Bihar Gazette, 30 November 2016

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वाणिज्य-कर विभाग

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अधिसूचना

17 नवम्बर 2016

सं॰ 7/एम0ई0-401-01/2016-4404

7/एम0ई0-401-01/2016-4404—भारत संविधान के अनुछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का भारत संविधान के अनुछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए बिहार के राज्यपाल, बिहार वाणिज्य-कर विभाग में वाणिज्य-कर पर्यवेक्षक की भर्त्ती, प्रोन्नति एवं प्रयोग करते हुए बिहार के राज्यपाल, बिहार वाणिज्य-कर विभाग में वाणिज्य-कर पर्यवेक्षक की भर्त्ती, प्रोन्नति एवं प्रयोग करते हुए बिहार के राज्यपाल, बिहार वाणिज्य-कर विभाग में वाणिज्य-कर पर्यवेक्षक की भर्त्ती, प्रोन्नति एवं सेवाशर्त्तों को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियमावली बनाते हैंः- सेवाशर्त्तों को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नि

(1) यह नियमावली ''बिहार वाणिज्य-कर पर्यवेक्षक संवर्ग (भर्त्ती, संक्षिप्त नाम, विस्तार और प्रारम्भ। -(1) यह नियमावली ''बिहार वाणिज्य-कर पर्यवेक्षक संवर्ग (भर्त्ती, 1. संक्षिप्त नाम, विस्तार और प्रारम्भ। - प्रोन्नति एवं सेवाशर्त्त) नियमावली 2016'' कही जा सकेगी। प्रोन्नति एवं सेवाशर्त्त) नियमावली 2016'' कही जा सकेगी।

(2) इसका विस्तार सम्पूर्ण बिहार राज्य में होगा। (3) यह अधिसूचना निर्गमन की तिथि से प्रवृ

इसका विस्तार सम्पूर्ण बिहार राज्य में होगा। यह अधिसूचना निर्गमन की तिथि से प्रवृत्त होगी।

2. परिभाषाएँ।-इस नियमावली में जब तक संदर्भ में अन्यथा अपेक्षित न हो-

इस नियमावली में जब तक संदर्भ में अन्यथा अपेक्षित न हो-

(क) ''सेवा'' से अभिप्रेत है बिहार वाणिज्य-कर पर्यवेक्षक सेवा से अभिप्रेत है बिहार वाणिज्य-कर पर्यवेक्षक सेवा से अभिप्रेत है, बिहार कर्मचारी चयन आयोग; (ख) ''आयोग'' से अभिप्रेत है, बिहार कर्मचारी चयन आयोग; से अभिप्रेत है राज्य सरकार का वाणिज्य-कर विभाग; (ग) ''विभाग'' से अभिप्रेत है राज्य सरकार का वाणिज्य-कर (घ) ''नियुक्ति प्राधिकारी'' से अभिप्रेत है बिहार राज्य के वाणिज्य-कर आयुक्त-सह सचिव/प्रधान ''नियुक्ति प्राधिकारी'' से अभिप्रेत है बिहार राज्य के वाणिज्य-कर आयुक्त-सह सचिव/प्रधान सचिव;

(ड़) ''सरकार''से अभिप्रेत है बिहार सरकार;

से अभिप्रेत है बिहार सरकार;

उक्त पदों का वेतनमान वही होगा जो, समय-समय पर, सरकार द्वारा विनिर्दिष्ट किया जायेगा। उक्त पदों का वेतनमान वही होगा जो, समय-समय पर, सरकार द्वारा विनिर्दिष्ट किया जायेगा। उक्त पदों का वेतनमान वही होगा जो, समय-समय पर, सरकार द्वारा विनिर्दिष्ट किया जायेगा।2 ॢबह(cid:4)र गजट (cid:10)[स(cid:4)ध(cid:4)रण(cid:15)(cid:16) 30 नव(cid:14)बर 2016 4. ''संवर्ग''।-इस संवर्ग के कर्मियों का पदस्थापन क्षेत्रीय कार्यालय में किया जायेगा परन्तु संवर्ग राज्य स्तरीय होगा।

5. संवर्ग का अधिकृत बल।-समय-समय पर संवर्ग के अधिकृत बल का पुनर्निर्धारण वाणिज्य-कर विभाग द्वारा वित्त विभाग के परामर्श से किया जायेगा।

6. आरक्षण।-संवर्ग में नियुक्ति/प्रोन्नति में राज्य सरकार के आरक्षण अधिनियम के प्रावधानों और सरकार (सामान्य प्रशासन विभाग) द्वारा, समय-समय पर नियुक्ति एवं प्रोन्नति के सम्बन्ध में निर्गत आरक्षण रोस्टर का अनुपालन अनिवार्य होगा।

7. आयु-सीमा एवं अन्य अहर्ताएँ। -संवर्ग के मूल पद पर नियुक्ति हेतु शैक्षणिक योग्यता किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री होगी। सरकार द्वारा समय-समय पर उम्र सीमा के संदर्भ में प्रवृत्त नियम/प्रावधान इस संवर्ग में नियुक्ति के लिए भी लागू होंगे। सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा समय-समय पर निर्गत पदों के वर्गीकरण से संबंधित प्रावधान इस संवर्ग में भी लागू होंगे।

8. भर्त्ती की प्रक्रिया।-(1) नियुक्ति प्राधिकार द्वारा प्रत्येक वर्ष 1 अप्रैल तक की रिक्तियों की गणना कर आरक्षण रोस्टरवार अधियाचना आयोग को 30 अप्रैल तक उपलब्ध करायी जायेगी।

(2) वाणिज्य-कर विभाग में वाणिज्य-कर पर्यवेक्षक के पदों की रिक्तियाँ आयोग की अनुशंसा पर भरी जायेंगी।

(3) आयोग के द्वारा स्नातक स्तरीय संयुक्त परीक्षा के माध्यम से अधियाचित रिक्तियों के विरुद्ध नियुक्ति की अनुशंसा की जायेगी।

9. परिवीक्षा अवधि।- नव-नियुक्त वाणिज्य-कर पर्यवेक्षकों की परिवीक्षा अवधि तीन वर्षों की होगी। परिवीक्षा अवधि में सेवा एव आचरण संतोषप्रद नहीं होने पर उनकी परिवीक्षा अवधि एक वर्ष के लिए विस्तारित की जा सकेगी। परिवीक्षा की विस्तारित अवधि में भी कर्मी की सेवा एवं आचरण संतोषप्रद नहीं होने पर उसकी सेवा समाप्त की जा सकेगी।

10. प्रशिक्षण।-नियुक्ति प्राधिकार के नियंत्रणाधीन प्रशिक्षण कोषांग, परीक्ष्यमान अवधि में नव-नियुक्त वाणिज्य-कर पर्यर्वेक्षकों के लिए छः माह का प्रशिक्षण कार्यक्रम की व्यवस्था करायेंगे।

11. विभागीय परीक्षा।-विभागीय परीक्षा यथा अराजपत्रित कर्मियों के लिए राजभाषा विभाग द्वारा आयोजित हिन्दी टिप्पण एवं प्रारूपण परीक्षा, राजस्व पर्षद्‌ द्वारा आयोजित लेखा परीक्षा प्रथम पत्र एवं द्वितीय पत्र तथा सूचना एवं प्रावैधिकी विभाग द्वारा प्राधिकृत National Institute of Electronics and Information Technology (NIELIT) से कम्प्यूटर परीक्षा में उर्त्तीण होना अनिवार्य होगा। राज्य सरकार द्वारा अन्य पर्यवेक्षकीय सेवाओं के नव-नियुक्त सदस्यों के लिए विभागीय परीक्षा से संबंधित समय-समय पर किये जाने वाले प्रावधान इस संवर्ग पर भी लागू हाेंगे।

12. संपुष्टि।-नव-नियुक्त वाणिज्य-कर पर्यवेक्षकों की गोपनीय चारित्री पर विचार करते हुए तीन वर्ष की सेवा पूरी करने अथवा विभागीय परीक्षा में उर्त्तीर्ण होने की तिथि, जो भी बाद में हो, से उनकी सेवा संपुष्ट की जायेगी। 13. प्रोन्नति।-(1) योग्यता-सह-वरीयता के आधार पर विभागीय प्रोन्नति समिति की अनुशंसा से इस संवर्ग में प्रोन्नति के पदों पर प्रोन्नति दी जायेगी।

(2) सामान्य प्रशासन विभाग, बिहार के द्वारा समय-समय पर अवधारित कालावधि संबंधी प्रावधान इस संवर्ग में प्रोन्नति हेतु लागू होंगे।

(3) विभागीय प्रोन्नति समिति विभाग द्वारा गठित की जायेगी। 14 कठिनाइयों का निराकरण। -इस नियमावली में विहित नियमों के क्रियान्वयन में यदि कोई कठिनाई उत्पन्न हो तो नियुक्ति प्राधिकार उन कठिनाइयों को दूर करने के लिए ऐसे आवश्यक आदेश विधि विभाग और सामान्य प्रशासन विभाग के परामर्श के पश्चात्‌ निर्गत कर सकेगा, जो इस नियमावली के प्रावधानों से संगत हों।

15. अवषिष्ट मामले।- इस नियमावली के अधीन किये गये प्रावधानों से अनाच्छादित मामलोें के संदर्भ में इस संवर्ग के सदस्य, राज्य सरकार के समुचित स्तर के कार्मिकों के संबंध में लागू विनियमों एवं आदेशों द्वारा शासित होंगे।

16. निरसन एवं व्यावृति।-इस नियमावली के प्रवृत्त होने के पूर्व निर्गत निरीक्षक की सेवा संबंधी अधिसूचना संख्या-2981 दिनांक-30.06.2014 एवं पत्र संख्या-2980 दिनांक-30.06.2014 एतद्‌ द्वारा निरसित किये जाते हैं। उपर्युक्त निरसन के होते हुए भी इस नियमावली के प्रवृत्त होने के पूर्व राजकीय संकल्प, अनुदेश, निदेश अथवा नियम के अधीन किया गया कोई कार्य या की गई या कोई कार्रवाई इस नियमावली के अधीन किया गया कार्य या की गई कार्रवाई मानी जायेगी मानो वे सभी राजकीय संकल्प/अनुदेश अथवा नियम इस नियमावली के अधीन निर्गत किये गये हाें।

बिहार-राज्यपाल के आदेश से, सुजाता चतुर्वेदी, वाणिज्य-कर आयुक्त-सह-प्रधान सचिव।3 ॢबह(cid:4)र गजट (cid:10)[स(cid:4)ध(cid:4)रण(cid:15)(cid:16) 30 नव(cid:14)बर 2016

The 17th November 2016

NO.7/M.E 401-01/2016-4404—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor of Bihar hereby makes the following rules to regulate the recruitment, promotion and other service conditions of 'Supervisors', commercial taxes in the Department of Commercial Taxes in Bihar:-

1. Short title, extent and commencement.—(1)These 'Rules' may be called the "Bihar Commercial Taxes Supervisor Cadre (Recruitment, Promotion and Service Condition) Rules, 2016." (2) It shall extend to the whole of the State of Bihar. (3) It shall come into force from the date of publication in official Gazette.

2. Definitions-In these Rules, unless otherwise required in the context -

(a) 'Service' means the Bihar Commercial Taxes Supervisor Service. (b) 'Commission' means the Bihar State Staff Selection Commission. (c) 'Department' means the Department of Commercial Taxes. (d) 'Appointing Authority' means the Commissioner-cum-Secretary /Principal Secretary of Department of Commercial Taxes, Bihar.

(e) 'Government' means Government of Bihar

government, from time to time. 4. Cadre.—The posting of employees of this cadre will be made in the field offices but the Cadre will be state level.

5. Sanctioned strength of the cadre.—The redetermination of sanctioned strength of this cadre will be made by the commercial taxes department from time to time in consultation with the Finance Department.

6. Reservation.—It will be essential to comply the provisions of the State Government Reservation Act and roster provisions as issued by the Government (General Administrative Department), from time to time, in respect of appointment and promotion.

7. Age-limit & other Qualifications.—Educational Qualification for Appointment to the basic post of the cadre shall be Bachelors Degree from any recognized university. Rules/provisions enforced in the context of age limit for the appointment in this cadre by the government from time to time shall be applicable. The provisions related to classification of posts, issued by the General Administration Department, from time to time, will be applicable also to this cadre.

8. Procedure of recruitment.— (1) After calculating the vacancies by the appointing authority on 1st April every year and roster wise requisition shall be sent to the Commission by 30th April every year.

(2) Vacancies of the posts of the Supervisors in the Commercial Taxes Department will be filled up on the recommendations of the Commission.

(3) Recommendation of the appointment against the requisitioned vacancies will be done through Graduate Level Combined Examination by the Commission.

9. Probation Period.—The Probation period of newly appointed Supervisors shall be of three years. If the services and conduct of the employee is found not satisfactory during the probation period, their probation period may be extended for one year. Even in the extended year of probation if service and conduct of the employee is not found satisfactory, his service may be terminated.

10. Training.—The Training Cell under the control of Appointing Authority will get arranged the training programme of six months for newly appointed Commercial taxes Supervisors in the probation period.

11. Departmental Examination.—Passing in Departmental Examination such as Hindi noting and Drafting Examination for Non-gazetted employes conducted by Rajbhasha Department, Account Examination first paper & second paper conducted by Board of Revenue and Computer skill Examination organised by National Institute of Electronics and Information Technology (NIELIT) an institute authorized by Information and Technology Department, shall be mandatory. The other provisions to be made, from time to time in respect of Departmental Examinations by the government for the newly appointed members of other supervisory services shall be applicable also to this cadre.

12. Confirmation.—Service of the newly appointed Supervisors shall be confirmed after Considering Confidential Character Report and satisfactory completion of three years of Service or from the date of passing the Departmental Examination which ever is later.

13. Promotion.— (1) On the recommendation of the Departmental Promotional Committee based on the efficiency-cum-seniority, promotion will given to the posts of promotions in this cadre. (2) The provisions relating to kalawadhi determined by the General Administration Department, from time to time, will also be applicable to this cadre for promotion.

(3) The Departmental Promotional Committee shall be constituted by the Department. 14. Removal of Difficulties.—If any difficulty arises in implementation of any provision prescribed in these Rules, the appointing authority may after consultation with the Law Department and the General Administration Department issue such necessary order which is consistent with the provisions of these Rules, for removal of such difficulties.

15. Residual Matters.—In the context of the matters not covered by the provisions made under these Rules, the members of this cadre will be governed by the regulations and orders applicable to the employees of appropriate level of the State Government.

16. Repeal and Savings.— (1)The letter no.2980, dated 30.06.2014 and notification no.2981, dated 30.06.2014 related to the service of the Inspector issued prior to the date of commencement of these Rules are hereby repealed.

(2) Notwithstanding such repeal anything done or any action taken under the state resolution/instruction/ direction or rule before the commencement of these Rules shall be deemed to have been done or taken under these rules as if all those State resolutions/ instructions or Rules were issued or made under these Rules.

By the order of Governor, SUJATA CHATURVEDI, Commissioner –cum-Principal Secretary, Commercial Taxes Department.

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