REGD. NO. D.L. -33004/99 रजिस्ट्रीसं० डी० एल०-33004/99
भारतका राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड 3 -उप-खण्ड (i) PART II Section 3-Sub -section (i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 96]
नई दिल्ली, बुधबार , मार्च 7 , 2007 /फाल्गुन 16 , 1928
No. 96]
NEW DELHI, WEDNESDAY, MARCH 7, 2007/PHALGUNA 16, 1928
गृह मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 6 मार्च , 2007
सा.का.नि. 180( अ ).- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और महानिदेशक सुरक्षा ( सचिवीय ) सेवा नियम, 1975, जहां तक उनका सम्बन्ध समूह ' क' ( राजपत्रित ) संयुक्त उप- निदेशक तथा सहायक निदेशक अनुसचिवीय पदों से है , उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है , गृह मंत्रालय सशस्त्र सीमा बल में सचिवीय सेवा काडर के समूह ' क ' पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्
1. सक्षिप्त नाम और प्रारंभ :-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सशस्त्र सीमा बल समूह ' क ' पद भर्ती नियम , 2007 है ।
(2) यह राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागू होना:-ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे ।
3. पद-संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से पूर्व उल्लिखित अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तम्भ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा , अर्हताएं आदि:-उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा, और अन्य अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।
5. आरंभिक संविधान. मंत्रिमंडल सचिवालय के पत्र संख्या ईए/ एसई-115/70 तारीख 4-11-1975 , के द्वारा बनाये गए सुरक्षा महानिदेशालय ( सचिवालय ) सेवा नियम , 1975 के उपबन्धों के अनुसार पदधारियों को नियमित आधार पर उक्त पदों को धारण करने वाले अनुसूची में विनिर्दिष्ट पदों के पदधारियों को इन नियमों के उपबन्धों के अनुसार नियुक्त हुआ समझा जाएगा और इन नियमों में प्रारम्भ से ठीक पहले अपने सम्बन्धित पदों पर उनकी नियमित और सतत सेवा की परिवीक्षा , प्रोन्नति के लिए अर्हक सेवा , पुष्टि, पेंशन के प्रयोजन के लिए गणना कीजाएगी ।
6. निरर्हता, वह व्यक्ति, -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है; या
( ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
/ उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
763 GI/2007
(1) 2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3(i) ]
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
7. अधिवर्षिता.- इन नियमों के अधीन नियुक्त कार्मिक उस मास के अन्तिम दिन के अपराह्न को सेवानिवृत्त हो जाएगा जिस मास में वह 60 वर्ष की आयु प्राप्त कर लेता है ।
परन्तु यह कि वह व्यक्ति जिस की जन्म की तारीख मास की पहली तारीख है वह पूर्ववर्ती मास की अंतिम तारीख के अपराहन को सेवानिवृत्त हो जाएगा ।
8. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्धं करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
9. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों , भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
पद का पदों की संख्या वर्गीकरण वेतनमान
नाम
अथवा फायदा केन्द्रीय सिविल
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा
अचयन सेवा (पेंशन ) नियम 1972
चयन सेवा में जोड़े गए वर्षों का के नियम 30 के अधीन पद
अनुज्ञेय है या नहीं
1
2
3
4
5
6
7
1*( 2007)
लागू नहींहोता
1. संयुक्त
लागू नहीं होता
साधारण केन्द्रीय रु. 12000- 375-16500
*कार्यभार के सेवा समूह
निदेशक आधार पर ' क' राजपत्रित
उप- अनुसचिवीय । चयन
परिवर्तन किया जा सकता है ।
परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
8
9
10
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता लागू नहीं होता
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा
भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता
11
12
प्रोन्नति जिन्होंने 10000-325-15200 रु. के वेतनमान में ऐसे सहायक निदेशक के पद पर
5 वर्ष की नियमित सेवा की हो ।
प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा ।
प्रतिनियुक्ति : केन्द्र सरकार के ऐसे अधिकारी जो,
( i ) नियमित आधार पर संदृश्य पद धारण किये हों; या
( ii ) जिन्होंने 10000-325-15200 रु. के वेतनमान में 5 वर्ष की नियमित सेवा पूरी कर ली हो ।
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3(i) ]
12
टिप्पणी ( i ): एक ही संगठन या विभाग में प्रतिनियुक्ति से तत्काल पहले धारित अन्य बाह्य संवर्ग पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि को जोड़ते हुए प्रतिनियुक्ति की कुल अवधि सामान्यतः 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
टिप्पणी ( ii ) : अल्पकालिक संविदा सहित प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
भर्ती करने समय किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
14
13
लागू नहीं होता ।
समूह 'क' के विभागीय प्रोन्नति समिति, प्रोन्नति या आमेलन के हेतु सफलतापूर्वक गठन हेतु: -
अध्यक्ष
1. महानिदेशक, सशस्त्र सीमा बल
सदस्य
2. महानिरीक्षक , सशस्त्र सीमा बल
सदस्य
3. निदेशक, गृह मंत्रालय
सदस्य
4. उपमहानिरीक्षक, सशस्त्र सीमा बल
5
7
4
6
2
1
3
लागू नहीं होता
साधारण केन्द्रीय
चयन
लागूनहीं होता
रु. 10000- 325-15200
2. सहायक निदेशक
सेवा , समूह
5 * (2007) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया
'क', राजपत्रित, अनुसचिवीय ।
जा सकता है ।
10
9
8
दो वर्ष
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
12
11
प्रोन्नति : (अ ) 60 % प्रोन्नति द्वारा ऐसे अनुभाग अधिकारी जिन्होंने 6500-200-10500 रु. के वेतनमान में 8 वर्ष नियमित सेवा की हो ।
प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो. सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा ।
(ब) 40% प्रोन्नति द्वारा ऐसे निजी सचिव जिन्होंने 6500-200-10500 रु. के वेतनमान में 8 वर्ष नियमित सेवा की हो ।
प्रतिनियुक्ति: केन्द्र सरकार के अधिकारी जो,
(i ) नियमित आधार पर समकक्ष पद धारण किये हों; या
(ii ) जिन्होंने 6500-200-10500 रु. के वेतनमान में अनुभाग अधिकारी के रूप में 8 वर्ष की नियमित सेवा पूरी कर ली हो ।
टिप्पणी ( i ) : एक ही संगठन या विभाग में प्रतिनियुक्ति से तत्काल पहले धारित अन्य बाह्य संवर्ग पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि को जोड़ते हुए प्रतिनियुक्ति की कुल अवधि सामान्यतः 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
टिप्पणी ( ii ): अल्पकालिक संविदा सहित प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3(i) ]
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समूह 'क' के विभागीय प्रोन्नति समिति , प्रोन्नति या आमेलन के हेतु
लागू नहीं होता ।
सफलतापूर्वक गठन हेतु : -
1. महानिदेशक , सशस्त्र सीमा बल
अध्यक्ष
2. महानिरीक्षक , सशस्त्र सीमा बल
सदस्य
3. निदेशक या उप सचिव , गृह मंत्रालय सदस्य
सदस्य
4. उपमहानिरीक्षक, सशस्त्र सीमा बल
[फा. सं. 17/2 /एस.एस.बी. /सी.एस.सी. /एरिया/एस.एफ.एस./03]
श्याम जिन्दल , उप सचिव
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi , the 6th March , 2007
G.S.R. 180 (E). In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution and in supersession ofDirectorate General Security (Secretarial ) Service Rules, 1975 insofar as they relate to Group 'A' ( Gazetted) Ministerial posts (Joint Deputy Director and Assistant Director) except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules for regulating the method of recruitment to the Group 'A ' posts in theMinistry of Home Affairs , in the Sashastra Seema Bal Secretarial Service Cadre , namely:---
1. Short title and commencement . (1) These rules may be called the Sashastra Seema Bal Secretarial Service Group 'A' Cadre Recruitment Rules , 2007.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Application . These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these rules .
3. Number of posts , Classification and Scale of pay. The number of posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the said Schedule .
4. Method of recruitment , age limit , qualifications etc. The method of recruitment of said posts , age limit , qualifications and other matters relating thereto , shall be as specified in columns 5 to 14 of the aforesaid Schedule .
5. Initial constitution . The incumbents of the posts specified in the Schedule holding the said posts on regular basis in accordance with the provisions of the Directorate General Security (Secretarial ) Service Rules , 1975 madeby Cabinet Secretarial vide No. EA/SE - 115/70 dated 4-11-1975, shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these rules and their regular and continuous service in their respective posts immediately before the commencement of these rules shall be accounted for the purpose of probation , qualifying service for promotion , confirmation and pension.
6. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person;
shall be eligible for appointment to the said posts :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and to other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rules .
7. Superannuation. The personnel appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he attains the age of sixty years:
Provided that the person whose date of birth is the first of the month shall retire from service on the afternoon of the last date of the preceding month on attaining the age of sixty years .
8. Power to relax. -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order , for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
5
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
9. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required tobe provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex - Servicemen and other spécial categories ofpersons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Classification
Age limit for direct recruits .
Whether benefit of added years
Scale of pay
Name of post
Number of post
Whether selection Post or non- selection post ofservice admi- ssible under rule 30 of the Central Civil Service Pensions Rules , 1972
7
6
5
4
3
2
1
Selection
Rs. 12000-
Notapplicable
Notapplicable
1*(2007)
375-16500
General Central Services , Group 'A' , (Gazetted)
1. Joint Deputy Director
Ministerial .
*Subject to variation dependent onwork- load.
Period of probation, if any
Educational and other qualifications required for direct recruits .
Whether age and Educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees .
10
9
8
Notapplicable
Notapplicable
Notapplicable
In case of recruitment by promotion or deputation or absorp- tionor re -employment grades from which promotion or depu- tation or absorption or re - employment to be made Methodofrecruitment whether by direct recruit- ment or by promotion or by deputation or absorp- tion and percentage of the posts to be filledby various methods
12
11
Bypromotion failing which by deputation .
Promotion : By promotion of Assistant Director with five years regular service in the pay scale of Rs . 10,000-325-15200 .
Deputation : Officers of the Central Government:-
(1) Holding analogous post on regular basis or
(ii) with five years regular service in the pay scale of Rs. 10,000-325-15,200.
Note 1 : The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same organisation or department shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation including short term contract shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of application .
763 61/ 07-2 [PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
6
Circumstances in which Union Public Service Commission isto be consulted in making recruitment Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its composition
14
13
Notapplicable
Group 'A' Departmental Promotion Committee for considering promotion or absorption successfully consisting of :-
-Chairman
1. Director General , Sashastra Seema Bal
---Member
2. Inspector General , Sashastra Seema Bal
---Member
3. Director , Ministry of Home Affairs
--Member
4. Deputy Inspector General , Sashastra Seema Bal
7
5
6
4
3
2
1
Selection
Rs . 10000-
Not applicable 5*(2007)
375-15200
Not applicable
2.Assistant Director
General Central Service , Group 'A' , (Gazetted)
Ministerial .
*Subject to varjation dependent onwork load.
10
9
8
Two years
Not applicable
Not applicable
12
11
Bypromotion failing which by deputation .
Promotion : (a) 60 % by promotion of Section Officers with eight years' regular service in the pay scale ofRs . 6500-200- 10500.
(b) 40% by promotion of Private Secretaries with cight years regular service in the pay scale of Rs . 6500-200-10500.
Deputation: Officers of the Central Government :--
(1) Holding analogous post on regular basis or
(ii) with eight years regular service as Section Officer in the pay scale of Rs . 6500-200-10500 .
Note 1 : The period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same organisation or department shall ordinarily not exceed three years .
Note 2 : The maximum age limit for appointment by deputation including short term contract shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of application .
14
B
Notapplicable
Group 'A' Departmental Promotion Committee for considering promotion or absorption successfully consisting of :-
-Chairman
1. Director General. Sashastra Seema Bal
-Member
2. Inspector ( ieneral , Sashastra Seema Bal
-Member
3. Director or Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs
-Member
4.Deputy Inspector General , Sashastra Seema Bal
[F. No. 17/2 /SSB /CSC /Area /SFS / 03 ]
SHYAM JINDAL, Dy. Secy .
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