर देने के बाद, संविदाकार को प्रतिभूति जमा के रूप में संविदाकार द्वारा जमा
की गई राशि से ऐसी मजदूरी, यदि कोई हो, का भुगतान करने का आदेश पारित करेगा।
(2) संविदाकार पंद्रह दिनों की अवधि के भीतर प्रतिभूति जमा को पुनः प्रस्तुत करेगा या
अन्यथा, उसका लाइसेंस निलम्बन या निरस्त किये जाने हेतु दायी होगा।
धारा 55 की उपधारा (2) के अधीन उन संविदा श्रमिकों को भुगतान का रीति जहां बैंक अंतरण या इलेक्ट्रॉनिक मोड संभव नहीं है। यदि संविदाकार धारा 55 की उपधारा (4) के अधीन भुगतान करने में विफल रहता है, तो प्रतिभूति जमा से संविदा श्रमिकों को मजदूरी के भुगतान की रीति उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 41 धारा 56 के
अधीन अनुभव
प्रमाण-पत्र 95- सम्बंधित प्रत्येक संविदाकार संविदा श्रमिक को अपने लेटर हेड पर अपने हस्ताक्षर और मुहर के साथ प्रपत्र-31 में मांग पर अनुभव प्रमाण पत्र जारी करेगा, जिसमें ऐसे संविदा श्रमिकों द्वारा अवधि, किए गए कार्य, विभिन्न क्षेत्रों में प्राप्त अनुभव जैसे प्रमुख बिंदुओं का उल्लेख किया जाएगा।
धारा 57 की 96-(1) यदि कोई प्रश्न उठता है कि क्या किसी अधिष्ठान की कोई गतिविधि मुख्य
उपधारा (2) के गतिविधि है या अन्यथा, तो पीड़ित पक्ष संहिता की धारा 57(1)(क) के अधीन नियुक्त अधिकारी
खंड (क) और को प्रपत्र -32 में आवेदन कर सकता है।
(ख) के अधीन (2) उक्त आवेदन में विचाराधीन गतिविधि और अधिष्ठान की विनिर्माण प्रक्रियाओं का
मुख्य गतिविधि पूरा विवरण होगा।
की घोषणा के
लिए आवेदन का (3) इस तरह के आवेदन में ऐसा आवेदन करने का औचित्य भी शामिल होगा।
प्रपत्र और रीति (4) आवेदन ऐसे दस्तावेजों के साथ किया जाएगा जो आवेदक द्वारा आवश्यक
समझा जाय।
(5) जहां राज्य सरकार ऐसे किसी प्रश्न को स्वतः संदर्भित करती है या धारा 57
की उपधारा (2) के खंड (क) के अधीन नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी को आवेदन भेजती है, वहां ऐसा
नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी ऐसे प्रश्न या आवेदन की प्राप्ति के दिनांक से दो माह की अवधि के
भीतर राज्य सरकार को एक रिपोर्ट भेजेगा और तत्पश्चात् राज्य सरकार ऐसी रिपोर्ट प्राप्त होने
के दिनांक से दो माह के भीतर प्रश्न पर विनिश्यच करेगी।
भाग- दो
धारा 61 के 97-(1) नियोजक अंतर्राज्यिक प्रवासी कर्मकार को ट्रेन से (द्वितीय श्रेणी के स्लीपर
अधीन हक, से कम नहीं) या बस द्वारा या गृह राज्य में निवास स्थान तक यात्री परिवहन के किसी अन्य
आवधिकता, यात्रा साधन से आने-जाने के लिए किराए के रूप में एकमुश्त उचित राशि का भुगतान करेगा, यदि
की श्रेणी और उसने पिछले बारह महीनों में सम्बंधित अधिष्ठान में अन्यून 180 दिनों की अवधि के लिए काम
यात्रा भत्ते से किया है। इस तरह की राशि का भुगतान अंतर्राज्यिक प्रवासी कर्मकार को निम्नलिखित सम्बंधित मामलों
की न्यूनतम सेवा स्थितियों में किया जाएगाः -
(क) किसी भी कारण से नियोजन की अवधि की समाप्ति से पहले उसकी सेवा
की समाप्ति पर;
(ख) किसी रजिस्ट्री—त चिकित्सक द्वारा विधिवत प्रमाणित चोट या निरंतर बीमार
स्वास्थ्य के कारण आगे के नियोजन के लिए उसे असक्षम होने पर;
(ग) ऐसे अधिष्ठान में कार्य बंद होने के सम्बंध में जो प्रवासी कामगार की ओर
से किसी गलती के कारण नहीं है; और
(घ) संविदाकार द्वारा अपने नियोजन के निबंधन और शर्तों को पूरा न करने के
कारण सेवा से उनके त्याग-पत्र पर। (2) यदि प्रवासी कर्मकार छह माह से अधिक समय से कार्यरत है, तो उसे प्रत्येक छह
माह की समाप्ति के बाद रोजगार के स्थान से निवास स्थान तक आने-जाने की यात्रा के लिए
यात्रा भत्ता दिया जाएगा।
(3) जहां तक संभव हो यात्रा भत्ते का भुगतान प्रधान नियोजक द्वारा इलेक्ट्रॉनिक रूप
से किया जाएगा।
धारा 62 के 98-(1) यदि कोई अंतर्राज्यिक प्रवासी कर्मकार उत्तर प्रदेश राज्य में सार्वजनिक
अधीन
वितरण प्रणाली का लाभ उठाने का विकल्प चुनता है, तो सम्बंधित जिले में कार्य कर रहे खाद्य
अंतर्राज्यिक और नागरिक आपूर्ति विभाग या अन्य विभाग या प्राधिकरण, जैसा कि राज्य सरकार द्वारा
प्रवासी कर्मकारों विनिर्दिष्ट किया गया है, उन्हें विभाग या प्राधिकरण की योजना के अनुसार खाद्यान्न और अन्य
के लिए लाभार्थी
सुविधाएं प्रदान करेगा।
योजनाएं
(2) उपनियम (1) के प्रयोजन के लिए, राज्य सरकार और बोर्ड, यथास्थिति, अपना
तंत्र और प्रक्रिया तैयार कर सकते हैं।
42 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
धारा 63 के
99-(1) श्रम आयुक्त, उत्तर प्रदेश प्रवासी श्रमिकों के प्रश्नों और शिकायतों को दूर करने
के लिए राज्य सरकार द्वारा यथा अवधारित रीति से अंतर्राज्यिक प्रवासी कर्मकारों के लिए एक अधीन टोल फ्री हेल्पलाइन नंबर
टोल-फ्री हेल्पलाइन स्थापित करेगा।
(2) टोल-फ्री नंबर पर काँलों का रिकॉर्ड इलेक्ट्रॉनिक रूप से ऐसे प्रपत्र और प्रारूप में
रखा जाएगा जैसा इस निमित्त श्रम आयुक्त द्वारा विनिर्दिष्ट किया जाय।
धारा 64 के
100-(1) राज्य सरकार किसी भी समय, जैसा वह आवश्यक समझे, या यदि केन्द्रीय
अधीन
सरकार द्वारा निदेशित हो, अंतर्राज्यिक प्रवासी कर्मकार की सुरक्षा, स्वास्थ्य और कल्याण को अंतर्राज्यिक
बढ़ावा देने के लिए उत्तर प्रदेश राज्य या उत्तर प्रदेश राज्य से अंतर्राज्यिक प्रवासी कर्मकारों का प्रवासी कर्मकार
अध्ययन कर सकेगी।
का अध्ययन
(2) ऐसे अध्ययन की रीति, अध्ययन दल की संरचना और अन्य मामले ऐसे होंगे जो
राज्य सरकार द्वारा विनिश्चय किये जाएं।
(3) जहां कहीं आवश्यक हो, राज्य सरकार विशेषज्ञ संगठनों और अंतर्राज्यिक प्रवासी
कर्मकारों की सुरक्षा, स्वास्थ्य और कल्याण में सम्मिलित विभिन्न हितधारकों से भी परामर्श कर
सकती है।
भाग-तीन
धारा 66 की
101-(एक) –श्य-श्रव्य कर्मकार, –श्य-श्रव्य कार्यक्रम के निर्माता या संविदकार, यदि
उपधारा (2) के
कोई हो, के बीच करार प्रपत्र -33 में होगा।
अधीन
(दो) इस तरह के करार में निम्नलिखित विवरण सम्मिलित होंगेः-
–श्य-श्रव्य
(क) –श्य-श्रव्य कार्यक्रम का नाम;
कर्मकार और
(ख) निर्माता और संविदाकार का नाम और पता (यदि कोई हो);
–श्य-श्रव्य
कार्यक्रम के
(ग) –श्य-श्रव्य कर्मकार का नाम और पता;
निर्माता या
(घ) –श्य-श्रव्य कर्मकार के नियोजन की प्र—ति;
संविदाकार के
(ड.) नियोजन की अवधि; तथा
बीच करार
(च) नियोजन के नियम और शर्तें जैसे मजदूरी और अन्य लाभ, स्वास्थ्य और कार्य
करने की स्थिति, सुरक्षा, कार्य के घंटे, कल्याण सुविधाएं, विवाद समाधान प्रक्रिया या
तंत्र, जो संहिता में –श्य-श्रव्य कर्मकार की पात्रता से कम नहीं होंगी।
(तीन) यदि ऐसे –श्य-श्रव्य कर्मकार भविष्य निधि का लाभ प्रदान करने के लिए
तत्समय लागू अधिनियम के उपबंध के अधीन आच्छादित हैं, तो ऐसे करार की एक प्रति
–श्य-श्रव्य कार्यक्रम के निर्माता द्वारा केन्द्रीय सरकार के सम्बंधित भविष्य निधि प्राधिकारियों को
अग्रेषित की जाएगी।
विवाद समाधान
102-विवाद समाधान तंत्र, प्रक्रिया और प्राधिकरणों और न्यायालयों का गठन औद्योगिक
तंत्र, गठन और
सम्बंध संहिता, 2020 (अधिनियम संख्या 35 सन् 2020) और राज्य सरकार द्वारा तद्धीन बनायी प्राधिकारियों के
गयी नियमावली में प्रदान किया गया है।
अन्य विवरण
भाग-चार
103-(1) धारा 74 की उपधारा (2) के अधीन किसी स्थान या परिसर को औद्योगिक
परिसर के रूप में उपयोग करने या उपयोग करने की अनुमति देने के लिए लाइसेंस के लिए
प्रत्येक आवेदन राज्य सरकार के सरकारी पोर्टल पर प्रपत्र-34 में इलेक्ट्रॉनिक रूप से किया
जाएगा।
धारा 74 की उपधारा (2) के अधीन लाइसेंस प्रदान करने के लिए आवेदन का प्रपत्र
(2) आवेदन के साथ योजनाओं को जिसमें निम्नलिखित दर्शित हो, दिखाया जाएगाः-
(क) ऐसे स्थान या परिसर की साइट, विनिर्माण प्रक्रियाओं के लिए उपयोग किए
जाने वाले क्षेत्र और ऐसे स्थान या परिसर के तत्काल परिवेश, जिसमें आसन्न भवन,
संरचनाएं, सड़कें, नालियां और ऐसी अन्य संरचनाएं सम्मिलित हैं; तथा उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 43 (ख) प्रा—तिक प्रकाश व्यवस्था, संवातन, आग लगने की स्थिति में भागने के
साधन, संयंत्र और मशीनरी की स्थिति, यदि कोई हो, उपयोग किए गए, गलियारों
और मार्ग-मार्गों से सम्बंधित विवरण, या विभिन्न भवनों के सम्बंध जो विनिर्माण
प्रक्रियाओं के लिए उपयोग किए जाने हेतु आशयित है, की योजना, ऊंचाई और
आवश्यक क्रॉस-सेक्शन का विवरण।
(3) ऐसा लाइसेंस प्रदान करने से पूर्व प्राधिकारी इस बात पर भी विचार करेगा कि
क्या किसी औद्योगिक परिसर के स्थल में परिवर्तन किए जाने का प्रस्ताव है या क्या आवेदक
द्वारा आवेदन के दिनांक से ठीक पहले बारह माह की अवधि के दौरान औद्योगिक परिसर को
बंद कर दिया गया है ताकि श्रमिकों के हितों पर प्रतिकूल प्रभाव डाला जा सके।
(4) नियम 109 के उपनियम (1) के अधीन यथा विनिर्दिष्ट लाइसेंस प्रदान करने या
नवीकरण के लिए फीस का भुगतान इस प्रयोजन हेतु विनिर्दिष्ट पोर्टल के माध्यम से
इलेक्ट्रानिक रूप से किया जाएगा।
(5) आवेदन प्रपत्र-35 में धारा 74 की उपधारा (4) के अधीन नियोजक की
सकारात्मक घोषणा के साथ संलग्न किया जाएगा।
धारा 74 की 104-(1) लाइसेंस प्रदान करने या नवीकरण के लिए भुगतान की जाने वाली फीस
उपधारा (2) के नीचे दी गई सारणी में यथाविनिर्दिष्ट होगीः
| वित्तीय वर्ष के दौरान किसी भी दिन नियोजित किए जाने वाले प्रस्तावित कर्मचारियों की संख्या | फीस (रुपये में) | |
| (क) | बीस से अधिक नहीं है | 500 |
| (ख) | बीस से अधिक लेकिन पचास से अधिक नहीं | 1000 |
| (ग) | पचास से अधिक लेकिन सौ से अधिक नहीं | 1500 |
| (घ) | सौ से अधिक | 2000 |
रुपये होगी।
(3) यदि प्राधिकारी धारा 74 के अधीन कोई लाइसेंस प्रदान करने या उसका
नवीकरण करने से इन्कार करता है, तो उसके लिए भुगतान की गई फीस वापस नहीं की
जाएगी।
105-यदि बीड़ी और सिगार अधिष्ठान का अधिभोगी/नियोजक संहिता की धारा 119 के उपबंधों के अधीन लाइसेंस प्राप्त करना चाहता है, तो वह उस स्थान या परिसर में दिन के किसी भी समय नियोजित किए जाने वाले कर्मचारियों की अधिकतम संख्या का उल्लेख करेगा और प्रपत्र-34 में उपयोग किए जाने वाले स्थल या परिसर की योजना को संलग्न करेगा।
धारा 119 और धारा 74 की उपधारा (3) के अधीन लाइसेंस के लिए आवेदन के सम्बंध में सूचना और स्थल योजना धारा 74 की 106-धारा 74 के अधीन प्रदान या नवी—त प्रत्येक लाइसेंस निम्नलिखित शर्तों के
उपधारा (4) के अध्यधीन होगा, अर्थात्-
अधीन लाइसेंस (क) विनिर्माण प्रक्रिया केवल औद्योगिक परिसर के उस हिस्से में की जाएगी
के निबंधन और जिसे लाइसेंस में ऐसे प्रयोजन के लिए विनिर्दिष्ट किया गया है;
(ख) औद्योगिक परिसरों में नियोजित कर्मचारियों की अधिकतम संख्या किसी भी शर्तें
दिनांक को लाइसेंस में विनिर्दिष्ट संख्या से अधिक नहीं होगी;
(ग) लाइसेंस में विनिर्दिष्ट नहीं की गई विद्युत चालित मशीनरी, परिसर में
विनिर्माण प्रक्रिया में उपयोग नहीं की जाएगी;
(घ) लिखित रूप में प्राधिकरण की पूर्व अनुमति के बिना, औद्योगिक परिसर का विस्तार नहीं किया जाएगा और समान अनुमति के बिना ऐसे परिसर में किसी भवन में कोई संरचनात्मक परिवर्तन नहीं किया जाएगा;
(ङ) लाइसेंस अंतरणीय नहीं होगा; (च) नियमावली मं यथाबंधित के सिवाय, लाइसेंस के प्रदान या नवीकरण, जैसा
भी मामला हो, के लिए भुगतान की गयी फीस, अप्रतिदाय होगी।
44 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
107-यदि प्राधिकारी लाइसेंस प्रदान करने के लिए आवेदन के विवरण के बारे में संतुष्ट है, तो वह उत्तर प्रदेश जनहीत गारंटी अधिनियम, 2011 (उत्तर प्रदेश अधिनियम संख्या 3 सन् 2011) में यथाविनिर्दिष्ट अवधि के भीतर इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रपत्र-36 पर लाइसेंस का धारा 74 की उपधारा (4) के अधीन लाइसेंस प्रदान करना और नवीकरण
प्रमाण पत्र जारी करेगा, जिसमें विफल रहने पर ऐसा लाइसेंस प्रदान किया गया माना जाएगा और लाइसेंस प्रदान करने का प्रमाण पत्र पोर्टल द्वारा स्वतः तैयार किया जाएगा।
108-लाइसेंस प्रदान करते समय या लाइसेंस का नवीकरण करते समय, लाइसेंसिंग प्राधिकारी यह सुनिश्चित करेगा कि बीड़ी और सिगार अधिष्ठान के अधियोगी ने परिक्षेत्र में श्रमिकों के कल्याण और जनता के हित के सम्बंध में निम्नलिखित उपबंध किए हैं :-
(क) स्वच्छता-
धारा 74 की उपधारा (4) के खंड (ड़) के अधीन कल्याणकारी उपाय
(1) प्रत्येक औद्योगिक परिसर में, -
(क) गंदगी और कचरे के संचय को दैनिक रूप से फर्श और कार्यकक्षों
के मार्ग और सीढ़ियों और मार्गों से झाडू लगाकर या किसी अन्य प्रभावी तरीके
से हटाया जाएगा और उपयुक्त तरीके से निपटाया जाएगा;
(ख) प्रत्येक कार्य-कक्ष के फर्श को हर सप्ताह में कम से कम एक बार
धोकर, कीटाणुनाशक का उपयोग करके, जहां आवश्यक हो, या किसी अन्य
प्रभावी विधि से साफ किया जाना चाहिए;
(ग) दीवारों और विभाजनों के अंदर, छत, कमरों और दीवारों, साइड और
सीढ़ियों सभी के अंदर, -
(एक) जहां उन्हें पेंट या वार्निश किया जाता है या जहां उनकी
चिकनी अभेद्य सतह होती है, वहां चौदह महीने की हर अवधि में कम से
कम एक बार ताजे पानी से साफ किया जायेगा और सुखाया जायेगा;
(दो) जहां उन्हें पेंट या वार्निश किया जाता है, पाँच साल की हर
अवधि में कम से कम एक बार फिर से पेंट किया जायेगा या फिर से
वार्निश किया जायेगा;
(तीन) किसी अन्य मामले में, प्रत्येक बारह महीने में कम से कम एक
बार सफेदी या रंगीन धुलाई की जानी चाहिए।
(2) उपनियम (1) के अधीन जिन तिथियों पर सफेदी, रंग धुलाई, वार्निशिंग, पेंटिंग या सफाई की गई थी, का अभिलेख, जैसा भी मामला हो, नियोजक द्वारा प्रपत्र-37 में रखे गए रजिस्टर में दर्ज किया जाएगा।
(ख) संवातन- औद्योगिक परिसर के प्रत्येक कार्यकक्ष या हॉल में, ताजी
हवा की निरंतर आपूर्ति करने के लिए पर्याप्त संख्या में खिड़कियां और संवातन
के अन्य रूपों की व्यवस्था की जाएगी ताकि ऐसे कमरे या हॉल के अंदर का
वातावरण आरामदायक और धूल, धुएं और अन्य अशुद्धता से मुक्त रहे।
(ग) शौचालय और मूत्रालय-
(1) प्रत्येक औद्योगिक परिसर में प्रत्येक बारह पुरुष कर्मचारियों के
लिए अलग-अलग एक शौचालय और मूत्रालय सीट की दर से
शौचालय और मूत्रालय स्थल उपलब्ध कराया जाएगाः
परन्तु यह कि जहां ऐसे पुरुष कर्मचारियों की संख्या सौ से
अधिक हो तो यह पर्याप्त होगा यदि पहले सौ तक प्रत्येक पच्चीस
पुरुष कर्मचारियों के लिए एक शौचालय की सीट हो और उससे
अधिक में प्रत्येक पचास के लिए एक सीट हो।
इस उपनियम के उपबंधों के अनुसार अपेक्षित सीटों की संख्या की गणना करने में, बीस, पच्चीस या पचास से कम
कर्मचारियों की कोई पुरानी संख्या, जैसा भी मामला हो, बीस, पच्चीस उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 45
(2) जहां महिला कर्मचारी किसी औद्योगिक परिसर में कार्यरत हैं, वहां उनके लिए उपर्युक्त उपनियम खंड (1) में पुरुष कर्मचारियों के लिए विनिर्दिष्ट पैमाने के अनुसार पृथक शौचालय और मूत्रालय स्थल उपलब्ध कराए जाएंगे।
(3) प्रत्येक शौचालय ढका हुआ होगा और शौचालय और मूत्रालय में प्रत्येक सीट को इस तरह से विभाजित किया जाएगा कि गोपनीयता सुरक्षित हो और प्रत्येक विभाजन में एक निजी दरवाजा और बन्धन होगा।
(4) जहां सभी लिंगों के कर्मचारी किसी औद्योगिक परिसर में कार्यरत हैं, वहां प्रत्येक शौचालय और मूत्रालय ब्लॉक के बाहर हिंदी में और अधिकांश कर्मचारियों द्वारा समझी जाने वाली भाषा में ''केवल पुरुषों के लिए'' या, जैसा भी मामला हो, ''केवल महिलाओं के लिए'' रूप में पठनीय नोटिस और इस तरह के नोटिस पर एक पुरुष या एक महिला, जैसा भी मामला हो का चित्र भी होगा।
(5) जहां पाइप से पानी की आपूर्ति उपलब्ध है, शौचालयों और मूत्रालयों में या उसके आस-पास पर्याप्त संख्या में पानी के नल आसानी से सुलभ कराए जाएंगे और जहां पानी की निरंतर आपूर्ति नहीं है, ऐसे शौचालयों और मूत्रालयों में या उसके आस-पास धोने के प्रयोजनों के लिए डिब्बे के साथ पानी की टंकी उपलब्ध कराई जाएगी।
(6) जब किसी विशेष इलाके में सुनिश्चित जल आपूर्ति के साथ भूमिगत सीवेज की कोई सामान्य प्रणाली प्रदान की जाती है या मौजूद होती है, तो सेप्टिक टैंक शौचालय के अलावा ऐसे इलाके में एक औद्योगिक परिसर में सभी शौचालय और मूत्रालय ऐसे निकटतम सीवेज सिस्टम से जुड़े होंगे।
(7) प्रत्येक शौचालय और मूत्रालय की दीवारों, छतों और विभाजनों को सफेदी से धोया या रंग से धोया जाएगा और इसे चार महीने की प्रत्येक अवधि में कम से कम एक बार दोहराया जाएगा। जिन तारीखों को डिटर्जेंट और कीटाणुनाशकों से धोने या रंग-धुलाई की जाती है, वे तारीखें, जैसा भी मामला हो, नियोजक द्वारा प्रपत्र-37 में अनुरक्षित रजिस्टर में अभिलिखित की जाएंगीः
परन्तु यह कि, उपनियम (7) में कुछ भी शौचालय या मूत्रालय या ऐसी दीवारों, छत और विभाजनों के किसी भी हिस्से की दीवार और छत के सम्बंध में लागू नहीं होगा, जिन पर चमकती हुयी टाइलें बिछायी गयी है या अन्यथा एक चिकनी-पॉलिश की गई अभेद्य सतह दिखने के लिए फिनिश की गयी है, लेकिन ऐसी दीवारों, छत, विभाजन या उसके कुछ हिस्सों को चार महीने की प्रत्येक अवधि में कम से कम एक बार उपयुक्त डिटर्जेंट और कीटाणुनाशक से धोया जाएगा।
(8) अपशिष्ट या गंदा पानी ले जाने के लिए औद्योगिक परिसर में सभी नालियों का निर्माण चिनाई या अन्य अनुमन्य सामग्री से किया जाएगा और ऐसी नालियों को उपयुक्त जल निकासी लाइनों से जोड़कर नियमित रूप से फ्लश और बहिःस्त्राव का निपटान किया जाएगाः परन्तु यह कि जहां ऐसी कोई जल निकासी लाइन नहीं है, वहां बहिस्त्राव को अहानिकर बनाने के लिए दुर्गंधमुक्त दूर किया जाएगा और फिर उसका निपटान किया जाएगा।
(घ) धुलाई की सुविधाएं-
(1) प्रत्येक औद्योगिक परिसर में तम्बाकू के सम्मिश्रण और छानने या गर्म चूल्हे में बीड़ी को गर्म करने में लगे कर्मचारियों के उपयोग के लिए, धोने के लिए पर्याप्त और उपयुक्त सुविधाएं प्रदान की जाएंगी जिनमें साबुन और नेल ब्रश या सफाई के अन्य उपयुक्त साधन सम्मिलित होंगे और ऐसी सुविधाएं सुविधाजनक, सुलभ और स्वच्छ एवं व्यवस्थित स्थिति में उपलब्ध कराई जाएंगी।
46 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(3) खंड (1) या खंड (2) के अधीन धुलाई सुविधाओं के प्रयोजनों के लिए पानी की आपूर्ति ऐसी होगी जो औद्योगिक परिसर में कार्यरत प्रत्येक व्यक्ति के लिए प्रति दिन कम से कम 27.3 लीटर प्रदान करती हो और ऐसा पानी एक स्वच्छ स्रोत से लिया जाएगाः परन्तु यह कि जहां एक निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता संतुष्ट हो जाता है कि इस उपनियम के अधीन विनिर्दिष्ट पैमाने के अनुसार पानी की आपूर्ति उपलब्ध कराना व्यावहारिक नहीं है, तो वह लिखित रूप में एक प्रमाण-पत्र द्वारा कम मात्रा की आपूर्ति की अनुमति दे सकता है जो किसी भी स्थिति में प्रत्येक कर्मचारी के लिए प्रति दिन 4.5 लीटर से कम नहीं होगी।
(ङ) शिशुकक्ष-
(1) प्रत्येक औद्योगिक परिसर में, जिसमें तीस या अधिक श्रमिक कार्यरत हैं या पिछले बारह महीनों के किसी भी दिन नियोजित थे, नियोजक इस नियमावली में निर्धारित मानकों के अनुसार, उनके छह वर्ष की आयु तक बच्चों के उपयोग के लिए एक शिशुकक्ष या शिशुकक्षों का उपबंध करेगा और अनुरक्षण करेगा।
(2) शिशु कक्ष निम्नलिखित मानकों के अनुरूप होगा, अर्थात :-
(क) शिशुकक्ष उसमें समायोजित बच्चों की माताओं के लिए सुविधाजनक रूप से सुलभ होगा और जहां तक यथोचित रूप से व्यावहारिक हो, यह औद्योगिक परिसर के किसी भी हिस्से के करीब स्थित नहीं होगा जहां अप्रिय धुआं, धूल या गंध छोड़ी जाती है;
(ख) शिशुकक्ष के रूप में उपयोग किए जाने वाले कमरे या कमरों का निर्माण अच्छी तरह से किया जाएगा और उसकी दीवारें और छत गर्मी प्रतिरोधी सामग्री की होगी और जलरोधी होगी;
(ग) 1.2 मीटर की ऊंचाई तक शिशुकक्ष के फर्श और आंतरिक दीवारों को इस तरह से बनायी या फिनिश किया जाएगा कि एक चिकनी अभेद्य सतह प्रदान की जा सके;
(घ) शिशुकक्ष के रूप में उपयोग किए जाने वाले प्रत्येक कमरे की ऊंचाई फर्श से छत के सबसे निचले हिस्से तक 3.7 मीटर से कम नहीं होनी चाहिए और प्रत्येक बच्चे को उसमें समायोजित करने के लिए 1.9 वर्ग मीटर से कम फर्श क्षेत्र नहीं होना चाहिए;
(ड.) ताजी हवा के संचलन द्वारा पर्याप्त संवातन को सुरक्षित करने और बनाए रखने के लिए शिशुकक्ष के हर हिस्से में प्रभावी और उपयुक्त उपबंध किया जाएगा;
(च) शिशुकक्ष को पर्याप्त रूप से सज्जित और सुसज्जित किया जाएगा और विशेष रूप से निम्नलिखित उपलब्ध कराया जाएगा,-
(एक) दो वर्ष से अधिक के प्रत्येक बच्चे के लिए, एक उपयुक्त बिस्तर;
(दो) दो वर्ष से अधिक आयु के प्रत्येक बच्चे के लिए, आवश्यक बिस्तर के
साथ एक उपयुक्त खाट या पालना;
(तीन) प्रत्येक मां के उपयोग के लिए कम से कम एक कुर्सी या अन्य पर्याप्त समान बैठने की व्यवस्था, जब वह बच्चे को दूध पिला रही हो या उसकी देखभाल कर रही हो; तथा
(चार) बड़े बच्चों के लिए उपयुक्त खिलौनों की पर्याप्त आपूर्ति। (छ) बच्चों और उनके कपड़ों को धोने के लिए एक शिशुकक्ष में या उसके आस-पास एक उपयुक्त वाशिंग रूम होगा और ऐसा कमरा निम्नलिखित मानकों के अनुरूप होगा, अर्थातः-
(एक) 0.9 सेमी की ऊंचाई तक के कमरे के फर्श और आंतरिक दीवारों को इस तरह से बनाया या समाप्त किया जाएगा कि एक चिकनी अभेद्य सतह प्रदान की जा सके;
(दो) कमरे को पर्याप्त रूप से बनाया और संवातित किया जाएगा और फर्श को प्रभावी ढंग से सूखा और साफ सुथरा रखा जाएगा;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 47 (तीन) धुलाई के लिए पानी की आपूर्ति एक स्वच्छ स्त्रोत से होगी और यदि
संभव हो तो नल के माध्यम से होगी;
(चार) प्रत्येक बच्चे के लिए प्रति दिन कम से कम 22.7 लीटर पानी की आपूर्ति
उपलब्ध कराई जाएगी;
(पाँच) प्रत्येक बच्चे के उपयोग के लिए लेबल के साफ कपड़े, साबुन और साफ
तौलिये की पर्याप्त आपूर्ति की जाएगी;
(छह) शौचालय से सटे शिशुकक्ष में एकमात्र बच्चों के उपयोग के लिए सेप्टिक
प्रकार का शौचालय उपलब्ध कराया जाएगा और उसे साफ और स्वच्छ स्थिति में
रखा जाएगा।
(ज) नियोजक शिशुकक्ष में प्रत्येक बच्चे के लिए प्रतिदिन कम से कम आधा पिंट
शुद्ध दूध उपलब्ध कराएगा और ऐसे बच्चे की मां को दैनिक कार्य के दौरान बच्चे को दूध
पिलाने के लिए अन्यून पंद्रह मिनट के पर्याप्त अंतराल की अनुमति दी जाएगी।
(झ) उपरोक्त खण्ड (ज) के उपबंधों के अनुसार दूध उपलब्ध कराने के अतिरिक्त,
नियोजक उन बच्चों के लिए जिन्हें शिशुकक्ष में समायोजित किया जाता है, पौष्टिक जलपान
की पर्याप्त आपूर्ति प्रदान करेगा।
(ञ) नियोजक बच्चों और शिशुओं की देखभाल में प्रशिक्षित एक महिला और पर्याप्त
संख्या में महिला केयरटेकर को एक शिशुकक्ष में समायोजित बच्चों की देखभाल करने के
प्रयोजन से नियुक्त करेगा और वह इस उद्देश्य के लिए उपयुक्त उपकरण और सुविधाएं भी
प्रदान करेगा।
शिशुकक्ष में नियुक्त की जाने वाली महिला केयरटेकर की संख्या की गणना प्रत्येक तीस बच्चों के लिए एक महिला केयरटेकर की दर से की जाएगी।
(ट) नियोजक शिशुकक्ष में कार्यरत कर्मचारियों के लिए शिशुकक्ष में ड्यूटी के दौरान
उपयोग के लिए उपयुक्त साफ कपड़े प्रदान करेगा।
इस नियम में, बच्चे का तात्पर्य छह वर्ष की आयु तक के बच्चे से है।
(च) प्राथमिक चिकित्सा-
(1) प्रत्येक औद्योगिक परिसर में, इस प्रकार उपबंध और अनुरक्षण किया जाएगा,
ताकि प्राथमिक चिकित्सा बॉक्स या अलमारियाँं सभी कार्य घंटों के दौरान आसानी से सुलभ
हो, जिनमें खंड (2) में विनिर्दिष्ट उपकरण हों और इस प्रकार प्रदान और अनुरक्षति किए जाने
वाले बॉक्स या अलमारियों की संख्या परिसर में सामान्यतः किसी एक समय में नियोजित
प्रत्येक एक सौ पचास कर्मचारियों के लिए एक से कम नहीं होगी।
(2) प्राथमिक चिकित्सा बाक्स या अलमारी को सफेद पृष्ठभूमि पर लाल क्रॉस के साथ
विशिष्ट रूप से चिह्नित किया जाएगा और इसमें निम्नलिखित उपकरण होंगे, अर्थात :-
(क) छह छोटे विसंक्रमित ड्रेसिंग;
(ख) तीन मध्यम आकार के विसंक्रमित ड्रेसिंग;
(ग) तीन बड़े आकार के विसंक्रमित ड्रेसिंग;
(घ) तीन बड़े आकार के विसंक्रमित बर्न हुई ड्रेसिंग;
(ङ) एक (28.350 ग्राम) बोतल जिसमें आयोडीन का 2 प्रतिशत अल्कोहल घोल
होता है;
(च) एक (28.350 ग्राम) बोतल जिसमें साल्वोलेटाइल होता है, जिसकी खुराक
और प्रशासन का तरीका लेबल पर उपदर्शित किया हो;
(छ) सांप के काटने वाला लैंसेट;
(ज) पोटेशियम परमैंगनेट क्रिस्टल की एक (28.350 ग्राम) बोतल;
(झ) कैंची एक जोड़ी;
(ञ) आई ड्रॉप्स;
48 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ट) चिपकने वाला प्लास्टर।
(3) प्रत्येक प्राथमिक चिकित्सा बॉक्स या अलमारी को एक ऐसे व्यक्ति के प्रभार में रखा जाएगा जो प्राथमिक चिकित्सा उपचार में प्रशिक्षित है और जो औद्योगिक परिसर के कार्य के घंटों के दौरान हमेशा आसानी से उपलब्ध रहेगा।
(छ) कैंटीन-
(1) प्रत्येक औद्योगिक परिसर का नियोजक, जिसमें अन्यून ढाई सौ कर्मचारी सामान्यतः नियोजित हैं, औद्योगिक परिसर में या उसके आस-पास एक कैंटीन का उपबंध करेगा।
(2) कैंटीन किसी भी शौचालय या मूत्रालय या धूल के किसी अन्य स्रोत के 15.2 मीटर के भीतर स्थित नहीं होगी।
(3) कैंटीन भवन में कर्मचारियों और बर्तनों के लिए अलग-अलग धोने के स्थानों के अलावा कम से कम एक डाइनिंग हॉल, रसोईघर, स्टोर रूम और पेंट्री सम्मिलित होगी।
(4) भवन की न्यूनतम ऊंचाई 3.7 मीटर से कम नहीं होगी और उसकी सभी दीवारें और छत उपयुक्त ऊष्मा प्रतिरोधी सामग्री की होंगी और जलरोधी होंगी। पर्याप्त संवातन का उपबंध होगा। दरवाजे और खिड़कियां अग्निरोधक निर्माण की होंगी।
(5) कैंटीन को हर समय पर्याप्त रूप से रोशन की जाएगी जब कोई भी व्यक्ति वहाँं आये।
(6) प्रत्येक कैंटीन में,-
(क) कमरों की सभी अंदर की दीवारों और सभी छतों और मार्गों और सीढ़ियों को उस दिनांक से जब उसे आखिरी बार चूने से पुताई या रंग से पुताई या पेंट किया गया था, प्रत्येक वर्ष में कम से कम एक बार यथास्थिति चूने से पुताई या रंग से पुताई किया जाएगा या तीन साल में एक बार चित्रित किया जाएगा;
(ख) सभी लकड़ी के कार्य को उस दिनांक से जब उसे अंतिमबार वार्निश या पेंट किया गया था को तीन साल में एक बार वार्निश या पेंट किया जाएगा;
(ग) सभी आंतरिक संरचनात्मक लोहे या स्टील के कार्य को जब उसे अंतिमबार वार्निश या पेंट किया गया था को उस दिनांक से तीन साल में वार्निश या पेंट किया जाएगा;
(घ) रसोई की दीवारों के अंदर के हिस्से को प्रत्येक चार महीने में एक बार चूना पुताई किया जाएगा।
(7) जिन तिथियों को चूना पुताई, रंग पुताई, वार्निशिंग या पेंटिंग की जाती है, उन्हें नियोजक द्वारा प्रपत्र-37 में रखे गए रजिस्टर में अनुरक्षित किया जाएगा।
(8) कैंटीन के परिसर को साफ और स्वच्छ स्थिति में रखा जाएगा। अपशिष्ट जल को उपयुक्त ढकी हुई नालियों में ले जाया जाएगा और उपताव पैदा करने के लिए जमा नहीं होने दिया जाएगा। कूड़े के संग्रहण एवं निस्तारण के लिए समुचित व्यवस्था की जाएगी।
(9) डाइनिंग हॉल में एक समय में काम करने वाले कम से कम तीस प्रतिशत कर्मचारी समयोजित होंगे।
(10) डाइनिंग हॉल का फर्श, सर्विस काउंटर के कब्जे वाले क्षेत्र को छोड़कर और मेज और कुर्सियों को छोड़कर किसी भी फर्नीचर को खण्ड (9) में यथा विनिर्दिष्ट समायोजित 93 वर्ग मीटर प्रति डिनर से कम नहीं होगा।
(11) डाइनिंग हॉल और सर्विस काउंटर के एक हिस्से को विभाजित किया जाएगा और महिला कर्मचारियों के लिए उनकी संख्या के अनुपात में आरक्षित किया जाएगा। महिलाओं के लिए कपड़े धोने की जगह अलग होगी और गोपनीयता को सुरक्षित करने के लिए उनकी जांच की जाएगी।
(12) खंड (9) में यथाविनिर्दिष्ट समयोजित डिनर करने वालों की संख्या के लिए पर्याप्त मेज, कुर्सियाँ या बेंच उपलब्ध होंगी।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 49 (13) कैंटीन के कुशल संचालन के लिए पर्याप्त बर्तन, क्रॉकरी, कटलरी, फर्नीचर और
कोई भी अन्य उपकरण उपलब्ध कराया और अनुरक्षित किया जाएगा। कैंटीन में सेवारत
कर्मचारियों के लिए उपयुक्त साफ कपड़े भी उपलब्ध कराए जाएंगे और उनका अनुरक्षण भी
किया जाएगा।
(14) फर्नीचर, बर्तन और अन्य उपकरण साफ और स्वच्छ स्थिति में बनाए रखे जाएंगे।
एक सर्विस काउंटर, यदि प्रदान किया जाता है, तो इसमें चिकनी और अभेद्य सामग्री का शीर्ष
होना चाहिए। बर्तनों और उपकरणों की सफाई के लिए गर्म पानी की पर्याप्त आपूर्ति सहित
उपयुक्त सुविधाएं प्रदान की जाएंगी।
(15) खाद्य और खाद्य सामग्री को फ्लाई-प्रूफ तिजोरियों में संग्रहीत किया जाएगा और
लकड़ी के लैडलेस या उपयुक्त धातु संदंश जो भी सुविधाजनक हो की मदद से संभाला
जाएगा, एक बार उपयोग किए जाने वाले बर्तनों को फिर से उपयोग करने से पहले गर्म किया
जाएगा।
(16) कैंटीन में परोसे जाने वाले भोजन, पेय और अन्य वस्तुओं को गैर-लाभ, गैर-हानि
के आधार पर परोसा जाएगा।
धारा 74 की 109-(1) नियोजक और कर्मचारी या कर्मचारियों के बीच निम्नलिखित के सम्बन्ध में
उपधारा (4) के कोई विवादः-
खंड (ड) के (क) नियोजक द्वारा कर्मचारी को कच्चे माल को जारी करना;
अधीन नियोजक (ख) बीड़ी या सिगार के नियोजक द्वारा अस्वी—ति, या किसी कर्मचारी द्वारा दोनों
द्वारा कच्चे माल को अस्वीकार कर दिया गया हो; या
के जारी किये
(ग) बीड़ी या सिगार या दोनों की मजूदरी का भुगतान, नियोजक द्वारा अस्वी—त जाने से सम्बंधित विवाद कर दिया गया हो;
नियोजक या कर्मचारी या कर्मचारियों द्वारा लिखित रूप में
निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को भेजा जा सकता है, जो ऐसी जांच करने के बाद जैसा कि वह
आवश्यक समझे और पक्षों को अपने सम्बंधित मामलों का प्रतिनिधित्व करने का अवसर देने के
बाद, विवाद का विनिश्चय करेगा और विवाद के विवरण, पक्षों के अभिवाक, दस्तावेजों और
साक्ष्यों और उसके निष्कर्षों के साथ कार्यवाही को अभिलिखित करेगा।
(2) उपनियम (1) के अधीन उस पर विनिश्चय से व्यथित विवाद का कोई भी पक्ष
लाइसेंसिंग प्राधिकारी को विनिश्चय की तारीख से तीस दिनों की अवधि के भीतर अपील कर
सकता हैः
परन्तु यह कि अपील प्राधिकारी उक्त अवधि के बाद अपील स्वीकार कर सकता है
यदि अपीलकर्ता ऐसे प्राधिकारी को संतुष्ट करता है कि उसके पास उस अवधि के भीतर अपील
न करने का पर्याप्त कारण है।
धारा 74 की 110-(1) कोई भी नियोजक या संविदाकार आमतौर पर गृह-कर्मकार सहित किसी भी
उपधारा (4) के कर्मकार से प्राप्त एक अवमानक या छाट या अन्यथा पाँच प्रतिशत से अधिक बीड़ी या सिगार
खंड (ड) के या दोनों को अस्वीकार नहीं करेगा।
अधीन बीड़ी या (2) जहां किसी बीड़ी या सिगार को कर्मकार की जानबूझकर लापरवाही के आधार के
सिगार की अलावा किसी अन्य आधार पर अवमानक या छाट या अन्यथा के रूप में अस्वी—त किया जाता अस्वी—ति के
सम्बंध में सीमा है, वहां कर्मकार को इस प्रकार अस्वी—त बीड़ी या सिगार के लिए मजदूरी का भुगतान उस
दर के आधे पर किया जायेगा जिस पर उसे बीड़ी या सिगार या दोनों जिन्हें इस प्रकार
अस्वीकार नही किया गया है के लिए मजदूरी संदेय है।
धारा 74 की 111-(1) लाइसेंस के नवीकरण के लिए प्रत्येक आवेदन नियम-109 के अधीन
उपधारा(6) के यथाविहित अपेक्षित फीस के साथ राज्य सरकार के सरकारी पोर्टल पर किया जाएगा।
अधीन लाइसेंस (2) आवेदन प्रपत्र-35 में नियम 103 के उपनियम (5) के अधीन विहित नियोजक की
का नवीकरण सकारात्मक घोषणा के साथ संलग्न किया जाएगा।
50 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(3) यदि प्राधिकारी संतुष्ट है कि लाइसेंस संहिता और तद्धीन बनायी गयी नियमावली के उपबंधों का अनुपालन करता है, तो वह उत्तर प्रदेश जनहित गारंटी अधिनियम, 2011 (उत्तर प्रदेश अधिनियम संख्या 3 सन् 2011) में विनिर्दिष्ट अवधि के भीतर इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रपत्र-36 पर लाइसेंस के प्रमाण-पत्र का नवीनीकरण करेगा, जिसमें विफल रहने पर ऐसे लाइसेंस का नवीकरण किया गया समझा जाएगा और लाइसेंस के नवीकरण का प्रमाण-पत्र पोर्टल द्वारा स्वतः तैयार किया जाएगा।
112-(1) श्रम आयुक्त, उत्तर प्रदेश संहिता की धारा 75 के प्रयोजनों के लिए अपील धारा 75 के अधीन अपील
प्राधिकारी होगा।
(2) धारा 75 के अधीन अपील के सम्बंध में संदेय फीस केवल एक हजार रुपये होगी जो अप्रतिदाय होगा।
(3) लाइसेंस प्रदान करने या उसके नवीकरण से अस्वीकार करने वाले लाइसेंसिंग प्राधिकारी के आदेश के विरुद्ध अपील इस प्रकार होगी, -
(क) आदेश जिसके विरूद्ध अपील की जानी है के प्राप्त होने की तारीख से तीस दिनों की अवधि के भीतर इलेक्ट्रॉनिक रूप से की जायेगी;
(ख) आदेश जिसके विरूत्द्ध अपील की जानी है, की एक प्रति संग्नक की जायेगी;
(ग) इस तरह की अपील के आधार और तथ्यों जिसमें ज्ञापन अंतर्विष्ट हो, संलग्न किया जायेगा;
(घ) ऐसी अपील के लिए फीस के भुगतान के प्रमाण के रूप में एक ट्रेजरी चालान संलग्न किया जायेगा।
धारा 76 की
113-(1) नियोजक कर्मचारियों के निमित्त अपर मुख्य सचिव/प्रमुख सचिव, श्रम उपधारा (1) के
विभाग, उत्तर प्रदेश शासन को संबोधित प्रपत्र-38 पर श्रम आयुक्त, उत्तर प्रदेश के माध्यम से अधीन औद्योगिक
औद्योगिक परिसर के बाहर कर्मचारियों द्वारा बीड़ी या तम्बाकू के पत्तों को गीला करने और परिसरों के बाहर
काटने की अनुमति प्राप्त करने के लिए आवेदन करेगा। श्रम आयुक्त सात दिनों की अवधि के कर्मचारियों द्वारा
भीतर अपनी टिप्पणियों के साथ आवेदन को राज्य सरकार को अग्रेषित करेगा।
कार्य करने की
अनुमति
(2) राज्य सरकार तीस दिनों की अवधि के भीतर आवेदन का विनिश्चय कर सकेगी।
(3) उपनियम (2) के अधीन राज्य सरकार द्वारा दी गई अनुमति केवल ऐसी अवधि के लिए विधिमान्य होगी जो निम्नलिखित शर्तों के अधीन अनुमति प्रदान करने के आदेश में विनिर्दिष्ट होः-
(क) उपर्युक्त अनुमति के लिए आवेदन करने वाले नियोजक के पास ऐसे परिसरों के लिए धारा 74 के अधीन जारी विधिमान्य लाइसेंस होगा;
(ख) बीड़ी या तंबाकू के पत्तों को गीला करने या काटने के लिए जिस स्थान का उपयोग करने का प्रस्ताव है, उस स्थान की उपयुक्तता;
(ग) बीड़ी या तंबाकू के पत्तों को गीला करना या काटना केवल उसी स्थान पर किया जाएगा जिसके लिए अनुमति दी गई है;
(घ) औद्योगिक परिसर के बाहर बीड़ी या तंबाकू के पत्तों को गीला करने या काटने के लिए नियोजक द्वारा नियोजित कर्मचारियों की कुल संख्या उन कर्मकरों की कुल संख्या से अधिक नहीं होगी जिनके लिए धारा 74 के अधीन लाइसेंस जारी किया गया है;
(ङ) लाइसेंसिंग प्राधिकरण, पूर्वगामी निबंधनों और शर्तों के अलावा, अनुमति में ऐसे अन्य निबंधनों और शर्तें, व्यक्तिगत मामलों में अवधारित और विनिर्दिष्ट कर सकता है जैसा कि वह आवश्यक समझे।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 51 धारा 76 की 114-(1) धारा 76 की उपधारा (1) के अधीन औद्योगिक परिसर के बाहर किए जाने
उपधारा (2) के वाले अनुमन्य कार्य का नियोजक द्वारा अनुरक्षित अभिलेख प्रपत्र-39 में इलेक्ट्रॉनिक रूप से
अधीन बाहरी अनुरक्षित किया जायेगा।
कर्मकारों के (2) नियोजक, उन कर्मचारियों के सम्बंध में, जिन्हें अपने घरों में कार्य करने की
अनुमति दी गई है (जिसे आगे गृह कर्मकार कहा गया है), इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रपत्र-40 में एक
अभिलेखों का अनुरक्षण अद्यतन् रजिस्टर/लाँग-बुक अनुरक्षित करेगा।
भाग-पाँच धारा 79 की 115-(1) किसी कारखाने के स्थान के लिए तब तक किसी भी स्थल का उपयोग नहीं
उपधारा (1) के किया जाएगा और ऐसे स्थल पर या कारखाने में कारखाना या कारखाने के भाग के रूप में
अधीन किसी भी भवन का निर्माण, उपांतरण या संशोधन, विस्तार या उपयोग में नहीं लिया जाएगा जब
कारखाना तक कि मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता से पूर्व अनुमोदन प्राप्त न हो जाए।
योजनाओं और (2) जिस स्थल पर कारखाना स्थित होना है, उसके निर्माण या विस्तार के लिए और स्थल योजना
का प्रस्तुतीकरण लाइसेंस के लिए आवेदक द्वारा राज्य सरकार के श्रम विभाग के सरकारी पोर्टल पर
और अनुमोदन इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा अधिकारिता वाले सम्बंधित निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को
परिसर को कारखाना के रूप मे अधिभोग या उपयोग करने से पूर्व न्यूनतम 30 दिवस के भीतर
प्रपत्र-41 में योजना या अनुमति के अनुमोदन हेतु आवेदन करेगा।
(3) आवेदन में निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न होंगेः-
(क) आवेदक द्वारा सम्यक रूप से भरा गया प्रपत्र-42;
(ख) विनिर्माण प्रक्रिया का प्रक्रिया प्रवाह आरेख जिसमें प्रत्येक संयंत्र और मशीनरी
पर सुरक्षा युक्तियों, फिटिंग और माउंटिंग, विभिन्न प्रक्रियाओं और उनकी डिजाइन
स्थितियों को उपदर्शित किया गया हो, साथ ही इसके विभिन्न चरणों में प्रक्रिया और
सुरक्षा युक्तियों के संक्षिप्त विवरण द्वारा पूरक हो और कच्चे माल, मध्यवर्ती और
उत्पादों के नाम उनकी सूची के साथ और रसायनों के नाम यदि प्रक्रिया में उपयोग
किये जाते है, भी उपदर्शित हो;
(ग) योजनाएं पैमाने के अनुसार तैयार की जाएंगी जिसमें निम्नलिखित दर्शाया
गया हो -
(एक) कारखाने की स्थल योजना और आसन्न भवन, जिसमें अस्पताल,
शैक्षणिक संस्थाएं, पेट्रोल पंप, ज्वलनशील और विस्फोटक सामग्री का भंडारण और
अन्य संरचनाएं, सड़कें जल स्रोत, नालियां आदि और स्थल से इसकी दूरी के
साथ निकटतम आवासीय क्षेत्र, गांव, शहर की बस्ती का स्थान सम्मिलित हो; तथा
(दो) विभिन्न भवनों की विस्तृत योजना, एलीवेशन और आवश्यक क्राँस
सेक्शन जिसमें सभी प्रा—तिक प्रकाश व्यवस्था, संवातन और आग लगने की स्थिति
में निकलने के मार्ग से सम्बंधित सभी सुसंगत विवरणों, अग्निशमन प्रणालियों का
विवरण और खतरे के क्षेत्र का विवरण उपदर्शित किया गया हो। योजनाएं स्पष्ट
रूप से संयंत्र और मशीनों, गलियारों और मार्गों की स्थिति को भी स्पष्ट रूप से
सममितीय रूप में उपदर्शित करेंगी, साथ ही मशीनों और परिसंकटमय क्षेत्र एवं
परिसंकट वाली मशीनों को 3 डी –श्य में अलग से दिखाया जाएगा;
(तीन) आवेदक विनिर्माण प्रक्रिया, स्थल योजनाओं और विस्तृत योजनाओं
का प्रक्रिया प्रवाह आरेख इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा सुपाठ्य प्रारूप में प्रस्तुत
करेगा। इन दस्तावेजों को आँटोकैड आदि जैसे कुशल साँफ्टवेयर का उपयोग
करके नियम 4 की अनुसूची एक के क्रम संख्या 1 से नियम 4 तक में यथाविहित
अर्हता और अनुभव रखने वाले व्यक्ति द्वारा तैयार और हस्ताक्षरित किया जाएगाः 52 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
परन्तु यह कि यदि तकनीकी कारणों से, विस्तृत योजनाओं या स्थल योजनाओं की ऐसी साँफ्ट प्रति सुपाठ्य नहीं है, तो उपयुक्त पैमाने पर तैयार किए गए दस्तावेजों को अतिरिक्त रूप से तीन प्रतियों में प्रस्तुत किया जा सकता है।
(घ) प्रपत्र-42 के साथ संलग्न प्रश्नावली के उत्तर; (ङ) नगर निगम, नगर पंचायत या अधिसूचित क्षेत्र से जैसा भी मामला हो कारखाना या कारखाने के भाग के रूप में किसी भी भवन का निर्माण उपान्तरण या विस्तार उत्तर प्रदेश के विकास प्राधिकरणों हेतु माँडल भवन निर्माण एवं विकास उपविधि, 2025 के अनुसार अनापत्ति का पत्र;
(च) राज्य प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड से अनापत्ति का पत्र; (छ) अग्निशमन विभाग से अनापत्ति का एक पत्र; (ज) पेट्रोलियम नियम, 1976 में यथा परिभाषित पेट्रोलियम के भंडारण के लिए पेट्रोलिय नियम, 1976 के अधीन जारी लाइसेंस/एनओसी;
(झ) आवेदक द्वारा सम्यक रूप से हस्ताक्षरित प्रपत्र -43 में स्थिरता प्रमाण-पत्र; (ञ) नियम 150 के उपनियम (2) में विहित लाइसेंस फीस का ई-चालान या आँनलाइन भुगतान के माध्यम संदाय। (4) एक कार्यकक्ष की आंतरिक ऊंचाई, भंडारण, गोदामों और इसी तरह के प्रयोजनों के लिए आशयित के अलावा और केवल कार्यालय के प्रयोजनों के लिए आशयित कमरे, जहां केवल लिपिकीय कार्य किया जाता है, फर्श के स्तर से छत के निचले भाग तक मापी गई 14 फीट से कम नहीं होगी, और यदि छत नालीदार लोहे की है, जो न तो टाइलों से ढकी है और न ही इसके और नालीदार लोहे के बीच कम से कम चार इंच का वायु स्थान के साथ आंतरिक छत या उष्मा प्रतिरोधी सामग्री की परत है, आंतरिक ऊंचाई 20 फीट से कम नहीं होगीः परन्तु यह कि ये उपबंध उन कारखाने के मामले में लागू नहीं होंगे जो पचास या उससे कम कामगारों को नियोजित करने का प्रस्ताव करता हैः परन्तु यह और कि ईंट या कंक्रीट की छत वाले भवनों के मामले में, या दोनों के संयोजन के मामले में, न्यूनतम ऊंचाई 12 फीट हो सकती हैः परन्तु यह भी कि संहिता की धारा 2(1)(ब)(एक) के अधीन रजिस्ट्री—त समस्त कारखानों और धारा 2(1)(ब)(दो) के अधीन रजिस्ट्री—त कारखानों के मामले में, जिसमें 150 कर्मचारी कार्यरत हैं, मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, जहां उसे यह समाधान हो गया है कि कार्य की शर्तें यथोचित रूप से अच्छी हैं, ऐसे कारखानों को इस उपनियम के उपबंधों से छूट दे सकता है।
(5) कारखाने के किसी भी कमरे में नियोजित प्रत्येक व्यक्ति के लिए जहां यांत्रिक या विद्युत शक्ति का उपयोग किया जाता है, कम से कम 36 वर्ग फुट फर्श के स्थान का उपबंध किया जाएगा जिसमें मशीनरी द्वारा अधिभोग किया गया स्थान छोड़कर कम से कम 500 घन फीट का श्वास स्थान होगा।
(6) कारखाने के प्रत्येक कमरे, बरामदे और अन्य बाड़ों का विवरण प्रपत्र-42 में दर्ज किया जाएगा।
(7) किसी भी भवन, या किसी भवन के भाग में तब तक कोई विनिर्माण प्रक्रिया शुरू या नहीं की जाएगी जब तक कि भवन या भवन के भाग की स्थिरता प्रमाण-पत्र, या अर्हता रखने वाले व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षरित प्रपत्र-43 में मुख्य निरीक्षक-सह- सुविधाप्रदता को आँनलाइन परिदान नहीं किया जाता है और उसके द्वारा स्वीकार नहीं किया जाता है। किसी कारखाने का कोई भी विस्तारित भाग विस्तार के बाद किसी भी समय कारखाने के भाग के रूप में प्रयोग नहीं किया जाएगा या किसी भी संयंत्र या मशीनरी को किसी कारखाने में जोड़ा जाएगा या किसी कारखाने के रूप में उपयोग में लाया जाएगा, और न ही इस तरह के अतिरिक्त भाग को तब तक उपयोग में लाया जाएगा जब तक कि इस तरह के विस्तार या योजना के सम्बंध में एक प्रमाण-पत्र मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता की परिदान नहीं किया जाता है और उसके द्वारा स्वीकार नहीं किया जाता है।
(8) इस नियम के अधीन स्वीकार किया गया स्थिरता प्रमाण-पत्र स्वी—ति की तिथि से पाँच साल के लिए विधिमान्य होगा यदि कोई परिवर्तन नहीं होता है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 53 (9) प्रपत्र-43 पर हस्ताक्षर करने वाले सक्षम व्यक्ति के पास इस प्रयोजन के लिए
नियम 4 की अनुसूची में यथाविहित अर्हता और अनुभव होगा।
(10) सरकार के अधिभोग वाले भवन के मामले के सिवाय कोई भी व्यक्ति स्थिरता
प्रमाण-पत्र पर हस्ताक्षर करने के लिए प्राधि—त नहीं होगा, जो उस भवन के स्वामी या बिल्डर के
नियोजन में है जिसके सम्बंध में प्रमाण-पत्र दिया गया है।
(11) किसी कारखाने की स्थल-योजना, विभाग के पोर्टल पर आँनलाइन आवेदन प्राप्त
करने के बाद, यदि मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या सम्बंधित लाइसेंसिंग प्राधिकारी, जैसा
भी मामला हो, संतुष्ट है कि योजनाएं संहिता की आवश्यकता के अनुरूप हैं, तो वह ऐसी शर्तों
या ऐसे अनापत्ति प्रमाण-पत्र के अध्यधीन जैसा कि वह विनिर्दिष्ट करें, उन्हें अनुमोदित करेगा और
स्थल-प्लान अनुमोदन प्रमाण-पत्र मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा प्रपत्र-44 में ऐसी अवधि के भीतर जारी किया जाएगा, जिसमें साइट का दौरा भी सम्मिलित है, जैसा कि उत्तर प्रदेश
जनहित गारंटी अधिनियम, 2011 (उत्तर प्रदेश अधिनियम संख्या 3 सन् 2011) में अधिसूचित
किया गया है, जिसमें विफल रहने पर ऐसी योजना को अनुमोदित समझा जाएगा और कारखाने
के अनुमोदन का प्रमाण-पत्र पोर्टल द्वारा स्वतः तैयार किया जाएगा।
(12) इस नियमावली के प्रवृत्त होने से पहले कारखाना अधिनियम, 1948 के अधीन
मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा पहले ही अनुमोदित की गई योजनाओं को इस
नियमावली के अधीन अनुमोदित समझा जाएगा।
(13) यदि मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता जिसकी अधिकारिता है, जैसा भी मामला
हो, आवेदन से संतुष्ट नहीं है या आवेदन अधूरा है, तो वह पंद्रह दिनों के भीतर एक बार में
पोर्टल पर अपनी समस्त आपत्तियां उठाएगा और आवेदक अपना उत्तर प्रस्तुत करेगा या
विनिर्दिष्ट समय के भीतर आवश्यकतानुसार आवश्यक सुधार या संशोधन करेगा। हालांकि, यदि
आवेदक मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा उठाई गई आपत्तियों का जवाब देने में विफल
रहता है, तो आवेदन को अनुमोदन के लिए उत्तर प्रदेश जनहित गारंटी अधिनियम, 2011
(उत्तर प्रदेश अधिनियम संख्या 3 सन् 2011) में अधिसूचित समय के बाद अस्वीकार किया जा
सकता है।
(14) इस नियम के अधीन दिये गये अनुमोदन को मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता
द्वारा रद्द किया जा सकता है, यदि यह पाया जाता है कि इस तरह का अनुमोदन अधिभोगी या
प्रबंधक द्वारा तथ्यों का दुव्र्यपदेशन करके प्राप्त की गई है या कपटपूर्ण दस्तावेज आवेदन के
साथ प्रस्तुत किए गए हैं या अन्यथा या अधिकांश निर्माण प्रदान किए गए अनुमोदन के अनुसार
नहीं किया जा रहा है।
116-(1) प्रत्येक कारखाने के अधिभोगी को नियम-115 के अधीन स्थल-योजना के अनुमोदन के लिए आवेदन के साथ-साथ लाइसेंस प्रदान करने के लिए राज्य सरकार के श्रम
विभाग के सरकारी पोर्टल पर संहिता की धारा 79 के अधीन विहित प्रपत्र-45 के साथ एक
आवेदन प्रस्तुत करना होगा।
(2) यदि स्थल योजना को नियम-115 के अधीन अनुमोदित किया जाता है और फिर
धारा 79 की उपधारा (1) के खंड (ग) के अधीन लाइसेंस और विहित फीस के लिए आवेदन कारखाने का नियोजक/अधिभोगी संहिता और तद्धीन बनायी गयी नियमावली के सभी उपबंधों
का अनुपालन करता है, तो कारखाने को रजिस्ट्री—त किया जाएगा और प्रपत्र-46 में कारखाने
के लिए लाइसेंस इलेक्ट्रॉनिक रूप से मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा जैसा भी मामला हो
लाइसेंस में विनिर्दिष्ट ऐसी शर्तों के अनुपालन के अधीन नीचे विनिर्दिष्ट फीस भुगतान पर जारी
किया जाएगाः
| स्थापित शक्ति की मात्रा (किलोवाट) | एक वर्ष के दौरान किसी भी दिन नियोजित किए जाने वाले व्यक्तियों की अधिकतम संख्या | |||||||||
| 50 तक | 51 से 100 | 101 से 150 | 151 से 300 | 301 से 500 | 501 से 1000 | 1001 से 2500 | 2500 से ऊपर | |||
| शून्य | 500 | 625 | 750 | 1000 | 2000 | 4000 | 7500 | 10000 | ||
| 50 से कम | 750 | 1375 | 2000 | 3000 | 4000 | 7500 | 15000 | 18000 | ||
| 50 से 100 | 1500 | 2250 | 3000 | 4000 | 6000 | 10000 | 18000 | 20000 | ||
| 101 से 500 | 2500 | 4000 | 5500 | 7500 | 10000 | 15000 | 24000 | 27500 | ||
| 501 से 1000 | 5000 | 6250 | 7500 | 10000 | 12000 | 18000 | 26000 | 30000 | ||
| 1000 से 2000 | 6000 | 8000 | 10000 | 12000 | 15000 | 20000 | 28000 | 35000 | ||
| 2000 से ऊपर | 7000 | 10500 | 14000 | 15000 | 18000 | 24000 | 30000 | 38000 |
(4) उपनियम (2) के अधीन दिए गए लाइसेंस पर डिजिटल रूप से हस्ताक्षर किए जाएंगे।
धारा 79 की
117-(1) नियम 115 के अधीन प्रदान किया गया प्रत्येक लाइसेंस उस दिनांक से एक उपधारा (1) के
वर्ष के लिए प्रवृत्त रहेगा जिस दिन पहला आवेदन प्राप्त हुआ है या उस दिनांक से जब खण्ड (ग) के
कारखाना निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के संज्ञान में आया था, जो भी पहले हो।
(2) दस साल तक की अवधि के लिए लाइसेंस के नवीकरण के लिए आवेदन प्रपत्र-45 अधीन लाइसेंस का नवीनीकरण
में प्राधिकारी को आँनलाइन लाइसेंस की अवधि समाप्त होने के दिनांक से अन्यून तीस दिन पहले किया जायेगा। सक्षम व्यक्ति द्वारा जारी प्रपत्र-43 में स्थिरता प्रमाण-पत्र और अधिभोगी द्वारा विधिवत हस्ताक्षरित और राज्य सरकार के वेब-पोर्टल पर इसमें विनिर्दिष्ट लेखा-शीर्षक में नियम 115 में यथा विनिर्दिष्ट अपेक्षित फीस की राशि के भुगतान के प्रमाण के रूप में इलेक्ट्रॉनिक रूप से जमा फीस के साथ आवेदन किया जायेगा।
(3) एक वर्ष के लिए लाइसेंस के नवीकरण के लिए फीस उसके प्रदान किये जाने पर दी गयी फीस के समान होगी। यदि नवीकरण के लिए आवेदन एक वर्ष की अवधि के लिए या दस वर्ष तक कितने भी वर्षों के लिए किया गया है, तो नवीकरण फीस नियम 120 में यथाविहित एक वर्ष के लिए लाइसेंस प्रदान करने के लिए संदेय फीस से गुणा किए गए वर्षों की संख्या होगी।
(4) उपनियम (2) में विनिर्दिष्ट अवधि की समाप्ति के बाद किए गए लाइसेंस के नवीकरण के लिए कोई आवेदन तब तक स्वीकार नहीं होगा, जब तक कि उसके साथ लाइसेंस के नवीकरण हेतु संदेय विलम्ब फीस के रूप में पच्चीस प्रतिशत के बराबर अतिरिक्त फीस सम्यक रूप से जमा नही की जाती है।
(5) उपनियम (2) के अधीन एक आवेदन प्राप्त होने पर, मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाकर्ता यदि उसका समाधान हो गया है कि लाइसेंस के नवीकरण में कोई आपत्ति नहीं है, तो इसे दस साल तक की अवधि के लिए नवी—त करेगा और आवेदक को प्रपत्र-46 में इलेक्ट्रॉनिक रूप से लाइसेंस जारी करेगा, जैसा कि उत्तर प्रदेश जनहित गारंटी अधिनियम, 2011 (उत्तर प्रदेश अधिनियम संख्या 3 सन् 2011) में अधिसूचित किया गया है, जिसमें विफल रहने पर इस तरह के लाइसेंस को नवी—त समझा जाएगा और लाइसेंस के नवीकरण का प्रमाण-पत्र पोर्टल द्वारा स्वतः उत्पन्न किया जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 55 धारा 79 की 118-(1) यदि लाइसेंस की अवधि के दौरान किसी भी समय, अधिभोगी को किसी भी
उपधारा (1) के दिन स्थापित शक्ति की सीमा का विस्तार या किसी भी दिन नियोजित किए जाने वाले
खण्ड (ग) के कर्मकारों की अधिकतम संख्या या कारखाने के नाम में कोई परिवर्तन या अधिभोगी में कोई
परिवर्तन करना आवश्यक लगता है, या ऐसा विवरण लाइसेंस आवेदन पत्र में संदर्भित किया
अधीन लाइसेंस का संशोधन जाता है, वह इस तरह के परिवर्तन से कम से कम पंद्रह दिन पहले मुख्य
निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को लाइसेंस के संशोधन के लिए आवश्यक दस्तावेजों के साथ एक
आवेदन करेगा और मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता तदनुसार लाइसेंस में संशोधन कर
सकता है।
(2) संशोधन के लिए आवेदन प्रपत्र 45 में लाइसेंस में संशोधन हेतु फीस के भुगतान
के प्रमाण के साथ आँनलाइन किया जाएगा, जो कि कैलेंडर वर्ष के दौरान किसी भी दिन वृद्धि
हेतु आशयित कुल अधिकतम शक्ति या कैलेंडर वर्ष के दौरान किसी भी दिन नियोजित किए
जाने हेतु आशयित कर्मकारों की अधिकतम संख्या जैसा भी मामला हो या दोनों के आधार पर
नियम के अधीन मूल लाइसेंस में पहले से छूट दी गयी राशि को घटाकर संदेय फीस की राशि
के अलावा एक सौ रुपये होगा।
परन्तु यह कि लाइसेंस के नवीकरण के लिए आवेदन के साथ संशोधनों के
प्रस्ताव किए जाते है, तो सौ रुपये की संशोधन फीस संदेय नहीं होगी।
(3) नियम 122 के अनुसार योजना के संशोधन के लिए आवेदन इस तरह के संशोधन
से कम से कम 15 दिन पहले आँनलाइन प्रस्तुत किया जाएगाः
परन्तु यह कि इस नियम के भीतर किसी भी कारखाने को केवल किसी संयंत्र
या मशीनरी के प्रतिस्थापन के कारण या ऐसी सीमाओं के भीतर विस्तारित नहीं माना जाएगा,
जो किसी संयंत्र या मशीनरी को जोड़ने के लिए हो, यदि इस तरह के प्रतिस्थापन या जोड़
मशीनरी या संयंत्र के आसपास सुरक्षित काम करने के लिए आवश्यक न्यूनतम स्पष्ट स्थान को
कम नहीं करता हैः
परन्तु यह और कि यदि कोई संशोधन वाष्प, ऊष्मा, धूल या धुएं के निकास
या उत्सर्जन से पर्यावरणीय परिस्थितियों पर प्रतिकूल प्रभाव डालता है जो स्वास्थ्य के लिए
हानिकारक हैं, तो ऐसे संशोधन के लिए नियम के अनुसार पूर्व अनुमोदन की आवश्यकता होगी।
(4) उपनियम (1) के अधीन आवेदन प्राप्त होने पर, लाइसेंस प्राधिकारी, यदि इसका
समाधान हो जाता है कि लाइसेंस में संशोधन करने में कोई आपत्ति नहीं है, तो उत्तर प्रदेश
जनहित गारंटी अधिनियम, 2011 (उत्तर प्रदेश अधिनियम संख्या 3 सन् 2011) में अधिसूचित
अवधि के भीतर प्रपत्र-46 में संशोधन करेगा, जिसमें विफल रहने पर इस तरह के लाइसेंस को
संशोधित समझा जाएगा और संशोधित प्रमाण पत्र पोर्टल द्वारा स्वतः उत्पन्न किया जाएगा।
(5) यदि निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को यह प्रतीत होता है कि किसी कारखाने में
कोई भवन या भवन का भाग ऐसी परिस्थितियों में है कि यह मानव जीवन और सुरक्षा के लिए
खतरनाक है, तो वह कारखाने के अधिभोगी को लिखित रूप में नोटिस दे सकता है कि वह
विनिर्दिष्ट समय अवधि के भीतर किए जाने वाले भवन और संरचना जीवन परीक्षण को करवाये
और सक्षम व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षरित ऐसी परीक्षा और परीक्षणों का प्रमाण-पत्र निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को भेजना होगा।
धारा 79 की 119-(1) लाइसेंस धारक, लाइसेंस की समाप्ति से पहले किसी भी समय, अपने
उपधारा(1) के लाइसेंस को किसी अन्य व्यक्ति को अंतरित करने की अनुमति के लिए आवेदन कर सकता है।
खण्ड (ग) के यदि किसी लाइसेंसधारी की मृत्यु हो जाती है या दिवालिया हो जाता है या अन्यथा असमर्थ हो
अधीन लाइसेंस जाता है, तो यह आवेदन ऐसे लाइसेंसधारी के कारबार को करने वाले व्यक्ति द्वारा किया जा
का अंतरण सकता है।
56 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(2) इस तरह के आवेदन राज्य सरकार के श्रम विभाग के सरकारी पोर्टल पर प्रपत्र-47
में कारबार की सूचना और ऐसे अन्य दस्तावेजों के साथ किए जाएंगे जो आवश्यक हो।
(3) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या लाइसेंस प्राधिकारी, यदि वह अंतरण को
मंजूरी देता है, तो अपने हस्ताक्षर/डिजिटल हस्ताक्षर के अधीन लाइसेंस पर इस आशय का एक
पृष्ठांकन दर्ज करेगा कि लाइसेंस प्रपत्र-46 में नामित व्यक्ति को अंतरित कर दिया गया है।
(4) ऐसे प्रत्येक आवेदन पर एक हजार रुपये की फीस ली जाएगी।
(5) जिस व्यक्ति को लाइसेंस इस प्रकार अंतरित किया गया है, उसे मूल धारक के
रूप में लाइसेंस के अधीन समान शक्तियाँ मिलेगी, और समान दायित्वों के अधीन होगी।
धारा 79 की
120-यदि किसी लाइसेंसधारी की मृत्यु हो जाती है या दिवालिया हो जाता है या उपधारा (1) के
अन्यथा असमर्थ हो जाता है, तो ऐसे लाइसेंसधारी का कारबार करने वाला व्यक्ति लाइसेंस द्वारा खंड (ग) के
लाइसेंसधारी को प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करने के लिए, उस समय जब उसे मूल लाइसेंस की अधीन
शेष अवधि के लिए अपने नाम लाइसेंस के अंतरण हेतु आवेदन करने हेतु यथोचित रूप से लाइसेंसधारी
अनुज्ञात करना आवश्यक हो, के दौरान संहिता या इस नियमावली के अधीन किसी भी शास्ति के की मृत्यु या
लिए उत्तरदायी नहीं होगाः
असमर्थता पर प्रक्रिया
परन्तु यह कि, यह अवधि ऐसी तारीख से दो महीने से अधिक नहीं होगी जब
कार्यवाही का कारण उत्पन्न होता हैः
परन्तु यह और कि, मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या लाइसेंस प्राधिकारी इस
समय-सीमा को एक माह तक बढ़ा सकता है, यदि वह व्यक्ति जिसके पक्ष में लाइसेंस का
अंतकरण किया जाना है, ऐसे विलंब के लिए पर्याप्त कारण दिखाता है और मुख्य
निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या लाइसेंसिंग प्राधिकारी को पाँच हजार रुपये की शास्ति पर दिए
गए कारणों से समाधान हो जाता है।
धारा 79 की
121-यदि किसी भी समय कोई अधिभोगी राज्य सरकार के श्रम विभाग के सरकारी उपधारा (1) के
पोर्टल पर विवरण में कारण दिखाते हुए अपने आशय के बारे में सूचित करता है कि जिस खंड (ग) के
परिसर के सम्बंध में लाइसेंस जारी किए गए हैं, उसका उपयोग कारखाने के कार्य के लिए नहीं अधीन लाइसेंस
किया जाएगा, तो मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता ऐसे कारखाने के सम्बंध में दिए गए रद्द करना
लाइसेंसों को रद्द कर देगा और पोर्टल के माध्यम से अधिभोगी/नियोजक को संसूचित किया
जाएगाः
परन्तु यह कि इस तरह के आवेदन को कारखाने के रूप में परिसर के उपयोग
की समाप्ति की तारीख से कम से कम दो महीने पहले प्रस्तुत किया जाएगा;
परन्तु यह कि, नियोजक एक वचन देगा कि दो महीने की अवधि से पहले, वह
अपने कर्मचारियों को किए जाने वाले अपने सभी बकाया, भुगतानों का भुगतान करेगा और
परिसर से सभी परिसंकटमय पदार्थों और अपव्यय को हटा देगा।
धारा 79 की
122-अधिभोग की सूचना प्रपत्र-47 में होगी।
उपधारा (1) के
खंड (ग) के
अधीन अधिभोग
सूचना
प्रबंधक के
123-(1) अधिभोगी कारखाने के प्रबंधक को नियुक्त करेगा। यदि कारखाने के प्रबंधक परिवर्तन की
को नियुक्त नहीं किया गया है, तो अधिभोगी को कारखाने का प्रबंधक समझा जाएगा।
सूचना
(2) प्रबंधक के परिवर्तन की सूचना प्रपत्र-48 में होगी। प्रबंधक के परिवर्तन के लिए
आवेदन राज्य सरकार के सरकारी पोर्टल पर आँनलाइन प्रस्तुत किया जाएगा।
(3) प्रबंधक के परिवर्तन का अनुमोदन मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा
लाइसेंस पर आँनलाइन किया जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 57 धारा 80 के 124-(1) जहां किसी भी परिसर में अलग-अलग भवनों को अलग-अलग कारखानों
अधीन कतिपय के रूप में उपयोग करने के लिए अलग-अलग अधिभोगियों को पट्टे पर दिया जाता है,
परिस्थितियों में परिसर का स्वामी सामान्य सुविधाओं और सेवाओं जैसे कि संपर्क सड़कों, जल निकासी, जल
परिसर के स्वामी आपूर्ति, प्रकाश व्यवस्था और स्वच्छता के प्रावधान और रखरखाव के लिए जिम्मेदार होगा।
का दायित्व (2) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी को उपनियम (1) के
उपबंधों को पूरा करने के सम्बंध में परिसर के स्वामी को आदेश जारी करने की शक्ति होगी।
(3) जहां किसी भी परिसर में, स्वतंत्र या स्व-निहित, फर्श या फ्लैट अलग-अलग
कारखानों के रूप में उपयोग के लिए अलग-अलग अधिभोगियों को पट्टे पर दिए जाते हैं, इस
संहिता के उपबंधों के किसी भी उल्लंघन के सम्बंध में परिसर का स्वामी उत्तरदायी होगा, जैसे
कि वह किसी कारखाने का अधिभोगी या प्रबंधक था,-
(एक) शौचालय, मूत्रालय और धुलाई सुविधाएं जहाँं तक इन प्रयोजनों के लिए
जल की सामान्य आपूर्ति के अनुरक्षण का सम्बंध है;
(दो) स्वामी से सम्बंधित और विशेष रूप से किसी अधिभोगी की अभिरक्षा या
उपयोग के लिए नहीं सौंपी गयी मशीनरी और संयंत्र की बाड़ लगाना;
(तीन) फ्लैटों के फर्श तक पहुंच के सुरक्षित साधन, और सीढ़ियों और सामान्य
मार्गों का अनुरक्षण और सफाई;
(चार) आग लगने के मामले में पूर्वावधानियाँं;
(पाँच) उत्तोलक और लिफ्टों का अनुरक्षण; तथा
(छह) परिसर में उपलब्ध कराई गई किन्हीं अन्य सामान्य सुविधाओं का
अनुरक्षण।
(4) स्वामी के दायित्व से सम्बंधित उपबंध वहाँ लागू होंगे, जहां किसी परिसर में
सामान्य शौचालयों, मूत्रालयों और धुलाई सुविधाओं के साथ स्वतंत्र कमरे अलग-अलग
कारखानों के रूप में उपयोग के लिए अलग-अलग अधिभोगियोंको पट्टे पर दिए गये होंः
परन्तु यह कि स्वामी शौचालयों, मूत्रालयों और धुलाई सुविधा स्थलों के उपबंध
और उनका अनुरक्षण करने से सम्बंधित आवश्यकताओं का अनुपालन करने के लिए भी
उत्तरदायी होगा।
(5) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या नामनिर्दिष्ट प्राधिकारी के पास संहिता की
धारा 80 में निर्दिष्ट परिसर के स्वामी को आदेश जारी करने की शक्ति होगी।
(6) जहां किसी परिसर में आंशिक भाग अथवा कक्ष अथवा शेड को अलग-अलग
कारखानों के रूप में उपयोग के लिए अलग-अलग अधिभोगियों को पट्टे पर दिया जाता है,
परिसर का स्वामी उपर्युक्त नियम के उपबंधों के किसी प्रकार के उल्लंघन के लिए उत्तरदायी
होगा।
धारा 82 के 125-(1) निम्नलिखित खतरनाक विनिर्माण कार्य संचालन प्रक्रिया या प्रचालन,
अधीन खतरनाक कल्याणकारी सुख सुविधाएं, स्वच्छता सुविधाएं, सुरक्षात्मक उपकरण और कपड़े और खतरनाक
विनिर्माण कार्य संचालन के लिए आवश्यक अन्य अपेक्षाओं को इस नियमावली के साथ संलग्न अनुसूची-तीन
संचालनों की से अनुसूची-पैंतीस में प्रदान किया गया है, अर्थात-
| अनुसूची सं0 | विशिष्टियाँ |
| तीन | वातित जल का विनिर्माण और उसके आनुषंगिक प्रक्रिया |
| चार | सभी प्रकार की इलेक्ट्रोप्लेटिंग प्रक्रिया |
| पाँच | विद्युत संचायकों का विनिर्माण और मरम्मत |
| छः | कांच विनिर्माण और उससे सम्बंधित प्रक्रियाएं |
| सात | धातुओं को पीसना या ग्लेजिंग और उसके लिए आकस्मिक प्रक्रियाएं |
| अनुसूची सं0 | विशिष्टियाँ | ||
| नौ | खतरनाक पेट्रोलियम से गैस का उत्पादन | ||
| दस | संपीडित हवा या भाप के विस्फोट से प्रेरित, धातु के शाँट या ग्रिट या अन्य अपघर्षक के जेट द्वारा वस्तुओं की सफाई या चौरसाई करना | ||
| ग्यारह | लाइनिंग और टैनिंग कच्ची खाल और खाल और उसके लिए आनुषंगिक प्रक्रिया | ||
| बारह | प्रिंटिंग प्रेस और टाइप फाउंड्री पर की जाने वाली कतिपय लेड प्रक्रियाएं | ||
| तेरह | डाइक्रोमेट विनिर्माण | ||
| चौदह | रासायनिक कार्य | ||
| पन्द्रह | कार्सिनोजेनिक डाई इंटरमीडिएट का विनिर्माण अथवा अभिचालन | ||
| सोलह | बेंजीन और बेंजीन युक्त पदार्थों का विनिर्माण, संचालन और उपयोग | ||
| सत्रह | मिट्टी के बर्तनों का विनिर्माण | ||
| अट्ठारह | पत्थर या मुक्त सिलिका युक्त किसी अन्य सामग्री का अभिचालन | ||
| उन्नीस | अभ्रक की हैंडलिंग और प्रसंस्करण, अभ्रक की किसी भी वस्तु का विनिर्माण और विनिर्माण की कोई अन्य प्रक्रिया या अन्यथा जिसमें अभ्रक का उपयोग किसी भी रूप में किया जाता है | ||
| बीस | संक्षारक पदार्थों की हैंडलिंग या अभिचालन | ||
| इक्कीस | पानी के इलेक्ट्रोलिसिस द्वारा उत्पादित आँक्सीजन और हाइड्रोजन का संपीड़न | ||
| बाइस | विलायक निष्कर्षण संयंत्रों में वनस्पति और पशु स्रोतों से तेल और वसा निकालने की प्रक्रिया | ||
| तेईस | मैंगनीज और उसके यौगिकों का विनिर्माण या अभिचालन | ||
| चौबीस | खतरनाक कीटनाशकों का विनिर्माण या अभिचालन | ||
| पच्चीस | कार्बन डाई-सल्फाइड संयंत्रों में विनिर्माण प्रक्रिया या संचालन | ||
| छब्बीस | उच्च शोर स्तर से जुड़े प्रचालन | ||
| सत्ताईस | विस्कोस प्रक्रिया द्वारा रेयान का विनिर्माण | ||
| अट्ठाईस | अत्यधिक ज्वलनशील तरल पदार्थ और ज्वलनशील संपीड़ित गैसें | ||
| उन्नतीस | कार्पेट और ऊनी ड्रगेट बनाना या उससे आनुषंगिक या उससे जुड़ा कोई कार्य | ||
| तीस | पीतल के बर्तन बनाना या उससे आनुषंगिक या उससे जुड़ा कोई भी कार्य | ||
| इक्तीस | ताला और हार्डवेयर बनाना या उससे आनुषंगिक या उससे जुड़ा कोई भी कार्य | ||
| बत्तीस | वेल्डिंग प्रक्रिया और उससे आनुषंगिक या उससे जुड़े कोई भी कार्य | ||
| तैतीस | तप्त धातुकर्म प्रक्रिया और उससे आनुषंगिक या उससे जुड़े कोई भी कार्य | ||
| चौतिंस | उर्वरकों का विनिर्माण या अभिचालन | ||
| पैंतिस | कोल्ड स्टोरेज या मिल्क चिलिंग प्लांट या रेफ्रिजरेंट के रूप में अमोनिया का उपयोग करके बर्फ का विनिर्माण और उससे आनुषंगिक प्रक्रियाएं |
उपबंध कारखानों के किसी भी वर्ग या विवरण पर लागू होंगे जहां ऐसी अनुसूची में विनिर्दिष्ट
खतरनाक विनिर्माण प्रक्रियाएं या संचालन किए जाते हैं।
(3) उक्त प्रक्रियाओं या किसी अनुसूची के संचालन में नियोजित प्रत्येक कर्मकार का
अनुसूची में यथा विनिर्दिष्ट आवधिक रूप से कारखाना चिकित्सा अधिकारी द्वारा अधिभोगी के
खर्च पर आवश्यक रूप से पुनः परीक्षण किया जायेगा। कारखाना चिकित्सा अधिकारी प्रपत्र-सात
में स्वास्थ्य रजिस्टर में परीक्षणों और परिणामों की प्र—ति भी दर्ज करेगा।
(4) अनुसूची के अधीन चिकित्सा परीक्षण नियम 73 में यथाविहित अर्हता रखने वाले
कारखानों चिकित्सा अधिकारी द्वारा निष्पादित की जाएगी।
धारा 135 की 126-(1) जहां निरीक्षक सह सुविधाप्रदाता को यह प्रतीत होता है कि किसी कारखाने
उपधारा (2) के या उसके हिस्से में स्थितियां ऐसी हैं कि वे उसमें नियोजित व्यक्तियों या आसपास के सामान्य
खंड (यक) के लोगों को चोट या मृत्यु के रूप में गंभीर खतरा उत्पन्न कर सकती हैं, तो वह कारखाने के
अधीन गंभीर अधिभोगी को लिखित रूप में आदेश देकर, उन विवरणों का उल्लेख कर सकता है जिसके
खतरे के कारण सम्बंध में वह कारखाने या उसके भाग को इस तरह के गंभीर खतरे का कारण मानता है और नियोजन को ऐसे अधिभोगी को कारखाने में या उसके किसी भाग में न्यूनतम व्यक्तियों की संख्या से भिन्न प्रतिषिद्ध करने की शक्ति खतरा दूर होने तक न्यूनतम कार्यों में भाग लेने के लिए किसी व्यक्ति को प्रतिषिद्ध कर सकता
है।
(2) उपधारा (1) के अधीन निरीक्षक सह सुविधाप्रदाता द्वारा जारी कोई आदेश तीन
दिनों की अवधि के लिए प्रभावी होगा जब तक कि मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा
उत्तरवर्ती आदेश द्वारा विस्तारित नहीं किया जाता है।
(3) उपधारा (1) के अधीन निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता और उपधारा (2) के अधीन
मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के आदेश से व्यथित किसी भी व्यक्ति को राज्य सरकार को
अपील करने का अधिकार होगा।
(4) कोई भी व्यक्ति जिसका नियोजन उपधारा (1) के अधीन जारी आदेश से प्रभावित
हुआ है, वह मजदूरी और अन्य लाभों का हकदार होगा और जहां भी संभव हो और विहित तरीके
से उसे वैकल्पिक रोजगार प्रदान करना अधिभोगी का कर्तव्य होगा।
(5) उपधारा (4) के उपबंध औद्योगिक सम्बंध संहिता, 2020 के अधीन पक्षकारो के
अधिकारों पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना होंगे।
धारा 83 की 127-(1) राज्य सरकार, परिसंकटमय प्रक्रिया वाले कारखाने के प्रारंभिक स्थान के लिए
उपधारा (1) के अनुमति प्रदान करने के लिए या ऐसे किसी कारखाने के विस्तार के लिए आवेदनों पर विचार
अधीन स्थल करने की सलाह देने के लिए, श्रम आयुक्त की अध्यक्षता में एक स्थल मूल्यांकन समिति नियुक्त
मूल्यांकन कर सकती है, जिसमें निम्नलिखित सम्मिलित होंगे -
समिति (क) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता ;
(ख) कारखाना निदेशक का एक प्रतिनिधि;
(ग) राज्य प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड का एक प्रतिनिधि;
(घ) पर्यावरण विभाग, उत्तर प्रदेश का एक प्रतिनिधि;
60 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ङ) अग्निशमन सेवा महानिदेशक द्वारा नामनिर्दिष्ट एक अधिकारी;
(च) मौसम विज्ञान विभाग, उत्तर प्रदेश का एक प्रतिनिधि;
(छ) व्यावसायिक स्वास्थ्य के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ;
(ज) राज्य सरकार के आवास और शहरी नियोजन विभाग का एक प्रतिनिधि; तथा (झ) पाँच से अनधिक अन्य सदस्य जिन्हें राज्य सरकार द्वारा सहयोजित किया जा सकता है, जो होंगे-
(एक) एक वैज्ञानिक जिसके पास कारखाने में अंतर्गस्त परिसंकटमय प्रक्रिया का विशेष ज्ञान हो;
(दो) स्थानीय प्राधिकरण का एक प्रतिनिधि जिसकी अधिकारिता में कारखाना स्थापित किया जाना है; तथा
(तीन) तीन से अनधिक अन्य व्यक्ति जिन्हें राज्य सरकार उचित समझे ।
(2) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधा प्रदाता उक्त समिति का सदस्य-सचिव होगा।
(3) कोई भी सदस्य, जब तक कि न्यायालय द्वारा ऐसा करना अपेक्षित न हो, संहिता के प्रयोजन से अन्यथा, किसी भी समय विनिर्माण या वाणिज्यिक कारबार या किसी भी कार्य प्रक्रिया से सम्बंधित कोई भी जानकारी जो समिति के सदस्य के रूप में उनके कार्यकाल के दौरान उनके ज्ञान में आ सकती है, प्रकट नहीं करेगा।
(4) संहिता की धारा 2(1)(यक) के अधीन आच्छादित कारखानों के सम्बंध में साइटों के मूल्यांकन के लिए आवेदन प्रपत्र-49 में 15 प्रतियों के साथ समिति के अध्यक्ष को प्रस्तुत किए जाएंगे। समिति विचाराधीन आवेदन में किसी विशेष मद के बारे में सूचना प्रस्तुत करने से अभिमुक्ति प्रदान कर सकती है।
(5) जहां कोई प्रक्रिया केंद्र सरकार के स्वामित्व या नियंत्रण वाले कारखाने या केंद्र सरकार के स्वामित्व या नियंत्रण वाले निगम या कंपनी से सम्बंधित है, राज्य सरकार उस समिति के सदस्य के रूप में केंद्र सरकार द्वारा नामनिर्दिष्ट एक प्रतिनिधि, स्थल मूल्यांकन समिति में सहयोजित करेगी।
(6) स्थल मूल्यांकन समिति के पास परिसंकटमय प्रक्रिया से अंतर्ग्रस्त कारखाने की स्थापना या विस्तार के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति से कोई भी जानकारी मांगने की शक्ति होगी।
धारा 83 की
128-(1) समिति के सचिव साइट के मूल्यांकन के लिए प्राप्त आवेदनों को एक अलग उपधारा (1)
रजिस्टर में रजिस्ट्री—त करने की व्यवस्था करेंगे और 7 दिनों की अवधि के भीतर इसे स्वीकार के अधीन
करेंगे।
स्थल
(2) समिति का सचिव अध्यक्ष के पूर्व अनुमोदन से बैठक का समय और दिनांक नियत मूल्यांकन
करेगा और विनिश्चय के लिए प्राप्त और रजिस्ट्री—त सभी आवेदनों को समिति को संदर्भित समिति के कार्य करेगा।
(3) समिति आवेदनों के शीघ्र निपटान की आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए अपने कामकाज के लिए एक प्रक्रिया अपना सकती है।
(4) समिति पर्यावरण संरक्षण अधिनियम, 1986 और उसके अधीन बनाए गए नियमों के उपबंधों के अनुसार कारखाने के स्थान पर प्रतिषेध और निषेध तथा विभिन्न क्षेत्रों में प्रक्रिया और संचालन करने के संदर्भ में किसी स्थल के मूल्यांकन के लिए आवेदन का परीक्षण करेगी।
(5) यदि आवश्यक हो तो स्थल की उपयुक्तता के सम्बंध में अपना –ष्टिकोण तैयार करने के लिए समिति दस्तावेज मंगवा सकती है, विशेषज्ञों का परीक्षण कर सकती है, स्थल का निरीक्षण कर सकती है और अन्य कदम उठा सकती है।
(6) जहां कहीं प्रस्तावित स्थल को उद्योग मंत्रालय अथवा भारत सरकार के पर्यावरण, वन एवं जलवायु परिवर्तन मंत्रालय से अनापत्ति अपेक्षित हो, वहां ऐसी अनापत्ति प्राप्त होने के बाद ही समिति द्वारा स्थल मूल्यांकन पर विचार किया जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 61 (7) परिसंकटमय प्रक्रिया से जुड़े कारखाने के प्रारंभिक स्थान के लिए या ऐसे कारखाने
के विस्तार के लिए अनुज्ञा प्रदान करने के लिए आवेदन में निम्नलिखित विशिष्टियाँं अंतर्विष्ट
होंगी।
(क) आवेदक का नाम और पता;
(ख) स्थल स्वामित्व डेटा;
(ग) स्थल का राजस्व ब्यौरा सर्वेक्षण संख्या, प्लाँट संख्या, आवंटन/ रजिस्ट्रीकरण
संख्या, आदि;
(घ) ब्यौरा कि क्या इस स्थल को वन के रूप में वर्गी—त किया गया है और यदि
हां, तो क्या भारतीय वन अधिनियम, 1927 की धारा 5 के अधीन केन्द्र सरकार का
अनुमोदन प्राप्त कर लिया गया है;
(ङ) ब्यौरा कि क्या प्रस्तावित स्थल पर्यावरण संरक्षण अधिनियम, 1986 की
धारा 3(2)(फ) के उपबंधो के दायरे में आता है, यदि हां, तो प्रतिबंधों की प्र—ति;
(च) स्थानीय प्राधिकरण जिसकी अधिकारिता में स्थल स्थित है;
(छ) स्वामित्व के दस्तावेजी साक्ष्य;
(ज) स्पष्ट चिन्हांकन, अर्जित किये जाने हेतु प्रस्तावित कुल क्षेत्रफल और प्रस्तावित
स्थल के समीप स्थित निम्नलिखित के सम्बंध में दर्शाया गया ब्यौरा-
(एक) आसपास में ऐतिहासिक स्मारक, यदि कोई हो;
(दो) पड़ोसी विनिर्माण इकाइयों और मानव आवासों, शैक्षिक और प्रशिक्षण
संस्थानों, पेट्रोल प्रतिष्ठानों, आसपास के क्षेत्र में तरली—त पेट्रोलियम गैस और अन्य
खतरनाक पदार्थों के भंडारण और प्रस्तावित इकाई से उनकी दूरी;
(तीन) आसपास जल स्रोत (नदी, धाराएं, नहरें, बांध और जल शोधन संयंत्र
आदि);
(चार) प्रस्तावित इकाई से निकटतम अस्पतालों, अग्निशमन केन्द्रों, नागरिक
सुरक्षा स्टेशनों और पुलिस स्टेशनों की दूरी;
(पाँंच) उच्च तनाव विद्युत परिषण लाइनें, पानी, तेल, गैस या मलवहन के लिए
पाइपलाइन;
(छः) रेलवे लाइनें, सड़कें, स्टेशन, जेटी गैस और आसपास में अन्य समरूप
अधिष्ठान;
(सात) मृदा की स्थिति और गहराई का ब्यौरा जिस पर कठोर स्तर अभिप्राप्त
किए जा सकते हैं;
(आठ) समीप के टीलों और स्तरों में अंतर दर्शाते हुए कारखाना का समोच्च
मानचित्र ;
(नौ) प्रवेश और निकास बिंदुओं के भीतर सड़कों, पानी की नालियों आदि को
दर्शाते हुए कारखाने की भूखण्ड योजना।
(झ) परियोजना रिपोर्ट में निम्नलिखित ब्यौरा दिए गए होः -
(एक) परियोजना के मुख्य तत्वों का सारांश;
(दो) संगठन की प्रास्थिति (सरकारी, अर्ध-सरकारी, सार्वजनिक या निजी आदि);
(तीन) कारखाने में संभावित रूप से नियोजित व्यक्तियों की अधिकतम संख्या;
(चार) बिजली और पानी की अधिकतम आवश्यकता और उनकी आपूर्ति के स्रोत;
(पाँच) प्रस्तावित इकाई में भवनों और प्रतिष्ठानों के ब्लॉक आरेख; तथा
(छः) प्रस्तावित आवासन काँलोनी, अस्पताल, विद्यालय और अन्य अवसंरचनात्मक
सुविधाओं का विवरण।
(ञ) प्रस्तावित विनिर्माण इकाई/कारखाने के लिए संगठनात्मक संरचना जिसमें
निम्नलिखित दर्शाया गया होः- 62 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(एक) सामान्य रूप से प्रस्तावित उद्यम का संगठन आरेख, और स्वास्थ्य, सुरक्षा और पर्यावरण संरक्षण विभाग और संचालन और तकनीकी विभाग से उनका सम्बंध;
(दो) प्रस्तावित स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति;
(तीन) अपशिष्ट और बहिः स्राव अपशिष्टों के उपचार के लिए आवंटित क्षेत्र; तथा (चार) सुरक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण संरक्षण उपायों पर परिव्यय का प्रतिशत।
(ट) साइट से सम्बंधित मौसम विज्ञान सम्बंधी आंकड़े जिसमें निम्नलिखित दर्शाया गया हो-
(एक) पिछले दस वर्षों के दौरान औसत, न्यूनतम और अधिकतम तापमान, आर्द्रता और वायुवेग;
(दो) हवा की दिशा की मौसमी विविधताएं;
(तीन) क्षेत्र में बाढ़ के दौरान अब तक अभिलिखित उच्चतम जल स्तर तक पहुंच;
तथा
(चार) क्षेत्र का तडित और भूकंपीय आंकड़े ।
(ठ) संचार लिंक जिसमें निम्नलिखित दर्शाया गया होः-
(एक) वाह्य संचार के लिए टेलीफोन/टेलीक्स/वायरलेस और अन्य संचार सुविधाओं की उपलब्धता; तथा
(दो) प्रस्तावित आंतरिक संचार सुविधाएं।
(ड) विनिर्माण प्रक्रिया की सूचना जिसमें निम्नलिखित दर्शाया गया होः-
(एक) प्रक्रिया प्रवाह आरेख विनिर्माण प्रक्रिया के विभिन्न चरणों में तापमान, दबाव आदि जैसे प्रक्रिया मापदंडों को दर्शाने वाला विस्तृत ;
(दो) प्रक्रिया और प्रौद्योगिकी पर संक्षिप्त लेखन;
(तीन) महत्वपूर्ण प्रक्रिया के मानदण्ड यथा दबाव निर्माण, तापमान वृद्धि और रन अवे की दशाएं;
(चार) सुरक्षा निहितार्थ वाली प्रक्रिया के लिए महत्वपूर्ण अन्य वाहय प्रभाव, जैसे नमी या पानी का प्रवेश, असंगत पदार्थों के साथ संदंश, अचानक बिजली की विफलता;
तथा
(पाँच) अंतर्निहित सुरक्षा/प्रदूषण नियंत्रण उपकरणों या विनिर्माण प्रौद्योगिकी में शामिल उपायों की मुख्य विशेषताएं।
(ढ) परिसंकटमय सामग्रियों की सूचनाएं जिसमें निम्नलिखित दर्शाया गया होः- (एक) कच्चे माल, मध्यवर्ती, उत्पाद और उप-उत्पाद और उनकी मात्रा (प्रत्येक खतरनाक पदार्थ के सम्बंध में सामग्री सुरक्षा आकडा पत्र के साथ संलग्न);
(दो) कच्चे माल/मध्यवर्ती/उत्पादों के लिए प्रस्तावित मुढय और मध्यवर्ती भंडारण (किसी भी समय संग्रहीत की जाने वाली अधिकतम मात्रा)
(तीन) माल के अंतर्ग्रह और बहिर्वाह के लिए उपयोग की जाने वाली परिवहन विधियां, उनकी मात्रा और अनुसरण किये जाने वाले संभावित मार्ग, तथा
(चार) माल की उठाई-घराई के प्रस्तावित सुरक्षा उपाय, आंतरिक और बाहरी परिवहन, और निपटान (तैयार उत्पादों की पैकिंग और अग्रेषण) (ण) अपशिष्टों और प्रदूषकों के फैलाव/निपटान की सूचनायें, जिसमें निम्नलिखित दर्शाया गया होः-
(एक) प्रमुख प्रदूषक (गैस, तरल, ठोस), उनकी विशेषताएं और मात्रा (औसत और चरम भार पर);
(दो) जनित ठोस अपशिष्ट की गुणवत्ता और मात्रा, उनके उपचार और निपटान की पद्वतियाँ; और
(तीन) वायु, जल और मृदा प्रदूषण प्रत्याशित समस्याएं और उन्हें नियंत्रित करने के लिए प्रस्तावित उपाय, जिसमें बहिस्त्रावों का उपचार और निपटान शामिल है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 63 (त) खतरनाक प्रक्रिया सम्बंधी सूचनाओं के साथः -
(एक) पर्यावरणीय प्रभाव आंकलन पर रिपोर्ट की एक प्रति;
(दो) जोखिम मूल्यांकन अध्ययन पर रिपोर्ट की एक प्रति; तथा
(तीन) दुर्घटना की स्थितियों/व्यावसायिक स्वास्थ्य खतरों या इसी तरह के संयंत्रों
पर कहीं और (देश के भीतर या बाहर) प्रकाशित (खुली या वर्गी—त) रिपोर्टें, यदि कोई
हों।
(थ) प्रस्तावित सुरक्षा और व्यावसायिक स्वास्थ्य उपायों की सूचना के साथः-
(एक) अग्निशमन सुविधाओं और पानी की न्यूनतम मात्रा, कार्बन डाइआँक्साइड
और/या आपात स्थिति से निपटने के लिए आवश्यक अन्य अग्निशमन उपायों का
विवरण; तथा
(दो) प्रस्तावित गृह चिकित्सा सुविधाओं का विवरण।
(द) आपातकालीन तैयारियों की सूचना जिसमें निम्नलिखित दर्शाया गया होः-
(एक) कार्यस्थल की आपातकालीन योजना और विस्तृत आपदा नियंत्रण उपाय;
तथा
(दो) पड़ोसी कारखानों के समूह के साथ पारस्परिक सहायता योजना के लिए
प्रस्तावित व्यवस्था, यदि कोई हो।
(ध) अन्य कोई सुसंगत सूचना।
(8) उपनियम (7) में उल्लिखित आवेदन आवेदक द्वारा निम्नलिखित रीति से प्रमाणित
किया जाएगाः
''मैं प्रमाणित करता हूं कि ऊपर दी गई सूचना मेरी सर्वोत्तम जानकारी के अनुसार सही है
और इसे प्रस्तुत करते समय किसी महत्वपूर्ण बात को छिपाया नही गया है।
आवेदक के हस्ताक्षर
आवेदक का पूरा नाम और पता''
धारा 83 की 129-स्थल मूल्यांकन समिति खतरनाक प्रक्रिया से युक्त कारखाने की स्थापना के लिए
उपधारा (2) के आवेदन की जांच करेगी और निर्धारित प्रपत्र-50 में ऐसे आवेदन की प्राप्ति के नब्बे दिनों की
अधीन स्थल अवधि के भीतर राज्य सरकार को अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करेगी।
मूल्यांकन
समिति की
रिपोर्ट प्रस्तुत
करने के लिए प्रपत्र धारा 84 की 130-सूचना का संग्रहण, विकास और प्रसारः-
उपधारा (1) के (1) खतरनाक प्रक्रिया को करने वाले प्रत्येक कारखाने के अधिभोगी को कारखाने में
अधीन सामग्री निर्माण, परिवहन और भंडारण में संभाले जाने वाले प्रत्येक खतरनाक पदार्थ या सामग्री के सम्बंध
सुरक्षा डाटा में सामग्री सुरक्षा डाटा शीट (एमएसडीएस) के रूप में जानकारी प्राप्त करने या विकसित करने
शीट पर की व्यवस्था करनी होगी। यह किसी कर्मकार के अनुरोध पर संदर्भ हेतु उपलब्ध होगा।
खतरनाक
पदार्थों की (क) ऐसी प्रत्येक सामग्री सुरक्षा डाटा शीट में निम्नलिखित सूचना
सूचना अभिप्राप्त सम्मिलित होगीः
करना या (एक) लेबल पर प्रयुक्त पहचान चिन्ह;
विकसित करना (दो) पदार्थ के परिसंकटमय तत्व;
(तीन) परिसंकटमय पदार्थ की भौतिक और रासायनिक विशेषताएं;
(चार) परिसंकटमय पदार्थ के भौतिक खतरे, जिसमें आग, विस्फोट और
प्रतिक्रियाशीलता की संभावना समाविष्ट है;
64 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(पाँच) परिसंकटमय पदार्थ के स्वास्थ्य खतरे, जिसमें जोखिम के संकेत और
लक्षण तथा कोई भी चिकित्सा स्थिति सम्मिलित है, जिसे आम तौर पर पदार्थ के
संपर्क में आने से बढ़ने के रूप में पहचाना जाता है;
(छः) प्रवेश का प्राथमिक मार्ग या मार्गो;
(सात) अनुसूची-सैंतीस में विहित अभिदर्शन की अनुज्ञेय सीमा;
(आठ) खतरनाक पदार्थ के सुरक्षित संचालन और उपयोग के लिए कोई भी
आम तौर पर लागू सावधानियां, जो ज्ञात हैं, जिसमें उचित स्वच्छता प्रथाएं, दूषित
उपकरणों की मरम्मत और रखरखाव के दौरान सुरक्षात्मक फैलाव और लीक की
सफाई के लिए प्रक्रियाएं;
(नौ) कोई भी आम तौर पर लागू नियंत्रण उपाय, जैसे उपयुक्त इंजीनियरिंग
नियंत्रण, कार्य अभ्यास, या व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का उपयोग;
(दस) आपातकालीन और प्राथमिक चिकित्सा प्रक्रियाएं;
(ग्यारह) सामग्री सुरक्षा डाटा शीट तैयार करने की तारीख, या उसमें अंतिम
परिवर्तन;
(बारह) सामग्री सुरक्षा डाटा शीट तैयार करने या वितरित करने वाले
निर्माता, आयातक, अधिभोगी या अन्य जिम्मेदार पक्ष का नाम, पता और टेलीफोन
नंबर, जो परिसंकटमय पदार्थ और यदि आवश्यक हो तो उचित आपातकालीन
प्रक्रियाओं के बारे में अतिरिक्त जानकारी प्रदान कर सकता है।
(ख) किसी परिसंकटमय पदार्थ के सम्बंध में सामग्री सुरक्षा डाटा शीट प्राप्त करने या विकसित करने के दौरान अधिभोगी यह सुनिश्चित करेगा कि सटीक रूप से दर्ज की गई जानकारी, खतरे का निर्धारण करने में उपयोग किए जाने वाले वैज्ञानिक साक्ष्य को दर्शाती है। यदि वह खतरों के बारे में किसी भी महत्वपूर्ण जानकारी से अवगत हो जाता है, तो नई जानकारी को जल्द से जल्द सामग्री सुरक्षा डेटा शीट में जोड़ा जाएगा।
(ग) ऐसी सामग्री सुरक्षा डाटा शीट का एक उदाहरण अनुसूची-छत्तीस में दिया गया है।
(2) किसी परिसंकटमय पदार्थ के प्रत्येक कंटेनर पर स्पष्ट रूप से चिन्हित किया जाएगा या पहचाना जाएगाः -
(क) कंटेनर की अंतर्वस्तु;
(ख) खतरनाक पदार्थों के निर्माता या आयातक का नाम और पता;
(ग) शारीरिक और स्वास्थ्य खतरे; तथा
(घ) परिसंकटमय पदार्थ के साथ सुरक्षित रूप से काम करने के लिए आवश्यक अनुशंसित व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण।
धारा 84 की
उपधारा (1)
के अधीन
131-(1) परिसंकटमय प्रक्रिया क्रियान्वित को करने वाले प्रत्येक कारखाने के अधिभोगी समस्त कर्मचारियों को विनिर्माण, परिवहन, भंडारण और अन्य प्रक्रिया में परिसंकटमय सामग्रियों या पदार्थों के संचालन के सम्बंध में निम्नलिखित सूचना प्रदान करेंगेः
कर्मचारियों के
समक्ष सूचना
(क) संहिता की धारा 84, 85 और 89 की अपेक्षाएं; (ख) कारखाने में संचालित की जाने वाली परिसंकटमय प्रक्रिया की एक सूची; (ग) नियम 130 के अनुसार समस्त सामग्री सुरक्षा डाटा शीट की अवस्थिति और का प्रकटीकरण
उपलब्धता;
(घ) पदार्थों के संपर्क में आने या संभालने से उत्पन्न होने वाले शारीरिक और स्वास्थ्य सम्बंधी खतरे;
(ड.) शारीरिक और स्वास्थ्य खतरों की सुरक्षा और नियंत्रण सुनिश्चित करने के लिए अघिभोगी द्वारा किए गए उपाय;
(च) परिसंकटमय पदार्थों की उठाई-धराई, सुरक्षित संचालन, भंडारण और परिवहन को सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों द्वारा किए जाने वाले उपाय;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 65 (छ) परिसंकटमय संचालनों की खतरनाक प्रक्रिया में कार्यरत कर्मचारियों द्वारा
उपयोग किए जाने वाले व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण;
(ज) इस नियमावली के अधीन परिसंकटमय पदार्थों के कंटेनरों पर प्रयुक्त
विभिन्न लेबलों और चिह्नों का अर्थ;
(झ) परिसंकटमय पदार्थों के संपर्क में आने पर प्रकट होने वाले संकेत और
लक्षण और किसे रिपोर्ट करना है;
(ञ) किसी परिसंकटमय पदार्थ के फैलाव या रिसाव के मामले में कर्मचारियों
द्वारा किए जाने वाले उपाय;
(ट) कारखाने की आपातकालीन योजना के साथ-साथ कर्मचारियों की भूमिका,
विशेष रूप से निकासी प्रक्रियाएं;
(ठ) कर्मचारियों की सुरक्षा और स्वास्थ्य सुनिश्चित करने के लिए अघिभोगी द्वारा
आवश्यक समझी जाने वाली कोई भी अन्य जानकारी।
(2) उपनियम (1) द्वारा अपेक्षित सूचना को संकलित किया जाएगा और कर्मचारियों
को व्यक्तिगत रूप से पुस्तिकाओं या पत्रकों की आपूर्ति और कार्यस्थलों पर चेतावनी नोटिस के
प्रदर्शन के माध्यम से अवगत कराया जाएगा।
(3) कारखानें में प्रदर्शित पुस्तिकाएं, पत्रक और चेतावनी नोटिस अधिकांश
कर्मचारियों द्वारा समझी जाने वाली भाषा में होंगे और उन्हें समझाया भी जाएगा।
(4) निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता अधिभोगी को
आवश्यक समझे जाने पर कर्मचारियों को और अधिक जानकारी प्रदान करने का निदेश दे
सकता है।
धारा 84 की
उपधारा (1) के
अधीन मुख्य 132-(1) परिसंकटमय प्रक्रिया करने वाले प्रत्येक कारखाने के अधिभोगी, धारा 84 की उपधारा (1) के अधीन कर्मचारियों को दी गई समस्त सूचनाओं की एक प्रति लिखित रूप में मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को प्रस्तुत करेंगे।
निरीक्षक-
सह-सुविधाप्रदाता,
स्थानीय प्राधिकारी (2) कारखाने में प्रयुक्त, उत्पादित या संग्रहीत परिसंकटमय पदार्थों के सम्बंध में सामग्री सुरक्षा डाटा शीट के संकलन की एक प्रति मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता और स्थानीय निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को प्रस्तुत की जाएगी।
को सूचना का प्रकटीकरण (3) उपनियम (1) और उपनियम (2) के अधीन दी गई सूचना की एक प्रति उस क्षेत्र के जिला मजिस्ट्रेट और उप-जिला मजिस्ट्रेट को भी भेजी जाएगी जहां प्रतिष्ठान स्थित है।
(4) परिसंकटमय प्रक्रिया उद्योग का अधिभोगी मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता और निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को प्रत्येक वर्ष निम्नलिखित बिंदुओं पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से सूचना भी प्रस्तुत करेगाः-
(क) कारखाने का नामः (ख) पताः (ग) उत्पाद (घ) विनिर्माण प्रक्रियाः (1) कच्चा मालः (2) नाम और अधिकतम भंडारण क्षमताः
(ङ) अंतिम उत्पादः (एक) नाम और अधिकतम भंडारण क्षमताः (च) मध्यवर्ती उत्पादः (एक) नाम और अधिकतम भंडारण क्षमताः (छ) कारखाने के साथ संबद्ध खतरेः (ज) अपनाए गए सुरक्षात्मक सुरक्षा उपाय : (झ) आग और विस्फोट का जोखिमः (ञ) खतरनाक अवशिष्ट के निस्ताण के ब्योरे।
66 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
133-(1) 'परिसंकटमय प्रक्रिया' संपादित करने वाले प्रत्येक कारखाने के अधिभोगी को राज्य सरकार द्वारा नामनिर्दिष्ट जिला आपातकालीन प्राधिकरण के परामर्श से आम जनता को सूचित करने के लिए उचित कदम उठाएगा, जो उस क्षेत्र में होने की संभावना है जो दुर्घटना से प्रभावित हो सकता है।
(2) ऐसी सूचना में सम्मिलित होंगेः
(क) कारखाने का नाम और पता जहां स्थित है;
धारा 84 की उपधारा (1) के अधीन आस-पास रहने वाली आम जनता को सूचना का प्रकटीकरण
(ख) सूचना देने वाले व्यक्ति की पहचान, नाम और स्थिति से;
(ग) इस बात की पुष्टि कि कारखाने को कारखाना निदेशालय और राज्य प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड से अनुमोदन प्राप्त है;
(घ) परिसर में संपादित की जाने वाली परिसंकटमय प्रक्रिया (प्रक्रियाओं) के सरल शब्दों में एक स्पष्टीकरण;
(ड.) उपयोग किए जाने वाले परिसंकटमय पदार्थों के सामान्य नाम जिनसे दुर्घटना होने की संभावना हो सकती है और उनकी प्रमुख हानिकारक विशेषताओं के संकेत;
(च) प्रासंगिक सुरक्षा कानूनों के तहत अधीन अपने कानूनी दायित्वों के अनुपालन में ऐसी दुर्घटना के जोखिम को कम करने के लिए किए जाने वाले उपायों का संक्षिप्त विवरण;
(छ) कारखाने में अपनाए गए अनुमोदित आपदा नियंत्रण उपायों की मुख्य विशेषताएं;
(ज) आम जनता के लिए कारखाने की आपातकालीन चेतावनी प्रणाली का विवरण;
(झ) चेतावनी सुनने पर जनता को क्या कार्यवाई करनी चाहिए इस सम्बन्ध में सामान्य सलाह;
(ञ) कारखाने में की गई व्यवस्थाओं का संक्षिप्त विवरण, जिसमें आपातकालीन सेवाओं के साथ संपर्क भी शामिल है, दुर्घटनाओं से निपटा और उनके प्रभावों को कम किया जा सकेय और
(ट) जहां से आगे की जानकारी प्राप्त की जा सकती है, इसका विवरण।
धारा 84 की उपधारा (2) के अधीन स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति
134-(1) ''खतरनाक प्रक्रिया'' वाले प्रत्येक कारखाने के अधिभोगी को संहिता और उसके अधीन बनाए गए नियमों के उपबंधो के अनुसार कार्यस्थल पर कर्मचारियों के स्वास्थ्य और सुरक्षा के सम्बंध में अपनी नीति का एक लिखित विवरण तैयार करना होगा और इसे अधिकारिता वाले मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता और निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता तिमाही आधार पर दें और यदि उक्त नीति में कोई परिवर्तन होता है तो 15 दिनों के भीतर। और जब भी उनसे अनुरोध किया जाएगा, वे प्रस्तुत करेंगे।
(2) स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति में निम्नलिखित अन्तर्विष्ट होना चाहिए या इससे व्यवहार में होना चाहिए-
(क) स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति संहिता और अन्य प्रासंगिक कानूनों की वैधानिक आवश्यकताओं के अनुरूप होगी;
(ख) संगठनात्मक ढांचा विभिन्न स्तरों पर स्पष्ट रूप से जिम्मेदारी सौंपने वाली घोषित नीति का पालन करेगा; और
(ग) नीति को प्रभावी बनाने की व्यवस्था।
(3) विशेष रूप से, स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति में निम्नलिखित को विनिर्दिष्ट करना चाहिए (क) कर्मचारियों को शामिल करने की व्यवस्था; (ख) विभिन्न स्तरों पर व्यक्तियों के स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए उनकी कैरियर उन्नति पर विचार करने का आशय;
(ग) परिसर में प्रवेश करने वाले ठेकेदारों, उप-ठेकेदारों, परिवाहको और अन्य एजेंसियों की जिम्मेदारी;
(घ) कारखाने के वार्षिक रिपोर्ट में स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रदर्शन का पुनः आरम्भ करना;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 67 (ङ) स्वास्थ्य, सुरक्षा और पर्यावरण की स्थिति के आवधिक निर्धारण करने और
समस्त उपचारात्मक उपाय करने के लिए लेखा परीक्षा और जोखिम निर्धारण जैसे खतरा
और संचालन क्षमता अध्ययन (एच ए जेड ओ पी) आदि जैसी प्रासंगिक तकनीकें और
विधियाँं तथा अन्य सुरक्षा तकनीकें;
(च) संयंत्र, उपकरण, मशीनरी और सामग्री की खरीद के साथ-साथ कर्मियों के
चयन और नियुक्ति से सम्बंधित समस्त निर्णयों में स्वास्थ्य और सुरक्षा को एकी—त करने
के लिए इसका आशय; तथा
(छ) अपने कर्मचारियों को विभिन्न स्तरों पर और जनता व जहाँ भी आवश्यक हो,
सूचित करने, शिक्षित करने और प्रशिक्षण देने और पुनः प्रशिक्षित करने की व्यवस्था
करना।
(4) अधिभोगी द्वारा हस्ताक्षरित घोषित स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति की एक प्रति मुख्य
निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, और निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को उपलब्ध करायी
जाएगी।
(5) स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति को व्यापक रूप जाना जाएगाः-
(क) संविदा कर्मचारियों, प्रशिक्षुओं, परिवहन कर्मचारियों, आपूर्तिकर्ताओं आदि
सहित समस्त कर्मचारियों को प्रतियां उपलब्ध कराना;
(ख) अधिकांश कर्मचारियों द्वारा समझी जाने वाली भाषा में सहज–श्य स्थानों
पर नीति की प्रतियां प्रदर्शित करना; और
(ग) संचार का कोई अन्य साधन।
(6) अधिभोगी जितनी बार उचित हो सुरक्षा नीति को पुनरीक्षित करेंगे, लेकिन इसे
निम्नलिखित परिस्थितियों में आवश्यक रूप से पुनरीक्षित किया जाएगाः -
(क) जहां कहीं भी कोई विस्तार या संशोधन किया जाता है जिसमें कार्यस्थल
पर व्यक्तियों की सुरक्षा और स्वास्थ्य पर प्रभाव पड़ता है; या
(ख) जब कभी विनिर्माण प्रक्रिया में नए पदार्थ या वस्तुएं प्रविष्टकी जाती हैं,
जिनका ऐसे पदार्थों या वस्तुओं के संपर्क में आने वाले व्यक्तियों के स्वास्थ्य और
सुरक्षा पर प्रभाव पड़ता है।
धारा 84 की 135-(1) नियम 129 से 131 के अधीन दी गई सूचना में प्रति दिन उत्पन्न ठोस और
उपधारा (7) के तरल अपशिष्टों की मात्रा, उनकी विशेषताएं और जैविक उपचार के तरीके जैसे ठोस अपशिष्टों
अधीन औद्योगिक का भस्मीकरण, तरल अपशिष्टों का रासायनिक और जैविक उपचार और उनके अंतिम निपटान
की व्यवस्था सम्मिलित होगी।
अपशिष्टों पर सूचना (2) इसमें स्टैक या अन्य छिद्रों के माध्यम से गैसीय अपशिष्ट निर्वहन की गुणवत्ता और
मात्रा के बारे में जानकारी भी सम्मिलित होगी और पर्यावरण के प्रदूषण को नियंत्रित करने के
लिए की गई इसी तरह की व्यवस्थाओं के स्क्रबर्स, साइक्लोन सेपरेटर्स, इलेक्ट्रोस्टैटिक
प्रीसिपिटेटर के उपबंध जैसी व्यवस्थाएं भी सम्मिलित होंगी।
(3) अधिभोगी उपनियम (1) और (2) में विहित सूचना भी राज्य प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड को
प्रस्तुत करेगा।
136-(1) अधिभोगी/नियोक्ता धारा 84 की उपधारा (5) के अधीन खतरनाक प्रक्रिया से
जुड़े कारखाने की सूचना को प्रकट करेगा, अर्थात्ः-
(क) परिसंकटमय प्रक्रिया से जुड़े प्रत्येक कारखाने के अधिभोगी को वास्तविक
संचालन और रासायनिक अभिक्रियाओं दोनों से शामिल सभी जोखिमों की पहचान करनी
होगी। कच्चे माल के गुणों, बनाए जाने वाले अंतिम उत्पादों और प्रक्रिया के दौरान प्राप्त
किसी भी उप-उत्पाद का सावधानीपूर्वक अध्ययन किया जाएगा और कर्मचारियों पर
प्रभाव सहित किसी भी परिसंकटमय से निपटने के लिए उपबंध किए जाएंगे, जो
विनिर्माण के दौरान हो सकते हैं।
धारा 84 की उपधारा(5) के अधीन खतरनाक प्रक्रिया में लगाए जाने के लिए प्रस्तावित कारखाने के अधिभोगी द्वारा मुख्य निरीक्षक- सह-सुविधाप्रदाता को सूचित करना।
68 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ख) उपनियम (1) में उल्लिखित सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए प्रक्रिया, इसके परिसंकटमय और डिजाइन चरण से निपटान चरण तक उठाए गए या उठाए जाने वाले कदमों का विवरण देने वाले निम्नलिखित प्रारूप में सूचना मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता और निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को यथाशीघ्र आँनलाइन के माध्यम से प्रेषित की जानी चाहिए और किसी भी स्थिति में परिसंकटमय प्रक्रिया से जुडे विनिर्माण, हैण्डलिंग या भण्डारण आदि प्रारम्भ करने से 30 दिन पूर्व प्रेषित की जानी चाहिए।
''परिसंकटमय प्रक्रिया उद्योग के अधिभोगी द्वारा प्रस्तुत की जाने वाली सूचनाः (क) फैक्टरी का नामः ..............................
(ख) पता ............................................
(ग) विनिर्माण प्रक्रिया विवरण ..................... (रासायनिक कारखाने की सामग्री के मामले में समस्त अभिक्रियाओं का संतुलन संलग्न किया जाएगा)
(घ) उपयोग किए गए कच्चे माल (नाम, भंडारण का तरीका, अधिकतम भंडारण क्षमता) .................................
(ड.) तैयार उत्पाद (नाम और अधिकतम भंडारण क्षमता) .................................
(च) मध्यवर्ती उत्पाद (नाम और अधिकतम भंडारण क्षमता)...................................
(छ) पहचाने गए खतरों (रासायनिक कारखाने के मामले में एच ए जेड ओ पी पर आधारित रसायनों की प्रक्रिया के खतरों, भंडारण और हैंडलिंग को संलग्न किया जाएगा) ....
............................
(ज) उपचारात्मक उपाय (उपकरण, प्रक्रिया नियंत्रण, अभियान्त्रिकी नियंत्रण और प्रशासनिक नियंत्रण के लिए इनबिल्ट सुरक्षा प्रणाली)ः ..............................
(झ) परिसंकटमय अपशिष्ट के निपटान के लिए विवरणः
नाम के साथ अधिभोगी के हस्ताक्षर'' (2) तकनीकी अभिवृद्धि या आँनलाइन के माध्यम से तीन साल में एक बार बदलने के तुरंत बाद उपरोक्त सूचना को संशोधित और अद्यतन किया जाएगा।
(3) उपरोक्त उपबंधों के अनुपालन के लिए मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा चाही गई कोई भी अतिरिक्त सूचना भी प्रस्तुत की जाएगी।
धारा 84 की
137-(1) इस नियमावली के नियम-129 से 131 के अधीन दी गई सूचना को कारखाने के उपधारा (7)
गेट या गेट पर नोटिस बोर्ड पर प्रदर्शित करके प्रचारित किया जाएगा और ऐसी सूचना जिला के अधीन
मजिस्ट्रेट और मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को भी दी जाएगी।
कर्मचारियों
(2) यह अधिभोगी/नियोक्ता की जिम्मेदारी होगी कि वह ऐसी सूचना को जनसाधारण के और
बीच व्यापक रूप से प्रचारित करे।
जनसाधारण
को दी गई सूचना धारा 133 की 138-(1) 'परिसंकटमय प्रक्रिया' अपनाए जाने वाले कारखाने का अधिभोगी, कर्मचारियों की उपधारा (2)
सुरक्षा और स्वास्थ्य की रक्षा के लिए आवश्यक समस्त सूचनाओं को प्रकट करेंगे-
के खंड
(क) उसके कर्मकार, और
(ययथ) के
(ख) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, जिसकी अधीन सूचना
अधिकारिता है,
की
गोपनीयता
इन नियमों के अधीन अपेक्षित है। यदि अधिभोगी की राय है, कि प्रक्रिया और फाँर्मूलेशन के बारे में विवरण के प्रकटीकरण से उसके व्यावसायिक हितों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा, तो वह मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को ऐसी सूचना रोकने का कारण बताते हुए एक अभ्यावेदन दे सकता है। मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता अधिभोगी को सुनवाई का अवसर देने के बाद अभ्यावेदन पर एक आदेश पारित करेगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 69 (2) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के आदेश से व्यथित कोई अधिभोगी तीस दिनों की
अवधि के भीतर राज्य सरकार को अपील कर सकता है और राज्य सरकार अधिभोगी को सुनवाई
का अवसर देने के बाद एक आदेश पारित करेगी।
धारा 85 की 139-(1) परिसंकटमय प्रक्रिया में नियोजित कर्मचारियों को एक योग्य चिकित्सक द्वारा
उपधारा (क) के चिकित्सा परीक्षा की जाएगी, जिसे आगे कारखाना चिकित्सा अधिकारी कहा गया है, द्वारा
निम्नलिखित रीति से की जाएगीः-
अधीन चिकित्सा परीक्षा (क) नियोजन से पूर्व एक बार, किसी विशिष्ट कार्य को करने के लिए व्यक्ति की
शारीरिक योग्यता की जांच करने के लिए;
(ख) प्रत्येक छह माह की अवधि में एक बार, उन समस्त कर्मकरों की स्वास्थ्य
प्रास्थिति को अभिनिश्चित करने के लिए जो उन व्यावसायिक स्वास्थ्य जोखिमों के
प्रति अनावृत्त है, और ऐसे किसी कर्मकार के सम्बंध में जिसके मामले में कारखाना
चिकित्सा अधिकारी की यह राय हो कि ऐसा किया जाना अपेक्षित है;
(ग) उपरोक्त के रूप में किए गए पूर्व-रोजगार और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं
का ब्यौरा प्रपत्र-7 में स्वास्थ्य रजिस्टर में अभिलिखित किया जाएगा।
(2) किसी भी व्यक्ति को कारखाना चिकित्सा अधिकारी द्वारा दिए गए प्रपत्र-8 में स्वस्थता
प्रमाण-पत्र के बिना पहली बार नियोजित नहीं किया जाएगा। यदि कारखाना चिकित्सा अधिकारी किसी व्यक्ति को उपनियम (1) के अधीन आच्छादित किसी प्रक्रिया में नियोजन के लिए
अनुपयुक्त घोषित करता है, तो उसे उस क्षेत्र के निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के पास अपील
करने का अधिकार होगा, जो एक चिकित्सा अधिकारी के परामर्श के पश्चात् अपील का विनिश्चय
करेगा जो इस सम्बंध में अंतिम होगा।
(3) कारखाना चिकित्सा अधिकारी के किसी निष्कर्ष में किसी प्रक्रिया में नियोजित किसी
व्यक्ति की किसी असामान्यता या अनुपयुक्तता पाये जाने पर वह सम्बंधित कर्मकार का परीक्षण
करेगा और अपने निष्कर्षों की संसूचना 30 दिन के भीतर अधिभोगी को देगा। यदि चिकित्सा
अधिकारी की राय है कि इस प्रकार परीक्षित कर्मकार को स्वास्थ्य सुरक्षा के लिए प्रक्रिया से
पृथक किया जाना अपेक्षित है, तो वह अधिभोगी को तदनुसार निर्देशित करेगा जो उक्त कर्मकार
को उक्त कार्य प्रक्रिया में नियोजित नहीं करेगा। तथापि इस प्रकार पृथक किये गये कर्मकार को
तब तक ऐसा वैकल्पिक नियोजन प्रदान किया जाएगा जब तक कि वह चिकित्सा अधिकारी की
राय में पूर्णतः अक्षम न हो जिसमें प्रभावित कर्मकार का उपयुक्त पुनर्वास किया जाएगा।
(4) एक चिकित्सा अधिकारी अपने स्वयं के प्रस्ताव पर या एक निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता
के संदर्भ पर एक खतरनाक प्रक्रिया में अपने नियोजन की उपयुक्तता अभिनिश्चित करने का पता
लगाने या उसके स्वास्थ्य की प्रास्थिति अभिनिश्चित करने के लिए किसी कर्मकार का चिकित्सा
परीक्षण कर सकता है। ऐसे मामले में चिकित्सा अधिकारी की राय अंतिम होगी। इस चिकित्सा
परीक्षण के लिए अपेक्षित शुल्क का संदाय अधियोग द्वारा किया जाएगा।
(5) उपनियम (2) के तहत अधीन किसी प्रक्रिया में नियोजन से पृथक किये गए कर्मकार
को चिकित्सा अधिकारी से स्वस्थता प्रमाण-पत्र प्राप्त करने के पश्चात और स्वास्थ्य रजिस्टर में इस आशय की प्रविष्टियां करने के पश्चात ही उसी प्रक्रिया में पुनः नियोजित किया जा
सकता है।
(6) इस नियमावली के अधीन केन्द्रीय या राज्य सरकार द्वारा और उसकी ओर से किए
गए किसी भी चिकित्सा सर्वेक्षण के लिए चिकित्सा परीक्षा से गुजरने वाला कर्मकार ऐसी
चिकित्सा परीक्षा से गुजरने से इनकार नहीं करेगा।
(7) सम्बंधित कर्मकार को चिकित्सा अभिलेख और रिपोर्ट की एक प्रति निशुल्क में प्रदान
की जाएगी।
70 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
धारा 85 के
140-(1) परिसंकटमय पदार्थों की देख-रेख हेतु पर्यवेक्षण से करने के लिए अपेक्षित खंड (ख) के
समस्त व्यक्तियों को निम्नलिखित अर्हता और अनुभव धारित करना होगाः-
अधीन अर्ह
(क) पाँंच वर्ष के अनुभव के साथ रसायनशास्त्र में उपाधि या रसायन अभियांत्रिकी व्यक्तियों की
या प्रोद्योगिक में डिप्लोमा; या
(ख) रसायन विज्ञान में स्नातकोत्तर डिग्री या रसायन अभियांत्रिकी या प्रौद्योगिकी में अर्हता और अनुभव
दो वर्ष के अनुभव के साथ उपाधि ।
(2) उपरोक्त उपनियम (1) में नियत अनुभव एक रासायनिक उद्योग में प्रक्रिया संचालन और अनुरक्षण में होगा।
(3) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को पर्यवेक्षक को स्वास्थ्य और सुरक्षा में प्रशिक्षण प्राप्त करने की अपेक्षा कर सकता है। उक्त प्रशिक्षण के पाठ्यक्रम और अवधि और प्रशिक्षण आयोजित करने वाले संगठनों को महानिदेशक, कारखाना सलाह सेवा और श्रम संस्थान (डीजीएफएएसएलआई) या राज्य सरकार द्वारा महानिदेशक, कारखाना सलाह सेवा और श्रम संस्थानों द्वारा जारी मार्गदर्शक सिद्धान्तों के अनुसार अनुमोदित किया जाएगा।
धारा 85 की
141-(1) किसी कारखाने के सम्बंध में जहाँ परिसंकटमय प्रक्रिया संचालित की जाती है, उपधारा (ग)
नीचे अधिकथित के अनुसार सेवाओं और सुविधाओं के साथ एक व्यावसायिक स्वास्थ्य केंद्र के अधीन
सुव्यवस्थित रूप में उपबंधित और अनुरक्षित किया जाएगा,-
व्यावसायिक
(क) 50 कर्मचारियों तक को नियोजित करने वाले कारखानों के लिएः
स्वास्थ्य केंद्र
(एक) अपने निदान केन्द्र में प्रतिधारण क्षमता के आधार पर एक कारखाना चिकित्सा अधिकारी की सेवाएं जो अधिभोगी द्वारा अधिसूचित की जाएंगी, जो नियम 145 में यथा निर्धारित पूर्व नियोजन सम्बंधी तथा सामयिक चिकित्सा परीक्षण करेगा और आपात स्थिति के दौरान चिकित्सा सहायता प्रदान करेगा;
(दो) प्राथमिक चिकित्सा प्रक्रियाओं में प्रशिक्षित कम से कम 5 व्यक्ति जिनमें से कम से कम एक कार्य अवधि के दौरान सदैव उपलब्ध रहेगा; और
(तीन) समस्त विभागों में पूर्णतः सुसज्जित प्राथमिक चिकित्सा सहायता बॉक्स;
(ख) 51 से 200 तक कर्मचारियों को नियोजित करने वाले कारखानों के लिएः
(एक) न्यूनतम 15 वर्गमीटर फर्श क्षेत्रफल से युक्त एक कक्ष वाला व्यावसायिक स्वास्थ्य केन्द्र जिसकी फर्श और दिवारें, चिकने तथा सु–ढ़, तल से बने हो और वह इस नियमावली से संलग्न अनुसूची के अनुसार पर्याप्त प्रकाश व्यवस्था स्वच्छता एवं साज-सज्जा से युक्त हो;
(दो) एक अंशकालिक कारखाना चिकित्सा अधिकारी केंद्र का समग्र प्रभारी होगा जो सप्ताह में कम से कम दो बार कारखाने का दौरा करेगा और जिसकी सेवाएं चिकित्सा आपात स्थिति के दौरान आसानी से उपलब्ध होंगी;
(तीन) सम्पूर्ण कार्य अवधि के दौरान ड्यूटी पर एक अर्ह और प्रशिक्षित ड्रेसर-सह-कंपाउन्डर; और
(चार) सभी विभागों में पूरी तरह से सुसज्जित प्राथमिक चिकित्सा सहायता बॉक्स।
(ग) 200 से अधिक कर्मचारियों को नियोजित करने वाले कारखानों के लिएः
(एक) 500 कर्मचारियों तक नियोजित करने वाले कारखानों के लिए एक पूर्णकालिक कारखाना चिकित्सा अधिकारी और प्रत्येक अतिरिक्त 1000 कर्मचारियों या उसके भाग के लिए एक और चिकित्सा अधिकारी;
(दो) एक व्यावसायिक स्वास्थ्य केंद्र जिसमें 15 वर्ग मीटर के न्यूनतम तल क्षेत्रफल के दो कक्ष हो जिनके फर्श और उनकी दीवारें चिकने तथा अपारगम्य तल की निर्मित हो और जिसमें इस नियमावली से संलग्न अनुसूची के अनुसार पर्याप्त प्रकाश व्यवस्था और संवातन के साथ-साथ उपस्कर हों;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 71 (तीन) एक नर्स, एक ड्रेसर-सह-कंपाउंडर और एक स्वीपर-कम-वार्ड-ब्वाय
समस्त कार्य अवधि के दौरान; और
(चार) व्यावसायिक स्वास्थ्य केंद्र चिकित्सा आपात स्थितियों के प्रबंधन के लिए
उपयुक्त रूप से सुसज्जित होगा।
(2) उपनियम (1) के अधीन नियुक्त किए जाने वाले कारखाना चिकित्सा अधिकारी के
पास इस नियमावली के नियम 73 में विनिर्दिष्ट अर्हता होगीः
परन्तु यह कि औद्योगिक स्वास्थ्य में या इसके समकक्ष डिप्लोमा धारण करने
वाले व्यक्ति को यथा पूर्वोक्त प्रशिक्षण प्रमाण-पत्र रखने की आवश्यकता नहीं होगीः
परन्तु यह और कि मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, ऐसी शर्तों के अध्यधीन
रहते हुए, जैसा कि वह विनिर्दिष्ट करें, इस उपनियम की आवश्यकता से छूट प्रदान कर सकता
है, यदि उसकी राय में आवश्यक योग्यता रखने वाला उपयुक्त व्यक्ति नियुक्ति के लिए उपलब्ध
नहीं हैः
परन्तु यह भी कि किसी ऐसे व्यक्ति के मामले में जो इस नियमावली के लागू
होने के दिनाँक को कम से कम तीन वर्ष की अवधि से कारखाना चिकित्सा अधिकारी के रूप में
कार्य कर रहा हो, मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, इस शर्त के अध्यधीन उक्त व्यक्ति तीन वर्ष
की अवधि के भीतर प्रशिक्षण का पूर्वोक्त प्रमाण-पत्र प्राप्त कर लेगा।
(3) उपर्युक्त प्रमाण-पत्र वाले पाठ्यक्रम का पाठ्य विवरण, और पाठ्यक्रम का संचालन करने वाले संगठनों को महानिदेशालय, कारखाना परामर्श सेवा और श्रम संस्थान
(डीजीएफएएसएलआई), श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार या राज्य सरकार द्वारा
डीजीएफएएसएलआई द्वारा जारी मार्गदर्शक सिद्धांतों के अनुसार अनुमोदित किया जाएगा।
(4) कारखाना चिकित्सा अधिकारी की नियुक्ति के एक माह के भीतर, कारखाने का
अधिभोगी मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को निम्नलिखित विवरण प्रस्तुत करेगाः-
(क) कारखाना चिकित्सा अधिकारी का नाम और पता; (ख) अर्हताएं; (ग) अनुभव, यदि कोई हो; तथा (घ) उपनियम जिसके अधीन कारखाना चिकित्सा अधिकारी की नियुक्ति की
गई है। (5) कारखानों में व्यावसायिक स्वास्थ्य केंद्र के लिए उपकरणों में शामिल होंगेः
(क) गर्म और ठंडे पानी के साथ एक चमकता हुआ सिंक (सदैव उपलब्ध
होना चाहिए);
(ख) कम से कम 180 सेमी x 105 सेमी की मेज जिसका शीर्ष भाग चिकना हो। (ग) उपकरणों को विसंक्रमित स्टरलाइज करने के साधन; (घ) एक सोफा; (ङ) कठोरतापूर्वक फिट ढक्कनों वाली दो बाल्टियाँ या पात्र; (च) एक केतली और स्पिरिट स्टोव या उबलते पानी के अन्य उपयुक्त साधन; (छ) स्पिरिट्स अमोनिया एरोमैटिकस की एक बोतल (120 मिलीलीटर); (ज) दो मध्यम आकार के स्पंज; (झ) दो 'किडनी' ट्रे; (ञ) प्रसाधन साबुन के चार केक, अधिमानतः एंटीसेप्टिक, साबुन; (ट) दो गिलास टम्बलर और दो शराब के गिलास; (ठ) दो नैदानिक थर्मामीटर; (ड) दो चाय के चम्मच; (ढ) दो ग्रेजुएटेड (120 मिली) मापने वाले चश्मा; (ण) आँखें धोने के लिए एक धोने की बोतल (1000 सीसी); (त) 20 में एक बोतल (एक लीटर) कार्बोलिक लोशन;
72 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(थ) तीन कुर्सियाँ;
(द) एक परदा;
(ध) एक विद्युत हाथ की टार्च ;
(न) टेटनस टाक्सॉइड की पर्याप्त आपूर्ति;
(प) कोरमाइन तरल (60 मिलीलीटर);
(फ) गोलियाँ -एंटीहिस्टामाइन, एंटीस्पास्मोडिक (25 प्रत्येक);
(ब) सुइयों के साथ सीरिंज -2 सीसी और 10 सीसी;
(भ) दो सुई धारक, बड़े और छोटे;
(म) टांके लगाने वाली सुइयाँं और सामग्री;
(य) ड्रेसिंग संदंश की एक जोड़ी;
(य क) ड्रेसिंग संदंश की एक जोड़ी;
(य ख) एक स्केलपेल;
(य ग) एक स्टेथोस्कोप;
(य घ) रबर पट्टी-दबाव पट्टी;
(य ङ) आवश्यक संलग्नकों सहित ऑक्सीजन सिलेंडर;
(य च) एक रक्तचाप उपकरण;
(य छ) एक पटेला हथौड़ा;
(य ज) फेफड़ों के कार्य माप के लिए एक पीक-फ्लो मीटर;
(य झ) एक पेट धोने का सेट; तथा
(य ञ) विनिर्दिष्ट विनिर्माण प्रक्रिया से सम्बंधित कारखाना चिकित्सा अधिकारी द्वारा संस्तुत कोई अन्य उपस्कर।
(6) उपनियम (5) में विनिर्दिष्ट उपस्करों के अतिरिक्त, एक व्यावसायिक स्वास्थ्य केंद्र - (क) 51 से 200 कर्मचारियों को रोजगार देने वाले कारखानों में शामिल होंगेः - (एक) 900 एमएमx100एमएमx6एमएम के चार सादे लकड़ी के टुकड़े;
(दो) 350 एमएमx75एमएमx6एमएम के चार सादे लकड़ी के टुकड़े;
(तीन) 250 एमएमx50एमएमx12एमएम के दो सादे लकड़ी के टुकड़े; (चार) धमनी संदंश की एक जोड़ी; (पाँंच) इंजेक्शन-मार्फिया, पेथिडीन, एट्रोपिन, एड्रेनालाईन, कोरामाइन, नोवाकन (2 प्रत्येक); और
(छः) सर्जिकल कैंची की एक जोड़ी।
(ख) 200 से अधिक कर्मकारों को नियोजित करने वाले कारखानों के लिए, उपकरणों में शामिल होंगेः -
(एक) 900 एमएम x100 एमएम x6 एमएम के आठ सादे लकड़ी के टुकड़े; (दो) 350 एमएम x75 एमएम x6 एमएम के आठ सादे लकड़ी के टुकड़े; (तीन) 250 एमएम x50 एमएम x12 एमएम के चार सादे लकड़ी के टुकड़े; (चार) धमनी संदंश के दो जोड़े; (पाँंच) इंजेक्शन-मॉर्फिया, पेथिडीन, एट्रोपिन, एड्रेनालाईन, कोरमाइन, नोवोकन (2 प्रत्येक); तथा
(छः) सर्जिकल कैंची के दो जोड़े।
धारा 85
142-(1) किसी परिसंकटमय प्रक्रिया वाले प्रत्येक कारखाने में उपनियम (2) में विनिर्दिष्ट की उपधारा
वस्तुओं से सुसज्जित एक सुव्यवस्थित रूप में निर्मित एंबुलेंस वैन उपबंधित और अनुरक्षित की (ग) के
जायेगी, जिसे पूर्णकालिक चालक-सह-मैकेनिक द्वारा संचालित किया जायेगा और जिसमें बीमारी के प्रयोजनार्थ प्राथमिक चिकित्सा सहायता में प्रशिक्षित एक सहायक भी होगा।
अधीन एम्बुलेंस वैन
एम्बुलेंस वैन का उपयोग इसमें निर्धारित प्रयोजन से भिन्न प्रयोजन के लिए नहीं किया जाएगा और उसे सामान्यतः व्यावसायिक स्वास्थ्य केंद्र में या उसके निकट तैनात किया जाएगाः उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 73 परन्तु यह कि 150 से कम कर्मचारियों को नियोजित करने देने वाला कारखाना आपात
स्थिति से निपटने के लिए निकटस्थ चिकित्सालय या अन्य स्थानों से अल्प सूचना पर ऐसी
सुविधा प्राप्त करने की व्यवस्था कर सकता है।
(2) एम्बुलेंस वैन में निम्नलिखित उपस्कर होंगेः -
(क) सामान्यः
(एक) मोड़ने और समायोजन उपकरणों के साथ एक पहिएदार स्ट्रेचर जो ऊपर
की ओर झुकने में सक्षम है;
(दो) उपस्कर के साथ नियत सक्शन इकाई;
(तीन) उपस्कर के साथ नियत ऑक्सीजन की आपूर्ति;
(चार) आवरण सहित तकिया, चादरें, कंबल तौलिये; और
(पाँंच) वमन बैग, बिस्तर पैन, मूत्रालय, कांच।
(ख) सुरक्षा उपस्कर जैसे -
(एक) 30 मिनट का लाइफ फ्लेयर, फ्लड लाइट्स;
(दो) फ्लैश लाइट, अग्निशामक-सूखी पाउडर प्रकार; तथा
(तीन) इंसुलेटेड गाउन्टलेट्स।
(ग) आपातकालीन परिचर्या उपस्कर जैसेः-
(क) पुनर्जीवन उपस्कर जैसे -
(एक) पोर्शन सक्शन यूनिट; पोर्टेबल ऑक्सीजन इकाई;
(दो) बैग - वाल्व-मुखौटा, हाथ से हस्तचालित —त्रिम;
(तीन) वेंटिलेशन इकाई;
(चार) वायुमार्ग; मुंह की थैलियाँं; ट्रेकिटोमाइएडेप्टर;
(पाँंच) शार्ट स्पाइन बोर्ड, प्रशासन इकाई के साथ आईवी तरल
पदार्थ; तथा
(छः) बी0पी0 मैनोमीटर; काग; स्टेथस्कोप;
(ख) स्थिरीकरण उपस्करः-
(एक) लंबे और छोटे गद्देदार बोर्ड तार सीढ़ी स्प्लिंट्स; तथा
(दो) त्रिकोणीय पट्टीय लंबे और छोटे स्पाइन बोर्ड।
(ग) ड्रेसिंग जैसेः-
(एक) गेज पैड -4''x4'' यूनिवर्सल ड्रेसिंग 10''x36'';
(दो) एल्यूमीनियम पन्नी का रोल; नरम रोलर पटि्टयाँ 6''x5'' गज;
3'' रोल में चिपकने वाला टेपय सुरक्षा पिन; तथा
(तीन) पट्टी चादरें; बर्न शीट;
(घ) विषाक्तता से निपटने के लिए विषाक्तता उपकरण जैसेः-
(एक) इपेके का सिरपय कोडीवेटेड चारकोल प्रीपैक्ड खुराक में सर्प दंश
किट; और
(दो) पेय जल;
(ङ) आवश्यकता के अनुसार आपातकालीन दवाएं (केवल अर्ह चिकित्सक की
सलाह के अधीन)।
धारा 85 की 143- खतरनाक कार्य करने वाले प्रत्येक कारखाने में आपात स्थिति से निपटने के
उपधारा (ग) के लिए निम्नलिखित उपबंध किए जाएंगेः-
(क) पूर्णतः सुसज्जित प्राथमिक चिकित्सा बॉक्स;
अधीन विसंदूषण सुविधाएं (ख) कर्मचारियों द्वारा धोने के साथ-साथ खतरनाक और संक्षारक पदार्थ से संदूषित कर्मचारियों के कपड़ों को भिगोने के लिए पानी के आसानी से सुलभ साधन;
और ऐसे साधन नीचे सारणी में दर्शाए गए मान के अनुसार होंगेः
| किसी भी समय नियोजित व्यक्तियों की संख्या | धोने वाले शावरों की संख्या | ||
| (एक) 50 कर्मचारियों तक | 2 | ||
| (दो) 51 से 200 कर्मचारियों के मध्य | प्रत्येक अतिरिक्त 50 या उसके हिस्से के लिए 21 | ||
| (तीन) 201 से 500 कर्मचारियों के मध्य | प्रत्येक अतिरिक्त 100 या उसके हिस्से के लिए 51 | ||
| (चार) 501 कर्मचारी और उससे अधिक। | प्रत्येक अतिरिक्त 200 या उसके हिस्से के लिए 81। |
(ग) आसुत जल या उपयुक्त तरल से भरी पर्याप्त संख्या में आई वाँश बोतलें,जो
बक्सों या अलमारियों में सुविधाजनक रूप से और एक विशिष्ट संकेत द्वारा स्पष्ट रूप से
इंगित की जाती हों जो सदैव आसानी से उपलब्ध हों।
144-(1) प्रत्येक कारखाने का अधिभोगी, जिसमें ''परिसंकटमय प्रक्रिया'' संचालित की जाती है, कर्मकार द्वारा परिसंकटमय प्रक्रिया के प्रति अनावरण के अभिलेख सहित या जैसा भी मामला हो, किसी कर्मकार के चिकित्सीय अभिलेख निम्नलिखित शर्तों के अधीन उसके परिशीलन हेतु सुलभ बनायेगाः-
(क) प्रत्येक छह महीने में एक बार या चिकित्सा परीक्षण के तुरंत बाद, जो भी
पहले हो;
धारा 85 की उपधारा (ग) के अधीन कर्मचारियों को स्वास्थ्य अभिलेख उपलब्ध कराया जाना
(ख) यदि कारखाना चिकित्सा अधिकारी या चिकित्सा अधिकारी, जैसा भी मामला हो, की राय है कि कर्मकार में संहिता की तीसरी अनुसूची में विनिर्दिष्ट किसी भी ध्यान देने योग्य बीमारी के स्पष्ट संकेत और लक्षण हैं;
(ग) यदि कर्मकार नियोजन छोड़ देता है; (घ) यदि निम्नलिखित में से कोई एक प्राधिकारी है, तो निदेश देः-
(एक) मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता; (दो) केन्द्रीय या राज्य सरकार का स्वास्थ्य प्राधिकारी; (तीन) कर्मकार प्रतिकर आयुक्त; (चार) महानिदेशक, कर्मचारी राज्य बीमा निगम; (पाँंच) निदेशक, कर्मचारी राज्य बीमा निगम (चिकित्सा प्रसुविधा); तथा (छह) महानिदेशक, कारखाना सलाह सेवा और श्रम संस्थान।
(2) परिसंकटमय प्रक्रिया के संपर्क में आए कर्मचारियों के रिकॉर्ड अभिलेख सहित अद्यतन स्वास्थ्य अभिलेख की एक प्रति, या, जैसा भी मामला हो, चिकित्सा अभिलेख, कर्मचारी से एक आवेदन प्राप्त होने पर उसे प्रदान किया जाएगा। एक्स-रे प्लेट और अन्य चिकित्सा नैदानिक रिपोर्ट भी उनके चिकित्सक के संदर्भ के लिए उपलब्ध कराई जा सकती है।
145-किसी भी कारखाने में विनिर्माण प्रक्रियाओं (चाहे परिसंकटमय या अन्यथा) में
रासायनिक और विषैले पदार्थों के संपर्क की अधिकतम अनुमेय सीमा अनुसूची-सैंतीस में दिए गए
मूल्य की होगी।
धारा 88 के अधीन रासायनिक और विषैले पदार्थों के संपर्क की अनुमेय सीमाएं धारा 90 के अधीन अपील
146-निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा किए गए आदेश से व्यथित किसी भी कारखाने का अधिभोगी, आदेश संसूचित किये जाने के दिनांक से तीस दिनों के भीतर आदेश पर आपत्ति के आधारों को संक्षिप्त रूप से निर्धारित करते हुए और न्यायालय शुल्क अधिनियम, 1870 की अनुसूची दो के अनुच्छेद 11 के अनुसार कोर्ट-फीस स्टैम्प धारण करते हुए, अपील कर सकता है, और इसके साथ श्रम आयुक्त को अपील किए गए आदेश की एक प्रति के साथ किया जाएगा, जो दोनों पक्षों को सुनने का अवसर देने के बाद, अपील का यथासंभव शीघ्रता से निपटान करेगाः परन्तु यह कि अपीलीय प्राधिकारी उक्त अवधि की समाप्ति के पश्चात अपील पर विचार कर सकता है यदि उसका यह समाधान हो जाये कि अपीलकर्ता को समय पर अपील दायर करने से पर्याप्त कारण से रोका गया था।
147-(1) चीनी कारखानों के अलावा कारखानों में निम्नलिखित व्यक्तियों को पर्यवेक्षण
या प्रबंधन के पदों पर माना जाएगा, परन्तु यह कि उन्हें अपने कर्तव्यों के नियमित भाग के रूप
में शारीरिक श्रम करने की आवश्यकता न होः-
(क) प्रबंधक;
(ख) श्रम अधिकारी;
(ग) सुरक्षा अधिकारी;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 75 धारा 91 की उपधारा (1) के खंड (क) के अधीन पर्यवेक्षणीय, प्रबंधकीय अथवा गोपनीय पद धारण करने वाले व्यक्ति (घ) तकनीकी विभाग के प्रमुख;
(ङ) अभियन्ता;
(च) पर्यवेक्षक;
(छ) शिफ्ट अधिकारी;
(ज) शिफ्ट प्रभारी;
(झ) प्रधान भंडारपाल परन्तु यह कि वे मात्र पर्यवेक्षकीय क्षमता में नियोजित
हों; तथा
(ञ) कोई अन्य व्यक्ति, जो राज्य सरकार की राय में पर्यवेक्षण या प्रबंधन का पद
धारण करता हो और उसके द्वारा आदेश के माध्यम से लिखित रूप में घोषित
किया जाय।
(2) चीनी कारखानों में, निम्नलिखित व्यक्तियों को पर्यवेक्षण या प्रबंधन के पद धारण
करने वाले समझे जायेंगेः -
(क) महाप्रबंधक;
(ख) प्रबंधक;
(ग) मिल सचिव;
(घ) गन्ना प्रबंधक;
(ङ) गन्ना अधीक्षक, जहां गन्ना प्रबंधक न हो;
(च) मुख्य रसायनज्ञ;
(छ) श्रम कल्याण अधिकारी;
(ज) मुख्य अभियंता;
(झ) प्रबंध एजेंट का सचिव या महाप्रबंधक का निजी सहायक;
(ञ) गन्ना विकास अधिकारी;
(ट) वाणिज्यिक विभाग के प्रमुख, जैसे लेखा, क्रय, भण्डारण कानूनी खानपान,
आदि; और
(ठ) कोई अन्य व्यक्ति, जो राज्य सरकार की राय में, पर्यवेक्षण या प्रबंधन का पद
धारण करता हो और उसके द्वारा आदेश के माध्यम से लिखित रूप में घोषित
किया जाय।
(3) व्यक्ति किसी कारखाने में गोपनीय पद धारित करने वाले समझे जायेंगेः-
(क) स्टेनोग्राफर;
(ख) निजी सहायक;
(ग) निजी सचिव;
(घ) कार्यालय अधीक्षक;
(ङ) प्रधान लिपिक, जहां कोई कार्यालय अधीक्षक न हो;
(च) प्रधान मुनीम जहां कोई कार्यालय अधीक्षक या प्रधान लिपिक न हो;
(छ) प्रधान लेखाकार;
(ज) प्रधान रोकड़िया;
(झ) रोकड़िया;
(ञ) प्रधान समय पाल;
76 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ठ) रिसेप्शनिस्ट; और (ड) कोई अन्य व्यक्ति, जो राज्य सरकार की राय में, एक गोपनीय पद धारित करता हो और इस प्रकार उसके द्वारा एक आदेश के माध्यम से लिखित रूप में घोषित किया जाय। (4) उपनियम (1), (2) और (3) में उल्लिखित समस्त व्यक्तियों की सूची को प्रपत्र-51 में एक रजिस्टर में रखी और अनुरक्षित की जायेगी।
(5) सतत प्रक्रिया कारखानों के लिए, 26 और 27 के उपबंधों और उसके अधीन बनायी गयी नियमावली को अनुसूची दो में विहित सीमा तक छूट दी जाएगी।
148-(1) प्रत्येक कारखाने का नियोजक या प्रबंधक इलेक्ट्रॉनिक रूप से या अन्यथा एक
निरीक्षण पुस्तिका बनाए रखेगा। प्रत्येक निरीक्षण नोट तीन प्रतियों में तैयार किया जाएगा।
(2) अधिभोगी/नियोक्ता निरीक्षण पुस्तिका में प्रपत्र-45 को अद्यतन रखेगा।
धारा 133 की उपधारा (2) के खंड (ययथ) के अधीन निरीक्षण पुस्तिका
149-निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या चिकित्सा अधिकारी द्वारा निरीक्षण के समय पाए गए
सभी दोषों और अनियमितताओं का एक नोट, उसके द्वारा नियम 148 के अधीन बनाई गई निरीक्षण
पुस्तिका में तीन प्रतियों में तैयार किया जाएगा, जिसमें संहिता और नियमों की प्रासंगिक धाराओं का
संदर्भ दिया जायेगा, जिनका उल्लंघन किया गया है।
धारा 133 की उपधारा (2) के खंड (ययथ) के अधीन निरीक्षण का अभिलेख
भाग-छह
धारा 92 की
उपधारा (1)
के खंड (क)
के अधीन
निवास-
150-(1) प्रत्येक नियोक्ता बागान में रहने वाले प्रत्येक कर्मकार और उसके परिवार के लिए कार्यस्थल के यथा सम्भव यथा निकट किराया मुक्त निवास-स्थान सुविधा प्रदान करेगा। नियोक्ता इस बात के लिए स्वतन्त्र रहेगा कि वह ऐसी आवास सुविधा अनेक वर्षों के प्रक्रम में उपबंधित करे, परन्तु यह कि प्रत्येक वर्ष कम से कम पच्चीस प्रतिशत निवासी कर्मकारों के लिए भवन निर्मित किए जाएं।
स्थान
(2) बागान में कर्मकारों के लिए सभी निवास-स्थानों में महिला कर्मकारों के लिए पृथक कमरे होंगे। ताजी हवा के संचलन द्वारा पर्याप्त वेंटिलेशन को सुरक्षित करने और बनाए रखने के लिए प्रत्येक कमरे में प्रभावी और उपयुक्त प्रावधान किए जाएंगे और पर्याप्त और उपयुक्त प्रा—तिक या —त्रिम प्रकाश व्यवस्था भी प्रदान की जाएगी और बनाए रखी जाएगी। कमरे या अन्य उपयुक्त वैकल्पिक आवास ऐसे आयामों के होंगे ताकि कमरे का उपयोग करने वाले प्रत्येक व्यक्ति के लिए रसोई और शौचालय के क्षेत्र को छोड़कर, कम से कम दस वर्ग मीटर का फर्श क्षेत्र प्रदान किया जा सके। आवास का निर्माण इस तरह से किया जाएगा कि गर्मी, हवा, बारिश से पर्याप्त सुरक्षा प्रदान करता हो और इसमें चिकनी, कठोर और अपारगम्य फर्श की सतह हो।
(3) निवास-स्थान शुष्क और नमी रहित भूमि पर उपलब्ध करायी जायेगी, जो बागान से संगत दूरी पर होगी और युक्तियुक्त दूरी के भीतर स्वच्छ पेय जल की आपूर्ति से युक्त होगी। मलेरिया वाले क्षेत्रों में आवास, दलदलों और जल भराव से उचित दूरी पर एवं उच्चतम बाढ़ स्तर से ऊपर वाले क्षेत्र में प्रदान किया जायेगा।
(4) निवास-स्थान उपलब्ध कराये जाने वाले क्षेत्र में और आसपास पर्याप्त प्रकाश व्यवस्था प्रदान की जाएगी।
(5) नियोक्ता उस क्षेत्र में स्थित मकानों तक पहुँचने वाली सड़कों और रास्तों के साथ साथ उस क्षेत्र में सीवर और नालियों को भी अच्छी स्थिति में बनाए रखेगा।
(6) नियोक्ता बागान के उन हिस्सों में जनता को निःशुल्क पहुंच से वंचिन नहीं करेगा जहां कर्मकारों को आवासित किया गया है।
(7) नियोक्ता यह सुनिश्चित करेगा कि सभी घरों के आसपास के क्षेत्र को कचरे और मलमूत्र से मुक्त रखा जाय और शौचालयों और नालियों को दैनिक रूप से साफ किया जाए और उनके अंदर या आस-पास के सभी कचरे को एकत्र करने, हटाने और स्वच्छतापूर्वक निपटारा कराया जाए।
151-(1) इन नियमों के प्रकाशन के दिनांक से छह महीने के भीतर, प्रत्येक बागान के
नियोक्ता अनिवार्य रूप से आवास प्रदान करेगा और कर्मकारों के लिए आवास के उपलब्ध के
सम्बंध में एक योजना के अनुमोदन के लिए मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को प्रस्तुत करेगा,
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 77 धारा 92 की उपधारा (1) के खंड (क) के अधीन आवासीय योजना जो अपनी टिप्पणियों क साथ इस तीस दिनों के भीतर अनुमोदन के लिए राज्य सरकार को
भेजेगा। राज्य सरकार तीन महीने की अवधि के भीतर नियोक्ता द्वारा प्रस्तावित आवास योजना
पर निर्णय लेगी।
(2) इस योजना में निम्नलिखित विषयों का उपबंध होगाः-
(क) उस अवधि का विनिर्देश जिसके दौरान बागान में सभी निवासी कर्मकारों के
सम्बन्ध में निवास-स्थान उपलब्ध कराये जाने का प्रस्ताव है। ऐसी अवधि नियम 150 में
निर्दिष्ट अवधि के बाद की नहीं होगी;
(ख) आवासों के निर्माण के लिये अंगी—त किये जाने हेतु प्रस्तावित अभिकल्प का
प्रकार, ऐसा अभिकल्प ऐसे मानकों और विनिर्देशों के अनुरूप होः जैसाकि राज्य सरकार
द्वारा उपनियम (1) अधीन अनुमोदित किया जायें;
(ग) कर्मकारों के आवासों के रूप में उपयोग के लिए निर्माण या पुनः प्रतिदर्श
तैयार किए जाने वाले अवासों की समय-सीमा योजना और स्थल योजना दो प्रतियों में। (3) समस्त आवासों का निर्माण राज्य सरकार द्वारा लिखित रूप में अनुमोदित योजना
के अनुसार किया जायेगा।
(4) अनुमोदित योजना के अनुसार आवास उपलब्ध कराने में हुई प्रगति को दर्शाने के
उद्देश्य से प्रत्येक नियोक्ता प्रत्यक वर्ष 31 जुलाई तक मुख्य निरीक्षक सह सुविधा प्रदाता को
प्रपत्र-52 में एक रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा।
152-(1) नियोक्ता अपने स्वयं के खर्च पर समय-समय पर आवश्यक आवासों की
मरम्मत करवाएगा और आवासों उपयुक्त और सुरक्षित स्थिति में अनुरक्षित करेगा।
(2) आवास अध्यासित करने वाला कर्मकार और संहिता एवं उसके अधीन बनाए गए
धारा 92 की उपधारा (1) के खंड (क) के अधीन मकानों का अनुरक्षण नियमों के अधीन नियुक्त निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता, ऐसे किसी भी आवास, जो कर्मकारों के
स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए खतरनाक हो, की दशा में हुई किसी त्रुटि की सूचना नियोक्ता को
देगा। जहाँं कोई निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता इस तरह के दोषों को संज्ञान में लाता है, तो यह
नियोक्ता का कर्तव्य होगा कि वह बिना किसी देरी के उन्हें सुधारे।
(3) नियोक्ता प्रत्येक वर्ष कम से कम एक बार आवासों की चूने से पुताई कराएगा और
सभी दरवाजे खिडकियाँं और अन्य लकड़ी के ढांचे को तीन साल में एक बार वार्निश या पेंट
कराएगा। राज्य सरकार सामान्य या विशेष आदेश द्वारा यथा विनिर्दिष्ट नियोक्ता द्वारा ऐसे
दिनांकों को अभिलिखित करेगा जिस पर चूना पुताई या पेंटिंग की गई थी।
153-(1) अपने बागान में रहने वाले कर्मकारों और उनके परिवारों को प्रदान किए गए
आवास के लिए नियोक्ता द्वारा कोई किराया नहीं लिया जाएगा।
(2) श्रमिक कर्मकार और उसके परिवार के उपयोग के लिए आवास, परिवार युक्त
कर्मकार व एक आवास के आधार पर घर आवंटित किए जाएंगेः
धारा 92 की उपधारा (1) के खंड (क) के अधीन आवासों का आवंटन और अधिभोग परन्तु यह कि यदि किसी परिवार में दो या दो से अधिक कर्मकार श्रमिक हैं तो
ऐसे किसी भी परिवार के सम्बंध में परिवार में किसी भी श्रमिक कर्मकार के नाम पर केवल एक
घर आवंटित किया जाएगाः
परन्तु यह और भी कि किसी ऐसे कर्मकार की सेवाओं की समाप्ति के मामले में,
जिसके नाम पर पूर्ववर्ती परन्तुक के अधीन मकान आबंटित किया गया है, वह मकान उसके
परिवार के किसी अन्य सदस्य के नाम पर आवंटित किया जाएगा जो कर्मकार है।
(3) नियोक्ता उन कर्मकारों को आवास आवंटित कर सकता है जिनके परिवार नहीं है,
ऐसे अनधिक चार कर्मकारों के लिए एक आवास की दर से आवास आवंटित कर सकता है।
78 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(4) किसी आवास का अधिभोगी आवास में कोई अनधि—त परिवर्धन या परिवर्तन नहीं करेगा।
(5) नियोक्ता की लिखित अनुमति के बिना दूसरे अन्य आवास के अधिभोगी के साथ आवास का आदान-प्रदान नहीं करेगा।
(6) अधिभोगी किसी भी व्यक्ति को घर या उसके किसी हिस्से को किराए पर नहीं देगा।
(7) आवास में रहने वाले सभी कर्मकार और उनके परिवार के सदस्य उपबंधित किए गए शौचालयों का उपयोग करेंगे और मिट्टी को प्रदूषित नहीं करेंगे और घरों और उसके परिसर को साफ सुथरा रखेंगे और पीने के पानी को बर्बाद नहीं करेंगे।
(8) रहने वाले कक्षों या बरामदे में कोई मवेशी या बकरियाँं नही रखी जाएगी और कोई खिडकी या हवादार स्थान अवरूद्ध नही किया जाएगा।
(9) नियोक्ता, ऐसे प्रत्येक कर्मकार, जिसे निवास-स्थान सुविधा प्रदान की गयी है, ऐसे आवास के अधिभोग को नियंत्रित करने वाली शर्तो को लिखित रूप में ऐसी भाषा में सूचित किया जाएगा जिसे कर्मकार समझ सकें।
154-(1) जब किसी कर्मकार की नियोक्ता की सेवा में मृत्यु हो जाती है या अंतरण पर जाता है, या त्याग-पत्र देता है, या अवकाश पर जाता है, या जब उसकी सेवाएं समाप्त हो जाती हैं, तो वह या उसका परिवार नीचे दी गई विस्तृत अवधि तक आवास प्रतिधारित कर सकता हैः- (क) मृत्यु, अंतरण या सेवा की समाप्ति के मामले में अनधिक दो माह की अवधि के लिए;
(ख) सेवानिवृत्ति या त्याग पत्र के मामले में अनधिक एक माह की अवधि तक धारा 92 की उपधारा (1) के खंड (क) के अधीन नियोजन समाप्त होने के पश्चात् वास सुविधा का अधिभोग
के लिए;
(ग) अवकाश के मामले में अवकाश की अवधि के लिए; और
(घ) ऐसे मामले में जहां किसी कर्मकार को सेवा उन्मोचन या पदच्युति के परिणाम स्वरूप औद्योगिक विवाद होता है, जब तक कि मामले का अंतिम रूप से निपटारा नही किया जाता है।
(2) यदि, उस क्षेत्र के अधिकारिता वाले निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को दिए गए आवेदन पर, जहां ऐसे निवास-स्थान स्थित है, तो निरीक्षक सह सुविधाप्रदाता का यह समाधान हो जाता है कि कोई कर्मकार या उसके परिवार का कोई सदस्य उपनियम (1) में विनिर्दिष्ट अवधि की समाप्ति के पश्चात ऐसे कर्मकार को आवंटित घर को खाली करने से इनकार करता है, तो वह तामील की गई सूचना द्वारा,-
(क) डाक द्वारा; या
(ख) बाहरी दरवाजे या ऐसे आवास के किसी अन्य सहज–श्य भाग पर इसकी एक प्रति चिपकाकर; या
(ग) भारतीय नागरिक सुरक्षा संहिता, 2023 (अधिनियम संख्या 46 सन् 2023) के अधीन विहित सूचना की तामील के किसी अन्य माध्यम द्वारा ऐसे कर्मकार या उसके परिवार के किसी सदस्य या आवास के सम्पूर्ण अथवा किसी भाग के अधिभोग में रहने वाले किसी अन्य व्यक्ति को सुनवाई का समुचित अवसर प्रदान करने के पश्चात ऐसी सूचना की तामील की तारीख से एक माह के भीतर आवास रिक्त करने का आदेश पारित करेगा।
(3) उपनियम (2) के अधीन आदेश का अनुपालन करने में कर्मकार या आवास का अधिभोगी अन्य व्यक्ति की विफलता की स्थिति में, निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता ऐसे कर्मकार, सदस्य या अन्य व्यक्ति को आवास से बेदखल करने के लिए क्षेत्र पर अधिकारिता वाले उप-जिला मजिस्ट्रेट की रेंक से नीचे के अधिकारी को लिखित अनुरोध कर सकता है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 79 (4) उपनियम (3) के अधीन अनुरोध प्राप्त होने पर, उपनियम (3) में विनिर्दिष्ट
उप-जिलामजिस्ट्रेट निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा पारित आदेश का निष्पादन करेगा और ऐसे
सदस्य या अन्य व्यक्ति की बेदखली सुनिश्चित करेगा और आवास का कब्जा नियोक्ता को सौंप
देगा। उप-जिलामजिस्ट्रेट इस प्रयोजन के लिए, ऐसे बल का प्रयोग कर सकता है जो आवश्यक
हो सकता हैः
परन्तु यह कि बेदखली के ऐसे आदेश को निष्पादित करने से पूर्व, बेदखली के
आदेश की एक प्रति कर्मकार या परिवार के किसी सदस्य या उक्त आवास के अधिभोगी वाले
किसी अन्य व्यक्ति को दी जाएगी।
155-(1) पेयजल की पर्याप्त आपूर्ति, प्रत्येक बागान के प्रत्येक कार्यस्थल पर कार्य
समय की अवधि में हर समय उपलब्ध कराई जायेगी।
धारा 92 की उपधारा (1) के खंड (क) के अधीन पेयजल (2) पेयजल की आपूर्ति किसी भी खुले कुएं या जलाशय से तब तक नही की जाएगी
जब तक कि यह हस प्रकार निर्मित स्थित, संरक्षित या अनुरक्षित न किया गया है जिससे वह
रासायनिक या बैक्टीरियल और वाह्य अशुद्धियों से प्रदूषण की संभावना से मुक्त हो सके।
(3) जहाँं पेयजल ऐसे कुएँ या जलाशय से आपूर्ति किया जाये, उसमें स्थित जल का,
निरीक्षण-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा लिखित आदेश द्वारा अपेक्षित आवधिक रूप से विसंक्रमण किया
जायेगा और जिस तारीख को ऐसा विसंक्रमण किया जाए, उसका अभिलेख रखा जायेगाः
परन्तु यह कि यह अपेक्षा ऐसे कुएं या जलाशय पर लागू नही होगी यदि उसमें
मौजूद समिति पानी को उपभोग के लिए आपूर्ति करने से पूर्व निष्यंदन या उपचारित किया
गया हो।
(4) निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता लिखित आदेश द्वारा, नियोक्ता को निदेश दे सकता है
कि वह स्वास्थ्य अधिकारी या चिकित्सा अधिकारी से कर्मकारों को आपूर्ति किए जाने वाले पानी
की मानव उपभोग्यता के सम्बंध में किसी भी समय या अंतराल पर रिपोर्ट प्राप्त करें और प्रत्येक
मामले में स्वास्थ्य अधिकारी या चिकित्सा अधिकारी से रिपोर्ट प्राप्त होते ही उसकी एक प्रति
निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता को प्रस्तुत करेगा।
(5) पेयजल की आपूर्ति कार्य स्थलों पर पानीवालों या टैंकरों आदि के माध्यम से
सुविधाजनक रूप से सुलभ स्थानों पर की जाएगी।
156-(1) प्रत्येक बागान में खेती के अधीन प्रत्येक पांच एकड़ क्षेत्र या उसके भाग के
लिए एक मूत्रालय के पैमाने पर शौचालय सुविधा प्रदान की जायेगीः
धारा 92 की उपधारा (1) के खंड (क) के अधीन मूत्रालय की सुविधा परन्तु यह कि किसी भी लिंग के लिये कम से कम एक शौचालय होना चाहिए। (2) शौचालय सुविधाजनक रूप से स्थित होगा और उसमें प्रत्येक लिंग के लिए अनन्य
पहुँच होगी।
(3) प्रत्येक शौचालय और मूत्रालय की दीवारों, छतों और विभाजनों को सफेदी और रंगाई पुताई और सफेदी या रंगाई को प्रत्येक चार महीने की अवधि में कम से कम एक बार दोहराया जाऐगा।
(4) शौचालय सार्वजनिक स्वास्थ्य आवश्यकताओं के अनुरूप होना चाहिए एक कुशल जल जनित सीवेज प्रणाली से जुड़े शौचालयों के अलावा अन्य शौचालय लोक स्वास्थ्य प्राधिकरणों की अपेक्षा के अनुरूप होना चाहिए।
(5) प्रत्येक शौचालय ढका हुआ होगा और इस प्रकार विभाजित होगा कि गोपनीयता
बनी रहे और उसमें समुचित दरवाजे और सिटकिनियाँ लगी होगी।
(6) जहां दोनों लिंग के कर्मकार कार्यरत हैं, वहां प्रत्येक शौचालय या शौचालय ब्लॉक के बाहर, हिंदी में एक नोटिस और अधिकांश श्रमिकों द्वारा समझी जाने वाली भाषा में 'केवल पुरुषों के लिए' या 'केवल महिलाओं के लिए', जैसा भी मामला हो, प्रदर्शित किया जाएगा। नोटिस में एक पुरुष या एक महिला की आ—ति भी होगी, जैसा भी मामला हो।
(7) जहां पाइप से पानी की आपूर्ति उपलब्ध है, ऐसे शौचालय में या उसके आस-पास
पर्याप्त संख्या में पानी के नल उपलब्ध कराए जाएंगे, जो आसानी से सुलभ होंगेः
परन्तु यह कि यदि पाइप द्वारा जलापूर्ति उपलब्ध न हो तो पर्याप्त मात्रा में
पानी शौचालयों के पास उपयुक्त पात्रों में संग्रहित किया जाएगा।
80 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
157-(1) मूत्रालय सुविधा प्रत्येक दो एकड़ के क्षेत्र या उसके आंशिक भाग के लिए एक मूत्रालय के पैमाने के आधार पर प्रदान की जाएगी। मूत्रालय पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए सुविधाजनक रूप से स्थित होंगे और किसी भी लिंग के लिए अनन्य होंगे।
धारा 92 की उपधारा (1) के खंड (क) के अधीन मूत्रालय सुविधा
(2) मूत्रालय लोक स्वास्थ्य की अपेक्षाओं के अनुरूप होना चाहिए, एक कुशल जल जनिक सीवेज प्रणाली से जुडे मूत्रालयों के अलावा अन्य मूत्रालय लोक स्वास्थ्य प्राधिकरणो की अपेक्षाओं के अनुरूप होंगे।
158-अपशिष्ट या मल-जल का वहन करने वाली समस्त नालियों का निर्माण, पक्की चिनाई या अन्य सुदुढ़ सामग्रियों से किया जाएगा और नियमित रूप से उनकी सफाई की जाएगी तथा उत्प्रवाहों का निस्तारण उपयुक्त जल निकासी व्यवस्था वाली नालियों से संयोजित करके किया जायेगाः
धारा 92 की उपधारा (1) के खंड (क) के अधीन नालियों का निर्माण एवं उनका अनुरक्षण
परन्तु यह कि जहां ऐसी जल निकासी लाईन नही है, वहां बहिःस्राव को दुर्गंध रहित और अहानिकर बनाया जाएगा और फिर स्वास्थ्य अधिकारी के समाधान के अनुसार उपयुक्त रीति से निपटाया जाएगा।
159-(1) प्रत्येक बागान में जिसमें तीस या अधिक महिला कर्मकार नियोजित या पिछले बारह महीनों के किसी भी दिन नियोजित थी, नियोक्ता को इस नियमावली में निर्धारित मानकों के अनुसार उनके छः वर्ष से कम आयु के बच्चों के उपयोग के लिए एक या एक से अधिक धारा 92 की उपधारा (1) के खंड (ख) के अधीन शिशु सदन
शिशु सदन उपलब्ध कराने और अनुरक्षित करने होंगे।
(2) प्रत्येक शिशु सदन उसमें आवासित शिशु सदन की माताओं के लिए सुविधाजनक रूप से सुलभ होगा।
(3) प्रत्येक बालक के लिए एक शिशु सदन रखे जाने हेतु 15 वर्ग फुट से कम फर्श क्षेत्र नहीं होना चाहिए।
(4) जिस भवन में शिशु सदन स्थित है वह अच्छे तल के साथ मजबूती से निर्मित होगा।
(5) शिशु सदन भवन की योजना मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता द्वारा निर्धारित मानक योजना या योजनाओं के अनुसार होगीः
परन्तु यह कि जहां कोई मानक योजना निर्धारित नहीं की गई है या जहां मानक योजना से विचलित होने का प्रस्ताव है, वहां मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता का अनुमोदन प्राप्त किया जाएगा।
(6) शिशु सदन को दो साल से कम उम्र के प्रत्येक बालक के लिए उपयुक्त फर्नीचर और एक पालने से सुसज्जित किया जाएगा।
(7) बड़े बालकों के लिए उपयुक्त बाड़ और छायादार खुले क्रीड़ा स्थल का मैदान प्रदान किया जाएगा।
(8) नियोक्ता नियुक्त करेगा-
(क) एक महिला को शिशु सदन प्रभारी के रूप में, जो बच्चों की माताओं की अनुपस्थिति के दौरान उनकी देख-भाल करेगी, जो ऐसी अर्हतायें और प्रशिक्षण धारण करेंगी, जिन्हें राज्य सरकार द्वारा अनुमोदित किया गया हो; और
(ख) उक्त प्राधिकारी द्वारा अनुमोदित पैमाने पर अन्य कर्मचारिवृंद।
(9) शिशु सदन में या पाश्र्व में एक उपयुक्त स्नानगृह तथा शौचालय होगा।
(10) प्रत्येक ऐसे दिन, जिस दिन कोई बालक शिशु-सदन में रखा जाता है, प्रत्येक बालक के लिए, जहाँं तक संभव हो, कम से कम आधा पिंट स्वच्छ शुद्ध दूध, अन्यथा चिकित्सा अधिकारी द्वारा अनुमोदित मिल्क-पाउडर उपलब्ध कराया जाएगा और ऐसे बालक की माता को अपने दैनिक कार्य के दौरान शिशु सदन में जाकर बालक को स्तनपान कराने के लिए पर्याप्त समय के दो अंतरालों की अनुमति दी जायेगी। दो वर्ष से अधिक आयु के बालको के लिए, उपरोक्त के अतिरिक्त पर्याप्त मात्रा में स्वास्थ्यप्रद जलपान उपलब्ध कराया जायेगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 81 (11) शिशु सदन के कर्मचारीवृंद को शिशुसदन के कर्तव्य के दौरान उपयुक्त
स्वच्छवस्त्र उपलब्ध कराया जायेगा।
(12) प्रत्येक बालक के लिए, जब तक वह बालक शिशुसदन में रहे, स्वच्छवस्त्रों,
साबुन और तेल की पर्याप्त आपूर्ति उपलब्ध करायी जायेगी।
(13) उपरोक्त उल्लिखित उपनियमों के उपबंधों के अधीन रहते हुए, नियोक्ताओं का समूह संयुक्त रूप से शिशु सदन उपलब्ध करायेगा और उसका अनुरक्षण करेगा और उसके व्ययों को साझा करेगा।
धारा 92 की 160-(1) प्रत्येक नियोक्ता, यदि उसके बागान में 6 से 12 वर्ष की आयु के बीच के
उपधारा (1) के कर्मकारों के बालकों की संख्या 25 से अधिक है, तो बालकों को प्राथमिक शिक्षा प्रदान करने के
खंड (ग) के लिए एक प्राथमिक विद्यालय या विद्यालयों उपलब्ध और अनुरक्षण करना होगाः
अधीन श्रमिकों के परन्तु यह कि नियोक्ता प्राथमिक विद्यालय का उपबंध और अनुरक्षण नहीं करेगा
यदि बगान में कर्मकारों के आवास स्थल से एक मील की दूरी के भीतर राज्य सरकार अथवा
बालकों के लिए शैक्षणिक सुविधाएं किसी स्थानीय निकाय के प्रत्यक्ष प्रबंधन के अधीन बच्चों को निःशुल्क प्रथामिक अथवा उच्च
स्तर की शिक्षा देने का कोई विद्यालय जिसमें बागान के कर्मकारों के छः वर्ष से बारह वर्ष तक
के बालकों को प्रवेश देने के लिए पर्याप्त सीट उपलब्ध हो, स्थित है अथवा उसे प्रमाथिक शिक्षा
हेतु किसी अन्य विधि के अधीन उपकर या कर देना अपेक्षित होः
परन्तु यह कि इन नियमों के उपबंधों के अध्यधीन, नियोक्ताओं के समूह को
संयुक्त रूप से एक प्राथमिक विद्यालय का उपबंध और अनुरक्षण कराना होगा और उसके खर्चों
को साझा करेगा।
(2) इन नियमों के अधीन स्थापित और अनुरक्षित किया जाने वालों प्रत्येक विद्यालय
कर्मकारों के आवासों से एक मील की दूरी के भीतर सुविधाजनक रूप से स्थित होगा।
(3) विद्यालय भवन का निर्माण राज्य सरकार द्वारा निर्धारित मानक योजना या
योजनाओं के अनुसार किया जाएगा :
परन्तु यह कि जहां कोई मानक योजना नहीं है या जहां मानक योजना से
विचलित होने का प्रस्ताव है, वहां विद्यालय भवन की योजना के लिए राज्य सरकार का
अनुमोदन प्राप्त किया जाएगा।
(4) जहां पर्याप्त स्थान उपलब्ध है, वहाँ विद्यालय में आने वाले बच्चों के लिए उपयुक्त
उपकरणों के साथ एक खेल का मैदान भी उपलब्ध किया जाएगा।
(5) नियोक्ता या नियोक्तागण, जैसा भी मामला हो, इस नियमावली के अधीन
अनुरक्षित प्रत्येक प्राथमिक विद्यालय के लिए ऐसे शैक्षिक और अन्य उपकरणों का उपलब्ध करेंगे
जैसा कि राज्य सरकार द्वारा आवश्यक समझा जाए।
(6) सम्बंधित नियोक्ता या नियोक्तागण प्राथमिक विद्यालय में जाने वाले प्रत्येक
चालीस बालकों के लिए एक शिक्षक नियुक्त करेंगे। शिक्षक सरकारी प्राथमिक विद्यालय में
शिक्षकों के लिए राज्य सरकार द्वारा विहित अर्हतायें धारित करेगेंः
परन्तु यह कि किसी ऐसे व्यक्ति के मामले में जो इस नियमावली के प्रारम्भ में
बागान में स्कूल शिक्षक के रूप में कार्य कर रहा है, राज्य सरकार, ऐसी शर्तों के अध्यधीन,
जैसाकि वह विनिर्दिष्ट करे, किसी भी अर्हता में छूट दे सकेगी।
(7) प्राथमिक विद्यालय में प्रदान किए जाने वाले शिक्षा के पाठ्यक्रम का पाठ्य
विवरण, अवधि, पाठ्यचर्या और स्तर ऐसा होगा जैसा कि राज्य सरकार द्वारा अनुमोदित
किया जाए।
(8) प्राथमिक विद्यालय में आने वाले कर्मकारों के बच्चों से कोई शुल्क नहीं लिया
जाएगा।
161-बागान कर्मकार को पर्याप्त चिकित्सा सुविधाएं उसी रूप में उपलब्ध करायी
जाऐगीं जैसाकि राज्य सरकार द्वारा चिकित्सा स्वास्थ और परिवार कल्याण विभाग के परामर्श
से समय-समय पर अधिसूचित किया जाए।
82 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 162-(1) प्रत्येक नियोक्ता प्रबंध और अनुरक्षण करेगाः-
(क) वयस्क और बाल कर्मकारों के लिए उपयुक्त इनडोर खेलों के उपबंध के
साथ कर्मकारों के लिए एक या एक से अधिक मनोरंजन केंद्र या केंद्र;
(ख) जहां उचित दूरी के भीतर पर्याप्त समतल खुली जगह उपलब्ध है, बाह्य धारा 92 की उपधारा (1) के खंड (ड.) के अधीन आमोद-प्रमोद सम्बन्धी सुविधाएं
खेलों के लिए आवश्यक खेल उपकरण के साथ वयस्क और बाल कर्मकारों के लिए
एक खेल का मैदान या खेल के मैदानः
परन्तु यह कि इस नियमावली के उपबंधों के अध्यधीन, नियोक्ताओं का
एक समूह मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता के अनुमोदन से, संयुक्त मनोरंजन केंद्र
और खेल के मैदान उपलब्ध कर सकता है और उसे अनुरक्षित कर सकता है और
अपने खर्चों को साझा कर सकता है।
(2) इस नियमावली के अधीन उपबंधित और अनुरक्षित किये जाने वाला प्रत्येक आमोद-प्रमोद केंद्र यथासंभव कर्मकारों के आवास गृहों के समीप सुविधाजनक रूप से स्थित होगा।
163-(1) कोई भी किशोर कर्मकार किसी भी गतिविधि या कार्य में नियोजित नहीं होगा,
जहां उन्हें परिसंकटमय रसायनों, नाशकजीवमारों, कीटनाशकों, परिसंकटमय पदार्थों और अन्य
विषैले पदार्थों के उपयोग, हैण्डलिंग, भंडारण और परिवहन के संपर्क में आने की संभावना होः
परन्तु यह कि महिला कर्मकारों को निम्नलिखित शर्तों के अध्यधीन काम करने
के लिए उनकी सहमति से नियोजित किया जा सकता हैः -
(क) व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (ओएसएच) उपबंधिक करने के लिए
अधिभोगी द्वारा अन्तर्राष्ट्रीय सुरक्षा मानको को अपनाया जाएगा;
धारा 93 की उपधारा(2) के अधीन बागान में परिसंकटमय रसायनों, कीटनाशकों, नाशकजीवमार और विषैले पदार्थों का उपयोग और हैण्डलिंग
(ख) जहां तक संभव हो, अधिभोगी समय-समय पर उपर्युक्त प्रक्रियाओं/स्थान
को आधुनिक बनाएंगे और उपकरणों का उपयोग करेंगे;
(ग) स्तनपान कराने वाली महिला कर्मकारों को रोजगार से छूट दी जाएगी।
(2) नियोक्ता नियम 75 के अधीन विहित बागान की किसी भी गतिविधि या कार्य में
लगी सभी महिलाओं और किशोर कर्मकारों की नियमित स्वास्थ्य जांच सुनिश्चित करेगा और इस
नियमावली के नियम 75 में उल्लिखित अभिलेख रखेगा।
164-(1) धारा 93 की उपधारा(3) के प्रयोजनों के लिए, नियोक्ता एक या एक से
अधिक व्यक्तियों को पर्यवेक्षक के रूप में नियुक्त करेगा, जिनके पास अपने बागान में
कीटनाशकों, रसायनों और विषैले पदार्थों के उपयोग, संचालन, भंडारण और परिवहन की
निगरानी करने के लिए निम्नलिखित योग्यताएं होंगी।
धारा 93 की उपधारा(3) के अधीन पर्यवेक्षकों की नियुक्ति और अर्हता
(2) उपनियम (1) के अधीन नियुक्त पर्यवेक्षकों के पास निम्नलिखित अर्हताए
होंगी, अर्थातः-
(क) वह —षि या किसी विज्ञान में स्नातक होगा या उसके पास उत्तर प्रदेश
सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान द्वारा संचालित रसायनों और विषैले पदार्थों के
प्रबंधन पर एक प्रमाण-पत्र पाठ्यक्रम होगा या विधि के अधीन स्थापित और मान्यता प्राप्त किसी संस्थान द्वारा प्रदान की गई समकक्ष डिग्री होगी;
(ख) उसे एक नाम निर्दिष्ट प्रशिक्षण संस्थान से प्रशिक्षण दिया जाएगा; तथा
(ग) उसके पास कर्मकारों को प्राथमिक चिकित्सा उपचार देने के लिए इंडियन रेड
क्रॉस सोसाइटी (आईआरसीएस) या सेंट जॉन एम्बुलेंस एसोसिएशन या राज्य सरकार
द्वारा इस प्रयोजन के लिए मान्यता प्राप्त किसी अन्य संस्थान से वैध प्रमाण-पत्र भी होना चाहिए।
(3) पर्यवेक्षक करेगा-
(क) स्वास्थ्य और सुरक्षा के मुद्दों पर नियोक्ता को सलाह देना;
(ख) उपस्करों, रसायनों, कीटनाशकों आदि के भंडारण के लिए जिम्मेदार होना;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 83 (ग) उपरोक्त प्रक्रिया में शामिल रसायनों, कीटनाशकों और कर्मियों के समन्वय
और परिवहन के लिए जिम्मेदार होना;
(घ) कीटनाशक छिड़काव के उपयोग के कारण रसायनों से सम्बंधित किसी भी
घटना और/या दुर्घटना की रिपोर्ट करने के लिए जिम्मेदार होना;
(ड.) श्रमिकों और उनके प्रतिनिधियों के साथ अच्छे सम्बंध सुनिश्चित करना;
(च) रसायनों का सही उपयोग और उसके छिड़काव को सुनिश्चित करें जहां
रासायनिक छिड़काव से सफाई होता है;
(छ) सुनिश्चित करें कि छिड़काव कर्मियों को सुरक्षात्मक कपड़े और धूल मास्क
उपलब्ध कराया जाय और सुनिश्चित करें कि वे अपनी ड्यूटी के समय के दौरान
इसका उपयोग कर रहे हैं;
(ज) सुरक्षा प्रक्रिया का सही उपयोग और गुणवत्ता छिड़काव का नियंत्रण
सुनिश्चित करें;
(झ) लोगों को रखें, विशेष रूप से बच्चों को छिड़काव के संपर्क में आने के
खतरे से दूर रखें;
(ञ) जारी किए जाने पर तैयार किए गए रसायनों और कीटनाशकों की मात्रा पर
ध्यान दें;
(ट) बागानों के मजदूरों द्वारा रसायनों के भंडारण, उपयोग और निपटान की
निगरानी करना।
धारा 93 की 165-नियोक्ता रसायनों, कीटनाशकों और विषैले पदार्थों के हैण्डलिंग के प्रशिक्षण का
उपधारा(4) के आयोजन करेगा और कर्मकारों को प्रदान किए गए उपस्करों के हैण्डलिंग में सुरक्षा सावधानियों
को भी अपनाएगा। प्रशिक्षण कार्यक्रम का आयोजन निम्नलिखित मामलों पर किया
अधीन कर्मकारों का प्रशिक्षण जाएगा, अर्थात्ः-
(क) कीटनाशकों, रसायनों और विषैले पदार्थों की हैण्डलिंग, मिश्रण, सम्मिश्रण
और प्रयोग में शामिल प्रक्रिया;
(ख) छिड़काव की गुणवत्ता और उपयोग किए गए घोल की गुणवत्ता को
नियंत्रित करना;
(ग) यह देखना कि उपस्कर अच्छी तरह से अनुरक्षित कार्य के बाद साफ किए
गए हो;
(घ) कीटनाशक को छिड़काव मशीन में स्थानांतरित करने की विधि;
(ड.) छिड़काव के समय लोगों, विशेष रूप से बच्चों को दूर रखना;
(च) रसायनों और कीटनाशकों को किस प्रकार संग्रहीत किया जाना है;
(छ) कीटनाशक घोल तैयार करने के लिए रसायनों को मिलाने का तरीका;
(ज) छिड़काव के समय सुरक्षात्मक वस्त्र और मास्क का उपयोग;
(झ) विभिन्न कार्यों में निहित खतरों पर प्रशिक्षण;
(ञ) कीटनाशकों, रसायनों और विषैले पदार्थों के रिसाव के सम्बंध में प्रक्रिया।
धारा 93 की
उपधारा(5) के
अधीन बागान
कर्मकारों की
स्वास्थ्य परीक्षा 166-(1) बागान का प्रत्येक नियोक्ता उन सभी कर्मचारियों के लिए निःशुल्क चिकित्सा परीक्षण की व्यवस्था करेगा, जो नाशकजीवमार, कीटनाशकों रसायनों और विषैले पदार्थों के संपर्क में आते हैं, जिनका बागान में उपयोग नियंत्रण, भंडारण और परिवहन में किया जाता है, जिसे अनधिक नब्बे दिनों के अंतराल पर संहिता के अधीन नियुक्त चिकित्सा अधिकारी या चिकित्सा व्यवसायी द्वारा किया जायेगाः
परन्तु यह कि यदि किसी व्यक्ति में विषाक्तता के लक्षण या किसी संक्रामक रोग के लक्षण दिखाई देते हैं, तो तुरंत उसका परीक्षण किया जाएगा और उचित उपचार किया जाएगा।
(2) नियोक्ता ऐसे पदार्थों के उपयोग, हैण्डलिंग, सम्मिश्रण, भंडारण और परिवहन के कारण होने वाली किसी भी दुर्घटना के बारे में तुरंत मुख्य चिकित्सा अधिकारी को रिपोर्ट करेगा।
84 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(3) विषाक्तता के सभी मामलों में, चिकित्सक को बुलाने से पहले सदैव प्राथमिक चिकित्सा उपचार दिया जाना चाहिए। कीटनाशक विषाक्तता के मामलों से निपटने के लिए
भारतीय मानक मार्गदर्शिका भाग-एक, प्राथमिक चिकित्सा उपाय [एलएस 4015 (भाग-दो)-1967] इस विषय पर किसी भी अन्य पुस्तक के अलावा इस तरह के प्राथमिक चिकित्सा उपचार के लिए परामर्श किया जाएगा। कर्मकारों को विषाक्तता के प्रभावों और दिए जाने वाले प्राथमिक उपचार के बारे में भी शिक्षित किया जाएगा।
(4) छिड़काव कार्य में लगे कर्मकारों को तीन महीने की अवधि तक काम करने के बाद कर्मकारों के अन्य बैच द्वारा बदला जाएगा और प्रतिस्थापित किया जाएगा।
167-(1) नियम 75 और नियम 162 के अधीन आयोजित चिकित्सा परीक्षण के अभिलेख
को प्रपत्र-7 के अधीन निर्धारित उपबन्धो और प्रपत्रों के अनुसार रखा जाएगा।
(2) ऐसी चिकित्सा रिपोर्ट की एक प्रति सम्बंधित कर्मकार को और प्रपत्र-7 के अधीन यथा अनुरक्षित चिकित्सा अभिलेख को उपलब्ध प्रदान की जाएगी, और नियोक्ता ऐसे उपबन्ध
करेगा कि सम्बंधित कर्मकारों को इन रजिस्टरों तक आसानी से पहुंच मिल सके।
धारा 93 की उपधारा(6) के अधीन बागान कर्मकारों की स्वास्थ्य परीक्षा के अभिलेख
168-धुलाई, स्नान और क्लाक रूम की सुविधाएं निम्नलिखित तरीके से नियोजित सभी व्यक्तियों के उपयोग के लिए स्वच्छ अवस्था में और अच्छी दशा में प्रदान की जाएंगी और अनुरक्षित की जाएंगीः-
(क) एक चिकनी, अभेद्य सहत वाली नाली जिसमें प्लग सहित अपशिष्ट पाइप लगा हो, और जिसकी लंबाई इतनी हो कि एक समय मे कार्यरत प्रत्येक दस व्यक्तियों के लिए कम से कम दो फीट जगह हो, और जिसमें नाली के ऊपर लगे नलों या जैटों से दो फीट से अधिक के अंतराल पर पानी की निरंतर आपूर्ति हो; या
धारा 93 की उपधारा(7) के खंड (क) और खंड (ख) के अधीन धुलाई, स्नान और क्लॉक रूम, सुरक्षात्मक कपड़े और उपस्कर सुविधाएं
(ख) किसी भी समय नियोजित प्रत्येक दस ऐसे व्यक्तियों के लिए कम से कम एक वॉश बेसिन, एक अपशिष्ट पाइप और प्लग के साथ फिट और पानी की निरंतर आपूर्ति के साथ-साथ किसी भी मामले में, नेल ब्रश, साबुन या अन्य उपयुक्त सफाई सामग्री की पर्याप्त आपूर्ति और साफ तौलिये दैनिक रूप से बदलते हैं;
(ग) काम के घंटों के दौरान पहने जाने वाले वस्त्रों के लिए उपयुक्त आवास, जिसमें गीला होने पर कपड़ों को सुखाने के लिए पर्याप्त व्यवस्था हो। इस प्रकार प्रदान किए गए आवास को एक जिम्मेदार व्यक्ति के प्रभार में रखा जाएगा;
(घ) किसी भी कर्मकार द्वारा कार्यस्थल पर या शौचालय में पान, सुपारी या तंबाकू सहित कोई भी खाद्य पदार्थ, पेय नहीं लाया जाएगा और न ही सेवन नहीं किया जाएगा; (ङ) परिवहन या प्रयोग के दौरान कीटनाशकों को संभालने वाले प्रत्येक कार्यकर्ता को उपयुक्त वस्त्रों के साथ पर्याप्त रूप से संरक्षित किया जाएगा;
(च) विषैली धूल, वाष्प या गैसों के साँस लेने से रोकने के लिए जहाँ भी आवश्यक हो उपयुक्त श्वसन उपकरणों के संयोजन में सुरक्षात्मक वस्त्रों का उपयोग किया जाएगा; (छ) किसी भी कर्मकार को छिड़काव के लिए उपयोग प्रयुक्त रासायनिक घोल को पतला करने की अनुमति नहीं दी जाएगी और न ही ग्राउटलेट्स, धूलरोधी टोपी, हुड, चश्मे, घुटनों तक लंबा पॉलीथीन एप्रिन, रबड़ के दस्ताने, मोजे के साथ रबड़ के जूते (गम बूट्स), नाक और मुंह को ढकने के लिए नाक का मास्क या प्रक्षालित रूमाल का उपयोग किए बिना छिड़काव करने की अनुमति नहीं दी जाएगी;
(ज) चश्मे के लेंस अच्छी गुणवत्ता के होंगे; (झ) छिड़काव मशीनों के झटके को कम करने के लिए पीठ पर रबर या गलीचा-पैड का उपयोग किया जाएगा;
(ञ) छिड़काव में लगे प्रत्येक कर्मकार को हर पखवाड़े वाशिंग साबुन की एक पट्टी प्रदान की जाएगी;
(ट) छिड़काव के लिए उपयोग किए जाने वाले उपकरण, सुरक्षात्मक वस्त्र और अन्य उपस्कर का उचित अनुरक्षण किया जाएगा और जब भी आवश्यक हो तुरंत बदल दिया जाएगा।
169-बागान का प्रत्येक नियोक्ता उस स्थान पर या उसके समीप पूर्वावधानी नोटिस
प्रदर्शित करेगा जहां कीटनाशकों, रसायनों और जहरीले पदार्थों को संभाला जाता हैः-
(क) चौगा, दस्ताने, रबर गम-बूट और चौड़ी किनारी वाली टोपी जैसे सुरक्षात्मक
वस्त्र का उपयोग करें;
(ख) कीटनाशकों और नाशकजीवमार से दूषित कपड़े न पहनें;
(ग) सुरक्षात्मक वस्त्रों को साबुन और पानी से धोकर साफ करें;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 85 धारा 93 की उपधारा(9) के अधीन कीटनाशकों, नाशकजीवमारों, रसायनों और विषैले पदार्थों के परिसंकटमय को दर्शाने वाली सूचना (घ) बच्चों, बीमार व्यक्तियों और गर्भवती महिलाओं और स्तनपान कराने वाली
माताओं को कीटनाशकों और नाशकजीवमार को संभालने की अनुमति न दें;
(ङ) कीटनाशकों और नाशकजीवमार को संभालते समय खाना, पीना, धूम्रपान या
चबाना न चाहिए;
(च) अपने मुंह से कभी भी बंद नोजल को न फूंके;
(छ) लीक होने वाले स्प्रेयर का प्रयोग न करें। त्वचा, मुंह और आंखों के संक्रमण
से बचें;
(ज) खेतों में बिना देखरेख के छोड़े गए कीटनाशकों को सांस के जरिए अन्दर
न लें;
(झ) कभी भी हवा के विपरीत दिशा में कीटनाशकों और नाशकजीवमार का
छिड़काव न करें;
(ञ) खेतों में कीटनाशकों और नाशकजीवमार को बिना निगरानी के न छोड़े;
(ट) मनुष्यों और पशुओं को निर्माताओं द्वारा सुझाई गयी अवधि तक कीटनाशकों
और नाशकजीवमार के छिड़काव वाले खेतों में प्रवेश करने की अनुमति न दें;
(ठ) कीटनाशकों और नाशकजीवमार के कंटेनरों को कुएं या बहते पानी के पास न
धोएं;
(ड) उपयोग के लिए साफ पानी, साबुन और तौलिये सदैव तैयार रखें;
(ढ) काम के बाद खाने, पीने या धूम्रपान करने या चबाने से पहले हाथ और खुली
त्वचा को साबुन और पानी से अच्छी तरह धोएं;
(ण) कीटनाशकों और नाशकजीवमार को भण्डारण कक्ष में ताला लगाकर रखें और
बच्चों और अन्य अनधि—त व्यक्तियों की पहुंच से दूर रखें;
(त) छिड़काव किये गए खेत में प्रवेश न करें। निर्माताओं द्वारा सुझाए गए
शाकनाशियों सहित सभी कीटनाशकों और नाशकजीवमार के लिए पुनः प्रवेश अवधि का
पालन करें;
(थ) कीटनाशकों और नाशकजीवमार को उनके मूल लेबल वाले कंटेनरों में रखें;
(द) तत्काल उपयोग को छोड़कर, कीटनाशकों और नाशकजीवमार को कंटेनरों में
न डालें और न ही उन पर लेबल लगाएं;
(ध) कंटेनरों को अच्छी तरह से खाली करने और धोने के बाद सुरक्षित रूप से
निपटान करें। उन्हें जल स्रोत से दूर किसी स्थान पर दफनाया जा सकता है;
(न) कंटेनर का उपयोग कभी भी किसी अन्य प्रयोजन के लिए न करें, यदि
कंटेनरों से कीटनाशक और नाशकजीवमार के निशान को हटाना असंभव है। अध्याय-दस 170-(1) इस नियमावली के अधीन अधिकारी द्वारा दिए गए आदेश से व्यथित कोई भी
व्यक्ति श्रम आयुक्त, उत्तर प्रदेश के समक्ष अपील कर सकता है। अधिकारी के आदेश की प्रति
प्राप्त होने के साठ दिनों के भीतर अपील की जाएगी।
धारा 111 की उपधारा(3) के अधीन अधिरोपित शास्ति के विरूद्ध अपील 86 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(2) अपील के साथ (प्रपत्र-57) भी संलग्न किया जाएगाः-
(क) जिस आदेश के विरूद्ध अपील की गई है; (ख) ऐसी अपील के अधीन लगाए गए शास्ति की राशि के पांच प्रतिशत के बराबर एक अप्रतिदेय शुल्क;
(ग) विवादित मुद्दों का एक विवरण; (घ) दस्तावेजी साक्ष्य जिस पर भरोसा किया गया; (ङ) चाही गयी राहत।
धारा 114 की उपधारा (1) के अधीन विनिर्दिष्ट शमन अधिकारी द्वारा अपराधों के शमन की रीति
171-(1) राज्य सरकार द्वारा संहिता की धारा 114 की उपधारा (1) के अधीन अपराधों के शमन के प्रयोजनों हेतु अधिसूचित अधिकारी, किसी ऐसे अभियुक्त व्यक्ति द्वारा, जो किसी शमनीय अपराध का शमन कराना चाहता हो, प्रपत्र-53 में प्रस्तुत आवेदन पर, जाँच किए जाने से पूर्व अथवा पश्चात् अथवा, यथास्थिति, अभियोजन संस्थित किए जाने से पूर्व, संहिता की धारा 114 की उपधारा (1) के अधीन शमनीय अपराध के सम्बंध में ऐसे व्यक्ति को प्रपत्र-53(क) में इलेक्ट्रॉनिक माध्यम से शमन सूचना जारी करेगा।
(2) उपनियम (1) के अधीन सूचना प्राप्त करने वाला व्यक्ति, इलेक्ट्रॉनिक माध्यम से अथवा अन्यथा, उक्त अधिकारी को आवेदन प्रस्तुत कर सकेगा तथा सूचना प्राप्ति की तिथि से पंद्रह दिवस के भीतर संपूर्ण शमन राशि इलेक्ट्रॉनिक अंतरण अथवा अन्य माध्यम से जमा करेगा।
(3) उपनियम (1) में निर्दिष्ट अधिकारी, शमन राशि प्राप्त होने की तिथि से दस दिवस के भीतर, उक्त सूचना के अनुपालन में राशि जमा करने वाले व्यक्ति को शमन प्रमाण-पत्र जारी करेगा।
(4) यदि उपनियम (1) के अधीन सूचना प्राप्त करने वाला व्यक्ति, सूचना प्राप्ति की तिथि से एक माह के भीतर शमन राशि जमा करने में विफल रहता है तथा अभियोजन अभी तक संस्थित नहीं किया गया है, तो उसके विरुद्ध सक्षम न्यायालय में विधि के अनुसार अभियोजन संस्थित किया जाएगा।
(5) धारा 110 की उपधारा (1) के परंतुक तथा संहिता की धारा 114 के अधीन अपराधों के शमन सम्बंधी उपबंधों के अधीन रहते हुए, सम्बंधित व्यक्ति को प्रासंगिक उपबंधों के अनुपालन का अवसर प्रदान किए बिना कोई अभियोजन संस्थित नहीं किया जाएगा।
(6) जहाँ किसी अपराध के सम्बंध में न्यायालय में अभियोजन पूर्व से संस्थित किया जा चुका हो, वहाँ उपनियम (1) में निर्दिष्ट अधिकारी, शमन आदेश की एक प्रति सूचना एवं आवश्यक अग्रेतर कार्यवाही हेतु सम्बंधित न्यायालय को प्रेषित करेगा। अध्याय-ग्यारह 172-(1) धारा 115 की उपधारा(2) के खण्ड (एक) और उपनियम (2) में उल्लिखित निधि के स्रोत के अलावा, निम्नलिखित स्रोतों से प्राप्त राशि निधि में जमा की जाएगीः-
धारा 115 के अधीन सामाजिक सुरक्षा निधि
(क) निधि की स्थापना के लिए राज्य सरकार द्वारा दी गई राशि; (ख) भारत सरकार, राज्य सरकार और अन्य प्राधिकरणों और सांविधिक निकायों द्वारा दिए जाने वाले अनुदान की राशि;
(ग) लाभार्थियों के रजिस्ट्रीकरण/नवीकरण के लिए प्राप्त राशि और उनके अंशदान।
(घ) भारत सरकार द्वारा अधिसूचित योजना के कार्यान्वयन के लिए प्राप्त धनराशि; (ङ) राज्य सरकार द्वारा अधिसूचित योजना के कार्यान्वयन के लिए प्राप्त धनराशि; (च) सामान्य या विशेष आदेश द्वारा राज्य सरकार द्वारा यथा अवधारित नियोक्ता, उनके संघ या कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) निधि से योगदान या दान या कोई अन्य वित्तीय सहायता;
(छ) कोई अन्य स्त्रोत जिसे राज्य सरकार द्वारा समय-समय पर अनुमोदित किया जाता है;
(ज) उपरोक्त उल्लिखित निधि की राशि का प्रशासन, सामाजिक सुरक्षा उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 87
अध्याय-बारह
173-संहिता की धारा 119 के अधीन सामान्य लाइसेंस प्राप्त करने वाला व्यक्ति, धारा 119 की उपधारा (2) के खंड (क) के अधीन सामान्य लाइसेंस प्राप्त करने की रीति, प्रपत्र और शुल्क श्रम विभाग, उत्तर प्रदेश सरकार के विनिर्दिष्ट वेब-पोर्टल पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से धारा 119 की उपधारा(1) के अधीन अधिसूचित प्रपत्र-54 में आवेदन करेगा, साथ ही वह इस नियमावली के अध्याय-नौ के नियम 78 के उपनियम (4) और नियम 104 और नियम 115 के अधीन उल्लिखित तालिकाओं में विहित ऐसा संचयी आवेदन शुल्क भी जमा करेगा।
174-(1) आवेदन प्राप्त होने पर पदाभिहित प्राधिकारी धारा 119(1) के अधीन गठित
समिति की सलाह पर सामान्य लाइसेंस प्रदान करने के सम्बंध में निर्णय लेगा।
(2) उपनियम (1) के अधीन ऐसी जांच के लिए, पदाभिहित प्राधिकारी नियम के अधीन
धारा 119 की उपधारा(3) के अधीन सामान्य लाइसेंस प्रदान करने की रीति गठित समिति से सिफारिश प्राप्त करेगा जो पंद्रह दिनों की अवधि के भीतर अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करेगी।
(3) आवेदन और सिफारिश की जांच करने के बाद, यदि प्राधिकारी संतुष्ट है कि सामान्य लाइसेंस जारी किया जा सकता है, तो वह प्रपत्र-55 में ऐसे आवेदन की प्राप्ति के पैंतालीस दिनों की अवधि के भीतर इसे जारी करेगा।
(4) गलत सूचना देकर प्राप्त किए गए किसी भी लाइसेंस को रद्द किया जा सकता है परंतु यह कि उस व्यक्ति को इलेक्ट्रॉनिक रूप से या रजिस्ट्री—त डाक द्वारा कारण बताने का अवसर दिया गया हो कि लाइसेंस रद्द क्यों नहीं किया जाना चाहिए।
धारा 119 की उपधारा(6) के अधीन अपील 175-(1) धारा 119 के अधीन प्राधिकारी के दिनांक द्वारा पारित आदेश से व्यथित कोई भी व्यक्ति, आदेश के दिनांक से तीस दिनों के भीतर राज्य सरकार को इलेक्ट्रॉनिक रूप से और ऐसी रीति तथा उपनियम (2) में यथा उल्लिखित शुल्क के साथ अपील दायर कर सकता है।
(2) अपील के साथ (प्रपत्र-58) संलग्न होगा।
(क) आदेश के विरूद्ध अपील की; (ख) सामान्य लाइसेंस प्राप्त करने के लिए जमा की गई फीस के पांच प्रतिशत
के बराबर एक अप्रतिदेय शुल्क;
(ग) विवादित मुद्दों का विवरण; (घ) दस्तावेजी साक्ष्य जिस पर भरोसा किया गया है; (ङ) चाही गई राहत।
धारा 121 की उपधारा(2) के अधीन सुरक्षा और स्वास्थ्य से सम्बंधित स्थिति पर सर्वेक्षण 176-(1) राज्य सरकार के निदेश पर, धारा 121 की उपधारा (1) के अधीन नियुक्त मुख्य निरीक्षक-सह-सुविधाप्रदाता या अन्य अधिकारी या अधिकारी संहिता की धारा 121 की उपधारा(2) के उपबंधों के अनुसार, किसी प्रतिष्ठान के सामान्य कार्य घंटों के दौरान किसी भी समय, या किसी अन्य समय में, जैसा कि समिति या सम्बंधित व्यक्ति आवश्यक समझे, प्रतिष्ठान के मालिक या प्रबंधक या उस समय प्रतिष्ठान का प्रभारी होने का दावा करने वाले किसी अन्य व्यक्ति को लिखित सूचना देने के पश्चात।
प्रतिष्ठान में और बाहर सुरक्षा और स्वास्थ्य से सम्बंधित सर्वेक्षण कर सकता है। (2) नियोक्ता या प्रबंधक या अन्य व्यक्ति सर्वेक्षण के लिए सभी सुविधायें प्रदान करेगा, जिसमें संयंत्र और मशीनरी की जांच और परीक्षण और सर्वेक्षण से सम्बंधित नमूनों और अन्य आंकड़ों के संग्रह की सुविधा सम्मिलित है।
(3) सर्वेक्षण की सुविधा के प्रयोजन से, आस-पास के प्रत्येक कर्मकार और व्यक्ति, यदि ऐसा है, तो समिति या सर्वेक्षण करने वाले व्यक्ति द्वारा आवश्यक है, ऐसी स्वास्थ्य परीक्षा से गुजरने के लिए स्वयं को प्रस्तुत करें जो ऐसे व्यक्ति द्वारा आवश्यक समझी जा सकती है और अपने पास मौजूद और सर्वेक्षण के लिए प्रासंगिक सभी सूचना प्रस्तुत करें।
(4) उपनियम (2) के अधीन स्वास्थ्य परीक्षण से गुजरने या सूचना प्रस्तुत करने के लिए एक कर्मकार द्वारा खर्च किया गया कोई भी समय, अतिकालिक कार्य के लिए मजदूरी और अतिरिक्त मजदूरी की गणना के प्रयोजन के लिए, उस समय के रूप में माना जाएगा जिसके दौरान ऐसे कर्मकार ने प्रतिष्ठान में काम किया था।
आज्ञा से,
डॉ0 एम0 के0 शन्मुगा सुन्दरम्, 88 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
अनुसूची - I
| क्रभ सॊख्मा. | वह धाया मा ननमभ जजसके तहत मोग्मता को भान्मता दी जाती है | आवश्मक मोग्मताएॉ | इस उद्ङेश्म के नरए अनुबव | उनके अनधकाय ऺेत्र भें उऩरब्ध सुववधाएॊ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | धाया 79 औय धाया 2(1)(l) के अॊतगगत फनाए गए ननमभ — इभायतों क े नरए जथथयता प्रभाण ऩत्र (Certificateof Stability) औय ववननभागण प्रक्रक्रमा का प्रक्रक्रमा प्रवाह आयेख (Process Flow Diagram), साइट प्रान (Site Plan) तथा ववथतृत मोजनाएॊ (Detailed Plans). | नसववर मा थरक्चयर इ ॊजीननमरयॊग भें क्रडग्री अथवा इसके सभकऺ कोई क्रडग्री। | (i) सॊयचनाओॊ (structures) के क्रडजाइन, ननभागण, ऩयीऺण मा भयम्भत भें न्मूनतभ 10 वषग का अनुबव; (ii) गैय- ऩयीऺण ववनाशकायी (non-destructive testing) का ऻान, वतगभान भें रागू ववनबन्न आचाय सॊक्रहताओॊ (codes of practices) का ऻान, तथा बवन की जथथयता ऩय कॊ ऩनों औय प्राकृ नतक फरों के प्रबाव का ऻान।. | इस उद्ङेश्म के नरए आवश्मक सुववधाएॊ औय उऩकयण। |
| 2 | धाया 18(2)(f) के अॊतगगत फनाए गए ननमभ — 'खतयनाक भशीनें' (Dangerous Machines). | इरेजक्रकर मा भैके ननकर मा ट ेक्सटाइर इ ॊजीननमरयॊग भें क्रडग्री अथवा इसके सभकऺ कोई क्रडग्री। | (1) (1) न्मूनतभ 7 वषग का अनुबव— (a) क्रडजाइन मा सॊचारन (operation) मा यखयखाव (maintenance) भें; अथवा (b) सॊफॊनधत भशीनयी, उनके गाडग, सुयऺा उऩकयणों औय म ॊत्रों के ऩयीऺण, जाॉच औय ननयीऺण (testing, examination and inspection) भें। (2) उन्हें— सुयऺा उऩकयणों औय उनके उनचत काभकाज से ऩरयनचत होना चाक्रहए। | भाऩ के नरए गेज (Gauges); गनत भाऩने के उऩकयण (instruments for measurement of speed); औय खतयनाक भशीनों के उऩमोग भें सुयऺा सुननजति कयने के नरए कोई अन्म उऩकयण मा मुवि (device)। |
| 3 | धाया 18(2)(f) — 'नरफ्ट औय होइथट' (Lifts and Hoists) | इरेजक्रकर मा भैके ननकर इ ॊजीननमरयॊग भें क्रडग्री अथवा इसके सभकऺ कोई क्रडग्री। | (i) न्मूनतभ 7 वषग का अनुबव— (a) क्रडजाइन मा सॊथथाऩन (erection) मा यखयखाव (maintenance) भें; अथवा | बाय ऩयीऺण (load testing), तन्म ऩयीऺण (tensile testing), गेज, भाऩ के नरए / उऩकयण गैजेैस , औय |
| (b) नरफ्ट औय होइथट (Lifts and Hoists) की ननयीऺण औय ऩयीऺण प्रक्रक्रमा (inspection and test procedure) भें। (ii) वह— (a) वतगभान भें रागू प्रासॊनगक आचाय सॊक्रहताओॊ (codes of practices) औय ऩयीऺण प्रक्रक्रमाओॊ से ऩरयनचत होना चाक्रहए; (b) होइथट औय नरफ्ट की सुयऺा से सॊफॊनधत अन्म वैधाननक आवश्मकताओॊ (Statutory requirements) से ऩरयनचत होना चाक्रहए। | होइथट तथा नरफ्ट की सुयजऺत कामग जथथनतमों को ननधागरयत कयने के नरए आवश्मक कोई अन्म उऩकयण। | |||
| 4 | धाया 18(2)(f) — 'नरजफ्टॊग भशीनें, चेन, यजथसमाॉ औय नरजफ्टॊग ट ैकर' (Lifting Machines, chains, ropes, and lifting tackles) | इरेजक्रकर मा भैके ननकर मा भेटरजजगकर इ ॊजीननमरयॊग भें क्रडग्री अथवा इसके सभकऺ कोई क्रडग्री। | (i) न्मूनतभ 7 वषग का अनुबव— (a) क्रडजाइन मा सॊथथाऩन (erection) मा यखयखाव (maintenance) भें; अथवा (b) नरजफ्टॊग भशीनों, चेन, यजथसमों औय नरजफ्टॊग टैकर (lifting machines, chains, ropes and lifting tackles) के ऩयीऺण, जाॉच औय ननयीऺण भें। (ii) वह— (a) वतगभान भें रागू प्रासॊनगक आचाय सॊक्रहताओॊ (codes of practices) औय ऩयीऺण प्रक्रक्रमाओॊ से ऩरयनचत होना चाक्रहए; (b) ननभागण साभग्री क े फ्रै क्चय भैके ननक्स (fracture mechanics) औय धातु ववऻान (metallurgy) से ऩरयनचत होना चाक्रहए; (c) नरजफ्टॊग भशीनों औय नरजफ्टॊग टैकर के तनाव- घटकों वारे कयने वहन ऩ ऩुजप औय य रागू होने वारे हीट रीटभेंट (heat treatment) औय थरेस रयरीववॊग तकनीकों से ऩरयनचत होना चाक्रहए।. | बाय ऩयीऺण (load testing), तन्म ऩयीऺण (tensile testing), हीट रीटभेंट (heat treatment), भाऩ के नरए / उऩकयण गैजेैस , गेज, औय नरजफ्टॊग भशीनों, चेन, यजथसमों तथा नरजफ्टॊग ट ैकर की सुयजऺत कामग जथथनतमों को ननधागरयत कयने के नरए ऐसे अन्म उऩकयण। |
| 5 | धाया 18(2)(f) — 'प्रेशय प्राॊट' (Pressure Plant) | क े नभकर मा इरेजक्रकर मा भेटरजजगकर मा भैके ननकर इॊजीननमरयॊग भें क्रडग्री अथवा इसके सभकऺ कोई क्रडग्री। | (i) न्मूनतभ 10 वषग का अनुबव— (a) क्रडजाइन मा सॊथथाऩन ( (erection) मा यखयखाव (maintenance) भें; अथवा (b) प्रेशय प्राॊट (pressure plants) के ऩयीऺण, जाॉच औय ननयीऺण भें। (ii) वह— (a) प्रेशय वेसर (pressure vessels) से सॊफॊनधत प्रासॊनगक आचाय सॊक्रहताओॊ (codes of practice) औय ऩयीऺण प्रक्रक्रमाओॊ से ऩरयनचत होना चाक्रहए; (b) अनपामडग प्रेशय वेसर (unfired pressure vessels) औय दफाव भें काभ कयने वारे उऩकयणों की सुयऺा से सॊफॊनधत वैधाननक आवश्मकताओॊ से ऩरयनचत होना चाक्रहए; (c) प्रेशय वेसर ऩय रागू होने वारी - गैय ऩयीऺण ववनाशकायी (non- तकनीको destructive testing techniques) से ऩरयनचत होना चाक्रहए। | हाइड्रोनरक ऩयीऺण (hydraulic test), गैय- (non- ऩयीऺण ववनाशकायी destructive test), भाऩ के नरए गेज / उऩकयण गैजेैस , औय प्रेशय वेसर के उऩमोग भें सुयऺा ननधागरयत कयने के नरए अन्म उऩकयण मा गेज की सुववधाएॉ। |
| 6 | धाया 18(2)(f) — 'खतयनाक धुएॊ से सावधाननमाॉ' (Precautions against dangerous fumes) | यसामन ववऻान (Chemistry) भें भाथटय क्रडग्री अथवा के नभकर इ ॊजीननमरयॊग भें क्रडग्री। | (i) ऩमागवयणीम नभूनों के सॊग्रह औय ववश्लेषण तथा ननगयानी उऩकयणों के अॊशाॊकन (calibration) भें न्मूनतभ 7 वषग का अनुबव; (ii) वह— यसामनों के खतयनाक गुणों औय उनकी अनुभेम सीभा भान (permissible limit values) से ऩरयनचत होना चाक्रहए। | सीनभत थथानों (confined spaces) भें काभ कयने की सुयऺा के ऩयीऺण औय प्रभाणन के नरए उनचत रूऩ ) से कै नरब्रेट ( अॊशशोनधत औय प्रभाजणत भीटय, उऩकयण औय मुवमिाॉ (devices)। |
| 7 | धाया 82 के तहत तैमाय की गई ववनबन्न अनुसूनचमों (Schedules) के अनुसाय आवश्मक वेंक्रटरेशन (वामुवीजन) प्रणारी, जैसे क्रक ननम्ननरजखत ऩय अनुसूनचमाॉ— (i) धातुओॊ की ग्राइॊक्रडॊग मा ग्रेजजॊग औय उससे सॊफॊनधत प्रक्रक्रमाएॉ; (ii) सॊऩीक्ऱति हवा मा बाऩ के झोंके द्वाया सॊचानरत येत, भेटर शॉट मा नग्रट मा अन्म अऩघषगक (abrasive) की धाय द्वाया वथतुओॊ की सपाई मा नचकनाई, खुयदयाऩन (roughing) आक्रद कयना; (iii) एथफेथटस (asbestos) का हथारन औय प्रक्रभण (handling and processing); (iv) ववथकोस प्रक्रक्रमा (viscose process) द्वाया य ेमॉन का ननभागण; (v) पाउॊ ड्री सॊचारन (foundry operations)। | भैके ननकर मा इरेजक्रकर इ ॊजीननमरयॊग भें क्रडग्री अथवा इसके सभकऺ कोई क्रडग्री। | (i) वेंक्रटरेशन प्रणानरमों औय धूर, धुएॊ व वाष्ऩ तथा अन्म सहामक उऩकयणों के ननष्कषगण (extraction) औय सॊग्रह के नरए उऩमोग की जाने वारी प्रणानरमों के क्रडजाइन, ननभागण, सॊथथाऩन (installation) औय ऩयीऺण भें न्मूनतभ 7 वषग का अनुबव; (ii) वह वेंक्रटरेशन औय धुएॊ क े ननष्कषगण प्रणारी के सॊफॊध भें वतगभान भें रागू प्रासॊनगक आचाय सॊक्रहताओॊ (codes of practice) औय ऩयीऺण प्रक्रक्रमाओॊ से ऩरयनचत होना चाक्रहए। | वेंक्रटरेशन प्रणारी का ऩयीऺण कयने की सुववधाएॉ; धूर, वाष्ऩ औय ध ुएॊ के ननष्कषगण प्रणानरमों की प्रबावशीरता का ऩयीऺण कयने के नरए उऩकयण औय गेज; तथा इन प्रणानरमों की दऺता औय ऩमागप्तता ननधागरयत कयने के नरए आवश्मक कोई अन्म उऩकयण। उसके ऩास बौनतकी (Physics) भें थनातकोत्तय क्रडग्री मा सॊफॊनधत सुववधाओॊ ऩय कभ से कभ 7 वषग के अनुबव के साथ भैके ननकर इ ॊजीननमरयॊग भें क्रडप्रोभा धायक व्मवि की सहामता होनी चाक्रहए। |
92 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
अनुसूची - II
[ ननमभ 50 (Rule 50)]
सतत प्रक्रक्रमा कायखाने (Continuous Process Factories)
1. नीचे उजलरजखत कायखानों के वगप भें काभ के ननम्ननरजखत वगप को ननमभ 50 भें सॊदनबगत सतत प्रक्रक्रमा (continuous process) की प्रकृ नत का भाना जाएगा औय वे नीचे दी गई शतप भें फताई गई सीभा तक, धाया
| कायखानों के वगग (Classes of Factories) | काभ का वगग (Class of work) | |
| 1 | वफजरी उत्ऩादन कें द्र औय ववतयण सफ- थटेशन (Electrical generating stations and distributing sub-stations). | फॉमरय, टयफाइन, इॊजन, जेनयेटय, भोटय, फूथटय, जथवचफोडग, राॊसनभशन भशीनयी, के फर, फैटयी औय सहामक उऩकयणों की देखयेख कयने वारे काभगायों का कामग। |
| 2 | जर कामग औय जर ऩजम्ऩॊग थटेशन (Water works and water pumping stations)। | फॉमरय, इॊजन, भोटय, जथवचफोडग, ऩॊऩ औय सहामक उऩकयणों की देखयेख कयने वारे काभगायों का कामग।. |
| 3 | वैद्यूभ ऩैन प्रणारी (vacuum pan system) ऩय काभ कयने वारी चीनी नभरें औय रयपाइनरयमाॊ (Sugar factories and refineries working on the vacuum pan system)। | (a) ननम्ननरजखत की देखयेख कयने वारे काभगायों का कामग - (क ) फॉमरय, इॊजन, भोटय, जथवचफोडग औय ऩॊऩ; ) (melting (ख वऩघराने को गु़ि तथा ऩेयाई औय ह ंिडनरॊग की गन्ने blow-ups) तक की हंिडनरॊग; ) (ग घोर के गु़ि यस औय के गन्ने (gur liquor) के ननथमॊदन (filtration), थऩष्टीकयण (clarification) औय क्रक्रथटरीकयण (crystallisation) भें रगे हुए काभगाय; ) (evaporation) (घ वाष्ऩीकयण के घोर के गु़ि यस औय के गन्ने औय साॊद्रण (concentration) भें रगे हुए काभगाय; ) (ङ भसाक्मूइट (massecuite) के क्मूरयॊग (curing) भें रगे हुए काभगाय; ) (च सुखाने के चीनी , ऩेयाई औय फैनगॊग ((bagging) भें रगे हुए काभगाय; ) (छ गन्ने क े यस के थऩष्टीकयण के नरए काफगन डाइऑक्साइड औय सलपय डाइऑक्साइड गैसों के उत्ऩादन हेतु चूना ऩत्थय औय सलपय को जराने के कामग भें रगे हुए काभगाय। |
| 4 | क्रडजथटरयी (Distilleries) | ननम्ननरजखत की देखयेख कयने वारे काभगायों का कामग - (क ) फॉमरय, इॊजन, भोटय, जथवचफोडग औय ऩॊऩ; ) (diffusion of mahua); (ख ववसयण का भहुआ ) (ग शीये (molasses) ऩय कामग; ) (fermentation of wash); (घ क्रकण्वन का वॉश ) (yeast propagation); (ङ प्रसाय खभीय ) (च प्रक्रक्रमा आसवन (distillation process)। |
| 5 | ब्रीवयी (Breweries) | ननम्ननरजखत की देखयेख कयने वारे काभगायों का कामग - (क ) फॉमरय, इॊजन औय ऩॊऩ; (ख )भेजलटॊग, कॉऩय, हॉऩ फैक, कू रय औय येक्रफ्रजयेटय। |
| 6 | योजजन औय टयऩेन्टाइन (Rosin and Turpentine)। | ननम्ननरजखत की देखयेख कयने वारे काभगायों का कामग - (क ) फॉमरय, इॊजन, ऩॊऩ, भोटय औय जथवच फोडग; |
| (ख) योजजन का आसवन (distillation of rosin); (ग) टयऩेन्टाइन का रयपाइननॊग (refining of turpentine); (घ) योजजन का ननथमॊदन (filtration) औय ढराई (casting)। | ||
| 7 | फपग कायखाने औय दुग्ध शीतरन सॊमॊत्र (Ice factories and Milk Chilling Plants) | ननम्ननरजखत की देखयेख औय कामप भें रगे हुए काभगायों का कामग – (क) फॉमरय, गभग ऩानी के जेनयेटय (hot water generators) औय फपग फनाने की भशीनयी; (ख) फपग उत्ऩादन के नरए रयसेप्टेकलस (receptacles); (ग )दूध उतायने वारा (Milk unloader), दूध रोड कयने वारा (Milk loader), नचनरॊग भशीन ऑऩयेटय (Chilling machine operator), दूध का नभूना एकत्र कयने वारा (Milk sample collector), दूध एकत्र कयने वारा (Milk collector), यखयखाव (Maintenance) औय ईटीऩी (ETP - Effluent Treatment Plant)। |
| 8 | क े नभकर वक्सग (Chemical works) | ननम्ननरजखत की देखयेख औय कामप भें रगे हुए काभगायों का कामग – (क) फॉमरय, ऩॊऩ औय कॊ प्रेसय; (ख) सलफ्मूरयक, नाइक्ररक औय हाइड्रोक्रोरयक एनसड, अभोननमा, भैग्नीनशमभ सलपे ट, क्रपटकयी (alum), हाइऩोसुलपाइट औय सलपाइैस ऑप सोडा, सोक्रडमभ सलपे ट, सोक्रडमभ सलपाइड, नाइरेट ऑप ऩोटाश, एरुनभना औय फाई-क्रोभेट ऑप ऩोटाश का ननभागण। |
| 9 | च ॊदन की रक़ीि औय आवश्मक तेरों का आसवन (Distillation of sandal wood and essential oils)। | फॉमरय औय आसवन प्रक्रक्रमाओॊ (distillation processes) की द ेखयेख कयने वारे काभगायों का कामग। |
| 10 | प्रेट औय शीट ग्रास कायखाने औय काॊच की चू़ीि कायखाने (Plate and sheet glass factories and glass bangles factories) | ननम्ननरजखत श्रेजणमों के काभगायों का कामग – (क) गैस उत्ऩादक (gas producers), जख़किी औय प्रेट ग्रास भशीन-भैन, टंिकभैन (tankmen), शीट-ग्रास वाहक (sheet-glass carriers) औय नरफ्ट अटेंडेंट तथा टंिक औय ऩॉट बजैटमों (pot furnaces) भें काॊच पू ॊ कने की भशीनों (glass blowing machines) ऩय कामगयत काभगाय, जफ वे काॊच की बैटी के साथ सॊचानरत होती हंि; (ख) पामयभैन, इॊजन औय फॉमरय अटेंडेंट। |
| 11 | थरॉ-फोडग कायखाने (Straw- boards factories) | ननम्ननरजखत की देखयेख औय कामप भें रगे हुए काभगायों का कामग (क) फॉमरय, इॊजन, टयफाइन, जेनयेटय, भोटय, जथवच-फोडग औय ऩॊऩ; (ख) ऩकाना (cooking), नभनरॊग (milling), फीक्रटॊग (beating) औय थरॉ-फोडग भशीनें। |
| 12 | क्रकरन, रक़ीि का सीजननॊग औय फॉवफन थटोन एनाभेनरॊग (Kiln, seasoning of timber and bobbin stone enamelling) | ननम्ननरजखत की देखयेख औय कामप भें रगे हुए काभगायों का कामग – (क) फॉमरय, इॊजन, ऩॊऩ, भोटय, डामनेभो औय जथवच-फोडग; (ख) रक़ीि, सीजननॊग, क्रकरन (Kiln); (ग) थटोन-एनाभेनरॊग चेंफय(stone-enamellings chamber)। |
| 13 | वनथऩनत तेर हाइड्रोजनीकयण कायखाने (Vegetable oil Hydrogenation factories) | ननम्ननरजखत की देखयेख औय कामप भें रगे हुए काभगायों का कामग – (क) फॉमरय, जेनयेटय, भोटय, राॊसपॉभगय, जथवच-फोडग औय वाटय सॉफ्टननॊग प्राॊट (water softening plants); (ख) रयपाइननॊग, ब्रीनचॊग, आसवन (क्रडमोंडयाइजेशन/deodorisation) औय हाडगननॊग प्राॊट, सोलडरयॊग, रेफनरॊग, ऩैक्रकॊ ग औय कॊ टेनयों का बॊडायण; (ग) हाइड्रोजन औय ऑक्सीजन गैसों का उत्ऩादन औय सॊऩी़नि (compression)। |
| 14 ऑक्सीजन औय एनसक्रटरीन गैसों का उत्ऩादन औय/मा सॊऩी़नि (Production and or compression of oxygen and acetylene gases)। | जेनयेटय औय कॊ प्रेशसग की देखयेख कयने वारे काभगायों का कामग।. | |
| 15 | साफुन कायखाने (Soap factories) | ननम्ननरजखत की देखयेख औय कामप भें रगे हुए काभगायों का कामग – (क) फॉमरय, जेनयेटय, भोटय, जथवच-फोडग; (ख) उफारना (boiling), थक्रै नचॊग/थक्रे नचॊग (scrutching) औय फ्र े नभॊग (framing)। |
| 16 | ऩेऩय नभरें (Paper mills) | ननम्ननरजखत की देखयेख औय कामप भें रगे हुए काभगायों का कामग – (क) फॉमरय, इॊजन, टयफाइन, जेनयेटय, भोटय, जथवच-फोडग औय ऩॊऩ; (ख) ऩकाना (cooking), नभनरॊग (milling), फीक्रटॊग (beating), थरॉ-फोडग औय कागज ननभागण भशीनें (paper manufacturing machines)। |
| 17 | इरेजक्रकर थटीर थभेजलटॊग पनेस (Electrical steel smelting furnaces) | राॊसपाभगय, इरेक्रोड ननमॊत्रण, हाइड्रोनरक ऩॊऩ, थक्रै ऩ कक्रटॊग औय ऩरयवहन, पनेसभेन (बैटी वारे), राडेनभेन (ladlemen), वऩटसाइड वकग य (pitside workers) औय इॊगोट के नरए साॊचों (moulds) की देखयेख कयने वारे काभगायों का कामग। |
| 18 | योनरॊग नभरें (Rolling mills) | ववनबन्न योनरॊग नभरों भें काभ कयने वारे इॊगोट राॊसऩोटगय, पनेस भेन (बैटी वारे), पनेस कु री, टोंग्सभेन (जैसे यपसग औय रूऩसग), कू नरॊग फेड ऩय काभ कयने वारे काभगाय, भोटयभैन, थरेटनसग (सीधा कयने वारे), तैमाय भार की थटैक्रकॊ ग (बॊडायण )भें रगे काभगाय औय शेमसग व अन्म सहामक भशीनयी के अटेंडेंट। |
| 19 | थटाचग कायखाने (Starch factories) | थटाचग औय उसके सह-उत्ऩादों (by-products) के ननभागण भें रगे काभगायों का कामग, नसवाम उन रोगों के जो इॊजीननमरयॊग ववबागों औय कामगशाराओॊ (workshops) भें ननमुि हंि। |
| 20 | ग्रू औय जजरेक्रटन नभरें (Glue and gelatine mills) | ग्रू औय जजरेक्रटन के ननभागण भें रगे काभगायों का कामग, जजसभें नबगोना (soaking), उफारना (boiling), पै राना (spreading), काटना (chopping) औय सुखाना (drying) शानभर है। |
| 21 | वफथकु ट औय फेकयी कायखाने (Biscuit and Bakery factories) | क्रडफाइडय भशीन, आटा कटाई (dough cutting), प्रूक्रपॊ ग, कू नरॊग टनर, थराइनसॊग, क्रीभ भशीन, क्रीभ क्रपनरॊग भशीन, शीटय भशीन, जेनयेटय, यखयखाव (maintenance) औय नचनरॊग मूननट; आटे को नभराने (mixing of the dough), फेक्रकॊ ग, सुखाने (drying) औय वफथकु ट ऩैक कयने भें रगे काभगायों का कामग। |
| 22 | सीभेंट कायखाने (Cement factories) | ननम्ननरजखत की देखयेख औय कामप भें रगे हुए काभगायों का कामग – (क) फॉमरय, इॊजन, भोटय, जथवच-फोडग औय ऩॊऩ की देखयेख कयना; (ख) कच्चे भार की तैमायी भें रगे होना, सीभेंट नभरों, ननयॊतय चरने वारे बैटों (continuous Kilns) के साथ नभरकय काभ कयना, सीभेंट की वऩसाई (grinding), ऩैक्रकॊ ग औय बॊडायण (storing)। |
| 23 | कोलड थटोयेज कायखाने (Cold storage factories). | भोटयों औय कॊ प्रेशसग की देखयेख कयने वारे काभगायों का कामग। |
| 24 | क ै ऩेनसटय फनाने वारे कायखाने (Capacitors making factories) | एलमूभीननमभ ऩन्नी (Aluminium foils) के एनोक्रडक, पॉनभंिग औय अन्म सॊफॊनधत प्रक्रक्रमाओॊ भें रगे काभगायों का कामग। |
| 25 | सबी कायखाने (All factories) | फॉमरय की देखयेख कयने वारे काभगायों का कामग।. |
| 26 | ऑक्रडमो-वीक्रडमो भैग्नेक्रटक टेऩ का ननभागण (Manufacture of audio- video magnetic tape) | ननम्ननरजखत भें रगे काभगायों का कामग – (क) नभश्रण (mixing), कोक्रटॊग, कै रंिडरयॊग औय मूक्रटनरटी सेवाओॊ क े सॊचारन औय प्रक्रक्रमाओॊ भें रगे हुए; औय (ख) प्रैनेटयी नभजक्सॊग भशीन, हाई थऩीड क्रडसॉलवय, ऩडर नभक्सय, भीक्रडमा नभर टंिक नभक्सय, संिड नभर, क्रपलटय मूननट; कोक्रटॊग भशीन, कै रंिडरयॊग भशीन; एमय कॊ प्रेसय, एमय हंिडनरॊग म ूननट, नचनरॊग प्राॊट औय कू नरॊग टावय की देखयेख कयना। |
| 27 | ऩेरोर ऩॊऩ, सीएनजी मा अन्म ईंधन बयने का थटेशन (Petrol pump, CNG or other fuel filling station) | तेर ऩॊऩ कयने मा क्रकसी अन्म ववननभागण प्रक्रक्रमा (manufacturing process) द्वाया ईंधन बयने की सेवाओॊ भें रगे काभगायों का कामग। |
| 28 | परों ऩय आधारयत ऩेम ऩदाथप का ननभागण (Manufacture of fruit based beverages) | ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमाओॊ भें रगे काभगायों का कामग - (क )कच्चा भार खॊड (Raw material section); (ख) प्रसॊथकयण खॊड (Processing section); (ग) ऩैके जजॊग खॊड (Packaging section); औय तोरने वारी भशीन (weighing machine), साभग्री राने-रे जाने के नरए पोकग नरफ्ट (fork lift), फैटयी, चाजजंिग भशीन, डी.एभ .प्राॊट (D.M. plant), ऩलऩय ऩलऩ प्रेशयाइजय औय कू रय, ऩलऩ औय नसयऩ टंिक, ब्रेंक्रडॊग ट ंिक, ऩाथचयाइज़य, येडी जूस टंिक, होभोजजनाइज़य, बयने औय ऩैक कयने वारी भशीनें, नश्रॊक यैवऩॊग, रे ऩैक्रकॊ ग, ऑमर ऩैक्रकॊ ग औय एमय ब्रोअय तथा कॊ रोर फोडग की देखयेख का कामग। |
| 29 | ऩॉनरएथटय क्रपराभेंट मानग का ननभागण (Manufacture of polyester filament yarn) | ननम्ननरजखत काभगायों का कामग – (क) ह रगे भें प्रक्रक्रमाओॊ औय सॊचारन ननम्ननरजखत ुए - • ऩॉरीभयाइजेशन (Polymerisation); • (Spinning and Take-up); जथऩननॊग औय टेक -अऩ |
| • (Draw twisting/draw ड्रॉ जैवजथटॊग ट ेक्थटू याइजजॊग /ड्रॉ texturizing); ) (ख फॉमरय , डीजर जनयेटय सेट, हीट राॊसपय भीक्रडमा, कॊ प्रेसय, वाटय- प्राॊट रीटभेंट , थरयी सकु ग रेशन वेसर (slurry circulation vessel), औय ( कयना। द ेखयेख की उऩकयणों प्रमुि भें प्रक्रक्रमाओॊ ननक्रदगष्ट क )भें | ||
| 30 | ट ेरीववजन, कॊ प्मूटय मा भोफाइर भॉननटय का ननभागण (Manufacture of Television, Computer or Mobile monitors) | ननम्ननरजखत काभगायों का कामग - (क) ह रगे भें प्रक्रक्रमाओॊ औय सॊचारन ननम्ननरजखत ुए: • / (Shadow/Panel Mark Assembly); श ैडो असेंफरी भाकग ऩैनर • थटेफराइजजॊग औय फेक्रकॊ ग ब्रैक भैक्ररक्स (Stabilising & Baking Black matrix); • थक्रीन कोक्रटॊग (Screen Coating); • एलमुभनाइजजॊग (Aluminising); • ऩैनर फेक्रकॊ ग, इॊटयनर भैग्नेक्रटक शीलड औय फनर वप्रऩयेसन (Panel Baking, Internal Magnetic Shield and Funnel Preparation); • क्रफ्रट सीनरॊग, गन सीनरॊग, एग्जॉथट ( Frit Sealing, Gun Sealing, Exhaust); औय • एजजॊग प्रक्रक्रमाएॊ (Aging Processes)। : (ख) कयना द ेखयेख की ननम्ननरजखत • एनीनरॊग पनेस (Annealing furnace); • ब्रैकननॊग पनेस (Blackening furnace); • भाथक वानशॊग भशीन (Mask washing machine); • थऩॉट वेजलडॊग भशीन (Spot welding machine); • थटैफ पनेस (Stab furnace); • कोक्रटॊग भशीन (Coating machine); • पॉथपोय रयकवयी मूननट (Phosphor recovery unit); • / (Frit sealing/furnace); क्रफ्रट सीनरॊग पनेस • एग्जॉथट पनेस (Exhaust furnace); • क्रफ्रट नभक्सय (Frit mixer); • ब्रेंक्रडॊग औय टेवऩॊग भशीन (Blending and taping machine); • थक्रफय (Scrubbers); • हीट एक्सचेंजय (Heat exchangers); • एमय हंिडनरॊग मूननट (Air handling units); • ऩॊऩ (Pumps); • भोटय औय नचरय (Motors and Chillers)। |
| 31 | ऩॉनरएथटय क्रपलभ/ऩॉरीप्रोऩाइरीन क्रपलभ योर का ननभागण (Manufacture of polyester film/polypropylene film rolls) | ननम्ननरजखत काभगायों का कामग - ) (क ह रगे भें प्रक्रक्रमाओॊ औय सॊचारन ननम्ननरजखत ुए: • फैच नभजक्सॊग (Batch Mixing); • क्रक्रथटराइजजॊग औय ड्राइॊग एक्सट्रूजन (Crystallising and Drying Extrusion); • काजथटॊग औय प्राइभयी गोजजॊग (Casting and Primary Gauzing); |
| • / भशीन क्रदशा ओरयएॊटेशन का अणु भें क्रदशा अनुप्रथथ (Orientation of Molecule in Machine Direction/Transverse Direction); • सेकें डयी गेज नसथटभ (Secondary Gauge System); • वाइॊक्रडॊग, क्रपलभ क्ररभ कक्रटॊग औय गेज भॉननटरयॊग (Winding, Film Trim Cutting and Gauge Monitoring); • थटीर कोय ऩय क्रपलभ की वाइॊक्रडॊग (Winding of Film on Steel Core); • जथरक्रटॊग औय ऩैक्रकॊ ग (Slitting and Packing) : ) (ख कयना द ेखयेख की ननम्ननरजखत • पीडय, नभक्सय, क्रक्रथटराइज़य, ड्रामय (Feeder, Mixer, Crystallizer, Dryer); • एक्सट्रूडय (Extruder); • काजथटॊग औय प्राइभयी गेज भशीन (Casting and Primary Gauge Machine); • भशीन डामयेक्शन ओरयएॊटेटय (Machine Direction Orientater); • राॊसवसग डामयेक्शन ओरयएॊटेटय, ऩुर योर थटंिड सेकें डयी गेज उऩकयण (Transverse Direction Orienter, Pull Roll Stand Secondary Gauge Equipment); • वाइॊडय (Winder); • जथरक्रटॊग औय ऩैक्रकॊ ग भशीन (Slitting and Packing Machine); • वप्रॊक्रटॊग भशीन (Printing Machine); • रैनभनेटय औय एक्सट्रूजन रैनभनेटय (Laminator, and Extrusion Laminator); • ऩाउच भेक्रकॊ ग भशीन (Pouch Making Machine)। | ||
| 32 | सीडी-आय औय सीडी- आयडब्लमू का ननभागण (Manufacture of CD-R & CD-RW) | ननम्ननरजखत काभगायों का कामग - ) (क ह रगे भें प्रक्रक्रमाओॊ औय सॊचारन ननम्ननरजखत ुए: • नभजक्सॊग (Mixing); • भोजलडॊग (Moulding); • डाई कोक्रटॊग (Dye Coating); • इभेज वप्रॊक्रटॊग (Image Printing); • ड्राइॊग (Drying); • थऩटरयॊग (Sputtering); • रैकय क्रडथऩेंनसॊग (Lacquer Dispensing); औय • म ूवी क्मोरयॊग (UV Curing)। : ) (ख कयना द ेखयेख की ननम्ननरजखत • प्रैनयी, टेये नभजक्सॊग, हाई थऩीड क्रडसॉलवसग (Plannery, Tere mixing, High speed dissolver); • ऩडर नभक्सय (Puddle mixture); • भीक्रडमा नभर (Media mill); • ट ंिक नभक्सय (Tank mixer); • संिड नभर क्रपलटय मूननट (Sand mill filter unit); • कोक्रटॊग भशीन (Coating machine); • क ै रंिडरयॊग भशीन (Calendering machine); |
| • एमय कॊ प्रेसय (Air compressors); • एमय हंिडनरॊग मूननट (Air handling units); • नचनरॊग प्राॊट (Chilling plant); • . डी सेट .जी (D.G. sets); औय • क ू नरॊग टावय (Cooling towers)। | ||
| 33 | य ेक्रफ्रजयेटय का ननभागण (Manufacture of Refrigerators) | ननम्ननरजखत काभगायों का कामग - ) (क ह रगे भें प्रक्रक्रमाओॊ औय सॊचारन ननम्ननरजखत ुए: • वैक्मूभ पॉनभंिग प्रक्रक्रमा (Vacuum Forming Process); • ऩीमू पोनभॊग प्रक्रक्रमा (PU Foaming Process); • असेंफरी राइन (Assembly Line); • ब्रेजजॊग औय कोलड योर पोजजंिग (CRF) सॊचारन (Brazing and Cold Roll Forging (CRF) operations)। : ) (ख कयना द ेखयेख की ननम्ननरजखत • वैक्मूभ पॉनभंिग भशीन (Vacuum Forming Machine); • ऩीमू पोनभॊग भशीन (PU Foaming Machine); • ब्रेजजॊग भशीन (Brazing Machine); • वऩक एॊड प्रेस भशीन (Pick and Place Machine); • ऩेंट फूथ (Paint booths); • / क ू रय नचरय (Coolers/Chiller); • एमय कॊ प्रेसय (Air compressors); • क ू नरॊग टॉवय (Cooling Towers); • डीजर जनयेक्रटॊग सेट (Diesel Generating sets); • कोलड योर पोजजंिग (CRF) भशीन (Cold Roll Forging (CRF) Machine); औय • प्रेस भशीन (Press Machines)। |
| 34 | वानशॊग भशीन का ननभागण (Manufacture of Washing Machines) | ननम्ननरजखत काभगायों का कामग - ) (क ह रगे भें प्रक्रक्रमाओॊ औय सॊचारन ननम्ननरजखत ुए: • इ ॊजेक्शन भोजलडॊग ऑऩयेशन (Injection Moulding Operation); • कोलड योर पोजजंिग (CRF) औय असेंफरी ऑऩयेशन (Cold Roll Forging (CRF) and assembly operation)। : ) (ख कयना द ेखयेख की ननम्ननरजखत • भोजलडॊग भशीन (Moulding Machine); • वऩक एॊड प्रेस भशीन (Pick and Place Machine); • क्मोरयॊग भशीन (Curing Machine); • / क ू रय नचरय (Coolers/Chiller); • एमय कॊ प्रेसय (Air Compressor); • हीट एक्सचेंजय (Heat exchanger); • ऩेंट फूथ (Paint booths); औय • डीजर जनयेटय /सेट (Diesel Generating sets)। |
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 99 2- भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता (Chief Inspector-cum-Facilitator), उत्तय प्रदेश के श्रभ आमुि (Labour Commissioner, Uttar Pradesh) के ऩूवग अनुभोदन से, अऩने साभान्म मा ववशेष आदेश द्वाया, क्रकसी तकनीकी कायण से काभ के क्रकसी अन्म वगग मा कायखानों के वगप को, ऐसे घोषणाओॊ के कायणों को ववथताय से नरजखत रूऩ भें फताते हुए, एक ननयॊतय प्रक्रक्रमा (continuous process) के रूऩ भें घोवषत कय सकता है।
शते-:
1. ऐसे प्रत्मेक काभगाय को तीन आठ-घॊटे की ऩारयमों (three eight-hour shifts system) की प्रणारी ऩय ननमोजजत क्रकमा जाएगा। प्रत्मेक ऐसे काभगाय को प्रत्मेक ऩायी के दौयान, जजसभें उसे काभ कयना है, कु छ सभम के नरए आधे घॊटे का ववश्राभ अॊतयार (interval for rest) क्रदमा जाएगा।
2. ऐसे क्रकसी बी काभगाय को चौफीस रगाताय घॊटों के अवकाश के वफना चौदह से अनधक रगाताय क्रदनों के नरए ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा।.
3. काभ के कु र दैननक घॊटे 10.5 से अनधक नहीॊ होंगे औय उनका पै राव याज्म सयकाय आनधकारयक याजऩत्र भें अनधसूचना द्वाया क्रकसी बी सभूह मा वगग के सॊफॊध भें पै राव (spread over) 12 घॊटे का क्रकमा जा सके गा , नसवाम क्रकसी आऩात जथथनत के जफ क्रकसी नशफ्ट वकग य को क्रकसी बी क्रदन 8 घॊटे से अनधक सभम के नरए ननमोजजत कयना आवश्मक हो ताक्रक वह अगरी नशफ्ट का ऩूया मा आॊनशक काभ कय सके । क्रकसी बी जथथनत भें काभगाय को काभ शुरू होने से 24 घॊटे की अवनध भें 12 घॊटे से अनधक के नरए ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा, औय क्रकसी बी नतभाही भें ओवयटाइभ के घॊटों की कु र सॊख्मा बी 115 से अनधक नहीॊ होगी: फशते क्रक जहाॉ अगरी नशफ्ट मा उसका कोई क्रहथसा जजसके दौयान ऊऩय फताए अनुसाय क्रकसी नशफ्ट वकग य को ननमोजजत क्रकमा जाता है, साप्ताक्रहक अवकाश के क्रदन ऩ़तिा है, वहाॉ प्रनतऩूयक ववश्राभ अवनध (compensatory period of rest) बी ऐसे क्रदन दी जाएगी जो न तो कोई त्मोहाय हो औय न ही साप्ताक्रहक अवकाश।
4. प्रफॊधक (Manager) अनतरयि सभम काभ की अवनध औय प्रनतऩूयक ववश्राभ अवनध की सीभा को सॊफॊनधत यजजथटयों भें दजग कयेगा औय ऐसे अनतरयि सभम के काभ के शुरू होने से ऩहरे उसके शुरू होने के सभम को उसभें नोट कयेगा। ऩारयमों (shifts) की प्रणारी को रागू कयने से ऩहरे एक इॊथऩेक्टय-कभ-पै नसनरटेटय (Inspector-cum-Facilitator) द्वाया अनुभोक्रदत क्रकमा जाना आवश्मक है।
5. कायखाने भें एक क्रदन भें 8 घॊटे मा एक सप्ताह भें 48 घॊटे से अनधक काभ कयने वारे सबी काभगायों को ऐसे अनतरयि घॊटों के सॊफॊध भें कोड की धाया 27 के प्रावधानों के अनुसाय साधायण भजदूयी की दय से दोगुनी दय से बुगतान क्रकमा जाएगा।.
6. प्रत्मेक काभगाय को कोड की धाया 26 औय उसभें क्रदए गए ननमभों के अनुसाय एक प्रनतऩूयक अवकाश (compensatory holiday) क्रदमा जाएगा 100 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
शेड्मूर खतयनाक सॊक्रक्रमाएॊ (SCHEDULE FOR DANGEROUS OPERATIONS)
(सुयऺा, कलमाणकायी सुववधाएॊ, सुयऺात्भक उऩकयण औय नचक्रकत्सीम ऩयीऺण etc.)
[See Rule 125]
अनुसूची-III
वानतत जर का ननभागण औय उससे सॊफॊनधत प्रक्रक्रमाएॉ
1. भशीनों की फा़फिॊदी (Fencing of Machines).— फोतरों मा साइपन (syphons) को बयने वारी सबी भशीनों का ननभागण, थथाऩना मा फा़फिॊदी (fencing) इस प्रकाय की जाएगी क्रक, जहाॉ तक व्मावहारयक हो, पटने वारी फोतर मा साइपन का कोई बी टु क़ाि कायखाने भें ननमोजजत क्रकसी बी व्मवि को न रगे।
2. पे स -गाडग औय दथताने (Face-guards and Gauntlets).— (1) अनधष्ठाता (occupier) फोतरों मा साइपन (syphons) को बयने भें रगे सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए पे स -गाडग औय दथताने प्रदान कयेगा औय उन्हें अच्छअ
जथथनत भें फनाए यखेगा। —
(क) चेहये, गदगन औय गरे की सुयऺा के नरए उऩमुि पे स-गाडग (face-guards); औय
(ख) ऩूये हाथ औय फाजू की सुयऺा के नरए दोनों फाहों के वाथते उऩमुि दथताने (gauntlets):
फशते क्रक —
(i) ऩैया 2(1) वहाॉ रागू नहीॊ होगा जहाॉ फोतरें ऐसी थवचानरत भशीन (automatic machine) द्वाया बयी जाती हंि जजसका ननभागण इस प्रकाय क्रकमा गमा है क्रक पटने वारी फोतर का कोई बी टु क़ाि फाहय न ननकर सके ; औय
(ii) जहाॉ भशीन का ननभागण इस प्रकाय क्रकमा गमा है क्रक उस ऩय काभ कयने वारे काभगाय की के वर एक ही फाह को खतये का साभना कयना ऩ़तिा है, वहाॉ उस फाह के नरए दथताना (gauntlet) प्रदान कयना आवश्मक नहीॊ होगा जजसे खतये का साभना नहीॊ कयना ऩ़तिा है।.
(2) अनधष्ठाता (occupier) फोतरों मा साइपन (syphons) को कॉकग रगाने, क्राउननॊग कयने, थक्रू कयने, वामरयॊग कयने, पॉइनरॊग कयने, कै प्सूनरॊग कयने, साइक्रटॊग कयने मा रेफनरॊग कयने भें रगे सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए पे स- गाडग औय दथताने प्रदान कयेगा औय उन्हें अच्छअ जथथनत भें फनाए यखेगा:
(क) चेहये, गदगन औय गरे की सुयऺा के नरए उऩमुि पे स-गाडग (face-guards); औय
(ख) फाह की सुयऺा के नरए दोनों फाहों के वाथते उऩमुि दथताने (gauntlets) तथा हथेरी का कभ से कभ आधा क्रहथसा औय अॊगूठे तथा तजगनी के फीच का थथान।
3. पे स -गाडग औय दथताने ऩहनना (Wearing of Face-guards and Gauntlets).— ऩैया 2 भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें रगे सबी व्मवि ऐसी प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयते सभम उि ऩैया के उऩफॊधों के तहत प्रदान क्रकए गए पे स -गाडग औय
दथताने ऩहनेंगे।
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अनुसूची -IV
सबी प्रकाय की इरेक्रोप्रेक्रटॊग प्रक्रक्रमा (All Types of Electroplating Processes)
1. ऩरयबाषाएॉ (Definitions).— इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए — (For the purposes of this schedule)—
(क) "ववद्युत अऩघटनी प्रक्रक्रमा" (Electrolytic process) से तात्ऩमग क्रकसी ववद्युत अऩघैम (electrolyte) के उऩमोग द्वाया धातु की वथतुओॊ ऩय ववद्युत अऩघटनी रेऩन (plating) मा ऑक्सीकयण से है।
(ख) "फाथ" (Bath) से तात्ऩमग क्रकसी ऐसे फतगन से है जजसका उऩमोग ववद्युत अऩघटनी प्रक्रक्रमा के नरए मा क्रकसी ऩाितवतॉ (subsequent) प्रक्रक्रमा के नरए क्रकमा जाता है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 101 (ग) "ननमोजजत" (Employed) का अथग इस अनुसूची के ऩैया 5, 6, 7 औय 8 भें, फाथ से ननकरने वारे तयर ऩदाथग के सॊऩकग भें आने वारी क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत होने से है।
(घ) "ननरॊफन" (Suspension) से तात्ऩमग थवाथ्म यजजथटय भें पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी (Factory Medical Officer) द्वाया हथताऺरयत नरजखत प्रभाण ऩत्र द्वाया क्रकसी बी फाथ से तयर ऩदाथग के सॊऩकग भें आने वारी क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजन से ननरॊफन से है, जजसके ऩास ऐसी क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के सॊफॊध भें ननरॊफन की शवि होगी।
(ङ) "प्रथभ ननमोजन" (First employment) से तात्ऩमग पै क्री भें क्रकसी ववद्युत अऩघटनी प्रक्रक्रमा भें प्रथभ ननमोजन से है औय इसभें तीन कै रेंडय भहीने से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए ननमोजन की क्रकसी बी सभानप्त के ऩाित उि प्रक्रक्रमा भें ऩुनननगमोजन (re-employment) बी शानभर होगा।
2. ननकास ड्राफ्ट (Exhaust draught) — एक प्रबावी ननकास ड्राफ्ट प्रत्मेक ऐसे फतगन ऩय रागू क्रकमा जाएगा जजसभें कोई ववद्युत अऩघटनी प्रक्रक्रमा की जाती है। ऐसा ड्राफ्ट माॊवत्रक साधनों द्वाया प्रदान क्रकमा जाएगा औय प्रक्रक्रमा भें ननकरने वारी वाष्ऩ मा थप्रे ऩय मथासॊबव उसके उत्ऩवत्त वफॊदु के ऩास कामग कयेगा। ननकास ड्राफ्ट उऩकयण को इस प्रकाय नननभगत, व्मवजथथत औय अनुयजऺत क्रकमा जाएगा जजससे क्रक वाष्ऩ मा थप्रे क्रकसी बी ऐसे कभये मा थथान भें प्रवेश न कय सके जहाॉ काभ क्रकमा जा यहा हो।
3. भक्रहराओॊ औय मुवा व्मवमिों से सॊफॊनधत प्रनतफॊध (Prohibition relating to women and young persons) —
क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को क्रकसी फाथ ऩय ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
फशते क्रक भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन उनकी सहभनत से काभ ऩय ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: —
(1) व्मावसानमक सुयऺा औय थवाथ्म (OSH) प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता (occupier) द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) अनधष्ठाता मथासॊबव उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का सभम-सभम ऩय आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेगा।
(3) जो भक्रहरा श्रनभक थतनऩान कयाने वारी भाताएॉ (feeding mothers) हंि, उन्हें फाथ ऩय ननमोजन से छू ट दी जाएगी ।
4. कामगकऺों का पशग (Floor of workrooms) — फाथ वारे प्रत्मेक कभये का पशग ऩानी को योकने वारा (impervious to water) होगा। पशग को अच्छअ औय सभतर जथथनत भें यखा जाएगा औय क्रदन भें कभ से कभ एक फाय धोमा जाएगा।
5. सुयऺात्भक कऩ़ेि (Protective clothing) —
(1) कायखाने का अनधष्ठाता (occupier) फाथ से ननकरने वारे तयर ऩदाथग के सॊऩकग भें आने की सॊबावना वारे क्रकसी बी प्रक्रभ भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए सुयऺात्भक कऩ़ोिं की ननम्ननरजखत वथतुओॊ को प्रदान कयेगा औय उन्हें अच्छअ तथा साप जथथनत भें फनाए यखेगा, औय सॊफॊनधत व्मवमिों द्वाया ऐसे कऩ़ेि ऩहने जाएॊगे:
(क )जर-योधी एप्रन (water-proof aprons) औय वफफ (bibs), तथा
(ख
)फाथ ऩय वाथतववक रूऩ से काभ कयने वारे व्मवमिों के नरए
, ढीरे क्रपक्रटॊग वारे यफय के दथताने (rubber gloves) औय यफय के जूते (rubber boots) मा अन्म जर -योधी जूते (water-proof footwear)।
(2) अनधष्ठाता ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए सुयऺात्भक कऩ़ोिं के बॊडायण के वाथते उऩमुि आवास (accommodation) औय उनके सूखने के नरए ऩमागप्त व्मवथथा प्रदान कयेगा तथा उन्हें फनाए यखेगा।
6. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺाओॊ तथा ऩयीऺणों का रयकॉडग (Medical facilities and record of 102 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता (occupier) जजसभें इरेक्रोराइक्रटक प्रक्रक्रमाएॊ (electrolytic processes) की जाती हंि —
(क )उसभें ननमोजजत श्रनभकों की नचक्रकत्सा ननगयानी
(medical surveillance) के नरए एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी (Factory Medical Officer) को ननमुि कयेगा; औय
(ख
)उि कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी को खॊड (क )भें उजलरजखत उद्ङेश्म
ोोोॊ के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयेगा; औय
(ग )उऩमुि भयहभ (ointment) की ऩमागप्त आऩूनतग औय अरग फॉक्स भें जर -योधी प्राथटय (impermeable waterproof plaster) प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा, जो श्रनभक के नरए आसानी से सुरब हो औय जजसका उऩमोग के वर भयहभ तथा प्राथटय यखने के उद्ङेश्म से ही क्रकमा जाएगा।
(2) कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी इरेक्रोराइक्रटक प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत क्रकए जाने से ऩहरे सबी श्रनभकों की जाॊच कयेगा। ऐसी जाॊच भें हाथों, अग्रफाहुओॊ (forearms) औय नाक का ननयीऺण शानभर होगा औय मह एक सप्ताह से अनधक के अॊतयार ऩय नहीॊ क्रकमा जाएगा।
(3) नचक्रकत्सा ऩयीऺाओॊ औय क्रकए गए उऩमुि ऩयीऺणों का रयकॉडग थवाथ्म यजजथटय पॉभग-7 (Form-7) भें यखा जाएगा, जजसे इॊथऩेक्टय -सह-सुववधाप्रदाता (Inspector-cum-Facilitator) द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
7. नचक्रकत्सा ऩयीऺण (Medical Examination) -
1) इरेक्रोराइक्रटक प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की उसके प्रथभ ननमोजन के 15 क्रदनों के बीतय एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की जाएगी। ऐसी जाॊच भें भूत्र भें क्रोनभमभ (chromium in urine) औय नाक के सेप्टभ भें वेध (nasal septum perforation) के ऩयीऺण शानभर होंगे। कायखाने भें उसके प्रथभ ननमोजन के 15 क्रदन के फाद क्रकसी बी श्रनभक को तफ तक काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऐसे ननमोजन के नरए उसे क्रपट प्रभाजणत न कय क्रदमा जाए।
(2) उि प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया हय तीन कै रेंडय भहीने भें कभ से कभ एक फाय ऩुन् जाॊच की जाएगी। ऐसी ऩुन् जाॊच भें, जहाॉ बी कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ -ऩैयाग्राप (1) के तहत ननक्रदगष्ट ऩयीऺण शानभर होंगे।
(3) कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी श्रनभक की जाॊच कयने के फाद पॉभग-8 भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र (Certificate of Fitness) जायी कयेगा। की गई जाॊच औय ऩुन् जाॊच का रयकॉडग कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ -ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक जाॊच का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें थवाथ्म यजजथटय (Health Register) भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय इॊथऩेक्टय -सह-सुववधाप्रदाता (Inspector-cum-Facilitator) द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखे जाएॊगे।
(5) मक्रद क्रकसी बी सभम, कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई श्रनभक इस आधाय ऩय उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए अफ उऩमुि नहीॊ है क्रक उसभें काभ जायी यखने से श्रनभक के थवाथ्म को ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का एक रयकॉडग फनाएगा। इन दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह ववचाय कयता है क्रक उि व्मवि उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ के नरए अमोग्म है।
(6) उऩ -ऩैयाग्राप (5) के अॊतगगत अमोग्म ऩाए गए क्रकसी बी व्मवि को तफ तक ऩुनननगमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी आगे की जाॊच के फाद उसे इन प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए क्रपय से क्रपट प्रभाजणत नहीॊ कय देता।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 103 8. चेतावनी ऩजैटका (Cautionary placard) — भुख्म इॊथऩेक्टय -सह-सुववधाप्रदाता (Chief Inspector-cum- Facilitator) द्वाया ननक्रदगष्ट रूऩ भें औय ननमोजजत अनधकाॊश श्रनभकों की बाषा भें भुक्रद्रत एक चेतावनी ऩजैटका कायखाने भें एक प्रभुख थथान ऩय रगाई जाएगी जहाॉ इसे श्रनभकों द्वाया आसानी से औय सुववधाऩूवगक ऩढा जा सके ।
9. साप्ताक्रहक ऩयीऺा (Weekly examination) — जहाॉ इरेक्रोराइक्रटक प्रेक्रटॊग की जाती है, वहाॉ कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी साप्ताक्रहक रूऩ से श्रनभक की जाॊच कयेगा औय ननमोजजत व्मवमिों के हाथों तथा अग्रफाहुओॊ (forearms) का ननयीऺण कयेगा तथा एक यजजथटय भें ऐसे ननयीऺणों का रयकॉडग यखेगा।
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अनुसूची -V
इरेजक्रक एक्मूभुरेटसग का ननभागण औय भयम्भत (MANUFACTURE AND REPAIRS OF ELECTRIC ACCUMULATORS):
1. फचत (Savings) — मह अनुसूची (schedule) ऐसे इरेजक्रक एक्मूभुरेटयों (electric accumulators) मा उनके ऩुजप के ननभागण मा भयम्भत ऩय रागू नहीॊ होगी जजनभें सीसा (lead) मा सीसे का कोई मौनगक नहीॊ है; मा ऩरयसय भें क्रकसी जथथय फैटयी (stationary battery) के क्रहथसे के रूऩ भें क्रकसी एक्मूभुरेटय की भयम्भत ऩय रागू नहीॊ होगी।
2. ऩरयबाषाएॉ (Definitions) — इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए —
(a) "प्रथभ ननमोजन" (First employment) से तात्ऩमग कायखाने मा कामगशारा भें क्रकसी सीसा प्रक्रक्रमा (lead process) भें ऩहरी फाय ननमोजन से है औय इसभें रगाताय तीन कै रेंडय भहीने से अनधक की अवनध के नरए ननमोजन सभाप्त होने के फाद उि प्रक्रक्रमा भें ऩुनननगमोजन (re-employment) बी शानभर होगा।
(b) "सीसा प्रक्रक्रमा" (Lead process) से तात्ऩमग सीसे मा सीसा मुि क्रकसी बी साभग्री के गरने (melting), ढराई (casting), ऩेजथटॊग (pasting), रेड फननंिग (lead burning), मा क्रकसी अन्म कामग से है, जजसभें क्ररवफॊग (tribbing), मा ऩेथट की गई प्रेटों को नघसना (abrading) मा काटना (cutting) शानभर है, जजसभें सीसे के क्रकसी बी ऑक्साइड का उऩमोग, सॊचरन, हेयपे य मा उसके सॊऩकग भें आना शानभर है।
(c) "कच्चे रेड ऑक्साइड का हेयपे य" (Manipulation of raw oxide of lead) से तात्ऩमग क्रकसी बी ऐसी सीसा प्रक्रक्रमा से है जजसभें फतगन (receptacle) भें रे जाने मा एक ऑऩयेशन से दूसये ऑऩयेशन भें क्रकसी उऩकयण के भाध्मभ से थथानाॊतरयत कयने के अरावा कच्चे रेड ऑक्साइड का कोई बी हेयपे य मा सॊचरन शानभर हो।
(d) "ननरॊफन" (Suspension) से तात्ऩमग थवाथ्म यजजथटय (पॉभग-7) भें कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया हथताऺरयत नरजखत प्रभाण ऩत्रों द्वाया क्रकसी बी सीसा प्रक्रक्रमा भें ननमोजन से ननरॊफन से है, जजसके ऩास ऐसी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के सॊफॊध भें ननरॊफन की शवि होगी।
3. भक्रहराओॊ औय मुवा व्मवमिों से सॊफॊनधत प्रनतफॊध (Prohibition relating to women and young persons) — क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को क्रकसी बी सीसा प्रक्रक्रमा (lead process) भें मा ऐसे क्रकसी बी कभये भें जहाॉ कच्चे रेड ऑक्साइड का हेयपे य (manipulation) मा ऩेजथटॊग की जाती है, ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
फशते क्रक भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन उनकी सहभनत से काभ ऩय यखा जा सकता है:
(1) व्मावसानमक सुयऺा औय थवाथ्म (OSH) प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता (occupier) द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) अनधष्ठाता, जहाॉ तक सॊबव हो, सभम
गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय
-सभम ऩय उऩमु
आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेगा।
(3) ऐसी भक्रहरा श्रनभक जो थतनऩान कयाने वारी भाताएॊ हंि (feeding mother), उन्हें ननमोजन से छू ट दी जाएगी।
4. कु छ प्रक्रक्रमाओॊ का ऩृथक्कयण (Separation of certain processes)
प्रत्मेक ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमा को इस प्रकाय औय ऐसी ऩरयजथथनतमों भें चरामा जाएगा जजससे एक -दूसये से औय 104 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(a) कच्चे रेड ऑक्साइड का हेयपे य (manipulation of raw oxide of lead);
(b) ऩेजथटॊग (pasting);
(c) ऩेथट की गई प्रेटों को सुखाना (drying of pasted plates);
(d) रेड फननंिग ( टैक्रकॊ ग / tacking ) के साथ पॉभेशन जो अननवामग रूऩ से इसके सॊफॊध भें क्रकमा जाता है;
(e) ऩेथट की गई प्रेटों को वऩघराना (melting down of pasted plates)।
5. वामु थथान (Air space) जजस बी कभये भें सीसा प्रक्रक्रमा (lead process) चराई जाती है, उसभें कामगयत प्रत्मेक व्मवि के नरए कभ से कभ 500 घन पीट (cubic feet) का वामु थथान होना चाक्रहए, औय इस वामु थथान की गणना कयते सभम 12 पीट से अनधक की क्रकसी बी ऊॊ चाई को ध्मान भें नहीॊ यखा जाएगा। .
6. वेंक्रटरेशन /वामुसॊचाय (Ventilation) प्रत्मेक कामग -कऺ (work-room) भें ऩमागप्त आकाय के इनरेट (inlets) औय आउटरेट (outlets) प्रदान क्रकए जाएॊगे ताक्रक कभये के सबी क्रहथसों भें कु शर वेंक्रटरेशन सुननजति औय फनाए यखा जा सके ।
7. ऩेजथटॊग रूभ भें श्रनभकों के फीच की दूयी (Distance between worker in the pasting room) प्रत्मेक ऩेजथटॊग रूभ भें क्रकसी बी ऩेथट कयने वारे (paster) की कामग जथथनत के कें द्र औय उसके सफसे कयीफ काभ कयने वारे ऩेथट कयने वारे की कामग जथथनत के कें द्र के फीच की दूयी ऩाॉच पीट से कभ नहीॊ होगी।
8. कामग -कऺों का पशग (Floor of work-rooms)
(1) जजस बी कभये भें सीसा प्रक्रक्रमा (lead process) चराई जाती है, उसका पशग—
(a) सीभेंट मा इसी तयह की साभग्री का होना चाक्रहए ताक्रक वह नचकना हो औय ऩानी को अॊदय न जाने दे (impervious to water);
(b) अच्छअ जथथनत भें यखा जाना चाक्रहए; औय
(c) कभये भें की जाने वारी प्रक्रक्रमा के नरए आवश्मक न होने मा उसभें उत्ऩन्न न होने वारी साभग्री, प्राॊट मा अन्म फाधाओॊ से भुि यखा जाना चाक्रहए।
(2) नग्रड काजथटॊग शॉऩ (grid casting shops) को छो़किय ऐसे सबी कभयों भें, पशग को प्रनतक्रदन ऩानी से अच्छअ तयह नछ़किाव कयने के फाद साप क्रकमा जाएगा, उस सभम जफ कभये भें कोई अन्म काभ नहीॊ चर यहा हो।
(3) नग्रड काजथटॊग शॉऩ भें पशग को प्रनतक्रदन साप क्रकमा जाएगा।
(4) उऩ -ऩैयाग्राप (1), (2) औय (3) की आवश्मकताओॊ ऩय प्रनतकू र प्रबाव डारे वफना, जहाॉ कच्चे रेड ऑक्साइड का हेयपे य मा ऩेजथटॊग की जाती है, वहाॉ पशग—
(a) काभ कयते सभम रगाताय नभ यखा जाएगा;
(b) जर ननकासी (drainage) के नरए उऩमुि औय ऩमागप्त व्मवथथा से मुि होगा;
(c) होज़ ऩाइऩ (hose pipe) की भदद से प्रनतक्रदन अच्छअ तयह धोमा जाएगा।
9. वकग फेंचसग /कामग-भेज (Workbenches) वे वकग फेंचसग जजन ऩय कोई बी सीसा प्रक्रक्रमा (lead process) चराई जाती है—
(a) उनकी सतह नचकनी होनी चाक्रहए औय उन्हें अच्छअ जथथनत भें यखा जाना चाक्रहए;
(b) उन्हें ऐसी सबी साभनग्रमों मा प्राॊट से भुि यखा जाना चाक्रहए जो वहाॉ की जाने वारी प्रक्रक्रमा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि मा उसभें उत्ऩन्न नहीॊ होते हंि;
औय नग्रड काजथटॊग शॉप्स (grid casting shops) को छो़किय ऐसे सबी वकग फेंचसग—
(c) को प्रनतक्रदन मा तो अच्छअ तयह गीरा कयने के फाद मा सक्शन क्रीननॊग उऩकयण (suction cleaning apparatus) के भाध्मभ से, ऐसे सभम ऩय साप क्रकमा जाएगा जफ वहाॉ कोई अन्म काभ नहीॊ चर यहा हो;
औय नग्रड काजथटॊग शॉप्स के ऐसे सबी वकग फेंचसग—
(d) को प्रनतक्रदन साप क्रकमा जाएगा;
औय ऩेजथटॊग के नरए उऩमोग क्रकमा जाने वारा प्रत्मेक वकग फेंच—
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 105 (e) ऩूयी तयह से रेड शीट मा अन्म अबेद्य (impervious) साभग्री से ढका होगा;
(f) उठे हुए क्रकनायों (raised edges) से मुि होगा; औय (g) ऩेजथटॊग का काभ चरते सभम रगाताय नभ यखा जाएगा।
10. ननकास ड्राफ्ट (Exhaust draught)
(1) ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमाएॉ एक कु शर ननकास ड्राफ्ट (efficient exhaust draught) के उऩमोग के वफना नहीॊ चराई जाएॊगी:
(a) सीसा मा सीसा मुि साभग्री को वऩघराना (Melting);
(b) कच्चे रेड ऑक्साइड का हेयपे य (Manipulation), जफ तक क्रक मह एक फॊद उऩकयण (enclosed apparatus) भें न क्रकमा जाए ताक्रक कामग कऺ भें धूर के रयसाव को योका जा सके ;
(c) ऩेजथटॊग (Pasting);
(d) ऩेथट की गई प्रेटों की छॊ टाई (Trimming), ब्रनशॊग, पाइनरॊग मा धूर ऩैदा कयने वारी कोई अन्म नघसाई (abrading) मा कटाई;
(e) रेड फननंिग, नसवाम इसके —
(i) पॉभेशन रूभ भें "टैक्रकॊ ग " (tacking);
(ii) सेर के स के नरए रेड राइननॊग फनाने हेतु यासामननक फननंिग, जो ऐसे तयीके से की जाती है क्रक कु शर ननकास का उऩमोग कयना अव्मवहारयक हो।
(2) ऐसा ननकास ड्राफ्ट (exhaust draught) माॊवत्रक साधनों (mechanical means) द्वाया प्रबाववत क्रकमा जाएगा औय इस प्रक्रक्रमा भें ननकरने वारी धूर मा धुएॊ ऩय उसके उद्गभ थथर (point of origin) के जजतना सॊबव हो सके ऩास काभ कयेगा, ताक्रक इसे क्रकसी बी ऐसे कभये की हवा भें प्रवेश कयने से योका जा सके जहाॉ रोग काभ कयते हंि।
11. वऩघराने वारे फतगनों से धुआॉ औय गैसें (Fumes and Gases from melting pots) क्रकसी बी वऩघराने वारे फतगन (melting pot) को गभग कयने भें उत्ऩन्न होने वारे दहन के उत्ऩादों (products of combustion) को उस कभये भें जहाॉ व्मवि काभ कयते हंि, पै रने नहीॊ क्रदमा जाएगा।
12. भैर ( ड्रॉस )का कॊ टेनय (Container of dross)प्रत्मेक वऩघराने वारे फतगन (melting pot) से भैर (dross) हटाए जाने ऩय उसके नरए कसकय ढक्कन रगाने वारे एक उऩमुि फतगन (receptacle) की व्मवथथा की जाएगी औय उसका उऩमोग क्रकमा जाएगा। कामग
, नसवाम इसके जफ उसभें भैर
-कऺ भें यहने के दौयान ऐसा फतगन ढका हुआ यखा जाएगा
डारा जा यहा हो।
13. सीसा अऩनशष्ट के नरए कॊ टेनय (Container for lead waste) प्रत्मेक कामग
-कऺ भें एक उऩमुि फतगन (receptacle) उऩरब्ध कयामा जाएगा, जजसभें ऩुयानी प्रेटें औय अऩनशष्ट साभग्री, जजससे धूर उ़ि सकती है, जभा की जाएगी।
14. सुखाने वारे कभये भें यैक औय शेलप (Racks and shelves in drying room)
(1) क्रकसी बी सुखाने वारे कभये (drying room) भें उऩरब्ध कयाए गए यैक मा शेलप पशग से 8 पीट से अनधक ऊॊ चे औय 2 पीट से अनधक चौ़ेि नहीॊ होंगे;
फशते क्रक दोनों तयप से सेट क्रकए जाने वारे मा खीॊचे जाने वारे यैक मा शेलप के सॊफॊध भें, कु र चौ़ािई 4 पीट से अनधक नहीॊ होगी।
(2) ऐसे यैक मा शेलप को के वर अच्छअ तयह से गीरा कयने के फाद ही साप क्रकमा जाएगा, जफ तक क्रक इस उद्ङेश्म के नरए एक कु शर सक्शन क्रीननॊग उऩकयण (suction cleaning apparatus) का उऩमोग न क्रकमा जाए।
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15. नचक्रकत्सा सुववधाएॉ औय ऩयीऺाओॊ तथा ऩयीऺणों का रयकॉडग (Medical facilities and record of examinations and tests)
(1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता (occupier) जजसभें इरेजक्रक एक्मुभरेटसग (electric accumulators) का ननभागण औय भयम्भत की जाती है— (a) उसभें ननमोजजत श्रनभकों की नचक्रकत्सा ननगयानी (medical surveillance) के नरए एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी (Factory Medical Officer) ननमुि कयेगा; औय
(b) उि कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी को खॊड (a) भें उजलरजखत उद्ङेश्मों के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॉ प्रदान कयेगा।
16. नचक्रकत्सीम ऩयीऺण (Medical examination)
(1) सीसा प्रक्रक्रमाओॊ (lead processes) भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का उसकी ऩहरी ननमुवि के 15 क्रदनों के बीतय एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी (factory medical officer) द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। ऐसे ऩयीऺण भें भूत्र औय यि भें सीसा (lead in urine and blood), भूत्र भें ALA, हीभोग्रोवफन साभग्री, कोनशकाओॊ की जथटऩनरॊग (stippling of cells) औय जथथयता ऩयीऺण (steadiness test) शानभर होंगे। कायखाने भें अऩनी ऩहरी ननमुवि के 15 क्रदनों के फाद क्रकसी बी श्रनभक को तफ तक काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक भेक्रडकर ऑक्रपसय द्वाया उसे ऐसे ननमोजन के नरए क्रपट प्रभाजणत न कय क्रदमा जाए।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया कभ से कभ हय तीन कै रेंडय भहीने भें एक फाय ऩुन् ऩयीऺण (re-examined) क्रकमा जाएगा। ऐसा ऩुन् ऩयीऺण, जहाॉ बी कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ -ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट ऩयीऺणों को शानभर कयेगा।
(3) श्रनभकों की जाॉच कयने के फाद कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी पॉभम-7 भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र (Certificate of Fitness) जायी कयेगा। क्रकए गए ऩयीऺणों औय ऩुन् ऩयीऺणों का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ -ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत क्रकए गए प्रत्मेक ऩयीऺण का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभम-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय (Health Register) भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय, इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Inspector-cum-Facilitator) द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखे जाएॊगे।
(5) मक्रद क्रकसी बी सभम कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई श्रनभक उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए अफ उऩमुि नहीॊ है, इस आधाय ऩय क्रक उसभें फने यहने से श्रनभक के थवाथ्म को ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। उन दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने के नरए अमोग्म है।
(6) उऩ -ऩैयाग्राप (5) भें ऊऩय फताए अनुसाय काभ कयने के नरए अमोग्म ऩाए गए क्रकसी बी व्मवि को तफ तक क्रपय से काभ ऩय नहीॊ यखा जाएगा मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी, आगे की ऩयीऺा के फाद, उसे उन प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए क्रपय से क्रपट प्रभाजणत नहीॊ कय देता।
17. सुयऺात्भक वस्त्र (Protective clothing)
(1) ननम्ननरजखत भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के नरए सुयऺात्भक वस्त्र (protective clothing) प्रदान क्रकए जाएॊगे औय उन्हें अच्छअ भयम्भत की जथथनत भें फनाए यखा जाएगा— (a) कच्चे रेड ऑक्साइड का हेयपे य (manipulation of raw oxide of lead);
(b) ऩेजथटॊग (pasting);
(c) पॉभेशन रूभ (the formation room);
औय ऐसे वस्त्र सॊफॊनधत व्मवमिों द्वाया ऩहने जाएॊगे।
(2) सुयऺात्भक वस्त्रों भें एक वाटय -प्रूप ए प्रन (water-proof apron) औय वाटय -प्रूप जूते (water-proof footwear) शानभर होंगे; औय इसके अरावा, कच्चे रेड ऑक्साइड के हेयपे य मा ऩेजथटॊग भें ननमोजजत व्मवमिों के सॊफॊध भें, नसय उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 107
18. भेस -रूभ /बोजन कऺ (Mess-room)
सीसा प्रक्रक्रमाओॊ (lead processes) भें ननमोजजत औय बोजन के अॊतयारों के दौयान ऩरयसय भें यहने वारे सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए एक उऩमुि भेस
-रूभ प्रदान क्रकमा जाएगा औय उसका यखयखाव क्रकमा जाएगा
, जो ऩमागप्त भेजों औय फेंचों तथा बोजन गभग कयने के ऩमागप्त साधनों से सुसजज्जत होगा।
भेस
-रूभ एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय के तहत प्रदान क्रकमा जाएगा
, औय इसे साप यखा जाएगा।
19. क्रोक्रदॊग रूभ /वस्त्र-कऺ (Cloak-room)
सीसा प्रक्रक्रमा (lead process) भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए एक क्रोक्रदॊग रूभ (cloak-room) प्रदान क्रकमा जाएगा औय उसका यखयखाव क्रकमा जाएगा—
a) काभ के घॊटों के दौयान उताये गए कऩ़ोिं के नरए एक क्रोक्रदॊग रूभ, जजसभें कऩ़ोिं के गीरे होने ऩय उन्हें सुखाने की ऩमागप्त व्मवथथा हो। ऐसी सुववधा क्रकसी बी भेस -रूभ से अरग होगी ; औय
b) ऩैयाग्राप 17 के तहत प्रदान क्रकए गए सुयऺात्भक वस्त्रों के बॊडायण के नरए अरग औय उऩमुि व्मवथथा।
20. धोने की सुववधाएॉ (Washing facilities)
(1) सीसा प्रक्रक्रमाओॊ (lead processes) भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए एक थवच्छ जथथनत भें औय अच्छअ भयम्भत भें ननम्ननरजखत प्रावधान प्रदान क्रकए जाएॊगे औय यखे जाएॊगे:
(a) छत के नीचे (under cover) धोने का एक थथान, जजसभें मा तो—
(i) वफना प्रग के अऩनशष्ट ऩाइऩ (waste pipe) से मुि नचकनी औय अबेद्य सतह (impervious surface) वारा एक गतग (trough) हो, जो क्रकसी बी सभम ननमोजजत ऐसे प्रत्मेक ऩाॉच व्मवमिों के नरए कभ से कभ दो पीट की अनुभनत देने के नरए ऩमागप्त रॊफाई का हो, औय गतग के ऊऩय 2 पीट से अनधक के अॊतयार ऩय नरों मा जेैस (taps or jets) से ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग हो; मा
(ii) क्रकसी बी सभम ननमोजजत ऐसे प्रत्मेक ऩाॉच व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक वॉश फेनसन हो, जो अऩनशष्ट ऩाइऩ औय प्रग से मुि हो औय जजसभें ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग चारू हो।
(iii) उऩमुि साभनग्रमों से फने साप तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग जजसे प्रनतक्रदन फदरा जाए, जो आऩूनतग, ऩेथटसग औय कच्चे रेड ऑक्साइड के हेयपे य भें ननमोजजत व्मवमिों के भाभरे भें, ऐसे प्रत्मेक श्रनभक के नरए एक अरग नचक्रति (marked) तौनरमा शानभर कयेगी; औय
(iv) साफुन मा अन्म उऩमुि सपाई साभग्री औय नाखून ब्रश (nail brushes) की ऩमागप्त आऩूनतग।
(2) भुख्म इॊथऩेक्टय -कभ-पै स जोनरटेटय (Chief Inspector-cum-Facilitator) के नरजखत नोक्रटस द्वाया मक्रद आवश्मक हो, तो कच्चे रेड ऑक्साइड के हेयपे य मा ऩेजथटॊग वारे कभयों के अत्मॊत ननकट धोने के साधन अनतरयि रूऩ से प्रदान क्रकए जाएॊगे।
21. धोने के नरए क्रदमा जाने वारा सभम (Time to be allowed for washing)
कच्चे रेड ऑक्साइड के हेयपे य (manipulation) मा ऩेजथटॊग भें ननमोजजत प्रत्मेक व्मवि को, ननमनभत बोजन के सभम के अरावा, प्रत्मेक बोजन से ऩहरे औय क्रदन का काभ सभाप्त होने से ऩहरे, धोने के नरए कभ से कभ दस मभनट का सभम क्रदमा जाएगा।
फशते क्रक मक्रद ऐसे प्रत्मेक व्मवि के नरए एक फेनसन मा दो पीट का गतग (trough) उऩरब्ध हो, तो मह ननमभ रागू नहीॊ होगा।
22. थनान की सुववधाएॉ (Facilities for bathing)
कच्चे रेड ऑक्साइड के हेयपे य मा ऩेजथटॊग भें रगे सबी व्मवमिों के नरए, चीप इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Chief Inspector-cum-Facilitator) की सॊतुवष्ट के अनुसाय ऩमागप्त थनान व्मवथथा (bath accommodation) प्रदान की जाएगी, तथा साफुन औय साप तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग की जाएगी।
23. कामग -कऺों भें बोजन , ऩेम आक्रद ऩय प्रनतफॊध (Food, drink, etc. prohibited in work-rooms)
क्रकसी बी ऐसे कामग
-कऺ भें जजसभें कोई बी सीसा प्रक्रक्रमा
(lead process) चराई जाती है, क्रकसी बी श्रनभक द्वाया न तो कोई बोजन, ऩेम, ऩान औय सुऩायी मा तॊफाकू का सेवन क्रकमा जाएगा औय न ही उसे कामग -कऺ भें रामा जाएगा।
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अनुसूची -VI
काॊच ननभागण औय उससे सॊफॊनधत प्रक्रक्रमाएॉ (Glass Manufacture and Process Incidental Thereto)
1. छूट (Exemption)
मक्रद भुख्म इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Chief Inspector-cum-Facilitator) क्रकसी कायखाने मा प्रक्रक्रमा के क्रकसी बी वगग के सॊफॊध भें सॊतुष्ट है क्रक काभ के ववशेष तयीकों मा कायखाने की ववशेष ऩरयजथथनतमों के कायण मा अन्मथा, इस अनुसूची की क्रकसी बी आवश्मकता को उसभें ननमोजजत व्मवमिों को वफना क्रकसी खतये के ननरॊवफत मा नशनथर (suspended or relaxed) क्रकमा जा सकता है, मा मह क्रक इस अनुसूची का अनुप्रमोग मा इसका कोई बी क्रहथसा क्रकसी बी कायण से अव्मवहारयक है, तो वह नरजखत प्रभाण
-ऩत्र द्वाया ऐसे प्रभाण-ऩत्र भें इॊनगत अवनध के नरए औय ऐसी शतप
ऩय, जैसी वह ठअक सभझे, ऐसे ननरॊफन मा नशनथरता को अनधकृ त (authorised) कय सकता है।
2. ऩरयबाषाएॉ (Definitions)
इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
ऩरयबाषाएॉ ( जायी ) (Definitions - Contd.)
(a) "कु शर मनकास ड्राफ्ट "(Efficient exhaust draught) का अथग है गैस, वाष्ऩ, धूर मा धुएॊ को हटाने के नरए माॊवत्रक साधनों द्वाया प्रबाववत थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन (localized ventilation), ताक्रक उन्हें ( वामुभॊडरीम
ऩरयजथथनतमों भें साभान्म रूऩ से प्रचनरत ऩरयजथथनतमों के तहत जहाॊ तक व्मावहारयक हो
)क्रकसी बी ऐसे थथान की
हवा भें प्रवेश कयने से योका जा सके जहाॉ काभ क्रकमा जाता है। कोई बी ड्राफ्ट कु शर नहीॊ भाना जाएगा जो उस वफॊदु ऩय
उत्ऩन्न होने वारे धुएॊ को हटाने भें ववपर यहता है जहाॉ ऐसी गैस
, वाष्ऩ, धुआॉ मा धूर उत्ऩन्न होती है।
(b) "प्रथभ मनमोजन "(First Employment) का अथग ऩैयाग 3 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमा औय काॊच पू ॉ कने (glass blowing) भें ऩहरा ननमोजन है, औय इसभें रगाताय तीन कै रेंडय भहीने से अनधक सभम तक ननमोजन की क्रकसी बी सभानप्त के फाद ऐसी प्रक्रक्रमा भें ऩुन् ननमोजन (re-employment) बी शानभर होगा, औय
(c) "सीसा मौमकि "(Lead compound) का अथग गैरेना (galena) के अरावा सीसे का कोई बी ऐसा मौनगक है, जजसे नीचे वजणगत तयीके से उऩचारयत कयने ऩय, हाइड्रोक्रोरयक एनसड के जरीम घोर भें घुरनशीर सीसे के मौनगक की ऐसी भात्रा प्राप्त होती है जो, रेड भोनोऑक्साइड के रूऩ भें गणना क्रकए जाने ऩय, ववश्लेषण के नरए नरए गए क्रहथसे के शुष्क वजन के ऩाॉच प्रनतशत से अनधक होती है।
उऩचाय की ववनध (Method of treatment)
उऩचाय की ववनध इस प्रकाय होगी:
100°C ऩय सुझाई गई औय अच्छअ तयह से नभराई गई साभग्री की एक तौरी हुई भात्रा को, साभान्म ताऩभान ऩय हाइड्रोजन क्रोयाइड के वजन द्वाया 0.25 प्रनतशत मुि हाइड्रोक्रोरयक एनसड के जरीम घोर के अऩने वजन से 1,000 गुना के साथ रगाताय एक घॊटे तक क्रहरामा जाएगा। इसके फाद इस घोर को एक घॊटे के नरए ख़ेि यहने क्रदमा जाएगा औय क्रपय इसे छाना (filtered) जाएगा। थऩष्ट छानने के फाद (clear filtrate) उसभें भौजूद रेड रवण को रेड सलपाइड के रूऩ भें अवऺेवऩत (precipitated) क्रकमा जाएगा औय रेड सलपे ट के रूऩ भें तौरा जाएगा।
3. ननकास ड्राफ्ट (Exhaust draught)
ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमाएॉ के वर एक कु शर ननकास ड्राफ्ट (efficient exhaust draught) के तहत मा ऐसी अन्म शतप के तहत चराई जाएॊगी जजन्हें चीप इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Chief Inspector-cum-Facilitator) द्वाया अनुभोक्रदत क्रकमा गमा हो:
(a) "फैच "(batch) फनाने के नरए कच्चे भार का नभश्रण (mixing)।
(b) काॊच मा काॊच की क्रकसी वथतु की सूखी वऩसाई (dry grinding), ग्रेजजॊग औय ऩॉनरनशॊग।
(c) वे सबी प्रक्रक्रमाएॉ जजनभें हाइड्रोक्रोरयक एनसड का धुआॉ मा अभोननमाकर वाष्ऩ (ammonical vapours) ननकरती हंि;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 109 (d) बैठअ के साॊचे (furnace mould) मा "ऩॉट " (pots) फनाने की सबी प्रक्रक्रमाएॉ, जजसभें उऩमोग क्रकए गए "ऩॉैस "की
वऩसाई मा कु चरना बी शानभर है
; औय
(e) सूखे सीसे के मौनगक (dry lead compound) के उऩमोग से जु़ीि सबी प्रक्रक्रमाएॉ; औय
(f) काॊच की चूक्ऱमिों मा अन्म काॊच के उत्ऩादों को जो़निे, ऩीसने, सजाने, एननरॊग, यीभेजलटॊग, ऩेंक्रटॊग, वप्रॊक्रटॊग, एब्रेनसव ब्राजथटॊग, एनचॊग, भाक्रकंि ग आक्रद द्वाया आगे सॊसानधत कयते सभम धूर, वाष्ऩ, गैस, धु ॊध, धुआॉ मा कानरख (soot) छो़निे वारा कोई अन्म सॊचारन।
4. भक्रहराओॊ औय मुवा व्मवमिों से सॊफॊनधत प्रनतफॊध (Prohibition relating to women and young persons) ऩैयाग्राप 3 भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी सॊचारन औय काॊच पू ॉ कने (glass blowing) भें मा ऐसे क्रकसी बी थथान ऩय जहाॉ ऐसे सॊचारन क्रकए जाते हंि, क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
फशते क्रक भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन उनकी सहभनत से काभ ऩय यखा जा सकता है:—
(1) व्मावसानमक सुयऺा औय थवाथ्म (OSH) प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता (occupier) द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) अनधष्ठाता, जहाॉ तक सॊबव हो, सभम -सभम ऩय उऩमग मुि प्रक्रक्रमाओॊ
/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय
आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेगा।
(3) थतनऩान कयाने वारी भक्रहरा श्रनभकों (feeding mothers) को ननमोजन से छू ट दी जाएगी।
5. पशग औय वकग फेंच (Floors and workbenches)
प्रत्मेक कभये का पशग औय वकग फेंच जजसभें सीसे के सूखे मौनगक (dry compound of lead) का हेयपे य क्रकमा जाता है मा जजसभें नसनरका धूर (silica dust) छो़निे वारी कोई प्रक्रक्रमा चराई जाती है, गीरा यखा जाएगा औय ननम्ननरजखत आवश्मकताओॊ का ऩारन कयेगा:
(a) पशग ननम्ननरजखत प्रकाय के होंगे—
(i) सीभेंट मा सभान साभग्री के फने होंगे ताक्रक वे नचकने औय ऩानी के प्रनत अबेद्य (impervious to water) हों;
(ii) अच्छअ औय ठोस जथथनत भें यखे जाएॊगे; औय
(iii) उस सभम को छो़किय जफ कभये भें कोई अन्म काभ चर यहा हो, ऩानी से अच्छअ तयह नछ़किाव कयने के फाद प्रनतक्रदन साप क्रकए जाएॊगे।
(b) वकग फेंच—
(i) एक नचकनी सतह वारे होंगे औय अच्छअ जथथनत भें यखे जाएॊगे, औय
(ii) उस सभम को छो़किय जफ वहाॉ कोई अन्म काभ चर यहा हो, अच्छअ तयह से गीरा कयने के फाद मा सक्शन क्रीननॊग उऩकयण (suction cleaning apparatus) के भाध्मभ से प्रनतक्रदन साप क्रकए जाएॊगे।
.
6. हाइड्रोफ्रोरयक एनसड का उऩमोग (Use of Hydrofluoric Acid)
हाइड्रोफ्रोरयक एनसड (hydrofluoric acid) से काॊच का उऩचाय (treat) क्रकए जाने वारे कभयों ऩय ननम्ननरजखत प्रावधान रागू होंगे—
(a) कभये के सबी बागों भें कु शर वेंक्रटरेशन सुननजति कयने औय फनाए यखने के नरए ऩमागप्त आकाय के इनरेट औय आउटरेट (inlets and outlets) होंगे;
(b) पशग गैटा -ऩचाग (gutta-percha) से ढका हुआ औय तॊग होगा तथा एक ढॊके हुए नारे की ओय हलके से ढरान वारा होगा;
(c) कामगथथर (work places) ननकरते हुए हुड (projecting hoods) भें इस प्रकाय फॊद क्रकए जाएॊगे क्रक उऩचाय की जाने वारी वथतुओॊ को अॊदय राने के नरए आवश्मक शुरुआती उद्घाटन (openings) मथासॊबव छोटे हों; औय
(d) कु शर ननकास ड्राफ्ट (efficient exhaust draught) इस तयह से तैमाय क्रकमा जाएगा क्रक गैसें नीचे की ओय (downwards) ननष्कानसत हों।
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7. हाइड्रोफ्रोरयक एनसड का बॊडायण औय ऩरयवहन (Storage and transport of Hydrofluoric Acid)
हाइड्रोफ्रोरयक एनसड का बॊडायण मा ऩरयवहन सीसा (lead) मा यफय से फने नसरेंडयों मा ऩात्रों (receptacles) के अरावा क्रकसी अन्म चीज भें नहीॊ क्रकमा जाएगा।
8. कामग -कऺ भें बोजन , ऩेम आक्रद ऩय प्रनतफॊध (Food, drinks, etc. prohibited in workroom)
ऩैयाग्राप 3 भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी प्रक्रक्रमा को चराने वारे क्रकसी बी कभये मा कामगथथर भें क्रकसी बी श्रनभक द्वाया न तो कोई बोजन, ऩेम, ऩान औय सुऩायी मा तॊफाकू रामा जाएगा औय न ही उसका सेवन क्रकमा जाएगा।
9. सुयऺात्भक वस्त्र (Protective clothing)
अनधष्ठाता (occupier) ऩैयाग्राप 3 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए काभ की प्रकृ नत के अनुसाय उऩमुि सुयऺात्भक वस्त्र, जूते औय चश्भे (goggles) प्रदान कयेगा, अच्छअ भयम्भत भें यखेगा औय साप जथथनत भें यखेगा, औय ऐसे वस्त्र, जूते आक्रद सॊफॊनधत व्मवमिों द्वाया ऩहने जाएॊगे।
10. धोने की सुववधाएॉ (Washing facilities)
ऩैयाग्राप 3 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए एक थवच्छ जथथनत भें औय अच्छअ भयम्भत भें ननम्ननरजखत प्रावधान प्रदान क्रकए जाएॊगे औय यखे जाएॊगे:
(a) धोने का एक थथान जजसभें मा तो—
(i) वफना प्रग के अऩनशष्ट ऩाइऩ (waste pipe) से मुि नचकनी औय अबेद्य सतह (impervious surface) वारा एक गतग (trough) हो, जो क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक ऩाॉच ऐसे व्मवमिों के नरए कभ से कभ दो पीट की अनुभनत देने के नरए ऩमागप्त रॊफाई का हो, औय गतग के ऊऩय 2 पीट से अनधक के अॊतयार ऩय नरों मा जेैस (taps or jets) से ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग हो; मा
(ii) क्रकसी बी सभम ननमोजजत ऐसे प्रत्मेक ऩाॉच व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक वॉश फेनसन हो, जो अऩनशष्ट ऩाइऩ औय प्रग से मुि हो औय जजसभें ऩानी की ऩमागप्त आऩूनतग चारू हो मा हभेशा आसानी से उऩरब्ध हो; औय
(b) उऩमुि साभनग्रमों से फने साप तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग जजसे साफुन मा अन्म उऩमुि सपाई साभग्री औय नाखून ब्रश (nail brushes) की ऩमागप्त आऩूनतग के साथ प्रनतक्रदन फदरा जाए, औय
(c) नरों के साथ थटंिड -ऩाइऩ (stand-pipes) की ऩमागप्त सॊख्मा—ऐसे थटंिड
-ऩाइऩों की सॊख्मा औय थथान चीप
इॊथऩेक्टय-कभ-पै नसनरटेटय (Chief Inspector-cum-Facilitator) की सॊतुवष्ट के अनुसाय होंगे।
11. नचक्रकत्सा सुववधाएॉ औय ऩयीऺण तथा ऩयीऺा का रयकॉडग (Medical facilities and record of examination and tests)
(1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता (occupier), जजसभें काॊच ननभागण प्रक्रक्रमाएॉ (glass manufacturing processes) की जाती हंि—
(a) ननमोजजत श्रनभकों की नचक्रकत्सा ननगयानी (medical surveillance) के नरए एक मोग्म कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी (Factory Medical Officer) को ननमुि कयेगा, औय
(b) खॊड (a) भें उजलरजखत उद्ङेश्म के नरए उि कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी को सबी आवश्मक सुववधाएॉ प्रदान कयेगा।
(2) उि नचक्रकत्सक द्वाया क्रकए गए नचक्रकत्सा ऩयीऺणों औय उनचत जाॉच के रयकॉडग को पॉभग-7 (Form-7) भें एक अरग थवाथ्म यजजथटय (Health Register) भें यखा जाएगा, जजसे इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Inspector-cum- Facilitator) द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
12. कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सीम ऩयीऺण (Medical examination by Factory Medical Officer) (1) ऩैयाग्राप 3 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ, नीचे दी गई प्रक्रक्रमाओॊ औय काॊच पू ॉ कने (glass blowing) भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का उसके ऩहरे ननमोजन के 15 क्रदनों के बीतय एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी (Factory Medical Officer) द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। ऐसे ऩयीऺणों भें दृवष्ट (eyesight) की जाॉच, पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण (pulmonary functions tests) औय सॊक्रदग्ध भाभरों भें सीने के एक्स -ये (chest X-rays) के साथ -साथ काॊच पू ॉ कने का काभ कयने वारों को छो़किय श्रनभकों के भूत्र भें सीसे (lead in urine) के ऩयीऺण बी शानभर होंगे। कायखाने भें अऩने उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 111 ऩहरे ननमोजन के 15 क्रदनों के फाद क्रकसी बी श्रनभक को तफ तक काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया उसे ऐसी ननमोजन के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा जाए।
प्रक्रमिाएॉ:
ॊडी /गुलरी (Ghundi/Gulli) औय रोम्स तैमाय कयना;
• रार गभग वऩघरे हुए काॊच से घु • यॊगाई, रोम्स की क्रडजाइननॊग, रोम्स को दोफाया गभग कयना औय उनका आकाय फदरना;
• फेरन मा चू़ीि खीॊचने वारी भशीनों ऩय दोफाया गभग क्रकए गए /क्रडज ो ोाइन क्रकए गए रोम्स से "चू़ीि-कॉइर "
(Bangle-Coils) का हेयपे य;
• फेरन का घूभना (Rotation of belan);
• चू़ीि का हेयपे य कयते सभम चू़ीि
-कॉइर की सेक्रटॊग/अरगाव (Setting/separation);
• चू़ीि खीॊचने वारी फेरन छ़ि के दूसये छोय ऩय चू़ीि -कॉइर का सॊग्रहण ; • चू़ीि -कॉइर की कटाई (Cutting)।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया हय फायह कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय ऩुन् ऩयीऺण (re-examined) क्रकमा जाएगा। ऐसा ऩुन् ऩयीऺण, जहाॉ बी कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ -ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट ऩयीऺणों को शानभर कयेगा।
(3) कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी श्रनभक की जाॉच कयने के फाद पॉभग-7 (Form-8) भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। क्रकए गए ऩयीऺण औय ऩुन् ऩयीऺण का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ -ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत क्रकए गए प्रत्मेक ऩयीऺण का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 (Form-7) भें थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय को इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से
उऩरब्ध यखा जाएगा।
(5) मक्रद क्रकसी बी सभम कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई श्रनभक इस आधाय ऩय उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए अफ क्रपट नहीॊ है क्रक उसभें ननयॊतयता से श्रनभक के थवाथ्म को ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का एक रयकॉडग फनाएगा। उन दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि को उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ के नरए अमोग्म (unfit) भाना जाता है।
(6) उऩ -ऩैयाग्राप (5) के अनुसाय अमोग्म ऩाए गए क्रकसी बी व्मवि को तफ तक दोफाया काभ ऩय नहीॊ यखा जाएगा मा उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी आगे की जाॉच के फाद, उसे उन प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए क्रपय से क्रपट प्रभाजणत न कय दे।
13. ब्रो ऩाइऩ (Blow pipes)
प्रत्मेक ग्रास ब्रोअय (glass blower) को एक अरग ब्रो ऩाइऩ प्रदान क्रकमा जाएगा जजस ऩय उस व्मवि का ववनशष्ट नचि (distinguishing mark) अॊक्रकत होगा जजसे वह जायी क्रकमा गमा है, औय प्रत्मेक ग्रास ब्रोअय के नरए अऩने ब्रो ऩाइऩ को थटयराइज (sterilizing) कयने के नरए उनचत सुववधाएॉ आसानी से उऩरब्ध होंगी।
112 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
अनुसूची -VII
धातुओॊ की वऩसाई मा ग्रेजजॊग औय उससे सॊफॊनधत प्रक्रक्रमाएॉ
(Grinding or Glazing of Metals and Processes Incidental Thereto)
1. ऩरयबाषाएॉ (Definitions)
इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
(a) "ग्राइॊडस्टोन "(Grindstone) का अथग प्राकृ नतक मा नननभगत फरुआ ऩत्थय (sandstone) से फना एक ग्राइॊडथटोन है, रेक्रकन इसभें कोई धातु का ऩक्रहमा मा नसरेंडय शानभर नहीॊ है जजसभें प्राकृ नतक मा नननभगत फरुआ ऩत्थय के ब्रॉक क्रपट क्रकए गए हों।
(b) "अऩघर्मक ऩक्रहमा "(Abrasive wheel) का अथग फॊधुआ एयी (bonded emery) मा सभान अऩघषगक से नननभगत एक ऩक्रहमा है।
(c) "पऩसाई "(Grinding) का अथग, ग्राइॊडथटोन मा अऩघषगक ऩक्रहमे के भाध्मभ से, माॊवत्रक शवि की सहामता से धातु को नघसना (abrading) है।
(d) "ग्रेजजॊि "(Glazing) का अथग, क्रकसी बी ऩक्रहमे, फप, भोऩ मा सभान उऩकयण की सहामता से माॊवत्रक शवि द्वाया धातु का नघसना, ऩॉनरश कयना मा क्रपनननशॊग कयना है, जजससे कोई अऩघषगक मा ऩॉनरश कयने वारा ऩदाथग जु़ाि मा रगामा गमा हो।
(e) "येमसॊि "(Racing) का अथग ऩहरी फाय उऩमोग भें राए जाने से ऩहरे घूभने वारे ग्राइॊडथटोन को भो़निा, काटना मा ड्रेनसॊग कयना है।
(f) "हैक्रकॊ ि "(Hacking) का अथग हैक मा सभान उऩकयण द्वाया ग्राइॊडथटोन की सतह की छॊ टाई (chipping) कयना है।
(g) "यॉक्रडॊि "(Rodding) का अथग ऐसी सतह ऩय धातु की छ़ि, फाय मा ऩैटी रगाकय घूभने वारे ग्राइॊडथटोन की सतह की ड्रेनसॊग कयना है।
2. अऩवाद (Exceptions)
(a) इस अनुसूची की कोई बी फात क्रकसी ऐसे कायखाने ऩय रागू नहीॊ होगी जजसभें के वर भयम्भत का काभ क्रकमा जाता है, नसवाम उसके क्रकसी ऐसे क्रहथसे के जजसभें एक मा अनधक व्मवि ऩूयी तयह से मा भुख्म रूऩ से धातुओॊ की वऩसाई (grinding) मा ग्रेजजॊग भें ननमोजजत हंि।
(b) ऩैया 4 को छो़किय इस अनुसूची की कोई बी फात क्रकसी ऐसी धातु की वऩसाई मा ग्रेजजॊग ऩय रागू नहीॊ होगी जो आॊतयानमक (intermittently) रूऩ से की जाती है औय जजसभें क्रकसी बी व्मवि को क्रकसी बी सप्ताह भें 12 घॊटे से अनधक के नरए ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाता है।
3. धूर हटाने के उऩकयण (Equipment for removal of dust)
कोई बी येनसॊग, सूखी वऩसाई (dry grinding) मा ग्रेजजॊग ननम्ननरजखत के वफना नहीॊ की जाएगी—
(a) एक हुड मा अन्म उऩकयण जो इस प्रकाय नननभगत, व्मवजथथत, यखा औय अनुयजऺत हो क्रक पें की गई धूर को कापी हद तक योक सके ; औय
(b) ऩमागप्त आकाय का एक डक्ट, जो हवा से तॊग (airtight) हो औय धूर को रे जाने भें सऺभ हो, जजसे रुकावट से भुि
ॉच के उनचत साधन प्रदान क्रकए जाएॊगे, औय जहाॉ व्मावहारयक हो, यखा जाएगा औय ननयीऺण तथा सपाई के नरए ऩहु
इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय को उि डक्ट भें हवा के दफाव का ऩता रगाने के नरए आवश्मक क्रकसी बी उऩकयण को
; औय
जो़निे भें सऺभ फनाने के नरए ऩॊखे से दूय के छोय ऩय एक कनेक्शन होगा
(c) धूर को फाहय ननकारने के नरए ऩमागप्त ड्राफ्ट उत्ऩन्न कयने वारा एक ऩॊखा मा अन्म कु शर साधन:
(ऩयॊतुक /Proviso) फशते क्रक चीप इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Chief Inspector-cum-Facilitator) क्रकसी अन्म ऐसे उऩकयण को थवीकाय कय सकता है जो उसकी याम भें, पें की गई धूर को योकने, हटाने औय ननऩटाने के नरए उतना ही प्रबावी हो जजतना क्रक एक हुड, डक्ट औय ऩॊखा होता है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 113 4. वऩसाई के सॊचारन ऩय ननमोजन ऩय प्रनतफॊध (Restriction on employment on grinding operations)
क्रकसी बी सभम एक से अनधक व्मवि ग्राइॊडथटोन, अऩघषगक ऩक्रहमे (abrasive wheel) मा ग्रेजजॊग उऩकयण ऩय वऩसाई मा ग्रेजजॊग की वाथतववक प्रक्रक्रमाएॉ नहीॊ कयेगा:
फशते क्रक मह ऩैयाग्राप ऐसे क्रकसी बी ग्राइॊडथटोन, अऩघषगक ऩक्रहमे मा ग्रेजजॊग उऩकयण ऩय बायी मा बायी वथतुओॊ (heavy or bulky articles) के हेयपे य भें सहामता के नरए व्मवमिों के ननमोजन को प्रनतफॊनधत नहीॊ कयेगा।
5. ग्रेजजॊग (Glazing)
ग्रेजजॊग मा अन्म प्रक्रक्रमाएॉ, नसवाम उस प्रक्रक्रमा के जो ग्राइॊडथटोन ऩय गीरी वऩसाई (wet grinding) से सॊफॊनधत है, क्रकसी बी ऐसे कभये भें नहीॊ की जाएगी जजसभें ग्राइॊडथटोन ऩय गीरी वऩसाई की जाती है।
6. हैक्रकॊ ग औय यॉक्रडॊग (Hacking and rodding)
हैक्रकॊ ग मा यॉक्रडॊग तफ तक नहीॊ की जाएगी जफ तक क्रक प्रक्रक्रमा के दौयान मा तो (a) ग्राइॊडथटोन की ऊऩयी सतह ऩय ऩानी की ऩमागप्त आऩूनतग न हो, (b) ऩैयाग्राप 3 की आवश्मकताओॊ के अनुसाय धूर को योकने के नरए ऩमागप्त उऩकयण प्रदान न क्रकए गए हों।
7. धूर उऩकयण की जाॉच (Examination of dust equipment)
(1) धूर ननकारने मा दफाने के नरए सबी उऩकयणों की हय छह भहीने भें कभ से कभ एक फाय क्रकसी सऺभ व्मवि (competent person) द्वाया जाॉच औय ऩयीऺण क्रकमा जाएगा, औय ऐसी जाॉच तथा ऩयीऺण से साभने आई क्रकसी बी कभी को मथासॊबव जलदू से जलद ठअक क्रकमा जाएगा।
(2) ऐसे ऩयीऺण औय जाॉच के वववयण वारा एक यजजथटय पॉभग-56 (Form-56) भें यखा जाएगा।
8. नचक्रकत्सा सुववधाएॉ औय ऩयीऺण तथा ऩयीऺा का रयकॉडग (Medical facilities and record of examinations and tests)
(1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता (occupier) जजसभें धातुओॊ की वऩसाई मा ग्रेजजॊग की जाती है औय जहाॉ 50 मा अनधक श्रनभक ननमोजजत हंि—
(a) वहाॉ ननमोजजत श्रनभकों की नचक्रकत्सा ननगयानी (medical surveillance) के नरए एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी (Factory Medical Officer) को ननमुि कयेगा, औय
(b) खॊड (a) भें उजलरजखत उद्ङेश्मों के नरए उि कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी को सबी आवश्मक सुववधाएॉ प्रदान कयेगा।
(2) उि नचक्रकत्सक द्वाया क्रकए गए नचक्रकत्सा ऩयीऺणों औय उनचत जाॉच के रयकॉडग को थवाथ्म यजजथटय पॉभग-7 (Form-7) भें फनाए यखा जाएगा, जजसे इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा
जाएगा।
9. कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सीम ऩयीऺण (Medical examination by Factory medical officer) (1) धातु की वऩसाई मा ग्रेजजॊग औय उससे सॊफॊनधत प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का उसके ऩहरे ननमोजन के 15 क्रदनों के बीतय एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। ऐसे ऩयीऺणों भें पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण (pulmonary function tests) औय सॊक्रदग्ध भाभरों भें सीने के एक्स -ये (chest X-rays) शानभर होंगे।
कायखाने भें अऩने ऩहरे ननमोजन के 15 क्रदनों के फाद क्रकसी बी श्रनभक को तफ तक काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक क्रकसी कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया उसे ऐसे ननमोजन के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा जाए।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का हय 12 कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन् ऩयीऺण (re-examined) क्रकमा जाएगा। ऐसा ऩुन् ऩयीऺण, जहाॉ बी कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ -ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट ऩयीऺणों को शानभर कयेगा।
(3) कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी श्रनभक की जाॉच कयने के फाद पॉभग-7 (Form-8) भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। क्रकए गए ऩयीऺण औय ऩुन् ऩयीऺण का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ -ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत क्रकए गए प्रत्मेक ऩयीऺण का 114 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) मक्रद क्रकसी बी सभम कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई श्रनभक इस आधाय ऩय उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए अफ क्रपट नहीॊ है क्रक उसभें ननयॊतयता से श्रनभक के थवाथ्म को ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का एक रयकॉडग फनाएगा। उन दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि को उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ के नरए अमोग्म (unfit) भाना जाता है।
(5) उऩ -ऩैयाग्राप (4) के अनुसाय अमोग्म ऩाए गए क्रकसी बी व्मवि को तफ तक दोफाया काभ ऩय नहीॊ यखा जाएगा मा उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी आगे की जाॉच के फाद, उसे उन प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए क्रपय से क्रपट प्रभाजणत न कय दे।
10. छू ट (Exemption)
चीप इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Chief Inspector-cum-Facilitator) नरजखत प्रभाण ऩत्र द्वाया, उन शतप के अधीन जजन्हें वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है, क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें इस अनुसूची के क्रकसी बी प्रावधान भें ढीर दे सकता है मा ननरॊवफत कय सकता है, मक्रद काभ के ववशेष तयीकों के कायण मा अन्मथा ऐसी छू ट मा ननरॊफन ननमोजजत व्मवमिों के थवाथ्म मा सुयऺा को खतये भें डारे वफना व्मावहारयक है।
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अनुसूची -VIII
सीसे औय सीसे के कु छ मौनगकों का ननभागण औय उऩचाय (Manufacture and Treatment of Lead and Certain Compounds of Lead)
1. छू ट (Exemptions)
जहाॉ चीप इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Chief Inspector-cum-Facilitator) इस फात से सॊतुष्ट है क्रक इस अनुसूची के सबी मा कोई बी प्रावधान ननमोजजत व्मवमिों की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ है, वह नरजखत प्रभाण ऩत्र द्वाया, ऐसी क्रकसी बी शतग के अधीन जजसे वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है, क्रकसी बी कायखाने को ऐसे सबी मा क्रकसी बी प्रावधान से छू ट दे सकता है।
1. ऩरयबाषाएॉ (Definitions)
इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
(a) "कु शर मनकास ड्राफ्ट "(Efficient exhaust draught) का अथग गैस, वाष्ऩ, धूर मा धुएॊ को हटाने के नरए गभॉ मा माॊवत्रक साधनों द्वाया प्रबाववत थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन है ताक्रक उन्हें ( प्रचनरत वामुभॊडरीम ऩरयजथथनतमों भें
मथासॊबव व्मावहारयक रूऩ से )क्रकसी बी ऐसे थथान की हवा भें पै रने से योका जा सके जहाॉ काभ क्रकमा जाता है।
पर यहता है जहाॊ ऐसी
क्रकसी बी ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा जो उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धुएॊ को हटाने भें वव
वाष्ऩ, धुआॉ मा धूर उत्ऩन्न होती है।
(b) "ऩहरा मनमोजन "(First Employment) का अथग ऩैयाग्राप 3 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमा औय काॊच पू ॉ कने (glass blowing) भें ऩहरा ननमोजन है औय इसभें रगाताय तीन कै रेंडय भहीने से अनधक की अवनध के नरए ननमोजन की क्रकसी बी सभानप्त के फाद ऐसी प्रक्रक्रमा भें ऩुन् ननमोजन (re-employment) बी शानभर होगा।
(a) "रेड कॊ ऩाउॊ ड "(Lead Compound) का अथग गैरेना (galena) के अरावा सीसे का कोई बी ऐसा मौनगक है जो नीचे वजणगत तयीके से उऩचारयत क्रकए जाने ऩय, हाइड्रोक्रोरयक एनसड के जरीम घोर को, सीसे के भोनोऑक्साइड के रूऩ भें गणना क्रकए जाने ऩय, ववश्लेषण के नरए नरए गए क्रहथसे के सूखे वजन के ऩाॊच प्रनतशत से अनधक घुरनशीर सीसे के मौनगक की भात्रा देता है। ऩेंट औय सभान उत्ऩादों तथा तेर मा वसा वारे अन्म नभश्रणों के भाभरे भें "शुष्क बाय " (dry weight) का अथग उस साभग्री का शुष्क बाय है जो ऩदाथग को अच्छअ तयह से नभराने औय तेर, वसा, वाननगश मा अन्म भाध्मभों को हटाने के नरए उऩमुि सॉलवंिैस के साथ उऩचारयत कयने के फाद फचती है।
उऩचाय की पमिध मनम्नमरजति होीि:
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 115 100°C ऩय सुझाई गई औय अच्छअ तयह से नभराई गई साभग्री की एक तौरी हुई भात्रा को, साभान्म ताऩभान ऩय, हाइड्रोजन क्रोयाइड के वजन के क्रहसाफ से 0.25 प्रनतशत मुि हाइड्रोक्रोरयक एनसड के जरीम घोर के अऩने वजन से 1,000 गुना के साथ, रगाताय एक घॊटे के नरए क्रहरामा जाएगा। इसके फाद इस घोर को एक घॊटे के नरए ख़ेि यहने क्रदमा जाएगा औय क्रपय क्रफलटय क्रकमा जाएगा। थऩष्ट क्रफलटय भें ननक्रहत सीसे के नभक को तफ रेड सलपाइड के रूऩ भें अवऺेवऩत (precipitated) क्रकमा जाएगा औय रेड सलपे ट के रूऩ भें तोरा जाएगा।
3. अनुप्रमोग (Application)
मह अनुसूची उन सबी कायखानों मा कायखानों के क्रहथसों ऩय रागू होगी जजनभें ननम्ननरजखत भें से कोई बी सॊचारन क्रकमा जाता है:
(a) ऐसी बैटी (furnace) ऩय काभ जहाॉ जथते (zinc) मा सीसे (lead) के अमथकों की कभी मा उऩचाय क्रकमा जाता है।
(b) सीसे वारे याख (ashes) का हेयपे य, उऩचाय मा कभी, सीसे का ववयीिकयण (desilvering) मा थक्रै ऩ रेड मा जजॊक का वऩघरना।
(c) सोलडय का ननभागण मा सीसे के दस प्रनतशत से अनधक वारे नभश्र धातु (alloys)।
(d) सीसे के क्रकसी बी ऑक्साइड, काफोनेट, सलपे ट क्रोभैट, एसीटेट, नाइरेट मा नसनरके ट का ननभागण।
(e) रेड टेराथाइर (lead tetraethyl) को सॊबारना मा नभराना।
(f) सीसे के मौनगक के उऩमोग से सॊफॊनधत कोई अन्म सॊचारन।
(g) उन कामग
गि भें से कोई बी सॊचारन क्रकमा जाता है।
-कभयों की सपाई जहाॉ उऩमु
4. भक्रहराओॊ औय मुवा व्मवमिों से सॊफॊनधत प्रनतफॊध (Prohibition relating to women and young persons) ऩैयाग्राप 3 भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी सॊचारन भें क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
फशते क्रक भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने की उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है :-
(1) व्मावसानमक सुयऺा औय थवाथ्म (OSH) प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता (occupier) द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) अनधष्ठाता मथासॊबव सभम
गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों
-सभम ऩय उऩमु
का उऩमोग कयेगा।
(3) जो भक्रहरा श्रनभक थतनऩान कयाने वारी भाताएॉ (feeding mother) हंि, उन्हें इस ननमोजन से छू ट दी जाएगी।
5. ऩारन की जाने वारी आवश्मकताएॉ (Requirements to be observed)
सीसे के मौनगकों के उऩमोग से जु़ीि क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें क्रकसी बी व्मवि को ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, मक्रद प्रक्रक्रमा ऐसी है क्रक उसभें सीसे के मौनगक से धूर मा धुआॉ उत्ऩन्न होता है, मा उसभें ननमोजजत व्मवि अऩने ननमोजन के दौयान क्रकसी सीसे के मौनगक से छअॊटे ऩ़निे के नरए उत्तयदामी हंि, जफ तक क्रक ऩैयाग्राप 6 से 14 के प्रावधानों का अनुऩारन नहीॊ क्रकमा जाता है।
6. ननकास ड्राफ्ट (Exhaust draught)
जहाॉ प्रक्रक्रमा भें धूर, धुआॉ, गैस मा वाष्ऩ उत्ऩन्न होती है, वहाॉ एक कु शर ननकास ड्राफ्ट (efficient exhaust draught) के भाध्मभ से उन्हें हटाने की व्मवथथा की जाएगी, जजसे धूर, धुआॉ, गैस मा वाष्ऩ ऩय उसके उद्गभ वफॊदु के जजतना सॊबव हो सके उतना ननकट काभ कयने के नरए तैमाय क्रकमा गमा हो।
7. नचक्रकत्सा सुववधाएॉ औय ऩयीऺण तथा ऩयीऺा का रयकॉडग (Medical facilities and records of examination and tests)
(1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता (occupier) जजस ऩय मह अनुसूची रागू होती है—
(a) वहाॉ ननमोजजत श्रनभकों की नचक्रकत्सा ननगयानी (medical surveillance) के नरए एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी (factory medical officer) को ननमुि कयेगा; औय 116 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(b) उि नचक्रकत्सक को खॊड (a) भें उजलरजखत उद्ङेश्म के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॉ प्रदान कयेगा।
(2) कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया क्रकए गए नचक्रकत्सा ऩयीऺण औय उनचत जाॉच के रयकॉडग को एक अरग यजजथटय भें यखा जाएगा, जजसे इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Inspector-cum-Facilitator) द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
8. कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सीम ऩयीऺण (Medical examination by factory medical officer) (1) सीसे के ननभागण
/उऩचाय से जु़ेि कामप भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का उसके ऩहरे
ननमोजन के 15 क्रदनों के बीतय एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। ऐसे ऩयीऺणों भें यि औय भूत्र भें सीसे की जाॉच, भूत्र भें ALA, हीभोग्रोवफन की भात्रा, कोनशकाओॊ की जथटऩनरॊग (stippling of cells) औय जथथयता ऩयीऺण (steadiness test) शानभर होंगे। कायखाने भें अऩने ऩहरे ननमोजन के 15 क्रदनों के फाद क्रकसी बी श्रनभक को तफ तक काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया उसे ऐसे ननमोजन के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा जाए।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का हय तीन कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन् ऩयीऺण (re-examined) क्रकमा जाएगा। ऐसा ऩुन् ऩयीऺण, जहाॉ बी कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ -ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट ऩयीऺणों को शानभर कयेगा।
(3) कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी श्रनभक की जाॉच कयने के फाद पॉभग-7 (Form-8) भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। क्रकए गए ऩयीऺण औय ऩुन् ऩयीऺण का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ -ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत क्रकए गए प्रत्मेक ऩयीऺण का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 (Form-7) भें थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय को इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से
उऩरब्ध यखा जाएगा।
(5) मक्रद क्रकसी बी सभम कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई श्रनभक इस आधाय ऩय उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए अफ क्रपट नहीॊ है क्रक उसभें ननयॊतयता से श्रनभक के थवाथ्म को ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का एक रयकॉडग फनाएगा। उन दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि को उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ के नरए अमोग्म (unfit) भाना जाता है।
(6) उऩमु गि उऩ -ऩैयाग्राप (5) के अनुसाय अमोग्म ऩाए गए क्रकसी बी व्मवि को तफ तक दोफाया काभ ऩय नहीॊ यखा जाएगा मा उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी आगे की जाॉच के फाद, उसे उन प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए क्रपय से क्रपट प्रभाजणत न कय दे।
9. कामग -कभयों भें बोजन , ऩेम आक्रद ऩय प्रनतफॊध (Food, drinks, etc., prohibited in work-rooms)
ऩैयाग्राप 3 भें ननक्रदगष्ट कोई बी प्रक्रक्रमा जजन कामग -कभयों भें की जाती है
, उनभें क्रकसी बी श्रनभक द्वाया कोई बी बोजन, ऩेम, ऩान औय सुऩायी मा तॊफाकू न तो रामा जाएगा औय न ही उऩबोग क्रकमा जाएगा, औय बोजन मा आयाभ के अॊतयारों के दौयान कोई बी व्मवि ऐसे क्रकसी बी कभये भें नहीॊ यहेगा।
10. सुयऺात्भक कऩ़ेि (Protective clothing)
कायखाने के अनधष्ठाता द्वाया उऩमुि सुयऺात्भक ओवयऑर (overalls) औय नसय के आवयण (head coverings) प्रदान क्रकए जाएॊगे, अनुयजऺत यखे जाएॊगे औय साप यखे जाएॊगे तथा ननमोजजत व्मवमिों द्वाया ऐसे ओवयऑर औय नसय के आवयण ऩहने जाएॊगे।
11. कामग -कभयों , औजायों आक्रद की थवच्छता (Cleanliness of work-rooms, tools, etc.)
जजन कभयों भें व्मवमिों को ननमोजजत क्रकमा जाता है तथा उनके द्वाया उऩमोग क्रकए जाने वारे सबी औजाय औय उऩकयण थवच्छ जथथनत भें यखे जाएॊगे।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 117 12. धोने की सुववधाएॉ (Washing facilities)
(1) अनधष्ठाता (occupier) ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए उऩमुि धोने की सुववधाएॉ प्रदान कयेगा औय उनका यखयखाव कयेगा, जजसभें ननम्ननरजखत शानभर होंगे—
(a) एक नचकनी अबेद्य सतह (smooth impervious surface) वारा गतग (trough) जो वफना प्रग के अऩनशष्ट ऩाइऩ (waste pipe) से जु़ाि हो औय क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक दस व्मवमिों के नरए कभ से कभ दो पीट की अनुभनत देने के नरए ऩमागप्त रॊफाई का हो, तथा गतग के ऊऩय दो पीट से अनधक के अॊतयार ऩय नरों मा जेट से साप ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग हो; मा
(b) क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक दस व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक वॉश -फेनसन , जो अऩनशष्ट ऩाइऩ औय प्रग से सुसजज्जत हो तथा साप ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग के साथ हो, औय दोनों ही भाभरों भें, नेर ब्रश, साफुन मा अन्म उऩमुि सपाई साभग्री औय साप तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग हो।
(2) इस प्रकाय प्रदान की गई सुववधाएॉ एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखी जाएॊगी औय उन्हें साप यखा जाएगा।
13. भेस -रूभ मा कंि टीन (Mess-room or canteen)
अनधष्ठाता ननमोजजत व्मवमिों के बोजन कयने के नरए उऩमुि औय ऩमागप्त व्मवथथा प्रदान कयेगा औय उसका यखयखाव कयेगा। इस व्मवथथा भें क्रकसी बी कामग
-कभय से अरग एक कभये का उऩमोग शानभर होगा जो ऩमागप्त भेजों
औय फेंचों से सुसजज्जत होगा
, औय जफ तक गभग बोजन ऩयोसने वारी कंि टीन प्रदान नहीॊ की जाती है, तफ तक बोजन को गभग कयने के ऩमागप्त साधन होंगे। कभये भें ताज़ी हवा के सॊचाय द्वाया ऩमागप्त रूऩ से वेंक्रटरेशन क्रकमा जाएगा, इसे एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखा जाएगा औय साप यखा जाएगा।
14. क्रॉक -रूभ (Cloak-room)
अनधष्ठाता ननमोजजत व्मवमिों के उऩमोग के नरए, काभ के घॊटों के दौयान न ऩहने जाने वारे कऩ़ोिं के नरए उऩमुि आवास औय गीरे कऩ़ोिं को सुखाने के नरए उऩमुि व्मवथथा प्रदान कयेगा औय उसका यखयखाव कयेगा।
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अनुसूची-IX
खतयनाक ऩेरोनरमभ से गैस का उत्ऩादन (Generation of Gas from Dangerous Petroleum):
1. भक्रहराओॊ औय मुवा व्मवमिों से सॊफॊनधत प्रनतफॊध (Prohibition relating to women and young persons) खतयनाक ऩेरोनरमभ से गैस उत्ऩादन कयने वारे क्रकसी बी बवन भें क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा, काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, मा प्रवेश कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
फशते क्रक भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने की उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है :-
(1) व्मावसानमक सुयऺा औय थवाथ्म (OSH) प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता (occupier) द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) अनधष्ठाता मथासॊबव सभम
गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक
-सभम ऩय उऩमु
उऩकयणों का उऩमोग कयेगा।
(3) जो भक्रहरा श्रनभक थतनऩान कयाने वारी भाताएॉ (feeding mother) हंि, उन्हें इस ननमोजन से छू ट दी जाएगी।
2. फ्रेभ रैऩ (Flame traps)
खतयनाक ऩेरोनरमभ औय सॊफॊनधत ऩाइवऩॊग औय क्रपक्रटॊग से गैस उत्ऩन्न कयने वारा सॊमॊत्र कभ से कभ दो कु शर फ्रेभ रैऩ से सुसजज्जत होगा, जजन्हें इस प्रकाय क्रडज़ाइन औय अनुयजऺत क्रकमा गमा हो क्रक क्रकसी बी फनगय से सॊमॊत्र तक फ्रैश फैक (flash back) को योका जा सके । इनभें से एक रैऩ सॊमॊत्र के जजतना सॊबव हो सके उतना ऩास रगामा जाएगा। सॊमॊत्र औय सबी ऩाइऩ तथा वालव रयसाव से भुि थथावऩत औय अनुयजऺत क्रकए जाएॊगे।
118 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
3. जनयेक्रटॊग वफजलडॊग मा रूभ (Generating building or room)
खतयनाक ऩेरोनरमभ से गैस उत्ऩन्न कयने वारे सबी सॊमॊत्र उनचत कायखाने के बवन के फाहय एक अरग अच्छअ तयह हवादाय बवन (
जजसे इसके फाद "जनयेक्रटॊग वफजलडॊग "कहा जाएगा )भें ख़ेि क्रकए जाएॊगे। जहाॉ तक व्मावहारयक हो
, ऐसे सबी जनयेक्रटॊग कभये अजग्न -प्रनतयोधी साभग्री (fire-resisting materials) से फनाए जाएॊगे।
4. आग फुझाने के मॊत्र (Fire extinguishers)
खतयनाक ऩेरोनरमभ से गैस उत्ऩन्न कयने वारे सॊमॊत्र के ऩास क्रकसी बी आसानी से सुरब जथथनत भें ऩेरोर से रगने वारी आग को फुझाने के एक कु शर साधन का यखयखाव क्रकमा जाएगा।
-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया अनुभोक्रदत सॊमॊत्र
(Plant to be approved by Chief Inspector-cum- 5. चीप इॊथऩेक्टय Facilitator)
ऩेरोर गैस का ननभागण ऐसे सॊमॊत्र भें ही क्रकमा जाएगा जजसके क्रडजाइन औय ननभागण को चीप इॊथऩेक्टय -कभ- पै नसनरटेटय द्वाया अनुभोक्रदत क्रकमा गमा हो
, अन्मथा नहीॊ।
6. ऩेरोर का रयसाव (Escape of petrol)
ऩेरोर को क्रकसी बी नारी मा सीवय भें फहने से योकने के नरए प्रबावी कदभ उठाए जाएॊगे।
7. धूम्रऩान आक्रद से सॊफॊनधत प्रनतफॊध (Prohibition relating to smoking, etc.)
जनयेक्रटॊग कभये मा बवन भें मा उसके आसऩास कोई बी व्मवि धूम्रऩान नहीॊ कयेगा मा भानचस, आग मा नग्न प्रकाश (naked light) मा नग्न प्रकाश मा नचॊगायी उत्ऩन्न कयने का अन्म साधन नहीॊ रे जाएगा, औय कभगचारयमों के फहुभत द्वाया सभझी जाने वारी बाषा भें कायखाने भें धूम्रऩान औय भानचस, आग मा नग्न प्रकाश मा नचॊगायी उत्ऩन्न कयने के अन्म साधनों को ऐसे कभये मा बवन भें रे जाने ऩय प्रनतफॊध रगाने वारा चेतावनी नोक्रटस चथऩा क्रकमा जाएगा।
ॉच (Access to petrol or containers)
ॉच 8. ऩेरोर मा कॊ टेनयों तक ऩहु क्रकसी बी अननधकृ त व्मवि को क्रकसी बी ऩेरोर मा ऩेरोर यखने वारे मा वाथतव भें ऩेरोर यखने वारे फतगन तक ऩहु की अनुभनत नहीॊ होगी।
9. इरेजक्रक क्रपक्रटॊग (Electric fittings)
सबी इरेजक्रक क्रपक्रटॊग फ्रेभ
-प्रूप ननभागण की होंगी औय सबी इरेजक्रक कॊ डक्टय मा तो भेटर कॊ डु इैस भें फॊद होंगे
मा रेड-शीथेड (lead-sheathed) होंगे।
10. दयवाजों का ननभागण (Construction of doors)
जनयेक्रटॊग कभये मा बवन के सबी दयवाजे फाहय की ओय खुरने के नरए फनाए जाएॊगे; मा क्रपसरने (slide) वारे होंगे औय गैस उत्ऩन्न होने औय जनयेक्रटॊग कभये मा बवन भें क्रकसी बी व्मवि के काभ कयने के दौयान क्रकसी बी दयवाजे को इस तयह से रॉक, फानधत मा फॊद नहीॊ क्रकमा जाएगा क्रक उसे अॊदय से आसानी से औय तुयॊत न खोरा जा सके ।
11. कॊ टेनयों की भयम्भत (Repair of containers)
जजस फतगन भें ऩेरोर यहा हो, उसकी भयम्भत जनयेक्रटॊग कभये मा बवन भें नहीॊ की जाएगी औय ऐसे क्रकसी बी फतगन की भयम्भत तफ तक शुरू नहीॊ की जाएगी जफ तक क्रक उसभें राइव थटीभ (live steam) न उ़ाि दी गई हो औय जफ तक क्रक आॊतरयक बाग को ऩूयी तयह से थटीभ से साप न कय क्रदमा गमा हो मा मह सुननजति कयने के नरए अन्म सभान रूऩ से प्रबावी कदभ न उठाए गए हों क्रक उसे ऩेरोर मा ज्वरनशीर वाष्ऩ से भुि कय क्रदमा गमा है।
अनुसूची -X
सॊऩीक्रडत हवा मा बाऩ के ब्राथट द्वाया प्रेरयत येत, भेटर शॉट मा नग्रट मा अन्म अऩघषगक के जेट द्वाया वथतुओॊ की सपाई मा नचकनाई मा खुयदयाऩन आक्रद कयना (Cleaning or Smoothing or Roughening etc. of Articles by a Jet of Sand, Metal Shot or Grit or Other Abrasive Propelled by a Blast of Compressed Air or Steam)
1. ऩरयबाषाएॉ (Definitions)
इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 119 (a) "ब्राजस्टॊि "(blasting) का अथग सॊऩीक्रडत हवा मा बाऩ के ब्राथट द्वाया प्रेरयत येत, भेटर शॉट, मा ग्राफ्ट मा अन्म साभग्री के अऩघषगक जेट के उऩमोग से क्रकसी बी वथतु की सतह के क्रकसी बी क्रहथसे की सपाई, नचकनाई, खुयदयाऩन, मा उसे हटाना है;
(b) "ब्राजस्टॊि एन्क्रोजय "(blasting enclosure) का अथग उसके बीतय ब्राजथटॊग कयने के नरए क्रडज़ाइन क्रकमा गमा एक कऺ, फैयर, कै वफनेट मा कोई अन्म सॊरग्नक है;
(c) "ब्राजस्टॊि चैंफय "(blasting chamber) का अथग एक ब्राजथटॊग एन्क्रोजय है जजसभें कोई बी व्मवि क्रकसी बी काभ के सॊफॊध भें मा अन्मथा क्रकसी बी सभम प्रवेश कय सकता है; औय
(d) "ढराई की सपाई "(cleaning of castings) जहाॉ धातु ढराई के ननभागण के सॊफॊध भें एक आकजथभक मा ऩूयक प्रक्रक्रमा के रूऩ भें क्रकमा जाता है, उसका अथग ढराई को नचऩकी हुई येत मा अन्म ऩदाथग से भुि कयना है औय इसभें कोय को हटाना औय ढराई का साभान्म नचकनाऩन शानभर है, रेक्रकन भुफ्त उऩचाय शानभर नहीॊ है।
(e) "ऩहरा मनमोजन "(First Employment) का अथग इस अनुसूची के रागू होने वारी क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ऩहरा ननमोजन है औय इसभें रगाताय तीन कै रेंडय भहीने से अनधक की अवनध के नरए ननमोजन की क्रकसी बी सभानप्त के फाद ऐसी प्रक्रक्रमा भें ऩुन् ननमोजन बी शानभर है, औय
2. संिड ब्राजथटॊग ऩय प्रनतफॊध (Prohibition of sand blasting)
भुि नसनरका मुि येत मा कोई अन्म ऩदाथग क्रकसी बी ब्राजथटॊग उऩकयण भें अऩघषगक के रूऩ भें ऩेश नहीॊ क्रकमा जाएगा औय ब्राजथटॊग के नरए उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा;
फशते क्रक संिड ब्राजथटॊग के क्रकसी बी सॊचारन भें क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
फशते क्रक भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने की उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है :-
(1) व्मावसानमक सुयऺा औय थवाथ्म (OSH) प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता (occupier) द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) अनधष्ठाता मथासॊबव सभम
गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक
-सभम ऩय उऩमु
उऩकयणों का उऩमोग कयेगा।
(3) जो भक्रहरा श्रनभक थतनऩान कयाने वारी भाताएॉ (feeding mother) हंि, उन्हें इस ननमोजन से छू ट दी जाएगी।
3. ब्राजथटॊग सॊचारन के सॊफॊध भें सावधाननमाॉ (Precautions in connection with blasting operations)
(1) ब्राजथटॊग के वर ब्राजथटॊग एन्क्रोजय भें की जाएगी औय ब्राजथटॊग एन्क्रोजय भें ब्राजथटॊग औय उससे तुयॊत जु़ेि क्रकसी बी काभ जैसे क्रक एन्क्रोजय की सपाई औय भयम्भत के अरावा, जजसभें उसभें जथथत सॊमॊत्र औय उऩकयण शानभर हंि, कोई अन्म काभ नहीॊ क्रकमा जाएगा। ब्राजथटॊग एन्क्रोजय का प्रत्मेक दयवाजा, नछद्र औय जो़ि फॊद यखा जाएगा औय हवा से तॊग (airtight) यखा जाएगा जफक्रक इसके बीतय ब्राजथटॊग की जा यही हो।
(2) ब्राजथटॊग एन्क्रोजय को हभेशा अच्छअ जथथनत भें यखा जाएगा औय ऐसे एन्क्रोजय से, औय उससे जु़ेि उऩकयणों से, क्रकसी बी कभये की हवा भें धूर को फाहय ननकरने से योकने के नरए प्रबावी उऩाम क्रकए जाएॊगे।
(3) प्रत्मेक ब्राजथटॊग एन्क्रोजय के सॊफॊध भें, ब्राजथटॊग के नरए उऩमोग क्रकए गए औय अऩघषगक के रूऩ भें क्रपय से उऩमोग क्रकए जाने वारे अऩघषगक को, ब्राजथटॊग से उत्ऩन्न होने वारी धूर मा अन्म साभनग्रमों के कणों से, जहाॉ तक व्मावहारयक हो, अरग कयने के नरए कु शर उऩकयण प्रदान क्रकए जाएॊगे औय उनका यखयखाव क्रकमा जाएगा; औय ऐसा कोई बी अऩघषगक क्रकसी बी ब्राजथटॊग उऩकयण भें तफ तक नहीॊ डारा जाएगा औय ब्राजथटॊग के नरए उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक इसे अरग न कय नरमा जाए;
फशते क्रक मह खॊड ब्राजथटॊग चंिफय के भाभरे को छो़किय, इस अनुसूची के रागू होने से ऩहरे नननभगत मा थथावऩत ब्राजथटॊग एन्क्रोजय ऩय रागू नहीॊ होगा, मक्रद चीप इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय की मह याम है क्रक ऐसा अरग कयने
वारा उऩकयण प्रदान कयना उनचत रूऩ से व्मावहारयक नहीॊ है।
(4) प्रत्मेक ब्राजथटॊग एन्क्रोजय के सॊफॊध भें एन्क्रोजय भें उत्ऩन्न धूर को, माॊवत्रक साधनों द्वाया प्रबाववत ननकास 120 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
ननकारी गई औय हटाई गई धूर को ऐसे तयीके से औय ऐसे तयीके से ननऩटामा जाएगा क्रक मह क्रकसी बी कभये की हवा भें न पै रे; औय क्रकसी ऐसे कभये भें जथथत प्रत्मेक अन्म क्रफलटरयॊग मा सेटननॊग क्रडवाइस, जजसभें ऐसे फैग मा अन्म क्रफलटरयॊग मा सेटननॊग क्रडवाइस भें बाग रेने वारे व्मवमिों के अरावा अन्म व्मवि ननमोजजत हंि, को खुरी हवा भें हवादाय एक सॊरग्नक भें उस कभये की साभान्म हवा से ऩूयी तयह से अरग क्रकमा जाएगा।
(5) उऩ -ऩैयाग्राप (4) के प्रमोजन के नरए प्रदान क्रकए गए वेंक्रटरेशन प्राॊट को ननयॊतय सॊचारन भें यखा जाएगा जफ बी ब्राजथटॊग एन्क्रोजय उऩमोग भें हो, चाहे ब्राजथटॊग वाथतव भें उसभें हो यही हो मा नहीॊ, औय ब्राजथटॊग चंिफय के भाभरे भें, मह तफ बी सॊचारन भें होगा जफ कोई बी व्मवि सपाई के उद्ङेश्म से चंिफय के अॊदय हो।
4. ननयीऺण औय ऩयीऺा (Inspection and examination)
(1) प्रत्मेक ब्राजथटॊग एन्क्रोजय का प्रत्मेक सप्ताह भें कभ से कभ एक फाय क्रकसी सऺभ व्मवि द्वाया ववशेष रूऩ से ननयीऺण क्रकमा जाएगा जजसभें इसका उऩमोग ब्राजथटॊग के नरए क्रकमा जाता है। प्रत्मेक ब्राजथटॊग एन्क्रोजय, उससे जु़ेि उऩकयण औय वेंक्रटरेशन प्राॊट की ऩूयी तयह से जाॉच की जाएगी औय वेंक्रटरेशन प्राॊट के भाभरे भें, हय भहीने भें कभ से कभ एक फाय क्रकसी सऺभ व्मवि द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा।
(2) ऐसे प्रत्मेक ननयीऺण, ऩयीऺा मा ऩयीऺण के ऩरयणाभ का वववयण तुयॊत एक यजजथटय भें दजग क्रकमा जाएगा औय कायखाने भें ब्राजथटॊग भें मा उसके सॊफॊध भें ननमोजजत इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय मा क्रकसी बी कभगचायी द्वाया ननयीऺण के नरए उऩरब्ध होगा। ऐसे क्रकसी बी ननयीऺण, ऩयीऺा मा ऩयीऺण ऩय ऩाए गए क्रकसी बी दोष को ननयीऺण, ऩयीऺा मा ऩयीऺण कयने वारे व्मवि द्वाया तुयॊत अनधष्ठाता, प्रफॊधक मा अन्म उऩमुि व्मवि को सूनचत क्रकमा जाएगा औय इस अनुसूची की ऩूवगवतॉ आवश्मकताओॊ के ऩूवागग्रह के वफना, वफना क्रकसी देयी के दूय क्रकमा जाएगा।
5. सुयऺात्भक हेरभेट, गॉन्टरेैस औय ओवयऑर का प्रावधान (Provision of protective helmets, gauntlets and overalls)
(1) ब्राजथटॊग चंिफय भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए, चाहे ब्राजथटॊग भें हो मा उससे जु़ेि क्रकसी बी काभ भें मा ऐसे चंिफय की सपाई भें, चीप इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय के प्रभाण ऩत्र द्वाया अनुभोक्रदत प्रकाय के सुयऺात्भक
हेरभेट प्रदान क्रकए जाएॊगे औय उनका यखयखाव क्रकमा जाएगा
; औय ऐसा प्रत्मेक व्मवि चंिफय भें यहने के दौयान अऩने उऩमोग के नरए प्रदान क्रकमा गमा हेरभेट ऩहनेगा औय चंिफय के फाहय होने तक इसे नहीॊ हटाएगा।
(2) प्रत्मेक सुयऺात्भक हेरभेट ऩय एक ववनशष्ट नचि होगा जो उस व्मवि को इॊनगत कयता है जजसके द्वाया इसका उऩमोग क्रकमा जाने का इयादा है औय क्रकसी बी व्मवि को ऐसा हेरभेट ऩहनने की अनुभनत मा आवश्मकता नहीॊ होगी जो उसके नचि को नहीॊ रे जाता है मा ऐसा हेरभेट जो क्रकसी अन्म व्मवि द्वाया ऩहना गमा है औय तफ से अच्छअ तयह से कीटाणुजोत नहीॊ क्रकमा गमा है।
(3) उऩमोग भें होने ऩय प्रत्मेक सुयऺात्भक हेरभेट को प्रनत नभनट 170 रीटय से कभ की दय से साप औय अनुनचत रूऩ से ठॊ डी हवा की आऩूनतग की जाएगी।
(4) ब्राजथटॊग कयते सभम मा ब्राजथटॊग भें सहामता कयते सभम सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए उऩमुि गॉन्टरेैस औय ओवयऑर प्रदान क्रकए जाएॊगे, औय ऐसा प्रत्मेक व्मवि ऐसा व्मथत यहने ऩय, प्रदान क्रकए गए गॉन्टरेट औय ओवयऑर को ऩहनेगा।
6. सपाई औय अन्म कामग के सॊफॊध भें सावधाननमाॉ (Precautions in connection with cleaning and other work) (1) जहाॉ कोई बी व्मवि क्रकसी बी ब्राजथटॊग उऩकयण मा ब्राजथटॊग एन्क्रोजय मा उससे जु़ेि क्रकसी बी उऩकयण मा वेंक्रटरेशन प्राॊट मा उसके ऩरयवेश की सपाई भें रगा हुआ है मा क्रकसी बी ब्राजथटॊग उऩकयण मा ब्राजथटॊग एन्क्रोजय मा उससे जु़ेि क्रकसी बी उऩकयण मा वेंक्रटरेशन प्राॊट के सॊफॊध भें क्रकसी अन्म काभ भें रगा हुआ है ताक्रक वह ब्राजथटॊग से उत्ऩन्न होने वारी धूर भें साॉس रेने के जोजखभ के सॊऩकग भें आए, तो ऐसे साॉس रेने से योकने के नरए सबी व्मावहारयक उऩाम क्रकए जाएॊगे।
(2) ऩैया 5 भें उजलरजखत क्रकसी बी सपाई सॊचारन के सॊफॊध भें, औय क्रफलटरयॊग मा सेटननॊग उऩकयणों से धूर हटाने के सॊफॊध भें, धूर को इस तयह से ननऩटाने के नरए सबी व्मावहारयक उऩाम क्रकए जाएॊगे क्रक मह क्रकसी बी कभये की हवा भें प्रवेश न कये। ऐसे सपाई सॊचारन के नरए जहाॉ बी व्मावहारयक हो, वैक्मूभ क्रीनय प्रदान क्रकए जाएॊगे औय उनका उऩमोग क्रकमा जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 121 7. सुयऺात्भक ऩहनने के नरए बॊडायण आवास (Storage accommodation for protective wear)
ऩैया 5 द्वाया प्रदान क्रकए जाने के नरए आवश्मक हेरभेट, गॉन्टरेैस औय ओवयऑर के नरए ऩमागप्त औय उऩमुि बॊडायण आवास प्रत्मेक ब्राजथटॊग एन्क्रोजय के फाहय औय उसके ऩास सुववधाजनक रूऩ से प्रदान क्रकमा जाएगा औय ऐसे आवास को साप यखा जाएगा। वाथतववक उऩमोग भें न होने ऩय हेरभेट, गॉन्टरेैस औय ओवयऑर को इस आवास भें यखा जाएगा।
8. सुयऺात्भक ऩहनने का यखयखाव औय सपाई (Maintenance and cleaning of protective wear)
इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए प्रदान क्रकए गए औय ऩहने जाने वारे सबी हेरभेट, गॉन्टरेैस, ओवयऑर औय अन्म सुयऺात्भक उऩकयण मा कऩ़ेि अच्छअ जथथनत भें यखे जाएॊगे औय जहाॉ तक उनचत रूऩ से व्मावहारयक हो, प्रत्मेक कामगक्रदवस को साप क्रकए जाएॊगे जजस क्रदन उनका उऩमोग क्रकमा जाता है। जहाॉ ऐसे सुयऺात्भक कऩ़ोिं मा उऩकयणों की सपाई से उत्ऩन्न होने वारी धूर के साॉस रेने की सॊबावना है, वहाॉ ऐसे साॉस रेने से योकने के नरए सबी व्मावहारयक उऩाम क्रकए जाएॊगे। ऐसे कऩ़ोिं से धूर हटाने के नरए जहाॉ बी व्मावहारयक हो, वैक्मूभ क्रीनय का उऩमोग क्रकमा जाएगा औय क्रकसी बी कऩ़ेि से धूर हटाने के नरए सॊऩीक्रडत हवा का उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा।
9. वैक्मूभ सपाई सॊमॊत्र का यखयखाव (Maintenance of vacuum cleaning plant)
इस अनुसूची के उद्ङेश्म के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे वैक्मूभ सपाई सॊमॊत्र को ठअक से फनाए यखा जाएगा।
10. नचक्रकत्सा सुववधाएॉ औय ऩयीऺण तथा ऩयीऺा के रयकॉडग (Medical facilities and records of examinations and tests)
(1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजस ऩय अनुसूची रागू होती है, कयेगा –
(a) कु र कभगचारयमों की सॊख्मा 50 से अनधक होने ऩय वहाॉ ननमोजजत श्रनभकों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी को ननमुि कयेगा; औय
(b) खॊड (a) भें उजलरजखत उद्ङेश्म के नरए उि कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी को सबी आवश्मक सुववधाएॉ प्रदान कयेगा।
(2) उि नचक्रकत्सक द्वाया क्रकए गए नचक्रकत्सा ऩयीऺणों औय उनचत जाॉच के रयकॉडग को पॉभग-7 भें थवाथ्म यजजथटय भें यखा जाएगा, जजसे इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
11. कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सीम ऩयीऺण (Medical examination by the factory medical officer)
(1) इस अनुसूची की क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का उसके ऩहरे ननमोजन के 15 क्रदनों के बीतय एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। ऐसे ऩयीऺणों भें पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण औय सीने के एक्स -ये शानभर होंगे। कायखाने भें अऩने ऩहरे
ननमोजन के 15 क्रदनों के फाद क्रकसी बी श्रनभक को तफ तक काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया उसे ऐसे ननमोजन के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा जाए औय क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र पॉभग-7 ऩय रयकॉडग यखा जाएगा।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का हय 12 कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन् ऩयीऺण क्रकमा जाएगा औय ऐसा ऩुन् ऩयीऺण, जहाॉ बी कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, हय तीन सार भें एक फाय पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण औय सीने के एक्स -ये को शानभर कयेगा।
(3) क्रकए गए ऩुन् ऩयीऺणों का रयकॉडग पॉभग-7 भें थवाथ्म यजजथटय भें दजग क्रकमा जाएगा औय इॊथऩेक्टय -कभ-
पै नसनरटेटय को ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध होगा।
(4) मक्रद क्रकसी बी सभम कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई श्रनभक इस आधाय ऩय उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए अफ क्रपट नहीॊ है क्रक उसभें ननयॊतयता से श्रनभक के थवाथ्म को ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि को उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ के नरए अमोग्म भाना जाता है। प्रक्रक्रमा से इस प्रकाय ननरॊवफत व्मवि को वैकजलऩक प्रेसभेंट सुववधाएॉ प्रदान की जाएॊगी जफ तक क्रक वह कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी की याम भें ऩूयी तयह से अऺभ न हो, जजस जथथनत भें प्रबाववत व्मवि को उनचत रूऩ से ऩुनवागनसत क्रकमा जाएगा।
122 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(5) उऩ -ऩैयाग्राप (4) के अनुसाय अमोग्म ऩाए गए क्रकसी बी व्मवि को तफ तक दोफाया काभ ऩय नहीॊ यखा जाएगा मा उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी, आगे की जाॉच के फाद, उसे उन प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए क्रपय से क्रपट प्रभाजणत न कय दे।
12. मुवा व्मवमिों के ननमोजन भें प्रनतफॊध (Restrictions in employment of young persons)
(1) 18 वषग से कभ आमु के क्रकसी बी व्मवि को ब्राजथटॊग भें मा ब्राजथटॊग भें सहामता कयने मा क्रकसी बी ब्राजथटॊग चंिफय भें मा क्रकसी बी ब्राजथटॊग उऩकयण मा क्रकसी बी ब्राजथटॊग एन्क्रोजय मा उससे जु़ेि क्रकसी बी उऩकयण मा वेंक्रटरेशन प्राॊट की सपाई भें ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा ऐसे उऩकयण, एन्क्रोजय मा प्राॊट ऩय यखयखाव मा भयम्भत के काभ ऩय ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा।
(2) 18 वषग से कभ आमु के क्रकसी बी व्मवि को क्रकसी बी ब्राजथटॊग एन्क्रोजय के फीस पीट के बीतय ननमनभत रूऩ से काभ कयने के नरए ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक एन्क्रोजय एक कभये भें न हो औय वह उस कभये के फाहय हो जहाॉ वह एन्क्रोजय से आने वारी क्रकसी बी धूर से प्रबावी रूऩ से अरग हो।
13. छू ट मा ढीर देने की शवि (Power to exempt or relax)
(1) मक्रद चीप इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय इस फात से सॊतुष्ट है क्रक क्रकसी काय खाने मा कायखाने के क्रकसी बी वगग भें, क्रकसी ववशेष ननभागण मा प्रक्रक्रमा (
धातु ढराई फनाने की प्रक्रक्रमा आकजथभक मा ऩूयक के अरावा )के नरए ब्राजथटॊग भें
भुि नसनरका मुि येत मा अन्म ऩदाथग का उऩमोग आवश्मक है औय वह ननभागण मा प्रक्रक्रमा ऐसे अऩघषगक के उऩमोग
के वफना नहीॊ की जा सकती है मा ववशेष ऩरयजथथनतमों मा काभ के ववशेष तयीके मा अन्मथा के कायण इस अनुसूची की क्रकसी बी आवश्मकता को मा तो अथथामी रूऩ से मा थथामी रूऩ से ननरॊवफत क्रकमा जा सकता है, मा ननमोजजत व्मवमिों के थवाथ्म को खतये भें डारे वफना ढीर दी जा सकती है मा ऐसे क्रकसी बी आवश्मकता का अनुप्रमोग क्रकसी बी कायण से अव्मवहारयक मा अनुनचत है, तो वह याज्म सयकाय की ऩूवग भॊजूयी के साथ, नरजखत आदेश द्वाया उि कायखाने मा कायखाने के वगग को इस अनुसूची के ऐसे प्रावधानों से, ऐसे सीभा तक औय ऐसी शतप के अधीन औय ऐसी अवनध के नरए छू ट दे सकता है जो उि आदेश भें ननक्रदगष्ट की जा सकती है।
(2) जहाॉ उऩ -ऩैयाग्राप (1) के तहत छू ट दी गई है, आदेश की एक प्रनत कायखाने के भुख्म प्रवेश द्वाय मा प्रवेश द्वायों ऩय एक प्रभुख थथान ऩय औय उस थथान ऩय बी जहाॉ ब्राजथटॊग की जाती है, एक नोक्रटस फोडग ऩय प्रदनशगत की जाएगी।
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अनुसूची -XI
कच्चे खार औय चभ़ेि की चूनाई ( राइनभॊग )औय टैननॊग तथा उससे सॊफॊनधत प्रक्रक्रमाएॉ
(Liming and Tanning of Raw Hides and Skins and Processes Incidental Thereto):
1. चेतावनी सॊफॊधी नोक्रटस (Cautionary notices)
(1) चीप इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Chief Inspector-cum-Facilitator) द्वाया ननक्रदगष्ट रूऩ भें एॊथ्रेक्स (anthrax) के सॊफॊध भें चेतावनी सॊफॊधी नोक्रटस कायखाने भें प्रभुख थथानों ऩय रगाए जाएॊगे जहाॉ उन्हें ननमोजजत व्मवमिों द्वाया आसानी से औय सुववधाऩूवगक ऩढा जा सके ।
(2) एॊथ्रेक्स के सॊफॊध भें चेतावनी नोक्रटस की एक प्रनत चीप इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया ननक्रदगष्ट रूऩ भें प्रत्मेक
ननमोजजत व्मवि को तफ दी जाएगी जफ उसे काभ ऩय यखा जाए
, औय उसके फाद मक्रद वह अबी बी कामगयत है, तो प्रत्मेक कै रेंडय वषग के ऩहरे क्रदन दी जाएगी।
(3) त्वचा ऩय क्रोभ के प्रबावों के सॊफॊध भें चेतावनी सॊफॊधी नोक्रटस हय उस कायखाने भें प्रभुख थथानों ऩय रगाए जाएॊगे जजसभें क्रोभ सभाधानों (chrome solutions) का उऩमोग क्रकमा जाता है औय ऐसे नोक्रटसों को इस तयह से यखा जाएगा क्रक ननमोजजत व्मवमिों द्वाया उन्हें आसानी से औय सुववधाऩूवगक ऩढा जा सके ।
(4) कायखाने भें प्रभुख थथानों ऩय नोक्रटस चथऩा क्रकए जाएॊगे जजनभें "प्रथभोऩचाय " (first-aid) फॉक्स मा अरभायी की जथथनत औय ऐसे फॉक्स मा अरभायी के प्रबायी व्मवि का नाभ फतामा गमा हो।
(5) मक्रद कायखाने भें ननमोजजत कोई बी व्मवि अनशजऺत है, तो उऩ -ऩैयाग्राप (1), (2) औय (4) भें ननक्रदगष्ट नोक्रटस की साभग्री को ऐसे अनशजऺत व्मवि को सावधानीऩूवगक सभझाने के नरए प्रबावी कदभ उठाए जाएॊगे औय मक्रद कायखाने उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 123 भें क्रोभ सभाधानों का उऩमोग क्रकमा जाता है, तो उऩ -ऩैयाग्राप (3) भें ननक्रदगष्ट नोक्रटस की साभग्री को बी सभझामा जाएगा।
2. सुयऺात्भक कऩ़ेि (Protective clothing)
अनधष्ठाता (occupier) सुयऺात्भक कऩ़ोिं के ननम्ननरजखत रेखों को अच्छअ जथथनत भें प्रदान कयेगा औय उनका यखयखाव कयेगा :-
(a) क्रोभ सभाधानों की तैमायी सक्रहत, क्रोभ सभाधानों के सॊऩकग भें शानभर प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत व्मवमिों के नरए जरयोधक जूते, ऩैय के आवयण, एप्रन औय दथताने;
(b) राइभ माडग (lime yard) भें ननमोजजत व्मवमिों के नरए दथताने औय जूते; औय
(c) ऩयोऩकायी प्रक्रक्रमाओॊ (a) औय (b) भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ के अरावा, खार (hides or skins) को सॊबारने भें शानभर प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत व्मवमिों के नरए सुयऺात्भक जूते, एप्रन औय दथताने:
फशते क्रक दथताने, एप्रन, ऩैय के आवयण मा जूते यफय मा चभ़ेि के हो सकते हंि, रेक्रकन खॊड (a) औय (b) के तहत प्रदान क्रकए जाने वारे दथताने औय जूते यफय के होंगे।
फशते क्रक हाथ से फ्रनशॊग कयने वारे मा ऐसी प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत व्मवमिों को दथताने प्रदान नहीॊ क्रकए जा सकते हंि जजनभें चूना, सोक्रडमभ सलपाइड मा अन्म काजथटक शयाफ के सॊऩकग का कोई जोजखभ नहीॊ है।
3. धोने की सुववधाएॉ, भेस रूभ औय क्रॉक रूभ (Washing facilities, mess room and cloak room)
ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए साप जथथनत भें औय अच्छअ भयम्भत भें ननम्ननरजखत प्रदान क्रकए जाएॊगे औय यखे जाएॊगे –
(a) वफना प्रग के अऩनशष्ट ऩाइऩ से सुसजज्जत औय एक नचकनी अबेद्य सतह वारा एक गतग (trough), जो क्रकसी बी सभम ननमोजजत ऐसे प्रत्मेक दस व्मवमिों के नरए कभ से कभ 60 सेंटीभीटय की अनुभनत देने के नरए ऩमागप्त रॊफाई का हो, औय गतग के ऊऩय 60 सेंटीभीटय से अनधक के अॊतयार ऩय नरों मा जेट से ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग हो; मा क्रकसी बी सभम ननमोजजत ऐसे प्रत्मेक दस व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक वॉश -फेनसन , जो अऩनशष्ट ऩाइऩ औय प्रग से सुसजज्जत हो तथा साप ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग के साथ हो; दोनों ही भाभरों भें, नेर ब्रश, साफुन मा अन्म उऩमुि सपाई साभग्री औय साप तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग के साथ;
(b) बोजन के अॊतयारों के दौयान ऩरयसय भें यहने वारे रोगों की सॊख्मा के नरए ऩमागप्त, एक उऩमुि भेस -रूभ , जो ऩमागप्त भेजों औय फेंचों से औय बोजन को गभग कयने तथा ऩानी उफारने के ऩमागप्त साधनों से सुसजज्जत हो। भेस रूभ – (i) क्रकसी बी ऐसे कभये मा शेड से अरग होगा जजसभें खार मा चभ़ेि को सॊग्रक्रहत, उऩचारयत मा हेयपे य क्रकमा जाता है;
(ii) क्रॉक -रूभ से अरग होगा ; औय
(iii) एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखा जाएगा; औय
(c) काभ के घॊटों के दौयान न ऩहने जाने वारे कऩ़ोिं के नरए उऩमुि आवास औय सुयऺात्भक कऩ़ोिं के नरए एक अन्म आवास तथा दोनों ही भाभरों भें गीरे होने ऩय कऩ़ोिं को सुखाने की ऩमागप्त व्मवथथा।
इस प्रकाय प्रदान क्रकए गए आवास को हय सभम साप यखा जाएगा औय एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखा जाएगा।
4. कामग -कभयों भें बोजन , ऩेम आक्रद प्रनतफॊनधत (Food, drinks, etc. prohibited in workrooms)
क्रकसी बी कामग
-कभय मा शेड भें जजसभें खार मा चभ़ेि को सॊग्रक्रहत, उऩचारयत मा हेयपे य क्रकमा जाता है, क्रकसी बी श्रनभक द्वाया कोई बी बोजन, ऩेम, ऩान औय सुऩायी मा तॊफाकू न तो रामा जाएगा औय न ही उऩबोग क्रकमा जाएगा।
5. नचक्रकत्सा सुववधाएॉ औय ऩयीऺण तथा ऩयीऺा के रयकॉडग (Medical facilities and record of examinations and tests)
(1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजस ऩय अनुसूची रागू होती है, कयेगा –
(a) श्रनभकों की सॊख्मा 50 से अनधक होने ऩय वहाॉ ननमोजजत श्रनभकों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी (Factory Medical Officer) को ननमुि कयेगा;
(b) खॊड (a) भें उजलरजखत उद्ङेश्म के नरए उि कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी को सबी आवश्मक सुववधाएॉ प्रदान कयेगा;
124 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(c) क्रोनभमभ ऩदाथप के सॊऩकग भें यहने वारे सबी व्मवमिों के हाथों की सप्ताह भें दो फाय ननयीऺण की व्मवथथा कयेगा;
औय
(d) श्रनभकों के नरए आसानी से सुरब फॉक्स भें उऩमुि भयहभ औय प्राथटय प्रदान कयेगा, उसका यखयखाव कयेगा औय आऩूनतग कयेगा, जजसका उऩमोग के वर भयहभ औय प्राथटय यखने के उद्ङेश्म से क्रकमा जाएगा।
(2) उि नचक्रकत्सक द्वाया क्रकए गए नचक्रकत्सा ऩयीऺणों औय उनचत जाॉच के रयकॉडग को चीप इॊथऩेक्टय -कभ-
पै नसनरटेटय द्वाया अनुभोक्रदत एक अरग यजजथटय भें यखा जाएगा
, जजसे इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया ननयीऺण के
नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
6. कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सीम ऩयीऺण (Medical examination by Factory Medical Officer) (1) इस अनुसूची के रागू होने वारी क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का उसके ऩहरे ननमोजन के 15 क्रदनों के बीतय एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। ऐसे ऩयीऺणों भें जजलद की सूजन (dermatitis) के नरए त्वचा ऩयीऺण औय ग्राभ थटेन द्वाया थथानीम घाव से एॊथ्रेक्स फैनसरस का ऩता रगाना शानभर होगा। कायखाने भें अऩने ऩहरे ननमोजन के 15 क्रदनों के फाद क्रकसी बी श्रनभक को तफ तक काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया उसे ऐसे ननमोजन के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा जाए।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का हय फायह कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन् ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। ऐसा ऩुन् ऩयीऺण, जहाॉ बी कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ -ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट ऩयीऺणों को शानभर कयेगा।
(3) कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी श्रनभक की जाॉच कयने के फाद पॉभग-8 भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा।
क्रकए गए ऩयीऺण औय ऩुन् ऩयीऺण का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ -ऩैया ग्राप (1) औय (2) के तहत क्रकए गए प्रत्मेक ऩयीऺण का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय को इॊथऩेक्टय -कभ- पै नसनरटेटय द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
(5) मक्रद क्रकसी बी सभम कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई श्रनभक इस आधाय ऩय उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए अफ क्रपट नहीॊ है क्रक उसभें ननयॊतयता से श्रनभक के थवाथ्म को ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि को उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ के नरए अमोग्म भाना जाता है। प्रक्रक्रमा से इस प्रकाय ननरॊवफत व्मवि को वैकजलऩक प्रेसभेंट सुववधाएॉ प्रदान की जाएॊगी जफ तक क्रक वह कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी की याम भें ऩूयी तयह से अऺभ न हो, जजस जथथनत भें प्रबाववत व्मवि को उनचत रूऩ से ऩुनवागनसत क्रकमा जाएगा।
(6) उऩमु गि उऩ -ऩैयाग्राप (5) के अनुसाय अमोग्म ऩाए गए क्रकसी बी व्मवि को तफ तक दोफाया काभ ऩय नहीॊ यखा जाएगा मा उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी, आगे की जाॉच के फाद, उसे उन प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए क्रपय से क्रपट प्रभाजणत न कय दे।
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अनुसूची -XII
भुद्रण प्रेसों औय टाइऩ पाउॊ ड्री भें क्रकए जाने वारे कु छ सीसा कामग (Certain Lead Process Carried on Printing Presses and Type Foundries)
1. छू ट (Exemption)
जहाॉ चीप इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय (Chief Inspector-cum-Facilitator) इस फात से सॊतुष्ट है क्रक इस अनुसूची के सबी मा कोई बी प्रावधान ननमोजजत व्मवमिों की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ है, वह नरजखत प्रभाण ऩत्र द्वाया, ऐसी क्रकसी बी शतग के अधीन जजसे वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है, क्रकसी बी कायखाने को ऐसे सबी मा क्रकसी बी प्रावधान से छू ट दे सकता है। ऐसे प्रभाण ऩत्र को चीप इॊथऩेक्टय -कभ- Facilitator द्वाया क्रकसी बी सभम यद्ङ क्रकमा जा सकता है।
2. ऩरयबाषाएॉ (Definitions)
इस अनुसूची भें—
(a) "सीसा साभग्री "(Lead material) का अथग ऐसी साभग्री से है जजसभें कभ से कभ ऩाॉच प्रनतशत सीसा हो।
(b) "सीसा प्रक्रमिा "(Lead process) का अथग है—
(i) ढराई औय माॊवत्रक सॊमोजन (mechanical composing) के नरए सीसे मा क्रकसी सीसे की साभग्री को वऩघराना;
औय
(ii) प्रमुि सीसा साभग्री के साथ भशीनों को ऩुन् चाजग कयना, मा
(iii) वऩघरने वारे फतगनों से भैर (dross) हटाना, प्रॊजय की सपाई कयना सक्रहत कोई अन्म काभ; औय
(iv) सीसा साभग्री का हेयपे य, सॊचरन मा अन्म उऩचाय।
(c) "कु शर मनकास ड्राफ्ट "(Efficient exhaust draught) का अथग गैस, वाष्ऩ, धूर मा धुएॊ को हटाने के नरए गभॉ मा माॊवत्रक साधनों द्वाया प्रबाववत थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन है ताक्रक उन्हें क्रकसी बी ऐसे थथान की हवा भें पै रने से योका जा सके जहाॉ काभ क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा जो उस वफॊदु ऩय गैस, वाष्ऩ, धुआॉ मा धूर को सुयजऺत कयने भें ववपर यहता है जहाॉ वे उत्ऩन्न होते हंि।
(d) "ऩहरा मनमोजन "(First Employment) का अथग सीसा प्रक्रक्रमा भें ऩहरा ननमोजन है औय रगाताय तीन कै रेंडय भहीने से अनधक की अवनध के नरए ननमोजन की क्रकसी बी सभानप्त के फाद ऐसी प्रक्रक्रमा भें ऩुन् ननमोजन बी शानभर है, औय
3. ननकास ड्राफ्ट (Exhaust draught)
(1) ननम्ननरजखत भें से कोई बी प्रक्रक्रमा कु शर ननकास ड्राफ्ट के वफना नहीॊ की जाएगी, जफ तक क्रक काभ क्रकए जाने वारे क्रकसी बी थथान भें गैस, वाष्ऩ, धुएॊ मा धूर के थवतॊत्र ऩरामन को योकने के तयीके से न की जाए, मा जफ तक क्रक ववद्युत रूऩ से गयभ औय थभोथटैक्रटक रूऩ से ननमॊवत्रत वऩघरने वारे फतगनों भें न की जाए।
(a) सीसा साभग्री मा थरग को वऩघराना; औय
(b) सीसा साभग्री को गभग कयना ताक्रक सीसे मुि वाष्ऩ ननकरे;
(2) ऐसा ननकास ड्राफ्ट माॊवत्रक साधनों द्वाया प्रबाववत क्रकमा जाएगा औय इस प्रकाय तैमाय क्रकमा जाएगा क्रक मह अऩने उद्गभ वफॊदु ऩय जजतनी थऩष्ट रूऩ से सॊबव हो सके , उत्ऩन्न धूर, धुएॊ, गैस मा वाष्ऩ ऩय काभ कये।
4. भक्रहराओॊ औय मुवा व्मवमिों से सॊफॊनधत प्रनतफॊध (Prohibition relating to women and young persons) क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को क्रकसी बी सीसा प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
फशते क्रक भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने की उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है :-
(1) व्मावसानमक सुयऺा औय थवाथ्म (OSH) प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता (occupier) द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) अनधष्ठाता मथासॊबव सभम
गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक
-सभम ऩय उऩमु
उऩकयणों का उऩमोग कयेगा।
(3) जो भक्रहरा श्रनभक थतनऩान कयाने वारी भाताएॉ (feeding mother) हंि, उन्हें इस ननमोजन से छू ट दी जाएगी।
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5. ननजति प्रक्रक्रमा का ऩृथक्कयण (Separation of certain process)
ननम्ननरजखत भें से प्रत्मेक प्रक्रक्रमा को ऐसे तयीके से औय ऐसी शतप के तहत क्रकमा जाएगा जजससे एक दूसये से औय क्रकसी अन्म प्रक्रक्रमा से प्रबावी अरगाव सुयजऺत हो सके —
(a) सीसे मा क्रकसी सीसा साभग्री को वऩघराना;
(b) सीसे के नसजलरमों (ingots) की ढराई;
(c) माॊवत्रक सॊमोजन (mechanical composing)।
6. भैर के नरए कॊ टेनय (Container for dross)
प्रत्मेक वऩघरने वारे फतगन से भैर (dross) हटाए जाने ऩय उसके नरए कसकय क्रपट होने वारे कवय के साथ एक उऩमुि फतगन प्रदान क्रकमा जाएगा औय उसका उऩमोग क्रकमा जाएगा। जफ भैर को छो़किय भशीन के ऩास काभ के कभये भें हो, तो ऐसे फतगन को ढॉक कय यखा जाएगा।
7. कामग -कभये का पशग (Floor of work-room)
हय उस कामग
-कभये का पशग जहाॉ सीसा प्रक्रक्रमा की जाती है —
(a) सीभेंट मा सभान साभग्री का होगा ताक्रक वह नचकना हो औय ऩानी के प्रनत अबेद्य हो;
(b) अच्छअ जथथनत भें यखा जाएगा; औय
(c) ऩानी से अच्छअ तयह से नभ कयने के फाद योजाना ऩूयी तयह से साप क्रकमा जाएगा, ऐसे सभम भें जफ उस थथान ऩय कोई अन्म काभ नहीॊ क्रकमा जा यहा हो।
8. भेस -रूभ (Mess-room)
सीसा प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत औय बोजन के अॊतयारों के दौयान ऩरयसय भें यहने वारे सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए एक उऩमुि भेस
-रूभ प्रदान क्रकमा जाएगा औय उसका यखयखाव क्रकमा जाएगा
, जो ऩमागप्त भेजों औय फेंचों से सुसजज्जत होगा।
9. धोने की सुववधाएॉ (Washing facilities)
सीसा प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए साप जथथनत भें औय अच्छअ भयम्भत भें ननम्ननरजखत प्रदान क्रकए जाएॊगे औय यखे जाएॊगे —
(a) एक धोने का थथान जजसके साथ मा तो—
(i) वफना प्रग के अऩनशष्ट ऩाइऩ से सुसजज्जत औय एक नचकनी अबेद्य सतह वारा एक गतग, जो क्रकसी बी सभम ननमोजजत ऐसे प्रत्मेक ऩाॉच व्मवमिों के नरए कभ से कभ दो पीट की अनुभनत देने के नरए ऩमागप्त रॊफाई का हो, तथा गतग के ऊऩय 2 पीट से अनधक के अॊतयार ऩय नरों मा जेट से ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग हो; मा
(ii) क्रकसी बी सभम ननमोजजत ऐसे प्रत्मेक ऩाॉच व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक वॉश फेनसन, जो अऩनशष्ट ऩाइऩ औय प्रग से सुसजज्जत हो तथा ऩानी की ऩमागप्त आऩूनतग से जु़ाि हो मा हभेशा आसानी से उऩरब्ध हो; औय
(b) उऩमुि साभग्री से फने साप तौनरमों की ऩमागप्त आऩूनतग जो प्रनतक्रदन साफुन मा अन्म उऩमुि सपाई साभग्री की ऩमागप्त आऩूनतग के साथ नवीनीकृ त की जाती हो।
10. नचक्रकत्सा सुववधाएॉ औय ऩयीऺण तथा ऩयीऺा के रयकॉडग (Medical facilities and record of examinations and tests)
(1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजस ऩय अनुसूची रागू होती है, कयेगा –
(a) श्रनभकों की सॊख्मा 50 से अनधक होने ऩय वहाॉ ननमोजजत श्रनभकों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी (Factory Medical Officer) को ननमुि कयेगा;
(b) खॊड (a) भें उजलरजखत उद्ङेश्म के नरए उि कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी को सबी आवश्मक सुववधाएॉ प्रदान कयेगा।
(2) उि कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया क्रकए गए नचक्रकत्सा ऩयीऺणों औय उनचत जाॉच के रयकॉडग को चीप इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया अनुभोक्रदत एक अरग यजजथटय भें यखा जाएगा
, जजसे इॊथऩेक्टय -कभ-पै नसनरटेटय
द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 127 11. कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सीम ऩयीऺण (Medical examination by Factory medical officer) (1) ऩैयाग्राप 3 के अॊतगगत उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक का उसके ऩहरे ननमोजन के 15 क्रदनों के बीतय एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। ऐसे ऩयीऺणों भें भूत्र औय यि भें सीसे की जाॉच, भूत्र भें ALA, हीभोग्रोवफन की भात्रा, कोनशकाओॊ की जथटऩनरॊग औय ऩैयाग्राप 3 के खॊड (a) औय (n) भें उजलरजखत प्रक्रक्रमाओॊ भें रगे श्रनभकों के नरए पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण (pulmonary function tests) औय सीने का एक्स
-ये तथा अन्म के नरए पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण औय सीने के एक्स-ये श
ोानभर होंगे। कायखाने भें अऩने ऩहरे ननमोजन के 15 क्रदनों के फाद क्रकसी बी श्रनभक को तफ तक काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया उसे ऐसे ननमोजन के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा जाए।
(2) ऩैयाग्राप 3 के खॊड (a) औय (b) भें उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों का हय 3 कै रेंडय भहीनों भें एक फाय कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। ऩैयाग्राप 3 के शेष खॊडों भें उजलरजखत क्रकसी अन्म प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत रोगों की ऩयीऺा हय फायह कै रेंडय भहीनों भें एक फाय कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की जाएगी।
सबी कभगचारयमों के सॊफॊध भें ऐसे ऩयीऺणों भें उऩ -ऩैयाग्राप (1) ननक्रदगष्ट सबी ऩयीऺण शानभर होंगे नसवाम सीने के एक्स -ये के जो 3 सार भें एक फाय होगा।
(3) कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी श्रनभक की जाॉच कयने के फाद पॉभग-8 भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा।
क्रकए गए ऩयीऺण औय ऩुन् ऩयीऺण का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ -ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत क्रकए गए प्रत्मेक ऩयीऺण का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय को इॊथऩेक्टय
-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से
उऩरब्ध यखा जाएगा।
(5) मक्रद क्रकसी बी सभम कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई श्रनभक इस आधाय ऩय उि प्रक्रक्रमा भें ननमोजन के नरए अफ क्रपट नहीॊ है क्रक उसभें ननयॊतयता से श्रनभक के थवाथ्म को ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि को उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ के नरए अमोग्म भाना जाता है।
(6) उऩमु गि उऩ -ऩैयाग्राप (5) के अनुसाय अमोग्म ऩाए गए क्रकसी बी व्मवि को तफ तक दोफाया काभ ऩय नहीॊ यखा जाएगा मा उि प्रक्रक्रमा भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी, आगे की जाॉच के फाद, उसे उन प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजन के नरए क्रपय से क्रपट प्रभाजणत न कय दे।
12. कामग -कभयों भें बोजन , ऩेम आक्रद ऩय प्रनतफॊध (Food, drinks, etc. prohibited in work-rooms)
क्रकसी बी ऐसे कामग
-कभय भें जजसभें कोई बी सीसा प्रक्रक्रमा की जाती है
, क्रकसी बी श्रनभक द्वाया कोई बी बोजन, ऩेम, ऩान औय सुऩायी मा तॊफाकू का उऩबोग नहीॊ क्रकमा जाएगा औय न ही रामा जाएगा।
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अनुसूची-XIII
डाइक्रोभेट ननभागण (Dichromate Manufacture)
1. ननजति प्रक्रक्रमा का ऩृथक्कयण (Separation of certain Process)
नीचे दी गई प्रक्रक्रमाएॉ जो हाननकायक धूर, धुआॉ, वाष्ऩ मा धु ॊध उत्ऩन्न कयती हंि, उन्हें अन्म से अरग क्रकमा जाना चाक्रहए औय मा तो ऩूयी तयह से सॊरग्न होना चाक्रहए मा जहाॉ आवश्मक हो उऩमुि ननकास वेंक्रटरेशन व्मवथथा के साथ हुड प्रदान क्रकए जाने चाक्रहए— (i) सोडा -नभक्स सेक्शन , जजसभें नभनश्रत क्रोभाइट सोडा
-ऐश ऩाउडय के बॊडायण की जगह शानभर है।
(ii) प्रनतक्रक्रमाजोत क्रफ्रट (reacted frit) बॊडायण।
(iii) क्रफ्रट घुरना (Frit dissolving)।
(iv) डाइक्रोभेट घोर का वाष्ऩीकयण।
(v) डाइक्रोभेट वजन औय ऩैक्रकॊ ग मा अन्मथा डाइक्रोभेट ऩाउडय को सॊबारना।
2. श्वसन मॊत्रों का उऩमोग (Use of respirators)
उन ऑऩयेशनों भें, जो कभ अवनध के होते हंि औय जजनभें माॊवत्रक ननकास व्मावहारयक नहीॊ है, अनधष्ठाता श्रनभकों के उऩमोग के नरए श्वसन मॊत्र (respirators) प्रदान कयेगा।
3. सुयऺात्भक उऩकयण (Protective equipment)
ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमाओॊ भें रगे सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए उऩमुि जूते, दथताने औय एप्रन प्रदान क्रकए जाएॊगे:
(a) अम्रीकयण (Acidification)।
(b) साॊद्रता (Concentration)।
(c) अऩकें द्रीकयण (Centrifugalization)।
(d) क्रक्रथटरीकयण (Crystallisation)।
(e) ऩैक्रकॊ ग।
4. कामग -कभयों का पशग (Floor of work-rooms)
प्रत्मेक कामग -कभये का पशग होगा —
(a) अबेद्य साभग्री का औय आसान जर ननकासी की अनुभनत देने वारा,
(b) अच्छअ जथथनत भें यखा गमा,
(c) कभये भें की जाने वारी प्रक्रक्रमा भें आवश्मक मा उत्ऩाक्रदत नहीॊ होने वारी साभनग्रमों, तख्तों मा अन्म फाधाओॊ से भुि यखा गमा।
5. क्रॉक -रूभ (Cloak-room)
डाइक्रोभेट ववबाग भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए काभ के घॊटों के दौयान उताये गए कऩ़ोिं के नरए एक क्रॉक
-रूभ प्रदान क्रकमा जाएगा औय उसका यखयखाव क्रकमा जाएगा।
6. धोने की सुववधाएॉ (Washing facilities)
डाइक्रोभेट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए साप जथथनत भें औय अच्छअ भयम्भत भें ननम्ननरजखत प्रदान क्रकए जाएॊगे औय यखे जाएॊगे —
(a) एक अबेद्य सतह वारा गतग जो वफना प्रग के अऩनशष्ट ऩाइऩ से सुसजज्जत हो औय क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक दस व्मवमिों के नरए कभ से कभ दो पीट की अनुभनत देने के नरए ऩमागप्त रॊफाई का हो, तथा गतग के ऊऩय दो पीट से अनधक के अॊतयार ऩय नरों मा जेट से साप ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग हो, मा
(b) क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक दस व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक वॉश फेनसन जो अऩनशष्ट ऩाइऩ औय प्रग से सुसजज्जत हो तथा साप ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग के साथ हो; दोनों ही भाभरों भें, साफुन मा अन्म उऩमुि सपाई साभग्री औय साप तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग के साथ।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 129 7. नचक्रकत्सा आवश्मकताएॉ (Medical requisites)
अनधष्ठाता कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी के वववेक ऩय डाइक्रोभेट प्रक्रक्रमाओॊ भें रगे श्रनभकों के नरए आसानी से उऩरब्ध उऩमुि सुयऺात्भक त्वचा क्रीभ औय नाक के भयहभ (nasal ointment) की ऩमागप्त आऩूनतग प्रदान कयेगा औय उसका यखयखाव कयेगा।
8. नचक्रकत्सीम ऩयीऺण (Medical examination)
(1) डाइक्रोभेट प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक व्मवि का ऐसी प्रक्रक्रमाओॊ भें उसके ऩहरे ननमोजन के चौदह क्रदनों के बीतय कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा औय उसके फाद तीन भहीने से अनधक के अॊतयार ऩय कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा औय प्रत्मेक ऩयीऺण का रयकॉडग कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें थवाथ्म यजजथटय भें दजग क्रकमा जाएगा।
(2) क्रकसी बी डाइक्रोभेट प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के नाभ वारा थवाथ्म यजजथटय पॉभग-7 भें यखा जाएगा।
(3) मक्रद क्रकसी बी सभम कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई बी व्मवि इस आधाय ऩय क्रकसी बी डाइक्रोभेट प्रक्रक्रमा भें ननमोजन के नरए अफ क्रपट नहीॊ है क्रक उसके ऐसे ननमोजन भें ननयॊतयता से उसके थवाथ्म को ववशेष खतया होगा, तो वह ऐसे व्मवि के नाभ के साभने थवाथ्म यजजथटय भें इस प्रबाव के नरए एक प्रवववष्ट कयेगा। ऐसे क्रकसी बी व्मवि को थवाथ्म यजजथटय भें दजग नचक्रकत्सा अनधकायी की नरजखत भॊजूयी के वफना डाइक्रोभेट प्रक्रक्रमा ऩय ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा।
9. चेतावनी सॊफॊधी नोक्रटस (Cautionary notices)
शानभर थवाथ्म खतयों की प्रकृ नत के साथ
-साथ उनकी सुयऺा के नरए ननमॊत्रण उऩामों ऩय चेतावनी सॊफॊधी नोक्रटस
कायखाने के एक प्रभुख थथान ऩय रगाए जाएॊगे।
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अनुसूची -XIV
यासामननक कामग (Chemical Works)
1. अनुप्रमो।ि—इस अनुसूची के प्रावधान यासामननक कामप (Chemical Works) भें क्रकए जाने वारे सबी ववननभागण औय उससे सॊफॊनधत प्रक्रक्रमाओॊ ऩय रागू होंगे। मे प्रावधान OSH&WC कोड मा उसके तहत फनाए गए क्रकसी अन्म ननमभ मा क्रकसी अन्म कोड मा ननमभों के क्रकसी बी प्रावधान के अनतरयि होंगे औय उनके अलऩीकयण भें नहीॊ होंगे।
2. ऩरयर्बााएॉ।—(a) यासामननक कामग (Chemical works) से तात्ऩमग क्रकसी बी ऐसे कायखाने मा कायखाने के ऐसे क्रहथसों से है जो इस अनुसूची की उऩ-अनुसूची A भें नानभत हंि। (b) श्वास उऩकयण (Breathing apparatus) का अथग है (1) आवश्मक कनेक्शनों के साथ एक हेरभेट मा पे स ऩीस जजसके भाध्मभ से जहयीरे, दभ घुटने वारे मा ऩयेशान कयने वारे वातावयण भें इसका उऩमोग कयने वारा व्मवि साभान्म हवा भें साॊस रेता है, मा (2) भुख्म ननयीऺक-सह- सुववधाप्रदाता (Chief Inspector-cum-Facilitator) द्वाया नरजखत रूऩ भें थवीकृ त कोई अन्म उऩमुि उऩकयण। (c) राइप-फेलट (Life-belt) का अथग चभ़ेि मा अन्म उऩमुि साभग्री से फनी फेलट से है जजसे शयीय के चायों ओय सुयजऺत रूऩ से फाॊधा जा सकता है औय इससे जु़ेि यथसी की एक उऩमुि रॊफाई होती है, जजनभें से प्रत्मेक एक आदभी के वजन को सहन कयने के नरए ऩमागप्त भजफूत होती है। (d) कु शर ननकास वामुप्रवाह (Efficient exhaust draught) का अथग है गैस, वाष्ऩ, धुएॉ मा धूर को क्रकसी बी ऐसे थथान की हवा भें से फाहय ननकारने के नरए माॊवत्रक मा अन्म साधनों द्वाया प्रबाववत थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन, ताक्रक इसे उस हवा भें पै रने से योका जा सके जहाॉ काभ क्रकमा जा यहा है। (e) नचक्रकत्सा अनधकायी (Medical officer) का अथग कोड की धाया 42 के तहत ननमुि नचक्रकत्सा अनधकायी से है। (f) ननरॊफन (Suspension) का अथग कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया थवाथ्म यजजथटय भें हथताऺरयत नरजखत प्रभाण ऩत्र द्वाया प्रभाण ऩत्र भें उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजन से ननरॊफन है। (g) ब्रीनचॊग ऩाउडय (Bleaching powder) का अथग उस ब्रीनचॊग ऩाउडय से है जजसे आभतौय ऩय क्रोयाइड ऑफ राइभ कहा जाता है। (h) क्रोयेट (Chlorate) का अथग क्रोयेट मा ऩयक्रोयेट है। (i) काजथटक (Caustic) का अथग ऩोटेनशमभ मा सोक्रडमभ का हाइड्रॉक्साइड है। (j) काजथटक ऩॉट (Caustic pot) का अथग एक बैटी मा फ्रू ऩय तम औय ईंटवकग से नघये धातु के फतगन से है, जैसा क्रक आभतौय ऩय काजथटक शयाफ (नरक्वय) को गाढा कयने के नरए उऩमोग क्रकमा जाता है, चाहे ऐसे 130 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
फतगन का उऩमोग काजथटक मा अन्म शयाफ को गाढा कयने मा उफारने के नरए क्रकमा जाए। (f) क्रोभ प्रक्रक्रमा (Chrome process) का अथग ऩोटेनशमभ मा सोक्रडमभ के क्रोभेट मा फाइक्रोभेट का ननभागण, मा उनके ननभागण के सॊफॊध भें इन ऩदाथप का हेयपे य, सॊचरन मा अन्म उऩचाय है। (l) नाइरो मा अभीनो प्रक्रक्रमा (Nitro or amino process) का अथग क्रपनोर औय फेंजीन मा इसके सभरूऩों (होभोरॉजीज) के नाइरो मा अभीनो डेरयवेक्रटव का ननभागण औय इनभें से क्रकसी बी ऩदाथग के उऩमोग से ववथपोटक फनाना है।
3. अऩािद।—मक्रद भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता क्रकसी कायखाने मा क्रकसी प्रक्रक्रमा के सॊफॊध भें इस फात से सॊतुष्ट है क्रक, ववशेष ऩरयजथथनतमों मा काभ के ववशेष तयीकों के कायण, मा प्रक्रक्रमा की अननयॊतयता के कायण मा अन्म कायणों से, इस अनुसूची के प्रावधानों की सबी मा कोई बी आवश्मकताएॊ क्रकसी कायखाने मा प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत व्मवमिों की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि, तो वह नरजखत आदेश द्वाया (जजसे वह अऩने वववेक से यद्ङ कय सकता है) ऐसे कायखाने मा प्रक्रक्रमा को इस अनुसूची के सबी मा क्रकसी बी प्रावधान से छू ट दे सकता है, ऐसी शतप के अधीन जजन्हें वह ऐसे आदेश द्वाया ननधागरयत कय सकता है।
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बाि I—उऩ-अनुसूची - ए के सबी कामों ऩय राूि
(PART I—APPLYING TO ALL THE WORKS IN SUB-SCHEDULE – A)
साभान्कम (General)
1. हाउसकीपऩॊि (सपाई-व्मस्थिा)।—(a) याथतों, कामप, भशीनयी औय प्राॊट के प्रत्मेक क्रहथसे को साप औय व्मवजथथत जथथनत भें यखा जाएगा। (b) साभग्री के क्रकसी बी रयसाव (जथऩरेज) को वफना क्रकसी देयी के साप क्रकमा जाएगा। (c) पशग, प्रेटपॉभग, सीक्रढमाॉ, भागग औय गंिगवे अथथामी फाधाओॊ से भुि यखे जाएॊगे। (d) सपाई, यखयखाव
ॉचने के आसान साधन प्रदान क्रकए जाएॊगे।
औय भयम्भत की सुववधा के नरए प्राॊट के सबी क्रहथसों तक ऩहु 2. यसामनों का अनुमचत उऩमो।ि—(a) श्रनभकों द्वाया क्रकसी बी यसामन मा ववरामक (सॉलवेंट) का उऩमोग उस प्रक्रक्रमा के अरावा क्रकसी अन्म उद्ङेश्म के नरए नहीॊ क्रकमा जाएगा जजसके नरए वे आऩूनतग क्रकए जाते हंि। (b) श्रनभकों को ऐसे दुरुऩमोग से उत्ऩन्न होने वारे सॊबाववत खतयों के फाये भें प्रनशजऺत क्रकमा जाएगा। इन ननदेशों को ववनबन्न खॊडों (सेक्शन) भें प्रभुख थथानों ऩय फ़ेि अऺयों भें प्रदनशगत क्रकमा जाएगा।
3. बोजन का बॊडायण।—(a) प्राॊट के क्रकसी बी क्रहथसे ऩय मा उसके ऩास कोई बी बोजन, ऩेम, तॊफाकू , ऩान मा इसी तयह की वथतुएॊ सॊग्रक्रहत मा उऩबोग नहीॊ की जाएॊगी। (b) ऩयीऺण।—श्रनभकों को साभनग्रमों के ऩयीऺण से उत्ऩन्न होने वारे सॊबाववत खतयों, मा यसामनों के ननभागण भें मा उसके सॊफॊध भें उऩमोग क्रकए जाने वारे क्रकसी बी फतगन के ऩीने के उद्ङेश्मों के नरए उऩमोग से अवगत कयामा जाएगा। इन ननदेशों को ववनबन्न खॊडों भें प्रभुख थथानों ऩय फ़ेि अऺयों भें प्रदनशगत क्रकमा जाएगा।
4. प्रक्रमिा के तिये (Process hazards)।—क्रकसी बी फ़ेि ऩैभाने ऩय प्रामोनगक कामग, मा क्रकसी नए ननभागण को शुरू कयने से ऩहरे, वाथतववक सॊचारन औय यासामननक प्रनतक्रक्रमाओॊ दोनों से जु़ेि सबी खतयों का ननजति रूऩ से ऩता रगाने के नरए सबी सॊबव कदभ उठाए जाएॊगे। उऩमोग क्रकए जाने वारे कच्चे भार के गुणों, फनाए जाने वारे अॊनतभ उत्ऩादों, औय ननभागण के दौयान उत्ऩन्न होने वारे क्रकसी बी उऩ-उत्ऩाद (फाम-प्रोडक्ट) का सावधानीऩूवगक अध्ममन क्रकमा जाएगा औय ननभागण के दौयान उत्ऩन्न होने वारे कभगचारयमों ऩय प्रबाव सक्रहत क्रकसी बी खतये से ननऩटने के नरए प्रावधान क्रकए जाएॊगे। बवन औय प्राॊट का क्रडज़ाइन इस प्रकाय प्राप्त जानकायी ऩय आधारयत होगा।
5. अनमधकृ त कामभमक।—(a) अननधकृ त व्मवमिों को कायखाने मा प्राॊट के क्रकसी बी ऐसे खॊड (सेक्शन) भें प्रवेश कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जहाॉ ववशेष खतये हों। (b) आॊितुक।—आगॊतुकों को, जहाॉ आवश्मक हो, उऩमुि सुयऺा उऩकयण प्रदान क्रकए जाएॊगे औय एक जजम्भेदाय अनधकायी द्वाया खतयनाक प्राॊट के चायों ओय रे जामा जाएगा।
6. उऩकयण (Instruments)।—प्रेशय गेज, थभागभीटय, फ्रो भीटय औय तौरने वारी भशीनों आक्रद सबी उऩकयणों का हय छह भहीने भें एक सऺभ व्मवि द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा, औय इन ऩयीऺणों के रयकॉडग एक यजजथटय भें यखे जाएॊगे औय अनधकाय ऺेत्र वारे इॊथऩेक्टय-कभ-पै नसनरटेटय की भाॊग ऩय प्रथतुत क्रकए जाएॊगे।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 131 7. कॉक औय ािल्।ि—ब्रंिक ऑप आक्रद की सुववधा के नरए सबी सववगस राइनों भें ऩमागप्त रूऩ से छोटे अॊतयार ऩय उऩमुि वालव प्रदान क्रकए जाएॊगे। सबी कॉक औय वालव भहीने भें कभ से कभ एक फाय सॊचानरत क्रकए जाएॊगे।
यसामनों को रे जाने वारे सबी कॉक, वालव औय ऩाइऩराइनों का हय तीन भहीने भें एक सऺभ व्मवि द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा, औय हय सार सबी सववगस इॊथटॉरेशन की ऑक्रडट रयऩोटग तैमाय की जाएगी औय ऑक्रडट रयऩोटग की एक प्रनत भुख्म इॊथऩेक्टय-कभ-पै नसनरटेटय औय सॊफॊनधत ऺेत्र के इॊथऩेक्टय कभ पै नसनरटेटय को बेजी जाएगी तथा इन ऩयीऺणों औय रयऩोटप के रयकॉडग एक यजजथटय भें यखे जाएॊगे। सबी सववगस इॊथटॉरेशन का एक प्रान आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा औय अनधकाय ऺेत्र वारे इॊथऩेक्टय-कभ-पै नसनरटेटय की भाॊग ऩय प्रथतुत क्रकमा जाएगा।
8. भैनहोल्स।—प्रवेश के नरए तफ तक कोई भैनहोर नहीॊ खोरा जाएगा जफ तक क्रक इसके चायों ओय प्रबावी फा़ि (पें नसॊग) न रगा दी गई हो।
9. आऩातकारीन मनदेश।—मह सुननजति कयने के नरए सयर औय ववशेष ननदेश क्रदए जाएॊगे क्रक ज्वरनशीर, जहयीरी मा हाननकायक गैसों, वाष्ऩ, तयर ऩदाथप मा धूर के रयसाव से ननऩटने के नरए आऩात जथथनत भें प्रबावी उऩाम क्रकए जाएॊ। इन ननदेशों को ववनबन्न खॊडों भें प्रभुख थथानों ऩय फ़ेि अऺयों भें प्रदनशगत क्रकमा जाएगा। सबी श्रनभकों को ऐसी आऩात जथथनतमों भें उठाए जाने वारे कदभों औय उनकी ननमोजन के साभान्म खतयों के फाये भें प्रनशजऺत औय ननदेनशत क्रकमा जाएगा।
10. प्रमतक्रमिा मभश्रणों (Reaction mixtures) की सुयऺा।—मह सुननजति कयने के नरए उऩमुि व्मवथथा की जाएगी क्रक क्रकसी बी प्रकाय की कोई ववदेशी वथतु प्रनतक्रक्रमा नभश्रणों भें न नगय सके ।
11. पद्यिुत उऩकयण।—ववद्युत प्राॊट, क्रपक्रटॊग औय कॊ डक्टयों को, मक्रद वे नभ मा सॊऺायक वातावयण के सॊऩकग भें हंि, ऩमागप्त रूऩ से सुयजऺत क्रकमा जाएगा। सबी सक्रकग टों ऩय आवनधक ऩयीऺण क्रकए जाएॊगे।
12. कामम के स्थान।—(a) श्रनभकों को के वर उन्हीॊ थथानों भें जाने की अनुभनत दी जाएगी जहाॉ उन्हें काभ कयने के आदेश क्रदए गए हंि। (b) कायखाने के खतयनाक खॊडों (सेक्शन) भें, श्रनभकों की सॊख्मा प्रक्रक्रमा के अनुकू र न्मूनतभ यखी जाएगी।
13. यसामनों की ऩैक्रकॊ ि, बॊडायण औय ऩरयहिन।—यसामनों को इस उद्ङेश्म के नरए उऩमुि औय बॊडायण मा ऩरयवहन के नरए ऩमागप्त ताकत वारे कॊ टेनयों भें ऩैक औय सॊग्रहीत क्रकमा जाएगा। ऐसे सबी कॊ टेनों ऩय उनचत रूऩ से रेफर रगामा जाएगा ताक्रक उन्हें इस तयह से सॊग्रहीत औय ऩरयवहन क्रकमा जा सके जजससे मह सुननजति हो सके क्रक, रयसाव की जथथनत भें, वे न तो कोई खतयनाक नभश्रण ऩैदा कयेंगे, औय न ही इसके आसऩास के अन्म उत्ऩादों के साथ मा दीवायों, पशग मा उस ऩय भौजूद धूर के सॊऩकग भें आने से जहयीरे मा आग के जोजखभ को ऩैदा कयेंगे।
आि औय पस्पिोट के जोजभि (FIRE AND EXPLOSION RISKS)
14. साइट।—(a) इभायतों औय प्राॊटों को इसभें शानभर प्रक्रक्रमा से उत्ऩन्न होने वारे खतयों को ध्मान भें यखकय थथावऩत क्रकमा जाएगा, औय ववशेष रूऩ से उन्हें ऐसी दूयी ऩय यखा जाएगा जो आसन्न इभायतों भें प्रक्रक्रमाओॊ से जु़ेि आग औय ववथपोट के जोजखभों के नरए सुयजऺत भानी जाती है। आसन्न कायखानों भें की जाने वारी क्रकसी बी प्रक्रक्रमा ऩय ऩ़निे वारे प्रबाव ऩय बी उनचत ववचाय क्रकमा जाएगा। (b) इभायतों का अराि।ि—जहाॉ ववशेष खतये भौजूद हंि, वहाॉ प्रक्रक्रमा के ववनबन्न बागों के नरए अरग-अरग इभायतों का उऩमोग क्रकमा जाएगा। उन्हें आग मा ववथपोट की जथथनत भें एक-दूसये को नुकसान से फचाने के नरए ऩमागप्त दूयी ऩय अरग यखा जाएगा औय ढार क्रदमा जाएगा, औय उऩमुि ब्रो-आउट ऩैनरों मा छतों के प्रावधान द्वाया सुयजऺत क्रकमा जाएगा। जहाॉ आग मा ववथपोट का जोजखभ कापी अनधक है, वहाॉ इभायत को ब्राथट मा सुयऺात्भक थक्रीन दीवायों द्वाया ववबाजजत क्रकमा जाएगा। (c) अजग्न प्रमतयोध।—
कामगकायी इभायतों के ननभागण भें क्रकसी बी दहनशीर साभग्री का उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा, जफ तक क्रक उनके उऩमोग की आवश्मकता वारे ववशेष कायण न हों, तफ उन्हें अजग्न-प्रनतयोधी फनामा जाएगा। छत हलकी अजग्न- प्रनतयोधी ननभागण की होगी औय पशग अबेद्य अजग्न-प्रनतयोधी साभग्री के होंगे औय उन्हें ननमनभत रूऩ से ऐसी जथथनत भें फनाए यखा जाएगा।
15. प्रज्रिन के तिये (बनि स्थाऩना सक्रहत)।—(a) क्रकसी बी आॊतरयक दहन इॊजन औय क्रकसी बी इरेजक्रक भोटय मा अन्म ववद्युत उऩकयण को, जो नचॊगायी उत्ऩन्न कयने मा अन्मथा दहन ऩैदा कयने भें सऺभ हो, क्रकसी इभायत मा 132 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
क्रकमा जाएगा। (b) सबी गभग ननकास ऩाइऩों को एक इभायत के फाहय थथावऩत क्रकमा जाएगा औय अन्म गभग ऩाइऩों को उनचत रूऩ से सुयजऺत क्रकमा जाएगा। (c) ऩोटेफर इरेजक्रक हंिड रंिऩ का उऩमोग तफ तक नहीॊ क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक वे आॊतरयक रूऩ से सुयजऺत प्रकाय के न हों, औय रचीरे तायों से जु़ेि ऩोटेफर इरेजक्रक टू लस का उऩमोग तफ तक नहीॊ क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक वे फ्रेभ प्रूप प्रकाय के न हों। (d) जहाॉ ज्वरनशीर वातावयण हो सकता है, वहाॉ श्रनभकों द्वाया ऩहने जाने वारे जूतों के तरवों भें कोई धातु नहीॊ होगी, औय रकों मा कन्वेमय के ऩक्रहए प्रवाहकीम गैय- नचॊगायी वारी साभनग्रमों के होंगे। कायखाने भें मा सावगजननक राइनों ऩय सॊचानरत रोकोभोक्रटव मा अन्म वाहनों से ननकरने वारी नचॊगायी द्वाया ववथपोटक मा ज्वरनशीर ऩदाथप के प्रज्वरन को योकने के नरए ऩमागप्त सावधाननमाॊ फयती जाएॊगी। (e) क्रकसी बी इरेजक्रक आकग रंिऩ मा खुरी योशनी (नेके ड राइट), ननजति मा ऩोटेफर, का उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा, औय क्रकसी बी व्मवि के ऩास कायखाने के क्रकसी बी ऐसे क्रहथसे भें मा उसके आसऩास भानचस मा खुरी योशनी मा नचॊगायी ऩैदा कयने वारा क्रकसी बी प्रकाय का उऩकयण नहीॊ होगा जहाॉ ज्वरनशीर गैस, वाष्ऩ मा धूर से आग मा ववथपोट की आशॊका हो औय ऐसे क्रहथसों भें सबी ताऩदीप्त (इतनीसेंडेंट) इरेजक्रक राइटें डफर एमय-टाइट ग्रास कवय भें होंगी। (f) फहुसॊख्मक श्रनभकों द्वाया सभझी जाने वारी बाषा भें प्रभुख सूचनाएॊ जो क्रदन भें औय यात भें ऩढने मोग्म हों, धूम्रऩान, खुरी योशनी के उऩमोग औय भानचस मा खुरी योशनी मा नचॊगायी ऩैदा कयने वारे क्रकसी बी उऩकयण को रे जाने ऩय प्रनतफॊध रगाती हंि, प्रत्मेक कभये मा थथान के प्रवेश द्वाय ऩय रगाई जाएॊगी जहाॉ ज्वरनशीर गैस, वाष्ऩ मा धूर से आग मा ववथपोट का जोजखभ हो। अनऩढ श्रनभकों के भाभरे भें, जफ वे ऩहरी फाय कायखाने भें काभ कयना शुरू कयते हंि औय क्रपय जफ वे कायखाने भें एक सप्ताह ऩूया कय रेते हंि, तो उन्हें नोक्रटस की साभग्री को ऩूयी तयह से औय सावधानी से सभझामा जाएगा। (g) ैिय-मचॊाियी उऩकयण (Non-sparking tool)।—क्रकसी बी चंिफय, जथटर, टंिक मा अन्म फतगन से अवशेषों को साप कयते सभम मा ननकारते सभम ननमोजजत व्मवमिों के उऩमोग के नरए गैय-नचॊगायी साभग्री से फने पाव़ेि, खुयचनी (थक्रै ऩय) औय फालटी की ऩमागप्त आऩूनतग प्रदान की जाएगी जहाॉ ज्वरनशीर मा ववथपोटक खतया हो सकता है।
नोट— जोजखभ हभेशा थऩष्ट नहीॊ होता है औय उत्ऩन्न हो सकता है, मानी एनसड टंिक भें हाइड्रोजन के उत्ऩादन के भाध्मभ से।
16. स्थैमतक पफजरी (Static electricity)।—(a) सबी भशीनयी औय प्राॊट, ववशेष रूऩ से ऩाइऩ राइनें औय फेलट ड्राइव, जजन ऩय थथैनतक वफजरी जभा होने की सॊबावना होती है, को प्रबावी ढॊग से अथग क्रकमा जाएगा। ज्वरनशीर तयर ऩदाथप के नरए Receptacles (फतगन) भें थथैनतक नचॊगायी से फचने के नरए अथग की गई आऩूनतग टंिकों के साथ धातु के कनेक्शन होने चाक्रहए। जहाॉ आवश्मक हो, आद्रगता (humidity) को ननमॊवत्रत क्रकमा जाएगा। (b) भोफाइर टंिक वैगन को बयने औय क्रडथचाजग कयने के दौयान अथग क्रकमा जाएगा, औय मह सुननजति कयने के नरए सावधाननमाॊ फयती जाएॊगी क्रक ऐसा बयने मा क्रडथचाजग होने से ऩहरे अनथंिग प्रबावी है। (c) वफजरी चभकने की जथथनत (Lightning conditions)।—जहाॉ आवश्मक हो, तक्ऱति चारक (lightning protection apparatus) सुयऺा उऩकयण रगाए जाएॊगे औय उन्हें अच्छअ जथथनत भें यखा जाएगा।
17. प्रक्रमिा ताऩन (Process heating)।—क्रकसी प्रक्रक्रमा के नरए गभॉ प्रदान कयने का तयीका मथासॊबव सुयजऺत होना चाक्रहए औय जहाॉ खुरी रौ (naked flame) का उऩमोग आवश्मक हो, प्राॊट का ननभागण इस तयह क्रकमा जाएगा क्रक क्रकसी बी फहने वारी ज्वरनशीर गैस, वाष्ऩ मा धूर को रौ, मा ननकास गैसों मा आग रगने का कायण फनने वारी अन्म गभग एजेंसी के सॊऩकग भें आने से योका जा सके । जहाॉ तक व्मावहारयक हो, हीक्रटॊग भाध्मभ को खतये के ताऩभान से नीचे एक ऩूवग ननधागरयत ताऩभान ऩय थवचानरत रूऩ से ननमॊवत्रत क्रकमा जाएगा।
18. साभमग्रमों का रयसाि (Escape of materials)।—(a) साभान्म काभकाज के दौयान औय दुघगटना मा आऩात जथथनत दोनों भें, आग मा ववथपोट का कायण फनने की सॊबावना वारे क्रकसी बी तयर गैस, वाष्ऩ, धुएॉ मा धूर के रयसाव औय पै राव को योकने के नरए सबी प्राॊटों, सीवयों, नानरमों, फ्रू, डक्ट, करवटग औय दफे हुए ऩाइऩों भें प्रावधान क्रकए जाएॊगे। (b) मक्रद रयसाव होता है, तो ऐसे ऩदाथप को ननकरने के वफॊदु ऩय तेजी से औय कु शरता से हटामा जाएगा।
फक्रह्स्राव (effluent) को पॊ सामा जाएगा औय खतये के ऺेत्र के फाहय सुयजऺत क्रकमा जाएगा।
19. ज्रिनशीर तयर ऩदाथों का रयसाि (Leakage of inflammable liquids)।—(a) ज्वरनशीर तयर ऩदाथप वारे उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 133 प्रावधान क्रकए जाएॊगे। (b) ऐसे फतगनों के आसऩास ऩमागप्त औय उऩमुि ननजति अजग्नशाभक उऩकयण (fire-fighting appliances) थथावऩत क्रकए जाएॊगे।
20. ािरी कॊ टेनयों की सपाई (Cleaning of empty containers)।—(a) जजन खारी कॊ टेनों भें ज्वरनशीर तयर ऩदाथग यखे गए हंि, औय जजन धातु के कॊ टेनयों भें सलफ्मूरयक एनसड यखा गमा है, उन्हें मथाशीघ्र थथामी रूऩ से सुयजऺत क्रकमा जाएगा, औय ऐसी सपाई ऩूयी होने तक उनकी भयम्भत मा नष्ट नहीॊ क्रकमा जाएगा। (b) ज्वरनशीर साभनग्रमों का बॊडायण।—ज्वरनशीर औय दहनशीर साभनग्रमों को उन यसामनों के ऩास सॊग्रक्रहत नहीॊ क्रकमा जाएगा जो आग रगने का कायण फन सकते हंि। (c) कचये (Rubbish) को वफना क्रकसी देयी के इभायतों से हटामा जाएगा औय कसकय ढक्कन वारे ववशेष धातु कॊ टेनयों भें यखा जाएगा। साभग्री को योजाना हटामा जाएगा औय उनचत रूऩ से ननऩटामा जाएगा। ज्वरनशीर मा ववथपोटक साभग्री वारे अऩनशष्ट उत्ऩादों को कचये के ढेय ऩय नहीॊ यखा जाएगा फजलक उनचत तयीके से नष्ट क्रकमा जाएगा।
21. ज्रिनशीर तयर ऩदाथों के मरए ऩाइऩराइनों की स्थाऩना।—ज्वरनशीर तयर ऩदाथप के ऩरयवहन के नरए सबी ऩाइऩराइनों को टू टने से फचामा जाएगा, उन्हें इस तयह से व्मवजथथत क्रकमा जाएगा क्रक वाहनों से माॊवत्रक ऺनत का कोई जोजखभ न हो औय उन्हें इस तयह वफछामा जाएगा क्रक वे वफना क्रकसी क्रहथसे के सॊग्रह के ऩूयी तयह से ननकर (ड्रर ेन) सकें । सबी फ्रंिज्ड जो़ोिं, भो़ोिं (bends) औय अन्म कनेक्शनों का ननमनभत रूऩ से ननयीऺण क्रकमा जाएगा। कॉक औय वालव इस प्रकाय नननभगत क्रकए जाएॊगे क्रक उनभें ववथपोटक अवशेष जभा न हों। सबी कॉक औय वालव की खुरी औय फॊद जथथनतमाॊ फाहय से थऩष्ट रूऩ से इॊनगत की जानी चाक्रहए।
22. प्रमतक्रमिा फतमनों की ऩैक्रकॊ ि (Packing of reaction vessels)।—प्रनतक्रक्रमा फतगनों (कवय, भैनहोर कवय औय ननकास ऩाइऩ सक्रहत) औय ऩाइऩ राइनों तथा उच्च मा ननम्न ताऩभान इन्सुरेक्रटॊग साभग्री के नरए ऩैक्रकॊ ग औय जो़निे वारी साभग्री भें ऐसी साभनग्रमाॊ नहीॊ होंगी जो दहनशीर हंि मा जो प्राॊट के उत्ऩादों के साथ प्रनतक्रक्रमा कयती हंि।
23. सुयऺा ािल्।ि—प्रत्मेक जथटर औय प्रत्मेक फॊद फतगन जजसभें गैस उत्ऩन्न होती है मा जजसभें गैस प्रवाक्रहत की जाती है औय जजसभें दफाव के खतयनाक थतय तक फढने की सॊबावना होती है, उससे एक प्रेशय गेज जु़ाि होगा, औय दफाव को कभ कयने के नरए एक उनचत सुयऺा वालव मा अन्म सभान रूऩ से कु शर साधन होगा, जजसे अच्छअ जथथनत भें यखा जाएगा। इस अनुसूची की कोई बी फात सॊऩीक्ऱति (कॊ प्रेथड) गैसों के ऩरयवहन के नरए उऩमोग की जाने वारी धातु की फोतरों मा नसरेंडयों ऩय रागू नहीॊ होगी।
24. जोयदाय मा परिॊपफत प्रमतक्रमिाएॉ (Vigorous or delayed reactions)।—अत्मनधक जोयदाय मा ववरॊवफत प्रनतक्रक्रमाओॊ के प्रबावों को ननमॊवत्रत कयने के नरए थवचानरत औय दूयथथ ननमॊत्रण (ऑटोभैक्रटक एॊड क्रडथटेंस कॊ रोर) जैसे उऩमुि प्रावधान क्रकए जाएॊगे। दुघगटना की जथथनत भें थवचानरत फाढ (फ्रक्रडॊग) मा ब्रंिके क्रटॊग की व्मवथथा की जाएगी।
25. पराॊट की ऩयीऺा, ऩयीऺण औय भयम्भत।—प्राॊट के उन क्रहथसों की ऩयीऺा, ऩयीऺण औय भयम्भत जो ववथपोटक औय ज्वरनशीर साभग्री के सॊऩकग भें यहे हंि, मा जो दफाव भें हंि, के वर उनचत देखयेख भें ही की जाएगी।
26. अराभम प्रणारी।—(a) इभायतों मा प्राॊट के ववनबन्न क्रहथसों भें ज्वरनशीर साभग्री की आऩूनतग कयने वारी गुरुत्वाकषगण (ग्रेववटी) मा दफाव पीड प्रणानरमों भें ओवयचाजजंिग को योकने मा प्राॊट को खतये भें डारने से फचाने के नरए अराभग नसथटभ, थवचानरत कट-ऑफ मा अन्म उऩकयण रगाए जाएॊगे। (b) थोक कॊ टेनयों भें एक सभम भें क्रकसी इभायत के अॊदय राई जाने वारी ज्वरनशीर साभग्री की भात्रा को मथासॊबव कभ यखा जाएगा। (c) क्रकसी बी कॊ टेनय से क्रकसी बी इभायत के वामुभॊडर भें ज्वरनशीर औय ववथपोटक वाष्ऩ के रयसाव को योकने के नरए ऩमागप्त कदभ उठाए जाएॊगे।
ैिस, ािष्ऩ, धुआॉ मा धूर के जोजभि (Gas, Vapour, Fume or Dust Risks)
27. ैिसों आक्रद का रयसा।ि–शानभर प्रक्रक्रमा के ऩूणग सॊवयण (एन्क्रोजय) द्वाया मा कु शर ननकास वामुप्रवाह (एग्जॉथट ड्राफ्ट) के प्रावधान द्वाया प्राॊट के क्रकसी बी क्रहथसे से खतयनाक गैसों, वाष्ऩ, धुएॉ मा धूर के रयसाव को योकने के नरए प्रबावी कदभ उठाए जाएॊगे। मह सुननजति कयने के नरए प्रबावी व्मवथथा की जाएगी क्रक ननमॊत्रण उऩाम के ववपर होने की जथथनत भें, प्रक्रक्रमा तुयॊत फॊद हो जाए। मह सुननजति कयने के नरए आगे की व्मवथथा की जाएगी क्रक मक्रद ऐसा कोई रयसाव होता है, तो साभग्री को तुयॊत पॊ सा नरमा जाए (रैऩ क्रकमा जाए), ताक्रक खतये को टारा जा सके ।
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28. फक्रह्स्राि (Effluents) के कायण होने ािरा तिया।—(a) ऐसे फक्रह्स्राव के नभरने को योकने के नरए ऩमागप्त सावधाननमाॊ फयती जाएॊगी जो खतयनाक मा जहयीरी गैसें ऩैदा कय सकते हंि। (b) ऐसे फक्रह्स्राव, जजनभें अन्म फक्रह्स्राव की उऩजथथनत भें ऐसी गैसें हो सकती हंि मा जो उत्ऩन्न कय सकती हंि, उन्हें थवतॊत्र जर ननकासी प्रणानरमों के साथ प्रदान क्रकमा जाएगा ताक्रक मह सुननजति क्रकमा जा सके क्रक उन्हें पॊ सामा जा सके औय सुयजऺत फनामा जा सके ।
29. स्टेजजॊ।ि—(a) क्रकसी बी खुरे फतगन के ऊऩय थटेजजॊग नहीॊ फनाई जाएगी जफ तक क्रक फतगन इस प्रकाय नननभगत औय हवादाय न हो क्रक ऐसे थटेजजॊग के आसऩास वाष्ऩ मा धुएॉ के उत्सजगन को योका जा सके । (b) जहाॉ फ़ेि प्राॊटों भें ॉच प्रदान कयने के नरए ऐसी थटेजजॊग प्रदान की जाती है, वहाॉ कभये मा इभायत के फाहय औय क्रपय ॉच के सीधे साधनों के साथ सबी थतयों ऩय प्रबावी साधन प्रदान क्रकए जाएॊगे। (c) ऐसी थटेजजॊग उच्च थतय तक ऩहु जभीन के थतय तक ऩहु भें उऩमुि हंिडयेर औय टो फोडग रगे होंगे, औय पशग तथा थटेजजॊग अबेद्य (इम्ऩयववमस) औय आसानी से साप होने वारे होंगे।
30. जोजभि के सॊफॊध भें मनदेश।—काभ शुरू कयने से ऩहरे, प्रत्मेक श्रनभक को उन साभनग्रमों के गुणों के फाये भें ऩूयी तयह से ननदेश क्रदमा जाएगा जजन्हें उन्हें सॊबारना है, औय प्रक्रक्रमा के दौयान उत्ऩन्न होने वारी क्रकसी बी गैस, धुएॉ, वाष्ऩ मा धूर से उत्ऩन्न होने वारे खतयों के फाये भें फतामा जाएगा। श्रनभकों को क्रकसी बी आऩात जथथनत से ननऩटने के नरए उठाए जाने वारे कदभों के फाये भें बी ननदेश क्रदए जाएॊगे।
31. श्वास उऩकयण (ब्रीमथॊि अपऩaratus)।—((a) प्रत्मेक कायखाने भें जहाॉ खतयनाक गैस मा धुएॉ के पै रने की सॊबावना हो, ऩमागप्त भात्रा भें ननम्ननरजखत की आऩूनतग प्रदान की जाएगी— (i) इसभें शानभर खतयों के नरए एक थवीकृ त भेक का श्वास उऩकयण; (ii) ऑक्सीजन औय इसके प्रशासन के उऩमुि साधन; औय (iii) राइप-फेलट (जीवन यऺक ऩेटी)। इस अनुसूची द्वाया आवश्मक श्वास उऩकयण औय अन्म उऩकयण (i) अच्छअ जथथनत भें यखे जाएॊगे औय एम्फुरेंस रूभ भें मा भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता (Chief Inspector-cum-Facilitator) द्वाया नरजखत रूऩ भें अनुभोक्रदत क्रकसी अन्म थथान ऩय यखे जाएॊगे, औय (ii) अनधष्ठाता द्वाया नरजखत रूऩ भें ननमुि एक सऺभ व्मवि द्वाया भहीने भें एक फाय अच्छअ तयह से ननयीऺण क्रकमा जाएगा औय उनकी जथथनत का रयकॉडग उस उद्ङेश्म के नरए प्रदान की गई एक ऩुजथतका भें दजग क्रकमा जाएगा, जजसे इॊथऩेक्टय-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया आवश्मकता होने ऩय प्रथतुत क्रकमा जाएगा।
(b) श्रनभकों को श्वास उऩकयण औय येजथऩयेटय के उऩमोग भें प्रनशजऺत क्रकमा जाएगा औय सभम-सभम ऩय यीफ्रे शय कोसग कयामा जाएगा। (c) येजथऩयेटय को साप, सूखे, प्रकाश-योधी (राइट-प्रूप) कै वफनेट भें उनचत रूऩ से रेफर रगाकय यखा जाएगा, औय मक्रद धुएॉ से प्रबाववत होने की सॊबावना हो, तो उऩमुि कॊ टेनयों द्वाया सॊयजऺत क्रकमा जाएगा।
येजथऩयेटय को उऩमोग के फाद सुखामा औय साप क्रकमा जाएगा औय सभम-सभम ऩय कीटाणुभुि (क्रडसइन्पे क्ट) क्रकमा जाएगा।
32. व्मपमिों का उऩचाय।—भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया नरजखत रूऩ भें जहाॉ बी आवश्मक हो, प्रत्मेक कभये मा थथान ऩय गैस रगने औय जरने के सॊफॊध भें आनधकारयक चेतावनी सूचना नचऩकाई जाएगी। ऐसी सूचनाएॊ क्रदन भें औय यात भें ऩढने मोग्म होंगी औय फहुसॊख्मक श्रनभकों द्वाया सभझी जाने वारी बाषा भें भुक्रद्रत होंगी। 33. व्मपतिि सुयऺा उऩकयण।—(a) ऑऩयेटयों के उऩमोग के नरए उऩमुि सुयऺात्भक कऩ़ेि प्रदान क्रकए जाएॊगे; (i) ऐसे तयर ऩदाथप को ननमॊवत्रत कयने वारे वालव मा कॉक का सॊचारन कयते सभम जो अऩनी प्रकृ नत, दफाव मा ताऩभान के कायण ब्रो-आउट होने ऩय अत्मनधक खतयनाक होते हंि मा ऐसे तयर ऩदाथप वारे नसथटभ भें चोक को साप कयते सभम मक्रद उस चोक के ऩीछे दफाव होने की सॊबावना हो, (ii) साभान्म कतगव्मों के ननष्ऩादन के दौयान मा आऩात जथथनत भें त्वचा के भाध्मभ से अवशोषण से चोट रगने का खतया होने ऩय, (iii) जफ बी सॊऺायक ऩदाथप, गभग मा ठॊ डे रेखों औय नुकीरी मा खुयदयी वथतुओॊ को सॊबारने भें चोट रगने का जोजखभ हो, औय (iv) जफ उनके कऩ़ोिं ऩय जहयीरे ऩदाथग के रे जाए जाने का जोजखभ हो।
(b) इस अनुसूची की उऩ-अनुसूची B भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए दथताने, ओवयऑर औय सुयऺात्भक जूते, तथा गॉगलस औय येजथऩयेटय सक्रहत उऩमुि सुयऺा उऩकयणों की ऩमागप्त आऩूनतग उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 135 (c) असाभान्म ऩरयजथथनतमों के दौयान मा आऩात जथथनत भें उऩमोग के नरए उऩमुि थथान ऩय सुयऺा उऩकयण प्रदान औय सॊग्रक्रहत क्रकए जाएॊगे। (d) ऐसे सबी सुयऺा उऩकयणों की उनचत औय कु शर सपाई के नरए व्मवथथा की जाएगी।
34. ्रोय-रूभ (स्त्रि कऺ)।—इस अनुसूची की उऩ-अनुसूची B भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए काभ के घॊटों के दौयान उताये गए कऩ़ोिं के नरए एक उऩमुि क्रोय-रूभ औय ओवयऑर मा काभ के कऩ़ोिं के बॊडायण के नरए क्रोय-रूभ से अरग एक उऩमुि थथान प्रदान क्रकमा जाएगा औय यखा जाएगा। इस प्रकाय प्रदान की गई आवास व्मवथथा एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखी जाएगी, औय इसे साप यखा जाएगा।
35. पर्शिे स्नान व्मस्थिा।—(a) इस अनुसूची की उऩ-अनुसूची C भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए अरग थवच्छता सुववधाएॊ, औय ऩमागप्त तथा उऩमुि थनान सुववधाएॊ प्रदान की जाएॊगी जो भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता की सॊतुवष्ट के अनुसाय होंगी। (b) इन प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के नाभ औय प्रत्मेक व्मवि के थनान कयने की नतनथ की प्रवववष्ट वारा एक थनान यजजथटय (फाथ यजजथटय) यखा जाएगा।
36. फतमनों (ेिसल्स) भें प्रेिश।—(a) फचाव कामग के अरावा क्रकसी बी अन्म उद्ङेश्म के नरए, क्रकसी बी ऐसे थथान ऩय जहाॉ खतयनाक गैस मा धुएॉ की उऩजथथनत की आशॊका का कायण हो, क्रकसी बी व्मवि के प्रवेश कयने से ऩहरे, इस उद्ङेश्म के नरए अनधष्ठाता द्वाया नरजखत रूऩ भें ननमुि एक जजम्भेदाय व्मवि, व्मवगित रूऩ से ऐसे थथान की जाॊच कयेगा औय इस उद्ङेश्म के नरए यखी गई एक ऩुजथतका भें नरजखत रूऩ भें प्रभाजणत कयेगा मा तो ऐसा थथान ऐसे गैस मा धुएॉ के हय स्रोत से अरग (आइसोरेट) औय सीर है औय खतये से भुि है, मा मह क्रक मह इस प्रकाय अरग औय सीर तथा खतये से भुि नहीॊ है। ऐसा कोई बी व्मवि ऐसे क्रकसी बी थथान भें प्रवेश नहीॊ कयेगा जजसे इस प्रकाय अरग औय सीर तथा खतये से भुि नहीॊ होने के रूऩ भें प्रभाजणत क्रकमा गमा है, जफ तक क्रक उसने श्वास उऩकयण, औय (जहाॉ उरझने का कायण फनने वारी कोई क्रॉस थटे मा फाधाएॊ नहीॊ हंि) एक राइप-फेलट न ऩहनी हो, जजससे जु़ीि यथसी का भुि नसया फाहय एक आदभी के ऩास छो़ाि जाएगा, जजसका एकभात्र कतगव्म नजय यखना औय मक्रद वह गैस मा धुएॉ से प्रबाववत प्रतीत होता है तो ऩहनने वारे को फाहय खीॊचना होगा। फेलट औय यथसी को इस तयह से सभामोजजत औय ऩहना जाएगा क्रक ऩहनने वारे को क्रकसी बी भैनहोर मा खुरे क्रहथसे से नसय के फर ऊऩय खीॊचा जा सके ।
(b) फचाव के उद्ङेश्म से ऐसे क्रकसी थथान ऩय प्रवेश कयने वारा व्मवि जजसके नरए क्रीमयेंस सक्रटगक्रपके ट जायी नहीॊ क्रकमा गमा है, ननक्रदगष्ट तयीके से श्वास उऩकयण औय राइप-फेलट ऩहनेगा।
37. पराॊट की ऩयीऺा औय भयम्भत।—जहाॉ जहयीरे ऩदाथप के भौजूद होने की सॊबावना हो, वहाॉ प्राॊट औय ऩाइवऩॊग की ऩयीऺा औय भयम्भत के वर एक सऺभ व्मवि की देखयेख भें की जाएगी, औय प्राॊट तथा ऩाइवऩॊग को अच्छअ तयह से साप औय हवादाय (वेंक्रटरेट) कयने के फाद ही की जाएगी। जहाजों (वेसलस) को खोरते सभम औय ऩाइऩराइनों के जो़ोिं को तो़तिे सभम, सऺभ व्मवि द्वाया आवश्मक सीभा तक श्वास मॊत्र (येजथऩयेटय), गॉगलस औय सुयऺात्भक कऩ़ेि ऩहने जाएॊगे।
38. एमसड काफॉममेस का बॊडायण।—नाइक्ररक एनसड मा ―नभनश्रत‖ एनसड वारे काफॉगमेस को अन्म इभायतों से अरग खुरे क्रकनायों वारे शेड भें सॊग्रक्रहत क्रकमा जाएगा, औय फरुआ ऩत्थय (संिडथटोन), ईंट मा अन्म उऩमुि अकाफगननक साभग्री के पशग ऩय यखा जाएगा। ऐसे काफॉगमेस की प्रत्मेक चाय ऩॊवमिों के फीच एक याथता प्रदान क्रकमा जाएगा औय उसे फाधा भुि यखा जाएगा। पै रे हुए एनसड को धोने के नरए ऩानी की ऩमागप्त आऩूनतग उऩरब्ध होगी औय श्रनभकों को धुएॊ के सॊऩकग भें आने से फचाने के नरए सबी सावधाननमाॊ फयती जाएॊगी।
सॊऺायक मा हामनकायक जोजभि (Corrosive or Deleterious Risk)
39. इभायतें।—सबी इभायतों औय प्राॊटों को सॊऺायक औय हाननकायक तयर ऩदाथप के आकजथभक रयसाव मा छअॊटे ऩ़निे से होने वारे सॊबाववत खतयों को ध्मान भें यखकय थथावऩत क्रकमा जाएगा, औय उन्हें अच्छअ तयह से धोने तथा साप कयने भें सुववधा हो इस प्रकाय क्रडजाइन क्रकमा जाएगा। थटेजजॊग औय इभायतों के अन्म क्रहथसों का ननभागण मथासॊबव सॊऺायण के प्रनत अबेद्य (इम्ऩयववमस) औय प्रनतयोधी साभनग्रमों से क्रकमा जाएगा।
40. रयसाि (Leakage)।—(a) सबी प्राॊट इस प्रकाय क्रडजाइन औय नननभगत क्रकए जाएॊगे क्रक सॊऺायक तयर ऩदाथग के रयसाव को योका जा सके । जहाॉ आवश्मक हो, प्रक्रक्रमा के खतयनाक चयणों के नरए अरग-अरग इभायतों, कभयों मा सुयऺात्भक सॊयचनाओॊ का उऩमोग क्रकमा जाएगा औय इभायतों को इस प्रकाय क्रडजाइन क्रकमा जाएगा क्रक तयर ऩदाथग 136 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
नरए कै च-वऩैस, फॊड दीवायों मा अन्म उऩमुि सावधाननमों की व्मवथथा की जाएगी। कै च-वऩैस को ऩाइऩराइनों के जो़ोिं के नीचे यखा जाएगा जहाॉ ऐसे रयसाव से खतया होने की सॊबावना हो। (c) भागग औय कामग थटेशन सीधे प्राॊट के क्रकसी बी ऐसे क्रहथसे के नीचे जथथत नहीॊ होंगे जहाॉ खतयनाक तयर ऩदाथग के रयसाव का जोजखभ हो। ऐसे क्रहथसों तक ॉच को, जहाॉ तक सॊबव हो, प्रनतफॊनधत क्रकमा जाएगा औय उऩमुि वफॊदुओॊ ऩय खतये के नोक्रटस रगाए जाएॊगे।
ऩहु
41. रयसाि के जरिाप साधिामनमाॊ।—सॊऺायक मा हाननकायक ऩदाथप के रयसाव को योकने के नरए ऩमागप्त सावधाननमाॊ फयती जाएॊगी औय ऐसे क्रकसी बी रयसाव को सुयजऺत फनाने के नरए साधन प्रदान क्रकए जाएॊगे।
42. जर मनकासी (Drainage)।—ऩमागप्त जर ननकासी प्रदान की जाएगी औय मह ववशेष उऩचाय टंिकों तक जाएगी जहाॉ साधायण नानरमों मा सीवय भें क्रडथचाजग कयने से ऩहरे हाननकायक ऩदाथप को फेअसय (न्मूरराइज) क्रकमा जाएगा मा अन्मथा सुयजऺत फनामा जाएगा।
43. फतमनों (ेिसल्स) को ढकना।—(a) क्रकसी बी खतयनाक साभग्री को यखने वारा प्रत्मेक ननजति फतगन मा सॊयचना, औय इस तयह से ढका हुआ नहीॊ है क्रक उसभें क्रकसी बी श्रनभक के शयीय के क्रकसी बी क्रहथसे के आकजथभक रूऩ से डू फने के सबी उनचत जोजखभ को सभाप्त क्रकमा जा सके , इस प्रकाय नननभगत क्रकमा जाएगा क्रक शीषग मा क्रकनायों ऩय कोई ऩैय यखने की जगह (पु टहोलड) न हो। (b) ऐसा फतगन, जफ तक क्रक उसका क्रकनाया आसन्न जभीन मा प्रेटपॉभग से कभ से कभ तीन पीट ऊऩय न हो, ऐसे आसन्न जभीन मा प्रेटपॉभग से कभ से कभ तीन पीट की ऊॊ चाई तक सुयजऺत रूऩ से फा़ि (पें स) से नघया होगा। (c) ऐसे क्रकसी बी फतगन के ऩाय मा अॊदय कोई तख्ता मा गंिगवे नहीॊ यखा जाएगा, जफ तक क्रक ऐसा तख्ता मा गंिगवे कभ से कभ 18 इॊच चौ़ाि न हो, औय कभ से कभ 3 पीट की ऊॊ चाई तक 9 इॊच की दूयी ऩय जथथत येरों द्वाया, मा अन्म सभान रूऩ से कु शर साधनों द्वाया दोनों तयप से सुयजऺत रूऩ से फा़ि से नघया न हो। (d) जहाॉ ऐसे फतगन आऩस भें नभरते हंि औय उनके फीच की जगह, क्रकसी बी आसऩास की ईंट मा अन्म काभ से भुि, मा तो चौ़ािई भें 18 इॊच से कभ है मा 18 मा उससे अनधक इॊच चौ़ािई की है, रेक्रकन कभ से कभ तीन पीट की ऊॊ चाई तक दोनों तयप से सुयजऺत रूऩ से फा़ि से नघयी नहीॊ है, तो उनके फीच आवाजाही को योकने के नरए एक सुयजऺत अवयोध (फैरयमय) इस प्रकाय यखा जाएगा: फशते क्रक उऩ-ऩैयाग्राप (b) उऩमु गि ऩय रागू नहीॊ होगा— (i) अभोननमा सलपे ट के ननभागण भें प्रमुि सैचुयेटसग, (ii) नभकीन ऩानी (ब्राइन) के वाष्ऩीकयण ऩैन के क्रकनायों का वह क्रहथसा जजसके नरए यैक्रकॊ ग, ड्राइॊग मा क्रपनरॊग की आवश्मकता होती है।
44. ेिंक्रटरेशन (हािदाय कयना)।—कभयों मा इभायतों भें जहाॉ खतयनाक गैस, वाष्ऩ, धुआॉ मा धूर उत्ऩन्न हो सकती है, हय सभम ऩमागप्त वेंक्रटरेशन प्रदान क्रकमा जाएगा औय फनाए यखा जाएगा।
45. फचने के साधन।—सॊऺायक तयर ऩदाथग के रयसाव की जथथनत भें कभयों मा इभायतों से फाहय ननकरने के ऩमागप्त साधन प्रदान क्रकए जाएॊगे औय फनाए यखे जाएॊगे।
46. कमभममों का उऩचाय।—सबी थथानों ऩय जहाॉ (भजफूत एनसड मा खतयनाक) सॊऺायक (कॉयोनसव) तयर ऩदाथप का उऩमोग क्रकमा जाता है: (a) आऩात जथथनत भें उऩमोग के नरए प्रदान क्रकमा जाएगा— (i) ऐसे तयर ऩदाथप से छअॊटे ऩ़ेि व्मवमिों औय उनके कऩ़ोिं को ठॊ डे ऩानी से नहराने (नबगोने) के नरए ऩमागप्त औय आसानी से सुरब साधन; (ii) क्रकसी बी ऐसे व्मवि से ननऩटने के नरए ऩमागप्त ववशेष व्मवथथा, जजसके ऊऩय जहयीरे ऩदाथग के छअॊटे ऩ़ेि हों जो त्वचा के भाध्मभ से अवशोवषत हो सकते हंि; (iii) क्रडजथटलड वाटय मा अन्म उऩमुि तयर ऩदाथग से बयी हुई आई-वाश (आॉख धोने वारी) फोतरों की ऩमागप्त सॊख्मा, जजन्हें फक्से मा अरभारयमों भें आसानी से जथथत यखा जाएगा औय एक ववनशष्ट नचन्ह द्वाया थऩष्ट रूऩ से दशागमा जाएगा जो हय सभम क्रदखाई दे।
(b) नसवाम इसके क्रक ऐसे सॊऺायक तयर ऩदाथप का सॊचारन छअॊटे ऩ़निे मा अन्म क्रकसी कायण से व्मवगित चोट के जोजखभ को योकने के नरए इस प्रकाय क्रकमा जाता है, ऐसे तयर ऩदाथप को सॊबारने वारे रोगों के नरए आॉखों औय हाथों की ऩमागप्त औय उऩमुि सुयऺा हेतु ऩमागप्त औय उऩमुि गॉगलस (चश्भे) औय दथताने मा अन्म उऩमुि सुयऺा प्रदान की जाएगी। मक्रद दथताने प्रदान क्रकए जाते हंि, तो उन्हें क्रदन के काभ की सभानप्त ऩय एकत्र क्रकमा जाएगा, उनकी जाॊच की जाएगी औय साप क्रकमा जाएगा तथा आवश्मकता ऩ़निे ऩय उनकी भयम्भत की जाएगी मा उन्हें फदरा जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 137 47. ययिाि।ि—(a) प्राॊट मा ऩाइऩ राइनों ऩय कोई बी ऩयीऺा मा भयम्भत क्रकए जाने से ऩहरे, एक सऺभ व्मवि ऐसी ऩयीऺा मा भयम्भत की अनुभनत देने वारा क्रीमयेंस सक्रटगक्रपके ट जायी कयेगा। (b) ऩाइऩ राइनों भें फने गैस मा तयर ऩदाथग के क्रकसी बी क्रहथसे (ऩॉके ैस) को फाहय ननकारने के नरए ऩमागप्त सावधानी फयती जाएगी, जो क्रडथभेंटनरॊग (खोरने) के वफॊदु ऩय कॉयोनसव थप्रे का कायण फन सकते हंि।
48. धोने की सुपधिाएॊ।—(1) प्रत्मेक कायखाने भें ननमोजजत व्मवमिों के उऩमोग के नरए धोने के नरए ऩमागप्त औय उऩमुि सुववधाएॊ प्रदान की जाएॊगी औय यखी जाएॊगी, जजसभें साफुन औय नाखून के ब्रश मा सपाई के अन्म उऩमुि साधन शानभर होंगे औय सुववधाएॊ आसानी से सुरब होंगी तथा उन्हें साप औय व्मवजथथत जथथनत भें यखा जाएगा।
(2) मक्रद भक्रहरा श्रनभकों को काभ ऩय यखा जाता है, तो अरग से धोने की सुववधाएॊ प्रदान की जाएॊगी औय उन्हें इस प्रकाय घेया मा ऩदाग रगामा जाएगा क्रक अॊदय का क्रहथसा क्रकसी बी ऐसे थथान से क्रदखाई न दे जहाॉ दूसये नरॊग के रोग काभ कयते हंि मा गुजयते हंि। ऐसी सुववधाओॊ के प्रवेश द्वाय ऩय उस बाषा भें एक प्रभुख सूचना होगी जजसे अनधकाॊश श्रनभकों द्वाया सभझा जाता है ―के वर भक्रहराओॊ के नरए‖ ("for women only") औय इसे नचत्रात्भक रूऩ से बी दशागमा जाएगा।
49. भेस-रूभ की सुपधिाएॊ।—प्रत्मेक कायखाने भें आयाभ के अॊतयार के दौयान ऩरयसय भें यहने वारे रोगों के उऩमोग के नरए उऩमुि औय ऩमागप्त भेस-रूभ मा कंि टीन की सुववधा प्रदान की जाएगी औय यखी जाएगी, जजसे ऩमागप्त टेफर औय कु नसगमों मा ऩीठ के सहाये वारी फेंचों से सुसजज्जत क्रकमा जाएगा औय जहाॉ ऩमागप्त ऩीने का ऩानी उऩरब्ध हो।
50. एम्फुरेंस रूभ।—(a) प्रत्मेक कायखाने भें जजसभें इस अनुसूची के रागू होने वारी प्रक्रक्रमाओॊ भें 250 से अनधक व्मवि ननमोजजत हंि, अच्छअ जथथनत भें एक एम्फुरेंस रूभ प्रदान क्रकमा जाएगा औय यखा जाएगा। एम्फुरेंस रूभ एक अरग कभया होगा जजसका उऩमोग के वर उऩचाय औय आयाभ के उद्ङेश्म से क्रकमा जाएगा। इसका पशग ऺेत्र 100 वगग पीट से कभ नहीॊ होगा औय दीवायें तथा पशग नचकने, कठोय औय ऩानी को अॊदय न जाने देने वारे (इम्ऩयववमस) होंगे, औय इसे प्राकृ नतक तथा कृ वत्रभ योशनी के ऩमागप्त साधनों से सुसजज्जत क्रकमा जाएगा। इसभें उऩ-अनुसूची D भें क्रदखाई गई सबी वथतुएॊ होंगी। जहाॉ दोनों नरॊगों के व्मवि ननमोजजत हंि, वहाॉ एम्फुरेंस रूभ भें उनके अरग उऩचाय के नरए व्मवथथा की जाएगी। एम्फुरेंस रूभ को एक मोग्म नसग मा प्रथभ नचक्रकत्सा (पथटग-एड) भें प्रनशजऺत अन्म व्मवि के प्रबाय भें यखा जाएगा, जो काभ के घॊटों के दौयान हभेशा आसानी से उऩरब्ध यहेगा, औय कभये भें उऩचाय क्रकए गए सबी दुघगटनाओॊ मा फीभायी के भाभरों का रयकॉडग यखेगा।
(b) प्रत्मेक कायखाने भें गॊबीय दुघगटना मा फीभायी के भाभरों को हटाने के उद्ङेश्म से अच्छअ जथथनत भें एक उऩमुि रूऩ से नननभगत एम्फुरेंस वैन प्रदान की जाएगी औय यखी जाएगी, जफ तक क्रक कायखाने के साथ टेरीपोन सॊचाय भें क्रकसी अथऩतार मा अन्म थथान के साथ ऐसी गा़ीि को आवश्मकता ऩ़निे ऩय तुयॊत प्राप्त कयने के नरए व्मवथथा न की गई हो।
51. मचक्रकत्सा कामभमक।—ननमोाि 50 मा अनधक व्मवमिों को ननमोजन देने वारे कायखाने भें एक पै क्री भेक्रडकर ऑक्रपसय को ननमुि कयेगा।
52. भेक्रडकर ऩयीऺण।—ननम्ननरजखत के ननभागण, प्रसॊथकयण, पॉभू गरेशन मा उऩमोग भें रगे श्रनभकों की कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया हय तीन भहीने भें एक फाय जाॊच की जाएगी औय रयकॉडग यखा जाएगा: (i) हेक्साएनथर टेरापॉथपे ट (Hexaethyl tetraphosphate)। (ii) टेराएनथर ऩाइयोपॉथपे ट (Tetraethyl pyrophosphate)। (iii) O. O. डाइएनथर O P नाइरोपे ननर नथमोपॉथपे ट (ऩैयानथमोन)। (iv) ननकोटीन, ननकोटीन सलपे ट। (v) भकग यी (ऩाये) के डेरयवेक्रटव। (vi) नभथाइर ब्रोभाइड। (vii) साइनाइड। (viii) आसेननक के डेरयवेक्रटव। (ix) क्रोभ प्रक्रक्रमा के मौनगक। (x) नाइरो मा अभीनो प्रक्रक्रमा के मौनगक।
(a) इसभें रगे सबी श्रनभकों के नाभ वारा एक थवाथ्म यजजथटय (Health Register) भुख्म ननयीऺक-सह- सुववधाप्रदाता (Chief Inspector-cum-Facilitator) द्वाया अनुभोक्रदत रूऩ भें यखा जाएगा। (b) कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच के फाद थवाथ्म यजजथटय भें एक हथताऺयमुि प्रवववष्ट द्वाया क्रदए गए क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र के वफना चौदह क्रदन से अनधक सभम के नरए क्रकसी बी व्मवि को नए नसये से काभ ऩय नहीॊ रगामा जाएगा। (c) नए रूऩ से काभ ऩय यखा गमा प्रत्मेक व्मवि ऊऩय (b) भें प्रावधान के अनुसाय कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩयीऺा के 138 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
सॊफॊध भें ननरॊफन (सथऩेंशन) की शवि होगी औय ननरॊफन के फाद क्रकसी बी व्मवि को थवाथ्म यजजथटय भें नचक्रकत्सा अनधकायी की नरजखत अनुभनत के वफना काभ ऩय नहीॊ यखा जाएगा।
53. श्रमभकों के कतमव्म।—ननमोजजत प्रत्मेक व्मवि— (a) इस अनुसूची के अनुसयण भें प्रदान क्रकए गए क्रकसी बी पें नसॊग (फा़ि), श्वास उऩकयण (ब्रीनथॊग अप्ऩaratus), उऩकयणों मा अन्म आवश्मक वथतु भें क्रकसी बी दोष के फाये भें अऩने पोयभैन को तुयॊत सूनचत कयेगा जैसे ही उसे ऐसे दोष का ऩता चरता है; (b) इस अनुसूची द्वाया आवश्मक वथतुओॊ, उऩकयणों मा आवास व्मवथथा का उऩमोग उसी उद्ङेश्म के नरए कयेगा जजसके नरए वे प्रदान क्रकए गए हंि; (c) उऩमु गि ऩैयाग्राप 36 (a) औय (b) के तहत आवश्मक होने ऩय श्वास उऩकयण औय राइप-फेलट ऩहनेगा।
54. कोई बी व्मपि नहीॊ कयेाि।—(a) ववनधवत अनधकृ त क्रकए वफना ऩैयाग्राप 43 के अनुसयण भें प्रदान की गई क्रकसी बी पें नसॊग को हटाना; मा (b) क्रकसी बी ऐसे फतगन के क्रकनाये मा फगर भें ख़ाि होना जजस ऩय ऩैयाग्राप 43 रागू होता है; (c) ऩैयाग्राप 43 के अनुसयण भें फनाए गए क्रकसी बी फैरयमय को ऩाय कयना मा ऩाय कयने का प्रमास कयना; (d) ऩैयाग्राप 43 के रागू होने वारे क्रकसी बी फतगन के ऩाय मा अॊदय कोई ऐसा तख्ता मा गंिगवे यखना जो उस ननमभ का अनुऩारन नहीॊ कयता है मा ऐसी जथथनत भें होने ऩय ऐसे क्रकसी तख्ते मा गंिगवे का उऩमोग कयना; (e) कामग के क्रकसी बी ऐसे क्रहथसे भें जहाॉ ज्वरनशीर गैस, वाष्ऩ मा धूर से ववथपोट की आशॊका हो, कोई खुरी योशनी (नेके ड राइट) मा कोई रंिऩ मा भानचस मा खुरी योशनी मा नचॊगायी ऩैदा कयने वारा कोई उऩकयण रे जाना मा धूम्रऩान कयना; (f) क्रकसी बी ऐसे चंिफय, जथटर टंिक मा अन्म फतगन से अवशेषों को साप कयते सभम मा ननकारते सभम धातु के पाव़ेि (थऩेड), खुयचनी (थक्रै ऩय) मा फालटी का उऩमोग कयना जजसभें सलफ्मूरयक एनसड मा हाइड्रोक्रोरयक एनसड मा अन्म ऩदाथग थे जो आसेननउयेtted हाइड्रोजन के ववकास का कायण फन सकते हंि; औय (g) कायखाने भें चोटों के इराज के अरावा क्रकसी बी प्रथभ नचक्रकत्सा उऩकयण मा ड्रेनसॊग को पथटग-एड फॉक्स मा अरभायी से मा एम्फुरेंस रूभ से नहीॊ हटाएगा।
उऩ -अनुसूची ―ए‖ (SUB-SCHEDULE ―A‖)
―यासामननक कामग‖ (Chemical work) से तात्ऩमग क्रकसी बी ऐसे कामग मा कामग के क्रहथसे से है जजसभें:
1. ननम्ननरजखत भें से क्रकसी का बी ववननभागण ( भैन्मुपै क्चय) , ऩुनप्रागनप्त ( रयकवयी )मा ववननभागण भें उऩमोग
क्रकमा जाता है — (a) ऩोटेनशमभ, सोक्रडमभ, रोहा, एलमूभीननमभ, कोफालट, ननकर, आसेननक, एॊटीभनी, जथता (
जजॊक )मा भैग्नीनशमभ के काफोनेट , क्रोभेट, क्रोयेट, ऑक्साइड मा हाइड्रॉक्साइड; (b) अभोननमभ औय अभोननमा के हाइड्रॉक्साइड औय रवण; (c) सलपयस, सलफ्मूरयक, नाइक्ररक, हाइड्रोक्रोरयक, हाइड्रो- फ्रोरयक, हाइड्रोआमोक्रडक, हाइड्रोसलफ्मूरयक, फोरयक, पॉथपोयस, ऑक्सानरक, आसेननमस, आसेननक, रैजक्टक, एनसक्रटक, टाटगरयक मा साइक्ररक एनसड औय उनके धाजत्वक मा काफगननक रवण, ऩाइयीडीन, फेंजीन के डेरयवेक्रटव, सबी खतयनाक काफगननक औय अकाफगननक मौनगक; औय (d) सामोजेन मौनगक। (e) ननमभ 2(u) भें ऩरयबावषत ववननभागण भें ―खतयनाक ऩदाथप‖ (Hazardous substances) का उऩमोग, नसवाम सभम-
सभम ऩय सॊशोनधत ववथपोटक अनधननमभ
(Explosives Act) औय उसके तहत फनाए गए ननमभों भें ऩरयबावषत ―ववथपोटकों‖ (Explosives) के ।
2. एक गीरी प्रक्रक्रमा (Wet process) की जाती है— (a) क्रकसी एक मा क्रकसी उऩ -उत्ऩाद (फाम-प्रोडक्ट )मा
अवनशष्ट साभग्री से धातु के ननष्कषगण के नरए
; मा (b) जजसभें यासामननक ननभागण की क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ववद्युत ऊजाग का उऩमोग क्रकमा जाता है।
3. सलपय की ऩुनप्रागनप्त के नरए मा ऐसे कचये मा जर ननकासी के क्रकसी बी घटक के उऩमोग के नरए ऺायीम कचये (
अलकरी वेथट )मा उससे ननकरने वारे ऩानी को क्रकसी यासामननक प्रक्रक्रमा भें डारा जाता है।
4. काफगन डाइसलपाइड फनामा जाता है मा धाजत्वक सलपाइड के अऩघटन द्वाया हाइड्रोजन सलपाइड उत्ऩन्न क्रकमा जाता है मा ऐसे सलपाइड के उत्ऩादन भें हाइड्रोजन सलपाइड का उऩमोग क्रकमा जाता है।
5. ब्रीनचॊग ऩाउडय का ननभागण क्रकमा जाता है मा क्रोयीन गैस फनाई जाती है मा यासामननक ननभागण की क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें इसका उऩमोग क्रकमा जाता है।
6. (a) गैस टाय मा कोर टाय मा ऐसे टाय के क्रकसी बी मौनगक उत्ऩाद मा अवशेष का आसवन क्रडजथटरेशन )
क्रकमा जाता है मा यासामननक ननभागण की क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें उऩमोग क्रकमा जाता है।
(b) उनके भध्मवतॉ उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 139 7. कच्चे शेर तेर ( क्रू ड शेर ऑमर )का शोधन (रयपाइननॊग )मा उससे सॊफॊ
नधत कोई बी प्रक्रक्रमा की जाती है।
8. नाइरो मौनगकों के ननभागण भें नाइक्ररक एनसड का उऩमोग क्रकमा जाता है।
9. नाइरो मौनगकों के उऩमोग से ववथपोटक फनाए जाते हंि।
10. ऐसे कीटनाशक जो पॉथपोयस, ननकोटीन, भकग यी ( ऩाया) , नेप्थरीन, सामोजेन, आसेननक, फ्रोरयन, कॉऩय ( ताॊफा) , फेंजीन औय एथेन मौनगक मा डेरयवेक्रटव औय नभथाइर ब्रोभाइड हंि, उनका ननभागण, नभश्रण, सजम्भश्रण ( ब्रेंक्रडॊग )औय ऩैक्रकॊ ग की जाती है।
उऩ -अनुसूची "फी " (SUB-SCHEDULE "B")
1. नाइरो मा अभीनो प्रक्रक्रमा (
काभ के कऩ़ोिं के ओवयऑर मा सूट औय सुयऺात्भक जूते)।
2. क्रोभ प्रक्रक्रमा भें कच्चे भार को ऩीसना ( ओवयऑर सूट)।
3. क्रोभ प्रक्रक्रमा भें क्रक्रथटर ववबाग औय ऩैक्रकॊ ग ( सुयऺात्भक आवयण)।
4. क्रोभ प्रक्रक्रमा भें ऩैक्रकॊ ग ( येजथऩयेटय /श्वास मॊत्र)।
5. कोई बी कभया मा थथान जजसभें क्रोयेट को क्रक्रथटरीकृ त, ऩीसा मा ऩैक क्रकमा जाता है ( ऊनी साभग्री के
कऩ़ेि औय जूते मा ओवयशूज, जजनके तरवों भें कोई धातु न हो )।
6. कोई बी कभया जजसभें भशीनयी द्वाया काजथटक को ऩीसा मा कु चरमा जाता है ( आॉखों औय हाथों के नरए
गॉगलस औय दथताने मा अन्म उऩमुि सुयऺा)।
7. ब्रीनचॊग ऩाउडय कऺ मा ऐसे कऺों से ननकारे गए चाजग की ऩैक्रकॊ ग ( उऩमुि येजथऩयेटय )।
8. काफगन डाइसलपाइड ननभागण की प्रक्रक्रमा भें सलपय ऩॉैस से वऩघरे हुए सलपय को ननकारना ( अजग्न-योधी
साभग्री के ओवयऑर , पे स -शीलड , दथताने औय जूते )।
9. (a) उन कीटनाशकों का ननभागण, नभश्रण, सजम्भश्रण (
ब्रेंक्रडॊग )औय ऩैक्रकॊ ग जो पॉथपोयस , ननकोटीन, नेप्थरीन, सामोजेन, आसेननक, फ्रोरयन, ऩाया (
भकग यी )औय ताॊफे (कॉऩय )के मौनगक मा डेरयवेक्रटव हंि तथा
नभथाइर ब्रोभाइड हंि (यफय के एप्रन , के नभकर टाइऩ गॉगलस औय उऩमुि येजथऩयेटय तथा इसके अरावा पॉथपोयस औय ननकोटीन डेरयवेक्रटव्स के नरए यफय के दथताने औय जूते, तेर के घोर के साथ काभ कयते सभम नसॊथेक्रटक यफय के एप्रन, दथताने औय जूते, तथा धोने मोग्म काभ के कऩ़ेि जजन्हें प्रनतक्रदन धोमा जाता है )। (b) उन कीटनाशकों का ननभागण, नभश्रण, सजम्भश्रण औय ऩैक्रकॊ ग जो फेंजीन मा एनथरीन के डेरयवेक्रटव हंि ( यफय के एप्रन औय उऩमुि येजथऩयेटय , अरग से काभ के कऩ़ेि जजन्हें फाय -फाय धोमा जाता है)।
उऩ -अनुसूची ―सी‖ (SUB-SCHEDULE ―C‖)
1. नाइरो मा अभीनो प्रक्रक्रमा।
2. क्रोभ प्रक्रक्रमा भें क्रक्रथटर ववबाग औय ऩैक्रकॊ ग रूभ।
3. गैस मा कोर टाय (
ब्राथट पनेस टाय के अरावा )का आसवन (क्रडजथटरेशन )कयने की प्रक्रक्रमा औय
यासामननक ननभागण की कोई बी प्रक्रक्रमा जजसभें ऐसे टाय का उऩमोग क्रकमा जाता है।
4. उऩ -अनुसूची ―ए‖ भें उजलरजखत कीटनाशकों का ननभागण, नभश्रण, सजम्भश्रण ( ब्रेंक्रडॊग )औय ऩैक्रकॊ ग।
उऩ-अनुसूची "डी" (SUB-SCHEDULE "D")
(i) गभग औय ठॊ डे ऩानी की ननयॊतय उऩरब्धता वारा एक ग्रेज्ड नसॊक (फेनसन); (ii) नचकने ऊऩयी क्रहथसे वारी एक भेज;
(iii) उऩकयणों को थटयराइज (कीटाणुभुि) कयने के साधन; (iv) एक आउच (रेटने का सोपा मा ऩरॊग); (v) एक थरेचय; (vi) कसकय ढक्कन वारे दो फालटी मा कॊ टेनय; (vii) यफय की दो गभग ऩानी की थैनरमाॊ (हॉट वाटय फैग); (viii) ऩानी उफारने के नरए एक के तरी औय जथऩरयट थटोव मा अन्म उऩमुि साधन; (ix) फायह सादे रक़ीि के जथप्रॊट (ऩजैटमाॉ) 36" x 4" x ¼"; (x) फायह सादे रक़ीि के जथप्रॊट 4" x 3" x ¼"; (xi) छह सादे रक़ीि के जथप्रॊट, 10" x 2" x ½"; (xii) तीन ऊनी कॊ फर; (xiii) धभनी को योकने (आटगयी) वारे सॊदॊश (पोयसेप्स) की एक जो़ीि; (xiv) ब्राॊडी की एक फोतर; (xv) दो भध्मभ आकाय के थऩॊज; (xvi) तीन हाथ के तौनरए; (xvii) दो क्रकडनी रे; (xviii) चाय काफोनरक साफुन; (xix) दो काॊच के नगरास (टम्फरय) औय दो वाइन ग्रास; (xx) दो जक्रननकर थभागभीटय; (xiii) चाम की 140 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
चम्भच के साथ ग्रेजुएटेड भाऩने वारा नगरास; (xxii) एक आई-फाथ (आॉख धोने का कऩ); (xxiii) काफोनरक रोशन (1:20 के अनुऩात भें) की एक फोतर (2 ऩाउॊ ड); (xxiv) दो कु नसगमाॉ; (xxv) एक थक्रीन (ऩयदा); (xxvi) एक इरेजक्रक हंिड टॉचग (रारटेन); (xxvii) एॊटी-टेनेस सीयभ की ऩमागप्त भात्रा; औय (xxviii) दो पथटग-एड (प्राथनभक नचक्रकत्सा) फॉक्स, जजनभें से प्रत्मेक भें शानभर होगा— (a) 24 छोटी थटयराइज्ड ड्रेनसॊग; (b) 12 भध्मभ आकाय की थटयराइज्ड ड्रेनसॊग; (c) 12 फ़ीि आकाय की थटयराइज्ड ड्रेनसॊग; (d) 12 फ़ीि आकाय की थटयराइज्ड फनग (जरने ऩय उऩमोग होने वारी) ड्रेनसॊग; (e) आधे औॊस के 12 ऩैके ट थटयराइज्ड कॉटन वूर (रुई); (f) साॊऩ काटने के इराज के नरए एक रंिसेट (छोटा चीया रगाने का उऩकयण); (g) कंि ची की एक जो़ीि; (h) ऩोटेनशमभ ऩयभंिगनेट क्रक्रथटर की दो (1 औॊस) फोतरें;
(i) आमोडीन का दो प्रनतशत एलकोहनरक घोर यखने वारी एक (4 औॊस) फोतर; (j) रेफर ऩय खुयाक औय सेवन का तयीका दशागने वारी सैर वोरेटाइर (Sal Volatile) की एक (4 औॊस) फोतर; (k) बायत सयकाय के पै क्टयीज के भुख्म सराहकाय (Chief Adviser of Factories) द्वाया जायी प्रथभ नचक्रकत्सा (पथटग-एड) ऩचॉ/ऩुजथतका की एक प्रनत।
बाि II
ेि कामम मा उनके क्रहस्से जजनभें— (i) काजथटक ऩॉैस का उऩमोग क्रकमा जाता है; मा (ii) ब्रीनचॊग ऩाउडय का क्रोयेट नननभगत क्रकमा जाता है; मा (iii) (a) गैस टाय मा कोर टाय का आसवन (क्रडजथटरेशन) क्रकमा जाता है मा यासामननक ननभागण की क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें उऩमोग क्रकमा जाता है; मा (b) नाइरो मा अभीनो प्रक्रक्रमा की जाती है; मा (c) क्रोभ प्रक्रक्रमा की जाती है; मा (iv) कच्चे शेर ऑमर का शोधन (रयपाइननॊग) क्रकमा जाता है मा उससे सॊफॊनधत प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि; मा (v) नाइरो मौनगकों के ननभागण भें नाइक्ररक एनसड का उऩमोग क्रकमा जाता है; (vi) खुरे ऩैन भें नभकीन ऩानी (ब्राइन) का वाष्ऩीकयण औय नभक की थटोववॊग की जाती है; (vii) हाइड्रोफ्रोरयक एनसड मा उसके क्रकसी बी रवण का ननभागण मा ऩुनप्रागनप्त की जाती है; (viii) उस बैटी ऩय काभ जहाॉ जथते (जजॊक) के अमथकों का उऩचाय क्रकमा जाता है; औय (ix) उऩ-अनुसूची "ए" भें उजलरजखत कीटनाशकों का ननभागण, नभश्रण, सजम्भश्रण (ब्रेंक्रडॊग) मा ऩैक्रकॊ ग की जाती है।
1. ैिस टाय मा कोर टाय जस्टर भें प्रेिश।—(1) फचाव कामग के अरावा क्रकसी बी अन्म उद्ङेश्म के नरए क्रकसी बी व्मवि द्वाया गैस टाय मा कोर टाय जथटर भें प्रवेश कयने से ऩहरे, इसे सॊरग्न टाय जथटलस से ऩूयी तयह से अरग (आइसोरेट) क्रकमा जाएगा, मा तो ननम्ननरजखत को क्रडथकनेक्ट कयके — (a) थवान नेक से कॊ डेंसय वभग तक जाने वारा ऩाइऩ; मा (b) वभग मा रयसीवय ऩय तम क्रकमा गमा अऩनशष्ट गैस ऩाइऩ; औय इसके अरावा, क्रडथकनेक्ट क्रकए गए बागों के फीच ब्राइॊड फ्रंिग्स डारे जाएॊगे, औय जथटर के ननचरे क्रहथसे भें जथथत वऩच क्रडथचाजग ऩाइऩ मा कॉक को क्रडथकनेक्ट क्रकमा जाएगा।
2. ब्रीमचॊि ऩाउडय कऺों (चैंफय) भें प्रेिश।—कोई बी व्मवि ब्रीनचॊग ऩाउडय के चाजग को ननकारने के उद्ङेश्म से क्रकसी कऺ भें प्रवेश नहीॊ कयेगा जफ तक क्रक— (i) कऺ को कु शरताऩूवगक हवादाय (वेंक्रटरेट) न क्रकमा गमा हो; औय (ii) कऺ की हवा का ऩयीऺण न कय नरमा गमा हो औय मह न ऩामा गमा हो क्रक उसभें प्रनत घन पीट 2.5 ग्रेन से अनधक भुि क्रोयीन गैस नहीॊ है। ऐसे सबी ऩयीऺणों का वववयण यखने वारा एक यजजथटय भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता (Chief Inspector-cum-Facilitator) द्वाया अनुभोक्रदत रूऩ भें यखा जाएगा।
3. नाइट्रो औय अभीनो प्रक्रमिाओॊ के मरए पर्शिे साधिामनमाॊ।—नाइरो मा अभीनो प्रक्रक्रमाओॊ भें: (a) मक्रद क्रक्रथटरीकृ त ऩदाथप को तो़ाि जाता है मा क्रकसी घोर (नरक्वय) को हाथ से क्रहरामा जाता है, तो क्रकसी बी ऐसे थथान की हवा भें धूर मा धुएॊ के रयاسव को मथासॊबव योकने के नरए उऩाम क्रकए जाएॊगे जहाॉ कोई व्मवि ननमोजजत हो।
सॊचारन भें उऩमोग क्रकए जाने वारे सबी उऩकयणों के हत्थों को प्रनतक्रदन साप क्रकमा जाएगा; (b) कायतूसों (काक्ररगज) को हाथ से नहीॊ बया जाएगा, नसवाम एक उऩमुि थकू ऩ (क़छिअ) के भाध्मभ से; (c) प्रत्मेक सुखाने वारे थटोव (ड्राइॊग थटोव) को फाहयी हवा के नरए इस तयह से कु शरताऩूवगक हवादाय क्रकमा जाएगा क्रक थटोव से गभग हवा क्रकसी बी कामग- कऺ भें न खीॊची जा सके ; (d) हवा का एक थवतॊत्र प्रवाह इसके भाध्मभ से गुजाये जाने तक कोई बी व्मवि साभग्री को हटाने के नरए थटोव भें प्रवेश नहीॊ कयेगा; (e) पे नोर मा फेंजीन मा इसके सभरूऩों (होभोरॉजीज) के नाइरो मा अभीनो डेरयवेक्रटव्स वारे प्रत्मेक फतगन को, मक्रद उसभें मा उसके चायों ओय बाऩ (थटीभ) प्रवाक्रहत की जाती है, मा मक्रद साभग्री का ताऩभान उफरते ऩानी के ताऩभान ऩय मा उससे अनधक है, तो इस तयह से ढका जाएगा क्रक बाऩ मा वाष्ऩ जभीन उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 141 मा काभ कयने के प्रेटपॉभग से कभ से कभ 25 पीट की ऊॊ चाई ऩय खुरी हवा भें छो़ीि जाए, औय ऐसे वफॊदु ऩय छो़ीि जाए जहाॉ से इसे वाऩस कामग-कऺ भें नहीॊ उ़ािमा जा सके ।
4. काजस्टक ऩीसने आक्रद के दौयान साधिामनमाॊ।—(a) काजथटक को ऩीसने मा कु चरने के नरए उऩमोग की जाने वारी प्रत्मेक भशीन को फॊद (एनक्रोज्ड) क्रकमा जाएगा; औय (b) जहाॉ ननम्ननरजखत भें से कोई बी प्रक्रक्रमा की जाती है—
(i) काजथटक को ऩीसना मा कु चरना; (ii) वऩसे हुए काजथटक की ऩैक्रकॊ ग; (iii) क्रोभ प्रक्रक्रमा भें ऩीसना, छानना (सीववॊग), वाष्ऩीकयण मा ऩैक्रकॊ ग; (iv) नाइरो मा अभीनो प्रक्रक्रमा भें साभग्री को कु चरना मा नभराना मा काक्ररगज बयना, एक कु शर ननकास वामुप्रवाह (एग्जॉथट ड्राफ्ट) प्रदान क्रकमा जाएगा; (v) उऩ-अनुसूची "ए" भें उजलरजखत कीटनाशक नननभगत, नभनश्रत, सॊभेनरत (ब्रेंडेड) मा ऩैक क्रकए जाते हंि।
5. (a) ्रोयेट को क्रकसी ऐसे कभये मा स्थान के अरााि अन्कम क्रकसी जहि ऩय क्रस्टिरीकृ त (क्रस्टिराइज्ड), ऩीसा मा
ऩैक नहीॊ क्रकमा जाएाि जजसका उऩमोि क्रकसी अन्कम उद्देश्म के मरए न क्रकमा जाए। ऐसे कभये मा स्थान का पशम
सीभेंट मा अन्कम मचकने, ऩानी को अॊदय न जाने देने ािरे (इम्ऩयपमिस) औय न जरने ािरे (इनकम्फजस्टफर) ऩदाथम
का फना होना चाक्रहए औय इसे प्रमतक्रदन अच्छी तयह से साप क्रकमा जाना चाक्रहए।
(b) ्रोयेट के क्रस्टिरीकयण के मरए, मा क्रस्टिरीकृ त मा पऩसे हुए ्रोयेट को यनिे के मरए रकडी के फतमनों का उऩमोि नहीॊ क्रकमा जाएाि: फशते क्रक मह ननमभ वफक्री के नरए रक़ीि के ऩीऩों (काथक) मा अन्म रक़ीि के फतगनों भें क्रोयेट की ऩैक्रकॊ ग को प्रनतफॊनधत नहीॊ कयेगा।
6. मुाि व्मपमिों औय भक्रहराओॊ के मनमोजन ऩय प्रमतफॊध।—(a) 18 र्मि से कभ आमु का कोई बी व्मपि औय भक्रहराएॉ
क्रकसी बी ऐसी प्रक्रमिा भें मनमोजजत नहीॊ क्रकए जाएॊेि जजसभें मनम्नमरजति कामों से हाइड्रो्रोरयक एमसड का धुआॉ
(फ्मूम्स) मा अभोमनमा जैसी ािष्ऩ मनकरती हो— (i) खुरे ऩैन भें नभकीन ऩानी (ब्राइन) का वाष्ऩीकयण; (ii) नभक की थटोववॊग (सुखाना मा बैठअ भें ऩकाना); (iii) ऐसी बैटी ऩय काभ जहाॉ जथते (जजॊक) का उऩचाय क्रकमा जाता है;
औय (iv) उन कामग-कऺों की सपाई जहाॉ (iii) भें उजलरजखत प्रक्रक्रमा की जाती है।
(b) 18 र्मि से कभ आमु के क्रकसी बी व्मपि को ोिभ प्रक्रमिा भें मा नाइट्रो मा अभीनो प्रक्रमिा भें मा क्रकसी ऐसी प्रक्रमिा
भें मनमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएाि जजसभें मनम्नमरजति साभग्री का उऩमोि क्रकमा जाता है मा जहाॉ ऐसी साभग्री की
ािष्ऩ मनकरती है: काफगन डाइ-सलपाइड, सलपय के क्रोयाइड, फेंजीन, काफगन टेराक्रोयाइड, राइक्रोयोएनथरीन, कोई बी काफगन क्रोयाइड मौनगक, मा इनभें से क्रकसी बी साभग्री को नभराने वारा कोई बी नभश्रण।
7. मनमोजजत प्रत्मेक व्मपि— (a) उन प्रक्रमिाओॊ भें जजन ऩय इस अनुसूची का ऩैयाग्राप 33 राूि होता है, ऩैयाग्राप 33
के तहत प्रदान क्रकए एि सुयऺात्भक कऩडे, जूते, श्वास मॊत्र (येजस्ऩयेटय), चश्भे मा दस्ताने का उऩमोि कयेाि औय इस
प्रकाय प्रदान क्रकए एि ओयिऑर मा सूट, मा काभ के कऩडों के साथ-साथ काभ के घॊटों के दौयान उताये एि कऩडों को
ऩैयाग्राप 34 के तहत प्रदान क्रकए एि स्थानों ऩय येिाि;
(b) उन प्रक्रमिाओॊ भें जजन ऩय ऩैयाग्राप 35 राूि होता है, क्रकसी बी बोजन का सेनि कयने मा ऩरयसय छोडने से ऩहरे
हाथ औय चेहया साधिानी से धोएाि;
(c) क्रकसी बी ऐसी प्रक्रमिा भें जजस ऩय इस अनुसूची का बाि II राूि होता है, क्रकसी बी ऐसी प्रक्रमिा के सॊफॊध भें
आऩूमतम क्रकए एि सुयऺात्भक उऩकयणों का उऩमोि कयेाि जजसभें हि राि हुआ है।
142 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
अनुसूची -XV
कानसगनोजेननक डाई इॊटयभीक्रडएैस का ननभागण मा सॊचारन (Manufacture or Manipulation of Carcinogenic Dye Intermediates) आवेदन:
1. आेिदन.-मह अनुसूची उन सबी कायखानों मा उनके क्रकसी बी बाग ऩय रागू होगी जहाॉ वे प्रक्रक्रमाएॉ की जाती हंि जजनभें ऩैयाग्राप 3 औय 4 भें उजलरजखत ऩदाथग फनते हंि, नननभगत होते हंि, सॊबारे जाते हंि, मा उऩमोग क्रकए जाते हंि, औय इसके साथ ही वे प्रासॊनगक प्रक्रक्रमाएॉ बी जजनके दौयान मे ऩदाथग फनते हंि। इस ऩैयाग्राप भें इॊनगत प्रक्रक्रमा को इसके फाद "उि प्रक्रक्रमाएॉ " (the said processes) कहा जाएगा औय ऐसे सॊदबग का अथग इस ऩैयाग्राप भें वजणगत क्रकसी बी मा सबी प्रक्रक्रमाओॊ से होगा।
2. ऩरयबाषाएॉ.—इस अनुसूची के प्रमोजन के नरए, ननम्ननरजखत ऩरयबाषाएॉ रागू होंगी, जफ तक क्रक सॊदबग भें अन्मथा अऩेजऺत न हो:—
(ए " )ननमॊवत्रत ऩदाथग " (Controlled Substances) का अथग इस अनुसूची के ऩैयाग्राप 4 भें उजलरजखत यासामननक ऩदाथप से है।
(फी " )कु शर ननकास ड्राफ्ट " (Efficient Exhaust Draught) का अथग गैस, वाष्ऩ, धूर मा धुएॊ को हटाने के नरए माॊवत्रक साधनों द्वाया प्रबाववत थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन से है ताक्रक उन्हें क्रकसी बी ऐसे थथान की हवा भें पै रने से योका जा सके जहाॉ काभ क्रकमा जा यहा हो। क्रकसी बी ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा जो उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न होने वारे धुएॊ को हटाने भें ववपर यहता है जहाॉ ऐसी गैस, वाष्ऩ, धुआॊ मा धूर उत्ऩन्न हुई थी।
(सी " )प्रथभ ननमोजन "(First Employment) का अथग उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ऩहरा ननमोजन औय रगाताय तीन कै रेंडय भहीने से अनधक की अवनध के नरए ननमोजन की क्रकसी बी सभानप्त के फाद ऐसी प्रक्रक्रमाओॊ भें ऩुन :ननमोजन बी है , औय
(डी ) "प्रनतफॊनधत ऩदाथग " (Prohibited Substances) का अथग इस अनुसूची के ऩैयाग्राप 3 भें उजलरजखत यासामननक ऩदाथप से है।
3. प्रनतफॊनधत ऩदाथग.—इस अनुसूची के प्रमोजन के नरए, ननम्ननरजखत यासामननक ऩदाथप को "प्रनतफॊनधत
ऩदाथग "के रूऩ भें वगॉकृ त क्रकमा जाएगा, नसवाम तफ जफ मे ऩदाथग भौजूद हों मा क्रकसी यासामननक प्रनतक्रक्रमा के उऩ- उत्ऩाद (by-product) के रूऩ भें कु र साॊद्रता भें एक प्रनतशत से अनधक न हों:— (ए )फीटा-नजफ्थराभाइन औय इसके
रवण (Beta-naphthylamine and its salts);
(फी )फेंजजडाइन औय इसके रवण (Benzidine and its salts);
(सी )4-अभीनो डाइपे ननर औय इसके रवण (4-amino diphenyl and its salts);
(डी )4-नाइरो डाइपे ननर औय इसके रवण (4-nitro diphenyl and its salts); औय
.
(ई
)कोई बी ऩदाथग जजसभें इनभें से कोई बी मौनगक शानभर हो।
4. ननमॊवत्रत ऩदाथग.—इस अनुसूची के प्रमोजन के नरए, ननम्ननरजखत यासामननक -ऩदाथप को "ननमॊवत्रत
ऩदाथग "के रूऩ भें वगॉकृ त क्रकमा जाएगा: —
(ए
)अलपा-नजफ्थराभाइन मा अलपा नजफ्थराभाइन जजसभें यासामननक प्रनतक्रक्रमा के उऩ-उत्ऩाद के रूऩ भें
मा अन्मथा एक प्रनतशत से अनधक फीटा- नजफ्थराभाइन नहीॊ है, औय इसके रवण,
(फी
)ऑथो-टोनरडाइन औय इसके रवण ;
(सी
)डामनननसडाइन औय इसके रवण ;
(डी
)डाइक्रोयोफेंजजडाइन औय इसके रवण ;
(ई )ऑयाभाइन , औय (एप )भैजेंटा।
5. ननमोजन का प्रनतषेध।
--क्रकसी बी ऐसे कायखाने भें
, जजसभें क्रकसी प्रनतषेनधत ऩदाथग का ननभागण, ववननभागण, प्रक्रभण, हथारन मा उऩमोग क्रकमा जाता है, उि प्रक्रक्रमाओॊ भें क्रकसी बी व्मवि को ननमोजजत नहीॊ क्रकमा उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 143 जाएगा, नसवाम इसके क्रक भुख्म ननयीऺक -सह-सुववधाप्रदाता (Chief Inspector-cum-Facilitator) द्वाया ऩैया 23 भें मथाववननक्रदगष्ट छू ट दी गई हो।
6. मनमॊपत्रत ऩदाथों के प्रसॊस्कयण मा यि-यािि के मरए आश्मिकताएॉ।—(1) जहाॉ कहीॊ बी ऩैयाग्राप 4 भें उजलरजखत क्रकसी बी ननमॊवत्रत ऩदाथग को फनामा जाता है, नननभगत क्रकमा जाता है, प्रसॊथकृ त क्रकमा जाता है, सॊबारा जाता है मा उऩमोग क्रकमा जाता है, वहाॉ श्रनभकों द्वाया उस ऩदाथग के प्रसॊथकयण, उसके बॊडायण मा ऩरयवहन के दौयान, मा प्राॊट की सपाई मा यखयखाव के सभम, मा सॊफॊनधत उऩकयणों, प्राॊट, भशीनयी औय बॊडायण ऺेत्रों भें काभ कयते सभम उि ननमॊवत्रत ऩदाथग के साॉس द्वाया बीतय जाने (इन्हेरेशन), ननगरने (इॊजेशन) मा शयीय द्वाया अवशोषण (एब्जॉप्शगन) को योकने के नरए सबी व्मावहारयक कदभ उठाए जाएॊगे।
(2) जहाॉ तक सॊबव हो, सबी सॊचारन एक ऩूयी तयह से फॊद (एनक्रोज्ड) प्रणारी भें क्रकए जाने चाक्रहए। जहाॉ ऐसा घेया फनाना सॊबव न हो, वहाॉ उस वफॊदु ऩय कु शर ननकास वामुप्रवाह (एग्जॉथट ड्राफ्ट) रगामा जाना चाक्रहए जहाॉ ननमॊवत्रत ऩदाथप के प्रक्रक्रमाओॊ के दौयान वातावयण भें पै रने की सॊबावना हो।
(3) ननमॊवत्रत ऩदाथप को कायखाने भें कसकय फॊद कॊ टेनोये (क्रडब्फों) भें प्राप्त क्रकमा जाना चाक्रहए औय जफ तक मे ऩदाथग प्रक्रक्रमा भें मा उऩमोग भें न हों, तफ तक उन्हें वैसे ही फॊद यखा जाना चाक्रहए। ननमॊवत्रत ऩदाथप को कायखाने से के वर उऩमुि प्रकाय के कसकय फॊद कॊ टेनयों भें ही फाहय जाना चाक्रहए। सबी कॊ टेनयों ऩय उनकी साभग्री को इॊनगत कयने के नरए थऩष्ट रूऩ से रेफर रगामा जाना चाक्रहए।
.
7. व्मपतिि सुयऺा उऩकयण।—(1) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक कभगचायी को व्मवगित सुयऺा उऩकयण की ननम्ननरजखत वथतुएॉ प्रदान की जाएॊगी औय जायी की जाएॊगी: (a) रॊफी ऩतरून (राउजय) औय ऩूयी आथतीन (थरीव) वारी कभीज मा ओवयऑर औय नसय को ढकने के साधन (हेड कवरयॊग)। कभीज मा ओवयऑर गदगन को ऩूयी तयह से ढकने वारे होने चाक्रहए। (b) यफय के गभ-फूट (जूते)।
(2) साभान्म कतगव्मों के ननष्ऩादन के दौयान मा आऩात जथथनत भें चोट रगने का खतया होने ऩय उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत श्रनभकों द्वाया उऩमोग के नरए व्मवगित सुयऺा उऩकयण की ननम्ननरजखत वथतुएॊ ऩमागप्त सॊख्मा भें प्रदान की जाएॊगी: (a) यफय के दथताने (हंिड-ग्रोव्स); (b) यफय के एप्रन; (c) एमयराइन येजथऩयेटय मा अन्म उऩमुि श्वसन सुयऺा उऩकयण।
(3) व्मवगित सुयऺा उऩकयण की सबी वथतुओॊ को साप औय थवच्छ जथथनत भें तथा अच्छअ भयम्भत की जथथनत भें फनाए यखना प्रफॊधक की जजम्भेदायी होगी।
8. भक्रहराओॊ औय मुाि व्मपमिों के मनमोजन से सॊफॊमधत प्रमतफॊध।—क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को क्रकसी बी ऐसे कभये भें ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जजसभें उि प्रक्रक्रमा की जाती है।
फशते क्रक भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन उनकी सहभनत से काभ ऩय यखा जा सकता है: (1) व्मावसानमक सुयऺा औय थवाथ्म (OSH) प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता (ऑक्मूऩामय) द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा भानकों को अऩनामा जाएगा। (2) अनधष्ठाता, जहाॉ तक सॊबव हो, सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेगा। (3) जो भक्रहरा श्रनभक थतनऩान कयाने वारी भाताएॊ हंि, उन्हें इस ननमोजन से छू ट दी जाएगी।
9. कामम-कऺ का पशम।—प्रत्मेक कामग-कऺ का पशग जजसभें उि प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि, ऐसा होगा: (a) नचकना औय ऩानी को अॊदय न जाने देने वारा (इम्ऩयववमस), फशते क्रक पशग के ननभागण भें डाभय (अथपालट) मा तायकोर का उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा; (b) अच्छअ भयम्भत की जथथनत भें यखा हुआ; (c) आसानी से ऩानी ननकरने के नरए उऩमुि ढरान वारा औय नानरमों (गटसग) से मुि; औय (d) प्रनतक्रदन अच्छअ तयह से धोमा गमा हो औय ननकास का ऩानी एक फॊद चैनर के भाध्मभ से सीवय भें रे जामा गमा हो।
10. ािरी कॊ टेनयों का मनऩटान।—ननमॊवत्रत ऩदाथप को यखने के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे खारी कॊ टेनयों को पें कने से ऩहरे उनकी साभग्री से अच्छअ तयह साप क्रकमा जाना चाक्रहए औय एक ननजष्क्रम कयने वारे एजेंट (इनएजक्टवेक्रटॊग एजेंट) से उऩचारयत क्रकमा जाना चाक्रहए।
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11. भैन्कमुअर हैंडमरॊि (हाथ से सॊचारन)।—ननमॊवत्रत ऩदाथप को एक हंिडर वारे थकू ऩ (क़छिअ) के भाध्मभ से ही नभरामा, बया, खारी क्रकमा मा सॊबारा जा सकता है, इसके अरावा अन्म क्रकसी तयीके से अनुभनत नहीॊ होगी। ऐसे थकू ऩ को प्रनतक्रदन अच्छअ तयह साप क्रकमा जाना चाक्रहए।
12. जोजभि के सॊफॊध भें मनदेश।—उि प्रक्रक्रमा भें अऩनी ऩहरी नौकयी ऩय आने वारे प्रत्मेक श्रनभक को उन जहयीरे यसामनों के गुणों के फाये भें ऩूयी तयह से ननदेश क्रदमा जाना चाक्रहए, जजनके सॊऩकग भें आने की उसे सॊबावना है, साथ ही इसभें शानभर खतये औय फयती जाने वारी सावधाननमों के फाये भें बी फतामा जाना चाक्रहए। श्रनभकों को आऩात जथथनत से ननऩटने के नरए उठाए जाने वारे कदभों के फाये भें बी ननदेश क्रदए जाने चाक्रहए।
13. चेतानिी ऩजटटका (कॉशनयी परेर्काडसम)।—इस अनुसूची से जु़ेि ऩरयनशष्ट भें ननक्रदगष्ट रूऩ भें औय उि प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत अनधकाॊश श्रनभकों की बाषा भें भुक्रद्रत चेतावनी ऩजैटकाएॊ कायखाने भें उनके द्वाया अक्सय आने-जाने वारे प्रभुख थथानों ऩय रगाई जाएॊगी, जहाॉ ऩजैटकाओॊ को आसानी से औय सुववधाऩूवगक ऩढा जा सके । चेतावनी ऩजैटकाओॊ भें ननक्रहत सावधाननमों के फाये भें ऐसे सबी श्रनभकों को सभम-सभम ऩय ननदेश देने के नरए प्रफॊधक द्वाया व्मवथथा की जाएगी।
14. भेक्रडकर ऩयीऺण।—(1) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की ऩहरी ननमुवि के 14 क्रदनों के बीतय कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की जाएगी। इस ऩयीऺा भें ऐसे ऩयीऺण शानभर होंगे जजन्हें कायखाने का नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे औय इसभें भूत्र की एक्सपोनरएक्रटव साइटोरॉजी (एक्थपोनरएक्रटव साइटोरॉजी ऑप द मूरयन) शानभर होगी। कायखाने भें ऩहरी ननमुवि के 14 क्रदनों के फाद क्रकसी बी श्रनभक को तफ तक काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऐसे ननमोजन के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा जाए।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया कभ से कभ हय छह कै रेंडय भहीने भें एक फाय ऩुन: जाॊच की जाएगी। इस ऩयीऺण भें ऐसे ऩयीऺण शानभर होंगे जजन्हें कायखाने का नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे रेक्रकन इसभें भूत्र की एक्सपोनरएक्रटव साइटोरॉजी शानभर होगी।
(3) उऩ-ऩैयाग्राप (1) के तहत नचक्रकत्सकीम रूऩ से जाॊचे गए व्मवि को कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-8 भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र प्रदान क्रकमा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (2) के तहत क्रकए गए प्रत्मेक ऩुन: ऩयीऺण का रयकॉडग थवाथ्म यजजथटय पॉभग-7 भें दजग क्रकमा जाएगा। थवाथ्म यजजथटय कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा।
(4) उऩ-ऩैयाग्राप (1) औय (2) भें उजलरजखत प्रत्मेक ऩयीऺा का रयकॉडग, ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभों सक्रहत, कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें दजग क्रकमा जाएगा।
(5) क्रपटनेस के प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय क्रकसी बी इॊथऩेक्टय-कभ-पै नसनरटेटय द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखे जाएॊगे।
(6) मक्रद क्रकसी बी सभम पै क्टयी भेक्रडकर ऑक्रपसय मा भेक्रडकर Officer की मह याम है क्रक कोई व्मवि थवाथ्म को ॉचाने की सॊबावना के आधाय ऩय उि प्रक्रक्रमाओॊ मा क्रकसी अन्म कामग भें ननमोजन के नरए अफ क्रपट नहीॊ नुकसान ऩहु है, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग दजग कयेगा। इन दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि उि प्रक्रक्रमाओॊ भें मा क्रकसी बी काभ भें, जैसा बी भाभरा हो, काभ के नरए अमोग्म है।
(7) उऩ-ऩैयाग्राप (6) भें फताए गए अनुसाय काभ कयने के नरए अमोग्म ऩाए गए क्रकसी बी व्मवि को तफ तक क्रपय से काभ ऩय नहीॊ यखा जाएगा मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी, आगे की जाॊच के फाद, उसे क्रपय से ननमोजन के नरए क्रपट प्रभाजणत न कय दे।
15. मचक्रकत्सा सुपधिाएॊ।—(1) जजस कायखाने भें उि प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि, उसका अनधष्ठाता (ऑक्मूऩामय) ऐसे कायखाने भें ननमोजजत कभगचारयमों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक पै क्री भेक्रडकर ऑक्रपसय को ननमुि कयेगा, जहाॉ श्रनभकों की सॊख्मा 50 से अनधक हो। (2) अनधष्ठाता उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें उजलरजखत उद्ङेश्म के नरए उसे सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयेगा। (3) पै क्री भेक्रडकर ऑक्रपसय द्वाया क्रकए गए भेक्रडकर ऩयीऺणों औय उनचत ऩयीऺणों का रयकॉडग अनुभोक्रदत थवाथ्म यजजथटय पॉभग-7 भें यखा जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 145 16. श्रमभकों के दाममत्।ि—उि प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत व्मवमिों का मह कतगव्म होगा क्रक वे इन ननमभों के तहत प्रदान क्रकए गए अनुसाय पै क्री भेक्रडकर ऑक्रपसय द्वाया भूत्र की एक्सपोनरएक्रटव साइटोरॉजी सक्रहत भेक्रडकर ऩयीऺण के नरए थवमॊ को प्रथतुत कयें।
17. धोने औय नहाने की सुपधिाएॊ।—(1) उि प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी कभगचारयमों के उऩमोग के नरए ननम्ननरजखत धोने औय नहाने की सुववधाएॊ प्रदान की जाएॊगी औय उन्हें थवच्छ जथथनत तथा अच्छअ भयम्भत भें यखा जाएगा: (a) ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग से मुि ढॊके हुए धोने का थथान, जजसभें साप तौनरए, साफुन औय नख-ब्रश (नेर ब्रश) उऩरब्ध हों औय प्रत्मेक ऩाॉच ऐसे श्रनभकों के नरए कभ से कभ एक थटंिड ऩाइऩ हो। (b) खॊड (a) के तहत प्रदान क्रकए गए थटंिड ऩाइऩों भें से 50 प्रनतशत ऐसे फाथरूभों भें जथथत होंगे जहाॉ कायखाने के काभ के घॊटों के दौयान औय उसके फाद एक घॊटे के नरए गभग औय ठॊ डे दोनों प्रकाय के ऩानी उऩरब्ध कयाए जाएॊगे। (c) धोने औय नहाने की सुववधाएॊ उि प्रक्रक्रमाओॊ वारे ऺेत्र के फहुत कयीफ होंगी। (d) ऐसे श्रनभकों को व्मवगित रूऩ से साप तौनरए उऩरब्ध कयाए जाएॊगे। (e) खॊड (a) के तहत उजलरजखत नरों के अरावा, प्रत्मेक भॊजजर ऩय एक थटंिड ऩाइऩ प्रदान क्रकमा जाएगा जजसभें गभग ऩानी उऩरब्ध कयामा जाए।
(2) कायखाने की मूननपॉभग औय अन्म काभ के कऩ़ोिं को प्रनतक्रदन धोने की व्मवथथा की जाएगी।
18. कामम कऺ भें बोजन, ऩेम आक्रद प्रमतफॊमधत।—कोई बी श्रनभक क्रकसी बी ऐसे कामग-कऺ भें जजसभें उि प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि, बोजन, ऩेम, ऩान औय सुऩायी मा तॊफाकू का सेवन नहीॊ कयेगा औय न ही धूम्रऩान कयेगा औय कोई बी श्रनभक बोजन मा आयाभ के अॊतयार के दौयान ऐसे क्रकसी बी कभये भें नहीॊ यहेगा।
19. ्रोकरूभ।—उि श्रनभकों भें ननमोजजत श्रनभकों के उऩमोग के नरए साप जथथनत भें औय अच्छअ भयम्भत भें ननम्ननरजखत की व्मवथथा की जाएगी औय उन्हें फनाए यखा जाएगा: (a) दो क्रडब्फों (कॊ ऩाटगभेंट) वारे रॉकय के साथ एक क्रोकरूभ - एक स़कि के कऩ़ोिं के नरए औय दूसया काभ के कऩ़ोिं के नरए; औय (b) ऩैयाग्राप 7 के तहत प्रदान क्रकए गए सुयऺात्भक उऩकयणों के बॊडायण के नरए रॉकय रूभ औय भेस रूभ से अरग एक जगह। प्रदान की गई आवास व्मवथथा एक जजम्भेदाय व्मवि की देखयेख भें होगी औय इसे साप यखा जाएगा।
20. भेस रूभ।—उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत श्रनभकों के उऩमोग के नरए जो बोजन के अॊतयार के दौयान ऩरयसय भें यहते हंि, एक भेस रूभ प्रदान क्रकमा जाएगा औय यखा जाएगा जजसे टेफर औय फेंचों से सुसजज्जत क्रकमा जाएगा औय बोजन गभग कयने के नरए उऩमुि साधन प्रदान क्रकए जाएॊगे।
21. धोने के मरए अनुभमत क्रदमा मिा सभम।—प्रत्मेक ऩारी (नशफ्ट) के अॊत से ऩहरे उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक को नहाने के नरए 30 नभनट का सभम क्रदमा जाएगा। इसके अरावा बोजन के नरए ननमनभत रूऩ से क्रदए जाने वारे सभम के अनतरयि प्रत्मेक बोजन से ऩहरे हाथ-भु ॉह धोने के नरए कभ से कभ 10 नभनट का सभम क्रदमा जाएगा।
22. मनमोजजत व्मपमिों की आमु ऩय प्रमतफॊध।—शेड्मूर के रागू होने की नतनथ के फाद ऩहरी फाय कायखाने भें उि प्रक्रक्रमाओॊ भें 40 वषग से कभ आमु के क्रकसी बी श्रनभक को काभ ऩय नहीॊ रगामा जाएगा।
23. अऩािद - प्रमतफॊमधत ऩदाथम।—(1) भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता (Chief Inspector-cum-Facilitator) नरजखत प्रभाण ऩत्र द्वाया (जजसे वह क्रकसी बी सभम अऩने वववेक से यद्ङ कय सकता है), उसभें ननक्रदगष्ट शतप के अधीन, मक्रद कोई हों, क्रकसी बी ऐसी प्रक्रक्रमा को ऩैयाग्राप 5 के प्रावधानों से छू ट दे सकता है जजसके दौयान क्रकसी बी प्रनतफॊनधत ऩदाथग का ननभागण, प्रसॊथकयण, ववननभागण, सॊचारन मा उऩमोग क्रकमा जाता है, मक्रद वह इस फात से सॊतुष्ट है क्रक प्रक्रक्रमा ऩूयी तयह से फॊद औय हभेक्रटक रूऩ से सीर प्रणारी भें इस तयह से की जाती है क्रक प्रनतफॊनधत ऩदाथग को प्रणारी से फाहय नहीॊ ननकारा जाता है, नसवाम ऐसी भात्रा के जो प्रक्रक्रमा के ननमॊत्रण के उद्ङेश्म के नरए आवश्मक भात्रा से अनधक न हो मा ऐसे उद्ङेश्मों के नरए जो मह सुननजति कयने के नरए आवश्मक हो क्रक उत्ऩाद क्रकसी बी प्रनतफॊनधत ऩदाथग से भुि है।
(2) भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता फेंजजडाइन हाइड्रोक्रोयाइड के ननभागण, सॊचारन मा उऩमोग की अनुभनत दे सकता है, फशते क्रक इससे सॊफॊनधत सबी प्रक्रक्रमाएॊ ऩूयी तयह से फॊद प्रणारी भें इस तयह से की जा यही हों क्रक फेंजजडाइन हाइड्रोक्रोयाइड के अरावा कोई अन्म प्रनतफॊनधत ऩदाथग वहाॉ से न ननकारा जाए, नसवाम ऐसी भात्रा के जो प्रक्रक्रमा के 146 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
आवश्मक हो क्रक उत्ऩाद प्रनतफॊनधत ऩदाथप से भुि है, औय मह सुननजति कयने के नरए ऩमागप्त कदभ उठाए जाते हंि क्रक फेंजजडाइन हाइड्रोक्रोयाइड को, ऩूयी तयह से फॊद प्रणारी भें न होने के सभम को छो़किय, हय सभम फेंजजडाइन हाइड्रोक्रोयाइड के दो बागों भें ऩानी के कभ से कभ एक बाग के साथ गीरा यखा जाता है।
24. अऩािद - साभान्कम।—मक्रद क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें, भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता इस फात से सॊतुष्ट है क्रक प्रक्रक्रमा की असाधायण ऩरयजथथनतमों मा कभ फाय होने मा क्रकसी अन्म कायण से, इस अनुसूची के सबी मा कोई बी प्रावधान कायखाने भें श्रनभकों की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि, तो भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता नरजखत प्रभाण ऩत्र द्वाया (जजसे वह क्रकसी बी सभम अऩने वववेक से यद्ङ कय सकता है, ऐसे कायखाने को ऐसे सबी मा क्रकसी बी प्रावधान से ऐसी शतप के अधीन, मक्रद कोई हों, छू ट दे सकता है जो वह उसभें ननक्रदगष्ट कये)।
ऩरयमशष्ट (APPENDIX)
चेतानिी ऩजटटका -सूचना (Cautionary Placard-Notice)
1. एयोभैक्रटक हाइड्रोकाफगन के नाइरो मा अभीनो डेरयवेक्रटव (उत्ऩन्न) होने वारे डाई इॊटयभीक्रडएैस (डाई के भध्मवतॉ उत्ऩाद) जहयीरे होते हंि। आऩको इस कायखाने भें अक्सय इन यसामनों को सॊबारना ऩ़तिा है।
2. अऩने थवाथ्म की सुयऺा के नरए ववनबन्न प्रकाय के सुयऺात्भक कऩ़ोिं औय उऩकयणों का उऩमोग कयें।
3. हय सभम ऩूयी तयह से साप-सपाई फनाए यखें औय बोजन कयने से ऩहरे हाथ-ऩैय अच्छअ तयह धो रें।
कायखाने से जाने से ऩहरे थनान कयना अननवामग है।
4. आऩके शयीय ऩय नगयने वारे क्रकसी बी यसामन को साफुन औय ऩानी से धो रें। मक्रद यसामन का घोर शयीय ऩय छअॊटे के रूऩ भें ऩ़ि जाए, तो दूवषत कऩ़ोिं को तुयॊत उताय दें। इन यसामनों से सामनोनसस (यि भें ऑक्सीजन की कभी) होने की सॊबावना होती है। तुयॊत नचक्रकत्सा अनधकायी मा ननमुि डॉक्टय से सॊऩकग कयें औय उनकी सराह रें।
5. डाई इॊटयभीक्रडएैस को के वर रॊफे हत्थे वारे थकू ऩ से ही सॊबारें, कबी बी नॊगे हाथों से नहीॊ।
6. भादक ऩेम ऩदाथप (शयाफ) का सेवन नहीॊ कयना चाक्रहए क्मोंक्रक इनसे यसामनों द्वाया जहय पै रने (ऩॉइजननॊग) का खतया फढ जाता है।
7. अऩने बोजन औय ऩेम ऩदाथप को कामग-थथर से दूय यखें। कामग-थथर ऩय क्रकसी बी रूऩ भें बोजन, ऩेम मा तॊफाकू का सेवन कयना प्रनतफॊनधत है।
8. जहयीरे यसामनों के साथ काभ कयने के गॊबीय प्रबाव कई वषप के फाद साभने आ सकते हंि। शयीय, कऩ़ोिं, भशीनयी औय उऩकयणों की ऩूणग थवच्छता फनाए यखने के नरए अत्मनधक सावधानी फयतनी चाक्रहए।
अनुसूची-XVI
फेंजीन औय फेंजीन मुि ऩदाथप का ननभागण, सॊचारन औय उऩमोग:
1. मह अनुसूची फेंजीन से ववषातिा के खतयों से सुयऺा प्रदान कयने के नरए फनाई गई है औय कायखानों मा उसके बागों के सॊफॊध भें रागू होगी जजसभें फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथग नननभगत, सॊबारे मा उऩमोग क्रकए जाते हंि।
2. ऩरयबाषाएॉ.—इस अनुसूची के प्रमोजन के नरए:
(क) 'फेंजीन मुि ऩदाथग' से ऐसे ऩदाथग अनबप्रेत हंि जजनभें फेंजीन की भात्रा 1 प्रनतशत से अनधक है;
(ख) 'थथानाऩन्न' का अथग है एक यसामन जो फेंजीन की तुरना भें हाननयक्रहत मा कभ हाननकायक है औय फेंजीन के थथान ऩय उऩमोग क्रकमा जा सकता है;
(ग) सॊरग्न प्रणारी से तात्ऩमग ऐसी प्रणारी से है जो फेंजीन वाष्ऩ को कामग वातावयण भें जाने की अनुभनत नहीॊ देगी; तथा
(घ) 'कु शर ननकास ड्राफ्ट' का अथग है गैसों, वाष्ऩों औय धूर मा धुएॊ को हटाने के नरए माॊवत्रक साधनों से उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 147 क्रकसी बी ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा मक्रद मह उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धुएॊ को हटाने भें ववपर यहता है जहाॊ ऐसी गैसें, वाष्ऩ, धुएॊ मा धूर उत्ऩन्न होती हंि।
3. ननषेध औय प्रनतथथाऩन.—(1) फेंजीन औय फेंजीन मुि ऩदाथप का उऩमोग ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमाओॊ भें ननवषद्च है -
(ए) वाननगश, ऩेंट औय नथनय का ननभागण;
(b) सपाई औय ववथनेहन कामग।
(2) फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप का उऩमोग ववरामक मा भॊदक के रूऩ भें तफ तक नहीॊ क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक जजन प्रक्रक्रमाओॊ भें इसका उऩमोग क्रकमा जाता है, वे नहीॊ क्रकए जाते हंि मा एक सॊरग्न प्रणारी भें मा जफ तक प्रक्रक्रमाओॊ को इस तयह से नहीॊ क्रकमा जाता है जो सभान रूऩ से सुयजऺत भाना जाता है जैसा क्रक इसे एक सॊरग्न प्रणारी भें क्रकमा गमा था।
(3) जहाॊ उऩमुि ववकलऩ उऩरब्ध हंि, उनका उऩमोग फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप के फजाम क्रकमा जाएगा।
हाराॊक्रक, मह प्रावधान ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमा ऩय रागू नहीॊ होगा:
(क) फेंजीन का उत्ऩादन;
(ख) वह प्रक्रक्रमा जहाॊ फेंजीन का उऩमोग यासामननक सॊश्लेषण के नरए क्रकमा जाता है; तथा (ग) भोटय जथऩरयट (उऩमोग औय ईंधन)।
(4) भुख्म ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता, याज्म सयकाय द्वाया ऩुवष्ट के अध्मधीन, ऩैया 2 (ए) भें ननधागरयत प्रनतशत से औय इस ऩैयाग्राप के उऩ-ऩैया (2) के प्रावधानों से बी शतप के तहत औय सॊफॊनधत ननमोािओॊ औय श्रनभकों के साथ ऩयाभशग के फाद ननधागरयत की जाने वारी सभम की सीभा के बीतय अथथामी रूऩ से छू ट की अनुभनत दे सकता है।
4. साॉस रेने से सुयऺा—(1) फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप के उऩमोग से जु़ीि प्रक्रक्रमा जहाॊ तक सॊबव हो, एक सॊरग्न प्रणारी भें की जाएगी।
(2) जहाॊ, हाराॊक्रक, एक सॊरग्न प्रणारी भें प्रक्रक्रमा को ऩूया कयना व्मावहारयक नहीॊ है, जजस कामगकऺ भें फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप का उऩमोग क्रकमा जाता है, वह फेंजीन वाष्ऩ को हटाने के नरए एक कु शर ननकास ड्राफ्ट मा अन्म साधनों से सुसजज्जत होगा ताक्रक हवा भें फेंजीन की साॊद्रता 25 बाग प्रनत नभनरमन भात्रा मा 80 नभरीग्राभ से अनधक न हो प्रनत घन भीटय।
(3) हवा भें फेंजीन वाष्ऩ की साॊद्रता के भाऩ के नरए वामु ववश्लेषण हय 8 घॊटे भें मा ऐसे अॊतयार ऩय क्रकमा जाएगा जैसा क्रक भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया उन थथानों ऩय ननदेनशत क्रकमा जा सकता है जहाॊ फेंजीन के उऩमोग से जु़ीि प्रक्रक्रमा को आगे फढामा जाता है औय इस तयह के ववश्लेषण के ऩरयणाभों को इस उद्ङेश्म के नरए ववशेष रूऩ से फनाए गए यजजथटय भें दजग क्रकमा जाएगा। मक्रद वामु ववश्लेषण द्वाया भाऩी गई हवा भें फेंजीन वाष्ऩ की साॊद्रता भात्रा से 25 बाग प्रनत नभनरमन मा 80 नभरीग्राभ प्रनत घन भीटय से अनधक है, तो प्रफॊधक तुयॊत भुख्म ननयीऺक-सह- सुववधाप्रदाता को साॊद्रता की रयऩोटग कयेगा जजसभें इस तयह की वृवद्च के कायण फताए जाएॊगे।
(4) जजन श्रनभकों को ववशेष कायणों से हवा भें फेंजीन की साॊद्रता के सॊऩकग भें आने की सॊबावना है मा उऩ- ऩैयाग्राप (2) भें ननक्रदगष्ट अनधकतभ से अनधक कामगकऺ को उऩमुि श्वासमॊत्र पे स भाथक प्रदान क्रकमा जाएगा। इस तयह के एक्सऩोजय की अवनध जहाॊ तक सॊबव हो सीनभत होगी।
5. त्वचा सॊऩकग के ववरुद्च उऩाम- (1) जजन श्रनभकों के तयर फेंजीन मा फेंजीन मुि तयर ऩदाथग के सॊऩकग भें आने की सॊबावना है, उन्हें उऩमुि दथताने, एप्रन, जूते औय जहाॊ आवश्मक हो, वाष्ऩ तॊग यासामननक चश्भे प्रदान क्रकए जाएॊगे, जो फेंजीन मा इसके वाष्ऩ से प्रबाववत नहीॊ होने वारी साभग्री से फने हों।
(2) उऩ-ऩैयाग्राप (i) भें ननक्रदगष्ट सुयऺात्भक ऩहनावे को अच्छअ जथथनत भें फनाए यखा जाएगा औय ननमनभत रूऩ से ननयीऺण क्रकमा जाएगा।
6. भक्रहराओॊ औय मुवाओॊ के ननमोजन से सॊफॊनधत प्रनतषेध- क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप के सॊऩकग भें आने वारे क्रकसी बी कामगकऺ भें ननमोजजत मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ 148 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
ऩयन्तु भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने के नरए उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: -
(1) व्मावसानमक सुयऺा प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा औय थवाथ्म (ओएसएच) भानकों को अऩनामा जाएगा ।
(2) जहाॊ तक सॊबव हो, अनधष्ठाता सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेंगे।
(3) दूध वऩराने वारी भक्रहरा श्रनभकों को योजगाय से छू ट दी जाएगी।
7. रेफनरॊग.- फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप को यखने वारे प्रत्मेक कॊ टेनय भें "फेंजीन" शब्द औय अनुभोक्रदत खतये के प्रतीक थऩष्ट रूऩ से क्रदखाई देंगे औय फेंजीन साभग्री के फाये भें जानकायी बी प्रदनशगत कयेंगे, ववषातिा के फाये भें चेतावनी औय यसामन की ज्वरनशीरता के फाये भें चेतावनी देंगे।
8. फेंजीन का अनुनचत प्रमोग-(1) श्रनभकों द्वाया अऩने हाथों मा अऩने काभ के कऩ़ोिं की सपाई के नरए फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप का उऩमोग ननवषद्च होगा।
(2) श्रनभकों को इस तयह के दुरुऩमोग से उत्ऩन्न होने वारे सॊबाववत खतयों के फाये भें ननदेश क्रदमे जामेंगे।
9. कामगकऺ भें बोजन आक्रद का सेवन कयने का प्रनतषेध - क्रकसी बी कभगकाय को उस कामगकऺ भें बोजन मा ऩेम का बॊडायण मा उऩबोग कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जजसभें फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथग का ननभागण, सॊचारन मा उऩमोग क्रकमा जाता है। ऐसे वकग रूभ भें धूम्रऩान औय तॊफाकू मा ऩान चफाना प्रनतफॊनधत होगा।
10. जोजखभों के सॊफॊध भें ननदेश- अऩने ऩहरे योजगाय ऩय प्रत्मेक श्रनभक को फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप , जजन्हें उसे सॊबारना है, के गुणों के फाये भें औय इसभें शानभर खतयों के फाये भें ऩूयी तयह से ननदेश क्रदमा जाएगा।
श्रनभकों को आऩात जथथनत से ननऩटने के नरए क्रकए जाने वारे उऩामों के फाये भें बी ननदेश क्रदए जाएॊगे।
11. चेतावनी सूचनाएॊ- ऩरयनशष्ट 'क' भें ववननक्रदगष्ट प्रऩत्र भें चेतावनी सूचनाएॊ औय अनधकाॊश श्रनभकों द्वाया आसानी से ऩढी औय सभझी जाने वारी बाषा भें प्रथतुत की जाएॊगी, जहाॊ फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप का ननभागण, सॊचारन मा उऩमोग क्रकमा जाता है।
12. धोने की सुववधाएॊ, क्रॉक रूभ औय भेस-रूभ.—उन कायखानों भें जजनभें फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप का ननभागण, सॊचारन मा उऩमोग क्रकमा जाता है, अनधष्ठाता थवच्छ अवथथा भें औय अच्छअ भयम्भत भें प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा:
(1) प्रत्मेक 10 व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक नर के भानक के तहत धुराई की सुववधाएॊ, जजसभें साफुन के साथ ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग हो औय प्रत्मेक श्रनभक को व्मवगित रूऩ से एक साप तौनरमा प्रदान क्रकमा जाए, मक्रद ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ऐसा आदेश क्रदमा जाता है ;
(2) प्रत्मेक श्रनभक के नरए रॉकय के साथ एक क्रोक रूभ, जजसभें दो क्रडब्फे होते हंि, एक स़कि के कऩ़ोिं के नरए औय एक काभ के कऩ़ोिं के नरए; तथा
(3) बोजन को गभग कयने के साधनों के साथ टेफर औय फेंचों से सुसजज्जत एक भेस रूभ, ऩयन्तु जहाॊ श्रनभकों के नरए अऩना बोजन रेने के नरए कंि टीन मा अन्म उनचत व्मवथथा भौजूद हो, वहाॊ भेस रूभ की आवश्मकताओॊ को सभाप्त कय क्रदमा जाएगा।
13. नचक्रकत्सा ऩयीऺण- (1) प्रत्मेक श्रनभक जजसे फेंजीन मा फेंजीन मुि ऩदाथप के उऩमोग से सॊफॊनधत प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत क्रकमा जाना है, उसे गुजयना होगा-
(क) एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया योजगाय के नरए मोग्मता के नरए यि ऩयीऺण सक्रहत एक सॊऩूणग ऩूवग-योजगाय नचक्रकत्सा ऩयीऺा; तथा
(ख) प्रमोगशारा की सहामता से पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया प्रत्मेक 6 भहीने के अॊतयार ऩय यि ऩयीऺण औय अन्म जैववक ऩयीऺणों सक्रहत आवनधक नचक्रकत्सा जाॊच।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 149 (2) प्रत्मेक छह भहीने के फाद ऩयीऺणों सक्रहत ऩूवग-योजगाय नचक्रकत्सा ऩयीऺा औय आवनधक नचक्रकत्सा ऩयीऺा के प्रभाण ऩत्र, प्रऩत्र-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें दजग क्रकए जाएॊगे, जो एक ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया भाॊग ऩय प्रथतुत क्रकमा जाएगा।
(3) मक्रद क्रकसी बी सभम जाॊच ऩय पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी की याम है क्रक क्रकसी बी श्रनभक ने फेंजीन जोजखभ के सॊके त मा रऺण ववकनसत क्रकए हंि, तो वह उि यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा औय प्रफॊधक को नरजखत रूऩ भें सूनचत कयेगा औय कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी से सूचना प्राप्त होने ऩय, कायखाने का प्रफॊधक इस तयह से उजागय ऩाए गए कभगचायी को बेजेगा, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी को, जो कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी की खोज से खुद को सॊतुष्ट कयने औय आवश्मक जाॊच कयने के फाद, श्रनभक के अथथामी थथानाॊतयण मा प्रक्रक्रमा भें श्रनभक के ननरॊफन के आदेश जायी कयेगा।
(4) नचक्रकत्सा ऩयीऺा की व्मवथथा कायखाने के अनधष्ठाता मा प्रफॊधक द्वाया की जाएगी औय इस प्रकाय जाॊच क्रकमा गमा श्रनभक इसके नरए कोई खचग वहन नहीॊ कयेगा।
ऩरयनशष्ट -A
(ऩैयाग्राप 11)
(ए) खतया:
(i) फेंजीन औय फेंजीन मुि ऩदाथग हाननकायक होते हंि।
(ii) फेंजीन वाष्ऩों की रॊफे सभम तक मा फाय-फाय साॊस रेने से तीव्र मा ऩुयानी ववषातिा हो सकती है।
(iii) फेंजीन को त्वचा के भाध्मभ से बी अवशोवषत क्रकमा जा सकता है जो त्वचा औय अन्म फीभारयमों का कायण फन सकता है।
(ख) क्रकए जाने वारे ननवायक उऩाम
(i) फेंजीन वाष्ऩ से साॊस रेने से फचें।
(ii) त्वचा के साथ फेंजीन के रॊफे सभम तक मा फाय-फाय सॊऩकग से फचें।
(iii) फेंजीन से रथऩथ मा गीरे कऩ़ोिं को तुयॊत हटा दें।
(iv) मक्रद क्रकसी बी सभम आऩ फेंजीन वाष्ऩों की उच्च साॊद्रता के सॊऩकग भें आते हंि औय चक्कय आना, साॊस रेने भें कक्रठनाई, अत्मनधक उत्तेजना औय चेतना खोने जैसे सॊके त औय रऺण प्रदनशगत कयते हंि, तो तुयॊत अऩने पै क्री भैनेजय को सूनचत कयें।
(v) फेंजीन के सबी कॊ टेनयों को फॊद यखें।
(vi) फेंजीन औय फेंजीन मुि ऩदाथप को पशग ऩय पै रने से योकने के नरए उन्हें सावधानीऩूवगक सॊबारना, उऩमोग कयना औय सॊसानधत कयना।
(vii) अच्छअ हाउस-कीवऩॊग फनाए यखें।
(ग) उऩमोग क्रकए जाने वारे सुयऺात्भक उऩकयण:
(i) श्वसन सुयऺात्भक उऩकयणों का उऩमोग उस थथान ऩय कयें जहाॊ फेंजीन वाष्ऩ उच्च साॊद्रता भें भौजूद हों,
(ii) आऩात जथथनत भें, थव-जनयेक्रटॊग ऑक्सीजन भाथक मा ऑक्सीजन मा एमय-नसरेंडय भाथक का उऩमोग कयें।
(iii) अऩनी त्वचा औय शयीय के अॊगों के साथ फेंजीन के सॊऩकग से फचने के नरए हाथ के दथताने, एप्रन, कारे चश्भे औय गभ फूट ऩहनें।
(घ) तीव्र फेंजीन ववषातिा के भाभरे भें क्रकए जाने वारे प्राथनभक उऩचाय उऩाम
(i) फेंजीन से गीरा होने ऩय कऩ़ोिं को तुयॊत हटा दें।
(ii) मक्रद तयर फेंजीन आॊखों भें प्रवेश कयता है, तो कभ से कभ 15 नभनट के नरए साप फहते ऩानी के साथ अच्छअ तयह से फ्रश कयें औय तुयॊत नचक्रकत्सा के नरए ध्मान दें, 150 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(iii) फेंजीन वाष्ऩ के असाभान्म सॊऩकग के भाभरे भें, तुयॊत एक नचक्रकत्सक को फुराएॊ। जफ तक वह नहीॊ आ जाता, तफ तक ननम्न कामग कयें:
मक्रद उजागय व्मवि सचेत है :
(a) उसे खुरे भें ताजी हवा भें रे जाएॊ।
(b) उसे वफना तक्रकए के नरटाएॊ औय उसे शाॊत औय गभग यखें।
मक्रद फेहोश व्मवि :
(a) उसे अनधभानत् फाईं ओय नसय नीचे कयके नरटाएॊ।
(फी) क्रकसी बी झूठे दाॊत को हटा दें; च्मुइॊग-गभ तॊफाकू मा अन्म ववदेशी वथतुएॊ जो उसके भु ॊह भें हो सकती हंि।
(c) साॊस रेने भें कक्रठनाई होने की जथथनत भें उसे कृ वत्रभ श्वसन प्रदान कयें।
(घ) उथरी श्वास मा सामनोनसस (त्वचा, होंठ, कान, उॊ गनरमों, नाखून वफथतयों का नीराऩन) के भाभरे भें, उसे नचक्रकत्सा ऑक्सीजन मा ऑक्सीजन काफगन डाइऑक्साइड नभश्रण प्रदान क्रकमा जाना चाक्रहए। जरूयत ऩ़निे ऩय उसे कृ वत्रभ श्वसन देना चाक्रहए। ऑक्सीजन के वर एक प्रनशजऺत व्मवि द्वाया प्रदान की जानी चाक्रहए।
अनुसूची-XVII
नभैटी के फतगनों का ननभागण:
1. फचत.—मे प्रावधान उस कायखाने ऩय रागू नहीॊ होंगे जजसभें ननम्ननरजखत भें से कोई बी वथतु, रेक्रकन कोई अन्म नभैटी के फतगन नहीॊ फनाए गए हंि-
(ए) वफना चभकता हुआ मा नभक चभकता हुआ ईंटें औय टाइरें; तथा (ख) प्राजथटक की नभैटी से फना वाथतुनशलऩ टेयाकोटा औय मा तो वफना चभकता हुआ मा के वर सीसा यक्रहत शीशे के साथ चभकता हुआ।
2. ऩरयबाषाएॉ.—इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
(क) "कुशर ननकास ड्राफ्ट" से धूर मा धुएॊ को हटाने के नरए माॊवत्रक मा अन्म साधनों से प्रबाववत थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन से अनबप्रेत है ताक्रक इसे क्रकसी बी थथान की हवा भें जाने से योका जा सके जहाॊ कामग क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा जो उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धूर मा धुएॊ को प्रबावी ढॊग से हटाने भें ववपर यहता है जहाॊ धूर मा धुआॊ उत्ऩन्न होता है;
(फी) "पेटनरॊग" भें थकै रवऩॊग, टोइॊग, संिड ऩेऩरयॊग, येत नचऩकाना, ब्रश कयना मा नभैटी के फतगनों की सपाई की कोई अन्म प्रक्रक्रमा शानभर है जजसभें धूर दी जाती है;
(ग) "प्रथभ योजगाय" का अथग ऩैयाग्राप 3 के अॊतगगत उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें प्रथभ योजगाय से होगा औय इसभें तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि प्रक्रक्रमा भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा;
(घ) "जभीन मा ऩाउडय चभकदाय ऩत्थय मा क्वाैजग" प्राकृ नतक येत शानभर नहीॊ है;
(ङ) "सीसा यक्रहत शीशा रगाना" से एक शीशा अनबप्रेत है जजसभें रेड भोनोऑक्साइड के रूऩ भें गणना क्रकए गए सीसे मौनगक के शुष्क वजन के एक प्रनतशत से अनधक नहीॊ होता है;
(च) कभ घुरनशीरता वारा ग्रेज, एक ग्रेज़ से तात्ऩमग है जो हाइड्रोक्रोरयक एनसड को उसके शुष्क वजन के ऩाॊच प्रनतशत से अनधक तनु कयने के नरए उत्ऩन्न नहीॊ होता है, एक घुरनशीर सीसा मौनगक जजसे नीचे वजणगत तयीके से ननधागरयत कयने ऩय रेड भोनोऑक्साइड के रूऩ भें गणना की जाती है-
साभग्री की एक तौरी हुई भात्रा जजसे 100 क्रडग्री सेंटीग्रेड ऩय सुखामा गमा है औय अच्छअ तयह से नभनश्रत क्रकमा गमा है, को हाइड्रोक्रोरयक एनसड के जरीम घोर के वजन के 1000 गुना वजन के साथ साभान्म ताऩभान ऩय एक घॊटे के नरए रगाताय क्रहरामा जाना चाक्रहए, जजसभें हाइड्रोजन उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 151 क्रोयाइड के वजन से 0.25 प्रनतशत होता है। इसके फाद इस घोर को एक घॊटे तक ख़ेि यहने क्रदमा जाएगा औय क्रपय क्रफलटय क्रकमा जाएगा। थऩष्ट छानने भें ननक्रहत सीसा नभक को तफ रेड सलपाइड के रूऩ भें अवऺेवऩत क्रकमा जाएगा औय रेड सलपे ट के रूऩ भें तौरा जाएगा;
(छ) "कुम्हाय की दुकान" भें वे सबी थथान शानभर हंि जहाॊ नभैटी के फतगनों का ननभागण दफाने मा क्रकसी अन्म प्रक्रक्रमा से क्रकमा जाता है औय वे सबी थथान जहाॊ वफजथकट आग रगाने से ऩहरे नभैटी के फतगनों को आकाय देना, फेचना मा अन्म उऩचाय क्रकमा जाता है; औय
(ज) "नभैटी के फतगन" भें नभैटी के फतगन, ऩत्थय के फतगन, चीनी नभैटी के फयतन, चाइनाटाइलस औय ऐसी नभैटी से फने मा नभैटी औय अन्म साभग्री जैसे क्वाैजग, चभकदाय ऩत्थय, पे लडथऩाय औय जजप्सभ से फने नभश्रण से फनी कोई अन्म वथतु शानभर है।
3. कुशर ननकास ड्राफ्ट - ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमा को एक कु शर ननकास ड्राफ्ट के उऩमोग के वफना नहीॊ क्रकमा जाएगा:
(क) सूखे औय वफना जझरनभराए सीसा मौनगक के हेयपे य मा उऩमोग से जु़ीि सबी प्रक्रक्रमाएॊ;
(ख) क्रकसी बी प्रकाय के ननऩटान सॊचारन, चाहे ग्रीनवेमय मा वफजथकट ऩय, ऩयन्तुमह गीरे पे टनरॊग ऩय रागू नहीॊ होगा, औय माॊवत्रक शवि की सहामता के वफना नभैटी के फतगनों के रेखों के साभनमक ऩरयष्कयण ऩय रागू नहीॊ होगा;
(ग) दफाव द्वाया टाइलस मा अन्म वथतुओॊ को फनाने के नरए नभैटी की धूर मा क्रकसी अन्म साभग्री को छानना, नसवाम इसके क्रक जहाॊ -
(i) मह भशीन भें क्रकमा जाता है ताक्रक धूर के फाहय ननकरने को प्रबावी ढॊग से योका जा सके ;
मा
(ii) थथानाॊतरयत की जाने वारी साभग्री इतनी नभ है क्रक कोई धूर नहीॊ छो़ीि जा सकती है;
(घ) नभैटी की धूर से टाइरों को दफाना, प्रत्मेक प्रेस के साथ एक ननकास उद्घाटन जु़ाि होना, औय टाइरों के अरावा अन्म वथतुओॊ की नभैटी की धूर से दफाना, जफ तक क्रक साभग्री इतनी नभ न हो क्रक कोई धूर न ननकर जाए;
(ङ) दफाव द्वाया नभैटी की धूर से फनी टाइरों को प़किाना, नसवाम इसके क्रक जहाॊ पे टनरॊग ऩूयी तयह से नभ साभग्री ऩय मा उसके साथ की जाती है, औय नभैटी की धूर से फनी अन्म वथतुओॊ को पे टनरॊग कयना, जफ तक क्रक साभग्री इतनी नभ न हो क्रक कोई धूर न ननकर जाए;
(च) सैगयों की रोक्रडॊग औय अनरोक्रडॊग की प्रक्रक्रमा जहाॊ जभीन औय ऩाउडय चभकदाय ऩत्थय, क्वाैजग, एलमूनभना मा अन्म साभनग्रमों की हंिडनरॊग औय हेयपे य शानभर है;
(छ) नभैटी के फतगन वफजथकट की ब्रनशॊग, जफ तक क्रक प्रक्रक्रमा ऐसे कभये भें नहीॊ की जाती है जो कु शर साभान्म माॊवत्रक वेंक्रटरेशन मा अन्म वेंक्रटरेशन के साथ प्रदान की जाती है, जजसे भाभरे की सबी ऩरयजथथनतमों को ध्मान भें यखते हुए ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ऩमागप्त प्रभाजणत क्रकमा गमा है;
(ज) वफजथकट के फतगन को ऩाउडय चभकदाय ऩत्थय मा क्वाैजग भें ननकार क्रदमा गमा है, नसवाम इसके क्रक जहाॊ मह भशीन भें क्रकमा जाता है ताक्रक धूर को प्रबावी ढॊग से फाहय ननकरने से योका जा सके ;
(झ) डु फकी मा अन्म प्रक्रक्रमा द्वाया शीशे का आवयण रगाने के फाद फतगन की सपाई;
(ञ) नभैटी के फतगनों के ननकामों औय सग्गयों के नरए साभग्री को कु चरना औय सूखा ऩीसना, जफ तक क्रक भशीनों भें इस तयह से सॊरग्न न क्रकमा जाए क्रक धूर को प्रबावी ढॊग से फाहय ननकरने से योका जा सके मा इतना नभ न हो क्रक धूर को छो़ाि जा सके ;
(ट) इन साभनग्रमों के ऩाउडय चभकदाय ऩत्थय, क्वाैजग, नभैटी के ग्रोग मा नभश्रण की छाननी मा हेयपे य जफ तक क्रक मह इतना नभ न हो क्रक कोई धूर नहीॊ छो़ीि जा सकती है;
152 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ठ) वफजरी चानरत ऩक्रहमे ऩय टाइरों को ऩीसना जफ तक क्रक ऩक्रहमा ऩय एक कु शर ऩानी के थप्रे का उऩमोग न क्रकमा जाए;
(ड) नरफ्ट औय कन्वेमय द्वाया साभग्री को उठाना औय सॊवहन कयना जफ तक क्रक वे प्रबावी रूऩ से सॊरग्न न हों औय इस तयह से व्मवजथथत न हों क्रक क्रकसी बी थथान भें मा उसके आस-ऩास हवा भें धूर के फाहय ननकरने से योका जा सके जजसभें व्मवि कामगयत हंि;
(ढ) प्रवाह साभग्री की तैमायी मा वजन, सूखे यॊगों की रॉननॊग, यॊग धूर औय यॊग उ़ािना;
(ण) भोलड फनाना जफ तक क्रक प्राथटय ऑप ऩेरयस यखने के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे क्रडब्फे मा इसी तयह के ऩात्र उऩमुि कवय के साथ प्रदान नहीॊ क्रकए जाते हंि; तथा
(त) कै रक्राइॊड साभग्री का हेयपे य जफ तक क्रक साभग्री नहीॊ फनाई गई है औय इतनी गीरी है क्रक कोई धूर नहीॊ छो़ीि जाती है।
4. प्रक्रक्रमा का ऩृथक्कयण- ननम्ननरजखत भें से प्रत्मेक प्रक्रक्रमा को इस तयह से औय ऐसी शतप के तहत क्रकमा जाएगा क्रक एक दूसये से औय अन्म गीरी प्रक्रक्रमा से प्रबावी अरगाव को सुयजऺत क्रकमा जा सके -
(ए) साभग्री को कु चरना औय सुखाना मा छानना, टाइरों को दफाना, नभैटी औय ग्रीनवेमय को सुखाना, सग्गयों को रोड कयना औय उतायना, औय सूखे सीसे के मौनगक का उऩमोग,
(फी) सबी प्रक्रक्रमा जजसभें एक शुष्क सीसा मौनगक का उऩमोग शानभर है।
5. शीशे का आवयण के उऩमोग ऩय ननषेध - क्रकसी बी शीशे का आवयण जो सीसा यक्रहत शीशा मा कभ घुरनशीरता वारा शीशा नहीॊ है, उस कायखाने भें उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा जजसभें नभैटी के फतगनों का ननभागण क्रकमा जाता है।
6. भक्रहराओॊ औय मुवा व्मवमिों से सॊफॊनधत प्रनतषेध- क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को ऩैया 4 भें ववननक्रदगष्ट क्रकसी बी प्रचारन भें मा क्रकसी बी थथान ऩय जहाॊ इस तयह के ऑऩयेशन क्रकए जाते हंि, ननमोजजत मा कामग कयने का अनुभनत नहीॊ दी जामेगी ।
ऩयन्तु भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने के नरए उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: -
(1) व्मावसानमक सुयऺा प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा औय थवाथ्म (ओएसएच) भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) जहाॊ तक सॊबव हो, अनधष्ठाता सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेंगे।
(3) दूध वऩराने वारी भक्रहरा श्रनभकों को योजगाय से छू ट दी जाएगी।
7. कुम्हाय के चाक के नरए थक्रीन का प्रावधान- कु म्हाय के ऩक्रहमे (जॉरी औय जजगय) भें थक्रीन मा इस तयह से ननभागण क्रकमा जाएगा क्रक नभैटी के थक्रै वऩॊग को ऩक्रहमे से ऩये पें का जा सके ।
8. सपाई के दौयान धूर का ननमॊत्रण.- (1) पशग की सपाई के दौयान उत्ऩन्न होने वारी धूर को योकने के नरए सबी व्मावहारयक उऩाम क्रकए जाएॊगे।
(2) नभ चूया मा अन्म उऩमुि साभग्री का उऩमोग सपाई प्रक्रक्रमा के दौयान हवा भें उठने वारी धूर को योकने भें नभ ववनध को प्रबावी फनाने के नरए क्रकमा जाएगा, जजसे काभ फॊद होने के फाद क्रकमा जाएगा।
9. कुछ कामगकऺों का पशग—कु म्हाय की दुकानों, जथरऩ हाउसों, डु फोने वारे घयों औय फतगन की सपाई के कभयों के पशग कठोय, नचकने औय अबेद्य होने चाक्रहए औय एक वमथक ऩुरुष द्वाया नभ ववनध का उऩमोग कयके प्रनतक्रदन अच्छअ तयह से साप क्रकमा जाना चाक्रहए।
10.सुयऺात्भक उऩकयण.—(1) अनधष्ठाता ऩैयाग्राप 3 के अॊतगगत शानभर प्रक्रक्रमा भें कामगयत सबी व्मवमिों के नरए उऩमुि चौाा औय नसय कवरयॊग प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 153 (2) अनधष्ठाता एक जरयोधक मा इसी तयह की साभग्री के उऩमुि एप्रन प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा, जजसे क्रडऩसग, क्रडऩय के सहामकों, पें कने वारों, जॉरी श्रनभकों, कै थटय, भोलड ननभागताओॊ औय क्रपलटय प्रेस औय ऩग नभर श्रनभकों के उऩमोग के नरए दैननक रूऩ से थऩॊज क्रकमा जा सकता है।
(3) उऩ-ऩैयाग्राप (2) के अनुसयण भें प्रदान क्रकए गए एप्रन को ऩहनने वारों द्वाया थऩॊजजॊग मा अन्म गीरी प्रक्रक्रमा द्वाया प्रनतक्रदन अच्छअ तयह से साप क्रकमा जाएगा। सबी चौाा औय नसय को ढॊकने को सप्ताह भें कभ से कभ एक फाय धोमा जाएगा, साप क्रकमा जाएगा, शुष्क भयम्भत की जाएगी, औय मह धुराई, सपाई मा भयम्भत के नरए अनधष्ठाता द्वाया प्रदान क्रकमा जाएगा।
(4) क्रकसी बी व्मवि को उऩमुि औय कु शर धूर श्वासमॊत्र ऩहने वफना धूर बयी साभग्री के फोये खारी कयने, धूर बयी साभग्री का वजन औय नभश्रण कयने, औय फॉर नभरों औय प्रॊजय को चाजग कयने भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
11. धुराई सुववधाएॉ—(1) अनधष्ठाता ऩैयाग्राप 8 भें ववननक्रदगष्ट क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए थवच्छ अवथथा भें औय अच्छअ भयम्भत भें प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा-
(क) कवय के नीचे ननम्न भें से एक धोने की जगह्-
(i) वफना प्रग के अऩनशष्ट ऩाइऩ के साथ नचकनी अबेद्य सतह के साथ एक गतग, औय क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक ऩाॊच ऐसे व्मवमिों के नरए कभ से कभ 60 सेंटीभीटय की अनुभनत देने के नरए ऩमागप्त रॊफाई का, औय 60 सेंटीभीटय से अनधक के अॊतयार ऩय गतग के ऊऩय नर मा जेट से साप ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग कयना; मा
(ii) क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक ऩाॊच ऐसे व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक नर मा थटंिडऩाइऩ, औय थवच्छ ऩानी की ननयॊतय आऩूत होने ऩय, नर मा थटंिडऩाइऩ को कभ से कभ 120 सेंटीभीटय की दूयी ऩय यखा जाना चाक्रहए; तथा
(ख) उऩमुि साभग्री से फने थवच्छ तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग, नेर ब्रश औय साफुन की ऩमागप्त आऩूनतग के साथ प्रनतक्रदन फदरी।
12. धोने के नरए अनुभत सभम--प्रत्मेक बोजन से ऩहरे औय क्रदन के कामग के अॊत से ऩहरे, ननमनभत बोजन के सभम के अरावा, ऩैयाग्राप-3 भें उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक व्मवि को धोने के नरए कभ से कभ दस नभनट की अनुभनत दी जाएगी।
13. भेस-रूभ.- (1) शेष अॊतयार के दौयान ऩरयसय के बीतय शेष सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा, एक उऩमुि भेस-रूभ जो प्रनत व्मवि 0.93 वगग भीटय का आवास प्रदान कयता है औय इसके साथ सुसजज्जत होगा-
(ए) फैक येथट के साथ ऩमागप्त सॊख्मा भें टेफर औय कु नसगमाॊ मा फेंच;
(ख) फतगन धोने की व्मवथथा;
(ग) बोजन को गभग कयने के नरए ऩमागप्त साधन; तथा
(घ) ऩमागप्त भात्रा भें ऩेमजर उऩरब्ध है।
(2) कभये को ताजी हवा के सॊचरन द्वाया ऩमागप्त रूऩ से हवादाय क्रकमा जाएगा औय एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखा जाएगा औय इसे साप यखा जाएगा।
14. कामगकऺों भें बोजन, ऩेम आक्रद ननवषद्च - क्रकसी बी कभगकाय द्वाया क्रकसी बी कामगकऺ भें, जजसभें ऩैया 3 भें उजलरजखत प्रक्रक्रमाओॊ भें से कोई बी प्रक्रक्रमा की जाती है, भें कोई बोजन, ऩेम, ऩान, सुऩायी औय तम्फाकू नहीॊ रामा जाएगा मा उऩबोग नहीॊ क्रकमा जाएगा औय कोई बी व्मवि बोजन मा ववश्राभ के नरए अॊतयार के दौयान ऐसे क्रकसी बी कभये भें नहीॊ यहेगा।
15. क्रोक-रूभ, आक्रद—ऩैयाग्राप 3 भें उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा, -
(ए) काभ के घॊटों के दौयान फॊद कऩ़ोिं के नरए एक क्रोक-रूभ औय ऐसा आवास क्रकसी बी भेस- 154 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ख) ऩैया 10 के अॊतगगत प्रदान क्रकए गए सुयऺात्भक उऩकयणों के बॊडायण के नरए अरग औय उऩमुि व्मवथथा।
16. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺाओॊ औय ऩयीऺणों के अनबरेख - (1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजसभें नभैटी के फतगनों का ननभागण क्रकमा जाता है, -
(क) कायखाने भें कामगयत उन काभगायों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी को ननमुि कयना जहाॊ काभगायों की सॊख्मा 50 से अनधक है; तथा
(ख) खॊड (क) भें उजलरजखत प्रमोजन के नरए उि कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी को सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयना।
(2) उि नचक्रकत्सक द्वाया की गई नचक्रकत्सा जाॊच औय उऩमुि ऩयीऺणों का रयकॉडग एक अरग थवाथ्म यजजथटय पॉभग-7 भें यखा जाएगा, जजसे ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
17. पैक्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺण- (1) ऩैयाग्राप 3 के तहत उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की जाॊच उसके ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय एक पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा भें भूत्र औय यि भें सीसा, भूत्र भें एएरए, हीभोग्रोवफन साभग्री, कोनशकाओॊ का जथटऩनरॊग औय ऩलभोनयी पॊ क्शन टेथट औय ऩैयाग्राप 3 के खॊड (ए) औय (एन) भें उजलरजखत प्रक्रक्रमा भें रगे श्रनभकों के नरए छाती का एक्स-ये औय दूसयों के नरए पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण औय छाती का एक्स-ये शानभर होगा। क्रकसी बी श्रनभक को कायखाने भें अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(2) ऩैयाग्राप 3 के खॊड (ए) औय (एन) भें उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों की जाॊच हय 3 कै रेंडय भहीनों भें एक फाय पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की जाएगी। ऩैयाग्राप 3 के शेष खॊडों भें उजलरजखत क्रकसी बी अन्म प्रक्रक्रमा भें कामगयत रोगों की हय फायह कै रेंडय भहीनों भें एक फाय पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की जाएगी। सबी कभगचारयमों के सॊफॊध भें इस तयह की ऩयीऺाओॊ भें उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट सबी ऩयीऺण शानभर होंगे, नसवाम छाती के एक्स-ये को छो़किय जो 3 सार भें एक फाय होगा।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी श्रनभक की जाॊच कयने के फाद पॉभग-8 भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। ऩयीऺा औय ऩुन: ऩयीऺा का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
(5) मक्रद क्रकसी सभम पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की याम है क्रक कोई श्रनभक अफ उि प्रक्रक्रमा भें योजगाय के नरए उऩमुि नहीॊ है, इस आधाय ऩय क्रक उसभें जायी यहने से कभगकाय के थवाथ्म के नरए ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। इन दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने के नरए अमोग्म है।
(6) कोई बी व्मवि जो ऊऩय उऩ-ऩैयाग्राप (5) भें कहा गमा है, काभ कयने के नरए अमोग्म ऩामा गमा है, उसे उि प्रक्रक्रमा भें ऩुन: ननमोजजत मा कामग कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी, आगे की जाॊच के फाद क्रपय से उसे उन प्रक्रक्रमाओॊ भें योजगाय के नरए मोग्म प्रभाजणत नहीॊ कयता है।
18. छूट- मक्रद क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें भुख्म ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता सॊतुष्ट है क्रक इस अनुसूची के सबी मा कोई बी प्रावधान ऐसे कायखाने भें ननमोजजत व्मवमिों की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि, तो वह नरजखत उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 155 जो वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है। इस तयह के प्रभाण ऩत्र को क्रकसी बी सभम भुख्म ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया वफना कोई कायण फताए यद्ङ क्रकमा जा सकता है।
अनुसूची-XVIII
ऩत्थय मा भुि नसनरका मुि क्रकसी अन्म साभग्री का हेयपे य:
1. आवेदन- मह अनुसूची उन सबी कायखानों मा कायखानों के बागों ऩय रागू होगी जजनभें ऩत्थय मा भुि नसनरका मुि क्रकसी अन्म साभग्री का हेयपे य क्रकमा जाता है।
2. ऩरयबाषाएॉ—इस अनुसूची के प्रमोजन के नरए—
(ए) "ऩहरा योजगाय" का अथग ऩैयाग्राप 1 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ऩहरा योजगाय होगा औय तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि प्रक्रक्रमा भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा;
(ख) "हेयपे य" का अथग है ऩत्थय मा क्रकसी अन्म साभग्री को कु चरना, तो़निा, नछरना, ड्रेनसॊग, ऩीसना, छानना, छरना, नभश्रण, ग्रेक्रडॊग मा सॊबारना मा ऐसे ऩत्थय मा साभग्री से जु़ेि क्रकसी अन्म प्रचारन का अथग है; तथा
(ग) "भुि नसनरका मुि ऩत्थय मा कोई अन्म ऩदाथग अनबप्रेत है जजसभें भुि नसनरका के बाय से कभ से कभ 5 प्रनतशत नहीॊ होता है।
3. हेयपेय भें सावधाननमाॊ- क्रकसी कायखाने मा कायखाने के क्रहथसे भें कोई हेयपे य तफ तक नहीॊ क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक ननम्ननरजखत भें से एक मा अनधक उऩाम न हों, अथागत ्-
(ए) सॊसानधत क्रकए जा यहे ऩत्थय मा अन्म साभग्री को गीरा कयना;
(ख) जर थप्रे प्रदान कयना;
(ग) प्रक्रक्रमाओॊ को सॊरग्न कयना;
(घ) प्रक्रक्रमाओॊ को अरग कयना; तथा
(ई) थथानीमकृ त ननकास वेंक्रटरेशन प्रदान कयना:
(ख) सॊक्रहता की धाया 88 भें सॊफद्च दूसयी अनुसूची सी भें ननधागरयत नसनरका धूर के नरए अनधकतभ अनुभेम थतय के फयाफय मा उससे कभ थतय ऩय कायखाने भें क्रकसी बी थथान ऩय जहाॊ कोई व्मवि कामगयत है, वहाॊ धूर को प्रबावी ढॊग से ननमॊवत्रत कयने के नरए अऩनामा जाता है:
ऩयन्तु ऊऩय फताए गए ऐसे उऩाम आवश्मक नहीॊ हंि मक्रद सॊचारन की प्रक्रक्रमाएॊ थवमॊ ऐसी हंि क्रक नननभगत औय प्रचनरत धूर का थतय ननक्रदगष्ट अनुभेम थतय से अनधक नहीॊ है।
4. पशग का यखयखाव- (1) सबी भॊजजरें मा थथान जहाॊ भहीन धूर जभने की सॊबावना है औय जहाॊ क्रकसी व्मवि को काभ कयना है मा ऩास कयना है, अबेद्य साभग्री की होगी औय ऐसी जथथनत भें फनाए यखा जाएगा क्रक उन्हें नभ ववनध मा क्रकसी अन्म ववनध से अच्छअ तयह से साप क्रकमा जा सके जो सपाई की प्रक्रक्रमा भें धूर को हवा भें पै रने से योके ।
(2) प्रत्मेक कामगकऺ मा थथान की प्रत्मेक भॊजजर की सतह जहाॊ कोई कामग क्रकमा जाता है मा जहाॊ क्रकसी व्मवि को अऩने कामग के दौयान गुजयना ऩ़तिा है, कभ से कभ प्रत्मेक नशफ्ट के दौयान एक फाय ऩानी से नछ़किाव कयने के फाद मा क्रकसी अन्म उऩमुि ववनध से धूर से साप क्रकमा जाएगा ताक्रक सपाई की प्रक्रक्रमा भें धूर को हवा भें पै रने से योका जा सके ।
5. मुवा व्मवमिों से सॊफॊनधत प्रनतषेध - क्रकसी बी मुवा व्मवि को क्रकसी बी ऐसे प्रचारन भें ननमोजजत मा कामग हेतु अनुभत नहीॊ क्रकमा जाएगा जजसभें हेयपे य शानभर है मा क्रकसी ऐसे थथान ऩय जहाॊ ऐसे कामग क्रकए जाते हंि।
6. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺाओॊ औय ऩयीऺणों के अनबरेख - (1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजस ऩय अनुसूची रागू होती है, - 156 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(क) उन काभगायों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक मोग्म नचक्रकत्सा अनधकायी को ननमुि कयना, जहाॊ काभगायों की सॊख्मा 50 से अनधक है; तथा
(ख) उि नचक्रकत्सा अनधकायी को खॊड (क) भें ननक्रदगष्ट प्रमोजन के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयना।
(2) उि नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया क्रकए गए नचक्रकत्सा ऩयीऺण औय उऩमुि ऩयीऺणों का रयकॉडग भुख्म ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया अनुभोक्रदत एक अरग यजजथटय भें यखा जाएगा जजसे ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
7. पैक्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺण-(1) ऩैयाग्राप 1 भें ववननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक कभगकाय की जाॊच उसके ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की जाएगी। इस तयह की नचक्रकत्सा ऩयीऺा भें पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण औय छाती का एक्स-ये शानभर होगा। क्रकसी बी श्रनभक को अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा जाए।
(2) उि प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक कभगकाय की प्रत्मेक फायह भाह भें कभ से कभ एक फाय पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट सबी ऩयीऺणों को शानभर कयेगी, नसवाम छाती के एक्स-ये को जो हय 3 सार भें एक फाय होगा।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी कभगकाय की जाॊच कयने के फाद, पॉभग-8 भें क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। क्रकए गए ऩुन: ऩयीऺा का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र को कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया थवाथ्म यजजथटय भें पॉभग-7 भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) थवाथ्म प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
(5) मक्रद क्रकसी सभम पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई कभगकाय अफ उि प्रक्रक्रमा भें योजगाय के नरए उऩमुि नहीॊ है, इस आधाय ऩय क्रक उसे जायी यखने से कभगकाय के थवाथ्म के नरए ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। उन दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर है जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि उि प्रक्रक्रमा भें काभ कयने के नरए अमोग्म है।
(6) कोई बी व्मवि जो ऊऩय उऩ-ऩैयाग्राप (5) भें कहा गमा है, कामग कयने के नरए अमोग्म नहीॊ ऩामा गमा है, उसे उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ऩुन: ननमोजजत मा कामग कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी आगे की जाॊच के फाद उसे उन प्रक्रक्रमाओॊ भें योजगाय के नरए उऩमुि प्रभाजणत न कय दे।
8. छूट.-मक्रद क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें, भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता इस फात से सॊतुष्ट है क्रक असाधायण ऩरयजथथनतमों मा प्रक्रक्रमा की आवृवत्त के कायण मा क्रकसी अन्म कायण से, इस अनुसूची के सबी मा कोई बी प्रावधान कायखाने भें श्रनभकों की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि, तो भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता नरजखत रूऩ भें एक प्रभाण ऩत्र द्वाया कय सकता है, जजसे वह अऩने वववेक से क्रकसी बी सभम यद्ङ कय सकता है, ऐसे कायखाने को ऐसी शतप के अधीन यहते हुए सबी मा ऐसे प्रावधानों भें से क्रकसी से छू ट दे सकता है, मक्रद कोई हो, जैसा क्रक वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 157
अनुसूची-XIX
एथफेथटस की हंिडनरॊग औय प्रसॊथकयण, क्रकसी का ननभागण एथफेथटस का रेख औय ननभागण की कोई अन्म प्रक्रक्रमा अन्मथा जजसभें एथफेथटस का उऩमोग क्रकसी बी रूऩ भें क्रकमा जाता है:
1. आवेदन.- मह अनुसूची उन सबी कायखानों मा कायखानों के क्रहथसे ऩय रागू होगी जजनभें ननम्ननरजखत भें से कोई बी प्रक्रक्रमा की जाती है-
(क) एथफेथटस को तो़निा, कु चरना, ववघक्रटत कयना, खोरना, ऩीसना, नभराना मा छानना औय एथफेथटस की हंिडनरॊग औय हेयपे य से सॊफॊनधत कोई अन्म प्रक्रक्रमाएॊ;
(ख) एथफेथटस वस्त्रों के ननभागण की तैमायी औय ऩरयष्कयण प्रक्रक्रमा सक्रहत सबी प्रक्रक्रमाएॊ;
(ग) एथफेथटस औय उसके आकजथभक प्रक्रक्रमाओॊ से ऩूयी तयह मा आॊनशक रूऩ से फने इन्सुरेशन थरैफ मा अनुबागों का ननभागण;
(घ) ऩूयी तयह से मा आॊनशक रूऩ से एथफेथटस से फने इन्सुरेक्रटॊग गद्ङे फनाना मा भयम्भत कयना, औय उसके नरए आकजथभक प्रक्रक्रमाएॊ;
(ङ) एथफेथटस काडगफोडग औय कागज का ववननभागण;
(च) एथफेथटस मा सीभेंट वथतुओॊ का ववननभागण;
(छ) थप्रे ववनध द्वाया एथफेथटस का अनुप्रमोग;
(ज) ऩूयी तयह से मा आॊनशक रूऩ से एथफेथटस से फनी वथतुओॊ की शुष्क अवथथा भें नसराई, ऩीसना, भो़निा, घषगण कयना औय ऩॉनरश कयना;
(i) एथफेथटस धूर के सॊग्रह के नरए क्रकसी बी कभये, फतगन, कऺों, जथथयता मा उऩकयण की सपाई;
तथा
(ञ) कोई अन्म प्रक्रक्रमा जजसभें एथफेथटस की धूर को कामग वातावयण भें छो़ि क्रदमा जाता है।
2. ऩरयबाषा.—इस अनुसूची के प्रमोजन के नरए—
(क) "अनुभोक्रदत" का अथग है भुख्म ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया तत्सभम नरजखत रूऩ भें अनुभोक्रदत;
(ख) "एथफेथटस" से कोई येशेदाय नसनरके ट खननज औय कोई बी नभश्रण जजसभें एक्शनराइट, एभोसाइट, एॊथोपाइराइट, क्राइसोराइट, क्रोनसडोराइट, रेभोराइट मा उसका कोई नभश्रण है, चाहे वह कच्चा हो, कु चरा हुआ हो मा खोरा गमा हो; (ग) "एथफेथटस वस्त्र" से क्रकसी अन्म साभग्री के साथ नभनश्रत एथफेथटस से फना सूत मा कऩ़ाि अनबप्रेत है;
(घ) "श्वास उऩकयण" का अथग है आवश्मक कनेक्शन के साथ एक हेरभेट मा चेहये का टु क़ाि जजसके भाध्मभ से इसका उऩमोग कयने वारा व्मवि धूर से भुि हवा भें साॊस रेता है, मा कोई अन्म अनुभोक्रदत उऩकयण;
(ङ) "कु शर ननकास ड्राफ्ट" से धूर को हटाने के नरए माॊवत्रक साधनों द्वाया थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन अनबप्रेत है ताक्रक क्रकसी बी थथान की हवा भें धूर को जाने से योका जा सके जजसभें कामग क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा जो उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धूर को ननमॊवत्रत कयने भें ववपर यहता है जहाॊ ऐसी धूर उत्ऩन्न होती है;
(च) "प्रथभ योजगाय" का अथग ऩैयाग्राप 1 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ऩहरा योजगाय होगा औय तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि प्रक्रक्रमा भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा;
(छ) "तैमायी" का अथग है एथफेथटस के उद्घाटन भें मा उसके नरए आकजथभक कु चरना, ववघक्रटत कयना, औय कोई अन्म प्रक्रक्रमा; तथा 158 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ज) "सुयऺात्भक कऩ़ेि" का अथग है सभग्र औय नसय को ढॊकना, जो (क्रकसी बी भाभरे भें) ऩहने जाने ऩय एथफेथटस की धूर को फाहय कय देगा।
3. औजाय औय उऩकयण- प्रक्रक्रमा भें उऩमोग क्रकए जाने वारे कोई बी औजाय मा उऩकयण जजस ऩय मह अनुसूची रागू होती है, वह ऐसा होगा क्रक वे अनुभेम सीभा से ऊऩय एथफेथटस धूर न फनाएॊ मा कु शर ननकास ड्राफ्ट से सुसजज्जत हों।
4. ननकास ड्राफ्ट.- (1) ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमाओॊ औय भशीनों से धूर को ननमॊवत्रत कयने के नरए एक कु शर ननकास ड्राफ्ट प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा-
(क) ववननभागण औय सॊवहन भशीनयी, अथागत ्-
(i) नभजक्सॊग भशीन तैमाय कयना, ऩीसना मा ड्राई कयना;
(ii) काक्रडंिग, काडग अऩनशष्ट औय रयॊग कताई भशीनें, औय कयघे;
(iii) एथफेथटस से जखराए जाने वारी भशीनें मा अन्म ऩौधे; तथा
(iv) ऩूयी तयह मा आॊनशक रूऩ से एथफेथटस से फनी वथतुओॊ की नसराई, ऩीसने, भो़निे, क्रड्रनरॊग, घषगण मा ऩॉनरश कयने के नरए उऩमोग की जाने वारी भशीनें।
(ख) काक्रडंिग भशीन के नसरेंडय मा अन्म बागों की सपाई औय ऩीसना;
(ग) कऺ, हॉऩय मा अन्म सॊयचनाएॊ जजनभें ढीरे एथफेथटस ववतरयत क्रकए जाते हंि मा गुजयते हंि;
(घ) एथफेथटस अऩनशष्ट छॊ टाई के नरए मा हाथ से एथफेथटस के अन्म हेयपे य के नरए कामगऺेत्र;
(ङ) कामगथथरों ऩय फोये, जथकऩ मा अन्म ऩोटेफर कॊ टेनयों को बयना मा खारी कयना, वजन मा अन्म प्रक्रक्रमाएॊ जो हाथ से प्रबाववत होती हंि, को आगे फढामा जाता है;
(च) फोयी सपाई भशीनें;
(छ) हाथ से एथफेथटस का नभश्रण औय नभश्रण; तथा
(ज) कोई अन्म प्रक्रक्रमा जजसभें धूर को काभ के भाहौर भें छो़ि क्रदमा जाता है।
(2) उऩ-ऩैयाग्राप (1) के अनुसाय प्रदान क्रकए गए ननकास वेंक्रटरेशन उऩकयण, जफक्रक भशीनयी, उऩकयण मा अन्म सॊमॊत्र मा उऩकयण के यखयखाव मा भयम्भत का कोई बी कामग जजसके सॊफॊध भें मह प्रदान क्रकमा जा यहा है, उऩमोग भें यखा जाएगा ताक्रक एक ननकास ड्राफ्ट का उत्ऩादन क्रकमा जा सके जो क्रकसी बी कामगथथर की हवा भें एथफेथटस धूर के प्रवेश को योकता है।
(3) ननकास उऩकयण से ननकरने वारी एथफेथटस धूर को क्रकसी बी कामगकऺ की हवा भें खीॊचने से योकने की व्मवथथा की जाएगी।
(4) ननकास प्रणारी द्वाया क्रकसी बी कामगकऺ से हटाई गई एथफेथटस असय वारी धूर को उऩमुि ऩात्र मा क्रपलटय फैग भें एकत्र क्रकमा जाएगा जो सबी कामग ऺेत्रों से अरग क्रकमा जाएगा।
5. हवादाय प्रणानरमों का ऩयीऺण औय ऩयीऺण- (1) इस अनुसूची द्वाया अऩेजऺत धूर ननकारने मा दफाने के प्रमोजन के नरए उऩमोग की जाने वारी सबी हवादाय प्रणानरमों की जाॊच औय ननयीऺण एक जजम्भेदाय व्मवि द्वाया सप्ताह भें एक फाय क्रकमा जाएगा। 12 भहीने की हय अवनध भें एक फाय एक सऺभ व्मवि द्वाया इसकी ऩूयी तयह से जाॊच औय ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। ऐसी ऩयीऺाओॊ मा ऩयीऺणों भें ऩाए गए क्रकसी बी दोष को तुयॊत ठअक क्रकमा जाएगा।
(2) ऐसी ऩयीऺा औय ऩयीऺणों औय सॊमॊत्र की जथथनत औय भयम्भत मा ऩरयवतगन (मक्रद कोई हो) के वववयण वारे एक यजजथटय को यखा जाएगा औय एक ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए उऩरब्ध होगा।
6. कुछ प्रक्रक्रमा के भाभरे भें ऩृथक्कयण- एथफेथटस के हाथ से नभश्रण मा सजम्भश्रण, मा ऩूयी तयह से मा आॊनशक रूऩ से एथफेथटस से फने इन्सुरेट गद्ङे फनाना मा भयम्भत कयना क्रकसी बी कभये भें नहीॊ क्रकमा जाएगा जजसभें कोई अन्म कामग क्रकमा जाता है।
7. ढीरे एथफेथटस का बॊडायण औय ववतयण- सबी ढीरे एथफेथटस को उऩमोग भें न होने ऩय बी उऩमुि फॊद ऩात्र भें यखा जाएगा जो एथफेथटस की धूर को फाहय ननकरने से योकते हंि औय इस तयह के एथफेथटस को ऐसे ऩात्रों को छो़किय मा ऩरयवहन की ऩूयी तयह से सॊरग्न प्रणारी भें क्रकसी कायखाने के बीतय ववतरयत नहीॊ क्रकमा जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 159 8. एथफेथटस फोये.—(1) कायखाने के बीतय एथफेथटस के ऩरयवहन के प्रमोजन के नरए ऩात्र के रूऩ भें उऩमोग क्रकए जाने वारे सबी फोरयमों का ननभागण अबेद्य साभग्री से क्रकमा जाएगा औय अच्छअ भयम्भत भें यखा जाएगा।
(2) एक फोयी जजसभें एथफेथटस है, उसे हाथ से ऩीटकय नहीॊ फजलक ऩैयाग्राप 3 का अनुऩारन कयते हुए एक भशीन द्वाया साप क्रकमा जाएगा।
9. पशग औय कामगथथरों का यखयखाव- (1) प्रत्मेक कभये भें जजसभें इस अनुसूची की कोई बी आवश्मकता रागू होती है-
(ए) पशग, कामगऺेत्र, भशीनयी औय सॊमॊत्र को थवच्छ अवथथा भें यखा जाएगा औय एथफेथटस के भरफे से भुि यखा जाएगा औय एथफेथटस के बॊडायण के नरए उऩमुि व्मवथथा की जाएगी जो उऩमोग के नरए तुयॊत आवश्मक नहीॊ है; तथा
(फी) पशग को क्रकसी बी साभग्री, सॊमॊत्र मा अन्म वथतुओॊ से भुि यखा जाएगा जो कभये भें क्रकए गए कामग के नरए तुयॊत आवश्मक नहीॊ है औय जो पशग की उनचत सपाई भें फाधा डारेगा।
(2) उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें उजलरजखत सपाई, जहाॊ तक व्मावहारयक हो, वैक्मूभ सपाई उऩकयण के भाध्मभ से क्रडजाइन औय नननभगत के रूऩ भें की जाएगी औय इसनरए उऩमोग क्रकमा जाएगा क्रक एथफेथटस धूर न तो फाहय ननकरती है औय न ही क्रकसी कामगथथर की हवा भें छो़ीि जाती है।
(3) जफ सपाई उऩ-ऩैयाग्राप (2) भें उजलरजखत ववनध के अरावा क्रकसी अन्म ववनध से की जाती है, तो सपाई कामग कयने वारे व्मवमिों औय उस कभये भें कामगयत क्रकसी अन्म व्मवि को श्वसन सुयऺा उऩकयण औय सुयऺात्भक कऩ़ेि प्रदान क्रकए जाएॊगे।
(4) उऩ-ऩैयाग्राप (2) के प्रावधानों के अनुसाय उऩमोग क्रकए जाने वारे वैक्मूभ सपाई उऩकयण का उनचत यखयखाव क्रकमा जाएगा औय प्रत्मेक सपाई ऑऩयेशन के फाद, इसकी सतह को साप अवथथा भें यखा जाएगा औय एथफेथटस कचये औय धूर से भुि क्रकमा जाएगा।
(5) एथफेथटस कचये को काभ की नशफ्ट के अॊत भें कामगथथर ऩय पशग मा अन्म सतहों ऩय यहने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी औय वफना क्रकसी देयी के उऩमुि ऩात्र भें थथानाॊतरयत कय क्रदमा जाएगा। क्रकसी बी सभम काभ के दौयान होने वारे एथफेथटस कचये के क्रकसी बी रयसाव को हटा क्रदमा जाएगा औय वफना क्रकसी देयी के इस उद्ङेश्म के नरए फनाए गए ऩात्रों भें थथानाॊतरयत कय क्रदमा जाएगा।
10. श्वास उऩकयण औय सुयऺात्भक वस्त्र - (1) ननमोजजत प्रत्मेक व्मवि के उऩमोग के नरए एक अनुभोक्रदत श्वास उऩकयण औय सुयऺात्भक कऩ़ेि प्रदान क्रकए जाएॊगे औय अच्छअ जथथनत भें फनाए यखे जाएॊगे-
(ए) ढीरे एथफेथटस वारे कऺों भें;
(फी) सपाई, धूर जभने, मा कऺों, मा उऩकयण को छानने भें;
(ग) हाथ से चरने वारे नसरेंडयों के भाध्मभ से डोपय नसरेंडय, मा काक्रडंिग भशीन के अन्म बागों सक्रहत नसरेंडयों की सपाई भें;
(घ) इन्सुरेट गद्ङे के ननभागण मा भयम्भत भें बयने, ऩीटने मा सभतर कयने भें; तथा
(ई) क्रकसी अन्म प्रचारन मा ऩरयजथथनत भें जजसभें अनुभेम सीभा के बीतय कामग वातावयण भें एथफेथटस धूर को ननमॊवत्रत कयने के नरए तकनीकी साधनों को अऩनाना अव्मावहारयक है।
(2) इस अनुसूची के अनुसाय प्रदान क्रकए गए श्वास उऩकयण औय सुयऺात्भक कऩ़ेि ऩहनते मा उतायते सभम व्मवमिों के उऩमोग के नरए औय उऩमोग भें न होने ऩय ऐसे उऩकयण औय कऩ़ोिं के बॊडायण के नरए सुववधाजनक रूऩ से सुरब जथथनत भें उऩमुि आवास प्रदान क्रकमा जाएगा।
(3) सबी श्वास उऩकयण औय सुयऺात्भक कऩ़ेि जफ उऩमोग भें न हों तो उऩ-ऩैयाग्राप (2) के अनुसाय प्रदान क्रकए गए आवास भें सॊग्रहीत क्रकए जाएॊगे।
(4) उऩमोग भें आने वारे सबी सुयऺात्भक कऩ़ोिं को एक कु शर ननकास ड्राफ्ट के तहत मा वैक्मूभ सपाई द्वाया क्रपय से धूर चराई जाएगी औय उऩमुि अॊतयार ऩय धोमा जाएगा। सपाई अनुसूची औय प्रक्रक्रमा ऐसी होनी चाक्रहए क्रक ऩहनने वारे की सुयऺा भें उि कऩ़ोिं की दऺता सुननजति हो सके ।
160 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(5) सबी श्वास उऩकयण को उनचत अॊतयार ऩय साप औय कीटाणुयक्रहत क्रकमा जाएगा औय एक जजम्भेदाय व्मवि द्वाया हय भहीने एक फाय अच्छअ तयह से ननयीऺण क्रकमा जाएगा।
(6) सपाई औय यखयखाव औय श्वास उऩकयण की जथथनत का रयकॉडग उस उद्ङेश्म के नरए प्रदान क्रकए गए एक यजजथटय भें यखा जाएगा जो एक ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध होगा।
(7) क्रकसी बी व्मवि को उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी कामग को कयने के नरए ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा, जजसके नरए उस उऩ-ऩैयाग्राप के तहत श्वास उऩकयण प्रदान क्रकमा जाना आवश्मक है, जफ तक क्रक उसे उस उऩकयण के उनचत उऩमोग भें ऩूयी तयह से ननदेश नहीॊ क्रदमा गमा हो।
(8) उऩ-ऩैयाग्राप (1) के अनुसयण भें प्रदान क्रकमा गमा कोई श्वास उऩकयण जो क्रकसी व्मवि द्वाया ऩहना गमा है, क्रकसी अन्म व्मवि द्वाया तफ तक नहीॊ ऩहना जाएगा जफ तक क्रक इसे वऩछरी फाय ऩहने जाने के फाद से ऩूयी तयह से साप औय कीटाणुयक्रहत नहीॊ क्रकमा गमा हो औय व्मवि को उस उऩकयण के उनचत उऩमोग के फाये भें ऩूयी तयह से ननदेश क्रदमा गमा हो।
11. व्मवगित कऩ़ोिं के नरए अरग आवास--उन प्रचारनों भें कामगयत सबी व्मवमिों के नरए एक अरग आवास सुववधाजनक रूऩ से सुरब जथथनत भें प्रदान क्रकमा जाएगा, जजन ऩय मह अनुसूची व्मवगित कऩ़ोिं के बॊडायण के नरए रागू होती है। व्मवगित कऩ़ोिं के सॊदूषण को योकने के नरए इसे ऩैयाग्राप 2 के उऩ-अनुच्छे द (10) के तहत प्रदान क्रकए गए आवास से अरग क्रकमा जाना चाक्रहए।
12. धोने औय नहाने की सुववधाएॉ-(1) अनुसूची द्वाया कवय की गई प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए ऩमागप्त धुराई औय थनान थथर थवच्छ अवथथा भें औय अच्छअ भयम्भत भें उऩरब्ध कयामा औय अनुयजऺत क्रकमा जाएगा, जहाॊ प्रत्मेक 15 व्मवमिों के नरए एक ऐसे थथान की दय से कवय के तहत ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग की जाएगी।
(2) धोने की जगहों ऩय कभ से कभ एक भीटय के अॊतयार ऩय थटंिडऩाइऩ रगाए जाएॊगे।
(3) थनान थथरों की कु र सॊख्मा के आधे से कभ फाथरूभ प्रदान नहीॊ क्रकए जाएॊगे।
(4) उऩमुि साभग्री से फने थवच्छ तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग प्रदान की जाएगी:
ऩयन्तु ऐसे तौनरए प्रत्मेक श्रनभक के नरए व्मवगित रूऩ से आऩूनतग की जाएॊगी, मक्रद ननयीऺक सह सुववधा प्रदाता द्वाया ऐसा आदेश क्रदमा जाता है।
(5) साफुन औय नेर ब्रश की ऩमागप्त आऩूनतग प्रदान की जाएगी।
13. भेस-रूभ.- (1) इस अनुसूची द्वाया कवय क्रकए गए कायखाने भें ननमोजजत सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा, शेष अॊतयार के दौयान ऩरयसय भें शेष, एक उऩमुि भेस-रूभ जो सुसजज्जत क्रकमा जाएगा-
(क) फैक-येथट के साथ ऩमागप्त टेफर औय फेंच, औय
(b) चेतावनी बोजन के नरए ऩमागप्त साधन।
(2) भेस-रूभ को एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखा जाएगा औय उसे साप यखा जाएगा।
14. मुवा व्मवमिों के ननमोजन का प्रनतषेध - इस अनुसूची भें शानभर क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें क्रकसी बी मुवा व्मवि को ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा।
15. धूम्रऩान से सॊफॊनधत प्रनतषेध - कोई बी व्मवि क्रकसी ऐसे ऺेत्र भें धूम्रऩान नहीॊ कयेगा जहाॊ इस अनुसूची के अॊतगगत आने वारी प्रक्रक्रमाएॊ ऩूयी की जाती हंि। अनधकाॊश श्रनभकों द्वाया सभझी जाने वारी बाषा भें एक नोक्रटस ऐसे ऺेत्रों भें धूम्रऩान ऩय प्रनतफॊध रगाने वारे सॊमॊत्र भें रगामा जाएगा।
16. चेतावनी सूचनाएॉ—(1) सबी व्मवमिों को चेतावनी देने के नरए प्रत्मेक एथफेथटस प्रसॊथकयण ऺेत्र के दृवष्टकोण औय ऩरयनध के साथ चेतावनी नोक्रटस प्रदनशगत की जाएॊगी:
(ए) एथफेथटस धूर से थवाथ्म के नरए खतये;
(फी) उऩमुि सुयऺात्भक उऩकयणों का उऩमोग कयने की आवश्मकता है; तथा
(ग) वफना सुयऺात्भक उऩकयणों के अननधकृ त व्मवमिों मा प्रानधकृ त व्मवमिों के प्रवेश ऩय उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 161 (2) ऐसे नोक्रटस अनधकाॊश श्रनभकों द्वाया सभझी जाने वारी बाषाओॊ भें होंगे।
17. वामु भॉनीटरयॊग--कें द्रीम उऩामों की प्रबावकारयता सुननजति कयने के नरए, हवा भें एथफेथटस की ननगयानी कभ से कभ प्रत्मेक ऩारी भें एक फाय की जाएगी औय इस प्रकाय प्राप्त ऩरयणाभों का रयकॉडग इस प्रमोजन के नरए ववशेष रूऩ से फनाए गए यजजथटय भें दजग क्रकमा जाएगा।
18. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय नचक्रकत्सा ऩयीऺाओॊ औय ऩयीऺणों के रयकॉडग-(1) प्रत्मेक कायखाने मा कायखाने के उस क्रहथसे का अनधष्ठाता, जजस ऩय अनुसूची रागू होती है, -
(क) इस अनुसूची के अॊतगगत आने वारे काभगायों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी को ननमुि कयना, जजसका योजगाय भुख्म ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता के अनुभोदन के अधीन होगा; तथा
(ख) उि नचक्रकत्सक को खॊड (क) भें ननक्रदगष्ट प्रमोजन के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयना।
(2) उि नचक्रकत्सक द्वाया की गई नचक्रकत्सा ऩयीऺाओॊ औय उऩमुि ऩयीऺणों का रयकॉडग भुख्म ननयीऺक सह- सुववधाप्रदाता द्वाया अनुभोक्रदत एक अरग यजजथटय भें यखा जाएगा, जजसे ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
19. पैक्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺण-(1) ऩैयाग्राप 1 भें ववननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक कभगकाय की उसके ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की जाएगी।
इस तयह की ऩयीऺाओॊ भें पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण, थूक भें एथफेथटस पाइफय का ऩता रगाने के नरए ऩयीऺण औय छाती का एक्स-ये शानभर होगा। क्रकसी बी श्रनभक को कायखाने भें अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(2) उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की प्रत्मेक फायह कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺाओॊ भें, जहाॊ बी पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट सबी ऩयीऺणों को शानभर क्रकमा जाएगा, नसवाम छाती के एक्स-ये को जो 3 सार भें एक फाय क्रकमा जाएगा।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी कभगकाय की जाॊच कयने के फाद, पॉभग-8 भें क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। ऩयीऺा औय ऩुन: ऩयीऺा का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक के ऩमगवेऺण भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺण की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) थवाथ्म प्रभाणऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
(5) मक्रद क्रकसी सभम पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई कभगकाय अफ उि प्रक्रक्रमा भें योजगाय के नरए उऩमुि नहीॊ है, इस आधाय ऩय क्रक उसे जायी यखने से कभगकाय के थवाथ्म के नरए ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। इन दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने के नरए अमोग्म है।
(6) कोई बी व्मवि जो उऩ-ऩैयाग्राप (5) भें कहा गमा कामग कयने के नरए मोग्म नहीॊ ऩामा गमा है, उसे उि प्रक्रक्रमा भें ऩुन: ननमोजजत मा कामग कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी, आगे की जाॊच के फाद, उसे उस प्रक्रक्रमा भें योजगाय के नरए मोग्म प्रभाजणत नहीॊ कयता है।
20. छूट- मक्रद क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें, भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता इस फात से सॊतुष्ट है क्रक असाधायण ऩरयजथथनतमों मा क्रकसी अन्म कायण से प्रक्रक्रमाओॊ की आवृवत्त के कायण, कायखाने भें कभगचारयमों की 162 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
नरजखत रूऩ भें प्रभाण ऩत्र द्वाया कय सकता है, जजसे वह अऩने वववेक से क्रकसी बी सभम यद्ङ कय सकता है, ऐसे कायखाने को ऐसी शतग, मक्रद कोई हो, के अधीन सबी मा ऐसे प्रावधानों से छू ट दे सकता है, जैसा क्रक वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है।
अनुसूची-XX
सॊऺायक ऩदाथप की हंिडनरॊग मा हेयपे य:
1. ऩरयबाषा.—इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
(ए) "सॊऺायक सॊचारन" का अथग है क्रकसी कायखाने भें क्रकसी सॊऺायक ऩदाथग के ननभागण, बॊडायण, हंिडनरॊग, प्रसॊथकयण, ऩैक्रकॊ ग मा उऩमोग का एक प्रचारन; तथा
(ख) सॊऺायक ऩदाथग भें सलफ्मूरयक एनसड, नाइक्ररक एनसड, हाइड्रोक्रोरयक एनसड, हाइड्रोफ्रोरयक एनसड, काफोनरक एनसड, पॉथपोरयक एनसड शानभर हंि। तयर क्रोयीन, तयर ब्रोभीन, अभोननमा, सोक्रडमभ हाइड्रॉक्साइड औय ऩोटेनशमभ हाइड्रॉक्साइड औय उसका नभश्रण औय कोई अन्म ऩदाथग जजसे याज्म सयकाय सयकायी याजऩत्र भें अनधसूचना द्वाया सॊऺायक ऩदाथग के रूऩ भें ननक्रदगष्ट कयती है।
2. पशग.- एक कायखाने के प्रत्मेक कामगकऺ का पशग जजसभें सॊऺायक सॊचारन क्रकमा जाता है, अबेद्य, सॊऺायण औय आग प्रनतयोधी साभग्री से फना होगा औय इस तयह से फनामा जाएगा क्रक क्रकसी बी सॊऺायक ऩदाथग के सॊग्रह को योका जा सके । इस तयह के पशग की सतह को जजतनी फाय आवश्मक हो नचकनी औय साप क्रकमा जाना चाक्रहए औय एक अच्छअ जथथनत भें फनाए यखा जाना चाक्रहए।
3. सुयऺात्भक उऩकयण.—(1) अनधष्ठाता क्रकसी बी सॊऺायक ऑऩयेशन भें कामगयत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए हाथों औय ऩैयों के नरए उऩमुि सुयऺात्भक ऩरयधान, उऩमुि एप्रन, पे स शीलड, यासामननक सुयऺा चश्भे औय श्वासमॊत्र प्रदान कयेगा। उऩकयण को अच्छअ जथथनत भें फनाए यखा जाएगा औय क्रकसी बी अवशोवषत यसामनों के दुष्प्रबावों से छु टकाया ऩाने औय कीटाणुयक्रहत कयके उऩमुि उऩचाय कयके थवच्छ औय थवच्छ जथथनत भें यखा जाएगा।
जहाॊ बी आवश्मक हो, अनधष्ठाता उऩमुि सुयऺात्भक क्रीभ औय अन्म तैमायी बी प्रदान कयेगा।
(2) प्रदान क्रकए गए सुयऺात्भक उऩकयण औय तैमायी का उऩमोग क्रकसी बी सॊऺायक ऑऩयेशन भें ननमोजजत व्मवमिों द्वाया क्रकमा जाएगा।
4. जर सुववधाएॊ.- जहाॊ कोई सॊऺायक ऑऩयेशन क्रकमा जाता है, वहाॊ 1.25 सेंटीभीटय व्मास के ऩाइऩ से 210 सेंटीभीटय की ऊॊ चाई ऩय थवच्छ ऩानी का स्रोत प्रदान क्रकमा जाएगा औय एक त्वरयत कोक्रडॊग वालव के साथ क्रपट क्रकमा जाएगा ताक्रक क्रकसी बी सॊऺायक ऩदाथग से कामगकताग को चोट रगने की जथथनत भें, घामर क्रहथसे को ऩानी से अच्छअ तयह से बय क्रदमा जा सकता है। जफ बी आवश्मक हो, ननयॊतय जर आऩूनतग सुननजति कयने के नरए, थवच्छ ऩानी के स्रोत के रूऩ भें 210 सेंटीभीटय, 120 सेंटीभीटय औय 60 सेंटीभीटय की न्मूनतभ रॊफाई, चौ़ािई औय ऊॊ चाई मा ऐसे आमाभ जो भुख्म ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया अनुभोक्रदत हंि, एक बॊडायण टंिक प्रदान क्रकमा जाएगा।
5. चेतावनी सूचना— ननम्ननरजखत प्रऩत्र भें एक चेतावनी सूचना औय उस बाषा भें भुक्रद्रत जजसे ननमोजजत अनधकाॊश श्रनभक सभझते हंि, उस थथान के कयीफ प्रभुखता से प्रदनशगत क्रकमा जाएगा जहाॊ एक सॊऺायक ऑऩयेशन क्रकमा जाता है औय जहाॊ इसे श्रनभकों द्वाया आसानी से औय आसानी से ऩढा जा सकता है। मक्रद कोई कभगकाय ननयऺय है, तो उसे इस प्रकाय प्रदनशगत नोक्रटस की साभग्री को ध्मान से सभझाने के नरए प्रबावी कदभ उठाए जाएॊगे।
चेतावनी सूचना
खतया
सॊऺायक ऩदाथग गॊबीय जरन का कायण फनते हंि औय वहाॊ की वाष्ऩ फेहद खतयनाक हो सकती है। सॊऩकग के भाभरे भें, तुयॊत प्रबाववत क्रहथसे भें कभ से कभ 15 नभनट के नरए खूफ ऩानी
का फहाव दे औय जलदी से नचक्रकत्सा सहामता प्राप्त कयें।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 163 6. ऩरयवहन.- (1) सॊऺायक ऩदाथप को कॊ टेनयों मा ऩाइऩों के भाध्मभ से छो़किय बया नहीॊ जाएगा, थथानाॊतरयत नहीॊ क्रकमा जाएगा मा रे जामा नहीॊ जाएगा औय जफ उन्हें कॊ टेनयों भें रे जामा जाना है तो उन्हें ध्वनन ननभागण औय ऩमागप्त ताकत के फक्से भें यखा जाएगा।
(2) 11.5 रीटय मा उससे अनधक सॊऺायक ऩदाथग की ऺभता वारे कॊ टेनय को एक ऩात्र मा टोकये भें यखा जाएगा औय क्रपय कभय की येखा से नीचे की ऊॊ चाई ऩय एक से अनधक व्मवमिों द्वाया रे जामा जाएगा जफ तक क्रक इस उद्ङेश्म के नरए उऩमुि यफय ऩक्रहएदाय रक का उऩमोग न क्रकमा जाए।
(3) सॊऺायक ऩदाथप के नरए कॊ टेनयों को थऩष्ट रूऩ से रेफर क्रकमा जाएगा।
7. सॊऺायक को सॊबारने के नरए उऩकयण- (1) जाय, कायफॉम औय सॊऺायक के अन्म कॊ टेनयों को खारी कयने के नरए झुकाव, उठाने मा ऩॊऩ कयने की व्मवथथा का उऩमोग क्रकमा जाएगा।
(2) सॊऺायक ऩदाथप को नॊगे हाथों से नहीॊ फजलक एक उऩमुि थकू ऩ मा उऩकयण के भाध्मभ से ननमॊवत्रत क्रकमा जाएगा।
8. वालवों का उद्घाटन.—सॊऺायक ऩदाथग यखने वारे कॊ टेनयों भें रगे वालवों को फहुत सावधानी से खोरा जाएगा। मक्रद वे थवतॊत्र रूऩ से काभ नहीॊ कयते हंि, तो उन्हें खोरने के नरए जफयदथती नहीॊ की जामेगी। उसे इस उद्ङेश्म के नरए उऩमुि रूऩ से प्रनशजऺत कामगकताग द्वाया खोरा जाएगा।
9. टंिक, नसलस आक्रद की सपाई - (1) क्रकसी बी सॊऺायक ऩदाथग को यखने के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे नसरों मा अन्म फ़ेि कऺों से अवशेषों को साप कयने मा हटाने भें, आसेन्मूयेटेड हाइड्रोजन (आनसगन) के उत्ऩादन को योकने के नरए रक़ीि मा अन्म साभग्री से फने उऩमुि उऩकयणों का उऩमोग क्रकमा जाएगा।
(2) जफ बी क्रकसी कभगकाय के नरए सपाई मा अन्म यखयखाव कामग के प्रमोजन के नरए क्रकसी कऺ, टंिक, वैट, गड्ढे मा अन्म सीनभत थथान भें प्रवेश कयना आवश्मक हो, जहाॊ एक सॊऺायक ऩदाथग सॊग्रहीत क्रकमा गमा था, तो सॊक्रहता की धाया 36 के तहत आवश्मक सबी सॊबव सावधाननमाॊ फयती जाएॊगी ताक्रक कभगकाय की सुयऺा सुननजति की जा सके ।
(3) जहाॊ बी सॊबव हो, उऩकयण के क्रकसी बी क्रहथसे की भयम्भत कयने से ऩहरे, जजसभें एक सॊऺायक ऩदाथग को सॊबारा गमा था, ऐसे उऩकयण मा उसके क्रहथसे को उऩमुि तयीकों को अऩनाकय क्रकसी बी ऩारन कयने वारे सॊऺायक ऩदाथग से भुि क्रकमा जाएगा।
10. बॊडायण.—(1) सॊऺायक ऩदाथप को अन्म यासामननक ऩदाथप जैसे तायऩीन, काफागइड, धातु ऩाउडय औय दहनशीर ऩदाथप के साथ एक ही कभये भें आकजथभक नभश्रण के नरए नहीॊ यखा जाएगा, जजससे ऐसी प्रनतक्रक्रमा हो सकती है जो मा तो क्रहॊसक हो सकती है मा जहयीरे धुएॊ औय गैसों को जन्भ देती है।
(2) सॊऺायक ऩदाथप के बॊडायण के नरए ओवयहेड टंिक, रयसेप्टेकलस, वत्स मा अन्म कॊ टेनयों को ऩॊऩ कयना मा बयना इस तयह से व्मवजथथत क्रकमा जाएगा क्रक क्रकसी बी सॊऺायक ऩदाथग के फहने औय क्रकसी बी व्मवि को चोट ॊचाने की कोई सॊबावना न हो।
ऩहु
(3) फीस रीटय मा उससे अनधक की ऺभता वारे प्रत्मेक कॊ टेनय औय सॊऺायक ऩदाथग के बॊडायण मा रे जाने के नरए उऩमोग की जाने वारी प्रत्मेक ऩाइऩराइन, वालव औय क्रपक्रटॊग की हय सार क्रकसी दोष का ऩता रगाने के नरए ऩूयी तयह से जाॊच की जाएगी, औय इस प्रकाय ऩाए गए दोषों को तुयॊत दूय कय क्रदमा जाएगा। ऐसी प्रत्मेक ऩयीऺा का एक यजजथटय यखा जाएगा औय जफ बी आवश्मक हो, ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता के सभऺ प्रथतुत क्रकमा जाएगा।
11. अजग्नशाभक औय अजग्नशभन उऩकयण.—सॊग्रहीत यसामनों की प्रकृ नत के आधाय ऩय ऩमागप्त सॊख्मा भें उऩमुि प्रकाय के अजग्नशाभक मा अन्म अजग्नशभन उऩकयण प्रदान क्रकए जाएॊगे। ऐसे अजग्नशाभक मा अन्म उऩकयणों का ननमनभत रूऩ से ऩयीऺण औय रयक्रपर क्रकमा जाएगा। अजग्नशाभक मा अन्म उऩकयणों का उऩमोग कै से क्रकमा जाना चाक्रहए, इस फाये भें थऩष्ट ननदेश, उस बाषा भें भुक्रद्रत क्रकमा जाना चाक्रहए जजसे ननमोजजत अनधकाॊश श्रनभक सभझते हंि, प्रत्मेक अजग्नशाभक मा अन्म उऩकयण के ऩास नचऩकाए जाएॊगे।
12. छूट--मक्रद प्रफॊधक द्वाया क्रकए गए आवेदन ऩय क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें, भुख्म ननयीऺक सह- सुववधाप्रदाता सॊतुष्ट है क्रक असाधायण ऩरयजथथनतमों के कायण, मा प्रक्रक्रमा की आवृवत्त के कायण मा उसके द्वाया नरजखत 164 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
व्मवमिों की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि, वह नरजखत रूऩ भें एक प्रभाण ऩत्र द्वाया जजसे वह क्रकसी बी सभम यद्ङ कय सकता है, कायखाने को ऐसे प्रावधानों से छू ट दे सकता है औय ऐसी शतप के अधीन यह सकता है जो वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है।
अनुसूची-XXI
ऩानी के इरेक्रोनरनसस द्वाया उत्ऩाक्रदत ऑक्सीजन औय हाइड्रोजन का सॊऩी़नि:
1. इरेक्रोराइजय प्राॊट का थथान.- जजस कभये भें इरेक्रोराइजय प्राॊट थथावऩत क्रकमा गमा है, वह ऑक्सीजन औय हाइड्रोजन के बॊडायण औय सॊऩीक्ऱति कयने के नरए सॊमॊत्र से अरग होगा औय इरेजक्रक जनयेटय रूभ बी होगा।
2.शुद्चता का ऩयीऺण--(1) ऑक्सीजन औय हाइड्रोजन की शुद्चता का ऩयीऺण सऺभ व्मवि द्वाया प्रत्मेक ऩारी भें कभ से कभ एक फाय ननम्ननरजखत ऩदों ऩय क्रकमा जाएगा-
(ए) इरेक्रोनरनसस कऺ भें;
(फी) गैस-धायक इनरेट ऩय; तथा
(c) चूषण ऩय औय सॊऩीडक ऩय।
(2) शुद्चता के आॊक़ेि एक यजजथटय भें दजग क्रकए जाएॊगे औय ऐसे ऩयीऺण कयने वारे व्मवमिों द्वाया हथताऺरयत क्रकए जाएॊगे:
ऩयन्तु मक्रद इरेक्रोराइजय प्राॊट भें अराभग राइट के साथ ऑक्सीजन औय हाइड्रोजन की शुद्चता का एक थवचानरत रयकॉडगय रगामा गमा है, तो मह के वर सक्शन औय कॊ प्रेसय ऩय ऩयीऺण की गई गैसों की शुद्चता के नरए ऩमागप्त होगा।
3. सॊऩीडन के फाये भें प्रनतफॊध- ऑक्सीजन औय हाइड्रोजन गैसों को सॊऩीक्ऱति नहीॊ क्रकमा जाएगा मक्रद ऊऩय ऩैयाग्राप 2 के तहत ननधागरयत उनकी शुद्चता क्रकसी बी सभम 98 प्रनतशत से कभ हो जाती है।
4. गैसहोलडय के नरए नरनभट जथवच.—क्रकसी बी गैसहोलडय की घॊटी को खारी होने ऩय उसकी सफसे ननचरी जथथनत के 30 सेंटीभीटय के बीतय जाने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी औय गैसहोलडय भें एक नरनभट जथवच इस तयह से ॊचने ऩय कॊ प्रेसय भोटय को फॊद कय क्रदमा जाए।
रगामा जाएगा क्रक सीभा तक ऩहु
5. नकायात्भक दफाव जथवच का प्रावधान—गैसहोलडय भें सीभा जथवच के अरावा, गैसहोलडय के कयीफ हाइड्रोजन के नरए सक्शन भेन भें मा उसके आस-ऩास एक सॊवेदनशीर नकायात्भक दफाव जथवच प्रदान क्रकमा जाएगा औय गैसहोलडय औय हाइड्रोजन कॊ प्रेसय के फीच गैसहोलडय के खारी होने की जथथनत भें कॊ प्रेसय भीटय को फॊद कय क्रदमा जाएगा।
6. काजथटक सोडा की शुद्चता.- खाया जर फनाने के नरए उऩमोग क्रकमा जाने वारा ऩानी औय काजथटक सोडा दवा की सीभा के बीतय यासामननक रूऩ से शुद्च होना चाक्रहए।
7. ध्रुवीमता के उरट होने के जखराप सावधाननमाॊ- इरेक्रोनरनसस कोनशकाओॊ औय ववद्युत जनयेटय टनभगनरों ऩय ववद्युत कनेक्शन का ननभागण क्रकमा जाएगा ताक्रक ध्रुवीमता के उरट होने की सॊबावना मा गरत कनेक्शन को योका जा सके औय इसके अरावा ववद्युत जनयेटय टनभगनरों के जथवचफोडग ऩय गरत कनेक्शन के कायण ध्रुवीमता के उरट होने की जथथनत भें वफजरी काटने के नरए एक थवचानरत उऩकयण प्रदान क्रकमा जाएगा।
8. गैस ऩाइऩों का यॊगना- ऑक्सीजन औय हाइड्रोजन गैस ऩाइऩों को अरग-अरग यॊगों से यॊगा जाएगा औय हाइड्रोजन गैस ऩाइऩ के जो़ोिं भें रयसाव की जथथनत भें, हाइड्रोजन गैस भें ड्राइॊग कयने से ऩहरे ऩुन: कनेक्शन के फाद ऩाइऩ को सबी हवा से शुद्च क्रकमा जाएगा।
9. फ्रेभ प्रूप क्रपक्रटॊग का उऩमोग- इरेक्रोराइजय रूभ भें सबी ववद्युत वामरयॊग औय उऩकयण फ्रेभ प्रूप ननभागण के होंगे मा फ्रेभप्रूप क्रपक्रटॊग भें सॊरग्न होंगे औय इरेक्रोराइजय रूभ भें मा जहाॊ गैसों का सॊऩी़नि औय बयना जायी है, वहाॊ कोई नग्न प्रकाश मा रौ रेने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी औय इस तयह के चेतावनी नोक्रटस प्रभुख उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 165 10. गभग काभ का ननषेध.- इरेक्रोराइजय प्राॊट औय गैसहोलडसग औय कॊ प्रेसय के क्रकसी बी क्रहथसे को वेजलडॊग, ब्रेजजॊग, सोलडरयॊग मा कक्रटॊग के अधीन नहीॊ क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक उस क्रहथसे से क्रकसी बी ववथपोटक ऩदाथग को हटाने के नरए कदभ नहीॊ उठाए जाते हंि औय इस तयह के सॊचारन के ऩूया होने के फाद क्रकसी बी ववथपोटक ऩदाथग को उस क्रहथसे भें प्रवेश कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक ववथपोट के जोजखभ को योकने के नरए धातु ऩमागप्त रूऩ से ठॊ डा न हो जाए।
11.ऩमगवेऺण के अधीन क्रकए जाने वारे भयम्भत-- कोई कामग मा सॊचारन, भयम्भत मा अनुयऺण ऐसे व्मवि के प्रत्मऺ ऩमगवेऺण के वफना नहीॊ क्रकमा जाएगा, जो अऩने प्रनशऺण, अनुबव औय ववथपोट के जोजखभ के ववरुद्च आवश्मक सावधाननमों के ऻान से ऐसे कामग का ऩमगवेऺण कयने भें सऺभ है। ननभागण मा भयम्भत के फाद क्रकसी बी ववद्युत जनयेटय को इरेक्रोराइज़य ऩय तफ तक चारू नहीॊ क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक इसे सऺभ व्मवमिों द्वाया प्रभाजणत नहीॊ क्रकमा जाता है, जजनके प्रत्मऺ ऩमगवेऺण के तहत ननभागण मा भयम्भत सुयजऺत जथथनत भें की जाती है औय टनभगनरों को ऩैयाग्राप 7 द्वाया आवश्मक ध्रुवीमता के नरए जाॉच की गई है,
12. सॊमॊत्र की जाॊच- इरेक्रोराइजय सॊमॊत्र के प्रत्मेक बाग औय गैसधायकों औय सॊऩीडक के ऩास कामाकलऩ कयने औय जाॊच की एक ननमनभत अनुसूची होगी औय प्रत्मेक दोष को तुयॊत ठअक क्रकमा जाएगा।
अनुसूची-XXII
ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्रों भें वनथऩनत औय ऩशु स्रोत से तेर औय वसा ननकारने की प्रक्रक्रमा:
1. ऩरयबाषाएॉ.—इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
(क) इस अनुसूची के प्रमोजन के नरए "सऺभ व्मवि" कभ से कभ इॊजीननमसग सॊथथान (बायत) का सदथम मा उि सॊथथा का एक सहमोगी सदथम होगा जजसके ऩास एक जजम्भेदाय ऩद ऩय 10 वषग का अनुबव हो, जैसा क्रक भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया अनुभोक्रदत क्रकमा जा सकता है:
ऩयन्तु तेर औय वसा के ववशेष ऻान के साथ भैके ननकर इॊजीननमरयॊग मा के नभकर इॊजीननमरयॊग प्रौद्योनगकी भें थनातक औय एक ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र भें 5 सार के न्मूनतभ अनुबव के साथ बी एक सऺभ व्मवि भाना जाएगा:
ऩयन्तु मह बी क्रक याज्म सयकाय क्रकसी अन्म अहगताएॊ को थवीकाय कय सकती है मक्रद उसकी याम भें वे ऩूवोि अहगताओॊ के सभकऺ हंि।
(फी) ववद्युत भशीनयी मा उऩकयण ऩय रागू "रौ प्रूप सॊरग्नक" का अथग है एक सॊरग्नक जो कवय ॊच द्वायों को ठअक से सुयजऺत कयने ऩय साभना कयेगा, ज्वरनशीर गैस मा वाष्ऩ का मा अन्म ऩहु एक आॊतरयक ववथपोट जो प्रवेश कय सकता है मा जो फाहयी ज्वरनशीर गैस मा वाष्ऩ के नरए आॊतरयक सूजन (मा ववथपोट) को सॊप्रेवषत क्रकए वफना फा़ेि के अॊदय उत्ऩन्न हो सकता है;
(ग) "ववरामक" का अथग है वनथऩनत तेरों की वसूरी के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे ऩेंटेन, हेक्सेन औय हेप्टेन जैसे ज्वरनशीर तयर;
(घ) "ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र" से तात्ऩमग एक ऐसा ऩौधा है जजसभें सॉलवंिैस के उऩमोग से वनथऩनत औय ऩशु स्रोतों से तेर औय वसा ननकारने की प्रक्रक्रमा जायी यखी जाती है।
2. थथान औय ववन्मास- (1) क्रकसी बी ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र को ननकटतभ आवासीम इराके से 30 भीटय की दूयी के बीतय नननभगत मा ववथतारयत कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
(2) ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र के चायों ओय सॊमॊत्र से न्मूनतभ 15 भीटय की दूयी तक 1-5 भीटय ऊॊ ची ननयॊतय ताय फा़ि रगाई जाएगी।
(3) क्रकसी बी व्मवि को फा़ि से नघये ऺेत्र के अॊदय क्रकसी बी भानचस मा आग की खुरी रौ रे जाने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
(4) फॉमरय हाउस औय अन्म इभायतें खुरी रौ प्रक्रक्रमाएॊ थीॊ, जो ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र से कभ से कभ 30 भीटय की दूयी ऩय जथथत होंगी।
166 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(5) मक्रद गोदाभ औय प्रायॊनबक प्रक्रक्रमा ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र से 30 भीटय से कभ की दूयी ऩय हंि, तो मे सॊमॊत्र से कभ से कभ 15 भीटय की दूयी ऩय होंगे, औय 1.5 भीटय ऊॊ ची गैय-दहनशीर साभग्री की एक सतत अवयोधक दीवाय ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र से कभ से कभ 15 भीटय की दूयी ऩय ख़ीि की जाएगी ताक्रक प्रज्वरन के सॊबाववत स्रोतों के सॊमॊत्र नसयों के चायों ओय कभ से कभ 30 भीटय वाष्ऩ मात्रा तक पै री हो।
3. ववद्युत प्रनतष्ठान.— (1) सबी ववद्युत भोटय औय वामरयॊग औय मा तो ववद्युत उऩकयण थथावऩत मा ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र भें यखे गए रौ प्रूप ननभागण के होंगे।
(2) सॊमॊत्र औय बवन के सबी धातु बागों सक्रहत ववनबन्न टंिक औय कॊ टेनय जहाॊ सॉलवंिैस सॊग्रहीत क्रकए जाते हंि, भौजूद हंि औय ववद्युत उऩकयणों के सबी बागों को एक साथ ठअक से जो़ाि जाना चाक्रहए औय ऩृ्वी से जो़ाि जाना चाक्रहए ताक्रक ऩृ्वी की ऺभता से ऊऩय ऐसे बागों की ववद्युत ऺभता भें आकजथभक वृवद्च से फचा जा सके ।
4. धूम्रऩान ऩय प्रनतफॊध- ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र से 15 भीटय की दूयी के बीतय धूम्रऩान सख्त वजजगत होगा। इस प्रमोजन के नरए, ऺेत्रों भें "धूम्रऩान ननषेध" सॊके त थथामी रूऩ से प्रदनशगत क्रकए जाएॊगे।
5. घषगण के ववरुद्च सावधाननमाॊ- (1) ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र भें उऩमोग क्रकए जाने वारे सीढी, जॊजीयों औय अन्म उठाने वारे टैकर सक्रहत सबी औजाय औय उऩकयण गैय-थऩाक्रकंि ग प्रकाय के होंगे।
(2) ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र भें कोई भशीनयी मा उऩकयण फेलट चानरत नहीॊ होगा।
(3) क्रकसी बी व्मवि को ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र भें प्रवेश कयने औय काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी मक्रद वह नामरॉन मा ऐसे अन्म पाइफय से फने कऩ़ेि ऩहने हुए हंि जो थथैनतक ववद्युत आवेश उत्ऩन्न कय सकते हंि मा जूते ऩहनते हंि जजसभें घषगण से नचॊगायी ऩैदा कयने की सॊबावना है।
6. अजग्नशभन उऩकयण.—(1) ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र भें ज्वरनशीर तयर आग के ववरुद्च उऩमोग के नरए उऩमुि ऩोटेफर अजग्नशाभक मॊत्रों की ऩमागप्त सॊख्मा प्रदान की जाएगी।
(2) बॊडायण जर की ऩमागप्त आऩूनतग के साथ गीरे ऩाइऩ मा ओऩन-हेड जरप्ररम प्रणारी ऩय एक थवचानरत जर थप्रे जथप्रॊकरय प्रणारी ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र औय ऐसे सॊमॊत्र के आवास वारे ऩूये बवन भें प्रदान की जाएगी।
7. वफजरी की ववपरता के जखराप सावधाननमाॊ- वफजरी की ववपरता की जथथनत भें बाऩ के थवचानरत काटने के नरए औय कॊ डेनसय को गुरुत्वाकषगण द्वाया जर आऩूनतग के नरए आऩातकारीन ओवयहेड जर बण्डाय का प्रावधान क्रकमा जाएगा जो वफजरी की ववपरता के साथ थवचानरत रूऩ से काभ कयेगा।
8. चुॊफकीम ववबाजक.- तेर के क को एक हॉऩय के भाध्मभ से एक कन्वेमय द्वाया एक्सट्रूडय को बेजा जाएगा औय इसके हथताॊतयण के दौयान रोहे के क्रकसी बी टु क़ेि को हटाने के नरए एक चु ॊफकीम ववबाजक प्रदान क्रकमा जाएगा।
9. वेंक्रटॊग.—(1) आग रगने की जथथनत भें अत्मनधक आॊतरयक दफाव को दूय कयने के नरए सॉलवंिैस मुि टंिकों को आऩातकारीन वेंक्रटॊग से सॊयजऺत क्रकमा जाएगा।
(2) सबी आऩातकारीन याहत वेंट जभीन से कभ से कभ 6 भीटय ऊऩय सभाप्त हो जाएॊगे औय इस तयह से जथथत होंगे क्रक वाष्ऩ उस इभायत भें क्रपय से प्रवेश न कयें जजसभें ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र जथथत है।
10. अऩनशष्ट जर - प्रक्रक्रमा अऩनशष्ट जर को एक फ्रैश फाष्ऩीकयणकताग के भाध्मभ से ऩारयत क्रकमा जाएगा ताक्रक क्रकसी बी ववरामक को एक नाफदान भें छो़ाि जा सके , जो फा़ि वारे ऺेत्र के बीतय जथथत होना चाक्रहए, रेक्रकन फा़ि के आठ भीटय से अनधक कयीफ नहीॊ होना चाक्रहए।
11. वेंक्रटरेशन.- ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र अच्छअ तयह हवादाय होगा औय मक्रद सॊमॊत्र एक इभायत भें यखा गमा है, तो इभायत को प्रनत घॊटे कभ से कभ छह वामु ऩरयवतगन के प्रावधान के साथ माॊवत्रक वेंक्रटरेशन प्रदान क्रकमा जाएगा।
12. हाउसकीवऩॊग--(1) ववरामक को ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र द्वाया कवय क्रकए गए ऺेत्र भें सॊग्रहीत नहीॊ क्रकमा जाएगा, नसवाम इसके क्रक कभ भात्रा भें जजसे अनुभोक्रदत सुयऺा क्रडब्फे भें सॊग्रहीत क्रकमा जाएगा।
(2) ववरामक औय ऩेंट औय तेर को ऩोंछने के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे तैरीम रत्ता, अन्म अऩनशष्ट औय अवशोषक जैसे अऩनशष्ट ऩदाथप को अनुभोक्रदत कॊ टेनयों भें जभा क्रकमा जाएगा औय क्रदन भें कभ से कभ एक फाय उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 167 (3) ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र के बीतय औय सॊमॊत्र से 15 भीटय के बीतय की जगह को क्रकसी बी दहनशीर साभग्री से भुि यखा जाएगा औय तेर मा ववरामक के क्रकसी बी रयसाव को तुयॊत साप क्रकमा जाएगा।
13. जाॊच औय भयम्भत.- (1) क्रकसी बी कभजोयी मा ऺयण का ननधागयण कयने औय हय 12 भहीने भें एक फाय ऩहनने के नरए सऺभ व्मवि द्वाया ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र की जाॊच की जाएगी। इस तयह की जाॊच की रयऩोटग ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता को उसकी क्रटप्ऩणी के साथ दी जाएगी क्रक सॊमॊत्र काभ कयने के नरए सुयजऺत जथथनत भें है मा नहीॊ।
(2) सऺभ व्मवि की प्रत्मऺ देखयेख के अरावा भशीनयी मा सॊमॊत्र की कोई भयम्भत नहीॊ की जाएगी।
(3) सपाई मा भयम्भत के नरए खोरने से ऩहरे औय भयम्भत के फाद ववरामक ऩेश कयने से ऩहरे सॊमॊत्र को अक्रक्रम गैस से शुद्च कयने की सुववधा प्रदान की जाएगी।
14. प्रचारन कानभगक - ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र भें सॊमॊत्र औय भशीनयी का सॊचारन ऐसे ववनधवत मोग्म औय प्रनशजऺत व्मवमिों के प्रबाय भें होगा जो सऺभ व्मवि द्वाया इस प्रमोजन के नरए उऩमुि होने के नरए प्रभाजणत हंि औय क्रकसी अन्म व्मवि को सॊमॊत्र औय भशीनयी को सॊचानरत कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
15. भक्रहराओॊ औय मुवाओॊ का योजगाय--क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को ववरामक ननष्कषगण सॊमॊत्र भें ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा।
ऩयन्तु भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने के नरए उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: -
(1) व्मावसानमक सुयऺा प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा औय थवाथ्म (ओएसएच) भानकों को अऩनामा जाएगा ।
(2) जहाॊ तक सॊबव हो, अनधष्ठाता सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेंगे।
(3) दूध वऩराने वारी भक्रहरा श्रनभकों को योजगाय से छू ट दी जाएगी।
16. वाष्ऩ का ऩता रगाना.- एक उऩमुि प्रकाय का रौ प्रूप औय ऩोटेफर दहनशीर गैस सॊके तक प्रदान क्रकमा जाएगा औय अच्छे कामग शीर दशा भें यखा जाएगा औय ननधागरयत ननमनभत अन्तयार ऩय भुख्म ननयीऺक-सह- सुववधाप्रदाता द्वाया अनुभोक्रदत ववनबन्न थथानों ऩय वातावयण का ननमनभत नभूना नरमा जाएगा औय इस उद्ङेश्म के नरए फनाए गए एक यजजथटय भें दजग क्रकमा जाएगा।
अनुसूची-XXIII
भंिगनीज औय उसके मौनगकों का ननभागण मा हेयपे य:
1. आवेदन.- मह अनुसूची प्रत्मेक कायखाने ऩय रागू होगी जजसभें मा क्रकसी बी बाग भें कोई भंिगनीज प्रक्रक्रमा की जाती है।
2. ऩरयबाषाएॉ.—इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
(क) "कु शर ननकास वेंक्रटरेशन" से इसके उद्गभ के स्रोत ऩय धूर मा धुएॊ मा धु ॊध को हटाने के नरए माॊवत्रक साधनों से प्रबाववत थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन अनबप्रेत है ताक्रक इसे क्रकसी बी थथान के वातावयण भें जाने से योका जा सके जहाॊ कोई कामग क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ
ॊध को हटाने भें ववपर यहता है जहाॊ मह उत्ऩन्न भाना जाएगा जो उस वफॊदु ऩय धूर मा धुएॊ मा धु
होता है औय इसे कामगथथर के वातावयण भें बागने औय पै रने से योकने भें ववपर यहता है;
(ख) "प्रथभ योजगाय" का अथग है क्रकसी बी भंिगनीज प्रक्रक्रमा भें तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद ऩहरा योजगाय;
(ग) "भंिगनीज प्रक्रक्रमा" से भंिगनीज मा भंिगनीज के क्रकसी मौनगक मा भंिगनीज मुि क्रकसी बी नभश्रण का प्रसॊथकयण, ननभागण मा हेयपे य अनबप्रेत है; तथा 168 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(घ) "हेयपे य" का अथग है भंिगनीज मा भंिगनीज के मौनगक मा भंिगनीज के नभश्रण को नभराना, सजम्भश्रण कयना, बयना, खारी कयना, ऩीसना, छानना, सुखाना, ऩैक्रकॊ ग, झा़ूि रगाना मा अन्मथा सॊबारना, मा भंिगनीज का एक मौनगक, मा अफ मा भंिगनीज मुि कोई नभश्रण।
3. एक प्रक्रक्रमा का ऩृथक्कयण- प्रत्मेक भंिगनीज प्रक्रक्रमा जो भंिगनीज मुि धूर, वाष्ऩ मा धु ॊध को जन्भ दे सकती है, को ऩूयी तयह से सॊरग्न प्रणारी भें क्रकमा जाएगा मा अन्मथा अन्म प्रक्रक्रमाओॊ से प्रबावी रूऩ से अरग क्रकमा जाएगा ताक्रक अन्म सॊमॊत्र औय प्रक्रक्रमाएॊ औय कायखाने के अन्म बाग औय अन्म प्रक्रक्रमाओॊ ऩय ननमोजजत व्मवि इससे प्रबाववत न हों।
4. प्रक्रक्रमा का वेंक्रटरेशन - कोई बी प्रक्रक्रमा जजसभें भंिगनीज मुि कोई धूर, वाष्ऩ मा धु ॊध उत्ऩन्न होती है, एक कु शर ननकास वेंक्रटरेशन के तहत नहीॊ की जाएगी, जजसे उत्ऩादन के वफॊदु के कयीफ के रूऩ भें रागू क्रकमा जाएगा।
5. व्मवगित सुयऺा उऩकयण-(1) कायखाने का अनधष्ठाता क्रकसी बी भंिगनीज प्रक्रक्रमा भें कामगयत सबी व्मवमिों के नरए अच्छअ औय थवच्छ जथथनत भें उऩमुि चौाा औय नसय कवरयॊग प्रदान कयेगा औय भंिगनीज प्रक्रक्रमा ऩय काभ कयते सभम व्मवमिों द्वाया इस तयह के चौाा औय नसय को ढक कय यखा जाएगा।
(2) कायखाने का अनधष्ठाता धूर, धुएॊ मा धु ॊध के साॉस रेने से योकने के नरए आऩातकारीन जथथनत भें कभगकाय द्वाया उऩमोग के नरए उऩमुि श्वसन सुयऺा उऩकयण प्रदान कयेगा। ऐसे उऩकयणों के ऩूणग सेट की ऩमागप्त सॊख्मा हभेशा कामगथथर के ऩास यखी जाएगी औय इसे ठअक से फनाए यखा जाएगा औय हभेशा आसानी से उऩमोग की जाने वारी जथथनत भें यखा जाएगा।
(3) अनधष्ठाता ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए बॊडायण के नरए उऩमुि आवास प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा औय व्मवगित सुयऺा उऩकयण (ऩीऩीई) की सपाई औय यखयखाव के नरए ऩमागप्त व्मवथथा कयेगा।
6. भक्रहराओॊ औय मुवाओॊ से सॊफॊनधत प्रनतषेध - क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवमिों को क्रकसी भंिगनीज प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत मा कामग हेतु अनुभत नहीॊ क्रकमा जाएगा।
ऩयन्तुभक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने के नरए उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: -
(1) व्मावसानमक सुयऺा प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा औय थवाथ्म (ओएसएच) भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) जहाॊ तक सॊबव हो, अनधष्ठाता सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेंगे।
(3) दूध वऩराने वारी भक्रहरा श्रनभकों को योजगाय से छू ट दी जाएगी।
7. कामगकऺों भें बोजन, ऩेम आक्रद ननवषद्च - क्रकसी बी कामगकऺ भें क्रकसी बी कभगकाय द्वाया उऩबोग क्रकए जाने वारे ऩरयसय भें बोजन, ऩेम, ऩान औय सुऩायी मा तॊफाकू को राने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जजसभें कोई भंिगनीज प्रक्रक्रमा की जाती है।
8. भेस-रूभ- भंिगनीज प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत व्मवमिों के उऩमोग के नरए एक उऩमुि भेस-रूभ प्रदान क्रकमा जाएगा औय फनाए यखा जाएगा, जो ऩमागप्त टेफर औय फेंच औय बोजन को गभग कयने के नरए ऩमागप्त साधनों से सुसजज्जत होगा। भेस-रूभ को एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखा जाएगा औय उसे साप यखा जाएगा।
9. धोने की सुववधाएॉ- भंिगनीज प्रक्रक्रमा ऩय ननमोजजत व्मवमिों के उऩमोग के नरए थवच्छ अवथथा भें औय अच्छअ जथथनत भें धोने की सुववधा प्रदान की जामेगी औय उसका उनचत यखयखाव क्रकमा जाएगा -
(ए) ढकी हुई धोने की जगह, ननम्न के साथ-
(i) वफना प्रग के अऩनशष्ट ऩाइऩ के साथ एक नचकनी अबेद्य सतह के साथ एक गतग, औय क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक दस ऐसे व्मवमिों के नरए कभ से कभ 60 सेंटीभीटय की अनुभनत देने के नरए ऩमागप्त रॊफाई का, औय 60 सेंटीभीटय से अनधक के अॊतयार ऩय गतग के ऊऩय नर मा जेट से ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग कयना; मा उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 169 (ii) क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक ऩाॊच ऐसे व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक वाश फेनसन, जजसभें अऩनशष्ट ऩाइऩ औय प्रग रगे हों औय जजसभें ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग हो;
तथा
(ख) साफुन मा अन्म उऩमुि सपाई साभग्री औय नेर ब्रश औय साप तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग।
10. क्रोक-रूभ- मक्रद भुख्म ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता को इसकी आवश्मकता होती है, तो भंिगनीज प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत व्मवमिों के उऩमोग के नरए कऩ़ोिं के नरए एक क्रोक-रूभ प्रदान क्रकमा जाएगा औय फनाए यखा जाएगा, जो कऩ़ेि सुखाने के नरए ऩमागप्त व्मवथथा के साथ काभ के घॊटों के दौयान फॊद कय क्रदमा जाएगा।
11. चेतावनी प्रेकाडग औय ननदेश- ऩरयनशष्ट भें ननक्रदगष्ट प्रऩत्र भें ननमोजजत अनधकाॊश श्रनभकों की बाषा भें भुक्रद्रत चेतावनी नोक्रटस कायखाने भें प्रभुख थथानों ऩय नचऩकाए जाएॊगे जहाॊ उन्हें श्रनभकों द्वाया आसानी से ऩढा जा सकता है औय अनधष्ठाता द्वाया भंिगनीज प्रक्रक्रमाओॊ भें कामगयत सबी श्रनभकों को उनके कतगव्मों से जु़ेि थवाथ्म खतयों औय सवोत्तभ ननवायक के फाये भें सभम-सभम ऩय ननदेश देने की व्मवथथा की जाएगी ताक्रक वह खुद को फचाने के उऩाम औय तयीके जान सके । नोक्रटस हभेशा सुऩाठ्म जथथनत भें फनाए यखा जाएगा।
12. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺा औय ऩयीऺणों के अनबरेख - (1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता, जजस ऩय अनुसूची रागू होती है, -
(क) ननमोजजत काभगायों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी को ननमुि कयना, जहाॊ काभगायों की सॊख्मा 50 से अनधक है; तथा
(ख) उि नचक्रकत्सक को खॊड (क) भें ननक्रदगष्ट प्रमोजन के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयना।
(2) उि नचक्रकत्सक द्वाया की गई नचक्रकत्सा ऩयीऺाओॊ औय उऩमुि ऩयीऺणों का रयकॉडग एक थवाथ्म यजजथटय पॉभग-7 भें यखा जाएगा, जजसे ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
13. पैक्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺण- (1) क्रकसी बी भंिगनीज प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक को उसके ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सकीम जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा भें यि औय भूत्र भें सीयभ कै जलशमभ, सीयभ पॉथपे ट औय भंिगनीज का ऩता रगाने के नरए ऩयीऺण शानभर होंगे औय इसभें जथथयता ऩयीऺण औय अन्म न्मूयोभथकु रय सभन्वम ऩयीऺण बी शानभर होंगे।
क्रकसी बी श्रनभक को कायखाने भें अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(2) भंिगनीज प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की प्रत्मेक तीन कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी औय ऐसी ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें सबी ऩयीऺणों को शानभर कयेगी।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी श्रनभक की जाॊच कयने के फाद पॉभग-8 भें क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। ऩयीऺा औय ऩुन: ऩयीऺा का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक के ऩमगवेऺण भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा के रयकॉडग जजसभें इन ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग -7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें दजग क्रकमा जाएगा।
(4) क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
(5) मक्रद क्रकसी बी सभम पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की याम है क्रक श्रनभक अफ उि प्रक्रक्रमाओॊ भें योजगाय के नरए उऩमुि नहीॊ है, इस आधाय ऩय क्रक इसभें जायी यहने से कभगकाय के थवाथ्म के नरए ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। इन 170 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि उि प्रक्रक्रमा भें काभ कयने के नरए अमोग्म है।
(6) कोई बी व्मवि जो उऩ-ऩैयाग्राप (5) भें कहा गमा है क्रक काभ कयने के नरए अमोग्म ऩामा गमा है, उसे उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने के नरए ऩुन: ननमोजजत मा अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी आगे की जाॊच के फाद, क्रपय से उसे उस प्रक्रक्रमा भें योजगाय के नरए मोग्म प्रभाजणत नहीॊ कयता है।
14. छूट- मक्रद क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें भुख्म ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता सॊतुष्ट है क्रक क्रकसी असाधायण ऩरयजथथनतमों, मा प्रक्रक्रमा की आवृवत्त के कायण मा क्रकसी अन्म कायण से, इस अनुसूची के सबी मा क्रकसी बी उऩफॊधों का आवेदन ऐसे कायखाने भें ननमोजजत व्मवमिों की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ है, तो वह, नरजखत रूऩ भें एक आदेश द्वाया, जजसे वह अऩने वववेक से यद्ङ कय सकता है, ऐसी शतप ऩय औय ऐसी अवनध के नरए जो वह उि आदेश भें ननक्रदगष्ट कय सकता है, ऐसे कायखाने को सबी मा क्रकसी बी प्रावधान से छू ट दे सकता है।
ऩरयनशष्ट
चेतावनी सूचना:
भंिगनीज औय भंिगनीज मौनगक
1. भंिगनीज औय उसके मौनगकों की धूर, धुएॊ औय धु ॊध साॉस रेने ऩय मा ननगरने ऩय जहयीरे होते हंि।
2. कामगथथर के ऩास बोजन मा ऩेम का सेवन न कयें।
3. बोजन कयने से ऩहरे अच्छअ तयह से धो रें।
4. कामग ऺेत्र को साप यखें।
5. क्रदए गए सुयऺात्भक कऩ़ोिं औय उऩकयणों का उऩमोग कयें।
6. जफ उन जथथनतमों भें काभ कयने की आवश्मकता हो जहाॊ धूर, धुएॊ मा धु ॊध के साॉस रेने की सॊबावना होती है, तो इस उद्ङेश्म के नरए प्रदान क्रकए गए श्वसन सुयऺात्भक उऩकयणों का उऩमोग कयें।
7. मक्रद आऩको गॊबीय नसयददग, रॊफे सभम तक नीॊद न आना मा शयीय ऩय असाभान्म सॊवेदनाएॊ होती हंि, तो प्रफॊधक को रयऩोटग कयें जो आऩकी ऩयीऺा औय उऩचाय की व्मवथथा कयेगा।
अनुसूची-XXIV
खतयनाक कीटनाशकों का ननभागण मा हेयपे य:
1. आवेदन- मह अनुसूची उन सबी कायखानों मा उनके क्रकसी बी बाग के सॊफॊध भें रागू होगी जजनभें खतयनाक कीटनाशक के ननभागण मा हेयपे य की प्रक्रक्रमा सॊदनबगत की गई है मा इसके फाद उि ववननभागण प्रक्रक्रमा जायी है।
2. ऩरयबाषाएॉ.—इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
(क) खतयनाक कीटनाशकों से क्रकसी बाग को ननमॊवत्रत कयने, नष्ट कयने मा प्रनतकवषगत कयने के नरए मा ववकास को योकने मा कभ कयने के नरए प्रथताववत मा उऩमोग क्रकमा जाने वारा कोई उत्ऩाद अनबप्रेत है, जजसभें इसके क्रकसी बी पाभू गरेशन, जजसे कीटनाशी सॊक्रहता, 1968 औय उसके अॊतगगत फनाए गए ननमभों के अॊतगगत ववषैरा भाना जाता है औय इसके अॊतगगत शानभर क्रकमा जाता है औय इसके अॊतगगत फनाए गए ननमभों औय कोई अन्म उत्ऩाद शानभर है, जजसे याज्म सयकाय द्वाया सभम-सभम ऩय अनधसूनचत क्रकमा जाए;
(ख) कु शर ननकास ड्राफ्ट से धुएॊ, गैस वाष्ऩ, धूर, धुआॊ मा धु ॊध को हटाने के नरए थथानीमकृ त माॊवत्रक वेंक्रटरेशन अनबप्रेत है ताक्रक उन्हें क्रकसी बी कामगकऺ की हवा भें जाने से योका जा सके जजसभें कामग क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ननकास ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा मक्रद मह उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धुएॊ को हटाने भें ववपर यहता है जहाॊ ऐसी गैस, धुआॊ, धूर, वाष्ऩ मा धु ॊध प्रक्रक्रमा से उत्ऩन्न होती है;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 171 (ग) "प्रथभ योजगाय" का अथग क्रकसी बी ववननभागण प्रक्रक्रमा भें ऩहरा योजगाय होगा जजस ऩय मह अनुसूची रागू होती है औय इसभें तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि ववननभागण प्रक्रक्रमाओॊ भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा; तथा
(घ) "हेयपे य" जजसभें नभश्रण, सजम्भश्रण, सूत्रीकयण, बयना, खारी कयना, ऩैक्रकॊ ग मा अन्मथा सॊबारना शानभर है।
3. श्रनभकों को ननदेश- अऩने ऩहरे योजगाय ऩय प्रत्मेक श्रनभक को उि ववननभागण प्रक्रक्रमा भें प्रमुि यसामनों के सबी गुणों
,जजसभें उसके खतयनाक गुण बी सजम्भनरत हो ,के सम्फन्ध भें ऩूयी तयह से ननदेश क्रदमा जाएगा।
श्रनभकों को क्रकसी बी आऩात जथथनत से ननऩटने के नरए क्रकए जाने वारे उऩामों के फाये भें बी ननदेश क्रदमा जाएगा, ऐसे ननदेश सभम-सभम ऩय दोहयाए जाएॊगे।
4. चेतावनी सूचना औय तजख्तमाॊ- इस अनुसूची के ऩरयनशष्ट भें ववननक्रदगष्ट प्रऩत्र भें चेतावनी सॊफॊधी सूचनाएॊ औय तजख्तमाॊ औय अनधकाॊश श्रनभकों की बाषा भें भुक्रद्रत सबी कामगथथरों भें प्रदशत की जाएॊगी जजनभें उि ववननभागण प्रक्रक्रमा चर यही है ताक्रक उन्हें श्रनभकों द्वाया आसानी से ऩढा जा सके । कायखाने के अनधष्ठाता औय प्रफॊधक द्वाया उि ववननभागण प्रक्रक्रमाओॊ औय सुयऺा के तयीकों भें उत्ऩन्न होने वारे थवाथ्म खतयों के फाये भें श्रनभकों को सभम-सभम ऩय ननदेश देने की व्मवथथा की जाएगी। इस तयह के नोक्रटस भें कभगचारयमों के थवाथ्म की यऺा के नरए आवश्मक आवनधक नैदाननक ऩयीऺणों के फाये भें सॊजऺप्त ननदेश शानभर होंगे।
5. भक्रहराओॊ मा मुवा व्मवमिों के ननमोजन से सॊफॊनधत प्रनतषेध - क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को क्रकसी ऐसे कभये भें ननमोजजत मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जजसभें उि ववननभागण प्रक्रक्रमा चर यही है मा क्रकसी ऐसे कभये भें जजसभें खतयनाक कीटनाशक सॊग्रहीत क्रकमा गमा है।
ऩयन्तु भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने के नरए उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: -
(1) व्मावसानमक सुयऺा प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा औय थवाथ्म (ओएसएच) भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) जहाॊ तक सॊबव हो, अनधष्ठाता सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेंगे।
(3) दूध वऩराने वारी भक्रहरा श्रनभकों को योजगाय से छू ट दी जाएगी।
6. बोजन, ऩेम औय धूम्रऩान ननवषद्च - (1) क्रकसी बी कभगकाय द्वाया क्रकसी बी कामगकऺ भें बोजन, ऩेम, तॊफाकू , ऩान मा सुऩायी नहीॊ रामा जाएगा मा उऩबोग नहीॊ क्रकमा जाएगा, जजसभें उि ववननभागण प्रक्रक्रमा की गई है।
(2) क्रकसी बी कामगकऺ भें धूम्रऩान ननवषद्च होगा जजसभें उि ववननभागण प्रक्रक्रमा की जाती है।
7. सुयऺात्भक वस्त्र औय सुयऺात्भक उऩकयण-(1) उि ननभागण प्रक्रक्रमा भें कामगयत सबी काभगायों के नरए रॊफी ऩंिट औय शटग मा रॊफी आथतीन औय नसय कवरयॊग वारे चौाा वारे सुयऺात्भक कऩ़ेि उऩरब्ध कयाए जाएॊगे।
(2) (क) उि ववननभागण प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी काभगायों के नरए यफय के दथताने, गभ जूते, यफय एप्रन, यासामननक सुयऺा चश्भे औय श्वासमॊत्र से मुि सुयऺात्भक उऩकयण उऩरब्ध कयाए जाएॊगे।
(ख) दथताने, जूते, एप्रन नसॊथेक्रटक यफ़ि से फनाए जाएॊगे जहाॊ कीटनाशक भें तेर होता है।
(3) ऐसे कऩ़ोिं औय उऩकयणों के साथ आऩूनतग क्रकए गए श्रनभकों द्वाया सुयऺात्भक कऩ़ेि औय उऩकयण ऩहने जाएॊगे।
(4) सुयऺात्भक कऩ़ेि औय उऩकयण प्रनतक्रदन अॊदय औय फाहय धोए जाएॊगे मक्रद श्रनभक ननकोटीन मा पाथपोयस मुि कीटनाशकों को सॊबारते हंि औय अन्म कीटनाशकों को सॊबारते सभम उन्हें फाय-फाय धोमा जाएगा।
(5) सुयऺात्भक कऩ़ेि औय उऩकयण अच्छे यखयखाव भें फनाए यखे जाएॊगे।
8. पशग औय कामगऺेत्र.- (1) प्रत्मेक कामगकऺ भें पशग जहाॊ खतयनाक कीटनाशकों भें हेयपे य क्रकमा जाता है, सीभेंट मा अन्म अबेद्य साभग्री की होनी चाक्रहए जो एक नचकनी सतह प्रदान कयती है।
(2) पशग को अच्छे यखयखाव भें फनाए यखा जाएगा, ऩमागप्त ढरान के साथ एक नारी की ओय रे जामा 172 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(3) कामगऺेत्र जहाॊ खतयनाक कीटनाशकों भें हेयपे य क्रकमा जाता है, वे नचकनी, गैय-अवशोवषत साभग्री से फने होंगे, अनधभानत् थटेनरेस थटीर औय उन्हें प्रनतक्रदन कभ से कभ एक फाय साप क्रकमा जाएगा।
9. छरकना औय अऩनशष्ट.—(1) मक्रद कोई खतयनाक कीटनाशक अऩने हेयपे य के दौयान कामग-फेंच, पशग मा क्रकसी कभगकाय द्वाया ऩहने गए सुयऺात्भक कऩ़ोिं ऩय छअॊटे भायता है मा पै रता है, तो ऐसे ऺेत्रों मा वथतुओॊ के ऩूयी तयह से ऩरयशोधन के नरए तत्कार कायगवाई की जाएगी।
(2) खतयनाक कीटनाशक से नबगोए मा गॊदे कऩ़ेि, रत्ता, कागज मा अन्म साभग्री को तॊग क्रपक्रटॊग कवय के साथ एक उऩमुि ऩात्र भें जभा क्रकमा जाएगा। सप्ताह भें कभ से कभ एक फाय जराकय दूवषत कचये को नष्ट क्रकमा जाना चाक्रहए।
(3) उऩमुि ननजष्क्रम कयने वारे एजेंटों को जहाॊ उऩरब्ध हो, उन्हें रयसाव भें बाग रेते सभम उऩमोग के नरए आसानी से सुरब थथान ऩय यखा जाएगा।
ॊच के आसान साधन प्रदान क्रकए (4) सपाई, यखयखाव औय भयम्भत के नरए सॊमॊत्रों के सबी क्रहथसों तक ऩहु
जाएॊगे।
10. खतयनाक कीटनाशकों के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे खारी कॊटेनय - खतयनाक कीटनाशकों के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे कॊ टेनयों को उनकी साभग्री से अच्छअ तयह से साप क्रकमा जाना चाक्रहए औय पें कने मा नष्ट कयने से ऩहरे एक इन-एजक्टवेक्रटॊग एजेंट के साथ इराज क्रकमा जाना चाक्रहए।
11. भैनुअर हंिडनरॊग-(1) एक खतयनाक कीटनाशक की आवश्मकता नहीॊ होगी मा रॊफे सभम तक हंिडर क्रकए गए थकू ऩ के भाध्मभ से हाथ से हेयपे य कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
(2) इसके हेयपे य के दौयान शयीय के क्रकसी बी क्रहथसे के खतयनाक कीटनाशक के साथ सीधे सॊऩकग से फचा जाना चाक्रहए।
12. वेंक्रटरेशन.—(1) प्रत्मेक कामगकऺ मा ऺेत्र भें जफक्रक खतयनाक कीटनाशक भें हेयपे य क्रकमा जाता है, ताजी हवा के सॊचरन द्वाया हय सभम ऩमागप्त वेंक्रटरेशन प्रदान क्रकमा जाएगा।
(2) जफ तक प्रक्रक्रमा ऩूयी तयह से सॊरग्न नहीॊ हो जाती है, तफ तक एक खतयनाक कीटनाशक के हेयपे य के दौयान ननम्ननरजखत ऑऩयेशन एक कु शर ननकास ड्राफ्ट के वफना नहीॊ क्रकए जाएॊगे-
(ए) खतयनाक कीटनाशक यखने वारे कॊ टेनय को खारी कयें;
(फी) एक खतयनाक कीटनाशक का नभश्रण;
(ग) एक खतयनाक कीटनाशक मुि तयर मा ऩाउडय पॉभू गरेशन तैमाय कयना; तथा
(घ) खतयनाक कीटनाशक को कॊ टेनय, टंिक, हैम्ऩय मा भशीनों मा छोटे आकाय के कॊ टेनयों भें फदरना मा बयना,
(3) उऩयोि ऑऩयेशन ऩय प्रदान क्रकए गए ननकास ड्राफ्ट की ववपरता की जथथनत भें, उि सॊचारन को तुयॊत योक क्रदमा जाएगा।
13. धोने के नरए अनुभत सभम.—(1) प्रत्मेक बोजन से ऩहरे औय क्रदन के कामग के अॊत से ऩहरे, ननमनभत आयाभ अॊतयार के अरावा कभ से कभ दस नभनट खतयनाक कीटनाशक के हेयपे य भें रगे प्रत्मेक कभगकाय को धोने की अनुभनत दी जाएगी।
(2) खतयनाक कीटनाशकों के हेयपे य भें रगे प्रत्मेक कभगचायी को क्रकसी बी बोजन का सेवन कयने से ऩहरे औय क्रदन के काभ के अॊत भें बी ऩूयी तयह से धोना होगा।
14. धोने औय नहाने की सुववधाएॉ- (1) कायखाने भें कामगयत सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए थवच्छ अवथथा भें औय अच्छे यखयखाव भें प्रदान क्रकमा जाएगा औय फनाए यखा जाएगा, जहाॊ उि ववननभागण प्रक्रक्रमाएॊ ऩमागप्त धुराई औय थनान थथरों ऩय की जाती हंि, जजसभें प्रत्मेक 5 व्मवमिों के नरए एक ऐसे थथान की दय से कवय के तहत ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग होती है।
(2) धोने की जगहों ऩय थटंिडऩाइऩ कभ से कभ एक भीटय के अॊतयार ऩय नहीॊ रगाए जाएॊगे।
(3) धुराई थथानों की कु र सॊख्मा के आधे से कभ फाथरूभ के साथ प्रदान नहीॊ क्रकमा जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 173 ऩयन्तु ऐसे तौनरए प्रत्मेक श्रनभक के नरए व्मवगित रूऩ से आऩूनतग की जाएॊगी, मक्रद ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया ऐसा आदेश क्रदमा जाता है।
(5) साफुन औय नेर ब्रश की ऩमागप्त आऩूनतग प्रदान की जाएगी।
15. क्रोक-रूभ- उस कायखाने भें कामगयत सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए क्रोक-रूभ प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा जहाॊ उि ववननभागण प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि-
(ए) गीरे होने ऩय कऩ़ेि सुखाने के नरए ऩमागप्त व्मवथथा के साथ काभ के घॊटों के दौयान कऩ़ोिं के नरए एक क्रोक-रूभ; तथा
(ख) ऩैयाग्राप 7 के अॊतगगत प्रदान क्रकए गए सुयऺात्भक कऩ़ोिं के बॊडायण के नरए अरग औय उऩमुि व्मवथथा।
16. भेस-रूभ-(1) उस कायखाने जजसभें उि ववननभागण प्रक्रक्रमा की जाती है भें कामगयत सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए ववश्राभ अॊतयार के दौयान ऩरयसय भें उऩजथथत श्रनभकों हेतु उऩमुि भेस-रूभ प्रदान क्रकमा जाएगा औय यखयखाव क्रकमा जाएगा जजसभें -
(ए) फैक येथट के साथ ऩमागप्त टेफर औय फेंच; तथा
(b) बोजन को गभग कयने के नरए ऩमागप्त साधन।
(2) भेस-रूभ को एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखा जाएगा औय उसे साप यखा जाएगा।
17. हेयपेय नहीॊ क्रकमा जाना - क्रकसी कीटनाशक का ननभागण मा हेयपे य क्रकसी कायखाने भें तफ तक नहीॊ क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता से इसकी खतयनाक प्रकृ नत मा अन्मथा के सॊफॊध भें कोई प्रभाण ऩत्र प्राप्त न क्रकमा जाए
18. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺाओॊ औय ऩयीऺणों के अनबरेख - (1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजस ऩय अनुसूची रागू होती है, -
(क) ननमोजजत काभगायों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी को ननमुि कयना, जहाॊ श्रनभकों की सॊख्मा 50 से अनधक है; तथा
(ख) उि नचक्रकत्सक को खॊड (क) भें ननक्रदगष्ट प्रमोजन के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयना।
(2) उि नचक्रकत्सक द्वाया की गई नचक्रकत्सा ऩयीऺाओॊ औय उऩमुि ऩयीऺणों का रयकॉडग एक थवाथ्म यजजथटय पॉभग-7 भें यखा जाएगा जो ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
(3) उन फा़ोिं भें आग की रऩट, गभॉ मा हाथ मा वफजरी के उऩकयणों के उऩमोग से जु़ीि कोई भयम्भत नहीॊ की जाएगी जहाॊ फलक सलपय सॊग्रहीत क्रकमा जाता है।
19. तयर सलपय- खुरी रऩटों, वफजरी की नचॊगायी औय धूम्रऩान औय भानचस सक्रहत प्रज्वरन के अन्म स्रोतों को वऩघरे हुए सलपय के आसऩास से फाहय यखा जाएगा:
20. प्रनशऺण औय ऩमगवेऺण.- (1) सबी ववद्युत बजैटमाॊ औय सबी सॊमॊत्र जजनभें काफगन डाइसलपाइड सॊघननत क्रकमा जाता है, ऩरयष्कृ त मा सॊग्रहीत क्रकमा जाता है, हय सभम ऩमागप्त ऩमगवेऺण भें होंगे, जफ बजैटमाॊ औय सॊमॊत्र चारू हंि।
(2) ववद्युत बजैटमों औय सॊमॊत्रों के सॊचारन औय यखयखाव के प्रबायी श्रनभकों को ठअक से मोग्म औय ऩमागप्त रूऩ से प्रनशजऺत क्रकमा जाएगा।
21. धोने की सुववधा- (1) अनधष्ठाता कभ से कभ एक नर मा थटंिड-ऩाइऩ के साथ शेड के नीचे सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए एक थवच्छ जथथनत भें औय अच्छअ भयम्भत भें प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा, ऐसे प्रत्मेक ऩाॊच व्मवमिों के नरए थवच्छ ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग के साथ, नर मा थटंिड-ऩाइऩ को साफुन औय साप तौनरमे की ऩमागप्त 174 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
ऩयन्तु प्रत्मेक श्रनभक को तौनरए की आऩूनतग व्मवगित रूऩ से की जाएगी, मक्रद ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया ऐसा आदेश क्रदमा गमा हो।
(2) सलपय बॊडायण, हंिडनरॊग औय वऩघरने के कामप भें कामगयत सबी श्रनभकों को नेर ब्रश प्रदान क्रकमा जाएगा।
22. व्मवगित सुयऺा उऩकयण.- (1) ऑऩयेटय के उऩमोग के नरए उऩमुि चश्भे औय सुयऺात्भक कऩ़ेि प्रदान क्रकए जाएॊगे जजसभें जेफ, दथताने औय जूते के वफना चौाा शानभर है:
(ए) तयर ऩदाथग आक्रद को ननमॊवत्रत कयने वारे वालव मा कॉक का सॊचारन कयते सभम;
(ख) सलपय के फतगनों से वऩघरे हुए सलपय का ननकासना; तथा (c) चायकोर मा सलपय को सॊबारना।
(2) आऩात जथथनत भें असाभान्म ऩरयजथथनतमों के दौयान उऩमोग के नरए उऩमुि श्वसन सुयऺा उऩकयण प्रदान क्रकए जाएॊगे औय उनचत थथान ऩय सॊग्रहीत क्रकए जाएॊगे।
(3) ऐसे सबी सुयऺात्भक उऩकयणों की उनचत औय कु शर सपाई की व्मवथथा की जाएगी।
23. क्रोक-रूभ- प्रक्रक्रमाओॊ भें कामगयत सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए क्रोक-रूभ प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा, काभ के घॊटों के दौयान यखे गए कऩ़ोिं के नरए एक उऩमुि क्रोक-रूभ औय काभ कयने वारे कऩ़ोिं के चौाा के बॊडायण के नरए क्रोक-रूभ से अरग एक उऩमुि थथान प्रदान क्रकमा जाएगा। इस प्रकाय प्रदान क्रकए गए आवास को एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखा जाएगा औय इसे साप यखा जाएगा।
24. अननधकृत व्मवि - के वर यखयखाव औय भयम्भत कनभगमों, सॊमॊत्र के सॊचारन से सीधे जु़ेि व्मवि औय अनधकृ त व्मवमिों के साथ आने वारे व्मवमिों को ही सॊमॊत्र भें बतॉ क्रकमा जाएगा।
24. पैक्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की गई.-(1) ऩैयाग्राप 1 भें उजलरजखत प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की जाॊच पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया उसके ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय की जाएगी।
हैरोजेनेटेड कीटनाशकों के सॊफॊध भें इस तयह की ऩयीऺाओॊ भें यि भें औय वसा के ऊतकों भें यसामन के ननधागयण के नरए ऩयीऺण, ऑगेनोपॉथपोयस मौनगकों के सॊफॊध भें ईईजी असाभान्मताएॊ औय थभृनत ऩयीऺण शानभर होंगे, ऐसी ऩयीऺाओॊ भें प्राज्भा औय रार यि कोनशकाओॊ भें कोनरनेथटयेज़ के अवसाद के नरए ऩयीऺण शानभर होंगे। क्रकसी बी श्रनभक को कायखाने भें अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(2) उि प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक कभगकाय की प्रत्मेक छह कै रेंडय भाह भें कभ से कभ एक फाय पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी औय ऐसी ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी, उऩ-ऩैयाग्राप (1) के अधीन की गई प्रत्मेक ऩयीऺा का रयकॉडग इसके अनतरयि, उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की बी कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया हय तीन भहीने भें एक फाय जाॊच की जाएगी।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी कभगकाय की जाॊच कयने के फाद पॉभग-8 भें क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। ऩयीऺा औय ऩुन: ऩयीऺा का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक के ऩमगवेऺण भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा का रयकॉडग, जजसभें इन ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) थवाथ्म प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
(5) मक्रद क्रकसी बी सभम पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की याम है क्रक कोई श्रनभक अफ उि प्रक्रक्रमा भें योजगाय के नरए उऩमुि नहीॊ है, इस आधाय ऩय क्रक उसे जायी यखने से श्रनभक के थवाथ्म के नरए ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। उन उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 175 दथतावेजों भें उसके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि उि प्रक्रक्रमा भें काभ कयने के नरए अमोग्म है।
(6) कोई बी व्मवि जो उऩ-ऩैयाग्राप (5) भें कहा गमा है क्रक काभ कयने के नरए अमोग्म ऩामा गमा है, उसे उि प्रक्रक्रमा भें काभ कयने के नरए ऩुन: ननमोजजत मा अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी आगे की जाॊच के फाद क्रपय से उसे उन प्रक्रक्रमाओॊ भें योजगाय के नरए मोग्म प्रभाजणत नहीॊ कयता है।
25. छूट--मक्रद क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें, भुख्म ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता सॊतुष्ट है क्रक असाधायण ऩरयजथथनतमों मा उि ववननभागण प्रक्रक्रमा की आवृवत्त के कायण मा क्रकसी अन्म कायण से जजसे वह नरजखत रूऩ भें दजग कयेगा, इस अनुसूची के सबी मा क्रकसी बी प्रावधान कायखाने भें कामगयत कभगकाय की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि, वह नरजखत रूऩ भें एक प्रभाण ऩत्र द्वाया, ऐसी शतग ऩय सबी मा क्रकसी बी प्रावधान से ऐसे कायखाने को छू ट दे सकता है, जैसा क्रक वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है, ऐसे प्रभाण ऩत्र को क्रकसी बी सभम भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया उसके कायणों को दजग कयने के फाद यद्ङ क्रकमा जा सकता है।
ऩरयनशष्ट A
चेतावनी सूचना
कीटाणुनाशक औय कीटनाशक
1. यासामननक ऩदाथप मुक्् त इन ईकाईमों भें जहयीरे ऩदाथग होते हंि।
2. इस ऺेत्र भें धूम्रऩान, खाना मा ऩीना, तॊफाकू चफाना प्रनतफॊनधत है। इस ऺेत्र भें कोई बी खाद्य साभग्री मा ऩेम नहीॊ रामा जाएगा।
3. उनभें से कु छ यसामनों को त्वचा के भाध्मभ से अवशोवषत क्रकमा जा सकता है औय ववषातिा का कायण फन सकता है।
4 बोजन से ऩहरे अच्छअ तयह से धोना चाक्रहए।
5. नशफ्ट के अॊत भें एक अच्छा थनान क्रकमा जाएगा।
6. इस ऺेत्र भें काभ कयते सभम सुयऺात्भक कऩ़ेि औय उऩकयण का उऩमोग क्रकमा जाएगा।
7. खाद्य ऩदाथप को यखने के नरए कीटनाशकों के कॊ टेनयों का उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा।
8. शयीय के क्रकसी बी क्रहथसे ऩय मा पशग मा कामगऺेत्र ऩय यसामनों के रयसाव को तुयॊत ऩानी से धो क्रदमा जाना चाक्रहए।
9. छअॊटे के कायण दूवषत कऩ़ोिं को तुयॊत हटा क्रदमा जाएगा
10. ऺेत्र भें साप-सपाई का ध्मान यखा जाए।
11. नॊगे हाथों से कीटनाशकों को न सॊबारें, हंिडर के साथ क्रदए गए थकू ऩ का उऩमोग कयें।
12. भतरी, उलटी, चक्कय आने जैसी फीभायी के भाभरे भें, प्रफॊधक को सूनचत क्रकमा जाना चाक्रहए जो क्रक उऩचाय के नरए आवश्मक व्मवथथा कयेगा।
13. सबी श्रनभक अऩने थवमॊ के थवाथ्म की यऺा के नरए ननमनभत रूऩ से ननधागरयत नचक्रकत्सा ऩयीऺणों के नरए रयऩोटग कयेंगे।
अनुसूची-XXV
काफगन डाइसलपाइड सॊमॊत्रों भें ववननभागण प्रक्रक्रमा मा सॊचारन:
1. आवेदन- मह अनुसूची उन सबी ववद्युत बजैटमों ऩय रागू होगी जजनभें काफगन डाइसलपाइड उत्ऩन्न होता है औय अन्म सबी सॊमॊत्र जहाॊ काफगन डाइसलपाइड उत ्् ऩन ्् न होने के फाद सॊघननत, ऩरयष्कृ त औय सॊग्रहीत होता है। मह अनुसूची सॊक्रहता औय उसके तहत फनाए गए ननमभों के क्रकसी बी प्रावधान के अनतरयि है औय न ही उसका अवभानना कयती है।
176 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
2. ननभागण, थथाऩना औय सॊचारन- (1) जजन बवनों भें ववद्युत बजैटमाॊ ऺेत्र थथावऩत हंि औय काफगन डाइसलपाइड उत ्् ऩन ्् न होने के फाद सॊघननत औय ऩरयष्कृ त क्रकमा जाता है, उन्हें कायखाने के अन्म बागों से अरग क्रकमा जाएगा औय इष्टतभ वेंक्रटरेशन सुननजति कयने के नरए खुरे प्रकाय का होना चाक्रहए औय सॊमॊत्र का रेआउट ऐसा होगा क्रक क्रकसी बी सभम क्रकसी बी आग मा ववथपोट के जोजखभ के सॊऩकग भें के वर न्मूनतभ सॊख्मा भें श्रनभक ही हों।
(2) प्रत्मेक ववद्युत बैटी औय प्रत्मेक सॊमॊत्र जजसभें काफगन डाइसलपाइड सॊघननत होता है, ऩरयष्कृ त होता है औय उनके सबी क्रपक्रटॊग औय अनुऩयानधक के साथ सॊग्रहीत क्रकमा जाता है, अच्छे ननभागण, ध्वनन साभग्री औय आॊतरयक दफाव को फनाए यखने के नरए ऩमागप्त ताकत का होना चाक्रहए, जजसके अधीन बैठअ मा सॊमॊत्र हो सकता है, औय इस तयह से क्रडज़ाइन क्रकमा जाएगा क्रक काफगन डाइसलपाइड तयर औय गैस अऩने साभान्म काभकाज के दौयान फॊद प्रणारी भें हों।
(3) इरेजक्रक पनेस सऩोटग को कॊ क्रीट मा अन्म प्रबावी तयीकों से रगबग 60 सेंटीभीटय भजफूती से ग्राउट क्रकमा जाएगा।
(4) प्रत्मेक ववद्युत बैटी को ननभागताओॊ के ननदेशों के अनुसाय थथावऩत औय सॊचानरत क्रकमा जाएगा औय मे ननदेश ननभागण औय सॊचारन के प्रबायी कनभगमों को थऩष्ट रूऩ से प्रदान क्रकए जाएॊगे।
(5) सही बैटी ताऩभान, सलपय खुयाक, थवीकामग वतगभान, मा वफजरी की खऩत के ऩारन औय चायकोर थतय की आवनधक जाॊच के सॊफॊध भें ननदेशों का सख्ती से ऩारन क्रकमा जाएगा।
3. इरेक्रोड-(1) जहाॊ इरेजक्रक बैटी भें थटीर से फने ऊऩयी रयॊग इरेक्रोड का उऩमोग क्रकमा जाता है, वे सीभरेस ैमूफ ननभागण के होंगे औय इरेक्रोड भें नननभगत साइपन के भाध्मभ से मा सकायात्भक दफाव वारे ऩानी ऩॊऩ के भाध्मभ से शीतरन जर प्रणारी से जु़ेि होने की व्मवथथा होगी।
(2) उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट ठॊ डा ऩानी की व्मवथथा थवचानरत अराभग नसथटभ से जु़ीि होगी जो इरेक्रोड भें ठॊ डा ऩानी भें रुकावट की जथथनत भें सक्रक्रम होगी औय ननमॊत्रण कऺ भें दृश्मभान औय श्रव्म अराभग नसग्नर देगी औय साथ ही बैठअ के सॊचारन के नरए वफजरी की आऩूनतग फॊद कय देगी औय बववष्म भें ऩानी की आऩूनतग को योक देगी। अराभग नसथटभ औय एक्चुएक्रटॊग क्रडवाइस की हय क्रदन जाॊच की जाएगी।
4. चायकोर थतय का यखयखाव- जफ कोई इरेजक्रक बैटी चारू होती है, तो मह सुननजति क्रकमा जाएगा क्रक इरेक्रोड को चायकोर फेड से ढक कय यखा जाए।
5. टूटना क्रडथक औय सुयऺा सीर- कभ से कभ कॊ डेनसय औय ऩाइवऩॊग भें चायकोर के टु क़ोिं के प्रवेश को योकने के नरए इरेजक्रक पनेस औय सलपय सेऩयेटय के फीच ऑप टेक ऩाइऩ ऩय दो यप्चय क्रडथक रगाई जाएॊ।
6. टूटना क्रडथक औय सुयऺा सीर-(1) ऩमागप्त आकाय के कभ से कभ दो टू टना क्रडथक जो अनधकतभ ऑऩयेक्रटॊग दफाव से दोगुने दफाव ऩय उ़ि जाएॊगी, प्रत्मेक बैटी ऩय प्रदान की जाएॊगी औय मा तो सीधे बैठअ के शीषग ऩय मा प्रत्मेक को बैठअ के जजतना सॊबव हो उतना कयीफ एक थवतॊत्र ऩाइऩ के भाध्मभ से रगामा जाएगा।
(2) चायकोर ववबाजक औय सलपय ववबाजक के फीच एक वफॊदु से सुयऺा जर प्रदान औय टैऩ क्रकमा जाएगा।
7. ऩाइयोभीटय औय भैनोभीटय-(1)। प्रत्मेक ववद्युत बैटी को ऩमागप्त सॊख्मा भें ऩाइयोभीटय के साथ क्रपट क्रकमा जाएगा ताक्रक बैठअ भें ववनबन्न वफॊदुओॊ ऩय ताऩभान का सही ढॊग से व्मावहारयक सॊके त क्रदमा जा सके । ताऩभान ऩढने के नरए डामर ननमॊत्रण कऺ भें जथथत होंगे।
(2) दफाव को इॊनगत कयने के नरए भैनोभीटय मा कोई अन्म उऩमुि उऩकयण प्रदान क्रकए जाएॊगे-
(ए) सलपय ववबाजक से ऩहरे औय फाद भें ऑप टेक ऩाइऩ भें; तथा
(फी) प्राथनभक औय भाध्मनभक कॊ डेनसय भें।
8. चेक वालव- काफगन डाइसलपाइड रे जाने वारी सबी ऩाइवऩॊग को उऩमुि थथानों ऩय चेक वालव के साथ क्रपट क्रकमा जाएगा ताक्रक गैस को फॊद होने की जथथनत भें क्रकसी बी ववद्युत बैटी भें वाऩस फहने से योका जा सके ।
9.ववद्युत बजैटमों का ननयीऺण औय यखयखाव-
(1) प्रत्मेक ववद्युत बैटी का ननयीऺण एक सऺभ व्मवि द्वाया आॊतरयक रूऩ से क्रकमा जाएगा- (ए) थथाऩना के फाद सेवा भें यखे जाने से ऩहरे;
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 177 (सी) सभम-सभम ऩय हय फाय बैटी को सपाई मा डी-एनशॊग मा इरेक्रोड फदरने के नरए खोरा जाता है।
(2) जफ सपाई मा डी-ऐनशॊग के नरए एक इरेजक्रक बैटी फॊद हो जाती है-
(ए) ईंट के थतय की ननयॊतयता के नरए जाॊच की जाएगी औय दोषऩूणग ऩाए जाने वारे क्रकसी बी क्रहथसे को हटा क्रदमा जाएगा;
(फी) (ए) भें ननक्रदगष्ट थतय के क्रकसी बी क्रहथसे को हटाने के फाद, शेर की जथथनत का फायीकी से ननयीऺण क्रकमा जाना चाक्रहए; तथा
(ग) गोरे फनाने वारी क्रकसी बी प्रेट को इस हद तक खयाफ ऩामा जाएगा क्रक पनेस की सुयऺा खतये भें है, उसे फदर क्रदमा जाएगा।
10. अनबरेखों का यखयखाव-ननम्ननरजखत प्रनत घॊटा रयकॉडग एक रॉग फुक भें यखे जाएॊगे-
(ए) ऩैयाग्राप 7 के उऩ-ऩैयाग्राप (2) भें ननक्रदगष्ट वफॊदुओॊ ऩय भैनोभीटय यीक्रडॊग;
(फी) सलपय ववबाजक औय प्राथनभक औय क्रद्वतीमक कॊ डेनसय के ऩास ऩाइयोभीटय औय अन्म सबी भहत्वऩूणग वफॊदुओॊ द्वाया इॊनगत गैस ताऩभान;
(ग) इरेक्रोड भें साइपन के भाध्मभ से ऩानी का ताऩभान औय प्रवाह; तथा
(d) प्राथनभक औय क्रद्वतीमक वोलटेज औय वतगभान ऊजाग की खऩत।
11. ववद्युत उऩकयण, वामरयॊग औय क्रपक्रटॊग- सबी इभायतें जजनभें काफगन डाइसलपाइड को ऩरयष्कृ त मा सॊग्रहीत क्रकमा जाता है, उन्हें ववद्युत उऩकयण, वामरयॊग औय क्रपक्रटॊग प्रदान की जाएगी जो आग औय ववथपोट से ऩमागप्त सुयऺा प्रदान कयेगी।
12. धूम्रऩान से सॊफॊनधत ननषेध- कोई बी व्मवि धूम्रऩान नहीॊ कयेगा मा भानचस, आग मा नग्न प्रकाश मा इभायतों भें नग्न प्रकाश मा नचॊगायी ऩैदा कयने के अन्म साधन नहीॊ रे जाएगा, जजसभें काफगन डाइसलपाइड को ऩरयष्कृ त मा सॊग्रहीत क्रकमा जाता है, औय अनधकाॊश श्रनभकों द्वाया सभझी जाने वारी बाषा भें एक नोक्रटस धूम्रऩान औय भानचस रे जाने ऩय योक रगाने वारे सॊमॊत्र भें नचऩकामा जाएगा, ऐसे कभयों भें आग मा नग्न प्रकाश मा नचॊगायी ऩैदा कयने के अन्म साधन।
13. बागने के साधन - आऩात जथथनत भें व्मवमिों को जलद से जलद सुयजऺत थथान ऩय रे जाने भें सऺभ फनाने के नरए बागने के ऩमागप्त साधन प्रदान क्रकए जाएॊगे औय फनाए यखा जाएगा। प्रत्मेक बवन भें ऩमागप्त चौ़ािई की कभ से कभ दो थवतॊत्र सीक्रढमाॉ प्रदान की जाएॊगी, जजसभें ववऩयीत छोय ऩय उनचत अॊतयार की बजैटमाॊ होंगी। इन्हें हभेशा सबी फाधाओॊ से साप यखा जाना चाक्रहए औय इस तयह से क्रडज़ाइन क्रकमा जाना चाक्रहए क्रक वे आसान भागग का खचग उठा सकें ।
14. आग रगने की जथथनत भें चेतावनी- आग मा ववथपोट की जथथनत भें चेतावनी देने के नरए ऩमागप्त व्मवथथा होगी जो वफजरी ऩय औय वफजरी की ववपरता के भाभरे भें कु छ माॊवत्रक साधनों से सॊचानरत होगी।
15. अजग्नशभन उऩकयण-(1) ऩमागप्त सॊख्मा भें उऩमुि अजग्नशाभक मॊत्र मा अन्म अजग्नशभन उऩकयण शानभर जोजखभों से ननऩटने के नरए औय सॊग्रहीत साभग्री की भात्रा औय प्रकृ नत के आधाय ऩय ननयॊतय तैमाय यखे जाएॊगे।
(2) थऩष्ट ननदेश क्रक अजग्नशाभक मा अन्म उऩकयणों का उऩमोग कै से क्रकमा जाना चाक्रहए, जजस बाषा भें ननमोजजत अनधकाॊश श्रनभक सभझते हंि, प्रत्मेक अजग्नशाभक मा अन्म उऩकयण औय उनके उऩमोग भें प्रनशजऺत कनभगमों को नचऩका क्रदमा जाएगा।
16. फलक सलपय- (1) फलक सलपय के बॊडायण के नरए खुरे मा अधग-सॊरग्न थथानों को उन खतयों को ध्मान भें यखते हुए यखा जाएगा जो ननकट इॊजनों आक्रद द्वाया दी गई नचॊगायी से उत्ऩन्न हो सकते हंि औय मह सुननजति कयने के नरए सावधानी फयती जाएगी क्रक रौ, धूम्रऩान औय भानचस औय प्रज्वरन के अन्म स्रोत फलक सलपय के सॊचारन के दौयान उत्ऩन्न होने वारी धूर के फादरों के सॊऩकग भें न आएॊ।
(2) फलक सलपय के नरए सबी फा़ेि गैय-दहनशीर ननभागण के होंगे, ऩमागप्त रूऩ से हवादाय होंगे औय इस तयह 178 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(3) फा़ोिं भें फलक सलपय को इस तयह से सॊबारा जाएगा क्रक धूर के फादरों का ननभागण कभ हो औय हंिडनरॊग के दौयान कोई रौ धूम्रऩान औय भानचस मा प्रज्वरन के अन्म स्रोतों का उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा, औय जफ बी सलपय को पाव़ाि क्रदमा जाता है मा अन्मथा हाथ से हटा क्रदमा जाता है तो नॉन-थऩीक्रकॊ ग औजाय का उऩमोग क्रकमा जाएगा।
(4) उन फा़ोिं भें आग की रऩट, गभॉ मा हाथ मा वफजरी के उऩकयणों के उऩमोग से जु़ीि कोई भयम्भत नहीॊ की जाएगी जहाॊ थोक सलपय सॊग्रहीत क्रकमा जाता है।
17. तयर सलपय- ओऩन क्रपमाभ, वफजरी की नचॊगायी औय प्रज्वरन के अन्म स्रोत धूम्रऩान औय भानचस सक्रहत, वऩघरे हुए सलपय के आसऩास के ऺेत्र से फाहय यखा जाएगा।
18. प्रनशऺण औय ऩमगवेऺण- (1) सबी ववद्युत बजैटमाॊ औय सबी सॊमॊत्र जजनभें काफगन डाइसलपाइड सॊघननत, ऩरयष्कृ त मा सॊग्रहीत क्रकमा जाता है, हय सभम ऩमागप्त ऩमगवेऺण भें होंगे, जफक्रक बजैटमाॊ औय सॊमॊत्र चारू हंि।
(2) ववद्युत बजैटमों औय सॊमॊत्रों के सॊचारन औय यखयखाव के प्रबायी श्रनभकों को ठअक से मोग्म औय ऩमागप्त रूऩ से प्रनशजऺत क्रकमा जाएगा।
19. धुराई की सुववधाएॊ- (1) अनधष्ठाता कभ से कभ एक नर मा थटंिड-ऩाइऩ के साथ कवय के तहत काभ कयने वारे सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए, प्रत्मेक ऩाॊच ऐसे व्मवमिों के नरए थवच्छ ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग के नरए, नर मा थटंिड-ऩाइऩ को साफुन औय साप तौनरए की ऩमागप्त आऩूनतग के साथ कभ से कभ 120 सेंटीभीटय की दूयी ऩय नहीॊ होना चाक्रहए,
ऩयन्तु प्रत्मेक श्रनभक को तौनरए की आऩूनतग व्मवगित रूऩ से की जाएगी, मक्रद ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ऐसा आदेश क्रदमा जाता है।
(2) सलपय बॊडायण, हंिडनरॊग औय वऩघरने के कामप भें कामगयत सबी श्रनभकों को नेर ब्रश प्रदान क्रकमा जाएगा।
20. व्मवगित सुयऺा उऩकयण- (1) ऑऩयेटय के उऩमोग के नरए उऩमुि चश्भे औय सुयऺात्भक कऩ़ेि जजसभें जेफ, दथताने औय जूते के वफना चौाा शानभर होगा:
(ए) तयर ऩदाथग आक्रद को ननमॊवत्रत कयने वारे वालव मा कॉक का सॊचारन कयते सभम;
(ख) सलपय के फतगनों से वऩघरे हुए सलपय का ननकासना; तथा (c) चायकोर मा सलपय को सॊबारना।
(2) आऩात जथथनत भें असाभान्म ऩरयजथथनतमों के दौयान उऩमोग के नरए उऩमुि श्वसन सुयऺा उऩकयण प्रदान क्रकए जाएॊगे औय उनचत थथान ऩय सॊग्रहीत क्रकए जाएॊगे।
(3) ऐसे सबी सुयऺात्भक उऩकयणों की उनचत औय कु शर सपाई की व्मवथथा की जाएगी।
21. क्रोक-रूभ-प्रक्रक्रमाओॊ भें कामगयत सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए क्रॉक रूभ प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा, काभ के घॊटों के दौयान यखे गए कऩ़ोिं के नरए एक उऩमुि रफादा कभया औय काभ कयने वारे कऩ़ोिं के चौाा के बॊडायण के नरए क्रोक-रूभ से अरग एक उऩमुि थथान प्रदान क्रकमा जाएगा। इस प्रकाय प्रदान क्रकए गए आवास को एक जजम्भेदाय व्मवि के प्रबाय भें यखा जाएगा औय इसे साप यखा जाएगा।
22. अननधकृत व्मवि-के वर यखयखाव औय भयम्भत कनभगमों, सॊमॊत्र के सॊचारन से सीधे जु़ेि व्मवि औय अनधकृ त व्मवमिों के साथ आने वारे रोगों को ही सॊमॊत्र भें बतॉ कयामा जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 179
अनुसूची-XXVI
उच्च शोय थतय वारे सॊचारन
1. आवेदन-मह अनुसूची क्रकसी बी ववननभागण प्रक्रक्रमाओॊ भें सबी ऩरयचारनों ऩय रागू होगी जजनभें उच्च शोय थतय है।
2. ऩरयबाषाएॉ-इस अनुसूची के प्रमोजन के नरए-
(ए) "ए-वेक्रटॊग" का अथग है शोय भाऩ के उद्ङेश्म से ववनबन्न आवृवत्तमों की ध्वनन की तीव्रता भें श्रेणीफद्च सभामोजन कयना, ताक्रक क्रकसी उऩकयण द्वाया भाऩा गमा ध्वनन दफाव थतय भाऩी गई ध्वनन के प्रनत भानव कान की वाथतववक प्रनतक्रक्रमा को दशागता है;
(फी) "डीफीए" डेनसफर भें ध्वनन थतय को सॊदनबगत कयता है जैसा क्रक धीभी भीटय प्रनतक्रक्रमा के साथ ए- वेक्रटॊग नेटवकग ऩय काभ कयने वारे ध्वनन थतय भीटय ऩय भाऩा जाता है;
(ग) "डेनसफर" का अथग है "फेर" का दसवाॊ क्रहथसा जो दो ननक्रदगष्ट मा ननक्रहत भात्राओॊ के अनुऩात को व्मि कयने के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे रघुगणक ऩैभाने का भौनरक ववबाजन है, इस तयह के अनुऩात को दशागने वारे "फेलस" की सॊख्मा इस अनुऩात के 10 के आधाय ऩय रघुगणक है। शोय का थतय (मा ध्वनन दफाव थतय) 6 x 10-6 N/m2 मा 0.0002 डामन प्रनत वगग सेंटीभीटय के सॊदबग दफाव से भेर खाता है जो सुनने की सीभा है, मानी औसत थवथथ श्रोताओॊ भें सुनने की अनुबूनत ऩैदा कयने के नरए आवश्मक सफसे कभ ध्वनन दफाव थतय। सॊजऺप्त रूऩ भें डेनसफर डीफी है;
(घ) "प्रथभ योजगाय" का अथग उन ऺेत्रों भें ऩहरा योजगाय होगा जहाॊ शोय ऩैयाग्राप 3 के उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट अनधकतभ अनुभेम जोजखभ थतयों से अनधक है औय इसभें तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि ऺेत्रों भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा;
(ई) "आवृवत्त" प्रनत सेकॊ ड मा हैज़ग चक्रों भें व्मि दफाव नबन्नता की दय है;
(च) "उच्च शोय थतय" का अथग है ए-बारयत ऩैभाने ऩय भाऩा गमा कोई बी शोय थतय 90 डीफी मा उससे अनधक है; तथा
(छ) 'शोय' का अथग है कोई बी अवाॊनछत ध्वनन।
3. शोय से सुयऺा- (1) प्रत्मेक कायखाने भें, उऩमुि इॊजीननमरयॊग ननमॊत्रण प्रशासननक उऩाम क्रकए जाएॊगे, जहाॊ तक मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक है, क्रक कोई बी कभगचायी तानरका 1 औय 2 भें ननक्रदगष्ट अनधकतभ अनुभेम शोय जोजखभ थतयों से अनधक ध्वनन थतय के सॊऩकग भें न आए।
तानरका 1
| प्रनत क्रदन एक्सऩोजय का कु र सभम (ननयॊतय मा कई अलऩकानरक एक्सऩोजय), घॊटों भें | डीफीए भें ध्वनन दफाव का थतय |
| 8 | 90 |
| 6 | 92 |
| 4 | 95 |
| 3 | 97 |
| 2 | 100 |
| 1-1/2 | 102 |
| 1 | 105 |
| 3/4 | 107 |
| 1/2 | 110 |
| 1/4 | 115 |
क्रटप्ऩजणमाॉ- (1) 115 डीफीआय से अनधक के क्रकसी बी एक्सऩोजय की अनुभनत नहीॊ दी जानी चाक्रहए।
180 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(2) क्रकसी बी आॊक़ेि औय अगरे उच्च मा ननम्न आॊक़ेि के फीच नगयने वारे जोजखभ की क्रकसी बी अवनध के नरए, जैसा क्रक कॉरभ 1 भें दशागमा गमा है, अनुभेम ध्वनन दफाव थतय को आनुऩानतक आधाय ऩय एक्सरऩरेशन द्वाया ननधागरयत क्रकमा जाना है।
तानरका 2
ववथपोटक मा प्रबाव शोय के अनुभेम जोजखभ थतय
| डीफी भें चयभ ध्वनन दफाव थतय | प्रनत क्रदन आवेगों मा प्रबावों की अनुभत सॊख्मा |
| 140 | 100 |
| 135 | 315 |
| 130 | 1000 |
| 125 | 3160 |
| 120 | 10000 |
क्रटप्ऩजणमाॉ- (1) 140 डीफी से अनधक ऩीक ध्वनन दफाव थतय भें क्रकसी बी एक्सऩोजय की अनुभनत नहीॊ है।
(2) क्रकसी बी आॊक़ेि औय अगरे उच्च मा ननम्न आॊक़ेि के फीच नगयने वारे क्रकसी बी चयभ ध्वनन दफाव थतय के नरए जैसा क्रक कॉरभ 1 भें दशागमा गमा है, प्रनत क्रदन आवेगों मा प्रबावों की अनुभत सॊख्मा को आनुऩानतक आधाय ऩय एक्सरऩरेशन द्वाया ननधागरयत क्रकमा जाना है।
(3) इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए, मक्रद शोय थतय भें नबन्नता भें एक सेकॊ ड मा उससे कभ के अॊतयार ऩय अनधकतभ शानभर है, तो शोय को एक सतत के रूऩ भें भाना जाना चाक्रहए औय तानरका 1 भें क्रदए गए भानदॊड रागू होंगे। अन्म भाभरों भें, शोय को आवेगी मा प्रबाव शोय के रूऩ भें भाना जाना चाक्रहए औय तानरका 2 भें क्रदए गए भानदॊड रागू होंगे।
(4) जफ दैननक शोय जोजखभ ववनबन्न थतयों ऩय शोय जोजखभ की दो मा दो से अनधक अवनधमों से फना होता है, तो प्रत्मेक के व्मवगित प्रबाव के फजाम उनके सॊमुि प्रबाव ऩय ववचाय क्रकमा जाना चाक्रहए। नभनश्रत एक्सऩोजय को सीभा भान से अनधक भाना जाना चाक्रहए मक्रद अॊश अनतरयि एकता का मोग-
जहाॊ C1, C2, आक्रद एक ननक्रदगष्ट शोय थतय ऩय कु र सभम मा वाथतववक जोजखभ को इॊनगत कयते हंि औय T1, T2, आक्रद उस थतय ऩय अनुभेम एक्सऩोज़य के सभम को दशागते हंि। उऩयोि गणना भें 90 डीफीए से कभ के शोय को नजयअॊदाज क्रकमा जा सकता है।
(5) जहाॊ मथोनचत व्मावहारयक इॊजीननमरयॊग ननमॊत्रण मा प्रशासननक उऩाम द्वाया उऩ-ननमभ (1) भें ननक्रदगष्ट थतयों तक शोय के जोजखभ को कभ कयना सॊबव नहीॊ है, ऐसे ननमॊत्रण उऩामों द्वाया शोय जोजखभ को मथासॊबव अनधकतभ सीभा तक कभ क्रकमा जाएगा औय इस तयह उजागय क्रकए गए प्रत्मेक कभगकाय को उऩमुि कान यऺक प्रदान क्रकए जाएॊगे ताक्रक उऩ-ननमभ (1) भें ननक्रदगष्ट थतयों तक शोय के जोजखभ को कभ क्रकमा जा सके ।
(6) जहाॊ उऩ-ऩैयाग्राप (2) के अनुसाय प्रदान क्रकए गए औय एक कभगकाय द्वाया ऩहने जाने वारे कान यऺक ॊचने वारे शोय को कभ नहीॊ कय सकते हंि, जैसा क्रक भाऩा ध्वनन दफाव थतय से सॊफॊनधत अबी बी उसके कान के ऩास ऩहु कान यऺकों के डीफीए भें ऺीणन भान को घटाकय ननधागरयत क्रकमा जाता है, तानरका 1 मा तानरका 2 के तहत अनुभेम थतय तक, जैसा बी भाभरा हो, उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट अनुभेम शोय जोजखभ के अनुरूऩ शोय जोजखभ की अवनध को उऩमुि रूऩ से कभ क्रकमा जाएगा।
(7) (ए) उन सबी भाभरों भें जहाॊ प्रचनरत ध्वनन थतय उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट अनुभेम थतयों से अनधक है, एक प्रबावी श्रवण सॊयऺण कामगक्रभ प्रशानसत क्रकमा जाएगा जजसभें अन्म श्रवण सॊयऺण उऩामों के अरावा, अनुभेम थतय से अनधक शोय के सॊऩकग भें आने वारे श्रनभकों ऩय क्रकए गए ऩूवग-योजगाय औय आवनधक श्रवण सवेऺण शानभर होंगे, औय ऐसे श्रनभकों का ऩुनवागस मा तो शोय के थतय के जोजखभ को कभ कयके मा उन्हें उन थथानों ऩय थथानाॊतरयत कयके जहाॊ शोय का थतय अऩेऺाकृ त कभ मा क्रकसी अन्म उऩमुि भाध्मभ से होता है।
(ख) उन ऺेत्रों भें ननमोजजत प्रत्मेक कभगकाय जहाॊ शोय उऩ-ननमभ (1) भें ववननक्रदगष्ट अनधकतभ अनुभेम एक्सऩोजय थतयों से अनधक है, उसे उसके ऩहरे योजगाय के 14 क्रदनों के बीतय एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया श्रवण ऩयीऺा के अधीन क्रकमा जाएगा औय उसके फाद, प्रत्मेक 12 भहीने भें कभ से कभ एक फाय ऩुन: जाॊच की उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 181 जाएगी। इस तयह की प्रायॊनबक औय आवनधक ऩयीऺाओॊ भें ऐसे ऩयीऺण शानभर होंगे जजन्हें पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत भान सकते हंि, औय इसभें 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000 औय 8000 चक्र प्रनत सेकॊ ड के शुद्च टन के नरए श्रवण सीभा का ननधागयण शानभर होगा।
अनुसूची-XXVII
ववथकोस प्रक्रक्रमाओॊ द्वाया येमान का ननभागण
1. ऩरयबाषाएॉ.-इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए-
(क) "अनुभोक्रदत" का अथग है भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया नरजखत रूऩ भें तत्कारी अनुभोक्रदत;
(ख) "श्वास मॊत्र" से तात्ऩमग आवश्मक कनेक्शन के साथ एक हेरभेट मा चेहये का टु क़ाि है जजसके भाध्मभ से जहयीरे, दभ घुटने वारे मा नच़निच़ेि वातावयण भें इसका उऩमोग कयने वारा व्मवि प्रदूवषत हवा भें साॊस रेता है, मा क्रकसी अन्म अनुभोक्रदत उऩकयण;
(ग) "भॊथन" से वह फतगन अनबप्रेत है जजसभें ऺाय सेलमूरोज के गूदे को काफगन डाइसलपाइड के साथ उऩचारयत क्रकमा जाता है;
(घ) "डॊवऩॊग" का अथग है सूखे भॊथन से सेलमूरोज ज़ंिथेट का घुरने के नरए थथानाॊतयण;
(ङ) "कु शर ननकास ड्राफ्ट" से क्रकसी बी गैस मा वाष्ऩ को हटाने के नरए माॊवत्रक साधनों द्वाया थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन अनबप्रेत है, ताक्रक इसे क्रकसी बी थथान की हवा भें जाने से योका जा सके जहाॊ काभ क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा मक्रद मह उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न क्रकसी बी गैस मा वाष्ऩ को प्रबावी ढॊग से ननमॊवत्रत कयने भें ववपर यहता है जहाॊ ऐसी गैस मा धुआॊ उत्ऩन्न होता है;
(च) "प्रथभ योजगाय" का अथग धूआॊ प्रक्रक्रमा भें प्रथभ योजगाय से होगा औय तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि प्रक्रक्रमा भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा;
(छ) "धूआॊ प्रक्रक्रमा" से कोई बी प्रक्रक्रमा अनबप्रेत है जजसभें काफगन डाइसलपाइड मा हाइड्रोजन सलपाइड का उत्ऩादन, उऩमोग मा ववतयण क्रकमा जाता है;
(ज) "राइप फेलट" का अथग है चभ़ेि मा अन्म उऩमुि साभग्री से फना एक फेलट जजसे शयीय के चायों ओय सुयजऺत रूऩ से फाॊधा जा सकता है औय उस ऩय उऩमुि रॊफाई की यथसी रगाई जा सकती है, जजनभें से प्रत्मेक एक आदभी के वजन को फनाए यखने के नरए ऩमागप्त रूऩ से भजफूत है; तथा (i) "सुयऺात्भक उऩकयण" का अथग है एप्रन, चश्भा, पे स शीलड, जूते, दथताने औय उऩमुि साभग्री से फने चौाा।
2. वेंक्रटरेशन.- (1) सबी वकग रूभ भें जहाॊ धूआॊ प्रक्रक्रमा की जाती है, प्राकृ नतक मा माॊवत्रक साधनों द्वाया ऩमागप्त वेंक्रटरेशन प्रदान क्रकमा जाएगा ताक्रक अन्म ननमॊत्रण उऩामों के साथ, प्रत्मेक कामग वातावयण की हवा भें काफगन- डाइसलपाइड औय हाइड्रोजन सलपाइड की साॊद्रता को अनुभेम सीभा के बीतय ननमॊवत्रत क्रकमा जा सके ।
(2) उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें आवश्मकताओॊ के फावजूद, ननम्ननरजखत थथानों ऩय हवा भें काफगन-डाइसलपाइड औय हाइड्रोजन सलपाइड की साॊद्रता को ननमॊवत्रत कयने के नरए एक कु शर ननकास ड्राफ्ट प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा-
(ए) सूखे भॊथन के हॉऩय डॊवऩॊग;
(फी) कताई भशीनें;
(ग) थटेऩर पाइफय कताई भें प्रमुि रामो-योरसग औय कटय;
(घ) मानग के क के नरए हाइड्रो-एक्सरैक्टसग;
(ई) उऩचाय प्रक्रक्रमाओॊ के फाद; तथा
(च) जथऩन फाथ।
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(3) जहाॊ तक थटेऩर पाइफय कताई भें उऩमोग की जाने वारी कताई भशीन औय रामो-योरय औय कटय का सॊफॊध है, वे उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें आवश्मकतानुसाय प्रदान क्रकए जाने वारे ननकास ड्राफ्ट की प्रबावशीरता सुननजति कयने के उद्ङेश्म से होंगे, जो ऩूयी तयह से व्मावहारयक रूऩ से सॊरग्न होंगे औय काभ के भाहौर भें ननकरने वारे काफगन- डाई-सलपाइड औय हाइड्रोजन सलपाइड की अनुनचत भात्रा को जन्भ क्रदए वफना आवश्मक सॊचारन कयने भें सऺभ फनाने के नरए अनुबागों भें उऩमुि शटय प्रदान क्रकए जाएॊगे।
(4) काफगन-डाई-सलपाइड के अवनशष्ट वाष्ऩ को प्रायॊनबक रूऩ से सभाप्त क्रकए वफना प्रनतक्रक्रमा के ऩूया होने के फाद कोई सूखा भॊथन नहीॊ खोरा जाएगा, जो वाष्ऩ को सभाप्त कयने के नरए एक उऩमुि औय कु शर व्मवथथा के सॊचारन द्वाया जायी यखा जाएगा, जजसे तफ तक सॊचानरत क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक भॊथन खुरा यखा जाता है।
(5) जफ बी आवश्मकताओॊ को ऩूया कयने के उद्ङेश्म से साभान्म रूऩ से आवश्मक कोई वेंक्रटरेशन उऩकयण उऩ-ऩैयाग्राप (2), (3) औय (4) अप्रबावी होता है, ववपर यहता है मा क्रकसी बी उद्ङेश्म के नरए योक क्रदमा जाता है, तो जजतनी जलदी हो सके औय क्रकसी बी भाभरे भें ऐसी घटना के 15 नभनट के फाद नहीॊ ,सबी व्मवमिों को उन कामग ऺेत्रों को छो़निे की आवश्मकता होगी जहाॊ उऩमु गि उऩ-ऩैयाग्राप भें ननक्रदगष्ट उऩकयण मा प्रक्रक्रमाएॊ उऩमोग भें हंि।
(6)(i) उऩ-ऩैयाग्राप (2), (3) औय (4) भें अऩेजऺत उद्ङेश्मों के नरए प्रदान क्रकए गए सबी वेंक्रटरेशन नसथटभ की जाॊच औय ननयीऺण हय हफ्ते एक फाय एक जजम्भेदाय व्मवि द्वाया क्रकमा जाएगा, इसकी ऩूयी तयह से जाॊच की जाएगी औय 12 भहीने की हय अवनध भें एक फाय सऺभ व्मवि द्वाया ऩयीऺण क्रकमा जाएगा। इस तयह की ऩयीऺा मा ऩयीऺण द्वाया ऩाए गए क्रकसी बी दोष को तुयॊत ठअक क्रकमा जाएगा।
(ii) ऐसी ऩयीऺा औय ऩयीऺणों के वववयण, औय प्रणानरमों की जथथनत औय आवश्मक ऩाए जाने वारे भयम्भत मा ऩरयवतगन (मक्रद कोई हो) वारे यजजथटय को यखा जाएगा औय एक ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए उऩरब्ध होगा।
3. कताई भशीनों से अऩनशष्ट - कताई भशीनों से अऩनशष्ट मानग को क्रोज क्रपक्रटॊग कवय के साथ प्रदान क्रकए गए उऩमुि कॊ टेनयों भें जभा क्रकमा जाएगा। इस तयह के कचये का ननऩटान ऩरयशोधन के फाद जलद से जलद क्रकमा जाएगा।
4. सूखे भॊथन की ऩयत.- सबी सूखे भॊथन की अॊदय की सतह को एक गैय-नचऩनचऩा ऩेंट के साथ रेवऩत क्रकमा जाना चाक्रहए ताक्रक सेरूरोज़ ज़ंिथेट भॊथन की सतह से नचऩक न जाए। इस तयह की कोक्रटॊग को अच्छअ जथथनत भें फनाए यखा जाएगा।
5 वामु ननगयानी- ( 1) ननमॊत्रण उऩामों की प्रबावकारयता सुननजति कयने के नरए, हवा भें काफगन- डाइसलपाइड औय हाइड्रोजन सलपाइड की ननगयानी कभ से कभ प्रत्मेक ऩारी भें एक फाय की जाएगी औय इस प्रकाय प्राप्त ऩरयणाभों का रयकॉडग इस उद्ङेश्म के नरए ववशेष रूऩ से फनाए गए यजजथटय भें दजग क्रकमा जाएगा।
(2) उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें आवश्मकता के प्रमोजन के नरए, तात्कानरक गैस क्रडटेक्टय ैमूफों का उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा। नभूने कभ से कभ 10 नभनट की अवनध भें एकत्र क्रकए जाएॊगे औय एक अनुभोक्रदत ववनध द्वाया ववश्लेषण क्रकमा जाएगा। जजन थथानों ऩय इस तयह की ननगयानी की जानी है, वे ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता के ननदेशानुसाय होंगे।
(3) मक्रद काफगन-डाइसलपाइड मा हाइड्रोजन सलपाइड भें से क्रकसी एक की साॊद्रता सॊक्रहता की धाया 88 भें सॊरग्न अनुसूची सी भें ननधागरयत ऐसे वाष्ऩ मा गैस के नरए अनुभेम सीभा से अनधक है औय ऐसी घटना की हवा भें साॊद्रता को ननमॊवत्रत कयने के नरए उऩमुि कदभ उठाए जाएॊगे।
6. धूआॊ प्रक्रक्रमा कऺ भें यहने का ननषेध - कोई बी व्मवि बोजन के नरए अऩने अॊतयार के दौयान मा आयाभ कयने के नरए क्रकसी बी कभये भें नहीॊ यहेगा जजसभें धुएॊ की प्रक्रक्रमा की जाती है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 183 7. मुवा व्मवमिों के ननमोजन से सॊफॊनधत प्रनतषेध - क्रकसी बी मुवा व्मवि को क्रकसी बी धूआॊ प्रक्रक्रमा भें मा क्रकसी बी कभये भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जजसभें ऐसी कोई प्रक्रक्रमा की जाती है।
8. सुयऺात्भक उऩकयण- (1) अनधष्ठाता उसभें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत व्मवमिों के उऩमोग के नरए तानरका भें ननक्रदगष्ट सुयऺात्भक उऩकयण प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा।
सायणी
| प्रक्रक्रमा | सुयऺात्भक उऩकयण |
| 1. डॊवऩॊग | चौाा, पे स-शीलड, दथताने औय जूते- सबी उऩमुि साभग्री से फने हो। |
| 2. कताई | उऩमुि एप्रन, दथताने औय जूते। |
| 3. ववथकोस सभाधान के साथ सॊऩकग को शानभर कयने मा शानभर कयने की सॊबावना वारी प्रक्रक्रमा | उऩमुि दथताने औय जूते। |
| 4. सलफ्मूरयक एनसड का प्रफॊधन | उऩमुि यासामननक चश्भा। |
| 5. खतयनाक यसामनों के सॊऩकग से जु़ीि कोई अन्म प्रक्रक्रमा | भुख्म ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया नरजखत रूऩ भें एक आदेश द्वाया ननदेनशत सुयऺात्भक उऩकयण। |
(2) श्रनभकों को आऩूनतग क्रकए गए सबी सुयऺात्भक उऩकयणों के बॊडायण के नरए ववशेष रूऩ से एक उऩमुि कभया, कभये मा रॉकय प्रदान क्रकए जाएॊगे औय इस तयह प्रदान क्रकए गए कभये, कभये मा रॉकय के अरावा क्रकसी अन्म थथान ऩय ऐसा कोई उऩकयण सॊग्रहीत नहीॊ क्रकमा जाएगा।
9. श्वास उऩकयण - (1) प्रत्मेक कायखाने भें प्रदान क्रकमा जाएगा जहाॊ धुएॊ की प्रक्रक्रमा ऩमागप्त आऩूनतग ऩय की जाती है-
(ए) श्वास उऩकयण;
(ख) इसके क्रडरीवयी के नरए ऑक्सीजन औय उऩमुि उऩकयण; तथा
(c) जीवन फेलट।
(2) (i) उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट श्वास उऩकयण औय अन्म उऩकयणों को अच्छअ जथथनत भें फनाए यखा जाएगा औय उनचत थथानों ऩय यखा जाएगा ताक्रक आसानी से उऩरब्ध हो सकें ।
(ii) उऩ-ऩैयाग्राप (1) के खॊड (ए) औय (फी) भें ननक्रदगष्ट श्वास उऩकयण औय अन्म उऩकयणों को उऩमुि अॊतयार ऩय साप औय कीटाणुयक्रहत क्रकमा जाएगा औय एक जजम्भेदाय व्मवि द्वाया हय भहीने एक फाय अच्छअ तयह से ननयीऺण क्रकमा जाएगा।
(iii) उऩ-खॊड (1) भें ननक्रदगष्ट श्वास उऩकयण औय अन्म उऩकयणों के यखयखाव औय जथथनत का एक रयकॉडग उस उद्ङेश्म के नरए प्रदान क्रकए गए यजजथटय भें दजग क्रकमा जाएगा जो एक ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध होगा।
(3) ऩमागप्त सॊख्मा भें श्रनभकों को प्रनशजऺत क्रकमा जाएगा औय सभम-सभम ऩय श्वास तॊत्र के उऩमोग औय कृ वत्रभ श्वसन के प्रशासन भें यखा जाएगा ताक्रक प्रत्मेक कभये भें काभ के सबी घॊटों के दौयान कभ से कभ 2 ऐसे प्रनशजऺत व्मवि उऩरब्ध हों जजसभें धुआॊ प्रक्रक्रमा की जाती है।
(4) श्वास उऩकयण को साप, सूखे, हलके प्रूप अरभारयमाॉ भें ठअक से रेफर क्रकमा जाएगा औय मक्रद धुएॊ के प्रबाव के नरए उत्तयदामी है, तो उन्हें उऩमुि कॊ टेनयों भें यखकय सॊयजऺत क्रकमा जाएगा।
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(5) क्रकसी बी व्मवि को उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी कामग को कयने के नरए ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा, जजसके नरए उस उऩ-ऩैयाग्राप के तहत श्वास उऩकयण प्रदान क्रकमा जाना आवश्मक है, जफ तक क्रक उसे उस उऩकयण के उनचत उऩमोग भें ऩूयी तयह से ननदेश नहीॊ क्रदमा गमा हो।
(6) उऩ-ऩैयाग्राप (1) के अनुसयण भें प्रदान क्रकमा गमा कोई बी श्वास उऩकयण जो क्रकसी व्मवि द्वाया ऩहना गमा है, क्रकसी अन्म व्मवि द्वाया तफ तक नहीॊ ऩहना जाएगा जफ तक क्रक इसे वऩछरी फाय ऩहने जाने के फाद से ऩूयी तयह से साप औय कीटाणुयक्रहत नहीॊ क्रकमा गमा हो औय व्मवि को उस उऩकयण के उनचत उऩमोग के फाये भें ऩूयी तयह से ननदेश क्रदमा गमा हो।
10. इरेजक्रक क्रपक्रटॊग.-क्रकसी बी कभये भें सबी इरेजक्रक क्रपक्रटॊग जजसभें काफगन डाइसलपाइड का उत्ऩादन क्रकमा जाता है, उऩमोग क्रकमा जाता है मा फॊद कय क्रदमा जाता है मा काभ के भाहौर भें क्रदए जाने की सॊबावना होती है, कताई कऺ के अरावा रौ-सफूत ननभागण के होंगे औय सबी इरेजक्रक कॊ डक्टय मा तो धातु नारी भें सॊरग्न होंगे मा सीसा-शीथ होंगे।
11. धूम्रऩान आक्रद से सॊफॊनधत ननषेध- कोई बी व्मवि जजस कभये भें धुआॊ प्रक्रक्रमा की जाती है, वहाॊ धूम्रऩान मा भानचस, आग मा नग्न प्रकाश मा नग्न प्रकाश मा नचॊगायी ऩैदा कयने के अन्म साधन नहीॊ रे जाएगा। अनधकाॊश श्रनभकों द्वाया सभझी जाने वारी बाषा भें एक नोक्रटस सॊमॊत्र भें प्रभुख थथानों ऩय ऩोथट क्रकमा जाएगा जो धूम्रऩान कयने औय ऐसे कभयों भें भानचस, आग मा नग्न प्रकाश मा नचॊगायी ऩैदा कयने के अन्म साधनों को रे जाने ऩय योक रगाता है:
ऩयन्तु ऐसे कभये भें आग, नग्न प्रकाश मा नग्न प्रकाश मा नचॊगायी ऩैदा कयने के अन्म साधन के वर तबी क्रकए जा सकते हंि जफ क्रकसी जजम्भेदाय व्मवि के ननदेशन भें प्रक्रक्रमा के प्रमोजनों के नरए आवश्मक हो।
12. धोने औय नहाने की सुववधाएॊ-(1) अनुसूची द्वाया कवय की गई प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए एक थवच्छ अवथथा भें औय अच्छअ भयम्भत भें धोने औय नहाने की सुववधा उऩरब्ध कयामा औय फनाए यखा जाएगा, ऩमागप्त धुराई औय थनान के थथान जहाॊ प्रत्मेक 25 व्मवमिों के नरए एक ऐसे थथान की दय से कवय के तहत ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग होगी।
(2) धोने की जगहों ऩय एक भीटय से कभ के अॊतयार ऩय थटंिडऩाइऩ रगाए जाएॊगे।
(3) कु र धुराई थथानों के कभ से कभ आधे धुराई थथान वफना फाथरूभ के नहीॊ उऩरब्ध कयामा जाएगा।
(4) उऩमुि साभग्री से फने थवच्छ तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग प्रदान की जाएगी
ऩयन्तु ऐसे तौनरए प्रत्मेक श्रनभक के नरए व्मवगित रूऩ से आऩूनतग की जाएॊगी, मक्रद ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया ऐसा आदेश क्रदमा जाता है।
(5) साफुन औय नेर ब्रश की ऩमागप्त आऩूनतग प्रदान की जाएगी।
13. ववश्राभ कऺ-(1) क्रपराभेंट मानग कताई प्रक्रक्रमा के डॉक्रपॊ ग प्रचारनों भें रगे श्रनभकों के नरए एक ववश्राभ कऺ उऩरब्ध कयामा जाएगा।
(2) इस तयह के ववश्राभ कऺ भें ताजी हवा की आऩूनतग औय फैठने की ऩमागप्त व्मवथथा की जाएगी।
14. चेतावनी सूचना औय ननदेश।
(1) ननम्ननरजखत चेतावनी नोक्रटस प्रत्मेक धूआॊ प्रक्रक्रमा कऺ भें प्रभुखता से प्रदनशगत क्रकमा जाएगा।
चेतावनी सूचना
1. काफगन-डाइसलपाइड (सी; एस) औय हाइड्रोजन सलपाइड (एच; एस) जो इस कभये भें भौजूद हो सकते हंि, थवाथ्म के नरए खतयनाक हंि।
2. सुयऺा ननदेशों का ऩारन कयें।
3. आवश्मकता ऩ़निे ऩय सुयऺात्भक उऩकयण औय श्वास उऩकयण का उऩमोग कयें।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 185 4. इस ऺेत्र भें धूम्रऩान सख्त वजजगत है।
मह नोक्रटस अनधकाॊश श्रनभकों द्वाया सभझी जाने वारी बाषा भें होगा औय प्रदनशगत क्रकमा जाएगा जहाॊ इसे आसानी से ऩढा जा सके । मक्रद कोई कभगकाय ननयऺय है, तो उसे इस प्रकाय प्रदनशगत नोक्रटस की साभग्री को ध्मान से सभझाने के नरए प्रबावी कदभ उठाए जाएॊगे।
(2) क्रकसी बी कभये भें कामगयत प्रत्मेक श्रनभक को ननदेश देने की व्मवथथा की जाएगी जजसभें उनके काभ से जु़ेि थवाथ्म खतयों औय ननवायक उऩामों औय खुद को फचाने के तयीकों के फाये भें धुआॊ प्रक्रक्रमा की जाती है। इस तयह के ननदेश उसके ऩहरे योजगाय ऩय क्रदए जाएॊगे औय सभम-सभम ऩय दोहयाए जाएॊगे।
(3) मह सुननजति कयने के नरए सयर औय ववशेष अनुदेश तैमाय क्रकए जाएॊगे क्रक काफगन डाइसलपाइड औय हाइड्रोजन सलपाइड के फाहय ननकरने से सॊफॊनधत आऩात जथथनत भें प्रबावी उऩाम क्रकए जाएॊगे। इन ननदेशों को सॊफॊनधत ऺेत्रों भें प्रदनशगत क्रकमा जाएगा औय श्रनभकों को ऐसी आऩात जथथनतमों भें की जाने वारी कायगवाइमों के फाये भें ननदेश औय प्रनशऺण क्रदमा जाएगा।
15. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺाओॊ औय ऩयीऺणों के अनबरेख - (1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजस ऩय मह अनुसूची रागू होती है, कयेगा-
(क) धूआॊ प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत कभगकायों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी को ननमुि कयना, जजसका योजगाय भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता के अनुभोदन के अधीन होगा; तथा
(ख) उि नचक्रकत्सा अनधकायी को खॊड (क) भें ननक्रदगष्ट प्रमोजन के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयना।
(2) उि नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की गई नचक्रकत्सा जाॊच औय उऩमुि ऩयीऺणों का रयकॉडग भुख्म ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया अनुभोक्रदत एक अरग यजजथटय भें यखा जाएगा, जजसे ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
16. कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺा- (1) धूआॊ प्रक्रक्रमा भें कामगयत प्रत्मेक श्रनभक की उसके ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय एक कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺाओॊ भें एक्सऩोजय गुणाॊक (भूत्र ऩय आमोडीन एज़ाइड ऩयीऺण), औय कोरेथरॉर के साथ-साथ इरेक्रोकाक्रडगमोग्राभ (ईसीजी) औय सेंरर नवगस नसथटभ (सीएनएस) ऩयीऺण के अनुभान के नरए ऩयीऺण शानभर होंगे। क्रकसी बी श्रनभक को कायखाने भें अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(2) धूआॊ प्रक्रक्रमा भें कामगयत प्रत्मेक श्रनभक की प्रत्मेक फायह कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय एक कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट सबी ऩयीऺणों को शानभर कयेगी।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी कभगकाय की जाॊच कयने के फाद, प्रऩत्र-8 भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। क्रकए गए ऩुन: ऩयीऺाओॊ का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र को कायखाने के प्रफॊधक की ऩमगवेऺण भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत की गई भाभरों के ऩयीऺा का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
(5) मक्रद क्रकसी बी सभम पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की याम है क्रक कोई श्रनभक अफ धूआॊ प्रक्रक्रमा भें योजगाय के नरए उऩमुि नहीॊ है, इस आधाय ऩय क्रक उसे जायी यखने से कभगकाय के थवाथ्म के नरए ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। उन 186 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
दथतावेजों भें उनके ननष्कषप की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि धूआॊ प्रक्रक्रमा भें काभ कयने के नरए अमोग्म है।
(6) कोई बी व्मवि जो ऊऩय उऩ-ऩैयाग्राप (5) भें कहा गमा है क्रक काभ कयने के नरए अमोग्म ऩामा गमा है, उसे क्रपय से ननमोजजत क्रकमा जाएगा मा धूआॊ प्रक्रक्रमा भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी, आगे की जाॊच के फाद क्रपय से उसे ऐसी प्रक्रक्रमा भें योजगाय के नरए उऩमुि प्रभाजणत नहीॊ कयता है।
17. छूट- मक्रद क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें, भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता सॊतुष्ट है क्रक असाधायण ऩरयजथथनत मा प्रक्रक्रमाओॊ की आवृवत्त के कायण मा क्रकसी अन्म कायण से, कायखाने भें श्रनभकों की सुयऺा के नरए इस अनुसूची के सबी मा कोई बी प्रावधान आवश्मक नहीॊ हंि, तो भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता नरजखत रूऩ भें एक प्रभाण ऩत्र, जजसे वह अऩने वववेक से क्रकसी बी सभम यद्ङ कय सकता है, ऐसे कायखाने के सबी मा ऐसे प्रावधानों मक्रद कोई हो, जैसा क्रक वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है, भें से क्रकसी को बी ऐसी शतप के अधीन जायी कयते हुए छू ट दे सकता है।
अनुसूची-XXVIII
अत्मनधक ज्वरनशीर तयर ऩदाथग औय ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैसें:
1. आवेदन- मे ननमभ उन सबी कायखानों ऩय रागू होंगे जहाॊ अत्मनधक ज्वरनशीर तयर मा ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैसों का ननभागण, बॊडायण, सॊचारन मा उऩमोग क्रकमा जाता है।
2. ऩरयबाषाएॉ-इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए-
(क) ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस का अथग है ववथपोटक अनधननमभ, 1984 के अॊतगगत फनाए गए थथैनतक औय भोफाइर दफाव वाक्रहकाओॊ (अनपामडग) औय ननमभ, 1981 की धाया 2 भें मथा ऩरयबावषत ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस; तथा
(ख) "अत्मनधक ज्वरनशीर तयर" का अथग है कोई बी तयर जजसभें उसका घोर, ऩामस मा ननरॊफन शानभर है, जजसका ऩेरोनरमभ अनधननमभ, 1934 (1934 का अनधननमभ सॊख्मा 30) की धाया 14 औय 15 द्वाया ननक्रदगष्ट तयीके से ऩयीऺण क्रकमा जाता है, तो 32 क्रडग्री सेंटीग्रेड से कभ ताऩभान ऩय ज्वरनशीर वाष्ऩ छो़तिा है।
3. बॊडायण- (1) प्रत्मेक कायखाने भें उऩमोग की जाने वारी प्रत्मेक ज्वरनशीर तयर मा ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस को एक उऩमुि ननजति बॊडायण टंिक भें, मा जभीन के नीचे, खुरे भें मा ऩमागप्त आग प्रनतयोधी ननभागण के थटोय रूभ भें सुयजऺत जथथनत भें जथथत एक उऩमुि फॊद फतगन भें सॊग्रहीत क्रकमा जाएगा।
(2) उऩमोग, सॊचारन मा यखयखाव के नरए आवश्मक होने के अरावा, प्रत्मेक ऩोत मा टंिक जजसभें अत्मनधक ज्वरनशीर तयर मा ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस होती है, को हभेशा फॊद यखा जाएगा औय क्रकसी बी रयसाव को योकने मा तुयॊत एक उऩमुि कॊ टेनय भें ननकारने के नरए सबी उनचत व्मावहारयक कदभ उठाए जाएॊगे।
(3) अत्मनधक ज्वरनशीर तयर मा ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस के बॊडायण के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे प्रत्मेक कॊ टेनय, ऩोत, टंिक, नसरेंडय, मा थटोय रूभ थऩष्ट रूऩ से औय भोटे अऺयों भें "खतये-अत्मनधक ज्वरनशीर तयर" मा "खतये- ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस" के रूऩ भें नचक्रति होंगे।
4. अत्मनधक ज्वरनशीर तयर ऩदाथप को सॊप्रेवषत कयने के नरए सॊरग्न प्रणारी-जहाॊ बी मह मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक हो, अत्मनधक ज्वरनशीर तयर ऩदाथप को एक कायखाने के बीतय ऩूयी तयह से सॊरग्न प्रणानरमों भें ॊचामा जाएगा, जजसभें बॊडायण टंिक मा ऩोत से उऩमोग के वफॊदु तक ऩाइऩराइन, ऩॊऩ औय इसी तयह के उऩकयण ऩहु
शानभर हंि। इस तयह की सॊरग्न प्रणानरमों को इस तयह से क्रडजाइन, थथावऩत, सॊचानरत औय यखयखाव क्रकमा जाएगा ताक्रक रयसाव मा पै रने के जोजखभ से फचा जा सके ।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 187 5. हवा के साथ ज्वरनशीर नभश्रण के गठन को योकना- जहाॊ कहीॊ बी क्रकसी उऩकयण, ऩाइऩराइन, वालव, जो़ि मा प्रणारी के अन्म बाग से अत्मनधक ज्वरनशीर तयर मा ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस के रयसाव मा रयसाव की सॊबावना है, हवा के साथ ज्वरनशीर नभश्रण के गठन को योकने के नरए इस तयह के रयसाव मा रयसाव को योकने, ननकारने मा ऩतरा कयने के नरए सबी व्मावहारयक उऩाम क्रकए जाएॊगे।
6.इजग्नशन की योकथाभ-
(1) प्रत्मेक कभये, कामगथथर मा अन्म थथान ऩय जहाॊ अत्मनधक ज्वरनशीर तयर मा ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस का बॊडायण, सॊप्रेवषत, सॊबार मा उऩमोग क्रकमा जाता है मा जहाॊ हवा भें अत्मनधक ज्वरनशीर तयर मा ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस के सॊचम से आग मा ववथपोट का खतया होता है, प्रज्वरन के स्रोतों को फाहय कयने के नरए सबी व्मावहारयक उऩाम क्रकए जाएॊगे। इस तयह की सावधाननमों भें ननम्ननरजखत शानभर होंगे-
(ए) सबी ववद्युत उऩकयणों को मा तो जोजखभ के ऺेत्र से फाहय यखा जाएगा मा वे इस तयह के ननभागण के होंगे औय इस तयह थथावऩत औय फनाए यखा जाएगा ताक्रक उनके प्रज्वरन का स्रोत होने के खतये को योका जा सके ;
(ख) खतयनाक सीभा तक थथैनतक प्रबायों के सॊचम को योकने के नरए प्रबावी उऩाम अऩनाए जाएॊगे;
(ग) कोई बी व्मवि रोहे मा थटीर की कीरों मा क्रकसी अन्म उजागय रौह साभग्री वारे क्रकसी बी जूते को ऩहनने मा ऩहनने की अनुभनत नहीॊ देगा जजससे घषगण से नचॊगायी ऩैदा होने की सॊबावना हो;
(घ) धूम्रऩान, प्रकाश मा भानचस, राइटय मा धूम्रऩान साभग्री रे जाना प्रनतफॊनधत होगा;
(ई) रोहे के पाथटनयों के साथ राॊसनभशन फेलट का उऩमोग नहीॊ क्रकमा जाएगा; तथा
(च) अन्म सबी सावधाननमाॊ, जो मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक हंि, अन्म सबी सॊबाववत स्त्रोतों से प्रज्वरन की शुरुआत को योकने के नरए फयती जाएॊगी जैसे क्रक खुरी रऩटें, सबी घषगण नचॊगायी, भशीनयी मा सॊमॊत्र की अनधक गभग सतह, यासामननक मा बौनतक-यासामननक प्रनतक्रक्रमा औय दीनप्तभान ऊष्भा।
7. धूम्रऩान का ननषेध- कोई बी व्मवि क्रकसी बी थथान ऩय धूम्रऩान नहीॊ कयेगा जहाॊ अत्मनधक ज्वरनशीर तयर मा ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस भौजूद है, ऐसी ऩरयजथथनतमों भें जहाॊ धूम्रऩान से आग रगने का खतया ऩैदा हो सकता है। अनधष्ठाता इस आवश्मकता का अनुऩारन सुननजति कयने के नरए सबी व्मावहारयक उऩाम कयेगा, जजसभें हय उस थथान ऩय धूम्रऩान ऩय प्रनतफॊध का सॊके त देने वारा एक फोलड नोक्रटस प्रदनशगत कयना शानभर है, जहाॊ मह आवश्मकता रागू होती है।
8. अजग्नशभन- प्रत्मेक कायखाने भें जहाॊ अत्मनधक ज्वरनशीर तयर मा ज्वरनशीर सॊऩीक्ऱति गैस का ननभागण, बॊडायण, सॊचारन मा उऩमोग क्रकमा जाता है, आग से ऱनिे के नरए उऩमुि औय ऩमागप्त साधन प्रदान क्रकए जाएॊगे। ऩमागप्तता औय उऩमुतिा। ऐसे साधनों भें से जजनभें अनबव्मवि भें ननजति औय ऩोटेफर आग फुझाने की प्रणारी, फुझाने की साभग्री, प्रक्रक्रमाएॊ औय अजग्नशभन की प्रक्रक्रमा शानभर हंि, रागू बायतीम भानकों द्वाया ननधागरयत भानकों औय थतयों के नरए होंगे, औय क्रकसी बी भाभरे भें धाया 18 (2) (एप) के खॊड 31 से कभ नहीॊ होंगे औय उसके तहत क्रकए गए अनशष्ट होंगे।
9. छूट-मक्रद क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें, भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता इस फात से सॊतुष्ट है क्रक प्रक्रक्रमाओॊ की आवृवत्त की असाधायण ऩरयजथथनतमों के कायण मा क्रकसी अन्म कायण से, कायखाने भें श्रनभकों की सुयऺा के नरए इस अनुसूची के सबी मा कोई बी प्रावधान आवश्मक नहीॊ हंि, तो भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता नरजखत रूऩ भें एक प्रभाण ऩत्र, जजसे वह अऩने वववेक से क्रकसी बी सभम यद्ङ कय सके गा, ऐसे कायखाने को ऐसी शतप के अधीन यहते हुए, जायी कयते हुए ऐसे सबी मा ऐसे प्रावधानों भें से क्रकसी से छू ट दे सकता है।
188 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
अनुसूची-XXIX
कारीन औय ऊनी दवा फनाना मा उसके आकजथभक मा उससे जु़ाि कोई कामग:
1.ऩरयबाषा-
(ए) "कु शर ननकास ड्राफ्ट" से गैस, वाष्ऩ, धूर मा धुएॊ को उस वफॊदु ऩय हटाने के नरए माॊवत्रक साधनों से प्रबाववत थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन से अनबप्रेत है जहाॊ वे उत्ऩन्न होते हंि ताक्रक उन्हें क्रकसी बी थथान की हवा भें जाने से योका जा सके जहाॊ काभ क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ड्राफ्ट को कु शरता से नहीॊ भाना जाएगा, जो उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धुएॊ को हटाने भें ववपर यहता है जहाॊ ऐसी गैस, वाष्ऩ, धुआॊ मा धूर उत्ऩन्न होती है।
(ख) "प्रथभ योजगाय" का अथग है ऩैयाग्राप 2 के अॊतगगत उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें प्रथभ योजगाय औय मानग यॊगाई प्रक्रक्रमा, औय इसभें तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि प्रक्रक्रमा भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा।
2. ननकास ड्राफ्ट-ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमाओॊ को एक कु शर ननकास ड्राफ्ट के तहत मा ऐसी अन्म शतप के तहत नहीॊ क्रकमा जाएगा जो भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया अनुभोक्रदत की जा सकती हंि:
(a) कच्चे येशे की काक्रडंिग औय कताई
(b) फुनाई।
3. भक्रहराओॊ औय मुवा व्मवमिों से सॊफॊनधत ननषेध- क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी ऑऩयेशन मा क्रकसी बी थथान जहाॊ इस तयह के ऑऩयेशन अथवा मानग यॊगाई प्रक्रक्रमा की जाती हो, भें ननमोजजत मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
ऩयन्तु भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने के नरए उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: -
(1) व्मावसानमक सुयऺा प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा औय थवाथ्म (ओएसएच) भानकों को अऩनामा जाएगा ।
(2) जहाॊ तक सॊबव हो, अनधष्ठाता सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेंगे।
(3) दूध वऩराने वारी भक्रहरा श्रनभकों को योजगाय से छू ट दी जाएगी।
4. वेंक्रटरेशन-प्रत्मेक वकग रूभ को ऩमागप्त आकाय के इनरेट औय आउटरेट प्रदान क्रकए जाएॊगे ताक्रक कभये के सबी क्रहथसों भें कु शर वेंक्रटरेशन को सुयजऺत औय फनाए यखा जा सके ।
5. सुयऺात्भक उऩकयण औय कऩ़ेि-(i) कायखाने का अनधष्ठाता ऩैयाग्राप 2 के तहत शानभर प्रक्रक्रमाओॊ भें कामगयत सबी व्मवमिों के नरए धूर श्वासमॊत्र प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा।
(ii) कायखाने का अनधष्ठाता यॊगाई प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के नरए सुयऺात्भक कऩ़ेि, दथताने प्रदान कयेगा औय उनका यखयखाव कयेगा।
6. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺाओॊ औय ऩयीऺणों के रयकॉडग - (1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजसभें कारीन औय ऊनी दवा ननभागण प्रक्रक्रमा की जाती है-
(क) उसभें कामगयत काभगायों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी को ननमुि कयना, औय
(ख) उि नचक्रकत्सक को खॊड (क) भें ननक्रदगष्ट प्रमोजन के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयना।
(2) उि पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की गई नचक्रकत्सा ऩयीऺाओॊ औय उऩमुि ऩयीऺणों के रयकॉडग को एक अरग यजजथटय भें यखा जाएगा, जजसे ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 189 (i) ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें औय मानग यॊगाई प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की जाॊच उसके ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा भें यि भें भेथेभोग्रोवफन, मा भूत्र भें ऩैया नाइरोपे नॉर का ऩता रगाने के नरए ऩयीऺण, कें द्रीम तॊवत्रका तॊत्र सभायोह के नरए ऩयीऺण, पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण औय छाती का एक्स-ये शानभर होगा। क्रकसी बी श्रनभक को कायखाने भें अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(ii) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें कामगयत प्रत्मेक कभगचायी की प्रत्मेक 12 कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया क्रपय से जाॊच की जाएगी औय इस तयह की ऩुन: ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, यि भें भेथेभोग्रोवफन, मा भूत्र भें ऩैया नाइरोपे नॉर का ऩता रगाने के नरए ऩयीऺण, कें द्रीम तॊवत्रका तॊत्र के कामग के नरए ऩयीऺण, ऩलभोनयी पॊ क्शन टेथट औय छाती का एक्स-ये हय 3 सार भें एक फाय शानभर होगा।
(iii) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी कभगकाय की जाॊच कयने के फाद पॉभग-8 भें क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। ऩयीऺा औय ऩुन: ऩयीऺा का रयकॉडग कायखाने के प्रफॊधक के ऩमगवेऺण भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (i) औय (ii) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा के रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकए जाएॊगे।
(iv) थवाथ्म प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध होंगे।
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अनुसूची-XXX
ऩीतर के फतगन फनाना मा उसके नरए आकजथभक मा उससे जु़ाि कोई कामग:
1. ऩरयबाषाएॉ-
(क) "कु शर ननकास ड्राफ्ट" का अथग है गैस, वाष्ऩ, धूर मा धुएॊ को उस वफॊदु ऩय हटाने के नरए माॊवत्रक साधनों से प्रबाववत थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन से जहाॊ वे उत्ऩन्न हुए थे ताक्रक उन्हें क्रकसी बी थथान की हवा भें बागने से योका जा सके जहाॊ काभ क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ननकास ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा, जो उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धुएॊ को हटाने भें ववपर यहता है जहाॊ ऐसी गैस, वाष्ऩ, धुआॊ मा धूर उत्ऩन्न होती है।
(ख) "प्रथभ योजगाय" का अथग है ऩैयाग्राप 2 के अॊतगगत उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें प्रथभ योजगाय औय इसभें तीन कै रेंडय भाह से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि प्रक्रक्रमा भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा।
(ग) "ड्रेनसॊग मा पे टनरॊग ऑऩयेशन" भें काजथटॊग से नचऩकने वारी येत, कोय, यनय, याइजय, फ्रैश औय अन्म अनधशेष धातु को अरग कयना औय हटाना औय उनचत रूऩ से साप औय नचकनी सतह का उत्ऩादन शानभर है, रेक्रकन इसभें (ए) काजथटॊग से धातु को हटाना शानभर नहीॊ है जफ भशीननॊग मा काजथटॊग के सॊमोजन के सॊफॊध भें सॊमोग से क्रकमा जाता है, जफ वे तैमाय मा क्रपट होने के फाद काजथटॊग के सॊमोजन के सॊफॊध भें प्रदशगन कयते हंि, मा (फी) कोई बी ऑऩयेशन जो इस अनुसूची के अथग के बीतय एक नॉक-आउट ऑऩयेशन है।
(घ) "नॉक-आउट ऑऩयेशन" का अथग है साॊचों से काजथटॊग को हटाने के सबी तयीके औय ननम्ननरजखत ऑऩयेशन, जफ इसके सॊफॊध भें क्रकए जाते हंि, अथागत ्, जथरवऩॊग, कोरयॊग-आउट औय यनय औय याइजय को हटाना।
2. ननकास ड्राफ्ट-(1) ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमाओॊ को एक कु शर ननकास ड्राफ्ट के तहत मा ऐसी अन्म शतप के तहत नहीॊ क्रकमा जाएगा जो भुख्म ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया अनुभोक्रदत की जा सकती हंि-
(ए) काजथटॊग प्रक्रक्रमाएॊ;
(फी) ऩीतर की वथतुओॊ की फक्रपॊ ग औय ऩॉनरनशॊग;
190 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ग) इरेक्रोराइट का उऩमोग कयके ऩीतर की वथतु का इरेक्रोप्रेक्रटॊग;
(d) घटना औय सपाई।
(2) इस तयह के सूखे माॊवत्रक साधनों द्वाया प्रदान क्रकए जाएॊगे औय प्रक्रक्रमा भें क्रदए गए धूर, वाष्ऩ मा थप्रे ऩय काभ कयेंगे, जैसा क्रक भूर वफॊदु ऩय हो सकता है। ननकास ड्राफ्ट का ननभागण, व्मवथथा औय यखयखाव इस तयह क्रकमा जाएगा क्रक धूर, वाष्ऩ मा थप्रे को क्रकसी बी कामगकऺ मा थथान भें प्रवेश कयने से योका जा सके जजसभें काभ क्रकमा जाता है।
3. भक्रहराओॊ औय मुवा व्मवि से सॊफॊनधत ननषेध - क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को ऩैयाग्राप 2 (सी) औय 2 (डी) भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी ऑऩयेशन भें मा क्रकसी बी थथान ऩय काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जहाॊ इस तयह के ऑऩयेशन क्रकए जाते हंि।
ऩयन्तु भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने के नरए उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: -
(1) व्मावसानमक सुयऺा प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा औय थवाथ्म (ओएसएच) भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) जहाॊ तक सॊबव हो, अनधष्ठाता सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेंगे।
(3) दूध वऩराने वारी भक्रहरा श्रनभकों को योजगाय से छू ट दी जाएगी।
4. व्मवथथा औय बॊडायण- कामगकऺों भें सुयऺा औय थवच्छता को फढावा देने के प्रमोजनों के नरए ननम्ननरजखत आवश्मकताओॊ का ऩारन क्रकमा जाएगा: -
(क) भोजलडॊग फक्से, दोभट प्रेट, कयछु र ऩैटनग, ऩैटनग प्रेट, फ्रे भ, फोडग, फॉक्स वेट औय अन्म बायी वथतुओॊ को इस प्रकाय व्मवजथथत औय यखा जाएगा क्रक अनावश्मक जोजखभ के वफना काभ को आगे फढामा जा सके ;
(फी) उऩमुि औय सुववधाजनक रूऩ से सुरब यैक, क्रडब्फे मा अन्म ऩात्र प्रदान क्रकए जाएॊगे औय अन्म नगमय औय टोर के बॊडायण के नरए उऩमोग क्रकए जाएॊगे;
(ग) जहाॊ येत, इंिधन, धातु थक्रै ऩ मा अन्म साभग्री मा अवशेषों का थोक बॊडायण है, ऐसे बॊडायण के प्रमोजन के नरए उऩमुि क्रडब्फे, फॊकय मा अन्म ऩात्र उऩरब्ध कयाए जाएॊगे।
5. इनडोय कामगथथरों की सपाई-(1) प्रत्मेक इनडोय कामगथथर की दीवायों के सबी सुरब क्रहथसों भें काजथटॊग प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि औय उन दीवायों से नचऩकी हुई हय चीज को चौदह भहीने की हय अवनध भें कभ से कभ एक फाय पशग से कभ से कभ 4.2 भीटय की ऊॊ चाई तक एक उऩमुि ववनध द्वाया प्रबावी ढॊग से साप क्रकमा जाएगा। इस ऩैयाग्राप के अनुसयण भें इस तयह की हय प्रबावी सपाई कयने का रयकॉडग यखा जाएगा, जजसभें तायीख बी शानभर है।
(2) एक उऩमुि ववनध द्वाया प्रबावी सपाई हय कामग क्रदवस भें कभ से कभ एक फाय की जाएगी, प्रत्मेक इनडोय कामगथथर के पशग के सबी सुरब क्रहथसों भें, जजसभें प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि, येत के क्रहथसों के अरावा; औय जो बाग येत के हंि उन्हें अच्छअ तयह से यखा जाएगा।
6. वऩघरी हुई धातु से जु़ेि भैनुअर ऑऩयेशन- (1) वऩघरी हुई धातु से जु़ेि हाथ के काभों भें रगे सबी रोगों के नरए, जजन ऩय धातु के छअॊटे ऩ़निे का खतया हो -थथान उऩरब्ध कयामा जाएगा औय उसका ठअक से यखयखाव क्रकमा सकता है, उस काभ के नरए एक कामग
जाएगा ,जजसभें से-
(क) कामग के सुयजऺत ननष्ऩादन के नरए कौन-सा ऩमागप्त है; तथा
(ख) जजसे जहाॊ तक मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक रूऩ से सॊबव हो, फाधा से भुि यखा गमा है;
(2) वऩघरी हुई धातु को ऩक़ेि हुए कॊ टेनय को हाथ से रे जाने से जु़ेि कोई बी ऑऩयेशन एक भॊजजर ऩय क्रकमा जाएगा, जजसके सबी क्रहथसे, जहाॊ कोई व्मवि ऑऩयेशन भें रगे हुए सभम चरता है, सभान थतय ऩय होगा:
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 191 ऩयन्तु जहाॊ अनुनचत जोजखभ के वफना ऑऩयेशन को कयने भें सऺभ फनाने के नरए आवश्मक हो, ऑऩयेशन
ॊच के सुयजऺत साधन के साथ प्रदान की गई जगह होने के नाते इस ऩैयाग्राप भें रगे क्रकसी बी व्मवि के नरए पशग से ऩहु भें कु छ बी पशग से एक अरग थतय ऩय काभ कयने की जगह के साभनमक मा असाधायण उऩमोग को नहीॊ योके गा।
7. धूर औय धुआॊ- (1) खुरे कोमरे, कोक मा रक़ीि की आग का उऩमोग कामगकऺ के अॊदय कयछु र को गभग कयने मा सुखाने के नरए नहीॊ क्रकमा जाना चाक्रहए, जफ तक क्रक व्मावहारयक रूऩ से, धुएॊ मा अन्म अशुवद्चमों को कामगकऺ के वातावयण भें प्रवेश कयने मा शेष यहने से योकने के नरए ऩमागप्त उऩाम नहीॊ क्रकए जाते हंि।
(2) साॊचों को सुखाने के नरए क्रकसी बी खुरे कोमरे, कोक मा रक़ीि की आग का उऩमोग उन ऩरयजथथनतमों को छो़किय क्रकमा जाएगा जजनभें ऐसी आग का उऩमोग अऩरयहामग है।
(3) भोलड थटोव, कोय थटोव औय एनीनरॊग बजैटमों को इस तयह से क्रडजाइन, ननभागण, यखयखाव औय काभ क्रकमा जाएगा ताक्रक जहाॊ तक व्मावहारयक, आक्राभक मा हाननकायक धुएॊ को क्रकसी बी अवनध के दौयान क्रकसी बी कामगकऺ भें प्रवेश कयने से योका जा सके , जफ कोई व्मवि उसभें कामगयत है।
(4) सबी नॉक-आउट ऑऩयेशन क्रकए जाएॊगे-
(ए) पाउॊ ड्री के एक अरग क्रहथसे भें उऩमुि रूऩ से ववबाजजत क्रकमा गमा है, एक कभया मा क्रहथसा है जजसभें अफ तक मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक, प्रबावी औय उऩमुि थथानीम ननकास वेंक्रटरेशन औय साभान्म वेंक्रटरेशन का एक उच्च भानक प्रदान क्रकमा जाता है; मा
(फी) पाउॊ ड्री के एक ऺेत्र भें, जहाॊ तक मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक, प्रबावी औय उऩमुि थथानीम ननकास वेंक्रटरेशन प्रदान क्रकमा जाता है, मा जहाॊ इस आवश्मकता का अनुऩारन मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक नहीॊ है, साभान्म वेंक्रटरेशन का एक उच्च भानक प्रदान क्रकमा जाता है।
(5) सबी ड्रेनसॊग मा पे टनरॊग ऑऩयेशन क्रकए जाएॊगे-
(ए) एक अरग कभये भें मा पाउॊ ड्री के एक अरग क्रहथसे भें उऩमुि रूऩ से ववबाजजत क्रकमा गमा है;
मा
(ख) इस प्रमोजन के नरए अरग यखी गई पाउॊ ड्री के क्रकसी ऺेत्र भें; औय, जहाॊ तक मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक हो, धूर को दफाने के प्रबावी औय उऩमुि थथानीम ननकास वेंक्रटरेशन मा अन्म सभान रूऩ से प्रबावी साधनों के साथ क्रकमा जाएगा, जो धूर की उत्ऩवत्त के वफॊदु के जजतना सॊबव हो उतना कयीफ काभ कयता है।
8. वऩघरी हुई धातु से ननकारे गए मा बैटी से नरए गए भैर औय जथकनभॊग-ड्रोस औय जथकनभॊग का ननऩटान तुयॊत एक उऩमुि ऩात्र भें यखा जाएगा।
9. पशग मा वकगरूभ-
(1) प्रत्मेक कभये का पशग जजसभें ऩैयाग्राप 2(i)(c) औय 2(i)(d) भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि, क्मा होगी- (ए) सीभेंट मा इसी तयह की साभग्री ताक्रक ऩानी के नरए नचकना औय अबेद्य हो;
(फी) ध्वनन जथथनत भें फनाए यखा गमा है; तथा
(ग) पशग को प्रनतक्रदन साप क्रकमा जाएगा।
(2) इनडोय कामगथथरों के पशग जजनभें प्रक्रक्रमाओॊ को आगे फढामा जाता है, येत के क्रहथसों के अरावा, कठोय साभग्री की एक सभान सतह होनी चाक्रहए।
(3) ऐसे क्रकसी बी इनडोय कामगथथर के पशग का कोई बी क्रहथसा येत का नहीॊ होगा, नसवाम इसके क्रक जहाॊ मह क्रकए गए कामग के कायण आवश्मक हो।
(4) ऐसे क्रकसी बी इनडोय कामगथथर के पशग की सतह के सबी क्रहथसे येत के हंि, जहाॊ तक सॊबव हो, एक सभान औय दृढ जथथनत भें फनाए यखा जाएगा।
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10. वेंक्रटरेशन-प्रत्मेक वकग रूभ को ऩमागप्त आकाय के इनरेट औय आउटरेट प्रदान क्रकए जाएॊगे, ताक्रक कभये के सबी क्रहथसों भें कु शर वेंक्रटरेशन को सुयजऺत औय फनाए यखा जा सके ।
11. सुयऺात्भक कऩ़ेि औय सुयऺात्भक उऩकयण- (1) कायखाने का अनधष्ठाता उन श्रनभकों के उऩमोग के नरए ननम्ननरजखत सुयऺात्भक कऩ़ेि प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा जो तयर के सॊऩकग भें आ सकते हंि, ऩैयाग्राप 2 (i) (सी) भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत हंि-
(ए) वाटयप्रड एप्रन औय वफफ; तथा
(फी) ढीरे यफय के दथताने औय यफय के जूते मा कोई अन्म वाटयप्रूप जूते।
(2) कायखाने का अनधष्ठाता कायखाने भें कामगयत श्रनभकों के उऩमोग के नरए सुयऺात्भक कऩ़ोिं को यखने औय सुखाने के नरए ऩमागप्त व्मवथथा औय थथान प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा।
(3) कायखाने का अनधष्ठाता ऩैयाग्राप 2 (i) (ए) औय 2 (i) (फी) भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें कामगयत सबी श्रनभकों के नरए उऩमुि श्वासमॊत्र प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा।
12. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺा औय ऩयीऺणों के रयकॉडग - (1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजसभें ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि,
(क) कायखाने भें कामगयत काभगायों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी को ननमुि कयना, जहाॊ श्रनभकों की सॊख्मा 50 से अनधक है; तथा
(ख) उि कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी को खॊड (क) भें ननक्रदगष्ट प्रमोजन के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयना; तथा
(ग) श्रनभकों के नरए आसानी से सुरब एक अरग फॉक्स भें उऩमुि भयहभ औय अबेद्य जरयोधक प्राथटय की ऩमागप्त आऩूनतग प्रदान कयना औय फनाए यखना औय के वर भयहभ औय प्राथटय यखने के उद्ङेश्म से उऩमोग क्रकमा जाता है।
(2) उि पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की गई नचक्रकत्सा ऩयीऺाओॊ औय उऩमुि ऩयीऺणों के रयकॉडग एक थवाथ्म यजजथटय पॉभग-7 भें यखे जाएॊगे, जजसे ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
(3) पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी इरेक्रोप्रेक्रटॊग प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत होने से ऩहरे ऩैयाग्राप 2 (i) (सी) भें ननक्रदगष्ट सबी श्रनभकों की जाॊच कयेगा। इस तयह की ऩयीऺा भें हाथों, अग्र-बुजाओॊ औय नाक का ननयीऺण शानभर होगा।
(4) उऩ-ऩैयाग्राप (3) भें ननक्रदगष्ट ऩयीऺा के रयकॉडग एक थवाथ्म यजजथटय पॉभग-7 भें यखे जाएॊगे, जजसे ननयीऺक सह सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
13. पैक्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺा- (1) ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें से क्रकसी भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक, अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की जाएगी, इस तयह की ऩयीऺा भें भूत्र भें क्रोनभमभ, ननकर मा कै डनभमभ के नरए ऩयीऺण, पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण औय छाती का एक्स-ये शानभर होगा। क्रकसी बी श्रनभक को कायखाने भें अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(2) उि प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की प्रत्मेक 12 कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी औय इस तयह की ऩुन: ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, भूत्र भें क्रोनभमभ, ननकर मा कै डनभमभ के नरए ऩयीऺण, पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण औय छाती का एक्स- ये हय 3 सार भें एक फाय शानभर होगा।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी कभगकाय की जाॊच कयने के फाद, पॉभग-8 भें क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 193 औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा के रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) थवाथ्म प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध होगा।
14. भेस-रूभ-ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा औय बोजन अॊतयार के दौयान ऩरयसय भें शेष यहेगा, उऩमुि भेस-रूभ, जो एक जजम्भेदाय व्मवि की देखयेख भें ऩमागप्त टेफर औय फेंच से सुसजज्जत होगा।
15. धुराई की सुववधाएॊ- (1) ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए थवच्छ अवथथा भें औय अच्छअ भयम्भत भें प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा: -
(क) क्रकसी बी प्रकाय से ढक कय धोने की जगह :-
(i) वफना प्रग के अऩनशष्ट ऩाइऩ के साथ एक नचकनी अबेद्य सतह वारा एक गतग, औय क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक ऩाॊच ऐसे व्मवमिों के नरए कभ से कभ 60 सेभी की अनुभनत देने के नरए ऩमागप्त रॊफाई का एक गतग, औय 60 सेभी से अनधक के अॊतयार ऩय गतग के ऊऩय नर मा जेट से ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग कयना; मा
(ii) प्रत्मेक ऩाॊच ऐसे व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक वाशफेनसन जो क्रकसी बी सभम ननमोजजत क्रकमा गमा हो जजसभें अऩनशष्ट ऩाइऩ औय प्रग रगे हों औय जजस ऩय ऩानी की ननयॊतय आऩूत की जा यही हो; तथा
(अ) साफुन मा अन्म उऩमुि सपाई साभग्री औय नाखून ब्रश की आऩूनतग के साथ दैननक रूऩ से नवीनीकृ त उऩमुि साभग्री से फने थवच्छ तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग।
16. कामगकऺ भें बोजन, ऩेम आक्रद ननवषद्च - क्रकसी बी कभगकाय द्वाया क्रकसी बी कभये भें बोजन, ऩेम, ऩैन औय सुऩायी मा तॊफाकू का सेवन मा रामा नहीॊ जाएगा, जजसभें ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ को ऩूया क्रकमा जाता है।
अनुसूची-XXXI
तारा औय हाडगवेमय फनाना मा कोई अन्म कामग आकजथभक मा उससे जु़ाि हुआ है:
1. ऩरयबाषाएॉ-
(ए) "कु शर ननकास ड्राफ्ट" से गैस, वाष्ऩ, धूर मा धुएॊ को उस वफॊदु ऩय हटाने के नरए माॊवत्रक साधनों से प्रबाववत थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन से अनबप्रेत है जहाॊ वे उत्ऩन्न होते हंि ताक्रक उन्हें क्रकसी बी थथान की हवा भें जाने से योका जा सके जहाॊ काभ क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ननकास ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा, जो उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धुएॊ को हटाने भें ववपर यहता है जहाॊ ऐसी गैस, वाष्ऩ, धुआॊ मा धूर उत्ऩन्न होती है;
(फी) "ऩहरा योजगाय" का अथग है ऩैयाग्राप 2 के तहत उजलरजखत क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ऩहरा योजगाय औय तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा;
(ग) "ड्रेनसॊग मा पे टनरॊग ऑऩयेशन" भें काजथटॊग से नचऩकने वारी येत, कोय, यनय, याइजय, फ्रैश औय अन्म अनधशेष धातु को अरग कयना औय अन्म हटाना औय मथोनचत रूऩ से साप औय नचकनी सतह का उत्ऩादन शानभर है ,
(ए) काजथटॊग से धातु को हटाना जफ भशीननॊग मा काजथटॊग के सॊमोजन के सॊफॊध भें सॊमोग से क्रकमा जाता है, जफ वे तैमाय मा क्रपट होने के फाद काजथटॊग के सॊमोजन के सॊफॊध भें होते हंि, मा (ख) कोई बी ऑऩयेशन जो इस अनुसूची के अथग के बीतय एक नॉक-आउट ऑऩयेशन है;
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(घ) "नॉक-आउट ऑऩयेशन" का अथग है भोलडों से काजथटॊग को हटाने के सबी तयीके औय ननम्ननरजखत ऑऩयेशन, जफ इसके सॊफॊध भें क्रकए जाते हंि, अथागत ्, यनय औय याइजय को अरग कयना औय हटाना।
2. ननकास ड्राफ्ट-(1) ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमाओॊ को एक कु शर ननकास ड्राफ्ट के तहत मा ऐसी अन्म शतप के तहत नहीॊ क्रकमा जाएगा जो भुख्म ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया अनुभोक्रदत की जा सकती हंि:
(ए) धातु के क्रहथसों की ढराई;
(फी) फक्रपॊ ग औय ऩॉनरनशॊग से जु़ेि धातु ऩरयष्कयण सॊचारन:
(ग) ऐसी सबी प्रक्रक्रमाएॊ जजनभें इरेक्रोराइट का उऩमोग कयके इरेक्रोप्रेक्रटॊग की जाती है;
(घ) थप्रे ऩेंक्रटॊग।
(2) इस तयह के ड्राफ्ट माॊवत्रक साधनों द्वाया प्रदान क्रकए जाएॊगे औय धूर, वाष्ऩ मा थप्रे ऩय काभ कयेंगे, जो क्रक भूर वफॊदु के रूऩ भें आस-ऩास की प्रक्रक्रमाओॊ भें क्रदए गए हंि। ननकास ड्राफ्ट का ननभागण, व्मवथथा औय यखयखाव इस तयह क्रकमा जाएगा क्रक धूर, वाष्ऩ मा थप्रे को क्रकसी बी कामगकऺ मा थथान भें प्रवेश कयने से योका जा सके , जजसभें काभ क्रकमा जाता है।
3. भक्रहराओॊ औय मुवा व्मवमिों से सॊफॊनधत ननषेध- क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को ऩैयाग्राप 2 (सी) औय 2 (डी) भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी ऑऩयेशन भें ननमोजजत मा अनुभनत नहीॊ दी जाएगी मा क्रकसी बी थथान ऩय जहाॊ इस तयह के ऑऩयेशन क्रकए जाते हंि।
ऩयन्तु भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने के नरए उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: -
(1) व्मावसानमक सुयऺा प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा औय थवाथ्म (ओएसएच) भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) जहाॊ तक सॊबव हो, अनधष्ठाता सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेंगे।
(3) दूध वऩराने वारी भक्रहरा श्रनभकों को योजगाय से छू ट दी जाएगी।
4. व्मवथथा औय बॊडायण- कामगकऺों भें सुयऺा औय थवच्छता को फढावा देने के प्रमोजनों के नरए ननम्ननरजखत आवश्मकताओॊ का ऩारन क्रकमा जाएगा:
(क) भोजलडॊग फक्से, दोभट प्रेट, कयछु र ऩैटनग, ऩैटनग प्रेट, फ्रे भ, फोडग, फॉक्स वेट औय अन्म बायी वथतुओॊ को इस प्रकाय व्मवजथथत औय यखा जाएगा क्रक अनावश्मक जोजखभ के वफना काभ को आगे फढामा जा सके ;
(फी) उऩमुि औय सुववधाजनक रूऩ से सुरब यैक, क्रडब्फे मा अन्म ऩात्र प्रदान क्रकए जाएॊगे औय अन्म नगमय औय उऩकयणों के बॊडायण के नरए उऩमोग क्रकए जाएॊगे;
(ग) जहाॊ येत, इंिधन, धातु थक्रै ऩ मा अन्म साभनग्रमों का थोक बॊडायण है मा ऐसे बॊडायण के प्रमोजन के नरए उऩमुि क्रडब्फे, फॊकय मा अन्म ऩात्र उऩरब्ध कयाए जाएॊगे।
5. इनडोय कामगथथरों की सपाई-(1) प्रत्मेक इनडोय कामगथथर की दीवायों के सबी सुरब क्रहथसे जजनभें काजथटॊग प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि औय उन दीवायों से नचऩकी हुई हय चीज को चौदह भहीने की हय अवनध भें कभ से कभ एक फाय पशग से कभ से कभ 4.2 भीटय की ऊॊ चाई तक उऩमुि ववनध द्वाया प्रबावी ढॊग से साप क्रकमा जाएगा। इस ऩैयाग्राप के अनुसयण भें इस तयह की हय प्रबावी सपाई कयने का रयकॉडग यखा जाएगा, जजसभें तायीख बी शानभर है।
(2) प्रत्मेक इनडोय कामगथथर के पशग के सबी सुरब बागों के प्रत्मेक कामग क्रदवस भें कभ से कभ एक फाय एक उऩमुि ववनध द्वाया प्रबावी सपाई की जाएगी, जजसभें प्रक्रक्रमाओॊ को क्रकमा जाता है, येत के बागों के अरावा, औय जो क्रहथसे येत के हंि, उन्हें अच्छे क्रभ भें यखा जाएगा।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 195 (3) इनडोय कामगथथरों के पशग जजनभें प्रक्रक्रमाओॊ को आगे फढामा जाता है, येत के क्रहथसों के अरावा, कठोय साभग्री की एक सभान सतह होगी।
(4) ऐसे क्रकसी बी इनडोय कामगथथर के पशग का कोई बी क्रहथसा येत का नहीॊ होगा, नसवाम इसके क्रक जहाॊ मह क्रकए गए कामग के कायण आवश्मक हो।
(5) ऐसे क्रकसी बी इनडोय कामगथथर के पशग की सतह के सबी क्रहथसे येत के हंि, जहाॊ तक सॊबव हो, एक सभान औय दृढ जथथनत भें फनाए यखा जाएगा।
6. वऩघरी हुई धातु से जु़ेि भैनुअर ऑऩयेशन- (1) वऩघरी हुई धातु से जु़ेि भैनुअर ऑऩयेशन ऩय ननमोजजत सबी व्मवमिों के नरए वऩघरी हुई धातु से जु़ेि भैनुअर प्रदान औय ठअक से यखयखाव क्रकमा जाएगा, जजसके साथ वे छअॊटे भायने के नरए उत्तयदामी हंि, उस ऑऩयेशन के नरए एक कामग थथान -
(क) कामग के सुयजऺत ननष्ऩादन के नरए कौन-सा ऩमागप्त है; तथा
(ख) जजसे जहाॊ तक मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक रूऩ से सॊबव हो, फाधा से भुि यखा गमा है।
(2) वऩघरी हुई धातु यखने वारे कॊ टेनय को हाथ से रे जाने वारा कोई बी ऑऩयेशन एक पशग ऩय क्रकमा जाएगा, जजसके सबी क्रहथसे जहाॊ कोई व्मवि ऑऩयेशन भें रगे हुए सभम चरता है, सभान थतय ऩय होगा:
ऩयन्तु जहाॊ अनुनचत जोजखभ के वफना ऑऩयेशन को कयने भें सऺभ फनाने के नरए आवश्मक हो, ऑऩयेशन
ॊच के सुयजऺत साधन के साथ प्रदान की गई जगह होने के नाते ऩैयाग्राप भें भें रगे क्रकसी बी व्मवि के नरए पशग से ऩहु कु छ बी पशग से एक अरग थतय ऩय काभ कयने की जगह के साभनमक मा असाधायण उऩमोग को योकने से नहीॊ होगा।
7. धूर औय धुआॊ- (1) खुरे कोमरे, कोक मा रक़ीि की आग का उऩमोग कामगकऺ के अॊदय कयछु र को गभग कयने मा सुखाने के नरए नहीॊ क्रकमा जाना चाक्रहए, जफ तक क्रक व्मावहारयक रूऩ से, धुएॊ मा अन्म अशुवद्चमों को कामगकऺ के वातावयण भें प्रवेश कयने मा शेष यहने से योकने के नरए ऩमागप्त उऩाम नहीॊ क्रकए जाते हंि।
(2) साॊचों को सुखाने के नरए क्रकसी बी खुरे कोमरे, कोक मा रक़ीि की आग का उऩमोग उन ऩरयजथथनतमों को छो़किय नहीॊ क्रकमा जाएगा जजनभें ऐसी आग का उऩमोग अऩरयहामग है।
(3) भोलड थटोव, कोय थटोव औय एनीनरॊग बजैटमों को इस तयह से क्रडजाइन, ननभागण, यखयखाव औय काभ क्रकमा जाएगा ताक्रक जहाॊ तक व्मावहारयक, आक्राभक मा हाननकायक धुएॊ को क्रकसी बी अवनध के दौयान क्रकसी बी कामगकऺ भें प्रवेश कयने से योका जा सके , जफ कोई व्मवि उसभें कामगयत है।
(4) सबी नॉक-आउट ऑऩयेशन क्रकए जाएॊगे-
(ए) पाउॊ ड्री के एक अरग क्रहथसे भें उऩमुि रूऩ से ववबाजजत क्रकमा गमा है, एक कभया मा क्रहथसा है जजसभें अफ तक मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक, प्रबावी औय उऩमुि थथानीम ननकास वेंक्रटरेशन औय साभान्म वेंक्रटरेशन का एक उच्च भानक प्रदान क्रकमा जाता है; मा
(ख) पाउॊ ड्री के ऐसे ऺेत्र भें, जहाॊ तक मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक, प्रबावी औय उऩमुि थथानीम ननकास वेंक्रटरेशन प्रदान क्रकमा जाता है, मा जहाॊ इस आवश्मकता का अनुऩारन मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक नहीॊ है, साभान्म वेंक्रटरेशन का एक उच्च भानक प्रदान क्रकमा जाता है।
(5) सबी ड्रेनसॊग मा पे टनरॊग ऑऩयेशन क्रकए जाएॊगे-
(ए) एक अरग कभये भें मा पाउॊ ड्री के एक अरग क्रहथसे भें उऩमुि रूऩ से ववबाजजत क्रकमा गमा;
मा
(ख) इस प्रमोजन के नरए अरग यखी गई पाउॊ ड्री के क्रकसी ऺेत्र भें; औय, जहाॊ तक मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक हो, धूर को दफाने के प्रबावी औय उऩमुि थथानीम ननकास वेंक्रटरेशन मा अन्म सभान रूऩ से प्रबावी साधनों के साथ क्रकमा जाएगा, जो धूर की उत्ऩवत्त के वफॊदु के जजतना सॊबव हो उतना कयीफ काभ कयता है।
8. वऩघरी हुई धातु से ननकारे गए मा बैटी से नरए गए भैर औय जथकनभॊग-ड्रोस औय जथकनभॊग का ननऩटान तुयॊत एक उऩमुि ऩात्र भें यखा जाएगा।
196 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(1) प्रत्मेक कभये का पशग जजसभें ऩैयाग्राप 2(1)(सी) भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमा को आगे फढामा जाता है, वह होगा- (ए) सीभेंट मा इसी तयह की साभग्री ताक्रक ऩानी के नरए नचकना औय अबेद्य हो;
(फी) ध्वनन जथथनत भें फनाए यखा गमा है।
(2) पशग को प्रक्रक्रमा भें दैननक रूऩ से साप क्रकमा जाएगा, ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट क्रकमा गमा है।
(3) इनडोय कामगथथरों के पशग जजनभें काजथटॊग प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि, येत के बागों के अरावा, कठोय साभग्री की एक सभान सतह होनी चाक्रहए।
(4) ऐसे क्रकसी बी इनडोय कामगथथर के पशग का कोई बी क्रहथसा येत का नहीॊ होगा, नसवाम इसके क्रक जहाॊ मह क्रकए गए कामग के कायण आवश्मक हो।
(5) ऐसे क्रकसी बी इनडोय कामगथथर के पशग की सतह के सबी क्रहथसे येत के हंि, जहाॊ तक सॊबव हो, एक सभान औय दृढ जथथनत भें फनाए यखा जाएगा।
10. वेंक्रटरेशन- प्रत्मेक वकग रूभ को ऩमागप्त आकाय के इनरेट औय आउटरेट प्रदान क्रकए जाएॊगे, ताक्रक कभये के सबी क्रहथसों भें कु शर वेंक्रटरेशन को सुयजऺत औय फनाए यखा जा सके ।
11. सुयऺात्भक कऩ़ेि औय सुयऺात्भक उऩकयण- (1) कायखाने का अनधष्ठाता उन श्रनभकों के उऩमोग के नरए ननम्ननरजखत सुयऺात्भक कऩ़ेि प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा जो तयर के सॊऩकग भें आ सकते हंि, ऩैयाग्राप 2(1)(सी) भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत हंि:
(ए) वाटय प्रूप एप्रन औय वफफ; तथा
(फी) ढीरे यफय के दथताने औय यफय के जूते मा कोई अन्म वाटयप्रूप जूते।
(2) कायखाने का अनधष्ठाता कायखाने भें कामगयत श्रनभकों के उऩमोग के नरए सुयऺात्भक कऩ़ेि यखने औय चराने के नरए ऩमागप्त व्मवथथा औय थथान प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा।
(3) कायखाने का अनधष्ठाता ऩैयाग्राप 2(1)(ए) औय 2(1)(फी) भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें कामगयत सबी श्रनभकों के नरए उऩमुि श्वासमॊत्र प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा।
12 नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺा के रयकॉडग- (1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजसभें ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि-
(क) उन कभगकायों की नचक्रकत्सा ननगयानी के नरए एक पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी को ननमुि कयना जहाॊ कभगकायों की सॊख्मा 50 से अनधक है; तथा
(ख) उि पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी को खॊड (क) भें ननक्रदगष्ट प्रमोजन के नरए सबी आवश्मक सुववधाएॊ प्रदान कयना; तथा
(ग) श्रनभकों के नरए आसानी से सुरब एक अरग फॉक्स भें उऩमुि भयहभ औय अबेद्य जरयोधक प्राथटय की ऩमागप्त आऩूनतग प्रदान कयना औय फनाए यखना औय के वर भयहभ औय प्राथटय यखने के उद्ङेश्म से उऩमोग क्रकमा जाता है।
(2) उि पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की गई नचक्रकत्सा ऩयीऺाओॊ औय उनचत ऩयीऺणों के रयकॉडग को एक थवाथ्म यजजथटय पॉभग 3 भें यखा जाएगा, जजसे ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
(3) पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी इरेक्रोप्रेक्रटॊग प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत होने से ऩहरे ऩैयाग्राप 2(1)(सी) भें ननक्रदगष्ट सबी श्रनभकों की जाॊच कयेगा। इस तयह की ऩयीऺा भें हाथों, अग्र-बुजाओॊ औय नाक का ननयीऺण शानभर होगा।
13. पैक्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺा (1) ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक को उसके ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺाओॊ भें भूत्र भें क्रोनभमभ, कै डनभमभ मा ननकर के ऩयीऺण, ऩलभोनयी पॊ क्शन टेथट औय उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 197 की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की प्रत्मेक 12 कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी औय इस तयह की ऩुन: ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, भूत्र भें क्रोनभमभ, कै डनभमभ मा ननकर के नरए ऩयीऺण, पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण औय छाती का एक्स- ये हय 3 सार भें एक फाय शानभर होगा।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी, क्रकसी कभगकाय की जाॊच कयने के फाद, प्रऩत्र-8 भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। ऩयीऺा औय ऩुन: ऩयीऺा का रयकॉडग कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (i) औय (ii) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा के रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकए जाएॊगे।
(4) थवाथ्म प्रभाणऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध होगा।
14. भेस-रूभ-ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी श्रनभकों के उऩमोग के नरए प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा औय बोजन अॊतयार के दौयान ऩरयसय भें शेष यहेगा, एक उऩमुि भेस-रूभ, जो एक जजम्भेदाय व्मवि की देखयेख भें ऩमागप्त टेफर औय फेंच से सुसजज्जत होगा।
15. धुराई की सुववधाएॊ- ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए एक थवच्छ दशा औय अच्छअ भयम्भत भें प्रदान औय यखयखाव क्रकमा जाएगा:
(क) कवय के नीचे एक धोने की जगह ,ननम्न भें से -
(i) वफना प्रग के अऩनशष्ट ऩाइऩ के साथ एक नचकनी अबेद्य सतह वारा एक गतग, औय क्रकसी बी सभम ननमोजजत प्रत्मेक ऩाॊच ऐसे व्मवमिों के नरए कभ से कभ 60 सेभी की अनुभनत देने के नरए ऩमागप्त रॊफाई का एक गतग, औय 60 सेभी से अनधक के अॊतयार ऩय गतग के ऊऩय नर मा जेट से ऩानी की ननयॊतय आऩूनतग कयना; मा
(ii) प्रत्मेक ऩाॊच ऐसे व्मवमिों के नरए कभ से कभ एक वाशफेनसन जो क्रकसी बी सभम ननमोजजत क्रकमा गमा हो जजसभें अऩनशष्ट ऩाइऩ औय प्रग रगे हों औय जजस ऩय ऩानी की ननयॊतय आऩूत की जा यही हो; तथा
(ख) साफुन मा अन्म उऩमुि सपाई साभग्री औय नेर ब्रश की आऩूनतग के साथ उऩमुि साभग्री से फने थवच्छ तौनरमे की ऩमागप्त आऩूनतग।
16. कामगकऺ भें बोजन, ऩेम आक्रद ननवषद्च - क्रकसी बी श्रनभक द्वाया क्रकसी बी कभये भें बोजन, ऩेम, ऩान औय सुऩायी मा तॊफाकू का सेवन मा रामा नहीॊ जाएगा, जजसभें ऩैयाग्राप 2 भें ननक्रदगष्ट प्रक्रक्रमाएॊ की जाती हंि।
अनुसूची-XXXII
वेजलडॊग प्रक्रक्रमा औय उसके साथ आकजथभक मा उससे जु़ाि कोई बी कामग:
1- ऩरयबाषाएॉ— इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
(ए) "वेजलडॊग प्रक्रक्रमा" का अथग है सॊरमन (तयर अवथथा) वेजलडॊग, ठोस/तयर अवथथा भें जु़निा, ऊॊचे ताऩभान ऩय ठोस चयण वेजलडॊग मा ऑक्सी/ईंधन गैस वेजलडॊग/कक्रटॊग/हीक्रटॊग;
(ख) "कु शर ननकास ड्राफ्ट" का अथग गैसों, वाष्ऩ, धूर मा धुएॊ को हटाने के नरए माॊवत्रक साधनों द्वाया थथानीमकृ त वेंक्रटरेशन से है ताक्रक उन्हें क्रकसी बी कामगकऺ की हवा भें जाने से योका जा सके ।
क्रकसी बी भसौदे को कु शर नहीॊ भाना जाएगा मक्रद इस तयह की गैसों, वाष्ऩ, धूर मा धुएॊ की उत्ऩवत्त के वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धुएॊ को हटाने भें ववपर यहता है;
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(ग) "श्वास उऩकयण" से तात्ऩमग आवश्मक कनेक्शन के साथ एक हेरभेट मा चेहये का टु क़ाि है जजसके भाध्मभ से इसका उऩमोग कयने वारा व्मवि धूर मा धुएॊ, मा क्रकसी अन्म अनुभोक्रदत उऩकयण से भुि हवा भें साॊस रेता है;
(घ) "मोग्म वेलडय" से कोई बी ननमोजजत व्मवि अनबप्रेत है जजसके ऩास वह मोग्मता मा अनुबव है जो ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता बायतीम भानकों/अनबसभमों के आधाय ऩय ननणगम रे सकता है।
(ङ) "प्रथभ योजगाय" का अथग क्रकसी बी प्रकाय की वेजलडॊग प्रक्रक्रमाओॊ औय उसके आकजथभक प्रक्रक्रमाओॊ भें प्रथभ योजगाय से होगा, जजस ऩय मह अनुसूची रागू होती है औय इसभें तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि ववननभागण प्रक्रक्रमा भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा;
2. अऩवाद- (1) इस अनुसूची भें कु छ बी क्रकसी बी कायखाने ऩय रागू नहीॊ होगा जजसभें वेजलडॊग प्रक्रक्रमाएॊ कबी-कबी के वर भशीनयी यखयखाव उद्ङेश्म के नरए की जाती हंि औय वेजलडॊग प्रक्रक्रमाएॊ ननमनभत गनतववनधमों का क्रहथसा नहीॊ हंि।
(2) इस अनुसूची भें कु छ बी क्रकसी बी वेजलडॊग प्रक्रक्रमा ऩय रागू नहीॊ होगा जो अऩयॊऩयागत है औय कोई धूर, धुआॊ, गैस मा वाष्ऩ उत्ऩन्न नहीॊ कयता है।
(3) जहाॊ भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता सॊतुष्ट है क्रक इस अनुसूची के सबी मा कोई बी प्रावधान क्रकसी बी वेजलडॊग प्रक्रक्रमा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि, तो वह नरजखत रूऩ भें प्रभाण ऩत्र द्वाया, क्रकसी बी कायखाने मा कायखानों के वगग को ऐसे क्रकसी बी प्रावधान से छू ट दे सकता है, ऐसी शतप के अधीन जो वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है।
3. वेलडय की मोग्मता: क्रकसी बी व्मवि को क्रकसी बी कोय वेजलडॊग प्रक्रक्रमा को सौंऩा नहीॊ जाएगा जफ तक क्रक वह उस तयह के वेजलडॊग कामग के नरए एक मोग्म वेलडय न हो। कोय वेजलडॊग कामग से जु़ेि सॊफद्च कामग अन्म प्रनशजऺत कभगकाय द्वाया सबी सावधाननमों औय सुयऺात्भक नगमय के साथ क्रकमा जा सकता है;
ऩयन्तु कोय वेजलडॊग कामग औय सॊफद्च कामग के फीच क्रकसी बी अथऩष्टता के भाभरे भें, ननयीऺक-सह- सुववधाप्रदाता का ननणगम अॊनतभ होगा।
4. उऩकयणों की आवनधक जाॊच, ऩयीऺण औय यखयखाव :(1) प्रत्मेक वेजलडॊग भशीन के सबी बागों, गैस/ईंधन नसरेंडय औय गभॉ के स्रोतों को ठअक से फनाए यखा जाएगा औय सभम-सभम ऩय ऩूयी तयह से जाॊच की जाएगी औय नसरेंडय वालव, प्रेशय गेज, येगुरेटय, फ्रैश फैक अयेथटय औय नोजर के रूऩ भें ववनबन्न ननमॊत्रणों की जाॊच की जाएगी औय उनके काभ कयने की जाॊच रगाताय अॊतयार ऩय की जाएगी ताक्रक अनधष्ठाता मा प्रफॊधक द्वाया नानभत एक जजम्भेदाय व्मवि द्वाया इसका सुयजऺत सॊचारन सुननजति क्रकमा जा सके । जो अऩने अनुबव औय ववथपोट के जोजखभों के जखराप आवश्मक सावधाननमों के ऻान से ऐसे कामग कयने के नरए उऩमुि है;
(2) वेंक्रटरेशन नसथटभ की सभम-सभम ऩय हय छह भहीने के फाद सऺभ व्मवि द्वाया जाॊच मा ऩयीऺण क्रकमा जाएगा औय वववयण पॉभग-56 भें दजग क्रकमा जाएगा; तथा
(3) एक यजजथटय यखा जाएगा जजसभें खॊड (ए) के तहत सभम-सभम ऩय क्रकए गए ववनबन्न ऩयीऺणों का वववयण दजग क्रकमा जाएगा औय की गई प्रत्मेक प्रवववष्ट ऩय ऩयीऺण कयने वारे सऺभ व्मवि द्वाया हथताऺय क्रकए जाएॊगे।
5. श्वास उऩकयण औय सुयऺात्भक वस्त्र-(1) अनधष्ठाता वेजलडॊग प्रक्रक्रमाओॊ औय उसके आकजथभक प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत सबी व्मवमिों के उऩमोग के नरए कामग की प्रकृ नत के अनुसाय बायतीम भानक के अनुसाय उऩमुि सुयऺात्भक कऩ़ेि, जूते, चश्भा, वेजलडॊग हेरभेट, दथताने, वेजलडॊग सूट, श्वासमॊत्र औय पे स शीलड प्रदान कयेगा औय ऐसे कऩ़ेि, जूते, आक्रद सॊफॊनधत व्मवमिों द्वाया ऩहना जाएगा। सीनभत थथान भें कामगयत व्मवमिों को श्वास उऩकयण प्रदान क्रकमा जाएगा औय वेजलडॊग कामग की प्रकृ नत के अनुसाय अन्म थथानों ऩय मक्रद आवश्मक हो, तो बी प्रदान क्रकमा जाएगा।
(2) इस अनुसूची के अनुसाय प्रदान क्रकए गए श्वास उऩकयण औय सुयऺात्भक कऩ़ोिं को ऩहनते मा उतायते सभम व्मवमिों के उऩमोग के नरए औय उऩमोग भें न होने ऩय ऐसे उऩकयण औय कऩ़ोिं के बॊडायण के नरए उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 199 (3) सबी श्वास उऩकयण औय सुयऺात्भक कऩ़ेि जफ उऩमोग भें न हों तो उऩ-ऩैयाग्राप (2) के अनुसाय प्रदान क्रकए गए आवास भें सॊग्रहीत क्रकए जाएॊगे।
(4) उऩमोग भें आने वारे सबी सुयऺात्भक कऩ़ोिं को उऩमुि अॊतयार ऩय धोमा जाएगा। सपाई अनुसूची औय प्रक्रक्रमा ऐसी होनी चाक्रहए क्रक ऩहनने वारे की सुयऺा भें उि कऩ़ोिं की दऺता सुननजति हो सके ।
(5) सबी श्वास उऩकयण को उनचत अॊतयार ऩय साप औय कीटाणुयक्रहत क्रकमा जाएगा औय एक जजम्भेदाय व्मवि द्वाया हय भहीने एक फाय अच्छअ तयह से ननयीऺण क्रकमा जाएगा।
(6) सपाई औय यखयखाव औय श्वास उऩकयण की जथथनत के रयकॉडग उस उद्ङेश्म के नरए प्रदान क्रकए गए एक यजजथटय भें यखे जाएॊगे जो एक ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध होगा।
(7) क्रकसी बी व्मवि को क्रकसी बी कामग को कयने के नरए ननमोजजत नहीॊ क्रकमा जाएगा जजसके नरए श्वास उऩकयण आवश्मक है जफ तक क्रक उसे उस उऩकयण के उनचत उऩमोग के फाये भें ऩूयी तयह से ननदेश नहीॊ क्रदमा गमा हो।
(8) उऩ-ऩैयाग्राप (1) के अनुसयण भें प्रदान क्रकमा गमा कोई श्वास उऩकयण जो क्रकसी व्मवि द्वाया ऩहना गमा है, क्रकसी अन्म व्मवि द्वाया तफ तक नहीॊ ऩहना जाएगा जफ तक क्रक इसे वऩछरी फाय ऩहने जाने के फाद से ऩूयी तयह से साप औय कीटाणुयक्रहत नहीॊ क्रकमा गमा हो औय व्मवि को उस उऩकयण के उनचत उऩमोग के फाये भें ऩूयी तयह से ननदेश क्रदमा गमा हो।
6. आग औय ववथपोट के जखराप सावधानी- (1) एनसक्रटरीन, एरऩीजी मा अन्म ईंधन गैसों को रे जाने वारे उऩकयणों मा नसरेंडयों का उनचत यखयखाव क्रकमा जाना चाक्रहए। गैस रयसाव के नरए उनचत कनेक्शन औय वालवों को फॊद कयना एक जजम्भेदाय व्मवि द्वाया अनधष्ठाता मा प्रफॊधक द्वाया सुननजति क्रकमा जाएगा।
(2) ननमोाि गैस वेजलडॊग प्रक्रक्रमाओॊ के उद्ङेश्म के नरए इजग्नशन राइटय की उऩरब्धता औय उऩमोग सुननजति कयेगा।
(3) वेजलडॊग के दौयान आस-ऩास की दहनशीर साभग्री को हटा क्रदमा जाएगा मा सॊयजऺत क्रकमा जाएगा, अगय इसे थथानाॊतरयत नहीॊ क्रकमा जा सकता है।
(4) श्रनभकों को प्रफॊधक मा एक जजम्भेदाय व्मवि द्वाया अनुभोक्रदत भानक सॊचारन प्रक्रक्रमा के वफना क्रकसी बी वेजलडॊग कामग/प्रक्रक्रमा को कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी।
(5) वेजलडॊग कामग की प्रकृ नत के आधाय ऩय ऩमागप्त सॊख्मा भें उऩमुि प्रकाय के अजग्नशाभक मा अन्म अजग्नशभन उऩकयण प्रदान क्रकए जाएॊगे। ऐसे अजग्नशाभक मा अन्म उऩकयणों का ननमनभत रूऩ से ऩयीऺण औय रयक्रपर क्रकमा जाएगा। अजग्नशाभक मा अन्म उऩकयणों का उऩमोग कै से क्रकमा जाना चाक्रहए, इस फाये भें थऩष्ट ननदेश, उस बाषा भें भुक्रद्रत क्रकमा जाना चाक्रहए जजसे ननमोजजत अनधकाॊश श्रनभक सभझते हंि, प्रत्मेक अजग्नशाभक मा अन्म उऩकयण के ऩास नचऩकाए जाएॊगे।
7. ननकास ड्राफ्ट - जहाॊ प्रक्रक्रमा भें धूर, धुआॊ, गैस मा वाष्ऩ उत्ऩन्न होता है, उन्हें एक कु शर ननकास ड्राफ्ट के भाध्मभ से हटाने का प्रावधान क्रकमा जाएगा ताक्रक धूर, धुएॊ, गैस मा वाष्ऩ ऩय उत्ऩवत्त के वफॊदु तक जजतना सॊबव हो सके काभ क्रकमा जा सके ।
8. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺा औय ऩयीऺण के अनबरेख- (1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजस ऩय अनुसूची रागू होती है औय जजसभें वेजलडॊग प्रक्रक्रमाओॊ औय उससे जु़ीि प्रक्रक्रमाओॊ भें 50 से अनधक श्रनभक कामगयत हंि, ननमभ-148 भें ननधागरयत सुववधाओॊ के साथ एक व्मावसानमक थवाथ्म कें द्र फनाए यखेगा।
(2) पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की गई नचक्रकत्सा ऩयीऺाओॊ औय उऩमुि ऩयीऺण का रयकॉडग प्रऩत्र-7 भें एक अरग थवाथ्म यजजथटय भें यखा जाएगा, जजसे ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
9. पैक्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺा- (1) क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक जजस ऩय मह अनुसूची रागू होती है, उसकी ऩहरी नौकयी के 15 क्रदनों के बीतय एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा भें ऩलभोनयी पॊ क्शन टेथट, चेथट एक्स-ये, पॊ डोथकोऩी औय एक्मूइटी टेथट 200 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
दी जाएगी जफ तक क्रक कायखाने के नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक कभगचायी की प्रत्मेक 12 कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी औय इस तयह की ऩुन: ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ववननक्रदगष्ट सबी ऩयीऺणों को शानभर कयेगी, नसवाम छाती के एक्स-ये को जो हय तीन सार भें एक फाय क्रकमा जाएगा। मक्रद कोई कभगचायी आॊख से सॊफॊनधत क्रकसी बी असुववधा मा सभथमा की नशकामत कयता है, तो अनधष्ठाता को तुयॊत नेत्र ऩयीऺण औय उसके उऩचाय को सुननजति कयना चाक्रहए।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी कभगकाय की जाॊच कयने के फाद पॉभग-8 भें क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। ऩयीऺा औय ऩुन: ऩयीऺा का रयकॉडग कायखाने के प्रफॊधक की क्रहयासत भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺण की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग -7 भें थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) थवाथ्म प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध होगा।
(5) मक्रद क्रकसी सभम पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी की मह याम है क्रक कोई श्रनभक अफ उि प्रक्रक्रमाओॊ भें योजगाय के नरए इस आधाय ऩय उऩमुि नहीॊ है क्रक इसभें जायी यहने से कभगकाय के थवाथ्म के नरए ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाणन औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। उन दथतावेजों भें उसकी ननष्कषग की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने के नरए अमोग्म है।
(6) नचक्रकत्सा ऩयीऺा की व्मवथथा कायखाने के अनधष्ठाता मा प्रफॊधक द्वाया की जाएगी औय श्रनभक इसके नरए कोई खचग वहन नहीॊ कयेगा।
अनुसूची-XXXIII
गभग धातुकभग प्रक्रक्रमा औय उसके नरए आकजथभक मा उससे जु़ाि कोई बी कामग:
1- ऩरयबाषाएॉ- इस अनुसूची के प्रमोजन के नरए-
(ए) "हॉट भेटरजजगकर प्रक्रक्रमाएॊ" का अथग है वऩघरना, शोधन, गराना, भोजलडॊग, पोजजंिग ऑऩयेशन, हॉट योनरॊग ऑऩयेशन, पाउॊ ड्री ऑऩयेशन, काजथटॊग; औय इसके अरावा मह रोहा, थटीर, रौह मा अरौह वऩघरने औय ववनबन्न साभनग्रमों के साॊचों द्वाया काजथटॊग के उत्ऩादन ऩय रागू होता है, जजसभें भोजलडॊग, डाई काजथटॊग, प्रेशय डाई काजथटॊग, सेन्रीफ्मूगर काजथटॊग, ननयॊतय काजथटॊग औय नसजलरमों, वफरेट, थरैफ आक्रद को फनाने औय उसकी जथरवऩॊग की प्रक्रक्रमा शानभर है।
(ख) "प्रथभ योजगाय" का अथग क्रकसी बी प्रकाय की वेजलडॊग प्रक्रक्रमाओॊ औय उसके आकजथभक प्रक्रक्रमाओॊ भें ऩहरा योजगाय होगा, जजस ऩय मह अनुसूची रागू होती है औय तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि ववननभागण प्रक्रक्रमा भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा;
(ग) "नॉक-आउट ऑऩयेशन" का अथग है भोलड येत से काजथटॊग को हटाने के सबी तयीके , जफ इसके सॊफॊध भें क्रकए जाते हंि, अथागत ्, जथरवऩॊग, कोरयॊग-आउट औय यनय औय याइजय को हटाना;
(2) साभान्म सुयऺा उऩाम:
(ए) वफना बी़बिा़ि वारी भशीन औय प्रक्रक्रमा रेआउट, अच्छअ हाउसकीवऩॊग औय वेंक्रटरेशन, बैटी के नरए अच्छा भसौदा औय गैसों का कु शर ननकास, ऩानी के ऩदे औय उज्ज्वर गभॉ औय गभग हवा से सुयऺा के नरए ऩयावतगक मा इन्सुरेट थक्रीन, बजैटमों भें थथानीम ननकास प्रणारी, गभग कामग थथरों ऩय ठॊ डी हवा की फौछायें, शोय शोषक ऩैनर औय कॊ ऩन को दफाने के नरए गहयी औय ववशार नीॊव।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 201 (ख) तेज गभॉ से सुयजऺत ववश्राभ कऺ उऩरब्ध कयाए जाने चाक्रहए औय उन्हें वामु औय जर वषाग आक्रद से सुसजज्जत क्रकमा जाना चाक्रहए।
(ग) सबी श्रनभकों को सुयऺात्भक गभॉ प्रनतयोधी फाजूफॊध, गैटय, एप्रन, सुयऺा जूते, आॊख औय चेहये की ढार, कान के भप मा प्रग औय सबी श्रनभकों को सुयऺा प्रनशऺण प्रदान क्रकमा जाएगा।
(घ) कच्चे भार औय तैमाय उत्ऩादों के सॊचारन, प्राप्त औय बॊडायण के नरए ऩमागप्त सुयऺा उऩाम औय सावधाननमाॊ फयती जाएॊगी।
(ई) ववद्युत उऩकयणों को अनथंिग औय सुयजऺत रूऩ से सॊचानरत क्रकमा जाना चाक्रहए
(3) भशीनों का ननवायक यखयखाव:
(ए) रेडर गाडग को ऩूणग कवयेज प्रदान कयने के नरए क्रडज़ाइन क्रकमा जाएगा औय साथ ही ऑऩयेटय के आयाभ के नरए ऩमागप्त ननकासी औय रेडर कायगवाई के ननमॊत्रण को सुननजति क्रकमा जाएगा।
(फी) श्रनभकों को ववक्रकयण ऊष्भा से फचाने के नरए पोजजंिग बैटी को जजतना सॊबव हो सके ऩरययजऺत क्रकमा जाना चाक्रहए। मह एथफेथटस कवय थक्रीन, दुदगम्म साभग्री द्वाया सभनथगत धातु ढार औय थटेनरेस थटीर मा एलमूभीननमभ के गोरे के भाध्मभ से क्रकमा जा सकता है जजसभें ववक्रकयण ऊष्भा ऩयावतगक गुण होते हंि।
(ग) रहया, जथरॊग, चेन, प्रॉप्स औय नचभटे, नचभटे सक्रहत उऩकयणों को आवनधक ननयीऺण औय ननवायक अनुयऺण कामगक्रभ द्वाया हभेशा अच्छअ कामग जथथनत भें यखा जाना चाक्रहए।
(घ) वेंक्रटरेशन नसथटभ की जाॊच की जाएगी औय वववयण एक सऺभ व्मवि द्वाया पॉभग -56 भें दजग क्रकमा जाएगा जैसा क्रक अनुसूची "ए" भें भान्मता प्राप्त है।
4. धूर औय धुआॊ।
(ए) खुरे कोमरे, कोक मा रक़ीि की आग का उऩमोग एक कामगकऺ के अॊदय कयछु र को गभग कयने मा सुखाने के नरए नहीॊ क्रकमा जाएगा जफ तक क्रक ऩमागप्त उऩाम नहीॊ क्रकए जाते हंि, जहाॊ तक व्मावहारयक हो, धुएॊ मा अन्म अशुवद्चमों को कामगकऺ के वातावयण भें प्रवेश कयने मा शेष यहने से योकने के नरए ऩमागप्त उऩाम नहीॊ क्रकए जाते हंि।
(ख) साॊचों को सुखाने के नरए क्रकसी खुरे कोमरे, कोक मा रक़ीि की आग का उऩमोग उन ऩरयजथथनतमों को छो़किय नहीॊ क्रकमा जाएगा जजनभें ऐसी आग का उऩमोग अऩरयहामग है।
(ग) भोलड थटोव, कोय थटोव औय एनीनरॊग बजैटमों को इस तयह से नननभगत, अनुयजऺत औय काभ क्रकमा जाएगा ताक्रक क्रकसी बी अवनध के दौयान क्रकसी बी कामगकऺ भें प्रवेश कयने से व्मावहारयक, आक्राभक मा हाननकायक धुएॊ को योका जा सके , जफ कोई व्मवि उसभें कामगयत हो।
(घ) सबी नॉक-आउट ऑऩयेशन क्रकए जाएॊगे -
(i) पाउॊ ड्री के एक अरग औय उनचत रूऩ से ववबाजजत क्रहथसे भें —मानी ऐसे कभये मा क्रहथसे भें—
जहाॉ, जहाॉ तक उनचत रूऩ से सॊबव हो, प्रबावी औय उऩमुि रोकर एग्जॉथट वेंक्रटरेशन औय उच्च थतय का साभान्म वेंक्रटरेशन उऩरब्ध हो; मा
(ii) पाउॊ ड्री के एक ऺेत्र भें, जहाॊ तक मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक, प्रबावी औय उऩमुि थथानीम ननकास वेंक्रटरेशन प्रदान क्रकमा जाता है, मा जहाॊ इस आवश्मकता का अनुऩारन मथोनचत रूऩ से व्मावहारयक नहीॊ है, साभान्म वेंक्रटरेशन का एक उच्च भानक प्रदान क्रकमा जाता है।
(5) सबी ड्रेनसॊग मा पे टनरॊग ऑऩयेशन क्रकए जाएॊगे - (1) एक अरग कभये भें मा पाउॊ ड्री के एक अरग क्रहथसे भें उऩमुि रूऩ से ववबाजजत क्रकमा जाएगा; मा
(2) पाउॊ ड्री भें इसके नरए अरग की गई जगह ऩय; औय जहाॉ तक उनचत रूऩ से सॊबव हो, मह काभ असयदाय औय उऩमुि रोकर एग्जॉथट वेंक्रटरेशन मा धूर को दफाने के दूसये उतने ही असयदाय तयीकों से क्रकमा जाना चाक्रहए, जो धूर के फनने की जगह के जजतना हो सके उतना ऩास काभ कयें।
(6) व्मवगित सुयऺा उऩकयण: (1) गभग धातुकभग प्रक्रक्रमाओॊ के नरए व्मवगित सुयऺा उऩकयण (ऩीऩीई) भें 202 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
आॊखों की चोटों को योकने भें भदद कयने के नरए यॊगीन मा थऩष्ट रेंस, पे स शीलड मा वामय भेश पे स थक्रीन के साथ कारे चश्भे ऩहने जाने चाक्रहए। बैठअ के ऩुरुषों को ववक्रकयण ऊष्भा से फचाने के नरए एलमुनभनाइज्ड एथफेथटस कऩ़ेि चौाा प्रदान क्रकमा जाना चाक्रहए। पोजजंिग क्रू को शोय से फचाने के नरए ईमय भप मा ईमय प्रग प्रदान क्रकए जाने चाक्रहए। इस अनुसूची के प्रमोजन के नरए प्रदान क्रकमा गमा कोई बी श्वासमॊत्र जो क्रकसी व्मवि द्वाया ऩहना गमा है, क्रकसी अन्म व्मवि द्वाया नहीॊ ऩहना जाएगा मक्रद इसे तफ से ऩूयी तयह से साप औय कीटाणुयक्रहत नहीॊ क्रकमा गमा है।
(2) सबी श्रनभकों को ऩीऩीई के उऩमोग के नरए प्रनशऺण सुननजति क्रकमा जाएगा।
(3) कभगचारयमों को ऩीऩीई के आवॊटन के नरए एक यजजथटय यखा जाएगा। ऩीऩीई का यखयखाव बी सभम- सभम ऩय सुननजति क्रकमा जाएगा औय अनधष्ठाता बॊडायण के नरए उऩमुि आवास प्रदान कयेगा औय फनाए यखेगा औय आऩूनतग क्रकए गए सुयऺात्भक उऩकयणों की सपाई औय यखयखाव के नरए ऩमागप्त व्मवथथा कयेगा।
(4) अनधष्ठाता मह सुननजति कयेगा क्रक सबी कभगचायी काभ के दौयान उऩमुि ऩीऩीई ऩहनें।
(5) ऐसे व्मवि जो अऩने क्रकसी बी सभम के नरए –
(i) ऐसी ऩरयजथथनतमों भें एक गु ॊफद मा बैटी की टोंटी ऩय काभ कयना मा उसभें बाग रेना क्रक वहाॊ की साभग्री शयीय के सॊऩकग भें आ सकती है, ऐसे ताऩभान ऩय साभग्री होने के कायण शयीय के साथ इसके सॊऩकग भें आने से जरन हो सकती है; मा
(ii) वऩघरी हुई धातु डारने भें मा सहामता कयने भें रगे हुए हंि; मा (iii) वऩघरी हुई धातु वारे क्रकसी बी कयछु र मा भोलड को हाथ से रे जाना; मा (iv) ऐसे ताऩभान ऩय साभग्री को शानभर कयते हुए नॉक-आउट ऑऩयेशन भें रगे हुए हंि क्रक शयीय के साथ इसके सॊऩकग भें आने से जरन हो जाएगी; उऩमुि जूते औय गैटय प्रदान क्रकए जाएॊगे जो उनके द्वाया ऩहने जाते हंि, जहाॊ तक उनचत रूऩ से व्मावहारयक हो, उनके ऩैयों औय टखनों भें जरने के जोजखभ को योकते हंि।
(v) जहाॊ उऩमुि हो, उ़निे वारी साभग्री (क्रकसी बी प्रक्रक्रमा के दौयान पें के गए वऩघरी हुई धातु के छअॊटे औय नचॊगायी औय नचप्स सक्रहत) से सुयऺा के नरए उऩमुि थक्रीन प्रदान की जाएॊगी।
7. नचक्रकत्सा सुववधाएॊ औय ऩयीऺा औय ऩयीऺण के रयकॉडग - (1) प्रत्मेक कायखाने का अनधष्ठाता जजस ऩय अनुसूची रागू होती है औय जजसभें 50 से अनधक श्रनभक हॉट भेटरजजगकर प्रक्रक्रमाओॊ औय उससे जु़ीि प्रक्रक्रमाओॊ भें कामगयत हंि, ननमभ 93 भें ननधागरयत सुववधाओॊ के साथ व्मावसानमक थवाथ्म कें द्र का यखयखाव कयेगा।
(2) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया की गई नचक्रकत्सा ऩयीऺाओॊ औय उऩमुि ऩयीऺण का रयकॉडग पॉभग -7 भें थवाथ्म यजजथटय भें यखा जाएगा।
8. पैक्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺा- (1) क्रकसी बी प्रक्रक्रमा भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक जजस ऩय मह अनुसूची रागू होती है, उसकी ऩहरी नौकयी के 15 क्रदनों के बीतय एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा भें ऩलभोनयी पॊ क्शन टेथट, चेथट एक्स-ये मा ऩलभोनयी पॊ क्शन टेथट औय आई टेथट शानभर होंगे। क्रकसी बी श्रनभक को कायखाने भें अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा जाए।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की हय 6 कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय एक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी औय इस तयह की ऩुन: ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, पॊ डोथकोऩी औय तीक्ष्णता ऩयीऺण, छाती का एक्स-ये मा पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण शानभर होगा;
ऑक्रडमोभेरी टेथट (मक्रद आवश्मक हो), त्वचा योगों की जाॊच, सीफीसी ऩयीऺण औय क्रकसी बी अन्म पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी की चीजों की आवश्मकता। मक्रद कोई कभगचायी आॊख मा त्वचा से सॊफॊनधत क्रकसी बी असुववधा मा सभथमा की नशकामत कयता है, तो अनधष्ठाता तुयॊत अऩेजऺत ऩयीऺण औय उसके उऩचाय को सुननजति कयेगा।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी कभगचायी की जाॊच कयने के फाद पॉभग-8 भें क्रपटनेस का प्रभाणन जायी कयेगा। ऩयीऺा औय ऩुन: ऩयीऺा का रयकॉडग कायखाने के प्रफॊधक के ऩमगवेऺण भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (1) उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 203 औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺण की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग -7 भें थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) पॉभग-8 भें क्रपटनेस प्रभाण ऩत्र औय पॉभग-7 भें थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध होगा।
(5) मक्रद क्रकसी सभम पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी मा नचक्रकत्सा अनधकायी की याम है क्रक कोई श्रनभक अफ उि प्रक्रक्रमाओॊ भें योजगाय के नरए उऩमुि नहीॊ है, इस आधाय ऩय क्रक इसभें जायी यहने से कभगकाय के थवाथ्म के नरए ववशेष खतया होगा, तो वह उि प्रभाण ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय भें अऩने ननष्कषप का रयकॉडग फनाएगा। उन दथतावेजों भें उसकी ननष्कषग की प्रवववष्ट भें वह अवनध बी शानभर होनी चाक्रहए जजसके नरए वह भानता है क्रक उि व्मवि उि प्रक्रक्रमाओॊ भें काभ कयने के नरए अमोग्म है।
(6) कोई बी व्मवि जो उऩ-ऩैयाग्राप (5) भें कहा गमा है क्रक काभ कयने के नरए अमोग्म नहीॊ ऩामा गमा है, उसे उि प्रक्रक्रमाओॊ भें क्रपय से ननमोजजत मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जफ तक क्रक नचक्रकत्सा अनधकायी आगे की जाॊच के फाद, क्रपय से उसे इन प्रक्रक्रमाओॊ भें योजगाय के नरए मोग्म प्रभाजणत नहीॊ कयता है।
नचक्रकत्सा ऩयीऺा की व्मवथथा कायखाने के अनधष्ठाता मा प्रफॊधक द्वाया की जाएगी औय श्रनभक इसके नरए कोई खचग वहन नहीॊ कयेगा।
9- अऩवाद- जहाॊ भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता इस फात से सॊतुष्ट हो जाता है क्रक इस अनुसूची के सबी मा कोई बी उऩफॊध क्रकसी बी प्रक्रक्रमा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि, तो वह नरजखत रूऩ भें प्रभाण ऩत्र द्वाया, क्रकसी कायखाने मा कायखानों के वगग को ऐसे क्रकसी बी उऩफॊध से ऐसी शतप के अधीन जो वह उसभें ववननक्रदगष्ट कये छू ट दे सकता है
अनुसूची-XXXIV
उवगयकों का ननभागण मा हेयपे य
1. आवेदन- मह अनुसूची उन सबी कायखानों मा उनके क्रकसी बी बाग के सॊफॊध भें रागू होगी जजनभें उवगयकों के ननभागण मा हेयपे य की प्रक्रक्रमा सॊदनबगत की गई है मा इसके फाद उि ववननभागण प्रक्रक्रमा के रूऩ भें जायी है।
2. ऩरयबाषाएॉ.— इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
(क) उवगयक से भृदा औय/अथवा पसर के उवगयक के रूऩ भें उऩमोग क्रकमा जाने वारा अथवा उऩमोग क्रकए जाने औय उवगयक (ननमॊत्रण) आदेश, 1985 की अनुसूची-I के बाग क भें ववननदष्ट कोई ऩदाथग है औय इसभें उवगयक का नभश्रण औय उवगयकों का ववशेष नभश्रण तथा कोई अन्म उत्ऩाद शानभर है, जैसा क्रक याज्म सयकाय द्वाया सभम-सभम ऩय अनधसूनचत क्रकमा जा सकता है।
(ख) उवगयकों का नभश्रण अनबप्रेत दो मा दो से अनधक उवगयकों को बौनतक अथवा दानेदाय रूऩ भें अक्रक्रम साभग्री के साथ अथवा वफना बौनतक रूऩ से नभराकय तैमाय क्रकमा गमा उवगयक का नभश्रण है औय इसभें एनऩीके (नाइरोजन-पाथपोयस-ऩोटेनशमभ) उवगयकों का नभश्रण शानभर है, जो सूक्ष्भ ऩोषक उवगयकों का नभश्रण है।
(ग) कु शर ननकास ड्राफ्ट से धुएॊ, गैस वाष्ऩ, धूर, धुआॊ मा धु ॊध को हटाने के नरए थथानीमकृ त माॊवत्रक वेंक्रटरेशन अनबप्रेत है ताक्रक उन्हें क्रकसी बी कामगकऺ की हवा भें जाने से योका जा सके जजसभें कामग क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ननकास ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा मक्रद मह उस
ॊध प्रक्रक्रमा वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धुएॊ को हटाने भें ववपर यहता है जहाॊ ऐसी गैस, धुआॊ, धूर, वाष्ऩ मा धु से उत्ऩन्न होती है;
(घ) "श्वास उऩकयण" का अथग है (1) आवश्मक कनेक्शन के साथ एक हेरभेट मा चेहये का टु क़ाि जजसके भाध्मभ से एक जहयीरे, दभ घुटने वारे मा नच़निच़ेि वातावयण भें इसका उऩमोग कयने वारा व्मवि साधायण हवा भें साॊस रेता है, मा (2) भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया नरजखत रूऩ भें अनुभोक्रदत कोई अन्म उऩमुि उऩकयण।
204 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ङ) प्रथभ योजगाय का अथग क्रकसी ववननभागण प्रक्रक्रमा भें प्रथभ योजगाय से होगा जजस ऩय मह अनुसूची रागू होती है औय इसभें तीन कै रेंडय भाह से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि ववननभागण प्रक्रक्रमा भें ऩुन योजगाय बी शानभर होगा।
(च) "हेयपे य" जजसभें नभश्रण, सजम्भश्रण, सूत्रीकयण, बयना, खारी कयना, ऩैक्रकॊ ग मा अन्मथा सॊबारना शानभर है।
3. श्रनभकों को ननदेश- अऩने ऩहरे योजगाय ऩय प्रत्मेक श्रनभक को उि ववननभागण प्रक्रक्रमा भें सॊबारे गए यसामनों के खतयनाक गुणों औय इसभें शानभर खतयों सक्रहत सॊऩवत्तमों ऩय ऩूयी तयह से ननदेश क्रदमा जाएगा। श्रनभकों को क्रकसी बी आऩात जथथनत से ननऩटने के नरए क्रकए जाने वारे उऩामों के फाये भें बी ननदेश क्रदमा जाएगा, ऐसे ननदेश सभम-सभम ऩय दोहयाए जाएॊगे।
4. भक्रहराओॊ मा मुवा व्मवमिों के ननमोजन से सॊफॊनधत ननषेध - क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मुवा व्मवि को क्रकसी बी कभये भें ननमोजजत मा काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जजसभें उवगयकों की उि ननभागण प्रक्रक्रमा मा नभश्रण क्रकमा जाता है मा क्रकसी बी कभये भें जजसभें उवगयक सॊग्रहीत क्रकमा जाता है।
ऩयन्तु भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने के नरए उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: -
(1) व्मावसानमक सुयऺा प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा औय थवाथ्म (ओएसएच) भानकों को अऩनामा जाएगा ।
(2) जहाॊ तक सॊबव हो, अनधष्ठाता सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेंगे।
(3) दूध वऩराने वारी भक्रहरा श्रनभकों को योजगाय से छू ट दी जाएगी।
5. उऩकयण- सबी उऩकयणों जैसे प्रेशय गेज, थभागभीटय, फ्रो भीटय औय वेक्रटॊग भशीन का ऩयीऺण एक सऺभ व्मवि द्वाया ननमनभत अॊतयार ऩय क्रकमा जाएगा, औय इन ऩयीऺणों का रयकॉडग एक यजजथटय भें यखा जाएगा।
6. सुयऺा वालव- हय फॊद फतगन जजसभें गैस का उत्ऩादन होता है मा जजसभें गैस ऩारयत की जाती है औय जजसभें दफाव खतयनाक क्रडग्री तक फढने के नरए उत्तयदामी होता है, उसके साथ एक दफाव नाऩने का मॊत्र जु़ाि होगा, औय दफाव को दूय कयने के नरए एक उनचत सुयऺा वालव मा अन्म सभान रूऩ से कु शर साधन, अच्छअ जथथनत भें फनाए यखा जाता है औय एक सऺभ व्मवि द्वाया ननमनभत अॊतयार ऩय ऩयीऺण क्रकमा जाएगा, औय इन ऩयीऺणों का रयकॉडग एक यजजथटय भें यखा जाएगा।
7. सॊमॊत्र की जाॊच, ऩयीऺण औय भयम्भत- प्रेशय वेसर मा प्राॊट के क्रहथसों की जाॊच, ऩयीऺण औय भयम्भत जो अभोननमा औय अन्म यसामनों के सॊऩकग भें यहे हंि, मा जो वामुभॊडरीम दफाव से ऊऩय हंि, के वर उनचत ऩमगवेऺण के तहत ही क्रकए जाएॊगे। प्रेशय वेसर मा प्राॊट के क्रहथसों की जाॊच औय ऩयीऺण एक सऺभ व्मवि द्वाया ननमनभत अॊतयार ऩय क्रकमा जाएगा औय इन ऩयीऺणों के रयकॉडग प्रेशय प्राॊट के नरए ननधागरयत प्रऩत्र भें प्रदान क्रकए जाएॊगे।
8. अभोननमा औय अन्म यसामनों के रयसाव का ऩता रगाना- प्रेशय वेसर मा प्राॊट के ऩुजप के भाध्मभ से अभोननमा औय अन्म यसामनों के रयसाव का ऩता यासामननक वाष्ऩ ऩहचान प्रणारी द्वाया रगामा जाएगा। सलपय की छक्ऱमिों का उऩमोग कयके अभोननमा के रयसाव का बी ऩता रगामा जा सकता है।
9. अराभग नसथटभ- (ए) प्राॊट औय इभायतों के कु छ क्रहथसों को अराभग नसथटभ, थवचानरत कट-ऑप मा अन्म उऩकयणों से सुसजज्जत क्रकमा जाएगा ताक्रक ओवयचाजजंिग मा अन्मथा सॊमॊत्र को खतये भें डारने से योका जा सके ।
(ख) प्रेशय वेसर मा सॊमॊत्र के बागों के भाध्मभ से अभोननमा औय अन्म यसामनों के रयसाव के भाभरे भें यासामननक वाष्ऩ सेंसय से सॊके त प्राप्त कयके अराभग प्रणारी थवचानरत रूऩ से सक्रक्रम हो जाएगी।
(ग) क्रकसी बी सभम फलक कॊ टेनयों भें क्रकसी बवन भें नरए गए अभोननमा औय अन्म यसामनों की भात्रा मथासॊबव कभ यखी जाएगी।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 205 10. श्वास उऩकयण-
(क) प्रत्मेक कायखाने भें ऐसा प्रावधान क्रकमा जाएगा जहाॊ खतयनाक गैस मा धुएॊ की ऩमागप्त आऩूनतग से फचने के नरए उत्तयदामी है-
(i) इसभें शानभर खतयों के नरए अनुभोक्रदत भेक का श्वास उऩकयण;
(ii) ऑक्सीजन औय इसके प्रशासन के उऩमुि साधन; तथा
(iii) जीवन-फेलट।
इस अनुसूची के नरए आवश्मक श्वास उऩकयण औय अन्म उऩकयण (i) अच्छअ जथथनत भें फनाए यखा जाएगा औय एम्फुरेंस कऺ भें मा भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया नरजखत रूऩ भें अनुभोक्रदत क्रकसी अन्म थथान ऩय यखा जाएगा, औय (ii) एक सऺभ व्मवि द्वाया हय भहीने एक फाय ऩूयी तयह से ननयीऺण क्रकमा जाएगा, जजसे अनधष्ठाता द्वाया नरजखत रूऩ भें ननमुि क्रकमा जाएगा औय उनकी जथथनत का रयकॉडग उस उद्ङेश्म के नरए प्रदान की गई ऩुथतक भें दजग क्रकमा जाएगा, जजसे ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया आवश्मक होने ऩय प्रथतुत क्रकमा जाएगा।
(ख) काभगायों को प्रनशजऺत क्रकमा जाएगा औय श्वास तॊत्र औय श्वासमॊत्रों के उऩमोग भें आवनधक ऩुनमिाग ऩाठ्मक्रभ क्रदमा जाएगा।
(ग) श्वासमॊत्रों को एक साप सूखी प्रकाश-प्रूप अरभारयमाॉ भें ठअक से रेफर क्रकमा जाएगा, औय मक्रद धुएॊ से प्रबाववत होने के नरए उत्तयदामी है, तो उऩमुि कॊ टेनयों द्वाया सॊयजऺत क्रकमा जाएगा। उऩमोग के फाद श्वासमॊत्रों को सुखामा औय साप क्रकमा जाएगा औय सभम-सभम ऩय कीटाणुयक्रहत क्रकमा जाएगा।
11. ननकास ड्राफ्ट- जहाॊ इस प्रक्रक्रमा भें धूर, धुआॊ, गैस मा वाष्ऩ उत्ऩन्न होता है, वहाॊ उन्हें एक कु शर ननकास ड्राफ्ट के भाध्मभ से हटाने का प्रावधान क्रकमा जाएगा ताक्रक धूर, धुआॊ, गैस मा वाष्ऩ ऩय जजतना सॊबव हो सके भूर वफॊदु तक काभ क्रकमा जा सके ।
12. कामगकऺ भें बोजन, ऩेम औय धूम्रऩान ननवषद्च - (1) क्रकसी बी कामगकऺ भें क्रकसी बी श्रनभक द्वाया बोजन, ऩेम, तॊफाकू , ऩान मा सुऩायी नहीॊ रामा जाएगा मा उऩबोग नहीॊ क्रकमा जाएगा, जजसभें उि ववननभागण प्रक्रक्रमा की जाती है।
(2) क्रकसी बी कामगकऺ भें धूम्रऩान ननवषद्च होगा जजसभें उि ववननभागण प्रक्रक्रमा की जाती है।
13. सुयऺात्भक कऩ़ेि औय सुयऺात्भक उऩकयण- (1) उि ननभागण प्रक्रक्रमा भें कामगयत सबी श्रनभकों के नरए रॊफी ऩंिट औय शटग मा रॊफी आथतीन औय नसय कवरयॊग के साथ चौाा से मुि सुयऺात्भक कऩ़ेि प्रदान क्रकए जाएॊगे।
(2) उि ववननभागण प्रक्रक्रमा भें कामगयत सबी काभगायों के नरए यफय के दथताने, गभ फूट, यफय एप्रन, यासामननक सुयऺा चश्भे से मुि सुयऺात्भक उऩकयण उऩरब्ध कयाए जाएॊगे।
(3) सुयऺात्भक कऩ़ेि औय उऩकयण अच्छअ जथथनत भें फनाए यखे जाएॊगे।
14. वेंक्रटरेशन- प्रत्मेक वकग रूभ मा ऺेत्र भें जहाॊ उवगयकों का ननभागण मा हेयपे य क्रकमा जाता है, ताजी हवा के सॊचरन द्वाया हय सभम ऩमागप्त वेंक्रटरेशन प्रदान क्रकमा जाएगा।
15. कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺा - (1) ऩैयाग्राप 1 भें उजलरजखत प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक को अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा भें यि औय भूत्र भें अभोननमा औय अन्म यसामनों के ननधागयण के नरए ऩयीऺण, पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण, ईईजी ऩयीऺण, थभृनत ऩयीऺण औय पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ननधागरयत अन्म ऩयीऺण शानभर होंगे। क्रकसी बी श्रनभक को कायखाने भें अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की प्रत्मेक छह कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी उनचत सभझे, उऩ-ऩैयाग्राप (1) भें ननक्रदगष्ट ऩयीऺणों को शानभर कयेगी।
(3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी कभगकाय की जाॊच कयने के फाद, प्रऩत्र-8 भें क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र 206 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
की अनबयऺा भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) थवाथ्म प्रभाण-ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
16. छूट- मक्रद क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें, भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता सॊतुष्ट है क्रक असाधायण ऩरयजथथनतमों मा उि ववननभागण प्रक्रक्रमा की आवृवत्त के कायण मा क्रकसी अन्म कायण से जजसे वह नरजखत रूऩ भें दजग कयेगा, इस अनुसूची के सबी मा क्रकसी बी प्रावधान कायखाने भें कामगयत श्रनभकों की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि, वह नरजखत रूऩ भें एक प्रभाण ऩत्र द्वाया, ऐसी शतग ऩय सबी मा क्रकसी बी प्रावधान से, जो वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है, ऐसे प्रभाण ऩत्र को क्रकसी बी सभम भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया उसके कायणों को दजग कयने के फाद यद्ङ क्रकमा जा सकता है।
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अनुसूची-XXXV
कोलड थटोयेज मा नभलक नचनरॊग प्राॊट मा येक्रफ्रजयेंट के रूऩ भें अभोननमा का उऩमोग कयके फपग का ननभागण औय
उसके आकजथभक प्रसॊथकयण
1. आवेदन- मह अनुसूची उन सबी कायखानों मा उसके क्रकसी बी क्रहथसे के सॊफॊध भें रागू होगी जजसभें कोलड थटोयेज, नभलक नचनरॊग औय अभोननमा मा अन्म यसामनों का उऩमोग कयके फपग के ननभागण की प्रक्रक्रमा औय अभोननमा मा अन्म यसामनों का उऩमोग, हंिडनरॊग औय बॊडायण कयने वारी अन्म प्रक्रक्रमाएॊ।
2. ऩरयबाषाएॉ—इस अनुसूची के प्रमोजनों के नरए—
(ए) "आइस प्राॊट" का अथग है फपग के उत्ऩादन औय बॊडायण के नरए एक ऩूणग थथाऩना, जजसभें आइसभेकय बी शानभर है, मानी वह इकाई है जो सॊफॊनधत प्रशीतन भशीनयी, कटाई औय बॊडायण उऩकयण औय बवन के साथ ऩानी को फपग भें ऩरयवनतगत कयती है।
(ख) "कोलड थटोयेज" का अथग है परों, सजब्जमों, भाॊस, भछरी आक्रद जैसे खयाफ होने वारे उत्ऩादों को रॊफे सभम तक ननमॊवत्रत ऩरयजथथनतमों भें सॊग्रहीत कयने के नरए एक वाजणजज्मक सुववधा।
(ग) नभलक नचनरॊग प्राॊट का अथग है दूध को कभ ताऩभान ऩय फनाए यखना ताक्रक प्रसॊथकयण/उत्ऩाद ववननभागण से ऩहरे गुणवत्ता भें क्रकसी बी प्रकाय की नगयावट को योका जा सके ।
(घ) "येक्रफ्रजयेंट" का अथग है एक ऩदाथग मा नभश्रण, आभतौय ऩय एक तयर ऩदाथग, जजसका उऩमोग प्रशीतन चक्र भें क्रकमा जाता है। अनधकाॊश चक्रों भें मह एक तयर से गैस भें चयण सॊक्रभण से गुजयता है औय क्रपय से वाऩस आ जाता है। ऐसे उद्ङेश्मों के नरए कई काभ कयने वारे तयर ऩदाथप का उऩमोग क्रकमा गमा है। कोलड थटोयेज, नभलक नचनरॊग औय फपग के ननभागण की प्रक्रक्रमाओॊ भें आभ तौय ऩय अभोननमा का उऩमोग येक्रफ्रजयेंट के रूऩ भें क्रकमा जाता है।
(ङ) कु शर ननकास ड्राफ्ट से धुएॊ, गैस वाष्ऩ, धूर, धुआॊ मा धु ॊध को हटाने के नरए थथानीमकृ त माॊवत्रक वेंक्रटरेशन अनबप्रेत है ताक्रक उन्हें क्रकसी बी कामगकऺ की हवा भें जाने से योका जा सके जजसभें कामग क्रकमा जाता है। क्रकसी बी ननकास ड्राफ्ट को कु शर नहीॊ भाना जाएगा मक्रद मह उस वफॊदु ऩय उत्ऩन्न धुएॊ को हटाने भें ववपर यहता है जहाॊ ऐसी गैस, धुआॊ, धूर, वाष्ऩ मा धु ॊध प्रक्रक्रमा से उत्ऩन्न होती है;
(च) "श्वास उऩकयण" का अथग है (1) आवश्मक कनेक्शन के साथ एक हेरभेट मा चेहये का टु क़ाि जजसके भाध्मभ से एक जहयीरे, दभ घुटने वारे मा नच़निच़ेि वातावयण भें इसका उऩमोग कयने वारा व्मवि साधायण हवा भें साॊस रेता है, मा (2) भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया नरजखत रूऩ भें अनुभोक्रदत कोई अन्म उऩमुि उऩकयण; तथा उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 207 (छ) "प्रथभ योजगाय" का अथग क्रकसी बी ववननभागण प्रक्रक्रमा भें ऩहरा योजगाय होगा जजस ऩय मह अनुसूची रागू होती है औय इसभें तीन कै रेंडय भहीनों से अनधक की ननयॊतय अवनध के नरए योजगाय की सभानप्त के फाद उि ववननभागण प्रक्रक्रमा भें ऩुन: योजगाय बी शानभर होगा।
3. श्रनभकों को ननदेश- अऩने ऩहरे योजगाय ऩय प्रत्मेक श्रनभक को उि ववननभागण प्रक्रक्रमा भें सॊबारे गए यसामनों के खतयनाक गुणों औय इसभें शानभर खतयों के सॊफॊध भें ऩूयी तयह से ननदेश क्रदमा जाएगा। श्रनभकों को क्रकसी बी आऩात जथथनत से ननऩटने के नरए क्रकए जाने वारे उऩामों के फाये भें बी ननदेश क्रदमा जाएगा, ऐसे ननदेश सभम- सभम ऩय दोहयाए जाएॊगे।
4. भक्रहराओॊ मा मुवा व्मवमिों के ननमोजन से सॊफॊनधत ननषेध- क्रकसी बी गबगवती भक्रहरा मा मुवा व्मवि को क्रकसी बी कभये भें काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी जजसभें उि ववननभागण प्रक्रक्रमा चर यही है मा क्रकसी बी कभये भें जजसभें अभोननमा मा अन्म यसामन सॊग्रहीत हंि।
ऩयन्तु भक्रहरा श्रनभकों को ननम्ननरजखत शतप के अधीन काभ कयने के नरए उनकी सहभनत से ननमोजजत क्रकमा जा सकता है: -
(1) व्मावसानमक सुयऺा प्रदान कयने के नरए अनधष्ठाता द्वाया अॊतयागष्डीम सुयऺा औय थवाथ्म (ओएसएच) भानकों को अऩनामा जाएगा।
(2) जहाॊ तक सॊबव हो, अनधष्ठाता सभम-सभम ऩय उऩमु गि प्रक्रक्रमाओॊ/थथानों का आधुननकीकयण कयेगा औय आधुननक उऩकयणों का उऩमोग कयेंगे।
(3) दूध वऩराने वारी भक्रहरा श्रनभकों को योजगाय से छू ट दी जाएगी।
5. उऩकयण- सबी उऩकयणों जैसे प्रेशय गेज, थभागभीटय, फ्रो भीटय औय वेक्रटॊग भशीन का ऩयीऺण एक सऺभ व्मवि द्वाया ननमनभत अॊतयार ऩय क्रकमा जाएगा, औय इन ऩयीऺणों का रयकॉडग एक यजजथटय भें यखा जाएगा।
6. सुयऺा वालव- हय फॊद फतगन जजसभें गैस का उत्ऩादन होता है मा जजसभें गैस ऩारयत की जाती है औय जजसभें दफाव खतयनाक क्रडग्री तक फढने के नरए उत्तयदामी होता है, उसके साथ एक दफाव नाऩने का मॊत्र जु़ाि होगा, औय दफाव को दूय कयने के नरए एक उनचत सुयऺा वालव मा अन्म सभान रूऩ से कु शर साधन, अच्छअ जथथनत भें फनाए यखा जाता है औय एक सऺभ व्मवि द्वाया ननमनभत अॊतयार ऩय ऩयीऺण क्रकमा जाएगा, औय इन ऩयीऺणों का रयकॉडग एक यजजथटय भें यखा जाएगा।
7. सॊमॊत्र की जाॊच, ऩयीऺण औय भयम्भत- प्रेशय वेसेर मा प्राॊट के क्रहथसों की जाॊच, ऩयीऺण औय भयम्भत जो अभोननमा औय अन्म यसामनों के सॊऩकग भें यहे हंि, मा जो वामुभॊडरीम दफाव से ऊऩय हंि, के वर उनचत ऩमगवेऺण के तहत ही क्रकए जाएॊगे। प्रेशय वेसेर मा प्राॊट के क्रहथसों की जाॊच औय ऩयीऺण एक सऺभ व्मवि द्वाया ननमनभत अॊतयार ऩय क्रकमा जाएगा, औय इन ऩयीऺणों के रयकॉडग दफाव वाक्रहकाओॊ के नरए ननधागरयत प्रऩत्र भें प्रदान क्रकए जाएॊगे।
8. अभोननमा औय अन्म यसामनों के रयसाव का ऩता रगाना- यासामननक वाष्ऩ ऩहचान प्रणारी द्वाया प्रेशय वेसेर मा प्राॊट के क्रहथसों के भाध्मभ से अभोननमा औय अन्म यसामनों के रयसाव का ऩता रगामा जाएगा। सलपय की छक्ऱमिों का उऩमोग कयके अभोननमा के रयसाव का बी ऩता रगामा जा सकता है।
9. अराभग नसथटभ-
(ए) सॊमॊत्र औय इभायतों के कु छ क्रहथसों भें अराभग नसथटभ, थवचानरत कट-ऑप मा अन्म उऩकयणों से सुसजज्जत क्रकमा जाएगा ताक्रक ओवयचाजजंिग मा अन्मथा सॊमॊत्र को खतये भें डारने से योका जा सके ।
(ख) प्रेशय वेसेर मा सॊमॊत्र बागों के भाध्मभ से अभोननमा औय अन्म यसामनों के रयसाव के भाभरे भें यासामननक वाष्ऩ सेंसय से सॊके त प्राप्त कयके अराभग प्रणारी थवचानरत रूऩ से सक्रक्रम हो जाएगी।
(ग) क्रकसी बी सभम फलक कॊ टेनयों भें क्रकसी बवन भें नरए गए अभोननमा औय अन्म यसामनों की भात्रा मथासॊबव कभ यखी जाएगी।
10. श्वास उऩकयण - (ए) श्वास उऩकयण प्रत्मेक कायखाने भें प्रदान क्रकमा जाएगा जहाॊ खतयनाक गैस मा धुएॊ की ऩमागप्त आऩूनतग से फचने के नरए उत्तयदामी है- 208 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(i) इसभें शानभर खतयों के नरए अनुभोक्रदत भेक का श्वास उऩकयण;
(ii) ऑक्सीजन औय इसके प्रशासन के उऩमुि साधन; तथा
(iii) जीवन-फेलट।
इस अनुसूची के नरए आवश्मक श्वास उऩकयण औय अन्म उऩकयण (i) अच्छअ जथथनत भें फनाए यखा जाएगा औय एम्फुरेंस कऺ भें मा भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया नरजखत रूऩ भें अनुभोक्रदत क्रकसी अन्म थथान ऩय यखा जाएगा, औय (ii) एक सऺभ व्मवि द्वाया हय भहीने एक फाय ऩूयी तयह से ननयीऺण क्रकमा जाएगा, जजसे अनधष्ठाता द्वाया नरजखत रूऩ भें ननमुि क्रकमा जाएगा औय उनकी जथथनत का रयकॉडग उस उद्ङेश्म के नरए प्रदान की गई ऩुथतक भें दजग क्रकमा जाएगा, जजसे ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया आवश्मक होने ऩय प्रथतुत क्रकमा जाएगा।
(ख) कभगकायों को प्रनशजऺत क्रकमा जाएगा औय श्वास तॊत्र औय श्वासमॊत्रों के उऩमोग भें आवनधक ऩुनमिाग ऩाठ्मक्रभ क्रदमा जाएगा।
(ग) श्वासमॊत्रों को एक साप सूखी प्रकाश-प्रूप अरभारयमाॉ भें ठअक से रेफर क्रकमा जाएगा, औय मक्रद धुएॊ से प्रबाववत होने के नरए उत्तयदामी है, तो उऩमुि कॊ टेनयों द्वाया सॊयजऺत क्रकमा जाएगा। उऩमोग के फाद श्वासमॊत्रों को सुखामा औय साप क्रकमा जाएगा औय सभम-सभम ऩय कीटाणुयक्रहत क्रकमा जाएगा।
11. ननकास ड्राफ्ट- ननम्ननरजखत प्रक्रक्रमाओॊ मा प्रचारनों को एक कु शर ननकास ड्राफ्ट के तहत मा ऐसी अन्म शतप के तहत नहीॊ क्रकमा जाएगा जो भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया अनुभोक्रदत क्रकए जा सकते हंि:
(ए) "भशीन रूभ" मा बवन का कोई अन्म कभया जहाॊ कम्प्रेसय, रयसीवय औय प्रशीतन प्रणारी के अन्म घटक औय उनके उऩकयण थथावऩत क्रकए जाते हंि, जहाॊ इस प्रक्रक्रमा भें धूर, धुआॊ, गैस मा वाष्ऩ उत्ऩन्न होता है।
(फी) अभोननमा मा अन्म यासामननक बॊडायण कऺ मा इभायतों का क्रहथसा, जहाॊ धूर, धुआॊ, गैस मा वाष्ऩ उत्ऩन्न होता है।
12. कामगकऺ भें बोजन, ऩेम औय धूम्रऩान ननवषद्च - (1) क्रकसी बी कामगकऺ भें क्रकसी बी श्रनभक द्वाया बोजन, ऩेम, तॊफाकू , ऩान मा सुऩायी नहीॊ रामा जाएगा मा उऩबोग नहीॊ क्रकमा जाएगा, जजसभें उि ववननभागण प्रक्रक्रमा की जाती है।
(2) क्रकसी बी कामगकऺ भें धूम्रऩान ननवषद्च होगा जजसभें उि ववननभागण प्रक्रक्रमा की जाती है।
13. सुयऺात्भक कऩ़ेि औय सुयऺात्भक उऩकयण- (1) उि ननभागण प्रक्रक्रमा भें कामगयत सबी श्रनभकों के नरए रॊफी ऩंिट औय शटग मा रॊफी आथतीन औय नसय कवरयॊग के साथ चौाा से मुि सुयऺात्भक कऩ़ेि प्रदान क्रकए जाएॊगे।
(2) उि ववननभागण प्रक्रक्रमा भें कामगयत सबी काभगायों के नरए यफय के दथताने, गभ फूट, यफय एप्रन, यासामननक सुयऺा चश्भे से मुि सुयऺात्भक उऩकयण उऩरब्ध कयाए जाएॊगे।
(3) सुयऺात्भक कऩ़ेि औय उऩकयण अच्छअ जथथनत भें फनाए यखे जाएॊगे।
14. वेंक्रटरेशन- भशीन रूभ मा बवन के क्रकसी अन्म कभये भें जहाॊ कॊ प्रेसय, रयसीवय औय प्रशीतन प्रणारी के अन्म घटक औय उनके उऩकयण थथावऩत क्रकए जाते हंि औय अभोननमा मा अन्म यासामननक बॊडायण कऺ मा इभायतों का क्रहथसा, जहाॊ धूर, धुआॊ, गैस मा वाष्ऩ का उत्ऩादन होता है, ताजी हवा के सॊचरन द्वाया हय सभम ऩमागप्त वेंक्रटरेशन प्रदान क्रकमा जाएगा।
15. कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया नचक्रकत्सा ऩयीऺा - (1) ऩैयाग्राप 1 भें उजलरजखत प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की जाॊच उसके ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के बीतय की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा भें यि औय भूत्र भें अभोननमा औय अन्म यसामनों के ननधागयण के नरए ऩयीऺण, पु फ्पु सीम कामग ऩयीऺण, ईईजी ऩयीऺण, थभृनत ऩयीऺण औय अन्म ऩयीऺण शानभर होंगे जैसा क्रक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी ननधागरयत कयते हंि। क्रकसी बी श्रनभक को कायखाने भें अऩने ऩहरे योजगाय के 15 क्रदनों के फाद काभ कयने की अनुभनत नहीॊ दी जाएगी, जफ तक क्रक पै क्री नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया इस तयह के योजगाय के नरए क्रपट प्रभाजणत न क्रकमा गमा हो।
(2) उि प्रक्रक्रमाओॊ भें ननमोजजत प्रत्मेक श्रनभक की प्रत्मेक छह कै रेंडय भहीनों भें कभ से कभ एक फाय कायखाना नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया ऩुन: जाॊच की जाएगी। इस तयह की ऩयीऺा, जहाॊ बी पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 209 (3) पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी क्रकसी कभगकाय की जाॊच कयने के फाद, प्रऩत्र-8 भें क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र जायी कयेगा। ऩयीऺा औय ऩुन: ऩयीऺा का रयकॉडग प्रभाण ऩत्र भें दजग क्रकमा जाएगा औय प्रभाण ऩत्र कायखाने के प्रफॊधक की अनबयऺा भें यखा जाएगा। उऩ-ऩैयाग्राप (1) औय (2) के तहत की गई प्रत्मेक ऩयीऺा का रयकॉडग, जजसभें ऩयीऺणों की प्रकृ नत औय ऩरयणाभ शानभर हंि, पै क्टयी नचक्रकत्सा अनधकायी द्वाया पॉभग-7 भें एक थवाथ्म यजजथटय भें बी दजग क्रकमा जाएगा।
(4) थवाथ्म प्रभाण-ऩत्र औय थवाथ्म यजजथटय ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया ननयीऺण के नरए आसानी से उऩरब्ध यखा जाएगा।
16. छूट- मक्रद क्रकसी कायखाने के सॊफॊध भें, भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता सॊतुष्ट है क्रक असाधायण ऩरयजथथनतमों मा उि ववननभागण प्रक्रक्रमा की आवृवत्त के कायण मा क्रकसी अन्म कायण से जजसे वह नरजखत रूऩ भें दजग कयेगा, इस अनुसूची के सबी मा क्रकसी बी प्रावधान कायखाने भें कामगयत श्रनभकों की सुयऺा के नरए आवश्मक नहीॊ हंि, वह नरजखत रूऩ भें एक प्रभाण ऩत्र द्वाया, ऐसी शतग ऩय सबी मा क्रकसी बी प्रावधान से ऐसे कायखाने को छू ट दे सकता है, जैसा क्रक वह उसभें ननक्रदगष्ट कय सकता है, ऐसे प्रभाण ऩत्र को क्रकसी बी सभम भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाप्रदाता द्वाया उसके कायणों को दजग कयने के फाद यद्ङ क्रकमा जा सकता है।
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अनुसूची-XXXVI
{ननमभ 108 देखें}
साभग्री सुयऺा डेटा शीट
| यासामननक नाभ यासामननक वगॉकयण सभानाथॉ व्माऩाय नाभ |
| पाभू रा सीएएस सॊख्मा सॊमुि याष्ड सॊ. ग |
| ववननमनभत ऩहचान नशवऩॊग का नाभ Hazechem No. कोड/रेफर |
| ख तयनाक अऩनशष्ट आईडी नॊ. |
| खतयनाक साभग्री सी.ए.एस. खतयनाक साभग्री सी.एस.ए. |
| 1. 2. 3. |
| 2. बौनतक औय यासामननक डेटा |
| उफरते येंज / वफॊदु 0C बौनतक अवथथा उऩजथथनत |
| व ऩघरने / क्रहभाॊक 0C वाष्ऩ दफाव गॊध वाष्ऩ घनत्व (वामु- 1) @ 35^0 C mmHg अन्म ऩानी भें घुरनशीरता 30^0 सी नभभी एचजी |
| ववनशष्ट गुरुत्व ऩीएच ऩानी – 1 3. आग औय ववथपोट के खतये का डेटा: |
| ज्वरनशीरता हाॉ /नहीॊ मूईएर% फ्रैश प्वाइॊट 0 सी ऑटो इजग्नशन ताऩभान^ 0 सी |
| T DG ज्वरनशीरता UEL % फ्रैश प्वाइॊट 0 C दहन के खतयनाक उत्ऩाद |
| थ थ ैनतक वफजरी के प्रनत ववथपोट सॊवेदनशीरता ववथपोट सॊवेदनशीरता |
| खतयनाक ऩोरीभयाइजेशन दहनशीर तयर ववथपोटक साभग्री सॊऺायक साभग्री |
| ज्वरनशीर साभग्री ऑक्सीडाइज़य अन्म |
| ऩाइयोपोरयक साभग्री काफगननक ऩेयोक्साइड |
| 4. प्रनतक्रक्रमाशीरता डेटा : |
| यासामननक जथथयता |
| अन्म साभनग्रमों के साथ असॊगनत |
| प्रनतक्रक्रमाशीरता प्रनतक्रक्रमा के खतयनाक उत्ऩाद |
| 5. थवाथ्म खतये का डेटा: |
| प्रवेश के भागग एक्सऩोजय/रऺणों के प्रबाव |
| आऩातकारीन उऩचाय |
| टीएरवी (एसीजीआईएच) ऩीऩीएभ। एभजी/एभ3 सेट ऩीऩीएभ। नभरीग्राभ/एभ3 |
| अनुभेम एक्सऩोज़य सीभा आईडी 50 ऩीऩीएभ। Mg/m3 ऑडगय ऩीऩीएभ थ्रेशोलड Mg / m3 LD50 |
| ए नएपऩीए खतया सॊके त थवाथ्म ज्वरनशीरता जथथयता ववशेष |
| 6. ननवायक उऩाम: |
| कानभगक सुयऺात्भक उऩकयण |
| ह ंिडनरॊग औय बॊडायण सावधाननमाॊ |
| 7. आऩातकारीन औय प्राथनभक नचक्रकत्सा उऩाम: आग फुझाने का भीक्रडमा |
| ववशेष प्रक्रक्रमाएॊ |
| असाभान्म खतये |
| एक्सऩोजय प्राथनभक नचक्रकत्सा उऩाम |
| ए ॊटीडोैस/खुयाक |
| जथऩर उठाए जाने वारे कदभ |
| अऩनशष्ट ननऩटान ववनध |
| 8. अनतरयि जानकायी/सॊदबग : |
| 9. ननभागता/आऩूनतगकताग डेटा: |
| आऩातकारीन व्मवि से सॊऩकग कयें |
| पभग का नाभ डाक ऩता शानभर थथानीम ननकाम ट ेरीपोन/टेरेक्स नॊ. टेरीग्राक्रपक ऩता |
| भानक ऩैक्रकॊ ग |
| राभ काडग वववयण/सॊदबग |
| अन्म |
| अथवीकयण: इस साभग्री सुयऺा डेटा शीट भें ननक्रहत जानकायी को ववश्वसनीम भाना जाता है, रेक्रकन इसकी सटीकता के रूऩ भें क्रकसी बी प्रकाय का कोई प्रनतनननधत्व, गायॊटी मा वायॊटी नहीॊ दी जाती है, उनसे प्राप्त होने वारे ऩरयणाभों के क्रकसी ववशेष अनुप्रमोग के नरए उऩमुतिा नबन्न हो सकती है। मह ननभागता/ववक्रे ता ऩय ननबगय है क्रक वह मह सुननजति कये क्रक साभग्री सुयऺा डेटा शीट भें ननक्रहत जानकायी उसके द्वाया नननभगत/ननमॊवत्रत मा फेचे गए उत्ऩाद के नरए प्रासॊनगक है, जैसा बी भाभरा हो। सयकाय क्रकसी ववशेष उद्ङेश्म के नरए इस दथतावेज की ऩमागप्तता के सॊफॊध भें व्मि मा ननक्रहत कोई वायॊटी नहीॊ देती है। |
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 211
अनुसूची-XXXVII
{ननमभ 124 का उऩ-ननमभ (1) देखें}
काभ के भाहौर भें कु छ यासामननक ऩदाथप का अनुभेम थतय
| क्रभ सॊख्मा | साय तत्व | जोजखभ की अनुभेम सीभा | |||
| सभम बारयत औसत एकाग्रता (8 घॊटे) | अलऩकानरक एक्सऩोज़य सीभा (15 नभनट)* | ||||
| ऩीऩीएभ | नभरीग्राभ/ एभ3** | ऩीऩीएभ | नभरीग्राभ/ एभ3** | ||
| 1. | एसीटैजलडहाइड | 100 | 180 | 150 | 270 |
| 2. | एनसक्रटक एनसड | 10 | 25 | 15 | 37 |
| 3. | ऐसीटोन | 750 | 1780 | 1000 | 2375 |
| 4. | एक्रोनरन | 0.1 | 0.25 | 0.3 | 0.8 |
| 5. | एक्रक्ररोननराइर-त्वचा | 2 | 4.5 | -- | -- |
| 6. | एजलड्रन-त्वचा | -- | 0.25 | -- | -- |
| 7. | एनरर क्रोयाइड | 1 | 3 | 2 | 6 |
| 8. | अभोननमा | 25 | 18 | 35 | 27 |
| 9. | एनननरन-त्वचा | 2 | 10 | -- | -- |
| 10. | एनननसडाइन (ओ-ऩी- आइसोभसग)-त्वचा | 0.1 | 0.5 | -- | -- |
| 11. | आसेननक औय मौनगक (एएस के रूऩ भें) | -- | 0.2 | -- | -- |
| 12. | फेंजीन (एच.सी.) | 10 | 20 | 25 | 7.5 |
| 13. | फेरयनरमभ औय मौनगक (जैसा फी) (एस.सी.) | -- | 0.002 | -- | -- |
| 14. | फोनगन राइफ्रोयाइड-सी | 1 | 3 | -- | -- |
| 15. | ब्रोभाइन | 0.1 | 0.7 | 0.3 | 2 |
| 16. | ब्मूटेन | 800 | 1900 | -- | -- |
| 17. | 2-ब्मूटानोन (नभथाइर-एनथर कीटोन एभफीके ) | 200 | 590 | 300 | 885 |
| 18. | एन-ब्मूटाइर एसीटेट | 150 | 710 | 200 | 950 |
| 19. | एन-ब्मूटाइर अलकोहर-त्वचा-सी | 50 | 150 | -- | -- |
| 20. | एससीई/टटग, ब्मूटाइर एसीटेट | 200 | 950 | -- | -- |
| 21. | ब्मूटाइर भकै प्टन | 0.5 | 1.5 | -- | -- |
| 22. | क ै डनभमभ-धूर औय रवण (सीडी के रूऩ भें) | -- | 0.05 | -- | -- |
| 23. | क ै जलशमभ ऑक्साइड | -- | 2 | -- | -- |
| 24. | काफेरयर (सेववन) | -- | 5 | -- | -- |
| 25. | काफोफ्मूयान (पु यदान) | -- | 0.1 | -- | -- |
| 26. | काफगन डाइसलपाइड-त्वचा | 10 | 30 | -- | -- |
| 27. | काफगन भोनोऑक्साइड | 50 | 55 | 400 | 440 |
| 28. | काफोनेट रैक्रोयाइड-त्वचा | 5 | 30 | -- | -- |
| 29. | काफोननर क्रोयाइड (पॉथजीन) | 0.1 | 0.4 | -- | -- |
| 30. | क्रोयोफेंजीन (भोनोक्रोयो-फेंजीन) | 75 | 350 | -- | -- |
| 31. | क्रोरयडेन-त्वचा | -- | 0.5 | -- | -- |
| 32. | क ्रोयीन | 1 | 3 | 3 | 9 |
| 33. | क्रोयोपॉभग (एससी) | 10 | 50 | -- | -- |
| 34. | फीआईएस- (क्रोयोनभथाइर) ईथय (एचसी) | 0.001 | 0.005 | -- | |
| 35. | क्रोनभक एनसड औय क्रोभेैस (सीआय के रूऩ भें) ऩानी भें घुरनशीर | -- | 0.05 | -- | -- |
| 36. | क्रोभस रवण (सीआय के रूऩ भें) | 0 | 05 | -- | -- |
| 37. | ताॊफे का धुआॊ | -- | 0.2 | -- | -- |
| 38. | कऩास की धूर, कच्ची | -- | 0.2 | -- | -- |
| 39. | क्र े सोर, सबी आइसोभसग-त्वचा | 5 | 22 | -- | -- |
| 40. | साइनाइड (सीएन के रूऩ भें)-त्वचा | -- | 5 | -- | -- |
| 41. | सामनोजेन | 10 | 20 | -- | -- |
| 42. | डीडीटी (डाइक्रोयो क्रडपे ननर राइक्रोयोइथेन) | -- | 1 | -- | -- |
| 43. | ड ेभेयॉन-त्वचा | 0.01 | 0.1 | -- | -- |
| 44. | डामजज़नॉन-त्वचा | -- | 0.1 | -- | -- |
| 45. | क्रडब्मूटाइर ऩाइथरेट | -- | 5 | -- | -- |
| 46. | Dichiorvos (DDVP)-त्वचा | 0.1 | 1 | -- | -- |
| 47. | डामजलड्रन-त्वचा | -- | 0.25 | -- | -- |
| 48. | डाइननरोफेंजीन, (सबी आइसोभसग) - त्वचा | 0.15 | 1 | -- | -- |
| 49. | क्रडननरोटोलमूनन-त्वचा | -- | 1.5 | -- | -- |
| 50. | डामोपे ननर (वफक्रपननर) | 0.2 | 1.5 | -- | -- |
| 51. | ए ॊडोसलपान (नथमाडॉन) - त्वचा | -- | 0.1 | -- | -- |
| 52. | ए ॊक्रड्रन-त्वचा | -- | 0.1 | -- | 0.3 |
| 53. | एनथर एसीटेट | 400 | 1400 | -- | -- |
| 54. | एनथर अलकोहर | 1000 | 1900 | -- | -- |
| 55. | एनथरभाइन | 10 | 18 | -- | -- |
| 56. | फ्रोयाइड (एप के रूऩ भें) | -- | 2.5 | -- | -- |
| 57. | फ़्रोयीन | 1 | 2 | 2 | 4 |
| 58. | पॉनभगक एनसड | 5 | 9 | -- | -- |
| 59. | हाइड्राजज़न-त्वचा (एससी) | 0.1 | 0.1 | -- | -- |
| 60. | हाइड्रोजन क्रोयाइड-सी | 5 | 7 | -- | -- |
| 61. | हाइड्रोजन साइनाइड-त्वचा-सी | 10 | 10 | -- | -- |
| 62. | हाइड्रोजन फ्रोयाइड (F)-C के रूऩ भें | 3 | 2.5 | -- | -- |
| 63. | हाइड्रोजन ऩयऑक्साइड | 1 | 1.5 | -- | -- |
| 64. | हाइड्रोजन सलपाइड | 10 | 14 | 15 | 21 |
| 65. | गैसोरीन | 300 | 900 | 500 | 1500 |
| 66. | आमोडीन -सी | 0.1 | 1 | -- | -- |
| 67. | आमयन ऑक्साइड धूआॊ (Fe2O3) (Fe के रूऩ भें) | - | 5 | -- | -- |
| 68. | आइसोभाइर एसीटेट | 100 | 525 | -- | -- |
| 69. | आइसोभाइर अलकोहर | 100 | 360 | 125 | 450 |
| 70. | आइसोब्मूटाइर अलकोहर | 50 | 150 | -- | -- |
| 71. | सीसा, inorg, धूर औय धुएॊ (Pb के रूऩ भें) | -- | 0.15 | -- | -- |
| 72. | नरॊडेन-त्वचा | -- | 0.5 | -- | -- |
| 73. | भैरानथमान-त्वचा | -- | 10 | -- | -- |
| 74. | भंिगनीज धूर औय मौनगक (एभएन के रूऩ भें) | -- | 5 | -- | -- |
| 75. | भंिगनीज धुआॊ (एभएन के रूऩ भें) | -- | 1 | -- | 3 |
| 76. | ऩाया (एचजी के रूऩ भें)-त्वचा | ||||
| (i)एलकाइर मौनगक | -- | 0.01 | -- | 0.03 | |
| (ii)एलकाइर वाष्ऩ को छो़किय सबी रूऩ | -- | 0.05 | -- | -- | |
| (iii)एरयर औय अकाफगननक मौनगक | -- | 0.1 | -- | -- | |
| 77. | नभथाइर अलकोहर (भेथनॉर) -त्वचा | 200 | 260 | 250 | 310 |
| 78. | नभथाइर सेरोसॉलव-त्वचा (2 भेथॉक्सी इथेनॉर)-scin | 5 | 16 | -- | -- |
| 79. | नभथाइर आइसोब्मूटाइर कीटोन | 50 | 205 | 75 | 300 |
| 80. | नभथाइर आइसोसाइनेट | 0.02 | 0.05 | -- | -- |
| 81. | न ेफथरीन | 10 | 50 | 15 | 75 |
| 82. | ननके र काफोननर (Ni के रूऩ भें) | 0.05 | 0.35 | -- | -- |
| 83. | नाइक्ररक एनसड | 2 | 5 | 4 | 10 |
| 84. | नाइक्ररक ऑक्साइड | 25 | 30 | -- | -- |
| 85. | नाइरोफेंजीन-त्वचा | 1 | 5 | -- | -- |
| 86. | नाइरोजनडाइ-ऑक्साइड गैस | 3 | 6 | 5 | 10 |
| 87. | तेर धु ॊध, खननज | -- | 5 | -- | 10 |
| 88. | ओजोन | 0.1 | 0.2 | 0.3 | 0.6 |
| 89. | ऩैयानथमान-त्वचा | -- | 0.1 | -- | -- |
| 90. | क्रपनोर-त्वचा | 5 | 19 | -- | -- |
| 91. | पोयेट (नथभेट) त्वचा | -- | 0.05 | -- | 0.2 |
| 92. | पॉथजीन (काफोननर क्रोयाइड) | 0.1 | 0.4 | -- | -- |
| 93. | पॉथपीन | 0.3 | 0.4 | 1 | 1 |
| 94. | पॉथपोरयक एनसड (ऩीरा) | -- | 1 | -- | -- |
| 95. | पाथपोयस (ऩीरा) | -- | 0.1 | -- | -- |
| 96. | पाथपोयस ऩेंटाक्रोयाइड | 0.1 | 1 | -- | -- |
| 97. | पाथपोयस राइक्रोयाइड | 0.2 | 1.5 | 0.5 | 3 |
| 98. | वऩक्रक्रक एनसड-त्वचा | -- | 0.1 | -- | 0.3 |
| 99. | ऩाइयीडीन | 5 | 15 | -- | -- |
| 100. | नसरेन (नसनरकॉन टेराहाइड्राइड) | 5 | 7 | -- | -- |
| 101. | सोक्रडमभ हाइड्रॉक्साइड-सी | -- | 2 | -- | -- |
| 102. | थटाइयीन, भोनोभय (पे ननरनथरीन) | 50 | 215 | 100 | 425 |
| 103. | सर ्फय डाइऑक्साइड | 2 | 5 | 5 | 10 |
| 104. | सलपय हेक्साफ्रोयाइड | 1000 | 6000 | -- | -- |
| 105. | सर ्फ़्मूरयक एनसड | -- | 1 | -- | -- |
| 106. | टोलमूनन (टोरुओर) | 100 | 375 | 150 | 560 |
| 107. | ओ-ैमूरुआमोडीन-त्वचा (एससी) | 2 | 9 | -- | -- |
| 108. | राइब्मूटाइर पॉथपे ट | 0.2 | 2.5 | -- | -- |
| 109. | राइक्रोयोएनथरीन | 50 | 270 | 200 | 1080 |
| 110. | म ूयेननमभ, प्राकृ नतक (मू के रूऩ भें) | -- | 0.2 | -- | -- |
| 111. | ववनाइर क्रोयाइड (एचसी) | 5 | 10 | -- | -- |
| 112. | वेजलडॊग धुएॊ | -- | 5 | -- | -- |
| 113. | ज़ाइरीन (ओ-, एभ, ऩी-आइसोभसग) | 100 | 435 | 150 | 655 |
| 114. | जजॊक ऑक्साइड | ||||
| (i)धुआॊ | -- | 5 | -- | 10 | |
| (ii) धूर (कु र धूर) | -- | 10 | -- | -- | |
| 115. | जज़योननमभ मौनगक (Zr के रूऩ भें) | -- | 5 | -- | 10 |
ऩीऩीएभ: 25 क्रडग्री सेजलसमस औय 760 नभभी एचजी ऩय भात्रा द्वाया दूवषत हवा के प्रनत नभनरमन बागों भें वाष्ऩ मा गैस के बाग।
mg/m3 : नभरीग्राभ ऩदाथग प्रनत घन भीटय हवा
*,: क्रदन भें 4 फाय से अनधक नोट कयें औय रगाताय एक्सऩोजय के फीच कभ से कभ 60 नभनट का अॊतयार यखें।
**,: नभरीग्राभ/एभ3 एक्स ऩीऩीएभ
जी,: छत सीभा को दशागता है
त्वचा,: श्लेष्भ जझलरी औय आॊख सक्रहत त्वचीम भागग द्वाया सभग्र जोजखभ भें सॊबाववत मोगदान को दशागता है। एस.सी., :d enotes सॊक्रदग्ध भानव कानसगनोजेन
H.C.का अथग है ऩुवष्ट की गई भानव कानसगनोजेन
| साय तत्व | ऩायगम्म सभम-बारयत औसत एकाग्रता (TWA) (8 घ ॊटे) |
| (i) नसनरका, SiO2 (a) क्रक्रथटरीन (i) क्वाैजग (1) धूर की नगनती के सॊदबग भें (2) श्वसन मोग्म धूर के सॊदबग भें (3) कु र धूर के सॊदबग भें | 1 0600/- (% क्वाैजग + 10) एभऩीऩीसीएभ 10/(% श्वसन मोग्म क्वाैजग + 2) नभरीग्राभ/एभ3 30/- (% श्वसन मोग्म क्वाैजग + 3) नभरीग्राभ/एभ3 |
| (ii) क्रक्रथटाफाराइट | क्वाैजग के जखराप दी गई आधी सीभाएॊ। |
| (iii) राइक्रडभाइन | क्वाैजग के जखराप दी गई आधी सीभाएॊ। |
| (iv) नसनरका फ्मूज्ड | क्वाैजग के नरए सभान सीभा। |
| (v)वत्रऩोरी: क्वाैजग के जखराप क्रदए गए आइटभ 2 भें सूत्र के सभान सीभा। | |
| (फी) अनाकाय नसनरके ट: 10 नभरीग्राभ/एभ3 कु र धूर। | |
| [एथफेथटस (एच.सी.): | |
| (ए) अभोसाइट.................................. 0.1 पाइफय/सीसी*** (फी) क्रक्रथटोराइट...... । 0.1 पाइफय/सीसी*** (c) क्रोनसडोराइट...... . 0.1 पाइफय/सीसी*** |
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 215 ऩोटगरंिड सीभेंट: 10 नभरीग्राभ/वगग भीटय, कु र धूर जजसभें 1% से कभ क्वाैजग होता है
कोमरा धूर: 2 नभरीग्राभ/वगग भीटय, श्वसन मोग्म धूर अॊश जजसभें 5% क्वाैजग से कभ होता है।
एभऩीऩीसीएभ = प्रकाश ऺेत्र तकनीकों द्वाया नगने गए नभूनों के आधाय ऩय प्रनत घन भीटय हवा भें नभनरमन कण।
(i) रॊफाई भें 5 भाइक्रोन से अनधक औय चौ़ािई भें 5 भाइक्रोन से कभ पाइफय के नरए, रॊफाई से चौ़ािई याशन 3:1 के फयाफय मा उससे अनधक।
(ii) जैसा क्रक 400-450 × आवधगन (4 भाइक्रोन bjective) चयण ववऩयीत योशनी ऩय जझलरी क्रपलटय ववनध द्वाया ननधागरयत क्रकमा गमा है।
साॊस रेने मोग्म धूर:
ननम्ननरजखत ववशेषताओॊ के साथ एक आकाय-चमनकताग को ऩारयत कयने वारा अॊश:
__________________________________________________________________________________ वामुगनतकीम व्मास (μ भीटय) (इकाई घनत्व ऺेत्र) % ऩानसॊग चमनकताग __________________________________________________________________________________ 2 90 2.5 75 3.5 50 5.0 25 10 01 __________________________________________________________________________________
कु छ येक्रडमोन्मूक्राइड के नरए अनुभेम गनतववनध एकाग्रता थतय जो आभतौय ऩय धातु यीसाइजक्रॊग उद्योगों भें ऩाए जाते हंि, जैसा क्रक नीचे क्रदमा गमा है:
| य ेक्रडमोन्मूक्राइड | य ेक्रडमोन्मूक्राइड साॊद्रता (फीक्मू/जी*) |
| सीओ-60 | 0.1 |
| सीएस-137 | 0.1 |
| एएभ-241 | 0.1 |
| आईआय-192 | 1.0‖ |
ऩाद-क्रटऩ ्ऩणी:
1. Bq/g का भतरफ फेकयेर प्रनत ग्राभ है। फेकयेर का अथग है प्रनत सेकॊ ड येक्रडमोन्मूक्राइड का एक ऩरयवतगन:
औय येक्रडमोधनभगता की एसआई इकाई है।
2. भाऩ भें धातु थक्रै ऩ, अधग-तैमाय औय तैमाय उत्ऩादों ऩय फाहयी ववक्रकयण थतय के साथ-साथ भाऩ के थथान ऩय ऩृष्ठबूनभ के थतय शानभर होंगे औय उसी के रयकॉडग फनाए यखे जाएॊगे। मक्रद साभग्री ऩय ववक्रकयण का थतय ऩृष्ठबूनभ ववक्रकयण थतय से 20 μ/घॊटा (भाइक्रो येड प्रनत घॊटा) से अनधक है।
3. ऩयभाणु ऊजाग ननमाभक फोडग (एईआयफी) को तत्कार सूनचत क्रकमा जाएगा।
216 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
प्रऩत्र-1
[ धाया 2 (1) (एर) , ननमभ -4 की औय उऩ ननमभ (3) ]
बाग-I
ननमभ 4 के तहत क्रकसी व्मवि को मोग्मता प्रभाण ऩत्र प्रदान कयने के नरए आवेदन का प्रऩत्र
1. नाभ
2. जन्भ नतनथ
Passport size
Photograph 3. सॊगठन का नाभ (मक्रद थव-ननमोजजत नहीॊ है)
4. ऩदनाभ
5. शैजऺक मोग्मता (प्रशॊसाऩत्र की प्रनतमाॊ सॊरग्न की जानी हंि)
6. ऩेशेवय अनुबव का वववयण (कारानुक्रनभक क्रभ भें):
| सॊगठन का नाभ | सेवा की अवनध | उऩानध | जजम्भेदायी का ऺेत्र |
7. सदथमता, मक्रद कोई हो, ऩेशेवय ननकामों की
8. (i) उसके ननऩटान भें सुववधाओॊ (ऩयीऺा, ऩयीऺण, आक्रद) का वववयण।
(ii) इन सुववधाओॊ की सटीकता को अॊशाॊक्रकत कयने औय फनाए यखने की व्मवथथा
9. जजस उद्ङेश्म के नरए मोग्मता का प्रभाण ऩत्र भाॊगा जाता है (सॊक्रहता के खॊड मा अनुबागों को फतामा जाना चाक्रहए)
10. क्मा आवेदक को क्रकसी ़ानून के तहत सऺभ व्मवि घोवषत क्रकमा गमा है (मक्रद हाॊ, तो वववयण) .........................................
11. कोई अन्म प्रासॊनगक जानकायी .........
12. आवेदक द्वाया घोषणा ...............
ॊ˗
I, ............ इसके द्वाया घोषणा कयें क्रक ऊऩय दी गई जानकायी सत्म है; भंि उऩक्रभ कयता हू (क) भेये ननऩटान भें उऩरब्ध सुववधाओॊ भें क्रकसी प्रकाय के ऩरयवतगन की जथथनत भें (मा तो जो़ाि मा हटामा जाना) मा अऩने उऩयोि सॊगठन को छो़किय, भंि तुयॊत भुख्म ननयीऺक-सह- सूत्रधाय;
(ख) सुववधाओॊ को अच्छअ कामगशीर जथथनत भें फनाए यखना, सभम-सभम ऩय तदनुसाय कै नरब्रेट क्रकमा जाता है ननभागता के ननदेश मा याष्डीम भानकों औय प्रासॊनगक भानकों के अनुसाय; तथा
(ग) सुववधाओॊ भें क्रकसी बी ऩरयवतगन (मा तो अनतरयि मा मा हटाना)।
(घ) मोग्मता प्रभाण ऩत्र भें ननधागरयत सबी शतप को ऩूया कयना औय उनका ऩारन कयना औय भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया सभम-सभम ऩय अनुदेश जायी क्रकए जाते हंि।
थथान:
क्रदनाॊक: आवेदक के हथताऺय
सॊथथा द्वाया घोषणा (मक्रद कामगयत हो),
I…………............ प्रभाजणत कयें क्रक श्री/श्रीभती......................... जजसका वववयण ऊऩय प्रथतुत क्रकमा गमा है, हभाये योजगाय भें है औय सॊक्रहता के तहत एक सऺभ व्मवि के रूऩ भें घोवषत क्रकए जाने के प्रमोजनों के नरए
ॊ क्रक भंि -
सॊगठन की ओय से उसे नानभत कयता है। भंि मह बी वचन देता हू (क) मक्रद सऺभ व्मवि हभाया योजगाय छो़ि देता है तो भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग को सूनचत कयना;
(ख) ववननभागता के अनुदेशों के अनुसाय अथवा याष्डीम भानकों औय सॊगत भानकों के अनुसाय सभम-सभम ऩय उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 217 (ग) सुववधाओॊ भें क्रकसी बी ऩरयवतगन (मा तो जो़निे मा हटाने) को भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग को सूनचत कयना।
क्रदनाॊक: हथताऺय
उऩानध
सॊऩकग
नॊफय.............
ई-भेर आईडी:
...............
आनधकारयक भुहय
नोट.—मह घोषणा कॊ ऩनी के प्रफॊध ननदेशक मा पभग के बागीदाय मा प्रोऩयाइटय द्वाया की जानी चाक्रहए, जैसा बी भाभरा हो।
बाग- II
ननमभ-4 के तहत क्रकसी सॊथथान को मोग्मता प्रभाण ऩत्र प्रदान कयने के आवेदन का प्रऩत्र
एक. सॊगठन का नाभ औय ऩूया ऩता........................
दो. सॊगठन की जथथनत (ननक्रदगष्ट कयें क्रक सयकायी, थवामत्त, सहकायी, कॉऩोयेट मा ननजी).......
तीन. जजस प्रमोजन के नरए मोग्मता का प्रभाण ऩत्र भाॊगा जाता है (सॊक्रहता के अनुबाग (अनुबागों) को ननक्रदगष्ट कयें)।
चाय. क्मा सॊगठन को इस ननमभ मा क्रकसी अन्म सॊववनध के तहत एक सऺभ व्मवि के रूऩ भें घोवषत क्रकमा गमा है औय मक्रद हाॊ, तो ब्मौया दीजजए।
ऩाॉच. ननमभ 4 के साथ सॊरग्न अनुसूची-I भें ननधागरयत मोग्मताएॊ औय अनुबव यखने वारे व्मवमिों का वववयण:
| क्रभ सॊख्मा | नाभ औय ऩदनाभ | मोग्मता | अनुबव | धाया (ओॊ) औय ननमभ जजसके तहत मोग्मता का प्रभाण ऩत्र भाॊगा जाता है |
6. सुववधाओॊ का वववयण (उऩयोि आइटभ 3 के नरए प्रासॊनगक) औय उनके यखयखाव औय आवनधक अॊशाॊकन के नरए की गई व्मवथथा।
7. कोई अन्म प्रासॊनगक जानकायी।
8. घोषणा..............
ॊ क्रक ऊऩय क्रदए गए वववयण भेयी जानकायी के भंि,......................एतद्द्द्वाया, ......................प्रभाजणत कयता हू
ॊ-
अनुसाय सही हंि, भंि वचन देता हू
(१) ननभागताओॊ के ननदेशों के अनुसाय मा याष्डीम भानकों के अनुसाय सभम-सभम ऩय कै नरब्रेट की गई सुववधाओॊ को अच्छे कामग क्रभ भें फनाए यखना; तथा 218 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(२) भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया सभम-सभम ऩय जायी क्रकए गए सऺभता औय अनुदेशों के प्रभाण ऩत्र भें ननधागरयत सबी शतप को ऩूया कयना औय उनका ऩारन कयना।
थथान : सॊथथा के प्रभुख की भुहय औय हथताऺय
नतनथ : मा उस व्मवि की ओय से हथताऺय कयने के नरए अनधकृ त व्मवि की
उऩानध
----------
प्रऩत्र-2
[धाया 2 (1) (एर) ,ननमभ -4 की औय उऩ ननमभ (3) ]
क्रकसी व्मवि मा सॊथथान को जायी क्रकए गए मोग्मता प्रभाण ऩत्र का प्रऩत्र
धाया 2 (1) (l) के तहत फनाए गए ननमभ 4 के उऩननमभ 3।
भंि,................................सॊक्रहता की धाया 2(1)(1) के अधीन शवमिों का प्रमोग कयते हुए औय उसके अधीन फनाए ॊ। ....................... .................................... के योजगाय भें (सॊथथा का नाभ) गए ननमभ को एतद्द्द्वाया भान्मता देता हू मा..................................... (सॊगठन का नाभ) इस तयह के बवन, खतयनाक भशीनयी, नरफ्ट औय होइथट, नरजफ्टॊग भशीन औय नरजफ्टॊग टैकर, प्रेशय प्राॊट, सीनभत थथान, वेंक्रटरेशन नसथटभ औय ऐसी अन्म प्रक्रक्रमा मा सॊमॊत्र औय उऩकयण, जैसा बी भाभरा हो, के ऩयीऺण, ऩयीऺा औय ननयीऺण औय प्रभाणन कयने के उद्ङेश्म से एक सऺभ व्मवि के रूऩ भें ............................... धाया ...................... के तहत औय उसके तहत फनामा गमा ननमभ।
मह प्रभाणऩत्र क्रकससे भान्म है.............. प्रनत.........................
मह प्रभाणऩत्र ननम्ननरजखत शतप के अधीन है:
(१) ऩयीऺण, ऩयीऺा औय ननयीऺण सॊक्रहता के प्रावधान औय उसके तहत फनाए गए ननमभ के अनुसाय क्रकए जाएॊगे;
(२) ऩयीऺण, ऩयीऺा औय ननयीऺण सऺभ व्मवि की प्रत्मऺ देखयेख भें मा सऺभ व्मवि को भान्मता प्राप्त सॊथथा द्वाया अनधकृ त व्मवि द्वाया क्रकए जाएॊगे;
(३) क्रकसी व्मवि के ऩऺ भें जायी मोग्मता का प्रभाण ऩत्र यद्ङ कय क्रदमा जाएगा मक्रद व्मवि अऩने आवेदन भें उजलरजखत सॊगठन छो़ि देता है;
(४) एक सऺभ व्मवि के रूऩ भें भान्मता प्राप्त सॊथथा भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग को ऩयीऺण, ऩयीऺा औय ननयीऺण कयने के नरए इसके द्वाया प्रानधकृ त व्मवमिों के नाभ, ऩदनाभ औय मोग्मता के फाये भें सूनचत कयेगी।
(५) ---- (६) ----
थथान : भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग के हथताऺय नतनथ : आनधकारयक भुहय
नोट.—प्रत्मेक प्रासॊनगक धाया के तहत एक अरग प्रभाण ऩत्र जायी क्रकमा जाना चाक्रहए। क्रकसी व्मवि मा सॊथथा को सॊक्रहता की एक से अनधक धायाओॊ के प्रमोजनों के नरए सऺभ व्मवि के रूऩ भें भान्मता दी जा सकती है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 219
पॉभग-3
{ननमभ -5 के उऩ-ननमभ (1) का खॊड (ए)
देखें}
भौजूदा प्रनतष्ठानों के नरए ऩॊजीकयण/नए प्रनतष्ठान/ऩॊजीकयण प्रभाण ऩत्र भें सॊशोधन के नरए आवेदन
अ. थथाऩना वववयण।
एक. नरन नॊफय (मक्रद ऩोटगर से थथाऩना का वववयण प्राप्त कयने के नरए ऩहरे से ही ऩॊजीकृ त है):
दो. थथाऩना का नाभ:
तीन. प्रनतष्ठान का थथान औय ऩता:
चाय. थथाऩना के अन्म वववयण:
अ. प्रनतष्ठान भें प्रत्मऺ मा अप्रत्मऺ रूऩ से रगे कभगचारयमों औय श्रनभकों की कु र सॊख्मा:
..........................................
आ. सॊववदा कभगचारयमों औय कामगयत श्रनभकों की कु र सॊख्मा:
............................................................
इ. प्रक्रक्रमा भें रगे मा सॊरग्न होने वारे अनुफॊध कभगचारयमों की अनधकतभ सॊख्मा:
....................................................
ई. कामगयत अॊतय-याज्मीम प्रवासी श्रनभकों की कु र सॊख्मा: .....................................................
ऩाॉच. से सॊफॊनधत प्रनतष्ठान का प्रकाय................. (a). कायखाना (b)। वृऺायोऩण (सी)। भोटय ऩरयवहन उऩक्रभ (डी)। फी़ीि औय नसगाय कामगकताग (ई)। बवन मा अन्म ननभागण कामग
(च). ऑक्रडमो-ववजुअर उत्ऩादन (जी)। अन्म प्रनतष्ठान
6. (ए) कायखानों के नरए:
| ननभागण प्रक्रक्रमा का वववयण | डाक का ऩूया ऩता औय मोजना अनुभोदन वववयण के साथ कायखाने की जथथनत | अनधबोगी औय प्रफॊधक का नाभ औय ऩता | क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | भात्रा सक्रहत सॊबारे औय सॊग्रहीत क्रकए जाने वारे यसामनों का नाभ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
छ्. (ख) वृऺायोऩण के नरए:
| वृऺायोऩण का क ु र ऺेत्रपर ह ेक्टेमय भें | ननदेशकों का ऩूया नाभ औय आवासीम ऩता (कॊ ऩनी के भाभरे भें) | ननमोाि का नाभ औय ऩता | ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | खतयनाक यसामनों, कीटनाशकों, कीटनाशकों के नाभ औय भात्रा के साथ सॊबार औय बॊडायण क्रकमा जाना चाक्रहए |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
220 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
| भोटय ऩरयवहन सेवा की प्रकृ नत जैसे शहय सेवा, रॊफी दूयी की मात्री सेवा, रॊफी दूयी की भार ढ ु राई सेवा | भागप की क ु र सॊख्मा | क ु र भागग भाइरेज | वऩछरे वषग की अॊनतभ नतनथ ऩय ऩरयवहन वाहनों की क ु र सॊख्मा | वऩछरे वषग के दौयान क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत भोटय ऩरयवहन श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | ननमोाि का नाभ औय ऩता | ननदेशकों का ऩूया नाभ औय आवासीम ऩता (कॊ ऩनी क े भाभरे भें) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| ननमोाि के ववत्तीम सॊसाधन जैसे (चर औय अचर सॊऩवत्तमों का वववयण औय भूलम, फंिक सॊदबग, आमकय भूलमाॊकन आक्रद) | क्मा ननमोाि व्माऩाय औय व्माऩारयक नचि अनधननमभ, 1958 के तहत ऩॊजीकृ त र ेडभाकग धायक है | उद्योग भें ननमोाि का वऩछरा अनुबव | वऩछरे ववत्तीम वषग के दौयान औद्योनगक ऩरयसय भें नननभगत फी़ीि औय नसगाय मा दोनों का भूलम | क्मा औद्योनगक ऩरयसय की प्रथताववत साइट क्रकसी भौजूदा औद्योनगक ऩरयसय की साइट भें ऩरयवतगन के फयाफय ह ै औय मक्रद हाॊ, तो इस तयह क े ऩरयवतगनों के कायण ह ंि। | NaN |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | NaN |
| क् मा आवेदक द्वाया आवेदन की तायीख से ठअक ऩहरे फायह भहीने की अवनध के दौयान क्रकसी औद्योनगक ऩरयसय को फॊद कय क्रदमा गमा था औय मक्रद हाॊ, तो इसके कायण हंि | तॊफाकू प्राप्त कयने का स्रोत | आवेदक द्वाया नननभगत फी़ीि मा नसगाय, मा दोनों, को थवमॊ मा व्माऩाय औय व्माऩारयक नचि अनधननमभ, 1958 के तहत ऩॊजीकृ त रेडभाकग के भानरक मा ऩॊजीकृ त उऩमोगकताग मा क्रकसी अन्म व्मवि क े भाध्मभ से फेचा औय ववऩणन क्रकमा जाएगा | ननदेशकों का ऩूया नाभ औय आवासीम ऩता (कॊ ऩनी क े भाभरे भें) | क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत क्रकए जाने वारे कभगचारयमों की अनधकतभ सॊख्मा | NaN |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | NaN |
| ननभागण कामग का प्रकाय | कामग शुरू होने की सॊबाववत अवनध | काभ ऩूया होने की अऩेजऺत अवनध | थथानीम प्रानधकयण के अनुभोदन का वववयण | NaN | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | NaN |
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 221
| प्रोडक्शन हाउस के ननभागता/ननभागता का नाभ औय ऩता | क्रकसी बी क्रदन अनधकतभ ऑक्रडमो-ववजुअर कभगचारयमों को ननमोजजत क्रकमा जाएगा |
| 1 | 2 |
6.(जी)। अन्म प्रनतष्ठान)
| उद्योग, व्माऩाय, व्मवसाम मा व्मवसाम का वववयण | डाक का ऩूया ऩता औय मोजना अनुभोदन वववयण के साथ कायखाने की जथथनत | अनधबोगी औय प्रफॊधक का नाभ औय ऩता | क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | भात्रा सक्रहत सॊबारे औय सॊग्रहीत क्रकए जाने वारे यसामनों का नाभ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | प्रनतष्ठान का नाभ औय थथान |
| 2 | प्रनतष्ठान का डाक ऩता |
| 3 | प्रधान ननमोाि का ऩूया नाभ औय ऩता (व्मवमिों के भाभरे भें वऩता का नाभ प्रथतुत कयें) |
| 4 | प्रफॊधक मा प्रनतष्ठान के ऩमगवेऺण औय ननमॊत्रण के नरए जजम्भेदाय व्मवि का ऩूया नाभ औय ऩता |
| 5 | थथाऩना भें क्रकए गए कामग की प्रकृ नत |
| 6 | ठ े के दायों औय ठे का श्रनभकों का वववयण: (अ) ठे के दायों के नाभ औय ऩते (आ) कामग की प्रकृ नत जजसभें ठे का श्रनभकों को ननमोजजत क्रकमा जाता है (इ) प्रत्मेक ठे के दाय के भाध्मभ से क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत क्रकए जाने वारे ठे का श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा (ई) प्रत्मेक ठे के दाय के अधीन प्रत्मेक अनुफॊध कामग के शुरू होने की अनुभाननत नतनथ (उ) ठे के दाय के अधीन ठे का श्रनभकों के ननमोजन की सभानप्त की अनुभाननत नतनथ (ऊ) ववशेष रूऩ से जभा की गई पीस का है |
ॊ क्रक ऊऩय क्रदए गए वववयण भेये ऻान औय ववश्वास के अनुसाय सही हंि।
भंि घोषणा कयके सुनता हू
प्रधान ननमोाि
| नाभ औय ऩता ठ े के दाय | ठ े के दाय का ईभेर ऩता औय भोफाइर | काभ का नाभ औय प्रकृ नत | अनधकतभ सॊख्मा। ठ े का श्रनभकों की सॊख्मा | कामग प्रायॊब होने की नतनथ/कामग ऩूया होने की सॊबाववत नतनथ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
222 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
| S.No। | नाभ | वऩता / ऩनत का नाभ | थथामी ऩता | आधाय न ॊफय | भोफाइर न ॊफय | |||
| कथफा/गाॊव | तहसीर | जजरा | या ज्म | |||||
सात. थवानभत्व प्रकाय/ऺेत्र:
आठ. याष्डीम औद्योनगक वगॉकयण के अनुसाय गनतववनध:
नौ. चमननत एनआईसी कोड का वववयण:
दस. व्मवसाम खोरने की नतनथ/प्रायॊब की नतनथ:
ग्मायह. प्रनतष्ठान की ऩहचान: ननमोाि/प्रनतनननध का ई-हथताऺय/क्रडजजटर सॊके त:
फायह. ननमोाि का वववयण:-
अ. ननमोाि/अनधबोगी/भानरक/एजेंट का नाभ औय ऩता:
आ. उऩानध:
इ. ननमोाि के वऩता/ऩनत का नाभ:
ई. ईभेर ऩता, टेरीपोन औय भोफाइर नॊफय:
तेयह. प्रफॊधक/एजेंट वववयण
अ. प्रफॊधक/एजेंट मा प्रनतष्ठान के ऩमगवेऺण औय ननमॊत्रण के नरए
जजम्भेदाय व्मवि का ऩूया नाभ औय ऩता
आ. प्रफॊधक/एजेंट का ऩता:
इ. ईभेर ऩता, टेरीपोन औय भोफाइर नॊफय :
चौदह. अन्म वववयण:
क्रदनाॊक: हथताऺय/ई- हथताऺय/क्रडजजटर
थथान: ननमोाि के हथताऺय
-----------
पॉभग-3 -अ
[मनमभ 5 का उऩ-मनमभ (4) देेिं]
स्थाऩना के ऩॊजीकयण का प्रभाण ऩत्र
ऩॊजीकयण सॊख्मा: _____ /OSH/REG/_______ जायी कयने की मतमथ:
व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 की धाया 3 की उऩ-धाया (2) औय उसके तहत फनाए गए ननमभों के तहत प्रनतष्ठान के नरए ननम्ननरजखत वववयणों वारा ऩॊजीकयण प्रभाण ऩत्र प्रदान क्रकमा जाता है...........
(थथाऩना का नाभ)।
स्थाऩना का पयििण
1. थथाऩना का प्रकाय: __________ (ड्रॉऩ डाउन से चुना जाना है)
2. थथाऩना का ऩूया ऩता:
3. गनतववनध/व्मवसाम/ववननभागण प्रक्रक्रमा की प्रकृ नत:
4. प्रभुख ननमोाि/अनधबोगी/भानरक का नाभ, ऩता औय सॊऩकग वववयण:
5. प्रनतष्ठान के ऩमगवेऺण औय ननमॊत्रण के नरए जजम्भेदाय प्रफॊधक/व्मवि का नाभ, ऩता औय सॊऩकग वववयण:
6. कभगचारयमों/श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा: ______________________ उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 223 8. ठे के दायों की सॊख्मा, मक्रद कोई हो: ______________________
9. अॊतय-याज्मीम प्रवासी श्रनभकों की सॊख्मा, मक्रद कोई हो: ______________________
10. बवन मा अन्म ननभागण कामग का वववयण, मक्रद रागू हो:
| ननभागण कामग का प्रकाय | कामग शुरू होने की सॊबाववत अवनध | कामग ऩूया होने की अऩेजऺत अवनध | थथानीम प्रानधकयण के अनुभोदन का वववयण |
11. ऩॊजीकयण शुलक का बुगतान: ₹ ______________________
12. सॊशोधन वववयण (मक्रद कोई हो):
13. ऩॊजीकयण अनधकायी की क्रटप्ऩजणमाॉ:
ऩॊजीकयण अनधकायी का नाभ:
उऩानध:
कामागरम भुहय/क्रडजजटर हथताऺय क्रटप्ऩजणमाॉ:
1. मह प्रभाण ऩत्र ननमोाि/आवेदक द्वाया दी गई जानकायी के आधाय ऩय जायी क्रकमा जाता है। क्रकसी बी तयह की गरत फमानी को नछऩाने मा जानफूझकय गरत फमानी कयने ऩय व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 औय उसके तहत फनाए गए ननमभों के प्रावधानों के तहत कायगवाई की जाएगी।
2. इस प्रभाण ऩत्र को सॊक्रहता के तहत मा तत्सभम रागू क्रकसी अन्म कानून के तहत आवश्मक क्रकसी बी राइसेंस मा अनुभोदन के रूऩ भें नहीॊ भाना जाएगा, जजसभें सॊक्रहता की धाया 79 के तहत कायखाना राइसेंस मा ठे का श्रनभकों की ननमुवि के नरए राइसेंस, जहाॊ बी रागू हो।
3. ननमोाि सॊक्रहता के प्रावधानों औय उसके तहत फनाए गए ननमभों का ननयॊतय अनुऩारन सुननजति कयेगा औय आवश्मकतानुसाय वववयणों भें क्रकसी बी फदराव को सूनचत कयेगा/अऩडेट कयेगा
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प्रऩत्र-4
{ननमभ-5 औय ननमभ 85 का उऩ-ननमभ (5) देखें}
थथाऩना औय प्रभुख ननमोािओॊ का यजजथटय
| S.no। | काभ की प्रकृ नत | ऩॊजीकयण सॊख्मा। औय क्रदनाॊक | नाभ औय ऩता, ऩॊजीकृ त प्रनतष्ठान का थथान | ननमोाि/अनध बोगी का नाभ, ऩता औय सॊऩकग वववयण | प ै क्टयी प्रफॊधक का वववयण (मक्रद कोई हो) | ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | NaN |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | NaN |
| (अ) कायखानों (आ) वनस ् थरी (इ) भोटय ऩरयवहन उऩक्रभ (ई) फी़ीि औय नसगाय का काभ (उ) बवन औय अन्म ननभागण कामग (ऊ) ऑक्रडमो-ववजुअर उत्ऩादन (ऋ) अनुफॊध का काभ (ऌ) अॊतययाज्मीम प्रवासी कामग (ऍ) कोई अन्म कामग (ऊऩय कवय नहीॊ क्रकमा गमा) | NaN | ||||||
| क ु र अश्वशवि (मक्रद कोई हो) | ठ े के दायों की क ु र सॊख्मा | क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत क्रकए जाने वारे ठे का श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | ठ े का श्रभ राइसेंस की सभानप्त नतनथ | ठ े के ऩय काभ कयने वारे श्रनभकों की प्रकृ नत | क्रटप्ऩजणमाॊ | NaN | |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 16 | NaN | |
| NaN |
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प्रऩत्र-5
[ननमभ 7 का उऩ-ननमभ (1) देखें]
कामग शुरू कयने मा सभाप्त कयने मा ऩूया कयने के नरए सूचना
ए- थथाऩना के शुरू/सभानप्त की सूचना:
एक. ऩॊजीकयण सॊख्मा औय प्रनतष्ठान का प्रकाय:
दो. थथाऩना का नाभ औय ऩता:-
तीन. ननमोाि का नाभ औय ऩदनाभ:-
चाय. थथाऩना से सॊफॊनधत ऩत्र जजस ऩय बेजा जाना है, उसका ऩूया ऩता :-
ऩाॉच. थथाऩना के कामग की प्रकृ नत :-
छ्. नोक्रटस के भाभरे भें कामग शुरू कयने के नरए कामग की अनुभाननत अवनध {(फीओसीडब्लमू से सॊफॊनधत थथाऩना के भाभरे भें)}:-
ॊ क्रक जजस प्रनतष्ठान का कामग है उसका ऩॊजीकयण सॊख्मा 2019 (
सात. सभानप्त के भाभरे भें, सभानप्त की तायीख: भंि/हभ एतद्द्द्वाया सूनचत कयता हू ..................................................... क्रदनाॊक्रकत ...................... ......................................... से शुरू होने/फॊद होने/ऩूया होने की सॊबावना है (नतनथ)/................................ को (तायीख)
B- काभ फॊद होने की जथथनत भें:
भंि/हभ एतद्द्द्वाया प्रभाजणत कयते हंि क्रक प्रनतष्ठान भें कामगयत श्रनभकों को सबी फकामा यानश का बुगतान कय क्रदमा गमा है औय ऩरयसय को खतयनाक यसामनों औय ऩदाथप के बॊडायण से भुि यखा गमा है।
ननमोाि के हथताऺय सेवा भें,1
. ऩॊजीकयण अनधकायी, ………………………
2. ननयीऺक-सह-सुववधाकताग, …………………
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 225
प्रऩत्र-6
{ननमभ 10 का उऩ-ननमभ (1) औय ननमभ 59 का उऩ-ननमभ (3), (5) देखें}
उऩजथथनत यजजथटय
कायखाने मा ववबाग का नाभ.................
| कामग प्रायॊब होने का सभम | आयाभ की अवनध | ऩूया होने का सभम | ||||
| से | सेवा भेये | से | सेवा भेये | |||
| सोभवाय से शुक्रवाय शाननवाय यवववाय रयरे के योटेशन की प्रणारी |
| क्रभ सॊख्मा | कभगचायी कोड | कभगचायी का नाभ | वऩता का नाभ | काभ की प्रकृ नत | भॊत्रारम पॉभग-13 भें क्रदए गए वववयण के अनुरूऩ | 1रा | 2 या | 3 | 4 वाॊ | 5वाॊ | 6 वाॊ | 7 वाॊ | 8 वाॊ | 9वाॊ | 10 वीॊ 10 वीॊ | 11वीॊ 11वीॊ | 12 वीॊ 12 वीॊ | 13 वीॊ 13 वीॊ | ||
| सभूह मा रयरे | नशफ्ट | |||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 11 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | ||
| भहीना।।।।।।।।।।।।।।। सारों।।।।।।।।।।।।।।।। | ||||||||||||||||||||
| 14 वाॊ | 15 वाॊ | 16 वाॊ | 17 वाॊ | 18 वाॊ | 19 वाॊ | 20 वाॊ | 21 वाॊ | 22 वाॊ | 23 वाॊ | 22 वाॊ | 25 वाॊ | 26 वाॊ | 27 वाॊ | 28 वाॊ | 29 वाॊ | 30 वाॊ | 31 वाॊ | क ु र नहीॊ। काभ क्रकए गए क्रदनों की सॊख्मा | भूर भजदूयी की दय | बत्ते की दय, मक्रद कोई हो |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 |
| ओवयटाइभ की दय | कटौती, मक्रद कोई हो अच्छा बुगतान की गई | वाथतववक भजदूयी | श्रनभक द्वाया खोई गई साप्ताक्रहक छ ु जैटमों की कु र सॊख्मा | क्रदनाॊक (ओॊ) जजस ऩय प्रनतऩूयक अवकाश क्रदमा जाएगा | सॊके त की क्रटप्ऩजणमाॉ मह दशागती हंि क्रक बुगतान नतनथमों के साथ क्रकमा गमा है | ||
| बववष्म नननध के कायण | अनग्रभों क े कायण | ||||||
| 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 |
226 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
प्रऩत्र-7
{ननमभ 13 के उऩ-ननमभ (2) औय ननमभ 74 के उऩ-ननमभ (5) औय ननमभ 125 के उऩ-ननमभ (3) औय ननमभ 139 के उऩ-ननमभ (1) (सी) औय ननमभ 167 के उऩ-ननमभ (1), (2) को देखें}
थवाथ्म यजजथटय
नचक्रकत्सा ऩयीऺा ननम्ननरजखत प्रोपाभाग के अनुसाय एक मोग्म नचक्रकत्सक द्वाया आमोजजत की जाएगी:
अ. जनसाॊजख्मकी:
| प्रश्न | हर | क्रटप्ऩजणमाॊ |
| तायीख | ||
| कामगकताग का नाभ | ||
| उम्र | ||
| थथामी ऩता | ||
| नरॊग | ||
| ऩरयवाय के सदथमों की कु र सॊख्मा | ||
| क ु र भानसक ऩरयवाय आम | ||
| क्मा कभगचायी ईएसआई (कभगचायी याज्म फीभा) मोजना के तहत है? मक्रद हाॉ, तो आईऩी नॊफय प्रदान कयें | हाॉ/नहीॊ | |
| क्मा कभगचायी ईएसआई-मोजना के अरावा क्रकसी अन्म थवाथ्म मोजना के तहत है? (मक्रद हाॊ, तो मोजना का नाभ प्रदान कयें) | हाॉ/नहीॊ |
आ. व्मावसानमक इनतहास:
| प्रश्न | हर | क्रटप्ऩजणमाॊ |
| वतगभान ऩदनाभ | ||
| कामग प्रोफाइर | ||
| वतगभान कामग प्रोफाइर भें सेवा की अवनध | ||
| प्रनत नशफ्ट काभ के घॊटे | ||
| प्रनत सप्ताह यात की ऩारी | ||
| प्रनत भाह यात की ऩारी |
इ. नचक्रकत्सा इनतहास की सॊजऺप्त सभीऺा: ऩहरे मा वतगभान भें उऩचाय के तहत ननदान क्रकमा गमा है मा वतगभान भें ऩीक्ऱति है
| प्रश्न | उत्तय (हाॊ नहीॊ) | क्रटप्ऩजणमाॊ |
| एनीनभमा | ||
| ऩीनरमा | ||
| दभा | ||
| सीओऩीडी | ||
| क्रकसी अन्म पे प़ोिं की फीभायी का इनतहास: (मक्रद हाॉ, तो कृ ऩमा ननक्रदगष्ट कयें) | ||
| चक्कय आना/चक्कय आना | ||
| भधुभेह भेनरटस | ||
| उच्च यचिाऩ | ||
| कोई बी कंि सय (मक्रद हाॉ, तो कृ ऩमा कंि सय ननक्रदगष्ट कयें) | ||
| क्रोननक ऩीठ ददग | ||
| हाथ मा कोहनी भें ऩुयाना ददग | ||
| अॊत्रवृवद्च | ||
| हाइड्रोसीर | ||
| नस भें | ||
| फवासीय | ||
| काभ के दौयान ववच्छे दन/फ्रै क्चय/अव्मवथथा की चोट का इनतहास (मक्रद हाॊ, तो कृ ऩमा ननक्रदगष्ट कयें) | ||
| जजलद की सूजन (मक्रद हाॉ, तो साइट ननक्रदगष्ट कयें) | ||
| श्रवण हानन | ||
| दृश्म हानन | ||
| वऩछरे 1 वषग भें अथऩतार भें बतॉ होने की आवश्मकता वारी कोई बी फ़ीि फीभायी (मक्रद हाॊ, तो फीभायी का नाभ) | ||
| वऩछरे 1 वषग भें व्मावसानमक चोट: मक्रद हाॊ, तो चोट औय आवृवत्त का थथान ननक्रदगष्ट कयें |
ई. वतगभान रऺण-योग भॉड्मूर
| प्रश्न | उत्तय (हाॊ नहीॊ) | क्रटप्ऩजणमाॊ |
| ध ूम्रऩान की आदत | ||
| चफाने वारा तॊफाकू मा ऩान भसारा मा गुटखा | ||
| शयाफ की रत | ||
| डभागटोनसस (अ़चिन सॊऩकग जजलद की सूजन/एजक्जभा/क्रोयएक्ने/एरजॉ सॊऩकग जजलद की सूजन) | ||
| यासामननक एजेंट मा जैववक एजेंट की प्रनतक्रक्रमा के साथ आॊखों/नाक/गरे की म्मूकोसर जरन | ||
| नशफ्ट की शुरुआत भें साॊस रेने भें कक्रठनाई/सीने भें जक़नि/सूखी खाॊसी जैसे रऺण | ||
| वतगभान भें टीफी से ऩीक्ऱति | ||
| ऩीनरमा मा हेऩेटाइक्रटस | ||
| वतगभान भें ऩीठ के ननचरे क्रहथसे भें ददग से ऩीक्ऱति हंि | ||
| वतगभान भें हाथ मा कोहनी भें ददग से ऩीक्ऱति हंि | ||
| वतगभान भें दृश्म सभथमाओॊ से ऩीक्ऱति हंि | ||
| वतगभान भें सुनने की सभथमाओॊ से ऩीक्ऱति हंि | ||
| कोई बी वतगभान चोट | ||
| (ववच्छे दन/फ्रै क्चय/अव्मवथथा) | ||
| कोई बी वतगभान भथकु रोथके रेटर भोच/उऩबेद |
उ. शायीरयक ऩयीऺा
| प्रश्न | उत्तय (हाॊ नहीॊ) | क्रटप्ऩजणमाॊ |
| ऩयीऺा की नतनथ | ||
| साभान्म त्वचा की जथथनत: (मक्रद कोई जजलद की सूजन, कृ ऩमा इसके थथान का उलरेख कयें) | ||
| वजन (क्रकरो भें) | ||
| ऊ ॊ चाई (भीटय भें) | ||
| ) ताऩभान (0F | ||
| फीऩी | ||
| ध़किन ऩलस | ||
| एसऩीओ2 | ||
| श्वसन दय | ||
| भक्रहरा-कभगचायी के थतन की जाॊच |
ऊ. जाॊच रयऩोटग:
(अ) ननमनभत यि जाॊच (रयऩोटग की पोटोकॉऩी सॊरग्न कयें)
| प्राचर | उत्तय (साभान्म/वृवद्च/कभी) | भूलम | NaN |
| एचफी% | NaN | ||
| क ु र WBC गणना औय अॊतय गणना | NaN | ||
| प्रेटरेट काउॊ ट | NaN | ||
| ईएसआय | NaN | ||
| एपफीएस | NaN | ||
| ऩीऩीफीएस | NaN | ||
| एचफीए 1 सी थतय | NaN | ||
| जू़ाि | NaN | ||
| क्रक्रएक्रटननन | NaN | ||
| क ु र प्रोटीन | NaN | ||
| एलफुनभन | NaN | ||
| ग्रोब्मुनरन | NaN | ||
| एसजीओटी | NaN | ||
| एसजीऩीटी | NaN | ||
| वफरीरुवफन | NaN | ||
| भूत्र आयई | NaN | ||
| भूत्र भुझे | NaN | ||
| प्रोथटेट ववनशष्ट एॊटीजन (ऩीएसए) | NaN | ||
| प्राचर | उत्तय (साभान्म/असाभान्म) | भूलम (मक्रद कोई भहत्व | NaN |
| तायीख | NaN | ||
| रयऩोटग | NaN | ||
| प्राचर | भूलम/ऩरयणाभ/व्माख्मा | NaN | |
| तायीख | NaN | ||
| कॉननगमर अथऩष्टता/डय, भोनतमावफॊद आक्रद जैसी क्रकसी बी असाभान्मता के नरए आॊख का दृश्म ननयीऺण। | NaN | ||
| दृश्म तीक्ष्णता: सही | NaN | ||
| दृश्म तीक्ष्णता: फाएॉ | NaN | ||
| य ॊग दृवष्ट | NaN | ||
| दृवष्ट का ऺेत्र | NaN | ||
| दूयफीन | NaN | ||
| ऩाश्वग पोरयमा | NaN | ||
| वक्रटगकर पोरयमा | NaN | ||
| वत्रववभ दृवष्ट औय गहयाई धायणा ऩयीऺण | NaN | ||
| प ॊ डस (येक्रटना) ऩयीऺा | NaN |
ऍ. ईसीजी औय इकोकाक्रडगमोग्रापी: ऎ. अॊनतभ रयऩोटग: ए. ऊॊ चाई ऩय काभ कयने वारे व्मवमिों के नरए नचक्रकत्सा क्रपटनेस ऩयीऺण (जैसा रागू हो सकता है): ऐ. ववथतृत नचक्रकत्सा इनतहास औय दृवष्ट, श्रवण, भथकु रोथके रेटर नसथटभ, श्वसन प्रणारी, रृदम प्रणारी आक्रद के नरए ऩयीऺण सक्रहत गहन साभान्म नचक्रकत्सा ऩयीऺा (सबी कभगचारयमों के नरए रागू के रूऩ भें) ऑ. ववशेष ऩयीऺा
ए) काक्रडगमोवाथकु रय: अननमॊवत्रत उच्च यचिाऩ मा इथके नभक रृदम योग एक contraindication होगा।
उच्च यचिाऩ औय असाभान्म ईसीजी ननष्कषप की उऩजथथनत भें, कभगचायी को क्रपटनेस के नरए रृदम योग ववशेषऻ के ऩास बेजा जाना चाक्रहए।
फी) बूरबुरैमा कामप के नरए औय जथथनत की बावना के नरए ऩयीऺण क्रद्वऩऺीम ननथटागभस, योभफगग साइन के नरए नेत्र ऩयीऺा। क्रद्वऩऺीम ननथटागभस औय एक सकायात्भक योभफगग सॊके त की उऩजथथनत एक ऩूणग contra-सॊके त होगा।
ग) न्मूयोरॉजजकर ऩयीऺा जब्ती ववकायों का भूलमाॊकन कयें: भजथतष्क औय ईईजी का सीटी थकै न मक्रद सॊके त क्रदमा जाए तो
घ) भधुभेह ननमॊत्रण जथथनत का आकरन: (भधुभेह भेनरटस से ऩीक्ऱति कभगचारयमों के भाभरे भें) ई) पोवफमा (एक्रोपोवफमा) औय क्रकसी बी अन्म भाननसक थवाथ्म ववकाय जैसे नचॊता मा अवसाद का आकरन
च) चक्कय आना औय चक्कय आना के नरए भूलमाॊकन
ऒ. औद्योनगक सुयऺा अनुबाग के उऩमोग के नरए:
एक. 1 पीट की ऊॊ चाई ऩय एक ऺैनतज ऩैटी ऩय थवतॊत्र रूऩ से चरना: ऩास / 230 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
दो. सुयऺा फेलट ऩहनना औय यथसी की गाॉठ फाॉधना: ऩास/असपर
तीन. फेलट ऩहनकय 9 पीट की ऊॊ चाई ऩय एक ऺैनतज सॊयचना ऩय चरना: ऩास/पे र
चाय. साभान्म कामा (ठअक है/ठअक नहीॊ है): ऩास/पे र
ओ. ननमोाि औय मोग्म नचक्रकत्सक द्वाया ऩायथऩरयक रूऩ से सहभत कोई अन्म जानकायी/ऩयीऺा/जैववक जाॊच/ऩयीऺण।
हथताऺय, भुहय औय ऩॊजीकयण सॊख्मा। मोग्म की सॊख्मा
भेक्रडकर प्रैजक्टशनय/पैक्टयी भेक्रडकर ऑक्रपसय
हथताऺय औय भुहय
नचक्रकत्सा अनधकायी
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पॉभग-8
{ननमभ 13 का उऩ-ननमभ (2) औय ननमभ 75 का उऩ-ननमभ (2) औय ननमभ 139 का उऩ-ननमभ (2) देखें}
क्रपटनेस का प्रभाण ऩत्र
क्रभ सॊख्मा:-
एक. भंि प्रभाजणत कयता हूॊ क्रक भंिने व्मवगित रूऩ से श्री/श्रीभती की जाॊच की है..................... ......................... का फेटा/फेटी, ................................ भें यहने वारा कौन ............... के रूऩ भें ननमोजजत होने का इच्छुक है (ऩदनाभ) ............................. भें (प्रक्रक्रमा, ववबाग औय कायखाना/प्रनतष्ठान) औय मह क्रक उसकी आमु........
भेयी ऩयीऺा से रगबग ऩता रगामा जा सकता है, .......वषग है, औय मह क्रक वह, भेयी याम भें, उऩमुगि कायखाने/प्रनतष्ठान भें योजगाय के नरए मोग्म/अमोग्म है।
दो. उसे कु छ अवनध के फाद आगे की जाॊच के नरए ऩेश क्रकमा जा सकता है..........
तीन. वऩछरे प्रभाणऩत्र का क्रभ सॊख्मा है............
ॊ जफ तक (मक्रद प्रभाण ऩत्र नहीॊ फढामा जाता है, तो जजस अवनध के चाय. भंि इस प्रभाण ऩत्र को तफ तक फढाता हू
नरए कामगकताग को काभ के नरए अमोग्म भाना जाता है, उसका उलरेख क्रकमा जाना चाक्रहए)
ऩाॉच. ऩयीऺा के दौयान देखे गए सॊके त औय रऺण-
छ्. क्रटप्ऩजणमाॉ/नसपारयशें, मक्रद कोई हो-
| ज ा ॊ च क्र कए गए व्मवि के हथताऺय/फाएॊ अॊगूठे का न नशान। | |
| तायीख .............................................. |
हथताऺय, भुहय औय ऩॊजीकयण सॊख्मा। मोग्म की सॊख्मा
भेक्रडकर प्रैजक्टशनय/पैक्टयी भेक्रडकर ऑक्रपसय
हथताऺय औय भुहय
नचक्रकत्सा अनधकायी उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 231
प्रऩत्र-9
(ननमभ 14 का उऩ-ननमभ (1) देखें)
कभगचारयमों को ननमुवि ऩत्र
एक.थथाऩना का नाभ: दो. कभगचायी का नाभ: तीन. कभगचायी की ववनशष्ट सॊख्मा मा कोड: चाय. वऩता का नाभ: ऩाॉच. आधाय सॊख्मा: छ्. प्रनतष्ठान की श्रभ ऩहचान सॊख्मा (LIN): सात. मूननवसगर अकाउॊ ट नॊफय (मूएएन)/फीभा सॊख्मा (ईएसआईसी): आठ. उऩानध: नौ. कौशर की श्रेणी: दस. शानभर होने की नतनथ: ग्मायह. भजदूयी, भूर वेतन औय भहॊगाई बत्ता: फायह. आवास सक्रहत अन्म बत्ता, जो बी रागू हो/हो: तेयह. उच्च वेतन/उच्च ऩद प्राप्त कयने का अवसय: चौदह. साभाजजक सुयऺा ईऩीएपओ औय ईएसआईसी राब रागू: ऩॊद्रह. थवाथ्म जाॊच: सोरह. क्रकए जाने वारे कतगव्मों की व्माऩक प्रकृ नत: सत्रह. कोई अन्म जानकायी:
हथताऺय कयने
वारा/ननमोाि
/भानरक/एजेंट/प्रफॊधक
----------
पॉभग-10
{ ननमभ 15 का उऩ-ननमभ (3), उऩ-ननमभ (4);
दुघगटनाओॊ, मा खतयनाक घटना की सूचना जजसके ऩरयणाभथवरूऩ भृत्मु मा शायीरयक चोट मा ववकराॊगता होती है
क्रदनाॊक............................
प्रनत,
................................................ ....................................................
सय
भंि एतद्द्द्वाया व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता 2020 की धाया 10 के तहत नोक्रटस देता हू ॊ क्रक इस प्रनतष्ठान भें नीचे उजलरजखत व्मवि को घातक/गैय-घातक दुघगटना हुई:
एक. अनधबोगी/ननमोाि का नाभ.....................................
दो. ईएसआई ननमोाि कोड नॊफय का ऩता............................................... ऐसा ऩरयसय जहाॊ दुघगटना मा खतयनाक घटना हुई हो ....................
तीन. उद्योग की प्रकृ नत........................................................
चाय. शाखा मा ववबाग औय सटीक थथान जहाॊ दुघगटना मा खतयनाक घटना हुई थी................. ऩाॉच. घामर व्मवि का नाभ औय ऩता.......................................
232 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(आ) आमु (अॊनतभ जन्भक्रदन)....................................................
(इ) घामर व्मवि का कब्जा.......................................
छ्. थथानीम ईएसआई कामागरम जजससे घामर व्मवि जु़ाि हुआ है..................... सात. दुघगटना मा खतयनाक घटना की तायीख, नशफ्ट औय सभम.......................
(अ) वह सभम जजस ऩय घामर व्मवि ने दुघगटना मा खतयनाक घटना के क्रदन काभ शुरू क्रकमा था..............................................................
(आ) दुघगटना मा खतयनाक घटना के क्रदन के नरए उसे ऩूणग मा आॊनशक भजदूयी देम है मा नहीॊ..............................................................
आठ. दुघगटना मा खतयनाक घटना का कायण मा प्रकृ नत.......................... नौ. दुघगटना मा खतयनाक घटना का कायण:
(अ) मक्रद भशीनयी के कायण होता है................................................
(१) भशीन का नाभ औय दुघगटना मा खतयनाक घटना का कायण फनने वारे क्रहथसे को दें........................................................
(२) फताइए क्रक क्मा उस सभम मह माॊवत्रक शवि द्वाया थथानाॊतरयत क्रकमा गमा था..........
(आ) फताएॊ क्रक घामर व्मवि उस सभम क्मा कय यहा था................
(इ) आऩकी याम भें, दुघगटना मा खतयनाक घटना के सभम घामर व्मवि था...........................................................
(१) उस ऩय रागू क्रकसी बी कानून के प्रावधानों का उलरॊघन कयना, मा
(२) अऩने ननमोाि द्वाया मा उसकी ओय से क्रदए गए क्रकसी बी आदेश का उलरॊघन कयना, मा
(३) अऩने ननमोाि के ननदेशों के वफना कायण।
(ई) मक्रद (सी) का उत्तय है, (i)(ii) मा (iii) सकायात्भक है क्रक क्मा अनधननमभ ननमोाि के व्माऩाय मा व्मवसाम के सॊफॊध भें सुयऺा हानसर कयने के उद्ङेश्म से क्रकमा गमा था।
(उ) मक्रद दुघगटना मा खतयनाक घटना ननमोाि के ऩरयवहन याज्म भें मात्रा कयते सभम हुई है तो क्मा...................................................
(१) घामर व्मवि अऩने कामगथथर से मात्री के रूऩ भें मा वहाॊ से मात्रा कय यहा था.....
(२) घामर व्मवि अऩने ननमोाि की एक्सप्रेस मा ननक्रहत अनुभनत के साथ मात्रा कय
यहा था,
(३) ऩरयवहन ननमोाि मा क्रकसी अन्म व्मवि द्वाया मा उसकी ओय से सॊचानरत क्रकमा
जा यहा है, जजसके द्वाया मह ननमोाि के साथ की गई व्मवथथाओॊ के अनुसयण भें
प्रदान क्रकमा जाता है, औय
(४) सावगजननक ऩरयवहन सेवा के साभान्म क्रभ भें वाहन का सॊचारन नहीॊ क्रकमा जा
यहा है।
(ऊ) मक्रद आऩातकारीन जथथनत से नभरने के दौयान दुघगटना मा खतयनाक घटना हुई.............................................................................
(१) इसकी प्रकृ नत................................................................
(२) क्मा दुघगटना मा खतयनाक घटना के सभम घामर व्मवि को अऩने ननमोाि के
व्माऩाय मा व्मवसाम के उद्ङेश्म से मा उस ऩरयसय के फाये भें ननमोजजत क्रकमा गमा
था जजस ऩय दुघगटना मा खतयनाक घटना हुई थी।
(ऋ) सॊऺेऩ भें वणगन कयें क्रक दुघगटना मा खतयनाक घटना कै से हुई। (ऌ) गवाहों के नाभ औय ऩते : (1) .................. (2) ……………
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 233 (ऍ) (ए) चोट की प्रकृ नत औय सीभा (जैसे घातक, उॊ गरी का नुकसान, ऩैय का फ्रै क्चय, सीर मा खयोंच औय सेजप्सस के फाद।
(फी) चोट का थथान (दाक्रहना ऩैय, फामाॊ हाथ मा फामाॊ आॊख आक्रद)
(ऎ) (ए) मक्रद दुघगटना मा खतयनाक घटना घातक नहीॊ है, तो फताएॊ क्रक क्मा घामर व्मवि 48 घॊटे से अनधक सभम तक अऺभ था।
(फी) काभ ऩय रौटने की तायीख औय घॊटा।
(ए) (ए) नचक्रकत्सक, औषधारम मा अथऩतार जजससे मा जजसभें घामर व्मवि ने उऩचाय प्राप्त क्रकमा मा प्राप्त क्रकमा है।
(ख) घामर व्मवि द्वाया चमननत औषधारम/ऩैनर नचक्रकत्सक का नाभ.................
(१) क्मा घामर व्मवि की भौत हो गई है............................................
(२) मक्रद हाॊ, तो भृत्मु की तायीख........................................................
ॊ क्रक भेयी सवोत्तभ जानकायी औय ववश्वास के अनुसाय, उऩयोि वववयण हय भाभरे भें भंि प्रभाजणत कयता हू
सही हंि।
हथताऺय
का नाभ औय ऩदनाभ
अनधबोगी मा प्रफॊधक-ननमोाि
ननमोाि का ऩता औय कोड नॊफय
(इस थथान को ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया ऩूया क्रकमा जाना है)
प्रानप्त की नतनथ।
दुघगटनाओॊ मा खतयनाक घटनाओॊ की सॊख्मा। कायण सॊख्मा, अन्म वववयण (जैसे घातक ऩैय की चोट, हाथ की चोट, आक्रद)
जाॊच की नतनथ...............................................................
जाॊच का ऩरयणाभ............................................................
----------
पॉभग-11
{ननमभ 15 का उऩ-ननमभ (3) देखें}
खतयनाक घटना की सूचना
एक. प्रनतष्ठान का नाभ औय ऩता...................................................................................
दो. अनधबोगी/ननमोाि का नाभ...............................................................................................
तीन. प्रफॊधक का नाभ.................................................................................................
चाय. उद्योग का नाभ......................................................................................................
ऩाॉच. शाखा मा ववबाग औय सटीक थथान जहाॊ खतयनाक घटना हुई थी................. छ्. क्रदनाॊक औय घॊटे की घटना...........................................................................................
सात. दुघगटना मा खतयनाक घटना की प्रकृ नत (वाथतव भें फताएॊ क्रक क्मा हुआ था)। आठ. इस तयह की खतयनाक घटना से प्रबाववत कभगचारयमों का वववयण।
| Sr.no | कभगचायी का नाभ | कभगचायी कोड | उऩानध |
234 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
ॊ क्रक, भेयी सवोत्तभ जानकायी औय ववश्वास के अनुसाय, उऩयोि वववयण हय भंि प्रभाजणत कयता हू
भाभरे भें सही हंि।
अनधबोगी/ननमोाि/प्रफॊधक के
हथताऺय।
रयऩोटग बेजने की नतनथ.........................
(मह थथान ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया ऩूया क्रकमा जाएगा)
| जजरा........................................................................... डी.ओ. नहीॊ................................................................. कायण सॊख्मा................................................................ | प्रानप्त की नतनथ............................................... जाॊच की तायीख...................................... |
| जाॊच का ऩरयणाभ: |
-----------
पॉभग-12
{ननमभ 17 देखें}
फीभायी की सूचना
(एक) थथाऩना का नाभ औय ऩता:
(दो) थथाऩना की प्रकृ नत:
(तीन) योगी का वववयण:
(अ) योगी का नाभ:
(आ) आमु औय नरॊग:
(फी) योगी की कामग सॊख्मा:
(ग) योगी का ऩता:
(d) योगी का सटीक व्मवसाम:
(चाय) योग की प्रकृ नत जजससे योगी ऩीक्ऱति है:
(ऩाॉच) फीभायी का ऩता रगाने की नतनथ:
(छ्) भेक्रडकर प्रैजक्टशनय का वववयण:
(सात) क्मा भाभरे की सूचना नचक्रकत्सा अनधकायी को दी गई है:
ननमोाि मा के हथताऺय
अनधबोगी मा प्रफॊधक क्रदनाॊक:
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 235
पॉभग -13
{ननमभ 54 का उऩ-ननमभ (2) देखें}
काभ की अवनध की सूचना
प्रवतगन की नतनथ.....................
उस प्रनतष्ठान का नाभ जजसके अॊतगगत मह ऩॊजीकृ त है/ऩॊजीकृ त क्रकए जाने का प्रथताव है................. जगह................
जजरा.....
| सभूह | प्रत्मेक सभूह के कामग की प्रकृनत | प्रत्मेक सभूह भें कामगयत श्रनभकों की सॊख्मा | रयरे मा श्रनभकों का सेट | नशफ्ट मा काभ की अवनध | प्रत्मेक रयरे के नरए .................सबी कभगचायी के प्रनत क्रदन योजगाय क े घॊटों की सॊख्मा | ||||||||||||||
| सोभवाय भॊगरवा | य | फुधवाय | गुरुवाय शुक्रवाय शाननवाय यवववाय | ||||||||||||||||
| थथामी | अस्थामी | रूऩ | भक्रहरा | ॊ रूऩ ए | भक्रहरा | ॊ रूऩ ए | भक्रहरा | ॊ ए रूऩ | भक्रहरा | ॊ रूऩ ए | भक्रहरा | ॊ रूऩ ए | भक्रहरा | ॊ रूऩ ए | भक्रहरा | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
प्रत्मेक रयरे के नरए काभ शुरू कयने औय सभाप्त कयने के घॊटे (सभम), सभूह औय ननमभ के तहत तम क्रकए गए आयाभ के अॊतयार........
| ामगकताग क | सभूह | प्रत्मेक सभूह के कामग का नाभ | रयरे मा श्रनभकों का सेट | नशफ्ट मा काभ की अवनध | काभ शुरू | आयाभ अॊतयार मा अॊतयार | काभ खत्भ | |||||||||
| ुक्रवाय सोभवाय से | शनन वाय श | यवववा य | से | सेवा भेये | से | सेवा भेये | से | सेवा भेये | ुक्रवाय सोभवाय से श | शनन वाय | यवववा य | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| रूऩ भक्रहराएॊ क्रकशोयी |
अनुसूची-II भें ननधागरयत प्रक्रक्रमाओॊ के सभान ननयॊतय प्रक्रक्रमाओॊ ऩय काभ कयने वारे रयरे के सॊफॊध को दशागने वारे 236 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
| ऩहरा सप्ताह | दूसया सप्ताह | तीसया सप्ताह |
| सोभ भॊगर। फुध। शुक्र, शनन, यवव। | सोभ भॊगर। फुध। शुक्र, शनन, यवव। | सोभ भॊगर। फुध। शुक्र, शनन, यवव। |
| नशफ्ट रयरे | ||
फै क्टयी प्रफॊधक के हथताऺय............. ननयीऺक-सह-सुववधाकताग के हथताऺय...............
कामग की अवनध की सूचना बयते सभम ऩारन क्रकए जाने वारे ननदेशों का ऩारन क्रकमा जाना चाक्रहए
1. सबी श्रनभकों को उनके कामग की प्रकृ नत के अनुसाय सभूहों भें ववबाजजत कयें। प्रत्मेक सभूह भें काभ कयने वारे श्रनभकों की सॊख्मा क्रदखाइए।
2. सभूहों के नरए सॊख्मात्भक (1, 2, 3 औय 4, आक्रद) का प्रमोग कयें।
3. प्रत्मेक सभूह के जखराप काभ की प्रकृ नत क्रदखाएॊ।
4. सभूहों के रयरे फनाएॊ तदनुसाय उन्हें I, II, III, आक्रद के रूऩ भें ननक्रदगष्ट कयें।
5. नोक्रटस के ऊऩयी आधे क्रहथसे भें प्रत्मेक रयरे मा श्रनभकों के सेट के ननजति आयाभ अॊतयार की अवनध को छो़किय दैननक कामग घॊटे क्रदखाएॊ।
6. अऺयों, ए, फी, सी, आक्रद का प्रमोग कयें । नशफ्ट औय काभ की अवनध के नरए।
7. नशफ्ट को इस तयह से व्मवजथथत न कयें क्रक एक ही सभम भें एक ही तयह के काभ भें श्रनभकों के एक से अनधक रयरे रगे हुए हों क्मोंक्रक ओवयरैवऩॊग नशफ्ट ननवषद्च हंि। 8. कभगचायी के नरए काभ की अवनध को इस तयह से व्मवजथथत कयें क्रक क्रकसी बी वमथक कभगचायी को क्रकसी बी क्रदन भें 8 घॊटे से अनधक काभ कयने की आवश्मकता न हो औय कोई बी कभगचायी कभ से कभ आधे घॊटे के नरए आयाभ कयने के अॊतयार से ऩहरे 5 घॊटे से अनधक काभ न कये
9. काभ के घॊटों को इस तयह से व्मवजथथत कयें क्रक श्रनभकों के साप्ताक्रहक घॊटे सप्ताह भें 48 घॊटे से अनधक न हों। वमथक श्रनभकों के काभ की अवनध को इस तयह से व्मवजथथत कयें क्रक आयाभ अॊतयार सक्रहत वे 10-1/2 घॊटे से अनधक नहीॊ पै रे हों .
10. प्रत्मेक नोक्रटस के पु ट-नोट भें प्रत्मेक रयरे मा श्रनभकों के सेट के नरए साप्ताक्रहक अवकाश क्रदखाएॊ।
11. इसे रागू क्रकए जाने के क्रदन से ऩहरे अनधकाय ऺेत्र वारे इॊथऩेक्टय-सह-सुववधाकताग को डु जप्रके ट भें काभ कयने की अवनध की सूचना प्रथतुत कयें । मक्रद कामग प्रणारी भें कोई ऩरयवतगन होता है, तो काभ की अवनध की सॊशोनधत सूचना प्रथतुत की जाएगी [धाया 31]
चाटग बयने के नरए ववशेष ननदेश जो के वर ननयॊतय प्रक्रक्रमा ऩय काभ कयने वारे रयरे के भाभरों भें मा क्रनभक अवनध भें काभ कयने वारे श्रनभकों के सेटों भें उऩमोग क्रकमा जाना है।
I. कामग की अवनध क्रदखाएॊ नोक्रटस के ऊऩयी आधे क्रहथसे भें ननयॊतय प्रक्रक्रमाओॊ ऩय वमथक श्रनभकों के आयाभ अॊतयार सक्रहत।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 237
पॉभग-14
{ननमभ 56 का उऩ-ननमभ (1) देखें}
क्रकताफ छो़ोि
थथाऩना का नाभ ................
| क्रभ सॊख्मा:-.......................................................... ववबाग:- ......................................................... क्रभ सॊख्मा मा कभगचायी .............................................. ....................................................................... के यजजथटय भें कोड सेवा भें प्रवेश की नतनथ:-................. | नाभ:- ........................................................... वऩता का नाभ:-.......................................... बुगतान की नतनथ औय यानश:-............. देम छु ैटी के फदरे भें:- .................................. |
| 1 | क ै रेंडय वषग सेवा |
| 2 | से बुगतान क्रकमा गमा वेतन...................... प्रनत................. |
| 3 | भजदूयी अवनध के दौयान अजजगत भजदूयी |
| 4 | नहीॊ। क्रकए गए कामग के क्रदनों की सॊख्मा |
| 5 | नहीॊ। छॊ टनी के क्रदनों की |
| 6 | नहीॊ। भातृत्व अवकाश के क्रदनों की सॊख्मा |
| 7 | नहीॊ। छु ैटी के क्रदनों का आनॊद नरमा |
| 8 | थतॊबों का कु र मोग 4 से 7 |
| 9 | वऩछरे वषग से छु ैटी का सॊतुरन |
| 10 | कॉरभ 1 भें उजलरजखत वषग के दौयान अजजगत छु ैटी |
| 11 | कॉरभ 9 औय 10 का कु र मोग |
| 12 | क्मा धाया 32 के तहत मोजना के अनुसाय छु ैटी देने से इनकाय कय क्रदमा गमा था |
| 13 | छ ु ैटी का आनॊद नरमा................ प्रनत............ |
| 14 | ऋण के नरए छु ैटी का सॊतुरन |
| 15 | भजदूयी की साभान्म दय |
| क्रटप्ऩजणमाॉ मक्रद कोई हो |
238 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
पॉभग-15
{ननमभ 57 देखें}
भजदूयी यजजथटय के साथ छो़ि दें
थथाऩना का नाभ ......................
| क्रभ सॊख्मा:-..................................................... ववबाग:- ......................................................... क्रभ सॊख्मा मा कभगचायी के यजजथटय भें कोड :-..................................... सेवा भें प्रवेश की नतनथ:-................. | नाभ:- ........................................................... वऩता का नाभ:-.......................................... द ेम छु ैटी के फदरे भें्क्रकए्गमे बुगतान की नतनथ औय यानश:- ......................................................................... |
| 1 | क ै रेंडय र्मि सेाि |
| 2 | से बुतिान क्रकमा मिा ेितन................. प्रमत....................... |
| 3 | भजदूयी अमिध के दौयान अजजमत भजदूयी |
| 4 | नहीॊ। क्रकए एि कामम के क्रदनों की सॊख्मा |
| 5 | नहीॊ। छॊ टनी के क्रदनों की |
| 6 | नहीॊ। भातृत्ि अकिाश के क्रदनों की सॊख्मा |
| 7 | नहीॊ। छु टटी के क्रदनों का आनॊद मरमा |
| 8 | स्तॊबों का कु र मोि 4 से 7 |
| 9 | पऩछरे र्मि से छु टटी का सॊतुरन |
| 10 | कॉरभ 1 भें उजल्रजति र्मि के दौयान अजजमत छु टटी |
| 11 | कॉरभ 9 औय 10 का कु र मोि |
| 12 | ्मा धाया 32 के तहत मोजना के अनुसाय छु टटी देने से इनकाय कय क्रदमा मिा था |
| 13 | छ ु टटी का आनॊद मरमा.................. प्रमत......................... |
| 14 | ऋण के मरए छु टटी का सॊतुरन |
| 15 | भजदूयी की साभान्कम दय |
| 18 | क्रटपऩजणमाॊ |
क्रदनाॊक: ननमोाि मा उसके द्वाया अनधकृ त व्मवि के हथताऺय उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 239
पॉभग 16
{ननमभ 60 देखें}
दुघगटनाओॊ औय खतयनाक घटनाओॊ का यजजथटय
| क्रभ सॊख्मा | ननयीऺक-सह-सुववधाकताग को पॉभग- 10/11 भें रयऩोटग कयने की नतनथ औय फीभा अनधकारयमों को नोक्रटस | रयऩोटग औय नोक्रटस का सभम | घामर व्मवि का नाभ औय ऩता | नरॊग | उम्र | फीभा सॊ. | NaN |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | NaN |
| नशफ्ट, ववबाग औय कभगचायी का व्मवसाम | चोट मा खतयनाक घटना का वववयण | NaN | |||||
| तायीख सभम थथान | चोट मा खतयनाक घटनाओॊ का कायण | चोट मा खतयनाक घटनाओॊ की प्रकृ नत | चोट के सभम घामर व्मवि वाथतव भें क्मा कय यहा था | NaN | |||
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | NaN |
| NaN | |||||||
| नोक्रटस देने वारे व्मवि का नाभ, व्मवसाम, ऩता औय हथताऺय मा अॊगूठे का ननशान | प्रवववष्ट कयने वारे व्मवि के हथताऺय औय ऩदनाभ | दो गवाहों का नाभ, ऩता औय कब्जा | घामर व्मवि के काभ ऩय रौटने की नतनथ | याज्म फीभा थथानीम कामागरम का नाभ जजससे घामर व्मवि जु़ाि हुआ है | क्रटप्ऩणी, मक्रद कोई हो | NaN | |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | NaN | |
| NaN |
पॉभग-17
{ननमभ 62 का उऩ-ननमभ (ए) देखें}
वावषगक रयटनग
31 क्रदसॊफय, 20 को सभाप्त होने वारा वषग...
एक. भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग/ऩॊजीकयण अनधकायी द्वाया जायी राइसेंस सॊख्मा ................
दो. कायखाने का नाभ/प्रनतष्ठान: -.........................................................................................
तीन. अनधबोगी/ननमोाि का नाभ फताएॊ:-.................................................................................
चाय. प्रफॊधक का नाभ फताएॊ...................................................................................... चू ॊक्रक..................
ऩाॉच. जजरा:-.................................................................
छ्. डाक ऩता, ईभेर-ऩता औय भोफाइर नॊफय............................
सात. थथाऩना/उद्योग की प्रकृ नत (साभान्म/खतयनाक/एभएएच).......................
आठ. प्रनतष्ठान का भुख्म कामग/उत्ऩाद.......................
नौ. योजगाय का वववयण:
(१) प्रनतक्रदन कामगयत कभगचारयमों की औसत सॊख्मा.............
(२) प्रनतक्रदन कामगयत श्रनभकों की औसत सॊख्मा [धाया 2(1)(zzl)] ............
औसत दैननक सॊख्मा की गणना कामग क्रदवसों ऩय उऩजथथनत के कु र मोग को वषग भें कामग क्रदवसों की सॊख्मा से ववबाजजत कयके की जानी चाक्रहए। [उऩजथथनत की गणना भें (1) एक कामग क्रदवस ऩय अऩने ननधागरयत 240 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
क्रदवस ऩय अऩने ननधागरयत कामग घॊटों के आधे मा उससे अनधक के नरए उऩजथथनत को ऩूणग उऩजथथनत के रूऩ भें भाना जाएगा (2) अथथामी औय थथामी दोनों श्रनभकों की उऩजथथनत की गणना की जाएगी। अरग- अरग नशफ्ट (जैसे यात औय क्रदन की नशफ्ट) ऩय उऩजथथनत को अरग से नगना जाना चाक्रहए। जजन क्रदनों ऩय कायखाना फॊद था, चाहे क्रकसी बी कायण से औय जजन क्रदनों ऩय ववननभागण प्रक्रक्रमा नहीॊ की गई थी, उन्हें कामग क्रदवसों के रूऩ भें नहीॊ भाना जाना चाक्रहए।
| कभगचायी सीधे द्वाया, ननमोाि | ठ े के दाय द्वाया सीधे कभगचायी | क ु र औसत | प्रनशऺुओॊ की सॊख्मा | "अन्म प्रनशऺुओॊ" की सॊख्मा | |
| रूऩ | |||||
| भक्रहराएॊ | |||||
| क्रकशोयी | |||||
| क ु र |
दस. नाभ, ऩता औय ईभेर- ठे के दाय का ऩता.....................
ग्मायह. काभ कयने का सभम:
(अ) के नरए प्रनत सप्ताह काभ क्रकए गए साभान्म घॊटे
ऩुरुष कामगकताग........................
भक्रहरा कामगकताग.....................
अन्म प्रनशऺु.....................
(आ) धाया 25 के तहत कु र साभान्म भानव घॊटे काभ क्रकमा गमा..........
( थऩष्टीकयण; भैन ऑवय भें कभगचारयमों द्वाया क्रकमा गमा कामग शानभर है)
फायह. वषग भें कामग क्रकए गए क्रदनों की सॊख्मा.....
तेयह. कभगचारयमों को अॊतयार के नरए क्मा आयाभ क्रदमा गमा था (आधा घॊटा मा एक घॊटा मा दो घॊटे मा अन्म) ...............
चौदह. क्मा सप्ताह के ऩहरे क्रदन को साप्ताक्रहक अवकाश के रूऩ भें प्रनतथथावऩत क्रकमा गमा था? .............ऐसी सॊख्मा..................
ऩॊद्रह. क्मा कायखाना मा कायखाना का क्रहथसा अनुसूची-II (कामग के वगग का वववयण) के तहत सतत प्रक्रक्रमा भें रगा हुआ है..............
सोरह. सभम के साथ (धाया 27):
धाया 27 के तहत इस अवनध के दौयान कु र भानव घॊटे काभ क्रकए गए.........
सत्रह. एक नशफ्ट मा उसके क्रहथसे भें रगी भक्रहरा कभगचारयमों की औसत सॊख्मा (शाभ 7 फजे से सुफह 6 फजे के फीच)
(अ) शाभ 7 फजे से यात 10 फजे के फीच..........
(आ) यात 10 फजे से सुफह 6 फजे तक............
अठ्ठायह. प्रनतऩूयक छुजैटमाॊ
(एक) सॊक्रहता की धाया 26 से छू ट प्राप्त श्रनभकों की सॊख्मा...........................
(दो) ननम्ननरजखत भें छु जैटमाॊ प्राप्त कयने वारे श्रनभकों की सॊख्मा -
(क) उसी भहीने..................
(b) अगरे भहीने..................
(c) तीसया भहीना..........................
19. भजदूयी के साथ छुैटी (धाया 32):
(क) वषग .............................................. के दौयान कु र क्रकतने व्मवमिों को योजगाय क्रदमा गमा उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 241 (ख) उन व्मवमिों की सॊख्मा जो उस वषग से ऩहरे के वषग के दौयान भजदूयी के साथ छु ैटी के हकदाय हंि जजसके नरए मह वववयणी प्रथतुत की गई है..................
(ग) जजस वषग के नरए मह वववयणी प्रथतुत की गई है, उस वषग के दौयान भजदूयी के साथ छु ैटी के हकदाय व्मवमिों की सॊख्मा .....................
(घ)वऩछरे वषग के दौयान जजन व्मवमिों को छु ैटी दी गई थी, उनकी सॊख्मा...........................
(ङ)उन व्मवमिों की सॊख्मा जजन्हें उस वषग के दौयान छु ैटी दी गई थी जजसके नरए रयटनग जभा क्रकमा गमा है........................
(च)(i) वषग के दौयान सेवा से छु ैटी क्रदए गए अथवा फखागथत क्रकए गए काभगायों की कु र सॊख्मा...............
(ii) छु ैटी के फदरे बुगतान क्रकए गए भजदूयी से छु ैटी ऩाए गए काभगायों की सॊख्मा...............
(iii) छु ैटी के फदरे भें बुगतान की गई भजदूयी की कु र यानश............
(iv) अऩनी भजॉ से सेवाएॊ देने वारे श्रनभकों की कु र सॊख्मा..........................
(छ) उन व्मवमिों की सॊख्मा जजन्होंने उस वषग के दौयान छु ैटी न रेने के नरए नोक्रटस क्रदमा था जजसभें छु ैटी प्राप्त हुई ...................
20. (i) वषग के दौयान अनैजच्छक फेयोजगायी के क्रदनों की कु र सॊख्मा.....................
(ii) फेयोजगाय काभगायों की सॊख्मा...............
21. क्मा कायखाना अॊतगगत आता है-
(i) धाया 2(1)(za)..............
(ii) धाया 82...................
(iii) धाया 80..................
22. एक कायखाने मा बवन औय अन्म ननभागण कामग भें खतयनाक सॊचारन मा खतयनाक प्रक्रक्रमा भें कामगयत कभगचारयमों की औसत दैननक सॊख्मा......................................
23. (i) नहीॊ। (ख) मक्रद हाॊ, तो तत्सॊफॊधी ब्मौया क्मा है............
(ii) भुख्म सुयऺा अनधकायी का नाभ औय ई-भेर ऩता....................
(iii) सुयऺा सनभनत के सनचव का नाभ ...............................
24. मक्रद कलमाण अनधकायी की ननमुवि धाया 24(2)(iv) के तहत की जाती है.............
25. क्मा धाया 24(1)(v) औय उसभें फनाए गए ननमभ के अनुऩारन भें कंि टीन प्रदान की जाती है................
| क्मा कंि टीन प्रदान कयता है- | ||||||||
| ऩका हुआ बोजनऔय जरऩान, आ क्र द। | ऩका ह ुआ बोजन क े वर | जरऩा न औय क े वर चाम | क े व र चा म | क ंि टीन (दैननक) को सॊयऺण देने वारे श्रनभकों की अनुभाननत सॊख्मा | क्मा प्रबाय रागत भूलम से कभ रगामा जाता है, मक्रद हाॊ, तो याज्म भदें रागत भूलम से कभ प्रदान की जाती हंि | ननमोाि द्वाया वहन क्रकए गए व्मम का प्रनतशत (भदों के फाये भें वववयण, मक्रद कोई हो, औय सजब्सडी दी गई यानश दी जानी चाक्रहए) | क ंि टीन का प्रफॊधन क ै से क्रकमा जाता है | साभान्म क्रटप्ऩजण माॉ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| *(वफॊदु 25)- 1. मक्रद वववयण देने के नरए कॉरभ अऩमागप्त हंि, तो एक अरग शीट सॊरग्न की जा सकती है औय ववथतृत जानकायी प्रथतुत की जा सकती है। |
| 2. कॉरभ के जखराप "शून्म" दजग कयें जो आऩके कायखाने ऩय रागू नहीॊ है। | |||||||||||||
| 26. क्रे च (आभतौय ऩय 50 से अनधक श्रनभकों को योजगाय देने वारी थथाऩना के नरए) क्मा धाया 24(3) औय उसभें फनाए गए ननमभ के उऩफॊधों के अनुऩारन भें क्रे च रूभ उऩरब्ध कयामा गमा है/व्मवजथथत क्रकमा गमा है: ................. [वववयण प्रदान कयें, एक अरग शीट सॊरग्न की जा सकती है] | |||||||||||||
| 2 7. आश्रम, ववश्राभ कऺ मा दोऩहय के बोजन के कभये (आभतौय ऩय 50 से अनधक श्रनभकों को योजगाय देने वारे प्रनतष्ठान क े नरए) क्मा कंि टीन के अरावा धाया 24(2)(iii) औय उसभें फनाए गए ननमभ के अनुऩारन भें आश्रम, ववश्राभ-कऺ मा दोऩहय का बोजन कऺ प्रदान क्रकमा गमा है? [वववयण प्रदान कयें, एक अरग शीट सॊरग्न की जा सकती है] | |||||||||||||
| आश्रम, ववश्राभ कऺ मा दोऩहय के बोजन के कभये के श्रनभकों की औसत दैननक उऩजथथनत | ऩीने के ऩानी के नरए दी जाने वारी सुववधाओॊ का वववयण | उऩरब्ध कयाए गए आवास, पनॉचय औय अन्म उऩकयणों का वववयण | साभान्म क्रटप्ऩजणमाॉ | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||
| 28. दुघगटनाएॊ "घातक औय गैय-घातक दुघगटनाएॊ" | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||
| खतयनाक दुघगटनाओॊ की क ु र सॊख्मा वषग के दौयान घटनाएॊ | भाये गए व्मवमिों की सॊख्मा | घामरों की सॊख्मा | गैय-घातक दुघगटनाएॊ जजनभें श्रनभक वषग के दौयान काभ ऩय रौट आए | ||||||||||
| वषग के दौयान होने वारी | वऩछरे वषग के दौयान होने वारी | ||||||||||||
| अननष्् टकय | गैय घातक | चोट के वफना खतयनाक घटना | दुघगटनाओॊ की सॊख्मा | घामरों की सॊख्मा | भानव क्रदवसों की सॊख्मा अनुऩजथथनत के कायण खोए गए | दुघगटनाओॊ की सॊख्मा | घामरों की सॊख्मा | भानव क्रदवसों की सॊख्मा अनुऩजथथनत के कायण खोए गए | |||||
| क ु र नहीॊ। इस वाऩसी अवनध के वऩछरे वषग भें घातक दुघगटनाओॊ की सॊख्मा............ | |||||||||||||
| भंि/हभ प्रभाजणत कयते हंि क्रक भेये द्वाया दी गई जानकायी भेये ऻान के अनुसाय सत्म औय सही है। | |||||||||||||
| प्रत्मेक प्रनतष्ठान का ननमोाि प्रत्मेक वषग 31 जनवयी को मा उससे ऩहरे अनधकाय ऺेत्र वारे ननयीऺक-सह-सुववधाकताग को इसके नरए ननधागरयत प्रऩत्र भें एक वावषगक रयटनग प्रथतुत कयेगा। | |||||||||||||
| प्रफॊधक के हथताऺय......................... क्र दनाॊक.......................... | न नमोाि के हथताऺय........................ |
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 243
पॉभग-18
(ननमभ 62 का उऩ-ननमभ (फी) देखें)
अधगवावषगक रयटनग
....... सभाप्त होने की अवनध 30 जून, 20...........
1. भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया जायी राइसेंस सॊख्मा।
2. कायखाने का नाभ...........................
3. कब्जा कयने वारे का नाभ फताइए........................
4. प्रफॊधक का नाभ फताएॊ........................... चू ॊक्रक........................
5. जजरा....................................
6. डाक ऩता, ईभेर-ऩता औय भोफाइर नॊफय............................
7. उद्योग की प्रकृ नत (खतयनाक/एभएएच).....................
8. कायखाने का भुख्म उत्ऩाद....................
9. (i) प्रनतक्रदन कामगयत कभगचारयमों की औसत सॊख्मा..........
(ii) प्रनतक्रदन ननमोजजत श्रनभकों की औसत सॊख्मा [धाया 2(1)(zzl).........
औसत दैननक सॊख्मा की गणना कामग क्रदवसों ऩय उऩजथथनत के कु र मोग को वषग भें कामग क्रदवसों की सॊख्मा से ववबाजजत कयके की जानी चाक्रहए। [उऩजथथनत की गणना भें (1) एक कामग क्रदवस ऩय अऩने ननधागरयत कामग घॊटों के आधे से बी कभ के नरए एक कभगचायी की उऩजथथनत को छो़ि क्रदमा जाएगा, औय एक कामग क्रदवस ऩय उसके ननधागरयत कामग घॊटों के आधे मा उससे अनधक के नरए उऩजथथनत का इराज क्रकमा जाएगा ऩूणग उऩजथथनत के रूऩ भें (2) अथथामी औय थथामी दोनों श्रनभकों की उऩजथथनत की गणना की जाएगी। अरग-अरग नशफ्ट (जैसे यात औय क्रदन की नशफ्ट) ऩय उऩजथथनत को अरग से नगना जाना चाक्रहए। जजन क्रदनों ऩय कायखाना फॊद था, चाहे क्रकसी बी कायण से औय जजन क्रदनों ऩय ववननभागण प्रक्रक्रमा नहीॊ की गई थी, उन्हें कामग क्रदवसों के रूऩ भें नहीॊ भाना जाना चाक्रहए।
| कभगचारयमों को सीधे द्वाया, अनधबोगी | ठ े के दाय द्वाया सीधे कभगचायी | क ु र औसत | प्रनशऺुओॊ की सॊख्मा | "अन्म प्रनशऺुओॊ" की सॊख्मा | |
| रूऩ | |||||
| भक्रहराएॊ | |||||
| क्रकशोयी | |||||
| क ु र |
10. ठे के दाय (ओॊ) का नाभ औय ऩता औय ईभेर.....................
11. इस अवनध भें काभ क्रकए गए क्रदनों की सॊख्मा............
12. कु र सॊख्मा। इस अवनध भें घातक दुघगटना मा क्रकसी बी भृत्मु की ..................
13. वषग ...... भें रेखा ऩयीऺा का भहीना
14. मक्रद रेखाऩयीऺा भें की गई नसपारयशों का अनुऩारन क्रकमा गमा है (हाॊ/नहीॊ) ...
भंि/हभ, प्रभाजणत कयते हंि क्रक भेये द्वाया ऊऩय दी गई जानकायी भेये / हभाये ऻान के अनुसाय सत्म औय सही है।
............................
............................
ननमोाि के हथताऺय
प्रफॊधक के हथताऺय 244 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
पॉभग-19
{ननमभ-64 का उऩ-ननमभ (2) देखें}
नाभाॊकन पॉभग
मह नाभाॊकन .................. ऩय क्रकमा जा यहा है (नतनथ) .......................... का क्रदन (भाह) .........................
(वषग)।
I, …………………………….. .................................. का फेटा/फेटी इसके द्वाया मह आवश्मक है क्रक काभ क्रपय से शुरू कयने से ऩहरे भेयी भृत्मु की जथथनत भें, भेये वेतन की शेष यानश, जो भजदूयी का राब नहीॊ उठामा गमा है, छु ैटी की अवनध के नरए देम है, ................................... भेया ................................. कौन है (सॊफॊध)।
सत ्मावऩत कयना: (एक)
दस ्तऽत देजखए।-
नाभ-
ऩता-
ऩहचान प्रभाण सॊख्मा-
(दो)
दस ्तऽत देजखए।-
नाभ-
ऩता-
ऩहचान प्रभाण सॊख्मा-
कभगचायी के हथताऺय औय ऩता
------------
पॉभग -20
{ननमभ 68 का उऩ-ननमभ (3) देखें}
अनुऩारन/सुधाय नोक्रटस
ननयीऺक-सह-सुववधाकताग अनुऩारन/सुधाय के नरए ननमोाि/प्रनतष्ठान को नोक्रटस
प्रनत,
कब्जाधायी/ननमोाि, …………………………… ……………………………
| प्रनतष्ठान का नाभ औय ऩता | कामग थथर का थथान जहाॊ इस तयह के कामग को क्रकमा जा यहा ह ै | प्रनतष्ठान की ऩॊजीकयण सॊख्मा | गनतववनधमाॉ शानभर |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
चू ॊक्रक अधोहथताऺयी ने आऩके प्रनतष्ठान भें ननयीऺण क्रकमा था............................... .................... भें जथथत है तायीख ........................ औय ननयीऺण के दौयान, अधोहथताऺयी ने कु छ उलरॊघन ऩाए औय उनकी याम है क्रक ननम्ननरजखत उलरॊघन, जो आऩके प्रनतष्ठान भें ऩाए गए थे, उन्हें सॊक्रहता के प्रावधानों, उसके तहत फनाए गए ननमभों औय ववननमभों औय रागू अन्म कानूनों के अनुसाय सुधाय की आवश्मकता है- उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 245 एक. …………………………………………….. दो. …………………………………………….. तीन. …………………………………………….. चाय. ……………………………………………..
आऩको इसके द्वाया उि उलरॊघनों को दूय कयने औय इस नोक्रटस प्राप्त कयने की तायीख से सात/ऩॊद्रह क्रदनों के बीतय नरजखत रूऩ भें अनुऩारन रयऩोटग बेजने की आवश्मकता है।
मह नोक्रटस इन उलरॊघनों के नरए की जाने वारी क्रकसी बी कानूनी कायगवाई ऩय प्रनतकू र प्रबाव डारे वफना जायी क्रकमा जा यहा है। आऩसे मह सुनने ऩय क्रक आवश्मकताओॊ का अनुऩारन क्रकमा गमा है, उलरॊघन मा अननमनभतताओॊ के नरए क्रकए गए अनुऩारनों को सत्मावऩत कयने की दृवष्ट से आवश्मक सभझे जाने ऩय प्रनतष्ठान का क्रपय से दौया क्रकमा जा सकता है।
आदेश सॊ. ……………………….
क्रदनाॊक्रकत
इॊथऩेक्टय कभ
पै नसनरटेटय
व्मावसानमक सुयऺा,
थवाथ्म औय के तहत
कामग जथथनत सॊक्रहता,
2020
------------
प्रऩत्र- 21
{ननमभ 71 देखें}
थडग ऩाटॊ ऑक्रडटय की भान्मता मा नवीनीकयण के नरए आवेदन ऩत्र
(व्मवमिों द्वाया बया जाना है)
एक. नाभ:
दो. वऩता / ऩनत का नाभ:
तीन. जन्भ नतनथ औय आमु:
चाय. थथामी ऩता:
ऩाॉच. के नरए ऩता :
(a) अनुकू रता-
(b) टेरीपोन नॊ. :
(c) भोफाइर नॊ. :
(d) पै क्स :
(e) ई-भेर :
9. शैजऺक मोग्मता: (प्रभाजणत प्रनतमाॊ सॊरग्न कयें)
[Sr.No/ क्रडग्री/क्रडप्रोभा कॉरेज/सॊथथान/ववश्वववद्यारम ऩूया होने का वषग]
10. आवेदक की नवीनतभ तथवीय ऩय हथताऺय क्रकए गए हंि।
11. सुयऺा भें तकनीकी मोग्मता (प्रभाजणत प्रनतमाॊ सॊरग्न कयें)
[सीननमय नॊफय/क्रडग्री/क्रडप्रोभा कॉरेज/सॊथथान/ववश्वववद्यारम ऩूया होने का वषग] 246 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
12. कामग अनुबव (प्रभाजणत प्रनतमाॊ सॊरग्न कयें)
[क्रभ सॊख्मा/योजगाय नतनथ/ननमोाि का नाभ औय ऩता/ऩदनाभ/कामग की प्रकृ नत/से]
13. भान्मता के नवीनीकयण के नरए।
प्रभाणऩत्र सॊख्मा। औय तायीख:
घोषणा
भंिने एतद्द्द्वाया घोषणा की क्रक,
(a) थडग ऩाटॊ ऑक्रडटय के रूऩ भें भेयी भान्मता को अतीत भें याज्म सयकाय द्वाया यद्ङ मा यद्ङ नहीॊ क्रकमा गमा था;
(b) थडग ऩाटॊ ऑक्रडटय के रूऩ भें भेयी भान्मता को अतीत भें यद्ङ मा यद्ङ कय क्रदमा गमा था, औय इसका वववयण इस प्रकाय है: -
ननयसन मा यद्ङ कयने की नतनथ
आदेश सॊख्मा औय तायीख, मक्रद कोई हो
से अवनध
नोट.- मक्रद भान्मता को अतीत भें दो फाय यद्ङ मा यद्ङ कय क्रदमा गमा था, तो तीसये ऩऺ के रेखा ऩयीऺक भान्मता के नरए ऩात्र नहीॊ है।
(c) भंिने वऩछरे दो वषप भें तीन मा तीन से अनधक रेखा ऩयीऺाएॊ की हंि, कायखाने का नाभ, ऩता औय रेखा ऩयीऺा की तायीख दशागने वारी सूची सॊरग्न है।
ॊ क्रक ऊऩय दी गई जानकायी भेयी (d) भंि, ------------------------------------------ एतद्द्द्वाया घोषणा कयता हू
जानकायी के अनुसाय सही है।
I, ………………………………. कयने का वचन दें:
(३) सुववधाओॊ को अच्छे कामग क्रभ भें फनाए यखें, औय
(४) भान्मता प्रभाण ऩत्र भें ननधागरयत शतप, मक्रद कोई हो, को ऩूया कयें औय उनका ऩारन कयें।
क्रदनाॊक: आवेदक के हथताऺय
थथान: ऩूया नाभ:
------------------
पॉभग-22
{ननमभ 71 देखें}
क्रकसी सॊथथा को थडग ऩाटॊ ऑक्रडटय के रूऩ भें भान्मता मा नवीनीकयण के नरए आवेदन का प्रऩत्र
एक. सॊथथान का नाभ औय ऩूया ऩता:
दो. ऩॊजीकयण सॊख्मा के साथ सॊथथा की जथथनत (ननक्रदगष्ट कयें क्रक सयकायी, थवामत्त, सहकायी, कॉऩोयेट मा ननजी):
तीन. ऩत्राचाय सॊथथा का वववयण:
(अ) सॊथथान के प्रभुख का नाभ उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 247 (इ) ई-भेर ऩता
(ई) पै क्स
चाय. क्मा इस सॊथथान को इस याज्म मा क्रकसी अन्म याज्म द्वाया तृतीम ऩऺ रेखा ऩयीऺक के रूऩ भें घोवषत क्रकमा गमा है? मक्रद हाॊ, तो वववयण दें।
ऩाॉच. इस एजप्रके शन के साथ सॊरग्न अनुरग्नक भें कभ से कभ तीन ननमोजजत व्मवमिों का फामोडाटा सॊरग्न कयें:
छ्. कोई अन्म प्रासॊनगक जानकायी
सात. प्रभाणऩत्र सॊख्मा। (नवीनीकयण के भाभरे भें)
घोषणा
ॊ क्रक,-
भंि एतद्द्द्वाया घोषणा कयता हू
(अ) थडग ऩाटॊ ऑक्रडटय के रूऩ भें सॊथथा की भान्मता को अतीत भें याज्म सयकाय द्वाया यद्ङ मा यद्ङ नहीॊ क्रकमा गमा था;
(आ) थडग ऩाटॊ ऑक्रडटय के रूऩ भें सॊथथा की भान्मता को अतीत भें यद्ङ मा यद्ङ कय क्रदमा गमा था, इसका वववयण इस प्रकाय है:
ननयसन मा यद्ङ कयने की नतनथ
ऑडगय नॊफय औय तायीख:
से अवनध से:
नोट.- मक्रद भान्मता को अतीत भें दो फाय यद्ङ मा यद्ङ कय क्रदमा गमा था, तो सॊथथान भान्मता के नरए ऩात्र नहीॊ है।
(इ) सॊथथा ने वऩछरे दो वषप भें तीन मा तीन से अनधक ऑक्रडट क्रकए हंि, नाभ, कायखाने का ऩता औय ऑक्रडट की तायीख क्रदखाने वारी सूची इसके साथ सॊरग्न है।
(ई) I, ……………………………… एतद्द्द्वाया घोषणा की जाती है क्रक जजन व्मवमिों का फामोडाटा आवेदन के साथ सॊरग्न है, वे उस सॊथथा के कभगचायी हंि जजनकी ननमुवि ऩत्र की प्रनतमाॊ इसके साथ सॊरग्न हंि।
ॊ क्रक -------------------------------------- (सॊथथा (उ) भंि, एतद्द्द्वाया घोषणा --------------------------------------- हू
का नाभ) के नरए ऊऩय दी गई जानकायी भेयी जानकायी के अनुसाय सही है।
(ऊ) I, …………………………… कयने का वचन दें,-
1- मक्रद ननमोजजत व्मवि जजसके आधाय ऩय मह भान्मता प्राप्त की गई थी, योजगाय छो़तिे सभम प्राप्त क्रकमा गमा था, तो याज्म सयकाय औय भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग को तत्कार सूनचत कयें।
2- सुववधाओॊ को अच्छे कामग क्रभ भें फनाए यखें,
3- भान्मता प्रभाण ऩत्र भें ननधागरयत सबी शतप को ऩूया कयें औय उनका ऩारन कयें।
सॊथथा के प्रभुख के हथताऺय
उऩानध क्रदनाॊक:
थथान:
ऩरयनशष्ट:
ननमोजजत व्मवमिों की व्मवगित जानकायी:
एक. नाभ:
दो. वऩता / ऩनत का नाभ:
248 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
चाय. थथामी ऩता:
ऩाॉच. ऩत्राचाय के नरए ऩता:
छ्. टेरीपोन नॊफय:
सात. भोफाइर नॊ.:
आठ. पै क्स :
नौ. ई-भेर :
दस. शैजऺक मोग्मता: (प्रभाजणत प्रनतमाॊ सॊरग्न कयें)
[सीननमय नॊफय/क्रडग्री/क्रडप्रोभा कॉरेज/सॊथथान/ववश्वववद्यारम ऩूया होने का वषग नवीनतभ पोटोग्राप ऩय हथताऺरयत।
ग्मायह. सुयऺा भें तकनीकी मोग्मता (प्रभाजणत प्रनतमाॊ सॊरग्न कयें)
[सीननमय नॊफय/क्रडग्री/क्रडप्रोभा कॉरेज/सॊथथान/ववश्वववद्यारम/ऩूया होने का वषग]
फायह. कामग अनुबव (प्रभाजणत प्रनतमाॊ सॊरग्न कयें)
[क्रभ सॊख्मा/योजगाय नतनथ का नाभ औय ऩता/ऩदनाभ/कामग की प्रकृ नत, से------------- से----------]
घोषणा
I, ………………………… इसके द्वाया घोषणा कयें क्रक इस अनुरग्नक भें दी गई सबी जानकायी भेयी जानकायी के अनुसाय सत्म औय सही है। मक्रद भान्मता प्राप्त है, तो भंि तीसये ऩऺ के रेखा ऩयीऺक के रूऩ भें अऩने
ॊ।
कतगव्मों के ननवगहन भें ऩेशेवय नैनतकता के उच्च भानक का ऩारन कयने औय फनाए यखने के नरए सहभत हू
आवेदक के हथताऺय:
ऩूया नाभ :
नतनथ :
थथान :
-------------
पॉभग-23
{ ननमभ 71 देखें}
तीसये ऩऺ के रेखा ऩयीऺक के रूऩ भें भान्मता / भान्मता के नवीनीकयण का प्रभाण ऩत्र।
प्रभाणऩत्र सॊख्मा: .............................
मह सूनचत क्रकमा जाता है क्रक भैससग / श्री / श्रीभती .............................., (ऩता) ..................... .................... को उत्तय प्रदेश याज्म सयकाय द्वाया ऩत्र सॊख्मा 2019 के भाध्मभ से "तृतीम ऩऺ रेखा ऩयीऺक" के रूऩ भें भान्मता / नवीनीकृ त क्रकमा गमा है। …………………………… क्रदनाॊक्रकत................... उत्तय प्रदेश व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत ननमभ, 2024 के तहत रेखा ऩयीऺा कयने के उद्ङेश्म से।
मह प्रभाणऩत्र ............... से भान्म है .................. कयने के नरए
मह प्रभाण ऩत्र महाॊ ननधागरयत शतप के अधीन जायी क्रकमा जाता है:
एक. ऑक्रडट उत्तय प्रदेश व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत ननमभ, 2024 के प्रावधानों के अनुसाय क्रकमा जाएगा।
दो. प्रत्मेक ऑक्रडट आईएस 14489:1998 मा प्रनतष्ठान ऩय रागू नवीनतभ प्रासॊनगक भानक के अनुरूऩ होगा।
तीन. वह मा सॊथथा, रेखा ऩयीऺा कयने के नरए अनधकृ त व्मवि, रेखा ऩयीऺा आमोजजत कयने के सभम शायीरयक रूऩ से उऩजथथत होगा औय रॉग फुक भें क्रकए गए कामग का रयकॉडग फनाए यखेगा।
चाय. प्रभाणऩत्र सॊख्मा। औय वैधता अवनध को हभेशा रेखा ऩयीऺा रयऩोटग ऩय दजग क्रकमा जाना चाक्रहए।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 249 ऩाॉच. वैधता अवनध की सभानप्त के फाद कोई रेखा ऩयीऺा नहीॊ की जाएगी।
छ्. याज्म सयकाय इस प्रभाण ऩत्र की वैधता के दौयान क्रकसी बी सभम इसे यद्ङ कयने, यद्ङ कयने मा सॊशोनधत कयने का अनधकाय सुयजऺत यखती है।
सात. वह मा सॊथथा, सॊथथा के भाभरे भें, रेखा ऩयीऺा कयने के नरए अनधकृ त व्मवि, क्रकसी बी कायखाने का ऑक्रडट नहीॊ कयेगा जहाॊ ऐसा रेखा ऩयीऺक कामगयत है, मा उस कायखाने का एक अनधबोगी, बागीदाय, ननदेशक मा प्रफॊधक, मा क्रकसी बी कायखाने का थवानभत्व है, सॊचानरत, प्रफॊनधत मा तत्कार ऩरयवाय के सदथमों, रयश्तेदायों मा ववथतारयत ऩरयवाय के सदथमों द्वाया सॊचानरत मा जजसभें वह रेखा ऩयीऺक मा ऐसा व्मवि उन कायखानों का ऑक्रडट नहीॊ कयेगा जजनके नरए वह रेखा ऩयीऺक क्रकसी बी सॊमॊत्र, भशीनयी, कच्चे भार, सुयऺा उऩकयणों मा अन्म साभग्री, उऩकयण की आऩूनतग कयता है।
आठ. वह मा सॊथथा, रेखाऩयीऺा कयने के नरए अनधकृ त व्मवि, क्रकसी बी अननधकृ त व्मवि को प्रकट नहीॊ कयेगा, महाॊ तक क्रक सॊथथा के कभगचायी के भान्मता प्राप्त तृतीम ऩऺ रेखा ऩयीऺक होने के फाद बी, क्रकसी बी ववननभागण मा वाजणजज्मक यहथम मा कामग प्रक्रक्रमाओॊ मा अन्म गोऩनीम जानकायी जो एक रेखा ऩयीऺक के रूऩ भें उनके कतगव्मों के दौयान उसके ऻान भें आ सकती है। इस सॊफॊध भें कोई बी ववपरता ऐसे रेखा ऩयीऺक मा व्मवि को आऩयानधक मा नसववर कामगवाही के नरए उत्तयदामी फना सकती है, जो उस सभम रागू कानून के अनुसाय है।
नौ. तीसये ऩऺ के रेखा ऩयीऺक के रूऩ भें भान्मता के नवीनीकयण के नरए आवेदन भान्मता की अवनध की सभानप्त से कभ से कभ तीन भहीने ऩहरे क्रकमा जाएगा।
जायी कयने वारे प्रानधकायी के हथताऺय।
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पॉभग-24
{ननमभ 71 देखें}
ऑक्रडट रयऩोटग के नरए प्रोपाभाग
एक. कायखाने का नाभ औय ऩता:
दो. अनधबोगी का नाभ:
तीन. रेखा ऩयीऺा की नतनथ:
चाय. अनधकतभ बॊडायण भात्रा के साथ कच्चे भार की सूची:
ऩाॉच. अनधकतभ बॊडायण भात्रा के साथ तैमाय उत्ऩादों की सूची:
छ्. ववननभागण प्रक्रक्रमा प्रवाह चाटग:
सात. सबी ऩौधों (यासामननक कायखानों) का P I आयेख:
आठ. तीसये ऩऺ के रेखा ऩयीऺक का नाभ औय प्रभाण-ऩत्र सॊख्मा 1000 औय उस व्मवि का नाभ जजसने ऑक्रडट क्रकमा है:
नौ. क्मा आईएस 14489 के अनुसाय सॊरग्न ऑक्रडट रयऩोटग, मा प्रासॊनगक सभम ऩय प्रचनरत ऐसे कोई भानक, जो बी नवीनतभ हो:
क्रदनाॊक:
तृतीम ऩऺ रेखा ऩयीऺक के हथताऺय
/क्रकसी सॊथथा का व्मवि मा कभगचायी
रेखा ऩयीऺा कयने के नरए अनधकृ त
भंि एतद्द्द्वाया .................. को मा उससे ऩहरे रेखा ऩयीऺा की नसपारयशों ऩय की गई कायगवाई रयऩोटग प्रथतुत ॊ।
कयने का वचन देता हू 250 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
क्रदनाॊक:
अनधबोगी के हथताऺय
मा प्रफॊधक मा रेखा ऩयीऺक।
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प्रऩत्र- 25
{ननमभ 78 का उऩ-ननमभ (1) देखें}
राइसेंस के नरए आवेदन/राइसेंस के नवीनीकयण/राइसेंस भें सॊशोधन
I. प्रनतष्ठान का वववयण जजसके नरए राइसेंस की आवश्मकता है:
1. थथाऩना का नाभ:
2. थथाऩना का ऩता:
(ए) ईभेर आईडी के साथ प्रधान कामागरम का ऩता:
(फी) ईभेर आईडी के साथ कॉऩोयेट कामागरम का ऩता:
3. टेरीपोन नॊफय:
4. याष्डीम औद्योनगक वगॉकयण के अनुसाय गनतववनध: (दी गई सबी रागू गनतववनधमों का चमन कयें) 5. चमननत एनआईसी कोड का वववयण:
6. भुख्म प्रनतष्ठान भें क्रकए गए कामग की प्रकृ नत :
II. ननमोाि का वववयण:
एक. ननमोाि का ऩूया नाभ:
दो. थथाऩना के साथ सॊफॊध।
तीन. ननमोाि का ऩूया ऩता:
चाय. ननमोाि की ईभेर आईडी:
ऩाॉच. भोफाइर नॊ. ननमोाि की सॊख्मा:
राइसेंस के नरए आवेदन कयने वारे ठे के दाय का वववयण:
एक. ठे के दाय का नाभ औय ऩता (व्मवमिों के भाभरे भें उसके वऩता का नाभ सक्रहत) ......................
दो. जन्भ नतनथ औय आमु (व्मवमिों के भाभरे भें) ......................
तीन. सॊक्रहता के तहत प्रनतष्ठान के ऩॊजीकयण के प्रभाण ऩत्र की सॊख्मा औय नतनथ............................
चाय. प्रभुख ननमोाि का नाभ औय ऩता .......................
ऩाॉच. ठे का श्रभ का वववयण:
(अ) कामग की प्रकृ नत जजसभें ठे का श्रनभकों को ननमोजजत क्रकमा जाता है मा प्रनतष्ठान भें ननमोजजत क्रकमा जाना .................
(आ) प्रथताववत ठे का कामग की अवनध (प्रायॊब औय सभानप्त की प्रथताववत तायीख का वववयण दें) ..........................
(इ) कामग थथर ऩय एजेंट मा प्रफॊधक मा ठे के दाय का नाभ औय ऩता ................
(ई) क्रकसी बी क्रदन प्रनतष्ठान भें ठे का श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा को शानभर कयने का प्रथताव है
छ्. क्रकसी बी तायीख को प्रनतष्ठान ऩय ननमोजजत क्रकए जाने के नरए अनधकतभ अॊतय-याज्मीम प्रवासी श्रनभकों की सॊख्मा प्रथताववत ............................
सात. क्मा ठे के दाय को कामगवाही के बीतय ऩाॊच वषप के बीतय क्रकसी अऩयाध के नरए दोषी ठहयामा गमा था, मक्रद हाॊ, तो ब्मौया दीजजए ...............................................................
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 251 आठ. क्मा ऩहरे के अनुफॊध के सॊफॊध भें राइसेंस यद्ङ कयने मा ननरॊवफत कयने मा सुयऺा जभा जब्त कयने वारे ठे के दाय के जखराप कोई आदेश था, मक्रद हाॊ, तो ऐसे आदेश की तायीख ...................................................
नौ. चाहे ठे के दाय ने क्रकसी अन्म प्रनतष्ठान भें काभ क्रकमा हो, हभने वऩछरे 5 वषप भें काभ नहीॊ क्रकमा है, मक्रद हाॊ, तो भुख्म ननमोाि, थथाऩना औय कामग की प्रकृ नत का वववयण दें, क्मा प्रऩत्र-26 भें भुख्म ननमोाि द्वाया प्रभाण ऩत्र सॊरग्न है........................
दस. ........................ बुगतान क्रकए गए राइसेंस शुलक की यानश
ग्मायह. .......................... जभा की गई सुयऺा की यानश
घोषणा: भंि, ................................................ एतद्द्द्वाया घोषणा कयें क्रक ऊऩय क्रदए गए वववयण भेयी सवोत्तभ जानकायी औय ववश्वास के अनुसाय सही हंि।
थथान: आवेदक के हथताऺय
क्रदनाॊक:
राइसेंस भें सॊशोधन के नरए आवेदन
एक. राइसेंस सॊख्मा:
दो. क्रदनाॊक:
तीन. नरन औय ऩैन
चाय. प्रनतष्ठान का नाभ औय ऩता:
ऩाॉच. ठे के दाय का नाभ औय ऩता:
छ्. वववयण जजसके नरए सॊशोधन की भाॊग की गई है:
(अ) वतगभान भें कामगयत श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा : (मक्रद ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा भें वृवद्च होती है, तो कानून के अनुसाय अनतरयि शुलक/सुयऺा जभा यानश जभा कयने की आवश्मकता है:
(आ) क्रकसी बी तायीख को प्रनतष्ठान ऩय ननमोजजत क्रकए जाने के नरए अनधकतभ अॊतय-याज्मीम प्रवासी श्रनभकों की सॊख्मा प्रथताववत ............................
(इ) ई-बुगतान नतनथ के भाध्मभ से बुगतान की गई पीस का वववयण जजस ऩय फनामा गमा:
(ई) जायी क्रकए गए राइसेंस भें सॊशोधन की आवश्मकता वारे अन्म वववयण (आवश्मक ऩरयवतगन के सभथगन भें आवश्मक दथतावेज अऩरोड क्रकए जा सकते हंि)
घोषणा: भंि, ................................................ एतद्द्द्वाया घोषणा कयें क्रक ऊऩय क्रदए गए वववयण भेयी सवोत्तभ जानकायी औय ववश्वास के अनुसाय सही हंि।
आवेदन की नतनथ: ठे के दाय के हथताऺय 252 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
पॉभग-26
{ननमभ 78 का उऩ-ननमभ (2) देखें}
प्रधान ननमोाि द्वाया प्रभाण ऩत्र का प्रऩत्र
प्रभाजणत क्रक:
१. भंिने आवेदक को .............................. से काभ ऩय रगा क्रदमा है (ठे के दाय का नाभ) ____________(तायीख) से __________(तायीख) तक क्रकए जाने वारे work_____________ के नरए भेये प्रनतष्ठान भें एक ठेकेदाय के रूऩ भें।
२. भंि व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 औय उत्तय प्रदेश व्मावसानमक सुयऺा,
ॊ, जहाॊ तक भेये थवाथ्म औय कामग जथथनत ननमभ, 2021 के सबी प्रावधानों से फॊधे होने का वचन देता हू प्रनतष्ठान भें आवेदक द्वाया अनुफॊध श्रनभकों/अॊतय-याज्मीम प्रवासी श्रनभकों के योजगाय के सॊफॊध भें प्रावधान भुझ ऩय रागू होते हंि।
३. उि कामग भें ठे का श्रनभकों को शानभर कयना व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 की धाया 57 मा एक ऩुयथकाय मा एक सभझौते के तहत ननवषद्च नहीॊ है।
४. सॊक्रहता के तहत प्रधान ननमोाि के रूऩ भें भेया ऩॊजीकयण नॊफय .................... है
*जो बी रागू न हो उसे कृ ऩमा फॊद कय दें।
क्रदनाॊक: प्रधान ननमोाि के हथताऺय थथान: थथाऩना का नाभ औय ऩता
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पॉभग-27
(ननमभ-84 औय ननमभ-79 का उऩ-ननमभ (1) देखें)
राइसेंस का प्रारूऩ
राइसेंस सॊख्मा। -------------
क्रदनाॊक: -----------
बुगतान की गई पीस: रु. ----------
नसक्मोरयटी क्रडऩॉजजट: ................ रुऩमे
एक. इसके द्वाया ................................................................. को राइसेंस प्रदान क्रकमा जाता है व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 की धाया 47 की उऩ-धाया (1) के तहत अनुरग्नक भें ननक्रदगष्ट शतप के अधीन।
दो. ................................ काभ का नाभ औय थथान
तीन. प्रभुख ननमोाि का नाभ...................
चाय. ऩॊजीकयण प्रभाण ऩत्र सॊ. औय प्रभुख ननमोाि की तायीख.....................
ऩाॉच. राइसेंस तफ तक रागू यहेगा................................. (इॊनगत की जाने वारी तायीख)]।
छ्. राइसेंस के तहत एक क्रदन भें ननमोजजत क्रकए जाने वारे ठे का श्रनभकों/प्रवासी श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा:
तायीख................... हथताऺय औय भुहय ववशेषऻ
सॊशोधन:
| व षग जफ सॊशोनधत क्रकमा गमा | अनधकतभ ठ े का श्रनभकों की सॊख्मा /क्रकसी बी एक क्रदन ऩय श्रनभक | सॊशोधन शुलक के बुगतान की नतनथ | बुगतान की नतनथ | जायीकताग प्रानधकायी के हथताऺय |
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 253
प्रानधकयण के हथताऺय
| नवीनीकयण की नतनथ | नवीनीकयण के नरए बुगतान क्रकमा गमा शुलक | सभानप्त की नतनथ | प्रानधकयण की भुहय औय हथताऺय |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. |
ऩरयनशष्ट
राइसेंस ननम्ननरजखत शतप के अधीन है:
एक. राइसेंस गैय-हथताॊतयणीम होगा।
दो. प्रनतष्ठान भें ठे का श्रनभकों/प्रवासी काभगायों के रूऩ भें ननमोजजत काभगायों की सॊख्मा क्रकसी बी क्रदन राइसेंस भें ववननदष्ट अनधकतभ सॊख्मा से अनधक नहीॊ होगी।
तीन. ननमभों भें क्रदए गए प्रावधान को छो़किय, अनुदान के नरए बुगतान क्रकमा गमा शुलक मा, जैसा बी भाभरा हो, राइसेंस के नवीनीकयण के नरए गैय-वाऩसी मोग्म होगा।
चाय. ठे के दाय द्वाया श्रनभकों को देम भजदूयी की दयें न्मूनतभ भजदूयी अनधननमभ, 1948 (1948 का 11) मा भजदूयी सॊक्रहता, 2019 (2019 का 29) के तहत योजगाय के नरए ननधागरयत दयों से कभ नहीॊ होंगी, जहाॊ रागू हो, औय जहाॊ दयें सभझौते, ननऩटान, ऩुयथकाय मा याज्म सयकाय द्वाया तम की गई हंि, इस प्रकाय तम की गई दयों से कभ नहीॊ।
ऩाॉच. ऐसे भाभरे भें जहाॊ ठे के दाय द्वाया ननमोजजत काभगाय प्रनतष्ठान के भुख्म ननमोाि द्वाया सीधे ननमोजजत श्रनभकों के सभान मा सभान प्रकाय का कामग कयते हंि, ठे के दाय के श्रनभकों की भजदूयी दयें, छु जैटमाॊ, काभ के घॊटे औय सेवा की अन्म शतें वही होंगी जो प्रनतष्ठान के प्रभुख ननमोाि द्वाया सीधे उसी मा सभान प्रकाय के काभ ऩय ननमोजजत श्रनभकों ऩय रागू होती हंि; फशते क्रक कामग के प्रकाय के सॊफॊध भें क्रकसी बी असहभनत के भाभरे भें, इसका ननणगम नानभत प्रानधकायी मा ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया क्रकमा जाएगा जजसका ननणगम अॊनतभ होगा।
छ्. अन्म भाभरों भें ठे के दाय के काभगायों की भजदूयी दयें, छु जैटमाॊ, काभ के घॊटे औय सेवा की शतें ऐसी होंगी जो इस सॊफॊध भें नानभत प्रानधकायी मा ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया ववननदष्ट की जा सकें सात. प्रत्मेक ठे का श्रनभक/प्रवासी श्रनभक व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 (2020 का 37) औय उसके तहत फनाए गए ननमभों भें ननधागरयत बत्ते, राब, सुववधाओॊ आक्रद का हकदाय होगा।
आठ. प्रत्मेक प्रनतष्ठान भें जहाॊ 20 मा अनधक भक्रहराएॊ साभान्म रूऩ से कामगयत हंि क्मोंक्रक छह वषग से कभ उम्र के अऩने फच्चों के उऩमोग के नरए उनचत आमाभ के 2 कभये प्रदान क्रकए जाएॊगे। ऐसे कभयों भें से एक का उऩमोग फच्चों के नरए खेर के कभये के रूऩ भें औय दूसये का उऩमोग फच्चों के नरए वफथतय के कभये के रूऩ भें क्रकमा जाएगा। इस प्रमोजन के नरए ठे के दाय खेर के कभये भें ऩमागप्त सॊख्मा भें जखरौने औय खेर औय सोने के कभये भें ऩमागप्त सॊख्मा भें खाट औय वफथतय की आऩूनतग कयेगा। नशशुगृहों के ननभागण औय यखयखाव का भानक ऐसा हो सकता है जो इस सॊफॊध भें नानभत प्रानधकायी मा ननयीऺक- सह-सुववधाकताग द्वाया ननक्रदगष्ट क्रकमा जा सकता है।
254 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
नौ. राइसेंसधायी काभगायों की सॊख्मा मा कामग की शतप भें क्रकसी बी ऩरयवतगन को नानभत प्रानधकायी को सूनचत कयेगा।
दस. राइसेंस की एक प्रनत उस ऩरयसय भें प्रभुखता से प्रदनशगत की जाएगी जहाॊ अनुफॊध का कामग क्रकमा जा यहा है।
ग्मायह. ठे के दाय सॊक्रहता के सबी प्रावधानों औय इन ननमभों का ऩारन कयेगा।
फायह. राइसेंसधायी, प्रत्मेक अनुफॊध कामग के शुरू होने औय ऩूया होने के ऩॊद्रह क्रदनों के बीतय, व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 (2020 का 37) की धाया 46 के तहत नानभत प्रानधकयण को एक रयटनग प्रथतुत कयेगा, जजसभें प्रायॊब की वाथतववक तायीख मा, जैसा बी भाभरा हो, पॉभग-28 भें ऐसे अनुफॊध कामग को ऩूया कयने की सूचना दी जाएगी।
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पॉभग-28
{ननमभ 79 का खॊड (के ) उऩ-ननमभ (2) औय ननमभ 89 का उऩ-ननमभ (1) देखें}
कामग शुरू होने/ऩूया होने की सूचना
एक. ठे का श्रभ (ववननमभन औय उन्भूरन) अनधननमभ, 1970 (1970 का 37) के तहत प्रभुख ननमोाि का नाभ/बवन औय अन्म ननभागण श्रनभक (योजगाय औय सेवा शतप का ववननमभन) अनधननमभ, 1996 (1996 का 27)/व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2021 (2020 का 37)* ............................
दो. नरन/ऩैन नॊ.
तीन. ईभेर आईडी
चाय. भोफाइर नॊ.
ऩाॉच. ठे के दाय का नाभ (मक्रद रागू हो):
छ्. नहीॊ। औय ऩॊजीकयण/राइसेंस प्रभाण ऩत्र की तायीख * ..........................................
सात. कामग के प्रबायी व्मवि का नाभ :
आठ. नरन/ऩैन नॊ. कामग के प्रबायी व्मवि की सॊख्मा:
नौ. कामग के प्रबायी व्मवि की ईभेर आईडी:
दस. भोफाइर नॊ. कामग के प्रबायी व्मवि की सॊख्मा:
ग्मायह. इसभें शानभर कामग की प्रकृ नत औय प्रनतष्ठान भें प्रदान क्रकए गए क्रकसी बी सॊमॊत्र औय भशीनयी सक्रहत सुववधाएॊ:
फायह. प्रनतष्ठान भें उऩमोग क्रकए जाने वारे ववथपोटकों के बॊडायण, मक्रद कोई हो, की व्मवथथा:
भंि/हभ एतद्द्द्वाया सूनचत कयते हंि क्रक कामग .......................... (कामग का नाभ) ......................... को क्रदमा गमा (ख) मक्रद हाॊ, तो तत्सॊफॊधी ब्मौया क्मा है? .................. क्रदनाॊक ......................* को ............................. से आयॊब/ऩूया क्रकए जाने की सॊबावना है (तायीख)/ऩय (तायीख)।
सेवा भेये
एक. प्रानधकयण
……………………..
दो. ननयीऺक-सह-सुववधाकताग
........................... ...........................
* जो बी रागू न हो उसे कृ ऩमा फॊद कय दें।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 255
पॉभग-29
{ननमभ-81 देखें}
ठे के दायों का यजजथटय
| क्र.सॊ. | राइसेंस सॊख्मा। औय तायीख | प्रधान ननमोाि का नाभ औय ऩता | ेकेदाय का नाभ औय ऩता ठ | ेकेदाय द्वाया की जाने वारी ठ प्रकृनत/गनतववनध | क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत क्रकए जाने वारे अनधकतभ श्रनभक | प्रायॊब की सॊबाववत नतनथ | सभानप्त की नतनथ | सॊशोधन का वववयण, मक्रद कोई हो | तक नवीनीकृत क्रकमा गमा |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
-----------
पॉभग-30
(ननमभ - 85 का उऩ-ननमभ (5) देखें)
सुयऺा जभा धनवाऩसी रयरीज का यजजथटय
| क्र .सॊ. | ठ े के दाय का नाभ औय ऩता | जभा की गई सुयऺा की यानश | जभा की गई सुयऺा की नतनथ | बुगतान के नरए सुयऺा जभा से जायी यानश | प्रनतबूनत जभा से बुगतान जायी कयने के नरए प्रानधकयण के आदेश का सॊदबग | क्रटप्ऩजणमाॊ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
पॉभग-31
{ननमभ -95 देखें}
अनुफॊध कभगचायी का अनुबव प्रभाण ऩत्र
क्रकससे कबी नचॊनतत
एक. ठे के दाय/ननमोाि का नाभ*:
दो. नरन/ऩैन नॊ। ठे के दाय/ननमोाि की *:
तीन. ठे के दाय/ननमोाि* की ईभेर आईडी:
चाय. भोफाइर नॊ. ठे के दाय/ननमोाि की *:
ऩाॉच. कामग की प्रकृ नत औय थथान:
छ्. प्रधान ननमोाि का नाभ*:
सात. प्रधान ननमोाि का नरन/ऩैन नॊफय:*
आठ. प्रधान ननमोाि :* की ईभेर आईडी
नौ. भोफाइर नॊ. प्रधान ननमोाि का:*
दस. कामगकताग का नाभ*:
ग्मायह. मूएएन/आधाय नॊफय*:
फायह. भोफाइर नॊ. :
256 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
तेयह. कभगचायी यजजथटय भें सीरयमर नॊफय:
चौदह. ऩॊजीकयण सॊख्मा, श्रनभक औय फोडग का नाभ (मक्रद ठे का श्रनभक उत्तय प्रदेश बवन औय अन्म ननभागण श्रनभक कलमाण फोडग मा उत्तय प्रदेश असॊगक्रठत काभगाय कलमाण फोडग के साथ राबाथॉ के रूऩ भें ऩॊजीकृ त है):
ऩॊद्रह. योजगाय की अवनध:
सोरह. उऩानध:
क्रदनाॊक: ठे के दाय के हथताऺय थथान: सीर
*जो बी रागू न हो उसे कृ ऩमा फॊद कय दें।
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पॉभग-32
{ननमभ 96 का उऩ-ननमभ (1) देखें}
भुख्म गनतववनध की घोषणा के नरए आवेदन
प्रनत,
अऩय भुख्म सनचव/प्रभुख सनचव/सनचव,
श्रभ औय योजगाय,
उत्तय प्रदेश सयकाय।
भहोदम/भहोदमा,
एक. ……………………………………………………… (थथाऩना का नाभ औय ऩता) ............................................. के ववननभागण भें रगी हुई है।
दो. ववननभागण प्रक्रक्रमा का प्रवाह चाटग इसके साथ सॊरग्न है।
तीन.…………………………………………………………… गनतववनध प्रनतष्ठान की भुख्म गनतववनध/गैय-प्रभुख गनतववनध है।
चाय. ववचायाधीन गनतववनध का वववयण .............................................................
……………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………….
ऩाॉच. आवेदन के आधाय का वववयण .................................................................
………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………
छ्. प्रश्नगत ................................... भें कामगकराऩ भें ननमोजजत श्रनभकों की सॊख्मा
सात. प्रनतष्ठान भें कामगयत श्रनभकों की कु र सॊख्मा....................................
प्राथगना ………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………….
हथताऺय
(नाभ औय ऩता) सत्माऩन:
मह सत्मावऩत क्रकमा जाता है क्रक एजप्रके शन की साभग्री भेये/हभाये ऻान औय ववश्वास के अनुसाय सत्म औय सही है।
हथताऺय (नाभ औय ऩता) उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 257
पॉभग-33
(ननमभ -96 का उऩ-ननमभ (1) देखें)
ऑक्रडमो-ववजुअर कामगकताग औय ऑक्रडमो-ववजुअर प्रोग्राभ मा ठे के दाय के ननभागता के फीच सभझौते का प्रारूऩ मह सभझौता आज के क्रदन क्रकमा जाता है ............ भहीना...................... वषग ........... के फीच:
एक. भैससग ............................... (प्रोडक्शन हाउस का नाभ) (एक एकर थवानभत्व वारी कॊ ऩनी/साझेदायी अनधननमभ, 1932 के तहत ऩॊजीकृ त एक पभग/कॊ ऩनी अनधननमभ, 1956 के तहत ननगनभत औय ऩॊजीकृ त कॊ ऩनी) ........................ भें कामागरम होना (इसके फाद के रूऩ भें सॊदनबगत क्रकमा गमा है "ननभागता") ऩय ऩहरा बाग
तथा
दो. श्री/श्रीभती/कु भ ..................... श्री .................. का फेटा/फेटी/ऩत्नी दूसये बाग ऩय (इसके फाद "ऑक्रडमो- ववजुअर वकग य" के रूऩ भें सॊदनबगत) ऩय यहते हंि।
"ननभागता" औय "ऑक्रडमो-ववजुअर कामगकताग" शब्दों भें उनके उत्तयानधकायी, उत्तयानधकायी, प्रशासक औय कानूनी प्रनतनननध शानभर होंगे;
जफक्रक ननभागता ऑक्रडमो-ववजुअर उत्ऩादन भें रगा हुआ है जैसा क्रक व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय अन्म कामग जथथनत सॊक्रहता 2020 की धाया 2 (ई) भें ऩरयबावषत क्रकमा गमा है;
जफक्रक उि ननभागता ऑक्रडमो-ववजुअर वकग य को एक .................... की ऺभता भें शानभर कयने के नरए इच्छु क है।
उऩयोि ऑक्रडमो-ववजुअर प्रोडक्शन भें औय ऑक्रडमो-ववजुअर वकग य इसे थवीकाय कयता है;
अफ, इसनरए मह सभझौता इस प्रकाय क्रकमा गमा है:
एक. दोनों ऩऺ इस फात से सहभत हंि क्रक इस सभझौते की अवनध ऑक्रडमो ववजुअर उत्ऩादन के ऩूया होने तक की तायीख होगी औय मह अवनध इससे अनधक नहीॊ होगी........ रगाताय भहीने;
दो. क्रक ऑक्रडमो-ववजुअर कामगकताग थटू क्रडमो, थथान मा कामग थथर भें बाग रेने के नरए सहभत होता है, जैसा बी भाभरा हो, उसकी वऩछरी सगाई की आवश्मकता के अधीन औय उसकी ऩुवष्ट ऩय, अऩने सॊफॊनधत कामग के नरए सभम ऩय जफ बी उसे ननभागता मा उसके द्वाया नरजखत रूऩ भें अनधकृ त व्मवि द्वाया नरजखत सूचना की आवश्मकता होगी।
तीन. ऑक्रडमो-ववजुअर वकग सग की सेवाओॊ को ध्मान भें यखते हुए, जैसा क्रक ऩूवोि है, ननभागता बुगतान कयने के नरए सहभत होता है औय ऑक्रडमो ववजुअर वकग य ............................... रुऩमे की यानश प्राप्त कयने के नरए सहभत होता है (रुऩमे ........................) इस कयाय ऩय हथताऺय कयने ऩय अनग्रभ रूऩ भें देम औय शेष यानश ......................... ......................... भें देम सभान क्रकश्तें;
चाय. मक्रद मक्रद ऑक्रडमो ववजुअर उत्ऩादन ननधागरयत अवनध के बीतय ऩूया नहीॊ होता है औय ननभागता को अबी बी उत्ऩादन ऩूया कयने के नरए ऑक्रडमो ववजुअर वकग य की सेवाओॊ की आवश्मकता होती है, तो ननभागता बुगतान कयने के नरए सहभत हो जाता है औय ऑक्रडमो ववजुअर वकग य आनुऩानतक आधाय ऩय अनतरयि ऩारयश्रनभक प्राप्त कयने के नरए सहभत होता है, जो उसी तयीके से देम होता है जैसा क्रक ऊऩय खॊड 3 भें फतामा गमा है, ऑक्रडमो ववजुअर उत्ऩादन के ऩूया होने तक;
ऩाॉच. मक्रद ऑक्रडमो-ववजुअर कामगकताग का असाइनभेंट उऩयोि खॊड 1 औय 4 भें ननधागरयत अवनध से ऩहरे ऩूया हो जाता है, तो ननभागता ऑक्रडमो-ववजुअर वकग य के खाते का ननऩटान कयेगा औय ऑक्रडमो ववजुअर प्रोडक्शन के ऩुन: रयकॉक्रडंिग कामग/सेंसय के शुरू होने से ऩहरे, जो बी ऩहरे हो, सभझौते की यानश की शेष यानश का ऩूया बुगतान कयेगा।
छ्. ननभागता द्वाया इस फात ऩय सहभनत व्मि की गई है क्रक इस सभझौते के प्रमोजनों के नरए-
(अ) एक कामग क्रदवस का अथग होगा रगाताय आठ घॊटे से अनधक की अवनध (आयाभ औय जरऩान के नरए एक घॊटे का ब्रेक शानभर कयने के नरए);
(आ) एक कामग सप्ताह का अथग सोभवाय से शननवाय तक छह क्रदन का सप्ताह होगा, दोनों सभावेशी, औय 258 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(इ) ऑक्रडमो ववजुअर कामगकताग को वफना ब्रेक के रगाताय ऩाॊच घॊटे से अनधक सभम तक काभ कयने की आवश्मकता नहीॊ होगी; तथा
(ई) थटू क्रडमो / थथान / कामगथथर से ऑक्रडमो ववजुअर वकग य की रयहाई औय अगरे फाद की कॉर के फीच फायह घॊटे से कभ की अवनध नहीॊ फीतती है।
सात. क्रक ऑक्रडमो ववजुअर वकग य, मक्रद आवश्मक हो, तो कयेगा, -
(अ) प्रायॊनबक कामग के नरए, नशफ्ट के ननधागरयत सभम से ऩहरे, जैसा बी भाभरा हो, थटू क्रडमो, थथान मा कामगथथर भें उऩजथथत हों, औय उस जथथनत भें, उसे ननभागता द्वाया ...... रुऩमे की दय से अनतरयि भजदूयी का बुगतान क्रकमा जाएगा प्रनत घॊटा मा इस तयह की प्रायॊनबक उऩजथथनत के नरए उसका क्रहथसा;
(आ) एक घॊटे के ब्रेक के साथ कामग क्रदवस के फाद बी काभ कयना जायी यखें औय उस जथथनत भें, उसे ननभागता द्वाया ................ रुऩमे की दय से अनतरयि भजदूयी का बुगतान क्रकमा जाएगा ववथतारयत घॊटों औय जरऩान, औय ऩरयवहन सुववधाओॊ के दौयान काभ के नरए।
आठ. क्रक ननभागता ऩरयवहन औय बोजन प्रदान कयेगा मा ड्मूटी ऩय रयऩोटग कयने के नरए आने-जाने के नरए मात्रा बत्ते का बुगतान कयेगा औय ड्मूटी ऩय बोजन बत्ता देगा, जैसा क्रक ननभागता औय ऑक्रडमो ववजुअर वकग य के प्रनतनननध सॊगठनों के फीच क्रद्वऩऺीम व्मवथथा द्वाया प्रथागत मा तम क्रकमा गमा है;
नौ. क्रक ननभागता सबी मात्रा औय आवास खचप, क्रकयाए, बोजन की रागत औय ऐसे अन्म बत्तों के नरए बी बुगतान कयेगा जो प्रथागत हंि जफ ऑक्रडमो ववजुअर वकग य को फाहय थथान ऩय काभ कयने की आवश्मकता होती है;
दस. क्रक ननभागता ऑक्रडमो ववजुअर वकग य को अऩने व्मवि को क्रकसी बी चोट मा ऺनत के नरए फीभा कयाएगा, जजसभें उसके योजगाय के दौयान मा उसके योजगाय के दौयान उत्ऩन्न होने वारी दुघगटना के कायण हुई भृत्मु औय/मा इस सभझौते के तहत उसके असाइनभेंट की अवनध के दौयान भृत्मु शानभर है;
ग्मायह. जहाॊ ननभागता को आग, दॊगे, प्राकृ नतक आऩदा, सावगजननक प्रानधकयण के आदेश मा उसके ननमॊत्रण से ऩये क्रकसी अन्म कायण से ऑक्रडमो-ववजुअर के उत्ऩादन के साथ आगे फढने से योका जाता है:
(अ) उत्ऩादन ननरॊवफत होने की जथथनत भें उत्ऩादन के ननरॊफन की अवनध के दौयान वह इस सभझौते के सॊचारन को ननरॊवफत कयने का हकदाय होगा। ननभागता ऑक्रडमो ववजुअर वकग य को इस तयह के ननरॊफन के फाये भें नरजखत नोक्रटस देगा औय इस तयह के नोक्रटस की ताभीर की तायीख तक अऩने सबी फकामा का बुगतान कयेगा। क्रपलभ ऩय काभ क्रपय से शुरू होने ऩय, मह सभझौता ऩुनजॉववत होगा औय ननरॊफन की अवनध को छो़किय, खॊड I भें ननधागरयत अवनध के नरए वैध यहेगा; मा (आ) वह उत्ऩादन की सभानप्त के रूऩ भें इस सभझौते को सभाप्त कयने का हकदाय होगा, मक्रद उत्ऩादन ऩूयी तयह से फॊद हो जाता है। ननभागता ऑक्रडमो ववजुअर वकग य को इस तयह की सभानप्त के फाये भें नरजखत रूऩ भें एक नोक्रटस देगा औय सभानप्त के सभम ऑक्रडमो ववजुअर वकग य को देम सबी यानश का बुगतान कयेगा।
फायह. मक्रद ननभागता ऑक्रडमो ववजुअर वकग य के कतगव्मों के प्रदशगन के सॊफॊध भें कदाचाय के अरावा अन्म कायणों से मा इस सभझौते के तहत आवश्मक सेवाओॊ को कयने की अननच्छा के कायण अऩनी अवनध की सभानप्त से ऩहरे इस सभझौते को सभाप्त कयने की इच्छा यखता है, तो ननभागता के वर सभझौते की ननधागरयत यानश की शेष यानश के बुगतान ऩय ही ऐसा कयने का हकदाय होगा। ऑक्रडमो ववजुअर वकग य को इस तयह के बुगतान के फाद ही, ननभागता अऩने थथान ऩय क्रकसी अन्म ऑक्रडमो ववजुअर वकग य को ननमुि कयने का हकदाय होगा;
तेयह. क्रक ननभागता को अऩने कतगव्मों के प्रदशगन के सॊफॊध भें ऑक्रडमो ववजुअर कामगकताग की ओय से कदाचाय के आधाय ऩय इस सभझौते को सभाप्त कयने का अनधकाय होगा मा सभानप्त के सभम ऑक्रडमो ववजुअर कामगकताग को देम यानश का बुगतान कयने ऩय, सभझौते के तहत आवश्मक सेवा कयने की अननच्छा उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 259 तक उसके द्वाया ऩूये क्रकए गए कामग को ध्मान भें यखते हुए गणना की गई। ननभागता औय ऑक्रडमो-ववजुअर कामगकताग के फीच सेवाओॊ की सभानप्त मा अन्म शतप के सॊफॊध भें क्रकसी बी वववाद के भाभरे भें, प्रानधकयणों औय न्मामारमों की वववाद सभाधान तॊत्र, प्रक्रक्रमा औय गठन औद्योनगक सॊफॊध सॊक्रहता, 2020 औय उत्तय प्रदेश याज्म सयकाय द्वाया उसके तहत फनाए गए ननमभों भें प्रदान क्रकमा गमा होगा।
चौदह. इस सभझौते को सभम से ऩहरे सभाप्त कयने की जथथनत भें, मह ननभागता के ऩास ववकलऩ होगा क्रक वह क्रपलभ भें ऑक्रडमो ववजुअर कामगकताग के काभ को फनाए यखे मा न औय साथ ही, मह ऑक्रडमो ववजुअर कामगकताग का ववकलऩ होगा क्रक वह अऩना नाभ ऑक्रडमो ववजुअर प्रोडक्शन के क्रे क्रडट टाइटर ऩय जाने की अनुभनत दे मा नहीॊ।
ऩॊद्रह. ननभागता को मह तम कयने का अनधकाय होगा क्रक वह थक्रीन ऩय ऑक्रडमो ववजुअर वकग य के व्मवत्वि, उसके कऩ़ेि, भेकअऩ औय हेमय-थटाइर का प्रनतनननधत्व कयने का तयीका तम कय सके औय ऑक्रडमो ववजुअर वकग य इस सॊफॊध भें ननभागता के ननदेश का ऩूयी तयह से औय थवेच्छा से ऩारन कयेगा, फशते क्रक इस सॊफॊध भें ननभागता की आवश्मकताओॊ को ऑक्रडमो ववजुअर वकग य को सूनचत क्रकमा गमा हो औय उसके द्वाया थवीकाय क्रकमा गमा हो।
सोरह. क्रक ऑक्रडमो ववजुअर वकग य इस फात से सहभत है क्रक वह अऩनी ऺभता के अनुसाय अऩनी सेवाएॊ इस तयह से प्रदान कयेगा जैसे क्रक ननभागता मा, उसके अनुयोध ऩय, ऑक्रडमो ववजुअर प्रोडक्शन का ननदेशक ननदेश दे सकता है औय उन सबी उनचत ननदेशों का ऩारन कयेगा जो वह ऑक्रडमो ववजुअर उत्ऩादन के उत्ऩादन के नरए दे सकता है।
सत्रह. क्रक ऑक्रडमो ववजुअर कामगकताग थटू क्रडमो, थथान मा कामगथथर के सबी ननमभों का ऩारन कयेगा, जैसा बी भाभरा हो।
अठ्ठायह. क्रक ननभागता ऑक्रडमो ववजुअर वकग य की नरजखत सहभनत के वफना इस सभझौते का राब क्रकसी अन्म व्मवि को सौंऩेगा मा हथताॊतरयत नहीॊ कयेगा।
उन्नीस. कभगचायी बववष्म नननध औय प्रकीणग उऩफॊध अनधननमभ, 1952 के उऩफॊध इस कयाय ऩय रागू होंगे।
फीस. क्रक ननभागता ऑक्रडमो ववजुअर कामगकताग की ऩूवग अनुभनत के वफना, इस सभझौते के तहत ऑक्रडमो ववजुअर उत्ऩादन के अरावा क्रकसी बी ऑक्रडमो ववजुअर उत्ऩादन भें ऑक्रडमो ववजुअर कामगकताग के काभ का उऩमोग नहीॊ कयेगा।
ऩाक्रटगमों ने एक-दूसये की उऩजथथनत भें औय गवाहों की उऩजथथनत भें ऊऩय फताई गई तायीख, भहीने औय वषग
ननभागता के हथताऺय
ऩय इस सभझौते ऩय अऩना हाथ यखा है। 1 सत ्् मावऩत कयना नाभ: ऩता: 2 सत ्् मावऩत कयना ऑक्रडमो-ववजुअर कामगकताग के हथताऺय नाभ: ऩता:
260 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
पॉभग-34
{ननमभ 105 औय ननमभ 103 का उऩ-ननमभ (1) देखें}
फी़ीि औय नसगाय के काभ के नरए राइसेंस के अनुदान/नवीनीकयण के नरए आवेदन
1. औद्योनगक ऩरयसय का ऩूया नाभ...............................................
2. (i) ऩूणग डाक ऩता औय औद्योनगक ऩरयसय की जथथनत। .............................................
(ii) ऩूया ऩता जजस ऩय औद्योनगक ऩरयसय से सॊफॊनधत सॊचाय बेजा जाना चाक्रहए..........
(iii) आवेदक का ऩूया ऩता *...........................................................................
3. ववत्तीम वषग के दौयान क्रकसी बी एक क्रदन ननमोजजत क्रकए जाने वारे कभगचारयमों की अनधकतभ सॊख्मा। ……………………………………………………………………………………………..
4. उस व्मवि का ऩूया नाभ औय आवासीम ऩता जो सॊक्रहता के प्रमोजनों के नरए ननमोाि होगा। ……………………………………………………………………………………………..
5. मक्रद ननमोाि एक साझेदायी कॊ ऩनी है, तो अन्म बागीदायों मा ननदेशकों का ऩूया नाभ औय आवासीम ऩता। (अॊत भें नोट देखें).................................................................................
6. ननमोाि के ववत्तीम सॊसाधन जैसे, चर औय अचर सॊऩवत्तमों का वववयण औय भूलम, फंिक सॊदबग, आमकय भूलमाॊकन। ………………………………………………….
7. क्मा ननमोाि व्माऩाय औय व्माऩारयक नचि अनधननमभ, 1958 के तहत ऩॊजीकृ त रेड भाकग धायक है। …………………………………………………………………………………………….
8. क्मा औद्योनगक ऩरयसय की प्रथताववत साइट क्रकसी भौजूदा औद्योनगक ऩरयसय की साइट के ऩरयवतगन के फयाफय है औय मक्रद हाॊ, तो इस तयह के ऩरयवतगन के कायण क्मा हंि। ……………………………..
9. तॊफाकू प्राप्त कयने का स्रोत। ………………………………………………………………………
10. क्मा आवेदक द्वाया नननभगत फी़ीि मा नसगाय मा दोनों* को थवमॊ मा व्माऩाय औय व्माऩारयक नचि अनधननमभ, 1958 के तहत ऩॊजीकृ त रेड भाकग के भानरक मा ऩॊजीकृ त उऩमोगकताग मा क्रकसी अन्म व्मवि के भाध्मभ से फेचा औय ववऩणन क्रकमा जाएगा। …………………………………………………
11. क्मा ऩरयसय की मोजनाएॊ सॊरग्न हंि। (हाॊ नहीॊ)
12. शुलक की यानश रु. ………………………………
ॊ क्रक भेये द्वाया प्रऩत्र भें प्रथतुत वववयण भेये ऻान औय ववश्वास के अनुसाय सटीक हंि भंि एतद्द्द्वाया घोषणा कयता हू तायीख
आवेदक के हथताऺय* नोट - जहाॊ एक औद्योनगक ऩरयसय क्रकसी अन्म व्मवि मा व्मवमिों मा कॊ ऩनी के नरए मा उसकी ओय से एक ठे के दाय द्वाया चरामा जाता है मा चराने का प्रथताव है, उि अन्म व्मवि मा व्मवि मा कॊ ऩनी अनधननमभ के तहत है ननमोाि औय पॉभग भें "ननमोाि" के नरए दजग क्रकए जाने वारे वववयण ऐसे व्मवि के सॊफॊध भें होने चाक्रहए, व्मवि मा कॊ ऩनी।
*राइसेंस के नरए आवेदक, हाराॊक्रक, मा तो ठे के दाय मा ननमोाि हो सकता है।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 261
पॉभग-35
{ननमभ 103 का उऩ-ननमभ (5) औय ननमभ 111 का उऩ-ननमभ (2) देखें}
ननमोाि द्वाया घोषणा का प्रऩत्र
भंि/हभ, एतद्द्द्वाया घोषणा कयते हंि क्रक राइसेंस के नरए आवेदन भें दी गई साभग्री सबी प्रकाय से सत्म औय ऩूणग है औय भंि/हभ व्मावसानमक सुयऺा थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 औय उसके तहत फनाए गए उत्तय प्रदेश ननमभों के प्रावधानों भें प्रदान क्रकए गए राइसेंस की आवश्मकता को ऩूया कयते हंि।
भंि/हभ आगे घोषणा कयते हंि क्रक भंि/हभ आवेदन भें क्रदए गए क्रकसी बी वववयण के नरए ऩूयी तयह से जजम्भेदाय होंगे औय मक्रद कोई बी साभग्री गरत ऩाई जाती है तो भुझे क्रदमा गमा राइसेंस कोड, 2020 के तहत अनधकारयमों द्वाया वाऩस नरमा जा सकता है।
क्रदनाॊक:
थथान:
हथताऺय
(नाभ औय ऩता)
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पॉभग-36
{ननमभ 107 का उऩ-ननमभ (1) औय ननमभ 111 का उऩ-ननमभ (3) देखें}
राइसेंस
ऩॊजीकयण सॊख्मा.........
राइसेंस सॊख्मा: ...................
बुगतान क्रकमा गमा शुलक: रु. ..................
इसके द्वाया ..................... को राइसेंस प्रदान क्रकमा जाता है के वर नीचे वजणगत ऩरयसय के नरए भान्म है जो एक औद्योनगक ऩरयसय के रूऩ भें उऩमोग के नरए है जो ....... से अनधक नहीॊ है अनुरग्नक भें ननक्रदगष्ट शतप के अधीन वषग के दौयान क्रकसी बी एक क्रदन कभगचारयमों को बुगतान क्रकमा जाएगा।
राइसेंस 31 भाचग तक रागू यहेगा.....
औद्योनगक ऩरयसय का नाभ........
औद्योनगक ऩरयसय की जथथनत......
वफजरी से चरने वारी भशीनयी की थथाऩना के नरए बी अनुभनत दी जाती है।
तायीख......
प्रानधकयण के हथताऺय औय भुहय
नवीनीकयण
| नवीनीकयण की नतनथ | नवीनीकयण के नरए बुगतान की गई पीस | सभानप्त की नतनथ |
| 1.2.3.4. |
तायीख......
प्रानधकयण के हथताऺय औय भुहय 262 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
ऩरयनशष्ट
मह राइसेंस ननम्ननरजखत शतप के अधीन है:
1. ववननभागण प्रक्रक्रमा के वर औद्योनगक ऩरयसय के उस क्रहथसे भें की जाएगी जैसा क्रक राइसेंस भें उद्ङेश्म के नरए ननक्रदगष्ट क्रकमा गमा है।
2. औद्योनगक ऩरयसय भें कामगयत कभगचारयमों की अनधकतभ सॊख्मा क्रकसी बी क्रदन राइसेंस भें ननक्रदगष्ट सॊख्मा से अनधक नहीॊ होगी।
3. राइसेंस भें ननक्रदगष्ट नहीॊ वफजरी चानरत भशीनयी का उऩमोग ऩरयसय भें ववननभागण प्रक्रक्रमा भें नहीॊ क्रकमा जाएगा।
4. सऺभ प्रानधकायी की नरजखत ऩूवग अनुभनत के अरावा, औद्योनगक ऩरयसय का ववथताय नहीॊ क्रकमा जाएगा औय सभान अनुभनत के अरावा, ऐसे ऩरयसय भें क्रकसी बी बवन भें कोई सॊयचनात्भक ऩरयवतगन हॉर नहीॊ क्रकमा जाएगा।
5. राइसेंस हथताॊतयणीम नहीॊ होगा।
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पॉभग-37
{ ननमभ 108 के उऩननमभ (A) का खॊड (2), औय ननमभ 108 के उऩननमभ (C) का खॊड (7) देखें}
सपे दी धोने, यॊग धोने, वाननगनशॊग, ऩेंक्रटॊग औय सपाई का रयकॉडग
| औद्योनगक ऩरयसय का क्रहथसा (कभये का नाभ) | बागों सपे द धोमा, यॊग धोमा, नचवत्रत, वाननगश (दीवायों, छत, रक़ीि का काभ आक्रद) | उऩचाय चाहे सपे द धोमा गमा हो, ऩेंट क्रकमा गमा हो, वाननगश क्रकमा गमा हो मा साप क्रकमा गमा हो | जजस तायीख को सपे द ध ुराई, ऩेंक्रटॊग मा वाननगनशॊग मा सपाई की गई थी (डीडी/एभएभ/वाईवाई) | क्रटप्ऩजणमाॊ | ननमोाि मा प्रफॊधक के हथताऺय |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
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पॉभग-38
{ननमभ 113 का उऩ-ननमभ (1) देखें}
औद्योनगक ऩरयसय के फाहय क्रकए जाने वारे कामग के नरए आवेदन
प्रनत,
अऩय भुख्म सनचव/प्रभुख सनचव,
श्रभ औय योजगाय,
उत्तय प्रदेश सयकाय।
ववषम: औद्योनगक ऩरयसय के फाहय क्रकए जाने वारे आवश्मक कामग के नरए आवेदन
सय
भंि, ...................................., ............................ का भानरक/अनधबोगी/ननमोाि (थथाऩना का नाभ) भेये कभगचारयमों की ओय से फी़ीि मा तॊफाकू के ऩत्तों को गीरा कयने औय काटने के नरए औद्योनगक ऩरयसय के फाहय क्रकए जाने वारे अऩेजऺत कामग के नरए अनुभनत के नरए आवेदन कयें।
एक. थथाऩना का प्रकाय:
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 263 दो. थथाऩना का नाभ औय ऩता:
तीन. राइसेंस सॊख्मा:
चाय. राइसेंस की नतनथ:
ऩाॉच. राइसेंस की वैधता की नतनथ:
छ्. काभ की प्रकृ नत:
सात. वह थथान मा थथान जहाॊ औद्योनगक ऩरयसय के फाहय फाहयी काभ कयने की आवश्मकता होती है:
आठ. उस थथान की उऩमुतिा का वववयण जहाॊ फी़ीि मा तॊफाकू के ऩत्तों को गीरा कयने मा काटने का फाहयी कामग प्रथताववत है:
नौ. उत्ऩाद का ब्राॊड नाभ/रेडभाकग :
दस. फी़ीि मा तॊफाकू के ऩत्ते प्राप्त कयने का स्रोत:
ग्मायह. कामग प्रायॊब होने की नतनथ:
फायह. कामगयत कभगचारयमों की अनधकतभ सॊख्मा:
तेयह. क्रटप्ऩजणमाॊ:
घोषणा:
ॊ क्रक आवेदन भें भेये द्वाया दी गई सबी जानकायी सत्म है।
ॊ क्रक मक्रद भेये कभगचारयमों ने मह अनुभनत दी है, तो भंि मह सुननजति करूॊ गा एक. भंि, एतद्द्द्वाया घोषणा कयता हू दो. भंि इस फात का ऩारन कयता हू
क्रक जजन शतप के तहत मह अनुभनत दी जाएगी, वे भेये द्वाया ऩूयी की जाएॊगी।
ॊ क्रक भंि सॊक्रहता औय उसके तहत फनाए गए ननमभों के सबी प्रावधानों तीन. भंि मह बी आश्वासन देता हू
का ऩारन करूॊ गा औय मक्रद क्रकसी बी थतय ऩय क्रकसी बी प्रकाय का उलरॊघन ऩामा जाता है, तो मह अनुभनत वाऩस री जा सकती है औय भेये जखराप कायगवाई की जा सकती है।
क्रदनाॊक: की भुहय औय हथताऺय
थथान:
प्रोऩयाइटय/ऑक्मूवऩमय/ननमोाि
मा अनधकृ त
हथताऺयकताग
------------
पॉभग-39
{ननमभ 114 का उऩ-ननमभ (1) देखें}
फाहयी काभ का रयकॉडग
औद्योनगक ऩरयसय के फाहय काभ कयने की अनुभनत देने वारे सयकायी आदेश की सॊख्मा औय तायीख : .........
| त ायीख | वह थथान मा थथान जहाॊ फाहय काभ कयने की अनुभनत थी | काभ की प्रकृ नत | कभगचायी का नाभ | क्रटऩ ्ऩणी कयना |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
264 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
पॉभग-40
{ननमभ 114 का उऩ-ननमभ (2) देखें}
गृहकभगचारयण् की रॉग फुक
एक. होभ-वकग य का नाभ:
दो. होभ-वकग य का ऩता, जहाॊ ननभागण प्रक्रक्रमा जायी है:
तीन. भहीना औय सार:
चाय. घय ऩय क्रकए गए काभ का क्रहसाफ
| तायीख | कामगकताग को आऩूनतग क्रकमा गमा कच्चा भार | कामगकताग के हथताऺय मा अॊगूठे का ननशान | नहीॊ। (ख) मक्रद हाॊ, तो तत्सॊफॊधी ब्मौया क्मा है? | NaN | ||
| तनाव ऩैटा | टोफाकू | धागा | NaN | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | NaN |
| NaN | ||||||
| नहीॊ। भानक फी़ीि की सॊख्मा | नहीॊ। घक्रटमा मा छठ फीक्ऱमिों की | श्रनभक को देम भजदूयी | श्रनभक को दी जाने वारी भजदूयी | NaN | ||
| भानक फी़ीि के नरए | घक्रटमा मा छठ फी़ीि क े नरए | NaN | ||||
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | NaN | |
| NaN |
| तायीख | फकामा भें आज तक की भजदूयी की यानश | कामगकताग के हथताऺय मा अॊगूठे का ननशान | ननमोाि के हथताऺय |
| 12 | 13 | 14 | 15 |
--------------
पॉभग-41
{ननमभ 115 का उऩ-ननमभ (2) देखें}
मोजनाओॊ के अनुभोदन का प्रऩत्र औय साइट के नरए अनुभनत।
एक- कायखाने का नाभ ...........................................
दो- कायखाने का थथान ....................................... (मक्रद सॊबव हो तो बू-भाननचत्रण)
तीन- ननमोाि का नाभ ........................................
चाय- ननमोाि का ऩता, टेरीपोन नॊफय औय ई-भेर आईडी .......................................
ऩाॉच- कब्जा कयने वारे ...................................... का नाभ औय ऩता, टेरीपोन नॊफय औय ई-भेर आईडी छ्- चयनी .................................................... का नाभ औय ऩता, टेरीपोन नॊफय औय ई-भेर आईडी
सात- याष्डीम औद्योनगक वगॉकयण के अनुसाय कामगकराऩ मा प्रथताववत कामगकराऩ ...........................
आठ- चमननत एनआईसी कोड .......................................................................... का वववयण नौ- ननमोजजत मा ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की सॊख्मा ................................................
दस- उऩमोग की जाने वारी मा उऩमोग की जाने वारी शवि का वववयण
...............................................................
हथताऺय उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 265
प्रऩत्र- 42
{ननमभ 115 के उऩ-ननमभ (3) के खॊड (ए) औय (डी) औय ननमभ 115 के उऩ-ननमभ (6) को देखें}
[कायखाने भें कभयों का वववयण]
| कायखाने भें कभये का नाभ | ऩैयों भें आमाभ | वगग पुट भें कुर ऺेत्रपर | कभये भें भशीनयी द्वाया कब्जा कय नरमा गमा पशग ऺेत्र | श्वास थथान (घन पीट भें साभग्री)। | कभये भें हवा की कुर भात्रा | दयवाजों की सॊख्मा औय आकाय | हवादाय | कभये की अनधकतभ ऺभता | कभयों भें ननमोजजत क्रकए जाने वारे व्मवमिों की | नरए कामग- अनधकतभ सॊख्मा क्मा कभये का उऩमोग केवर बॊडायण के | कऺ के रूऩ भें क्रकमा जाना है ननभागण की नतनथ | क्रटप्ऩजणमाॊ | ||||||
| रॊफाई | चौ़ािई | ऩयाकाष ्ठा | उद्घाटन की सॊख्मा जख़क्रिकमों के | औय आकाय योशनदान के उद्घाटन की सॊख्मा औय आकाय | वगग पुट भें कुर ऺेत्रपर | |||||||||||||
| अनधकतभ | फहुत छोटा | औसत ननकारना | ||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
अनधबोगी के हथताऺय......................
प्रफॊधक के हथताऺय.......................
प्रश्नावरी पॉभग-42 के साथ सॊरग्न
प्रश्नावरी ऩय सावधानीऩूवगक ध्मान देने से कानून के अनुसाय मोजनाओॊ को तैमाय कयने भें सहामता नभरेगी, औय इस प्रकाय मोजनाओॊ से ननऩटने भें देयी को योका जा सके गा।
नोट: साइट-मोजनाओॊ को 100'-1" के न्मूनतभ ऩैभाने ऩय खीॊचा जाना चाक्रहए औय अन्म मोजनाओॊ को 10'-1" के न्मूनतभ ऩैभाने ऩय तैमाय क्रकमा जाना चाक्रहए।
1. मोजनाएॊ-
(क) ननकटवतॉ बवनों औय अन्म सॊयचनाओॊ, स़किों, नानरमों आक्रद सक्रहत आस-ऩास के ऩरयवेश को दशागने वारी एक थथर-मोजना तीन प्रनतमों भें प्रथतुत की गई है।
(ख) मक्रद कायखाने के 100 पीट के बीतय बूनभगत सीवेज की व्मवथथा है, तो क्मा इसकी जथथनत थथर मोजना भें क्रदखाई गई है?
(ग) क्मा थथर मोजनाओॊ के साथ-साथ ववथतृत मोजनाओॊ ऩय उत्तय, दजऺण, ऩूवग औय ऩजभि की क्रदशा दशागई गई है?
(घ) क्मा ऩरयसय औय आस-ऩास के ऺेत्रों के नगयऩानरका सॊख्मा मा ऺेत्र सॊख्मा को साइट-प्रान ऩय क्रदखामा गमा है?
(ङ) क्मा कायखाने के ऩरयसय को ववनशष्ट यॊग भें थथर मोजना भें थऩष्ट रूऩ से सीभाॊक्रकत क्रकमा गमा है?
(च) क्मा दयवाजों, जख़क्रिकमों, वेंक्रटरेटयों, अजग्न से फचने आक्रद से सॊफॊनधत सबी सॊगत ब्मौयों को दशागते हुए कायखाने की ववथतृत मोजनाएॊ तीन प्रनतमों भें प्रथतुत की गई हंि?
(छ) क्मा सबी नई इभायतें, बवनों के क्रहथसे (मक्रद ववथताय हंि) मा सीभाओॊ द्वाया क्रदखाए गए भौजूदा बवनों भें ऩरयवतगन 266 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ज) क्मा सबी कभये, शेड, फा़ेि आक्रद को पाभग-42 भें सीरयमर एॊरी के अनुरूऩ मोजनाओॊ ऩय एक सकग र के अॊदय क्रनभक रूऩ से क्रभाॊक्रकत क्रकमा गमा है?
(i) क्मा सबी कभयों, शेडों, फा़ोिं आक्रद की रूऩयेखा, साइट-मोजना भें क्रदखाई गई है औय ऊऩय आइटभ 1 (एच) के सभान सॊख्मा आवॊक्रटत की गई है?
(ञ) क्मा ऐसे कभये मा शेड आक्रद की अनुबागीम ऊॊ चाई को अरग से दशागमा गमा है?
(ट) क्मा अनुबागीम ऊॊ चाई भें प्रत्मेक कभये, शेड आक्रद की न्मूनतभ औय अनधकतभ ऊॊचाई थऩष्ट रूऩ से क्रदखाई गई है?
(l) क्मा जजस साभग्री से छत का ननभागण क्रकमा गमा है, वह अनुबागीम ऊॊ चाई को दशागता है?
(ड) क्मा ननमभ 70 के उऩफॊधों के अनुसाय सबी कामगकऺों की ऊॉ चाई ननम्नानुसाय है:
(i) क्मा C. I. शीट छत के साथ न्मूनतभ ऊॊ चाई 20 पीट है?
(ii) क्मा एसी शीट छत मा आयफी/आयसीसी छत के साथ न्मूनतभ ऊॊ चाई 14 पीट है?
(iii) क्मा कभ से कभ 4" के वामु अॊतयार के साथ एक ऊष्भा प्रनतयोधी साभग्री की आॊतरयक छत 14 पीट की न्मूनतभ ऊॊ चाई ऩय प्रदान की गई है औय ऊष्भा प्रनतयोधी साभग्री का नाभ क्रदमा गमा है?
(iv) क्मा 12 पीट तक की ऊॊ चाई के नरए छू ट भाॊगी गई है?
(v) क्मा कायखाने भें क्रकसी बी क्रदन 150 से अनधक कभगचारयमों को ननमोजजत नहीॊ कयने के आश्वासन ऩय छू ट भाॊगी गई है?
(ढ) क्मा मोजनाओॊ भें शौचारमों औय भूत्रारमों से ननकटतभ बवन की न्मूनतभ दूयी दशागई गई है?
(ण) क्मा येखानचत्र भें ननकटतभ कु एॊ, हंिडऩॊऩ मा अन्म ऩेमजर के न्द्रों की न्मूनतभ दूयी दशागई गई है?
(ऩ) क्मा जर के न्द्रों को मोजनाओॊ ऩय क्रदखामा गमा है?
(प्रश्न) क्मा मोजनाओॊ भें क्रदखाए गए सबी दयवाजों औय वेंक्रटरेटयों के आकाय औय उनकी सटीक जथथनत क्मा है?
(द) क्मा कायखाने ऩरयसय के बीतय चर यहे गॊद, सीवेज, जर फक्रहस्त्राव औय अऩनशष्ट उत्ऩादों को रे जाने के नरए सबी नारों, ऩाइऩों औय सीवयों का ननभागण क्रकमा गमा है औय उन्हें मोजनाओॊ भें क्रदखामा गमा है?
(एस) क्मा ववनबन्न भशीनों की जथथनत को उनके नाभ के साथ ड्राइॊग भें क्रदखामा गमा है मा क्रपट कयने का प्रथताव है?
2. पॉभग नॊफय-42
(क) क्मा प्रऩत्र सॊख्मा-42 को तीन प्रनतमों भें प्रथतुत क्रकमा जाता है, जो सबी कामगकऺों, गोदाभों आक्रद के नरए बया जाता है। क्रकसका ननभागण मा ववथताय कयने का प्रथताव है?
(ख) क्मा प्रऩत्र सॊख्मा-42 के सबी थतॊबों भें के वर आॊतरयक आमाभों को ही दजग क्रकमा गमा है?
(ग) क्मा कामगकऺ, शेड आक्रद की साॊस रेने की जगह की गणना नीचे क्रदखाए गए अनुसाय की गई है:
कभये का पशग ऺेत्रपर x इसकी औसत ऊॊ चाई (14 पीट से ऊऩय की ऊॊ चाई को गणना से फाहय यखा जाना चाक्रहए)।
(d) क्मा प्रऩत्र सॊख्मा -42 के कॉरभ सॊख्मा 15 भें दजग की गई अनधकतभ ऺभता है? नीचे दशागई गई दो गणनाओॊ के ननम्न भूलम के रूऩ भें दशागए गए व्मवमिों की अनधकतभ सॊख्मा :
(i) कभये भें भशीनयी द्वाया कब्जा क्रकए गए कभये के कभ ऺेत्र का पशग ऺेत्रपर 36 से ववबाजजत क्रकमा गमा है [ननमभ 70(2)]।
(ii) श्वास थथान [जैसा क्रक ऊऩय (c) भें है] 500 से ववबाजजत क्रकमा जाता है।
(ङ) क्मा प्रऩत्र सॊख्मा 42 के कॉरभ सॊख्मा 15 के अनुरूऩ प्रत्मेक कामगकऺ की मोजनाओॊ ऩय उऩयोि गणना के अनुसाय व्मवमिों की अनधकतभ सॊख्मा (कभ भूलम) बी दशागई गई है?
(च) क्मा जख़किी, वेंक्रटरेटय औय योशनदान ऺेत्र कभये के प्रत्मेक 15 वगग पु ट के पशग ऺेत्र के नरए 1 वगग पु ट की न्मूनतभ दय ऩय प्रदान क्रकमा गमा है? (धाया 23 (2) (II) औय इसके ननमभ) ?
(छ) क्मा प्रऩत्र सॊख्मा 42 फॉर के कॉरभ सॊख्मा 12 औय 13 के अॊतगगत जख़क्रिकमाॊ औय योशनदान वेंक्रटरेशन के नरए खोरे जा सकते हंि?
मह अनुशॊसा की जाती है क्रक जख़क्रिकमाॊ औय योशनदान एक दूसये के ववऩयीत प्रदान क्रकए जा सकते हंि ताक्रक क्रॉस उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 267 (ज) क्मा ववननभागण प्रक्रक्रमा का फ्रो चाटग औय इसके ववनबन्न चयणों भें सॊजऺप्त वववयण के साथ तीन प्रनतमों भें प्रथतुत क्रकमा गमा है?ननमभ 69(1) (फी)
3. दयवाजे औय वेंक्रटरेटय-
(ए) क्मा प्रत्मेक कामग कऺ भें कभ से कभ दो दयवाजे मा ननकास प्रदान क्रकए जाते हंि? (फी) प्रत्मेक दयवाजे मा ननकास का न्मूनतभ आकाय 6'-6"x3' है
(ग) क्मा दोनों भें वेंक्रटरेटय के दो आसन्न कभयों के साथ सभान रूऩ से कोई दयवाजा नगना गमा है?
(द) क्मा सबी दयवाजे फाहय की ओय खुर यहे हंि?
(ङ) क्मा प्रऩत्र सॊख्मा -42 के कॉरभ 12 औय 13 के अॊतगगत प्रववष्ट जख़क्रिकमाॊ औय योशनदान वाथतव भें वेंक्रटरेशन के उद्ङेश्म को ऩूया कयते हंि?
4. आग से फचना.—(एक से अनधक भॊजजरा इभायतों के भाभरे भें
(क) क्मा बवन के दोनों ओय आग से फचने की दो सुववधाएॊ उऩरब्ध कयाई गई हंि?
(ख) क्मा इभायतों भें ऊऩयी भॊजजर के प्रत्मेक कभये से आग से फचने की सुववधा उऩरब्ध है?
(ग) क्मा आग के ननभागण भें उऩमोग की जाने वारी साभग्री गैय-दहनशीर है?
ॊच प्रदान कयने वारे दयवाजे अॊदय से तुयॊत खोरने की (घ) क्मा जख़क्रिकमाॊ, फाहयी सीढी-भाभरे तक ऩहु व्मवथथा की गई हंि।
(ङ) क्मा कोई अजग्न से फचने मा सीढी-भागग का ननभागण ऺैनतज के साथ "450 पीट" से अनधक कोण ऩय क्रकमा गमा है?
(च) क्मा कोई आग से फचने मा सीढी की चौ़ािई 45 इॊच से कभ है?
(छ) क्मा कायखाने की इभायत का कोई क्रहथसा आग से फचने की सीढी से 150 पीट से अनधक (मात्रा की येखा के साथ) है?
(ज) क्मा उऩयोि भद 4 (ई), (एप) औय (जी) के नरए क्रदए गए वववयण बी प्रथतुत क्रकए जा यहे ववनबन्न नचत्रों भें थऩष्ट रूऩ से दशागए गए हंि?
(i) क्मा कायखाने औय उसके ऩरयसय का सेटफैक ऺेत्र खुरा है औय फाधा से भुि है?
5. शौचारम औय भूत्रारम
(क) क्मा ऩुरुषों औय भक्रहराओॊ के नरए शौचारमों औय भूत्रारमों की अरग-अरग व्मवथथा की जाती है?
(ख) क्मा मे इसके ननमभों के साथ ऩक्रठत धाया 23(2)(viii) की आवश्मकताओॊ को ऩूया कयने के नरए ऩमागप्त हंि?
(c) क्मा आसऩास की जभीन 4 पीट की दूयी तक अबेद्य साभग्री से चौतयपा है? (d) क्मा आसऩास की जभीन जभीनी थतय से कभ से कभ 6" तक फढी हुई है? (ङ) क्मा भुख्म बवन के क्रकसी उद्घाटन के ननकट कोई शौचारम, वेंक्रटरेटय मा उद्घाटन है?
(च) क्मा कोई शौचारम मा भूत्रारम आकाश के नरए खुरे क्रकसी बी हथतऺेऩ थथान के वफना क्रकसी बी कामग कऺ के साथ सॊचाय कयता है?
(छ) क्मा शौचारम फ्रश प्रकाय के होते हंि?
(ज) क्मा कायखाना ऩरयसय के बीतय चरने वारे गॊदगी, सीवेज जर फक्रहस्त्राव औय अऩनशष्ट उत्ऩादों को रे जाने के नरए सबी नारों, ऩाइऩों औय सीवयों का ननभागण अबेद्य साभग्री से क्रकमा गमा है?
(i) क्मा फ्रश प्रकाय के शौचारमों की नानरमाॊ थथानीम फोडप की जर ननकासी प्रणारी से जु़ीि हुई हंि? (ञ) मक्रद जर ननकासी प्रणारी भौजूद नहीॊ है तो क्मा सेजप्टक टंिकों की एक कु शर प्रणारी प्रदान की जाती है?
(k) क्मा शौचारमों भें छत उऩरब्ध कयाई जाती है?
6. ऩीने का ऩानी-
(ए) क्मा थथानीम फोडग द्वाया प्रदान क्रकए गए स्रोत से ऩीने का ऩानी उऩरब्ध कयामा जाता है?
268 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
(ख) क्मा कायखाने के ऩरयसय भें ऩीने के ऩानी मा आद्रॊकयण के प्रमोजनों के नरए क्रकसी कु एॊ का ननभागण क्रकमा गमा है?
(ग) क्मा कु एॊ का फेरन ऩक्के औय ऩूये औय गहयाई तक ऩानी के नरए अबेद्य है, जो उऩ-भृदा जर के ननम्नतभ थतय से कभ नहीॊ है?
(घ) क्मा कु ओॊ, हंिडऩॊऩों सक्रहत जर के न्द्रों की जथथनत धोने की जगह, शौचारमों औय भूत्रारमों से कभ से कभ 20 पीट की दूयी ऩय जथथत है?
7. ववश्राभ आश्रम, कंि टीन औय क्रे च—मक्रद मोजनाएॊ इनभें से क्रकसी से सॊफॊनधत हंि, तो ननम्ननरजखत प्रश्नों का उत्तय बी क्रदमा जाना चाक्रहए-
(i) ववश्राभ आश्रम:
(ए) क्मा बवन धाया 24 (2) (आईएरएर) औय इसके ननमभों की आवश्मकताओॊ को ऩूयी तयह से ऩूया कयता है।
(ख) क्मा छत ऊष्भा प्रनतयोधी ऩदाथग है?
(ग) क्मा ववश्राभ थथर के प्रत्मेक कभये की ऊॉ चाई पशग के थतय से छत के ननम्नतभ बाग तक कभ से कभ 12 फीट होनी चाक्रहए?
(ii) कंि टीन:
(ए) क्मा बवन ऩूयी तयह से धाया 24(1)(v) औय इसके ननमभों की आवश्मकताओॊ को ऩूया कयता है।
(ख) क्मा कंि टीन बवन क्रकसी शौचारम, भूत्रारम, फॉमरय हाउस, कोमरे, थटैक कोमरे के ढेय आक्रद से कभ से कभ 50 गज की दूयी ऩय जथथत हंि?
(ग) कंि टीन के बवनों की न्मूनतभ ऊॉ चाई पशग के थतय से छत के ननम्नतभ बाग तक क्रकतनी होती है?
(iii) नसगयी:
(क) क्मा नशशु गृह का ननभागण धाया 24(3) औय इसके ननमभों की आवश्मकताओॊ को ऩूयी तयह से ऩूया कयता है।
(b) क्मा बवनों की ऊॊ चाई पशग के थतय से छत के ननचरे क्रहथसे तक 12 पीट से कभ नहीॊ है?
हभ प्रभाजणत कयते हंि क्रक ऊऩय दी गई प्रश्नावरी के उत्तय सही हंि।
प्रफॊधक के हथताऺय। अनधबोगी के हथताऺय।
एन.फी.—(i) उऩयोि वववयण क्रदखाने के फाद, इस प्रश्नावरी औय पॉभग-42 की मोजना औय पॉभग -42 सबी भुख्म ननयीऺक सह सुववधाकताग, उत्तय प्रदेश के अनुभोदन के नरए अनधकाय ऺेत्र वारे ननयीऺक-सह-सुववधाकताग को तीन प्रनतमों भें प्रथतुत क्रकए जाने चाक्रहए।
(ii) बवन भें वफजरी की सहामता से ववननभागण प्रक्रक्रमा शुरू होने से ऩहरे अहगता यखने वारे सऺभ व्मवि द्वाया हथताऺरयत जथथयता का प्रभाण ऩत्र पाभग-43 ऩय प्रथतुत क्रकमा जाएगा।
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प्रऩत्र- 43
{ननमभ 115 के उऩ-ननमभ (3) का खॊड (i) , उऩ-ननमभ (7), (9) देखें, ननमभ 117 के उऩ-ननमभ (2)
क्रकसी कायखाने मा कायखाने के क्रहथसे की जथथयता का प्रभाण ऩत्र
(ऩूया होने के फाद औय काभ कयने से ऩहरे जभा क्रकमा जाना है)
ॊ क्रक भंिने व्मवगित रूऩ से नीचे वजणगत बवन की मोजनाओॊ औय ववननदेशों की भंि एतद्द्द्वाया घोषणा कयता हू
जाॊच की है, इसके ननभागण औय तैमाय बवन भें उऩमोग की जाने वारी वाथतववक साभग्री औय ववनधमों की जाॊच की है ॊ क्रक इसका ननभागण ऐसा है क्रक इसकी जथथयता सॊतोषजनक होगी जफ इसका उऩमोग कायखाने मा औय भंि सॊतुष्ट हू कायखाने के क्रहथसे के रूऩ भें क्रकमा जाएगा महाॊ घोवषत क्रकए गए उद्ङेश्मों के नरए।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 269 1. कायखाने का नाभ...................................................................
2. वफलडय (ओॊ) मा ठे के दाय (ओॊ) का नाभ..........................................................................
3. साभान्म प्रकाय का ननभागण
(क) हथताऺयकताग का ऩूया नाभ (ब्रॉक अऺयों भें)...........................................................
(फी) मोग्मता.........................................................................................
(ग) वतगभान व्मवसाम..................................................................................
(घ) थथामी डाक ऩता..........................................................................
4. जजस उद्ङेश्म के नरए बवन का उऩमोग क्रकमा जाना है.................................................................
5. उस कभये मा बवन का नाभ जजसके नरए मह प्रभाण ऩत्र मोजना सॊख्मा का सॊदबग देते हुए प्रदान क्रकमा गमा है। 6. उऩयोि कभये/बवन भें क्रकए जाने वारे कामग की प्रकृ नत.............................................
7. चरती शवि की प्रकृ नत औय भात्रा........................................................................
तायीख...................................
सऺभ व्मवि के हथताऺय
(नाभ औय ऩदनाभ)
अनधबोगी के हथताऺय
(नाभ औय ऩदनाभ)
नोट.—प्रभाण ऩत्र देने वारा व्मवि होना चाक्रहए: ( ए) नसववर इॊजीननमसग सॊथथान का एक कॉऩोयेट सदथम, मा (फी) थरक्चयर इॊजीननमसग सॊथथान का एक कॉऩोयेट सदथम मा (सी) यॉमर इॊथटीैमूट ऑप वब्रक्रटश आक्रकग टेक्ैस का एक साथी एसोनसएट मा राइसेंसकताग, मा ( डी) नसववर इॊजीननमरयॊग भें थनातक होना चाक्रहए औय इॊजीननमसग सॊथथान (बायत) का कॉऩोयेट सदथम बी होना चाक्रहए, ऩयन्तु कोई बी व्मवि, क्रकसी बी सयकाय द्वाया कब्जा क्रकए गए मा फनाए गए बवनों के भाभरे को छो़किय, जहाॊ एक कामगकायी अनबमॊता के ऩद से नीचे के अनधकायी द्वाया प्रभाण ऩत्र प्रदान क्रकमा जा सकता है, जथथयता के प्रभाण ऩत्र ऩय हथताऺय कयने के नरए अनधकृ त नहीॊ क्रकमा जाएगा मक्रद वह बवन के भानरक मा वफलडय के ऩूणगकानरक योजगाय भें है।
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पॉभग-44
{ननमभ 115 का उऩ-ननमभ (11) देखें}
कायखाने की साइट-मोजना के अनुभोदन का प्रभाण ऩत्र
से,
………………… …………………
प्रनत,
………………….. …………………..
साइट मोजना सॊख्मा: एप/प्रान/एरआईसी:
क्रदनाॊक:
ववषम: नए ववथताय के अनुभोदन औय कायखाना बवन मोजनाओॊ के सॊशोधन औय जथथयता प्रभाण ऩत्र के सॊफॊध 270 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
भहोदम/भहोदमा,
कृ ऩमा नए/ववथताय की साइट-मोजना के अनुभोदन औय कायखाने के ननभागण मोजनाओॊ के सॊशोधन औय जथथयता प्रभाण ऩत्र के ............. के अनुभोदन के सॊफॊध भें अऩने ऑनराइन आवेदन को देखें। भुख्म ननयीऺक-सह- सुववधाकताग मा .......................... को प्रथतुत क्रकमा गमा (उलरेख कयें राइसेंनसॊग प्रानधकयण)।
आऩका उऩयोि आवेदन मक्रद व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता 2020 औय उसके तहत फनाए गए ननमभों के प्रावधानों के अनुसाय ननम्ननरजखत शतप/कायणों के तहत अनुभोक्रदत क्रकमा जाता है:
शतें/क्रटप्ऩजणमाॊ-1:
शतें/क्रटप्ऩजणमाॊ-2:
शतें/क्रटप्ऩजणमाॊ-3:
शतें/क्रटप्ऩजणमाॊ-4:
सबी शतप/क्रटप्ऩजणमों ऩय:
साथ ही जथथयता प्रभाण ऩत्र क्रदनाॊक ............ जजस ऩय ................... द्वाया हथताऺय क्रकए गए हंि औय कामग कऺ सॊख्मा/जैसा क्रक फै क्टयी मोजना सॊख्मा ....................... भें क्रदखामा गमा है। .............. के उऩमोग के नरए अनुभोक्रदत है अश्वशवि वफजरी/..................... हॉसगऩावय डीजर/तेर इॊजन, कु र ...................... उऩमोग के नरए अश्वशवि को भॊजूयी दी गई है। इसके अरावा इन ननमभों के प्रावधानों की ओय आऩका ध्मान आकवषगत क्रकमा जाता है क्रक शवि की भदद से काभ शुरू कयने से ऩहरे जथथयता प्रभाण ऩत्र जायी कयना औय अनुभोदन प्राप्त कयना अननवामग होगा।
सॊरग्न:
एक. मोजनाओॊ
दो. साइट मोजनाएॊ
तीन. प्रश्नावरी
चाय. प्रऩत्र- 42
ऩाॉच. प्रवाह चाटग
छ्. जथथयता का प्रभाण ऩत्र (पॉभग- 43)
आऩका ………………. ……………….
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पॉभग-45
{ननमभ 116 का उऩ-ननमभ (1) ननमभ 117 का उऩ-ननमभ (2), ननमभ 118 का उऩ-ननमभ (2) औय ननमभ 148 का
उऩ-ननमभ (2) देखें}
ऩॊजीकयण औय राइसेंस के अनुदान मा नवीनीकयण/सॊशोधन के नरए कब्जे की सूचना
राइसेंस नॊफय..................
कायखाने का ऩूया नाभ औय उसका राइसेंस नॊफय, मक्रद ऩहरे से ऩॊजीकृ त है:
एक. वऩन कोड के साथ ऩुनरस थटेशन, तहसीर औय जजरे सक्रहत कायखाने का डाक ऩता औय जथथनत:
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 271 दो. ऩता क्रकस ऩते ऩय कायखाने से सॊफॊनधत सॊचाय बेजा जाना चाक्रहए:
तीन. कायखाने का सॊऩकग नॊफय:
चाय. कायखाने का ईभेर ऩता:
ऩाॉच. ववननभागण प्रक्रक्रमा/प्रक्रक्रमाओॊ की प्रकृ नत-
(अ) अगरे फायह भहीनों के दौयान कायखाने भें क्रकमा जाता है (ऩहरे से भौजूद कायखानों के भाभरे भें)।
(आ) अगरे फायह भहीनों के दौयान कायखाने भें रे जामा जाना है (सबी कायखानों के भाभरे भें)।
(इ) याष्डीम औद्योनगक वगॉकयण-2008 (एनआईसी) सॊक्रहता का वववयण।
(i) उऩ-वगग (6 अॊक) -
(ii) एनआईसी के अनुसाय वववयण-
छ्. वऩछरे फायह भहीनों के दौयान नननभगत प्रभुख उत्ऩादों के नाभ औय भूलम।
सात. भानव शवि:
(अ) वषग के दौयान क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा।
(आ) वऩछरे फायह भहीनों के दौयान क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा
(इ) कायखाने भें ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की सॊख्मा।
आठ. उऩमोग की जाने वारी शवि:
(अ) थथावऩत मा थथावऩत की जाने वारी वफजरी की प्रकृ नत औय कु र भात्रा (क्रकरोवाट)
(आ) उऩमोग की जाने वारी शवि की अनधकतभ भात्रा (क्रकरोवाट):
नोट.—मक्रद भूर रूऩ से वफजरी का उऩमोग कयने का प्रथताव नहीॊ है, रेक्रकन फाद भें ऩेश क्रकमा जाता है, तो इस त्म को तुयॊत भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग को सूनचत क्रकमा जाना चाक्रहए।
नौ. ननमभ के शुरू होने की तायीख के फाद नननभगत मा ववथतारयत कायखाने के भाभरे भें:
(अ) याज्म सयकाय/भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया थथर के नरए मोजनाओॊ के अनुभोदन की सॊदबग सॊख्मा औय नतनथ, चाहे वह ऩुयाने मा नए बवन के नरए हो औय कायखाने के ननभागण मा ववथताय के नरए।
(आ) व्माऩाय अऩनशष्ट औय अऩनशष्टों के ननऩटान के नरए की गई व्मवथथाओॊ के अनुभोदन की सॊदबग सॊख्मा औय नतनथ, मक्रद कोई हो, औय इस तयह का अनुभोदन प्रदान कयने वारे प्रानधकयण का नाभ। दस. ऩूया नाभ, वऩता का नाभ औय आवासीम ऩता-
(अ) वह व्मवि जो कोड के प्रमोजनों के नरए कायखाने का प्रफॊधक होगा:
(आ) कायखाने का अनधबोगी:
ग्मायह. मक्रद कायखाना सॊक्रहता की धाया 80 के प्रावधानों द्वाया कवय क्रकमा गमा है, तो ऩूया नाभ, वऩता का नाभ औय उस ऩरयसय मा बवनों के भानरक का ऩता जजसभें कायखाना जथथत है।
फायह. अधगवावषगक (मक्रद रागू हो) औय वावषगक रयटनग जभा क्रकमा गमा (हाॊ / नहीॊ)।
तेयह. जजस नतनथ को प्रफॊधक ने कामगबाय ग्रहण क्रकमा था
चौदह. वह नतनथ जजस ऩय कब्जाधायी ने ऩरयसय ऩय कब्जा कय नरमा हो मा ऩरयसय ऩय कब्जा कय नरमा हो ।
ऩॊद्रह. शुलक का वववयण:
(फंिक/ई-चारान/इरेक्रॉननक रूऩ से, सॊदबग सॊख्मा औय तायीख के भाध्मभ से बुगतान क्रकए गए रुऩमे भें शुलक की यानश)।
सोरह. अॊनतभ वावषगक रयटनग जभा कयने की नतनथ-
सत्रह. उत्तय प्रदेश अजग्न ननमॊत्रण सेवाओॊ से ऩरयसयों के नरए अनाऩवत्त प्रभाण ऩत्र की वैधता- 272 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
राइसेंस भें सॊशोधन
| वषग जफ सॊशोनधत क्रकमा जाता है | क े नरए भा न्म | क्रकसी बी एक क्रदन भें श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | थथावऩत वफजरी की कु र भात्रा (क्रकरोवाट) | ननभागण प्रक्रक्रमा | अनधबोगी /ननमोाि का नाभ | ऩरयसय के ऩते भें अद्यतन | राइसेंस भें सॊशोधन का वववयण |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
भंि/हभ प्रभाजणत कयते हंि क्रक भेये द्वाया दी गई जानकायी भेये ऻान के अनुसाय सत्म औय सही है।
अनधबोगी के ऩूणग हथताऺय....................
प्रफॊधक के ऩूणग हथताऺय....................
भानरक का ऩूणग हथताऺय, मक्रद कोई हो..............
तायीख
क्रटप्ऩजणमाॉ।
(1) मह पॉभग थमाही से ब्रॉक अऺयों भें बया जाना चाक्रहए मा टाइऩ क्रकमा जाना चाक्रहए।
(2) मक्रद आइटभ के जखराप नानभत व्मवमिों भें से कोई बी नाफानरग है, तो त्म को थऩष्ट रूऩ से फतामा जाना चाक्रहए।
(3) क्रकसी कायखाने के भाभरे भें जहाॊ बायतीम कॊ ऩनी अनधननमभ, 1913 (1913 का VII) के तहत एक प्रफॊध एजेंट मा एजेंट को अनधबोनगमों के रूऩ भें ननमुि क्रकमा गमा है, उस व्मवि मा व्मवमिों के सॊफॊध भें भद भें अऩेजऺत जानकायी की आऩूनतग की जानी चाक्रहए।
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पॉभग-46
{ननमभ 116 का उऩ-ननमभ (2), ननमभ 117 का उऩ-ननमभ (5), ननमभ 118 का उऩ-ननमभ (4) औय ननमभ 119 का
उऩ-ननमभ (3) देखें}
व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 के तहत कायखाने के नरए राइसेंस
(कायखाने भें काभ कयने का राइसेंस)
ऩॊजीकयण सॊख्मा:-
ऩुयाना ऩॊजीकयण नॊफय:-
जायी कयने की नतनथ :- शुलक रु.........
श्री. / श्रीभती ....................... को राइसेंस प्रदान क्रकमा जाता है। के वर नीचे वजणगत ऩरयसय के नरए भान्म है जो एक कायखाने के रूऩ भें उऩमोग के नरए है जो ...... से अनधक नहीॊ है वषग के दौयान क्रकसी बी क्रदन व्मवमिों औय .......... से अनधक नहीॊ प्रेयक शवि का उऩमोग कयना KW। मह व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 औय उसके तहत फनाए गए ननमभों के प्रावधानों के अधीन है।
मह राइसेंस ........... तक रागू यहेगा जफ तक क्रक आगे नवीनीकृ त न हो।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 273
राइसेंस प्राप्त ऩरयसय का वववयण
मोजना सॊ 2 भें दशागए गए राइसेंस प्राप्त ऩरयसयों का ब्मौया क्मा है। …….……… क्रदनाॊक्रकत। …./…./…. भैससग इॊक्रडमा नरनभटेड (भैससग ववबाग) भें जथथत हंि................................... ऩता..............................................., जजरा :- ................
औय अनुभोक्रदत साइट औय ववथतृत मोजना ऩय क्रदखाए गए ऩरयसय से नभरकय फनता है।
| क्र भ सॊख्मा | जायी कयने की अवनध | क े नरए भान्म | श ुर ्क | चारान न ॊफय औय बुगतान की तायीख | |
| क्रकसी बी एक क्रदन भें श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | थथावऩत वफजरी की कु र भात्रा (क्रकरोवाट) | ||||
राइसेंस के नवीनीकयण का वववयण
| नवीनीकयण की नतनथ | नवीनीकयण के नरए बुगतान की गई पीस | सभानप्त की नतनथ | |
| 1 | |||
| 2 |
भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग /
राइसेंनसॊग
प्रानधकयण
नोट:
एक- मह एक कॊ प्मूटय जननत राइसेंस है।
दो- इस राइसेंस को श्रभ ववबाग, मूऩी सयकाय की वेफसाइट से सत्मावऩत क्रकमा जा सकता है - www.uplabour.gov.in
मह राइसेंस के वर आवेदक द्वाया प्रथतुत जानकायी के आधाय ऩय जायी क्रकमा जाता है। श्रभ ववबाग महाॊ दी गई जानकायी की शुद्चता की जजम्भेदायी नहीॊ रेता है। मह राइसेंस सॊफॊनधत ववबाग से एनओसी की वैधता के अधीन रागू यहेगा।
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पॉभग-47
{ननमभ 119 का उऩ-ननमभ (2) औय ननमभ 122 देखें}
कब्जे की सूचना
राइसेंस नॊफय...........................
वषग के नरए............
01-कायखाने का ऩूया नाभ औय उसका राइसेंस नॊफय, ……………………………..
02- (क) ऩुनरसथटेशन, तहसीर औय जजरे सक्रहत कायखाने की एक ड्रेस औय जथथनत........
(जन्् भ) अनुकू रता ऩता …………………………………………………………………..
(ग) कायखाने का सॊऩकग नॊफय औय ईभेर ऩता...................................................
274 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
04-वऩछरे फायह भहीनों के दौयान नननभगत प्रभुख उत्ऩादों के नाभ औय भूलम.......................
05-(ए) वषग के दौयान क्रकसी बी एक क्रदन ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा...................
(ख) वऩछरे फायह भहीनों के दौयान क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत काभगायों की अनधकतभ सॊख्मा.............................
(ग) वतगभान भें कायखाने भें कामगयत काभगायों की सॊख्मा क्रकतनी है...................................................
06-(ए) प्रकृ नत औय वफजरी की कु र भात्रा (क्रहभाचर प्रदेश)थथावऩत .................................................................
(ख) ववद्युत की अनधकतभ भात्रा (क्रहभाचर प्रदेश) ..................................................................................
नोट.—मक्रद शवि का भूर रूऩ से उऩमोग कयने का प्रथताव नहीॊ है, रेक्रकन फाद भें ऩेश क्रकमा जाता है, तो इस त्म को तुयॊत भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग मा राइसेंनसॊग प्रानधकायी को सूनचत क्रकमा जाना चाक्रहए।
07-ननमभ के प्रायॊब होने की तायीख के फाद नननभगत मा ववथतारयत कायखाने के भाभरे भें
(i) याज्म सयकाय/भुख्म ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया थथर के नरए चाहे वह ऩुयाने मा नए बवन के नरए हो औय कायखाने के ननभागण मा ववथताय के नरए मोजनाओॊ के अनुभोदन की सॊदबग सॊख्मा औय तायीख
(ii) व्माऩाय अऩनशष्ट औय फक्रहस्त्रावों के ननऩटान के नरए की गई व्मवथथाओॊ की सॊदबग सॊख्मा औय अनुभोदन की तायीख, मक्रद कोई हो, औय ऐसा अनुभोदन प्रदान कयने वारे प्रानधकयण का नाभ
08-ऩूया नाभ, वऩता का नाभ औय आवासीम ऩता।
(ऍ) वह व्मवि जो अनधननमभ के प्रमोजनों के नरए कायखाने का प्रफॊधक होगा........................................
(ii) कायखाने का अनधबोगी —..............................................................................................09- मक्रद कायखाना सॊक्रहता की धाया 80 के प्रावधानों द्वाया कवय क्रकमा गमा है, तो ऩूया नाभ, वऩता का नाभ औय उस ऩरयसय मा बवनों के भानरक का ऩता जजसभें कायखाना जथथत है।
10- आयटनग सफनभट क्रकमा
(जी हाॊ/नहीॊ)
11- जजस नतनथ को प्रफॊधक ने कामगबाय ग्रहण क्रकमा........................................................................
12- जजस तायीख को कब्जाधायी ने ऩरयसय ऩय कब्जा कय नरमा है मा ऩरयसय ऩय कब्जा कय नरमा
है.....................................
ॊ क्रक हभाया कायखाना भेयी जानकायी के अनुसाय सॊक्रहता 2020 के सबी थवाथ्म औय भंि एतद्द्द्वाया घोषणा कयता हू सुयऺा प्रावधानों का अनुऩारन कय यहा है/कयेगा।
अनधबोगी के ऩूणग हथताऺय..............................
प्रफॊधक के ऩूणग हथताऺय.................................
तायीख
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पॉभग-48
{ननमभ 123 का उऩ-ननमभ (2) देखें}
प्रफॊधक भें ऩरयवतगन की सूचना
1. वतगभान राइसेंस सॊख्मा वारे कायखाने का नाभ .................................
2. कायखाने का डाक ऩता.................................................
3. ननवतगभान प्रफॊधक का नाभ..................................................
4. नए प्रफॊधक का नाभ उसके डाक आवासीम ऩते औय टेरीपोन नॊफय, मक्रद कोई हो............................................................
5. जजस तायीख से नए प्रफॊधक ने कामगबाय सॊबारा..............................
तायीख...........................
नए प्रफॊधक के हथताऺय...................................
जगह..........................
अनधबोगी के हथताऺय..........................
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 275
पॉभग-49
{ननमभ 127 का उऩ-ननमभ (4) देखें}
साइट भूलमाॊकन सनभनत के नरए आवेदन का प्रऩत्र
एक. आवेदक का नाभ औय ऩता:
दो. साइट के थवानभत्व की तायीख:
अ. साइट का याजथव वववयण जैसे सवेऺण सॊख्मा, प्रॉट सॊख्मा, आक्रद:
आ. क्मा इस थथर को वन के रूऩ भें वगॉकृ त क्रकमा गमा है औय मक्रद हाॊ, तो क्मा बायतीम वन अनधननमभ, 1927 की धाया 5 के तहत के न्द्र सयकाय की भॊजूयी री गई है;
इ. क्मा प्रथताववत थथर ईऩी अनधननमभ, 1986 की धाया 3(2)(v) के प्रावधानों को आकवषगत कयता है, मक्रद हाॊ, तो प्रनतफॊधों की प्रकृ नत:
तीन. थथानीम प्रानधकयण जजसके अनधकाय ऺेत्र भें साइट जथथत है:
चाय. साइट मोजना:
अ. प्रथताववत थथर के आस-ऩास की सीभाओॊ औय कु र ऺेत्र की थऩष्ट ऩहचान के साथ साइट मोजना औय प्रथताववत थथर के आस-ऩास ननम्ननरजखत वववयण क्रदखाते हुए: १. ऐनतहानसक थभायक, मक्रद कोई हो, आसऩास के ऺेत्र भें:
२. ऩ़ोिसी ववननभागण इकाइमों औय भानव आवासों, शैजऺक औय प्रनशऺण सॊथथानों, ऩेरोर प्रनतष्ठानों, आसऩास के ऺेत्र भें एरऩीजी औय अन्म खतयनाक ऩदाथप के बॊडायण औय प्रथताववत इकाई से उनकी दूयी के नाभ:
३. आसऩास के ऺेत्र भें जर स्रोत (नक्रदमाॉ, धायाएॉ, नहयें, फाॊध, जर ननथऩॊदन सॊमॊत्र आक्रद):
४. ननकटतभ अथऩतार, पामय थटेशन, नागरयक सुयऺा थटेशन औय ऩुनरस थटेशन औय उनकी दूयी:
५. उच्च तनाव ववद्युत ऩायेषण राइनें, ऩानी, तेर, गैस मा सीवयेज, येरवे राइनों, स़किों, थटेशनों, जेटी औय अन्म सभान प्रनतष्ठानों के नरए ऩाइऩराइन:
आ. नभैटी की जथथनत औय गहयाई का वववयण जजस ऩय कठोय थतय प्राप्त हुए: इ. आस-ऩास की ऩहाक्ऱमिों औय थतयों भें अॊतय क्रदखाने वारे ऺेत्र का सभोच्च भाननचत्र:
ई. कायखाने की प्रॉट मोजना प्रवेश औय ननकास वफॊदु, बीतय की स़किें , ऩानी की नानरमों आक्रद को दशागती है:
ऩाॉच. ऩरयमोजना रयऩोटग:
अ. ऩरयमोजना की भुख्म ववशेषताओॊ का सायाॊश:
आ. सॊगठन की जथथनत (सयकायी, अधग-सयकायी, सावगजननक मा ननजी आक्रद):
इ. कायखाने भें काभ कयने वारे व्मवमिों की अनधकतभ सॊख्मा:
ई. वफजरी औय ऩानी की आवश्मकताओॊ की अनधकतभ भात्रा औय उनकी आऩूनतग का स्रोत:
उ. प्रथताववत साइट भें इभायतों औय प्रनतष्ठानों का ब्रॉक आयेख:
ऊ. आवास कॉरोनी, अथऩतार, थकू र औय अन्म फुननमादी सुववधाओॊ का वववयण प्रथताववत:
छ्. प्रथताववत ववननभागण इकाई/कायखाने की सॊगठन सॊयचना:
अ. का सॊगठन आयेख:
१. साभान्म रूऩ से प्रथताववत उद्यभ:
२. थवाथ्म सुयऺा औय ऩमागवयण सॊयऺण ववबाग औय सॊचारन औय तकनीकी ववबागों के साथ उनका सॊफॊध।
आ. थवाथ्म औय सुयऺा नीनत के नरए प्रथताववत:
१. अऩनशष्ट औय अऩनशष्टों के उऩचाय के नरए आवॊक्रटत ऺेत्र:
276 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
२. सुयऺा, स ् वास ् थ ् म औय ऩमागवयण सॊयऺण उऩामों ऩय प्रनतशत ऩरयव्मम।
सात. साइट से सॊफॊनधत भौसभ सॊफॊधी डेटा:
अ. औसत न्मूनतभ औय अनधकतभ-
१. ताऩभान
२. नभी
३. हवा का वेग वऩछरे दस वषप के दौयान है
आ. हवा की क्रदशा की भौसभी ववववधताएॊ
इ. फाढ के दौयान अफ तक का सफसे अनधक जरथतय दजग क्रकमा गमा है
ई. ऺेत्र का वफजरी औय बूकॊ ऩीम डेटा
आठ. सॊचाय नरॊक:
अ. फाहयी सॊचाय के नरए टेरीपोन/टेरेक्स/वामयरेस औय अन्म सॊचाय सुववधाओॊ की उऩरब्धता:
आ. आॊतरयक सॊचाय सुववधाएॊ प्रथताववत:
नौ. ववननभागण प्रक्रक्रमा की जानकायी:
अ. प्रक्रक्रमा प्रवाह आयेख:
आ. प्रक्रक्रमा औय प्रौद्योनगकी ऩय सॊजऺप्त रेख:
इ. भहत्वऩूणग प्रक्रक्रमा ऩैया-भीटय जैसे दफाव ननभागण, ताऩभान वृवद्च औय यन-अवे प्रनतक्रक्रमाएॊ:
ई. सुयऺा अनुप्रमोगों वारी प्रक्रक्रमा के नरए भहत्वऩूणग अन्म फाहयी प्रबाव, जैसे क्रक नभी का प्रवेश मा असॊगत ऩदाथप के साथ ऩानी का सॊऩकग , अचानक वफजरी की ववपरता:
उ. ननभागण प्रौद्योनगकी भें अॊतननगक्रहत सुयऺा/प्रदूषण ननमॊत्रण उऩकयणों मा उऩामों/शानभर की भुख्म ववशेषताएॊ:
दस. खतयनाक साभनग्रमों की जानकायी:
अ. कच्चे भार, अॊतय-भध्मथथ उत्ऩाद औय उऩ-उत्ऩाद औय उनकी भात्रा (एक दूसये के आदेश ऩदाथग के सॊफॊध भें साभग्री सुयऺा डेटा शीट शानभर है):
आ. कच्चे भार/भध्मवतॉ/उत्ऩादों/उऩ-उत्ऩादों के नरए प्रथताववत भुख्म औय भध्मवतॉ बॊडायण (क्रकसी बी सभम सॊग्रहीत की जाने वारी अनधकतभ भात्रा):
इ. साभग्री के प्रवाह औय फक्रहवागह के नरए उऩमोग की जाने वारी ऩरयवहन ववनधमाॉ, उनकी भात्रा औय अनुसयण क्रकए जाने वारे सॊबाववत भागग:
ई. ननम्ननरजखत के नरए प्रथताववत सुयऺा उऩाम-
१. साभग्री का प्रफॊधन
२. आॊतरयक औय फाहयी ऩरयवहन
३. ननऩटान (तैमाय उत्ऩादों की ऩैक्रकॊ ग/अग्रेषण):
ग्मायह. अऩनशष्ट औय प्रदूषण के ननऩटान/ननऩटान ऩय जानकायी:
अ. प्रभुख प्रदूषण (गैस, तयर, ठोस) उनकी ववशेषताएॊ औय भात्रा (औसत औय चयभ बाय ऩय): आ. उत्ऩन्न ठोस अऩनशष्ट की गुणवत्ता औय भात्रा, उनके उऩचाय औय ननऩटान की ववनध:
इ. वामु, जर औय भृदा प्रदूषण की सभथमाओॊ का अनुभान है औय इसे ननमॊवत्रत कयने के नरए प्रथताववत उऩाम, जजनभें अऩनशष्ट का उऩचाय औय ननऩटान शानभर है:
फायह. प्रक्रक्रमा खतये की जानकायी:
अ. ऩमागवयणीम प्रबाव भूलमाॊकन ऩय रयऩोटग की एक प्रनत सॊरग्न कयें।
आ. जोजखभ भूलमाॊकन अध्ममन ऩय रयऩोटग की एक प्रनत सॊरग्न कयें।
इ. प्रकानशत (खुरी मा वगॉकृ त) रयऩोटग, मक्रद कोई हो, दुघगटना की जथथनतमों, व्मावसानमक थवाथ्म खतयों मा इसी तयह के ऩौधों ऩय कहीॊ औय (देश के बीतय मा फाहय)।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 277 अ. अजग्नशभन सुववधाओॊ औय ऩानी की न्मूनतभ भात्रा, काफगन-डाई-ऑक्साइड औय मा आऩात जथथनत को ऩूया कयने के नरए आवश्मक अन्म अजग्नशभन उऩामों का वववयण:
आ. प्रथताववत इन-हाउस नचक्रकत्सा सुववधाओॊ का वववयण:
चौदह. आऩातकारीन तैमारयमों ऩय जानकायी:
ऩॊद्रह. ऑन-साइट आऩातकारीन मोजना
सोरह. ऩ़ोिसी कायखानों के एक सभूह के साथ ऩायथऩरयक सहामता मोजना के नरए प्रथताववत व्मवथथा, मक्रद कोई हो,
सत्रह. कोई अन्म प्रासॊनगक जानकायी
ॊ क्रक ऊऩय दी गई जानकायी भेयी जानकायी के अनुसाय सही है औय इसे प्रथतुत कयते सभम भंि प्रभाजणत कयता हू
कु छ बी भहत्वऩूणग नहीॊ नछऩामा गमा है।
आवेदक का नाभ औय हथताऺय।
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प्रऩत्र- 50
{ननमभ 129 देखें}
थथर भूलमाॊकन सनभनत की रयऩोटग का प्रारूऩ याज्म सयकाय को प्रथतुत क्रकमा जाएगा
से,
श्रभ आमुि, उत्तय प्रदेश,
जी.टी. योड, कानऩुय।
प्रनत,
अऩय भुख्म सनचव/प्रभुख सनचव,
श्रभ औय योजगाय,
उत्तय प्रदेश सयकाय, रखनऊ।
ववषम: ................... के आवेदन के भाभरे भें थथर भूलमाॊकन सनभनत की रयऩोटग प्रथतुत कयना (आवेदक का नाभ) ............................ भें प्रथताववत ननभागण/ववथताय/थथान/खतयनाक गनतववनधमों के सॊचारन के सॊफॊध भें (कायखाने का नाभ)।
भहोदम/भहोदमा,
कृ ऩमा सयकायी आदेश सॊख्मा देखें .............................. क्रदनाॊक्रकत .................. जजसके भाध्मभ से ................... के आवेदन के भाभरे भें साइट भूलमाॊकन सनभनत (आवेदक का नाभ) ............................ भें खतयनाक गनतववनधमों के प्रथताववत ननभागण/ववथताय/थथान/सॊचारन के सॊफॊध भें (कायखाने का नाभ) का गठन व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 की धाया 83 की उऩ-धाया (1) औय उसके तहत फनाए गए ननमभों के तहत क्रकमा गमा था।
उऩमु गि सनभनत ने ................... द्वाया क्रकए गए आवेदन की गहन जाॊच की है औय सनभनत की रयऩोटग इस प्रकाय है:
278 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
अ. आवेदक का नाभ औय ऩता:
आ. कायखाने का नाभ:
इ. ऩॊजीकयण सॊख्मा (मक्रद कोई हो):
ई. राइसेंस सॊख्मा (मक्रद कोई हो):
उ. साइट थवानभत्व वववयण:
ऊ. सनभनत के ऺेत्र दौये की नतनथमाॊ:
ऋ. सनभनत की फैठकों का वववयण (कृ ऩमा फैठकों के सबी कामगवृत्त सॊरग्न कयें):
ऌ. आवेदक द्वाया अऩनाए जाने वारे अनुशॊनसत सुधायात्भक उऩामों का वववयण (मक्रद कोई हो):
ऍ. अऩनाए गए सुधायात्भक उऩामों का वववयण (वववयण दें):
ऎ. साइट भूलमाॊकन सनभनत की नसपारयशें:
ए. कोई अन्म क्रटप्ऩणी/नसपारयशें:
क्रदनाॊक: श्रभ आमुि के हथताऺय
थथान:
सीर
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प्रऩत्र- 51
{ननमभ 147 का उऩ-ननमभ (4) देखें}
ऩमगवेऺी, प्रफॊधकीम मा गोऩनीम ऩदों ऩय व्मवमिों का यजजथटय
कायखाने का नाभ ..............................
राइसेंस सॊख्मा ........................
| Sr.No | नाभ | वऩता का नाभ | उऩानध | कामगबाय ग्रहण कयने की नतनथ | जाने की नतनथ |
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| 4 | |||||
| 5 | |||||
| 6 | |||||
| 7 | |||||
| 8 | |||||
| 9 | |||||
| 10 | |||||
| 11 |
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 279
प्रऩत्र- 52
{ननमभ 151 का उऩ-ननमभ (4) देखें}
आवास की वावषगक रयऩोटग
वषग के नरए वावषगक रयटनग.................
एक. वृऺायोऩण का नाभ:
दो. ऩता औय थथान जहाॊ वृऺायोऩण क्रकमा जाता है:
तीन. ननमोाि का नाभ औय ऩता:
चाय. वह वषग जजसभें वृऺायोऩण सॊक्रहता के ऩूवागवरोकन के अॊतगगत आमा:
ऩाॉच. फागानों भें आनश्रतों सक्रहत कु र ननवासी श्रनभक आफादी:
छ्. घयों की आवश्मकता वारे ननवासी श्रनभकों की सॊख्मा:
सात. हय सार अनुभोक्रदत मोजना के अनुसाय उऩरब्ध कयाए जाने वारे घयों की सॊख्मा:
आठ. अनुभोक्रदत मोजना के अनुसाय प्रदान क्रकए गए घयों की सॊख्मा-
१. नए घयों का ननभागण।
२. ऩुयाने घयों का अनुकू रन।
अठ्ठायह. भद सॊख्मा 7 भें आवश्मक घयों की सॊख्मा प्रदान न कयने का कायण:
क्रदनाॊक:
ननमोाि की भुहय औय हथताऺय
--------------
प्रऩत्र- 53
{ननमभ-171 का उऩ-ननमभ (1) देखें}
सॊक्रहता की धाया 114 की उऩ-धाया (1) के तहत अऩयाधों को शभन कयने के नरए कॊ ऩाउॊ क्रडॊग अनधकायी द्वाया दोषी
ननमोाि को नोक्रटस
नोक्रटस
प्रनत,
……………….. (ननमोाि का नाभ)
भैससग .......................................
…………………………… (ऩता)
कृ ऩमा अऩने आवेदन को .................... क्रदनाॊक्रकत देखें आऩके /आऩकी कॊ ऩनी/प्रनतष्ठान द्वाया व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 (2020 का अनधननमभ सॊख्मा 37) के प्रावधानों के उलरॊघन भें क्रकए गए अऩयाधों की सॊयचना के सॊफॊध भें;
चू ॊक्रक आऩने उि अऩयाध (अऩयाधों) के गठन के नरए अनुयोध क्रकमा है, इसनरए आऩको सूनचत क्रकमा जाता है क्रक आऩके जखराप धाया (अऩयाधों) के उलरॊघन के नरए अऩयाध कयने के नरए आयोऩ रगामा गमा है................................ व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 (2020 का अनधननमभ सॊख्मा 37) की धाया 1019/100 आऩके आवेदन की अधोहथताऺयी द्वाया जाॊच की गई है औय मह ऩामा गमा क्रक धाया (धायाओॊ) के तहत उलरॊघन ........................... (ख) मक्रद हाॊ, तो तत्सॊफॊधी ब्मौया क्मा है, मक्रद कोई दॊड नहीॊ है, तो इसके नरए धाया (धायाएॊ) .................. व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 (2020 का अनधननमभ सॊख्मा 37) के तहत नीचे फताए गए कायणों से कॊ ऩाउॊ क्रडॊग नहीॊ क्रकमा जा सकता है- 280 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 1. ……………………………………………………………………. 2. …………………………………………………………………….
अऩयाधों की सॊयचना के नरए आऩके द्वाया बुगतान की जाने वारी कॊ ऩाउॊ क्रडॊग यानश .............. रुऩमे है इस नोक्रटस के द्वाया, आऩको ननदेश क्रदमा जाता है क्रक आऩ अऩयाध (अऩयाधों) के शभन के नरए इस नोक्रटस के जायी होने की तायीख से ऩॊद्रह क्रदनों के बीतय उऩमु गि कॊ ऩाउॊ क्रडॊग यानश जभा कयें। मक्रद आऩ ननक्रदगष्ट सभम के बीतय उि यानश जभा कयने भें ववपर यहते हंि, तो आऩको कोई औय अवसय प्रदान नहीॊ क्रकमा जाएगा औय धाया (ओॊ) के तहत अनबमोजन दामय कयने के नरए आवश्मक ननदेश क्रदए जाएॊगे....................... सॊक्रहता के प्रावधानों के अनुसाय आऩके जखराप जायी क्रकमा जाएगा;
आऩको मह बी सूनचत क्रकमा जाता है क्रक मक्रद आऩ ननक्रदगष्ट सभम के बीतय उऩमु गि कॊ ऩाउॊ क्रडॊग यानश जभा कयने भें ववपर यहते हंि, तो आऩ सॊक्रहता की धाया 114 की उऩ-धाया (3) के प्रावधान के अनुसाय इसका बुगतान कयने के नरए उत्तयदामी होंगे।
मह नोक्रटस भेये हथताऺय औय भुहय के तहत जायी क्रकमा गमा है........... ............., 20 का क्रदन......
कॊ ऩाउॊ क्रडॊग ऑक्रपसय,
सीर
की प्रनत - ऺेत्रानधकाय वारे ननयीऺक-सह-सुववधाकताग को
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प्रऩत्र- 53 (A)
{मनमभ-171 का उऩ-मनमभ (1) देेिं}
सॊक्रहता की धाया 114 की उऩ-धाया (1) के तहत अऩयाधों को कभ कयने के नरए कॊ ऩाउॊ क्रडॊग अनधकायी द्वाया अऩयाध
कयने वारे व्मवि को नोक्रटस
नोक्रटस
प्रनत,
……………….. (ननमोाि का नाभ)
भैससग .......................................
…………………………… (ऩता)
कृ ऩमा अऩने आवेदन को .................... क्रदनाॊक्रकत देखें आऩके /आऩकी कॊ ऩनी/प्रनतष्ठान द्वाया व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 (2020 का अनधननमभ सॊख्मा 37) के प्रावधानों के उलरॊघन भें क्रकए गए अऩयाधों की सॊयचना के सॊफॊध भें;
चू ॊक्रक आऩने उि अऩयाध (अऩयाधों) के गठन के नरए अनुयोध क्रकमा है, इसनरए आऩको सूनचत क्रकमा जाता है क्रक आऩके जखराप धाया (अऩयाधों) के उलरॊघन के नरए अऩयाध कयने के नरए आयोऩ रगामा गमा है................................ व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 (2020 का अनधननमभ सॊख्मा 37) की धाया 1019/100 आऩके आवेदन की अधोहथताऺयी द्वाया जाॊच की गई है औय मह ऩामा गमा क्रक धाया (धायाओॊ) के तहत उलरॊघन ........................... (ख) मक्रद हाॊ, तो तत्सॊफॊधी ब्मौया क्मा है, मक्रद कोई दॊड नहीॊ है, तो इसके नरए उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 281 धाया (धायाएॊ) .................. व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 (2020 का अनधननमभ सॊख्मा 37) के तहत नीचे फताए गए कायणों से कॊ ऩाउॊ क्रडॊग नहीॊ क्रकमा जा सकता है- एक. ……………………………………………………………………. दो. …………………………………………………………………….
अऩयाधों की सॊयचना के नरए आऩके द्वाया बुगतान की जाने वारी कॊ ऩाउॊ क्रडॊग यानश .............. रुऩमे है इस नोक्रटस के द्वाया, आऩको ननदेश क्रदमा जाता है क्रक आऩ अऩयाध (अऩयाधों) के शभन के नरए इस नोक्रटस के जायी होने की तायीख से ऩॊद्रह क्रदनों के बीतय उऩमु गि कॊ ऩाउॊ क्रडॊग यानश जभा कयें। मक्रद आऩ ननक्रदगष्ट सभम के बीतय उि यानश जभा कयने भें ववपर यहते हंि, तो आऩको कोई औय अवसय प्रदान नहीॊ क्रकमा जाएगा औय धाया (ओॊ) के तहत अनबमोजन दामय कयने के नरए आवश्मक ननदेश क्रदए जाएॊगे....................... सॊक्रहता के प्रावधानों के अनुसाय आऩके जखराप जायी क्रकमा जाएगा;
आऩको मह बी सूनचत क्रकमा जाता है क्रक मक्रद आऩ ननक्रदगष्ट सभम के बीतय उऩमु गि कॊ ऩाउॊ क्रडॊग यानश जभा कयने भें ववपर यहते हंि, तो आऩ सॊक्रहता की धाया 114 की उऩ-धाया (3) के प्रावधान के अनुसाय इसका बुगतान कयने के नरए उत्तयदामी होंगे।
मह नोक्रटस भेये हथताऺय औय भुहय के तहत जायी क्रकमा गमा है........... ............., 20 का क्रदन......
कॊ ऩाउॊ क्रडॊग ऑक्रपसय,
सीर
की प्रनत - ऺेत्रानधकाय वारे ननयीऺक-सह-सुववधाकताग को
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प्रऩत्र- 54
{ननमभ 173 देखें}
धाया 119 के तहत साभान्म राइसेंस के नरए आवेदन
| स ॊक्रहता की धाया 119 के तहत राइसेंस/नवीनीकयण/राइसेंस भें सॊशोधन के नरए साभान्म आवेदन रागू क्रकमा गमा | ||
| अ. थथाऩना प्रोफाइर | ||
| 1 थथाऩना का नाभ | ||
| 2 थथाऩना का ऩता | ||
| (अ) ई-भेर-आईडी के साथ प्रधान कामागरम का ऩता | ||
| (आ) ई-भेर-आईडी के साथ कॉऩोयेट कामागरम का ऩता | ||
| (इ) ई-भेर-आईडी के साथ थथाऩना का थथान | ||
| 3 सॊऩकग नॊफय | ||
| 4 एनआईसी (याष्डीम औद्योनगक वगॉकयण) के अनुसाय गनतववनध (दी गई सबी रागू गनतववनधमों का चमन कयें): | ||
| 5 चमननत एनआईसी कोड का वववयण | ||
| 6 भुख्म प्रनतष्ठानों भें क्रकए जाने वारे कामग की प्रकृ नत | ||
| आ. ननमोाि का वववयण | 7 थथाऩना का ऩहचानकताग: (चमन कयें - ई-साइन / क्रडजजटर साइन) | |
| 1 ननमोाि/अनधबोगी का ऩूया नाभ | ||
| 2 थथाऩना के साथ सॊफॊध | ||
| 3 ननमोाि/अनधबोगी का ऩूया ऩता | ||
| 4 ननमोाि/अनधबोगी की ई-भेर आईडी | ||
| 5 सबी अनधबोनगमों/बागीदायों/ननदेशकों का वववयण ** के साथ प्रथतुत क्रकमा जाना है |
| इ. कायखाने का वववयण | ||||||
| 1 प ै क्टयी का नाभ | कायखाने का ऩूया ऩता | एनआईसी (याष्डीम औद्योनगक वगॉकयण) के अनुसाय गनतववनध | कायखाने के रूऩ भें प्रमोज्मता की नतनथ | उऩमोग की जाने वारी अनधकतभ शवि (क्रकरोवाट) | प्रनतष्ठानों का नाभ जजसभें श्रनभकों को ननमोजजत क्रकमा जाना है | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 2 नाभ, आवासीम ऩता औय भोफाइर नॊ। प्रफॊधक/कायखाना प्रफॊधक की सॊख्मा | ||||||
| 3 अनधकतभ नहीॊ। क्रकसी बी तायीख को प्रनतष्ठान ऩय ननमोजजत क्रकए जाने वारे प्रथताववत काभगायों की सॊख्मा | ||||||
| 4 बुगतान क्रकए गए राइसेंस शुलक की यानश | ||||||
| 5 रेन-देन आईडी/फमान का प्रभाण | ||||||
| 6 ववननभागण प्रक्रक्रमा को अॊजाभ क्रदमा जाएगा |
| ई. ननमोजजत क्रकए जाने वारे ठे का श्रनभकों का वववयण (मक्रद राइसेंस की आवश्मकता है) | ||
| 1 कामग थथरों का थथान | ||
| 2 एनआईसी (याष्डीम औद्योनगक वगॉकयण) के अनुसाय थथाऩना/गनतववनध भें क्रकए गए कामग की प्रकृ नत | ||
| 3 उन प्रनतष्ठानों का नाभ जहाॊ ठे का श्रनभकों को ननमोजजत कयने का प्रथताव है | ||
| 4 प्रायॊब होने की नतनथ | ||
| 5 ऩूया होने की नतनथ | ||
| 6 साइट प्रबायी का नाभ, ऩता औय भेर | ||
| 7 अनधकतभ नहीॊ। क्रकसी बी क्रदन प्रनतष्ठान ऩय ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की सॊख्मा | ||
| 8 बुगतान क्रकए गए राइसेंस शुलक की यानश | ||
| 9 सुयऺा जभा की यानश | ||
| 0 | 1 रेन-देन आईडी/फमान का प्रभाण | |
| 1 उ. उन प्रनतष्ठानों का वववयण जजनके नरए एकर राइसेंस की आवश्मकता है (फी़ीि औय नसगाय) | 1 ऩॊजीकयण सॊख्मा, मक्रद प्राप्त की जाती है तो वववयण वे हंि | |
| 1 क्मा आवेदक प्रचनरत व्माऩाय औय व्माऩारयक फाजाय अनधननमभ क े तहत ऩॊजीकृ त रेडभाकग धायक है | ||
| 2 क्मा औद्योनगक ऩरयसय की प्रथताववत साइट क्रकसी भौजूदा ऩरयसय की साइट भें ऩरयवतगन के फयाफय है औय मक्रद हाॊ, तो इस तयह के ऩरयवतगन के कायण क्मा हंि | ||
| 3 आवेदक द्वाया नननभगत फी़ीि मा नसगाय मा दोनों को थवमॊ मा प्रचनरत व्माऩाय औय व्माऩारयक फाजाय अनधननमभ के भानरक मा ऩॊजीकृ त उऩमोगकताग मा क्रकसी अन्म कायण व्मवि के भाध्मभ से फेचा औय ववऩणन क्रकमा जाएगा | ||
| 4 क्रदन के क्रकसी बी सभम अनधकतभ सॊख्मा भें श्रनभकों को ननमोजजत क्रकमा जाएगा | ||
| 5 कामग प्रायॊब होने की नतनथ | ||
| 6 थथानों मा ऩरयसयों की मोजना, ववननभागण प्रक्रक्रमाओॊ के नरए उऩमोग क्रकए जाने वारे ऺेत्र, ऐसे थथानों मा ऩरयसयों के तत्कार ऩरयवेश आक्रद। |
आवेदन की नतनथ
ननमोाि/अनधबोगी के हथताऺय
राइसेंस के नवीनीकयण के नरए आवेदन
| 1 राइसेंस सॊख्मा औय क्रदनाॊक | ||
| 2 ऩॊजीकयण सॊख ्मा | ||
| 3 नरन औय ऩैन (के वर अनुफॊध श्रभ कामग के नरए) | ||
| 4 एनआईसी कोड नॊफय (जैसा क्रक राइसेंस भें क्रदमा गमा है) | ||
| 5 कायखाने/प्रनतष्ठान का नाभ औय ऩता | ||
| 6 ऩूया ऩता जजस ऩय सॊचाय क्रकमा जाएगा (जहाॊ कायखाने का ऩता सॊचाय के उद्ङेश्म को बी ऩूया कयता है, मह जानकायी देने की आवश्मकता नहीॊ है) | ||
| 7 ववननभागण प्रक्रक्रमा का एक प्रवाह चाटग जो इसके ववनबन्न चयणों भें प्रक्रक्रमा का सॊजऺप्त वववयण, कच्चे भार की सूची, जहयीरी गैसों के नभशन सक्रहत उऩमोग क्रकए गए भध्मवतॉ उत्ऩादों, तैमाय उत्ऩादों, उनकी भात्रा, बॊडायण औय हंिडनरॊग, रोक्रडॊग औय ऩरयवहन के तयीकों औय व्माऩाय अऩनशष्ट औय अऩनशष्टों के ननऩटान के नरए व्मवथथा का वववयण (सॊरग्न क्रकमा जाना है) द्वाया ऩूयक है। | ||
| 8 वषग के दौयान क्रकसी बी क्रदन ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | ||
| 9 थथावऩत शवि (एचऩी भें) | ||
| 0 | 1 जभा क्रकए गए आवश्मक शुलक का वववयण औय प्रभाण | |
| 1 | 1 वऩछरे राइसेंस की सभानप्त की नतनथ | |
| 2 | 1 क्मा ननमोाि/ठे के दाय का राइसेंस ननरॊवफत मा यद्ङ कय क्रदमा गमा था |
284 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
आवेदन की नतनथ
ननमोाि/अनधबोगी के हथताऺय
राइसेंस भें सॊशोधन के नरए आवेदन
| 1 राइसेंस सॊख्मा औय क्रदनाॊक | ||
| 2 नरन औय ऩैन (के वर अनुफॊध श्रभ कामग के नरए) | ||
| 3 कायखाने/प्रनतष्ठान का नाभ औय ऩता | ||
| 4 वतगभान भें कामगयत श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | ||
| 5 वववयण जजसके नरए सॊशोधन की भाॊग की गई है | ||
| क) | ( वतगभान भें कामगयत श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा | |
| ख) | ( श्रनभकों की सॊख्मा भें ऩरयवतगन (मक्रद श्रनभकों की सॊख्मा भें सॊशोधन कयना है औय ननमोजजत क्रकए जाने वारे श्रनभकों की अनधकतभ सॊख्मा भें वृवद्च हुई है, तो ननमभों के अनुसाय अनतरयि शुलक/सुयऺा जभा जभा कयने की आवश्मकता है) | |
| ग) | ( ऩरयवतगन की शवि (एचऩी भें) | |
| घ) | ( ऑक्मूवऩमय मा फै क्टयी भैनेजय के नाभ भें फदराव | |
| ङ) | ( कायखाने के नाभ भें ऩरयवतगन | |
| 6 कायखाने भें की जाने वारी ववननभागण प्रक्रक्रमा की प्रकृ नत | (प्रक्रक्रमाओॊ की सूची) | |
| 7 ववननभागण प्रक्रक्रमा भें सॊशोधन के भाभरे भें, ऩूवग भें की गई ववननभागण प्रक्रक्रमा का सॊके त दें | (प्रक्रक्रमाओॊ की सूची) | |
| 8 जभा क्रकए गए आवश्मक शुलक का वववयण औय प्रभाण | ||
| 9 जायी क्रकए गए राइसेंस भें सॊशोधन की आवश्मकता वारे अन्म वववयण (आवश्मक दथतावेजों को आवश्मक ऩरयवतगन के सभथगन भें सॊरग्न / अऩरोड क्रकमा जा सकता है) |
आवेदन की नतनथ
ननमोाि/अनधबोगी के हथताऺय
** थराइकआउट जो बी रागू नहीॊ है
-----------
प्रऩत्र- 55
{ननमभ 174 का उऩ-ननमभ (3) देखें}
धाया 119 (2) के तहत साभान्म राइसेंस का प्रभाण ऩत्र
राइसेंस नॊफय: ......................... ऩॊजीकयण सॊख्मा।
………………….
एनआईसी वववयण: ......................... क्रदनाॊक:
.........................................
राइसेंस इसके द्वाया .............................................. को प्रदान क्रकमा जाता है ऩरयसय के नरए जजसे ..................................... के रूऩ भें जाना जाता है ................................................. भें जथथत है इसके फाद फताई गई उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 285 सीभाओॊ के बीतय एक कायखाने/प्रनतष्ठान के रूऩ भें उऩमोग के नरए, व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 की धाया 119 औय उसके तहत फनाए गए ननमभों के प्रावधानों के अधीन।
कायखाने की मोजना को ..................... ऩय भॊजूयी दी गई है (नतनथ) मोजना सॊख्मा .......................
कायखानों के ननदेशक, उत्तय प्रदेश/उऩ ननदेशक/कायखानों के सहामक ननदेशक, ..................................... अनधकाय ऺेत्र होना
क्रदनाॊक:
नानभत प्रानधकायी
राइसेंस का वववयण
| जायी कयने की अवनध | क े नरए भान्म | राइसेंस श ुलक का बुगतान क्रकमा गमा | द ेय से बुगतान क े नरए अनतरयि श ुलक | बुगतान की गई सुयऺा यानश | बुगतान की नतनथ | ||
| अनधकतभ नहीॊ। क्रकसी बी एक क्रदन भें ठ े का श्रनभकों/श्रनभकों की सॊख्मा | ऩरयसय भें प्रमुि अनधकतभ शवि (एचऩी भें) | ||||||
| क्रदए गए राइसेंस का वववयण | |||||||
| नवीनीकयण का वववयण |
नानभत प्रानधकायी
सॊशोधन
| स ॊशोध न की नतनथ | सॊशोधन क्रकमा गमा | सॊशोधन शुलक औय बुगतान की तायीख | अनतरयि शुलक (मक्रद कोई हो) औय बुगतान की तायीख | ||
| श्रनभक | थथावऩत शवि | अन्म सॊशोधनों का वववयण | |||
नानभत प्रानधकायी
ऩरयनशष्ट
सॊक्रहता की धाया 119 की उऩ-धाया (2) के तहत मह एकर राइसेंस ननम्ननरजखत शतप के अधीन है:
एक. मह राइसेंस के वर व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत, 2020 सॊक्रहता की धाया 119 की उऩ- धाया (1) औय उसके तहत फनाए गए ननमभों के प्रमोजनों के नरए है।
दो. प्रनतष्ठान भें ठे का श्रनभक/प्रवासी श्रनभकों के रूऩ भें ननमोजजत काभगायों की सॊख्मा क्रकसी बी क्रदन राइसेंस भें ववननदष्ट अनधकतभ सॊख्मा से अनधक नहीॊ होगी।
286 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
तीन. ननमभों भें क्रदए गए प्रावधान को छो़किय, अनुदान के नरए बुगतान क्रकमा गमा शुलक मा, जैसा बी भाभरा हो, राइसेंस के नवीनीकयण के नरए गैय-वाऩसी मोग्म होगा।
चाय. ठे के दाय द्वाया श्रनभकों को देम भजदूयी की दयें न्मूनतभ भजदूयी अनधननमभ, 1948 (1948 का 11) मा भजदूयी सॊक्रहता, 2019 (2019 का 29) के तहत योजगाय के नरए ननधागरयत दयों से कभ नहीॊ होंगी, जहाॊ रागू हो, औय जहाॊ दयें सभझौते, ननऩटान, ऩुयथकाय मा याज्म सयकाय द्वाया तम की गई हंि, इस प्रकाय तम की गई दयों से कभ नहीॊ।
(अ) ऐसे भाभरे भें जहाॊ ठे के दाय द्वाया ननमोजजत काभगाय प्रनतष्ठान के भुख्म ननमोाि द्वाया सीधे ननमोजजत श्रनभकों के सभान मा सभान प्रकाय का कामग कयते हंि, ठे के दाय के श्रनभकों की भजदूयी दयें, छु जैटमाॊ, काभ के घॊटे औय सेवा की अन्म शतें वही होंगी जो प्रनतष्ठान के प्रभुख ननमोाि द्वाया सीधे उसी मा सभान प्रकाय के काभ ऩय ननमोजजत श्रनभकों ऩय रागू होती हंि;
ऩयन्तु कामग के प्रकाय के सॊफॊध भें क्रकसी असहभनत के भाभरे भें उसका ननणगम सॊफॊनधत नानभत प्रानधकायी मा ऺेत्रानधकाय वारे ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया क्रकमा जाएगा, जजसका ननणगम अॊनतभ होगा।
(आ) अन्म भाभरों भें ठे के दाय के काभगायों की भजदूयी दयें, छु जैटमाॊ, काभ के घॊटे औय सेवा की शतें ऐसी होंगी जो इस सॊफॊध भें सॊफॊनधत नानभत प्रानधकायी मा ऺेत्रानधकाय वारे ननयीऺक-सह-सुववधाकताग द्वाया ववननदष्ट की जा सकें ।
ऩाॉच. प्रत्मेक ठे का श्रनभक/प्रवासी श्रनभक व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 (2020 का 37) औय उसके तहत फनाए गए ननमभों भें ननधागरयत बत्ते, राब, सुववधाओॊ आक्रद का हकदाय होगा।
छ्. प्रत्मेक प्रनतष्ठान भें जहाॊ 20 मा अनधक भक्रहराएॊ साभान्म रूऩ से कामगयत हंि क्मोंक्रक छह वषग से कभ उम्र के अऩने फच्चों के उऩमोग के नरए उनचत आमाभ के 2 कभये प्रदान क्रकए जाएॊगे। ऐसे कभयों भें से एक का उऩमोग फच्चों के नरए खेर के कभये के रूऩ भें औय दूसये का उऩमोग फच्चों के नरए वफथतय के कभये के रूऩ भें क्रकमा जाएगा। इस प्रमोजन के नरए ठे के दाय खेर के कभये भें ऩमागप्त सॊख्मा भें जखरौने औय खेर औय सोने के कभये भें ऩमागप्त सॊख्मा भें खाट औय वफथतय की आऩूनतग कयेगा।
सात. राइसेंसधायी श्रनभकों की सॊख्मा मा काभ की शतप भें क्रकसी बी फदराव को प्रानधकयण को सूनचत कयेगा।
आठ. राइसेंस की एक प्रनत उस ऩरयसय भें प्रभुखता से प्रदनशगत की जाएगी जहाॊ अनुफॊध का कामग क्रकमा जा यहा है।
नौ. ठे के दाय सॊक्रहता के सबी प्रावधानों औय इन ननमभों का ऩारन कयेगा।
दस. राइसेंसधायी, प्रत्मेक अनुफॊध कामग के शुरू होने औय ऩूया होने के ऩॊद्रह क्रदनों के बीतय, व्मावसानमक सुयऺा, थवाथ्म औय कामग जथथनत सॊक्रहता, 2020 (2020 का 37) की धाया 46 के तहत नानभत प्रानधकयण को एक रयटनग प्रथतुत कयेगा, जजसभें प्रायॊब की वाथतववक तायीख मा, जैसा बी भाभरा हो, प्रासॊनगक रूऩ भें इस तयह के अनुफॊध कामग को ऩूया कयने की सूचना दी जाएगी।
उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026 287
प्रऩत्र- 56
{ ननमभ 125 के तहत ननक्रदगष्ट अनुसूची VII का ऩैयाग्राप 7(2) औय अनुसूची XXXII का ऩैयाग्राप 4(2) औय
अनुसूची XXXIII का ऩैयाग्राप 3(डी) देखें}
दभन प्रणारी की धूर ननकारने की ऩयीऺा औय ऩयीऺण की रयऩोटग
1. नसथटभ का वववयण
2. हुड-
(ए) हुड की क्रभ सॊख्मा (b) ऩक़ेि गए सॊदूषक
(c) कै प्चय वेग (ननक्रदगष्ट क्रकए जाने वारे वफॊदुओॊ ऩय)
क्रडजाइन भूलम वाथतववक भूलम
(d) हुड ऩय सभाप्त भात्रा (e) हुड थथैनतक दफाव
3. कु र दफाव भें नगयावट--
(a) जो़ि
(फी) प्रणारी के अन्म वफॊदु (ननक्रदगष्ट क्रकए जाने के नरए)
4. ननरकाओॊ के साथ वफॊदुओॊ ऩय वाक्रहनी भें ऩरयवहन वेग (ननक्रदगष्ट क्रकमा जाना है)
5. हवा की सपाई कयने वारा उऩकयण--
(ए) प्रमुि प्रकाय ... ... ... ...
(फी) इनरेट ऩय वेग ... ... ...
(सी) इनरेट ऩय थथैनतक दफाव ... ... ...
(घ) आउटरेट ऩय वेग ... ... ... ...
(ई) आउटरेट ऩय थथैनतक दफाव ... ... ...
6. ऩॊखा--
(ए) प्रमुि प्रकाय ... ... ... ...
(फी) वॉलमूभ को सॊबारा ... ... ...
(ग) थथैनतक दफाव ... ... ...
(घ) ऩॊखे के आउटरेट ऩय दफाव ड्रॉऩ ... ... ...
7. पै न भोटय-
(ए) टाइऩ ... ... ... ...
(फी) क्रकरोवाट भें गनत औय शवि ... ...
8. उऩयोि घटकों भें से क्रकसी के ऩयीऺण के दौयान प्रकट क्रकए गए दोषों का वववयण, मक्रद कोई हो।
ॊ क्रक (तायीख ........................) को उऩयोि धूर ननष्कषगण प्रणारी भंि प्रभाजणत कयता हू
को अच्छअ तयह से साप क्रकमा गमा था औय (जहाॊ तक इसके ननभागण ऩयनभट हंि) ऩूयी तयह से जाॊच के
ॊ क्रक उि नतनथ ऩय, भंिने उऩयोि धूर ननष्कषगण नरए उऩरब्ध कयामा गमा था। भंि आगे प्रभाजणत कयता हू प्रणारी की ऩूयी तयह से जाॊच की, जजसभें इसके घटक औय क्रपक्रटॊग शानभर हंि औय उऩयोि भेयी ऩयीऺा की एक सच्ची रयऩोटग है।
हथताऺय्.............
मोग्मता .................
ऩता ..................
288 उत्तर प्रदेश असाधारण गजट, 27 अगस्त, 2026
तायीख.......................
(मक्रद क्रकसी कॊ ऩनी मा एसोनसएशन द्वाया ननमोजजत है, तो कॊ ऩनी मा एसोनसएशन का नाभ औय ऩता)
प्रऩत्र- 57
{ननमभ 170 का उऩ-ननमभ (2) देखें}
धाया 111(3) के तहत अऩीर
(अ) थथाऩना का नाभ औय राइसेंस सॊख्मा
(आ) आदेश के जखराप अऩीर की गई;
(इ) साभान्म राइसेंस प्राप्त कयने के नरए जभा की गई पीस के ऩाॊच प्रनतशत के फयाफय एक गैय-वाऩसी मोग्म शुलक;
(ई) वववाद भें भुद्ङों का एक फमान;
(उ) दथतावेजी साक्ष्म ऩय बयोसा क्रकमा गमा।
(ऊ) याहत भाॊगी गई।
अनधबोगी का नाभ औय हथताऺय
प्रऩत्र -58
{ननमभ 175 का उऩ-ननमभ (2) देखें}
धाया 119(6) के तहत अऩीर
(अ) थथाऩना का नाभ औय राइसेंस सॊख्मा
(आ) आदेश के जखराप अऩीर की गई;
(इ) साभान्म राइसेंस प्राप्त कयने के नरए जभा की गई पीस के ऩाॊच प्रनतशत के फयाफय एक गैय-वाऩसी मोग्म शुलक;
(ई) वववाद भें भुद्ङों का एक फमान;
(उ) दथतावेजी साक्ष्म ऩय बयोसा क्रकमा गमा।
(ऊ) याहत भाॊगी गई।
अनधबोगी का नाभ औय हथताऺय --------------------------------------
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 289In pursuance of the provisions of Clause (3) of Article 348 of the Constitution of India, the Governor is pleased to order the publication of the following English translation of notificationno. 962/XXXVI-03– 2026-1903305, dated August 27, 2026:
No. 962/XXXVI-03–2026-1903305
Dated Lucknow,August 27, 2026
WHEREAS the draft of the Uttar Pradesh Occupational Safety, Health and Working Conditions Rules, 2026 was published as required under sub-section (1) of sections 133 and 135 of the Occupational Safety, Health And Working Conditions Code, 2020 (Act no. 37 of 2020) in the Official Gazette vide notification no. 500/XXXVI-3-2026-1903305, dated 23rd of March, 2026 inviting objections or suggestions from all persons likely to be affected thereby within a period of forty-five days from the date on which the Gazette containing the said notification were made available to the public;
AND WHEREAS the aforesaid notification was made available to the public on the 23rd of March, 2026;
AND WHEREAS objections or suggestions received from persons and stakeholders have been duly considered by the State Government;
NOW, THEREFORE, in exercise of the powers conferred by sections 133 and 135 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (Act no. 37 of 2020) read with section 21 of the General Clauses Act, 1897 (Act no. 10 of 1897) and in supersession of,-
(i) the Uttar Pradesh Contract Labour (Regulation and Abolition) Rules, 1975,
(ii) the Uttar Pradesh Inter-State Migrant Workmen (Regulation of Employment and Conditions of Service) Rules, 1983, (iii) the Uttar Pradesh Bidi and Cigar Workers (Conditions of Employment) Rules, 1969, (iv) the Uttar Pradesh Factories Rules, 1950, (v) the Uttar Pradesh Factories (Welfare Officers) Rules, 1955, and (vi) the Uttar Pradesh Factories (Safety Officers) Rules, 1984, (vii) the Uttar Pradesh Building and Other Construction (Regulation of Employment and Conditions of Service) Rules, 2009, (viii) the Uttar Pradesh Code on Occupational Safety, Health And Working Conditions Rules, 2022, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Governor is pleased to make the following rules, namely:-
THE UTTAR PRADESH OCCUPATIONAL SAFETY, HEALTH AND WORKING CONDITIONS RULES, 2026 CHAPTER-I PRELIMINARY
1. (1) These rules may be called the Uttar Pradesh Occupational Safety, Health
and Working Conditions Rules, 2026.
Short title, extent application and commencement (2) They extend to whole of the State of Uttar Pradesh. (3) These rules shall apply to factories, workplaces relating to building or other
construction works and all other establishments.
(4) They shall come into force from the date of their publication in the
Official Gazette.
Definitions 2. (1) In these rules, unless the subject or context otherwise requires,- (a) "Appendix" means the Appendix as appended to these rules; (b) "approved" means approved in writing by the 'Chief Inspector-cum- Facilitator or the Officer or the Licensing Authority' notified by the State Government in this regard, as the case may be;
(c) "Authority" means and include committees as designated, by
notification, by the State Government under different sections of the Code;
(d) "Appellate officer" means the officer notified by the State Government
under section 4 of the Code.
(e) "Appellate authority" means the Appellate authority as prescribed by the
State Government under sub-section (6) of section 119 of the Code;
(f) "Apprentice" means an apprentice as defined under clause (aa) of
section 2 of the Apprentices Act, 1961(Act no. 52 of 1961);
290 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(g) "belt" includes any driving strap or rope; (h) "Board" means the Board constituted under section 17 of the Code; (i) "Calendar Year" means the period of twelve months beginning with the first day of January ;
(j) "Chief Inspector-cum-Facilitator" means Chief Inspector-cum-Facilitator of Uttar Pradesh for establishments as appointed by the State Government through notification:
Provided that for the purpose of factories and for the provisions related with health, safety and welfare of employees/workers under the Code and rules made thereunder, Chief Inspector-cum-Facilitator shall be the person appointed as Director of Factories for Uttar Pradesh;
(k) "Chief Medical Officer" means any person appointed as Chief Medical Officer by the State Government;
(l) "continuous process" means a process in a factory or a part of factory wherein the process is carried on in as declared in Schedule-II;
(m) "child" shall have the same meaning as assigned to it in Clause (ii) of section 2 of the Child and Adolescent Labour (Prohibition and Regulation) Act, 1986 (Act no. 61 of 1986);
(n) "Code" means the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (Act no. 37 of 2020);
(o) "degrees" (of temperature) means degrees on the centigrade scale; (p) "Designated Authority" means a Gazetted Officer/ Committee of the State Government appointed for the purpose of section 46 and sub-section (1) of section 119 of the Code;
(q) "Director of Factories" means any person appointed as Director of Factories by the State Government, as per "the Uttar Pradesh Labour Department (Factories and Boilers Disvision) Officers Service Rules, 1980" as amended from time to time;
(r) "electronically" means and includes maintaining efficient and transparent payroll software so that the requisite information may be seen in a systematic manner for the purposes of attendance register, muster roll, leave register, over time register or wages register, etc;
(s) "Form" means the form appended to these rules; (t) "fumes" includes gas and vapour; (u) "hazardous substances" means the chemicals as defined in clause (e) of rule 2 of the Manufacture, Storage and Import of Hazardous Chemicals Rules, 1989 or any other such substance which the State Government or the Central Government may notify from time to time;
(v) "Hazardous waste" means the hazardous waste as defined in clause (17) of sub-rule (1) of rule 3 of the Hazardous and Other Wastes (Management and Transboundary Movement) Rules, 2016;
(w) "Home worker" means a person who is given raw material by employer or a contractor for makeup beedis at home.
(x) "Labour Commissioner" means any person appointed as Labour Commissioner of Uttar Pradesh by the State Government;
(y) "Licencing Authority" means the authority as appointed under various sections of the Code by the State Government;
(z) "Licencing Officer" is the authority as appointed under various sections of the Code by the State Government;
(aa) "Major Accident Hazard (MAH) installation" means as defined in rule 2 (ja) of Manufacture, Storage and Import of Hazardous Chemicals Rules, 1989; (bb) "Manager" means a person nominated or appointed by the employer of an establishment for the purposes of the Code and rules made thereunder and the person by his position possesses the administrative control over the affairs entrusted with;
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 291(cc) "National Standards" means standards as approved by the Bureau of Indian Standards and in the absence of such standards, the standards approved by the State Government for a specific purpose;
(dd) "Other Apprentice" means a person who is undergoing any contractual training under a contract with the employer other than one under Apprentices Act,1961;
(ee) "Other Establishment" means establishment other than Contract Labour, Inter-state migrant workers , Audio-visual workers, Beedi and cigar workers , Building and Other Construction workers, Factories, Planation.
(ff) "Part Time Worker/Employee" means a person who works for less than
half of a normal days work under the Code;
(gg) "Portal" means official web-portal of Labour Department, Government
of Uttar Pradesh;
(hh) "Public Health Authority" means the Local Health Officer having
jurisdiction over the area;
(ii) "Qualified Nurse" means a person who possesses a qualification in nursing recognized under the Indian Nursing Council Act, 1947, and who is registered with the Uttar Pradesh Nurses and Midwives Council, or otherwise, or a similar registered body of any other State in India;
(jj) "Quarter" means a period of three consecutive months beginning from
the 1st of January, the 1st of April, the 1st of July or the 1st of October;
(kk) "Registering Officer" means the Registering Officer appointed by the
State Government for the purpose of section 3 of the Code and these rules;
(ll) "Section" means the section of the Code; (mm) Standard Operating Procedures (Safety)" means the practice followed for the safety and health of workers and safe operation of machinery, process and equipment used in such practices and such practices conform to all or any of the following, namely:-
1. relevant standards approved by the Bureau of Indian Standards or
International Standards;
2. National Building Code; 3. manufacturers instruction on safe use of equipment and machinery; 4. Code of practice on safety and health practices published by
International Labour Organisation and amended from time to time.
(2) All the words and expressions used in these rules and are not defined shall
have the meaning respectively assigned to them under the Code.
3. For the purposes of clause (x) of sub-section (1) of section 2, such
dependents shall not be included who are, for the time being getting wages equivalent
to or more than minimum wages applicable to that industry.
4. (1) The Chief Inspector-cum-Facilitator may recognize any person as a
competent person within such area and for such period as may be specified for the
purposes of carrying out tests, examinations and inspections for such buildings,
Income from other sources under clause (x) of sub-section (1) of section 2 Appointment of Competent person under clause (l) of sub-section (1) of section 2 dangerous machinery, hoists and lifts, lifting machines and lifting tackles, pressure
plants, confined spaces, ventilation systems and such other processes or plants and
equipments as stipulated in the Code and the Rules made thereunder, located in a
factory, if such a person possesses the qualifications, experience and other
requirements as set out in Schedule-I annexed to these rules.
Provided that the Chief Inspector-cum-Facilitator may relax the requirements
of qualifications in respect of a competent person, if such a person is exceptionally
experienced and knowledgeable, but not the requirements in respect of the facilities at
his command:
Provided further that the competent person recognized under this provision
shall not be more than 65 years of age and shall be physically fit for the purpose of
carrying out tests, examinations and inspections.
292 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(2) The Chief Inspector-cum-Facilitator may recognize an institution of repute, having persons possessing qualifications and experience as set out in the Schedule-I annexed to the rule for the purpose of carrying out tests, examinations and inspections for buildings, dangerous machinery, hoists and lifts, lifting machines and lifting tackles, pressure plants, confined spaces, ventilation systems and such other process or plants and equipments as are stipulated in the Code and the rules made thereunder, as a competent person, within such area and for such period as may be specified.
(3) The Chief Inspector-cum-Facilitator may on receipt of an application electronically or otherwise in Form-1, from a person or an institution intending to be recognized as a competent person for the purposes of the Code and the rules made thereunder, register such application and within a period of thirty days of the date of receipt of application, reject the application for reasons to be recorded in writing or if satisfied about the competence and facilities available at the disposal of the applicant, recognize the applicant as a competent person and issue a certificate of competency in Form-2 electronically or otherwise.
(4) The competent person or the institution shall send a monthly report to the Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction by 10th day of every month. The report shall contain name and address of establishments where testing / examinations had been done, name of the persons who visited the establishment, date of visit and list of equipments with identification number so examined. The competent person shall also furnish any other information that an Inspector-cum-Facilitator may require for the purpose of satisfying himself whether any provision of the rule or instructions have been complied with or not. He shall also report immediately if during his visit he feels that existence of any imminent danger to life exits in the establishment.
(5) The Chief Inspector-cum-Facilitator may, after giving an opportunity of being heard to the person recognized as a competent person revoke the certificate issued to him under sub rule (3):
(i) if he has reason to believe that the competent person:
(a) has violated any of the conditions stipulated in the certificate; or (b) has carried out a test, examination and inspection or has otherwise carried them in a manner inconsistent with the intent or the purpose of the Code or the rules made thereunder; or (c) has omitted the act as required under the Code and the rules made thereunder;
(ii) for any other reason to be recorded in writing.
Explanation.—For the purpose of this rule, an institution includes an organization.
(6) The Chief Inspector-cum-Facilitator may, for reasons to be recorded in writing, require re-certification of lifting machines, lifting tackles, pressure plants or ventilation systems, as the case may be, which has been certified by a competent person outside the State of Uttar Pradesh.
CHPATER-II
REGISTRATION OF ESTABLISHMENT
5. (1) Form of filing application
Manner and form of filing an application for registration, fee and late fee under section 3
(a) The employer seeking registration for an establishment shall apply electronically in Form-3 on the web-portal specified for this purpose by giving details about the establishment, and uploading requisite documents, proof of identity and address of the employer(s) as specified in the said form.
(b) The said form shall be signed digitally or in any other manner as may be required on the portal. The applicant shall be responsible for veracity of all the information submitted in the application.
(c) The Permanent Account Number (PAN)/The Tax Deduction and Collection Account Number (TAN) of the applicant or the establishment allocated under the Income Tax Act, 1961/Income Tax Act, 2025 or any other unique number allocated to the establishment under any other Act for the time being in force or any other particular furnished in the said form, may be verified online.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 293(2) The registering officer under the Code may direct the employer who fails to comply with the requirements of sub-rule (1), to do so within the time stated therein and such employer shall, thereupon comply with the instruction issued by the officer in this behalf.
(3) The employer shall quote the registration number on all the documents prepared or completed by him in connection with the Code or the rules or the regulations or the scheme, as the case may be, and in all correspondence with the office concerned.
| Number of workers employed in the establishment | Amount of fees in rupees |
| Ten or more but less than twenty workers | 5000.00 |
| Twenty or more but less than fifty workers | 10000.00 |
| Fifty or more but less than one hundred workers | 15000.00 |
| Hundred or more but less than two hundred and fifty workers | 20000.00 |
| Two hundred and fifty or more but less than five hundred workers | 25000.00 |
| Five hundred or more but less than one thousand workers | 50000.00 |
| One thousand or more workers | 100000.00 |
by general or special order.
(b) The registering officer, as per provision of the code, shall process the
application and issue a certificate of registration in form 3(A).
(5) The Registering Officer shall maintain a register of establishment electronically in Form-4 showing the particulars of establishment in relation to which certificates of registration have been issued by him.
(6) Where a principal employer has not submitted his application for registration within sixty days as required under sub-section (1) of section 3, he shall submit the application for registration along with late fee at the rate of ten percentannually .
(7) The employer, in respect of an establishment already registered under any Central Labour Law as specified in sub-section (8) of section 3, shall provide the details of its registration particulars on the portal of the State Government within six months from the date on which these rules come into force.
(8) A copy of the certificate of registration shall be displayed in the premises of the
establishment at conspicuous place in hard copy or electronically.
(9) Any change in ownership, management or any particular furnished in the registration form submitted on the specified portal shall be applied on the portal by the employer within thirty days of such change.
(10) The employer of an establishment and whose business activities are in the process of closure, may apply for cancellation of registration on-line on the official portal, after giving complete details of the dues payable under the Central Labour Codes:
Provided that application for cancellation of registration shall not be entertained unless the employer has furnished all statutory returns, paid all statutory dues under the Central Labour Codes and any other Central or State Labour Law in force, in accordance with the law applicable for the time being and submitted a self-certification to that effect along with the application.
6. (1) The employer aggrieved by the order of registering officer, may file an appeal against such order before the appellate officer as appointed by the State Government for such purpose within thirty days from the date of receipt by him of such order, electronically or otherwise.
Appeal against order of Registering Officer under section 4 (2) The appeal shall be in a form of memorandum and shall set forth concisely the grounds of objection to the order. A certified copy of the order appealed against shall accompany the appeal, electronically or otherwise.
(3) Where the memorandum of appeal is in order, the appellate officer shall admit the appeal, acknowledge it and intimate admission of such appeal, and shall register the appeal in electronic form to be kept for the purpose called the "Register of Appeals".
294 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(4) When the appeal has been admitted, the appellate officer shall send the notice of the appeal to the Registering Officer, against whose order the appeal has been preferred and the Registering Officer shall thereupon send the records of the case to the appellate officer online electronically.
(5) On receipt of the appeal, the appellate officer shall send a notice to the appellant to appear before him on such date and time as may be specified in the notice for the hearing of the appeal electronically or by registered post.
(6) If on the date fixed for hearing, the appellant does not appear, the appellate officer may dismiss the appeal for default of appearance of the appellants by sending the copy of the order of dismissal to the applicant electronically.
(7) Where an appeal has been dismissed under the provisions of sub-rule (6), the appellant may apply electronically to the appellate officer for the restoration of the appeal within thirty days from the date of receipt of the order of dismissal and if the appellate officer is satisfied that the appellant was prevented by sufficient cause from appearing, the appellate officer shall restore the appeal.
(8) The order of the Appellate Officer shall be communicated electronically or otherwise to the appellant and copy thereof shall be sent to the registering officer against whose order the appeal has been preferred and shall be disposed of within a period of thirty days from the date of receipt of appeal.
Notice by the employer of commencement and cessation of work under section 5
7. (1) Every employer to whom section 5 of the Code applies, shall, within thirty days of the commencement and completion of any work, intimate to the Registering Officer and Inspector-cum-Facilitator, having jurisdiction in the area where the proposed establishment or as the case may be, the work is to be executed, intimating the actual date of the commencement, completion of work and cessation of establishment, as the case may be, in Form-5 annexed to these rules electronically on official portal of the State Government.
(2) The notice of cessation of operation shall be enclosed with a certificate that the payment of all dues to the workers employed in establishment have been made and the premises are kept free from the storage of hazardous chemicals and substances.
CHAPTER-III
DUTIES OF EMPLOYER AND EMPLOYEES
8. (1) No building, wall, chimney, bridge, tunnel, road, gallery, stairway, ramp, floor, platform, staging, or other structure, whether of a permanent or temporary character, shall be constructed, situated or maintained in any establishment in such a manner as to cause risk of bodily injury.
(2) No machinery, plant or equipment shall be constructed, situated, operated or maintained in any establishment in such a manner as to cause risk of bodily injury.
Prevention of bodily injuries under clause (a) sub-section (1) of section 6 and clause (za) sub-section (2) of section 135
(3) No process or work shall be carried in any establishment in such a manner as to cause risk of bodily injury.
(4) No materials or equipment shall be stacked or stored in such a manner as to cause risk of bodily injury.
(5) (a) No worker shall be required or allowed to work for such long hours on a continuously running conveyor line or on any similar contrivance used for assembly of machine parts, components, or for material handling requiring work in a specified manner, where continuous manual work in limited or repetitive postures, without reasonable intervals for rest, and/or excessive speed of the conveyor belt or line is likely to cause fatigue or to adversely affect the safety or health of the worker;
(b) The employer shall, on the recommendation of a competent person, prepare and obtain approval of the Inspector-cum-Facilitator for a matrix specifying the maximum permissible speed of such machinery or manual work output, and the corresponding permissible duration of work of a worker:
Provided that any such matrix specified or recommended by a recognized international agency relating to occupational safety and health shall be deemed to have been approved for the purposes of this Code.
(c) The approved matrix shall be displayed conspicuously at or near the mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 295 Explanation— For the purposes of this provision, "matrix" means a documented schedule correlating machine speed or manual work output with permissible duration of work, prepared on ergonomic and occupational health principles.
(6) No charge or fee for facilities and conveniences, — Subject to the provisions of section 24(1)(v), no charge or fee shall be realised from any worker or employee in respect of any arrangement or facility required to be provided, including personal protective equipment (PPE), or any equipment or appliance required to be supplied, by the employer or occupier under the provisions of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020, or the rules made thereunder.
Special provisions for employees who are not covered under section 2(1)(zzl) 9. The provisions of the Code and Rules, wherein not specified for employees, shall also apply to the employees who are not covered under section 2(1)(zzl), in relation to the following, as if they were workers within the meaning of the Code and rules- (i) safety and health; (ii) maintenance of records, registers and Forms; (iii) Chapter VII of the Code for any establishment, excluding normal daily working hours and provisions under Section 27 of the Code.
Provisions against danger arising from mechanical transport in establishments under sub-section(1) of section 6 10. (1) No railway wagon shall be moved either by power or hand unless the movements are directly supervised by a responsible person or person especially appointed for this purpose and a person shall be deputed to walk ahead to the wagon or wagons being shunted with a suitable bell or other audible device so as to ensure that no person is allowed to pass in front of or between the moving wagon or wagons. Names of such person or persons shall be separately shown in attendance register in Form-6.
(2) Mechanical Transport or Transport vehicle when moved shall only be operated by persons trained to work them, and such operations shall be under the charge of a responsible supervisor. Employer shall take appropriate step and provide provisions for safe movement of such vehicles.
Special provisions
for health, safety
and welfare
measures for other 11. (1) Where any apprentices or other apprentices are undergoing training in an establishment the provisions of the Code and Rules shall apply in relation to the health, safety and welfare of these apprentices as if they were workers within the meaning of the Code.
apprentices (2) Provisions of the sub-section (1) and (4) of section 25 and the rules made thereunder in relation with normal working hours shall apply to the 'other apprentices' as if they were workers within the meaning of the Code.
12. (1) The employer, owner, or both, of any establishment or group of establishments, the building of which has five or more floors or a height of twenty metres or more, shall comply with the standards specified in Part-F (Fire and Life Safety) of the National Building Construction Standards, 2026, issued by the Bureau of Indian Standards (BIS), for dealing with fire emergencies, lift failures, etc.
Safety provisions for establishments having building five stories or more or the height of building twenty meters or above under sub-section (1) of Section 6 (2) The employers, owner or both, as the case may be, shall ensure the availability of requisite facilities as per the Indian standards, training of persons, information dissemination to the people and adequate supervision for safety.
13. (1) The employer of every establishment shall arrange to conduct free of cost health examination of all the employees who have completed forty years of age, at least once in every twelve months, all persons before employing them, and of the employees who have met an accident resulting in serious bodily injury in previous two years during the course of employment : Provided that the employees employed in Hazardous process or
Annual Health Examination of employees of certain establishments under clause (c) of sub-section (1) of Section 6
Dangerous Operations shall be examined in accordance with the provisions of the rule
specifically provided therein.
(2) The health examination shall be conducted by a qualified medical
practitioner or factory medical officer, as the case may be . Records of such annual
examination shall be maintained in a Health Register in Form-7. If the examination is
conducted for pre-employment, it shall also be maintained in Form-8 as a Certificate of
Fitness. Findings of such examinations shall be shared with the employee concerned.
(3) The medical examination shall include - 296 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 (ii) Clinical examination with particular reference to-
(a) general physique;
(b) vision - It shall include visual acuity and macular function test or fundoscopy examination;
(c) hearing - Audiometry test, if required;
(d) breathing - Pulmonary function test or X - ray, if required;
(e) upper limbs - Adequate arm function and grip (both arms);
(f) lower limbs - Adequate leg and foot function;
(g) spine-Adequately flexible for the job concerned;
(h) general - Mental alertness and stability with good eye, hand and feet coordination;
(i) complete blood count test, lipid profile
(iii) Any other tests which the examining doctor considers necessary.
Appointment Letter and Identity Card under clause (f) of sub-section (1) of Section 6
14. (1) The employer shall issue a Letter of Appointment to every employee in the establishment on appointment or prior to commencing work. The letter of appointment shall include the particulars as specified in Form-9.The employer shall ensure that particulars of Appointment Letter are consistent with the Code and the rules made thereunder. Any dispute about condition of appointment letter shall be decided by Appellate Officer under section 4 of the Code.
(2) The employer shall also ensure the systematic allotment of a distinct number or code for every employee and shall issue an Identity Card bearing such employee code and other necessary particulars within one month of the appointment:
Provided that such appointment letters and Identity cards shall be issued to all the employees within three months of coming into force of these rules.
(3) If the Identity card of an employee is damaged or lost, the employer shall issue a new Identity card to the employee within one month. The employer may charge Rupees Ten from the employee for issuing a new one and Rupees Fifty for any subsequent issuance within a calendar year subject to the provisions of Section 21 of the Code on Wages, 2019.
(4) The employer shall also ensure that the contract of training has been executed with other apprentices as well and Identity cards have been issued to them within one month.
Notice of accident
and dangerous
occurrences under
sections 10 and 11
15. (1) Where at any place in an establishment an accident occurs which results in the death of any person, the employer or occupier or manager of the establishment shall forthwith send a notice to inspector- cum -Facilitator having Jurisdiction and confirm it within twelve hours in Form 10 electronically or otherwise and inform by telephone or messenger to the Inspector-cum-Facilitator, Chief Inspector-cum Facilitator, District Magistrate or Subdivisional Officer and the officer-in-charge of the nearest police station; and the family members or kin of the deceased person.
(2) Where at any place in an establishment an accident occurs which results in bodily injury by reason of which the person injured is prevented from working for a period of forty eight hours or more immediately following the accident, the employer or occupier or manager of the establishment shall forthwith send a notice in Form 10 within twelve hours after the completion of forty eight hours, electronically to the Inspector-cum-Facilitator.
(3) Where in an establishment, there is any dangerous occurrence as specified in rule 16, whether causing any bodily injury or disability or not, a notice in Form 11 shall within twelve hours be sent to-
(a) the Inspector-cum-Facilitator ;
(b) District Magistrate or Sub-divisional Officer:
Provided that if in the case of an accident or dangerous occurrence, death occurs to any person injured by such accident or dangerous occurrence after the notices referred to in the foregoing sub-rules have been sent, the employer or occupier mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 297 or manager of the establishment shall forthwith send a notice thereof by telephone and electronically to the authorities and persons mentioned in sub-rules (1) and (2) and also have this information confirmed in writing within twelve hours of the death:
Provided further that, if the period of disability from working for 48 hours or more referred to in sub-rule (3) does not occur immediately following the accident, or the dangerous occurrence, but later on occurs in more than one spell, the report thereof shall be sent to the Inspector-cum-Facilitator in the Form 10 within 24 hours following the hours when the actual total period of disability from working resulting from the accident or the dangerous occurrence becomes 48 hours.
(4) No person shall be allowed to disturb the site at which a fatal accident has occurred or any other object involved in the accident before the arrival of the Inspector-cum-Facilitator, or a police officer, not below the rank of a Sub-Inspector, or without the consent of such officer:
Provided that such action may be taken as may be necessary to prevent a
further accident or to secure persons from danger.
16.The following are the classes of dangerous occurrences, whether or not
they are attended by personal injury or disablement, namely:-
Classes of dangerous occurrences under section 11 (a) bursting, of any plant or pipeline or equipment containing petroleum, steam, compressed air or other substance at a pressure greater than the atmospheric pressure;
(b) collapse or failure of a crane, derrick, winch, hoist or other appliances used in raising or lowering persons or goods, or any part thereof, or the overturning of a crane;
(c) explosion, explosion due to explosives, fire, leakage or release of harmful toxic gases, bursting out, leakage or escape of any molten metal, or hot liquid or gas causing bodily injury to any person or damage to any room or place in which persons are employed;
(d) explosion of a receiver or container used for the storage at pressure greater than atmospheric pressure of any gas or gases (including air) or any liquid or solid resulting from the compression of gas;
(e) collapse or failure of lifting appliances or hoist or conveyors or other similar equipment for handling building or construction material or breakage or failure of rope, chain or loose gears; overturning of cranes used in building or other construction work; falling of objects from height;
(f) collapse or subsidence of any wall, floor, gallery, roof bridge, tunnel, chimney, wall, building or subsidence of soil or any other structure, platform, staging, scaffolding or any means of access including formwork; contact work, excavation and collapse of transmission;
(g) spillage or leakage of hazardous substances and damage to their
container;
(h) collapse, capsizing, toppling or collision of transport equipment
within the establishment;
(i) fall from height of any excavation, loading or transport machinery;
(j) an instantaneous failure of a pillar, part of a pillar or several
pillars of coal (i.e., a bump) in working below ground;
(k) a rock-burst in working belowground; a premature collapse of any
part of the working;
(l) a breakage, fracture or failure of an essential part of any machine
or apparatus whereby the safety of persons may be endangered;
(m) a slide causing injury to any person, damage to any machinery, or
interruption of normal mining operations;
(n) failure of dump or side in opencast working; a blowout;
(o) a failure of any structure or installation whereby the safety of
persons may 298 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 be endangered; or spark generated due to electrical flash-over causing burn injury to
any person;
(p) a major uncontrolled emission of petroleum or chemical spillage;
(q) any other occurrence which may be declared as a "Dangerous
Ooccurrence" by the State Government by an order.
17. Where any worker in an establishment contracts any disease specified in
the Third Schedule of the Code, the manager or employer of the establishment shall Notice of certain diseases under sub-section (1) of Section 12
send a notice electronically or otherwise in Form-12 to the concerned Inspector-cum-
Facilitator, Chief Inspector-cum-Facilitator and Chief Medical Officer of the district
within forty-eight hours from the date on which it comes to the knowledge of the
employer or manager of the establishment.
18. If any medical practitioner attends on a person who is or has been
employed in a establishment and who is or is believed by the medical practitioner, to
be suffering from any disease specified in the Third Schedule of the Code, the medical
practitioner shall, without delay, send a report electronically or otherwise to Chief
Inspector-cum-Facilitator stating:-
(a) the name and full postal address of the patient;
Manner and Time of Report to Chief Inspector-cum- Facilitator and Chief Medical Officer by a medical practitioner under sub-section (2) of Section 12
(b) the disease from which he believes the patient to be suffering;
(c) the name and address of the factory in which the patient is or
was last employed;
(d) possible reasons for such disease;
(e) condition of other suffering patients and possibilities of
spreading of such disease;
(f) preventive measures that can be taken to check spreading the
disease (if any); and
(g) other issues, that the medical practitioner thinks important to
mention in this regard.
19. (1) If an employee comes to know about any unsafe or unhealthy
condition in the workplace, he shall report to the occupier/ employer, health and safety Duties of employees under section 13
representative or safety officer or manager, in case of factories, as soon as practicable.
(2) Every employee shall, in general, wear or keep with him the Identity Card
provided by the employer during his working hours in the establishment. If the identity
card is lost or damaged, the employee shall report to the manager, in writing. No
employee shall misuse the card.
20. Every employee shall have the right to-
(a) obtain from the occupier/ employer, information relating to Rights of employees under section 14
employee's health and safety at work;
(b) get trained for ensuring safety and promoting health within the factory wherever possible, or, to get himself sponsored by the occupier for getting trained at a training center or institute, duly approved by the Chief Inspector-cum-facilitator;
(c) represent to the Inspector-cum-facilitator directly or through his representative in the matter of inadequate provision for protection of his health or safety in the factory.
Report of existence of imminent danger under sub- section (3) of Section 14
21. (1) If at any time employer/occupier on receipt of information from the employee/worker regarding reasonable apprehension of likelihood of imminent serious personal injury or death or imminent danger to safety and health, the employer/occupier shall take immediate remedial action. (2) The employer/occupier, whether satisfied or not, shall send a report forthwith of such imminent danger and action taken thereon, electronically or otherwise to the Inspector-cum-Facilitator, and to the Chief Medical Officer of the district if required.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 299CHAPTER IV
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH
22. The State Occupational Safety and Health Advisory Board constituted
under section 17 of the Code shall consist of the following, namely :-
(a) Minister, Department of Labour and Employment, Government of Uttar
Constitution of State Advisory Board under sub- section (2) of section 17 Pradesh- ex officio Chairperson;
(b) Additional Chief Secretary /Principal Secretary/ Secretary Department of Labour and Employment, Government of Uttar Pradesh- Vice- Chairperson, ex officio;
(c) Two officers from Department of Micro, Small and Medium enterprises and Pollution Control Board nominated by the State Government, not below the rank of Special Secretary one of whom shall be a woman-member;
(d) Chairman, the Uttar Pradesh Pollution Control Board, Lucknow -
Member, ex officio;
(e) Labour Commissioner, Government of Uttar Pradesh – Member-
Secretary, ex officio;
(f) Director-General, Health and Family Welfare, Government. of Uttar
Pradesh- Member, ex officio;
(g) Chief Inspector-cum-Facilitator, Government of Uttar Pradesh-
Member, ex officio;
(h) Secretary, Uttar Pradesh Building and Other Construction Workers
Welfare Board - Member, ex officio;
(i) Secretary ,Uttar Pradesh Unorganized Workers Social Security Welfare
Board - Member, ex officio;
(j) Secretary, Uttar Pradesh Labour Welfare Board- Member, ex officio; (k) Director, ESICS, Govt. of Uttar Pradesh- Member, ex officio; (l) Director of Factories, Uttar Pradesh- Member; (m) A representative of professional body associated with the matter for which standards, rules, policies being framed- to be nominated by the State Government– member;
(n) Five representatives of employers to be nominated by the State
Government - Members ;
(o) Five representatives from registered trade unions or Federation to be
nominated by the State Government - Members;
(p) Five eminent persons from the field of occupational health and safety having a graduation degree in engineering and experience not less than ten years nominated by the State Government- members:
Provided that adequate representation of women shall be given for members
to be nominated under clauses (n), (o) and (p) of this rule;
Provided further that, the State Government may invite any person in any meeting of the Board as special invitee, for whom State Government is satisfied that such person is an expert for any such matter which has to be discussed or have arisen before the Board for decision;
Provided also that, such special invitee shall not be entitled to vote in
Board's meetings.
23. (1) The term of office of the non-official members of the Board shall be
three years.
(2) The non-official members of the Board shall hold office at the
pleasure of the Government of Uttar Pradesh.
Term of Office of State Advisory Board under sub- section (2) of section 17 (3) The non-official members shall be removed from the Board if they
cease to represent the interest for which they were nominated.
(4) All nominated members shall not be eligible for re-nomination for
more than two terms.
24. (1) Any non-official member may resign by a letter addressed to State
Government signed under his hand.
(2) The seat of such member shall fall vacant from the date on which his
Resignation of a member of State Advisory Board under sub-section (2) of section 17 resignation is accepted or on the expiry of thirty days from the date of receipt of
intimation of resignation, whichever is earlier.
300 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 202625. (1) A nominated member appointed to fill a casual vacancy arising due to death, resignation or otherwise of the member shall hold office for the remaining period of the tenure of office of the member, in whose place he is appointed.
Filling of casual vacancies under sub-section (2) of section 17
(2) When a vacancy occurs for any reason or is likely to occur in the membership of the Board, the Member-Secretary shall submit a report to the State Government who shall take steps to fill the vacancy from amongst the category of persons, to which the person vacating membership belongs and the person so nominated shall hold office for the remainder of the term of the office of the member in whose place he is appointed.
26. If any member of the Board, not being an ex officio member, fails to attend
three consecutive meetings of the Board, without obtaining the leave sanctioned by the
Chairperson of the Board, for such absence, he shall cease to be a member of the Cessation of membership under sub-section (2) of section 17
Board:
Provided that the State Government may, if it is satisfied that such member
was prevented by sufficient cause from attending three consecutive meetings, direct
that such cessation shall not take place and on such direction being made, such
member shall continue to be a member of the Board.
27. A person shall be disqualified for being a member of the Board-
(i) if he is declared to be of unsound mind and stands so declared by a Disqualification for membership under sub-section (2) of section 17 Competent authority;
(ii) if he is an un-discharged insolvent;
(iii) if he has been convicted for an offence, having imprisonment of three months or more or which in the opinion of the State Government, involves moral turpitude; or
28. The State Government may remove any member of the State Board, if in
its opinion such member has ceased to represent the interest which he purports to
represent on the Board:
Removal from membership under sub-section (2) of section 17
Provided that no such member shall be removed unless
reasonable opportunity is given to him of making a representation against the
proposed action under this rule.
29. (1) The travelling allowance and daily allowance of an official member
shall be governed by the rules applicable to him for journey performed by him on
official duties and shall be paid by the Authority paying his salary.
Travelling Allowance for members under sub-section (2) of section 17
(2) the non-Official Members of the Board shall be paid travelling
allowance and daily allowance for attending the meetings of the Board at such rates as
are admissible to lowest of Group "A" Officer of the State Government.
(3) Special invitees in Board's meetings shall get travelling allowances and daily allowances to attend such meetings of the Board as other non-official members of the Board are entitled to receive.
30. (1) The State Board shall meet at least once in every six months:
Provided that the Chairperson shall, within fifteen days of the receipt of a
requisition in writing from not less than one third of the members of the Board, call a Notice of meeting of the Board and list of business under sub-section (2) of section 17 special meeting thereof.
(2) No business shall be transacted at any meeting unless at least half of the
members are present:
Provided that if at any meeting less than one-third members are present the
Chairperson may adjourn the meeting to another date informing members present and
giving notice to the other members that he proposes to dispose of the business at the
adjourned meeting whether there is a prescribed quorum or not, and it shall thereupon
be lawful for him to dispose of the business at the adjourned meeting irrespective of
the member or members attending:
Provided that when the Chairperson calls a meeting for considering any matter
which in his opinion is of urgent nature, notice of not less than three days shall be
deemed sufficient.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 301meeting of the Board, shall be considered at such meeting without the permission of the Chairperson of the Board.
31. (1) Every matter which the Board is required to take into consideration,
shall be considered at the meeting of the Board, or if the Chairperson of the Board so
directs by sending the necessary papers to every member for opinion and the matter
Disposal of business under sub-section (2) of section 17
shall be disposed off in accordance with the decision of the majority:
Provided that where there is no opinion of majority on a matter and the
members of the Board are equally divided, the Chairperson of the Board shall have a
second or a casting vote.
(2) No act or proceedings of the Board shall be invalid merely for the
reason of any vacancy in or any defect in constitution of the Board.
32. (1) The Chairperson shall preside over all meetings of the Board, and if the
Chairperson is, for any reason, unable to attend a meeting of the Board, any member
nominated by the Chairperson in this behalf, and in the absence of such nomination,
Chairperson to preside at meetings under sub-section (2) of section 17 any other member elected by the members present from amongst themselves at the
meeting, shall preside at the meeting.
(2) Every decision taken at the meeting of the Board shall be recorded in a
Minutes Book, which shall be a permanent record.
33. No business shall be transacted at any meeting unless at least one-third
members are present:
Quorum of the meetings of the Board under sub- section (2) of section 17 Provided that if at any meeting less than one-third members are present, the Chairperson may adjourn the meeting to another date informing members present and giving notice to the other members that he proposes to dispose off the business at the adjourned meeting whether there is a prescribed quorum or not and it shall thereupon be lawful for him to dispose of the business at the adjourned meeting irrespective of the number of members attending.
34. (1) The State Government may appoint as many Gazetted officers of the
state Government and such other staff, being in the service of the state Government, as
it may think necessary to enable the Board to carry out its functions and duties.
(2) The remuneration payable to such officers and staff shall be such as
may be decided by the State Government from time to time.
Appointment of officers and other staff of the State Advisory Board under sub- section (2) of section 17
(3) The officers and staff appointed thereunder shall assist the Chairperson
of the Board in convening meetings of the Board.
(4) The officers and staff appointed thereunder, may attend the meetings of
the Board, but shall not be entitled to vote at such meetings.
(5) The officers and staff appointed thereunder, shall keep a record of the
minutes of the meetings of the State Advisory Board.
(6) The officers and staff appointed thereunder, shall take necessary
measures to carry out the decisions taken at the meetings of the Board.
35. (1) The State Government may constitute as many Technical Committees
or Advisory Committees on the recommendation of the Board to assist the State
Government or the State Advisory Board in discharge of their functions, as it deems
fit.
(2) The Technical Committees may be multi-members committee, and consist
Technical Committee or Advisory Committee of the State Advisory Board under sub- section (3) of section 17 of members from government, public, autonomous or private institutions/industries.
(3) The members of the committee shall have bachelor's degree in
engineering with Diploma/Post graduate Diploma in industrial safety or Master's
Degree in (Physics/Chemistry) or MBBS with Associate fellow of Industrial Health
(AFIH), with experience of not less than 20 years in the relevant field/industry.
(4) The Chairperson of the Technical Committee shall be the ex-officio
member as nominated by the State Government.
(5) The Technical Committee may constitute sub-committees to meet the
specific requirements.
(6) The Technical Committee shall follow such rules and procedure including
its transaction or the Board from time to time.
302 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 202636. Non-official members of the Technical Committee or advisory committee
shall be entitled for the same travelling and dearness allowances as the non-official
members of the Board are entitled to receive.
Allowances of non-official members of the Technical Committee or Advisory committee under sub-section (3) of section 17
37. (1) The Technical Committees or Advisory Committee shall frame,
formulate and review standards, rules and regulations on Occupational Safety, Health
and Working Conditions under the Code.
(2) The Technical Committee shall meet regularly on need basis and not less
than once in a six month.
Functions of Technical Committees or Advisory committee under sub-section (3) of section 17
38. (1) A member of the Technical Committee or Advisory Committee not
being an ex-officio member, may resign his office by a letter in writing addressed to
the State Government through the Chairperson of the Technical Committee or
Advisory Committee.
(2) A Chairman of the Technical Committee may resign his office by a letter in
writing addressed to the Additional Chief Secretary/ Principal Secretary, Ministry of Resignation of members and vacancies of technical committee or Advisory committee under sub-section (3) of section 17
Labour and Employment, Government of Uttar Pradesh.
(3) The seat of such a member or Chairman as case may be shall fall vacant from the date on which his resignation is accepted by the State Government, or on the expiry of thirty days from the date of receipt of the letter of resignation by the State Government, whichever is earlier.
39. If any member of the Technical Committee or Advisory Committee not
being an ex-officio member, fails to attend two consecutive meetings of such
Committee, without obtaining the permission of the Chairperson of such Committee Cessation of membership under sub-section (3) of section 17
for such absence he shall cease to be a member of such Committee:
Provided that the State Government may, if it is satisfied that such member was prevented by sufficient cause from attending two consecutive meetings, direct that such cessation shall not take place and on such direction being made, such member shall continue to be a member of such Committee.
40. (1) A person shall be disqualified for being a member of the Technical
Committee —
(a) if he is of unsound mind and stands so declared by a competent Court; or Disqualification for membership under sub- section (3) of section 17
(b) if he is an undischarged insolvent; or
(c) if he has been convicted of an offence which, in the opinion of the State
Government, involves moral turpitude.
(2) Where a question arises as to whether a disqualification has been incurred
under sub-rule (1), the State Government shall decide such question, should be treated
as final.
41. The State Government may remove any member or Chairman of the
Technical Committee, if in its opinion such member has ceased to represent the Removal from membership under sub-section (3) of section 17
interest which he purports to represent on such Committee:
Provided that no such member shall be removed unless a reasonable
opportunity is given to him of making a representation against the proposed action
under this rule.
42. (1) Every employer shall submit the details of occupational safety and
health statistics to the State Government, as well as to the office of Director General,
Labour Bureau, electronically on such portal in such form and manner as may be
prescribed by the Central Government from time to time.
Collection of statistics and registration portal for inter-state migrant workers under section 21
(2) Every inter-state migrant worker, whether employed or self-employed in
the state of Uttar Pradesh shall get himself registered on the portal specified for this
purpose.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 30343. (1) In every establishment, a Safety Committee shall be constituted where-
(a) two hundred fifty employees or more are ordinarily employed; or
Constitution of safety committees under section 22 (b) any process or operation declared to be dangerous under section 82
is carried on; or
(c) a Hazardous Process as defined under section 2(1)(za) or handling of
hazardous substance is carried on; or
(d) major accident hazard factories are involved.
(2) The representatives of the management in the Safety Committee shall
include-
(a) The employer shall be the Chairman of the Safety Committee; and
(b) A senior official who by virtue of position in the organization can
contribute effectively to the functioning of the Committee, shall be the Deputy
Chairman; and
(c) A Safety Officer, wherein appointed under these rules , or any
other responsible person shall be the Member-Secretary of the Committee; and
(d) Medical officer of the establishment- Member; and
(e) Three representatives, one each from the production, maintenance and
purchase departments; and
(f) Number of representatives of workers shall not be less than the number
of representatives of employer. Representatives of workers shall be chosen by
registered trade union associated with the establishment through general consensus
amongst them or through election. In such establishments, where there is no registered
trade union, then representatives of workers shall be chosen by workers themselves on
the basis of general consensus basis or election:
Provided that proper representation shall be given to women in formation of
such safety committee.
(3)The tenure of the Safety Committee shall be for a maximum period of three
years:
Provided that in case of any exigency an extension of 6 months can be given
with concurrence of two third of the members.
(4) The constitution of safety committee shall be communicated electronically
to concerned Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction.
(5) The Safety Committee shall meet as often as necessary but at least once in every quarter. The minutes of the meeting along with follow-up action plans shall be recorded in a register and shall be produced to the Inspector-cum-Facilitator on demand. A copy of minutes of such meeting shall be sent to the Inspector-cum- Facilitator having jurisdiction electronically or otherwise .
(6) the Safety Committee shall have the right to be adequately and suitably
informed of –
(a) Potential safety and health hazards to which the employees may be
exposed at work place.
(b) Data on accidents as well as data resulting from surveillance of the working environment and of the health of employees exposed to hazardous substances so far as the factory is concerned:
Provided that the Committee shall undertake to use the data on measures to
improve the working environment and the health and safety of the employees.
44. (1) Functions and duties of the Safety Committee shall include-
(i) assisting and cooperating with the management in achieving the
aims and objectives outlined in the 'Health and Safety Policy' of the
Functions and duties of safety committee under sub-section (1) of section 22 establishment; and
(ii) dealing with all matters concerning Health, Safety and
Environment and to arrive at solutions to problems encountered; and
(iii) creating safety awareness amongst all employees; and
(iv) undertaking educational, training and promotional activities; and
(v) discussing reports on safety, environment and occupational health
304 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026surveys, audits, risk assessment, emergency and disaster management plans and implementation of the recommendations made in the reports; and
(vi) carrying out health and safety surveys and identify causes of accidents; and
(vii) looking into any complaint made on the likelihood of an imminent danger to the safety and health of the employees and suggesting corrective measures; and
(viii) reviewing the implementation of the recommendations made by it; and (ix) to discuss the report of inquiry into accidents, dangerous occurrences etc. and make appropriate recommendations; and
(x) to formulate and implement appropriate safety campaigns based on analysis of accidents and dangerous occurrences; and
(xi) to serve as a forum for communication on Safety and Occupational Health matter; and
(xii) to discuss the Standard Operating Procedures prepared for different operations.
(2) Where owing to the size of the establishment, or any other reason, the functions referred to in sub-rule (1) cannot be effectively carried out by the Safety Committee, it may establish sub-committees as may be required to assist it:
Provided that in any establishment wherein more than one thousand employees are ordinarily employed, not less than two sub-committees shall be formed department-wise or otherwise and an employee of the rank of departmental head shall be the head of the sub-committee. The minutes of meeting shall be shared with the member secretary of the Safety Committee.
45. (1) In every establishment which is a-
(a) factory wherein five hundred workers or more; or
(b) factory carrying on hazardous process wherein two hundred fifty workers or more; or
(c) building and other construction work wherein two hundred and fifty Appointment of safety officers under sub- section (2) of section 22 and clause (zzq) of sub-section (2) of section 133
workers; or
(d) major Accident Hazard installation; or
(e) factory manufacturing sulfuric acid not less than one safety officer shall be appointed by the employer:
Provided that, -
(i) for an establishment specified in clause (a), one additional safety officer shall be appointed if number of workers employed are more than one thousand but not exceeding one thousand five hundred and one more safety officer shall be appointed for every additional one thousand workers or part thereof;
(ii) for an establishments specified in clause (b), clause (c), clause (d) and clause (e) one additional safety officer shall be appointed if number of workers employed are more than five hundred but not exceeding one thousand and one more safety officer shall be appointed for every additional one thousand workers or part thereof.
(2) The occupier of the factory or employer of building or other construction establishment, as the case may be, shall inform the concerned Chief Inspector-cum- Facilitator having jurisdiction and the Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction about the appointment of the Safety Officer or Chief Safety Officer within seven days from such appointment.
46. A person shall not be eligible for appointment as a Safety Officer unless he-
(1) (a) possesses a degree in any branch of Engineering or Technology from a Qualifications of Safety Officer under sub-section (2) of section 22
University established by law and has had practical experience of working in a factory in a supervisory capacity in production or maintenance or Safety Department for a period of not less than two years; or mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 305 (b) possesses a degree in Physics or Chemistry from a University established
by law and has had practical experience of working in a factory in a supervisory
capacity in production or maintenance or Safety Department for a period of not less
than five years; or
(c) possesses a diploma in any branch of Engineering or Technology
recognized by the State Government and has had practical experience of working in a
factory in a supervisory capacity in production or maintenance or safety department
for a period of not less than five years; or
(d) possesses a recognized degree in any branch of Engineering or Technology,
and has had experience of not less than two years in a department of the Central or the
State Government in relation to the administration under any Act or Code which deals
with health and safety of workers in a factory or building or other construction
works; or
(e) possesses a recognized degree in any branch of Engineering or Technology,
and has had at least five years' experience of working in institutions dealing with
training, education, consultancy or research in the field of accident prevention in
industry or in any institution; and
(2) possesses a degree or diploma in Industrial Safety recognized by the State
Government in this behalf or from any Labour Institute under Directorate General
Factory Advice Service and Labour Institute (DGFASLI):
Provided that any person, who has an experience of at least two years, not
below the capacity of Assistant Director (related with health and safety of workers) in
any State or Central Government shall be exempted from such qualification; or
(3) possesses a B.Tech or M.Tech degree in health, safety and environment or
fire engineering or any other equivalent qualification granted by any university duly
established by law:
Provided further that Chief Inspector-cum-Facilitator may relax the qualifications in respect of sub-rule (2) and (3) with the conditions and reasons in writing, for any establishment or a class of establishments of non-hazardous in nature.
47. The duties of the Safety Officers shall be to advise and assist the factory
management in the fulfilment of its obligations, statutory or otherwise, concerning
prevention of personal injuries and maintaining a safe working environment. These
duties shall also include the following, namely—
Duties, and other conditions of Safety Officer under sub- section (2) of section 22 (a) to advise the departmental heads, supervisors and other such officers in
planning and organising measures necessary for the effective control of personal
injuries;
(b) to advise on safety aspects in all job studies, and to carry out detailed job
safety studies of selected jobs.
(c) to check and evaluate the effectiveness of the action taken or proposed to
be taken to prevent personal injuries;
(d) to advise the personnel of store purchase department in ensuring high
quality and availability of personal protective equipment's etc.;
(e) to advise on matters relating to carrying out plant safety inspections;
(f) to carry out plant safety inspections in order to observe the physical
conditions of work and the work practice procedures followed by the employees and
to render advice on measures to be adopted for reducing the unsafe physical conditions
and preventing unsafe conditions by employees;
(g) to render advice on matters relating to reporting and investigation of
industrial accidents and diseases;
(h) to investigate fatal and serious accidents and to suggest remedial measures
to the management;
(i) to investigate the reportable cases of industrial disease contracted and
dangerous occurrences;
(j) to advise on the maintenance of such records as are necessary relating to 306 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 (k) to promote setting up of Safety Committees and to act as an adviser and catalyst to such committees;
(l) to organise in association with the concerned department, campaign, competitions, contests and other activities which will develop and maintain the interest of the employees in establishing and maintaining safety conditions of work and procedure;
(m) to design and conduct either independently or in collaboration with the organisations, departments imparting industrial safety training, suitable training and educational programme for the prevention of personal injuries and to hold safety seminars at least once in a year;
(n) to prepare an annual report of accidents and industrial diseases suggesting their remedial measures and to put it up before the annual meeting of the Board of Directors;
(o) to submit a quarterly report electronically or otherwise to the Inspector- cum-Facilitator having jurisdiction through his employer in respect of the works in promoting safety, health, hygiene and better working conditions of workers in the establishment conducted by the Safety Department for the previous quarter; and 48. (1) No Safety Officer shall be required or allowed to do any other work which is inconsistent with or detrimental to the performance of his duties specified in these rules.
Prohibition of performances of other duties under sub-section (2) of section 22
(2) The employer of the establishment shall provide each Safety Officer with such facilities, equipments and information as are necessary to enable him to discharge his duties effectively.
CHAPTER-V
HOURS OF WORK AND LEAVE WITH WAGES
49. (1) No worker shall be required or allowed to work in an establishment for more than 48 hours in any week.
(2) The period of work of a worker shall be so arranged that inclusive Daily and weekly working hours under clause (b) of sub-section (1) of section 25
of intervals for rest, shall not spread over for more than ten and a half hours in a day:
Provided that the State Government may by notification in the Official Gazette increase the spread over up to 12 hours inclusive of his intervals for rest in respect of any group or class or description of establishment on such conditions as it may deem expedient under section 25.
(3) The periods of work of workers in an establishment each day shall be so fixed that no period shall exceed five hours and that no worker shall work for more than five hours before he has had an interval of rest of at least half an hour.
(4) The working hours in a day may be notified by the State Government, subject to sub-rules (1), (2) and (3), so that the total number of working hours in a week shall be so fixed and followed.
50. (1) For the purpose of section 26, there shall be posted up in a conspicuous place outside the office of every establishment, a notice showing the weekly day of rest.
Weekly day of rest under sub- section (2) of section 26 and 135(2)(za)
(2) Where the weekly day of rest is not the same day for all persons employed in the establishment, the notice shall show the day of rest allowed to each relay, or set of persons or individual.
(3) No worker shall be required or allowed to work in an establishment on the first day of the week (hereinafter referred to as the said day), unless he has or will have a holiday for a whole day on one of the three days immediately before or after the said day:
Provided that no substitution shall be made which will result in any employee working for more than ten days consecutively without a holiday for a whole day:
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 307(4) Where, in accordance with the provisions of sub-rule (3), any worker works on the said day and has had a holiday on one of the three days immediately before it, that said day shall, for the purpose of calculating his weekly hours of work, be included in the preceding week.
(5) For the purpose of shift changing of a worker; a holiday of 24 consecutive
hours shall be insured between the shifts subject to section 28.
(6) The compensatory days of rest shall be so spaced that in any one week not
more than two such days shall be allowed to any person.
(7) Inspector-cum-Facilitator of jurisdiction, subject to the control of Chief Inspector-cum-Facilitator, may approve, in writing, any other day as the first day of week for any particular area or a class of establishments.
(8) The State Government or subject to the control of the State Government the Chief Inspector-cum-Facilitator, for reasons specified in writing, may issue the notifications or office order for weekly holiday and/or duration of work for any establishment or class of establishment other than a factory and may exempt sub- rule (3) subject to the provisions of section 26.
(9) A notice of substituted day for the said day shall be delivered to the Inspector-cum-Facilitator electronically or otherwise prior to the substituted day or said day, whichever is earlier in case of a factory. The Manager shall keep record of such substituted holiday.
(10) Notices given under sub-rule (2) may be cancelled by a notice delivered at the office of the Inspector-cum-Facilitator and a notice displayed in the factory not later than the day before the said day or the holiday to be cancelled, whichever is earlier.
(11) In addition to the weekly day of rest under this rule and annual leave with wages admissible under the Code, the State Government may, by notification, provide for eight holidays with wages in a calendar year for any establishment, class of establishments, or all establishments, subject to such conditions as may be specified therein:
Provided that where a worker engaged in a continuous process establishment is required to work on any such holiday, such worker shall be granted compensatory leave with wages within such period as may be specified, not exceeding one month.
51. (1) The compensatory holidays to be allowed under sub-section (3) of section 26 of the Code shall be so spaced that not more than two compensatory holidays are given in one week.
Compensatory holidays under sub-section (3) of section 26 (2) The manager of the establishment shall display, on or before the end of the month in which holidays are lost, a notice in respect of workers allowed compensatory holidays during the following month and of the dates thereof, at the place at which the notice of periods of works prescribed under section 26 is displayed. Any subsequent change in the notice in respect of any compensatory holiday shall be made not less than three days in advance of the date of that holiday.
(3) Any compensatory holiday or holidays to which a worker is entitled shall be given to him before he is discharged or dismissed and shall not be reckoned as part of any period of notice required to be given before discharge or dismissal.
Extra wages and conditions for overtime under section 27 52. (1) Where, in an establishment, a worker works for more than eight hours in any day or for more than forty-eight hours in any week, as the case may be, he shall in respect of such overtime work be entitled to wages at the rate of twice his ordinary rate of wages and shall be paid at the end of each wage period.
(2) In calculating overtime on any day, a fraction of an hour between 15 to 30 minutes shall be counted as 30 minutes and in case of more than 30 minutes it shall be rounded and shall be counted as an hour on actual basis.
(3) In calculating the wages or earnings in the case of a worker paid by the month, the daily wages shall be 1/26th of his monthly wages; and in the case of any other worker it shall be the daily wages or earnings, as the case may be.
308 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(4) Workers may be allowed to work on overtime for more than the normal hours of work subject to following circumstances and conditions, namely:-
(a) urgent repairs;
(b) work in the nature of preparatory or complimentary work;
(c) work which is necessarily so intermittent that the intervals during which they do not work while on duty ordinarily amount to more than the intervals for rest;
(d) work which, for technical reasons, must be carried on continuously;
(e) engaged in making or supplying articles of prime necessity which must be made or supplied every day;
(f) engaged in a process which cannot be carried on except during fixed seasons;
(g) engaged in a process which cannot be carried on except at times dependent on the irregular action of natural forces;
(h) engaged in an engine-rooms or boiler-houses or in attending to power- plant or transmission machinery;
(i) engaged in process on account of the break-down of machinery;
(j) engaged in the loading or unloading of railway wagons or lorries or trucks;
(k) exceptional press of work; and
(l) engaged in any work, which is notified by the State Government in the Official Gazette as a work of public importance.
(5) A worker may be allowed to work overtime in any working day subject to the following conditions-
(a) there shall be no overlapping of shifts for such hour of overtime in case of a factory;
(b) the worker shall be intimated in writing or electronically for such hours of overtime before he starts working for such hours and he shall be handed over the overtime slip in duplicate signed by the manager or the authorized person stating the period and duration of work for the day;
(c) a worker shall not be allowed to work on overtime more than 5 days at one stretch;
(d) employer shall ensure that such extra hour will not affect the health and safety of workers adversely owing to engagement in dangerous operations or hazardous processes in case of a factory;
(e) consent of worker for overtime shall be taken, in writing;
(f) overtime is allowed for urgent work to be done to machinery or plant or else, or in case of "force majeure" , or preparatory or complementary work which requires such extra time in case of a factory.
(6) Total number of hours of work in any day shall not exceed ten hours.
(7) The period of work of a worker shall be so arranged that inclusive of his intervals for rest, shall not spread over for more than twelve hours in a day:
Provided that total number of hours of overtime shall not exceed one hundred and fifteen hours in any quarter of a year which may be extended up to one hundred and forty four hour with the prior approval of the State Government for any class of establishment.
53. A part time worker/employee in a factory may be allowed to work in another establishment in any category of work notified by the State Government subject to the following conditions, namely :-
Circumstances where double employment is allowed under section 30
(a) separate attendance register shall be maintained; (b) pro-rata basis leave and other amenities shall be provided; (c) provisions of the Code and rules related to working hours, spread hours, weekly holiday and overtime shall remain applicable:
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 309Provided that the State Government may, by notification, add any category of
worker and conditions for double employment.
54. (1) Workers working in a shift system shall be rotated suitably. The period of work of workers operating in a single shift shall also be fixed. Such periods of work shall be notified to Inspector-cum-Facilitator electronically or otherwise.
Notice of period of work under sub- section (2) of section 31 (2) Notice of period of work for the adult workers shall be in Form-13 in accordance with the provisions of the Code and rules and it shall be displayed at conspicuous place in the establishment at or near the main entrance and such notice shall be intimated to Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction electronically. It shall also be kept updated under the provisions of section 31 of the Code.
(3) The notice as mentioned in sub-rule (2) above shall clearly indicate for
every day, the period during which an adult employee may be required to work.
(4) No person shall be allowed to work in an establishment otherwise than in
accordance with sub-rule (2):
Provided that if a person or persons are working on over time, the period of such hour and such employee shall be displayed duly signed by manager at a conspicuous place.
(5) Any proposed change in the system of work in any establishment, which will necessitate a change in the notice referred to in sub-rule (2), shall be displayed on the notice board after getting previous sanction of Inspector-cum-Facilitator.
(6) No adult worker shall be required or allowed to work in any establishment otherwise than in accordance with the notice of periods of work for adults displayed in the factory and the entries made beforehand against his name in the registers of adult workers of the establishment.
CHAPTER-VI MAINTENANCE OF REGISTERS, RECORDS AND RETURNS 55. (1) Employer of every establishment shall maintain electronically or
otherwise, the records, registers, testing certificates, examinations, forms, reports,
licences and No Objection Certificates as prescribed in the Code or rules. These shall
Maintenance of registers and records under section 33 be readily available within the premises of the establishment.
(2) In case of manual registers and other records, the same shall be be legibly
entered in ink in Hindi/English or the language easily understood by majority of the
persons employed.
(3) All registers and records shall be preserved by the employer in original for
a period of five calendar years from the date of the last report or entry made therein:
Provided that when the original record is lost or destroyed before the expiry
of one year, true copies thereof, if available, shall be preserved for the prescribed
period;
Provided further that all the registers and records shall be maintained by the
employer in such matters where any case is pending before any authority or before any
competent Court, till the final disposal of such cases and the execution of the orders.
(4) Every employer shall produce all registers and records electronically or by
registered post or manually on demand, before the Inspector-cum-Facilitator or the
Chief Inspector-cum-Facilitator or any person authorised in this behalf by the State
Government.
56. (1) The employer or manager shall provide each employee with a book in
Form-14 hereinafter called the "Leave Book" under the provisions of section 32.
Leave Book under section 32 and section 33 (2) The leave book shall be the property of the worker and the Manager or his
agent shall not demand it except to make entries of the dates of leave or interruption in
service and shall not keep it for more than one week at a time. Workers shall submit
the leave book when required by the manager within three days.
(3) If a worker loses his Leave book, the manager shall provide him with
another copy on the payment of rupees ten, subject to the provisions of section 21 of
the Code on Wages, 2019 (Act No. 29 of 2019) and shall complete it from his record.
310 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026Leave with wages under section 32 and section 33
57. The employer or manager shall keep a register for every employee in Form-15 hereinafter called the 'Leave With Wages Register', under the provisions of section 32 of the Code, which shall be filled weekly, or fortnightly or at least once a month.
58. (1) The employer or manager shall maintain a register for the overtime work Overtime register under section 33
of worker under the provision of section 27 of the Code in such format as prescribed under the Uttar Pradesh Code on Wages Rules, 2026 for this purpose.
(2) Any work done by a worker beyond the normal specified periods of work, shall be entered in the overtime slips in duplicate indicating therein the actual period of overtime worked by him. A copy of such overtime slip duly signed by the manager or by a person duly authorised by him in that behalf, shall be given to the workers immediately after completion of overtime work:
Provided that if Inspector-cum-Facilitator or the Officer appointed under section 111 of the Code is satisfied that because of the nature of work carried out in the establishment, it is not possible to issue daily slips to the workers, he may permit issue of weekly slips to the workers on the recommendation of Inspector-cum-Facilitator.
(3) The Overtime Slip shall be maintained in the following and format it may also be issued electronically :-
Overtime Slip
| Name and address of the establishment |
| Name and designation of the worker |
| Date of work and normal period of work |
| Overtime period and duration in hours |
| Work performed on overtime |
| Signature of the Manager/Authorised person |
Register of
59(1) The manager or employer of every establishment shall maintain a register workers under
of workers, when any work is being carried on in the factory, showing,
clause (v) of sub-
(a) the name of each employee in the factory;
section (a) of
section 33
(b) the nature of his work;
(c) the group, if any, in which he is included;
(d) where his group works on shifts, the relay to which he is allotted;
(e) such other particulars as may be prescribed.
(2) No workers shall be required or allowed to work in any establishment unless his name and other particulars have been entered in the Register of workers.
(3) The register of workers or attendance register shall be maintained in Form-6.
(4) This register shall be produced or shown on demand by an Inspector-cum- Facilitator or the Medical Officer. The employer or manager shall be responsible for the production of the register on such demand, irrespective of the fact whether he is present or not in the establishment during an inspection.
(5) A register for adolescent workers, employed if any, shall also be maintained separately in Form-6 and shall be labeled as "Attendance Register of Adolescent Workers".
(6) If any person is found in a factory at any time other than during meal or rest intervals, when work is in progress or machinery is in operation, then, unless the contrary is proved, he shall be deemed to be employed in the factory at that time for the purposes of the Code and the rules made thereunder.
60. The employer or manager of every establishment shall maintain a register of all accidents and dangerous occurrences, which occur in the establishment as prescribed under rule 15 and 16 of these rules respectively under the Code, in a register in Accident Register under section 10, section 11 and section 33
Form-16.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 31161. (1) Every employer shall issue wage slips, electronically or otherwise, to
the workers in such form, as prescribed, by the rules made by the appropriate
Government under the Code on Wages, 2019 (Act No. 29 of 2019) on or before the
payment of wages.
Wage slips and payments under section 33 and the provisions of Code on Wages, 2019
(2) The wage slip for the payment of overtime work shall be separate from that
of regular wage and overtime hours worked by the worker shall be mentioned in it.
62. The Employer or Manager of every establishment shall furnish Return under section 33 electronically or otherwise to the concerned Inspector-cum-Facilitator having
jurisdiction and any other officer or officers specified by the State Government by
general or special order the following returns namely :-
(a) on or before January 31, every year an Annual Return in the Form-17;
(b) on or before July 31, every year, a Half-Yearly Return in case of a Major
Accident Hazard installation for the period of January 1 to June 30 in the Form-18:
Provided that in the case of an establishment in which work is carried on only during a certain season or seasons of the year, the employer or manager shall submit the return within fifteen days after the closure of that season or last of these seasons, as the case may be.
63. (1) In addition to the notices required to be displayed in any establishment Display of notices under section 33 by or under this Code or rule, there shall be displayed in every establishment a notice
containing such abstracts of the Code, notifications and rules of Central Government
prescribed for health, safety and welfare provisions under section 18, section 23 and
section 24 and such abstract with salient points shall not contain less than 2000 words.
The name and office address of the concerned Inspector-cum-Facilitator having
jurisdiction, shall also be displayed.
(2) All notices required by or under this Code to be displayed in an
establishment shall be in Hindi and English and shall be displayed at some
conspicuous and convenient place, at the notice board and at or near the main entrance
of the factory, and the same shall be maintained in a clean and legible condition.
(3) The Chief Inpector-cum-Facilitator may, by order in writing served to the
employer or the manager of any factory or building or other construction work, require
that there shall be displayed in the factory any other notice or poster relating to the
health, safety or welfare of the workers in the factory.
(4) Every employer and manager shall display a painted sign board, with
conspicuous letters written in white or luminous paint of any color at the main entrance
of every establishment in such a manner which is visible from outside stating the
following particulars:
(a) registration or License number of the establishment;
(b) name of the establishment;
(c) address of the establishment (giving plot no, locality, street no., pin
code etc.);
(d) name of the employer;
(e) name of the manager. 64. (1) Where a worker dies before he resumes work, the balance of his pay,
due for the period of leave with wages not availed of, shall be paid to his nominee
within one month of the receipt of intimation of the death of the worker in accordance
with clause (vi) of sub-section (1) of section 32 of the Code.
Payment of wages if the worker dies and nomination form under clause (zzq) of sub- section (2) of section133 (2) Each worker shall submit a nomination in Form-19, duly signed by him and attested by two witnesses. The nomination shall remain in force until it is revised or cancelled by another nomination.
Production of registers
65. (1) The employer, owner or manager of an establishment shall furnish any information that an Inspector-cum-Facilitator may require for the purpose of satisfying himself of whether any provision of the Code has been complied with or whether any order of an Inspector-cum-Facilitator has been duly carried out. Any demand carried out by an Inspector-cum-Facilitator for any such information, if made, during the 312 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 course of an inspection shall be complied forthwith if the information is available in the establishment, or, if made in writing, shall be complied with within fifteen days of receipt thereof.
(2) All registers, forms, certificates, records required to be maintained under the Code and rules shall be preserved for at least a period of five years to which they relate, including the records of testing and medical examination of workers.
(3) Medical records of employees who contracted any notifiable disease or had been declared unfit or suffered from any occupational disease or accident shall be preserved for seven years.
CHAPTER-VII
INSPECTOR-CUM-FACILITATOR AND OTHER AUTHORITY
66. The qualification and experience for the post of Chief Inspector-cum- Facilitator for various establishments under the Code shall be as follows:-
(1) For factories: The qualification and experience for the post of Chief Inspector-cum-Facilitator as prescribed for the post of Director of Factories under the Uttar Pradesh Inspector of Boilers and Factories Service Rules, 1980.:
Qualification and experience for the post of Chief Inspector-cum- Facilitator under sub-section (5) of section 34
Provided that if the post of Director of Factories is lying vacant, the State Government may relax the duration of experience prescribed under the above rules for the purpose of promotion to, or holding charge of, the post of Director of Factories subject to suitability of the person.
(2) For establishments other than factories: The qualification and experience for the post of Chief Inspector-cum-Facilitator as prescribed for the post of Additional Labour Commissioner, Enforcement Headquarter as per Uttar Pradesh Labour Service Rules, 1991. :
Provided that, in respect of provisions related to health and safety in the regosterd establishment other than factories the power of Chief Inspector-cum- Facilitator shall be exercised by the officer as prescribed in clause (1) of the rule. 67. An Inspector-cum-Facilitator shall for the purpose of clause (iv) of sub-section (1) of section 35 of the Code, have power to do all or any of the following things, with respect to plantation namely:–
(a) to photograph any child worker; take samples to inspect, examine, Powers of Inspector-cum- Facilitator under clause (iv) of sub- section (1) of section 35
measure; take copies of any relevant document, photograph, sketch or test, as the case
may be, any house, building or room, or anything provided for the purpose of securing the health or welfare of the workers employed in a plantation and inspect or take copies any register or document to maintained under the Code and these rules;
(b) to require an employer to supply or send any return or information relating to the provisions of the Code or rules made thereunder;
(c) to satisfy himself at each inspection that,–
(i) the provisions of the Code and the rules regarding the health and welfare of workers employed in the plantation are observed;
(ii) the adolescents employed in the plantation have been granted certificates of fitness and that no adolescent is employed who is unfit;
(iii) the prescribed registers and records are properly maintained under Code on Wages, 2019 and the Occupational Safety, Health and working Conditions Code,2020 ;
(iv) the periods of rest and holidays provided by the Code are granted and that the limits of hours of work laid down therein are not exceeded;
(v) the notice of period of work required is duly affixed;
(vi) leave with wages and sickness and maternity benefits are granted in accordance with the provisions of the Code and other labour laws in force;
(vii) to note how far the defects pointed out in the previous inspections have been removed and how far orders previously issued have been complied
with; and
(viii) to point out all such defects or irregularities as he may have observed and to give orders for their removal and to record and furnish to the employer a summary of the defects or irregularities and of his orders.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 31368. (1) An Inspector-cum-Facilitator shall, for the purposes of the execution
of the Code and Rules, have power to do all or any of the things specified in section
35 of the Code:
Provided that the powers of the public officers, who are not appointed for the
Powers of Inspector-cum- Facilitator under clause (xiv) of sub-section (1) of section 35 post of Inspector of Factories in the Uttar Pradesh Inspector of Boilers and Factories
Service Rules, 1980 as amended time to time) as are appointed to Inspector-cum-
Facilitator under section 34 or otherwise shall not carry out administration of the
provisions of clause (b) of sub-section (1) of section 6, section 10, section 11,
section18, section 22, section 26, section 31, sub-section (d) of section 33, section 37,
section 43, Part VII of Chapter XI of the Code in factories and establishments relating
to building or other construction work. Other provisions related to safety and health
under the code and rules made thereunder In respect of establishments other than
above, powers relating to health and safety may be exercised by the concerned
inspector-cum- facilitator having regard to administrative feasibility, as may be
determined by the State Government by order in writing.
(2) The Inspector-cum-Facilitator shall keep a file of the records of
inspections, enquiries, orders and compliances thereof.
(3) The Inspector-cum-Facilitator may, as he deems necessary, issue
prohibition order or improvement notice after inspection in the Form-20 pointing out
the non-compliance of provisions of safety, health and working conditions under the
Code, and rules and regulations framed thereunder, to the employer or occupier of the
establishment:
Provided that after receiving such order or notice, the employer/ occupier
shall ensure that the contraventions mentioned under the said order/ notice are
complied with and he shall send a request to concerned Inspector-cum-Facilitator to
verify the establishment:
Provided further that after receiving such request the Inspector-cum-Facilitator may, if he thinks to be appropriate, verify the establishment and if he finds that the contraventions observed by him in the aforesaid order or notice are not complied with, he shall start the process of compounding of such offence, if such violation is compoundable, or he shall send a report to a person one rank above the inspecting officer not below the rank of deputy labour commissioner or deputy director of factories or Chief Inspector- cum-Facilitator, as the case may be, for sanctioning the prosecution and upon receiving the approval of the prosecution, he shall launch the prosecution before Competent Court as per the provisions of the Code and the rules made thereunder.
Manner of taking sample under clous (x) of sub- section (1) of Section 35 69. (1) An Inspector-cum-Facilitator may, at any time during the normal working hours of an establishment occupier or manager of the establishment or the other person for the time being purporting to be in charge of the establishment take in the manner hereinafter provided a sufficient sample of any substance used or intended to be used in the establishment such use being;-
a. in the belief of the Inspector-cum-Facilitator, in contravention of any
of the provisions of the Code or the rules made thereunder; or
b. in the opinion of the Inspector-cum-Facilitator likely to cause bodily
injury to, all injury to the health of, employee in the establishment.
(2) Where the Inspector-cum-Facilitator takes a sample under sub-rule (1), he shall, in the presence of the person informed under that sub-rule, unless such person wilfully absents himself, divide the sample into three portions and effectively seal and suitably mark them, and shall permit such person to add his own seal and mark there to.
(3) The person informed as aforesaid shall, if the Inspector-cum-Facilitator so requires, provide the appliances for dividing, ceiling and marking the sample taken under this rule.
(4) The Inspector-cum-Facilitator shall –
a. forthwith give one portion of the sample to the person informed
under sub-rule (1);
314 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026b. forthwith send the second portion to a Government Analyst for analysis and report thereon;
c. retain the third portion for production to Court before which proceedings, if any, are instituted in respect of the substance.
(5) Any document purporting to be a report under the hand of any Government Analyst, upon any substance submitted to him for analysis and report under this rule, may be used as evidence in any proceeding instituted in respect of the substance.
Duties Inspector - cum-Facilitator under clause (xiv) of sub-section (1) of section 35
70. (1) All Inspecting Officers, if requested by the employer or manager of the establishment, shall produce an authorized identification card issued electronically or otherwise. (2) Identification cards shall be issued for Medical Officers appointed under section 42, by Director of Medical and Health Services or the Labour Commissioner, Uttar Pradesh or by their respective appointing authorities. For Inspector-cum- Facilitator, the Identification cards may be issued by the Labour Commissioner or the Chief Inspector-cum-Facilitator electronically or otherwise.
71. (1) The Chief Inspector-cum-Facilitator may recognize a third-party auditor or any institution electronically for the purpose of section 37.
Third party Auditor under section 37
(2) Third Party Auditor shall be of two types:-
(a) Labour Law Auditor who shall audit the establishment for provisions other than health, safety and welfare as defined under section 2 (1)(v) the code.
(b) Technical Occupational Health ,safety and welfare Auditor who shall audit the establishment as defined under section 2 (1)(w) and provisions of health, safety and welfare under section 2 (1)(v) of the Code.
(3) The following shall be the eligibility criteria for third party audit firms-
(a) the firm must be registered in India under a suitable legal framework such as the Companies Act, 2013, the Limited Liability Partnership Act, 2008, in must be a proprietorship, or partnership.
(b) the firm must be registered with the Labour Department; (c) the labour law auditing firm must have qualified experience in labour laws, and the technical Occupational Safety and Health auditing firm must have experience in auditing under the Factories Act, 1948 and its related rules.
(4) third party labour law auditor or expert shall possess the following qualifications:-
Bachelor's Degree in Law and a minimum of 7 years of experience of labour laws;
or
Bachelor's Degree in Law and a minimum of 7 years of experience as a legal practitioner;
or
a retired Additional/Deputy/Assistant Labour Commissioner of the State of Uttar Pradesh or an equivalent Officer of the Central Government having minimum experience of 5 years in that capacity.
(5) A third party technical/Occupational Safety and Health ,auditor or expert shall possess the following qualification:-
(a) Degree in the branch of Chemical or Mechanical or Electrical or Civil or Production or Environmental or fire and safety Engineering from a recognized institution and having practical experience in manufacturing, maintenance or safety department in supervisory capacity or above in factories or in the field of occupational safety and health for a period of not less than ten years; or mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 315 experience in manufacturing, maintenance or safety department in the supervisory
capacity or above in factories for a period of not less than twelve years; or
(c) a Degree in Bachelor of Science with Physics or Chemistry and one year
full time diploma in industrial safety from a recognized Institution and having
practical experience in manufacturing, maintenance or safety department of an
establishment in supervisory capacity or above in factories for a period of not less than
twelve years; or
(d) any equivalent of above four clauses in any combination: Provided that
the decision of State Government with respect to equivalency of qualifications and
experiences shall be final in case of any dispute. and
(e) a post graduate diploma in industrial safety and health from an Institution
recognized by State Government:
provided that a person with qualification and experience prescribed in
clause (d) shall be exempted from such requirement.
(6) The maximum age of the expert or Third party Auditor shall be 65 years:
provided that the person above 60 years shall have to produce a medical fitness
certificate for the purpose from a qualified medical practitioner.
(7) The empanelment of a Third party Auditor or expert shall not be for a
period of more than 2 years at a time.
72. (1) It shall be the duty of the occupier to provide alternative employment
to any person whose employment has been affected by an order under sub-clause (a)
of clause (A) sub-section (1) of section 38, if any other establishment of the same
employer exists within the radius of one hundred kilometers.
Manner of alternative employment under sub- clause (d) of clause (A) of sub- section (1) of section 38 (2) The alternative employment may be offered only when the period of
employment affected by the order is fifteen days or more.
(3) Such persons shall be given notice at least three days before the actual
date of such order.
(4) The wages and other facilities shall not be affected to the detriment of
such person.
73. (1) A medical practitioner must possess the following qualifications
to be appointed as a Medical Officer in relation to a factory, building or other
Qualification of Medical officer under section 42 construction work, plantation, motor transport undertakings and in any other
establishments:–
a. must hold any recognized medical qualification as defined in the National
Medical Commission Act, 2019, (Act No. 30 of 2019) and should be enrolled on the
National Register as defined in clause (m) of section 2 or on the State Register as
defined in clause (v) of section 2 of the aforesaid Act; and
b. must possess a Certificate of Training in industrial health of minimum
three months duration recognized by the State Government or should possess a
diploma in Industrial Health or equivalent in case of factories or building and other
construction works carrying out hazardous process or dangerous operation.
(2) No person shall be appointed, to be, or authorised to exercise the
powers of a Medical Officer, or having been so appointed or authorised, continue to
exercise such powers, who is or becomes the occupier of a factory or is or becomes
directly or indirectly interested therein or in any process or business carried on therein
on in any patent or machinery connected therewith or is otherwise in the employee of
the factory:
Provided that the State Government may, by order in writing and subject to
such conditions as may be specified in the order, exempt any person or class of
persons from the provisions of this sub-rule in respect of any factory or class or
description of factories.
316 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 202674. (1) Medical officer shall carry out examination and furnish report as State Government may direct,-
(a) for examination and certification of workers in an establishment in such dangerous occupation or processes as specified in the First schedule to the Code; (b) for medical supervision of any establishment or class of establishment where cases of chronic occupational illness have occurred due to arduous nature of any Types of establishments dangerous occupations or prodesses where medical officer shall perform his duties under section 42
process carried on or hazardous condition of work;
(c) in respect of any establishment or class of establishment or description of establishment in which operations involved in risk of injury to the health of any person or class or persons employed therein;
(d) to undertake occupational health survey for any or class of any establishment, where cases of illness have occurred or there is prevalence of disease as prescribed in Third Schedule to the Code;
(2) The Medical Officer shall, upon demand by the Chief Inspector-cum- Facilitator or an Inspector-cum-Facilitator carry out such examination and furnish him with such report as he may indicate, for any factory or class or description of factories where,-
(a) cases of illness have occurred which it is reasonable to believe are due to the nature of the manufacturing process carried on, or other conditions of work prevailing therein; or
(b) by reason of any change in the manufacturing process carried on, or in the substance used therein, or by reasons of the adoption of any new manufacturing process or of any new substance brought into use in a manufacturing process, there is a likelihood of injury to the health of workers employed in that manufacturing process; or
(c) young persons are, or are about to be employed in any work, which is likely to detrimental to their health.
(3) Examination and certification of adolescents shall be done as may be required from time to time.
(4) Following shall be the dangerous operations or hazardous processes for the purposes of medical examination of workers who are engaged with, namely:-
(i) operations declared dangerous operations under section 82 of the Code; (ii) factories carrying on hazardous process as per the First Schedule of the Code;
(iii) treatment of Biomedical waste;
(iv) sewerage treatment;
(v) solid waste management;
(vi) marble cutting;
(vii) ready mix concrete;
(viii) hot mix concrete;
(xi) such other occupation or process, as may be declared by the State/Central Government from time to time, to be dangerous operations.
(5) The Medical Officer may examine the persons employed in processes under sub-rule (3) and shall record the results of his examination in the Health Register in Form-7.
(6) If The Medical Officer finds as a result of his examination that any person employed in such process is no longer fit for medical reasons to work in that process, he shall recommend transfer such person from working in that process to a better environment for such time as he may think fit and no person after such recomondation shall be employed in that process without the written sanction of the Medical Officer in the Health Register.
(7) The manager of a factory shall afford to the Medical Officer facilities to inspect any process in which any person is employed or likely to be employed.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 317(8) The Medical Officer shall send the report/inspection report to Chief
inspector-cum-Facilitator and the Inspector-cum- Facilitator having jurisdiction.
(9) The fee for a certificate or examination under this rule shall be specified by
State Government by special or general order and it shall be paid by the employer.
75. (1) The Medical Officer shall, on the application of any adolescent or
his parent or guardian accompanied by a document signed by the employer of an
establishment that such person will be employed therein, certify such adolescent to
be fit for working in an establishment, or on the application of the employer of an
establishment in which any adolescent wishes to work, examine such person and
ascertain his fitness for work in that establishment.
(2) The Medical Officer, after examination, may grant to such adolescent, in
Form-8, or may renew, a certificate of fitness to work in an establishment as an
Medical Examination and certification of adolescent under clause (c) of sub- section (2) of section 42 and safeguards for employment of adolescents under sub-section (2) of section 93 adolescent, if he is satisfied that the adolescent has completed his fourteenth year, has
attained the prescribed physical standards and is fit for such work:
Provided that the Medical Officer may seek opinion of specialists like
radiologist, dentist and orthopedic surgeon, as the case may be, for the purpose of
determination of age of the adolescent:
Provided further that unless the Medical Officer has personal knowledge of
the place where the adolescent proposes to work and of the manufacturing process in
which he will be employed, he shall not grant or renew a certificate under this sub-rule
until he has examined such place.
(3) A certificate of fitness granted or renewed under sub-rule (2),-
(a) shall be valid only for a period of twelve months from the date thereof;
(b) may be made subject to conditions with regard to the nature of the
work in which adolescent may be employed, or requiring re-examination of
the adolescent before the expiry of the period of twelve months.
(4) A Medical Officer shall revoke any certificate granted or renewed under sub-rule (2), if in his opinion, the holder of such certificate is no longer fit to work in the capacity stated therein in an establishment.
CHAPTER-VIII SPECIAL PROVISIONS RELATING TO EMPLOYMENT OF WOMEN
76. The Women employees may be employed before 06:00 a.m. and beyond
07:00 p.m. in any establishment subject to the following conditions:-
(a) no women employee shall be bound to work without her consent taken in
Special provisions relating to employment of women under section 43 writing, before 06:00 AM and after 07:00 PM;
(b) the employer shall make necessary arrangements at the expense of the establishment for her transport from her residence to the establishment and back and he shall make an arrangement for a helpline number at visible common place; (c) the employer shall provide for supper to all such female employees; (d) employer shall ensure sufficient supervision during such working hours and
journey thereof;
(e) employer shall ensure well maintained toilets, washrooms, changing rooms, drinking facilities, entry and exit points for women and he shall also ensure that passages to these amenities are well lit and near the workplace; and suitable provisions of closed circuit televisions (CCTV) surveillance on the way to these facilities shall be ensured by the employer;
(f) during night shifts not less than four women employees shall be allowed or
required to work in the premises or a particular department;
(g) the employer shall intimate the arrangements proposed by him to the Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction in the area for verification, affording him a minimum period of seven days for such verification;
(h) the employer shall send a monthly report electronically or otherwise to the Inspector-cum-Facilitator under the Code about the details of women employees engaged during night shifts and shall also send express report whenever there is some untoward incident to the Inspector-cum-Facilitator and the local police station as well;
318 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(i) the Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction in the area shall enforce the safe working conditions of women employees and carefully take note of any non- compliance in their inspections from time to time;
(j) no women employee shall be employed against the maternity benefit provisions as laid down under the Code on Social Security, 2020 (Act No. 36 of 2020), (k) additional paid leave may be permitted to the women employees during their menstruation period for the night shifts;
(l) employer shall take appropriate steps to prevent sexual harassment. The employer shall maintain a complaint mechanism in the establishment itself as prescribed in the Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013 (Act No. 14 of 2013) or in any other related enactments;
(m) the women employees shall be made aware of their rights in particular by prominently displaying the guidelines as may be required;
(n) sanitary napkins of adequate quantity conforming to Indian standards shall be provided and maintained in the women's toilets for their use, and the same shall be replenished on daily basis.
(o) disposable bins with lids shall be provided within the women's toilets for the collection of the used napkins. The used napkins shall be disposed of as per the procedure approved by the Inspector-cum-Facilitator.
(p) dedicated telephone numbers of the establishment shall be displayed at conspicuous places both at the establishment as well as inside the vehicles, so that any woman employee can utilize them in case of any exigency or emergency.
77. (1) Women workers may be employed in hazardous and dangerous operations with their consent.
(2) Women workers who are feeding mothers or pregnant shall be exempted from employment in hazardous and dangerous operations.
Adequate safeguards for employment of women hazardous process or in dangerous operations under section 44
(3) All the measures as mentioned in the Code relating to hazardous process and dangerous operations shall be complied with by the occupier or employer, as the case may be.
(4) Women shall be well trained on their job and they shall be rendered knowledge about the hazardous properties of the substances being handled, stored or manufactured at their workplace and measures to overcome with the same.
(5) Women employed in hazardous process or dangerous operations shall be provided all the necessary personal protective appliances at the workplace, they are deployed.
CHAPTER-IX SPECIAL PROVISIONS FOR CONTRACT LABOUR INTER-STATE MIGRANT WORKERS, AUDIO- VISUAL WORKERS AND BEEDI AND CIGAR WORKERS
PART I
CONTRACT LABOUR
78. (1) Every application by a Contractor for grant of licence regarding supply or engagement by contract labour or undertaking or execution of work through contract labour or modification or amendment of such licence shall be made electronically in Form-25 on the official portal of Government of Uttar Pradesh.
(2) Every application for the grant of a licence or modification or amendment Form and manner of granting Licence, modification and amendment to Contractor under sub-section (1) of section 48
thereof shall be accompanied by a certificate by the principal employer in Form-26, including particulars of information related to the employment of inter-state migrant workers, to the effect that the applicant has been employed by him as a contractor in relation to his establishment and that he undertakes to be bound by all the provisions of the Code and the rules made thereunder in so far as the provisions are applicable to him as principal employer in respect of the employment of contract labour by the applicant.
(3) The application shall be accompanied with a declaration of applicant that the information submitted by him for grant of licence or modification or amendment mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 319 (4) Fees to be paid for grant of such licence shall be as specified in the table
below:-
| Sl.no | Number of workers employed by the contractor in the establishment | Amount of fees (in rupees) |
| (i) | Up to 49 contract worker | No licence is required |
| (ii) | Fifty or more than fifty but less than hundred workers | 2500.00 |
| (iii) Hundred or more but less than two hundred fifty workers | 5000.00 | |
| (iv) Two hundred | fifty or more but less than five hundred workers | 12500.00 |
| (v) More than five hundred workers | 25000.00 |
fee for contract labour licence by general or special order.
(5) The Contactor shall deposit the security amount calculated at the rate of
rupees one thousand for each of the workman to be employed as a contract labour in
respect of which application for licence has been made.
79. (1) Every contract labour licence granted by the portal shall be in Form-27.
(2) Every licence granted under sub-rule (1) shall Contractor contain the
responsibilities of the and be subject to the following terms and conditions, namely:-
(a) the licence shall be non-transferable;
(b) the number of workmen employed as contract labour/migrant workmen in
the establishment shall not, on any day, exceed the maximum number specified in
the licence;
Terms and conditions of licence and responsibilities of the contractor under clause (a) of sub- section (3) of section 47 (c) except as provided in the rules, the fees paid for the grant or, as the case
may be, for renewal of the licence shall be non-refundable;
(d) the rates of wages payable to the workmen by the contractor shall not be
less than the rates prescribed for the employment under the Minimum Wages Act,
1948 (Act no. 11 of 1948) or the Code on Wages, 2019 (Act no. 29 of 2019),
where applicable, and where the rates have been fixed by agreement, settlement,
award, or by the State Government, not less than the rates so fixed;
(e) the wage rates, holidays, hours of work and conditions of service of the
workmen of the contractor shall be such as may be specified in this behalf by the
concerned designated Authority;
(f) every contract labour/migrant worker shall be entitled to allowances,
benefits, facilities etc. as specified in the Code and these rules;
(g) in every establishment where thirty or more women are ordinarily
employed, there shall be provided two rooms of reasonable dimension for the use
of their children under the age of six years. One of such rooms shall be used as a
play room for the children and the other as bed room/ sleeping room for the
children. For this purpose the contractor shall supply adequate number of toys and
games in the play room and sufficient number of cots and beddings in the sleeping
room. The standard of construction and maintenance of the creches may be such
as may be specified in this behalf by the concerned designated Authority or
having jurisdiction;
(h) the licensee shall notify any change in the number of workmen or the
conditions of work to the Authority;
(i) a copy of the licence shall be displayed prominently at the premises where
the contract work is being carried on;
(j) the contractor shall comply with all the provisions of the Code and these
rules;
(k) the licensee shall, within fifteen days of the commencement and completion of each contract work, submit a return to the Authority designated under 320 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 section 46 of the Code intimating the actual date of the commencement or, as the case
may be, completion of such contract work in Form-28;
(l) the Contractor or principal employer shall not appoint any contract worker in core activities as defined in section 2(p) except in cases specified in the proviso to sub-section (1) of section 57 of the Code.
80. A register of principal employers, to whom registration has been issued
under these rules shall be maintained by the designated Authority in Form–4
electronically.
81. A register of contractors to whom licences have been issued under these
rules shall be maintained by the designated Authority in Form–29 electronically.
82. In granting or refusing to grant a licence, the licensing officer shall take the
following matters into account, namely:—
(a) For the purposes of obtaining license, the contractor as an entity or as an
individual shall not be an un-discharged insolvent or be convicted at any time during Register of principal employers under sub-section (1) of section 48 Register of contractors under sub-section (1) of section 48 Matters to be taken into account in granting or refusing a licence under sub-section (2) of section 48
the last two years, of an offence which is liable for punishment for more than three
months of imprisonment.
(b) whether there is an order of the Central or State Government or an award
or settlement for the abolition of contract labour in respect of the particular type of
work in the establishment for which the applicant is a contractor;
(c) whether any order has been made in respect of the applicant under
sub-section (1) of Section 14 of the Contract Labour (Regulation and Abolition Act,
1970 (Act no 37 of 1970) or Section 51 of the Code, and, if so, whether a period of
three years has elapsed from the date of that order;
(d) whether the fees for the application has been deposited at the rate specified;
and
(e) whether security has been deposited by the applicant at the rates specified.
83. (1) On receipt of the application from the contractor, and as soon as
possible thereafter, the licensing officer shall investigate or cause investigation to be Refusal to grant licence under sub-section (2) of section 48
made to satisfy himself about the correctness of the facts and particulars furnished in
such application and the eligibility of the applicant for a licence.
(2) Where the licensing officer is of opinion that the licence should not be
granted, he shall, after affording reasonable opportunity to the applicant to be heard,
make an order rejecting the application.
(3) The order shall record the reasons for the refusal and shall be
communicated to the applicant.
84. If the application for grant licence or its modification or amendment is
complete in all respects, the licence shall be granted by the Authority in Form-27 Manner of grant of licences under sub-section (2) of section 48
electronically within such period as specified in the Uttar Pradesh Janhit Guarantee
Adhiniyam, 2011 (UP Act no 3 of 2011) failing which such application shall be
deemed to have been granted the licence or amendment, and the certificate of licence
or amendment shall be auto generated by the portal.
85. (1) On expiry of the period of licence or after the completion of the work,
the contractor may, if he does not intend to have his licence renewed further, make an Refund of security deposit of sub- section (2) of section 48
application along with a no-objection certificate issued by principal employer in this
regard, electronically to the Authority for the refund of the security deposited by him
along with the copy of licence and notice of completion of work and bank details in
which amount is required to be refunded.
(2) If the licensing authority is satisfied that there is no breach of the
conditions of licence or there is no order for the forfeiture of security deposit or any
portion thereof, he shall direct the refund of the security deposit to the applicant.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 321(3) If there is any order directing the forfeiture of any portion of contractor's
security deposit, the amount to be forfeited shall be deducted from the security deposit,
and balance, if any, shall be refunded to the contractor.
(4) Any application for refund shall, as far as possible, be disposed of within
thirty days of the receipt of the application.
(5) Record of security amount deposited and refunded shall be maintained in
Form–30 electronically by the Authority.
86. If an application for amendment of licence is made for increasing the
number of contract labour, the additional fees as prescribed in sub-rule (4) of Rule 82
and additional security fees as prescribed in sub-rule (5) of Rule 82 shall be deposited
by the applicant.
87. (1) Every contractor shall apply to the Authority, for renewal of licence,
electronically on the web-portal specified by this purpose by the State Government.
Fees for modification or amendment in license under sub-section (3) of section 48 Renewal of license under sub-section (3) of section 48 (2) Every such application shall be submitted on the said portal at least thirty
days prior to the expiry of licence period but not before ninety days of such expiry of
licence.
(3) The security deposit and the fee chargeable for renewal of the licence shall
be the same as for the grant of licence under Rule 82:
Provided that if the application for renewal is not received within the time
specified in sub-rule (2), an additional fee of twenty five per cent, shall be payable for
such renewal.
(4) It shall be the responsibility of the authority concerned to renew licence
within such period as specified in the Uttar Pradesh Janhit Guarantee Adhiniyam, 2011
(UP Act no 3 of 2011) failing which such licence shall be deemed to have been
renewed and the certificate of renewal of licence shall be auto generated by the portal.
88. (1) The responsibility of contractor for the payment of wages to contract
labour shall be such as that of employer in Code of Wages, 2019 (Act no. 29 of 2019)
Responsibility of contractor under sub-section (4) of Section 48 and the rules made thereunder.
(2) The contractor shall provide to principal employer of the establishment, the
details of wages and copy of register of wages within seven days from the date of such
payment.
(3) Where under proviso to sub-section (2) of section 55, it is not practicable to
disburse payment in the mode specified in sub-section (2 ) of section 55, the payment
shall be made strictly in the presence of authorized representative of principal
employer with prior intimation to designated Authority or Inspector-cum-Facilitator
electronically or otherwise.
(4) Each licencee/ contractor shall be responsible to follow all the Labour
Codes and other labour laws and rules made by Central or State Government in this
behalf, as applicable.
(5) The licencee/ contractor shall be responsible to follow the terms and
conditions under which the licence has been granted to him.
(6) All contract labour shall be made member of Employees Providant Fund
Organization and Employees State Insurance Corporation subject to applicability
under the respective provisions of the Code on Social Security, 2020 (Act no. 36 of
2020).
(7) The contractor shall notify any change in the number of workers or
conditions of work to the Licensing Authority, electronically.
(8) If, in any case, the contractor fails to follow the provisions of the Code and
rules made thereunder or violates other labour laws, the Authority may cancel his
licence and may forfeiture the security amount. The Authority may also direct the
Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction to take appropriate action against such
contractor.
322 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 202689. (1) When a Contractor receives work order from an establishment either to
supply contract labour in the establishment or to execute contract through contract
labour in the establishment, he shall within fifteen days from the date of receipt of
such order intimate the same electronically or otherwise or through official portal of Intimation of work order and time limit for intimation under sub-section (1) of section 50
the Labour Department of the State Government to the Authority appointed under
section 119 of the Code in Form-28.
(2) The details of work order shall be sent by the contractor or his authorized
representative.
(3) The intimation shall be sent electronically on the web-portal or otherwise to
the concerned designated Authority and Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction.
90. Where the Contractor fails to give the aforesaid intimation, the designated
authority may after giving a show-cause notice of at least fifteen days and after
affording him reasonable opportunity of hearing, may suspend or cancel the licence
electronically or otherwise.
91. The appellate authority under sub-section (1) of section 52 of the Code
shall be Labour Commissioner, Uttar Pradesh.
Manner of suspension or cancellation of licence in cases of failure of intimation to appropriate Government under sub-section (2) of section 50 Appeal under sub-section (1) of section 52
92. (1) The contractor shall fix the wage periods in respect of which wages
shall be payable and no wage period shall exceed one month.
(2) The wages of every person employed as contract labour in an establishment Wage period for payment of wages under sub- section (1) of section 55
or by a contractor shall be paid in accordance with the provisions of Code on Wages,
2019(Act no. 29 of 2019) and the rules made thereunder.
(3) The wages shall be disbursed through bank transfer or electronic mode
only.
93. (1) Where under proviso to sub-section (2) of section 55, it is not
practicable to disburse payment in the mode specified in sub-section (2 ) of section 55,
the payment shall be made strictly in the presence of authorized representative of
principal employer with prior intimation to Inspector-cum-Facilitator electronically or
otherwise up to a duration of maximum two months or till opening of their bank
account, whichever is earlier.
Manner of payment to those contractual workers where bank transfer or electronic mode is not possible under sub-section (2) of section 55
(2) The contractor shall facilitate the workers to open their bank accounts.
(3) It will be the responsibility of the principal employer to ensure that no
worker is paid, in contravention to the provisions of sub-rule (1), beyond the maximum
time limit.
94. (1) If the contractor or principal employer does not pay the wages to the
contract labour employed by him, designated authority shall conduct or cause to
conduct an inquiry and after giving an opportunity to be heard, to the contractor, shall
pass an order to make payment, if any, of such wages from the amount deposited by
the contractor as security deposit.
(2) The contractor shall re-furnish the security deposit within a period of Manner of payment of wages to contract workers from security deposit, if contractor fails to pay under sub- section (4) of section 55
fifteen days or else, his licence shall be liable to be suspended or cancelled.
95. Every contractor concerned shall issue on demand experience certificate in
Form–31 to the contract labour on his letter head with his signature and seal Experience certificate under section 56
adhering the key points like details of the period, work performed, experience gained
in various fields as performed by such contract labour.
96. (1) If a question arises, as to whether, any activity of an establishment is a
core activity or otherwise, the aggrieved party may make an application in Form-32 to
the officer appointed under section 57(1)(a) of the Code.
(2) The said application shall contain complete details of the activity in Form and manner of application for declaration of core activity under clauses (a) and (b) of sub-section (2) of section 57
question and manufacturing processes of the establishment.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 323(3) The Such application shall also contain the justification for making such an
application.
(4) The application shall be accompanied with such documents are deemed
necessary by the applicant.
(5) Where the State Government refers any such question suo-moto or refers the application to Authority designated under clause (a) of sub-section (2) of section 57, such designated Authority shall send a report to the State Government within a period of two months from the date of receipt of such question or application and thereafter the State Government shall decide the question within two months from the date of receipt of such report.
PART-II INTER-STATE MIGRANTS WORKERS
97. (1) The employer shall pay a lump-sum reasonable amount on account of
fare for to and fro journey to the inter-state migrant worker by train (not less than
second class sleeper) or by bus or by any other mode of passenger transport from the
place of employment to the place of residence in the home State, if he has worked for a
period of not less than 180 days in the concerned establishment in preceding twelve
Minimum service of entitlement, periodicity, class of travel and matters related with journey allowance under section 61 months. Such amount shall be paid to the inter-state migrant worker in the following
situations :-
(a) on termination of his service before the expiry of the period of
employment for any reason whatsoever;
(b) on him being in-capacitated for further employments on account of injury
or continued ill-health duly certified as such by a registered medical practitioner;
(c) on cessation of work in the establishment which is not due to any fault on
the part of the migrant workman; and
(d) on his resignation from service on account of non-fulfilment of terms and
conditions of his employment by the contractor.
(2) If the migrant worker is employed for more than six months, he shall be
given journey allowance for to and fro journey from the place of employment to the
place of residence, after the expiry of every six months.
(3) The journey allowance shall be paid by the principal employer
electronically, as far as practicable.
98. (1) If any inter-state migrant worker chooses the option to avail the
benefits of the Public Distribution System in the State of Uttar Pradesh, then the Food
and Civil Supplies Department or other department or authority, as specified by the
Beneficiary schemes for inter-state migrant workers under section 62 State Government, functioning in the concerned district shall provide them foodgrains
and other facilities as per the scheme of the Department or Authority.
(2) For the purpose of sub-rule (1) State Government and the Board, as the
case may be, may formulate their mechanism and process.
99. (1) The Labour Commissioner, Uttar Pradesh shall establish a toll-free
helpline to inter-state migrant workers in the manner as may be determined by the
Toll free helpline number under section 63 State Government by a Government order to address queries and grievances of the
migrant workers.
(2) A record of calls on the toll-free number shall be maintained electronically in such form and format has may be specified by the Labour Commissioner in this behalf.
100. (1) The State Government may at any time as it deems necessary, or if
directed by the Central Government, conduct a study of Inter-State Migrant Workers
Study of Inter State Migrant worker under section 64 from the State of Uttar Pradesh or to the State of Uttar Pradesh to promote safety,
health and welfare of inter-state migrant workers.
(2) The manner of such study, composition of study team and other matters
shall be such as may be decided by the State Government.
(3) Wherever required, the State Government may also consult expert
organizations and different stakeholders involved in safety, health and welfare of the 324 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 PART-III AUDIO-VISUAL WORKERS
101. (1) The agreement between audio-visual worker, producer of audio-visual
program or contractor, if any, shall be in Form-33.
(2) Such agreement shall contain the following particulars:-
(a) name of the audio-visual program;
(b) name and address of the producer and contractor (if any);
Agreement between audio- visual worker and producer of audio- visual program or contractor under sub-section (2) of section 66
(c) name and address of audio-visual worker;
(d) nature of employment of audio-visual worker;
(e) duration of employment; and
(f) terms and conditions of employment such as wages and other benefit,
health and working conditions, safety, hours of work, welfare facilities, dispute
resolution process or mechanism, which shall not be less than the entitlement
of audio-visual worker in the Code.
(3) If such audio visual workers are covered under the provision of an enactment for the time being in force for providing benefit of provident fund to him, a copy of such agreement shall be forwarded by the producer of audio visual program to the concerned provident fund authorities of Central Government.
102. The dispute resolution mechanism, process and constitution of authorities
and Courts shall be such as provided in the Code on Industrial Relations, 2020
(Act no. 35 of 2020) and rules made thereunder by the State Government.
Dispute resolution mechanism, constitution and other details of authorities
PART-IV BEEDI AND CIGAR WORKERS
103. (1) Every application under sub-section (2) of section 74 for a licence to
use or allow to be used any place or premises as an industrial premises shall be made
in Form-34 electronically on the official portal of the State Government.
Form of application for grant of license under sub-section (2) of section 74
(2) The application shall be accompanied by plans showing,-
(a) the site of such place or premises, the areas therein to be used for manufacturing processes and the immediate surroundings of such place or premises, including adjacent buildings, structures, roads, drains, and the like; and
(b) the plan, elevation and necessary cross-sections of, the details relating to natural lighting, ventilation, means of escape in case of fire, position of the plant and machinery, if any, used, aisles and passage-ways in or in relation to, the various buildings which are intended to be used for manufacturing processes. (3) Before granting such licence the Authority shall also take into consideration whether the site of an industrial premises is proposed to be altered or whether industrial premises has been closed by the applicant during the period of twelve months immediately preceding the date of the application with a view to cause prejudice to the interests of the labour. (4) The fee for licence grant or renewal of as specified under sub-Rule (1) of
rule 109 shall be paid
(5) The application shall be accompanied with an affirmative electronically through the postal specified for this purpose declaration of the employer under sub-section (4 ) of section 74 in Form-35 .
104. (1) The fees to be paid for grant or renewal of licence shall be as specified
in table below.-
Fee for grant or renewal of licence under sub- section (2) of section 74
| Number of employees proposed to be employed on any day during the financial year | Fee (in Rs.) | |
| (a) | Does not exceed twenty | 500 |
| (b) | More than twenty but does not exceed fifty | 1000 |
| (c) | More than fifty but does not exceed hundred | 1500 |
| (d) | More than hundred | 2000 |
(2) Fee to be paid for grant of duplicate licence shall be rupees one hundred.
(3) If the Authority refuses to grant or renew any licence under section 74, the
fees paid therefor shall not be refunded.
105. If the occupier/ employer of the beedi and cigar establishment wishes to
obtain a licence under the provisions of section 119 of the Code, then he shall mention
the maximum number of employees proposed to be employed at any time of the day in
the place or premises and shall enclose the plan of the place or premises to be used, in
Form- 34.
106. Every licence granted or renewed under section 74 shall be subject to the
following conditions, namely:-
(a) the manufacturing process shall be carried on only in the part of the
Information and site plan regarding application for license under section 119 and sub-section 119 and sub-section (3) of section 74 Terms and conditions of licence under sub-section (4) of seection 74 industrial premises which has been specified for such purpose in the licence;
(b) the maximum number of employees employed in the industrial premises
shall not on any date exceed the number specified in the licence;
(c) power driven machinery, not specified in the licence, shall not be used in
the manufacturing process in the premises;
(d) except with the prior permission of the Authority in writing, the industrial
premises shall not be extended and except with the like permission no structural
alteration shall be made in any building on such premises;
(e) the licence shall not be transferable;
(f) except as provided in the rules, the fee paid for grant, or as the case may
be, renewal of licence shall be non-refundable.
107. If the Authority is satisfied regarding particulars of application for grant
of licence he shall issue the certificate of licence on Form-36 electronically within
Grant licence under sub-section (4) of section 74 and renewal such period as specified in the Uttar Pradesh Janhit Guarantee Adhiniyam, 2011 (U.P.
Act No. 3 of 2011) failing which such licence shall be deemed to have been granted
and the certificate of grant of licence shall be auto generated by the portal.
108. While granting the licence or renewal of the licence, the Licensing
Authority shall ensure that the occupier of the beedi and cigar establishment has made
Welfare measures under clause (e) of sub-section (4) of section 74 the following provisions regarding the welfare of the labourers in the locality and
interest of the public:-
A- Cleanliness
(1) In every industrial premises,-
(a) accumulations of dirt and refuse shall be removed daily by sweeping or
by any other effective method from the floors and passages of work-rooms and
from staircases and passages and disposed of in a suitable manner;
(b) the floor of every work-room shall be cleaned at least once in every
week by washing, using disinfectant, where necessary, or by some other effective
method;
(c) all inside walls and partitions, of ceilings, of rooms and of walls, side
and staircases shall,—
(i) where they are painted or varnished or where they have smooth
impervious surface, be cleaned with fresh water and dried at least once in
every period of fourteen months;
(ii) where they are painted or varnished, re -painted or
re-varnished at least once in every period of five years;
(iii) in any other case, be kept white-washed or colour-washed at
least once in every twelve months.
(2) The record of the dates on which white-washing, colour-washing,
varnishing, painting or cleaning, as the case may be, was carried out under
sub-rule (1), shall be entered by the employer in a register maintained in Form-37.
B. Ventilation- In every work-room or hall of an industrial premises, windows and other forms of openings for ventilation shall be provided in sufficient number to 326 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 admit a continued supply of fresh air so as to keep the atmosphere inside such room or hall comfortable and free from dust, fumes and other impurity.
C. Latrines and urinals-
(1) Latrine and Urinal accommodation shall be provided in every industrial premises at the rate of one latrine and urinal seat separately for every twenty male employees:
Provided that where the number of such male employees exceeds hundred, it shall be sufficient if there is one latrine seat for every twenty-five male employees up to the first hundred and one seat for every fifty in excess thereof.
Explanation.—In calculating the number of seats required in accordance with the provisions of this sub-rule any old number of employees less than twenty, twenty-five or fifty, as the case may be, shall be reckoned as twenty, twenty-five or fifty.
(2) Where female employees are employed in any industrial premises, separate latrine and urinal accommodation shall be provided for them in accordance with the same scale as the scale specified for male employees in clause (1) above.
(3) Every latrine shall be under cover and every seat in the latrine and urinal shall be so partitioned off as to secure privacy and each partition shall have a private door and fastenings.
(4) Where employees of all genders are employed in any industrial premises, there shall be displayed outside each latrine and urinal block thereon, a notice in hindi and the language understood by the majority of the employees reading "for men only" or, as the case may be, "for women only" and such notice shall also bear the picture of a man, or a woman, as the case may be.
(5) Where piped water supply is available, a sufficient number of water taps conveniently accessible shall be provided in or near latrines and urinals accommodations and where there is no continuous supply of water, water cisterns with cans shall be provided for washing purposes in or near such latrines and urinals.
(6) When any general system of underground sewage with an assured water supply is provided for or exists in any particular locality, all latrines and urinals in an industrial premises in such locality other than a septic tank latrine, shall be connected with such nearest sewage system.
(7) The walls, ceilings and partitions of every latrine and urinal shall be white-washed or colour-washed and the same shall be repeated at least once in every period of four months. The dates on which the white-washing or colour-washing is carried out washing with detergents and disinfectants is carried out, as the case may be, shall be entered by the employer in the register maintained in Form- 37:
Provided that, nothing in sub-rule (7) shall apply in respect of wall and ceilings of, and partition in a latrine or urinal or any portions of such walls, ceilings and partitions which are laid in glazed tiles or otherwise finished to prove a smooth- polished impervious surface, but such walls, ceilings, partitions or portions thereof shall be washed with suitable detergents and disinfectants at least once in every period of four months.
(8) All drains work on an industrial premises for carrying waste or sullage water shall be constructed in masonry or other permittable materials and shal be regularly flushed and effluent disposed of by connecting such drains with suitable drainage lines :
Provided that where there is no such drainage line, the effluent shall be deodorised in order to render it innocuous and then disposed of.
D. Washing facilities.—
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 327in hot ovens, adequate and suitable facilities for washing which shall include
soap and nail brushes or other suitable means of cleaning and such facilities shall be
convenient, accessible and shall be made available in clean and orderly condition.
(2) If female employees are employed in any industrial premises, separate
washing facilities on the same lines as those specified in clause (1) in respect of male
employees shall be provided for such female employees in enclosed or screened
places in such manner that the interior portions of such places are not visible from
any place where male employees work or pass through and the entrance to every
such place shall bear a notice in the language understood by the majority of the
employees reading "For Women only" in bold and conspicuous letters and such
notice shall also bear the picture of a woman.
(3) Water supply for purposes of washing facilities under clause (1) or
clause (2) shall be such as to provide at least 27.3 liters per day for each person
employed in the industrial premises and such water shall be drawn from a hygienic
source:
Provided that where an Inspector-cum–Facilitator is satisfied that it is
not practicable to make water supply available in accordance with the scale specified
under this sub-rule, he may by a certificate in writing permit the supply of a lesser
quantity which shall in no case be less than 4.5 litres per day for each employee.
E. Creches—
(1) In every industrial premises, wherein thirty or more workers are
employed or were employed on any day of the preceding twelve months, the
employer shall provide and maintain a creche or creches for the use of their
children who are upto the age of six years, according to the standards laid
down in these rules:
(2) The creche shall conform to the following standards, namely:—
(a) the creche shall be conveniently accessible to the mothers of the
children accommodated therein and so far as is reasonably practicable, it
shall not be situated in close proximity to any part of the industrial premises
where obnoxious fumes, dust or odours are given off;
(b) the room or rooms used as creche shall be soundly constructed and
the walls and roof thereof shall be of heat-resisting materials and shall be
water-proof;
(c) the floor and internal walls of the creche up to a height of 1.2 metres
shall be so laid or finished as to provide a smooth impervious surface;
(d) the height of each room used as a creche shall not be less than 3.7 metres from the floor to the lowest part of the roof and there shall not be less than 1.9 square metres of floor area for each child to be accommodated therein;
(e) effective and suitable provision shall be made in every part of a creche for securing and maintaining adequate ventilation by the circulation of fresh air;
(f) the creche shall be adequately furnished and equipped and in
particular there shall be made available,
(i) for each child of more than two years, a suitable bedding; (ii) for each child of not more than two years of age, a suitable
cot or cradle with the necessary bedding;
(iii) at least one chair or other adequate similar sitting accommodation for the use of each mother while she is feeding or attending to the child; and
(iv) sufficient supply of suitable toys for the older children; (g) there shall be in or adjoining a crèche, a suitable washing room for washing of the children and their clothing and such room shall conform to the following standards, namely:—
328 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(i) the floor and internal walls of the room up to a height of
0.9 cm. shall be so laid or finished as to provide a smooth impervious
surface;
(ii) the room shall be adequately laid and ventilated and the
floor shall be effectively drained and maintained in a clean and tidy
condition;
(iii) the supply of water for washing shall be from a hygienic
source and if practicable shall be through taps;
(iv) supply of at least 22.7 litres of water per day for each child
shall be made available;
(v) an adequate supply of clean clothes, soap and clean towels
shall be made of label for the use of each child;
(vi) adjoining the washroom, a septic type latrine shall be
provided for the sole use of the children in the creche and the same shall
be kept clean and in a sanitary condition;
(h) the employer shall make available at least half a pint of pure
milk for each child everyday in the crèche and the mother of such child
shall in the course of daily work, be allowed adequate intervals of not less
than fifteen minutes to feed the child;
(i) in addition to providing milk in accordance with the provisions
of clasue (h) above, the employer shall provide for children who are
accommodated in the crèche, an adequate supply of wholesome
refreshment;
(j) the employer shall appoint a woman trained in the care of
children and infants and sufficient number of women caretakers for the
purpose of looking after the children accommodated in a crèche and he
shall also provide suitable equipment and facilities for the purpose.
Explanation: The number of women caretaker to be appointed in the crèche shall be calculated at the rate of one women caretakers for every thirty children.
(k) the employer shall provide for the staff employed in the creche, suitable clean clothes for use while on duty in the creche.
Explanation: In this rule, child means a child upto the age of six years of age.
F. First aid-
(1) In every industrial premises, there shall be provided and maintained, so as to be readily accessible during all working hours, first-aid boxes or cupboards containing the equipment specified in clause (2) and the number of boxes or cupboards to be so provided and maintained shall not be less than one for every one hundred fifty employees ordinary employed at any one time in the premises.
(2) The first-aid boxes or cupboards shall be distinctively marked with a red cross on a white background and shall contain the following equipments, namely:-
(a) six small sterilised dressings;
(b) three medium sized sterilized dressings;
(c) three large size sterilized dressings;
(d) three large size sterilized burns dressings;
(e) one (28.350 grams) bottle containing a 2 percent alcoholic solution of iodine;
(f) one (28.350 grams) bottle containing salvolatile having the dose and mode of administration indicated on the label;
(g) a snake-bite lancet;
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 329(h) one (28.350 grams) bottle of potassium permanganate crystals;
(i) one pair of scissors;
(j) eye drops;
(k) adhesive plaster.
(3) Each first-aid box or cupboard shall be kept in the charge of a person
who is trained in first-aid treatment and who shall always be readily available
during the working hours of the industrial premises.
G. Canteens-
(1) The employer of every industrial premises wherein not less than two
hundred and fifty employees are ordinarily employed, shall provide in, or near the
industrial premises, a canteen.
(2) The canteen shall not be situated within 15.2 meters of any latrine
or urinal or any other source of dust.
(3) The canteen building shall consist of at least a dining hall, kitchen, store
room and pantry in addition to washing places separately for employees and for the
utensils.
(4) The minimum height of the building shall be not less than 3.7 meters and
all the walls and roof thereof shall be of suitable heat-resisting materials and shall be
water-proof. There shall be a provision of adequate ventilation. The doors and
windows shall be of fire proof construction.
(5) The canteen shall be sufficiently lighted at all times when any person has
access to it.
(6) In every canteen–
(a) all inside walls of rooms and all ceilings and passages and staircases
shall be lime-washed or colour-washed at least once in each year or painted once in
three years, dating from the period when the some was last lime-washed or
colour-washed or painted, as the case may be;
(b) all wood-work shall be varnished or painted once in three years
dating from the period when the some was last varnished or painted;
(c) all internal structural iron or steel work shall be varnished or painted
in three years dating from the period when the same was last varnished or painted:
(d) the inside portion of the walls of the kitchen shall be lime-washed
once in every four months.
(7) The dates on which lime-washing, colour-washing, varnishing or
painting is carried out shall be entered by the employer in the register maintained in
Form- 37.
(8) The precincts of the canteen shall be maintained in a clean and sanitary
condition. Wastewater shall be carried away in suitable covered drains and shall
not be allowed to accumulate so as to cause a nuisance. Suitable arrangements
shall be made for the collection and disposal of garbage.
(9) The dining hall shall accommodate, at a time, at least thirty percent of
the employees working at a time.
(10) The floor of the dining hall, excluding the area occupied by the service
counter and any furniture except tables and chairs shall be not less than 93 square
metres per diner to be accommodated as specified in clause (9).
(11) A portion of the dining hall and service counter shall be partitioned off
and reserved for women employees in proportion to their number. Washing places
for women shall be separate and screened to secure privacy.
(12) Sufficient tables, chairs, or benches shall be available for the number
of diners to be accommodated as specified in clause (9).
(13) There shall be provided and maintained sufficient utensils, crockery, cutlery, furniture and any other equipment necessary for the efficient running of the canteen. Suitable clean clothes for the employees serving in the canteen shall also 330 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 be provided and maintained.
(14) The furniture, utensils and other equipment shall be maintained in a
clean and hygienic condition. A service counter, if provided, shall have a top of
smooth and impervious material. Suitable facilities including an adequate supply of
hot water shall be provided for the cleaning of utensils and equipment.
(15) Food and food materials shall be stored in fly-proof safes and handled
with the help of wooden ladless or suitable metal forceps, whichever is convenient.
Vessels once used shall be scalded before being used again.
(16) Food, drinks and other items served in the canteen shall be served on a
no-profit, no-loss basis.
109. (1) Any dispute between employer and employee or employees in relation
to,-
(a) the issue by the employer of raw materials to the employee;
(b) the rejection by the employer of beedi or cigar, or both rejected by an Disputes relation to issue of raw materials by the employer under clause (e) of sub-section (4) of section 74
employee; or
(c) the payment of wages beedi or cigar or both, rejected by an employer;
may be referred in writing by the employer or the employee or
employees to the Inspector—cum-Facilitator, who shall, after making such
enquiry as he may consider necessary and after giving the parties an
opportunity to represent their respective cases, decide the dispute and record
the proceedings with the details of dispute, plea of parties, documents and
evidences and finding thereof.
(2) Any party to the dispute aggrieved by the decision thereon under
sub-rule (1) may prefer an appeal within a period of thirty days from the date of the
decision to the Licensing Authority:
Provided that the Appellate Authority may admit an appeal after the said
period if the appellant satisfies such Authority that he has sufficient cause for not
preferring the appeal within that period.
110. (1) No employer or contractor shall ordinarily reject a sub-standard or
chhat or otherwise more than five percent of the beedis or cigars, or both, received
from a worker including a home-worker.
(2) Where any beedi or cigar is rejected as sub-standard or chaat or otherwise Limit with regard to the rejection of beedis o cigars under clause (e) of sub-section (4) of section 74
on any ground other than the ground of willful negligence of the worker, the worker
shall be paid wages for the beedis or cigars, so rejected at one-half of the rate at which
wages are payable to him for the beedis or cigars, or both, which have not been so
rejected.
111. (1) Every application for renewal of licence shall be made on the Official Portal of the State Government along with required fees as prescribed under rule 109.
(2) The application shall be accompanied with affirmative declaration of the Renewal License under sub-section (6) of section 74
employer as prescribed under sub-rule (5) of rule 103 in Form-35.
(3) If the Authority is satisfied that the licence complies with the provisions of the Code and rules made thereunder, he shall renew the certificate of licence on Form-36 electronically within such period as specified in the Uttar Pradesh Janhit Guarantee Adhiniyam, 2011 (U.P. Act no. 3 of 2011) failing which such licence shall be deemed to have been renewed and the certificate of renewal of license shall be auto generated by the portal.
112. (1) The Labour Commissioner, Uttar Pradesh shall be the Appellate Appeals under section 75
Authority for the purposes of section 75 of the Code.
(2) Fees payable in respect of appeal under section 75 shall be rupees one thousand only which shall be non-refundable.
(3) An appeal against the order of the Licensing Authority refusing grant or renewal of licence shall be, –
(a) made electronically within a period of thirty days from the date of receipt the order sought to be appealed against;
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 331(b) accompanied by a copy of the order appealed against;
(c) accompanied by a memorandum containing grounds and facts of such
appeal;
(d) accompanied by a treasury challan as a proof of payment of fees for such
appeal.
113. (1) The employer shall make an application on Form- 38 addressed to
Additional Chief Secretary/ Principal Secretary, Labour Department Government of
Uttar Pradesh on behalf of the employees to obtain permission for wetting and cutting
of beedi or tobacco leaves by employees outside the industrial premises through
Permission to work by employees outside industrial premises under sub-section (1) of section 76 Labour Commissioner, Uttar Pradesh. The Labour Commissioner shall forward the
application with his comments within a period of seven days to the State Government.
(2) The State Government may decide the application within a period of thirty
days.
(3) The permission granted by the State Government under sub-rule (2) shall be
valid only for such period as specified in the order granting permission under
following conditions:-
(a) the employer who applies for the above permission shall have valid licence
issued under section 74 for such premises;
(b) the suitability of the place which it is proposed to be used for wetting or
cutting of beedi or tobacco leaves;
(c) wetting or cutting of beedi or tobacco leaves shall be carried on only in the
place for which the permission is granted;
(d) the total number of employees employed by the employer for wetting or
cutting of beedi or tobacco leaves outside the industrial premises shall not exceed
the total number of workers for which licence has been issued under section 74;
(e) the licensing authority may, in addition to the foregoing terms and
conditions, determine and specify in the permission such other terms and
conditions, in individual cases as it may deem necessary.
114. (1) The record to be maintained by the employer, of the work permitted
under sub-section (1) of section 76 to be carried on outside the industrial premises,
shall be maintained electronically in Form-39.
Maintenance of recods of outside workers under sub-section (2) of section 76 (2) The employer shall, in respect of the employees who are permitted to work
in their houses (hereinafter referred to as the home-workers), maintain an up-to-date
register/ log-book in Form–40 electronically.
PART-V
FACTORY
115. (1) No site shall be used for the location of a factory and no building on
such site or in a factory shall be constructed, amended or modified, extended or taken
into use as a factory or part of a factory unless previous approval is obtained from the
Chief Inspector-cum-Facilitator.
(2) Application for approval of plan or permission in Form-41 for site on which
the factory is to be situated, for the construction or extension thereof and for license
shall be made by the applicant electronically or otherwise on the official portal of the
Labour Department of the State Government to the Inspector-cum-Facilitator having
jurisdiction at least thirty days before he begins to occupy, or use, the premises as a
factory.
(3) The application shall be accompanied by the following documents:-
(a) Form-42 duly filled by the applicant;
(b) the Process Flow Diagram of manufacturing process indicating safety
devices, fittings and mountings on each plant and machinery, the various
processes and their design conditions, supplemented by a brief description of
process and safety devices in its various stages and also indicating the names of
raw materials, intermediates and products with their inventories and the name 332 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 (c) plans shall be drawn to scale showing;-
(i) the site plan of the factory and immediate surroundings including adjacent building, hospitals, educational institutions, petrol pumps, storage of inflammable and explosive materials and other structures, roads, water sources, drains etc, and location of nearest residential area, village, town settlement with its distance from the site.; and
(ii) the detail plan, elevation and necessary cross sections of the various buildings indicating all relevant details relating to all natural lighting, ventilation and means of escape route in case of fire, details of Fire Fighting Systems and Description of Hazard Area. The Plans shall also clearly indicate the position of the plant and machines, aisles and passage-ways in isometric view also of machines and hazard are and machines having hazard shall shown separately in 3D view;
(iii) The applicant shall submit the Process Flow Diagram of the manufacturing process, site plans, and detailed plans electronically or otherwise in a legible format. These documents shall be prepared and signed by a person possessing the qualifications and experience as prescribed in Serial Number 1 of Schedule-I to rule 4, using efficient software such as AutoCAD, etc:
Provided that if due to technical reasons, such soft copy of detailed plans or site plans is not legible, documents drawn to suitable scale may be additionally submitted in triplicate.
(d) replies to the questionnaires annexed to the Form-42;
(e) An NOC, as the case may be, from the Municipal Corporation, Nagar Panchayat, or Notified Area, in accordance with the Model Building Construction and Development Bye-Laws, 2025 for Development Authorities of Uttar Pradesh, for the construction, alteration, or extension of any building forming part of a factory or the factory premises;
(f) a letter of no objection from State Pollution Control Board;
(g) a letter of no objection from Fire Department;
(h) license/NOC issued under the Petroleum Rules, 1976 for storage of petroleum as defined in the Petroleum Rules, 1976;
(i) certificate of stability in Form-43 duly singed by the applicant;
(k) payment of license fee prescribed in sub-rule (2) of rule, 116 through e-challan or online payment.
(4) The internal height of a workroom, other than those intended for storage, godowns and like purposes and also rooms intended solely for office purposes, where only clerical work is done, shall be not less than 14 feet measured from the floor level to the lowest part of the roof, and if the roof is of corrugated iron, which is neither covered with tiles nor has an inner ceiling or lining of heat-resisting material with an air space of at least four inches between it and the corrugated iron, the internal height shall be not less than 20 feet:
Provided that these provisions shall not be applicable in case of factory which proposes to employ fifty or less workmen:
Provided further that in case of buildings having a brick or concrete roof, or a combination of the two, the minimum height may be 12 feet:
Provided also that in case of all factories registered under section 2(1)(w)(i), and factories registered under section 2(1)(w)(ii) of the Code employing up to 150 employees, the Chief Inspector-cum-Facilitator may, where he is satisfied that the conditions of work are reasonably good, exempt such factories from the provisions of this sub-rule.
(5) There shall be provided at all times for each person employed in any room of a factory where mechanical or electrical power is used, at least 36 square feet of floor space exclusive of that occupied by machinery and a breathing space of at least 500 cubic feet.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 333(6) Particulars of each of the rooms, verandahs and other enclosures of the
factory shall be entered in Form-42.
(7) No manufacturing process shall be started or carried on in any building, or
part of a building until a Certificate of Stability of the building, or part of building in
Form-43 signed by a person possessing the qualifications, has been delivered online to
the Chief Inspector-cum-Facilitator and accepted by him. No extended portion of any
factory shall be used as a part of the factory any time after the extension or any plant
or machinery shall be added in any factory or brought into use as any factory, nor
brought into use any time after such addition until a certificate in respect of such
extension or plan has been delivered to the Chief Inspector-cum-Facilitator and
accepted by the Chief Inspector-cum-Facilitator.
(8) The Certificate of Stability accepted under this rule shall be valid for five
years from the date of acceptance if no change.
(9) The Competent Person signing Form-43 shall possess the same
qualification and experience as prescribed in the Schedule to rule 4 for this purpose.
(10) No person except in the case of a building occupied by Government shall
be authorized to sign a certificate of stability, who is in the employment of the owner
or the builder of the building in respect of which the certificate is given.
(11) The site-plan of a factory, after receiving online application at the portal
of the department, if the Chief Inspector-cum-Facilitator, as the case may be, is
satisfied that the plans are in consonance with the requirement of Code, he shall,
subject to such conditions or such no objection certificate, as he may specify, approve
them and the site-plan approval certificate shall be issued by Chief Inspector-cum-
Facilitator within such period in Form-44, including site visit, as notified in Uttar
Pradesh Janhit Guarantee Adhiaiyam, 2011 (U.P. Act no. 3 of 2011) failing which
such plan shall be deemed to have been approved and the certificate of approval of
factory shall be auto generated by the portal.
(12) Plans which have already been approved by the Chief Inspector-cum-
Facilitator under the Factories Act, 1948 before the coming into force of these rules,
shall be deemed to have been approved under these rules.
(13) In case, the Chief Inspector-cum-Facilitator, having jurisdiction, as the
case may be, is not satisfied with the application or the application is incomplete, he
shall raise his objections on the portal, all at a time within fifteen days and the
applicant shall submit his reply or make necessary corrections or amendments as
required within the specified time. However, if the applicant fails to respond the
objections raised by Chief Inspector-cum-Facilitator, the application may be rejected
after the time as notified in Uttar Pradesh Janhit Guarantee Adhiniyum, 2011 (U.P. Act
no. 3 of 2011) for approval.
(14) The approval granted under this rule may be revoked by the Chief Inspector-cum-Facilitator , if it is found that such approval has been obtained by the occupier or manager by misrepresentation of material facts or fraudulent document have been submitted along with the application or otherwise or the majority of construction is not being done in accordance with the approval granted.
116. (1) The occupier of every factory shall submit an application together with
Form-45 prescribed under section 79 of the Code, on the official portal of the Labour
Department of the State Government for grant of a license, along with the application
for approval of site-plan under rule 115.
Application for license and prescribed fees under clause (c) of sub-section (1) of section 79 (2) If the site-plan is approved under rule-115 and then employer/ occupier of the factory complies with all the provisions of the Code and rules made thereunder, the factory shall be registered and the license for the factory in Form-46 shall be issued electronically by Chief Inspector-cum-Facilitator as the case may be, on payment of the fees specified below subject to compliance with such conditions as are specified in the license:
334 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026| Quantity of power (kw) installed | Maximum number of persons to be employed on any day during a Year | |||||||
| Up to 50 | 51 to 100 | 101 to 150 | 151 to 300 | 301 to 500 | 501 to 1000 | 1001 to 2500 | Above 2500 | |
| Nil | 500 | 625 | 750 | 1000 | 2000 | 4000 | 7500 | 10000 |
| Less than 50 | 750 | 1375 | 2000 | 3000 | 4000 | 7500 15000 18000 | ||
| 50 to 100 | 1500 | 2250 | 3000 | 4000 | 6000 10000 18000 20000 | |||
| 101 to 500 | 2500 | 4000 | 5500 | 7500 10000 15000 24000 27500 | ||||
| 501 to 1000 | 5000 | 6250 | 7500 10000 12000 18000 26000 30000 | |||||
| 1000 to 2000 | 6000 | 8000 | 10000 12000 15000 20000 28000 35000 | |||||
| Above 2000 | 7000 | 10500 | 14000 15000 18000 24000 30000 38000 |
(3) Power factor shall be taken 0.9, if required. (4) The license granted under sub-rule (2) shall be digitally signed. 117. (1) Every licence granted under rule 115 shall remain in force for a year from the date on which first application is received or from the date when the factory Renewal of license under clause (c) of sub-sction (1) of section 79
came in the knowledge of the Inspector-cum-Facilitator, whichever is earlier.
(2) An application for the renewal of licence for period of up to ten years shall be made online to the Authority in Form-45 not less than thirty days before the date on which the license expires. The application shall be accompanied by stability certificate in Form-43 issued by Competent Person and duly signed by occupier and fees deposited electronically on the State Government web-portal into the head of account specified therein, as a proof of the payment of the amount of requisite fees for every year as specified in rule 115.
(3) The fees for renewal of licence for one year shall be the same as for the grant thereof. In case an application for renewal has been made for a period of one year or any number of years up to ten years, the renewal fees shall be the number of years multiplied by the fees payable for the grant of license for one year as prescribed in rule 120.
(4) No application for the renewal of licence made after the expiry of the period specified in sub-rule (2) unless it is accompanied by the required fees duly deposited with an additional fee equal to twenty-five percent payable for the licence which is to be renewed, as late fee.
(5) On receipt of an application under sub-rule (2), the Chief Inspector-cum- Facilitator shall, if he is satisfied that there is no objection to the renewal of the licence, renew the same for a period up to ten years and issue licence electronically in Form-46 to the applicant within such period as notified in Uttar Pradesh Janhit Guarantee Adhiniyam, 2011 (U.P. Act no. 3 of 2011) failing which such license shall be deemed to have been renewed and the certificate of renewal of licence shall be auto generated by the portal.
118. (1) If at any time during the term of license, the occupier finds it necessary to extend the limits of the power installed on any day or maximum number of workers to be employed on any day or effects any changes in the name of the factory or change in the occupier or such particular is referred in license application form, he shall make Amendment of License under clause (c) of sub-section (1) of section 79 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 335 an application with documents required for amendment of a licence to the Chief
Inspector-cum-Facilitator at least fifteen days before such change and the Chief
Inspector-cum-Facilitator may amend the licence accordingly.
(2) An application for amendment shall be made on-line in Form–45 along
with the proof of payment of fees for amendment of a license which shall be rupees
one hundred, in addition to the amount of fees payable under rule on the basis of the
total maximum power installed on any one day as intended to increase or the
maximum number of workers intended to be employed on any day during the calendar
year, or both, as the case may be, less the amount already remitted in the original
licence:
Provided that amendment fee of rupees one hundred shall not be payable
when the amendments are proposed simultaneously with the application for the
renewal of the license.
(3) The application for the amendment of Plan, as per rule 122, shall be
submitted online at least 15 days before such amendment:
Provided that any such factory shall not be deemed to be extended within
the meaning of this rule by reason only of the replacement of any plant or machinery
or within such limits as may be, of the addition of any plant or machinery if such
replacement or the addition does not reduce the minimum clear space required for safe
working around the machinery or plant:
Provided further that if any amendment adversely affects the
environmental conditions from the evolution or emission of steam, heat, dust or fumes
which are injurious to health, such amendment shall require prior approval as per the
rule.
(4) On receipt of an application under sub-rule (1), Licencing Authority shall,
if he is satisfied that there is no objection in amending the licence, amend the same in
Form–46 within such period as notified in Uttar Pradesh Janhit Guarantee
Adhiniyam, 2011 (U.P. Act no. 3 of 2011) failing which such licence shall be deemed
to have been amended and the amended certificate shall be auto generated by the
portal.
(5) If it appear to the Inspector-cum-Facilitator that any building or part of the
building in a factory is in such condition that it is dangerous to the human life and
safety, he may serve notice to the occupier of the factory in writing to conduct the
building and structure life test to be carried out within the specified time period and the
certificate of such examination and tests signed by competent person have to sent to
the Inspector -cum-Facilitator .
119. (1) The holder of a licence may, at any time before the expiry of the
licence, apply for permission to transfer his licence to another person. In case, if a
Transfer of license under clause (c) of sub-section (1) of section 79 licensee dies or becomes insolvent or otherwise disabled, this application may be made
by the person carrying on the business of such licensee.
(2) Such application shall be made on the official portal of the Labour
Department of the State Government along with notice of occupation in Form-47 and
such other documents as may be required.
(3) The Chief Inspector-cum-Facilitator or Licencing Authority shall, if he
approves the transfer, enter upon the licence, under his signature/Digital Signature, an
endorsement to the effect that the licenses, have been transferred to the person named
in Form-46.
(4) A fee of one thousand rupees shall be charged on each such application.
(5) The person to whom the licence is so transferred shall enjoy the same
powers, and be subject to the same obligations under the licence as the original holder.
336 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026120. If a licensee dies or becomes insolvent or otherwise disabled, the person carrying on the business of such licensee shall not be liable to any penalty, under the Code or these rules for exercising the powers granted to the licensee by the licences during such time as may reasonably be required to allow him to make an application for the transfer of the licenses in his own name for the unexpired portion of the original licences:
Procedure on death or disability of licensee under clause (c) of sub-section (1) of section 79
Provided that this period shall not exceed two months from such date when
cause of action arises:
Provided further that Chief Inspector-cum-Facilitator or Licencing Authority may further extend this time limit to one month, if the person in whose favour transfer of license has to be done shows sufficient causes for such delay and the Chief Inspector- cum-Facilitator or Licencing Authority is satisfied with given causes on a penalty of rupees five thousand.
Cancellation of licenses under clause (c) of sub-section (1) of section 79
121. If at any time an occupier notifies of his intention showing causes in details, on the Official Portal of the Labour Department of State Government that the premise, in respect of which licences is issued will not be used for the working of the factory, the Chief Inspector-cum-Facilitator shall cancel the licences granted in respect of such factory and will be communicated to the occupier/ employer through the portal:
Provided that such application shall be submitted at least two months before
the date of cessation of use of premises as a factory:
Provided further that, the employer shall give an undertaking that before the period of two months, he shall clear all his dues, payments to be made to his employees and shall remove all the hazardous substances and wastage from the premises.
122. The notice of occupation shall be in Form-47.
Notice of occupation under clause (c) of sub-section (1) of section 79
Notice of change of Manager
123. (1) The occupier will to appoint a manager of factory. In case , manager of factory has not been appointed, the occupier shall be deemed to be the manager of the factory.
(2) The notice of change of manager shall be in Form-48. The application for change of manager shall be submitted online on the official portal of the Statement Government.
(3) The approval of change of manager shall be made online on the licences by the Chief Inspector-cum-Facilitator.
124. (1) Where in any premises separate buildings are leased to different occupiers for use as separate factories, the owner of the premises shall be responsible for the provision and maintenance of common facilities and services such as approach roads, drainage, water supply, lighting and sanitation.
Liability of owner of premises in certain circumstances under section 80
(2) The Chief Inspector-cum-Facilitator or Designated Authority shall have power to issue orders to the owner of the premises in respect for the carrying out the provisions of sub-rule(1).
(3) Where in any premises, independent or self-contained, floors or flats are leased to different occupiers for use as separate factories, the owner of the premises shall be liable, as if he were the occupier or manager of a factory, of any contravention of the provisions of this Code in respect of;-
(i) latrines, urinals and washing facilities in so far as the maintenance of the common supply of water for these purposes is concerned; (ii) fencing of machinery and plant belonging to the owner and not specifically entrusted to the custody or use of an occupier; (iii) safe means of access to the floors of flats, and maintenance and cleanliness of staircases and common passages; (iv) precautions in case of fire; (v) maintenance of hoists and lifts; and (v) maintenance of any other common facilities provided in the premises.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 337(4) The provisions relating to the liability of the owner shall apply where in any premises independent rooms with common latrines, urinals and washing facilities are leased to different occupiers for use as separate factories:
Provided that the owner shall also be responsible for complying with the requirements relating to the provision and maintenance of latrines, urinals and washing facilities.
(5) The Chief Inspector-cum-Facilitator or Designated Authority shall have the
power to issue orders to the owner of the premises referred to in section 80 of the Code.
(6) Where in any premises portions or room or a shed are leased to different occupiers for use as separate factories, the owner of the premises shall be liable for any contravention of the provisions of above rule.
125. (1) The following dangerous manufacturing process or operations, welfare amenities, sanitary facilities, protective equipment and clothing and other requirements necessary for dangerous operations are provided in Schedule-III to Schedule-XXXV appended to these rules, namely:-
Dangerous manufacturing process of operations under section 82
| Schedule No. | Particulars |
| III | Manufacture of aerated water and process incidental thereto |
| IV | All types of electroplating process |
| V | Manufacture and repair of electric accumulators |
| VI | Glass manufacturing and processes incidental thereto |
| VII | Grinding or glazing of metals and processes incidental thereto |
| VIII | Manufacture and treatment of lead and certain compounds of lead |
| IX | Generation of gas from dangerous petroleum |
| X | Cleaning or smoothing of articles by a jet of sand, metal shot or grit or other abrasive propelled by a blast of compressed air or steam |
| XI | Liming and tanning or raw hides and skins and process incidental thereto |
| XII | Certain lead process carried on printing presses and type foundries |
| XIII | Dichromate manufacture |
| XIV | Chemical works |
| XV | Manufacture or manipulation of Carcinogenic Dye Intermediates |
| XVI | Manufacture, handling and usage of benzene and substances containing benzene |
| XVII | Manufacture of pottery |
| XVIII | Manipulation of stone or any other material containing free silica |
| XIX | Handling and processing of asbestos, manufacturing of any article of asbestos and any other Process of manufacture or otherwise in which asbestos is used in any form |
| XX | Handling or manipulation of corrosive substances |
| XXI | Compression of oxygen and hydrogen produced by electrolysis of water |
| XXII | Process of extracting oils and fats from vegetable and animal sources in solvent extraction plants |
| XXIII | Manufacture or manipulation of manganese and its compounds |
| XXIV | Manufacture or manipulation of dangerous pesticides |
| XXV | Manufacturing process or operations in carbon di-sulphide plants |
| XXVI | Operation involving High Noise Levels |
| XXVII Manufacture of Rayon by Viscose process | |
| XXVIII Highly Flammable Liquids and Flammable Compressed Gases | |
| XXIX | Carpet and woolen drugget making or any work incidental thereto or connected therewith |
| XXX | Brassware making or any work incidental thereto or connected therewith |
| XXXI | Lock and hardware making or any work incidental thereto or connected therewith |
| XXXII Welding Process and any work incidental thereto or connected therewith | |
| XXXIII Hot metallurgical process and any work incidental thereto or connected therewith | |
| XXXIV Manufacturing or manipulation of Fertilizers | |
| XXXV | Cold storage or milk chilling plant or manufacturing of ice using ammonia as refrigerant and processes incidental thereto |
(2) The provisions specified in the Schedules-III to Schedule-XXXV annexed with these rules shall apply to any class or description of factories wherein dangerous manufacturing processes or operations specified in such Schedule are carried out.
(3) Every worker employed in the said processes or operations of any Schedule shall necessarily be re-examined by a Factory medical Officer periodically as specified in the Schedule at the cost of occupier. Factory medical officer shall also enter the nature of tests and results in Health Register in Form-7
(4) Medical examination under the Schedule shall be performed by a Factory Medical Officer having qualification as prescribed in rule 73.
126. (1) Where it appears to the Inspector-cum-Facilitator that conditions in a factory or part thereof are such that they may cause serious hazard by way of injury or death to the persons employed therein or to the general public in the vicinity, he may, by order in writing to the occupier of the factory, state the particulars in respect of which he considers the factory or part thereof to be the cause of such serious hazard and prohibit such occupier from any person in the factory or any part thereof other than the minimum number of persons necessary to attend to the minimum tasks till the hazard is removed.
Power to prohibit employment on account of serious hazard under clause (za) of sub-section (2) of Section 135
(2) Any order issued by the Inspector-cum-Facilitator under sub-section (1) shall have effect for a period of three days until extended by the Chief Inspector-cum- Facilitator by a subsequent order.
(3) Any person aggrieved by an order of the Inspector-cum-Facilitator under sub-section (1), and the Chief Inspector-cum-Facilitator under sub-section (2), shall have the right to appeal to the State Government.
(4) Any person whose employment has been affected by an order issued under sub-section (1), shall be entitled to wages and other benefits and it shall be the duty of the occupier to provide alternative employment to him wherever possible and in the manner prescribed.
(5) The provisions of sub-section (4) shall be without prejudice to the rights of the parties under the Industrial Relations Code, 2020.
Site Appraisal Committee under sub-section (1) of section 83
127. (1) The State Government may, for advising it to consider applications for grant of permission for the initial location of a factory involving hazardous process or for the expansion of any such factory, appoint a site appraisal committee under the Chairmanship of Labour Commissioner, comprising of,- (a) Chief Inspector-cum-Facilitator; (b) a representative of Director of Industries; (c) a representative of State Pollution Control Board; (d) a representative of Department of Environment, Uttar Pradesh; (e) an officer nominated by Director General of Fire Services (f) representative of the Department of Meteorology, Uttar Pradesh; (g) an expert in the field of occupational health; (h) a representative of the Housing and Town planning Department of the State Government; and
(i) not more than five other members who may be co-opted by the State Government, who shall be,-
(i) a scientist having specialised knowledge of the hazardous process which will be involved in the factory;
(ii) a representative of local authority within whose jurisdiction the factory is to be established; and
(iii) not more than three other persons as deemed fit by the State Government.
(2) The Chief Inspector-cum-Facilitator shall be Member-Secretary of the said Committee.
(3) No member unless required to do so by a Court of law shall disclose otherwise than in connection with the purpose of the Code, at any time any information relating to manufacturing or commercial business or any working process which may come to his knowledge during his tenure as a member on the Committee.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 339(4) Applications for appraisal of sites in respect of the factories covered under section 2 (1)(za) of the Code shall be submitted to the Chairman of the Committee along with 15 copies in Form-49. The Committee may dispense with the furnishing of the information on any particular item in the application under consideration.
(5) Where any of the process relates to a factory owned or controlled by the Central Government or to a Corporation or a Company owned or controlled by the Central Government, the State Government shall co-opt in the Site Appraisal Committee, a representative nominated by the Central Government, as a member of that committee.
(6) The Site Appraisal Committee shall have power to call for any information from the person making an application for the establishment or expansion of a factory involving a hazardous process.
128. (1) The Secretary of the Committee shall arrange to register the applications received for appraisal of site in a separate register and acknowledge the same within a period of 7 days.
(2) The Secretary of the Committee shall fix the time and date of meeting with the prior approval of the Chairman and shall refer to committee all the applications received and registered, for decision.
Functions of the Site Appraisal Committee under sub-section (1) of section 83 (3) The Committee may adopt a procedure for its working keeping in view the
need for expeditious disposal of applications.
(4) The Committee shall examine the application for appraisal of a site with reference to the prohibitions and restrictions on the location of factory and the carrying on the process and operations in different areas as per the provisions of the Environment Protection Act, 1986 and the rules made thereunder.
(5) The Committee may call for documents, examine experts, inspect the site, if necessary, and take other steps for formulating its view in regard to the suitability of the site.
(6) Wherever the proposed site requires clearance by the Ministry of Industry or the Ministry of Environment, Forest and Climate Change of the Government of India, site appraisal shall be considered by the Committee only after such clearance has been received. (7) The application for grant of permission for the initial location of a factory involving a hazardous process or for the expansion of such factory, shall contain the following particulars:-
(a) name and address of the applicant; (b) site ownership data; (c) revenue details of site such as Survey number, plot number, Allotment /Registration number, etc; (d) details as to whether the site is classified as forest and if so, whether approval of the Central Government under section 5 of the Indian Forests Act, 1927 has been obtained; (e) details as to whether the proposed site attracts the provisions of section 3(2)(V) of the Environment Protection Act, 1986, if so, the nature of the restrictions; (f) local authority under whose jurisdiction the site is located; (g) documentary evidence of ownership; (h) site Plan with clear identification of boundaries total area proposed to be occupied and showing the following details nearby the proposed site:– (i) historical monument, if any, in the vicinity; (ii) names of neighbouring manufacturing units and human habitats, educational and training institutions, petrol installations, storages of liquified petroleum gas and other hazardous substances in the vicinity and their distances from the proposed unit; (iii) water sources (river, streams, canals, dams and water filtration plants etc.) in the vicinity; (iv) nearest hospitals, fire-stations, civil defence stations and police stations and their distances from the proposed unit; (v) high tension electrical transmission lines, pipelines for water, oil, gas or sewerage;
340 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(vi) railway lines, roads, stations, jetties gas and other similar installations in the vicinity; (vii) details of soil conditions and depth at which hard strata can be obtained; (viii) contour map of the factory showing nearby hillocks and difference in levels; and (ix) plot plan of the factory showing the entry and exit points roads within, water drains, etc. (i) Project Report stating the following details :-
(i) a summary of the salient features of the project;
(ii) status of the organisation (government, semi-government, public or private etc.);
(iii) maximum number of persons likely to be employed in the factory; (iv) maximum requirement of power and water and sources of their supply; (v) block diagram of the buildings and installations, in the proposed unit; and
(vi) details of the proposed housing colony, hospital, school and other infrastructural facilities.
(j) Organizational structure for proposed manufacturing unit/factory showing :- (i) organization diagram of proposed enterprise in general, and health, safety and environment protection departments and their linkage to the operation and technical department; (ii) proposed health and safety policy; (iii) area allocated for treatment of wastes and effluents; and (iv) percentage of outlay on safety, health and environment protection measures. (K) Meteorological data relating to the site showing :- (i) average, minimum and maximum of temperature, humidity and wind velocities during the previous ten years; (ii) seasonal variations of wind direction; (iii) highest water level reached during the floods in the area recorded so far; and (iv) lightening and seismic data of the area. (I) Communication Links showing :- (i) availability of telephone/telex/wireless and other communication facilities for outside communication; and (ii) proposed internal communication facilities. (m) Manufacturing Process Information showing :- (i) process flow diagram in detail indicating process parameters, e.g. temperature, pressure, etc. at various stages of manufacturing process; (ii) brief write-up on process and technology; (iii) critical process parameters such as pressure build-up, temperature rise and runaway reconditions; (iv) other external effects critical to the process having safety implications, such as ingress of moisture or water, contcode with incompatible substances, sudden power failure; and (v) highlights of the built-in safety/pollution control devices or measures incorporated in the manufacturing technology. (n) Information on Hazardous Materials showing :- (i) raw materials, intermediates, products and by-products and their quantities (enclosed with material safety data sheet in respect of each hazardous substance); (ii) main and intermediates, storages proposed for raw materials/ intermediates/ products (maximum quantities at any time to be stored); (iii) transportation methods to be used for inflow and outflow of materials, their quantities and likely routes to be followed; and mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 341 (iv) safety measures proposed for handling of materials, internal and external transportation, and disposal (packing and forwarding of finished products. (o) Information of dispersal / disposal of wastes and pollutants showing:- (i) major pollutants (gas, liquid, solid), their characteristics and quantities (average and at peak loads); (ii) quality and quantity of solid wastes generated, methods of their treatment and disposal; and (iii) air, water and soil pollution problems anticipated and the proposed measures to control the same, including treatment and disposal of effluents. (p) Process Hazards Information along with:- (i) a copy of the report on Environmental Impact Assessment; (ii) a copy of the report on Risk Assessment study; and (iii) published (open or classified) reports, if any, on accident situations / (q) Information of proposed Safety and Occupational Health Measures along with occupational health hazards or similar plants elsewhere (within or outside the country).
(i) details of fire fighting facilities and minimum quantity of water, carbon dioxide and/or other fire fighting measures needed to meet the emergency; and (ii) details of the proposed in house medical facilities. (r) Information on emergency preparedness showing :- (i) on-site emergency plan and detailed disaster control measures; and (ii) proposed arrangements, if any, for a mutual aid scheme with the group of neighbouring factories. (s) Any other relevant information. (8) Application mentioned in sub-rule (7) shall be certified by the applicant in the following manner:
"I certify that the information furnished above is correct to the best of my knowledge and nothing of importance has been concealed while furnishing it. Signature of the Applicant Applicant's full name and address"
129. The site appraisal committee shall examine application for the establishment of a factory involving hazardous process and make its recommendations to the State Government within a period of ninety days of the receipt of such application in the prescribed Form-50
Form for submission of report of site appraisal committee under sub- section (2) of
section 83 130. Collection, development and dissemination of information-
(1) The occupier of every factory carrying on a hazardous process shall arrange to obtain or develop information in the form of Material Safety Data Sheet (MSDS) in respect of every hazardous substance or material handled in the manufacture, transportation and storage in the factory. It shall be accessible, upon request, to a worker for reference.
(a) Every such Material Safety Data Sheet shall include the following
information:
Obtaining or developing information of hazardous substances on Material Safety Data Sheet under sub-section (1) of section 84 (i) the identification mark used on the label; (ii) hazardous ingredients of the substance; (iii) physical and chemical characteristics of the hazardous
substance;
(iv) the physical hazards of the hazardous substance, including
the potential for fire, explosion and reactivity;
(v) the health hazards of the hazardous substance, including signs and symptoms of exposure, and any medical condition which are generally recognized as being aggravated by exposure to the substance;
(vi) the primary route or routes of entry; (vii) the permissible limits of exposure prescribed in Schedule-XXXVII;
342 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(viii) any generally applicable precautions for safe handling and use of the hazardous substance, which are known, including appropriate hygienic practices, protective measures during repairs and maintenance of contaminated equipment, procedures for cleanup of spills and leaks;
(ix) any generally applicable control measures, such as appropriate engineering controls, work practices, or use of personal protective equipment;
(x) emergency and first-aid procedures; (xi) the date of preparation of the Material Safety Data Sheet, or the last change in it;
(xii) the name, address and telephone number of the manufacturer, importer, occupier or other responsible party preparing or distributing the Material Safety Data Sheet, who can provide additional information on the hazardous substance and appropriate emergency procedures if required.
(b) The occupier while obtaining or developing a Material Safety Data Sheet in respect of a hazardous substance shall ensure that the information, recorded accurately, reflects the scientific evidence used in making the hazard determination. If he becomes newly aware of any significant information regarding the hazards, the new information shall be added to the Material Safety Data Sheet as soon as practicable.
(c) An example of such Material Safety Data Sheet is given in the Schedule-XXXVI.
(2) Every container of a hazardous substance shall be clearly labelled or marked to identify:-
(a) the contents of the container; (b) the name and address of the manufacturer or importer of the hazardous substances;
(c) the physical and health hazards; and (d) the recommended personal protective equipment needed to work safely with the hazardous substance.
131. (1) The occupier of every factory carrying on a hazardous process shall supply to all employees, the following information in relation to handling of hazardous materials or substances in the manufacture, transportation, storage and other process:
Disclosure of information to the employees under sub- section (1) of section 84
(a) requirements of sections 84, 85 and 89 of the Code; (b) a list of hazardous process carried on in the factory; (c) location and availability of all material safety data sheets as per rule 130; (d) physical and health hazards arising from the exposure to or handling or, substances; (e) measures taken by the occupier to ensure safety and control of physical and health hazards; (f) measures to be taken by the employees to ensure safe handling, storage and transportation of hazardous substances; (g) personal protective equipment required to be used by employees employed in hazardous process of dangerous operations; (h) meaning of various labels and markings used on the containers of hazardous substances as provided under these rules ; (i) signs and symptoms likely to manifest on exposure to hazardous substances and to whom to report ; (j) measures to be taken by the employees in case of any spillage or leakage of a hazardous substance ; (k) role of employees vis-a-vis the emergency plan of the factory, in particular the evacuation procedures; (l) any other information considered necessary, by the occupier to ensure safety and health of employees. (2) The information required by sub-rule (1) shall be compiled and made known to employees individually through supply of booklets or leaflets and display of cautionary notices at the workplaces.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 343(3) The booklets, leaflets and the cautionary notices displayed in the factory shall be in the language understood by the majority of the employees and shall also be explained to them.
(4) The Inspector-cum-Facilitator or the Chief Inspector-cum-Facilitator may
direct the occupier to supply further information to the employees as deemed necessary.
132. (1) The occupier of every factory carrying on a hazardous process shall furnish, in writing, to the Chief Inspector-cum-facilitator a copy of all the information furnished to the employees under sub-section (1) of section 84.
(2) A copy of compilation of Material Safety Data Sheets in respect of hazardous substances used, produced or stored in the factory shall be furnished to the Chief Inspector- cum-Facilitator and the local Inspector-cum-Facilitator.
Disclosure of information to the Chief Inspector- cum- Facilitator, local authority under sub- section (1) of section 84 (3) A copy of the information furnished under sub-rule (1) and sub-rule (2) shall also be sent to the District Magistrate and Sub-Divisional Magistrate of the area where the establishment is situated.
(4) The occupier of hazardous process industry shall also furnish information to the Chief Inspector-cum-Facilitator and Inspector-cum-Facilitator electronically every year on following points:
(a) name of the factory: (b) address: (c) product (d) manufacturing process:- (i) raw material; (ii) name and maximum storage capacity; (e) finished product:- (i) name and maximum storage capacity; (f) inter-mediate product:- (i) name and maximum storage capacity; (g) hazards associated with the factory, (h) safety measures observed: (i) fire and explosion risk: 133. (1) The occupier of every factory carrying on a 'hazardous process' shall in consultation with the District Emergency Authority designated by the State Government, take appropriate steps to inform the general public who are likely to be in the area which might be affected by an accident.
Disclosure of information to the general public living in vicinity under sub- section (1) of section 84 (2) Such information shall include:- (a) name of the factory and address where situated; (b) identification, by name and position, of the person giving the information; (c) confirmation that the factory has approval from the Factories Directorate and State Pollution Control Board; (d) an explanation in simple terms of the hazardous process(es) carried on in the premises; (e) the common names of the hazardous substances used which could give rise to an accident likely to affect them, with an indication of their principal harmful characteristics; (f) brief description of the measures to be taken to minimize the risk of such an accident in compliance with its legal obligations under relevant safety statutes; (g) salient features of the approved disaster control measures adopted in the factory; (h) details of the factory's emergency warning system for the general public; (i) general advice on the action members of the public should take on hearing the warning; (j) brief description of arrangements in the factory, including liaison with the emergency services, to deal with foreseeable accidents of such nature and to minimize their effects; and (k) details of where further information can be obtained.
344 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026Health and Safety Policy under sub- section (2) of section 84
134. (1) The occupier of every factory involving "hazardous process" shall prepare a written statement of his policy in respect of health and safety of employees at work as per provisions of Code and rules made thereunder and intimate it to Chief Inspector-cum-Facilitator and Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction within 15 days if any change happens in said policy and shall submit whenever asked by them.
(2) The health and safety policy should contain or deal with- (a) the Health and Safety Policy shall be in conformity with statutory requirements of the Code and other relevant statutes; (b) organisational set up shall carry out the declared policy clearly assigning the responsibility at different levels, and (c) arrangements for making the policy effective. (3) In particular, the Health and Safety Policy should specify the,- (a) arrangements for involving the employees; (b) intention of taking into account the health and safety performance of individuals at different levels while considering their career advancement; (c) the responsibility of the contractors, sub-contractors, transporters and other agencies entering the premises; (d) a resume of health and safety performance of the factory in its Annual Report; (e) relevant techniques and methods such as audits and risk assessment like Hazard and Operability Study (HAZOP) etc and other safety techniques for periodical assessment of the status on health, safety and environment and taking all the remedial measures; (f) its intentions to integrate health and safety in all decisions including those dealing with purchase of plant, equipment, machinery and material as well as selection and placement of personnel; and (g) arrangements for informing, educating and training and retraining its employees at different levels and the public, wherever required. (4) A copy of the declared Health and Safety Policy signed by the occupier shall be made available to the Chief Inspector-cum-Facilitator, and Inspector-cum- Facilitator. (5) The Health and Safety Policy shall be made widely known by:- (a) making copies available to all employees including contractual employees, apprentices, transport employees, suppliers, etc; (b) displaying copies of the policy at conspicuous places in a language understood by the majority of employees; and (c) any other means of communication. (6) The occupiers shall revise the Safety Policy as often as may be appropriate, but it shall necessarily be revised under the following circumstances:- (a) wherever any expansion or modification having implications on safety and health of persons at works is made; or (b) whenever new substances or articles are introduced in the manufacturing process having implications in health and safety of persons exposed to such substances or articles.
135. (1) The information furnished under rules 129 to 131 shall include the quantity of the solid and liquid wastes generated per day, their characteristics and the methods of treatment such as incineration of solid wastes, chemical and biological treatment of liquid wastes and arrangements for their final disposal.
Information on industrial wastes under sub-section (7) of section 84
(2) It shall also include information on the quality and quantity of gaseous waste discharge through the stacks or other openings and arrangements such as provisions of scrubbers, cyclone separators, electrostatic precipitators of similar such arrangements made for controlling pollution of the environment.
(3) The occupier shall also furnish the information prescribed in sub-rules (1) and (2) to the State Pollution Control Board.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 345136. (1) The occupier/employer shall disclose the information of the factory
involving hazardous process under sub-section (5) of section 84, namely:-
(a) The occupier of every factory involving hazardous process shall identify all the hazards involved both from actual operations and the chemical reactions. The properties of the raw materials, final products to be made and any by-products derived during the process shall be carefully studied and provisions shall be made for dealing with any hazards including effects on employees, which may occur during manufacture;
Intimation to Chief Inspector- cum- Facilitator by the occupier of the factory proposed to be engaged in hazardous process under sub-section (5) of section 84 (b) information in the following format giving details of the process, its hazards and steps taken or proposed to be taken from the design stage to disposal stage for ensuring the safety as mentioned in sub-rule(1) shall be sent to Chief Inspector-cum- Facilitator and Inspector-cum-Facilitator through online mode at the earliest and in no case less than 30 days before commencing manufacture, handling or storage involving hazardous process:-
Information to be furnished by Occupier of Hazardous Process Industry:
(a) Name of Factory: ………………………… (b) Address ………………………… (c) Manufacturing process details ………………… (in case of chemical factory material balance of all the reactions shall be enclosed) (d) Raw Materials used (Name, Mode of storage, Maximum storage
Capacity) …..........................................
(e) Finished Products ( Name & Maximum storage Capacity) ……………… (f) Intermediate Products ( Name & Maximum storage Capacity) ……………… (g) Hazards identified (process hazards, storage and handling of chemicals based
on HAZOP shall be enclosed in case of chemical factory) …………………………..
(h) Remedial measures (inbuilt safety systems for equipment, process control,
engineering controls and administrative controls): …………………………
(i) Details for disposal of hazardous waste:
Occupier with name Signature of
(2) The above information shall be revised and updated immediately after change of any of the above information, technological advancement or once in three years through online.
(3) Any further information sought by the Chief Inspector-cum-Facilitator or
Inspector-cum-Facilitator for compliance of the above provisions shall also be furnished.
137. (1) Information under rule 129 to 131 of these rules shall be publicised by displaying the same on Notice Board at the gate or gates of the factory and such information shall also be given to District Magistrate and Chief Inspector-cum-Facilitator. (2) It shall be the responsibility of the occupier/ employer to widely publicise
Information to employees and general public under sub- section (7) of section 84 such information to the general public.
138. (1) The occupier of a factory carrying on a 'Hazardous Process', shall
disclose all information needed for protecting safety and health of the employees to-
Confidentiality of information under clause (zzq) of sub- section (2) of section 133 (a) his workers, and (b) Chief Inspector-cum-Facilitator or Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction, as required under these rules. If the occupier is of the opinion that the disclosure of details regarding the process and formulations will adversely affect his business interests, he may make a representation to the Chief Inspector-cum-Facilitator stating the reason for withholding such information. The Chief Inspector-cum-Facilitator shall pass an order on the representation after giving an opportunity to the occupier of being heard.
346 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(2) An occupier aggrieved by an order of the Chief Inspector-cum-Facilitator may prefer an appeal to the State Government within a period of thirty days and the State Government may, after giving an opportunity of being heard to the occupier, shall pass an order and the order.
139. (1) Employees employed in a 'hazardous process' shall be medically examined by a qualified medical practitioner, hereinafter referred to a Factory Medical Officer, in the following manner:
Medical Examination under sub- section (a) of section 85
(a) once before employment, to ascertain physical fitness of the person to do a particular job. (b) once in a period of 6 months, to ascertain the health status of all the workers in respect of occupational health hazards to which they are exposed, and at a shorter interval in respect of a worker in whose case the Factory Medical Officer is of the opinion that it is necessary to do so ; (c) the details of pre-employment and periodical medical examinations carried out as aforesaid shall be recorded in the Health Register in Form-7. (2) No person shall be employed for the first time without a certificate of fitness in Form-8 granted by the Factory Medical Officer. If the Factory Medical Officer declares a person unfit for employment in a process covered under sub-rule (1), he shall have the right to appeal to the Inspector-cum-Facilitator of the area who after consultation with a Medical Officer shall decide the appeal which shall be final in this regard.
(3) Any finding of the Factory Medical Officer revealing any abnormality or unsuitability of any person employed in the process shall, in turn, examine the concerned worker and communicate his findings to the occupier within 30 days. If the Medical Officer is of the opinion that the worker so examined is required to be taken away from the process for health protection, he will direct the occupier accordingly, who shall not employ the said worker in the same process. However, the worker so taken away shall be provided with alternative placement unless he, in the opinion of the Medical Officer is fully incapacitated in which case the worker affected shall be suitably rehabilitated.
(4) A medical officer on his own motion or on a reference from an Inspector- cum-Facilitator may conduct a medical examination of a worker to ascertain the suitability of his employment in a hazardous process or to ascertain his health status. The opinion of the Medical Officer in such a case shall be final. The requisite fee for this medical examination shall be paid by the occupier.
(5) The worker taken away from employment in any process under sub-rule (2) may be employed again in the same process only after obtaining the Fitness Certificate from the Medical Officer and after making entries to that effect in the Health Register.
(6) The worker required to undergo medical examination under these rules and for any medical survey conducted by or on behalf of the Central or the State Government shall not refuse to undergo such medical examination.
(7) A copy of the medical records and reports shall be provided to the concerned worker free of cost.
140. (1) All persons who are required to supervise the handling of hazardous substances shall possess the following qualification and experience:
Qualification and experience of the qualified persons under clause (b) of section 85
(a) a degree in Chemistry or Diploma in Chemical Engineering or Technology with five years experience; or (b) a Master's Degree in Chemistry or a degree in Chemical Engineering or Technology with two years experience. (2) The experience stipulated in sub-rule (1) above shall be in process operation and maintenance in a chemical industry.
(3) The Chief Inspector-cum-Facilitator may require the supervisor to undergo training in Health and Safety. The syllabus and duration of the said training and the organisations conducting the training shall be approved by the Director General, Factory Advice Service and Labour Institutes (DGFASLI) or the State Government in accordance with guidelines issued by the Director General, Factory Advice Service and Labour Institutes.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 347141. (1) In respect of any factory carrying on 'hazardous process' there shall be provided and maintained in good order, an Occupational Health Centre with the services and facilities as per scale laid down hereunder:
Occupational Health Centres under sub- section (c) of section 85 (a) For factories employing up to 50 employees,- (i) the services of a Factory Medical Officer on retainership basis in his clinic which shall be notified by the occupier who shall carry out pre employment and periodical medical examinations as stipulated in rule 145 and render medical assistance during an emergency;
(ii) a minimum of 5 persons trained in first aid procedures of whom at least
one shall always be available during the working period; and
(iii) a fully equipped first aid box in all the departments; (b) For factories employing 51 to 200 employees: (i) an Occupational Health Center having a room with a minimum floor area of 15 square metre with floors and walls made of smooth and impervious surface and with adequate illumination and ventilation as well as equipment as per the Schedule annexed to these rules;
(ii) a part time Factory Medical Officer shall be in overall charge of the Center who shall visit the factory at least twice in a week and whose services shall be readily available during medical emergencies;
(iii) one qualified and trained Dresser-cum-Compounder on duty
throughout the working period; and
(iv) a fully equipped first aid box in all departments. (c) For factories employing above 200 employees: (i) one full-time Factory Medical Officer for factories employing up to 500 employees and one more Medical Officer for every additional 1000 employees or part thereof;
(ii) an occupational Health Center having at least two rooms each with a minimum floor area of 15 square metre with floors and walls made of smooth and impervious surface and adequate illumination and ventilation as well as equipment as per the Schedule annexed to this rule;
(iii) one nurse, one dresser-cum-compounder and one sweeper-cum-ward
boy throughout the working period; and
(iv) the Occupational Health Center shall be suitably equipped to manage
medical emergencies.
(2) The Factory Medical Officer required to be appointed under sub-rule (1)
shall have qualifications as specified in rule 73 of these rules:
Provided that a person possessing a Diploma in Industrial Health or its
equivalent shall not be required to possess the certificate of training as aforesaid:
Provided further that the Chief Inspector-cum-Facilitator may, subject to such conditions as he may specify, grant exemption from the requirement of this sub-rule, if in his opinion a suitable person possessing the necessary qualification is not available for appointment:
Provided also that in case of a person who has been working as a Factory Medical Officer for a period of not less than three years on the date of commencement of this rule, the Chief Inspector-cum-Facilitator may, subject to the condition that the said person shall obtain the aforesaid certificate of training within a period of three years, relax the qualification.
(3) The syllabus of the course leading to the above certificate, and the organisations conducting the course shall be approved by the Directorate General, Factory Advice Service and Labour Institutes (DGFASLI), Ministry of Labour and Employment, Government of India or the State Government in accordance with the guidelines issued by the DGFASLI.
(4) Within one month of the appointment of Factory Medical Officer, the occupier of the factory shall furnish to the Chief Inspector-cum-Facilitator the following particulars:
348 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(a) name and address of the Factory Medical Officer;
(b) qualifications; (c) experience, if any; and (d) sub-rule under which the Factory Medical Officer has been appointed. (5) Equipment for Occupational Health Centre in Factories shall include:- (a) a glazed sink with hot and cold water (must be always available); (b) a table with a smooth top of at least 180 cm x 105 cm; (c) means for sterilizing instruments; (d) a couch; (e) two buckets or containers with closely fitting lids; (f) a kettle and spirit stove or other suitable means of boiling water; (g) one bottle of spiritus ammonia aromaticus (120 ml.); (h) two medium sizes sponges; (i) two 'Kidney' trays; (j) four cakes of toilet soap, preferably antiseptic, soap; (k) two glass tumblers and two wine glasses; (l) two clinical thermometers; (m) two tea spoons; (n) two graduated (120 ml.) measuring glasses; (o) one wash bottle (1000 cc) for washing eyes; (p) one bottle (one litre) carbolic lotion in 20; (q) three chairs; (r) one screen; (s) one electric hand torch; (t) an adequate supply of tetanus toxoid; (u) coramine liquid (60 ml.); (v) tablets -antihistamine, antispasmodic (25 each); (w) syringes with needles-2 cc and 10 cc; (x) two needle holders, big and small; (u) suturing needles and materials; (z) one pair of dressing forceps; (za) one pair of dressing forceps; (zb) one scalpel; (zc) one stethoscope; (zd) rubber bandage-pressure bandage; (ze) oxygen cylinder with necessary attachments; (zf) one blood pressure apparatus; (zg) one patella hammer; (zh) one Peak-flow meter for lung function measurement; (zi) one stomach wash set; and (zj) any other equipment recommended by the Factory Medical Officer relating to the specific manufacturing process.
(6) In addition to the equipments specified in sub-rule (5), an Occupational Health Centre of:
(a) Factories employing 51 to 200 employees, equipments shall include :-
(i) four plain wooden splints of 900 mmx100mmx6mm; (ii) four plain wooden splints of 350 mmx75mmx6mm; (iii) two plain wooden splints of 250 mmx50mmx12mm; (iv) one pair of artery forceps ; (v) injections-morphia, pethidine, atropine, adrenaline, coramine, novacan (2 each): and
(vi) one pair of surgical scissors; (b) For factories employing above 200 workers, equipments shall include :-
(i) eight plain wooden splints of 900mmx100mmx6mm;
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 349(ii) eight plain wooden splints of 350 mmx75mmx6mm; (iii) four plain wooden splints of 250mmx50mmx12mm; (iv) two pairs of artery forceps ; (v) injection-morphia, pethidine, atropine, adrenaline, coramine, novocan
(2 each) ; and
(vi) two pairs of surgical scissors.
Ambulance van under sub- section (c) of section 85 142. (1) In every factory carrying on a 'hazardous process' there shall be provided and maintained in good condition, a suitably constructed ambulance van equipped with items specified in sub-rule (2) of this rule and manned by a full time driver-cum- mechanic and a helper trained in first-aid, for the purposes of sickness. The ambulance van shall not be used for purposes other than the purpose stipulated herein and will normally be stationed at or near the Occupational Health Centre:
Provided that a factory employing less than 150 employees may make arrangements for procuring such facility at a short notice from a nearby hospital or other places to meet emergency.
(2) The ambulance van shall have the following equipments :- (A) General - (a) a wheeled stretcher with folding and adjusting devices with the head of the
stretcher capable of being tilted upward ;
(b) fixed suction unit with equipment ; (c) fixed oxygen supply with equipment ; (d) pillow with case, sheets, blankets towels ; and (e) emesis bag, bed pan, urinal, glass ; (B) Safety equipments such as :- (a) flares with life of 30 minutes, flood lights ; (b) flash light, fire extinguisher-dry powder type ; and (c) insulated gauntlets. (C) Emergency Care Equipments such as-
(a) Resuscitation Equipments like -
(i) portion suction unit ; portable oxygen unit; (ii) bag - valve-mask, hand operated artificial; (iii) ventilation unit; (iv) airways ; mouth bags; tracheetomyadapters; (v) short spine board, I. V. fluids with Administration unit ; and (v) B. P. manometer ; Cugg ; stethoscope;
(b) Immobilization Equipments-
(i) long and short padded boards wire ladder splints; and (ii) triangular bandage ; long and short spine boards. (c) Dressings like -
(i) gauze pads -4"x4" universal dressing 10"x36"; (ii) roll of aluminium foils; soft roller bandages 6"x5" Yards ; adhesive
tape in 3" roll; safety pins; and
(iii) bandage sheets ; burn sheet ;
(d) Poisoning Equipments to deal with poisoning like-
(i) syrup of Ipecac; Activated Charcoal pre-packeted in doses; snake bite
kit; and
(ii) drinking water;
(e) Emergency medicines as per requirement (under the advice of qualified medical practitioner only).
143. In every factory carrying out hazardous process the following provisions shall
be made to meet an emergency:
Decontamination facilities under sub-section (c) of section 85 (a) fully equipped first aid box; (b) readily accessible means of water for washing by employees as well as for drenching of clothing of employees who have been contaminated with hazardous and corrosive substance; and such means shall be as per the scale shown in the table below:
350 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026| Number of persons employed at any time | Number of drenching showers |
| (i) Up to 50 employees | 2 |
| (ii) Between 51 and 200 employees 2+1 for every additional 50 or part thereof | |
| (iii) Between 201 and 50 employees 5+1 for every additional 100 or part thereof | |
| (iv) 501 employees and above | 8+1 for every additional 200 or part thereof |
(c) sufficient number of eye wash bottles filled with distilled water or suitable liquid, kept in boxes or cupboards conveniently placed and clearly indicated by a distinctive sign which shall be easily available at all times.
144. (1) The occupier of every factory carrying out a "hazardous process" shall make accessible the health records, including the record of worker's exposure to the hazardous process or, as the case may be, the medical records of any worker for his perusal under the following conditions:
Availability of health records to employees under sub-section (c) of section 85
(a) once in every six months or immediately after the medical examination,
whichever is earlier ;
(b) if the Factory Medical Officer or the Medical Officer, as the case may be, is of the opinion that the worker has manifest signs and symptoms of any noticeable disease as specified in the Third Schedule to the Code ; (c) if the worker leaves the employment ; (d) if any one of the following authorities, so direct- (i) the Chief Inspector-cum-Facilitator ; (ii) the Health Authority of the Central or State Government ; (iii) Commissioner of Workmen's Compensation ; (iv) the Director General, Employees' State Insurance Corporation ; (v) The Director, Employees State Insurance Corporation (Medical Benefits) ; and (vi) the Director General, Factory Advice Service and labour Institute. (2) A copy of the updated health records including the record of employees exposed to hazardous process or, as the case may be, the medical records, shall be supplied to the worker on receipt of an application from him. X-ray plates and other medical diagnostic reports may also be made available for reference to his medical practitioner.
145. The maximum permissible threshold limits of exposure of chemical and toxic substances in manufacturing processes (whether hazardous or otherwise) in any factory shall be of the value as given in Schedule-XXXVII.
Permissible limits of exposure of chemical and toxic substances under Section 88
Appeal under section 90 146. Occupier of any factory aggrieved by an order made by Inspector-cum- Facilitator or the Chief Inspector-cum-Facilitator may, within thirty days from the date on which the order is communicated to him, make an appeal, setting forth concisely the grounds of objection to the order and bearing Court-Fees stamp in accordance with Article 11 of Schedule II to the Court Fees Act, 1870, and shall be accompanied by a copy of the order appealed against, to the Labour Commissioner who shall, after giving an opportunity of being heard to both the parties dispose of the appeal as expeditiously as possible:
Provided that the Appellate Authority may entertain the appeal after the expiry of the said period if he is satisfied that the appellant was prevented by sufficient cause from filing the appeal in time.
147. (1) The following persons in factories, other than sugar factories, shall be deemed to hold positions of supervision or management, provided they are not required to perform manual labour as regular part of their duties:-
(a) Manager; (b) Labour Officer; (c) Security Officer;
Persons in supervisory, managerial or confidential positions under clause (a) of sub-section (1) of section 91 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 351 (d) Heads of Technical Department; (e) Engineers; (f) Supervisors; (g) Shift Officer; (h) Shift In-charge;
(i) Head Storekeepers provided they are employed solely in a supervisory
capacity; and
(j) any other person, who in the opinion of the State Government holds a position of supervision or management and is so declared by it in writing by way of an order.
(2) In sugar factories, the following persons shall be deemed to hold positions of
supervision or management:-
(a) The General Manager; (b) The Manager; (c) The Mill Secretary; (d) The Cane Manager; (e) The Cane Superintendent, where there is no Cane Manager; (f) The Chief Chemist; (g) The Labour Welfare Officer; (h) The Chief Engineer; (i) The Secretary to the Managing Agent or the Personal Assistant to the
General Manager;
(j) The Cane Development Officer; (k) Heads of Commercial Department, like accounts, purchase, store, legal
catering, etc; and
(l) any other person who, in the opinion of the State Government, holds a position of supervision or management and is so declared by it in writing by way of an order.
(3) The following persons shall be deemed to hold confidential positions in a
factory:
(a) Stenographers; (b) Personal Assistants; (c) Personal Secretaries; (d) Office Superintendent; (e) Head Clerk, where there is no Office Superintendent; (f) Head Munim where there is no Office Superintendent or Head Clerk; (g) Head Accountant; (h) Head Cashier; (i) Cashier; (j) Head Time-keeper; (k) Telephone Operator; (l) Receptionist; and (m) any other person, who in the opinion of the State Government, holds a
confidential position and is so declared in writing by it by way of an order.
(4) The list of all persons mentioned in sub-rules (1), (2) and (3) shall be kept and
maintained in a register in Form-51.
(5) For continuous process factories, provisions of section 26 and section 27 and
rules made thereunder, shall be exempted to such an extent as prescribed in Schedule II.
(1) The employer or the manager of every factory shall maintain an Inspection
Book electronically or otherwise. Every inspection note shall be prepared in triplicate. (2) The occupier/ employer shall keep Form-45 up to date in inspection book.
Inspection Book under clause (zzq) of sub-section (2) of section133
Record of Inspection under clause (zzq) of sub-section (2) of section 33 149. A note of all defects and irregularities discovered at the time of inspection by an Inspector-cum-Facilitator, or a Medical Officer, shall be prepared by him, in triplicate in the inspection book maintained under rule 148, giving reference to relevant sections of the Code and rules, the breach of which has been committed.
352 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026PART-VI
PLANTATION
Housing accommodation under clause (a) of sub-section (1) of section 92
150. (1) Every employer shall provide for every worker and his family residing in a plantation, rent free housing accommodation as near as possible to the place of work. It shall be open to an employer to provide such accommodation in the course of several years provided that houses shall be built at least twenty-five per cent of the resident workers every year.
(2) All housing accommodation for workers in a plantation shall have separate rooms for women employees. Effective and suitable provisions shall be made in every room for securing and maintaining adequate ventilation by the circulation of fresh air and there shall also be provided and maintained sufficient and suitable natural or artificial lighting. The rooms or other suitable alternative accommodation shall be of such dimensions so as to provide at least a floor area of ten square meters, excluding area of the kitchen and toilets, for each person making use of the room. The accommodation shall be so constructed as to afford adequate protection against heat, wind, rain and shall have smooth, hard and impervious floor surface.
(3) The housing accommodation shall be provided on dry well-drained land which, consistent with the requirements regarding distance from the plantation, has supplies of wholesome drinking water within a reasonable distance. In malarial tracts the houses shall be provided at a safe distance from the swamps and marshes and above the highest flood level.
(4) Adequate lighting arrangements shall be provided in and around the area in which housing accommodation is provided.
(5) The employer shall maintain in good condition the approach roads and paths to the area where houses are located as also the sewers and drains in that area.
(6) The employer shall not deny to the public free access to those parts of the plantation where the workers are housed.
(7) The employer shall cause the vicinity of all houses to be kept clear of refuse and excreta and the latrines and drains to be cleaned out daily and all refuse in or near them to be collected, removed and disposed of hygienically.
Housing Scheme under clause (a) of sub-section (1) of section 92
151. (1) Within six months of the date of publication of these rules, every employer of Plantation shall necessarily provide accommodation and shall submit to the Chief Inspector-cum-Facilitator for approval a scheme in regard to the provision by him of housing accommodation for workers, who shall with his remarks forward the same to State Government for approval within thirty days. The State Government will decide the housing scheme as proposed by the employer within a period of three months.
(2) The scheme shall provide for the following matters:- (a) specification of the period during which housing accommodation is proposed to be provided in respect of all resident workers in a plantation, such period being not later than the period referred to in rules 150;
(b) the type of design which is proposed to be adopted for the construction of houses, such design being in conformity with the standards and specification as may be approved by the State Government, under sub-rule (1);
(c) time frame, plan and site-plan, in duplicate, of the buildings to be constructed or remodelled for use as workers' houses.
(3) All houses shall be built in accordance with the scheme as approved in writing by the State Government.
(4) With a view to showing the progress made in providing houses according to the approved scheme every employer shall submit to the Chief Inspector-cum-Facilitator of Plantations a report in Form- 52 by July 31st of every year.
152. (1) The employer shall, at his own expense, execute such repairs to the houses as may be required from time to time and maintain the houses in fit and safe condition for occupation.
Maintenance of houses under clause (a) of sub-section (1) of section 92
(2) A worker occupying a house may, and an Inspector-cum-Facilitator appointed under the Code and rules made thereafter, shall bring to the notice of the employer any defect in the condition of a house which made it dangerous to the health and safety of the workers. Where an Inspector-cum-Facilitator so brings such defects to notice, it shall be the duty of the employer to rectify them without any delay.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 353153. (1) No rent shall be charged by an employer for the housing accommodation
provided to workers and their families residing in his plantation.
(2) Houses shall be allotted on the basis of one house for a worker having a family
for the use of the worker and his family:
Allotment and occupation of houses under clause (a) of sub-section (1) of section 92 Provided that if there are two or more workers in a family only one house shall
be allotted in respect of any such family in the name of any worker in the family:
Provided further that in case, of termination of services of a worker in whose name a house is allotted under the preceding proviso, the house shall be allotted in the name of any other member of his family who is a worker.
(3) The employer may allot houses to workers not having families at the rate of one
house for not more than four such workers.
(4) The occupant of a house shall not make any unauthorised additions to or
alterations in the house.
(5) The occupant of a house shall not exchange the house with the occupant of
another house except with the written permission of the employer.
(6) The occupant shall not let the house or any portion thereof to any person. (7) All workers and members of their families occupying the houses shall use the latrines provided and shall not pollute the soil and shall keep the houses and the precincts thereof clean and tidy and shall not waste drinking water.
(8) No cattle or goats shall be kept in the living rooms or verandahs and no windows
or air spaces shall be blocked up.
(9) The employer shall bring to the notice of each worker to whom housing accommodation has been provided the conditions governing the occupation of such accommodation in writing in a language which the latter can understand.
154. (1) When a worker dies in the service of the employer or retires or goes on transfer, or resigns, or goes on leave or when his services are terminated, he or his family may retain the house up to the period as detailed below-
(a) in the case of death, transfer or termination of service, for a period not
exceeding two months;
(b) in the case of retirement or resignation, for a period not exceeding one
month;
Occupation of accommodation after termination of employment under clause (a) of sub-section (1) of section 92 (c) in the case of leave, for the period of leave ; and (d) in the case where discharge or dismissal of a worker results in an industrial
dispute, for so long as the case is not finally disposed of.
(2) If, on the application made to Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction of the area where such housing accommodations are located, the Inspector-cum-Facilitator is satisfied that a worker or any member of his family refuses to vacate the house allotted to such worker after the expiry of the period specified in sub-rule (1), he may, by notice served-
(a) by post; or (b) by affixing a copy of it on the outer door or some other conspicuous part of
such house; or
c) by any other means of serving the notice as prescribed under the Bhartiya Nagarik Suraksha Sanhita, 2023 (Act no. 46 of 2023) after giving proper opportunities of being heard to such worker or a member of his family or any other person who may be in occupation of the whole or any part of the house, shall pass an order to vacate it within one month of the date of service of such order.
(3) In the event of the failure of the worker or any other person who is in occupation of the house to comply with the order under sub-rule (2), the Inspector-cum- Facilitator may make written requisition to the officer not below the rank of a sub-divisional magistrate, having jurisdiction over the area to evict such worker, member or other person from the house.
(4) On receipt of requisition under sub-rule (3), the sub-divisional magistrate specified in sub-rule (3) shall execute the order passed by Inspector-cum- Facilitator and shall ensure the eviction of such member or other person and shall handover the possession of the house to the employer. The sub-divisional magistrate may for this purpose, use such force as may be necessary:
354 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026Provided that before executing such order of eviction, a copy of the order of eviction shall be served on the worker or a member of the family or any other person in occupation of the said house.
155. (1) An adequate supply of drinking water shall be made available in every
plantation at every sites, at all times during working hours.
Drinking Water under clause (a) of sub-section (1) of section 92
(2) Drinking water shall not be supplied from any open well or reservoir unless it is so constructed, situated, protected and maintained as to free the possibility of pollution by chemical or bacterial and extraneous impurities.
(3) Where drinking water is supplied from such well or reservoir, the water in it shall be sterilized periodically as required by the Inspector-cum-Facilitator by written order, and the date on which sterilizing is carried out shall be recorded:
Provided that this requirement shall not apply to any such well or reservoir if the
water therein is filtered and treated before it is supplied for consumption.
(4) The Inspector-cum-Facilitator may, by order in writing, direct the employer to obtain at such time or at such intervals as he may direct, a report from the Health Officer or the Medical Officer, regarding the fitness for human consumption of the water supplied to workers and in every case shall submit to the Inspector-cum-Facilitator a copy of such report as soon as it is received from the Health Officer or Medical Officer.
(5) Drinking water shall be supplied at work sites at conveniently accessible points
through paniwalas or by tankers, etc.
156. (1) Urinal facility shall be provided in every plantation on the scale of one latrine
for every five acres of the area under cultivation or part thereof:
Provided that there shall be at least one latrine each for either sex. (2) The latrine shall be conveniently situated and shall have exclusive access for Urinal Facility under clause (a) of sub- section (1) of section 92
either sex.
(3) The walls, ceilings and partitions of every latrine and urinal shall be white- washed and colour-washed and the white-washing or colour-washing shall be repeated at least once in every period of four months.
(4) The latrine should conform to public health requirements and latrines other than those connected with an efficient water-borne sewage system, shall comply with the requirements of the Public Health authorities.
(5) Every latrine shall be under cover and so partitioned off as to secure privacy and
shall have a proper door and fastenings.
(6) Where workers of both sexes are employed, there shall be displayed outside each latrine or latrine block, a notice in Hindi and also in the language understood by the majority of workers "For Men Only" or "For Women only", as the case may be. The notice shall also bear the figure of a man or of a women, as the case may be.
(7) Where piped water supply is available, a sufficient number of water taps,
conveniently accessible shall be provided in or near such latrine accommodation:
Provided that if piped water supply is not available, sufficient quantity of water shall
be kept stored in suitable receptacles near the latrines.
157. (1) Urinal facility shall be provided on the scale of one urinal for every two acres of the area under cultivation or part thereof. The urinals shall be conveniently situated for both males and females and shall be exclusive for either sex.
Urinal facility under clause (a) of sub-section (1) of section 92
(2) Urinals should conform to public health requirements, urinals other than those connected with an efficient water-borne sewage system shall comply with the requirements of the public health authorities.
158. All drains carrying waste or sullage water shall be constructed in masonry or other impermeable materials and shall be regularly flushed, and the effluent shall be disposed of by connecting such drains with a suitable drainage line :
Provided that where there is no such drainage line, the effluent shall be deodorized and rendered innocuous and then disposed of in a suitable manner to the satisfaction of the Health Officer.
Construction and maintenance of drains under clause (a) of sub- section (1) of section 92
159. (1) In every plantation wherein thirty or more women workers are employed or were employed on any day of the preceding twelve months, the employer shall provide and maintain a creche or creches for the use of their children who are below the age of six years according to the standards laid down in these rules.
Creches under clause (b) of sub-section (1) of section 92
(2) Every creche shall be conveniently accessible to the mothers of the children
accommodated therein.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 355(3) There shall be not less than 15 square feet of floor area for each child to be
accommodated in a creche.
(4) The building in which the creche is situated shall be of sound construction with a
good plinth.
(5) The plan of the creche building shall be in accordance with the standard plan or
plans laid down by the Chief Inspector-cum-Facilitator:
Provided that where no standard plan has been laid down or where it is proposed to deviate from a standard plan, the Chief Inspector-cum-Facilitator approval shall be obtained.
(6) The creche shall be furnished with suitable furniture and a cradle for each child
below the age of two.
(7) A suitably fenced and shady open air playground shall be provided for the older
children.
(8) The employer shall appoint— (a) a women as Creche-in-charge to look after children during the absence of their mothers, who shall possess such qualifications and training as may be approved by the State Government; and
(b) such other staff on a scale approved by the said authority. (9) There shall be in or adjoining the creche a suitable washroom and toilet. (10) At least half a pint of clean pure milk if possible otherwise powdered milk approved by the Medical Officer shall be made available for each child on every day such child is accommodated in the creche and the mother of such child shall be allowed in the course of her daily work two intervals of sufficient time to visit the creche and feed the child. For children above two years of age there shall be provided in addition to the above, an adequate supply of wholesome refreshment.
(11) The creche staff shall be provided with suitable clean clothes for use while on
duty in the creche.
(12) An adequate supply of clean clothes, soap and oil shall be made available for
each child while such child is in the creche.
(13) Subject to provisions of the above mentioned sub-rules, a group of employer
may jointly provide and maintain crèche and share its expenses.
160. (1) Every employer shall, if the number of workers' children between the ages of 6 and 12 in his plantation exceeds 25, provide and maintain a primary school or schools for imparting primary education to the children:
Educational facilities for workers' children under clause (c) of sub-section (1) of section 92 Provided that an employer may not provide and maintain a primary school if there is one under the direct management of the State Government or of any local body for imparting free education to the children up to the primary or higher standard, with enough seats to admit the children between the ages of six and twelve of the workers in his plantation and within a distance of one mile from the place where workers reside in his plantation, or if under any other law he is required to pay a cess or tax for primary education:
Provided further that subject to the provisions of these rules, a group of
employers may jointly provide and maintain a primary school and share its expenses.
(2) Every school to be provided and maintained under these rules, shall be
conveniently situated within a distance of one mile from the workers' quarters.
(3) The school building shall be constructed in accordance with the standard plan or
plans which may be laid down by the State Government:
Provided that where there is no standard plan or where it is proposed to deviate from a standard plan, the State Government's approval of the plan of the school building shall be obtained.
(4) Where adequate space is available, an open air playground with suitable
accessories shall also be provided for the children attending the school.
(5) The employer or employers, as the case may be, shall provide for every primary school maintained under these rules, such educational and other equipment as may be considered necessary by the State Government.
(6) The employer or employers concerned shall appoint one teacher for every forty children attending the primary school. The teacher shall possess the qualifications prescribed by the State Government for teachers in Government primary schools:
356 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026Provided that in the case of any person who is working as a school teacher in a plantation at the commencement of these rules, the State Government may, subject to such conditions as it may specify, relax any of the qualifications.
(7) The curriculum, duration, standard and syllabus of the course of instruction to be imparted in the primary school shall be such as may be approved by the State Government.
(8) No fees shall be charged from the workers' children attending the primary
school.
161. The plantation workers shall be provided with adequate medical facilities as notified by the State Government in consultation with the Department of Medical Heath and Family Welfare from time to time.
162. (1) Every employer shall provide and maintain:-
(a) a recreation centre or centres for workers with provision for
indoor games suitable for adult and child workers;
Health facilities under clause (d) of sub-section (1) of section 92 Recreational facilities under clause (e) of sub-section (1) of section 92
(b) where adequate flat open space is available within a reasonable distance, a playground or playgrounds for adult and child workers with necessary sports equipment for outdoor games:
Provided that subject to the provisions of these rules, a group of employers may with the approval of the Chief Inspector-cum-Facilitator, provide and maintain joint recreation centres and playgrounds and share their expenses.
(2) Every recreation centre to be provided and maintained under these rules, shall
be conveniently situated as near as possible to the worker's quarters.
163. (1) No adolescent worker shall be engaged in any activity or work where, they are likely to be exposed to the use, handling, storage and transportation of hazardous chemicals, insecticides, pesticides, hazardous substances and other toxic substances:
Provided that women workers may be employed with their consent to work
subject to the following conditions :-
(a) International Safety standards shall be adopted by the occupier for
providing Occupational Safety and Health (OSH).
Use and handling of hazardous chemicals, insecticides, pesticides and toxic substances in the plantation under sub- section (2) of section 93
(b) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places
from time to time and will use modern equipments.
(c) Women workers those are feeding mother shall be exempted from
the Employment.
(2) The employer shall ensure the regular health checkup of all women and adolescent worker engaged in any activity or work of plantation as prescribed under Rule-75 and shall keep the records as mentioned in Rule-75 of these rules.
164. (1) For the purposes of sub-section (3) of section 93, the employer shall appoint one or more persons as supervisors, having the following qualifications to supervise the use, handling, storage and transportation of insecticides, chemicals and toxic substances in his plantation.
(2) The supervisors appointed under sub-rule (1) shall have the following Appointment and qualification of supervisors under sub- section (3) of section 93
qualifications, namely:-
(a) he shall be a graduate in agriculture or in any science or he shall possess a certificate course on handling of chemicals and toxic substances conducted by the institute recognised by the Government of Uttar Pradesh or having an equivalent degree conferred by any institution established and recognised under the law;
(b) he shall be given training from a designated training institute; and (c) he shall also possess valid certificate from Indian Red Cross Society (IRCS) or Saint John's Ambulance Association or any other institution as recognised by the State Government for this purpose, for giving first aid treatment to workers.
(3) The supervisor shall- (a) advise the employer on health and safety issues; (b) be responsible for storage of equipment's, chemicals, insecticides etc; (c) be responsible for co-ordination and transportation of chemicals,
insecticides and personnel involved in the above process;
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 357(d) be responsible for reporting any incident and/or accident involving chemicals
due to use of insecticide spraying;
(e) ensure good relation with the workers and their representatives; (f) ensure the correct use of chemicals and its spraying where spraying of
chemical scours;
(g) ensure that protective clothing and dust mask are provided to the spraying
personnel and make sure that they are using it during their duty time;
(h) ensure correct use of safety procedure and control of quality spraying; (i) keep people, especially children away from danger of exposure to spraying; (j) note the quantity of chemicals and insecticides prepared as and when it issued; (k) monitor storage, usage and disposal of chemicals by the labourers of
plantations.
165. The employer shall organize training in handling chemicals, insecticides and toxic substances and also adopt safety precautions in handling equipment's provided to the workers. The training programme shall be organized on the following matters, namely:-
(a) procedure involved in handling ,mixing ,blending and applying of insecticides,
Training of workers under sub- section (4) of section 93
chemical and toxic substances;
(b) control the quality of the spraying and the quality of the solution used; (c) to see that the equipment is well maintained and cleaned after work; (d) method of transferring the insecticide to the spraying machine; (e) keeping people, especially children away at the time of spraying; (f) manner in which the chemicals and insecticides are to be stored; (g) manner of mixing the chemicals to prepare the insecticide solution; (h) the use of protective clothing and mask at the time of spraying; (i) training on the hazards involved in different operations: (j) the procedure regarding the spillage of insecticides, chemicals and toxic
substances.
166. (1) Every employer of a plantation shall arrange to conduct free of cost medical examination compulsory for all the employees, who are exposed to insecticides, pesticides, chemicals and toxic substances which are used, handled, stored or transported in a plantation, at an interval of not more than ninety days by a Medical Officer or Medical practitioner appointed under the Code:
Medical examination of plantation workers under sub- section (5) of section 93 Provided that if any person shows symptoms of poisoning or symptoms of any
contagious disease shall be immediately examined and properly treated.
(2) The employer shall report immediately to the Chief Medical Officer of any accident caused due to use, handling, mixing, blending, storage and transportation of such substances immediately.
(3) In all cases of poisoning, first-aid treatment shall always be given before the physician is called. The Indian Standard Guide for handling cases of pesticide poisoning Part-I, First-Aid Measures [LS 4015 (Part-II) – 1967] shall be consulted for such first-aid treatment in addition to any other book on the subject. The workers shall also be educated on the effects of poisoning and the first-aid treatment to be given.
(4) Workers engaged in spraying work shall be changed and replaced by another
batches of workers after they have worked for a period of three months.
167. (1) The records of medical examination conducted under rule-75 and rule-
162 shall be kept in accordance with the provisions and forms as laid down under Form-7.
(2) A copy of such medical report shall be provided to the concerned worker and medical records, as maintained under Form-7, and the employer shall make such provisions that concerned workers may have the access to these registers easily.
The washing, bathing and clock-room facilities shall be provided and maintained in a cleanly state and in good repair for the use of all persons employed in the following manner:-
(a) a trough with a smooth impervious surface fitted with a waste pipe with plug, and of sufficient length to allow at least two feet for every ten persons employed at any one time, and having a constant supply of water from taps or jets above the trough at intervals of not more than two feet; or
Records of Medical examination of plantation workers under sub- section (6) of section 93 Washing, bathing and cloak room, protective clothing and equipments facilities under clause (a)and clause (b) of sub- section (7) of section 93 358 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 (c) suitable accommodation for clothing not worn during working hours with adequate arrangements for drying the clothing, if wet. The accommodation so provided shall be placed under the charge of a responsible person;
(d) no food, drink or eatables including pan, supari or tabacco shall be brought into or consumed by any worker either at the workplace or at the washrooms;
(e) every worker handling insecticides during transportation or application shall be adequately protected with appropriate clothing;
(f) the protective clothing shall be used wherever necessary in conjunction with appropriate respiratory devices for preventing inhalation of toxic dusts, vapours or gases;
(g) no worker shall be allowed to dilute chemical solutions to be used for spraying nor allowed to spray without using gauntlets, dustproof hats, hood, goggles, knee length polythene apron, rubber gloves, rubber boots (gum boots) with socks, nose mask or bleached kerchiefs to cover nose and mouth;
(h) lenses of goggles shall be of good quality; (i) rubber or rug-pad shall be used on the back to minimise the jerking of spraying machines;
(j) every worker engaged in spraying shall be provided with a bar of washing soap every fortnight;
(k) the equipment used for spraying as well as protective clothing and other equipment shall be maintained properly and replaced whenever necessary immediately.
169. Every employer of a plantation shall exhibit precautionary notice at or near the place where the insecticides, chemicals and toxic substances are handled-
(a) use protective clothing like overalls, gloves ,rubber gum-boots and wide brimmed hats.
(b) do not wear clothes contaminated with insecticides and pesticides. (c) clean the protective clothing by washing with soap and water. (d) do not allow children, sick persons and pregnant women and nursing mothers to handle insecticides and pesticides.
Display of Notice indicating hazards of insecticides, pesticides, chemicals and toxic substances under sub- section (9) of section 93
(e) do not eat, drink, smoke or chew while handling insecticides and pesticides. (f) never blowout clogged nozzles with your mouth. (g) do not use leaking sprayers. Avoid contamination of the skin, mouth and eyes.
(h) do not inhale the insecticides unattended in the fields. (i) never spray insecticides and pesticides against the wind. (j) do not leave insecticides and pesticides unattended in the fields. (k) do not allow humans and livestock to enter the insecticides and pesticides sprayed fields for a period of time suggested by the manufacturers;
(l) do not wash insecticides and pesticides containers near a well or running stream;
(m) keep clean water, soaps and towels ready for use; (n) wash hands and exposed skin thoroughly with soap and water before eating, drinking or smoking or chewing after work;
(o) keep the insecticides and pesticides locked in the store room and out of reach of children and other unauthorised persons;
(p) do not enter the spread fields. Follow the re-entry periods for all insecticides and pesticides, including herbicides, suggested by the manufacturers.
(q) keep insecticides and pesticides in their original labelled containers. (r) do not decant insecticides and pesticides into and label containers, except for immediate use;
(s) dispose the containers safely after thoroughly emptying and washing. They may be buried in a place away from the water source;
(t) never use the container for any other purposes, if it is impossible to remove the traces of insecticide and pesticides from the containers;
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 359CHAPTER-X
OFFENCES AND PENALTIES
170. (1) Any person aggrieved by an order made by the officer under these rules may prefer an appeal before the Labour commissioner, Uttar Pradesh. The Appeal shall be made within sixty days of receipt of copy of the order of the officer.
Appeal against the penalty imposed under sub-section (3) of section 111 (2) The appeal shall be accompanied with (form-57) - (a) the order appealed against; (b) a non-refundable fee equivalent to five percent, of the amount of penalty
levied on under such appeal;
(c) a statement of issues in dispute; (d) documentary evidence relied upon; (e) relief sought. 171. (1) The officer notified by the State Government for the purposes of compounding of offences under sub-section (1) of section 114 shall on an application in FORM- 53 by an accused person desirous of making composition of a compoundable offence, before or after holding the enquiry or as the case may be, of institution of prosecution, issue electronically a compounding notice in Form-53 (A) to such person for the offence for which is compoundable under sub-section (1) of section 114 of the Code.
Manner of compounding of offences by the compounding officer specified under sub- section (1) of section 114 (2) The person so noticed under sub-rule (1) may apply to the officer electronically or otherwise and deposit the entire compounding amount by electronic transfer or otherwise, within fifteen days of the receipt of the notice.
(3) The Officer referred to in sub-rule (1) shall issue a composition certificate within ten days of receipt of the composition amount, to such person from whom such amount has been received in satisfaction of the composition notice.4-If a person so noticed fails to deposit the composition amount within the one month from the receipt of the notice before the institution of prosecution, the prosecution shall be proceeded with before the competent Court.
5-No prosecution shall be instituted except in accordance without giving an opportunity to the person to comply with such provisions subjected to proviso of sub- section (1) of Section 110 and compounding as under section 114 of the Code
6-For compounding of an offence, where the prosecution has already been instituted in a court, the officer referred to in sub-rule (1) shall send a copy of such order for intimation to the concerned court for further action.
CHAPTER-XI
SOCIAL SECURITY FUND
172. (1) In addition to source of fund mentioned in clause (i) sub-section (2) of Section 115, and sub-rule (2), the amount received from the following sources shall be credited to the Fund-
Social Security Fund under section 115 (a) amount given by the State Government for the establishment of the fund; (b) the amount of grant given by the Government of India, the State
Government and other authorities and statutory bodies;
(c) amount received for registration/renewal of beneficiaries and their
contribution;
(d) amount received for implementation of the scheme notified by the
Government of India;
(e) amount received for implementation of the scheme notified by the State
Government;
(f) contribution or donation or any other financial support from employer, their association or from Corporate Social responsibility (CSR) Fund as determined by the State Government by general or special order;
(g) any other source which is approved by the State Government from
time-to-time;
(2) The amount of above-mentioned Fund shall be administered in such a way as prescribed under the Code on Social Security, 2020 (Act no 36 of 2020) and rules made thereunder by the State Government.
360 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026CHAPTER-XII
MISCELLANEOUS
173. The person seeking common license under section 119 of the Code, shall make an application electronically on the specified web-portal of Department of Labour, Government of Uttar Pradesh to designated authority in Form- 54 notified under sub-section (1) of section 119 along with such cumulative application fees as prescribed in tables mentioned under sub-rule (4) of rule 78 and rule- 104 and rule-115 of Chapter-IX of these rules.
174. (1) On receipt of an application the designated authority shall on advise of
committee constituted under section 119 (1) decide as to granting of common license.
(2) For such enquiry under sub-rule (1), designated authority shall obtain the recommendation from the committee constituted under the rule who shall submit its report within a period of fifteen days.
Manner, form and fees for obtaining common license under clause (a) of sub- section (2) of section 119 Manner to grant common license under sub- section (3) of section 119
(3) After examining the application and the recommendation, if the authority is satisfied that the common license may be issued, he shall issue the same within a period of forty-five days from the receipt of such application in Form- 55.
(4) Any licence obtained by providing wrong information shall be liable to be cancelled provided that person has been given an opportunity to show cause, electronically or by registered post, as to why the licence should not be cancelled.
175. (1) Any person aggrieved by an order passed by the authority under section 119, may file within thirty days from the date of the order, an appeal electronically to State Government and in such manner and with such fee as mentioned in sub-rule (2)
Appeal under sub- section (6) of section 119
(2) The appeal shall be accompanied with (form-58), — (a) the order appealed against; (b) a non-refundable fee equivalent to five percent, of the fees deposited to obtain
common license;
survey on situation relating to safety and health under sub- section (2) of section 121
(c) a statement of issues in dispute; (d) documentary evidence relied upon. (e) relief sought 176. (1) On the direction of the State Government, the Chief Inspector-cum-Facilitator or other officer or officers appointed under sub- section (1) of 121 may conduct a survey in accordance with the provisions of sub-section (2) of section 121 of the Code, at any time during the normal working hours of an establishment, or at any other time as informed by him of the Committee or the person to be necessary, after giving notice in writing to the employer or manager of the establishment or any other person who for the time being purports to be the in-charge of the establishment. undertake survey relating to safety and health in the establishment and outside.
(2) The Employer or manager or other person shall afford all facilities for the survey including facilities for the examination and testing of plant and machinery and collection of samples and other data relevant to the survey.
(3) For the purpose of facilitating surveys every worker and person in nearby vicinity, if so, required by the committee or the person conducting the survey, present himself to undergo such medical examination as may be considered necessary by such person and furnish all information in his possession and relevant to the survey.
(4) Any time spent by a worker for undergoing medical examination or furnishing information under sub-rule (2) shall, for the purpose of calculating wages and extra-wages for overtime work, be deemed to be time during which such worker worked in the establishment.
By order,
DR. M.K. SHANMUGA SUNDARAM,
Pramukh Sachiv.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 361SCHEDULE-I
{See sub rule (1) of Rule 4}
| Sl. No. | Section or rule under which competency is recognised | Qualifications Required | Experience for the purpose | Facilities at his command |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Rules made under Section 79 and Section2(1)(l) Certificate of stability for buildings and the process flow diagram of the manufacturing process, the site plan and the detailed plans. | A degree in Civil or Structural Engineering or a degree equivalent thereto. | (i) A minimum experience of 10 years in the design or construction or testing or repairs of structures; (ii) Knowledge of non- destructive testing, various codes of practices that are current and the effect of the vibrations and natural forces on the stability of the building. | Requisite facilities and tools required for the purpose. |
| 2 | Rules made under Section18(2)(f) Dangerous Machines'. | A degree in Electrical or Mechanical or Textile Engineering or a degree equivalent thereto. | (1) A minimum experience of 7 years in— (a) design or operation or maintenance; or (b) testing, examination and inspection of relevant machinery, their guards, safety devices and appliances. (2) He shall— be conversant with safety devices and their proper functioning. | Gauges for measurement; instruments for measurement of speed and any other equipment or device to determine the safety in the use of dangerous machines. |
| 3 | Section18(2)(f) — Lifts and Hoists' | A degree in Electrical or Mechanical Engineering or a degree equivalent thereto. | (i) A minimum experience of 7 years in— (a) design or erection or maintenance; or (b) inspection and test procedure of Lifts and Hoists. (ii)He shall be— (a)conversant with relevant codes of practices and test procedures that are current; (b) conversant with other Statutory requirements covering the safety of the Hoists and Lifts. | Facilities for load testing, tensile testing, gauge, equipment gadgets for measurement and any other equipment, required for determining the safe working conditions of Hoists and Lifts. |
| 4 | Section 18(2)(f) — Lifting Machines, chains, ropes, and lifting tackles. | A degree in Electrical or Mechanical or Metallurgical Engineering or a degree equivalent thereto. | (i) A minimum experience of 7 years in— (a)design or erection or maintenance; or (b)testing, examination and inspection of lifting machines, chains, ropes and lifting tackles. (ii) He• shall be— (a)conversant with the relevant code of practices and test procedures that are current; (b) conversant with fracture mechanics and metallurgy of the material of construction. (c) conversant with heat treatment, stress relieving techniques as applicable to stress bearing components and parts of lifting machines and lifting tackles. | Facilities for load testing, tensile testing, heat treatment, equipment gadget for measurement, gauges and such other equipment to determine the safe working conditions of the lifting machines, chains, ropes and lifting tackles. |
| 5 | Section 18(2)(f) – 'pressure plant' | A degree in Chemical or Electrical or Metallurgical or Mechanical Engineering or a degree equivalent thereto. | (i) A minimum experience of 10 years in— (a) design or erection or maintenance, or (b)testing, examination and inspection of pressure plants. (ii) He shall be— (a) conversant with the relevant codes of practice and test procedures relating to pressure vessels; (b) conversant with statutory requirements concerning the safety of unfired pressure vessels and equipment operating under pressure; (c) conversant with non- destructive testing techniques as are applicable to pressure vessels. | Facilities for carrying out hydraulic test, non- destructive test, gauges equipments/ gadgets for measurement and other equipment or gauges to determine the safety in the use of pressure vessels. |
| 6 | Section18(2)(f) - 'precautions against dangerous fumes'. | A Master's degree in Chemistry or a degree in Chemical Engineering. | (i) A minimum experience of 7 years in collection and analysis of environmental samples and calibration of monitoring equipment; (ii) He shall— be conversant with the hazardous properties | Meters, instruments and devices duly calibrated and certified for carrying out the tests and certifications of safety in working in confined spaces. |
| of chemicals and their permissible limit values; | ||||
| 7 | Ventilation system as required under various Schedules framed under Section 82 such as Schedules on— (i)grinding or glazing of metals and Processes incidental thereto. (ii)cleaning or smoothing, roughering, etc. of articles by a jet of sand, metal shot or grit or other abrasive propelled by a blast of compressed air or steam. (iii)handling and processing of asbestos. (iv)manufacture of Rayon by viscose process, (v)foundry operations | A degree in Mechanical or Electrical Engineering or a Degree equivalent thereto. | (i)- A minimum experience of 7 years in the design, fabrication, installation, testing of ventilation systems and systems used for extraction and collection of dusts, fumes and vapours and other ancillary equipment. (ii) He shall be conversant with relevant codes of practice and test procedures that are current in respect of Ventilation and extraction system for fumes. | Facilities for testing the Ventilation system, instruments and gauges for testing the effectiveness of the extraction systems for dust, vapours and fumes and any other equipment needed for determining the efficiency and adequacy of these systems. He shall have the assistance of a person having a post graduate degree in Physics or diploma in Mechanical Engineering with at least 7 years of experience on related facilities. |
SCHEDULE-II
{See Rule 50}
Continuous Process Factories
1. The following classes of work in the under mentioned classes of factories shall be deemed to be of the nature of continuous process referred to in Rule 50 and shall be exempt from the provisions of section 26, section 27 and rule made therein to such a extent as stated in the conditions below- Classes of Factories Class of work
| Classes of Factories | Class of work | |
| 1 | Electrical generating stations and distributing sub-stations. | Work of workers attending to boilers turbines, engines, generators, motors, boosters, switchboards, transmissions machinery, cables, batteries and auxiliaries. |
| 2 | Water works and water pumping stations. | Work of workers attending to boilers, engines, motors, switchboards, pumps and auxiliaries. |
| 3 | Sugar factories and refineries working on the vacuum pan system. | Work of workers attending to- (a) boilers, engines, motors, switchboards and pumps; (b) handling and crushing cane and handling gur to melting blow- ups; (c) engaged in filtration, clarification and crystallisation of cane juice and gur liquor; (d) engaged in evaporation and concentration of cane juice and gur liquor; (e) engaged in curing the massacuite; (f) engaged in drying, crushing and bagging of sugar; (g) engaged in the burning of lime stone and sulphur, for production of carbon dioxide and sulphur dioxide gases, for the clarification of cane juice. |
| 4 | Distilleries | The work of workers attending to- (a) boilers, engines, motors, switchboards and pumps; (b) diffusion of mahua; (c) working of molasses; (d) fermentation of wash; (e) yeast propagation; |
| (f) distillation process. | ||
| 5 | Breweries | The work of workers attending to- (a) boilers, engines and pumps; (b) melting, coppers, hop back, coolers and refrigerators. |
| 6 | Rosin and Turpentine. | The work of workers attending to- (a) boilers, engines, pumps, motors and switch boards; (b) distillation of rosin; (c) refining of turpentine; (d) filtration and casting of rosin. |
| 7 | Ice factories and Milk Chilling Plants | The work of workers attending to- (a) boilers, hot water generators and ice-making machinery; (b) receptacles for the production of ice. (c) Milk unloader , milk loader ,chilling machine operator, milk sample collector , milk collector, maintenance ,etp |
| 8 | Chemical works | The work of workers attending to- (a) boilers, pumps and compressors; (b) the manufacture of sulphuric, nitric and hydrochloric acids, ammonia, magnesium sulphate, alum, hyposulphate and sulphite of soda, sodium sulphate, sodium sulphide, nitrate of potash, alumina and bi-chromate of potash. |
| 9 | Distillation of sandal wood and essential oils. | The work of workers attending to boilers and distillation processes. |
| 10 | Plate and sheet glass factories and glass bangles factories. | The work of the following classes of workers- (a) gas producers, window and plate glass machine-men, tankmen, sheet-glass carriers and lift attendants and workers employed on glass blowing machines in tank and pot furnaces when run in conjunction with the glass furnace; (b) firemen, engine and boiler attendants. |
| 11 | Straw-boards factories. | The work of workers attending to- (a) boilers, engines, turbines, generators, motors, switch- boards and pumps; (b) cooking, milling, beating and straw-board machines. |
| 12 | Kiln, seasoning of timber and bobbin stone enamelling. | The work of workers attending to- (a) boilers, engines, pumps, motors, dynamos and switch- boards; (b) timber, seasoning, Kiln; (c) stone-enamellings chamber. |
| 13 | Vegetable oil Hydrogenation factories. | The work of workers attending to- (a) boilers, generators, motors, transformers, switch-boards and water softening plants; (b) refining, bleaching, distillation (deodorisation) and hardening plants, soldering, labelling, packing and storing of containers; (c) the production and compression of hydrogen and oxygen gases; |
| 14 | Production and or compression of oxygen and acetylene gases. | The work of workers attending to generator and compressors. |
| 15 | Soap factories | The work of workers attending to- (a) boilers, generators, motors, switch-boards; (b) boiling, scrutching and framing. |
| 16 | Paper mills | The work of workers attending to- (a) boilers, engines, turbines, generators, motors, switch- boards and pumps; (b) cooking, milling, beating, straw-board and paper manufacturing machines. |
| 17 | Electrical steel smelting furnaces. | Work of workers attending to transformers, electrode controls, hydraulic pumps, scrap cutting and transporting, furnacemen, ladenmen, pitside workers and workers attending to moulds for ingot. |
| 18 | Rolling mills | Ingot transporters, furnace men, furnace coolies, tongs men working at various rolling mills (such as rougher's and loopers) workers on the cooling bed, motormen, strengtheners, workers engaged in stacking of finished material and attendants of shares and other auxiliary machinery. |
| 19 | Starch factories | Work of workers engaged in the manufacture of starch and its by-products, except those employed in the engineering departments and workshops. |
| 20 | Glue and gelatine mills. | Work of workers engaged in the manufacture of glue and gelatine including soaking, boiling, spreading, chopping and drying. |
| 21 | Biscuit and Bakery factories | Work of workers engaged in divider machine, the mixing of the dough, dough cutting, proofing, cooling tunnel, slicing, cream machine, cream filling machine, sheeter machine, generator, maintenance and chilling unit, baking, drying, and packing biscuits or bakeries. |
| 22 | Cement factories | The work of workers attending to - (a) attending to boilers, engines, motors, switch-boards and pumps; (b) engaged in preparation of raw materials, cement mills, working in conjunction with the continuous Kilns, cement grinding, packing and storing. |
| 23 | Cold storage factories. | Work of workers attending to motors and compressors. |
| 24 | Capacitors making factories. | Work of workers engaged in Anodic, forming of Aluminium foils and other connected processes. |
| 25 | All factories | Work of workers attending boilers. |
| 26 | Manufacture of audio-video magnetic tape | The work of workers attending to- (a) engaged in operations and process of mixing coating, calendaring, and utility services; and (b) attending to planetary mixing machine, high speed dissolver, puddle mixer, media mill tank mixer, sand mill, filter unit; coating machine, calendaring machine; air compressors, air handling unit, chilling plant and cooling towers. |
| 27 | Petrol pump, CNG or other fuel filling station | Work of workers engaged in services of fuel filling by pumping of oil or any other manufacturing process. |
| 28 | Manufacture of fruit based beverages | The work of workers engaged in processes of the: (a) Raw material section; (b) Processing section; (c) Packaging section; and (d) Work attending to weighing machine, fork lift for material handling, battery, charging machine, D.M. plant, pulper pulp pressuriser and cooler, pulp and syrup tanks, blending tank, pasteuriser, ready juice tank, homogenizer, filling and packing machines, shrink wrapping, tray packing, oil packing and air blower and control boards. |
| 29 | Manufacture of polyester filament yarn | The work of workers; (a) engaged in operations and processes of - Polymerisation; - Spinning and Take-up: -Draw twisting/draw texturizing (b) attending to boiler, diesel generator set, heat transfer media, compressor, water-treatment plant, slurry circulation vessel, and equipments used in processes specified in (a) above. |
| 30 | Manufacture of Television, Computer or Mobile monitors | The work of workers: (a) engaged in operations and processes of; Shadow/ Panel Mark Assembly; Stabilising & Baking Black matrix: Screen Coating: Aluminising: Panel Baking, Internal Magnetic Shield and Funnel Preparation; Frit Sealing, Gun Sealing, Exhaust; and Aging Processes. (b) Attending to Annealing furnace; Blackening, furnace; |
| Mask washing machine; Spot welding machine; Stab furnace; Coating machine; Phosphor recovery unit; Frit sealing/furnace; Exhaust furnace; Frit mixer; Blending and taping machine; Scrubbers; Heat exchangers; Air handling units; Pumps; Motors and Chillers | ||
| 31 | Manufacture of Polyster film/ polypropylene film rolls. | The work of workers : (a) engaged in operations and processes of : Batch Mixing, Crystallising and Drying Extrusion, Casting and Primary Gauzing: Orientation of Molecule in Machine Direction/Transverse Direction; Secondary Gauge System; Winding, Film Trim Cutting and Gauge Monitoring; Winding of Film on Steel Core; Slitting and Packing (b) attending to: Feeder, Mixer, Crystallizer, Dryer; Extruder; Casting and Primary Gauge Machine; Machine Direction Orientater; Transverse Direction Orienter, Pull Roll Stand Secondary Gauge Equipment; Winder; Slitting and Packing Machine; Printing Machine; Laminator, and Extrusion Laminator; Pouch Making Machine. |
| 32 | Manufacture of CD-R & CD-RW | The work of workers: (a) engaged in operations and processes of: Mixing; Moulding, Dye Coating, Image Printing, Drying; Sputtering, Lacquer Dispensing; and UV Curing. (b) attending to : Plannery, Tere mixing, High speed dissolver; Puddle mixture; Media mill; Tank mixer; Sand mill filter unit; Coating machine; Calendering machine; Air compressors; Air handling units; Chilling plant; D.G. sets, and Cooling towers. |
| 33 | Manufacture of Refrigerators | The work of workers: (a) engaged in Vacuum Forming Process, PU Foaming Process, Assembly Line, Brazing and Cold Roll Forging (CRF) operations, (b) attending to Vacuum Forming Machine, PU Foaming Machine, Brazing Machine, Pick and Place Machine, Paint booths, Coolers/Chiller, air compressors, Cooling Towers, Diesel, Generating sets, Cold Roll Forging (CRF) Machine and Press Machines. |
| 34 | Manufacture Washing Machine | The work of workers: (a) engaged in Injection Moulding Operation, Cold Roll Forging (CRF) and assembly operation. (b) attending to Moulding Machine, Pick and Place Machine, Curing Machine, Coolers/Chiller, Air Compressor, heat exchanger, Paint booths, Diesel |
2. The Chief Inspector-cum-Facilitator with the prior approval of Labour Commissioner, Uttar Pradesh, may declare, in writing, stating reasons for such declarations in details, any other classes of work or classes of factories for any technical reason, as a continuous process by his general or special order.
Conditions:
1. Such worker shall be employed on three eight-hour shifts system. An interval for rest of half an hour shall be allowed to every such worker some time during each shift he is required to work. 2. No such workers shall be employed for more than fourteen consecutive days without a holiday of twenty-four consecutive hours.
3. The total daily hours of work shall not exceed 10.5 hours, the State Government may by notification in the Official Gazette increase the spread over up to 12 hours inclusive of his intervals for rest in respect of any group or class or description of establishment on such conditions as it may deem expedient under code, except in an emergency when it is necessary to employee a shift worker for more than 8 hours in any day to enable him to work whole or part of the subsequent shift. In no case shall the worker be employed for more than 12 hours in a period of 24 hours from mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 367 the commencement of work, and the total number of hours of overtime shall also not exceed 115 in any quarter:
Provided that where subsequent shift or any part thereof during which a shift worker is employed as aforesaid falls on a weekly holiday, compensatory period of rest shall also be given on a day which is neither a festival nor a weekly holiday.
4. The Manager shall also enter the period of extra time worked and the extent of compensatory period of rest in the respective registers and shall note therein the time of commencement of such extra time work before its commencement.
5. The system of shifts shall be approved by an Inspector-cum-Facilitator before enforcement. 6. All workers working in excess of 8 hours a day or 48 hours a week in a factory shall be paid in respect of such additional hours at the rate of twice the ordinary rate of any in accordance with the provisions of Section 27 of the Code.
7. Every worker shall be given a compensatory holiday in accordance with Section 26 of the code and rule therein.
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SCHEDULE FOR DANGEROUS OPERATIONS (Safety, Welfare amenities, Protective Equipments and Medical Examinations etc.)
[See Rule 125]
SCHEDULE-III
MANUFACTURE OF AERATED WATERS AND PROCESSES INCIDENTAL THERETO
1. Fencing of machines.—All machines for filling bottles or syphons shall be so constructed, placed or fenced as to prevent, as far as may be practicable, a fragment of a bursting bottle or syphon from striking any person employed in the factory.
2. Face-guards and gauntlets.—(1) The occupier shall provide and maintain in good condition for the use of all persons engaged in filling bottles or syphons—
(a) suitable face-guards to protect the face, neck and throat, and
(b) suitable gauntlets for both arms to protect the whole-hand and arms:
Provided that—
(i) Paragraph 2(1) shall not apply where bottles are filled by means of an automatic machine so constructed that no fragment of a bursting bottle can escape; and
(ii) where a machine is so constructed that only one arm of the bottles at work upon it is exposed to danger, a gauntlet need not be provided for the arm, which is not exposed to danger.
(2) The occupier shall provide and maintain in good condition for the use of all persons engaged in corking, crowning, screwing, wiring, foiling, capsuling, sighting or labelling bottles or syphons :
(a) suitable face-guards to protect the face, neck and throat, and
(b) suitable gauntlets for both arms to protect the arm and at least half of the palm and the space between the thumb and forefinger.
3.Wearing of face-guards and gauntlets.—All persons engaged in any of the Processes specified in paragraph 2 shall while at work in such Processes, wear the face-guards and gauntlets provided under the provisions of the said paragraph.
SCHEDULE-IV
ALL TYPES OF ELECTROPLATING PROCESS
1. Definitions.—For the purposes of this schedule—
(a) "Electrolytic process " means the electrolytic plating or oxidation of metal articles by the use of an electrolyte.
(b) "Bath" means by vessel used for an electrolytic process or for any subsequent process.
368 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(c) "Employed" means in paragraphs 5, 6, 7 and 8 of this schedule, employed in any process involving contact with liquid from a bath and.
(d) "Suspension" means suspension from employment in any process involving contact with liquid from any bath by written certificate in the health register, signed by the Factory medical officer, who shall have power of suspension as regards all persons employed in any such process.
(e) "First employment" means first employment in an electrolytic process in the factory and shall also include re-employment in the said process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months.
2. Exhaust draught.—An efficient exhaust draught shall be applied to every vessel in which an electrolytic processes is carried on. Such draught shall be provided by mechanical means and shall operate on the vapour or spray given off in the process as nearby as may be at the point of origin.
The exhaust draught appliance shall be so constructed, arranged and maintained as to prevent the vapour or spray entering into any room or place in which work is carried on.
3. Prohibition relating to women and young persons.—No pregnant women or young person shall be employed or permitted to work at a bath.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
4. Floor of workrooms.—The floor or every room containing a bath shall be impervious to water. The floor shall be maintained in good and level condition and shall be washed down at least once a day.
5. Protective clothing.—
(1) The occupier of the factory shall provide and maintain in good and clean condition the following articles of protective clothing for the use of all persons employed in any process at which they are liable to come in contact with liquid from a bath and such clothing shall be worn by the persons concerned :
(a) Water-proof aprons and bibs, and
(b) for persons actually working at a bath, loose fitting rubber gloves and rubber boots or other water-proof footwear.
(2) The occupier shall provide and maintain for the use of all persons employed, suitable accommodation for the storage and adequate arrangements for the drying of the protective clothing.
6. Medical facilities and record of examinations and tests. –
(1) The occupier of every factory in which electrolytic processesare carried on shall-
(a) employ a Factory Medical Officer for medical surveillance of the workers employed therein; and
(b) provide to the said Factory medical officer all the necessary facilities for the
purposes referred to in clause (a):and
(c) provide and maintain a sufficient supply of suitable ointment and inpermiable water proof plaster in separate box readly accessible to the worker and use solely for the purpose of keeping the ointment and plaster.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 369(2) The factory medical officer shall examine all workers becore they are employed in electrolytic process. Such examination shall include inspection of hands, forearms nad nose and will be carried out at intervels of not more than one week.
(3) The record of medical examinations and appropriate tests carried out shall be maintained in health register Form-7, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum- Facilitator.
7. Medical examination-
(1) Every worker employed in the electrolytic processes shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examination shall include tests for chromium in urine and nasal septum perforation. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory Medical Officer.
(2) Every worker employed in the said process shall be re-examined by Factory Medical Officer at least once in every three calendar months. Such re-examination shall, wherever the Factory Medical Officer considers appropriate, include tests as specified under sub-paragraph (1).
(3) Factory Medical Officer after examining a worker shall issue a Certificate of Fitness in Form- 8. The record of examination and re-examinations carried out shall be kept in the custody of the manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2), including the nature and the results of the tests, shall also be entered by the Factory Medical Officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum facilitator.
(5) If at any time, the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said processes on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker, he shall make a record of his findings in the said certificate and the Health Register. The entry of his findings in these documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said processes.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) shall be re-employed or permitted to work in the said processes unless the Medical Officer after further examination, again certifies him fit for employment in these processes.
8. Cautionary placard.—A cautionary placard in the form specified by the Chief Inspector-cum-Facilitator and printed in the language of the majority of the workers employed shall be affixed in a prominent place in the factory where it can be easily and conveniently read by the workers.
9. Weekly examination.—Where electrolytic plating is done the Factory Medical Officer shall examine the worker weekly and inspect the hands forearms of the persons employed and shall keep a record of such inspections in a register.
SCHEDULE-V
MANUFACTURE AND REPAIRS OF ELECTRIC ACCUMULATORS:
1. Savings.—This schedule shall not apply to the manufacture or repair of electric accumulators or parts thereof not containing lead or any compound of lead; or to the repair on the premises, of any accumulator forming part of a stationary battery.
2. Definitions.—For the purposes of this schedule—
370 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(a) "First employment" means first employment in a lead process in the factory or workshop and shall also include re-employment said process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months.
(b) "Lead process " means the melting of lead or any material containing lead, casting, pasting, lead burning, or any other work, including tribbing, or any other abrading or cutting of pasted plates, involving the use, movement or manipulation of, or contact with any oxide of lead. (c) "Manipulation of raw oxide of lead" means any lead process involving any manipulation or movement of raw oxides of lead other than its conveyance in a receptacle or transfer by means of an implement from one operation to another.
(d) "Suspension" means suspension from employment in any lead process by written certificates in the Health Register (Form-5) signed by the Factory Medical Officer, who shall have power of suspension as regards all persons employed in any such process .
3. Prohibition relating to women and young persons.—No pregnant women or young person shall be employed or permitted to work in any lead process or in any room in which the manipulation of raw oxide of lead or pasting is carried on.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
4. Separation of certain processes.—Each of the following Process shall be carried on in such a
manner and under such conditions as to secure effectual separation from one another, and from any other process :
(a) manipulation of raw oxide of lead ;
(b) pasting;
(c) drying of pasted plates ;
(d) formation with lead burning ("tacking")necessarily carried on in connection therewith;
(e) melting down of pasted plates,
5. Air space.—In every room in which a lead process is carried on, there shall be at least 500 cubic feet of air space for each person employed therein, and in computing this air space no height over 12 feet shall be taken into account.
6. Ventilation.—Every work-room shall be provided with inlets and outlets of adequate size so as to secure and maintain efficient ventilation to all parts of the room.
7. Distance between worker in the pasting room.—In every pasting room the distance between the centre of the working position of any paster and that of the paster working nearest to him shall not be less than five feet.
8. Floor of work-rooms.—(1) The floor of every room in which a lead process is carried on shall be—
(a) of cement or similar material so as to be smooth and impervious to water;
(b) maintained in sound conditions ;and
(c) kept free from materials, plant or other obstruction not required for, or produced in, the process carried on in the room.
(2) In all such rooms other than grid casting shops the floor shall be cleaned daily after being thoroughly sprayed with water at a time when no other work is being carried on in the room.
(3) In grid casting shops the floor shall be cleansed daily.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 371(4) Without prejudice to the requirements of sub-paragraphs (1), (2) and (3), where manipulation of raw oxide of lead of pasting is carried on the floor shall also be—
(a) kept constantly moist while work is being done;
(b) provided with suitable and adequate arrangements for drainage;
(c) thoroughly washed daily by means of a hose pipe.
9. Workbenches.—The work benches at which any lead process is carried on shall—
(a) have a smooth surface and be maintained in sound condition;
(b) be kept free from all materials or plant not required for, or produced in, the process carried
on thereat;
and, all such work-benches other than those in grid casting shops shall—
(c) be cleansed daily either after being thoroughly dampened or by means of a suction
cleaning apparatus, at a time when no other work is being carried on thereat;
and, all such work-benches in grid casting shops, shall—
(d) be cleansed daily;and every work-bench used for pasting shall—
(e) be covered throughout with sheet lead or other impervious material;
(f) be provided with raised edges ;and
(g) be kept constantly moist while pasting is being carried on.
10. Exhaust draught.—(1)The following process shall not be carried on without the use of an efficient, exhaust draught:
(a) Melting of lead or materials containing lead ;
(b) Manipulation of raw oxide of lead, unless done in an enclosed apparatus so as to prevent the escape of dust into the workroom ;
(c) Pasting;
(d) Trimming, brushing, filing or any other abrading or cutting of pastered plates giving rise to dust;
(e) Lead burning,other than—
(i) "tacking" in the formation room ;
(ii) chemical burning for the making of lead linings for cell cases necessarily carried on in such a manner that the application of efficient exhaust is impracticable.
(2)Such exhaust draught shall be affected by mechanical means and shall operate on the dust or fume given off in the process as nearly as may be at its point of origin, so as to prevent it from entering the air of any room in which persons work.
11. Fumes and Gases from melting pots.—The products of combustion produced in the heating of any melting pot shall not be allowed to escape into a room in which persons work.
12. Container of dross.—A suitable receptacle with tightly fitting cover shall be provided and used for dross as it is removed from every melting pot. Such receptacle shall be kept covered while in the work- room except when dross is being deposited therein.
13. Container for lead waste.—A suitable receptacle shall be provided in every work-room in which old plates and waste material, which may give rise to dust shall be deposited.
14. Racks and shelves in drying room.—(1)The racks or shelves provided in any drying room shall not be more than 8 feet from the floor nor more than 2 feet in width;
Provided that as regards racks or shelves set or drawn from both sides, the total width shall not exceed 4 feet.
372 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(2)Such racks or shelves shall be cleanced only after being thoroughly dampened unless an efficient suction cleaning apparatus is used for the purpose.
15. Medical facilities and record of examinations and tests. - (1) The occupier of every factory in which manufacture and repair of electric accumulators is carried on shall-
(a) employ a Factory Medical Officer for medical surveillance of the workers employed therein.and
(b) provide to the said Factory medical officer all the necessary facilities for the
purposes referred to in clause (a)
16.Medical examination.— Medical examination by factory medical officer
(1) Every worker employed in lead processes shall be examined by a factory medical officer within 15 days of his firs employment. Such examination shall include tests for lead in urine and blood.
ALA in urine, haemoglobin content, stippling of cells and steadiness test. No worker shall
be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such
employment by the Medical Officer.
(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by a factory medical officer at least once in every three calendar months. Such re-examination shall, wherever the factory medical officer considers appropriate, include tests specified in sub-paragraph (1)
(3) The Factory Medical officer after examining workers shall issue Certificate of
Fitness in Form-8. The record of examination and re-examinations carried out shall be entered in the certificate and the certificate shall be kept in the custody of the Manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2), including the nature and the results of the rests, shall also be entered by the Factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
(5) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said processes on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker he shall make a record of his findings in the said Certificate and the Health Register. The entry of his findings in those documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said processes.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) above shall be re- employed or permitted to work in the said processes unless the Medical Officer, after further examination, again certifies him fit for employment in those processes.
17. Protective clothing.—(1)Protective clothing shall be provided and maintained in good repair for all persons employed in—
(a) manipulation of raw oxide of lead ;
(b) pasting ;
(c) the formation room ;
and such clothing shall be worn by the persons concerned.
(2)The protective clothing shall consist of a water-proof apron and water-proof footwear; and, in addition as regards persons employed in the manipulation of raw oxide- of lead or in pasting, head coverings. The head coverings shall be washed daily.
18.Mess-room.—There shall be provided and maintained for the use of all persons employed in a lead processes and remaining on the premises during the meal intervals, a suitable mess-room, which shall be furnished with sufficient tables and benches and adequate means for warming food.
The mess-room shall be provided under die charge of a responsible person, and shall be kept clean.
19. Cloak-room.—There shall be provided and maintained for the use of all persons employed in a lead process —
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 373a) a cloak-room for clothing put-off during working hours with adequate arrangements for drying the clothing, if wet. Such accommodation shall be separate from any mess-room;
and
b) separate and suitable arrangements for the storage of protective clothing provided under paragraph 17.
20. Washing facilities.—(1)There shall be provided and maintained in a cleanly state and in good repair for the use of all persons employed in a lead processes :
(a) A wash place under cover, with either—
(i) a trough with a smooth impervious surface fitted with a waste pipe, without plug, and of sufficient length to allow of at least two feet for every such five persons employed at any one time, and having a constant supply of water from taps or jets above the trough at intervals of not more than 2 feet; or
(ii) at least one wash basin for every five such persons employed at any one time, fitted with a waste pipe and plug and having a constant supply of water laid on .
(iii) a sufficient supply of clean towels made of suitable materials renewed daily which supply, in the case of pastoers and persons employed in the manipulation of raw oxide of lead, shall include a separate marked towel for each such worker; and
(iv) a sufficient supply of soap or other suitable cleansing material and of nail brushes.
(2) There shall in addition be provided means of washing in close proximity to the rooms in which manipulation of raw oxide of lead or pasting is carried on if required by notice in writing from the Chief Inspector-cum-Facilitator.
21. Time to be allowed for washing.—Before each meal and before the end of the days, work at least ten minutes, in addition to the regular meal times, shall be allowed for washing to each person, who has been employed in the manipulation of raw oxide of lead or in pasting
Provided that if there be one basin or two feet of trough for each such-person this "rule shall not apply.
22. Facilities for bathing.—sufficient bath accommodation to the satisfaction of the Chief Inspector cum-Facilitator shall be provided for all persons engaged in the manipulation of raw oxide of lead or in pasting, and a sufficient supply of soap and clean towels.
23. Food, drink, etc. prohibited in work-rooms.—No food, drink, pan and supari or tobacco shall be consumed or brought by any worker into any workroom in which any lead process is carried on.
SCHEDULE-VI
GLASS MANUFACTURE AND PROCESS INCIDENTAL THERETO
1. Exemption.—If the Chief Inspector-cum -Fcilitator is satisfied in respect of any factory or any class of process that, owing to the special methods of work or the special conditions in a factory or otherwise, any of the requirements of this schedule can be suspended or relaxed without danger to the persons employed therein, or that the application of this schedule or any part thereof is for any reason impracticable, he may by a certificate in writing authorised such suspension or relaxation as may be indicated in the certificate for such period and on such conditions as he may think fit.
2. Definitions—For the purposes of this schedule—
(a) "Efficient exhaust draught'' means localised ventilation affected by mechanical 374 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 practicable under the atmospheric conditions usually prevailing) from escaping into the air of any place in which work is carried on. No draught shall be deemed efficient which fails to remove smoke generated at the point where such gas, vapour, fume, or dust originate.
(b) "First Employment" means first employment in the Process specifiedin paragraph 3 and on glass blowing and shall also include re-employment in such Process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months, and
(c) "Lead compound''' means any compound of lead other than galena, which, when treated in the manner described below, yields to an aqueous solution of hydrochloric acid a quantity of soluble lead compound exceeding, when calculated as lead monoxide, five per cent of the dry weight of the portion taken for analysis.
The method of treatment shall be as follows :
A weighed quantity of the material, which has been dried at 100°C. and thoroughly mixed shall be continuously shaken for one hour, at the common temperature with 1,000 times its weight of an aqueous solution of hydrochloric acid containing 0.25 per cent by weight of hydrogen chloride. This solution shall thereafter be allowed to stand for one hour and then filtered. The lead salt contained in the clear filtrate shall then be precipitated as lead sulphide and weighed as lead sulphate.
3. Exhaust draught.—The following processes shall not be carried on except under an efficient exhaust draught or under such other conditions as may be approved by the Chief Inspector-cum- Facilitator:
(a) the mixing of raw materials to form a "batch".
(b) the dry grinding, glazing and polishing of glass or any article of glass.
(c) all processes in which hydrochloric acid fumes or ammonical vapours are given off;
(d) all processes in the making of furnace mould or "pots" including the grinding or crushing of used "pots"; and
(e) all processes involving the use of a dry lead compound; and
(f) any other operation which omits dust , vapour or gas or mist or smoke or soot while further processing the glass bangles or other glass products by joining, grinding ,decorating, annealing, remelting, painting, printing, abrasive blasting, etching, marking etc.
4. Prohibition relating to women and young persons.—No pregnant women or young person shall be employed or permitted to work in any of the operations specified in paragraph 3 and on glass blowing or at any place where such operations are carried on.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
5. Floors and workbenches.—The floor and work-benches of every room in which a dry compound of lead is manipulated or in which any process is carried on giving off silica dust shall be kept moist and shall comply with the following requirements:
(a) the floors shall be—
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 375(i) of cement or similar material so as to be smooth and impervious to water;
(ii) maintained in sound conditions; and
(iii) cleansed daily after being thoroughly sprayed with water at a time when no other work is being carried on in the room.
(b) The work-benches shall—
(i) have a smooth surface and be maintained in sound condition, and
(ii) be cleansed daily either after being thoroughly dampened or by means of a suction cleaning apparatus at a time when no other work is being carried on thereat.
6. Use of Hydrofluoric Acid.—The following provisions shall apply to rooms in which glass is treated with hydrofluoric acid—
(a) there shall be inlets and outlets of adequate size so as to secure and maintain efficient ventilation in all parts of the room;
(b) the floor shall be covered with gutta-percha and be tight and shall slope gently down to a covered drain;
(c) the work places shall be so enclosed in projecting hoods teat openings required for bringing in the objects to be treated shall be as small as practicable; and
(d) the efficient exhaust draught shall be so contrived that the gases are exhausted downwards.
7. Storage and transport of Hydrofluoric Acid.—Hydrofluoric acid shall not be stored or transported except in cylinders or receptacles made of lead or rubber.
8. Food, drinks, etc. prohibited in workroom.—No food, drink, pan and supari or tobacco shall be brought into or consumed by any worker in any room or work place wherein any process specified in paragraph 3 is carried on.
9. Protective clothing.—The occupier shall provide, maintain in good repair and keep in a clean condition for the use of all persons employed in the processes specified in paragraph 3, suitable protective clothing, footwear and goggles according to the nature of the work and such clothing, footwear, etc. shall be worn by the concerned persons.
10. Washing facilities.—There shall be provided and maintained in cleanly state and in good repair for the use of all persons employed in the processes specified in paragraph 3 :
(a) a wash place with either—
(i) a trough with a smooth impervious surface fitted with a waste pipe, without plug, and of sufficient length to allow of at least two feet for every five such persons employed at any one time, and having a constant supply of water from taps or jets above the trough at intervals of not more than 2 feet; or
(ii) at least one wash basin for every five such persons employed at any one time, fitted with a waste pipe and plug and having an adequate supply of water laid on or always readily available; and
(b) a sufficient supply of clean towels made of suitable materials renewed daily with a sufficient supply of soap or other suitable cleansing material and of nail brushes, and
(c) a sufficient number of stand-pipes with taps-the number and location of such stand- pipes shall be to the satisfaction of the Chief Inspector-cum-Facilitator
11.Medical facilities and record of examination and tests.-(1) The occupier of everyfactory in which glass manufacturing processes are carried out, shall-
(a) employ a qualified Factory Medical Officer for medical surveillance of the workers employed and, 376 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 (b) provide to the said Factory Medical Officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
(2) The records of medical examinations and appropriate tests carried out by the said medical practitioner shall be maintained in a separate Health Register in Form-7, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
12. Medical examination by Factory Medical Officer.- (1) Every worker employed in processes specified in paragraph 3, processes specified below and on glass blowing shall be examined by a Factory Medical Officer within 15 days of his first employment. Such examinations shall include examination of eyesight, pulmonary functions tests and in suspected cases chest X-rays as well as tests for lead in urine of workers except those working on glass blowing. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory Medical Officer .
Processes:
- Preparation of Ghundi/Gulli and loams from the red-hot molten glass;
-Colouring, designing of loams, reheating and reshaping of loams;
-Manipulation of "Bangle-Coils" from reheated/designed loams on the belan or bangle drawing machines;
-Rotation of belan;
-Setting/separation of bangle-coils while manipulation of bangle is being done;
-Collection of bangle-coils at the other end of bangle drawing belan rod;
-Cutting of bangle-coils.
(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by a Factory Medical Officer at least once in every twelve calendar months. Such re-examination shall, wherever the Factory Medical Officer considers appropriate, include tests as specified in sub-paragraph (1).
(3) The Factory Medical Officer after examining a worker shall issue Certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examination carried out shall be entered in the certificate and the certificate shall be kept in the custody of the manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2) including the nature and the results of the tests, shall also be entered by the Factory Medical Officer in the Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-facilitator
(5) If at any time the Factory Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said processes on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of worker, he shall make a record of his findings in the said certificate and the Health Register.
The entry of his findings in those documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said processes.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) shall be re-employed or permitted to work in the said processes unless the Factory Medical Officer after further examination, again certifies him to be fit for employment in those processes.
13. Blow pipes.- Every glass blower shall be provided with a separate blow pipe bearing the distinguishing mark of the person to whom it is issued and suitable facilities shall be readily available to every glass blower for sterilizing his blow pipe.
SCHEDULE-VII
GRINDING OR GLAZING OF METALS AND PROCESSES INCIDENTAL THERETO:
1. Definitions.—For the purposes of this schedule—
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 377(a)"Grindstone" means a grindstone composed of natural or manufactured sandstone but does not include a metal wheel or cylinder into which blocks of natural or manufactured sandstone are fitted.
(b) "Abrasive wheel" means a wheel manufactured of bonded every or similar abrasive.
(c)"Grinding" means the abrading by aid of mechanical power, of metal, by means of a grindstone or abrasive wheel.
(d)"Glazing" means the abrading, polishing or finishing, by aid of mechanical power, of metal, by means of any wheel, buff, mop or similar appliance to which any abrading or polishing substance is attached or applied.
(e)"Racing" means the turning up, cutting or dressing of revolving grindstone before it is brought into use for the first time.
(f) "Hacking" means the chipping of the surface of a grindstone by a hack or similar tool.
(g) "Rodding" means the dressing of the surface of revolving grindstone by the
application of a rod, bar or strip of metal to such surface.
2. Exceptions.—(a) Nothing in this schedule shall apply to any factory in which only repairs are carried on except any part thereof in which one or more persons are wholly or mainly employed in the grinding or glazing of metals.
(b) Nothing in this schedule except paragraph 4, shall apply to any grinding or glazing of metals carried on intermittently and at which no person is employed for more than 12 hours in any week..
3. Equipment for removal of dust.—No racing, dry grinding or glazing shall be performed without—
a) a hood or other appliance so constructed, arranged, placed and maintained as substantially to intercept the dust thrown off; and
b) a duct of adequate size, airtight and so arranged as to be capable of carrying away the dust, which duct shall be kept free from obstruction and shall be provided with proper means of access for inspection and cleaning, and where practicable, with a connection at the end remote from the fan to enable the Inspector-cum-facilitator to attach thereto any instrument necessary for ascertaining the pressure of air in the said duct; and
c) a fan or other efficient means of producing a draught sufficient to exhaust the dust:
Provided that the Chief Inspector-cum-Facilitator may accept any other appliance that is in his opinion, as effectual for the interception, removal and disposal of dust thrown off as a hood, duct and fan would be.
4. Restriction on employment on grinding operations.—Not more than one person shall at any time perform the actual processes of grinding or glazing upon a grindstone, abrasive wheel or glazing appliance :
Provided that this paragraph shall not prohibit the employment of persons to assist in the
manipulation of heavy or bulky articles at any such grindstone, abrasive wheel or glazing appliance.
5. Glazing.—Glazing or other processes, except process incidental to wet grinding upon a grindstone, shall not be carried on in any room in which wet grinding upon a grindstone is done.
6. Hacking and rodding.—Hacking or rodding shall not be done unless during the process either (a) an adequate supply of water is laid on at the upper surface of the grindstone, (b) adequate appliances for the interception of dust are provided in accordance with the requirements of paragraph 3.
7. Examination of dust equipment.—(1) All equipment for the extraction or suppression of dust shall, at least once in every six months, be examined and tested by a competent person, and any defect disclosed by such examination and test shall be rectified as soon as practicable.
(2) A register containing particulars of such examination and test shall be kept in a Form-56.
378 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20268. Medical facilities and record of examinations and tests. - (1) The occupier of every factory in which grinding or glazing of metals are carried out and wherein 50 or more workers are employed, shall- (a)employ a Factory medical officer for medical surveillance of the workers employed therein.and
(b) provide to the said Factory medical officer all the necessary facilities for the
purposes referred to in clause (a).
(2) The record of medical examinations and appropriate tests carried out by the said medical practitioner shall be maintained in health register Form-7, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
9. Medical examination by Factory medical officer. - (1) Every worker employed in grinding or glazing of metal and processes incidental thereto shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examinations shall include pulmonary function tests and in suspect cases chest X-rays. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by a Factory medical officer.
(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by a Factory medical officer at least once in every 12 calendar months. Such re-examination shall, wherever the Factory medical officer considers appropriate, include tests as specified in sub-paragraph (1).
(3) The Factory Medical Officer after examining a worker shall issue a Certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examinations carried out shall be entered in the certificate and the certificate shall be kept in the custody of the manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2), including the nature and the results of the test, shall also be entered by the Factory Medical Officer in a health register in Form-7.
(4) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said processes on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker, he shall make a record of his findings in the said certificate and the health register. The entry of his findings in those documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said processes.
(5) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (4) shall be re-employed or permitted to work in the said processes unless the Medical Officer, after further examination, again certifies him fit for employment in those processes.
10. Exemption. - The Chief Inspector-cum-Facilitator may by certificate in writing, subject to such conditions as he may specify therein, relax or suspend any of the provisions of this schedule in respect of any factory, if owing to the special methods of work or otherwise such relaxation or suspension is
practicable-' without danger to the health or safety of the persons employed.
SCHEDULE-VIII
MANUFACTURE AND TREATMENT OF LEAD AND CERTAIN
COMPOUNDS OF LEAD:
1. Exemptions.—Where the Chief Inspector-cum-Facilitator is satisfied that all or any of the provisions of this schedule are not necessary for the protection of the persons employed, he may by certificate in writing, exempt any factory from all or any such provisions, subject to such condition as he may specify therein.
1. Definitions.—For the purposes of this schedule—
(a) "Efficient exhaust draught" means localised ventilation affected by heat or mechanical means, for the removal of gas, vapour, dust or fumes so as to prevent them (as far as mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 379 practicable under the atmospheric conditions usually prevailing) from escaping into the air of any place in which work is carried on. No draught shall be deemed efficient which fails to remove smoke generated at the point where such vapour, fumes or dust originate.
(b) "First Employment" means first employment in the Process specified in paragraph 3 and on glass blowing and shall also include re-employment in such Process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months,
(a) "Lead Compound" means any compound of lead other than galena which when treated in the manner described below, yields to an aqueous solution of hydrochloric acid, a quantity of soluble lead compound exceeding, when calculated as lead monoxide, five per cent of the dry weight of the portion taken for analysis. In the case of points and similar products and other mixtures containing oil or fat the "dry weight" means the dry weight of the material remaining after the substance has been thoroughly mixed and treated with suitable solvents to remove oil, fats, varnish or other media.
The method of treatment shall be as follows :
A weighed quantity of the material, which has been dried at 100°C. and thoroughly mixed shall be continuously shaken for one hour, at the common temperature, with 1,000 times its weight of an aqueous solution of hydrochloric acid containing 0.25 per cent by weight of hydrogen chloride. This solution shall thereafter be allowed to stand for one hour and then filtered. The lead salt contained in the clear filtrate shall then be precipitated as lead sulphide and weighed as lead sulphate.
3. Application.—This schedule shall apply to all factories or parts of factories in which any of the following operations are carried on:
(a) work at a furnace where the reduction or treatment of zinc or lead ores is carried on.
(b) the manipulation treatment or reduction of ashes containing lead, the desilvering of lead or the melting of scrap lead or zinc.
(c) the manufacture of solder or alloys containing more than ten percent of lead.
(d) the manufacture of any oxide, carbonate, sulphate chromate, acetate, nitrate or silicate of lead.
(e) handling or mixing of lead tetraethyl.
(f) any other operation involving the use of a lead compound.
(g) the cleaning of work-rooms where any of the operations aforesaid are carried on.
4. Prohibition relating to women and young persons.—No pregnant women or young persons shall be employed or permitted to work in any of the operations specified in paragraph 3.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions:-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
5. Requirements to be observed.—No person shall be employed or permitted to work in any process involving the use of lead compounds, if the process is such that dust or fume from a lead compound is produced therein, or the persons employed therein are liable to be splashed with any lead compound in the course of their employment unless the provisions of paragraphs 6 to 14 are complied with.
6. Exhaust draught.—Where dust, fume, gas or vapour is produced in the process , provision shall be made for removing them by means of an efficient exhaust draught so contrived as to operate on the dust, fume, gas or vapour as closely as possible to the point of origin.
380 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20267. Medical facilities and records of examination and tests.—(1) The occupier of every
factory to which the schedule applies shall,-
(a) employ a factory medical officer for medical surveillance of the workers employed therein;
and(b) provide the said medical practitioner all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a)
(2) The record of medical examination and appropriate tests carried out by the factory medical officer shall be maintain in a separate register, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum facilitator
8. Medical examination by factory medical officer - (1) Every worker employed in the 15 days of his first employment. Such examination shall include tests for lead in blood and urine, ALA in urine, haemoglobin content, stippling of cells and steadiness test. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the factory medical officer.
(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by a factory medical officer at least once in every three calendar months. Such re-examination shall, wherever the factory medical officer considers appropriate include tests specified in sub-paragraph (1).
(3) The Factory Medical Officer after examining a worker will issue a certificate of fitness in Form-8. The record of examination and re-examinations carried out shall be entered in the Certificate and the Certificate shall be kept in the custody of the Manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2) including the nature and the results of the test shall also be entered factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-facilitator.
(5) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said processes on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker, he shall make a record of his findings in the said Certificate and the Health Register. The entry of his findings in those documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said processes.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) above shall be re- employed or permitted to work in the said processes unless the Medical Officer after further examination again certifies him fit for employment in those processes.
9. Food, drinks, etc., prohibited in work-rooms.—No food, drink, pan and supari or tobacco shall be brought into or consumed by any worker in any work-room in which any of the Process specified in paragraph 3 are carried on and no person shall remain in any such room during intervals for meals or rest.
10. Protective clothing.—Suitable protective overalls and head coverings shall be provided, maintained and kept clean by the factory occupier and such overalls and head covering shall be worn by the persons employed.
11. Cleanliness of work-rooms, tools, etc.—The rooms in which the persons are employed and all tools, and apparatus used by them shall be kept in a clean state.
12. Washing facilities.—(1) The occupier shall provide and maintain for the use of all persons employed suitable washing facilities consisting of—
(a) a trough with a smooth impervious surface fitted with a waste pipe without plug and of sufficient length to allow at least two feet for every ten persons employed at any one time, and having a constant supply of clean water from taps or jets above the trough at intervals of not more than two feet; or
(b) at least one wash-basin for every ten persons employed at any one time, fitted with a waste pipe and plug and having a constant supply of clean water together with, in either mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 381 case, a sufficient supply of nail brushes, soap or other suitable cleaning material and clean towels.
(2) The facilities so provided shall be placed under the charge of a responsible person and shall be kept clean.
13. Mess-room or canteen.—The occupier shall provide and maintain for the use of the persons, employed suitable and adequate arrangements for taking their meals. The arrangements shall consist of the use of a room separate from any work-room which shall be furnished with sufficient tables and benches, and unless a canteen serving hot meals is provided, adequate means of warming food. The room shall be adequately ventilated by the circulation of fresh air, shall be placed under the charge of a responsible person and shall be kept clean.
14. Cloak-room.—The occupier shall provide and maintain for the use of persons employed, suitable accommodation for clothing not worn during working hours, and for the drying of wet clothing.
SCHEDULE IX
GENERATION OF GAS FROM DANGEROUS PETROLEUM:
1. Prohibition relating to women and young persons- No pregnant women or young person shall be employed or permitted to work in or shall be allowed to enter any building in which the generation of gas from dangerous petroleum is carried on.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
2. Flame traps.—The plant for generation of gas from dangerous petroleum and associated piping and fittings shall be fitted with at least two efficient flame traps so designed and maintained as to prevent a flash back from any burner to the plant. One of these traps shall be fitted as close to the plant as possible.
The plant and all pipes and valves shall be installed and maintained free from leaks.
3. Generating building or room.—All plants for generation of gas from dangerous petroleum shall be erected outside the factory building proper in a separate well ventilated building (hereinafter referred to as the "generating building"). So far as practicable, all such generating rooms shall be constructed of fire- resisting materials.
4. Fire extinguishers.—An efficient means of extinguishing petrol fires shall be maintained in any easily accessible position near the plant for generation of gas from dangerous petroleum.
5. Plant to be approved by Chief Inspector-cum-Facilitator—Petrol gas shall not be manufactured except in a plant for generating petrol gas the design and construction of which has been approved by the Chief Inspector-cum-Facilitator
6. Escape of petrol.—Effective steps shall be taken to prevent petrol from escaping into any drain or sewer.
7. Prohibition relating to smoking, etc.—No person shall smoke or carry matches, fire or naked light or other means of producing a naked light or spark in the generating room or building or in the vicinity thereof and warning notice in the language understood by the majority of the employees shall be posted in the factory prohibiting smoking and the carrying of matches, fire or naked light or other means of producing a naked light or spark into such room or building.
382 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20268. Access to petrol or containers.—No unauthorized person shall have access to any petrol or to a vessel containing or having actually contained petrol.
9. Electric fittings.—All electric fitting shall be of flame proof construction and all electric conductors shall either be enclosed in metal conduites or be lead-sheathed.
10. Construction of doors.—All doors in the generating room or building shall be constructed to open outwards; or to slide and no door shall be locked or obstructed or fastened in such a manner that it cannot be easily and immediately opened from the inside while gas is being generated and any person is working in the generating room or building.
11. Repair of containers.—No vessel that has contained petrol shall be repaired in a generating room or building and no repairs to any such vessels shall be undertaken unless live steam has been blown into the vessel and until the interior thoroughly steamed out or other equally effective steps have been taken to ensure that it has been rendered free from petrol or inflammable vapour
SCHEDULE-X
CLEANING OR SMOOTHING OR ROUGHENING ETC. OF ARTICLES BY A JET OF SAND, METAL SHOT OR GRIT OR OTHER ABRASIVE PROPELLED BY A BLAST OF COMPRESSED AIR
OR STEAM
1. Definitions.- For the purposes of this schedule -
(a)'blasting' means cleaning, smoothing, roughening, or removing of any part of the surface of any article by the use of an abrasive jet of sand, metal shot, or graft or other material, propelled by a blast of compressed air or steam;
(b)'blasting enclosure' means a chamber, barrel, cabinet or any other enclosure designed for the performance of blasting therein;
(c)'blasting chamber' means a blasting enclosure in which any person may enter at any time in connection with any work or otherwise; and
(d)'cleaning of castings' where done as an incidental or supplemental process in
connection with the making of metal castings, means the freeing of the casting from adherent sand or other substance and includes the removal of cores and the general smoothening of a casting, but does not include the free treatment.
(e) First Employment" means first employment in any of the processes to which this schedule apply and shall also include re-employment in such Process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months, and
2. Prohibition of sand blasting.- Sand or any other substance containing free silica shall not be introduced as an abrasive into any blasting apparatus and shall not be used for blasting;
Provided further that no pregnant women or young person shall be employed or permitted to work at any operation of sand blasting.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
3. Precautions in connection with blasting operations.- (1) Blasting shall not be done except in a blasting enclosure and no work other than blasting and any work immediately incidental thereto as clearing and repairing of the enclosure including the plant and appliances situated therein, shall be performed in a 478 RPH 2026 (Shram Anubhag-3) data 6mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 383 blasting enclosure. Every door, aperture and joint of blasting enclosure shall be kept closed and air tight while blasting is being done therein.
(2) Blasting enclosure shall always be maintained in good condition and effective measures shall be taken to prevent dust escaping from such enclosure, and from apparatus connected therewith, into the air of any room.
(3) There shall be provided and maintained in connection with every blasting enclosure, efficient apparatus for separating, so far as practicable, abrasive which has been used for blasting and which is to be used again as an abrasive, from dust or particles of other materials arising from blasting; and no such abrasive shall be introduced into any blasting apparatus and used for blasting until it has been so separated;
Provided that this clause shall not apply, except in the case of blasting chambers, to blasting enclosures constructed or installed before the coming into force of this schedule, if the Chief Inspector cum facilitator is of opinion that it is not reasonably practicable to provide such separating apparatus.
(4) There shall be provided and maintained in connection with every blasting enclosure efficient ventilating plant to extract, by exhaust draught effected by mechanical means, dust produced in the enclosure. The dust extracted and removed shall be disposed of by such method and in such manner that it shall not escape into the air of any room; and every other filtering or settling device situated in a room in which persons are employed, other than persons attending to such bag or other filtering or settling device, shall be completely separated from the general air of that room in an enclosure ventilated to the open air. (5) The ventilating plant provided for the purpose of sub-paragraph (4) shall be kept in continuous operation whenever the blasting enclosure is in use whether or not blasting is actually taking place therein, and in the case of blasting chamber, it shall be in operation even when any person is inside the chamber for the purpose of cleaning.
4. Inspection and examination.-(1) Every blasting enclosure shall be specially inspected by a competent person at least once in every week in which it is used for blasting. Every blasting enclosure, the apparatus connected therewith and the ventilating plant shall be thoroughly examined and in the case of ventilating plant, tested by a competent person at least once in every month.
(2) Particulars of the result of every such inspection, examination or test shall forthwith be entered in a register and shall be available for inspection by inspector cum facilitator or any workman employed in or in connection with blasting in the factory. Any defect found on any such inspection, examination or test shall be immediately reported by the person carrying out the inspection, examination or test to the occupier, manager or other appropriate person and without prejudice to the foregoing requirements of this schedule, shall be removed without any delay.
5. Provision of protective helmets, gauntlets and overalls- (1) There shall be provided and maintained for the use of all persons who are employed in a blasting chamber, whether in blasting or in any work connected therewith or in cleaning such a chamber, protective helmets of a type approved by a certificate of the Chief Inspector-cum-Facilitator; and every such person shall wear the helmet provided for this use whilst he is in the chamber and shall not remove it until he is outside the chamber.
(2) Each protective helmet shall carry a distinguishing mark indicating the person by whom it is intended to be used and no person shall be allowed or required to wear a helmet not carrying his mark or a helmet which has been worn by another person and has not since been thoroughly disinfected.
(3) Each protective helmet when in use shall be supplied with clean and not unreasonably cold air at a rate of not less than170 litres per minute.
(4) Suitable gauntlets and overalls shall be provided for the use of all persons while performing blasting or assisting at blasting, and every such person shall while so engaged, wear the gauntlet and overall provided.
6. Precautions in connection with cleaning and other work- (1) Where any person is engaged upon cleaning of any blasting apparatus or blasting enclosure or of any apparatus or ventilating plant connected therewith or the surroundings thereof or upon any other work in connection with any blasting apparatus or blasting enclosure or with any apparatus or ventilating plant connected therewith so that he is exposed to the risk of 384 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 inhaling dust which has arisen from blasting, all practicable measures shall be taken to prevent such inhalation.
(2) In connection with any cleaning operation referred to in paragraph 5, and with the removal of dust from filtering or settling devices all practicable measures shall be taken to dispose of the dust in such a manner that it does not enter the air of any room. Vacuum cleaners shall be provided and used wherever practicable for such cleaning operations.
7. Storage accommodation for protective wear- Adequate and suitable storage accommodation for the helmets, gauntlets and overalls required to be provided by paragraph 5 shall be provided outside and conveniently near to every blasting enclosure and such accommodation shall be kept clean. Helmets, gauntlets and overalls when not in actual use shall be kept in this accommodation.
8. Maintenance and cleaning of protective wear.- All helmets, gauntlets, overalls and other protective devices or clothing provided and worn for the purposes of this schedule, shall be kept in good condition and so far as is reasonably practicable shall be cleaned on every weekday in which they are used.
Where dust arising from the cleaning of such protective clothing or devices is likely to be inhaled, all practicable measures shall be taken to prevent such inhalation. Vacuum cleaners shall, wherever
practicable, be used for removing dust from such clothing and compressed air shall not be used for removing dust from any clothing.
9. Maintenance of vacuum cleaning plant- Vacuum cleaning plant used for the purpose of this schedule shall be properly maintained.
10. Medical facilities and records of examinations and tests- (1) The occupier of every factory to which the Schedule applies, shall –
(a) employ a Factory medical officer for medical surveillance of the workers employed therein where total no of employee exceed 50; and
(b) Provide to the said Factory medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
(2) The record of medical examinations and appropriate tests carried out by the said medical practitioner shall be maintained in a Health register in Form-7, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
11. Medical examination by the factory medical officer (1) Every worker employed in any of the processes to which this schedule shall be examined by a factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examination shall include pulmonary function tests and chest X-rays. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the factory medical officer and record shall be kept on certificate of fitness Form-8.
(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by a factory medical officer at least once in every 12 calendar months and such re-examination shall,wherever the factory medical officer considers appropriate, include pulmonary function test and chest X-
ray once in every three years.
(3) The record of re-examinations carried out shall be entered in the Health Register in Form-7 and shall be readily available for inspection to the Inspector-cum-Facilitator.
(4) If at any time the Factory Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said processes on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker he shall make record of his findings in the said certificate and the health register.
The entry of his findings in those documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said processes. The person so suspended from the process shall be provided with alternate placement facilities unless he is fully incapacitated in the opinion of the factory medical officer, in which case the person affected shall be suitably rehabilitated. 478 RPH 2026 (Shram Anubhag-3) data 6mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 385 (5) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (4) shall be re-employed or permitted to work in the said processes unless the Factory Medical Officer, after further examination, again certifies him fit for employment in those processes.
12. Restrictions in employment of young persons- (1) No person under 18 years of age shall be employed in blasting or assisting at blasting or in any blasting chamber or in the cleaning of any blasting apparatus or any blasting enclosure or any apparatus or ventilating plant connected therewith or be employed on maintenance or repair work at such apparatus, enclosure or plant.
(2) No person under 18 years of age shall be employed to work regularly within twenty feet of any blasting enclosure unless the enclosure is in a room and he is outside that room where he is effectively separated from any dust coming from the enclosure.
13. Power to exempt or relax.- (1) If the Chief Inspector –cum- facilitator is satisfied that in any factory or any class of factory, the use of sand or other substance containing free silica as an abrasive in blasting is necessary for a particular manufacture or process (other than the process incidental or supplemental to making of metal castings) and that the manufacture or process cannot be carried on without the use of such abrasive or that owing to the special conditions or special method of work or otherwise any requirement of this schedule can be suspended either temporarily or permanently, or can be relaxed without endangering the health of the persons employed or that application of any such requirements is for any reason
impracticable or inappropriate, he may, with the previous sanction of the State Government, by an order in writing exempt the said factory or class of factories from such provisions of this schedule, to such an extent and subject to such conditions and for such period as may be specified in the said order.
(2) Where an exemption has been granted under sub-paragraph (1), a copy of the order shall be displayed at a notice board at a prominent place at the main entrance or entrances to the factory and also at the place where the blasting is carried on.
SCHEDULE-XI
LIMING AND TANNING OF RAW HIDES AND SKINS AND PROCESSES INCIDENTAL THERETO:
1. Cautionary notices- (1) Cautionary notices as to anthrax in the form specified by the Chief Inspector-cum-Facilitator shall be affixed in prominent positions in the factory where they may be easily and conveniently read by the persons employed.
(2) A copy of a warning notice as to anthrax in the form specified by the Chief Inspector-cum- Facilitator shall be given to each person employed when he is engaged, and subsequently if still employed, on the first day of each calendar year.
(3) Cautionary notices as to the effects of chrome on the skin shall be affixed in prominent positions in every factory in which chrome solutions are used and such notices shall be so placed as to be easily and conveniently read by the persons employed.
(4) Notices shall be affixed in prominent places in the factory stating the position of the "first-aid" box or cupboard and the name of the person in-charge of such box or cupboard.
(5) If any person employed in the factory is illiterate, effective steps shall be taken to explain carefully to such illiterate person the contents of the notice specified in sub-paragraphs (1), (2) and (4) and if chrome solutions are used in the factory, the contents of the notice specified in sub-paragraph (3) as well.
2. Protective clothing.- The occupier shall provide and maintain in good condition the following articles of protective clothing :-
(a) waterproof footwear leg coverings, aprons and gloves for persons employed in processes involving contact with chrome solutions, including the preparation of such solutions;
(b) gloves and boots for persons employed in lime yard; and
(c) protective footwear, aprons and gloves for persons employed in processes involving the handling of hides or skins, other than in processes specified in clauses (a) and (b) above :
386 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026Provided that the gloves, aprons, leg coverings or boots may be of rubber or leather, but the gloves and boots to be provided under clauses (a) and (b) shall be of rubber.
Provided further that the gloves may not be provided to persons flushing by hand or employed in processes in which there is no risk of contact with lime, sodium sulphide or other caustic liquor.
3. Washing facilities, mess room and cloak room.- There shall be provided and maintained in a clean state and in good repair for the use of all persons employed –
(a) a trough with a smooth impervious surface fitted with a waste pipe, without plug, and of sufficient length to allow of at least 60 centimetres for every ten such persons employed at any one time, and having a constant supply of water from taps or jets above the trough at intervals of not more than 60 centimetres; or at least one wash-basin for every ten such persons employed at any one time, fitted with a waste pipe and plug and having a constant supply of clean water; together with, in either case, a sufficient supply of nail brushes, soap or other suitable cleansing material and clean towels;
(b) a suitable mess-room, adequate for the number remaining on the premises during the meal intervals, which shall be furnished with sufficient tables and benches and adequate means for warming food and for boiling water. The mess room shall –
(i) be separate from any room or shed in which hides or skins are stored, treated or manipulated;
(ii) be separate from the cloakroom; and
(iii) be placed under the charge of a responsible person; and
(c) suitable accommodation for clothing not worn during working hours and another accommodation for protective clothing and also adequate arrangements for drying of the clothing in both the cases, if wet.
The accommodation so provided shall be kept clean at all times and placed under the charge of a responsible person.
4. Food, drinks, etc. prohibited in workrooms- No food, drink, pan and supari or tobacco shall be brought into or consumed by any worker in any workroom or shed in which hides or skins are stored, treated or manipulated.
5. Medical facilities and record of examinations and tests.- (1) The occupier of every factory in which the schedule applies, shall –
(a)employ a Factory Medical Officer for medical surveillance of the workers employed where the no of workers is more than 50;
(b)provide to the said factory medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
(c)arrange for inspection of the hands of all the persons keeping in contact with chromium substances to be made twice a week; and
(d)provide and maintain and supply suitable ointment and plaster in a box readily accessible to the workers and solely used for the purpose of keeping the ointment and the plaster.
(2) The records of medical examinations and appropriate tests carried out by the said medical practitioner shall be maintained in a separate register approved by the Chief Inspector-cum-Facilitator, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
6. Medical Examination by Factory Medical Officer - (1) Every worker employed in any of the processes to which the schedule applies shall be examined by a factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examination shall include skin test for dermatitis and detection of anthrox bacillus from local lesion by gram stain. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 387(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by the factory medical officer at least once in every twelve calendar months. Such re-examination shall, wherever the Factory Medical Officer considers appropriate, include tests as specified in sub- paragraph (1).
(3) The factory medical officer after examining a worker shall issue a Certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examination carried out shall be entered in the Certificate and the Certificate shall be kept in the custody of the manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraph (1) and (2), including the nature and the results of the tests, shall also be entered by the factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the health register shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum facilitator.
(5) If at any time the Factory Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said processes on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker, he shall make a record of his findings in the said certificate and the health register.
The entry of his findings in those documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said processes. The person so suspended from the process shall be provided with alternate placement facilities unless he is fully incapacitated in the opinion of the factory medical officer, in which case, the person affected shall be suitable rehabilitated.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) above shall be re- employed or permitted to work in the said processes unless the Medical Officer, after further examination, again certifies him fit for employment in those processes.
SCHEDULE-XII
CERTAIN LEAD PROCESS CARRIED ON PRINTING PRESSES AND TYPE FOUNDRIES:
1. Exemption.—Where the Chief Inspector-cum-Facilitator is satisfied that all or any of the provisions of this Schedule are not necessary for the protection of persons employed, he may, by certificate in writing exempt any factory from all or any of such provisions subject to such conditions as he may specify therein. Such certificate may at any time be revoked by the Chief Inspector-cum-Facilitator.
2. Definitions.—In this schedule—
(a)"Lead material" means material containing not less than five percent of lead. (b)"Lead process ' means—
(i) the melting of lead or any lead material for casting and mechanical composing; and (ii) the re-charging of machines with used lead material, or (iii)any other work including removal of dross from melting pots, cleaning of plungers;and (iv) manipulation, movement or other treatment of lead material. (c)"Efficient exhaust draught" means localized ventilation effected by heat or mechanical means for the removal of gas, vapour, dust or fumes so as to prevent them from escaping into the air of any place in which work is carried on . No draught shall be deemed efficient which fails to secure gas, vapour, fumes or dust at the point where they originate.
(d) "First Employment" means first employment in the lead Process and also re- employment in such Process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months, and
3. Exhaust draught.— (1)None of the following Process shall be carried on except with an efficient exhaust draught , unless carried on in such a manner as to prevent free escape of gas, vapour, fumes or dust into any place in which work is carried on, or, unless carried on in electrically heated and thermostatically controlled melting pots.
(a) melting lead material or slugs ;and (b) heating lead material so that vapour containing lead is given off;
(2)Such exhaust draught shall be affected by mechanical means and so contrived as to operate on the dust, fume, gas or vapour given off as clearly as may be at its point of origin.
388 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20264. Prohibition relating to women and young persons.—No pregnant women or young persons shall be employed or permitted to work in any lead process.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
5. Separation of certain process .—Each of the following processes shall be carried on in such a manner and under such conditions as to secure effectual separation from one another and from any other processes —
(a) melting of lead or any lead material; (b) casting of lead ingots; (c) mechanical composing.
6. Container for dross.—A suitable receptacle with tightly fitting cover shall be provided and used for dross as it is removed from every melting pot. Such receptacle shall be kept covered while in the work- room near the machine except when the dross is being deposited therein.
7. Floor of work-room-The floor of every work-room where lead process is carried on shall be (a) of cement or similar material so as to be smooth and impervious to water; (b) maintained in sound condition ; and
(c) shall be cleaned throughout daily after being thoroughly dampened with water at a time when no other work is being carried on at the place.
8. Mess-room.—There shall be provided and maintained for the use of all persons employed in a lead process and remaining on the premises during the meal intervals, a suitable mess-room which shall be furnished with sufficient tables and benches.
9. Washing facilities.—There shall be provided and maintained in a clean state and in good repair for the use of all persons employed in a lead process —
(a) a wash place with either—
(i) a trough with a smooth impervious surface fitted with a waste pipe without plug, and of sufficient length to allow at least two feet for every five such persons employed at any one time and having a constant supply of water from taps or jets above the trough at intervals of not more than 2 feet; or (ii) at least one wash basin for every five such persons employed at any one time, fitted with a waste pipe and plug and having an adequate supply of water laid on or always readily available; and
(b) a sufficient supply of clean towels made of suitable material renewed daily with a sufficient supply of soap or other suitable cleansing material.
10. Medical facilities and record of examinations and tests.- (1) The occupier of every factory to which the schedule applies, shall –
(a)employ a Factory Medical Officer for medical surveillance of the workers employed where the no of workers is more than 50;
(b)provide to the said factory medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 389(2) The records of medical examinations and appropriate tests carried out by the said factory medical officer shall be maintained in a separate register approved by the Chief Inspector-cum-Facilitator, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
11. Medical examination by Factory medical officer.—(1) Every worker employed in any process mentioned under Paragraph 3, shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examination shall include tests for lead in urine and blood, ALA in urine, haemoglobin content, stippling of cells and pulmonary function tests and chest X-ray for workers engaged in process mentioned in clauses (a) and (n) of Paragraph 3 and pulmonary function test and chest X-rays for the others.
No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
(2) All persons employed in any of the said processes mentioned in clauses (a) and (b) of Paragraph 3, shall be examined by a Factory medical officer once in every 3 calendar months. Those employed in any other Process mentioned in the remaining clauses of Paragraph 3 shall be examined by a Factory medical officer once in every twelve calendar months. Such examinations in respect of all the employees shall include all the tests as specified in sub-paragraph (1) except chest X-ray which will be once in 3 years.
(3) The Factory medical officer after examining a worker shall issue Certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examination carried out shall be entered in the certificate and the certificate shall be kept in the custody of the manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2), including the nature and the results of the tests, shall also be entered by the Factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum facilitator.
(5) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said process on the ground that continuance therein would involve special danger to health of the worker, he shall make a record of his findings in the said certificate and the Health Register. The entry of his findings in these documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said processes.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) above shall be re- employed or permitted to work in the said process unless the Medical Officer, after further examination again certifies him fit for employment in those Processes.
12. Food, drinks, etc. prohibited in work-rooms.—No food, drink, pan and supari or tobacco shall be consumed or brought by any worker into any work room in which any lead process is carried on.
SCHEDULE-XIII
DICHROMATE MANUFACTURE
1. Separation of certain Process.— Process as indicated below which give rise to noxious dust, fume, vapour or mist should be isolated from others and should either be totally enclosed or provided with hoods with suitable exhaust ventilation arrangements where necessary—
(i) Soda-mix Section, including the place of storage of the mixed chromite soda- ash powder. (ii) Reacted frit storing. (iii) Frit dissolving. (iv) Evaporation of the dichromate solution.
(v) Dichromate weighing and packing or otherwise handling of the dichromate powders.
2. Use of respirators.—In operations, which are of shorter duration and in which mechanical exhaust is not practicable, the occupier shall provide respirators for the use of workers.
390 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20263. Protective equipment.—There shall be provided for the use of all workers suitable footwear, gloves and aprons, engaged in the following Processes:
(a) Acidification. (b) Concentration. (c) Centrifugalization. (d) Crystallisation. (e) Packing.
4. Floor of work-rooms.—The floor of every work-room shall be— (a) of impervious material and allow of easy drainage, (b) Maintained in sound condition, (c) kept free from materials, plank or other obstruction not required for or produced, in the process carried on in the room.
5. Cloak-room.—There shall be provided and maintained for the use of all persons employed in the dichromate department a cloak-room for clothing put off during working hours.
6. Washing facilities.—There shall be provided and maintained in a clean state and a good repair, for the use of all persons employed in dichromate processes —
(a) trough with an impervious surface fitted with a waste pipe without plug and of sufficient length to allow at least two feet for every ten persons employed at any one time and having a constant supply of clean water from taps or jets above the trough at intervals of not more than two feet, or
(b) at least one wash basin for every ten persons employed at any one time fitted with a waste pipe and plug and having a constant supply of clean water; together with, in either case, sufficient supply of soap or other suitable cleansing material and clean towels.
7. Medical requisites.—The occupier shall provide and maintain a sufficient supply of suitable protective skin cream and nasal ointment, readily available to the workers engaged on dichromate Processes at the discretion of the Factory medical officer.
8. Medical examination.—Every person employed in a dichromate process shall be examined by the Factory medical officer within fourteen days of his first employment in such Processes and thereafter shall be examined by the Factory Medical Officer at intervals of not more than three months and a record of each examination shall be entered by the Factory medical officer in the Health Register in Form-7.
(2)A Health Register containing names of all persons employed in any dichromate process shall be kept in Form-7.
(3)If any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of opinion that any person is no longer fit for employment on any dichromate processes, on the ground that his continuance in such employment will involve special danger to his health he shall make an entry to this effect in the Health Register against the name of such person. No such person shall be employed on dichromate process without the written sanction of the Medical Officer, entered in the Health Register.
9. Cautionary notices.—Cautionary notices on the nature of health hazards involved together with the control measures for their protection shall be fixed at a prominent position of the factory.
SCHEDULE-XIV
CHEMICAL WORKS
1.Application—The provisions of this Schedule shall apply to all manufactures and processes incidental thereto carried on in Chemical Works. These provisions shall be in addition to and not in derogation of any provisions of the OSH&WC Code or any other rules made thereunder or of any other Code or Rules.
2.Definitions :(a) Chemical works means any factory or such parts of any factory as are named in sub-schedule A of this Schedule.
(b) Breathing apparatus means (1) a helmet or face piece with necessary connections by means of which a person using it in a poisonous, asphyxiating or irritating atmosphere breathes ordinary air, or (2) any other suitable apparatus approved in writing by the Chief Inspector-cum-Facilitator.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 391(c) Life-belt means a belt made of leather or other suitable material which can be securely fastened round the body with a suitable length of rope attached to it, each of which is sufficiently strong to sustain the weight of a man.
(d) Efficient exhaust draught means localised ventilation affected by mechanical or other means for the removal of gas, vapour, fume, or dust to prevent it from escaping into the air of any place in which work is carried on.
(e)Medical officer means a medical officer appointed under Section 42 of the Code,.
(f) Suspension means suspension by written certificate in the Health Register, signed by the Factory Medical Officer from employment in any processes mentioned in the certificate.
(g)Bleaching powder means the bleaching powder commonly called chloride of lime.
(h)Chlorate means chlorate or perchlorate.
(i)Caustic means hydroxide of potassium or sodium.
(j)Caustic pot means a metal pot fixed over a furnace or flue and surrounded by brickwork, such as is commonly used for concentrating caustic liquor, whether such pot be used for concentrating or boiling caustic or other liquor.
(k)Chrome process means the manufacture of chromate or bichromate of potassium or sodium, or the manipulation, movement or other treatment of these substances in connection with their manufacture.
(l) Nitro or amino process means the manufacture of nitro or amino derivatives of phenol and of benzene or its homologues and the making of explosives with the use of any of these substances.
3.Exceptions.—If the Chief Inspector-cum-Facilitator is satisfied in respect of any factory or any process that, owing to the special conditions or special methods of work, or by reason of the infrequency of the process or for other reasons, all or any of the requirements of the provisions of this Schedule are not necessary for the protection of persons employed in any factory or process , he may by order in writing (which he may in his discretion revoke), exempt such factory or process from all or any of the provisions of this Schedule, subject to such conditions as he may by such order prescribe.
PART I—APPLYING TO ALL THE WORKS IN SUB-SCHEDULE – A
General
1. Housekeeping.—(a) Every part of the ways, works, machinery and plant shall be maintained in a clean and tidy condition.
(b) any spillage of material shall be cleaned up without delay.
(c) Floors, platforms, stairways, passages and gangways shall be kept free of temporary obstructions.
(d) There shall be provided easy means of access to all parts of the plant to facilitate cleaning, maintenance and repairs.
2. Improper use of chemicals.—(a) No chemicals or solvents shall be used by workers for any purposes apart from the process for which they are supplied.
(b) Workers shall be instructed on the possible dangers arising from such misuse. These instructions shall further be displayed in bold letters in prominent places in the different Sections.
3. Storage of food.—(a) No food, drink, tobacco, pan or similar articles shall be stored or
consumed on or near any part of the plant.
(b) Testing.-Workers shall be instructed on the possible dangers arising from the testing of materials, or of the use for drinking purposes of any vessel used in, or in connection with, the manufacture of chemicals. These instructions shall further be displayed in bold letters in prominent places in the different Sections.
4. Process hazards.—Before commencing any large scale experimental work, or any new 392 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 actual operations and the chemical reactions. The properties of the raw materials used, the final products to be made, and any by-products arising during manufacture shall be carefully studied and provision shall be made for dealing with any hazards including effects on employees, which may arise during manufacture.
The design of the building and plan shall be based on the information so obtained.
5. Unauthorized personnel.—(a) unauthorized persons shall not be permitted to enter any Section of the factory or plant where these are special dangers.
(b) Visitors.—Visitors shall be provided, where necessary with suitable safety equipment and shall be accompanied round dangerous plants by a responsible official.
6.Instruments.—All instruments such as pressure gauges, thermometers, flow meters and weighing machines etc. shall be tested in every six months by a competent person, and records of these tests shall be kept in a register and shall be produced on demand of the inspector –cum-Facilitator having jurisdiction.
7. Cocks and valves.—Suitable valves shall be provided in all service lines at sufficiently short intervals for convenience in blanking off, etc. All cocks and valves shall be operated at least once in a month. All cockes, valves and pipelines carrying chemicals should be tested in every three months by a competent person, and shall make audit report of all service installations in every year and shall send a copy of report of Audit to the Chief inspector –cum-Facilitator and inspector cum Facilitator of the region concern and records of these tests and reports shall be kept in a register. A plan of all service installations shall be kept readily available and shall be produced on demand of the inspector –cum-Facilitator having jurisdiction.
8. Manholes.—No manholes shall be opened for entry until effective fencing has been erected round it.
9. Emergency instructions.—Simple and special instructions shall be trained to ensure that effective measures will be carried out in cases of emergency to deal with escape of inflammable, poisonous or deleterious gases, vapours, liquids or dusts. These instructions shall further be displayed in bold letters in prominent places in the different Sections. All workers shall be trained and instructed in the action to be taken in such emergencies, and in the general hazards of their employment.
10. Protection of reaction mixtures.—Suitable arrangements shall be made to ensure that no foreign matter of any sort can fall into reaction mixtures.
11. Electrical apparatus.—Electrical plant, fittings and conductors shall, if exposed to a damp or corrosive atmosphere, be adequately protected. Periodic tests shall be carried out on all circuits.
12. Places of work.—(a) Workers shall only be allowed in those places in which they have been given orders to work.
(b) In dangerous Sections of a factory, the number of workers shall be kept to a minimum compatible with the process .
13. Packing, storage and transport of chemicals.—Chemicals shall be packed and stored in containers suitable for the purpose and of adequate strength for storage or transport. All such containers shall be suitably labelled so that they may be stored and transported in such a manner as to ensure that, in the event of spillage, they will neither produce a hazardous mixture, nor cause the development of toxic or fire risk in contract with other products in its vicinity or with walls, floors or dust thereon.
FIRE AND EXPLOSION RISKS
14. Site.—(a) Buildings and plants shall be located with due regard to the dangers which may arise from the process involved, and in particular shall be spaced at distances which are deemed safe for the fire and explosive risks connected with the Processes in adjacent buildings. Due consideration shall be given to the effect on any Processes carried out in adjacent factories.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 393(b) Isolation of buildings.—Where special dangers exist, separate buildings shall be used for the different parts of a processes. They shall be spaced at sufficient distances apart and shielded to prevent damage to each other in the event of fire or explosion, and shall be safeguarded by the provision of suitable blowout panels or roofs. Where the risk of fire or explosion is considerable, the building shall be divided by blast or protective screen walls.
(c) Fire resistance.—No combustible materials shall be used in the erection of working buildings, unless there are special reasons necessitating their use, when they shall be rendered fire-resistance. The roof shall be of light fire-resistant construction and floors shall be of impervious fire-resistant material and shall be regularly maintained in such condition.
15. Dangers of ignition (including building installation).—(a) No internal combustion engine and no electric motor or other electric equipment, capable of generating sparks or otherwise causing combustion shall be installed or used in a building or danger zone. Electric conductors shall be fitted with screwed steel conduit.
(b) All hot exhaust pipes shall be installed outside a building and other hot pipes shall be suitably protected.
(c) Portable electric hand lamps shall not be used unless of an intrinsically safe type, and portable electric tools connected by flexible wires shall not be used, unless of the flames proof type.
(d) Where an inflammable atmosphere may occur the soles of footwear worn by workers shall have no metal on them, and the wheels of trucks or conveyors shall be of conducting non-sparking materials. Adequate precautions shall be taken to prevent the ignition of explosive or inflammable
substances by sparks emitted from locomotives or other vehicles operated in the factory or on public lines.
(c) No electric arc lamps or naked light, fixed or portable, shall be used, and no person shall have in his possession any match or any apparatus of any kind for producing a naked light of sparking in or on, or about any part of the factory where there is liability to fire or explosion from inflammable gas, vapour or dust and all incandescent electric lights in such parts shall be in double air-tight glass covers.
(f) Prominent notices in the language understood by the majority of the workers and legible by day and by night prohibiting smoking, the use of naked lights and the carrying of matches or any apparatus for producing a naked light or spark, shall be affixed at the entrance of every room or place where there is the risk of fire or explosion from inflammable gas, vapour or dust. In the case of illiterate workers the contents of the notices shall be fully and carefully explained to them when they commence work in the factory for the first time and again when they have completed one week at the factory.
(g) Non-sparking tool.—A sufficient supply of spades, scraper and pails made from non-sparking material shall be provided for the use of persons employed in cleaning out or removing residues from any chamber, still, tank or other vessel where an inflammable or explosive danger may occur.
Note- The risk is not always obvious and may arise,i.e. through the production of hydrozen in acid tank.
16. Static electricity.—(a) All machinery and plant, particularly, pipe lines and belt drives, on which static electricity is likely to accumulate, shall be effectively earthed. Receptacles for inflammable liquids shall have metallic connections to the earthed supply tanks to static sparking. Where necessary, humidity shall be controlled.
(b) Mobile tank wagons shall be earthed during filling and discharge, and precautions shall be taken to ensure that earthing is effective before such filling or discharge takes place.
(c) Lightning conditions.—Lightning protection apparatus shall be fitted where necessary and shall be maintained in good condition.
394 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 202617. Process heating.—The method of providing heat for a process shall be as safe as possible and where the use of naked flame is necessary, the plant shall be so constructed as to prevent any escaping inflammable gas, vapour or dust coming into contact with the flame, or exhaust gases or other hot agency likely to cause ignition. So far as practicable, the heating medium shall be automatically controlled at a predetermined temperature below the danger temperature.
18. Escape of materials.—(a) Provision shall be made in all plants, sewers, drains, flues, ducts, culverts, and buried pipes to prevent the escape and spread of any liquid gas, vapour, fume or dust likely to give rise to fire or explosions, both during normal working and in the event of accident or emergency.
(b) If escape occurs, such substances shall be removed expeditiously and efficiently at the point of liberation. The effluent shall be trapped and rendered safe outside the danger area.
19. Leakage of inflammable liquids.—(a) Provision shall be made to confine by means of bund- walls, sumps, etc., possible leakages from vessels containing inflammable liquids.
(b) Adequate and suitable fixed fire-fighting appliances shall be installed in the vicinity of such vessels'.
20.Cleaning of empty containers.—(a) All empty containers which have held inflammable liquids, and metal containers which have held sulphuric acid shall be rendered permanently safe as soon as practicable, and shall not be repaired or destroyed until such cleaning has been completed.
(b) Storage of combustible materials.—Combustible and inflammable materials shall not be stored in close proximity to chemicals which are liable to cause ignition.
(c) Rubbish shall be removed from buildings without delay and placed in special metal containers provided with close fitting lids. The contents shall be removed daily and suitably dealt with. Waste products containing inflammable or explosive materials shall not be placed on rubbish heaps but shall be destroyed in an appropriate manner.
21. Installation of pipelines for inflammable liquids.—All pipelines for the transport of
inflammable liquids shall be protected from breakage, shall be arranged so that there is no risk of
mechanical damage from vehicles and shall be so laid that they drain throughout without the collection of any part. All flanged joints, bends and other connections shall be regularly inspected. Cocks and valves shall be so constructed that explosive residues do not get accumulated therein. The open and closed positions of all cocks and valves shall be clearly indicated on the outside.
22. Packing of reaction vessels.—Packing and jointing materials for reaction vessels (including covers, manhole covers and exhaust pipes) and in pipe lines and high or low temperature insulating materials, shall not contain materials which are combustible or which react with the products of the plant.
23. Safety valves.—Every still and every closed vessels in which gas is produced or into which gas is passed and in which the pressure is liable to rise to a dangerous degree shall have attached to it a pressure gauge, and a proper safety valve or other equally efficient means to relieve the pressure, maintained in good condition. Nothing in this Schedule shall apply to metal bottles or cylinders used for the transport of compressed gases.
24. Vigorous or delayed reactions.—Suitable provision, such as automatic and distant control shall be made for controlling the effects of unduly vigours or delayed reactions. Automatic flooding or blanketing shall be provided for in the event of an accident.
25. Examination, testing and repair of plant.—Examination, testing and repair of plant parts which have been in contact with explosive and inflammable material, or which is under pressure, shall only be carried out under proper supervision.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 39526. Alarm system.—(a) Gravity or pressure feed systems of supplying inflammable materials to the various parts of the buildings or plant shall be fitted with alarm systems, automatic cut-offs or other devices to prevent overcharging or otherwise endangering the plant.
(b) The amount of inflammable material taken into a building in bulk containers at any one time shall be kept as low as practicable.
(c) Adequate steps shall be taken to prevent the escape of inflammable and explosive vapours from any container into the atmosphere of any building.
Gas, Vapour, Fume or Dust Risks
27. Escape of gases, etc.—Effective steps shall be taken to prevent the escape of dangerous gases, vapours, fumes or dust from any part of the plant, by the total enclosure of the process involved or by the provisions of efficient exhaust draught. Effective arrangements shall be made to ensure that in the event of a failure of the control measure, the process shall stop immediately. Further arrangements shall be made to ensure that in case there is any such escape, the material shall be trapped forthwith, so that the danger may be averted.
28. Danger due to effluents.—(a) Adequate precautions shall be taken to prevent the mixing of effluents which may produce dangerous or poisonous gases.
(b) Effluents, which may contain or give rise in the presence of other effluents to such gases, shall be provided with independent drainage systems to ensure that they may be trapped and rendered safe.
29.Staging.—(a) Staging shall not be erected over any open vessel unless the vessel is so
constructed and ventilated as to prevent the omission of vapour or fumes about such staging.
(b) Where such staging is provided to give access to higher levels in large plants, effective means shall be provided at all levels with direct means of access to the outside of the room or building and then to ground level.
(c) Such staging shall be fitted with suitable handrails and toe boards, and the floors and staging shall be impervious and easily cleaned.
30.Instructions as regards risk.—Before commencing work, every worker shall be fully instructed on the properties of the materials they have to handle, and of the dangers arising from any gas, fume, vapour or dust which may be evolved during the process. Workers shall also be instructed in the measures to be taken to cope with any emergency.
31. Breathing apparatus.—(a) There shall be provided in every factory where dangerous gas or fume is liable to escape a sufficient supply of—
(i) breathing apparatus of an approved make for the hazards involved ;
(ii) oxygen and suitable means of its administration; and
(iii) life-belts.
The breathing apparatus and other appliances required by this Schedule shall (i) be maintained in good order and kept in an ambulance room or in some other place approved in writing by the Chief Inspector cum-Facilitator, and (ii) be thoroughly inspected once every month by a competent person, appointed in writing by the occupier and record of their condition shall be entered in a book provided for that purpose, which shall be produced when required by an Inspector-cum-Facilitator.
(b) Workers shall be trained and given a periodic refresher course in the use of breathing apparatus and respirators.
(c) Respirators shall be kept properly labelled in clean dry, light-proof cabinets, and if liable to be affected by fumes, shall be protected by suitable containers. Respirators shall be dried and cleaned after use and shall be periodically disinfected.
32. Treatment of persons.—In every room or place wherever required in writing by the Chief Inspector -cum –Facilitator there shall be affixed the official cautionary notice regarding gasing and burns.
396 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026Such notices shall be legible by day and by night and shall be printed in the language understood by the majority of the workers.
33. Personal protective equipment.—(a) Suitable protective clothing shall be provided for the use of operatives; (i) when operating valves or cocks controlling fluids which by their nature, pressure or temperature would be highly dangerous if a blow-out occurred or when, cleaning chokes in system containing such fluids if pressure is likely to exist behind that chokes, (ii) when there is danger of injury absorption through the skin during the performance of normal duties or in the event of emergency, (iii) whenever there is the risk of injury in handling corrosive substances, hot or cold articles and sharp or rough objects, and (iv) when there is the risk of poisonous material being carried away on their clothes.
(b) There shall be provided for the use of all persons employed in the process specified in sub- schedule B of this Schedule an adequate supply of suitable protective equipment including gloves, overalls and protective footwear, and of goggles and respirators. Respirators shall be of a type approved in writing by the Chief Inspector-cum-Facilitator
(c) Protective equipment shall be provided and stored in the appropriate place for use during abnormal conditions or in an emergency.
(d) Arrangements shall be made for the proper and efficient cleaning of all such protective equipment.
34 Cloak-rooms.—There shall be provided and maintained for the use of all persons employed in the Processes specified in sub-schedule B of this Schedule a suitable cloak-room for clothing put off during working hours and a suitable place separate from the cloak-room, for the storage of overalls or working clothes. The accommodation so provided shall be placed in the charge of a responsible person, and shall be kept clean.
35. Special bathing accommodations.—(a) There shall be provided for the use of all persons employed in the process specified in sub-schedule C of this Schedule separate sanitary conveniences, and sufficient and suitable bathing facilities which shall be to the satisfaction of the Chief Inspector-cum- Facilitator
(b) A bath register shall be kept containing the names of all persons employed in these Processes and an entry of the date when each person takes a bath.
36. Entry into vessels.—(a) Before any person entries, for any purposes except that of rescue, any absorber, boiler, culvert, drain, flue, gas purifier, sewer, still tank, tower, vitriol chamber or other place where there is reason to apprehend the presence of dangerous gas or fume, a responsible person appointed in writing by the occupier for the purpose, shall personally examine such place and shall certify in writing in a book kept for the purpose either that such place is isolated and sealed from every source of such gas or fume and is free from danger, or that it is not so isolated and sealed and free from danger. No person shall enter any such place which is certified not to be so-isolated and sealed and free from danger unless he is wearing a breathing apparatus, and (where there are no cross stays or obstructions likely to cause
entanglement) a life-belt, the free end of the rope attached to which shall be left with a man outside, whose sole duty shall be to keep watch and to draw out the wearer if he appears to be affected by gas or fume. The belt and rope shall be so adjusted and worn that the wearer can be drawn up head foremost through any manhole or opening.
(b) A person entering, for the purpose of rescue, any such place for which a clearance certificate has not been issued shall wear breathing apparatus and life-belt in the manner specified.
37. Examination and repair of plant.—Where poisonous materials are likely to be present, the examination and repair of plant and piping shall only be done under the supervision of a competent person, and after the plant and piping has been thoroughly cleaned and ventilated. When opening vessels and breaking joints in pipelines, respirators, goggles and protective clothing shall be worn to the extent required by the competent person.
38. Storage of acid carboys.—Carboys containing nitric acid or "mixed''' acid shall be stored in mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 397 suitable inorganic material. A passage-way shall be provided and kept free from obstruction between every four rows of such carboys. An ample supply of water shall be available for washing away spilt acid and all precautions shall be taken to prevent workers being exposed to fumes.
Corrosive or Deleterious Risk
39. Buildings.—All buildings and plants shall be located with due regard to possible dangers from accidental liberation or splashing of corrosive and deleterious liquids, and shall be so designed as to facilitate through washing and cleaning. The construction of staging and other parts of buildings shall be carried out with materials impervious and resistant to corrosion so far as practicable.
40. Leakage.—(a) All plants shall be so designed and constructed as to obviate the escape of corrosive liquid. Where necessary, separate buildings, rooms or protective structures shall be used for the dangerous stages of the process and the buildings shall be so designed as to localize any escape of liquid.
(b) Catch-pits, bund walls or other suitable precautions shall be provided to restrict the serious effects of such leakages. Catch-pits shall be placed below joints in pipelines where there is danger involved from such leakage.
(c) Passages and work station shall not be situated directly below any part of plant where there is risk of escape of dangerous liquid. Access to such parts shall, so far as practicable, be prohibited and danger notices shall be affixed at suitable points.
41. Precautions against escape.—Adequate precautions shall be taken to prevent the escape of corrosive or deleterious substances and means shall be provided for rendering safe any such escape.
42. Drainage.—Adequate drainage shall be provided and shall lead to special treatment tanks where deleterious materials shall be neutralised or otherwise rendered safe before it is discharged into ordinary drains or sewers.
43.Covering of vessels.—(a) Every fixed vessel or structure containing any dangerous materials, and not so covered as to eliminate all reasonable risk of accidental immersion in it of any portion of the body of a worker, shall be so constructed that there is no foothold on the top or the sides.
(b) Such vessel shall, unless its edge is at least three feet above the adjoining ground or platform be securely fenced to a height of at least three feet above such adjoining ground or platform.
(c) No plank or gangway shall be placed across or inside any such vessel, unless such plank or gangway is at least 18 inches wide, and is securely fenced on both sides by rails spaced at 9 inches apart to a height of at least 3 feet, or by other equally efficient means.
(d) Where such vessels adjoin and the space between them, clear of any surrounding brick or other work, is either less than 18 inches in width or is 18 or more inches in width, but is not securely fenced on both sides to a height of at least three feet, secure barrier shall be so placed as to prevent passage between them :
Provided that sub-paragraph (b) above shall not apply to—
(i) Saturators used in the manufacture of sulphate of ammonia,
(ii) that part of the sides of brine evaporating pans which require raking, drawing or filling.
44. Ventilation.—Adequate ventilation shall be provided and maintained at all times in rooms or buildings where dangerous gas, vapour, fume or dust may be evolved.
45. Means of escape .—Adequate means of escape from rooms or buildings in the event of a leakage of corrosive liquid shall be provided and maintained.
46.Treatment of personnel.—In all places where (strong acids or dangerous) corrosive liquids are used :
(a) There shall be provided for use in an emergency—
(i) adequate and readily accessible means of drenching with cold water persons, 398 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 (ii) adequate special arrangements to deal with any person who has been splashed with poisonous material that can be absorbed through the skins;
(iii) a sufficient number of eyewash bottles, filled with distilled water or other suitable liquid, kept in boxes or cupboards conveniently situated and clearly indicated by a distinctive sign which shall be visible at all times.
(b) Except where the manipulation of such corrosive liquids is so carried on as to prevent risk of personal injury from splashing or otherwise, there shall be provided for those who have to manipulate such liquids sufficient and suitable goggles and gloves or other suitable protection for the eyes and hands. If gloves are provided they shall be collected, examined and cleansed at the close of the day's work and shall be repaired or renewed when necessary.
47.Maintenance.—(a) Before any examination or repairs are carried out or plant or pipe lines, a competent person shall issue a clearance certificate permitting-such examination or repairs.
(b) Adequate precaution shall be taken to liberate any pockets of gas or liquid which may have been formed in pipe lines and which may cause corrosive spray at the point where dismantling takes place.
48. Washing facilities.—(1) There shall be provided and maintained in every factory for the use of employed persons adequate and suitable facilities for washing which shall include soap and nail brushes or other suitable means of cleaning and facilities shall be conveniently accessible and shall be kept in a clean and orderly condition.
(2) If female workers are employed, separate washing facilities shall be provided and so enclosed or screened that the interiors are not visible from any place where persons of the other sex work or pass.
The entrance to such facilities shall bear conspicuous notice in the language understood by the majority of the workers "for women only" and shall also be indicated pictorially.
49.Mess-room facilities.—In every factory there shall be provided and maintained for the use of those remaining on the premises during the rest intervals, suitable and adequate mess-room or canteen accommodation which shall be furnished with sufficient tables and chairs or benches with back rests and where sufficient drinking water is available.
50. Ambulance Room.—(a) In every factory in which more than 250 persons are employed on the Processes to which this Schedule applies, there shall be provided and maintained in good order an
Ambulance Room. The Ambulance Room shall be a separate room used only for the purpose of treatment and rest. It shall have a floor space of not less than 100 square feet and smooth, hard and impervious walls and floor, and shall be provided with ample means of natural and artificial lighting. It shall contain all the items shown in sub-schedule D. Where persons of both sexes are employed, arrangements shall be made at the Ambulance Room for their separate treatment. The Ambulance Room shall be placed under the charge of a qualified nurse or other person trained in First Aid, who shall always be readily available during working hours, and shall keep a record of all cases of accidents or sickness treatment in the room.
(b) In every factory there shall be provided and maintained in good condition a suitably
constructed ambulance van for the purpose of the removal of serious cases of accident or sickness unless arrangements have been made with a hospital or other place in telephonic communication with the factory for obtaining such a carriage immediately when required.
51. Medical personnel.—Employer shall employ a Factory Medical Officer in factory employing 50 persons or more.
52. Medical examination.—Workers engaged in the manufacture, processing, formulation or use of the following, shall be examined once in three months by the Factory Medical Officer and records
maintained :
(i) Hexaethyl tetraphosphate.
(ii) Tetraethyl pyrophosphate.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 399(iii) O. O. Diethyl O P nitrophenyl thiophosphate (Parathion). (iv) Nicotine, nicotine sulphate.
(iv) Mercury derivatives. (vi) Methyl bromide,
(vii) Cyanides. (viii) Arsenical derivatives. (ix) Chrome process compounds.
(x) Nitro or amino process compounds.
(a) A Health Register containing the names of all workers so engaged shall be kept in a form approved by the Chief Inspector-cum-Facilitator
(b) No person shall be so engaged newly for more than fourteen days without a certificate of fitness granted after examination by the Factory medical officer, by a signed entry in the Health Register.
€Every person so engaged newly shall present himself at the appointed time for examination by the Factory medical officer as provided in (b) above.
(d)The Factory medical officer shall have power of suspension as regards all persons so engaged and no persons after suspension shall be so engaged without written sanction from the Medical Officer entered in the Health Register.
53. Duties of workers.—Every person employed shall—
(a) report to his foreman any defect in any fencing, breathing apparatus, appliances or other requisite provided in pursuance of this Schedule as soon as he becomes aware of such defect;
(b) used the articles, appliances or accommodations required by this Schedule for the purpose for which they are provided;
(c) wear the breathing apparatus and life-belt where required under Paragraph 36 (a) and (b) above.
54. No person shall.—(a) Remove any fencing provided in pursuance of Paragraph 43 unless duly authorised ; or (b) stand on the edge or on the side of any vessel to which Paragraph 43 applies; (c) pass or attempt to pass any barrier created in pursuance of Paragraph 43 ; (d) place across or inside any vessel to which Paragraph 43 applies, any plank or gangway which does not comply with that Regulation or make use of any such plan or gangway while in such position; (e) take a naked light or any lamp or matches or any apparatus for producing a naked light or spark into or smoke in, any part of the works where there is liability to explosion from inflammable gas, vapour or dust; (f) use a metal spade, scraper or pail when cleaning out or removing the residues from any chamber, still tank, or other vessel wherein were contained sulphuric acid or hydrochloric acid or other substance which might cause evolution of arseniuretted hydrogen; and (g) removes from a First Aid Box or cupboard or from the Ambulance Room any First Aid appliance or dressing except for that treatment of injuries in the works.
SUB-SCHEDULE "A"
"Chemical work" means any work or part of a work in which:
1. The manufacture or recovery or use in manufacturing of any of the following is carried on—
(a) Carbonates, chromates, chlorates, oxides or hydroxides or potassium, sodium, iron, aluminum, cobalt, nickel, arsenic, antimony, zinc or magnesium;
(b) Ammonium and the hydroxide and salts of ammonium;
(c) Sulphurous, sulphuric, nitric, hydrochloric, hydro-fluoric, hydroiodic,
hydrosulphuric, boric, phosphoric, oxalic, arsenious, arsenic, lactic, acetic, tartaric or citric acids and their metallic or organic salts, pyridine, derivatives of benzene, all hazardous organic and inorganic compounds; and
(d) Cyanogen compounds.
400 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(e) use of "Hazardous substances" in manufacturing as defined in rule 2(u) except the "Explosives" as defined in Explosives Act amended from time to time and the rules made thereunder.
2. A wet process is carried on—
(a) for the extraction of metal from one or from any by-product or residual material;
or
(b) in which electrical energy is used in any process of chemical manufacture.
3. Alkali waste or the drainage there from is put to any chemical process for the recovery of sulphur or for the utilisation of any constituent of such waste or drainage.
4. Carbon disulphide is made or hydrogen sulphide is evolved by the decomposition of metallic sulphides or hydrogen sulphide is used in the production of such sulphides.
5. Bleaching powder is manufactured or chlorine gas is made or is used in any process of chemical manufacture.
6. (a) Gas tar or coal tar or any compound product or residue of such tars is distilled or is used in any process of chemical manufacture.
(b) Synthetic colouring matters for their intermediates are made.
7. Refining of crude shale oil or any process incidental thereto is carried out.
8. Nitric acid is used in the manufacture of nitro compounds.
9. Explosives are made with the use of nitro compounds.
10. Insecticides which may be phosphorous nicotine, mercury, naphthalene, cyanogen, arsenic, fluorine, copper, benzene and ethane compounds or derivative and methyl bromide are manufactured, mixed, blended and packed.
SUB-SCHEDULE "B"
1. A nitro or amino process (overalls or suits of working clothes and protective footwear).
2. Grinding raw-materials in a chrome process (overall suits).
3. The crystal department and in packing a chrome process (protective coverings).
4. Packing in a chrome process (respirators).
5. Any room or place in which chlorate is crystallised, ground or packed (clothing of woollen materials and boots or overshoes, the soles of which have no metal on them).
6. Any room in which caustic is ground or crushed by machinery (goggles and gloves or other suitable protection for the eyes and hands).
7. Bleaching powder chambers or in packing charges drawn from such chambers (suitable respirators).
8. Drawing off of molten sulphur from sulphur pots in the process of carbon disulphide
manufacture (overalls, face-shield, gloves and footwear of fire-proof materials).
9. (a) Manufacture, mixing, blending and packing of insecticides which are phosphorous, nicotine, naphthalene, cyanogen, arsenic, fluorine, mercury and copper compounds or derivatives and methyl bromide (rubber, aprons, chemical type goggles and suitable respirators and in addition rubber gloves and boots for phosphorous and nicotine derivatives, synthetic rubber aprons, gloves and boots when working with oil solutions and washable, working clothing laundered daily).
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 401(b) Manufacture, mixing, blending and packing of insecticides which are derivatives of benzene or ethylene (rubber aprons and suitable respirators, separate work clothes laundered frequently).
SUB-SCHEDULE "C"
1. A nitro or amino process. 2. The crystal department and the packing room in a chrome process. 3. The process of distilling, gas or coal tar (other than blast furnace tar) and any process of chemical manufacture in which such tar is used.
4. The manufacture, mixing, blending and packing of the insecticides mentioned in sub-schedule "A".
SUB-SCHEDULE "D"
(i) A glazed sink with hot and cold water always available;
(ii) a table with a smooth top;
(iii) means for sterilising instruments;
(iv) a couch;
(v) a stretcher;
(vi) two buckets or containers with close fitting lids ;
(vii) two rubber hot water bags ;
(viii) a kettle and spirit stove or other suitable means of boiling water;
(ix) twelve plain wooden splints 36"x 4"x ¼" ;
(x) twelve plain wooden splints 4"x 3"x ¼";
(xi) six plain wooden splints, 10"x 2"x ½";
(xii) three woollen blankets ;
(xiii) one pair artery forceps ;
(xiv) one bottle of brandy ;
(xv) two medium size sponges;
(xvi) three hand towels ;
(xvii) two kidney trays ;
(xviii) four carbolic soaps ;
(xix) two glass tumblers and two wine glasses;
{xx) two clinical thermometers;
(xxi) graduated measuring glass with teaspoon;
(xxii) one eyebath;
(xxiii) one bottle (2 lb.) carbolic lotion, 1 in 20;
(xxiv) two chairs ;
(xxv) one screen;
(xxvi) one electric hand torch;
(xxvii) an adequate supply of anti-tetanus serum; and
(xxviii) two first aid boxes, each containing—
(a) 24 small sterilized dressings ;
(b) 12 medium size sterilized dressings ;
(c) 12 large size sterilised dressings;
(d) 12 large size sterilised burn dressings;
(e) 12 half ounce packets sterilized cotton wool;
(f) one snake bite lancet;
(g) one pair scissors ;
(h) two (1 oz.) bottles of potassium permanganate crystals;
(i) one (4 oz.) bottle containing a two per cent alcoholic solution of iodine;
(j) one (4 oz.) bottle of sal volatile having the dose and mode of administration indicated on the label;
(k) a copy of the first aid leaflet issued by the Chief Adviser of Factories, 402 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 PART II
Applying to work or parts thereof in which—
(i) Caustic pots are used; or
(ii) Chlorate of bleaching powder is manufactured ; or
(iii) (a) gas tar or coal tar is distilled or is used in any process of chemical manufacture;
or
(b) nitro or amino process is carried on ; or
(c) a chrome process is carried on ; or
(iv) crude shale oil is refined or processes incidental thereto are carried on; or
(v) nitric acid is used in the manufacture of nitro compounds;
(vi) the evaporation of brine in open pans and the stoving of salt are carried on ;
(vii) the manufacture or recovery of hydrofluoric acid or any of its salts is carried on, (viii) work at a furnace where the treatment of zinc ores is carried on ; and
(ix) insecticides mentioned in sub-schedule "A" are manufactured, mixed, blended or packed.
1. Entry into gas tar or coal tar still.—(1) Before any person enters a gas tar or coal tar still for any purpose except that of rescue, it shall be completely isolated from adjoining tar stills, either by
disconnecting—
(a) the pipe leading from the swan neck to the condenser worm ; or
(b) the waste gas pipe fixed to the worm or receiver;
and in addition, blank flanges shall be inserted between the disconnected parts, and the pitch discharge pipe or cock at the bottom of the still shall be disconnected.
2. Entry into bleaching powder chambers.—No person shall enter a chamber for the purpose of withdrawing the charge of bleaching powder unless and until—
(i) the chamber is efficiently ventilated ; and
(ii) the air in the chamber has been tested and found to contain not more than 2.5 grains of free chlorine gas per cubic foot.
A register containing details of all such tests shall be kept in a form approved by the Chief Inspector-cum- Facilitator
3. Special precautions for a nitro and amino Processes-In nitro or amino processes: (a) if
crystallised substances are broken or any liquor agitated by hand, means shall be taken to prevent as far as practicable, the escape of dust or fume into the air of any place in which any person is employed. The handles of all implements used in the operations shall be cleaned daily; (b) cartridges shall not be filled by hand except by means of a suitable scope; (c) every drying stove shall be efficiently ventilated to the outside air in such a manner that hot air from the stove shall not be drawn into any work room ; (d) no person shall enter a stove to remove the contents until a free current of air has been passed through it; (e) every vessel containing nitro or amino derivatives of phenol or of benzene or its homologues shall if steam is passed into or around it, or if the temperature of the contents be at or above the temperature of the boiling water, be covered in such a way that steam of vapour shall be discharged into the open air at a height of not less than 25 feet from the ground or the working platform, and at a point where it cannot be blown back again into the work-room.
4. Precautions during caustic grinding, etc.—(a) Every machine used for grinding or crushing caustic shall be enclosed; and (b) where any of the following process are carried on—
(i) grinding or crushing of caustic ;
(ii) packing of ground caustic;
(iii) grinding, sieving, evaporating or packing in a chrome process ;
(iv) crushing or mixing of material or cartridge filling in a nitro or amino process , an efficient exhaust draught shall be provided ;
(v) insecticides mentioned in sub-schedule "A" are manufactured, mixed, blended, or packed.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 4035. (a) Chlorate shall not be crystallised, ground or packed except in a room or place not used for any other purpose, the floor of which room or place shall be of cement or other smooth, impervious and incombustible material and shall be thoroughly cleaned daily.
(b) Wooden vessels shall not be used for the crystallisation of chlorate, or to contain crystallised or ground chlorate:
Provided that this regulation shall not prohibit the packing of chlorate for sale into wooden casks or other wooden vessels.
6. Restrictions on the employment of young persons and women.—(a) No person under 18 years of age and women shall neither be employed in any process in which hydrochloric acid fumes or ammonia cal vapours are given off from the following operations—
(i) evaporation of brine in open pans;
(ii) stoving of salt;
(iii) work at a furnace where the treatment of zinc is carried on; and
(iv) the cleaning of work rooms where the process mentioned in (iii) is carried on.
(b) No person under 18 years of age shall be employed in a chrome process or in nitro or amino process or in a process in which the following materials are used or where the vapour of such material is given off:
Carbon bi-sulphide, chlorides of sulphur, benzene, carbon tetrachloride trichloroethylene, any carbon chloride compound, or any mixture containing any of each materials.
7. Every person employed—
(a) in a processes to which Paragraph 33 of this Schedule applies shall where the protective clothing, footwear, respirators, goggles or gloves, provided under Paragraph 33 and shall deposit overall or suit, or working clothing so provided as well as clothing put off during working hours, in the places provided under Paragraph 34;
(b) in Processes to which Paragraph 35 applies shall carefully wash the hands and face before partaking of any food or leaving the premises;
(c) in any process to which Part II of this Schedule applies shall use the protective appliances supplied in respect of any process in which he is engaged.
SCHEDULE-XV
MANUFACTURE OR MANIPULATION OF CARCINOGENIC DYE INTERMEDIATES
APPLICATION:
1.Application.-The schedule shall apply in respect of all factories or any part thereof where processes in which the substances mentioned in paragraphs 3 and 4 are formed, manufactured, handled, or used and the processes incidental thereto in the course of which these substances are formed, are carried on.
The Process indicated in this paragraph shall be referred to hereinafter as "the said processes " and such a reference shall mean any or all of the process described in this paragraph.
2. Definitions.—For the purpose of this schedule the following definitions shall apply, unless the context otherwise requires :—
(a)"Controlled Substances'' means chemical substances mentioned in paragraph 4 of this schedule.
(b) "Efficient Exhaust Draught" means localised ventilation affected by mechanical means for the removal of gas, vapour, dust or fumes so as to prevent them from escaping into the air of any place in which work is carried on. No draught shall be deemed to be efficient which fails to remove smoke generated at the point where such gas, vapour, fume or dust originated.
(c) "First Employment" means first employment in the said processes and also re- employment in such processes following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months, and
(d) "Prohibited Substances" means chemical substances mentioned in paragraph 3 of 404 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 3. Prohibited Substances.—For the purpose of this schedule, the following chemical substances shall be classified as "prohibited substances'' except when these substances are present or are formed as a by-product of a chemical reaction in a total concentration not exceeding one per cent:—
(a) Beta-naphthylamine and its salts ;
(b) Benzidine and its salts ;
(c) 4-amino diphenyl and its salts ;
(d) 4-nitro diphenyl and its salts; and
(e) any substance containing any of these compounds.
4. Controlled substances.—For the purpose of this schedule, the following chemical-substances shall be classified as "controlled substances" :—
(a) Alpha-naphthylamine or alpha naphthylamine containing not more than one per cent of beta-naphthylamine either as a by-product of chemical reaction or otherwise, and its salts,
(b) Ortho-tolidine and its salts ;
(c) Dianisidine and its salts ;
(d) Dichlorobenzidine and its salts ;
(e) Auramine, and
(f) Magenta.
5. Prohibition of employment.—No person shall be employed in the said processes in any factory in which any prohibited substance is formed, manufactured, processed, handled, or used except as exempted by the Chief Inspector cum-Facilitator as stipulated in paragraph 23.
6. Requirements for processing or handling controlled substances.—(1) Whereever any of the controlled substances referred to in paragraph 4 are formed, manufactured, processed, handled, or used, all practical steps shall be taken to prevent inhalation, ingestion or absorption of the said controlled substance by the workers while engaged in processing that substance, and its storage or transport while the plant, or in cleaning or maintenance of the concerned equipment, plant, machinery and storage areas.
(2) As far as possible all operations shall be carried out in a totally enclosed system. Wherever such enclosure is not possible, efficient exhaust drought shall be applied at the point where the controlled substances are likely to escape into the atmosphere during the processes.
(3) The controlled substances shall be received in the factory in tightly closed containers and shall be kept so except when these substances are in processes or in use. The controlled substances shall leave the factory only in tightly closed containers of appropriate type. All the containers shall be' plainly labelled to indicate the contents.
7. Personal protective equipment.—(1) The following items of personal protective equipment shall be provided and issued to every employees employed in the said Processes.
(a) Long trousers and shirts or overalls with full sleeves and head coverings. The shirt or over alls shall cover the neck completely.
(b) Rubber gum-boots.
(2) The following items of personal protective equipment shall be provided in sufficient numbers for use by workers employed in the said processes when there is danger of injury during the performance of normal duties or in the event of emergency :
(a) Rubber hand-gloves;
(b) Rubber aprons;
(c) Airline respirators or other suitable respiratory protective equipment.
(3) It shall be the responsibility of the manager to maintain all items of personal protective equipment in a clean and hygienic condition and in good repair.
8. Prohibition relating to employment of women and young persons.—No pregnant women or young person shall be employed or permitted to work in any room in which the said Process is carried on.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 405 (1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
9. Floors of work-room.—The floor of every work room in which the said processes are carried on shall be:
(a) smooth and impervious to water provided that asphalt or tar shall not be used in the composition of the floor;
(b) maintained in a state of good repair;
(c) with a suitable slope for easy draining and provided with gutters; and
(d) thoroughly washed daily with the drain water being led into the sewer through a closed channel.
10. Disposal of empty containers.—Empty containers used for holding controlled substances shall be thoroughly cleaned of their contents and treated with an inactivating agent before being discarded.
11. Manual handling.—Controlled substances shall not be allowed to be mixed, filled, emptied or handled except by means of a scoop with a handle. Such scoop shall be thoroughly cleaned daily.
12. Instructions regarding risk.—Every worker on his first employment in the said process shall be fully instructed on the properties of the toxic chemicals to which he is likely to be exposed to, of the danger involved and the precautions to be taken. Workers shall also be instructed on the measures to be taken to deal with an emergency.
13. Cautionary placards.—Cautionary placards in the form specified in Appendix attached to this Schedule and printed in the language of the majority of the workers employed in the said Process shall be affixed in prominent places frequented by them in the factory, where the placards can be easily and conveniently read. Arrangements shall be made by the manager to instruct periodically all such workers regarding the precautions contained in the cautionary placards.
14. Medical examination.—(1) Every worker employed in the said processes shall be examined by a Factory medical officer within 14 days of his first employment. Such examination shall include tests which the Factory medical officer may consider appropriate and shall include exfoliative cytology of the urine. No worker shall be allowed to work after 14 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by a Factory medical officer at least once every six calendar months. Such examination shall include tests which the factory medical officer may consider appropriate but shall include exfoliative cytology of the urine.
(3) A person medically examined under sub-paragraph (1) shall be granted by a Factory medical officer a certificate of fitness in Form-8. Record of each re-examination carried out under sub-paragraph (2) shall be entered in the health register Form-7. The health register shall be kept in the custody of the manager of the factory.
(4)The record of each examination carried out as referred to in subparagraphs (1) and (2) including the nature and the results of the tests shall be entered by the Factory medical officer in a health register in Form-7.
(5) The certificates of fitness and the health register shall be kept readily available for inspection by any Inspector-cum-Facilitator.
(6) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a person is no longer fit for employment in the said processes in any other work on the ground that continuance therein 478 RPH 2026 (Shram Anubhag-3) data 6G406 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 would involve damage to his health, he shall make a record of his findings in the said certificate and the health register. The entry of his findings in these documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said Processes or in any work as the case may be.
(7) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (6) shall be re-employed or permitted to work unless the Medical Officer, after further examination, again certifies him to be fit for employment.
15.Medical facilities.—(1) The occupier of every factory in which the said processes is carried on shall engage a Factory medical officer for medical surveillance of the employees employed in such processes where number of workers exceed 50.
(2) The occupier shall provide to him all the necessary facilities for the purpose referred to in sub- paragraph (1).
(3) A record of medical examinations and appropriate tests carried out by the Factory medical officer shall be maintained in health register Form-7 approved.
16. Obligations of the workers.—It shall be the duty of the persons employed in the said process to submit themselves for the medical examination including exfoliative cytology of urine by the Factory medical officer or the Factory medical officer as provided for under these rules.
17. Washing and bathing facilities.—(1) The following washing and bathing facilities shall be provided and maintained in a clean state and in good repair for the use of all employees employed in the said Process :
(a) A wash place under cover having constant supply of water and provided with clean towels, soap and nail brushes and with at least one stand pipe for every five such workers.
(b) 50 per cent of the stand pipes provided under clause (a) shall be located in bathrooms where both hot and cold water shall be made available during the working hours of the factory and for one hour thereafter.
(c) The washing and bathing facilities shall be in close proximity of the area housing the said processes.
(d) Clean towels shall be provided individually to such workers.
(e) In addition to the taps mentioned under clause (a), one stand pipe in which warm water is made available shall be provided on each floor.
(2) Arrangement shall be made to wash factory uniforms and other work clothes every day.
18. Food, drink etc. prohibited in the work room.—No worker shall consume food, drink, pan and supari or tobacco or shall smoke in any work room in which the said processes is carried on and no worker shall remain in any such room during intervals for meals or rest.
19. Cloak room.—There shall be provided and maintained in a clean state and in good repair for the use of the workers employed in the said workers:
(a) a cloak room with lockers having two compartments—one for street clothes and the other for work clothes; and
(b) a place separate from the locker room and the mess room for the storage of protective equipment provided under paragraph 7.
The accommodation provided shall be under the care of a responsible person and shall be kept clean.
20. Mess room.—There shall be provided and maintained for the use of workers employed in the said Processes who remain on the premises during the meal intervals, mess room which shall be furnished with tables and benches and provided with suitable means for warming food.
21. Time allowed for washing.—Before the end of each shift 30 minutes shall be allowed for bathing each worker who is employed in the said processes. Further at least 10 minutes shall be allowed for mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 407 22. Restriction on age of persons employed.—No worker under the age of 40 years shall be engaged in the factory in the said processes for the first time after the date on which the Schedule comes into force.
23. Exceptions—Prohibited substances.—(1) The Chief Inspector cum-Facilitator of Factories may by a certificate in writing (which he may at his discretion revoke at any time), subject to such conditions if any, as may be specified therein, exempt any process in the course of which any of the prohibited substances is formed, processed; manufactured, handled, or used from the provisions of paragraph 5 if he is satisfied that the process is carried out in a totally enclosed and hermetically sealed system in such a manner that the prohibited substance is not removed from the system except in quantities not greater than that required for the purpose of control of the process or such purposes as is necessary to ensure that the product is free from any of the prohibited substances.
(2) The Chief Inspector-cum-Facilitator may allow the manufacture, handling or use of benzidine hydrochloride provided that all the Process in connection with it are carried out in a totally enclosed system in such a manner that no prohibited substance other than benzidine hydrochloride is removed there from except in quantities not greater than that required for the purpose of control of process or such purposes as is necessary to ensure that the product is free from prohibited substances and that adequate steps are taken to insure that benzidine hydrochloride is except while not in a totally enclosed system, kept wet with not less than one part of water to two parts of benzidine hydrochloride at all times.
24. Exception—General.—If in respect of any factory, the Chief Inspector-cum-Facilitator is satisfied that owing to the exceptional circumstances of infrequency of the Process or for any other reason, all or any of the provisions of this Schedule is not necessary for the protection of the workers in the factory, the Chief Inspector cum-Facilitator may by a certificate in writing (which he may in his discretion revoke at any time exempt such factory from all or any of such provisions subject to such conditions, if any as he may specify therein).
APPENDIX
Cautionary Placard-Notice
1. Dye intermediates which are nitro or amino derivatives or aromatic hydrocarbons are toxic.
You have to handle these chemicals frequently in this factory.
2. Use the various items of protective wear to safeguard your own health.
3. Maintain scrupulous cleanliness at all times thoroughly wash hands and feet before taking meals. It is essential to take a bath before leaving the factory.
4. Wash off any chemicals falling on your body with soap and water. If splashed with a solution of the chemical, remove the contaminated clothing immediately. These chemicals are known to produce cyanosis. Contact the Medical officer or appointed doctor immediately and get his advice.
5. Handle the dye intermediates only with long handled scoops, never with bare hands.
6. Alcoholic drinks should be avoided as they enhance the risk of poisoning by the chemicals.
7. Keep your food and drinks away from work-place. Consuming food, drinks or tobacco in any form at the place of work is prohibited.
8. Serious effects from work with toxic chemicals may follow after many years. Great care must be taken to maintain absolute cleanliness of body, clothes, machinery and equipment.
SCHEDULE-XVI
MANUFACTURE, HANDLING AND USAGE OF BENZENE AND SUBSTANCES CONTAINING
BENZENE:
1. This Schedule is made to provide protection against hazards of poisoning from benzene and shall apply in respect of factories or parts thereof in which benzene or substances containing benzene are manufactured, handled or used.
2. Definitions.—For the purpose of this Schedule :
408 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(a) 'substances containing benzene' means substances wherein benzene content exceeds 1 per cent by volume ;
(b) 'substitute" means a chemical which is harmless or less harmful than benzene and can be used in place of benzene;
(c) 'enclosed system' means a system which will not allow escape of benzene vapours to the working atmosphere ; and
(d) 'efficient exhaust draught' means localised ventilation affected by mechanical means for the removal of gases, vapours and dusts or fumes so as to prevent them from escaping into the air of any workroom. No draught shall be deemed to be efficient if it fails to remove smoke generated at the point where such gases, vapours, fumes or dusts originate.
3. Prohibition and substitution.—(1) Use of benzene and substances containing benzene is prohibited in the following Processes —
(a) manufacture of varnish, paints and thinners ;
(b) cleaning and degreasing operations.
(2) Benzene or substances containing benzene shall not be used as a solvent or diluent unless the processes in which it is used is carried or in an enclosed system or unless the processes is carried on in a manner which is considered equally safe as it were carried out in an enclosed system.
(3) Where suitable substitutes are available, they shall be used instead of benzene or substances containing benzene. This provision, however, shall not apply to the following process :
(a) Production of benzene ;
(b) Process where benzene is used for chemical synthesis ; and
(c) Motor spirits (use and fuel).
(4) The Chief Inspector cum facilitator may, subject to confirmation by the State Government, permit exemptions from the percentage laid down in Paragraph 2(a) and also from the provisions of sub- paragraph (2) of this paragraph temporarily under conditions and within limits of time to be determined after consultation with the employers and workers concerned.
4. Protection against inhalation.—(1) The process involving the use of benzene or substances containing benzene shall as far as practicable be carried out in an enclosed system.
(2) Where, however, it is not practicable to carry out the process in an enclosed system, the workroom in which benzene or substances containing benzene are used shall be equipped with an efficient exhaust draught or other means for the removal of benzene vapours to prevent their escape into the air or the workroom so that the concentration of benzene in the air does not exceed 25 parts per million by volume or 80 milligrams per cubic metre.
(3) Air analysis for the measurements of concentration of benzene vapours in air shall be carried out every 8 hours or at such intervals as may be directed by the Chief Inspector-cum-Facilitator at places where process involving use of benzene is carried on and the results of such analysis shall be recorded in a register specially maintained for this purpose. If the concentration of benzene vapours in air as measured by air analysis, exceeds 25 parts per million by volume or 80 milligrams per cubic metre, the Manager shall forthwith report the concentration of the Chief Inspector –cum-Facilitator stating reasons for such increase.
(4) Workers who for special reasons are likely to be exposed to concentration of benzene in the air or the workroom exceeding the maximum referred in sub-paragraph (2) shall be provided with suitable respirators face masks. The duration of such exposure shall be limited as far as possible.
5. Measures against skin contact.—(1) workers who are likely to come in contact with liquid benzene or liquid substance containing benzene shall be provided with suitable gloves, aprons, boots and where necessary vapour tight chemical goggles, made of material not affected by benzene or its vapours.
(2) The protective wear referred to in sub-paragraph (1) shall be maintained in good condition and inspected regularly.
6. Prohibition relating to employment of women and young persons.—No pregnant women or young person shall be employed or permitted to work in any workroom involving exposure to benzene or substances containing benzene.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 409Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
7. Labelling.—Every container holding benzene or substances containing benzene shall have the word "Benzene" and approved danger symbols clearly visible on it and shall also display information on benzene content warning about toxicity and warning about inflammability of the chemical.
8. Improper use of benzene.—(1) The use of benzene or substances containing benzene by workers for cleaning their hands or their work clothing shall be prohibited.
(2) workers shall be instructed on the possible dangers arising from such misuse.
9. Prohibition of consuming food, etc., in workroom.—No worker shall be allowed to store or consume food or drink in the workroom in which benzene or substances containing benzene are manufactured, handled or used. Smoking and chewing tobacco or pan shall be prohibited into such workrooms.
10. Instruction as regards risks.—Every worker on his first employment shall be fully instructed on the properties of benzene or substances containing benzene which he has to handle and of the dangers involved. Workers shall also be instructed on the measure to be taken to deal with an emergency.
11. Cautionary notices.—Cautionary notices in the form specified in Appendix 'A' and presented in the language easily read and understood by the majority of the workers shall be displayed in prominent places in the workrooms where benzene or substances containing benzene are manufactured, handled or used.
12. Washing facilities cloak room and mess-room.—In factories in which benzene or substances containing benzene are manufactured, handled or used the occupier shall provide and maintain in clean state and in good repair :
(1) Washing facilities under cover of the standard of at least one tap for every 10 persons having constant supply of water with soap and a clean towel provided individually to each worker if so ordered by the Inspector-cum-Facilitator ;
(2) A cloak room with lockers for each workers, having two compartments one for street clothing and one for work-clothing ; and
(3) A mess room furnished with tables and benches with means for warming food, provided that where a canteen or other proper arrangements exist for the workers to take their meals, the requirements of the mess room shall be dispensed with.
13. Medical Examination.—(1) Every worker who is to be employed in process involving use of benzene or substances containing benzene, shall undergo—
(a) a thorough pre-employment medical examination including a blood test for fitness for employment by a Factory medical officer; and
(b) periodical medical examination including blood test and other biological tests at intervals of every 6 months by the Factory medical officer with the assistance of a laboratory.
(2) Certificates of pre-employment medical examination and periodical medical examination including tests after every six month, shall be entered in a health register in Form-7, which shall be produced on demand by an Inspector cum Facilitator.
410 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(3) If the Factory Medical Officer on examination at any time is of the opinion that any worker has developed signs or symptoms of benzene exposure, he shall make a record of his findings in the said register and inform the manager in writing and on receipt of the information from the Factory medical officer, the manager of the factory shall send the worker so found exposed, to the Factory medical officer who shall, after satisfying himself with the finding of the factory medical officer and conducting necessary examination, issue orders of temporary shifting of the worker or suspension of the worker in the process .
(4) The medical examination shall be arranged by the occupier or manager of the factory and the worker so examined shall not bear any expenses for it.
APPENDIX -A
(Paragraph 11)
(a) The hazard:
(i) Benzene and substances containing benzene are harmful.
(ii) Prolonged or repeated breathing of benzene vapours may result in acute or chronic poisoning.
(iii) Benzene can also be absorbed through skin which may cause skin and other diseases.
(b) The preventive measures to be taken:
(i) Avoid breathing of benzene vapours.
(ii) Avoid prolonged or repeated contact of benzene with the skin.
(iii) Remove benzene soaked or wet clothing promptly.
(iv) If any time you are exposed to high concentration of benzene vapours and exhibit the sign and symptoms such as dizziness, difficulty in breathing, excessive excitation and losing of consciousness, immediately inform your Factory Manager.
(v) Keep all the containers of benzene closed.
(vi) Handle, use and process benzene and substances containing benzene carefully in order to prevent their spillage on floor.
(vii) Maintain good house-keeping.
(c) The protective equipment to be used:
(i) Use respiratory protective equipment in place where benzene vapours are present in high concentration,
(ii) In emergency, use self-generating oxygen masks or oxygen or air-cylinder masks.
(iii) Wear hand gloves, aprons, goggles and gum boots to avoid contact of benzene with your skin and body parts.
(d) The First-aid .measure to be taken in case of acute benzene poisoning:
(i) Remove the clothing immediately if it is wetted with benzene.
(ii) If liquid benzene enters eyes, flush thoroughly for at least 15 minutes with clean running water and immediately secure medical attention,
(iii) in case of unusual exposure to benzene vapour, call a physician immediately. Until he arrives do the following:
If the exposed person is conscious :
(a) Move him to fresh air in the open.
(b) Lay him down without a pillow and keep him quiet and warm.
If the exposed person in unconscious :
(a) Lay him down preferably on the left side with the head low.
(b) Remove any false teeth; chewing-gum tobacco or other foreign objects which may be in his mouth.
(c) Provide him artificial respiration in case difficulty is being experienced in breathing.
(d) In case of shallow breathing or cyanosis (blueness of skin, lips, ears, fingers, nail beds), he should be provided with medical oxygen or oxygen carbon dioxide mixture. If needed, he should be given artificial respiration. Oxygen should be administered by a trained person only.
SCHEDULE-XVII
Manufacture of pottery:
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 4111. Savings.—These provisions shall not apply to a factory in which any of the following articles, but no other pottery, are made—
(a) unglazed or salt glazed bricks and tiles; and
(b) architectural terracotta made from plastic clay and either unglazed or glazed with a leadless glaze only.
2. Definitions.—For the purposes of this Schedule—
(a) "Efficient exhaust draught" means localised ventilation affected by mechanical or other means for removal of dust or fume so as to prevent it from escaping into air of any place in which work is carried on. No draught shall be deemed efficient which fails to remove effectively dust or fume generated at the point where dust or fume originates;
(b) "fettling" includes scalloping, towing, sand peppering, sand sticking, brushing or any other process of cleaning of pottery ware in which dust is given off;
(c) "first employment" shall mean first employment in any process mentioned under Paragraph 3 and shall also include re-employment in the said process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months;
(d) "ground or powdered flint or quartz" does not include natural sands;
(e) "leadless glaze" means a glaze which does not contain more than one per cent of its dry weight of a lead compound calculated as lead monoxide;
(f) "low solubility glaze" means a glaze which does not yield to dilute hydrochloric acid more than five per cent of its dry weight, of a soluble lead compound calculated as lead monoxide when determined in the manner described below—
A weighed quantity of the material which has been dried at 100 degrees centigrade and thoroughly mixed shall be continuously shaken for one hour at the common temperature with 1000 times its weight of an aqueous solution of hydrochloric acid containing 0.25 per cent by weight of hydrogen chloride. This solution shall thereafter be allowed to stand for one hour and then filtered. The lead salt contained in the clear filtrate shall then be precipitated as lead sulphide and weighed as lead sulphate;
(g) "potter's shop" includes all places where pottery is formed by pressing or by any other processes and all places whereby pressing or by any other process and all places where shaping, fettling or other treatment of pottery article prior to placing for the biscuit fire is carried on; and
(h) "Pottery" includes earthenware, stoneware, porcelain, chinatiles, and any other articles made from such clay or from a mixture containing clay and other materials such as quartz, flint, feldspar, and gypsum.
3. Efficient exhaust draughts.—The following process shall not be carried on without the use of an efficient exhaust draught:
(a) all processes involving the manipulation or use of a dry and unfritted lead compound;
(b) fettling operations of any kind, whether on greenware or biscuit, provided that this shall not apply to the wet fettling, and to the occasional finishing of pottery articles without the aid of mechanical power;
(c) sifting of clay dust or any other material for making tiles or other articles by pressure, except where—
(i) this is done in machine so enclosed as to effectually prevent the escape of dust; or (ii) the material to be shifted is so damp that no dust can be given off;
(d) pressing of tiles from clay dust, an exhaust opening being connected with each press, and pressing from clay dust of articles other than tiles, unless the material is so damp that no dust is given off;
(e) fettling of tiles made from clay dust by pressure, except where the fettling is done wholly on or with, damp material, and fettling of other articles made from clay dust, unless the material is so damp that no dust is given off;
(f) process of loading and unloading of saggers where handling and manipulation of ground and powdered flint, quartz, alumina or other materials are involved;
412 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(g) brushing of earthenware biscuit, unless the process is carried on in a room provided with efficient general mechanical ventilation or other ventilation which is certified by the Inspector cum-Facilitator as adequate having regard to all the circumstances of the case;
(h) fettling of biscuit ware which has been fired in powdered flint or quartz except where this is done in machine so enclosed as to effectively prevent the escape of dust;
(i) ware cleaning after the application of glaze by dipping or other process ;
(j) crushing and dry grinding of materials for pottery bodies and saggars, unless carried on in machines so enclosed as to effectively prevent the escape of dust or is so damp that no dust can be given off;
(k) sieving or manipulation of powdered flint, quartz, clay grog or mixture of these materials unless it is so damp that no dust can be given off;
(l) grinding of tiles on a power driven wheel unless an efficient water spray is used on the wheel;
(m) lifting and conveying of materials by elevators and conveyers unless they are effectively enclosed and so arranged as to prevent escape of dust into the air in or near to any place in which persons are employed;
(n) preparation or weighing out of flow material, lawning of dry colours, colour dusting and colour blowing;
(o) mould making unless the bins or similar receptacles used for holding plaster of paris are provided with suitable covers; and
(p) manipulation of calcined material unless the material has been made and remains so wet that no dust is given off.
4. Separation of process.—Each of the following processes shall be carried on in such a manner and under such conditions as to secure effectual separation from one another and from other wet Process —
(a) crushing and dry grinding or sieving of materials, fettling, pressing of tiles, drying of clay and greenware, loading and unloading of saggars, and the use of a dry lead
compound,
(b) all Process involving the use of a dry lead compound.
5. Prohibition on use of glaze.—No glaze which is not a leadless glaze or a low solubility glaze shall be used in a factory in which pottery is manufactured.
6. Prohibition relating to women and young persons.—No pregnant women or young person shall be employed or permitted to work in any of the operations specified in Paragraph 4, or at any place where such operations are carried on.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
7. Provisions of screen to potter's wheel.—The potter's wheel (jolly and jigger) shall be provided with screens or so constructed as to prevent clay scrapings being thrown off beyond the wheel.
8.Control of dust during cleaning.—(1) All practical measures shall be taken by dampening or otherwise to prevent dust arising during cleaning of floors.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 413(2) Damp sawdust or other suitable material shall be used to render the moist method effective in preventing dust rising into the air during the cleaning process which shall be carried out after work has ceased.
9. Floor of certain workrooms.—The floors of potter's shops, slip houses, dipping houses and ware cleaning rooms shall be hard, smooth and impervious and shall be thoroughly cleaned daily by an adult male using a moist method.
10.Protective equipment.—(1) The occupier shall provide and maintain suitable overalls and head coverings for all persons employed in process included under Paragraph 3.
(2) The occupier shall provide and maintain suitable aprons of a waterproof or similar material which can be sponged daily, for the use of the dippers, dippers' assistants, throwers, jolly workers, casters, mould makers and filter press and pug mill workers.
(3) Aprons provided in pursuance of sub-paragraph (2) shall be thoroughly cleaned daily by the wearers by sponging or other wet Process. All overalls and head coverings shall be washed, cleaned arid mended at least once a week, and this washing, cleaning or mending shall be provided for by the occupier.
(4) No person shall be allowed to work in emptying sacks of dusty materials, weighing out and mixing of dusty materials, and charging of ball mills and plungers without wearing a suitable and efficient dust respirator.
11. Washing facilities.—(1) The occupier shall provide and maintain, in a clean state and in good repair for the use of all persons employed in any of the Process specified in Paragraph 8—
(a) a wash place under cover with either—
(i) a trough with smooth impervious surface fitted with a waste pipe without plug, and of sufficient length to allow at least 60 centimetres for every five such persons employed at any one time, and having a constant supply of clean water from taps or jets above the trough at intervals of not more than 60 centimetres; or (ii) at least one tap or standpipe for every five such persons employed at any one time, and having a constant supply of clean water, the tap or standpipe being spaced not less than 120 centimetres apart; and
(b) a sufficient supply of clean towels made of suitable material changed daily, with sufficient supply of nail brushes and soap.
12. Time allowed for washing.—Before each meal and before the end of the day's work, at least ten minutes, in addition to the regular meal times, shall be allowed for washing to each person employed in any of the process mentioned in Paragraph-3.
13. Mess-room.—(1) There shall be provided and maintained for use of all persons remaining within the premises during the rest intervals, a suitable mess-room providing accommodation of 0.93 square metre per head and furnished with—
(a) a sufficient number of tables and chairs or benches with back rest;
(b) arrangements for washing utensils;
(c) adequate means for warming food; and
(d) adequate quantity of drinking water.
(2) The room shall be adequately ventilated by the circulation of fresh air and placed under the charge of a responsible person and shall be kept clean.
14. Food, drinks, etc. prohibited in workrooms.—No food, drink, pan, supari and tobacco shall be brought into or consumed by any worker in any workroom in which any of the processes mentioned in Paragraph 3 are carried on and no person shall remain in any such room during interval for meals or rest.
15. Cloak-room, etc.—There shall be provided and maintained for the use of all persons employed in any of the process mentioned in Paragraph 3,—
(a) a cloak-room for clothing put off during working hours and such accommodation shall be separate from any mess-room; and 414 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 (b) separate and suitable arrangements for the storage of protective equipment provided under Paragraph 10.
16. Medical facilities and records of examinations and tests.—(1) The occupier of every factory in which manufacturing of pottery is carried on, shall—
(a) employ a Factory medical officer for medical surveillance of the workers employed therein where number of workers exceed 50; and
(b) provide to the said Factory medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
(2) The record of medical examination and appropriate tests carried out by the said medical practitioner shall be maintained in a separate Health register Form-7, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum Facilitator.
17. Medical examination by Factory medical officer.—(1) Every worker employed in any process mentioned under Paragraph 3, shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examination shall include tests for lead in urine and blood, ALA in urine, haemoglobin content, stippling of cells and pulmonary function tests and chest X-ray for workers engaged in process mentioned in clauses (a) and (n) of Paragraph 3 and pulmonary function test and chest X-rays for the others.
No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
(2) All persons employed in any of the Process mentioned in clauses (a) and (n) of Paragraph 3 shall be examined by a Factory medical officer once in every 3 calendar months. Those employed in any other Process mentioned in the remaining clauses of Paragraph 3 shall be examined by a Factory medical officer once in every twelve calendar months. Such examinations in respect of all the employees shall include all the tests as specified in sub-paragraph (1) except chest X-ray which will be once in 3 years.
(3) The Factory medical officer after examining a worker shall issue Certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examination carried out shall be entered in the certificate and the certificate shall be kept in the custody of the manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2), including the nature and the results of the tests, shall also be entered by the Factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum facilitator.
(5) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said process on the ground that continuance therein would involve special danger to health of the worker, he shall make a record of his findings in the said certificate and the Health Register. The entry of his findings in these documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said processes.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) above shall be re- employed or permitted to work in the said process unless the Medical Officer, after further examination again certifies him fit for employment in those Processes.
18. Exemption.—If in respect of any factory the Chief Inspector cum Facilitator is satisfied that all or any of the provisions of this Schedule are not necessary for the protection of the persons employed in such factory, he may by a certificate in writing exempt such factory from all or any of such provisions subject to such conditions as he may specify therein. Such certificate may at any time be revoked by the Chief Inspector cum-Facilitator without assigning any reasons.
SCHEDULE-XVIII
Manipulation of Stone or any Other Material Containing Free Silica:
1. Application.—This Schedule shall apply to all factories or parts of factories in which manipulation of stone or any other material containing free silica is carried on.
2. Definitions.—For the purpose of this Schedule—
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 415(a) "First employment" shall mean first employment in the processes specified in Paragraph 1 and shall also include re-employment in the said Process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months;
(b) "manipulation" means crushing, breaking, chipping, dressing, grinding, sieving, mixing, grading or handling of stone or any other material or any other operation involving such stone or material; and
(c) "stone or any other material containing free silica" means a stone or any other solid material containing not less than 5 per cent by weight of free silica.
3. Precautions in manipulation.—No manipulation shall be carried out in a factory or part of a factory unless one or more of the following measures, namely—
(a) dampening the stone or other material being processed;
(b) providing water spray;
(c) enclosing the processes;
(d) isolating the processes; and
(e) providing localised exhaust ventilation:
are adopted so as to effectively control the dust in any place in the factory where any person is employed, at a level equal to or below the maximum permissible level for silica dust as laid down in second Schedule C appended to Section 88 of the Code:
Provided that such measures as above said are not necessary if the processes of operation itself is such that the level of dust created and prevailing does not exceed the permissible level referred to.
4. Maintenance of floors.—(1) All floors or places where fine dust is likely to settle on and wherein any person has to work or pass shall be of impervious material and maintained in such condition that they can be thoroughly cleaned by a moist method or any other method which would prevent dust being airborne in the process of cleaning.
(2) The surface of every floor of every workroom or place where any work is carried on or where any person has to pass during the course of his work, shall be cleaned of dust once at least during each shift after being sprayed with water or by any other suitable method so as to prevent dust being airborne in the process of cleaning.
5. Prohibition relating to young persons.—No young person shall be employed or permitted to work in any of the operations involving manipulation or at any place where such operations are carried on.
6. Medical facilities and records of examinations and tests.—(1) The occupier of every factory to which the Schedule applies, shall—
(a) employ a qualified medical officer for medical surveillance of the workers employed therein where number of workers exceeds 50;and
(b) provide to the said Medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
(2) The record of medical examination and appropriate tests carried out by the said medical officer shall be maintained in a separate register approved by the Chief Inspector cum Facilitator which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
7. Medical examination by Factory medical officer.—(1) Every worker employed in the processes specified in Paragraph 1, shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such medical examination shall include pulmonary function tests and chest X-ray. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
(2) Every worker employed in the said process shall be re-examined by a Factory medical officer at least once in every twelve months. Such examination shall, wherever the Factory medical officer considers appropriate, include all the tests as specified in sub-paragraph (1) except chest X-ray which will be once in every 3 years.
416 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(3) The Factory medical officer after examining a worker, shall issue a Certificate of Fitness in Form-8. The record of re-examination carried out shall be entered in the Certificate and the Certificate shall be kept in the custody of the manager of the Factory. The record of each examination carried out under sub- paragraphs (1) and (2) including the nature and the results of the tests, shall also be entered by the Factory medical officer in Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum-facilitator.
(5) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said process on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker, he shall make a record of his findings in the said certificate and the Health Register. The entry of his findings in those documents also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said process.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) above shall be re- employed or permitted to work in the said processes unless the Medical Officer after further examination, again certifies him fit for employment in those Processes.
8.Exemption.—If in respect of any factory, the Chief Inspector-cum-Facilitator is satisfied that owing to the exceptional circumstances or infrequency of the Process or for any other reason, all or any of the provisions of this Schedule are not necessary for protection of the workers in the factory, the Chief Inspector-cum-Facilitator may by a certificate in writing, which he may in his discretion revoke at any time, exempt such factory from all or any of such provisions subject to such conditions, if any, as he may specify therein.
SCHEDULE-XIX
HANDLING AND PROCESSING OF ASBESTOS, MANUFACTURE OF ANYARTICLE OF ASBESTOS AND ANY OTHER PROCESS OF MANUFACTUREOR OTHERWISE IN WHICH
ASBESTOS IS USED IN ANY FORM:
1. Application.—This Schedule shall apply to all factories or part of factories in which any of the following process are carried on—
(a) breaking, crushing, disintegrating, opening, grinding, mixing or sieving of asbestos and any other Processes involving handling and manipulation of asbestos incidental thereto;
(b) all process in the manufacture of asbestos textiles including preparatory and finishing Process;
(c) making of insulation slabs or Sections, composed wholly or partly of asbestos and Processes incidental thereto;
(d) making or repairing of insulating mattresses composed wholly or partly of asbestos, and processes incidental thereto;
(e) manufacture of asbestos cardboard and paper;
(f) manufacture of asbestos or cement goods;
(g) application of asbestos by spray method;
(h) sewing, grinding, turning, abrading and polishing in the dry state of articles composed wholly or partly of asbestos;
(i) cleaning of any room, vessel, chambers, fixture or appliance for the collection of asbestos dust; and
(j) any other process in which asbestos dust is given off into the work environment.
2. Definition.—For the purpose of this Schedule—
(a) "approved" means approved for the time being in writing by the Chief Inspector cum- facilitator;
(b) "asbestos" means any fibrous silicate mineral and any admixture containing actionlite, amosite, anthophylite, chrysolite, crocidolite, tremolite or any mixture thereof, whether crude, crushed or opened;
(c) "asbestos textiles" means yarn or cloth composed of asbestos mixed with any other material;
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 417(d) "breathing apparatus" means a helmet or face piece with necessary connection by means of which a person using it breathes air free from dust, or any other approved apparatus;
(e) "efficient exhaust draught" means localised ventilation by mechanical means for the removal of dust so as to prevent dust from escaping into air of any place in which work is carried on. No draught shall be deemed to be efficient which fails to control dust produced at the point where such dust originates;
(f) "first employment" shall mean first employment in the processes, specified in Paragraph 1 and shall also include re-employment in the said process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months;
(g) "preparing" means crushing, disintegrating, and any other process in or incidental to the opening of asbestos; and
(h) "protective clothing" means overall and head covering, which (in either case) will when worn exclude asbestos dust.
3. Tools and equipment.—Any tools or equipment used in Process to which this Schedule applies shall be such that they do not create asbestos dust above the permissible limit or are equipped with efficient exhaust draught.
4. Exhaust draught.—(1) An efficient exhaust draught shall be provided and maintained to control dust from the following processes and machines—
(a) manufacture and conveying machinery, namely—
(i) preparing, grinding or dry mixing machines;
(ii) carding, card waste and ring spinning machines, and looms;
(iii) machines or other plant fed with asbestos; and
(iv) machines used for the sewing, grinding, turning, drilling, abrading or polishing, in the dry state, of articles composed wholly or partly of asbestos.
(b) cleaning and grinding of the cylinders or other parts of a carding machine;
(c) chambers, hoppers or other structures into which loose asbestos is delivered or passes;
(d) workbenches for asbestos waste sorting or for other manipulation of asbestos by hand;
(e) workplaces at which the filling or emptying of sacks, skips or other portable containers, weighing or other processes incidental thereto which is effected by hand, is carried on;
(f) sack cleaning machines;
(g) mixing and blending of asbestos by hand; and
(h) any other process in which dust is given off into the work environment.
(2) Exhaust ventilation equipment provided in accordance with sub-paragraph (1) shall, while any work of maintenance or repair to the machinery, apparatus or other plant or equipment in connection with which it is provided is being carried on, be kept in use so as to produce an exhaust draught which prevents the entry of asbestos dust into the air of any workplace.
(3) Arrangements shall be made to prevent asbestos dust discharged from exhaust apparatus being drawn into the air of any workroom.
(4) The asbestos bearing dust removed from any workroom by the exhaust system shall be collected in suitable receptacles or filter bags which shall be isolated from all work areas.
5. Testing and examination of ventilating systems.—(1) All ventilating systems used for the purpose of extracting or suppressing dust as required by this Schedule shall be examined and inspected once every week by a responsible person. It shall be thoroughly examined and tested by a competent person once in every period of 12 months. Any defects found by such examinations or tests shall be rectified forthwith.
(2) A register containing particulars of such examination and tests and the state of the plant and repairs or alterations (if any) found to be necessary shall be kept and shall be available for inspection by an Inspector cum-Facilitator.
418 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20266. Segregation in case of certain process.—Mixing or blending by hand of asbestos, or making or repairing of insulating mattresses composed wholly or partly of asbestos shall not be carried on in any room in which any other work is done.
7. Storage and distribution of loose asbestos.—All loose asbestos shall while not in use, be kept in suitable closed receptacles which prevent the escape of asbestos dust therefrom and such asbestos shall not be distributed within a factory except in such receptacles or in a totally enclosed system of conveyance.
8. Asbestos sacks.—(1) All sacks used as receptacles for the purpose of transport of asbestos within the factory shall be constructed of impermeable material and shall be kept in good repair.
(2) A sack which has contained asbestos shall not be cleaned by hand beating but by a machine, complying with Paragraph 3.
9. Maintenance of floors and workplaces—(1) In every room in which any of the requirements of this Schedule apply—
(a) the floors, workbenches, machinery and plant shall be kept in a clean state and free from asbestos debris and suitable arrangements shall be made for the storage of asbestos not immediately required for use; and
(b) the floors shall be kept free from any materials, plant or other articles not immediately required for the work carried on in the room and which would obstruct the proper cleaning of the floor.
(2) The cleaning as mentioned in sub-paragraph (1) shall, so far as is practicable, be carried out by means of vacuum cleaning equipment as designed and constructed and so used that asbestos dust neither escapes nor is discharged into the air of any workplace.
(3) When the cleaning is done by any method other than that mentioned in sub-paragraph (2), the persons doing cleaning work and any other person employed in that room shall be provided with respiratory protective equipment and protective clothing.
(4) The vacuum cleaning equipment used in accordance with provisions of sub-paragraph (2), shall be properly maintained and after each cleaning operation, its surface shall be kept in a clean state and free from asbestos waste and dust.
(5) Asbestos waste shall not be permitted to remain on the floors or other surfaces at the
workplace at the end of the working shift and shall be transferred without delay to suitable receptacles. Any spillage of asbestos waste occurring during the course of the work at any time shall be removed and transferred to the receptacles maintained for the purpose without delay.
10. Breathing apparatus and protective clothing.—(1) An approved breathing apparatus and protective clothing shall be provided and maintained in good condition for use of every person employed—
(a) in chambers containing loose asbestos;
(b) in cleaning, dust settling, or filtering chambers, or apparatus;
(c) in cleaning the cylinders, including the doffers cylinders, or other parts of a carding machine by means of hand-strickles;
(d) in filling, beating, or levelling in the manufacture or repair of insulating mattresses;
and
(e) in any other operation or circumstance in which it is impracticable to adopt technical means to control asbestos dust in the work environment within the permissible limit.
(2) Suitable accommodation in a conveniently accessible position shall be provided for the use of persons when putting on or taking off breathing apparatus and protective clothing provided in accordance with this Schedule and for the storage of such apparatus and clothing when not in use.
(3) All breathing apparatus and protective clothing when not in use shall be stored in the
accommodation provided in accordance with sub-paragraph (2).
(4) All protective clothing in use shall be re-dusted under an efficient exhaust draught or by vacuum cleaning and shall be washed at suitable intervals. The cleaning Schedule and procedure should be such as to ensure the efficiency of the said clothing in protecting the wearer.
(5) All breathing apparatus shall be cleaned and disinfected at suitable intervals and thoroughly inspected once every month by a responsible person.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 419(6) Records of the cleaning and maintenance and of the condition of the breathing apparatus shall be maintained in a register provided for that purpose which shall be readily available for inspection by an Inspector cum facilitator.
(7) No person shall be employed to perform any work specified in sub-paragraph (1) for which breathing apparatus is necessary to be provided under that sub-paragraph unless he has been fully instructed in the proper use of that equipment.
(8) No breathing apparatus provided in pursuance of sub-paragraph (1) which has been worn by a person, shall be worn by another person unless it has been thoroughly cleaned and disinfected since last being worn and the person has been fully instructed in the proper use of that equipment.
11. Separate accommodation for personal clothing.—A separate accommodation shall be provided in a conveniently accessible position for all persons employed in operations to which this Schedule applies for storing of personal clothing. This should be separated from the accommodation provided under subparagraph (2) of Paragraph 10 to prevent contamination of personal clothing.
12. Washing and bathing facilities.—(1) There shall be provided and maintained in a clean state and in good repair for the use of all workers employed in the processes covered by the Schedule, adequate washing and bathing places having a constant supply of water under cover at the rate of one such place for every 15 persons employed.
(2) The washing places shall have standpipes placed at intervals of not less than one metre.
(3) Not less than one-half of the total number of washing places shall be provided with bathrooms.
(4) Sufficient supply of clean towels made of suitable materials shall be provided:
Provided that such towels shall be supplied individually for each worker if so ordered by the Inspector cum facilitaor.
(5) Sufficient supply of soap and nail brushes shall be provided.
13. Mess-room.—(1) There shall be provided and maintained for the use of all workers employed in the factory covered by this Schedule, remaining on the premises during the rest intervals, a suitable mess- room which shall be furnished with—
(a) sufficient tables and benches with back-rest, and
(b) adequate means for warning food.
(2) The mess-room shall be placed under the charge of a responsible person and shall be kept clean.
14. Prohibition of employment of young persons.—No young person shall be employed in any of the process covered by this Schedule.
15. Prohibition relating to smoking.—No person shall smoke in any area where the Processes covered by this Schedule is carried on. A notice in the language understood by the majority of the workers shall be posted in the plant prohibiting smoking in such areas.
16. Cautionary Notices.—(1) Cautionary notices shall be displayed at the approaches and along the perimeter of every asbestos processing area to warn all persons regarding:
(a) hazards to health from asbestos dust;
(b) need to use appropriate protective equipment; and
(c) prohibition of entry to unauthorised persons or authorised persons but without protective equipment.
(2) Such notices shall be in the languages understood by the majority of the workers.
17. Air Monitoring.—To ensure the effectiveness of the central measures, monitoring of asbestos in air shall be carried out once at least in every shift and the record of the results so obtained shall be entered in a register specially maintained for the purpose.
18. Medical facilities and records of medical examinations and tests.—(1) The occupier of every factory or part of the factory to which the Schedule applies, shall—
420 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(a) employ a Factory medical officer for medical surveillance of the workers covered by this Schedule whose employment shall be subject to the approval of the Chief Inspector cum-Facilitator; and
(b) provide to the said Factory medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
(2) The record of medical examinations and appropriate tests carried out by the said medical practitioner shall be maintained in a separate register approved by the Chief Inspector cum-Facilitator , which shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum-Facilitator.
19. Medical examination by Factory medical officer.—(1) Every worker employed in the process specified in Paragraph 1 shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first
employment. Such examinations shall include pulmonary function tests, tests for detecting asbestos fibers in sputum and chest X-ray. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
(2) Every worker employed in the process referred to in sub-paragraph (1) shall be re-examined by a Factory medical officer at least once in every twelve calendar months. Such examinations shall, wherever the factory medical officer considers appropriate include all the tests specified in sub-paragraph (1) except chest X-ray which will be carried out once in 3 years.
(3) The Factory medical officer after examining a worker, shall issue a Certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examinations carried out shall be entered in the certificate and the certificate shall be kept in the custody of the manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2), including the nature and the results of the test, shall also be entered, by the Factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum-Facilitator.
(5) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said process on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker, he shall make a record of his findings in the said certificate and the Health Register. The entry of his findings in these documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit to work in the said Processes .
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) shall be re-employed or permitted to work in the said process unless the Medical Officer, after further examination, again certifies him fit for employment in those Process .
20. Exemption.—If in respect of any factory, the Chief Inspector-cum Facilitator is satisfied that owing to the exceptional circumstances or infrequency of the processes for any other reason, all or any of the provisions of this Schedule is not necessary for protection of the employees in the factory, the Chief Inspector cum-Facilitator may by a certificate in writing, which he may at his discretion revoke at any time, exempt such factory from all or any of such provisions subject to such condition, if any, as he may specify therein.
SCHEDULE-XX
HANDLING OR MANIPULATION OF CORROSIVE SUBSTANCES:
1. Definition.—For the purposes of this Schedule—
(a) "corrosive operation" means an operation of manufacturing, storing, handling, processing, packing or using any corrosive substance in a factory; and
(b) "corrosive substance" includes Sulphuric acid, Nitric acid, Hydrochloric acid, Hydrofluoric acid, Carbolic acid, Phosphoric acid. Liquid chlorine, Liquid bromine, Ammonia, Sodium hydroxide and Potassium hydroxide and a mixture thereof, and any other substance which the State Government by notification in the Official Gazette specify to be a corrosive substance.
2. Flooring.—The floor of every workroom of a factory in which corrosive operation is carried on shall be made of impervious, corrosion and fire resistant material and shall be so constructed as to prevent collection of any corrosive substance. The surface of such flooring shall be smooth and cleaned as often as necessary and maintained in a sound condition.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 4213.Protective equipment.—(1) The occupier shall provide for the use of all persons employed in any corrosive operation suitable protective wear for hands and feet, suitable aprons, face shields, chemical safety goggles and respirators. The equipment shall be maintained in good order and shall be kept in a clean and hygienic condition by suitably treating to get rid of the ill effects of any absorbed chemicals and by disinfecting. The occupier shall also provide suitable protective creams and other preparations wherever necessary.
(2) The protective equipment and preparations provided shall be used by the persons employed in any corrosive operation.
4.Water facilities.—Where any corrosive operation is carried on, there shall be provided as close to the place of such operation as possible a source of clean water at a height of 210 centimetres from a pipe of 1.25 centimetres diameter and fitted with a quick Coding valve so that in case of injury to the worker by any corrosive substance, the injured part can be thoroughly flooded with water. Whenever necessary, in order to ensure continuous water supply, a storage tank having a minimum length, breadth and height of 210 centimeters, 120 centimeters and 60 centimeters respectively or such dimensions as are approved by the Chief Inspector cum-Facilitator shall be provided as the source of clean water.
5. Cautionary notice.—A cautionary notice in the following form and printed in the language which majority of the workers employed understand, shall be displayed prominently close to the place where a corrosive operation is carried out and where it can be easily and conveniently read by the workers.
If any worker is illiterate, effective steps shall be taken to explain carefully to him the contents of the notice so displayed.
CAUTIONARY NOTICE
DANGER
Corrosive substances cause severe burns and vapours there of may be extremely hazardous. In case of contact, immediately flood the part affected with
plenty of water for at least 15 minutes
Get medical attention quickly.
6. Transport.—(1) Corrosive substances shall not be filled, moved or carried except in containers or through pipes and when they are to be transported in containers they shall be placed in crates of sound construction and of sufficient strength.
(2) A container with a capacity of 11.5 litres or more of a corrosive substance shall be placed in a receptacle or crate and then carried by more than one person at a height below the waist line unless a suitable rubber wheeled truck is used for the purpose.
(3) Containers for corrosive substances shall be plainly labelled.
7. Devices for handling corrosives.—(1) Tilting, lifting or pumping arrangements shall be used for emptying jars, carboys and other containers of corrosives.
(2) Corrosive substances shall not be handled by bare hands but by means of a suitable scoop or device.
8. Openings of valves.—Valves fitted to containers holding a corrosive substance shall be opened with great care. If they do not work freely, they shall not be forced open. They shall be opened by a worker suitably trained for the purpose.
9. Cleaning tanks, sills etc.—(1) In cleaning out or removing residues from sills or other large chambers used for holding any corrosive substance, suitable implements made of wood or other material shall be used to prevent production of arseniuretted hydrogen (arsine).
(2) Whenever it is necessary for the purpose of cleaning or other maintenance work for any worker to enter a chamber, tank, vat, pit or other confined space where a corrosive substance had been stored, all possible precautions required under Section 36 of the Code shall be taken to ensure the worker's safety.
(3) Wherever possible, before repairs are undertaken to any part of equipment in which a corrosive substance was handled, such equipment or part thereof shall be freed of any adhering corrosive substance by adopting suitable methods.
422 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 202610. Storage.—(1) Corrosive substances shall not be stored in the same room with other chemical materials such as turpentine, carbides, metallic powders and combustible materials, to accidental mixing with, which may cause a reaction which is either violent or gives rise to toxic fumes and gases.
(2) Pumping or filling overhead tanks, receptacles, vats or other containers for storing corrosive substances shall be so arranged that there is no possibility of any corrosive substance overflowing and causing injury to any person.
(3) Every container having a capacity of twenty litres or more and every pipeline, valve, and fitting used for storing or carrying corrosive substance shall be thoroughly examined every year for finding out any defects, and defects so found out shall be removed forthwith. A register shall be maintained of every such examination made and shall be produced before the Inspector cum Facilitator whenever required.
11. Fire extinguishers and fire-fighting equipment.—An adequate number of suitable types of fire extinguishers or other fire-fighting equipment, depending on the nature of chemicals stored, shall be provided. Such extinguishers or other equipment shall be regularly tested and refilled. Clear instructions as to how the extinguishers or other equipment should be used, printed in the language which majority of the worker employed understand, shall be affixed near each extinguisher or other equipment.
12. Exemption.—If in respect of any factory on an application made by the Manager, the Chief Inspector cum-Facilitator is satisfied that owing to the exceptional circumstances, or the infrequency of the process or for any other reason to be recorded by him in writing, all or any of the provisions of this Schedule are not necessary for the protection of the persons employed therein, he may by a certificate in writing which he may at any time revoke, exempt the factory from such of the provisions and subject to such conditions as he may specify therein.
SCHEDULE-XXI
COMPRESSION OF OXYGEN AND HYDROGEN PRODUCED BY ELECTROLYSIS OF WATER:
1.Location of electrolyser plant.—The room in which the electrolyser plant is installed shall be separate from the plant for storing and compressing the oxygen and hydrogen and also the electric generator room.
2.Testing of purity.—(1) The purity of oxygen and hydrogen shall be tested by competent person at least once in every shift at the following posts—
(a) in the electrolysis room;
(b) at the gas-holder inlet; and
(c) at the suction and of the compressor.
(2) The purity figures shall be entered in a register and signed by the persons carrying out such tests:
Provided that if the electrolyser plant is fitted with an automatic recorder of purity of oxygen and hydrogen with alarm lights, it shall be sufficient to the purity of gases if tested at the suction and of the compressor only.
3. Restrictions as to the compression.—The oxygen and hydrogen gases shall not be compressed if their purity as determined under Paragraph 2 above falls below 98 per cent at any time.
4. Limit switch for gasholder.—The bell of any gasholder shall not be permitted to go within the 30 centimeters of its lowest position when empty and a limit switch shall be fitted in the gasholder in such a manner as to switch off the compressor motor when the limit is reached.
5. Provision of negative pressure switch.—In addition to the limit switch in the gasholder, a sensitive negative pressure switch shall be provided in or adjacent to the suction main for hydrogen close to the gasholder and between the gasholder and the hydrogen compressor to switch off the compressor meter in the event of the gasholder being emptied to the extent as to cause vacuum.
6.Purity of caustic soda.—The water and caustic soda used for making lye shall be chemically pure within pharmaceutical limits.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 4237. Precautions against reversal of polarity.—Electrical connections at the electrolysis cells and at the electric generator terminals shall be constructed as to preclude the possibility or wrong connections leading to the reversal of polarity and in addition an automatic device shall be provided to cut off power in the event of reversal of polarity owing to wrong connections either at the switchboard of at the electric generator terminals.
8. Colouring of gas pipes.—Oxygen and hydrogen gas pipes shall be painted with distinguishing colours and in the event of leakage at the joints of the hydrogen gas pipe, the pipe after reconnection shall be purged of all air before drawing in hydrogen gas.
9. Use of flame proof fittings.—All electrical wiring and apparatus in the electrolyser room shall be of flame proof construction or enclosed in flameproof fittings and no naked light or flame shall be allowed to be taken either in the electrolyser room or where compression and filling of the gases is carried on and such warning notices shall be exhibited in prominent places,
10.Prohibition of hot work.—No part of the electrolyser plant and the gasholders and compressor shall be subjected to welding, brazing, soldering or cutting until steps have been taken to remove any explosive substance from that part and render the part safe for such operations and after the completion of such operations no explosive substance shall be allowed to enter that part until the metal has cooled sufficiently to prevent risk of explosion.
11.Repair etc. to be done under supervision.—No work or operation, repair or maintenance shall be undertaken except under the direct supervision of a person who, by his training, experience and knowledge of the necessary precautions against risk of explosion is competent to supervise such work. No electric generator after erection or repairs shall be switched on to the electrolysers unless the same is certified by the competent persons under whose direct supervision erection or repairs are carried on to be in a safe condition and the terminals have been checked for the polarity as required by Paragraph 7,
12.Checking of plant.—Every part of the electrolyser plant and the gasholders and compressor shall have a regular Schedule of overhaul and checking and every defect noticed shall be rectified forthwith.
SCHEDULE-XXII
PROCESS OF EXTRACTING OILS AND FATS FROM VEGETABLE AND ANIMAL SOURCE IN
SOLVENT EXTRACTION PLANTS:
1. Definitions.—For the purposes of this Schedule—
(a) "Competent person" for the purpose of this Schedule shall be at least a Member of the Institution of Engineers (India) or an Associate Member of the said Institution with 10 years experience in a responsible position as may be approved by the Chief Inspector- cum- Facilitator:
Provided that a graduate in mechanical engineering or chemical engineering technology with specialised knowledge of oils and fats and with a minimum experience of 5 years in a solvent extraction plant shall also be considered to be a competent person:
Provided further that the State Government may accept any other qualifications if in its opinion they are equivalent to the qualifications aforesaid.
(b) "flame proof enclosure" as applied to electrical machinery or apparatus means an enclosure that will withstand, when covers or other access doors are properly secured, an internal explosion of the flammable gas or vapour which may enter or which may originate inside the enclosure without suffering damage and without communicating internal inflammation (or explosion) to the external flammable gas or vapour;
(c) "solvent" means an inflammable liquid such as pentane, hexane and heptane used for the recovery of vegetable oils;
(d) "solvent extraction plant" means a plant in which the process of extracting oils and fats from vegetable and animal sources by the use of solvents is carried on.
424 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20262. Location and layout.—(1) No solvent extraction plant shall be permitted to be constructed or extended to within a distance of 30 meters from the nearest residential locality.
(2) A 1-5 metre high continuous wire fencing shall be provided around the solvent extraction plant up to a minimum distance of 15 meters from the plant.
(3) No person shall be allowed to carry any matches or an open flame of fire inside the area bounded by the fencing.
(4) Boiler houses and other buildings were open flame processes are carried on shall be located at least 30 metres away from the solvent extraction plant.
(5) If godowns and preparatory process are at a distance of less than 30 meters from the solvent extraction plant, these shall be at least 15 metres distant from the plant, and a continuous barrier wall of non-combustible material 1.5 meters high shall be erected at distance of not less than 15 meters from the solvent extraction plant so that it extends to at a least 30 meters of vapour travel around its ends from the plant to the possible sources of ignition.
3.Electrical installations.—(1) All electrical motors and wiring and either electrical equipment installed or housed in a solvent extraction plant shall be of flame proof construction.
(2) All metal parts of the plant and building including various tanks and containers where solvents are stored are present and all parts of electrical equipment not required to be energised shall be properly bonded together and connected to earth so as to avoid accidental rise in the electrical potential of such parts above the earth potential.
4.Restrictions on smoking.—Smoking shall be strictly prohibited within 15 meters distance from a solvent extraction plant. For this purpose, "No Smoking" signs shall be permanently displayed in the areas.
5. Precautions against friction.—(1) All tools and equipment including ladders, chains and other lifting tackle required to be used in a solvent extraction plant shall be of non-sparking type.
(2) No machinery or equipment in a solvent extraction plant shall be belt driven.
(3) No person shall be allowed to enter and work in the solvent extraction plant if wearing clothes made of nylon or such other fibre that can generate static electrical charge or wearing footwear which is likely to cause sparks by friction.
6. Fire-fighting apparatus.—(1) Adequate number of portable fire extinguishers suitable for use against flammable liquid fires shall be provided in the solvent extraction plant.
(2) An automatic water spray sprinkler system on a wet pipe or open-head deluge system with sufficient supply of storage water shall be provided over the solvent extraction plant and throughout the building housing such plant.
7. Precautions against power failure.—Provision shall be made for the automatic cutting off of steam in the event of power failure and also for emergency overhead water-supply for feeding water by gravity to condensers which shall come into play automatically with the power failure.
8. Magnetic separators.—Oil cake shall be fed to the extruder by a conveyor through a hopper and a magnetic separator shall be provided to remove any pieces of iron during its transfer.
9. Venting.—(1) Tanks containing solvents shall be protected with emergency venting to relieve excessive internal pressure in the event of fire.
(2) All emergency relief vents shall terminate at least 6 metres above the ground and be so located that vapourswill not re-enter the building in which the solvent extraction plant is located.
10. Waste water.—Process waste water shall be passed through a flash evaporator to remove any solvent before it is discharged into a sump which should be located within the fenced area but not closer than eight metres to the fence.
11. Ventilation.—The solvent extraction plant shall be well ventilated and if the plant is housed in a building, the building shall be provided with mechanical ventilation with provision for at least six air changes per hour.
12. Housekeeping.—(1) Solvent shall not be stored in an area covered by a solvent extraction plant except in small quantities which shall be stored in approved safety cans. 478 RPH 2026 (Shram Anubhag-3) data 6mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 425 (2) Waste materials such as oily rags, other wastes and absorbents used to wipe off solvent and paints and oils shall be deposited in approved containers and removed from the premises at least once a day.
(3) Space within the solvent extraction plant and within 15 meters from the plant shall be kept free from any combustible materials and any spills of oil or solvent, shall be cleaned up immediately.
13. Examination and repairs.—(1) The solvent extraction plant shall be examined by the competent person to determine any weakness or corrosion and wear once in every 12 months. Report of such examination shall be supplied to the Inspector cum facilitator with his observation as to whether or not the plant is in safe condition to work.
(2) No repairs shall be carried out to the machinery or plant except under the direct supervision of the competent person.
(3) Facility shall be provided for purging the plant with inert gas before opening for cleaning or repairs and before introducing solvent after repairs.
14. Operating Personnel.—The operation of the plant and machinery in the solvent extraction plant shall be in the charge of such duly qualified and trained persons as are certified by the competent person to be fit for the purpose and no other person shall be allowed to operate the plant and machinery.
15. Employment of women and young persons.—No pregnant women or young person shall be employed in the solvent extraction plant.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
16. Vapour detection.—A suitable type of flame proof and portable combustible gas indicator shall be provided and maintained in good working order and a Schedule
routine sampling of atmosphere at various locations approved by the Chief Inspector-cum- Facilitator shall be drawn out and entered in a register maintained for the purpose.
SCHEDULE-XXIII
MANUFACTURE OR MANIPULATION OF MANGANESE AND ITS COMPOUNDS:
1. Application.—This Schedule shall apply to every factory in which or in any part of which any manganese process is carried on.
2. Definitions.—For the purposes of this Schedule—
(a) "efficient exhaust ventilation" means localised ventilation affected by mechanical means for the removal of dust or fume or mist at its source of origin so as to prevent it from escaping into the atmosphere of any place where any work is carried on. No draught shall be deemed to be efficient which fails to remove the dust or fume or mist at the point where it is generated and fails to prevent it from escaping into and spreading into the atmosphere of a workplace;
(b) "first employment" means first employment in any manganese process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months;
(c) "manganese process" means processing, manufacture or manipulation of manganese or any compound of manganese or any mixture containing manganese; and
(d) "manipulation" means mixing, blending, filling, emptying, grinding, sieving, drying, packing, sweeping or otherwise handling of manganese, or a compound of manganese, or 426 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 3. Isolation of a processes.—Every manganese process which may give rise to dust, vapour or mist containing manganese, shall be carried on in a totally enclosed system or otherwise effectively isolated from other Processes so that other plants and processes and other parts of the factory and persons employed on other processes may not be affected by the same.
4. Ventilation of process .—No process in which any dust, vapour or mist containing manganese is generated, shall be carried out except under an efficient exhaust ventilation which shall be applied as near to the point of generation as practicable.
5. Personal protective equipment.—(1) The occupier of the factory shall provide and maintain in good and clean condition suitable overalls and head coverings for all persons employed in any manganese process and such overalls and head coverings shall be worn by the persons while working on a manganese process .
(2) The occupier of the factory shall provide suitable respiratory protective equipment for use by worker in emergency to prevent inhalation of dust, fumes or mists. Sufficient number of complete sets of such equipment shall always be kept near the workplace and the same shall be properly maintained and kept always in a condition to be used readily.
(3) The occupier shall provide and maintain for the use of all persons employed, suitable accommodation for the storage and make adequate arrangement for cleaning and maintenance of Personal Protective Equipment(PPE).
6. Prohibition relating to women and young persons.—No pregnant women or young persons shall be employed or permitted to work in any manganese process.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
7. Food, drinks etc. prohibited in the workrooms.—No food, drink, pan and supari or tobacco shall be allowed to be brought into premises consumed by any worker in any workroom in which any manganese process is carried on.
8. Mess-room.—There shall be provided and maintained for the use of the persons employed in a manganese process a suitable mess-room which shall be furnished with sufficient tables and benches and adequate means for warming of food. The mess-room shall be placed under the charge of a responsible person and shall be kept clean.
9. Washing facilities.—There shall be provided and maintained in a clean state and in good condition, for the use of persons employed on manganese process —
(a) a wash place under cover, with either—
(i) a trough with a smooth impervious surface fitted with a waste pipe without plug, and of sufficient length to allow at least 60 centimeters for every ten such persons employed at any one time, and having a constant supply of water from tap or jet above the trough at intervals of not more than 60 centimeters; or
(ii) at least one wash basin for every five such persons employed at any one time, fitted with a waste pipe and plug and having a constant supply of water; and (b) sufficient supply of soap or other suitable cleaning materials and nail brushes and mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 427 10. Cloak-room.—If the Chief Inspector cum facilitator so requires there shall be provided and maintained for the use of persons employed in manganese process a cloak-room for clothing, put-off during working hours with adequate arrangements for drying the clothing.
11. Cautionary placard and instructions.—Cautionary notices in the form specified in appendix and printed in the language of the majority of the workers employed, shall be affixed in prominent places in the factory where they can be easily and conveniently read by the workers and arrangement shall be made by the occupier to instruct periodically all workers employed in a manganese processes regarding the health hazards connected with their duties and the best preventive measures and methods to protect themselves.
The notices shall always be maintained in a legible condition.
12. Medical facilities and records of examination and tests.—(1) The occupier of every factory to which the Schedule applies, shall—
(a) employ a Factory medical officer for medical surveillance of the workers employed where number of workers exceed 50; and
(b) provide to the said Factory medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
(2) The record of medical examinations and appropriate tests carried out by the said Factory medical officer shall be maintained in a health register Form-7, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
13. Medical examination by Factory medical officer.—(1) Every worker employed in any manganese process shall be medically examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examination shall include tests for detection of serum calcium, serum phosphate and manganese in blood and urine and also include steadiness tests and other neuromuscular coordination tests.
No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified for such employment by the Factory medical officer.
(2) Every worker employed in a manganese processes shall be re-examined by a Factory medical officer at least once in every three calendar months and such examination shall, wherever the Factory medical officer considers appropriate include all the tests in sub-paragraph (1).
(3) The Factory medical officer after examining a worker shall issue a Certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examinations carried out shall be entered in the Certificate and the Certificate shall be kept in the custody of the manager of the factory. The records of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2) including the nature and the results of these tests shall also be entered by the Factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum facilitator.
(5) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that the worker is no longer fit for employment in the said processes on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker, he shall make a record of his findings in the said certificate and the Health Register. The entry of his findings in these documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit to work in the said process.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) shall be re-employed or permitted to work in the said processes unless the Medical Officer after further examination, again certifies him fit for employment in that processes.
14. Exemption.—If in respect of any factory the Chief Inspector cum-facilitator is satisfied that owing to any exceptional circumstances, or infrequency of the process or for any other reason, application of all or any of the provisions of this Schedule is not necessary for the protection of the persons employed in such factory he may, by an order in writing which he may at his discretion revoke, exempt such factory from all or any of the provisions on such conditions and for such period as he may specify in the said order.
428 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026APPENDIX
CAUTIONARY NOTICE:
Manganese and Manganese Compounds
1. Dust, fumes and mists of manganese and its compounds are toxic when inhaled or when ingested.
2. Do not consume food or drinks near the workplace.
3. Take a good wash before taking meals.
4. Keep the working area clean.
5. Use the protective clothing and equipment provided.
6. When required to work in situations where dusts, fumes or mists are likely to be inhaled, use respiratory protective equipment provided for the purpose.
7. If you get severe headaches, prolonged sleeplessness or abnormal sensations on the body, report to the manager who would make arrangements for your examination and treatment.
SCHEDULE-XXIV
MANUFACTURE OR MANIPULATION OF DANGEROUS PESTICIDES:
1. Application.—This Schedule shall apply in respect of all factories or any part thereof in which the process of manufacture or manipulation of dangerous pesticide hereinafter referred or as the said manufacturing process is carried on.
2. Definitions.—For the purposes of this Schedule—
(a) "dangerous pesticides" means any product proposed or used for controlling, destroying or repelling any part or for preventing growth or mitigating excepts of such growth including any of its formulations which is considered toxic under and is covered by the Insecticides Act, 1968 and the rules made thereunder and any other product, as may be notified from time to time by the State Government;
(b) "efficient exhaust draught" means localised mechanical ventilation for removal of smoke, gas vapour, dust, fume or mist so as to prevent them from escaping into the air of any workroom in which work is carried on. No exhaust draught shall be considered efficient if it fails to remove smoke generated at the point where such gas, fume, dust, vapour or mist originates from the process;
(c) "first employment" shall mean first employment in any manufacturing processes to which this Schedule applies and shall also include re-employment in the said manufacturing processes following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months; and
(d) "manipulation" including mixing, blending, formulating, filling, emptying, packing or otherwise handling.
3. Instruction to workers-Every worker on his first employment shall be fully instructed on the properties including dangerous properties of the chemicals handled in the said manufacturing process and the hazards involved. The workers shall also be instructed in the measures to be taken to deal with any emergency, such instructions shall be repeated periodically.
4. Cautionary notice and placards.—Cautionary notices and placards in the form specified in appendix to this Schedule and printed in the language of the majority of the workers shall be displayed in all workplaces in which the said manufacturing process is carried on so that they can be easily and conveniently read by the workers.Arrangements shall be made by the occupier and the manager of the factory to periodically instruct the workers regarding the health hazards arising in the said manufacturing process and methods of protection. Such notices shall include brief instructions regarding the periodical clinical tests required to be undertaken for protecting health of the workers.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 4295. Prohibition relating to employment of women or young persons.—No pregnant women or young person shall be employed or permitted to work in any room in which the said manufacturing processes is carried on or in any room in which dangerous pesticide is stored.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
6. Food, drinks and smoking prohibited.—(1) No food, drink, tobacco, pan or supari shall be brought into or consumed by any worker in any workroom in which the said manufacturing process is carried out.
(2) Smoking shall be prohibited in any workroom in which the said manufacturing process is carried out.
7. Protective clothing and protective equipment.—(1) Protective clothing consisting of long pants and shirts or overalls with long sleeves and head coverings shall be provided for all workers employed in the said manufacturing process .
(2) (a) Protective equipment consisting of rubber gloves, gum boots, rubber apron, chemical safety goggles and respirators shall be provided for all workers employed in the said manufacturing process .
(b) Gloves, boots, aprons shall be made from synthetic rubber where a pesticide contains oil.
(3) Protective clothing and equipment shall be worn by workers supplied with such clothing and equipment.
(4) Protective clothing and equipment shall be washed daily inside and outside if the workers handle pesticides containing nicotine or phosphorus and shall be washed frequently if handling other pesticides.
(5) Protective clothing and equipment shall be maintained in good repair.
8. Floors and workbenches.—(1) Floors in every workroom where dangerous pesticides are manipulated shall be of cement or other impervious material giving a smooth surface.
(2) Floors shall be maintained in good repair, provided with adequate slope leading to a drain and thoroughly washed once a day with hose pipe.
(3) Workbenches where dangerous pesticides are manipulated shall be made of smooth, non- absorbing material preferably stainless steel and shall be cleaned at least once daily.
9. Spillage and waste.—(1) If a dangerous pesticide during its manipulation splashes or spills on the work-bench, floor or on the protective clothing worn by a worker, immediate action shall be taken for thorough decontamination of such areas or articles.
(2) Cloth, rags, paper or other material soaked or soiled with a dangerous pesticide shall be deposited in a suitable receptacle with tight fitting cover. Contaminated waste shall be destroyed by burning at least once a week.
(3) Suitable deactivating agents where available shall be kept in a readily accessible place for use while attending to a spillage.
(4) Easy means of access shall be provided to all parts of the plants for cleaning, maintenance and repairs.
10. Empty containers used for dangerous pesticides.—Containers used for dangerous pesticides shall be thoroughly cleaned of their content and treated with an in-activating agent before being discarded or destroyed.
430 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 202611. Manual handling.—(1) A dangerous pesticide shall not be required or allowed to be manipulated by hand except by means of a long handled scoop.
(2) Direct contact of any part of the body with a dangerous pesticide during its manipulation shall be avoided.
12. Ventilation.—(1) In every workroom or area whereas dangerous pesticide is manipulated, adequate ventilation shall be provided at all times by the circulation of fresh air.
(2) Unless the process is completely enclosed the following operations during manipulation of a dangerous pesticide shall not be undertaken without an efficient exhaust draught—
(a) empty a container holding a dangerous pesticide;
(b) blending a dangerous pesticide;
(c) preparing a liquid or powder formulation containing a dangerous pesticide; and (d) changing or filling a dangerous pesticide into a container, tank, hamper or machines or small sized containers,
(3) In the event of a failure of the exhaust draught provided on the above operation, the said operations shall be stopped forthwith.
13. Time allowed for washing.—(1) Before each meal and before the end of the day's work at least ten minutes in addition to the regular rest interval shall be allowed for washing to each worker engaged in the manipulation of dangerous pesticide.
(2) Every worker engaged in the manipulation of dangerous pesticides shall have a thorough wash before consuming any food and also at the end of the day's work.
14. Washing and bathing facilities.—(1) There shall be provided and maintained in a clean state and in good repair for the use of all workers employed in the factory where the said manufacturing processes is carried on adequate washing and bathing places having a constant supply of water under cover at the rate of one such place for every 5 persons employed.
(2) The washing places shall have standpipes placed at intervals of not less than one meter.
(3) Not less than one half of the total number of washing places shall be provided with bathrooms.
(4) Sufficient supply of clean towels made of suitable material shall be provided:
Provided that such towels shall be supplied individually for each worker if so ordered by the Inspector cum facilitator.
(5) Sufficient supply of soap and nail brushes shall be provided.
15. Cloak-room.—There shall be provided and maintained for the use of all worker employed in the factory where the said manufacturing processes is carried on—
(a) a cloak-room for clothing put off during working hours with adequate arrangements for drying clothing if wet; and
(b) separate and suitable arrangements for the storage of protective clothing provided under Paragraph 7.
16. Mess-room.—(1) There shall be provided and maintained for the use of all workers employed in the factory in which the said manufacturing process is carried on and remaining on the premises during the rest intervals a suitable mess-room which shall be furnished with—
(a) sufficient tables and benches with back rest; and
(b) adequate means for warming food.
(2) The mess-room shall be placed under the charge of a responsible person and shall be kept clean.
17. Manipulation not to be undertaken.—Manufacture or manipulation of a pesticide shall not be undertaken in any factory unless a certificate regarding its dangerous nature or otherwise is obtained from the Chief Inspector-cum-Facilitator
18. Medical facilities and records of examinations and tests.—(1) The occupier of every factory to mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 431 (a) employ a Factory medical officer for medical surveillance of the workers employed where number of worker exceeds 50; and
(b) provide to the said Factory medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
(2) The record of medical examinations and appropriate tests carried out by the said Factory medical officer shall be maintained in a health register Form-7 which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator .
(3) No repairs involving flames, heat or use of hand or power tools shall be made in the enclosures where bulk sulphur is stored.
19. Liquid sulphur.- Open flames, electric sparks and other sources of ignition, including smoking and matches, shall be excluded from the vicinity of molten sulphur:
20. Training and supervision.—(1) All electric furnaces and all plants in which carbon disulphide is condensed, refined or stored shall be under adequate supervision at all times while the furnaces and plants are in operation.
(2) Workers in charge of operation and maintenance of electric furnaces and the plants shall be properly qualified and adequately trained.
21. Washing facilities.-(1) The occupier shall provide and maintain in a clean state and in good repair, for the use of all persons employed wash place under cover with at least one tap or stand-pipe, having a constant supply of clean water for every five such persons, the taps or stand-pipe being spaced not less than 120 centimeters apart with a sufficient supply of soap and clean towels, provided that towels shall be supplied individually to each worker if so ordered by the Inspector cum facilitator.
(2) All the workers employed in the sulphur storage, handling and melting operations shall be provided with a nail brush.
22. Personal protective equipments.-(1) Suitable goggles and protective cloth consisting of overalls without pockets, gloves and footwear shall be provided for the use of operator:
(a) when operating valves or cocks controlling fluids etc; sirupal (b) drawing-off of molten sulphur from sulphur pots; and (c) handling charcoal or sulphur.
(2) Suitable respiratory protective equipment shall be provided and stored in the appropriate place for use during abnormal conditions in an emergency.
(3) Arrangements shall be made for proper and efficient cleaning of all such protective equipments.
23. Cloak-rooms. There shall be provided and maintained for the use of all workers employed in the processes, a suitable cloak-room for clothing put-off during work hours and a suitable place separate from the cloak-room for the storage of overalls of working clothes. The accommodation so provided shall be placed in the charge of a responsible person and shall be kept clean. paket scoorden).
24. Unauthorised persons.-Only maintenance and repair personnel, persons directly, connected with the plant operation and those accompanied by authorized persons shall be admitted into the plant.
24. Examined by the Factory medical officer.—(1) Every worker employed in the processes mentioned in Paragraph 1 shall be examined by the Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examinations in respect of Halogenated pesticides, shall include tests for determination of the chemical in blood and in fat tissues, EEG abnormalities and memory tests, in respect of organophosphorus compounds, such examinations shall include tests for depression of cholinesterase in plasma and red blood cells. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
(2) Every worker employed in the said process shall be re-examined by a Factory medical officer at least once in every six calendar months and such examination shall, wherever the Factory medical officer, The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) Further every worker employed in the said processes shall also be examined once in every three months by the factory medical officer.
432 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(3) The Factory medical officer after examining a worker, shall issue a certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examination carried out shall be entered in the certificate and the certificate shall be kept in the custody of the manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraph (1) and (2), including the nature and the results of these tests, shall also be entered by the Factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum-facilitator.
(5) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said process on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker he shall make a record of his findings in the said certificate and the Health Register. The entry of his findings in those documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit to work in the said process.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) shall be re-employed or permitted to work in the said process unless the Medical Officer after further examination again certifies him fit for employment in those processes.
25. Exemption.—If in respect of any factory, the Chief Inspector cum-Facilitator is satisfied that owing to the exceptional circumstances or the infrequency of the said manufacturing process or for any other reason which he shall record in writing all or any of the provisions of this Schedule are not necessary for the protection of the worker employed in the factory, he may by a certificate in writing exempt such factory, from all or any of the provisions on such condition as he may specify therein, such certificate may at any time be revoked by the Chief Inspector-cum-Facilitator after recording his reasons therefor.
APPENDIX A
CAUTIONARY NOTICE
Insecticides and pesticides
1. Chemical handled in this plant are poisonous substancees.
2. Smoking, eating food or drinking, chewing tobacco in this area is prohibited. No food stuff or drink shall be brought in this area.
3. Some of those chemicals may be absorbed through skin and may cause poisoning.
4 A good wash shall be taken before meals.
5. A good bath shall be taken at the end of the shift.
6. Protective clothing and equipment supplies shall be used while working in this area.
7. Containers of pesticides shall not be used for keeping foodstuff.
8. Spillage of the chemicals on any part of the body or on the floor or workbench be immediately washed away with water.
9. Clothing contaminated due to splashing shall be removed immediately
10. Scrupulous cleanliness shall be maintained in the area.
11.Do not handle pesticides with bare hands, use scoops provided with handle.
12. In case of sickness like nausea, vomiting, giddiness, the manager should be informed who shall make necessary arrangements for treatment.
13. All workers shall report for the prescribed medical tests regularly to protect their own health.
SCHEDULE-XXV
MANUFACTURING PROCESS OR OPERATIONS IN CARBON DISULPHIDE PLANTS:
1. Application- This Schedule shall apply to all electric furnaces in which carbon disulphide is generated and all other plants where carbon disulphide after generation, is condensed, refined and stored..
This Schedule is in addition to and not in derogation of any of the provisions of the Code and Rules made thereunder.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 4332. Construction, Installation and Operation- (1) The buildings in which electric furnaces area installed and carbon disulphide after generation is condensed and refined shall be segregated from other parts of the factory and shall be of open type to ensure optimum ventilation and the plant layout shall be such that only a minimum number of workers are exposed to the risk of any fire or explosion at any one time.
(2) Every electric furnace and every plant in which carbon disulphide is condensed, refined and stored with all their fittings and attachments shall be of good construction, sound material and of adequate strength to sustain the internal pressure to which, furnace or the plant may be subjected to, and shall be so designed that carbon disulphide liquid and gas are in closed system during their normal working.
(3) The electric furnace supports shall be firmly grouted about 60 centimeters in concrete or by other effective means.
(4) Every electric furnace shall be installed and operated according to manufacturers' instructions and these instructions shall be clearly imparted to the personnel incharge of construction and operation.
(5) The instructions regarding observance of correct furnace tempèrature, sulphur dose, admissible current, or power consumption, and periodical checking of charcoal level shall be strictly complied with.
3. Electrodes-(1) Where upper ring electrodes made of steel are used in the electric furnace, they shall be of seamless tube construction and shall have arrangement for being connected to the cooling water system through a siphon built in the electrodes or through a positive pressure water pump.
(2) The arrangement for cooling water referred to in sub-paragraph (1) shall be connected with automatic alarm system which will actuate in the event of interruption of cooling water in the electrodes and give visible and audible alarm signals in the control room and simultaneously stop power supply for the furnace operation and stop the future supply of water. The alarm system and the actuating device shall be checked every day.
4.Maintenance of charcoal level- When any electric furnace is in operation, it shall be ensured that the electrodes are kept covered with a charcoal bed.
5. Rupture disc and safety seal- At least: two rupture discs be fitted on the off take pipe between the electric furnace and sulphur separator to prevent entry of pieces of charcoal into the condensers and piping.
6.Rupture disc and safety seal-(1) At least two rupture discs of adequate size which shall blow off at a pressure twice the maximum operating pressure shall be provided on each furnace and shall either be mounted directly on the top of the furnace or each through an independent pipe as close as possible to the furnace.
(2) The safety water shall be provided and tapped from a point between the charcoal separator and the sulphur separator.
7. Pyrometer and manometers-(1). Each electric furnace shall be fitted with an adequate number of pyrometers to give an indication of the temperature as correctly as reasonably practicable at various points in the furnace. The dials for reading the temperatures shall be located in the control room.
(2) Manometers or any other suitable devices shall be provided for indicating pressúre- (a) in the off take pipe before and after the sulphur separator; and
(b) in primary and secondary condensers.
8.Check valves-All piping carrying carbon disulphide shall be fitted with check valves at suitable positions so as to prevent gas from flowing back into any electric furnace in the event of its shut down.
9.Inspection and maintenance of electric furnaces-
(1) Every electric furnace shall be inspected internally by a competent person- (a) before being placed in service after installation;
(b) before being placed in service after reconstruçtion or repairs; and
(c) periodically every time the furnace is opened for cleaning or de-ashing or for replacing electrodes.
434 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(2) When an electric furnace is shut down for cleaning or de-ashing-
(a) the brick lining shall be checked for continuity and any part found defective be removed;
(b) after removal of any part of the lining referred to in (a), the condition of the shell be closely inspected; and
(c) any of the plate forming shells found corroded to the extent that safety of the furnáce is endangered shall be replaced.
10. Maintenance of records-The following hourly records shall be maintained in a log book- (a) manometer readings at the points specified in sub-paragraph (2) of Paragraph 7;
(b) gas temperature indicated by pyrometers and all other vital points near the sulphur separator and primary and secondary condensers;
(c) water temperature and flow of water through the siphon in the electrodes; and (d) primary and secondary voltage and current and energy consumed.
11. Electrical apparatus wiring and fittings-All buildings in which carbon disulphide is refined or stored shall be provided with electrical apparatus, wiring and fittings which shall afford adequate protection from fire and explosion.
12. Prohibition relating to smoking-No person shall smoke or carry matches, fire or naked light or other means of producing a naked light or spark in buildings in which carbon disulphide is refined or stored, and a notice in the language understood by a majority of the workers shall be pasted in the plant prohibiting smoking and carrying of matches, fire or naked light or other means of producing naked or spark into such rooms.
13. Means of escape-Adequate means of escape shall be provided and maintained to enable persons to move to a safe place as quickly as possible in case of an emergency. At least two independent staircases of adequate width shall be provided in every building housing the furnaces of reasonable intervals at opposite ends. These shall always be kept clean of all obstructions and so designed as to afford easy passage.
14. Warnings in case of fire-There shall be adequate arrangements for giving warning in case of fire or explosion which shall operate on electricity and in case of failure of electricity, by some mechanical means.
15. Fire-fighting equipment-(1) Adequate number of suitable fire extinguishers or other fire- fighting equipment shall be kept in constant readiness for dealing with risks involved and depending on the amount and nature of materials stored.
(2) Clear instructions as to how the extinguishers or other equipment should be used printed in the language which the majority of the workers employed understand, shall be affixed to each extinguisher or other equipment and the personnel trained in their use.
16. Bulk sulphur- (1) Open or semi-enclosed spaces for storage of bulk sulphur shall be sited with due regard to the dangers which may arise from sparks given off by near locomotives etc. and precautions shall be taken to see that flame , smoking and matches and other sources of ignition do not come in contact with the clouds of dust arising during handling of bulk sulphur.
(2) All enclosures for bulk sulphur shall be of non-combustible construction, adequately ventilated and so designed as to provide a minimum of lodges on which dust may lodge.
(3) The bulk sulphur in the enclosures shall be handled in such a manner a minimise the formation of dust clouds and no flame smoking and matches or other sources of ignition shall be employed during handling, and non-speaking toll shall be used whenever sulphur is shovelled or otherwise removed by hand.
(4) No repairs involving flames, heat or use of hand or power tools shall be made in the enclosures where bulk sulphur is stored.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 43517. Liquid sulphur-Open fiames, electric sparks and other sources of ignition. including smoking and matches, shall be excluded from the vicinity of molten sulphur.
18. Training and supervision-(1) All electric furnaces and all plants in which carbon disulphide is condensed, refined or stored shall be under adequate supervision at all times while the furnaces and plants are in operation. (2) Workers in charge of operation and maintenance of electric furnaces and the plants shall be properly qualified and adequately trained.
19. Washing facilities-(1) The occupier shall provide and maintain in a clean state and in good repair, for the use of all persons employed wash place under cover with at least one tap or stand-pipe, having a constant supply of clean water for every five such persons, the taps or stand-pipe being spaced not less than 120 centimeters apart with a sufficient supply of soap and clean towels,
provided that towels shall be supplied individually to each worker if so ordered by the Inspector cum-Facilitator.
(2) All the workers employed in the sulphur storage, handling and melting operations shall be provided with a nail brush.
20. Personal protective equipments-(1) Suitable goggles and protective cloth consisting of overalls without pockets, gloves and footwear shall be provided for the use of operator :
(a) when operating valves or cocks controlling fluids etc;
(b) drawing-off of molten sulphur from sulphur pots; and
(c) handling charcoal or sulphur.
(2) Suitable respiratory protective equipment shall be provided and stored in the appropriate place for use during abnormal conditions in an emergency.
(3) Arrangements shall be made for proper and efficient cleaning of all such protective equipment.
21.Cloak-rooms-There shall be provided and maintained for the use of all workers employed in the processes, a suitable cloak-room for clothing put-off during work hours and a suitable place separate from the cloak-room for the storage of overalls of working clothes. The accommodation so provided shall be placed in the charge of a responsible person and shall be kept clean.
22. Unauthorised persons-Only maintenance and repair personnel, persons directly, connected with the plant operation and those accompanied by authorised persons shall be admitted into the plant.
SCHEDULE-XXVI
OPERATIONS INVOLVING HIGH NOISE LEVELS
1. Application-This Schedule shall apply to all operations in any manufacturing processes which have high noise levels.
2. Definitions-For the purpose of this Schedule-
(a) "A-weighting" means making graded adjustments in the intensities of sound of various frequencies for the purpose of noise measurement, so that the sound pressure level measured by an instrument reflects the actual response of the human ear to the sound measured;
(b) "dBA" refers to 'sound level in decibels as measured on a sound level meter operating on the A-weighting network with slow meter response;
(c) "decibel" means one-tenth of "Bel" which is the fundamental division of a logarithmic scale used to express the ratio of two specified or implied quantities, the number of "Bels" denoting such a ratio being the logarithm to the base of 10 of this ratio. The noise level (or the sound pressure level) corresponds to reference pressure of 6 x 10-6 N/m2 or 0.0002 dynes per square centimeter which is the threshold of hearing, that is, the lowest sound pressure level necessary to produce the sensation of hearing in average healthy listeners.
The decibel in abbreviated form is dB;
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 436 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(d) "first employment" shall mean first employment in areas where the noise exceeds the (d) "first employment" shall mean first employment in areas where the noise exceeds the (d) "first employment" shall mean first employment in areas where the noise exceeds the
paragraph (1) of paragraph 3 and maximum permissible exposure levels specified in sub-paragraph (1) of paragraph 3 and maximum permissible exposure levels specified in sub
employment in the said areas following any cessation of employment shall also include re-employment in the said areas following any cessation of employment shall also include re
for a continuous- period exceeding three calendar months; for a continuous
(e) "frequency" is the rate of pressure variations expressed in cycles per second or hertz; (e) "frequency" is the rate of pressure variations expressed in cycles per second or hertz; (e) "frequency" is the rate of pressure variations expressed in cycles per second or hertz;
(f) "high noise level" means any noise level measured on the A weighted scale is 90 dB or evel" means any noise level measured on the A-weighted scale is 90 dB or above; and
(g) 'noise" means any unwanted sound. (g) 'noise" means any unwanted sound.
3.Protection against noise (1) In every factory, suitable engineering control administrative Protection against noise- (1) In every factory, suitable engineering control administrative
e, so far as is reasonably practicable, that no worker is exposed to sound measures shall be taken to ensure, so far as is reasonably practicable, that no worker is exposed to sound e, so far as is reasonably practicable, that no worker is exposed to sound levels exceeding the maximum permissible noise exposure levels specified in Tables 1 and 2. levels exceeding the maximum permissible noise exposure levels specified in Tables 1 and 2. levels exceeding the maximum permissible noise exposure levels specified in Tables 1 and 2.
TABLE 1
| Total time of exposure (continu Total time of exposure (continuous or a number of short- term exposure) per day, in hours | Sound pressures level in dBA |
| 8 | 90 |
| 6 | 92 |
| 4 | 95 |
| 3 | 97 |
| 2 | 100 |
| 1- -1/2 | 102 |
| 1 | 105 |
| ¾ | 107 |
| ½ ¾ ½ ¼ | 110 |
| ¼ | 115 |
falling in between any figure and the next higher or lower figure as (2) For any period of exposure falling in between any figure and the next higher or lower figure as (2) For any period of exposure
indicated in column 1, the permissible sound pressure level is to be determined by extrapolation on a indicated in column 1, the permissible sound pressure level is to be determined by extrapolation on a indicated in column 1, the permissible sound pressure level is to be determined by extrapolation on a proportionate basis.
TABLE 2
PERMISSIBLE EXPOSURE LEVELS OF IMPLOSIVE OR IMPACT NOISE PERMISSIBLE EXPOSURE LEVELS OF IMPLOSIVE OR IMPACT NOIS PERMISSIBLE EXPOSURE LEVELS OF IMPLOSIVE OR IMPACT NOIS
| Peak sound pressure level in dB | Permitted number of impulses or impacts per day |
| 140 | 100 |
| 135 | 315 |
| 130 | 1000 |
| 125 | 3160 |
| 120 | 10000 |
falling in between any figure and the next higher or lower (2) For any peak sound pressure level falling in between any figure and the next higher or lower (2) For any peak sound pressure level
figure as indicated in Column 1, the permitted number of impulses or impacts per day is to be determined figure as indicated in Column 1, the permitted number of impulses or impacts per day is to be determined figure as indicated in Column 1, the permitted number of impulses or impacts per day is to be determined by extrapolation on a proportionate basis. by extrapolation on a proportionate basis.
iations in the noise level involve maxima at (3) For the purposes of this Schedule, if the variations in the noise level involve maxima at (3) For the purposes of this Schedule, if the var
intervals of one second or less, the noise is to be considered as a continuous one and the criteria given in intervals of one second or less, the noise is to be considered as a continuous one and the criteria given in intervals of one second or less, the noise is to be considered as a continuous one and the criteria given in Table 1 would apply. In other cases, the noise is to be considered as impulsive or impact noise and the Table 1 would apply. In other cases, the noise is to be considered as impulsive or impact noise and th Table 1 would apply. In other cases, the noise is to be considered as impulsive or impact noise and th criteria given in Table 2 would apply. criteria given in Table 2 would apply.
(4) When the daily noise exposure is composed of two or more periods of noise exposure at (4) When the daily noise exposure is composed of two or more periods of noise exposure at (4) When the daily noise exposure is composed of two or more periods of noise exposure at different levels their combined effect should be considered, rather than the individual effect of each. The different levels their combined effect should be considered, rather than the individual effect of each. The different levels their combined effect should be considered, rather than the individual effect of each. The ould be considered to exceed the limit value if the sum of the fraction excess ould be considered to exceed the limit value if the sum of the fraction mixed exposure should be considered to exceed the limit value if the sum of the fraction unity-
he total time or actual exposure at a specified noise level and T1, where the C1, C2, etc. indicates the total time or actual exposure at a specified noise level and T1, where the C1, C2, etc. indicates t
exposure of less than 90 dBA may be T2, etc. denote the time of exposure permissible at that level. Noise- exposure of less than 90 dBA may be T2, etc. denote the time of exposure permissible at that level. Noise
ignored in the above calculation.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 437(5) Where it is not possible to reduce the noise exposure to the levels specified in sub-rule (1) by reasonably practicable engineering control or administrative measure, the noise exposure shall be reduced to the greatest extent feasible by such control measures and each worker so exposed shall be provided with suitable ear protectors so as to reduce the exposure to noise to the levels specified in sub-rule (1).
(6) Where the ear protectors provided in accordance with sub-paragraph (2) and worn by a worker cannot still attenuate the noise reaching near his ear, as determined by subtracting the attenuation value in dBA of the ear protectors concerned from the measured sound pressure level, to a level permissible under Table 1 or Table 2 as the case may be, the noise exposure period shall be suitably reduced to correspond to the permissible noise exposure specified in sub-paragraph (1).
(7) (a) In all cases where the prevailing sound levels exceeds the permissible levels specified in sub- paragraph (1) there shall be administered an effective hearing conservation programme which shall include among other hearing conservation measures, pre-employment and periodical auditory surveys conducted on workers exposed to noise exceeding the permissible levels, and rehabilitation of such workers either by reducing the exposure to the noise levels or by transferring them to places where noise levels are relatively less or by any other suitable means.
(b) Every worker employed in areas where the noise exceeds the maximum permissible exposure levels specified in sub-rule (1) shall be subjected to an auditory examination by a Factory medical officer within 14 days of his first employment and thereafter, shall be re-examined at least once in every 12 months. Such initial and periodical examinations shall include tests which the Factory medical officer may consider appropriate, and shall include determination of auditory thresholds for pure tones of 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000 and 8000 cycles per second.
SCHEDULE-XXVII
MANUFACTURE OF RAYON BY VISCOSE PROCESSES
1. Definitions.-For the purposes of this Schedule-
(a) "Approved" means approved for the time being in writing by the Chief Inspector-cum- Facilitator ;
(b) "breathing apparatus" means a helmet or face piece with necessary connection by means of which the person using it in poisonous, asphyxiating or irritant atmosphere breathes unpolluted air, or any other approved apparatus;
(c) "churn" means the vessel in which alkali cellulose pulp is treated with carbon disulphide;
(d) "dumping" means transfer of cellulose xanthate from a dry churn to dissolve;
(e) "efficient exhaust draught" means localised ventilation by mechanical means for the removal of any gas or vapour, so as to prevent it from escaping into the air of any place in which work is carried on. No draught shall be deemed to be efficient if it fails to control effectively any gas or vapour generated at the point where such gas or fume originate;
(f) "first employment" shall mean first employment in the fume process. and shall also include re-employment in the said process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months;
(g) "fume process" means any process in which carbon disulphide or hydrogen sulphide is produced, used or given off;
(h) "life belt" means a belt made of leather or other suitable material which can be securely fastened round the body with a suitable length of rope attached to it, each of which is sufficiently strong to sustain the weight of a man; and
(i) "protective equipment" means apron, goggles, face shields, footwear, gloves and overalls made of suitable materials.
2.Ventilation.-(1) In all workrooms where a fume process is carried on, adequate ventilation by natural or mechanical means shall be provided so as to control, in association with other control measures, the concentration of carbon-disulphide and hydrogen sulphide in the air of every work environment, within the permissible limits.
438 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(2) Not withstanding the requirements in sub-paragraph (1) an efficient exhaust draught shall be provided and maintained to control the concentration of carbon-disulphide and hydrogen sulphide in the air at the following locations-
(a) dumping hoppers of dry churns;
(b) spinning machines;
(c) trio-rollers and cutters used in staple fibre spinning;
(d) hydro-extractors for yarn cakes;
(e) after treatment processes; and
(f) spin baths.
(3) Insofar as the spinning machine and trio-roller and cutters used in staple fibre spinning are concerned, they shall be, for the purpose of ensuring the effectiveness of the exhaust draught to be provided as required in sub-paragraph ( 1), enclosed as fully as practicable and provided with suitable shutters in sections to enable required operations to be carried out without giving rise to undue quantities of carbon-di- sulphide and hydrogen sulphide escaping to the work environment.
(4) No dry churn shall be opened after completion of reaction without initial exhausting the residual vapours of carbon-di-sulphide by operation of a suitable and efficient arrangement for exhausting the vapours which shall be continued to be operated so long as the churn is kept open.
(5) Whenever any ventilation apparatus normally required for the purpose of meeting the requirements is sub-paragraphs (2), (3) and (4) is ineffective, fails or is stopped tor any purpose whatsoever, all persons shall be required to leave the work areas where the equipment or processes specified in the above said sub-paragraphs are in use, as soon as possible and in any case not later than 15 minutes after such occurrence.
(6)(i) All ventilation systems provided for the purposes as required in sub-paragraphs (2), (3) and (4) shall be examined and inspected once every week by a respon- sible person, it shall be thoroughly examined and tested by a competent person once in every period of 12 months. Any defects found by such examination or test shall be rectified forthwith.
(ii) A register containing particulars of such examination and tests, and the state of the systems and the repairs or alterations (if any) found to be necessary shall be kept and shall be available for inspection by an Inspector-cum-Facilitator.
3. Waste from spinning machines.-Waste yarn from the spinning machines shall be deposited in suitable containers provided with close fitting covers. Such waste shall be disposed of quickly as possible after decontamination.
4. Lining of Dry Churns.-The inside surface of all dry churns shall be coated with a non-sticky paint so that cellulose xanthate will not stick to the surface of the churn. Such coating shall be maintained in a good condition.
5 Air monitoring.- (1) To ensure the effectiveness of the control measures, monitoring of carbon- disulphide and hydrogen sulphide in air shall be carried out once at least in every shift and the record of the results so obtained shall be entered in a register specially maintained for the purpose.
(2) For the purpose of the requirement in sub-paragraph (1), instantaneous gas detector tubes shall not be used. Samples shall be collected over a duration of not less than 10 minutes and analysed by an approved method. The locations where such monitoring is to be done shall be as directed by the Inspector cum-facilitator.
(3) If the concentration of either carbon-disulphide or hydrogen sulphide exceeds the permissible limits for such vapour or gas as laid down in Schedule C appended to Section 88 of the Code and, suitable steps shall be taken for controlling the concentration in air of such occurrence.
6. Prohibition to remain in fume process room.-No person during his intervals for meal, or rest shall remain in any room wherein fume process is carried on.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 4397.Prohibition relating to employment of young persons.-No young person shall be employed or permitted to work in any fume process or in any room in which any such process is carried on.
8.Protective equipments- (1) The occupier shall provide and maintain in good condition protective equipment as specified in the table for use of persons employed in the processes referred to therein.
TABLE
| Process | Protective Equipment |
| 1. Dumping | Overalls, face-shields, gloves and foot-wear- all made of suitable material. |
| 2. Spinning | Suitable aprons, gloves and footwear. |
| 3. Process involving or likely to involve contact with viscose solution | Suitable gloves and footwear. |
| 4. Handling of sulphuric acid | Suitable chemical goggles. |
| 5. Any other process involving contact with hazardous chemicals | Protective equipment as may be directed by the Chief Inspector cum-Facilitator by an order in writing. |
protective equipment supplied to workers and no such equipment shall be stored at any place other than the room, rooms or lockers so provided.
9. Breathing apparatus.-(1) There shall be provided in every factory where fume process is carried on sufficient supply of-
(a) breathing apparatus;
(b) oxygen and suitable appliances for its administration; and
(c) life belts.
(2) (i) The breathing apparatus and other appliances referred to in sub-paragraph (1) shall be maintained in good condition and kept in appropriate locations so as to be readily available.
(ii) The breathing apparatus and other appliances referred to in clauses (a) and (b) of sub- paragraph (1) shall be cleaned and disinfected at suitable intervals and thoroughly inspected once every month by a responsible person.
(iii) A record of the maintenance and of the condition of the breathing apparatus and other appliances referred to in sub-clause (1) shall be entered in a register provided for that purpose which shall be readily available for inspection by an Inspector cum-Facilitator.
(3) Sufficient number of workers shall be trained and periodically, retained in the use of breathing apparatus and administering artificial respiration so that at least 2 such trained persons would be available during all the working hours in each room in which fume process is carried on .
(4) Breathing apparatus shall be kept properly labelled in clean, dry, light proof cabinets and if liable to the effect by fumes, shall be protected by placing them in suitable containers.
(5) No person shall be employed to perform any work specified in sub-paragraph (1) for which breathing apparatus is necessary to be provided under that sub-paragraph unless he has been fully instructed in the proper use of that equipment.
(6) No breathing apparatus provided in pursuance of sub-paragraph (1) which has been worn by a person shall be worn by another person unless it has been thoroughly cleaned and disinfected since last being worn and the person has been fully instructed in the proper use of that equipment.
10.Electric fittings.-All electric fittings in any room in which carbon disulphide is produced, used or given off or is likely to be given off in the work environment, other than a spinning room shall be of 440 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 flame-proof construction and all electric conductors shall either be enclosed in metal conduit or be lead- sheathed.
11. Prohibition relating to smoking etc.-No person shall smoke or carry matches fire or naked light or other means of producing naked light or spark in a room in which fume process is carried on. A notice in the language understood by the majority of th worker's shall be posted in prominent locations in the plant prohibiting smoking and carrying of matches, fire or naked light or other means of producing naked light or spark into such rooms:
Provided that fire, naked light or other means of producing naked light or spark may be carried on in such room only when required for the purposes of the process itself under the direction of a responsible person.
12. Washing and bathing facilities.-(1) There shall be provided and maintained in a clean state and in good repair for the use of all workers employed in the processes covered by the Schedule, adequate washing and bathing places having a constant supply of water under cover at the rate of one such place for every 25 persons employed.
(2) The washing places shall have standpipes placed at intervals of less than one meter.
(3) Not less than one half of the total number of washing places shall be provided with bathrooms.
(4) Sufficient supply of clean towels made of suitable material shall be provided
Provided that such towels shall be supplied individually for each worker if so ordered by the Inspector cum facilitator.
(5) Sufficient supply of soap and nail brushes shall be provided.
13. Rest room.-(1) A rest room shall be provided for the workers engaged in doffing operations of filament yarn spinning process.
(2) Such a rest room shall be provided with fresh air supply and adequate seating arrangement.
14. Cautionary notice and instructions.-
(1) The following cautionary notice shall be prominently displayed in each fume process room.
Cautionary Notice
1. Carbon-disulphide (C; S) and Hydrogen sulphide (H; S) which may be present in this room are hazardous to health.
2. Follow safety instructions.
3. Use protective equipment and breathing apparatus as and when required.
4. Smoking is strictly prohibited in this area.
This notice shall be in a language understood by the majority of the workers and displayed where it can be easily and conveniently read. If any worker is illiterate, effective steps shall be taken to explain carefully to him the contents of the notice so displayed.
(2) Arrangements shall be made to instruct each worker employed in any room in which a fume process is carried on regarding the health hazards connected with their work and the preventive measures and methods to protect themselves. Such instructions shall be given on his first employment and repeated periodically.
(3) Simple and special instructions shall be framed to ensure that effective measures will be carried out in case of emergency involving escape of carbon disulphide and hydrogen sulphide. These instructions shall be displayed in the concerned areas and workers shall be instructed and trained in the actions to be taken in such emergencies.
15. Medical facilities and records of examinations and tests.-(1) The occupier of each factory to which this Schedule applies, shall-
(a) employ a Factory medical officer for medical surveillance of the workers employed in the fume process whose employment shall be subject to the approval of the Chief Inspector-cum-Facilitator; and (b) provide to the said Medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 441(2) The record of medical examination and appropriate tests carried out by the said medical officer shall be maintained in a separate register approved by the Chief Inspector cum facilitator, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
16. Medical examination by the factory medical officer.-(1) Every worker employed in the fume process shall be examined by a factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examinations shall include tests for estimation of exposure coefficient (Iodine Azide Test on urine), and cholesterol as well as Electrocardiogram (ECG) and Central Nervous System (CNS) tests. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory Medical Officer.
(2) Every worker employed in the fume process shall be re-examined by a Factory Medical Officer at least once in every twelve calendar months. Such examination shall, wherever the Factory Medical Officer considers appropriate, include all the tests as specified in sub-paragraph (1).
(3) The Factory Medical Officer after examining a worker, shall issue a Certificate of Fitness in Form-8. The record of re-examinations carried out shall be entered in the Certificate and the Certificate shall be kept in the custody of the Manager of the Factory. The record of cash examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2), including the nature and the results of the tests, shall also be entered by the Factory Medical Officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum facilitator.
(5) If at any time the Factory Medical Officer or Medical Officer is of opinion that a worker is no longer fit for employment in the fume process on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker, he shall make a record of his findings in the said certificate and the Health Register. The entry of his findings in those documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the fume process.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) above shall be re- employed or permitted to work in the fume process unless the Medical Officer, after further examination again certifies him fit for employment in such process.
17. Exemption.-If in respect of any factory, the Chief Inspector-cum-Facilitator is satisfied that owing to the exceptional circumstance or infrequency of the processes or for any other reason, all or any of the provisions of this Schedule is not necessary for protection of the workers in the factory, the Chief Inspector-cum-Facilitator in may be a certificate in writing, which he may at his discretion revoke at any time, exempt such factory form all or any of such provisions subject to such conditions, if any, as he may specify therein.
SCHEDULE-XXVIII
HIGHLY FLAMMABLE LIQUIDS AND FLAMMABLE COMPRESSED GASES:
1. Application-These rules will be applicable to all factories where highly flammable liquid or flammable compressed gases are manufactured, stored, handled or used.
2. Definitions-For the purposes of this Schedule-
(a) "flammable compressed gas" means flammable compressed gas as defined in Section 2 of the Static and Mobile Pressure Vessels (Unfired) and Rules, 1981 framed under the Explosives Act , 1984; and
(b) "highly flammable liquid" means any liquid including its solution, emulsion or suspension which when tested in a manner specified by Sections 14 and 15 of the Petroleum Act, 1934 (Act No. 30 of 1934), gives off flammable vapours at temperature less than 32 degrees centigrade.
3. Storage-(1) Every flammable liquid or flammable compressed gas used in every factory shall be stored in a suitable fixed storage tank, or in a suitable closed vessel located in a safe position under the ground, in the open or in a store room of adequate fire resistant construction.
442 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(2) Except as necessary for use, operation or maintenance, every vessel or tank which contains or had contained a highly flammable liquid or flammable compressed gas shall be always kept closed and all reasonably practicable steps shall be taken to contain or immediately drain off to a suitable container any spill or leak that may occur.
(3) Every container, vessel, tank, cylinder, or store room used for storing highly flammable liquid or flammable compressed gas shall be clearly and in bold letters marked "Danger-Highly Flammable Liquid" or "Danger- Flammable Compressed Gas".
4. Enclosed systems for conveying highly Flammable Liquids-Wherever it is reasonably practicable, highly flammable liquids shall be conveyed within a factory in totally enclosed systems consisting of pipelines, pumps and similar appliances from the storage tank or vessel to the point of use.
Such enclosed systems shall be so designed, installed, operated and maintained as to avoid leakage or the risk of spilling.
5. Preventing formation of Flammable Mixture with Air-Wherever there is a possibility for leakage or spill of highly flammable liquid or flammable compressed gas from an equipment, pipeline, valve, joint or other part of a system, all practicable measures shall be taken to contain, drain-off or dilute such spills or leakage as to prevent formation of flammable mixture with air.
6.Prevention of Ignition-
(1) In every room, workplace or other location where highly flammable liquid or flammable compressed gas is stored, conveyed, handled or used or where there is danger of fire or explosion from accumulation of highly flammable liquid or flammable compressed gas in air, all practicable measures shall be taken to exclude the sources of ignition. Such precautions shall include the following-
(a) all electrical apparatus shall either be excluded from the area of risk or they shall be of such construction and so installed and maintained as to prevent the danger of their being a source of ignition;
(b) effective measures shall be adopted for prevention of accumulation of static charges to a dangerous extent;
(c) no person shall wear or be allowed to wear any footwear having iron or steel nails or any other exposed ferrous material which is likely to cause sparks by friction;
(d) smoking, lighting or carrying of matches, lighters or smoking material shall be prohibited;
(e) transmission belts with iron fasteners shall not be used; and
(f) all other precautions, as are reasonably practicable shall be taken to prevent initiation of ignition from all other possible sources such as open flames, all frictional sparks, overheated surface of machinery or plant, chemical or physical-chemical reaction and radiant heat.
7. Prohibition of smoking-No person shall smoke in any place where highly flammable liquid or flammable compressed gas is present in circumstances that smoking would give rise to a risk of fire. The occupier shall take all practicable measures to ensure compliance with this requirement including display of a bold notice indicating prohibition of smoking, at every place where this requirement applies.
8.Fire Fighting- In every factory where highly flammable liquid or flammable compressed gas is manufactured, stored, handled or used, appropriate and adequate means of fighting a fire shall be provided.
The adequacy and suitability of such means which expression includes the fixed and portable fire extinguishing systems, extinguishing material, procedures and the process of fire-fighting, shall be to the standards and levels prescribed by the Indian Standards applicable, and in any case not inferior to the stipulation clause 31 of section 18(2)(f) and rude made thereunder.
9.Exemptions-If in respect of any factory, the Chief Inspector-cum-Facilitator is satisfied that owing the exceptional circumstances of infrequency of the processes or for any other reason, all or any of the provisions of this Schedule is not necessary for protection of the workers in the factory, the Chief mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 443 exempt such factory from all or any of such provisions subject to such conditions, if any, as he may specify therein.
SCHEDULE-XXIX
CARPET AND WOOLLEN DRUGGET MAKING OR ANY WORK INCIDENTAL THERETO OR
CONNECTED THEREWITH:
1.Definition-
(a) "Efficient exhaust draught" means localised ventilation affected by mechanical means for the removal of gas, vapour, dust or fumes at the point where they originate so as to prevent them from escaping into the air of any place in which work is carried on. No draught shall be deemed efficiently, which fails to remove smoke generated at the point where such gas, vapour, fume or dust originates.
(b) "First employment" means first employment in any process mentioned under paragraph 2 and yarn dyeing process, and shall also include re-employment in the said process following any cessation of employment for a continuous period- exceeding three calendar months.
2. Exhaust draught-The following processes shall not be carried on except under an efficient exhaust draught or under such other conditions as may be approved by the Chief Inspector-cum-Facilitator :
(a) Carding and spinning of raw fibre
(b) Weaving.
3. Prohibition relating to women and young persons- No pregnant women or young person ·shall be employed or permitted to work in any of the operations specified in paragraph 2, or at any place where such operations are carried on or at yarn dyeing processes.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
4. Ventilation-Every workroom shall be provided with inlets and outlets of adequate size so as to secure and maintain efficient ventilation to all parts of the room.
5. Protective equipments and clothing-(i) The occupier of the factory shall provide and maintain dust respirator for all persons employed in the processes included under paragraph 2.
(ii) The occupier shall provide and maintain protective clothings, gloves for all persons employed in the dyeing process .
6. Medical facilities and records of examinations and tests--(1) The occupier of every factory in which the carpet and woolen drugget manufacturing process is carried on shall-
(a) employ a Factory medical officer for medical surveillance of the workers employed therein, and
(b) provide to the said Factory medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a).
(2) The records of medical examinations and appropriate tests carried out by the said Factory medical officer shall be maintained in a separate register, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
7. Medical examination by Factory medical officer-
(i) Every worker employed in any of the processes specified in paragraph 2 and in yarn dyeing process shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examination shall include tests for detection of methaemoglobin in blood, or para nitrophenol in urine, test for central nervous system function, pulmonary function test and chest X-ray. No worker shall be allowed 444 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
(ii). Every worker employed in the said processes shall be re-examined by a Factory medical officer at least once in every 12 calendar months and such re-examination shall, wherever the Factory medical officer considers appropriate, include tests for detection of methaemoglobin in blood, or para nitrophenol in urine, test for central nervous system function, pulmonary function test and chest X-ray once in every 3 years.
(iii) The Factory medical officer after examining a worker, shall issue a Certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examination carried out shall be kept in the custody of the Manager of the factory. The records of each examination carried under sub-paragraphs (i) and (ii), including the nature and results of the tests, shall also be entered by the Factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(iv)The Certificate of Fitness and the Health Register shall be readily available for inspection by the Inspector cum Facilitator.
SCHEDULE-XXX
BRASSWARE MAKING OR ANY WORK INCIDENTAL THERETO OR CONNECTED THEREWITH:
1. Definitions-
(a) "Efficient exhaust draught" means localised ventilation affected by mechanical means for the removal of gas, vapour, dust or fumes at the point where they originated so as to prevent them from escaping into the air of any place in which work is carried on. No exhaust draught shall be deemed efficient, which fails to remove smoke generated at the point where such gas, vapour, fume or dust originates.
(b) "First employment" means first employment in any process mentioned under paragraph 2 and shall also include re-employment in the said process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months.
(c) "Dressing or fettling operation" includes stripping and other removal of adherent sand, cores, runners, risers, flash and other surplus metal from a casting and the production of reasonably clean and smooth surface, but does not include (a) the removal of metal from a casting when performed incidentally in connection with the machining or assembling of castings after they have been dressed or fettled, or (b) any operation which is a knock-out operation within the meaning of this Schedule.
(d) "knock-out operation" means all methods of removing castings from moulds and the following operations, when done in connection therewith, namely, stripping, coring-out and the removal of runners and risers.
2. Exhaust draught-(1) The following processes shall not be carried on except under an efficient exhaust draught or under such other conditions as may be approved by the Chief Inspector cum-Facilitator- (a) casting processes;
(b) buffing and polishing of brass articles;
(c) electroplating of brass article using electrolyte;
(d) degreasing and cleaning.
(2) Such drought shall be provided by mechanical means and shall operate on dust, vapour or spray given off in the Process as nearby as may be at the point of origin. The exhaust draught shall be so constructed, arranged and maintained as to prevent the dust, vapour or spray entering into any workroom or place in which work is carried on.
3. Prohibition relating to women and young person - No pregnant women or young person shall be employed or permitted to work in any of the operations specified in paragraph 2(c) and 2(d) or at any place where such operations are carried on.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 445(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
4.Arrangement and storage-For the purposes of promoting safety and cleanliness in workrooms the following requirements shall be observed :-
(a) Moulding boxes, loam plates, ladles patterns, pattern plates, frames, boards, box weights and other heavy articles shall be so arranged and placed as to enable work to be carried on without unnecessary risk;
(b) suitable and conveniently accessible racks, bins or other receptacles shall be provided and used for the storage of other gear and tolls;
(c) where there is bulk storage of sand, fuel, metal scrap or other materials or residues, suitable bins, bunkers or other receptacles shall be provided for the purpose of such storage.
5.Cleanliness of Indoor Workplaces-(1) All accessible parts of the walls of every indoor workplace in which the casting processes are carried on and of everything affixed to those walls shall be effectively cleaned by a suitable method to a height of not less than 4.2 metres from the floor at least once in every period of fourteen months. A record of the carrying out of every such effective cleaning in pursuance of this paragraph including the date, shall be maintained.
(2) Effective cleaning by a suitable method shall be carried out at least once every working day, of all accessible parts of the floor of every indoor workplace in which the processesare carried on, other than parts which are of sand; and the parts which are of sand shall be kept in good order.
6. Manual operations involving molten metal- (1) There shall be provided and properly maintained for all persons employed on manual operations involving molten metal with which they are liable to be splashed, a working space for that operation-
(a) which is adequate for the safe performance of the work; and
(b) which, so far as reasonably practicable, is kept free from obstruction,
(2) Any operation involving the carrying by hand of a container holding molten metal shall be performed on a floor all parts of which, where any person walks while engaged in the operation, shall be on the same level :
Provided that, where necessary to enable the operation to be performed without undue risk, nothing in this paragraph shall prevent the occasional or exceptional use of a working space on a different level from the floor, being a space provided with a safe means of access from the floor for any person while engaged in the operation.
7. Dust and Fumes- (1) Open coal, coke or wood fires shall not be used for heating or drying ladles inside a workroom unless adequate measures are taken to prevent, so far as practicable, fumes or other impurities from entering into or remaining in the atmosphere of the workroom.
(2) No open coal, coke.or wood fires shall be used for drying moulds except in circumstances in which the use of such fires is unavoidable.
(3) Mould stoves, core stoves and annealing furnaces shall be so designed, constructed, maintained and worked as to prevent, so far as practicable, offensive or injurious fumes from entering into any workroom during any period when a person is employed therein.
(4) All knock-out operations shall be carried out-
(a) in a separate part of the foundry suitably partitioned off, being a room or part in which so far as reasonably practicable, effective and suitable local exhaust ventilation and a high standard of general ventilation are provided; or
(b) in an area of foundry in which, so far as reasonably practicable, effective and suitable local exhaust ventilation is provided, or where compliance with this requirement is not reasonably practicable, a high standard of general ventilation is provided.
(5) All dressing or fettling operations shall be carried out- 446 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 (b) in an area of the foundry set apart for the purpose; and shall, so far asreasonably practicable, be carried out with effective and suitable local exhaust ventilation or other equally effective means of suppressing dust, operating as near as possible to the point of origin of the dust.
8. Disposal of dross and skimming-Dross and skimmings removed from the molten metal or taken from a furnace shall be placed forthwith in a suitable receptacle.
9. Floor or workroom-
(1) The floor of every room in which the processes specified in paragraphs 2(i)(c) and 2(i)(d) are carried on shall be-
(a) of cement or similar material so as to be smooth and impervious to water;
(b) maintained in sound condition; and
(c) the floor shall be cleaned daily.
(2) Floors of indoor workplaces in which the processes are carried on, other than parts which are of sand, shall have an even surface of hard material.
(3) No part of the floor of any such indoor workplace shall be of sand except where this is necessary by reason of the work done.
(4) All parts of the surface of the floor of any such indoor workplace are of sand shall, so far as practicable, be maintained in an even and firm condition.
10. Ventilation-Every workroom shall be provided with inlets and outlets of adequate size, so as to secure and maintain efficient ventilation to all parts of the room.
11. Protective clothing and protective equipment-(1) The occupier of the factory shall provide and maintain the following protective clothing for use of workers who may come in contact with liquid, employed in Process specified in paragraph 2(i)(c)-
(a) waterproof apron and bib; and
(b) loose rubber gloves and rubber boots or any other waterproof boots.
(2) The occupier of the factory shall provide and maintain adequate arrangements and place for keeping and drying the protective clothing for the use of workers employed in the factory.
(3) The occupier of the factory shall provide and maintain suitable respirator for all - workers employed in processes specified in paragraphs 2(i)(a) and 2(i)(b).
12. Medical facilities and records of examination and tests-(1) The occupier of· every factory in which processes specified in paragraph 2 are carried on shall
(a) employ a Factory medical officer for medical surveillance of the workers employed therein where number of worker exceeds 50; and
(b) provide to said Factory medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a); and
(c) provide and maintain a sufficient supply of suitable ointment and impermeable waterproof plaster in a separate box readily accessible to the workers and used solely for the purpose of keeping the ointment and the plaster.
(2) The records of medical examinations and appropriate tests carried out by the said Factory medical officer shall be maintained in a health register Form-7, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum-Facilitator.
(3) The Factory medical officer shall examine all workers specified in paragraph 2(i)(c) before they are employed in the electroplating process. Such examination shall include inspection of hands, forearms and nose.
(4) The records of examination referred to in sub-paragraph (3) shall be maintained in a health register Form-7, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector cum Facilitator.
13. Medical Examination by Factory medical officer-(1) Every worker employed in any of the processes specified in paragraph 2, shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment, such examination shall include test for chromium, nickel or cadmium in urine, pulmonary function test and chest X-ray. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 447(2) Every worker employed in the said Process shall be re-examined by a Factory medical officer at least once in every 12 calendar months and such re-examination shall, wherever the Factory medical officer considers appropriate, include test for chromium, nickel or cadmium in urine, pulmonary function test and chest X-ray once in every 3 years.
(3) The Factory medical officer after examining a worker, shall issue a Certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examinations carried out shall be kept in the custody of the Manager of the factory. The records of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2), including the nature and results of the tests, shall also be entered by the Factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be readily available for inspection by the Inspector cum-Facilitator.
14.Mess-room-There shall be provided and maintained for the use of all workers employed in the processes specified in paragraph 2 and remaining on the premises during the meal intervals, suitable mess- room, which shall be furnished with sufficient tables and benches under supervision of a responsible person.
15. Washing facilities-(1) There shall be provided and maintained in a clean state and in good repair for the use of all persons employed in the processes specified in paragraph 2 :-
(a) a wash place under cover with either :-
(i) a trough with a smooth impervious surface fitted with a waste pipe without plug, and of sufficient length to allow at least 60 cms for every five such persons employed at any time, and having a constant supply of water from taps or jets above trough at intervals of not more than 60 cms; or
(ii) at least one washbasin for every five such persons employed at any one time fitted with a waste pipe and plug and having a constant supply of water laid on; and
(c) a sufficient supply of clean towels made of suitable materials renewed daily with supply of soap or other suitable cleansing material and of nail brushes.
16. Food, drink, etc. prohibited in the workroom-No food, drink, pan and supari or tobacco shall be consumed or brought by any worker into any room in which the processes specified in paragraph 2 are carried on.
SCHEDULE-XXXI
LOCK AND HARDWARE MAKING OR ANY OTHER WORK INCIDENTAL THERETO OR
CONNECTED THEREWITH:
1. Definitions-
(a) "Efficient exhaust draught" means localised ventilation affected by mechanical means for the removal of gas, vapour, dust or fumes at the point where they originate so as to prevent them from escaping into the air of any place in which work is carried on. No exhaust draught shall be deemed efficient, which fails to remove smoke generated at the point where such gas, vapour, fume or dust originate ;
(b) "First employment" means first employment in any processes mentioned under paragraph 2 and shall also include re-employment in the said processes following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months;
(c) "dressing or fettling operation" include stripping and other removal of adherent sand, cores, runners, risers, flash and other surplus metal from a casting and the production of reasonably clean and smooth surface, but does not include
(a) the removal of metal from å casting when performed incidentally in connection with the machining or assembling of castings after they have been dressed or fettled, or (b) any operation which is a knock-out operation within the meaning of this Schedule;
(d) "knock-out operations" means all methods of removing castings from moulds and the following operations, when done in connection therewith, namely, stripping, carrying out and the removal of runners and risers.
2. Exhaust draught-(1) The following processes shall not be carried on except under an efficient exhaust draught or under such other conditions as may be approved by the Chief Inspector cum-Facilitator:
(a) casting the metal parts;
448 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(b) metal finishing operations involving buffing and polishing:
(c) all 'such processesin which electroplating is carried on by using electrolyte;
(d) spray painting.
(2) Such draught shall be provided by mechanical means and shall operate on dust, vapour or spray given off in the processes as nearby as may be åt the point of origin. The exhaust draught shall be so constructed, arranged and maintained as to prevent the dust, vapour or spray entering into any workroom or place in which work is carried on.
3. Prohibition relating to women and young persons-No pregnant women or young person shall be employed or permitted in any of the operations specified in paragraphs 2(c) and 2(d) or at any place where such operations are carried on.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
4. Arrangement and storage-For the purposes of promoting safety and cleanliness in workrooms the following requirements shall be observed:
(a) moulding boxes, loam plates, ladles patterns, pattern plates, frames, boards, box weights and other heavy articles shall be so arranged and placed as to enable work to be carried on without unnecessary risk;
(b) suitable and conveniently accessible racks, bins or other receptacles shall be provided and used for the storage of other gear and tools;
(c) where there is bulk storage of sand, fuel, metal scrap or other materials or 'residues, suitable bins, bunkers or other receptacles shall be provided for the purpose of such storage.
5. Cleanliness of indoor workplaces- (1) All accessible parts of the walls of every indoor workplace in which the casting processes are carried on and of everything affixed to those walls shall be effectively cleaned by a suitable method to a height of not less than 4.2 metres from the floor at least once in every period of fourteen months. A record of the carrying out of every such effective cleaning in pursuance of this paragraph including the date shall be maintained.
(2) Effective cleaning by a suitable method shall be carried out at least once every working day of all accessible parts of the floor of every indoor workplace in which the processes are carried on, other than parts which are of sand, and the parts which are of sand shall be kept in good order.
(3) Floors of indoor workplaces in which the processes are carried on, other than parts which are of sand, shall have an even surface of hard material.
(4) No part of the floor of any such indoor workplace shall be of sand except where this is necessary by reason of the work done.
(5) All parts of the surface of the floor of any such indoor workplace are of sand shall, so far as practicable, be maintained in an even and firm condition.
6. Manual operations involving molten metal-(1) There shall be provided and properly maintained for all persons employed on manual operations involving molten metal with which they are liable to be splashed, a working space for that operation -
(a) which is adequate for the safe performance of the work; and
(b) which, so far as reasonably practicable, is kept free from obstruction.
(2) Any operation involving the carrying by hand of a container holding molten metal shall be performed on a floor, all parts of which where any person walks while engaged in the operation, shall be on the same level :
Provided that, where necessary to enable the operation to be performed without undue risk, nothing in the paragraph shall prevent the occasional or exceptional use of a working space on a different mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 449 level from the floor, being a space provided with a safe means of access from the floor for any person while engaged in the operation.
7. Dust and Fumes-(1) Open coal, coke or wood fires shall not be used for heating or drying ladles inside a workroom unless adequate measures are taken to prevent, so far as practicable, fumes or other impurities from entering into or remaining in the atmosphere of the workroom.
(2) No open coal, coke or wood fires shall be used for drying moulds except in circumstances in which the use of such fires is unavoidable.
(3) Mould stoves, core stoves and annealing furnaces shall be so designed, constructed, maintained and worked as to prevent, so far as practicable, offensive or injurious fumes from entering into any workroom during any period when a person is employed therein.
(4) All knock-out operations shall be carried out-
(a) in a separate part of the foundry suitably partitioned off, being a room or part in which so far as reasonably practicable, effective and suitable local exhaust ventilation and a high standard of general ventilation are provided; or
(b) in an area of the foundry in which, so far as reasonably practicable, effective and suitable local exhaust ventilation is provided, or where compliance with this requirement is not reasonably practicable, a high standard of general ventilation is provided.
(5) All dressing or fettling operations shall be carried out-
(a) in a separate room or in a separate part of the foundry suitably partitioned off; or (b) in an area of the foundry set apart for the purpose; and shall, so far as reasonably practicable, be carried out with effective and suitable local exhaust ventilation or other equally effective means of suppressing dust, operating as near as possible to the point of origin of the dust.
8. Disposal of dross and skimming-Dross and skimmings removed from the molten metal or taken from a furnace shall be placed forthwith in a suitable receptacle.
9. Floor of workroom-
(1) The floor of every room in which the process esspecified in paragraph 2(1)(c) are carried on shall be-
(a) of cement or similar material so as to be smooth and impervious to water;
(b) maintained in sound condition.
(2) The floor shall be cleaned daily in process esspecified in paragraph 2.
(3) Floors of indoor workplaces in which the casting processes are carried on, other than parts which are of sand, shall have an even surface of hard material.
(4) No part of the floor of any such indoor workplace shall be of sand except where this is necessary by reason of the work done.
(5) All parts of the surface of the floor of any such indoor workplace are of sand shall, so far as practicable, be maintained in an even and firm condition.
10. Ventilation-Every workroom shall be provided with inlets and outlets of adequate size, so as to secure and maintain efficient ventilation to all parts of the room.
11. Protective clothing and protective equipment-(1) The occupier of the factory shall provide and maintain the following protective clothing for use of workers who may come in contact with liquid, employed in processes specified in paragraph 2(1)(c) :
(a) water proof apron and bib; and
(b) loose rubber gloves and rubber boots or any other waterproof boots.
(2) The occupier of the factory shall provide and maintain adequate arrangements and place for keeping and driving the protective clothing for the use of workers employed in the factory.
(3) The occupier of the factory shall provide and maintain suitable respirator for all workers employed in processes specified in paragraphs 2(1)(a) and 2(1)(b).
12 Medical facilities and records of examination-(1) The occupier of every factory in which processes specified in paragraph 2 are carried on shall-
(a) employ a Factory medical officer for medical surveillance of the workers employed where number of workers exceeds 50; and 450 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 (b) provide to the said Factory medical officer all the necessary facilities for the purpose referred to in clause (a); and
(c) provide and maintain a sufficient supply of suitable ointment and impermeable waterproof plaster in a separate box readily accessible to the workers and used solely for the purpose of keeping the ointment and the plaster.
(2) The records of medical examinations and appropriate tests carried out by the said factory medical officer shall be maintained in a health register Form 7 which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
(3) The Factory medical officer shall examine all workers specified in paragraph 2(1)(c) before they are employed in the electroplating processes. Such examination shall include inspection of hands, forearms and nose.
13. Medical examination by Factory medical officer.(1) Every worker employed in any of the processes specified in paragraph 2, shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examinations shall include tests for chromium, cadmium or nickel in urine, pulmonary function test and chest X-ray. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by a Factory medical officer at least once in every 12 calendar months and such re-examination shall, wherever the Factory medical officer considers appropriate, include test for chromium, cadmium or nickel in urine, pulmonary function test and chest X-ray once in every 3 years.
(3) The Factory medical officer, after examining a worker, shall issue a Certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examinations carried out shall be kept in the custody of the Manager of the factory. The records of each examination carried out under sub-paragraphs (i) and (ii), including the nature and results of the tests, shall also be entered by the Factory medical officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
14. Mess-room-There shall be provided and maintained for the use of all workers employed in the processes specified in paragraph 2 and remaining on the premises during the meal intervals, a suitable mess-room, which shall be furnished with sufficient tables and benches under supervision of a responsible person.
15. Washing facilities-There shall be provided and maintained in a clean state and in good repair for the use of all persons employed in the processes specified in paragraph 2:
(a) a wash place under cover with either-
(i) a trough with a smooth impervious surface fitted with a waste pipe without plug, and of sufficient length to allow at least 60 cms for every five such persons employed at any time, and having a constant supply of water from taps or jets above trough at intervals of not more than 60 cms; or
(ii) at least one washbasin for every five such persons employed at any one time fitted with a waste pipe and plug and having a constant supply of water laid on; and
(b) a sufficient supply of clean towels made of suitable materials renewed daily with supply of soap or other suitable cleansing materials and of nail brushes.
16. Food, drink etc. prohibited in the workroom-No food, drink, pan and supari or tobacco shall be consumed or brought by any worker into any room in which the processes specified in paragraph 2 are carried on.
SCHEDULE-XXXII
WELDING PROCESS AND ANY WORK INCIDENTAL THERETO OR CONNECTED
THEREWITH :
1. Definitions.—For the purposes of this schedule—
(a) "Welding process"means Fusion(liquid state)welding ,Solid/Liquid state joining, Solid phase welding at elevated temperature or Oxy/fuel gas welding/ cutting/heating;
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 451(b) "efficient exhaust draught" means localised ventilation by mechanical means for the removal of gases,vapours, dust or fumes so as to prevent them from escaping into air of any workroom. No draught shall be deemed to be efficient if fails to remove smoke generated at the point where such gases,vapours, dust or fumes originate;
(c) "breathing apparatus" means a helmet or face piece with necessary connection by means of which a person using it breathes air free from dust or fumes, or any other approved apparatus;
(d) "qualified welder" means any employed person who possesses the qualification or experience what the Inspector-cum-Facilitator may decide on basis of Indian Standards / Conventions.
(e) "first employment" shall mean first employment in any kind of welding processes and processes incidental thereto to which this Schedule applies and shall also include re- employment in the said manufacturing process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months;
2. Exceptions-(1) Nothing in this schedule shall apply to any factory in which welding processes are carried on occasionally for machinery maintenance purpose only and the welding processes are not the part of routine activities.
(2) Nothing in this schedule shall apply to any welding process which is unconventional and generates no dust,fumes,gas or vapour.
(3)Where the Chief Inspector-cum-Facilitator is satisfied that all or any of the provisions of this schedule are not necessary for any of the welding processes, he may, by certificate in writing, exempt any factory or class of factories from any such provisions, subject to such conditions as he may specify therein.
3.Qualification of welder: No person shall be assigned any core welding process unless he is a qualified welder for that kind of welding work. Allied work connected with core welding work may be done by other trained worker with all precautions and protective gears;
Provided that in case of any ambiguity between core welding work and allied work, the decision of Inspector-cum-Facilitator shall be final.
4. Periodical examination, testing and maintenance of equipments :(1) All parts of every welding machine ,gas/fuel cylinders and sources of heat shall be properly maintained and thoroughly examined periodically and the various controls as cylinder valves, pressure gauges, regulators, flash back arrester and nozzles and their working shall be examined at frequent intervals to ensure its safe operation by a responsible person designated by the occupier or manager, who by his experience and knowledge of necessary precautions against risks of explosion is fit to undertake such works ;
(2) Ventilation system shall be periodically examined or tested by the competent person after every six months and particulars shall be entered in a Form-56; and
(3) A register shall be maintained in which the details of the various tests carried out from time to time under clause (a) shall be entered and every entry made shall be signed by the competent person making the tests.
5.Breathing apparatus and protective clothing-(1) The occupier shall provide suitable protective clothing, footwear, goggles, welding helmet, gloves, welding suit, respirators and face shields as per Indian 452 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 processes incidental thereto and such clothing, footwear, etc. shall be worn by the persons concerned.
Breathing apparatus shall be provided to the persons employed in confined space and shall also be provided, if required, at other places according to the nature of welding work.
(2) Suitable accommodation in conveniently accessible position shall be provided for the use of persons when putting on or taking off breathing apparatus and protective clothing provided in accordance with this Schedule and for the storage of such apparatus and clothing when not in use.
(3) All breathing apparatus and protective clothing when not in use shall be stored in the accommodation provided in accordance with sub-paragraph (2).
(4) All protective clothing in use shall be washed at suitable intervals. The cleaning Schedule and procedure should be such as to ensure the efficiency of the said clothing in protecting the wearer.
(5) All breathing apparatus shall be cleaned and disinfected at suitable intervals and thoroughly inspected once every month by a responsible person.
(6) Records of the cleaning and maintenance and of the condition of the breathing apparatus shall be maintained in a register provided for that purpose which shall be readily available for inspection by an Inspector-cum-Facilitator.
(7) No person shall be employed to perform any work for which breathing apparatus is necessary unless he has been fully instructed in the proper use of that equipment.
(8) No breathing apparatus provided in pursuance of sub-paragraph (1) which has been worn by a person, shall be worn by another person unless it has been thoroughly cleaned and disinfected since last being worn and the person has been fully instructed in the proper use of that equipment.
6. Precaution against fire and explosion- (1) Equipments or cylinders carrying Acetylene, LPG or other fuel gases shall be properly maintained. Proper connections and closing of valves for no gas leakage shall be ensured by a responsible person designated by the occupier or manager.
(2) Employer shall ensure the availability and use of ignition lighter for the purpose of gas welding processes.
(3) Nearby combustible materials during welding shall be removed or protected, if it cannot be moved.
(4) Workers shall not be allowed to perform any welding work/Process without standard operating procedure approved by manager or a responsible person.
(5)An adequate number of suitable type of fire extinguishers or other fire-fighting equipment, depending on the nature of welding work, shall be provided. Such extinguishers or other equipment shall be regularly tested and refilled. Clear instructions as to how the extinguishers or other equipment should be used, printed in the language which majority of the workers employed understand, shall be affixed near each extinguisher or other equipment.
7. Exhaust draught.—where dust, fume, gas or vapour is produced in the Process, provision shall be made for removing them by means of an efficient exhaust draught so contrived as to operate on the dust, fume, gas or vapour as closely as possible to the point of origin.
8. Medical facilities and records of examination and test-(1) The occupier of every factory to which the schedule applies and wherein more than 50 workers are employed in welding processes and 478 RPH 2026 (Shram Anubhag-3) data 6mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 453 processes connected to it, shall maintain Occupational Health Center with facilities as stipulated in the Rule-148.
(2) The record of medical examinations and appropriate test carried out by the factory medical officer shall be maintained in a separate health register in Form-7, which shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum-Facilitator.
9. Medical examination by Factory medical officer-(1) Every worker employed in any of the processes to which this schedule applies shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examination shall include pulmonary function test, chest X-ray, fundoscopy and acuity test. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory medical officer.
(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by a Factory medical officer at least once in every 12 calendar months and such re-examination shall, wherever the Factory medical officer considers appropriate, include all the tests as specified in sub-paragraph(1) except chest X-ray which will be once in every three years. If any worker complains of any eye related discomfort or problem, the occupier shall immediately ensure the eye test and its treatment.
(3) The Factory medical officer after examining a worker shall issue a Certificate of fitness in Form-8. The record of examination and re-examinations carried out shall be kept in the custody of the Manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2), including the nature and the results of the test, shall also be entered by the Factory medical officer in the Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be readily available for inspection by the Inspector cum-Facilitator.
(5) If at any time Factory medical officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said processes on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker, he shall make a record of his findings in the said Certifying and the Health Register. The entry of his finding in those documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said Processes.
(6)The medical examination shall be arranged by the occupier or manager of the factory and the worker shall not bear any expenses for it.
SCHEDULE-XXXIII
HOT METALLURGICAL PROCESS AND ANY WORK INCIDENTAL THERETO OR CONNECTED
THEREWITH:
1- Definitions- For the purpose of this schedule-
(a) "Hot metallurgical processes" means melting, refining, smelting, moulding, forging operations, hot rolling operations, foundry operations, casting; and furthermore it is applicable to production of iron, steel, ferrous or non-ferrous melting and casting by moulds of different materials including the process of shall moulding, die casting, pressure die casting, centrifugal casting, continuous casting and making of ingots, billets, slabs etc and the stripping thereof.
(b) "first employment" shall mean first employment in any kind of welding processes and processes incidental thereto to which this Schedule applies and shall also include re- 454 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 employment in the said manufacturing process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months;
(c) "knock-out operations"means all methods of removing castings from mould sand the following operations, when done in connection therewith, namely, stripping, coring-out and the removal of runners and risers;
(2) General safety measures:
(a) There shall be uncongested machine and process layout, good housekeeping and ventilation, good draft to furnace and efficient exhaust of gases, water curtains and reflective or insulating screens for protection against radiant heat and hot air, local exhaust systems at the furnaces, cold air showers at hot work places, noise absorbent panels and deep and massive foundations to suppress vibrations.
(b) Rest rooms protected against radiant heat should be provided and equipped with air and water showers etc.
(c) Protective heat-resistant armlets, gaiters, aprons, safety footwear, eye and face shield, ear muffs or plugs to workers and safety training shall be provided to all the workers.
(d) adequate safety measures and precautions shall be taken for handling receiving and storage of raw materials and finished products.
(e) electrical equipment must be earthed and operated safely
(3) Preventive maintenance of machines:
(a) treadle guard shall be designed to provide complete coverage and at the same time enough clearance for operator comfort and control of the treadle action shall be ensured..
(b) forging furnace should be shielded as much as possible to protect workers from radiant heat.
This can be done by means of asbestos covered screens, metal shield backed by refractory material and stainless steel or aluminum shells having radiant heat reflective qualities.
(c) Equipments including hoists, slings, chains, props and catches, tongs should always be kept in good working order by periodic inspection and preventive maintenance schedules.
(d)Ventilation system shall be examined and particulars shall be entered in Form-56 by a competent person as recognised in schedule "A".
4.Dust and fumes.-
(a) Open coal, coke or wood fires shall not be used for heating or drying ladles inside a workroom unless adequate measures are taken to prevent, so far as practicable, fumes or other impurities from entering into or remaining in the atmosphere of the workroom.
(b) No open coal, coke or wood fires shall be used for drying moulds except in circumstances in which the use of such fires is unavoidable.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 455(c) Mould stoves, core stoves and annealing furnaces shall be so designed constructed, maintained and worked as to prevent, so far as practicable, offensive or injurious fumes from entering into any workroom during any period when a person is employed therein.
(d) All knock-out operations shall be carried out –
(i) in a separate part of foundry suitably partitioned off, being a room or part in which, so far as reasonably practicable, effective and suitable local exhaust ventilation and a high standard of general ventilation are provided; or
(ii) in an area of the foundry in which, so far as reasonably practicable, effective and suitable local exhaust ventilation is provided, or where compliance with this requirement is not reasonably practicable, a high standard of general ventilation is provided.
(5) All dressing or fettling operations shall be carried out – (1) In a separate room or in a separate part of foundry suitably partitioned off; or
(2) In an area of the foundry set apart for the purpose; and shall, so far as reasonably practicable, be carried out with effective and suitable local exhaust ventilation or other equally effective means of suppressing dust, operating as near as possible to the point of origin of the dust
(6) Personal protective Equipment: (1).Personal protective equipment (PPE) for Hot Metallurgical Processes and processes Incidental thereto shop workers include safety shoes, leather leg guards, safety helmets, hand and arm protection, leather aprons, etc. Goggles with colored or clear lenses, face shield or wire mesh face screen should be worn to help prevent face and eye injuries. Aluminized asbestos cloth overalls should be provided to furnace men to protect them from radiant heat. Ear muffs or ear plugs should be provided to forging crew to protect them from noise. No respirator provided for the purpose of this schedule which has been worn by a person shall be worn by another person if it has not since been thoroughly cleaned and disinfected.
(2) Training for use of PPE to all the workers shall be ensured.
(3)A register for the allotment of PPEs to the employees shall be maintained. Maintenance of PPEs shall also be ensured periodically and Occupier shall provide and maintain suitable accommodation for the storage and make adequate arrangements for cleaning and maintaining of the protective equipment supplied.
(4) Occupier shall ensure that all the workers wear the appropriate PPEs during the work.
(5) Persons who for any of their time –
(i) work at a spout of or attend to, a cupola or furnace in such circumstances that material there from may come into contact with the body, being material at such a temperature that its contact with the body would cause a burn; or
(ii) are engaged in, or in assisting with, the pouring of molten metal; or
(iii) carry by hand or move by manual power any ladle or mould containing molten metal; or (iv) are engaged in knocking-out operations involving material at such a temperature that its contact with the body would cause a burn; Shall be provided with suitable footwear and gaiters which worn by them prevent, so far as reasonably practicable, risk of burns to his feet and ankles.
(v) Where appropriate, suitable screens shall be provided for protection against flying materials (including splashes of molten metal and sparks and chips thrown off in the course of any process).
7. Medical facilities and records of examination and test-(1) The occupier of every factory to which the schedule applies and wherein more than 50 workers are employed in Hot Metallurgical processes 456 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 and processes connected to it, shall maintain Occupational Health Center with facilities as stipulated in the Rule 93.
(2) The record of medical examinations and appropriate test carried out by the Factory medical officer shall be maintained in health register in Form-7.
8. Medical examination by Factory medical officer-(1) Every worker employed in any of the processes to which this schedule applies shall be examined by a Factory medical officer within 15 days of his first employment. Such examination shall include pulmonary function test, chest X-ray or pulmonary function test and eye test. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by Factory medical officer.
(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by a factory medical officer at least once in every 6 calendar months and such re-examination shall, wherever the Factory medical officer considers appropriate, include fundoscopy and acuity test, chest X-ray or pulmonary function test;
audiometry test (if required), checking for skin diseases, CBC test and any other what the Factory medical officer things necessary. If any worker complains of any eye or skin related discomfort or problem, the occupier shall immediately ensure the requisite test and its treatment.
(3) The Factory medical officer after examining a worker shall issue a Certifying of fitness in Form-8. The record of examination and re-examinations carried out shall be kept in the custody of the Manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraphs (1) and (2), including the nature and the results of the test, shall also be entered by the Factory medical officer in the Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness in Form-8 and the Health Register in Form-7 shall be readily available for inspection by the Inspector-cum-facilitator.
(5) If at any time Factory Medical Officer or Medical Officer is of the opinion that a worker is no longer fit for employment in the said processes on the ground that continuance therein would involve special danger to the health of the worker, he shall make a record of his findings in the said Certificate and the Health Register. The entry of his finding in those documents should also include the period for which he considers that the said person is unfit for work in the said processes.
(6) No person who has been found unfit to work as said in sub-paragraph (5) shall be re-employed or permitted to work in the said processes unless the Medical Officer after further examination, again certifies him fit for employment in these processes.
The medical examination shall be arranged by the occupier or manager of the factory and the worker shall not bear any expenses for it.
8. Exceptions.-Where the chief Inspector-cum-Facilitator is satisfied that all or any of the provisions of this schedule are not necessary for any of the processes, he may, by certificate in writing, exempt any factory or class of factories from any such provisions, subject to such conditions as he may specify therein.
SCHEDULE-XXXIV
MANUFACTURING OR MANIPULATION OF FERTILIZERS
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 4571. Application.—This Schedule shall apply in respect of all factories or any part thereof in which the process of manufacturing or manipulation of fertilizers hereinafter referred or as the said manufacturing process is carried on.
2. Definitions.—For the purposes of this Schedule—
(a) "fertilizer" means any substance used or intended to be used as a fertilizer of the soil and/or crop and specified in Part A of Schedule I of the Fertilizer (Control) Order, 1985 and includes a mixture of fertilizer and a special mixture of fertilizers and any other product, as may be notified from time to time by the State Government.
(b) "mixture of fertilizers" means a mixture of fertilizer made by physically mixing two or more fertilizers, with or without inert material in physical or granular form and includes a mixture of NPK (Nitrogen-Phosphorus-Potassium) fertilizers, a mixture of micronutrient fertilizers.
(c) "efficient exhaust draught" means localised mechanical ventilation for removal of smoke, gas vapour, dust, fume or mist so as to prevent them from escaping into the air of any workroom in which work is carried on. No exhaust draught shall be considered efficient if it fails to remove smoke generated at the point where such gas, fume, dust, vapour or mist originates from the process;
(d) "Breathing apparatus" means (1) a helmet or face piece with necessary connections by means of which a person using it in a poisonous, asphyxiating or irritant atmosphere breaths ordinary air, or (2) any other suitable apparatus approved in writing by the Chief Inspector-cum-Facilitator.
(e) "first employment" shall mean first employment in any manufacturing process to which this Schedule applies and shall also include re-employment in the said manufacturing process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months.
(f) "manipulation" including mixing, blending, formulating, filling, emptying, packing or otherwise handling.
3. Instruction to workers— Every worker on his first employment shall be fully instructed on the properties including dangerous properties of the chemicals handled in the said manufacturing process and the hazards involved. The workers shall also be instructed in the measures to be taken to deal with any emergency, such instructions shall be repeated periodically.
4. Prohibition relating to employment of women or young persons— No pregnant women young person shall be employed or permitted to work in any room in which the said manufacturing process or mixing of fertilizers is carried on or in any room in which fertilizer is stored.
Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
458 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20265. Instruments— All instruments such as pressure gauges, thermometers, flow meters and weighing machines shall be tested at regular intervals by a competent person, and records of these tests shall be kept in a register.
6. Safety valves— Every still and every closed vessels in which gas is produced or into which gas is passed and in which the pressure is liable to rise to a dangerous degree shall have attached to it a pressure gauge, and a proper safety valve or other equally efficient means to relieve the pressure, maintained in good condition and shall be tested at regular intervals by a competent person, and records of these tests shall be kept in a register.
7. Examination, testing and repair of plant— Examination, testing and repair of pressure vessel or plant parts which have been in contact with ammonia and other chemicals, or which is above atmospheric pressure, shall only be carried out under proper supervision. Examination and testing of pressure vessel or plant parts shall be carried out at regular intervals by a competent person and records of these tests shall be provided in the prescribed Form meant for the pressure plant.
8. Leakage detection of ammonia & other chemicals- Leakage of ammonia and other chemicals through pressure vessel or plant parts shall be detected by chemical vapour detection system. Leakage of ammonia may also be detected by using sulfur sticks.
9. Alarm system— (a) Plant and Parts of the buildings shall be fitted with alarm systems, automatic cut-offs or other devices to prevent overcharging or otherwise endangering the plant.
(b) Alarm system shall be activated automatically by receiving signals from chemical vapour sensors in case of leakage of ammonia and other chemicals through pressure vessel or plant parts.
(c) The amount of ammonia and other chemicals taken into a building in bulk containers at any one time shall be kept as low as practicable.
10. Breathing apparatus—
(a) There shall be provided in every factory where dangerous gas or fume is liable to escape a sufficient supply of—
(i) breathing apparatus of an approved make for the hazards involved ;
(ii) oxygen and suitable means of its administration; and
(iii) life-belts.
(b) The breathing apparatus and other appliances required by this Schedule shall :
(i) be maintained in good order and kept in an ambulance room or in some other place approved in writing by the Chief Inspector-cum-Facilitator, and
(ii) be thoroughly inspected once every month by a competent person, appointed in writing by the occupier and record of their condition shall be entered in a book provided for that purpose, which shall be produced when required by an Inspector-cum-Facilitator.
(c) Workers shall be trained and given a periodic refresher course in the use of breathing apparatus and respirators.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 459(d) Respirators shall be kept properly labeled in a clean dry light-proof cabinets, and if liable to be affected by fumes, shall be protected by suitable containers. Respirators shall be dried and cleaned after use and shall be periodically disinfected.
11. Exhaust draught— Where dust, fume, gas or vapour is produced in the process, provision shall be made for removing them by means of an efficient exhaust draught so contrived as to operate on the dust, fume, gas or vapour as closely as possible to the point of origin.
12. Food, drinks and smoking prohibited in the workroom— (1) No food, drink, tobacco, pan or supari shall be brought into or consumed by any worker in any workroom in which the said manufacturing process is carried out.
(2) Smoking shall be prohibited in any workroom in which the said manufacturing process is carried out.
13. Protective clothing and protective equipment— (1) Protective clothing consisting of long pants and shirts or overalls with long sleeves and head coverings shall be provided for all workers employed in the said manufacturing process.
(2) Protective equipment consisting of rubber gloves, gum boots, rubber apron, chemical safety goggles shall be provided for all workers employed in the said manufacturing process.
(3) Protective clothing and equipment shall be maintained in good condition.
14. Ventilation— In every workroom or area whereas fertilizers is manufactured or manipulated, adequate ventilation shall be provided at all times by the circulation of fresh air.
15. Medical Examination by a Factory Medical Officer — (1) Every worker employed in the processes mentioned in Paragraph 1 shall be examined by the Factory Medical Officer within 15 days of his first employment. Such examination shall include tests for determination of the ammonia and other chemicals in the blood and urine, pulmonary function test, EEG test, memory test and other tests as prescribed by the Factory Medical Officer. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory Medical Officer.
(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by the Factory Medical Officer at least once in every six calendar months. Such examination shall, wherever the Factory Medical Officer considers appropriate, include tests as specified in sub-paragraph (1).
(3) The Factory Medical Officer after examining a worker, shall issue a certificate of Fitness in Form-8. The record of re-examination carried out shall be entered in the health register Form-7 shall be kept in the custody of manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraph (1) and (2), including the nature and the results of the tests, shall also be entered by the Factory Medical Officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum- Facilitator.
16. Exemption— If in respect of any factory, the Chief Inspector-cum- Facilitator is satisfied that owing to the exceptional circumstances or the infrequency of the said manufacturing process or for any other reason which he shall record in writing all or any of the provisions of this Schedule are not necessary for the protection of the workers employed in the factory, he may by a certificate in writing exempt such factory, from all or any of the provisions on such condition as he may specify therein, such certificate may 460 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 SCHEDULE-XXXV
COLD STORAGE OR MILK CHILLING PLANT OR MANUFACTURING OF ICE USING AMMONIA AS REFRIGERANT AND PROCESSES INCIDENTAL THERETO
1. Application— This schedule shall apply in respect of all factories or any part thereof in which the process of cold storage, milk chilling and manufacturing of ice using ammonia or other chemicals as refrigerants and other processes using, handling and storing ammonia or other chemicals.
2. Definitions—For the purposes of this Schedule—
(a) "ice plant" means a complete installation for the production and storage of ice, including the icemaker itself, that is the unit that converts water into ice together with the associated refrigeration machinery, harvesting and storage equipment, and the building.
(b) "cold storage" means a commercial facility for storing perishable products such as fruits, vegetables, meat, fish etc. under controlled conditions for longer periods.
(c) "milk chilling plant" means to maintain milk at a low temperature so as to prevent any deterioration in quality prior to processing/product manufacturing.
(d) "refrigerant" means a substance or mixture, usually a fluid, used in a refrigeration cycle. In most cycles it undergoes phase transitions from a liquid to a gas and back again. Many working fluids have been used for such purposes. The processes of cold storage, milk chilling and manufacturing of ice are using generally ammonia as refrigerant.
(e) "efficient exhaust draught" means localised mechanical ventilation for removal of smoke, gas vapour, dust, fume or mist so as to prevent them from escaping into the air of any workroom in which work is carried on. No exhaust draught shall be considered efficient if it fails to remove smoke generated at the point where such gas, fume, dust, vapour or mist originates from the process;
(f) "Breathing apparatus" means (1) a helmet or face piece with necessary connections by means of which a person using it in a poisonous, asphyxiating or irritant atmosphere breaths ordinary air, or (2) any other suitable apparatus approved in writing by the Chief Inspector-cum-Facilitator.
(g) "first employment" shall mean first employment in any manufacturing process to which this Schedule applies and shall also include re-employment in the said manufacturing process following any cessation of employment for a continuous period exceeding three calendar months; and
3. Instruction to workers— Every worker on his first employment shall be fully instructed on the properties including dangerous properties of the chemicals handled in the said manufacturing process and the hazards involved. The workers shall also be instructed in the measures to be taken to deal with any emergency, such instructions shall be repeated periodically.
4. Prohibition relating to employment of women or young persons— No pregnant women or young person shall be employed or permitted to work in any room in which the said manufacturing process is carried on or in any room in which ammonia or other chemicals are stored.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 461Provided that women workers may be employed with their consent to work subject to the following conditions :-
(1) International Safety standards shall be adopted by the occupier for providing Occupational Safety and Health (OSH).
(2) The occupier shall, as far as possible, modernise the above processes/places from time to time and will use modern equipments.
(3) Women workers who are feeding mothers shall be exempted from the Employment.
5. Instruments— All instruments such as pressure gauges, thermometers, flow meters and weighing machines shall be tested at regular intervals by a competent person, and records of these tests shall be kept in a register.
6. Safety valves— Every still and every closed vessels in which gas is produced or into which gas is passed and in which the pressure is liable to rise to a dangerous degree shall have attached to it a pressure gauge, and a proper safety valve or other equally efficient means to relieve the pressure, maintained in good condition and shall be tested at regular intervals by a competent person, and records of these tests shall be kept in a register.
7. Examination, testing and repair of plant— Examination, testing and repair of pressure vessel or plant parts which have been in contact with ammonia and other chemicals, or which is above atmospheric pressure, shall only be carried out under proper supervision. Examination and testing of pressure vessel or plant parts shall be carried out at regular intervals by a competent person, and records of these tests shall be provided in the prescribed Form meant for pressure vessels.
8. Leakage detection of ammonia & other chemicals- Leakage of ammonia and other chemicals through pressure vessel or plant parts shall be detected by chemical vapour detection system. Leakage of ammonia may also be detected by using sulfur sticks.
9. Alarm system—
(a) Plant and Parts of the buildings shall be fitted with alarm systems, automatic cut-offs or other devices to prevent overcharging or otherwise endangering the plant.
(b) Alarm system shall be activated automatically by receiving signals from chemical vapour sensors in case of leakage of ammonia and other chemicals through pressure vessel or plant parts.
(c) The amount of ammonia and other chemicals taken into a building in bulk containers at any one time shall be kept as low as practicable.
10. Breathing apparatus— (a) There shall be provided in every factory where dangerous gas or fume is liable to escape a sufficient supply of—
(i) breathing apparatus of an approved make for the hazards involved ;
(ii) oxygen and suitable means of its administration; and
(iii) life-belts.
462 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026The breathing apparatus and other appliances required by this Schedule shall (i) be maintained in good order and kept in an ambulance room or in some other place approved in writing by the Chief Inspector-cum-Facilitator, and (ii) be thoroughly inspected once every month by a competent person, appointed in writing by the occupier and record of their condition shall be entered in a book provided for that purpose, which shall be produced when required by an Inspector-cum-Facilitator.
(b) Workers shall be trained and given a periodic refresher course in the use of breathing apparatus and respirators.
(c) Respirators shall be kept properly labelled in a clean dry light-proof cabinets, and if liable to be affected by fumes, shall be protected by suitable containers. Respirators shall be dried and cleaned after use and shall be periodically disinfected.
11. Exhaust draught— The following processes or operations shall not be carried on except under an efficient exhaust draught or under such other conditions as may be approved by the Chief Inspector-cum- Facilitator:
(a) "Machine room" or any other room of the building where compressors, receivers and other components of refrigeration system and their instrumentation are installed, where dust, fume, gas or vapour is produced in the process.
(b) Ammonia or other chemical storage room or part of the buildings, where dust, fume, gas or vapour is produced.
12. Food, drinks and smoking prohibited in the workroom— (1) No food, drink, tobacco, pan or supari shall be brought into or consumed by any worker in any workroom in which the said manufacturing process is carried out.
(2) Smoking shall be prohibited in any workroom in which the said manufacturing process is carried out.
13. Protective clothing and protective equipment— (1) Protective clothing consisting of long pants and shirts or overalls with long sleeves and head coverings shall be provided for all workers employed in the said manufacturing process.
(2) Protective equipment consisting of rubber gloves, gum boots, rubber apron, chemical safety goggles shall be provided for all workers employed in the said manufacturing process.
(3) Protective clothing and equipment shall be maintained in good condition.
14. Ventilation— In Machine room or any other room of the building where compressors, receivers and other components of refrigeration system and their instrumentation are installed and ammonia or other chemical storage room or part of the buildings, where dust, fume, gas or vapour is produced, adequate ventilation shall be provided at all times by the circulation of fresh air.
15. Medical Examination by a Factory Medical Officer — (1) Every worker employed in the processes mentioned in Paragraph 1 shall be examined within 15 days of his first employment. Such examination shall include tests for determination of the ammonia and other chemicals in the blood and urine, pulmonary function test, EEG test, memory test and other tests as prescribed the Factory Medical Officer. No worker shall be allowed to work after 15 days of his first employment in the factory unless certified fit for such employment by the Factory Medical Officer.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 463(2) Every worker employed in the said processes shall be re-examined by the Factory Medical Officer at least once in every six calendar months. Such examination shall, wherever the Factory Medical Officer considers appropriate, include tests as specified in sub-paragraph (1).
(3) The Factory Medical Officer after examining a worker, shall issue a certificate of Fitness in Form-8. The record of examination and re-examination carried out shall be entered in the certificate and the certificate shall be kept in the custody of manager of the factory. The record of each examination carried out under sub-paragraph (1) and (2), including the nature and the results of the tests, shall also be entered by the Factory Medical Officer in a Health Register in Form-7.
(4) The Certificate of Fitness and the Health Register shall be kept readily available for inspection by the Inspector-cum- Facilitator.
16. Exemption— If in respect of any factory, the Chief Inspector-cum- Facilitator is satisfied that owing to the exceptional circumstances or the infrequency of the said manufacturing process or for any other reason which he shall record in writing all or any of the provisions of this Schedule are not necessary for the protection of the workers employed in the factory, he may by a certificate in writing exempt such factory, from all or any of the provisions on such condition as he may specify therein, such certificate may at any time be revoked by the Chief Inspector-cum- Facilitator after recording his reasons there for.
SCHEDULE-XXXVI
{see rule108}
MATERIAL SAFETY DATA SHEET
| Chemical Name Chemical Classification Synonyms Trade Name |
| Formula C. A. S. No. U. N. No. |
| Regulated Identification Shipping Name Hazechem No. Codes/Label H |
| azardous Waste I.D. No. |
| Hazardous Ingredients C.A.S. No. Hazardous Ingredients C.S.A. No. |
| 1. 2. 3. |
| 2. Physical and Chemical Data |
| Boiling Range / Point 0C Physical State Appearance M |
| elting / Freezing Point 0C Vapour Pressure Odour Vapour Density (Air- 1) @ 35^0 C mmHg Others Solubility in Water |
| 30^0 C mm Hg |
| Specific Gravity pH Water – 1 3. Fire and Explosion Hazard Data : |
| Flammability Yes /No UEL % Flash point 0 C Auto ignition Temperature^ 0 C T |
| DG Flammability UEL % Flash point 0 C Hazardous Products of combustion E |
| xplosion Sensitivity to Impact Explosion Sensitivity to Static Electricity H |
| azardous Polymerization Combustible Liquid Explosive Material Corrosive Material |
| Flammable Material Oxidizer Others |
| Pyrophoric Material Organic Peroxide |
| 4. Reactivity Data : |
| Chemical Stability |
| Incompatibility with other Materials |
| Reactivity Hazardous Products of Reaction |
| 5. Health Hazard Data : |
| Routes of Entry Effects of Exposure / Symptoms |
| Emergency Treatment |
| TLV (ACGIH) ppm. Mg/m3 STEL ppm. Mg / m3 P |
| ermissible Exposure limit ID 50 ppm. Mg/m3 Order ppm Threshold Mg / m3 LD50 N |
| FPA Hazard Signals Health Flammability Stability Special 6 |
| . Preventive Measures : |
| Personnel Protective Equipments |
| Handling and Storage Precautions |
| 7. Emergency and First Aid Measure : Fire Fire Extinguishing Media |
| Special Procedures |
| Unusual Hazards |
| Exposure First Aid Measures |
| Antidotes / Dosages |
| Spills Steps to be taken |
| Waste Disposal Method |
| 8. Additional Information / References : |
| 9. Manufacturer / Suppliers Data : |
| Contact Person in Emergency |
| Name of Firm Mailing Address Local Bodies involved Telephone / Telex nos. Telegraphic Address |
| Standard Packing |
| Trameard Details/Reference |
| Others |
| 10. Disclaimer : Information contained in this Material Safety Data Sheet is believed to be reliable but no representation, guarantee or warranties of any kind are made as to its accuracy, suitability for a particular application of results to be obtained from them might vary. It is up to the manufacturer/seller to ensure that the information contained in the Material Safety Data Sheet is relevant to the product manufactured/handled or sold by him as the case may be. The Government marks no warranties expressed or implied in respect of the adequacy of this document for any particular purpose. |
SCHEDULE-XXXVII
{see sub-rule (1) of rule 124}
Permissible levels of certain chemical substances in work environment
| Sl. No. | Substance | Permissible limits of exposure | |||
| Time weighted average concentration (8 hrs) | Short-term exposure limit (15 min)* | ||||
| ppm | mg/m3** | ppm | mg/m3** | ||
| 1. | Acetaldehyde | 100 | 180 | 150 | 270 |
| 2. | Acetic Acid | 10 | 25 | 15 | 37 |
| 3. | Acetone | 750 | 1780 | 1000 | 2375 |
| 4. | Acrolein | 0.1 | 0.25 | 0.3 | 0.8 |
| 5. | Acrylonitrile-skin | 2 | 4.5 | -- | -- |
| 6. | Aldrin-skin | -- | 0.25 | -- | -- |
| 7. | Allyl Chloride | 1 | 3 | 2 | 6 |
| 8. | Ammonia | 25 | 18 | 35 | 27 |
| 9. | Aniline-skin | 2 | 10 | -- | -- |
| 10. | Anisidine (o-p- isomers)-skin | 0.1 | 0.5 | -- | -- |
| 11. | Arsenic & compounds (as As) | -- | 0.2 | -- | -- |
| 12. | Benzene(H.C.) | 10 | 20 | 25 | 7.5 |
| 13. | Beryllium & Compound (as Be) (S.C.) | -- | 0.002 | -- | -- |
| 14. | Bornon Trifluoride-C | 1 | 3 | -- | -- |
| 15. | Bromine | 0.1 | 0.7 | 0.3 | 2 |
| 16. | Butane | 800 | 1900 | -- | -- |
| 17. | 2-Butanon (Methyl-ethyl Ketone MBK) | 200 | 590 | 300 | 885 |
| 18. | n-Butyl acetate | 150 | 710 | 200 | 950 |
| 19. | n-Butyl alcohol-skin-C | 50 | 150 | -- | -- |
| 20. | Sce/tert, Butyl acetate | 200 | 950 | -- | -- |
| 21. | Butyl Mercaptan | 0.5 | 1.5 | -- | -- |
| 22. | Cadmium-dust and salts (as Cd) | -- | 0.05 | -- | -- |
| 23. | Calcium oxide | -- | 2 | -- | -- |
| 24. | Carbaryl (Sevin) | -- | 5 | -- | -- |
| 25. | Carbofuran (Furadan) | -- | 0.1 | -- | -- |
| 26. | Carbon disulphide-skin | 10 | 30 | -- | -- |
| 27. | Carbon monoxide | 50 | 55 | 400 | 440 |
| 28. | Carbonate trachloride-skin | 5 | 30 | -- | -- |
| 29. | Carbonyl Chloride (Phosgene) | 0.1 | 0.4 | -- | -- |
| 30. | Chlorobenzene (monochloro-benzene) | 75 | 350 | -- | -- |
| 31. | Chloridane-skin | -- | 0.5 | -- | -- |
| 32. | Chlorine | 1 | 3 | 3 | 9 |
| 33. | Chloroform (S.C.) | 10 | 50 | -- | -- |
| 34. | bis-(Chloromethyl) ether (H.C.) | 0.001 | 0.005 | -- | |
| 35. | Chromic acid and chromates (as Cr) water soluble | -- | 0.05 | -- | -- |
| 36. | Chromous Salts (as Cr) | 0 | 05 | -- | -- |
| 37. | Copper fume | -- | 0.2 | -- | -- |
| 38. | Cotton dust, raw | -- | 0.2 | -- | -- |
| 39. | Cresol, all isomers-skin | 5 | 22 | -- | -- |
| 40. | Cyanides (as CN)-skin | -- | 5 | -- | -- |
| 41. | Cyanogen | 10 | 20 | -- | -- |
| 42. | DDT(Dichloro diphenyl trichloroethane) | -- | 1 | -- | -- |
| 43. | Demeron-skin | 0.01 | 0.1 | -- | -- |
| 44. | Diazinon-skin | -- | 0.1 | -- | -- |
| 45. | Dibutyl pythalate | -- | 5 | -- | -- |
| 46. | Dichiorvos (DDVP)-skin | 0.1 | 1 | -- | -- |
| 47. | Dieldrin-skin | -- | 0.25 | -- | -- |
| 48. | Dinitrobenzene, (all isomers )- skin | 0.15 | 1 | -- | -- |
| 49. | Dinitrotoluene-skin | -- | 1.5 | -- | -- |
| 50. | Diophenyl (Biphenyl) | 0.2 | 1.5 | -- | -- |
| 51. | Endosulfan (Thiadon)-skin | -- | 0.1 | -- | -- |
| 52. | Endrin-skin | -- | 0.1 | -- | 0.3 |
| 53. | Ethyl acetate | 400 | 1400 | -- | -- |
| 54. | Ethyl alcohol | 1000 | 1900 | -- | -- |
| 55. | Ethylamin | 10 | 18 | -- | -- |
| 56. | Fluorides (as F) | -- | 2.5 | -- | -- |
| 57. | Fluorine | 1 | 2 | 2 | 4 |
| 58. | Formic Acid | 5 | 9 | -- | -- |
| 59. | Hydrazine-skin (S.C.) | 0.1 | 0.1 | -- | -- |
| 60. | Hydrogen Chloride-C | 5 | 7 | -- | -- |
| 61. | Hydrogen Cyanide-skin-C | 10 | 10 | -- | -- |
| 62. | Hydrogen fluoride (as F)-C | 3 | 2.5 | -- | -- |
| 63. | Hydrogen Peroxide | 1 | 1.5 | -- | -- |
| 64. | Hydrogen Sulphide | 10 | 14 | 15 | 21 |
| 65. | Gasoline | 300 | 900 | 500 | 1500 |
| 66. | Iodine -C | 0.1 | 1 | -- | -- |
| 67. | Iron Oxide Fume (Fe2O3)(as Fe) | - | 5 | -- | -- |
| 68. | Isoamyl acetate | 100 | 525 | -- | -- |
| 69. | Isoamyl alcohol | 100 | 360 | 125 | 450 |
| 70. | Isobutyl alcohol | 50 | 150 | -- | -- |
| 71. | Lead, inorg, dusts and fumes (as Pb) | -- | 0.15 | -- | -- |
| 72. | Lindane-skin | -- | 0.5 | -- | -- |
| 73. | Malathion-skin | -- | 10 | -- | -- |
| 74. | Manganese dust and compounds(as Mn) | -- | 5 | -- | -- |
| 75. | Manganese Fume (as Mn) | -- | 1 | -- | 3 |
| 76. | Mercury (as Hg)-skin | ||||
| (i)Alkyl compounds | -- | 0.01 | -- | 0.03 | |
| (ii)All forms except alkyl vapour | -- | 0.05 | -- | -- | |
| (iii)Aryl and inorganic compounds | -- | 0.1 | -- | -- | |
| 77. | Methyl alcohol (methanol)-skin | 200 | 260 | 250 | 310 |
| 78. | Methyl cellosolve-skin (2 methoxy ethanol)-scin | 5 | 16 | -- | -- |
| 79. | Methyl Isobutyl Ketone | 50 | 205 | 75 | 300 |
| 80. | Methyl Isocyanate | 0.02 | 0.05 | -- | -- |
| 81. | Naphthalene | 10 | 50 | 15 | 75 |
| 82. | Nickel carbonyl (as Ni) | 0.05 | 0.35 | -- | -- |
| 83. | Nitric acid | 2 | 5 | 4 | 10 |
| 84. | Nitric oxide | 25 | 30 | -- | -- |
| 85. | Nitrobenzene-skin | 1 | 5 | -- | -- |
| 86. | Nitrogen dioxide | 3 | 6 | 5 | 10 |
| 87. | Oil mist, minerals | -- | 5 | -- | 10 |
| 88. | Ozone | 0.1 | 0.2 | 0.3 | 0.6 |
| 89. | Parathion-skin | -- | 0.1 | -- | -- |
| 90. | Phenol-skin | 5 | 19 | -- | -- |
| 91. | Phorate (Thimet)-skin skin | -- | 0.05 | -- | 0.2 |
| 92. | Phosgene (Carbonyl Chloride | 0.1 | 0.4 | -- | -- |
| 93. | Phosphine | 0.3 | 0.4 | 1 | 1 |
| 94. | Phosphoric acid (yellow) | -- | 1 | -- | -- |
| 95. | Phosphorus (yellow) | -- | 0.1 | -- | -- |
| 96. | Phosphorus pentachloride | 0.1 | 1 | -- | -- |
| 97. | Phosphorus trichloride | 0.2 | 1.5 | 0.5 | 3 |
| 98. | Picric acid-skin | -- | 0.1 | -- | 0.3 |
| 99. | Pyridine | 5 | 15 | -- | -- |
| 100. | Silane (silicon tetrahydride) | 5 | 7 | -- | -- |
| 101. | Sodium hydroxide-C C | -- | 2 | -- | -- |
| 102. | Styrene, monomer (Phenylethylene) | 50 | 215 | 100 | 425 |
| 103. | Sulphur dioxide | 2 | 5 | 5 | 10 |
| 104. | Sulphur hexafluoride | 1000 | 6000 | -- | -- |
| 105. | Sulphuric acid | -- | 1 | -- | -- |
| 106. | Toluene (Toluol) | 100 | 375 | 150 | 560 |
| 107. | O-Tuluiodine-skin (S.C.) skin (S.C.) | 2 | 9 | -- | -- |
| 108. | Tributyl phosphate | 0.2 | 2.5 | -- | -- |
| 109. | Trichloroethylene | 50 | 270 | 200 | 1080 |
| 110. | Uranium, natural (as U) | -- | 0.2 | -- | -- |
| 111. | Vinyl chloride(H.C.) | 5 | 10 | -- | -- |
| 112. | Welding fumes | -- | 5 | -- | -- |
| 113. | Xylene (o-, m, p-isomers) isomers) | 100 | 435 | 150 | 655 |
| 114. | Zinc oxide | ||||
| (i)Fume | -- | 5 | -- | 10 | |
| (ii) Dust (Total dust) | -- | 10 | -- | -- | |
| 115. | Zironium compounds (as Zr) | -- | 5 | -- | 10 |
volume at 25° C and 760 mm of Hg. ppm: Parts of vapour or gas per million parts of contaminated air by volume at 25° C and 760 mm of Hg. ppm: Parts of vapour or gas per million parts of contaminated air by mg/m3 : milligram of substance per cubic metre of air : milligram of substance per cubic metre of air *,:Note more than 4 times a day with at least 60 min. interval between successive exposures. *,:Note more than 4 times a day with at least 60 min. interval between successive exposures. *,:Note more than 4 times a day with at least 60 min. interval between successive exposures.
| Substance | Permisible time-weighted average concentration weighted average concentration (TWA)(8 hrs) (TWA)(8 h |
| (i) Silica,SiO2 (a) Crystaline (i) Quartz (1) In terms of dust count (2) In terms of respirable dust (3) In terms of total dust | 1 10600 / (% Quartz + 10) mppcm 0600 / (% Quartz + 10) mppcm 10 / (% respirable quartz + 2) mg/m3 10 / (% respirable quartz + 2) mg/m 30 / (% respirable quartz + 3) mg/m3 30 / (% respirable quartz + 3) mg/m |
| (ii) Cristabalite | Half the limits given against quartz. |
| (iii) Tridymine | Half the limits given against quartz. |
| (iv) Silica fused | Same limit as for quartz. |
| (v)Tripoli: Same limit as in formula in item 2 given against quartz. | |
| (b) Amorphous silicates: 10mg/m3 Total dust. | |
| [Asbestos (H.C.): | |
| (a) Amosite..................................0.1 fibre/cc*** (b) Chrystolite...... .0.1 fibre/ cc*** (c) Crocidolite...... .0.1 fibre/ cc*** Portland Cement: 10 mg/mº, total dust containing less than 1% quartz Coal Dust: 2 mg/mº, respirable dust fraction containing less than 5% quartz. |
mppcm = Million particles per cubic metre of air, based on impinge samples counted by light-field techniques.
***(i) For fibres greater than 5 µm in length and less than 5 µm in breadth with length to breadth ration equal to or greater than 3:1.
(ii) As determined by the membrane filter method at 400-450 × magnification (4 µm bjective) phase contrast illumination.
Respirable Dust :
Fraction passing a size-selector with the following characteristics:
__________________________________________________________________________________ Aerodynamic Diameter (µ m) (Unit density sphere) % passing selector __________________________________________________________________________________ 2 90 2.5 75 3.5 50 5.0 25 10 01 __________________________________________________________________________________
Permissible activity concentration levels for some of the radionuclides that are commonly encountered in metal recycling industries as given below :
| Radionuclide | Radionuclide concentration (Bq/g*) |
| Co-60 | 0.1 |
| Cs-137 | 0.1 |
| Am-241 | 0.1 |
| Ir-192 | 1.0" |
Footnote :
1. Bq/g stands for Becquerel per gram. Becquerel means one transformation of a radionuclide per second : and is the SI unit of radioactivity.
2. Measurement shall comprise external radiation levels on the metal scrap, semi-finished and finished products as well as the background levels at the place of measurement and records of the same shall be maintained. If the radiation level on the material exceeds the background radiation level by 20 µ/hr (Micro Rad per hour).
3. The Atomic Energy Regulatory Board (AERB) Shall be promptly intimated.
FORM-1
[Section 2(1)(l) and sub rule (3) of Rule-4]
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 469Form of application for grant of Certificate of Competency to a person under Rule 4
1. Name
Passport size
Photograph 2. Date of Birth 3. Name of the Organization (if not self-employed) 4. Designation 5. Educational qualification (copies of testimonials to be attached) 6. Details of professional experience (in chronological order):
| Name of organization | Period of service | Designation | Area of responsibility |
7. Membership, if any, of professional bodies 8. (i) Details of facilities (examination, testing, etc.) at his disposal. (ii) Arrangements for calibrating and maintaining the accuracy of these facilities 9. Purpose for which certificate of competency is sought (section or sections of the Code should be stated) 10. Whether the applicant has been declared a competent person under any statute (if so, the details) ......................................... 11. Any other relevant information ......... 12. Declaration by the applicant ...............
I, ............ hereby declare that the information furnished above is true; I undertake˗ (a) that in the event of any changes in the facilities at my disposal (either addition or deletion) or my leaving the aforesaid organization, I will promptly inform the Chief Inspector-cum- Facilitator; (b) to maintain the facilities in good working order, calibrated periodically as per manufacturer's instructions or as per National Standards and Relevant Standards; and (c) notify to the Chief Inspector-cum-Facilitator any change in the facilities (either addition or deletion). (d) to fulfill and abide by all the conditions stipulated in the certificate of competency and instructions issued by the Chief Inspector-cum-Facilitator from time to time.
Place:
Date: Signature of the applicant
Declaration by the Institution (if employed),
I…………............certify that Shri/Smt……………………. whose details are furnished above, is in our employment and nominate him on behalf of the organization for the purposes of being declared as a competent person under the Code. I also undertake that I shall— (a) notify the Chief Inspector-cum-Facilitator in case the competent person leaves our employment; (b) provide and maintain the facilities in good working order, calibrated periodically as per manufacturer's instructions or as per National Standards and Relevant Standards; and (c) notify to the Chief Inspector-cum-Facilitator any change in the facilities (either addition or deletion).
Date: Signature.................... Designation................. Contact No…………. e-mail id: ……………
Official Seal
Note.—This declaration should be made by the Managing Director of the company or the partner of the firm or the proprietor, as the case may be.
PART-II Form of application of grant of Certificate of Competency to an Institution under Rule-4
1. Name and full address of the Organisation........................
470 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20262. Organisation's status (specify whether Government, Autonomous, Co-operative, Corporate or Private).......
3. Purpose for which certificate of competency is sought (specify section(s) of the Code). 4. Whether the Organisation has been declared as a competent person under this rule or any other statute and if so, give details.
5. Particulars of persons employed and possessing qualifications and experience as set out in Schedule-I annexed to rule 4:
| Serial No. | Name and designation | Qualifications | Experience | Section(s) and the Rule under which certificate of competency is sought for |
6.Details of facilities (relevant to Item 3 above) and arrangements made for their maintenance and periodic calibration. 7. Any other relevant information. 8. Declaration..............
I,………………….hereby, on behalf of ………………….certify the details furnished above are correct to the best of my knowledge, I undertake to—
(i) maintain the facilities in good working order, calibrated periodically as per manufacturer's instructions or as per National Standards; and
(ii) to fulfil and abide by all the conditions stipulated in the certificate to competency and instructions issued by the Chief Inspector-cum-Facilitator from time to time.
Place : Seal and Signature of Head of the Institution Date : or of the person authorised to sign on behalf
Designation
-----------------
FORM-2
[Section 2(1)(l) and sub rule (3) of Rule-4]
Form of Certificate of Competency issued to a person or an Institution in pursuance of subrule 3 of rule 4 made under Section2(1)(l).
I,…………………………..in exercise of the powers under Section2(1)(l) of the Code and Rule made thereunder, hereby recognise Shri/Smt. ....................... in the employment of ………………………………(Name of the institution) Or………………………………. (Name of organisation) as a Competent Person for the purpose of carrying out tests, examinations and inspections and certification of such building, dangerous machinery, lift and hoists, lifting machine and lifting tackles, pressure plants, confined space, ventilation system and such other process or plant and equipment as the case may be, used in factory located in …………………………. under Section …………………. and the rule made thereunder.
This certificate is valid from………….. to.........................
This certificate is subject to the following conditions namely:
(i) tests, examination and inspections shall be carried out in accordance with the provision of the Code and the Rule made thereunder;
(ii) tests, examination and inspections shall be carried out under direct supervision of the Competent Person or by a person so authorised by an institution recognised to the Competent Person;
(iii) the certificate of competency issued in favour of a person shall stand cancelled if the person leaves the organisation mentioned in his application;
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 471(iv) the institution recognised as a Competent Person shall keep the Chief Inspector-cum- Facilitator informed of the names, designations and qualifications of the persons authorised by it to carry out tests, examinations and inspections.
(v) ---- (vi) ----
Place : Signature of the Chief Inspector-cum-Facilitator Date : Official Seal
Note.—Aseparate certificate should be issued under each relevant Section. A person or an institution may be recognised as a Competent Person for the purposes of more than one Section of the Code.
------------
FORM-3
{See clause (a) of sub-rule (1) of Rule-5}
Application for Registration for existing establishments/ New Establishment/ Amendment to certificate of Registration
A. Establishment Details.
1. LIN Number (if already registered to retrieve details of Establishment from Portal) : 2. Name of Establishment: 3. Location and Address of the Establishment: 4. Others details of Establishment:
a. Total Number of employees and workers engaged directly or indirectly in the establishment:……………………………………
b. Total Number of the contract employees and workers engaged:
……………………………………………………
c. Maximum number of Contract employees engaged or to be engaged in
process:…………………………………………….
d. Total Number of Inter-State Migrant workers
employed:……………………………………………..
5. Type of Establishment relating to................. (a). Factory (b). Plantation (c). Motor transport undertaking (d). Beedi and cigar workers (e). Building or other Construction work (f). Audio-visual production (g). Other Establishment
6. (a) For factories:
| Details of the manufacturing process | Full postal address and situation of the factory along with plan approval details | Name and address of the occupier and manager | Maximum number of workers to be employed on any day | Name of the chemicals to be handled and stored along with quantity |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6. (b) For plantation:
| Total area of plantation in hectares | Full name and residential address(es) of the directors (in case of a company) | Name and address of the employer | Maximum number of workers to be employed | Name of the hazardous chemicals, insecticides, pesticides to be handled and stored along with quantity |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6. (c) For motor transport undertaking:
| Nature of motor transport service e.g. city service, long-distance passenger service, long- distance freight service | Total number of routes | Total route mileage | Total number of transport vehicles on the last date of the preceding year | Maximum number of motor transport workers employed on any day during the preceding year | Name and address of the employer | Full name and residential address(es) of the directors (in case of a company) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
6 (d) For Beedi and Cigar Work:
| Financial resources of employer e.g. (particulars and value of movable and immovable properties, bank references, income tax assessment etc.) | Whether the employer is a trademark holder registered under the Trade and Merchandise Marks Act, 1958 | Previous experience of the employer in the industry | Value of beedis and cigars, or both, manufactured at the industrial premises during the preceding financial year | Whether the proposed site of industrial premises amounts to the alteration of the site of any existing industrial premises and if so reasons for such alterations. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Whether any industrial premises was closed by the applicant during the period of twelve months immediately preceding the date of the application and, if so, reasons therefore | Source of obtaining tobacco | Whether the beedis or cigar, or both, manufactured by the applicant will be sold and marketed by himself or through the proprietor or a registered user of the trademark registered under the Trade and Merchandise Marks Act, 1958 or any other person | Full name and residential address(es) of the Directors (in case of a company) | Maximum number of employees to be employed on any day |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
6.(e) For building and other construction work:
| Type of Construction work | Probable period of commencement of work | Expected period for completion of work | Details of approval of the local authority |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
6.(f) for audio-visual production:
| Name and address of the Producer/ Producers of the production house | Maximum number of audio-visual workers to be employed on any day |
| 1 | 2 |
6.(g). Other Establishment)
| Details of the industry, trade, business or occupation | Full postal address and situation of the factory along with plan approval details | Name and address of the occupier and manager | Maximum number of workers to be employed on any day | Name of the chemicals to be handled and stored along with quantity |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
7. (a) for registration of principal employer under Part-I of Chapter XI:
| 1 | The name and location of the establishment |
| 2 | Postal address of the establishment |
| 3 | Full name and address of the Principal Employer (furnish father's name in the case of individuals) |
| 4 | Full name and addresses of the manager or the person responsible for the supervision and control of the establishment |
| 5 | Nature of work carried on in the establishment |
| 6 | Particulars of contractors and contract labour: (a) Names and addresses of contractors (b) Nature of work in which contract labour is employed (c) The maximum number of contract labour to be employed on any day through each contractor (d) Estimated date of commencement of each contract work under each contractor (e) Estimated date of termination of employment of contract labour under the contractor (f) Particular is of fees deposited |
I hear by declare that the particulars given above are true to the best of my knowledge and belief.
Principal employer
7.(b)For Contract work:
| Name and Address Contractor | Email address& Mobile of Contractor | Name and nature of Work | Maximum No. of Contract labour engaged | Date of Commencement / Probable date of Completion of work |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
7.(c)The details of Inter-state migrants employed /to be employed in an establishment:
| S.No. | Name | Father's/ Husband's name | Permanent address | Aadhar Number | Mobile Number | |||
| Town/ village | Tehsil | Distric t | State | |||||
7. Ownership Type/Sector: 8. Activity as per National Industrial Classification: 9. Details of Selected NIC Code: 10. Date of opening/Start of business: 11. Identification of the establishment: e-sign/ digital sign of employer/ representative:
12. Details of Employer:-
a. Name & Address of Employer / Occupier / Owner/Agent: b. Designation: c. Father's/ Husband's Name of the Employer: d. Email Address, Telephone& Mobile No:
474 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 202613. Manager/ Agent Details
a. Full name & Address of Manager/ Agent or person responsible
for supervision and control of the Establishment
b. Address of Manager/Agent: c. Email Address, Telephone& Mobile No :
14. Other details:
Date: Signature/ e-sign/ digital Place: signature of employer
----------
FORM–3A
[See sub-rule (4) of Rule 5]
CERTIFICATE OF REGISTRATION OF ESTABLISHMENT
Registration No.: _____ /OSH/REG/_______ Date of Issue:
A Certificate of Registration containing the following particulars for the establishment is hereby granted under sub-section (2) of Section 3 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 and the rules made thereunder to………..(Name of Establishment).
Particulars of Establishment
1. Type of Establishment: __________ ( to be chosen from drop down)
2. Full Address of Establishment:
3. Nature of Activity / Business / Manufacturing Process:
4. Name, Address and Contact Details of Principal Employer / Occupier / Owner:
5. Name, Address and Contact Details of Manager / Person responsible for supervision and control of the establishment:
6. Maximum number of employees / workers: ______________________
7. Total number of contract labour, if any: ______________________
8. Number of contractors, if any: ______________________
9. Number of Inter-State Migrant Workers, if any: ______________________
10. Details of Building or Other Construction Work, if applicable:
| Type of Construction Work | Probable Period of Commencement of Work | Expected Period for Completion of Work | Details of Approval of Local Authority |
11. Registration Fee Paid: ₹ ______________________ mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 475 12. Amendment Details (if any):
13. Remarks of Registering Officer:
Registering Officer Name:
Designation:
Office Seal / Digital Signature Notes:
1. This certificate is issued on the basis of the information furnished by the employer / applicant. Any concealment or willful misrepresentation shall attract action under the provisions of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 and the rules made thereunder.
2. This certificate shall not be construed as any licence or approval required under the Code or under any other law for the time being in force, including Factory Licence under Section 79 of the Code or licence for engagement of contract labour, wherever applicable.
3. The employer shall ensure continued compliance with the provisions of the Code and rules made thereunder and intimate / update any change in particulars as required
----------
FORM-4
{See sub-rule (5) of Rule-5 and Rule 80}
Register of Establishment and Principal Employers
| S.no. | Nature of work | Registration No. and Date | Name and Address, location of the establishment registered | Name, Address and Contact Details of Employer/ Occupier | Details of Factory Manage r (if any) | Maximum number of Workers to be employed | NaN |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | NaN |
| (a) Factories (b) Plantation (c) Motor transport undertaking (d) Beedi and cigar work (e) Building and other Construction work (f) Audio-visual production (g) Contract work (h) Interstate Migrant Work (i) Any other work (not covered above) | NaN | ||||||
| Total Horsepower (if any) | Total number of contractors | Maximum number of contract Workers to be employed on any day | Contract labour licence expiry date | Nature of work of contractual labour | Remark s | NaN | |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 16 | NaN | |
| NaN |
FORM-5
{see sub-rule (1) of rule 7}
Notice for commencement or cessation or completion of work
A- Notice of Commencement / cessation of Establishment:
1. Registration No and type of establishment: 2. Name and Address of Establishment:-
3. Name & Designation of employer:-
4. Full address to which communication relating to the establishment to be sent :-
5. Nature of work of the establishment :-
6. In case of the notice is for commencement of work the approximate duration of work {(in case of Establishment relating to BOCW)}:-
7. in case of cessation, the date of cessation:
I/We hereby intimate that the work of establishment having registration No. .....................................................dated ...................... is likely to commence/cessation/ is likely to be completed with effect from ......................................... (Date)/ On ................................ (Date) B- In case of cessation of work:
I/we hereby certify that the payment of all dues to the workers employed in the establishment have been made and the premises are kept free from storage of hazardous chemicals and substances.
Signature of the Employer To, 1. The Registering Officer, ……………………… 2. The Inspector-cum-Facilitator, …………………
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 477FORM-6 {See sub-rule (1) of Rule 10 and sub-rule (3), (5) of rule 59}
Attendance Register
Name of Factory or Department……………..
| Time of Rest period Time of completion commencement of From To From To work | ||||
| Monday to Friday Saturday Sunday System of rotation of relays | ||||
| Serial No. | Employee code | Name of Father's Natur employe name e of e work 3 4 5 6 | Departm ent | Correspondin g to that in Form-13 1st 3rd 2nd Group or Shi 4th 5th 6th 7th 8th 9th 10th 10th 11th 11th 12th 12th 13th 13th relay ft |
| 1 | 2 | 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 | ||
| Month............... Year................ |
| 14th | 15th | 16th | 17th | 18th | 19th | 20th | 21th | 22th | 23th | 22th | 25th | 26th | 27th | 28th | 29th | 30th | 31th | Total No. of days worked | Rate of basic wages | Rate of allowance, if any | Total hours of overtime |
| 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 | |||||||||||||||||||||
| Rate of overtime | Deduction, if any On account On account of provident of advances fund | Fine Actual | wages paid | Total number of weekly holidays lost by the worker | Date(s) on which compensatory holiday(s) Will be given | Remarks of indication showing that the payments have been made together with the dates | |
| 44 | 45 | 46 | 47 | 48 49 | 50 | 51 | |
FORM-7
{see sub-rule (2) of rule 13 and sub-rule (5) of Rule 74 and sub-rule (3) of Rule 125 and sub- rule (1) (c), of Rule 139 and sub-rule (1), (2) of Rule 167}
Health Register
The medical examination shall be conducted by a qualified medical practitioner as per following proforma:
A. Demographics:
| Question | Answer | Remarks |
| Date | ||
| Name of worker | ||
| Age | ||
| Permanent address | ||
| Gender | ||
| Total Number of family Members | ||
| Total monthly family Income | ||
| Is the employee under ESI (Employees' State Insurance) Scheme? If yes, provide IP Number | Yes/No | |
| Is the employee under any other health scheme apart from ESI-Scheme? (If yes, provide the name of the scheme) | Yes/No |
B. Occupational History:
| Question | Answer | Remarks |
| Present Designation | ||
| Work Profile | ||
| Duration of service in the present work profile | ||
| Working Hours per shift | ||
| Night Shift Per Week | ||
| Night Shift per Month |
C. Brief Review of Medical History: Diagnosed previously or currently under treatment or Currently suffering from
| Question | Answer (yes/no) | Remarks |
| Anemia | ||
| Jaundice | ||
| Asthma | ||
| COPD | ||
| History of Any other Lung Disease: (If Yes, Please Specify) | ||
| Vertigo/Dizziness | ||
| Diabetes Mellitus | ||
| Hypertension | ||
| Any Cancer (If Yes, Please Specify the Cancer) | ||
| Chronic Low Back Pain | ||
| Chronic Pain in hand or Elbow | ||
| Hernia | ||
| Hydrocele | ||
| Varicose Vein | ||
| Haemorrhoids | ||
| History of amputation/fracture/dislocation injury during work (If Yes, please specify) | ||
| Dermatitis (If Yes, specify Site) | ||
| Hearing Impairment Visual Impairment | ||
| Any Major Illness requiring hospitalization in last 1 year (If Yes, Name of the Disease) | ||
| Occupational Injury in Last 1 year: if yes Specify the Location of injury and frequency |
D. Current Symptoms-Diseases Module
| Question | Answer (yes/no) | Remarks |
| Smoking habit | ||
| Chewing Tobacco or Pan Masala or Gutkha | ||
| Alcohol Addiction | ||
| Dermatosis (Irritant Contact Dermatitis/ Eczema/ Chloracne/ Allergic Contact Dermatitis) | ||
| Mucosal Irritation of eyes/Nose/Throat with response to chemical agent or biological agent | ||
| Symptoms like Respiratory Difficulty/ Chest Tightness/ Dry Cough at beginning of shift | ||
| Currently suffering from TB | ||
| Jaundice or Hepatitis | ||
| Currently suffering from Low Back Pain | ||
| Currently suffering from Pain in hand or Elbow | ||
| Currently suffering from Visual Problems | ||
| Currently suffering from Hearing Problems | ||
| Any current injury (amputation/ fracture/ dislocation) | ||
| Any current musculoskeletal sprains/ strains |
E. Physical Examination
| Question | Answer (yes/no) | Remarks |
| Date of examination | ||
| General Skin Condition: (If Any Dermatitis, please mention its location) | ||
| Weight (in Kg) | ||
| Height (in Meter) | ||
| 0 Temperature ( F) | ||
| BP | ||
| Pulse | ||
| SPO2 | ||
| Respiratory Rate | ||
| Examination of Breast of female-employee |
(a) Routine blood investigation (attach the photocopy of the report) (b) Blood grouping and Rh Typing and Hb Electrophoresis (once in a life time)
| Parameter | Answer (Normal/ Increase/ Decrease) | Value | NaN |
| Hb% | NaN | ||
| Total WBC Count and Differential Count | NaN | ||
| Platelet Count | NaN | ||
| ESR | NaN | ||
| FBS | NaN | ||
| PPBS | NaN | ||
| HbA1C level | NaN | ||
| BUN | NaN | ||
| Creatinine | NaN | ||
| Total Protein Albumin | NaN | ||
| Globulin | NaN | ||
| SGOT | NaN | ||
| SGPT | NaN | ||
| Bilirubin | NaN | ||
| Urine RE | NaN | ||
| Urine ME | NaN | ||
| Prostate Specific Antigen (PSA) | NaN | ||
| Parameter | Answer (Normal/ Abnormal) | Value (if any importance) | NaN |
| Date | NaN | ||
| Report | NaN | ||
| Parameter | value/ result/ interpretation | NaN | |
| Date | NaN | ||
| Visual inspection of Eye for any abnormality like corneal opacity/scaring, cataract etc. | NaN | ||
| Visual Acuity: Right | NaN | ||
| Visual Acuity: Left | NaN | ||
| Colour Vision | NaN | ||
| Field of Vision | NaN | ||
| Binocularity | NaN | ||
| Lateral Phoria | NaN | ||
| Vertical Phoria | NaN | ||
| Stereoscopic Vision and Depth Perception Testing | NaN | ||
| Fundus (Retina) examination | NaN |
J. Final report:
K. MEDICAL FITNESS TESTS FOR PERSONS WORKING AT HEIGHT (as may be applicable):
L. Detailed Medical History and in-Depth General Medical Examination including tests for Vision, Hearing, Musculoskeletal System, Respiratory System, Cardiovascular System etc. (As applicable to all employees)
M. Special Examination
a) Cardiovascular: Uncontrolled hypertension or ischemic heart disease will be a contraindication. In the presence of hypertension and abnormal ECG findings, the employee should be referred to a Cardiologist for fitness.
b) Tests for Labyrinthine functions and for sense of position Eye Examination for Bilateral Nystagmus, Romberg sign. The presence of bilateral nystagmus and a positive Romberg sign will be an absolute contra-indication.
c) Neurological examination Evaluate seizure disorders: CT Scan of Brain and E.E.G if indicated
d) Assessment of Diabetic Control Status: (in case of employees suffering from Diabetes Mellitus)
e) Assessment of Phobia (Acrophobia) and any other Mental Health Disorder like Anxiety or Depression
f) Evaluation for Vertigo and Dizziness mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 481 N. For use of Industrial Safety Section:
1. Walking freely over a horizontal bar at 1 ft. height: PASS / FAIL 2. Wearing a safety belt and tying the rope knot: PASS/ FAIL 3. Walking over a horizontal structure at 9 ft. height wearing a belt: PASS/ FAIL 4. General physique (O.K./NOT O.K): PASS/ FAIL
O. Any other information/examination/biological investigation/test as mutually agreed by the employer and qualified medical practitioner.
Signature, seal and registration no. of qualified medical practitioner / factory medical officer
Signature & seal Medical Officer
---------
FORM-8
{see sub-rule (2) of rule 13 and sub-rule (2) of Rule 75 and sub-rule (2) of Rule 139}
Certificate of Fitness
Serial Number:-
1. I certify that I have personally examined Sh/Smt………………… son/daughter of ……………………., residing at ………………………….. who is desirous of being employed as ……………(designation)in ………………………..(process, department and factory/Establishment) and that his age…….., as nearly as can be ascertained from my examination, is …….years, and that he is, in my opinion, fit/unfit for employment in the above mentioned factory/Establishment.
2. He may be produced for further examination after a period of………. 3. The serial number of the previous certificate is………… 4. I extend this certificate until (if certificate is not extended, the period for which the worker is considered unfit for work is to be mentioned) 5. Signs and symptoms observed during examination- 6. Comments/ Recommendations, if any-
| Signature/ Left Thumb impression of the person examined. | |
| D ate .............................................. |
Signature, seal and registration no. of qualified medical practitioner / factory medical officer
Signature & seal Medical Officer 482 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 FORM-9
(See sub-rule (1) of Rule 14) Letter of appointment to employees
1. Name of establishment: 2. Name of employee: 3. Employee's distinct number or code:
4. Father's name:
5. Aadhar number:
6. Labour Identification Number (LIN) of the establishment:
7. Universal Account Number (UAN)/Insurance Number (ESIC):
8. Designation:
9. Category of skill:
10. Date of joining:
11. Wages, Basic Pay & Dearness Allowance:
12. Other allowance including accommodation whichever is/are applicable:
13. Avenue for achieving higher wages/higher position:
14. Applicability of social security EPFO and ESIC benefits applicable:
15. Health check-up:
16. Broad Nature of duties to be performed:
17. Any other information:
Signature Occupier/employer /owner/agent/manager mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 483
FORM-10
{ See sub-rule (1), sub-rule (2) of rule 15}
Notice of Accidents, or dangerous occurrence resulting in Death or Bodily Injury or disability
Dated............................
To,
................................................
....................................................
Sir,
I hereby give notice under Section 10 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code 2020 that fatal/non-fatal accident occurred in this establishment to the person mentioned below:
1. Name of occupier/Employer..................................... 2. Address of E.S.I. Employer's Code No...............................................premises where accident or dangerous occurrence took place.................... 3. Nature of Industry........................................................ 4. Branch or department and exact place where the accident or dangerous occurrence took place.................
5. Name and address of injured person.......................................
(a) Sex.................................................................. (b) Age (last birthday).................................................... (c) Occupation of the injured person.......................................
6. Local E.S.I. Office to which the injured person is attached..................... 7. Date, shift and hour of accident or dangerous occurrence.......................
(a) Hour at which the injured person started work on the day of accident or dangerous occurrence..............................................................
(b) Whether wages in full or part are payable to him for the day of the accident or dangerous occurrence..............................................................
8. Cause or nature of accident or dangerous occurrence.......................... 9. Cause of accident or dangerous occurrence:
(a) If caused by machinery................................................
(i) Give the name of the machine and the part causing the accident or dangerous occurrence........................................................
(ii) State whether it was moved by mechanical power at that time..........
(b) State exactly what the injured person was doing at that time................ (c) In your opinion, was the injured person at the time of accident or dangerous occurrence...........................................................
(i) Causing contravention of provisions of any law applicable to him, or (ii) causing contravention of any orders given by or on behalf of his employer, or (iii) causing without instructions from his employer.
(d) In case reply to (c), (i)(ii) or (iii) is in the affirmative whether the act was done for the purpose of securing safety in connection with the employer's trade or business.
(e) In case the accident or dangerous occurrence happened while travelling in the employer's transport state whether...................................................
(i) the injured person was travelling as a passenger to or from his place of
work.....
(ii) the injured person was travelling with the express or implied permission of
his employer,
(iii) the transport is being operated by or on behalf of the employer or some other person by whom it is provided in pursuance of arrangements made with the employer, and
(iv) the vehicle is not/being operated in the ordinary course of public transport 484 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 (f) In case the accident or dangerous occurrence happened while meeting the emergency state.............................................................................
(i) its nature................................................................ (ii) whether the injured person at the time of accident or dangerous occurrence was employed for the purpose of his employer's trade or business in or about the premises at which the accident or dangerous occurrence took place.
(g) Describe briefly how the accident or dangerous occurrence occurred. (h) Name and addresses of witnesses : (1) ……………… (2) …………… (i) (a) Nature and extent of injury (e.g. fatal, loss of finger, fracture of leg, sealed or scratch and followed by sepsis.) (b) Location of injury (right leg, left hand or left eye etc.)
(j) (a) If the accident or dangerous occurrence is not fatal, state whether the injured person was disabled for more than 48 hours. (b) Date and hour of return to work.
(k) (a) Physician, dispensary or hospital from whom or in which the injured person received or is receiving treatment. (b) Name of dispensary/panel doctor selected by the injured person.................
(i) Has the injured person died............................................ (ii) If so, date of death........................................................
I certify that to the best of my knowledge and belief, the above particulars are correct in every respect.
Signature
Name and Designation of the
Occupier or Manager-Employer
Employer's Address and Code No
(This space is to be completed by the Inspector-cum-Facilitator)
Date of receipt.
Number of accidents or dangerous occurrences. Causation number, other particulars (e.g. fatal leg injury, arm injury, etc.)
Date of Investigation...............................................................
Result of Investigation............................................................
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 485FORM-11
{See sub-rule (3) of rule 15} Notice of dangerous occurrence
1. Name and address of Establishment................................................................................... 2. Name of the Occupier/Employer............................................................................................... 3. Name of the Manager................................................................................................. 4. Name of Industry...................................................................................................... 5. Branch or Department and exact place where the dangerous occurrence took place................. 6. Date and hour occurrence........................................................................................... 7. Nature of Accident or Dangerous Occurrence (state exactly what happened). 8. Details of Employees affected by such dangerous occurrence.
| Sr.no | Name of the Employee | Employee Code | Designation |
I certify that, to the best of my knowledge and belief, above particulars are correct in every respect.
Signature of the Occupier /
Employer/ Manager.
Date of dispatch of report…………………….
(This space to be completed by Inspector-cum-Facilitator)
| District........................................................................... D.O. No................................................................. Causation No................................................................ | Date of receipt............................................... Date of investigation...................................... |
| Result of investigation: |
FORM-12
{See Rule 17}
NOTICE OF DISEASE
(1) Name and address of establishment: (2) Nature of establishment: (3) Details of Patient:
(a) Name of Patient: (b) Age and gender: (b) Works number of Patient:
(c) Address of Patient:
(d) Precise occupation of patient:
(4) Nature of disease from which patient is suffering: (5) Date of Detection of Disease: (6) Details of Medical Practitioner: (7) Has the case been reported to the Medical Officer :
Signature of employer or
occupier or manager
Date:
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 487FORM -13
{see sub-rule(2) of rule 54}
Notice of period of work
Date of enforcement.....................
Name of establishment under which it is registered/proposed to be registered................. place................district.....
| Group 1 | Nature of work of each group 2 | Number of workers employed in each group | Relay or set of workers 5 | Shift or period of work | Number of hours of employment per day of ……………..all employee for each relay | ||||||||||||||
| Monda y | Tuesda y | Wednesd ay | Thursda y | Friday Saturda | y | Sunday | |||||||||||||
| Permanent | Temporary | Men | Wome | n Men | Wome | n Men | Wome n | Men | Wome | n Men | Wome | n Men | Wome | n Men | Wome n | ||||
| 3 | 4 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | |||
Hours (time) of beginning and ending work for each relay, group and intervals of rest fixed under rule……..
| Worker 1 Men Women Adolesc ent | Group | Name of work of each group 3 | Relay or set of workers | Shift or period of work 5 | Work commenc es | Rest interva l or interva ls | Work end | |||||||||
| Mondays to Fridays | Satur days | Sund ays | From | To | From | To | From | To | Mondays to Fridays | Satur days | Sund ays | |||||
| 2 | 4 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | ||||
Charts showing the relation of relays working on continuous processes similar to those prescribed in schedule-II
| First week | Second week | Third week |
| Mon. Tue. Wed. Thu. Fri. Sat. Sun. | Mon. Tue. Wed. Thu. Fri. Sat. Sun. | Mon. Tue. Wed. Thu. Fri. Sat. Sun. |
| Shift Relay | ||
Factory Manager's Signature............. Signature of inspector-cum- Facilitator……………
Instructions to be followed while filling in the notice of periods of work
1. Divide all the workers into groups according to their nature of work. Show the number of workers mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 489 2. Use numerical (1, 2, 3 and 4, etc.) for groups.
3. Show the nature of work against each group.
4. Make relays of groups accordingly specify them as I, II, III, etc.
5. Show the daily working hours exclusive of periods of the fixed rest interval of each relay or set of workers in the upper half of the notice.
6. Use letters, A, B, C, etc. for shifts and periods of work.
7. Do not arrange the shift in such a way that more than one relay of workers is engaged in work of the same kind at the same time as overlapping shifts are prohibited .
8. Arrange the periods of work for employee in such a way that no adult worker is required to work for more than8 hours in any day and that no worker shall work more than 5 hours before he has had an interval of rest for at least half an hour
9. Arrange the working hours in such a way that weekly hours of the workers do not exceed 48 hours a week . Arrange the periods of work of adult workers in such a way that inclusive of rest interval they shall not spread over more than 10-1/2 hours .
10. Show the weekly holiday for each relay or set of workers in the foot-note of each notice.
11. Submit the notice of periods for work in duplicate to the Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction before the day it is enforced. If there is any change in the system of work a revised notice of periods for work shall be submitted [Section 31]
Special instructions for filling in the chart which is to be used only in cases of relays working on continuous process or of sets of workers working in successive periods.
I. Show the periods of work Inclusive of rest intervals of adult workers on continuous processes in the upper half of the notice.
490 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026FORM-14
{See sub-rule (1) of Rule 56}
LEAVE BOOK
NAME OF ESTABLISHMENT ................
| Serial No:-.......................................................... Department:-…………….................................. Serial no. or code in the Register of employee ............................................................. Date of entry into service:-................. | Name:-............................................................... Father's name:-…………………….................. Date and amount of payment made:-…………. in lieu of leave due:-………………................ | |
| 1 | Calendar year service | |
| 2 | Wage paid from......................to................. | |
| 3 | Wages earned during the wage period | |
| 4 | No. of days of work performed | |
| 5 | No. of days of lay-off | |
| 6 | No. of days of maternity leave | No. of days worked during the calendar year |
| 7 | No. of days of leave enjoyed | |
| 8 | Total of Columns 4 to 7 | |
| 9 | Balance of leave from preceding year | |
| 10 | Leave earned during the year mentioned in Column 1 | Leave to credit |
| 11 | Total of Columns 9 and 10 | |
| 12 | Whether leave in accordance with scheme under Section 32 was refused | |
| 13 | Leave enjoyed from…………....to………… | |
| 14 | Balance of leave to credit | |
| 15 | Normal rate of wages | |
| Remarks if any |
FORM-15
{See Rule 57}
Leave with wages register
NAME OF ESTABLISHMENT ......................
| Serial No:-.......................................................... Department:-..................................................... Serial no. or code in the Register of employee.:-............................................... Date of entry into service:-………................. | Name:-............................................................... Father's name:-................................................... Date and amount of payment made in lieu of leave due:-.............................. | |
| 1 | Calendar year service | |
| 2 | Wage paid from...........……to....................... | |
| 3 | Wages earned during the wage period | |
| 4 | No. of days of work performed | |
| 5 | No. of days of lay-off | |
| 6 | No. of days of maternity leave | No. of days worked during the calendar year |
| 7 | No. of days of leave enjoyed | |
| 8 | Total of Columns 4 to 7 | |
| 9 | Balance of leave from preceding year | |
| Leave to credit | ||
| 1 0 | Leave earned during the year mentioned in Column 1 | |
| 1 1 | Total of Columns 9 and 10 | |
| 1 2 | Whether leave in accordance with scheme under Section 32 was refused | |
| 1 3 | Leave enjoyed from..................to......................... | |
| 1 4 | Balance of leave to credit | |
| 1 5 | Normal rate of wages | |
| 1 8 | Remarks |
Date: Signature of employer or person authorized by him 492 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026
Form 16
{see Rule 60}
Register of Accidents and Dangerous Occurrences
| Serial Date of report in Form-10/11 to Time of report and Name and address of Sex Age Insurance No. inspector cum-Facilitator and notice notice the injured person No. to insurance authorities 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Shift, department and occupation of employee | Injury or details of dangerous occurrence Date Time Place Cause of injury or Nature of injury or What exactly was the dangerous dangerous occurrences injured person doing at occurrences the time of injury 9 10 11 | |||
| 8 | 12 | 13 | 14 | |
| Name, occupation, address and signature or thumb-impression of the person giving notice | Signature and designation of the person who makes the entry | Name, address and occupation of two witnesses | Date of return of injured person to work | Name of the State Insurance Local Office to which the injured person is attached |
| 15 | 16 | 17 18 | 19 20 | |
FORM-17
{see sub-rule (a) of Rule 62}
Annual Return
Year ending 31st December, 20…
1. Licence number issued by the Chief Inspector-cum-Facilitator/Registering officer ……………. 2. Name of the factory/ Establishment:-......................................................................................... 3. Name the occupier/Employer:-………………………………………………........................... 4. Name the manager......................................................................................since……………… 5. District:-…………………………………………………........ 6. Postal address, email-address and mobile no............................ 7. Nature of Establishment/Industry (General/Hazardous/MAH)....................... 8. Main work/product of the establishment………………….. 9. Details of employment:
(i) Average number of employees employed daily…………. (ii) Average number of workers [Section 2(1)(zzl)] employed daily…………
The average daily number should be calculated by dividing the aggregate of attendance on working days by the number of working days in the year.[In reckoning attendances (1) attendance of an employee for less than half of his scheduled working hours on a working day shall be omitted,and attendance for half of his scheduled working hours or more on a working day shall be treated as full attendance (2) attendance of both temporary as well as permanent workers shall be counted. Attendances on separate shifts (e.g. night and days shifts) should be counted separately. Days on which the factory was closed, for whatever cause, and days on which the manufacturing processes were not carried should not be treated as working days.
| Number of Number of "other Employees Employees apprentices apprentices" Total directly by, directly by the average Employer contractor | |||||
| Men | |||||
| Women | |||||
| Adolescent | |||||
| Total |
10. Name, address and email- address of the contractor (s)..................... 11. Working hours:
(a) Normal hours worked per week for
Male Worker........................
Women Worker.....................
Other Apprentices.....................
(b) Total normal Man hour worked under Section 25……….
494 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026( Explanation; Man hour includes work done by employees)
12. Number of days worked in the year….. 13. What rest for intervals were given to employees (half an hour or one hour or two hour or others) ...............
14. Whether first day of week was substituted as weekly holidays ? ………….Such numbers.................. 15. Was the factory or part of factory is engaged in continuous process under schedule-II (details of class of work)..............
16. Over time(Section 27):
Total Man hour worked during the period under Section 27………
17. Average number of women employees engaged in a shift or part thereof (Between 7 PM to 6 AM) (a) Between 7 PM to 10 PM………. (b) 10 PM to 6 AM…………
18. Compensatory Holidays
(1) Number of workers exempted from Section 26 of the code........................... (2) Number of workers, who received holidays in the—
(a) Same month..................
(b) Following month..................
(c) Third month..........................
19. Leave with Wages(Section 32):
(a) Total number of persons employed during the year ………………............................
(b) Number of persons who are entitled to leave with wages during the year preceding the year for which this return is submitted ………………
(c) Number of persons who are entitled to leave with wages during the year for which this return is submitted …………………
(d)Number of persons who were granted leave during the preceding year………………………
(e)Number of persons who were granted leave during the year for which the return is submitted ……………………
(f)(i) The total number of workers discharged or dismissed from service during the year...............
(ii) Number of discharged workers paid wages in lieu of leave...............
(iii) Total amount of wages paid in lieu of leave............
(iv) Total number of workers who left the services of their own accord.. ..........................
(g) Number of persons who gave notice not to avail themselves of leave during the year in which leave accrued ……………….
20. (i) Total number of days of involuntary unemployment during the year…………………
(ii) Number of unemployed workers...............
21. Does the factory come under—
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 495(i)Section 2(1)(za)…………..
(ii) Section 82……………….
(iii) Section 80………………
22. Average daily number of employee employed in dangerous operations or Hazardous Process in a factory or building and other construction work………………….................
23. (i) No. of safety officers employed under Section 22…………
(ii) Name of chief safety officer and email address………………..
(iii) Name of the secretary of safety committee ………………………….
24. If welfare officer is appointed under Section 24(2)(iv)………….
25. Is a canteen provided in compliance of Section 24(1)(v) and Rule made therein …………….
| Does the canteen provide— | ||||||||
| Cooked food and refreshmen t, etc. | Cooke d food only | Refres hment and tea only | Tea onl y | Approxima te number of workers patronizing canteen (daily) | Are the charges levied below cost price, if so, state items provided below cost price | Percentage of expenditure borne by the employer (details regarding items, if any, and amount subsidized should be given) | How is the canteen managed | General remarks |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| *(Point 25)- 1. If the columns are insufficient for giving details, a separate sheet may be attached and detailed information submitted. 2. Enter "Nil" against the column which is not applicable to your factory. | ||||||||
| 26. CRECHE (For establishment ordinarily employing more than 50 workers) Is a creche room provided/arranged in compliance of provisions of the Section 24(3) and rule made therein: …………….. [Provide Details , a separate sheet may be attached ] | ||||||||
| 2 7. SHELTERS, REST ROOMS OR LUNCH ROOMS (For establishment ordinarily employing more than 50 workers) Is a shelter, rest-room or lunch room provided in compliance of Section 24(2)(iii) and Rule made therein in addition to a canteen? [Provide Details , a separate sheet may be attached ] | ||||||||
| Average daily attendance of workers of shelter, rest room or lunch room | Details of facilities provided for drinking water | Details of accommodation, furniture and other equipments provided | General remarks | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||
| 28. ACCIDENTS "Fatal and non-fatal accidents" | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||
| Total number of accidents of dangerous occurrences during the year | Number of persons killed | Number of persons injured | Non-fatal accidents in which the workers returned to work during the year | ||||||||||
| Occurring during the year | Occurring during the previous year | ||||||||||||
| fatal | Non fatal Dangerous occurrence without | injury | Number of accidents | Number of persons injured | account of absence Number of man- days lost on | Number of accidents | Number of persons injured | account of absence Number of man- days lost on | |||||
| Total no. of fatal accidents in preceding year of this return period………… | |||||||||||||
| I/We certify that information given by me/us is true and correct to the best of my/our knowledge. | |||||||||||||
| The employer of every establishment shall furnish to Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction on or before 31 January of each year an annual return in the form set forth for it. | |||||||||||||
| Signature of Manager......................... Dated.......................... | Signature of Employer........................ |
FORM-18
(see sub-rule (b) of Rule 62)
Half Yearly Return
Period ending ……. 30 june, 20………..
1. Licence number issued by the Chief Inspector-cum-Facilitator .
2. Name of the factory...........................
3. Name the occupier........................
4. Name the manager……………………… since........................
5. District....................................
6. Postal address, email-address and mobile no............................
7. Nature of industry (Hazardous/MAH).....................
8. Main product of the factory………………..
9. (i)Average number of employees employed daily……….
(ii) Average number of workers [Section 2(1)(zzl)] employed daily………
The average daily number should be calculated by dividing the aggregate of attendance on working days by the number of working days in the year.[In reckoning attendances (1) attendance of an employee for less than half of his scheduled working hours on a working day shall be omitted, and attendance for half of his scheduled working hours or more on a working day shall be treated as full attendance (2) attendance of both temporary as well as permanent workers shall be counted. Attendances on separate shifts (e.g. night and days shifts) should be counted separately. Days on which the factory was closed, for whatever cause, and days on which the manufacturing processes were not carried should not be treated as working days.
| Employees Employees Total Number of Number of directly by, directly by the average apprentices "other occupier contractor apprentices" | |||||
| Men | |||||
| Women | |||||
| Adolescent | |||||
| Total |
11. Number of days worked in the period…………
12. Total no. of fatal accident or any death in the period ………………
13. Month of audit in the year ……
14. If recommendations made in audit have been complied with(Yes/NO) …
I/We, certify that information given above by me/us is true and correct to the best of my/our knowledge.
498 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026FORM-19
{See sub-rule (2) of Rule-64}
Nomination Form
This nomination is being done on the ……………… (date) day of …………………….. (month) ……………………. (year).
I, …………………………….. son/ daughter of ……………………………. hereby require that in the event of my death before resuming work, the balance of my pay, due for the period of leave with wages not availed of shall be paid to …………………………….. who is my ……………………………
(relation).
Witness:
(1)
Signature-
Name-
Address-
Identity proof number-
(2)
Signature-
Name-
Address-
Identity proof number-
Signature and address of the employee mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 499
FORM –20
{See sub-rule (3) of Rule 68}
COMPLIANCE/IMPROVEMENT NOTICE
Inspector-cum-Facilitators notice to the employer/ of the establishment for compliance/ improvement
To, The occupier/ employer, …………………………… ……………………………
| Name and address of the establishment | Location of work place where such work is being caried on | Registration number of the establishment | Activities involved |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
Since the undersigned made an inspection in your establishment …………………………. located at ……………….. on date …………………… and in the course of inspection, the undersigned found some contraventions and is of the opinion that the following contraventions, which were found in your establishment needs improvement as per the provisions of the Code, rules and regulations made thereunder and other laws in force-
An inspection of the above-named establishment was made on ............., the following contraventions were observed.
1. …………………………………………….. 2. …………………………………………….. 3. …………………………………………….. 4. ……………………………………………..
You are hereby required to remedy the said contraventions and send the compliance report in writing within seven/fifteen days from the date of receiving this notice.
This notice is being issued without prejudice to any legal action which may be taken for these contraventions. On hearing from you that the requirements have been complied with, the establishment may be again visited as deemed necessary, with a view to verify the compliances done for contravention or irregularities.
Order No. ……………………….
Dated at ……………. this …………… day of 20…..
Inspector Cum
Facilitator
under the
Occupational Safety, Health and
Working Conditions Code, 2020 500 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026
FORM- 21
{See rule 71}
Application form for recognition or renewal of recognition of Third party Auditor
(to be filled in by individuals)
1. Name: 2. Father/Husband Name: 3. Date of Birth and Age: 4. Permanent Address: 5. Address for :
(a) Correspondence- (b) Telephone No. : (c) Mobile No. : (d) Fax : (e) E-mail :
9. Educational Qualification : (Attach Certified copies)
[Sr.No/ Degree/Diploma College/Institution/University Year of completion]
10. Applicant's Latest Photograph signed across. 11. Technical Qualification in Safety (Attach certified copies)
[Sr. No/ Degree/Diploma College/Institution/University Year of completion]
12. Work Experience (Attach certified copies)
[Sr. No/ Employment Date/ Name and address of Employer /Designation/ Nature of work/From - To]
13. For renewal of recognition.- Certificate No. and date:
DECLARATION
I hereby declared that,
(a) my recognition as a Third party Auditor was not revoked or cancelled by the State Government in the past;
(b) my recognition as a Third party Auditor was revoked or cancelled in the past, and its details are as follows :-
Date of revocation or cancellation Order number and date, if any Period From- To
Note.- If the recognition was cancelled or revoked twice in the past, the Third party Auditor is not eligible for recognition.
(c) I have carried out three or more than three, Audits in the past two years, the list showing the name, address of the factory and date of audits are attached herewith.
(d) I, ------------------------------------------ hereby declare that the information furnished above are correct to the best of my knowledge.
I, ………………………………. undertake to: (iii) Maintain the facilities in good working order, and (iv) Fulfill and abide by the conditions, if any, stipulated in the certificate of recognition.
Date:
Signature of the Applicant
Place: Full Name:
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 501FORM-22
{See rule 71}
Form of Application for recognition or renewal of recognition to an institution as Third party
Auditor
1. Name and full address of the Institution: 2. Institution status (specify whether Government, autonomous, co-operative, corporate or private) with registration number:
3. Correspondence Details of institution: (a) Name of head of Institution (b) Phone/Mobile No. (c) E-Mail address (d) Fax
4. Whether the Institution has been declared as a Third party Auditor by this State or any other State?
If so, give details.
5. Attach bio-data of at least three employed persons, in the Annexure attached to this application: 6. Any other relevant information 7. Certificate No. (in case of renewal)
DECLARATION
I hereby declare that,-
(a) Recognition of the institution as Third party Auditor was not revoked or cancelled by the State Government in the past;
(b) the recognition of the institution as Third party Auditor was revoked or cancelled in the past, its details are as follows:
Date of revocation or cancellation Order number and date: Period From- To: Note.- If the recognition was cancelled or revoked twice in the past, the institution is not eligible for recognition.
(c) The institution has carried out three or more than three Audits in the past two years, the list showing the name, address of the factory and date of audits are attached herewith.
(d) I, ……………………………… hereby declare that the persons whose bio-data it attached to the application are the employees of the institution whose copies of appointment letters are attached herewith.
(e) I, --------------------------------------- hereby declare that the information furnished above for ---------
----------------------------- (name of the institution) is correct to the best of my knowledge.
(f) I, …………………………… undertake to,-
(1) notify to the State Government and Chief Inspector-cum-Facilitator immediately, in case the employed person on the basis of which this recognition was procured when leaves the employment,
(2) Maintain the facilities in good working order, (3) fulfill and abide by all the conditions stipulated in the certificate of recognition.
Signature of the Head of the Institution Designation Date: Place: Annexure: Personal Information of the persons employed:
1. Name: 2. Father/Husband Name: 3. Date of Birth and Age: 4. Permanent Address: 5. Address for Correspondence: 6. Telephone No.: 7. Mobile No.: 8. Fax :
502 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20269. E-mail : 10. Educational Qualification: (Attach Certified copies)
[Sr. No/ Degree/Diploma College/Institution/University Year of completion Latest Photograph signed across.]
11. Technical Qualification in Safety (Attach certified copies)
[Sr. No/ Degree/Diploma College/Institution/University /Year of completion]
12. Work Experience (Attach certified copies)
[Sr. No/ Employment Date Name and address of Employer/Designation/ Nature of Work, From---- --------- To----------]
DECLARATION
I, ………………………… hereby declare that all information provided in this annexure is true and correct to the best of my knowledge. If recognized, I agree to abide by and uphold the high standard of professional ethics in discharge of my duties as a Third party Auditor.
Signature of the Applicant : Full Name :
Date : Place :
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 503FORM-23
{See rule 71}
Certificate of recognition / renewal of recognition as a Third party Auditor.
CERTIFICATE NO.: ………………………..
It is to inform that M/S. / SHRI / SMT. …………………………, (address) …………………
……………….., has been Recognized / Renewed the recognition as a "THIRD PARTY AUDITOR", by the State Government of Uttar Pradesh, vide letter No. …………………………… dated………………. for the purpose of carrying out Audit under Uttar Pradesh Occupational Safety, Health and Working Conditions Rules, 2024.
This Certificate is valid from …….…….. to ………………
This certificate is issued, subject to the conditions stipulated hereunder:
1. audit shall be carried out in accordance with the provisions of the Uttar Pradesh Occupational Safety, Health and Working Conditions Rules, 2024.
2. Every audit shall conform to the IS 14489:1998 or latest relevant standard applicable to the establishment.
3. He or the person authorized, in case of the institution, to carry out audit shall be physically present at the time of conducting the Audit and shall maintain the record of the work done in the Log Book.
4. Certificate No. and validity period should invariably be recorded on Audit Report. 5. No audit shall be carried out after expiry of validity period. 6. The State Government reserves the right to revoke, annul or amend this Certificate at any time during its validity.
7. He or the person authorized, in case of the institution, to carry out audit shall not conduct a Audit of any factory where such auditor is employed, or an occupier, partner, director or manager of that factory, or of any factory owned, operated, managed or conducted by immediate family members, relatives or extended family members or wherein that auditor or such person shall not carry out a audit of those factories to which that auditor supplies any plant, machinery, raw material, safety equipments or other materials, equipment.
8. He or the person authorized, in case of the institution, to carry out audit shall not disclose to any unauthorised person, even after ceasing to be a recognized Third party Auditor of the employee of the institution, any manufacturing or commercial secrets or working processes or other confidential information which may come to his knowledge in the course of their duties as an auditor. Any failure in this regard may make such auditor or person liable for criminal or civil Proceedings, in accordance with the law for the time being in force.
9. The application for renewal of the recognition as a Third party Auditor shall be made at least three months before the expiry of the period of recognition.
Signature of the issuing Authority.
504 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026FORM-24
{See rule 71}
PROFORMA FOR AUDIT REPORT
1. Name and address of the factory: 2. Name of the Occupier: 3. Date of Audit: 4. List of raw material with maximum storage quantity: 5. List of finished products with maximum storage quantity: 6. Manufacturing process flow chart: 7. P I Diagram of all plants (Chemical Factories): 8. Name of the Third party Auditor and Certificate No. and name of the person who has carried out audit:
9. Whether enclosed Audit Report as per IS 14489, or any such standards prevailing at the relevant time, whichever is latest:
Date:
Signature of Third party Auditor /Person or employee of an Institution authorized to carry out audit
I hereby undertake to submit the action taken report on Recommendations of Audit on or before ………………
Date:
Signature of the Occupier or Manager or Auditor.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 505FORM- 25
{See sub-rule (1) of rule 78}
Application for Licence/ Renewal of Licence/Amendment of Licence
I. Particulars of Establishment for which licence required:
1. Name of Establishment:
2. Address of establishment:
(a) Head Office address along with email Id :
(b) Corporate office address along with email Id:
3. Telephone Number:
4. Activity as per National Industrial Classification : (Select all applicable activities given)
5. Details of selected NIC Code:
6. Nature of work carried on in main establishment :
II. Details of Employer:
1. Full Name of Employer: 2. relationship with establishment. 3. Full Address of Employer: 4. Email Id of employer: 5. Mobile No. of employer:
III. Details of contractor applying for licence:
1. Name and address of the contractor (including his father's name in case of individuals) ………………….
2. Date of birth and age (in case of individuals) …………………. 3. Number and date of certificate of registration of the establishment under the code……………………….
4. Name and address of the principal employer ………………….. 5. Particulars of contract labour:
(a) nature of work in which contract labour is employed or is to be employed in the establishment ……………..
(b) duration of the proposed contract work (give particulars of proposed date of commencing and ending) ……………………..
(c) name and address of the agent or manager or contractor at the work site ……………. (d) maximum number of contract labour proposed to be implied in the establishment on any day
6. Maximum number of Inter-state migrant worker proposed to be employed on the Establishment on any date ……………………….
7. Whether the contractor was convicted of any offence within the proceeding five years, if so, 506 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 8. Whether there was any order against the contractor revoking or suspending licence or forfeiting security deposits in the respect of an earlier contract, if so, the date of such order ……………………………………………
9. Whether the contractor has worked in any other establishment we didn't past 5 years if so give details of the principal employer establishment and nature of work whether certificate by the principal employer in Form- 26 is enclosed ……………………
10. Amount of licence fee paid …………………… 11. Amount of security deposited ……………………..
Declaration: I, ………………………………………… hereby declare that the details given above are correct to the best of my knowledge and belief.
Place: Signature of applicant Date:
APPLICATION FOR AMENDMENT OF LICENCE
1. Licence No: 2. Date: 3. LIN & PAN 4. Name and address of the establishment: 5. Name and address of the contractor: 6. Details for which amendment is sought :
(a) Maximum number of worker presently employed : (If there is increase in the maximum number of workers to be employed, then additional fees/security deposit as per law needs to be deposited:
(b) Maximum number of Inter-state migrant worker proposed to be employed on the Establishment on any date ……………………….
(c) Details of fees paid through e payment date on which made : (d) Other details requiring amendment in the licence issued (Necessary documents may be uploaded in support of change required)
Declaration: I, ………………………………………… hereby declare that the details given above are correct to the best of my knowledge and belief.
Date of Application: Signature of the Contractor mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 507
FORM-26
{See sub-rule (2) of rule 78}
Form of Certificate by Principal employer
Certified that:
i. I have engaged the applicant ………………………… (name of the contractor) as a contractor in my establishment for the work_____________ to be carried out from ____________(date) to __________(date).
ii. I undertake to be bound by all the provisions of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 and the Uttar Pradesh Occupational Safety, Health and Working Conditions Rules, 2021 in so far as the provisions are applicable to me in respect of the employment of contract labour/inter-state migrant workmen* by the applicant in my establishment.
iii. The engagement of contract labour in the said work is not prohibited under section 57 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 or an award or a settlement.*
iv. My registration number as Principal Employer under the Code is ………………..
*Please strike off whichever is not applicable.
Date: Signature of Principal employer
Place: Name and Address of Establishment 508 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026
FORM-27
(See sub-rule (1) of Rule-79 and Rule-84)
Format of licence
Licence No. -------------
Date: -----------
Fees paid: Rs. ---------- Security deposit: Rs …………….
1. Licence is hereby granted to .................................................................under sub-section (1) of section 47 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 subject to the conditions specified in the Annexure.
2. Name and location of work ................................
3. Name of the principal employer……………….
4. Registration Certificate no. and date of the principal employer…………………
5. The licence shall remain in force till.................................(date to be indicated)].
6. Maximum number of contract labour/migrant workmen to be employed on a single day under the licence :
Date................... Signature and Seal of the Authority
AMENDMENTS:
| Year when Amended | Maximum number of Contract labour /workers on any one day | Date of payment of amendment fee | Date of Payment | Signature of the Issuing Authority |
Signature of Authority
RENEWAL
| Date of renewal | Fee paid for renewal | Date of expiry | Seal and signature of Authority |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. |
ANNEXURE
The licence is subject to the following conditions:
1. The licence shall be non-transferable. 2. The number of workmen employed as contract labour/migrant workmen in the establishment shall not, on any day, exceed the maximum number specified in the licence.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 5093. Except as provided in the rules, the fees paid for the grant or, as the case may be, for renewal of the licence shall be non-refundable.
4. The rates of wages payable to the workmen by the contractor shall not be less than the rates prescribed for the employment under the Minimum Wages Act, 1948 (11 of 1948) or Code on Wages, 2019 (29 of 2019), where applicable, and where the rates have been fixed by agreement, settlement, award, or by the State Government, not less than the rates so fixed.
5. In case where the workmen employed by the contractor perform the same or similar kind of work as the workmen directly employed by the principal employer of the establishment, the wage rates, holidays, hours of work and other conditions of service of the workmen of the contractor shall be the same as applicable to the workmen directly employed by the principal employer of the establishment on the same or similar kind of work; provided that in the case of any disagreement with regard to the type of work the same shall be decided by the designated authority or Inspector-cum-Facilitator whose decision shall be final.
6. In other cases the wage rates, holidays, hours of work and conditions of service of the workmen of the contractor shall be such as may be specified in this behalf by the designated authority or Inspector-cum-Facilitator
7. Every contract labour/migrant worker shall be entitled to allowances, benefits, facilities etc, as prescribed in the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (37 of 2020) and rules made there under.
8. In every establishment where 20 or more women are ordinarily employed as there shall be provided 2 rooms of reasonable dimension for the use of their children under the age of six years. One of such rooms would be used as a play room for the children and the other as bed room for the children. For this purpose the contractor shall supply adequate number of toys and games in the play room and sufficient number of cots and beddings in the sleeping room. The standard of construction and maintenance of the creches may be such as may be specified in this behalf by the designated authority or Inspector-cum-Facilitator.
9. The licensee shall notify any change in the number of workmen or the conditions of work to the designated authority.
10. A copy of the licence shall be displayed prominently at the premises where the contract work is being carried on.
11. The contractor shall comply with all the provisions of the Code and these Rules.
12. The licensee shall, within fifteen days of the commencement and completion of each contract work, submit a return to the Authority designated under section 46 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (37 of 2020) intimating the actual date of the commencement or, as the case may be, completion of such contract work in Form-28.
510 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026FORM-28 {see clause(k) sub-rule(2) of Rule- 79 and sub-rule (1) of rule 89}
Notice of commencement/completion of work
1. Name of the principal employer under the Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970 (37 of 1970)/Employer under the Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment and Conditions of Service) Act, 1996 (27 of 1996)/ Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2021 (37 of 2020)* ……………………….
2. LIN/Pan No. 3. Email Id 4. Mobile No. 5. Name of the contractor (if applicable): 6. No. and date of Certificate of Registration/Licence * .......................................... 7. Name of person in-charge of the work : 8. LIN/Pan No. of person in-charge of work: 9. Email Id of person in-charge of work: 10. Mobile No. of person in-charge of work: 11. The nature of work involved and the facilities, including any plant and machinery provided in establishment:
12. The arrangements for the storage of explosives, if any, to be used in the establishment:
I/We hereby intimate that the work …………………….. (Name of work) given to ……………………. (name of the contractor) having licence/ Registration Certificate No. .................. dated ......................* has been/is likely to be commenced / completed with effect from ………………………..(date)/on (date).
To
1. The Authority
……………………..
2. The Inspector-cum-Facilitator
........................... ...........................
* Please strike off whichever is not applicable.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 511FORM-29
{see Rule-81}
Register of contractors
| S. No. | Licence no. and date | Name and address of the Principal employer | Name and address of the contractor | Nature/ activity to be under taken by the contractor | Maximum workers to be employed on any day | Probable date of commencement | Date of cessation | Details of amendment if any | Renewed up to |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
FORM-30 (see sub-rule (5) of Rule - 85) Register of security deposit refund release
| S. No. | Name and address of the contractor | Amount of security deposited | Date of security deposited | Amount released from security deposit for payment | Reference of order of authority for release of payment from security deposit | Remarks |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
FORM-31
{See Rule-95}
EXPERIENCE CERTIFICATE OF CONTRACT EMPLOYEE
To whom so ever concerned
1. Name of contractor/employer*: 2. LIN/PAN No. of the contractor/employer *: 3. Email Id of the contractor /employer*: 4. Mobile No. of the contractor/employer *: 5. Nature and location of work: 6. Name of Principal Employer*: 7. LIN/PAN No. of the Principal Employer:* 8. Email Id of the Principal Employer :* 9. Mobile No. of the Principal Employer:* 10. Name of the worker*: 11. UAN / Aadhaar No.*: 12. Mobile No. : 13. Serial Number in the Employee Register: 14. Registration number, date and name of the labour and Board (if the contract labour is registered as a beneficiary with Uttar Pradesh Building and Other Construction Workers Welfare Board or with Uttar Pradesh Unorganized Workers Welfare Board):
15. Period of Employment: 16. Designation:
Date: Signature of Contractor Place: Seal
*Please strike off whichever is not applicable.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 513FORM-32
{See sub-rule (1) of rule 96}
Application for declaration of core activity
To,
Additional Chief Secretary/ Principal Secretary/ Secretary,
Labour and employment,
Government of Uttar Pradesh.
Sir/ Madam,
1. ………………………………………………………(name and address of establishment) is engaged in manufacturing of ……………………………………… .
2. The flow chart of manufacturing process is attached herewith.
3. ……………………………………………………………activity is core activity/ non-core activity of the establishment.
4. The details of the activity in question …………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
5. Details of grounds of the application ………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………
6. Number of workers employed in the activity in question ……………………………..
7. Total number of workers employed in the establishment………………………………
Prayer
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
Signature
(Name and Address) Verification:
It is verified that the content of the application is true and correct to the best of my/our knowledge and belief.
Signature (Name and Address) 514 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026
FORM-33
(see sub-rule (1) of Rule-101) Format of Agreement between audio-visual worker and producer of audio-visual program or contractor
This agreement is made on this day ............ month ................year..........between:
1. M/s …………………………. (name of production house) (a sole proprietary concern/a firm registered under the Partnership Act, 1932/ a Company incorporated and registered under the Companies Act, 1956) having office at ........................ (herein after referred to as the "Producer") on the first part
and
2. Shri/ Smt/ Kum ..................... son/ daughter/ wife of Shri .................. residing at (herein after referred to as the "audio-visual worker") on the second part.
The terms "Producer" and "audio-visual worker" shall include their heirs, successors, administrators and legal representatives;
Whereas the Producer is engaged in the audio-visual production as defined in section 2(e) of The Occupational Safety, Health And Other Working Conditions Code 2020;
Whereas the said producer is desirous to engage the Audio-Visual Worker in the capacity of a .................... in the aforesaid Audio-Visual production and the Audio-Visual Worker accepts the same;
Now, therefore this agreement is made as follows:
1. That both the parties agree that the duration of this agreement shall be form the date hereof till the completion of the Audio Visual production and this period shall not exceed........ consecutive months;
2. That the Audio-Visual worker agrees to attend studio, location or work place, as the case may be, subject to the requirement of his previous engagement and on his confirmation, to his respective job punctually as and when he shall be required by a written intimation by the Producer or the person duly authorised by him in writing.
3. That in consideration of the Audio-Visual Workers' services, as aforesaid, the Producer agrees to pay and the Audio Visual Worker agrees to receive a sum of Rs. ............................... (Rupees ........................) payable as advance on signing of this agreement and the balance of Rs. .........................payable in ......................... equal instalments;
4. That in the event of the Audio Visual production being not complete within the stipulated period and the Producer still needing the services of the Audio Visual Worker to complete the production, the producer agrees to pay and the Audio Visual Worker agrees to receive additional remuneration on pro-rata basis, payable in the same manner as stated in Clause 3 above, till the completion of the Audio Visual production;
5. That in case the assignment of the Audio-Visual worker is completed earlier that the period stipulated in Clauses 1 and 4 above, the Producer shall settle the account of the Audio-Visual Worker and pay the remaining balance of the agreement amount in full before the commencement of re-recording work/censor of the Audio Visual production, whichever is earlier.
6. It is agreed by the Producer that for the purposes of this agreement-
(a) a working day shall mean a period not exceeding eight consecutive hours (to include one hours' break for rest and refreshments) ;
(b) a working week shall mean a six-day week from Monday to Saturday, both inclusive, and the Audio Visual Worker is not liable to work on Sundays and Public Holidays :
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 515(c) the Audio Visual worker shall not be required to work for more than five consecutive hours without a break ; and
(d) a period of not less than twelve hours shall elapse between the Audio Visual Worker's release from the studio/location/work-place and the next succeeding call.
7. That the Audio Visual Worker shall, if so required,-
(a) attend the studios, location or work-place, as the case may be, earlier than the a scheduled time of the shift, for preparatory work, and in that case, he/she shall be paid by the Producer extra wages at the rate of Rs. ...... per hour or part thereof for such early attendance;
(b) continue to work beyond the working day, with one hour break and in that case, he/she shall be paid by the Producer extra wages at the rate of Rs. ................ for the work during the extended hours and refreshments, and transport facilities.
8. That the Producer shall provide transport and food or pay travelling allowances to and fro to report to duty and food allowance while on duty as are customary or fixed by bilateral arrangements between the Producer's and Audio Visual Worker's representative organisations;
9. That the Producer shall also pay for all travelling and accommodation expenses, fares, cost of food and such other allowances as are customary when the Audio Visual Worker is required to work on location outdoors;
10. That the Producer shall get the Audio Visual Worker insured for any injury or damage to his/her person including death caused by accident arising out of or in the course of his/her employment and/or during the period of his/ her assignment under this agreement;
11. That where the Producer is prevented from proceeding with the production of the Audio-Visual by reason of fire, riot, natural calamity, order of the public authority or any other reason beyond his control:
(a) he shall be entitled to suspend the operation of this agreement during the period of suspension of production in case the production is suspended. The producer shall serve notice in writing of such suspension on the Audio Visual Worker and shall pay all his/her dues up to the date of service of such notice. Upon resumption of work on the film, this agreement shall revive and shall remain valid for the period stipulated in Clause I excluding the period of suspension therefrom ; or
(b) he shall be entitled to terminate this agreement as from the cessation of production, in case the production ceases completely. The producer shall serve a notice in writing of such cessation on the Audio Visual Worker and make payment of all the amount due to the Audio Visual Worker at the time of termination.
12. That in case if the Producer desires to terminate this agreement before the expiry of its term for reasons other than misconduct in relation to performance of the Audio Visual Worker's duties or of his/her unwillingness to perform the services required under this agreement, the producer shall be entitled to do so only upon payment of the balance of the stipulated amount of the agreement. Only after such payment to the Audio Visual Worker, the Producer shall be entitled to employ another Audio Visual Worker in his/her place;
13. That the Producer shall have the right to terminate this agreement on ground of misconduct on the part of the Audio Visual worker in relation to performance of his/her duties or his/her unwillingness to perform the service required under the agreement, upon payment to the Audio Visual worker of the amount due at the time of termination, calculated taking into consideration the Audio Visual worker's total work in the film and the work he/she has completed till the date of termination of this agreement. In case of any dispute regarding the termination or other conditions 516 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 of services between the Producer and the audio-visual worker, the dispute resolution mechanism, process and constitution of Authorities and Courts shall be such as provided in the Code of Industrial Relations, 2020 and rules made thereunder by the State Government of Uttar Pradesh.
14. That in case of premature termination of this agreement, it shall be the option of the Producer whether or not to retain the work of the Audio Visual worker in the film and at the same time, it shall be option of the Audio Visual worker whether or not to allow his/her name to go on the credit titles of the Audio Visual production.
15. That the Producer shall have the right to decide the manner of representing the Audio Visual Worker's personality on the screen, his/her clothes, make-up and hair-style and the Audio Visual Worker shall fully and willingly comply with the direction of the Producer in this regard, provided that the requirements of the Producer in this respect have been notified to the Audio Visual Worker and accepted by him/her.
16. That the Audio Visual Worker agrees that he/she shall render his/her services to the best of his/her ability in such manner as the Producer or, at his instance, the Director of the Audio Visual production may direct and shall comply with all reasonable instructions that he may give for the production of the Audio Visual production.
17. That the Audio Visual -worker shall comply with all the regulations of the studio, location or work place as the case may be.
18. That the Producer shall not without the consent in writing of the Audio Visual Worker, assign or transfer the benefit of this agreement to any other person.
19. That the provisions of the Employees' Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952 shall be applicable to this agreement.
20. That the Producer shall not utilise the work of the Audio Visual worker in any of Audio Visual production, other than the Audio Visual production under this agreement, without prior permission of the Audio Visual worker.
The parties have put their hands to this agreement on the date, month and year said above in the presence of each other and in the presence of the witnesses.
1 Witness
Signature of Producer
Name:
Address:
2 Witness
Signature of Audio-visual worker Name:
Address:
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 517FORM-34
{See sub-rule (1) of rule 103 and Rule 105}
Application for grant/ renewal of licence for Beedi and Cigar Work
1. Full name of the industrial premises………………………………………..
2. (i) Full postal address and situation of the industrial premises. .............................................
(ii) Full address to which communication relating to the industrial premises should be sent……….
(iii) Full address of the applicant.*…………………………………………………………………
3. Maximum number of employees proposed to be employed on any one day during the financial year. ……………………………………………………………………………………………..
4. Full name and residential address of the person who shall be the employer for the purposes of the Code . ……………………………………………………………………………………………..
5. If the employer is a partnership company, full name and residential address of other partners or directors. (see Note at the end)………………………………………………………………………
6. Financial resources of the employer e.g., particulars and value of movable and immovable properties, bank reference, income-tax assessment. ………………………………………………….
7. Whether the employer is a trade mark holder registered under the Trade and Merchandise Marks Act, 1958. …………………………………………………………………………………………….
8. Whether the proposed site of the industrial premises amounts to the alteration of the site of any existing industrial premises and, if so, the reasons for such alteration. ……………………………..
9. Source of obtaining tobacco. ………………………………………………………………………
10.Whether the beedis or cigars or both manufactured by the applicant* will be sold and marketed by himself or through a proprietor or a registered user of a trade mark registered under the Trade and Merchandise Marks Act, 1958, or any other person. …………………………………………………
11. Whether the plans of the premises are enclosed. (Yes/No)
12. Amount of fee Rs. ………………………………
I Hereby declare that the particulars furnished by me in the form are to the best of my knowledge and belief accurate
Date
Signature of applicant* Note .- Where an industrial premises are run or proposed to be run by a contractor for or on behalf of another person or persons or company, the said other person or persons or company is under the Act the employer and particulars to be entered for "employer" in the Form should be in regard to such person, persons or company.
*The applicant for licence may, however, be either the contractor or the employer.
518 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026FORM-35
{See sub-rule (5) of rule 103 and sub-rule (2) of rule 111}
Form of Declaration by employer
I/we, hereby declare that the contents given in the application for licence is true and complete in all respect and I/We fulfill the requirement of the licence as provided in provisions of Occupational Safety Health and Working Conditions Code, 2020 and Uttar Pradesh rules made thereunder.
I/we further declare that I/We will be fully responsible for any of the particulars given in the application and if any of the contents found incorrect the licence given to me/us may be withdrawn by the Authorities under the Code, 2020.
Date:
Place:
Signature
(Name and Address) mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 519
FORM-36
{See sub-rule (1) of Rule 107 and sub-rule (3) of Rule 111}
Licence
Registration No.........
Licence No: ……………….
Fee paid: Rs. ………………
Licence is hereby granted to ..................... valid only for the premises described below for use as an industrial premises employing not more than ....... employees on any one day during the year subject to the conditions specified in Annexure.
The licence shall remain in force till the 31st day of March.....
Name of industrial premises........
Situation of the industrial premises......
Permission is also granted for the installation of power-driven machinery....
Date......
Signature and Seal of the Authority
Renewal
| Date of renewal Fees paid for renewal Date of expiry 1. 2. 3. 4. |
Signature and seal of the Authority
Annexure
This licence is subject to the following conditions :
1. The manufacturing process shall be carried on only in that part of the industrial premises as specified for the purpose in the licence.
2. The maximum number of employees employed in the industrial premises shall not on any day exceed the number specified in the licence.
3. Power-driven machinery not specified in the licence shall not be used in the manufacturing process in the premises.
4. Except with the prior permission in writing of the competent authority, the industrial premises shall not be extended and except with the like permission, no structural alteration hall be made in any building on such premises.
5. The licence shall not be transferable.
520 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026FORM-37
{See clause (2) of sub-rule (A) of Rule 108 and clause (7) of sub-rule (C) of Rule 108 } Record of white washing, colour washing, varnishing, painting and cleaning
| Part of industrial premises (name of room) | Parts white washed, colour washed, painted, varnished (walls, ceilings, woodwork etc.) | Treatment whether white washed, painted, varnished or cleaned | Date on which white washing, painting or varnishing or cleaning was carried out (DD/MM/YY) | Remarks | Signature of employer or manager |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
FORM-38
{See sub-rule (1) of rule 113}
Application for the work required to be carried out outside the industrial premises
To, The Additional Chief Secretary/ Principal Secretary, Labour and Employment, Government of Uttar Pradesh.
Subject: Application for the work required to be carried out outside the industrial premises
Sir,
I, ………………………………, proprietor/ occupier/ employer of ………………………. (name of establishment), on behalf of my employees, hereby apply for permission for the work required to be carried out outside the industrial premises for wetting and cutting of beedi or tobacco leaves.
1. Type of establishment: 2. Name and address of establishment: 3. Licence number: 4. Date of licence: 5. Date of validity of licence: 6. Nature of work: 7. Place or places where the outside work is required to be carried out outside the industrial premises:
8. Details of suitability of place where outside work of wetting or cutting of beedi or tobacco leaves is proposed:
9. Brand name/ trademark of product: 10. Source of obtaining beedi or tobacco leaves: 11. Date of commencement of work: 12. Maximum number of employees employed: 13. Remarks:
Declaration:
1. I, hereby declare that all the information furnished by me in the application is true. 2. I abide myself that, if my employees have given this permission, I will ensure that all the conditions under which this permission will be granted, will be fulfilled by me.
3. I also assure that I will follow all the provisions of the Code and Rules made thereunder and if any sort of violations are found at any stage, this permission may be withdrawn and action may be taken against me.
Date: Seal and signature of
Place: proprietor/ occupier/ employer
or authorized
signatory 522 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026
FORM-39
{See sub-rule (1) of rule 114}
Record of outside work
Number and date of Government Order permitting work outside the industrial premises : ………
| Date | Place or places where outside work was permitted | Nature of work | Name of employee | Remark |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
FORM-40
{see sub-rule (2) of Rule 114}
Home worker's log book
1. Name of home-worker: 2. Address of the home-worker, where is the manufacturing process is carried on: 3. Month and year: 4. Account of work done at home
| Date | Raw material supplied to the worker | signature or thumb impression of the worker | No. of beedis received by the employer | NaN | ||
| tendu patta | tobacoo | thread | NaN | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | NaN |
| NaN | ||||||
| No. of standard beedis | No. of sub-standard or chhat beedis | wages payable to the worker | wages paid to worker | NaN | ||
| for standard beedis | for sub-standard or chhat beedis | NaN | ||||
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | NaN | |
| NaN |
| Date | Amount of wages to date in arrears | signature or thumb impression of the worker | Signature of the employer |
| 12 | 13 | 14 | 15 |
FORM-41
{See sub-rule (2) of rule 115}
Form of Approval of plans and permission for site.
1- Name of the factory …………………………………….
2- Location of the factory …………………………………(if possible geo-mapping)
3- Name of the employer ………………………………….
4- Address, telephone number and E-mail Id of the employer …………………………………
5- Name and Address, telephone number and E-mail Id of the Occupier
………………………………..
6- Name and Address, telephone number and E-mail Id of the Manger
…………………………………………….
7- Activity or proposed activity as per national industrial classification ………………………
8- Detail of selected NIC code ……………………………………………………………….. 9- Number of the workers employed or to be employed …………………………………………
10- Details of power used or to be used ………………………………………………………
Signature
(Name and
Address) 524 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 FORM- 42 {See clause (a) & (d) of sub-rule (3) of rule 115 and sub-rule (6) of Rule 115}
[Particulars of rooms in the factory]
| Name of room in factory | Dimensions in feet | Total area in square feet | Floor area occupied by machinery in the room | Breathing space (contents in cubic feet). | Total volume of air in the room | Number and size of doors | Ventilation | Maximum capacity of the room | Maximum number of persons intended to be employed in the rooms | Whether the room is to be used as a work- room for storage only | Date of construction | Remarks | ||||||
| Length | Breadth | Height | Number and size of windows openings | Number and size of skylight openings | Total area in square feet | |||||||||||||
| Maximum | Minimum | Average | ||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
Signature of the Occupier...................... Signature of the Manager.......................
Questionnaire Annexed to Form-42
Careful attention to the questionnaire will assist in drawing up the plans in accordance with the law, and thus prevent delay in dealing with the plans. Note: The site-plans should be draw to a minimum scale of 100'-1" and the other plans drawn to a minimum scale of 10'-1". 1. Plans— (a) Has a site-plan showing the immediate surroundings including adjacent buildings and other structures, roads, drains, etc., been submitted in triplicate. (b) If there is a system of underground sewage within 100 ft. of the factory, has its position been shown in the site plan ? (c) Have the direction i.e., north, south, east and west been shown on the site-plans as well as on the detailed plans ? (d) Have the municipal nos. or the field nos. of the premises and the surrounding areas been shown on the site-plan ? (e) Have the factory premises been clearly demarcated in the site-plan in distinctive colour ? (f) Have the detailed plans of the factory indicating all relevant details " relating to doors, windows, ventilators, fire escapes, etc., been submitted in triplicate ? (g) Are all new buildings, parts of buildings (if extensions) or alterations in existing buildings shown by boundaries duly marked in a distinctive colour ? (h) Are all rooms, sheds, enclosures, etc., serially numbered inside a circle on the plans, corresponding to the serial entry in Form-42? (i) Are the outlines of all rooms, sheds, enclosures, etc., shown in the site-plan and allotted the same number as in Item 1(h) above? (j) Is the Sectional elevation of such a room or shed, etc., shown separately? (k) Is the minimum and 'maximum height of every room, shed, etc., shown clearly in the Sectional elevation ? (l) Is the material of which the roof is constructed indicated the Sectional elevation? 478 RPH 2026 (Shram Anubhag-3) data 6mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 525 (m) Are the heights of all the workrooms in accordance with the provisions of Rule 70 as under : (i) Is the minimum height 20 ft. with C. I. sheet roofing ? (ii) Is the minimum height 14 ft. with A. C. sheet roofing or R.B./R. C. C. roofing ? (iii) Has an inner ceiling of a heat resisting material with an air gap of at least 4" been provided at a minimum height of 14 ft. and the name of the heat resisting material given? (iv) Has an exemption been sought for a height of up to 12 ft. R.B/R. G. C. roofing? (v) Has an exemption been sought for on the assurance of not employing more than 150 employees in the factory on any day ? (n) Is the minimum distance of the nearest building from latrines and urinals shown on the plans? (o) Is the minimum distance of the nearest well, hand-pump or other drinking water centres shown in the drawing ? (p) Are water centres shown on the plans ? (q) Are the sizes of all the doors and ventilators shown on the plans along with their exact position? (r) Are all the drains, pipes and sewers for carrying sullage sewage water effluent and waste products running within the factory premises constructed and shown in the plans ? (s) Are the positions of various machines fitted or proposed to be fitted shown in the drawings together with their names ? 2. Form No-42 (a) Is Form No-42 submitted in triplicate, filled in for all workrooms, godowns, etc. which are proposed to be constructed or extended ? (b) Have the internal dimensions only been entered in all the columns of Form No-42? (c) Is the breathing space of workroom, shed, etc., calculated as shown below: Floor area of room x its mean height (height above 14 ft. has to be left out of calculation). (d) Is the maximum capacity entered in Column No. 15 of Form No-42? the maximum number of persons shown as the lower value of the two calculations shown below :
(i) Floor area of a room less area occupied by machinery in the room divided by 36 [Rule 70(2)]. (ii) Breathing space [as in (c) above] divided by 500.
(e) Have the maximum number of persons as worked out above (lower value) been also shown on the plans for each workroom corresponding to Column No. 15 of Form No-42? (f) Is the window, ventilator and skylight area provided at the minimum rate of 1 sq. ft. to every 15 sq. ft. of floor area of the room ? (Section 23 (2) (II) & its rule) ? (g) Can the windows and skylights under Columns Nos. 12 and 13 of Form No. 42 Ball be opened for ventilation ? It is recommended that windows and skylights may be provided one opposite to another so as to provide cross ventilation. (h) Has a flow chart of the manufacturing process supplemented by its brief description in various stages been submitted in triplicate ?Rule 69(1) (b) 3. Doors and ventilators.— (a) Is every work room provided with at-least two doors or exits ? (b) Is the minimum size of every door or exit 6'-6"x3'
(c) Have any doors of ventilators in common with two adjacent rooms been counted in both ? (d) Are all the doors opening outwards ? (e) Do the windows and skylights entered under Cols. 12 and 13 of Form No-42 Actually serve the purpose of ventilation ?
4. Fire Escapes.—(In case of buildings of more than one story
(a) Are two fire escapes provided on either side of the building ? (b) Are the fire escapes accessible from every room in the upper floor in the buildings ? (c) Is the material used in construction of the fire escapes non-combustible ? (d) Are the windows, doors giving access to an external stair-case arranged to open immediately from inside. (e) Is any fire escape or stair-way constructed at an angle greater than "450 ft. with the horizontal? (f) Is any fire escape or stair way less than 45'Un width ? (g) Is any part of the factory building further (along the line of travel) than 150 ft. from the fire escape stair ? (h) Have the particulars given against Items 4(e), (f) and (g) above been also clearly shown in the various drawings being submitted ?
(i) Is the setback area of the factory and its premises uncovered and free from obstruction? 5. Latrines and urinals.—
(a) Are the latrines and urinals provided separately for men and women? (b) Are these sufficient to meet the requirements of Section 23(2)(viii) read with its Rules ? (c) Is the surrounding ground up to a distance of 4 ft. all round of impermeable material?
526 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026(d) Is the surrounding ground raised to at least 6" above the ground level? (e) Is any latrines, ventilator or opening in the proximity of any opening of the main building? (f) Do any latrines or urinals communicate with any work room without any intervening space open to the sky ? (g) Are the latrines of the flush type ? (h) Are all the drains, pipes and sewers for carrying sullage, sewage water effluent and waste products running within the factory premises constructed of impermeable material? (i) Are the drains of flush type latrines connected to the drainage system of the local Boards? (j) Is an efficient system of septic tanks provided if no drainage system exists? (k) Are the latrines provided with roofing?
6. Drinking water.—
(a) Is the drinking water provided from a source provided by the local Board. (b) Is any well constructed in the premises of the factory for drinking water or humidification purposes ? (c) Is the cylinder of the well pucca and impervious to water throughout and up to a depth not less than the lowest level of sub-soil water ? (d) Are the positions of water centres including wells, hand pumps situated at least 20 ft. away from the washing place, latrines and urinals ?
7. Rest shelter, canteen and creches.—If the plans relate to any of these, the following questions should also be answered—
(i) Rest shelter: (a) Does the building fully meet the requirements of Section 24(2)(lll) and it's rules. (b) Is the roof ef heat-resisting material ? (c) Is the height of every room in the rest shelter at least 12 ft. from the floor level to the lowest part of the roof ?
(ii) Canteen:
(a) Does the building fully meet the requirements of— Section 24(1)(v) and it's rules.
(b) Are the canteen buildings situated not less than 50 yards from any latrines, urinals, boiler house, coals, stack coals dumps etc.? (c) What is the minimum height of the buildings of the canteen measured from the floor level to the lowest part of the roof ?
(iii) Creche :
(a) Does the building of creche meet fully the requirements of— Section 24 (3) and it's rules. (b) Is the height of buildings not less than 12 ft. from floor level to the lowest part of roof ? We certify that the replies given to the questionnaire above are correct.
Signature of Manager. Signature of Occupier. N. B.—(i) After showing the above details, the plans and site-plan this questionnaire and Form-42 should all be submitted in triplicate to the Inspector-cum-facilitator having jurisdiction for the approval of the Chief Inspector cum facilitator, Uttar Pradesh.
(ii) A certificate of stability signed by a Competent Person having the qualifications, shall be submitted on Form-43 before the manufacturing process with the aid of power is begun in the building.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 527FORM- 43 {See clause (i) of sub-rule (3) and sub-rule (7) & (9) of Rule 115, sub-rule (2) of rule 117}
Certificate of Stability of a Factory or Part of a Factory (To be submitted after completion and before working)
I hereby declare that I have personally examined the plans and specifications of the building described below, the actual materials and methods used in its construction and the finished building and I am satisfied that its construction is such that its stability will be satisfactory when used as factory or part of a factory for the purposes herein declared.
1. Name of the factory………………………………………………………….
2. Name of builder (s) or Contractor (s)……………………………………………………………….. 3. General type of construction
(a) Full name of signatory (in block letters)…………………………………………………..
(b) Qualifications……………………………………………………………………………..
(c) Present occupation……………………………………………………………………….
(d) Permanent postal address…………………………………………………………….....
4. Purpose for which the building is to be used………………………………………………………..
5. Name of room or building for which this certificate is granted giving reference to plan no.
6. Nature of work to be carried on in the above room/building………………………………………
7. Nature and amount of moving power………………………………………………………………
Date……………………………..
Signature of Competent person
(Name and Designation)
Signature of occupier
(Name and Designation)
NOTE.—The person giving the certificate must be: (a) a Corporate Member of the Institution of Civil Engineers, or (b) a Corporate Member of the Institution of Structural Engineers or (c) a Fellow Associate or Licentiate of the Royal Institute of British Architects, or (d) be a graduate in Civil Engineering and be also a Corporate Member of the Institute of Engineers (India), provided that no person, except in the case of buildings occupied or erected by any Government where a certificate may be granted by an officer not below the rank of an Executive Engineer, shall be authorized to sign a certificate of stability if he is in the full time employment of the owner or the builder of the building.
528 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026FORM-44 {see sub-rule (11) of rule 115} Certificate of Approval of site-plan of factory
From,
………………… …………………
To,
………………….. …………………..
Site plan no.: F/plan/lic: Date:
Subject: Regarding approval of new extension and revision of factory building plans and stability certificate.
Sir/Madam,
Please refer to your on-line application regarding approval of the site-plan of new/ extension and revision of factory building plans and stability certificate dated …………. submitted to Chief Inspector- cum-Facilitator or …………………….. (mention Licencing Authority).
Your aforesaid application if forthwith approved under the following conditions/ reasons according to the provisions of occupational safety health and working conditions code 2020 and rules made there under: Conditions/ remarks-1: Conditions/ remarks-2: Conditions/ remarks-3: Conditions/ remarks-4: Over all conditions/ remarks:
As well as the stability certificate dated ………… which is signed by ………………. and work room number/ as has been shown in the factory plans number ………………….. is approved for the use of ………….. horsepower electricity/ ………………… horsepower diesel/ oil engine, total …………………. horsepower for use is approved. Besides this your attention is sought towards the provisions of these rules according to that before starting the work with the help of power, it shall be compulsory to issue and get the approval of the stability certificate.
Enclosed:
1. Plans 2. Site plans 3. Questionnaires 4. Form- 42 5. Flow chart 6. Certificate of Stability (Form- 43)
Your's ………………. ……………….
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 529FORM-45 {see sub-rule (1) of Rule 116, sub-rule (2) of rule 117, sub-rule (2) of rule 118 and sub rule (2) of rule 148}
Notice of occupation for Registration and grant or Renewal/ amendment of Licence
LICENCE NUMBER………………
Full name of the factory and its licence number, if already registered:
1. Postal address and situation of the factory including the police station, tehsil and district with PIN code:
2. Address to which communication Relating to the factory should be sent: 3. Contact Number of Factory: 4. Email Address of Factory: 5. Nature of manufacturing process/ processes-
(a) carried on in the factory during the next twelve months (in case of factories already in existence).
(b) to be carried o in the factory during the next twelve months (in case of all factories). (c) Details of National Industrial Classification-2008 (NIC) code.
(i)sub-class( 6 digit)-
(ii)description as per NIC-
6. Names and values of the principal products manufactured during the last twelve months. 7. Man power:
(a) Maximum number of workers proposed to be employed on any one day during the year. (b) Maximum number of workers employed in any day during the last twelve months (c) Number of workers to be employed in the Factory.
8. Power to be used:
(a) Nature and total amount of power (kW.) installed or proposed to be installed (b) Maximum amount of power (kW) proposed to be used:
NOTE.—If power is not proposed to be used originally but is introduced later, the fact should be immediately communicated to the Chief Inspector-cum-Facilitator.
9. In the case of a factory constructed or extended after the date of the commencement of the rule:
(a) Reference number and date of approval of the plans for site, whether for old or new building and for construction or extension of factory, by the State Government/ Chief Inspector-cum-facilitator.
(b) Reference number and date of approval of the arrangements, if any, made for the disposal of trade waste and effluents and the name of the authority granting such approval.
10. Full name, father's name and residential address of-
(a) The person who shall be Manager of the factory for the purposes of the code: (b) The occupier of the factory:
11. If the factory is covered by the provisions of Section 80 of the Code, full name, father's name, and address of the owner of the premises or buildings in which the factory is situated.
12. Half Yearly(if applicable)& Annual return submitted (Yes / No). 13. Date on which the Manager assumed charge 14. Date on which the occupier occupied the premises or will occupy the premises. 15. Detail of fee:
(Amount of fee in Rupees paid through Bank / E-Challan /Electronically, reference number and date).
16. Last annual return submission date- 17. Validity of No objection certificate for premises from U.P. Fire control services- 530 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026
Amendments in Licence
| Year when amended | Valid for | Maximum number of workers on any one day | Total amount of power installed ( KW) | Manufacturing process | Name of occupier/ employer | Updation in address of premises | Details of Amendment in Licence |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
I/We certify that information given by me/us is true and correct to the best of my/our knowledge.
Full signature of occupier………………..
Full signature of manager………………..
Full signature of owner, if any…………..
Date
Notes.
(1) This form should be completed in ink in block letters or typed.
(2) If any of the persons named against the item is minor the fact should be clearly stated.
(3) In the case of a factory where a Managing Agent or Agents have been appointed as occupiers under the Indian Companies Act, 1913 (VII of 1913), information required in the item should be supplied in respect of that person or persons.
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 531FORM-46 {see sub-rule (2) of rule 116, sub rule (5) of rule 117, sub-rule (4) of rule 118 and sub-rule (3) of rule 119 }
LICENCE FOR FACTORY UNDER THE OCCUPATIONAL SAFETY, HEALTH AND WORKING CONDITIONS CODE, 2020 (Licence to Work a Factory)
Registration No:-
Old Registration No:-
Date Of Issue :- Fee Rs………
Licence is hereby granted to Sh /Smt ………………….. valid only for the premises described below for use as a factory employing not more than ……persons on any one day during the year and using motive power not exceeding …....... kW. subject to the provisions of the Occupational Safety, Health and Working Condition Code, 2020 and the rules made thereunder.
This licence shall remain in force till ……….. unless further renewed.
Description of the Licenced Premises
The licenced Premises shown on plan No. …….……… dated. …./…./…. are situated in
M/S…………………………….. Address……………………………………….., District :- …………….
and consist of the premises shown on approved site and detailed plan.
| l. No. | Period of issue | Valid for | Fee | Challan number and date of payment | |
| Maximum number of workers on any one day | Total amount of power installed (KW) | ||||
Details of Renewal of licence
| Date of renewal | Fees paid for renewal | Date of expiry | |
| 1 | |||
| 2 |
Signature of Chief Inspector-cum-
Facilitator/
Licencing Authority
Note:
1- This is a computer generated licence.
2- This licence may be verified from the website of the Labour Department, Govt. of UP - www.uplabour.gov.in
This licence is issued solely on the basis of the information submitted by the applicant. The Labour Department does not undertake responsibility for the correctness of the information contained herein. This licence shall remain in force subject to validity of NOC from Concerned Department.
532 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026FORM-47 {see sub-rule (2) of rule 119 and rule 122}
Notice of occupation
LICENCE NUMBER……………………… For the year…………
01-Full name of the factory and its licence number, ……………………………..
02- (a) Address and situation of the factory including the police station, tehsil and district…….. (b) Correspondence Address ………………………………………………………………….. (c) Contact Number and Email Address of Factory……………………………………………
03-Nature of manufacturing process/ processes carried on in the factory during the next twelve months………….. 04-Names and values of the principal products manufactured during the last twelve months………………….. 05-(a) Maximum number of workers proposed to be employed on any one day during the year………………. (b) Maximum number of workers employed in any day during the last twelve months………………………..
(c) Actual number of workers employed in the Factory at present
…………………………………………… 06-(a) Nature and total amount of power (H.P.)installed ………………………..……………………………… (b) Maximum amount of power (H.P.) ………………………………………………………………………. NOTE.—If power is not proposed to be used originally but is introduced later, the fact should be immediately communicated to the Chief Inspector-cum-Facilitator or Licencing Authority. 07-In the case of a factory constructed or extended after the date of the commencement of the rule (i) Reference number and date of approval of the plans for site, whether for old or new building and for construction or extension of factory, by the State Government/ Chief Inspector-cum-Facilitator (ii) Reference number and date of approval of the arrangements, if any, made for the disposal of trade waste and effluents and the name of the authority granting such approval 08-Full name, father's name and residential address of.-
(i) The person who shall be Manager of the factory for the purposes of the Act………………………………….
(ii)The occupier of the factory — ………………………………………………………………………………….09- If the factory is covered by the provisions of Section 80 of the Code, full name, father's name, and address of the owner of the premises or buildings in which the factory is situated
10- Return submitted (Yes / No) 11- Date on which the Manager assumed charge……………………………………………………………… 12- Date on which the occupier occupied the premises or will occupy the premises………………………………. I hereby declare that our factory is complying / will comply with all health and safety provisions of The Code 2020 to the best of my knowledge.
Full signature of occupier………………………… Full signature of manager……………………………
Date mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 533 FORM-48 {See sub-rule (2) of rule 123} Notice of change in Manager
1. Name of factory with current licence number ................................. 2. Postal address of the factory................................................. 3. Name of outgoing manager.................................................. 4. Name of the new manager with his postal residential address and telephone number, if any............................................................ 5. Date from which new manager took over charge..............................
Date........................... Place..........................
Signature of new Manager................................... Signature of Occupier..........................
534 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026FORM-49 {see sub-rule (4) of rule 127} Form of application to Site Appraisal Committee
1. Name and address of the applicant: 2. Site ownership date:
a. Revenue details of site such as survey number, plot number, etc: b. Whether the site is classified as Forest and if so, whether approval of the Central Government under section 5 of the Indian Forest Act, 1927 has been taken:
c. Whether the proposed site attracts the provisions of Section 3(2)(v) of the E.P. Act, 1986, if so, the nature of the restrictions:
3. Local authority under whose jurisdiction the site is located: 4. Site plan:
a. Site plan with clear identification of boundaries and total area proposed to be occupied and showing the following details nearby the proposed site: i. Historical monuments, if any, in the vicinity: ii. Names of neighbouring manufacturing units and human habitats, educational and training institutions, petrol installations, storages of LPG and other hazardous substances in the vicinity and their distances from the proposed unit:
iii. Water sources (rivers, streams, canals, dams, water filtration plants etc.) in the vicinity:
iv. Nearest hospitals, fire stations, civil defence stations and police stations and their distances:
v. High tension electrical transmission lines, pipelines for water, oil, gas or sewerages, railway lines, roads, stations, jetties and other similar installations:
b. Details of soil conditions and depth at which hard strata obtained: c. Contour map of the area showing nearby hillocks and difference in levels: d. Plot plan of the factory showing the entry and exit points, roads within, water drains etc.:
5. Project report:
a. A summary of the salient features of the project: b. Status of the organisation (Government, Semi-Government, Public or Private etc.): c. Maximum number of persons likely to be working in the factory: d. Maximum amount of power and water requirements and source of their supply: e. Block diagram of the buildings and installations, in the proposed site: f. Details of housing colony, hospital, school and other infrastructural facilities proposed:
6. Organisation structure of the proposed manufacturing unit/factory:
a. Organisation diagram of:
i. Proposed enterprise in general: ii. Health safety and environment protection departments and their linkage to operation and technical departments.
b. Proposed to health and safety policy:
i. Area allocated for treatment of waste and effluents: ii. Percentage outlay on safety, health and environment protection measures.
7. Meteorological data relating to the site:
a. Average minimum and maximum of-
i. Temperature ii. Humidity iii. Wind velocity is during the previous ten years
b. Seasonal variations of wind direction c. Highest water level reached during the floods in the area recorded so far d. Lightening and Seismic data of the area
8. Communication links:
a. Availability of telephone/telex/wireless and another communication facilities for outside communication:
b. Internal communication facilities proposed:
9. Manufacturing process information:
a. Process flow diagram: b. Brief write-up on process and technology: c. Critical process para-metres such as pressure build-up, temperature rise and run-away reactions:
mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 535d. Other external effects critical to the process having safety applications, such as ingress of the moisture or water contact with incompatible substances, sudden power failure:
e. Highlights of the build-in safety/pollution control devices or measures/incorporated in the manufacturing technology: 10. Information of hazardous materials:
a. Raw materials, inter-mediate products and by-products and their quantities (includes Material Safety Data Sheet in respect of each other order substance):
b. Main and intermediate storages proposed for raw materials/ intermediates/ products/ by- products (maximum quantities to be stored at any time):
c. Transportation methods to be used for materials inflow and outflow, their quantities and likely routes to be followed:
d. Safety measures proposed for- i. handling of materials ii. internal and external transportation iii. disposal (packing/ forwarding of finished products):
11. Information on disposal/disposal of waste and pollutions:
a. Major pollutions (gas, liquid, solid) their characteristics and quantities (average and at peak loads):
b. Quality and quantity of solid waste generated, method of their treatment and disposal: c. Air, water and soil pollution problems anticipated and the proposed measures to control the same, including treatment and disposal of effluent:
12. Process Hazard information:
a. Enclose a copy of the report on environmental impact assessment. b. Enclose a copy of the report on risk assessment study. c. Published (Open or Classified) reports, if any, on accident situations occupational health hazards or similar plants elsewhere (within or outside the country).
13. Information of proposed safety and occupational health measures:
a. Details of firefighting facilities and minimum quantity of water, carbon-di-oxide and or other fire-fighting measures needed to meet the emergencies:
b. Details of in-house medical facilities proposed:
14. Information on emergency preparedness: 15. On-site emergency plan 16. Proposed arrangements, if any, for mutual-aid scheme with a group of neighbouring factories 17. Any other relevant information
I certify that the information furnished above is correct to the best of my knowledge and nothing of importance has been concealed while furnishing it.
Name and signature of the applicant.
536 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026FORM- 50
{see rule 129}
Format of report of Site Appraisal Committee to be submitted to State Government
From,
Labour Commissioner, UP, G.T. Road, Kanpur.
To,
Additional Chief Secretary/ Principal Secretary, Labour and Employment, Govt. of Uttar Pradesh, Lucknow.
Subject: Submission of report of Site Appraisal Committee in the case of application of ……………….
(name of applicant) with respect to the proposed construction/ expansion/ location/ operation of hazardous activities in ………………………. (name of factory).
Sir/ Madam,
Kindly refer to the Govt. order number ………………………… dated ……………… through which the Site Appraisal Committee in the case of application of ………………. (name of applicant) w.r.t. the proposed construction/ expansion/ location/ operation of hazardous activities in ………………………. (name of factory) was constituted under sub-section (1) of Section 83 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 and rules made thereunder.
The above mentioned committee has examined thoroughly the application made by
………………. and the report of the committee is as follows:
a. Name and address of the applicant: b. Name of the factory: c. Registration number (if any): d. Licence number (if any): e. Site ownership details: f. Date(s) of field visit(s) of the committee: g. Details of meetings of the committee (plz .enclose all minutes of meetings): h. Details of recommended corrective measures to be adopted by the applicant (if any): i. Details of adopted corrective measures (give details): j. Recommendations of the Site Appraisal Committee: k. Any other comments/ recommendations:
Date: Signature of Labour Commissioner
Place:
Seal mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 537 FORM- 51 {see sub-rule (4) of rule 147} Register of persons in supervisory, managerial or confidential positions
Name of the Factory …………………………
Licence Number ……………………
| Sr.No | Name | Father's name | Designation | Date of joining | Date of leaving |
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| 4 | |||||
| 5 | |||||
| 6 | |||||
| 7 | |||||
| 8 | |||||
| 9 | |||||
| 10 | |||||
| 11 |
FORM- 52
{see sub-rule (4) of Rule- 151}
ANNUAL REPORT OF HOUSING
Annual return for the year.................
1. Name of Plantation: 2. Address and location where plantation is carried out: 3. Name and address of the employer: 4. Year in which the plantation came under the preview of the Code: 5. Total resident labour population including dependents in the plantations: 6. Number of resident workers requiring houses: 7. Number of houses required to be provided according to the approved scheme every year: 8. Number of houses provided according to the approved scheme by-
i. Construction of new houses. ii. adaptation of old houses.
18. Reason for not providing the number of houses as required in item No. 7:
Date:
Seal and Signature of the Employer 538 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026
FORM- 53
[See rule 171 (1)]
APPLICATION FOR COMPOSITION OF OFFENCE
1. Name of applicant
2. Father's / Spouse name
3. Address of the applicant
4. Name of establishment: : : :
5. Particulars of the offence:….. ..…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………….
6. Section of the Code under which the offence is committed
:……………………………………………………………..
7. Maximum fine provided for the offence under the Code
:………………………………………………………………….
8. Whether prosecution against the applicant is pending or not
……………………………………………………..
9. Whether the offence is a first offence or whether the applicant has committed any other offence prior to the offence. If yes, then, full details of such prior offence
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………..
10. Any other information which the applicant desires to provide
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………..
Dated:
Applicant
(Name and signature) mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 539
FORM- 53 (A)
{See sub-rule (1) of rule-171 }
NOTICE TO OFFENDING PERSON BY COMPOUNDING OFFICER FOR COMPOUNDING THE OFFENCES UNDER SUB-SECTION (1) OF 114 OF THE CODE
NOTICE
To, ……………….. (Name of employer) M/s ………………………………… ……………………………(Address)
Kindly refer to your application dated ……………….. regarding the composition of offence(s) committed in contravention to the provisions of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (Act no 37 of 2020) by you/ your company/ establishment;
Since you have requested for the composition of the said offence(s), you are hereby intimated that the allegation has been made against you for committing offence for violation of section(s) ………………………….. of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (Act no 37 of 2020). Your application has been examined by undersigned and it was found that the violations under the section(s) ……………………… are compoundable while the offence(s) under the section(s) ……………… may not be compounded for the reasons stated below under the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (Act no 37 of 2020)-
1. ……………………………………………………………………. 2. …………………………………………………………………….
The compounding amount required to be paid by you towards composition of offences is rupees ………….. By this notice, you are hereby directed to deposit the abovementioned compounding amount within fifteen days from the date of issue of this notice for compounding of the offence(s). In case if you fail to deposit the said amount within specified time, no further opportunity shall be provided to you and necessary direction for filing prosecution under section(s) ………………….. as per the provisions of the Code against you shall be issued;
You are also hereby informed, that if you fail to deposit the above mentioned compounding amount within the specified time, you will be liable to pay the same as per the provision of sub-section (3) of section 114 of the Code.
This notice is issued under my signature and seal on ……….. day of …………., 20……
Compounding Officer,
Seal
Copy to- Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction 540 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026
FORM- 54
{See Rule 173}
Application for Common Licence under section 119
| C ommon Application for Licence/ Renewal/ Amendment of Licence applied under Section 119 of the Code | ||
| A. Establishment Profile | ||
| Name of Establishment | ||
| Address of establishment | ||
| (a) Head Office address along with e-mail-id | ||
| (b) Corporate Office address along with e-mail-id | ||
| (c) Location of establishment along with e-mail-id | ||
| Contact number(s) | ||
| Activity as per NIC (National Industrial Classification) (select all applicable activities given): | ||
| Details of selected NIC code | ||
| Nature of work carried on in main establishments | ||
| Identifier of establishment: (select – e-sign/ digital sign) | ||
| B. Details of Employer | ||
| Full name of Employer/ Occupier | ||
| Relationship with establishment | ||
| Full address of Employer/ Occupier | ||
| e-mail id of Employer/ Occupier | ||
| Details of all Occupiers/ Partners/ Directors to be furnished along with ** |
| C. Particulars of the Factory | ||||||
| F actory Name | Full address of Factory | Activity as per NIC (National Industrial Classification) | Date of applicability as factory | Max. power to be used ( KW) | Name of establishments in which workers to be employed | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| Name, Residential address and Mobile no. of Manager/ Factory Manager | ||||||
| Max. no. of workmen proposed to be employed on the establishment on any date | ||||||
| Amount of Licence fee paid | ||||||
| Transaction id/ proof of deposition | ||||||
| Manufacturing process to be carried out |
| D. Particulars of the Contract Labour to be employed (if licence is required workwise) | ||
| Location of work sites | ||
| Nature of work carried out in establishment/ Activity as per NIC (National Industrial Classification) | ||
| Name of establishments where contract labour is proposed to be employed | ||
| Date of commencement | ||
| Date of completion | ||
| Name, address and -mail of site in-charge | ||
| Max. no. of workmen proposed to be employed on the establishment on any day | ||
| Amount of Licence fee paid | ||
| Amount of security deposit | ||
| 0 | Transaction id/ proof of deposition | |
| 1 E. Details of establishments for which single licence is required (beedi and cigar) | Registration number, if obtained then details they are of | |
| Whether the applicant is a trademark holder registered under prevailing trade and merchandise market act | ||
| Whether the proposed site of the industrial premises amounts to the alteration of the site of any existing premises and if so the reasons for such alteration | ||
| Whether the beedis or cigars or both manufactured by applicant will be sold and marketed by himself or through proprietor or registered user of a prevailing trade and mercantile market act or any other reason person | ||
| Maximum number of labour will be employed at any time of the day | ||
| Date of commencement of work | ||
| Plan of the places or premises, the area therein to be used for manufacturing processes, the immediate surroundings of such places or premises etc. |
Date of application
Signature of employer/ Occupier
Application for Renewal of Licence
| Licence number and Date | ||
| Registration number | ||
| LIN and PAN (for contract labour work only) | ||
| NIC code no (as given in the licence) | ||
| Name and address of the factory/ establishment | ||
| Full address to which communication shall be carried (where the factory address serves the purpose of communication also, this information need not to be given) | ||
| A flow chart of the manufacturing process supplemented by a brief description of the process in its various stages, list of the raw material, used intermediate products including mission of toxic gases, etc., finished products, their quantities, methods of storage and handling, loading and transport and details of the arrangement for the disposal of trade waste and effluents (to be enclosed) | ||
| Max. number of workers to be employed on any day during the year | ||
| Installed power (in HP) | ||
| 0 | Details and proof of deposited required fees | |
| 1 | Date of expiry of previous licence | |
| 2 | Whether the licence of the employer/ contractor was suspended or revoked |
Date of application
Signature of employer/ Occupier
Application for Amendment of Licence
| Licence number and Date | ||
| LIN and PAN (for contract labour work only) | ||
| Name and address of the factory/ establishment | ||
| Max. number of workers presently employed | ||
| Details for which amendment is sought | ||
| a) | Max. number of workers presently employed | |
| b) | Change in number of workers (If the number of workers has to amended and there is an increase in number in the maximum number of workers to be employed, then additional fees/ security deposit as per rules needs to be deposited) | |
| c) | Power to be change (in HP) | |
| d) | Change in the name of Occupier or Factory Manager | |
| e) | Change in name of Factory | |
| Nature of manufacturing process to be carried out in the factory | (List of processes) | |
| In case of amendment in manufacturing process, indicate manufacturing process carried out previously | (List of processes) | |
| Details and proof of deposited required fees | ||
| Other details, requiring amendment in the licence issued (necessary documents may be attached/ uploaded in support of change(s) required |
Date of application
Signature of employer/ Occupier
** strikeout whichever is not applicable mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 543 FORM- 55 {See sub-rule (3) of Rule 174} Certificate of Common Licence under Section 119 (2)
Licence No: …………………….
Registration No. ………………….
NIC details: ……………………. Date:
…………………………………..
Licence is hereby granted to ………………………………………. for the premises known as ………………………………. situated at …………………………………………. for use as a Factory/ Establishment within the limits stated hereinafter, subject to provisions of the Section 119 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 and the Rules made thereunder.
The plan of Factory is approved on ………………… (date) plan number ………………….. by Director of Factories, UP/ Deputy Director/ Assistant Director of Factories, ………………………………. having jurisdiction
Date:
Designated
Authority
Details of Licence
| Period of issue | Valid for | Licence Fees paid | Excess fees for late payment | Security amount paid | Date of payment | ||
| Max. no. of contract labour/ workers on any one day | Max. power used in premises (in HP) | ||||||
| Details of licence granted | |||||||
| Details of Renewal |
Designated
Authority
Amendments
| Date of amendment | Amendment made | Amen dment fees and date of payment | Additi onal fees (if any) and date of payment | ||
| W orkers | Installe d power | Details of Other amendments | |||
Designated
Authority
ANNEXURE
This single licence under sub-section (2) of Section 119 of the Code is subject to the following conditions:
1. This licence is only for the purposes of Sub-section (1) of Section 119 of the Code on Occupational Safety, Health and Working Condition, 2020 and rules made thereunder.
544 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 20262. The number of workmen employed as contract labour/ migrant labour in the establishment shall not, on any day, exceed the maximum number specified in the licence.
3. Except as provided in the rules, the fees paid for the grant or, as the case may be, for renewal of the licence shall be non-refundable.
4. The rates of wages payable to the workmen by the contractor shall not be less than the rates prescribed for the employment under the Minimum Wages Act, 1948 (11 of 1948) or Code on Wages, 2019 (29 of 2019), where applicable, and where the rates have been fixed by agreement, settlement, award, or by the State Government, not less than the rates so fixed. (a) In case where the workmen employed by the contractor perform the same or similar kind of work as the workmen directly employed by the principal employer of the establishment, the wage rates, holidays, hours of work and other conditions of service of the workmen of the contractor shall be the same as applicable to the workmen directly employed by the principal employer of the establishment on the same or similar kind of work;
Provided that in the case of any disagreement with regard to the type of work the same shall be decided by the concerned designated authority or Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction, whose decision shall be final.
(b) In other cases the wage rates, holidays, hours of work and conditions of service of the workmen of the contractor shall be such as may be specified in this behalf by the concerned designated authority or Inspector-cum-Facilitator having jurisdiction.
5. Every contract labour/migrant worker shall be entitled to allowances, benefits, facilities etc, as prescribed in the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (37 of 2020) and rules made there under.
6. In every establishment where 20 or more women are ordinarily employed as there shall be provided 2 rooms of reasonable dimension for the use of their children under the age of six years. One of such rooms would be used as a play room for the children and the other as bed room for the children. For this purpose the contractor shall supply adequate number of toys and games in the play room and sufficient number of cots and beddings in the sleeping room.
7. The licensee shall notify any change in the number of workmen or the conditions of work to the Authority.
8. A copy of the licence shall be displayed prominently at the premises where the contract work is being carried on.
9. The contractor shall comply with all the provisions of the Code and these Rules. 10. The licensee shall, within fifteen days of the commencement and completion of each contract work, submit a return to the Authority designated under section 46 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (37 of 2020) intimating the actual date of the commencement or, as the case may be, completion of such contract work in relevant Form.
FORM- 56 {See Paragraph 7(2)of Schedule VII & Paragraph 4(2) of Schedule XXXII & Paragraph 3(d) of
Schedule XXXIII specified under Rule 125}
Report of Examination and Test of Dust Extraction of Suppression System
1. Description of system
2. Hood-
(a) Serial number of hood
(b) Contaminant captured
(c) Capture Velocities (at points to be specified)
Design Value Actual Value
(d) Volume exhausted at hood
(e) Hood Static Pressure
3. Total Pressure drop at--
(a) Joints
(b) Other points of system (to be specified) mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 545 5. Air cleaning device--
(a) Type used ... ... ...
(b) Velocity at inlet ... ... ...
(c) Static pressure at inlet ... ... ...
(d) Velocity at outlet ... ... ...
(e) Static Pressure at outlet ... ... ...
6. Fan--
(a) Type used ... ... ...
(b) Volume handled ... ... ...
(c) Static Pressure ... ... ...
(d) Pressure drop at outlet of fan ... ... ...
7. Fan Motor-
(a) Type ... ... ...
(b) Speed and power in kilowatts ... ... ...
8. Particulars of defects, if any, disclosed during test of any of the above components.
I certify that on (date ........................) the above dust extraction system was thoroughly cleaned and(so far as its construction permits) made available for thorough examination. I further certify thaton the said date, I thoroughly examined the above dust extraction system including itscomponents and fittings and that the above is a true report of my examination.
Signature .....................
Qualification .................
Address ………………
Date…………………..
(If employed by a company or association, name and address of the company or association)
Form 57
{See sub-rule (2) of Rule 170}
Appeal under section 111(3)
a) Name and Licence no of establishment b) the order appealed against; c) a non-refundable fee equivalent to five percent, of the fees deposited to obtain common licence; d) a statement of issues in dispute; e) documentary evidence relied upon. f) relief sought.
Name and Sign of Occupier 546 mRrj izns'k vlk/kkj.k xtV] 27 vxLr] 2026 Form 58
{See sub-rule (2) of Rule 175}
Appeal under section 119(6)
a) Name and Licence no of establishment b) the order appealed against; c) a non-refundable fee equivalent to five percent, of the fees deposited to obtain common licence; d) a statement of issues in dispute; e) documentary evidence relied upon. f) relief sought.
Name and Sign of Occupier
------------------------------------------
ih0,l0;w0ih0&,0ih0 478 jkti=&2026&¼1172½&599izfr;k¡ ¼Mh0Vh0ih0@vkQlsV½A ih0,l0;w0ih0&,0ih0 4 lk0 Je&2026&¼1173½&600izfr;k¡ ¼Mh0Vh0ih0@vkQlsV½A
- x ppm x ppm G,: denotes Ceiling Limit es potential contribution to the overall exposure by the cutaneous route including mucous Skin,: denotes potential contribution to the overall exposure by the cutaneous route including mucous es potential contribution to the overall exposure by the cutaneous route including mucous membranes and eye. S.C.,:denotes suspected Human Carcinogen S.C.,:denotes suspected Human Carcinogen H.C.denotes Confirmed Human Carcinogen H.C.denotes Confirmed Human Carcinogen ↩