Bihar Gazette, 18 November 2014

click here for IIIF manifest

िनबंधन सं(cid:27)या पी0ट,0-40 िनबंधन सं(cid:27)या (cid:1)बहार(cid:1)बहार(cid:1)बहार(cid:1)बहार गजटगजटगजटगजट (cid:1)बहार(cid:1)बहार(cid:1)बहार(cid:1)बहार

असाधारण अंकअसाधारण अंकअसाधारण अंकअसाधारण अंक असाधारण अंकअसाधारण अंकअसाधारण अंकअसाधारण अंक (cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत(cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत(cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत(cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत (cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत(cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत(cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत(cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत (cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत(cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत(cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत(cid:1)बहार सरकार (cid:13)ारा ूकािशत 27272727 काित!ककाित!ककाित!ककाित!क 1936 1936 1936 1936 ((((शशशश0000))))

((((संसंसंसं0 0 0 0 पटना पटना पटना पटना 935935935935) ) ) ) पटनापटनापटनापटना

पटनापटनापटनापटना, , , , मंगलवारमंगलवारमंगलवारमंगलवार, , , , 18181818 नव)बनव)बनव)बनव)बरररर 2014201420142014 स्वास्थ्य विभाग

--------

अध्सिूचना

17 uoEcj 2014

सं0 एपफ.एस.सी.-20/2012-1272

12-1272 ¼15½—भारत का संविधन के अनुच्छेद-309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, बिहार के राज्यपाल, स्वास्थ्य विभाग के अध्ीन, खाद्य संरक्षा सेवा में नियुक्ति एवं अन्य सेवा-शर्तों के प्रयोग करते हुए, बिहार के राज्यपाल, स्वास्थ्य विभाग के अध्ीन, खाद्य संरक्षा सेवा में नियुक्ति एवं अन्य सेवा-शर्तों के प्रयोग करते हुए, बिहार के राज्यपाल, स्वास्थ्य विभाग के अध्ीन, खाद्य संरक्षा सेवा में नियुक्ति एवं अन्य सेवा-शर्तों के विनियमन हेतु निम्नलिखित नियमावली बनाते हैं :- विनियमन हेतु निम्नलिखित नियमावली बनाते

vè;k; 1 % izkjfEHkd

1- laf{kIr uke] foLrkj ,oa izkjaHkA

laf{kIr uke] foLrkj ,oa izkjaHkA&

;1द्ध यह नियमावली ''बिहार खाद्य संरक्षा सेवा नियमावली, 2014'' कही जा सकेगी।

यह नियमावली ''बिहार खाद्य संरक्षा सेवा नियमावली, 2014'' कही जा सकेगी।

;2द्ध इसका विस्तार सम्पूर्ण बिहार राज्य में होगा।

इसका विस्तार सम्पूर्ण बिहार राज्य में होगा।

यह तुरंत प्रवृत्त होगी।

- जब तक विषय या संदर्भ में अन्यथा अपेक्षित न हो, इस नियमावली में -

'सरकार' से अभिप्रेत है बिहार राज्य सरकारऋ

;3द्ध यह तुरंत प्रवृत्त होगी। 2- परिभाषाएँ।- जब तक विषय या संदर्भ मे (i) 'सरकार' से अभिप्रेत है बिहार राज्य सरकारऋ

'विभाग' से अभिप्रेत है स्वास्थ्य विभागऋ

(ii) 'विभाग' से अभिप्रेत है स्वास्थ्य विभागऋ

'आयोग' से अभिप्रेत है बिहार लोक सेवा आयोगऋ

(iii) 'आयोग' से अभिप्रेत है बिहार लोक सेवा आयोगऋ

'नियुक्ति प्राध्किार' से अभिप्रेत है बिहार-राज्यपालऋ

(iv) 'नियुक्ति प्राध्किार' से अभिप्रेत है बिहार-राज्यपालऋ

'सेवा' से अभिप्रेत है बिहार खाद्य संरक्षा सेवाऋ

(v) 'सेवा' से अभिप्रेत है बिहार खाद्य संरक्षा सेवाऋ

'संवर्ग' से अभिप्रेत है बिहार खाद्य संरक्षा सेवा के अंतर्गत खाद्य संरक्षा संवर्ग एवं

(vi) 'संवर्ग' से अभिप्रेत है बिहार खाद्य संरक्षा सेवा के अंतर्गत खाद्य संरक्षा संवर्ग एवं

खाद्य विश्लेषक संवर्गऋ खाद्य विश्लेषक संवर्गऋ

'अध्निियम' से अभिप्रेत है खाद्य संरक्षा एवं मानक अध्निियम, 2006 ;केन्द्रीय

(vii) 'अध्निियम' से अभिप्रेत है खाद्य संरक्षा एवं मानक अध्निियम, 2006 ;केन्द्रीय

अध्निियम 34, 2006द्धऋ अध्निियम 34, 2006द्धऋ 2 (cid:1)बहार गजट (असाधारण), 18181818 नव)बनव)बनव)बनव)बर र र र 2014201420142014 (viii) 'नियमावली' से अभिप्रेत है खाद्य संरक्षा एवं मानक नियमावली, 2011ऋ (ix) 'परिशिष्ट' से अभिप्रेत है इस नियमावली के साथ संलग्न परिशिष्टऋ

(x) 'केन्द्रीय परीक्षा समिति' से अभिप्रेत है राजस्व पर्षद, बिहार के अध्ीन केन्द्रीय

परीक्षा समितिऋ तथा

(xi) 'खाद्य संरक्षा आयुक्त' से अभिप्रेत है अध्निियम के अंतर्गत परिभाषित खाद्य संरक्षा

आयुक्त।

3333---- सेवा का गठन ।- ;1द्ध बिहार खाद्य संरक्षा सेवा राज्य स्तरीय होगी। इस सेवा में निम्नलिखित दो संवर्ग होंगे- ;कद्ध खाद्य संरक्षा संवर्ग, तथा

;खद्ध खाद्य विश्लेषक संवर्ग।

;2द्ध इस सेवा में प्रत्येक संवर्ग में कोटिवार पदों की संख्या उतनी होगी जितनी सरकार द्वारा, समय-समय पर, स्वीकृत की जाय। 4444---- सेवा के पद-सोपान ।- इस सेवा के प्रत्येक संवर्ग में विभिन्न कोटियॉं एवं पदसोपान परिशिष्ट-1 के अनुसार होंगे।

vè;k; 2% HkrhZ 5555---- भर्ती ।- ;1द्ध इस सेवा में नियुक्ति मूल कोटियों के पदों ;खाद्य संरक्षा अध्किारी और खाद्य विश्लेषकद्ध पर सीध्ी भर्ती से, आयोग की अनुशंसा के आधर पर होगी।

;2द्ध ;कद्ध बिहार खाद्य संरक्षा सेवा के दोनों संवर्गों में सीध्ी भर्ती हेतु न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता परिशिष्ट-1 में यथाविनिर्दिष्ट के अनुसार होगी। ;खद्ध सीध्ी भर्ती हेतु न्यूनतम आयु सीमा 21 वर्ष और अध्कितम आयु सीमा वही होगी, जो सरकार ¼lkekU; iz'kklu foHkkx½ द्वारा, समय-समय पर, आरक्षण कोटिवार, निर्धरित की जाय। संबंध्ति वर्ष की 1ली अगस्त को, उम्र के निर्धरणार्थ, कट ऑपफ डेट माना जायेगा। 6666---- भर्ती की प्रक्रिया।- ;1द्ध विभाग वर्ष की 1ली अप्रैल की स्थिति के आधर पर रिक्तियों की गणना कर एवं रोस्टर क्लीयरेन्स कराकर, आरक्षण कोटिवार अध्यिाचना आयोग को 30 अप्रैल तक भेजेगा।

;2द्ध अध्यिाचना के आलोक में, आयोग रिक्तियों को विज्ञापित कर आवेदन-पत्रा आमंत्रिात करेगा और निम्नलिखित के आधर पर मेध सूची तैयार करेगा-

;कद्ध खाद्य संरक्षा अध्किारी-

(i) परिशिष्ट-1 में अर्हता के स्तम्भ में वर्णित विषयों में

बैचलर या समकक्ष डिग्री में प्राप्तांक के लिए - 80 अंक

(ii) साक्षात्कार के लिए - 20 अंक

कुल - 100 अंक टिप्पणीः- बैचलर या समकक्ष डिग्री के लिए किसी अभ्यर्थी को प्रदान किया जानेवाला अंक उक्त कोर्स की परीक्षा में प्राप्त कुल अंकों के प्रतिशत को 0.8 के गुणक से गुणा करके विनिश्चित किया जायेगा। अर्थात, यदि किसी अभ्यर्थी के द्वारा 50 अंक प्राप्त किया गया हो तो उसे 50% x 0.8=40 अंक दिये जायेंगे। ;खद्ध खाद्य विश्लेषक-

(i) परिशिष्ट-1 में अर्हता के स्तम्भ में वर्णित विषयों में

बैचलर या समकक्ष डिग्री में प्राप्तांक के लिए - 80 अंक

(ii) साक्षात्कार के लिए - 20 अंक

कुल - 100 अंक टिप्पणीः- बैचलर या समकक्ष डिग्री के लिए किसी अभ्यर्थी को प्रदान किया जानेवाला अंक उक्त कोर्स की परीक्षा में प्राप्त कुल अंकों के प्रतिशत को 0.8 के गुणक से गुणा करके विनिश्चित किया जायेगा। अर्थात, यदि किसी अभ्यर्थी के द्वारा 50 अंक प्राप्त किया गया हो तो उसे 50% x 0.8=40 अंक दिये जायेंगे। ;3द्ध साक्षात्कार की प्रक्रिया आयोग के द्वारा अवधारित की जायेगी।3 (cid:1)बहार गजट (असाधारण), 18181818 नव)बनव)बनव)बनव)बर र र र 2014201420142014 ;4द्ध उप-नियम ;2द्ध के आधर पर मेध सूची तैयार करने के पश्चात, आयोग के द्वारा, विभाग के सहयोग से, प्रमाणपत्रा की प्रारम्भिक जॉंच एवं स्वास्थ्य जॉंच करायी जायेगी और तत्पश्चात्‌ अध्सिूचित रिक्तियों के अनुरूप आरक्षण कोटिवार अन्तिम अनुशंसा विभाग को भेजी जायेगी। विभाग के स्तर पर भी प्रमाण पत्राों की जॉंच के पश्चात्‌ अनुशंसित अभ्यर्थियों का पूर्ववृत्त सत्यापन करा लिया जायेगा।

;5द्ध आयोग की अनुशंसा के उपरान्त नियुक्ति की प्रक्रिया के सम्बन्ध् में सरकार द्वारा, समय-समय पर, निर्गत अनुदेश का अनुपालन आवश्यक होगा।

अध्याय 3333ः परिवीक्षा / विभागीय परीक्षा / सम्पुष्टि 7777---- परिवीक्षा ।- नियुक्ति के उपरान्त परिवीक्षा अवध् िदो वर्षों की होगी। परिवीक्षा अवध् िमें सेवा संतोषजनक नहीं पाये जाने की स्थिति में परिवीक्षा अवध् िका विस्तार एक वर्ष के लिए किया जा सकेगा। यदि विस्तारित अवध् िमें भी सेवा संतोषजनक नहीं पायी जायेगी तो सरकार ऐसे खाद्य संरक्षा अध्किारी / खाद्य विश्लेषक को सेवामुक्त कर सकेगी। 8888---- प्रशिक्षण ।- ;1द्ध परिवीक्षा अवध् ि में खाद्य संरक्षा आयुक्त द्वारा यथाविनिर्दिष्ट किसी संस्था या संस्थान के अध्ीन प्रशिक्षण और कोषागार प्रशिक्षण प्राप्त करना आवश्यक होगा।

;2द्ध खाद्य संरक्षा अध्किारी / खाद्य विश्लेषक के रूप में नियुक्त किये गये व्यक्तियों को समय-समय पर खाद्य संरक्षा आयुक्त द्वारा विनिर्दिष्ट विशेषज्ञता वाले सभी सेवाकालीन आवध्कि प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा। 9999---- विभागीय परीक्षा।- परिवीक्षा अवध् ि को संतोषजनक ढंग से पूरा करने और प्रशिक्षण ;कोषागार प्रशिक्षण सहितद्ध के सपफलतापूर्वक पूरा करने के अतिरिक्त, विभागीय परीक्षा में भी उत्तीर्ण होना आवश्यक होगा। विभागीय परीक्षा का पाठ्‌यक्रम, केन्द्रीय परीक्षा समिति के परामर्श से, विभाग द्वारा अवधारित किया जायेगा। 10101010---- सम्पुष्टि ।- परिवीक्षा अवध् ि के संतोषजनक ढंग से पूरा होने, प्रशिक्षण के सपफलतापूर्वक पूरा करने और विभागीय परीक्षा में उत्तीर्णता प्राप्त करने के उपरान्त खाद्य संरक्षा अध्किारी / खाद्य विश्लेषक को सेवा में सम्पुष्ट किया जा सकेगा। 11111111---- वरीयता।-खाद्य संरक्षा अध्किारी / खाद्य विश्लेषक की आपसी वरीयता आयोग द्वारा निर्धरित मेध सूची के अनुसार अवधरित की जायेगी।

अध्याय 4444 : प्रोन्नति 12121212---- प्रोन्नति।- ;1द्ध सेवा में सम्पुष्ट खाद्य संरक्षा अध्किारी / खाद्य विश्लेषक को, रिक्तिकी उपलब्ध्ता के अध्ीन रहते हुए, योग्यता एवं वरीयता के अनुसार परिशिष्ट-1 में उल्लिखित प्रोन्नति के सोपान के पदों पर प्रोन्नति दिये जाने पर विचार किया जा सकेगा।

;2द्ध प्रोन्नति के लिए सरकार द्वारा, समय-समय पर, निर्गत कालावध् िसंबंध्ी अनुदेश का अनुपालन आवश्यक होगा। ;3द्ध सरकार द्वारा, समय-समय पर, निर्गत प्रोन्नति संबंध्ी और चारित्राी या पी0ए0आर0, आरोप/ विभागीय कार्यवाही / आपराध्कि कार्यवाही आदि संबंध्ी अनुदेशों का, प्रोन्नति पर विचार के समय, अनुपालन करना अपेक्षित होगा। 13131313---- विभागीय प्रोन्नति समिति।- प्रोन्नतियॉं, विभागीय प्रोन्नति समिति की अनुशंसा के आधर पर विचारणीय हो सकेंगी। विभागीय प्रोन्नति समिति का स्वरूप वही होगा जो सरकार द्वारा, समय-समय पर, सेवा विभागों के लिए निर्धरित किया जायऋ परन्तु यह कि अध्कितम ग्रेड-पे के पदों पर प्रोन्नति हेतु विचारार्थ विभागीय प्रोन्नति समिति की बैठक की अध्यक्षता आयोग के अध्यक्ष या किसी सदस्य के द्वारा की जायेगी।

अध्याय 5555ः प्रकीर्ण 14141414---- आरक्षण।- सरकार के आरक्षण अध्निियम और सरकार द्वारा, समय-समय पर, सीध्ी भर्ती एवं प्रोन्नति हेतु, निर्गत आरक्षण रोस्टर का अनुपालन करना अनिवार्य होगा। 15151515---- परिशिष्ट-1 में अंकित पद-सोपान सरकार के अनुमोदन के पश्चात्‌ ही प्रभावी होंगे। यदि अनुमोदन पर विचार के क्रम में सरकार द्वारा परिशिष्ट-1 में अंकित पद सोपान में कोई परिवर्तन या संशोध्न किया जाता है तो परिशिष्ट-1 तदनुसार परिवर्तित या संशोध्ति समझा जायेगा और ऐसा परिवर्तित/संशोध्ति पद-सोपान इस नियमावली का अंग माना जायेगा। 16161616---- परिशिष्ट-1 में उल्लिखित इस सेवा के दोनों संवर्गों के पदों पर, इस नियमावली के प्रवृत्त होने के पूर्व से, नियुक्त/प्रोन्नत एवं कार्यरत कर्मी इस संवर्ग में स्वतः शामिल समझे जायेंगे। 17171717---- इस नियमावली में जिन विषयों का प्रावधन नहीं हो सका है उनके लिए सरकार की प्रासंगिक संहिता / नियमावली /संकल्प/अनुदेश के प्रावधन लागू होंगे।4 (cid:1)बहार गजट (असाधारण), 18181818 नव)बनव)बनव)बनव)बर र र र 2014201420142014 18181818---- कठिनाई का निराकरण।- यदि इस नियमावली के किसी उपबन्ध् के कार्यान्वयन में कोई कठिनाई उत्पन्न हो तो विभाग, विध् िविभाग के परामर्श से, सामान्य या विशेष आदेश द्वारा, जो इस नियमावली के प्रावधनाें से असंगत न हो, ऐसी किसी कठिनाई का निराकरण कर सकेगा। 19191919---- निर्वचन ।- यदि इस नियमावली के किसी उपबंध् के निर्वचन के संबंध् में कोई संशय उत्पन्न हो तो विभाग विध् ि विभाग के परामर्श के पश्चात्‌, एक विनिश्चय कर सकेगा और वह अंतिम विनिश्चय होगा। 20202020---- निरसन एवं व्यावृत्ति।- ;1द्ध इस संवर्ग के संबंध् में विभाग द्वारा पूर्व में समय-समय पर निर्गत नियमावली, संकल्प, अनुदेश, आदेश आदि इस नियमावली के प्रवृत्त होने की तिथि के प्रभाव से एतद्‌ द्वारा निरसित किये जाते हैं।

;2द्ध ऐसा निरसन के होते हुए भी, वैसी नियमावली, संकल्प, अनुदेश, आदेश आदि के अध्ीन किया गया कोई कार्य या की गयी कोई कार्रवाई इस नियमावली द्वारा या उसके अध्ीन किया गया या की गयी समझी जायेगी, मानो यह नियमावली उस तिथि को प्रवृत्त थी जिस तिथि को ऐसा कोई कार्य किया गया था या ऐसी कोई कार्रवाई की गयी थी।

बिहार-राज्यपाल के आदेश से,

;ह0द्ध अस्पष्ट,

सरकार के संयुक्त सचिव।

परिशिष्ट-1

;देखें नियम 2(ix), 4, 5, 12, 15, 16द्ध

बिहार खाद्य संरक्षा सेवा के पद-सोपान, शैक्षणिक अर्हताएॅं, आदि

टिप्पणीः-उपर्युक्त सभी कोटियों के वेतन बैंड एवं ग्रेड-पे सरकार द्वारा, समय-समय पर, पुनरीक्षणीय होंगे।

17 uoEcj 2014

सं0 एपफ.एस.सी.-20/2012-1272 ¼15½ का निम्नलिखित अॅंग्रेेजी अनुवाद, बिहार-राज्यपाल के प्राध्किार से, एतद्‌ द्वारा प्रकाशित किया जाता है, जो भारत का संविधन के अनुच्छेद 348 के खंड ;3द्ध के अंतर्गत अॅंग्रेेजी भाषा में उक्त अध्सिूचना का प्राध्किृत पाठ समझा जायेगा।

बिहार-राज्यपाल के आदेश से,

;ह0द्ध अस्पष्ट,

सरकार के संयुक्त सचिव।

The 17th November 2014

No. F.S.C. 20/2012-1272(15)—In exercise of powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor of Bihar is pleased to make following Rules to regulate the appointment and service-conditions in the Food Safety Service under the Health Department:-

Chapter-1: PRELIMINARY 1. Short title, extent & commencement .– (1) These Rules may be called as the "Bihar Food Safety Service Rules, 2014". 2. It shall extend to the whole of the state of Bihar. 3. It shall come into force at once.

2. Definitions. – Unless otherwise required in the subject or context, in these Rules – (i) 'Government' means Bihar State Government; (ii) 'Department' means Health Department; (iii) 'Commission' means Bihar Public Service Commission; (iv) 'Appointing Authority' means Governor of Bihar; (v) 'Service' means Bihar Food Safety Service; (vi) 'Cadre' means Food Safety Cadre and Food Analyst Cadre; (vii) 'Act' means The Food Safety and Standards Act, 2006 (Central Act 34 of 2006);

(viii) 'Rules' means Food Safety and Standards Rules, 2011;

(ix) 'Appendix' means appendix appended to these Rules;

(x) 'Central Examination Committee' means the Central Examination Committee under the Board of Revenue, Bihar; and

(xi) 'Commissioner of Food Safety' means the Commissioner of Food Safety as defined under the Act.

3. Constitution of Service. – (1) The Bihar Food Safety Service shall be a state level service. In this service, there will be two cadres, namely -

(a) Food Safety Cadre, and (b) Food Analyst Cadre. (2) In this service, the number of categorywise posts in each cadre shall be as many as are sanctioned by the government, from time to time.

4. Chain of posts of the Service .– Different categories and chain of posts in each cadre of this service shall be according to Appendix-1. Chapter 2 : RECRUITMENT 5. Recruitment .– (1) The appointment in this service shall be made by direct recruitment to the basic category posts (Food Safety Officer and Food Analyst) on the basis of recommendation of the Commission. (2) (a) For direct recruitment in both the cadres of the Bihar Food Safety Service, minimum educational qualification shall be as specified in Appendix -1. (b) For direct recruitment, minimum age-limit shall be 21 years and the maximum age – limit shall be the same as may be determined reservation categorywise, from time to time, by the Government. (General Administration Department). 1st August of the concerned year shall be deemed to be the cut off date for determination of age.

6. Procedure for recruitment .– (1) The Department, after calculating vacancy on the basis of position as on 1st April of the year and getting roster cleared, shall send reservation categorywise requisition to the Commission latest by 30th April.

(2) In light of requisition, the Commission shall invite applications by advertising vacancies and shall prepare merit list on the basis of following :–

(a) Food Safety Officer – (i) For marks obtained in Bachelor or equivalent Degree in the subjects mentioned in Qualification column of Appendix-1 - 80 Marks (ii) For Interview - 20 Marks Total - 100 Marks Note: The marks to be given to a candidate for bachelor or equivalent degree shall be determined by multiplying percentage of marks obtained in the examination of aforesaid course by multiple of 0.8. For example, if a candidate has obtained 50% marks, he will be given 50% x 0.8 = 40 marks.

(b) Food Analyst – (i) For marks obtained in Bachelor or equivalent Degree in the subjects mentioned in the Qualification

column of Appendix-1 - 80 Marks (ii) For Interview - 20 Marks Total - 100 Marks Note: The marks to be given to a candidate for bachelor or equivalent degree shall be determined by multiplying percentage of marks obtained in the examination of aforesaid course by multiple of 0.8. For example, if a candidate has obtained 50% marks, he will be given 50% x 0.8 = 40 marks.

(3) Procedure for interview shall be determined by the Commission. (4) After preparing merit list on the basis of sub-rule (2), preliminary scrutiny of the certificates and medical checkup shall be conducted by the Commission with the co- operation of the Department, and thereafter, reservation category wise final recommendation, in accordance with the requisitioned vacancies, shall be sent to the Department. At the level of Department also, antecedents of candidates shall be caused to be verified after scrutiny of certificates.

(5) After recommendation of the Commission, compliance of instructions issued by the Government from time to time, with respect to procedure of appointment, shall be necessary.

Chapter 3: PROBATION / DEPARTMENTAL EXAMINATION / CONFIRMATION 7. Probation Period.– After appointment, the probation period will be of two years. In case, the service during probation period is not found satisfactory, the probation period will be extended for one year. If the service is not found satisfactory in extended period also, then the Government may terminate service of such Food Safety Officer / Food Analyst.

8. Training .– (1) During probation period, it will be necessary to get training and treasury training under an institute or institution as specified by the Commissioner of Food Safety.

(2) Persons appointed as Food Safety Officer / Food Analyst shall have to undergo all specialized in - service training programmes as specified by the Commissioner of Food Safety, from time to time.

9. Departmental Examination .– In addition to satisfactorily completing probation period and successfully completing training (including treasury training), it will be necessary to pass in the Departmental Examination also. The syllabus of Departmental Examination will be determined by the Department, in consultation with the Central Examination Committee.

10. Confirmation .– After satisfactory completion of probation period, successful completion of training and passing of Departmental Examination, a Food Safety Officer / Food Analyst may be confirmed in the service.

11. Seniority. – The inter-se- seniority of Food Safety Officer / Food Analyst shall be determined according to the merit list prepared by the Commission.

Chapter 4: PROMOTION 12. Promotion .– (1) Subject to availability of vacancy, Food Safety Officer / Food Analyst confirmed in service may be considered to be promoted in the chain of posts mentioned in Appendix-1, according to merit-cum seniority.

(2) Compliance of instructions issued by the Government regarding KALAWADHI for promotion, from time to time, shall be necessary.

(3) Compliance of instructions issued by the Government, from time to time, with respect to promotion and Character Roll / P.A.R. allegation / departmental proceeding / criminal proceeding, etc. shall be required at the time of consideration of promotion.

13. Departmental Promotion Committee. – Promotions may be considered on the basis of recommendations of the Departmental Promotion Committee. The structure of the Departmental Promotion Committee will be the same as may be determined by the Government for Service Departments, from time to time:

Provided that the meeting of the Departmental Promotion Committee to consider promotion in the maximum grade – pay shall be presided over by the Chairman or any Member of the Commission.

Chapter 5: MISCELLANEOUS

14. Reservation .– Compliance of Reservation Act of the Government and reservation- roster for direct recruitment and promotion, issued by the Government, from time to time, shall be necessary.

15. The chain of posts mentioned in Appendix-1 shall be effective only after approval of the Government. If, in course of consideration of approval, any modification or amendment is made by the Government in the chain of posts mentioned in Appendix-1, then the Appendix-1 shall be deemed to be modified or amended accordingly and such modified / amended chain of posts shall be deemed to be the part of these Rules.

16. The personnels already appointed / promoted and working on the posts of both the cadres of this service, mentioned in Appendix-1, before coming into force of these Rules, shall be deemed to be automatically included in this cadre.

17. For the subjects which have not been provided in these Rules, provisions of concerned Codes / Rules / Resolutions / Instructions of the Government shall apply.

18. Removal of difficulties .– If any difficulty arises in implementation of provision of these Rules, the Department may, in consultation with the Law Department remove any such difficulty by general/special order which is not inconsistent with the provisions of these Rules.

19. Interpretation .– If any doubt arises with respect to interpretation of any provision of these Rules, the Department may take a decision after consultation with the Law Department, and it will be final decision.

20. Repeal & Savings .– (1) The Rules, Resolutions, Instructions, Orders, etc. issued earlier, from time to time, by the Department, with respect to this cadre, are hereby repealed with effect from the date of coming into force of these Rules.

(2) Notwithstanding such repeal, any work done or any action taken under such Rules, Resolutions, Instructions, Orders, etc. shall be deemed to be done or taken under these Rules, as it these Rules were in force on the date on which such a work was done or such an action was taken.

By order of the Governor of Bihar, Sd./Illegible, Joint Secretary to Government.

APPENDIX-1 [See Rule 2(ix), 4, 5, 12, 15, 16] Hierarchy, educational qualifications etc. of Bihar Food Safety Service

Government, from time to time.

————— अधी.क, सिचवालय मुिणालय,

(cid:1)बहार, पटना (cid:13)ारा ूकािशत एवं मु3ित।

(cid:1)बहार गजट (असाधारण) 935-571+10-ड,0ट,0पी0।

Website: http://egazette.bih.nic.in