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REGD . NO . D. L. -33001/99 रजिस्ट्रीसं० डी० एल०-33001/99

भारतको राजपत्र The Gazette of India

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 15 ]

नई दिल्ली , शनिवार , अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925 NEW DELHIL, SATURDAY, APRIL 12, 2003/CHAITRA 22 , 1925

No. 15]

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II- खण्ड 3-उप-खण्डं (i)

PART II Section 3-Sub- section(i)

भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि केअंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश , उप-नियम आदि सम्मिलित हैं ) General Statutory Rules ( Including Orders , Bye- laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories)

विधि और न्याय मंत्रालय

(विधायीविभाग)

नई दिल्ली, 28 मार्च, 2003

सा. का. नि. 151.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और विधि और न्याय मंत्रालय , विधायी विभाग , राजभाषा खंड ( समूह ' क ' और समूह ' ख ' पद ) भर्ती नियम, 1988 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है , राजभाषा खंड, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय में समूह ' क' और समूह ' ख' पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग , राजभाषा खंड ( समूह ' क' और समूह ' ख' पद ) भर्ती नियम, 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान: उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जी इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा, अन्यअर्हताएं आदि उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हताः- वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

914G1/2003

(777) 778

[PART II-SEC. 3 ( i ) ]

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12 , 2003/CHAITRA 22, 1925

5. शिथिल करने की शक्ति -जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति:- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु - सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

वेतनमान पदोंकी वर्गीकरण

चयन अथवा

पद का

अचयन पद

संख्या

नाम

4 1

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों केलिए आयु-सीमा

सेवा में जोड़े गए वर्षों काफायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन) नियम,1972केनियम 30के अधीन अनुज्ञेय हैया नहीं

50 वर्षसेअनधिक

हां

18400-500- चयन

साधारण केन्द्रीय

1.संयुक्त

सचिवऔर (2003) सेवा समूह ' क', 22400 रु.

राजपत्रित

*कार्यभार

विधायी

परामर्शी

के आधार पर अननुसचिवीय

(हिन्दी शाखा) परिवर्तन किया जासकता है ।

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

नहीं

आवश्यक:

( क) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय

सेविधिमें मास्टर डिग्री या समतुल्य;

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 13 वर्ष की अवधि

के लिए सदस्य रहा हो;

या

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल कीजा सकतीहै । )

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है।)

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष 779 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 13 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो;

या

केन्द्रीय सरकार का ऐसा सेवक जिसे विधि कार्यों का 13 वर्ष का अनुभव हो;

या

ऐसाअर्हित विधि व्यवसायी जिसने 13 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस की हो;

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 13 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो;

या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का हिंदी में अनुवाद करने का 13 वर्ष का अनुभव रहा हो;

या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों के प्रारूपण का 13 वर्ष का अनुभव रखता हो;

या

(ख )( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय सेविधिमें स्नातक डिग्री ( एल एल बी ) या समतुल्य ;

(ii .) राज्यन्यायिक सेवा का 15 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो;

या

किसी राज्य सरकार के विधायी विभाग में 15 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो;

या

केन्द्रीय सरकार का ऐसा सेवक जिसे विधि कार्यों का 15 वर्ष का अनुभव हो;

या

ऐसा अर्हित विधि व्यवसायी जिसने 15 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस की हो;

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 15 वर्ष तक विधि का अध्यापक हो;

या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का हिंदी में अनुवाद करने का 15 वर्ष का अनुभव हो;

या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों के प्रारूपण का 15 वर्ष का अनुभव हो;

780

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC. 3 (i ) ] 8

( iii ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य अथवा किसी उच्चत्तर परीक्षा में हिंदी माध्यम रहा हो अथवा किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्व- विद्यालय या समतुल्य से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य या किसी उच्चतर परीक्षा में हिंदी एक विषय रहा हो ।

टिप्पण 1 : -अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हत अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

टिप्पण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयनके किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित पदों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

वांछनीय:

1. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में हिंदी में विधायी प्रारूपण का पांच वर्ष का अनुभव ।

2. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से डिग्री के स्तर पर हिंदी वियर के साथ या माध्यम के साथ स्नातक की डिग्री ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

50 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर

प्रतिनियुक्तिद्वारा ।

प्रतिशत प्रतिनियुक्त द्वारा जिसके न हो सकने परसीधी भर्ती द्वारा ।

प्रोन्नति: राजभाषा खंड, विधायी विभाग का अपर विधायी परामर्शी (हिंदी शाखा ) जिसने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की हो, जिसके न हो सकने पर, राजभाषा खंड का अपर विधायी परामर्शी ( हिंदी शाखा ) जिसने अपर विधायी परामर्शी ( हिंदी शाखा ) और उप विधायी परामर्शी ( हिन्दी शाखा की श्रेणियों में आठ वर्ष सम्मिलित सेवा की हो और अपर विधायी परामर्शी ( हिंदी शाखा ) की श्रेणी में एक वर्ष नियमित सेवा की हो ।

टिप्पण:-

जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो , वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा कीगई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/ पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है । 781

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[भाग II- खण्ड. 3 (i ) ]

प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों के ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 14300-18300 रु. के वेतनमान या समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की हो; और

(ख) स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहींहोंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

सीधी भर्ती और प्रतिनियुक्ति द्वारा पद भरे जाने के समय समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । करने के लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

-अध्यक्ष

1. अध्यक्ष/सदस्य संघ लोक सेवा आयोग

-सदस्य

2. सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

3.. अपर सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार

करनेके लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

-अध्यक्ष

1. सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

2. अपर सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

50 वर्ष से अनधिक

हां

14300-400- चयन

साधारण केन्द्रीय

2. अपर

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए

18300 रु.

सेवा समूह' क' ,

(2003)

विधायी

गए अनुदेशों या आदेशों के राजपत्रित,

*(कार्यभार

परामर्शी

अननुसचिवीय

के आधार पर

(हिन्दी शाखा)

अनुसार सरकारी- कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

परिवर्तन किया जासकता है ) 782

आवश्यक:

(क) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में मास्टर डिग्री ( एल.एल.एम. ) या समतुल्य ;

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 10 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो;

या

किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 10 वर्ष तक कोई पद धारण कर चुका हो;

या

ऐसा अर्हित विधि व्यवसायी जिसने 10 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस की हो;

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 10 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो;

या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का हिंदी में अनुवाद करने का 10 वर्ष का अनुभव हो;

या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों में कानूनों के प्रारूपण का 10 वर्ष का अनुभव;

(ख) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय सेविधि में स्नातक डिग्री या समतुल्य:

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 12 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो;

या

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i) ]

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित

करनेके लिए निर्णायक तारीख भारत

में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने

के लिए नियत की गई अंतिम तारीख

होगी। ( न कि वह अंतिम तारीख जो

असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश,

मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा,

सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के

लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के

लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-

जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और

निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के

अभ्यर्थियों के लिए विहित की

गई है । )

नहीं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष 783 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 12 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो;

या

केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का 12 वर्ष का अनुभव हो;

या

ऐसाअर्हित विधि व्यवसायी जिसने 12 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस की हो;

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 12 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो;

या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का हिंदी में अनुवाद करने का 12 वर्ष का अनुभव हो;

या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों के प्रारूपण का 12 वर्ष का अनुभव हो;

(iii ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य अथवा कोई उच्चतर परीक्षा में हिंदी माध्यम अथवा किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्व- विद्यालय या समतुल्य से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य या किसी उच्चतर परीक्षा में हिंदी एक विषय रहा हो ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल कीजा सकती हैं ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने केलिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहींहै ।

वांछनीय:

2. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय मा समतुल्य से हिंदी विषय के साथ या डिग्री स्तर पर माध्यम के साथ स्नातक की डिग्री । 784

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC. 3 (i )] 11

प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर

प्रोन्नति: राजभाषा खंड विधायी विभाग का उप विधायी परामर्शी ( हिंदीशाखा)

जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो।

प्रतिनियुक्तिद्वारा, दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

टिप्पण:

जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नतिकेलिएविचार किया जा रहा हो, वहां उनसेज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नतिके लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 12000-16500.रु. के समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा कर चुका हो; और

(ख) जो स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो ।

पोपक प्रवर्गके ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहींहोंगे ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद

पर प्रतिनियुक्तिकी अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ) ।

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार

करने के लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

सीधी भर्ती और प्रतिनियुक्ति द्वारा पद भरे जाने के समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

1. अध्यक्ष/सदस्य संघ लोक सेवा आयोग

-अध्यक्ष

2. सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

3. अपर सचिव , विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय -सदस्य

4. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी , राजभाषा खंड विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार

करनेके लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

-अध्यक्ष

1. सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

2. अपर सचिव, विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय -सदस्य

3. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य 785 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12 , 2003 /चैत्र 22, 1925

3. अपर विधायी 1 *

1430

लागूनहींहोता

लागूनहीं होता

परामर्शी (प्रादेशिक (2003)

भाषा शाखा)

अनबुसचिवीय

के आधार पर परिवर्तनकिया जासकताहै । *कार्यभार

लागूनहींहोता

लागूनहींहोता 11

प्रोन्नति:

50% प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा, 50% प्रतिनियुक्तिद्वारा ।

राजभाषा खंड विकानीः निरविकानी परामर्शी ( प्रादेशिक भाषायें शाखा) जिसमे उस श्रेया की हो, जिसके न हो सकने पर उप विधायी परामशी ( क्रदेशिक भाषाएं शाखा ) जिसने उप विधायी परामर्शी ( प्रादेशिक भाषा शाखा ) और सहायक निवासी परामर्शी (प्रादेशिक भाषा शाखा ) की श्रेणियों में 10 वर्ष निशित सेवा की हो, जिसमें से के वर्ष की नियमित सेवा उप विधाश्री परामर्शी ( प्रादेशिक भाषा शाखा ) की श्रेणी में हो ।

ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक पत्रिक्षा सेवा पूरी ली है. प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के भी चार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अईक पात्रता सेका, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , न में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पिने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी-

मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 12000-16500 रु. के या समतुलन वैतनमान मेंनियमित्त आधार परनियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सैल की हो; और

(ख) जो निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव स्थाते हैं:-

(क) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में मातुल्य डिग्री:

ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 10 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य हो; या

( किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 10 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो; बा केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का 10 वर्ष का अनुभव हो; या ऐसा अर्हित विधि व्यवसायी जिसने 10 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस की हो; या किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 10 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो; या 914G1/03-2 786

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 ( i ) ]

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का संबंद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित हिंदी से भिन्न कोई एक भाषा ) में अनुवाद करने का 10 वर्ष का अनुभव; या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों में कानूनों के प्रारूपण का 10 वर्ष का अनुभव, या

(ख) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से विधि में स्नातक की डिग्री;

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 12 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो; या किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 12 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो; या केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का 12 वर्ष का अनुभव हो; या ऐसा अर्हित विधि व्यवसायी जो 12 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस कर चुका हो; या किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 12 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो ; या

€

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का संबंद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित हिंदी से भिन्न कोई एक भाषा ) में अनुवाद करने का 12 वर्ष का अनुभव हो; या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों के प्रारुपण का 12 वर्ष का अनुभव हो ;

( iii ) किंसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य अथवा किसी उच्चतर परीक्षा में संबंद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूचीमें वर्णित हिंदी से भिन्न कोई एक भाषा ) के माध्यम से उत्तीर्ण की हो अथवा माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य या किसी उच्चतर परीक्षा में संबंद्ध भाषा एक विषय रहा हो ।

वांछनीयःः

1. केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में संबद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्षित हिंदी से भिन्नकोई एक भाषा ) में विधायी प्रारूपण का पांच वर्ष का अनुभव। 2. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से संबंद्ध भाषा ( संविधान की आठवींअनुसूचीमें वर्णित हिंदी से भिन्न कोई एक भाषा ) के साथ या संबद्ध भाषा एक विषय रहा हो या स्नातक के स्तर पर माध्यम रहा हो ।

टिप्पण: संबद्ध भाषा की वास्तविक अपेक्षा भर्ती के समय उपदर्शित की जाएगी । पोषक प्रवर्गके ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के

पात्र नहींहोंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन याःविभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पदपर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

समूह" क" विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार करनेके लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

प्रतिनियुक्तिपर किसी अधिकारी की नियुक्ति करने के समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । 1. अध्यक्ष/सदस्य संघ लोक सेवा आयोग

-अध्यक्ष

2. सचिव , विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय -सदस्य

3. अपर सचिव , विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय सदस्य

4. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य 787 भारत का राजपत्र : अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

50 वर्ष से अनधिक

हां

12000-375- चयन

साधारण केन्द्रीय

4. उप

विधायी

सेवा समूह ' क' , 16500 रु.

(2003)

राजपत्रित

*(कार्यभार

परामर्शी

(हिन्दी शाखा )

अननुसचिवीय

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । परिवर्तन किया जासकता है) के आधार पर

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है)।

नहीं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष आवश्यक:

(क) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में मास्टर ( एल.एल.एम. ) डिग्री या समतुल्य;

(ii) राज्य न्यायिक सेवा का 8 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो;

या

किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 8 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो;

या

केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का 8 वर्ष काअनुभव हो; या

ऐसा अर्हित विधि व्यवसायी जिसने 8 वर्ष तक उस रूपरूप में प्रैक्टिस कीहो;

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 8 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो;

या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों औरं आदेशों का हिंदी में अनुवाद करने का 8 वर्ष का अनुभव;

या 788

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i ) ] 8

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों में कानूनों के प्रारूपण का 8 वर्ष का अनुभव;

या

(ख ) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से विधि में स्नातक डिग्री ( एल.एल.बी. ) ;

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 10 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो;

या

किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 10 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो;

या

केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का 10 वर्ष काअनुभव हो;

या

ऐसा अर्हित विधि व्यवसायी जिसने 10 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिसकी हो;

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 10 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो;

या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का हिंदी में अनुवाद करने का 10 वर्ष का अनुभव हो;

या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों के प्रारूपण का 10 वर्ष काअनुभव हो;

(

iii) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य अथवा कोई उच्चतर परीक्षा में हिंदी माध्यम अथवा किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्व- विद्यालय या समतुल्य से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य या किसी उच्चतर परीक्षा में हिंदी एक विषय रहा हो ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के

विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

वांछनीय:

2. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से हिन्दी विषय के साथ या डिग्री के स्तर पर हिंदी माध्यम के साथ स्नातककी डिग्री। 789 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

प्रोन्नति: राजभाषा खंड विधायी विभाग का सहायक विधायी परामर्शी (हिन्दी 50% प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा ,

शाखा)

जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो,

50% सीधी भर्ती द्वारा ।

टिप्पण:

जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में , जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो , वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर लीहै ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी-

(क) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारणकिए

हुए हैं; या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 10,000-15,200 रु. के वेतनमान या समतुल्य मेंनियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हो; और (ख) जो स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्तिप्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

( प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या कियी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाहय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 4 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

सीधी भर्ती और प्रतिनियुक्ति द्वारा पद भरे जाने के समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक हैं । -समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

-अध्यक्ष

1. अध्यक्ष/सदस्य संघ लोक सेवा आयोग

-सदस्य

- सदस्य

अपर सचिव , विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय

2. सचिव, विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय 3.

4. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड,

-सदस्य

विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय

समूह " क" विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार

करने के लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

-अध्यक्ष

1. सचिव , विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

2. अपर सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

3. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी , राजभाषा खंड,

-सदस्य

विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय 790

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II SEC. 3 (i ) ] 1

5. उप विधायी 2*

हां

साधारण केन्द्रीय 12,000-375- चयन सेवा समूह ' क', 16,500 रु.

परामर्शी ( प्रादे- शिक भाषा शाखा )

राजपत्रित अननुसचिवीय ।

50वर्ष से अनधिक । केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । (2003 ) कार्यभार के आधार पर परिवर्तनकिया जासकता है ।

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जेम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है) ।

आवश्यक:

नहीं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष । ( क) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में मास्टर डिग्री (एल.एल.एम. ) डिग्री या समतुल्य:

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 8 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य हो; या

किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 8 वर्ष तक कोई पद धारण कर चुका हो;

या

केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का 8 वर्ष काअनुभव हो,

या

ऐसाअर्हित विधि व्यवसायी जिसने 8 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस कीहो;

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 8 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो;

या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का संबद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित हिन्दी से भिन्न कोई एक भाषा ) में अनुवाद करने का 8 वर्षकाअनुभव हो

या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों के प्रारूपण का 8 वर्ष का अनुभव;

या 791 भारत का राजपत्र : अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3( i) ]

(ख ) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से विधि में स्नातक ( एल.एल.बी. ) डिग्री:

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 10 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो;

किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 10 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो;

या ऐसा अर्हित विधि व्यवसायी जिसने 10 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिसकीहो;

या या केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का 10 वर्ष काअनुभव हो; या

किसी मान्यताप्राप्त संस्थामें 10 वर्ष तक विधि अध्यापक रहा हो;

या केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का संबद्ध भाषा (संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित हिन्दीसे भिन्न कोई एक भाषा ) में अनुवाद करने का 10 वर्ष का अनुभवहो; या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों के प्रारूपण का 10 वर्ष काअनुभव हो;

( iii ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य अथवा कोई उच्चत्तर परीक्षा संबद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित हिन्दी से भिन्नकोई एक भाषा ) में उत्तीर्ण की हो अथवा किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविधालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य या किसी उच्तर परीक्षा में संबद्ध भाषा एक विषय रही हो।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन केकिसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

वांछनीय:

1. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में संबद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित हिन्दी से भिन्न कोई एक भाषा ) में विधायी प्रारूपण का पांच वर्ष का अनुभव ।

2. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित हिन्दी से भिन्न कोई एक भाषा ) एक विषय के साथ या डिग्री के स्तर पर माध्यम के साथ स्नातक कीडिग्री ।

टिप्पण: संबद्ध भाषा की वास्तविक अपेक्षा, भर्ती के समय उपदर्शित की

जाएगी । 792

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II- SEC. 3 (i ) ] 11

प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा, दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

प्रोन्नति: राजभाषा खंड विधायी विभाग का सहायक विधायी परामर्शी ( प्रादेशिक भाषा शाखा ) जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो ।

टिप्पण:

जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर लीहै ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी-

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए

हुए हैं; या

( ii ) जिसने मूल काडर/ विभाग में 10,000-15,200 रु. के वेतनमान या समतुल्य मेंनियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हो; और (ख) जो स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो ।

पोपक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्तिप्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । (प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पदपर प्रतिनियुक्ति की अवधि है धारणतया 4 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्षे से अधिक नहीं होगी ।

समूह " क" विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार

सीधी भर्ती और प्रतिनियुक्ति द्वारा पद भरे जाने के समय करने के लिए ) में निम्नलिखित होंगे :-

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । 1. अध्यक्ष/ सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग

-अध्यक्ष

2. सचिव, विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

3. अपर सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय -सदस्य

-सदस्य

4. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड, विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार

करनेके लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

1. सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय - अध्यक्ष

2. अपर सचिव, विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय सदस्य

3. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड, विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य 793 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

40वर्ष से अनधिक

हां

साधारण केन्द्रीय

(2003 )

6. सहायक विधायी 6* परामर्शी ( हिंदी

10000-325- चयन 15200 रु.

सेवा समूह ' क',

राजपत्रित

शाखा)

अननुसचिवीय

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) । *कार्यभार के आधार पर परिवर्तनकिया जासकता है ।

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित

करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है) ।

आवश्यक:

सीधे भर्तीकिए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष

आयु: नहीं

(क ) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में मास्टर (एल.एल.एम. ) डिग्री या समतुल्य ;

शैक्षिक अर्हताएं: स्तंभ 12में उपदर्शित सीमा तक।

(ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 5 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो;

या

किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 5 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो;

या

केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का पांच वर्ष काअनुभव हो;

या

ऐसाअहिंत विधि व्यवसायी जिसने 5 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस कीहो;

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 5 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो;

या

914G1/03-3 794

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i) ] 8

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का हिंदी में अनुवाद करने का 5 वर्ष का अनुभव हो;

या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों में कानूनों के प्रारूपण का 5 वर्ष काअनुभव;

या

(ख ) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से विधि में स्नातक कीडिग्री;

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 7 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो;

या

किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 7 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो;

या

केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का 7 वर्ष काअनुभव हो;

या

ऐसा अर्हित विधि व्यवसायी जिसने 7 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस की हो;

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 7 वर्ष तक विधि अध्यापक रहा हो;

या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का हिंदी में अनुवाद करने का 7 वर्ष का अनुभव हो; या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों के प्रारूपण का 12 वर्ष काअनुभव हो;

( iii ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय या समतुल्य से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य अथवा कोई उच्चतर परीक्षा उत्तीर्ण कीहो अथवा किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय या समतुल्य से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य या किसी उच्चतर परीक्षा में हिंदी माध्यम या हिन्दी एक विषय रहा हो ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है, कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है । 795

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22 , 1925

[ भाग 11- खण्ड 3 ( i) ]

30% प्रोन्नति द्वारा

20% प्रतिनियुक्ति द्वारा

50% सीधी भर्ती द्वारा ।

प्रोन्नति: राजभाषा खंड विधायी विभाग का अधीक्षक ( अनुवाद ) और अधीक्षक (तकनीकी) ( हिंदी शाखा ) जो उस श्रेणी में सात वर्ष नियमित सेवा कर चुका हो और किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से विधि में स्नातक की डिग्री रखता हो।

टिप्पण:

जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो , वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों केसंबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर

लीहै ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(ii ) जिसने मूल काडर/ विभाग में 8000-13500 रु. के वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हो; या

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 7450-11500 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में सात वर्ष सेवा की हो; और (ख ) स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक एम्ने धारित किसो अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा अदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श समूह" क" विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार

आवश्यक है ।

करने के लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

-अध्यक्ष

1. अध्यक्ष/सदस्य संघ लोक सेवा आयोग

-सदस्य

2. सचिव , विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

3. अपर सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय - सदस्य

4. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड, सदस्य विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

समूह " क" विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार

करनेके लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

1. सचिव , विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय -अध्यक्ष

2. अपर सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय सदस्य

3. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड,

-सदस्य

विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय 796

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12 , 2003 / CHAITRA 22. 1925

[ PART II- SEC. 3 ( i ) | 1

7. सहायक विधायी 07 * परामर्शी (2003)

साधारण केन्द्रीय 10000-325- लागू नहीं होता हां सेवा समूह ' क', 15200 रु.

(प्रादेशिक भाषा कार्यभार राजपत्रित

शाखा)

अननुसचिवीय

40 वर्ष से अनधिक (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) । के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है (

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है) ।

आवश्यक:

लागूनहींहोता सीधे भर्तीकिए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष (क) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में मास्टर कीडिग्री या समतुल्य ;

सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का पांच वर्ष का अनुभव हो;

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 5 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो; या किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 5 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो; या या ऐसाअर्हित विधि व्यवसायी जिसने 5 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस कीहो; या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 5 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो;

या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का संबद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित हिंदी से भिन्न कोई एक भाषा ) में अनुवाद करने का 5 वर्ष का अनुभव हो;

या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों में कानूनों के प्रारूपण का 5 वर्ष काअनुभव;

या 797

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12 , 2003 /चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(

ख ) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से विधि में स्नातक कीडिग्री;

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 7 वर्ष की अवधिके लिए सदस्य रहा हो;

यां किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 7 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो; या केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का 7 वर्ष काअंनुभव हो; या ऐसा अर्हित विधि व्यवसायी जिसने 7 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस कीहो; या किसीमान्यताप्राप्त संस्था में 7 वर्ष तक विधि अध्यापक रहा हो; या केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का संबद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित्त हिंदी से भिन्न कोई एक भाषा ) में अनुवाद करने का 7 वर्ष का अनुभव हो; या केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों के प्रारूपण का 7 वर्ष काअनुभव हो;

(iii ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य अथवा या किसी उच्चत्तर परीक्षा में अथवा किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/ विश्वविद्यालय या समतुल्य से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य या किसी उच्चतर परीक्षा में संबद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित हिंदी से भिन्न कोई एक भाषा ) माध्यम या एक विषय रहा हो ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

वांछनीय:

1. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में संबद्ध भाषा ( संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्णित हिंदी से भिन्न कोई एक भाषा ) में विधायी प्रारूपण का पांच वर्ष का अनुभव ।

: किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से संबद्ध भाषा ( संविधान की आठवींअनुसूची में वर्णित हिंदी से भिन्न कोई एक भाषा ) विपय केसाथ या डिग्री के स्तर पर माध्यम के साथ स्नातक की डिग्री या समतुल्य ।

3. संबद्ध भाषा की वास्तविक अपेक्षा भर्ती के समय उपदर्शित की जाएगी । 798

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22 , 1925

75% सीधी भर्ती द्वारा ।

प्रतिनियुक्ति/आमेलन:

25% प्रतिनियुक्ति/ आमेलन

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

-अध्यक्ष 1. सचिव , विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

2. अपर सचिव, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय सदस्य

-सदस्य 3. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

5 05*

8. अधीक्षक

साधारण केन्द्रीय 7450-225- चयन अनुवाद ( हिंदी (2003 ) सेवा समूह ' ख ', 11500 रु.

शाखा)

*(कार्यभार राजपत्रित

के आधार पर अननुसचिवीय

परिवर्तन किया

जासकताहै )

[PART II-SEC. 3 ( i ) ] 12

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी जो:-

(क) ( i ) मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(ii ) मूल काडर/विभाग में 8000-13500 रु. के वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा कर चुका हो; या

( iii ) मूल काडर/ विभाग में 7450-11500 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित

आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में सात वर्ष सेवा कर चुका हो; और (ख) स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित

शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो । पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है,

प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहींहोंगे ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

हां

35 वर्ष से अनधिक

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिलेके पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) 799 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/ चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

नहीं

आवश्यक:

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दोवर्ष

(क) ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में स्नातक की डिग्री या समतुल्य;

(ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 3 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो; या किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 3 वर्ष तक कोई पद धारण कर चुका हो; या केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का तीन वर्ष काअनुभव हो; या ऐसा अर्हित विधि व्यवसायी जिसने 3 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस कीहो; या किसीमान्यताप्राप्त संस्था में 3 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो; या केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का हिंदी में अनुवाद करने का 3 वर्ष का अनुभव हो; या केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों में कानूनों के प्रारूपण का 3 वर्ष काअनुभव;

(iii ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/ विश्वविद्यालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य अथवा किसी उच्चतर परीक्षा में अथवा किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य या किसी उच्चतर परीक्षा में हिंदी माध्यम या हिन्दी एकविषय रही हो ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

वांछनीय:

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों के हिंदी में अनुवाद का दो वर्ष का अनुभव। 800

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22 , 1925

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] 11

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

प्रोन्नति: राजभाषा खंड, विधायी विभाग का ज्येष्ठ अनुवादक ( हिंदी शाखा ) जो उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा कर चुका हो ।

टिप्पण:

जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों केसंबंध में भीविचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्षसे , इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हकू या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर लीहै ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी-

( क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए

हुए हैं ; या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 6500-10500 रु. के वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में दो वर्ष सेवा की हो; या

( iii ) जिसने मूल काडर/ विभाग में 5500-9000 रु. के या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हो; और (ख ) स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है , प्रतिनियुक्तिःपर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि'है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति परनियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

समूह ' ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि पर विचार करने के लिए ) में निम्नलिखित होंगे :-

-अध्यक्ष

सीधी भर्ती करते समय और प्रतिनियुक्ति द्वारा पद भरते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

1. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

2. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

3. उप सचिव ( प्रशासन ) , विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य [ भाग II- खण्ड 3 (1 ) ]

801

भारत का राजपत्र । अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22 , 1925

7 9. अधीक्षक 1 * 01

साधारण

लागू नहींहोता. लागूनहीं होता

लागू नहींहोता कश्रीय सेवा)

7450-225 11500 रु.

(तकनीकी) (2003 ).

(हिन्दी शाखा )

राजपत्रित अ পন্ত-

संचिवीय

"कार्यभार के समूह' ख' आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

प्रोन्नत किए गए व्यक्तियों के लिए दो वर्ष लागू नहीं होता

लागू नहींहोता

प्रतिनियुक्ति/प्रोन्नति

प्रतिनियुक्ति/प्रोन्नति:

1. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी:-

( क ) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 6500-10500 रु. या समतुल्य वेतनमान मेंनिय- मित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दो वर्ष सेवा की हो; या

(ili) जिसने मूल काडर/विभाग में 5500-9000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हो;

( iv ) जिसने मूल काडर/विभाग में 5000-8000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में आठ वर्ष सेवा की हो; और

(ख) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों :-

(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में स्नातक की डिग्री या समतुल्य;

( ii ) राज्य न्यायिक सेवा का 3 वर्ष की अवधि के लिए सदस्य रहा हो ;

या

किसी राज्य सरकार के विधि विभाग में 3 वर्ष तक कोई पद धारण किया हो;

या

केन्द्रीय सरकार का ऐसा कर्मचारी जिसे विधि कार्यों का तीन वर्ष का अनुभव हो;

या अर्हित विधि व्यवसायी जिसने 3 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस की हो;

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्था में 3 वर्ष तक विधि का अध्यापक रहा हो;

या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में कानूनों, कानूनी नियमों और आदेशों का हिन्दी में अनुवाद करने का 3 वर्ष का अनुभव हो;

या

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों में कानूनों के प्रारूपण का 3 वर्ष का अनुभव,

या

(iii ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य अथवा या किसी उच्चतर परीक्षा में हिन्दी माध्यम रहा हो अथवा किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय या समतुल्य से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य या किसी उच्चतर परीक्षा में हिन्दी एक विषय रहा हो ।

914Gl/03-4 802

[PART II - SEC . 3 (i) ] THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22 , 1925

2. राजभाषा खंड, विधायी विभाग के ऐसे विभागीय सहायक ( तकनीकी ) जो उस श्रेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा कर चुके हैं , पर भी बाह्य व्याक्तयों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उक्त पद पर नियुक्ति के लिए उसका चयन हो जाता है तो वह प्रोन्नति द्वारा भरा गया समझा जाएगा ।

टिप्पण:-

जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नतिके लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हकपात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नतिकेलिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक पात्रता सेवा पहले से ही पूरी कर ली है ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

पात्र नहींहोंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी )

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । 13 लागू नहींहोता

लागू नहीं होता साधारण

लागू नहीं होता

10. अधीक्षक 01 *

7450-225- 11500 रु.

केन्द्रीय सेवा

(2003)

(मुद्रण)

*कार्यभार के समूह ' ख '

(हिन्दी शाखा)

राजपत्रित

आधार पर

अननु-

परिवर्तन किया

जा सकता है । सचिवीय

लागू नहींहोता

लागूनहींहोता

प्रतिनियुक्ति/प्रोन्नति:

प्रतिनियुक्ति/प्रोन्नति

1. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 6500-10500 रु. या समतुल्य वेतनमान में निय- मित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दो वर्ष सेवा की हो; या

(iii) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 5500-9000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हो; और 803 भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(ख) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों:-

( ii ) केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार मुद्रणालय में विधेयकों, अधिनियमोंऔर अध्यादेशों के प्रूफ शोधन का तीन वर्ष का अनुभव;

( iii ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से हाई स्कूल या कोई उच्चतर परीक्षा या समतुल्य हिंदी माध्यम से उत्तीर्ण हो या किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से हाई स्कूल या किसी उच्चतर परीक्षा या समतुल्य में हिंदी एक विषय रहा हो ।

वांछनीय:

1. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से मुद्रण प्रौद्योगिकी में डिप्लोमा ।

2. 5500-9000 रु . की श्रेणी में ऐसे विभागीय ज्येष्ठ मुद्रण सहायक जो उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा कर चुके हैं, पर भी बाह्य व्यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उक्त पद पर नियुक्ति के लिए उसका चयन हो जाता है तो वह प्रोन्नति द्वारा भरा गया समझा जाएगा ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर - बाय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु, सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । लागूनहींहोता

लागूनहीं होता

6500-2

लागू नहीं होता

साधारण

लागूनहींहोता

01*

11. पुस्तकालयाध्यक्ष

10500 रु

केन्द्रीय सेवा,

(2003)

(हिन्दी शाखा)

समूह 'ख',

*कार्यभार के

राजपत्रित

आधार पर

अननु-

परिवर्तन किया

सचिवीय

जा सकता है ।

लागूनहीं होता

लागूनहींहोता

प्रतिनियुक्ति:

प्रतिनियुक्ति

1. केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 5500-9000 रु. के वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की है; या 804

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22 , 1925

[PART II-SEC. 3 (1 ) ]

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 5000-8000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पष्चात् उस श्रेणी में छह वर्ष सेवा की है ; और

(ख) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में स्नातक की डिग्री या समतुल्यः

(ii ) किसी माम्समाप्तप्त मिश्मािलयमा समान में काम विज्ञात में स्नातक कीडिग्री या समतुल्यः

(iii ) किसी पुस्तकालय में विधिक प्रतिनिर्देशों और निर्णयों में व्यवहार का तीत वर्ष का अनुभव जिसमें कोलीन वगर्गीकरण पद्धति में अनुभव सम्मिलित है ।

(iv) किसी मात्त्यताप्राप्त बोर्ड/विवत्रिधालय से हाई स्कूल आ कोई उच्चतर परीक्षा या समतुल्य हिंदी माध्यम से उत्तीर्ण हो अथवा किसी सत्यताप्राप्त बोर्ड विश्वविद्यालय से हाई स्कूल मा किसी उच्चतर परीक्षा या समतुल्य में हिंदी विषय रहा हो ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिनके अंतर्गत केण्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले क्षारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साश्चागतमा ३ वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति परं तियुषित के लिए अधिकवत आयु सीमा, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख की ॐ वर्ष से अधिक नहीं होगी! )

लागूनहीं होता

संघलोक श्रेया आभीत से सहामर्श आमइया है । 1

7 02*

12. ज्येष्ठ वैयक्तिक

साधारण

गू नहीं होता लागूनहीं होता

लागूनहीं होता सहायक

केन्द्रीय सेवा

(2003)

6500-200- 10500 रु .

(हिन्दी एवं अंग्रेजी) *कार्यभार के समूह' ख'

आधार पर राजपत्रित

परिवर्तन किया अननु-

जा सकता है । सचिवीय

लागूनहींहोता

लागू नहीं होती

लागू नहीं होता

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

प्रोन्नति: विधायी विभाग में राजभाषा खंड में आशुलिपिक ( हिंदी ) की उस श्रेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा कर चुका है । टिप्पण:

जहांऐसे कनिष्ठ साधितयों के संमें जिन्होंने अपनी आईक/ प्राक्षता सेवा पूरी कर लीहै, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित आईक या पात्रता मेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

805 भारत का राजपुत्र: अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22, 1925

से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों संहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अहँक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी करें लीहै ।

प्रतिनियुक्ति:

1. केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी-

( क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 5500-9000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में आठ वर्ष सेवा की हो; या

(ख ) मिम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों:-

आवश्यक:

(i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या समतुल्य से मैट्रिकुलेशन या समतुल्य ;

(ii ) आशुलिपि ( हिंदी और अंग्रेजी में ) 100 शब्द प्रति मिनट की गति रखता हो ।

पोषक प्रवर्गके ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

पात्र नहींहोंगे ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्तिकी अवधि है साधारणतया 3. वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने कीअंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार करने के लिए )

मेंनिम्नलिखित होंगे:-

प्रतिनियुक्ति पर किसी अधिकारी की नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । 1. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, विधायी विभाग,

विधिऔर न्याय मंत्रालय

-अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड,

-सदस्य

विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

3. उप सचिव ( प्रशासन ) , विधायी विभाग,

विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

12*

5500-175-

साधारण केन्द्रीय

नहीं

30वर्ष से अनधिक

लागूनहीं होता

13. ज्येष्ठ अनुवादक

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी (2003) सेवा, समूह " ख " 9000 रु.

अराजपत्रित

*कार्यभार

किए गए अनुदेशों या आदेशों अननुसचिवीय

के आधार

केअनुसार सरकारी पर परिवर्तन

कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष कियाजा

तक शिथिल की जा सकती सकता है ।

है। ) 806

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22 , 1925

[PART II-SEC . 3 ( i ) ]

टिप्पण : आयु- सीमा

अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उप- खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) 8

आवश्यक:

लागूनहींहोता

सीधी भती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि ( एल.एल.बी. ) में स्नातक की डिग्री या समतुल्य;

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से माध्यमिक विद्यालय परीक्षा या समतुल्य या कोई उच्चतर परीक्षा उत्तीर्ण हो जिसके साथ हिंदी और अंग्रेजी अनिवार्य/वैकल्पिक विषय रहे हों या दोनों में से कोई एक परीक्षा का माध्यम हो और दूसरा अनिवार्य/वैकल्पिक विषय हो;

( iii ) केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में विधिक विषयों में दो वर्ष काअनुभव हो;

या

ऐसे अर्हित विधि व्यवसायी जो 2 वर्ष तक उस रूप में प्रैक्टिस कर चुका हो;

या

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार में हिंदी में कानूनों के प्रारूपण का दो वर्ष का अनुभव हो ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबधी अर्हता ( अर्हताएं ) कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उम समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है । वांछनीय:

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार के किसी विभाग में विधिक विषयों के अनुवाद का 2 वर्ष का अनुभव । 807 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

लागूनहीं होता

सीधी भर्ती

टिप्पण 1:-अनुवादक ( ज्येष्ठ अनुवादक के रूप में पुनः पद- नामित ) के बंद के नियमित धारक की, 5500-9000 रु. के वेतनमान में इस पद के उन्नयन से पूर्व पुनरीक्षित 1600-2660 रु. के वेतनमान में उपयुक्तता उन्नयित पद पर नियुक्ति के लिए स्तंभ 13. में वर्णित समूह ' ख' विभागीय प्रोन्नति समिति द्वारा प्रारंभिकतः निर्धारित की जाएगी। यदि' उपयुक्त' निर्धारित किया जाता है, तो वह प्रारंभिक गठन के समय पद पर नियुक्त किया गया समझा जाएगा । यदि उन्नयित वेतनमान में नियुक्ति के लिए ' अनुपयुक्त ' निर्धारित किया जाता है तो वह 5000-8000 रु. के पुनरीक्षित वेतनमान में बना रहेगा और उसके मामले का प्रतिवर्ष पुनर्विलोकन किया जाएगा ।

टिप्पण 2.:-पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्टी या किसी अन्य परिस्थिति में एक वर्ष या अधिक अवधिके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां , केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकेंगी-

( क ) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

( ii ) जिसने मूल काडर/ विभाग में 5000-8000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्लेष्मी में तीन वर्ष सेवा की हो; और

(ख) स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों केलिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो ।

समूह ' ख ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए )

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

मेंनिम्नलिखित होंगे:-

1. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, विधायी विभाग,

-अध्यक्ष

विधिऔर न्याय मंत्रालय

-सदस्य

2. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, राजभाषा खंड, विधायी विभाग, विधि और न्याय मंत्रालय

3. उप सचिव ( प्रशासन ) , विधायी विभाग,

-सदस्य

विधिऔर न्याय मंत्रालय

लागूनहींहोता

5500-175- लागूनहींहोता

साधारण

14. ज्येष्ठ

9000 रु.

केन्द्रीय सेवा

( 2003 )

मुद्रण सहायक

समूह ' ख '

*कार्यभार के

अराजपत्रित

आधार पर

परिवर्तन किया अननु-

सचिवीय

जा सकता है ।

प्रोन्नत किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष

लागू नहीं होता

लागू नहींहोता 808

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22, 1925

प्रतिनियुक्ति/प्रोन्नति

(क 13

लागू नहीं होता

4 15. आशुलिपिक 12* साधारण केन्द्रीय

[PART II SHC . 3 ( i)) 12

प्रतिनियुक्ति/प्रोन्नति:

1. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी जो-

) ( i ) मूल कार्डर/विभाग में नियमित आधार पर संदृश पद धारण किए हुए हैं;या

( ii ) जिन्होंने मूल कार्डर/विभाग में 5000-8000 रु. या समतुल्य वैतममान मेंनियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की है; और

(ख) निम्नलिखित सैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों:-

( i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या समतुल्य से हिंदी एक विषय के साथ मैट्रीकुलेशन;

( ii ) केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार में प्रूफ शोधन और मुद्रण में दो वर्ष का अनुभव।

2. ऐसेविभागीय मुद्रण सहायक जो 5000-8000 रु. की श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा कर चुके हैं , पर भी बाह्य व्यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उक्त पद पर नियुक्तिके लिए उसका चयन हो जाता है तो वह प्रोन्नति द्वारा भरा गया समझा जाएगा ।

(पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर क्रिसक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। )

इस प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करनां आवश्यक है ।

नहीं

टिप्पण:

लागूनहीं होता

(हिंदी) हिंदी (2003 ) सेवा, समूह ' ख '

5500-175- 9000 रु.

शाखा के पद *कार्यभार अराजपत्रित

के आधार अनुसचिवीय

परपरिवर्तन

किया जा

सकता है ।

आयु-सीमा

अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख , सरकारी सेवकों के लिए शिथिलीकरण आदि वे होंगे जो सरकार द्वारा कर्मचारी चयन आयोग द्वारा संचालित आशुलिपिक श्रेणी ''ग' परीक्षा के नियमों में समय- समय पर उपबंधित किएजाएं । 809 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3(i) ]

दोवर्ष

लागूनहींहोता

शैक्षिक अर्हता , परीक्षा की योजना आदि वे होंगे जो सरकार द्वारा, कर्मचारी चयन आयोग द्वारा संचालित आशुलिपिक श्रेणी ' ग ' परीक्षा के नियमों में समय- समय पर उपबंधित किए जाएं ।

लागूनहींहोता

सीधी भर्तीद्वारा

टिप्पण: पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्टी या किसी अन्य परिस्थिति में एक वर्ष या अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां , केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति द्वारा भरी जा सकेंगी-

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 4000-6000 रु . या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में गांच वर्ष सेवा की है; या

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 3050-4590 रु . या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में 13 वर्ष सेवा की है; और

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

समूह ' ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) मेंनिम्नलिखित होंगे : --

-अध्यक्ष

1. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

2. उप सचिव ( प्रशासन) विधी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

3. उप सचिव/अवर सचिव ( प्रभारी प्रशासन ) राजभाषा खंड, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

30वर्ष से अनधिक

नहीं

लागूनहींहोता

साधारण केन्द्रीय

16. आशुलिपिक 11 **

5500-175- 9000 रु.

सेवा, समूह ' ख '

(प्रादेशिक भाषा ) ( 2003)

( प्रादेशिक भाषा कार्यभार अराजपत्रित

अनुसचिवीय .

शाखा)

पर परिवर्तन

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों केअनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है। )

के आधार किया जा सकता है ।

914G1/03-5 810

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003 /CHAITRA 22 , 1925

[PART II-SEC . 3 (i ))

वह अंतिम तारीख जो असम,

मेघालय , अरूणाचल प्रदेश,

मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड,

लाहोल और स्पीति जिले. तथा

टिप्पण 1 : आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के चम्बा जिले के पांगी उप- खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों

के लिए विहित की गई है । ) 8

आ

लागूनहींहोता

दो वर्ष

( i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या समतुल्य से मैट्रीकुलेशन या समतुल्य;

( ii ) संबद्ध प्रादेशिक भाषा में 100 शब्द प्रति मिनट की गति से श्रुतलेख लेने की योग्यता;

( iii ) संबद्ध प्रादेशिक भाषा में 25 शब्द प्रति मिनट की गति से टंकण करने की योग्यता;

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा अर्हित अभ्यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहींहै ।

वांछनीय : 30 शब्द प्रति मिनट की गति से अंग्रेजी टंकण का ज्ञान ।

सीधी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

टिप्पण: पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छु‌ट्टी या किसी अन्य परिस्थिति में एक वर्ष या अधिक अवधि के 811

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22, 1925

[भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति द्वारा भरी जा सकेंगी-

(क) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने गुन्न काडर/ विभाग में 4000-6000 रु. या समतुल्य वेतनमान में निर्यामभार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हो; या

(iii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 3050-4590 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में 13 वर्ष सेवा की हो; और

(ख) स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो ।

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है । समूह 'ख ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) मेंनिम्नलिखित होंगे :-

-अध्यक्ष

1. संयुक्त सचिव और विधायी परामर्शी, विधायी विभाग , विधि और न्याय मंत्रालय

-सदस्य

2. उप सचिव ( प्रशासन ) , विधायी विभाग, विधिऔर न्याय मंत्रालय

-सदस्य

. 3. उप सचिव/अवर सचिव ( प्रभारी प्रशासन ) राजभाषा खंड, विधायी विभाग, विधिऔर न्याय मंत्रालय

[फा. सं. ए-450: 1/26/98 - प्रशासन 1 ( वि.वि. ) ]

एम. दास , उप सचिव टिप्पण : - मूल नियम भारत के राजपत्र भाग II , खण्ड 3 , उप खण्ड ( i ) में अधिसूचना सं. सा. का. नि. 688 दिनांक 18 जुलाई, 1988 के अन्तर्गत प्रकाशित हुए थे ।

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Legislative Department)

New Delhi , the 28th March, 2003

G. S. R. 151. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , and in supersession ofthe Ministry of Law and Justice . Legislative Department . Official Languages Wing . (Group A' and Group 'B' posts) Recruitment Rules , 1988 , except as respects things done or omitted to be done before such supersession. the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ' A' and Group ' B ' posts in the Official Languages Wing, Legislative Department . Ministry of Law and Justice , namely:-

1. Short title and commencement .-( 1 ) These rules may be called the Ministry ofLaw and Justice . Legislative Department , Official Languages Wing. (Group ' A' and Group 'B ' posts ) Recruitment Rules . 2003.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

812

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22 , 1925

[PART II-SEC . 3 (i ) ] 2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts, their classification and the scale ofpay attached thereto shall be as specified in columns (2) to ( 4) of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment, age limit , qualifications etc. The method of recruitment to the said posts , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns ( 5) to ( 14 ) of the said Schedule .

4. Disqualification .-No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes . Ex- serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time , in this regard .

Classification Scale of pay Name of post

No. of post

+ 1. Joint

02* (2003 ) General

Rs . 18400-500-

22400) Secretary *Subject to Central

variation Service

dependent ( Group ' A' )

Gazetted,

on work load.

Non -Ministerial.

and Legislative Counsel (Hindi Branch)

SCHEDULE

Agelimit for direct recruits

Whether selection or non- sclection post

Whether benefit ofadded years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Service ( Pension ) Rules . 1972

Yes

Selection

Not exceeding 50 Years

(Relaxable for Govern- ment servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

in Note. The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from 'candidates in India. (And not the closing date prescibed forthose Assam. Meghalaya. Arunachal Pradesh . Mizoram, Manipur. Nagakund. Tripura, Sikkim. Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of 813 भारत का राजपत्र: अप्रेल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

1 भाग 11- खण्ड 3 (i) ]

Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshdeep .) Educational and other qualifica- tions required for direct recruits

Periodof probation, ifany

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Whether age and educational quali- fications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

9 No

Essential:

One year fordirect recruits.

50% by promotion, failing which by deputation. 50% by deputation; failing which by direct recruitment .

A( i) Master'sdegree in Law (LLM) from a recognized university or equivalent;

(ii) should be a member of State Judicial Service for a period of thirteen years ,

ог

should have held a post in the legal department of a State Government for thirteen years , or

should be a Central Government servant who has had experience in legal affairs for thirteen years, ог

should be a qualified legal practitioner who has practised as such for thirteen years , or

should be a teacher of law for thirteen years in a recognized institution.

should have thirteen years ' experience of translation into Hindi of statutes , statutory rules and orders in Central / State Government ,

should have thirteen years ' experience ofdrafting of statutes in the Central/State Government , or

B. ( i ) Bachelor's degree in Law (LLB) from a recognized University or equivalent:

814

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i) ] 8

( ii) should be a member of State Judicial Service for a period of fifteen years,

should have held a post in the legal department of a State Govern- ment for fifteen years ,

should be a Central Government servant who has had experience inlegal affairs for fifteen years,

should be a qualified legal practitioner who has practised as such for fifteen years,

should be a teacher of law for fifteen years in a recognized institution.

should have fifteen years ' experienceoftranslation into Hindi of statutes , statutory rules and orders in Central/State Government.

should have fifteen years ' experience of drafting of statutes in the Central/State Government:

( iii ) passed Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognized board/ university or equivalent through Hindi medium or had offered Hindi as a subject in Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognized board/ university or cquivalent .

Note 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

atany stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

Desirable:

1. Five years ' experience of legislative drafting in Hindi in Central/State Government.

or 2. Bachelor's degree from a recognized university equivalent with Hindi as a subject or medium at degree level .

Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its composition?

In case of recruitment by promotion/deputaion/ absorption, grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

Promotion:

Group ' A' Departmental Promotion Committee (for Considering promotion) Consistingof:

Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment and filling the post by deputation;

1. Chairman/Member, Union

Public Service Commission

-Chairman

2. Secretary, Legislative

Department , Ministry of Law

andJustice

-Member

3. Additional Secretary, Legislative Department , Ministry of Law and Justice

-Member

Group 'A' Departmental Promotion Committee(for considering confirmation) consistingof:

1. Secretary, Legislative Department , Ministry of Law and Justice ---Chairman

2. Additional Secretary, Legislative Department . Ministry of Law and Justice

--Member

Additional Legislative Counsel (Hindi Branch) of Official Languages Wing , Legislative Department, with three years ' regular service in the grade , failing which Additional Legislative Counsel (Hindi Branch) ofOfficial Languages Wing with cight years ' combined regular service in the grades of Additional Legislative Counsel (Hindi Branch ) and Deputy Legislative Counsel (Hindi Branch ) and one year's regular service in the grade ofAddi- tional Legislative Counsel (Hindi Branch) . Note.-Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite quailifying/ eligibility service by more than half of such qualifing/ eligiblity service or two years, whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Deputation:

Officers of the Central/State Governments: ( a) ( i) holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/Department ; or 816

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003 /CHAITRA 22. 1925

( ii) with three years ' service in the grade renderd after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 14300-18300 or equivalent in the Parent Cadre/Department: and

(b) possessing the educational qualifi- cations and experience prescribed for directrecruits under column 8 .

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be cligible for consideration for appoint- ment by promotion .

(Period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . the maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date ofreceipt of applications) .

2.Additional 02 * ( 2003 ) General

Rs. 14300-400-

[PART II--- SEC . 3 ( i ) ] 5

Selection

Legislative

18300 * Subject to Central

variation Service .

dependent (Group`A`)

Counsel (Hindi Branch)

onwork- Gazetted.

load

Non -Ministerial.

6 Yes

Not exceeding 50 Years (Relaxable for Govern- ment servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note. The crucial date for determining the age- limitshall be the closing date for receipt of applications from candidates in India. (And not the closing date prescribed for those in Assam . Meghalaya . Arunachal Pradesh .

Mizoram . Manipur . Nagaland. Tripura . Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State . Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh . Andaman and Nicobar Islands or Lakshdeep. ) 817 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

9 No

Essential :

Promotion, failing which by deputation , failing both by direct recruitment .

Oneyear fordirect recruits.

A( i ) Master's degree in Law (LLM) from a recognized university or equivalent;

(ii ) should be a member of State Judicial Service for a period of ten years.

should have held a post in the legal department of a State Government for ten years.

should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for ten years ,

should be a teacher of law for ten years in a recognized institution ,

should have ten years ' experience of translation into Hindi of statutes , statutory rules and orders in Central/ State Governments ,

should have ten years ' experience of drafting of statutes in the Central / State Government .

B. ( i ) Bachelors degree in Law (LLB) from a recognized University or equivalent;

(ii) should be a member of State Judicial Service for a period of twelve years.

should have held a post in the legal department of a overnment for twelve years, State

should be a Central Government Servant who has had experience in legal affairs for twelve years ,

should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for twelve years ,

914G1/03-6 818

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA.22, 1925

[PART II-SEC. 3 (i) ] 8

should be a teacher of law for twelve years in a recognized institution,

should have twelve years' experience of translation into Hindi of statutes , statutory rules and orders in Central/ StateGovernment,

ог

shouldhave twelve year's experience ofdrafting of statutes in the Central/ State Government;

( iii ) Passed Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognized board/ university or equivalent through Hindi medium or had offered Hindi as a subject in Secondary School . Examination or equivalent or any higher examination from a recognized board/ university or equivalent.

Note 1. The qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2. The qualification ( s ) regarding experience is/are relaxable atthe discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Union Public Service Commission . is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities. possessing requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. the

Desirable:

1. Five years' experience of legislative drafting in Hindi in Central/State Government.

2. Bachelor's degree from a recognized university or equivalent withHindi as a subject ormedium at degree level.

819

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

Promotion:

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consistingof:-

Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment and fillingthe post by deputation.

Deputy Legislative Counsel (Hindi Branch) of Official Languages Wing , Legislative Department , with five years ' regular service in the grade.

1. Chairman/Member , Union Public Service Commission

-Chairman

2. Secretary, Legislative Department , Ministry of Law andJustice -Member

3. Additional Secretary, Legislative Department , Ministry of Law and Justice

-Member

Note. Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/eligibility

service.

Deputation:

4.Joint Secretary and Legislative Council , Official Languages Wing, Legislative Department , Ministry of Law and Justice -Member

Officers ofthe Central/State Government-

(a) ( i ) holding analogous post on regular basis in the Parent Cadre/Department; or

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering confir- mation) consisting of:-

1. Secretary, Legislative Department, Ministry ofLaw and Justice -Chairman

(ii)with five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 12000-16500 or equivalent in the Parent Cadre/Department; and

(b) possessing the educational qualifi- cations and experience prescribed for direct recruits under column 8 .

2: Additional Secretary, Legislative Department, Ministry of Law and Justice -Member

3. Joint Secretary and Legislative Cousel ,

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation.

-Member

Official Languages Wing, Legislative Department, Ministry of Law and Jusitice

Similarly, deputationists shall not be cligible for consideration for appoint . mentby promotion .

(Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government: shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt ofapplications) .

Notapplicable

Selection

(01 * ( 2003 ) General

3. Additional

: Not applicable

Rs. 14300-400-

18300

Central

*Subject to

Legislative

Counsel variation Service,

dependent Group ' A'

(Regional

onwork- Gazetted,

Languages

Non -Ministerial.

load.

Branch) 820

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 / CHAITRA 22 , 1925

[PART II-SEC. 3 ( i ) ] 8

Notapplicable

Not applicable

50% by promotion , failing which by deputation.

50% by deputation.

Promotion:

Group ' A' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion) consisting of :-

Consultation with Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation.

1. Chairman/Member, Union Public Service Commission

-Chairman

2. Secretary, Legislative Department , Ministry of Law and Justice -Member

3. Additional Secretary, Legislative Department , Ministry of Law and Justice

-Member

Deputy Legislative Counsel (Regional Languages Branch ) of Official Languages Wing, Legislative Department with five years ' regular service in the grade, failing which Deputy Legislative Counsel (Regional Languages Branch ) with ten years ' combined rugular service in the grades of Deputy Legislative Counsel (Regional Languages Branch ) and Assistant Legislative Council (Regional Languages Branch ) with two years' regular service in the grade of Deputy Legislative Counsel ( Regional Languages Branch) .

4. Joint Secretary and Legislative Counsel , Official Languages wing Legislative Department, Ministry ofLaw and Justice -Member

Note. Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors wou'd also be considered provided they are no short of the requisite qualifying/ etigibi'ity service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years , whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Deputation:

Officers ofthe Central/State Government-

( a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/Department; or

( ii ) with five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 12000-16500 or equivalent in the Parent Cadre/Department ; and

> (b) possessing the following educational qualifications and experience:

A ( i ) Master's degree in Law (LLM) from a recognized University or equivalent;

(ii ) should be a member of State Judicial Service for a period of ten years , or.

821 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003 /चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

should have held a post in the legal department of a State Government for ten years ,

Should be a Central Govt . servant who has had experience in legal affairs for ten years

ог

should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for ten years .

ог

should be a teacher of law for ten years in a recognized institution,

should have ten years ' experience of translation into the language (one of thelanguages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution ) concerned of statutes, statutory rules and orders in Central / State Governments ,

Should have ten years ' experience ofdrafting of statutes in the Central/ State Governments ,

B. (i) Bachelors' degree in Law (LLB) from a recognized University or equivalent;

( ii ) should be member of State Judicial Service for a period of twelve years,

ог

should have held a post in the legal department of a State Government for twelve years ,

should be a Central Government Servant who has had experience in legal affairs for twelve years ,

should be a qualified legal practi- tioner who has practiced as such for twelve years ,

should be a teacher of law for twelve years in a recognized institution,

should have twelve years ' experience of translation into 822

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i ) ] 12

the Language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to Constitution) concerned of statutes , statutory rules and orders in Central/ State Government.

should have twelve years ' experience of drafting of statutes in the Central/ State Government:

( iii ) Passed Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognized board/university or equivalent through medium of language ( one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution ) concerned or had offered the language concerned as a subject in Secondary School Examination or equivalent or any higher cxamination .

Desirable:

1. Five years' experience of legislative drafting in the language ( one ofthe languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution) concerned in Central/State Government.

2. Bachelor's degree from a recognized university or cquivalent with the language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule LO the Constitution ) concerned as a subject or medium at degree level .

Note : The exact requirement of the language concerned shall be indicated at the time of recruitment . The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be cligible for consideration for appoint- mentby promotion .

(Period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not 823 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II-खण्ड 3 (i ) ]

exceed five years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications) .

Yes

Selection

Rs . 12000-375-

16500

4. Deputy Legislative Counsel (Hindi Branch)

04 * (2003) General * Subject to Central variation Services, dependent Group ' A' onwork- Gazetted, load. Non-Ministerial .

Not exceeding 50 years (Relaxable for Govern- ment servants upto 5years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note. The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India. (And not the closing date prescribed for those in Assam. Meghalaya , Arunachal Pradesh . Mizoram , Manipur , Nagaland , Tripura , Sikkim, Ladakh Division ofJammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadeep) .

10 .

Essential:

Oneyear for

direct recruits

50% by Promotion , failing which by deputation. 50% by direct recruitment.

A( i ) Master's degree in Law (LLM) from a recognized university or equivalent;

(ii) should be a member of State Judicial Service for a period of eight years , or

should have held a post in the legal department of a State Government for cight years. or

should be a Central Government servant who has had experience in legal affairs for eight years . or

should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for eight years ,

or 824

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC. 3 ( i )] 8

should be a teacher of law for eight years in a recognized institution,

should have eight years experience of translation into Hindi of statutes , statutory rules and orders in Central / State Government.

should have eight years experience of drafting of statutes in the Central/ State Government;

B. (i ) Bachelor's degree in Law (LLB ) from a recognized university or equivalent,

( ii ) should be a member of State Judicial Service for a period of ten years ,

should have held a post in the legal department of a State Government for ten years.

should be a Central Government servant who has had experience in legal affairs for ten years.

should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for ten years .

should be a teacher of law for ten years in a recognized institution ,

should have ten years experience of translation into Hindi of statutes , statutory rules and orders in Central / State Government.

ог

should have ten years experience of drafting ofstatutes in the Central /State Government;

( iii) passed Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognized board/university or cquivalent through Hindi medium or had offered Hindi as a subject in Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognized board/university or equivalent .

Note 1. -Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified .

Note 2. - The qualification (s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion ofthe Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes , ifat any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite 825 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable :

1. Five years ' experience of legislative drafting in Hindi in Central / State Government.

2. Bachelor's degree from a recognized university or equivalent with Hindi as a subject or medium at degree level .

Promotion:

Group 'A' Departmental Promotion Committee ( for Considering promotion) Consisting of:

Consultation with Union Public Service Commission necessarywhile making direct recruitment and filling the post by deputation ..

Assistant Legislative Counsel (Hindi Branch) of Official Languages Wing , Legislative Department, with five years ' regular service in the grade .

1. Chairman/Member, Union Public Service Commission

-Chairman

-Member

2. Secretary, Legislative Department , Ministry ofLaw and Justice

3. Additional Secretary, Legislative Department, Ministry of Law and Justice

-Member

Note. Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite quailifying/eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service .

-Member

4. Joint Secretary and Legislative Counsel , Official Languages Wing, Legislative Department, Ministry of Law and Justice

Deputation:

Officers ofthe Central/ State Governments ;

Group ' A' Departmental Promotion Committee (for considering confirm- ation) consisting of:

(a)( i ) holding analogous post on regular basis inthe Parent Cadre/Department ; or

1. Secretary, Legislative Department, Ministry of Law and Justice, Chairman

( ii ) with five years ' service in the grad rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs. 10000-15200 or equivalent in the Parent Cadre/Department; and

2.Additional Secretary, Legislative Department, Ministry of Law and Justice -Member

(b) possessing the educational qualifi- cations and experience prescribed for direct recruits under column 8 .

3.Joint Secretary and Legislative Counsel , Official Languages Wing, Legislative Depart- ment, Ministry of Law and Justice-Member

(Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization /department of the Central Government shall ordinarily not exceed four year. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications).

914G1/03-7 826

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/ CHAITRA 22, 1925

3 02* (2003)

General Central ServiceGroup 'A' Gazetted, Non-Ministerial 5. Deputy Legislative Counsel (Regional Languages Branch)

onworkload. *Subjectto variation dependent

Yes

Notexceeding 50 years (Relaxable for Government Servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note. The crucial date for deter- mining the age limit shall be the closing date for receipt of applica tion from candidates in India (And not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jar and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi 、 Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).,

[PART II-SEC. 3 ( i ) ] 4

Rs. 12000-375-

Selection

16500

Essential:-

(A) (i) Master'sDegree in Law (LLM) from a recognized university or equivalent; (ii) should be a member of State Judicial service for aperiod of eight years , or

should have held a post in the legal department ofa State Government for eight- years,

should be a Central Government servant who has had experience in legał affair for eight years.

should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for eight years,

should be a teacher of law for eight years in a recognized institution,

Should have eight years ' experience of translation into the language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution ) concerned of statutes , statutory rules and orders in Central/ State Government,

should have eight years ' experience of drafting of statutes in the Central/ State Government;

B. ( i ) Bachelor's degree in Law (LLB ) from a recognized university or equivalent ;

( ii) should be a member of State Judicial Service for a period of ten years .

should have held a post in the legal department of a State Government for ten years.

Should be a Central Government Servant 827 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3( i) ]

who has experience in legal affairs forten years

should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for ten years ,

should be a teacher of law for ten years in a recognized institution,

ог

should have ten years ' experience of translation into the language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution) concerned of statutes , statutory rules and orders in Central/State Governments .

should have ten years ' experience of drafting of statutes in Central/State Government;

(iii) passed Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognized board/University or cquivalent through medium of language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution) concerned or had offered the. language concerned as a subject in Sccon- dary School Examination or equivalent or any higher cxamination from a recognized board/university or equivalent.

Note 1. Qualifications are relaxable at the dis- cretion of the Union Policaervice Commission incase of candidates stherwise well qualified .

Note 2. Thic qualification( s) regarding experi- ence is/are relaxation at the discretion of the Union Public Service Commission in the caseofcandidates belonging to the Schodulod Castes or the Scheduled Tribes , ifat any stage ofselection the Union Public Service Comm- ission is of the opinion that sufficient num- ber of candidates from these communitics possesing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable:

1. Five years ' experience in legislative drafting in the language ( one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution) concerned in Central /State Government .

828

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003 /CHAITRA 22 , 1925

10 No

One year for direct recruits 12

13 Promotion:

Group ' A' Departmental Promotion Committee(for considering promotion) consisting of:

[PART II-SEC . 3 (i) ] 8

2. Bachelor's degree from a recognized uni- versity or equivalent with the language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the constitution) concerned as a subject or medium at degree level .

Note. The exact requirement of the language concerned shall be indicated at the time of recruitment.

Promotion , failing which by deputation failingboth by direct recruitment

Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment and filling the post by deputation

1. Chairman/Member, Union Public Service

Commission-Chairman

Assistant Legislative Counsel (Regional Languages Branch) ofOfficial Languages Wing , Legislative Department, with five years ' regular service in the grade.

2. Secretary, Legislative Department ,

Ministry of Law and Justice-Member

3. Additional Secretary, Legislative Department , Ministry of Law and Justice-Member

4. Joint Secretary and Legislative Counsel , Official Languages Wing , Legislative Department, Ministry of Law and Justice-Member

Note . Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ cligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already comp- leted such qualifying/ eligibility service.

Group ' A' Departmental Promotion

Deputation:

Officers of the Central/State Govern- ment-

Committe (for considering confirmation) consisting of:

1. Secretary Legislative Department ,

Ministry ofLaw and Justice-Chairman

( a) ( i ) Holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/ Department: or

2. Additional Secretary, Legislative

Department, Ministry of Law and

Justice-Member

( ii) with five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 10,000-15200 or equivalent in the ParentCadre/Department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column 8.

3. Joint Secretary and Legislative Counsel Official Languages Wing, Legislative Department, Ministry of Law and Justice-Member 829

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for con- sideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligi- ble for consideration for appointment by promotion.

The maximum age limit for appointment by deputation shallbe not exceeding 56 years as on the closing date of receipt ofapplications) .

06* *(2003)

Selection

Rs. 10000-325- 15200

General Central

Service Group ' A'

Gazetted,

Non-Ministerial

6. Assistant Legislative Counsel (Hindi Branch)

onworkload. Subject to variation dependent

Ycs

Not exceeding 40 years (Relaxable for Government Servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government . Note . The crucial date for deter- mining the age limit shall be the closing date for receipt of applica- tion from candidates in India . (And not the closing date perscribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram; Manipur, Nagaland, Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District ofHimachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Essential:

(A) (i ) Master's degree in Law (LLM) from a recognized university or equivalent;

(ii) Should be a memeber or State Judicial Service for a period of five years , or

Should have held a post in the legal department of a State Government for five years , or Should be a Central Government servant who has had experience in legal affairs for five years , or Shouldbe a qualified legal practitioner who has practiced as such for five years,

or Should be a teacher of law for five years in a recognized institution , or Should have five years ' experience of translation into Hindi of statutes, statutory rules and orders in Central/State Government, 830

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 ( i ))

Should have five years ' experience of drafting of statutes in the Central/State Government,

B. (i )Bachelor'sdegree in Law (LLB) from a recognised university or equivalent;

(ii) Should be a member of State Judicial Service for a period of seven years,

Should have held a post in the legal department ofa State Government for seven years ,

Should be a Central Government Servant who has had experience in legal affairs for seven years ,

ог

Should be a qualified legal practitionerwho has practiced as such for seven years,

Should be a teacher of law for seven years ina recognized institution,

ог

Should have seven years' experience of translation into Hindi of statutes, statu- tory rules and orders in Central/ State Government,

ог

Should have seven years ' experience of drafting of statutes in Central/State Government;

(iii) Passed Secondary School Examination orequivalent or any higher examination from a recognized Board/ University or equivalent through Hindi medium or had offered Hindi as a subject in Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognized Board/University or equivalent .

Note 1. Qualifications are relaxable at the descrition of the Union Public Service Commi- ssion in case of candidates otherwise well- qualified.

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

or the Scheduled Tribes , if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possesing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable:

1. Five years ' experience of legislative drafting in Hindi in Central/ State Government.

2. Bachelor's degree from a recognizeduni- versity or equivalent with Hindi as a subject or medium at degree level.

30% by promotion

One years for direct recruits

Age: No

20% by deputation

Educational Qualifications:

50%by direct recruitment

To the extent indicated in

Column 12

Promotion:

Group ' A' Departmental Promotion

Committee ( for considering promotion)

Consultation with Union Public Service Commission necessary on each occassion .

consisting of:

1. Chairman/member, Union Public

Service Commission-Chairman

2. Secretary, Legislative Department,

Ministry of Law and Justice-Member

Superintendent (Translation ) and Superintendent (Technical ) (Hindi Branch) of Official Languages Wing . Legislative Department with seven years ' regular service in the grade and possessing a degree in Law (LLB ) from a recognized university or equivalent .

3. Additional Secretary, Legislative

Department, Ministry of Law and

Justice-Member

4. Joint Secretary and Legislative Counsel, Official Languages Wing , Legislative Department, Ministry ofLaw and Justice-Member

Group' A' Departmental Promotion

Committee(for considering confirmation)

consisting of:

1. Secretary Legislative Department,

Ministry of Law and Justice-Chairman

2. Additional Secretary, Legislative Department, Ministry of Law and and Justice-Member

Note . Wherejuniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifiying/eligibility service or two years, whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already comp- leted such qualifying/ eligibility service.

Deputation:

Officers ofthe Central/State Govern-

ment.

3. Joint Secretary and Legislative Counsel, Official Languages Wing , Legislative Department , Minstry of Law and Justice -Member

(a) (i ) Holding analogous posts on regularbasis in the Parent Cadre/ Department, or

(ii) with five years ' service in the grade 832

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003/ CHAITRA 22, 1925

rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs .8.000-13500 or equivalent in the ParentCadre/Department ; or

( iii) with seven years ' service in the grade rendered after appointment thcreto an regular basis in the scale ofpay of Rs. 7450-11500 or equivalent in the parent cadre/ Department: and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column8.

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for con- sideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall notbe cligi- ble for consideration for appointment by promotion.

(Period ofdeputation including period of deputation in another ex -cadre post held immediately precceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt ofapplication) .

+ 7. Assistant ( 07 *

General

Rs . 10000-325-

[PART II- SEC . 3 ( i ) ].

Yes

Not applicable

Central

15200 (2003 )

Legislative

Counsel * Subject to Service.

variation (Group' A' )

dependent Gazetted.

Non-

onwork

(Regional languages Branch)

load

Ministerial.

Not exceeding 40 years (Relaxable for Govern- ment servants upto 5 ycars in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India. (And not the closing date prescribed for those in Assam . Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland . Tirpura . Sikkim . Ladakh Division of Jamm น 833

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II-खण्ड 3 (i ) ]

and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District ofHimachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshdeep) .

NotApplicable

Essential:

75% by direct recruitment . 25% deputation/absorption

One year for direct recruits

A( i)Master'sdegree in Law (LLM) from a recognized university or equivalent;

( ii) Shouldbe a member or State Judicial Service for a period of five years ,

Should have held a post in the legal department of a State Government for five years ,

Should be a Central Government servant who has had experience in legal affairs for five years ..

Should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for five years.

should be a teacher of law for five years in a recognized institution ,

ог

Should have five years ' experience of translation into the language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution ) concerned of statutes , statutory rules and orders in Central/State Government ,

should have five years ' experience of drafting of statutes in the Central /State Government:

ог

B. ( i ) Bachelor's degree in Law (LLB) from a recognized university or cquivalent:

( ii) should be a member of State Judicial Service for a period of seven years

should have held a post in the legal department of a State Government for

914G1/03-8 834.

THEGAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i)) 8

seven years ,

should be a Central Government servant who had experience in legal affairs for seven years,

should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for seven years,

should be a teacher of law for seven years in a recognized institution,

ог

should have seven years ' experience of translation into the language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution) concerned of statutes , statutory rules and orders in Central /State Governments ,

ог

should have seven years ' experience ofdrafting of statutes in Central /State Government;

( iii ) passed Secondary School Examination or equivalent or any higher Examination from a recognized board/university or equivalent through medium of language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution ) concerned or had offered the language concerned as a subject in Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognized board/ university or equivalent.

Note 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2. The qualification(s ) regarding experience is /are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes , if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possesing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved forthem .

835 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[भाग II- खण्ड 3(i) ]

Desirable:

1. Five years ' experience oflegislative drafting in the language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution) concerned in Central / State Government.

2.Bachelor's degree from a recognized university or equivalent with the language (one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule to the Constitution) concerned as a subject or medium at degree level.

Note. The exact requirement of the language concerned shall be indicated atthe time of recruitment

Deputation/Absorption

Consultation with Union Public Service Commission necessary on each ocassion.

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion ) consistingof:

Officers ofthe Central/State Government

1. Secretary Legislative Department , Ministry of Law and Justice Chairman

2.Additional Secretary, Legislative Department, Ministry of Law and and Justice Member

(a) ( i ) Holding analogous posts on regular basis inthe Parent Cadre/ Department; or

3. Joint Secretary and Legislative Counsel, Official Languages Wing, Legislative Department, Minstry of Law and Justice -Member

(ii) with five years ' service inthe grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 8,000- 13,500 or equivalent in the Parent Cadre/Department; or

(iii) with seven years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 7450-11500 or equivalent in theparent cadre/Department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column8.

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

836

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i )] 12

(Period of deputation including period ofdeputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt ofapplications) .

General

8. Superi-

Rs. 7450-225- Selection

Yes

Central

11500

(2003)

ntendent (Transla- tion) (Hindi Branch)

05 Subject to variation dependent on work- load

Service, Group 'B ' Gazetted, Non- Ministerial.

Not Exceeding 35 years (Relaxable for Govern- ment servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government )

Note: The crucial date for determining the age - limt shall be the closing date for receipt of application from candidates in India. (And not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura , Sikkim Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District ofHimachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshdeep.

Essential:

Two years for direct recruits

By promotion failing which by deputation and failing both by direct recruitment A( i ) Bachelor'sdegree in Law ( LLB) from a recognized university or equivalent,

( ii ) should be a member or State Judicial Service for a period of three years,

should have held a post in the legal department of a State Government for three years,

or 837

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

should be a Central Government servant who has had experience in legal affairs for three years .

ог

should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for three years,

should be a teacher of law for three years in a recognized institution,

should have three years ' experience of translation into Hindi of statutes , statutory rules and orders in Central / StateGovernment,

should have three years ' experience of drafting of statutes in the Central/State Government ;

(iii ) passed Secondary School Examination or equivalent or any higherExamination from a recognized board/ University or equivalent through Hindi medium or had offered Hindi as a subject in Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognised board/ university or equivalent .

Note 1. Qualifications are relaxable at the descretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2. The qualification(s) regarding experience is /are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes , if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possesing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable :

1. Two years' experience of translation into Hindi of statutes , statutory rules and orders in Central/State Government.

838

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC. 3( i)]

Promotion:

Group 'B' Departmental Promotion Committee(for considering promotion and Confirmation) consisting of:

Senior Translator (Hindi Branch) of Official Languages Wing, Legislative Department, with fiveyears ' regular service in thegrade.

Consultation with Union Public Service Commission necessary whilemaking direct recruitment and filling the post by deputation.

1. Joint Secretary and Legislative Counsel, Legislative Department, Ministry of Law and Justice

-Chairman

2. Joint Secretary and Legislative Counsel, Official LanguagesWing, Legislative Department, Ministry of Law and Justice -Member

3. Deputy Secretary ( Administration ), Legislative Department, Ministry of Law and Justice-Member

Note-Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifiying/eligibility service or two years, whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already comp- eted such qualifying/eligibility service.

Deputation :

Officers of the Central/State Government-

( a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/ Department; or

(ii) with two years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs. 6500-10500 or equivalent in the ParentCadre/Department; or

(iii) with five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 5500-9000 or equivalent in the parent Cadre/Department, and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column 8.

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation.

839 भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

Similarly, deputationists shall not be eligible forconsideration for appointment bypromotion.

(Periodofdeputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt ofapplication).

Notapplicable

Rs. 7450-225-

9. Superintendent 01 *

11500

(2003)

General Central ServiceGroup 'B ' Gazetted, Non-Ministerial

(Technical) (Hindi Branch)

*Subject to variation dependent onworkload.

Notapplicable

Deputation/Promotion

Two years for promotees

NotApplicable

Deputation/Promotion:

Consulation with Union Public Service Commission necessary.

1.Officers of the Central/State Government-

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre / Department; or

(ii) with two years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 6500-10500 or equivalent in the Parent Cadre/Department; or

(iii) with five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay ofRs . 5500-9000 or equivalent in the Parent Cadre/Department; or

(iv) with eight years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs.5000-8000 or equivalent in the Parent Cadre/Department; and 840

THEGAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 ( i) ] 12

(b) possessing the following educational qualifications and experience:

(i )Bachelor's degree in Law (LLB) from a recognised University or equivalent ;

(ii) should have been a member of State Judicial Service for a period of three years.

ог

should have held a post in the legal department of State Government for three years,

should be a Central Government Servant who has had experience in legal affairs for three years,

should be a qualified legal practitioner who has practiced as such for three years.

ог

should be a teacher of law for three years in a recognized institution,

ог

should have three years ' experience of translation into the Hindi of statutes, statutory rules and orders in Central/ State Governments ,

should have three years ' experience of drafting of statutes in Central/State Government;

( iii ) passed Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognized board/ University or equivalent throgh Hindi medium or had offered Hindi as a subject in Secondary School Examination or equivalent or any higher examination from a recognised board/ university or equivalent .

2. The departmental Assistant (Technical ) in the Official Languages Wing, Legislative Department with eight years' regular service in the grade shall also be considered alongwith outsiders and in case he is selected for 841 भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II-खण्ड 3 (i ) ]

appointment tothe post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.

Note -Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying / eligibility service by more than half ofsuch qualifiying/eligibility serviceby more than halfof such qualifying service or two years , whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith theirjuniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment bypromotion.

(Periodofdeputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date ofreceipt ofapplication).

NotApplicable

Rs. 7450-225-

01 *

10. Superintendent

11500

(2003)

General Central

Services Group 'B'

Gazetted,

Non-Ministerial

(Printing) (Hindi Branch)

*Subjectto variation dependent onworkload.

Notapplicable

Not applicable

Deputation/Promotion

Not applicable

914G1/03-9 842

THEGAZETTE OF INDIA: APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC. 3 (i ) ] 12

Deputation/Promotion:

Not applicable

Officers of the Central/State Government-

Consulation with Union Public Service Commission necessary.

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/ Department; or

( ii) with two years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs. 6500-10500 or equivalent in the Parent Cadre/Department; or

(iii) with five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs.5500-9000 or equivalent in the parent Cadre/Department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience:

(i )Bachelor's degree in Law (L.L.B. ) from a recognised University or equivalent ;

( ii ) Three years' experience of proof reading ofBills , Acts and Ordinances in a Central/State Government Press;

( iii) Passed High School or any higher examination from a recognized Board/ University or equivalent through Hindi medium or had offered Hindi as a subject in High School or any higher examination from a recognised board/ university or equivalent.

Desirable:

Diploma inPrinting Technology froin a recognized university or equivalent.

2. The Departmental Senior Printing Assistant in the grade of Rs. 5500- 9000 with five years ' regular service in the grade shall also be considered alongwith outsiders and in case he is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion .

(Periodofdeputation including period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications).

Rs.6500-200-

01* (2003)

Notapplicable

10500

11. Librarian (Hindi Branch)

General Central ServiceGroup 'B' Gazetted, Non-Ministerial

*Subjectto variation dependent onworkload.

843 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

-6

Notapplicable

Not applicable

Notapplicable

Deputation

Notapplicable

Not applicable

Deputation:

Consulation with Union Public Service Commission necessary.

1. Officers of the Central/State Government-

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/ Department; or

(ii) with three years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs .5500-9000 or equivalent in the Parent Cadre/Department; or

(iii) with six years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs.5000-8000 or equivalent in the parent Cadre/Department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience:

(i ) Bachelor's degree in Law (L.L.B. ) from a recognised University or equivalent;

(ii ) Bachelor's degree or equivalent in Library Science from a recognised University or equivalent ;

(iii ) three years' experience in handling legal references and judgements in a library including experience in colon classification system;

(iv) passed High School or any higher Examination from a recognized Board/ University or equivalent through Hindi medium or had offered Hindi as a subject in High School or any higher examination from a recognised board/ university or equivalent.

(Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications).

844

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC. 3(i ) ] 1

02* (2003) General Rs . 6500-200- Selection

Not applicable Not applicable

10500

12. Senior Personal Assistant (Hindi -cum- English)

*Subject to Central variation Service load.

dependent ( Group ' B' ) onwork- Gazetted, Non-Ministerial .

Notapplicable

Bypromotion failing which bydeputation.

Promotion:

Group ' B ' Departmental Promo- tionCommittee (for considering promotion) consisting of:

Consultation with Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation.

Stenographer (Hindi ) in the Officia Languages Wing of Legislative Department with eight years ' reguler service in the grade.

Counsel , 1. Joint Secretary and Legislative Legislative Department, Ministry of Law and Justice Chairman

2. Joint Secretary and Legislative Counsel , Official Language Wing, Legislative Department , Ministry Law and Justice-Member

3. Deputy Secretary (Administration) , Legislative Department, Ministry of Law and Justice- Member

Note: Wherejunior who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Deputation:

1. Officers of the Central/State Government :-

( a) ( i) Holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/Department; ог 845 भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22; 1925

[ भाग II- खण्ड 3( i) ]

(ii) with eight years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs.5500-9000 or equivalent in the Parentcadre/Department ; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience:

(i) Matriculation or equivalent of a recognizedBoard or equivalent :

(ii) possessing a speed of 100 words per minute in stenography (Hindi and English).

The departmental officers in the feeder categorywho are in the direct line ofpromotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department ofthe Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of application).

Not exceeding 30 years General

Not applicable

Rs . 5500-175-

12*(2003)

13. Senior

9000.

Central

Translator *Subject

Services

(Group 'B ' )

Non-Gazetted,

to variation dependent onwork

Non-

load.

(Relaxable for Govern- ment servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government ) Ministerial

Note: The crucial date for

determining the age- limt shall bethe closing date for receipt of application from candi- dates in India. (And not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur , Nagaland, Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Anadaman and Nicobar Islands or Lakshadeep .

846

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22, 1925

9 Essential:

NotApplicable

[PART II-SEC . 3 (i)] 10

Direct Recruitment.

Two years for direct

recruits

(i) Bachelor's degree in Law (LLB ) from a recognized University or equivalent;

( ii ) Passed Secondary School Examination or equivalent or any higher examination of a recognized Board/University or equivalent with Hindi and English as compulsory/ optional subjects or either of the two asmedium of examination and other as compulsory/optional subject ; ( iii ) Two years ' experience in legal matters in Central/State Government, ог Should be a qualified legal practi- tioner who has practiced as such for a period of two years , should have two years experience in drafting of statutes in Hindi in the Central/State Government.

Note1: Qualification are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission . In case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification( s ) regard- ing experience is/are relaxable at the discretion of the StaffSlection Com- mission in case of candidates belong- ing to the Scheduled Castes or the Schedules Tribes , if at any stage of selection the Staff Selection Com- mission is of the opinion that suffi- cient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the post reserved for them.

Desirable :

Two years experience of translation of legal matters in a department of Central/State Government .

Note1. The suitability ofthe regular holderofthe post of Translator (since re-designated as Senior Translator ) in the pre-revised scale ofRs. 1600-2660 prior to upgradation of this post in the scale ofRs. 5500-9000 will be initially assessed by the Group 'B ' Depart- mental Promotion Committee mentioned in column 13 for appoint- ment to the upgraded post. If assessed ' Suitable' he shall be deemed to have been appointed to the post at the initial constitution.

Ifassessed 'Not Suitable ' for appointment to the upgraded scale of pay, he shall continue to be in the revised scale ofRs . 5000-8000 and his case would be reviewed every year.

Note 2: Vacancies caused by incumbents being away on depu- tation or long illness or study leave or any other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers ofCentral Government .

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/ Department; or

(ii ) with three years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs . 5000-8000 or equiva- lent in the Parent Cadre/Depart- ment; and

(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column8.

847 भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

NotApplicable

Cosultation with Union Public Service Commission not necessary.

Group 'B' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation consisting of :

1. Joint Secretary and Legislative Counsel , Legislative Department , Ministry of Law and Justice -Chairman

2. Joint Secretary and Legislative Counsel , Official Languages Wing, Legislative Department, Ministry ofLaw and Justice -Member

3.Deputy Secretary (Administration), Legislative Department, Ministry ofLaw and Justice -Member

NotApplicable

Not Applicable

Not applicable

Rs . 5500-175-

9000

General Central

01* (2003)

14. Senior Printing Assistant

to Service, Group 'B ' Non- Gazetted,

Non-Ministerial .

*Subject variation dependent onwork load.

Deputation/Promotion NotApplicable

NotApplicable

Two years for

promotees

NotApplicable

Deputation/Promotion

Consultation with Union Public Service Commission necessary .

1. Officers of the Central/State Governments:

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/Department; or

(ii) with three years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 5000-8000 or equivalent in the Parentcadre/Department ; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience:

(i) Matriculation from a recognized board or equivalent with Hindi as a subject;

848

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

(ii ) two years' experience in proof reading and printing in the Central/ State Government.

2. The Departmental Printing Assistant in the grade of Rs . 5000-8000 with three years ' regular service in the grade shall be considered alongwith outsiders and in case he is selected for appointment to the post the same shall be deemed to have been filled by promotion.

(The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . )

Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department ofthe Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications. )

Rs. 5500-175-

General Central

9000 (2003)

grapher 15. Steno- (Hindi ) (Posts in the Hindi Branch)

12* * Subject to variation dependent onwork load.

Service, Group 'B ' Non- Gazetted, Ministerial .

NotApplicable The educational qualification , plan of examination etc. shall be such as may be provided by the Government from timeto time in the rules of the Stenographers ' Grade ' C ' Examination conducted by the Staff Selection Commission.

[PART II- SEC . 3 (i)] 5

Not Applicable

Note: The age limit, crucial date for determining age limit relaxation for Government servants etc. shall be such as maybe provided by the Governmentfrom time to time in the rules of Stenographers' Grade ' C' Examination con- ducted by the Staff Selection Commission .

Two years

Bydirect recruitment . Note: Vacancies caused by the incumbent being away on depu- tation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputaion basis from officers of the Central Government .

849

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3( i) ]

13 12

NotApplicable

Group 'B' Depratmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:

1. Joint Secretary and Legislative Counsel , Legislative Department, Ministry ofLaw and Justice

Rs . 5500-175- 16. Steno-

9000

General Central

11* (2003)

Service, Group 'B ' Non- Gazetted, Ministerial .

*Subject to variation dependent onwork load.

grapher Regional Languages (Posts in the Regional Languages Branch)

914G1/03-10

(a) ( i ) holding analogous post on regular basis in the Parent cadre/ Department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs .4000-6000 or equivalent or (iii) with thirteenyears ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 3050-4590 or equivalent in the Parent Cadre/ Department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column8.

Consultationwith Union Public Service Commission not necessary

-Chairman

2.Deputy Secretary (Administration ) Legislative Department, Ministry of Law and Justice-Member

3.Deputy Secretary/Under Secretary (Incharge of Administration), Official Languages Wing, Legislative Department, Ministry of Law and Justice-Member

Not Applicable

Not exceeding 30 years (Relaxablefor Government servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. )

Note: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura , Sikkim Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division ofChamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Island or Lakshdeep) .

850

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

10 Essential:

NotApplicable Two years

( i) Matriculation or equivalent from a recognized Board or equivalent ;

( ii ) Should be able to take dictation in regional language concernedat a speed of 100 words per minute;

(iii) Should be able to type in regional language concerned at a speed of 25 words per minute.

Note 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in case of candidates otherwisewell qualified.

Note 2. The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes , if at any stage of selection the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved of them .

Desirable:

Knowledge ofEnglish typing at the speed of 30 words per minute.

13 12

NotApplicable

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:

1. Joint Secretary and Legislative Counsel, Legislative Department, Ministry ofLaw and Justice

2.Deputy Secretary ( Administration), Legislative Department, Ministry of Law and Justice

3.Deputy Secretary/Under Secretary (Incharge of Administration ) , Official Languages Wing , Legislative Department, Ministry of Law and Justice-Member

[PART II-SEC. 3 (i) ]

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration if one year or more maybe filled on deputation basis from officers ofthe Central Government-

(a) ( i) holding analogous posts on regularbasis in the Parent Cadre/ Department; or

(ii ) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpayofRs.4000-6000 or equivalent or

(iii) with thirteen years' service in thegrade rendered after appoint- ment thereto on regular basis in the scale ofpay ofRs . 3050-4590 or equivalent in the Parent Cadre/ Department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column8.

Consultation with Union Public Service Commission not necessary.

-Chairman

---Member

[F. No.A.45011 /26/98 -Adm.I (L.D) ]

M. DAS , Dy. Secy.

Note : The principal rules were published vide notification GSR 688 dated 18th July, 1988, Gazette of India , Part II , Section 3 , Sub - section ( i) .

851

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22, 1925

[भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय

(कार्मिकऔर प्रशिक्षण विभाग )

नई दिल्ली , 2 अप्रैल, 2003

सा. का. नि. 152.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, कार्मिक लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय ( कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग ) अनुसंधान सहायक , भर्ती नियम, 1989 का उन बातों के सिवाय जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या किए जाने का लोप किया गया है, अधिक्रमण करते हुए कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग में अनुसंधान सहायक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कार्मिक लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग , लोक उद्यम चयन बोर्ड, अनुसंधान सहायक, समूह " ख " पद भर्ती नियम, 2003 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान: उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हत्ताएं आदि उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हताः- वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति,या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

5. शिथिल करने की शक्ति:-जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो प्रवर्ग के व्यक्तियों की कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध को बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

लेगी, जिनका केन्द्रीय 6. व्यावृत्ति:-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्र१५ नहं। सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनरअतियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

वेतनमान

वर्गीकरण

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा

चयन अथवा अचयन पद

पदोंकी संख्या

पद का नाम

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा अनुज्ञेय है या नहीं

लागूनहीं होता

लागू नहीं होता

साधारण केन्द्रीय

1. अनुसंधान 04 *

5500-175- लागू नहीं होता 9000 रु.

सेवा समूह ' ख',

सहायक (2003)

अराजपत्रित,

*(कार्यभार

अनुसचिवीय ।

के आधार पर

परिवर्तन किया

जासकता है। ) 852

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC. 3 ( i ) ]

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

सीधे भर्तीकिए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

लागूनहींहोता

लागूनहींहोता.

लागूनहीं होता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी जो -

( क) ( i ) मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण, किए हुए हों; या

( ii ) मूल काडर/विभाग में 5000-8000 रु. या समतुल्य के वेतनमान मेंनियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा कर चुके हों; या

( iii ) मूल काडर/ विभाग में 4500-7000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में छह वर्ष सेवा कर चुके हों; या

(iv ) मूल काडर/विभाग में 4000-6000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दस वर्ष सेवा कर चुके हों; और

(ख) निन्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों:

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से स्नातक की डिग्री;

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से कंप्यूटर अनुप्रयोग में प्रमाणपत्र; और

( iii ) केन्द्रीय सरकार या लोक सैक्टर उपक्रमों में कार्मिक के चयन या स्थानन से संबंधित कार्य करने का दो वर्ष का अनुभव।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर- बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहींहोगी । प्रतिनुियक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। ) 853

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22, 1925

[भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है । लागूनहीं होता

[सं.ए-12018/8/2000-ए डी-1 ]

वी. के. वेलुकुटी, अवर सचिव MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department ofPersonnel and Training)

New Delhi the 2nd April, 2003

G.S.R. 152. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Personnel , Public Grievances and Pensions (Department of Personnel and Training) Research Assisant Recruitment Rules, 1989 , except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post ofResearch Assistant in the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training , namely:-- 1. Short title and commencement .-( 1 ) These rules may be called the Ministry ofPersonnel Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training , Public Enterprises Selection Board, Research Assistant Group 'B ' postRecruitment Rules , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.Number of posts, classification and scale of pay. The number of the post, their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment , age limit , qualifications, etc. The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

4. Disqualifications.-No- person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.-Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of theprovision of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxations of age limit and other. concessions rcquired to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Scale of pay

Classification

years of service Name of post. Number of posts

Whether selection or non-selection post

Whether benefit of added admissible

Notapplicable

Not applicable

General Central Rs .5500-175-

Research 04*(2003)

9000

ServiceGroup,

Assistant *Subjectto

'B' , Non-Gazet-

variationde-

ted,Ministerial

pendent on

workload.

854

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC. 3(1 )] Agelimit for direct recruits

Whether age and edu- Period of probation, if

Educational and other qualifications required for direct recruits

cational qualifications any prescribed for direct recruits will apply in the caseofpromotees

Method ofrecruitment or whetherbydirect recru- itment or bypromotion by deputation/ absorption and percen- tage ofthe posts to be filled byvarious methods 8

11 Notapplicable

Not applicable

Notapplicable

Deputation In case ofrecruitment by promotion/deputation/ absorption grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

IfaDepartmental Promotion Committee exists what is its composition

Circumtances in whichUnion Public Service Commission tobe consulted inmaking re- cruitment

Deputation:

Officers under the Central Government:

Notapplicable.

(a)

Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary.

( i ) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/department ; or

( ii) with three years ' service in the grade rendered afterappointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 5000-8000 or equivalent in the parent cadre/department ; or

(iii) with six years ' service in the grade rendered afterappointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs. 4500-7000 or equivalent in the parent cadre/department ; or

( iv) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scaleofpay of Rs . 4000-6000 or equivalent in the parent cadre/department ; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience .

( i) Bachelor's Degree of a recognised University orequivalent;

(ii) Certificate in computer applications from a recognised institute, and

( iii) two years' experience of handling work relatingto selection or placement of personnel in Central Government or public sector undertakings .

(Period of deputation including period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not cxceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. )

[No. A. 12018/8/2000 -Ad . I ]

V. K. VELUKUTTY, Under Secy.

855

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]

वित्त एवं कम्पनी कार्य मंत्रालय

(आर्थिक कार्य विभाग )

नई दिल्ली, 17 मार्च , 2003

सा. का. नि. 153.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए भारत प्रतिभूति मुद्रणालय और करेंसी नोट मुद्रणालय , नासिक रोड में समूह " क " के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ -( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम उप मुख्य इंजीनियर ( सिविल ) ( समूह " क " पद ) भारत प्रतिभूति मुद्रणालय और करेंसी नोट मुद्रणालय भर्ती नियम, 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान -उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट है ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, और अन्य अर्हताएं आदि: -उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हताः-वह व्यक्ति-

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहींहोगा:

5. शिथिल करने की शक्ति: जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके संघ ले. सेवा आयोग से परामर्श करने के पश्चात् इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति:-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

सेवा में जोड़े गए वर्षों

वेतनमान

वर्गीकरण

पद का

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा

का फायदा केन्द्रीय

योग्यता या चयन

सह-ज्येष्ठता के

पदों की संख्या

नाम

सिविल सेवा ( पेंशन )

आधार पर चयन

नियम, 1972 के

नियम 30 के अधीन

अनुज्ञेय है या नहीं

40वर्ष सेअनधिक

चयन

10,000-325-

साधारण केन्द्रीय

उपमुख्य इंजीनियर 1 *

टिप्पणी 1.: केन्द्रीय सेवा, समूह ' क', 15200 रु.

(2003)

(सिविल)

सरकार द्वारा जारी किए *कार्यभार राजपत्रित

गएअनुदेशों के अनुसार के आधार अनुसचिवीय

सरकारीसेवकों के लिए पर परिवर्तन

5 वर्ष तक शिथिल की कियाजा

जासकती है । सकताहै । 856

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC. 3 (i) ]

टिप्पणी 2: आयु-सीमा

イ

अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उप- खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिएविहित की गई है।)

परिवीक्षा की अवधि, 'यदि कोई हो सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

आवश्यक:

आयु: नहीं

सीधे भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियोंके लिए एक वर्ष ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सिविल इंजीनियरी में डिग्री या समतुल्य

शैक्षिक अर्हताएं: नहीं परन्तु किसी मान्यता प्राप्त संस्था से सिविल

( ii ) सिविल इंजीनियरी के क्षेत्र में पांच वर्ष का व्यवहारिक अनुभव । इंजीनियरी में डिप्लोमा या

समतुल्य होना चाहिए।

टिप्पण 1:-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2:-अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जन जातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है । 857

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन- द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ मेलन किया जाएगा

प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

प्रोन्नति: - भारत प्रतिभूति मुद्रणालय और करेंसी नोट मुद्रणालय के सम्मिलित काडर के ऐसे सहायक मुख्य इंजीनियर ( सिविल ) जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो, जिसके न हो सकने पर सहायक मुख्य इंजीनियर और संकर्म इंजीनियर ( सिविल ) के रूप में आठ वर्ष सम्मिलित नियमित सेवा की हो और जिसमें से कम से कम दो वर्ष की सेवा सहायक मुख्य इंजीनियर के रूप में की हो ।

टिप्पणः जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक पात्रता सेवा पूरी कर ली है प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसेज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब किउनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

प्रतिनियुक्ति: - केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी-

(क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने 8000-13500 रु . के या समतुल्यं वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में 5 वर्ष सेवा की है; या (iii ) जिन्होंने 6500-10500 रु. है या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में 8 वर्ष सेवा की है और

( ख) जिनके पास स्तंभ 8 के अधीन सीधी भर्ती किए जाने के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं ।

टिप्पण: (पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें हैं ) प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि की जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया एक वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्षसे अधिक नहीं होगी । )

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

समूह " क "विभागीय प्रोन्नति समिति प्रोन्नति के लिएः

सीधी भर्ती और प्रतिनियुक्ति पर किसी अधिकारी की नियुक्तिकरते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

-सदस्य

1. संयुक्तसचिव ( करेंसी और सिक्का निर्माण ) , वित्त मंत्रालय , आर्थिक कार्य विभाग

914G1/03-11 858

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22, 1925

[PART II- SEC. 3 ( i ) ] 13

2. संयुक्त सचिव ( कार्मिक ) , वित्त मंत्रालय , आर्थिक कार्य विभाग

-सदस्य

3. संबंधित मुद्रणालय का महाप्रबंधक

प्लमूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति पुष्टि के लिए :

1. संयुक्त सचिव (करेंसी और सिक्का निर्माण ) , वित्त मंत्रालय, आर्थिक कार्य विभाग

-सदस्य

2. संयुक्त सचिव ( कार्मिक ) , वित्त मंत्रालय आर्थिककार्य विभाग (दोनों में से ज्येष्ठ व्यक्ति अध्यक्ष होगा )

[सं. एफ. 1 / 2 /98- करेंसी ( III ) ]

डा० ( सुश्री ) प्रफुल्ला केरकेट्टा , उप सचिव MINISTRY OF FINANCE AND COMPANY AFFAIRS

(Department of Economic Affairs)

New Delhi , the 17th March, 2003

G.S.R. 153. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of Recruitment of Group ' A' posts in India Security Press and Currency Notes Press , Nasik Road , namely:-

1. Short title and commencement .-( 1 ) These rules may be called the Deputy Chief Engineer ( Civil ) ( Group ' A' posts) of India Security Press and Currency Note Press Recruitment Rules, 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of post , classification and scale of pay. The number of the said post , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed hereto.

3. Method of recruitment , age limit , other qualifications, etc.-The method ofrecruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the aforesaid Schedule .

4. Disqualification .- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for the appointment to the said posts :

7 Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may , by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex - serviceman and other special [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

859

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

categories ofpersons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

Nameofpost

Number of posts Classification 1

1(one)

Dy. Chief En- gineer (civil)

Government Civil Service Group ' A' , ( Gazetted) Non-Ministerial )

*(2003) Subject to variation de- pendent on workload

Age limit for direct recruits Whether benefit of added years ofservice admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules , 1972

Yes

NotExceeding 40 years .

Note- 1: Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with instructions or orders issued by Central Government .

Note- 2: The cruicial date of determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications except for the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep.

Periodof probation ifany

Whether age and educa- tional qualifications pres- cribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Method of recruitment whether by direct recruit- ment or by promotion or by deputation or absorb- tion and percentage of the posts tobe filled by various methods 9

One year fordirect recruits.

Promotion failing which by deputation failing both by direct recruitment.

Age -No Educational Qualifications -No But, must possess Diploma in Civil En- gineering from a re- cognised Institution orequivalent.

SCHEDULE

Scaleofpay

Whether selectionby merit or selection-cum -seniority or non-selection post

Selection

Rs . 10000-325- 15200

Educational and other qualifications required for direct recruits

ESSENTIAL:

(i ) A degree in Civil Engineering from a recognised University or equivalent .

(ii) Five year'spractical experience in the field ofCivil Engineering.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The Qualification ( s ) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience, are nelikely tobe available to fill up the vacancy re erved for them.

Incase of recruitment by promotion or deputa- tion or absorption, grades fron which promo- tion or deputation or absorption to be made

PROMOTION :

Assistant Chief Engineer ( Civil ) ofcommon cadre of India Security Press and Currency Note Press with five years regular service in the grade , failing which with eight years combined regular service as Assistant Chief Engineer (Civil ) and Works Engineer (Civil) with atleast two years as Assistant Chief Engineer.

Note : Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being 860

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 ( i )]

considered for promotion their seniors would also beconsidered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more thanhalf of such qualifying or eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service .

DEPUTATION-

Officers of the Central Government--

(a)( i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with five years regular service in posts in the scale of Rs . 8000-13,500 or equivalent ; or

(iii) with eight years regular service in posts in the scale of Rs. 6500-10,500 or equivalent ; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column8.

Note: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation , Similary. deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion (period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other organisation or department ofthe Central Government shall ordinarily not to exceed three years . The maximum age limit for appointmerit bydeputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications).

Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment.

Group ' A' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion) .

1. Joint Secretary ( Currency and Coinage) Ministry , of Finance Department of Economic Affairs . --Member

Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment and appointing an officer on deputation .

2. Joint Secretary ( Personnel ) , Ministry of Finance , Department of Expenditure . ---Member

3. General Manager of the Press concerned . -Member

Group ' A' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation)

1. Joint Secretary ( Currency and Coinage ) Ministry of Finance , Department of Economic Affairs . -Member

2. Joint Secretary ( Personnel ) , Ministry of Finance , Department of Expenditure . ---Member.

( Senior of the two will be the CHAIRMAN )

[File No. 1/2/98 - CY ( III) ]

Dr. (Ms. ) PRAFULLA KERKETTA , Dy. Secy.

861 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003 /चैत्र 22, 1925

मानव संसाधन विकास मंत्रालय

(माध्यमिक एवं उच्चतर शिक्षा विभाग )

नई दिल्ली, 28 मार्च , 2003

सा.का.नि. 154.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारत सरकार के मानव संसाधन विकास मंत्रालय ( माध्यमिक और उच्चतर शिक्षा विभाग ) की अधिसूचना सं. सा.का.नि. 169 , दिनांक 2 जनवरी, 2001 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अतिक्रमण से पहले किया गया या किए जाने का लोप किया गया है , मानव संसाधन विकास मंत्रालय ( शिक्षा विभाग ) , उप- निदेशक ( योजना ) , सहायक निदेशक ( योजना ) तथा सहायक शिक्षा अधिकारी ( सांख्यिकी ) भर्ती नियम, 1999 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम तथा प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मानव संसाधन विकास मंत्रालय ( शिक्षा विभाग ) , उप- निदेशक (योजना ) , सहायक निदेशक ( योजना ) तथा सहायक शिक्षा अधिकारी ( सांख्यिकी ) भर्ती नियम, 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. मानव संसाधन विकास मंत्रालय ( शिक्षा विभाग ) , उप- निदेशक ( योजना) , सहायक निदेशक ( योजना) तथा सहायक शिक्षा अधिकारी (सांख्यिकी) भर्ती नियम, 1999 ( इसमें इसके पश्चात् उक्त नियमों के रूप में निर्दिष्ट किया गया है ) के नियम -1 . के उप नियम ( 1 ) में " शिक्षा विभाग " शब्दों के स्थान पर " माध्यमिक और उच्चतर शिक्षा विभाग " शब्दों को रखा जाएगा ।

3. उक्त नियमों में, अनुसूची में, स्तंभ-13 के अधीन प्रविष्टि को, निम्नलिखित से प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्: - " समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) , जिसमें निम्नलिखित होंगे

1. सचिव

-अध्यक्ष

-सदस्य

2. संयुक्त सचिव ( प्रशासन)

-सदस्य"

3. संयुक्त सचिव (योजना)

[सं. ए. -12011/3/98--स्था. - 1 ]

बी. एम. सद्दी, अवर सचिव पाद टिप्पण: - सा.का.नि. सं. 133 द्वारा मूल नियम प्रकाशित किए गए थे ।

MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

(Department of Secondary and Higher Education)

New Delhi , the 28th March, 2003

G.S.R. 154. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the notification of the Government of India in the Ministry of Human Resource Development ( Depart- ment of Secondary Education and Higher Education) number G.S.R. 169 , dated the 2nd January , 2001 , except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the president hereby makes the following rules further to amend the Ministry of Human Resource Development (Department of Education) , Deputy Director (Planning), Assistant Director (Planning ) and Assistant Education Officer ( Statistics ) Recruitment Rules , 1999 , namely:-

1. Short title and commencement.- ( 1 ) These rules may be called the Ministry of Human Resource Development (Department of Education) , Deputy Director (Planning) , Assistant Director (Planning ) and Assistant Edu- cation Officer ( Statistics) Recruitment Amendment Rules , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Human Resource Development (Department of Education ) , Deputy Director (Planning) , Assistant Director (Planning) and Assistant Education Officer ( Statistics) Recruitment Rules , 1999 (hereinafter referred to as the said rules ) , in rule 1 , in sub - rule ( 1 ) for the words " Department of Education " , the words "Department of Secondary and Higher Education " shall be substituted.

862

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003 / CHAITRA 22 , 1925

[PART II- SEC . 3 ( i ) ] namely:- 3. In the said rules, in the Schedule for the entry under column 13 , the following shall be substituted, "Group ' A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion ) consisting of: -

Chairman

1. Secretary

Member

2. Joint Secretary (Administration)

Member."

3. Joint Secretary ( Planning)

[No. A: 12011/3/98 -Ε.Ι ] B. M. SADDI , Under Secy.

Foot Note The principal rules were published vide GSR No. 133 .

स्वास्थ्यऔर परिवार कल्याणं मंत्रालय

(स्वास्थ्यविभाग )

शुद्धिपत्र

नई दिल्ली, 24 मार्च, 2003

सा.का.नि. 155. - राष्ट्रीय क्षयरोग संस्थान, बंगलौर में वरिष्ठ व्यैक्तिक सहायक के पद के अधिसूचित भर्ती नियमों में निम्नलिखित शुद्धियां की जाएं: -

कालम 13 के नीचे :

प्रविष्टिकी दूसरी लाइन में पुष्टि के लिए शब्द को " प्रोन्नति के लिए " पढ़ा जाना चाहिए ।

क्रम संख्या 1 पर स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय के शब्द को उप महानिदेशक ( क्षयरोग ) के बाद प्रविष्ट किया जाना चाहिए । क्रम संख्या 3 पर " क्षयरोग अनुभाग से संबंधित " प्रविष्टि निकाली जानी चाहिए ।

कालम 14 के नीचे :

इस कालम के अधीन प्रविष्टि अर्थात् " सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श अनिवार्य " के स्थान पर " संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श आवश्यक नहीं " प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए ।

[ संख्या ए.12018/13/95-टी.बी./सी.सी.डी. ]

नीता केजरीवाल, अवर सचिव MINISTRY OF HEALTH & FAMILY WELFARE

(Department of Health)

CORRIGENDUM

New Delhi , the 24th March , 2003

G.S.R. 155. The following corrections may be made in the notified R/Rs to the post of Sr. Personal Assistant at National Tuberculosis Institute , Bangalore:

Under Col. 13 :

The term for confirmation in the second line of the entry should be read as " for promotion "

At Sl . No. 1 the term Directorate General of Health Services should entered after Deputy Director General (Tuberculosis)

The entry at Sl . No. 3-" concerned with tuberculosis section " should be deleted.

Under Col. 14:

The entry under this column i.e. " consultation with UPSC necessary while making direct recruitment" should be replaced by" consultation with UPSC not necessary" .

[No. A. 12018 / 13 /95 -TB/CCD] NITA KEJREWAL, Under Secy.

863

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

कृषि मंत्रालय

(कृषि और सहकारिता विभाग )

शुद्धिपत्र

नई दिल्ली, 27 मार्च , 2003

सा.का.नि. 156.- भारत के राजपत्र , भाग-2 खण्ड-3, उपखण्ड ( i ) तारीख 05 जनवरी , 2002 पृष्ठ 46, 47 और 48 पर प्रकाशित भारत सरकार के कृषि मंत्रालय ( कृषि और सहकारिता विभाग ) की अधिसूचना सं. सा ०का ० नि० 4 , तारीख 18 दिसम्बर , 2001 के प्रारंभिक पैरा में

" भर्ती नियम 1977 " शब्दों के पश्चात् " जहाँ तक उनका संबंध प्रधान लिपिक के पद से है " शब्द रखे जाएंगे ।

[फा. सं . 1-27/99- एन. आर. एम. III ] सतपाल, अवर सचिव

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Agriculture & Cooperation)

CORRIGENDUM

New Delhi , the 27th March, 2003

G.S.R. 156. In the notification of the Government of India in the Ministry of Agriculture (Department of Agriculture & Cooperation) No. G.S.R. 4 dated the 18th December, 2001 published in the Gazette of India, Part II, Section 3 , Sub- section ( i ) , dated the 5th January, 2002 at pages 48 and 49, in the opening paragraph of the said notifica- tion, after the words " Recruitment Rules , 1977" , the words " in so far as they relate to the post of Head Clerk, " shall be inserted.

[F. No. 1-27/99- NRM . III ] SATPAL Under Secy .

सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय (सीमा सड़क विकास मंडल ) नई दिल्ली, 2 अप्रैल, 2003

सा.का.नि. 157.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, सीमा सड़क संगठन ( हिन्दी अधिकारी " बी" केन्द्रीय सिविल पद ) भर्ती नियम , 1982 का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सीमा सड़क संगठन ( हिन्दी अधिकारी ग्रुप " ख " केन्द्रीय सिविल पद ) भर्ती ( संशोधन ) नियम, 2002है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. सीमा सड़क संगठन ( हिन्दी अधिकारी ग्रुप " ख " केन्द्रीय सिविल पद) भर्ती नियम, 1982 की अनुसूची के स्थान पर निम्नलिखित अनुसूची रखी जाएगी ।

अनुसूची

वेतनमान

वर्गीकरण

सेवा में जोड़े गये वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन ) नियम,

अचयन पद चयन या

पदों की संख्या

पद का नाम

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयुसीमा

1972के नियम 30 केअधीन अनुज्ञेय है या नहीं

लागूनहींहोता

6500-200- चयन

साधारण केन्द्रीय

02*

सेवा, समूह ' ख', 10500 रु.

हिन्दी अधिकारी (2003)

अराजपत्रित

*(कार्यभार

अननुसचिवीय

के आधार पर

परिवर्तन किया

जासकता है ) 864

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003 /CHAITRA 22 , 1925

[PART II-SEC. 3 (i)]

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

लागू नहीं होता

लागूनहीं होता

लागू नहींहोता भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

50% प्रोन्नति द्वारा और 50 % प्रतिनियुक्ति द्वारा

प्रोन्नति: ऐसा हिन्दी अनुवादक जिसने 5500-175-9000 रु. के वेतनमान में उस श्रेणी में 3 वर्ष नियमित सेवा की हो।

टिप्पण:- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

प्रतिनियुक्ति:- केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी -

(क) ( i ) मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 5500-175-9000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में तीन नियमित वर्ष सेवा कर चुके हैं ; या

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 5500-150-8000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में छह वर्ष सेवा कर चुके हैं; और

( ख ) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है: -

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से हिन्दी में मास्टर की डिग्री

जिसमें डिग्री स्तर पर अंग्रेजी एक विषय के रूप में रहा हो ।

या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से अंग्रेजी में मास्टर की डिग्री जिसमें डिग्री स्तर पर हिन्दी एक विषय के रूप में रहा हो ।

या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में मास्टर की डिग्री जिसमें डिग्री स्तर पर हिन्दी और अंग्रेजी विषय के रूप में रहे हों ।

या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से हिन्दी माध्यम से किसी भी विषय में मास्टर की डिग्री जिसमें डिग्री स्तर पर अंग्रेजी विषय के रूप में रहा हो ।

या [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

865

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22 , 1925

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से अंग्रेजी माध्यम से किसी भी विषय में मास्टर की डिग्री जिसमें डिग्री स्तर पर हिन्दी विषय के रूप में रहा हो।

( ii ) हिन्दी में पारिभाषिक शब्दावली कार्य का और/या अंग्रेजी से हिंदी या हिन्दी से अंग्रेजी में विशेषकर तकनीकी या वैज्ञानिक साहित्य का अनुवाद कार्य का पांच वर्ष का अनुभव । या

हिन्दी में अध्यापन, अनुसंधान लेखन या पत्रकारिता का पांच वर्ष का

अनुभव ।

वांछनीय:

(i ) संस्कृत और/या किसी आधुनिक भारतीय भाषा का ज्ञान ।

(ii) प्रशासनिक अनुभव।

( iii ) टिप्पण और प्रारूपण के लिए हिंदी कक्षाएं या कार्यशालाएं आयोजित करने का अनुभव ।

टिप्पण:

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्तिव्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केंन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहींहोगी। प्रतिनुियक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा

आयोग से परामर्श किया जाएगा

समूह " ख " विभागीय प्रोन्नति समिति:

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है । 1. सचिव,

सीमा सड़क विकास मंडल- अध्यक्ष

2. निदेशक/उपसचिव,

सीमा सड़क विकास मंडल- सदस्य

3. उप महानिदेशक,

सीमा सड़क महानिदेशालय-सदस्य

[फा.सं.सीसवि मं/01/58/99 /जी ई-1 ]

दीपक दास, निदेशक टिप्पण:- मूल नियम 14 अगस्त, 1982 को भारत के राजपत्र भाग II, खण्ड 3 , उपखण्ड ( i ) में सा.का. नि 690 दिनांक 27-07-1982 द्वारा प्रकाशित हुए थे और भारत के राजपत्र भाग II , खण्ड 3 , उपखण्ड ( i ) के पृष्ठ 870 पर दिनांक 26 मार्च 1988 में प्रकाशित सा.का.नि. 217 द्वारा संशोधित किए गए ।

914G1/03-12 866

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003 /CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 ( i ) ]

MINISTRY OF ROAD TRANSPORT AND HIGHWAYS

(Border Roads Development Board)

New Delhi , 2nd April, 2003

G.S.R. 157.- In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules further to amend the Boarder Roads Organisation (Hindi Officer Group ' B' Central Civil Posts) Recruitment Rules , 1982 , namely :-

(i) These rules may be called the Border Roads Organisation Hindi Officer Group ( ' B ' Central Civil Posts ) Recruitment (Amendment) Rules, 2003 .

( ii ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette..

2. In the Border Roads Organisation (Hindi Officer Group 'B ' Central Civil Posts ) Recruitment Rules , 1982 , the following Schedule shall be substituted, namely :-

Name of post Number of post Classification Scale of pay

General Central Rs. 6500-200-

Hindi Officer 2 * ( 2003 )

10,500 *Subject to Service, Group

variation de- ' B ' , Gazett-

ed, Non -Ministerial .

pendent on

workload.

Educational and other qualification required for direct recruits

Age limit for direct recruits.

Whether selection or non-selection post

Selection

Notapplicable

Period of probation , if any

cational qualification

prescribed for direct

Whether age and Edu- recruits will apply in the case of promotees

Whether benefit of added years of ser- vice admissible under rule 30 of the Central Civil Service (Pension ) Rules, 1972

9 Notapplicable

Method of recruitment. Whether by direct re- cruitment or by promo- tion or by deputation/ absorption and percen- tage of the posts to be filled by various methods

Notapplicable

Not applicable

In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption , grade from which promotion/deputation/ absorption to be made

Promotion :

Senior Hindi Translator in the pay scale of Rs . 5500-175-9000 with three years regular service in the grade.

Note:

Where juniors who have completed their qualify- ing/ eligibility service are being considered for Notapplicable

50 Per cent by promo- tion, 50 Per cent by deputation.

Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted inmaking recruitment 13

Group ' B ' Departmental Promotion Committee for considering promo- tion:

Consultation with the Union Public Service Commission is not nece- ssary.

1. Secretary , Border Roads Development Board -Chairman

2. Director /Deputy Secretary , 867 [भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

Border Roads Development

Board -Member

3. Deputy Director General ,

Dte . General Border

Roads

-Member

promotion their seniors would also be considered for promotion provided they are not short of the requi- site qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying / eligibility service.

Deputation :

Officers under the Central Government :

( a) ( i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/ department ;

with three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 5500-175-9000 or equivalent in the parent cadre /department ;

with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 5000-150-8000 or equivalent in the parent cadre /department ; AND ,

( b) Possessing the following educational qualifications and experience :-

Essential :

(i ) Master's Degree of a recognised University in Hindi with English as a subject at the Degree level .

Master's Degree of a recognised University in English with Hindi as a subject at Degree Level .

Master's Degree of a recognised University in any subject with Hindi and English as a subject at Degree level .

Master's Degree of a recognised University in any subject with Hindi medium and English as a subject at Degree level .

Master's Degree of a recognised University in any subject with English medium and Hindi as a subject at Degree level .

( ii ) Five years ' experience of terminological work in Hindi and /or translation work form English to Hindi or vice versa , preferably of Technical or Scientific Literature .

Five years experience of Teaching , Research , writing or Journalism in Hindi .

868

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003 /CHAITRA 22 , 1925

[PART II-SEC. 3 ( i) ] 12

Desirable :

( i ) Knowledge of Sanskrit and /or a modern Indian Language .

( ii ) Administrative experience .

(iii ) Experience of organising Hindi Classes or Workshops for noting and drafting .

NOTE :

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly , deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion ( period of deputation including period of deputation in another Ex - Cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation /Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closiong date of receipt of applications) .

[F.No. BRDB/ 01 / 58/ 99 / GE - I ] DEEPAK DAS , Director Note : The principal rules , were published on 14 August , 1982 in the Gazette of India Part II , Section 3 Sub - section ( i ) as GSR 690 dated 27-7-1982 and amended vide GSR - 217 published in Gazette of India Part II , Section 3 ( 1 ) on page 870 ited 26 March 1988 .

श्रम मंत्रालय

( रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय )

नई दिल्ली, 31 मार्च, 2003

सा. का. नि. 158.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय ( सहायक प्रशिक्षण निदेशक नियोजन ) ( समूह " क" ) , भर्ती नियम, 2002 सा०का० नि०सं. 261 , तारीख 27 जून, 2002 के अधीन प्रकाशित किए गए थे, को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने से लोप किया गया है श्रम मंत्रालय , रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय में सहायक प्रशिक्षण निदेशक ( नियोजन ) पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम श्रम मंत्रालय , रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय, सहायक प्रशिक्षण निदेशक ( नियोजन ) ( समूह " क " ) पद भर्ती नियम, 2003 है ।

( 2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान:-उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा , जो इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि:- भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हताः-वह व्यक्ति- 869

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003 /चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति: जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के. व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति:-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

वर्गीकरण

वेतनमान

पदोंकी संख्या

पदका नाम

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

चयन-सह- ज्येष्ठता या योग्यता के आधार पर चयन अथवा अचयन पद

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केंद्रीय सिविल सेवा (पेशन ) नियम 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

7 3

07*

साधारण केन्द्रीय

सहायक

लागूनहीं होता

लागूनहींहोता

8000-275- लागू नहीं होता 13500 रु.

(2003)

प्रशिक्षण निदेशक

सेवा समूह ' क' राजपत्रित,

*(कार्यभार

के आधार पर अननुसचिवीय

(नियोजन )

परिवर्तनकिया

जासकता है । )

लागूनहीं होता

लागू नहीं होता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रतिनियुक्ति-(जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) :

प्रतिनियुक्ति, जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ।

केन्द्रीय या राज्य सरकारों/विश्वविद्यालयों/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं/ लोक सेक्टर उपक्रमों/अर्द्धसरकारी /स्वायत्त या कानूनी संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी

(

क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए है; या 870

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II- SEC. 3 ( i) ]

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 6500-10500 रु. के या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर श्रेणी में नियुक्ति के पश्चात् पांच वर्ष सेवा की है; या

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 5500-9000 रु . के या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर उस श्रेणी में नियुक्ति के पश्चात् आठ वर्ष सेवा. की है; या

(ख) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं:-

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्थान से इलैक्ट्रानिकी या कंप्यूटर इंजीनियरी या वस्त्र या संचार प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में इंजीनियरी या प्रौद्योगिकी बैचलर डिग्री या समतुल्य; या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कारबार अध्ययन या कारबार प्रशासन या कारबार अर्थशास्त्र में मास्टर डिग्री या समतुल्य।

(ii ) आधुनिक निर्माण/सर्वेक्षण उद्योग में तीन वर्ष का कार्यकरण अनुभव ।

प्रतिनियुक्ति ( जिसमें अल्पकालिक संविदा भी है ) की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनुियक्ति ( जिसमें अल्पकालिक संविदा भी है ) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने कीअंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

लागू नहीं होता

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

[फा.सं. डीजीई एंड टीए-12018/ 1 /96- प्रशा. II ]

के. के. मित्तल, निदेशक

MINISTRY OF LABOUR

(Directorate General of Employment and Training)

New Delhi, the 31st March, 2003

G.S.R. 158. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , and superses- sion of the Directorate General of Employment and Training (Assistant Director of Training Placement ) (Group ' A ' ) Recruitment Rules , 2002 published under the G.S.R. No. 261 dated 27th June , 2002 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the rules for regulating the method of recruit- ment to the post of Assistant Director of Training ( Placement) in the Directorate General of Employment and Training under the Ministry of Labour , namely :---

1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the Ministry of Labour, Directorate General of Employment and Training, Assistant Director of Training ( Placement ) (Group' A' ) Recruitment Rules , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of posts , classification and scales of pay. The number of the said post , its classification and the scale of pay attached thereto , shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed hereto .

871

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

3. Method of recruitment , age limit , qualification , etc. The method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5 ) to ( 14) of the Schedule aforesaid .

4. Disqualifications . No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marrigae with any person ,

shall be eligible for appointment to said post :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.-Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order , and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for candidate belonging to the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes, Other Backward Classes , Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification

Age limit for direct recruits

Scale ofpay

(Rs.)

Number of posts

Name of post

Rs . 8,000-275-

13,500 *07 (2003)

General Central Service Group 'A' Gazetted Non -Ministerial Assistant Director of Training (Placement)

*Subject to variation de- pendent on on workload.

Educational and other qualification required fordirect recruits

Whether age and Edu- cational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case ofpromotees

Whether benefit of added years ' of service admissible under rule 30 ofthe Central Civil Service (Pension) Rules , 1972

Not applicable

Whether selection by merit or selection- cum- seniority or non- selection -post

Not applicable

Notapplicable

Period of probation , if any

Method of recruitment . whether by direct re- cruits or by promotion or by deputation or absorption and percen- tage of the posts to be filled by various methods

Notapplicable

Not applicable

Notapplicable

Deputation including short-term-contract 872

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22 , 1925

[PART II- SEC . 3 ( i ) ] In case of recruitment by promotion or deputation or absorption , grades from which promotion or deputation or absorption to be made

Ifa Departmental Promotion Committee exists what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consul- ted in making recruitment 12

Deputation (including short - term-contract ) :

Notapplicable

Consultation with Union Public Service Commission necessary .

Officers under the Central or State Governments or Universities or Recognised Research Institutes or Public Sector Undertaking or Semi -government autonomous or statutory organisation :

( a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii ) with five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 6,500-10,500 or equivalent in the parent cadre or department;

( iii ) with eight years ' service in the grade, rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 5,500-9,000 or equivalent in the parent cadre or department;

(b ) possessing the educational qualifications and experience as under :

( i) Bachelor's degree in Engineering or Technology in the field of Electronics or Computer Engineering or Textiles or Communications Technology from a recognised university or institute or equivalent.

Master's degree in business study or business administration/business economics from a recognised university or institute or equivalent.

( ii ) Three years ' working experience in modern manufacturing or surveying industry .

(Period ofdeputation or contract including period of deputation or contract in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation ( including short- term contract ) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications ) .

[ F. No. DGE & T A- 12018/ 1 /96-Adm. II ]

K. K. MITTAL , Director 873 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपन्न : अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22, 1925

नई दिल्ली, 4 अप्रैल, 2003

सा.का.नि. 159.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और प्रशिक्षण निदेशालय (महिलाओं के लिए व्यवसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम ) प्रशिक्षण अधिकारी/तकनीकी अधिकारी ( समूह ' ख' राजपत्रित ) भर्ती नियम , 1989 , प्रशिक्षण निदेशालय ( महिलाओं के लिए व्यवसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम ) ज्येष्ठ तकनीकी सहायक/ज्येष्ठ तकनीकी सहायक ( क्रय )/अनुरक्षण मिलराइट यांत्रिक ( समूह ' ख ' अराजपत्रित ) भर्ती नियम , 1989 तथा प्रशिक्षण निदेशालय ( महिलाओं के लिए व्यवसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम ) , समूह अनुदेशक ( कंप्यूटर ) ( समूह ' ख ' अराजपत्रित ) भर्ती नियम, 1992 को सिवाय उन बातों के अधिक्रांत करते हुए जो ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई हैं या करने से रह गई हैं , प्रशिक्षण निदेशालय , रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय के महिलाओं के लिए व्यवसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम की योजना के अधीन आने वाले प्रशिक्षण अधिकारी/तकनीकी अधिकारी ( समूह ' ख ' राजपत्रित ) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम प्रशिक्षण निदेशालय ( महिलाओं के लिए व्यवसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम ) प्रशिक्षण अधिकारी /तकनीकी अधिकारी ( समूह ' ख ' राजपत्रित पद ) भर्ती नियम , 2003 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान:-उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा, अर्हताएं आदि-उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता:-वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख), जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श से इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति: -इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

वर्गीकरण वेतनमान

पद का नाम

पदोंकी संख्या

चयनया अचयन पद

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु - सीमा

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केंद्रीय सिविल सेवा (पेशन ) नियम, 1972के नियम 30केअधीनअनुज्ञेय है या नहीं

7 1

6 नहीं

103*

चयन

साधारण केन्द्रीय 6500-200-

(2003 ) सेवा समूह ' ख ' 10500 रु.

*( कार्यभार राजपत्रित ,

के आधार अननुसचिवीय

30 वर्ष से अनधिक (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) । पर परिवर्तन.

प्रशिक्षण अधिकारी (ड्रैस मेकिंग/ सचिवालय पद्धति/ केश और त्वचा देखभाल/इलैक्ट्रॉनिक/

914G1/03-13 874

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22 , 1925

[PART II- SEC . 3 (i ) ] 1

डैस्कटाप

शिक्षण के सिद्धांत/ किया जा सकता है।

प्रकाशन/स्थापत्यकला सहायक/मीडिया

संसाधन केंद्र/ तकनीकी अधिकारी

(व्यवसाय के अनु- सार अलग-अलग)

1. ड्रैस मेकिंग-24

2. सचिवालय पद्धति- 14

3. केश और त्वचा देखभाल-8

4. इलैक्ट्रॉनिक्स- 13

टिप्पण: आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

5. शिक्षण के सिद्धांत- 14

. डैस्क टाप प्रकाशन-6

7. स्थापत्यकला सहायक- 18

8. मीडिया संससाधन केन्द्र-2

9. तकनीकी अधिकारी-4

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

1. ड्रैस मेकिंग:

आयु: नहीं

आवश्यक:

अर्हताएं : नहीं

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों और प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । ( i ) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय के किसी राज्य तकनीकी शिक्षा बोर्ड द्वारा दिए गए ड्रैस मेकिंग और डिजाइनिंग/ गारमेंट फैब्रीकेशन प्रौद्योगिकी/ड्रैस मेकिंग और गारमेंट विनिर्माण/ क्रास्ट्यूम डिजाइन और ड्रैस मेकिंग में दिया गया डिप्लोमा ( तीन वर्ष की अवधि का ) या समतुल्य ।

১ ( ii ) उपर्युक्त ( i ) पर दी गई अर्हता अर्जित करने के पश्चात् गारमेंट उद्योग/ क्षेत्र में प्रशिक्षण में तीन वर्ष का सुसंगत अनुभव, इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव भी है । वांछनीय:

किंतु उसके पास या तो उन्नत प्रशिक्षण संस्थान/ केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/ राष्ट्रीय व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/प्रादेशिक व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाण पत्र हो अथवा किसी भी क्षेत्र में विश्वविद्यालय की उपाधि हो ऐसे व्यक्तियों की दशा में जिनके पास राष्ट्रीय व्यवसायिक प्रमाणपत्र/ राष्ट्रीय शिक्षुता प्रमाणपत्र हो ।

( i ) मानव संसाधन विकास मंत्रालय के अधीन कनाको शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण में डिप्लोमा या रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय , श्रम मंत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान/केन्द्रीय प्रशिक्षण 875 [भाग II- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

संस्थान/राष्ट्रीय महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/ प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र ।

(ii ) कंप्यूटर अनुप्रयोजन/कंप्यूटर विज्ञान में प्रमाणपत्र (छह मास की अवधि का ) या समतुल्य।

2. सचिवालय पद्धति:

आवश्यक:

(i ) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड /विश्वविद्यालय के किसी राज्य तकनीकी शिक्षा बोर्ड द्वारा सचिवालय पद्धति/ आशुलिपि और सचिवालय पद्धति में दिया गया डिप्लोमा ( तीन वर्ष की अवधि का) या समतुल्य ।

( ii ) उपर्युक्त ( i ) पर दी गई अर्हता अर्जित करने के पश्चात् तीन वर्ष का उद्योग /प्रशिक्षण के क्षेत्र में सुसंगत अनुभव, इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव भी है ।

वांछनीय:

(i ) मानव संसाधन विकास मंत्रालय के अधीन तकनीकी शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण में डिप्लोमा या रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय , श्रम मंत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान/केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/राष्ट्रीय महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/ प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र।

( ii ) कंप्यूटर अनुप्रयोजन/कंप्यूटर विज्ञान में प्रमाणपत्र (छह मास की अवधि का) या समतुल्य।

3. केश और त्वचा की देखभाल:

आवश्यक:

(i ) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय के किसी राज्य तकनीकी शिक्षा बोर्ड द्वारा सौंदर्य संवर्धन में दिया गयां डिप्लोमा (तीन वर्ष की अवधि का ) या समतुल्य।

( ii ) उपर्युक्त ( i ) पर दी गई अर्हता अर्जित करने के पश्चात् दो वर्ष का उद्योग /प्रशिक्षण के क्षेत्र में सुसंगत अनुभव , इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव भी है ।

वांछनीय:

( i ) मानव संसाधन विकास मंत्रालय के अधीन तकनीकी शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण मेंडिप्लोमा या रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय, श्रम मंत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान/केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/राष्ट्रीय महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/ प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र ।

( ii ) कंप्यूटर अनुप्रयोजन/कंप्यूटर विज्ञान में प्रमाणपत्र (छह मास की अवधि का ) या समतुल्य । 876

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003 /CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i) ] 8

4. इलैक्ट्रॉनिक्स:

आवश्यक:

I ( i ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय /संस्थान से इलैक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी में स्नातक की उपाधि या समतुल्य।

या

II ( i ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्थान से इलैक्ट्रॉनिक्स में स्नातक की उपाधि या समतुल्य ।

( ii ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्थान से इलैक्ट्रॉनिक्स में स्नातकोत्तर उपाधि/डिप्लोमा या समतुल्य ।

( iii ) उपर्युक्त II ( i ) पर दी गई अर्हता अर्जित करने के पश्चात् दो वर्ष का उद्योग/प्रशिक्षण के क्षेत्र में सुसंगत अनुभव , इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव भी है ।

वांछनीय:

(i) मानव संसाधन विकास मंत्रालय के अधीन तकनीकी शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण में डिप्लोमा या रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय , श्रम मंत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/राष्ट्रीय महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/ प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र ।

( ii ) कंप्यूटर अनुप्रयोजन/कंप्यूटर विज्ञान में प्रमाणपत्र ( छह मास की अवधि का ) या समतुल्य ।

5. शिक्षण के सिद्धांत/मीडिया संसाधन केन्द्र/तकनीकी अधिकारी:

आवश्यक:

I ( i ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से इलैक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरी/कंप्यूटर इंजीनियरी/ सिविल इंजीनियरी/मुद्रण प्रौद्योगिकी/ वस्त्र इंजीनियरी /स्थापत्यकला में स्नातक की उपाधि या समतुल्य ।

( ii ) उपर्युक्त I ( i ) पर दी गई अर्हता अर्जित करने के पश्चात् दो वर्ष का शिक्षण और/या प्रशिक्षण और/या शिक्षण/प्रशिक्षण प्रशासन में सुसंगत अनुभव ।

II ( i ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्थान से स्नातक की उपाधि के पश्चात् कंप्यूटर विज्ञान/कंप्यूटर अनुप्रयोजन/कारबार प्रशासन में स्नातकोत्तर उपाधि या समतुल्य ।

(ii ) उपर्युक्त II ( i ) पर दी गई अर्हता अर्जित करने के पश्चात् दो वर्ष का शिक्षण और/या प्रशिक्षण और/या शिक्षण/प्रशिक्षण प्रशासन मैं सुसंगत अनुभव । 877 [भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22 , 1925

वांछनीय:

( i) मानव संसाधन विकास मंत्रालय के अधीन तकनीकी शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण में डिप्लोमा यारोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशाालय, श्रम मंत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान/केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/राष्ट्रीय महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/ प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र ।

( ii ) कंप्यूटर अनुप्रयोजन/कंप्यूटर विज्ञान में प्रमाणपत्र ( छह मास की अवधि का) या समतुल्य।

6. डैस्क टाप प्रकाशन:

आवश्यक

( i ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से मुद्रण प्रौद्योगिकी में उपाधि या समतुल्य।

( ii ) डैस्क टाप प्रकाशन में प्रमाणपत्र ( छह मास की अवधि का ) या समतुल्य।

( iii ) उपर्युक्त ( i ) पर दी गई अर्हता अर्जित करने के पश्चात् दो वर्ष का उद्योग/प्रशिक्षण में क्षेत्र में सुसंगत अनुभव , इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव भी है ।

वांछनीय :

( i) मानव संसाधन विकास मंत्रालय के अधीन तकनीकी शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण में डिप्लोमा या रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशाालय , श्रम मंत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान/केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/राष्ट्रीय महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/ प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र।

( ii ) कंप्यूटर अनुप्रयोजन/कंप्यूटर विज्ञान में प्रमाणपत्र ( छह . मास की अवधि का ) या समतुल्य।

7. स्थापत्यकला सहायक:

आवश्यक

( i ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से स्थापत्यकला में उपाधि या समतुल्य ।

( ii ) उपर्युक्त ( i ) पर दी गई अर्हता अर्जित करने के पश्चात् दो वर्ष का उद्योग/प्रशिक्षण में क्षेत्र में सुसंगत अनुभव, इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव भी है ।

वांछनीय:

( i ) मानव संसाधन विकास मंत्रालय के अधीन तकनीकी शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण में डिप्लोमा या रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय , श्रम मंत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/राष्ट्रीय महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/ प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र । 878

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003 /CHAITRA 22 , 1925

[PART II- SEC . 3 ( i ) ] 8

( ii ) कंप्यूटर अनुप्रयोजन/कंप्यूटर विज्ञान में प्रमाणपत्र (छह मास की अवधि का ) या समतुल्य ।

टिप्पण 1 :-अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है।

टिप्पण 2 :-अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकतीहै /हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

25 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा ।

प्रोन्नति: महिला व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम के अधीन कार्यरत ऐसा व्यावसायिक अनुदेशक/कनिष्ठ तकनीकी सहायक/ भंडारी , जिसने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की हो।

75 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नतिके लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्रीय/राज्य सरकारों के अधीन ऐसे अधिकारी:

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं , या

( ii ) जो मूल काडर/विभाग में 5500-9000 रु. के वेतनमान में या समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा कर चुके हों; या

( iii ) जो मूल काडर/विभाग में 5000-8000 रु. के वेतनमान में या समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में छह वर्ष सेवा कर चुके हों; (ख) स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो ।

( पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनुियक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ) ।

(प्रतिनियुक्तिअवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर वाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनुियक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहींहोगी ) । 879

भारत का राजपत्र: अप्रैल12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

सीधी भर्ती करते समय और किसी अधिकारी को प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त करते समय संघ लोक सेवा से परामर्श आवश्यक है । समूह " ख " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि/प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

-अध्यक्ष

1. महानिदेशक/संयुक्त सचिव, रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय

-सदस्य

2. निदेशक प्रशिक्षण ( महिला व्यवसाय )

-सदस्य

3. उप सचिव ( प्रशासन ) , श्रम मंत्रालय

-सदस्य

4. उप सचिव, रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय

-सदस्य

5. संयुक्त निदेशक, प्रशिक्षण/ उपनिदेशक प्रशिक्षण- महिला काडर, रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय का मुख्यालय

[सं. डीजीईटी- ए-12011/2/98 - डब्ल्यू ओ टी ]

एन. लंका, उप सचिव

New Delhi , the 4th April , 2003 .

G.S.R. 159.- In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , and in supersession of the Directorate of Training ( Vocational Training Programme for Women ) Training Officer /Technical Officer (Group ' B ' Gazetted) Recruitment Rules , 1989, the Directorate of Training ( Vocational Training Programme for Women) Senior Technical Assistant/Senior Technical Assistant (Purchase) /Maintenance Millwright Mechanic (Group B' Non - Gazetted) Recruitment Rules , 1989 and the Directorate of Training ( Vocational Training Programme for Women), Group Instructor (Computer )-(Group ' B ' Non Gazetted) Recruitment Rules , 1992, except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the. method of recruitment to the post of Training Officer /Technical Officer (Group ' B ' Gazetted ) covered under the scheme of Vocational Training Programme for Women of the Directorate of Training , Directorate General of Employment and Training , namely :-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Directorate of Training ( Vocational Training Programme for Women ) Training Officer /Technical Officer (Group ' B ' Gazetted post ) Recruitment Rules , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Officer Gazette .

2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said post , its classification and the scale of pay attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4 ) of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment , age limit , qualifications , etc. The method of recruitment , age limit , qualifica- tions and other matters relating to the said post shall be as specified in columns ( 5) to ( 14 ) of the said Schedule .

4. Disqualifications . No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to said post :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule .

5. Power to relax . where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order , for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex - serviceman and other special categories ofpersons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

880

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003 /CHAITRA 22, 1925

SCHEDULE No. of Classification Scale of pay Name of the post thepost

Whether selection ornon- selection post.

(2)

(1)

(3)

(4)

(5) Training

General

Rs. 6500-200- Selection

10500

Central

103 * ( 2003 ) * Subject to variation dependent on work- load

Service, (Group ' B ' ) Gazetted, Non -Ministerial .

Officer (Dress Making/ Secretarial Practice/Hair and Skin Care/ Electronics/ Principlesof Teaching/ Desk Top Publishing/ Architectural Assistantship/ Media Resource Centre)/

Technical Officer (Tradewise- break-up)

1.Dress Making-24

2. Secretarial Practice- 14

3. Hair and Skin care-8

4.Electronics- 13

5. Principles of Teaching-14

6.Desk Top Publishing -6

7.Architectural Assistantship - 18

8.Media Resource Centre-2

9. Technical Officer-4.

[PART II-SEC . 3 (i) ]

Age limit for direct recruits .

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972

(6)

(7)

Not exceeding 30 Years (Relaxable for Govern- ment servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note. The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India.

(and not the closing dateprescibed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Anadaman and Nicobar Islands or Lakshdweep ) 881 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

Educational and other qualifica- tions required for direct recruits

Period of probation, ifany.

Method of recruitment , whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and precentage of the posts to be filled by various methods

Whether age and educational quali- fications prescribed fordirect recruits will apply in the case of promotees

(9)

(11) (8)

(10)

1. Dress Making :

Age: - No

Essential :

Essential

25%by promotion, failing which by deputation.

75% by direct recruitment.

Two years for direct recruits and promotees .

( i) Diploma (Three years ' duration ) in Dress Making and Designing/ Garment Fabrication Technology/ DressMaking and Garment Manu- facturing/Costume Design and DressMaking awarded by State Board ofTechnical Education of a recognised Board/University or equivalent.

(ii) Three years' relevant experience in Garment Industry/Training in the field after acquiring qualification at ( i ) above including experience in the area ofTraining of Trainers .

Desirable:

Qualification :-No. But must possess either instructor Training Certificate from Advanced Training Institute/ Central Training Institute/National Vocational Training Institute/Regional Vocational Training Institute or University Degree in any field, in case of those who possess National Trade Certificate/ national Apprentice- ship Certificate.

or Teacher'sTraining Diploma from Technical Teachers Training Insti- tute under the Ministry of Human Resource Development Instructor Training Certificate from Advanced Training Institute/ Central Training Institute/National Vocational Training Institute for women/Regional Vocational Training Institute for women under the Directorate General of Employment and Training, Ministry ofLabour.

( ii) Certificate (Six months ' duration) inComputer Application/Computer Science or equivalent .

2. Secretariat Practice

Essential :

(i)Diploma(Three years ' duration) in Secretarial Practice/Stenography and Secretarial Practice awarded by State Board of Technical Education ofa recognisedBoard/University or equivalent;

(ii) Three years' relevant experience in Industry/Training in the field after acquiring qualification at (i ) above including experience in the area of Training of Trainers . Desirable:

(i ):Teacher'sTraining Diploma from Technical Teachers Training Institute under the Ministry of Human Resource Development or Instructor Training Certificate from

914G1/03-14 882

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22 , 1925

Advanced Training Institute/Central Training Institute/ National Vocational Training Institute for women/ Regional Vocational Training Institute for women under the Directorate General of Employment and Training, Ministry ofLabour .

( ii ) Certificate ( Six months ' duration) in Computer Application/Computer Science or equivalent.

3. Hair and Skin Care

Essential:

(i ) Diploma (Three years' duration) inBeauty culture awarded by State Board of Technical Education of a recognised Board/ University or equivalent.

(ii ) Two years ' relevant experience in Industry/Training in the field after acquiring qualification at ( i ) above including experience in the area of Training of Trainers .

Desirable:

( i) Teacher's Training Diploma from Technical Teachers Training Institute under the Ministry of Human Resource Development or Instructor Training Certificate from Advanced Training Institute/ Central Training Institute/National Vocational Training Institute for women/Regional Vocational Training Institute for women under the Directorate General of Employment and Training, Ministry ofLabour.

(ii ) Certificate ( Six month's duration) in Computer Application/ Computer Science or equivalent.

4. Electronics

Essential:

in I. ( i ) Bachelor's degree in Engineering / Technology Electronics of a recognised University/Institute or equivalent .

(ii ) Two years relevant experience inIndustry/Training in the field after acquiring qualification at I (i) above including experience in the area of Training of Trainers ;

II . ( i ) Bachelor's degree in Electronics of a recognised University/Institute or equivalent .

883

भारत का राजपत्र: अप्रैल12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(ii) Post Graduate Degree/Diploma in Electronics of a recognised University/ Institute or equivalent;

(iii ) Two years's relevant experience in Industry/Training in the field after acquiring qualification at II ( i ) above including experience in the area of Training or Trainers . Desirable:

( i ) Teacher's Trainging Diploma from Technical Teachers Training Institute under the Ministry of Hu- man Resource Development or In- structor Training certificate from Advanced Institute/ Central Training Trainging Institute/National Vocational Train- ing Institute for women/Regional Vocational Training Institute for women under the Directorate Gen- cral of Employment and Training, Ministry of Labour.

( ii ) Certificate (Six month's dura- tion) in Computer Application/Computer Science or cquivalent.

5. Principles of Teaching/Media Resource Central /Technical Officer.

Essential:

1. ( i ) Bachelor's degree in Electronics Engineering/Computer Engineering/Civil Engineering/ Printing Technology/Textile Engineering/Architecture of a rocognised University /Institute or equivalent:

(ii ) Two year's relevant experience in Teaching and/ or Trainging and/or Teaching/Training Administration after acquiring qualification at I ( i) above;

11. ( i ) Bachelor's degree followed by PostGraduate in Computer Science/ Computer Application /Business Administration of a recognised University/ Institute or equivalent;

( ii ) Two year's relevant experience in Teaching and/or Trainging and/or Teaching/Trainging Administration after acquiring qualification at II ( i ) above.

884

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 ( i ) ) 8

Desirable :

( i ) Teacher's Training Diploma from Technical Teachers Training Institute under the Ministry of Human Resource Development or Instructor Training Certificate from Advanced Training Institute/ Central Training Institute/ National Vocational Training Institute for women/ Regional Vocational Training Institute for women under the Directorate General of Employment and Training .Ministry ofLabour.

( ii ) Certificate ( Six month's duration) in Computer Application/Computer Science or equivalent .

6. Desk Top Publishing

Essential:

( i ) Degree in Printing Technology of a recognised University/ Institute or equivalent ;

( ii ) Certificate ( Six month's duration) in Desk Top Publishing orequivalent .

( iii ) Two years ' relevant experiece in Industry / Training in the field after acquiring qualification ( i ) above including experience in the area of Training of Tainers .

Desirable:

( i ) Teacher's Training Diploma from Technical Teachers Training Institute under the Ministry of Human Resource Development or Instructor Training Certificate from Advanced Training Institute/ Central Training Institute /National Vocational Training Institute for women /Regional Vocational Training Institute for women under the Directorate General of Employment and Training , Ministry of Labour.

( ii ) Certificate ( Six month's duration ) in Computer Application/ Computer Science or equivalent .

7. Architectural Assistantship Essential:

( i ) Degree in Architecture or a recognised University / Institute or equivalent .

885 भारत का राजपत्र : अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

( ii ) Two years' relevant experience in Industry/Training in the field after acquiring qualification at ( i) above including experience in the area of Training of Trainers .

Desirable:

(i ) Teacher's Training Diploma from Technical Teachers Training Institute under the Ministry of Human Resource Development or Instructor Training certificate from Advanced Institute/ Central Training Training Institute /National Vocational Training Institute for women/ Regional Vocational Training Institute for women under the DirectorateGeneral of Employment and Training Ministry of Labour.

( ii ) Certificate ( Six month's duration) in Computer Application/ Computer Science or equivalent .

Note 1. The qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2. The qualification (s)

regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

IfaDepartmental Promotion

Committee exists , what is its

composition

In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/absorption to be made

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment

Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment and appointing an officer on deputation.

Group 'B ' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation/ promotion) consisting of: 1. Director General/ JointSecretary, Director General

Promotion: Vocational Instructor/Junior Technical Assistant/ Store Keeper working under the Women's Vocational Training pro- gramme with six years regular service in thegrade.

886

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003/CHAITRA 22 , 1925

[PART II- SEC. 3 ( i ) ] 12

ofEmployment and Training Chairman

2. Director ofTraining

(WomenOccupation)-Member

3. Deputy Secretary,

(Administration),

Ministry of Labour-Member

4. Deputy Secretary, Directorate

General ofEmployment and

Training Member

5. Joint Director ofTraining/

Note. Wherejuniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite quailifying/ eligibility service by more than half of such qualifying / eligiblity service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already com- pleted such qualifying/ eligibility service.

DeputyDirector ofTraining

Deputation:

ofwomen's Cader in Directorate General

Officers under the Central/State Governments:

ofEmployment and Training Headquarters Member.

( a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/Department ; or

( ii ) with three years ' service in the grade renderd after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs .5500-9000 or equivalent in the Parent Cadre/Department ; or

( iii ) With six years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 5000-8000 or equivalent in the Parent Cadre/Department ; and

(b) Possessing the educational qualifi- cations and experience prescribed for direct recruits under column 8.

(Period of deputation including period ofdeputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Govt . shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications) .

[No. DGET-A- 12011 /2/98 -WOT]

N. LANKA , Dy. Secy.

887

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

नई दिल्ली, 4 अप्रैल, 2003

सा. का. नि. 160. - राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और प्रशिक्षण निदेशालय (महिलाओं के लिए व्यवसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम ) प्रशिक्षण अधिकारी/तकनीकी अधिकारी ( समूह " ख " राजपत्रित ) भर्ती नियम, 1989 , प्रशिक्षण निदेशालय ( महिलाओं के लिए व्यवसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम ) ज्येष्ठ तकनीकी सहायक/जयेष्ठ तकनीकी सहायक ( क्रय ) अनुरक्षण मिलराइट यांत्रिक ( समूह ' ख ' अराजपत्रित ) भर्ती नियम, 1989 तथा प्रशिक्षण निदेशालय ( महिलाओं के लिए व्यवसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम ) समूह अनुदेशक (कंप्यूटर ) ( समूह ' ख ' अराजपत्रित ) भर्ती नियम, 1992 को सिवाय उन बातों के अधिकाांत करते हुए जो ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई हैं या करने से रह गई हैं , प्रशिक्षण निदेशालय , रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय के महिलाओं के लिए व्यवसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम की योजना के अधीन आने वाले प्रशिक्षण अधिकारी ( समूह ' ख ' राजपत्रित ) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम प्रशिक्षण निदेशालय ( महिलाओं के लिए व्यवसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम ) प्रशिक्षण अधिकारी ( समूह ' ख ' राजपत्रित पद) भर्ती नियम , 2003 है।.

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान:- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा, अर्हताएं आदि: उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हताः-वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति: जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श से इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति:-इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों , भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

सेवा में जोड़े गए वर्षों

चयन या

वेतनमान

वर्गीकरण

पदोंकी

पद का

काफायदा केन्द्रीय केलिए आयु-सीमा

अचयन पद

संख्या

नाम

सिविल सेवा ( पेंशन )

नियम, 1972के नियम

30के अधीन अनुज्ञेय

हैया नहीं

30वर्ष से अनधिक

6500-200- लागू नहीं होता नहीं

साधारण केन्द्रीय

प्रशिक्षण अधि 18 *

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए .

सेवा समूह ' ख', 10500 रु.

(2003 )

कारी ( कढ़ाई/

गए अनुदेशों या आदेशों के राजपत्रित,

*( कार्यभार

उत्पाद विकास 888

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/ CHAITRA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i ) ] 1

अननुसचिवीय

और डिजाइन कंप्यूटर/कारबार सेवाएं)

के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है )

अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

1. कढ़ाई-2

2. उत्पाद विकास

औरडिजाइन -1

3. कंप्यूटर -11

4. कारबार

सेवाएं-4

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है। )

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

1. कढ़ाई: -

लागूनहीं होता

सीधे भर्ती किए जाने आवश्यक:

वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ( i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10+ 2के अधीन 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य ।

( ii ) राष्ट्रीय व्यवसायिक प्रशिक्षण परिषद द्वारा कढ़ाई व्यवसाय में प्रदत्त राष्ट्रीय व्यवसाय प्रमाणपत्र।

( iii ) राष्ट्रीय व्यवसायिक प्रशिक्षण परिषद द्वारा कढ़ाई व्यवसाय में प्रदत्त नियमित उन्नत कुशलता प्रमाणपत्र।

(iv ) राष्ट्रीय व्यवसायिक प्रशिक्षण परिषद द्वारा प्रदत्त राष्ट्रीय शिल्प अनुदेशक प्रमाणपत्र ।

(v) उपर्युक्त ( ii ) , ( iii ) और ( iv ) पर वर्णित प्रमाणपत्र अर्जित करने के पश्चात् उद्योग /प्रशिक्षण के क्षेत्र में चार वर्ष का सुसंगत अनुभव , इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव भी है ।

वांछनीय:

(i) मानव संसाधन विकास मंत्रालय के अधीन तकनीकी शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण में डिप्लोमा या रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय, श्रम संत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान/केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/ राष्ट्रीय महिला 889

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र ।

2. उत्पाद विकास और डिजाइन

आवश्यक:

(i ) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय के राज्य तकनीकी शिक्षा बोर्ड द्वारा प्रदत्त कंप्यूटर सहायता प्राप्त/कढ़ाई में डिप्लोमा याकास्टयूम डिजाइनिंग और गारमेंट विनिर्माण या कास्टयूम डिजाइन और ड्रैस मेकिंग या फैशन प्रौद्योगिकी और वस्त्र डिजाइन या उत्पाद विकास और/या डिजाइनिंग में डिप्लोमा यासमतुल्य ।

( ii ) उपर्युक्त ( i ) पर की अर्हता अर्जित करने के पश्चात् उद्योग में तीन वर्ष का उद्योग/प्रशिक्षण के क्षेत्र में सुसंगत अनुभव, इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव भी है ।

वांछनीय:

(i ) मानव संसाधन विकास मंत्रालय के अधीन तकनीकी शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण में डिप्लोमा या रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय, श्रम मंत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान/केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/ राष्ट्रीय महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/ प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र ।

( ii ) कंप्यूटर अनुप्रयोजन/कंप्यूटर विज्ञान में प्रमाणपत्र (छह मास की अवधि का ) या समतुल्य ।

3. कंप्यूटर

आवश्यक:

1. ( i ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरी में इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी में स्नातक की उपाधि या समतुल्य ।

( ii) उपर्युक्त ( i ) पर की अर्हता अर्जित करने के पश्चात् उद्योग / प्रशिक्षण के क्षेत्र में दो वर्ष का सुसंगत अनुभव, इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव सम्मिलित है ।

या

II. ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से कंप्यूटर विज्ञान/कंप्यूटर अनुप्रयोजन में मास्टर की उपाधि या समतुल्य ।

( ii) उपर्युक्त ii ( i ) में अर्हता अर्जित करने के पश्चात् उद्योग/ प्रशिक्षण के क्षेत्र में दो वर्ष का सुसंगत अनुभव, इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव सम्मिलित है ।

वांछनीय:

(i ) मानव संसाधन विकास मंत्रालय के अधीन तकनीकी शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण में डिप्लोमा या

914G1/03-15 890

[PART II- SEC . 3 (i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12 , 2003/CHAITRA 22, 1925

रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय, श्रम मंत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान/केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/ राष्ट्रीय महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र ।

4.कारबारसेवाएं

आवश्यक:

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय /संस्थान से कारबार प्रशासन/कारबार प्रबंध/कारबार अध्यन में मास्टर की उपाधिया समतुल्य

(ii ) उपर्युक्त ( i ) में अर्हता अर्जित करने के पश्चात् उद्योग/ प्रशिक्षण के क्षेत्र में दो वर्ष का सुसंगत अनुभव , इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण के क्षेत्र में अनुभव सम्मिलित है ।

वांछनीय:

(i ) मानव संसाधन विकाश मंत्रालय के अधीन तकनीकी शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान से शिक्षक प्रशिक्षण में डिप्लोमा. या रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय , श्रम मंत्रालय के अधीन उन्नत प्रशिक्षण संस्थान/केन्द्रीय प्रशिक्षण संस्थान/ राष्ट्रीय महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान/प्रादेशिक महिला व्यवसायिक प्रशिक्षण संस्थान से अनुदेशक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र । ( ii) कंप्यूटर अनुप्रयोजन/ कंप्यूटर विज्ञान में प्रमाणपत्र (छह मास की अवधि का ) या समतुल्य ।

.टिप्पण 1: अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल कीजा सकती हैं ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है /हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने केलिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भाबना नहींहै ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

लागूनहींहोता

सीधी भर्ती

टिप्पण: पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर या लम्बी छुट्टी या अध्ययन छुट्टी या किसी अन्य परिस्थितियों के कारण हुई रिक्तियों में एक वर्ष या अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के 891

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12, 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

कारण हुई रिक्ति केन्द्रीय/ राज्य सरकार/संघ राज्य क्षेत्रों के निम्नलिखित अधिकास्यिों द्वारा प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जासकेंगी ।

(क) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(ii ) जो मूल काडर/विभाग में 5500-9000 रु. के वेतनमान यासमतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा कर चुके हों; या

(iii )जो मूल कार्डर/विभाग में 5000-8000 रु. के वेतनमान या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात्उस श्रेणी में छह वर्ष सेवा कर चुके हों; और

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

समूह " ख" विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करनेके लिए ) में निम्नलिखित होंगे:-

-अध्यक्ष

1. महानिदेशक/संयुक्त सचिव, रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय

सदस्य

2. निदेशक प्रशिक्षण ( महिला व्यवसाय )

-सदस्य

3. उप सचिव ( प्रशासन ) , श्रम मंत्रालय

सदस्य

4. उप सचिव, रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय

-सदस्य

5. संयुक्त निदेशक प्रशिक्षण/ उपनिदेशक प्रशिक्षण- महिला काडर, रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय का मुख्यालय.

[सं.डीजीईटी-ए-12011/2/98- डब्लू. ओ. टी. ]

एन. लंका, उप सचिव

NewDelhi , the 4th April, 2003

G.S.R. 160. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession ofthe Directorate of Training (Vocational Training Programme for Women) Training Officer/Technical Officer (Group 'B' Gazetted) Recruitment Rules , 1989, the Directorate of Training (Vocational Training Programme for Women) Senior Technical Assistant/Senior Technical Assistant (Purchase )/Maintenance Millwright Mechanic (Group 'B ' Non- Gazetted)Recruitment Rules, 1989 and the Directorate of Training (Vocational Training Programme for Women),Group Instructor (Computer) (Group ' B ' Non -Gazetted) Recruitment Rules , 1992, except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post ofTraining Officer (Group 'B ' Gazetted) covered under the scheme ofVocational Training Programme for Women ofthe DirectorateofTraining, Directorate General of Employment and Training, namely :-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Directorate of Training (Vocational Training Programme for Women) Training Officer, (Group ' B'-Gazetted post ) Recruitment Rules , 2003 .

892

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 12, 2003/ CHAITRA 22, 1925

[PART II- SEC. 3 (i ) ] (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of post , classification and scale of pay. The number of the said post, its classification and the scale ofpay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc. The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns ( 5 ) to ( 14) of the said Schedule.

4. Disqualification .-No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or (b) who , having a spouse living, has entred into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required tobe provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government, from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification

Name ofpost

Scaleofpay

Number of post

Whether selection or non- selection posts (1)

(2)

(5)

(3)

(4)

*18 (2003)

Rs .6,500-200- Notapplicable

10,500/-

* Subject to varia- tiondependent onworkload.

General Central Service, Group ' B ' Gazetted, Non- Ministerial.

TrainingOfficer (Embroidery/ Product Development and Design/Computer/ Business Services) 1. Embroidery-2

2.Product Development and Design- 1

3. Computer- 11

4.Business Services-4

Age limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 ofthe Central Civil Ser- vices(Pension) Rules, 1972

(8)

(7)

(6)

1.Embroidery Essential:

(1) 12th pass under 10 + 2 system of a recognised board or equivalent .

(ii)

Not exceeding 30 years . (Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued bythe Central Government) .

National Trade Certificate awarded by National Council for Vocational Training in Embroidery Trade.

Note. The crucial date for deter- mining the age- limit shall be the 893

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(iii) Regular Advanced Skill Certificate awardedby National Council for Vocational Training in Embroidery Trade.

(iv) National Craft Instructor Certificate awarded by National Council for Vocational Training.

(v) Four years ' relevant experience in industry/ training in the field after acquiring the certificate mentioned at ( ii ) , ( iii ) and ( iv ) above including experience in the area of training oftrainers .

Desirable:

closing date for receipt of applica- tions from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division ofJammu and Kashmir State, Lahaul & Spiti district and Pangi sub -division of Chamba district ofHimachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

(i ) Teacher's Training Diploma from Technical Teachers Training Institute under the Ministry of Human Resource Development or Instructor Training Certificate from Advanced Training Institute/ Central Training Institute/National Vocational Training Institute for women /Regional Vocational Training Institute for women under the DirectorateGeneral ofEmployment and Training, Ministry ofLabour.

(ii ) Certificate ( Six months ' duration) in Computer Application/ Computer Science or equivalent .

2. Product Development and Design .

Essential:

(i) Diploma in Computer Aided Embroidery or Costume Designing and Garment Manufacturing or Costume Design and Dress Making or Fashion Technology and Textile Design or Product Development and/ or Designing awarded by State Board or Technical Education of a recognised Board/University or equivalent .

(ii ) Three years relevant experience in the Industry/ Training in the field after acquiring qualification at ( i ) above including experience in the area of Training of Trainers .

Desirable:

(1) Teacher's Training Diploma from Technical Teacher Training Institute under the Ministry of Human Resource Development or Instructor Training certificate from Advanced Training Institute/ Central Training Institute/National Vocational Training Institute for women/Regional Vocational Training Institute for women under the Directorate General ofEmployment and Training, Ministry of Labour.

(ii) Certificate ( Six months ' duration) in Computer Application/Computer Science or equivalent .

3. Computer

Essential:

1. (i) Bachelor's Degree in Engineering/Technology in Computer Science and Engineering of a recognised University/Institute or equivalent .

(ii) Two years ' relevant experience in Industry/ Training in the field after acquiring qualification 894

THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 12, 2003/CHAITRA 22 , 1925

[PART II-SEC. 3 ( i ) ]

(8)

atI(i ) above including experience in the area of. Training ofTrainers.

II. (i ) Master's Degree in Computer Science/ Computer Application of recognised University/Institute or equivalent.

(ii) Two years ' relevant experience in the Industry/ Training in the field after acquiring qualification at II ( i ) above including experience in the area of Training ofTrainers .

Desirable:

(i ) Teacher's Training Diploma from Technical Teachers Training Institute under the Ministry ofHumanResource Development or Instructor Training certificate from Advanced Training Institute/Central Training Institute/National Vocational Training Institute for women/Regional Vocational Training Institute for women under the DirectorateGeneral of Employment and Training , Ministry of Labour.

4. Business Services

Essential :

(i) Master's Degree in Business Administration/Business Management/Business Studies of a recognised University /Institute or equivalent.

(ii ) Two years ' relevant experience in Industry/ Training in the field after acquiring qualification at ( i ) above including experience in the area of Training of Trainers .

Desirable:

(i ) Teacher's Training Diploma from Technical Teachers Training Institute under the Ministry ofHuman Resource Development or Instructor Training Certificate from Advanced Training Institute/ Central Training Institute/National Vocational Training Institute for women/Regional Vocational Training Institute for women under the Directorate General of Employment and Training. Ministry of Labour.

(ii) Certificate ( Six month's duration) in Computer Application/ Computer Science or equivalent .

Note 1. The qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofCandidates otherwise well qualified.

Note 2. The qualification (s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

895

भारत का राजपत्र: अप्रैल 12 , 2003/चैत्र 22 , 1925

(8 ) are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

Period of probation , ifany

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Whether age and educa- tional qualifications pres- cribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(10)

Direct Recruitment.

(9) Notapplicable

Two years for direct recruits

(1) Note. Vacancy caused by incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from the officers of Central/ State Governments/Union Territories-

(a) ( i) holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/ Department ; or

( ii) with three years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 5500-9000 or equivalent in the Parent Cadre/Department : or

(iii) with six years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 5000- 8000 or equivalent in the parent Cadre/Department ; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column 8 .

IfaDepartmental Promotion Committee exists , what is its

composition

Circunıstances in which Union Public Service Com- mission is to be consulted inmaking recruitment n case of recruitment by romotion/deputation/ bsorption, grades from hich promotion/depu- tion/absorption to be ade

(13)

(12) otApplicable

Group 'B' Departimental Promotion Committee ( for considering confirmation ) consisting of:

(14) Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment .

1. Director General / Joint Secretary, Directorate General of Employment and Training-Chairman

2. Director ofTraining (Women Occupation)- Member

3. Deputy Secretary (Administration ), Ministry ofLabour-Member

4. Deputy Secretary, Directorate General of Employment and Training-Member

5. Joint Director of Training/Deputy Director of Training ofWomen's Cadre in Directorate General ofEmployment and Training Head- quarters-Member.

[ No. DGET- A- 12011 /2/ 98 -WOTI

N. LANKA, Dy. Sccy.

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