(cid:467)नबंधन सं(cid:201)या पी0ट(cid:547)0-40 असाधारण अंक (cid:464)बहार सरकार (cid:430)ारा (cid:292)कािशत 18 चै(cid:287) 1947 (श0)
(सं0 पटना 232) पटना, मंगलवार, 8 अ(cid:292)ील 2025 ———
28 ekpZ 2025
एस0 ओ0 69, दिनांक 8 अप्रील 2025—न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 (1948 का 11) की धारा-5 के साथ वर्णित उक्त अधिनियम की धारा-3 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए बिहार राज्यपाल अनुबद्व अनुसूची-1(ब)के स्तंभ-2 में अंकित अनुसूचित नियोजनों में नियोजित विभिन्न श्रेणियों के कर्मचारियों के लिए निर्धारित/पुनरीक्षित न्यूनतम मजदूरी के दरों पर परिवत्र्तनशील मंहगाई भत्ता लागू करने की घोषणा करते हैं । अनुसूची -1(ब) के स्तंभ -02 में उल्लिखित नियोजनों में नियोजित कर्मचारियों पर परियोज्य उपभेाक्ता मूल्य सूचकांक, उक्त अनुसूची-1(अ) के स्तंभ-01 के प्रदर्शित मासों के हेतु उक्त अधिनियम की धारा-2 के खंड (डी) के प्रयोजन के निमित अनुसूची 1(अ) के स्तम्भ-04 में यथा प्रदर्शित रूप में होंगे।
| जुलाई, 24 | 142.7 | 4.63 X4.93 X2.88 | 9380.89 |
| अगस्त, 24 | 142.6 | 4.63 X4.93 X2.88 | 9374.32 |
| सितम्बर, 24 | 143.3 | 4.63 X4.93 X2.88 | 9420.34 |
| अक्टूबर, 24 | 144.5 | 4.63 X4.93 X2.88 | 9499.22 |
| नवम्बर, 24 | 144.5 | 4.63 X4.93 X2.88 | 9499.22 |
| दिसम्बर, 24 | 143.7 | 4.63 X4.93 X2.88 | 9446.63 |
| 56620.62 |
वर्ष 2024 के द्वितीय जुलाई, से दिसम्बर, 2024 का औसत- 56620.6262 (cid:464)बहार गजट (असाधारण), 8 अ(cid:292)ील 2025
| 1 | 77 नियोजन- (69 सामान्य कार्य, विक्रय प्रोत्साहन नियोजन, घरेलु कामगार का नियोजन,चार नियोजन, सरकारी कार्यालयों में आउटसोर्सिंग के माध्यम से कार्यरत कर्मी एवं चीनी उद्योग में आउटसोर्सिग के माध्यम से कार्यरत कामगार) | 03,04),(01,02) (07,08),(09,10), दिनांक-30.09.2024 गजट सं॰-1102,1103,1100,1104 दिनांक-21.11.2024 |
(1) कॉ-ऑपरेटिव सेक्टर (2) अल्मुनियम उधोग (3) खंडसारी उधोग (4) केमिकल एंड फर्मास्यूटिकल उधोग (5) साबुन निर्माण उधोग (6) सिमेन्ट प्री-स्ट्रेटेटेड प्रोडक्ट्स उधोग (7) एस्वेस्टस सिमेंट उधोग (8) ग्लास शीट निर्माण (9) बन्दूक करखाने (10) धार्मिक एवं सामाजिक संस्थान (11) पेपर उद्योग (12) लौण्ड्रीज एंड वासिंग (13) होजियरी निर्माण (14) सिन्दुर एवंं रंग बनाने का उधोग (15) चर्म वस्तु निर्माण (16) उड वक्र्स फर्नीचर (17) आइस्क्रीम एवं कोल्ड ड्रिंक्स (18) पेट्रोल एवं डिजल पम्पस (19) फिशरीज (20) खादी एवं ग्राम उधोग (21) प्राईवेट फेरीज एंड एल.टी.सी (22) जिल्दसाजी उधोग (23) दफ्ती, कार्ड बोर्ड, मील बोर्ड कारगेरेक बोर्ड, एक्स्ट्रा बोर्ड या गत्ता पेपर बोर्ड निर्माण (24) इलेक्ट्रोनिक्स उधोग (25) सिमेंट ह्यूम पाईप, बिजली का खंभा एवं रेलवे स्लीपर बनाने का उधोग (26) प्लाईउड उधोग (27) बिजली एवं अन्य प्रकार के बल्ब तथा फलोरेन्स ट्यूब निर्माण उधोग (28) ढलाई (फाउन्ड्री) उधोग (29) रबड एवं कम्पाउंड उधोग (30) बिस्कुट उधोग (31) कोल ब्रिकेट उधोग (32) सिलाई उधोग (33) हैंडलूम उधोग (34) निजी अस्पताल, नर्सिंग होम्स एवं क्लीनिक्स (35) डिस्ट्रीलरीज (36) प्लास्टिक उधोग (37) मिनरल ग्राईडिंग उधोग (38) शीशा उधोग (ग्लास शीट छोडकर) (39) डेयरीज एवं पॉल्ट्री फार्मश3 (cid:464)बहार गजट (असाधारण), 8 अ(cid:292)ील 2025 (40) स्वर्ण एवं रजत आभूषण तथा कलापूर्ण सामग्रियों के निर्माण
(41) चर्म शेाधनालय और चर्म विनिर्माणशालाओं (42) चावल मिल, आटा मिल एवं दाल मिल (43) तेल मिल (44) मुद्रणालय (45) किसी दुकान अथवा प्रतिष्ठान (46) पब्लिक मोटर ट्रांसर्पोट (47) ऊनी कालीन बनाने वाले या शाल बुनने वाले (48) कोल्ड स्टोरेज (49) लघु अभियंत्रण उधोग (स्वचालित दूकान को छोड़कर 50 से कम कामगार नियोजित करने वाले) (50) बांध निर्माण एवं सिंचाई कार्य (51) सड़को के निर्माण या अनुरक्षण अथवा भवन निर्माण कार्य (52) बेकरीज एवं कन्फेक्सरीज (53) पकाई खाद्य वस्तु बेचने वाली दुकानें (54) होटल, भोजन गृह एवं रेस्तराओं (55) अबरख कार्य (खादान को छोड़कर) कारखाना एवं प्रतिष्ठान (56) सिनेमा उधोग (57) किसी भी विश्वविद्यालय शैक्षणिकशोध अथवा सांस्कृतिक संस्थान (58) प्राईवेट सिक्यूरिटी एजेन्सी (59) रिफ्रेक्ट्रीज, फायर व्रिक्स एवं सिरामिक्स उद्योग (60) पौट्रीज (61) औटोमोवाईल इंजिनियरिंग शैाप्स (62) हार्ड कोक भट्ठे (63) कूरियर सेवा (64) चूड़ा मिल (65) इल्ेक्ट्रोकास्टिंग एवं मेटल फरनिंसिंग उद्योग (66) अभियंत्रण उद्योग (50 से अधिक कामगार नियोजित करने वाले) (67) लोहा से छड़ पट्टी, एंगल आदि रोलिंग का कार्य (68) जूट उद्योग एवं अनुसंगिक कार्य (69) सूचना एवं प्रौद्योगिक उद्योग (70) विक्रय प्रोत्साहन नियोजन (71) घरेलु नियोजन (72) पापड़ उद्योग, (73.) नाविक के नियोजन, (74.) अगरबत्ती उद्योग, (75.) सफाई कर्मचारी के नियोजन (शुष्क शौचालय सन्निर्माण (प्रतिषेध) अधिनियम, 1993 के अधीनप्रतिषिद्ध क्रियाकलापों को छोड़कर)
(76) सरकारी कार्यालयों में आउटसोर्सिंग के माध्यम से कार्यरत कमी (77) चीनी उद्योग में आउटसोर्सिग के माध्यम से कार्यरत कामगार।
II
| 1. | अकुशल | 366.00+7.00+15.00+7.00+15.00+2.00= 412.00 | 12.00 | 424.00 प्रतिदिन |
| 2. | अर्द्वकुशल | 380.00+8.00+15.00+8.00+15.00+2.00 = 428.00 | 12.00 | 440.00 प्रतिदिन |
| 3. | कुशल | 463.00+9.00+19.00+9.00+19.00+2.00= 521.00 | 15.00 | 536.00 प्रतिदिन |
| 4. | अतिकुशल | 566.00+11.00+23.00+11.00+23.00+2.00= 636.00 | 18.00 | 654.00 प्रतिदिन |
| 5. | पर्यवेक्षीय/ लिपिकीय | 10478.00+210.00+419.00+210.00+419.00 +44.00=11780.00 | 332.00 | 12112.00 प्रतिमाह |
परिवर्तनशील महंगाई भत्ता की दरें अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के उस औसत बिन्दु पर आधारित होगा जिस पर उपर्युक्त अनुसूचित नियोजनों में परिवर्तनशील महंगाई भत्ता की दरें निर्धारित/पुनरीक्षित की गई है। उपर्युक्त सूचकांक में यथास्थिति वृद्धि अथवा ह्रास के अनुसार न्यूनतम मजदूरी की दरों में उपर्युक्त अनुसूची के स्तंभ-4 में अंकित दर से वृद्धि या कमी की जायेगी और उसे परिवर्तनशील महंगाई भत्ता का अंश समझा जायेगा। परन्तु यदि सूचकांक उस विन्दु से कम हो जाय जिस पर न्यूनतम मजदूरी की दरें निर्धारित/पुनरीक्षित की गई हो तो निर्धारित/पुनरीक्षित न्यूनतम मजदूरी में कोई परिवर्त्तन नहीं होगा। उक्त परिवर्तनशील महंगाई भत्ता भुगतान उपर्युक्त दर से के औसत के आधार पर से देय होगा और इसके बाद प्रत्येक छः महीने के औसत अखिल भारतीय
उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर परिवर्तनशील महंगाई भत्ता की राशि में वृद्धि अथवा कमी संबंधित छमाहीं के तीन महीने बाद से लागू होगा। (क) न्यूनतम मजदूरी की मासिक दरों का दैनिक मजदूरी की दरों मे परिवर्तन 26 से भाग देकर तथा दैनिक मजदूरी की दरों का मासिक मजदूरी की दरों में परिवर्तन 26 से गुणा करके प्राप्त किया जायेगा।
(ख) न्यूनतम मजदूरी की उपर्युक्त प्रस्तावित दरों में सात दिनाें की अवधि में विश्राम के दिन के लिए कर्मचारियों को देय पारिश्रमिक शामिल है।
(ग) साप्ताहिक विश्राम के दिन अथवा अन्य किसी दिन समयोपरि (Overtime) कार्य के लिए कामगार बिहार न्यूनतम मजदूरी नियमावली, 1951 के नियम-25 में विहित दर से समयोपरि काम का दो गुणा मजदूरी भुगतान पाने का हकदार होगा।
(घ) पुरूष तथा स्त्री कामगार एक ही काम या उसी प्रकार के काम के लिए समान दर पर मजदूरी पायेंगे। ——— 28 ekpZ 2025
एस0ओ0 70 दिनांक 8 अप्रील 2025 का अँग्रेजी भाषा में निम्नलिखित अनुवाद बिहार राज्यपाल के प्राधिकार से इसके द्वारा प्रकाशित किया जाता है जो भारतीय संविधान के अनुच्छेद 348 के खंड (3) के अधीन अँग्रेजी भाषा में उसका प्राधिकृत पाठ समझा जाय। The 28th March 2025
S.O. 69 Dated the 8th April 2025—In exercise of the powers conferred by section -3 of the Minimum Wages Act, 1948 (XI of 1948), read with the clause (B) of sub-section(1) of Section-5 of the said act, the Governor of Bihar is pleased to introduce the formula for Variable Dearness Allowance in the minimum rates of wages fixed/ revised for the different categories of employees employed in the scheduled employments mentioned in column-02 of schedule 1(B) here to appended for the months shown in column-1 of the said schedule shall be shown in column-04 of the schedule 1(A) for the purpose of clause (d) of section -02 of the said Act.
5 (cid:464)बहार गजट (असाधारण), 8 अ(cid:292)ील 2025| Month & Year | Index No Base Year (2016-100) | Link Factor Change for base year | Changed Index No. for base year ( 1960-100) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| July, 2024 | 142-7 | 4.63 X 4.93 X 2.88 | 9380.89 |
| August, 2024 | 142-6 | 4.63 X 4.93 X 2.88 | 9374.32 |
| September, 2024 | 143-3 | 4.63 X 4.93 X 2.88 | 9420.34 |
| October, 2024 | 144-5 | 4.63 X 4.93 X 2.88 | 9499.22 |
| November, 2024 | 144-5 | 4.63 X 4.93 X 2.88 | 9499.22 |
| December, 2024 | 143-7 | 4.63 X 4.93 X 2.88 | 9446.63 |
| Total | 56620.62 | ||
| Second Half Yearly Average of the year July to December,2024 56620.626 |
| Sl.no | Name of employment | Reference of Notification and Gazette for the rates effective from 01.10.2024 | Total |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | 77 Employment – General Work, Sales promotion, Domestic Workers, Four Employments, Workers employed through outsourcing in government offices and workers employed through outsourcing in sugar industry) | Notification No Dated- 30.09.2024 Gazette No.- Dated- 21.11.2024 | 77 Scheduled Employment |
(1) Co-operative Sector
(2) Aluminum Industry
(3) Khansari industry
(4) Chemical and Pharmaceutical Industry
(5) Soap Making Industry
(6) Cement Pre - stressed product Industry
(7) Asbestos Cement Industry
(8) Glass Sheet Industry
(9) Gun factories
(10) Religious & Social Institution
(11) Paper Industry
(12) Laundries & washing
(13) Hosieries Manufactory
(14) Manufacture of Sindur & Rang
(15) Manufacture of Leather goods
(16) Wood works & furniture6 (cid:464)बहार गजट (असाधारण), 8 अ(cid:292)ील 2025 (17) Ice Cream and Cold Drinks
(18) Petrol and Diesel Pump
(19) Fisheries
(20) Khadi and Village Industries
(21) Private Ferries & LTC
(22) Book binding Industry
(23) Manufacturing of Dafti, Card Board, Mill Board, Corrugated Board, Straw Board or Gatta Paper Board.
(24) Electronics Industry
(25) Cement Hume pipe, Electric pole and Railway Sleeper manufactures Industry (26) Plywood Industries
(27) Electric and other type of Bulbs and Florence tubes
(28) Foundry Industries
(29) Rubber and Rubber Compound Industry
(30) Biscuit Industry
(31) Coal Briquette Industry
(32) Tailoring Industry
(33) Handloom Industry
(34) Private Hospitals, Nursing Homes and Clinics
(35) Distilleries
(36) Plastic Industries
(37) Mineral Grinding Industry
(38) Glass Industries (excluding glass sheet)
(39) Dairies and Poultry Farms
(40) Manufacture of Gold, Silver Ornaments & Articles of artistic design.
(41) Tanneries Leather Technology
(42) Rice Mills, Flour Mills & Dal Mills
(43) Oil Mills
(44) Printing Press
(45) Any Shops or Establishment
(46) Public Motor Transport
(47) Any Woolen Carpet Making or Shawl weaving establishments
(48) Cold Storage
(49) Minor Engineering Industry (Excluding automobile engineering shops less than 50 workers.)
(50) Dam Construction & Irrigation
(51) Construction or Maintenance of Road or in Building Construction
(52) Bakeries and Confectioneries
(53) Shops selling cooked food stuff
(54) Hotels Eating Houses and Restaurants
(55) Mica works (Factory & Establishments) (excluding Mines)
(56) Cinema industry
(57) Any University, Educational, Research or Cultural Institutions.
(58) Private Security Agency
(59) Refectories Fire Bricks & Ceramic Industry
(60) Potteries7 (cid:464)बहार गजट (असाधारण), 8 अ(cid:292)ील 2025 (61) Automobile Engineering Shops
(62) Hard Coke Industry
(63) Currier Services
(64) Frittered Rice
(65) Electro casting and Metal Furnishing
(66) Engineering Industries (Employment more than 50 workers)
(67) Rolling of Iron Rod, Plates, Angles etc. works
(68) Jute Industry & ancillary works
(69) Information Technology
(70) Sales promotion employees
(71) Domestic Workers
(72) Papad Industry
(73) Sailars employment
(74) Agarbati Industry
(75) Employment of Safaies Karamchairs (Excluding activities prohibited under the Employment of Manual Scavengers and Construction of Dry Latrines Prohibition Act 1993)
(76) Workers employed through outsourcing in government offices
(77) Workers employed through outsourcing in sugar industry.
SCHEDULE -II
| Sl. No | Categories of Worker | From Dated-01.09.2022 + 01.10.2022+01.04.2023+ 01.10.2023 Minimum Wages Fixed (In. Rs.) | Amount of V.D.A. which is effective from the date- 01.04.2025 (In Rs.) | Total rates of wages effective from the date 01.04.2025 Column (3+4) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Unskilled | 366.00+7.00+15.00+7.00+15.00+ 2.00=412.00 | 12.00 | 424.00 Perday |
| 2. | Semi skilled | 380.00+8.00+15.00+8.00 15.00+2.00=428.00 | 12.00 | 440.00 Perday |
| 3. | Skilled | 463.00+9.00+19.00+9.00+ 19.00+2.00=521.00 | 15.00 | 536.00 Perday |
| 4. | Highly Skilled | 566.00+11.00+23.00+11.00+ 23.00+2.00=636.00 | 18.00 | 654.00 Perday |
| 5. | Supervisory/Clerical | 10478.00+210.00+419.00+ 210.00+419.00+44.00=11780.00 | 332.00 | 12112.00 Per Month |
Note:- The Minimum wage rate for one hour in domestic employement will be obtained by dividing the daily notified rates by 8. Similarly the monthly rate will be calculated by multiplying the daily rate by 26.
8 (cid:464)बहार गजट (असाधारण), 8 अ(cid:292)ील 2025These rates of Variable Dearness Allowance will be based on the average of All India Consumer Price Index on which the minimum rates of wages has been fixed/revised in the above scheduled employment. There will be increase or decrease in wage of rates shown in column - 4 with rise or fall as the case may be in aforesaid index of the above scheduled employment and will be deemed as Variable Dearness Allowance components. But even if the Index fall below the point on which minimum rates of wages have been fixed / revised there will not be any reduction in the minimum wages fixed/revised. The payment of variable Dearness Allowance on the basis of average index of July -December, 2024 will be payable at the aforesaid rates from 1st April, 2025 and thereafter increase or decrease in the amount of variable Dearness Allowance will be based on the average of All India Consumer Price Index number for every six months and will be applicable after the expiry of three months after said period of six months.
Note:-
(a) The conversion of monthly minimum wages into daily rates shall be obtained by dividing it by 26 and the conversion of daily wage rates into monthly wage rates shall be obtained by multiplying it by 26.
(b) The above proposed rates of minimum wages include remuneration to workers for the day of rest in a period of seven days.
(c) For overtime work on the weekly rest day or on any other day, a workers shall be entitled to be paid twice the wages for overtime work at the rate prescribed in rule 25 of the Bihar Minimum wages Rules, 1951.
(d) Male and female workers shall be receive the same rate of wages for the same work or similar type of work.
(No-5/ M.W.- 40-16/2021 L&R- 1659 )
By the order of the Governor of Bihar,
RAJEEV RANJAN, Joint Secretary.
————
अधी(cid:162)क, सिचवालय मु(cid:289)णालय,