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रजिस्ट्री सं . डी० एल०( एन )04/0007/2003-05

03

REGD: NO. D. L. (N ) 04/ 0007/2003-05 भारतक राजपत्र The Gazette of India

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं० 50 ]

No. 50 ]

साप्ताहिक WEEKLY

नई दिल्ली, दिसम्बर 7 दिसम्बर 13 , 2003 , शनिवार/अग्रहायण 16- अग्रहायण 22 , 1925 NEW DELHI, DECEMBER 7 ----DECEMBER 13, 2003 , SATURDAY / AGRAHAYANA 16- AGRAHAYANΑ 22, 1925 इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके । Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation.

भाग II- खण्ड 3-उप- खण्ड (i) PART II Section 3-Sub- section ( i)

भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिसमें साधारण प्रकार के आदेश , उप- नियम आदि सम्मिलित हैं ) General Statutory Rules ( Including Orders, Bye- laws etc. of a general character ) issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence ) and by the Central Authorities ( other than the 1 Administrations of Union Territories )

कार्मिक, लोक-शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय ( कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग )

नई दिल्ली, 5 नवम्बर , 2003

सा.का.नि. 422.- भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग ) नियमावली 1954के नियम 4 के उप- नियम ( 1 ) और ( 2 ) के साथ पठित , अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951 ( 1951 का 61 ) की धारा 3 कीउप- धारा ( 1 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार आन्ध्र प्रदेश सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) विनियमावली, 1955 में आगे और संशोधन करने के लिए एतद्वारा निम्नलिखित विनियम बनाती है , अर्थात्: - 1. ( i ) इन नियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) तीसरा संशोधन विनियमावली , 2003 है । ( ii ) ये विनियम सरकारी राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

3591 G1/ 2003

(2585)

1 2. भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन । विनियमावली, 1955 की अनुसूची में " आन्ध्र प्रदेश " शीर्षक तथा इसके अन्तर्गत आने वाली प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित की जाएंगी , अर्थात्: -

आन्ध्रप्रदेश

113 राज्य सरकार के अधीन वरिष्ठ पद

1 पुलिस महानिदेशक तथा महानिरीक्षक

1 पुलिस महानिदेशक- भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो

1 अपर पुलिस महानिदेशक-प्रशासन

i

11 अपर पुलिस महानिदेशक-( आसूचना )

1 अपर पुलिस महानिदेशक-( कानून तथा व्यवस्था )

4

1 अपर पुलिस महानिदेशक-सी.आई.डी.

11 अपर पुलिस महानिदेशक- आन्ध्र प्रदेश विशेष पुलिस 2586

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II-SEC. 3 (i ) ]

1

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-विशाखापटनम रेंज

पुलिस आयुक्त-हैदराबाद

1

1 पुलिस महानिरीक्षक- मुख्यालय और कानूनी सेवाएं

पुलिस उप महानिरीक्षक- एलूरू रेंज

1

1 पुलिस महानिरीक्षक-कानून और व्यवस्था

पुलिस उप महानिरीक्षक-गुंटूर रेंज

1

1 पुलिस महानिरीक्षक-सी.आई.डी.

पुलिस उप महानिरीक्षक- वारंगल रेंज

1

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-हैदराबाद रेंज

पुलिस महानिरीक्षक- आसूचना

1

पुलिस महानिरीक्षक-समन्वय एवं यातायात

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- निजामाबाद रेंज

1

1 पुलिस महानिरीक्षक- भण्डारण और संभार तंत्र

पुलिस उप महानिरीक्षक- कुरनूल रेंज

1

1 पुलिस महानिरीक्षक- आन्ध्र प्रदेश विशेष पुलिस

पुलिस उप महानिरीक्षक-अनन्तपुर रेंज

1

1 पुलिस महानिरीक्षक- सुरक्षा

पुलिस आयुक्त, विशाखापटनम सिटी

1

पुलिस महानिरीक्षक-प्रशिक्षण

1

सहायक पुलिस महानिरीक्षक- कानून व व्यवस्था

1

4 पुलिस महानिरीक्षक- ग्रेहाउन्ड्स

पुलिस अधीक्षक-आसूचना I, II , III, IV

1

पुलिस महानिरीक्षक- होम गार्ड

5

पुलिस अधीक्षक-सी. आई. डी. I, II, III , IV और V

1

1 पुलिस महानिरीक्षक- कल्याण और क्रीड़ा

पुलिस अधीक्षक- एस.आई.बी.

1

पुलिस महानिरीक्षक- पुलिस परिवहन संगठन

2

पुलिस अधीक्षक- सुरक्षा

1

1 पुलिस महानिरीक्षक-विशेष सुरक्षा बल

पुलिस अधीक्षक महिला सुरक्षा सैल, सी.आई. डी.

1

2 पुलिस महानिरीक्षक पी.सी.आर. सैल, सी.आई.डी.

पुलिस अधीक्षक-रेलवे

1

1 निदेशक, आन्ध्र प्रदेश पुलिस अकादमी

पुलिस अधीक्षक- रेलवे ( गुंटाकल)

1

2 निदेशक, भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो

संयुक्त निदेशक, भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो

1

निदेशक, एस.सी.आर.बी.

1

प्रधानाचार्य- पुलिस प्रशिक्षण कॉलिज

1

अपर पुलिस आयुक्त (यातायात )

1

उप निदेशक, आन्ध्र प्रदेश पुलिस अकादमी

1

1 अपर पुलिस आयुक्त ( सुरक्षा )

ग्रुप कमान्डर-ग्रेहाउन्ड्स

1

1 पुलिस उप महानिरीक्षक- सुरक्षा

पुलिस उपायुक्त, प्रशासन-शहर, हैदराबाद

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-एस.आई.बी.

1

पुलिस उपायुक्त, हैदराबाद पूर्वी क्षेत्र

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-मानवाधिकार

1

पुलिस उपायुक्त, हैदराबाद उत्तरी क्षेत्र

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-अग्निशमन सेवाएँ

1

पुलिस उपायुक्त, हैदराबाद पश्चिमी क्षेत्र

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-संगठन

पुलिस उपायुक्त, हैदराबाद दक्षिणी क्षेत्र

2

पुलिस उप महानिरीक्षक-आन्ध्र प्रदेश विशेष पुलिस बटालियन

पुलिस उपायुक्त ,विशेष शाखा शहर

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- आसूचना

पुलिस उपायुक्त, यातायात

2

पुलिस उप महानिरीक्षक- सी. आई.डी.- I और II

पुलिस उपायुक्त, अपराध

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- सी. आई.डी.- III और पी . सी. आर.

पुलिस उपायुक्त, सी.ए.आर. मुख्यालय

और सामाजिक न्याय

पुलिस अधीक्षक आदिलाबाद

पुलिस उप महानिरीक्षक- ग्रेहाउन्ड्स

1 पुलिस अधीक्षक- कु‌डापा

1

संयुक्त निदेशक, आन्ध्र प्रदेश पुलिस अकादमी

पुलिस अधीक्षक कृष्णा

1

अपर निदेशक, भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो

पुलिस अधीक्षक- मेडक

1

पुलिस आयुक्त, विजयवाड़ा शहर

पुलिस अधीक्षक-निजामाबाद

1

संयुक्त पुलिस आयुक्त, कानून व व्यवस्था

1

पुलिस अधीक्षक-श्रीकाकुलम

1

संयुक्त पुलिस आयुक्त, अपराध और एस.आई.टी.

1

पुलिस अधीक्षक- वारंगल

1

संयुक्त पुलिस आयुक्त, यातायात/सुरक्षा

1

पुलिस अधीक्षक अनन्तपुर [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2587 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

पुलिस अधीक्षक- ईस्ट गोदावरी

1 टिप्पणी 1:

1

इस अधिसूचना के जारी होने से पूर्व, भारतीय पुलिस सेवा के आन्ध्र प्रदेश संवर्ग की कुल प्राधिकृत संख्या 194 थी । पुलिस अधीक्षक- वैस्टगोदावरी

पुलिस अधीक्षक-करीमनगर

1

1

पुलिस अधीक्षक-कुरनूल

पुलिस अधीक्षक नालगोंडा

1

टिप्पणी 2: मुख्य विनियम दिनांक 22-10-1955 की एस. आर. ओ . संख्या 3350 द्वारा भारत के राजपत्र में प्रकाशित किए गए थे तथा भारतीय पुलिस सेवा के आन्ध्र प्रदेश संवर्ग के संबंध में बाद में इन्हें निम्नलिखित सा.का.नि. संख्या द्वारा संशोधित किया गया:-

1

पुलिस अधीक्षक- प्रकाशम

क्रम सं. सा.का.नि. संख्या दिनांक

1

पुलिस अधीक्षक-विशाखापटनम

1.

856 अ

1

30-10-76 पुलिस अधीक्षक-चित्तूर

2.

1536

12-11-77

1

पुलिस अधीक्षक- गुन्टूर

3.

580 अ

पुलिस अधीक्षक खाम्माम

19-10-79

1

4.

396

1

18-4-81 पुलिस अधीक्षक- महबूबनगर

5.

623 अ

21-10-82 पुलिस अधीक्षक- नेल्लोर

1

6.

344अ

1

20-4-83 पुलिस अधीक्षक- रंगा रेड्डी

7.

787

1

28-7-84 पुलिस अधीक्षक-विजयनगरम्

8.

999

1

31-12-88 कमाडेंट, एस.ए.आर. , सी.पी.एल.

9.

193

4

25-3-89 कमाडेंट, आन्ध्र प्रदेश पुलिस बटालियन

10.

100

कुल

113

20-2-93

11.

446

45

11-9-93 2. केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति रिजर्व ( उपर्युक्त मद 1 का 40% ) की दर से

12.

385

30-7-94

28

13.

320अ

31-3-95 3. राज्य प्रतिनियुक्ति रिजर्व ( उपर्युक्त मद 1 का 25% ) की दर से

14.

187

12-4-97 4. प्रशिक्षण रिजर्व

04

15.

208अ

24-4-98 ( उपर्युक्त मद 1 का 3.5 % ) की दर से

63

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES & PENSIONS

5. भारतीय पुलिस सेवा ( भर्ती ) नियमावली, 1954 के नियम 9 के अन्तर्गत पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले पद उपर्युक्त मद 1 , 2, 3 तथा 4 के 33.3% सेअधिक नहीं

(Department of Personnel & Training) New Delhi , the 5th November, 2003

19

6. छुट्टी रिजर्व और कनिष्ठ पद रिजर्व उपर्युक्त मद 1 के 16.5 % की दर से

146

7. सीधी भर्ती द्वारा भरे जाने वाले पद (मद 1 + 2 + 3 + 4 + 5-6 )

सीधी भर्ती के पद

146

G.S.R. 422. In exercise of the powers conferred by sub- section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act , 1951 (LXI of 1951 ) read with sub- rules ( 1 ) and (2 ) ofRule 4 of the Indian Police Service (Cadre ) Rules , 1954, the Central Government , in consultation with the Government ofAndhra Pradesh hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength) Regulations , 1955 , namely : -

पदोन्नति वाले पद

63

1. ( i ) These rules may be called the Indian Police Service ( Fixation of Cadre Strength ) Third Amendment Regulations, 2003 .

209

कुल प्राधिकृत संख्या

( ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

[सं ० 11052/3/2002- अ.भा.से. ( II ) क ] जी. सी. पाण्डेय, अवर सचिव

2. In the Schedule to the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength ) Regulations . 1955 , under the 2588

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/ AGRAHAYANA 22. 1925

[PART II-SEC . 3( i))

1

Deputy Inspector General of Police---Intelligence heading "Andhra Pradesh " for the entries occurring thereunder, the following shall be substituted namely :--

2

Deputy Inspector General of Police--CID I & II Andhra Pradesh

1 1. Senior Posts under the State Government 113

Deputy Inspector General of Police-CID III and PCR & Social Justice

1

1 Director General & Inspector General of Police

Deputy Inspector General of Police-Greyhounds

1

1 Director General of Police , Anti Corruption Bureau

JointDirector , A.P. Police Acadenty

1 Additional Director General of Police-Administration 1 Addl . Director , Anti Corruption Bureau

1

1 Additional Director General of Police ( Intelligence)

Commissioner of Police-Vijayawada City

Joint Commissioner of Police , Law & Order

1 Additional Director General of Police (Law & Order ) 1

1

I Additional Director General ofPolice , CID

JointCommissioner of Police , Crime & SIT

1

1

Joint Commissioner of Police , Traffic/Security Additional Director General ofPolice-A.P. Special Police

1

Conumissioner of Police-Hyderabad

Deputy Inspector General of Police-Vishakhapatnam 1 Range

1

1

Deputy Inspector General of Police-Eluru Range Inspector General of Police-Headquarterrs & Legal Services

I

Deputy Inspector General of Police-Guntur Range

1

Inspector General of Police-Law & Order

1

Inspector General of Police-CID

Deputy Inspector General of Police-Warangal Range

I

1 Inspector General of Police-Intelligence

Deputy Inspector General of Police-Hyderabad Range

Inspector General of Police Coordination & Traffic 1

1 Inspector General of Police-Provisioning & Logistic 1

Deputy Inspector General of Police-Nizamabad Range

1

Inspector General of Police-A.P. Special Police

1

Deputy Inspector General of Police---Kurnool Range Inspector General of Police , Security 1

1

Inspector General of Police-Training

Deputy Inspector General of Police--Anantapur Range 1

1

Inspector General of Police-Greyhounds

1

Commissioner of Police-Vishakhapatnam City

1

Inspector General ofPolice-Home Guards

1

Assistant Inspector General of Police-Law & Order

1

Inspector General of Police-Welfare & Sports

4

Superintendent of Police-Intelligence I, II , III & IV

Superintendent of Police-CID I, II, III , IV & V 5

1

Inspector General of Police-Police Transport Organisation

1

Superintendent of Police , SIB

1

2

Superintendent of Police Security

Inspector General of Police--Special Protection Force

1

1

Inspector General of Police-PCR Cell , CID

Superintendent ofPolice- Women Protection Cell, CID

1

Director, A.P. Police Academy

2

Superintendent of Police-Railways

1

Director, Anti Corruption Bureau

1

Superintendent of Police-Railways ( Guntakal) Director, SCRB

1

2

JointDirector, Anti Corruption Bureau

1

Addl . Commissioner of Police ( Traffic)

1

Principal Police Training College

1

Addl . Commissioner of Police (Security)

1

Deputy Director, A.P. Police Academy

1

Deputy Inspector General of Police-Security

1

Group Commander-Greyhounds

1

Deputy Inspector General of Police-S.I.B .

1

1

Deputy Inspector General ofPolice-Human Rights

Deputy Commissioner of Police- Administration City,Hyderabad

1

Deputy Inspector General of Police-Fire Services

1

Deputy Commissioner of Police -Hyderabad, East Zone

1

Deputy Inspector General of Police-Organisation

2

1 Deputy Inspector General ofPolice-A.P. Special Police Battalions

Deputy Commissioner ofPolice-Hyderabad, North Zone 2589 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

[ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

19

1

Deputy Commissioner of Police-Hyderabad, West Zone

6. Leave Reserve and Junior Posts Reserve @16.5% of Item 1 above

1

146 Deputy Commissioner of Police-Hyderabad, South Zone

7. Posts to be filled up by Direct Recruitment (items 1 + 2 + 3 + 4 + 6-5)

1

146

Direct Recruitment Posts

Deputy Commissioner of Police- Special Branch, City

63

Promotion Posts

1

Deputy Commissioner of Police- Traffic

209

TOTAL AUTHORISED STRENGTH

1

Deputy Commissioner of Police-Crime

1

Deputy Commissioner of Police-CAR Hqrs

[No. 11052/3/2003 -AIS ( II) -A] G. C. PANDEY, Under Secy.

1

Superintendent of Police-Adilabad

Note 1 :

1

Superintendent of Police Cuddapah

Prior to the issue of this notification, the total authorised strength of the Andhra Pradesh ( IPS ) Cadrewas 194 .

1

Superintendent of Police-Krishna

Note

1

Superintendent of Police-Medak

1

Superintendent of Police-Nizamabad

1

Superintendent of Police Srikakulam

1

Superintendent of Police-Warangal

2 : The Principal Regulations were published in the Gazette of India vide SRO No. 3350 , dated 22-10-1955. Subsequently they were amended in respect of the Indian Police Service vide following GSR numbers and dates in respect of Andhra Pradesh cadre :-

1

Superintendent of Police- Anantpur

S. No. GSR Nos .

Date

1

Superintendent of Police-East Godavari

856E

1

30-10-1976

1

Superintendent of Police-West Godavari

2.

1536

12-11-1977

1

Superintendent of Police-Karimnagar

3. 580E

19-10-1979

1

Superintendent of Police-Kurnool

4. 396

18-4-1981

1

Superintendent of Police- Nalgonda

623E

5.

21-10-1982

1

Superintendent of Police-Prakasam

6. 344E

20-4-1983

1

Superintendent of Police-Vishakhapatnam

7. 787

28-7-1984

1

Superintendent of Police-Chittoor

8. 999

31-12-1988

1

Superintendent of Police-Guntur

9. 193

25-3-1989

1

Superintendent of Police-Khammam

10. 100

20-2-1993

1

Superintendent of Police-Mahaboobnagar

11. 446

11-9-1993

1

Superintendent of Police- Nellore

12. 385

30-7-1994

1

Superintendent of Police-Ranga Reddy

13. 320E

31-3-1995

1

Superintendent of Police-Vizianagaram

187

14.

12-4-1997

1

Commandant, SAR, CPL

15. 208E

24-4-1998

4

नई दिल्ली, 5 नवम्बर , 2003

Commandants-AP Special Police Battalions TOTAL

113

45

2. Central Deputation Reserve @ 40% of Item 1 above

28

3. State Deputation Reserve @ 25 % of Item 1 above

04

4. Training Reserve @ 3.5 % of Item 1 above

सा.का.नि. 423.- भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली 1954के नियम 11 के साथ पठित, अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951 ( 1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( 1 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार आन्ध्र प्रदेश सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली , 1954 में आगे और संशोधन करने के लिए एतद्वारा निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्: -

63

1. ( i ) इन नियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) तीसरा संशोधन नियमावली, 2003 है ।

5. Posts to be filled by promotion under Rule 9 of the Indian Police Service (Recruitment) Rules , 1954 not exceeding 33.3 % of Item 1, 2, 3 & 4 above.

[PART II-SEC. 3 (i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYAΝΑ 22, 1925

2590

( ii ) ये नियम सरकारी राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

निदेशक, भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो

निदेशक, एस.सी.आर.बी.

अपर पुलिस आयुक्त (यातायात)

2. ( 1 ) " तालिका की अनुसूची- III- क- में राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवा के समय वेतनमान से ऊपर के पदों में, " प्रथम कॉलम की " आन्ध्र प्रदेश " प्रविष्टि और दूसरे तथा तीसरे कॉलमों में तद्नुरूपी प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्: -

अपर पुलिस आयुक्त ( सुरक्षा)

आन्ध्रप्रदेश

पुलिस उप महानिरीक्षक- सुरक्षा

(रुपए ) 18,400-500-22,400

निदेशक, आन्ध्र प्रदेश पुलिस अकादमी

18,400-500-22,400 18,400-500-22,400 18,400-500-22,400 18,400-500-22,400 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000

(रुपए )

24,050-650-26,000 पुलिस, महानिदेशक तथा महानिरीक्षक,

24,050-650-26,000 पुलिस , महानिदेशक- भ्रष्टाचार निरोधक व्यूरा

पुलिस उप महानिरीक्षक-संगठन

22,400-525-24,500 अपर पुलिस , महानिदेशक- प्रशासन

22,400-525-24,500 अपर पुलिस, महानिदेशक ( आसूचना)

22,400-525-24,500 पुलिस उप महानिरीक्षक-आसूचना

अपर पुलिस, महानिदेशक ( कानून तथा व्यवस्था)

22,400-525-24,500 अपर पुलिस, महानिदेशक-सी. आई.डी.

22,400-525-24,500 अपर पुलिस, महानिदेशक-आ.प्र. विशेष पुलिस

22,400-525-24,500 पुलिस आयुक्त-हैदराबाद

पुलिस उप महानिरीक्षक-ग्रेहाउन्ड्स

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- मुख्यालय और कानूनी सेवाएं

संयुक्त निदेशक, आन्ध्र प्रदेश पुलिस अकादमी

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- कानून और व्यवस्था

अपर निदेशक, भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-सी.आई.डी.

पुलिस आयुक्त, विजयवाड़ा शहर

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-आसूचना

पुलिस महानिरीक्षक- समन्वय एवं यातायात 18,400-500-22,400

18,400-500-22,400

संयुक्त पुलिस आयुक्त, अपराध और एस.आई.टी.

पुलिस महानिरीक्षक भण्डारण और संभार तंत्र

संयुक्त पुलिस आयुक्त, यातायात/सुरक्षा

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक आन्ध्र प्रदेश विशेष पुलिस

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- सुरक्षा

पुलिस उप महानिरीक्षक- एलूरु रेंज

पुलिस महानिरीक्षक- प्रशिक्षण

18,400-500-22,400

पुलिस उप महानिरीक्षक- गुंटूर रेंज

पुलिस महानिरीक्षक- ग्रेहाउन्डस

18,400-500-22,400

पुलिस उप महानिरीक्षक- वारंगल रेंज

पुलिस महानिरीक्षक-होम गार्ड

18,400-500-22,400

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- कल्याण और क्रीड़ा

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- पुलिस परिवहन संगठन

पुलिस उप महानिरीक्षक-कुरनूल रेंज

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-विशेष सुरक्षा बल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- पी.सी.आर. , सैल, सो.आई.डी.

पुलिस आयुक्त, विशाखापटनम सिटी

पुलिस उप महानिरीक्षक-एस.आई.बी.

16,400-450-20,000

पुलिस उप महानिरीक्षक-मानवाधिकार

16,400-450-20,000

पुलिस उप महानिरीक्षक-अग्निशमन सेवाएं

16,400-450-20,000 16,400-450-20,000

पुलिस उप महानिरीक्षक -अ प्रदेश विशेष पुलिस बटालियन 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000

पुलिस उप महानिरीक्षक- सी. आई.डी. I और II 16,400-450-20,000

पुलिस उप महानिरीक्षक-सी. आई.डी. III और पी.सी.आर. और 'सामाजिक न्याय

16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000

संयुक्त पुलिस आयुक्त, कानून व व्यवस्था

16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000

पुलिस उप महानिरीक्षक-विशाखापटनम रेंज 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000

पुलिस उप महानिरीक्षक-हैदराबाद रेंज

पुलिस उप महानिरीक्षक- निजामाबाद रेंज 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000

पुलिस उप महानिरीक्षक-अनन्तपुर रेंज

16,400-450-20,000 [ भाग II-खंड 3 ( 1 ) ]

2591 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13 , 2003/ अग्रहायण 22, 1925

पुलिस अधीक्षक-करीमनगर

पुलिस अधीक्षक-कुरनूल

पुलिस अधीक्षक- नालगोंडा

C

पुलिस अधीक्षक-प्रकाशम

(II ) " अनुसूची- III- ख में, राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवा के वरिष्ठ समय वेतनमान में ( समय वेतनमान में वेतन के अतिरिक्त विशेष वेतन वाले पदों सहित ) वेतन लेने वाले पदों में" , तालिकाके पहले कॉलम में आने वाली आन्ध्र प्रदेश प्रविष्टि के लिए और दूसरे कॉलम में आने वाली तद्‌नुरूपी प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्: -

पुलिस अधीक्षक-विशाखापटनम

सहायक पुलिस महानिरीक्षक- कानून व व्यवस्था

पुलिस अधीक्षक- चित्तूर

पुलिस अधीक्षक-आसूचना I, II, III, IV

पुलिस अधीक्षक- गुन्दूर

पुलिस अधीक्षक सी.आई.डी. I, II, III , IV और V

पुलिस अधीक्षक- खाम्माम

पुलिस अधीक्षक एस.आई.बी.

पुलिस अधीक्षक- महबूबनगर

पुलिस अधीक्षक- सुरक्षा

पुलिस अधीक्षक नेल्लोर

पुलिस अधीक्षक- महिला सुरक्षा सैल, सी. आई.डी.

पुलिस अधीक्षक-रंगा रेड्डी

पुलिस अधीक्षक रेलवे

पुलिस अधीक्षक-विजयानगरम्

पुलिस अधीक्षक रेलवे ( गुंटाकल )

कमाडेंट, एस.ए.आर. , सी.पी.एल.

संयुक्त निदेशक, भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो

कमाडेंट, आन्ध्र प्रदेश पुलिस बटालियन

प्रधानाचार्य- पुलिस प्रशिक्षण कॉलेज

[सं० 11052/3/2003- अ.भा.से. ( II ) ख ] उप निदेशक, आन्ध्र प्रदेश पुलिस अकादमी

जी. सी. पाण्डेय , अवर सचिव ग्रुप कमान्डर- ग्रेहाउन्ड्स

पुलिस उपायुक्त, प्रशासन- शहर, हैदराबाद

पुलिस उपायुक्त, हैदराबाद पूर्वी क्षेत्र

टिप्पणी: मुख्य नियम भारत के राजपत्र सा.का. नि. संख्या 158 दिनांक 14 सितम्बर 1954 द्वारा प्रकाशित किए गए थे । बाद में ये नियम निम्नलिखित सा.का.नि. संख्या के द्वारा भारतीय पुलिस सेवा के आन्ध्र प्रदेश संवर्ग के लिए संशोधित किए गए थे । पुलिस उपायुक्त, हैदराबाद उत्तरी क्षेत्र

सा.का.नि.

दिनांक

क्रम

पुलिस उपायुक्त , हैदराबाद पश्चिमी क्षेत्र

सं.

संख्या

पुलिस उपायुक्त, हैदराबाद दक्षिणी क्षेत्र

1.

857अ

30-10-1976 पुलिस उपायुक्त , विशेष शाखा शहर

2.

1537

12-11-1977 पुलिस उपायुक्त, यातायात

3.

581अ

19-10-1979 पुलिस उपायुक्त, अपराध

4.

397

18-4-1981 पुलिस उपायुक्त, सी. ए. आर. मुख्यालय

5.

345अ

20-04-1983 पुलिस अधीक्षक-आदिलाबाद

7.

786

23-07-1984 पुलिस अधीक्षक- कुड्डापा

8.

1000

31-12-1988 पुलिस अधीक्षक कृष्णा

9.

99

20-02-1993 पुलिस अधीक्षक मेडक

10.

187

12-4-1997 पुलिस अधीक्षक-निजामाबाद

11.

188

12-4-1997 पुलिस अधीक्षक- श्रीकाकुलम

12.

209अ

24-4-1998 पुलिस अधीक्षक- वारंगल

New Delhi , the 5th November, 2003 पुलिस अधीक्षक-अनन्तपुर

G.S.R. 423. In exercise of the powers conferredby पुलिस अधीक्षक- ईस्टगोदावरी

पुलिस अधीक्षक- वैस्टगोदावरी

sub-section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act , 1951 (LXI of 1951 ) read with Rule 11 of the Indian Police Service (Pay) Rules , 1954 , the Central Government, in [PART II- SEC . 3 (i )] THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22, 1925

2592

(Rupees)

18,400-500-22,400

Inspector General of Police- Welfare & Sports

consultation with the Government of Andhra Pradesh hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service (Pay) Rules , 1954 , namely :-

18,400-500-22,400

Inspector General of Police- PoliceTransport Organisation

1. (i) These rules may be called the Indian Police Service (Pay) Third Amendment Rules, 2003.

18,400-500-22,400 (ii ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Inspector General of Police- Special Protection Force

18,400-500-22,400

Inspector General of Police- PCRCell , CID

18,400-500-22,400

Director, A.P. Police Academy

18,400-500-22,400

Director, Anti Corruption Bureau

18,400-500-22,400 2. In " Schedule III - A- Posts carrying pay above the time scale in the Indian Police Service under the State Government" in the Table, for the entry " Andhra Pradesh" occurring in the first coloumn and the corresponding entries in the second and third columns , the following shall be substituted , namely

Director, SCRB

Andhra Pradesh

18,400-500-22,400

Addl . Commissioner of Police (Traffic)

(Rupees)

18,400-500-22,400

24,050-650-26000

Addl . Commissioner of Police (Security)

Director General & Inspector General ofPolice

16,400-450-20,000

24,050-650-26000

Deputy Inspector General of Police- Security

Director General ofPolice , Anti Corruption Bureau

16,400-450-20,000

22,400-525-24500

Deputy Inspector General of Police- S.I.B.

Additional Director General of Police Administration

16,400-450-20,000

22,400-525-24500

Deputy Inspector General of Police- HumanRights

Additional Director General of Police (Intelligence)

16,400-450-20,000

22,400-525-24500

Deputy Inspector General of Police- Fire Services

Additional Director General of Police ( Law & Order)

16,400-450-20,000

22,400-525-24500

Deputy Inspector General of Police- Organisation

Additional Director General of Police . CID

16,400-450-20,000

22,400-525-24500

Deputy Inspector General of Police- A.P. Special Police Battalions

Additional Director General of Police A.P. Special Police

16,400-450-20,000

22,400-525-24500

Commissioner of Police Hyderabad

Deputy Inspector General of Police- Intelligence

18.400-500-22,400

16,400-450-20,000 Inspector General of Police- Headquarters & Legal Service

Deputy Inspector General of Police CID I & II

18,400-500-22,400

16,400-450-20,000 Inspector General of Police- Law & Order

Deputy Inspector General of Police CID III and PCR & Social Justice

18.400-500-22,400

Inspector General of Police-CID

16,400-450-20,000

18,400-500-22,400

Deputy Inspector General of Police- Greyhounds

Inspector General of Police- Intelligence

16,400-450-20,000

JointDirector, A.P. Police Academy

18,400-500-22,400

16,400-450-20,000

Addl . Director, Anti Corruption Bureau

Inspector General of Police- Coordination & Traffic

16,400-450-20,000

18,400-500-22,400

Commissioner of Police-- Vijayawada City

Inspector General of Police- Provisioning & Logistic

16,400-450-20,000

18,400-500-22,400

Joint Commissioner ofPolice, Law & Order

Inspector General of Police A.P. Special Police

16,400-450-20,000

18.400-500-22,400

Inspector General of Police , Security

Joint Commissioner of Police , Crime& SIT

18,400-500-22,400

Inspector General of Police- Training

16,400-450-20,000

18,400-500-22,400

Joint Commissioner of Police , Traffic/Security

Inspector Geeneral of Police- Greyhounds

16,4100-450-20,000

18.400-500-22.400

Deputy Inspector General of Police Vishakhapatnam Range

Inspector General of Police- Home Guards

1 [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2593 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

Deputy Commissioner of Police-Crime

(Rupees)

16,400-450-20,000 Deputy Commissioner of Police ---CAR Hqrs Deputy Inspector General of Police- EluruRange

Superintendent of Police-Adilabad

Superintendent of Police- Cuddapah

Deputy Inspector General of Police- 16,400-450-20,000 GunturRange

Superintendent of Police -Krishna

Superintendent of Police-Medak

Deputy Inspector General ofPolice- 16,400-450-20,000 Warangal Range

Superintendent of Police-Nizamabad

Deputy Inspector General of Police 16,400-450-20,000 Hyderabad Range

Superintendent ofPolice Srikakulam

Superintendent of Police---Warangal

Deputy Inspector General of Police- 16,400-450-20,000 Nizamabad Range

Superintendent of Police--Anantapur

Superintendent of Police-East Godavari

Deputy Inspector General of Police- 16,400-450-20,000. Kurnool Range

Superintendent of Police West Godawari

Superintendent of Police-Karimnagar

Deputy Inspector General of Police 16,400-450-20,000 Anantapur Range

Superintendent of Police-Kurnool

16,400-450-20,000

Commissioner of Police- Vishakhapatnam City

Superintendent of Police-Nalgonda

Superintendent of Police-Prakasam

Superintendent of Police-Vishakhapatnam

Superintendent of Police-Chittoor

Superintendent of Police--Guntur

Superintendent of Police-Khammam

II- In " Schedule III -B- Posts carrying pay in the Senior Scale of the Indian Police Service under the State Government ( including posts carrying Special Pay in addition to pay in time scale) " in the Table , for the entry "Andhra Pradesh " occurring in the first column and the corresponding entries in the second column, the following shall be substituted, namely :-

Superintendent of Police-Mahaboobnagar Assistant Inspector General of Police-Law & Order

Superintendent of Police-Nellore

Superintendent of Police-Intelligence I, II , III & IV

Superintendent of Police-Ranga Reddy

Superintendent of Police-CID I , II, III, IV & V

Superintendent of Police-Vizianagaram

Superintendent of Police , SIB

Commandant , SAR, CPL

Superintendent of Police-Security

Commandants-AP Special Police Battalions Superintendent of Police-- Women Protection Cell , CID

Superintendent of Police Railways

[No. 11052/3/2003 -AIS( II) -B] G. C. PANDEY, Under Segy .

Superintendent of Police-Railways (Guntakal)

JointDirector, Anti Corruption Bureau

Principal Police Training College

Note : The Principal Rules were published vide Gazette of India GSR No. 158 dated 14th November, 1954 . These were subsequently amended for Andhra Pradesh cadre of IPS vide GSR Nos . : -- Deputy Director, A.P. Police Academy

S.No. GSR Nos .

Date

Group Commander-Greyhounds

1 857E

30-10-76

2. 1537

12-11-77 Deputy Commissioner of Police Administration- City,Hyderabad

3. 581E

19-10-1979 Deputy Commissioner of Police--Hyderabad, East Zone

4. 397

18-4-1981

5. 345E

20-4-1983 Deputy Commissioner of Police-Hyderabad , North Zone

786

6.

23-7-1984

7. 1000

31-12-1988 Deputy Commissioner of Police-Hyderabad , West Zone

8. 99

20-2-1993

9. 187

12-4-1997 Deputy Commissioner of Police-Hyderabad, South Zone

10. 188

12-4-1997 Deputy Commissioner of Police-Special Branch, City

11. 209E

24-4-1998 Deputy Commissioner of Police-Traffic

3591 Gl /2003-2 2594

[PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22 , 1925

1

पुलिस उप महानिरीक्षकं- होमगार्ड तथा नागरिक सुरक्षा नई दिल्ली, 5 नवम्बर, 2003

2

पुलिस उप महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- अपराध तथा रेलवे

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- सुरक्षा

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- यातायात

1

पुलिस उप महानिरीक्षक/निदेशक, दूरसंचार

सा.का.नि. 424.- भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग ) नियमावली, 1954के नियम 4 के उप नियम ( 1 ) और ( 2 ) के साथ पठित , अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951 ( 1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( i ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग क्ररते हुए, केन्द्रीय सरकार जम्मू तथा कश्मीर सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) विनियमावली, 1955 में आगे और संशोधन करने के लिए एतद्वारा निम्नलिखित विनियम बनाती है, अर्थात्:-

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-राजौरी- पुंछ

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-बारामुला- कुपवारा

1. ( i ) इन नियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) सातवाँ संशोधन विनियमावली, 2003 है ।

पुलिस उप महानिरीक्षक-कश्मीर

(ii ) ये विनियम भारत के राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख

1 कोप्रवृत्त होंगे ।

पुलिस उप महानिरीक्षक- जम्मू

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-ऊधमपुर-डोडा

1

पुलिस सहायक महानिरीक्षक- कार्मिक

पुलिस सहायक महानिरीक्षक- कल्याण

2. भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन) विनियमावली, 1955 की अनुसूची में " जम्मूतथा कश्मीर " शीर्षक के नोचे आने वाली प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया आएंगा, अर्थात्:-

1

पुलिस सहायक महानिरीक्षक-यातायात

जम्मूतथाकश्मीर

1

पुलिस अधीक्षक- यातायात , कश्मीर

73

राज्य सरकार के अधीन वरिष्ठ' पद

1

पुलिस अधीक्षक- सुरक्षा

1

पुलिस, महानिदेशक और पुलिस महानिरीक्षक

1

पुलिस अधीक्षक-अपराध तथा रेलवे

1

पुलिस, महानिदेशक-कारागार

2

पुलिस अधीक्षक-सीआई.डी. , विशेष शाखा

1

पुलिस, अपर महानिदेशक- कानून एवं व्यवस्था/मुख्यालय

1

1

पुलिस अधीक्षक- सी आई.डी. , सी.आई. कश्मीर

पुलिस, अपर महानिदेशक-आसूचना/सुरक्षा

1

1

पुलिस अधीक्षक- सी.आई.डी. , सी.आई. जम्मू

पुलिस, अपर महानिदेशक- सशस्त्र पुलिस

3

1 पुलिस अधीक्षक-सी.आई.डी. मुख्यालय

पुलिस, अपर महानिदेशक- होमगार्ड तथा नागरिक सुरक्षा

1

1 पुलिस अधीक्षक-अमन्तनाग

पुलिस महानिरीक्षक-मुख्यालय

1

1

पुलिस अधीक्षक-बारामुला

पुलिस महानिरीक्षक- यातायात

1

1

पुलिस अधीक्षक-बड़गम

पुलिस महानिरीक्षक-सी.आई डी.

1

1

पुलिस महानिरीक्षक-सशस्त्र पुलिस

पुलिस अधीक्षक-डोडा

1 पुलिस अधीक्षक- जम्मू

पुलिस महानिरीक्षक- सुरक्षा

1 पुलिस अधीक्षक- कारगिल

पुलिस महानिरीक्षक अपराध तथा रेलवे

1 पुलिस अधीक्षक-कटुवा

पुलिस महानिरीक्षक/निदेशक-एस.के. पुलिस अकादमी

1

पुलिस महानिरीक्षक- आधुनिकीकरण

पुलिस अधीक्षक- कुपवाड़ा

1

पुलिस अधीक्षक-लेह

पुलिस महानिरीक्षक-पुलिस आवास

1

पुलिस महानिरीक्षक- कश्मीर जोन

पुलिसअधीक्षक-पुंछ

1

1

पुलिस अधीक्षक- पुलवामा

पुलिस महानिरीक्षक- जम्मूजोन

2

1

पुलिस अधीक्षक-राजौरी

पुलिस उप महानिरीक्षक-सी. आई.डी.

1

1

पुलिस अधीक्षक- श्रीमगर

पुलिस उप महानिरीक्षक- कार्मिक, पुलिस मुख्यालय

1

1

पुलिस अधीक्षक- ऊबम नगर

पुलिस उप महानिरीक्षक- प्रशासन, पुलिस मुख्यालयं 2595 [भाग II-खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/ अग्रहायण 22, 1925

1

पुलिस अधीक्षक-कुलगाम

के संबंध में बाद में इन्हें निम्नलिखित सा.का.नि. संख्या द्वारा संशोधित किया गया:-

1

पुलिस अधीक्षक- गंदरेबल

सा.का.नि.

दिनांक

क्रम

1

सं.

पुलिसअधीक्षक-अवन्तिपोरा

संख्या

1.

597

16.3.86

1

पुलिस अधीक्षक- हंडारवाड़ा

2.

586

19.10.91

1

पुलिस अधीक्षक-रियासी

3.

31.3.95

320अ

1

पुलिस अधीक्षक- रामबन

346

4.

4.10.97

5

कमांडैन्ट सशस्त्र पुलिस

5.

740अ

31.11.97

1

6.

560अ

4.9.98 पुलिस अपर अधीक्षक, जम्मू

NewDelhi , the 5th November , 2003

1

पुलिस अपर अधीक्षक, श्रीनगर

73

कुल

29

2. केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति रिज़र्व (उपर्युक्त मद 1 का 40 %) की दर से

18

3. राज्य प्रतिनियुक्ति रिज़र्व (उपर्युक्त मद 1 का 25% ) की दर से

G.S.R. 424.- In exercise of the powers conferred by sub-section ( 1 ) of Section 3 ofthe All India Services Act, 1951 (LXI of 1951 ) read with sub-rules ( 1 ) and (2) ofRule 4 ofthe Indian Police Service (Cadre ) Rules , 1954, the Central Government, in consultation with the Government of Jammu &Kashmir hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength) Regulations , 1955, namely:-

03

4. प्रशिक्षण रिज़र्व ( उपर्युक्त मद 1 का 3.5 % ) की दर से

1. ( i ) These rules may be called the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength) Seventh Amendment Regulations , 2003 .

61

( ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

5. भारतीय पुलिस सेवा ( भर्ती ) नियमावली , 1954 के नियम 9 के अन्तर्गत पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले पद उपर्युक्त मद 1 , 2, 3 तथा 4 के 33.3% से अधिक नहीं

12

2. In the Schedule to the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength ) Regulations , 1955 , under the heading " Jammu & Kashmir " for the entries occurring thereunder, the following shall be substituted namely :-

6. छुट्टी रिज़र्व और कनिष्ठ पद रिज़र्व उपर्युक्त मद 1 के 16.5 % की दर से

Jammu & Kashmir

1. Senior Posts under the State Government 73

74

Director General of Police & Inspector General of Police 1 7. सीधी भर्ती द्वारा भरे जाने वाले पद (मद 1 + 2 + 3 + 4 + 6-5 )

1

Director General of Police-Prisons

सीधी भर्ती के पद

74

Additional Director General of Police-Law &Order/ 1 Headquarters

1 पदोन्नतिवाले पद

61

Additional Director General of Police--Intelligence/ Security

Additional Director General of Police-Armed Police 1

135

1 कुल प्राधिकृत संख्या

Additional Director General of Police-Home Guards &Civil Defence

[सं० 11052/4/2003- अ.भा.से. ( II ) क ]

Inspector General of Police- Headquarters 1 जी. सी. पाण्डेय , अवर सचिव

Inspector General of Police- Traffic 1

1

Inspector General of Police-CID

1

Inspector General of Police-Armed Police टिप्पणी 1 : इस अधिसूचना के जारी होने से पूर्व, भारतीय पुलिस सेवा के जम्मूतथा कश्मीर संवर्ग की कुल प्राधिकृत संख्या 120 थी ।

1

Inspector General of Police Security

Inspector General of Police-Crime & Railways 1

1 टिप्पणी 2: मुख्य विनियम दिनांक 22-10-1955 की एस.आर.ओ. संख्या 3350 द्वारा भारत के राजपत्र में प्रकाशित किए गए थे तथा भारतीय पुलिस सेवा के जम्मूतथा कश्मीर संवर्ग

Inspector General of Police/Director-S.K . Police Academy 2596

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22 , 1925

[PART II -SEC. 3 (i ) ]

1

1 Inspector General of Police-Modernisation

Superintendent of Police-Pulwama

1

Inspector General of Police- Police Housing

1

Superintendent of Police-Rajouri

1

Inspector General of Police-Kashmir Zone

1

Superintendent of Police-Srinagar

1

Inspector General of Police -Jammu Zone

1

Superintendent of Police-Udhampur

2

Deputy Inspector General of Police-CID

1 Deputy Inspector General of Police-Personnel , PHQ 1 Superintendent of Police-Kulgam

1

1

Superintendent of Police-Ganderbal

Deputy Inspector General of Police- Aministration, PHO

1

1 Superintendent of Police-Awantipora

Deputy Inspector General of Police-Home Guard and Civil Defence

1

Superintendent of Police-Handarawara

2

Deputy Inspector General of Police-Armed Police

1

Superintendent of Police-Reasi

Deputy Inspector General of Police- Crinie & Railways 1

1

1 Deputy Inspector General of Police-Security

Superintendent of Police-Ramban

1

Deputy Inspector General ofPolice----Traffic

5

Commandants of Armed Police

Deputy Inspector General of Police/Director, Telecom 1

1

Addl. Superintendent of Police , Jammu

Deputy Inspector General of Police-Rajouri - Poonch 1

1

1 Addl. Superintendent of Police, Srinagar

Deputy Inspector General of Police-Baramulla- Kupwara

TOTAL

73

1

Deputy Inspector General of Police-Kashmir

2.Central Deputation Reserve @ 40% of Item 1 above 29

1

Deputy Inspector General of Police-Jammu

3. State Deputation Reserve @ 25% of Item 1 above 18 Deputy Inspector General of Police-Udhampur -Doda 1

Assistant Inspector General of Police-Personnel 1

03

4.Training Reserve @ 3.5 % of Item 1 above

1

Assistant Inspector General of Police-Welfare

1

Assistant Inspector General of Police-Traffic

1

Superintendent of Police- Traffic , Kashmir

5. Posts to be filled by promotion under Rule 9 of 61 the Indian Police Service (Recruitment) Rules, 1954 not exceeding 50 % of Item 1,2,3 , & 4 above

1

Superintendent of Police Security

6. Leave Reserve and Junior Posts Reserve @ 16.5% 12 ofItem 1 above

1

Superintendent of Police- Crime & Railways

2

Superintendent of Police-CID Special Branch

74

1

7. Posts to be filled up by Direct Recruitment (Item 1 + 2 + 3 + 4+ 6-5)

Superintendent of Police- CID CI Kashmir

1

Superintendent of Police CID CI Jammu

74

Direct Recruitment Posts

3

Superintendent of Police-CID Headquarters

Promotion Posts

61

1

Superintendent of Police-Anantnag

135

TotalAuthorised Strength

1

Superintendent of Police-Baramulla

1

Superintendent of Police-Budgam

[No. 11052/4/2003 -AIS (II) -A] G.C. PANDEY, Under Secy.

Superintendent of Police-Doda

1

Superintendent of Police-Jammu

1

1

Superintendent of Police-Kargil

Note 1 : Prior to the issue of this notification , the total authorised strength ofthe Jammu & Kashmir (IPS) Cadre was 120 .

1

Superintendent of Police-Kathua

1

Superintendent of Police- Kupwara

1

Superintendent of Police-Leh

Superintendent of Police- Poonch

1

Note 2 : The Principal Regulations were published in the Gazette of India vide SRO no . 3350 , dated 22-10-1955 . Subsequently they were amended in respect of the Indian Police Service vide following [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2597 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

( रुपए ) GSR numbers and dates in respect of Jammu & Kashmir cadre :-

18,400-500-22,400

पुलिस, महानिरीक्षक- सुरक्षा

S.No.

GSRNos.

Date

पुलिस, महानिरीक्षक-अपराध तथा रेलवे 18,400-500-22,400 1

597

16.3.86

18,400-500-22,400 2

586

19-10-91

पुलिस, महानिरीक्षक/निदेशक-एस.के . पुलिसअकादमी

3

320E

31-3-95

18,400-500-22,400

पुलिस, महानिरीक्षक-आधुनिकीकरण

4

346

4-10-97

पुलिस, महानिरीक्षक- पुलिस आवास 18,400-500-22,400 5

740E

31-12-97

पुलिस, महानिरीक्षक- कश्मीर जोन

18,400-500-22,400 6

560E

4-9-98

पुलिस, महानिरीक्षक- जम्मूजोन

18,400-500-22,400 नई दिल्ली, 5 नवम्बर, 2003

पुलिस, उप महानिरीक्षक-सी.आई.डी. 16,400-450-20,000

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक- कार्मिक, पुलिस मुख्यालय

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक- प्रशासन, पुलिस मुख्यालय

16,400-450-20,000 सा.का.नि. 425.- भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली 1954के नियम 11 के साथ पठित , अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951 ( 1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( i ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार जम्मू तथा कश्मीर सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली , 1954 में आगे और संशोधन करने के लिए एत‌द्वारा निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्:-

पुलिस, उप महानिरीक्षक- होमगार्ड तथा नागरिक सुरक्षा

पुलिस, उप महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस 16,400-450-20,000 1. ( i ) इन नियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) सातवाँ संशोधन नियमावली, 2003 है ।

पुलिस, उप महानिरीक्षक- अपराध तथा रेलवे 16,400-450-20,000

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक- सुरक्षा

( ii ) ये नियम राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

पुलिस, उप महानिरीक्षक- यातायात

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक/निदेशक, दूरसंचार 16,400-450-20,000

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक-राजौरी-पुंछ

पुलिस, उप महानिरीक्षक- बारामुला कुपवारा 16,400-450-20,000 2. ( 1 ) " तालिका की अनुसूची- III- क- में राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवा के समय वेतनमान से ऊपर के पदों में, " प्रथम कॉलम की " जम्मू तथा कश्मीर " प्रविष्टि और दूसरे तथा तीसरे कॉलमों में तद्नुरूपी प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

पुलिस, उप महानिरीक्षक-कश्मीर

16,400-450-20,000 जम्मूतथाकश्मीर

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक-जम्मू

(रुपए)

पुलिस, उप महानिरीक्षक- ऊधमपुर- डोडा 16,400-450-20,000

24,050-650-26,000

पुलिस, महानिदेशक और पुलिस महानिरीक्षक

पुलिस, महानिदेशक-कारागार

24,050-650-26,000

22,400-525-24,500

पुलिस, अपर महानिदेशक- कानून एवं

व्यवस्था/मुख्यालय

( II ) " अनुसूची- III- ख में, राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवा के वरिष्ठ समय वेतनमान में ( समय वेतनमान में वेतन के अतिरिक्त विशेष वेतन वाले पदों सहित ) वेतन लेने वाले पदों में ", तालिका के पहले कॉलम में आने वाली जम्मू तथा कश्मीर प्रविष्टि के लिए और दूसरे कॉलम में आने वाली तद्‌नुरुपी प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्: - पुलिस, अपर महानिदेशक-आसूचना/सुरक्षा 22,400-525-24,500

पुलिस सहायक महानिरीक्षक- कार्मिक

पुलिस, अपर महानिदेशक- सशस्त्र पुलिस 22,400-525-24,500

पुलिस सहायक महानिरीक्षक- कल्याण

22,400-525-24,500

पुलिस, अपर महानिदेशक- होमगार्ड तथा नागरिक सुरक्षा

पुलिस सहायक महानिरीक्षक-यातायात

पुलिस, महानिरीक्षक- मुख्यालय

18,400-500-22,400

पुलिस अधीक्षक- यातायात, कश्मीर

पुलिस, महानिरीक्षक- यातायात

18,400-500-22,400

पुलिस अधीक्षक- सुरक्षा

पुलिस, महानिरीक्षक-सी. आई.डी.

18,400-500-22,400 पुलिस अधीक्षक-अपराध तथा रेलवे

पुलिस, महानिरीक्षक-सशस्त्र पुलिस 18,400-500-22,400 पुलिस अधीक्षक- सी.आई.डी. , विशेष शाखा 2598

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANΑ 22 , 1925

पुलिस अधीक्षक सी.आई.डी. , सी.आई. , कश्मीर

पुलिस अधीक्षक-सी.आई.डी. , सी.आई. , जम्मू

पुलिस अधीक्षक- सी.आई.डी. मुख्यालय

पुलिस अधीक्षक अनन्तनाग

पुलिस अधीक्षक- बारामुला

पुलिस अधीक्षक- बड़गम

पुलिस अधीक्षक डोडा

पुलिस अधीक्षक- जम्मू

पुलिस अधीक्षक कारगिल

पुलिस अधीक्षक-कठुवा

पुलिस अधीक्षक कुपवाड़ा

पुलिस अधीक्षक लेह

पुलिस अधीक्षक- पुंछ

पुलिस अधीक्षक- पुलवामा

पुलिस अधीक्षक राजौरी

पुलिस अधीक्षक-श्रीनगर

पुलिस अधीक्षक-ऊधमपुर

पुलिस अधीक्षक- कुलगाम

पुलिस अधीक्षक गंदेरबल

पुलिस अधीक्षक- अवन्तिपोरा

पुलिस अधीक्षक- हंडारवाड़ा

पुलिस अधीक्षक-रियासी

पुलिस अधीक्षक रामबन

कमांडैन्ट सशस्त्र पुलिस

पुलिस अपर अधीक्षक, जम्मू

पुलिस अपर अधीक्षक, श्रीनगर

[सं ० 11052/4/2003- अ.भा.से. ( II ) ख ] जी. सी, पाण्डेय , अवर सचिव टिप्पणी: मुख्य विनियम दिनांक 22-10-1955 की एस.आर.ओ. संख्या 3350 द्वारा भारत के राजपत्र में प्रकाशित्त किए गए थे तथा भारतीय पुलिस सेवा के जम्मूतथा कश्मीर संवर्ग के संबंध में, बाद में इन्हें निम्नलिखित सा. का . नि. संख्या द्वारा संशोधित किया गया :-

[PART II-SEC . 3 ( i) ] क्रम

सा.का.नि.

दिनांक

सं.

संख्या

1.

596

16.3.86

2.

585

19.10.91

3.

847

4.10.97

4.

561अ

4.9.98

New Delhi , the 5th November 2003 G.S.R. 425. In exercise of the powers conferred by sub- section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act, 1951 ( LXI of 1951 ) read with Rule 11 of the Indian Police Service (Pay) Rules , 1954 , the Central Government , after consultation with the Government of Jammu & Kashmir hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service (Pay) Rules, 1954 , namely :-

1. ( i) These rules may be called the Indian Police Service (Pay) Seventh Amendment Rules , 2003 .

(ii ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. (I ) In " Schedule III -A-Posts carrying pay above the time scale in the Indian Police Service under the State Government" in the Table, for the entry " Jammu & Kashmir " occurring in the first column and the corresonding entries in the second and third columns , the following shall be substituted namely :-

Jammu & Kashmir

(Rupees)

24050-650-26000 Director General of Police & Inspector General ofPolice

24050-650-26000 Director General of Police-Prisons

22400-525-24500 Additional Director General of Police- Law&Order/Headquarters

Additional Director General of Police- 22400-525-24500 Intelligence/Security

22400-525-24500 Additional Director General of Police ArmedPolice

22400-525-24500 AdditionalDirector General of Police Home Guards & Civil Defence

18400-500-22400 Inspector General of Police- Headquarters

Inspector General of Police- Traffic 18400-500-22400

18400-500-22400 Inspector General of Police-CID

18400-500-22400 Inspector General of Police-Armed Police

Inspector General of Police-Security 18400-500-22400

18400-500-22400 Inspector General of Police- Crime & Railways [ भाग II-खंड 3 ( i ) ]

2599 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22 , 1925

Assistant Inspector General ofPolice-Traffic

(Rupees)

18400-500-22400

Superintendent of Police-Traffic , Kashmir Inspector General of Police/Director- S.K. Police Academy

Superintendent of Police-Security

18400-500-22400

Inspector General of Police- Modernisation

Superintendent of Police-Crime & Railways

18400-500-22400 Superintendent of Police- CID , Special Branch Inspector General of Police-Police Housing

Superintendent of Police-CID CI , Kashmir Inspector General of Police-Kashmir 18400-500-22400 Zone

Superintendent of Police-CID CI , Jammu

18400-500-22400 Superintendent of Police-CID, Headquarters InspectorGeneral of Police-Jammu Zone

Superintendent of Police-Anantnag

16400-450-20000

Superintendent of Police-Baramulla

Deputy Inspector General of Police- CID

Superintendent of Police-Budgam

16400-450-20000

Deputy Inspector General of Police- Personnel , PHQ

Superintendent of Police-Doda

16400-450-20000 Superintendent of Police-Jammu

Deputy Inspector General of Police- Aministration, PHQ

Superintendent of Police-Kargil

16400-450-20000

Deputy Inspector General of Police HomeGuards and Civil Defence

Superintendent of Police-Kathua

16400-450-20000 Superintendent ofPolice-Kupwara

Deputy Inspector General of Police- ArmedPolice

Superintendent of Police-Leh

16400-450-20000

Superintendent of Police-Poonch

Deputy Inspector General of Police- Crime& Railways

16400-450-20000 Superintendent of Police-Pulwama

Deputy Inspector General of Police- Security

Superintendent of Police-Rajouri

16400-450-20000

Deputy Inspector General of Police- Traffic

Superintendent of Police-Srinagar

16400-450-20000 Superintendent of Police- Udhampur

Deputy Inspector General of Police/ Director, Telecom

Superintendent ofPolice-Kulgam

16400-450-20000

Superintendent ofPolice-Ganderbal

Deputy Inspector General of Police- Rajouri -Poonch

Superintendent of Police-Awantipora

16400-450-20000

Deputy Inspector General of Police- Baramulla Kupwara

Superintendent of Police-Handarawara

16400-450-20000

Superintendent of Police-Reasi

Deputy Inspector General of Police- Kashmir

Superintendent of Police-Ramban

16400-450-20000

Deputy Inspector General of Police- Jammu

Commandants of Armed Police

16400-450-20000 Addl . Superintendent of Police , Jammu

Deputy Inspector General of Police- Udhampur-Doda

Addl. Superintendent of Police , Srinagar

[No. 11052/4/2003 - AIS( II)-B] G.C. PANDEY, Under Secy.

II . In " Schedule III -B- Posts carrying pay in the Senior Scale of the Indian Police Service under the State Government ( including posts carrying Special Pay in addition to pay in time scale ) " in the Table , for the entry "Jammu & Kashmir " occurring in the first column and the corresponding entries in the second column, the following shall be substituted , namely:-

Assistant Inspector General of Police-Personnel

Note : The Principal Regulations were published in the Gazette of India vide SRO No. 3350 , dated 22-10-1955 . Subsequently they were amended in respect of the Indian Police Service vide following GSR numbers and dates in respect of Jammu & Kashmir cadre:-

Assistant Inspector General ofPolice-Welfare 2600

THEGAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] S.No.

GSRNos .

Date

1

पुलिस महानिरीक्षक-प्रवर्तन शाखा, पश्चिम बंगाल

1.

596

16.3.86

1

पुलिस महानिरीक्षक- संगठन , पश्चिम बंगाल

2.

585

19-10-91

1

पुलिस महानिरीक्षक-रेल, पश्चिम बंगाल

3.

347

4-10-97

1

पुलिस महानिरीक्षक- दूर संचार, पश्चिम बंगाल

4.

561E

4-9-98

1

पुलिस महानिरीक्षक- उत्तरी बंगाल क्षेत्र

नई दिल्ली, 5 नवम्बर, 2003

1

पुलिस महानिरीक्षक- दक्षिण बंगाल क्षेत्र

1

पुलिस महानिरीक्षक- पश्चिम क्षेत्र

1

पुलिस महानिरीक्षक- यातायात , पश्चिम बंगाल

1

अपर पुलिस आयुक्त-Ⅰ, कोलकाता

1

अपर पुलिस आयुक्त- II, कोलकाता

सा.का.नि. 426.- भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग ) नियमावली 1954के नियम 4 के उप नियम ( 1 ) और ( 2 ) के साथ पठित, अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951 ( 1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( i ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार पश्चिम बंगाल सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) विनियमावली , 1955 में आगे और संशोधन करने के लिए एतद्वारा निम्नलिखित विनियम बनाती है, अर्थात्: -

1

अपर पुलिस आयुक्त- III , कोलकाता

1

अपर पुलिस आयुक्त- IV, कोलकाता

1. ( i ) इन नियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) चतुर्थ संशोधन विनियमावली , 2003 है ।

1

पुलिस महानिरीक्षक ( आसूचना ) सीमा, पश्चिम बंगाल ( ii ) ये नियम सरकारी राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

1

पुलिस महानिरीक्षक- आसूचना शाखा , उत्तरी बंगाल, प. बंगाल

1

पुलिस महानिरीक्षक- कल्याण, पश्चिम बंगाल

1

पुलिस महानिरीक्षक प्रशिक्षण , पश्चिम बंगाल

2. भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन) विनियमावली , 1955 की अनुसूचीमें " पश्चिम बंगाल " शीर्षक के नीचे आने वाली प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

1

पुलिस महानिरीक्षक- कानून और व्यवस्था, प. बंगाल

पश्चिम बंगाल

1

पुलिस महानिरीक्षक- संतर्कता आयोग, पश्चिम बंगाल.

150

राज्य सरकार के अधीन वरिष्ठ पद

1

पुलिस महानिरीक्षक- प्रशासन , पुलिस मुख्यालय, प. बंगाल

1

पुलिस महानिदेशक और महानिरीक्षक, पश्चिम बंगाल

1

पुलिस महानिरीक्षक-सशस्त्र पुलिस , उत्तरी बंगाल , सिलीगुड़ी

1

कमांडेंट जनरल, होम गार्ड, पश्चिम बंगाल

1

संयुक्त पुलिस आयुक्त- सशस्त्र पुलिस, कोलकाता

1

पुलिस आयुक्त-कोलकाता

1

संयुक्त पुलिस आयुक्त संगठन , कोलकाता

1

अपर पुलिस महानिदेशक- प्रशासन, पश्चिम बंगाल

1

संयुक्त पुलिस आयुक्त-प्रशासन, कोलकाता

1

अपर पुलिस महानिदेशक- आयोजना, पश्चिम बंगाल

1

संयुक्त पुलिस आयुक्त यातायात, कोलकाता

1

अपर पुलिस महानिदेशक- सशस्त्र पुलिस, पश्चिम बंगाल

1

उप पुलिस महानिरीक्षक मुख्यालय, पश्चिम बंगाल

1

प्रबंध निदेशक, पुलिस आवास निगम, पश्चिम बंगाल

1

उप पुलिस महानिरीक्षक-प्रशासन, पश्चिम बंगाल

1

अपर पुलिस महानिदेशक- रेलवे , पश्चिम बंगाल

उप पुलिस महानिरीक्षक संगठन, पश्चिम बंगाल

1

अपर पुलिस महानिदेशक- प्रवर्तन शाखा, पश्चिम बंगाल

उप पुलिस महानिरीक्षक - आई.पी.एस. प्रकोष्ठ, प. बंगाल

1

अपर पुलिस महानिदेशक- आपराधिक जांच विभाग, प. बंगाल

1

उप पुलिस महानिरीक्षक आयोजन तथा कल्याण , प. बंगाल अपर पुलिस महानिदेशक- राज्य अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो , प. बंगाल 1

-1

उप पुलिस महानिरीक्षक सतर्कता, पश्चिम बंगाल

1

अपर पुलिस महानिदेशक-आसूचना शाखा , पश्चिम बंगाल

1

उप पुलिस महानिरीक्षक रेलवे, पश्चिम बंगाल

1

पुलिस महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस , कोलकाता

1

उप पुलिस महानिरीक्षक यातायात, पश्चिम बंगाल

1

पुलिस महानिरीक्षक- मुख्यालय, पश्चिम बंगाल

1

1

उप पुलिस महानिरीक्षक-प्रैज़ीडेंसी रेंज, पश्चिस बंगाल

पुलिस महानिरीक्षक- आपराधिक जाँच विभाग- I , प. बंगाल

1

1

पुलिस महानिरीक्षक-आपराधिक जाँच विभाग- II , प. बंगाल

उप पुलिस महानिरीक्षक-बर्दवान रेंज, पश्चिम बंगाल

1

1

उप पुलिस महानिरीक्षक मिदनापुर रेंज , पश्चिम बंगाल

पुलिस महानिरीक्षक- आसूचना शाखा , पश्चिम बंगाल 3601

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

[ भाग II-खंड 3( i ) ]

1 उप पुलिस महानिरीक्षक मुर्शिदाबाद रेंज, पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक- मालदा रेंज, पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक- जलपाईगुड़ी रेंज, पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक- आसूचना शाखा, पश्चिम बंगाल उप पुलिस महानिरीक्षक-आसूचना शाखा, सीमा, पश्चिम बंगाल 1 उप पुलिस महानिरीक्षक- सुरक्षा, आसूचना शाखा , पश्चिम बंगाल 1

1 उप पुलिस महानिरीक्षक-आपराधिक जाँच विभाग , प. बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक-संचालन, आपराधिक जाँच विभाग , पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक-आपराधिक जाँच विभाग विशेष, पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक-अभियोजना, पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस , बैरकपुर, प. बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस , दुर्गापुर, प. बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस, सिलीगुड़ी, प. बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस, ई. एफ.आर. बटालियन्स, पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक- प्रवर्तन शाखा, पश्चिम बंगाल उप पुलिस महानिरीक्षक-प्रशिक्षण - सह- प्राचार्य , पुलिस प्रशिक्षण 1 महाविद्यालय, बैरकपुर, पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक-होम गार्ड, पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक और सिविल सुरक्षा नियंत्रक, प. बंगाल उप पुलिस महानिरीक्षक- राज्य अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो , प. बंगाल 1

1 उप पुलिस महानिरीक्षक- आधुनिकीकरण/समन्वय, प. बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक दार्जिलिंग रेंज, पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक औद्योगिक शिकायत, पश्चिम बंगाल

1 उप पुलिस महानिरीक्षक- अन्वेषण ब्यूरो , वित्त ( टी. ) विभाग

1 पुलिस अधीक्षक-हावड़ा

1 पुलिस अधीक्षक नादिया

1 पुलिस अधीक्षक- दक्षिणी 24 परगना

1 पुलिस अधीक्षक मुर्शिदाबाद

1 पुलिस अधीक्षक-बर्दवान

1 पुलिस अधीक्षक-बीरभूम

पुलिस अधीक्षक-हुगली

पुलिस अधीक्षक- बाँकुड़ा

1 पुलिस अधीक्षक- पश्चिम मोदिनीपुर

3591GI/2003-3

1 पुलिस अधीक्षक-पुरुलिया

1 पुलिस अधीक्षक- जलपाईगुड़ी

1 पुलिस अधीक्षक-कूच बिहार

1 पुलिस अधीक्षक दार्जिलिंग

1 पुलिस अधीक्षक-मालदा

1 पुलिस अधीक्षक-दक्षिण दिनाजपुर

1 पुलिस अधीक्षक-उत्तरी 24 परगना

1 पुलिस अधीक्षक-उत्तरी दिनाजपुर

1 पुलिस अधीक्षक- पूर्वी मेदिनीपुर

3 विशेष पुलिस अधीक्षक-आसूचना शाखा, पश्चिम बंगाल

1

3 विशेष पुलिस अधीक्षक-आपराधिक जाँच विभाग , प. बंगाल

1 विशेष पुलिस अधीक्षक-आसूचना शाखा, सिलीगुड़ी, प. बंगाल

1 पुलिस अधीक्षक-रेल पुलिस, हावड़ा

1 पुलिस अधीक्षक-रेल पुलिस, सियालदाह

1 पुलिस अधीक्षक रेल पुलिस , सिलीगुड़ी

1 पुलिस अधीक्षक-रेल पुलिस, खड़गपुर

1 कमांडेंट- पूर्वी सीमांत राइफल्स , प्रथम वाहिनी

1 कमांडेंट- पूर्वी सीमांत राइफल्स, द्वितीय वाहिनी

1 कमांडेंट- पूर्वी सीमांत राइफल्स, तृतीय वाहिनी

1 कमांडेंट- राज्य सशस्त्र पुलिस, प्रथम वाहिनी, पश्चिम बंगाल

1 कमांडेंट- राज्य सशस्त्र पुलिस, द्वितीय वाहिनी, पश्चिम बंगाल

1 कमांडेंट- राज्य सशस्त्र पुलिस, तृतीय वाहिनी, पश्चिम बंगाल

1 कमांडेंट- राज्य सशस्त्र पुलिस, चतुर्थ वाहिनी , पश्चिम बंगाल

1 पुलिस उपायुक्त- मुख्यालय , कोलकाता

1 पुलिस उपायुक्त-यातायात, कोलकाता

1 पुलिस उपायुक्त- प्रवर्तन शाखा, कोलकाता

1 पुलिस उपायुक्त- जासूसी विभाग -1, कोलकाता

1 पुलिस उपायुक्त-जासूसी विभाग- II , कोलकाता

1 पुलिस उपायुक्त- विशेष शाखा - Ⅰ , कोलकाता

1 पुलिस उपायुक्त केन्द्रीय प्रभाग , कोलकाता

1 पुलिस उपायुक्त- पूर्वी उपनगरी प्रभाग , कोलकाता

1 पुलिस उपायुक्त- दक्षिणी प्रभाग , कोलकाता

1

1 पुलिस उपायुक्त- सुरक्षा नियंत्रण ( I ) , कोलकाता

1

1 पुलिस उपायुक्त- बंदरगाह प्रभाग , कोलकाता

1 पुलिस उपायुक्त-आरक्षी बल, कोलकाता 2602

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/ AGRAHAYANA 22 , 1925

[PART II-SEC. 3( i )]

1

पुलिस उपायुक्त- उत्तरी प्रभाग , कोलकाता

38

3. राज्य प्रतिनियुक्ति रिजर्व (उपर्युक्त मद 1 का 25 % ) की दर से

पुलिस उपायुक्त- बेतार, कोलकाता

1

05

1

4. प्रशिक्षण रिजर्व (उपर्युक्त मद 1 का 3.5 % ) की दर से

पुलिस उपायुक्त-कोलकाता सशस्त्र पुलिस, प्रथम वाहिनी, कोलकाता

84

1

पुलिस उपायुक्त-कोलकाता सशस्त्र पुलिस, द्वितीय वाहिनी, कोलकाता

1

5. भारतीय पुलिस सेवा ( भर्ती ) नियमावली, 1954 के नियम 9 के अन्तर्गत पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले पद उपर्युक्त मद 1 , 2, 3 तथा 4 के 33.3% सेअधिक नहीं

पुलिस उपायुक्त- कोलकाता सशस्त्र पुलिस, तृतीय वाहिनी, कोलकाता

25

1

6. छुट्टी रिजर्व, कनिष्न पद रिज़र्व उपर्युक्त मद 1 के 16.5% की दर से

पुलिस उपायुक्त-कोलकाता सशस्त्र पुलिस, चतुर्थ वाहिनी, कोलकाता

194

7. सीधी भर्ती द्वारा भरे जाने वाले पद (मद 1 + 2 + 3 + 4 + 5-6 )

1

पुलिस उपायुक्त-कोलकाता सशस्त्र पुलिस, पंचम वाहिनी, कोलकाता

पुलिस उपायुक्त-डी.डी. ( विशेष ) , कोलकाता

1

सीधी भर्ती के पद

194

1

पदोन्नति पद

अपर पुलिस अधीक्षक- मुख्यालय, दार्जिलिंग

84

1

अपर पुलिस अधीक्षक-बारासात, उत्तरी 24 परगना

278

कुल प्राधिकृत संख्या

1

अपर पुलिस अधीक्षक-मुख्यालय, हावड़ा

1

अपर पुलिस अधीक्षक- हुगली

[सं० 11052/5/2003- अ.भा.से. ( II ) क] जी. सी. पाण्डेय , अवर सचिव अपर पुलिस अधीक्षक-नादिया

1

अपर पुलिस अधीक्षक-आसनसोल

1

टिप्पणी 1 : इस अधिसूचना के जारी होने से पूर्व, भारतीय पुलिस सेवा के पश्चिम बंगाल संवर्ग की कुल प्राधिकृत संख्या 259 थी ।

1

अपर पुलिस अधीक्षक- मुर्शिदाबाद

1

अपर पुलिस अधीक्षक-पुरुलिया

1

अपर पुलिस अधीक्षक-खड़गपुर

टिप्पणी 2: मुख्य विनियम दिनांक 22-10-1955 की एस.आर.ओ. संख्या 3350 द्वारा भारत के राजपत्र में प्रकाशित किए गए थे तथा भारतीय पुलिस सेवा के पश्चिम बंगाल संवर्ग के संबंध में बाद में इन्हें निम्नलिखित सा.का. नि. संख्याओं द्वारा संशोधित किया गया:-

1

अपर पुलिस अधीक्षक-जलपाईगुड़ी

सां.का.नि.

दिनांक

1

अपर पुलिस अधीक्षक- मुख्यालय , दक्षिणी 24 परगना

क्रम सं.

संख्या

1

अपर पुलिस अधीक्षक-सिलीगुड़ी

1.

752अ.

04.08.76

1

अपर पुलिस अधीक्षक- बीरभूम

2.

527अ.

08.09.80

1

अपर पुलिस अधीक्षक-बाँकुड़ा

3.

971

11.12.82

अपर पुलिस अधीक्षक-मालदा

1

4.

344अ.

20.04.83

1

अपर पुलिस अधीक्षक- उत्तर दिनाजपुर

5.

678

17.09.83

1

अपर पुलिस अधीक्षक-दक्षिण दिनाजपुर

6.

610

29.06.85

1

7.

अपर पुलिस अधीक्षक कूच बिहार

1140

14.12.85

सहाय पुलिस महानिरीक्षक

8.

1

682अ.

14.02.87

9.

कुल

654

150

16.11.91

10.

320अ.

31.03.95

60

2. केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति रिजर्व ( उपर्युक्त मद 1 का 40 % ) की दर से

11 .

87अ .

21.02.97 2603

भारत का राजपत्र: दिसम्बर

13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

[ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

Inspector General of Police-Telecommunication, W.B. I New Delhi, the 5th November 2003

1 Inspector General of Police-North Bengal Region

1 Inspector General of Police-South Bengal Region

1 InspectorGeneral of Police-Western region

: 1 Inspector General of Police- Traffic , W.B.

1 Additional Commissioner of Police- I , Kolkata

Additional Commissioner of Police-II, Kolkata

Additional Commissioner of Police-III , Kolkata 1 G.S.R. 426. In exercise of the powers conferredby sub-section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act, 1951 (LXI of 1951 ) read with sub-rules (1 ) and (2) ofRule 4 ofthe Indian Police Service (Cadre) Rules, 1954, the Central Government , in consultation with the Government of West Bengal hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength) Regulations , 1955 , namely :-

Additional Commissioner of Police- IV, Kolkata 1

Inspector General of Police ( Intelligence ) Border,. 1 I. ( i) These rules may be called the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength) Fourth Amendment Regulations , 2003.

WestBengal 1

Inspector General of Police-Intelligence Branch , North Bengal , W.B.

(ii ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Inspector General of Police-Welfare, W.B. 1

Inspector General of Police- Training ,W.B. 1

Inspector General of Police-Law & Order, W.B. 1 2. In the Schedule to the Indian Police Service (FixationofCadre Strength ) Regulations , 1955 , under the heading "West Bengal " for the entries occurring thereunder, the following shall be substituted namely:-

Inspector General of Police-Vigilance 1 Commission, W.B.

WestBengal

Inspector General of Police- Aministration PHQ , W.B. 1 1. Senior Posts under the State Government 150

Director General & Inspector General of PoliceW.B. 1

Inspector General of Police-Armed Police , North 1 Bengal, Siliguri

Commandant General, Home Guards , W.B. 1

Joint Commissioner of Police-Armed Police, Kolkata 1 Commissioner of Police-Kolkata 1

Joint Commissioner of Police-Organisation, Kolkata 1

Joint Commissioner of Police-Administration , Kolkata 1 Additional Director General of Police- 1 Administration , W.B.

1

Joint Commissioner of Police- Traffic , Kolkata Additional Director General of Police-Planning, W.B. 1

1

Deputy Inspector General of Police-Headquarters , ' 1 W.B.

Additional Director General ofPolice-Armed Police, West Bengal .

Deputy Inspector General of Police-Administration, 1 W.B.

Managing Director Police Housing Corp. , W.B. 1

Additional Director General of Police-Railways , W.B. 1 Deputy Inspector General of Police-Organisation, W.B. 1

1

Additional Director General of Police-Enforcement Branch, W.B.

Deputy Inspector General of Police- IPS Cell , W.B. 1

1

Additional Director General ofPolice-CID , W.B.

Deputy Inspector General of Police-Planning & Welfare, W.B. 1

1

1

Deputy Inspector General of Police-Vigilance , W.B, Additional Director General of Police-State Crime Records Bureau , W.B.

Deputy Inspector General of Police-Railways , W.B I

1

I

Deputy Inspector General of Police-Traffic, W.B. Additional Director General ofPolice-Intelligence Branch, W.B.

1

Inspector General of Police-Armed Police, Kolkata

Deputy Inspector General of Police-Presidency Range, W.B. 1 Inspector General of Police-Headquarters , W.B. 1

Deputy Inspector General of Police-Burgwan Range, W.B. 1 Inspector General of Police-CID-I , W.B. I

1

Inspector General of Police-CID-II, W.B.

Deputy Inspector General of Police-Midnapur Range, W.B. 1 Inspector General of Police-Intelligence Branch , W.B. 1

Inspector General of Police-Enforcement Branch , W.B. 1

Deputy Inspector General of Police-Murshidabad Range, W.B. 1 Inspector General of Police-Organisation , W.B. 1

Deputy Inspector General of Police-Malda Range , 1 W.B.

Inspector General of Police Railways, W.B. 1 2604

THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 ( i ) ]

1

1

Superintendent of Police-Bankura

Deputy Inspector General of Police-Jalpaiguri Range . .B.

1

Superintendent of Police-Paschim Medinipur

1

1 Deputy Inspector General of Police-Intelligence Branch. W.B.

Superintendent of Police-Purulia

1

1

Superintendent of Police-Jalpaiguri

Deputy Inspector General of Police-Intelligence Branch . Border, W.B.

1

Superintendent of Police-Cooch-Behar

1

1

Superintendent of Police-Darjeeling

Deputy Inspector General of Police-Security, Intelligence Branch , W.B.

1

Superintendent of Police-Malda

1

Deputy Inspector General of Police-CID , W.B.

1

1 Superintendent of Police-Dakshin Dinajpur

Deputy Inspector General of Police Operation, CID , W.B.

1

Superintendent of Police-North 24 Parganas

1

1

Superintendent of Police- Uttar Dinajpur

Deputy Inspector General of Police-CID Special , W.B.

1

Superintendent of Police-Purba Medinipur

1

Deputy Inspector General of Police-Prosecution, W.B

3

Spl. Superintendent of Police-Intelligence Branch , W.B. 1

1

Deputy Inspector General of Police-Armed Police , Barrackpore , W.B.

3

i Spl. Superintendent of Police-CID , W.B.

1 Deputy Inspector General of Police-Armed Police , Durgapur , W.B. 1

Spl . Superintendent ofPolice-Intelligence Branch , Siliguri, W.B.

1

Superintendent of Police-Railway Police , Howrah Deputy Inspector General of Police-Armed Police , 1 Siliguri , W.B.

1

Superintendent of Police-Railway Police , Sealdah

1

Deputy Inspector General of Police-Armed Police, EFR Bns . , W.B.

1

Superintendent ofPolice -Railway Police, Siliguri

1 Superintendent of Police-Railway Police, Kharagpur 1 Deputy Inspector General of Police-Enforcement , Branch , W.B.

1

Commandant , Eastern Frontier Rifles, 1st Bn.

1

1

Commandant, Eastern Frontier Rifles , 2nd Bn .

Deputy Inspector General of Police , Training- Cum-Principal , Police Training College, Barrackpore, W.B.

1

Commandant, Easterh Frontier Rifles , 3rd Bn.

1

1

Commandant, State Armed Police , 1st Bn . , W.B.

Deputy Inspector General of Police, Home Guards , W.B.

1

Commandant, State Armed Police , 2nd Bn. , W.B.

1

1 Deputy Inspector General of Police & Controller ofCivil Defence , W.B.

Commandant, State Armed Police , 3rd Bn . , W.B.

1

1

Commandant, State Armed Police , 4th Bn. , W.B. Deputy Inspector General of Police , State Crime Records Bureau , W.B.

1

1

Deputy Commissioner of Police-Headquarters , Kolkata

Deputy Inspector General of Police , Modernisation/ Coordination , W.B.

1

1

Deputy Commissioner of Police-Traffic , Kolkata

Deputy Inspector General of Police, Darjeeling Range. W.B.

1

Deputy Commissioner of Police-Enforcement Branch, I Kolkata

Deputy Inspector General of Police , Industrial Grievances , W.B.

1

1

Deputy Commissioner of Police-Detective Deptt. - I , Kolkata

Deputy Inspector General of Police , Bureau of Investigation Fin . (T) Deptt .

Superintendent of Police-Howra

1 Deputy Commissioner of Police-Detective Deptt . -II , 1 Kolkata

1

Superintendent of Police-Nadia

1

1 Superintendent of Police-South 24 Parganas

Deputy Commissioner of Police-Special Branch - I , Kolkata

Superintendent of Police-Murshidabad

1

1

1

Superintendent of Police Burdwan

Deputy Commissioner of Police-Central Division, Kolkata

1

Superintendent of Police-Birbhum

1

1

Superintendent of Police-Hooghly

Deputy Commissioner of Police- Eastern Suburban Division, Kolkata 2605 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

[ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

1

1 Addl. Superintendent of Police, Dakshin Dinajpur

1 Deputy Commissioner of Police-South Division , Kolkata

Addl. Superintendent of Police, Cooch -Behar

1

Asstt. Inspector General ofPolice

Deputy Commissioner of Police Security Control (I) , 1 Kolkata

150

TOTAL

1

Deputy Commissioner of Police-Port Division, Kolkata

2.Central Deputation Reserve @ 40% of Item 1 above 60

1

3.State Deputation Reserve @ 25 % of Item 1 above 38 Deputy Commissioner of Police-Reserve Force, Kolkata

05

4.TrainingReserve @ 3.5% of Item 1 above

1

84 Deputy Commissioner of Police- North Division , Kolkata

1

5. Posts to be filled by promotion under Rule 9 of the Indian Police Service (Recruitment ) Rules, 1954 not exceeding 33.3 % of Items 1,2,3 , & 4 above Deputy Commissioner of Police-Wireless, Kolkata

1 6. Leave Reserve and Junior Posts Reserve @ 16.5% 25 of Item 1 above

Deputy Commissioner of Police-Kolkata Armed Police, 1st Bn. , Kolkata

194

1 7. Posts to be filled up by Direct Recruitment (Items 1 + 2 + 3 + 4 + 6-5)

Deputy Commissioner of Police Kolkata Armed Police , 2nd Bn . , Kolkata

1

194

Direct Recruitment Posts

Deputy Commissioner of Police Kolkata Armed Police, 3rd Bn. , Kolkata

84

Promotion Posts

1

278

Total Authorised Strength

Deputy Commissioner of Police-Kolkata Armed Police, 4th Bn. , Kolkata

1

[No. 11052/5/2003 -AIS(II)-A] G.C. PANDEY, Under Secy.

Deputy Commissioner of Police-Kolkata Armed Police , 5th Bn . , Kolkata

1

Deputy Commissioner of Police-DD (Special) , Kolkata

Cadre was 259 . Note 1 : Prior to the issue of this notification, the total authorised strength of the West Bengal (IPS )

1

Addl . Superintendent of Police , Headquarters , Darjeeling

1

Addl . Superintendent of Police, Barasat, North , 24Parganas

1

Addl . Superintendent of Police, Headquarters , Howrah

Note 2 : The Principal Regulations were published in the Gazette of India vide SRO No. 3350 , dated 22-10-1955. Subsequently they were amended in respect of the Indian Police Service vide following GSRnumbers and dates in respect ofWest Bengal cadre:-

1

Addl . Superintendent of Police , Hooghly

Date

S.No.

GSRNos .

1

Addl . Superintendent of Police , Nadia

4-8-1976

752E

1.

1

Addl . Superintendent of Police, Asansol

2.

8-9-1980

527E

1

Addl . Superintendent of Police, Murshidabad

971

11-12-1982

3.

1

Addl. Superintendent of Police , Purulia

20-4-1983

4.

344E

1

Addl . Superintendent of Police , Kharagpur

678

17-9-1983

5.

1

Addl . Superintendent of Police, Jalpaiguri

1

6.

610

29-6-1985 Addl . Superintendent of Police , Hqrs . , South 24 Parganas

14-12-1985

7.

1140

1

Addl . Superintendent of Police , Siliguri

14-2-1987

682E

8.

1

Addl . Superintendent of Police , Birbhum

654

9.

16-11-1991

1

Addl . Superintendent of Police , Bankura

320E

31-3-1995

10.

1

Addl . Superintendent of Police, Malda

87E

21-2-1997

11 .

1

Addl . Superintendent of Police , Uttar Dinajpur 2606

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22 , 1925

नई दिल्ली , 5 नवम्बर, 2003

सा.का.नि. 427.-भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली, 1954के नियम 11 के साथ पठित, अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951 ( 1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( i ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार पश्चिम बंगाल सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा (वेतन ) नियमावली, 1954 में आगे और संशोधन करने के लिए एतद्वारा निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्:-

1. ( 1 ) इन नियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) चतुर्थ संशोधन नियमावली, 2003 है ।

(2) ये नियम सरकारी राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. ( 1 ) " अनुसूची- III क- में राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवा के समय वेतनमान से ऊपर के पदों में , " प्रथम कॉलम की " पश्चिम बंगाल " प्रविष्टि और दूसरे तथा तीसरे कॉलमों में तद्नुरूपी प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा , अर्थात्:-

पश्चिमबंगाल

[PART II-SEC. 3 ( i ) ]

(रुपए) अपर पुलिस महानिदेशक-आसूचना शाखा , 22,400-525-24,500 पश्चिमबंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस, कोलकाता

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- मुख्यालय , पश्चिम बंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-आपराधिक जाँच विभाग -1 , पश्चिम बंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- आपराधिक जाँच विभाग- II , पश्चिम बंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- आसूचना शाखा, पश्चिम बंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-प्रवर्तन शाखा, पश्चिम बंगाल

पुलिस महानिरीक्षक- संगठन , पश्चिम बंगाल 18,400-500-22,400

(रुपए)

24,050-650-26,000 पुलिस महानिदेशक और महानिरीक्षक, पश्चिम बंगाल

कमांडेंट जनरल , होम गार्ड, पश्चिम बंगाल 24,050-650-26,000 पुलिस आयुक्त-कोलकाता

22,400-525-24,500

22,400-525-24,500 अपर पुलिस महानिदेशक-प्रशासन, पश्चिम बंगाल

22,400-525-24,500 अपर पुलिस महानिदेशक-आयोजना, पश्चिम बंगाल

22,400-525-24,500 अपर पुलिस, महानिदेशक- सशस्त्र पुलिस, पश्चिमबंगाल

22,400-525-24,500 प्रबंध निदेशक, पुलिस आवास निगम, पश्चिमबंगाल

22,400-525-24,500 अपर पुलिस महानिदेशक-रेलवे , पश्चिम बंगाल

22,400-525-24,500 अपर पुलिस महानिदेशक प्रवर्तन शाखा, पश्चिम बंगाल

22,400-525-24,500 अपर पुलिस महानिदेशक - आपराधिक जाँच विभाग, पश्चिम बंगाल

22,400-525-24,500 अपर पुलिस महानिदेशक- राज्य अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो , पश्चिम बंगाल

पुलिस महानिरीक्षक- रेल, पश्चिम बंगाल 18,400-500-22,400

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- दूर-संचार, पश्चिम बंगाल

पुलिस महानिरीक्षक-उत्तरी बंगाल क्षेत्र

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- दक्षिणी बंगाल क्षेत्र 18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- पश्चिम क्षेत्र

18,400-500-22,400

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- यातायात, पश्चिम बंगाल

अपर पुलिस आयुक्त - Ⅰ , कोलकाता

18,400-500-22,400 अपर पुलिस आयुक्त- II , कोलकाता 18,400-500-22,400 अपर पुलिस आयुक्त- III , कोलकाता 18,400-500-22,400 अपर पुलिस आयुक्त- IV, कोलकाता 18,400-500-22,400

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक ( आसूचना ) सीमा, पश्चिमबंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-आसूचना शाखा, उत्तरी बंगाल, पश्चिम बंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- कल्याण , पश्चिम बंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- प्रशिक्षण , पश्चिमबंगाल [ भाग II- खंड 3 ( 1 ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

(रुपए )

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- कानून और व्यवस्था, पश्चिम बंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक सतर्कता आयोग , पश्चिम बंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-प्रशासन, पुलिस मुख्यालय , पश्चिम बंगाल

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस, उत्तरी बंगाल, सिलीगुड़ी

16,400-450-20,000 संयुक्त पुलिस आयुक्त, सशस्त्र पुलिस, कोलकाता

16,400-450-20,000 संयुक्त पुलिस आयुक्त, संगठन , कोलकाता

16,400-450-20,000 संयुक्त पुलिस आयुक्त, प्रशासन, कोलकाता

16,400-450-20,000 संयुक्त पुलिस आयुक्त, यातायात , कोलकाता

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, मुख्यालय , पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, प्रशासन, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, संगठन, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, आई पी एस, प्रकोष्ठ, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, आयोजना तथा कल्याण, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, सतर्कता, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, रेलवे, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, यातायात, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, प्रैज़ीडेंसी रेंज, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, बर्दवान रेंज, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, मिदनापुर रेंज , पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, मुर्शिदाबाद रेंज , पश्चिम बंगाल

2607.

(रुपए)

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, मालदा रेंज, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, जलपाईगुड़ी रेंज, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000- उप पुलिस महानिरीक्षक, आसूचना शाखा , पश्चिम बंगाल

उप पुलिस महानिरीक्षक, आसूचना शाखा, 16,400-450-20,000 सीमा, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, सुरक्षा, आसूचना शाखा, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, आपराधिक जाँच विभाग , पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, संचालन , आपराधिक जाँच विभाग , पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक , आपराधिक जाँच विभाग विशेष , पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, अभियोजन, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, सशस्त्र पुलिस , बैरकपुर, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, सशस्त्र पुलिस , दुर्गापुर, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, सशस्त्र पुलिस , सिलीगुड़ी, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, सशस्त्र पुलिस, ई. एफ. आर बटालियन्स, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, प्रवर्तन शाखा, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, प्रशिक्षण सह- प्राचार्य, पुलिस प्रशिक्षण महाविद्यालय, बैरकपुर, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, होम गार्ड, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक और सिविल सुरक्षा नियंत्रक, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000 उप पुलिस महानिरीक्षक, राज्य अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो , पश्चिम बंगाल 2608

THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22 , 1925

[PART II- SEC . 3 ( i ) ]

(रुपए)

विशेष पुलिस अधीक्षक आसूचना शाखा, सिलीगुड़ी, पश्चिम बंगाल

16,400-450-20,000

पुलिस अधीक्षक रेल पुलिस, हावड़ा

उप पुलिस महानिरीक्षक, आधुनिकीकरण/ समन्वय , पश्चिम बंगाल

पुलिस अधीक्षकरेल पुलिस , सियालदाह

16,400-450-20,000

उप पुलिस महानिरीक्षक , दार्जिलिंग रेंज, पश्चिम बंगाल

पुलिस अधीक्षक रेल पुलिस, सिलीगुड़ी

16,400-450-20,000 पुलिस अधीक्षक रेल पुलिस , खड़गपुर

उप पुलिस महानिरीक्षक, औद्योगिक शिकायत, पश्चिम बंगाल

कमांडेंट, पूर्वी सीमांत राइफल्स, प्रथम वाहिनी

16,400-450-20,000

कमांडेंट, पूर्वी सीर्मात राइफल्स, द्वितीय वाहिनी

उप पुलिस महानिरीक्षक, अन्वेषण ब्यूरो, वित्त ( टी. ) विभाग , पश्चिम बंगाल

कमांडेंट, पूर्वी सीमांत राइफल्स, तृतीय वाहिनी

कमांडेंट, राज्य सशस्त्र पुलिस , प्रथम वाहिनी , पश्चिम बंगाल

कमांडेंट, राज्य सशस्त्र पुलिस , द्वितीय वाहिनी, पश्चिम बंगाल

कमांडेंट, राज्य सशस्त्र पुलिस, तृतीय वाहिनी, पश्चिम बंगाल ( II )" अनुसूची- III-ख में- राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवा के वरिष्ठ वेतनमान में ( समय वेतनमान में वेतन के अतिरिक्त विशेष वेतन वाले पदों सहित ) " वेतन वाले पदों में, तालिका के पहले कॉलम में आने वाली " पश्चिम बंगाल " प्रविष्टि के लिए और दूसरे कॉलम में आने वाली तद्‌नुरुपी प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्: -

कमांडेंट, राज्य सशस्त्र पुलिस , चतुर्थ वाहिनी , पश्चिम बंगाल पुलिस अधीक्षक- हावड़ा

पुलिस उपायुक्त- मुख्यालय, कोलकाता

पुलिस अधीक्षक-नादिया

पुलिस उपायुक्त-यातायात, कोलकाता

पुलिस अधीक्षक- दक्षिणी 24 परगना

पुलिस उपायुक्त- प्रवर्तन शाखा, कोलकाता

पुलिस अधीक्षक मुर्शिदाबाद

पुलिस उपायुक्त- जासूसी विभाग -1 , कोलकाता

पुलिस अधीक्षक- बुर्दवान

पुलिस उपायुक्त-जासूसी विभाग- II , कोलकाता

पुलिस अधीक्षक बीरभूम

पुलिस उपायुक्त-विशेष शाखा - Ⅰ , कोलकाता

पुलिस अधीक्षक-हुगली

पुलिस उपायुक्त-केन्द्रीय प्रभाग, कोलकाता

पुलिस अधीक्षक बाँकुड़ा

पुलिस उपायुक्त- पूर्वी उपनगरी प्रभाग , कोलकाता

पुलिस अधीक्षक- पश्चिम मेदिनीपुर

पुलिस उपायुक्त- दक्षिणी प्रभाग , कोलकाता

पुलिस अधीक्षक- पुरूलिया

पुलिस उपायुक्त- सुरक्षा नियंत्रण ( I ) , कोलकाता

पुलिस अधीक्षक- जलपाईगुड़ी

पुलिस उपायुक्त- बंदरगाह प्रभाग, कोलकाता

पुलिस अधीक्षक-कूच बिहार

पुलिस उपायुक्त-आरक्षी बल , कोलकाता

पुलिस अधीक्षक दार्जिलिंग

पुलिस उपायुक्त-उत्तरी प्रभाग , कोलकाता

पुलिस अधीक्षक मालदा

पुलिस उपायुक्त-बेतार, कोलकाता

पुलिस अधीक्षक-दक्षिण दिनाजपुर

पुलिस अधीक्षक-उत्तरी 24 परगना

पुलिस उपायुक्त-कोलकाता सशस्त्र पुलिस , प्रथम वाहिनी, कोलकाता

पुलिस उपायुक्त-कोलकाता सशस्त्र पुलिस, द्वितीय वाहिनी, कोलकाता पुलिस अधीक्षक-उत्तरी दिनाजपुर

पुलिस उपायुक्त-कोलकाता सशस्त्र पुलिस, तृतीय वाहिनी , कोलकाता पुलिस अधीक्षक पूर्वी मेदिनीपुर

पुलिस उपायुक्त-कोलकाता सशस्त्र पुलिस , चतुर्थ वाहिनी, कोलकाता विशेप पुलिस अधीक्षक-आसूचना शाखा, पश्चिम बंगाल

विशेप पुलिस अधीक्षक- आपराधिक जाँच विभाग , पश्चिम बंगाल पुलिस उपायुक्त-कोलकाता सशस्त्र पुलिस, पंचम वाहिनी, कोलकाता 2609 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

[ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

New Delhi , the 5th November, 2003 पुलिस उपायुक्त डी. डी. (विशेष ) , कोलकाता

अपर पुलिस अधीक्षक, मुख्यालय , दार्जिलिंग

अपर पुलिस अधीक्षक, बारासात, उत्तरी 24 परगना

अपर पुलिस अधीक्षक, मुख्यालय, हावड़ा

अपर पुलिस अधीक्षक, हुगली

G.S.R. 427. In exercise of the powers conferred by sub - section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act , 1951 (LXI of 1951 ) read with Rule 11of the Indian Police Service (Pay) Rules , 1954 , the Central Government , after consultation with the Government of West Bengal hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service ( Pay ) Rules , 1954, namely अपर पुलिस अधीक्षक, नादिया

1. ( i) These rules may be called the Indian Police Service (Pay) Fourth Amendment Rules , 2003 .

अपर पुलिस अधीक्षक, आसनसोल

अपर पुलिस अधीक्षक, मुर्शिदाबाद

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

अपर पुलिस अधीक्षक, पुरूलिया

अपर पुलिस अधीक्षक, खड़गपुर

अपर पुलिस अधीक्षक, जलपाईगुड़ी

अपर पुलिस अधीक्षक, मुख्यालय, दक्षिणी 24 परगना

2. (i ) In " Schedule III - A-Posts carrying pay above the time scale in the Indian Police Service under the State Government " in the Table , for the entry " West Bengal " occurring in the first column and the corresponding entries in the second and third columns , the following shall be substituted , namely : ---

अपर पुलिस अधीक्षक, सिलीगुड़ी

West Bengal

अपर पुलिस अधीक्षक, बीरभूम

(Rupees) अपर पुलिस अधीक्षक , बाँकुड़ा

24,050-650-26,000

Director General & Inspector General ofPolice, W.B.

अपर पुलिस अधीक्षक, मालदा

24,050-650-26,000 अपर पुलिस अधीक्षक, उत्तर दिनाजपुर

CommandantGeneral , Home Guards . W.B.

अपर पुलिस अधीक्षक, दक्षिण दिनाजपुर

22,400-525-24,500

Commissioner of Police-Kolkata

अपर पुलिस अधीक्षक, कूच बिहार

22,400-525-24,500

Additional Director General of Police-Administration, W.B.

सहायक पुलिस महानिरीक्षक

22,400-525-24,500

Additional Director General of Police-Planning . W.B.

[सं. 11052/5/2003 -अ. भा. से. ( II ) ख ] जी. सी. पाण्डेय, अवर सचिव

22,400-525-24,500

Additional Director General of Police-Armed Police , W.B.

22,400-525-24,500

Managing Director, Police Housing Corp.,W.B.

टिप्पणी: मुख्य नियम भारत के राजपत्र में सा.का.नि. संख्या 158 दिनांक 14-09-1954 के तहत प्रकाशित किए गए थे और बाद में ये नियम निम्नलिखित सा.का.नि. संख्याओं के तहत भारतीय पुलिस सेवा के पश्चिम बंगाल संवर्ग के संबंध में संशोधित किए गए थे:-

22.4000-525-24,500

Additional Director General of Police Railways . W.B.

सा.का.नि. दिनांक

22,4000-525-24,500 संख्या

क्रम सं.

Additional Director General of Police-Enforcement Branch, W.B.

04-08-76

753अ

1.

22.400-525-24.500 2.

528अ

Additional Director General of Police-CID , W.B.

08-09-80

17-09-83

3.

679

22,4000-525-24,500 14-02-87

4.

683अ

Additional Director General of Police-State Crime Records Bureau . W.B.

5.

16-11-91

655

22.400-525-24.500 21-02-97

88

Additional Director General of Police- Intelligence Branch , W.B.

6.

3591 Gl /2003-4 2610

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II-SEC. 3( i) ]

(Rupees)

18,400-500-22,400 Inspector General of Police- Armed Police , Kolkata

Inspector General of Police- Law& Order, W.B.

18,400-500-22,400 Inspector General of Police- Headquarters , W.B.

Inspector General of Police- Vigilance Commission, W.B.

18,400-500-22,400 Inspector General ofPolice- CID-I , W.B.

Inspector General of Police- Administration PHQ, W.B.

18,400-500-22,400 Inspector General of Police-- CID-II . W.B.

18,400-500-22,400

Joint Commissioner of Fouce- Armed Police, Kolkata

Inspector General of Police- Intelligence Branch , W.B.

18,400-500-22,400

Joint Commissioner of Police- Organisation, Kolkata

Inspector General of Police-- Enforcement Branch , W.B.

18,400-500-22,400

JointCommissionen of Police- Administration . Kolkata

Inspector General of Police- Organisation. W.B.

18,400-500-22,400

Joint Commissionen of Police- Traffic, Kolkata Inspector General ofPolice- Railways . W.B.

18,400-500-22,400 Inspector General of Police- Telecommunication , W.B.

18,400-500-22,400 Inspector General of Police- North Bengal Region

18,400-500-22,400 Inspector General of Police- South Bengal Region

18,400-500-22,400 Inspector General of Police- Western Region

18,400-500-22,400 Inspector General of Police- Traffic . W.B.

18,400-500-22,400 Addl . Commissioner of Police- 1.Kolkata

18,400-500-22,400 Addl . Commissioner of Police-- II. Kolkata

18,400-500-22,400 Addl . Commissioner of Police- III . Kolkata

Deputy Inspector General ofPolice Presidency Range , W.B.

18,400-500-22,400 Addl . Commissioner of Police- IV. Kolkata

Deputy Inspector General of Police Burdwan Range. W.B.

18,400-500-22,400 Inspector General ofPolice- ( Intelligence) Border, W.B.

18,400-500-22,400 Inspector General of Police- Intelligence Branch . North Bengal . WB

Deputy Inspector General of Police Murshidabad Range. W.B.

18.400-500-22,400 Inspector General of Police- Welfare , W.B.

18,400-500-22,400 Inspector General of Police- Training . W.B.

(Rupees) 18,400-500-22,400 18,400-500-22,400 18,400-500-22,400 18,400-500-22,400

InspectorGeneral of Police- Armed Police, North Bengal, Siliguri

16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Headquarters , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police Administration , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Organisation . W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- IPS Cell , W.B. 16.400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Planning & Welfare. W.B.

16.400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police Vigilance, W.B. 16.400-450-20,000

Deputy Inspector General ofPolice- Railways , W.B. 16.400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Traffic, W.B. 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000 16,400-450-20,000)

Deputy Inspector General ofPolice- Midnapur Range , W.B.

16,400-450-20,000 16.400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Malda Range , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General ofPolice- Jalpaiguri Range , W.B.

[ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Intelligence Branch, W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police Intelligence Branch, Border, W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General ofPolice Serurity Intelligence Branch , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police CID. W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police CID. Operation , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- CID Special , W.B.

2611

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

(Rupees)

II- In " Schedule III -B-Posts carrying pay in the Senior Scale of the Indian Police Service under the State Government ( including posts carrying Special Pay in addi- tionto pay in time scale ) " in the Table , for the entry " West Bengal " occurring in the first column and the correspond- ing entries in the second column, the following shall be substituted , namely :-

Superintendent of Police-Howra

Superintendent of Police- Nadia

Superintendent of Police-South 24 Parganas

Superintendent of Police-Murshidabad

Superintendent of Police-Burdwan

-Birbhum

Superintendent of Police

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Prosecution , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General ofPolice Armed Police, Barrackpore , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Armed Police, Durgapur, W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police Armed Police Siliguri , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Armed Police EFR Bns . , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Enforcement , Branch , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police Training-Cum-Principal, Police Training College. Barrackpore , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Home Guards . W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police & Controller of Civil Defence , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police Statc Crime Records Bureau , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police Modernisation/Coordination , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Darjeeling Range . W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police Industrial Grievances , W.B.

16,400-450-20,000

Deputy Inspector General of Police- Burcau of Investigation Fin . (T) Deptt.. W.B.

Hooghly

Superintendent of Police-

Superintendent of Police-Bankura

Superintendent of Police-Paschim Medinipur

Superintendent of Police-Purulia

Superintendent of Police- Jalpaiguri

Cooch -Behar

Superintendent of Police-

Darjeeling

Superintendent of Police-

Superintendent of Police---Malda

Superintendent of Police-Dakshin Dinajpur

Superintendent of Police--North 24 Parganas

Superintendent of Police- Uttar Dinajpur

Superintendent of Police-Purba Medinipur

Spl . Superintendent of Police-Intelligence Branch, W.B. Spl. Superintendent of Police- CID , W.B.

Spl. Superintendent of Police-Intelligence Branch, Siliguri, W.B.

Superintendent of Police - Railway Police , Howrah Superintendent of Police-Railway Police , Sealdah Superintendent of Police-Railway Police , Siliguri Superintendent of Police-Railway Police , Kharagpur Commandant , Eastern Frontier Rifles , 1st Bn .

Commandant, Eastern Frontier Rifles , 2nd Bn .

Commandant, Eastern Frontier Rifles , 3rd Bn .

Commandant, State Armed Police , 1st Bn. , W.B.

2612

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II -SEC . 3 (i) ] Commandant, State Armed Police , 2nd Bn . , W.B.

Addl . Superintendent of Police , Headquarters , Howrah Commandant, State Armed Police, 3rd Bn. , W.B.

Addl . Superintendent of Police, Hooghly

Commandant , State Armed Police , 4th Bn . , W.B.

Addl . Superintendent of Police , Nadia

Deputy Commissioner of Police-Headquarters , Kolkata

Addl . Superintendent of Police , Asansol

Deputy Commissioner of Police- Traffic , Kolkata

Addl . Superintendent of Police , Murshidabad Deputy Commissioner of Police- Enforcement Branch , Kolkata

Addl . Superintendent of Police , Purulia

Addl . Superintendent of Police , Kharagpur

Deputy Commissioner of Police-Detective Deptt . - 1, Kolkata

Addl . Superintendent of Police , Jalpaiguri

Deputy Commissioner of Police-Detective Deptt . -II , Kolkata

Addl. Superintendent of Police , Hqrs , South 24 Parganas Deputy Commissioner of Police-Special Branch - I . Kolkata

Addl . Superintendent of Police , Siliguri

Deputy Commissioner of Police-Central Division . Kolkata

Addl . Superintendent of Police, Birbhum

Deputy Commissioner of Police- Eastern Suburban Division . Kolkata

Addl . Superintendent of Police , Bankura

Deputy Commissioner of Police-South Division , Kolkata Addl . Superintendent of Police . Malda

Addl . Superintendent of Police , Uttar Dinajpur Deputy Commissioner of Police- Security Control ( 1 ) , Kolkata

Addl . Superintendent of Police , Dakshin Dinajpur Deputy Commissioner of Police- Port Division , Kolkata

Addl . Superintendent of Police, Cooch-Behar Deputy Commissioner of Police Reserve Force , Kolkata

Asst . Inspector General of Police

Deputy Commissioner of Police -North Division . Kolkata

Deputy Commissioner of Police- Wireless , Kolkata

[No. 11052/5/ 2003 -AIS ( II) -B ] G. C. PANDEY. Under Sccy.

Deputy Commissioner of Police- Kolkata Armed Police , Ist Bn .. Kolkata

Deputy Commissioner of Police- Kolkata Armed Police . 2nd Bn.. Kolkata

quently amended for West Bengal Cadre of IPS vide GSR Note : The Principal Rules were published vide Gazette of India GSR No. 158 dated 14-09-1954 . These were subse- Nos . :-

S.No. GSR Nos .

Date

Deputy Commissioner of Police--Kolkata Armed Police. Sid Bn. Kolkata

1. 753E

4-8-1976 Deputy Commissioner of Police- Kolkata Armed Police, Atlı Bu .. Kolkata

2.

528 E

8-9-1980

3. 679

17-9-1983 Deputy Commissioner of Police- Kolkata Armed Police , 5th Bn .. Kolkata

4. 683E

14-2-1987 Deputy Commissioner of Police-DD ( Special ) , Kolkata

5. 655

16-11-1991 Addl . Superintendent of Police . Headquarters . Darjeeling

6. 88E

21-2-1997 Addl . Superintendent of Police. Barasat . North 24 Parganas [ भाग II-खंड 3( 1 ) ]

नई दिल्ली, 5 नवम्बर , 2003

सा.का.नि. 428.- भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग ) नियमावली 1954 के नियम 4 के उप नियम ( 1 ) और ( 2 ) के साथ पठित, अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951 ( 1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( i ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार महाराष्ट्र सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या कानियतन ) विनियमावली, 1955 में आगे और संशोधन करने के लिए एतद्वारा निम्नलिखित विनियम बनाती है, अर्थात्: -

1. ( i ) इन विनियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) छठा संशोधन विनियमावली, 2003 है । ( ii ) ये विनियम भारत के राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) विनियमाली, 1955 की अनुसूची में "" महाराष्ट्र " शीर्षक के नीचे आने वाली प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

महाराष्ट्र

128 1. राज्य सरकार के अंतर्गत वरिष्ठ पद

1 पुलिस महानिदेशक और महानिरीक्षक, महाराष्ट्र

1 महानिदेशक पुलिस , भ्रष्टाचार निरोध ब्यूरो ,- महाराष्ट्र

1 पुलिस, अपर महानिदेशक- कानून और व्यवस्था ( महाराष्ट्र)

1 पुलिस आयुक्त, नागपुर

1 पुलिस आयुक्त, बृहन मुम्बई

1 पुलिस, अपर महानिदेशक- सी. आई. डी. , महाराष्ट्र

1 पुलिस, अपर महानिदेशक- एस. आई. डी.

1 पुलिस आयुक्त, थाणे शहर

1 पुलिस आयुक्त, पुणे शहर

1 पुलिस, अपर महानिदेशक, प्रशिक्षण, महाराष्ट्र

1 पुलिस संयुक्त आयुक्त ( अपराध ) बृहन मुम्बई

1 पुलिस महानिरीक्षक, रेलवे

1 पुलिस महानिरीक्षक, थाणे रेंज

1 पुलिस महानिरीक्षक, कोल्हापुर रेंज

1 पुलिस महानिरीक्षक, नासिक रेंज

1 पुलिस महानिरीक्षक, नागपुर रेंज

1 पुलिस महानिरीक्षक, अमरावती रेंज

1 पुलिस महानिरीक्षक, औरंगाबाद रेंज

1 पुलिस महानिरीक्षक- नांदेड़ रेंज

2613

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 192: 5

1 पुलिस संयुक्त आयुक्त ( प्राशासन ) , मुम्बई

1 निदेशक, महाराष्ट्र पुलिस अकादमी, नासिक

1 पुलिस संयुक्त आयुक्त ( कानून एवं व्यवस्था ) , बृहन मुम्बई

1 पुलिस आयुक्त, नवीं मुम्बई

विशेष पुलिस महानिरीक्षक ( पी एंड सी) , महाराष्ट्र 1 विशेष पुलिस महानिरीक्षक ( प्रशासन ) , महाराष्ट्र 1

1 पुलिस संयुक्त आयुक्त , थाणे सिटी

पुलिस संयुक्त आयुक्त, पुणे सिटी 1

1 पुलिस संयुक्त प्रायुक्त, नागपुर सिंटी

1 विशेष पुलिस महानिरीक्षक- सी. आई. डी. , पुणे

1 विशेष पुलिस महानिरीक्षक- राज्य रिजर्व

पुलिस बल, महाराष्ट्र

1 विशेष पुलिस महानिरीक्षक- एच. एस. पी. , महाराष्ट्र

1 पुलिस आयुक्त, नासिक सिटी

1 पुलिस अपर आयुक्त, उत्तरी क्षेत्र, मुम्बई

1 पुलिस अपर आयुक्त, दक्षिणी क्षेत्र, मुम्बई

1 पुलिस आपर आयुक्त, यातायात , मुम्बई

1 पुलिस उप महानिरीक्षक सीआईडी, पुणे

1 पुलिस उप माहानिरीक्षक राज्य रिजर्व पुलिस बल, पुणे

1 पुलिस अपर आयुक्त , उसरी- दक्षिणी क्षेत्र , मुम्बई

1 पुलिस अपर आयुक्त, केन्द्रीय क्षेत्र, मुम्बई

1 पुलिस अपर आयुक्त, ( अपराध ) , मुम्बई

1 पुलिस अपर आयुक्त, भशस्त्र, मुम्बई

1 पुलिस आयुक्त-शोत्ला पुर

पुलिस उप महानिरीक्षक - राज्य रिजर्व 1 पुलिस बल, नागपुर

पुलिस अपर आयुक्त/पुर्ण लस उप महानिरीक्षक- भ्रष्टाचार निरोध ब्यूरो 2

1 पुलिस उप महानिरीक्षक - महिलाओं के विरुद्ध अत्याचार निरोध

1 पुलिस अपर आयुक्त, एग्स बी ( आई )

1 पुलिस उप महानिरीक्षक ( स्था. ) , महाराष्ट्र

1 पुलिस उप महानिरीक्षक ( कानून एवं व्यवस्था ) , महाराष्ट्र

1 पुलिस उप महानिरीक्षक, प्रशिक्षण , मुम्बई 2614

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 / AGRAHAYANA 22 , 1925

1 उप महानिदेशक, महाराष्ट्र पुलिस अकादमी , नासिक

पुलिस उप महानिरीक्षक- राज्य रिजर्व पुलिस बल, मुम्बई

1 पुलिस अपर आयुक्त, संरक्षण तथा सुरक्षा, मुम्बई

पुलिस आयुक्त, रेलवे, मुम्बई क्षेत्र

1 पुलिस आयुक्त, अमरावती सिटी

1 पुलिस उप महानिरीक्षक ( प्रशासन)

1 पुलिस अपर आयुक्त, अपराध, थाणे सिटी

1 पुलिस अपर आयुक्त, अपराध, औरंगाबाद सिटी

10 पुलिस उपायुक्त- जोन I - X, बृहन मुम्बई

1 पुलिस उपायुक्त- स्वापक औषधि प्रकोष्ठ

4 पुलिस उपायुक्त-जोन I - IV , थाणे सिटी

3 पुलिस उपायुक्त- जोन I-III , पुणे, सिटी

1 पुलिस उपायुक्त-जोन, विशेष शाख , पुणे सिटी

3 पुलिस उपायुक्त- जोन 1 से III, नागपुर सिटी

1 पुलिस उपायुक्त- विशेष शाखा , नागपुर सिटी

1 पुलिस उपायुक्त, रेलवे, मुम्बई

2 पुलिस अधीक्षक, रेलवे पुणे तथा नागपुर

1 पुलिस अधीक्षक, रायगढ़

1 पुलिस अधीक्षक, थाणे ग्रामीण

1 पुलिस अधीक्षक, रत्नागिरी

1 पुलिस अधीक्षक, सिंधु दुर्ग

1 पुलिस अधीक्षक, नासिक ग्रामीण

1 पुलिस अधीक्षक, अहमद नगर

1 पुलिस अधीक्षक, जलगांव

1 पुलिस अधीक्षक, धुले

1 पुलिस अधीक्षक, कोल्हापुर

1 पुलिस अधीक्षक, पुणे ग्रामीण

1 पुलिस अधीक्षक, सतारा

1 पुलिस अधीक्षक, सांगली

1 पुलिस अधीक्षक, शोलापुर ग्रामीण

1 पुलिस अधीक्षक, औरंगाबाद ग्रामीण

1 पुलिस अधीक्षक, जालना

1 पुलिस अधीक्षक, बीड

[PART II- SEC . 3 ( i ) ]

1 पुलिस अधीक्षक, उस्मानाबाद

1

1 पुलिस अधीक्षक, मांदेड़

1 पुलिस अधीक्षक, लातूर

1 पुलिस अधीक्षक, परभाणी

1 पुलिस अधीक्षक, नागपुर ग्रामीण 1

1 पुलिस अधीक्षक, भण्डारा

पुलिस अधीक्षक, चन्द्रपुर

पुलिस अधीक्षक, गाडचिरोली

1 पुलिस अधीक्षक, वर्धा

1 पुलिस अधीक्षक, अमरावती ग्रामीण

1 पुलिस अधीक्षक, अकोला

1 पुलिसअधीक्षक, यवतमाल

1 पुलिस अधीक्षक, बुलढाना

1 पुलिस अधीक्षक, नादुरबार

1 पुलिस अधीक्षक, हिंगोली

1 पुलिस अधीक्षक, वासिम

1 पुलिस अधीक्षक, गोड़िया

5 कमांडेंट, राज्य रिजर्व पुलिस बल, ग्रेड I, II पुणे, IV नागपुर, VIII मुम्बई तथा XI नवी मुम्बई

1 पुलिस उपायुक्त ( मुख्यालय ) , मुम्बई

1 पुलिस उपायुक्त, विशेषय शाखा -1 , मुम्बई

1 पुलिस उपायुक्त, यातायात , मुम्बई

1 पुलिस उपायुक्त, आर्थिक अपराध विंग , मुम्बई

1 पुलिस अधीक्षक, एस आई डी ( प्रशासन ) , महाराष्ट्र

1 पुलिस उपायुक्त, मुख्यालय , नवी मुम्बई सिटी

128

कुल

51 2. केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति रिजर्व

(उपर्युक्त मंद 1 का 40 प्रतिशत ) की दर से

32 3. राज्य प्रतिनियुक्तिरिजर्व (उपर्युक्त मंद 1 का 25 प्रतिशत ) की दर से

4. प्रशिक्षण रिजर्व

04 (उपर्युक्त मंद 1 का 3.5 प्रतिशत ) की दर से

71 5. भारतीय पुलिस सेवा ( भर्ती ) नियमावली, 1954 के नियम 9 के अन्तर्गत पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले पद उपर्युक्त मद 1 , 2, 3 तथा 4 के 33.3 प्रतिशत से अधिक नहीं [ भाग II-खंड 3 ( i ) ]

2615

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

21 6. छुट्टी रिज़र्व और कनिष्ठ पद रिज़र्व उपर्युक्त मद 1 के 16.5 प्रतिशत की दर से

165 7. सीधी भर्ती द्वारा भरे जाने वाले पद (मद 1 + 2 + 3 + 4 + 5-6)

165 सीधी भर्ती के पद

71 पदोन्नति वाले पद

236 कुल प्राधिकृत संख्या

[सं० 11052/9/2003- अ.भा.से. ( II ) क]

जी. सी. पाण्डेय, अवर सचिव टिप्पणी 1 : इस अधिसूचना के जारी होने से पूर्व , भारतीय पुलिस सेवा के महाराष्ट्र संवर्ग की कुल प्राधिकृत संख्या 205 थी । टिप्पणी 2: मुख्य विनियम दिनांक 22-10-1955 की एस.आर.ओ.

संख्या 3350 द्वारा भारत के राजपत्र में प्रकाशित किए गए थे तथा भारतीय पुलिस सेवा के महाराष्ट्र संवर्ग के संबंध में बाद में इन्हें निम्नलिखित सा.का.नि. संख्याओं द्वारा संशोधित किया गया:-

दिनांक

क्रम सं.

सा.का.नि. संख्या

3

1

2

1.

340अ

15-05-76

1534

12-11-77

2.

30-11-79

654अ

3.

20-04-83

4.

344अ

5.

25-02-84

197

25-01-92

34

6.

237

23-05-92

7.

16-10-93

8.

507

31-03-95

9 .

320अ

31-12-97

740अ

10.

7-08-98

484अ

11 .

New Delhi , the 5th November, 2003 G.S.R. 428. In exercise of the powers conferred by sub-section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act . 1951 ( LXI of 1951 ) read with sub- rules ( 1 ) and (2) of Rule 4 ofthe Indian Police Service ( Cadre) Rules, 1954, the Central Government , in consultation with the Government of Maharashtra hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength) Regulations , 1955, namely:-

1. ( i ) These regulations may be called the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength) Sixth Amendment Regulations , 2003 .

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Schedule to the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength) Regulations , 1955 , under the heading " Maharashtra " for the entries occurring thereunder, the following shall be substituted namely:-

Maharashtra

128 1. Senior Posts under the State Government

1 Director General & Inspector General ofPolice, Maharashtra

1 Director General of Police-Anti Corruption Bureau, Maharashtra

1 AdditionalDirector General of Police ( Law & Order) , Maharashtra

1 Commissioner of Police , Nagpur

1 Commissioner of Police , Brihan Mumbai

1 Additional Director General of Police- CID, Maharashtra

1 Additional Director General of Police (SID), Maharashtra .

1 Commissioner of Police . Thane City

1 Commissioner of Police, Pune City

1 Additional Director General of Police , Training , Maharashtra

1 Joint Commissioner of Police (Crime) , Brihan , Mumbai

1 Inspector General of Police- Railways.

1 Inspector General of Police- Thane Range .

1 Inspector General of Police- KohlapurRange

1 InspectorGeneral of Police- Nasik Range

1 Inspector General of Police- Nagpur Range

1 Inspector General of Police- Amravati Range

1 Inspector General of Police- Aurangabad Range

1 Inspector General of Police- Nanded Rangc 2616

[PART II- SEC . 3 ( i ) ) THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22 , 1925

1

1 Additional Commissioner of Police , SB( I )

Joint Commissioner of Police ( Administration) , Mumbai

1

1

Deputy Inspector General of Police ( Estt .) , Maharashtra

1

1 Director. Maharashtra Police Academy, Nasik Joint Commissioner of Police (Law & Order) , Brihan Mumbai

Deputy Inspector General of Police- (Law & Order) , Maharashtra

Commissioner of Police , Navi Mumbai

1

1 Deputy Inspector General of Police--

1 Training, Mumbai

Spl . Inspector General of Police ( P & C) , Maharashtra

1

1 Academy, Nasik

Deputy Director, Maharashtra Police i

Spl Inspector General of Police ( Administraion), Maharashtra

1

1

Deputy Inspector General of Police--- State Reserve Police Force , Mumbai

Joint Commissioner of Police , Thane City

1

1

Joint Commissioner of Police , Pune City

Additional Commissioner of Police, Protection& Security, Mumbai

1

Joint Commissioner of Police , Nagpur City

1

1

Spl. Inspector General of Police , CID , Pune

Commissioner of Police, Railways, Mumbai Region

1

1 Commissioner of Police , Amravati City

Spl. Inspector General of Police , State Reserve Police Force . Maharashtra

Deputy Inspector General of Police ( Administration) 1

1

1 Spl . Inspector General of Police , HSP, Maharashtra

Additional Commissioner of Police , Crime , Thane City

1

Commissioner of Police, Nasik City

1

Commissioner of Police, Aurangabad City

1

10 Additional Commissioner of Police , North Region . Mumbai

Deputy Commissioner of Police- Zone I -X, Brihan Mumbai

1

1 Additional Commissioner ofPolice . South Region . Mumbai

Deputy Commissioner of Police- Narcotics Cell

1

4 Additional Commissioner of Police , Traffic , Mumbai

Deputy Commissioner of Police- Zone I to IV. Thane City

3 Deputy Inspector General of Police- CID . Pune

1 Deputy Commissioner of Police- Zone I to 111 . Pune City

1

1 Deputy Inspector General of Police- State Reserve Police Force , Pune

Deputy Commissioner of Police- Zone Special Branch . Pune City

3 Additional Commissioner of Police . North -West Region . Mumbai

1 Deputy Commissioner of Police- Zone I to III . Nagpur City

1

1 Additional Commissioner of Police . Central Region . Mumbai

Deputy Commisioner of Police- Special Branch . Nagpur City

1

1 Deputy Commissioner of Police, Railways . Mumbai Additional Commissioner of Police ( Crime) . Murubai

2

Superintendent of Police , Railways . Pune & Nagpur

1

1

Superintendent of Police- Raigarh

Additional Commissioner of Police . Armed. Mumbai

1

1 Superintendent of Police- Thane Rural

Commissioner of Police- Solapur

1 Superintendent of Police-Ratnagiri

1 Deputy Inspector General of Police- State Reserve Police Force , Nagpur

Superintendent of Police- Sindhudurg

1

1

2 Superintendent of Police--Nasik Rural Superintendent of Police- Ahmednagar

Additional Compussioner of Police/ Deputy Inspector Cieneral of Police- Anti- Corruption Bureau

1

1

1

Superintendent of Police-Jalgaon Superintendent of Police--Dhule

Deputy Inspector General of Police- Prevention of Atrocities against Women 2617 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

[भाग II- खंड 3 ( 1 ) ]

51

1

Superintendent ofPolice-Kolhapur

2. Central Deputation Reserve @ 40% of Item 1 above

1

Superintendent of Police-Pune Rural

3. State Deputation Reserve @ 25% of Item 1 above 32

1

Superintendent of Police-Satara

10

4.Training Reserve @ 3.5% of Item 1 above

1

Superintendentof Police-Sangli

71

1

Superintendent of Police-Solapur Rural

1

5. Posts to be filled by promotion under Rule 9 of the Indian Police Service (Recruitment) Rules , 1954 not exceeding 33.3% of Items 1, 2, 3 & 4 above.

Superintendent of Police- Aurangabad Rural

1

Superintendent of Police-Jalna

6. Leave Reserve and Junior Posts Reserve @ 16.5% 21 ofItem 1 above

1

Superintendent of Police-Beed

166

1

Superintendent of Police-Osmanabad

7. Posts to be filled up by Direct Recruitment (Items 1 + 2 + 3 + 4 + 6-5)

1

165

Direct Recruitment Posts

Superintendent of Police-Nanded

1

71

Promotion Posts

Superintendent of Police- Latur

1

236

TOTAL AUTHORISED STRENGTH Superintendent of Police Parbhani

1

Superintendent of Police-Nagpur Rural

[No. 11052/9/2003 - AIS(II ) -A ) G.C. PANDEY, Under Secy.

1

Superintendent of Police-Bhandara

1 Note 1

Superintendent of Police--Chandrapur

1

: Prior to the issue of this notification , the total authorised strength of the Maharashtra ( IPS ) Cadre was 205 .

Superintendent of Police-Gadchiroli

1

Superintendent of Police-Wardha

Note 2

1

Superintendent of Police-Amravati Rural

1

Superintendent of Police-Akola

Superintendent of Police-Yavatmal

: The Principal Regulations were published in the Gazette of India vide SRO no . 3350 , dated 22-10- 1955. Subsequently they were amended in respect of the Indian Police Service vide following GSR numbers and dates in respect of Maharashtra cadre:---

1

Superintendent of Police-Buldhana

Date

GSRNos .

S.No.

1

Superintendent of Police-Nandurbar

15-5-76

340 E

1

1

Superintendent of Police-Hingoli

12-11-77

1534

2.

1

Superintendent of Police-Washim

30-11-79

654 E

3.

1

Superintendent of Police-Gondia

20-4-83

344E

4.

5

25-2-84

197

5.

Commandant. State Reserve Police Force . Gr. I. II Pune, IV Nagpur, VIII Mumbai &XI Navi Mumbai

25-1-92

34

6.

23-5-92

237

7.

Deputy Commissioner of Police (Headquarters), Mumbai

16-10-93

507

8.

1

31-3-95

320 E

Deputy Commissioner of Police , Special Branch - I . Mumbai

9.

1

31-12-97

740 E

10.

Deputy Commissioner of Police, Traffic. Mumbai

1

7-8-98

484 E

11.

Deputy Commissioner of Police . Economic Offence Wing. Mumbai

नई दिल्ली, 5 नवम्बर, 2003

1

Superintendent of Police , SID , ( Adıninistration). Maharashtra

1

Deputy Commissioner of Police , Headquarter . Navi Mumbai City

सा.का.नि. 429.- भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली 1954 के नियम 11 के साथ पठित, अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951 (1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( 1 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार महाराष्ट्र सरकार के परामर्श से

128

TOTAL

3591GI /2003-5 2618

[PART II- SEC . 3 ( i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22 , 1925

भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली, 1954 में आगे और संशोधन करने के लिए एत‌द्वारा निम्नलिखित नियम बनाती है , अर्थात्: -

1. ( i ) इन नियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा (वेतन ) छठा संशोधन नियमावली, 2003 है ।

( ii ) ये नियम सरकारी राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. ( 1 ) " तालिका की अनुसूची- III- क-में राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवा के समय वेतनमान से ऊपर के पदों में, " प्रथम कॉलम की " महाराष्ट्र " प्रविष्टि और दूसरे तथा तीसरे कॉलमों में तद्नुरूपी प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

महाराष्ट्र

(रुपए ) पुलिस महानिरीक्षक- नांदेड़ रेंज

18,400-500-22,400

18,400-500-22,400 पुलिस संयुक्त आयुक्त ( प्रशासन ) , मुम्बई

18,400-500-22,400 निदेशक, महाराष्ट्र पुलिस अकादमी, नासिक

, 18,400-500-22,400 पुलिस संयुक्त आयुक्त ( कानून एवं व्यवस्था ) बृहन मुम्बई

18,400-500-22,400 पुलिस आयुक्त, नवी मुम्बई

18,400-500-22,400 विशेष पुलिस महानिरीक्षक ( पी. एंड सी. ) , महाराष्ट्र

18,400-500-22,400 विशेष पुलिस महानिरीक्षक-( प्रशासन) , महाराष्ट्र

( रुपए)

24,050-650-26,000 पुलिस महानिदेशक और पुलिस महानिरीक्षक, महाराष्ट्र

24,050-650-26,000 पुलिस महानिदेशक- भ्रष्टाचार निरोध ब्यूरो , महाराष्ट्र

22,400-525-24,500 पुलिस अपर महानिदेशक-( कानून और व्यवस्था) , महाराष्ट्र

पुलिस आयुक्त, नागपुर

22,400-525-24,500 पुलिस आयुक्त, बृहन मुम्बई

22,400-525-24,500

22,400-525-24,500 पुलिस अपर महानिदेशक- सी. आई. डी. , महाराष्ट्र

22,400-525-24,500 पुलिस अपर महानिदेशक- एस. आई. डी. , महाराष्ट्र

पुलिस आयुक्त , थाणे शहर

22,400-525-24,500 पुलिस आयुक्त, पुणे शहर

22,400-525-24,500

22,400-525-24,500 पुलिस अपर महानिदेशक, प्रशिक्षण महाराष्ट्र

18,400-500-22,400 पुलिस संयुक्त आयुक्त ( अपराध ), बृहन मुम्बई

पुलिस महानिरीक्षक रेलवे

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक थाणे रेंज

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-कोल्हापुर रेंज 18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-नासिक रेंज

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- नागपुर रेंज

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-अमरावती रेंज

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक-औरंगाबाद रेंज 18,400-500-22,400 पुलिस संयुक्त आयुक्त, थाणे सिटी

18,400-500-22,400

18,400-500-22,400 पुलिस संयुक्त आयुक्त, पुणे सिटी

18,400-500-22,400 पुलिस संयुक्त आयुक्त, नागपुर सिटी

18,400-500-22,400 विशेष पुलिस महानिरीक्षक-सी. आई. डी. , पुणे 1

18,400-500-22,400 विशेष पुलिस महानिरीक्षक- राज्य रिजर्व पुलिस बल, महाराष्ट्र

18,400-500-22,400 विशेष पुलिस महानिरीक्षक- एच . एस. पी. , महाराष्ट्र

पुलिस आयुक्त, नासिक सिटी

16,400-450-20,000

16,400-450-20,000 पुलिस अपर आयुक्त, उत्तरी क्षेत्र , मुम्बई

16,400-450-20,000 पुलिस अपर आयुक्त, दक्षिणी क्षेत्र, मुम्बई

16,400-450-20,000 पुलिस अपर आयुक्त, यातायात, मुम्बई

16,400-450-20,000.

पुलिस, उप महानिरीक्षक- सी. आई.डी. , पुणे

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक- राज्य रिजर्व पुलिस बल, पुणे

16,400-450-20,000 पुलिस अपर आयुक्त, उत्तरी , दक्षिणी क्षेत्र , मुम्बई

16,400-450-20,000 i पुलिस अपर आयुक्त, केन्द्रीय क्षेत्र, मुम्बई

16,400-450-20,000 पुलिस अपर आयुक्त, ( अपराध ) , मुम्बई 2619 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

[ भाग 11- खंड 3 ( i ) ]

पुलिस उपायुक्त- जोन I से III , नागपुर सिटी

(रुपए )

16,400-450-20,000 पुलिस उपायुक्त- विशेष शाखा, नागपुर सिटी

पुलिस अपर आयुक्त, सशस्त्र, मुम्बई

पुलिस उपायुक्त, रेलवे , मुम्बई

16,400-450-20,000

पुलिस आयुक्त- शोलापुर

पुलिस अधीक्षक, रेलवे पुणे तथा नागपुर

16,400-450-20,000

पुलिस अधीक्षक, रायगढ़

पुलिस उप महानिरीक्षक- राज्य रिजर्व पुलिस बल, नागपुर

पुलिस अधीक्षक, थाणे ग्रामीण

16,400-450-20,000

पुलिस अधीक्षक, रत्नागिरि

पुलिस अपर आयुक्त/पुलिस उप महानिरीक्षक- भ्रष्टाचार निरोध ब्यूरो

16,400-450-20,000 पुलिस अधीक्षक, सिंधु दुर्ग

पुलिस उप महानिरीक्षक- महिलाओं के विरुद्ध अत्याचार निरोध

पुलिस अधीक्षक, नासिक ग्रामीण

16,400-450-20,000

पुलिस अपर आयुक्त, एस बी ( आई )

पुलिस अधीक्षक, अहमद नगर

16,400-450-20,000

पुलिस अधीक्षक, जलगांव

पुलिस उप महानिरीक्षक ( स्था. ) , महाराष्ट्र

पुलिस अधीक्षक, धुले

16,400-450-20,000

पुलिस अधीक्षक, कोल्हापुर

पुलिस उप महानिरीक्षक (कानून एवं व्यवस्था) , महाराष्ट्र

16,400-450-20,000

पुलिस उप महानिरीक्षक, प्रशिक्षण, मुम्बई

पुलिस अधीक्षक, पुणे ग्रामीण पुलिस अधीक्षक, सतारा

16,400-450-20,000

पुलिस अधीक्षक, सांगली

उप महानिदेशक, महाराष्ट्र पुलिस अकादमी, नासिक

16,400-450-20,000

पुलिस अधीक्षक, शोलापुर ग्रामीण पुलिस अधीक्षक, औरंगाबाद ग्रामीण

पुलिस उप महानिरीक्षक- राज्य रिजर्व पुलिस बल , मुम्बई

16,400-450-20,000

पुलिस अधीक्षक, जालना

पुलिस अपर आयुक्त, संरक्षण तथा सुरक्षा , मुम्बई

पुलिस अधीक्षक, बीड

16,400-450-20,000-

पुलिस आयुक्त, रेलवे, मुम्बई क्षेत्र

पुलिस अधीक्षक, उस्मानाबाद

16,400-450-20,000

पुलिस अधीक्षक, नांदेड़

16,400-450-20,000

पुलिस आयुक्त, अमरावती सिटी पुलिस उप महानिरीक्षक ( प्रशासन )

पुलिस अधीक्षक, लातूर

16,400-450-20,000

पुलिस अपर आयुक्त, अपराध, थाणे सिटी

पुलिस अधीक्षक, परभाणी

16,400-450-20,000 .

पुलिस अपर आयुक्त, अपराध, औरंगाबाद सिटी

पुलिस अधीक्षक, नागपुर ग्रामीण

पुलिस अधीक्षक, भण्डारा

पुलिस अधीक्षक, चन्द्रपुर

पुलिस अधीक्षक, गाडचिरोली

पुलिस अधीक्षक, वर्धा

( II) " अनुसूची- III- ख में, राज्य सरकारों के अधीन भारतीय पुलिससेवाके वरिष्ठ वेतनमान में ( समय बेतनमान में वेतन के अतिरिक्त विशेष वेतन वाले पदों सहित ) वेतन वाले पदों में ", तालिका के पहले कॉलम में आने वाली " महाराष्ट्र " प्रविष्टि के लिए और दूसरे कॉलम में आने वाली तद्‌नुरुपी प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा , अर्थात्: -

पुलिस अधीक्षक, अमरावती ग्रामीण

पुलिस उपायुक्त- जोन I- X, बृहन मुम्बई

पुलिस अधीक्षक, अकोला

पुलिस उपायुक्त- स्वापक औषधि प्रकोष्ठ

पुलिस अधीक्षक, यवतमाल

पुलिस उपायुक्त-जोन I - IV, थाणे सिटी

पुलिस अधीक्षक, बुलढाना

पुलिस उपायुक्त-जोन I - III , पुणे मुम्बई

पुलिस अधीक्षक, नादुरबार

पुलिस उपायुक्त-जोन, विशेष शाखा, पुणे सिटी 2620

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANΑ 22, 1925

पुलिस अधीक्षक, हिंगोली

पुलिस अधीक्षक, वासिम

पुलिस अधीक्षक, गोड़िया

कमांडेंट, राज्य रिजर्व पुलिस बल, ग्रेड I , II

पुणे , IV नागपुर, VIII मुम्बई तथा XI नवी मुम्बई

पुलिस उपायुक्त ( मुख्यालय ) , मुम्बई

पुलिस उपायुक्त विशेष शाखा- I , मुम्बई

पुलिस उपायुक्त, यातायात , मुम्बई

पुलिस उपायुक्त, आर्थिक अपराध विंग , मुम्बई

पुलिस अधीक्षक, एस आई डी ( प्रशासन ) , महाराष्ट्र

पुलिस उपायुक्त, मुख्यालय, नवी मुम्बई सिटी

[सं० 11052/9/2003- अ.भा.से . ( II ) ख ]

जी. सी. पाण्डेय , अवर सचिव टिप्पणी 1: मुख्य नियम भारत के राजपत्र में सा. का. नि. संख्या 158 दिनांक 14-09-1954 के तहत प्रकाशित किए गए थे और बाद में निम्नलिखित सा. का. नि. संख्याओं के तहत भारतीय पुलिस सेवा के महाराष्ट्र संवर्ग के संबंध में संशोधित किए गए थे:-

सा.का.नि.

दिनांक

क्रम सं.

संख्या

1.

341अ

15-05-76

2.

1535

12-11-77

3.

655अ

30-11-79

4.

345अ

20-04-83

5.

198

25-02-84

6 .

33

25-01-92

7 .

236

23-05-92

8.

503

16-10-93

9 .

485अ

07-08-98

New Delhi , the 5th November , 2003 G.S.R. 429. In exercise of the powers conferred by sub - section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act . 1951 ( LXI of 1951 ) read with Rule 11 of the Indian Police Service ( Pay) Rules , 1954 , the Central Government, alter consultation with the Government of Maharashtra hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service ( Pay ) Rules . 1954, namely:-

1. ( i ) These rules may be called the Indian Police Service ( Pay) Sixth Amendment Rules , 2003.

[PART II-SEC . 3(i )] (ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. (I) In " Schedule III -A-Posts carrying pay above the time scale in the Indian Police Service under the State Government" in the Table, for the entry " Maharashtra" occurring in the first column and the corresonding entries in the second and third coloums, the following shall be substituted namely :-

Maharashtra

(Rupees)

24050-650-26000 Director General & Inspector General of Police , Maharashtra

24050-650-26000 Director General of Police-Anti CorruptionBureau, Maharashtra

22400-525-24500 Additional Director General of Police (Law&Order), Maharashtra

22400-525-24500 Commissioner of Police, Nagpur

24050-650-26000 Commissioner ofPolice , Brihan Mumbai

22400-525-24500 Additional Director General of Police- CID , Maharashtra

22400-525-24500 Additional Director General of Police SID, Maharashtra

22400-525-24500 Commissioner of Police , Thane City

22400-525-24500 Commissioner ofPolice , Pune City

22400-525-24500 Additional Director General of Police , Training. Maharashtra

18400-500-22400 Joint Commissioner of Police ( Crime) , Brihan, Mumbai

18400-500-22400 Inspector General ofPolice- Railways

18400-500-22400 Inspector General of Police- Thane Range

18400-500-22400 Inspector General of Police- Kohlapur Range :

18400-500-22400 Inspector General of Police- Nasik Range

18400-500-22400 Inspector General of Police Nagpur Range

18400-500-22400 Inspector General of Police-- Amravati Range

18400-500-22400 Inspector General of Police- Aurangabad Range

18400-500-22400 Inspector General of Police- Nanded Range [भाग II-खंड 3 ( i ) ]

(Rupees)

18400-500-22400 Joint Commissioner of Police (Administration), Mumbai

2621

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

(Rupees)

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police State Reserve Police Force,Nagpur

18400-500-22400 Director, Maharashtra Police Academy, Nasik

18400-500-22400 Joint Commissioner of Police (Law & Order) , Brihan Mumbai

18400-500-22400 Commissioner of Police, Navi Mumbai

18400-500-22400 Spl . Inspector General of Police (P& C) . Maharashtra

18400-500-22400 Spl . Inspector General ofPolice (Administration) , Maharashtra

18400-500-22400 Joint Commissioner of Police, Thane City

18400-500-22400 JointCommissioner of Police , Pune City

18400-500-22400 JointCommissioner of Police, Nagpur City

18400-500-22400 Spl . Inspector General of Police CID, Pune

18400-500-22400 Spl . Inspector General of Police, State Reserve Police Force , Maharashtra

18400-500-22400 Spl. Inspector General of Police, HSP, Maharashtra

16400-450-20000 Commissioner ofPolice , Nasik City

16400-450-20000 Additional Commissioner ofPolice , North Region , Mumbai

16400-450-20000 Additional Commissioner ofPolice , South Region , Mumbai

16400-450-20000 Additional Commissioner of Police , Traffic . Mumbai

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police, CID , Pune

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police, State Reserve Police Force, Pune

16400-450-20000 Additional Commissioner ofPolice , North - West Region , Mumbai

16400-450-20000 Additional Commissioner of Police , Central Region , Mumbai

16400-450-20000 Additional Commissioner of Police (Crime). Mumbai

16400-450-20000 Additional Commissioner of Police , Armed. Mumbai

16400-450-20000 Commissioner of Police- Solapur

16400-450-20000 Additional Commissioner of Police/ Deputy Inspector General of Police Anti-CorruptionBureau

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- Prevention of Atrocities against Women

16400-450-20000 Additional Commissioner of Police, SB(1)

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police (Estt.) , Maharashtra

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- (Law & Order) , Maharashtra

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- Training, Mumbai

16400-450-20000 DeputyDirector , Maharashtra Police Academy, Nasik

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- State Reserve Police Force, Mumbai

16400-450-20000 Additional Commissioner of Police , Protection & Security, Mumbai

16400-450-20000 Commissioner ofPolice , Railways , Mumbai Region

16400-450-20000 Commissioner of Police, Amravati City

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police (Administration)

16400-450-20000 Additional Commissioner of Police , Crime, Thane City

16400-450-20000 Commissioner of Police , Aurangabad City

II . In " Schedule III -B Posts carrying pay in the Senior Scale of the Indian Police Service under the State Government (including posts carrying Special Pay in addition to pay in time scale) " in the Table , for the entry "Maharashtra" occurring in the first column and the corresponding entries in the second column , the following shall be substituted namely :--

Deputy Commissioner of Police- Zone I - X , Brihan , Mumbai

Deputy Commissioner of Police-Narcotics Cell

Zone I to III , Pune City Deputy Commissioner of Police-Zone I to IV, Thane City Deputy Commissioner of Police- 2622

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22, 1925

Deputy Commissioner of Police-Zone Special Branch , PuneCity

Deputy Commissioner of Police- Zone I to III , Nagpur City

Deputy Commissioner of Police-Special Branch , Nagpur City

Deputy Commissioner of Police- Railways , Mumbai Superintendent of Police-Railways , Pune & Nagpur Superintendent of Police-Raigadh

Superintendent of Police-Thane Rural

Superintendent of Police-Ratnagiri

Superintendent of Police-Sindhudurg

Superintendent of Police-Nasik Rural

Superintendent of Police- Ahmednagar

Superintendent of Police -Jalgaon

Superintendent of Police-Dhule

Superintendent of Police-Kolhapur

Superintendent of Police - Pune Rural

Superintendent of Police- Satara

Superintendent of Police-Sangli

Superintendent of Police- Solapur Rural

Superintendent of Police-Aurangabad Rural Superintendent of Police---Jalna

Superintendent of Police-Beed

Superintendent of Police- Osmanabad

Superintendent of Police-Nanded

Superintendent of Police-Latur

Superintendent of Police- Parbhani

Superintendent of Police- Nagpur Rural

Superintendent of Police- Bhandara

Superintendent of Police-Chandrapur

Superintendent of Police-Gadchiroli

Superintendent of Police-- Wardha

Superintendent of Police--Amravati Rural

Superintendent of Police-Akola

Superintendent of Police-Yavatmal

Superintendent of Police--Buldhana

Superintendent of Police- Nandurbar

Superintendent of Police-Hingoli

Superintendent of Police-Washim

[PART II-SEC . 3 ( i) ] Superintendent of Police-Gondia

Commandant, State Reserve Police Force , Gr. I, II, Pune , IV Nagpur, VIII Mumbai & XI Navi Mumbai

Deputy Commissioner of Police (Headquarters ) , Mumbai Deputy Commissioner of Police Special Branch - I , Mumbai Deputy Commissioner of Police, Traffic , Mumbai DeputyCommissioner of Police, Economic Offence Wing , Mumbai

Superintendent of Police , SID , ( Administration ) , Maharashtra

Deputy Commissioner of Police , Headquarter, Navi Mumbai City

[No. 11052/9/2003 -AIS (II)-B] G.C. PANDEY, Under Secy.

Note : The Principal Rules were published vide Gazette of India GSR No. 158 dated 14-9-1954 . These were subsequently amended for Maharashtra cadre of IPS vide GSR Nos . :-

Date

S.No.

GSRNos .

341E

15-5-76

1.

2.

1535

12-11-77

655 E

3.

30-11-79

4.

345 E

20-4-83

5.

25-2-84

198

33

6.

25-1-92

7.

236

23-5-92

8.

503

16-10-93

9.

485E

7-8-98

नई दिल्ली, 5 नवम्बर, 2003

सा.का.नि. 430.- भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग ) नियमावली 1954के नियम 4 के उप नियम ( 1 ) और ( 2 ) के साथ पठित, अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951 ( 1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( i ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार मणिपुर- त्रिपुरा सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्याका नियतन ) विनियमावली , 1955 में आगे और संशोधन करने के लिए एतद्वारा निम्नलिखित विनियम बनाती है , अर्थात्: - 1. ( i ) इन विनियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) आठवां संशोधन विनियमावली, 2003 है । ( ii ) ये विनियम भारत के राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख कोप्रवृत्त होंगे ।

2. भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन) विनियमावली, 1955 की अनुसूची में " मणिपुर- त्रिपुरा " शीर्षक के 2623 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

[ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

1

पुलिस महानिरीक्षक- कानून एवं व्यवस्था

नीचे आने वाली प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

2

पुलिस उप महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस

मणिपुर-त्रिपुरा

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-मुख्यालय

38

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- आपराधिक जाँच विभाग राज्य सरकार के अधीन वरिष्ठपद मणिपुर सरकार के अधीन वरिष्ठ पद

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-(रेंज)

1

पुलिस महानिदेशक तथा महानिरीक्षक

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-होम गार्ड

1

पुलिस अपर महानिदेशक- सशस्त्र पुलिस

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- प्रशिक्षण

1

1 पुलिस अपर महानिदेशक-आसूचना/मानवाधिकार/ प्रशिक्षण/होम गार्ड

पुलिस सहायक महानिरीक्षक- मुख्यालय

1

1 पुलिस महानिरीक्षक- कानून तथा व्यवस्था- I

पुलिस सहायक महानिरीक्षक-संचालन

1

4 पुलिस महानिरीक्षक-प्रशासन

पुलिस अधीक्षक- जिला ( दक्षिण त्रिपुरा , पश्चिम त्रिपुरा,

1 उत्तरी त्रिपुरा तथा ढलाई )

पुलिस महानिरीक्षक- आसूचना

1

1 पुलिस अधीक्षक-विशेष शाखा

पुलिस महानिरीक्षक-कानून तथा व्यवस्था- II

1

1 पुलिस अधीक्षक सतर्कता

पुलिस महानिरीक्षक- प्रशिक्षण तथा मानवाधिकार

1

1 पुलिस अधीक्षक मोबाइल टास्क फोर्स

पुलिस उप महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस- I

1

1 पुलिस अधीक्षक- आपराधिक जाँच विभाग

पुलिस उप महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस- II

1

1

पुलिस अधीक्षक- प्रवर्तन

पुलिस उप महानिरीक्षक- मुख्यालय/प्रशासन

1

1 पुलिस अधीक्षक-प्रापंण

पुलिस उप महानिरीक्षक- रेंज- I

1

1 पुलिस उप महानिरीक्षक- रेंज- II

पुलिस अधीक्षक-संचालन

1

1 पुलिस उप महानिरीक्षक - रेंज- III

कमाडेंट, होम गार्ड

1 पुलिस उप महानिरीक्षक-रेंज- IV

1 प्रधानाचार्य, पुलिस प्रशिक्षण कॉलेज

1

1

पुलिस अपर अधीक्षक-विशेष शाखा

पुलिस उप महानिरीक्षक- आसूचना निदेशक ( एम. पी. टी . सी. )

1

पुलिस अपर अधीक्षक-ग्रामीण

9

पुलिस वरिष्ठ अधीक्षक/पुलिस अधीक्षक-जिला

66

कुल ( संयुक्तसंवर्ग )

1

पुलिस अधीक्षक- सी. आई. डी. ( विशेष शाखा)

26

2. केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति रिजर्व

1

पुलिस अधीक्षक- सी. आई. डी. (अपराध शाखा )

(उपर्युक्त मद 1 का 40 %) की दर से

1

पुलिस अधीक्षक(सीमा मामले )

16

7

3. राज्य प्रतिनियुक्ति रिजर्व (उपर्युक्त मद 1 का 25 % ) की दर से

कमाण्डेंट ( सशस्त्र पुलिस बटालियन)

2

02

4. प्रशिक्षण रिज़र्व

पुलिस, अपर अधीक्षक

(उपर्युक्त मद 1 का 3.5 % ) की दर से

28

त्रिपुरा सरकार के अधीन वरिष्ठ पद

36

1

पुलिस महानिदेशक तथा महानिरीक्षक

1

पुलिस अपर महानिदेशक

5. भारतीय पुलिस सेवा ( भर्ती ) नियमावली, 1954 के नियम 9 के अन्तर्गत पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले पद उपर्युक्त मद 1 , 2 , 3 तथा 4 के 33.3% सेअधिक नहीं

1

पुलिस महानिरीक्षक- प्रशासन 2624

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANΑ 22, 1925 [PART II- SEC . 3 (i ) ]

11

New Delhi , the 5th November, 2003 6. छुट्टी रिज़र्व और कनिष्ठ पद रिज़र्व उपर्युक्त मद 1 के 16.5 % की दर से

85

7. सीधी भर्ती द्वारा भरे जाने वाले पद (मद 1 + 2 + 3 + 4 + 5-6 )

सीधी भर्ती के पद

85

G.S.R. 430. In exercise of the powers conferred by sub -section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act, 1951 (LXI of 1951 ) read with sub - rules ( 1) and (2 ) of Rule 4 of the Indian Police Service (Cadre) Rules , 1954 , the Central Government , in consultation with the Government of Manipur - Tripura hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength) Regulations , 1955 , namely:-

पदोन्नति वाले पद

36

121

कुलप्राधिकृत संख्या

1. (i ) These regulations maybe called the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength) Eighth Amendment Regulations , 2003 .

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

[सं० 11052/10/2003-अ.भा.से. ( II ) क]

जी. सी. पाण्डेय, अवर सचिव

2. In the Schedule to the Indian Police Service (Fixation of Cadre Strength ) Regulations , 1955, under the heading "Manipur - Tripura " for the entries occurring thereunder, the following shall be substituted namely :-

टिप्पणी 1: इस अधिसूचना के जारी होने से पूर्व, भारतीय पुलिस सेवा के मणिपुर-त्रिपुरा संवर्ग की कुल प्राधिकृत संख्या 120 थी।

Manipur- Tripura

1. Senior Posts under the State Government

38

Senior Posts under the Government of Manipur

1

Director General & Inspector General ofPolice.

I

Additional Director General of Police- Armed Police

टिप्पणी 2: मुख्य विनियम दिनांक 22-10-1955 की एस.आर.ओ. संख्या 3350 द्वारा भारत के राजपत्र में प्रकाशित किए गए थे तथा भारतीय पुलिस सेवा के मणिपुर - त्रिपुरा के संवर्ग के संबंध में बाद में इन्हें निम्नलिखित सा.का.नि. संख्या द्वारा संशोधित किया गया:-

1

Additional Director General of Police-

सा.का.नि.

दिनांक

Intelligence/Human Right/Training/Home Guards क्रम सं.

संख्या

1

Inspector General of Police- Law & Order -I 1 .

1182

3-11-73

1

Inspector General of Police--Administration

1

Inspector General ofPolice- Intelligence

2.

928

17-12-76

1

Inspector General of Police-Law & Order - II

3.

369

10-3-79

1

Inspector General of Police- Training and HumanRight

4.

698अ

17-12-80

1

Deputy Inspector General of Police- Armed Police - I

5.

730

8-10-83

1 6.

489

27-6-87

Deputy Inspector General of Police- Armed Police - II

1 7.

446

4-6-88

Deputy Inspector General of Police- Headquarter/Administration

8.

729

1 17-9-88

Deputy Inspector General of Police---Range- I-

1

Deputy Inspector General of Police Range- II 9 .

699

21-12-91

1

Deputy Inspector General ofPolice-Range - III 10.

320अ

31-3-95

1

Deputy Inspector General of Police-Range- IV

1 11.

309

16-08-97

Deputy Inspector General of Police- Intelligence

1 12.

Director ( MPTC ) .

740 अ

31-12-97

9 13 .

194अ

20-4-98

Senior Superintendent of Police/ Superintendent of Police-Districts [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

Superintendent of Police- CID (Special Branch)

2625

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

1 1 Addl. Superintendent ofPolice- Rural

66 1 TOTAL (Joint Cadre)

Superintendent of Police- CID(Crime Branch)

Superintendent of Police- (BorderAffairs)

Commandant (AP Bns .)

Additional Superintendent of Police

Senior Posts under the Government of Tripura

Director General & Inspector General of Police

Additional Director General of Police

Inspector General of Police-Administration Inspector General of Police-- Law & Order

Deputy Inspector General of Police- (Α.Ρ. )

26 1

2. Central Deputation Reserve@ 40% of Item 1 above

16 7

C 3. State Deputation Reserve @ 25% of Item 1 above

2

2 4. Training Reserve@ 3.5% of Item 1 above

28

36 1

5. Posts tobe filled by promotion under Rule 9of the Indian Police Service (Recruit- ment) Rules . 1954 not exceeding 33% of Item 1,2,3, & 4 above

1

11 1

6. Leave Reserve and Junior Posts Reserve @ 16.5% of Item I above

85 7. Posts to be filled up by Direct Recruitment (Items 1 + 2 + 3 + 4 + 6-5)

2

85 Direct Recruitment Posts

36 Promotion Posts

1

121 Total Authorised Strength

Deputy Inspector General of Police- (H.Q.)

Deputy Inspector General of Police- (CID)

Deputy Inspector General ofPolice- (Range)

Deputy Inspector General of Police- (Home Guards )

Deputy Inspector General of Police- Training

Asstt. Inspector General of Police- Headquarters

Asstt. Inspector General of Police- Operations

Superintendent of Police- Districts (South Tripura . West Tripura. North Tripura and Dhalai )

Superintendent of Police-Special Branch Superintendent of Police-Vigilance

Superintendent of Police-Mobile Task Force Superintendent of Police--CID

Superintendent of Police-Enforcement Superintendent of Police- Procurement Superintendent of Police-Operations Commandant Home Guards

Principal . Police Training College

Addl . Superintendent of Police- Special Branch

3591 6/2003-6

I

[No. 11052/ 10 /2003 -AIS ( 11 ) -A ] G.C. PANDEY, Under Secy.

Note

I

1 : Prior to the issue of this notification , the total authorised strength of the Manipur -Tripura (IPS) Cadre was 120 .

1

1

1

Note 2 : The Principal Regulations were published in the Gazette of India vide SRO no . 3350 , dated 22-10-1955. Subsequently they were amended in respect of the Indian Police Service vide following GSR numbers and dates in respect of Manipur-Tripura - cadre: ---

1

Date

S.No.

GSR Nos .

1

1182

3-11-73

4

928

17-12-76 2

369

10-3-79

3

1

17-12-80

4

698E

1

730

8-10-83

5

1

6

27-6-87

489

1

4-6-88

7

I

17-9-88

8

729

1

21-12-91

699

9

31-3-95

320E

10

16-8-97

300

I

31-12-97 12

740E

20-4-98

13

194E 2626

[PART II-SEC . 3( i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22 , 1925

नई दिल्ली, 5 नवम्बर, 2003

सा.का.नि. 431.- भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली 1954 के नियम 11 के साथ पठित, अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951 ( 1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( i ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार मणिपुर- त्रिपुरा सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली , 1954 में आगे और संशोधन करने के लिए एत‌द्वारा निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्:-

1. ( i ) इन नियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) आठवाँ संशोधन नियमावली, 2003 है ।

(ii ) ये नियम राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे । 2. " अनुसूची- III- क में " राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवा के समय वेतनमान से ऊपर के पदों में ", तालिका के प्रथम कॉलम की" मणिपुर- त्रिपुरा " प्रविष्टि और दूसरे तथा तीसरे कॉलमों में तद्नुरूपी प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अथात्: -

मणिपुर-त्रिपुरा

मणिपुरसरकार

(रुपए)

(रुपए) त्रिपुरासरकार

24,050-650-26,000 पुलिस महानिदेशक तथा महानिरीक्षक

22,400-525-24,500 पुलिस अपर महानिदेशक

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- प्रशासन

18,400-500-22,400 पुलिस महानिरीक्षक- कानून व्यवस्था

16,400-450-20,000 पुलिस उप महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस

16,400-450-20,000 पुलिस उप महानिरीक्षक-मुख्यालय

16,400-450-20,000 पुलिस उप महानिरीक्षक- आपराधिक जाँच विभाग

16,400-450-20,000 पुलिस उप महानिरीक्षक ( रेंज )

16,400-450-20,000 पुलिस उप महानिरीक्षक-होम गार्ड

16,400-450-20,000 पुलिस उप महानिरीक्षक-प्रशिक्षण

4,050-650-26,000

पुलिस, महानिदेशक तथा महानिरीक्षक

22,400-525-24,500 पुलिस, अपर महानिदेशक- सशस्त्र पुलिस

II- अनुसूची- III- ख में, " राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवाके वरिष्ठ समय वेतनमान में ( समय वेतनमान में वेतन के अतिरिक्त विशेष वेतन वाले पदों सहित ) वेतन वाले पदों में ", तालिका के पहले कॉलम में आने वाली मणिपुर- त्रिपुरा प्रविष्टि के लिए और दूसरे कॉलम में आने वाली तद्‌नुरुपी प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्: -

मणिपुरसरकार

22,400-525-24,500

पुलिस , अपर महानिदेशक-आसूचना/ मानवाधिकार/प्रशिक्षण/होम गार्ड

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक- कानून तथा व्यवस्था-।

18,400-500-22,400 पुलिस , महानिरीक्षक-प्रशासन

पुलिस, वरिष्ठ अधीक्षक/पुलिस अधीक्षक-जिला

पुलिस अधीक्षक- सी.आई.डी. ( विशेष शाखा )

पुलिस अधीक्षक- सी.आई.डी. ( अपराध शाखा )

पुलिस अधीक्षक-( सीमा मामले )

18,400-500-22,400

पुलिस , महानिरीक्षक- आसूचना

कमांडेंट ( सशस्त्र पुलिस बटालियन )

18,400-500-22,400

पुलिस, महानिरीक्षक-कानून तथा व्यवस्था II

पुलिस, अपर अधीक्षक

18,400-500-22,400

पुलिस, महानिरीक्षक प्रशिक्षण तथा मानवाधिकार

त्रिपुरा सरकार

पुलिस सहायक महानिरीक्षक- मुख्यालय

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक- सशस्त्र पुलिस-1

पुलिस सहायक महानिरीक्षक-संचालन

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक- स पुलिस- II

पुलिस अधीक्षक-जिला ( दक्षिण त्रिपुरा , पश्चिम त्रिपुरा , उत्तरी त्रिपुरा

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक- मुख्यालय/प्रशासन

तथा ढलाई )

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक-रेंज-1

पुलिस, उप महानिरीक्षक- रेंज- II

पुलिस अधीक्षक-विशेष शाखा

16,400-450-20,000

पुलिस अधीक्षक सतर्कता

16,400-450-20,000

पुलिस , उप महानिरीक्षक- रेंज- III

पुलिस अधीक्षक मोबाइल टास्क फोर्स

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक-रेंज- IV

पुलिस अधीक्षक- आपराधिक जाँच विभाग

16,400-450-20,000

पुलिस, उप महानिरीक्षक-आसूचना

निदेशक ( एम.पी.टी.सी. )

पुलिस अधीक्षक- प्रवर्तन

16,400-450-20,000

2627

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

[भाग II-खंड 3 ( i ) ]

पुलिस अधीक्षक-प्रापंण

पुलिस अधीक्षक- संचालन

कमाडेंट, होम गार्ड

प्रधानाचार्य, पुलिस प्रशिक्षण कॉलेज

पुलिस अपर अधीक्षक-विशेष शाखा

पुलिस अपर अधीक्षक-ग्रामीण

[सं० 11052/10/2003-अ.भा.से. ( II ) क]

जी. सी. पाण्डेय , अवर सचिव

टिप्पणी 1 : मुख्य नियम दिनांक 14-09-54 को भारत के राजपत्र में सा.का.नि. संख्या 158 में प्रकाशित किए गए थे और बाद मेंनिम्नके तहत भारतीय पुलिस सेवा के मणिपुर-त्रिपुरा संवर्ग के लिए संशोधित किए गए थे: -

दिनांक सा.का.नि. संख्या

क्रमसं.

3-11-73 1181

1.

12-06-76 815

2.

26-06-76 901

3.

17-12-76

929अ

4.

10-03-79

370

5.

17-12-80

699अ

6.

8-10-83

731

7.

27-6-87

490

8 .

3-9-88

696

9.

21-12-91

700

10.

16-08-97

310

11 .

20-4-98

195अ

12.

New Delhi , the 5th November, 2003 G.S.R. 431. In exercise of the powers conferred by sub- section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act . 1951 ( LX1 of 1951 ) read with Rules 11 ofthe Indian Police Service ( Pay ) Rules , 1954, the Central Government, after consultation with the Government of Manipur - Tripura hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service (Pay ) Rules , 1954, namely:-

1. ( i ) These rules may be called the Indian Police Service ( Pay ) Eighth Amendment Rulcs . 2003.

( ii ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. In" Schedule III -A- Posts carrying pay above the time scale in the Indian Police Service under the State Gov-

ernment " in the Table, for the entry " Manipur - Tripura " occurring in the first column and the corresponding en- tries in the second and third columns , the following shall be substituted namely

Manipur-Tripura

Government of Manipur

(Rupees)

24050-650-26000 Director General & Inspector General ofPolice

22400-525-24500 Additional Director General of Police Armed Police

22400-525-24500 Additional Director General of Police- Intelligence/Human Right/Training/ Home Guards

18400-500-22400 Inspector General of Police-Law & Order- I

18400-500-22400 Inspector General of Police-Adminis- tration

18400-500-22400 Inspector General of Police-Intelligence

18400-500-22400 Inspector General of Police- Law & Order- II

18400-500-22400 Inspector General of Police- Training andHuman Right

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- Armed Police - 1

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- ArmedPolice- 11

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police Headquarter/Administration

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- Range- 1

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- Range- II

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- Range- 111

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- Range- IV

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- Intelligence

16400-450-20000 Director ( MPTC )

Government of Tripura

24050-650-26000 Director General & Inspector General ofPolice

22400-525-24500 Additional Director General of Police

18400-500-22400 Inspector General of Police- Administration 2628

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22. 1925

18400-500-22400 Inspector General of Police- Law& Order

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- (Α.Ρ. )

[PART II-SEC . 3 (i) ] Note 1 : The Principal Rules were published vide Gazette of India GSR no . 158 dated 14th. September 1954. These were subsequently amended for Manipur- Tripura cadre of IPS vide GSR nos :-

16400-450-20000

Deputy Inspector General of Police (HQ)

S.No.

Date

GSRNumbers

1.

1181

3-11-73

16400-450-20000

Deputy Inspector General of Police- (CID)

16400-450-20000 Deputy Inspector General of Police- (Rangc)

2. 815

12-6-76

3. 901

26-6-76

4.

17-12-76

929E

16400-450-20000

Deputy Inspector General of Police- (Home Guards)

5. 370

10-3-79

6.

17-12-80

699E

16400-450-20000

Deputy Inspector General of Police- Training

11 -In " Schedule III -B- Posts carrying pay in the Senior Scale of the Indian Police Service under the State Government ( including posts carrying Special Pay in addition to pay in time scale) " in the Table , for the entry "Manipur -Tripura" occurring in the first column and the corresponding entries in the second column, the following shall be substituted , namely :

Government of Manipur

Senior Superintendent of Police/Superintendent of Police- Districts

Supeintendent of Police- CID ( Special Branch) Supcintendent of Police- CID ( Criine Branch)

Supeintendent of Police ( Border Affairs )

Commandant ( AP Bns . )

Additional Superintendent of Police

Government of Tripura

Asstt . Inspector General of Police-Headquarters Asstt . Inspector General of Police-Operations Supreintendent of Police-Districts ( South Tripura , West Tripura . North Tripura and Dhalai )

Superintendent of Police-Special Branch

Superintendent of Police-Vigilance

Superintendent of Police-Mobile Task Force

Superintendent of Police---CID

Superintendent of Police-Enforcement

Superintendent of Police-Procurement

Superintendent of Police-Operations

Commandant , Home Guards

Principal . Police Training College

Addl . Superintendent of Police-Special Branch

[No. 11052/ 10/2003 -AIS ( II) -B ] G. C. PANDEY, Under Secy.

7.

8-10-83

731 :

8. 490

27-6-87

9. 696

3-9-88

10. 700

21-12-91

11. 310

16-8-97

12.

195E

20-4-98

नई दिल्ली , 5 नवम्बर, 2003

सा.का.नि. 432.- भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग ) नियमावली, 1954के नियम 4 के उप- नियम ( 1 ) और ( 2 ) के साथ पठित , अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम, 1951. ( 1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( i ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार पंजाब सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) विनियमावली , 1955 में आगे और संशोधन करने के लिए एत‌द्वारा निम्नलिखित विनियम बनाती है , अर्थात्: -

1. ( i ) इन विनियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) पाँश्चवां संशोधन विनियमावली , 2003 है । ( ii ) ये विनियम सरकारी राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. भारतीय पुलिस सेवा ( संवर्ग पद संख्या का नियतन ) विनियमली, 1955 की अनुसूची में " पंजाब " शीर्षक के नीचे आने वाली प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

पंजाब

1. राज्य सरकार के आधीन वरिष्ठ पद

79

1 पुलिस महानिदेशक और महानिरीक्षक

1 पुलिस अपर महानिदेशक-प्रशासन , पंजाब , चंडीगढ़

1 पुलिस अपर महानिदेशक- सुरक्षा , पंजाब, चंडीगढ़

1 पुलिस अपर महानिदेशक- आसूचना, पंजाब , चंडीगढ़

1 पुलिस अपर महानिदेशक- प्रशिक्षण और निदेशक एम.आर. एस.पी.पी.ए. , फिलौर , 2629 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

[ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

23

1

पुलिस अपर महानिदेशक- सशस्त्र वाहिनियाँ

1

पुलिस अपर महानिदेशक-अपराध, पंजाब, चंडीगढ़

पुलिस वरिष्ठ अधीक्षक/पुलिस अधीक्षक, जिला प्रभारी (जालंधर, अमृतसर, गुरदासपुर, पटियाला, लुधियाना, संगरूर, फिरोजपुर, फरीदकोट, भटिण्डा, कपूरथला , रोपड़,

1

पुलिस महानिरीक्षक- प्रशिक्षण , पंजाब, चंडीगढ़

होशियारपुर, तरन - तारन, मजीथा, बटाला, नवा शहर, मुक्तसर, मोगा, मन्सा, बरनाला, फतेहगढ़ साहिब , खन्ना और जगरांव )

1

पुलिस महानिरीक्षक- कम्प्यूटर और दूरसंचार, पंजाब, चंडीगढ़

2

1 पुलिस अधीक्षक- सिटी, अमृतसर और लुधियाना

पुलिस महानिरीक्षक- आई.आर.बी. , पंजाब , पटियाला

1

1 पुलिस अधीक्षक-विशेष स्टाफ, अपराध, पंजाब, चंडीगढ़ पुलिस महानिरीक्षक- जोनल- I, पंजाब, पटियाला

1

1 पुलिस अधीक्षक विशेष शाखा, आसूचना, पंजाब, चंडीगढ़ पुलिस महानिरीक्षक- जोनल- II , पंजाब, जालंधर

1

1 पुलिस अधीक्षक- आपराधिक जाँच विभाग , अमृतसर पुलिस महानिरीक्षक- जी.आर.पी. , पंजाब, पटियाला

6

1

पुलिस महानिरीक्षक- कमांडो, पी.बी. , बहादुरगढ़ , पटियाला

कमांडेंट- पंजाब सशस्त्र पुलिस वाहिनियाँ ( 7वीं, 27 वीं, 36 वीं, 75वीं, 80वीं, 82वीं )

1

पुलिस महानिरीक्षक- पंजाब सशस्त्र पुलिस ( पी.ए.पी. ) ,

3 जालंधर कैन्ट

कमांडेंट- आई.आर.बी. ( प्रथम, द्वितीय और तृतीय वाहिनियाँ )

1

1 पुलिस महानिरीक्षक-अपराध, पंजाब , चंडीगढ़

उप निदेशक- इंडोर, एम.आर.एस. पंजाब पुलिस अकादमी, फिलौर

1

1

ए.आई.जी.पी. भण्डारण, सी.पी.ओ. पंजाब, चण्डीगढ़ पुलिस महानिरीक्षक- मुख्यालय , पंजाब , चंडीगढ़

1

1 पुलिस महानिरीक्षक- भंडारण और आधुनिकीकरण, पंजाब, चंडीगढ़

पुलिस सहायक महानिरीक्षक, कार्मिक, सी.पी.ओ. , पंजाब , चंडीगढ़

1

कुल 79 पुलिस महानिरीक्षक- सीमा, अमृतसर

1

31 पुलिस महानिरीक्षक- आसूचना, पंजाब , चंडीगढ़

1

2. केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति रिजर्व (उपर्युक्त मद 1 का 40 % ) की दर से

पुलिस उप महानिरीक्षक-अपराध, पंजाब, चंडीगढ़

19

6

3. राज्य प्रतिनियुक्ति रिजर्व (उपर्युक्त मद 1 का 25 % ) की दर से

पुलिस उप महानिरीक्षक- रेंज जालंधर, फिरोजपुर, पटियाला, अमृतसर, लुधियाना और फरीदकोट

02

1

4. प्रशिक्षण रिजर्व

(उपर्युक्त मद 1 का 3.5 % ) की दर से

पुलिस उप महानिरीक्षक- प्रशिक्षण, केन्द्रीय पुलिस कार्यालय , पंजाब, चंडीगढ़

43

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-प्रशासन, चंडीगढ़

1

पुलिस उप महानिरीक्षक और संयुक्त निदेशक, एम.आर.एस. , पंजाब पुलिस अकादमी, फिलौर

5. भारतीय पुलिस सेवा ( भर्ती ) नियमावली, 1954 के नियम 9 के अन्तर्गत पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले पद उपर्युक्त मद 1 , 2 , 3 तथा 4 के 33.3% सेअधिक नहीं

13 पुलिस उप महानिरीक्षक और कमान्डैन्ट जनरल , पंजाब होमगार्ड 1 और निदेशक नागरिक सुरक्षा, पंजाब

6. छुट्टी रिजर्व और कनिष्ठ पद रिजर्व उपर्युक्त मद 1 के 16.5 % की दर से

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- प्रशासन, सी.डी.ओ. , बहादुरगढ़

101

7. सीधी भर्ती द्वारा भरे जाने वाले पद

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- प्रतिपक्ष आसूचना पंजाब, चंडीगढ़

(मद 1 + 2 + 3 + 4 + 5-6 )

1

पुलिस उप महानिरीक्षक-आसूचना पंजाब, चंडीगढ़

101

सीधी भर्ती के पद

1

43 पुलिस उप महानिरीक्षक- प्रशासन, आई. आर. बी. , पटियाला

पदोन्नति वाले पद

1

144

कुल प्राधिकृत संख्या

पुलिस उप महानिरीक्षक प्रशासन-पंजाब सशस्त्र पुलिस ( पी.ए.पी. ) , जालंधर

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- भंडारण और आधुनिकीकरण

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- सुरक्षा, पंजाब, चंडीगढ़

[सं० 11052/11 /2003-अ.भा.से. ( II ) क ] जी. सी. पाण्डेय, अवर सचिव

1

पुलिस उप महानिरीक्षक- कम्प्यूट्रीकरण और दूरसंचार 2630

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22 , 1925

टिप्पणी 1 : इस अधिसूचना के जारी होने से पूर्व , भारतीय पुलिस सेवा के पंजाब संवर्ग की, कुल प्राधिकृत संख्या 144 थी । टिप्पणी 2 : मुख्य विनियम दिनांक 22-10-1955 की एस.आर.ओ.

संख्या 3350 द्वारा भारत के राजपत्र में प्रकाशित किए गए थे तथा भारतीय पुलिस सेवा के पंजाब संवर्ग के संबंध में बाद में इन्हें निम्नलिखित सा.का. नि. संख्या द्वारा संशोधित किया गया:-

क्रमसं.

सा.का.नि. संख्या दिनांक

1.

1016

22-09-73

2.

3-07-76

438अ.

3.

25-10-80

601अ.

4.

169

13-03-82

5.

4-10-86

833

6.

510

18-08-90

411

7 .

19-9-92

8.

386

31-07-93

9 .

387

31-07-93

10.

320अ.

31-03-95

11 .

176

15-04-95

12.

740अ.

31-12-97

13 .

24-04-98

216अ.

New Delhi , the 5th November, 2003 G.S.R. 432. In exercise of the powers conferred by sub - section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act . 1951 ( LXI of 1951 ) read with sub- rules ( 1 ) and ( 2 ) of Rule 4 of the Indian Police Service ( Cadre) Rules, 1954, the Central Government , in consultation with the Government of Punjab hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service ( Fixation of Cadre Strength) Regulations .. 1955, namely:---

1. ( 1 ) These regulations may be called the Indian Police Service ( Fixation of Cadre Strength ) Fifth Amendment Regulations . 2003 .

( ii ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. In the Schedule to the Indian Police ( Fixation of Cadre Strength ) Regulations, 1955 , under the heading "Punjab" for the entries occurring thereunder, the following shall be substituted, namely : -

Punjab

79 1. Senior Posts under the State Government

1 Director General & Inspector General of Police

[PART II-SEC. 3 ( i ) ] Additional Director General of Police Administration, 1 Punjab, Chandigarh

1 Additional Director General ofPolice-Security, Punjab , Chandigarh

1 Additional Director General of Police-Intelligence , Punjab, Chandigarh

Additional Director General of Police-Training-cum- 1 Director MRS PPA , Phillaur

1 Additional Director General of Police-Armed Battalions

Additional Director General of Police-Crime , Punjab , 1 Chandigarh

1 Inspector General of Police/Training, Punjab , Chandigarh

1 Inspector General of Police-Computer & Telecom- munications, Punjab , Chandigarh

1 Inspector General of Police-IRB, Punjab , Patiala Inspector General of Police- Zonal - I , Punjab, Patiala 1

1 Inspector General of Police-Zonal - II , Punjab , Jalandhar

Inspector General ofPolice-GRP, Punjab , Patiala 1

1 Inspector General of Police-Commando, PB , Bahadurgarh, Patiala

1 1 Inspector General of Police-PAP, Jalandhar Cantt .

Inspector General ofPolice-Crime, Punjab, Chandigarh 1

1 Inspector General of Police-Headquarters, Punjab , Chandigarh

1 Inspector General of Police---Provisioning and Modernisation, Punjab , Chandigarh

1 Inspector General of Police-Border, Amritsar

1 Inspector General of Police --- Intelligence . Punjab, Chandigarh

Deputy Inspector General of Police-Crime, Punjab , 1 Chandigarh

Deputy Inspector General of Police--Range - Jalandhar, 6 Ferozepur, Patiala. Amritsar, Ludhiana and Faridkot Deputy Inspector General of Police-Training, Central 1 Police Office, Punjab , Chandigarh

Deputy Inspector General of Police- Administration , 1 Chandigarh 1

Deputy Inspector General of Police- cum-Joint Director, MRS. Punjab , Police Academy, Phillaur Deputy Inspector General of Police- cum -Commandant I General , Punjab Home Guards and Director, Civil Defence, Punjab 2631 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

[भाग II- खंड 3 ( i ) ]

13

6. Leave Reserve and Junior Posts Reserve @16.5% of Item 1 above

Deputy Inspector General ofPolice -Administration, 1 CDO . Bahadurgarh

101

1 7. Posts to be filled up by Direct Recruitment (Items 1 + 2 + 3 + 4+ 6-5)

Deputy Inspector General of Police-Counter Intelligence, Punjab . Chandigarh

101

1

Direct Recuritment Posts

43 Deputy Inspector General ofPolice-Intelligence, Punjab . Chandigarh

Promotion Posts

1

144

TOTAL AUTHORISED STRENGTH

Deputy Inspector General of Police- Administration , IRB , Patiala

[No. 11052/ 11/2003 -AIS (II )-A] G. C. PANDEY, Under Secy.

Deputy Inspector General of Police-Administration, 1 PAP. Jalandhar

Note 1 :

Deputy Inspector General of Police-Provisioning and 1 Modernisation

Prior to the issue of this notification , the total authorised strength of the Punjab ( IPS ) Cadre was 144.

Deputy Inspector General of Police-Security, Punjab , 1 Chandigarh

Deputy Inspector General of Police- Computerisation 1 &Telecommunications

23

Note 2 : The Principal Regulations were published in the Gazette of India vide SRO No. 3350 , dated 22-10-1955 . Subsequently they were amended in respect of the Indian Police Service vide follow- ing GSR numbers and dates in respect of Punjab cadre:-

Date

GSR Nos .

S.No.

22-9-73

1016

1

3-7-76

438E

2.

Senior Superintendent of Police/Superintendent ofPolice. Incharge of District ( Jalandhar, Amritsar, Gurdaspur. Patiala. Ludhiana, Sangrur, Ferozepur, Faridkot . Bathinda. Kapurthala, Ropar, Hoshiarpur, Tarn Taran. Majitha, Batala, Nawan Shahar , Muktsar, Moga . Mansa. Barnala, Fatehgarh Sahib . Khanna and Jagraon)

25-10-80

601E

3.

Superintendent of Police-City, Amritsar and Ludhiana 2

13-3-82

169

4.

1

4-10-86

833

5.

Superintendent of Police-Special Staff, Crime, Punjab . Chandigarh

18-8-90

510

6.

19-9-92

411

7.

Superintendent of Police-Special Branch , Int . Punjab , 1 Chandigarh

1

31-7-93

386

8.

Superintendent of Police- CID, Amritsar

31-7-93

387

9.

Commandants- PAP. Bns . (7th , 27th . 36th, 75th, 80th, 6 82nd)

31-3-95

320E

10.

3

Commandants- IRB ( 1st , 2nd and 3rd Bns)

15-4-95

176

11.

31-12-97

740E

12.

Deputy Director- Indoor. MRS, Punjab Police Academy. 1 Phillaur

24-4-98

216E

13.

1

AIGP. Provisioning , CPO, Punjab , Chandigarh

नई दिल्ली, 5 नवम्बर , 2003

1

Astt . Inspector General of Police , Personnel , CPO, Punjab. Chandigarh

79

TOTAL

31

2. Central Deputation Reserve @ 40% of Item 1 above

19

3. State Deputation Reserve @ 25% of Item I above

सा.का.नि. 433.-भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली 1954के नियम 11 के साथ पठित , अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम , 1951 ( 1951 का 61 ) की धारा 3 की उप- धारा ( i ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार पंजाब सरकार के परामर्श से भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) नियमावली, 1954 में आगे और संशोधन करने के लिए एत‌द्वारा निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्: -

02

4. Training Reserve @ 3.5 % of Item 1 above

43

1. ( i ) इन नियमों का नाम भारतीय पुलिस सेवा ( वेतन ) पाँचवा संशोधन नियमावली , 2003 है ।

( ii ) ये नियम सरकारी राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

5. Posts to be filled by promotion under Rule 9 of the Indian Police Service (Recruitment ) Rules . 1954 not exceeding 33.3% of Items 1.2.3 & 4 above .

2632

[PART II- SEC . 3 ( i) ) THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22, 1925

2. " अनुसूची- III- क में राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवा के समय वेतनमान से ऊपर के पदों में " , प्रथम कॉलम की " पंजाब " प्रविष्टि और दूसरे तथा तीसरे कॉलमों में तद्‌नुरूपी प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा अर्थात्:-

पंजाब

(रुपए ) पुलिस, महानिदेशक और महानिरीक्षक 24,050-650-26,000

22,400-525-24,500 पुलिस, अपर महानिदेशक- प्रशासन, पंजाब, चंडीगढ़

22,400-525-24,500 पुलिस, अपर महानिदेशक- सुरक्षा, पंजाब, चंडीगढ़

22,400-525-24,500 पुलिस, अपर महानिदेशक-आसूचना, पंजाब, चंडीगढ़

22,400-525-24,500 पुलिस, अपर महानिदेशक- प्रशिक्षण और निदेशक एम.आर.एस.पी.पी.ए. , फिल्लौर

22,400-525-24,500 पुलिस, अपर महानिदेशक-सशस्त्र वाहिनियां

22,400-525-24,500 पुलिस, अपर महानिदेशक अपराध पंजाब, चंडीगढ़

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक- प्रशिक्षण , पंजाब, चंडीगढ़

18,400-500-22,400 पुलिस , महानिरीक्षक- कम्प्यूटर और दूरसंचार , पंजाब, चंडीगढ़

18,400-500-22,400 पुलिस , महानिरीक्षक-आई.आर.बी. , पंजाब, पटियाला

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक जोनल- I पंजाब , पटियाला

18,400-500-22,400 पुलिस , महानिरीक्षक-जोनल- II . पंजाब , जालंधर

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक-जी. आर. पी. , पंजाव , पटियाला

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक-कमांडो, पी.बी. , बहादुरगढ़ , पटियाला

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक-पंजाब सशस्त्र पुलिस ( पी.ए.पी. ) , जालंधर, कैन्ट

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक-अपराध, पंजाब , चंडीगढ़

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक- मुख्यालय , पंजाब, चंडीगढ़

(रुपए)

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक- भंडारण और आधुनिकीकरण, पंजाब , चंडीगढ़

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक-सीमा, अमृतसर

18,400-500-22,400 पुलिस, महानिरीक्षक-आसूचना, पंजाब, चंडीगढ़

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक-अपराध, पंजाब, चंडीगढ़

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक-रेंज- जालंधर, फिरोजपुर, पटियाला, अमृतसर, लुधियाना और फरीदकोट

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक- प्रशिक्षण, केन्द्रीय पुलिस कार्यालय , पंजाब , चंडीगढ़

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक-प्रशासन, चंडीगढ़

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक और संयुक्त निदेशक, एम.आर.एस. पंजाब पुलिस अकादमी, फिल्लौर

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक और कमान्डेन्ट जनरल, पंजाब होमगार्ड और निदेशक नागरिक सुरक्षा, पंजाब

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक-प्रशासन, सी. डी. ओ. , बहादुरगढ़

16,400-450-20,000 पुलिस , उप महानिरीक्षक- प्रतिपक्ष आसूचना पंजाब, चंडीगढ़

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक- आसूचना पंजाब, चंडीगढ़

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक- प्रशासन, आई.आर.बी. , पटियाला

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक- प्रशासन, पंजाब सशस्त्र पुलिस ( पी.ए.पी. ) , जालंधर

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक- भंडारण और आधुनिकीकरण

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक- सुरक्षा, पंजाब, चंडीगढ़

16,400-450-20,000 पुलिस, उप महानिरीक्षक- कम्प्यूटरीकरण और दूरसंचार

II . " अनुसूची- III- ख में- राज्य सरकार के अधीन भारतीय पुलिस सेवा के वरिष्ठ बेतनमान में ( समय वेतनमान में वेतन के अतिरिक्त 2633 [भाग II-खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

विशेष वेतन चाले पदों सहित ) " वेतन वाले पदों में , तालिका के पहले कॉलम में आने वाली " पंजाब " प्रविष्टि के लिए और दूसरे कॉलम में आने वाली तद्‌नुरुपी प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा , अर्थात्: -

1951 (LXI of 1951 ) read with Rule 11 of the Indian Police Service (Pay) Rules , 1954, the Central Government, after consultationwith the Government of Punjab hereby makes the following regulations further to amend the Indian Police Service (Pay) Rules, 1954, namely :-

1. ( i) These rules may be called the Indian Police Service (Pay) Fifth Amendment Rules, 2003.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

पुलिस , वरिष्ठ अधीक्षक/पुलिस अधीक्षक जिला प्रभारी ( जालंधर, अमृतसर, गुरदासपुर, पटियाला, लुधियाना, संगरूर, फिरोजपुर, फरीदकोट, भटिण्डा, कपूरथला, रोपड़ , होशियारपुर, तरन - तारन, मजीथा , बराला, नवा शहर, मुक्तसर, मोगा , मन्सा, बरनाला , फतेहगढ़ साहिब, खन्ना और जगराव )

पुलिस अधीक्षक- सिटी, अमृतसर और लुधियाना

पुलिस अधीक्षक-विशेष स्टाफ, अपराध, पंजाब , चंडीगढ़

पुलिस अधीक्षक-विशेष शाखा, आसूचना, पंजाब, चंडीगढ़

2. (I ) In " Schedule III -A-Posts carrying pay above: the time scale in the Indian Police Service under the State Government" in the Table, for the entry "Punjab " occurring in the first column and the corresponding entries in the secondand third columns , the following shall be substituted namely:-

पुलिस अधीक्षक- आपराधिक जाँच विभाग, अमृतसर

Punjab

(Rupees) कमांडेंट- पंजाब सशस्त्र पुलिस वाहिनियाँ ( 7 वीं, 27वीं, 36वीं, 75वीं, 80वीं, 82वीं)

कमांडेंट- आई.आर.बी. ( प्रथम, द्वितीय और तृतीय वाहिनियां )

Director General & Inspector General 24,050-650-26,000 ofPolice

उप निदेशक- इंदोर, एम.आर.एस. पंजाब पुलिस अकादमी, फिल्लौर, ए.आई.जी.पी. भण्डारण , सी.पी.ओ. पंजाब , चंडीगढ़

Additional Director General of Police- 22,400-525-24,500 Administration , Punjab , Chandigarh

पुलिस सहायक महानिरीक्षक, कार्मिक, सी.पी.ओ. , पंजाब, चंडीगढ़ Additional Director General of Police 22,400-525-24,500 Security, Punjab , Chandigarh

[सं० 11052/11 /2003- अ.भा.से. ( II ) ख ]

जी. सी. पाण्डेय , अवर सचिव

Additional Director General ofPolice- 22,400-525-24,500 Intelligence, Punjab , Chandigarh

Additional Director General of Police 22,400-525-24,500 Training-cum-Director MRS PPA, Phillaur

Additional Director General of Police 22,400-525-24,500 Armed Battalions

टिप्पणी 1 : मुख्य नियम भारत के राजपत्र में सा.का.नि. संख्या 1.58 दिनांक 14-09-54 के तहत प्रकाशित किए गए थे और बाद में निम्नलिखित सा.का.नि. संख्याओं के तहत भारतीय पुलिस सेवा के पंजाब संवर्ग के संबंध में संशोधित किए गए थे : -

क्रम सं.

सा. का. नि. संख्या दिनांक

Additional Director General of Police- 22,400-525-24,500 Crime, Punjab , Chandigarh

1.

1017

22-09-73

Inspector General ofPolice-Training , 18,400-500-22,400 Punjab , Chandigarh

2.

814

12-06-76

3.

439अ

03-07-76

4.

602अ

25-10-80

Inspector General of Police Computer 18,400-500-22,400 &Telecommunications , Punjab , Chandigarh

18,400-500-22,400 5.

270

13-03-82

Inspector General of Police- IRB , Punjab , Patiala

6.

834

04-10-86

18,400-500-22,400 7.

509

18-8-90

Inspector General of Police-- Zonal - I , Punjab , Patiala

8.

412

19-09-92

18400-500-22.400

Inspector General of Police- Zonal - II , Punjab , Jalandhar

177

9 .

15-04-95

18,400-500-22,400 10.

216अ

24-04-98

Inspector General of Police- GRP, Punjab , Patiala

New Delhi , the 5th November, 2003

18,400-500-22,400

Inspector General of Police- Commando , PB , Bahadurgarh , Patiala

G.S.R. 433. In exercise of the powers conferred by sub- section ( 1 ) of Section 3 of the All India Services Act,

3591 GI/2003-7 2635 [ भाग II-खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

योजना आयोग

(राष्ट्रीय जनसंख्या आयोग )

नई दिल्ली, 18 नवम्बर, 2003

सा.का. नि. 434.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, राष्ट्रीय जनसंख्या आयोग में समूह " क", समूह " ख ", समूह " ग " और समूह " घ " पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय जनसंख्या आयोग ( समूह " क", " ख ", " ग " और " घ " पद ) भर्ती नियम 2003 है ।

( 2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2.लागूहोना.-ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 1 में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद - संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.- उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता. वह व्यक्ति

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पत्ति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधिके अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श समूह " क " और " ख " पदों पर करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति. - इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायत्तों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

1. 1. पद का नाम

: ज्येष्ठ अनुसंधान अधिकारी

2. पदों की संख्या

: 1* ( 2003 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । 3. वर्गीकरण

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " क " , राजपत्रित अनुसचिवीय

4. वेतनमान

: 10,000-325-15,200 रु.

5. चयन अथवा अचयन पद

: लागू नहीं होता

: लागूनहीं होता

6. सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

: लागू नहीं होता

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

: लागू नहीं होता

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं 2636

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYAΝΑ 22, 1925

[PARTI-SEC. 3 (i ) ]

: लागू नहींहोता

9. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

10. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो : लागू नहीं होता

: प्रतिनियुक्तिजिसके अन्र्तगन अल्पकालिक संविदा भी है ।

11. भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

12. प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

: प्रतिनियुक्ति ( जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भीहै । ) केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों/ संघ राज्य क्षेत्रों/विश्वविद्यालयों/मान्यताप्राप्त संस्थाओं/ पब्लिक सेक्टर उपक्रमों/कानूनी/स्वशासी संगठनों के ऐसे अधिकारी:- ( क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 8,000-275-13,500 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है; या

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 6500-200-10,500 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में आठ वर्ष सेवा की है ; और

(ख) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हता और अनुभव है:-

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालया या संस्थान से जन सांख्यिकी विज्ञान के साथ सांख्यिकी में मास्टर डिग्री के या सांख्यिकी के साथ अर्थशास्त्र में मास्टर डिग्री या समतुल्य;

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त संस्थान या किसी सरकारी विभाग में स्वास्थ्यऔर परिवार कल्याण , समाज कल्याण , शैक्षिक योजना बनाने , ग्रामीण विकास, महिला और बाल विकास और जनसंख्या स्थिरीकरण के उपायों से संबंधित परियोजनाओं/स्कीमों के सांख्यिकी कार्य, अन्वेषण या अनुसंधान का पांच वर्ष का अनुभव।

[ प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्तिकी अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति(जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ]

: लागूनहींहोता

13. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

14. भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा : प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । 2. 1 : अवर सचिव

2 : 1* ( 2003 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " क ", राजपत्रित , अनुसचिवीय

4 : 10,000-325-15,200 रु.

5 : लागू नहीं होता

6 : लागू नहीं होता

7 : लागू नहीं होता 2637 [ भाग II-खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/ अग्रहायण 22, 1925

8 : लागू नहीं होता

9 : लागूनहीं होता

10 : लागू नहीं होता

11 : प्रतिनियुक्ति द्वारा

12: प्रतिनियुक्तिः केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो:-

(क ) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पर धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 8,000-275-13,500 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है; या

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 6500-200-10,500 रु. के या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में आठ वर्ष सेवा की है ; और

(ख) जिनके पास किसी स्वतंत्र कार्यालय/संगठनों, प्रशासन, स्थापन, लेखा/बजट, सम्मेलन आयोजित करने, सामान्य प्रशासन और अन्य प्रकीर्ण कृत्यों में पांच वर्ष का अनुभव।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी;

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) 13 : लागू नहीं होता ।

14 : प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

3.

1 : प्रधान निजी सचिव

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

2 : 1* (2003 )

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " क ", राजपत्रित , अनुसचिवीय।

4 : 10,000-325-15,200 रु.

5 : लागू नहीं होता

6 : लागू नहींहोता

7 : लागू नहीं होता

8 : लागू नहीं होता

9 : लागू नहीं होता

10 : लागू नहीं होता

11 : प्रतिनियुक्ति द्वारा

12 : प्रतिनियुक्ति केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 6500-200-10,500 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में आठ वर्ष सेवा की है; और

(ख) आशुलिपि में जिनकी 100 शब्द प्रति मिनट ( अंग्रेजी/हिन्दी) गति है ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ) 2638

[PART II -SEC . 3 ( i ) ) THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22 , 1925

13 : लागू नहीं होता

14 : प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

4.

1 : अनुसंधान अधिकारी

2 : 1*(2003) *( कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है )

:

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " क ", राजपत्रित, अनुसचिवीय ।

4 : 8000-275-13,500 रु.

5 : लागू नहीं होता

6 : लागू नहीं होता

7 : लागू नहीं होता

8 : लागू नहीं होता

9 : लागू नहींहोता

10 : लागू नहीं होता

1

11 : प्रतिनियुक्ति द्वारा ( जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है )

12 : प्रतिनियुक्ति ( जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है )

केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकारों/संघ राज्य क्षेत्रों/विश्वविद्यालयों/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं/पब्लिक सेक्टर उपक्रमों/कानूनी/स्वशासी संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी: -

(क) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 6500-200-10,500 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है; और

(ख) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हता और अनुभव है:

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से जन सांख्यिकी विज्ञान के साथ सांख्यिकी में मास्टर डिग्री या सांख्यिकी के साथ अर्थशास्त्र में मास्टर डिग्री या समतुल्य;

( ii ) जन सांख्यिकी, सांख्यिकी, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण और जनसंख्या स्थिरीकरण उपायों से संबंधित कार्य करने का तीन वर्ष काअनुभव ।

( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्ति द्वारा ( जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ) ।

13 : लागू नहीं होता

14 : प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

5. 1 : निजी सचिव

2 : 1* (2003) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

:

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " क ", राजपत्रित , अनुसचिवीय ।

4 : 6500-200-10,500 रु.

5 : लागू नहींहोता

6 : लागू नहीं होता 2639 [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

7 : लागू नहीं होता

8 : लागू नहीं होता

9 : लागू नहीं होता

10 : लागू नहीं होता

11 : प्रतिनियुक्ति द्वारा

12: प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 5500-175-9000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी मेंतीन वर्ष सेवा की है; और

(ख) आशुलिपि में जिनकी 100 शब्द प्रति मिनट ( अंग्रेजी/हिन्दी) गति है ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ) । 13 : लागूनहीं होता

14 : संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

6.

1 : सहायक

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

2 : 1* (2003)

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " क ", अराजपत्रित, अनुसचिवीय ।

4 : 5500-175-9000 रु.

5 : लागू नहीं होता

6 : लागू नहीं होता

7 : लागू नहीं होता

8 : लागू नहीं होता

9 : लागूनहीं होता

10 : लागू नहीं होता

11 : प्रतिनियुक्तिद्वारा

12 : प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी: -

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभग में नियमित आधार पर सदृश पर धारण किए हुए हैं ; या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 5000-150-8000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी मेंतीन वर्ष सेवा की है; या

(iii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 4500-125-7000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में छह वर्ष सेवा की है ; या

( iv) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 4000-100-6000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणीमें दस वर्ष सेवा की है ; और

(ख ) जिनके पास प्रशासन, लेखा/बजट और सामान्य प्रशासन में तीन वर्ष का अनुभव है ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ) । 2640

THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003/ AGRAHAYANΑ 22 , 1925

[PART II-SEC . 3 (i )] 13 : लागू नहीं होता

14 : संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

7. 1 : वैयक्तिक सहायक

2 : 2* ( 2003 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " क ", अराजपत्रित , अनुसचिवीय ।

4 : 5500-175-9000 रु.

5 : लागू नहीं होता

6 : लागू नहींहोता

7 : लागू नहींहोता

8 : लागू नहीं होता

9 : लागू नहीं होता

10 : लागू नहीं होता

17 : प्रतिनियुक्तिद्वारा

12 : प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:-

( क ) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पर धारण किए हुए हैं; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 5000-150-8000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की है; या

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 4500-125-7000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में छह वर्ष सेवा की है ; या

( iv ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 4000-100-6000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दस वर्ष सेवा की है ; और

(ख) आशुलिपि में जिनकी ( अंग्रेजी/हिन्दी ) 100 शब्द प्रति मिनट गति है ।

( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) 13 : लागू नहीं होता ।

14 : संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

8. 1 : कनिष्ठ हिन्दी अनुवादक

2 : 1* ( 2003) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " क ", अराजपत्रित , अनुसचिवीय।

4 : 5,000--150-8,000 रु.

5 : लागू नहीं होता

6 : लागू नहीं होता

7 : लागू नहीं होता

8 : लागू नहीं होता

9 : लागू नहीं होता 2641 [ भाय II-खंड 3( 1 ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

10 : लागू नहींहोता

11 : प्रतिनियुक्तिद्वारा

12. : प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 4,000-100-6,000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् जस श्रेणी में तीन वर्षसेवा की है; या

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 3,050-75-3,950-80-4,590 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है ; और

(ख) जिसके पास डिग्री स्तर पर हिन्दी/अंग्रेजी अनिवार्य और वैकल्पिक विषय के साथ अंग्रेजी/हिन्दी में मास्टर की डिग्री हो; या हिन्दी और अंग्रेजी मुख्य विषय सहित ( इस पद में अनिवार्य और वैकल्पिक सम्मिलित है ) बैचलर डिग्री । हिन्दी से अंग्रेजी और विपर्येन अनुवाद में मान्यताप्राप्त डिप्लोमा/प्रमाणपत्र या केन्द्रीय सरकार के कार्यालय में हिन्दी से अंग्रेजी और विपर्येन अनुवाद करने कादो वर्ष का अनुभव ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। ) 13 : लागू नहीं होता ।

14: संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

9.

1 : उच्च श्रेणी लिपिक

2 : 2* ( 2003 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग ", अराजपत्रित , अनुसचिवीय ।

4 : 4,000-100-6,000 रु.

5 : लागूनहींहोता

6 : लागू नहीं होता

7 : लागू नहीं होता

8 : लागू नहीं होता

9 : लागूनहींहोता

10 : लागू नहीं होता

11 : प्रतिनियुक्तिद्वारा

12 : प्रतिनियुक्तिः केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:-

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

( ii ) ऐसा अवर श्रेणी लिपिक जिसने मूल काडर/विभाग में 3,050-75-3,950-80-4,590 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है; और

(ख ) जिन्हें प्रशासन, स्थापन, लेखाकार्य/ बजट और सामान्य प्रशासन में अनुभव है ।

( प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) 3591 GI/2003-8 [PART II-SEC . 3 ( i ) ] 2642

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

13 : लागू नहीं होता

14 : संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

10. 1 : आशुलिपिक श्रेणी " घ"

2 : 2* ( 2003 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । ;

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग ", अराजपत्रित , अनुसचिवीय ।

4 : 4,000-100-6,000 रु.

1

5 : लागू नहीं होता

6 : लागू नहीं होता

7 : लागू नहीं होता

8 : लागू नहीं होता

9 : लागू नहीं होता

1

10 : लागू नहीं होता

1

11 : प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

12 : प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:-

(क ) ( i ) जो मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

(ii ) ऐसा अवर श्रेणी लिपिक जिसने मूल काडर/ विभाग में 3,050-75-3,950-80-4,590 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है; और

(ख ) जिनकी अंग्रेजी आशुलिपि में 80 शब्द और टंकण में 30 शब्द प्रति मिनटं की गति है; या

जिनकी हिन्दी आशुलिपि/हिन्दी टंकण में क्रमशः 80 शब्द प्रति मिनट की गति/ 25 शब्द प्रति मिनट की गति है ।

वांछनीय: कम्प्यूटर प्रचालन का ज्ञान ।

( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) 13 : लागू नहीं होता ।

14 : संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

11. 1 : स्टाफ कार ड्राइवर

2 : 1* (2003 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग ", अराजपत्रित, अनुसचिवीय ।

4 : 3,050-75-3,950-80-4590 रु.

5 : लागू नहीं होता

6 : लागू नहीं होता

7 : लागू नहीं होता

8 : लागू नहीं होता

9 : लागू नहीं होता

10 : लागू नहीं होता 2643 [भाग II- खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

11 : प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

12: प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:-

( क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) मोटर कार चालन में उसकी सक्षमता के निर्धारण के लिए चालन परीक्षण के आधार पर केन्द्रीय सरकार के नियमित सवार हरकारा समूह " ग " और समूह " घ " कर्मचारी; और 1 (ख) किसी मान्यताप्राप्त स्कूल से 8 वीं स्तर उत्तीर्ण और जो मोटर कार के लिए विधिमान्य चालन अनुज्ञप्ति धारक हो , मोष्टर यंत्र क्रिया का ज्ञान और स्टाफ कार चलाने का कम से कम दो वर्ष का अनुभव है ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) 13 : लागू नहीं होता

14 : संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

12. 1 : चपरासी

2 : 3* ( 2003 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता हैं ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " घ ", अराजपत्रित , अनुसचिवीय ।

4 : 2,550-55-2,660-60-3200 रु.

5 : लागू नहीं होता

6 : लागू नहीं होता

7 : लागू नहींहोता

8 : लागू नहीं होता

9 : लागू नहीं होता

10 : लागू नहींहोता

11 : प्रतिनियुक्ति द्वारा

12 : प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय मंत्रालयों और विभागों के अधीन ऐसा नियमित चपरासी जिसे एक वर्ष का अनुभव हो । (प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) 13 : लागू नहीं होता ।

14 : संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

[फा. सं. ए-12023/5/2002 - रा.ज.आ. ]

आर.के. परमार, अवर सचिव [PART II-SEC . 3 (1) ] 2644

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYAΝΑ 22 , 1925

PLANNING COMMISSION

(National Commission on Population)

New Delhi , the 18th November, 2003

G.S.R. 434. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group A. Group B. Group C and Group D posts in the National Commission on Population, namely:-

1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the National Commission on Population (Groups 'A' , ' B ' , ' C ' and 'D ' Posts) Recruitment Rules , 2003 .

(2 ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application . These rules shall apply to the posts specified in coluinn il of the Schedule annexed to these rules .

3. Number of posts , classification and scale of pay . The number of said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in column 2 to 4 of the said Schedulc.

4. Method of recruitment , age - limit and qualifications , etc. Method offrecruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts , shall be as specified in column 5 to 14 of the aforesaid Schedule .

5. Disqualification No person.-

(a ) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who . having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person:

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so . exempt any person from the operation of this rule .

6. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so , it may, by order , for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Savings.-Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation ofage- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .

SCHEDULE

: Senior Research Officer

1. 1. Name of Post

: 1 * (2003) * (Subject to variation dependent on workload)

2. Number of post ( s)

3. Classification

: General Central Service Group ' A' Gazetted Ministerial

: Rs . 10,000-325-15,200 .

4. Scale of pay

: Not applicable

5. Whether selection post or non- selection post

: Not applicable

6. Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules , 1972

: Not applicable

7. Age limit for direct recruits

: Not applicable

8. Educational and other qualifications required for direct recruits

Not applicable

9. Whether age and educational qualifi- cations prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2645

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

10. Period of probation, if any

: Not applicable

Deputation including short term contract

11. Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of posts to be filled by various methods

Deputation (including short term contract)

12. In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption, grades from which promotion/deputation/ absorption to be made

Officersunderthe Central/ State Governments/Union territories/Universities/ Recognised Research Institutions/Public Sector Undertakings / Statutory / Autonomous Organisations :-

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/ Department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto onregularbasis in the scale of pay ofRs . 8000-275-13500 or equivalent in the parent Cadre/Department ; or

(iii) with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 6500-200-10500 or equivalent inthe parent Cadre /Department: and

(b) possessing the following educational qualification and experience:

(i ) Master's degree in Statistics with Demography or Master's degree in Economics with Statistics from a recognized University or Institute or equivalent.

(ii ) Five years experience in statistical work or investigation or research in recognised institutions or government departments in handling projects/ schemes relating to health and family welfare, social welfare , educational planning, rural development , women and child development and population stabilisation measures .

[Period of deputation/contract including the period ofdeputation/ contract inanother ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appoint- mentby deputation ( including short term contract ) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications

Not applicable

13. Ifa Departmental Promotion Committee: cxists , what is its composition

Consultation with Union Public Service Commission is necessary on cach occasion .

14. Circumstances in which Union Public Service Commissions is to be con- sulted in making recruitment

2. 1 : Under Secretary

2 : 1 * ( 2003 ) * ( subject to variation dependent on workload)

3 : General Central Service Group ' A' Gazetted. Ministerial

+ : Rs . 10,000-325-15,200

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable 2646

[PART II-SEC. 3 (i) ] THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003/ AGRAHAYAΝΑ 22, 1925

9 : Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation

12 : Deputation : Officers under the Central Government:-

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/ department; or

(ii ) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs . 8000-275-13500 or equivalent in the parent cadre/department; or (iii) with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs. 6500-200-10500 or equivalent in the parent cadre/department; and (b) Possessing five years experience in administration , establishment, accounts /budget , organising conferences , general administration and other miscellaneous functions of an independent office/ organizations.

(Period of deputation including the period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by putation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications) 13 Not applicable

14 : Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each occasion.

3. : Principal Private Secretary

2 : 1 * (2003 ) * ( subject to variation dependent on workload) .

3 : General Central Service Group ' A' Gazetted Ministerial

: Rs . 10,000-325-15,200

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable

: Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation

12 : Deputation : Officers under the Central Government:-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department : or

(ii) with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs. 6500-200-10500 or equivalent in the parent cadre/department ; and (b) Possessing speed of Stenography 100 words per minute (English/Hindi ) .

(Period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications) 13 : Not applicable

14 : Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each occasion.

2647 [भाग II- खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

4. 1 : Research Officer

2 : 1* (2003 ) * ( subject to variation dependent on workload) .

3 : General Central Service Group ' A' Gazetted Ministerial

4 : Rs. 8000-275-13500

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable

9 : Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation including short term contract

12 : Deputation : (including short term contract)

Officers under the Central Government/State Governments/Union territories/Universities/Recognised Research Institutions/Public Sector Undertakings / Statutory/Autonomous Organisation :-

a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department ; or

(

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs . 6500-200-10500 or equivalent in the parent cadre/department ; and (b, Possessing the following educational qualification and experience :-

(i) Master's degree in Statistics with Demography or Master's degree in Economics with Statistics from a recognised University/Institute or equivalent .

(ii) Three years experience in handling projects /schemes relating to demography, statistics , health and family welfare and population stabilisation measures .

[Period ofdeputation/contract including the period of deputation /contract in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation ( including short term contract ) shall be not exceeding 56 years as on the closing date ofthe receipt of applications] .

13 : Not applicable

14 : Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each occasion .

5.

: Private Secretary

: 1* ( 2003 ) * (subject to variation dependent on workload) 2

: Gcncral Central Service Group ' B ' Gazetted Ministerial 3

+ : Rs . 6500-200-10500

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable

9 : Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation 2648

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

[PART 11-- SEC . 3 ( i ) } 12 : Deputation : Officers under the Central Government:-

(a) (i ) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department: or

(ii ) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs . 5500-175-9000 or equivalent in the parent Cadre/Department ; and (b) possessing speed of stenography 100 words per minute (English/Hindi ) .

(Period of deputation including the period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Gov- ernment shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications ) .

13 : Not applicable

14 : Consultation with Union Public Service Commission not necessary:

6. 1 : Assistant

i

2 : 1 * ( 2003 ) * ( subject to variation dependent on workload )

1

3 : General Central Service Group ' B ' Non -Gazetted Ministerial

: Rs . 5500-175-9000

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable

9 : Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation

12 : Deputation : Officers under the Central Government :-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/Department ; or

(ii ) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs. 5000-150-8000 or equivalent in the parent Cadre/Department ; or (iii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs . 4500-125-7000 or equivalent in the parent Cadre/Department; or (iv) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs . 4000-100-6000 or equivalent in the parent Cadre/Department; and (b) possessing three years experience in administration, establishment , accounts/budget and general administration ;

(Period of deputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Gov- ernment shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications) .

13 Not applicable

14 : Consultation with Union Public Service Commission not necessary.

[ भाग -खंड 3 ( i ) ]

2649 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

7. 1 : Personal Assistant

2 : 2* ( 2003 ) * ( subject to variation dependent on workload)

3 : General Central Service Group ' B ' Non- GazettedMinisterial

4 : Rs.5500-175-9000

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable

9 : Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation

12 : Deputation : Officers under the Central Government:-

(a) (i ) kolding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/Department ; or (ii) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs . 5000-150-8000 or equivalent in the parent Cadre /Department ; or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay ofRs . 4500-125-7000 or equivalent in the parent Cadre/Department; or (iv) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs. 4000-100-6000 or equivalent in the parent Cadre/Department ; and (b) possessing speed of stenography 100 words per minute ( English/Hindi ) .

(Period ofdeputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Gov- ernment shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding. 56 years as on the closing date of the receipt of applications ) .

13 : Not applicable

14 : Consultation with Union Public Service Commission not necessary.

8. 1 : JuniorHindi Translator

2 : 1* (2003) * (subject to variation dependent on workload) .

3 : General Central Service Group ' C ' Non -Gazetted Ministerial

4 : Rs.5000-150-8000

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable

9 : Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation

3591GI/2003-9 [PART II-SEC . 3 ( i) ] 2650

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22, 1925

12 : Deputation : Officers under the Central Government:-

(i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/Department ; or

(a)

(ii) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs . 4000-100-6000 or equivalent in the parent Cadre/Department ; or (iii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale ofpay of Rs . 3050-75-3950-80-4590 or equivalent in the parent Cadre/Department; or (b) possessing Master's degree in English/Hindi with Hindi/English as compulsory and elective subject atdegree level ; or

Bachelor's degree with Hindi and English as main subjects (which ciudes the term of compulsory and elective) .A recognised Diploma/Certificate course in Translation from Hindi to English and vice versa or two years experience oftranslation work from Hindi to English and vice versa in the Central Government offices .

(Period of deputation including the period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications) .

13 : Not applicable

14 : Consultation with Union Public Service Commission not necessary.

1

9.

1 : Upper Division Clerk

2 : 2* ( 2003 ) * ( subject to variation dependent on workload)

3 : General Central Service Group ' C ' Non -Gazetted Ministerial

+ : Rs . 4000-100-6000

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable

: Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation

12 : Deputation : Officers under the Central Government :-

(a) ( i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/Department ; or

(ii) Lower Division Clerks with five years in the grade rendered after appointment thereto on regular service in the scale of pay of Rs . 3050-75-3950-80-4590 or equivalent in the parent Cadre/ Department ; and

(b ) experience in administration, establishment , accounts /budget and general administration .

(Period of deputation including the period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications ) .

13 : Not applicable

14 : Consultation with Union Public Service Commission not necessary.

[ भाग II-खंड 3 ( i ) ]

2651 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

10. 1 : Stenographer Grade ' D '

2 : 2* (2003 ) *(subject to variation dependent on workload)

3 : General Central Service Group ' C ' Non - Gazetted Ministerial

+ : Rs . 4000-100-6000

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable

9 : Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation

12 : Deputation : Officers under the Central Government: ---

(a) (i ) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/Department ; or ( ii) Lower Division Clerks with five years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay ofRs. 3050-75-3950-80-4590 or equivalent in the parent Cadre/ Department; and

(b) possessing speed of 80 words per minute/ speed of 30 words per minute in English shorthand/English typing;

OR

possessing speed of 80 words per minute/ speed of 25 words pér minute in Hindi shorthand/HIndi typing.

Desirable : Knowledge of computer operation

(Period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Gov- ernment shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications ) .

13 : Not applicable

14 : Consultation with Union Public Service Commission not necessary.

11. 1 : Staff Car Driver

2 : 1 * ( 2003 ) * ( subject to variation dependent on workload)

3 : General Central Service Group ' C ' Non -Gazetted Ministerial

+ : Rs . 3050-75-3950-80-4590

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable

: Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation 2652

[PART II-SEC . 3 (i) ] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

12 : Deputation : Officers under the Central Government:-

(a) (

i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/Department ; or

( ii) Regular Despatch Riders (Group C) and Group ' D' employees of the Central Government on the basis ofdriving test to assess their competence to drive motor cars ; and

(b) pass in 8th Standard from any recognised school and possession of a valid driving licence for motor cars , knowledge of motor mechanism and experience of driving staff car for at least two years .

(Period ofdeputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Gov- ernment shall ordinarily not to exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications) .

13 : Not applicable

Consultationwith Union Public Service Commission not necessary. 14

12. L : Peon

2 : 3 * (2003) * ( subject to variation dependent on workload)

3 : General Central Service Group ' D ' Non -Gazetted Ministerial

4 : Rs . 2550-55-2660-60-3200

5 : Not applicable

6 : Not applicable

7 : Not applicable

8 : Not applicable

: Not applicable

10 : Not applicable

11 : Deputation

12 : Deputation :

Regular Peons under the Central Ministries or Departments with an experience of one year .

(Period ofdeputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Gov- crnment shall ordinarily not to exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications ) .

13 : Not applicable

14 Consultation with Union Public Service Commission not necessary .

[F. No. A- 12023 /5/ 2002- NCP ]

R. K. PARMAR, Under Secy .

[भाग II-खंड 3 ( i ) ]

2653 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

वित्त मंत्रालय

(व्यय विभाग )

नई दिल्ली , 27 नवम्बर, 2003

सा. का. नि. 435.-सष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और वित्त मंत्रालय, व्यम विभाग की विभागीय कैन्टीन में समूह " ग " और समूह " ब " पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्तनाम और प्रारंभ . ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वित्त मंत्रालय , विभागीय कैन्टीन, समूह " ग " और समूह " ब " पद भर्तीनियम 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागूहोना:-येनियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ I में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद- संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान: उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्धअनुसूचीके स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य 4. भर्ती की पद्धत्ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. उक्तअनुसूची में उल्लिखित पदों के पदधारियों जो कार्यालय आदेश सं. 12034/3/92 - प्रशा. II, दिनांक 02 अप्रैल, 1992 द्वारा सरकारी सेवक घोषित किए गए थे, के इन नियमों के अधीन नियुक्त किए गए समझे जाएंगे और उनके द्वारा नियमित आधार पर की गई सेवा उच्चत्तर पद पर प्रोन्नति के प्रयोजन के लिए गणना में ली जाएगी ।

6. निरर्हता: वह व्यक्ति

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं , विवाह किया है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

7. शिथिल करने की शक्ति:-जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 8. व्यावृत्ति:-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

1. 1. पद का नाम

: महाप्रबंधक

2. पदों की संख्या

: 1 * (2003 ) *अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ कि भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/प्राधिकृत से अधिक नहींहोगी ।

3. वर्गीकरण

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग ", अराजपत्रित अननुसचिवीय और गैर तकनीकी 4. वेतनमान

: 5000-150-8000 रु.#

#ऐसा महाप्रबंधक जो 2क से अधिक प्रकार के कैन्टीन समूह का भार साधक है अपने वेतन के अतिरिक्त 175 रुपए निश्चित की गई मासिक राशि विशेष भत्ते के रूप में प्राप्त करने के लिए अनुज्ञेय होगा और जो 4 क से अधिक प्रकार के कैन्टीन समूहों का भारसाधक है वह 350 रुपए प्रतिमास विशेष भत्ते के रूप में प्राप्त करने के लिए अनुज्ञेय होगा। 2654

THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II- SEC . 3 ( i ) ] 5. चयन अथवा अचयन पद

: चयन - सह -ज्येष्ठता

: नहीं

6. सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

: लागू नहीं होता

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

: लागू नहीं होता

8. सोधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

: नहीं

1

9. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

10. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

: कुछ नहीं

: प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा

11. भर्ती की पद्धति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न द्धितियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

: प्रोन्नति- ऐसा उप महाप्रबंधक या लेखांकार जिसने 4000-100-6000 रु . की श्रेणी में कम से कम 8 ( आठ ) वर्ष नियमित सेवा की है ।

12. प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति /प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

प्रतिनियुक्ति: ( क ) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो अन्य कैन्टीन में नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किए हुए हैं ; या

(ख ) ऐसा उप महाप्रबंधक श्रेणी -2 या लेखाकार जिसने 4000-100-6000 रु. की श्रेणी में कम से कम 8 ( आठ ) वर्ष नियमित सेवा की है । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष से अधिक नहींहोगी । )

: समूह ' ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्न होंगे- 13. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

1. निदेशक या उप सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय- अध्यक्ष

2. अवर सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय- सदस्य

3. अवर सचिव ( प्र. ) , राजस्व विभाग, वित्त मंत्रालय-सदस्य

: लागू नहीं होता ।

14. भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

2. 1 : उप महाप्रबंधक

2 : 1 * ( 2003 ) * अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ कि भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग ", अराजपत्रित अननुसचिवीय और गैर तकनीकी

4 : 4000-100-6000 रु.#

#ऐसा उप महाप्रबधंक , जो 2 क से अधिक प्रकार के कैन्टीन समूह का भार साधक है अपने वेतन के अतिरिक्त 150 रुपए निश्चित की गई मासिक राशिविशेष भत्ते के रूप में प्राप्त करने के लिए अनुज्ञेय होगा और जो 4 क से अधिक प्रकार के कैन्टीन समूहों का भारसाधक है वह 300 रुपए प्रतिमास विशेष भत्ते के रूप में प्राप्त करने के लिए अनुज्ञेय होगा । 2655 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

[ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

5 : चयन-सह-ज्येष्ठता

6 : नहीं

7 : लागूनहीं होता

8 : लागूनहीं होता

9 : नहीं

10 : कुछ नहीं

11 : प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा

12.: प्रोन्नति- ऐसा रोकड़िया या भंडारपाल जिसने 3200-85-4900 रु. की श्रेणी में कम से कम छह वर्ष नियमित सेवा की है । प्रतिनियुक्ति: (क) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो अन्य कैन्टीन में नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किए हुए हैं ; या (ख) ऐसा रोकड़िया या भंडारपाल जिसने 3200-85-4900 रु. की श्रेणी में कम से कम छह वर्ष नियमित सेवा की है । ( प्रतिनियुक्ति कीअवधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष से अधिक नहींहोगी। )

13. : समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्न होंगे-

1. निदेशक या उप सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय- अध्यक्ष

2. अवर सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय- सदस्य

3. अवर सचिव ( प्र. ) , राजस्व विभाग , वित्त मंत्रालय- सदस्य

14 : लागू नहीं होता ।

3. 1 : लेखाकार

2 : 1* (2003) *अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इसे उपबंध के साथ किभर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी ।

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग ", अराजपत्रित , अननुसचिवीय और गैर तकनीकी 3

4 : 4000-100-6000 रु.#

#ऐसा लेखाकार, जो 2क से अधिक प्रकार के कैन्टीन समूह का भार साधक है अपने वेतन के अतिरिक्त 150 रुपए निश्चित की गई मासिक राशिविशेष भत्ते के रूप में प्राप्त करने के लिए अनुज्ञेय होगा और जो 4 क से अधिक प्रकार के कैन्टीन समूहों का भारसाधक. है वह 300 रुपए प्रतिमास विशेष भत्ते के रूप में प्राप्त करने के लिए अनुज्ञेय होगा ।

5 : चयन- सह-ज्येष्ठता

: नहीं 6

7 : न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष ।

टिप्पण- यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 - स्था. (डी ) , दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात 27 वर्ष होगी । केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) 2656

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 ( i) ] टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

8 : ( क) बी. कॉम और (ख ) लेखा में तीन वर्ष का अनुभव

9 : नहीं

10 : सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । प्रोन्नत अधिकारियों की दशा में शून्य ।

11 : प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा

12 : प्रोन्नति-ऐसा रोकड़िया या भंडारपाल जिसने 3200-85-4900 रु. की श्रेणी में कम से कम छह वर्ष नियमित सेवा की है । प्रतिनियुक्ति: (क ) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो अन्य कैन्टीन में नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किए हुए हैं ; या ( ख ) ऐसा रोकड़िया या भंडारपाल जिसने 3200-85-4900 रु . की श्रेणी में कम से कम छह वर्ष नियमित सेवा की है। ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति कीअवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष से अधिक नहींहोगी । )

13 : समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्न होंगे-

1. निदेशक या उप सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय-अध्यक्ष

2. अवर सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय-सदस्य

3. अवर सचिव ( प्र. ) , राजस्व विभाग, वित्त मंत्रालय- सदस्य

14 : लागू नहीं होता ।

4.

1 : भंडारी

2 : 1 * ( 2003 ) * अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ कि भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग " , अंराजपत्रित, अनुसचिवीय और गैर तकनीकी

4 : 3200-85-4900 रु.#

#ऐसा भंडारी , जो 2 क से अधिक प्रकार के कैन्टीन समूह का भार साधक है अपने वेतन के अतिरिक्त 125 रुपए निश्चित की गई मासिक राशि विशेष भत्ते के रूप में प्राप्त करने के लिए अनुज्ञेय होगा और जो 4 क से अधिक प्रकार के कैन्टीन समूहों का भारसाधक है वह 300 रुपए प्रतिमास विशेष भत्ते के रूप में प्राप्त करने के लिए अनुज्ञेय होगा।

5 : चयन- सह-ज्येष्ठता

6 : लागू नहीं होता

7 : न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष

टिप्पण - यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 - स्था. ( डी), दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात 27 वर्ष होगी । केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण 1 : आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई हैं । )

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है । 2657 [भाग II-खंड 3 ( 1 ) ]

भारत का राजषत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

8 : ( क) बही खाता रखने या भंडार रखने में एक वर्षीय डिप्लोमा सहित मेट्रिकुलेशन या समतुल्य

(ख) तीन वर्ष का अनुभवः।

9 : नहीं

10 : सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दौ वर्ष । प्रोन्नत अधिकारियों की दशा में शून्य।

प्रोन्नति द्वारा जिसकेन हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

11 :

12: प्रोम्पति ऐसा लिपिक जिसने 3080-75-3950-80-4590 रु. की श्रेणी में कम से कम चार वर्ष नियमित सेवा की है । प्रतिनियुक्तिः: (क) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो अन्य कैन्टीन में नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किए हुए हैं; या (ख ) ऐसा लिपिक जिसने 3050-75-3950-80-4590 रु. की श्रेणी में कम से कम चार वर्ष नियमित सेवा की है । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति कीअवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष से अधिक नहींहोगी । )

13 : समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्न होंगे-

1. निदेशक या उप सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय अध्यक्ष

2. अवर सचिव (प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय-सदस्य

3. अवर सचिव ( प्र . ) , राजस्व विभाग , वित्त मंत्रालय- सदस्य

: लागू नहींहोता । 14

5.

1 : रोकड़िया

2 : 1 * (2003 ) *अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ कि भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग " , अराजपत्रित, अननुसचिवीय और गैर- तकनीकी

4 : 3200-85-4900 रु.#

#ऐसा रोकड़िया, जो 2 क से अधिक प्रकार के कैन्टीन समूह का भारसाधक है अपने वेतन के अतिरिक्त 125 रुपए निश्चित की गई मासिक राशिविशेय भत्ते के रूप में प्राप्त करने के लिए अनुज्ञेय होगा और जो 4 क से अधिक प्रकार के कैन्टीन समूहों का भारसाधक है वह 250 रुपए प्रतिमास विशेष भत्ते के रूप में प्राप्त करने के लिए अनुज्ञेय होगा ।

: चयन- सह-ज्येष्ठता 5

6 : नहीं

7 : न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष

टिप्पण- यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 - स्था. (डी) , दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात् 27 वर्ष होगी । केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समयपर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

8 : ( क ) बही खाता रखने या भंडार रखने में एक वर्षीय डिप्लोमा सहित मेट्रिकुलेशन या समतुल्य

(ख) तीन वर्ष का अनुभव ।

3591Gl/2003-10 2658

PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22 , 1925

9 : नहीं

10 : सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । प्रोन्नत अधिकारियों की दशा में शून्य ।

11 : प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा , दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

12 : प्रोन्नति- ऐसा लिपिक जिसने 3050-75-3950-80-4590 रु. की श्रेणी में कम से कम चार वर्ष नियमित सेवा की है । प्रतिनियुक्ति: ( क ) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो अन्य कैन्टीन में नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किए हुए हैं ; या (ख) ऐसा लिपिक जिसने 3050-75-3950-80-4590 रु. की श्रेणी में कम से कम चार वर्ष नियमित सेवा की है । ( प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

13. : समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्न होंगे-

1. निदेशक या उप सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय- अध्यक्ष

2. अवर सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय- सदस्य

3. अवर सचिव ( प्र. ) , राजस्व विभाग, वित्त मंत्रालय- सदस्य

14 : लागू नहीं होता ।

6.

1 : हलवाई

2 : 3 * ( 2003) *अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ कि भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न / प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग ", अराजपत्रित , अननुसचिवीय और गैर - तकनीकी

4 : 3200-85-4900 रु.

5 : चयन -सह-ज्येष्ठता

6 : नहीं

7 : न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष

टिप्पण- यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 - स्था. (डी), दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात् 27 वर्ष होगी । केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण : रोजगार कार्यालयों के आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

8 : ( क ) आठवीं स्तर उत्तीर्ण या समतुल्य

(ख ) मिठाई और नमकीन भोज्य पदार्थों को तैयार करने का दो वर्ष का अनुभव

9 : नहीं

10 : सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । प्रोन्नत अधिकारियों की दशा में शून्य

11 : प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा

12 : प्रोन्नति - ऐसा रसोइया या सहायक हलवाई जिसने 3050-75-3950-80-4590 रु. की श्रेणी में कम से कम पांच वर्ष नियमित सेवा कीहै ।

प्रतिनियुक्ति: ( क) केन्द्रीय सरकार के अन्य कैन्टीन से ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किए हुए हैं ; या ( ख ) ऐसा रसोइया या सहायक हलवाई जिसने 3050-75-3950-80-4590 रु. की श्रेणी में कम से कम पांच वर्ष नियमित सेवा की है । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर 2659 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22 , 1925

[ भाग 11- खंड 3 ( i ) ]

पद पर प्रतिनियुक्तिकी अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु- सीमा 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

13. : समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्न होंगे-

1. निदेशक या उप सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय- अध्यक्ष

2. अवर सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय- सदस्य

3. अवर सचिव ( प्र. ) , राजस्व विभाग, वित्त मंत्रालय- सदस्य

14 : लागू नहीं होता ।

7. 1 : लिपिक ( कूपन, रसोई, कार्यालय और सामान्य ड्यूटी )

2 : 6 * ( 2003 ) + 3 ( रिजर्व लिपिक ) अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ की भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/ प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग ", अराजपत्रित, अननुसचिवीय और गैर- तकनीकी

3050-75-3950-80-4590 रु. 4 :

5 : चयन- सह-ज्येष्ठता

6 : नहीं

7 : न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष

टिप्पण- यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 -स्था. (डी ), दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात् 27 वर्ष होगी । केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण : रोजगार कार्यालयों के आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

8 : आवश्यक: ( क) किसी मान्यताप्राप्त स्कूल से मैट्रीकुलेशन या समतुल्य परीक्षा और (ख) लेखा और भंडार के अनुरक्षण का एक वर्ष का अनुभव

9 : आयु- नहीं । शैक्षिक अर्हता- हां ।

10 : सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । प्रोन्नत अधिकारियों की दशा में शून्य ।

11 : (i ) 50 प्रतिशत पद मैट्रिकुलेट व्यक्तियों की सीधी भर्ती द्वारा भरे जाएंगे ।

( ii ) 50 प्रतिशत पद केवल ऐसे बेयरा और चाय/कॉफी बनाने वालों की प्रोन्नति द्वारा जो मैट्रिकुलेट हैं जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा भरे जाएंगे ।

12 : प्रोन्नति- ऐसा चाय या कॉफी बनाने वाले या बेयरा जिसने 2610-60-3150-65-3540 रु . की श्रेणी में कम से कम छह वर्ष नियमित सेवा की है और जिसके पास मैट्रिकुलेशन या समतुल्य अर्हता है ।

प्रतिनियुक्ति: ( क) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किए हुए हैं; या (i ) ऐसा चाय या कॉफी बनाने वाला या बेयरा जिसने 2610-60-3150-65-3540 रु. की श्रेणी में कम से कम छह वर्ष नियमित सेवा की है ।

(ख ) जिनके पास सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए स्तम्भ 8 के अधीन विहित अर्हताएं और अनुभव हैं , या ऐसा रसोइया या सहायक हलवाई जिसने 3050-75-80-4590 रु. की श्रेणी में कम से कम 5 वर्ष नियमित सेवा की है । ( प्रतिनियुक्ति की अबधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। ) 2660

THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA. 22, 1925

[PART II-SEC.3 (1)] 13.: समूह' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्न होंगे-

1. निदेशक या उप सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय अध्यक्ष

2. अवर सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय-सदस्य

3. 'अवर सचिव ( प्र. ) , राजस्व विभाग, वित्त मंत्रालय सदस्य

14 : लागू नहीं होता ।

8.

1 : रसोईया

2 : 3* ( 2003 ) *अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवतंम किए जाने के अध्य्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ की भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी ।

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग ", अराजपत्रित , अननुसचिवीय और गैर - तकनीकी 3

4 : 3050-75-3950-80-4590 रु.

5 : चयन- सह-ज्येष्ठता

6 : नहीं

7 : न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष

टिप्पण-यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 - स्था. (डी ), दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात् 27 वर्ष होगी। केन्द्रीय सरकारद्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेबकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण: रोजगार कार्यालयों के आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

8 : (क ) किसी मान्यताप्राप्त विद्यालय से आठवीं स्तर उत्तीर्ण और

(ख) मिठाई और नमकीन भोज्य पदार्थों को तैयार करने का दो वर्ष का अनुभव ।

( ग ) इन पदों को भरने के लिए सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों प्रोन्नत/प्रतिनियुक्त व्यक्तियों के लिए व्यवसाय परीक्षण विहित किया जाएगा ।

9 : नहीं

10 : सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । प्रोन्नत अधिकारियों की दशा में शून्य ।

11 : ( i ) 75 प्रतिशत बेयरा और चाय/कॉफी बनाने वालों को प्रोन्नति द्वारा भरा जाएगा ।

( ii ) 25 प्रतिशत पद सीधी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा जिनके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा । 12.: प्रोन्नति- ऐसा चाय या कॉफी बनाने वाले या बेयरा जिसने 2610-60-3150-65-3540 रु. की श्रेणी में कम से कम छह वर्ष नियमित सेवा की है और हेल्पर से हलवाई के रूप में एक वर्ष का अनुभव ।

प्रतिनियुक्ति: (क ) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पस्सदृश्य पद धारण किए हुए हैं ; या

( ख ) ऐसा चाय या कॉफी बनाने वाला या बेयरा जिसने 2610-60-3150-65-3540 रु. की श्रेणी में कम से कम छह वर्ष नियमित सेवा की है । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

13 : समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए) जिसमें निम्न होंगे-

1. निदेशक या उप सचिव ( प्र . ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय अध्यक्ष

2. अवर सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय-सदस्य [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

2661 3. अवर सचिव ( प्र. ) , राजस्व विभाग , वित्त मंत्रालय- सदस्य

14 : लागू नहीं होता ।

9, 1 : सहायक हलवाई

2 : 3 * ( 2003 ) *अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ किभर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी ।

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग ", अराजपत्रित अननुसचिवीय और गैर- तकनीकी 3

4 : 3050-75-3950-80-4590 रु.

5 : चयन- सह- ज्येष्ठता

6 : नहीं

7 : न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष

दिप्पण-यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 - स्था. ( डी ) , दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात् 27 वर्ष होगी । केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियोंकी दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण : रोजगार कार्यालयों के आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

8 : ( क) किसी मान्यताप्राप्त विद्यालय से आठवीं स्तर उत्तीर्ण या समतुल्य और

(ख) मिठाई और नमकीन भोज्य पदार्थों को तैयार करने का एक वर्ष का अनुभव

(ग) इन पदों को भरने के लिए सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों प्रोन्नत/ प्रतिनियुक्त व्यक्तियों के लिए व्यवसाय परीक्षण विहित किया जाएगा ।

9 : नहीं

10 : सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । प्रोन्नत अधिकारियों की दशा में शून्य

11 : ( i ) 75 प्रतिशत बेयरा और चाय/कॉफी बनाने वालों को प्रोन्नति द्वारा भरा जाएगा; और

(ii ) 25 प्रतिशत पद सीधी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रोन्नति द्वारा जिनके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति सीधी भर्ती द्वारा भरे जाएंगे । सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों और इस पद पर प्रोन्नत किए गए व्यक्तियों के लिए एक व्यवसाय परीक्षण विहित विम्या जाएगा।

12 : प्रोन्नति-ऐसा चाय या कॉफी बनाने वाला हलवाई जिसने 2610-60-3150-65-3540 रु. की श्रेणी में कम से कम छह वर्ष नियमित सेवा की है और हेल्पर से हलवाई के रूप में एक वर्ष का अनुभव।

प्रतिनियुक्ति: ( क) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किए हुए हैं; या (ख ) ऐसा चाय या कॉफी बनाने वाले या बेयरा जिसने 2610-60-3150-65-3540 रु . की श्रेणी में कम से कम छह वर्ष नियमित सेवा की है । ( प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। )

13 : समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्न होंगे-

1. निदेशक या उप सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय- अध्यक्ष

2. अवर सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय-सदस्य

3. अवर सचिव ( प्र. ) , राजस्व विभाग , वित्त मंत्रालय- सदस्य 2662

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 ( i)] 14 : लागू नहीं होता ।

10. 1 : चाय/काफी बनाने वाला

2 : 3 * (2003 ) *अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ कि भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/ प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी । 1

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " घ " , अराजपत्रित अननुसचिवीय और गैर- तकनीकी 3

4 : 2610-60-3150-65-3540 रु.

5 : चयन- सह - ज्येष्ठता

6 : नहीं

7 : न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष

टिप्पण- यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 - स्था. (डी ) , दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात् 27 वर्ष होगी । केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण : रोजगार कार्यालयों के आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

8 : ( क) किसी मान्यताप्राप्त विद्यालय से आठवीं स्तर उत्तीर्ण या समतुल्य

( ख ) चाय/कॉफी बनाने में सक्षम होना चाहिए ।

9 : नहीं

10 : सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । प्रोन्नत अधिकारियों की दाशा में शून्य ।

11 : प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

12 : प्रोन्नति- ऐसा वाश ब्वाय या सफाई कर्मचारी जिसने 2550-55-2660-60-3200 रु. की श्रेणी में कम से कम दो वर्ष नियमित सेवाकीहै ।

प्रतिनियुक्ति: (क) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किए हुए हैं ; या ( ख ) ऐसा वाश ब्वाय या सफाई कर्मचारी जिसने 2550-55-2660-60-3200 रु. की श्रेणी में कम से कम दो वर्ष नियमित सेवा की है । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

13 : समूह ' घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्न होंगे-

1. अवर सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय-अध्यक्ष

2. अनुभाग अधिकारी ( प्रशा . II ) , व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय- सदस्य

3. अनुभाग अधिकारी ( प्रशा. II ) , आर्थिक कार्य विभाग, वित्त मंत्रालय- सदस्य

14 : लागू नहीं होता ।

11. 1 : बेयरा

2 : 21* ( 2003 ) *अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ कि भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " घ ", अराजपत्रित अननुसचिवीय और गैर- तकनीकी

4 : 2610-60-3150-65-3540 रु.

2663 [ भाग II - खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

5 : चयन-सह-ज्येष्ठता

6 : नहीं

न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष

7 :

टिप्पण- यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 - स्था. ( डी ), दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु- सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात् 27 वर्ष होगी । केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण : रोजगार कार्यालयों के आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

(क ) किसी मान्यताप्राप्त विद्यालय से आठवीं स्तर उत्तीर्ण या समतुल्य और

8 :

(ख) बेयरा या हेल्पर के रूप में छह महीने का अनुभव ।

9 : नहीं

10 : सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । प्रोन्नत अधिकारियों की दशा में शून्य

11 : ( i ) 50 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा और

( ii ) 50 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा ।

12: प्रोन्नति-ऐसा वाश ब्वाय या सफाई कर्मचारी जिसने 2550-55-2660-60-3200 रु. की श्रेणी में कम से कम दो वर्ष नियमित सेवाकीहै ।

प्रतिनियुक्ति: ( क ) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किए हुए हैं ; या (ख ) ऐसा वाश ब्वाय या सफाई कर्मचारी जिसने 2550-55-2660-60-3200 रु. की श्रेणी में कम से कम दो वर्ष नियमित सेषा कीहै । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत उसी संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

13 : समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्न होंगे-

1. अवर सचिव ( प्र. ) , व्यय विभाग, वित्त मंत्रालय- अध्यक्ष

2. अनुभाग अधिकारी ( प्रशा . II ) , व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय- सदस्य

3. अनुभाग अधिकारी ( प्रशा. II ) , आर्थिक कार्य विभाग, वित्त मंत्रालय- सदस्य

: लागू नहीं होता । 14

12. 1 : वाश ब्वाय

2 : 6 * (2003 ) * अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ कि भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/प्राधिकृत से अधिक नहीं होगी ।

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " घ ", अराजपत्रित अननुसचिवीय और गैर - तकनीकी 3

2550-55-2660-60-3200 रु. 4 :

: लागू नहीं होता 5

6 : नहीं

7 : न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष

टिप्पण- यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 - स्था. ( डी ), दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु- सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात् 27 वर्ष होगी । 2664

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II -SEC . 3 ( i)] केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

:

टिप्पण : रोजगार कार्यालयों के आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

8 : ( क ) किसी मान्यताप्राप्त विद्यालय से पांचवीं स्तर उत्तीर्ण या समतुल्य

9 : नहीं

10 : दो वर्ष

11 : सीधी भर्ती द्वारा

12 : लागू नहीं होता

13 : लागू नहीं होता

14 : लागू नहीं होता।

13. 1 : सफाई कर्मचारी

2 : 3* ( 2003 ) *अकानूनी कैन्टीन प्रवर्ग कार्य के आधार पर परिवर्तन किए जाने के अध्यधीन रहते हुए आगे इस उपबंध के साथ कि भर्ती कर्मचारिवृंद पैटर्न/प्राधिकृत से अधिक नहींहोगी ।

3 : साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " घ ", अराजपत्रित अननुसचिवीय और गैर- तकनीकी।

4 : 2550-55-2660-60-3200 रु.

5 : लागू नहीं होता

6 : नहीं

7 : न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष

टिप्पण- यदि पद डीओपी और टी की अधिसूचना सं. 15012/6/98 - स्था. ( डी ), दिनांक 21-12-1998 के निबंधनों के अनुसार सीधी खुली प्रतियोगितात्मक परीक्षा की पद्धति से भरे जाने की दशा में ऊपरी आयु सीमा दो वर्ष बढ़ी हुई अर्थात् 27 वर्ष होगी । केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण : रोजगार कार्यालयों के आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

8 : (क ) किसी मान्यताप्राप्त विद्यालय से पांचवीं स्तर उत्तीर्ण या समतुल्य

9 : नहीं

10 : दो वर्ष

11 : सीधी भर्ती द्वारा

12 : लागू नहीं होता

13 : लागूनहीं होता

14 : लागू नहीं होता ।

[फा. सं. ए-12018/3/2000- प्रशा. ॥ ] एस. एल. नेगी, अवर सचिव [ भाग II-खंड 3( i ) ]

2665 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

MINISTRY OF FINANCE

(Department ofExpenditure)

NewDelhi , the 27th November, 2003

G.S.R. 435.- In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ' C ' and Group ' D' posts in the Ministry ofFinance , Department of Expenditure , Departmental Canteen, namely : ---

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules maybe called the Ministry of Finance , Departmental Canteen, Group ' C' and Group ' D' posts Recruitment Rules, 2003.

( 2) These shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Application . These rules shall apply to the posts specified in column 1 ofthe Schedule annexed to these rules .

3. Number of post , classification and scale of pay . The number of said posts, their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the said Schedule .

4. Method of recruitment , age- limit , qualifications etc.-The method of recruitment to the said posts , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the aforesaid Schedule .

5. Initial constitution . The incumbents of the posts mentioned in the said Schedule who were declared as Government servants vide Office Order No. 12034/ 3/ 92 -Ad. II dated 2nd April, 1992 shall be deemed to have been appointed under these rules and the services rendered by them on regular basis shall be taken into account for the purpose of promotion to the higher post.

6. Disqualification-No person-

( a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person:

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing . exempt any person from the operation of this rule.

7. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

8. Savings. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age - limit and other concessions required to be provided for Scheduled Castes , Scheduled Tribes , the ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issuedby the Central Government from time to time in this regard .

SCHEDULE

1. 1. Name of Post

: General Manager

2. Number of post

: 1 * (2003 ) * Subject to variation dependent on category of non - statutory canteen/workload with the further provision that recruitment will not exceedthe prescribed staffing pattern/authorization .

3. Classification

: General Central Service Group ' C ' Non - Gazetted, Non- Ministerial andNon- Technical

4. Scale of pay

: Rs . 5000-150-8000 # #General Manager having under his charge a group of more than 2A Type Canteens will in addition to his pay be allowed a fixed monthly amount as special allowance Rs . 175 and on having a group of more than 4A Type Cantcen under his charge will be allowed special allowance @Rs. 350 .

: Selection- cum- seniority

5. Whether selection or non - selection post

3591 Gl /2003-11 [PART II-SEC . 3 ( i) ] 2666

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22 , 1925

: No

6. Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972

: Not applicable

7. Age limit for direct recruits

Not applicable

8. Educational and other qualifications : required for direct recruits

No

9. Whether age and educational qualifi- cations prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Nil

10. Period of probation , if any

Promotion failing which by deputation

11. Method of recruitment , whether by direct recruitment or by promotion or by deputation and percentage of the posts to be filled by various method

Promotion:

Deputy General Manager and Accountant with atleast 8 ( eight ) years regular service in the grade of Rs . 4000-100-6000.

12. In case of recruitment by promotion/ deputation , grades from which promotion/deputation to be made

Ondeputation:

(a) Officers of the Central Government holding analogous posts on regular basisfrom other Canteens , or

(b) Dy. General Manager Grade - II and Accountant with atleast 8 years regular service in the grade of Rs . 4000-100-6000 .

(The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on closing date of receipt of applications.

13. If a DPC exists , what is its composition Group ' C ' Departmental Promotion Committee ( for promotion and confirmation) consisting of :-

1. Director or Deputy Secretary (A) , Department of Expenditure, Ministry of Finance Chairman

2. Under Secretary ( A) Department of Expenditure , Ministry of Finance -Member

3. Under Secretary ( A) Department of Revenue , Ministry of Finance-Member

Not applicable

14. Circumstances in which UPSC is to be consulting in making recruitment

2. [ : Dy. General Manager

2 : 1 * (2003 ) * Subject to variation dependent on category of non - statutory canteen/workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern/authorization .

3 : General Central Service Group ' C ' Non - Gazetted, Non - Ministerial and Non -Technical

+ Rs . 4000-100-6000 # . #Dy. General Manager having under his charge a group of more than 2A Type Canteens will in addition to his pay be allowed a fixed monthly amount as special allowance @Rs . 150 and on having a group of more than 4A Type Canteen under his charge will be allowed special allowance a.Rs. 300 .

2667 [भाग II- खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/ अग्रहायण 22 , 1925

5 : Selection-cum-Seniority

6 : No

7 : Not applicable

8 : Not applicable

9 : No

10 Nil

: Promotion failing which by deputation

12 : Promotion :-

Cashier or Store Keeper with at least six years regular services in the grade of Rs . 3200-85-4900 .

On deputation : -

(a) Officers of the Central Government holding analogous posts on regular basis from other Canteens , or (b) Cashier or Store Keeper with a t least 6 years regular service in the grade of Rs . 3200-85-4900 (The period of deputation including the period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on closing date of receipt of applications.

13 Group ' C ' Departmental Promotion Committee ( for promotion and confirmation ) consisting of:---

1. Director of Deputy Secretary ( A) , Department of Expenditure , Ministry of Finance -Chairman 2. Under Secretary ( A) Department of Expenditure , Ministry of Finance-Member

3. Under Secretary ( A) Department of Revenue, Ministry of Finance-Member

14 : Not applicable

: Accountant

2 : 1 * ( 2003 ) * Subject to variation dependent on category of non - statutory canteen/ workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern/authorization .

3 : General Central Service Group ' C ' Non - Gazetted, Non - Ministerial and Non -Technical

: Rs .4000-100-6000 #. #Dy. Accountant having under his charge a group of more than 2A Type Canteens will in addition to his pay be allowed a fixed monthly amount as special allowance @Rs . 150 and on having a group of more than 4A Type Canteens under his charge will be allowed special allowance @Rs . 300 .

5 : Selection - cum- seniority

6 : No

7 : Minimum agc 18 years and maximum age 25 years.

Note: The upper age limit shall stand increased by two years i.c. upto 27 years in case the post is filled by the method of Direct Open Competitive Examination in terms of DOP & T Notification No. 15012 /6/98- Estt . (D) dated 21-12-1998.

(Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with (he instructions or orders issued by the Central Government from timeto time) .

Note 1 : The crucial datc for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura. Sikkim, Ladakh Division of Jammu Kashmir State , Lahaul & Spiti Districts and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union Territory of the Andaman and Nicobar Island or the Union Territory of Lakshadweep) .

Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .

2668

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/ AGRAHAYANA 22. 1925

[PART II- SEC . 3 (i ) ] : ( a) B. Com. and

(b) Three years experience in accounts

り : No

10 : Two years for direct recruits . Nil in case of Promotees

11 : Promotion failing which by deputation failing which Direct Recruitment

12 : Promotion :-

Cashier or Store Keeper with at least six years regular services in the grade of Rs . 3200-85-4900 .

On deputation :--

( a) Officers of the Central Government holding analogous posts on regular basis from other Canteens , or (b) Cashier or Store Keeper with atleast 6 years regular service in the grade of Rs . 3200-85-4900 (The period of deputation including the period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on closing date of receipt of applications .

13 Group ' C ' Departmental Promotion Committee (for promotion and confirmation) consisting of:-

1. Director or Deputy Secretary (A) , Department of Expenditure, Ministry of Finance -Chairman 2. Under Secretary ( A) Department of Expenditure , Ministry of Firiance-Member

3. Under Secretary ( A) Department of Revenue , Ministry of Finance -Member

14 : Not applicable

4. 1 StoreKeeper

2 : 1 * ( 2003 ) * Subject to variation dependent on category of non - statutory canteen/ workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern/authorization .

3 : General Central Service Group ' C ' Non-Gazetted, Non - Ministerial and Non - Technical

1 : Rs . 3200-85-4900 # . #Store Keeper having under his charge a group of more than 2A Type Canteens will in addition to his pay be allowed a fixed monthly amount as special allowance @Rs . 125 and on having a group of more than 4A type Canteen under his charge will be allowed special allowance @Rs . 250 .

5 : Selection- cum-seniority

6 : No

7 : Minimum age 18 years and maximum age 25 years .

Note : The upper age limit shall stand increased by two years i.e. upto 27 years in case the post is filled by the method of Direct Open Competitive Examination in terms of DOP & T Notification No. 15012/ 6/98- Estt. (D) dated 21-12-1998 .

( Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time ) .

Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh. Mizoram , Manipur. Nagaland, Tripura , Sikkim, Ladakh Division of Jammu Kashmir State. Lahaul & Spiti Districts and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union Territory of the Andaman and Nicobar Island or the Union Territory of Lakshadweep ) .

Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .

8 : ( a) Matriculate or equivalent with one year Diploma in Book keeping or store keeping , and

(b) Three years experience .

2669 [भाग II- खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

9 : No

10 : Two years for direct recruits . Nil in case of Promotees .

il : Promotion, failing which by deputation failing both by Direct Recruitment

12 : Promotion :--

Clerk with atleast four years regular service in the grade ofRs . 3050-75-3950-80-4590 .

Ondeputation :-

(a) Officers ofthe Central Government holding analogous posts on regular basis from other Canteens , or (b) Clerk with atleast four years regular services in the grade of Rs . 3050-75-3950-80-4590 .

(The period of deputation including the period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding thisappointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on closing date of receipt of applications).

13 : Group ' C ' Departmental Promotion Committee ( for promotion and confirmation ) consisting of:-

1. Director or Deputy Secretary (A) , Department of Expenditure , Ministry of Finance -Chairman 2. Under Secretary ( A) , Department ofExpenditure , Ministry ofFinance-Member

3. Under Secretary ( A) , Department of Revenue , Ministry of Finance-Member

14 : Not applicable

5. 1 : Cashier

2 : 1 * (2003 ) *Subject to variation dependent on category ofnon - statutory canteen/ workload with the further provisionthat recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern/ authorization.

3 : General Central Service Group ' C ' Non -Gazetted, Non - Ministerial and Non-Technical .

4 : Rs . 3200-85-4900 #. #Cashier having under his charge a group of more than 2A Type Canteens will in addition to his pay be allowed a fixed monthly amount as special allowance @Rs . 125 and on having a group of more than 4A type Canteen under his charge will be allowed special allowance @Rs . 250 .

5 : Selection -cum-seniority

6 : No

7 : Minimum age 18 years and maximum age 25 years .

Note : The upper age limit shall stand increased by two years i.e. upto 27 years in case the post is filledby the method ofDirect Open Competitive Examination in terms of DOP & T, Notification No. 15012/6/98- Estt. (D) dated 21-12-1998 .

(Relaxable for Government servants upto the age of40 years in the case of general candidates and upto 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) .

Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul & Spiti Districts and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh , the Union Territory of the Andaman and Nicobar Island or the Union Territory of Lakshadweep) .

Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .

8 : (a) Matriculate or equivalent with one year Diploma in Book keeping or store keeping , and

(b) Three years experience .

9 : No 2670

[PART II-SEC . 3 (i) ] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/ AGRAHAYANA 22 , 1925

10 : Two years for direct recruits . Nil in case ofPromotees .

11 Promotion , failing which by deputation , failing both by Direct Recruitment

12 : Promotion :-

Clerk with atleast four years regular service in the grade of Rs . 3050-75-3950-80-4590 .

On deputation :-

( a ) Officers of the Central Government holding analogous posts on regular basis from other Canteens, or (b) Clerk with atleast four years regular service in the grade of Rs . 3050-75-3950-80-4590 .

(The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on closing date of receipt of applications) .

13 Group C Departmental Promotion Committee (for promotion and confirmation) consisting of:-

1. Director or Deputy Secretary (A) , Department of Expenditure , Ministry of Finance -Chairman 2. Under Secretary ( A) . Department of Expenditure , Ministry ofFinance-Member

3. Under Secretary ( A) . Department of Revenue , Ministry of Finance-Member

14 : Not applicable

6 .

: Halwai

: 3 * ( 2003 ) * Subject to variation dependent on category of non - statutory canteen/workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern/ authorization.

: General Central Service , Group ' C ' Non - Gazetted, Non - Ministerial and Non - Technical .

i

: Rs . 3200-85-4900 .

: Selection-cum - seniority

: No

7 : Minimum age 18 years and maximum age 25 years .

Note : The upper age limit shall stand increased by two years i.e. upto 27 years in case the post is filled by the method of Direct Open Competitive Examination in terms of DOP & T. Notification No. 15012/6/98- Estt . (D) dated 21-12-1998 .

(Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time ) .

Note : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .

8 : ( a ) 8th Standard Pass or equivalent, and

( b ) Two years experience in preparation of sweets and saltish catables .

り : No

10 : Two years for direct recruits . Nil in case of Promotees .

: Promotion, failing which by deputation failing both by Direct Recruitment.

12 : Promotion :-

Cook or Assistant Halwai with atleast 5 years regular service in the grade of Rs . 31050-75-3950-80-4590.

On deputation : -

( a) Officers of the Central Government holding analogous posts on regular basis from other Canteens . or [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2671 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22 , 1925

(b) Cook or Assistant Halwai with atleast 5 years regular service in the grade of Rs. 3050-75-3950-80-4590.

(The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on closing date of receipt of applications) .

13 : Group ' C' Departmental Promotion Committee ( for promotion and confirmation ) consisting of :-

1. Director or Deputy Secretary (A) , Department of Expenditure , Ministry of Finance-Chairman 2. Under Secretary ( A) , Department of Expenditure , Ministry of Finance -Member

3. Under Secretary ( A) , Department of Revenue , Ministry of Finance-Member

14 : Not applicable

7.

1 : Clerks ( Coupen , Kitchen , Office Accounts and General Duties)

2 : 6 * ( 2003 ) +3 (Reserve Clerk) * ( Subject to variation dependent on category of non - statutory canteen/ workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern/ authorization) .

: General Central Service Group ' C ' Non -Gazetted , Non- Ministerial and Non - Technical. 3

4 : Rs .3050-75-3950-80-4590.

5 : Selection-cum - seniority.

6 : No

7 : Minimum age 18 years and maximum age 25 years .

Note :-The upper age limit shall stand increased by two years i.e. upto 27 years in case the post is filled by the method of Direct Open Competitive Examination in terms of DOP & T. Notification No. 15012/6/98- Estt . (D) dated 21-12-1998.

( Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 ycars in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note :-The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .

8 : Essential :-

( a) Matriculation or equivalent examination from a recognized school , and

(b ) One year experience in maintaining accounts and stores .

9 : Age- No . Educational Qualification- Yes

10 : Two years for direct recruits . Nil in case of Promotees .

11 : 50% of the posts filledby direct recruitment of Matriculates and ( ii ) 50% of the post filled by promotion of only Matriculates from the Bearers and Tea/Coffee Makers failing which by deputation .

12 : Promotion : -

Tea or Coffee Maker or Bearer with atleast six years regular service in the grade ofRs . 2610-60-3150-65-3540 andhaving Matriculation or equivalent qualification .

Ondeputation : --

(a ) Officers of the Central Government holding analogous posts on regular basis ; or

( i ) Tea or Coffee Maker or Bearer with atleast six years regular service in the grade of Rs . 2610-60 3150-65-3540.

(b) Possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column 8 , or (Cook or Assistant Halwai with atleast 5 years regular service in the grade of Rs. 3050-75-3950-80-4590 ) .

[PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYΑΝΑ 22.125

2672

(The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on closing date of receipt of applications) .

13 : Group ' C ' Departmental Promotion Committee (for promotion and confirmation ) consisting of:-

1. Director or Deputy Secretary (A) , Department of Expenditure , Ministry of Finance -Chairman 2. Under Secretary (A) , Department of Expenditure , Ministry of Finance Member

3. Under Secretary (A) , Department of Revenue, Ministry of Finance-Member

14 : Not applicable

8.

1 : Cook

2 : 3 * ( 2003 ) * ( Subject to variation dependent on category of non - statutory canteen/workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern/ authorization ).

: General Central Service Group ' C ' Non - Gazetted , Non - Ministerial and Non -Technical . 3

: Rs . 3050-75-3950-80-4590 .

5 : Selection- cum -seniority.

6 : No

7 : Minimum age 18 years and maximum age 25 years .

Note : The upper age limit shall stand increased by two years i.e. upto 27 years in case the post is filled by the method of Direct Open Competitive Examination in terms of DOP & T, Notification No. 15012/6/98- Estt. (D) dated 21-12-1998 .

(Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 ycars in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time ) .

Note : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .

8 : Essential :-

( a) 8th Standard pass or equivalent from recognized school , and

(b ) One year experience in preparation sweets and saltiest eatables .

(c ) A Trade Test will be prescribed for direct recruit as well as promottec/deputationist filling these posts.

9 No

10 : Two years for direct recruits . Nil in case of Promotees .

11 75% of the posts filled by promotion of Bearers and Tea/ Coffee Makers and ( ii ) 25% of the posts filled by direct recruitment failing which by promotion and failing which by deputation. ( Atrade test will be prescribed for direct recruits as well as those promoted to this post).

12 Pramatian :-

Tea or Coffee Maker or Bearer with atleast six years reguran service in the grade of Rs . 2610-60-3150-65-3540 and one year experience as helper to Halwai .

deputation :---

( a) Officers of the Central Government holding analogous posts on regular basis ; or

(b) Tea or Coffee Maker or Bearer with atleast six years regular service in the grade of Rs . 2610-60-3150-65- 3540 and one year experience as helper to Halwai .

(The period of deputation including the period of deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization /department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years. The maximum age limit for deputation is 56 years as on closing date of receipt of applications ) .

J 2673 [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22 , 1925

13 : Group ' C' Departmental Promotion Committee (for promotion and confirmation ) consisting of: -- 1. Director or Deputy Secretary ( A) , Department of Expenditure , Ministry of Finance -Chairman 2. Under Secretary (A) , Department of Expenditure , Ministry ofFinance-Member

3. Under Secretary ( A) , Department ofRevenue , Ministry of Finance -Member

14 : Not applicable

9.

1 : Assistant Halwai

2 : 3 * (2003 ) * (Subject to variation dependent on category of non -statutory canteen/workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern/authorization) .

3 : General Central Service Group ' C ' Non -Gazetted , Non-Ministerial and Non - Technical .

+ : Rs . 3050-75-3950-80-4590

5 : Selection-cum -seniority

6 : No

7 : Minimum age 18 years and maximum age 25 years.

Note : The upper age limit shall stand increased by two years i.e. upto 27 years in case the post is filled by the method of Direct Open Competitive Examination in terms of DOP & T Notification No. 15012/6/98- Estt. (D) dated 21-12-1998.

(Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) .

Note : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .

8 : Essential :-

(a) 8th Standard pass or equivalent from recognized School , and

(b) One years experience in preparation sweets and saltiest eatables.

(c) A Trade Test will be prescribed for Direct Recruit as well as promottee/deputationist filling these posts .

り : No

10 : Two years for direct recruits. Nil in case of Promotees.

11 : 75% of the posts filled by promotion of Bearers and Tea/ Coffee Makers and ( ii ) 25% of the posts filled by direct recruitment failing which by promotion and failing which by deputation . A Trade test will be prescribed for direct recruits as well as those promoted to this post.

12 : Promotion :-

Tea or CoffeeMaker or Bearer with atleast six years regular service in the grade of Rs. 2610-60-3150-65-3540 and one year experience as helper to Halwai , subject to qualifying a trade test .

Ondeputation :-

(a) Officers of the Central Government holding analogous posts on regular basis ; or

(b) Tea or Coffee Maker or Bearer with atleast six years regular service in the grade of Rs . 2610-60-3150-65- 3540 and one year experience as helper to Halwai , subject to qualifying trade test.

(The period of deputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for deputation is 56 years as on closing date of receipt of applications) .

13 : Group ' C ' Departmental Promotion Committee (for promotion and confirmationi consiste

1. Director or Deputy Secretary ( A) , Department ofExpenditur

3591GI/2003-12 [PART II - SEC . 3 ( i ) ] 2674

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22 , 1925

2. Under Secretary ( A) Department of Expenditure, Ministry of Finance- Member

3. Under Secretary ( A) Department of Revenue, Ministry of Finance Meinber

14 : Not applicable

Tea/Coffee Maker

10. 1 :

2 : 3 * ( 2003 ) * ( Subject to variation dependent on category of non - statutory canteen/ workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern/ authorization).

: General Central Service Group 'D ' Non - Gazetted, Non -Ministerial and Non - Technical 3

+ Rs . 2610-60-3150-65-3540

5 : Selection-cum-seniority

6 : No

7 : Minimum age 18 years and maximum age 25 years.

Note: The upper age limit shall stand increased by two years i.c. upto 27 years in case the post is filled by the method of Direct Open Competitive Examination in terms of DOP & T Notification No. 15012 /6/98- Estt. (D) dated 21-12-1998.

( Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .

8 : Essential :-

( a) 8th Standard Pass or equivalent from recognized School , and

(b) Should be competent to make Tea/Coffee

1

9 : No

10 : Two years for direct recruits, Nil in case of Promotees

11 : By promotion , failing which by deputation and failing both by direct recruitment

12 : Promotion :-

Wash Boy or Safai Karmchari in the grade of Rs . 2550-55-2660-60-3200 with atleast two years regular service.

On deputation :-

(a) Officers of the Central Government holding analogous posts on regular basis; or

(b ) Wash Boy or Safai Karmchari with two years regular service in the grade of Rs . 2550-55-2660-60-3200 .

(The period of deputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years. The maximum age limit for députation is 56 years as on closing date of receipt of applications) .

13 : Group ' D ' Departmental Promotion Committee ( for promotion and confirmation) consisting of:-

1. Under Secretary (A) , Department of Expenditure, Ministry of Finance - Chairman

2. Section Officer (Ad. II ) , Department ofExpenditure . Ministry ofFinance--Member

3. Section Officer ( Ad. II ) . Department of Economic Affairs . Ministry of Finance-Member

14 : Not applicable

11. 1 : Bearer

2 : 21 * (2003 ) * (Subject to variation dependent on category of non - statutory canteen/workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern /authorization ) .

2675 [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

3 : General Central Service Group ' D ' Non - Gazetted, Non -Ministerial and Non -Technical

+ : Rs . 2610-60-3150-65-3540

5 : Selection -cum-seniority

6 : No

7 : Minimum age 18 years and maximum age 25 years.

Note : The upper age limit shall stand increased by two years i.c. upto 27 years in case the post is filled by the method of Direct Open Competitive Examination in terms of DOP & T Notification No. 15012/6/98- Estt. (D) dated 21-12-1998 .

(Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) .

Note : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

8 : Essential :-

(a) 8th Standard pass or equivalent from recognized School . and

(b ) Six months experience as Bearer orHelper

: No

10 : Twovears for direct recruits . Nil in case of Promotees

11 : ( i ) 50% promotion failing which by deputation , and ( ii ) 50 % by direct recruitment .

12 : Promotion :-

Wash Boy /Safai Karmehari in the grade of Rs . 2550-55-2660-60-3200 with two years regular service .

Ondeputation:--

( a) Officers of the Central Government holding analogous posts on regular basis : or

( b ) Wash Boy or Safai Karmchari with two years regular service in the grade of Rs . 2550-55-2660-60-32000 .

(The period of deputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years. The maximum age limit for deputation is 56 years as on closing date of receipt of applications ) .

13 Group D Departmental Promotion Committee ( for promotion and confirmation ) consisting of:-

1. Under Secretary ( A ). Department of Expenditure . Ministry of Finance-Chairman

2. Section Officer (Ad. 11 ) . Department of Expenditure . Ministry of Finance-Member

3. Section Officer ( Ad. 11 ) . Department of Economic Affairs. Ministry of Finance Member

14 : Not applicable

12.

: Wash Boy

2 : 6 * ( 2003 ) * ( Subject to variation dependent on category of non - statutory canteen /workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern /authorization ) .

3 : General Central Service Group D ' Non - Gazetted. Non - Ministerial and Non - Technical

+ Rs . 2550-55-2660-60-3200

5 : Not applicable

6 : No 2676

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/ AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i )] 7 Minimum age 18 years and maximum age 25 years.

Note : The upper age limit shall stand increased by two years i.e. upto 27 years in case the post is filled by the method of Direct Open Competitive Examination in terms of DOP & T Notification No. 15012/6/98- Estt.(D) dated 21-12-1998 .

(Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes of Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) .

Note : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .

: ( a) 5th Standard pass or equivalent from recognized School 8

No

10 Two years

: By direct recruitment .

12 Not applicable

13 Not applicable

14 Not applicable

1 Safai Karamchari

13.

2 3 * ( 2003 ) *( Subject to variation dependent on category ofnon - statutory canteen/workload with the further provision that recruitment will not exceed the prescribed staffing pattern/authorization ) .

3 General Central Service Group ' D ' Non- Gazetted, Non - Ministerial and Non -Technical

Rs. 2550-55-2660-60-3200

5 Not applicable

( No

: Minimum age 18 years and maximum age 25 years .

Note : --The upper age limit shall stand increased by two years i.c. upto 27 years in case the post is filled by the method of Direct Open Competitive Examination in terms of DOP & T Notification No. 15012 /6/98- :

Fistt. (D) dated 21-12-1998

(Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time ) .

Note : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Einployment Exchange is asked to submit the names .

( a) 5th Standard pass or cquivalent from recognized School

No

10 Two vears

11 : B direct recruitment .

12 : Not applicable

13 : Not applicable

1.4 Not applicable

[ F.No. A - 12018/3/2000 -Ad.IIJ

S.L. NEGI , Under Secy.

[ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2677 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

स्वास्थ्यऔर परिवार कल्याण मंत्रालय

(स्वास्थ्यविभाग)

नई दिल्ली, 25 नवम्बर, 2003

सा. का. नि. 436. राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए बी.सी.जी. वैक्सीम, प्रयोगशाला , गिण्डि, चैन्नई में सहायक तकनीकी अधिकारी के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम बी.सी.जी. वैक्सीन, प्रयोगशाला, गिण्डि, चैन्नई ( सहायक तकनीकी अधिकारी ) भर्ती नियम , 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद- संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान: उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं । उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से 3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा, अर्हताएं आदि उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता: वह व्यक्ति

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्तिका पात्र नहीं होगा:

परन्तुयदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति:-जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति:-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों , अन्य पिछड़े वर्ग, भूतपूर्ण सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

1. पद का नाम

: सहायक तकनीकी अधिकारी

2. पदों की संख्या

: 04* (2003 ) "कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है

3. वर्गीकरण

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ख ", अराजपत्रित अननुसचिवीय

4. वेतनमान

: रु. 5500-175-9000

5. चयन अथवा अचयन पद

: चयन

:

30वर्ष से अधिक नहीं ।

6. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों और राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली की सरकार के कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा [PART II-SEC. 3 (i) ] 2678

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13, 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिएविहित की गई है । )

नहीं

7. सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा अनुज्ञेय :

: आवश्यक:

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सूक्ष्म विज्ञान/जीव रसायन विज्ञान/जीवाणु विज्ञान/ जैव प्रौद्योगिकी/चिकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी में मास्टर डिग्री या समतुल्य ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

वांछनीय: मानव प्रयोग के लिए जैव उत्पादन का विनिर्माण और या परीक्षण या शैक्षिक अर्हता में विनिर्दिष्ट विषयों में से किसी एक विषय में अनुसंधान का अनुभव ।

: आयु: नहीं

शैक्षिकअर्हताएं: नहीं

9. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

किन्तुउसके पास किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से बी.एस.सी. डिग्री अवश्य होनी चाहिए ।

: सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों और प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । 10. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

: प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

11. भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदीं की प्रतिशतता

: प्रोन्नति: ऐसा तकनीकी पर्यवेक्षक जिन्होंने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है ।

12. प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्तीःकी दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है ।

प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी:

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 5000-8000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस श्रेणी में तीन वर्ष की सेवा की है ; या

( iii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 4500-7000 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस श्रेणी में छह वर्ष की सेवा की है ; और

(ख) जिनके पास सीधे भर्ती होने वाले व्यक्तियों के लिए विहित स्तंभ 8 के अधीन शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है । पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें है , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । ( प्रतिनियुक्ति/संविदा की अवधि, जिसके अन्तर्गत उसी संगठन/विभाग में इस नियुक्ति [ भाग II-खंड 3 ( i ) ]

2679 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन द्वारा नियुक्तिके लिएअधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहींहोगी ।

: समूह ' ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति/पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए ) :-

13. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

1. उप महानिदेशक, ( पी )-अध्यक्ष

2. निदेशक, ( प्रशासन और सतर्कता ) - सदस्य

3. उप निदेशक ( प्रशासन )- सदस्य

: संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

14. भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।

[फा. सं. ए-11018/2/98-ईपीआई/पीएच ]

के.वी.एस. राव, अवर सचिव MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health)

New Delhi , the 25th November. 2003

G.S.R. 436. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Technical Officer in the BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai , namely :-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai ( Assistant Technical Officer) Recruitment Rules, 2003.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of post , classification and scale of pay . The number of the said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in column 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment, age- limit , other qualifications etc. The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts , shall be as specified in column 5 to 14 of the said Schedule .

4. Disqualification-No person ,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living : or

(b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be cligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing . exempt any person from the operation of this rule .

5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so todo , it may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes, Other Backward Classes Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

1. Name ofPost

: Assistant Technical Officer

2. Number of post( s)

: 4 * (2003 ) * (Subject to variation dependent on workload)

3. Classification

: General Central Service Group ' B ' , Non-Gazetted, Non -Ministerial 2680

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22 , 1925

[PART II-SEC . 3 (i) ]

: Rs . 5500-175-9000.

4. Scale of pay

: Selection

5. Whether selection post or non- selection post

6. Age limit for Direct Recruits

: Not exceeding 30 years

(Relaxable for Government servants and employees of Government of National Capital Territory of Delhi upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government ) .

Note : The crucial date for determining the age - limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division ofJammu & Kashmir State , Lahaul & Spiti District and Pangi Sub -Division ofChamba District of Himachal Pradesh , Andaman & Nicobar Island or Lakshadweep) .

: No

7. Whether benefit of added years of service admissible

: Essential :

8. Educational and other qualification required for direct recruits

(i)Master's Degree in Microbiology /Bio -Chemistry/Bacteriology/Bio- Technology/Medical Laboratory Technology from a Recognised University or equivalent .

Note : Qualifications are relaxable at the discretion ofthe Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified .

Desirable :

Experience in manufacture and/or testing of Biological products for human use or research experience in one of the subjects specified in the Educational Qualification.

!

Age : No

EQs: No

9. Whether age and educational qualifi- cations prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees ##But must possess B. Sc . Degree from a Recognised University or Equivalent.

: 2 years for direct recruits and promotees

10. Period of probation, if any

Promotion failing which by deputation failing both by direct recruitment .

11. Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation absorption and percentage of posts to be filled by various methods

Promotion:

Technical Supervisor with six year's regular service in the grade .

12. In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption, grades from which promotion/deputation absorption to be made .

Note : Where Juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

Deputation:

Officers of the Central Government:

(a) ( i ) Holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/ Department; or [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2681 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22 , 1925

(ii ) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 5000-8000 or equivalent in the parent cadre/Department ; or

(iii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs. 4500-7000 or equivalent in the parent cadre/Department ; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for Direct Recruits under column 8 .

The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion .

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organization/Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications) .

13. Ifa Departmental Promotion Committee: exists what is its composition

Group ' B ' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion/confirmation) :-

1.DeputyDirector General (P)-Chairman

2.Director (Admn . & Vigilance)-Meinber

3. Deputy Director ( Admn. )-Member

Consultation with Union Public Service Commission not necessary.

14. Circumstance in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

[ F.No. A - 11018/2/ 98 - ΕΡΙ/ΡΗ ] K.V. S. RAO, Under Secy.

नई दिल्ली, 25 नवम्बर, 2003

सा. का. नि. 437. - राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए बी.सी.जी. वैक्सीन, प्रयोगशाला गिण्डि, चैन्नई में कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम बी.सी.जी. वैक्सीन , प्रयोगशाला, गिण्डि, चैन्नई ( कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी ) भर्ती नियम 2003 है ।

(2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद- संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान: उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि- उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या

( ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

3591GI /2003-13 [PART 11-SEC . 3 (i) ] 2682

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति: जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति:-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी ।

:

1. 1. पद का नाम

: 02* ( 2003 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

2. पदों की संख्या

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ख ", राजपत्रित अननुसचिवीय

3. वर्गीकरण

: 6500-200-10500 रु.

4. वेतनमान

: चयन

5. चयन अथवा अचयन पद

: 30 वर्ष से अधिक नहीं ।

6. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों और राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली की सरकार के कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है )

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड , अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

: नहीं

7. सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा

: आवश्यक:

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं :

(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सूक्ष्म विज्ञान/जीव रसायन विज्ञान/जीवाणु विज्ञान/जैव प्रौद्यागिकी/चिकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी में मास्टर डिग्री या समतुल्य ।

(ii ) मानव प्रयोग के लिए जैव उत्पादन का विनिर्माण और/या उसके परीक्षण या शैक्षिक अर्हता में विनिर्दिष्ट विषयों में से किसी एक विषय में अनुसंधान का तीन वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जासकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

!

: नहीं

9. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

2683 10. परीक्षा की अवधि , यदि कोई हो

: सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

: प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

11. भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

: प्रोन्नति: ऐसा सहायक तकनीकी अधिकारी जिसने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेबा की है ।

12. प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति आमेलन किया जाएगा

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेबा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है ।

प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 5500-9000 रु. के या इसके समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस श्रेणी में तीन वर्ष की सेवा की है; या

(ख) जिनके पास स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती होने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक, अर्हताएं और अनुभव हैं । पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । (प्रतिनियुक्ति/संविदा की अवधि, जिसके अन्तर्गत उसी संगठन/विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर से बाहर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

: समूह' ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति/पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए):-

13. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

1. उप महानिदेशक, ( पी )- अध्यक्ष

2. निदेशक, ( प्रशासन और सतर्कता ) - सदस्य

3. सहायक महानिदेशक ( ईपीआई ) - सदस्य

3. उप निदेशक ( प्रशा. )- सदस्य

: सीधे भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । 14. भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

[फा. सं. ए-11018/ 2/98- ईपीआई/पीएच ]

के.वी.एस. राव, अवर सचिव [PART II- SEC . 3 (i ) ] 2684

THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22 , 1925

New Delhi , the 25th November , 2003

G.S.R. 437. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Junior Technical Officer in the BCG Vaccine Laboratory , Guindy , Chennai , namely :-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai ( Junior Technical Officer ) Recruitment Rules , 2003 .

(2 ) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts , classification and scale of pay . The number of the said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the said Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment , age-limit, other qualifications etc. The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating to the said posts , shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule .

4. Disqualification-No person, -

( a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any persons from the operation of this rule.

5. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so todo it may. by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Savings. Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age - limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , Scheduled Tribes , Other backward classes , Ex - servicemen and other special categories ofpersons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

1. Name of Post

: Junior Technical Officer

2. Number of posts

02* (2003) *(Subject to variation dependent on workload) 3. Classification

: General Central Services Group ' B ' Gazetted Non - Ministerial

: Rs . 6500-200-10500.

4. Scale of pay

: Selection

5. Whether selection or non- selection post

6. Age limit for direct recruits

: Not exceeding 30 years .

(Relaxable for Government servants and employees of Government of National Capital Territory of Delhi upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .

Note: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India . ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu & Kashmir State . Lahaul & Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman & Nicobar Island or Lakshadweep) .

: No

7. Whether benefit of added years of service admissible

: Essential :

8 Educational and other qualification required for direct recruits

( i ) Master's Degree in Microbiology/Bio- Chemistry /Bacteriology/Bio- Technology /Medical Laboratory Technology from a Recognised University or equivalent .

[भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2685 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13, 2003/ अग्रहायण 22 , 1925

(ii ) Three years ' experience in manufacture and/or testing of Biological products for human use or research experience in one of the subjects specified in Educational Qualification ( i)

Note 1: Qualifications are relaxable at the discertion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification( s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Casts or Scheduled Tribes , if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion thatsufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

No

9. Whether age and educational qualifi- cations prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

: 2 years for direct recruits

10. Period of probation , if any

Promotion failing which by deputation failing both by direct recruitment.

11. Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of posts to be filled by various methods

Promotion

Assistant Technical Officer with three years' regular service in the grade.

12. In case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption, grades from which promotion/deputation/ absorption to be made

Note: Where Juniors who have completed their qualifying/elgibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully com- pleted their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

Deputation

Officers of the Central Government :

( a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/ Department ; or

(ii ) with three years service in the grade rendered after appointment there- to on regular basis in the scale of pay of Rs . 5500-9000 or equivalent in the parent Cadre/Department ; and

(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for Direct Recruits under column 8 .

The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion .

(Period ofdeputation including period ofdeputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some otherOrganisation/Department ofthe Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications).

2686

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/ AGRAHAYANA 22 , 1925 [PART II- SEC . 3 ( i) ] 13. If a Departmental Promotion Committee : Group ' B' Departmental Promotion Committee ( for considering exists , what is its composition promotion/confirmation)

1. Deputy Director General ( P )-Chairman

2. Director (Admn . & Vigilance )-Member

3. Assistant Director General ( EPI )-Member

4. Deputy Director (Admn. )-Member

Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making Direct recruitment .

14. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be con- sulted in making recruitment

[F. No. A - 11018/ 2 / 98 - EPI/PH ] K.V.S. RAO . Under Secy .

स्वास्थ्यऔर परिवार कल्याण मंत्रालय

1

नई दिल्ली, 2 दिसम्बर, 2003

सा. का. नि. 438.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए जवाहर लाल स्नातकोत्तर- चिकित्सा शिक्षा और अनुसंधान संस्थान, पांडिचेरी में सहायक गृह व्यवस्थापक के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जवाहर लाल स्नातकोत्तर चिकित्सा शिक्षा और अनुसंधान संस्थान, पांडिचेरी ( सहायक गृह व्यवस्थापक ) भर्ती नियम, 2003 है ।

1

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद- संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान:- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में बिनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि उक्त मद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति

( क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है, या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि क अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति:-जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी। 6. व्यावृत्ति: -इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

1. पद का नाम

: सहायक गृह व्यवस्थापक

2. पदों की संख्या

: 2(दो ) * ( 2003 ) *( कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ) 3. वर्गीकरण

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " ग " , अराजपत्रित अननुसचिवीय

4. वेतनमान

: 3050-75-3950-80-4590 रु.

5. चयन अथवा अचयन पद

: लागू नहीं होता

[ भाग II- खंड 3( i ) ]

2687 भारत का राजपुत्र: दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

: नहीं 6. सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

18 से 25 वर्ष के साथ ।

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है । )

टिप्पण 1 : आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में , आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

आवश्यक: मेट्रिकुलेशन या इसके समतुल्य ।

वांछनीय:

1. कम्प्यूटर के कार्यकरण ज्ञान या कम्प्यूटर में अर्हता प्राप्त।

2. गृह प्रबंधन/भंडार पालन कार्य के किसी होस्टल में गृह व्यवस्था/ भंडार कार्य करने का अनुभव ।

टिप्पण: अनुभव संबधी अर्हता (अर्हताएं ) सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

लागू नहीं होता ।

9. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

:

10. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

: प्रतिनियुक्ति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधे भर्ती द्वारा ।

11. भर्ती की पद्धति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

: केन्द्रीय सरकार/ राज्य सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति/आमेलन: ( क ) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हैं ; या

12. प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

( ii ) जिन्होंने 2750-4400 रु. के वेतनमान वाले पदों पर तीन वर्ष नियमित सेवा की हैं; या

( iii ) जिन्होंने 2650-4000 रु./2610-4000 रु. के वेतनमान वाले पदों पर 4/5 वर्ष नियमित सेवा की है ; और

(ख ) जिनके पास स्तंभ 8 में विहित अर्हताएं हैं । 2688

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYAΝΑ 22, 1925 [PART II- SEC . 3 ( i ) ]

: विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित होंगे :-

13. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

1. चिकित्सा अधीक्षक/डीन-अध्यक्ष

2. संबंधित विभाग का प्रधान- सदस्य

3. उप निदेशक ( प्रशासन )-सदस्य

4. कार्यालय का प्रधान- सदस्य

5. केन्द्रीय सरकार के अन्य विभाग से एक अधिकारी- सदस्य

लागू नहीं होता ।

14. भर्ती करने मेंकिन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

[फा. सं. ए-12018/39/98- आर.आर./एम.ई.- IV]

महा बीर प्रसाद, अवर सचिव

New Delhi , the 2nd December , 2003

G.S.R. 438. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Housekeeper in the Jawaharlal Institute of Post Graduate Medical Education and Research, Pondicherry, namely:-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Jawaharlal Institute of Post Graduate Medical Education and Research , Pondicherry, (Assistant Housekeeper ) Recruitment Rules , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of post, classification and scale of pay . The number of said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexedto these rules .

3. Method of recruitment , age - limit , qualifications , etc. The method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating to the said posts , shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule .

4. Disqualification- No person,--

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b ) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing. exempt any person from the operation of this rule .

5. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do it may, by order . for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Savings . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age - limit and other concessions required 10 be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

1. Name of the Post

: Assistant Housekeeper

2. Number of post

: 2(Two)* ( 2003 ) *( Subject to variation dependent on workload) .

3. Classification

: General Central Services Group ' C ' Non - Gazetted, Non - Ministerial 4. Scale of pay

: Rs . 3050-75-3950-80-4590 ,

: Not applicable.

5. Whether selection post or non- selection post [ भाग II- खंड 3 ( 1 ) ]

2689 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22 , 1925

: No

6. Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules , 1972 .

7. Age limit for direct recruits .

: Between 18 to 25 years .

(Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions and orders of the Central Government) .

Note 1 : The crucial date for determining the age - limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, ( and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland , Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu & Kashmir State , Lahaul & Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , the Union Territory of Andaman & Nicobar Islands or Union Territory of Lakshadweep) .

Note 2 : In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names .

ESSENTIAL :

8. Educational and other qualifications : required for direct recruits

Matriculation or its equivalent .

DESIRABLE :

1. Working knowledge of Computer/or qualified in Computer.

2. Experience of working in a Hostel in House Keeping/ Store keeping job.

Note : The qualification ( s ) regarding experience is/are relaxable at the discretion of Competent Authority in case of candidates belonging to the Scheduled Castes /Scheduled Tribes if, at any stage of selection the CompetentAuthority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up vacancies reserved for them.

Not applicable

9. Whether age and educational qualifi- cations prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees.

10. Period of probation

: 2 years for direct recruits

: By Deputation failing which by direct recruitment

11. Method of recruitment , whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Deputation/Absorption from amongst officer of the Central/ State Government:

12. In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption , grades from which promotion/deputation/ absorption to be made

(a) ( i ) holding analogous posts on regular basis; or (ii) 3 years regular service in posts in the pay scale of Rs . 2750-4400; or

(iii ) 4/5 years regular service in posts in the pay scale of Rs . 2650-4000/ 2610-4000; and

(b) Possessing qualifications prescribed in col . 8.

35912103-14 2690

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/ AGRAHAYANA 22, 1925 [PART II- SEC . 3 (i ) ]

: Departmental Promotion Committee consisting of:

1.Medical Superintendent/Dean-Chairman

13. If a Departmental Promotion Com- mittee exists , what is its composition

2. Head of the Department concerned-Member

3. Deputy Director (Administration)-Member

4. Head ofOffice-Member

5.An Officer from other Central Government Department--Member

Not applicable

14. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be con- sulted in making recruitment .

[F. No. A- 12018/ 39 / 98 - RR/ ME- IV] MAHA BIR PERSHAD , Under Secy.

नई दिल्ली, 2 दिसम्बर, 2003

सा. का. नि. 439. - राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए जवाहर लाल स्नात्कोत्तर चिकित्सा शिक्षा और अनुसंधान संस्थान, पांडिचेरी ( चपरासी और दफ्तरी ) भर्ती नियम, 1995 को, जहां तक उनका संबंध चपरासी के पद से है, उन बातोंके सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है, या करने का लोप किया गया है , जवाहर लाल स्नातकोत्तर चिकित्सा शिक्षा और अनुसंधान संस्थान , पांडिचेरी में चपरासी पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: - 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जवाहर लाल स्नातकोत्तर चिकित्सा शिक्षा अनुसंधान संस्थान, पांडिचेरी ( 'चपरासी ) ( समूह ' घ ' ) पद भर्ती नियम , 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद- संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान: उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा , अर्हताएं आदि भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता: वह व्यक्ति

( क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय हैं , और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जी कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति:-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सग्कार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

1. पद का नाम

: चपरासी

2. पदों की संख्या

: 58* (2003 ) *( कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है )

3. वर्गीकरण

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " घ ", अराजपत्रित , अननुसचिवीय

4. वेतनमान

:

रु. 2550-55-2660-60-3200

5. चयन अथवा अचयन पद

: लागू नहीं होता

2691 [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

: नहीं

6. सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

18 से 25 वर्ष के बीच ।

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है । )

टिप्पण 1 : आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में, आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

आवश्यक:

8वीं कक्षा उत्तीर्ण ।

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

वांछनीय:

होमगार्ड और सिविल रक्षा में ' बुनियादी' और पुनश्चर्या पाठ्यक्रम में प्रशिक्षण ।

लागू नहीं होता ।

9. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं ।

: सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

10. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो ।

: 75 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा; और

25 प्रतिशत आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

11. भर्ती की पद्धति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता।

12. प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

: आमेलन: ऐसे सफाईवाला, फराश, चौकीदार और अन्य समूह ' घ ' पदों में से आमेलन,, जिन्होंने 2550-3200 रुपए के वेतनमान में उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है और जिनके पास प्राथमिक रूप से साक्षरता और अंग्रेजी या हिंदी या प्रादेशिक भाषा पढ़ने में समर्थता है ।

: समूह ' घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए जिसमें

निम्नलिखित होंगे :-

13. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

1. चिकित्सा अधीक्षक/डीन-अध्यक्ष

2. कार्यालय का प्रधान- सदस्य

3. विभाग का प्रधान ( संबंधित )- सदस्य

4. उप निदेशक ( प्रशासन)- सदस्य

5. केन्द्रीय सरकार के किसी विभाग से एक अधिकारी- सदस्य

: लागू नहीं होता ।

14. भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

[फा. सं. ए-11018/32/2001- आर. आर./एम.ई.- IV ]

महा बीर प्रसाद, अवर सचिव 3591 Gi/ 2003-15 2692

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANΑ 22, 1925

[PART II-SEC . 3 (i )]

New Delhi , the 2nd December, 2003

G.S.R. 439. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , and in supersession of the Jawaharlal Institute of Post Graduate Medical Education and Research, Pondicherry (Peon and Daftry ) Recruitment Rules. 1995 in so far as they relate to the post of Peon , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Peon in the Jawaharlal Institute of Post Graduate Medical Education and Research, Pondicherry, namely :-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Jawaharlal Institute of Post Graduate MedicalEducation and Research, Pondicherry (Peon) (Group ' D ' post) , Recruitment Rules , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of posts , classification and scale of pay -The number of the said posts , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment , age limit, qualifications , etc.-The method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to ( 14) of the said Schedule .

4. Disqualification-No person,

( a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who . having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax .-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order , for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions ofthese rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

1. Name of the Post

: Peon

2. Number of post

: 58 * (2003 ) * ( Subject to variation dependent on workload )

3. Classification

General Central Service Group ' D ' Non - Gazetted , Non -Ministerial .

:

: Rs . 2550-55-2660-60-3200

4. Scale of pay

: Not applicable

5. Whether Selection post or Non - selection post

: No

6. Whether benefit of added years of service admissible under Rule 30 of the Central Civil Services ( Pension ) Rules . 1972

7. Age limit for direct recruits

: Between 18 and 25 years .

(Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government . )

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assaın , Meghalaya , Arunachal Pradesh, [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2693 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh division of J &K State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District ofHimachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) . In the case of recruitment made through the Employment Exchange , the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the employment exchange is asked to submit names .

Essential :

8. Educational and other qualifications : required for direct recruits

VIIIth class pass .

Desirable:

Training in 'Basic' and ' Refresher Courses' in Home Guards and Civil Defence,

Not applicable

9. Whether age and educational qualifi- cations prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

10. Period of probation

: Two years for direct recruits .

: 75% by direct recruitment ; and 25% by absorption failing which by direct recruitment

11. Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of posts to be filled by various methods

Absorption:

12. In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption grades from which promotion/deputation/ absorption to be made

Absorption from Safaiwala, Farash, Chowkidar and other Group ' D ' posts in the pay scale of Rs. 2550-3200 with five years ' regular service in the grade and who possess elementary literacy and ability to read English or Hindi or a regional language.

13. Ifa Departmental Promotion Committee : cxists , what is its composition

Group ' D ' Departmental Promotion Committee for considering confirma- tion consisting of :-

Head ofOffice-Chairman

Head ofthe Department ( concerned)-Membe

Deputy Director ( Administration ) ----Member

An officer from other Central Government Department-Member

Not applicable

14. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be con- sulted in making recruitment

[F. No. A- 11018/32/2001 -RR/ME.IV] MAHA BIR PERSHAD, Under Secy.

उपभोक्तामामले , खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय

( उपभोक्तामामले के विभाग )

नई दिल्ली , 27 नवम्बर, 2003

सा. का. नि. 440.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपभोक्ता मामले , खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय ( उपभोक्ता मामले के विभाग ) के वायदा बाजार आयोग , मुम्बई में वरिष्ठ निजी सचिव, समूह ' ख ' ( राजपत्रित ) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वायदा बाजार आयोग , वरिष्ठ निजी सचिव ( समूह ' ख ' पद ) भर्ती नियम, 2003 है । [ PART II-SEC. 3 ( i ) ) THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003 /AGRAHAYANA 22. 1925

2694

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान:- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अन्य अर्हताएं आदि:- उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं । 1

4. निरर्हता: वह व्यक्ति

( क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधिके अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति: -इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्यपिछड़े वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

:

वरिष्ठ निजी सचिव

1. पद का नाम

: 01 * ( 2003 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

2. पदों की संख्या

3. वर्गीकरण

: साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' ख ', राजपत्रित अननुसचिवीय

: रु. 7500-250-12000

4. वेतनमान

: चयन

5. चयन अथवा अचयन पद

: लागू नहीं होता

6. सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा : लागूनहीं होता

: लागू नहीं होता

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

: लागू नहीं होता

9. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

10. परिवीक्षा की अवधि

: लागू नहीं होता

[भाग II-खंड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22 , 1925

2695 11. भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

प्रोन्नति:

12. प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की : दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/

आमेलन किया जाएगा

ऐसा वरिष्ठ निजी सहायक जिसने 6500-200-10500 रु. के वेतनमान में इस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की हो ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नतिके लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर लीहै, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

प्रतिनियुक्ति:

केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:

(क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 6500-200-10500 रु. के वेतनमान में या समतुल्य में नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है; और

(ख ) जो आशुलिपि कार्य ( अंग्रेजी/हिन्दी ) में तीन वर्ष का अनुभव रखता हो ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन /विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्तिकी अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

: समूह ' ख ' विभागीय प्रोन्नति समिति:

13. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

1. सदस्य, वायदा बाजार आयोग-अध्यक्ष

2. सचिव, वायदा बाजार आयोग- सदस्य

3. निदेशक, वायदा बाजार आयोग- सदस्य

: संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

14. भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

[फा. सं. ए-12011/28/2002- स्था. ] एस. के. नायक, अवर सचिव 3591GI/2003-16 [PART II-SEC . 3 (i ) ] THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

2696

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Consumer Affairs)

NewDelhi , the 27th November, 2003 :

G.S.R. 440. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Private Secretary, Group ' B ' (Gazetted) in the Forward Markets Commission , Mumbai , under the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution (Department of Consumer Affairs ) , namely:-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Forward Markets Commission, Senior Private Secretary (Group 'B ' posts ) Recruitment Rules , 2003,

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number, classification and scale of pay . The number of the post, classification and the scale ofpay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3.Method of recruitment , age- limit, other qualifications, etc.-The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column 5 to 14 of the said Schedule.

4. Disqualification-No person ,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax .-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order. for reasons to be recorded in writing, in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Savings. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- servicemen , Other Backward Classes and other special categories ofpersons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .

SCHEDULE

Senior Private Secretary

1. Name of the Post

: 1 * (2003 ) * (Subject to variatlon dependent on workload) 2. Number of post

General Central Services Group 'B ' Gazetted . Non -Ministerial 3. Classification

: Rs . 7500-250-12000

4. Scale of pay

: Selection

5. Whether Selection or Non - selection post

: Not applicable

6. Whether benefits of added years of service adımissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules . 1972

: Not applicable

7. Age limit for direct recruits

Not applicable

8. Educational and other qualifications : required for direct recruits

Not applicable

9. Whether age and educational qualifi- cations prescribed for direct recruits will apply in case ofpromotees

: Not applicable

10. Period of probation, if any [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2697 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 13, 2003/अग्रहायण 22, 1925

: By promotion failing which by deputation

11. Method of recruitment : whether by direct recruitment or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

Promotion:-

SeniorPersonal Assistant in the scale of pay of Rs . 6500-200-10500 with three years regular service in the grade.

12. In case of recruitment by promotion/ : deputation/absorption grade from which promotion/deputation/ absorption to be made.

Note : Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probationperiod for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service .

Deputation:

/

Officers under the Central Government :

(a) ( i) holding analogous post on regular basis in the parent Cadre/ Department; or

(ii ) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 6500-200-10500, or equivalent inthe parent Cadre /Department; and

(b) Possessing three years experience in Stenography work ( English/ Hindi).

TheDepartmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or sorne other Organisation/Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications) .

Group ' B ' Departmental Promotion Committee:

13. Ifa Departmental Promotion Committee : cxists, what is its composition

1. Member, Forward Markets Commission-Chairman

2. Secretary, Forward Markets Commission-Member

3. Director, Forward Markets Commission-Member

Consultation with Union Public Service Commission not necessary.

14. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be con- sulted in making recruitment

[F. No. A - 12011 / 28/2002 -Estt . ] S. K. NAYAK , Under Secy.

कृषि मंत्रालय

( पशुपालन एवं डेयरी विभाग )

नई दिल्ली, 25 नवम्बर , 2003

सा. का. नि. 441.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण ( महानिदेशक ) भर्ती नियम, 1986 को , उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या किए जाने का 2698

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/AGRAHAYANA 22, 1925

[PART II- SEC . 3 (i )] लोप किया गया है, कृषि मंत्रालय में पशुपालन एवं डेयरी विभाग के अधीन भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण में महानिदेशक, मुंबई के पद पर भर्ती की पद्धति क्रा विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात् -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण ( महानिदेशक ) भर्ती नियम, 2003 है । (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं । उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होगें, जो इन नियमां से 3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा , अर्हताएं आदि बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं । उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य 4. निरर्हता: वह व्यक्ति

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

د 5. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति . इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण, आयु - सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपर्व सैनिकों और अन्यविशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

1. पद का नाम

: महानिदेशक

2. पदोंकी संख्या

: 1* ( 2003 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

3. वर्गीकरण

: सामान्य केन्द्रीय सेवा, समूह " क ", ( राजपत्रित ) ( अननुसचिवीय )

4. वेतनमान

: रु. 16400-450-20000

16400-20000 रुपए के वेतनमान में भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण के महानिदेशक के उन्नमित पद पर नियुक्ति के लिए नियमित रूप से भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण महानिदेशक के पद के धारक की उपयुक्तता का आरम्भिक तौर पर निर्धारण सक्षम प्राधिकारी द्वारा किया जाएगा । यदि उपयुक्त निर्धारित कर लिया जाता है तो उसे पद पर आरंभिक गठन से नियुक्तकिया गया समझा जाएगा । यदि उन्नमित वेतनमान में नियुक्ति के लिए उपयुक्त निर्धारित नहीं किया जाता है तो वह 14300-18300 रुपए के पुनरीक्षित वेतनमान में कार्य करता रहेगा और प्रत्येक वर्ष उसके मामले का पुनर्वलोकन किया जाएगा ।

: लागू नहीं होता

5. योग्यता के आधार पर चयन अथवा मह ज्येष्ठता या अचयन

6. सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय : लागू नहीं होता

सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम , 1972 के नियम 30 अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

: लागू नहींहोता

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए :

लागू नहीं होता

[ भाग 11- खड 3 ( i ) ]

2699 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22 , 1925

अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

: लागू नहीं होता

9. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

10. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो : लागू नहीं होता

: प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित )

11. भर्ती की पद्धति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

: प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित ):-

12. प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

I. केंद्रीय सरकार/ राज्य सरकार/संघ राज्यक्षेत्र /कृषि विश्वविद्यालयों/मान्यताप्राप्त अन्वेषण/संस्थान या परिषद्/अर्द्ध सरकारी कानूनी या स्वायत संगठन के अधीन अधिकारी:-

(क) ( i ) मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर समदृश्य पद धारण किए हों; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 14,300-18,300 रुपए के वेतनमान में, नियुक्ति के पश्चात्नियमित आधार पर, उस श्रेणी में दो वर्ष की लगातार सेवा की हो या समतुल्य; और

(ख ) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखता हो:-

( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से जीव सामुद्रिक या प्राणिशास्त्र या समुद्र विज्ञान या मत्स्यविज्ञान में मास्टर डिग्री या समतुल्य या मत्स्यअभियांत्रिक की केंद्रीय संस्थान , बंबई से मत्स्यविज्ञान में स्नातकोतर डिप्लोमा या समतुल्य;

( ii ) समुद्री मात्स्यिकी अनुसंधान और विकास में बारह वर्ष का अनुभव, जिसमें से योजना बनाने, कार्यक्रमण , क्रियान्वयन और मत्स्यपकड़ने के खोजी जलयान बेड़ों की तैनाती द्वारा मात्स्यिकी संसाधन सर्वेक्षण को मॉनीटर करने में कम से कम पांच वर्ष का वास्तविक अनुभवअवश्यहो ।

II . ग्रेड में दो वर्ष की नियमित सेवा के साथ उक्त ( ख ) में दी गई अर्हता एवं अनुभव रखने वाले विभागीय उप महानिदेशक ( मात्स्यिकी ) के नाम पर भी विचार किया जाएगा और यदिउनका इस पद पर नियुक्ति के लिए चुनाव हो जाता है तो इस पद को प्रोन्नति द्वारा भरा हुआ माना जाएगा ।

[पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है , प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्तिप्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । ( प्रतिनियुक्ति/ संविदा की अवधि) , जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया पांच वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ]

लागूनहीं होता

13. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना :

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

14. भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा :

[फा. संख्या2-11/ 2001- मात्स्यिकी ( प्रशा. ) ]

आर. के. मेहता , अवर सचिव 2700

[PART II-SEC . 3( i )] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 13 , 2003/ AGRAHAYANA 22 , 1925

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Animal Husbandry & Dairying)

NewDelhi , the 25th November, 2003

G.S.R. 441. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Fishery Survey of India , (Director General ) Recruitment Rules , 1986 , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the postof Director General in Fishery Survey of India, Mumbai under the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry and Dairying , namely:-

1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules maybe called the Fishery Survey of India , (Director General) Recruitment Rules , 2003 ,

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of post , classification and scale of pay . The number of the post , its classification and the scale ofpay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment , age - limit , and other qualifications , etc. The method of recruitment, age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule .

4. Disqualification-No person.-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, itmay, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Savings. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age - limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- servicemen, Other Backward Classes and other special categories ofpersons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

1. Name of Post

: Director General

2. Number of posts

: 1 (One ) * (2003 ) * ( Subject to variation dependent on workload ) 3. Classification

: General Central Service Group 'A' Gazetted. Non -Ministerial

4. Scale of pay

: Rs . 16,400-450-20,000 . The suitability of the regular holder of the post of Director General , Fishery Survey of India will be initially assessed by the competent authority for appointment to the upgraded post of Director General, Fishery Survey of India in the scale of Rs . 16,400-20,000 . If assessed ' Suitable ' , he shall be deemed to have been appointed to the post at the initial constitution. If assessed ' Not Suitable ' for appointment to the upgraded scale of pay, he shall continue to be in the revised scale of Rs . 14,300-18,300 and his case shall be reviewed every year.

: Not applicable

5. Whether selection post or non - selection post

6. Age limit for direct recruits

: Not applicable

: Not applicable

7. Whether benefit of added years of service admissible, under Central CivilService (Pension) Rules, 1972 [ भाग II- खंड 3 ( i ) ]

2701 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 13 , 2003/अग्रहायण 22, 1925

: Not applicable

8. Educational qualification and other qualification required for direct recruits

Not applicable

9. Whether age and educational qualifi- cation prescribed for direct recruits will apply in case of promotees..

: Not applicable

10. Period of probation, if any

: Deputation( Including short - term contract )/Promotion .

11. Method of recruitment by direct recruits or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Deputation (Including short term contract) /Promotion .

12. In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption grades from which promotion/deputation/ absorption to be made .

I. Officers under the Central/State Governments/ Union Territories/Agri- culture Universities/recognised research institutions or Councils/ Semi-- Government/ Statutory or autonomous organisations :

(a) ( i ) holding analogous post on regular basis in the parent Cadre/ Department; or

(ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay ofRs . 14,300-18,300 or equivalent in the parent cadre/Department ; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience:

(i) Master's degree in Marine Biology or Zoology or Oceanography or Fisheries Science from a recognised University or equivalent ; or Post- Graduate diploma in Fisheries Science of Central Institute of Fisheries Engineering, Mumbai or equivalent;

( ii ) Twelve Years ' experience in a Marine Fisheries Research and Development out of which atleast five years ' must be actual experience in the planning, programming, implementation and monitoring of fisheries resources survey by exploratory fishing , deploying a fleet of vessels .

II . The departmental Deputy Director General ( Fisheries) possessing the qualifications and experience at (b ) above with two years ' regular service in the grade will also be considered and in case he is selected for appointment to the post , the same shall be deemed to have been filled by promotion.

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

[Period ofdeputation (short - term contract ) including period ofdeputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years . The maximum age limit for appointment by deputation ( including short - term contract ) / absorption shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications] .

Not applicable

13. If a Departmental Promotion Committee : cxists, what is its composition

Consultation with Union Public Service Commission necessary on each occasion.

14. Circumstances in which Union Public Service Commission to be con- sulted in making recruitment

[F. No. 2-11/2001 - Fishery (Adm . ) ] R. K. MEHTA , Under Secy.

Printed by the Manager , Govt. of India Press , Ring Road, Maya Puri , New Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054 , 2003