िनबंधन सं(cid:201)या पी0ट(cid:547)0-40 असाधारण अंक (cid:464)बहार सरकार (cid:430)ारा (cid:292)कािशत 28 माघ 1947 (श0)
(सं0 पटना 204) पटना, मंगलवार, 17 फरवर(cid:547) 2026 -149
सिविल विमानन विभाग
हवाई अड्डा, पटना-800014
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प्रेषक, डॉ॰ निलेश रामचंद्र देवरे, सरकार के सचिव सेवा में, महालेखाकार, बिहार वीरचंद पटेल पथ, पटना। 2 फरवरी 2026 विषय- नवगठित ''सिविल विमानन विभाग'' में विभिन्न संवर्ग के 99 नये पदों के सृजन, वायुयान संगठन निदेशालय एवं उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय में पूर्व से सृजित 176 पदों को विभाग में सम्मिलित/हस्तांतरण किये जाने/पूर्व से सृजित 04 पदों के प्रत्यर्पण/कतिपय पदों के पदनाम एवं प्रकृति में परिवर्तन तथा कतिपय पदों के अवक्रमण/उत्क्रमण की स्वीकृति के संबंध में।
आदेश-स्वीकृत। उपरोक्त विषय के संबंध में कहना है कि मंत्रिपरिषद् की बैठक दिनांक-09.12.2025 में लिये गये निर्णय के आलोक में मंत्रिमंडल सचिवालय विभाग की अधिसूचना ज्ञापांक-1569, दिनांक-10.12.2025 द्वारा बिहार कार्यपालिका नियमावली, 1979 (समय-समय पर यथा संशोधित) में संशोधन करते हुए क्रमांक-48 पर नये सिविल विमानन विभाग का गठन किया गया है तथा विमानन से संबंधित सभी कार्य को सिविल विमानन विभाग को आवंटित किया गया है। 2. राज्य में सिविल विमानन से संबंधित कार्यों का संपादन पूर्व में मंत्रिमंडल सचिवालय विभाग अंतर्गत सिविल विमानन निदेशालय (सम्प्रति वायुयान संगठन निदेशालय एवं उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय) द्वारा किया जाता था। उक्त अधिसूचना द्वारा सिविल विमानन निदेशालय को मंत्रिमंडल सचिवालय विभाग से पृथक करते हुए सिविल विमानन विभाग के रूप में गठित किया गया है। इस प्रकार सिविल विमानन निदेशालय (वर्तमान स्वरूप वायुयान संगठन निदेशालय एवं उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय) के अंतर्गत पूर्व से सृजित 176 पदों के नव-गठित सिविल विमानन विभाग में सम्मिलित/हस्तांतरण/समायोजन किये जाने, पूर्व से सृजित 04 पदों के प्रत्यर्पण, विभागीय संरचना अनुरूप विभाग के सुचारू संचालन हेतु 99 नये पदों के सृजन तथा कतिपय पदों के आमेलन/वेतन उत्क्रमण/अवक्रमण/पदनाम एवं प्रकृति में परिवर्तन की स्वीकृति प्रदान की जाती है।
3. पूर्व के निदेशालयों में सृजित 176 पदों को विभाग स्तर पर सम्मिलित/हस्तांतरित किये जाने तथा 99 नये पदों के सृजन के फलस्वरूप सिविल विमानन विभाग में स्वीकृत पदों की कुल संख्या (17699) = 275 हो गयी है।(cid:464)बहार गजट (असाधारण) 17 फरवर(cid:547) 2026 2 4. जिन 04 (चार) अप्रासंंगिक पदों के प्रत्यर्पण की स्वीकृति प्रदान की गयी है, इसमें निदेशक, वायुयान संगठन निदेशालय, निदेशक, उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय, प्रशासी पदाधिकारी, वायुयान संगठन निदेशालय एवं प्रशासी पदाधिकारी, उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय के पद सम्मिलित हैं। इसके अतिरिक्त पूर्व से सृजित चीफ ग्राउण्ड इन्सट्रक्टर (01 पद) के वेतन स्तर-13 से वेतन स्तर-11 में अवक्रमित किया गया है एवं मैकेनिक/टेकनीशियन हेलिकॉप्टर (02 पद) एवं मैकेनिक/टेकनीशियन रेडियो (02 पद) कुल 04 पदों को वेतन स्तर-04 से वेतन स्तर-06 में उत्क्रमित किया गया है।
5. पूर्व के निदेशालय में सृजित जिन तकनीकी पदों का समायोजन विभाग में किया गया है। उन पदों पर भर्ती प्रक्रिया को विनियमित किये जाने हेतु वायुयान संगठन निदेशालय के पदों के लिए ''बिहार राज्य वायुयान संगठन संवर्ग भर्ती नियमावली, 2025'' एवं उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय के पदों के लिए ''बिहार राज्य उड्डयन प्रशिक्षण संवर्ग भर्ती नियमावली, 2025'' गठित थी। उक्त संवर्गीय पदों के अतिरिक्त सामान्य प्रशासन विभाग एवं अन्य स्तर के संवर्गीय पद भी दोनों निदेशालयों में सृजित थे।
6. इसके अतिरिक्त कुछ कर्मी पूर्व से ऐसे पदों पर कार्यरत हैं, जिन पदों का प्रत्यर्पण पहले ही किया जा चुका है (जैसे-माली, बेयरा, मशालची, चौकीदार, अवधायक आदि)। यह व्यवस्था की गई थी कि इन पदों पर कार्यरत कर्मियों के सेवानिवृत्त होने के साथ ही पद स्वतः मरणशील/समाप्त हो जाएंगे। इस व्यवस्था को पूर्व की भांति यथावत रखी गयी है।
7. नयी व्यवस्था अनुसार नवगठित सिविल विमानन विभाग के लिए संस्थागत संरचना एवं पदों की संरचना निम्नवत् निर्धारित की जाती है-
I. सिविल विमान विभाग में आवंटित कार्यों की प्रकृति के आधार पर विभाग में 02 (दो) विंग गठित किये गये हैंः- • प्रशासनिक विंग
(प्रशासनिक विंग का संरचना चार्ट परिशिष्ट-01 संलग्न)
• तकनीकी विंग
तकनीकी विंग में 02 (दो) इकाई प्रस्तावित है- i) वायुयान संगठन इकाई ( Aviation Unit) ii) उड्डयन प्रशिक्षण इकाई (Flying Training Unit)
वर्तमान का बिहार उड्डयन संस्थान, उड्डयन प्रशिक्षण इकाई का भाग माना जायेगा। (तकनीकी विंग का संरचना चार्ट परिशिष्ट-02 संलग्न)
II. प्रशासनिक विंग में निम्नांकित संवर्ग के पद (कुल-159) सम्मिलित होंगे-
1. पूर्व के वायुयान संगठन निदेशालय एवं उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय से हस्तांतरित/समायोजित 72 पद (तकनीकी पदों को छोड़कर)।
2. प्रशासनिक विंग के लिए विभिन्न सेवा/संवर्ग के 87 नव सृजित पद-
(i) भा.प्र.से./बि.प्र.से./बि.स.से. के पद (अवर सचिव से अन्यून स्तर)। (ii) विभाग स्तर पर 10 (दस) प्रशाखा का गठन प्रस्तावित है। जिसमें प्रशाखाओं के लिए बि.स.से से प्रशाखा पदाधिकारी/सहायक प्रशाखा पदाधिकारी, बि.स.लि.से. से उच्चवर्गीय लिपिक एवं निम्नवर्गीय लिपिक के पद।
(iii) बि.स.आ.से. के प्रधान आप्त सचिव, आप्त सचिव एवं आशुलिपिक के पद। (iv) बि.वि.प्र.से. से आंतरिक वित्तीय सलाहकार एवं सहायक आंतरिक वित्तीय सलाहकार। (v) आई.टी. मैनेजर (संविदा आधारित) के पद। (vi) कम्प्यूटर ऑपरेटर (आवश्यकता आधारित बाह्य स्त्रोत से) के पद। (vii) कार्यालय परिचारी एवं चालक के पद।
(प्रशासनिक विंग में सृजित पद/पद संख्या/संवर्ग/वेतन स्तर/पद की प्रकृति आदि से संबंधित सूची परिशिष्ट-03 संलग्न)
नोट-सिविल विमानन विभाग में जिन 99 नये पदों का सृजन किया गया है, उसमें प्रशासनिक विंग के 87 पद सम्मिलित हैं।
III. तकनीकी विंग में निम्नांकित (कुल 116 पद) सम्मिलित होंगेः-
1. पूर्व के वायुयान संगठन निदेशालय एवं उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय में पूर्व से सृजित 104 तकनीकी पद हैं।
2. तकनीकी विंग के लिए नव सृजित 12 पद। 3. तकनीकी विंग के सभी पद ''बिहार राज्य विमानन संवर्ग'' एवं इस संवर्ग के उपसंवर्गीय पद माने जाऐंगे। इन पदों पर भर्ती प्रक्रिया को विनियमित किये जाने हेतु अलग से नियमावली का गठन किया जाएगा।
(तकनीकी विंग में सृजित पद/पद संख्या/वेतन स्तर/पद की प्रकृति एवं पदों के संवर्ग/उपसंवर्ग से संबंधित सूची (कतिपय पदों के पदनाम एवं पद की प्रकृति में परिवर्तन से संबंधित अभ्युक्ति सहित) परिशिष्ट-04 संलग्न) नोट-सिविल विमानन विभाग में जिन 99 नये पदों का सृजन किया गया है, उसमें तकनीकी विंग के 12 पद सम्मिलित हैं।(cid:464)बहार गजट (असाधारण) 17 फरवर(cid:547) 2026 3 8. नये पदों के सृजन एवं कतिपय पदों के वेतन उत्क्रमण से अनुमानित अतिरिक्त वार्षिक व्यय भार रूपये ₹8,77,86,408/- (आठ करोड़ सतहत्तर लाख छियासी हजार चार सौ आठ रूपये) होगा (गणना परिशिष्ट-5 संलग्न)। 9. पूर्व के सृजित चार (04) अप्रासंगिक पदों के प्रत्यर्पण एवं एक (01) पद के वेतन अवक्रमण से अनुमानित वार्षिक बचत ₹84,25,824/- (चौरासी लाख पच्चीस हजार आठ सौ चौबीस रूपये) होगा। (गणना परिशिष्ट-6 संलग्न)। 10. विभाग के कर्मियों पर बिहार सरकार द्वारा निर्धारित सेवा शर्त लागू होंगे। साथ ही तकनीकी पदों पर कार्यरत्त कर्मियों को बिहार सरकार एवं नागर विमानन महानिदेशालय (डी॰जी॰सी॰ए॰), भारत सरकार के प्रावधानों एवं समय-समय पर निर्गत दिशा-निर्देशों का भी अनुपालन करना होगा।
11. विभाग के तकनीकी कर्मियों की अर्हता अथवा पदनाम को डी॰जी॰सी॰ए॰ के नियमों/प्रावधानों में समय-समय पर परिवर्तन होने पर वित्त विभागीय सहमति से सामान्य कार्यालय आदेश से विभाग द्वारा परिवर्तित किया जा सकेगा।
12. विभाग में सृजित पदों पर होने वाले व्यय उसी माँग संख्या, मुख्य शीर्ष, लघु शीर्ष, उप शीर्ष आदि से किया जायेगा, जिस माँग संख्या, मुख्य शीर्ष, लघु शीर्ष, उप शीर्ष आदि से इस विभाग एवं कार्यालय में पदस्थापित पदाधिकारियों/कर्मचारियों आदि के वेतन का भुगतान किया जाता है।
13. सिविल विमानन विभाग के गठन के फलस्वरूप विभाग की सरंचना एवं संलग्न परिशिष्ट के अनुरूप वायुयान संगठन निदेशालय एवं उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय में पूर्व से सृजित 176 पदों के सिविल विमानन विभाग में सम्मिलित/हस्तांतरण/समायोजन, 99 नये पदों के सृजन, 04 पदों के प्रत्यर्पण, कतिपय पदों के आमेलन/वेतन उत्क्रमण/अवक्रमण/पदनाम एवं प्रकृति में परिवर्तन के प्रस्ताव पर प्रशासी पदवर्ग समिति एवं मंत्रिपरिषद् की (दिनांक-29.01.2026 की बैठक में मद संख्या-32 के रूप में) स्वीकृति प्राप्त है। अनुलग्नक-यथोक्त।
बिहार-राज्यपाल के आदेश से, डॉ॰ निलेश रामचंद्र देवरे, सचिव।(cid:464)बहार गजट (असाधारण) 17 फरवर(cid:547) 2026 4 (cid:464)बहार गजट (असाधारण) 17 फरवर(cid:547) 2026 5 (cid:464)बहार गजट (असाधारण) 17 फरवर(cid:547) 2026 6
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | अपर मुख्य सचिव/प्रधान सचिव/सचिव, भा0प्र0से0 | वेतन स्तर- 17/15/14 | 01 | 00 | 01 | |
| 2 | विशेष सचिव, भा0प्र0से0 | वेतन स्तर-13 | 01 | 00 | 01 | |
| 3 | अपर सचिव, बि0प्र0से0 | वेतन स्तर-13ए | 01 | 00 | 01 | |
| 4 | संयुक्त सचिव, बि0प्र0से0 | वेतन स्तर-13 | 01 | 00 | 01 | |
| 5 | उप सचिव, बि0प्र0से0 | वेतन स्तर-11 | 01 | 00 | 01 | |
| उप सचिव, बि0स0से0 | वेतन स्तर-12 | 03 | 00 | 03 | ||
| 6 | आंतरिक वित्तीय सलाहकार, बि0वि0प्र0से0 | वेतन स्तर-12 | 01 | 00 | 01 | |
| 7 | सहायक आंतरिक वित्तीय सलाहकार बि0वि0प्र0से0 | वेतन स्तर-09 | 01 | 00 | 01 | |
| 8 | अवर सचिव, बि0स0से0 | वेतन स्तर-11 | 05 | 02 | 03 | |
| 9 | प्रधान आप्त सचिव, बि0स0आ0से0 | वेतन स्तर-11 | 01 | 00 | 01 | |
| 10 | आप्त सचिव, बि0स0आ0से0 | वेतन स्तर-09 | 03 | 00 | 03 | |
| 11 | प्रशाखा पदाधिकारी, बि0स0से0 | वेतन स्तर-09 | 10 | 04 | 06 | |
| 12 | सहायक प्रशाखा पदाधिकारी, बि0स0से0 | वेतन स्तर-07 | 25 | 12 | 13 | |
| 13 | आशुलिपिक लिपिक, बि0स0आ0से0 | वेतन स्तर-04 | 05 | 00 | 05 | |
| 14 | उच्चवर्गीय लिपिक, बि0स0लि0से0 | वेतन स्तर-04 | 15 | 05 | 10 | |
| 15 | निम्नवर्गीय लिपिक, बि0स0लि0से0 | वेतन स्तर-02 | 25 | 10 | 15 | |
| 16 | चालक | वेतन स्तर-02 | 08 | 00 | 08 | |
| 17 | कार्यालय परिचारी | वेतन स्तर-01 | 30 | 18 | 12 | |
| 18 | आई0टी0 मैनेजर | संविदा आधारित पद | 01 | 00 | 01 | |
| 19 | कम्प्यूटर ऑपरेटर | बाह्य स्त्रोत आधारित पद। | 21 | 21 | आवश्यकता आधारित बाह्य स्त्रोत से | |
| 159 | 72 | 87 |
AVIATION UNIT
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1 | विमान चालक/पायलट उपसंवर्ग PILOT SUB- CADRE | मुख्य विमान चालक Chief Aircraft Pilot (वेतन स्तर-13) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | |
| 2 | वरीय विमान चालक/पायलट Senior Aircraft Pilot (वेतन स्तर-11) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 02 | 02 | 00 | ||
| 3 | विमान चालक/पायलट Aircraft Pilot (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 04 | 04 | 00 | ||
| 4 | हेलिकॉप्टर चालक/पायलट उपसंवर्ग HELICOPTER PILOT SUB-CADRE | वरीय हेलिकॉप्टर चालक/पायलट Senior Helicopter Pilot (वेतन स्तर-11) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | |
| 5 | हेलिकॉप्टर पायलट Helicopter Pilot (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 02 | 02 | 00 | ||
| 6 | मेन्टेनैंस मैनेजर (अनुरक्षण प्रबंधक) Maintenance Manager (वेतन स्तर-11) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | ||
| 7 | विमान अनुरक्षण अभियंता (AME) (सर्टिफाईंग/सपोर्ट स्टाफ) वायुयान Aircraft Maintenance Engineer Certifying/Support Staff (Aeroplane) (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 02 | 02 | 00 | ||
| 8 | विमान अनुरक्षण अभियंता (AME) (सर्टिफाईंग/सपोर्ट स्टाफ) हेलिकॉप्टर Aircraft Maintenance Engineer (Certifying/Support Staff) Helicopter (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 02 | 02 | 00 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | इंजीनियर उपसंवर्ग ENGINEER SUB-CADRE | विमान अनुरक्षण अभियंता (AME) (सर्टिफाईंग/सपोर्ट स्टाफ) रेडियो Aircraft Maintenance Engineer (Certifying/Support Staff) Radio (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 02 | 02 | 00 | |
| 10 | मैकेनिक/तकनीशियन वायुयान Mechanic/Technician Aeroplane (वेतन स्तर-06) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 18 | 18 | 00 | पूर्व से सृजित इस पद का पदनाम मैकेनिक/तकनीशियन विमान है। जिसमेंं अल्प संशोधन करते हुए मैकेनिक/तकनीशियन वायुयान किया गया है। | |
| 11 | मैकेनिक/तकनीशियन हेलिकॉप्टर Mechanic/Technician (Helicopter) (वेतन स्तर-06) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 04 | 02 | 02 | समान कार्य समान वेतन के आधार पर इस पद का वेतन स्तर-04 से उत्क्रमित कर मैकेनिक/तकनीशीयन वायुयान वेतन स्तर-06 के समतुल्य किया गया है। | |
| 12 | मैकेनिक/तकनीशियन रेडियो Mechanic/Technician (Radio) (वेतन स्तर-06) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 03 | 02 | 01 | समान कार्य समान वेतन के आधार पर इस पद का वेतन स्तर-04 से उत्क्रमित कर मैकेनिक/तकनीशीयन वायुयान वेतन स्तर-06 के समतुल्य किया गया है। | |
| 13 | सहायक मैकेनिक सह टेकनीकल ऑफिसर Assistant Mechanic cum Technical officer (वेतन स्तर-04) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 07 | 00 | 07 | सहायक मैकेनिक सह टेक्नीकल ऑफिसर के पदनाम से वेतन स्तर-04 का यह नया पद के सृजित किया गया है पूर्व के सिविल विमानन सेवा भर्ती नियमावली 1997 में क्लीनर से मैकेनिक के पद पर प्रोन्नति का प्रावधान था, जिसे बाद में नये नियमावली बिहार राज्य वायुयान संगठन संवर्ग भर्ती नियमावली 2025 मे हटा दिया गया ं था। पुनः इंजीनियर उपसंवर्ग में योग्यता रखने वाले क्लीनर सह हेल्पर से सहायक मैकेनिक सह टेकनीकल ऑफिसर के पद पर प्रोन्नति का प्रावधान किया गया है। विमान/प्रशिक्षु विमान के मैंनटेनेंस कार्य हेतु टेकनीकल ऑफिसर का पद आवश्यक होता है। | |
| 14 | क्लीनर सह हेल्पर Cleaner cum Helper (वेतन स्तर-01) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 22 | 22 | 00 | पूर्व से क्लीनर के 12 एवं हेल्पर के 10 पद अलग-अलग सृजित है, दोनो पदों को आमेलित करते हुए इसे क्लीनर-सह-हेल्पर पदनाम किया गया है। | |
| 15 | भंडारपाल उपसंवर्ग STORE KEEPER SUB-CADRE | मुख्य भंडारपाल Chief Store Keeper (वेतन स्तर-06) | नियमित/संविदा/प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | |
| 16 | सहायक भंडारपाल Assistant Store Keeper (वेतन स्तर-04) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 03 | 02 | 01 | ||
| 17 | क्वालिटी मैनेजर Quality Manager (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 18 | अपने-अपने उपसंवर्ग के पृथक पद INDIVIDUAL POST OF THEIR OWN SUBCADRE | निरंतर उड़न योग्यता प्रबंधक Continuing Airworthiness Manager (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | डी0जी0सी0ए0 में यह पद निरंतर उड़न योग्यता प्रबंधक के पदनाम से नामांकित है। इसलिए पूर्व से सृजित निरंतर उड़ान योग्यता प्रबंधक पदनाम में अल्प संशोधन करते हुए इसके स्थान पर निरंतर उड़न योग्यता प्रबंधक किया गया है। |
| 19 | चीफ सिक्यूरिटी ऑफिसर Chief Security Officer (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत/प्रतिनियुक्ति (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | इस पद की प्रकृति पूर्व में प्रतिनियुक्ति/संविदा थी। जिसे नियमित/संविदा/बाह्य स्त्रोत/प्रतिनियुक्ति किया गया है। | |
| 20 | चीफ ऑफ फ्लाईट सेफ्टी Chief of Flight Safety (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | ||
| 21 | सुरक्षा प्रबंधक Safety Manager (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | ||
| 22 | पेन्टर Painter (वेतन स्तर-04) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 02 | 02 | 00 | ||
| 23 | फ्लाईट डिस्पैचर Flight Dispatcher (वेतन स्तर-04) | नियमित/संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 02 | 02 | 00 | ||
| 24 | कन्सलटेन्ट Consultant (निर्धारित मानदेय-1.5 लाख/प्रतिमाह) | संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | यह पूर्व से सृजित संविदा आधारित पद है। जिसका मानदेय पारिश्रमिक निर्धारण समति द्वारा 1.5 लाख/प्रतिमाह निर्धारित है। | |
| 25 | सिविल इंजीनियर Civil Engineer (निर्धारित मानदेय-1.5 लाख/प्रतिमाह) | संविदा/वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | यह पूर्व से सृजित संविदा आधारित पद है। जिसका मानदेय पारिश्रमिक निर्धारण समति द्वारा 1.5 लाख/प्रतिमाह निर्धारित है। |
| 26 | उड्डयन प्रशिक्षक/फ्लाईट इन्सट्रक्टर उपसंवर्ग FLIGHT INSTRUCTOR SUB-CADRE | मुख्य उड्डयन प्रशिक्षक Chief Flight Instructor (CFI) (वेतन स्तर-13) | नियमित/संविदा/ प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | |
| 27 | उप मुख्य उड्डयन प्रशिक्षक Deputy. Chief Flight Instructor (Dy. CFI) (वेतन स्तर-12) | नियमित/संविदा/ प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत(स्थाई पद) | 02 | 02 | 00 | ||
| 28 | उड्डयन प्रशिक्षक Flight Instructor/Pilot Instructor (FI/PI) (वेतन स्तर-11) | नियमित/संविदा/ प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत(स्थाई पद) | 03 | 03 | 00 | ||
| 29 | सहायक उड्डयन प्रशिक्षक Assistant Flight Instructor/Assistant Pilot Instructor (AFI/API) (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/ वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 04 | 04 | 00 | ||
| 30 | ग्राउण्ड प्रशिक्षक/ग्राउण्ड इन्सट्रक्टर उपसंवर्ग GROUND INSTRUCTOR SUB-CADRE | चीफ ग्राउण्ड इन्सट्रक्टर Chief Ground Instructor (CGI) (वेतन स्तर-11) | नियमित/संविदा/ प्रोन्नति /वाह्य स्त्रोत(स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | इस उपसंवर्ग के मूल कोटि का पद ग्राउण्ड इन्सट्रक्टर वेतन स्तर-09 का है। इसलिए पदोन्नति के प्रथम सोपान का पद मे वेतन स्तर-13 से ं अवक्रमित कर वेतन स्तर-11 किया गया है। |
| 31 | ग्राउण्ड इन्सट्रक्टर Ground Instructor (GI) (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा /वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 04 | 04 | 00 | ||
| 32 | अपने-अपने उपसंवर्ग के पृथक पद INDIVIDUAL POST OF THEIR OWN SUBCADRE | क्वालिटी मैनेजर Quality Manager (QM) (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/ वाह्य स्त्रोत/ प्रतिनियुक्ति (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | |
| 33 | निरंतर उड़न योग्यता प्रबंधक Continuing Airworthiness Manager (CAM) (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा /वाह्य स्त्रोत/ प्रतिनियुक्ति (स्थाई पद) | 01 | 00 | 01 | डी0जी0सी0ए0 प्रावधान अनुसार बिहार उड्डयन संस्थान के लिए अलग से इस पद की आवश्यकता होने के आधार पर यह पद सृजित किया गया है। | |
| 34 | सिन्थेटिक फ्लाईट इन्सट्रक्टर Synthetic Flight Instructor (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/ वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 |
| 35 | चीफ सिक्यूरिटी ऑफिसर Chief Security Officer (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/ वाह्य स्त्रोत/ प्रतिनियुक्ति (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | डी0जी0सी0ए0 प्रावधान अनुसार बिहार उड्डयन संस्थान के लिए अलग से इस पद की आवश्यकता होने के आधार पर यह पद सृजित किया गया है। इस पद की प्रकृति पूर्व में प्रतिनियुक्ति थी। जिसे नियमित/संविदा/बाह्य स्त्रोत /प्रतिनियुक्ति किया गया है। | |
| 36 | चीफ ऑफ फ्लाईट सेफ्टी Chief of Flight Safety (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/ वाह्य स्त्रोत/ प्रतिनियुक्ति (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | इस पद की प्रकृति पूर्व में प्रतिनियुक्ति थी। जिसे नियमित/ संविदा/बाह्य स्त्रोत /प्रतिनियुक्ति किया गया है। | |
| 37 | सुरक्षा प्रबंधक Safety Manager (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/ वाह्य स्त्रोत/ प्रतिनियुक्ति (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | डी0जी0सी0ए0 प्रावधान अनुसार बिहार उड्डयन संस्थान के लिए अलग से इस पद की आवश्यकता है। इस पद की प्रकृति पूर्व में प्रतिनियुक्ति/ अतिरिक्त प्रभार थी। जिसे नियमित/संविदा/बाह्य स्त्रोत /प्रतिनियुक्ति किया गया है। | |
| 38 | मैनेजर ए0टी0सी0 Manager ATC (वेतन स्तर-09) | नियमित/संविदा/ वाह्य स्त्रोत (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | ||
| 39 | लाईबे्ररियन Librarian (वेतन स्तर-06) | नियमित/प्रतिनियुक्ि त/संविदा (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | ||
| 40 | उड्डयन लिपिक Flight Clerk (वेतन स्तर-04) | नियमित/संविदा/ वाह्य स्त्रोत अथवा सचिवालय लिपिकिये सेवा के कर्मी प्रतिनियुक्ति/ पदस्थापन। (स्थाई पद) | 02 | 02 | 00 | ||
| 41 | मेडिकल ऑफिसर Medical Officer (वेतन स्तर-09) | स्वास्थ्य विभाग से प्रतिनियुक्ति (स्थाई पद) | 01 | 01 | 00 | ||
| 42 | पारा मेडिकल स्टाफ Para Medical Staff (वेतन स्तर-04) | स्वास्थ्य विभाग से प्रतिनियुक्ति (स्थाई पद) | 04 | 04 | 00 | ||
| 116 | 104 | 12 |
| @58% | @20% | x x | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1 | अपर मुख्य सचिव/प्रधान सचिव/सचिव, भा0प्र0से0 | वेतन स्तर-17 | 01 | 225000 | 130500 | 45000 | 6320 | 1000 | 407820 | 4893840 |
| 2 | विशेष सचिव, भा0प्र0से0 | वेतन स्तर-13 | 01 | 123100 | 71398 | 24620 | 6320 | 1000 | 226438 | 2717256 |
| 3 | अपर सचिव, बि0प्र0से0 | वेतन स्तर-13ए | 01 | 131100 | 76038 | 26220 | 6320 | 1000 | 240678 | 2888136 |
| 4 | स युक्त सचिव बि0प्र0से0 ं | वेतन स्तर-13 | 01 | 123100 | 71398 | 24620 | 6320 | 1000 | 226438 | 2717256 |
| 5 | उप सचिव, बि0प्र0से0 | वेतन स्तर-11 | 01 | 67700 | 39266 | 13540 | 6320 | 1000 | 127826 | 1533912 |
| उप सचिव, बि0स0से0 | व तन स्तर-12 े | 03 | 78800 | 45704 | 15760 | 6320 | 1000 | 147584 | 5313024 | |
| 6 | आंतरिक वित्तीय सलाहकार बि0वि0प्र0से0 | वेतन स्तर-12 | 01 | 78800 | 45704 | 15760 | 6320 | 1000 | 147584 | 1771008 |
| 7 | सहायक आंतरिक वित्तीय सलाहकार, बि0वि0प्र0से0 | वेतन स्तर-09 | 01 | 53100 | 30798 | 10620 | 4740 | 1000 | 100258 | 1203096 |
| 8 | अवर सचिव, बि0स0से0 | वेतन स्तर-11 | 03 | 67700 | 39266 | 13540 | 6320 | 1000 | 127826 | 4601736 |
| 9 | प्रधान आप्त सचिव, बि0स0आ0से0 | वेतन स्तर-11 | 01 | 67700 | 39266 | 13540 | 6320 | 1000 | 127826 | 1533912 |
| 10 | आप्त सचिव, बि0स0आ0से0 | वेतन स्तर-09 | 03 | 53100 | 30798 | 10620 | 4740 | 1000 | 100258 | 3609288 |
| 11 | प्रशाखा पदाधिकारी, बि0स0से0 | वेतन स्तर-09 | 06 | 53100 | 30798 | 10620 | 4740 | 1000 | 100258 | 7218576 |
| 12 | सहायक प्रशाखा पदाधिकारी, बि0स0से0 | वेतन स्तर-07 | 13 | 44900 | 26042 | 8980 | 4740 | 1000 | 85662 | 13363272 |
| 13 | आशुलिपिक लिपिक, बि0स0लि0से0 | वेतन स्तर-04 | 05 | 25500 | 14790 | 5100 | 2370 | 1000 | 48760 | 2925600 |
| 14 | उच्चवर्गीय लिपिक,बि0स0लि0से0 | वेतन स्तर-04 | 10 | 25500 | 14790 | 5100 | 2370 | 1000 | 48760 | 5851200 |
| 15 | निम्नवर्गीय लिपिक, बि0स0लि0से0 | वेतन स्तर-02 | 15 | 19900 | 11542 | 3980 | 2370 | 1000 | 38792 | 6982560 |
| 16 | कार्यालय परिचारी | वेतन स्तर-01 | 12 | 18000 | 10440 | 3600 | 2370 | 1000 | 35410 | 5099040 |
| 17 | चालक | वेतन स्तर-02 | 08 | 19900 | 11542 | 3980 | 2370 | 1000 | 38792 | 3724032 |
| 18 | आई0टी0 मैनेजर | स ं विदा आधारित पद अनुमानित वेतन सीमा-55000-65000 | 01 | 60000 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60000 | 720000 |
| 19 | मैकेनिक/तकनीशियन, हेलिकॉप्टर Mechanic/Technician Helicopter | वेतन स्तर-06 | 02 | 35400 | 20532 | 7080 | 2370 | 1000 | 66382 | 1593168 |
| 20 | मैकेनिक/तकनीशियन रेडियो Mechanic/Technician Radio | वेतन स्तर-06 | 01 | 35400 | 20532 | 7080 | 2370 | 1000 | 66382 | 796584 |
| 21 | सहायक मैकेनिक सह टेकनीकल ऑफिसर Assistant Mechanic cum Technical officer | वेतन स्तर-04 | 07 | 25500 | 14790 | 5100 | 2370 | 1000 | 48760 | 4095840 |
| 22 | सहायक भंडारपाल Assistant Store Keeper | वेतन स्तर-04 | 01 | 25500 | 14790 | 5100 | 2370 | 1000 | 48760 | 585120 |
| 23 | निरंतर उड़न योग्यता प्रबंधक Continuing Airworthiness Manager (CAM) | वेतन स्तर-09 | 01 | 53100 | 30798 | 10620 | 4740 | 1000 | 100258 | 1203096 |
| TOTAL | 99 | 1510900 | 841522 | 290180 | 101910 | 23000 | 2767512 | 86940552 | ||
सिविल विमानन विभाग पूर्व के सिविल विमानन निदेशालय (सम्प्रति वायुयान संगठन निदेशालय एवं उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय) अंतर्गत पूर्व से सृजित कतिपय पदों के उत्क्रमण के फलस्वरूप होने वाले अनुमानित अतिरिक्त वार्षिक व्यय भार विवरणी- X % 8 5
@
% 0 2 @ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
| अंतर की राशि | 2 | अंतर की राशि | 1 | 1 | |||
| (रेडियो) cian (Radio) स्तर-06 में उत्क्रमण Mechanic/Techni मैकेनिक/तकनीशियन वेतन स्तर-04 से वेतन | (हेलिकॉप्टर) स्तर-06 में उत्क्रमण Mechanic/Techni cian (Helicopter) मैकेनिक/तकनीशियन वेतन स्तर-04 से वेतन | 2 | |||||
| 02 | 02 | 3 | |||||
| 19800 | 51000 | 70800 | 19800 | 51000 | 70800 | 4 | X |
| 11484 | 29580 | 41064 | 11484 | 29580 | 41064 | 5 | @58% |
| 3960 | 10200 | 14160 | 3960 | 10200 | 14160 | 6 | @20% |
| 00 | 4740 | 4740 | 00 | 4740 | 4740 | 7 | |
| 00 | 2000 | 2000 | 00 | 2000 | 2000 | 8 | |
| 35244 | 97520 | 132764 | 35244 | 97520 | 132764 | 9 | |
| 422928 | 1170240 | 1593168 | 422928 | 1170240 | 1593168 | 10 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | निदेशक, वायुयान संगठन निदेशालय | वेतन स्तर-13 | नियमित (स्थाई पद) | 01 | 01 | प्रारंभिक वेतन -123100 महं.भ. (58%) -71398 म. कि. भत्ता (20%) -24620 परिवहन भत्ता- 6320 चिकित्सा भत्ता-1000 कुल मासिक बचत-2,26,438/- |
| 2 | निदेशक, उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय | वेतन स्तर-13 | नियमित (स्थाई पद) | 01 | 01 | |
| 3 | प्रशासी पदाधिकारी, वायुयान संगठन निदेशालय | वेतन स्तर-09 | नियमित (स्थाई पद) | 01 | 01 | प्रारंभिक वेतन -53100 महं.भ. (58%) -30798 म. कि. भत्ता (20%)-10620 परिवहन भत्ता- 4740 चिकित्सा भत्ता-1000 कुल मासिक बचत-1,00,258/- |
| 4 | प्रशासी पदाधिकारी, उड्डयन प्रशिक्षण निदेशालय | वेतन स्तर-09 | नियमित (स्थाई पद) | 01 | 01 | |
| 4 | 04 | ₹ 78,40,704/- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 9 | चीफ ग्राउण्ड इन्सट्रक्टर Chief Ground Instructor (CGI) वेतन स्तर-13 से वेतन स्तर-11 में अवक्रमित | 01 | 123100 | 71398 | 24620 | 6320 | 1000 | 226438 | 2717256 |
| 01 | 67700 | 39266 | 13540 | 6320 | 1000 | 127826 | 1533912 | ||
| अंतर की राशि | 25500 | 14790 | 5100 | 2370 | 1000 | 48760 | 585120 | ||
| ₹5,85,120/- | |||||||||
| ₹ ₹ ₹ |
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अधी(cid:162)क, सिचवालय मु(cid:289)णालय,