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सामान्य प्रशासन विभाग
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28 fnlEcj 2016
सं॰ 7/मुक0-08-1/2015(खंड
7/मुक0-08-1/2015(खंड I)सा0प्र0 17282—भारत-संविधान के अनुच्छेद 233 द्वारा प्रदत्त शक्तियों भारत-संविधान के अनुच्छेद 233 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए बिहार के राज्यपाल, उच्च न्यायालय, पटना सेे परामर्श के पश्चात्, विभागीय अधिसूचना का प्रयोग करते हुए बिहार के राज्यपाल, उच्च न्यायालय, पटना सेे परामर्श के पश्चात्, विभागीय अधिसूचना का प्रयोग करते हुए बिहार के राज्यपाल, उच्च न्यायालय, पटना सेे परामर्श के पश्चात्, विभागीय अधिसूचना संशोधित एवं अधिसूचित नियमाें का अधिक्रमण संख्या-7/ए0-1-210/2000 का0 6069 दिनांक 25 संख्या-7/ए0-1-210/2000 का0 6069 दिनांक 25.06.2009 द्वारा संशोधित एवं अधिसूचित नियमाें का अधिक्रमण करते हुए बिहार उच्च न्यायिक सेवा नियमावली, 1951 में निम्नांकित संशोधन करते हैंंः- करते हुए बिहार उच्च न्यायिक सेवा नियमावली, 1951 में निम्नांकित संशोधन करते हैंंः-
बिहार उच्च न्यायिक सेवा (संशोधन) नियमावली, 2016 बिहार उच्च न्यायिक सेवा (संशोधन) नियमावली, 2016
1. संक्षिप्त नाम एवं प्रारंभ।-
संक्षिप्त नाम एवं प्रारंभ।- (1) यह नियमावली बिहार उच्च न्यायिक सेवा (संशोधन) ि
(1) यह नियमावली बिहार उच्च न्यायिक सेवा (संशोधन) नियमावली, 2016 कही जा सकेगी।
) यह तुरन्त के प्रभाव से प्रवृत्त होगा और उन रिक्तियाें पर भी प्रभावी होगा, जो अभी भरी जानी है। ) यह तुरन्त के प्रभाव से प्रवृत्त होगा और उन रिक्तियाें पर भी प्रभावी होगा, जो अभी भरी जानी है। (2) यह तुरन्त के प्रभाव से प्रवृत्त होगा और उन रिक्तियाें पर भी प्रभावी होगा, जो अभी भरी जानी है। 2. बिहार उच्च न्यायिक सेवा
, 1951 में नियम-4(क) को निम्नलिखित द्वारा प्रतिस्थापित बिहार उच्च न्यायिक सेवा नियमावली, 1951 में नियम-4(क) को निम्नलिखित द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगाः-
4क- सीधी भर्ती में आरक्षणः- 4क- सीधी भर्ती में आरक्षण्
खुली गुणागुण कोटि से - 50 प्रतिशत आरक्षित कोटि से - 50 प्रतिशत
ेधित) में वर्णित है। (i) अपर जिला एवं सत्र न्यायाधीश के पद पर सीधी भर्त्ती हेतु सभी रिक्तियाँ भरी जायेंगीः- अपर जिला एवं सत्र न्यायाधीश के पद पर सीधी भर्त्ती हेतु सभी रिक्तियाँ भरी जायेंगीः- अपर जिला एवं सत्र न्यायाधीश के पद पर सीधी भर्त्ती हेतु सभी रिक्तियाँ भरी जायेंगीः- (क) खुली गुणागुण कोटि से - 50 प्रतिशत (ख) आरक्षित कोटि से - 50 प्रतिशत (ii) आरक्षित श्रेणाी के विरूद्ध 50 प्रतिशत रिक्तियाें में अनुसूचित जाति के लिए 16 आरक्षित श्रेणाी के विरूद्ध 50 प्रतिशत रिक्तियाें में अनुसूचित जाति के लिए 16 प्रतिशत, अनुसूचित आरक्षित श्रेणाी के विरूद्ध 50 प्रतिशत रिक्तियाें में अनुसूचित जाति के लिए 16 जनजाति के लिए 1 प्रतिशत, अत्यंत पिछडा वर्ग के लिए 21 प्रतिशत, पिछड़ा वर्ग के लिए 12 जनजाति के लिए 1 प्रतिशत, अत्यंत पिछडा वर्ग के लिए 21 प्रतिशत, पिछड़ा वर्ग के लिए 12 जनजाति के लिए 1 प्रतिशत, अत्यंत पिछडा वर्ग के लिए 21 प्रतिशत, पिछड़ा वर्ग के लिए 12 ओं में आरक्षण अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति प्रतिशत यथा बिहार पदों एवं सेवाओं की रिक्तिओं में आरक्षण अनुसूचित जाति/ प्रतिशत यथा बिहार पदों एवं सेवाओं की रिक्ति एवं अन्य पिछड़े वर्ग के लिए अधिनियम, 1991 (समय-समय पर यथा संशा एवं अन्य पिछड़े वर्ग के लिए अधिनियम, 1991 (समय-समय पर यथा संशोधित) में वर्णित है। (iii) सभी कोटि में महिलाओं के लिए 35 प्रतिशत तथा अस्थि विकलांगों के लिए 1 प्रतिशत क्षैतिज सभी कोटि में महिलाओं के लिए 35 प्रतिशत तथा अस्थि विकलांगों के लिए 1 प्रतिशत क्षैतिज सभी कोटि में महिलाओं के लिए 35 प्रतिशत तथा अस्थि विकलांगों के लिए 1 प्रतिशत क्षैतिज आरक्षण होगा।2 ॢबह(cid:4)र गजट (cid:10)[स(cid:4)ध(cid:4)रण(cid:15)(cid:16) 28 (cid:15)दस(cid:17)बर 2016 (iv) अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों से उनके लिये आरक्षित रिक्तियों में नियुक्ति के लिये सुयोग्य उम्मीदवारों की अनुपलब्धता की स्थिति में अगली चयन प्रक्रिया तक के लिए उन रिक्तियों को आरक्षित बनाये रखा जायेगा और यदि अगले वर्ष में भी सुयोग्य उम्मीदवार नहीं उपलब्ध हो तो अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजातियों के बीच रिक्तियों का विनिमय किया जायेगा और विनिमय पूरित रिक्तियाँ उस विशेष समुदाय के उम्मीदवार जो वस्तुतः नियुक्त किये जाते हैं, के लिए आरक्षित समझी जायेंगी ।
(v) अत्यंत पिछड़ा वर्ग एवं पिछड़ा वर्ग के सुयोग्य उम्मीदवारों की अनुपलब्धता की स्थिति में अगली चयन प्रक्रिया तक के लिए उन रिक्तियों को आरक्षित बनाये रखा जायेगा और यदि अगले वर्ष में भी सुयोग्य उम्मीदवार नहीं उपलब्ध हो तो यह रिक्तियाँ अत्यंत पिछड़ा वर्ग एवं पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों से विनिमय द्वारा भरी जायेंगी और विनिमय द्वारा पूरित रिक्तियाँ उस विशेष समुदाय के उम्मीदवार जो वस्तुतः नियुक्त किये जाते हैं, के लिए आरक्षित समझी जायेंगी।
(vi) यदि तृतीय चयन प्रक्रिया में अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अत्यंत पिछड़ा वर्ग और पिछड़ा वर्ग के सुयोग्य उम्मीदवारों की संख्या, विनिमय फॉर्मूला के बाद भी उनके लिये आरक्षित रिक्तियों की संख्या से कम है तो तृतीय चयन प्रक्रिया में शेष पूर्वागत (बैक लॉग) रिक्तियाँ, सामान्य वर्ग के सुयोग्य उम्मीदवारों से, उन्हें अनारक्षित करके भरी जा सकेंगी। किंतु वैसी अनारक्षित रिक्तियाँ अगली तीन चयन प्रक्रियाओं तक अग्रगणित (carry forward) रहेंगी।
3. परिशिष्ट-ग में उपनियम-8 के नीचे निम्न परंतुक जोड़ा जायेगाः-
''महिला एवं अस्थि विकलांग अभ्यर्थियाें सहित आरक्षित कोटे के अभ्यर्थियाें के लिए प्रारंभिक परीक्षा में न्यूनतम अर्हतांक में 5 प्रतिशत की छूट होगी।
इसी प्रकार महिला एवं अस्थि विकलांग अभ्यर्थियाें सहित आरक्षित श्रेणी के अभ्यर्थियों के लिए प्रत्येक सैद्धांतिक पत्र में न्यूनतम अहर्तांक में 5 प्रतिशत की छूट होगी एवं लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के न्यूनतम अहर्तांक कुल 45 प्रतिशत होंगे।
बिहार-राज्यपाल के आदेश से, डॉ0 धर्मेन्द्र सिंह गंगवार, सरकार के प्रधान सचिव।
The 28th December 2016
No.-7/Muk.-08-1/2015 (Part I)G.A. 17282—In exercise of the powers conferred by Article 233 of the Constitution of India and in supersession of Rules as amended and notified vide, notification no. 7/a.1-210/2000 ka. 6069 dated 25.06.2009, the Governor of Bihar, in consultation with High Court of Judicature at Patna, is pleased to make the following amendments in the Bihar Superior Judicial Service Rules, 1951:-
The Bihar Superior Judicial Service (Amendment) Rules, 2016
1. Short title and commencement.—
(1) These rules may be called the Bihar Superior Judicial Service (Amendment) Rules, 2016.
(2) These rules shall come into force at once and shall extend to the vacancies which are yet to be filled up.
2. In the Bihar Superior Judicial Service Rules, 1951, the Rule "4A" shall be substituted
by the following:-
"4.A Reservation for Direct Recruitment:- (i) All vacancies for direct recruitment to the post of Additional District and Sessions judge shall be filled up:- (a) from open merit category – 50% (b) from reserved category – 50%
(ii) Against the reserved 50% vacancies, there shall be reservation of 16% for Scheduled Castes, 1% for Scheduled Tribes, 21% for Extremely Backward Class, 12% for Backward Class candidates as defined under the Bihar Reservation of Vacancies in Post and Services (for Scheduled Caste, Scheduled Tribe and other Backward Classes) Act, 1991 as amended from time to time.
(iii) There shall be 35% horizontal reservation for women and 1% horizontal reservation for orthopedically disabled candidates in all categories.
3 ॢबह(cid:4)र गजट (cid:10)[स(cid:4)ध(cid:4)रण(cid:15)(cid:16) 28 (cid:15)दस(cid:17)बर 2016(iv) In case of non-availability of suitable candidates from the Scheduled Castes and Scheduled Tribes for appointment in vacancies reserved for them, the vacancies shall continued to be reserved for them for next selection process, and if suitable candidates are not available even in the second process, the vacancies shall be filled by exchange between the candidates of Scheduled Castes and Scheduled Tribes and the vacancies so filled will be treated as reserved for the candidates for that particular community who are actually appointed.
(v) In case of non-availability of suitable candidates from the Extremely Backward Class and Backward Class for appointment in vacancies reserved for them, the vacancies shall continued to be reserved for them for the next selection process, and if suitable candidates are not available even in the second process, the vacancies shall be filled by exchange between the candidates of Extremely Backward Class and Backward Class and the vacancies so filled by exchange shall be treated as reserved for the candidates of that particular community who are actually appointed.
(vi) If in the third selection process, the number of suitable candidates of Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Extremely Backward Class and Backward Class are less than the number of vacancies reserved for them even after exchange formula, the remaining backlog vacancies may be filled by suitable general candidates after de-reserving them but the vacancies so de-reserved shall be carried forward for next three selection process."
3. The following proviso to the clause 8 of appendix C shall be added as hereunder:-
"The minimum qualifying marks in the preliminary test would be relaxed for reserved category candidates including women and orthopedically disabled candidates by 5%.
Similarly, there shall be relaxation of 5% marks in each theory paper whereas 45% in aggregate of the written examination and viva voce would be qualifying marks for the reserved category candidates including women and orthopedically disabled candidates."
By the Order of Governor of Bihar,
Dr. DHARMENDRA SINGH GANGWAR,
Principal Secretary to the Government.
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