REGISTERED No. DL (N) -04/ 0007/ 2003-05 रजिस्ट्री सं. डीएल ( एन ) -04/0007/2003--05
भारत का राजपत्र The Gazette of India
साप्ताहिक/WEEKLY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
नई दिल्ली, शनिवार, जनवरी 3- जनवरी 9, 2004 ( पौष 13, 1925)
सं. 11
No. 11 NEW DELHI , SATURDAY, JANUARY 3 JANUARY 9 , 2004 (PAUSA 13, 1925 )
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके । (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)
1
भाग III-खण्ड 4
[ PART III- SECTION 4 ]
| सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई- विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि आदेश, विज्ञापन और सूचनाएं सम्मिलित है। Miscellaneous Notificationsmcluding Notifications , Orders , Advertisements and Notices issued by Statutory Bodies]
कर्मचारी राज्य बीमा निगम
नई दिल्ली, दिनांक 9 दिसम्बर 2003
सं. यू -16/53/ 2001 चि. शाखा ( केरल ) कर्मचारी राज्य बीमा ( साधारण ) विनियम , 1950 के विनियम -105 के तहत महानिदेशक को निगम की व्यक्तियाँ प्रदान करने के संबंध में कर्मचारी राज्य बीमा निगम की दिनांक 25 अप्रैल, 1951 को हुई बैठक में पास किये गये संकल्प के अनुसरण में महानिदेशक के आदेश संख्या 1024 ( जी) दिनांक 23.5.1983 द्वारा ये शक्तियाँ आगे मुझे सौंपी जाने पर मैं इसके द्वारा निम्नलिखित डॉक्टरों को मानकों के अनुसार देय पारिश्रमिक १२ निलिखित तिथि तक एक वर्ष के लिए पूर्णकालिक चिकित्सा निर्देशी के कार्यग्रहण करने तक, जो भी पूर्व हो , को उप चिकित्सा आयुक्त ( दक्षिण क्षेत्र ) बंगलौर दूरा निर्धारित क्षेत्र के लिए बीमाकृत व्यक्तियों की स्वास्थ्य परीक्षा करने तथा मूल प्रमाण पत्र की सत्यता संदिग्भु होने पर उन्हें आगे प्रमाण - पत्र जारी करने के प्रयोजन के लिए चिकित्सा अधिकारी के रूप में कार्य करने के लिए प्राधिकृत करती हूं: --
अवधि
केन्द्र का नाम
डॉक्टर का नाम
क्र. सं.
20.09.03 से 19.9.04
अर्नाकुलम
1.
डॉ. एम. वी. जोसफ
01.02..04 से 31.01.05
त्रिवेन्द्रम
डॉ. एम. एस , बेनसन
डॉ. ( श्रीमती ) सुभाष सिंह चिकित्सा आयुक्त
नई दिल्ली, दिनांक 10 दिसम्बर 2003
सं. एन-15/ 13/7/ 4/2003-यो. एवं विं कर्मचारी राज्य बीमा (सामान्य ) विनियम 50 के विनियम , 95- के के साथ पठित कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 ( 1948 का 34 ) की धारा ( 2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों के अनुसरण में महानिदेशक ने 01 दिसम्बर, 2003 ऐसी तारीख के रूप में निश्चित की है जिससे उक्त विनियम -95 क तथा कर्नाटक कर्मचारी राज्य बीमा नियम 1958 में निर्दिष्ट चिकित्सा हितताभ कर्नाटक राज्य में निम्नलिखित क्षेत्रों में बीमांकितं व्यक्तियों के परिवारों पर लागू किए जाएंगे , अर्थात्...
" जिला बंगलौर के तालुक बंगलौर पूर्व, होबली बिदरहल्ली , ग्राम पंचायत सोगेहल्ली के राजस्व ग्राम कन्नामंगला के अन्तर्गत आने वाले क्षेत्र" ।
आर. सी. शर्मा
संयुक्त निदेशक ( यो. एवं वि. )
(1)
1-399Gl. 2003 2
भारत का राजपत्र, जनवरी 3, 2004 ( पौष 13, 1925)
[भाग III-खण्ड 4
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन
श्रम मंत्रालय
मुख्य कार्यालय
नई दिल्ली-110066 , दिनांक दिसम्बर 2003
(ई-111/10 (2) 2003 (एम ०एच०)
जैसाकि मैसर्स श्री मधुसूदन मिल्स जोकि नेशनल टेक्सटाईल कार्पोरेशन लिमिटेड की इकाई है, एम. एच. /420, शंकर राओ नरम पथ, पांडुरंग बुधकर मार्ग , मंबई -400013 को कर्मचारी भविष्य निधि एवं प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम 1952 की धारा 17 (1 ) (क) के अंतर्गत अधिसूचना संख्या ई-102 (19) ई/ए /दिनांक 26.10.1957 द्वारा छूट प्रदान की गई थी ।
और चूंकि स्थापना ने छूट को निरस्त करने हेतु निम्नलिखित दस्तावेज जमा करा दिए हैं । 1 )
कंपनी का दिनांक 20.1.2003 का पत्र
2)
दिनांक 20.1.2003 को हुई बोर्ड की बैठक में पारित प्रस्ताव की प्रमाणित प्रतिलिपि 3) छूट को निरस्त करने के लिए मान्यता प्राप्त यूनियन का सहमति पत्र
4)
छूट प्रदान करने वाली अधिसूचना की प्रति
स्थापना ट्रस्ट को चलाने में कठिनाई का अनुभव कर रही है तथा प्राप्त छूट को निरस्त करने हेतु उन्होंने एक प्रस्ताव पारित कर स्थापना द्वारा भेजा गया एक अनुरोध पत्र कर्मचारी भविष्य निधि संगठन को पहले ही प्राप्त हो चुका है ।
अतः अब कर्मचारी भविष्य निधि एवं प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम 1952 की धारा 17 की उपधारा (4) के खण्ड (क) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, मैं, अजय सिंह, केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त, एतदद्वारा मैसर्स नेशनल टेक्सटाईल मिल्स लिमिटेड की श्री मधुसूदन मिल्स एम. एच. /420 को दी गई छूट पूर्व व्यापी प्रभाव से अनुमोदन कर निरस्त करता हूं तथा यह 1.4.2001 से लागू होगी ।
उजचांसह
(अजय सिंह)
केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त 3 भाग III-खण्ड 4]
भारत का राजपत्र, जनवरी 3 , 2004 ( पौष 13, 1925)
सं०. के. भ. नि. आ. 114/2079/03/ ओआर/एमपी
केन्द्रीय भक्रिय निधि आयुक्त को जहाँ प्रतीत होता है कि निम्नलिखित स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता तथा कर्मचारियों का बहुमत इस बात ते सहमत हैं कि कर्मचारी भकिय निधि और प्रकीर्ण उपबन्ध अधिनियम, 1952 1952 का 19 के उपबन्ध उक्त स्थापनाओं पर लागू किये जायें ।
व्याप्ति की तिथि क०सं०. कोड ०
स्थापना का नाम
1 . ओआर/ 6509
01.01.2003
मै० एल. बी. आई. ओफिस कोपरेटिव क्रेडिट सोसाईटी उडीसा लि.
2. एमपी/12886
07.08.2002
म० तेन्ट जोसफ्स स्कूल.
अतः केन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त उक्त अधिनियम की धारा । की उपधारा 48 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए उपर्युक्त स्थापनाओं पर उस या उती प्रभावी तिथि से अधिनियम को लागू करते हैं जो, उक्त स्थापनाओं के नाम के सामने दर्शायी गई है ।
एस. आर . जोशी क्षेत्रीय भकिय निधि आयुक्त । भारत का राजपत्र, जनवरी 3 , 2004 ( पौष 13 , 1925 )
नं० के. भ. नि. आ . 148/ 2081 / 2003/ एमएच
[भाग III-खण्ड4
केन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त को जहां प्रतीत होता है कि निम्नलिखित स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता तथा कर्मचारियों का बहुमत इस बात ते सहमत हैं कि कर्मचारी भकिय निधि और प्रकीर्ण उपबन्ध अधिनियम, 1952 1952 कर 19 के उपबन्ध उक्त स्थापनाओं पर लागू किये जायें ।
स्थापना का नाम
२०. कोड ०.
1 . एमएच/ 28116 मै० एवर्ड सोसाईटी
2. एमएच/ 41098 मै० नोवेला सिस्टमस एण्ड मेनेजमेन्ट कन्सलटेन्ट प्रा. लि.
3. एमएच/42521 २० राम निरन्जन केडिया टूर एण्ड ट्रेवलप्स प्रा. लि.
4. एमएच/ 444674 व्याप्ति की तिfy 6.5.2002
11.4.1995
26.8.1996"
17.7.2000
मै० प्रवमित ट्रान्सपोर्ट कम्पनी
5. एमएच/ 45759 मै० ट्रिपल लाईड लिपीग एण्ड लो जिस्टिकप्रा . लि.
6. एमएच/ 45680 मै ० बजाज कन्स्लटेन्टस प्रा. लि.
7. एमएच/ 45785 31.7.2001
20.9.2001
1. 7. 2001
मै० आरगोन कम्पनी को नै टिविटी
सर्विस
8. एमएच/46073 मै० एस. एस. जे . होलडिगं प्रालि.
9 . एमएच/ 46088 मै० गायत्री इन्टीरिर्यत प्रा. लि.
10. एमएच/ 46198 11. एमएच/ 45227 म० शीतल इन्डिया प्रा. लि.
12. एमएच/ 46289 1.4.2002
10.6.2002
18. 7. 2002
मै० रिलायन्स लाईफ इन्सोरेन्स क. लि.
8. 3. 2001
14.10.2002
५० श्रीकृष्णा मोटर्स लांच सर्विस
13. एमएच/ 45728 मै० एम डब्ल्यू सी मार्किट सर्वि सीजप्रालि
14. एमएच/ 46273 मै० सोनम इन्फोरमेटिकप्स प्रा. लि.
15. एमएच/ 52095 मैं० द्विवयानी सहकारी बैंक लि.
16. एमएच/ 52107 21.9.2001
16.8.2002
2. 5. 2003
24. 5. 2003
मै० स्पाम फैब टेक्नोक्राफ्टस
17. एमएच/ 105157 25. 06. 2002
५० स्वाप्ततिक कन्सट्रक्सन क
18. एमएच/ 105222 मै० भारत अरबन कोपरेटिव बैंक लि०
19. एमएच/ 81250 03.06.2003
02.12.2002
२० टिरूमन इलेट्रिकलस
20. एमएच/100776 30.01.2001
मै० श्री स्वामी स्वरूपानन्दः नगाशी
सहकारी पतसंस्था मर्यादित
21. एमएच/ 101120 22. एमएच/ 105159
मै० श्री बालमीम सहकारी दूध सस्था मर्या. 18. 10. 2002
04.07.2002
सस्था.
मै० दीप सिक्योर्सिट बहु दिशा सेवा भावी
5
भारत का राजपत्र, जनवरी 3 , 2004 ( पौष 13, 1925 )
भाग 111-खण्ड 4]
27.05.2002 23. गोवा/110214 मै० क्सौन
24. गोवा/ 110213 मै० होट पोइट रेफ्रिर्जेसन एयर कन्डीशनिंग 20.06.2002
07.05.2003 25.
मै० आर . जैड. मालपानी
गोवा/105217
01.04 2003 26. गोवा/101207 मै० महादेवी सहकारी दूध व्यवसायीक संस्थामर्यादित
27. एमएच/ 100730 भै० प्रियदर्शनी नगारी सहकारी पतसस्था 03.12.2000
27.06.2002 गोवा/110229
28.
मै० गोकुल अरबन कोपरेटिव क्रेडिट
सोसाईटी लि०
28.10.2002 29. एमएच/ 105176 मै० दी सोलापुर डि०सेन्टर को ० बैंक स्टाप कोपरेटिव क्रेडिट सोसाईट्ठी लि.
20.05.2002 30. एमएच/105153 मै० देविका इन्टर प्राईसिस
31 .
30.05.2002 एमएच/ 105154 मै० सुरेश आर . सिवोर
32. गोवा/ 110191 भ ० सी एफ एल एरोमास इन्डिया प्रालि 12.04 2002
01.08.2002 33. एमएच/ 105163 मै० कृषि विज्ञान केन्द्र
13.09.2001 34.
मे० गोवा स्टेट अरबन डवलपमेन्ट एजन्सी
गोवा/ 110108
35.
मे० श्री भवेश्वरी नगारी सहकारी पत संस्था
एमएच/केपी/ 100709
01.10.2002
मर्यादित
अतः केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त उक्त अधिनियम की धारा । की उपधारा 848 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए उपर्युक्त स्थापनाओं पर उत्त या प्रभावी तिथि से अधिनियम को लागू करते हैं जो उक्त स्थापनाओं के सामने दर्शाई गई हैं ।
एस . आर. जोशी क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त अनु.
6
भारत का राजपत्र, जनवरी 3 , 2004 ( पौष 13 , 1925)
[भाग III- खण्ड 4 तं०. के. भ. नि. आ . 114/2080/03/एमएच/गोवा
केन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त को जहां प्रतीत होता है कि निम्नलिखित स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता तथा कर्मचारियों का बहुमत इस बात से सहमत हैं कि कर्मचारी भकिय निधि और प्रकीर्ण उपबन्ध अधिनियम, 1952 1952 कर 19 के उपबन्ध उक्त स्थापनाओं पर लागू किये जायें ।
व्याप्ति की तिथि स्थापना का नाम
२००. कोड ०.
13.5.2002
एमएच/46079 मे ० भीमराव धिकाली, प्रिन्टी को न्टेकटर
15. 5. 2002 2. एमएच/ 46203 मे० विकाप्त सहयोग प्राथीस्थान
01.07.2003 3. एमएच/46665 मे० इरकांन इन्टरप्राइसिस লि
25. 8. 2003
4. एमएच/46748 मै ० इटोचू पेट्रोलीयम क ० एस पीटीई लि.
5. गोवा/110224 मे ० ज्योती कन्सलटेन्सी एण्ड आलड सर्विस 27.6.2002
01.06.2002 6. एमएच/46274 में० के. डी. एडवार्डस सोफ्टवेयर पी लि०
7. एमएच/46303 मे० बिमला इमपेक्स पी लि०
01.10.2002
19.4.2002
8. एमएच/एमएच/ मै० एआईएमएस इमपेक्स पोलि० एनके/51872
अतः केन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त उक्त अधिनियम की धारा । की उपधारा द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए उपर्युक्त स्थापनाओं पर उस या उसी प्रभावी तिथि ते अधिनियम को लागू करते हैं जो, उक्त स्थापनाओं के नाम के सामने दर्शायी गई है ।
एस. आर . जोशी क्षेत्रीय भकिय निधि आयुक्त । भारत का राजपत्र, जनवरी 3 , 2004 ( पौष 13 , 1925)
भाग HI- खण्डं 4]
7 सं० के. भ. नि. आ . 18482073/टीटन/डब्ल्यूबी/एमएच/03/
केन्द्रीय भक्रिय निधि आयुक्त को जहां प्रतीत होता है कि निम्नलिखित स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता तथा कर्मचारियों का बहुमत इस बात ते सहमत हैं कि कर्मचारी भकिय निधि और प्रकीर्ण उपबन्ध अधिनियम, 1952 1952 का 19 के उपबन्ध उक्त स्थापनाजों पर लागू किये जायें ।
स्थापना का नाम ३०. कोड
1 . एमएच/ 46245 मै० सजंय बायोटिक सोल्यूशन्स प्रा. लि.
2. एमएच/46287 मे० लक्ष्मी फैब्रिकेटर्स 3. एमएच/ 46514 मै० शिवेक इनवेस्टमेन्ट एण्ड फाईनन्स प्रा. लि.
4. एमएच/46218 मै० श्री सईद्धता कोपरेटिव क्रेडिट सोता. लि.
5. एमएच/52008
व्याप्ति की aिfs 29.08.2002 01.10.2002 01.03.2003 02.09.2002
मै० कल्याणी महिला नगारी सह. पतसंस्था मर्यादित
6. एमएच/100963
27.02.2003 04.12.2001
मै० श्री विठ्ठल सह. दूध व्यव्साईक संस्था मर्यादित
7.
मै० एशियन फाईन आर्टस टीएन/एमडी/ 42815
8. टीएन/50180
19.02.2003 15. 12. 2002
मै० कलकी भावती एन्टर प्राईसिस
9. डब्ल्यूबी/31006 मे० जांन पोदयाल
मै० अजीत कुमार 10. डब्ल्यूबी/एसके/ 30677
11. डब्ल्यूबी/30867 मै० को कोमेंडो इन्टरप्राईतिति 12. डब्ल्यूबी/30947 में पूनम लामा
मे० एल. के. पोली कोट 13. टीएन/एमडी 42880
14.
मै० श्री गायत्री टीएन/टीआई 46993
15. टीएन/49862
01.05.2003 01.09.2001 01.10.2002 01.03.2003 07.05.2003 08.10.2002 29.03.2002
मै० माउस बैंक कम्पयूटर प्रालि०
16.
म० नतेश कार्डस टीएन/एमडी 42881
17टीएन/50193 मै० वेदर कन्ट्रोलस 18. टीएन/एएमबी मे० यूनाईटिड मैडिकल सिस्टमप्त 65192
07.05.2003 11.12.2002 05.06.2002 8
भारत का राजपत्र, जनवरी 3 , 2004 ( पौष 13 , 1925)
19. टीएन/एएमबी/ मै० क्डिाओ लेबोरे ट्रिस 65279
20. टीएन/47377 मे० एम. एस. के. प्रोडेक्टस प्रा ० लि०
21. टीएन/49930 मै० ए टू जैड सर्विसज 22. टीएन/50071 मै० एस. एण्ड टी. इन्टरप्राइसिज
23. टीएन/65257 मै० सुफर एतौ सिएटस 24. WB/30743 मै० कमलेश कमार अग्रवाल 24A टीएन/65115 मै० इनफोजोन एचआरडी
[ भाग III- खण्ड 4
01.01.2003
12.09.2001
11.04.2002
19.00 2001
18.05.2002
06.03.2002
29.06.2001
15.06.2002 25. डब्ल्यूबी/30806 4० सुहिया कनकी एस. के. यू. एस. लि.
26. डब्ल्यूबी/ 30881 मै ० दिलीराम छेत्री 27. डब्ल्यूबी/ 30894 मै० चन्द्रान्त्रा कंसट्रक्शन 28. डब्ल्यूबी/ 30918 मै० किरन कंसट्रक्शन 29. डब्ल्यूबी/ 30921 मे० कलासिक इन्टरप्राइसिस 30. डब्ल्यूबी/ 30965 में ० तिता रिवर कंस्ट्रक्शन क ०
31. डब्ल्यूबी/30972 मै० गंगा प्रसाद गुरूगं 32. डब्ल्यूबी/ 30971 4० पदम बहादूर राय 33. डब्ल्यूबी/30975 मे० अजुन कुमार राय 24. डब्ल्यूबी/33468 4० सुर्दशन ट्रान्सर्पोट कं० 35. डब्ल्यूबी/39925 40 यूनिवर्सल रोड शिम प्रा. लि.
36. डब्ल्यूबी/30974 मै० भीम कुमार गुरूगं 37. डब्ल्यूबी/36741 मै० युनीवर्सल केनटिगं 38. डब्ल्यूबी/40176 मै० स्पीकांन इन्टरप्रा सिस
01. $ 2.2002
01.12.2002
01.02.2003
01.02.2003
07.04.2003
01.04.2003
01.04.2003
01.04.2003
01.03.1996
30.01.2002
01.04.2003
15.02.2002
08. 10. 2002 अतः केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त अधिनियम की धारा । की उपधारा 48 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए उपर्युक्त स्थापनाओं पर उस या प्रभावी तिथि ते अधिनिमय की लागू करते है जो उक्त स्थापनाओं के नाम के सामने दर्शायी गई है । हूँ एस. आर. जोशी क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त 9
भारत का राजपत्र, जनवरी 3 , 2004 ( पौष 13 , 1925
भाग ।।।-खण्ड 41
नई दिल्ली, दिनांक 23 दिसम्बर 2003 एचआरडी/4(12) /2002/एस.एस.ए./आर.आर. कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम , 1952 ( 1952 का 19) की धारा 5 (घ) की उपधारा 7- क द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय बोर्ड केन्द्र सरकारी की अनुमति से कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में सामाजिक सुरक्षा सहायक के पद पर भर्ती की पद्धति का नियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाता है , अर्थात :--
1. संक्षिप्त शीर्ष और प्रारम्भ
1. ये नियम कर्मचारी भविष्य निधि संगठन सामाजिक सुरक्षा सहायक भर्ती नियम , 2003कहलायेंगे ।
2. ये सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तिथि से प्रवृत्त होंगे ।
2. पदों की संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान
उपर्युक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और इनसे संबद्ध वेतनमान उक्त अनुसूची में उल्लिखित कालम 2 से 4 के अनुसार होंगे ।
3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा और अन्य योग्यताएं आदि
उक्त पदों हेतु भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं तथा इससे संबंधित अन्य मामले, अनुसूची में उल्लिखित कालम 5 से 14 के अनुशार होंगे ।
4. अयोग्यताएं
:-
उपर्युक्त पद पर नियुक्ति के लिए वह व्यक्ति पात्र नहीं होगा
(क) जिसने उस व्यक्ति से विवाह किया है, जिसका पति/ पत्नी जीवित् है या
(ख) जिसने पति/ पत्नी के जीवित होते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है । बशर्ते कि केन्द्रीय न्यासी बोर्ड, यदि इस बात से संतुष्ट है कि ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अंतर्गत ऐसा विवाह अनुमन्य है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार मौजूद हैं, तो ऐसे किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रचालन से छूट दे सकता है । 10
[भाग III-खण्ड 4
भारत का राजपत्र , जनवरी 3, 2004 ( पौष 13, 1925 ).
5. छूट देने की शक्ति
जहां केन्द्रीय व्याशी बोर्ड का यह मत है कि यह आवश्यक है या ऐशा करना समीचीन होगा તો નિશિત મેં વગરણોં છએ રિવાર્ડ વરશે દુર ાવેશ છત્રા નિકશી ધર્મ માં શ્રેળી છે ત્યવત્રોં છે. સંવંઘ गें इन नियगों के किसी उपबंध में छूट दे सकता है ।
6. अपवाद
इस संबंध में केन्द्र सरकार द्वारा रागय समय पर जारी किये गये आदेशों के अनुसार ये नियम अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जन जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों को दिये जाने वाले आरक्षणों, आयु सीमा में छूट और रियायतों को प्रभाचित नहीं करेंगे ।
(अजय सिंह)
केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त एवं राचिव , केन्द्रीय न्याशी वोर्ड कर्मचारी भविष्य निधि भाग ।।। - खण्ड 41
11 भारत का राजपत्र, जनवरी3, 2004 (पौष, 13, 1925)
अनुसूची
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में सामाजिक सुरक्षा सहायक के पद हेतु भर्ती नियम
1.
पद का नाम
सामाजिक सुरक्षा सहायक
2.
पदों की संख्या
13175 (2003)
परिवर्तनीय
3.
वर्गीकरण
समूह - ग
4.
वेतनमान
रूपये 4000-100-6000
5.
चयन पद है अथवा गैर चयन पद
लागू नहीं
6.
लागू नहीं ।
क्या जोड़े गये सेवा वर्षों का लाभ केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियमावली, 1972 के नियम 30 के अंतर्गत ग्राह्य हैं
7.
18 से 27 वर्ष
सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा
निम्नलिखित के लिए छूट है -
(क) अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए 5 वर्ष तक
(स) अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए 3 वर्ष तक ।
(ग) केन्द्र सरकार एवं कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के कर्मचारियों के लिए: -
(i) सामान्य वर्ग के लिए 40 वर्ष तक
(ii) अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए 45 वर्ष
(iii) अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए 43 वर्ष तक
8.
अनिवार्य:-
सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं
(क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री अथवा समकक्ष
(ख) डाटा एंट्री कार्य हेतु कम से कम 5000 की डिप्रेशन प्रति घंटा
की गति रखता हो
वांछनीय:-
(ग) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान का कम्प्यूटर प्रशिक्षण प्रमाणपत्र हो
9.
आयु : कोई नहीं
क्या सीधी भर्ती के उम्मीदवारों के लिए निर्धारित आयु तथा योग्यताएं पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होंगी ।
शैक्षणिक योग्यता नहीं, लेकिनकालम 12 के अनुसार हो ।
10.
परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो
सीधी भर्ती के उम्मीदवारों हेतु 2 वर्ष
11. भर्ती की विधि सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न विधियों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत
किशी एंजेसी अथवा केन्द्रीय न्यासी बोर्ड, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा स्वीकृत एजेंसियों के माध्यम से खुली प्रतियोगी परीक्षा के जरिये सीधी भर्ती द्वारा 85 % और ऐसा न होने पर स्थानांतरण/प्रतिनियुक्ति द्वारा
विभागीय अर्हक परीक्षा/ दक्षता परीक्षा के माध्यम से पदोन्नति द्वारा 15%
प्रारम्भिक वैधानिक प्रावधान
(i) नियमित आधार पर उच्च श्रेणी लिपिक के पद पर कार्यरत व्यक्तियों के पास यह विकल्प होगा कि वे इन नियमों के लागू होने के पश्चात् नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा लिये जाने वाली कम्प्यूटर दक्षता परीक्षा को उत्तीर्ण कर सामाजिक [ भाग III- खण्ड 4 12
भारत का राजपत्र, जनवरी 3, 2004 ( पौष, 13, 1925 )
सुरक्षा राहायक के पद पर जा सकते हैं ।
(ii) जिन्होने सामाजिक सुरक्षा सहायक का विकल्प नहीं दिया है अथावा जिन्होने कम्प्यूटर दक्षता परीक्षा उत्तीर्ण नहीं की है वे उच्च श्रेणी लिपिक संवर्ग में रहेंगे जिसे समाप्त प्रायः संवर्ग धोषित किया जा चुका है ।
(iii) उच्च श्रेणी लिपिकों द्वारा अर्हक दक्षता परीक्षा उत्तीर्ण करने पर उन्हें सामूहिक रूप से वरिष्ठ बनाया जायेगा और इसी माध्यम से उनका पारस्परिक नियोजन उनके संबंधित ग्रेड में नियमित नियुक्ति की तिथि के अनुसार निर्धारित किया जायेगा बशर्ते कि उनका नियोजन बाधित न हो, और वे अपनी दक्षता परीक्षा इन नियमों की अधिसूचना की तारीख से एक वर्ष के भीतर उत्तीर्ण कर लें ।
(iv) यदि कोई उच्च श्रेणी लिपिक दो वर्ष की निर्धारित अवधि के बाद दक्षता परीक्षा उत्तीर्ण करता है तो उसे उक्त तिथि से वरिष्ठता क्रम में सामाजिक सुरक्षा सहायकों के पद धारकों से नीचे रखा जायेगा ।
12.
पदोन्नति
(क) निम्न श्रेणी लिपिकों में से जिनकी उस ग्रेड में पांच वर्ष की सेवा' हो गयी हो अथवा जिन्होंने मैट्रिक अथवा समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण कर ली हो ।
यदि पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में वह ग्रेड जिससे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाना है ।
(ख) कम्प्यूटर दक्षता परीक्षा न्यूनतम 5000 की डिप्रेशन प्रति घंटा से उत्तीर्ण कर ली हो ।'
प्रतिनियुक्ति
केन्द्र/ राज्य सरकार के अधिकारी निर्यागत आधार पर समान पद धारण करने वाले तथा जो कालम 8 में विहित आवश्यक योग्यताएं रखते हों ।
नोट ।
डाटा एंट्री कार्य हेतु 5000 की डिप्रेशन प्रति घंटा की गति का निर्णय सक्षम प्राधिकारी द्वारा ईडीपी मशीन पर गति परीक्षा द्वारा किया जाएगा ।
नोट ॥
पदोन्नति, प्रतिनियुक्ति आदि के संबंध में ये प्रावधान प्रारम्भ में संबंधित खण्ड के विषय के प्रावधानों पर लागू होंगे ।
( ग्रुप- सी) विभागीय पदोन्नति समिति का गठन निम्न प्रकार होगा । 13.
अध्यक्ष यदि विभागीय पदोन्नति समिति बनी हुयी है तो इसकी संरचना किस प्रकार की है । (1) क्षेत्र का प्रभारी क्षेत्रीय भ.नि. आयुक्त /
क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त (प्र.से.प्र. )
सदस्य
(11) सहायक भ. नि. आयुक्त, प्रशासन
सदस्य
( III) कर्मचारी भविष्य निधि संगठन से बाहर के, केन्द्र सरकार के विभागों / संगठन के उपयुक्त ग्रेड के अधिकारी
लागू नहीं ।
14. भर्ती करते समय किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है। 13 PART III -SEC. 41
THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3 , 2004 ( PAUSA 13 , 1925)
EMPLOYEES ' STATE INSURANCE CORFORATION
New Delhi , the 9th December 2003
No. U- 16/ 53/ 2001 / Kerala Med.II :-In pursuance of the Resolution passed by ESI Corporation at its meeting held or 25.4.1951 conferring unon the Director General the powers of the Corporation under Regulation 105 of the 31 ( General ) Regulation , 1950 and such powers further delegated to me vide Director General's Order No.1024 (G ) dated 23.5.1983 , I hereby authorise the following doctor to function as Medical Authority at a monthly remuneration in accordance with the norms w.e.f. the date given below for one year or till a full time Medical Referee joins , whichever is earlier , for centres as stated below for arens to be allocated by Regional Dy .Medical Commissioner ( SZ ) Bangalore for the purpose of medical examination of the insured persons and grant of further certificates to them when the correctness of the original certificate is in doubt .
Period
Centre
Name of the Doctor
Ernakulam
20.9.03 to 19.9.04
1 ) Dr. .V . Joseph
2) Dr. 1.3 . Banson
Privandrum 1.2.04 to 31.1.2005
Suph
( DR. ( MRS . ) S . SINGH ) MEDICAL COMMISSIONER .
14
[PART III-SFC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3 2004 ( PAUSA 13 , 1925 )
The 10th December 2003
N-15/13/7/4/2003.P& D No.
: Inpursuance of powers conferred by Section 46 ( 2 ) of the Employees ' State Insurance Act , 1948 ( 34 of 1948 ) , read with Regulation 95 - A of the Employees ' State Insurance ( General ) Regulations , 1950 , the Director General has fixed the 1st Dec, 2003 the date from which the medical benefits as laid down in the said Regulation 95 - A and the Karnatka as Employees State Insurance ( Medical Benefit ) Rules , 19 58 shall be extended to the families of insured persons in the following area in the State of Karnatka namely "Areas comprising the revenue Village of Kannamangala of Seegehalli Gram Panchayath, Hobli -Bidarahalli , Taluk - Bangalore East , in the District of Bangalore . "
(R.C.SHARMA)
JOINT DIRECTOR ( P&D) PART III-SEC. 4]
15 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3 , 2004 ( PAUSA 13 , 1925 )
Telegram: "KENDRIYA NIDHI New Delhi
Tele: 26172680
Employees' Provident Fund Organisation
(Ministry ofLabour,
Head Office Bhavishya Nidhi Bhawan,
14-Bhikaiji Cama Place -110066
New Delhi - 110066 , the 5th December 2003 No. Ε.ΙΙΙ / 10( 2) 2003 /MH
Whereas M/s . Shree Madhusudan Mills unit of National Textiles Corporation Limited, MH/420 , Shankar Rao Naram Path, Pandurang Budhkar Marg , Mumbai - 400013 has been granted exemption under Section 17 ( 1 )(a) of the Employees ' Provident Funds & Miscellaneous Provisions Act, 1952 vide Notification No.E. 102 ( 19 )E/A dated 26.10.1957.
And whereas the establishment has submitted the following documents for surrendering the exemption.
(i) Company's letter dated 20.1.2003.
(ii) Certified true copy of resolution passed in the Board meeting dated 20.1.2003 .
(iii) Consent letter from Recognised Union for cancellation ofexemption.
( iv) Copy of notification granted exemption.
The establishment is finding it difficult to run the trust and passed a resolution to surrender the exemption granted to them , a request letter for cancellation of exemption , which has already been received by the Employees' Provident Fund Organisation from the establishment.
Now, therefore , in exercise of powers conferred by clause (a) of sub - section (4) of Section 17 of the EPF & MP Act, 1952 , I Ajai Singh , Central Provident Fund Commissioner accord myex -post - facto approval and hereby cancel the exemption granted to M/s . Shree Madhusudan Mills of National Textile Corporation Limited , MH/420 w.e.f. 1.4.2001 .
( AJAI SINGH)
CENTRAL PROVIDENT FUND COMMISSIONER [PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3. 2004 ( PAUSA 13, 1925 )
16
No.C.P.F.C./1/4/2079/03/OR/MP/
S.O. whereas it appears to the Central Provident fund Commissioner that the employer and the majority of the employees in relation to the following establishments have agreed that the provisions of the Employees' Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act , 1952 (19 of 1952) , should be made applicable to the their respective establishments namely.
Date of Coverage
Name of the Estt.
Code No.
S.No.
01.01.2003 1. OR/6509
M/s S.B.I.Officers Co - op Credit Society Orissa Ltd.
07.08.2002 2. MP/12886
M/s St Joseph's School .
Now, therefore , in exercise of the powers Conferred by sub -section (4) of Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the above mentioned establishmen5ts from and with effect from the date mentioned against the namepf each of the said establishments .
(S.R.JOSHI )
REGIONAL PROVIDENT FUND COMMISSIONER PART III -SEC . 4]
THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3 , 2004 ( PAUSA 13 , 1925 ) ,
No. CPFC/ ( 4 )/2081 /2003 /MH
17 S.O.No .. Whereas it appears to the Central Provident Fund Commissioner that the employers and the majority of employees in relation to the following establishments have agreed that the provisions of the employees ' Provident Fund & Miscellaneous Provisions Act , 1952 ( 19 of 1952) should be made applicable to their respective establishments namely : -
Code No.
Name of the establishment
S. No
1 MH/28116 Avert Society
2 MH/41098 Novella Systems & Management Consultant Pvt . Ltd.
MH/ 42521
3
Ramniranjan Kedia Tours & Travells Pvt . Ltd. 4 MH/444674 Dhrumit Transport Company MH/45759
5
Triple Lloyd Shipping & Logistics Pvt . Ltd. 6 MH/45680 Bajaj Consultants Pvt . Ltd. 7 MH/45785 Argon Company Connectivity Service 8 MH/46073 S.S.J. Holdings (P) Ltd. 9 MH/46088 Gayatri Interiors Pvt. Ltd. 10 MH/ 46198 Reliance Life Insurance Co. Ltd. 11 MH/45227 Sital India Pvt . Ltd.
Sri Krishna Motor Launch Service 12. MH/46289
13 MH/45728 MWC Market Services Pvt , Ltd. 14 MH/46273 Sonam Informatics Pvt . Ltd. 15 MH/52095 Devyani Sahakari Bank Ltd, 16 MH/52107 Spam Fab . Technocrafts 17 MH/105157 Swastic Construction Company MH/105222
18
Barat Urban Co -op . Bank Ltd. 19 MH/81250 Tirumale Electricals 20 MH/100776
Date Coverage of
6.5.2002
1.4.1995
26.8.1996
17.7.2000
31.7.2001
20.9.2001
1.7.2001
1.4.2002
10.6.2002
18.7.2002
8.3.2001
14.10.2002
21.9.2001
16.8.2002
2.5.2003
24.5.2003
25.6.2002
3.6.2003
2.12.2002
30.1- .2001
Shri Swami Swaroopanand Nagari Sahakari Patsanstha
Maryadit
21 MH/ 101120
18.10.2002
Shri Balbhim Sahakari Dudh Vyavsaik sanstha Maryadit
22 MH/ 105159
4.7.2002
Deep Security Bahuddishiya Seva Bhavi Sanstha
23 Goa/ 110214 Kashon
24 Goa/110213
27.5.2002
20..6.2002
Hotpoint Refrigeration Airconditioning
25 MH/ 105217 R.Z.Malpani
26 MH/ 101207
7.5.2003
1.4.2003
Shri Mahadev Sahakari Dudh vyasaik Sanstha Maryadit
27 MH/ 100730 Priyadarshini Nagri Sahakari Patsanstha Ltd ..
Goa/ 110229
28
Gokul Urban Co - op . Credit Society Ltd. 19 MH/ 105176 The Sholapur Dist Central Co -op . Bank Staff Co - op . Credit
Society Ltd.
30 MH/ 105153 Devika Enterprises
Suresh R. Shivvor 31 MH/ 105154
32 Goa/ 110191 C.F.L.Aromas (India) Pvt . Ltd. 33 MH/ 105163 Krishi Vigyan Kendra Goa/110108
34
3.12.2000
27.6.2002
28.10.2002
20.5.2002
30.5.2002
12.4.2002
1.8.2002
13.9.2001
Goa State Urban Development Agency
MH/100709
35
1.10.2002
Shree Bhavewashri Nagri Sahakari Pat Sanstha Maryadit
3---399 G1/2003 18
THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3, 2004 ( PAUSA 13 , 1925 )
[PART III-SEC. 4 Now, therefore, in exercise of the powers Conferred by sub- section (4) of Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the mentioned establishments from and with effect from the date mentioned against the name of each of the said establishments .
(S.R. Joshi)
Regional Provident Fund Commissioner - I (C) Central Provident Fund Commissioner ! ( 4 )/ 2081 /2003 / MH/
No.C.P.F.C./1/4/2080/03/MH/Goa/
S.O. whereas it appears to the Central Provident fund Commissioner that the employer and the majority of the employees in relation to the following establishments have agreed that the provisions of the Employees' Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act , 1952 (19 of 1952), should be made applicable to the their respective establishments namely:
Date of Coverage S.No.
Name of the Estt.
CodeNo.
1.
13.5.2002 MH/46079 M/ s Bhimrao Dhekale Painting Contractor
2. MH/46203
15.5.2002 M/s Vikas Sahyog Pratisthan
3.
01.07.2003 MH/46665 M/s Enercon Enterprises Ltd.
4. MH/46748
25.8.2003 M/ s Itochu Petroleum Co ( S) PTE Ltd.
5. Goa/110224
27.6.2002 M/s Jyoti Consultancy & Allied Service .
6. MH/46274
1.6.2002 M/ s J.D.Edwards Software ( P ) Limited .
7.
1.10.2002 MH/46303 M/s Bimla Impex ( P ) Ltd
8.
19.4.2002 M/ s AIMS Impex ( P ) Ltd.
MH/MH/NK/ 51872
Now, therefore , in exercise of the powers Conferred by sub-section ( 4) of Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the above mentioned establishmen5ts from and with effect from the date mentioned against the name of each of the said establishments .
ind
(S.R.JOSHI )
REGIONAL PROVIDENT FUND COMMISSIONER PART 111 - SEC . 4 ]
THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3 , 2004 ( PAUSA 13 , 1925 )
No. C.P.F.C. 1 ( 4 ) 2073 / MH/TN / WB/03
19 Dated
S.O.
whereas it appears to the Central Provident Fund Commissioner that the employer and the majority of the employees in relation to the following establishments have agreed that the provisions of the Employees ' Provident Funds and Miscellaneous Provision Act, 1952 ( 19 of 1952), should be made applicable to the their respective establishments namely;
Sl. No. Code No.
Name of the Estt.
1
MH/46245
M/s. Sanjay Biotech Solutions Pvt. Ltd.
2.
MH/ 46287
Date ofCoverage
29.08.2002
01.10.2002
M/ s . Laxmi Fabricators
3
MH/ 46514
M/ s . Grevek Investment & Finance Pvt . Ltd. 4
MH/ 46218 M/ s. Shree Saidutta co- op . credit Socity Ltd. 5
MH/52008 M/ s . Kalyani Mahila Nagari Sah. Pat SansthaMaryadit.
ΜΗ/ΚΡ/ 100963
01.03.2003
02.09.2002
27.02.2003
04.12.2001
Shri Vithal Sahkari Dudh Vayasaik
Sanstha Maryadit
7
TN/MD/42815
19.02.2003
M/s . Asian Fine Arts
TN/50180
15.12.2002
M/ s. Sri Kalki Bhagavathi
Enterprises
9
WB/31006 M/ s . John Poudyal 10
WB/ SK/ 30677 M/s. Ajit kumar 11
WB/ 30867
1.5.2003
1.9.2001
1.10.2002
M/ s . Cocomendo Enterprises
12
WB/30947
M/ s . Poonam Lama 1.3
TN/MID/42880 M/ s . L.K.Poly Coat 14
TN/TI/ 46993 M/s . Sree Gayatri 15
TN/49862
M/ s . Mouseback Com . (P) Ltd.
16
TN /MD/ 42881 M/ s . Natesh Cards 17
TN/ 50193
1.3.2003
7.05.2003
8.10.2002
29.03.2002
7.05.2003
M/ s . Weather Controls
18
TN/ AMB/ 65192
11.12.2002
5.6.2002
M/ s . United Modical System
19
TN/ AMB/65279
1.1.2003
M/ s . Kidao Laboratories
20
TN/47377
M/ s . M.S.K. Products (P) Ltd.
21
TN/49930
12.09.2001
11.04.2002
M/ s . A to Z Services
22
TN/ 50071
19.08.2002
M/s . S & T Enterprises
23
TN/ 65115
M/ s . Infozone HRD 24
TN/ 65257
29.6.2001
18.05.2002
M/s . Super Associates
25
WB/30743
6.03.2002
M/ s . Kamlesh Kumar Agarwal
20
[PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3 , 2004 ( PAUSA 13 , 1925 )
26
15-06-2002
Mis. Suhia Kombi S.K.U.S. Ltd
WB/30806
27
WB/30881
1.11.2002
M/s . Dilliram Chhetri
28
WB/30894
1.12.2002
M/s. Chandranshu Construction
29
WB/30918
1.02.2003
M/ s. Kiran Construction
30
WB/30921
1.2.2003
M/ s . Classic Enterprises
31
WB/30965
7.04.2003
M/ s . Tista River Construction
Company
32
WB/30972
1.4.2003
M/s. Garg Prasd Churung
33
1.4.2003
WB/ 30971
M/ s . Padam Bahadur Rai
34
1.4.2003
WB/30975
M/s . Arjun Kumar Rai
35
WB/33468
1.03.1996
M/s. Sudarsana Transport Co.
36
WB/39925
30.1.2002
M/ s . Universal Roadship Pvt . Ltd.
WB/30974
1.4.2003
37
M/ s . Bhim Kumar Gurung
38
WB/36741
15.02.2002
M/ s . Universal Knitting
39
WB/40176
8.10.2002
M/s. Spelen Enterprises
Now, therefore , in exercise of the powers Conferred by sub - section (4) of Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the above mentioned establishment form and with effect from the date mentioned against the name of each of the said establishments .
(S.R. Joshi)
Regional Provident Fund Commissioner - I (C) 21 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3 , 2004 ( PAUSA 13 , 1925 )
PARI -SEC. 4]
EMPLOYEES ' PROVIDENT FUND ORGANISATION
HEAD OFFICE
BHAVISHYA NIDHI BHAWAN
14, BHIKAJI CAMA PLACE
NEW DELHI - 110 066
New Delhi , the 23rd December 2003 HRD/ 4 ( 12 ) 2002/SSA/ RR: In exercise of the powers conferredby Sub - Section (7) (a) ofSection 5 (D) of the Employees ' Provident Fund and Miscellaneous Provisions Act, 1952 (19 of 1952 ) , the Central Board with the approval of Central Government makes the following rules for regulating the method of recruitment to the post of Social Security Assistant in the Employees ' Provident Fund Organisation , namely:
1. SHORT TITLE AND COMMENCEMENT
(1) These rules may be called the Employees' Provident Fund Organisation ( Social Security Assistant ) Recruitment Rules , 2003.
(tt) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
2. NUMBER OF POSTS , CLASSIFICATION AND SCALE OF PAY
The number of posts , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these Rules .
3. METHOD OF RECRUITMENT , AGE LIMIT AND OTHER QUALIFICATIONS The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.
4. DISQUALIFICATION
No person: -
(a) who are entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or;
(b ) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person shall be eligible for appointment to the said post .
Provided that the Central Board may , if satisfied that such marriage is permissible under the Personat Law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule .
[PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3, 2004 ( PAUSA 13 , 1925 )
5. POWER TO RELAX
Where the Central Board is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. SAVINGS
Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government frorn time to time in this regard.
سنة
(AJAI SINGH)
Central Provident Fund Commissioner and Secretary Central Board of Trustees Employees ' Provident Fund 23 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3 , 2004 ( PAUSA 13 , 1925 )
PARI III-SEC . 4]
SCHEDULE RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF SOCIAL SECURITY ASSISTANT IN THE EMPLOYEES ' PROVIDENT FUND ORGANISATION
Social Security Assistant
1. Name of the Post
No. ofPosts
2.
13175 (2003)
Subject to variation
Gr. ' C'
Classification
3.
Rs.4000-100-6000
4. Scale of Pay
5.
Not Applicable
Whether selection or non- selection post
6.
Not Applicable.
Whether benefit of added years of service admissible under Rule 30 of the CCS (Pension) Rules , 1972..
7.
18 to 27 years
Age limit for direct recruits .
Relaxable for
a) SC/ST up to 5 years
b) OBC up to 3 years
c) Employees of Central Govt . & employees of EPFO
i. General up to 40 years
ii . SC /ST up to 45 years
iii . OBC up to 43 years
Essential
Educational and other qualifications required for direct recruits
8.
a. Degree of a recognized University or equivalent.
b. Possessing a speed of at least 5000 key depressions per hour for Data EntryWork.
Desirable
c. Should possess a Computer Training Certificate from a recognized institution.
9.
Age - No
Educational Qualification No but to the extent provided under Column No. 12 .
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees .
Two Years for direct recruits .
Periodof probation if any.
10.
11.
85% Direct Recruitment by open competitive examination by EPFO through an Agency or Agencies approved by the CBT/transfer failing which by deputation.
Method of Recruitment whetherby direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and perceritage of the posts to be filled by various methods .
15% by promotion through departmental qualifying examination /skill test.
Initial Constitution Clause
i . Persons holding post of Upper Division Clerks on regular basis shall have the option on the commencement of these Rules to switch over to the post of SSAby qualifying a computer skill test conducted by theAppointing Authority.
24
THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 3 , 2004 ( PAUSA 13 , 1925 )
[PART III-SEC . 4
ii . Those who do not opt for SSA or do not pass the computer skill test shall remain in the cadre of UDC which has been declared as a dying cadre .
iii . The Upper Division Clerks shall on passing the qualifying skill test be placed en -block senior and , their inter-se placement shall be fixed in accordance with the date of regular appointment to the respective grade subject to the condition that their inter- se placement shall not be disturbed provided they qualifying in skill test within one year from the date of notification of these rules.
iv . If any UDC pass skill test after the stipulated period of two years they shall be placed below all those already holding the post of SSA on the said date.
12.
Promotion:
In case of Recruitment by promotion 1 deputation/ absorption / grade from which promotion/ deputation/ absorption to be made .
a. From amongst LDC with five years regular service in the grade who have passed matriculation or equivalent examination ; and
b. have passed computer skill test of at least 5000 key depression per hour.
Deputation:
:
Officers of Central / State Government:
i . Holding analogous posts on regular basis and possessing the essential qualifications prescribed in column No.8 .
Note ( i ): The speed of 5000 key depressions per hour for data entry work is to be judged by conducting a speed test on EDP Machine( s) by the Competent Authority.
Note ( ii ) : These provisions about promotion , deputation , etc. will apply subject to the provisions contained in initial constitution clause .
13. If a DPC exists what is its composition.
Group ' C' Departmental Promotion Committee consisting of
Chairman
1. RPFC - in- Charge of the Region/ RPFC (ASD)
II . APFC - in-Charge of Administration
Member
Member
III . Officer of appropriate grade from Central Government Depts./ Organisation outside EPFO
14.
N.A.
Circumstances in which UPSC is to be consulted while making recruitment.
प्रबन्धक, भारत सरकार मुद्रणालय , फरीदाबाद द्वारा मुद्रित एवं प्रकाशन नियंत्रक , दिल्ली द्वारा प्रकाशित , 2004
PRINTED BY THE MANAGER , GOVERNMENT OF INDIA PRESS , FARIDABAD AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS , DELHI , 2004