Bihar Gazette, 28 February 2019

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(स(cid:27)(cid:24) पटन(cid:4) 3(cid:24)3) पटन(cid:4)(cid:30) व५ह!प०तव(cid:4)र(cid:30) 28 फरवर(cid:15) 2019 राजस्व एवं भूमि सुधार विभाग ——— अधिसूचना 27 फरवरी 2019 सं॰ 3/स्था0 नियमावली-02/2018-72(3)/रा॰— भारत के संविधान के अनुच्छेद-309 के परन्तुक तथा बिहार विशेष सर्वेंक्षण एवं बन्दोबस्त अधिनियम, 2011 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए बिहार के राज्यपाल, बिहार राज्य के भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय द्वारा नियत समय आधारित राज्य के सभी जिलों में विशेष भू-सर्वेक्षण एवं बन्दोबस्त कार्य, राजस्व मानचित्रों एवं अधिकार अभिलेखों के अद्यतनीकरण हेतु विशेष सर्वेक्षण सहायक बन्दोबस्त पदाधिकारी, विशेष सर्वेक्षण कानूनगो, विशेष सर्वेक्षण अमीन, अमीन, विशेष सर्वेक्षण लिपिक, कार्यपालक सहायक, डाटा इन्ट्री ऑपरेटर एवं आई0टी0 ब्याय के मानदेय पर संविदा आधारित नियोजन एवं अन्य सेवा शर्त्तों को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियमावली बनाते है :-

1. संक्षिप्त नाम, विस्तार और प्रारम्भ।-

(1) यह नियमावली ''बिहार विशेष सर्वेक्षण मानदेय आधारित संविदा नियोजन नियमावली, 2019'' कही जा सकेगी।

(2) इसका विस्तार सम्पूर्ण बिहार राज्य में होगा। (3) यह तुंरत प्रवृत्त होगी।

2. परिभाषाएँ।-इस नियमावली में जब तक कोई बात विषय या संदर्भ के विरूद्ध न हो :-

(i) ''राज्य सरकार'' से अभिप्रेत है बिहार सरकार ; (ii) ''विभाग'' से अभिप्रेत है राजस्व एवं भूमि सुधार विभाग, बिहार ; (iii) ''अधिनियम'' से अभिप्रेत है, बिहार विशेष सर्वेक्षण एवं बन्दोबस्त अधिनियम, 2011 ; (iv) ''पदों'' से अभिप्रेत है, नियम 3 के अधीन उल्लिखित पद ; (v) ''निदेशक'' से अभिप्रेत है, निदेशक, भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय, बिहार, पटना, जिसे राज्य सरकार द्वारा अधिसूचित एवं पदभारित किया जाय।

(vi) ''नियोजन प्राधिकार'' से अभिप्रेत है, निदेशक, भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय, बिहार, पटना ;

3. नियोजन के पद।-(1) अधिनियम के अधीन विशेष भू-सर्वेक्षण एवं बन्दोबस्त कार्य, राजस्व मानचित्रों एवं अधिकार अभिलेखों के अद्यतनीकरण हेतु मानदेय एवं संविदा आधारित निम्नलिखित पद होंगेः-

(क) विशेष सर्वेक्षण सहायक बन्दोबस्त पदाधिकारी ; (ख) विशेष सर्वेक्षण कानूनगो ; (ग) विशेष सर्वेक्षण अमीन ; (घ) अमीन ; (ड़) विशेष सर्वेक्षण लिपिक ; (च) कार्यपालक सहायक ; (छ) डाटा इन्ट्री ऑपरेटर ; (ज) आई0टी0 ब्याय।

(2) राज्य सरकार उपरोक्त पदों की स्वीकृत संख्या को समय-समय पर घटा या बढ़ा सकेगी। (3) कार्यपालक सहायक का नियोजन जिला समाहर्त्ता के पैनल से किया जा सकेगा तथा डाटा इंट्री ऑपरेटर एवं आई0टी0 ब्याय की सेवाएँ बेल्ट्रॉन से प्राप्त किया जा सकेगा।

(4) (क) मान्यता प्राप्त संस्थानों से सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री धारकों की सेवाएँ विशेष सर्वेक्षण सहायक बंदोबस्त पदाधिकारी के रूप में प्राप्त की जा सकेगी।

(ख) मान्यता प्राप्त संस्थानों से सिविल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा योग्यताधारी की सेवाएँ विशेष सर्वेक्षण कानूनगो एवं विशेष सर्वेक्षण अमीन के रूप में प्राप्त की जा सकेगी।

(ग) मान्यता प्राप्त संस्थानों से अमानत में डिप्लोमा या आई0टी0आई0 योग्यताधारी की सेवाएँ अमीन के रूप में प्राप्त की जा सकेगी।

4. उम्र सीमा ।- उपरोक्त सभी पदों के लिए उम्र सीमा राज्य सरकार में नियुक्ति के लिए विहित मानदंडों के अनुरूप होंगी। उम्र की गणना 01.01.2019 की तिथि के आधार पर की जायेगी।

5. इन नियोजनों में सामान्य प्रशासन विभाग, बिहार, पटना द्वारा, समय-समय पर, निर्गत अद्यतन आरक्षण के प्रावधान (क्षैतिज आरक्षण सहित) लागू होंगे।

6. न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता एवं नियोजन में अधिमानता ।- उपर्युक्त नियम 3 में उल्लिखित पदों

7. चयन की प्रक्रिया ।-

(1) आवेदको से ऑन-लाईन आवेदन प्राप्त किये जायेंगे। इसके लिए एन0आई0सी0 के माध्यम से निदेशालय द्वारा सॉफ्टवेयर विकसित कराया जायेगा। विभिन्न पदों के लिए पात्रता होने पर अलग-अलग आवेदन करना होगा। आवेदन फीस का अवधारण विभाग, आवश्यकतानुसार, कर सकेगा।

(2) मेधा सूची में समान अंक रहने पर अधिक उम्र वाले उम्मीदवार को वरीयता दी जायेगी। (3) यह चयन दिनांक-31 मार्च, 2020 तक मान्य होगा। आवश्यकता होने पर इसका अवधि विस्तार किया जायेगा।

(4) संबंधित पदों पर चयन के लिए निदेशालय स्तर पर निदेशक की अध्यक्षता में गठित चयन समिति द्वारा उम्मीदवारों के चयन के संबंध में अंतिम निर्णय लिया जायेगा। उक्त चयन समिति का गठन निम्नवत होगा :-

(I) निदेशक, भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय, बिहार, पटना - अध्यक्ष - सदस्य (II) राजस्व एवं भूमि सुधार विभाग के संयुक्त सचिव से अन्यून

स्तर के पदाधिकारी

(III) अनुसूचित जाति/जनजाति वर्ग के सामान्य प्रशासन विभाग, - सदस्य

बिहार, पटना द्वारा नामित पदाधिकारी

(IV) अल्पसंख्यक वर्ग के राजस्व एवं भूमि सुधार विभाग/सामान्य - सदस्य

प्रशासन विभाग द्वारा नामित पदाधिकारी

(V) सहायक निदेशक, भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय - सदस्य सचिव (5) अभ्यर्थियों की कॉन्सलिंग हेतु विभाग के माध्यम से भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय के अनुरोध पर, सामान्य प्रशासन विभाग, बिहार, पटना द्वारा पदाधिकारियेां एवं कर्मचारियों की सेवा, प्रतिनियुक्ति के आधार पर, उपलब्ध की जायेगी।

8. नियोजन की शर्त्तें ।-

(1) मानदेय के आधार चयनित कर्मी न तो सरकारी सेवक माने जायेंगे और न हीं सरकारी सेवकों अनुमान्य किसी सुविधा के हकदार माने जायेंगे। मानदेय के आधार पर चयनित इन कर्मियों द्वारा सरकारी सेवा के नियमितिकरण का कोई दावा मान्य नहीं होगा।

(2) मानदेय आधारित नियोजित कर्मियों की नियोजन की अवधि समाप्ति के पूर्व यदि योजना का अवधि विस्तार नहीं होता है तो वैसी स्थिति में निर्धारित तिथि को उनका नियोजन स्वतः समाप्त माना जायेगा और इसके लिए कोई आदेश निर्गत किया जाना अपेक्षित नहीं होगा।

(3) संविदा शर्त्तों के अनुसार अभ्यर्थियों द्वारा निदेशक, भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय, बिहार, पटना के साथ एकरारनामा किया जायेगा। संविदा अवधि विस्तार किये जाने की स्थिति में उक्त एकरारनामा पुनः किया जाना होगा।

(4) समाहर्त्ता-सह-बन्दोबस्त पदाधिकारी के प्रतिवेदन अथवा अन्य साक्ष्यों के आधार पर संतुष्ट होने के पश्चात्‌ चयनित कर्मी को हटाने का अधिकार निदेशक, भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय, बिहार, पटना को होगा। वे किसी भी कर्मी को हटाने से पहले नैसर्गिक न्याय के सिद्धान्त का पालन करते हुए सुनने का अवसर प्रदान करेंगे। निदेशक, भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय द्वारा नियोजन समाप्त किये जाने पर प्रधान सचिव, राजस्व एवं भूमि सुधार विभाग के समक्ष अपील किया जा सकेगा।

(5) संविदा नियोजित कर्मियों के संबंध में सामान्य प्रशासन विभाग, बिहार, पटना द्वारा निर्गत परिपत्रों/अनुदेशों के आलोक में नियोजित कर्मियों को आकस्मिक अवकाश एवं अन्य सुविधाएँ अनुमान्य होगी।

9. योगदान एवं प्रशिक्षण।- सफल चयनित अभ्यर्थियों को योगदान के साथ 15-30 दिनों का प्रशिक्षण जिला/राज्य स्तर पर दिया जायेगा। प्रशिक्षण में उत्तीर्ण अभ्यर्थियों को विशेष भू-सर्वेक्षण शिविरों में सर्वेक्षण कार्य हेतु प्रतिनियुक्त किया जायेगा।

10. दायित्व।-नियोजित कर्मियों को, बिहार विशेष सर्वेक्षण एवं बन्दोबस्त अधिनियम, 2011 एवं तत्‌संबंधी नियमावली तथा समय-समय पर निर्गत अनुदेशों एवं तकनीकी मार्गदर्शिका के अनुसार, समयबद्ध तरीके से दायित्त्वों के निर्वहन एवं कार्य सम्पादित करना होगा।4 ॢबह(cid:4)र गजट (cid:10)[स(cid:4)ध(cid:4)रण(cid:15)(cid:16) 28 फरवर(cid:15) 2019 11. प्रकीर्ण।- नियोजित कर्मियों का स्थापना सम्बंधी कार्यों का नियंत्रण भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय, बिहार, पटना के अधीन होगा।

बिहार-राज्यपाल के आदेश से, ब्रजेश मेहरोत्रा, प्रधान सचिव।

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The 27th February 2018

No -3 Stha. Niyamawali- 02/2018-72(3)/Ra— In exercise of the powers conferred by the proviso to Article-309 of the Constitution of India The Bihar Special Survey and Settlement Act, 2011 the Governor of Bihar is pleased to make following Rules to regulate the contractual based employment of 'Special Survey Assistant Settlement Officer', 'Special Survey Kanoongo', 'Special Survey Amin', 'Amin', 'Special Survey Clerk', 'Executive Assistant', 'Data Entry Operator' & 'I.T. Boy' on honorarium and other service conditions for special land survey and settlement works, preparation of revenue maps & updation of records of rights in all the districts in the State of Bihar on the basis of time fixed by Directorate of Land Records & Survey, Bihar :- 1. Short title, extent and commencement.-

(1) These rules may be called "The Bihar Special Survey honorarium based Contractual employment Rules, 2019". (2) It shall extend to the whole of the state of Bihar. (3) It shall come into force immediately.

2. Definitions.- In these rules, unless there is anything contrary to the subject or

context -

(i) "State Government" means the Government of Bihar; (ii) "Department" means Revenue & Land Reforms Department, Bihar; (iii) "Act" means Bihar Special Survey & Settlement Act, 2011; (iv) "Posts" means posts mentioned under rule 3; (v) "Director" means Director, Land Records & Survey, Bihar, Patna who is notified and posted by the State Government;

(vi) "Employing Authority" means Director, Land Records & Survey, Bihar, Patna.

3. Posts of Employment.— (1) For conducting special survey and settlement works, preparation of revenue maps and updation of record of right, there shall be following contract based posts on honorarium :-

(a) Special Survey Assistant Settlement Officer; (b) Special Survey kanoongo ; (c) Special Survey Amin; (d) Amin; (e) Special Survey Clerk; (f) Executive Assistant; (g) Data Entry Operator; (h) I.T. Boy.

(2) The State Government may increase or decrease the sanctioned posts from time to time.

(3) The employment of Executive Assistant shall be made from the Panel of District Collectors and the services of Data Entry Operator and I. T. Boy shall be taken from Beltron.

(4) (a) The services of 'Special Survey Assistant Settlement Officer' shall be taken from the degree-holders in Civil Engineering from the recognised Institutions.

(b) The services of 'Special Survey kanoongo' & 'Special Survey Amin' shall be taken from the Diploma-holders in Civil Engineering from the recognised Institutions.

(c) The services of 'Amin' shall be taken from the diploma-holders in Amanat or I.T.I. (Surveyor Course) passed from the recognised Institutions.

4. Age Limit.— The age limits for the above posts shall in conformity with criterion prescribed for the appointments in the state government. The age shall be calculated on the basis of dated 01.01.2019.

5. The provisions of latest reservation (including horizontal reservation) issued

by General Administration Department, Bihar, Patna from time to time shall be

applicable in these employments.

6. Minimum Educational qualifications and weightage in Employment.-

Description of minimum Educational qualifications and weightage of the posts

mentioned above rule 3 shall be as below :-

7. Selection Procedure.—

(1) Online applications shall be obtained from the applicants. For this software shall be developed by NIC through Directorate. On being eligibility for different posts, the applicant will have to apply separately for each post. The Department shall determine the 'application fee' as per requirement.

(2) In case of equal marks in the merit list, the candidates having higher age shall be given preference.

(3) This selection will be valid till 31st march, 2020. If required, it may be

extended further.

(4) The final decision for the selection of concerned posts shall be taken by the Committee constituted at Directorate level under the Chairmanship of the Director. The constitution of said Committee shall be as follows:-

(i) Director, Directorate of Land Records & Survey,

Bihar, Patna

- Chairman (ii) The Officer not below the rank of Joint Secretary,

Revenue and Land Reforms Department

- Member

- Member

-

(iii) The Officer of SC/ST category nominated by the General Administrator Department, Bihar, Patna (iv) The Officer of minority category of Revenue and Land Reforms Department/Notified by the General Administrator Department, Bihar, Patna (v) Assistant Director, Directorate of Land Records

& Survey

-

Member

Member-

Secretary

(5) On request of Director, Land Records & Survey, the General Administration Department, Bihar, Patna shall make available the services of the Officers and Employees on deputation basis for conducting counselling of the candidates.

8. Conditions of Employment .-

(1) Select employee on honorarium basis shall not be treated as government servants, nor shall be entitle to any facilities admissible to the government servants. Any claim for regularisation of government service by these employees selected on honorarium basis shall not be admissible.

(2) If the scheme is not extended before the expiry of period of employment of employed employees on honorarium basis, in such circumstances, employment shall be deemed to be ended automatically on determined date and for this no separate order is required to be issued.

(3) Selected candidate shall be required to execute an agreement with The Director, Land Records & Survey as per terms of the contract. In case of extension of contract period, the said agreement shall be required to be made again.

(4) The Director, Land Records & Survey shall have the right to terminate the services of selected candidates after being satisfied on the basis of adverse report from The Collector cum Settlement Officer or any other evidences. He, shall following the principle of natural justice, provide an opportunity to be heard to any employee before removal. An appeal may be filed before Principal Secretary, Revenue and Land Reforms Department,7 ॢबह(cid:4)र गजट (cid:10)[स(cid:4)ध(cid:4)रण(cid:15)(cid:16) 28 फरवर(cid:15) 2019 Government of Bihar against the termination of employment order of Director.

(5) Casual leaves and other facilities to the persons employed on contract basis shall be admissible as per the circulars/instructions issued by General Administration Department, Bihar, Patna in respect the employees employed on contract.

9. Joining and Training.— Upon joining of the Successful selected candidates will be provided, a training of 15-30 days at district/state level. After successful training the candidates shall be deputed for land survey works in the special survey camps. 10. Responsibilities.—The employed persons on concerned posts shall have to carryout the responsibilities and execution of works in time bound manner as per the provisions of Bihar Special Survey & Settlement Act, 2011 and Rules made thereunder, instructions and technical guidelines issued in this behalf from time to time.

11. Miscellaneous.—The control of establishment related works of persons employed on contract shall be governed by the Directorate, Land Record & Survey, Bihar, Patna.

By the Order of Governor of Bihar, BRIJESH MEHROTRA, Principal Secretary.

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