Bihar Gazette, 18 September 2017

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िनबंधन सं(cid:25)या पी0ट,0-40 िनबंधन सं(cid:25)या ॢबह(cid:4)र

ह(cid:4)र गजट

[स(cid:3)ध(cid:3)रण [(cid:8)क [स(cid:3)ध(cid:3)रण [(cid:8)क ॢबह(cid:4)र सरक(cid:4)र ह(cid:4)र(cid:4) (cid:10)क(cid:4)०शत ॢबह(cid:4)र सरक(cid:4)र ह(cid:4)र(cid:4) (cid:10)क(cid:4)०शत ॢबह(cid:4)र सरक(cid:4)र ह(cid:4)र(cid:4) (cid:10)क(cid:4)०शत 2(cid:25) भ(cid:4)(cid:27) 1(cid:29)3(cid:29) (cid:31)श(cid:15)

((((स(cid:14)(cid:15) पटन(cid:4) (cid:19)4(cid:21)) ) ) ) पटन(cid:4)

पटन(cid:4)! स"मव(cid:4)र! 11118888 िसत(cid:31)बिसत(cid:31)बिसत(cid:31)बिसत(cid:31)बर र र र 2(cid:15)1(cid:25) मामीण (cid:9)वकास (cid:9)वभागमामीण (cid:9)वकास (cid:9)वभागमामीण (cid:9)वकास (cid:9)वभागमामीण (cid:9)वकास (cid:9)वभाग ——— vf/klwpuk 14 िसत(cid:31)बर 2017

सं0 मा0(cid:9)व0-7(आं.)-51/

/2013----³²⁸²²⁸—महा'मा गाँधी राMीय मामीण रोजगार गारंट, अिधिनयम मामीण रोजगार गारंट, अिधिनयम 2005 (2005 का अिधिनयम सं(cid:25)या

का अिधिनयम सं(cid:25)या 42) कA धारा 32 कA उप-धारा (1) (cid:30)ारा ूदP श(cid:9)QयR का ूयोग करते हुए (cid:30)ारा ूदP श(cid:9)QयR का ूयोग करते हुए रा(cid:27)य सरकार एत(cid:30)ारा िन(cid:31)निल!खत िनयमावली बनाती है

िल!खत िनयमावली बनाती है :-

महा'मामहा'मामहा'मामहा'मा गाँधी रांश, गाँधी रांश, गाँधी रांश, गाँधी रांश,

गाँधी रांश, गाँधी रांश, गाँधी रांश, गाँधी रांश,य मामीण रोजगार गारंट, य मामीण रोजगार गारंट, य मामीण रोजगार गारंट, य मामीण रोजगार गारंट, योजनायोजनायोजनायोजना, , , , (cid:9)बहार (cid:9)बहार (cid:9)बहार (cid:9)बहार ÐÐÐÐ

(cid:9)वलंब से मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली, , , , 2017 2017 2017 2017 (cid:9)वलंब से मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली (cid:9)वलंब से मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली (cid:9)वलंब से मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली (cid:9)वलंब से मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली (cid:9)वलंब से मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली (cid:9)वलंब से मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली (cid:9)वलंब से मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली

1. सं!36 नामसं!36 नामसं!36 नामसं!36 नाम, , , , (cid:9)वःता(cid:9)वःता(cid:9)वःता(cid:9)वःतार और ूारंभ ।र और ूारंभ ।र और ूारंभ ।र और ूारंभ ।

र और ूारंभ ।र और ूारंभ ।र और ूारंभ ।र और ूारंभ ।—

(1) यह िनयमावली

यह िनयमावली "महा'मा गाँधी राMीय मामीण रोजगार गारंट, योजना

ना (cid:9)बहारÐ (cid:9)वलंब से

कह, जा सके गी । मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली, 2017" कह, जा सके गी । मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली

इसका (cid:9)वःतार स(cid:31)पूण5 (cid:9)बहार रा(cid:27)य म? होगा । (2) इसका (cid:9)वःता (3) यह राजपऽ म? इसके ूकाशन कA ितिथ से ूवृत होगी । यह राजपऽ म? इसके ूकाशन कA ितिथ से ूवृत होगी ।

2. पEरभाषाएं ।पEरभाषाएं ।पEरभाषाएं ।पEरभाषाएं ।----इस िनयमावली म? (i) "अिधिनयम

इस िनयमावली म?, जब तक संदभ5 से अUयथा अपे!3त न हो— अिधिनयम" से अिभूेत है, महा'मा गाँधी राMीय मामीण रोजगार गारंट, अिधिनयम

महा'मा गाँधी राMीय मामीण रोजगार गारंट, अिधिनयम, 2005 (समय

समय-समय पर यथा संशोिधत);

(ii) ÔÕरा(cid:27)य सरकार

रा(cid:27)य सरकारÕÕ से अिभूेत है, रा(cid:27)य सरकार, (cid:9)बहार;

(iii) ÔÕधाराÕÕ से अिभूेत है

से अिभूेत है, महा'मा गाँधी राMीय मामीण रोजगार गारंट, अिधिनयम

राMीय मामीण रोजगार गारंट, अिधिनयम, 2005 कA धारा (समय

समय-समय पर यथा संशोिधत);

महा'मा गाँधी राMीय मामीण रोजगार गारंट, अिधिनयम, (iv) ÔÕमजदूर, दर

मजदूर, दरÕÕ से अिभूेत है, महा'मा गाँधी राMीय मामीण रोजगार गारंट, अिधिनयम 2005 कA

कA धारा 6(1) के अधीन ूदP श(cid:9)QयR का ूयोग करते हुए (cid:9)बहार रा(cid:27)य के के अधीन ूदP श(cid:9)QयR का ूयोग करते हुए (cid:9)बहार रा(cid:27)य के2 ॢबह(cid:4)र गजट (cid:10)[स(cid:4)ध(cid:4)रण(cid:15)(cid:16) 18 िसत(cid:31)बर 2017 अकु शल ौिमकR के िलए भारत सरकार (cid:30)ारा अिधसूिचत मजदूर, दर अथवा रा(cid:27)य सरकार या मामीण (cid:9)वकास (cid:9)वभाग, (cid:9)बहार (cid:30)ारा अिधसूिचत मजदूर, कA दर;

(v) ''काय5बम पदािधकार,'' से अिभूेत है ूखZड का काय5बम पदािधकार, / ूभार, काय5बम पदािधकार,;

(vi) "MIS" से अिभूेत है, मामीण (cid:9)वकास मंऽालय, भारत सरकार (cid:30)ारा ःथा(cid:9)पत एवं ूबंिधत ऑनलाइन ÔÕूबंधन सूचना ूणालीÕÕ यथा- www.nrega.nic.in ;

(vii) इस िनयमावली म? ूयुQ ]कUतु अपEरभा(cid:9)षत श^द एवं अिभ_य(cid:9)QयR के वह, अथ5 हRगे जो अिधिनयम अथवा के Uि सरकार या रा(cid:27)य सरकार (cid:30)ारा समय-समय पर िनग5त ]दशा-िनदaशR या माःटर सकु 5 लर म? पEरभा(cid:9)षत ]कये गये हR ।

3. उbेँय ।उbेँय ।उbेँय ।उbेँय ।—महा'मा गाँधी राMीय मामीण रोजगार गारंट, योजना, (cid:9)बहार – (cid:9)वलंब से मजदूर, भुगतान हेतु 3ितपूित5 भुगतान िनयमावली, 2017 का उbेँय अिधिनयम के ूभावी ]बयाUवयन हेतु मजदूर, ूाdतकता5 को ससमय भुगतान एवं उPरदायी तंऽ को सुिन!eत करना है ।

4. 3ितपूित5 ।3ितपूित5 ।3ितपूित5 ।3ितपूित5 ।—

(1) अिधिनयम कA धारा 3(3) के अनुसार, कामगार सा6ा]हक आ धार पर मजदूर, भुगतान पाने और ]कसी भी पEर!ःथित म? मःटर रोल के बंद होने कA तार,ख के पंिह ]दनR के अंदर भुगतान पाने के हकदार हf। य]द मःटर रोल बंद होने कA तार,ख से पंिह ]दनR के अंदर मजदूर, भुगतान नह,ं ]कया जाता है तो महा'मा गांधी राMीय मामीण रोजगार गारंट, अिधिनयम कA अनुसूची-II के पारा 29 के अनुसार मजदूर, ूा6कता5 मःटर रोल बंद होने के सोलहव? ]दन से (cid:9)वलंब के िलए भुगतान न कA गई मजदूर, पर ूित]दन 0.05% कA दर से (cid:9)वलंब के िलए 3ितपूित5 भुगतान के िलए हकदार है ।

(2) मजदूर, ूा6कता5 को 3ितपूित5 का भुगतान, (cid:9)वल(cid:31)ब के िलए उPरदायी पाये गये स(cid:31)बंिधत पदािधकाEरयR / किम5यR को (cid:9)विधवत द!Zडत करते हुए इस ूकार से कA जायेगी ]क जुमा5ने कA रािश देय 3ितपूित5 के बराबर हो ।

(3) !जस ितिथ को 3ितपूित5 भुगतेय है उस ितिथ से पंिह ]दनR के पँचात ् 3ितपूित5 के भुगतान म? कोई (cid:9)वल(cid:31)ब मजदूर, के भुगतान म? (cid:9)वल(cid:31)ब के समान ह, (cid:9)वचारनीय होगा। काय5बम पदािधकार, (cid:9)वल(cid:31)ब के िलए 3ितपूित5 भुगतान कA ःवीकृ ित अथवा अःवीकृ ित के संबंध म? इसके भुगतेय ितिथ के 15 ]दनR के भीतर िनण5य लेने के िलए उPरदायी हRगे । इसम? (cid:9)वफल रहने पर उjत (cid:9)वल(cid:31)ब के िलए 3ितपूित5 कA वसूली काय5बम पदािधकार, से कA जायेगी ।

(4) मजदूर, भुगतान म? जबाबदेह, सुिन!eत करने तथा (cid:9)विभUन पदािधकाEरयR / किम5यR कA अिभयो(cid:27)यता कA गणना हेतु उUह? सkपे गए गित(cid:9)विध को पूरा करने के िलए

(5) मःटर रोल के बंद होने कA ितिथ कु ल भुगतेय मजदूर,, (cid:9)वल(cid:31)ब कA अविध तथा 2nd Signatory (cid:30)ारा FTO ःवीकृ ित कA ितिथ के आ धार पर कु ल देय 3ितपूित5 कA गणना ःवतः नरेगा सॉrट (cid:30)ारा कA जाएगी । ू'येक !ःथित म? भुगतेय 3ितपूित5 ःवत:

www.nrega.nic.in पर ूदिश5त कA जाएगी एवं ूित]दन अsतन कA जाएगी । (6) 3ितपूित5 कA रािश का भुगतान यथोिचत स'यापन के उपराUत ]कया जाना है । ू'येक काय5बम पदािधकार, (cid:9)वल(cid:31)ब 3ितपूित5 के देय होने कA ितिथ से 15 ]दनR के भीतर यह िनण5य ल?गे ]क नरेगा सॉrट (cid:30)ारा ःवतः गणना कA गई 3ितपूित5 देय है या नह,ं ?

3ितपूित5 का भुगतान रा(cid:27)य रोजगार गारंट, िनिध (SEGF) upfront से कA जाएगी । इसकA वसूली (cid:9)वल(cid:31)ब के िलए उPरदायी पदािधकाEरयR / किम5यR / एज?िसयR से कA जाएगी ।

(7) अपवाद कA !ःथित जब 3ितपूित5 भुगतेय नह,ं हो सके गी :-

(क) भुगतान करने वाले ूािधकार ःतर पर िनिध उपल^ध न हो ;

(ख) 3ितपूित5 देय न हो ;

(ग) गृह-मंऽालय (एमएचए) (cid:30)ारा यथा-पEरभा(cid:9)षत ूाकृ ितक vkink ।

(8) काय5बम पदािधकार, यह सुिन!eत कर?गे ]क मुvkवजे के दावR का िनपटारा िनधा5Eरत समय अथा5त मुvkवजा देय होने के 15 ]दनR के भीतर हो जाय और इस ूकार के दावR को (cid:9)बना ]कसी ःवीकृ ित अथवा अःवीकृ ित के संम]हत / लं(cid:9)बत रखने करने कA4 ॢबह(cid:4)र गजट (cid:10)[स(cid:4)ध(cid:4)रण(cid:15)(cid:16) 18 िसत(cid:31)बर 2017 अनुमित नह,ं होगी । अःवीकृ ित वाले सभी मामलR म? काय5बम पदािधकार, अःवीकृ ित का (cid:9)वःतृत कारण नरेगासॉrट पर अपलोड कर?गे और भ(cid:9)वंय म? स'यापन के िलए अपने काया5लय म? इसका Eरकाड5 संधाEरत कर?गे । मुvkवजे के भुगतान के िलए ःवीकृ त सभी मामले इलेjशोिनक िनिध ूंबधन ूणाली (ई-एफ0एम0एस0) के माtयम से हRगे । !जला काय5बम समUवयक तथा अपर !जला काय5बम समUवयक िनयिमत mप से हर माह इसकA समी3ा कर?गे ।

(9) रा(cid:27)य सरकार (!जला काय5बम समUवयक, अपर !जला काय5बम समUवयक और (cid:9)विशंट mप से काय5बम पदािधकार,) (cid:9)वल(cid:31)ब से मजदूर, भुगतान के िलए 3ितपूित5 भुगतान कA ू]बया को संचािलत करने के िलए उPरदायी हRगे । इसका ^यौरा नरेगासॉrट पर अपलोड ]कया जाना है ता]क देर से ]कए गए भुगतान के मामले म? ू'येक पदािधकार, / कमn / एज?सी कA जवाबदेह, (cid:9)विन!eत कA जा सके । उjत 3ितपूित5 कA वसूली संबंिधत पदािधकार, / पदािधकाEरयR / कमn / किम5यR से ]कया जाना है तथा काय5बम पदािधकार, (cid:30)ारा इसका vkदेश िनग5त ]कया जायेगा । (10) भुगतान ]कये गये 3भुगतान ]कये गये 3भुगतान ]कये गये 3भुगतान ]कये गये 3ितपूित5ितपूित5ितपूित5ितपूित5 कAकAकAकA रािश का लेखांकन ।रािश का लेखांकन ।रािश का लेखांकन ।रािश का लेखांकन ।---- भुगतान ]कये गये 3ितपूित5 के लेखांकन के िलए एस0ई0जी0एफ0 के अंतग5त एक अलग से खाता संधाEरत कA जाएगी तथा ई-एफ0एम0एस0 के अंतग5त एम0आ ई0एस0 पर ूदिश5त कA जाएगी । !जला काय5बम समUवयक, अपर !जला काय5बम समUवयक और काय5बम पदािधकार, अकु शल मजदूर, के भुगतान म? उjत (cid:9)वल(cid:31)ब के िलए भुगतान कA गई 3ितपूित5 कA रािश कA वसूली पदािधकार, / पदािधकाEरयR / कमn / किम5यR के मानदेय / वेतन से करना सुिन!eत कर?गे । वसूल कA गयी उjत रािश कA ूितपूित5 एस0ई0जी0एफ0 लेखा म? कA जाएगी ।

5. शंकाओं का िनराकरण ।शंकाओं का िनराकरण ।शंकाओं का िनराकरण ।शंकाओं का िनराकरण ।---- य]द इस िनयमावली के ]कसी उपबंध कA _या(cid:25)या के संबंध म? कोई शंका उ'पUन हो, तो उस मामले को मामीण (cid:9)वकास (cid:9)वभाग, (cid:9)बहार सरकार को अमसाEरत ]कया जायेगा और उसका िनण5य, (cid:9)विध (cid:9)वभाग के परामश5 के पँचात ्, अंितम होगा ।

(cid:9)बहार(cid:9)बहार(cid:9)बहार(cid:9)बहार----रा(cid:27)यरा(cid:27)यरा(cid:27)यरा(cid:27)यपाल के पाल के पाल के पाल के vkvkvkvkदेश सेदेश सेदेश सेदेश से

(हहहह0) अःपंट,

सरकार के सिचव ।

The 14th September 2017

No. मा0(cid:9)व0-7(vka.)-51/2013----³²⁸²²⁸—In exercise of powers conferred by sub section (1) of section 32 of the Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, 2005 (Act No. 42 of 2005), the state government hereby makes the following rules:–

Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme, Bihar Compensation

to workers for the delay in Wage Payment Rules, 2017

1. Short title, extent and commencement.-

(1) These rules may be called the Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme, Bihar – Compensation to workers for the delay in Wage Payment Rules, 2017.

(3) It shall come into force from date of its publication in the official Gazette.

2. Definitions.—In the rule, unless required otherwise the context-

(i) "Act", means Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, 2005( As amended from time to time);

(ii) "State Government", means State Government of Bihar;

(iii) "Section", means section of Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, 2005 (as amended from time to time) ;

(iv) "Wage Rate", means the wage rate notified by the Government of India in exercise of power conferred under section 6(1) of Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, 2005 for unskilled labour for the State of Bihar or wage rate notified by state government or Rural Development Department, Bihar;

(v) "Programme Officer", means the Programme Officer/ In charge Programme Officer of the Block;

(vi) "MIS", stands for the online Management Information System established and managed by Ministry of Rural Development, Government of India, i.e., www.nrega.nic.in ;

(vii) Words and expressions used and not defined in these rules, shall have the same meaning as defined in the Act or in Guidelines or Master circular issued by the Central or State Government from time to time.

3. Objective.—The objective of Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme, Bihar - Compensation to workers for the delay in Wage Payment Rules, 2017 is to ensure timely payment to wage seekers and accountable mechanism for effective implementation of the Act.

4. Compensation.—

(1) According to section 3(3) of The Act, workers are entitled to be paid wage on a weekly basis and in any case within a fortnight of the date of closure of the muster roll. In case the payment of wages is not made within fifteen days from the date of closure of the muster roll, the wage seeker, as per Para 29 of Schedule II of Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, is entitled to receive payment of compensation for the delay, at the rate of 0.05% of the unpaid wages per day of delay from sixteenth day of closure of muster roll.

(2) The compensation to the wage seekers will be paid duly penalizing the functionaries found responsible for the delay in such a way that the penalty is equal to the compensation payable.

(3) Any delay in payment of compensation beyond a period of fifteen days from the date it becomes payable, shall be considered in the same manner as the delay in payment of wages. The Programme Officer will be responsible for taking a decision regarding acceptance or rejection of the delay compensation within fifteen days from the date it becomes payable. In Case of failure, the compensation for such delay shall be recovered from the Programme Officer.

(4) For ensuring the accountability in payment of wages and to calculate culpability of various functionaries, the number of days permissible to

Soft based on the date of closure of muster roll, total wage payable, duration of delay and the date of approval of FTO by 2nd Signatory. The compensation payable in each case will be displayed automatically on www.nrega.nic.in and updated daily.

(6) The compensation is to be paid after due verification. Every Programme Officer shall, within 15 days from the date that the delay compensation becomes due, decide whether the compensation that has been automatically calculated by the NREGA Soft is payable or not? The Compensation shall be met from the State Employment Guarantee Fund (SEGF) upfront. This will be recovered from the functionaries/agencies responsible for the delay.

(7) Exceptional cases when compensation may not be payable:- (a) Funds are not available at the paying authority level; (b) Compensation is not due; (c) Natural calamities as defined by the Ministry of Home Affairs (MHA).

(8) The Programme Officer will ensure that compensation claims are settled during the prescribed time, i.e., within 15 days of compensation being due, and such claims will not be allowed to be accumulated without any decision of acceptance or rejection. In all cases of rejection, the Programme Officer shall give detailed reason(s) for rejection on NREGA Soft and maintain record of the same, in her/his office for future verification. All cases approved for payment7 ॢबह(cid:4)र गजट (cid:10)[स(cid:4)ध(cid:4)रण(cid:15)(cid:16) 18 िसत(cid:31)बर 2017 of compensation shall be routed through Electronic Fund Management System (e-FMS). District Programme Coordinator and Additional District Programme Coordinator will review this every month regularly.

(9) The State Government (District Programme Coordinator, Additional District Programme Coordinator and Programme Officer in particular) shall be responsible for operationalising the system for the payment of compensation for delayed wage payments. The details are to be uploaded on NREGA Soft so that the liability of each functionary/agency can be determined in case of a delayed payment. The said compensation has to be recovered from the concerned functionary/ functionaries and order for the same shall be issued by the Programme Officer.

(10) Accounting for Compensation paid.- For Accounting for the compensation paid, a separate account within SEGF shall be maintained and reflected in the MIS under e-FMS. The District Programme Coordinator, Additional District Programme Coordinator and Programme Officer shall ensure recovery of compensation amount so paid from the honorarium / salary of the functionaries, for such delay in payment of unskilled wages. The amount so recovered shall be reimbursed into the SEGF account.

5. Removal of doubts.— If any doubt arises as to the interpretation of any of the provision of these rules, the matter shall be referred to the Rural Development Department, Government of Bihar, whose decision shall be final after consultation of The Law Department.

By Order of the Governor of Bihar,

Sd/- Illegible, Secretary to the Government.

——— [ध(cid:17)¡क(cid:16) स०चव(cid:4)लय म१(cid:27)ण(cid:4)लय(cid:16)

ॢबह(cid:4)र(cid:16) पटन(cid:4) ह(cid:4)र(cid:4) (cid:31)क(cid:4)०शत eव# म१ॢ(cid:27)त(cid:16) ॢबह(cid:4)र गजट (cid:10)[स(cid:4)ध(cid:4)रण(cid:15) 846-5%1+100(ड(cid:17)*ट+*प(cid:17)*? Website: http://egazette.bih.nic.in