रजिस्ट्री सं० डी० एल०-33004/99
REGD. NO . D. L. -33004/99 भारतको राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II- खण्ड 3-उप-खण्ड (i )
PART II Section 3-Sub - section ( i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 29]
नई दिल्ली, सोमवार, जनवरी 20 , 2003 /पौष 30 , 1924
No. 29f
NEW DELHI, MONDAY, JANUARY 20, 20003 /PAUSA 30 , 1924
वित्त औरकंपनी कार्य मंत्रालय
(राजस्वविभाग )
अधिसूचना
नई दिल्ली, 16 जनवरी , 2003
सा.का.निः 39 ( अ) सष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय उत्पाद शुल्क और भूमि सीमा शुल्क विभाग, वित्त मंत्रालय समूह " ग " पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: - 1. संक्षिप्तनाम और प्रारंभ ( 1 ) इन-नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय उत्पाद शुल्क और भूमि सीमा शुल्क विभाग , वित्त मंत्रालय, ज्येष्ठ कर सहायक ( समूह " ग " पद ) भर्ती नियम, 2003 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागूहोना ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ । में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे ।
3. पदसंख्या, वर्गीकरण औरवेतनमान. उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतनमान वह होगा जो पसे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तम्भ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. विशेष उपबंध.- जब तक केन्द्रीय उत्पाद शुल्क और सीमा शुल्क बोर्ड द्वारा अन्यथा निदेशित न किया जाए, प्रत्येक मिश्नरी का अपना पृथक काडर होगा:-
5. आरंभिक गठन.-
( i ) इन नियमों के प्रारम्भ के समय सहायक, कर सहायक, उच्च श्रेणी लिपिक ( विशेष वेतन ) , आंकड़े प्रविष्टि प्रन्चालक श्रेणी " ख " और " ग " श्रेणी ये नियमित आधार पर नियुक्त सभी व्यक्ति इन नियमों के अधीन ज्येष्ठ कर सहायक नियुक्त हुए समझे जाएंगे । इन नियमों के प्रारम्भ होने से पहले की गई सेवा अगले उच्च श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अर्हता के निर्धारण के लिए गणना की जाएगी । (ii ) सहायक ( 5000-8000 रु. ) और आंकड़े प्रविष्टि प्रचालक समूह " ग" ( 5000-8000 रु. ) समान वेतनमान में पुनः पदाभिहित कर ज्येष्ठ कर सहायक के रूप में रखा जाएगा । लेकिन उनका परस्पर स्थानन उस तारीख के अनुसार जिससे उन्हें इन श्रेणियों में, नियमित आधार पर इस दशा के अध्यधीन कि उनका प्रवर्ग में उनका अन्तर स्थानन बदला नहीं जाएगा , वास्तव में नियुक्त किए गएथे ।
(iii) आंकड़ा प्रविष्टिप्रचालक श्रेणी " ख" (4500-7000 रु. ) और कर सहायक ( 4500-7000 रु. ) को उनके उच्चतर वेतनमान में रखा जाएगा और उन्हें सहायक और आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक श्रेणी " ग " से नीचे रखा जाएगा और उनका परस्पर स्थानन उनके अपनी श्रेणी में नियमित नियुक्ति की तारीख के अनुसार इस दशा के अध्यधीन कि उनकी अपने प्रवर्ग में परस्पर स्थानन को हीं छेड़ा जाएगा, नियुक्त किया जाएगा।
171 GI 2003
(1) 2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3(1 )] ( iv ) विशेष वेतनमान वाले उच्च श्रेणी लिपिक सहायक, आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक श्रेणी " ग " आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक श्रेणी " ख " , कर सहायक से नीचे रखे जाएंगे ।
( 1 ) वर्तमान कर्मचारियों से यह अपेक्षित है कि विनिर्दिष्ट, कम्प्यूटर प्रयोजका और सुसंगत प्रक्रियाओं में अपेक्षित या समुचित विभागीय प्रोन्नति समिति को दो वर्ष के उत्तीर्ण करें जिसके न हो सकने पर वे.अन्य वृद्धियों के लिए अईक नहीं होंगे । 6. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और अन्य अर्हताएं आदि उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु - सीमा और अन्य अर्हवाएँ और उससे संबंधित अन्य अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं।
7. निरर्हता. वह व्यक्ति,-
( क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या
( ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
8. शिथिल करने की शक्ति . जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 9. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
पद का नाम
वर्गीकरण
वेतनमान
सेवा में जोड़े गए वर्षों
पदोंकी संख्या
चयनया अचयन पद
काफायदा केन्द्रीय
सिविलसेवा ( पेंशन )
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा
नियम, 1972 के
नियम 30 के अधीन
अनुज्ञेय है या नहीं.
1
2
3
4
5
6
7 3152*
अचयन
लागू नहीं होता लागूनहीं होता ज्येष्ठ कर सहायक
(2003)
केन्द्रीयं साधारण सेवा, समूह ' ग ',
5000-150- 8000 रु.
*कार्यभार अराजपत्रित,
के आधार सचिवीय
पर परिवर्तन
किया जा
सकता है ।
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों
लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं
परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो
प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
8
9
10 लागू नहीं होता
लागू नहींहोता
लागूनहींहोता भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा
भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता
12
11
100 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा
ऐसेकर सहायक जिन्होंने श्रेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो और सक्षम प्राधिकारी द्वारा समय - समय पर कंप्यूटर अनुप्रयोग और संबंधित प्रक्रिया संबंधी विनिर्दिष्ट विभागीय परीक्षा पास की है । !
टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भीविचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेषा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
भर्ती करते. में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
14
13
समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति:
लागू नहीं होता
1. एकल आयुक्तालय अर्थात् ऐसे आयुक्तालय जिसमें सम्मिलित काडर नहीं है ।
-अध्यक्ष
( i ) ज्येष्ठतम अपर आयुक्त, मुख्यालय
-सदस्य
(ii ) विभागीय प्रोन्नति समिति की बैठक के समय उपलब्ध दो अपर/संयुक्त आयुक्त
-सदस्य
( iii ) आयकर के उप/सहायक आयुक्त
टिप्पण: जब क्रम सं. ( i ) से क्रम सं. ( iii ) तक में उल्लिखित अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के सदस्यों में से कोई भी उपलब्ध नहीं है तब विभाग से बाहर का अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति का एक समूह " क" अधिकारी को भी विभागीय प्रोन्नति समिति के सदस्य के रूप में सहयोजित किया जाएगा ।
2. मिश्रित आयुक्तालय अर्थात् ऐसे दो या अधिक आयुक्तालय जिसमें सम्मिलित काडर हैं :-
( i ) प्रत्येक आयुक्तालय से ज्येष्ठतम अपर आयुक्त ( इनमें से ज्येष्ठतम अधिकारी अध्यक्ष होगा)
-सदस्य
(ii ) काडर नियंत्रक आयुक्तालय के मुख्यालय का संयुक्त आयुक्त जिसके न हो सकने पर विभागीय प्रोन्नति समिति की बैठक के समय उपलव्य कोई अन्य संयुक्त आयुक्त
-सदस्य
(iii ) आयकर का उप/सहायक आयुक्त 4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II SEC. 3(1) ] 13
टिप्पण: जब क्रम सं . ( i ) से क्रम सं. ( iii ) तक में उल्लिखित अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के प्रवर्ग के सदस्यों में से कोई भी उपलब्ध नहीं है। तब विभाग से बाहर का अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति का एक समूह " क " अधिकारी को भी विभागीय प्रोन्नति समिति के सदस्य के रूप में सहयोजित किया जाएगा ।
[फा. सं. 12012/17/2002- एडी- III-बी ]
वाई. पी. वशिष्ठ, अवर सचिव ( एडी- III-बी) MINISTRY OF FINANCE AND COMPANY AFFAIRS
(DepartmentofRevenue)
NOTIFICATION
New Delhi , the 16th January, 2003
G.S.R. 39 ( E ).-- In exercise of the powers conferred by the provise to article 309 of the Constitution the President makes the following rules regulating the method of recruitment of Group " C" posts of Senior Tax Assistant in the Central Excise and Customs Department, namely :--
1. Short title and commencement . ( i) These rules may be called Central Excise and Customs Department Senior Tax Assistant ( Group ' C ' posts ) Recruitment Rules , 2003 .
( ii ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
rules. 2. Application . These rules shall apply to the posts specified in Column I of the Scheduled annexed to these 3. Number of posts , classification and scale of pay . The number of saidposts, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the schedule.
4. Special Provision .-Each Commissionerate shall have its own separate cadre, unless otherwise prescribedby the Central Board of Excise and Customs .
5. Initial constitution. ( i ) All the persons appointed on the regular basis at the time of commencement ofthese rules to the Grade of Assistant , Tax Assistant , Upper Division Clerk (Special Pay) , Data Entry Operator Grade 'B ' and ' C' shall be deemed to have been appointed as Senior Tax Assistants under these rules . The service rendered by them before commencement of these rules shall be taken into account for deciding the eligibility for promotion to the next highea grade.
( ii ) Assistants (Rs . 5000-80010 ) and Data Entry Operator Grade 'C' (Rs . 5000-8000) are being redesignated as Senior Tax Assistants in the same scale of pay . Therefore, the Assistants and Data Entry Operator Grade' C ' shall beplaced enblock senior to the other categories . However, their inter- se -placement shall be done according to the date from which they had actually been appointed to these grades on regular basis subject to the condition that their inter se placement in their respective category shall not be altered .
(iii) The Data Entry Operator Grade ' B ' ( 4500-7000 ) and Tax Assistants (4500-7000) have been placed in their higher scale of 5000-8000 and they shall be placed below the Assistant and Data Entry Operator Grade ' C ' and their inter-se placement shall be fixed in accordance with the date of regular appointment to the respective grade subject to the condition that their inter- se placement in respective category shall not be disturbed.
( iv ) Upper Division Clerk with special pay shall be placed below Assistant, Data Entry Operator Grade ' C' , Data Entry Operator Grade B ' Tax Assistants .
(v ) The present employees would be required to pass the required or suitable departmental examination, as specified by the Coinpetent Authority, froin time to time , in Computer application and relevant procedures within two years failing which they would not be eligible for further increments .
6. Methad of recruitment, age limit, other qualification etc. The method of recruitment , age limit, qualification and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 14 of the said schedule.
7. Disqualification . No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or भारत का राजपत्र असाधारण
[भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
(b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
8. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
9. Savings . Nothing in these Rules shall affect reservations , relaxations of age limits and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other backward classes, Ex-serviceman and other special categorics of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Scale ofpay
Classification
No.ofpost
Name ofpost
Whether selection or non -selection post
5
4
3
2
1
Non-selection
Rs . 5000-150-8000
3152(2003)*
SeniorTax Assistant
General Central ServiceGroup ' C' Non-gazetted, Ministerial
*( Subject to- variationdepen- dent on workload) .
Period ofprobation , ifany
Age limit for direct recruits
Educational and other
qualification required
for direct recruits
Whether age educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
Whether benefit of added years of service admissible under Rule 3t) of Central Civil Services ( Pension ) . Rules. 1972
10
9
8
7
6
Notapplicable
Notapplicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Circumstances in
IfaDepartmental Promotion Committee exist , what is its composition
Public Service
which Union Commission is to be consulted In caseeof recruitment by promotion/deputation/ absorption, grades from which promotion/deputa- tion/absorption to be made
Methodofrecruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputatioit or absorption and percentage of posts tobe filled by various methods
14
13
12
11
Not applicable.
Group ' C'Departmental Promotion Committee:
Promotion:
100 per cent by promotion
(1) Single Commissionerate i. e. Commis- sionerates having no common cadre.
(i) The senior most additional Commis- sionerat Hqrs . Office-Chairman;
Two-dditional/Joint Commis- (ii)
Tax Assistants with 3 years of regular service in the grade and have passed the departmental examination asspecified by the Com-
171 G1/03-2 THE GAZETTE OF INDIA: EXTRAORDINARY
6
[PART II-SEC. 3(i) ]
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12
sioners , available at the time of Departmental Promotion Committee Meeting-Member,
petent Authority from time to time, in computer application and relevant procedures.
(ii) Deputy/Assistant Commissioner of Income Tax-Member .
Note : Where none of the member at Serial No. ( i ) to ( iii ) above belongs to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes category, a Group 'A' officer from outside the Depart- ment belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes category shall also associate as a member of the Departmental Promotion Committee .
(II) Composite Commissionerates i.e. two or more Commissionerates having common cadre:-
(i) The Senior most Additional Commis- sioner from each ofthe Commissionerates (the Senior most officer among them would be the Chairman;
Note : If ajunior person is considered for promotion on the basis of his complet- ing the prescribed qualify- ingperiod of service in that grade, all persons senior to him in the grade shall also be considered for promotion, notwithstanding that they may not have rendered the prescribed qualifying period of ser- vice in that grade but have completed success- fully the prescribed period ofprobation.
(ii ) The Joint Commissioner Headquarters of the cadre controlling Commissionerates failing which any other senior most Joint Commissioner available at the time ofDepartmental Promotion CommitteeMeeting-Member,
(iii) Deputy/Assistant Commissioner of Income Tax-Member .
Note: Where none of the member at Sl . No.
(i) to ( iii ) above belongs to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes category, a Group 'A' officer outside the Department belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes category shall also associate as a member of the Departmental Promotion Committee .
[F. No. A- 12018/ 17/2002.AD- III. (B) ]
Y.P. VASHISHAT, Under Secy.[AD- III (B) ] Printed by the Manager, Govt. of India Press , Ring Road, Mayapuri ; New Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054.