REGD. NO. D. L.-33004/99 रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 898] नई दिल्ली, शुक्रवार, दिसम्बर 14, 2018/अग्रहायण 23, 1940
No. 898] NEW DELHI, FRIDAY, DECEMBER 14, 2018/AGRAHAYANA 23, 1940
इलेक्ट्रॉइलेक्ट्रॉइलेक्ट्रॉइलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालयनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालयनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालयनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना
नई दिल्ली,,,, 19 नवम्बर,,,, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 1210121012101210 (अ).(अ).(अ).(अ).—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (ए, और संचार और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय, सूचना प्रौद्योगिकी विभाग (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2009 को उन बातों के सिवाय अधि6ांत करते (ए, जिन्हें ऐसे अधि6मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय में समूह ''''ख'''' पदों पर भर्ती की पBति का विनियमन करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं,,,, अर्थात:-
1.1.1.1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ. नाम और प्रारंभ. नाम और प्रारंभ. नाम और प्रारंभ. ---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय,,,, समूह ''''ख'''' पद, भर्ती नियम,,,, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना. - ये नियम इन नियमों से उपाबB अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिOदष्ट पदों पर लागू होंगे।
3. पदोंपदोंपदोंपदों की की की की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तर. - उक्त पदों की संख्या,,,, उसका वर्गीकरण,,,, वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबB अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिOदष्ट हैं।
4. भर्ती की प+तिभर्ती की प+तिभर्ती की प+तिभर्ती की प+ति, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि. – उक्त पदों पर भर्ती की पBति,,,, आयु सीमा,,,, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूवUक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिOदष्ट हैं।
5. िनरिनरिनरिनरर्हतार्हतार्हतार्हता....---- वह Wयक्ति, , , , ––––
((((क)))) जिसने ऐसे Wयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है,,,, विवाह किया है,,,, या विवाह की संविदा की है; ; ; ;
या
((((ख)))) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते (ए किसी Wयक्ति से विवाह किया है,,,, या विवाह की संविदा की है, , , ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहX होगा::::
7374 GI/2018
(1)
परन्तु यदि के न्Yीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Wयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी Wयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति. - जहां के न्Yीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है,,,, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, , , , उन्हें लेखबB करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Wयक्तियों के बाबत,,,, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7. 7. 7. 7. 4या4या4या4यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति. - इन नियमों की कोई बात,,,, ऐसे आरक्षण,,,, आयु----सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी,,,, जिनका के न्Yीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों,,,, अनुसूिचत जनजातियों,,,, अन्य पिछड़े वग',,,, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Wयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम |
पद संख् या |
वर्गीकरण |
वेतन मैट्रिक्स में
मैट्रिक्स में
वेतन
मैट्रिक्स में
मैट्रिक्स में
स्तर |
चयन
चयन
या
या
चयन
चयन
या
या
अचयन पद |
सीधे भर्ती
सीधे भर्ती
किए
किए
सीधे भर्ती
सीधे भर्ती
किए
किए
जाने
जाने
वा
जाने
जाने
वाले ले ले ले
वा
वा
क्तियों के
लिए
लिए
य य य यक्तियों के
क्तियों के
क्तियों के
लिए
लिए
आयुआयुआयुआयु----सीमा
सीमा |
सीधे भर्ती किए जाने
सीधे भर्ती किए जाने
वाले
वाले
यक्तियों
य
क
वाले
वाले
य
य
क्तियों
े के के के
िलए
िलए
अपेक्षित
क्षित
िलए
िलए
अपे
क्षित
क्षित
शैक्षिक और अन् य
अर्हताएं |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
(6) |
(7) |
| 1.अनुभाग
अिधकारी।।।। |
*31
(2018)
*कार्यभार
क
े
आधार
पर
परिवर्तन
किया
जा सकता है। |
साधारण
क
ें ीय
सेवा,
समूह
'ख',
राजपत्रित,
अनुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
(47600-
151100 .) में
स्तर-8 |
चयन। |
लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
| सीधे भर्ती
किए जाने
सीधे भर्ती
किए जाने
वाले यक्तियों के
वाले य
क्तियों के
लिए
वाले य
क्तियों के
क्तियों के
लिए
विहित आयु और शैक्षिक
अहर्ताएं प्रोन् नत य
अहर्ताएं प्रोन् न
त यक्तियों
क्तियों
अहर्ताएं प्रोन् न
अहर्ताएं प्रोन् न
त य
त य
क्तियों
क्तियों
की दशा में लागू होगी |
परिवीक्षा
परिवीक्षा
की
की
परिवीक्षा
परिवीक्षा
की
की
अविध
यदि कोई
अविध,,,, यदि कोई
अविध
अविध
यदि कोई
यदि कोई
होहोहोहो |
भर्ती की प2ति: भर्ती सीधे होगी या
भर्ती की प2ति: भर्ती सीधे होगी या
प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति
प्रोन् न
प्रोन् न
प्रोन् न
ति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या या या या
ति द्वारा या प्रतिनियुक्ति
आमेलन
द्वारा
तथा
तथा
आमेलन
द्वारा
तथा
तथा
विभिन् न
प2तियों द्वारा भरी जाने वाली
प2तियों द्वारा भरी जाने वाली
रिक्तियों की प्रतिशतता |
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती
की दशा में वे 7ेणियां
की दशा में वे 7ेणियां
जिनसे प्रोन्नति या
की दशा में वे 7ेणियां
की दशा में वे 7ेणियां
जिनसे प्रोन्नति या
प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
प्र
प्र
प्र
तिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (8) |
(9) |
(10) |
(11) |
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
(i) पचास प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा;
और
(ii) पचास
प्रतिशत
सीमित
िवभागीय प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा के
माध्यम से। |
प्रोन्नति : वेतन मैट्रिक्स (44900-142400 .)
प्रोन्नति
प्रोन्नति
प्रोन्नति
में स्तर-7 में सहायक अनुभाग अधिकारी जिन्होंने
उस ;ेड में छह वर्ष की अनुमोदित सेवा की हो
जिसमें कम से कम पांच वर्ष की िनयिमत और
िनरंतर सेवा शािमल होनी चािहए।
टिप्पण
टिप्पण 1111: भर्ती के वर्ष के पहले दिन ;ेड में
टिप्पण
टिप्पण
पदावास (रेज़ीडेंसी) अवधि के रूप में की गयी
अनुमोदित सेवा की गणना प्रोन्नति के लिए की
जाएगी। भर्ती की
विभिन् न पGतियों के
लिए
'
'अनुमोदित सेवा'''' पद िनम् नानुसार होगी:
'
'
(i) उस ;ेड में सीधी भर्ती से चयनित किसी
अधिकारी के बारे में, , , , उस ;ेड में की गयी
नियमित सेवा की अवधि या अवधियां,,,, |
|
|
|
जिसमें/जिनमें अनुपस् िथति की अवधि अथवा
अविध यां शामिल हैं जिसके /जिनके दौरान उसने
उस ;ेड में नियमित आधार पर कोई पद धारित
किया होता,,,, Pकतु उसके छु Qी पर होने अथवा
ऐसा पद धारित करने के लिए अन् यथा उपलब् ध न
होने के नाते उस वर्ष,,,, जिसमें सीधी भर्ती के लिए
परीक्षा आयोजित की गयी थी,,,, से आगामी भर्ती
क
े वर्ष के पहले दिन से;;;;
(ii) उस ;ेड में विभागीय परीक्षा के माध्यम से
भर्ती किए गए किसी अधिकारी के बारे में, , , , उस
;ेड में की गयी नियमित सेवा की अवधि या
अविधयां,,,, जिसमें/जिनमें अनुपस् िथति की अवधि
अथवा अविध यां शामिल हैं जिसके /जिनके दौरान
उसने उस ;ेड में नियमित आधार पर कोई पद
धारित किया होता,,,, Pकतु उसके छु Qी पर होने
अथवा ऐसा पद धारित करने के लिए अन् यथा
जिसकी
उपलब् ध न होने के नाते उस वर्ष,,,,
रिक् ितयों के लिए ऐसी परीक्षा आयोजित की गयी
थी,,,, भर्ती के वर्ष के पहले दिन से;;;;
(iii) निम् नतर ;ेड में सेवा की अवधि के आधार
पर उस ;ेड में भर्ती किए गए किसी अधिकारी
क
े बारे में,,,, उस ;ेड में की गयी नियमित सेवा
की
अवधि
या
जिसमें/जिनमें
अवधियां,,,,
अनुपस् िथति की अवधि अथवा अवधि यां शािमल
हैं
जिसके /जिनके दौरान उसने उस ;ेड में
नियमित आधार पर कोई पद धारित
किया
होता,,,, Pकतु उसके छु Qी पर होने अथवा ऐसा पद
धारित करने के लिए अन् यथा उपलब् ध न होने के
नाते उस वर्ष,,,, जिसके लिए भर्ती की गयी थी,,,,
भर्ती के वर्ष के पहले दिन से: : : :
परन्तु उपयु
र्क् त उपखंड ((((i), ((((ii) और ((((iii) में
उल् िलखित किसी भी मामले में जहां नियुक् ित पर
कार्य;हण करने में नब्बे
दिन से अधिक का
विलम् ब होता है,,,, तो ऐसा विलम् ब अधिकारी की
ओर से
किसी भी चूक के कारण नह% होना
चािहए।
टिप्पण
टिप्पण 2222: जहां ऐसे कनिष् ठ अधिकारियों,,,,
टिप्पण
टिप्पण
जिन् होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है
पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा है,,,, वहां
उनके वरिष् ठ अधिकारियों पर भी विचार किया
जाएगा बशतY कि उनकी अपेक्षित अर्हक/पात्रता
सेवा ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक
अथवा दो वर्ष,,,, जो भी कम हो,,,, से कम न हो,,,, और
अपने कनिष् ठ
जिन् होंने ऐसी
अधिकारियों,,,,
अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है के |
|
|
|
साथ अगले उZ चतर ;ेड में प्रोन्नति के
लिए
परि वीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
सीिमत िवभागीय प्रतिस्पर्धात्मक
सीिमत िवभागीय
परीक्षा:
सीिमत िवभागीय
सीिमत िवभागीय
प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा:
प्रतिस्पर्धात्मक
प्रतिस्पर्धात्मक
इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय में
वेतन मैट्रिक्स (44900-142400 .) में स्तर-7
में सहायक अनुभाग अधिकारी और वैयक्तिक
सहायक
जिन्होंने कम से कम पांच वर्ष की
अनुमोदित सेवा पूरी की है, जिसमें वेतन मैट्रिक्स
क
े उस स्तर में कम से कम चार वर्ष की नियमित
और
िनरंतर सेवा शािमल होनी चािहए और
इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय में
वेतन मैट्रिक्स (35400-112400 .) में स्तर-6
में सुरक्षा पर्यवेक्षक जिन्होंने कम से कम सात वर्ष
की अनुमोदित सेवा पूरी की है, जिसमें वेतन
मैट्रिक्स के उस स्तर में कम से कम छह वर्ष की
िनयिमत और
िनरंतर सेवा शािमल
होनी
चािहए। सहायक अनुभाग अिधकारी, वैयक्तिक
सहायक और सुरक्षा पर्यवेक्षक ने सफलतापूर्वक
परिवीक्षा की अवधि पूरी की हो और उनके पास
निर्धारित
तारीख
को
मान्यता
प्राप्त
िवdविद्यालय से eातक या समतुल्य डि;ी हो,
इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय में
अनुभाग
अिधकारी
सीिमत
िवभागीय
प्रतिस्पर्धात्मक
परीक्षा,
िनयम,
2018
क
े
प्रावधानों के अनुसार आयोजित की जाने वाली
सीमित विभागीय प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा में भाग
लेने के िलए पात्र होगा।
पुनरीक्षित नियमों की अधिसूचना की तारीख को
िनयिमत आधार पर पोषक पद धारण करने वाले
fक्तियों के लिए पात्रता समान ही रहेगी। |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है
यदि विभागीय प्रोन् न
यदि विभागीय प्रोन् न
यदि विभागीय प्रोन् न
ित सिमित है,,,, तो उसकी संरचना
ित सिमित है
तो उसकी संरचना |
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक
सेवासेवासेवासेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) |
(13) |
| प्रोन् नति के संबंध में
ति के संबंध में िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए समूह
विभागीय प्रोन् नित सिमित
जिसमें
प्रोन् न
ति के संबंध में
ति के संबंध में
िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए
समूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन् न
समूह
समूह
विभागीय प्रोन् न
ित सिमित जिसमें
ित सिमित
ित सिमित
जिसमें
जिसमें
निम् नलिखित होंगे:
निम् न
लिखित होंगे:----
लिखित होंगे:
लिखित होंगे:
1. काgमक का प्रधान, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना
- अध् यक्ष;
प्रौद्योगिकी मंत्रालय
2. संयुक्त िनदेशक से अनिम्न पंक्ति का एक - सदस् य;
अिधकारी, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
3. इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय - सदस् य।
से भिन्न भारत सरकार के मंत्रालय या विभाग
या संगठन के उप सिचव से अनिम्न पंक्ति का एक अिधकारी |
लागू नह% होता। |
| (
(1111))))
(
( |
(
(2222))))
(
( |
(
(3333))))
(
( |
(
(4444))))
(
( |
(
(5555))))
(
( |
(
(6666))))
(
( |
NaN |
| 2.
िनजी
सिचव। |
*27
(2018)
*कार्यभार के आधार पर
परिवर्तन
किया
जा
सकता है। |
साधारण कें ीय सेवा,
समूह "ख", राजपत्रित,
अनुसिचवीय। |
वेतन
मैट्रिक्स
47600-
151100. में स्तर-8 |
चयन। |
लागू नह% होता। |
NaN |
| (
(7777))))
(
( |
(
(8888))))
(
( |
(
(9999))))
(
( |
(
(10101010))))
(
( |
(
(11111111))))
(
( |
NaN |
|
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
(i)
पचास
प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा;
और
(ii)
पचास
प्रतिशत
सीमित
िवभागीय प्रतिस्पर्धात्मक
परीक्षा के माध्यम से। |
प्रोन्नति
प्रोन्नति: : : : वेतन मैट्रिक्स (44900-142400 .)
प्रोन्नति
प्रोन्नति
में स्तर-7 में वैयक्तिक सहायक जिन्होंने उस ;ेड
में छह वर्ष की अनुमोदित सेवा की हो जिसमें
कम से कम पांच वर्ष की िनयिमत और िनरंतर
सेवा शािमल होनी चािहए।
टिप् पण 1:
टिप् प
ण 1: भर्ती के वर्ष के पहले दिन ;ेड में
टिप् प
टिप् प
ण 1:
ण 1:
पदावास (रेज़ीडेंसी) अवधि के रूप में की गयी
अनुमोदित सेवा की गणना प्रोन्नति के लिए की
जाएगी । भर्ती की विभिन् न पGतियों के लिए
'अनुमोदित सेवा' पद निम् नानुसार होगी:
(i)
उस ;ेड में विभागीय परीक्षा के माध्यम
से भर्ती किए गए किसी अधिकारी के बारे में,
उस ;ेड में की गयी नियमित सेवा की अवधि
या अविधयां, जिसमें/जिनमें अनुपस् िथति की
अविध
अथवा
अविध यां
शामिल
हैं
जिसके /जिनके
दौरान
उसने
उस
;ेड
में
नियमित आधार पर कोई पद धारित किया
होता, Pकतु उसके छु Qी पर होने अथवा ऐसा
पद धारित करने के लिए अन् यथा उपलब् ध न
होने के नाते उस वर्ष, जिसकी रिक् ितयों के लिए
ऐसी परीक्षा आयोजित की गयी थी, भर्ती के
वर्ष के पहले दिन से;
(ii)
निम् नतर ;ेड में सेवा की अवधि के आधार
पर उस ;ेड में भर्ती किए गए किसी अधिकारी
क
े बारे में, उस ;ेड में की गयी नियमित सेवा
की
अवधि
या
अवधियां,
जिसमें/जिनमें
अनुपस् िथति
की अवधि अथवा अवधि यां
शामिल हैं जिसके /जिनके दौरान उसने उस ;ेड
में नियमित आधार पर कोई पद धारित किया
होता, Pकतु उसके छु Qी पर होने अथवा ऐसा
पद धारित करने के लिए अन् यथा उपलब् ध न
होने के नाते उस वर्ष, जिसके लिए भर्ती की |
NaN |
|
|
|
|
|
गयी थी, भर्ती के वर्ष के पहले दिन से:
परन्तु
उपयु
र्क् त उपखंड
(i) और
(ii) में
उल् िलखित किसी भी मामले में जहां नियुक् ित
पर कार्य;हण करने में नब्बे दिन से अधिक का
विलम् ब होता है, तो ऐसा विलम् ब अधिकारी की
ओर से किसी भी चूक के कारण नह% होना
चािहए।
टिप्पण
टिप्पण 2222: जहां ऐसे कनिष् ठ अधिकारियों,
टिप्पण
टिप्पण
जिन् होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली
है पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा है,
वहां उनके वरिष् ठ अधिकारियों पर भी विचार
किया जाएगा बशतY
कि
उनकी अपेक्षित
अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा के
आधे से अिधक अथवा दो वर्ष, जो भी कम हो,
से कम न हो, और अपने कनिष् ठ अधिकारियों,
जिन् होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी
कर ली है के साथ अगले उZ चतर ;ेड में प्रोन्नति
क
े लिए परि वीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी
कर ली हो।
सीिमत िवभागीय प्रतिस्पर्धात्मक
सीिमत िवभागीय
परीक्षा:
सीिमत िवभागीय
सीिमत िवभागीय
प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा:
प्रतिस्पर्धात्मक
प्रतिस्पर्धात्मक
इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
में वेतन मैट्रिक्स (44900-142400 .) में
स्तर-7 में वैयक्तिक सहायक जिन्होंने कम से
कम पांच वर्ष की अनुमोदित सेवा की है, जिसमें
वेतन मैट्रिक्स के उस स्तर में कम से कम चार
वर्ष की नियमित और निरंतर सेवा शामिल
होनी चािहए और जिसने अपने परिवीक्षा की
अवधि सफलतापूर्वक पूर्ण की हो और उनके
पास
निर्धारित तारीख को मान्यता प्राप्त
विdविद्यालय से eातक या समतुल्य डि;ी हो, , , ,
इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
में
िनजी
सिचव,
सीिमत
िवभागीय
प्रतिस्पर्धात्मक
परीक्षा,,,,
िनयम, , , ,
2018 के
प्रावधानों के अनुसार आयोजित की जाने वाली
सीमित
विभागीय प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा में
भाग लेने के िलए पात्र होगा।
पुनरीक्षित नियमों की अधिसूचना की तारीख
को िनयिमत आधार पर पोषक पद धारण करने
वाले fक्तियों के लिए पात्रता समान ही रहेगी। |
| (12) |
(
(13))))
(
( |
| प्रोन् नति के संबंध में
ति के संबंध में िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए समूह
विभागीय प्रोन् नित सिमित
जिसमें निम् नलिखित होंगे:
प्रोन् न
ति के संबंध में
ति के संबंध में
िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए
समूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन् न
समूह
समूह
विभागीय प्रोन् न
ित सिमित जिसमें निम् न
ित सिमित
ित सिमित
जिसमें निम् न
जिसमें निम् न
लिखित होंगे:----
लिखित होंगे:
लिखित होंगे:
1. काgमक का प्रधान, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना
- अध् यक्ष;
प्रौद्योगिकी मंत्रालय
2. संयुक्त िनदेशक से अनिम्न पंक्ति का एक अधिकारी, - सदस् य;
इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
3. इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय से भिन्न - सदस् य।
भारत सरकार के मंत्रालय या िवभाग या संगठन के उप
सिचव से अनिम्न पंक्ति का एक अिधकारी |
लागू नह% होता। |
| (
(1111))))
(
( |
(
(2222))))
(
( |
(
(3333))))
(
( |
(
(4444))))
(
( |
(
(5555))))
(
( |
(
(6666))))
(
( |
NaN |
| 3.
सहायक
सतर्क ता
अिधकारी। |
*01
(2018)
*कार्यभार के आधार
पर परिवर्तन
किया
जा सकता है। |
साधारण कें ीय सेवा,
समूह 'ख', राजपत्रित,
अननुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
44900-142400
. में
स्तर-7 |
लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
NaN |
| (
(7777))))
(
( |
(
(8888))))
(
( |
(
(9999))))
(
( |
(
(10101010))))
(
( |
(
(11111111))))
(
( |
NaN |
|
| लागू नह% होता। |
लागू
नह%
होता। |
लागू नह% होता। |
(i)
प्रतिनियुक्ति; और
(ii)
सशk
बल
क
े
काgमकों के लिए:
प्रतिनियुक्ति/ पुन:नियोजन। |
प्रतिनियुक्ति: : : :
क
े न्ीय सरकार या
राज्य सरकारों या
पब्लिक सेक्टर के उपnमों या
स्वायत्त
निकायों से ऐसे अधिकारी जिन्होने -
(i) विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद
धारण किया qआ है; ; ; ; अथवा
(ii) इस ;ेड में 5 वर्ष की नियमित सेवा के
साथ वेतन मैट्रिक्स (35400-112400 .)
स्तर-6 में सतर्क ता सहायक; अथवा
(iii) वेतन मैट्रिक्स (44900-142400
b.)
स्तर-7
म
सहायक
अनुभाग
ें
अधिकारी
जिनकी शैक्षणिक अर्हताएं
और अनुभव निम्नानुसार है:
आवश्यक
आवश्यक:
आवश्यक
आवश्यक
(i) मान्यता
प्राप्त
विhविद्यालय से
iातक डिjी; और
(ii) सचिवालय प्रशिक्षण तथा प्रबंधन
स
ंस्थान
द्वारा
स
ंचालित
प्रशासनिक
सतर्क ता का प्रशिक्षण पूरा किया हो तथा
सतर्क ता एवं अनुशासनिक मामलों में
तीन वर्ष का अनुभव हो । |
NaN |
|
|
|
|
|
वांछनीय: कं प्यूटर पर कार्य करने का
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
अनुभव।
टिप्पण
1: 1: 1: 1:
प्रतिनियुक्ति की अवधि, , , ,
जिसके अंतर्गत के न्Yीय सरकार के उसी
या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस
िनयुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य
की
काडर बाm पद पर प्रतिनियुक्ति
अविध है
साधारणतया तीन वर्ष से
अधिक नहX होगी।
टिप्पण
टिप्पण 2:2:2:2: प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के
टिप्पण
टिप्पण
िलए अिधकतम आयु
सीमा आवेदन
प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष
स
े अधिक नहX होगी।
सश9
सश9
बल
बल
क
क
े
े
का;मकों
का;म
कों
क
े
लिए
लिए
सश9
सश9
बल
बल
क
क
े
े
का;म
का;म
कों
कों
क
े
लिए
लिए
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन:
सशn
बलों के
ऐसे काoमकों जो
स
ेवानिवृत्त होने वाले हैं या जिनका एक
वर्ष की अवधि के भीतर आरक्षित के रूप
म
ें स्थानांतरण किया जाना है और जिन्हें
अपेक्षित अनुभव और विहित शैक्षणिक
अर्हता प्राप्त है के विषय में भी विचार
किया जाएगा। ऐसे qक्तियों को उस
तारीख तक प्रतिनियुक्ति पर रखा जाएगा
जिस तारीख से वे सशn बलों से सेवा
निवृत्त होकर कायर्मुक्त होने वाले हैं ।
इसके
बाद
उनकी
स
ेवाओं
को
प
ुनoनयोजन पर जारी रखा जाएगा। |
| (12) |
(
(13))))
(
( |
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
| (
(1111))))
(
( |
(
(2222))))
(
( |
(
(3333))))
(
( |
(
(4444))))
(
( |
(
(5555))))
(
( |
(
(6666))))
(
( |
NaN |
| . भंडार अिधकारी। |
*02
(2018)
*कार्यभार के आधार पर
परिवर्तन
किया
जा
सकता है। |
साधारण के न्ीय सेवा,
समूह,
'ख',
राजपत्रित,
अननुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
44900-142400
. में स्तर-7 |
चयन। |
लागू नह% होता। |
NaN |
| (
(7777))))
(
( |
(
(8888))))
(
( |
(
(9999))))
(
( |
(
(10101010))))
(
( |
(
(11111111))))
(
( |
NaN |
|
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
(i)
प्रतिनियुक्ति/
आमेलन या प्रौन्नति; और
(ii)
सशk
बल
क
े
काgमकों के लिए:
प्रतिनियुक्ति/ पुन:नियोजन। |
प्रतिनियुक्ति:
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
क
े न्ीय सरकार या राज्य सरकारों या पब्लिक
सेक्टर के उपnमों या स्वायत्त निकायों से ऐसे
अधिकारी जिन्होने -
(क) (iiii) विभाग में नियमित आधार पर सदृश
पद धारण किया qआ है; ; ; ; अथवा
(ii) ऐसे भंडार सहायक जिन्होंने इस ;ेड में
पांच वर्ष की
नियमित सेवा के साथ वेतन
मैट्रिक्स
(35400-112400 .)
स्तर-6 में
भंडार
सहायक की
नियमित सेवा की है; ; ; ;
अथवा मूल काडर/विभाग में समतुल्य पद पर
अथवा के न्ीय सरकार के अधिकारी हैं; और
(ख) जिनके पास भंडारों को संभालने, , , , लेखाओं
और भंडार बहियों के रख-रखाव में तीन वर्ष
का अनुभव है।
वांछनीय
वांछनीय: कं प्यूटर पर कार्य करने का अनुभव।
वांछनीय
वांछनीय
टिप्पण 1: ऐसे
टिप्पण 1
िवभागीय भंडार सहायक
टिप्पण 1
टिप्पण 1
जिन्होंने इस ;ेड में पांच वर्ष की नियमित सेवा
क
े साथ वेतन मैट्रिक्स (35400-112400 .)
स्तर-6 में भंडार सहायक की नियमित सेवा
की है के विषय में प्रतिनियुक्त fक्तियों के साथ
विचार किया जाएगा । यदि उनकी नियुक्ति के
लिए चयन हो जाता है तो पद प्रौन्नति द्वारा
भरा गया समझा जाएगा।
टिप्पण
िजसके
टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति की अवधि, , , ,
टिप्पण
टिप्पण
अंतर्गत के न्ीय सरकार के उसी या किसी अन्य
संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले
धारित
किसी अन्य काडर बाu पद पर
प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन
वर्ष से अधिक नह% होगी।
टिप्पण
टिप्पण 3: प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के िलए
टिप्पण
टिप्पण
अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की
अंितम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह%
होगी।
सशB
सशB
बल
बल
क
क
े
काCमकों
क
क
े
लिए
लिए
सशB
सशB
बल
बल
क
क
े
काCमकों
क
क
े
लिए
लिए
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन::::
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन
सशk बलों के ऐसे काgमकों जो सेवानिवृत्त
होने वाले हैं या जिनका एक वर्ष की अवधि के
भीतर आरक्षित के रूप में स्थानांतरण किया
जाना है और
जिन्हें अपेक्षित अनुभव और
विहित शैक्षणिक आvर्ता प्राप्त है |
NaN |
|
|
|
|
|
क
े विषय में भी विचार किया जाएगा। ऐसे
fक्तियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति पर
रखा जाएगा जिस तारीख से वे सशk बलों से
सेवा निवृत्त होकर कायर्मुक्त होने वाले हैं। इसके
बाद उनकी सेवाओं को पुनgनयोजन पर जारी
रखा जाएगा। |
| (12) |
(
(13))))
(
( |
| प्रोन् नति के संबंध में
ति के संबंध में िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए समूह
विभागीय प्रोन् नित सिमित
जिसमें निम् नलिखित होंगे:
प्रोन् न
ति के संबंध में
ति के संबंध में
िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए
समूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन् न
समूह
समूह
विभागीय प्रोन् न
ित सिमित जिसमें निम् न
ित सिमित
ित सिमित
जिसमें निम् न
जिसमें निम् न
लिखित होंगे:----
लिखित होंगे:
लिखित होंगे:
1. काgमक का प्रधान, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना
- अध् यक्ष;
प्रौद्योगिकी मंत्रालय
2. संयुक्त िनदेशक से अनिम्न पंक्ति का एक अधिकारी, - सदस् य;
इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
3. इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय से भिन्न - सदस् य।
भारत सरकार के मंत्रालय या विभाग या संगठन के उप
सिचव से अनिम्न पंक्ति का एक अिधकारी |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 5. सहायक
इ
ंजीिनयर
(इलेक्ट्रीकल)। |
*01
(2018)
*कार्यभार के आधार
पर परिवर्तन किया जा
सकता है। |
साधारण के न्ीय सेवा,
समूह, 'ख', राजपत्रित,
अननुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
44900-142400
. में स्तर-7 |
लागू नह%
होता। |
लागू नह% होता। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
प्रतिनियुक्ति/आमेलन;
और
सशk बल के काgमकों के लिए:
प्रतिनियुक्ति/पुन: नियोजन। |
प्रतिनियुक्ति:
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
क
े न्ीय सरकार या राज्य सरकारों या पब्लिक
सेक्टर के उपnमों या स्वायत्त निकायों से ऐसे
अिधकारी-
िनयिमत आधार पर मूल
(क)
(i) जो
काडर/विभाग में सदृश पद धारण किए qए हैं ; ; ; ;
अथवा
(ii) वेतन मैट्रिक्स (35400-112400 .) स्तर-
(
(
(
6 में कनिष्ठ इंजीनियर (इलेक्ट्रीकल) जिनकी ;ेड
में अथवा मूल काडर/विभाग में पांच वर्ष या
समतुल्य पद पर नियमित सेवा हो; ; ; ; और
(ख) निम्नलिखित अvर्ताएं और अनुभव रखते हैं:
आवश्यक:
उप-स्थल
उपस्करी
बिजली
उत्पादन सेटों, , , ,
ट
ेलीफोन, , , , एक्सचेंज, , , , बिना रूकावट के बिजली
आपूgत प्रणाली, , , , वातानुकू लक आदि के विgनमाण |
NaN |
|
|
|
|
|
तथा अनुरक्षण सहित
डिजाइन तैयार करना, , , ,
अनुमानित खर्च तैयार करना संविदा प्रेषण आने
में तीन साल के अनुभव के साथ
विद्युत
इ
ंजीनियरी में डिप्लोमा।
वांछनीय: मान्यता
वांछनीय:
प्राप्त
विdविद्यालय
या
वांछनीय:
वांछनीय:
संस्थान से विद्युत इंजीनियरी मे डि;ी।
टिप्पण 1
जिसके
टिप्पण 1: : : : प्रतिनियुक्ति की अवधि,
टिप्पण 1
टिप्पण 1
अंतर्गत के न्ीय सरकार के उसी या किसी अन्य
संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले
धारित
किसी अन्य
बाu काडर
पद
पर
प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष
से अधिक नह% होगी।
टिप्पण 2
नियुक्ति के
लिए
टिप्पण 2: : : : प्रतिनियुक्ति पर
टिप्पण 2
टिप्पण 2
अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की
अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह% होंगी ।
टिप्पण 3
टिप्पण 3: यदि मंत्रालय में प्रतिनियुक्ति के
आधार
पर
चयनित
कनिष्ठ
इ
ंजीनियर
(इलेक्ट्रीकल) को आमेलित करने पर
िवचार
किया जाता है तो यह अनिवार्य होगा
कि
आमेलन की तारीख से पहले उसकी ;ेड में पांच
वर्ष की नियमित सेवा की अवधि पूर्ण हो।
सशB बल के काCमकों के लिए प्रतिनियुक्ति/पुन:
सशB बल के काCमकों के लिए प्रतिनियुक्ति/पुन:
सशB बल के काCमकों के लिए प्रतिनियुक्ति/पुन:
सशB बल के काCमकों के लिए प्रतिनियुक्ति/पुन:
िनयोजन:
सशk बलों के ऐसे काgमकों जो सेवानिवृत्त होने
वाले हैं या जिनका एक वर्ष की अवधि के भीतर
आरक्षित के रूप में स्थानांतरण किया जाना है
और
जिन्हें अपेक्षित अनुभव और
विहित
शैक्षणिक आvर्ता प्राप्त है के विषय में भी विचार
किया जाएगा। ऐसे fक्तियों को उस तारीख तक
प्रतिनियुक्ति पर रखा जाएगा जिस तारीख से वे
सशk बलों से सेवा निवृत्त होकर कायर्मुक्त होने
वाले
हैं।
इसके
बाद
उनकी
सेवाओं
को
पुनgनयोजन पर जारी रखा जाएगा। |
| 12 |
13 |
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 6. अनुभाग
अिधकारी
(अxि)। |
*01
(2018)
*कार्यभार के आधार
पर परिवर्तन
किया
जा सकता है। |
साधारण के न्ीय सेवा,
समूह, 'ख', राजपत्रित,
अननुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
44900-142400
. में
स्तर-7 |
लागू नह%
होता। |
लागू नह% होता। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
प्रतिनियुक्ति/आमेलन; और
सशk बल के काgमकों के लिए:
प्रतिनियुक्ति/पुन: नियोजन। |
प्रतिनियुक्ति:
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
क
े न्ीय सरकार या राज्य सरकारों या
पब्लिक सेक्टर के उपnमों या स्वायत्त
निकायों से ऐसे अधिकारी –
(क)
(
िनयिमत आधार पर मूल
(
(
(i) जो
काडर/विभाग में सदृश पद धारण किए
qए हैं; ; ; ; अथवा
(ii) वेतन मैट्रिक्स (44900-142400 .)
(
(
(
में स्तर-7 में सहायक अनुभाग अिधकारी
जिनकी
उस
;ेड
में
अथवा
मूल
काडर/विभाग में तीन वर्ष या समतुल्य पद
पर िनयिमत सेवा हो; और
(ख)
निम्नलिखित अvर्ताएं और अनुभव
रखते हैं:
आवश्यक:
दिल्ली अxि सेवा या के न् सरकार द्वारा
विgनदिष्ट समतुल्य कोई अxि शमन कौशल
प्रशिक्षण प्राप्त किया हो।
वांछनीय: मान्यता प्राप्त विdविद्यालय या
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
संस्थान से डि;ी।
टिप्पण 1
टिप्पण 1. . . . प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके
टिप्पण 1
टिप्पण 1
अंतर्गत के न्ीय सरकार के उसी या किसी
अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से
ठीक पहले धारित किसी अन्य बाu काडर
पद पर
प्रतिनियुक्ति की अवधि
है
साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह%
होगी।
टिप्पण 2
नियुक्ति के
टिप्पण 2. प्रतिनियुक्ति पर
टिप्पण 2
टिप्पण 2
लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त
करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से
अधिक नह% होंगी।
सशB बल के काCमकों के लिए
प्रतिनियुक्ति/
पुन:िनयोजन:
सशk
बलों
क
े
ऐसे
काgमकों
जो
सेवानिवृत्त होने वाले हैं या जिनका एक
वर्ष की अवधि के भीतर आरक्षित के रूप
में स्थानांतरण किया जाना है और जिन्हें
अपेक्षित अनुभव और
विहित शैक्षणिक
आvर्ता प्राप्त है के विषय में भी विचार
किया जाएगा। ऐसे fक्तियों को उस |
NaN |
|
|
|
|
|
तारीख तक प्रतिनियुक्ति पर रखा जाएगा
जिस तारीख से वे सशk बलों से सेवा
निवृत्त होकर कायर्मुक्त होने वाले हैं
।
इसके बाद उनकी सेवाओं को पुनgनयोजन
पर जारी रखा जाएगा। |
| 12 |
13 |
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 7. सहायक
अनुभाग
अिधकारी। |
*75
(2018)
*कार्यभार के आधार
पर परिवर्तन
किया
जा सकता है। |
साधारण
क
े न्ीय
सेवा, समूह, 'ख',
अराजपत्रित,
अनुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
44900-142400
. में स्तर-7 |
चयन। |
30 वर्ष।
(के न्ीय
सरकार
द्वारा
जारी
अनुदेशों या आदेशों के अनुसरण
में अनुसूचित जाति/
अनुसूिचत जनजाति के अzयgथयों
क
े
मामले
में
45
वर्ष और
साधारण अzयgथयों के मामले में
40 वर्ष तक सरकारी सेवाकों के
िलए िशिथलनीय)।
टिप्पण: आयु सीमा अवधारित
टिप्पण:
टिप्पण:
टिप्पण:
करने की निर्णायक तारीख भारत
में उम्मीदवारों से आवेदन प्राप्त
करने की अंतिम तारीख होगी
(और असम, मेघालय, अरूणाचल
प्रदेश,
िमजोरम,
मिणपुर,
नागालैंड, त्रिपुरा, सि{िम, जम्मू
और कश्मीर राज्य का लद्दाख
संभाग, हिमाचल प्रदेश के चम्बा
िजले का पांगी उपसंभाग और
लाहौल और स्पीति जिले के लिए
निर्धारित अंतिम तिथि नह%)। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| आवश्यक:
मान्यता
प्राप्त
से
eातक
विdविद्यालय
डि;ी।
वांछनीय: कम्प्यूटर प्रचालन
वांछनीय:
वांछनीय:
संबंधी ~ानननन। |
लागू
नह%
होता। |
दो वर्ष। |
(i)
चालीस
प्रतिशत
प्रोन्नति द्वारा;
(ii) दस
प्रतिशत
सीमित
िवभागीय प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा
क
े माध्यम से; और
(iii) पचास प्रतिशत सीधी भर्ती
द्वारा। |
प्रोन्नति
प्रोन्नति::::
प्रोन्नति
प्रोन्नति
वेतन मैट्रिक्स (25500-81100 .)
में
स्तर-4 में वरिष्ठ सचिवालय
सहायक जिन्होंने उस ;ेड में दस
वर्ष की अनुमोदित सेवा की हो
जिसमें कम से कम आठ वर्ष की
िनयिमत और िनरंतर सेवा शािमल
होनी चािहए। |
NaN |
|
|
|
|
|
टिप्पण 1: भर्ती के वर्ष के पहले दिन
टिप्पण
टिप्पण
टिप्पण
;ेड में पदावास (रेज़ीडेंसी) अवधि
क
े रूप में की गयी अनुमोदित सेवा
की गणना प्रोन्नति के
लिए की
जाएगी। भर्ती की विभिन् न पGतियों
क
े
िलए
'
'अनुमोदित सेवा' ' ' ' के पद
'
'
निम् नानुसार होगें. -
(i)
उस ;ेड में
विभागीय
परीक्षा के माध्यम से भर्ती किए गए
किसी अधिकारी के बारे में,,,, उस ;ेड
में की गयी नियमित सेवा की अवधि
या
जिसमें/जिनमें
अविधयां,,,,
अनुपस् िथति
की अवधि अथवा
अविध यां शामिल हैं जिसके /जिनके
दौरान उसने उस ;ेड में नियमित
आधार पर कोई पद धारित किया
होता,,,, किन्तु उसके छु Qी पर होने
अथवा ऐसा पद धारित करने के
लिए अन् यथा उपलब् ध न होने के
नाते उस वर्ष,,,, िजसकी रिक् ितयों के
लिए ऐसी परीक्षा आयोजित की
गयी थी,,,, भर्ती के वर्ष के पहले दिन
से;;;;
(ii) निम् नतर ;ेड में सेवा की अवधि
क
े आधार पर उस ;ेड में भर्ती किए
गए किसी अधिकारी के बारे में,,,, उस
;ेड में की गयी नियमित सेवा की
अविध या अविधयां,,,, जिसमें/जिनमें
अनुपस् िथति
की अवधि अथवा
अविध यां शामिल हैं जिसके /जिनके
दौरान उसने उस ;ेड में नियमित
आधार पर कोई पद धारित किया
होता,,,, परन् तु उसके छु Qी पर होने
अथवा ऐसा पद धारित करने के
लिए अन् यथा उपलब् ध न होने के
नाते उस वर्ष,,,, जिसके लिए भर्ती की
गयी थी,,,, भर्ती के वर्ष के पहले दिन
से: : : :
(iii) उस ;ेड में
सीधी भर्ती से
चयनित किसी अधिकारी के बारे में, , , ,
उस ;ेड में की गयी नियमित सेवा
की
अवधि
या
अवधियां,,,,
जिसमें/जिनमें
अनुपस् िथति
की
अविध अथवा अविध यां शामिल हैं
जिसके /जिनके दौरान उसने उस ;ेड
में
नियमित आधार पर कोई पद
धारित
Pकतु उसके
किया होता,,,,
छ
ु Qी पर होने अथवा ऐसा पद
धारित
करने
क
े
लिए अन् यथा उपलब् ध न होने के नाते उस वर्ष,,,,
जिसमें सीधी भर्ती के लिए परीक्षा
आयोजित की गयी थी,,,, से आगामी
भर्ती के वर्ष के पहले दिन से;;;;
परन्तु उपयु
र्क् त उपखंड ((((i), ((((ii) और
(iii) में उल् िलिखत किसी भी मामले
में जहां
नियुक् ित पर
कार्य;हण
करने में नब्बे दिन से अधिक का
विलम् ब होता है,,,, तो ऐसा विलम् ब
अधिकारी की ओर से किसी भी चूक
क
े कारण नह% होना चाहिए।
टिप्पण
टिप्पण
2:
2
जहां
ऐसे
कनिष् ठ
टिप्पण
टिप्पण
2
2
जिन् होंने
अपनी
अधिकारियों,,,,
अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है
पर प्रोन्नति के लिए विचार किया
जा
रहा है,,,, वहां उनके वरिष् ठ
अधिकारियों पर भी विचार किया
जाएगा बशतY कि उनकी अपेक्षित
अर्हक/पात्रता
सेवा
ऐसी
अर्हक/पात्रता सेवा
के आधे से
अधिक अथवा दो वर्ष, जो भी कम
हो, से कम न हो, और
अपने
कनिष् ठ अधिकारियों, जिन् होंने ऐसी
अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी
कर ली है के साथ अगले उZ चतर
;ेड में प्रोन्नति के लिए परि वीक्षा
अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली
हो।
सीमित
सीमित
विभागीय
विभागीय
प्रतिस्पर्धात्मक
प्रतिस्पर्धात्मक
सीमित
सीमित
विभागीय
विभागीय
प्रतिस्पर्धात्मक
प्रतिस्पर्धात्मक
परीक्षा:
इलेक्ट्रॉनिकी
और
सूचना
प्रौद्योगिकी
मंत्रालय
में
वेतन
मैट्रिक्स
(25500-81100 .) में
स्तर-4
में
वरिष्ठ
सचिवालय
सहायक और आशुिलिपक जिन्होंने
कम से कम पांच वर्ष की अनुमोदित
सेवा की है जिसमें वेतन मैट्रिक्स के
उस स्तर में निर्धारित तारीख को
कम से कम चार वर्ष िनयिमत और
िनरंतर सेवा शािमल होनी चािहए
इलेक्ट्रॉनिकी
और
सूचना
प्रौद्योगिकी मंत्रालय में सहायक
अनुभाग
अिधकारी
सीिमत
िवभागीय प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा, नियम, 2018 के
प्रावधानों के
अनुसार आयोिजत की जाने वाली
सीिमत
िवभागीय
प्रतिस्पर्धात्मक
परीक्षा में भाग लेने के िलए पात्र
होगा।
पुनरीक्षित
नियमों की अधिसूचना
की तारीख को सीिमत िवभागीय
प्रतिस्पर्धात्मक
परीक्षा
क
े
लिए
पात्रता सेवा नियमित आधार पर
पोषक
पद
धारण
करने
वाले
fक्तियों के
लिए तीन वर्ष जारी
रहेगी। |
| 12 |
13 |
| प्रोन् नति के संबंध में
ति के संबंध में िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए समूह
प्रोन् नित सिमित
जिसमें
पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि यायायाया प्रोन् न
प्रोन् न
प्रोन् न
ति के संबंध में
ति के संबंध में
िवचार करने के िलए
समूह ''''खखखख'''' िवभागीय
समूह
समूह
िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि यायायाया प्रोन् न
िवभागीय
प्रोन् न
प्रोन् न
ित सिमित जिसमें
ित सिमित
ित सिमित
जिसमें
जिसमें
निम् नलिखित होंगे:
निम् न
निम् न
लिखित होंगे:----
लिखित होंगे:
लिखित होंगे:
1. काgमक का प्रधान, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना
- अध् यक्ष;
प्रौद्योगिकी मंत्रालय
2. संयुक्त िनदेशक से अनिम्न पंक्ति का एक अधिकारी, - सदस् य;
इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
3. इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय से भिन्न - सदस् य।
भारत सरकार के मंत्रालय या विभाग या संगठन के
उप सिचव से अनिम्न पंक्ति का एक अिधकारी |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 8. वैयक्तिक
सहायक। |
*50
(2018)
*कार्यभार
क
े
आधार
पर
परिवर्तन किया जा सकता है । |
साधारण के न्ीय सेवा,
समूह, 'ख',
अराजपत्रित,
अनुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
44900-142400
. में स्तर-7 |
चयन। |
लागू नह% होता। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
दो वर्ष। |
(i) पहत्तर प्रतिशत
प्रोन्नति
द्वारा; और
(ii) पीस
प्रतिशत
सीिमत
िवभागीय प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा
क
े माध्यम से। |
प्रोन्नति
प्रोन्नति::::
प्रोन्नति
प्रोन्नति
वेतन मैट्रिक्स (25500-81100 .) में स्तर-
4 में आशुलिपिक जिन्होंने उस ;ेड में दस
वर्ष की अनुमोदित सेवा की हो जिसमें कम से
कम आठ वर्ष की िनयिमत और िनरंतर सेवा
शािमल होनी चािहए।
टिप्पण
टिप्पण 1:1:1:1: भर्ती के वर्ष के पहले दिन ;ेड में
टिप्पण
टिप्पण |
NaN |
|
|
|
|
|
पदावास (रेज़ीडेंसी) अवधि के रूप में की
गयी अनुमोदित सेवा की गणना प्रोन्नति के
लिए की जाएगी
। भर्ती की
विभिन् न
पGतियों के लिए ''''अनुमोदित सेवा' ' ' ' के पद
निम् नानुसार होगें:
(i) उस ;ेड में सीधी भर्ती से चयनित किसी
अधिकारी के सदंर्भ में,,,, उस ;ेड में की गयी
नियमित सेवा की अवधि या अवधियां,,,,
जिसमें/जिनमें अनुपस् िथति की अवधि अथवा
अविध यां शामिल हैं जिसके /जिनके दौरान
उसने उस ;ेड में नियमित आधार पर कोई
पद धारित किया होता,,,, परन् तु उसके छु Qी
पर होने अथवा ऐसा पद धारित करने के
लिए अन् यथा उपलब् ध न होने के नाते उस
जिसमें सीधी भर्ती के
लिए परीक्षा
वर्ष,,,,
आयोजित की गयी थी,,,, से आगामी भर्ती के
वर्ष के पहले दिन से;;;;
(ii) उस ;ेड में विभागीय परीक्षा के माध्यम
से भर्ती किए गए किसी अधिकारी के बारे में,,,,
उस ;ेड
में की गयी नियमित सेवा की
अविध
या
जिसमें/जिनमें
अविधयां,,,,
अनुपस् िथति
की अवधि अथवा अवधि यां
शामिल हैं जिसके /जिनके दौरान उसने उस
;ेड में नियमित आधार पर कोई पद धारित
छु Qी पर होने
किया होता,,,, परन् तु उसके
अथवा ऐसा पद धारित करने के
लिए
अन् यथा उपलब् ध न होने के नाते उस वर्ष,,,,
जिसकी
रिक् ितयों के
लिए ऐसी परीक्षा
आयोजित की गयी थी,,,, भर्ती के वर्ष के पहले
दिन से;;;;
(iii) निम् नतर ;ेड में सेवा की अवधि के
आधार पर उस ;ेड में भर्ती किए गए किसी
अिधकारी के बारे में,,,, उस ;ेड में की गयी
नियमित सेवा की अवधि या अवधियां,,,,
जिसमें/जिनमें अनुपस् िथति
की अवधि
अथवा अविध यां शामिल हैं जिसके /जिनके
दौरान उसने उस ;ेड में नियमित आधार पर
कोई पद धारित किया होता,,,, परन् तु उसके
छ
ु Qी पर होने अथवा ऐसा पद धारित करने
क
े लिए अन् यथा उपलब् ध न होने के नाते उस
वर्ष,,,, जिसके लिए भर्ती की गयी थी,,,, भर्ती के
वर्ष के पहले दिन से: : : :
परन्तु उपयु
र्क् त उपखंड ((((i), ((((ii) और ((((iii) में
उल् िलखित किसी भी मामले में जहां नियुक् ित
पर कार्य;हण करने में नब्बे दिन से अधिक
का
विलम् ब
विलम् ब होता है,,,, तो ऐसा
अधिकारी की ओर से
किसी भी चूक के
कारण नह% होना चाहिए। टिप्पण
टिप्पण 2222: जहां ऐसे कनिष् ठ अधिकारियों,,,,
टिप्पण
टिप्पण
जिन् होंने अपनी अर्हक /पात्रता सेवा पूरी कर
ली है पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जा
रहा है,,,, वहां उनके वरिष् ठ अधिकारियों पर
भी विचार किया जाएगा बशतY कि उनकी
अपेक्षित
अर्हक/पात्रता
सेवा
ऐसी
अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक अथवा
दो वर्ष,,,, जो भी कम हो,,,, से कम न हो,,,, और
अपने कनिष् ठ अधिकारियों,,,, जिन् होंने ऐसी
अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है के
साथ अगले उZ चतर ;ेड में प्रोन्नति के लिए
परि वीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली
हो।
सीमित विभागीय प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा:
इलेक्ट्रॉनिक्स
और
सूचना
प्रौद्योगिकी
मंत्रालय में वेतन मैट्रिक्स (25500-81100
.) में स्तर-4 में आशुलिपिक, जिन्होंने कम
से कम पांच वर्ष की अनुमोदित सेवा की है
जिसमें
वेतन मैट्रिक्स के उस
स्तर में
निर्धारित तारीख को कम से कम चार वर्ष
िनयिमत और िनरंतर सेवा शािमल होनी
चाहिए
इलेक्ट्रॉनिक्स
और
सूचना
प्रौद्योगिकी मंत्रालय में वैयक्तिक सहायक
सीिमत
िवभागीय प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा,
नियम, 2018 के प्रावधानों के अनुसार
आयोिजत की जाने वाली सीिमत िवभागीय
प्रतिस्पर्धी परीक्षा में भाग लेने के लिए पात्र
होगा। पुनरीक्षित नियमों की अधिसूचना की
तारीख को सीिमत िवभागीय प्रतिस्पर्धात्मक
परीक्षा के लिए पात्रता सेवा नियमित आधार
पर पोषक पद धारण करने वाले fक्तियों के
लिए तीन वर्ष जारी रहेगी। |
| 12 |
13 |
| क
े संबंध में िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए समूह
जिसमें
प्रोन् नितितितित यायायाया पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि के संबंध में
प्रोन् न
क
क
े संबंध में
िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए
समूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन् न
समूह
विभागीय प्रोन् नितितितित यायायाया पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि सिमित
विभागीय प्रोन् न
विभागीय प्रोन् न
सिमित जिसमें
सिमित
सिमित
जिसमें
जिसमें
निम् नलिखित होंगे:
निम् न
निम् न
निम् न
लिखित होंगे:----
लिखित होंगे:
लिखित होंगे:
1. काgमक का प्रधान, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना
- अध् यक्ष;
प्रौद्योगिकी मंत्रालय
2. संयुक्त िनदेशक से अनिम्न पंक्ति का एक अधिकारी, - सदस् य;
इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
3. इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय से भिन्न - सदस् य।
भारत सरकार के मंत्रालय या िवभाग या संगठन के
उप सिचव से अनिम्न पंक्ति का एक अिधकारी |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 9. सहायक इंिजिनयर
(िसिवल) |
*01
(2018)
*कार्यभार
क
े आधार
पर
परिवर्तन किया जा सकता है । |
साधारण
क
े न्ीय
सेवा, समूह,
'ख',
राजपत्रित,
अननुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
44900-142400
. में स्तर-7 |
लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
(i)
प्रतिनियुक्ति/आमेलन;
और
(ii)
सशk
बल
क
े
काgमकों के लिए:
प्रतिनियुक्ति/ पुन:नियोजन। |
प्रतिनियुक्ति:
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
क
े न्ीय सरकार या राज्य सरकारों या पब्लिक
सेक्टर के उपnमों या स्वायत्त निकायों से ऐसे
अिधकारी-
(i) जो िनयिमत आधार पर मूल काडर अथवा
विभाग में सदृश पद धारण किए qए हैं; ; ; ; अथवा
(ii) वेतन मैट्रिक्स (35400-112400 .) स्तर-
(
(
(
6 में या मूल काडर या विभाग में समतुल्य पद
पर पांच वर्ष का अनुभव; और
(ख) निम्नलिखित अहर्ताएं और अनुभव रखते
हों:
आवश्यक:
सिविल इंजीनियरग या समतुल्य में डि;ी या
डिप्लोमा और डिज़ाइनिग
निगरानी इत्यादि
संबंधी अनुमान, , , , संिवदाएं, , , ,
सहित आवासीय और गैर आवासीय भवनों के
निर्माण और रख-रखाव में अनुभव।
वांछनीय:
मान्यता प्राप्त संगठनों से वातानुकू लन प्रणाली, , , ,
लिटों की आंतरिक साज-सा, , , , वास्तुशिल्प
और इलेक्ट्रीकल इंस्टॉलेशन के रख-रखाव और
अद्यतनकरण में अनुभव।
टिप्पण 1
टिप्पण 1:
प्रतिनियुक्ति की अवधि,
जिसके
अंतर्गत के न्ीय सरकार के उसी या किसी अन्य
संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले
धारित
किसी अन्य
बाu काडर
पद
पर
प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष
से अधिक नह% होगी।
टिप्पण 2
टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए
टिप्पण 2
टिप्पण 2
अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की
अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह% होंगी। |
NaN |
|
|
|
|
|
सशB
बल
बल
क
क
े
काCमकों
काCम
कों
क
क
े
े
लिए
बल
बल
क
क
े
काCम
कों
कों
क
क
े
े
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन:
सशk बलों के ऐसे काgमकों जो सेवानिवृत्त होने
वाले हैं या जिनका एक वर्ष की अवधि के भीतर
आरक्षित के रूप में स्थानांतरण किया जाना है
और
जिन्हें अपेक्षित अनुभव और
विहित
शैक्षणिक आvर्ता प्राप्त है के विषय में भी विचार
किया जाएगा। ऐसे fक्तियों को उस तारीख
तक प्रतिनियुक्ति पर रखा जाएगा जिस तारीख
से वे सशk बलों से सेवा निवृत्त होकर कायर्मुक्त
होने वाले हैं । इसके बाद उनकी सेवाओं को
पुनgनयोजन पर जारी रखा जाएगा। |
| 12 |
13 |
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 10. के यरटेकर। |
*01
(2018)
*कार्यभार के आधार पर
परिवर्तन किया जा सकता
है। |
साधारण के न्ीय सेवा,
समूह,
'ख',
अराजपत्रित,
अननुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
35400-112400
. में स्तर-6 |
लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
प्रतिनियुक्ति/आमेलन; और
सशk बल के काgमकों के लिए:
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन। |
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति: : : :
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
क
े न्ीय सरकार या राज्य सरकारों या पब्लिक
सेक्टर के उपnमों या स्वायत्त निकायों से ऐसे
अिधकारी-
(i) जो िनयिमत आधार पर मूल काडर/िवभाग
में सदृश पद धारण किए qए हैं; ; ; ; अथवा
(ii) वेतन मैट्रिक्स (29200-92300 .) स्तर-
5 में या मूल काडर/विभाग में समतुल्य पद पर
छह वर्ष का िनयिमत अनुभव और भवनों के
रख-रखाव और अद्यतनीकरण में तीन वर्ष का
अनुभव; ; ; ; अथवा
(iii) वेतन मैट्रिक्स (25500-81100 .) स्तर-
4 में या मूल काडर/विभाग में समतुल्य पद पर
दस वर्ष का िनयिमत अनुभव और भवनों के
रख-रखाव और अद्यतनीकरण में तीन वर्ष का
अनुभव। |
NaN |
|
|
|
|
|
टिप्पण 1
जिसके
टिप्पण 1. प्रतिनियुक्ति की अवधि,
अंतर्गत के न्ीय सरकार के उसी या किसी अन्य
संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले
धारित
किसी अन्य बाu काडर पद पर
प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन
वर्ष से अधिक नह% होगी।
टिप्पण 2
टिप्पण 2. प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए
टिप्पण 2
टिप्पण 2
अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की
अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह%
होंगी।
सशB
बल
बल
क
क
े
े
क
क
े
े
िलए
िलए
बल
बल
क
क
े
े
काCमकों
क
क
े
े
िलए
िलए
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन:
सशk बलों के ऐसे काgमकों जो सेवानिवृत्त
होने वाले हैं या जिनका एक वर्ष की अवधि के
भीतर आरक्षित के रूप में स्थानांतरण किया
जाना है और
जिन्हें अपेक्षित अनुभव और
विहित शैक्षणिक आvर्ता प्राप्त है के विषय में भी
विचार किया जाएगा। ऐसे fक्तियों को उस
तारीख तक प्रतिनियुक्ति पर रखा जाएगा िजस
तारीख से वे सशk बलों से सेवा निवृत्त होकर
कायर्मुक्त होने वाले हैं। इसके बाद उनकी
सेवाओं को
पुनgनयोजन
पर जारी
रखा
जाएगा। |
| 12 |
13 |
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 11. सुरक्षा
पर्यवेक्षक। |
*02
(2018)
*कार्यभार
क
े
आधार
पर
परिवर्तन
किया
जा सकता है। |
साधारण
क
े न्ीय
सेवा, समूह,
'ख',
अराजपत्रित,
अननुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
35400-112400
.
में स्तर-6 |
लागू
नह%
होता। |
30 वर्ष।
(के न्ीय सरकार द्वारा समय
समय पर जारी अनुदेशों या
आदेशों
क
े
अनुसरण
में
सरकारी सेवकों
के
लिए
िशिथलनीय)।
टिप्पण: आयु सीमा निर्धारित
टिप्पण:
टिप्पण:
टिप्पण:
करने की
निर्णायक तारीख
भारत में अzयgथयों
से
आवेदन प्राप्त करने की अंतिम
तारीख होगी
(और उसम,
मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,
िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा,
सि{िम, जम्मू और
कश्मीर
राज्य का लद्दाख
संभाग,
हिमाचल प्रदेश के
चम्बा
जिले
का
पांगी
उपसंभाग और लाहौल और
स्पीति
जिले, अंडमान और
निकोबार
द्वीप
समूह
या
लक्षद्वीप के
लिए
निर्धारित
अंतिम तारीख नह%)। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| आवश्यक:
(i)
मान्यता
प्राप्त
विdविद्यालय
से
eातक डि;ी।
(ii)
सरकार
या
मान्यता प्राप्त संगठनों
में सुरक्षा पर्यवेक्षक या
अxिशमन कार्य का 3
वर्ष का अनुभव।
वांछनीय: सरकार या
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
मान्यता प्राप्त संस्थानों
से सुरक्षा अनुरक्षण या
अxिशमन उपस्करों में
डि;ी या डिप्लोमा या
प्रमाण पत्र। |
लागू
नह%
होता। |
सीधे भर्ती के लिए
दो वर्ष। |
(i)
सीधेभर्ती/
प्रतिनियुक्ति/आमेलन; और
(ii)
सशk
बल
क
े
काgमकों के लिए:
प्रतिनियुक्ति/पुन: नियोजन। |
प्रतिनियुक्ति:
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
क
े न्ीय सरकार या राज्य सरकारों या
पब्लिक सेक्टर के उपnमों या स्वायत्त
निकायों से ऐसे अधिकारी-
िनयिमत आधार पर मूल
(i) जो
काडर/विभाग में सदृश पद धारण
किए qए हैं; ; ; ; अथवा
(ii) वेतन मैट्रिक्स (29200-92300
.) स्तर-5 में या मूल काडर/िवभाग
में समतुल्य पद पर
छह वर्ष का
िनयिमत अनुभव और सुरक्षा और
अxिशमन कार्य में तीन वर्ष का
अनुभव; ; ; ; अथवा
(iii) वेतन मैट्रिक्स (25500-81100
.) लेवल-4 में या मूल काडर/िवभाग
में समतुल्य पद पर
दस वर्ष का
िनयिमत अनुभव और सुरक्षा और
अxिशमन कार्य में तीन वर्ष का
अनुभव।
टिप्पण 1
टिप्पण 1: प्रतिनियुक्ति की अवधि,
टिप्पण 1
टिप्पण 1
जिसके अंतर्गत के न्ीय सरकार के उसी
या किसी अन्य संगठन या विभाग में
इस
िनयुक्ति से ठीक पहले धारित
किसी अन्य बाu काडर पद पर
प्रतिनियुक्ति
की
अवधि
है
साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह%
होगी।
टिप्पण 2:
टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के
टिप्पण 2:
टिप्पण 2:
िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन
प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56
वर्ष से अधिक नह% होंगी। |
NaN |
|
|
|
|
|
टिप्पण
टिप्पण
3:
3
यदि
प्रतिनियुक्ति
पर
टिप्पण
टिप्पण
3
3
नियुक्त किए गए अzयर्थी को आमेलित
करने पर विचार किया जाता है तो
आमेलन की तारीख को स्तर-5 में
उनकी छह वर्ष की नियमित सेवा या
स्तर-4 में दस वर्ष की नियमित सेवा
पूर्ण होनी चाहिए।
सशB बल के काCमकों के
लिए
लिए
सशB बल के काCमकों के
लिए
लिए
प्रतिनियुक्ति/
प्रतिनियुक्ति/ पुन:िनयोजन:
प्रतिनियुक्ति/
प्रतिनियुक्ति/
पुन:िनयोजन:
सशk बलों के ऐसे काgमकों जो
सेवानिवृत्त होने वाले हैं या जिनका
एक वर्ष की अवधि के भीतर आरक्षित
क
े रूप में स्थानांतरण किया जाना है
और
जिन्हें अपेक्षित अनुभव और
विहित शैक्षणिक आvर्ता प्राप्त है के
विषय में भी विचार किया जाएगा।
ऐसे fक्तियों को
उस तारीख तक
प्रतिनियुक्ति पर रखा जाएगा
जिस
तारीख से वे सशk बलों से सेवा
निवृत्त होकर कायर्मुक्त होने वाले हैं ।
इसके
बाद
उनकी
सेवाओं
को
पुनgनयोजन पर जारी रखा जाएगा। |
| 12 |
13 |
| क
े संबंध में िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए समूह
िजसमें निम् न
में निम् नलिखित होंगे:
पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि के संबंध में
क
क
े संबंध में
े संबंध में
िवचार करने के िलए
समूह ''''खखखख'''' िवभागीय
समूह
समूह
िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि सिमित
िवभागीय
सिमित िजस
सिमित
सिमित
िजस
िजस
में निम् न
में निम् न
लिखित होंगे:----
लिखित होंगे:
लिखित होंगे:
1. काgमक का प्रधान, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना
- अध् यक्ष;
प्रौद्योगिकी मंत्रालय
2. संयुक्त िनदेशक से अनिम्न पंक्ति का एक अधिकारी, - सदस् य;
इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
3. इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय से भिन्न - सदस् य।
भारत सरकार के मंत्रालय या विभाग या संगठन के
उप सिचव से अनिम्न पंक्ति का एक अिधकारी |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 12. भंडार
सहायक। |
*01
(2018)
*कार्यभार के आधार
पर परिवर्तन
किया
जा सकता है। |
साधारण
क
े न्ीय
सेवा, समूह,
'ख',
अराजपत्रित,
अननुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
35400-112400
. में स्तर-6 |
लागू नह% होता। |
30 वर्ष।
(के न्ीय सरकार द्वारा जारी
अनुदेशों या आदेशों के अनुसरण
में अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत
जनजाित
क
े
अzयgथयों
क
े मामले में 45 वर्ष और साधारण
अzयgथयों के मामले में 40 वर्ष
तक सरकारी कर्मचारियों के
लिए छू ट प्राप्त)।
टिप्पण: आयु सीमा
टिप्पण:
निर्धारित
टिप्पण:
टिप्पण:
करने
की
निर्णायक
तारीख
भारत
में
उम्मीदवारों
से
आवेदन प्राप्त करने की अंतिम
तारीख
होगी
(और
असम,
मेघालय,
अरूणाचल
प्रदेश,
िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड,
त्रिपुरा,
सि{िम, जम्मू और
कश्मीर
राज्य
का
लद्दाख
संभाग,
हिमाचल
प्रदेश
क
े
चम्बा जिले का पांगी उपसंभाग
और
लाहौल और
स्पीति,
अंडमान और
निकोबार द्वीप
समूह या लक्षद्वीप जिले के लिए
निर्धारित अंतिम तारीख नह%)। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| आवश्यक:
(i) मान्यता प्राप्त विdविद्यालय से eातक डि;ी; और
(ii) भंडार का रख-रखाव करने और इलेक्ट्रीकल और
इलेक्ट्रॉनिक वस्तुओ का लेखाओं रखने में मान्यता प्राप्त
संगठनों से दो वर्ष का अनुभव।
वांछनीय:
(i) मान्यता प्राप्त संस्थान से भंडार और साम;ी प्रबंधन में
डिप्लोमा या प्रमाणपत्र।
(ii) कम्प्यूटर प्रचालन संबंधी ~ानननन। |
लागू नह% होता। |
दो वर्ष |
सीधी भर्ती। |
लागू नह% होता। |
NaN |
|
| 12 |
13 |
| क
े संबंध में िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए समूह
िजसमें निम् न
में निम् नलिखित होंगे:
पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि के संबंध में
क
क
े संबंध में
े संबंध में
िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए
समूह ''''खखखख'''' िवभागीय
समूह
समूह
िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि सिमित
िवभागीय
सिमित िजस
सिमित
सिमित
िजस
िजस
में निम् न
में निम् न
लिखित होंगे:----
लिखित होंगे:
लिखित होंगे:
1. काgमक का प्रधान, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना
- अध् यक्ष;
प्रौद्योगिकी मंत्रालय
2. संयुक्त िनदेशक से अनिम्न पंक्ति का एक अधिकारी, - सदस् य;
इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
3. इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय से भिन्न - सदस् य ।
भारत सरकार के मंत्रालय या विभाग या संगठन के
उप सिचव से अनिम्न पंक्ति का एक अिधकारी |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 13. सतर्क ता
सहायक। |
*01
(2018)
*कार्यभार के आधार पर
परिवर्तन
किया
जा
सकता है। |
साधारण के न्ीय सेवा,
समूह,
'ख',
अराजपत्रित,
अनुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
35400-112400
. में स्तर-6 |
|
लागू नह% होता। लागू नह% होता। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
(i)
प्रतिनियुक्ति/आमेलन;
और
(ii)
सशk
बल
क
े
काgमकों के लिए:
प्रतिनियुक्ति/पुन:
िनयोजन। |
प्रतिनियुक्ति:
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
क
े न्ीय सरकार से ऐसे अधिकारी -
(क)
(
जो
िनयिमत आधार
पर
मूल
(
(
(i)
काडर/विभाग में सदृश पद धारण किए qए हैं; ; ; ;
अथवा
(ii) वेतन मैट्रिक्स (29200-92300 .) स्तर-5
में या मूल काडर/विभाग में समतुल्य पद पर
नियुक्ति के पात छह वर्ष का िनयिमत अनुभव; ; ; ;
अथवा
(iii) वेतन मैट्रिक्स (25500-81100 .) लेवल-
4 में या मूल काडर/विभाग में समतुल्य पद पर
नियमित आधार पर दस वर्ष की नियमित सेवा;
और
(ख) निम्नलिखित अनुभव रखते हों:
आवश्यक:
स्थापना, , , , सतर्क ता और अनुशासनात्मक मुद्दों
संबंधी कार्य में तीन वर्ष का अनुभव प्राप्त हो तथा
सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन संस्थान द्वारा
संचालित प्रशासनात्मक सतर्क ता में प्रशिक्षण
सफलतापूर्ण पूर्ण किया हो।
वांछनीय
वांछनीय: कम्प्यूटर प्रचालन संबंधी ~ानननन।
वांछनीय
वांछनीय
टिप्पण 1
जिसके
टिप्पण 1: प्रतिनियुक्ति की अवधि,
टिप्पण 1
टिप्पण 1
अंतर्गत के न्ीय सरकार के उसी या किसी अन्य
संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले
काडर
पद
पर
धारित
किसी अन्य
बाu
प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष
से अधिक नह% होगी।
टिप्पण 2
नियुक्ति के
िलए
टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति पर
टिप्पण 2
टिप्पण 2
अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की
अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह% होंगी।
सशB बल के काCमकों के लिए प्रतिनियुक्ति/
पुन:िनयोजन:
सशk बलों के ऐसे काgमकों जो सेवानिवृत्त होने
वाले हैं या जिनका एक वर्ष की अवधि के भीतर
आरक्षित के रूप में स्थानांतरण किया जाना है |
NaN |
|
|
|
|
|
और जिन्हें अपेक्षित अनुभव और विहित शैक्षणिक
आvर्ता प्राप्त है के विषय में भी विचार किया
जाएगा। ऐसे fक्तियों को
उस तारीख तक
प्रतिनियुक्ति पर रखा जाएगा जिस तारीख से वे
सशk बलों से सेवा निवृत्त होकर कायर्मुक्त होने
वाले
हैं
।
इसके बाद उनकी सेवाओं को
पुनgनयोजन पर जारी रखा जाएगा। |
| 12 |
13 |
| लागू नह% होता। |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 14. प्रकाशन
सहायक। |
*01
(2018)
*कार्यभार
क
े आधार
पर
परिवर्तन किया जा सकता है। |
साधारण के न्ीय सेवा,
समूह,
'ख',
अराजपत्रित,
अननुसिचवीय । |
वेतन मैट्रिक्स
35400-112400
. में स्तर-6 |
लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
(i)
प्रतिनियुक्ति/आमेलन; और
(ii)
सशk बल के काgमकों के
िलए:
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन। |
प्रतिनियुक्ति: : : :
क
े न्ीय सरकार या राज्य सरकार से
ऐसे अिधकारी ––––
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर मूल
काडर/विभाग में सदृश पद धारण किए
qए हैं; ; ; ; अथवा
(ii) वेतन मैट्रिक्स (29200-92300 .)
(
(
(
स्तर-5 में छह वर्ष का िनयिमत अनुभव; ; ; ;
अथवा
(
(25500-81100
(iiiiii) वेतन मैट्रिक्स
(
(
.) स्तर-4 में दस वर्ष का िनयिमत
अनुभव; और
(ख) निम्नलिखित अहर्ताएं और अनुभव
रखते हों:
आवश्यक:
मान्यता प्राप्त विdविद्यालय या संस्थान
से डि;ी; और
प्रकाशन संबंधी कार्य संभालने में दो
वर्ष का अनुभव।
वांछनीय:
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
(क) पत्रकारिता में डि;ी या डिप्लोमा।
(ख) अं;ेजी और हिन्दी दोनों भाषाओं
में संपादन के क्षेत्र में अनुभव। |
NaN |
|
|
|
|
|
टिप्पण 1
टिप्पण 1: प्रतिनियुक्ति की अवधि,
टिप्पण 1
टिप्पण 1
जिसके अंतर्गत के न्ीय सरकार के उसी
या किसी अन्य संगठन या विभाग में
इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी
अन्य बाu काडर पद पर प्रतिनियुक्ति
की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से
अधिक नह% होगी ।
टिप्पण 2
टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के
टिप्पण 2
टिप्पण 2
िलए अिधकतम
आयु सीमा आवेदन
प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56
वर्ष से अधिक नह% होंगी।
सशB
सशB
बल के काCमकों के
बल के काCमकों के
लिए
लिए
सशB
सशB
बल के काCमकों के
बल के काCमकों के
लिए
लिए
प्रतिनियुक्ति/
प्रतिनियुक्ति/ पुन:िनयोजन:
प्रतिनियुक्ति/
प्रतिनियुक्ति/
पुन:िनयोजन:
सशk
बलों के ऐसे काgमकों जो
सेवानिवृत्त होने वाले हैं या िजनका एक
वर्ष की अवधि के भीतर आरक्षित के
रूप में स्थानांतरण किया जाना है और
जिन्हें अपेक्षित अनुभव और
विहित
शैक्षणिक आvर्ता प्राप्त है के विषय में भी
विचार किया जाएगा। ऐसे fक्तियों को
उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति पर रखा
जाएगा जिस तारीख से वे सशk बलों
से सेवा
निवृत्त होकर कायर्मुक्त होने
वाले हैं । इसके बाद उनकी सेवाओं को
पुनgनयोजन पर जारी रखा जाएगा। |
| 12 |
13 |
| लागू नह% होता । |
लागू नह% होता । |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 15. परिवहन
पर्यवेक्षक। |
*01
(2018)
*कार्यभार के आधार पर
परिवर्तन किया जा सकता
है। |
साधारण के न्ीय सेवा,
समूह,
'ख',
अराजपत्रित,
अननुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
35400-112400
. में स्तर-6 |
लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
लागू
नह%
होता। |
(i)
प्रतिनियुक्ति/आमेलन; और
(ii) सशk बल के काgमकों के लिए:
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन। |
प्रतिनियुक्ति:
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
क
े न्ीय सरकार या राज्य सरकारों या
पब्लिक सेक्टर के उपnमों या स्वायत्त
निकायों से ऐसे अधिकारी ––––
जो
िनयिमत आधार
पर
मूल
(i)
काडर/विभाग में सदृश पद धारण किए
qए हैं; ; ; ; अथवा
(ii) वेतन मैट्रिक्स (29200-92300 .)
(
(
(
स्तर-5 में स्टाफ कार चालक
(ेणी-।)
जिन्होने इस ;ेड में छह वर्ष की नियमित
सेवा दी हो।
टिप्पण
टिप्पण
1:
1
वेतन
मैट्रिक्स
(35400-
टिप्पण
टिप्पण
1
1
112400 पए)
स्तर-6 में
विभागीय
स्टाफ कार चालक (विशेष ;ेड) जिन्होंने
इस ;ेड में तीन वर्ष की िनयिमत सेवा दी
हो,,,, के िवषय में प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति
कर्मचारियों के साथ ही
विचार
किया
जाएगा । यदि नियुक्ति के लिए इसका
चयन किया जाता है तो यह पद प्रोन्नति
द्वारा भरा माना जाएगा ।
टिप्पण 2
टिप्पण 2: : : : प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके
टिप्पण 2
टिप्पण 2
अंतर्गत के न्ीय सरकार के उसी या किसी
अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से
ठीक पहले धारित किसी अन्य बाu काडर
पद पर
प्रतिनियुक्ति की अवधि है
साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह%
होगी।
टिप्पण 3
नियुक्ति के
टिप्पण 3: : : : प्रतिनियुक्ति पर
टिप्पण 3
टिप्पण 3
लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त
करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से
अधिक नह% होंगी।
बल
बल
क
क
े
े
काCमकों
काCमकों
क
े
लिए
लिए
सशBसशBसशBसशB
बल
बल
क
क
े
े
काCमकों
काCमकों
क
े
लिए
लिए
प्रतिनियुक्ति/पुन:िनयोजन:
प्रतिनियुक्ति/
प्रतिनियुक्ति/
प्रतिनियुक्ति/
पुन:िनयोजन:
सशk
बलों
क
े
ऐसे
काgमकों
जो
सेवानिवृत्त होने वाले हैं या जिनका एक
वर्ष की अवधि के भीतर आरक्षित के रूप
में स्थानांतरण किया जाना है और जिन्हें
अपेक्षित अनुभव और
विहित शैक्षणिक
आvर्ता प्राप्त है के विषय में भी विचार
किया जाएगा । ऐसे fक्तियों को उस
तारीख तक प्रतिनियुक्ति पर रखा जाएगा
जिस तारीख से वे सशk बलों से सेवा
निवृत्त होकर कायर्मुक्त होने वाले हैं। इसके
बाद उनकी सेवाओं को पुनgनयोजन पर
जारी रखा जाएगा। |
NaN |
|
| 12 |
13 |
| प्रोन् नित के संबं
ित के संबंध में
ध में िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए समूह
विभागीय प्रोन् नित सिमित
जिसमें निम् निलिखत
िलिखत
प्रोन् न
ित के संबं
ित के संबं
ध में
ध में
िवचार करने के िलए
समूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन् न
समूह
समूह
विभागीय प्रोन् न
ित सिमित जिसमें निम् न
ित सिमित
ित सिमित
जिसमें निम् न
जिसमें निम् न
िलिखत
िलिखत
होंगे:
होंगे:----
होंगे:
होंगे:
1. काgमक का प्रधान, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना
- अध् यक्ष;
प्रौद्योगिकी मंत्रालय
2. संयुक्त िनदेशक से अनिम्न पंक्ति का एक अधिकारी, - सदस् य;
इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
3. इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय से भिन्न - सदस् य।
भारत सरकार के मंत्रालय या विभाग या संगठन के
उप सिचव से अनिम्न पंक्ति का एक अिधकारी |
लागू नह% होता। |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
NaN |
| 16. कनिष्ठ
इ
ंजीिनयर
(िसिवल)। |
*01
(2018)
*कार्यभार
क
े
आधार
पर
परिवर्तन
किया
जा सकता है। |
साधारण
क
े न्ीय
सेवा, समूह,
'ख',
अराजपत्रित,
अननुसिचवीय। |
वेतन मैट्रिक्स
35400-112400
. में स्तर-6 |
लागू
नह%
होता। |
30 वर्ष।
(के न्ीय सरकार द्वारा जारी
अनुदेशों
या
आदेशों
क
े
अनुसरण में अनुसूचित जाति/
अनुसूिचत जनजाित/
अन्य
पिछड़ा
वर्ग/विकलांग/भूतपूर्व
सैनिकों
क
े िलए िशिथलनीय)।
टिप्पण: आयु सीमा निर्धारित
टिप्पण:
टिप्पण:
टिप्पण:
करने की
निर्णायक
तारीख
भारत
में
अzयgथयों
से
आवेदन प्राप्त करने की अंितम
ितिथ
होगी
(और
असम,
मेघालय,
अरूणाचल
प्रदेश,
िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड,
त्रिपुरा,
सि{िम, जम्मू और
कश्मीर
राज्य
का
लद्दाख
संभाग,
हिमाचल
प्रदेश के
चम्बा जिले का पांगी उपसंभाग
और
लाहौल और
स्पीति
,अंडमान और
निकोबार द्वीप
समूह या लक्षद्वीप जिले के लिए
निर्धारित अंतिम तारीख नह%)। |
NaN |
| 7 |
8 |
9 |
10101010 |
11111111 |
NaN |
|
| क
े न्ीय सरकार द्वारा
मान्यता प्राप्त संस्थान
से
िसिवल
इ
इ
ंजीनियJरग
इ
इ
ंजीनियJरग
में
डिप्लोमा। |
लागू
नह%
होता। |
सीधे भर्ती के
िलए
दो वर्ष। |
सीधे भर्ती/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन; और
सशk बल के काgमकों के लिए:
प्रतिनियुक्ति/पुन:िनयोजन। |
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति::::
प्रतिनियुक्ति
प्रतिनियुक्ति
स्तंभ (7) में विनिदष्ट अvर्ताओं के
साथ सदृश्य पद धारण करने वाले
क
े न्ीय सरकार या राज्य सरकारों
या पब्लिक सेक्टर के उपnमों या
स्वायत्त निकायों के अधिकारी। |
NaN |
|
|
|
|
|
टिप्पण 1
टिप्पण 1: प्रतिनियुक्ति की अवधि,
टिप्पण 1
टिप्पण 1
जिसके अंतर्गत के न्ीय सरकार के
उसी या
किसी अन्य संगठन या
विभाग में इस
नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी
अन्य
बाu
काडर
पद
पर
प्रतिनियुक्ति
की
अवधि
है
साधारणतया तीन वर्ष से अधिक
नह% होगी।
टिप्पण 2
टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति
टिप्पण 2
टिप्पण 2
क
े
िलए अिधकतम
आयु सीमा
आवेदन
प्राप्त करने की अंतिम
तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह%
होंगी।
सशB बल के काCमकों के
लिए
लिए
सशB बल के काCमकों के
लिए
लिए
प्रतिनियुक्ति/पुन:नियोजन:
सशk बलों के ऐसे काgमकों जो
सेवानिवृत्त होने वाले हैं या जिनका
एक वर्ष की अवधि के भीतर
आरक्षित के रूप में
स्थानांतरण
किया जाना है और जिन्हें अपेक्षित
अनुभव और
िविहत
शैक्षणिक
आvर्ता प्राप्त है के
विषय में भी
विचार
किया
जाएगा।
ऐसे
fक्तियों को
उस तारीख तक
प्रतिनियुक्ति पर रखा जाएगा जिस
तारीख से वे सशk बलों से सेवा
निवृत्त होकर कायर्मुक्त होने वाले हैं
। इसके बाद उनकी सेवाओं को
पुनgनयोजन
पर
जारी
रखा
जाएगा। |
| 12 |
13 |
| क
े संबंध में िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए समूह
जिसमें निम् नलिखित होंगे:
पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि के संबंध में
क
क
े संबंध में
े संबंध में
िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए
समूह ''''खखखख'''' िवभागीय
समूह
समूह
िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि सिमित
िवभागीय
सिमित जिसमें निम् न
सिमित
सिमित
जिसमें निम् न
जिसमें निम् न
लिखित होंगे:----
लिखित होंगे:
लिखित होंगे:
1. काgमक का प्रधान, इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना
- अध् यक्ष;
प्रौद्योगिकी मंत्रालय
2. संयुक्त िनदेशक से अनिम्न पंक्ति का एक अिधकारी, - सदस् य;
इलेक्ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
3. इलेक् ट्रॉनिकी और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय से भिन्न - सदस् य।
भारत सरकार के मंत्रालय या विभाग या संगठन के
उप सिचव से अनिम्न पंक्ति पंक्ति का एक अिधकारी |
लागू नह% होता। |
[फा. संख्या 1(4)/2017-काoमक-III]
राजीव कु मार, , , , संयुक्त सचिव
MINISTRY OF ELECTRONICS AND INFORMATION TECHNOLOGY
NOTIFICATION
New Delhi, the 19th November, 2018
G.S.R. 1210(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Communications and Information Technology, Department of Information Technology (Group 'B' posts) Recruitment Rules, 2009, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'B' posts in the Ministry of Electronics and Information Technology, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Electronics and Information Technology, Group 'B' Posts, Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification.—No person -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to any of the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for persons belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. |
Number of posts. |
Classification. |
Level
in
pay
matrix. |
Whether
selection
post
or
non-
selection post. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 1. Section Officer. |
*31
(2018)
*
Subject
to
variation
dependent on workload. |
General
Central
Service,
Group
'B',
Gazetted, Ministerial. |
Level-8
in
the pay
matrix Rs.
47600-
151100. |
Selection. |
| Age
limit for direct
recruitment. |
Educational and
other
qualifications
required
for
direct recruits. |
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruitment
will apply
in case
of promotees. |
Period
of
probation, if any. |
Method
of
recruitment:
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage of the vacancies
to be filled by methods. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
(i) Fifty per-cent. by
promotion; and
(ii)
fifty
per-cent.
through
Limited
Departmental
Competitive Examination. |
| n
case of
recruitment by
promotion
or
deputation/absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/absorption
is
to
be made. |
If a Departmental Promotion Committee exists, what is
its composition? |
Circumstances in
which Union Public
Service Commission
is to be consulted in
making recruitment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Promotion:
Assistant Section Officer
in
level-7 in the pay matrix (Rs.
44900-142400)
who
have
rendered
six years
approved
service which should include at
least
five years
regular
and
continuous
service
in
the
grade.
Note 1: The approved service
rendered in the grade, on the 1st
day of the Recruitment Year,
as the residency period will be
counted
for promotion.
The
expression
"Approved
Service" for the various modes
of
recruitment,
shall
be
as
under,-
(i)
in respect of an officer
recruited directly to that grade,
period or periods of
regular
service rendered in that grade,
including period or periods of
absence
during
which
he
would have held a post on
regular basis in that grade but
for
his
being
on
leave
or
otherwise not being available
to hold such post, from the first
day of
the
recruitment year,
following the year in which the
examination
for
direct
recruitment was held; |
Group
'B' Departmental Promotion Committee,
for
considering promotion, consisting of : -
1. Head of Personnel, Ministry of - Chairman;
Electronics and Information
Technology
2. One Officer not less than the rank - Member;
of Joint Director, Ministry of Electronics
and Information Technology
3. One officer not less than the rank - Member.
of Deputy Secretary to the Government
of India from a Ministry or Department or
Organisation other than the Ministry of
Electronics and Information Technology |
Not applicable |
| (ii)
in
respect of an officer
recruited to that grade through
departmental
examination,
period or periods of
regular
service rendered in that grade,
including period or periods of
absence
during
which
he
would have held a post on
regular basis in that grade but
for
his
being
on
leave
or
otherwise not being available
to hold such post, from the first
day of the recruitment year for
vacancies
of
which
such
examination was held;
(iii)
in
respect of an officer
recruited to that grade on the
basis of length of service in the
lower grade, period or periods
of regular service rendered in
that grade, including period or
periods
of
absence
during
which he would have held a
post on regular basis
in
that
grade but
for his being on
leave or otherwise not being
available
to hold
such post,
from
the
first
day
of
the
recruitment year for which the
recruitment was made:
Provided
that where
there
is
delay
of more
than Ninety
days
in
joining
on
appointment,
in
any of
the
cases mentioned
in
the sub-
clauses (i), (ii) and (iii) above,
such delay should not be due
to any fault on the part of the
officer.
Note 2: Where
juniors who
have
completed
their
qualifying or eligibility service
are
being
considered
for
promotion, their seniors would
also be considered, provided
they
are
not
short
of
the
requisite
qualifying
or
eligibility
service
by more
than half of such qualifying or
eligibility service or two years,
whichever
is
less, and have
successfully
completed
their
probation period for promotion
to the next higher grade along
with
their
juniors who have
already
completed
such
qualifying
or
eligibility
service. |
|
|
| Limited
Departmental
Competitive Examination:
Assistant Section Officer and
Personal Assistant in level-7 in
the pay matrix
(Rs. 44900-
142400)
in
the Ministry
of
Electronics
and
Information
Technology who have rendered
not
less
than
five
years
approved service which should
include
at
least
four
years
regular and continuous service
in that level in the pay matrix
and
Security
Supervisor
in
level-6 in the pay matrix (Rs.
35400-112400) in the Ministry
of Electronics and Information
Technology who has rendered
not
less
than
seven
years
approved service which should
include
at
least
six
years
regular and continuous service
in that level in the pay matrix.
Assistant
Section
Officer,
Personal Assistant and Security
Supervisor
have
successfully
completed
probation
period
and possessing
a Bachelor's
Degree
from
a
recognized
university or equivalent on the
crucial date shall be eligible to
appear
in
the
Limited
Departmental
Competitive
Examination
to be conducted
in
accordance
with
the
provisions of Section Officer
Limited
Departmental
Competitive
Examination,
Rules, 2018 in the Ministry of
Electronics
and
Information
Technology.
The eligibility shall continue to
be
the
same
for
persons
holding
the
feeder posts on
regular basis on
the date of
notification
of
the
revised
rules. |
|
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 2.
Private
Secretary. |
*27 (2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General Central Service,
Group
'B',
Gazetted,
Ministerial. |
Level-8
in
the
pay
matrix
Rs.
47600-
151100. |
Selection. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
(i) Fifty
per-cent. By
promotion; and |
|
|
|
|
(ii) fifty per-cent. through
Limited Departmental
Competitive
Examination. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Promotion:
Personal Assistant in Level-7 in the
pay matrix
(Rs.
44900-142400)
who
have
rendered
six
years
approved
service which
should
include at least five years regular
and continuous service in the grade.
Note
1:
The
approved
service
rendered in the grade, on the 1st day
of
the Recruitment Year, as
the
residency period will be counted for
promotion.
The
expression
"Approved Service" for the various
modes of recruitment, shall be as
under,-
(i) in respect of an officer recruited
to that grade through departmental
examination, period or periods of
regular
service
rendered
in
that
grade, including period or periods
of absence during which he would
have held a post on regular basis in
that grade but for his being on leave
or otherwise not being available to
hold such post, from the first day of
the recruitment year for vacancies
of which
such
examination was
held;
(ii) in respect of an officer recruited
to that grade on the basis of length
of service in the lower grade, period
or
periods
of
regular
service
rendered
in
that grade,
including
period or periods of absence during
which he would have held a post on
regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not
being available to hold such post,
from the first day of the recruitment
year for which the recruitment was
made:
Provided that where there is delay
of more than Ninety days in joining
on appointment, in any of the cases
mentioned
in
the sub-clauses (i),
and (ii) above, such delay should
not be due to any fault on the part
of the officer.
Note 2: Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered
for
promotion,
their |
Group
'B' Departmental Promotion Committee,
for
considering promotion, consisting of:
1. Head of Personnel, Ministry of - Chairman;
Electronics and Information Technology
2. One Officer not less than the rank - Member;
of Joint Director, Ministry of Electronics
and Information Technology
3. One officer not less than the rank - Member.
of Deputy Secretary to the Government
of India from a Ministry or Department or
Organisation other than the Ministry of
Electronics and Information Technology |
Not applicable. |
| seniors would also be considered,
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less, and
have successfully completed their
probation period for promotion to
the next higher grade along with
their
juniors who
have
already
completed
such
qualifying
or
eligibility service.
Limited
Departmental
Competitive Examination:
Personal Assistant in level-7 in the
pay matrix (Rs. 44900-142400) in
the Ministry
of Electronics
and
Information Technology who have
rendered not
less
than five years
approved
service which
should
include at least four years regular
and continuous service in that level
in
the
pay
matrix
and
have
successfully
completed
probation
period and possessing a Bachelor's
Degree
from
a
recognized
university
or
equivalent
on
the
crucial date
shall be
eligible
to
appear in the Limited Departmental
Competitive
Examination
to
be
conducted
in accordance with
the
provisions
of
Private
Secretary
Limited Departmental Competitive
Examination, Rules, 2018
in
the
Ministry
of
Electronics
and
Information Technology.
The eligibility shall continue to be
the same for persons holding
the
feeder posts on regular basis on the
date of notification of the revised
rules. |
|
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 3.
Assistant
Vigilance Officer. |
*01
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General
Central
Service,
Group
'B',
Gazetted,
non-
Ministerial. |
Level-7
in
the pay
matrix Rs.
44900-
142400. |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
(i) Deputation; and
(ii)
for
Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-employment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation:
Officer of the Central Government or State Government or Public Sector
Undertakings or Autonomous Bodies -
(i) holding analogous post on regular basis; or
(ii) Vigilance Assistant in level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400) with
five years regular service in the grade, or
(iii) Assistant Section Officer in level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400)
possessing the qualifications and experience as follows:
Essential: (i) Bachelor's Degree from a recognised University; and
(ii) Completed the Training in Administrative Vigilance conducted by Institute
of Secretariat Training and Management and having three years experience in
vigilance and disciplinary matters.
Desirable: Knowledge of operation of Computer.
Note 1. The period of deputation including period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or in
some other organization or department of the Central Government shall not
ordinarily exceed three years.
Note 2. The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be
exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application.
Deputation/re-employment for Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year and having the requisite experience and
qualifications prescribed shall also be considered. Such persons shall be given
deputation terms up to the date on which they are due for release from the
Armed Forces. Thereafter they may be continued on re-employment. |
Not applicable. |
Not applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 4. Stores Officer. |
*02
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General
Central
Service,
Group
'B',
Gazetted,
non-
Ministerial. |
Level-7
in
the pay
matrix Rs.
44900-
142400. |
Selection. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
(i) Deputation/Absorption or
Promotion; and
(ii)
for
Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-employment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation:
Officer of the Central Government or
State Government or Public Sector |
Group 'B' Departmental Promotion Committee, for
considering promotion, consisting of:
1. Head of Personnel, Ministry of - Chairman; |
Not applicable. |
| Undertakings or Autonomous Bodies
(a)
(i)
holding
analogous
post
on
regular basis in the department; or
(ii) Store Assistant
in
level-6
in
the
pay matrix (Rs. 35400-112400) with
five years regular service in the grade,
or equivalent
in
the parent cadre or
Department or
officers of
the Central Government;
and
(b) having three years experience in
handling Stores, maintaining Accounts
and Store Books.
Desirable: Knowledge of operation of
Computer.
Note
1: The Departmental
Stores
Assistant in level-6 in the pay matrix
(Rs. 35400-112400) with
five years
regular service in the grade shall be
considered
along
with
the
deputationists. In case he is selected
for
appointment,
the post
shall be
deemed
to
have
been
filled
by
promotion.
Note 2: Period of deputation including
period of deputation
in another ex-
cadre post held immediately preceding
this appointment
in
the same or
in
some other organization or department
of
the Central government shall not
ordinarily exceed three years.
Note 3: The maximum age-limit for
appointment on deputation shall not be
exceeding
fifty-six years as on
the
closing date of receipt of application.
Deputation/re-employment
for
Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due to
retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year and
having
the
requisite experience and
qualifications prescribed shall also be
considered.
Such persons
shall be
given deputation terms up to the date
on which they are due for release from
the Armed Forces.
Thereafter
they
may be continued on re-employment. |
Electronics and Information Technology
2. One Officer not less than the rank - Member;
of Joint Director, Ministry of Electronics
and Information Technology
3. One officer not less than the rank - Member.
of Deputy Secretary to the Government
of India from a Ministry or Department or
Organisation other than the Ministry of
Electronics and Information Technology |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 5. Assistant
Engineer
(Electrical). |
*01
(2018)
*Subject
to variation
dependent
on |
General
Central
Service,
Group
'B'
Gazetted,
non-
Ministerial |
Level-7
in
the pay
matrix Rs.
44900-
142400. |
Not applicable. |
|
workload. |
|
|
|
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
(i) Deputation/Absorption; and
(ii)
for
Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-employment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation:
Officer of the Central Government or State Government or Public Sector
Undertakings or Autonomous Bodies -
(a)
(i) holding analogous post on
regular basis
in
the parent cadre or
Department; or
(ii) Junior Engineer (Electrical) in level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-
112400) with five years regular service in the grade or equivalent in the
parent cadre or Department; and
(b) Possessing the qualifications and experience as follows:
Essential:
Diploma in Electrical Engineering with three years experience in construction
and maintenance including designing, estimating, contracts, supervision etc. of
Electrical installations, lifts, sub-station equipment, generating sets, telephone
exchange, uninterrupted power supply system, Air conditioning etc.
Desirable: Degree in Electrical Engineering from recognised University or
Institution.
Note 1: The period of deputation including period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or in
some other organization or department of the Central Government shall not
ordinarily exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be
exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application.
Note 3: In case, the Junior Engineer (Electrical) appointed in this Ministry on
deputation
is being considered
for absorption, he or
she
should have
completed five years continuous service
in
the grade before
the date of
absorption.
Deputation/re-employment for Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year and having the requisite experience and
qualifications prescribed shall also be considered. Such persons shall be given
deputation terms up to the date on which they are due for release from the
Armed Forces. Thereafter they may be continued on re-employment. |
Not applicable. |
Not applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 6.
Section
Officer (Fire). |
*01
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General
Central
Service, Group
'B',
Gazetted,
non-
Ministerial. |
Level-7
in
the
pay
matrix
Rs.
44900-
142400. |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
(i) Deputation/absorption; and
(ii)
for
Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-employment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation:
Officer of the Central Government or State Government or Public Sector
Undertakings or Autonomous Bodies -
(a)
(i) holding analogous post on
regular basis
in
the parent cadre or
Department; or
(ii) Assistant Section Officer or equivalent in level-7 in the pay matrix (Rs.
44900-142400) with three years regular service in the grade or equivalent in
the parent cadre or Department; and
(b) possessing the qualifications and experience as follows:
Essential:
Having undergone training in Fire Fighting Skills from Delhi Fire Service or
equivalent as prescribed by the Central Government.
Desirable: Bachelor's Degree from a recognised University.
Note 1: The period of deputation including period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or in
some other organization or department of the Central Government shall not
ordinarily exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be
exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application.
Deputation/re-employment for Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year and having the requisite experience and
qualifications prescribed shall also be considered. Such persons shall be given
deputation terms up to the date on which they are due for release from the
Armed Forces. Thereafter they may be continued on re-employment. |
Not applicable. |
Not applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 7.
Assistant
Section Officer. |
*75
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General
Central
Service,
Group
'B',
non-Gazetted,
Ministerial. |
Level-7
in
the
pay
matrix
(Rs.
44900-
142400). |
Selection. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| 30 years.
(Relaxable
for Government
servants upto 40 years in the
case general candidates and |
Essential:
Bachelor's
Degree
from
a
recognised |
Not applicable. |
Two years. |
(i) Forty
per-cent. by
promotion;
(ii) Ten per-cent. through
Limited Departmental |
| 45
years
in
the
case
of
Scheduled Castes/
Scheduled Tribes candidates
in
accordance
with
the
instructions or orders
issued
by the Central Government). |
University.
Desirable:
Knowledge
of
computer operation. |
|
|
Competitive
Examination; and
(iii)
Fifty
per-cent.
by
direct recruitment. |
| Note: The crucial date
for
determining
the
age
limit
shall be the closing date for
receipt of applications
from
candidates in India (and not
the closing date prescribed for
those
in Assam, Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of
Jammu
and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and
Pangi
Sub-Division
of
Chamba District of Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
or
Lakshadweep). |
|
|
|
|
| (11) |
(12) |
(13) |
| Promotion:
Senior
Secretariat
Assistant
in
Level-4
in
the Pay Matrix
(Rs.
25500-81100) who have
rendered
ten years approved service which
should include at least eight years
regular and continuous service
in
the grade.
Note
1:
The
approved
service
rendered in the grade, on the 1st day
of
the Recruitment Year,
as
the
residency period will be counted for
promotion.
The
expression
"Approved Service" for the various
modes of
recruitment shall be as
under,-
(i) in respect of an officer recruited
to that grade through departmental
examination, period or periods of
regular
service
rendered
in
that
grade, including period or periods
of absence during which he would
have held a post on regular basis in
that grade but for his being on leave
or otherwise not being available to
hold such post, from the first day of
the recruitment year for vacancies
of which
such
examination was |
Group
'B' Departmental Promotion or confirmation
Committee, for considering promotion or confirmation,
consisting of:
1. Head of Personnel, Ministry of - Chairman;
Electronics and Information Technology
2. One Officer not less than the rank - Member;
of Joint Director, Ministry of Electronics
and Information Technology
3. One officer not less than the rank - Member.
of Deputy Secretary to the Government
of India from a Ministry or Department or
Organisation other than the Ministry of
Electronics and Information Technology |
Not applicable. |
| held;
(ii) in respect of an officer recruited
to that grade on the basis of length
of service in the lower grade, period
or
periods
of
regular
service
rendered
in
that grade,
including
period or periods of absence during
which he would have held a post on
regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not
being available to hold such post,
from the first day of the recruitment
year for which the recruitment was
made:
(iii) in respect of an officer recruited
directly
to
that grade, period or
periods of regular service rendered
in
that grade,
including period or
periods of absence during which he
would have held a post on regular
basis in that grade but for his being
on
leave or otherwise not being
available to hold such post, from the
first day of
the
recruitment year,
following
the year
in which
the
examination
for direct
recruitment
was held;
Provided that where there is delay of
more than Ninety days in joining on
appointment,
in any of
the cases
mentioned in the sub-clauses (i), (ii)
and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of
the officer.
Note 2: Where
juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered
for
promotion,
their
seniors would also be considered,
provided they are not short of the
requisite
qualifying
or
eligibility
service
by more than half of such qualifying
or eligibility service or two years,
whichever
is
less,
and
have
successfully
completed
their
probation period for promotion
to
the next higher grade along with
their
juniors who
have
already
completed
such
qualifying
or
eligibility service.
Limited Departmental
Competitive Examination:
Senior
Secretariat Assistant
and
Stenographer in Level-4 in the pay
matrix
(Rs. 25500-81100)
in
the
Ministry
of
Electronics
and
Information Technology who have rendered not
less
than
five years
approved
service
which
should
include at
least four years regular
and continuous service in that level
in the pay matrix on the crucial date
shall be eligible
to appear
in
the
Limited Departmental Competitive
Examination
to
be
conducted
in
accordance with
the provisions of
Assistant Section Officer Limited
Departmental
Competitive
Examination Rules,
2018
in
the
Ministry
of
Electronics
and
Information Technology.
The eligibility service for Limited
Departmental
Competitive
Examination shall continue
to be
three years for persons holding the
feeder posts on regular basis as on
the
date
of
notification
of
the
revised rules. |
|
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 8.
Personal
Assistant. |
*50
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General
Central
Service,
Group
'B',
non-Gazetted,
Ministerial. |
Level-7
in
the
pay
matrix
Rs.
44900-
142400. |
Selection. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Two years. |
(i)
Seventy
five
per-cent.
by
promotion; and
(ii) Twenty five per-cent. through
Limited
Departmental
Competitive Examination. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Promotion:
Stenographer
in
level-4
in
the pay
matrix (Rs. 25500-81100) who have
rendered
ten years approved service
which should
include at
least eight
years regular and continuous service
in the grade.
Note
1:
The
approved
service
rendered in the grade, on the 1st day of
the Recruitment Year, as the residency
period will be counted for promotion.
The expression "Approved Service"
for the various modes of recruitment,
shall be as under,-
(i)
in
respect
of
an
officer |
Group 'B' Departmental Promotion or Confirmation
Committee, for considering promotion or confirmation,
consisting of:
1. Head of Personnel, Ministry of - Chairman;
Electronics and Information Technology
2. One Officer not less than the rank - Member;
of Joint Director, Ministry of Electronics
and Information Technology
3. One officer not less than the rank - Member.
of Deputy Secretary to the Government
of India from a Ministry or Department or
Organisation other than the Ministry of |
Not applicable. |
| recruited directly to that grade, period
or periods of regular service rendered
in
that grade,
including period or
periods of absence during which he
would have held a post on
regular
basis in that grade but for his being on
leave or otherwise not being available
to hold such post, from the first day of
the
recruitment year,
following
the
year
in which
the examination
for
direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to
that
grade
through
departmental
examination,
period
or
periods
of
regular service rendered in that grade,
including period or periods of absence
during which he would have held a
post on regular basis in that grade but
for his being on leave or otherwise not
being available
to hold
such post,
from the first day of the recruitment
year
for vacancies of which
such
examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited
to that grade on the basis of length of
service in the lower grade, period or
periods of regular service rendered in
that
grade,
including
period
or
periods of absence during which he
would have held a post on
regular
basis in that grade but for his being on
leave or otherwise not being available
to hold such post, from the first day of
the
recruitment year
for which
the
recruitment was made:
Provided that where there is delay of
more than Ninety days in joining on
appointment,
in
any
of
the
cases
mentioned in the sub-clauses (i), (ii)
and (iii) above, such delay should not
be due to any fault on the part of the
officer.
Note 2: Where
juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered
for
promotion,
their
seniors would
also be
considered,
provided
they are not short of
the
requisite
qualifying
or
eligibility
service by more
than half of such
qualifying or eligibility service or two
years, whichever
is
less, and have
successfully
completed
their
probation period for promotion to the
next higher grade along with
their
juniors
who
have
already
completed
such
qualifying
or
eligibility service.
Limited Departmental Competitive Examination:
Stenographer
in
level-4
in
the pay
matrix
(Rs.
25500-81100)
in
the
Ministry
of
Electronics
and
Information Technology who
have
rendered
not
less
than
five
years
approved
service
which
should
include at least four years regular and
continuous service in that level in the
pay matrix on the crucial date shall be
eligible
to
appear
in
the Limited
Departmental
Competitive
Examination
to
be
conducted
in
accordance with
the
provisions
of
Personal
Assistant
Limited
Departmental
Competitive
Examination,
Rules,
2018
in
the
Ministry
of
Electronics
and
Information Technology.
The
eligibility
service
for Limited
Departmental
Competitive
Examination
shall
continue
to
be
three years for persons holding
the
feeder posts on regular basis as on the
date of notifications of
the
revised
rules. |
Electronics and Information Technology |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 9.
Assistant
Engineer (Civil). |
*01
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General
Central
Service,
Group
'B',
Gazetted,
non-
Ministerial |
Level-7
in
the pay
matrix Rs.
44900-
142400. |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
(i) Deputation/absorption; and
(ii)
for
Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-employment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation:
Officer of the Central Government or State Government or Public Sector
Undertakings or Autonomous Bodies -
(a) (i) holding analogous post on regular basis
in
the parent cadre or
department; or
(ii) with five years experience in level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-
112400) or equivalent in the parent cadre or Department; and
(b) possessing the qualifications and experience as follows:
Essential:
Degree or Diploma in Civil Engineering or equivalent and experience in |
Not applicable. |
Not applicable. |
| construction and maintenance of residential and non-residential buildings,
including designing estimating, contracts, supervision etc.
Desirable:
Experience of maintenance and upkeep of Air-conditioning system, lifts
interior decorations, architecture and electrical installation from recognised
organisations.
Note 1. The period of deputation including period of deputation in another
ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or in
some other organization or department of the Central Government shall not
ordinarily exceed three years.
Note 2. The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be
exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application.
Deputation/re-employment for Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year and having the requisite experience and
qualifications prescribed shall also be considered. Such persons shall be
given deputation terms up to the date on which they are due for release from
the Armed Forces. Thereafter they may be continued on re-employment. |
|
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 10. Caretaker |
*01
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General Central Service,
Group 'B', non-Gazetted,
non-Ministerial. |
Level-6
in
the pay
matrix Rs.
35400-
112400. |
Not applicable |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable |
Not applicable |
Not applicable |
Not applicable |
(i) Deputation/absorption; and
(ii)
for
Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-employment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation:
Officer of the Central Government or State Government or Public Sector
Undertakings or Autonomous Bodies -
(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/department;
or
(ii) with six years regular service in the level-5 in the pay matrix (Rs, 29200-
92300) or equivalent in the parent cadre or Department; and possessing
three years experience of caretaking and upkeeping of buildings; or
(iii) with ten years regular service in the level-4 in the pay matrix (Rs,
25500-81100) or
equivalent
in
the parent
cadre or Department;
and
possessing three years experience of caretaking and up keeping of buildings.
Note 1: The period of deputation including period of deputation in another
ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or in
some other organization or department of the Central Government shall not
ordinarily exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be |
Not applicable |
Not applicable. |
| exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application. |
|
|
| Deputation/re-employment for Armed Forces Personnel:
2.
The Armed Forces Personnel due
to
retire or who are
to be
transferred to reserve within a period of one year and having the requisite
experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such
persons shall be given deputation terms up to the date on which they are due
for release from the Armed Forces. Thereafter they may be continued on re-
employment. |
|
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 11.
Security
Supervisor. |
*02
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General
Central
Service, Group
'B',
non-Gazetted,
non-
Ministerial. |
Level-6
in
the
pay
matrix
Rs.
35400-
112400. |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| 30 years.
(Relaxable for Government
servants in accordance with
the
instructions or orders
issued
by
the
Central
Government
from
time
to
time).
Note: The crucial date for
determining
the age
limit
shall be the closing date for
receipt of applications from
candidates in India (and not
the closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division
of
Jammu
and
Kashmir State, Lahaul and
Spiti District
and
Pangi
Sub-Division
of
Chamba
District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
or
Lakshadweep). |
Essential:
(i) Bachelor's Degree
from
a
recognised
University; and
(ii)
three
years
of
experience
of
supervising
security
or fire fighting work
in the Government or
recognised
Organisations.
Desirable:
Degree or Diploma or
Certificate
in
maintenance
of
Security
or
fire
fighting
equipments
from Government or
recognised institutes. |
Not applicable. |
Two years for
direct recruits. |
(i)
Direct
Recruitment/
deputation/absorption;
and
(ii)
for Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-
employment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation:
Officers of the Central Government
or State Government or Public Sector
Undertakings
or
Autonomous
Bodies:
(i) holding analogous post on regular
basis
in
the
parent
cadre
or |
Group 'B' Departmental Confirmation Committee, for
considering confirmation, consisting of:
1. Head of Personnel, Ministry of - Chairman;
Electronics and Information Technology
2. One Officer not less than the rank - Member;
of Joint Director, Ministry of Electronics |
Not applicable. |
| department; or
(ii) with six years regular service in
the
level-5
in
the pay matrix (Rs.
29200-92300) or equivalent
in
the
parent
cadre
or Department;
and
three years experience of supervising
security and fire fighting work. or
(iii) with ten years regular service in
the
level-4
in
the pay matrix (Rs.
25500-81100) or equivalent
in
the
parent
cadre
or Department;
and
three years experience of supervising
security or fire fighting work.
Note 1: The period of deputation
including
period of
deputation
in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or in some
other organization or department of
the Central Government
shall not
ordinarily exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for
appointment on deputation shall not
be exceeding fifty-six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 3:
In
case
the
incumbent
appointed
on
deputation
is
considered
for
absorption,
he/she
should have completed six years of
regular service in the level-5 and ten
years or regular service in the level-4
on the date of absorption.
Deputation/re-employment
for
Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due to
retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year
and having the requisite experience
and qualifications prescribed
shall
also be considered.
Such persons
shall be given deputation terms up to
the date on which they are due for
release
from
the Armed
Forces.
Thereafter they may be continued on
re-employment. |
and Information Technology
3. One officer not less than the rank - Member.
of Deputy Secretary to the Government
of India from a Ministry or Department or
Organisation other than the Ministry of
Electronics and Information Technology |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 12.
Store
Assistant. |
*01
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General Central Service,
Group 'B', non-Gazetted,
non-Ministerial. |
Level-6
in
the
pay
matrix
Rs.
35400-
112400. |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| 30 years.
(Relaxable
for
Government
servants upto 40 years in the case
general candidates and 45 years in
the
case
of
Scheduled
Castes/Scheduled Tribes candidates
in accordance with the instructions
or orders
issued by
the Central
Government).
Note:
The
crucial
date
for
determining the age limit shall be
the
closing
date
for
receipt
of
applications
from
candidates
in
India
(and not
the
closing date
prescribed
for
those
in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division
of
Jammu
and Kashmir
State,
Lahaul and Spiti District and Pangi
Sub-Division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Andaman and
Nicobar Islands or Lakshadweep). |
Essential:
(i) Bachelor's Degree from
a
recognised
University;
and
(ii)
two years
experience
from
recognised
organisations
in
handling
stores and keeping accounts
of Electrical and Electronics
items.
Desirable:
(i) Diploma or Certificate in
Store
and
Material
Management
from
a
recognised institution.
(ii) Knowledge of computer
operation. |
Not applicable. |
Two years. |
Direct
recruitment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| 4.
Not applicable. |
Group
'B' Departmental Confirmation Committee,
for
considering confirmation, consisting of: -
1. Head of Personnel, Ministry of - Chairman;
Electronics and Information Technology
2. One Officer not less than the rank - Member;
of Joint Director, Ministry of Electronics
and Information Technology
3. One officer not less than the rank - Member.
of Deputy Secretary to the Government
of India from a Ministry or Department or
Organisation other than the Ministry of
Electronics and Information Technology |
Not applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 13.
Vigilance
Assistant. |
*01
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General
Central
Service,
Group
'B',
non-Gazetted,
Ministerial. |
Level-6
in
the
pay
matrix
Rs.
35400-
112400. |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
(i) Deputation/absorption; and
(ii)
for
Armed
Forces
Personnel: |
|
|
|
|
Deputation/re-employment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation:
Officer of the Central Government:
(a) (i) holding analogous post on regular basis
in
the parent cadre or
department; or
(ii) with six years regular service in the grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in level-5 in the pay matrix (Rs. 29200-92300) or
equivalent in the parent cadre or Department; or
(iii) with ten years regular service in the grade after appointment thereto on a
regular basis in level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100) or equivalent in
the parent cadre or Department; and
(b) possessing the following experience:
Essential:
Three
years
experience
in
establishment,
vigilance
and
disciplinary matters and having successfully completed
the Training
in
Administrative Vigilance conducted by Institute of Secretariat Training and
Management.
Desirable: Knowledge of operation of computer.
Note 1: The period of deputation including period of deputation in another
ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or in
some other organization or department of Central Government shall not
ordinarily exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be
exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application.
Deputation/re-employment for Armed Forces Personnel:
5.
The Armed Forces Personnel due
to
retire or who are
to be
transferred to reserve within a period of one year and having the requisite
experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such
persons shall be given deputation terms up to the date on which they are due
for release from the Armed Forces. Thereafter they may be continued on re-
employment. |
Not applicable. |
Not applicable. |
|
|
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 14.
Publication
Assistant. |
*01
(2018)
*Subject to variation dependent
on workload. |
General
Central
Service, Group 'B',
non-Gazetted,
non-
Ministerial. |
Level-6
in
the pay
matrix Rs.
35400-
112400. |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
(i) Deputation/absorption; and
(ii)
for
Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-employment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation: |
Not applicable. |
Not applicable. |
| Officer of the Central Government or State Government:
(a)
(i) holding analogous post on
regular basis
in
the parent cadre or
department; or
(ii) with six years regular service in the in level-5 in the pay matrix (Rs.
29200-92300); or
(iii) with ten years regular service in level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-
81100) or equivalent; and
(b) possessing the following qualification and experience:
Essential:
(i) Degree from a recognized University or Institution, and
(ii) two years experience in handling publication work.
Desirable:
(a) Degree or Diploma in Journalism.
(b) Experience in the field of editing both in English and Hindi.
Note 1: The period of deputation including period of deputation in another
ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or in
some other organization or department of the Central Government shall not
ordinarily exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be
exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application.
Deputation/re-employment for Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year and having the requisite experience and
qualifications prescribed shall also be considered. Such persons shall be given
deputation terms up to the date on which they are due for release from the
Armed Forces. Thereafter they may be continued on re-employment. |
|
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 15.
Transport
Supervisor. |
*01
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General Central Service,
Group 'B', non-Gazetted,
non-Ministerial. |
Level-6
in
the pay
matrix Rs.
35400-
112400. |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
(i) Deputation/promotion; and
(ii) for Armed Forces Personnel:
Deputation/re-employment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation:
Officer of the Central Government or
State Government or Public Sector
Undertakings or Autonomous Bodies
(i) holding analogous post on regular
basis in the parent cadre or |
Group 'B' Departmental Promotion Committee, for
considering promotion, consisting of: -
1. Head of Personnel, Ministry of - Chairman;
Electronics and Information Technology
2. One Officer not less than the rank - Member; |
Not applicable. |
| department; or
(ii) Staff Car Driver (Grade-I) in level-
5 in the pay matrix (Rs. 29200-92300)
with six years regular service in the
grade.
Note 1: The departmental Staff Car
Drivers (Special Grade) in level-6 in
the pay matrix
(Rs. 35400-112400)
with three years regular service in the
grade shall be considered along with
the
deputationists.
In
case
he
is
selected for appointment, the post shall
be deemed
to have been
filled by
promotion.
Note
2: The period of deputation
including
period
of
deputation
in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or in some
other organization or department of
Central
Government
shall
not
ordinarily exceed three years.
Note 3: The maximum age-limit for
appointment on deputation shall not be
exceeding
fifty-six years as on
the
closing date of receipt of application.
Deputation/re-employment
for
Armed Forces Personnel:
6.
The Armed Forces Personnel
due
to
retire
or who
are
to
be
transferred to reserve within a period
of one year and having the requisite
experience
and
qualifications
prescribed shall also be considered.
Such persons shall be given deputation
terms up to the date on which they are
due
for
release
from
the Armed
Forces.
Thereafter
they may
be
continued on re-employment. |
of Joint Director, Ministry of Electronics
and Information Technology
3. One officer not less than the rank - Member.
of Deputy Secretary to the Government
of India from a Ministry or Department or
Organisation other than the Ministry of
Electronics and Information Technology |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 16. Junior Engineer
(Civil). |
*01
(2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General
Central
Service, Group 'B', non
Gazetted,
non-
Ministerial |
Level-6
in
the pay
matrix Rs.
35400-
112400. |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| 30 years.
(Relaxable
for
Government
servants,
Scheduled
Castes/Scheduled Tribes/Other
Backward
Classes/Physically
Handicapped/Ex-serviceman
in
accordance with the instructions
or orders issued by the Central
Government). |
Diploma
in
Civil
Engineering
from
an
Institute
recognised
by
the
Central
Government. |
Not applicable. |
Two years
for direct
recruits. |
(i) Direct
Recruitment/
Deputation/absorption;
and
(ii)
for Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-
employment. |
| Note:
The
crucial
date
for
determining the age limit shall
be the closing date for receipt of
applications from candidates in
India (and not the closing date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division
of
Jammu
and
Kashmir State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub-Division
of Chamba
District of Himachal Pradesh,
Andaman and Nicobar Islands
or Lakshadweep). |
|
|
|
|
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation: officers of Government
of India or State Government or Public
Sector Undertakings or Autonomous
Bodies holding analogous post with
qualifications specified at column (7).
Note
1: The period of deputation
including
period
of
deputation
in
another
ex-cadre
post
immediately
preceding
this
appointment
in
the
same or
in some other organization
shall not ordinarily exceed three years.
Note 2: The maximum age limit for
appointment on deputation shall not be
exceeding
fifty-six years as on
the
closing date of receipt of application.
Deputation/re-employment
for
Armed Forces Personnel:
7.
The Armed Forces Personnel
due
to
retire
or who
are
to
be
transferred to reserve within a period
of one year and having the requisite
experience
and
qualifications
prescribed shall also be considered.
Such persons shall be given deputation
terms up to the date on which they are
due
for
release
from
the Armed
Forces.
Thereafter
they may
be
continued on re-employment. |
Group
'B' Departmental Confirmation Committee,
for considering confirmation, consisting of :
1. Head of Personnel, Ministry of - Chairman;
Electronics and Information Technology
2. One Officer not less than the rank - Member;
of Joint Director, Ministry of Electronics
and Information Technology
3. One officer not less than the rank - Member.
of Deputy Secretary to the Government
of India from a Ministry or Department or
Organisation other than the Ministry of
Electronics and Information Technology |
Not applicable. |
[F.No. 1(4)/2017-Pers.III]
RAJIV KUMAR, Jt. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
