रजिस्ट्रीरजिस्ट्रीरजिस्ट्रीरजिस्ट्री संसंसंसं. . . . डीडीडीडी....एलएलएलएल....---- 33004/9933004/9933004/9933004/99
REGD. NO. D. L.REGD. NO. D. L.REGD. NO. D. L.REGD. NO. D. L.----33004/9933004/9933004/9933004/99
सी.जी.-डी.एल.-अ.-10012020-215303
CG-DL-E-10012020-215303
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असाधारणअसाधारणअसाधारणअसाधारण
EXTRAORDINARY
भागभागभागभाग II—ख(cid:2)डख(cid:2)डख(cid:2)डख(cid:2)ड 3 3 3 3—उपउपउपउप----ख(cid:2)डख(cid:2)डख(cid:2)डख(cid:2)ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राधिकारप्राधिकारप्राधिकारप्राधिकार सेसेसेसे प्रकाशितप्रकाशितप्रकाशितप्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
नईनईनईनई दिल्लीदिल्लीदिल्लीदिल्ली, , , , शु(cid:8)शु(cid:8)शु(cid:8)शु(cid:8)वारवारवारवार, , , , जनवरी जनवरी जनवरी जनवरी 10101010, 20, 20, 20, 2020202020////पौष पौष पौष पौष 20202020, 1941, 1941, 1941, 1941
संसंसंसं. . . . 22]
No. 22] NEW DELHI, FRIDAY, JANUARY 10, 2020/PAUSHA 20, 1941
आवासन और आवासन और आवासन और आवासन और शहरीशहरीशहरीशहरी कार्यकार्यकार्यकार्य मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना
नई दिल्ली, 10 जनवरी,,,, 2020
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 24242424(अ)(अ)(अ)(अ)....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, आवासन और शहरी कार्य मंत्रालय, कें #ीय लोक निर्माण विभाग, महािनदेशक (समूह 'क' पद) भर्ती नियम, 2018 का और संशोधन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात् -
1111.... संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम आवासन और शहरी कार्य मंत्रालय, कें #ीय लोक निर्माण विभाग, महािनदेशक (समूह 'क' पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2020 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2222.... आवासन और शहरी कार्य मंत्रालय, कें #ीय लोक निर्माण विभाग, महािनदेशक (समूह 'क' पद) भर्ती िनयम, 2018 की अनुसूची के स्थान पर निम्नलिखित अनुसूची रखी जाएगी, अर्थात् :--
220 GI/2020
(1) 2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पदपदपदपद काकाकाका नामनामनामनाम | स ंख्या पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्या स स | वर्गीकरण | व व ेतन म व ेतनवेतन ेतन मैट्रिक्स में म म ैट्रिक्स में स्तर ैट्रिक्स में ैट्रिक्स में स्तर | चयनचयनचयनचयन पदपदपदपद अथवा अचयन अचयन पदपदपदपद अचयन अचयन |
| ( (1111)))) ( ( | ( (2222)))) ( ( | ( (3333)))) ( ( | ( (4444)))) ( ( | ( (5555)))) ( ( |
| महािनदेशक, लोक निर्माण विभाग | 1* (2020) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।) | साधारण के न्ीय सेवा, अननुसिचवीय, राजपत्रित, समूह 'क' | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर-17 (2,25,000 .) | चयन |
| सीधे सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती किए सीधे सीधे किए जाने किए किए जाने वाले जाने जाने वाले #क्तियों िलए #क्तियों केकेकेके #क्तियों #क्तियों िलए आयुआयुआयुआयु---- सीमा | सीधे किए सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती सीधे किए जाने किए किए जाने वाले जाने जाने वाले #क्तियों िलए #क्तियों केकेकेके #क्तियों #क्तियों िलए अपेक्षित िलए िलए अपेक्षित श श ैक्षिक श श ैक्षिक औरऔरऔरऔर अन्यअन्यअन्यअन्य अहर्ताएं ैक्षिक ैक्षिक अहर्ताएं | सीधे किए सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती सीधे सीधे किए जाने किए किए जाने वाले वाले #क्तियों वाले #क्तियों केकेकेके #क्तियों #क्तियों िलए िविहत िविहत आयुआयुआयुआयु औरऔरऔरऔर शैक्षिक िविहत िविहत शैक्षिक अहर्ताएं अहर्ताएं प्रोन्नत अहर्ताएं अहर्ताएं प्रोन्नत #क्तियों प्रोन्नत #क्तियों कीकीकीकी दशा दशा मेंमेंमेंमें लागू दशा दशा लागू होंगी लागू लागू होंगी यायायाया नह/नह/नह/नह/ ।।।। | परिवीक्षा परिवीक्षा कीकीकीकी परिवीक्षा परिवीक्षा अविध,,,, यदियदियदियदि अविध कोईकोईकोईकोई होहोहोहो ।।।। | भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प0ति प0ति :::: भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती प0ति प0ति सीधे सीधे होगी सीधे सीधे होगी यायायाया प्रोन्नति होगी होगी प्रोन्नति द्वारा द्वारा यायायाया प्रतिनियुक्ति/ द्वारा द्वारा प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न विभिन्न प0तियों विभिन्न विभिन्न प0तियों द्वारा प0तियों प0तियों द्वारा भरेभरेभरेभरे जाने जाने वाले जाने वाले पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी वाले वाले प्रतिशतता |
| ( (6666)))) ( ( | ( (7777)))) ( ( | ( (8888)))) ( ( | ( (9999)))) ( ( | ( (10101010)))) ( ( |
| लागू नह होता | लागू नह होता | लागू नह होता | लागू नह होता | प्रोन्नति द्वारा |
| प्रोन्नति 4 े प्रोन्नति यायायाया प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति यायायाया आमेलन प्रतिनियुक्ति आमेलन द्वारा आमेलन आमेलन द्वारा भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी दशा द्वारा द्वारा दशा मेंमेंमेंमें वेवेवेवे 4ेणियां दशा 4 4 णियां िजनसे णियां े णियां े िजनसे प्रोन्नति िजनसे िजनसे प्रोन्नति यायायाया प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति यायायाया आमेलन प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति आमेलन किया आमेलन आमेलन किया जाएगा किया किया जाएगा |
| ( (11111111)))) ( ( |
| प्रोन्नति प्रोन्नति : : : : प्रोन्नति प्रोन्नति (i) उ'तर प्रशासनिक )ेड में विशेष महानिदेशक (सिविल) या विशेष महानिदेशक (वैद्युत और मैके निकल) या विशेष महानिदेशक (आ3र्क टेक्चर) + (वेतन मैट्रिक्स का स्तर 16) सहित उ'तर प्रशासनिक )ेड में विशेष महानिदेशक (सिविल) या विशेष महानिदेशक (वैद्युत और मैके निकल) या विशेष महानिदेशक (आ3र्क टेक्चर) + (वेतन मैट्रिक्स का स्तर 16) में कम से कम एक वर्ष की नियमित सेवा की हो, िजसके न हो सकने पर ( (ii)))) विशेष महानिदेशक (सिविल) या विशेष महानिदेशक (वैद्युत और मैके निकल) या विशेष महानिदेशक (आ3र्क टेक्चर), जिन्होंने ( ( उ'तर प्रशासनिक )ेड धन वेतनमान (वेतन मैट्रिक्स का स्तर 16) में विशेष महानिदेशक (सिविल) या विशेष महानिदेशक (वैद्युत और मैके निकल) या विशेष महानिदेशक (आ3र्क टेक्चर) के )ेड में और उ'तर प्रशासनिक )ेड धन वेतनमान (वेतन मैट्रिक्स का स्तर 15) में अपर महानिदेशक (सिविल) या अपर महानिदेशक (वैद्युत और मैके निकल) या अपर महानिदेशक (आ3र्क टेक्चर) के )ेड में दो वर्ष की सम्मिलित नियमित सेवा की है, प ूव@क्त दो वर्ष की संयुक्त नियमित सेवा में से कम से कम छह मास की नियमित सेवा विशेष महानिदेशक (सिविल) या विशेष महानिदेशक (वैद्युत और मैके निकल) या विशेष महानिदेशक (आ3र्क टेक्चर) के )ेड में होगी । टिप् प टिप् पण 1ण 1ण 1ण 1 : )ेड में प्रोन्नति पर विचार निम्नलिखित Hम में तैयार सामान्य पात्रता सूची के आधार पर किया जाएगा : टिप् प टिप् प (क) ऊपर प्रवर्ग (i) की दशा में अधिकारियों द्वारा विशेष महानिदेशक (सिविल) या विशेष महानिदेशक (वैद्युत और मैके निकल) या विशेष महानिदेशक (आ3र्क टेक्चर) के )ेड में एक वर्ष की विहित नियमित सेवा को पूरा करने की तारीख को नि3र्दष्ट करते Kए ; (ख) ऊपर प्रवर्ग (ii) की दशा में अधिकारियों द्वारा विशेष महानिदेशक (सिविल) या विशेष महानिदेशक (वैद्युत और म ैके निकल) या विशेष महानिदेशक (आ3र्क टेक्चर) के )ेड में छह मास की विहित नियमित सेवा को पूरा करने की तारीख को नि3र्दष्ट करते Kए ; |
[भाग II—खLड3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण
3 टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण 2 :ण 2 :ण 2 :ण 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ Nक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया जा रहा हो जहां उनसे ज्येष्ठ Nक्तियों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Nक्तियों सिहत जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उ'तर प्रवर्ग में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण 3 :ण 3 :ण 3 :ण 3 : किसी रिक्ति के कारित होने की तारीख को, जिसके लिए चयन किया जा रहा है, एक वर्ष से कम अवशिष्ट सेवा रखने वाले Nक्ति विचार किए जाने के पात्र नह होंगे ।
| स यदियदियदियदि िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति िवभागीय प्रोन्नति सिमित प्रोन्नति प्रोन्नति सिमित हैहैहैहै तोतोतोतो उसकी सिमित सिमित उसकी संरचना उसकी उसकी स स ंरचना | भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती करने करने मेंमेंमेंमें किन करने करने किन परिस्थितियों किन किन परिस्थितियों मेंमेंमेंमें संघसंघसंघसंघ लोकलोकलोकलोक सेवासेवासेवासेवा आयोग परिस्थितियों परिस्थितियों आयोग सेसेसेसे आयोगआयोग परामर्श परामर्श किया परामर्श परामर्श किया जाएगा किया किया जाएगा |
| ( (12)))) ( ( | ( (13)))) ( ( |
| िवभागीय (प्रोन्नति के लिए) : िवभागीय प्रोप्रोप्रोप्रोन्नतिन्नतिन्नतिन्नति सिमित िवभागीय िवभागीय सिमित (प्रोन्नति के लिए) सिमित सिमित (प्रोन्नति के लिए) (प्रोन्नति के लिए) 1. अध्यक्ष या सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग – अध्यक्ष 2. सिचव, आवासन और शहरी कार्य मंत्रालय – सदस्य 3. सिचव, सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय – सदस्य | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नह है। |
[फा. सं. 5/4/2019-एसएंडडी/ईडब्ल्यू-I]
वेद प्रकाश, संयुक्त सचिव टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण : मूल िनयम भारत के राजपत्र, असाधारण, भाग II, खंड 3, उप-खंड (i) में सा.का.नि. 496(अ) तारीख 25 मई, 2018 प्रकाशित किए गए और पEातवर्ती संशोधन सा.का.नि. 526(अ), तारीख 5 जून, 2018 द्वारा किया गया ।
MINISTRY OF HOUSING AND URBAN AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi, the 10th January, 2020
G.S.R. 24(E).—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Ministry of Housing and Urban Affairs, Central Public Works Department, Director General, (Group 'A' post) Recruitment Rules, 2018, namely: -
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Housing and Urban Affairs, Central Public Works Department, Director General, (Group 'A' post) Recruitment (Amendment) Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Housing and Urban Affairs, Central Public Works Department, Director General, (Group 'A' post), Recruitment Rules, 2018, for the schedule, the following Schedule shall be substituted, namely:-
"SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Pay Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Director General, CPWD | 01* (2020) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Non- Ministerial Gazetted, Group A | Level 17 in the pay matrix (Rs. 225000/-) | Selection. | Not applicable. |
4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
| E ducational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of Probation, if any. | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | By promotion. | NaN |
| I n case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists what is its compositition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| "Promotion: (i) Special Director General (Civil) or Special Director General (Electrical and Mechanical) or Special Director General (Architecture) in the Higher Administrative Grade plus scale (Level 16 of pay matrix) with at least one year regular service in the grade of Special Director General (Civil) or Special Director General (Electrical and Mechanical) or Special Director General (Architecture) in Higher Administrative Grade plus scale (Level 16 of pay matrix), failing which by (ii) Special Director General (Civil) or Special Director General (Electrical and Mechanical) or Special Director General (Architecture) with two years combined regular service in the grade of Special Director General (Civil) or Special Director General (Electrical and Mechanical) or Special Director General (Architecture) in the Higher Administrative Grade plus scale (Level 16 of pay matrix) and Additional Director General (Civil) or Additional Director General (Electrical and Mechanical) or Additional Director General (Architecture) in the Higher Administrative Grade Scale (Level 15 of pay matrix). Out of the above two years of combined regular service, there will be at least six months of regular service in the Grade of Special Director General (Civil) or Special Director General (Electrical and Mechanical) or Special Director General (Architecture). Note 1: Promotion to the grade shall be considered based on a common eligibility list prepared in the following order: (A) with reference to the date of completion by officers of the prescribed regular service of one | Departmental Promotion Committee (for promotion): 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission – Chairman; 2. Secretary, Ministry of Housing and Urban Affairs– Member; 3. Secretary, Ministry of Road Transport and Highways – Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
[भाग II—खLड3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण
5
| ear in the grade of Special Director General (Civil) or Special Director General (Electrical and Mechanical) or Special Director General (Architecture) in the case of category (i) above; (B) with reference to the date of completion by officers of six months of regular service in the grade of Special Director General (Civil) or Special Director General (Electrical and Mechanical) or Special Director General (Architecture) in the case of category (ii) above; Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 3: No person with less than one year residual service on the date of occurrence of vacancy for which selection is being made shall be eligible for consideration". |
[F. No. 5/4/2019-S&D/EW-I]
VED PRAKASH, Jt. Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3, Sub-Section (i) vide number G.S.R. 496(E) dated the 25th May, 2018 and subsequently amended vide Number G.S.R. 526(E), dated the 5th June, 2018.
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