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REGD . NO . D. L. -33001/99 रजिस्ट्रीसं० डी० एल०-33001/99

सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं० 21 ]

नई दिल्ली, शनिवार , मई 24, 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925 NEW DELHI , SATURDAY, MAY 24 , 2003/ JYAISTHA 3 , 1925

No. 21 ]

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II - खण्ड 3-उप-खण्ड (i)

PART II-Section 3- Sub- section ( i )

भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि केअंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि सम्मिलित हैं ) General Statutory Rules ( Including Orders , Bye - laws etc. of a general character ) issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories )

विधि और न्याय मंत्रालय

(विधिकार्य विभाग )

( भारतीय विधि आयोग )

नई दिल्ली, 29 अप्रैल, 2003

सा.का.नि. 208.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और विधि अयोग ( समूह " क " और समूह " ख " पद ) भर्ती नियम, 1987 का उन बातों के सिवाय जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या किए जाने का लोप किया गया है , अधिक्रमण करते हए विधि और न्याय मंत्रालय विभि कार्य विभाग के अधीन विधि अयोग में अधीक्षक ( विधि ) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: -

है। 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम विधि आयोग , अधीक्षक ( विधि ) , समूह " ख " पद भर्ती नियम, 2002 (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं आदि. उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्यबातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

(1207)

1331 G1/ 2003 .

1208

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

[PART II-SEC. 3 ( i) ] (ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.-

जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी। 6. व्यावृत्ति.-

इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

वर्गीकरण

वेतनमान नाम पद का

पदों की संख्या

4 02*

अधीक्षक (विधि) (2003)

7500-250- 12,000 रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह " ख " राजपत्रित अननुसचिवीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

अनुसूची

चयन अथवा अचयन पद

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा सेवा में जोड़े गए वर्षों 'का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30केअधीन अनुज्ञेय है या नहीं

35वर्ष से अनधिक । हां

लागूनहीं होता

टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जासकतीहैं ।

टिप्पण 2: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करनेके लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

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परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंके लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

आवश्यक:

दो वर्ष

लागू नहींहोता

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से विधि में मास्टर की डिग्री के साथ विधि में दो वर्ष का अध्यापन और/या अनुसंधान का अनुभव रखता हो ।

या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से विधि में स्नातक की डिग्री के साथ विधि में चार वर्ष का अध्यापन ओर/या अनुसंधान का अनुभव रखता हो ।

या

राज्य न्यायिक सेवा का चार वर्ष के लिए सदस्य रहा हो।

या

अर्हित विधि व्यवसायी अर्थात् अधिवक्ता ( अधिवक्ता अधिनियम, 1961 के अर्थातंर्गत ) जो उस रूप में चार वर्ष प्रैक्टिसकर चुका हों ।

टिप्पण 1 : ऐसी अवधि की संगणना करते समय जिसमें उस व्यक्ति ने राज्य न्यायिक सेवा में पद धारण किया है , यह अवधि सम्मिलित की जाएगी जिसके दौरान उसने कोई अन्य विधिक पद धारण किया हो या ऐसी कोई अन्य अवधि जिसके दौरन वह विधि व्यवसायी रहा हो।

टिप्पण 2 : उस अवधि की संगणना करते समय जिसके दौरान व्यक्ति अर्हित विधि व्यवसायी रहा हो ऐसी कोई अवधि सम्मिलि होगी जिसके दौरान उसने राज्य न्यायिक सेवा में कोई पद धारण किया है या राज्य अथवा केन्द्रीय सरकार/संघ राज्य क्षेत्र/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं या विश्वविद्यालयों में कोई विधिक पद धारण किया हो ।

टिप्पण 3 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 4: अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

वांछनीय: विधिक अनुसंधान में एक वर्ष का अनुभव । 1210

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

[PART II- SEC. 3 ( i) ] भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भने जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्तिया आमेलन किया जाएगा

सीधी भर्ती ।

लागू नहींहोता।

टिप्पण: पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्टी या किसी अन्य परिस्थिति में एक वर्ष या अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति द्वारा भरी जा सकेगी , जो

(क) ( i ) मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पद सदृश पद धारण किए हुए हैं ;

या

(ii ) मूल काडर/विभाग में 7450-11500 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में दो वर्ष सेवा कर चुके हैं; या

(iii ) मूल काडर/ विभाग में 6500-10500 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा कर चुके हैं या

( iv) मूल काडर/ विभाग में 5500-9000 रु . या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में सात वर्ष सेवा कर चुके हैं ; और

स्तंभ 8के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों । (ख)

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

समूह " ख " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) में निम्नलिखित होंगे : -

सीधे भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

1. सदस्य सचिव/संयुक्त सचिव और विधि अधिकारी , विधि अयोग - अध्यक्ष

2. अपर विधि अधिकारी, विधि आयोग/अपर विधि सलाहकार,

विधिकार्य विभाग

-सदस्य

3. उप विधि अधिकारी , विधि आयोग/उप विधि सलाहकार/ उप सचिव, विधि-कार्य विभाग

-सदस्य ।

[फा. सं. ए. - 11014/1/99- एल.सी. ]

यशवंत सिंह , अवर सचिव

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Department of Legal Affairs)

( LAW COMMISSION OF INDIA)

New Delhi , the 29th April , 2003

G.S.R. 208. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India and in supcrscssion of the Law Commission ( Group ' A' and Group ' B ' Posts) Recruitment Rules, 1987 , in so far as they relate to the post of Superintendent ( Legal ) , except as regards things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment of the post of Superintendent (Legal) in the Law Commission under the Department of Legal Affairs , Ministry of Law and Justice , namely :-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules maybe called the Law Commission, Superintendent (Legal ), Group ' B ' post , Recruitment Rules, 2002. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

1211 भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3(i) ]

2. Number of post , classification and scale of pay. The number of the said post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of Recruitment , age limit , qualifications , etc. The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 ofthe said Schedule .

4. Disqualification . No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be cligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any rson from the operation ofthis rule .

5. Power to relax.-Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .

SCHEDULE

Classification Scale of pay

Agelimit for direct recruits

Whether benefit of added years

No. of posts

Nameof post

Whether

Selection or

Non-selection

post

of service admissible under Rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules , 1972

Yes

Rs . 7500-

Not exceeding 35 years .

General

250-12000

Not Applicable

2* (2003)

Superin- tendent (Legal)

Central Service, (Group 'B ' ) Gazetted Non- Ministerial.

Note 1 : Relaxable for Government servants upto 5 years in accor- dance with the instructions or orders issued by the Central Government .

*Subject to variation dependent onwork load.

Note 2 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date pescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division or Jammu and Kashmir State , Lahul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshdweep) Note under Column 11 .

1212

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational qualifica- tions prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees 8

9 Essential :

NotApplicable Master's Degree in law of a recognised University or equivalent and posssessing two years ' teaching and/ or research experience in law.

Bachelor's Degree in Law of a recognised University or equivalent and possessing four years teaching and/ or research experience in law

Should have been a member of State Judicial Service for four years

Should be a qualified legal practitioner i.c. Advocate (within the meaning of the Advocates Act . 1961 ) who has practised as such for four years .

Note 1 : In computing the period during which a person has held an office in the State Judicial Service . there shall be inclu- ded any periodduring which he has held any other legal post or any period during which he has been a legal practitioner.

Note 2 : In computing the period during which a person has been a qualified legal practitioner, there shall be inchided any period during which he has held any office in the State Judicial Service or has held a legal post in the Department of State or Central Government / Union Territory/ Recognised Research Institutions or Universities .

Note 3 : The qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 4 : The qualification ( s ) regarding ex- perience is /are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes , if at any stage of selection , the Union Public Service Commis- sion is of the opinion that sufficient number of candidates from these communitics possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable : One year's experience in legal research.

[PART II- SEC . 3 (i ) ] Period of probation ifany

Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Two years Direct Recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputa- tion or long illness or study leave orunder other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government.

(a)( i)holding analogous posts on regular basis in the Parent Cadre/Department; or (ii) With two years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 7450-11500 or equivalent in the Parent Cadre/Department ; or (iii) With three years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay ofRs . 6500-10500 or equivalent in the parent cadre/ department; or

(iv) With seven years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 5500-9000 or equivalent in the parent cadre/ Department ; and

(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column 8 .

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भारत का राजपत्र मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

IfaDepartmental Promotion

Committee exists, what is its

composition

In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption , grades from which promotion/deputation/absorption tobe made

Circumstances in which Union Public Service Commission tobe consulted in making recruitment

Not applicable

Group ' B' Departmental Promotion Committee (for considering confir- mation) consisting of:

Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment.

1. Member Secretary/ Joint Secretary and Law Officer, Law Commis-

-Chairman

sion

2. Additional Law Officer, Law Com- mission/ Additional Legal Adviser, Department of Legal Affairs

-Member

3. Deputy Law Officer, Law Com- mission/Deputy Legal Advisor/ Deputy Secretary, Department of Legal Affairs -Member

[F. No. A- 11014/ 1 /99 -LC]

YASHWANT SINGH , Under Secy.

कार्मिक , लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय (कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग )

नई दिल्ली, 7 मई, 2003

सा.का.नि. 209.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, संघ लोक सेवा आयोग (सतर्कता सहायक ) भर्ती नियम, 1999 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:- 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संघ लोक सेवा आयोग ( सतर्कता सहायक ) भर्ती ( संशोधन ) नियम, 2003 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. संघ लोक सेवा आयोग ( सतर्कता सहायक ) भर्ती नियम , 1999 की अनुसूची में,-

(क) " भूतपूर्व सैनिक " शब्दों के स्थान पर जहां- जहां वे आते हैं, " सशस्त्र बल कार्मिक " शब्द रखे जाएंगे ;

(ख ) स्तंभ 12 के नीचे, " पुनर्नियोजन " शब्द से आरंभ और " नियुक्त किया जाता है " शब्दों से समाप्त होने वाले अंश के स्थान पर निम्नलिखिते रखा जाएगा, अर्थात्: -

" सशस्त्र बल कार्मिक के लिए :

प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजन

सशस्त्र बल के जूनियर कमीशन अधिकारी या समतुल्य की पंक्ति के ऐसे कार्मिकों के संबंध में भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधिके भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहीत अर्हताएं हैं । चधन की दशा में ऐसे अधिकारियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निर्बधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है , तत्पश्चात् उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जा सकता है । ऐसे अर्हित अधिकारियों के पद पर वास्तविक चयन से पूर्व सेवानिवृत्त होंगे या रिजर्व में स्थानांतरित होने की दशा में उनकी नियुक्ति पुनर्नियोजन के आधार पर सिविल पदों के प्रतिनिर्देश से अधिवर्षिता की आयु तक होगी । प्रतिनियुक्तिका अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन /विभाग में इस नियुक्तिके ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने कीअंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । "

[फा. सं. 39021/2/92 - स्था. ( ख ) ] श्रीमती प्रतिभा मोहन , निदेशक पादटिप्पण: मूल नियम सा.का.नि. सं. 422 तारीख 25 दिसंबर, 1999 को प्रकाशित किए गए थे और सा.का.नि. सं. 457 तारीख 25 अगस्त, 2001 द्वारा उनमें संशोधन किए गए । 1214

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

MINISTRY OF PERSONNEL , PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi , the 7th May, 2003

G.S.R. 209.- In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Union Public Service Commission ( Vigilance Assis- tant , Recruitment Rulcs, 1999 , namely :-

1. ( 1 ) These rules may be called the Union Public Service Commission (Vigilance Assistant ) recruitment (Amend- ment) Rulcs , 2003.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Schedule to the Union Public Service Commission (Vigilance Assistant , Recruitment Rules , 1999 ,- (a) For the words " ex - servicemen " wherever they occur, the words " Armed Forces Personnel " shall be substi- tuted:

(b) Under column 12 for the portion beginning with the words " For ex - serviceman; Deputation /Re -employment ; " and ending with the words " date of receipt of application " the following shall be substituted , namely :-

"For Armed Forces Personnel :

Deputation/Re-employment

The Armed Forces Personnel of the rank of Junior Commissioned Officer or equivalent who are due to retire of to be transferred to reserve within a period of one year and have the requisite experience and qualifications pre- scribed for deputationist shall also be considered . If selected , such officers will be given deputation terms upto the date on which they are duc for release from the Armed forces . Thereafter, they may be continued on re -employment terms. In case such cligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made , their appointment will be on re -employment basis upto the age of superannuation with reference to civil posts. ( Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age - limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications) . "

[F. No. 39021/2/92-Estt . (B) ]

Smt . PRATIBHA MOHAN, Director Foot note. The principal rules were published vide number G.S.R. 422 dated 25th December , 1999 and amended vide number G.S.R 457 dated 25th August , 2001 .

कोयला और खान मंत्रालय

(खान विभाग)

नई दिल्ली, 8 मई , 2003

सा.का.नि. 210.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और भारतीय खान ब्यूरो ( वर्ग " । " और " 11 " पद ) भर्ती नियम, 1964 को, उन बातों के अधिक्रान्त करते हुए जहां तक उसका संबंध अधीक्षण खनिज अर्थशास्त्री, खनिज अर्थशास्त्री, उप- खनिज अर्थशास्त्री, और सहायक खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना ) , खनिज अधिकारी ( आसूचना ) और मुख्य खनिज अर्थशास्त्री के पदोंसे है जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है , भारतीय खान ब्यूरो, खान विभाग , कोयला और खान मंत्रालय में कतिपय समूह " क" और " ख " पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थात्: - 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कोयला और खान मंत्रालय, खान विभाग, भारतीय खान ब्यूरो , समूह " क" और " ख " पद भर्ती नियम , 2003 है ।

(2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख्खन को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.- ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 1 में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा , अन्य अर्हताएं भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं । 1215

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

5. निरर्हता.- वह व्यक्ति,-

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है , या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति . जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति. - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु - सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

वर्गीकरण वेतनमान

पद का नाम

पदोंकी

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

चयन पद या अचयन पद

सेवा में जोड़े गए वर्षों काफायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन) नियम, 1972केनियम 30के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

चयन 50वर्ष

हां 1. मुख्य खनिज अर्थशास्त्री

साधारण केन्द्रीय सेवा , समूह ' क '

16400-450- 20000 रु.

1* (2003 ) *कार्यभार के

राजपत्रित

आधार पर

परिवर्तन अनुसचिवीय

कियाजा

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकोंके लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

सकता है ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

1331G1/ 03-2 1216

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

[PART II- SEC. 3 ( i) ]

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागूहोंगी या नहीं

सीधी भर्ती करने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष

आयु- नहीं शैक्षिक अर्हताएं-हां

आवश्यक: ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनन इंजीनियरी में डिग्री या अनुप्रयुक्त भू- विज्ञान या भू- विज्ञान या अर्थशास्त्र में मास्टर डिग्री अथवा समतुल्य,

( ii ) खनिज अर्थशास्त्र, अर्थात् मांग सर्वेक्षण कराने, खनिज विपणन सर्वेक्षण, खनिज तालिका, खनिज विद्याायन, वस्तुओं का विवरण, विश्व खनिज आसूचना , खनिज आर्थिक संसाधनों के पहलूओं के अन्वेषण तथा धातु और खनिज से संबंधित खनिज इत्यादि के उपयोग के क्षेत्र में पर्यवेक्षणीय हैसियत में बारह वर्ष का अनुभव।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में होने की संभावना नहीं है:

वांछनीय: ( i ) उत्पादन, वितरण , निर्यात, आयात इत्यादि या भारत में खनिज और अन्तर्राष्ट्रीय बाजार में रूझान के परिवर्तन से संबंधित सांख्यिकी का ज्ञान ।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनन इंजीनियरी में स्नातकोत्तर डिग्री/अनुप्रयुक्त भू-विज्ञान/भू-विज्ञान/ खनिज विज्ञान/अर्थशास्त्र में अधि- मानतः खनिज अर्थशास्त्र में डाक्टरेट डिग्री या समतुल्य ।

( iii) सांख्यिकी में डिग्री ।

( iv ) कम्प्यूटर के कार्य ज्ञान के साथ कार्यालय में सोफ्टवेयर के उपयोग पर सामान्यतः विशेष बल दिया जाएगा ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी

या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति द्वारा या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रोन्नति : ऐसे अधीक्षण खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना ) जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दो वर्ष नियमित सेवा की हो ।

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा । [ भाग II- खण्ड 3( i) ]

1217

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नतिके लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

प्रतिनियुक्ति: ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है )

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों/पब्लिक सेक्टर उपक्रम/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं/स्वशासी निकायों के अधीन ऐसे अधिकारी-

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या (ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 14,300-18,300 रु. या समतुल्य के वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में दो वर्ष सेवा की है; और

( iii ) जिनके पास स्तंभ 8 में सीधे भर्ती के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव है ।

(पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

( प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी। )

प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया

जाएगा ।

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए )

सीधी भर्ती करते समय और किसी अधिकारी की प्रतिनियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) पर नियुक्त करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

अध्यक्ष

1. अध्यक्ष/ सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग

-सदस्य

2. सचिव/अपर सचिव, खान मंत्रालय

3. महा नियंत्रक/निदेशक ( अयस्क ड्रेसिग ) , भारतीय खान ब्यूरो -सदस्य

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति

अध्यक्ष

1. अपर सचिव/संयुक्त सचिव, खान मंत्रालय

-सदस्य

2. महा नियंत्रक/निदेशक ( अयस्क ड्रेसिंग ) , भारतीय खान ब्यूरो 1218

[PART II-SEC . 3 ( i )] THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24 , 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

7 1

50वर्ष

हां 3 * ( 2003 ) साधारण केन्द्रीय 14,300-400- चयन

2. अधीक्षण खनिज

अर्थशास्त्री * कार्यभार के सेवा , समूह ' क ' 18,300 रु .

आधार पर राजपत्रित

(आसूचना)

(अननुसचिवीय

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

परिवर्तन किया जा सकताहै ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने

के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न किं वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित कीगई है । )

आवश्यक:

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों केलिए एक वर्ष ।

आयु- नहीं

शैक्षिक अर्हताएं- हाँ

(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनन इंजीनियरी मेंडिग्री या अनुप्रयुक्त भू- विज्ञान या भू- विज्ञान या अर्थ- शास्त्रमें मास्टर डिग्री अथवा समतुल्य ।

(ii ) खनिज अर्थशास्त्र, अर्थात् मांग सर्वेक्षण कराने, खनिज विपणन सर्वेक्षण, खनिज तालिका, खनिज विद्यायन, वस्तुओं का विवरण, विश्व खनिज आसूचना, खनिज अर्थिक संसाधनों के पहलुओं के अन्वेषण तथा धातु और खनिज से संबंधित खनिज इत्यादि के उपयोग के क्षेत्र में पर्यवेक्षणीय हैसियत में दस वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखनेवाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है।

वांछनीय: ( i ) उत्पादन, वितरण, निर्यात, आयात इत्यादि या भारत में खनिज और अन्तर्राष्ट्रीय बाजार में रूझान के परिवर्तन से संबंधित सांख्यिकी का ज्ञान ।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनन इंजीनियरी में स्नातकोत्तर डिग्री/अनुप्रयुक्त भू- विज्ञान/भू- विज्ञान/खनिज विज्ञान/अर्थशास्त्र में अधि- मानतः खनिज अर्थशास्त्र में डाक्टरेट डिग्री या समतुल्य । 1219 भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

( iii ) सांख्यिकी में डिग्री ।

(iv ) कम्प्यूटर के कार्य ज्ञान के साथ कार्यालय में सोफ्टवेयर के उपयोग पर सामान्यतः विशेष बल दिया जाएगा ।

प्रोन्नति: ऐसे खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना ) जिन्होंने नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है ।

(i ) 66.67 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

टिप्पण जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नतिके लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , से कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है । (ii) 33.33 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रति- नियुक्तिद्वारा ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है । )

प्रतिनियुक्ति: ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है )

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/पब्लिक सेक्टर उपक्रम/मान्यताप्राप्त अनुसंधान /स्वशासी निकायों के अधीन ऐसे अधिकारी-

( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पर धारण किए हुए हैं ; या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 12000-16500 रु. या समतुल्य के वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है; और

(iii ) जिनके पास स्तंभ 8 में सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अधिकथित अर्हताएं और अनुभवहै ।

(पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त. व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसीअन्यसंगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नतिके संबंध में विचार करने के लिए )

1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग -अध्यक्ष

-सदस्य

2. अपर सचिव/संयुक्त सचिव , खान विभाग

-सदस्य

3. निदेशक ( अयस्क ड्रेसिंग ) /मुख्य खनिज अर्थशास्त्री, भारतीय खान ब्यूरो

समूह 'क ' विभागीय प्रोन्नति समिति पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए-

-अध्यक्ष

1. संयुक्त सचिव, खान विभाग

-सदस्य

2. निदेशक ( अयस्क ड्रेसिंग ) मुख्य खनिज अर्थशास्त्री, भारतीय खान ब्यूरो 1220

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24 , 2003 / JYAISTHA 3, 1925

[PART II- SEC . 3 ( i ) ] 1

चयन 45वर्ष

4* (2003 ) साधारण केन्द्रीय 12000-375-

हां *कार्यभार के सेवा , समूह ' क ' 16500 रु.

3. खनिज अर्थशास्त्री (आसूचना)

अननुसचिवीय

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

आधार पर अराजपत्रित परिवर्तन किया जा सकता है ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेशके लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित कीगई है । )

आवश्यक:

आयु-नहीं

शैक्षिक अर्हताएं-हाँ

सीधी भर्ती करने वाले व्यक्तियों के लिए एकवर्ष

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनिज इंजीनियरी मेंडिग्री या अर्थशास्त्र या अनुप्रयुक्त भू-विज्ञान या भू-विज्ञान में मास्टर डिग्री अथवा समतुल्य ।

( ii ) आंकलन स्त्रोत बाजार सर्वेक्षण और खनिजों संसाधनों के आर्थिक पहलुओं के अन्वेषण तथा खनिज के उत्पादन और उपयोग में पर्यवेक्षणीय हैसियत से दस वर्ष का अनुभव।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में होने की संभावना नहींहै ।

वांछनीय: ( i ) उत्पादन , वितरण, निर्यात, आयात इत्यादि या भारत में खनिज और अन्तर्राष्ट्रीय बाजार में रूझान के परिवर्तन से संबंधित सांख्यकी का ज्ञान ।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनन इंजीनियरी में स्नातकोत्तर डिग्री/अनुप्रयुक्त भूविज्ञान/भू- विज्ञान/खनिज विज्ञान/अर्थशास्त्र में अधि- मानतः खनिज अर्थशास्त्र में डाक्टरेट डिग्री या समतुल्य ।

( iii ) सांख्यिकी में डिग्री ।

( iv) कम्प्यूटर के कार्य ज्ञान के साथ कार्यालय में सोफ्टवेयर के उपयोग पर सामान्यतः विशेप बल दिया जाएगा । 1221 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

प्रोन्नति: ऐसे उप - खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना ) जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है ।

प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नतिके लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , से कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है । प्रतिनियुक्ति: (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों/पब्लिक सेक्टर उपक्रम/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी-

(क ) ( i ) जो मूल कांडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पर धारण किए हुए हैं ; या (ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 10000-15200 रु. के या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है ; और

(ख) जिनके पास स्तंभ 8 में सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अधिकथित शैक्षिक अर्हताएं औरअनुभव है ।

पोपक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति कीअवधिहै साधारणतया 4 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति

(प्रोन्नतिके संबंध में विचार करने के लिए )

-अध्यक्ष

1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग

-सदस्य

2. संयुक्त सचिव/निदेशक खान विभाग

-सदस्य

3. मुख्य खनिज अर्थशास्त्री/अधीक्षण/खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना ) भारतीय खान ब्यूरो

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए )

-अध्यक्ष

1. संयुक्त सचिव/निदेशक खान विभाग

-सदस्य

2. मुख्य खनिज अर्थशास्त्री/अधीक्षण/खनिज अर्थशास्त्री ( 1 ) भारतीय खान ब्यूरो

चयन

40वर्ष

4. उप-खनिज

हां साधारण केन्द्रीय 10000-325-

10* ( 2003 )

अर्थशास्त्री *कार्यभार के सेवा, समूह ' क ' 15200 रु.

आधार पर अराजपत्रित

(आसूचना)

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार 1222

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 / JYAISTHA 3 , 1925

[PART II SEC . 3 (i) ] 1

7 परिवर्तन अननुसचिवीय

सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

किया जा सकताहै ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

आयु- नहीं शैक्षिक अर्हताएं- हाँ

सीधी भर्ती करने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष

आवश्यक: ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनिज इंजीनियरी में डिग्री या अर्थशास्त्र या अनुप्रयुक्त भू- विज्ञान या भू- विज्ञान में मास्टर डिग्री अथवा समतुल्य

(ii) आंकलन स्त्रोत बाजार सर्वेक्षण और खनिजों संसाधनों के आर्थिक पहलुओं के अन्वेषण तथा खनिज के उत्पादन और उपयोग में पर्यवेक्षीय हैसियत से दस वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहींहै ।

वांछनीय: ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से आर्थिक खनिज. केक्षेत्र में अधिमानतः अर्थशास्त्र/अनुप्रयुक्त भू- विज्ञान/ भू-विज्ञान में डाक्टरेट डिग्री/ खनिज इंजीनियिरंग में मास्टर डिग्री या समतुल्य।

( ii ) सांख्यिकी में डिग्री ।

( iii ) कम्प्यूटर के कार्य ज्ञान के साथ कार्यालय में सोफ्टवेयर के उपयोग पर सामान्यतः विशेष बल दिया जाएगा । 1223 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925

(12)

(11)

श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है । प्रोन्नति:-ऐसे सहायक खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना) जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस 40 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है )

दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्तीद्वारा ।

60 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नत्ति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या. पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है । प्रतिनियुक्ति: (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/पब्लिक सेक्टर उपक्रम /मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों के अधीन ऐसे अधिकारी-

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या ( ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 8000-13500 रु. या समतुल्य के वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है ; और

(ख ) जिनके पास स्तंभ 8 में सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अधिकथित शैक्षिक अर्हताएं औरअनुभवहै ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें हैं , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसीअन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

(13)

(14)

समूह 'क ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए ) :

-अध्यक्ष

(1) संयुक्त सचिव/निदेशक , खान विभाग

(ii) मुख्य खनिज अर्थशास्त्री अधीक्षण खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना ) भारतीय खान ब्यूरो सदस्य

-सदस्य

(iii) निदेशक/उप सचिव, खान विभाग

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए )

-अध्यक्ष

1. संयुक्त सचिव/निदेशक, खान विभाग

-सदस्य

2. मुख्य खनिज अर्थशास्त्री/अधीक्षण खनिज अर्थशास्त्री, ( आसूचना ) भारतीय खान ब्यूरो

(2) (3)

(1)

(4)

(5)

(6)

(7)

चयन

35वर्ष

हां 11 *( 2003 ) साधारण केन्द्रीय 8000-275-

5. सहायक खनिज

अर्थशास्त्री

सेवा, समूह ' क ' 13500 रु.

*कार्यभार के

अराजपत्रित

आधार पर

(आसूचना)

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार

परिवर्तन

सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक

अननुसचिवीय

किया जा

शिथिल की जा सकती है । )

सकताहै ।

193191 / 03-3 1224

[PART II- SEC . 3 ( i )) THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3, 1925

(6)

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

(9)

(10)

(8)

आवश्यक:

आयु- नहीं शैक्षिक अर्हता-हाँ

सीधी भर्ती करने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष प्रोन्नति किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । (i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनिज इंजीनियरी मेंडिग्री या भू-विज्ञान या अनुप्रयुक्त भू-विज्ञान या भू- विज्ञान या अर्थशास्त्र में मास्टर डिग्री या समतुल्य;

(ii ) आंकलन स्रोत बाजार सर्वेक्षण और खनिजों संसाधनों के आर्थिक पहलुओं के अन्वेषण तथा खनिज के उत्पादन और उपयोग में पर्यवेक्षीय हैसियत से तीन वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों सा अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में होने की संभावना नहीं है । वांछनीय: ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनन इंजीनियरी में स्नातकोत्तर डिग्री/अनुप्रयुक्त भू- विज्ञान/भू-विज्ञाान/ खनिज विज्ञान/अर्थशास्त्र मेंअधिमानतः खनिज अर्थशास्त्र में डाक्टरेट डिग्री या समतुल्य । ( ii ) सांख्यिकी में डिग्री । ( iii ) कम्प्यूटर के कार्य ज्ञान के साथ कार्यालय में सोफ्टवेयर के उपयोग पर सामान्यतः विशेष बल दिया जाएगा ।

(12)

(11)

20 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

प्रोन्नति : ऐसे खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना ) जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है ।

80 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है । [ भाग II- खण्ड 3( i ) ]

भारत का राजपत्र.: मई 24 , 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925

(13)

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नतिके संबंध में विचार करने के लिए ) :

-अध्यक्ष (i) अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग

-सदस्य (ii ) संयुक्त सचिव/निदेशक, खान विभाग

-सदस्य ( iii ) मुख्य खनिज अर्थशास्त्री/अधीक्षण/खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना ) भारतीय खान ब्यूरो

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिके संबंध में विचार करने के लिए ):

-अध्यक्ष 1. संयुक्त सचिव/निदेशक, खान विभाग

-सदस्य 2. मुख्य खनिज अर्थशास्त्री/अधीक्षण खनिज अर्थशास्त्री, भारतीय खान ब्यूरो

(1)

(2) (3)

(4) 6.खनिज

साधारण केन्द्रीय 6500-200- 5* (2003-)

* कार्यभार के सेवा, समूह ' ख ' 10500 रु.

आधार पर राजपत्रित

अधिकारी (आसूचना)

अननुसचिवीय

परिवर्तन कियाजा सकता है ।

(8)

आवश्यक:

1225 (14)

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । (6)

(5)

(7) 35वर्ष

चयन

नहीं (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए

अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश केलाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ।

(9)

(10)

आयु- नहीं

शैक्षिकअर्हताएं-नहीं

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भू-विज्ञान या अनुप्रयुक्त भू-विज्ञान में मास्टर डिग्री समतुल्य ।

( ii) खनिज या खनिज से संबंधित डाटा का संकलन और प्रसंस्करण या भू- विज्ञान या खनिज विपणन और उपयोग तथा उनके उत्पादन में दो वर्ष का अनुभव ।

या

(ख ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनन इंजीनियरी में डिग्री या समतुल्य ।

सीधी भर्ती किए जान वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ) ।

(शैक्षिक अर्हताएं स्तंभ 12 में उपवर्णित सीमा तक) 1226

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24 , 2003/ JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC. 3 (i) ] (8)

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

वांछनीय : ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खनन इंजीनियरी में स्नातकोत्तर डिग्री/अनुप्रयुक्त भू- विज्ञान/ भू- विज्ञान/खनिज विज्ञान/अर्थशास्त्रमें अधिमानतः खनिज अर्थशास्त्र में डाक्टरेट डिग्री या समतुल्य ।

( ii ) सांख्यिकी में डिग्री ।

( iii ) कम्प्यूटर के कार्यज्ञान के साथ कार्यालय में सोफ्टवेयर के उपयोग पर सामान्यतः विशेष बल दिया जाएगा ।

(11)

(12)

प्रोन्नति: ऐसे ज्येष्ठ तकनीकी सहायक ( भू- विज्ञान ) जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की है; और

75 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

25 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा ।

जिनके पास किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भू-विज्ञान विषय सहित विज्ञान में मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की कम से कम डिग्री या समतुल्य; या

किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से खनन इंजीनियरी में डिप्लोमा या समतुल्य ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया- जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , से कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है । (13)

(14)

सीधे भर्ती करने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । समूह ' ख' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नतिके लिए जिसमें निम्नलिखित होंगे ) :

-अध्यक्ष

1. निदेशक ( अयस्क ड्रेसिंग/मुख्य खनिज अर्थशास्त्री ) , भारतीय खान ब्यूरो

-सदस्य

2. अधीक्षण खनिज अर्थशास्त्री/खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना ) भारतीय खान ब्यूरो

-सदस्य

3. अधीक्षण अयस्क ड्रेसिंग अधिकारी/अयस्क ड्रेसिंग अधिकारी , भारतीय खान ब्यूरो

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए ):

-अध्यक्ष

1. मुख्य खनिज अर्थशास्त्री/अधीक्षण खनिज अर्थशास्त्रां ( 1 ) , 'भारतीय खान ब्यूरो

2. खनिज अर्थशास्त्री ( आसूचना )/उप खनिज गंशास्त्र, ( आसूचना) भारतीय खान ब्यूरो -सदस्य

[फा. सं . 22/3/2001 - एम- III ]

हेम पांडे , संयुक्त सचिव [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

1227 भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

MINISTRY OF COAL AND MINES

(Department ofMines)

New Delhi , the 8th May , 2003

G.S.R. 210.- In exercise ofthe powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Indian Bureau of Mines (Class I and II posts ) Recruitment Rules , 1964 insofar as they relate to the posts of the Superintending Mineral Economist , the Mineral Economist , the Deputy Mimeral Economist and the Assistant Mineral Economist ( Intelligence ) , the Mineral Officer ( Intelligence) and the Chief Mineral Economist, except as respects things done or omitted to be done before such supersession the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to certian Group ' A' and ' B ' Posts in the Ministry of Coal & Mines , Department of Mines , Indian Bureau of Mines, namely :-

1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the Ministry of Coal & Mines , Department of Mines , Indian Bureau of Mines Group ' A' and ' B ' Posts Recruitment Rules, 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Applications. These rules shall apply to the posts specified in column I of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts , classification and scale of pay. The number of posts , their classification and the scales of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Scheduled.

4. Method of recruitment, age limit , qualifications, etc. The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns 5 to 14 of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.- No person ,-

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person , shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule .

6. Power to relax :- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , itmay , by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving:- Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex - Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .

SCHEDULE

Name of post

Classification

Number of post

Age limit for direct recruits

Scale of pay

Whether selection post or non- selection post

Selection

1. ChiefMineral

50 years .

Economist

Rs . 16400-450-

20000

General Central Service, Group " A" Gazetted, (Non-Ministerial )

1 * (2003 ) *Subject to variation dependent on workload.

(Relaxable for Government servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government) .

Note : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for 1228

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003/ JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC. 3 (1) ]

receipt of application from candidates in India . (And not the closing date prescribed for those , in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division ofthe Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands Lakshadweep) . or Educational and other qualifications required for direct recruits .

Period of probation , ifany

Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Whether the benefit of added years of service is admis- sible under rule 30 ofCentral Civil Services( Pension ) Rules- 1972 .

Yes

ESSENTIAL :

One year for direct recruits

Alge-No: Eclucational qualification-Yes .

(i) Master's Degree in Applied Geology or Geology or Economics or degree in MiningEngineering from a recognised University or equivalent ;

(ii) Twelve years experience in a supervisory capacity in the field of Mineral economics , viz. , conducting demand supply studies , Market Survey of minerals , mineral inventory, mineral legislation , preparation of commodity profiles , world mineral intelligence , investigation ofeconomics aspect of mineral resources and production and utilisation ofminerals etc. pertaining to metals and minerals .

NOTE 1.- The qualifications are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in the case of candidates otherwise well qualified .

NOTE 2. The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill upthe posts reserved for them .

1229 [भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

Desirable :

( i) Knowledge of statistics relating to production , distribution, export , import etc. or minerals in India and of the varying trends in the international market .

(ii ) Post - graduate degree in Mining Engineering/Doctorate Degree in Applied Geology/Geology/ Mineralogy/Economics preferably in Mineral Economics from a recognised university or equivalent.

( iii) Degree in Statistics.

(iv) Working knowledge of computers with special emphasis on commonly used software in office .

In case of recruitment by promotion/deputation /absorption grades from which promotion/ deputation/ absortion to be made

Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percen- tage of posts to be filled by various methods .

Promotion :

Promotion failing which by deputation (including short- term contract) failing both by direct recruitment .

Superintending Mineral Economist ( Intelligence) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis .

Note : Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying /eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such

qualifying/eligibility service . Deputation : ( including short - term contract) .

Officers under the Central /State Government/ Public Sector Undertaking/Recognised Research Institutions /Autonomous

Bodies:-

(i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre/department ; or

(ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay ofRs. 14300-18300/- or equivalent ; in the parent cadre/ department; or

(iii) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruitment in column No. 8 .

The departmental Officers in the feeder grade who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly , deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period ofdeputation including period of deputation in another ex- cadrepost held immediately preceeding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Govemment shall ordinarily not exceed three years ).

The maximum age limit for appointment by deputation shall be'Not exceeding 56 years ' as on the closing date of receipt ofapplications .

Circumstances in which Union Public Service Commission If a Departmental Promotion Committee exists , what is 1230

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003/JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC . 3 (i ) ] itscomposition

istobe consulted in making recruitment.

Group " A " Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recritment and appointment anofficer on deputation (including short - term contract) .

1. Chairman /Manager Union Public Service Commission

-Chairman

-Member

2. Secretary/Additional Secretary, Department of Mines

3. Controller General /Director

(OreDressing) , Indian Bureau of Mines -Member

Group " A " Departmental Promotion Committee(for considering promotion)

-Chairman

1. Additional Secretary/ Joint Secretary, Department ofMines .

2. Controller General/ Director

-Member

(OreDressing) , Indian Bureau of Mines

Selection

Rs . 14300-400-

50 years.

18300

General Central Service, Group " A"

Economist

2. Superintending Mineral ( Intelligence)

Gazetted (Non-Ministerial )

3 * (2003 ) *Subject to variation dependent on workload.

(Relaxable for Government servant upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India. (And not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh Division of the J & K State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division ofChamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

10 8

ESSENTIAL:

Yes

Age-No .

One year for direct recruits .

-Yes .

Educational Qualification

(i ) Master's Degree in Applied Geology orGeology Economics or Degree in Mining Engineering from a recognised University orequivalent.

(ii ) Ten years experience in a supervisory 1231 [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

capacity in the field of Mineral economics , viz . , conducting demand supply studies , Market Survey of minerals , mineral inventory , mineral legislation , preparation of commodity profiles , world mineral intelligence , investigation of economics aspect ofmineral resources and production and utilisation of minerals etc.

Note. The qualifications are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in case of candidates otherwise wellqualified.

Note . The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable:

( i) Knowledge of statistics relating to production , distribution, export, importetc. orminerals in India and ofthe varying trends in the international market.

(ii ) Post - graduate degree in Mining Engineering/Doctorate Degree in Applied Geology/Geology / Mineralogy/ Economics preferably in Mineral Economics from a recognised University or equivalent .

(iii) Degree in Statistics .

(iv) Working knowledge of computers with special emphasis on commonly used software in office .

Promotion:

(i) 66.67 Per cent promotion failing which on deputa- trion ( including short term contract) and failing both bydirect recruitment.

Mineral Economist ( Intelligence with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis .

(ii) 33.33 Per cent direct recruitment failing which by deputation (including short term contract )

Note: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short ofthe requisite qualifying/eligibility service by more than half ofsuch qualifying or eligibility service , or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors 133191 /03-4 1232

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC . 3 ( i )]

who have already completed such qualifying /eligibility service.

Deputation: (including short term contract)

Officers under the Central/State Governments/Public Sector Undertaking/Recognised Research Institutions /Autonomous Bodies:-

(i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre/department ; or

(ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in scale ofpay of Rs . 12000-16500/- or equivalent in the parent cadre/ department; and

(iii).possessing the qualifications and experience laid down for direct recruit in column 8 .

Thedepartmental officers in the feeder grade who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly , deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion .

(Period of deputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other Organisation / Department of the Central Government shall not exceed five years.)

The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Group " A" Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

Consultation with Union Public Service Commission necessarywhilemaking direct recruitment and appointing an officer on deputation ( including short term contract) .

1. Chairman/ Member Union Public Service Commission

-Chairman

2. Additional Secretary/Jt . Secretary Department of Mines

-Member

----Member

3. Director (Ore Dressing )/ChiefMineral Economist , Indian Bureau of Mines

Group " A" Departmental Promotion Committee (for considering confirmation)

Chairman

1. Joint Secretary , Department ofMines .

Member

2. Director (OreDressing )/Chief Mineral Economist , Indian Bureau of Mines [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

1233 I

4*(2003)

5 Selection

45Years.

16500 Rs . 12000-375-

3.Mineral Economist (Intelligence)

General Central Service , Group ' A ' Gazetted (Non-Ministerial )

*Subjectto variation dependent on workload.

(Relaxable for Government servant up to five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government).

Note : The crucial date for

determining the age- limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (And not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Yes

Esssential

Age No.

One year for Direct recruits

Educational Qualification-Yes

(i) Master's Degree in Geology or Applied Geology or Economics or Degree inMining Engineering from a recognised University or equivalent .

(ii ) Ten years experience in supervisory capacity in resources appraisal market survey and investigation of economic aspect of mineral resources and production and utilisation of minerals .

Note. The qualifications are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note . The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in case of candidates belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes ifat any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

1234

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24 , 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC. 3 (i ) ] 8

Desirable :

(i ) Master's Degree in Mining Engineering/ Doctorate Degree in Geology / Applied Geology/Economics preferably in the field of mineral economics from a recognised university or equivalent .

(ii) Degree in Statistics.

( iii ) Working knowledge of computers with special emphasis on commonly used software in office .

Promotion:

Promotion failing which by deputation ( including short term contract) failing both by direct recruitment. Deputy Mineral Economist (Intelligence) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis .

Note : Where juniors who have completed their qualifying eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short ofthe requisite qualifying/ eligibility service by more than half ofsuch qualifying / eligibility service , or two years , whichever is less, and have successfully completed their probation period forpromotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

Deputation : (including short term contract ) Officers under the Central/ State Govemments/Public Sector Undertaking/ Recognised Research Institutions :-

(a)(i )holding analogous post on a regular basis in the parent cadre/Department ; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale ofpay of Rs. 10000-15200/- or equivalent in the parent cadre/ department; and

(b) possessing the Educational Qualification and experience laid down for direct recruitment in column 8 .

The departmental officers in the feeder grade who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly , deputationists shall not beeligible for consideration for appointment by promotion .

(Period of deputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years .

The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications .

भाग ।। - खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

1235 13

Group " A" Departmental Promotion Committee ( for considering promotion) :

Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recritment and appoinment an officer on deputation (including short- term contract).

1. Chairman/Member Union Public Service Commission

-Chairman

-Member

2. Joint Secretary/Director, Department ofMines

3. ChiefMineral Economist/ Suptdg . MineralEconomist ( Intelligence ) , Indian Bureau of Mines

-Member

Group " A" Departmental Promotion Committee(for considering confirmation):

1. Joint Secretary/Director , Department ofMines .

Chairman

Mineral Economist (I ) , 2. ChiefMineral Economist/Suptdg. Indian Bureau of Mines

-Member

10*(2003)

Rs. 10000-325-

40Years.

Selection

15200

4.Deputy Mineral Economist (Intelligence)

*Subjectto variation dependent on

General Central Service, Group " A" Gazetted (Non-Ministerial ) workload.

(Relaxable for Government servant upto five years in accordance with the instructions ог orders orders issued by the Central Government).

Note 1. The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (And not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of J & K State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division ofChamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Yes

ESSENTIAL

Age-No .

One year forDirect recruits

-Yes

Educational Qualification

(i)Master's Degree in Geology or Applied Geology or Economics or Degree in Mining Engineering from a recognised 1236

[PART II-SEC. 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

University or equivalent

(ii) Five years experience in a supervisory capacity in resources appraisal market survey and investigation of economic aspect ofmineral resources and production and utilisation of minerals .

NOTE.The Qualifications are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

NOTE . The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable.

(i) Master's Degree in Mining Engineering/ Doctorate Degree in Geology/Applied Geology/Economics preferably in the field of mineral economics , from a recognised university of equivalent .

(ii ) Degree in Statistics .

(iii) Working knowledge of computers with special emphasis on commonly used software in office .

Promotion.-

40 per cent by Promotion failing which by deputation (including short - term contract ) failing both by direct recruitment ) 60 Per cent by direct recruitment .

Asstt. Mineral Economist ( Intelligence ) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basls .

Note : Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short ofthe requisite qualifying/ eligibility service by more than half ofsuch qualifying/eligibility service , or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service .

Deputation : (including short - term contract )

Officers under the Central /State Governments / Public Sector Undertaking/ Recognised Research Institutions :-

(a)( i)holding analogous post on a regular basis in the parent cadre/Department ; or [ भाग 1 ] - खण्ड 3 (i ) ]

1237

भारत का राजपत्र: मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

(ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 8000-13500 or equivalent in the parent cadre/ Department; and

(b) possessing Educational Qualification and experience laid down for direct recruit in column No. 8 .

The Departmental Officers in the feeder grads who are in the direct line ofpromotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly, Deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/ Department of Central Government shall ordinarily not to exceed three years) .

The maximum age limit for appointment by deputation shall be ' not exceeding fifty- six years ' as on the closing date of receipt of applications .

Group " A " Departmental Promotion Committee (for considering promotion) :

Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment and appointing an officer on deputation ( including short - term contract) .

-Chairman

1. JointSecretary/Director , Department of Mines

----Member

2. Chief Mineral Economist/Suptdg. Mineral Economist ( Intelligence) , Indian Bureau of Mines

----Member

3. Director/Deputy Secretary, Department of Mines

Group " A " Departmental Promotion Committee(for considering confirmation) :

Chairman

1. Joint Secretary/Director, Department of Mines

2. Chief Mineral Economist/ Suptdg. Mineral Economist ( Intelligence) , Indian Bureau of Mines

----Member

5. Assistant

General Central

35 Years.

Rs. 8,000-275- Selection

11* (2003)

13,500

Mineral Economist ( Intelligence )

Service, Group " A" Gazetted (Non-Ministerial)

*Subject to variation dependent on work load.

(Relaxable for Government servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government)

Note 1 : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from 1238

[PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003/ JYAISTHA 3 , 1925

candidates in India (And not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands ог Lakshadweep) .

10 8

ESSENTIAL

Yes

Age-No.

Educational Qualification-Yes

Oneyear for Direct recruits and two years for promotees .

(i) Master's Degree in Geology or Applied Geology or Economics or Degree inMining Engineering from a recognised University or its equivalent

(ii ) Three years experience in resources appraisal , market survey and investigation of economic aspect of mineral resources and production and utilisation of minerals .

NOTE. The Qualifications are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

NOTE . The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities prossessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

Desirable.-

(i) Master's Degree in Mining Engineering/ Doctorate Degree in Geology/Applied Geology/Economics , preferably in the field of mineral economics from a recognised university or equivalent .

(ii) Degree in Statistics .

(iii) Working knowledge of computers with special emphasis on commonly used software in office .

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

1239 11

Promotion:

20 per cent promotion failing which by direct recruitment.

60 per cent by direct recruitment .

MineralOfficer (Intelligence) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regularbasis.

Note: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half ofsuch qualifying/ eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith theitheir juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Departmental Promotion Committee for Group " A" (for promotion consisting of):

Consultation with Union Public Service Commission necessary on each occasion .

1. Chairman/Member , Union Public Service Commission -Chairman

-Member

2. Joint Secretary/Director, Department of Mines

3. Chief Mineral Economist/Suptdg. Mineral Economist (Intelligence), Indian Bureau of Mines

-Member

Departmental Promotion Committee for Group "А" (for confirmation consisting of) :

-Chairman

1. Joint Secretary/Director , Department of Mines .

2. Chief Mineral Economist/ Suptdg . Mineral Economist (Intelligence ) , Indian Bureau of Mines

-Member

5*(2003)

Selection

35 years .

Rs. 6500-200-

10500

General Central Service, Group " B " Gazetted

6.Mineral Officer (Intelligence)

(Non-Ministerial )

variation dependent *Subjectto onwork load .

(Relaxable for Government servant upto five years in accordance with the ins- tructions or orders issued bythe Central Govemment)

Note 1. The crucialdate for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (And not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). 133191/03-5 1240

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 / JYAISTHA 3 , 1925

[PART 11-SEC . 3 ( i ) ] 7

10 No

ESSENTIAL-

Age-No

One year for direct recruits

Educational Qualification-No

(a) ( i) Master's Degree in Geology or Applied Geology from a recognised University or its equivalent.

[Educational qualifications to the extent indicated in Column ( 12 ) ] (ii) Two years experience in Mining or compilation and processing of data, pertaining to mining or geology or utilisation and marketing of minerals and their products .

(b) Degree in Mining Engineering from a recognised University or equivalent . NOTE . The Qualifications are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified .

NOTE . The qualifications regarding experience are relaxable at the Discretion of Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes if, at any stage of selection , the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities prossessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them . Desirable.-

(i) Master's Degree in Mining Engineering/ Doctorate Degree in Geology/Applied Geology/Economics preferably in the field of mineral economics from a recognised university of equivalent .

(ii ) Degree in Statistics .

(iii) Working knowledge of computers with special emphasis on commonly used software in office .

Promotion:

75 per cent promotion failing which by direct recruitment .

25 Per cent by direct recruitment .

Senior Technical Assistant (Geology) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis ; and possessing at least a degree of a recognised University in Science with Geology as a subject from a recognised University or equivalent ; or

Diploma in Mining Engineering of a recognised Institution or equivalent.

Note : Where Juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short ofthe requisite qualifying/eligibility service by more than half ofsuch qualifying/eligibility service , or two years , whichever is less, and have successfully completed their probation period forpromotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

1241 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925

Departmental Promotion Committee for Group " B" (for promotion considering of) : -

Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment .

1. Director (OreDressing)/ ChiefMineral Economist , Indian Bureau of Mines

-Chairman

-Member

2. Superintending Mineral Economist/ Mineral Economist ( Intelligence), IndianBureau ofMines

3. Superintending Ore Dressing Officer/OreDressing Officer , Indian Bureau of Mines

-Member

Departmental Promotion Committee for Group " A" (forconfirmation consisting of) :

-Chairman

1. Chief Mineral Economist/Suptdg . Mineral Economist ( I ) , Indian Bureau of Mines

-Member

2. Mineral Economist ( Intelligence) / DeputyMineral Economist (Intelligence) , Indian Bureau of Mines

[F. No. 22/3 /2001 - M . III] HEM PANDE,Jt . Secy .

स्वास्थ्यऔर परिवार कल्याण मंत्रालय

नई दिल्ली, 25 अप्रैल, 2003

सा.का.नि. 211.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, क्षेत्रीय औषधि परीक्षण प्रयोगशाला, गुवाहाटी में उप निदेशक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: - 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम क्षेत्रीय औषधि परीक्षण प्रयोगशाला , गुवाहाटी उप निदेशक पद भर्ती नियम, 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति , आयु सीमा, और अन्यअर्हताएं- उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अन्य अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता. वह व्यक्ति, -

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्तपद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. आरंभिक गठन.-इन नियमों के प्रारम्भ होने की तारीख पर नियमित आधार पर राजकीय विश्लेषक पद धारण करने वाले व्यक्ति उप निदेशक के रूप में पुनः पदाभिहित होंगे और इन नियमों के अधीन नियुक्त हुए समझे जाएंगे ।

6. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जोकारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 7. व्यावृत्ति. - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है । 1242

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

[PAR -SEC . 3 (i) ]

अनुसूची

पद का नाम पदों की वर्गीकरण

वेतनमान योग्यताके सीधे भर्ती किए जाने वाले सेवामें जोड़े गए संख्या

आधार पर

वर्षों का फायदा

व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

चयन या चयन-

केन्द्रीय सिविल

सह-ज्येष्ठता

सेवा (पेंशन)

अथवा अचयन

नियम 1972के

पद

नियम 30 के अधीनअनुज्ञेय हैया नहीं 1

7 उप निदेशक 01* ( 2002 ) सांधारण केन्द्रीय

लागू नहीं होता

40 वर्ष से अधिक नहीं ।

10000-325-

हां

15200 रु.

सेवा समूह

*कार्यभार

(केन्द्रीय सरकारी द्वारा जारी

के आधार 'क'

किए गए अनुदेशों या आदेशों

राजपत्रित

पर परिवर्तन

के अनुसार सरकारी सेवकों

कियाजा

के लिए 5 वर्ष तक शिथिल

अननुसचिवीय

जा सकता

की जा सकती है । )

है।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित

करनेके लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिएनियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप संघ राज्य क्षेत्रों के अभ्यर्थियों के लिए विहित कीगई है ) ।

सीधे भर्ती किए जाने वाले

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियोंके लिए विहित आयु

और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत

व्यक्तियों की दशा मेंलागू

होंगी यानहीं

आवश्यक:

लागूनहींहोता

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों केलिए एक वर्ष ।

(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से रसायन विज्ञान , फार्मेसी, भेषजीय रसायन, जीव रसायन या भेषज गुण विज्ञान या सूक्ष्म जीव विज्ञान में मास्टर डिग्री या समतुल्य ।

( ii ) अनुसंधान या औषधि विश्लेषण/अनुसंधान निदेशन/प्रयोगशाला स्थापित करने और चलाने और विभिन्न शाखाओं के क्रिया कार्यकलापों के समन्वयन का 5 वर्ष का अनभव सहित दो वर्ष का प्रशासनिक अनुभव हो । [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

1243 8

टिप्पण 1 :-अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2:- अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है (हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहींहै ।

वांछनीय:-किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से संबंधित विषय में डाक्टरेटडिग्री ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वार। या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रतिनियुक्ति( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भीहै ) आमेलन:

प्रतिनियुक्ति/ आमेलन (जिसमें अल्पकालिक द्वारा । संविदा भी है ) जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती केन्द्रीय/राज्य सरकार/ संघ राज्य क्षेत्र/पब्लिक उपक्रमों/विश्वविद्यालय/स्वशासीय/कानूनी संगठन/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थान/अर्ध सरकारी संगठन के ऐसे अधिकारी:- (

क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(ii ) जिन्होंने 8000-13000 रु. के या समतुल्य वेतनमान बाले पदों पर पांच वर्ष नियमित सेवा की है; और

(ख) जिनके पास सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए स्तंभ 8 के अधीन अधिकथित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है ।

टिप्पण: (प्रतिनियुक्ति/संविदा की अवधि, जिसमें प्रतिनियुक्ति या संविदा की अवधि भी है ) जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति

( पुष्टिकरण के लिए.) :

1. अपर/संयुक्त सचिव, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय -अध्यक्ष

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । जब कि. पद पर नियुक्ति की जा सकती है और इन नियमों का संशोधन किया जा रहा है ।

2. महानिदेशक, स्वास्थ्यसेवाएं

-सदस्य

3. औषधिनियंत्रक

-सदस्य

[फा. सं . ए-12018/12/98 -डी]

नीताकेजरीवाल, अवर सचिव 1244

[PART II-SEC. 3( i) ] THE GAZEITE OF INDIA : MAY 24, 2003/ JYAISTHA 3 , 1925

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

NewDelhi , the 25th April, 2003

G. S. R. 211. In exercise of the powers conferredby the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director in the Regional Drugs Testing Laboratory, Guwahati , namely:----

1. Short title and commencement . ( i ) These rules may be called the Regional Drugs Testing Laboratory, Guwahati Deputy Director Recruitment Rules , 2003 .

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these Rules .

3. Method of recruitment, age limit and qualifications etc. The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

4. Disqualification .-No person,-

(a) who has entered into contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.

5. Initial constitution . The person holding on regular basis , on the date of commencement of these rules , the postofGovernment analyst shall be re -designated as Deputy Director and shall be deemed to have benn appointed under thsese rules .

6. Power to relax .-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving. Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, in this regard.

SCHEDULE

Classification

Agelimit for lirect recruits

Scale of Pay

Name of the post

Number ofposts

Whether benefit ofadded years ofservice

Whether selection bymerit

admissible under rule 30 of the Central Civil

orselection- cum-Seniority orNon- Selection Post

Services(Pension) Rules, 1972 2

7 1

Yes

Notexceeding

Deputy Director

Rs . 10000- 325-15200

Not applicable 40 years.

General Central Service Group 'A' Gazetted,

(Relaxablefor

Non-

Government ser-

Ministerial

vants upto 5 years

1* (2000) *Subject to variation de- pendent on workload

inaccordance with

the instructions or orders issued by the Central Government .

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

1245

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

NOTE. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications.from candidates in India, the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands Lakshadweep. and Educational and other qualification required for direct recruitment

Periodof probation, ifany.

Incase of recruitment by promotion or deputation or absorption, gradefrom which promotion/deputation/ absorption to be made .

Whether age and educational quali- fication prescribed fordirect recruits will apply in the case of promotees .

: Method of recruitment whether by direct recruitment or by promo- tion or by deputation or absorption and percent- age of the posts to be filled by various methods .

Essential :

Notapplicable

1year fordiect recruits

Bydeputation/ absorption (including short term contract) failingwhichby direct recruitment

Deputation ( including short term contract)/Absorption: Officers under the Central Government/Union Territories/ Public Undertaking/Uni- versities/Autonomous or Statutory Organisation/ Recognised Research Institutions/ Semi-Govt.

(i) Master Degree in Chemistry or Pharmacy orPharmaceutical Chemistry or Biochenustry or Pharmacologyor Microbiology from a recognized University orequivalent .

(a) ( i) holding analogous posts on regular basis ; or (ii)with 5 years regular ser- vice inposts in the scale of Rs.8000-13,500 or equivalent; and (b) possessing the educa- tional qualifications and experience as laid down for direct recruits under Cloumn 8 .

(ii) 5 years experience in research and analysis ofdrugs/directing research/ setting up. and running of a laboratory and coordinatingthe activities of its different branches inculding two years administrative experience.

Note( i) Period ofdeputation/ Contract including period

4 1246

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003/JYAISTHA 3, 1925

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion ofthe Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if , at any stage of selection, the Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

Desirable:

Doctorate degree in the relevant subject from a recognized university/ institution .

Ifa Departmental Promotion Committee exists what is its composition

Group 'A' Departmental Promotion Committee (forconfirmation)

-Chairman ( 1) Additional/ Jt . Secretary, Ministry of Health and Family Welfare .

-Member (2) Director/General of Health Services

-Member (3) Drugs Controller (India)

[PART II-SEC. 3 (i ) ]

ofdeputation/contract in another ex-cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other organisation/ department of Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for appointment by deputation (including short term con- tact)/absorption shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt ofthe applications) .

Note: Officer holding the post ofGovernment analyst to Government of Assam on the date of notification of these rules shall be deemed to have been absorbed in the post of Deputy Director in Regional Director Testing Laboratory, Guwahati .

Note: Only officers belong- in to Central/State Govern- ment/Union Territory are eligible to be absorbed for appointment on absorption.

Circumstances in which Union Public Service Commissiontobe consulted in making recruitment

Consultation with the Union Public Service Commission shall be necessary while making Appointment to the post and while amending these rules.

[F. No. A- 12018/ 12/98 -D]

NITA KEJERIWAL, Under Secy.

नई दिल्ली, 25 अप्रैल, 2003

सा० का० नि० 212.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, प्रादेशिक औषधि परीक्षण प्रयोगशाला, गुवाहटी ( कार्यालय अधीक्षक ) भर्ती नियम, 2001 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-

1. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम प्रादेशिक औषधि परीक्षण प्रयोगशाला, गुवाहटी ( कार्यालय अधीक्षक ) भर्ती ( संशोधन ) नियम, 2003है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे । 1247 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

2. प्रादेशिक औषध परीक्षण प्रयोगशाला , गुवाहाटी ( कार्यालय अधीक्षक ) भर्ती नियम, 2001 की अनुसूची के स्तंभ 12 के अधीन शीर्षक" प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति" के अन्तर्गत खंड ( क ) के मद ( ii ) के स्थान पर निम्नलिखित मद रखी जाएगी , अर्थात्:-

" ( ii ) जिन्होंने 5000-8000 रु. के या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 3 वर्ष नियमित सेवा की है, या"

[फा० सं० ए० 12018 /13/98 -डी ] नीताकेजरीवाल, अवर सचिव पादटिप्पण: मूल नियम सा.का.नि. 22 तारीख 31 दिसंबर, 2001 को प्रकाशित किए गए । New Delhi , the 25th April , 2003

G.S.R. 212. In exercise of the powers conferred by the provisio toArticle 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Regional Drugs Testing Laboratory, Guwahati ( Office Superintendent) Recruitment Rules , 2001 namely :

1. ( 1 ) These rules may be called the Regional Drugs Testing Laboratory, Guwahati ( Office Superintendent) Recruitment ( Amendment) Rules , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the schedule of Regional Drugs Testing Laboratory, Guwahati (Office Superintendent) Recruitment Rules , 2001 , in column 12 under the heading " Promotion/Deputation " in clause (a) , for item ( ii ) , the following item shall be substituted, namely:-

"( ii ) with three years ' regular service in posts in the scale ofpay of Rs . 5000-8000 or equivalent ; or" .

[F. No. A- 12018/ 13/98 -D]

NITA KEJERIWAL , Under Secy.

Footnote: The principal rules were published vide G.S.R. 22 dated the 31st December, 2001 .

नई दिल्ली, 17 अप्रैल, 2003

सा.का.नि. 213.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए स्वास्थ्यसेवा महानिदेशालय के अधीन क्षेत्रीय औषधि परीक्षण प्रयोगशाला, चण्डीगढ़ , कनिष्ठ वैज्ञानिक सहायक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम क्षेत्रीय औषधि परीक्षण प्रयोगशाला, चण्डीगढ़, ( कनिष्ठ वैज्ञानिक सहायक ) समूह " ग " पद भर्ती नियम, 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इस अधिसूचना से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।.

3. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा, अर्हताएं आदि. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति, -

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

5. प्रारंभिक संविधान. इन नियमों के प्रारम्भ की तारीख को नियमित आधार पर सरकारी विश्लेषक के पद के धारक को उप निदेशकः के रूप में पदाभिहीत किया जाएगा और इन नियमों के अधीन नियुक्त किया गया समझा जाएगा ।

6. शिथिल करने की शक्ति . जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 7. व्यावृत्ति . इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है । 133191/03-6 1248

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24 , 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

पद का नाम पदकी

वर्गीकरण

वेतनमान संख्या

कनिष्ठ

5000-150-

8000 रु.

(2003)

वैज्ञानिक सहायक

साधारण केन्द्रीय सेवा, समहू' ग ' राजपत्रित अननुसचिवीय

*(कार्य भार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है )

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

लागूनहींहोता

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से रसायन या फार्मेसी या सूक्ष्म जीवाणु विज्ञान या जैव रसायन या औषध निर्माण या रसायन विज्ञान में डिग्री या समतुल्य ।

[PART II-SEC. 3 (i ) ]

अनुसूची

चयन पद सेवा में जोड़े गए ' सीधे भर्ती किए जाने अथवा

वर्षों का फायदा

अचयन पद

वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

नहीं

लागूनहीं होता

30वर्ष तक (केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकोंके लिए शिथिल की जा सकती है ) ।

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो

दोवर्ष [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925

1249

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

सीधी भर्तीद्वारा

लागू नहींहोता

टिप्पण: पदधारी के प्रतिनियुक्ति पद चले जाने या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्टी पर रहने या किन्ही अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी द्वारा भरी जाएगी:

(क )( i ) जो सदृश पद धारण किए हुए है , या

( ii ) जिन्होंने 4500-7000 रु. के वेतनमान में पांच वर्ष नियमित सेवा की है, और

(ख) जिनके पास स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है ।

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

समूह " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार के लिए)

लागूनहींहोता

1. निदेशक, क्षेत्रीय औषधि परीक्षण प्रयोगशाला, चंडीगढ़

-अध्यक्ष

2. उप नियंत्रक औषधि ( भारत )

-सदस्य

3. निदेशक प्रशासन ( औषधि)

-सदस्य

3. ज्येष्ठ वैज्ञानिक अधिकारी श्रेणी- I, चंडीगढ़

-सदस्य

[फा. सं. ए-12018/7/02 - डी]

नीता केजरीवाल, अवर सचिव NewDelhi , the 17th April , 2003

G. S. R. 213. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of Recruitmentto the post of Junior Scientific Assistant, Regional Drugs Testing Laboratory, Chandigarh , under the Directorate General of Health Services , namely:---

1. Short title and commencement .--( 1 ) These rules may be called the Regional Drugs Testing Laboratory, Chandigarh (Junior Scientific Assistant) , Group ' C' Post , Recruitment Rules, 2003.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 ofthe Schedule annexed to this notification.

3. Méthod of recruitment, age limit , qualifications etc.-The method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

4. Disqualification .-No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person ,

shall be eligible for appointment to the said post:

[PART II-SEC . 3 (i ) ] THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24, 2003/JYAISTHA 3 , 1925

1250

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for such doing , exempt any person from the operation of this rule.

5. Initial Constitution . The person holding on regular basis , on the date of commencement of these rules , the post ofGovernment analyst shall be re - designated as DeputyDirector and shall be deemed to have been appointed under thsese rules.

6. Power to relax .-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order , for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

SCHEDULE

7. Saving . Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for Scheduled Castes, Scheduled Tribes , ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time , in this regard.

Agelimit for direct recruits Classification

Scale of Pay

Number ofposts

Name of the post

Whether selection postor non- selection post

Whether benefit ofadded years ofservice. admissible underrule 30 of the Central Civil Services(Pension) Rules, 1972

Upto 30years.

Not applicable

Rs.5000- 150-8000

3* (2003)

Junior Scientific Assistant

General Central Service Group ' C ' Gazetted, Non- Ministerial

*Subjectto Variationde- pendent on workload.

(Relaxable for Government ser- vants in accor- dancewith the instructions or orders issued by the Central Govern- ment from time to time in this regard. NOTE-The

crucial date for

determiningthe

agelimit shallbe the closing date for receipt ofappli- cations from can- didates in India, the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division ofJammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of ChambaDistrict of Himachal Pradesh, Andamanand NicobarIslands and Lakshadweep .

[ भाग II- खण्ड 3( i ) ]

1251 भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003/ज्येष्ठ.3 , 1925

Educational and other qualification required fordirect recruitment

Period of probation, ifany.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grade from which promotion/deputation/ absorption to be made .

Whetherage and essential quali- ficationprescribed fordirect recruits will apply in the case of promotees.

Method of recruitment whether by direct recruitment or by promo- tion or by deputation or absorption and percent- age of the posts to be filledby various methods .

Two years

Notapplicable

By direct recruit- ment.

Degree in Chemistry or Pharmacy or Microbiology or Biochemistry or Pharmaceutical Chemistry or equivalent from recognized University.

Note. Vacancies caused by the incu- mbent being on depu- tation, or long illness or study leave or under other circumtances for a duration of one year ormoremaybe filled on deputation basis from officers of the Central Government or State Government.

(a) ( i) holding analogous post on regular basis ; or

(ii) with 5years regular ser- vice in posts in the scale of Rs.4500-7000; and

(b) possessing the educa- tional qualifications and experience as prescribed for direct recruits under Cloumn 8 .

Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment IfaDepartmental Promotion Committee exists whatis its composition

Notapplicable

Group ' C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:

-Chairman

(1) Director , Regional Drugs Testing Laboratory, Chandigarh,

-Member

(2) Deputy Drugs Controller ( India)

-Member

(3) Director Administration (Drug).

-Member

(4) Senior Scientific Officer Grade- I Chandigarh

[F. No. A- 12018/7/02- D]

NITA KEJERIWAL , Under Secy.

1252

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

[PART II- SEC . 3 ( i ) ]

पोत परिवहन मंत्रालय

नई दिल्ली, 13 मई, 2003

सा.का. नि. 214.-राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत शक्तियों का प्रयोग करते हुए और नौवहन महानिदेशालय और वाणिज्यिक समुद्री विभाग ( समूह क तकनीकी पद) भर्ती नियम, 1987 को जहां तक उनका संबंध भारत सरकार का मुख्य सर्वेक्षक, प्रधान अधिकारी ( इंजीनियरी ) , उप मुख्य सर्वेक्षक, उप मुख्य पोत सर्वेक्षक, इंजीनियर और पोत सर्वेक्षक, घोत सर्वेक्षक और कनिष्ठ पोत सर्वेक्षक के पदों से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने से लोप किया गया है, पोत परिवहन मंत्रालय के नौवहन महानिदेशालय और वाणिज्यिक समुद्री विभाग में समूह क ( तकनीकी ) पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम नौवहन महानिदेशालय और वाणिज्यिक समुद्री विभाग समूह क ( इंजीनियरी ) पद भर्ती नियम , 2003 है ।

( 2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद- संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.- उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्तपदों पर नियुक्ति का पात्र नहींहोगा:

5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

6. व्यावृति.-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

वर्गीकरण

वेतनमान

योग्यता के सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

आधार पर

पदोंकी संख्या

आयु-सीमा

चयन या

चयन-सह-

ज्येष्ठताअथवा

अचयन पद

साधारण केन्द्रीय

योग्यताद्वारा 50 वर्ष से अधिक नहीं

मुख्य सर्वेक्षक 1 *

22,400-525-

चयन

(2003)

24,500रु.

सेवा, समूह ' क'

*कार्यभार के राजपत्रित,

आधार पर

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकोंके लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) अननुसचिवीय

परिवर्तन किया

टिप्पण : आयु- सीमा अवधारित जासकता है ।

करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए 1253

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3( i) ]

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फयदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम 1972के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

हाँ परंतु यदि सीधी भर्ती द्वारा नियुक्त अधिकारी अपनी इस नियुक्ति से पहले केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें सेकिसी सरकार या प्रशासन के किसी स्वायत्तशासी निकाय के अधीन पद धारण किए हुए है या जहाँ उसे केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972के नियम 30 के अधीन सेवा वर्षों को जोड़ने का फायदा दिया गया हो और केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के अधीन किसी स्वायत्तशासी निकाय में की गई इस सेवा की अवधि की गणना को भारत सरकार में की गई सेवा के साथ जोड़ने का फायदा दिया गया हो तो फिर यह फायदा अनुज्ञेय नहीं होगा

नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , ज़म्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या.लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

आवश्यक: ( i ) उसके पास अतिरिक्त प्रथम श्रेणी इंजीनियर की योग्यता का प्रमाणपत्र हो और विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक पर लगे उप- स्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण का 14 पर्ष का अनुभव हो: या प्रथम श्रेणी इंजीनियर का योग्यता प्रमाणपत्र हो और विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक पर लगे उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण का 16 वर्ष का अनुभव हो; या विश्व समुद्रीय विश्वविद्यालय, माल्मो, स्वीडन सहित किसी मान्यता- प्राप्त विश्वविद्यालय से समुद्री मामलों में एम. एस . सी. या इसके ससतुल्य कोई अन्यडिग्री प्राप्त की हो और विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक पर लगे उपस्करों के निरीक्षण और सर्वेक्षण का 18 वर्ष का अनुभव हो; (ii ) विदेशगामी पोतों की कमांड का 1 वर्ष का अनुभव हो

टिप्पण: 1. अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग/के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण: 2. अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग/के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों कीदशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग/की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों कोभरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

परिवीक्षा की अवधि, यदि

हो सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

आयु: नहीं

भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरेजाने वाले पदों की प्रतिशतता

10.

प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा

सीधी भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए एक वर्ष

शैक्षिक योग्यता: हाँ

टिप्पण: इन नियमों की अधिसूचना जारी होने की तारीख कोविद्यमान प्रधान अधिकारी ( इंजीनियरिंग ) के पद धारण करने वाले अभ्यर्थियों को सीधी भर्ती से आने वाले अभ्यर्थियों के लिए लागू संशोधित शैक्षिक अर्हताओं से छूट दी जाएगी । 1254

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24, 2003/JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC. 3 ( i) ]

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

प्रोन्नति: ऐसा प्रधान अधिकारी ( इंजीनियरिंग ) जिसने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की हो ।

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए ):

सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

अध्यक्ष

1. अध्यक्ष/संदस्य, संघ लोक सेवा

आयोग

-सदस्य

2. सचिव, पोत परिवहन मंत्रालय समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ):

1. सचिव , पोत परिवहन मंत्रालय

-अध्यक्ष-

2. नौवहन महानिदेशक

-सदस्य

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पांत्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रतासेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

2. प्रधान

18,400-500-

अधिकारी (2003)

योग्यताद्वारा चयन

साधारण.केन्द्रीय सेवा, समूह ' क' 22,400 रु.

कार्यभार के

(इंजीनियरिंग )

राजपत्रित,

आधार पर

अननुसचिवीय

परिवर्तन किया

जा सकती है ।

उम्मीदवार की उम्र 50 वर्ष से अधिक न हो (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) टिप्पण : आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गईहै) ।

हाँ परंतु यदि सीधी भर्ती द्वारा नियुक्त अधिकारी अपनी इस नियुक्ति से पहले केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के किसी स्वायत्तशासी निकाय के अधीन पद धारण किए हुए हैं या जहाँ उसे केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन ) नियम, 1972के नियम 30 के अधीन सेवा वर्षों को जोड़ने का फायदा दिया गया हो और केन्द्रीय सरकार , राज्य सरकार, 'या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के अधीन किसी स्वायत्तशासी

आवश्यक: ( i ) उसके पास अतिरिक्त प्रथम श्रेणी इंजीनियर की योग्यता का प्रमाणपत्र हो और विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक पर लगे उप- स्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण का 11 वर्ष का अनुभव हो, या प्रथम श्रेणी इंजीनियर की योग्यता प्रमाणपत्र हो और विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक पर लगे उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण का 13 वर्ष का अनुभव हो; या विश्वसमुद्रीय विश्वविद्यालय , माल्मो, स्वीडन सहित किसी मान्यता- प्राप्त विश्वविद्यालय से समुद्री मामलों में एम. एस. सी. या इसके समतुल्य [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

1255 7

निकाय में की गई इस सेवा की अवधि की गणना को भारत सरकार में की गई सेवा के साथ जोड़ने का फायदा दिया गया हो तो फिर यह फायदा अनुज्ञेय नहीं होगा ।

कोई अन्यडिग्री प्राप्त की हो और विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक. पर लगे उपस्करों के निरीक्षण और सर्वेक्षण का 15 वर्ष का अनुभव हो; ( ii ) विदेशगामी पोतों की कमांड का 1 वर्ष का अनुभव हो ।

टिप्पण 1:- अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2: - अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचिन अनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

आयु: नहीं

प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा । शैक्षिकयोग्यता: हाँ

सीधी भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए एक वर्ष

टिप्पण: इन नियमों की अधिसूचना जारी होने की तारीख में विद्यमान उप मुख्य सर्वेक्षक के पद धारण करने वाले अभ्यर्थियों को सीधी भर्ती से आने वाले अभ्यर्थियों के लिए लागू संशोधित शैक्षिक अर्हताओं से छूट दी जाएगी ।

14 प्रोन्नति: ऐसा उप मुख्य सर्वेक्षकजिसने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति पर विचार करने के लिए )

सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

-अध्यक्ष

1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग

-सदस्य

2. सचिव/अपर सचिव, पोत परिवहन मंत्रालय

3. नौवहन महानिदेशक

-सदस्य

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए )

1. सचिव , पोत परिवहन मंत्रालय

2. नौवहन महानिदेशक

-अध्यक्ष -सदस्य

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा, के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

साधारण केन्द्रीय 14,300-400-

3. उप मुख्य सर्वेक्षक (2003)

योग्यता द्वारा चयन

सेवा, समूह' क' 18,300 रु.

*कार्यभार के राजपत्रित, अननुसचिवीय

आधार पर परिवर्तन किया जासकताहै ।

उम्मीदवार की उम्र 50 वर्ष से अधिक न हो (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से 133191/03-7 1256

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003/JYAISTHA 3, 1925

[PART II-SEC. 3 (i ) ]

आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

आवश्यक: ( i ) उसके पास अतिरिक्त प्रथम श्रेणी इंजीनियर का योग्यता प्रमाणपत्र हो और विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक पर लगे उप- स्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण का 8 वर्ष का अनुभव हो; या प्रथम श्रेणी इंजीनियर का योग्यता प्रमाणपत्र हो और विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक पर लगे उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण का 10 वर्ष का अनुभव हो; या विश्वसमुद्रीय विश्वविद्यालय, माल्मो, स्वीडन सहित किसी मान्यता- प्राप्त विश्वविद्यालय से समुद्री मामलों में एम. एस. सी. या इसके समतुल्य कोई अन्यडिग्री प्राप्त की हो और विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक पर लगे उपस्करों के निरीक्षण और सर्वेक्षण का 12 वर्ष का अनुभव हो; ( ii ) विदेशगामी पोतों की कमांड का 1 वर्ष का अनुभव हो । हाँपरंतु यदि सीधी भर्ती द्वारा नियुक्त अधिकारी अपनी इस नियुक्ति से पहले केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के किसी स्वायत्तशासी निकाय के अधीन पद धारण किए हुए है या जहाँ उसे केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन सेवा वर्षों को जोड़ने का फायदा दिया गया हो और केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के अधीन किसी स्वायत्तशासी निकाय में की गई इस सेवा की अवधि की गणना को भारत सरकार में की गई सेवा के साथ जोड़ने का फायदा दिया गया हो तो फिर यह फायदाअनुज्ञेय नहीं होगा ।

टिप्पण: 1. अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथित की जा सकती है ।

टिप्पण: 2. अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों कीदशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों कोभरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

आयु: नहीं

सीधी भर्ती किए गये व्यक्तियों प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा के लिए एक वर्ष

शैक्षिक योग्यता : हाँ

टिप्पण: इन नियमों की अधिसूचना जारी होने की तारीख में विद्यमान इंजीनियर और पोत सर्वेक्षक के पद धारण करने वाले अभ्यर्थियों को सीधी भर्ती से आने वाले अभ्यर्थियों के लिए लागू संशोधित शैक्षिक अर्हताओं से छूट दी जाएगी ।

सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । प्रोन्नति: ऐसा इंजीनियर और पोत सर्वेक्षक जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है ।

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नतिपर विचार करने के लिए )

1. अध्यक्ष/ सदस्य, संघ लोक सेवा - अध्यक्ष

आयोग

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर 1257 भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

[भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

-सदस्य

2. सचिव/अपर सचिव, पोत परिवहन मंत्रालय

सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यकहै ।

-सदस्य

3. नौवहन महानिदेशक

सदस्य

4. पोत परिवहन के प्रभारी संयुक्त सचिव, पोत परिवहन मंत्रालय

समूह "क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए )

-अध्यक्ष

1. सचिव/उपर सचिव पोत परिवहन मंत्रालय

-सदस्य

2. नौवहन महानिदेशक

ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवां के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसीअर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

- सदस्य

3. पोत परिवहन के प्रभारी संयुक्त सचिव, पोत परिवहन मंत्रालय

लागूनहीं

12,000-375-

साधारण केन्द्रीय

24*

4. इंजीनियर

होता

16,500 रु.

और पोत

सेवा, समूह ' क'

(2003)

राजपत्रित,

सर्वेक्षक *कार्यभार के

उम्मीदवार की उम्र 50 वर्ष से अधिक न हो (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेश या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकोंके लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) :

अननुसचिवीय

परिवर्तन किया

आधार पर जासकता है ।

टिप्पण : आयु सीमा अवधारिद्ध करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप . या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

हाँ परंतु यदि सीधी भर्ती द्वारा नियुक्त अधिकारी अपनी इस नियुक्ति से पहले केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के किसी स्वायत्तशासी निकाय के अधीन पद धारण किए हुए है या जहाँ उसे केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन सेवा वर्षों को जोड़ने का फायदा दिया गया .हो और केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के अधीन किसी स्वायत्त- शासी निकाय में की गई इस सेवा की अवधि की गणना को भारत सरकार में की गई सेवा के साथ जोड़ने का फायदा दिया गया हो तो फिर यह फायदा अनुज्ञेय देय नहीं होगा

आवश्यक : ( i ) उसके पास प्रथम श्रेणी इंजीनियर का योग्यता प्रमाणपत्र ( स्टीम और मोटर ) हो और पोत पर 8 वर्ष की सेवा पूर्ण की हो जिसमें से एक वर्ष तक पोत के मुख्य इंजीनियर या द्वितीय इंजीनियर के रूप में कार्य किया हो, या विश्व समुद्रीय विश्वविद्यालय, माल्मो, स्वीडन सहित किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से समुद्री मामलों में एम. एस. सी. या इसके समतुल्य कोई अन्य डिग्री प्राप्त की हो और किसी पोत पर डैक अधिकारी के रूप में दस वर्ष की सेवा पूर्ण की हो जिसमें से एक वर्ष तक विदेशगामी पोत के मुख्य अधिकारी के रूप में कार्य किया हो । वांछनीय : अतिरिक्त प्रथम श्रेणी इंजीनियर का योग्यता प्रमाणपत्र हो और पोत पर छह वर्ष की सेवा पूर्ण की हो जिसमें से एक वर्ष तक मुख्य इंजीनियर या द्वितीय इंजीनियर के रूप में कार्य किया हो । 1258

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC . 3( i)]

टिप्पण: 1. अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

दिप्पण: 2. अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

लागू नहींहोता

75% सीधी भर्ती द्वारा और 25 % प्रतिनियुक्ति द्वारा (जिसमें अल्प कालीन संविदा/आमेलन भी है )

सीधी भर्ती किए गए व्यक्तियों

के लिए एक वर्ष

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । प्रतिनियुक्ति/आमेलन ( जिसमें अल्प कालीन संविदा भी है ):

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए )

1. नौवहन महानिदेशक -अध्यक्ष 2. प्रभारी संयुक्त सचिव -सदस्य (पोत परिवहन,) पोत परिवहन मंत्रालय

पब्लिक सेक्टर उपक्रम/विश्वविद्यालयों/मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थानों/पत्तन न्यास आदि के ऐसे अधिकारी: केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार संघ राज्य क्षेत्र सरकार/

(क) ( 1 ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ,

या

3. पोत परिवहन मंत्रालय में पोत -सदस्य परिवहन महानिदेशालय के पोत परिवहन प्रशासन का कार्य देखने वाले निदेशक/ उप सचिव

(2) जिन्होंने 1000-15200 रुपए समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर पांच वर्ष निय- मित सेवा की है,

या

(ख ) जिसके पास स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए गए व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है ।

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु- सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहींहोगी । [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

1259 भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

साधारण केन्द्रीय 14,300-400-

5. उप मुख्य

योग्यताद्वारा चयन

पोत सर्वेक्षक (2003)

सेवा, समूह ' क' 18,300 रु.

राजपत्रित,

उम्मीदवार की उम्र 50 वर्ष से अधिक नहीं (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) अननुसचिवीय

टिप्पणी: आयु सीमा अवधारित *कार्यभार के आधार पर परिवर्तनकिया जा सकता है ।

करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्भीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गईहै ) ।

डिग्री या समतुल्य, आवश्यक: ( i ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से नेवल वास्तुकला में

( ii ) पोतों की डिजाइन निर्माण तथा मरम्मत संबंधी कार्य का 12 वर्ष का. अनुभव ।

हाँ परंतु यदि सीधी भर्ती द्वारा नियुक्त अधिकारी अपनी इस नियुक्ति से पहले केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, संघ राज्य क्षेत्र सर्रकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन स्वायत्तशासी निकाय के अधीन पद धारण किए हुए है या जहाँ उसे केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन सेवा वर्षों को जोड़ने का फायदा दिया गया हो और केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के अधीन किसी स्वायत्तशासी निकाय में की गई इस सेवा की अवधि की गणना को भारत सरकार में की गई सेवा के साथ जोड़ने का फायदा दिया गया हो तो फिर यह फायदा अनुज्ञेय देय नहींहोगा ।

टिप्पण: 2. अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यरि की दशा में तब शिथिल की जा सकती है (हैं ) जब 'चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा आयु: नहीं

शैक्षिक योग्यता: हाँ

सीधी भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियोंके लिए एक वर्ष

14 12

सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । प्रोन्नति: ऐसे पोत सर्वेक्षक जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है ।

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नतिपर विचार करने के लिए )

-अध्यक्ष

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध 1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग -

-सदस्य

2. सचिव/अपर सचिव,

पोत परिवहन मंत्रालय

-सदस्य

3. नौवहन महानिदेशक

में, जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हों हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके 1260

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

4. पोत परिवहन के प्रभारी संयुक्त सचिव, पोत परिवहन मंत्रालय समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए )

1. सचिव/अपर सचिव पोत परिवहन मंत्रालय

द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । 2. नौवहन महानिदेशक

3. पोत परिवहन के प्रभारी संयुक्त सचिव, पोत परिवहन मंत्रालय

4 6. पोत सर्वेक्षक 5 *

(2003)

12,000-375- 16,500 रु.

साधारणकेन्द्रीय सेवा, समूह ' क' राजपत्रित,

अननुसचिवीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तनकिया जासकताहै ।

हाँ परंतु यदि सीधी भर्ती द्वारा नियुक्त अधिकारी अपनी इस नियुक्ति से पहले केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के किसी स्वायत्तशासी निकाय के अधीन पद धारण किए हुए है या जहाँ उसे केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972के नियम 30 के अधीन सेवा वर्षों को जोड़ने का फायदा दिया गया हो और केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के अधीन किसी स्वायत्तशासी निकाय में की गई इस सेवा की अवधि की गणना को भारत सरकार में की गई सेवा के साथ जोड़ने का फायदा दिया गया हो तो फिर यह फायदा अनुज्ञेय देय नहीं होगा ।

[PART II-SEC. 3 (i) ] 13

14 - सदस्य

-अध्यक्ष

-सदस्य

40 वर्ष से अधिक नहीं

लागूनहीं होता

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकोंके लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप संघ राज्य क्षेत्रों के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

आवश्यक: ( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से नेवल वास्तुकला में डिग्री या समतुल्य ,

( ii ) डिग्री पाठ्यक्रम की अवधि के दौरान प्रोतों के निर्माण अथवा पोत मरम्मत यार्ड में पोतों की डिजाइन, निर्माण तथा मरम्मत संबंधी कार्यों का 10 वर्ष का व्यावहारिक अनुभव ।

टिप्पण: 2. अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है (हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोकसेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है । 1261 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

लागू नहीं होता

1 वर्ष (सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष )

20 प्रतिशत प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति जिसमें अल्प कालिक संविदा भी है द्वारा और 80 प्रतिशत सीधी भर्तीद्वारा

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति( जिसमें अल्प कालिक संविदा भी है ):

समूह " क " विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए )

-अध्यक्ष

1. सचिव/अपर सचिव,

पोत परिवहन मंत्रालय

2. नौवहन महानिदेशक

-सदस्य

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार संघ राज्य क्षेत्र सरकार/ पब्लिकसेक्टर उपक्रम/विश्वविद्यालयों/पत्तन न्यास आदि के ऐसे अधिकारी:

-सदस्य

( क ) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद 3. पोत परिवहन के प्रभारी संयुक्त सचिव , पोत परिवहन मंत्रालय

या धारण किए हुए हैं ,

(ii ) जिन्होंने 10000-15200 रुपए या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर पांच वर्ष नियमित सेवा कीहै ,

या

(ख) जिनके पास स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए गए व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अहंताएं और अनुभव हैं ।

टिप्पण: 1 ऐसे विभागीय कनिष्ठ पोत सर्वेक्षक जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष तक नियमित सेवा की है वे प्रतिनियुक्ति व्यक्तियों के साथ विचार में लिए जाएंगे और यदि उनका चयन होता है तब बीस प्रतिशत पद प्रोन्नति द्वारा भरेगए समझे जाएंगे ।

टिप्पण : 2 पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें हैं, प्रतिनियुक्तिपर नियुक्त के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्तिप्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति संविदा की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु- सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । 1262

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003/JYAISTHA 3, 1925

4 1 *

7. कनिष्ठ पोत

साधारण केन्द्रीय 10,000-325- सर्वेक्षक (2003)

सेवा, समूह ' क' 15,200रु.

राजपत्रित,

अननुसचिवीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

नहीं

आवश्यक:

लागू नहीं होता

1 वर्ष

13 लागूनहीं होता

समूह " क" विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए )

1. नौवहन महानिदेशक

2. पोत परिवहन के प्रभारी संयुक्तसचिव,

पोत परिवहन मंत्रालंय

3. पोत परिवहन मंत्रालय में पोत परिवहन महानिदेशालय के प्रशासन

[PART II-SEC. 3 (i) ] 5

लागूनहीं 40 वर्ष से अधिक नहीं

होता

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशोंके अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) । टिप्पण : आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

(i ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से नेवल वास्तुकला में डिग्री या समतुल्य,

( ii ) डिग्री पाठ्यक्रम की अवधि के दौरान पोर्तों के निर्माण अथवा पोतं मरम्मत यार्ड में पोतों की डिजाइन, निर्माण तथा मरम्मत संबंधी कार्य का पांच *" वर्ष का व्यावहारिक अनुभव।

टिप्पण: 2. अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं) संघ लोक सेवा आयोग के.... विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है । 11

सीधी भर्ती द्वारा

संघलोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

-अध्यक्ष

-सदस्य

के काम से संबंधित निदेशक/उप सचिव

[.फा. सं. ए-11011/9/99- एम ए]

आर. एस. बिष्ट, अवर सचिव 1263

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

MINISTRY OF SHIPPING

New Delhi , the 13th May, 2003

G.S.R. 214. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supresession of the Directorate General of Shipping and Merchantile Marine Departments (Group A Technical Posts) Recruitment Rules , 1987 in so far as they relate to the posts of Chief Surveyor with the Government of India , Principal officer (Engineering) , Deputy Chief Surveyor , Deputy Chief Ship Surveyor, Engineer and Ship Surveyor , Ship Surveyor and Junior Ship Surveyor , except as respects thing done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to group ' A' (Technical ) posts in the Directorate General of Shipping and Mercantile Marine Departments , in the Ministry of shipping , namely:-

1. Short title and commencement.- ( i ) These rules may be called the Directorate General of Shipping and Merchantile Marine Departments Group ' A' (Engineering ) Posts Recruitment Rules 2003. ( ii ) They shall come into force on the date oftheir publication in the Official Gazette .

2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts , their classification and the scale of pay attached thereto , shall be as specified in columns 2 to 4 of the Scheduled annexed to these rules..

3. Method of recruitment , age limit , qualifications , etc.-Method of recruitment, age limit , qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

4. Disqualification .-No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of the said posts.

Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation ofthis rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes , the Scheduled Tribes the Other Backward Classes , the Ex - Servicemen and other special categories of persons in accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification

Number of post

Nane of post

Age limit for direct recruits

Scale of pay

Whether selection- cum seniority or selection by merit orNon - selection post

Rs . 22400-525- Selection by merit 24500/-

1. Chief Surveyor

General Central Service, Group "A" Gazetted Non-Ministerial

1*(2003) *Subject to variation dependent onworkload.

Not exceeding 50 years . (Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government).

Note : The crucial date for determining the age -limit shall be the closing date for receipt ofapplications from 193191103-8 1264

[PART II-SEC. 3 (i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003/JYAISTHA 3 , 1925

candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Periodofprobation, ifany

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Whether benefit of added years of service is admis- sible under Rule 30 ofCentral Civil Services ( Pension) rules 1972

Essential :

Age-No.

One year for direct recruits

Educational Qualification-Yes

(i) Extra First Class Engineer's Certi- ficate of Competency with 14 years of experience in survey and inspec- tion of foreign going ships and equip- ment on board such ships ; or

Note: The existing Principal Officers(Engineering) holding the post on the date of notifi- cation ofthese rules are exempt- ed from possessing the revised educational qualifications for direct recruits .

FirstClass Engineer's Certificate ofCompetency with 16 years ex- perience in survey and inspection of foreign going ships and equip- ment on board such ships ; or

M.Sc. degree in Maritime Affairs or its equivalent degree awarded by a recognised university includ- ing World Maritime University, Malmo , Sweden , with 18 years of experience in survey and inspec- tion of foreign going ships and equipment on board such ships ;

(ii) One year experience in com- mand of foreign going ships .

Yes Provided that this benefit , shall not be admissible if such a direct recruit before his appointment to the post has held a post under the Central or a State Government or a StateGovernment or aUnion territory Administration or in an Autonomous Body under any such Government where he has been given the benefit of added years of service under rule 30 of the Central CivilService (Pen- sion) Rules , 1972 or has been given the benefit of count- ing that period of service rendered under the Central Government/State qualified. Note 1: Qualifications are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofcandidates otherwiase well [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925

1265 7

10 Government or a Unionterritory Adminstration or an Autonomous Body under any such Government with the Govern- ment of India service.

Note 2 : The qualification(s ) re- garding experience is/are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if, at any stage of selec- tion , the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candi- datesfrom these communities possessing the required experi- ence are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

In case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption grade from which promotion/deputation/absortion to be madei Method ofrecruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percen- tage of the post to be filled by various methods.

Promotion :

Promotion failing which by direct recruitment .

Principal Officer (Engineering) with three years regular service: inthegrade.

Note: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short ofthe requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with theirjuniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is itscomposition.

Circumstances in which Union Public Service Commission tobe consulted in making recruitment.

Group "A" Departmental Promotion Committee (for considering promotion) :

Consultation with Union Public Service Commission isnecessary while making direct recritment.

1. Chairman/Member, Union Public Service Commission

-Chairman

-Member

2. Secretary, Ministry of Shipping

Group " A" Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) :

-Chairman

1. Secretary, Ministry of Shipping

-Member

2. Director General of Shipping [PART II-SEC. 3 ( i )) 1266

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003/ JYAISTHA 3 , 1925

2*(2003)

Rs.18400-500- Selection by merit 22400/-

2.Principal Officer (Engineering)

General Central Service, Group "A" Gazetted Non-Ministerial

*Subject to variation dependent onworkload.

Not exceeding 50 years. (Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government) .

Note : The crucial date for determining the age - limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Age-No .

Essential :

Yes

One year for direct recruits

Educational Qualification-Ye

( i ) Extra First Class Engineer'sCerti- ficate of Competency with 11 years of experience in survey and inspec- tion of foreign going ship and equip- ment on board such ships ; or

Note : The existing Deputy Chief Surveyor holding the post on the date of notification of these rules are exempted from posses- sing the revised educational quali- fications for direct recruits .

First Class Engineer's Certificate ofCompetency with 13 years ex- perience in survey and inspection of foreign going ships and equip- ment on board such ships ; or

M.Sc. degree in Maritime Affairs or its equivalent degree awarded by a recognised university includ- ing WorldMaritime University, Malmo, Sweden , with 15 years of experience in survey and inspec- tion of foreign going ships and equipment on board such ships ; (ii ) One year experience in com- mand of foreign going ships .

Note 1: Qualifications are relax- able at the discretion of the Union

Provided that this benefit , shall not be admissible if such a direct recruit before his appointment to the post has held a postunder the Central or a State Government or a Union Territory Administration or in an Autonomous Body under any such Government where he has been giventhe benefit of added years of service under Rule 30 of the Central Civil Service (Pen- sion) Rules , 1972 or has been given the benefit of count- ing that period of service rendered 1267 भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

Public Service Commission in case of candidates otherwiase well qualified.

Note 2: The qualification(s ) re-

under the Central Government/ State Government or a Union Territory Administration or an Autonomous Body under any such Government with the Govem- ment of India service.

garding experience is/ are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if, at any stage of selec- tion, the Union Public Service Commission is of the opinion thatsufficient number of candi- dates from these communities possessing the required experi- ence are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Promotion:

Promotion failing which by direct recruitment .

Deputy Chief Surveyor with three years regular service in the grade.

Note: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short ofthe requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period forpromotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making direct recritment .

Group "A" Departmental Promotion Committee (for considering promotion):

-Chairman

1. Chairman/Member , Union Public Service Commission

-Member

2. Secretary /Additional Secretary, Ministry of Shipping

-Member

3. Director General of Shipping

Group " A" Departmental Promotion Committee (for considering confirmation ) :

-Chairman

1. Secretary, Ministry of Shipping

-Member

2. Director General of Shipping 1268

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003/JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC . 3 ( i )] 1

6* (2003 )

Rs. 14300-400- Selectionby merit 18300/-

3. Deputy Chief Surveyor

General Central Service, Group " A" Gazetted (Non-Ministerial )

*Subjectto variation dependent onworkload

Not exceeding 50 Years . (Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government) .

Note :-The crucial date for determining the age - limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and not the closing date perscribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

10 Essential

Age-No.

One year for Direct Recruits

Educational Qualification-Yes

(i) Extra First Class Engineer's Certi- ficate of Competency with 8 years of experience in survey and inspec- tion of foreign going ships and equip- ment on board such ships ; or

Note : The existing Engineers and Ship Surveyor holding the post on the date of notifi- cationofthese rules are exempt- ed from possessing the revised educational qualifications for direct recruits.

FirstClass Engineer's Certificate ofCompetency with 10 yearsex- perience in survey and inspection of foreign going ships and equip- ment on board such ships ; or

M.Sc. degree in Maritime Affairs or its equivalent degree awarded by a recognised university includ- ingWorld Maritime University, Malmo , Sweden, with 12 years of experience in survey and inspec- tion of foreign going ships and equipment on board such ships;

( ii ) One year experience in com- mand of foreign going ships .

Yes Provided that this benefit, shall not be admissible if such a direct recruit before hisappointment to the post has held a postunder the Central or a State Government or a UnionTerritory Administration or in an Autonomous Body under any such Government where he has been given the benefit of added years of service under rule 30 of the Central CivilService (Pen- sion) Rules , 1972 or has been given the benefit of count- ing that period of service rendered under the Central Government/ State Goverrunent or a Union Territory

Note 1 : Qualifications are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofcandidates otherwise well qualified.

[ भाग II- खण्ड 3(i) ]

1269

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

Administration or an Autonomous Body under any such Government with the Govern- ment of India service .

Note 2: The qualification(s) re- garding experience is/ are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if, at any stage of selec- tion, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candi- datesfrom these communities possessing the required experi- ence are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Promotion:

Promotion failing which by direct recruitment .

Engineer and Ship Surveyor with five years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short ofthe requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years , whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with theirjuniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

Group " A" Departmental Promotion Committee ( for considering promotion) :

Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment .

1. Chairman/Member . Union Public Service Commission

-Chairman

-Member

2. Secretary, Additional Secretary, Ministry of Shipping

-Member

3. Director General of Shipping

--Member

4. Joint Secretary In -charge of Shipping Ministry of Shipping

Group " A" Departmental Promotion Committee(for considering confirmation) :

-Chairman.

1. Secretary, Additional Secretary, Ministry of Shipping

-Member

2. Director General of Shipping

-Member

3. Joint Secretary In - charge of Shipping , Ministry of Shipping [PART II-SEC. 3 ( i) ] 1270

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

Not exceeding 50 Years .

4. Engineer and 24* (2003 )

Rs. 12000-375- Not applicable 16500/-

Ship Surveyor * Subject to

General Central Service, Group "A" Gazetted (Non-Ministerial )

variation dependent onworkload

( Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government ) .

Note : The crucial date for

determining the age- limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India ( except for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Essential

NotApplicable

Oneyear for Direct Recruits (i)ExtraFirst Class Engineer's Certi- ficate of Competency ( Steam and Motor ) with 8 years of service at Sea ofwhich one year must have been as ChiefEngineer or Second Engineer ; or M.Sc. degree in Maritime Affairs or its equivalent degree awarded by a recognised university including World Maritime University, Malmo Sweden, with 10 years service as Deck Officer of which one year must have been in the capacity of a chief officer on a foreign going ship.

Desirable

Extra First Class Engineer's Certificate ofcompetency with 6 years service at Sea of which one year must have been asChiefEngineer or Second Engineer.

Note 1: Qualifications are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofcandidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification (s) re- garding experience is/ are relax-

Yes Provided that this benefit, shall not be admissible if such a direct recruit before his appointment to the post has held a postunder the Central or a State Government or a State Government or a Union territory Administration or in an Autonomous Body under any such Government where he has been given the benefit of added years of service under rule 30 of the Central Civil Service (Pension) Rules , 1972 or has been giventhe benefit of counting that period of service [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

1271 7

rendered under the Central Government/ State Government or a Union territory Administration or an Autonomous Body under any such Government with the Government of India service

able at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if, at any stage of selec- tion, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candi- dates from these communities possessing the required experi- ence are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Deputation/Absorption ( including short term contract) 75%by direct recruitment and 25 % by deputation ( including Short term contract/absorption

Officers of the Central Government/State Government/Union Territory Administration/Public Sector Undertakings/ Universities/Recognised Research Institutes/ Port Trusts etc.

(a) ( i) holding analogous posts on regular basis; or

( ii ) with 5 years regular service in posts in the scale of Rs 10000-15200 or equivalent; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column 8.

Note: Period ofdeputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same organisation/department shall not ordinarily exceed four years .

The maximum age limit for appointment for deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Group "A" Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) :

Consultation with Union Public Service Commission isnecessary on each occasion .

-Chairman

1. Director General of Shipping

-Member

2. Joint Secretary In -charge of Shipping , Ministry of Shipping

3. Director/Deputy Secretary, dealing with administration of the Directorate General

of Shipping in the Ministry of Shipping -Member

5. Deputy Chief

Rs. 14300-400- Selection by merit .

18300/-

Ship

Surveyor

General Central Service,Group " A" Gazetted (Non-Ministerial )

2* (2003 ) *Subject to variation dependent onworkload.

Not exceeding 50 years . (Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by theCentral Government) .

133191/03-9 1272

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC . 3 ( i )]

Note: The crucial date for

determining the age- limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and SpitiDistrict and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

10 Essential:

Age-No .

Oneyear for direct recruits

EducationalQualification-Yes

(i) Degree in Naval Architecture from a recognised University of equivalent

(ii ) 12 years experience in design, construction and repairs of ships

Note 1: Qualifications are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofcandidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification (s) re- garding experience is/ are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in the caseof candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if, at any stage of selec- tion, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candi- datesfrom these communities possessing the required experi- ence are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Yes 7 Provided that this benefit , shall not be admissible if such a direct recruitbefore his appointment to the post has held a post under the Central or a State Governinent or a Unionterritory Administration or in an Autonomous Body under any such Government where he has been given the benefit of added years of service under rule 30 of the Central CivilService (Pen- sion) Rules , 1972 or has been given the benefit of count- ing that period of service rendered under the Central Government/State Government or a UnionTerritory Administration or an Autonomous Body under any such Government with the Govern- ent of India service .

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

1273 11

Promotion failing which by direct recruitment

Promotion:

Ship Surveyors with five years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period forpromotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

Group "A" Departmental Promotion Committee (for considering promotion) :

Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment.

1. Chairman/ Member, Union Public Service Commission

-Chairman.

2. Secretary/Additional Secretary,

-Member.

Ministry of Shipping

-Member .

3. Director General of Shipping

-Member.

4. Joint Secretary In -charge of Shipping , Ministry of Shipping

Group 'A' Department Promotion Committee(for considering confirmation)

-Chairman

1. Secretary/Additional Secretary, Ministry of Shipping

-Member .

2. Director General of Shipping

-Member .

3. Joint Secretary In -charge of Shipping , Ministry of Shipping

General Central

6. Ship

5*(2003)

Not exceeding40 Years.

Not applicable

Rs.12000-375-

16500/-

Surveyor

Service,Group "A" Gazetted (Non-Ministerial)

*Subject to variation dependent onworkload

(Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government ) .

Note :-The crucial date for determining the age -limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam , Mizoram , Manipur, Nagaland , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

1274

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003/JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC. 3 ( 1) ] 7

10 Yes

Essential :

NotApplicable

One year for Direct Recruits (i) Degree in Naval Architecuture from a recognised University or equivalent.

(ii) 10 years practical experience indesign construction and repair ofships carried out in ship building or ship repairing yards during the period of degree course.

Note 1: Qualifications are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in case ofcandidates otherwise well qualified.

د Note 2: The qualification(s) re- garding experierice is/are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if, at any stage ofselec- tion, the Union Public Service Commission is of the opinion thatsufficient number of candi- dates from these communities possessing the required experi- ence are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Provided that this benefit, shall notbe admissible if such a direct recruit before hisappointment to the post has held a postunder the Central or a State Government or a UnionTerritory Administration or in an Autonomous Body under any such Government where he has been giventhebenefit of added years of service under rule 30 of the Central CivilService (Pen- sion) Rules , 1972 or has been given the benefit of count- ing thatperiod of service rendered under the Central Government/State Government or a UnionTerritory Administration or an Autonomous Bodyunder any such Government withthe Govern- ment of India service.

12-

Promotion/deputation ( including short term contract) :

20% by promotion/deputation including short term contract and 80 % by direct recruitment .

Officers ofthe Central Government/State Government Union Territory Administration/Public Sector Undertaking/Port Trusts:

(a) (i ) holding analogous posts on regular basis; or

(ii)with five years regular service in the grade ofRs . 10,000- 15,200; and

(b) Possessing the educational qualification and experience prescribed for direct recruits under column 8.

Note 1: The Departmental Junior Ship surveyor with five years regular service in the grade shall also be considered alongwith deputationists and if selected the. 20 % of the post shall be deemed to have been filled by promotion .

1275

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

Note 2 : The Departmental officers in the feeder category

who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion (period ofdeputation including period ofdeputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . ) The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each Occasion .

Group "A" Departmental Promotion Committee(for considering confirmation) :

-Chairman.

1. Secretary/Additional Secretary, Ministry of Shipping

-Member.

2. Director General ofShipping

--Member.

3. Joint Secretary In -charge of Shipping, Ministy of Shipping

Not applicable

Rs . 10,000-325-

1*(2003)

15200/-

7. Junior Ship Surveyor

General Central Service,Group "A" Gazetted (Non-Ministerial)

*Subject to variation dependent onworkload

Not exceeding40 Years . (Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government ) .

Note: The crucial date for determining the age -limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

1276

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24, 2003/JYAISTHA 3 , 1925

[PART II- SEC . 3 (i ) ] 7

Essential:

NotApplicable

One year ( i) Degree in Naval Architecuture from a recognised University or equivalent.

( ii) 5 years experience in design, construction and repairs of ships including any practical train- ing carried out in ship -building or ship repairing yards during the period of degree course.

Note 1: Qualifications are relax- able at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwiase well qualified.

Note 2: The qualification(s) re- garding experience is/ are relaxable atthe discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if, at any stage of selection, the Union Public Service Commi- ssion is of the opinion that suffi- cient number of candidates from these communities possessing the required experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

By direct recruitment .

Notapplicable

Group " A" Departmental Promotion Committee(for considering confirmation) :

Consultationwith the Union Public Service Commission isnecessary.

Chairman

1. Director General of Shipping

-Member

2 Joint Secretary In -charge of Shipping, Ministry of Shipping

-Member

3. Director/Deputy Secretary dealing with administration of the Directorate General of Shipping in the Ministry ofShipping

[F. No. A- 11011/9/99 -MA]

R. S. BISHT, Under Secy.

1277

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

[भाग II- खण्ड 3(i ) ]

नई दिल्ली, 13 मई, 2003

सा.का.नि. 215.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और नौवहन महानिदेशालय और वाणिज्यिक समुद्री विभाग ( समूह क तकनीकी पद ) भर्ती नियम, 1987 को जहां तक उनका संबंध भारत सरकार का सामुद्रिक सलाहकार प्रधान अधिकारी ( सामुद्रिक ), उप सामुद्रिक सलाहकार, नॉटिकल सर्वेक्षक, के पदों से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण के पहले किया गया है या करने से लोप किया गया है, पोत परिवहन मंत्रालय के नौवहन महानिदेशालय और समुद्री वाणिज्यिक विभाग में समूह क (तकनीकी) पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:- 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पोत परिवहन महानिदेशालय और वाणिज्यिक समुद्री विभाग समूह कं (सामुद्रिक) पद भर्ती नियम , 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे । 2. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं । 3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि-उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं । 4. निरर्हता. वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकोंऔर अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पदों की संख्या वर्गीकरण

पद का नाम

सामुद्रिक सलाहकार, 1 *

वेतनमान

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा

योग्यता के आधार पर चयन या चयन सह ज्येष्ठता अथवा अचयन पद

लागू नहीं होता लागू नहींहोता

22,400-525-

24,500/- रुपए

भारत सरकार

(2003)

*कार्यभार के

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह' क" राजपत्रित,

आधार पर

अननुसचिवीय परिवर्तन किया

जासकता है ।

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंके लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम , 1972के नियम 30 केअधीन अनुज्ञेय है यानहीं

परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो

भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी याप्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

लागू नहींहोता

लागूनहींहोता

लागू नहींहोता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( जिसमें अल्प- कालिक संविदा भी है ) 1278

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3, 1925

[PART II-SEC. 3 (i)] प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति

है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

लागूनहींहोता

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( जिसमें अल्पकालिक संविदा भी है ) केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार संघ राज्य क्षेत्र सरकार/पत्तन न्यासों , पब्लिक सेक्टर की पोत परिवहन कम्पनियों के ऐसे अधिकारी: ( क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं, या ( ii ) जिन्होंने 18400-22400/- रुपए या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर तीन वर्ष नियमित सेवा की है, और (ख ) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं हैं, अर्थात्:-( i ) विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों पर लगे पोत उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण में 14 वर्ष का अनुभव और अतिरिक्त मास्टर योग्यता प्रमाणपत्र, या विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों पर लगे पोत उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण में 16 वर्ष के अनुभव सहित मास्टर योग्यता प्रमाणपत्र, यासमुद्रीय विश्वविद्यालय , माल्मो सहित मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से एम.एस.सी. डिग्री या समतुल्य और विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों पर लगे उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण का 18 वर्ष का अनुभव । ( ii ) विदेशगामी पोतों की कमान संभालने का एक वर्ष काअनुभव ।

टिप्पण 1 : इन नियमों की अधिसूचना की तारीख को रुपए 18400-22400/- के वेतनमान में जिन विभागीय प्रधान अधिकारियों ( नॉटिकल ) की इस श्रेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा पूरी हो चुकी है तथा जो नीचे उपदर्शित अनुभव और शैक्षिणिक योग्यताएं धारण करते हैं उन पर विचार किया जाएगा और यदि उनका चयन होता है तो पद को प्रोन्नति द्वारा भरा हुआ माना जाएगा- भविष्य में सभी विभागीय प्रधान अधिकारी ( नॉटिकल ) प्रतिनियुक्त व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक योग्यताएं प्राप्त कर लें । आवश्यक : ( i ) भारत सरकार द्वारा मान्यताप्राप्त विशेष मास्टर योग्यता प्रमाणपत्र ( ii ) विदेशगामी पोतों की कमान संभालने का अनुभव ( iii ) विदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक पर लगे उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण का 15 वर्ष का अनुभव।

टिप्पण 2 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विन्नार किए जाने के पात्र नहीं होंगे-इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति संविदा की अवधिहै , साधारणतया पांच वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । 1279 [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

18400-500- योग्यता द्वारा चयन

2. प्रधान अधिकारी 1 * (सामुद्रिक) (2003)

22,400 रुपए

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'क' राजपत्रित, अननुसचिवीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

उम्मीदवार की उम्र 50 वर्ष से अधिक न हो-(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) ।

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करनेके लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी- न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , माणपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मूऔर कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल स्पीति जिले तथा चंबा जिले के पांगी उप- खंड तथा अंदमान निकोबार द्वीपं या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

सीधी भर्ती के लिए प्रोन्नति, जिसके न हो सकने

आयु: नहीं

2 वर्ष

परसीधी भर्ती

शैक्षणिक योग्यता : हाँ टिप्पण: इन नियमों की इस अधिसूचना की तारीख को कार्यरत उप सामुद्रिक सलाहकार सीधी भर्तीके लिए पुनरीक्षित शैक्षणिक अर्हताओं में छूटके पात्र होंगे ।

हां परन्तु यदि सीधी भर्ती द्वारा नियुक्तिअधिकारी अपनी इस नियुक्तिसे पहले केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के किसी स्वायत्तशासी निकाय के अधीन पद धारण किए हुए है- या जहां उसे केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन ) नियम, 1972के नियम 30 के अधीन सेवा वर्षों को जोड़ने का फायदा दिया गया हो और केन्द्रीय सरकार , राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासनके अधीन किसी स्वायत्तशासी निकाय में की गई इस सेवा की अवधि की गणना को भारत सरकार में की गई सेवा के साथ जोड़ने का फायदा दिया गया हो तो

आवश्यक : ( i ) विदेशगामी पोतों या ऐसे पोत के फलक पर लगे उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण में 11 वर्ष का अनुभव तथा अति रिक्त मास्टर प्रवीणता प्रमाणपत्र , या विदेशगामी पोतों या ऐसे पोतों के फलक पर लगे उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण में 13 वर्ष का अनुभव तथा मास्टर प्रवीणता प्रमाणपत्र, या विश्व समुद्रीय विश्वविद्यालय, माल्मो, स्वीडन सहितकिसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से समुद्रीय मामलों में एम. एस.सी. डिग्री या सम- तुल्य औरविदेशगामी पोतों और ऐसे पोतों के फलक पर लगे उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण का 15 वर्ष का अनुभव, और ( ii ) विदेशगामी पोतों की कमान संभालने का एक वर्ष का अनुभव। टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में

133191/03-10 1280

[PART II- SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

फिर यह फायदा अनुज्ञेय देय नहींहोगा।

संघ लोक सेवा आयोग के विवेका- नुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों/ अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने कीसंभावना नहींहै ।

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार करने के लिए)

प्रोन्नति: ऐसा उप सामुद्रिक सलाहकार जिसने उस श्रेणी में 3 वर्ष नियमित सेवा की है ।

सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा अयोग से परामर्श आवश्यक है ।

1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग- अध्यक्ष

2. सचिव/अपर सचिव पोत परिवहन मंत्रालय- सदस्य

3. नौवहन महानिदेशक-सदस्य

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ) ।

1. सचिव/अपर सचिव, पोत परिवहन मंत्रालय- अध्यक्ष

2. नौवहन महानिदेशक- सदस्य ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हता/पात्रता सेवा पूरी कर ली है और प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तक जबकि उनके द्वारा कीगई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलता- पूर्वक पूरी कर ली हो ।

योग्यता द्वारा

रुपए 14,300-

चयन

400-18,300/-

3. उप - सामुद्रिक 4* सलाहकार (2003)

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' क'

*कार्यभार के राजपत्रित,

आधार पर

अननुसचिवीय

परिवर्तन किया

जासकता है ।

उम्मीदवार की उम्र 50 वर्ष से अधिक न हो । ( केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख से भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करनेके लिए नियम की गई अंतिम तारीख होगी- न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

1281 भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925

मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मूऔर कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल स्पीति जिले तथा चंबा जिले के पांगी उप खंड तथा अंदमान निकोबार द्वीप या लक्षद्वीष के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

सीधी भर्ती के लिए 2 वर्ष

प्रोन्नति, जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

आयु: नहीं शैक्षणिक योग्यता : हाँ टिप्पण: इन नियमों कीइस अधिसूचना की तारीख को विद्यमान नॉटिकल सर्वेक्षक के रूप में काम कर रहा व्यक्ति सीधी भर्ती के मामले में पुनरीक्षित शैक्षणिक अर्हताओं में छूट का पात्र होगा ।

हां परन्तु यदि सीधी भर्ती द्वारा नियुक्तिअधिकारी अपनी इस नियुक्तिसे पहले केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के किसी स्वायत्तशासी निकाय के अधीन पद धारण किए हुए है या जहां उसे केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972के नियम 30 के अधीन सेवा वर्षों को जोड़ने का फायदा दिया गया हो और केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के अधीन किसी स्वायत्तशासी निकाय में की गई इस सेवा की अवधि की गणना को भारत सरकार में की गई सेवा के साथ जोड़ने काफायदा दिया गया हो तो फिर यह फायदा अनुज्ञेय देय नहींहोगा ।

आवश्यक: ( i ) विदेशगामी पोतों याऐसे पोत पर लगे उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण में 8 वर्ष का अनुभव तथा अतिरिक्त मास्टर प्रवीणता प्रमाणपत्र, या विदेशगामी पोतों या ऐसे पोतों पर लगे उपस्करों के सर्वेक्षण और निरीक्षण में 10 वर्ष का अनुभव, और प्रवीणता मास्टर प्रमाणपत्र, या विदेशगामी पोतों पर लगे उपस्करों का 12 वर्ष का सर्वेक्षण और निरीक्षण का अनुभव और समुद्रीयविश्वविद्यालय, माल्मो, स्वीडन सहित किसी मान्यता- प्राप्त विश्वविद्यालय से समुद्रीय मामलों में एम.एस.सी. डिग्री या समतुल्य और ( ii ) विदेशगामी पोतों की कमान संभालने का एक वर्ष का अनुभव। टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेका- नुसार शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों/ अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने कीसंभावना नहींहै । 1282

THE GAZETTE OF INDIA: MAY24, 2003/JYAISTHA 3, 1925

[PART II-SEC . 3 (i ) ] 12

प्रोन्नति: ऐसा नॉटिकल सर्वेक्षक जिसने उस श्रेणी में 5 वर्ष नियमित सेवा कीहै ।

समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति पर विचार करने के लिए )

सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा अयोग से परामर्श आवश्यक है ।

1. अध्यक्ष/ सदस्य, संघ लोक सेवा

आयोग

-अध्यक्ष

2. सचिव/अपर सचिव, पोत परिवहन

-सदस्य

मंत्रालय

-सदस्य

3. नौवहन महानिदेशक

4. पोत परिवहन मंत्रालय में पोत

परिवहनके प्रभारी संयुक्त सचिव -सदस्य

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण पर,विचार करने के लिए ) ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हता/पात्रता सेवा पूरी कर ली है और प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलता- पूर्वक पूरी कर ली हो ।

1. सचिव/अपर सचिव, पोत परिवहन

मंत्रालय

-अध्यक्ष

2. नौवहन महानिदेशक

-सदस्य

3. पोत परिवहन प्रभारी संयुक्त सचिव,

पोत परिवहन मंत्रालय

-सदस्य:

4. नॉटिकल

13*

साधारण केन्द्रीय

12,000-375- लागूनहींहोता

सर्वेक्षक

(2003)

16,500रु.

सेवा, समूह ' क'

*कार्यभार के राजपत्रित,

आधार पर

अननुसचिवीय

परिवर्तन किया

जासकता है ।

6 उम्मीदवार की उम्र 50 वर्ष से अधिक न हो-(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिलं की जा सकती है ) " टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख से भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करनेके लिए नियम की गई अंतिम तारीख होगी- न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मूऔर कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के.लाहौल स्पीति जिले तथा चंबा जिले के पांगी उप खंड तथा अंदमान निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

सीधी भर्ती के लिए

लागूनहींहोता

आवश्यक:

हां परन्तु यदि सीधी भर्ती द्वारा

2वर्ष

75 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा और 25 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति/ आमेलन (जिसमें अल्प- कालिक संविदा भी है ) ( i) प्रवीणता प्रमाणपत्र (विदेश- गामी ) सहित डेक अधिकारी के रूप में 8 वर्ष की सेवा जिसमें से विदेशगामी पोत पर एक वर्ष मुख्य अधिकारी के रूप में कार्य किया हो, या

डेक अधिकारी के रूप में 10 वर्ष की सेवा जिसमें से विदेशगामी पोत

नियुक्तअधिकारी अपनी इस नियुक्तिसे पहले केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार, या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासृन के किसी स्वायत्तशासी निकाय के अधीन पद धारण किए हुए है- या जहां उसे केन्द्रीय 1283 [भाग II- खण्ड 3( i) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

पर एक वर्ष मुख्य अधिकारी के रूप में कार्य किया हो, और समुद्रीविश्वविद्यालय , माल्मो, स्वीडन सहित किसी मान्यता- प्राप्त विश्वविद्यालय से समुद्री मामलों में एम.एस.सी. डिग्री या समतुल्य ।

वांछनीय:

अतिरिक्त मास्टर का सक्षमता प्रमाणपत्र और डेक अधिकारी के रूप में 6 वर्ष की सेवा और जिसमें से विदेशगामी पोत पर एक वर्ष मुख्य अधिकारी के रूप सेवा की हो।

सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972के नियम 30 के अधीन सेवा वर्षों को जोड़ने का फायदा दिया गया हो और केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र सरकार या इनमें से किसी सरकार या प्रशासन के अधीन किसी स्वायत्तशासी निकाय में की गई इस सेवा की अवधि की गणना को भारत सरकार में की गई सेवा के साथ जोड़ने का फायदा दिया गया हो तो फिर यह फायदा अनुज्ञेय देय नहींहोगा।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा

सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेका- नुसार शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों/ अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) - जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने कीसंभावना नहीं है ।

प्रतिनियुक्ति/आमेलन ( जिसमें अल्पकालिक संविदा भी है ) समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ) आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

अध्यक्ष

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार/ संघ राज्य क्षेत्र सरकार/पत्तन न्यासों पब्लिकसेक्टर की नौवहन कम्पनियों के ऐसे अधिकारी:

(क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं, या (ii) जिन्होंने 10000-15200 रुपए या समतुल्य वेतनमान

-सदस्य

1. नौवहन महानिदेशक - 2. पोत परिवहन मंत्रालय में पोत परिवहन के प्रभारी संयुक्त सचिव

पोत परिवहन मंत्रालय में

वाले पदों पर पांच वर्ष नियमित सेवा की है, और (ख) जिनके पास स्तंभ 8 के अधीन सीधी भर्ती किए गए, व्यक्तियों 3.

-सदस्य

नौवहन महानिदेशालय

के प्रशासन से संबंधित

निदेशक/उप सचिव

के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है। नोट 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे- इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी याकिसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति संविदा की अवधि है, साधारणतया पांच वर्ष से अधिक नहीं होगी- प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । 1284

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003/JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC. 3 (i) ] 1

चयन सह ज्येष्ठता लागूनहीं होता 5. ज्येष्ठ रेडियो सर्वेक्षक

1 * (2003)

10,000-325-

15,200 रुपए

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' क' राजपत्रित, अननुसचिवीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तनकिया जासकता है ।

नहीं

लागूनहींहोता

लागूनहींहोता प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती जिसमें अल्पकालिक संविदा भी है

प्रोन्नति: 8,000-13,500 रुपए के वेतनमान में ऐसा रेडियो निरीक्षक जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है ।

समूह ' क ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति परविचार करने के लिए )

अधिकारी को प्रतिनियुक्ति/ संविदा पर नियुक्त करते समय

1. नौवहन महानिदेशक

-अध्यक्ष संघ लोक सेवा अयोग से परामर्श आवश्यक है ।

2. पोत परिवहन मंत्रालय में पोत परिवहन के प्रभारी संयुक्त सचिव - सदस्य

3. पोत परिवहन मंत्रालय में पोत परिवहन महानिदेशालय का प्रशासन से संबंधित निदेशक/ उप सचिव

-सदस्य

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में , जिन्होंने अपनी अर्हता/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलता- पूर्वक पूरी कर ली हो ।

प्रतिनियुक्ति( जिसमें अल्पकालिक संविदा भी है )

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार संघ राज्य क्षेत्र -सरकार/ पत्तन न्यासों/ पब्लिकसेक्टर की पोत परिवहन कम्पनियों के ऐसे अधिकारी :

( क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए है, या

( ii ) जिन्होंने 8000-13500 रुपए या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर पांच वर्ष नियमित सेवा की है , और

( ख ) निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों:

( i ) भारत सरकार के संचार मंत्रालय से मान्यताप्राप्त भारत संघ केकिसी राज्य द्वारा जारी रेडियो इंजीनियरिंग और इलेक्ट्रानिक्स में डिप्लोमा या प्रमाणपत्र, या संचार. मंत्रालय द्वारा मान्यताप्राप्त किसी विश्वविद्यालय द्वारा संचार इंजीनियरिंग शाखा में इलेक्ट्रानिक्स में बी. टेक. या बी. ई. की डिग्री

( ii) विश्व सामुद्रिक आपदा संरक्षा प्रणाली में सामान्य प्रचालन प्रमाणपत्र

(iii ) स्वतंत्र प्रभार के रूप में समरूपी सूत्रों पर कर्तव्य निर्वहन या वाणिज्यिक पोतों पर रेडियो ऑफिसर के रूप में आठ वर्ष काअनुभव ।

टिप्पण: ( पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति कीसीधी पंक्तिमें हैं , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त के लिए विचार किए 1285

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

जाने के पात्र नहीं होंगे- इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे- प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी याकिसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्षे से अधिक नहीं होगी- प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

6. रेडियो

लागूनहींहोता

8000-275-

13500 रुपए

इन्सपेक्टर

5* (2003)

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' क' राजपत्रित, अननुसचिवीय *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

नहीं

आवश्यक: ( i ) सामान्य श्रेणी या प्रथम श्रेणी रेडियो ऑपरेटर में प्रवीणता का प्रमाणपत्र ।

( ii ) पोत पर या तट पर स्थापित बेतार स्टेशन में प्रचालन, अनुरक्षण और समायोजन का तीन वर्ष का अनुभव; या (i) द्वितीय श्रेणी रेडियो ऑपरेटर के रूप में प्रवीणता प्रमाणपत्र । (ii ) पोत पर या तट पर लगे बेतार स्टेशन का प्रचालन अनुरक्षण और समायोजन का पांच वर्ष का अनुभव

50 वर्ष से अधिक नहीं (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जासकती है )

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी-(न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मूऔर कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड तथा अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ।

लागू नहीं होता सीधी भर्ती के लिए एक वर्ष

80 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा और 20 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति जिसमें अल्पकालिक संबिदा भीहै । 1286

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC. 3 (i) ]

वांछनीय: ( i ) दूर संचार इंजीनियरिंग

मेंडिग्री

( ii ) नेवीगेशन में इलेक्ट्रॉनिक साधनों में प्रचालन अनुरक्षण और समायोजन काअनुभव

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेका- नुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता

(अर्हताएं) संघ लोक सेवा आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों/ अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने कीसंभावना नहीं है ।

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ): 1. नौवहन महानिदेशक -अध्यक्ष

प्रतिनियुक्ति ( जिसमें अल्पकालिक संविदा भीहै )/समायोजनः केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार संघ राज्य क्षेत्र/पत्तन न्यासों/ पब्लिकसेक्टर की पोत परिवहन कम्पनियों के ऐसे अधिकारी-

(क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं, या

-सदस्य

2. पोत परिवहन प्रभारी संयुक्त सचिव, पोत परिवहन मंत्रालय

(ii ) जिन्होंने 6500-10500 रुपए या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर पांच वर्ष नियमित सेवा की है , और

पोत परिवहन मंत्रालय में

(ख) जिनके पास स्तंभ 8 के अधीन सीधी भर्ती किए गए व्यक्तियों 3. के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है ।

पोत परिवहन महानिदेशालय का प्रशासन से संबंधित निदेशक/ उप सचिव -सदस्य

टिप्पण: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति कीअवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्तिजिसमें अल्पकालिक संविदा भी है द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

[फा. सं. ए. - 11011/9/99 - एम ए ]

आर. एस. बिष्ट, अवर सचिव [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

1287

भारत का राजपत्र: मई 24 , 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

New Delhi , the 13th May, 2003

G.S.R. 215. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Dirctorate General of Shipping and Mercantile Marine Departments (Group A Technical Posts ) Recruitment Rules , 1987, in so far as they relate to the posts of Nautical Adviser to the Government of India , Principal Officer (Nautical) , Deputy Nautical Adviser , Nautical Surveyor and Radio Inspector except as respects things done or omited to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ' A' (Technical) posts in the Directorate General of Shipping and Mercantile Marine Departments , in the Ministry of Shipping, namely :-

1. Short title and commencement . ( i ) These rules may be called the Directorate General of Shipping and Mercantile Marine Departments Group ' A' (Nautical ) Posts Recruitment Rules , 2003 .

( ii ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts , classification and scales of pay. The humber of said posts, their classification and the scales of pay attached thereto , shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of Recruitment, age limit , qualifications , etc. Method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule .

4. Disqualification . No person,-

(a) who has entered into of contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(0) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts :

5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes , the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification Scaleofpay Whether Selection-cum

Agelimit for direct recruits Name of post

No. of posts

seniority or Selection by meritor Non- selection post

NotApplicable Not applicable

Rs.22400- 525-24500/-

(2003)

General Central Service,

1. Nautical Adviser to the Government ofIndia

(Group 'A' ) GazettedNon- Ministerial

1* *Subject to variation 'dependent onwork load

133161/03-11 1288

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24 , 2003/JYAISTHA 3, 1925

[PART II-SEC. 3 (i) ]

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central CivilService (Pension) Rules , 1972

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the caseofpromotees 7

Notapplicable

Notapplicable Period of probation, if any

In case of recruitment by promotion/ deputation / absorption grades from which promotion /deputation /absorption tobe made

Method ofRecruitment whetherby direct recruitment or by promotion orby deputation/ absorption and per- centage of posts to be filled by various methods

Notapplicable

Promotion/Deputation (inchitling short -term contract) :

Promotion/Deputation ( including short-term contract)

OfficersofCentral Government/ State Government/ Union TerritoryAdministration /Port Trusts/ Shipping Companies in the Public sector:-

(a) (i ) holding analogous posts on regular basis ; or

(ii ) with three years regular service in posts in the scale of pay of Rs . 18400-22400 or equivalent; and

(b) Possessing the following educational qualifications :

(i) Extra Master's Certificate of Competency with fourteen yearsofexperience in survey and inspection of foreign going ships and equipment on board such ships ; or

Master'sCertificate of Competency with sixteen years experi- ence in survey and inspection of foreign going ships and equipment on board such ships; or

M.Sc. Degree in Maritime Affairs or its equivalent from a recognised university including World Maritime University, Malmo, with eighteen years experience in survey and inspec- tion of foreign going ships and equipment on board such ships.

(ii) One year experience in command of foreign going ships .

Note 1: The Departmental Principal Officer (Nautical) in the pay scale of Rs. 18400-22400/- on the date of notification of these rules with three years regular service in the grade and possessing the educational qualifications and experience in- dicated below shall also be considered and if selected, the post will be deemed to have been filled up by promotion. All future Departmental Principal Officer (Nautical ) should pos- sess the educational qualifications prescribed for deputationists:

Essential : ( i ) Extra master's Certificate of Competency recognised by the Government of India .

(ii) Experience in command offoreign going ships .

(iii) Fifteen years experience in survey and inspection of foreign going ships and the equipment on board such ships .

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

1289

Note 2 : The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for ap- pointment by promotion.

Note 3 : Period of deputation/ contract including period of deputation/contract in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/Department of the Central Government shall or- dinarily not exceed five years . The maximum age limit for ap- pointment by deputation (including short - term contract ) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications .

Ifa Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

Notapplicable

Consultation with the Union Public Service Commission is necessary.

1* [2003]

Rs. 18400 500-22400/-

Selection by merit

2. Principal Officer (Nautical )

General Central Service Group ' A' Gazetted Non- Minisbrial

*Subject to variation dependent on work- load.

Not exceeding 50 years (Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or order issued by the Central Government ) .

Note : The crucial date for determining the age -limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura , Sikkim ; Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub - Division ofChamba District ofHimachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshdweep.

1290

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC. 3 ( i) ] 7

Yes

Essential :

AgeNo

Educational Qualification

Yes

(1) Extra Master's Certificate of Competencywith 11 years of experience in survey and inspection of foreign going ships and equipment on board such ships; or

Note: The existing Deputy Nautical Advisors holding the post on the date of notification of these rules are exempted from possess- ing the revised educational qualifications for direct recruits.

Master's Certificate of Competency with 13 years experience in survey and inspection of foreign going ships and equipment on board such ships ; or M.Sc. degree in Maritime Affairs or its equivalent degree awarded by a recognised University including World Maritime University, Malmo; Sweden, with: 15 years of experience in survey and inspection of: foreign going ships and equipment on board such ships ; :

(ii ) One year experience in command offoreign going ships.

Notel: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Provided that this benefit, shall not be admissible if such a direct recruit before his appointment to the post has held a post under the Central or a State Government or a Union territory Administration or in an Autonomous Body under any such Government where he has been given the benefit of added years of service under rule 30 of the Central Civil Service (Pension) Rules , 1972 or has been given the benefit of counting that period of service rendered under the Central Government/State Government or a Union territory Administration or an Autonomous Body under any such Government with the Government of India service.

Note2:-Qualification(s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if, at any stage of selection , the Union Public Service Commis- sion is of the opinion that sufficient number of candi- dates from these communities possessing the required experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Promtion:

10 Two years for direct recruits .

11 Promotion failing which by direct recruitment

Deputy Nautical Auviser with three years regular service in the grade . Note : Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of ' such qualifying/eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probationperiod for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility Service.

Group 'A' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion) :

Consultation with the Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment.

1. Chairman/Member, Union Public Service Commission-Chairman

2. Secretary/Additional Secretary, Ministry of Shipping-Member

3.Director General of Shipping-Member

Group ' A Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation):

1. Secretry/Additional Secretary Ministry of Shipping-Chairman

2.Director General of Shipping-Member [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003 /ज्येष्ठ 3 , 1925

4 4*

General

Central

18300/- (2003)

3.Deputy Nautical Adviser

*Subject Service, (Group 'A')

Gazetted Non- Ministerial.

tovariation dependent onwork- load.

Yes

Essential:

(i) Extra Master's Certificate of Competency with 8 years of experience in survey and inspection of foreign going ships and equipment on board such ships; or

Master's Certificate of Competency with 10 years experience in survey and inspection of foreign going ships and equipment on board such ships ; or M.Sc. degree in Maritime Affairs or its equivalent degree from a recognised University including World Maritime University, Malmo, Sweden, with 12 years of experience in survey and inspection of foreign going ships and equipment on board such

ships ; ( ii) One year experience in command of foreign going ships.

Note 1:-Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Provided that this benefit, shall not be admissible if such a direct recruit before his appointment to the post has held a post under the Central or a State Government or a Union Territory Administration or in an Autonomous Body under any such Government where he has been given the benefit of added years of service under rule 30 of the Central Civil Service (Pension) Rules , 1972 or has been given the benefit of counting that period of service rendered under the Central Government/ State Government or a Union Territory Administration or an Autonomous Body under any such Government with the Gove; nment of India service.

Note 2: The qualification( s ) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if, at any stage of selection, the Union Public Service Commis- sion is of the opinion that sufficient number of candi- dates from these communities possessing the required experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

1291- 5

Rs.14300-400- Selection by merit Not exceeding 50 years . (Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government) .

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh Division of J and K ' State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub - Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshdweep .

AgeNo.

Educational Qualification:

Yes

Note: The existing Nautical Surveyors holding the poston the date of notification of these rules are exempted frompossess- ing the educational qualifications for direct recruits.

1292

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3 , 1925

11 Two years for direct recruits. Promotion failing which by direct recruitment

Group' A' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion):

1. Chairman/Member, Union Public Service Commission-Chairman 2. Sccretary/Additional Secretary, Ministry of Shipping-Member 3. Director General of Shipping-Member

4. Joint Sccretary, In - charge of Shipping , Ministry of Shipping Member

Group ' A' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) :

1. Sccretary/ Additional Secretary Ministry of Shipping-Chairman 2.Director General of Shipping-Member

3. Joint Secretary, In -charge of Shipping, Ministry of Shipping-Member.

General

[PART II-SEC . 3 ( i) ]

Promotion :

Nautical Surveyor with five years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years , whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Consultation with the Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment ,

Rs.12000-375- Not applicable

Central

4.Nautical Surveyor

16500/- 13 * (2003)

Service, (Group ' A' ) GazettedNon- Ministerial .

*Subject to variation dependent onwork- load.

Not exceeding 50 years . (Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government) . Note : The crucial date for

determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam,Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jand K State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands Lakshdweep. ог :

1293

भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3( i) ]

Yes

.Essential :

Notapplicable.

(i) Certificate of Competency (Master foreign going) with 8 years service as Deck Officer of which one year must have been in capacity

ofaChiefOfficer on a foreign going ship; or M.Sc. degree in Maritime Affairs or its equivalent from a recognised University including World Maritime University, Malmo , Sweeden, with 10 years service as Deck Officer of which one year musthave been in the capacity of a ChiefOfficer on a foreign going ship .

Desirable:

Extra Master's Certificate of Compentency with 6 years service as Deck Officer of which one year must have been in the capacity of Chief Officer on a foreign going ship .

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Provided that this benefit , shall not be admissible if such a direct recruit before his appointment to the post has held a post under the Central or a State Government or aUnion Territory Administration or in an Autonomous Body under any such Government where he has been given the benefit of added years of service under rule 30 of the Central Civil Service (Pension) Rules , 1972 or has been given the benefit of counting that period of service rendered under the Central Government/State Government or a Union Territory Administration or an Autonomous Body under any such Government with the Governmentof India service.

Note 2: The Qualification(s ) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if, at any stage of selection , the Union Public Service Commis- sion is of the opinion that sufficient number of candi- dates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

Two years for direct recruits .

Deputation/absorption ( including Short Term Contract)

75%by direct recruitment ; and 25%by deputation ( including short term contract) /absorption

Officers of the Central Government/State Government/Union Territory Administration/ PortTrusts/Shipping Companies in the Public Sector.

(a)(i) holding analogous -posts on regular basis; or

(ii) with 5 years regular service in the scale ofpay ofRs . 10000-15200 or equivalent ; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column 8.

Note 1 : TheDepartmental Officers in the feeder category who are in the direct line ofpromotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion [Period of deputation including period of 1294

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003 /JYAISTHA 3, 1925

Group 'A' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation) :

1. Director General of Shipping Chairman

2. Joint Secretary, In -charge of Shipping , Ministry of Shipping Membe

3.Director/Deputy Secretary, dealing with administration of the Directorate General of Shipping in the Ministry of Shipping Member.

Rs . 10000-325-

Central

5. Senior Radio Surveyor

(2003)

15200/-

Service,

General (Group ' A' ) Gazetted, Non- Ministerial.

*Subject to variation Dependent onwork- load.

Notapplicable 10

Not applicable.

Promotion failing which by deputa- tion ( including short - term contract) .

[PART II-SEC . 3 (i ))

deputation in another Ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same organisation/department of the Central Government shall not ordinarily exceed four years . The maximum age limit for appointment by deputation ( including Short Term Contract/absorption) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. ]

Note 2: Only officers from CentralGovernment/ State.Government/Union Territories are eligible forabsorption.

Consultationwith the Union Public Service Commission is necessary on each occasion.

د 5

Selection-cum- Notapplicable.

seniority

Age: No.

E. Qs: No.

Promotion:

Radio Inspectors in the scale ofRs . 8000- 13500 with five years.regular service in the grade.

Note: Wherejuniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service bymore thanhalf of such qualifying/eligibility service or two years , whichever is less , and [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 24 , 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

1,295

have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with theirjuniors who have already completed such qualifying/ eligibility service. Deputation (Including short term contract): Officers of the Central Government/ Sta.e Government/Union Territory Administration/ Port Trusts/Shipping Companies in the Public Sectors:

(a)(i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with 5 years regular service in the scale of pay of Rs . 8000-13500 or equivalent ; and

(b) possessing the following educational qualification and experience prescribed for direct recruits. onan

(1) Certificate or Diploma in Electronics and Radio Engineering issued by any State Government of the Indian Union and recognised by the Ministry of Communication, Government of India, OR A degree in Bachelor of Engineering or Bachelor ofTechnology in Electronic and Communication Engineering Branch issued by a University and recognised by theMinistry ofCommunications .

(ii) Global Maritime Distress Safety System General Operators Certificates .

(iii) Eight years experience of Radio Officer onMerchant Ships or Mobile and units with analogous duties , having independent charge.

Note: The Departmental Officers in the feeder categorywho are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation /Department ofthe Central Government shall not ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation ( including short term contract/absorption) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt ofapplications.

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) :

1. Director General of Shipping Chairman

Consultation with the Union Public Service Commission is necessary while appointing an officer on deputation/contract .

2.Joint Secretary, In -charge of Shipping , Ministry of Shipping-Member

3.Director dealing with administration of Directorate General ofShipping in the Ministry of Shipping-Member.

133191/ 03-12 1296

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 24, 2003/JYAISTHA 3 , 1925

6. Radio

General

Rs .8000-275-

[PART II-SEC. 3 ( i) ] 5

Not applicable

Central

13500/- Inspector

(2003)

*Subject Service, Group ' A' Gazetted Non- Ministerial .

tovariation dependent onwork- load.

8 7

Essential :

(i) Certificate of Proficiency as general class or first class RadioOperator.

(ii) Three years experience in operation , maintenance and adjustment of ship borne or shore based wireless station ; or

(i) Certificate of Proficiency as second class Radio Operator.

(ii) Five years experience in operation , maintenance and adjustment of ship borne or shore based wireless station .

Desirable:

(i ) Degree in Telecommunication Engineering.

(ii) Experience in operation, maintenance adjustment ofelectronic aids to navigation.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion ofthe Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s ) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if, at any stage of selection, the Union Public Service Com- mission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the required experience are not likely to be available to fillup the posts reserved for them.

Not exceeding 50 years . (Relaxable for Government Servant upto five years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government) .

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam,Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland, Tripura , Sikkim ,、 Ladakh Division of J and K State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshdweep.

Notapplicable [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

1297 भारत का राजपत्र : मई 24, 2003/ज्येष्ठ 3 , 1925

One year for direct recruits .

Deputation (including short -term contract)/ absorption:

80%by direct recruitment ; and 20% by deputation (including short term contract)/ absorption.

Officers of the Central Government/ State Government/Union Territory Administrations/ Shipping Companies in the Public Sector/Port Trusts:-

(a)(i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with 5 years regular service in the scale and ofRs . 6500-10,500/-or equivalent;

(b) possessing the educational qualification and experience prescribed for direct recruits in column 8 .

Note 1 : The period of deputation including period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/sation/ department of the Central Government shall ordinarilynot exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract)/absorption shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications .

Note 2 : Only officers from Central Government/ StateGovernment/Union Territories are eligible forabsorption.

Group 'A' Departmental Promotion Committee ( for considering Confirmation):

Consultation with the Union Public Service Commission is necessary on each occasion.

-Chairman

1.Director General of Shipping Mumbai

-Member

2. Joint Secretary, In -charge of Shipping , Ministry of Shipping

-Member.

3.Director dealing with administration of DirectorateGeneral of Shipping in the Ministry of Shipping

[F. No. A- 11011 /9 / 99 -MA] R.S. BISHT, Under Secy.

श्रम मंत्रालय

(रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय )

नई दिल्ली, 5 मई , 2003

सा.का.नि. 216.- केन्द्रीय सरकार शिक्षु अधिनियम, 1961 ( 1961 का 52 ) की धारा 37 की उपधारा ( 1 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय शिक्षुता परिषद् नियम 1962 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है अर्थात्: -

1. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय शिक्षुता परिषद् ( संशोधन ) नियम, 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. केन्द्रीय शिक्षुता परिषद् नियम, 1962 में, -

(i) नियम 3 के खंड ( ङ) और ( च ) के स्थान पर निम्नलिखित खंड रखे जाएंगे , अर्थात्: -

" (ङ) उद्योग और तकनीकी शिक्षा से संबंधित विषयों पर विशेष ज्ञान और अनुभव रखने वाले 4 से अनधिक व्यक्ति, (च) श्रम से संबंधित विषयों पर विशेष ज्ञान और अनुभव रखने वाले 5 से अनधिक व्यक्ति,

( छ ) अखिल भारतीय परिषद्के दो प्रतिनिधि और प्रत्येक क्षेत्रीय बोर्ड का एक प्रतिनिधि । " ;

1298

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 24 , 2003/JYAISTHA 3 , 1925

[PART II-SEC . 3 ( i) ] (ii) नियम 14 में, -

(क) उपनियम ( 2 ) में " परिषद् " शब्द के स्थान पर " केन्द्रीय सरकार " शब्द रखे जाएंगे ।

(ख) उपनियम ( 3 ) में" परिषद् का अध्यक्ष " शब्दों के स्थान पर " केन्द्रीय सरकार " शब्द रखे जाएंगे ।

[फा. सं. डीजीईटी-2 ( 10 ) /2002-ए.पी. ]

एन. लंका, उप सचिव टिप्पण:- मूल नियम भारत के रापजत्र में सा. का. नि. 608 तारीख 19 अप्रैल, 1962 में प्रकाशित किए गए थे और तथा अंतिम बार दिनांक 10 अप्रैल, 1996 के सा.का. नि. 187 द्वारा संशोधित किए गए ।

MINISTRY OF LABOUR

(Directorate General of Employment and Training)

NewDelhi , the 5th May, 2003

G.S.R. No. 216. In exercise of the powers conferred by sub -section ( 1 ) of section 37 of the Apprentices Act, 1961 (52 of 1961 ), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Central Apprenticeship Council Rules , 1962 , namely:---

1. ( 1 ) These rules may be called the Central Apprenticeship Council ( Amendment) Rules , 2003 .

1 (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Central Apprenticeship Council Rules , 1962,--

( i) in rule 3 , for clauses ( e) and (f) , the following clauses shall be substituted, namely :-

"(e) not more than 4 persons having special knowledge and experience on matters relatingto industry and technical education ,

(f) not more than 5 persons having special knowledge and experience on matters relating to labour, (g) two representatives of the All India Council and one representative each of the Regioal Boards ." (ii) in rule 14,

(a) in sub - rule (2 ) , for the word " Council " the words " Central Government " shall be substituted;

(b) in sub-rule (3) , for the words " Chairman of the Council " the words " Central Government " shall be substituted.

[F. No. DGET -2( 10 )/2002 - AP]

N. LANKA , Dy. Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India vide number G.S.R. 608 dated 19th April, 1962 and last amended vide G.S.R. 187 dated 10th April, 1996.

नई दिल्ली, 5 मई , 2003

सा.का.नि. 217.-केन्द्रीय सरकार शिक्षु अधिनियम , 1961 ( 1961 का 52 ) की धारा 34 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, यह निदेश देती है कि:-

( क) स्थायी या विशेष समितियों के कृत्यों को अवधारित करने के लिए केन्द्रीय शिक्षुता परिषद् नियम 1962 के नियम 14 के उपनियम (2) द्वारा उसको प्रदत्त शक्तियां परिषद् द्वारा भी प्रयोक्तव्य होंगी;

(ख ) स्थायी या विशेष समितियों की संरचना को अवधारित करने के लिए केन्द्रीय शिक्षुता परिषद्नियम 1962 के नियम 14 के उपनियम ( 3 ) द्वारा उसको प्रदत्त शक्तियां अध्यक्ष द्वारा भी प्रयोक्तव्य होंगी ।

[फा. सं. डीजीईटी-2 ( 10 )/2002-ए.पी. ]

एन. लंका, उप सचिव

New Delhi , the 5th May, 2003

G.S.R. 217. In exercise of the powers conferred by section 34 ofthe Apprentices Act, 1961 (52 of 1961 ) , the Central Government hereby directs that the powers conferred on it by,-

( a) sub - rule (2 ) of the rule 14 of the Central Apprenticeship Council Rules , 1962 to determine the functions of the Standing or Special Committees shall be exercisable also by the Council ;

(b) sub- rule ( 3 ) , of the rule 14 of the Central Apprenticeship Council Rules , 1962 to determine the composition of the Standing or Special Committees shall be exercisable also by the Chairman.

[F. No. DGET-2(10)/2002 -AP] N. LANKA, Dy. Secy.

Printed by the Manager , Govt . of India Press, Ring Road, Mayapuri , New Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054.