रजिस्ट्रीसं ० डी ० एल०-33004/99
REGD.NO.D.L. -33004/99
जयने भारत का राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग 11- खण्ड 3 उप-खण्ड (i ) PART II-Section 3-Sub- section ( i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 62]
नई दिल्ली , बृहस्पतिवार , फरवरी 16 , 2012 /माघ 27 , 1933
i
No. 62]
NEW DELHI, THURSDAY, FEBRUARY 16, 2012/ MAGHA 27 , 1933
श्रम और रोजगार मंत्रालय
( रोजगार एवं प्रशिक्षण महानिदेशालय )
अधिसूचना
नई दिल्ली, 13 फरवरी , 2012
सा.का.नि. 88(अ). राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और प्रशिक्षण निदेशालय (सिवाए महिला वृत्तिक प्रशिक्षण ) रोजगार और प्रशिक्षण निदेशालय समूह " ग " गैर- तकनीकी पद भर्ती नियम, 2006 को, जहां तक उनका संबंध रोजगार और प्रशिक्षण निदेशालय में पदों से है, उन बातों के सिवाए अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, श्रम और रोजगार मंत्रालय के अधीन रोजगार और प्रशिक्षण निदेशालय में अवर श्रेणी लिपिक/ टंकक, उच्च श्रेणी लिपिक/रोकड़िया / सहायक छात्रावास अधीक्षक, लेखापाल/ आंतरिक लेखा परीक्षक/ छात्रावास अधीक्षक/ केयरटेकर/ क्रय सहायक, गेस्टेटनर आपरेटर और भेषजज्ञ/ कंपाउन्डर के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभः-- (1 ) इन नियमों का सक्षिप्त नाम प्रशिक्षण निदेशालय (सिवाए महिला वृत्तिक प्रशिक्षण) रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय समूह "ग " गैर- तकनीकी पद भर्ती नियम, 2012 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागू होना:-- ये नियम निम्नलिखित इकाईयों के संबंध में इकाईवार लागू होंगे, अर्थात् :-
(i ) चेन्नई इकाई, जिसमें उन्नत प्रशिक्षण संस्थान , चेन्नई केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान चेन्नई ; प्रादेशिक प्रशिक्षु प्रशिक्षण निदेशालय, चेन्नई और मॉडल औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान, कालीकट समाविष्ट हैं ;
( ii) हैदराबाद इकाई, जिसमें उन्नत प्रशिक्षण संस्थान , हैदराबाद प्रादेशिक प्रशिक्षु प्रशिक्षण निदेशालय, हैदराबाद और इलैक्ट्रॉनिक और प्रसंस्करण उपकरण उन्नत प्रशिक्षण संस्थान , हैदराबाद समाविष्ट हैं ;
502G1/2012
(1) 2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY .
[PART I-SBC . 3 ( i) ]
(iii) बंगलौर इकाई, जिसमें फोरमैन प्रशिक्षण संस्थान, बंगलौर और अपैक्स हाईटैक संस्थान, बैगलौर समाविष्ट हैं ;
( iv) मुंबई इकाई, जिसमें उन्नत प्रशिक्षण संस्थान, मुंबई ; प्रादेशिक प्रशिक्षु प्रशिक्षण निदेशालय , मुंबई समाविष्ट हैं ;
(v) लुधियाना इकाई, जिसमें उन्नत प्रशिक्षण संस्थान, लुधियाना ; प्रादेशिक प्रशिक्षु प्रशिक्षण निदेशालय, फरीदाबाद और मॉडल औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान , हलद्वानी समाविष्ट हैं ;
?
(vi) कानपुर इकाई, जिसमें उन्नत प्रशिक्षण संस्थान, कानपुर प्रादेशिक प्रशिक्षु प्रशिक्षण निदेशालय, कानपुर इलैक्ट्रॉनिक और प्रसंस्करण उपकरण उन्नत प्रशिक्षण संस्थान, देहरादून और मॉडल औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान, जोधपुर समाविष्ट हैं ;
(vii) कोलकाता इकाई , जिसमें उन्नत प्रशिक्षण संस्थान, हावडा केन्द्रीय स्टाफ प्रशिक्षण और अनुसंधान, कोलकाता ; प्रादेशिक प्रशिक्षु प्रशिक्षण निदेशालय , कोलकाता और मॉडल औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान, चौदवार (उडीसा) समाविष्ट हैं ;
(viii) जमशेदपुर इकाई जिसमें फोरमैन प्रशिक्षण संस्थान, जमशेदपुर समाविष्ट हैं ।
(viii) जमशेदपुर इकाई जिसमें फोरमैन प्रशिक्षण संस्थान, जमशेदपुर समाविष्ट हैं ।
3. पदों की संख्या वर्गीकरण और वेतनमान: - उक्त पदो की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं ।
उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति , आयु-सीमा, अर्हताएं 4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अर्हताएं आदि और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5 ) से स्तंभ (14) में विनिर्दिष्ट हैं ।
5. निरर्हताः-- वह व्यक्ति -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है ; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
6. शिथिल करने की शक्ति:-- जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
7. व्यावृत्ति : -- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
[ भाग II-ख -खण्ड 3 ( i) ]
भारत का राजपत्र
असाधारण
3
(6)
लागूनहींहोता।।
सेवामेंजोड़ेगएवर्षोंकाफायदा केन्द्रीयसिविलसेवा(पेंशन)नियम, 1972केनियम30केअधीनअनुज्ञेय हैयानहीं
अचयन
(5)
चयनअथवा अचयन'पद
(4)
अनुसूची
5200-20,200
वेतनबैंडऔरग्रेडवेतन
(वेतनबैंड1)धन1900रू ग्रेडवेतन
वर्गीकरण
(3)
साधारण
केन्द्रीयसेवासमूह'ग' अराजपत्रित, अनुसचिवीय
17 16 23
15 19
02
06
पदों
की
संख्या
28
(2)
पदोंकीसंख्या
कोलकाता
इकाईवारविवरण
हैदराबाद
लुधियाना
जमशेदपुर
तस्थान
बगलौर
कानपुर
चेन्नई
126*(2012)
मुंबई
*कार्यभारकेआधार परपरिवर्तनकिया जासकताहै।
(1)
पदकानाम
1.अवरश्रेणी लिपिक/टंकक 4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3 (i ) ]
(10)
परिवीक्षाकीअवधि,यदिकोईहो।
सीधेभर्तीकिएजानेवालेव्यक्तियोंकेलिए दोवर्ष
(9)
लागूनहींहोता।
सीधेभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिएविहितआयु औरशैक्षिकअर्हताएंप्रोन्नत यास्थानांतरितव्यक्तियोंकी दशामेंलागूहोंगीयानहीं।
(11)
(8)
कौशलपरीक्षणकेवलकंप्यूटरपरहोगा।
सीधेभर्तीकिएजानेवालेव्यक्तियोंकेलिएअपेक्षित शैक्षिकऔरअन्यअर्हताएं
(i)किसीमान्यताप्राप्तबोर्डयाविश्वविद्यालयसे12वीं कक्षाउत्तीर्णयासमतुल्यअर्हता।
(ii)मैनुअलटंकणमशीनपरअंग्रेजीमें35शब्दप्रति मिनटयाहिन्दीमें30शब्दप्रतिमिनटकीटंकणगति। या
कंप्यूटरपरअंग्रेजीमें35शब्दप्रतिमिनटयाहिन्दीमें
30शब्दप्रतिमिनट(35शब्दप्रतिमिनटऔर30शब्द
प्रतिमिनटकेतत्समानप्रत्येकशब्दकेलिए5की-
डिप्रेशनकीऔसतपर10500केडीपीएच/9000
केडीपीएच)
(7)
प्रोन्नति:
सीधेभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिएआयु-सीमा
18से27वर्ष।
भर्तीकीपद्धति:भर्तीसीधेहोगीयाप्रोन्नतिद्वारायाप्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वारातथाविभिन्नपद्धतियोंद्वाराभरीजानेवालीरिक्तियोंकीप्रतिशतता
टिप्पण.आयु-सीमाअवधारित करनेकेलिएनिर्णायकतारीख वहतारीखहोगीजोकर्मचारी चयनआयोगद्वारानियतकी जाए।
(ii)50%कर्मचारीचयनआयोगकेमाध्यमसेसीधीभर्तीद्वारा।
(केन्द्रीयसरकारद्वारासमयसमय परजारीकिएगएअनुदेशोंके अनुसारसरकारीसेवकोकेलिए 40वर्षतककीजासकती है।)
(i)50%विभागीयअर्हतापरीक्षाकेआधारपरप्रोन्नतिद्वारा,जिसकेनहोसकनेपरसीधीभर्तीद्वारा।
[ भाग II खण्ड 3(i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
(6)
लागूनहींहोता।
(14)
लागूनहींहोता।
अचयन
(5)
भतीकरनेमेंकिनपरिस्थतियोंमेंसंघ लोकसेवाआयोगसेपरामर्शकिया जाएगा।
(4)
ग्रेडवेतन
5200-20,200
रू०
(वेतनबैंड1)+2400रू
(13)
(3)
साधारण
केन्द्रीयसेवासमूह'ग'
अराजपत्रित,अनुमचिवीय
13
13
15
पदोंकी संख्या
12 14
06 01
20
सदस्य
यदिविभागीयप्रोन्नतिसमितिहै,तोउसकीसंरचना
1.इकाईकाज्येष्ठतमनिदेशक-अध्यक्ष
समूह'ग'विभागीयप्रान्नतिसमिति(पुष्टिऔरप्रोन्नतिकेसंबंधमेंविचारकरने केलिए),जिसमेंनिम्नलिखितहोंगे .-
2.रोजगारऔरप्रशिक्षणमहानिदेशालयकेकिसीकार्यालयकीस्थापनासंबंधी मामलोंसेसंबंधितइकाईकाएकसमूह'क'अधिकारीसदस्य
3.केन्द्रीयसरकारकेकिसीअन्यकार्यालयसेएकसमूह'क'अधिकारी-
(2)
कोलकाता
लुधियाना
हैदराबाद
जमशेदपुर
संस्थान
बंगलौर
कानपुर
चेन्नई
मुंबई
94*(2012)
इकाईवारविवरण
(12)
(1)
छात्रावासअधीक्षक(येपद अंतःपरिवर्तनीयहै)
रोकड़िया/सहायक
प्रोन्नति :5200-20,200रु०+ग्रेडवेतन 1800रूकेवेतनमानमें,ऐसाबहु-कार्यबल, जिसनेउसइकाईमें,उसश्रेणीमें3वर्ष नियमितसेवाकीहो।
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वाराभर्तीकीदशा मेंवेश्रेणियांजिनसेप्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन कियाजाएगा
2.उच्चश्रेणीलिपिक/
50246/ 12-2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 ( i ) ]
(14)
लागूनहींहोता।
(10)
लागूनहींहोता।
(13)
(9)
लागूनहींहोता।
2.रोजगारऔरप्रशिक्षणमहानिदेशालयकेकिसीकार्यालयकी
स्थापनासंबंधीमामलोसेसंबंधितइकाईकाएकसमूह'क'
अधिकारीसदस्य
1.इकाईकाज्येष्ठतमनिदेशकअध्यक्ष समूह'ग'विभागीयप्रान्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखितहोंगे:-
3केन्द्रीयसरकारकेकिसीअन्यकार्यालयसेएकसमूह'क' अधिकारीसदस्य
(8)
(12)
लागूनहींहोता!
प्रतिनियुक्तिःकेन्द्रीयसरकारकेऐसेअधिकारी
प्रोन्नति:
(i)जोनियमितआधारपरसदृशपदधारण किएहैं,या
(ii)जोअवरश्रेणीलिपिककापदधारणकर रहेहैंऔरजिन्होंनेउसश्रेणीमें8वर्षकी नियमितसेवाकीहो।
टिप्पण-पोषकप्रवर्गकेऐसेविभागीयअधिकारी, जोप्रोन्नतिकीसीधीपंक्तिमेंहै,प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेकेपात्रनहीं होंगे।इसीप्रकार,प्रतिनियुक्तव्यक्तिप्रोन्नति द्वारानियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेकेपात्र नहींहोंगे।
ऐसाअवरश्रेणीलिपिक/टंककजिसनेउसश्रेणी
में8वर्षकीनियमितसेवाकीहो।
(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीय सरकारकेउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमें *कार्यभारकेआधारपरपरिवर्तनकियाजा सकताहै।
(7)
लागूनहींहोता।
(11)
शत'नशतप्रोन्नतिद्वारा,
जिसकनहोसकनेपर
प्रतिनियुक्तिद्वारा।
7
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
(6)
लागूनहींहोता।
अचयन
(5)
(4)
5200-20,200
(वेतनबैंड1)+ग्रेडवेतन
2800रू
(3)
साधारण
केन्द्रीयसेवासमूह'ग'
अराजपत्रित,अनुसचिवीय
02 06 02
पदोंकी
संख्या
05 03
05
05
(2)
इसनियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्य काडरबाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिहै साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहीहोगी। प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेलिएअधिकतमआयु सीमाआवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिमतारीखको 56वर्षसेअधिकनहींहोगी।)
इकाईवारविवरण
कोलकाता
हैदराबाद
लुधियाना कानपुर
संस्थान
बंगलौर
चेन्नई
मुंबई
* कार्यभारकेआधारपर परिवर्तनकियाजासकताहै।
28*(2012)
(1)
3नदापाल/आंतरिक
लेखापरीक्षक/
केयरटेकर/छात्रावास
अधीक्षक/क्रयसहायक
(येपदअंतःपरिवर्तनीय
हैं)
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II SEC . 3 ( i) ]
(14)
लागूनहींहोता।
(10)
लागूनहींहोता।
(13)
(9)
लागूनहींहोता।
समूह'ग'विभागीयप्रान्नति'मितिजिसमेंनिम्नलिखितहोंगे:- 1.इकाईकाज्येष्ठतमनिदेशकअध्यक्ष
3.केन्द्रीयसरकारकेकिसीअन्यकार्यालयसेएकसमूह'क'
अधिकारी-सदस्य
2.रोजगारऔरप्रशिक्षणमहानिदेशालयकेकिसीकार्यालयकी स्थापनासंबंधीमामलोंसेसंबंधितइकाईकाएकसमूह अधिकारी-सदस्य 'क'
(8)
(12)
लागूनहींहोता।
प्रतिनियुक्तिःकेन्द्रीयसरकारकेऐसेअधिकारी:
प्रोन्नति:
(iii)जोप्रशासन,रोकड़औरलेखामेंअनुभव रखताहो।
टिप्पण1--पोषकप्रवर्गकेऐसेविभागीय अधिकारी,जोप्रोन्नतिकीसीधीपंक्तिमेंहै, प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेलिएविचारकिए जानेकेपात्रनहींहोंगे।इसीप्रकार,प्रतिनियुक्त व्यक्तिप्रोन्नतिद्वारानियुक्तिकेलिएविचारकिए जानेकेपात्रनहींहोंगे।
(i)जोनियमितआधारपरसदृशपदधारणकर रहेहैं;या
ऐसाउच्चश्रेणीलिपिक/रोकड़िया/सहायक छात्रावासअधीक्षकजिसनेउसश्रेणीमेंपांचवर्ष कीनियमितसेवाकीहो।
(ii)जोउच्चश्रेणीलिपिककापदधारणकिए हुएहैंऔरजिन्होंनेउसश्रेणीमेंपांचवर्षकी नियमितसेवाकीहो;
(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीय
(7)
लागूनहींहोता।
(11)
प्रोन्नतिद्वारा,जिसकेनहो सकने द्वरा। परप्रतिनियुक्ति [ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
6
(6)
लागूनहींहोता।
अचयन
(10)
(5)
लागूनहींहोता।
(4)
5200-20,200रु०
(वेतनबैंड-1)+ग्रेडवेतन 1900रू
नहीं
(9)
(3)
अराजपत्रित, अननुसचिवीय
साधारण
केन्द्रीयसेवासमूह'ग'
संख्या
02 01
01 01 01
पदोंकी
(8)
(2)
सरकारकेउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमें इसनियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्य काडरबाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिहै, साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी। प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेलिएअधिकतमआयु सीमाआवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिमतारीखको 56वर्षसेअधिकनहींहोगी)
1.किसीमान्यताप्राप्तबोर्डयाविश्वविद्यालयसे. 10वींकक्षाउत्तीर्णयासमतुल्यअर्हता। 2.गैस्टेटनरमशीनकेप्रचालनऔररख-रखावमें प्रवीणता।
इकाईवारविवरण
कोलकाता
हैदराबाद
संस्थान
बंगलौर
कानपुर
मुंबई
06*(2012)
*कार्यभारकेआधारपर परिवर्तनकियाजासकताहै।
(7)
(1)
लागूनहींहोता।
4.गेस्टेटनर ऑपरेटर
502 96712-3 10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC 3 (1) ]
(6)
(14)
लागूनहींहोता।
लागूनहींहोता।
अचयन
(5)
(4)
(13)
5200-20,200रू०
(वेतनबैंड-1)+ग्रेडवेतन
2800/-रू
(3)
समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखितहोंगे: 1 इकाईकाज्येष्ठतम निदेशकअध्यक्ष
2.रोजगारऔरप्रशिक्षणमहानिदेशालयकेकिसीकार्यालयकी स्थापनासबंधीमामलोंसेसंबंधितइकाईकाएकसमूह'क' अधिकारीसदस्य
3.केन्द्रीयसरकारकेकिसीअन्यकार्यालयसेएकसमूह'क' अधिकारी सदस्य
अराजपत्रित, अननुसचिवीय
साधारण
केन्द्रीयसेवासमूह'ग'
संख्या
01
02 01 01 03 03
पदोंकी
01
(12)
(2)
प्रोन्नति:
5200-20,200रु.+ग्रेडवेतन1800रुके वेतनमानमें,ऐसाबहु-कार्यकर्मचारीवर्गजिसने उसइकाईमेंउसश्रेणीमें3वर्षकीनियमितसेवा कीहो।
इकाईवारविवरण
कोलकाता
लुधियाना
हैदराबाद
संस्थान
बंगलौर
कानपुर
12*(2012)
चेन्नई
मुंबई
*कार्यभारकेआधारपर परिवर्तनकियाजासकताहै।
(11)
(1)
प्रोन्नतिद्वारा,जिसकेन होसकनेपरप्रतिनियुक्ति द्वारा।
5.भेषजज्ञ/कंपाउन्डर भारत का राजपत्र
[ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ] असाधसाधारण
(10) (14) लागूनहींहोता।
सीधेभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिए2वर्ष। एन.श्रीकुमार,अवरसचिव
(9) लागूनहींहाता। (13) :[सं.डीजीईटी-ए-12018/08/2010-टीए-II]
समूह'ग'विभागीयप्रान्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखितहोंगे:- 1.इकाईकाज्येष्ठतमनिदेशकअध्यक्ष 2रोजगारऔरप्रशिक्षणमहानिदेशालयकेकिसीकार्यालयकी स्थापनासंबंधीमामलोंसेसंबंधितइकाईकाएकसमूह'क' सदस्य 3.केन्द्रीयसरकारकेकिसीअन्यकार्यालयसेएकसमूह'क'
अधिकारी अधिकारी-सदस्य
(8)
1.किसीमान्यताप्राप्तबोर्डयाविश्वविद्यालयसे12वीं कक्षाउत्तीर्णयासमतुल्य; 2.बी.फार्मायारसायनविज्ञानविषयकेसाथ बी.एससीयाअर्हताप्राप्तऔररजिस्ट्रीकृतकम्पाउंडर (भेषजज्ञ); 3.किसीमेडिकलस्टोरयाऔषधालययाअस्पताल में,2वर्षकाभेषजअनुभव। (12) लागूनहींहोता।
(7)
18से27वर्ष टिप्पण1:आयु-सीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसेआवेदनप्राप्त करनेकेलिएनियतकीगईअंतिमतारीखहोगी।(न किवहअंतिमतारीखजोअसम,मेघालय,अरूणाचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम, जम्मू-कश्मीरराज्यकेलद्दाखखंड,हिमाचलप्रदेशके लाहोलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बा-जिलेकेपांगी उपखंड,केन्द्रशासितक्षेत्रअंदमानऔरनिकोबारद्वीप यालक्षद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहै।) (11) सीधीभर्ती।
टिप्पण2:रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने
वालीनियुक्तिकीदशामें,आयु-सीमाअवधारितकरने
केलिएनिर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगीजिस
पररोजगारकार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिएकहा
गयाहै।
(केन्द्रीयसरकारद्वारासमय-समयपरजारीकिएगए अनुदेशोंयाआदेशोंकेअनुसारसरकारीसेवकोंके लिएशिथिलकरके40वर्षकीआयुतककीजा सकतीहै।) [PART II-SEC. 3 (1) ] THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
12
MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
(Directorate General of Employment and Training)
NOTIFICATION
New Delhi , the 13th February, 2012
GS.R 88(E).In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Directorate of Training (except Women Occupational Training), Directorate General of Employment and Training Group ' C' Non - Technical Posts Recruitment Rules, 2006, in so far as they relate to the posts in the Directorate General of Employment and Training , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Lower Division Clerk/Typist , Upper Division Clerk/Cashier/Assistant Hostel Superintendent, Accountant/ Internal Auditor/ Hostel Superintendent/ Care Taker/ Purchase Assistant , Gestetner Operator and Pharmacist/Compounder in the Directorate General of Employment and Training in the Ministry of Labour and Employment , namely: -
1. ( 1) Short title and commencement. These rules may be called the Directorate of Training ( except Women Occupational Training) Directorate General of Employment and Training , Group ' C' Non- Technical Posts Recruitment Rules, 2012.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Application. namely: - These rules shall be applicable on unit -wise in respect of the following units,
( i) Chennai Unit comprising Advanced Training Institute , Chennai ; Central Training Institute, Chennai ; Regional Directorate of Apprenticeship Training , Chennai and Model Industrial Training Institute, Calicut ;
( ii ) Hyderabad Unit comprising Advanced Training Institute, Hyderabad : Regional Directorate of Apprenticeship Training , Hyderabad and Advanced Training Institute for Electronic and Process Instrumentation , Hyderabad;
( iii) Bangalore Unit comprising Foremen Training Institute, Bangalore and Apex Hi - Tech . Institute , Bangalore ;
( iv) Mumbai Unit comprising Advanced Training Institute, Mumbai and Regional Directorate of Apprenticeship Training, Mumbai ;
(v) Ludhiana Unit comprising Advanced Training Institute, Ludhiana ; Regional Directorate of Apprenticeship Training , Faridabad and Model Industrial Training Institute , Haldwani ;
( vi) Kanpur Unit Comprising Advanced . Training Institute, Kanpur ; Regional Directorate of Apprenticeship Training, Kanpur ; Advanced Training Institute for Electronics and Process Instrumentation Dehradun ; and Model Industrial Training Institute, Jodhpur ;
[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
13
(vii ) Kolkata Unit Comprising Advanced Training Institute , Howrah ; Central Staff Training and Research institute , Kolkata ; Regional Directorate of Apprenticeship Training , Kolkata ; and Model Industrial Training Institute , Chowdwar (Orissa ) .
(viii ) Jamshedpur Unit comprising Foremen Training Institute, Jamshedpur.
3. Number of Posts , Classification and Scale of Pay . The number of said posts , their classification and scale of pay attached thereto , shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .
4. Method of recruitment , age limit and other qualifications. The method of recruitment , agelimit , qualifications and other matters relating to the said posts , shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule .
5. Disqualification . - No person , -
(i ) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or ( ii ) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with a person , shall be eligible for appointment to any of the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of these rules .
6. Power to relax . - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may by order , or reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
14
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I- SEC . 3( 1) ]
SCHEDULE
Name of the post
Number of posts
1
2
126*( 2012 )
1. Lower Division Clerk/Typist
Unit-wisebreak up Classification
PayBand and GradePay
Whether selection post or non- selection post
3
4
5
Non - selection Rs . 5200-20,200/- ( PB -1)+
GradePay Rs . 1900/-
General Central
Service Group ' C'
Non-Gazetted,
Ministerial
Institute
Number of posts
17
Hyderabad
Ludhiana
15
Mumbai
16
19
Kanpur
23
Chennai
Kolkata
28
06
Bangalore
02
Jamshedpur
* Subject to variation dependent onworkload .
Agelimit for direct recruits .
Whether benefit ofadded years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules , 1972.
6
7
Notapplicable
Educational and other qualifications required for direct recruits .
8
18 to 27 years ( relaxation for Government servant upto 40 years in accordance with the instructions issued by the Central Government) .
1. Class 12th pass or equivalent qualification recognised University. from Board a or
Note: The crucial date for determining the age limit shall be fixed by the Staff Selection Commission .
2.. A typing speed of 30 words per minute in English or 25 words per minute in Hindi on manual typewriter .
ог
A typing speed of 35 w.p.m in English or 30 w.p.m in Hindi भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (i ) ]
15
on computer. (35 w.p.m and 30 w.p.m correspond to 10500 KDPH/ 9000 KDPH on an average of 5 key depressions foreachword) .
The Skill Test norms only on computer.
Period of probation , if any
Method of recruitment and percentage of the vacancies to be filled by various methods .
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotion or transfer .
9
10
11
Notapplicable
Two years for direct recruits
(i ) 50% by Promotion on the basis of a Departmental Qualifying Examination failing which by direct recruitment .
( ii ) 50%by direct recruitment through Staff Selection Commission .
Circumstances in which UPSC is to be consulted.
If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition .
In case of recruitment by promotion or transfer transfer or on deputation grades from which promotion or transfer or transfer on deputation to be made
12
13
14
Promotion:
Notapplicable
Group ' C' Departmental Promotion Committee for ( considering confirmation and promotion ) consisting of :
1. Senior most Director in the Unit.
-Chairman
2. A Group ' A ' officer from any office of Directorate General of Employment and Training in the unit dealing with establishment matter.
-Member
Multi Tasking Staff in the pay scale Rs . 5200- 20,200 Grade Pay Rs . 1800 with three years regular service in the grade in the unit.
3. A Group 'A' officer of another Central Government office.
-Member
502 9712-5 16
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I-SEC . 3 (i) )
2
5 1
3
4
Non - selection 94* ( 2012)
Unit- wise break up
Rs. 5200-20,200/- ( PB -1 ) + Grade Pay Rs . 2400/-
General Central Service Group 'C' Non- Gazetted, Ministerial
Institute
Number ofposts
15
Hyderabad
2. Upper Division Clerk/Cashier/ Assistant Hostel Superintendent (theseposts areinter- changeable)
13
Ludhiana
12
Mumbai
14
Kanpur
Chennai
13
Kolkata
20
06
Bangalore
01
Jamshedpur
* Subject to variation dependent onworkload .
6
7
8
Not applicable
Notapplicable
Notapplicable
9
10
11
Notapplicable
Notapplicable
100% by promotion failing which by deputation .
12
14
13
Promotion:
Notapplicable Group ' C' Departmental Promotion Committee consisting of:
1. Senior most Director in the Unit.
-Chairman
Lower Division Clerk/Typist with eight years regular service in the grade Deputation:
2. A Group ' A' officer from any office of Directorate General of Employment and Training in the unit dealingwith establishment matter.
-Member
Officers of the Central Government :
3. A Group 'A' officer of another Central Government office.
-Member
(i) Holding analogous post on regular basis;
ог
(ii) Holding the post of Lower Division Clerk with eight years regular service in the grade.
Note:
The departmental [ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
17
officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible consideration for for appointment оп deputation
Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (period of deputation including the period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed 56 years as on the closing date of receipt application) . of 18
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3 (1)]
4
3
5 1
2
Non- selection 28*(2012)
Unit-wise break up
Rs5200-20,200/- ( PB - 1 ) + Grade PayRs . 2800/-
Institute
General Central Service Group 'C ' Non- Gazetted, Ministerial
Number ofposts
02
Ludhiana
3. Accountant /internai Auditor/ CareTaker/ Hostel Superintendent/ Purchase Assistant (these posts are inter-changeable)
06
Hyderabad
02
Mumbai
05
Kanpur
05
Chennai
05
Kolkata
03
Bangalore
*Subject to variation dependent onworkload .
6
8
7
Notapplicable
Notapplicable
Notapplicable
9
10
11
Notapplicable
Notapplicable
By pramotion failing which by deputation .
12
13
14
Promotion:
Not applicable Group ' C' Departmental Promotion Committee consisting of:
1. Senior most Director in the Unit .
-Chairman
2. A Group ' A' officer from any office of Directorate General of Employment and Training in the establishment matter . unit dealing with
Upper Clerk/Cashier/ Assistant Hostel Division Superintendent with five years regular service in the grade Deputation:
-Member
Officers of the Central Government:
3. A Group ' A' officer of another Central Government office .
-Member
( i) Holding analogous post on regular basis;
or ( ii ) Holding the post of Upper Division Clerk with five years regular service in the grade; and
(iii)Possessing experience in administration , cash and accounts .
Note1:
The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (i ) ]
consideration for on appointment deputation Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment promotion by (period of deputation including the period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other ог organisation department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed 56 years as on the closing date of receipt of application) .
i
r
502.90112- THE GAZETIE OF INDIA : EXTRAORDINARY-
20
2
1
06*(2012)
4. Gestetner Operator
Unit -wise break up
Institute
[PART II-SBC. 3( i)]
3
4
5
Non-selection Rs . 5200-20,200/- (PB -1) + Grade Pay Rs . 1900/-
General Central ServiceGroup 'C' Technical, Non-Gazetted, Non- Ministerial
Number ofposts
Hyderabad 02
01
Kolkata
Bangalore 01
01
Kanpur
Mumbai 01
*Subject to variation dependent on workload .
6
7
Notapplicable
8
Notapplicable
9
10
No
1. Class 10th pass or equivalent qualification from a recognised Board or University.
2. Proficiency in operating and maintaining Gestetner Machine .
11
Notapplicable
12
13
Promotion:
By promotion failing which by deputation
14
Notapplicable
Group 'C' Departmental Promotion Committee consisting of:
1. Senior most Director in the Unit .
-Chairman
2. A Group ' A' officer from any office of Directorate General of Employment and Training in the unit dealing with establishment matter .
Multi Tasking Staff in the pay scale Rs . 5200-20,200/- + Grade Pay Rs. 1800 with three years regular service in the grade in the unit.
-Member
3. A Group ' A' officer of another Central Government office .
-Member भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
1
2
12 * ( 2011)
5. Pharmacist / Compounder
Unit-wisebreak up
Institute
21
3,
4
5
Non-selection Rs . 5200-20,200/- ( PB -1 ) + Grade Pay Rs .
General Central Service Group ' C' Technical , Non- Gazetted , Non Ministerial
Numberof posts
Hyderabad 02
01
Ludhiana
Mumbai 01
01
Kanpur
03
Chennai
Kolkata
03
01
Bangalore
*Subject to variation dependent on workload .
7 6 Notapplicable
2800/-
8
18 to 27 years ( relaxable for Government servants up to the age of 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) .
1. Class 12th pass or equivalent from a recognised Board or university;
2. B. Pharma or B.Sc. with Chemistry as one of the subjects or qualified and registered (Pharmacist); Compounder
Note1: The crucial date for determining the age limit shallbe the closing date for receipt of application from candidate in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh , the Union Territory of the Andaman and Nicobar Isiand or the Union Territory of Lakshadweep)
3 Two years experience Pharmacy / Medical stores in a Dispensary/ Hospital in
Note 2: The crucial date for determining the age limit in the caseof candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .
10
Two years for direct recruits
9 Notapplicable
13 12 Not applicable
11 Direct recruitment
14 Notapplicable
Group ' C' Departmental Promotion Committee for considering confirmation , consisting of:
1. Senior most Director in the Unit .
-Chairman
2. A Group 'A' officer from any office of Directorate General of Employment and Training in the unit dealing with establishment matter .
-Member
3. A Group 'A' officer of another Central Government office .
-Member
[No , DGET-A- 12018/08/2010 -TA-II]
N SREEKUMAR , Under Secy
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and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054.