रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
REGD. NO. D. L.-33004/99 असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 707] नई दिल्ली, बुध्वार, दिसम्बर 31, 2014/ पौ"k"k"k"k 10, 1936
No. 707] NEW DELHI, WEDNESDAY, DECEMBER 31, 2014/PAUSA 10, 1936
सं(cid:3)कृ (cid:7)त मं(cid:10)ालय
अ(cid:15)धसूचना
नई (cid:21)द(cid:23)ल(cid:24), 26 (cid:21)दस(cid:25)बर, 2014
सा.का.(cid:7)न. 933(अ).—रा#$प(cid:7)त, सं&वधान के अनु*छे द 309 के परंतुक .वारा /द0त शि3तय4 का /योग करते हुए तथा रा#$(cid:24)य सं:हालय, नई (cid:21)द(cid:23)ल(cid:24), मु;य रे(cid:3)टोरर (तैल (cid:15)च(cid:10)) एवं मु;य रे(cid:3)टोरर (आग?(cid:7)नक एवं इन आग?(cid:7)नक व(cid:3)तुएं) भतB (cid:7)नयम, 1987 को जहां तक उनका संबंध मु;य रे(cid:3)टोरर (तैल (cid:15)च(cid:10)) और रा#$(cid:24)य सं:हालय, नई (cid:21)द(cid:23)ल(cid:24) (पुन(cid:3)थाHपन) भतB (cid:7)नयम, 1993 को जहां तक उनका संबंध पुन(cid:3)थाHपक के पद से है, उन बात4 के Iसवाय अ(cid:15)धJांत करते हुए, िजKहL ऐसे अ(cid:15)धJमण से पहले Oकया गया है या करने का लोप Oकया गया है, सं(cid:3)कृ (cid:7)त मं(cid:10)ालय, रा#$(cid:24)य सं:हालय, नई (cid:21)द(cid:23)ल(cid:24) संरPक और उप-संरPक के पद4 पर भतB कR पS(cid:7)त का &व(cid:7)नयमन करने के Iलए (cid:7)न(cid:25)नIलTखत (cid:7)नयम बनाते हV, अथाHत ् :-
1. संYPZत नाम और /ारंभ –(1) इन (cid:7)नयम4 का संYPZत नाम सं(cid:3)कृ (cid:7)त मं(cid:10)ालय, रा#$(cid:24)य सं:हालय, नई (cid:21)द(cid:23)ल(cid:24), संरPक और उप-संरPक (समूह 'क' पद) भतB (cid:7)नयम, 2014 है।
(2) ये राजप(cid:10) मL इनके /काशन कR तार(cid:24)ख को /वृ0त ह4गे।
2. पद-सं;या, वगBकरण, वेतन बVड और :ेड वेतन या वेतनमान - उ3त पद कR सं;या, उसका वगBकरण, वेतन बVड और :ेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन (cid:7)नयम4 से उपाबS अनुसूची के (cid:3)तंभ (2) से (4) मL &व(cid:7)न(cid:21)दH#ट हV।
3. भतB कR पS(cid:7)त, आयु-सीमा, अहHताएं, आ(cid:21)द : उ3त पद पर भतB कR पS(cid:7)त, आयु-सीमा, अहHताएं और इससे संबं(cid:15)धत अKय बातL वे ह4गी जो पूव`3त अनुसूची के (cid:3)तंभ (5) से (13) मL &व(cid:7)न(cid:21)दH#ट हV।
4. (cid:7)नरहHता : वह bयि3त -
(क) िजसने ऐसे bयि3त से िजसका प(cid:7)त या िजसकR प0नी जी&वत है &ववाह Oकया है या &ववाह कR सं&वदा कR है;
5210 GI/2014 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) िजसने अपने प(cid:7)त या अपनी प0नी के जी&वत रहते हुए Oकसी अKय bयि3त से &ववाह Oकया है या &ववाह कR सं&वदा कR है,
उ3त पद4 पर (cid:7)नयुि3त का पा(cid:10) नह(cid:24)ं होगा :-
परKतु, य(cid:21)द के Kc(cid:24)य सरकार का यह समाधान हो जाता है Oक ऐसा &ववाह ऐसे bयि3त और &ववाह के अKय पPकार को लागू (cid:3)वीय &व(cid:15)ध के अधीन अनुdेय है और ऐसा करने के Iलए अKय आधार हV तो वह Oकसी bयि3त को इस (cid:7)नयम के /वतHन से छू ट दे सके गी।
5. Iश(cid:15)थल करने कR शि3त : जहां के Kc(cid:24)य सरकार कR यह राय है Oक ऐसा करना आवeयक या समीचीन है, वहां वह उसके Iलए जो कारण हV उKहL लेखबS करके तथा संघ लोक सेवा आयोग के परामशH से इन (cid:7)नयम4 के Oकसी उपबंध को Oकसी वगH या /वगH के bयि3तय4 कR बाबत, आदेश .वारा Iश(cid:15)थल कर सके गी।
6. bयावृि0त:- इन (cid:7)नयम4 कR कोई बात, ऐसे आरPण, आयु-सीमा मL छू ट और अKय gरयायत4 पर /भाव नह(cid:24)ं डालेगी, िजनका के Kc(cid:24)य सरकार .वारा इस संबंध मL समय-समय पर (cid:7)नकाले गए आदेश4 के अनुसार अनुसू(cid:15)चत जा(cid:7)तय4, अनुसू(cid:15)चत जनजा(cid:7)तय4, अKय &पछड़े वगi, भूतपूवH सै(cid:7)नक4 और अKय &वशेष /वगH के bयि3तय4 के Iलए उपबंध करना अपेYPत है।
| पद का नाम | पद क सं या | वगकरण | वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान | चयन या अचयन पद | सीधे भत कये जाने वाले यितय के लए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. संरक | 1*(2014) *कायभार के आधार पर परवतन कया जा सकता है। | साधारण के य 'क' सेवा, समूह राजपत, अननुसचवीय | वेतन बड-3,15600-39100 . + ेड वेतन 6600 . | चयन | लागू नहं होता। |
| सीधे भत कए जाने वाले यितय के लए अपेत शैक और अ य अहताएं | सीधे भत कए जाने वाले यितय के लए वहत आयु और शैक अहताएं ोन्नत यितय क दशा म लागू हगी या नहं | परवीा क अवध, यद कोई हो | भत क पत, भत सीधे होगी या ो नत वारा या तनयुित / आमेलन वारा तथा वभ न पतय वारा भर जाने वाल रितय क तशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहं होता। | लागू नहं होता। | लागू नहं होता। | ो नत वारा, िजसके न हो सकने पर वारा, िजसके तनयुित अंतगत अ प कालक संवदा भी है। | NaN |
| ो नत या तनयुित / आमेलन वारा भत क दशा म वे ेणयां िजनसे ो नत या तनयुित / अमेलन कया जाएगा | यद वभागीय ो नत समत ह ै, तो उसक संरचना | भत करने म कन परिथतय म संघ लोक सेवा आयोग से परामश कया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| ो नत व ेतन बड-3,15600-39100/-. + ेड वेतन 5400/-. म रा य संहालय के ऐसे | 'क' वभागीय समूह ो नत समत :- | पर तनयुित क सी अध कार | NaN |
| उप-संरक िज हने उस ेणी म पांच वष नयमत सेवा क है। ो नत, संरक के पद पर ो नत के लए रा य संहालय वारा यथा तैयारकृ त शण पूरा करने के अ यधीन होगी। वे यित, जो दो वष के भीतर सेवानवृ त होने वाले ह, उ ह ऐसे शण पूरा करने से छू ट ा त होगी : पर तु यह क वे यित, िज हने वभागीय ो नत समत क बैठक क तारख से पूव ो नत के लए शण पूरा नहं कया है, पर भी इस शत के अ यधीन वचार कया जाएगा क अपेत शण वभागीय ो नत समत क बैठक क तारख के एक वष के भीतर पूरा कर लया जाएगा। ट पण 1 : जहां ऐसे कन ठ यितय के संबंध म िज हने अपनी अहक या पाता सेवा पूर कर ल है, ो नत के लए वचार कया जा रहा हो वहां उनसे ये ठ यितय के संबंध म भी वचार कया जाएगा पर तु यह तब जबक उनके वारा क गई ऐसी अहक या पाता सेवा, अपेत अहक या पाता सेवा के आधे से अधक से या दो वष से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ हने अपने ऐसे कन ठ यितय सहत िज हने ऐसी अहक या पाता सेवा पहले ह पूर कर ल है अगल उ चतर ेणी म ो नत के लए अपनी परवीा क अवध सफलतापूवक पूर कर ल हो। ट पण 2 : ो नत के लए पाता सूची संबंधत ेड या पद म अधकारय वारा वहत अहक सेवा पूर करने क तारख के तनदश से तैयार क जाएगी। ट पण 3 : ो नत के लए यूनतम अहक सेवा क संगणना करने के योजन के लए, कसी अधकार वारा 1 जनवर, 2006 से या उस तारख से िजसको छठे क े य वेतन आयोग क सफारश पर आधारत पुनरत वेतन संरचना का व तार कया गया है, नयमत आधार पर क गई सेवा को उ त वेतन आयोग क सफारश के आधार पर व तारत त थानी ेड वेतन या वेतनमान म क गई सेवा समझी जाएगी। तनयुित: (िजसके अंतगत अ पकालक संवदा भी है) क े य सरकार या रा य सरकार या संघ रा य-े या पिलक से टर उपम या व ववयालय या मा यताा त अनुसंधान सं थाओं या अ सरकार या कानूनी या वाय त संगठन के ऐसे अधकार :– ( क) (i) जो मूल काडर या वभाग म नयमत आधार पर सश पद धारण कए हुए ह ; या (ii) िज हने मूल काडर या वभाग म वेतन बड-3,15600-39100/-. + ेड वेतन 5400/-. या समतु य पद पर नयमत आधार पर नयुित के प चात ् उस ेणी म 5 वष नयमत सेवा क हो; और (ख) िजनके पास न नलखत शैक अहताएं और अनुभव ह :- आ व यक (i) कसी मा यताा त व ववयालय से रसायनशा या संरण या ललत कलाओं म नातको तर डी; और (ii) संरण या पररण या संहालय सामी का व लेषण या च या कलाव तुओं (जैव और अजैव) म वान के अनुयोग म सात वष का अनुभव। वांछनीय:- संहालय और कलाव तुओं के संरण के कु छ पहलुओं पर अनुसंधान संबंधी अनुभव। | 1. महानदेशक, रा य संहालय - अ य 2. नदेशक /उप- सचव, सं कृ त मंालय -सद य 3. नदेशक (संरण), रा य संहालय -सद य 4. नदेशक (संह और शासन), रा य संहालय -सद य | को नयुत करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामश आव यक है। |
(cid:21)टZपण 1 : /(cid:7)त(cid:7)नयुि3त या अ(cid:23)पकाIलक सं&वदा कR अव(cid:15)ध, िजसके अंतगHत के Kc(cid:24)य
सरकार के उसी या Oकसी अKय संगठन/ &वभाग मL इस (cid:7)नयुि3त से ठ}क पहले धाgरत
Oकसी अKय काडर बा~य पद पर /(cid:7)त(cid:7)नयुि3त कR अव(cid:15)ध है, साधारणतया चार वषH से
अ(cid:15)धक नह(cid:24)ं होगी।
(cid:21)टZपण 2 : /(cid:7)त(cid:7)नयुि3त या सं&वदा आधार पर (cid:7)नयुि3त के Iलए अ(cid:15)धकतम आयु सीमा
आवेदन /ाZत करने कR अं(cid:7)तम तार(cid:24)ख को 56 वषH से अ(cid:15)धक नह(cid:24)ं होगी।
(cid:21)टZपण 3 : /(cid:7)त(cid:7)नयुि3त के आधार पर (cid:7)नयुि3त के /योजन के Iलए, Oकसी अ(cid:15)धकार(cid:24)
.वारा 1 जनवर(cid:24), 2006 (उस तार(cid:24)ख से, िजससे छठे के Kc(cid:24)य वेतन आयोग कR Iसफाgरश4
पर आधाgरत पुनर(cid:24)YPत वेतन संरचना का &व(cid:3)तार Oकया गया है) से पहले, (cid:7)नयIमत
आधार पर कR गई सेवा को, Iसवाय उस दशा के , जहां एक से अ(cid:15)धक पूवH-पुनर(cid:24)YPत
वेतनमान का साधारण :ेड वेतन या वेतनमान स(cid:21)हत एक qेणी मL &वलय कर (cid:21)दया गया
है, और वहां यह लाभ के वल उस पद (पद4) पर &व(cid:3)ताgरत होगा, िजसके (िजनके ) Iलए
:ेड वेतन या वेतनमान lबना Oकसी उKनयन के साधारण /(cid:7)त(cid:3)थापन :ेड है, वेतन
आयोग कR Iसफाgरश4 पर आधाgरत &व(cid:3)ताgरत त0(cid:3)थानी :ेड वेतन या वेतनमान मL कR
गई सेवा समझी जाएगी।
| पद का नाम | पद क सं या | वगकरण | वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान | चयन या अचयन पद | सीधे भत कये जाने वाले यितय के लए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2.उप- संरक | * 2 (2014)* * कायभार के आधार पर परवतन कया जा सकता है। | साधारण के य 'क' सेवा, समूह राजपत, अननुसचवीय | वेतन बड-3,15600-39100 . + ेड वेतन 5400/-. | चयन | 35 वष से अनधक। ट पण 1 : के य सरकार वारा जार कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकार सेवक क े लए 5 वष तक शथल क जा सकती है। ट पण 2 : - आयु सीमा अवधारत करने के लए नणायक तारख भारत म अ यथय से आवेदन-प ा त करने के लए नयत क गई अंतम तारख होगी (न क वह अंतम तारख जो असम, मेघालय, अणाचल देश, मजोरम, मणपुर, नागालड, पुरा, सिकम, ज मू - क मीर रा य के लाख खंड, हमाचल देश के लाहौल और पीत िजले तथा च बा िजले के पांगी उप-खंड, अंदमान और नकोबार वीप या लवीप के अ यथय के लए वहत क गई ह ै)। |
| स ीधे भत कए जाने वाले यितय के लए अपेत शैक और अ य अहताएं | सीधे भत कए जाने वाले यितय के लए वहत आयु और शैक अहताएं ो नत यितय क दशा म लागू हगी या नहं | परवीा क अवध, यद कोई हो | भत क पत, भत सीधे होगी या ो नत वारा या तनयुित / आमेलन वारा तथा वभ न पतय वारा भर जाने वाल रितय क तशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| आव यक : (क) (i) कसी मा यताा त व ववयालय से रसायनशा या संरण या ललत कलाओं म मा टर डी; और (ii) तैल चकला सहत संरण या कलाकृ तय के मर मत काय म तीन वष का यावहारक अनुभव। या (ख) (i) कसी मान ् यताा त व ववयालय से ललत कला या एक वषय के प म रसायनशा सहत वान म बैचलर डी। (ii) तैल चकला सहत संरण या कलाकृ तय के मर मत काय म पांच वष का यावहारक अनुभव। वांछनीय:- कसी तिठत सं थान या संहालय से कलाकृ तय के संरण तकनीक म शण संबंधी माण-प। ट पण 1 - अहताएं, अ यथा सुअहत अ यथय क दशा म उन कारण के लए जो लेख- ब कए जाएं, संघ लोक सेवा आयोग के ववेकानुसार शथल क जा सकती ह। ट पण 2 - अनुभव संबधी अहता (अहताएं) उन कारण के लए जो लेखब कए जाएं, संघ लोक सेवा आयोग के ववेकानुसार अनुसूचत जातय या अनुसूचत जनजातय के अ यथय क दशा म तब शथल क जा सकती है (ह) जब चयन के कसी म पर संघ लोक सेवा आयोग क यह राय है क उनके लए आरत रितय को भरने के लए रखने वाले अपेत अनुभव उन समुदाय के अ यथय के पया त सं या म उपल ध होने क स भावना नहं है। | आयु : नहं। आव यक अहताएं : हां। | सीधे भत कए जाने वाले यितय और ो नत यितय क े लए दो वष। | 50 तशत ो नत वारा, 5 0 तशत सीधी भत वारा, स ीधी भत के लए : ट पण : पदधार के तनयुित या ल बी क हं अ य बीमार या अ ययन छु ी या परिथतय के अधीन एक वष या इससे अधक अवध के लए बाहर रहने के कारण हुई रितयां क े य सरकार क े ऐसे अधकारय से तनयुित के आधार पर भर जाएंगी। ( क) (i) जो मूल काडर या वभाग म नयमत आधार पर सश पद धारण कए हुए ह ; या (ii) िज हने वेतन बड-2, 9300-34800 . + ेड-वेतन 4800 . म दो वष क नयमत सेवा क हो या वेतन बड-2, 9300-34800 . + ेड-वेतन 4600 . म तीन वष क नयमत सेवा क हो या वेतन बड-2, 9300-34800 . + ेड-वेतन 4200 . म आठ वष क नयमत सेवा क हो। (ख) िजनके पास इस अनुसूची के तंभ (7) क े अधीन सीधे भत कए जाने वाले यितय क े लए वहत शैक अहताएं और अनुभव ह। (ग) तनयुित क अवध साधारणतया तीन वष से अधक नहं होगी। | NaN |
| ो नत या तनयुित / आमेलन वारा भत क दशा म वे ेणयां िजनसे ो नत या तनयुित / अामेलन कया जाएगा | यद वभागीय ो नत समत है, तो उसक संरचना | भत करने म कन परिथतय म संघ लोक सेवा आयोग से परामश कया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| ो नत वेतन बड-2, 93000-34800 #. + ेड वेतन 4200 #. म रा य संहालय के ऐसे सहायक संरक िज हने उस ेणी म आठ वष नयमत सेवा क है। ो नत, उप-संरक के पद पर ो नत के लए रा य संहालय वारा यथा तैयारकृ त शण पूरा करने के अ यधीन होगी। वे यित, जो दो वष के भीतर सेवानवृ त होने वाले ह , उ ह ऐसे शण पूरा करने से छू ट ा त होगी : पर तु यह क वे यित, िज हने वभागीय ो नत समत क बैठक क तारख से पूव ो नत के लए शण पूरा नहं कया है, पर भी इस शत के अ यधीन वचार कया जाएगा क अपेत शण वभागीय ो नत समत क बैठक क तारख के एक वष के भीतर पूरा कर लया जाएगा। ट पण 1 : जहां ऐसे कन ठ यितय के संबंध म िज हने अपनी अहक या पाता सेवा पूर कर ल है, ो नत के लए वचार कया जा रहा हो वहां उनसे ये ठ यितय के संबंध म भी वचार कया जाएगा पर तु यह तब जबक उनके वारा क गई ऐसी अहक या पाता सेवा, अपेत अहक या पाता सेवा के आधे से अधक से या दो वष से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ हने अपने ऐसे कन ठ यितय सहत िज हने ऐसी अहक या पाता सेवा पहले ह पूर कर ल है अगल उ चतर ेणी म ो नत के लए अपनी परवीा क अवध सफलतापूवक पूर कर ल हो। ट पण 2 : ो नत के लए पाता सूची संबंधत ेड या पद म अधकारय वारा वहत अहक सेवा पूर करने क तारख क े तनदश से तैयार क जाएगी। | समूह 'क' वभागीय ो नत समत :- 1. अ य या सद य, संघ लोक सेवा आयोग - अ य 2. संयु त सचव, सं कृ त मंालय - सद य 3. महानदेशक, रा य संहालय – सद य 4. नदेशक (संरण) रा य संहालय – सद य स मूह 'क' वभागीय पुिट समत :- 1 . महानदेशक, रा य संहालय - अ य 2. नदेशक या उप- सचव, सं कृ त मंालय 3. नदेशक (संरण), रा य संहालय - सद य 4. नदेशक (संह और शासन), रा य संहालय -सद य | येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामश आव यक है। - सद य | NaN |
[फा. सं. 6-54/2013-एम-I]
/मोद जैन, संयु3त स(cid:15)चव[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 7
MINISTRY OF CULTURE
NOTIFICATION
New Delhi, the 26th December, 2014
G.S.R. 933(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Museum, New Delhi, Chief Restorer (Oil Paintings) and Chief Restorer (Organic and Inorganic Objects) Recruitment Rules, 1987 in so far as they relate to the post of Chief Restorer (Oil Paintings) and the National Museum, New Delhi (Restorer) Recruitment Rules, 1993 in so far as they relate to the post of Restorer except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Conservator and Deputy Conservator in the National Museum, New Delhi in the Ministry of Culture, namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Culture, National Museum, New Delhi, Conservator and Deputy Conservator (Group 'A' posts) Recruitment Rules, 2014.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale. – The number of the said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. – The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification. – No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-servicemen, and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of the post | Number of post | Classification | Pay Band and Grade Pay or Pay Scale | Whether selection or non-selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Conservator | 1* (2014)* *(Subject to variation dependent on workload) | General Central Service Group A Gazetted, Non- Ministerial | Pay Band -3 Rs. 15600- 39100 with grade pay of Rs. 6600 | Selection | Not applicable |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion failing which by deputation including short-term contract | NaN |
| I n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Deputy Conservator of National Museum in the pay band -3, Rs. 15,600-39,100 with grade pay of Rs. 5,400 with five years' regular service in the grade. Promotion shall be subject to completion of training as devised by National Museum for promotion to the post of Conservator. Those persons who are due to retire within two years' shall be exempted from completion of such training: Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training shall be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their period of probation for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility services. Note 2: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers of the prescribed qualifying service in the respective grade or post. Note 3: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on regular basis by an officer prior to 1.1.2006 the date from which the revised pay structure based on the sixth central pay commission recommendations has been extended, shall be deemed to be the service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the pay commission. Deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Governments or Union territories or public sector undertakings or Universities or recognized research institutions or semi-government or statutory or autonomous organizations: (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in the pay band-3, Rs. 15,600-39,100 with grade pay of Rs. 5,400 or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: Essential: (i) Master's degree in Chemistry or Conservation or Fine Arts from a recognized university; and (ii) Seven years' experience of application of Science in conservation or preservation or analysis of Museum's material or paintings or art object (inorganic and organic). Desirable: Research experience on some aspects of conservation of Museum and art objects. Note 1: The period of deputation or including short term contract including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other | Group 'A' Departmental Promotion Committee : 1 . Director General, National Museum - Chairman 2 .Director or Deputy Secretary, Ministry of Culture - Member 3 . Director (Conservation), National Museum - Member 4 .Director (Collection and Administration) National Museum - Member | Consultation with the Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation. | NaN |
| rganization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on regular basis by an officer prior to 1st January,2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be the service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one Grade with a common Grade Pay or Pay Scale, and where this benefit will extend only for the Post(s) for which that Grade or Pay scale is the normal replacement Grade without any upgradation. |
| Name of the post. | Number of post. | Classification. | Pay Band and Grade Pay or Pay Scale. | Whether selection post or non- selection post. | Age limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Deputy Conservator. | 2 *(2014).* *(Subject to variation dependent on workload). | General Central Service, Group A Gazetted. Non-Ministerial. | Pay Band-3 Rs. 15600-39100 with grade pay of Rs. 5400. | Selection. | Not exceeding 35 years. N ote 1: Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. N ote 2: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India. (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pardesh, Anadaman and Nicobar Islands or Lakshdweep). |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential: ( a)(i) Master's degree in Chemistry or Conservation or Fine Arts from a recognized university; and (ii) Three years' practical experience in conservation, or restoration of art objects including oil paintings, or (b) (i) Bachelor's Degree of a recognised University in Fine | Age:- No essential qualifications:- Yes. | Two years for direct recruits and promotees. | 50 per cent by promotion, 5 0 per cent by direct recruitment. F or direct recruitment: N ote: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government . (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or | NaN |
| Arts, or in Science with Chemistry as one of the subjects; and (ii) Five years' practical experience in conservation or restoration of art objects including oil paintings. D esirable: C ertificate of training in conservation techniques of art objects from an institute or Museum of standing. N ote 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification(s) regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | (ii) with two years' regular service in the pay band -2, Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4800 or with three years' regular service in the pay band- 2, Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4600 or with eight years' regular service in the pay band - 2, Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4200. ( b) possessing the qualifications and experience as prescribed for direct recruits in column (7) of this Schedule. ( c) The deputation period shall not ordinarily exceed three years. | NaN | ||
| n case recruitment by promotion or deputation/absorption grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: A ssistant Conservators of National Museum in the Pay Band - 2 Rs. 9,300-34,800 Grade Pay of Rs. 4,200 with eight years' regular service in the grade. P romotion shall be subject to completion of training as devised by National Museum for promotion to the post of Deputy Conservator. T hose persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training: Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of | Group 'A' Departmental Promotion Committee: 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission – Chairman 2 . Joint Secretary, Ministry of Culture – Member 3 . Director General, National Museum – Member 4 . Director (Conservation) National Museum – Member | Consultation with Union Public Service Commission necessary on each occasion. | NaN |
| eeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training shall be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. N ote 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their period of probation for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility services. N ote 2: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers of the prescribed qualifying service in the respective grade or post. | Group 'A' Departmental Confirmation Committee: 1 . Director General, National Museum – Chairman 2 . Director or Deputy Secretary, Ministry of Culture – Member 3 . Director (Conservation) National Museum – Member 4 . Director (Collection and Administration) National Museum – Member |
[F. No. 6-54/2013-M-I
PRAMOD JAIN, Jt. Secy.
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