REGD . NO . D. L. -33004/99 रजिस्ट्री सं० डी० एल०-33004/99
सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड 3-उप-खण्ड (i)
PART II-Section 3-Sub- section ( i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 74]
नई दिल्ली, सोमवार , फरवरी 9 , 2009 /माघ 20 , 1930
No. 74]
NEW DELHI, MONDAY , FEBRUARY 9, 2009 /MAGHA 20, 1930
वित्त मंत्रालय
(राजस्वविभाग )
(केन्द्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड )
अधिसूचना
नई दिल्ली, 9 फरवरी , 2009
सा.का.नि. 85(अ).-राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए आयकर विभाग (समूह ' घ ' ) भर्ती नियम, 2003 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:-
1. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम आयकर विभाग ( समूह ' घ ' ) भर्ती संशोधन नियम , 2009 है ।
(2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. आयकर विभाग (समूह ' घ' ) भर्ती नियम , 2003 में , अनुसूची के स्थान पर निम्नलिखित अनुसूची रखी जाएगी , अर्थात्:-
अनुसूची
वर्गीकरण
वेतनमान चयन पद है
सेवा में जोड़े गए वर्षों का पद का नाम
पदोंकी संख्या
फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा
अथवा अचयन पद्
(पेंशन) नियम , 1972 के
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा
नियम 30 के अधीनअनुज्ञेय
है या नहीं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1. कनिष्ठ 11 *( 2003 ) साधारण केन्द्रीय 4440-7440- चयन
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
धन श्रेणी वेतन
गेस्टेटनर कार्यभार सेवा समूह ' घ '
1600 रु.
प्रचालक के आधार अराजपत्रित ,
अननुसचिवीय
पर परिवर्तन
किया जा
सकता है ।
539 GI/2009
(1) 2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3 ( i) ]
परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो ।
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं ।
(9)
(8)
(10)
लागू नहींहोता
लागू नहीं होता लागू नहीं होता
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा ।
भर्ती की पद्धतिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(12)
(11)
शत प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा ।
चपरासी/हमाल/वाचमैन/फराश/दरबान/सफाई कर्मचारी ( सफाई वाला ) /माली जिन्होंने इस श्रेणी में दो वर्ष की नियमित सेवा की हो तथा गेस्टेटनर मशीन को चलाने व उसके रख-रखाव में प्रवीण हो ।
परन्तु: -
जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।
(14)
(13)
लागू नहीं होता ।
समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नाति विचार करने के लिए ) :
अध्यक्ष
(क) आयकर उपायुक्त ( मुख्यालय ) या सहायक आयकर आयुक्त ( मुख्यालय)
-सदस्य
(ख) प्रशासनिक अधिकारी या आयकर अधिकारी ( मुख्यालय )
(ग ) केन्द्रीय उत्पाद एवं सीमा शुल्क आयुक्त के स्थानीय कार्यालय का
अधीक्षक
-सदस्य
-सदस्य
(घ) आयकर अधिकारी या सम्पर्क अधिकारी की पंक्ति से अनिम्न अधिकारी
(5)
(6)
(7)
(3)
(4)
(2)
(1)
अचयन
3108 * (2003 ) साधारण केन्द्रीय
लागू नहीं होता
2. दफ्तरी
लागू नहीं होता *कार्यभार
4440-7440- धन श्रेणी वेतन 1600 रु.
के आधार
पर परिवर्तन
सेवा समूह ' घ ' अराजपत्रित , अननुसचिवीय
किया जा
सकता है ।
[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
3
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता
लागू नहींहोता
लागू नहींहोता
(11)
(12)
शत प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा ।
ऐसे चपरासी जिन्होंने उस श्रेणी में दो वर्ष नियमित सेवा की हो ।
परन्तु: -
जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
(13)
(14)
समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) :
लागू नहीं होता ।
अध्यक्ष
(क) आयकर उपायुक्त ( मुख्यालय ) या सहायक आयकर आयुक्त ( मुख्यालय )
---सदस्य
(ख) प्रशासनिक अधिकारी या आयकर अधिकारी ( मुख्यालय)
--सदस्य
( ग) केन्द्रीय उत्पाद एवं सीमा शुल्क आयुक्त के स्थानीय कार्यालय का अधीक्षक
(घ ) आयकर अधिकारी या सम्पर्क अधिकारी की पंक्ति से अनिम्न अधिकारी -सदस्य
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
अचयन लागू नहीं होता
लागू नहीं होता 144 * (2003 ) कार्यभार के
3. जमादार (ज्येष्ठ चपरासी )
4440-7440- धन श्रेणी वेतन 1600 रु.
साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' घ ' अराजपत्रित , अननुसचिवीय
आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
(11)
(12)
शत प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा ।
ऐसे चपरासी जिन्होंने उस श्रेणी में दो वर्ष नियमित सेवा की हो ।
परन्तु:-
जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
[PART II - SEC . 3 (i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
(14)
(13)
लागू नहीं होता ।
समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) :
-अध्यक्ष
(क) आयकर उपायुक्त ( मुख्यालय ) या सहायक आयकर आयुक्त ( मुख्यालय )
-सदस्य
(ख) प्रशासनिक अधिकारी या आयकर अधिकारी ( मुख्यालय )
-सदस्य
(ग) केन्द्रीय उत्पाद एवं सीमा शुल्क आयुक्त के स्थानीय कार्यालय का अधीक्षक
-सदस्य
(घ) आयकर अधिकारी या सम्पर्क अधिकारी की पंक्ति से अनिम्न अधिकारी
(7)
(5)
(6)
(2)
(4)
(3)
(1)
साधारण केन्द्रीय
लागू नहीं होता
4. चपरासी
लागू नहीं होता
धन श्रेणी
(2003) सेवा समूह ' घ '
4440-7440- वेतन 1300 रु.
अराजपत्रित ,
अननुसचिवीय
18 से 25 वर्ष के बीच (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जासकती है। ) 3968 * *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।
टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। ( अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों को छोडकर ) रोजगार कार्यालयों के माध्यम से उन पदों की बाबत जिन पर नियुक्ति की दशा में प्रत्येक मामले में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।
(10)
(9)
(8)
आवश्यक:
लागू नहीं होता
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।
आठवीं कक्षा उत्तीर्ण
वांछनीय:
होमगार्ड और सिविल रक्षा में आधारिक और पुनश्चर्या पाठयक्रमों में प्रशिक्षण
(12)
(11)
प्रतिनियुक्ति:
सीधी भर्ती द्वारा 75 प्रतिशत और आमेलन द्वारा 25 प्रतिशत जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।
2550-55-2660-3200 रु. ( पूर्व पुनरीक्षित ) के वेतनमान में केन्द्रीय सरकार के ऐसे समूह घ कर्मचारी जिन्होंने उस श्रेणी में कम से कम पांच वर्ष नियमित सेवा की है । उनके पास प्रारम्भिक साक्षरता होनी चाहिए और हिन्दी, अंग्रेजी या किसी क्षेत्रीय भाषा को पढ़ने में अपना सबूत भी देना चाहिए ।
5 [भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
(13)
(14) .
समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) :
लागू नहीं होता ।
-अध्यक्ष
(क) आयकर उपायुक्त ( मुख्यालय ) या सहायक आयकर आयुक्त ( मुख्यालय )
-सदस्य
(ख ) प्रशासनिक अधिकारी या आयकर अधिकारी ( मुख्यालय)
-सदस्य
(ग ) केन्द्रीय उत्पाद एवं सीमा शुल्क आयुक्त के स्थानीय कार्यालय का अधीक्षक
-सदस्य
(घ ) आयकर अधिकारी या सम्पर्क अधिकारी की पंक्ति से अनिम्न अधिकारी
(3)
(5)
(1)
(2)
(4)
(6)
(7)
5. हमाल/ चौकीदार 2322 * साधारण
18 से 27 वर्ष के बीच ।
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
फराश 276* केन्द्रीय सेवा धन श्रेणी
चौकीदार/
सफाईवाला
फराश/
4440-7440 वेतन 1300 रु.
-समूह ' घ '
अराजपत्रित
दरबान/ 435*माली
45 * अन्य 62 * अननुसचिवीय
सफाईवाला
और
(2003)
माली
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार अभ्यर्थियों की सरकारी सेवकों के लिए शिथिल की जा सकती है) ।
*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।
(8)
(9)
(10)
आवश्यक:
दोवर्ष
लागू नहींहोता
पांचवीं कक्षा उत्तीर्ण।
वांछनीय : होमगार्ड और सिविल रक्षा में आधारिक और
पुनश्चर्या पाठयक्रमों में प्रशिक्षण
(12)
(11)
100 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा ।
लागूनहीं होता
(14)
(13)
लागूनहीं होता
लागू नहीं होता ।
[फा. सं. ए-12018/5/2006/प्रशा . VII ]
आर. पी . सिंह , अवर सचिव
टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र , भाग II , खण्ड 3 , उप- खण्ड ( i ) के सा.का.नि 320 तारीख 2 सितम्बर, 2003 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।
539 709-2 6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 (i ) ]
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Revenue)
(CENTRAL BOARD OF DIRECT TAXES )
NOTIFICATION
New Delhi , the 9th February , 2009
G.S.R. 85 (E) .-In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules further to amend the Income Tax Department ( Group D) Recruitment Rules , 2003 , namely :-
1. (1 ) These rules may be called the Income Tax Department ( Group D) Recruitment Amendment Rules , 2009.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. In the Income -tax Department (Group ' D' ) Recruitment Rules , 2003 , for the Schedule , the following Schedule shall be substituted , namely :-
SCHEDULE
Classification Scale of Name of Post
Number of post
Pay
2
4 1
3
11*(2003)
Age limit for direct recruits
Whether the benefit of added years
Whether selection post or non- selection post of service is admissible under Rule 30 ofCentral Civil Services ( Pension) Rules, 1972
5
6
7
Selection Not applicable Not applicable
Rs. 4440-7440
with grade pay
Rs. 1600
1. Junior Gestetner Operator
General Central ServicesGroup 'D' Non-Gazetted, Non- Ministerial *(Subjectto variation depending on work load)
Educational and other qualifications required for direct recruits
Period of probation if any
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
8
9
10
Notappplicable
Notapplicable
Notapplicable
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made
Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or by absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
11
100% by promotion
12
From amongst Peons or Hamals or Watchmen or Farashs or Darwans or Sweepers ( Safaiwalas ) or Malis with two years regular service in the grade having proficiency in operating and maintaining Gestetner machine .
7 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र
असाधारण
12
Provided that if ajunior person is considered for promotion on the basis of hiscompleting the prescribed qualifying period of service in that grade all persons senior to him in the grade shall also be considered for promotion notwithstanding that they may not have rendered the prescribed qualifying period of service in that grade but have completed successfully the prescribed period of probation .
Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
13
14
Notapplicable
Group ' D' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) :-
-Chairperson
(a) Deputy Commissioner of Income Tax (Headquarters) or Assistant Commissioner ofIncome Tax (Headquarters)
----Member
(b) Administrative Officer or Income Tax Officer (Head quarters)
-Member
(c) Superintendent in the local office of Commissioner of Customs and Central Excise
-Member
(d) Officer not below the rank of Income Tax Officer or Liaison Officer
2
1
4
3
5
6
7
2. Daftry 3108*(2003)
Non-Selection Not applicable
*(Subject to
Not applicable
Rs.4440-7440
with grade pay
Rs . 1600
General Central ServicesGroup 'D' Non-Gazetted,
Non-Ministerial
variation depending on workload)
8
9
10
Notapplicable
Notapplicable
Notapplicable
11
12
From peons with two years of regular service in the grade:
100% by promotion
Provided that if ajunior person is considered for promotion on the basis of hiscompleting the prescribed qualifying period of service in that grade all 8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II- SEC . 3 ( i) ]
12
persons senior to him in the grade shall also be considered for promotion notwithstanding that they may not have rendered the prescribed qualifying period of service in that grade but have completed successfully the prescribed period of probation.
13
14
Notapplicable
Group ' D' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) :----
-Chairperson
(a) Deputy Commissioner of Income Tax ( Headquarters ) or Assistant Commissioner of Income Tax (Headquarters )
---Member
(b) Administrative Officer or Income Tax Officer (Headquarters)
-Member
(c) Superintendent in the local office of Commissioner ofCustoms and Central Excise
----Member
(d) Officer not below the rank of Income Tax Officer or Liaison Officer
2
4
1
3
7
5
6
Non- Selection Not applicable
Not applicable
Rs . 4440-7440
withgrade pay
Rs . 1600
(Senior Peon) 3. Jamadar
Non- Ministerial General Central ServicesGroup 'D' Non -Gazetted,
144* (2003) * (Subject to variation depending on work load)
8
9
10
Notapplicable
Notapplicable
Notapplicable
11
12
100% by promotion
From Peons with two years of regular service in the grade:
Provided that if ajunior person is considered for promotion on the basis of hiscompleting the prescribed qualifying period of service in that grade all persons senior to him in the grade shall also be considered for promotion notwithstanding that they may not have rendered the prescribed qualifying period of service in that grade but have completed successfully the prescribed period of probation .
भारत का राजपत्र
[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
B
Group ' D' Departmental Promotion Committee (forconsidering promotion) :-
असाधारण
14
Notapplicable
-Chairperson
(a) Deputy Commissioner of Income Tax (Headquarters) or Assistant Commissioner of Income Tax (Headquarters)
(b) Administrative Officer or Income Tax Officer (Headquarters ) -Member
(c) Superintendent in the local office of Commissioner of Customs and Central Excise
(d) Officer not below the rank of Income Tax Officer or Liaison Officer
2
4
3
1
4. Peon
-Member
-Member
5
7
6
Not applicable
Not applicable
Rs. 4440-7440
with grade pay
Rs.1300
General Central ServicesGroup 'Non-Gazetted, Non-Ministerial 3968*(2003) *(Subject to variation depending on workload)
539 दी७९ -3
Between 18 and 25 years (Relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .
Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (Other than those in Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) . In the case of recruitment made through the Employ- ment Exchange , the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the EmploymentExchange is asked to submit the names .
10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 ( i) ]
8
9
10
Essential :
Not applicable
Two years for direct recruits
8th Standard pass
Desirable :
Training in ' Basic ' and Refresher
' Courses ' in Home Guards and Civil Defence
11
12
Absorption:
75% by direct recruitment and 25% by absorption failing which by direct recruitment Group 'D' employees of the Central Government in the pay scale of Rs . 2550-55-2660-3200 ( Pre - revised ) , who have put in a minimum of five years regular service in the grade . They should also possess elementary literacy and give proof of their ability to read either in Hindi , English or a regional language .
13
14
Group ' D' Departmental Promotion Committee
Notapplicable
(for considering promotion) : -
Chairperson
(a) Deputy Commissioner of Income Tax ( Headquarters ) or Assistant Commissioner of Income Tax ( Headquarters)
-Member
(b) Administrative Officer or Income Tax Officer ( Headquarters )
-Member
(c) Superintendent in the local office of Commissioner of Customs and Central Excise
--Member
(d) Officer not below the rank of Income Tax Officer or Liaison Officer
2
4
1
3
5
6
7
Watchman - 2322 *
Notapplicable
Farash - 276 *
Rs .4440-7440
with grade pay
Not applicable
Safaiwala-435 *
Rs . 1300
General Central ServicesGroup 'D' Non -Gazetted,
Mali-45 *
Non- Ministerial
Others - 62 *
5. Hamal, Watchman , Farash, Darwan, Safaiwala
and Mali (2003)
Between 18 and 27 years ( Relaxable for Government servants inaccordance with the instructions issued by the Government from timeto time).
*(Subjectto variation depending on workload)
8
9
10
Essential :
Two years
Not applicable
Vth Standard
Desirable :
Training in ' Basic ' and Refresher 'Courses' in Home Guards and Civil Defence 11
भारत का राजपत्र असाधारण
भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
11
100% by direct recruitment
13
Notapplicable
Note :
12
Notapplicable
14
Notapplicable. "
[F. No. A- 12018/5/2006-Ad. VII]
R. P. SINGH , Under Secy .
The Principal Rules were published in the Gazette of India Part II, Section 3 , sub - section (i ) vide No.G.S.R. 320 , dated the 2nd September , 2003 .
Mayapuri , New Delhi - 110064
Printed by the Manager , Govt. of India Press , Ring Road, and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054 .