REGD NO . D L -33004/ 99 रजिस्ट्री सं० डी० एल०-33004/99
भारतको राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड 3-उप-खण्ड ( i) PART II- Section 3 -Sub- section (i )
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 90 ]
नई दिल्ली, शुक्रवार, फरवरी 22, 2002/फाल्गुन 3 , 1923 NEW DELHI, FRIDAY, FEBRUARY 22 , 2002/PHALGUNA 3 , 1923
No. 901
शहरी विकास और गरीबी उपशमन मंत्रालय
( शहरी विकास विभाग )
नई दिल्ली, 24 जनवरी , 2002
सा.का.नि. 107( अ).- राष्ट्रपति संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, शहरी विकास और गरीबी उपशमन मंत्रालय ( शहरी विकास विभाग ) , केन्द्रीय इंजीनियरी ( सिविल) समूह ' क' सेवा नियम , 1996 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. ( 1 ) इन नियमों को शहरी कार्य और गरीबी उपशमन मंत्रालय ( शहरी विकास विभाग ) केन्द्रीय इंजीनियरी ( सिविल ) समूह ' क' सेषा (संशोधन) नियम, 2002 कहा जाएगा ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. शहरी विकास और गरीबी उपशमन मंत्रालय ( शहरी विकास विभाग ) , समूह ' क ' सेवा नियम , 1996 में, ( जिन्हें यहां इसके बाद उक्त नियम कहा जाएगा ) नियम 7 , खंड ( iii ) में-
(i) उप - खंड ( क ) के लिए निम्नलिखित उप- खंड प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्: -
" (क ) पदोन्नति के लिए अधिकारी का चयन, अनुसूची 4 में यथा उल्लिखित विभागीय पदोन्नति समिति द्वारा योग्यता के आधार पर किया जाएगा, जिसमें सहायक कार्यपालक इंजीनियर, को कार्यपालक इंजीनियर के पद पर तथा कार्यपालक इंजीनियर को कार्यपालक इंजीनियर (भान-फंक्शनल कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड ) के पद पर नियुक्ति करना शामिल नहीं होगा । "
(ii ) उप- खंड (ग ) के लिए निम्नलिखित उप- खंड प्रस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:
" (ग) कार्यपालक इंजीनियर की कार्यपालक इंजीनियर नान- फंक्शनल कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड के पद पर नियुक्ति वरीयता के क्रम से की जाएगी जो सरकार द्वारा समय - समय पर जारी दिशानिर्देशों के अनुसार उनके समग्र कार्य- निष्पादन, अनुभव तथा अन्य संबंधित बातों को ध्यान में रखकर उनकी उपयुक्तता पर आधारित होगी । "
3. उक्त नियमों की अनुसूची 1 के लिए निम्नलिखित अनुसूची प्रतिस्थापित की जाएगी, अर्थात्: -
596GI/2002
(1) 2
THE GAZETTE OF INDIA: EXTRAORDINARY
[PART II-खण्ड 3 ( i ) ]
अनुसूची 1 ( देखिए नियम 3 )
कालम ( 3 ) में दर्शाये गए पदों की संख्या में कुछ विभागों जैसे आयकर आदि में स्वीकृत पद भी शामिल हैं तथा केन्द्रीय इंजीनियरी (विद्युत तथा यांत्रिक ) समूह " क " सेवा में सम्मिलित है ।
वेतनमान
पदों की संख्या *
क्र. सं. ड्यूटी पद और श्रेणी का नाम
40 1. मुख्य इंजीनियर ( सिविल)
130 2. अधीक्षण इंजीनियर ( सिविल )
200 ** 3. कार्यपालक इंजीनियर (सिविल) (नान-फंक्शनल कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड )
294 4. कार्यपालक इंजीनियर (सिविल )
60 5. सहायक कार्यपालक इंजीनियर ( सिविल )
20 6. सहायक कार्यपालक इंजीनियर ( सिविल ) (छुट्टी आरक्षित)
*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । 18400-500-22400/-
14300-400-18300/-
12000-375-16500/-
10000-325-15200/-
8000-275-13500/-
8000-275-13500/ -
** नान- फंक्शनल कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में पदों की संख्या काडर में वरिष्ठ पदों के 30 % तक सीमित होगी ।
टिप्पणी: मुख्य इंजीनियर के तीन पद तथा अधीक्षण इंजीनियर के छः पद केन्द्रीय इंजीनियरी ( सिविल ) ग्रुप ' क ' सेवा तथा केन्द्रीय इंजीनियरी (विद्युत तथा यांत्रिक) ग्रुप ' क' सेवा के लिए कामन काडर पद है ।
4. उक्तनियमों की अनुसूची-2 में क्रं सं. - 2 तथा 3 और उससे संबंधित प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित क्रमांक तथा प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी:-
(3) (1) (2)
2. अधीक्षण इंजीनियर ( सिविल)
(4)
पदोन्नति द्वारा ( चयन एवं योग्यप्ता )
पदोन्नति द्वारा 3. कार्यपालक इंजीनियर ( सिविल) (नान-फंक्शनल प्रशासनिक ग्रेड)
कार्यपालक इंजीनियर ( सिविल ) 10000-325-15200 रु. के वेतनमान में नौ साल की नियमित सेवा जिसमें 12000- 375-16500 रु. के वेतनमान में नान- फंक्शनल ( कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड) में की गई सेवा भी शामिल है तथा इस सेवाके लिए विद्यमान सेवा नियमों में निर्धारित शैक्षिक अर्हता रखता हो ।
कार्यपालक इंजीनियर ( सिविल ) 10000-15200 रु. के वेतनमान में पांच साल की नियमित सेवा ।
5. उक्त नियमों की अनुसूची-4 में क्रं सं. - 2 तथा 3 के लिए और उससे संबंधित प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित क्रमांक तथा प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी:-
(1) (2)
(3)
(4)
1. अध्यक्ष/सदस्य संघ लोक सेवा आयोग
*2 . अधीक्षण इंजीनियर (सिविल)
लागूनहीं
2. निर्माण महानिदेशक- सदस्य
3. अपर सचिव/संयुक्त सचिव शहरी विकास
और गरीबी उपशमन मंत्रालय-सदस्य
1. निर्माण महानिदेशक- सदस्य
3. कार्यपालक इंजीनियर ( सिविल )
2. अपर सचिव/संयुक्त सचिव शहरी विकास और गरीबी उपशमन मंत्रालय- सदस्य
(नान-फंक्शनल कनिष्ठ प्रशासनिकग्रेड)
लागूनहीं
[फा. सं. 28/4/2001 - एस. एंड डी. /ई डब्ल्यू 1 ]
मेहर सिंह, अवर सचिव टिप्पणी: -इसके मूल नियम दिनांक 28-10-1996 के सा. का. नि. सं. 501 ( 5 ) के अंतर्गत भारत के राजपत्र में प्रकाशित हुए थे । भारत का राजपत्र असाधारण
भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT AND POVERTY ALLEVIATION
(Department of Urban Development)
NewDelhi , the 24th January, 2002
G.S.R. 107(E). In exercise of the power conferred by the proviso article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following amendment to the Ministry of Urban Affairs and Employment (Department ofUrban Develop- ment) Central Engineering ( Civil ) Group ' A' Services Rules, 1996, namely :-
1. ( 1) These rules may be called the Ministry of Urban Affairs and Employment ( Department of Urban Development) Central Engineering ( Civil ) Group ' A' Service ( Amendment) Rules, 2002
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. In the Ministry of Urban Affairs and Employment (Department of Urban Development ) Central Engineering (Civil) Group ' A' Services Rules, 1966 (hereinafter referred to as the said rules) , in rule 7, in clause (iii); (i) for sub-clause ( a ) , the following sub -clause shall be substituted , namely :-
"( a) The selection of officer for promotion shall be made by the departmental promotion committee as specified in Shedule - IV, by selection on merit except in the case ofpromotion of the Assistant Executive Engineer to the post of the Exccutive Engineer and of the Executive Engineer for appointment to the postofthe Executive Engineer (Non -functional Junior Administrative Grade) ; " .
(ii) for sub -clause ( c) , the following sub - clause shall be substituted , namely :---
"(c) placement of Executive Engineer in the post of Executive Engineer (Non -Functional Junior Administrative Grade) shall be in the order of seniority based on their suitability taking into account their over all performance , experience and other related matters as per guidelines issued by the Government from timeto time; " .
3. For Schedule I to the said rules, the following Schedule shall be substituted namely :---
"Schedule-1
(See rule3)
No. of Posts indicated in column ( 3 ) also includes posts sanctioned in some departments such as income tax, etc. and are encadered in the Central Engineering ( Civil) Group " A" Service
Sl . No.
Name of duty Post & Grade
No. of posts*
Scale ofPay (1)
(3)
(4)
(2)
40
1.
Rs. 18400-500-22400/- ChiefEngineer (Civil)
2.
130
Rs . 14300-400-18300/- SuperintendingEngineer (Civil)
200**
Rs .12000-375-16500/- 3.
Executive Engineer (Civil ) (Non Functional Junior Administrative Grade)
4.
294
Rs . 10000-325-15200/- ExecutiveEngineer (Civil)
60
Rs.8000-275-13500/- 5.
Assistant Executive Engineer (Civil )
6.
20
Rs.8000-275-13500/- Assistant Executive Engineer (Civil ) (LeaveReserve)
* Subject to variation dependent on workload.
** Number ofposts in Non - functional Junior Administrative Grade shall be limited to 30 % of the Senior duty post in the Cadre".
Note: Three posts of Chief Engineer and Six posts of Superintending Engineers are common Cadre posts for the Central Engineering ( Civil ) Group ' A' service and Central Engineering Electrical and Mechnical Group ' A' service .
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-खण्ड 3 ( i) ] 4. In Schedule II to the said rules , for Sl . Nos . 2 and 3 , and the entries relating thereto , the following Sl . Nos , and entries shall be substituted namely:
(1)
(2)
(3)
(4)
ByPromotion ( Selection-cum Merit)
"2. Superintending Engineer ( Civil)
Executive Engineers ( Civil) with nine years' regular service in the scale of Rs . 10000-325-15200 including service if any rendered in the non- functional ( Junior Admınıstrative Grade) in the pay scale ofRs . 12000- 375-16500 and possessing educational qualification as prescribed in the existing Service Rules for the Services .
ByPromotion
Executive Engineers ( Civil) with five ycars' regular service in the scale of Rs . 10000-15200 " .
3. Executive Engineer (Civil) ( Non Functional Junior Administrative Grade)
5. In Schedule IV to the said rules , for the entries against Sl . Nos . 2 and 3 , and the entries relating thereto , the following Sl . Nos . and entries shall be substituted , namely:-
(3)
(2)
(4) (1)
Not applicable " 2. Superintending Engineer (Civil )
-Chairman
1. Chairman/Member Union Public
Service Commission
2. Director General ofWorks -Member
---Member
3. Additional Secretary/ Joint Secretary, Ministry of Urban Development and Poverty Alleviation
1. Director General of Works
-Chairman
Not applicable" .
3. Executive Engineer (Civil ) (NonFunctional Junior Administrative Grade)
---Member
2. Additional Secretary/ Joint Secretary, Ministry of Urban Development and Poverty Alleviation
[F. No. 28/4/2001 - S& D /EW - 1 ] MEHAR SINGH , Under Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India vide Number GSR 500 ( E ) , dated the 28th October , 1996 .
नई दिल्ली, 24 जनवरी, 2002
सा.का.नि. 108( अ ).- राष्ट्रपति संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, शहरी विकास और गरीबी उपशमन मंत्रालय ( शहरी विकास विभाग ) , केन्द्रीय इंजीनियरी ( विद्युत और यांत्रिक ) समूह ' क' सेवा नियम, 1996 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: -
1. ( 1 ) इन नियमों को शहरी कार्य और गरीबी उपशमन मंत्रालय ( शहरी विकास विभाग ) केन्द्रीय इंजीनियरी ( विद्युत और यांत्रिक ) ' क' सेवा (संशोधन ) नियम , 2002 कहा जाएगा ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. शहरी कार्य और गरीबी उपशमन मंत्रालय ( शहरी विकास विभाग ) समूह ' क' सेवा नियम 1996 में, ( जिन्हें यहां इसके बाद उक्त नियम कहा जाएगा ) नियम 7 , खंड ( iii ) में-
(i) उप- खंड (क) के लिए निम्नलिखित उप- खंड प्रतिस्थापित किया जाएगा , अर्थात्
" (क ) पदोन्नति के लिए अधिकारी का चयन, अनुसूची -4 में यथा उल्लिखित विभागीय/ पदोन्नित समिति द्वारा योग्यता के आधार पर किया जाएगा , जिसमें सहायक कार्यपालक इंजीनियर को कार्यपालक इंजीनियर के पद पर तथा कार्यपालक इंजीनियर को कार्यपालक इंजीनियर ( नान- फंक्शनल कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड) * के पद पर नियुक्ति करना शामिल नहीं होगा । [भाग II-खण्ड 3 (i) ]
भारत का राजपत्र : असाधारण
5 (ii) उप-खंड ( ग ) के लिए निम्नलिखित उप- खंड प्रस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-
" (ग ) कार्यपालक इंजीनियर की कार्यपालक इंजीनियर नान- फंक्शनल कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड के पद पर नियुक्ति वरीयता के क्रम से की जाएगी जो सरकार द्वारा समय- समय पर जारी दिशानिर्देशों के अनुसार उनके समग्र कार्य- निष्पादन, अनुभव तथा अन्य संबंधित बातों को ध्यान में रखकर उनकी उपयुक्तता पर आधारित होगी ।
3. उक्तनियमों की अनुसूची -1 के लिए निम्नलिखित अनुसूची प्रतिस्थापित की जाएगी, अर्थात्:-
अनुसूची 1 ( देखिए नियम 3 )
कालम ( 3 ) में दर्शाये गए पदों की संख्या में कुछ विभागों जैसे आयकर आदि में स्वीकृत पद भी शामिल हैं तथा केन्द्रीय इंजीनियरी ( विद्युत तथा यांत्रिक) समूह " क " सेवा में सम्मिलित है ।
पदोंकी संख्या *
क्र. सं.. ड्यूटी पद और श्रेणी का माम
06 1. मुख्य इंजीनियर ( विद्युत तथा यांत्रिक)
36 2. अधीक्षण इंजीनियर ( विद्युत तथा यांत्रिक )
60** 3. अधीक्षण इंजीनियर ( विद्युत तथा यांत्रिक ) (नान- फंक्शनल कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड)
96 4. कार्यपालक इंजीनियर (विद्युत तथा यांत्रिक)
5. सहायक कार्यपालक इंजीनियर (विद्युत तथा यांत्रिक ) 15 6. सहायक कार्यपालक इंजीनियर (विद्युत तथा यांत्रिक) 05 (छुट्टी आरक्षित )
"कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । वेतनमान
18400-500-22400/-
14300-400-18300/-
12000-375-16500/-
10000-325-15200/-
8000-275-13500/-
8000-275-13500/-
'नान- फंक्शनल कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में पदों की संख्या काडर में वरिष्ठ पदों के 30 % तक सीमित होगी ।
टिप्पणी: मुख्य इंजीनियर के तीन पद तथा अधीक्षण इंजीनियर के छः पद केन्द्रीय इंजीनियरी ( सिविल ) ग्रुप ' क' सेवा तथा केन्द्रीय इंजीनियरी ( विद्युत तथा यांत्रिक ) ग्रुप ' क' सेवा के लिए कामन काडर पद है । 4. उक्त नियमों की अनुसूची-2 में क्र. सं. - 2 तथा 3 और उससे संबंधित प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित क्रमांक तथा प्रविष्टियां प्रतिस्थापित कीजाएंगी:-
(1) ( 2)
(3)
(4)
पदोन्नति द्वारा ( चयन एवं योग्यता )
2. अधीक्षण इंजीनियर (विद्युत तथा यांत्रिक)
पदोन्नति द्वारा 3. कार्यपालक इंजीनियर (विद्युत तथा यांत्रिक) ( नाम-फंक्शनल प्रशासनिक ग्रेड)
कार्यपालक इंजीनियर (विद्युत तथा यांत्रिक ) 10000- 325-15200 रु. के वेतनमान में नौ साल की नियमित सेवा जिसमें 12000-375-16500 रु. के वेतनमान में नान- फंक्शनल ( कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड ) में की गई सेवा भी शामिल है तथा इस सेवा के लिए विद्यमान सेवा नियमों में निर्धारित शैक्षिक अर्हता रखता हो ।
कार्यपालक इंजीनियर ( विद्युत तथा यांत्रिक ) 10000-15200 रु. के वेतनमान में पांच साल की नियमित सेवा।
5. उक्त नियमों की अनुसूची 4 में क्र. सं. 2 तथा 3 के लिये और उससे संबंधित प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित क्रमांक तथा प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी : -
(3)
(1) (2)
(4)
1. अध्यक्ष/सदस्य संघ लोक सेवा आयोग
लागूनहीं
2. निर्माण महानिदेशक-सदस्य
" 2. अधीक्षण इंजीनियर ( विद्युत तथा यांत्रिक)
3. अपर सचिव/संयुक्त सचिव शहरी विकास और गरीबी उपशमन मंत्रालय -सदस्य 6
THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
[PART II- खण्ड 3 ( 1) ] (1)
(2)
(3)
(4)
1. निर्माण महानिदेशक-सदस्य
3. कार्यपालक इंजीनियर ( विद्युत तथा
लागू नहीं"
यांत्रिक)
(नान-फंक्शनल कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड)
2. अपर सचिव/संयुक्त सचिव शहरी विकास और गरीबी उपशमन मंत्रालय- सदस्य
[फा. स. 28/4/2001 - एस एड डी./ई डब्ल्यू 1 ] मेहर सिंह, अवर सचिव टिप्पणी: इसके मूल नियम दिनांक 28-10-1996 के सा का. नि सं. 501 (अ ) के अंतर्गत भारत के राजपत्र में प्रकाशित हुए थे ।
NOTIFICATION
NewDellu , the 24th January, 2002
G.S.R. 108(E) . In exercise of the power confcrred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following amendment to the Ministry of Urban Affairs and Employment ( Department of Urban Develop- ment) Central Engineering (Electrical and Mechanical ) Group ' A' Services Rules , 1996 , namely
1 (1 ) These rules may be called the Mirustry of Urban Affairs and Employment (Department of Urban Development) Central Engineering (Electrical and Mechanical ) Group ' A' Service ( Amendment ) Rules 2002
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette
2 IntheMinistry ofUrban Affairs and Employment (Department of Urban Development) Central Engineering (Electrical and Mechanical ) Group ' A' Services Rules , 1996 ( hereinafter referred to as the said rules ) , in rule 7, in clause (11),-
(1) for sub -clause ( a) , the following sub -clause shall be substituted , namely
"( a) The selection of officer for promotion shall be made by the departmental promotion committee as specified in Shedule - IV, by selection on merit cxcept in the case ofpromotion of the Assistant Executive Engineer to the post of the Executive Engineer and of the Executive Engineer for appointment to the postofthe Executive Engineer (Nonfunctional Junior Administrative Grade ) , "
(u) for sub - clause (c) , the following sub -clause shall be substituted, namely
"(c) placement of Executive Engineer in the post of Executive Engineer (Non Function Junior Administrative Grade shall be in the order of seniority based on their suitability taking into account their over all pcrformance , experience and other related matters as per guido lines issued by the Government from time to time ,"
3 For Schedule I to the said rules , the following Schedule shall be substituted namely
"Schedule I
(Seerule 3)
No of Posts indicated in column (3) also includes posts sanctioned in some departments such as income tax , etc and are encadcred in the Central Engineering (Electrical and Mechanical ) Group " A" Service
SINo
Name of duty Post and Grade
Scale ofPay
No of posts*
(4)
(3)
(1)
06
Rs18400-500-22400/- 1 Chief Engineer (Electrical andMechanical)
Rs 14300-400-18300/-
36
2 Superintending Engineer (Electrical and Mechanical )
60**
Rs 12000-375-16500/- 3 Executive Engineer (Electrical and Mechanical ) (Non Functional Junior Administrative Grade )
96
Rs 10000-325-15200/- 4 ExecutiveEngineer (Electrical and Mechanical ) भारत का राजपत्र असाधारण
7 [ भाग II- खण्ड 3 (1) ]
(3)
(4)
(1) (2)
Rs 8000-275-13500 5 Assistant Executive Engineer (Electrical and Mechanical ) 15
Rs 8000-275-13500 6 Assistant Executive Engineer ( Electrical and Mechanical) 05 (LeaveReserve)
* Subject to variation dependent on workload
** Number ofposts in Non - functınoal Junior Admınıstrative Grade shall be limited to 30 % of the Senior duty post in the Cadre "
Note: Three posts of ChiefEngineer and Six posts ofSuperintending Engineers arc common Cadre posts for the Central Engineering (Civil ) Group ' A' service and Central Engineering Electrical and Mechnical Group ' A' service 4In Schedule II to the said rules , for SI Nos 2 and 3 , and the entries relating thereto , the following S1 Nos and entrics shall be substituted, namely
(1)
(2)
(3)
(4)
"2 Superintending Engineer (Electrical and Mechanical )
By promotion ( Selection-
cum-Merit)
ExccutiveEngineers (Electrical and Mechanical) with nine years ' regular service in the scale of Rs 10000-325-15200 including service if any rendered in the non -functional (Junior Administrative Grade) in the pay scale ofRs 12000-375-16500 and possessing cducational qualification as prescribed in the existing Service Rules for the Services
Bypromotion
Executive Engineers (Electrical and Mecha- nical) with five years ' regular service in the scale ofRs 10000-15200
3 ExecutiveEngineer (Electrical and Mechanical) (Non - Functional Junior Administrative Grade)
5 In Schedule IV to the said rules , for Sl Nos 2 and 3 , and the entries relating thereto, the following Sl Nos . and entries shall be substituted , namely
(1)
(3)
(2)
(4)
Not applicable
-Chairman
1 Chairman/Member Union Public Service
Commission
"2 Superintending Engineer (Electrical and Mechanical )
-Member
2 Director General of Works
-Member
3 Additional Secretary/ Joint Secretary, Ministry ofUrban Development and Poverty Alleviation
-Chairman
1 Director General of Works
Not applicable 3 Executive Engineer (Electrical Mechanical) (Non - Functional Junior Administrative Grade)
-Member
2 Additional Secretary/ Joint Secretary, Mınıstry of Urban Development and Poverty Alleviation
[F No 28/4/2001 - S&D/EW- I ]
MEHAR SINGH , Under Secy Note: The principal rules were published in the Gazette of India vide Number GSR 501 (E) , dated the 28th October. 1996 Printed by the Manager , Govt of India Press , Ring Road, Mayapurı , New Delhi - 110064
and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054