रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
REGD. NO. D. L.-33004/99 असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 706] नई दिल्ली, बुध्वार, दिसम्बर 31, 2014/पौष 10, 1936
No.706] NEW DELHI, WEDNESDAY, DECEMBER 31, 2014/PAUSHA 10, 1936
वित्त मंत्रालय
(राजस्व िवभाग)
अिधसूचना
नई दिल्ली, 31 fnlEcj] 2014
सा.का.िन. 932932932932(अ).————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए वित्त मंत्रालय के राजस्व िवभाग के अधीन धन-शोधन िनवारण, अिधिनयम के अधीन अपील अधिकरण में रजिस्ट्रार के पद पर भर्ती की प/ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:—
1111.... संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ – (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम अपील अधिकरण रजिस्ट्रार (समूह 'क') भर्ती िनयम, 2014 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा (cid:30)ेड वेतन या वेतनमान ---- उक्त पद की संख्या, उनका 2222. . . . पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या, , , , वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा (cid:30)ेड वेतन या वेतनमान वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा (cid:30)ेड वेतन या वेतनमान वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा (cid:30)ेड वेतन या वेतनमान
वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा Aेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब/ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिDदष्ट हैं।
3333. . . . भर्ती की प(cid:31)तिभर्ती की प(cid:31)तिभर्ती की प(cid:31)तिभर्ती की प(cid:31)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, शैक्षिक अर्हताएं आदि शैक्षिक अर्हताएं आदि शैक्षिक अर्हताएं आदि शैक्षिक अर्हताएं आदि –––– उक्त पद पर भर्ती की प/ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिDदष्ट हैं ।
4444.... निरर्हता निरर्हता निरर्हता निरर्हता ---- वह Fयक् ित ----
(क) जिसने ऐसे Fयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है, या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते &ए किसी Fयक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहI होगा:
5196 GI/2015
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] परन्तु यदि के न्Jीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Fयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुKेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Fयक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5555. . . . शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति ---- जहां के न्Jीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Fयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6666. . . . *या*या*या*यावृत्वृत्वृत्वृत् ितितितित - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहI डालेगी, जिनका के न्Jीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों,
अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Fयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
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| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | वेतन बैंड और ेड वेतन या वेतनमान | चयन या अचयन पद | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| रजिस् ट्रार | 01* पद (2014) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् %ीय सेवा, समूह 'क' राजपत्रित, (अननुसिचवीय) | वेतन बैंड-3 15600-39100 ####---- + ेड वेतन 6600 ####---- | लागू नह* होता | NaN |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले - यक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले - यक्यिों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले - यक्तियों के लिए िव हित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत - यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह*। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| लागू नह* होता | लागू नह* होता | लागू नह* होता | लागू नह* होता | NaN |
| भर्ती की प:ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प:तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे =ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (10) | (11) |
| प्रोन् नति द्वारा (िजसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) | प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है):- क े न् %ीय सरकार या राज् य सरकारों या संघ राज् य क्षेत्र या स् वायत् त निकायों या लोक क्षेत्र के उपCमों या कानूनी निकायों या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थाओं या विश् वविद्यालयों या अर्: सरकारी संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी: (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Kए हैं, या (ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-3, 15600-39100 ####---- या वेतन बैंड-2, 9300- 34800 ####---- + ेड वेतन 5400 ####---- या समतुल् य पर नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात् =ेणी में पांच वर्ष सेवा की है; या (iii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 ####---- + ेड वेतन 4800 ####---- या समतुल् य पर िनयिमत आधार पर नियुक्ति के पश् चात =ेणी में छह वर्ष सेवा की है; या (iv) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 ####---- + ेड वेतन 4600 ####---- या समतुल् य पर नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात =ेणी में सात वर्ष सेवा की है; और (ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हैं, अर्थात्, (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से विधि (कानून) की डिी; और (ii) किसी राज् य न् यायिक सेवा या के न्%ीय या राज् य सरकारों या संघ राज् य क्षेत्र के विभाग या लोक |
| क्षेत्र के उपCमों या विश् वविद्यालय में रजिस् ट्री या न् यायालय या अधिकरण या अर्: न् याियक प्राधिकरण या विधि के विषय का शिक्षण या शैक्षिक प्रशासन में सदृश पद पर तीन वर्ष का अनुभव। (प्रतिनियुक्ति की अवधि (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) जिसके अंतर्गत के न् %ीय सरकार क े उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाS पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 4 वर्ष से अधिक नह* होगी। प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंितम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह* होगी)। टिप् प टिप् पण ण ण ण : : : : प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, टिप् प टिप् प 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे के न् %ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को, िसवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ेड वेतन या वेतनमान सहित एक =ेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ के वल उस पद पर विस् तारित होगा जिसके लिए ेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन् न् यन का साधारण प्रतिस् थापन ेड है उक् त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् स् थानी ेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी। | |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है यदि विभागीय प्रोन् न यदि विभागीय प्रोन् न ित सिमित है, ित सिमित है ित सिमित है उसकी संरचना rksrksrksrks उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| ( (12121212)))) ( ( | ( (13131313)))) ( ( |
| लागू नह* होता | किसी अधिकारी की प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) पर नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है। |
[फा. सं. ए-12018/1/2012-एस.ओ. (ई एस सेल)]
नरेन्J कु मार, अवर सिचव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Revenue)
NOTIFICATION
New Delhi, the 31st December, 2014
G.S.R. 932(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Registrar in the Appellate Tribunal under the Prevention of Money Laundering Act, under the Department of Revenue, Ministry of Finance, namely:
1. Short Title and commencement.–- (1) These rules may be called the Appellate Tribunal Registrar (Group 'A') Recruitment Rules, 2014.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and the pay band and grade pay or pay scale.—The number of post, its classification, and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, educational qualifications etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. -Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedule Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Pay band and grade pay or pay scale (Rs.) | Whether selection post or non-selection post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Registrar | 1* *(2014) Subject to variation dependent on workload | General Central Services, Group 'A' Gazetted, non-ministerial | Pay Band -3 Rs.15600 - 39100 plus Grade Pay of Rs.6600 | Not applicable | NaN |
| Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (10) | (11) |
| By deputation (including short term contract) | Deputation (including short term contract) Officers of Central Government or State Governments or Union territory or Autonomous Bodies or Public Sector Undertakings or Statutory Bodies or Recognized Research Institutes or Universities or Semi Government organizations: (a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto |
| on regular basis in the Pay Band 2, Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs. 5400 or Pay Band 3, Rs.15600-39100 plus Grade Pay of Rs. 5400 or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Pay Band-2, Rs. 9300-34800 plus Grade Pay of Rs. 4800 or equivalent in the parent cadre or department; or (iv) with seven years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Pay Band-2, Rs. 9300-34800 plus Grade Pay 4600 or equivalent in the parent cadre or department; and possessing the following educational qualification and experience: (i) a degree in Law from a recognised university; and (ii) three years experience in State Judicial Service or in Legal Department of Central Government or State Governments or Union territories administration or Public Sector Undertakings or University or in an analogous post in Registry or Court/ Tribunal or Quasi-Judicial Authority or in teaching of subject of Law or in Educational Administration. (Period of deputation (ISTC) including period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications). Note: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006/the date from which the revised pay structure based on the 6th CPC recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre- revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. | |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Not applicable | Consultation with UPSC necessary while appointing an officer on deputation (ISTC). |
[F. No. A-12018/1/2012-SO (E.S.Cell)]
NARENDRA KUMAR, Under Secy.
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