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Extraordinary Gazette of India · Government of India

DRAFT RULES. These rules may be called the Payment of Wages (Railways) (Amendment) Rules, 2014.

Published 03 December 2014

Ministry
Ministry of Labour and Employment
Department
NOT available
Office
NOT available
Gazetteid
NOT available ( 162091 )
Identifier
in.gazette.central.e.2014-12-03.162091
Languages
English, Hindi
Published at
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रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99

REGD. NO. D. L.-33004/99 असाधरण

EXTRAORDINARY

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 644] नई दिल्ली, बुध्वार, दिसम्बर 3, 2014/अग्रहायण 12, 1936

No. 644] NEW DELHI, WEDNESDAY, DECEMBER 3, 2014/AGRAHAYANA 12, 1936

(cid:1)म(cid:1)म(cid:1)म(cid:1)म औरऔरऔरऔर रोजगाररोजगाररोजगाररोजगार मं(cid:4)ालयमं(cid:4)ालयमं(cid:4)ालयमं(cid:4)ालय

अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना

नई दिल्ली, 1 दिसम्बर, 2014

सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िनिनिनिन .... 864864864864((((अअअअ).).).).————निम्नलिखित प्रारूप िनयम, अर्थात् मजदूरी संदाय (रेल) िनयम, 1938 का और संशोधन करने के िलए कितपय िनयमों का निम्निलिखत प्रारूप जिन्हें के (cid:31)ीय सरकार, मजदूरी संदाय अिधिनयम, 1936 (1936 का 4) की धारा 26 की उपधारा (2) और उपधारा (3333) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (ए, बनाने का प्रस्ताव करती है, उक्त अिधिनयम की धारा की उपधारा (5) की अपेक्षानुसार ऐसे सभी /क्तियों की जानकारी के िलए िजनके उससे प्रभावित होने की संभावना है, प्रकािशत किए जाते हैं और सूचना दी जाती है कि उक्त प्रारूप नियमों पर उस तारीख से, िजसको उस राजपत्र की, जिसमें यह अिधसूचना प्रकाशित की जाती है, प्रतियां जनता को उपलब्ध करा दी जाती हैं, तीन मास की अविध के अवसान के प7ात् िवचार किया जाएगा ;

आक्षेप या सुझाव, यदि कोई हों, सिचव, 9म और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार, 9म शक्ति भवन, रफी मार्ग नई दिल्ली - 110001 को भेजे जा सकें गे ;

ऐसे आक्षेपों और सुझावों पर जो उक्त प्रारूप नियमों के संबंध में किसी /क्ति से इस प्रकार विनि<दष्ट अविध के अवसान के पूर्व प्राप्त होते हैं, उन पर के (cid:31)ीय सरकार द्वारा िवचार किया जाएगा ।

प्रारूपप्रारूपप्रारूपप्रारूप िनयमिनयमिनयमिनयम

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मजदूरी संदाय (रेल) (संशोधन) िनयम, 2014 है ।

(2) ये राजपत्र में इनके अंितम प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. मजदूरी संदाय (रेल) िनयम, 1938 (िजन्हें इसमें इसके पश्चात् मूल िनयम कहा गया है) के िनयम 17 के स्थान पर िनम्निलिखत िनयम रखा जाएगा, अर्थात् :--

4759 GI/2014

(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ''17. वाGषक विवरणी-(1) प्रत्येक िनयोजक प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी को या उसके पूर्व 9म और रोजगार मंत्रालय के वेब पोर्टल पर पूर्ववर्ती वर्ष के संबंध में विGनदिष्ट िविशष्टियों के बारे में जानकारी देते (ए एकीकृ त वाGषक विवरणी अपलोड करेगा ।

(2) प्रत्येक िनयोजक प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी को या उसके पूर्व क्षेत्रीय 9म आयुक्त (के न्(cid:31)ीय) को पूर्ववर्ती वर्ष के संबंध में िवGनदिष्ट विशिष्टियों के बारे में जानकारी देते (ए एकीकृ त वाGषक विवरणी फाइल कर सके गा :

परन्तु यह कि निरीक्षण के दौरान, निरीक्षक यथा स्थिति, खाते, बहियां, रजिस्टर और अन्य दस्तावेज चाहे ये हस्तलिखित या इलैक्ट्रॉनिक रूप में, यदि रखे गए हों, को प्रस्तुत करने की अपेक्षा करेगा।

स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण –––– इस उप-नियम के प्रयोजनों के िलए, "इलैक्ट्रॉनिक रूप" अभि/क्ति का वही अर्थ होगा जो सूचना प्रौद्योगिकी अिधिनयम, 2000 (2000 का 21) के अनुZछेद 2 के ख\ड (द) में उसका है।

3. मूल िनयमों में, प्ररूप 3 के स्थान पर, िनम्निलिखत प्ररूप रखा जाएगा, अर्थात् :--

''प्ररूप 3''प्ररूप 3''प्ररूप 3''प्ररूप 3

(िनयम 17 देखें)

एकीकृ त वा(cid:25)षक विएकीकृ त वा(cid:25)षक विएकीकृ त वा(cid:25)षक विएकीकृ त वा(cid:25)षक वि वरणीवरणीवरणीवरणी

क. साधारण भाग :क. साधारण भाग :क. साधारण भाग :क. साधारण भाग : िववरण:िववरण:िववरण:िववरण:

क) (cid:4)थापन का नाम ---------------------------------------------------------------------

(cid:4)थापन का पता मकान सं./(cid:16)लैट सं. ............. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं नगर िजला ------------- रा(cid:27)य ------------- (cid:29)पन कोड -------------

(ख) "नयोजक का नाम -----------------------------------------------------------------

"नयोजक का पता मकान सं./(cid:16)लैट सं. ............. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं. ------ नगर िजला ------------- रा(cid:27)य ------------- (cid:29)पन कोड -------------

ई-मेल आईडी ------------------------ दूरभाष सं. ---------------------------------

मोबाइल सं. ------------------------

ग. (cid:1)थापना के पय(cid:10)वे(cid:12)ण एवं (cid:16)नयं(cid:17)ण के (cid:18)लए उ(cid:21)तरदायी (cid:26)बंधक अथवा (cid:30)यि त का नाम पता मकान सं./(cid:16)लैट सं. ............. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं. ------ नगर िजला ------------- रा(cid:27)य ------------- (cid:29)पन कोड -------------

[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 3

ई-मेल आईडी ------------------------ दूरभाष सं. ---------------------------------

मोबाइल सं. ------------------------

ख. नीचे द$ गई सारणी के (cid:1)तंभ (2) म- व.ण(cid:10)त अ/ध(cid:16)नयम के अधीन (cid:16)नयो ता क1 रिज(cid:1)3$करण/अनु6ि7त सं8या:

.सं. (1) नाम (2) पंजीकरण (3) य द हां (र िजकरण संया) (4)
01 भवन और अय स िनमाण कामगार (रोजगार एवं स ेवा शत का वनयमन) अ धनयम, 1996
02 ठ े का म ( वनयमन एवं उसादन) अ ध नयम, 1970
03 अंतररा ियक वासी कमकार (रोजगार एवं सेवा शत का वनयमन) अ धनयम, 1979
04 कमचार भ वय नध एवं कण उपबंध अ धनयम, 1952
05. कमचार राय बीमा अ धनयम, 1948
06. खान अ धनयम, 1952 कोयला खान वनयम, 1957 के वनयम 3 अथवा लौह धातु खान वनयम, 1961 के वनयम 3 के अधीन खोलने क सूचना
07. कारखाना अ धनयम, 1948.
08. मोटर प रवहन कमकार अ धनयम, 1961
09. दुकान एवं थापन अ धनयम (राय अ धनयम)
10. तसमय वृत अय कोई कानून
01. ठ े के दार के थापन क दशा म धान नयोजक का नाम
02. थापन के ारभ होने क तारख
03. वष के दौरान थापन म नयुत ठे के दार क संया
04. वष के दौरान द न क कु ल संया िज सम ठे का म क न योिज त थे
05. वष के दौरान ठे का मक वारा काय कए गए म क द न क कु ल संया
4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

06. Jबंधक या अXभकता< का नाम (खानW के मामले मT) 07. पता मकान सं5या/(cid:16)लैट सं. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं. नगर िजला रा(cid:27)य (cid:29)पन कोड ई-मेल आईडी दूरभाष सं. मोबाइल सं.

घ. काम के घHटे और सा7ताKहक FवDाम के Kदन:

01. वष के दौरान काय क ए गए द न क संया
02. वष के दौरान काय कए गए म क दन क संया
03. काय के दै नक घटे
04. साता हक अवकाश के दन

ङ. वष(cid:10) के दौरान Pकसी Kदन (cid:16)नयोिजत (cid:30)यि तयE क1 अ/धकतम सं8या:

.सं. पुष म हलाएं क ु मार (14 से 18 वष क आयु के बीच) बालक (14 वष क आयु से कम) क ु ल

च. मजदूर$ दर- (Dेणी वार):

ेणी मजदूर क दर कमकार क संया
नय मत ठ े का पर
पुष म हलाएं बालक कु मार पुष म हलाएं बालक क ु मार
उच कु शल
क ु शल
अध-कु शल
अकु शल

छ. (क) संदायE का Fववरण:

क ु ल संदाय क गई मजदूर कटौ तयां संदाय क गई शु मजदूर
नकद प म वतु प म जुमाना नुकसान अथवा हा न क े लए कटौ तयां अय नकद प म वतु के प म
[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 5

(ख) वष(cid:10) के दौरान मजदूर$ सKहत छु Sी मंजूर कराने वाले कम(cid:10)कारE क1 सं8या:

.सं. वष के दौरान कमकार क संया व ेतन स हत दान क गई छु ी

ज. कानूनी (cid:1)क1मE के अधीन उपबं/धत Fव(cid:18)भTन कUयाणकार$ सुख-सुFवधाओं का Fववरण :

.सं. उपबंध त वभन कयाण सुख-सु वधाओं क कृ त कानूनी (कानून वनदट कर)

घोषणा

Jमाeणत Zकया जाता है Zक उपयुVत सूचना सHय एवं सह(cid:21) है तथा साथ ह(cid:21) यह भी Jमाeणत करता ँ Zक मgने अपने (cid:4)थापन पर लागू Fम कानूनW के सभी उपबंधW का अनुपालन Zकया है।

हू (cid:4)थान तार(cid:21)ख यहां ह(cid:4)ताiर करT [[[[फा.... सं.... एस----33331000018////1/2014/2014/2014/2014----डब्ल्यूसी (पीडब्ल्यू)]]]]

पी.... पी.... मित्रा,,,, प्रधान 9म एवं रोजगार सलाहकार टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी ::::---- मूल िनयम भारत के राजपत्र में अधिसूचना संख्यांक एल 3070 (i) 5 मई, 1938 द्वारा प्रकािशत किये गये थे और अंितम संशोधन सा.का.िन. सं. 1159 अ तारीख 9 दिसम्बर, 1988 द्वारा किया गया ।

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

NOTIFICATION

New Delhi, the 1st December, 2014

G.S.R. 864(E).—The following draft of certain rules further to amend the Payment of Wages (Railways) Rules, 1938, which the Central Government proposes to make in exercise of the powers conferred by sub-section (2) and (3) of section 26 of the Payment of Wages Act, 1936 (4 of 1936), is hereby published, as required by sub-section (5) of the said section, for the information of all persons likely to be affected thereby, and notice is hereby given that the said draft rules shall be taken into consideration after the expiry of three months from the date on which the copies of the Gazette of India in which this notification is published, are made available to the public;

Objections or suggestions, if any, may be addressed to the Secretary, Ministry of Labour and Employment, Government of India, Shram Shakti Bhawan, Rafi Marg, New Delhi- 110 001;

The objection or suggestion, which may be received from any person with respect to the said draft rules before the expiry of the period so specified, will be considered by the Central Government.

DRAFT RULES

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Payment of Wages (Railways) (Amendment) Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their final publication in the Official Gazette.

2. In the Payment of Wages (Railways) Rules, 1938, (hereinafter referred to as the principal rules), for rule 17, the following rule shall be substituted, namely:-

6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

'17. Annual Returns. – (1) Every employer shall on or before the 1st day of February in each year upload annual returns in the Form III on the web portal of the Ministry of Labour and Employment giving information as to the particulars specified in respect of the preceding year.

(2) Every employer on or before the 1st day of February in each year may file annual returns in the Form III to the Regional Labour Commissioner (Central) giving information as to the particulars specified in respect of the preceding year:

Provided that during inspection, the inspector shall require the production of the accounts, books, register and other documents if the same are maintained in manual form or in electronic form, as the case may be.

Explanation. - For the purposes of this sub-rule, the expression "electronic form" shall have the same meaning as assigned to it in clause (r) of section 2 of the Information Technology Act, 2000 (21 of 2000).'.

3. In the principal rules, for Form III, the following Form shall be substituted, namely.-

"Form III

[See rule 17]

Unified Annual Return

A. General Part:

Particulars:

(a) Name of the establishment

address of the establishment. House no./Flat No. Street/Plot No._____ Town______ District_______ State_____ Pin Code (b) Name of the employer address of the employer. House No./Flat No. Street/Plot No._____ Town______ District_______ State_____ Pin Code E-mail ID______ Telephone Number Mobile Number establishment Address House No./Flat No. Street/Plot No.__________ Town______ District_______ State _____ Pin Code E-mail ID ______ Telephone Number Mobile Number B. Employer's Registration/ License number under the Act mentioned in column (2) of the Table below:

. No. (1) Name (2) Registration (3) If yes (Registration No.) (4)
01. The Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment and Condition of Service) Act, 1996.
02. The Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970.
03. The Inter-State Migrant Workmen (Regulation of Employment and Condition of Service) Act, 1979.
04. The Employees Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952.
05. The Employees' State Insurance Act, 1948.
06. The Mines Act, 1952.
Notice of opening under Regulation 3 of Coal Mines Regulation, 1957 or Regulation 3 of Metalliferous Mines Regulation 1961.
07. The Factories Act, 1948.
08. The Motor Transport Workers Act, 1961.
09. The Shops and Establishments Act (State Act).
10. Any other Law for the time being in force.
[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 7

C. Details of Principal Employer, Contractor and Contract Labour:

01. Name of the principal employer in the case of a

contractor's establishment

02. Date of commencement of the establishment 03. Number of Contractors engaged in the

establishment during the year.

04. Total Number of days during the year on which

Contract Labour was employed.

05. Total number of man-days worked by Contract

Labour during the year.

06. Name of the Manager Agent ( in case of mines).

07. Address House No./Flat No. Street/Plot No. _________ Town District_______ State_____ Pin Code E-mail ID ______ Telephone Number Mobile Number D. Working hours and weekly rest day:

0 1. Number of working days during the year
02. Number of mandays during the year
03. Daily hours of work
04. Day of weekly holiday

E. Maximum number of persons employed in any day during the year:

Sl. No. Males Females Adolescents (between the age of 14 to 18 years.) Children (below 14 years of age.) Total
Categ ory Rates of Wages No. of workers
Regular Contract
Male Female Children Adolescent Male Female Children Adolescent
Highly Skilled
Skilled
Semi- skilled
Un- skilled
8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

G. (a) Details of Payments:

Gross wages paid Deductions Net wages paid
In cash In kind Fines Deductions for damage or loss Others In cash In kind

(b) Number of workers who were granted leave with wages during the year:

Sl. No. During the year Number of workers Granted leave with wages

H. Details of various welfare amenities provided under the statutory schemes:

Sl. No. Nature of various welfare amenities provided Statutory (specify the statute)

DECLARATION

It is to certify that the above information is true and correct and also I certify that I have complied with the all provisions of Labour Laws applicable to my establishment.

PLACE DATE SIGN. HERE .".

[F. No. S-31018/1/2014- WC (PW)]

P. P. MITRA, Principal Labour & Employment Adviser Note:- The principal rules were published in the Gazette of India, vide notification No. L. 3070(1), dated the 5th May, 1938 and was last amended by G.S.R. No. 1159(E), dated the 9th December, 1988.

अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना

नई दिल्ली, 1 दिसम्बर, 2014

सासासासा.का..का..का..का.िनिनिनिन .... 865865865865((((अअअअ).).).).————निम्नलिखित प्रारूप िनयम, अर्थात् मजदूरी संदाय (िवमान परिवहन सेवा) िनयम, 1968 का और संशोधन करने के िलए कितपय िनयमों का निम्निलिखत प्रारूप जिन्हें के (cid:28)ीय सरकार, मजदूरी संदाय अिधिनयम 1936 (1936 का 4) की धारा 26 की उपधारा (2) और उपधारा (3333) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए, बनाने का प्रस्ताव करती है, उक्त अिधिनयम की धारा की उपधारा (5) की अपेक्षानुसार ऐसे सभी .क्तियों की जानकारी के िलए िजनके उससे प्रभावित होने की संभावना है, प्रकाशित किए जाते हैं और सूचना दी जाती है कि उक्त प्रारूप नियमों पर उस तारीख से, िजसको उस राजपत्र की, जिसमें यह अिधसूचना प्रकाशित

की जाती है, प्रतियां जनता को उपलब्ध करा दी जाती हैं, तीन मास की अविध के अवसान के प7ात् िवचार किया जाएगा ;

आक्षेप या सुझाव, यदि कोई हों, सिचव, 9म और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार, 9म शक्ति भवन, रफी मार्ग, नई दिल्ली -110001 को भेजे जा सकें गे ;

ऐसे आक्षेपों और सुझावों पर जो उक्त प्रारूप नियमों के संबंध में किसी .क्ति से इस प्रकार विनि=दष्ट अविध के अवसान के पूर्व प्राप्त होते हैं, उन पर के (cid:28)ीय सरकार द्वारा िवचार किया जाएगा ।

प्रारूपप्रारूपप्रारूपप्रारूप िनयमिनयमिनयमिनयम

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मजदूरी संदाय (िवमान परिवहन सेवा) (संशोधन) िनयम, 2014 है ।

(2) ये राजपत्र में इनके अंितम प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 9

2. मजदूरी संदाय (िवमान परिवहन सेवा) िनयम, 1968 (िजन्हें इसमें इसके पश्चात् मूल िनयम कहा गया है) के िनयम 16 के स्थान पर िनम्निलिखत िनयम रखा जाएगा, अर्थात् :--

''16. वाHषक विवरणी-(1) प्रत्येक िनयोजक प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी को या उसके पूर्व 9म और रोजगार मंत्रालय के वेब पोर्टल पर पूर्ववर्ती वर्ष के संबंध में विHनदिष्ट िविशष्टियों के बारे में जानकारी देते &ए प्ररूप-8 में वाHषक विवरणी अपलोड करेगा ।

(2) प्रत्येक िनयोजक प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी को या उसके पूर्व क्षेत्रीय 9म आयुक्त (के न्(cid:28)ीय) तथा िनरीक्षक को पूर्ववर्ती वर्ष के संबंध में िवHनदिष्ट विशिष्टियों के बारे में जानकारी देते &ए प्ररूप-8 वाHषक विवरणी फाइल कर सके गा :

परन्तु यह कि निरीक्षण के दौरान, निरीक्षक यथा स्थिति, खाते, बहियां, रजिस्टर और अन्य दस्तावेज चाहे ये हस्तलिखित या इलैक्ट्रॉनिक रूप में, यदि रखे गए हों, को प्रस्तुत करने की अपेक्षा करेगा।

स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण –––– इस उप-नियम के प्रयोजनों के िलए, "इलैक्ट्रॉनिक रूप" अभि.क्ति का वही अर्थ होगा जो सूचना प्रौद्योगिकी अधिनियम, 2000 (2000 का 21) के अनु[छेद 2 के ख]ड (द) में उसका है।

3. मूल िनयमों में, प्ररूप 8 के स्थान पर, िनम्निलिखत प्ररूप रखा जाएगा, अर्थात् :--

''प्ररूप 8''प्ररूप 8''प्ररूप 8''प्ररूप 8

(िनयम 16 देखें)

एकीकृ त वा(cid:25)षक विएकीकृ त वा(cid:25)षक विएकीकृ त वा(cid:25)षक विएकीकृ त वा(cid:25)षक वि वरणीवरणीवरणीवरणी

क. साधारण भाग :

िववरण:

(क) (cid:4)थापन का नाम ---------------------------------------------------------------------

(cid:4)थापन का पता मकान सं./(cid:16)लैट सं. ............. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं नगर िजला ------------- रा(cid:27)य ------------- (cid:29)पन कोड -------------

(ख) "नयोजक का नाम -----------------------------------------------------------------

"नयोजक का पता मकान सं./(cid:16)लैट सं. ............. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं. ------ नगर िजला ------------- रा(cid:27)य ------------- (cid:29)पन कोड -------------

ई-मेल आईडी ------------------------ दूरभाष सं. ---------------------------------

मोबाइल सं. ------------------------

ग. (cid:1)थापना के पय(cid:10)वे(cid:12)ण एवं (cid:16)नयं(cid:17)ण के (cid:18)लए उ(cid:21)तरदायी (cid:26)बंधक अथवा (cid:30)यि त का नाम पता मकान सं./(cid:16)लैट सं. ............. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं. ------ नगर िजला ------------- रा(cid:27)य ------------- (cid:29)पन कोड -------------

10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

ई-मेल आईडी ------------------------ दूरभाष सं. ---------------------------------

मोबाइल सं. ------------------------

ख. नीचे द$ गई सारणी के (cid:1)तंभ (2) म- व.ण(cid:10)त अ/ध(cid:16)नयम के अधीन (cid:16)नयो ता क1 रिज(cid:1)3$करण/अनु6ि7त सं8या:

.सं. (1) नाम (2) पंजीकरण (3) य द हां (र िजकरण संया) (4)
01 भवन और अय स िनमाण कामगार (रोजगार एवं सेवा शत का वनयमन) अ धनयम, 1996
02 ठ े का म ( वनयमन एवं उसादन) अ ध नयम, 1970
03 अंतरार् ियक वासी कमकार (रोजगार एवं सेवा शत का वनयमन) अ धनयम, 1979
04 कमचार भ वय नध एवं कण उपबंध अ धनयम, 1952
05. कमचार राय बीमा अ धनयम, 1948
06. खान अ धनयम, 1952 कोयला खान वनयम, 1957 के वनयम 3 वनयम, 1961 के अथवा लौह धातु खान वनयम 3 के अधीन खोलने क सूचना
07. कारखाना अ धनयम, 1948.
08. मोटर प रवहन कमकार अ धनयम, 1961
09. दुकान एवं थापन अ धनयम (राय अ धनयम)
10. तसमय वृत अय कोई कानून

ग. (cid:26)धान (cid:16)नयोजक, ठे के दार एवं ठे का D(cid:18)मकE का Fववरण:

01. ठ े के दार के थापन क दशा म धान नयोजक का नाम
02. थापन के ारभ होने क तारख
03. वष के दौरान थापन म नयुत ठे के दार क संया
04. वष के दौरान द न क कु ल संया िज सम ठे का म क न योिज त थे
[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 11

05. वष< के दौरान ठे का FXमकW Yवारा काय< Zकए गए FXमक

2दनW कM कु ल सं5या

06. Jबंधक या अXभकता< का नाम (खानW के मामले मT) 07. पता मकान सं5या/(cid:16)लैट सं. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं. _________ नगर िजला रा(cid:27)य (cid:29)पन कोड ई-मेल आईडी दूरभाष सं. मोबाइल सं.

घ. काम के घHटे और सा7ताKहक FवDाम के Kदन:

01. वष के दौरान काय क ए गए द न क संया
02. वष के दौरान काय कए गए म क दन क संया
03. काय के दै नक घटे
04. साता हक अवकाश के दन

ङ. वष(cid:10) के दौरान Pकसी Kदन (cid:16)नयोिजत (cid:30)यि तयE क1 अ/धकतम सं8या:

.सं. पुष म हलाएं क ु मार (14 से 18 वष क आयु के बीच) बालक (14 वष क आयु से कम) क ु ल
ेणी मजदूर क दर कमकार क संया
नय मत ठ े का पर
पुष म हलाएं बालक कु मार पुष म हलाएं बालक क ु मार
उच कु शल
क ु शल
अध-कु शल
अकु शल

छ. (क) संदायE का Fववरण:

क ु ल संदाय क गई मजदूर कटौ तयां संदाय क गई शु मजदूर
नकद प म वतु प म जुमाना नुकसान अथवा हा न क े लए कटौ तयां अय नकद प म वतु के प म
.सं. वष के दौरान कमकार क संया व ेतन स हत दान क गई छु ी NaN
NaN
.सं. उपबंध त वभन कयाण सुख-सु वधाओं क कृ त कानूनी (कानून वनदट कर) NaN
NaN
12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

घोषणा

Jमाeणत Zकया जाता है Zक उपयुVत सूचना सHय एवं सह(cid:21) है तथा साथ ह(cid:21) यह भी Jमाeणत करता ँ Zक मgने अपने (cid:4)थापन पर लागू Fम कानूनW के सभी उपबंधW का अनुपालन Zकया है।

हू (cid:4)थान तार(cid:21)ख यहां ह(cid:4)ताiर करT [[[[फा.... सं.... एस----33331000018////1/2014/2014/2014/2014----डब्ल्यूसी (पीडब्ल्यू)]]]]

पी.... पी.... मित्रा,,,,प्रधान 9म एवं रोजगार सलाहकार

Kट7पणी : मूल "नयम भारत के राजपk मT का.आ. 3036/पीडlलूए/(cid:29)वमान सेवा "नयम 68 तार(cid:21)ख 5 अग(cid:4)त, 1968 Yवारा JकाXशत Zकए गए थे और अं"तम संशोधन सा.का."न. सं. 91(अ) तार(cid:21)ख 8 फरवर(cid:21), 1983 Yवारा Zकया गया था ।

NOTIFICATION

New Delhi, the 1st December, 2014

G.S.R. 865(E).—The following draft of certain rules further to amend the Payment of Wages (Air Transport Services) Rules, 1968, which the Central Government proposes to make in exercise of the powers conferred by sub- sections (2) and (3) of section 26 of the Payment of Wages Act, 1936 (4 of 1936), is hereby published, as required by sub-section (5) of the said section, for the information of all persons likely to be affected thereby, and notice is hereby given that the said draft rules shall be taken into consideration after the expiry of three months from the date on which the copies of the Gazette of India in which this notification is published, are made available to the public;

Objections or suggestions, if any, may be addressed to the Secretary, Ministry of Labour and Employment, Government of India, Shram Shakti Bhawan, Rafi Marg, New Delhi- 110 001;

The objection or suggestion, which may be received from any person with respect to the said draft rules before the expiry of the period so specified, will be considered by the Central Government.

DRAFT RULES

4. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Payment of Wages (Air Transport Services)(Amendment) Rules, 2014.

[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 13

(2) They shall come into force on the date of their final publication in the Official Gazette.

5. In the Payment of Wages (Air Transport Services) Rules, 1968, (hereinafter referred to as the principal rules), for rule 16, the following rule shall be substituted, namely:-

'16. Annual Returns. – (1) Every employer shall on or before the 1st day of February in each year upload annual returns in the Form VIII on the web portal of the Ministry of Labour and Employment giving information as to the particulars specified in respect of the preceding year.

(2) Every employer on or before the 1st day of February in each year may file annual returns in the Form VIII to the Regional Labour Commissioner (Central) and Inspector giving information as to the particulars specified in respect of the preceding year:

Provided that during inspection, the inspector shall require the production of the accounts, books, register and other documents if the same are maintained in manual form or in electronic form, as the case may be.

Explanation. - For the purposes of this sub-rule, the expression "electronic form" shall have the same meaning as assigned to it in clause (r) of section 2 of the Information Technology Act, 2000 (21 of 2000).'.

6. In the principal rules, for Form VIII, the following Form shall be substituted, namely:-

"Form VIII

[See rule 16]

Unified Annual Return

A. General Part:

Particulars:

(a) Name of the establishment

address of the establishment. House No./Flat No.

Street/Plot No._____ Town______ District_______ State_____ Pin Code (b) Name of the employer address of the employer. House No./Flat No. Street/Plot No._____ Town______ District_______ State_____ Pin Code establishment Address House No./Flat No. Street/Plot No.__________ Town______ District_______ State _____ Pin Code E-mail ID ______ Telephone Number Mobile Number14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

B. Employer's Registration/ License number under the Act mentioned in column

(2) of the Table below:

S.No. (1) Name (2) Registration (3) If yes (Registration No.) (4)
01. The Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment and Condition of Service) Act, 1996.
02. The Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970.
03. The Inter-State Migrant Workmen (Regulation of Employment and Condition of Service) Act, 1979.
04. The Employees Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952.
05. The Employees' State Insurance Act, 1948.
06. The Mines Act, 1952. Notice of opening under Regulation 3 of Coal Mines Regulation, 1957 or Regulation 3 of Metalliferous Mines Regulation 1961.
07. The Factories Act, 1948.
08. The Motor Transport Workers Act, 1961.
09. The Shops and Establishments Act (State Act).
10. Any other Law for the time being in force.

C. Details of Principal Employer, Contractor and Contract Labour:

01. Name of the principal employer in the case of a

contractor's establishment

02. Date of commencement of the establishment 03. Number of Contractors engaged in the

establishment during the year.

04. Total Number of days during the year on which

Contract Labour was employed.

05. Total number of man-days worked by Contract

Labour during the year.

06. Name of the Manager Agent ( in case of mines).

07. Address HouseNo./Flat No. Street/Plot No. _________ Town District_______ State_____ Pin Code E-mail ID ______ Telephone Number Mobile Number D. Working hours and weekly rest day:

01. Number of working days during the year
02. Number of mandays during the year
03. Daily hours of work
04. Day of weekly holiday
[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 15

E. Maximum number of persons employed in any day during the year:

S l. No. Males Females Adolescents (between the age of 14 to 18 years.) Children (below 14 years of age.) Total

F. Wage rates (Category Wise):

Category Rates of Wages No. of workers
Regular Contract
Male Female Children Adolescent Male Female Children Adolescent
Highly Skilled
Skilled
Semi- skilled
Un- skilled

G. (a) Details of Payments:

G ross wages paid Deductions Net wages paid
In cash In kind Fines Deductions for damage or loss Others In cash In kind

(b) Number of workers who were granted leave with wages during the year:

S l. No. During the year Number of workers Granted leave with wages

H. Details of various welfare amenities provided under the statutory schemes:

Sl. No. Nature of various welfare amenities provided Statutory (specify the statute)

DECLARATION

It is to certify that the above information is true and correct and also I certify that I have complied with the all provisions of Labour Laws applicable to my establishment.

PLACE DATE SIGN. HERE .".

[F. No. S-31018/1/2014- WC (PW)]

P. P. MITRA, Principal Labour & Employment Adviser Note:- The principal rules were published in the Gazette of India, vide S.O. 3036/PWA/Air Service Rules 68, dated the 5th August, 1968 and was last amended by G.S.R. No. 91(E), dated the 8th February, 1983.

16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना

नई दिल्ली, 1 दिसEबर, 2014

सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िनिनिनिन .... 868686866666((((अअअअ).).).).————निम्नलिखित प्रारूप िनयम, अर्थात् मजदूरी संदाय (खान) िनयम, 1956 का और संशोधन करने के िलए कितपय िनयमों का निम्निलिखत प्रारूप जिन्हें के (cid:28)ीय सरकार, मजदूरी संदाय अिधिनयम, 1936 (1936 का 4) की धारा 26 की उपधारा (2) और उपधारा (3333) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए, बनाने का प्रस्ताव करती है, उक्त अिधिनयम की धारा की उपधारा (5) की अपेक्षानुसार ऐसे सभी .क्तियों की जानकारी के िलए िजनके उससे प्रभावित होने की संभावना है, प्रकाशित किए जाते हैं और सूचना दी जाती है कि उक्त प्रारूप नियमों पर उस तारीख से, िजसको उस राजपत्र की, जिसमें यह अिधसूचना प्रकाशित की जाती है, प्रतियां जनता को उपलब्ध करा दी जाती हैa, तीन मास की अविध के अवसान के प7ात् िवचार किया जाएगा ;

आक्षेप या सुझाव, यदि कोई हों, सिचव, 9म और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार, 9म शक्ति भवन, रफी मार्ग, नई दिल्ली - 110001 को भेजे जा सकें गे ;

ऐसे आक्षेपों और सुझावों पर जो उक्त प्रारूप नियमों के संबंध में किसी .क्ति से इस प्रकार विनि=दष्ट अविध के अवसान के पूर्व प्राप्त होते हैं, उन पर के (cid:28)ीय सरकार द्वारा िवचार किया जाएगा ।

प्रारूपप्रारूपप्रारूपप्रारूप िनयमिनयमिनयमिनयम

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मजदूरी संदाय (खान) (संशोधन) िनयम, 2014141414 है ।

(2) ये राजपत्र में इनके अंितम प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. मजदूरी संदाय (खान) िनयम, 1956 (िजन्हें इसमें इसके पश्चात् मूल िनयम कहा गया है) के िनयम 18 के स्थान पर िनम्निलिखत िनयम रखा जाएगा, अर्थात् :--

''18. वाHषक विवरणी– (1) प्रत्येक िनयोजक प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी को या उसके पूर्व 9म और रोजगार मंत्रालय के वेब पोर्टल पर पूर्ववर्ती वर्ष के संबंध में विHनदिष्ट िविशष्टियों के बारे में जानकारी देते &ए प्ररूप-5 में वाHषक विवरणी अपलोड करेगा ।

(2) प्रत्येक िनयोजक प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी को या उसके पूर्व क्षेत्रीय 9म आयुक्त (के न्(cid:28)ीय) तथा िनरीक्षक को पूर्ववर्ती वर्ष के संबंध में िवHनदिष्ट विशिष्टियों के बारे में जानकारी देते &ए प्ररूप-5 वाHषक विवरणी फाइल कर सके गा :

परन्तु यह कि निरीक्षण के दौरान, निरीक्षक यथा स्थिति, खाते, बहियां, रजिस्टर और अन्य दस्तावेज चाहे ये हस्तलिखित या इलैक्ट्रॉनिक रूप में, यदि रखे गए हों, को प्रस्तुत करने की अपेक्षा करेगा।

स्पष्टीकरण – इस उप-नियम के प्रयोजनों के िलए, "इलैक्ट्रॉनिक रूप" अभि.क्ति का वही अर्थ होगा जो सूचना प्रौद्योगिकी अधिनियम, 2000 (2000 का 21) के अनु[छेद 2 के ख]ड (द) में उसका है।

3. मूल िनयमों में, प्ररूप 5 के स्थान पर, िनम्निलिखत प्ररूप रखा जाएगा, अर्थात् :--

''प्ररूप 5''प्ररूप 5''प्ररूप 5''प्ररूप 5

[[[[िनिनिनिन यम 18(1)यम 18(1)यम 18(1)यम 18(1) देखेंदेखेंदेखेंदेखें]]]]

एकीकृ त वा(cid:25)षक विएकीकृ त वा(cid:25)षक विएकीकृ त वा(cid:25)षक विएकीकृ त वा(cid:25)षक वि वरणीवरणीवरणीवरणी

क. साधारण भाग :

िववरण:

(क) (cid:4)थापन का नाम ---------------------------------------------------------------------

(cid:4)थापन का पता मकान सं./(cid:16)लैट सं. ............. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं. नगर िजला ------------- रा(cid:27)य ------------- (cid:29)पन कोड -------------

(ख) "नयोजक का नाम -----------------------------------------------------------------

"नयोजक का पता।

मकान सं./(cid:16)लैट सं. ............. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं. ------ नगर[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 17 िजला ------------- रा(cid:27)य ------------- (cid:29)पन कोड -------------

ई-मेल आईडी ------------------------ दूरभाष सं. ---------------------------------

मोबाइल सं. ------------------------

ग. (cid:1)थापना के पय(cid:10)वे(cid:12)ण एवं (cid:16)नयं(cid:17)ण के (cid:18)लए उ(cid:21)तरदायी (cid:26)बंधक अथवा (cid:30)यि त का नाम पता मकान सं./(cid:16)लैट सं. ............. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं. ------ नगर िजला ------------- रा(cid:27)य ------------- (cid:29)पन कोड -------------

ई-मेल आईडी ------------------------ दूरभाष सं. ---------------------------------

मोबाइल सं. ------------------------

ख. नीचे द$ गई सारणी के (cid:1)तंभ (2) म- व.ण(cid:10)त अ/ध(cid:16)नयम के अधीन (cid:16)नयो ता क1 रिज(cid:1)3$करण/अनु6ि7त सं8या:

.सं. (1) नाम (2) पंजीकरण (3) य द हां (र िजकरण स ंया) (4)
01 भवन और अय स िनमाण कामगार (रोजगार एवं सेवा शत का वनयमन) अ धनयम, 1996
02 ठ े का म ( वनयमन एवं उसादन) अ ध नयम, 1970
03 अंतररा ियक वासी कमकार (रोजगार एवं सेवा शत का वनयमन) अ धनयम, 1979
04 कमचार भ वय नध एवं कण उपबंध अ धनयम, 1952
05. कमचार राय बीमा अ धनयम, 1948
06. खान अ धनयम, 1952 कोयला खान वनयम, 1957 के वनयम 3 वनयम, 1961 के अथवा लौह धातु खान वनयम 3 के अधीन खोलने क सूचना
07. कारखाना अ धनयम, 1948.
08. मोटर प रवहन कमकार अ धनयम, 1961
09. दुकान एवं थापन अ धनयम (राय अ धनयम)
10. तसमय वृत अय कोई कानून
18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

ग. (cid:26)धान (cid:16)नयोजक, ठे के दार एवं ठे का D(cid:18)मकE का Fववरण:

01. ठे के दार के (cid:4)थापन कM दशा मT Jधान "नयोजक का नाम

02. (cid:4)थापन के JारUभ होने कM तार(cid:21)ख

03. वष< के दौरान (cid:4)थापन मT "नयुVत ठे के दारW कM सं5या

04. वष< के दौरान 2दनW कM कु ल सं5या िजसमT ठे का FXमक

"नयोिजत थे

05. वष< के दौरान ठे का FXमकW Yवारा काय< Zकए गए FXमक

2दनW कM कु ल सं5या

06. Jबंधक या अXभकता< का नाम (खानW के मामले मT) 07. पता मकान सं5या/(cid:16)लैट सं. गल(cid:21)/(cid:22)लॉट सं. नगर िजला रा(cid:27)य (cid:29)पन कोड ई-मेल आईडी दूरभाष सं. मोबाइल सं.

घ. काम के घHटे और सा7ताKहक FवDाम के Kदन:

01. वष के दौरान काय क ए गए द न क संया
02. वष के दौरान काय कए गए म क दन क संया
03. काय के दै नक घटे
04. साता हक अवकाश के दन

ङ. वष(cid:10) के दौरान Pकसी Kदन (cid:16)नयोिजत (cid:30)यि तयE क1 अ/धकतम सं8या:

.सं. पुष म हलाएं क ु मार (14 से 18 वष क आयु के बीच) बालक (14 वष क आयु से कम) क ु ल
ेणी मजदूर क दर कमकार क संया
नय मत ठ े का पर
पुष म हलाएं बालक कु मार पुष म हलाएं बालक क ु मार
उच कु शल
क ु शल
अध-कु शल
अकु शल
[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 19

छ. (क) संदायE का Fववरण:

क ु ल संदाय क गई मजदूर कटौ तयां संदाय क गई शु मजदूर
नकद प म वतु प म जुमाना नुकसान अथवा हा न क े लए कटौ तयां अय नकद प म वतु के प म
.सं. वष के दौरान कमकार क संया व ेतन स हत दान क गई छ ु ी NaN
NaN
.सं. उपबंध त वभन कयाण सुख-सु वधाओं क कृ त कानूनी (कानून वनदट कर) NaN
NaN

घोषणा

Jमाeणत Zकया जाता है Zक उपयुVत सूचना सHय एवं सह(cid:21) है तथा साथ ह(cid:21) यह भी Jमाeणत करता ँ Zक मgने अपने (cid:4)थापन पर लागू Fम कानूनW के सभी उपबंधW का अनुपालन Zकया है।

हू (cid:4)थान तार(cid:21)ख यहां ह(cid:4)ताiर करT [फा. सं. एस-31018/1/2014-डlcयूसी (पीडlcयू)]

पी. पी. Xमkा, Jधान Fम एवं रोजगार सलाहकार

Kट7पणी :- मूल "नयम भारत के राजपk मT का."न.आ. 776 तार(cid:21)ख 30 नवंबर, 1956 Yवारा JकाXशत Zक,,,, ग,,,, थssss और अं"तम संशोधन सा.का."न. सं. 136 तार(cid:21)ख 31 जनवर(cid:21), 1986 Yवारा Zकया गया था ।

NOTIFICATION

New Delhi, the 1st December, 2014

G.S.R. 866(E).—The following draft of certain rules further to amend the Payment of Wages (Mines) Rules, 1956, which the Central Government proposes to make in exercise of the powers conferred by sub-sections (2) and (3) of section 26 of the Payment of Wages Act, 1936 (4 of 1936), is hereby published, as required by sub-section (5) of the said section, for the information of all persons likely to be affected thereby, and notice is hereby given that the said draft rules shall be taken into consideration after the expiry of three months from the date on which the copies of the Gazette of India in which this notification is published, are made available to the public;

20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

Objections or suggestions, if any, may be addressed to the Secretary, Ministry of Labour and Employment, Government of India, Shram Shakti Bhawan, Rafi Marg, New Delhi- 110 001;

The objection or suggestion, which may be received from any person with respect to the said draft rules before the expiry of the period so specified, will be considered by the Central Government.

DRAFT RULES

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Payment of Wages (Mines)(Amendment) Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their final publication in the Official Gazette.

2. In the Payment of Wages (Mines) Rules, 1956, (hereinafter referred to as the principal rules), for rule 18, the following rule shall be substituted, namely:-

'18. Annual Returns. – (1) Every employer shall on or before the 1st day of February in each year upload annual returns in the Form V on the web portal of the Ministry of Labour and Employment giving information as to the particulars specified in respect of the preceding year.

(2) Every employer on or before the 1st day of February in each year may file annual returns in the Form V to the Regional Labour Commissioner (Central) and Inspector giving information as to the particulars specified in respect of the preceding year:

Provided that during inspection, the inspector shall require the production of the accounts, books, register and other documents if the same are maintained in manual form or in electronic form, as the case may be.

Explanation. - For the purposes of this sub-rule, the expression "electronic form" shall have the same meaning as assigned to it in clause (r) of section 2 of the Information Technology Act, 2000 (21 of 2000).'.

3. In the principal rules, for Form V, the following Form shall be substituted, namely:-

"Form V

[See rule 18(1)]

Unified Annual Return

A. General Part:

Particulars:

(a) Name of the establishment

address of the establishment. House No./Flat No. Street/Plot No._____ Town______ District_______ State_____ Pin Code (b) Name of the employer address of the employer. House No./Flat No. Street/Plot No._____ Town______ District_______ State_____ Pin Code E-mail ID______ Telephone Number Mobile Number establishment[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 21 Address House No./Flat No. Street/Plot/No.__________ Town______ District_______ State _____ Pin Code E-mail ID ______ Telephone Number Mobile Number

B. Employer's Registration/ License number under the Act mentioned in column

(2) of the Table below:

S .No . (1) Name (2) Registration (3) If yes (Registration No.) (4)
01. The Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment and Condition of Service) Act, 1996.
02. The Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970.
03. The Inter-State Migrant Workmen (Regulation of Employment and Condition of Service) Act, 1979.
04. The Employees Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952.
05. The Employees' State Insurance Act, 1948.
06. The Mines Act, 1952. Notice of opening under Regulation 3 of Coal Mines Regulation, 1957 or Regulation 3 of Metalliferous Mines Regulation 1961.
07. The Factories Act, 1948.
08. The Motor Transport Workers Act, 1961.
09. The Shops and Establishments Act (State Act).
10. Any other Law for the time being in force.

C. Details of Principal Employer, Contractor and Contract Labour:

01. Name of the principal employer in the case of a contractor's

establishment

02. Date of commencement of the establishment 03. Number of Contractors engaged in the establishment during the

year.

04. Total Number of days during the year on which Contract Labour

was employed.

05. Total number of man-days worked by Contract Labour during the

year.

06. Name of the Manager Agent ( in case of mines).

07. Address HouseNo./Flat No. Street/Plot No. _________ Town District_______ State_____ Pin Code E-mail ID ______ Telephone Number Mobile Number D. Working hours and weekly rest day:

22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
1. Number of working days during the year
02. Number of mandays during the year
03. Daily hours of work
04. Day of weekly holiday

E. Maximum number of persons employed in any day during the year:

S l. No. Males Females Adolescents (between the age of 14 to 18 years.) Children (below 14 years of age.) Total

F. Wage rates (Category Wise):

Category Rates of Wages No. of workers
Regular Contract
Male Female Children Adolescent Male Female Children Adolescent
Highly Skilled
Skilled
Semi- skilled
Un-skilled
G ross wages paid Deductions Net wages paid
In cash In kind Fines Deductions for damage or loss Others In cash In kind
Sl. No. During the year Number of workers Granted leave with wages NaN
NaN
Sl. No. Nature of various welfare amenities provided Statutory (specify the statute) NaN
NaN

DECLARATION

It is to certify that the above information is true and correct and also I certify that I have complied with the all provisions of Labour Laws applicable to my establishment.

PLACE DATE SIGN. HERE .".

[F. No. S-31018/1/2014- WC (PW)]

P. P. MITRA, Principal Labour & Employment Adviser Note:- The principal rules were published in the Gazette of India, vide S.R.O. 776 dated the 30th November, 1956 and was last amended by G.S.R. 136, dated the 31st January, 1986.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

Cite this issue. Extraordinary Gazette of India, Government of India, 03 December 2014. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.e.2014-12-03.162091/. Archive identifier in.gazette.central.e.2014-12-03.162091.