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रजिस्ट्री सं० डी० एल०-33001 /99

REGD. NO . D. L. -33001/99 भारतको राजपत्र The Gazette of India

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 4 ]

नई दिल्ली, शनिवार , जनवरी 25 , 2003/माघ 5 , 1924

No. 4]

NEW DELHI , SATURDAY, JANUARY 25 , 2003/MAGHA 5, 1924

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती हैं जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II- खण्ड 3 - उप-खण्ड (i )

PART II-Section 3-Sub- section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि सम्मिलित हैं ) General Statutory Rules (Including Orders , Byc- laws etc. of a general character issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence ) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories )

मंत्रिमंडल सचिवालय

नई दिल्ली, 9 जनवरी , 2003

सा.का.नि. 34.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए मंत्रिमंडल सचिवालय ( मंत्रिमंडल परिचर ) भर्ती नियम, 1978 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभः-( 1 ) उन नियमों का संक्षिप्त नाम मंत्रिमंडल सचिवालय ( मंत्रिमंडल परिचर ) भर्ती ( संशोधन ) नियम, 2003है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. मंत्रिमंडल सचिवालय ( मंत्रिमंडल परिचर ) भर्ती नियम, 1978 की अनुसूची में स्तंभ 11 में की प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी अर्थात्: -

" मंत्रिमंडल सचिवालय में ऐसा मैट्रिकुलेट चपरासी /ज्येष्ठ चपरासी और दफ्तरी जिसको क्रमशः अपनी श्रेणी में 10/5 वर्ष अनुभव है, की प्रोन्नतिद्वारा ।"

[फा. सं . 32016/1/83 - प्रशा. -1 ] सुनील मिश्र, उप सचिव

CABINET SECRETARIAT

New Delhi , the 9th January, 2003

G.S.R. 34. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution the President hereby makes the following rules further to amend the Cabinet Secretariat (Cabinet Attendant ) Recruitment Rules , 1978, namely:---

1. These rules may be called the Cabinet Secretariat (Cabinet Attendant ) Recruitment (Amendment ) Rules , 2003 . (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

85 G/ 2003

(163) [PART II- SEC . 3(i )] THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2003 /MAGHA 5 , 1924

164

2. In the Schedule to the Cabinet Secretariat ( Cabinet Attendant ) Recruitment Rules, 1978 in Column- 11 , for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-

"promotion from the grade of matriculate peon/ Senior Peon and Daftary in the Cabinet Secretariat having 10/5 years experience in the grade respectively" .

No. 32016/ 1/83-Ad- I ] SUNIL MISHRA, Dy. Secy.

विधि और न्याय मंत्रालय

(विधिकार्य विभाग )

नई दिल्ली, 9 जनवरी , 2003

सा.का.नि. 35.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 299 के खंड ( 1 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, यह निदेश देते हैं कि भारत सरकारके विधि मंत्रालय ( विधि कार्य विभाग ) की अधिसूचना सं. सा. का. नि. 585 , तारीख 1 फरवरी 1966 में निम्नलिखित और संशोधन किए जाएंगे, अर्थात्: -

उक्त अधिसूचना के भाग 9 में " गृह मंत्रालय के मामले " में शीर्षक के अधीन पद ( ङ) और उसके अधीन प्रविष्टियों के पश्चात् निम्नलिखित मद और प्रविष्टियां अंतःस्थापित की जाएंगी , अर्थात्: -

" ( च) महानिदेशालय, विशेष सेवा ब्यूरो ( एस.एस.बी. ) के मामले में:

वस्त्र, तम्बू, भंडार ( सी.टी.एस. ) , मशीनरी और उपस्कर , आयुध और गोला बारूद, यानों का क्रय, बॉडी निर्माण , चिकित्सा भंडार, कम्प्यूटरों का क्रय, प्रचार सामग्री के क्रय, संविदा जात दस्तावेजों से संबंधित सभी लिखतें,

महानिरीक्षक ( प्रशासन और रसद ) ,

उपमहानिरीक्षक ( प्रशासन ) , सहायक निदेशक ( उपापन ) द्वारा "

[फा. सं 17 (1 )/2002 /न्यायिक ]

डी. आर. मीना, संयुक्त सचिव, विधि सलाहकार पादटिप्पण: मूल अधिसूचना अधिसूचना, संख्या सा.का.नि. 585 द्वारा तारीख 01-02-1966 को प्रकाशित की गई थी और तत्पश्चात् निम्नलिखित द्वारा संशोधित की गई:-

1 . सा.का.नि. सं. 168 तारीख 05-03-1990

2. सा.का.नि. सं. 541 तारीख 19-07-1990

3. सा.का.नि. सं. 542 तारीख 19-07-1990

4. सा.का.नि. सं . 711 तारीख 14-11-1990

5. सा.का.नि. सं . 713 तारीख 15-11-1990

6. सा.का.नि. सं. 570 तारीख 27-08-1991

7. सा.का.नि. सं. 333 तारीख 09-07-1992

8. सा.का.नि. सं. 497 तारीख 16-10-1992

9. सा.का.नि. सं. 540 तारीख 14-10-1993

10. सा.का.नि. सं. 601 तारीख 16-11-1993

11. सा.का.नि. सं. 2052 तारीख 31-08-1994

12. सा.का.नि. सं. 620 तारीख 25-11-1994

13. सा.का.नि. सं. 36 तारीख 06-01-1995

14. सा.का.नि. सं. 456 तारीख 27-09-1996 165 [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2003/माघ 5, 1924

15. सा.का.नि. सं. 313 तारीख 05-08-1997

16. सा.का.नि. सं. 285 तारीख 28-06-1995

17. सा.का.नि. सं. 230 तारीख 15-07-1999

18. सा.का.नि. सं. 240 तारीख 19-07-1999

19. सा.का.नि. सं. 406 तारीख 01-11-1999

सा.का.नि. सं. 394 तारीख 18.11-1999 20.

21. सा.का.नि. सं. 108 तारीख 21-02-2000

सा.का.नि. सं. तारीख 25-05-2000 22.

23. सा.का.नि. सं. 460 तारीख 13-11-2000-

24. सा.का.नि. सं. 166 तारीख 26-02-2001

25. सा.का.नि. सं. 31 तारीख 07-01-2002

सा.का.नि. सं . तारीख 29-10-2002 26.

27. सा.का.नि. सं. तारीख 18-11-2002

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Department of Legal Affairs)

New Delhi , the 9th January, 2003

G.S.R. 35. In exercise of the powers conferred by clause ( 1 ) of article 299 of the Constitution , the President hereby directs that the following further amendment shall be made in the notification of the Government of India in the then Ministry of Law (Department of Legal Affairs ) number G.S.R. 585 , dated the 1st February, 1966 , namely: -

In the said notification , in Part IX, under the Heading " IN THE CASE OF THE MINISTRY OF HOME AFFAIRS " . after item E and entries thereunder , the following item and entries shall be inserted , namely: -

"(F) In the case of Directorate General , Special Service Burcau ( SSB ) :

All instruments relating to the clothing , tentage , stores ( CTS ) , machinery and equipments , arms and ammunition, purchase of vehicles , body fabrication , medical stores . purchase of computers , purchase of publicity stores , contractual documents , by

Inspector General ( Administration and Provisioning) ,

Deputy Inspector General ( Administration),

Assistant Director ( Procurement) " .

[ F. No..17( 1 )/2002/Judi .

D. R. MEENA , Jt . Secy. & Legal Adviser Foot Note : The principal notification was published vide notification No. GSR 585 , dated the 1st February, 1966 and subsequently amended vide:

1. G. S. R. No. 168 dated 105-03-1990

2. G. S. R. No. 541 dated 19-07-1990

3. G. S. R. No. 542 dated 19-07-1990

4. G. S. R. No. 711 dated 14-11-1990

5. G. S. R. No. 713 dated 15-11-1990

6. G. S. R. No. 570 dated 27-08-1991

7. G. S. R. No. 333 dated 09-07-1992 166

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003 / MAGHA 5 , 1924

[PART II--SE 3 (1 ) ] 8. G. S. R. No. 497 dated 16-10-1992

9. G. S. R. No. 540 dated 14-10-1993

10. G. S. R. No. 601 dated 16-11-1993

11 . G. S. R. No. 2052 dated 31-8-1994

12 . G. S. R. No. 62t) dated 25-11-1994

13 . G. S. R. No. 36 dated 06-01-1995

14. G. S. R. No. 456 dated 27-09-1996

15. G. S. R. No. 313 dated 05-08-1997

16. G. S. R. No. 285 dated 28-06-1995

17. G. S. R. No. 230 dated 15-07-1999

18. G. S. R. No. 240 dated 19-07-1999

19 . G. S. R. No. 406 dated 01-11-1999

20 . G. S. R. No. 394 dated 18-11-1999

21 . G. S. R. No. 108 dated 21-02-2000

22. G. S. R. No. dated 25-02-2000

23 . G. S. R. No. 460 dated 13-11-2000

24 . G. S. R. No. 166 dated 26-02-2001

25. G. S. R. No. 31 dated 07-01-2002

26. G. S. R. No. dated 29-10-2002

27 . G. S. R. No. dated 18-11-2002

वाणिज्य तथा उद्योग मंत्रालय

(वाणिज्यविभाग )

(पूर्ति प्रभाग)

नई दिल्ली, 3 जनवरी , 2003

सा.का.नि. 36.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए वाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय , वाणिज्य विभाग , ( पूर्ति प्रभाग ) के पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय ( मुख्यालय ) असांविधिक कैंटीन के समूह ग और समूह घ के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्.: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय, मुख्यालय , नई दिल्ली ( विभागीय कैंटीन ) समूह ग तथा घ पद भर्ती नियम , 2002 है ।

1 ( 2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.--ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ -1 में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे ।

3. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तम्भ 4 में विर्निदिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति , आयु सीमा, अर्हताएं आदि उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. आरंभिक गठन.-उक्त अनुसूची में पदों के ऐसे पदधारियों को जिन्हें कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय आदेश सं. 1218/1/ 99- ए/2दिनांक 31-12-2001 द्वारा सरकारी सेवक के रूप में घोषित किया गया था , को इन नियमों के अधीन नियुक्त समझा जाएगा और उनके द्वारा नियमित आधार पर की गयी सेवा उच्चतर पदों पर प्रोन्नति के प्रयोजन के लिए हिसाब में ली जाएगी । 16

भारत का राजपत्र : जनवरी 25 , 2003/माघ 5, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

6. मिरर्हता. वह व्यक्ति,-

( क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्तिको इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

7. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जों कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 8. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु - सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और पिछड़े वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

वेतनमान

योग्यताके आधार

पदों की संख्या वर्गीकरण

सेवा में जोड़े गए वर्षों

पर चयन अथवा

का फायदा केन्द्रीय

चयन-सह-ज्येष्ठता सेवा (पेंशन ) नियम,

1972के नियम 30 के

या अचयन

अधीन अनुज्ञेय है

या नहीं (1)

(3).

(4)

(5)

(6) (2)

चयन-सह-ज्येष्ठता

5000-150-8000 रु.

01 * ( 2002) साधारण केन्द्रीय

1. प्रधान प्रबन्धक

लागू नहींहोता

ऐसा प्रधान प्रबंधक जिसके

*असांविधिक सेवा, समूह ग ,

कैंटीन के अराजपत्रित

भार साधक में 2 ए कैंटीन

प्रवर्ग के

के समूह क अधिक है तारीख

अनुसचिवीय

24-9-98 का कार्यालय ज्ञापन

आधार पर

परिवर्तन किया

सं. 3/1/ (IV )/97-निदे. ( सी)

जासकता है ।

केअनुसार अपने वेतन के

अतिरिक्त 175 रु. प्रतिमास

विशेष भत्ते का हकदार होगा ।

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा कीअवधि यदि कोई हो

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंके लिए आयु-सीमा

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा मेंलागूहोंगी या नहीं

(9 )

(10) (8)

(7)

नहीं

लागू नहींहोता

कुछ नहीं लागूनहींहोता 168

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003 /MAGHA 5, 1924

[PART II-SEC. 3 ( i ) ]

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरेजाने वाले पदों की प्रतिशतता

(11)

(12)

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा । प्रोन्नति: ऐसा भंडार लिपिक जिसने 3200-4900 रु. के वेतनमान में 13 वर्ष सेवा की है या ऐसा वरिष्ठ लिपिक ( लेखा ) जिसने 4000-6000 रु. के वेतनमान में 8 वर्ष सेवा की है ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्रीय सरकार वे अधिकारी जो कि:-

( 1 ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

(2) ऐसा भंडार लिपिक जिसने 3200-4900 रु. के वेतनमान में 13 वर्ष नियमित सेवा और वरिष्ठ लिपिक लेखा जिसने 4000-6000 रु. के वेतनमान में 8 वर्ष नियमित सेवा की है ।

( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी सरंचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(13)

(14)

समूह " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित सदस्य होंगे: -

लागूनहींहोता

1. निदेशक ( प्रबंध सूचना सेवायें ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

-अध्यक्ष

2. उपनिदेशक ( पूर्ति ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

- सदस्य

-सदस्य-सचिव

3. उपनिदेशक ( प्रशासन ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

4. यदि उपर्युक्तमें से कोई भी अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति से संबंध नहीं रखता है तो उपनिदेशक स्तर के किसी अधिकारी को जो ऐसे प्रवर्ग से संबंध रखता है को शामिल किया जाना चाहिए ।

(1)

(3)

(2)

(4)

(5)

(6)

01* (2002) साधारण केन्द्रीय

4000-100-6000 रु .

अचयन

नहीं

2. वरिष्ठ लिपिक लेखा

वरिष्ठ ( लेखा) लिपिक

सेवा , समूह ग,

* असांविधिक

कैंटीन के

जिसके भार साधक में

अराजपत्रित

प्रवर्ग के

2 एकैंटीन के समूह क

अनुसचिवीय

आधार पर

अधिक है तारीख 24-9-98

परिवर्तन किया

काकार्यालय ज्ञापन

जासकता है ।

सं. 3/1 /( IV)/97-निदे. (सी)

के अनुसार अपने वेतनके

अतिरिक्त 150 रु. प्रतिमास

विशेष भत्ते का हकदार होगा ।

169

भारत का राजपत्र: जनवरी 25, 2003 /माघ 5, 19:24

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(10)

(9)

(8)

(7)

लागूनहींहोता

लागूनहीं होता

(12)

(11)

प्रोन्नति: भंडार लिपिक जिसने 3200-4900 रु. के वेतनमान में 6 वर्ष सेवा की है । प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्र सरकार के वे अधिकारी जो कि:-

1. नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

2. ऐसे भंडार लिपिक जिन्होंने 3200-4900 रु. के वेतनमान में कम से कम 6 वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो ।

(प्रतिनियुक्ति/संविदा की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी याकिसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति/ संविदा की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहींहोगी । )

(14)

(13)

लागूनहींहोता ।

समूह " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित सदस्य होंगे :-

-अध्यक्ष

1. निदेशक ( प्रबंध सूचना सेवायें ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

2. उपनिदेशक ( पूर्ति ) ,

-सदस्य

पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

3. उपनिदेशक ( प्रशासन ) ,

-सदस्य सचिव

पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

4. यदि उपर्युक्त में से कोई भी अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से संबंध नहीं रखता है तो उपनिदेशक स्तर केकिसी भी अधिकारी को जो ऐसे प्रवर्ग से संबंध रखता है को शामिल किया जाना चाहिए ।

(5)

(6)

(4)

(2)

(3)

(1)

अचयन

नहीं

3200-85-4900 रु.

साधारण केन्द्रीय

3. भंडार लिपिक 01* ( 2002)

वरिष्ठ भंडार लिपिक जिसके

सेवा, ( समूह ग)

*असांविधिक

भार साधक में 2 ए कैंटीन

कैंटीन के अराजपत्रित

प्रवर्गके

के समूह क अधिक हैं तारीख

अननुसचिवीय

24-9-98 का कार्यालय ज्ञापन

आधार पर

सं. 3/1 /( IV)/97-निदे. (सी)

परिवर्तन किया

जासकता है ।

केअनुसार अपने वेतन के

अतिरिक्त 125 रु. प्रतिमाह

विशेष भत्ते का हकदार होगा । 170

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003 /MAGHA 5 , 1924

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] (7)

(8)

(9)

(10) लागूनहींहोता

लागूनहींहोता

लागूनहींहोता (11)

(12)

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

प्रोन्नति: कनिष्ठ लिपिक जिसने 3050-4500 रु. के वेतनमान में कम से कम 4 वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्र सरकार के वे अधिकारी जो कि:-

1. नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हों ; या

2. ऐसे भंडार लिपिक जिन्होंने 3050-4500 रु. की श्रेणी में ऐसा कनिष्ठ लिपिक जिसने कम से कम 4 वर्ष की सेवा की है ।

(प्रतिनियुक्ति संविदा की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति/संविदा की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

(14)

(13)

समूह " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित सदस्य होंगे:

लागूनहीं होता ।

-अध्यक्ष

1. निदेशक ( प्रबंध सूचना सेवायें ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

-सदस्य

2. उपनिदेशक ( पूर्ति ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

3. उपनिदेशक ( प्रशासन ) ,

-सदस्य सचिव

पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

4. यदि उपर्युक्त में से कोई भी अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से संबंध नहीं रखता है तो उपनिदेशक स्तर के किसी भी अधिकारी को जो ऐसे प्रवर्ग से संबंध रखता है का सम्मिलित किया जाना चाहिए ।

(6)

(2)

(3)

(4)

(5)

(1)

नहीं

3200-85-4900 रु.

अचयन

4. हलवाई

02*( 2002) *असांविधिक

कैंटीन के

प्रवर्ग के

साधारण केन्द्रीय सेवा, ( समूह ग) अराजपत्रित अननुसचिवीय

आधार पर

परिवर्तन किया

जासकता है । [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

171

भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2003/माघ 5, 1924

(7)

(8)

लागूनहीं होता लागूनहींहोता

(11)

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा

(9)

(10)

लागूनहीं होता

कुछ नहीं

(12)

प्रोन्नति: ऐसा रसोइया/सहायक हलवाई जिसने 3050-4590 रु . के वेतनमान में

3 वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो

प्रतिनियुक्ति:

(13)

समूह " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित सदस्य होंगे: -

-अध्यक्ष 1. निदेशक ( प्रबंध सूचना सेवायें ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

-सदस्य 2. उपनिदेशक ( पूर्ति ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

-सदस्य सचिव 3. उपनिदेशक ( प्रशासन ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

4. यदि उपर्युक्त में ये कोई भी अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति से संबंध नहीं रखता है तो उपनिदेशक स्तर के किसी अधिकारी को जो ऐसे प्रवर्ग से संबंध रखता है को शामिल किया जाना चाहिए ।

(1)

(2)

(3)

(4)

साधारण केन्द्रीय

02* (2002)

5. सहायक हलवाई

3050-75-3950- 80-4590 रु .

सेवा, समूह ' ग '

*असांविधिक

कैंटीन के

प्रवर्ग के

अराजपत्रित, अननुसचिवीय

आधार पर

परिवर्तनकिया

जासकता है ।

(7)

(8)

क. 8 वाँ स्तर उत्तीर्ण या समतुल्य।

ख. अनुभव- एक वर्ष

ग. ऐसा सहायक हलवाई के रूप में नियुक्ति व्यवसाय परीक्षा के उत्तीर्ण करने की शर्त के अनुसार होगा

टिप्पण: 1 अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार

शिथिल की जा सकती है । 25 वर्ष केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सर- कारी सेवकोंकेलिए शिथिलता 40 वर्ष और यदिसरकारी सेवक अनुसूचित जाति/जन- जाति का है तो 45 वर्ष की जा सकती है । टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए मिर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम टिप्पण: 2 अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं )

8561103-2

केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो कि:-

1. नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

2. ऐसा रसोइया/सहायक हलवाई जिसने 3050-4590 रु. की श्रेणी में 3 वर्ष की सेवा कीहै ।

(14)

लागूनहीं होता।

(5)

(6)

नहीं

अचयन

(9)

(10)

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

नहीं। परन्तुप्रोन्नत व्यक्तियों में भी सहायक हलवाई के रूप में प्रोन्नति से पूर्व व्यवसाय परीक्षण उत्तीर्ण करना अपेक्षित है । 172

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003 /MAGHA 5, 1924

[PART II - SEC . 3 ( i ) | (7)

(8)

सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है । जब चयन की किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) । रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्तिकी दशा में आयु सीमा अव- धारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

(12)

(11)

75% प्रोन्नति द्वारा तथा

प्रोन्नति: 2610-4000 रु. के वेतनमान में ऐसा चाय/ काफी बनाने वाला बैरा जिसने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है । उसके पास हलवाई के सहायक के रूप में कम से कम एक वर्ष का अनुभव है ।

25% सीधी भर्ती द्वारा जिसके न होने पर प्रोन्नति द्वारा ।

(14)

(13)

लागूनहींहोता ।

समूह " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित सदस्य होंगे :-

-अध्यक्ष

1. निदेशक ( प्रबंध सूचना सेवायें ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

-सदस्य

2. उपनिदेशक ( पूर्ति ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

-सदस्य सचिव

3. उपनिदेशक ( प्रशासन ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

4. यदि उपर्युक्त में ये कोई भी अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से संबंध नहीं रखता है तो उपनिदेशक स्तर के किसी भी अधिकारी को जो ऐसे प्रवर्ग से संबंध रखता है को सम्मिलित किया जाना चाहिए ।

(6)

(4)

(5)

(3)

(2)

(1)

नहीं

अचयन

03 * ( 2002)

6. कनिष्ठ लिपिक

3050-75-3950- 80-4590 रु.

*इसमें विक्रेता

का एक पद भी

शामिल है ।

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' ग ' अराजपत्रित, अनुसचिषीय

असांविधिक कैंटीन

के प्रवर्ग के आधार

पर परिवर्तन किया

जासकता है । 173 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र: जनवरी 25 , 2003/माघ 5 , 1924

(7)

(8)

(9)

(10)

आयु: नहीं। शैक्षिक अर्हता- हां

क. मैट्रिक या समतुल्य । ख. अनुभव- एक वर्ष

सीधी भर्ती किए जाने गए वाले व्यक्तियों के लिए दोवर्ष ।

25 वर्ष ( केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिलता 40 वर्ष और यदि सरकारी सेवक अनुसूचित जाति/जन जाति का है तो 45 वर्ष की जा सकती है ।

टिप्पण: 1 अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण: 2 अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है । जब चयन की किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए अपेक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गईअंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मु- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) । रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में आयु सीमा अव- धारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

(12)

(11)

50% प्रोन्नति द्वारा तथा

प्रोन्नति: 2610-4000 रु. के वेतनमान में ऐसा चाय /काफी बनाने वाला बैरा जिसने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है ।

50% सीधी भर्ती द्वारा जिसके न होने पर प्रोन्नतिद्वारा ।

(14)

(13)

लागूनहींहोता

समूह " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित सदस्य होंगे :

-अध्यक्ष

1. निदेशक ( प्रबंध सूचना सेवायें ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

2. उपनिदेशक ( पूर्ति ) ,

-सदस्य

पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

-सदस्य सचिव

3. उपनिदेशक ( प्रशासन ) , पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

4. यदि उपर्युक्त में ये कोई भी अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति से संबंध नहीं रखता है तो उपनिदेशक स्तर के किसी अधिकारी को जो ऐसे प्रवर्ग से संबंध रखता है को सम्मिलित किया जाना चाहिए । 174

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003/MAGHA 5 , 1924

[PART II-SEC. 3 ( 1 ) ] (1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

7. रसोड्या

साधारण केन्द्रीय

01*(2002)

अचयन

नहीं

3050-75-3950- 80-4590 रु.

सेवा, समूह ' ग ' अराजपत्रित

अननुसचिवीय

*असांविधिककैंटीन के प्रवर्ग के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

(7)

(8)

(9)

(10) क. आठवाँ स्तर उत्तीर्ण या समतुल्य ।

ख. अनुभव- एक वर्ष

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

नहीं। लेकिन प्रोन्नत व्यक्तियों से रसोइया के रूप में प्रोन्नति से पूर्व व्यवसाय परीक्षण उत्तीर्ण करना अपेक्षित है ।

ग . रसोइया के रूप में नियुत्ति व्यवसाय परीक्षा के परीक्षण को उत्तीर्ण करने के अध्यवधीन होगी टिप्पण: 1 अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण: 2 अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है । जब चयन की किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

25 वर्ष ( केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेषकों के लिए शिथिलता 40 वर्ष और यदि सरकारी सेवक अनुसूचित जाति/जन- जाति का है तो 45 वर्ष की जा सकती है । टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मु- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्तिकी दशा में आयु सीमा अव- धारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गयाहै ।

(11)

(12)

75% प्रोन्नति द्वारा

और 25% सीधी भर्ती द्वारा जिसके न होने पर प्रोन्नति द्वारा ।

प्रोन्नति: 2610-4000 रु. के वेतनमान में चाय/काफी बनाने वाला बैरा जिसने 6 वर्ष की नियमित सेवा की हो और रसोइया के सहायक या सहायक हलवाई के रूप में कम से कम दो वर्ष का अनुभव हो ।

(14)

(13)

लागू नहींहोता

समूह " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित सदस्य होंगे :

1. निदेशक ( प्रबंध सूचना सेवायें ) ,

अध्यक्ष

पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

2. उपनिदेशक ( पूर्ति ) ,

-सदस्य

पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

3. उपनिदेशक ( प्रशासन ) ,

-सदस्य सचिव

पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय

4. यदि उपर्युक्त में से कोई भी अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति से

संबंध नहीं रखता है तो उपनिदेशक स्तर के किसी भी अधिकारी को जो

ऐसे प्रवर्ग से संबंध रखता है को सम्मिलित किया जाना चाहिए । 175

भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2003/माघ 5 , 1924

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

8. चाय/काफी 02 * ( 2001 ) साधारण केन्द्रीय 2610-60-2910-65

अचयन

नहीं

3300-70-4000 रु.

बनाने वाला असांविधिककैंटीन सेवा, समूह ' घ ' अराजपत्रित अननुसचिवीय

के प्रवर्ग के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

(7)

(8)

(9) (10) 25वर्ष

दो वर्ष

क. आठवाँ स्तर उत्तीर्ण या समतुल्य

आयु- नहीं शैक्षिक अर्हता- हाँ

ख. चाय/काफी बनाने के लिए सक्षम होना चाहिए ।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिलता 40 वर्ष और यदिसरकारी सेवक अनुसूचित जाति/जन- जाति का है तो 45 वर्ष की जा सकती है । )

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है । जब चयन की किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने कीसंभावना नहींहै ।

लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) । रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गयाहै ।

(11)

(12)

50% प्रोन्नति द्वारा

प्रोन्नति: ऐसा बैरा 2610-4000 रु . के वेतनमान में कम से कम दो वर्ष

नियमित सेवा की है ।

और 50 % सीधी भर्ती द्वारा

(13)

(14)

समूह " घ " विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित सदस्य होंगे: - लागू नहीं होता

-अध्यक्ष

1. डीजीएस एंड डी में वरिष्ठतम अनुभाग अधिकारी

2. डीजीएस एंड डी में वरिष्ठतम ( 1 ) से कनिष्ठ अनुभाग अधिकारी- सदस्य

3. डीजीएस एंड डी के अनुभाग अधिकारी जो अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति प्रकोष्ठ के प्रभारी है

-सदस्य 176

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003 / MAGHA 5 , 1924

PART II -SEC . 3 ( i ) | (13)

4. डीजीएस एंड डी में प्रशासन 12 के अनुभाग अधिकारी- सदस्य सचिव

5. यदि उपर्युक्त में से कोई भी अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति से संबंध नहीं रखता तो उपनिदेशक स्तर के किसी अधिकारी को जो ऐसे प्रवर्ग से संबंध रखता है को सम्मिलित किया जाना चाहिए ।

(2)

(1)

(3)

(4)

(5)

(6)

9. बैरा

14*( 2002)

साधारण केन्द्रीय

अचयन

2610-60-2910-65

नहीं

3300-70-4000 रु.

सेवा समूह ' घ '

अराजपत्रित

अननुसचिवीय

*असांविधिककैंटीन के प्रवर्ग के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

(7)

(8)

(9 )

(10) 25वर्ष

लागूनहीं होता

क. आठवाँ स्तर उत्तीर्ण या समतुल्य ख. अनुभव-2 वर्ष

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दोवर्ष

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिलता 40 वर्ष और यदि सरकारी सेवक अनुसूचित जाति/जन- जाति का है तो 45 वर्ष की जा सकती है । )

टिप्पण: 2 अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल की जा सकती है । जब चयन के प्रक्रम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए अपेक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने कीसंभावना नहीं है ।

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकाबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) । रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णयक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गयाहै ।

(11)

(12)

40% प्रोन्नति द्वारा

प्रोन्नति: ऐसा सफाईवाला/वॉशबाय जिसने 2550-3200 रु. के वेतनमान में कम से कम दो वर्ष नियमित सेवा की है ।

और 60 % सीधी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रोन्नती द्वारा । 177

भारत का राजपत्र ; जनवरी 25 , 2003/माघ 5 , 1924

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(14)

(13)

लागू नहींहोता

समूह " घ" विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित सदस्य होंगे :

-अध्यक्ष

1. डीजीएस एंड डी में वरिष्ठतम अनुभाग अधिकारी '

- सदस्य

2. डीजीएस एंड डी में वरिष्ठतम ( 1 ) से कनिष्ठ अनुभाग अधिकारी

-सदस्य

-सदस्य सचिव

4. डीजीएस एंड डी में प्रशासन 12 के अनुभाग अधिकारी

5. यदि उपर्युक्त में ये कोई भी अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से संबंध नहीं रखता तो उपनिदेशक स्तर के किसी अधिकारी को जो ऐसे प्रवर्ग से संबंध रखता है को सम्मिलित किया जाना चाहिए ।

(6)

(5)

(4)

(3)

(1)

(2) .

नहीं

लागू नहीं होता

साधारण केन्द्रीय

10. वाशबांय

2550-55-2660- 60-3200 रु.

सेवा, समूह ' घ ' अराजपत्रित अननुसचिवीय

04 * ( 2002 ) *असांविधिक कैंटीन के प्रवर्ग के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

(10)

(9 )

(8)

(7)

दोवर्ष

वांछनीय: प्राथमिक स्तर

लागू नहींहोता

25वर्ष

टिप्पण: अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिलता 40 वर्ष और यदि सरकारी सेवक अनुसूचित जाति/जन- जाति का है तो 45 वर्ष की जा सकती है । ) टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप केअभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) । रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्तिकी दशा में आयु सीमा अव- धारित करने से लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों के नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

(12)

(11)

लागू नहींहोता

सीधी भर्तीद्वारा

(14)

(13)

लागू नहीं होता

लागूनहीं होता 178

THE GAZETTE OF INDIA: JANUARY 25 , 2003 /MAGHA 5, 1924

[PART II-SEC. 3 ( 1 ) ] (1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

11. सफाई कर्मचारी 02* (2002)

नहीं

लागू नहीं होता

2550-55-2660-60- 3200 रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' घ ' अराजपत्रित अननुसचिवीय

* असांविधिक कैंटीन के प्रवर्ग के आधार पर परिवर्तन किया जासकताहै ।

(7)

(8)

(9)

(10) 25वर्ष

वांछनीय : प्राथमिक स्तर

दोवर्ष

लागूनहींहोता

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिलता 40 वर्ष और यदि सरकारी सेवक अनुसूचित जाति/जन- जाति का है तो 45 वर्ष की जा सकती है । )

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करनेके लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) । रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्तिकी दशा में आयु सीमा अव- धारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गयाहै ।

(11)

(12)

सीधी भर्ती द्वारा

लागूनहींहोता

(13)

(14)

लागू नहींहोता

लागूनहीं होता

[फा. सं . ए-12028/ 1/99 /ए/ 12 ]

एम. के. आनंद, उप सचिव [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

179

भारत का राजपत्र: जनवरी 25, 2003/माघ 5 , 1924

MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY

(Department of Commerce)

(Supply Division)

New Delhi , the 3rd January, 2003

G.S.R. 36. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ' C' and Group ' D ' posts in the Non- Statutory Canteen of the Directorate General of Supplies and Disposals ( Headquarters ) , in the Ministry of Commerce and Industry, Department of Commerce (Supply Division) namely :

1. Short title and commencement : ( i ) These rules may be called the Directorate General of Supplies and Disposals (Headquarters) , New Delhi ( Departmental Canteen ) Group ' C' and Group ' D ' posts Recruitment Rules , 2002 .

(ii ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application :--These rules shall apply to the post specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed to these rules:

3. Number of posts , classification and scale of pay :-The number of the said posts, their classification and the scales of pay attached thereto shall be as specified in columns (2 ) to (4) of the said schedule .

4. Method of recruitment, age limit , qualification etc. The method of recruitment , age limit , qualification and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns ( 5) to ( 14 ) of the said schedule .

5. Intitial constitutions :-The incumbents of the posts mentioned in the said Schedule , who were declared as Government Servants vide Office Order No. A - 12028 / 1 / 99 /A . 12 dated, the 31-12-2001 , shall be deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by them on regular basis shall be taken into account for the purpose of promotion to the higher post .

6. Disqualifications :-No person- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person , shall be eligible for appointment to any of the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .

7. Power to relax :-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

8. Saving :-Nothing in these rules affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , Scheduled Tribes , Ex - Servicemen and other special categories of persons , in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .

SCHEDULE

Scale of pay

Classification

Number ofposts

Name of post

(2)

(4)

(3)

(1)

General Manager

General Central Service

1* (2002) *Subject to variation

Age limit for direct recruits.

Whether benefit

ofadded

years of

service

Whether selection cum-seniority orscleciton bymerit or non - selection post

` admissible under rule 30 of the

Central Civil

Services (Pension) Rules , 1972

(6)

(7)

(5)

Notapplicable Selection-cum- Seniority.

Rs. 5000-150-

8000*.

*General Manager

8591/03-3 180

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003/MAGHA 5 , 1924

(1)

(2)

(3)

(4)

Group ' C ' Non-Gazetted Ministerial .

dependent on category of non- statutory canteen.

havingunder his charge a groupofmore than 2A Type canteenswill , inaddition to his pay, be allowed Rs. 175 -per month as Special Allowance vide D.O. P & T's Ο. Μ. No. 3/1/ (iv)/97 -Dir(c) dt. 24-09-98 .

Period of probation if any Educational and other qualification required for direct recruits

Whether age and educational quali- fication prescribed fordirect recruits willapply in the case of promotees

(8)

(9)

(10)

Nil Notapplicable Notapplicable

[PART II-SEC. 3 (i)]

(6)

(5)

(7)

In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption grades froin which promotion/deputation transfer is to be made

Method of recruitment whether by direct rec- ruitment or by promotion or by deputation/absor- ption and percentage of the posts to be filled by various methods .

(12)

(11)

Promotion:-

Bypromotion, failing which by deputation . Store Clerk having atleast 13 years service in the scale of Rs . 3200-4900 or Senior Clerk (Accounts ) having 8 years service in the scale of Rs . 4000-6000 .

Deputation :-

Officers of the Central Government .

( i) holding analogous posts on regular basis;

(ii ) Store Clerks having atleast 13 years service in the scale of Rs . 3200-4900 and Senior Clerks (Accounts ) having 8 years service in the scale of Rs . 4000-6000 .

The period of deputation, including the deputation period in another cx - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ Deptt . of Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on the closing date of receipt of applications.

181 [ भाग II - खण्ड 3(i) ]

भारत का राजपत्र : जनवरी 25 , 2003 /माघ 5, 1924

IfaDepartmental Promotion Committee exists , what is its composition.

Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted .

13)

(14)

Notapplicable

Group ' C' Departmental Promotion Committee comprising the following :-

(1) Director (Management Information Services) Directorate General ofSupplies & Disposals-Chairman

(2) Deputy Director ( Supplies ) , Directorate General of Supplies & Disposals-Member

(3 ) Deputy Director (Administration) , Directorate General of Supplies & Disposals Member Secretary

(4) If none of the above belongs to Scheduled Caste/Scheduled Tribe , any officer of the rank of Deputy Director , who belongs to such category, should be included.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Rs.4000-100- Non - selection

Notapplicable 2. Senior Clerk (Accounts)

General Central Service Group ' C ' Non - Gazetted Ministerial.

1*(2002) *Subject to variation dependent on category of non- statutory canteen.

6000* *Senior Clerk (Accounts) having under his charge a group of more than 2A Type canteenswill, in addition to his pay, be allowed Rs . 150-per month as Special Allowance vide D.O. P & T's Ο. Μ. Νο . 3/1/ (iv)/97-Dir(c) dt. 24-09-98.

(12)

(9)

(10)

(11)

(8)

Promotion :-

Notapplicable

By promotion, failing which by deputation .

Not applicable

'Store Clerk having atleast Six years service in the scale of Rs . 3200-4900.

Deputation :-

Officers of the Central Government-

(i) holding analogous posts on regular basis;

(ii ) Store Clerks having atleast Six years service in the scale of Rs . 3200- 4900.

The period of deputation, including the deputation period in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation /Deptt . of Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on the closing date of receipt of applications .

182

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003 /MAGHA 5, 1924

[PART II- SEC. 3 (i ) ] (13)

(14)

Notapplicable

Group ' C ' Departmental Promotion Committee comprising

thefollowing: --

( 1 ) Director (Management Information Services) Directorate General of Supplies & Disposals Chairman

(2) Deputy Director ( Supplies ) , Directorate General of Supplies & Disposals-Member

(3 ) Deputy Director ( Administration) , Directorate General of Supplies & Disposals Member Secretary

(4) If none of the above belongs to Scheduled Caste/Scheduled Tribe , any officer of the rank of Deputy Director, who belongs to such category, should be included.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) 3. Store

Rs. 3200-85-

Non- selection

Notapplicable Clerk

General Central Service Group ' C ' Ministerial . Non-Gazetted

01*(2002) *Subjectto variation dependent on category ofnon- statutory canteen.

4900* * Store Clerk having under his charge a groupofmore than 2A Type canteenswill, in addition to his pay, be allowed Rs. 125 -per month as Special Allowance vide D.O. P & T's O. M. No. 3/1/ (iv)/97 -Dir ( c)

dt. 24-09-98 .

(8)

(9)

(11)

(10)

(12)

Promotion :

Notapplicable Notapplicable Not applicable

By promotion , failing which by deputation . Junior Clerk with atleast four years service in the grade of Rs. 3050-4590 .

Deputation:-

Officers of the Central Government--

(i ) holding analogous posts on regular

basis;

(ii ) Junior Clerks having atleast four years service in the scale of Rs . 3050- 4590.

The period ofdeputation, including the deputation period in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/Deptt . of Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on the closing date of receipt of applications.

183

भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2003/माघ 5, 1924

[भाग II- खण्ड 3(i) ]

(14)

(13)

Not applicable

Group ' C' Departmental Promotion Committee comprising thefollowing:--

(1) Director (Management Information Services) Directorate General of Supplies & Disposals Chairman

(2) Deputy Director (Supplies) , Directorate General of Supplies & Disposals-Member

(3) Deputy Director ( Administration), Directorate General of Supplies & Disposals-Member Secretary

(4) If none of the above belongs to Scheduled Caste/Schedule Tribe , any officer of the rank of Deputy Director, who belongs to such category, should be included .

の

(5)

(6)

(4)

(1)

(2)

(3)

General

Non-selection

4. Halwai

Rs. 3200-85-

Not applicable *02(2002)

Central

4900.

Service

Group ' C'

dependent

Non-Gazetted

Non-Ministerial .

*Subject to variation on category ofnon- statutory canteen .

(12)

(11)

(10)

(9)

(8)

Promotion : -

Nil

Notapplicable

By promotion , failing which by deputation. Cook/Assistant Halwai with atleast three years service in the grade ofRs . 3050-4590.

Deputation:-

Officers of the Central Government .

(i) holding analogous posts on regular basis;

(ii ) Cook/Assistant Halwai with atleast three years service in the Grade of Rs . 3050-4590.

The period of deputation , including the deputation period in another ex- cadre post held immediately preceding thisappointment in the same or some other organisation/Deptt . of Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for deputation is 56 years as on the closing date of receipt of applications .

184

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003/MAGHA 5, 1924

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] (13)

(14)

Group ' C ' Departmental Promotion Committee comprising

Notapplicable

thefollowing:-

(1) Director (Management Information Services) Directorate General of Supplies & Disposals Chairman

(2) Deputy Director (Supplies) , Directorate General of Supplies & Disposals Member

(3) Deputy Director (Administration) , Directorate General of Supplies & Disposals Member Secretary

(4) If none of the above belongs to Scheduled Caste/Schedule Tribe , any officer of the rank of Deputy Director, who belongs to such category, should be included .

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

General

*02 (2002 )

5. Assistant

Rs . 3050-75- Non-selection

25 years .

Halwai

Central

3950-80-4590

*Subject to

variation Service

dependent Group ' C'

on category Non -Gazetted

Non-

Ministerial .

of non- statutory canteen .

(Relaxable for Government Servants upto the age of40 years in the case of general candidates and upto 45 years in the case of candidates be- longing to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes inaccordance with the ins- tructions or orders issued by the Central Government from timetotime) .

Note 1. The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for these in Assam , Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh , the Union territory ofthe Andaman and Nicobar Island or the Union territory of Lakshadweep ) .

Note 2. The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date upto which the employment exchange is asked to submit the names .

185

भारत का राजपत्र: जनवरी 25, 2003/माघ 5 , 1924

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(9)

(11)

(12) (8)

(10)

Promotion:-

(a) 8th Standard pass or equivalent.

Two years , fordirect recruits.

(b)Experience -one year

No. But the promotees are also required to pass the Trade Test before they are pro- moted as Assistant Halwai .

75%by promotion and 25%by DirectRec- ruitment, failing which by pro- motion.

Tea/Coffee maker/ Bearer in the scale of Rs . 2610-4000 with six years regular service and atleast one year experience as helper toHalwai :

Note 1 :-Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates , otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification

regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates belonging to Scheduled Caste/ Scheduled Tribe , if at any stage of selection the competent authority is ofthe opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill the vacancies reserved forthem.

(14)

(13)

Not applicable Group ' C' Departmental Promotion Committee comprising the following :-

-Chairman

(1 ) Director (Management Information Services) Directorate General of Supplies & Disposals

-Member

(2) Deputy Director (Supplies) , Directorate General of Supplies & Disposals

-Member Secretary

(3) Deputy Director (Administration) , Directorate General of Supplies & Disposals

(4) If none of the above belongs to Scheduled Caste/ScheduledTribe , any officer of the rank of Deputy Director, who belongs to such category, should be included.

(7)

(6)

(5)

(3)

(4)

(2)

(1)

Non - selection

Rs . 3050-75-

25 years

General

3*(2002)

3950-80-

Central

6. Junior Clerk

4590

Service

Group ' C '

Non -Gazetted, Ministerial

(Relaxable for Government Servents upto the age of 40 years in the case of general candidates and ' upto 45 years in the case ofcandidate belonging to the Scheduled Castes.or *Subject to variation dependent on category ofnon- statutory canteen.

Scheduled Tribes in accordance with the instruction or orders *Includes one post of Şalesman.

186

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2003/MAGHA 5, 1924

(8)

(9)

(10) ( a) Matriculate or equivalent

[PART II-SEC. 3 ( i) ]

(7)

issued by the Central Governmentfrom time to time).

Note 1. The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizorm , Manipur Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh Division of the Lahul and spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , the Union Territory of the Andaman and Nicobar Island or the Union Territory of Lakshadweep).

Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date upto which the employment exchnage is asked to submit the names .

(11)

(12)

Promotion :-

50%by

Two years

fordirect

recruits

Age: No Educational qualification: Yes (b) Experience One year

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates , otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates belonging to Scheduled Caste/ Scheduled Tribe, if at any stage of selectiori the competent authority is ofthe opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill the vacancies reserved for them .

Tea/ Coffee Maker/ Bearer with six years regular service in the scale of Rs . 2610- 4000.

promotion and50% by direct rec- ruitment, failing which by pro- motion.

187 भारत का राजपत्र: जनवरी 25, 2003/माघ 5, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(14)

(13)

Notapplicable

Group ' C' Departmental Promotion Committee comprising the following :-

(1) Director (Management Information Services) Directorate General of Supplies & Disposals Chairman

(2) Deputy Director (Supplies ) , Directorate General of Supplies & Disposals-Member

(3) Deputy Director ( Administration) , Directorate General of Supplies & Disposals Member Secretary

(4) If none of the above belongs to Scheduled Caste/Schedule Tribe , any officer of the rank of Deputy Director, who belongs to such category, should be included.

(5)

(6)

(4)

(3)

(2)

(1)

General

Non - selection

Rs . 3050-75-

25 years .

7. Cook

1* (2002)

3950-80-4590 .

Central

*subject to

Service

Group ' C '

Non-Gazetted

Non-

Ministerial .

variation dependent on category of non- statutory canteen.

(Relaxable for Government Servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in the case of candidates be- longing to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes inaccordance with the ins- tructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1 : The crucial date for

determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland, Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh , the Union territory of the Andaman and Nicobar Island or the Union Territory ofLakshadweep) .

Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shallbe the last date upto which the employment exchange is asked to submit the names .

8591/03-4 188

THE GAZETTE OF INDIA: JANUARY 25 , 2003/MAGHA 5 , 1924

[PART II- SEC. 3 (i) ] (8)

(9)

(10)

(12)

(11)

Promotion:-

( a) 8th Standard pass or equivalent

Two years ,

fordirect

recruits

(b) Experience - one year

No. But the promotees are also required to pass the Trade Test before they are pro- moted as Cook.

75%by promotion and 25%by DirectRec- ruitment, failing whichbypro- motion.

Note 1 : Qualifications are

Tea/Coffee Maker/ Bearerwith 6 years regularservice in the scale of Rs . 2610- 4000 with at least two years experience as helper to Cook or Assistant Halwai .

relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates , otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates belonging to Scheduled Caste/ Scheduled Tribe , if at any stage of selection the competent authority is ofthe opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill the vacancies reserved for them.

(13)

(14) Not applicable

Group ' C' Departmental Promotion Committee comprising the following:-

( 1) Director (Management Information Services) Directorate

... General of Supplies & Disposals-Chairman

(2) Deputy Director ( Supplies) ,

Directorate General of Supplics & Disposals Member

(3 ) Deputy Director ( Administration ) , Directorate General of Supplies & Disposals Member Secretary

(4) If none of the above belongs to Scheduled Casic/Schedule Tribe, any officer of the rank of Deputy Director, who belongs to such category, should be included .

1 (2 )

(3)

(5)

(4)

(6)

の General

Non - selection

Rs . 2610-60-

8. Tea/Coffce 2 (2002 )

25years .

Central 2910-65-3300-

Maker *Subject to

70-4000

Service

variation

Group 'D'

dependent

Non-Gazetted

on category

Non-

of non-

Ministerial .

statutory canteen.

(Relaxable for Government Servants upto the age of40 years in the case of general candidates and upto 45 ycars in the case of candidates be- longing to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the ins- tructions or orders issued by the Central Government from time to time).

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(1)

(2)

(4)

(3)

(9) (8)

189

भारत का राजपत्र : जनवरी 25 , 2003/माघ 5 , 1924

(5)

(6)

の

Note 1. The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland , Tripura , Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahul and Spiti District and Pangi Sub-Division ofChamba District ofHimachal Pradesh , the Union territory of the Andaman and Nicobar Island or the Union territory of Lakshadweep) .

Note 2. The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date upto which the employment exchange is asked to submit the names .

(12) (10)

(11)

Promotion :-

Two years

Age-No .

(a) 8th Standard pass or equivalent

Educational Qualification:-Yes (b) should be able to make tea/coffee

Note 1 : Qualifications are

relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates , otherwise wellqualified .

Note 2: The qualification regarding experience isrelaxable at the discretion of thecompetent authority in case of candidates belonging to Scheduled Caste /Scheduled Tribe , if at any stage of selectionthecompetent authority is oftheopinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill the vacancies reserved for them.

50% by pomotion and 50%by direct rec- ruitment,

Bearerwith at least two year regular service in the scale of Rs. 2610-4000 .

190

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003/MAGHA 5, 1924

[PART II-SEC. 3 ( i ) ] (13)

(14)

Group 'D' Departmental Promotion Committee comprising

Notapplicable

the following:--

(1) Senior - most Section Officer in Directorate General of Supplies & Disposals-Chairman

(2) Section Officer in Directorate General of Supplies & Disposals Who is immediately Junior to ( 1 )-Member

(3 ) Section Officer , Directorate General of Supplies & Disposals incharge of Scheduled Caste/ Scheduled Tribe Cell-Member

(4) Section Officer , Admn . Section A - 12 Directorate General of Supplics & Disposals- Member Secretary,

(5) In case none of the above belongs to Scheduled Caste/Scheduled Tribe , any Section Officer who belongs to such category should be included .

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

の

General

9. Bearer 14*(2002)

Non - selection

Rs . 2610-60-

25 years .

Central

*Subject to

2910-65-3300-

variation

Service 70-4000

Group 'D'

dependent

Non-Gazetted

Non-

Ministerial .

on category ofnon- statutory canteen.

(Relaxable for Government Servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in the case of candidatesbe- tonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the ins- tructions or orders issued by the Central Government from time to time) .

Note 1. The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for these in Assam , Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi SubDivision of Chambal District of Himachal Pradesh , the Union territory of the Andaman and Nicobar Island or the Union territory of Lakshadweep ).

Note 2. The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall the employment exchange is asked to submit the names .

191 [ भाग 1 ]- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2003 /माघ 5, 1924

(9)

(10)

(11)

(12) (8)

Promotion:-

Notapplicable

(a) 8th Standard pass or equivalent

Two years , fordirect recruits

(b) Experience -2 years

Safaiwala/ WashBoy with two years regular service in the scale of Rs . 2550-3200

40% by pomotion and 60%by Direct Rec- ruitment, failingwhich bypromotion.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion ofthe competent authority in case of candidates , otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in caseofcandidates belongingto Scheduled Castes/ Scheduled Tribes , if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill the vacancies reserved forthem.

(13)

(14) Notapplicable .

Group 'D' Departmental Promotion Committee comprising the following:-

-Chairman

(1) Senior -most Section Officer in Directorate General of Supplies & Disposals

---Member

(2) Section Officer in Directorate General of Supplies & Disposals who is immediately Junior to ( 1 )

--Member

(3) Section Officer, Directorate General of Supplies & Disposals in charge of Scheduled Castes/ Scheduled Tribes Cell

Member Secretary

(4) Section Officer, Admn . Section A- 12 Directorate General of Supplies & Disposals

(5) In case none of the above belongs to Scheduled Caste Scheduled Tribes , any Section Officer who belongs to such category should be included .

(6)

の

(1)

(4)

(5)

(2)

(3)

General

Rs. 2550-55

10.Wash 4*(2002)

25 years .

Not-applicable

2660-60

Central

Boy

*Subject

3200.

Service

Group 'D'

to variation dependent

Non-Gazetted

Non-

Ministerial,

(Relaxable for Government Servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in the case of candidates be- longing to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes on category of non- statutory canteen .

192

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003 /MAGHA 5, 1924

[PART II-SEC . 3 (1 ) ] (2 )

(1)

(3)

(4)

(5)

(6)

in accordance with the ins- tructions or orders issued by the Central Government from timetotime).

Note 1. The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for these in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and District and Kashmir State , Lahaul and Spiti Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh , the Union territory of the Andaman and Nicobar Island or the Union territory of Lakshadweep) .

Note 2. The crucial date for

determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall the last date upto which the employment exchange is asked 10 submit the names .

(8)

(9)

(10)

(11)

(12) Primary

Not applicable

Two years

Desirable : Standard.

Direct recruitment

Not applicable Note :-Qualifications is

relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates , otherwise well qualified.

(13)

(14)

Notapplicable

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

11.Safai-

Rs. 2550-55

2* (2002)

Not applicable

2660-60

Karamchari

General Central Service 3200

* Subject to variation

25 years. (Relaxable for Government Servants upto the age of 193

भारत का राजपत्र: जनवरी 25, 2003/माघ 5, 1924

[ भाग II- खण्ड 3( i) ]

(1)

(4) (2)

(3)

dependent Group 'D'

Non-Gazetted

Non-

ofnon-

Ministerial .

oncategory statutory

canteen

(8)

(9) Notapplicable Primary

Desirable: Standard

Note:-Qualifications is relaxable at the discretion ofthe competent authority in case of candidates , otherwise well qualified.

(13) Notapplicable

(5)

(6)

40 years in the case of general candidates and upto 45 years inthe case of candidates be- longing to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes inaccordance with the ins- tructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1. The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal . Pradesh, Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , the Union territory of the Andaman and Nicobar Island or the Union territory of Lakshadweep ) .

Note 2. The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date upto which the employment exchange is asked to submit the names .

(11)

(10)

Two years

Direct recruitment

(12) Not applicable

(14) Not applicable

[ File No. A- 12028/1/99/A.12] M. K. ANAND , Dy. Secy.

194

THE GAZETTE OF INDIA: JANUARY 25 , 2003 /MAGHA 5 , 1924

[PART II-SEC. 3 ( i) ]

स्वास्थ्यऔर परिवार कल्याण मंत्रालय

नई दिल्ली, 9 जनवरी , 2003

सा.का.नि. 37.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय औषध मानक नियंत्रण संगठन ( तकनीकी सहायक ) भर्ती नियम, 1990 को सिवाय उन बातों के अधिक्रांत करते हुए जो ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई हैं या करने से रह गई हैं स्वास्थ्यसेवा महानिदेशालय में केन्द्रीय औषध मानक नियंत्रय संगठन ( तकनीकी सहायक ) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियम करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय औषध मानक नियंत्रण संगठण ( तकनीकी सहायक ) समूह " ग " पद भर्ती नियम, 2002 है।

(2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि -उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और अन्य अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

في 4. निरर्हता.-वह व्यक्ति, -

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधिके अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

वेतनमान

वर्गीकरण

सेवा में जोड़े गए वर्षों का पदोंकी संख्या

चयन पद अथवा अचयन पद

फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

नहीं

तकनीकी 21* (2002)

साधारण केन्द्रीय 4500-125-

लागू नहीं होता

सहायक

*कार्यभार के

सेवा, समूह ' ग ' 7000 रु.

आधार पर

अराजपत्रित

परिवर्तन किया अननुसचिवीय

जासकता है । 195

भारत का राजपत्र: जनवरी 25 , 2003/माघ 5 , 1924

[ भाग II- खण्ड 3(i)]

परिवीक्षा की अवधि यदिकोई हो । सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों केलिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा मेंलागू होंगी या नहीं ।

दोवर्ष

लागू नहीं होता

25वर्ष

मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से रसायन/जीव रसायन/सूक्ष्म/ जीव विज्ञान विशेषज्ञता के साथ बी.एस.सी. डिग्री या औषध निर्माण विज्ञान/ औषध रसायन में डिग्री या समकक्ष

टिप्पणः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रेदश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीपके अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रति- नियुक्ति/आमेलन किया जाएगा ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

लागूनहीं होता

सीधी भर्ती द्वारा

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।

लागूनहींहोता

विभागीय प्रोन्नति समिति समूह ' ग ' ( पुष्टिकरण के लिए )

-अध्यक्ष

1. औषधि महा नियंत्रक ( भारत )

-सदस्य

2. उप औषध नियंत्रक ( भारत )

-सदस्य

3. सहायक औषध नियंत्रक ( भारत )

-सदस्य

4. उप निदेशक प्रशासन निदेशालय स्वास्थ्य सेवाएं

[फा सं . ए-12018/3/2002- औषधि ]

नीता केजरीवाल, अवर सचिव 8591/03-5 196

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2003 /MAGHA 5 , 1924

[PART II SEC . 3 ( i) ] MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi , the 9th January, 2003

G. S. R. 37.- In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in superses- sion of the Central Drugs Standard Control Organisation (Technical Assistant ) , Recruitment Rules , 1990. Except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Technical Assistant in the Central Drugs Standard Control Organisation under the Directorate General of Health Services neamely :-

1. Short title and commencement.-( 1 ) These rules maybe called the Central Drugs Standard Control Organisation (Technical Assistant) Group ' C' post Recruitment Rules 2002.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said post , its classification and the scale ofpay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment , age limit , qualificationsetc. The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 14 of the said schedule .

4. Disqualification.-No person ,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b ) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.--- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may by order and for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Caste , the Scheduled Tribes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification

Name of post

Number ofpost

Scaleofpay 1

Technical Assistant

21 * (2002)

Rs . 4500-125-7000/-

General Central Service, Group ' C' Non-Gazetted, Non -Ministerial

*Subject to variation dependent on workload .

Agelimit for direct recruits Whether Selection or Non- Selection post

Whether benefit of added year's of Service admissible under rule 30 ofthe Central Civil Services (Pension) Rules , 1972

Notapplicable

25 years .

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

197

भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2003/माघ 5 , 1924

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands orLakshadweep) .

Educational and other qualifications required for direct recruits

Period of pro- bation, if any

Whether age and essential qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Method of recruitment whether bydirect recruitment or by pro- motion or by deputation/trans- fer and percentage of the vacancies to be filled by various methods 8

Two years

Not applicable

By Direct Recruitment Adegree in science with specialization (Honours) in Chemistry/Bio- Chemistry/ Microbiology or degree in Pharmacy/ Pharmaceutical Chemistry from a recognised University or equivalent .

Ifa Departmental Promotion Committee

exists , what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to beconsulted in making Recruit- ment.

In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

Notapplicable

Group ' C' Departmental Promotion Committee (For confirmation) :

1. DrugsController General ( India ) Chairman

2, DeputyDrugs Controller ( India)-Member

3.Assistant Drugs Controller (India)--Member

4. Deputy Director Administration

Directorate General of Health Services-Member

[F. No..A - 12018/3/2002-Drugs] NITA KEJREWAL, Under Secy.

जल संसाधन मंत्रालय

नईदिल्ली, 7 जनवरी , 2003

सा.का.नि. 38.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय जल आयोग , पुस्तकालय ( अराजपत्रित समूह " ग " पद ) भर्ती नियम, 1986 को उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या किए जाने से लोप किया गया है , केन्द्रीय जल आयोग में पुस्तकालय और सूचना सहायक और ज्येष्ठ पुस्तकालय परिचर के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय जल आयोग अननुसचिवीय समूह " ग " ( पुस्तकालय पद ) भर्ती नियम, 2002 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान -उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं । 198

THE GAZETTE OF INDIA JANUARY 25 , 2003/MAGHA 5, 1924

[PART II- SEC . 3 ( i ) ] 3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अन्य अर्हताएं . उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.-वह व्यक्ति, -

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति.-इन विनियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

वर्गीकरण

वेतनमान

पदोंकी संख्या

चयन या अचयन पद

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा 1

साधारण केन्द्रीय

6 * ( 2003 )

लागू नहीं होता

5000-150- 8000 रु.

कार्यभार के सेवा, समूह ' ग'

1. पुस्तकालय और सूचना सहायक

अराजपत्रित

28 वर्ष से अधिक नहीं (सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल कीजा सकती है ) ।

अननुसचिवीय

आधार पर परिवर्तन किया जासकता है

टिप्पण 1: -केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर यथा अधिसूचित अनुसूचित जाति/अनुसूचित जन- जाति/अन्य पिछड़े वर्गों और कोई अन्य श्रेणियों के लिए शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : - अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/ अन्यपिछड़े वर्गों को आकलित शिथिलता के साथ कोई अन्य आयु सीमा में शिथिलता की जा सकती है ।

टिप्पण 3 : -आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न किवह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में, आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है । [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

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भारत का राजपत्र: जनवरी 25, 2003/माघ 5, 1924

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

8 7

आवश्यक:-

लागू नहीं होता

(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक कीडिग्री या समतुल्य।

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पुस्तकालय विज्ञान में स्नातक कीडिग्री या समतुल्य ।

टिप्पण:- अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सक्षम प्राधिकारी/कर्मचारी चयन आयोग के विवेका- नुसार शिथिल की जा सकती है ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता 11

सीधी भर्ती द्वारा

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना 13

विभागीय प्रोन्नति समिति ( समूह ' ग ' अननुसचिवीय ) पुष्टिकरण में निम्नलिखित होंगे :-

(i ) निदेशक ( प्रशासन ) /निदेशक ( स्थापन)/सचिव, केन्द्रीय जल आयोग

(ii ) किसी तकनीकी निदेशालय का निदेशक, केन्द्रीय जल आयोग

(iii ) अवर सचिव, केन्द्रीय विद्युत प्राधिकरण (iv ) अवर सचिव, केन्द्रीय जल आयोग

साधारण केन्द्रीय 2. ज्येष्ठ

सेवा, समूह ' ग ' (2003)

पुस्तकालय

अराजपत्रित परिचर

*कार्यभार के

आधार पर अननुसचिवीय

परिवर्तन किया

जासकता है ।

8 7

परिवीक्षा की अवधि, सीधे भर्ती किए जाने वाले

यदिकोई हो व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागूहोंगी या नहीं

दोवर्ष लागूनहीं होता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रति- नियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

लागूनहींहोता

लागू नहीं होता

-अध्यक्ष

- सदस्य

-सदस्य

3050-75-

अचयन

लागूनहींहोता 3950-80-

4590 रु.

दोवर्ष

लागूनहीं होता

लागूनहींहोता लागूनहींहोता 200

THE GAZETTE OF INDIA: JANUARY 25 , 2003 /MAGHA 5, 1924

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] 11

प्रोन्नतिद्वारा

प्रोन्नति:-जिसने पुस्तकालय परिचर की श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण:- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

विभागीय प्रोन्नति समिति ( समूह ' ग ' अननुसचिवीय )

लागूनहींहोता ।

में निम्मलिखित होंगे :-

(i) निदेशक ( प्रशासन )/निदेशक ( स्थापन ) /सचिव, केन्द्रीय जल आयोग

-अध्यक्ष

( ii) कोई तकनीकी निदेशालय का निदेशक, केन्द्रीय जल आयोग

-सदस्य

( iii) अवर सचिव , केन्द्रीय विद्युत प्राधिकरण

-सदस्य

(iv) अवर सचिव, केन्द्रीय जल आयोग

-सदस्य

[सं. 29/2002/ फा. सं. 35/23/99-स्थापना-1 ]

अशोक झा, अवर सचिव MINISTRY OF WATER RESOURCES

New Delhi , the 7th January, 2003

G.S.R. 38. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in superses- sion of the Central Water Commission, Library ( Non -Gazetted Group ' C ' Posts ) Recruitment Rules , 1986 , except as respect things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library and Information Assistant and Senior Library Attendant in the Central Water Commission , namely :-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Central Water Commission , Non -Ministerial Group ' C ' (Library) Posts Recruitment Rules , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.,

2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment , age limit and other qualifications. The method of recruitment to the said posts , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said schedule .

4. Disqualification.-No person,--

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be cligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do. it may, by order, and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class orcategory of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for Scheduled Castes, the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

201 [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र: जनवरी 25, 2003/माघ 5, 1924

SCHEDULE

Classification

Name of post

Number ofpost

Scaleofpay

Rs. 5000-150-8000 6*(2003)

General Central Service,

1. Library and Information Assistant

Group ' C' Non-Gazetted, Non-Ministerial

*Subject to variation dependent on workload.

Agelimit for direct recruits

Whether selection or non- Selection post

Whether benefit of added years service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972

Not exceeding 28 years

Notapplicable

(Relaxable forGovernment servants upto 40 years).

Note : 1. Relaxable for Scheduled Castes/ Scheduled Tribes/Other Backward Classes and certain other categories as notified by the Central Government from time to time.

Note 2 : Relaxable cumulatively with any other age relaxation for Scheduled Castes/ Scheduled Tribes /Other Backward Classes .

Note 3 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu & Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Island or Lakshadeep).

In respect of posts , the appointments to which are made through Employment Exchange, the crucial -date for determining the age limit, in each case be the last date upto which the employment exchanges are asked to submit the names.

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational Period ofpro- qualifications prescribed bation, if any for direct recruits will apply in the case of promotees

Method ofrecruitment whether bydirect recruitment or by pro- motion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Direct Recruitment Essential :-

Two years

Not applicable

( i ) Bachelor's Degree from a recognised University or equivalent.

(ii) Bachelor's Degree in Library Science from a recognised University or equivalent.

202

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25 , 2003 /MAGHA 5, 1924

[PART II SEC. 3 ( i )] 8

Note: The Qualifications are relaxable atthe discretion of the Competent Authority/ Staff Selection Commission in case of candidates otherwise well qualified.

IfaDepartmental Promotion Committee

exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to beconsulted in making Recruit- ment

In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption , grade from which promotion/ deputation/ absorption to be made

NotApplicable

Notapplicable

Departmental Promotion Committee (Group ' C' Non - Ministerial) For confirmation consisting of :-

(i) Director (Administration) /Director

(Establishment ) /Secretary, Central Water

Commission-Chairman

(ii) Director of any Technical Directorate,

Central Water Commission-Member

( iii) Under Secretary, Central Electricity

-Member

Authority

( iv) Under Secretary, Central Water

-Member

Commission

1*(2003)

Rs. 3050-75-3950-80-4590 2. Senior Library Attendent

General Central Service , Group ' C' Non-Gazetted, Non-Ministerial

* Subject to variation dependent on work load .

Non-Selection

Notapplicable

Promotion

Notapplicable

Two years

Not applicable

Promotion :

Notapplicable

Departmental Promotion Committee

(Group ' C' Non-Ministerial )

Library Attendant with six years regular service in the grade .

consisting of:-

(i ) Director (Administration)/Director

(Establishment )/ Secretary, Central Water

Commission-Chairman

(ii) Director of any Technical Directorate ,

Central Water Commission-Member

( iii) Under Secretary, Central Electricity

Authority-Member

( iv) Under Secretary, Central Water

Commission-Member

Note: Where juniors who have com- pleted their qualifying eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying oreligibility service by more than halfof such qualifying or eligibility service or two years whichever is less and have successfully com- pleted their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such quali- fying or the eligibility service .

[No. 29/2002/F. No. 35 /23 / 99 -Estt . - 1 ]

ASHOK JHA, Under Secy.

Printed by the Manager , Govt . of India Press , Ring Road , Mayapuri , New Delhi - 110064

and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054.