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REGD . NO . D. L. -33001/99 रजिस्ट्रीसं०डी० एल०-33001/99

जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 6 ]

नई दिल्ली, शनिवार , फरवरी 8 , 2003 /माघ 19 , 1924 NEW DELHI , SATURDAY, FEBRUARY 8 , 2003/ MAGHA 19, 1924

No. 6]

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II- खण्ड 3-उप -खण्ड (i )

PART II Section 3- Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश, उप- नियम आदि सम्मिलित हैं ) General Statutory Rules (Including Orders , Bye- laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the Government of India (other than the Ministry of Defence ) and by the Central Authorities ( other than the Administrations of Union Territories )

गृह मंत्रालय

नई दिल्ली, 27 जनवरी , 2003

सा.का.नि. 53.- केन्द्रीय सरकार, राष्ट्रीय सुरक्षक अधिनियम, 1986 ( 1986 का 47 ) की धारा 139 की उपधारा ( 1 ) और उपधारा ( 2 ) खंड ( क ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और गृह मंत्रालय , राष्ट्रीय सुरक्षक समूह " ग " पद भर्ती नियम, 1996 का आंशिक अधिक्रमण करते हुए, जहां तक वे राष्ट्रीय सुरक्षक में सहायक कमांडर ( जीडी ) ( श्रेणी-1 ) सहायक कमांडर ( संचार ) श्रेणी- I , सहायक कमांडर ( भेषजज्ञ/प्रयोगशाला तकनीशियन/सहायक मैटर्न/नर्सिंग सिस्टर/ प्रभारी सिस्टर/रेडियो ग्राफर/प्रयोगशाला सहायक/ थियेटर सिस्टर ) श्रेणी -1 , सहायक कमांडर ( यांत्रिक/ परिवहन ) श्रेणी- I , सहायक कमांडर ( नक्शानवीस ) श्रेणी- I , सहायक कमांडर ( अनुदेशक ) श्रेणी-1 , सहायक कमांडर ( लिपिकीय/निजि सहायक आशुलिपिक ) श्रेणी -1 ( प्रत्येक समूह " ग " पदों की श्रेणी- I से संबंधित सभी पद ) सिवाय उन बातों के जो ऐसे आंशिक अधिक्रमण से पूर्व की गई हैं या करने से रह गई हैं, गृह मंत्रालय के अधीन राष्ट्रीय सुरक्षक में समूह " ख ", राजपत्रित पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय सुरक्षक ( समूह " ख " अराजपत्रित पद ) भर्ती नियम, 2002 है । (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तम्भ 4 में विर्निदिप्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति , आयु सीमा, अर्हताएं आदि-उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

(243)

224 GI/2003 244

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति-

[PART II-SEC. 3 ( i) ] (क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्तकिसी भी पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधिके अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति.-इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षणों, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

वर्गीकरण

वेतनमान पदों की संख्या

6500-200- 10500 रु.

1. सहायक कमांडर (जी. डी.) श्रेणी-1

146* (2002) *कार्यभार के आधार पर परि- वर्तनकिया जा सकताहै ।

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' ख' अराजपत्रित अननुसचिवीय (योधक) सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

9 लागूनहीं होता

लागूनहीं होता भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरेजाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति:

चयन अथवा अचयन पद

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972के नियम 30 केअधीन अनुज्ञेय है या नहीं

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागूनहींहोता परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो

लागूनहींहोता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

सेना या केन्द्रीय अथवा राज्य पुलिस संगठनों से ऐसे योधक कार्मिक जो-

(i ) नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं और सुसंगत क्षेत्र में दो वर्ष का कार्यकारी अनुभव रखते हैं ;

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

245

भारत का राजपत्र: फरवरी 8, 2003/माघ 19 , 1924

( ii ) आयु आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 43 वर्ष से अधिक नहीं; और

(iii ) चिकित्सीय रूप से स्वस्थ और शेप -1 प्रवर्ग में हो ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर- बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

टिप्पण:-इन नियमों के प्रारंभ से पूर्व सहायक कमांडर (जी. डी. ) श्रेणी- I के पद पर प्रतिनियुक्ति पर कार्यरत कार्मिक को इन नियमों में अंतर्विष्ट उपबंधों के अनुसार नियुक्त किया गया समझा जाएगा । यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी सरंचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

लागूनहींहोता

38* ( 2002 )

लागू नहीं होता

लागूनहीं होता

लागूनहींहोता 2. सहायक कमांडर

*कार्यभार के

6500-200- 10500 रु.

(संचार) आधार पर परि-

श्रेणी- I

वर्तन किया जा

सकता है ।

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित अननुसचिवीय (योधक)

लागूनहींहोता

लागूनहीं होता

लागूनहींहोता

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति:

सिगनल आर्मी कोर या केन्द्रीय अथवा राज्य पुलिस संगठनों से संचार शाखा के ऐसे योधक कार्मिक जो: -

(i) नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं और सुसंगत क्षेत्र में दो वर्ष का कार्यकारी अनुभव रखते हैं ;

( ii ) आयु, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 43 वर्ष से अधिक नहीं;

( iii ) चिकित्सीय रूप से स्वस्थ और शेप -1 प्रवर्ग में हो ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

टिप्पण:-इन नियमों के प्रारंभ से पूर्व सहायक कमांडर ( संचार ) श्रेणी-1 के पद पर प्रतिनियुक्ति पर कार्यरत कार्मिक को इन नियमों में अंतर्विष्ट उपबंधों के अनुसार नियुक्त किया गया समझा जाएगा ।

लागूनहींहोता

लागूनहींहोता 246

THE CAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

[PART II-SEC . 3( i ) ] 1

6500-200-

२. सहायक कमांडर 19 * ( 2002 )

लागूनहींहोता

लागू नहीं होता लागू नहींहोता

(भेषजज्ञ प्रयोग

10500 रु.

गाला तकनी-

16वन/सहायक

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' ख' अराजपत्रित अननुसचिवीय

मैटर्न/नर्सिंग

कार्यभार के आधार पर परि वर्तन किया जा सकताहै ।

(योधक)

सिस्टर/प्रभारी सिस्टर/रेडियो ग्राफर/प्रयोग- शाला सहायक/ थियेटर सिस्टर)

श्रेणी-1

लागूनहींहोता

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति:

सेना चिकित्सीय कोर या केन्द्रीय अथवा राज्य पुलिस संगठनों से योधक कार्मिक या केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो:-

( i ) नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं और सुसंगत क्षेत्र में दो वर्ष का कार्यकारी अनुभव रखते हैं ;

( ii ) आयु, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 48 वर्ष से अधिक नहीं; और

(iii ) चिकित्सीय रूप से स्वस्थ और " शेप- I " प्रवर्ग में हो ।

टिप्पण:-इन नियमों के प्रारंभ से पूर्व सहायक कमांडर ( पराचिकित्सीय ) श्रेणी- I के पद पर प्रतिनियुक्ति पर कार्यरत कार्मिक को इन नियमों में अंतर्विष्ट उपबंधों के अनुसार नियुक्त किया गया समझा जाएगा । 13

लागूनहीं होता

लागू नहीं होता 247

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

6500-200-

4. सहायक

4* (2002)

लागू नहीं होता लागूनहीं होता

लागूनहीं होता

10500 रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' ख' ,

कमांडर (यांत्रिक/

परिवहन)

अराजपत्रित अननुसचिवीय

श्रेणी- I

*कार्यभार के आधार पर परि- वर्तन किया जा सकता है ।

(योधक)

लागूनहीं होता

लागूनहींहोता

प्रतिनियुक्ति:

प्रतिनियुक्ति

सेना या केन्द्रीय अथवा राज्य पुलिस संगठनों के ऐसे योधक कार्मिक जो-

(i ) नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं और सुसंगत क्षेत्र में दो वर्ष काकार्यकारी अनुभव रखते हैं ;

(ii ) आयु, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 48 वर्ष से अधिक नहीं; और

(iii ) चिकित्सीय रूप से स्वस्थ और " शेप- I " प्रवर्ग में हो ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्यसंगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

टिप्पण:- इन नियमों के प्रारंभ से पूर्व सहायक कमांडर ( यांत्रिक/परिवहन ) श्रेणी-1 के पद पर प्रतिनियुक्ति पर कार्यरत कार्मिक को इन नियमों में अंतर्विष्ट उपबंधों के अनुसार नियुक्त किया गया समझा जाएगा ।

लागूनहींहोता

लागूनहीं होता 248

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 (i ) ] 1

7 1* ( 2002)

लागूनहीं होता लागू नहीं होता लागूनहीं होता

6500-200- 10500रु.

5. सहायक कमांडर (नक्शानवीस )

*कार्यभार के आधार पर परि-

श्रेणी- I

वर्तन किया जा सकताहै ।

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' ख', अराजपत्रित अननुसचिवीय (योधक)

लागूनहींहोता

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति:

सेना ( विद्युत यांत्रिक इंजीनियरी ) या केन्द्रीय सरकार के ऐसे कार्मिक जो

(i) नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं और सुसंगत क्षेत्र में दो वर्ष का कार्यकारी अनुभव रखते हैं ;

( ii ) आयु, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 43 वर्ष से अधिक नहीं; और

(iii ) चिकित्सीय रूप से स्वस्थ और " शेप- I " प्रवर्ग में हो ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्यसंगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर- बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी। )

टिप्पण:-इन नियमों के प्रारंभ से पूर्व सहायक कमांडर ( नक्शानवीस ) श्रेणी- I के पद पर प्रतिनियुक्ति पर कार्यरत कार्मिक को इन नियमों में अंतर्विष्ट उपबंधों के अनुसार नियुक्त किया गया समझा जाएगा ।

लागूनहीं होता

लागू नहीं होता

7 6. सहायक

25* (2002)

6500-200-

साधारण केन्द्रीय

लागूनहीं होता लागू नहीं होता लागूनहीं होता कमांडर

*कार्यभार के

10500 रु.

(अनुदेशक) श्रेणी- I

आधार पर परि- वर्तन किया जा

सकता है ।

सेवा, समूह ' ख ' अराजपत्रित अननुसचिवीय (योधक)

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता

लागूनहीं होता

लागू नहीं होता

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति:

सेना या केन्द्रीय अथवा राज्य पुलिस संगठनों से ऐसे योधक कार्मिक जो-

( i ) नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं और सुसंगत क्षेत्र में दो वर्ष काकार्यकारी अनुभव रखते हैं ;

249 [ भाग II - खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र: फरवरी 8, 2003/माघ 19, 1924

( ii ) आयु, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 43 वर्ष से अधिक नहीं; और

(iii ) चिकित्सीय रूप से स्वस्थ और " शेप- I " प्रवर्ग में हो ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर - बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

टिप्पण:-इन नियमों के प्रारंभ से पूर्व सहायक कमांडर ( अनुदेशक ) श्रेणी- I के पद पर प्रतिनियुक्ति पर कार्यरत कार्मिक को इन नियमों में अंतर्षिष्ट उपबंधोंके अनुसार नियुक्त किया गया समझा जाएगा । 13

लागूनहींहोता

7 70*( 2002)

लागू नहीं होता

लागूनहींहोता

6500-200- 10500 रु.

*कार्यभार के आधार पर परि- वर्तन किया जा सकताहै ।

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' ख' अराजपत्रित अननुसचिवीय (योधक)

7. सहायक कमांडर (लिपीकीय/ निजिसहायक/ आशुलिपिक) श्रेणी- I

लागूनहींहोता

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति:

सेना या केन्द्रीय अथवा राज्य पुलिस संगठनों /केन्द्रीय सरकार के कार्यालयों से ऐसे योधक/अयोधक कार्मिक जो-

(i ) नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं और सुसंगत क्षेत्र में दो वर्ष काकार्यकारी अनुभव रखते हैं ;

(ii ) आयु, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 54 वर्ष से अधिक नहीं;

( iii ) चिकित्सीय रूप से स्वस्थ और " शेप -1 " प्रवर्ग में हो ।

टिप्पण:-इन नियमों के प्रारंभ से पूर्व सहायक कमांडर ( लिपिकीय/निजि सचिव आशुलिपिक ) श्रेणी- I के पद पर प्रतिनियुक्ति पर कार्यरत कार्मिक को इन नियमों में अंतर्विष्ट उपबंधों के अनुसार नियुक्त किया गया समझा जाएगा ।

लागूनहींहोता

[फा.सं. ई-307/3/2001- एन. एस. जी. ( पर्स- III ) ]

दुर्गा शंकर मिश्रा, निदेशक ( कार्मिक) 250

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II- SEC . 3 ( i) ]

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi , the 27th January, 2003

G.S.R. 53. In exercise of the powers conferred by sub - section ( 1 ) and clause ( a) of sub - section ( 2) of section 139 ofthe National Security Guard Act, 1986 ( 47 of 1986 ) , and in partial supersession of the Ministry of Home Affairs , National SecurityGuard Group ' C' posts Recruitment Rules, 1996 , in so far as they relate to the posts of Assistant Commander (GD) Grade- I , Assistant Commander ( Communication) Grade - I , Assistant Commander (Pharmacist/Lab Tech/Asstt. Matron/ Nursing Sister/ Sister Incharge/Radio Grapher/Lab Asstt/Theater Sister) Grade -I , Assistant Commander (Mechanic/Transport ) Grade- I, Assistant Commander (Draughtman ) Grade- I , Assistant Commander ( Instructor ) Grade- I , Assistant Commander (Clerical/PAs Stenographer ) Grade - I, ( all posts relating to Grade- I of each Group ' C' posts ) in the National Security Guard except as respects things done or omitted to be done before such partial supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group " B " non - gazetted posts in the National Security Guard, under the Ministry of Home Affairs, namely :-

1. Short title and commencement .-( 1 ) These rules may be called the National Security Guard ( Group " B " .

Non-Gazetted Post ) Recruitment Rules , 2002 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of said posts , its classification and scale of pay attached thereto , shall be as specified in columns 2 to 4 of the said Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment , age limit , qualifications etc. The method of recruitment to these posts , age limit, qualifications and other matters relating there to shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

4. Disqualification . No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who , having a spouse living , has entred into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .

5. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may by order, for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving . Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex -Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time , in this regard.

SCHEDULE

Classification

Name of post

Number of post

Scale of Pay

Whether selection post or non -selection post

Notapplicable

Rs.6500-200- 10500.

1. Assistant Commander(GD) Grade-I

146* ( 2002) *Subject to variation dependent on workload.

General Central

Service Group 'B '

Non-Gazetted,

Non-Ministerial ,

(Combatised)

251

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

Agelimit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether benefits of added years of service admissible under rule 30 ofthe Central Civil Service (Pension ) Rules 1972

Notapplicable

Not applicable

Notapplicable

Methodofrecruitment , whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods Periodof probation, ifany

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case ofpromotees

Deputation

Notapplicable

If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition

In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

Circumstances in which Union Public Service Commission istobe consulted in making recruitment

Notapplicable

Deputation :-Combatised personnel from Army or Central or State Police Organisations-

I (i) holding analogous posts on a regular basis with two year working experience in the relevant filed;

(ii) age not exceeding 43 years as on the closing date of receipt of applications ; and

(iii) should be medically fit in " SHAPE- I " category.

(Period ofdeputation including period ofdeputation inanother ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department ofCentral Government shall ordinarily not to exceed five years)

Note :-The personnel on deputation to the post of Assistant Commander (GD) Grade- I before the commencement of these rules shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions contained in these rules .

224 GI /2003-2 252

THE GAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 (i )] 1

38*(2002)

Rs.6500-200- Nonapplicable

10500/-

2. Assistant Commander (Communication)

Grade- I

*Subject to variation dependent on workload

General Central

Service Group ' B'

Non-Gazetted,

Non-Ministerial,

(Combatised)

Notapplicable

Deputation

Notapplicable

Notapplicable.

Deputation :-Combatised personnel from Army Crops ofSignals or Central or State Police Organisations from Communication Branch: -

I (i) holding analogous posts on a regular basis with two years working experience inthe relevant field;

(ii) age not exceeding 43 years as on the closing date of receipt of applications ; and

(iii) should be medically fit in " SHAPE - I " category.

(Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of Central Government shall ordinarily not to exceed five years )

Note : The personnel on deputation to the post of Assistant Commander ( Communication) Grade - I before the commencement of these rules shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions contained in these rules .

19* ( 2002)

Rs.6500-200-

Notapplicable

10500/-

workload * Subject to variation dependent on

General Central

Service Group ' B'

Non-Gazetted,

Non-Ministerial,

(Combatised)

3.Assistant Commander (Pharmacist/Lab Tech/Assistant Matron/Nursing Sister/ Sister Incharge/ Radio Grapher/Lab Assistant/ Theatre Sister) Grade- I 253 II- [भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र: फरवरी 8, 2003/माघ 19 , 1924

Not applicable

Notapplicable

Deputation

Notapplicable

Notapplicable.

Deputation : Combatised personnel from Army Medical Corps or Central or State Police Organisations or Central Government Offices :-

(1) holding analogous posts on a regular basis with two year working experience in the relevant field;

(ii) age not exceeding 48 years as on the closing date of receipt of applications; and

(iii) should be medically fit in " SHAPE - I " category.

(Period ofdeputation including period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of Central Government shall ordinarily not to exceed five years )

Note: The personnel on deputation to the post of Assistant Commander (Para -Medical) Grade- I before the commencement of these rules shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions contained in these rules.

Rs. 6500-200-

4*(2002)

Not applicable

10500/-

General Central

Service Group ' B '

4. Assistant Commander (Mechanic/ transport)

*Subject to variation dependent on

Grade- I

workload

Non-Gazetted,

Non-Ministerial ,

(Combatised)

Notapplicable

Deputation

Notapplicable

Notapplicable .

Deputation :-Combatised personnel from Army or Central or State Police Organisations :

(i) holding analogous posts on a regular basis with two year working experience in the relevant field;

(ii) age not exceeding 43 years as on the closingdate ofreceipt of applications , and 254

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 (i ) ] 12

(iii) should be medically fit in " SHAPE - I " category.

(Period ofdeputation including period ofdeputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of Central Government shall ordinarily not to exceed five years)

Note : The personnel on deputation to the post of Assistant Commander (Mechanic/Transport ) Grade- I before the commencement of these rules shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions contained in these rules ..

Rs .6500-200-

1*(2002)

Notapplicable

10500/-

5. Assistant Commander (Draughtman) Grade- I

* Subject to variation dependent on workload

General Central Service Group ' B' Non-Gazetted, Non-Ministerial , (Combatised)

Not applicable

Notapplicable

Deputation

Notapplicable

Notapplicable.

Deputation :-Personnel from Army (Electrical Mechanic Engineering ) or Central Government :-

(i) holding analogous posts on a regular basis with two year working experience inthe relevant field;

( ii) age not exceeding 43 years as on the closing date of receipt of applications; and

( iii) should be medically fit in " SHAPE - I " category.

(Period of deputation including period ofdeputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of Central Government shall ordinarily not to exceed five years )

Note :-The personnel on deputation to the post of Assistant Commander (Draughtman ) Grade - I before the commencement of these les shall be deemed to have been appointed in ccordance with the provisions contained in thes rules .

255

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

Notapplicable

Rs.6500-200- 10500/-

25*( 2002) *Subject to variation dependent on workload.

6. Assistant Commander (Instructor) Grade- I

General Central

Service Group 'B '

Non-Gazetted,

Non-Ministerial ,

(Combatised)

Notapplicable

Deputation

Notapplicable

Notapplicable.

Not applicable

Deputation : Combatised personnel from Army or Central or State Police Organisations :-

(i) holding analogous posts on a regular basis with two year working experience in the relevant field;

(ii) age not exceeding 43 years as on the closing date of receipt of applications; and

(iii) should be medically fit in " SHAPE - I " category.

(Period of deputation including period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of Central Government shall ordinarily not to exceed five years) .

Note : The personnel on deputation to the post of Assistant Commander (Instructor) Grade- I before the commencement of these rules shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions contained in these rules .

Rs. 6500-200-

Not applicable

10500/-

70*(2002) *Subject to variation dependent on workload.

General Central

Service Group 'B '

Non-Gazetted,

Non-Ministerial ,

(Combatised)

7.Assistant Commander (Clerical/Personal Assistants/ Stenographer)

Grade- I

Notapplicable

Not applicable

Deputation

Not applicable

Notapplicable 256

THE GAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II SEC . 3 ( i) ] 12

13 Notapplicable

14 Notapplicable.

Deputation: Combatised/Non - Combatised personnel from Army or Central or State Police Organisations / Central Government Offices :-

(i) holding analogous posts on a regular basis with two year working experience in the relevant field;

( ii) age not exceeding 54 years as on the closing date of receipt of applications; and

(iii) should be medically fit in " SHAPE - I " category.

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of Central Government shall ordinarily not to exceed five years)

Note : The personnel on deputation to the post of Assistant Commander ( Clerical/PAs/ Stenographers ) Grade- 1 before the commencement of these rules shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions contained in these rules.

[F. No. E -307/3/2001/NSG/Per- III ] DURGA SHANKAR MISHRA, Director ( Personnel ) कार्मिक, लोक-शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय (कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग )

नई दिल्ली, 31 जनवरी, 2003

सा.का.नि. 54.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 320 के खंड ( 3 ) के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, संघ लोक सेवा आयोग ( परामर्श से छूट ) विनियम, 1958 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित विनियम बनाते हैं , अर्थात्: -

1. (1) इन विनियमों का संक्षिप्त नाम संघ लोक सेवा आयोग ( परामर्श से छूट ) संशोधन विनियम , 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।

2. संघ लोक सेवा आयोग ( परामर्श से छूट ) विनियम, 1958 की अनुसूची 1 में,

(1) प्रविष्टि(21 ) में,-

( क) " संयुक्त सचिव " शब्दों के स्थान पर, " सचिव , अपर सचिव, संयुक्त सचिव " , शब्द रखे जाएंगे; और

(ख) " प्रधान निजी सचिव " शब्दों के स्थान पर, " प्रधान निजी सचिव , ज्येष्ठ पद्धति विश्लेषक ", शब्द रखे जाएंगे ।

(2) प्रविष्टि( 21 ) के पश्चात् , निम्नलिखित प्रविष्टि अन्तःस्थापित की जाएगी, अर्थात्: -

" (21 क) विधि आचार्य, लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी , मसूरी " ।

[सं. 39017/01 /99-स्थापना ( ख ) ]

श्रीमती प्रतिभा मोहन, निदेशक पाद टिप्पण : मूल विनियम भारत के राजपत्र, भाग II , खंड 3 , उपखंड ( i ) तारीख 13 सितम्बर, 1958 में अधिसूचना संख्या सा. का. नि. 789 के तहत प्रकाशित किए गए थे और तत्पश्चात् निम्नलिखित द्वारा उनमें संशोधन किए गए:-

क्रम सं.

सा.का.नि. सं.

तारीख

1197

20-12-1958

1451

10-12-1960

731

3-6-1961

1047

26-8-1961 [ भाग II-खण्ड 3 ( i) ]

क्रम सं.

सा.का.नि. सं.

382 6.

1644 7.

1689 8.

578

1888 10.

679 11.

431

12.

599

13.

1672 14.

388

15.

622 16.

944

17.

1433

633

18 .

19.

879 20.

1654 21.

168

22.

465(अ) 23 .

594

24.

2288 25.

1063 26.

610

740

27.

28.

441(अ)

29.

30.

480

31.

481

32.

329

33.

479

34.

512

35.

918

268

36 .

37.

1071 38.

273

39.

590

40.

41.

704

42.

623

43.

44.

666

45.

383(अ) 46.

219

47.

257

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

तारीख

31-3-1962

8-12-1962

15-12-1962

6-4-1963

14-12-1963

2-5-1964

20-3-1965

24-4-1965

20-11-1965

19-3-1966

30-4-1966

18-6-1966

21-6-1969

18-4-1970

6-6-1970

6-11-1971

24-2-1973

14-11-1974

17-5-1975

30-8-1975

24-7-1976

14-5-1977

2-6-1979

14-7-1979

23-1-1982

29-5-1982

6-4-1985

18-5-1985

1-6-1985

5-10-1985

12-4-1986

20-12-1986

18-4-1987

6-1-1988

23-7-1988

23-9-1989

20-1-1990

6-10-1990

30-11-1991

21-5-1999

17-7-1999

17-2-2001 258

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8, 2003 /MAGHA 19 , 1924

[PART II-SEC. 3 (i) ] MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi , the 31st January, 2003

G.S.R. 54. In exercise ofthe powers conferred by the proviso to clause (3 ) of article 320 of the Constitution, the President hereby makes the following regulations further to amend the Union Public Service Commission (Exemption from Consultation) Regulations , 1958 , namely :-

1. ( 1 ) These regulations may be called the Union Public Service Commission (Exemption from Consultation) Amendment Regulations , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. In Schedule I to the Union Public Service Commission (Exemption from Consultation ) Regulations , 1958 ,- (1) in entry(21 ),—

(a) for the words " Joint Secretary " , the words " Secretary, Additional Secretary, Joint Secretary" , shall be substituted ; and

(b) for the words " Principal Private Secretary" , the words " Principal Private Secretary, Senior System Analyst " shall be substituted .

(2) after entry (21 ) , the following entry shall be inserted namely :-

"(21A) Professor of Law, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration , Mussorie" .

[No. 39017/01/99 -Estt . (B) ]

Smt . PRATIBHA MOHAN , Director Footnote : The Principal Regulations were published vide notification number GSR 789, dated the 13th September, 1958 and subsequently amended vide :-

S. No. G.S.R. No.

Date

(1)

(2)

(3)

1197

20-12-1958

1451

10-12-1960

731

3-6-1961

1047

26-8-1961

382

31-3-1962

1644

8-12-1962

1689 .

15-12-1962

578

6-4-1963

1888

14-12-1963

679

10.

2-5-1964

11.

431

20-3-1965

599

12.

24-4-1965

13.

1672

20-11-1965

14.

388

19-3-1966

622

15.

30-4-1966

944

16.

18-6-1966

17.

1433

21-6-1969

18.

633

18-4-1970

879

19.

6-6-1970

1654

20.

6-11-1971

21.

168

24-2-1973

22.

14-11-1974

465(E) 259

भारत का राजपत्र: फरवरी 8, 2003/माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(3)

(2)

(1)

17-5-1975

23.

594

30-8-1975

24.

2288

24-7-1976

1063

25.

14-5-1977

610

26.

2-6-1979

740

27.

14-7-1979

28. 441(E)

23-1-1982

29.

29-5-1982

480

30.

29-5-1982

481

31.

6-4-1985

329

32.

18-5-1985

479

33.

1-6-1985

512

34.

5-10-1985

918

35.

12-4-1986

268

36.

20-12-1986

1071

37.

18-4-1987

273

38.

6-1-1988

39.

23-7-1988

590

40.

23-9-1989

704

41.

20-1-1990

42.

6-10-1990

43.

623

30-11-1991

666

44.

21-5-1999

45. 383 (E)

17-7-1999

219

46.

17-2-2001

47.

खाद्य प्रसंस्करण उद्योग मंत्रालय

नई दिल्ली, 14 जनवरी, 2003

सा.का.नि. 55.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए खाद्य प्रसंस्करण उद्योग मंत्रालय के अधीन उपनिदेशक ( फल एवं सब्जी परिरक्षण ) के प्रादेशिक कार्यालय में कतिपय समूह " ग " पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम उपनिदेशक ( फल एवं सब्जी परिरक्षण ) का कार्यालय समूह " ग " पद भर्ती नियम 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विर्निदिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि . उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. आरम्भिक गठन.- ( 1 ) इन नियमों के आरम्भ के पूर्व नियमित आधार पर पद धारण करने वाले कार्मिकों को इन नियमों के उपबंधों के अनुसार नियुक्त किया समझा जाएगा ।

(2) इन पदों के आरम्भिक गठन से पूर्व उपनियम ( 1 ) में निर्दिष्ट कार्मिकों की की गई निरन्तर नियमित सेवा परिवीक्षा अवधि, प्रोन्मति के लिए अर्हक सेवा, पुष्टि और पेंशन के प्रयोजन के लिए सेवा में संगणित की जाएगी ।

5. निरर्हता. वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

224G1/2003-3 260

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8, 2003 /MAGHA 19 , 1924

[PART II- SEC. 3 ( i )] (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधिके अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 7. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतनमान

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंके लिए आयु सीमा

चयन अथवा अचयन पद

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

1. उच्च श्रेणी 05 *

अचयन लागूनहींहोता

लागूनहीं होता लिपिक

साधारण केन्द्रीय सेवा

4000-100- 6000 रु.

(2003)

*कार्यभार के समूह ' ग ',

आधार पर अराजपत्रित,

परिवर्तन किया अननु-

जा सकता है । सचिवीय

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

10 शून्य

लागू नहीं होता

लागूनही होता

भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियांजिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ( जिसमें आमेलन भी है )

प्रोन्नति: 3050-75-3950-80-4590 रु. के वेतनमान के ऐसे विभागीय अवर श्रेणी लिपिक जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है ।

प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार/संघ राज्य क्षेत्रों/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं/पब्लिक सेक्टर 261

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19 , 1924

[भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

उपक्रमों/अर्धसरकारी/स्वशासी/कानूनी संगठनों के ऐसे अधिकारी: -

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं, या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में उस श्रेणी में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् 3050-4590 रुपये या समतुल्य वेतनमान में पांच वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण 1 : प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्तिकी अवधि शामिल है ,

साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

टिप्पण 2 : विभागीय अवर श्रेणी लिपिक प्रतिनियुक्ति पर आवेदन करने के लिए पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति परनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होंगे । यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

लागूनहींहोता

समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति: निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

-अध्यक्ष

1. उपनिदेशक ( फल एवं सब्जी परिरक्षण )

2. वरिष्ठ निरीक्षण अधिकारी ( फल एवं सब्जी परिरक्षण ) - सदस्य

3. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति समुदाय का एक

-सदस्य

प्रतिनिधि

लागूनहींहोता

18से 25 वर्षके बीच

अचयन

3050-75-

साधारण

3950-80-

केन्द्रीय सेवा,

2. अवर श्रेणी (2003)

समूह " ग " 4590 रु.

"कार्यभार के

लिपिक

अराजपत्रित

आधार पर

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 3.3 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) ।

अननु-

परिवर्तन किया

सचिवीय ।

जा सकता है ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न किवह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रि , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले केगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) 262

THE GAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 (1) ] 8

दोवर्ष

लागूनहीं होता

(i) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से मैट्रिक या समतुल्य ।

(D) अंग्रेजी टंकण में 30 शब्द प्रति मिनट या हिंदी टंकण में 25 शब्द ति मिनट की गति ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

टिप्प्ण 2: अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं )/कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है (हैं) जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहींहै ।

( i) 85 प्रतिशत कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीधी भर्ती द्वारा । प्रोन्नति:

(ii) 10 प्रतिशत विभागीय परीक्षा द्वारा एवम्

(iii ) 5 प्रतिशत पात्र समूह " घ" कर्मचारियों में से प्रोन्नति द्वारा ।

( i) 10 प्रतिशत रिक्तियां ऐसे विभागीय समूह " घ " कर्मचारियों में से जिनके पास मैट्रिक या समतुल्य अर्हता है और जिन्होंने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है, विभागीय अर्हक परीक्षा के आधार पर भरी जाएंगी । परीक्षा के लिए पात्रता हेतु अधिकतम आयु-सीमा 45 वर्ष है ( अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए 50 वर्ष ) ।

टिप्पणी:

(क) किसी वर्ष विशेष से संबंधित नहीं भरी गई रिक्तियां आगे नहींले जाई जाएंगी ।

(ख) यदि धारा ( i ) के तहत उपलब्ध रिक्तियों की संख्या से अधिक उम्मीदवार उक्त परीक्षा में अर्हता प्राप्त हुए हों तो बाद के वर्षों में उत्पन्न होने वाली रिक्तियों में भरने हेतु इन अधिक कर्मचारियों पर विचार किया जा सकता है ताकि बाद में ली जाने वाली परीक्षा में अर्हता प्राप्त होने वाले कर्मचारियों से पूर्व पहले ली गई परीक्षा में अर्हता प्राप्त हुए कर्मचारियों पर विचार किया जाए ।

(ii) 5 प्रतिशत रिक्तियां ऐसे समूह " घ " कर्मचारियों में से जिनके पास मैट्रिक या समतुल्य अर्हता है से ज्येष्ठंता-सह-उपयुक्तता के आधार पर भरी जाएंगी ।

लागूनहींहोता ।

समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें होंगे :-

-अध्यक्ष

1. उपनिदेशक ( फल और सब्जी परिरक्षण )

-सदस्य

2. वरिष्ठ निरीक्षण अधिकारी फल और सब्जी परीक्षण )

-सदस्य

जनजाति समुदाय का एक प्रतिनिधि

3. अनुसूचित जाति, अनुसूचिः

[फा. सं. ए-12018/1/2001 - एफ एंड वी पी ( प्रशा. ) ]

म. जयरामन, अवर सचिव 263 भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

MINISTRY OF FOOD PROCESSING INDUSTRIES

NewDelhi , the 14th January, 2003

G.S.R. 55. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to certain Group ' C ' in the Regional Offices of the Deputy Director (Fruit and Vegetable Preservation ) , under the Ministry of Food Processing Industries, namely:-

1. Short title and commencement :-( 1 ) These rules may be called the Regional Offices of the Deputy Director (Fruitand Vegetable Preservation) Group ' C ' Posts Recruitment Rules , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of posts, their classification and scale of pay :-The number of the said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4 ) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment , age limit and other qualification etc. The method of recruitment to the said posts, age limit , qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to ( 14) of the Schedule aforesaid.

4. Intitial Constitution :-( 1 ) The personnel holding the posts on regular basis , before the commencement of these rules , shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these rules .

(2) The regular continuous service of personnel mentioned the sub - rule ( 1 ) prior to the posts at the initial constitution shall count for the purpose of probation period, qualifying service for promotion , confirmation and pension in the service .

5. Disqualification :-No person-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax :-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving :-Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of the age limit and other concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes , Scheduled Tribes, Ex - Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons , in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Whether benefit Classification Scale of pay

Age limit for direct recruitment

No. of posts

Name of the post

Whether selection or Non-Selection

of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Service

(Pension) Rules , 1972

(7)

(6)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1)

t applicable

Not applicable

Non-Selection

5* (2003 )

Rs.4000-100-

6000

General Central

Services

1.Upper Division Clerk

Group ' C' Non-Gazetted

* Subject to variation dependent on workload.

Non-Ministerial 264

THE GAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3(1 ) ]

Period of

probation

ifany

Educational and other qualification required for direct recruits

Whether age and educational quali- fications prescribed fordirect recruits will apply in the case of promotees (8)

(9)

Not applicable

Notapplicable In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption , grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

(10)

(11)

Nil

Promotion, failing which by depu- tation (including absorption).

Ifa Departmental Promotion

Committee exists , what is its

composition

Promotion:

1.DeputyDirector (F & VP)

Departmental Lower Division Clerks in the pay scale of Rs . 3050-75-3950-80-4590/- with five years ' regular service in the grade.

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted inmaking Recruitment (13)

(14)

Not applicable

Group ' C ' Departmental Promotion Committee comprising the following:

-Chairman

2. Senior Inspecting Officer (F & VP)

Deputation:

-Member

3.ARepresentative of the Scheduled

Caste/Scheduled Tribe community

Officers of the Central/ State Governments/ Union Territories /Recognised Research Institutes /Public Sector Undertakings / Semi Govt./Autonomous/Statutory

Organisations:-

( a)( i ) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/ department ; or

( ii ) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 3050- 4590 or equivalent in the parent cadre/ department .

Note 1 : Period of deputation , including the period of deputation held in another ex -cadre post immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years .

The maximum age limit for appointment by deputation shall not be 56 years as on the closing date for receipt of applications .

Note 2 : Departmental Lower Division Clerks shall not be eligible for applying on deputa- tion. Similarly, deputationists shall not be eligible for being appointed on promotion .

(1)

(2)

(3)

(4) 5*(2003)

2. Lower Division Clerk

Rs . 3050-75- 3950-80- 4590

General Central Service Group ' C' Non-Gazetted Non-Ministerial

*Subjectto variation dependent onworkload.

-Member

(5)

(6)

(7) Between 18 and 25 Notapplicable Non- Selection years ( relaxable for Government servants up to 35 years in accor- dance with instructions issuedby Central Govt . ) .

265

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19 , 1924

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of appli- cations for candidates inIndia other than those inAndaman and Nicobar Islands and Lakasha- dweep, Assam , Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Naga- land, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh,

(11)

(10)

(9)

(8)

Two years

(i) 85%by direct recruitment through Staff Selection Commission (i )Matriculation or equivalent quali- Not applicable fication from a recognised Board orUniversity.

(ii) 10% on the basis ofdepartmental examination, and

(iii) 5% by promotion from amongst eligible Group ' D ' employees .

(ii) Typing speed of 30 words per minute in English or 25 words per minute in Hindi.

Note 1. Qualifications are relaxable atdiscretion of the Staff Selection Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2. The qualifications regarding experience are relaxable at the discre- tion of the Staff Selection Commis- sion in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribe if, at any stage of Selection, the Staff Selection Commission are of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possess- ing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them .

(14)

(13)

(12)

Not applicable

Group 'C' Departmental Promotion Committee

Promotion:

comprising the following:

-Chairman

1. Deputy Director (F & VP)

2.Senior Inspecting Officer (F & VP) -Member

3.ARepresentative of the Scheduled

-Member

Caste/Scheduled Tribe community

(i) 10% vacancies shall be filled from amongst Departmental Group ' D ' employees possessing Matriculation or equivalent qualifications with three years' regular service in the grade , on the basis of a depart- mental qualifying examination . The maxi- mum age limit for eligibility for examination is 45 years (50 years of age for candidates belonging to Scheduled Castes/Scheduled Tribes).

266

THE GAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

[PART II-SEC. 3(1)] 12

Note:

(a) Unfilled vacancies pertaining to a particular year shall not be carried over.

(b) If more of such employees than the number of vacancies available under clause

(ii ) qualify at the said examination , such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination.

(ii) 5% of the vacancies shall be filled up on the basis of seniority -cum- fitness from amongst Group 'D' employees who possess Matriculation or equivalent qualifications.

[F. No. A- 12018/ 1 /2001 -F &VP (Admn. ) ] M. JAYARAMAN, Under Secy.

स्वास्थ्यऔर परिवार कल्याण मंत्रालय

(स्वास्थ्यविभाग )

नई दिल्ली, 22 जनवरी , 2003

सा.का.नि. 56.-राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ में ज्येष्ठ प्राध्यापक, जैव भौतिकी ( शरीर क्रिया विज्ञान ) के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ , ज्येष्ठ प्राध्यापक जैव भौतिक ( शरीर क्रिया विज्ञान ) ( समुह ' क ' राजपत्रित पद ) भर्ती नियम, 2002 है ।

( 2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. ये नियम, इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में यथाविनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विर्निदिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और अन्य अर्हताएं आदि उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता.-वह व्यक्ति,-

( क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करने के पश्चात् इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है । 267 भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003 /माघ 19 , 1924

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

अनुसूची

सेवामें जोड़े गए

योग्यता के सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतनमान

वर्षों काफायदा

आयु-सीमा

आधार पर

चयन या

अनुज्ञेय है या नहीं

चयन-सह-

ज्येष्ठता अथवा

अचयन पद

नहीं

पचास वर्ष से अधिक नहीं

साधारण 14300-400-

ज्येष्ठ

15900-450-

लागू नहीं होता

केन्द्रीय सेवा

01* (2002)

18600-500-

(सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) ।

20100 रु.

समूह ' क ' राजपत्रित

प्राध्यापक, जैव भौतिकी (शरीर क्रिया

विज्ञान)

अननु- सचिवीय

कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप- खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

परिवीक्षा की अवधि, यदि

सीधे भर्ती किए जाने वाले

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित, शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

हो

व्यक्तियों के लिए विहित

आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में

लागूहोंगी या नहीं

एकवर्ष

लागू नहीं होता ।

आवश्यक: (i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद् अधिनियम, 1956 ( 1956 का 102 )

की अनुसूची में सम्मिलित कोई एक मूल विश्वविद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होनाचाहिए ।

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से एम.डी. ( जैव भौतिकी )/

एम.एस.सी. ( जैव भौतिकी या चिकित्सा जैव रसायन ) और पी.एच.डी. (जैव भौतिकी ) /एम डी ( शरीर क्रिया विज्ञान ) या एम डी ( जैव रसायन ) और जैव भौतिकी में एक वर्ष का प्रशिक्षण ।

(iii ) स्नातकोत्तर अर्हता प्राप्त करने के पश्चात् वृत्ति में 10 वर्ष का अनुभव जिसमें 4 वर्ष का अनुभव किसी मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय /शिक्षण संस्थामें उपाचार्य/सहयुक्त आचार्य के रूप में होना चाहिए ।

टिप्पण 1: -अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्प्ण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जय चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

224 GI/20034 268

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II -SEC. 3 (i ) ] भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा 11

सीधी भर्ती

लागूनहीं होता

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।

पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति: प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

-अध्यक्ष

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन

सदस्य

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान , चंडीगढ़ प्रशासन

3. प्रधानाचार्य , सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल , चंडीगढ़

-सदस्य

4. संबंधित विभाग का आचार्य और विभागाध्यक्ष , सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़

[फा. सं. वी. 24011/ 12/ 2002 - एम ई डेस्क- II ]

एस. के. मिश्रा, अवर सचिव MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department ofHealth)

New Delhi , the 22nd January, 2003

G.S.R. 56. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Lecturer in Biophysics (Physiology ) in the Government Medical College and Hospital , Chandigarh, namely:-

1. Short title and commencement.-( 1 ) These rules may be called the Government Medical College and Hospital. Chandigarh , Scnior Lecturer in Biophysics (Physiology ) ( Group ' A' Gazetted Post ) Recruitment Rules , 2002 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. These rules shall apply to the post as specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed to these rules .

3. Number of posts , classification and scale of pay . The number of the said posts , their classification and the scales of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said schedule .

4. Method of recruitment , age limit , qualifications etc. The method of recruitment, age limit , qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns ( 5 ) to ( 14) of the said schedule .

5. Disqualifications . No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.- Where the Central Government is ofthe opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Savings.-Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , Scheduled Tribes . Other Backward Classes , Ex- Servicemen and other special categories of persons , in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

269

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

SCHEDULE

Classification Scale of pay Name of post

No. of post

4 Age limit for direct recruits

Whether selec- tion by merit or Selection-cum- seniority or Non-Selection Post

Whether benefit of added years of Service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules , 1972 5

7 No Not applicable

General Central Service Group ' A' Gazetted, Non-Ministerial Senior Lecturer in Bio - Physics ( Physiology )

01*(2001) * Subject to variation dependent onworkload .

Rs . 14,300-400- 15900-450- 18,150. Non-Practicing Allowance for Medical Graduates only. PLUS Not exceeding fifty years ' (Relaxable for Government servants upto 5 years in accord- ance with the instructions or orders issued by the Central Govt. ).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing datefor receipt of appli- cations from candidates in India ( and not the closing date prescribe for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Naga- land, Tripura, Sikkim,. Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub - Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Period of

probation,

ifany

Educational and otherqualifications required for direct recruits

Whether age and educational quali- fications prescribed fordirect recruits willapply in the case of promotees 8

9 Essential :

Notapplicable ( i ) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to Indian Medical Council Act , 1956 ( 102 of 1956 ) and must be registered in a State Medical Register or Indian Medical Register.

(ii) M.D. (Bio-Physics )/M.Sc . ( Bio- Physics or Medical Biochemistry) with Ph. D. (Bio -Physics )/M.D. (Physiology) or M.D. (Biochemistry) with one year training in Bio -Physics from a recognized University/Insti- tution or equivalent .

Method of recruitment whether by direct recruitment or by romotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Direct recruitment

One year 270

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC.3(1) ] 8

( iii) Three year's teaching experience in the concerned speciality after acquiring postgraduate qualification ecturer/Registrar/ Senior Resi- Demonstrator/ Tutor in a recog- nized Medical College /Teaching Institution.

Note 1:-

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 :

The qualification ( s) regarding ex- perience is/ are relaxable at the dis- cretion of the Union Public Service Commission in the case of candi- dates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes . If at any stage of selection , the Union Public Service Commission is ofthe opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption , grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made

Ifa Departmental Promotion

Committee exists , what is its

composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making Recruitment a

14 Not applicable

Group' A ' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commission is necessary.

1.Home Secretary,

-Chairman

Chandigarh Administration

---Member

2.Secretary, Medical Education and Research , Chandigarh Administration.

-Member

3.Principal, GovernmentMedical College and Hospital , Chandigarh .

4. Professor and Head of the concerned Department of Government Medical College and Hospital , Chandigarh. -Member

[No. V-24011 / 12/2002 -ME Desk - II ] S. K. MISHRA, Under Secy .

नई दिल्ली, 22 जनवरी , 2003

सा.का.नि. 57.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल , चंडीगढ़ में सांख्यिकी- विद्- सह - ज्येष्ठ प्राध्यापक ( सामुदायिक चिकित्सा ) के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल , चंडीगढ़, सांख्यिकी- विद्- सह - ज्येष्ठ प्राध्यापक ( सामुदायिक चिकित्सा ) ( समुह ' क' राजपत्रित पद ) भर्ती नियम , 2002 है । भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003 /माघ 19 , 1924

[भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

271 2. ये नियम , इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में यथाविनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद -संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विर्निदिष्ट हैं । 4. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अन्य अर्हताएं आदि . उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता. वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तुयदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति . जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करने के पश्चात् इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

7. व्यावृत्ति . इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

वर्गीकरण वेतनमान

पदों की संख्या

पद का नाम

सेवा में जोड़े गए

योग्यता के सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

वर्षों का फायदा

आधार पर आयु-सीमा

चयन या

अनुज्ञेय है या नहीं

चयन-सह-

ज्येष्ठता अथवा

अचयन पद

साधारण

लागू नहीं

14300-400- 01 *

सांख्यिकी-

होता

15900-450-

केन्द्रीय सेवा

( 2002)

विद्-सह-

ज्येष्ठ

18600-500-

समूह ' क'

*कार्यभार के

20100 रु.

राजपत्रित

आधार पर

प्राध्यापक

अननु-

परिवर्तन किया

(सामुदायिक

सचिवीय

जा सकता है ।

चिकित्सा)

आवश्यक: क. (i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से एम. एस. सी. (सांख्यिकी) या समतुल्य ।

नहीं पैंतालीस वर्ष से अधिक नहीं।

(सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) । टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप- खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

परिवीक्षा की अवधि, बदि सीधे भर्ती किए जाने वाले

हो ।

व्यक्तियों के लिए विहित

आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में

लागूहोंगी या नहीं ।

10 9

लागू नहींहोता

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष 272

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II--SEC.3(i) ] 8

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय/संस्थान/आयुर्विज्ञान स्वशासी संगठन में जैव सांख्यिकी में पांच वर्ष का शिक्षण अनुभव ।

या

ख. ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से एम.एस.सी. ( सांख्यिकी) औरपी- एच.डी. ( जैव सांख्यिकी या आचरण विज्ञान ) ।

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय /संस्थान/ आयुर्विज्ञान स्वशासी संगठन से जैव सांख्यिकी में तीन वर्ष का शिक्षण अनुभव ।

टिप्पण 1 :-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्थित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

टिप्पण 2 :-अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्धहोने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा । 11

सीधी भर्ती

लागू नहीं होता

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए समूह ' क' विभागीय प्रोन्नतिसमिति:

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

- अध्यक्ष

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ , प्रशासन

2. सचिव , आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन - सदस्य

-सदस्य

3. प्रधानाचार्य , सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़

4. संबंधित विभाग का आचार्य और विभागाध्यक्ष ,

सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ -सदस्य

[फा. सं. वी-24011 / 12/ 2002 - एम ई डेस्क- II ]

एस. के. मिश्रा, अवर सचिव

New Delhi . the 22nd January, 2003

G.S.R. 57. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Statistician-cum - Senior Lecturer (Community Medicine ) in the Government Medical College and Hospital , Chandigarh, namely:-

1. Short title and commencement .( 1 ) These rules may be called the Government Medical College and Hospital .

Chandigarh . Statistician - cum -Senior Lecturer (Community Medicine ) ( Group ' A' Gazetted Post ) Recruitment Rules , 2002.

(2 ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

273 भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19 , 1924

[ भाग II- खण्ड 3( i) ]

2. These rules shall apply to the post as specified in column ( I ) of the Schedule annexed to these rules .

3. Number of posts , classification and scale of pay . The number of the said post, its classification and the scale ofpay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4 ) of the said , Schedule.

4. Method of recruitment , age limit , qualifications etc. The method of recruitment, age limit , qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to ( 14 ) of the said schedule.

5. Disqualification .- No person-

a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

( (b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for appointment to any of the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person , the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule .

6. Power to relax .-Where the Central Government is ofthe opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order , for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Caste , the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification Scale of pay

Age limit fordirect recruits

No. of post

Name of post

Whether benefit ofadded years of Service admissible under rule 30 of the Central Civil Services(Pension) Rules , 1972

Whether

selection

bymerit or

Selection-cum-

seniority or

non-selection

post

No General Central

Not applicable

Rs . 14,300-400-

15,900-450-

18,600-

500-20-100

Service Group ' A' Gazetted Non- Ministerial

01 * (2002) * Subject to variation dependent onworkload .

Statistician- cum - Senior Lecturer (Community Medicine)

Notexceeding forty five years (Relaxable for Government servants upto five years in accord- ance with the instructions or orders issued by Central Government) . Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of appli- cations from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Naga- land, Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Island or Lakshadweep ) .

274

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8, 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 (i) ]

Period of

probation,

if any

Educational and other qualifications required for direct recruits

Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Whether age and educational quali- fications prescribed fordirect recruits will apply in the case of promotees

Essential:

Direct recruitment

Notapplicable

Oneyear for

direct recruits

A ( i ) M. Sc . (Statistics) from a re- cognized University /institution or equivalent .

(ii ) Five year's teaching experience inbio- statistics in a recognized Medical College /Institution/ MedicalAutonomousOrganisation.

( i) M.Sc. ( Statistics) with Ph.D. (Bio - Statistics or Behavioral Science) from a recognised Univer- sity/Institution or equivalent .

( ii ) Three years ' teaching experiencein Bio- Statistics from a recognisedMedical College/Insti- tution/Medical Autonomous Organisation .

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification (s ) re- garding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Pub- lic Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Sched- uled Tribes . If at any stage of se- lection , the Union Public Service Commission is ofthe opinion that sufficient number of candidates from these communities possess- ing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

Ifa Departmental Promotion

Committee exists , what is its

composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted inmaking Recruitment 12

Notapplicable

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for Considering Confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commission is necessary.

Chairman

1.Home Secretary, Chandigarh Administration.

2.Secretary, Medical Education and Research, Chandigarh Administration.

-Member

3.Principal , Government Medical

College and Hospital , Chandigarh

. -Member

4. Professor and Head of the concerned Department ofGovernment Medical College and Hospital , Chandigarh. --Member

[No. V -24011/ 12/ 2002 -ME Desk -II]

S.K. MISHRA , Under Secy.

275

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19 , 1924

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

नई दिल्ली, 22 जनवरी, 2003

सा. का. नि. 58.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ में ज्येष्ठ प्राध्यापक ( रोग लक्षण मनोविज्ञान ) के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीग ज्येष्ठ प्राध्यापक ( रोग लक्षण मनोविज्ञान ) ( समूह ' क ' राजपत्रित पद ) भर्ती नियम , 2002 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. ये नियम , इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में यथाविनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद - संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान: - उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु - सीमा और अन्य अर्हताएं आदि:- उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता: वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करने के पश्चात् इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति :- इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

के सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-

योग्यता

वेतनमान

वर्गीकरण

पदों की संख्या

पद का नाम

गए वर्षों का

आधार पर सीमा

चयन या

फायदा अनु- ज्ञेय है या नहीं सेवा में जोड़े

चयन-सह-

ज्येष्ठता

अचयन पद

नहीं

पचास वर्ष से अधिक नहीं

साधारण

01*

ज्येष्ठ

(सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा

14300-400- 15900-450 होता लागू नहीं

केन्द्रीय सेवा

प्राध्यापक (2002)

जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार

18150 रु.

कार्यभार के समूह ' क '

(रोग लक्षण

5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) ।

राजपत्रित

आधार पर

मनोविज्ञान )

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए

परिवर्तन किया अननु-

निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन

जासकता है । सचिवीय

प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख

होगी । न कि वह अंतिम तारीख जो असम,

मेलम, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर,

नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल

और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी

उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्ष-

द्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

224G1/2003-5 276

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

[PART II- SEC. 3 ( i ) ] सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो ।

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं ।

लागूनहीं होता

एक वर्ष

आवश्यक: I. (i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय एम.ए. ( मनोविज्ञान ) या समतुल्य ।

(ii) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से पी.एच.डी. ( रोग लक्षण मनोविज्ञान ) और तीन वर्ष का शिक्षण अनुभव ।

या

ख. (i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से एम. फिल . ( रोग लक्षण मनोविज्ञान ) और पांच वर्ष का वृत्तिक अनुभव ।

1. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्थान से मानसिक विज्ञान या मनो- विज्ञान आयुर्विज्ञान में दो वर्ष का डिप्लोमा और पांच वर्ष का वृत्तिक अनुभव । टिप्पण 1-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्प्ण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा । 11

सीधी भर्ती

लागूनहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना

पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति :

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

1. गृह सचिव, चंडीगढ़, प्रशासन

-अध्यक्ष

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान , चंडीगढ़ प्रशासन सदस्य

3. प्रधानाचार्य , सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और

अस्पताल, चंडीगढ़

-सदस्य

4. संबंधित विभाग का आचार्य और विभागाध्यक्ष,

सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ सदस्य

[फा. सं. वी. 24011/12/2002 - एम ई डेस्क- II ]

एस. के. मिश्रा, अवर सचिव भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003 /माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

277

New Delhi , the 22nd January, 2003

G.S.R. -Inexercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, the Presideni hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Lecturer ( Clinical Psychology) in the Government Medical College and Hospital , Chandigarh, namely:-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Gove nment Medical College and Hospital , Chandigarh, Senior Lecturer (Clinical Psychology ) (Group ' A' Gazetted Post ) Recruitment Rules, 2002.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. These rules shall apply to the post as specified in column ( 1) of the Schedule Annexed to these rules .

3. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule.

4. Method of recruitment , age limit , qualifications , etc.-The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

5. Disqualification . No person , --

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rules .

6. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order , for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons

7. Savings. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes , Other Backward Classes, Ex -servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification

Numberof post

Name ofpost

01*(2001)

Senior Lecturer (Clinical Psychology)

General Central Service Group ' A' Gazetted, Non-Ministerial.

* Subject to variation dependent on workload..

Age limit for direct recruits

Whether benefit of added years of service admissible under Rule 30 of the Central CivilServices (Pension ) Rules , 1972

7 6

No Not exceeding fifty years (Relaxable for Government Servants upto five year's in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government ) .

Scale of Pay

Whether selection by merit or Selection -cam- seniority or Non -selection post

Notapplicable

Rs . 14300-400- 15900-450- 18150/-

Educational and other qualifications required for direct recruits

Essential :

(i) M.A. ( Psychology) froin a recognised University or equivalent .

(ii) Ph . D. ( Clinical Psychology ) from a recognised University/ Institution with 278

THE GAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8, 2003 /MAGHA 19, 1924

7 Note 1 : The cruciai date for determin- ing the age - limit shall be the closing da far receipt of appications tom Ces in India ( and notise closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spit District and Pangi Sub- Division of Chamba District ofHimachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands of Lakshadweep) .

Period of probation , ifany

Whether age and educa- tional qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Method of recruitment , whether by direct recruitment or by promo- tion orby deputation/absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

11 Not applicable

One year Direct recruitment If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition

Group 'A' Departmental Promotion Committec (for Considering Confirmation)

1. Home Secretary, Chandigarh Administration

[PART II- SEC . 3( 1 ) ] 8

three year's professional experience .

M. Phil . (Clinical Psychology) from a recognised University/ Institution with five year's professional experience .

Two year's Diploma in Mental Science or Psychological Medicine from a recogn- ised University/ Institution with five years professional experience.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Com- mission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification ( s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes. If at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fillup the posts reserved for them .

In case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption, grades from which promotion/deputation/ absorption tobe made

Notapplicable

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment

Consultation with Union Public Service Commission is necessary .

-Chairman

--Member

2. Secretary , Medical Education and Rescarch. Chandigarh Administration

-Member 3. Principal , Government Medical College and Hospital , Chandigati

-Member

4. Professor and Head of the Concerned Department of Government Medical College and Hospital . Candigarh

[ F. No. V.24011 / 12 / 2002 -ME Desk - II ]

S.K. MISHRA , Under Secy.

279 भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

नई दिल्ली, 22 जनवरी , 2003

सा. का. नि. 59.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ में ज्येष्ठ प्राध्यापक सह - जानपदिक रोग विज्ञानी समूह ' क ' राजपत्रित पद ( सामुदायिक चिकित्सा ) के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़, ज्येष्ठ प्राध्यापक सह - जानपदिक रोग विज्ञानी ( सामुदायिक चिकित्सा ) ( समूह ' क ' राजपत्रित पद ) भर्ती नियम, 2002 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. ये नियम , इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में यथाविनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद- संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान:- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता: वह व्यक्ति-

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति:-जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जोकारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करने के पश्चात् इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति :- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

सेवा में जोड़े

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-

योग्यता के

वर्गीकरण वेतनमान

पदों की संख्या

पद का नाम

गए वर्षों का

सीमा

आधार पर

फायदा अनु-

चयन या

ज्ञेय है या नहीं

चयन-सह-

ज्येष्ठता अथवा

अचयन पद

नहीं साधारण

01*

लागू नहीं पैंतालीस वर्ष से अधिक नहीं

ज्येष्ठ

14300-400- 15900-450 होता

केन्द्रीय सेवा

प्राध्यापक (2002)

समूह ' क ' 18600-500-

सह-

(सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

20100 रु.

राजपत्रित

*कार्यभार के आधार पर

जानपदिक

अननु-

परिवर्तन किया

रोग विज्ञानी

सचिवीय

जा सकता है ।

(सामुदायिक चिकित्सा)

टिप्पण: आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) 280

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो ।

एक वर्ष

लागू नहीं होता ।

आवश्यक: (i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद् अधिनियम , 1956 ( 1956 का 102 ) कीअनुसूची में सम्मिलित कोई मूल विश्वविद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

(ii) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से एम.डी. ( सामाजिक और निवारक आयुर्विज्ञान )/एम.डी. ( सामाजिक और निवारक आयुर्विज्ञान ) या समतुल्य ।

( iv ) किसी मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय /संस्थान/आयुर्विज्ञान स्वशासी संगठन से जैव सांख्यिकी में 3 वर्ष का शिक्षण अनुभव। टिप्पण 1-अर्हताएं , अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा

आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्प्ण 2 :-अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

सीधी भर्ती

लागूनहीं होता

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति:

-अध्यक्ष

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान , चंडीगढ़ प्रशासन सदस्य

-सदस्य

3. प्रधानाचार्य, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़

4. संबंधित विभाग का आचार्य और विभागाध्यक्ष, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ सदस्य

[फा. सं. वी. 24011/12/2002 - एम ई डेस्क- II ]

एस. के. मिश्रा, अवर सचिव [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

281

भारत का राजपत्र : फरवरी 8, 2003/माघ 19, 1924

New Delhi , the 22nd January, 2003

G.S.R. 59. In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Lecturer- cum -Epidemiologist (Community Medicine ) in the Government Medical College and Hospital , Chandigarh , namely :-----

1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the Government Medical College and Hospital , Chandigarh , Senior Lecturer - cum- Epidemiologist (Community Medicine ) (Group ' A' Gazetted Post ) Recruitment Rules , 2002 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. These rules shall apply to the post as specified in column ( 1 ) of the Schedule Annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and scale of pay. The number of the said post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4 ) of the said Schedule .

4. Method of recruitment , age limit , qualifications , etc.-The method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns ( 5) to ( 14) of the said Schedule .

5. Disqualification . No person ,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for appointment to the said post:

6. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so todo, itmay, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving-Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification

Scale of Pay

Numberof post

Name ofpost

Whether selection by merit or Selection - cum- seniority or Non - selection post

Notapplicable

General Central Service Group ' A' Gazetted, Non-Ministerial .

01 * (2002 ) *Subject to variation dependent on workload.

Senior Lecturer-cum- Epidemiologist (Community Medicine)

Rs . 14300-400- 15900-450- 18150 PLUS NonPracticing Allowance.

282

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

7 Age limit for direct recruits

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension ) Rules , 1972

No Not exceeding fifty years (Relaxable for Government Servants upto five year's in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government ,

Note : The crucial date for determin- ing the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur , Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Period of

Whether age and educa-

probation,

ifany

tional qualifications pres- cribed for direct recruits will apply in the case ofpromotees

Method of recruitment , whether by direct recruitment or by promo- tion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Direct recruitment

One year

9 Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition

Group ' A' Departmental Promotion Committee ( for Considering Confirmation ) : -

1. Home Secretary ,

--Chairman

Chandigarh Administration

-Member

2. Secretary , Medical Education and Research , Chandigarh Administration

--Member

3. Principal , Government Medical College and Hospital , Chandigarh

-Member

4. Professor and Ilead of the Concerned Department of Government Medical College and Hospital , Chandigarh

[PART II - SEC. 3 ( i ) ] 8

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Essential :

(i) A basic University or equivalent qualification ineluded in any one of the Schedules to Indian Medical Council Act, 1956 ( 102 of 1956 ) and must be registered in a State Medical Register or Indian Medical Register .

(ii) M.D. ( Social and Preventive Medicine)/ M.D. ( Community Medicine ) from a recognized University/ Institution or equivalent.

( iii ) Three year's teaching experience in the concerned speciality after acquiring postgraduate qualification as Lecturer / Registrar/Senior Resident/Demonstrator / Tutor in a recognized Medical College/ Teaching Institution.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified .

Note 2 : The qualification ( s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Caste or the Scheduled Tribes . If, at any stage of selection , the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

In case of recruitment by promotion / deputation /absorption , grades froin which promotion/deputation / absorption to be made

Notapplicable

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

Consultation with Union Public Service Commission is necessary.

[F. No. V.24011 / 12 /2002 - ME Desk - II ]

S.K. MISHRA , Under Secy .

283 भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

नई दिल्ली, 22 जनवरी, 2003

सा.का.नि. 60.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ में आचार्य ( प्रतिरक्षा- रुधिर विज्ञान और रक्ताधान ) , उपाचार्य ( प्रतिरक्षा- रुधिर विज्ञान और रक्ताधान ) और ज्येष्ठ प्राध्यापक ( प्रतिरक्षा- रुधिर विज्ञान और रक्ताधान ) के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बगते हैं , अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ , आचार्य (प्रतिरक्षा- रूधिर विज्ञान और रक्ताधान ) , उपाचार्य ( प्रतिरक्षा- रुधिर विज्ञान और रक्ताधान ) और ज्येष्ठ प्राध्यापक ( प्रतिरक्षा- रुधिर विज्ञान और रक्ताधान ) ( समूह ' क ' राजपत्रित पद ) भर्ती नियम , 2002 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

3. पद- संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान:- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि: -उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निर्हता:-वह व्यक्ति, -

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि केअधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करने के पश्चात् इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति:-इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

सेवा में जोड़े

योग्यता के सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

वेतनमान

वर्गीकरण

पदों की संख्या

पद का नाम

गए वर्षों का

आयु-सीमा

आधार पर

फायदा अनु-

चयन या

ज्ञेय है या नहीं

चयन-सह-

ज्येष्ठता अथवा

अचयन पद

हा

50 वर्ष से अधिक नहीं

1 *

18600-500-

आचार्य

सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा

लागू नहीं होता

22100 रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा

(2002)

(प्रतिरक्षा

जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार

समूह ' क ' और

रुधिर *कार्यभार के

5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

प्रैक्टिस

राजपत्रित

आधार पर

विज्ञान और

बंदी भत्ता

अननु-

परिवर्तन किया

रक्ताधान )

सचिवीय

जा सकता है ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोवार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

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THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II- SEC. 3 ( i ) ] सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवधि,

व्यक्तियों के लिए विहित यदिकोई हो

आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोत्रत व्यक्तियों की दशा में लागूहोंगी या नहीं ।

आयु: नहीं

शैक्षिक अर्हताएं : हां

सीधे भर्ती किएजाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष । आवश्यक: (i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद् अधिनियम, 1956 ( 1956 का 102 ) की अनुसूची में सम्मिलित कोई एक मूल विश्वविद्यालय की या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

( ii) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से डी. एम. ( प्रतिरक्षा विज्ञान ) या एम.डी. (प्रतिरक्षा- रूधिर विज्ञान और रक्ताधान )/एम.डी. ( विकृति विज्ञान या जीवाणु विज्ञान या रूधिर विज्ञान ) या समतुल्य प्रतिरक्षा- रूधिर विज्ञान और रक्ताधान विभाग में दो वर्ष शिक्षण अनुभव या विशेष प्रशिक्षण ।

(iii) स्नातकोत्तर अर्हता प्राप्त करने के पश्चात् वृत्ति में 10 वर्ष का अनुभवजिसमें 4 वर्ष का अनुभव किसी मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय /शिक्षण संस्था में उपाचार्य/सहयुक्त आचार्य के रूप में होना चाहिए ।

टिप्पण 1 :- अर्हताएं, अन्यथा सुअर्थित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्प्ण 2 :-अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

वांछनीय:- इनडैक्स मैडिक्स/ राष्ट्रीय पत्रिकाओं में अनुक्रमांकित कम से कम चारअनुसंधान प्रकाशन और अंतर्राष्ट्रीय पत्रिकाओं में एक अनुसंधान प्रकाशन हो ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( जिसके अतंर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( जिसके अतंर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) :

I. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/संघ राज्य क्षेत्रों/कानूनी निकायों/ स्वशासी संगठनों/अनुसंधान संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी:- (क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने 16400-20000 रु. के या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 2 वर्ष नियमित सेवा की है ; और

(ख ) जिनके पास स्तंभ ( 8 ) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने

वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं है।

II . उपाचार्य ( प्रतिरक्षा- रूधिर विज्ञान और रक्ताधान ) की श्रेणी में ऐसे विभागीय अधिकारी पर भी जिन्होंने उस श्रेणी में दो वर्ष नियमित सेवा ही है , बाह्य व्यक्तियों के साथ विचार किया [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

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जाएगा और यदि उसका पद पर नियुक्ति के लिए चयन हो जाता है तो उसे प्रोन्नति द्वारा भरा गया समझा जाएगा ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें है , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति(जिसके अतंर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीत्र को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। )

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए:

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ , प्रशासन

- अध्यक्ष

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

सदस्य

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन

3. प्रधानाचार्य, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और

-सदस्य

अस्पताल, चंडीगढ़

7 उपाचार्य 1 *

साधारण

नहीं

लागू नहीं

16350-450-

50 वर्ष से अधिक नहीं ।

केन्द्रीय सेवा 18600-500- होता

(प्रतिरक्षा ( 2002 )

समूह ' क '

रूधिर विज्ञान *कार्यभार के

20100 रु.

और

आधार पर राजपत्रित और प्रैक्टिस

सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

बंदी भत्ता

रक्ताधान ) परिवर्तन किया अननु-

जा सकता है । सचिवीय

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेशःके लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

10 आवश्यक: (i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद् अधिनियम, 1956 ( 1956 का 102 ) आयु: नहीं

शैक्षिकअर्हताएं : हां

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष । कीअनुसूची में सम्मिलित कोई एक मूल विश्वविद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

(ii) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्था से डी.एम. ( प्रतिरक्षा विज्ञान ) या एम.डी. ( प्रतिरक्षा-रूधिर विज्ञान और रक्ताधान )/एम.डी. (विकृति विज्ञान या जीवाणु विज्ञान या रूधिर विज्ञान ) या समतुल्य प्रतिरक्षा- रूधिर विज्ञान और रक्ताधान विभाग में दो वर्ष शिक्षण अनुभव या विशेष प्रशिक्षण । 286

THE GAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

[PART II-SEC . 3 (i ) ] ( iii ) स्नातकोत्तर अर्हतः प्राप्त करने के पश्चात् संबंधित विशेषज्ञाता में किसी भान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय/शिक्षण संस्था में सहायक आचार्य/ज्येष्ठ

प्राध्यापक के रूप में 5 वर्ष का शिक्षण अनुभव ।

अर्हतार, अन्यथा सुअर्थित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा 3. योग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्प्ण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने ही संभावना नहीं है।

वांछनीय : इनडैक्स मैडिक्स/ राष्ट्रीय पत्रिकाओं में अनुक्रमांकित कम से कम चार अनुसंधान प्रकाशन ।

प्रोन्नति: ऐसे ज्येष्ठ प्राध्यापक ( प्रतिरक्षा- रूधिर विज्ञान और रक्ताधान ) जिन्होंने उस श्रेणी में 2 वर्ष सेवा की है ।

प्रतिनियुक्ति ( प्रतिनियुक्ति जिसके अतंर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) :

1. केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों/ संघ राज्य क्षेत्रों/कानूनी निकायों/स्वशासी संगठनों/अनुसंधान संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ;

या

( ii ) जिन्होंने 14300-18300 रु. के या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 2 वर्ष नियमित सेवा की है; और

(ख ) जिनके पास स्तंभ ( 8 ) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं है ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें है , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ( जिसके अतंर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। )

समूह ' क'भिागीय प्रोन्नति समिनि पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए:

-अध्यक्ष

1. अध्यक्ष /र/दस्य, संघ लोक सेवा आयोग

प्रत्येक अवसर पर नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

2. गृह सचिव, चंडीगढ़ , प्रशासन

- सदस्य

3. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन सदस्य

4. प्रधानाचार्य , सरकारी आयुर्विन महाविद्यालय और

-सदस्य

अस्पताल, चंडीगढ़ 287

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

नहीं साधारण

ज्येष्ठ

लागू नहीं 50 वर्ष से अधिक नहीं

14300-400-

15900-450- होता

केन्द्रीय सेवा

प्राध्यापक (2002)

18150 रु.

समूह ' क '

(प्रतिरक्षा

और प्रैक्टिस-

राजपत्रित

रूधिर विज्ञान

बंदी भत्ता

अननु-

सचिवीय

3* *कार्यभार के परिवर्तन किया जासकता है । आधार पर

और रक्ताधान)

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ।

एक वर्ष

लागू नहींहोता

आवश्यक: ( i) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद् अधिनियम, 1956 ( 1956 का 102) की अनुसूचियों में सम्मिलित कोई मूल विश्वविद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से डी.एम. ( प्रतिरक्षा विज्ञान ) या एम.डी. ( प्रतिरक्षा- रुधिर विज्ञान और रक्ताधान )/एम.डी. ( विकृति विज्ञान या जीवाणु विज्ञान या रुधिर विज्ञान ) या समतुल्य प्रतिरक्षा - रुधिर विज्ञान और रक्ताधान विभाग में दो वर्ष शिक्षण अनुभव या विशेष प्रतिक्षण ।

(iii) स्नातकोत्तर अर्हता प्राप्त करने के पश्चात्संबंधित विशेषज्ञता में किसी मान्यताप्राप्त सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय/शिक्षण संस्था में प्राध्यापक/रजिस्ट्रार/सीनियर रेजिडेंट/परिदर्शक/ट्यूटर के रूप में 3 वर्ष का शिक्षण अनुभव । टिप्पण 1:-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्थित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्प्ण 2:- अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहींहै ।

लागू नहींहोता

सीधी भर्ती द्वारा

-अध्यक्ष

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ , प्रशासन

- सदस्य

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान , चंडीगढ़ प्रशासन

-सदस्य

3. प्रधानाचार्य, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़

- सदस्य

4. संबंधित विभाग का आचार्य और विभागाध्यक्ष, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़

[फा. सं. वी. 24011 /12/ 2002 - एम ई डेस्क- II ]

एस. के. मिश्रा, अवर सचिव 288

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19 , 1924

[PART II- SEC . 3 ( i ) ]

New Delhi , the 22nd January , 2003

G.S.R. 60. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Professor (Immuno Haematology and Blood Transfusion ) , Reader ( Immuno Haematology and Blood Transfusion) and Senior Lecturer (Immuno Haematology and Blood Transfusion) in the Government Medical College and Hospital , Chandigarh, namely :---

1. Short title and commencement .-( 1 ) These rules may be called the Government Medical College and Hospital , Chandigarh , Professor (Immuno Haematology and Blood Transfusion) , Reader ( Immuno Haematology and Blood Transfusion and Senior Lecturer (Immuno Haematology and Blood Transfusion), (Group'A ' Gazetted Posts ) Recruitment Rules , 2002.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. These rules shall apply to the posts as specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed to these rules .

3. Number of posts , classification and scale of pay . The number of the said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment , age limit , qualifications etc. The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (14 ) of the said Schedule .

5. Disqualification . No person,--

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entred into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

6. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, itmay by order , for reasons to be recorded in writing , and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules in respect to any class or category of persons .

7. Savings. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, inthis regard.

SCHEDULE

Name of post

Classification

Numberofpost

Scale ofpay

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Professor (Immuno Haematology andBlood Transfusion )

General Central Service Group ' A' Gazetted Non-Ministerial

01* (2002) * Subject to variation dependent on workload

Rs . 18,600-500-22,100/- plus Non -practicing Allowance

Age limit for direct recruits

Whether selection by merit or selection- cum - seniority or Non - selection post

Whether benefit of added years of Service admissible under rule 30 ofthe Central Civil Services (Pension) Rules , 1972

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Not exceeding fifty years .

Yes.

(Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

289

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ19, 1924

(6)

from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti district and Pangi sub - division of Chamba district of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Period of probation if any

Whether age and educational qualifica- tions prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Method of recruitment whether by direct recruitment or by pro- motion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods (8)

(9)

(10)

(11)

Essential :

One year for direct

Age: No

Educational Qualifica- recruits

tions : Yes

Promotion/deputation (including short term contract) failing which by direct recruitment.

( i ) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act , 1956 ( 102 of 1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian Medical Register ;

(ii) D.M. (Immunology) or M.D. ( Immuno Haematology and Blood Transfusion )/ M.D. ( Pathology or Bacteriology or Haematology) with two year's teaching experience or special training in the Department of Immuno Haematology and Blood Transfusion from a recognized University/ Institution or equivalent.

(iii) Ten year's experience in the profession after acquiring postgraduate qualification, out of which four year's should be as Reader/Associate Professor in a Recognized Medical College/Teaching Institution .

Note 1:

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 :

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19 , 1924

[PART II- SEC . 3 ( i) ] (8)

number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable :

Minimum four Research Publications indexed in Index Medicus/National Journals and one Research Publication in International Journals .

In case of recruitment by promotion/deputation absorption , grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment (12)

(13)

(14)

Promotion /Deputation ( including Short- term Contract)

Group ' A' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each occasion .

1.Home Secretary, Chandigarh

Administration- Chairman

I. Officers of the Central /State Governments / Union Territories/Statutory Bodies/Auto- nomous Organizations /Research Institu- tions:---

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis

2. Secretary, Medical Education

and Research, Chandigarh

Administration-Member

3. Principal , Government Medical College and Hospital , Chandigarh-Member

( ii ) with two years ' regular service in posts in the scale of pay of Rs . 16400- 20000/- or equivalent; and

(b) possessing the educational and other qualifications prescribed for direct recruits under column (8 ) .

II . The Departmental Officer in the grade ofReader (Immuno Haematology and Blood Transfusion) with two years' regular service in the grade will also be considered alongwith outsiders and in case he/ she is selected for appointment to the post , the same shall be deemed to have been filled by promotion .

The Departmental Officer in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly , deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion . (Period ofDeputation/Contract including period ofDeputation/ Contract in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government , shall ordinarily not exceed five years ' . The maximum age limit for appointment by deputation ( including short term contract ) shall be not exceeding fifty six year's as on the closing date ofthe receipt of application) .

291

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19 , 1924

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

(3)

(4)

(1)

2. Reader

General Central Service

01* (2002)

Group ' A' Gazetted Non-Ministerial .

Rs . 16,350-450-18,600-500- 20,100/- plus Non -practicing Allowance

(Immuno Haematology and Blood Transfusion)

* Subject to variation dependent on workload.

(5)

(6)

(7) Yes

Not exceeding fifty years .

Selection by merit .

(Relaxable for Government servants upto five years inaccordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti district and Pangi sub - division of Chamba district of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshdweep) .

(11)

(9)

(10)

(8)

Essential :

Age : No

One year for direct recruits

Educational Qualifica-

tions : Yes

Promotion , failing which by deputation (includ- ing short term contract) failing both by direct recruitment.

(i) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act , 1956 ( 102 of 1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian MedicalRegister;

(ii) D.M. ( Immunology) or M.D. (Immuno Haematology and Blood Transfusion)/ M.D. (Pathology or Bacteriology or Haematology) with two years ' teaching experience or special training in the Department of Immuno Haematology and Blood Transfusion from a recognized University/Institution or equivalent.

(iii ) Five years ' teaching experience in the concerned speciality after acquiring postgraduate qualification as Assistant Professor/Senior Lecturer/Lecturer in a Recognized Medical College/Teaching Institution .

Note 1:

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified .

Note 2 :

The qualification ( s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of

224G1/2003-7 292

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II- SEC . 3 ( i) ] (8)

candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes . If at any stage of selection , the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

Desirable :

Minimum four Research Publications indexed in Index Medicus /National Journals.

(12)

(13)

(14)

Promotion :

Group ' A' Departmental

Consultation with Union

Promotion Committee (for con- sidering promotion) :

Senior Lecturer ( Immuno Haematology and Blood Transfusion ) with two year's regular service in the grade.

Deputation ( including short term contract ) :

1. Chairman/Member , Union

Public Service Commis-

sion-Chairman

Public Service Commission is necessary while making direct recruitment and appointing an officer on deputation (including short- term contract).

Officers of Central/ State Governments /Union Territories / Statutory Bodies/ Autonomous Organizations /Research Institutions :-

2. Home Secretary, Chandigarh

Administration-Member

(a)( i) holding analogous posts on reglar basis.

3. Secretary, Medical Education and Research , Chandigarh Administration-Member .

( ii) with two year's regular service in posts in the scale of pay of Rs . 14300-18300/- or equivalent ; and

4. Principal , Government Medical College and Hospital , Chandigarh -Member

(b) possessing the educational and other qualifications prescribed for direct recruits under column (8) .

The Departmental Officer in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly , deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period ofDeputation/Contract including period of Deputation/ Contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization /department of the Central Government , shall ordinarily not exceed five year's . The maximum age limit for appointment by deputation ( including short term contract) shall be not exceeding fifty six year's as on the closing date of the receipt of applications) .

(1)

(2)

(3)

(4)

03 * (2002)

General Central Service

Group ' A' Gazetted

Non-Ministerial

3. Senior Lecturer (Immuno Haematology and Blood Transfusion)

* Subject to variation dependent on workload

Rs . 14,300-400-15,900-450- 18,150/- plus Non - practicing Allowance .

293 [भाग II- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र: फरवरी 8, 2003/माघ 19, 1924

(7) No.

(5) Notapplicable

(6) Not exceeding fifty year's.

(Relaxable for Government servants upto five year's inaccordance with the instructions or orders issued by the Central Government . )

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti district and Pangi sub - division of Chamba district of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

(10)

(11) (8) Essential :

Direct recruitment

One year

(9) Notapplication

(ii) D.M. (Immunology) or M.D. (Immuno Haematology and Blood Transfusion)/ M.D. (Pathology or Bacteriology or Haematology) with two year's teaching experience or special training in the Department of Immuno Haematology and Blood Transfusion from a recognized University / Institution or equivalent .

(iii) Three year's teaching experience in the concerned speciality after acquiring post- graduate qualification as Lecturer/ Registrar/Senior Resident/Domonstrator/ Tutor in a recognized Medical College/ Teaching Institution .

Note 1 : Qualiciations are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 (i ) ] (8)

Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts Teserved for them.

(12)

(13)

(14)

Not applicable

Group ' A' Departmental Promotion Committee (for con- sidering confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commission isnecessary.

1.Home Secretary, Chandigarh Administra- tion-Chairman

2.Secretary, Medical Education and Research, Chandigarh Administration-Member

3. Principal , Government Medical College and Hospital , Chandigarh-Member .

4. Professor and Head of the con- cerned Department ofGovern- mentMedical College and Hospital, Chandigarh-Member

[No. V. 24011/ 12 /2002-ME Desk -II ]

S. K. MISHRA , Under Secy.

नई दिल्ली, 27 जनवरी, 2003

सा.का.नि. 61.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ में आचार्य ( सूक्ष्म जीव विज्ञान ) , उपाचार्य ( सूक्ष्म जीव विज्ञान ) और ज्येष्ठ प्राध्यापक ( सूक्ष्म जीव विज्ञान ) के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल , चंडीगढ़ , आचार्य ( सूक्ष्म जीव विज्ञान ) , उपाचार्य ( सूक्ष्म जीव विज्ञान ) और ज्येष्ठ प्राध्यापक ( सूक्ष्म जीव विज्ञान ) भर्ती नियम , 2002 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. ये नियम इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में यथाविनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा, और अन्य अर्हताएं आदि-उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता. वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 295

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

6. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करने के पश्चात् इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति .-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु - सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

वेतनमान पदोंकी वर्गीकरण

पद का नाम

संख्या

पद

सेवा में जोड़े गए

योग्यताके

आधार पर

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

चयन या चयन-

वर्षों काफायदा अनुज्ञेय है या नहीं

सह-ज्येष्ठता

अथवा अचयन

7 5

हां।

लागू नहीं होता

18600-500- आचार्य ( सूक्ष्म 01 * ( 2002 ) साधारण केन्द्रीय

22100 रु.

जीव विज्ञान ) कार्यभार सेवा समूह

और प्रैक्टिस- के आधार ' क'

बंदी भत्ता

राजपत्रित

पर परिवर्तन

किया जा अननुसचिवीय

जा सकता

है ।

50 वर्ष से अधिक नहीं।

टिप्पण: आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने केलिए नियत कीगई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकाबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

टिप्पण 1 : ज्येष्ठ प्राध्यापकों, उपाचार्यों और आचार्यों की श्रेणी में शिक्षकों की संख्या इन श्रेणियों में पदों की कुल संख्या के पचास प्रतिशत से अधिक नहीं होगी ।

टिप्पण 2 : आचार्य के पद को विभागाध्यक्ष के रूप में पदाभिहित होने की दशा में केवल मान्यताप्राप्त वाले आयुर्विज्ञान डिग्री अर्हता या समतुल्य अर्हता वाले शिक्षकों को ही पद पर नियुक्त किया जाएगा । 296

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/ MAGHA 19 , 1924

[PART II-SEC . 3 ( і ) ] सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित

सीधे भर्ती किए जाने वाले

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियोंके लिए विहित आयु

और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत

व्यक्तियों की दशा में लागू

होंगी या नहीं

आवश्यक:

आयु: नहीं

शैक्षिक अर्हताएं : हां

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष ।

1. क( i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद् अधिनियम, 1956 ( 1956 का 102) की अनुसूची में सम्मिलित कोई एक मूल विश्व- विद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्था से एम.डी. ( जीवाणु विज्ञान )/एम.डी. ( सूक्ष्म जीव विज्ञान )/एम.बी.बी.एस. साथ ही एम.एस.सी. ( आयुर्विज्ञान और जीवाणु विज्ञान ) या एम.एस.सी. (आयुर्विज्ञान सूक्ष्म विज्ञान ) या समतुल्य।

या

ख ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से एम.एस.सी. (आयुर्विज्ञान जीवाणु विज्ञान ) या समतुल्य।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय /संस्था से पी.एच.डी. (आयुर्विज्ञान जीवाणु विज्ञान ) /बी.एस.सी. ( आयुर्विज्ञान जीवाणु विज्ञान ) या समतुल्य ।

या

ग ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से एम.एस.सी. (आयुर्विज्ञान सूक्ष्म जीव विज्ञान ) या समतुल्य ।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से पी.एच.डी. (आयुर्विज्ञान सूक्ष्म जीव विज्ञान )/बी.एस.सी. ( आयुर्विज्ञान सूक्ष्म जीव विज्ञान ) या समतुल्य ।

II. स्नातकोत्तर अर्हता प्राप्त करने के पश्चात् वृत्ति में 10 वर्ष का अनुभव जिसमें 4 वर्ष का अनुभव किसी मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय/शिक्षण संस्था में उपाचार्य/सहयुक्त आचार्य के रूप में होना चाहिए ।

टिप्पण 1 :-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहींहै ।

वांछनीय:- इनडैक्स मैडिक्स/राष्ट्रीय पत्रिकाओं में अनुक्रमांकित कम से कम चार अनुसंधान प्रकाशन और अंतर्राष्ट्रीय पत्रिकाओं में एक अनुसंधान प्रकाशन हो । 297 भास्त का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19 , 1924

[भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) :

Ⅰ . केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों /संघ राज्य क्षेत्रों/कानूनी निकायों/स्वशासी संगठनों/ अनुसंधान संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी:-

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

( क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(ii ) जिन्होंने 16400-20000 रु . के या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 2 वर्ष नियमित सेवा की है; और

(ख) जिनके पास स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं हैं ।

II. उपाचार्य ( सूक्ष्म जीव विज्ञान ) की श्रेणी में ऐसे विभागीय अधिकारी पर भी जिन्होंने उस श्रेणीमें दो वर्ष नियमित सेवा की है, बाह्य व्यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उसका पद पर नियुक्ति के लिए चयन हो जाता है तो उसे प्रोन्नति द्वारा भरा समझा जाएगा ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति:

-अध्यक्ष

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन

सदस्य

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन

3. प्रधानाचार्य , सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल ,

-सदस्य

चंडीगढ़

हां

50 वर्ष से अधिक नहीं।

लागू नहीं होता

16350-450-

उपाचार्य ( सूक्ष्म 01 * ( 2002 ) साधारण केन्द्रीय

(सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय

18600-500-

सेवा समूह

*कार्यभार

जीव विज्ञान )

सरकार द्वारा जारी किए गए

20100 रु.

क' राजपत्रित

के आधार '

और प्रैक्टिस

अनुदेशों या आदेशों के

परिवर्तन अननुसचिवीय

पर

अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल

बंदी भत्ता

किया जा

की जा सकती है । )

सकता है ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित

करने के लिए निर्णायक तारीख 298

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8, 2003 /MAGHA 19 , 1924

आवश्यक:

[PART II-SEC. 3 ( i ) ]

भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिएनियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

आयु: नहीं

I-क( i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद्, 1956 ( 1956 का 102) कीअनुसूची में सम्मिलित कोई एक मूल विश्वविद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्थासे एम.डी. (जीवाणु विज्ञान ) /एम.डी. ( सूक्ष्म जीव विज्ञान ) /एम.बी.बी.एस. साथ ही एम.एस.सी. (आयुर्विज्ञान जीवाणु विज्ञान ) या एम.एस.सी. (आयुर्विज्ञान सूक्ष्म विज्ञान ) या समतुल्य ।

या

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से पी.एच.डी. (आयुर्विज्ञान जीवाणु विज्ञान ) /बी.एस.सी. ( आयुर्विज्ञान जीवाणु विज्ञान ) या समतुल्य ।

या

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से पी.एच.डी. (आयुर्विज्ञान सूक्ष्म जीव विज्ञान )/डी. एस.सी. ( आयुर्विज्ञान सूक्ष्म जीव विज्ञान ) या समतुल्य ।

( iii ) स्नातकोत्तर अर्हता प्राप्त करने के पश्चात् संबंधित विशेषज्ञता मेंकिसी मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय/शिक्षण संस्था में सहायक आचार्य /ज्येष्ठ प्राध्यापक/प्राध्यापक के रूप में 10 वर्ष का शिक्षण अनुभव।

टिप्पण 1 :-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार की जा सकती हैं ।

टिप्पण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के

शैक्षिक अर्हताएं : हां

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष । 299 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/ माघ 19 , 1924

अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

वांछनीय:-इनडैक्स मैडिक्स/राष्ट्रीय पत्रिकाओं में अनुक्रमांकित कम से कम चार अनुसंधान प्रकाशन ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( प्रतिनियुक्ति जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) :

1. केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों/संघ राज्यक्षेत्रों/कानूनी निकायों/स्वशासी संगठनों/ अनुसंधान संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी -

(क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने 14300-18300 रु. के या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 2 वर्ष नियमित सेवा की है, और

II. प्राध्यापक की श्रेणी में ऐसे विभागीय अधिकारी पर भी जिन्होंने उस श्रेणी में दो वर्ष नियमित सेवा की है, बाह्य व्यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उसका पद पर नियुक्ति के लिए चयन हो जाता है तो उसे प्रोन्नति द्वारा भरा समझा जाएगा ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।.

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति(जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

प्रत्येक अवसर पर नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आ श्यक है ।

पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति:

-अध्यक्ष

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन- सदस्य

224GI /2003-8 300

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

[PART II- SEC . 3 ( 1) ] 13

3. प्रधानाचार्य, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़

-सदस्य

4. संबंधित विभाग का आचार्य और विभागाध्यक्ष, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल

-सदस्य

7 02 * ( 2002 ) साधारण केन्द्रीय 14300-400- लागू नहीं होता

नहीं।

50 वर्ष से अधिक नहीं ।

ज्येष्ठ प्राध्यापक (सूक्ष्म जीव *कार्यभार सेवा समूह ' क '

विज्ञान)

राजपत्रित अननुसचिवीय

15900-450- 18150 रु. और प्रैक्टिस बंदी भत्ता

के आधार पर परिवर्तन किया जा सकताहै ।

सरकारी सेवकोंके लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित कीगई है ) ।

आवश्यक :

लागूनहीं होता

एकवर्ष

(i) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद् अधिनियम 1956 ( 1956 का 102 ) कीअनुसूची में सम्मिलित कोई मूल विश्वविद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्था से एम.डी. ( जीवाणु विज्ञान )/ एम.डी. ( सूक्ष्म जीव विज्ञान ) /एम.बी.बी.एस. साथ ही एम.एस.सी. (आयुर्विज्ञान जीवाणु विज्ञान ) या एम.एस.सी. ( आयुर्विज्ञान सूक्ष्म विज्ञान ) या समतुल्य। या

ख ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से एम.एस.सी. ( आयुर्विज्ञान जीवाणु विज्ञान ) या समतुल्य । 301 भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[भाग II- खण्ड 3( i) ]

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से पी.एच.डी. (आयुर्विज्ञान जीवाणु विज्ञान )/बी.एस.सी. (आयुर्विज्ञान जीवाणु विज्ञान ) या समतुल्य।

या

ग( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से एम.एस.सी. (आयुर्विज्ञान सूक्ष्म जीव विज्ञान ) या समतुल्य ।

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से पी.एच.डी. (आयुर्विज्ञान सूक्ष्म जीव विज्ञान ) /बी.एस.सी. ( आयुर्विज्ञान सूक्ष्म जीव विज्ञान ) या समतुल्य ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहींहै ।

लागू नहीं होता

सीधी भर्ती

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

( पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति):

-अध्यक्ष

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन

सदस्य

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन

-सदस्य

3. प्रधानाचार्य, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़

- सदस्य

4. संबंधित विभाग का आचार्य और विभागाध्यक्ष, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल , चंड़ीगढ़

[फा. सं. वी-24011/ 8/ 2002 - एम ई डेस्क- II ]

एस. के. मिश्रा, अवर सचिव 302

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8, 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC . 3( i) ]

New Delhi , the 27th January , 2003

G. S. R. 61. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Professor (Microbiology ), Reader (Microbiology ) and Senior Lecturer (Microbiology) in the Government Medical College and Hospital , Chandigarh, namely :-

1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the Government Medical College and Hospital , Chandigarh, Professor (Microbiology) , Reader (Microbiology ) and Senior Lecturer (Microbiology) , (Group'A' Gazetted Posts ) Recruitment Rules , 2002.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. These rules shall apply to the posts as specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said , Schedule.

◆ Method of recruitment , age limit , qualifications etc. The method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to ( 14) of the said Schedule .

5. Disqualification .-No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entred into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may by order , for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Savings . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex - Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, inthisregard.

SCHEDULE

Name ofpost

Classification

Numberofpost

Scaleofpay

(1)

(2)

(3)

(4)

01*(2002)

1. Professor (Microbiology)

General Central Service Group ' A' Gazetted Non-Ministerial .

* Subject to variation dependent on workload.

Rs . 18,600-500-22,100/- PLUS Non - practicing Allowance only for MedicalGraduates Age limit for direct recruits

Whether selection by merit or Selection- cum -seniority orNon - selection post

Whether benefit of added year's of Service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules , 1972

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Notexceeding 50 year's .

Yes.

(Relaxable for Government servants upto five year's in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications 303

भारत का राजपत्र: फरवरी 8, 2003/माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(6)

from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti district and Pangi sub - division of Chamba district of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Note 1-The Strength of teachers in the grade of Senior Lecturers , Readers and Professors with Non- Medicalqualifications shall not exceed 30% of the total number ofposts in these grades .

Note 2 In the event the post of Professor is designated as Head of Department , only teachers with recognised basic university medical degree qualification or equivalent qualification shall be appointed to the post .

Period of probation , if any

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational qualifica- tions prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Method of Recruitment whether by direct recruitment or by pro- motion or by deputa- tion/absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

(11)

(10)

(9)

(8)

One year direct

Essential :

Age : No

Educational Qualifica- recruits

tions:Yes

Promotion/deputation (including short term contract) failing which bydirect recruitment .

I -A( i ) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act , 1956 ( 102 of 1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian Medical Register ;

A (ii) M.D. ( Bacteriology ) / M.D. (Microbiology)/M.B.B.S. with M.Sc. (Medical Bacteriology ) or M.Sc. (Medical Microbiology ) from a recognized University/ Institution or equivalent.

B. (i )M.Sc . (Medical Bacteriology) from a recognised University or equivalent .

B. ( ii ) Ph.D. (Medical Bacteriology)/B.Sc . (Medical Bacteriology ) from a recognised University/ Institution or equivalent.

C ( i ) M.Sc. (Medical Microbiology ) from a recognised University/ Institution or equivalent.

304

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 ( i) ) 8

C ( ii ) Ph.D. (Medical Microbiology)/D.Sc. (Medical Microbiology ) from a recognized University / Institution or equivalent.

II . Ten year's experience in the profession after acquiring post - graduate qualification , out of which four year's should be as Reader/ Associate Professor in a Recognized Medical College/Teaching Institution .

Note1:

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofcandidates otherwise well qualified.

Note 2:

The qualification (s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes. If at any stage of selection , the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

Desirable :

Minimum four Research Publications indexed in Index Medicus/National Journals and one Research Publication in International Journals .

In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption , grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made

If aDepartmental Promotion

Committee exists , what is its

composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making Recruitment

Promotion/Deputation (including Short- term Contract)

Group ' A' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation ) :

Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each occasion .

1.Home Secretary, Chandigarh

Administration - Chairman

1. Officers of the Central /State Governments/ Union Territories /Statutory Bodies/Auto- nomous Organizations /Research Institu- tions:-

(a) ( i) holding analogous posts on regular basis

2. Secretary, Medical Education

and Research , Chandigarh

Administration -Member

3. Principal , Government Medical

College andHospital ,

Chandigarh -Member

(ii ) with two year's regular service in posts in the scale of pay of Rs . 16400- 20000/ - or equivalent , and

(b) possessing the educational and other qualifications prescribed for direct recruits under column ( 8) .

305 [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

II . The Departmental Officer in the grade of Reader (Microbiology) with two year's regular service in the grade will also be considered alongwith outsiders and in case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.

(Period ofDeputation/Contract including period ofDeputation/Contract in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department ofthe Central Government , shall ordinarily not exceed five year's . The maximum age limit for appointment by deputation ( including short term contract) shall be not exceeding fifty six year's as on the closing date of the receipt of applications).

General Central Service

2. Reader

01* (2002)

Group ' A' Gazetted

(Microbiology)

Non-Ministerial

* Subject to variation dependent on workload

Rs. 16,350-450-18,600-500- 20, 100/ -PLUS Non -practicing Allowance for Medical Graduates

Yes.

Notexceeding fifty year's .

Notapplicable

(Relaxable for Government servants upto five year's inaccordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note : The crucial date for determining the age limit

shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur , Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti district and Pangi sub -division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) . Note 1 -The Strength of teachers in the grade of Senior Lecturers , Readers and Professors with Non- Medical qualifications shall not exceed 30% of the total

number of posts in these grades .

306

THE GAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II- SEC . 3 (i) ] (8)

(9)

(10)

(11)

Essential :

Age: No

One year for direct

recruits

Educational Qualifica-

tions: Yes

Promotion/deputation (including shortterm contract) failing which bydirect recruitment .

I -A(i ) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act , 1956 ( 102 of 1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian MedicalRegister ;

(ii) D.M. ( Bacteriology ) / M.D. (Microbiology)/M.B.B.S. with M.Sc. (MedicalBacteriology) or M.Sc. (Medical Microbiology ) from a recognized University/Institution or equivalent .

B. ( i )M.Sc . (Medical Bacteriology ) from a recognized University or equivalent.

(ii) Ph.D. (Medical Bacteriology)/B.Sc . (Medical Bacteriology) from a recognized University / Institution or equivalent.

C ( i ) M.Sc. (Medical Microbiology ) from a recognized University/ Institution or equivalent.

(ii) Ph.D. (Medical Microbiology ) /D.Sc . (Medical Microbiology ) from a recognized University/ Institution or equivalent.

II. Five year's teaching experience in the concerned speciality after acquiring postgraduate qualification as Assistant Professor/Senior Lecturer/Lecturer in a recognized Medical College/Teaching Institution.

Note 1:

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofcandidates otherwise well qualified .

Note2:

The qualification (s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes. If at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable:

Minimum four Research Publications indexed inIndex Medicus /National Journals .

307 [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत काराजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

(13)

(14)

(12)

Promotion/Deputation ( including Short-term

Contract)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each occasion.

1.Home Secretary, Chandigarh Administration Chairman

1. Officers of the Central/ State Governments/ Union Territories/Statutory Bodies/Auto- nomous Organizations/Research Institu- tions :-

2. Secretary, Medical Education and Research, Chandigarh Administration -Member

(a) ( i) holding analogous posts on regular basis OR

3. Principal , Government Medical College and Hospital , Chandigarh -Member

(ii ) with two year's regular service in posts in the scale of pay of Rs . 14300- 18300/- or equivalent; and

(b) possessing the educational and other qualifications prescribed for direct recruits under column (8) .

4. Professor and Head of the Concerned Department of Government Medical College and Hospital , Chandigarh -Member

II . The Departmental Officer in the grade of Senior Lecturer (Microbiology) with two year's regular service in the grade will also be considered alongwith outsiders and in case he/ she isselected for appointment on the post , the same shall be deemed to have been filledby promotion.

The Departmental Officer in the feeder categorywho are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of Deputation/ Contract including period of Deputation/Contract in anotherex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization / department of the Central Government , shall ordinarily not exceed five year's. The maximum age limit for appointment by deputation ( including short term contract) shall be not exceeding fifty six year's as on the closing date of the receipt of applications).

(4)

(3)

(2)

(1)

02*(2002)

3. Senior Lecturer (Microbiology)

General Central Service Group ' A' Gazetted, Non-Ministerial

Rs . 14,300-400-15,900-450- 18,150/-plus Non-practicing Allowance only forMedicalGraduates *Subject to variation dependent on workload.

(7)

(6)

(5)

Not exceeding fifty year's .

Notapplicable

(Relaxable for Government servants upto five year's in accordance with the instructions or orders issued bythe Central Government) .

224G1 /2003-9 308

THE GAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3(1 ) ]

(6)

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, SIkkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Note 1: The Strength of teachers in the grade of Senior Lecturers , Readers and Professors with Non- Medical qualifications shall not exceed 30% of the total number of posts in these grades .

(8)

(10)

(11)

Essential :

(9) Notapplicable

One year

Direct recruitment I -A( i ) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian MedicalRegister .

(ii) M.D. (Bacteriology ) / M.D. (Microbiology)/M.B.B.S . with M.Sc. (Medical Bacteriology ) or M.Sc. (Medical Microbiology ) from a recognized University /Institution or equivalent.

B. (i )M.Sc . (Medical Bacteriology ) from a recognized University /Institution or equivalent.

( ii) Ph.D. (Medical Bacteriology)/B.Sc . (Medical Bacteriology ) from a recognized University/ Institution or equivalent .

C ( i ) M.Sc. (Medical Microbiology) from a recognized University/ Institution or equivalent.

( ii ) Ph.D. (Medical Microbiology)/D.Sc . (Medical Microbiology ) from a recognized University/ Institution or equivalent.

II. Three year's teaching experience in concerned speciality after acquiring postgraduate qualification as Lecturer / Registrar/ Senior Demonstrator /Tutor in a Recognized Medical College /Teaching Institution . Resident/ 309 [भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : फरवरी 8, 2003/माघ 19 , 1924

(8)

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification ( s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the caseof candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes . If at any stage of selection , the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

(13)

(14) (12) Notapplicable

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commi- ssion is necessary.

Chairman

1. Home Secretary, Chandigarh

Administration

-Member

2.Secretary, Medical Education

and Research, Chandigarh

Administration

-Member

3. Principal , Government Medical

College and Hospital ,

Chandigarh

-Member

4. Professor and Head of the concerned Department of GovernmentMedical College and Hospital, Chandigarh

[No. V-24011 /8/2002 -ME Desk - II] S.K. MISHRA , Under Secy.

नई दिल्ली, 29 जनवरी , 2003

सा. का. नि. 62.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ में आचार्य ( शरीर रचना विज्ञान ) , उपाचार्य ( शरीर रचना विज्ञान ) और ज्येष्ठ प्राध्यापक ( शरीर रचना विज्ञान ) के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ , आचार्य (शरीर रचना विज्ञान ) , उपाचार्य ( शरीर रचना विज्ञान ) और ज्येष्ठ प्राध्यापक ( शरीर रचना विज्ञान ) भर्ती नियम , 2002 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

3. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तंम्भ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा , और अन्यअर्हताएं आदि- उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं । 310

THEGAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3( i ) ] 5. निरर्हता. वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति -जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करने के पश्चात् इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्यविशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

वर्गीकरण

वेतनमान

पदोंकी संख्या

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा अनुज्ञेय है या नहीं

योग्यता के आधार पर चयन या चयन- सह-ज्येष्ठता अथवा अचयन पद

7 01 * ( 2002 ) साधारण केन्द्रीय

हां

लागू नहीं होता

18600-500-

50 वर्ष से अधिक नहीं।

22100 रु.

सेवा समूह

आचार्य ( शरीर रचना विज्ञान ) कार्यभार

सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय

के आधार 'क'

और प्रैक्टिस-

सरकारी द्वारा जारी किए गए

पर परिवर्तन राजपत्रित

बंदी भत्ता

किया जा अननुसचिवीय

अनुदेशों या आदेशों के अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

जा सकता है ।

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने केलिएनियत की गई अंतिम तारीख होगी। ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिलेके पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है) । [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

311

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित

शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

आवश्यक: -

क ( i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद् अधिनियम, 1956 ( 1956 का 102) की अनुसूची में सम्मिलित कोई एक मूल विश्व- विद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होनाचाहिए।

(ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से एम.डी. ( शरीर रचना विज्ञान ) या समतुल्य ।

या

ख( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्था से एम.एस.सी. (आयुर्विज्ञान शरीर रचना विज्ञान ) या समतुल्य । (ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से पी.एच.डी. (आयुर्विज्ञान शरीर रचना विज्ञान/डी.एस.सी. ( आयुर्विज्ञान शरीर रचना विज्ञान ) या समतुल्य ।

टिप्पण 1 :-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है । वांछनीय:- इनडैक्स मैडिक्स/राष्ट्रीय पत्रिकाओं में अनुक्रमांकित कम से कम चार अनुसंधान प्रकाशन और अंतर्राष्ट्रीय पत्रिकाओं में एक अनुसंधान प्रकाशन हो ।

टिप्पण 1 : गैर- आयुर्विज्ञान

अर्हताओं सहित ज्येष्ठ प्राध्यापक, उपाचार्य और आचार्य की श्रेणी में शिक्षकों की संख्या इन श्रेणियों में पदों की कुल संख्या के तीस प्रतिशत से अधिक नहींहोगी।

टिप्पण 2 : आचार्य के पद को विभागाध्यक्ष के रूप में पदाभिहित होने की दशा में केवल मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान डिग्री अर्हता या समतुल्य अर्हता वाले शिक्षकों को ही पद पर नियुक्तकिया जाएगा ।

परिवीक्षा की अवधि , यदि कोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंके लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएंप्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगीया नहीं

आयु: नहीं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष ।

शैक्षिक अर्हताएं : हां

312

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 ( i )]

प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति /प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ):

I. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/ संघ राज्य क्षेत्रों/ कानूनी निकायों/स्वशासी संगठनों/ अनुसंधान संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

( ii ) जिन्होंने 16400-20000 रु . के या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 2 वर्ष नियमित सेवा की है ; और

(ख) जिनके पास स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिएविहित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं हैं ।

II. उपाचार्य ( शरीर रचना विज्ञान ) की श्रेणी में ऐसे विभागीय अधिकारी पर भी जिन्होंने उस श्रेणी में दो वर्ष नियमित सेवा की है, बाह्य व्यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उसका पद पर नियुक्ति के लिए चयन हो जाता है तो उसे प्रोन्नति द्वारा भरा समझा जाएगा ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि

है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए ):

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन

-अध्यक्ष

- सदस्य

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन

3. प्रधानाचार्य, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल,

चंडीगढ़

-सदस्य

7 उपाचार्य ( शरीर 01 * ( 2002 )

योग्यता द्वारा 50 वर्ष से अधिक नहीं ।

16350-450-

साधारण केन्द्रीय

हां

चयन

18600-500-

रचना विज्ञान ) *कार्यभार सेवा समूह

(सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय

के आधार ' क' राजपत्रित 20100 रु.

सरकार द्वारा जारी किए गए

और प्रैक्टिस

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

अनुदेशों या आदेशों के

किया जा

बंदी भत्ता

अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल

जा सकता

की जा सकती है । )

है।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित

करने के लिए निर्णायक तारीख

भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003 /माघ 19 , 1924

आवश्यक:

313

करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है) ।

टिप्पण 1 : गैर- आयुर्विज्ञान

अर्हताओं वाले ज्येष्ठ प्राध्यापकों, उपाचार्यों और आचार्यों की श्रेणी में शिक्षकों की संख्या इन श्रेणियों में पदों की कुल संख्या के तीस प्रतिशत से अधिक नहीं होगी ।

टिप्पण 2 : आचार्य के पद को

विभागाध्यक्ष के रूप में पदाभिहित होने की दशा में केवल मान्यताप्राप्त वाले आयुर्विज्ञान डिग्री अर्हता या समतुल्य अर्हता वाले शिक्षकों को ही पद पर नियुक्त किया जाएगा ।

आयु: नहीं

शैक्षिक अर्हताएं : हां

I-क( i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद्, 1956 ( 1956 का 102 ) कीअनुसूची में सम्मिलित कोई एक मूल विश्व- विद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से एम.डी. ( शरीर रचना विज्ञान ) /एम.एस.सी. ( शरीर रचना विज्ञान ) के साथ एम.बी.बी.एस. या समतुल्य ।

या

ख ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से एम.एस.सी. (आयुर्विज्ञान शरीर रचना विज्ञान ) या समतुल्य। (ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से पी.एच.डी. (आयुर्विज्ञान शरीर रचना विज्ञान/डी.एस.सी. ( आयुर्विज्ञान शरीर रचनाविज्ञान ) या समतुल्य ।

II . स्नातकोत्तर अर्हता प्राप्त करने के पश्चात् संबंधित विशेषज्ञता में किसी मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय/शिक्षण संस्था में सहायक आचार्य/ज्येष्ठ प्राध्यापक/प्राध्यापक के रूप में 5 वर्ष का शिक्षण अनुभव ।

सीधे भर्ती किए जाने वाले और प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए एक वर्ष । 314

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] 8

टिप्पण 1 :-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियोंको भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

वांछनीय:- इन्डैक्स मैडिक्स/राष्ट्रीय पत्रिकाओं में अनुक्रमांकित कम से कम चार अनुसंधान प्रकाशन ।

प्रोन्नति: ऐसा ज्येष्ठ प्राध्यापक जिसने इस श्रेणी में दो वर्ष नियमित सेवा की है । प्रतिनियुक्ति( प्रतिनियुक्ति जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) : I. केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों/संघ राज्य क्षेत्रों /कानूनी निकायों /स्वशासी संगठनों/ अनुसंधान संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया पांच वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए:

- अध्यक्ष

सीधी भर्ती तथा प्रतिनियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) पर नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

1. अध्यक्ष /सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग

-सदस्य

2. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन

3. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन - सदस्य

-सदस्य

4. प्रधानाचार्य, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ 315

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19 , 1924

[ भाग II-खण्ड 3(i) ]

नहीं।

50 वर्ष से अधिक नहीं ।

लागू नहीं होता

14300-400-

साधारण केन्द्रीय

02 * ( 2002 )

ज्येष्ठ प्राध्यापक

15900-450-

सेवा समूह

*कार्यभार

(शरीर रचना

18150रु.

'क' राजपत्रित

विज्ञान)

और प्रैक्टिस

बंदी भत्ता

के आधार पर परिवर्तन अननुसचिवीय किया जा

सकता है ।

टिप्पण 1 : आयु- सीमा अवधारित

करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है) ।

टिप्पण 2 : ज्येष्ठ प्राध्यापकों, उपाचार्यों और आचार्यों की श्रेणी में शिक्षकों की संख्या इन श्रेणियों में पदोंकी कुल संख्या के तीस प्रतिशत सेअधिक नहींहोगी ।

एक वर्ष

लागूनहीं होता

आवश्यक:

(क) ( i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद्अधिनियम, 1956 ( 1956 का 102) कीअनुसूचियों में सम्मिलित कोई एक मूल विश्वविद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

(क) ( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से एम. डी. (शरीर रचना विज्ञान )/एम.एस.सी. ( शरीर रचना विज्ञान ) के साथ एम.बी.बी.एस. या समतुल्य । या

(ख ) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से ( आयुर्विज्ञान शरीर रचना विज्ञान ) में एम.एस.सी. या समतुल्य ।

(ख) ( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से पी.एच.डी. (आयुर्विज्ञान शरीर रचना विज्ञान/डी.एस.सी. (आयुर्विज्ञान शरीर रचना विज्ञान ) या समतुल्य ।

224GI/2003-10 316

THE GAZETTE OF INDIA: FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

[PART II -SEC. 3 ( i ) ] 8

(

ख) ( ii ) स्नातकोत्तर अर्हता प्राप्त करने के पश्चात् संबंधित विशेषज्ञता मेंकिसीमान्यताप्राप्त सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय/शिक्षण संस्थामें प्राध्यापक/रजिस्ट्रार/ सीनियर रेजिडेंट/परिदर्शक/ट्यूटर के रूप में 3 वर्ष का शिक्षण अनुभव ।

टिप्पण 1 :-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकतीहै ।

टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा

आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहींहै ।

सीधी भर्ती द्वारा

लागूनहींहोता

पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति:

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन

-अध्यक्ष

-सदस्य

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन

3. प्रधानाचार्य, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़

-सदस्य

सदस्य

[फा. सं. वी-24011 /8 /2002 - एम ई डैस्क- II ]

एस. के. मिश्रा, अवर सचिव [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

317

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

New Delhi , the 29th January, 2003

G.S.R. 62. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Professor (Anatomy), Reader (Anatomy) and Senior Lecturer (Anatomy) in the Government Medical College and Hospital, Chandigarh , namely :-

1. Short title and commencement .-( 1 ) These rules may be called the Government Medical College andHospital, Chandigarh, Professor (Anatomy) , Reader (Anatomy) and Senior Lecturer ( Anatomy) , (Group'A' Gazetted Posts) Recruitment Rules , 2002.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. These rules shall apply to the posts as specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed to these rules .

3. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts , their classification and scale ofpay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said, Schedule .

4. Method of recruitment , age limit , qualification etc. The method of recruitment, age limit , qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to ( 14) of the said Schedule .

5. Disqualification .-No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who , having a spouse living , has entred into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may by order, for reasons tobe recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons .

7. Savings . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex - Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, in this regard.

SCHEDULE

Classification

Name of post

Number of post

Scale ofpay

(1)

(2)

(3)

(4)

01*(2002)

Rs . 18,600-500-22 , 100/- 1. Professor (Anatomy)

General Central Service Group ' A' , Gazetted Non-Ministerial

* Subject to variation dependent on workload.

PLUS Non -practising Allowance only for Me lical Grades

Agelimit for direct recruits

Whether selection by merit or Selection- cum - seniority orNon - selection post

Whether benefit of added years of Service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules , 1972

(5)

(6)

(7)

Yes

Not applicable

Notexceeding fifty years .

(Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date 318

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Note 1 : The Strength of teachers in the grade of Senior Lecturers, Readers and Professors with Non- Medical qualifications shall not exceed 30% of the total number of posts in these grades.

Note 2 : In the event the post of Professor is designated as Head of Department, only teachers with recognised hasic University Medical Degree Qualification or equivalent Qualification shall be appointed to the post .

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational qualifica- tions prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(9) (8)

Essential :

Age:No

EducationalQualifica-

tions: Yes I -A( i ) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act, 1956 ( 102 of 1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian MedicalRegister ;

A (ii ) M.S. (Anatomy ) / M.D. ( Anatomy)/ M.B.B.S. with M.Sc. ( Anatomy) from a recognized University/Institution or equivalent.

B. ( i ) M.Sc . (Medical Anatomy ) from a recognized University or equivalent .

B: ( ii ) Ph.D. (Medical Anatomy)/D.Sc. (Medical Anatomy) from a recognized University/ Institution or equivalent .

Ⅱ. Ten year's experience in the profe- ssion after acquiring postgraduate qualification , out of which four year's should be as Reader / Associate Professor in a Recognized Medical College/Teaching Institution.

[PART II-SEC . 3 (i )) Period of probation if any

Method of Recruitment whetherby direct recruitment or by pro- motion or by deputa- tion/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

(10)

(11)

Oneyear for direct recruits

Promotion/deputation (including short term contract) failing which bydirect recruitment .

319

भारत का राजपत्र: फरवरी 8, 2003/माघ 19 , 1924

[ भाग II- खण्ड 3(i) ]

(8)

Note1:

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofcandidates otherwise well qualified.

Note 2 :

The qualification (s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes . If at any stage of selection , the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable :

Minimum four Research Publications indexed in Index Medicus/National Journals and one Research Publication in International Journals .

IfaDepartmental Promotion Committee exists , what is its composition

In case of recruitment by promotion/deputations/ absorption, grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted inmaking Recruitment

(13)

(14)

(12)

Promotion/Deputation (including Short-term Contract)

Group ' A' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each occasion .

1.Home Secretary, Chandigarh Administration Chairman

1. Officers of the Central/State Governments/ Union Territories/ Statutory Bodies/Auto- nomous Organizations /Research Institu- tions:-

(a) ( i) holding analogous posts on regular

2. Secretary, Medical Education and Research , Chandigarh Administration -Member

basis

3. Principal , Government Medical College and Hospital , Chandigarh -Member

(ii) with two years ' regular service in posts in the scale of pay of Rs . 16400- 20000/- or equivalent; and

(b) possessing the educational and other qualifications prescribed for direct recruits under column (8) .

II . The Departmental Officer in the grade ofReader with two years ' regular service in the grade will also be considered alongwith outsiders and in case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filledby promotion .

320

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II - SEC. 3 ( i) ) (12)

(Period ofdeputation/contract including period ofdeputation/contract in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department ofthe Central Government , shall ordinarily not exceed five years ' . The minimum age limit for appointment by deputation ( including short term contract) shall be not exceeding fifty six year's as on the closing date of receipt ofapplications).

(1)

(2)

(3)

(4)

01* (2002)

2. Reader (Anatomy)

General Central Service Group 'A' Gazetted Non-Ministerial ,

*Subject to variation dependent on workload.

Rs . 16,350-450-18,600-500- 20,100/-PLUS Non -practicing AllowanceOnly forMedical Graduates .

(5)

(6)

Selectionby merit .

Notexceeding fifty year's.

Yes

(Relaxable for Government servants upto five year's in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Note 1- The Strength of Teachers in the grade of Senior Lecturers , Readers and Professors with Non -Medical Qualifications shall not exceed 30% of the total number of posts in these grades .

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential :

Age: No

Educational Qualifica-

tions: Yes

recruits and Promotees. One year for direct Promotion , failing which by deputation (including short term contract) failing both bydirect recruitment.

I -A(i ) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act, 1956 ( 102 of1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian Medical Register ;

A (ii) M.S. (Anatomy ) / M.D. (Anatomy)/ M.B.B.S. with M.Sc. (Anatomy) from a [ भाग II- खण्ड 3( i) ]

321

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

recognized University/ Institution or equivalent .

B. ( i) M.Sc. (Medical Anatomy) from a recognized University or equivalent .

B. ( ii) Ph.D. (Medical Anatomy)/D.Sc . (Medical Anatomy) from a recognized University/ Institution or equivalent .

II . Five year's teaching experience in the concerned speciality after acquiring postgraduate qualification out ofwhich three years should be as Assistant Professor/Senior Lecturer/Lecturer in a recognized Medical College /Teaching Institution.

Note 1:

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofcandidates otherwise well qualified .

Note 2:

The qualification ( s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidatesbelonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes . If at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable :-

Minimum four Research Publications indexed in Index Medicus /National Journals .

(14)

(13)

(12)

Promotion :

Group 'A' Departmental Promotion Committee ( for considering Promotion) :

Senior Lecturer with two year's regular service inthegrade.

1. Chairman/Member , Union Public Service Commission ----Chairman

Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment and appointing an officer on deputation ( inculiding short- term contract ) .

2. Home Secretary, -Memb

Deputation (Including short - Term contract) Officers ofthe Central/State Governments / Union Territories/Statutory Bodies/Auto- nomous Organizations/Research Institu- tions :- Chandigarh Administration

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis

3. Secretary, Medical Education and Research, Chandigarh Administration -Member

4.Principal, Government Medical College and Hospital , Chandigarh-Member

(ii ) with two year's regular service in posts in the scale of pay of Rs . 14300- 18300/- or equivalent; and 322

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 ( i) ) (12)

(b) possessing the educational and other qualifications prescribed for direct recruit under column (8) .

[Period ofDeputation/ Contract including period ofDeputation/ Contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department ofthe Central Government, shall ordinarily not exceed five years . The maximum age limit for appointment by deputation (including short- term contract ) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications].

(1)

(2)

(3)

(4)

02*(2002)

General Central Service

3. Senior Lecturer (Anatomy)

Group ' A' Gazetted

* Subject to variation dependent on workload Non-Ministerial

Rs. 14,300-400-15,900-450- 18,150/-PLUS Non -practicing Allowance only forMedical Graduates (5)

(6)

(7)

Notapplicable

Not exceeding fifty year's .

(Relaxable for Government servants upto five year's in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Note 1 - The Strength of teachers in the grade of Senior Lecturers , Readers and Professors with Non- Medical Qualifications shall not exceed 30% of the total number of posts in these grades .

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

323 (8)

(9)

(10)

Essential:

Notapplicable

Oneyear

Direct recruitment I -A(i) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act , 1956 ( 102 of1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian MedicalRegister ;

A (ii) M.S. ( Anatomy )/M.D. ( Anatomy) / M.B.B.S. with M.Sc. (Anatomy from a recognized University/Institution or equivalent .

B. (i) M.Sc. (Medical Anatomy) from a recognized University or equivalent .

B. (ii ) Ph.D. (Medical Anatomy)/D.Sc. (Medical Anatomy) from a recognized University/ Institution or equivalent .

(iii) Three year's teaching experience in concerned speciality after acquiring postgraduate qualification as Lecturer/ Registrar/ Senior Resident/Demon- strator/Tutor in a Recognized Medical College/Teaching Institution.

Note1:

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 :

The qualification ( s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes . If at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

(12)

(13)

(14)

Notapplicable

Group 'A' Departmental Promotion Committee(for considering confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commission isnecessary.

1.Home Secretary, Chandigarh Administration -Chairman

2. Secretary, Medical Education

and Research , Chandigarh

Administration -Member

3. Principal , Government Medical College and Hospital , Chandigarh ----Member

4. Professor and Head of the concerned Department of Government Medical College andHospital , Chandigarh -Member

[No. V-24011/8/2002-ME Desk - II S. K. MISHRA , Under Secy. 224GI/2003-11 324

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19 , 1924 [PART II- SEC. 3 ( i) ]

नई दिल्ली, 29 जनवरी, 2003

सा.का.नि. 63.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ में आचार्य ( संवेदनाहरण ) , उपाचार्य ( संवेदनाहरण ) और ज्येष्ठ प्राध्यापक ( संवेदनाहरण ) के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़ , आचार्य (संवेदनाहरण ) , उपाचार्य ( संवेदनाहरण ) और ज्येष्ठ प्राध्यापक ( संवेदनाहरण ) भर्ती नियम , 2002 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे । 2. ये नियम , इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में यथाविनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे

3. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान: उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 तक विनिर्दिष्ट हैं । 4. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अन्य अर्हताएं आदि उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता.-वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि केअधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करने के पश्चात्, इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति . इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

वर्गीकरण

वेतनमान पदों की संख्या

4 01* ( 2002) साधारण केन्द्रीय 18600-500- सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा अनुज्ञेय है या नहीं

योग्यता के आधार पर चयन या चयन- सह-ज्येष्ठता अथवा अचयन पद

लागू नहीं होता

आचार्य (संवेदनाहरण

22100 रु .

कार्यभार सेवा समूह

विज्ञान)

के आधार ' क' राजपत्रित और प्रैक्टिस-

बंदी भत्ता पर परिवर्तन अननुसचिवीय किया जा सकता है।

हां 50 वर्ष से अधिक नहीं । सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003 /माघ 19, 1924

आवश्यक:

325 6

तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकाबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

आयु: नहीं

शैक्षिक अर्हताएं : हां

( i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद् अधिनियम , 1956 ( 1956 का का 102) की अनुसूची में सम्मिलित कोई एक मूल विश्व- विद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होनाचाहिए ।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से एम.डी. (संवेदनाहरण विज्ञान )/एम. एस. ( संवेदनाहरण विज्ञान ) या समतुल्य ।

( iii ) स्नातकोत्तर अर्हता प्राप्त करने के पश्चात् वृत्ति में 10 वर्ष का अनुभव जिसमें 4 वर्ष का अनुभव किसी मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय/ शिक्षण संस्था में उपाचार्य/सहयुक्त आचार्य के रूप में होना चाहिए ।

टिप्पण 1 :-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहींहै ।

वांछनीय:- इनडैक्स मैडिक्स/ राष्ट्रीय पत्रिकाओं में अनुक्रमांकित कम से कम चार अनुसंधान प्रकाशन और अंतर्राष्ट्रीय पत्रिकाओं में एक अनुसंधान प्रकाशन हो ।

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष । 326

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 (i ) ]

प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) :

I. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/ संघ राज्य क्षेत्रों/कानूनी निकायों/स्वशासी संगठनों/ अनुसंधान संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी:-

(ख)

(क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

(ii ) जिन्होंने 16400-20000 रु. के या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 2 वर्ष नियमित सेवा की है , और

जिनके पास स्तंभ ( 8 ) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं हैं ।

II . उपाचार्य ( संवेदनाहरण विज्ञान ) की श्रेणी में ऐसे विभागीय अधिकारी पर भी जिन्होंने उस श्रेणी में दो वर्ष नियमित सेवा की है , बाह्य व्यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उसका पद पर नियुक्ति के लिए चयन हो जाता है तो उसे प्रोन्नति द्वारा भरा समझा जाएगा ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। )

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए: -

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन-अध्यक्ष

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन- सदस्य 3. प्रधानाचार्य , सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़-सदस्य

4 उपाचार्य

01*( 2002) साधारण केन्द्रीय 16350-450- भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

लागू नहीं होता 50 वर्ष से अधिक नहीं ।

कार्यभार

18600-500-

सेवा समूह

हां सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय

(संवेदनाहरण विज्ञान) के आधार 'क' राजपत्रित 20100 रु.

सरकार द्वारा जारी किए गए

और प्रैक्टिस पर परिवर्तन अननुसचिवीय

अनुदेशों या आदेशों के

किया जा

बंदी भत्ता अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल

जा सकता

कीजा सकती है ।

है ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित

करने के लिए निर्णायक तारीख

भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त [भाग II- खण्ड 3 (i) ]

327 भारत का राजपत्र : फरवरी 8, 2003/माघ 19 , 1924

करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई हैं ) ।

आवश्यक:

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष ।

आयु: नहीं शैक्षिक अर्हताएं : हां

(i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद्, 1956 ( 1956 का 102) कीअनुसूची में सम्मिलित कोई एक मूल विश्वविद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्था से एम.डी. (संवेदनाहरण विज्ञान )/एम.एस. ( संवेदनाहरण विज्ञान ) या समतुल्य ।

(iii ) स्नातकोत्तर अर्हता प्राप्त करने के पश्चात् संबंधित विशेषज्ञता में किसी मान्यताप्राप्त आयुर्विज्ञान महाविद्यालय/ शिक्षण संस्था में सहायक आचार्य/ज्येष्ठ प्राध्यापक/प्राध्यापक के रूप में 5 वर्ष का शिक्षण अनुभव ।

टिप्पण 1 :- अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार की जा सकती है ।

टिप्पण 2:- अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहींहै ।

वांछनीय:- इनडैक्स मैडिक्स/राष्ट्रीय पत्रिकाओं में अनुक्रमांकित कम से कम चार अनुसंधान प्रकाशन ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) :

I. केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों/संघ राज्य क्षेत्रों/कानूनी निकायों/स्वशासी संगठनों/ अनुसंधान संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी:- ( क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या 328

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8, 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC . 3 ( i ) ]

(ii ) जिन्होंने 14300-18300 रु. के या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 2 वर्ष नियमित सेवा की है; और

(ख) जिनके पास स्तंभ ( 8 ) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं है ।

II . ज्येष्ठ प्राध्यापक की श्रेणी में ऐसे विभागीय अधिकारी पर भी जिन्होंने उस श्रेणी में दो वर्ष नियमित सेवा की है, बाह्य व्यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उसका पद पर नियुक्तिके लिए चयन हो जाता है तो उसे प्रोन्नति द्वारा भरा गया समझा जाएगा ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तिके लिएविचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ) वांछनीय: इन्डैक्स मैडिक्स /राष्ट्रीय पत्रिकाओं में अनुक्रमांकित कम से कम चार अनुसंधान प्रकाशन ।

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए:

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन-अध्यक्ष

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन- सदस्य 3. प्रधानाचार्य, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल , चंडीगढ़- सदस्य

4. संबंधित विभाग का आचार्य और विभागाध्यक्ष, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल- सदस्य

4 ज्येष्ठ प्राध्यापक 01 * ( 2002 ) साधारण केन्द्रीय 14300-400-

लागू नहीं होता 50 वर्ष से अधिक नहीं।

15900-450- ( संवेदनाहरण *कार्यभार सेवा समूह

नहीं। सरकारी सेवकों के लिए केन्द्रीय

विज्ञान)

के आधार ' क' राजपत्रित 18150 रु.

सरकार द्वारा जारी किए गए

औरप्रैक्टिस पर परिवर्तन अननुसचिवीय

अनुदेशों या आदेशों के

किया जा

बंदी भत्ता जा सकता

अनुसार 5 वर्ष तक शिथिल

कीजा सकती है ।

है ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित

भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त

करने के लिए नियत की गई अंतिम

करने के लिए निर्णायक तारीख तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- 329 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19 , 1924

कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई हैं ) ।

आवश्यक:

एकवर्ष

लागू नहीं होता

( i ) भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद् अधिनियम 1956 ( 1956 का 102 ) कीअनुसूची में सम्मिलित कोई एक मूल विश्वविद्यालय या समतुल्य अर्हता और किसी राज्य आयुर्विज्ञान रजिस्टर या भारतीय आयुर्विज्ञान रजिस्टर में रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से एम.डी. (संवेदनाहरण विज्ञान )/एम.एस. ( संवेदनाहरण विज्ञान ) या समतुल्य ।

( iii ) स्नातकोत्तर अर्हता प्राप्त करने के पश्चात् संबंधित विशेषज्ञता में किसी मान्यताप्राप्त सरकारी आयुर्विज्ञान महा- विद्यालय/ शिक्षण संस्था में प्राध्यापक/रजिस्ट्रार/सीनियर रेजिडेंट/परिदर्शक/ट्युटर के रूप में 3 वर्ष का शिक्षण अनुभव।

टिप्पण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहींहै ।

सीधी भर्ती

लागू नहींहोता

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए :

1. गृह सचिव, चंडीगढ़ प्रशासन-अध्यक्ष

2. सचिव, आयुर्विज्ञान शिक्षा और अनुसंधान, चंडीगढ़ प्रशासन-सदस्य

3. प्रधानाचार्य, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंडीगढ़-सदस्य

4. संबंधित विभाग का आचार्य और विभागाध्यक्ष, सरकारी आयुर्विज्ञान महाविद्यालय और अस्पताल, चंड़ीगढ़ सदस्य

[फा. सं. वी-24011/8/2002 - एम ई डैस्क- II ]

एस. के. मिश्रा, अवर सचिव 330

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II- SEC . 3 (i ) ]

New Delhi , the 29th January, 2003

G.S.R.63. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Professor (Anaesthesiology) , Reader (Anaesthesiology ) and Senior Lecturer (Anaesthesiology ) in the Government Medical College and Hospital , Chandigarh , namely :--

1. Short title and commencement .-( 1 ) These rules may be called the Government Medical College and Hospital, Chandigarh, Professor (Anaesthesiology) , Reader (Anaesthesiology) and Senior Lecturer (Anaesthesiology) , Group ' A ' Gazetted Posts , Recruitment Rules , 2002.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. These rules shall apply to the posts as specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed to these rules .

4. Method of recruitment , age limit , qualifications etc. The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to ( 14) of the said Schedule .

5. Disqualification - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living , has entred into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Govemment may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule .

6. Power to relax . Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules in respect to any class or category of persons.

7. Savings. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time , in thisregard.

SCHEDULE

Name of post

Numberofpost

Classification

Scale of pay

1. Professor (Anaesthesiology)

General Central Service Group ' A' Gazetted Non-Ministerial

01* (2002) *Subject to variation dependent on workload

Rs . 18,600-500-22,100/- PLUS Non - practicing Allowance

Age limit for direct recruits

Whether selection by merit or selection-cum- seniority orNon - selection post

Whether benefit of added year's of Service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972

Not applicable

Not exceeding fifty year's .

Yes

(Relaxable for Government servants upto five year's inaccordance with the instructions or orders issued by the Central Government ) .

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur , Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi sub -division of Chamba District ofHimachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र : फरवरी 8, 2003 /माघ 19 , 1924

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational qualifica- tionsprescribed for direct recruits will apply in the case of promotees 8

9 Essential :

Age: No

Educational Qualifica-

tions: Yes (i) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act, 1956 ( 102 of 1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian MedicalRegister ;

(ii) M.D. (Anaesthesiology ) /M.S . (Anaesthesiology ) from a recognized University/Institution or equivalent.

(iii ) Ten year's experience in the profession after acquiring postgraduate qualification , out of which four year's should be as Reader/Associate Professor in a Recognized Medical College/ Teaching Institution.

Note 1:

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified .

Note 2 :

The qualification ( s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes . If at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable :

Minimum four Research Publications indexed in Index Medicus/National Journals and one Research Publication in International Journals.

Incase of recruitment by promotion /deputation/ absorption , grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

Promotion/Deputation (including Short - term Contract)

I. Officers of the Central /State Governments/ Union Territories/ Statutory Bodies/ Autonomous Organizations /Research

224GI/2003-12

331 Period of

probation , if any

Method of Recruitment whether by direct recruitment or by pro- motion or by deputation/ absorption and percent- age of the posts to be filled by various methods

One year for direct

recruits

Promotion/deputation (including short-term contract) failing which bydirect recruitment.

IfaDepartmental Promotion Committee exists , what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted inmaking Recruitment

Group ' A' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each occasion.

1.Home Secretary , Chandigarh Administration-Chairman 332

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19 , 1924

[PART II- SEC. 3 ( i ) ] 12

Institutions :-

(a) ( i) holding analogous posts on regular basis

2. Secretary , Medical Education and Research, Chandigarh Administration -Member

3.Principal , Government Medical College and Hospital , Chandigarh -Member

( ii ) with two year's regular service in posts in the scale of pay of Rs . 16400- 20000 or equivalent; and

(b) possessing the educational and other qualifications prescribed for direct recruits under column (8 ).

II . The Departmental Officer in the grade of Reader with two year's regular service in the grade will also be considered alongwith out- siders . In case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion .

The Departmental Officer in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, depu - tationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period ofDeputation/ Contract including period ofDeputation/Contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government, shall ordinarily not exceed five year's . The maximum age limit for appointment by deputation ( including short term contract ) shall be not exceeding fifty six years ' as on the closing date of the receipt of application ) .

2. Reader

01* (2002)

(Anaesthesiology )

General Central Service Group ' A' Gazetted Non-Ministerial

*Subject to variation dependent on workload.

Rs . 16,350-450-18,600-500- 20,100 Plus Non -practicing Allowance

Not applicable .

Yes

Not exceeding fifty years .

(Relaxable for Government servants upto five year's inaccordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

11 333 [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

Essential :

Age: No

One year for direct

Educational Qualifica- recruits

tions : Yes

Promotion/deputation (including short term contract) failing both by direct recruitment.

(i ) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act , 1956 ( 102 of 1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian MedicalRegister ;

(ii) M.D. (Anaesthesiology ) /M.S . (Anaesthesiology ) from a recognized University/Institution or equivalent.

(iii) Five year's teaching experience in the concerned speciality after acquiring postgraduate qualification as Assistant Professor/Senior Lecturer/Lecturer in a Recognized Medical College/Teaching Institution.

Note 1:

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofcandidates otherwise well qualified.

Note 2 :

The qualification ( s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes . If at any stage of selection , the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable :

Minimum four Research Publications indexed inIndex Medicus/National Journals .

Promotion/Deputation (including Short- term Contract)

Group ' A' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commission each is necessary on occasion.

-Chairman

1. Home Secretary , Chandigarh Administration

(1) Officers of the Central/State Governments / Union Territories/ Statutory Bodies/Auto- nomous Organizations/Research Institu- tions :-

-Member

2. Secretary, Medical Education and Research , Chandigarh Administration

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis

ог

3.Principal , Government Medical College and Hospital, Chandigarh -Member

(ii ) with two year's regular service in posts in the scale of pay of Rs . 14300- 18300 or equivalent; and

4. Professor and Head of the concerned Department of Government Medical College andHospital , Chandigarh -Member

(b) possessing the educational and other qualifications prescribed for direct recruits under column (8) .

334

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8, 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 ( i) ] 12

( 2) The Departmental Senior Lecturer with two years' regular service in the grade will also be considered alongwith the outsiders and in case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.

TheDepartmental Officer in the feeder category who are in the direct line of promotion sha not be eligible for considuion for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period ofDeputation/ Contract including period ofDeputation/ Contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ department of the Central Government, shall ordinarily not exceed five year's . The minimum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty six year's as on the closing date of the receipt of applications ) .

(1)

(2)

(3)

(4)

3. Senior Lecturer (Anaesthesiology )

01* (2002) *Subject to variation dependent on workload.

General Central Service Group 'A' Gazetted Non-Ministerial

Rs . 14,300-400-15,900-450- 18,150/ -plus Non -practicing Allowance.

(5)

(6)

Not applicable

(7) No

Not exceeding fifty years' .

(Relaxable for Government servants upto five years ' in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not closing the date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi sub - division of Chamba district of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

Not applicable

Oneyear

Direct recruitment (i) A basic University or equivalent qualification included in any one of the Schedules to the Indian Medical Council Act , 1956 ( 102 of 1956) and must be registered in a State Medical Register or Indian Medical Register ;

335 भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(11)

(10)

(9)

(8)

(ii ) M.D. (Anaesthesiology )/M.S . (Anaes- thesiology) from a recognised Univer- sity/Institution or equivalent .

(iii ) Three years ' teaching experience in the concerned speciality after acquiring post-graduate qualification as Lecturer/ Registrar/Senior Resident/Domonstrator/ Tutor in a recognised Medical College/ Teaching Institution.

Note 1

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified .

Note 2

The qualification (s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes . If at any stage of selection , the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

(14)

(13)

(12)

Notapplicable

Consultation with Union isnecessary . Public Service Commission

Group ' A' Departmental Promotion Committee (for con- sidering Confirmation ) :

1. Home Secretary,

-Chairman

Chandigarh Administra-

tion

-Member

2. Secretary, Medical Education and Research, Chandigarh Administration

-Member.

3.Principal , Government Medical College and Hospital , Chandigarh

4. Professor and Head of the con- cerned Department of Govern- ment Medical College and Hospital, Chandigarh -Member

[No. V. 24011/ 8 / 2002 -ME.Desk- II ] S. K. MISHRA , Under Secy .

विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय

(विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग )

(भारत का मौसम विज्ञान विभाग )

नई दिल्ली, 24 जनवरी, 2003

सा.का.नि. 64.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारत मौसम विज्ञान विभाग ( ज्येष्ठ वैयक्तिक सहायक ) भर्ती नियम, 1990 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जो ऐसे अधिक्रमण से पूर्व कीं गई हैं या करने से रह गई हैं, भारत के मौसम विज्ञान विभाग, विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय में निजि सचिव के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारत का मौसम विज्ञान विभाग ( निजि सचिव ) भर्ती नियम, 2003 है । (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे । 336

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II- SEC. 3 (i ) ] 2. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसके वेतनमान वह होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.-उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति,-

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. रक्षा सेवा में सेवा की बाध्यता. राजपत्र में इन नियमों के प्रकाशन की तारीख को या उसके पश्चात् उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में वर्णित पदों पर नियुक्त कोई अधिकारी , यदि ऐसा अपेक्षित हो, भारत की रक्षा से संबंधित किसी रक्षा सेवा में चार वर्ष से अनधिक अवधि के लिए सेवा करने के लिए बाध्य होगा , इस में प्रशिक्षण पर व्यतीत की गई कोई अवधि, यदि कोई हो, भी सम्मिलित है । परंतु यह कि ऐसा व्यक्ति से (क ) नियुक्ति की तारीख से दस वर्ष की समाप्ति के पश्चात् यथापूर्वोक्त सेवा करने की अपेक्षा नहीं की जाएगी ।

(ख ) 40 वर्ष की आयु प्राप्त करने के पश्चात् यथापूर्वोक्त सेवा करने के लिए साधारणतया अपेक्षा नहीं की जाएंगी।

6. शिथिल करने की शक्ति. जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए लोक सेवा आयोग से परामर्श से, इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

7. व्यावृत्ति.- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

वर्गीकरण

वेतनमान

सेवा में जोड़े गए पदों की संख्या

या चयन - सह-

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु- सीमा

केन्द्रीय सिविल

आधार पर

सेवा (पेंशन)

अथवा अचयन

चयन, योग्यता

ज्येष्ठता के

पद

वर्षों का फायदा नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय

है या नहीं 1

7 निजी सचिव 5 *

साधारण केन्द्रीय

अचयन

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता (2003) सेवा समूह

6500-200- 10500 रु.

*( कार्यभार के ' ख ' राजपत्रित

आधार पर अनुसचिवीय

परिवर्तन

किया जा

सकता है) 337

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षिक शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

लागू नहीं होता

श्रेणी II आशुलिपिकों जो सीधे निजि सचिव के रूप में प्रोन्नत किए गए हैं के लिए दो वर्ष ।

प्रोन्नति /प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा ।

प्रोन्नति : ऐसे आशुलिपिक श्रेणी- I ( 5500-175-9000 रु. वेतनमान ) जिसने अपनी श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की हो, जिसके न हो सकने पर आशुलिपिक श्रेणी- I जिसने आशुलिपिक श्रेणी-1 ( 5000-175-9000 रु. वेतनमान ) तथा ( 5000-150-8000 रु. वेतनमान ) की श्रेणियों में छह वर्ष की सम्मिलित नियमित सेवा की हो दोनों के न हो सकने पर आशुलिपिक श्रेणी- II ( 5000-150-8000 रु. वेतनमान ) जिन्होने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की हो ।

टिप्पण:

जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी:

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं , या

(ii ) जो मूल काडर/ विभाग में 5500-175-9000 रु. या समतुल्य वेतनमान में के पदों पर तीन वर्ष नियमित सेवा कर चुके हों; या

(iii ) जो मूल काडर/ विभाग में 5000-150-8000 रु. या समतुल्य वेतनमान में के पदों पर छह वर्ष नियमित सेवा कर चुके हों; और

(ख ) आशुलिपी (अंग्रेजी या हिंदी ) में 100 शब्द प्रति मिनट की गति रखते हों । ( प्रतिनियुक्ति कीअवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी; )

(पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनुियक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) 338

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8, 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 ( i ) ] यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

पुष्टि/प्रोन्नति पर विचार करने के लिए समूह ' ख ' विभागीय प्रोन्नति समिति: संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं । 1. अपर महानिदेशक, मौसम विज्ञान, भारत का मौसम विज्ञान विभाग

-अध्यक्ष

-सदस्य

2. उप महानिदेशक, मौसम विज्ञान, ( प्रशासन और भंडार ) भारत का मौसम विज्ञान विभाग

-सदस्य

3. उप महानिदेशक, मौसम विज्ञान, जिसे महानिदेशक, मौसम विज्ञान द्वारा नाम निर्दिष्ट किया जाएगा ।

[सं. ए. - 12052/ज्येष्ठ सहायक/ 1 /98 - स्था.1 ]

जे. एस. आर्य, मौसम विज्ञान के उपमहानिदेशक ( प्रशासन एवं भण्डार ) पाद टिप्णी :-अधिलंघन से संबंधिति नियम भारत मौसम विज्ञान विभाग की दिनांक 16-7-1990 की अधिसूचना सं. ए-12055 / 1 /88 - स्था० ( 1 ) (जी० एस ० आर० सं . 472 ) के तहत अधिसूचित किए गए थे ।

MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY

(Department of Science and Technology)

(India Meteorological Department)

New Delhi , the 24th January , 2003

G.S.R. 64. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the India Meteorological Department (Senior Personal Assistant) Recruitment Rules , 1990, except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Private Secretary in India Meteorological Department , Ministry of Science and Technology, namely :-

1. Short title and commencement ( i ) These rules may be called the India Meteorological Department (Private Secretary) Recruitment Rules, 2003.

( ii ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette

2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of said these posts, their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in Columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment , age limit and other qualifications etc. The method of recruitment to the said posts , age limit , qualifications and other matters connected there shall be as specified in columns 5to 14 of the said Schedule.

4. Disqualification .-No person ,--

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living , has entred into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule .

5. Liability to service in the Defence Service. Any officer appointed to the posts mentioned in Colunm 1 of the Schedule on or after the date of publication of these rules in the Official Gazette shall , if so required, be liable to serve in any defence service connected with the defence of India, for a period not less than four years including the period, if any, spent on training provided that such person-

(a) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment ;

(b) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years.

6. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing , and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003 /माघ 19 , 1924

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

339 7. Saving . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time , in this regard.

SCHEDULE

Classification

Number ofposts

Name ofpost

(2)

(1)

Private Secretary

05 * (2003 ) *Subject to variation dependent on the workload

Agelimit for direct recruits Whether selection by merit or selection -cum-seniority orNon - Selection Post

(6)

(5)

Non- Selection

Not applicable

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational qualifica- tions prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(9) (8)

Scaleofpay

(4)

(3)

Rs. 6500-200-10500

General Central Service Group 'B ' Gazetted, Ministerial

Whether benefit of added year's of Service admissible under rule 30 ofthe Central Civil Services (Pension) Rules , 1972

(7)

Notapplicable

Period of probation, if any

Method of Recruitment whether by direct recruitment or by pro- motion or by deputation/ absorption and percent- age of the posts to be filled by various methods

(11)

(10)

Notapplicable

In case of recruitment by promotion/deputation absorption , grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

(13) (12)

Promotion :

Stenographer Grade - I (Scale Rs . 5500-175-9000 ) with three years regular service in the grade failing which Steno- grapher Grade - I with six years combined regular service in the grades of Stenographer Grade I (Scale Rs . 5500-175-9000 ) and Stenographer Grade II ( Scale Rs . 5000-150-8000 ) failing both, Stenographer Gr . II ( Scale Rs . 5000-150- 8000) with six years regular service in the grade .

224GI/2003-13

Promotion failing which bydeputation Two years for Grade- II Stenographers promoted directly asPrivate Secretary

If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted inmaking Recruitment

(14)

Consultation with Union Public Service Commission not necessary.

Group 'B ' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) :

1. Additional Director General ofMeteorological , India Meteoro- logical Department -Chairman

2. Dy . Director General of Meteorology (Administration & Stores ) India Meteorological Department-Member 340

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II- SEC . 3 (i ) ] (12)

(13)

(14)

3. Dy. Director General of Meteorology to be nominatedby the Director General of Meteorology -Member

Note : Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such a qualifying/ eligibility service.

Deputation :

Officers under the Central Government :

(a) ( i) holding analogous posts on regular basis inthe parent cadre/department;

(ii) with three years regular service in posts in the scale of Rs . 5500-175-9000 or equivalent in the parent cadre/department ;

(iii) with six years regular service in posts in the scale of Rs . 5000-150-8000 or equivalent in the parent cadre/department;

and

(b) possessing a speed of 100 w.p.m. in Steno- graphy (English or Hindi)

(Period of Deputation including period ofDeputation in another ex - cadre post. held immediately preceding this appointment in the same organisation/department ofthe Central Government , shall ordinarily not

exceed three years) .

(The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion . The Maximum age limit for appointment on deputation/ absorption shall be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications) .

[No. A- 12052 /Sr . P.A./1/98-Ε.Ι . ]

J.S. ARYA , Dy . Director General of Meteorology (Admn . & Stores)

जल संसाधन मंत्रालय

नई दिल्ली, 8 जनवरी, 2003

सा.का.नि. 65.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और केन्द्रीय जल एवं विद्युत आयोग ( जल स्कंध ) समूह I और समूह II ( विशेषज्ञ ) पद भर्ती नियम, 1965 और केन्द्रीय जल एवं विद्युत आयोग ( जल स्कंध ) अराजपत्रित (जल.मौसम वैज्ञानिक ) पद भर्ती नियम , 1972 को जहां तक उनका संबंध उप निदेशक ( जल मौसम विज्ञान ) , सहायक निदेशक ( जल मौसम विज्ञान ) , अतिरिक्त सहायक निदेशक ( जल मौसम विज्ञान ) और ज्येष्ठ वृत्तिक सहायक ( जल मौसम विज्ञान ) , पदों से है, को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है जल संसाधन मंत्रालय के अधीन केन्द्रीय जल आयोग के समूह " क " और समूह " ख" पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय जल आयोग, समूह " क " और समूह " ख " ( जल मौसम वैज्ञानिक) पद भर्ती नियम , 2003 है । 341

भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/ माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3(i) ]

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदं-संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.-उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वह होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अन्य अर्हताएं. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता. वह व्यक्ति-

जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है विवाह किया है, या (क)

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति:

जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लैखबद्ध करके तथा संघ लोक आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति:

इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षणों, आयु- सीमा में छूट अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों , अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

वर्गीकरण वेतनमान

पद का नाम

पदोंकी संख्या

चयन या अचयन पद

सीधे भती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

चयन

10000-

साधारण

1. उप निदेशक

लागूनहीं होता

केन्द्रीय 325-

*(2003 )

(जल मौसम विज्ञान)

सेवा, समूह 15200 रु.

4* कार्यभार

के आधार 'क' राजपत्रित अननुसचिवीय

पर परिवर्तन

किया जा

सकताहै ।

परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा मे लागू होंगी या नहीं

नहीं

लागूनहीं होता

लागूनहींहोता

भर्ती की पद्धति: प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति

द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमे-

लन द्वारा तथा विभिन्न

पद्धतियों द्वारा भरे जाने

वाले पदों की प्रतिशतता

(12)

(11)

प्रोन्नति: ऐसे सहायक निदेशक ( जल मौसम विज्ञान ) जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है । प्रोन्नतिद्वारा जिसके

न हो सकने पर,

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनीअर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए, विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तक जब प्रतिनियुक्तिद्वारा 342

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

[PART II- SEC. 3 (i ) )

कि उसके द्वारा की गई अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी की लीहै ।

प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार के अधीन ऐसे अधिकारियों से

( क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 8000-13500 रु. या समतुल्य वेतनमान के पदों पर पांच वर्ष नियमित सेवा की है; या

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 6,500-200-10500 रु. या समतुल्य वेतनमान के पदों पर आठ वर्ष नियमित सेवा की है; और

(ख ) निम्नलिखित शैक्षिक अहताएं और अनुभव रखते हों-

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिक विज्ञान या भू- भौतिकी या भू- विज्ञान या मौसम विज्ञान या जल विज्ञान में मास्टर डिग्री या समतुल्य;

( ii ) जल विज्ञानी और जल मौसम विज्ञानीय विश्लेषण/ प्रयुक्त जल विज्ञान में पांच वर्ष का अनुभव। टिप्पण : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिकतम नहीं होगी । प्रतिनुियक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नही होगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा 13

प्रोन्नतिपर विचार करने के लिए समूह " क " जब किसी अधिकारी को प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्त किया जा रहा हो । विभागीय प्रोन्नति समिति

1. अध्यक्ष/ सदस्य , केन्द्रीय जल आयोग -अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव , जल संसाधन मंत्रालय - सदस्य

3. मुख्य इंजिनियर केन्द्रीय जल आयोग सदस्य

7 2. सहायक निदेशक 2 *

साधारण

8000- चयन 35 वर्ष से अधिक नहीं

नहीं (जल मोसम

275-

(2003) केन्द्रीय सेवा,

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए

विज्ञान)

*कार्यभार समूह " क" 13500 रु.

के आधार राजपत्रित

गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष शिथिल की जा सकती है । )

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

किया जा

सकताहै ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) 343 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

दोवर्ष

नहीं

आवश्यक:

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिक विज्ञान या भू- भौतिकी या भू- विज्ञान या मौसम विज्ञान या जल मौसम विज्ञान में मास्टर डिग्री या समतुल्य ।

(ii ) जल मौसम विज्ञान के कार्यों में तीन वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

टिप्पण 2 : अनभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यार्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा । दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

प्रोन्नति: ऐसे अतिरिक्त सहायक निदेशक ( जल मौसम विज्ञान ) जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है । टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भीकम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है । प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय/राज्य सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी-

( i ) मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(क)

(ii ) मूल काडर/विभाग में 6500-200-10500 रु. या समतुल्य वेतनमान के पदों पर पांच वर्ष नियमित सेवा कीहै; या

( iii ) मूल काडर/ विभाग में 5500-175-9000/- रु. या समतुल्य वेतनमान के पदों पर आठ वर्ष नियमित सेवा कीहै; और

(ख ) स्तंभ 8 में सीधी भर्ती के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता है ।

टिप्पण : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । प्रतिनियुक्ति की अवधी, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन /विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहींहोगी । प्रतिनुियक्ति पर नुियक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होंगी ।

प्रोन्नतिपर विचार करने के लिए समूह " क "

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

विभागीय प्रोन्नति समिति:

-अध्यक्ष

1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग

-सदस्य

2. मुख्य इंजीनियर केन्द्रीय जल आयोग

-सदस्य

3. निदेशक/उप- सचिव, जल संसाधन मंत्रालय

पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए समूह " क " विभागीय

प्रोन्नतिसमिति:

-अध्यक्ष

1. मुख्य इंजीनियर केन्द्रीय जल आयोग

-सदस्य

2. निदेशक/उप सचिव, जल संसाधन मंत्रालय

3. सचिव/निदेशक ( प्रशासन ) निदेशक( स्थापना )

सदस्य

केन्द्रीय जल आयोग 344

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19 , 1924

[ PART 11- SEC . 3 ( i) ] 1

7 साधारण

6500- चयन 30 वर्ष से अधिक नहीं

नहीं (2003 )

200-

केन्द्रीय सेवा,

3. अतिरिक्त सहायक *16 निदेशक ( जलं मौसम विज्ञान ) कार्यभार समूह " ख " 10500 रु.

के आधार राजपत्रित

अननुसचिवीय

पर परिवर्तन कियाजा सकताहै ।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेश या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष शिथिल की जा सकती है । ) टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायकं तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या . लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) '

10 आवश्यक:

उम्र : नहीं शैक्षिक अर्हता हां, स्तंभ 12 में दर्शित सीमा तक ।

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिक विज्ञान या भू- भौतिकी या भू- विज्ञान या मौसम विज्ञान या जल मौसम विज्ञान में मास्टर डिग्री या समतुल्य ।

वांछनीय:-जल मौसम विज्ञान में अनुभव ।

टिप्पण 1 :-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 :-अनभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन केकिसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

11.

प्रोन्नति ऐसे ज्येष्ठ वृत्तिक सहायक ( जल मौसम विज्ञान ) जिन्होंने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है । और जिनके पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिक विज्ञान या भू- भौतिकी या भू- विज्ञान या मौसम विज्ञान या जल मौसम विज्ञान में स्नातक डिग्री या समकक्ष हो, जिसके न हो सकने पर ज्येष्ठ वृत्तिक सहायक (जल ( i ) 50 प्रतिशित प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

( ii ) 50 प्रतिशत सीधी सीधी भर्ती द्वारा ।

मौसम विज्ञान ) जिनकी सम्मिलित रूप से ज्येष्ठ वृत्तिक सहायक ( जल मौसम विज्ञान ) और वृत्तिक सहायक ( जल मौसम विज्ञान ) के ग्रेड में 6 वर्ष नियमित सेवा की है और जिनके पास किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिक विज्ञान या भू- भौतिकी या भू- विज्ञान या मौसम विज्ञान या जल मौसम विज्ञान में स्नातक या समतुल्य डिग्री हो।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तक जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी की ली है । 345 भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(12)

प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय /राज्य सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी से-

( i ) मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(क)

( ii ) मूल काडर/विभाग में 5500-175-9000 रु. या समतुल्य वेतनमान के पदों पर तीन वर्ष नियमित सेवा की है;या

(iii ) मूल काडर/विभाग में 5000-150-8000/- रु. या समतुल्य वेतनमान के पदों पर आठ वर्ष नियमित सेवा की है; और

(ख) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिक शास्त्र या भू- भौतिकी या भू- विज्ञान या मौसम विज्ञान या जल मौसम विज्ञान में डिग्री या समकक्ष रखता हो और मौसम वैज्ञानिक कार्यों का दो वर्षों का अनुभव हो । टिप्पण : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनुियक्ति पर नुियक्ति के लिए अधितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नही होगी ।

प्रोन्नति/पुष्टिपर विचार करने के लिए समूह " ख "

सीधी भर्ती/प्रतिनियुक्ति पर किसी अधिकारी की नियुक्ति पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । विभागीय प्रोन्नति समिति:

-अध्यक्ष

1. मुख्य इंजीनियर केन्द्रीय जल आयोग

-सदस्य

2. निदेशक/उप सचिव , जल संसाधन मंत्रालय

-सदस्य

3. सचिव/निदेशक ( प्रशासन )/निदेशक ( स्थापना )

केन्द्रीय जल आयोग

5500- चयन

लागू नहीं होता साधारण

18*

लागूनहीं होता

175-

केन्द्रीय सेवा,

(2003)

* कार्य भार समूह " ख " 9000 रु.

4. ज्येष्ठ वृत्तिक सहायक ( जल मौसम विज्ञान )

राजपत्रित

के आधार

अननुसचिवीय

पर परिवर्तन

किया जा

सकता है

दोवर्ष

लागू नहीं होता

(12)

(11)

प्रोन्नति: ऐसे वृत्तिक सहायक ( जल मौसम विज्ञान ) जिन्होंने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है । प्रोन्नति

टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनीअर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तक जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी की ली है । 346

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19 , 1924

[PART II- SEC . 3 (i ) ] 13

प्रोन्नति पर विचार करने के लिए समूह " क"

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है । विभागीय प्रोन्नति समिति :

1. मुख्य इंजीनियर केन्द्रीय जल आयोग

-अध्यक्ष

2. निदेशक/उप सचिव , जल संसाधन मंत्रालय

-सदस्य

3. सचिव/निदेशक ( प्रशासन)/निदेशक (स्थापना) केन्द्रीय जल आयोग

- सस्दय

4. किसी तकनीकी निदेशालय का निदेशक, केन्द्रीय जल आयोग

[संख्या 1 /2003/फाइल सं. 39/ 1 / 95 - स्थापना -1 ]

अशोक झा, अवर सचिव MINISTRY OF WATER RESOURCES

New Delhi , the 8th January , 2003

G.S.R. 65. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , and in supersession of the Central Water and Power Commission ( Water Wing) Class- I and Class - II (Specialist ) Posts Recruitment Rules , 1965 and the Central Water and Power Commission (Water Wing) Non -Gazetted Hydrometeorological Posts Recruitment Rules , 1972 , in so far as these relate to the posts of Deputy Director (Hydrometeorology ) , Assistant Director (Hydrometeorology) , Extra Assistant Dircctor Hydrometeorology , and Senior Professional Assistant ( Hydrometeorology) , except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group ' A' and Group ' B ' Hydrometeorological posts of Central Water Commission under the Ministry of Water Resources , namely :-

1. Short title and commencement :-( 1 ) These rules may be called the Central Water Commission , Group 'A' and Group 'B' Hydrometeorological posts Recruitment Rules, 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts , classification and scale of pay :-The number of said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2 ) to (4 ) of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment , age limit and other qualifications etc. The method of recruitments to the said posts , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns ( 5) to ( 14) of the said Schedule.

4. Disqualifications :-No person ,

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) Who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax : --Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , itmay, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving : Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of the age limit and other concessions required to be provided for Scheduled Castes , Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[ भाग II- खण्ड 3(i ) ]

भारत का राजपत्र : फरवरी 8, 2003/माघ 19 , 1924

Classification Scale of pay Name of post

No. of posts

347

SCHEDULE

Age limit for direct recruits

Whether

Selection or

Non-Selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

Rs . 10000-

325-15200 1.Deputy Director (Hydrome- teorology)

4* (2003) *Subject to variation dependent on workload.

General Central Service Group ' A' Gazetted Non- Ministerial

Whether benefit ofadded years of service admissible under rule 30 ofthe Central Civil Services (Pension)Rules, 1972

(5)

(6)

(7)

Selection

Not applicable Not applicable

Period of

probation

ifany

Educational.and other qualification required for direct recruits

Whether age and educational quali- fications prescribed fordirect recruits will apply in the caseofpromotees (8)

(9) No

Notapplicable

Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

(10)

(11)

Not applicable

In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made

(12)

Promotion :

Promotion failing which by deputation

If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition

Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted inmaking Recruitment (13)

(14)

Group ' A' Departmental Promotion Committee for considering promotion :

1. Chairman /Member, Central

Water Commission

-Chairman

Consultation with Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation

2. Joint Secretary, Ministry of

Water Revenues

3. ChiefEngineer , Central Water Commission

Assistant Dircetor (Hydrometeorology) with five years regular service in the grade Note : Where juniors who have completed their qualifying/ cligibility service are being considered forpromotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along- with their junior who have already comp- leted such qualifying/ eligibility service.

Deputation :

Officers under the Central/ State Governments-

(a) ( i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre/department;

224G1 /2003-14

-Member

-Member 348

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003/MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 ( i ) ] (12)

(13)

(14)

( ii) with five years regular service in posts in the scale of pay of Rs . 8000- 13500 or equivalent in the parent cadre/ department, and

( iii ) with eight years regular service in posts in the scale of pay of Rs . 6500-200-10,500 or equivalent in the parent cadre/department ; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience

(i ) Master'sdegree in Physics or Geophysics or Geology or Meteorology or Hydrometeorology from a recognised University or equivalent .

( ii ) Five years experience in hydrological and hydrometeorological analysis / applied hydrology

Note: The departmental officers in the fceder category who are in the direct line ofpromotion will not be eligible for consi- deration for appointment on deputation, Si- milarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion, Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately proceding this appointment in the same or some other organisation/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed there years . The maximum age limit for appointment on deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Selection

Rs . 8000- 275-13500

2.Assistant Director (Hydrome- teorology)

6* ( 2003 ) *Subject to variation dependent on workload

General Central Service Group ' A' Gazetted Non- Ministerial

Not exceeding 35 years (Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government . )

Note : The crucial date for determining the age limitshall be the closing date for receipt of appli- cations from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Naga- land , Tripura , Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Island or Lakshadweep ) .

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ] .

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003 /माघ 19, 1924

349 (8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

Two years

Promotion failing which by deputation failing both by direct recruitment .

(i ) Master'sdegree in Physics or Geophysics or Geology or Meteorology or Hydrometeorology from a recognised University or equivalent .

( ii) Three years experience in Hydrometeorological work.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified .

Note 2 : The qualification regar- ding experience is/ are relaxable at thediscretion of the Union Public Ser- vice Commission in the case of candi- datesbelonging to the Scheduled Cas- tes and the Scheduled Tribes . If at any stage of the selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the post (s ) reserved for them .

(12)

(13)

(14)

Promotion :

Consultation with Union Public Service

Group ' A ' Departmental Promotion Committee for considering Promotion :

Extra Assistant Director ( Hydrometeorology) with five years' regular service in the grade.

Commission necessary

1. Chairman /Member, Union

Public Service Commission

- Chairman on each occasion.

2.Chief Engineer , Central

WaterCommission

-Member

3. Director/Deputy Secretary,

Ministry of Water Resources

-Member

Group ' A' Departmental Promotion Committee considering confirmation:

1. ChiefEngineer ,

Central Water Commission

-Chairman

-Member

2. Diretor-Deputy Secretary

Ministry of Water Resources

3. Secretary/Director Adminis-

tration\Director ( Establishment)

Note : Wherejuniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for prornotion their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their junior who have alreadly com- pleted such qualifying/eligibility service . Deputation :.

-Member

Central Water Commission

Officers under the Central/State Governments :/

(a) (i ) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre /department ; or

(ii ) with five year's regular service in posts in the scale of pay of Rs. 6500- -200-10500 or equivalent in the parent cadre/department , or

(iii) with eight years regular service in the 350

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II-SEC. 3 (i) ) 12

posts in the scale of pay of Rs . 5500-175- 9000/ - or equivalent in the parent cadre/ department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits in column 8 .

Note : The departmental officers in the feeder category who are in the direct line ofpromotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. The Period of deputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other organisation/ department ofthe Central Government shall not ordinarily exceed three years . The maximum age limit for appointment on deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

(1)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3. Extra Assistant

General

Selection

Rs. 6500-- 200-10500

Director (Hydrome- teorology)

Central Service Group 'B '

16 * ( 2003 ) *Subject to variation de- pendent on workload. Gazetted Non-Ministerial

Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. )

Note : The crucial date fordetermining the age limit shall be the closing date for receipt of appli- cations from candidates inIndia (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Naga- land, Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Island or Lakshadweep) .

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

351 (8)

(9)

(10)

(11) Essential:

Age: No

Educational

Two years for

direct recruits

(i) 50% by promotion failing which bydeputation and

(ii) 50% by direct recruitment.

(i) Master's degree in Physics or Geophysics or Geology or Meteorology or Hydrometeorology from a recognised University orequivalent.

Qualifications: Yes to the extent indicated in column 12.

Desirable:

Experience in Hydrometeorological work.

Note 1 :

Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 :

The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candi- dates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes if at any stage of the selection , the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the post(s) reserved for them.

(12)

(13)

(14)

Promotion:

Group ' B' Departmental Promo- tion Committee( for considering promotion/confirmation) :

1. ChiefEngineer , Central Water

Commission-Chairman

Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment and appointing an officer ant deputation.

2.Director/Deputy Secretary,

Ministry of Water Resources-

Member

3.Secretary/Director (Adminis- tration)/Director (Establish- ment ) , Central Water Com- mission-Member

Senior Professional Assistant (Hydro -meteoro- logy) with three years regular service in the grade and possessing Bachelor's degree in Physics or Geophysics or Geology or Meteo- rology or Hydrometeorology from a recognised University or equivalent failing which by Senior Professional Assistant (Hydrometeorology) with six years regular combined service in the grades of Senior Professional Assistant (Hydrometeo- rology) and Professional Assistant (Hydro- meteorology) and possessing Bachelor's Degree in Physics or Geophysics or Geology or Meteorology or Hydrometeorology from a recognised University of equivalent .

Note : Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the 352

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 8 , 2003 /MAGHA 19, 1924

[PART II- SEC. 3 ( i ) ] (12)

requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Deputation :

Officers under the Central/State Government-

(a) ( i ) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre/department ; or

( ii) with three years regular service in posts in the scale of pay of Rs . 5500-175-9000 or equivalent in the parent cadre/department ; or

(iii ) with eight years regular service in the posts in the scale of pay of Rs . 5000-150-8000 or equivalent in the parent cadre/department; and

or (b) possessing degree in Physics or Geophysics or Geology or Meteorology Hydrometeorology from a recognised University or equivalent and having two years experience in Hydrometeorological work.

Note : The departmental officers in the feeder

category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly , deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion . The period of deputation in another ex- cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ department of the Central Government shall not ordinarily exceed three years . The maximum age limit for appointment on deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt ofapplications.

(2)

(1)

(3)

(4)

(5)

(6)

18 * ( 2003 ) General Rs. 5500- Selection Not applicable

Notapplicable

175-9000

* Subject to Central

variation de- Service

pendent on Group ' B '

workload. Non -Gazetted

4. Senior Professional Assistant (Hydro- Meteorology)

Non-Ministerial

(8)

(10)

(11)

Notapplicable

Promotion

Not applicable Two years 353 भारत का राजपत्र : फरवरी 8 , 2003/माघ 19, 1924

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(14)

(13)

(12)

Promotion :

Consultation with Union Public Service Commission not necessary .

Group ' B ' Departmental Promotion Committee ( for con- sidering confirmation) :

Professional Assistant (Hydro - Meteoro- logy) with three years regular service in the grade.

1. ChiefEngineer , Central Water

Commission-Chairman

2. Director/Deputy Secretary , Ministry of Water Resources- Member

3. Secretary/Director (Adminis- tration)/Director (Establish- ment) , Central Water Com- mission-Member

4. Director of any technical Directorate , Central Water Commission-Member .

Note : Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years whichever is less and have success- fully completed their probation period for pro- motion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service .

[No. 1/2003/F. No. 39/ 1 /95 -Estt . I ]

ASHOK JHA , Under Secy .

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