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REGISTERED No. DL ( N) -04/0007/ 2003-05 रजिस्ट्री सं . डीएल ( एन ) -04/0007/2003--05

भारत का राजपत्र The Gazette of India

साप्ताहिक/WEEKLY

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

नई दिल्ली, शनिवार, जनवरी 17 जनवरी 23, 2004 ( पौष 27 , 1925 )

सं. 3]

No. 3] NEW DELHI , SATURDAY, JANUARY 17- JANUARY 23 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 ) इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके । (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation )

भाग III- खण्ड 4

[PART III - SECTION 4]

[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि आदेश , विज्ञापन और सूचनाएं सम्मिलित हैं। [Miscellaneous Notifications including Notifications , Orders , Advertisements and Notices issued by Statutory Bodies ]

भारतीय स्टेट बैंक

सहयोगी एवं अनुषंगी समूह

मुंबई, दिनांक 31 दिसम्बर 2003

एसबीडीक्र. 16/ 2003-- भारतीय स्टेट बैंक ( समनुषंगी बैंक ) अधिनियम, 1959 की धारा 25 , उप धारा ( 1 ) के अनुच्छेद ( ग ) के. अनुसार भारतीय स्टेट बैंक श्री यशोवर्द्धन सिन्हा, उप महाप्रबंधक ( सहयोगी एवं अनुषंगी ) , भारतीय स्टेट बैंक, सहयोगी एवं अनुषंगी समूह, मुंबई को दिनांक 1.1.2004 से निम्नलिखित सहयोगी बैंकों के निदेशक के रूप में नामित करता हैः--

( 1 ) स्टेट बैंक ऑफ बीकानेर एण्ड जयपुर

(2) स्टेट बैंक ऑफ हैदराबाद

(3 ) स्टेट बैंक ऑफ इन्दौर

( 4 ) स्टेट बैंक ऑफ मैसूर

( 5 ) स्टेट बैंक ऑफ पटियाला

(6 ) स्टेट बैंक ऑफ सौराष्ट्र

(7) स्टेट बैंक ऑफ त्रावनकोर

ए. के. पुरवार

अध्यक्ष

(37)

1-419G1 /2003 38

भारत का राजपत्र , जनवरी17, 2004 ( पौष 27, 1925)

[भाग III- खण्ड 4 दि इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड एकाउन्टेन्ट्स ऑफ इण्डिया

कानपुर-208001 , दिनांक 23 दिसम्बर 2003

(चार्टर्ड एकाउन्टेन्ट्स)

नं० ३ सी.सी.ए. (4) (1 )/ 2003-2004 चार्टर्ड प्राप्त लेखाकार संस्थान विनियम सन् 1988 के विनियम 18 के अनुसरण में एतद्वारा सूचित किया जाता है कि उक्त विनियमों प्राप्त लेखाकार अधिनियम 1949 की धारा 20 उपधारा 1 (के) द्वारा प्रदत्त अधिकारों का प्रयोग करते हुये भारतीय चार्टर्ड प्राप्त लेखाकार संस्थान परिषद ने अपने सदस्ता रजिस्टर में से मृत्यु हो जाने के कारण निम्न लिखित सदस्यों के नाम उनके आगे दी गयी तिथियों से हटा दिया गया है ।

नाम व पता

दिनांक

नाम व पता

दिनांक क० सं०

सदस्यता संख्या

क० सं०

सदस्यता संख्या

1 000486

10/11/2002 8.

07/11/2002

006567

मि० तनेजा रघुबीर लाल आर-12 एम पी नगर जोन-1

मि० श्रीवास्तव प्रेम कुमार बी-26सर्वोदय नगर कानपुर-208005

भोपाल-462011

2 000951

25/06/2002 9. 009377

18/10/2002 मि० मेहता रघुबीर सिंह 3/205-206, प्रेम नगर दयाल बाग आगरा-282005

मि० वेद प्रकाश मे० वेद एण्ड कं० अजन्ता बिल्डिंग जी टी रोड गाजियाबाद 201001

3 001736

02/02/2002 10. 012618

30/12/2001

मि० अनिल कुमार कोठी नं0 8/47 सेक्टर-3 , राजेन्द्र नगर शाहिबाबाद-201005

डा० लाल रामा मोहन आरे एम लाल एण्ड कम्पनी चार्टर्ड एकाउन्टेन्ट्स 7 वाल्मीकि मार्ग लालबाग लखनऊ-226001

4. 001869

27/03/2002 11. 013717

01/10/2002 मि० शर्मा प्रेम नाथ फ्लैट नं0 1994 सेक्टर नं0 37 , अरूण बिहार नोएडा-201303

मि० अशोक कुमार 189, नंदन गार्डेन, डब्लूके रोड मेरठ-250001

5. 003985

09/01/2003 12. 032330

03/08/2002 मि० झा रघुनंदन पोस्ट आफिस बिल्डिंग पुनई चक

पटना-800023

मि० अत्रे अरविन्द नामदेव 14/12, शालीमार एन्क्लेव्स नूपुर कुन्ज़ के पीछे इ-3 , अरीरा कालोनी भोपाल-462016

6. 004375

26/01/2002 13. 054453

25/10/2002 मि० पटनी लाल चंद शाह पत्नी एण्ड कम्पनी जोहारी बाजार एबव रायल्स फास्ट फूड जयपुर-302003

मि० मुखोपाध्याय सुधांशु किरन, फाइनेन्स मैनेजर हसदेव एरिया सेक्टर- एल पी ओ साउथ झारखण्ड. कोली कोरिया-497448

7. 006355

15/03/2003 14. 070385

11/12/2002 मि० सोलंकी मंगीलाल जी मे० एमजी सोलंकी एण्ड कं शिवाजी नगर कालोनी जालोर-343001

मि० राठी सत्यनारायन एस एन राठी एण्ड कं० 194मेनस्ट्रीट नसीराबाद-305601 भाग III- खण्ड 4]

भारत का राजपत्र, जनवरी 17 , 2004 ( पौष 27 , 1925)

39 नाम व पता

दिनांक

नाम व पता

क० सं०

सदस्यता संख्या

क० सं०

सदस्यता संख्या

15. 070583

17/07/2002 18. 076665

11/04/2002

मि० भारतीय हरिओम 7. प्रथम तल देवी मार्केट बिन्दा वाला चौक खुर्जा-203131

मि० मेहरोत्रा अजय कुमार द्वितीय तल डिजाइन काम्प्लेक्स पीलीभीत रोड बरेली

13/03/2002

14/07/2002

19. 077432

16. 071352 मि० गत्तानी अम्बालाल 862हिरन भागरी सेक्टर नं0 4 उदयपुर-313002

मि० राठौर रजनेश कुमार चतुर्वेदी मेन्शन तृतीय तल 26/4, ओल्ड पलाशिया, एबी रोड इन्दौर-452018

17. 07202:4

13/09/2002

27/11/2002

20. 400757

मि० शाह रामसेवक बी-64गोविन्दपुर इलाहाबाद-211004

मि० गुप्ता हेमांग सी-312 हरि मार्ग मालवीय नगर जयपुर-302017

अशीर तीचा (डा० अशोक हल्दिया) सचिव 40

[भाग III-खण्ड 4

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27 , 1925)

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन

मुख्य कार्यालय

नई दिल्ली-110066, दिनांक 31 दिसम्बर 2003

संख्या पी- IV / 1 (12) /99/आर.आर/एडीओस्लकर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 (1952 का 19) की धारा 5( घ) की. उपधारा (7) (क) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय न्यासी बोर्ड , कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( हिन्दी अधिकारी ) भर्ती नियम , 1983 का अतिक्रमण करते हुए उन पहलुओं को जिन पर कार्यवाही हो चुकी है या होने के बाद, जिनका विलोप हो जायेगा , उन्हें छोड़कर कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के हिन्दी अधिकारी के पद को सहायक निदेशक (राजभाषा) के रुप में पुनः पदनामित करता है और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में सहायक निदेशक (राजभाषा) के पद पर भर्ती की पद्धति का नियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाता है, अर्थात : -

संक्षिप्त शीर्ष और प्रारम्भ 1.

1. ये नियम कर्मचारी भविष्य निधि संगठन सहायक निदेशक (राजभाषा) भर्ती नियम, 2003 कहलायेंगे ।

2. ये सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान

पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संबद्ध वेतनमान इस नियमावली के साथ संलग्न अनुसूची के कालम 2 से 4 के अनुसार होगें ।

3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा और अन्य योग्यताएं

उक्त पद से संबंधित भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं और अन्य संबद्ध मामले उक्त अनुसूची के कालम 5 से 14 के अनुसार होंगे ।

4. अयोग्यताएं

कोई भी ऐसा व्यक्ति पात्र नहीं होगा : -

(क) जिसने उस व्यक्ति से विवाह किया है, जिसका पति/ पत्नी जीवित है या

(ख) जिसने पति/पत्नी जीवित होने पर किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है ।

बशर्ते कि केन्द्रीय न्यासी बोर्ड, यदि इस बात से संतुष्ट है कि ऐसे व्यक्ति और विवाह के य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अंतर्गत ऐसा विवाह स्वीकार्य है और ऐसा करने के लिए अन्य र हैं, तो वह ऐसे किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रचालन से छूट दे सकता है । 41 भाग III- खण्ड 4]

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27, 1925)

5. छूट देने की शक्ति

जहां केन्द्रीय न्यासी बोर्ड का यह मत है कि यह आवश्यक है तो लिखित में कारणों को रिकार्ड करते हुए आदेश द्वारा और श्रम मंत्रालय के साथ परामर्श करके किसी वर्ग या श्रेणी के व्यक्तियों के संबंध में इन नियमों के किसी उपबंध में छूट दे सकता है ।

6. अपवाद

इस संबंध में केन्द्र सरकार द्वारा समय समय पर जारी किये गये आदेशों के अनुसार ये नियम अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जन जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों को दिये जाने वाले आरक्षणों, आयु सीमा में छूट और रियायतों को प्रभावित नहीं करेंगे

ઉન પૂસિદે (अजय सिंह) केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त एवं सचिव , केन्द्रीय न्यासी बोर्ड कर्मचारी भविष्य निधि 42

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27 , 1925)

[भाग III-खण्ड 4

अनुसूची

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में सहायक निदेशक ( राजभाषा) के पद हेतु भर्ती नियम

पद का नाम

सहायक निदेशक ( राजभाषा)

पदों की संख्या

32(2002)

कार्यभार के अनुसार परिवर्तनीय

वर्गीकरण

ग्रुप - 'ख ', गैर-अनुसचिवीय

वेतनमान

6500-200-10500 रूपये

चयन पद है अथवा गैर चयन पद चयन एवं वरिष्ठता

लागू नहीं

क्या जोड़े गये सेवा वर्षों का लाभ केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियमावली . 1972 के निख्म 30 के अंतर्गत ग्राह्य हैं

7. सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा

35 वर्ष ( सरकारी कर्मचारियों एवं कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के कर्मचारियों के लिए 40 वर्ष तक की छूट) टिप्पणी- आयु सीमा निर्धारित करने की निर्णायक तिथि वहीं होगी जो भारत में उम्मीदवारों से आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी । (न कि पूर्वोत्तर क्षेत्र, सिक्किम, जम्मू- काश्मीर राज्य का लद्दाख क्षेत्र , लाहौल एवं स्पीति तथा हिमाचल प्रदेश के चंबा जिले के पंगी उपखंड तथा अण्डमान व निकोबार द्वीप एवं लक्षद्वीप के लिए निर्धारित तिथि ) ।

8. सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए अनिवार्यः शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं

स्नातक स्तर पर अंग्रेजी विषय सहित हिन्दी में किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की स्नातकोत्तर की उपाधि अथवा समकक्ष

अथवा

स्नातक स्तर पर हिन्दी विषय के साथ अंग्रेजी में किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की स्नातकोत्तर की उपाधि अथवा समकक्ष

अथवा

स्नातक स्तर पर हिन्दी विषय एवं अंग्रेजी माध्यम सहित किसी भी विषय में किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की स्नातकोत्तर की उपाधि अथवा समकक्ष

अथवा

स्नातक स्तर पर अंग्रेजी विषय एवं हिन्दी माध्यम सहित किसी भी विषय में किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की स्नातकोत्तर की उपाधि अथवा समकक्ष 43

भारत का राजपत्र, जनवरी 17 , 2004 ( पौष 27, 1925)

भाग III-खण्ड 4]

(ii) हिन्दी में पारिभाषिक शब्दावली तथा/ अथवा अंग्रेजी से हिन्दी अथवा विलोमतः अनुवाद विशेषतया तकनीकी अथवा वैज्ञानिक साहित्य के अनुवाद में पांच वर्ष का अनुभव

अथवा

शिक्षण, अनुसंधान, लेखन अथवा हिन्दी पत्रकारिता में पांच वर्ष का अनुभव

टिप्पणी 1

पूर्णतया योग्य उम्मीदवार के मामले में केन्द्रीय बोर्ड स्वेच्छा से योग्यताओं में छूट दे सकता है ।

टिप्पणी. 2

यदि चयन के किसी भी स्तर पर केन्द्रीय बोर्ड का मत हो कि अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने हेतु वांछित अनुभव वाले उम्मीदवार पर्याप्त संख्या में उपलब्ध नहीं हैं तो वह विवेकानुसार अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति से संबंधित उम्मीदवारों को अनुभव की योग्यता मतें छूट दे सकता है ।

वांछनीय

(1) संस्कृत एवं /अथवा एक आधुनिक भारतीय भाषा का ज्ञान

(II) प्रशासकीय अनुभव

(III) हिन्दी कक्षाएं अथवा टिप्पणी और मसौदा लेखन में कार्यशाला आयोजित करने का अनुभव । 9.

लागू नहीं

क्या सीधी भर्ती के उम्मीदवारों के लिए निर्धारित आयु तथा योग्यताएं पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होंगी ।

दो वर्ष

परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो

10.

11.

(i) 20% पदोन्नति द्वारा तथा ऐसा न होने पर प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण के आधार पर ।

(ii) 80. % सीधी भर्ती द्वारा

भर्ती की विधि - सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / स्थानांतरण द्वारा तथा विभिन्न विधियों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत 44

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27, 1925)

[भाग III-खण्ड 4

पदोन्नति

12.

वरिष्ठ हिन्दी अनुवादक/हिन्दी अनुवादक ( ग्रेड-1) जिन्होंने इस ग्रेड में 3 वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति/स्थानांतरण द्वारा भर्ती के मामले, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / स्थानांतरण किया जाना है ।

प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण

(क) समान पद पर हो अथवा वेतनमान 5500-9000 रूपये में 3 वर्ष की सेवाएं की हों ।

(ख) कॉलम 8 के अंतर्गत दर्शायी गई शैक्षणिक योग्यताएं एवं अनुभव रखते हों ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि उसी अथवा किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से तत्काल पूर्व के बाह्य संवर्ग के किसी अन्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि सहित 3 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिये)

13.

पदोन्नत्ति और पुष्टि हेतु

(विभागीय पदोन्नति समिति)

अध्यक्ष यदि विभागीय पदोन्नति समिति बनायी जाती है तो इसकी संरचना किस प्रकार की है ।

(1) केन्द्रीय केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त

( II) अपर केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त (मानव संसाधन) सदस्य

सदस्य

(III) अपर आयुक्त कर्मचारी राज्य बीमा निगम

14. वे परिस्थितियां जिनमें भर्ती हेतु संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जा सकता है ।

सीधी भर्ती हेतु पद भरने के लिए तथा भर्ती नियमों को बनाने/संशोधन करने हेतु संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

सहायक निदेशक (राजभाषा) के पद पर किसी व्यक्ति की प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के मामले में भी आयोग के साथ परामर्श आवश्यक है क्योंकि राज्य सरकार भी प्रतिनियुक्ति क्षेत्र में है । 45 भाग III---खण्ड 4]

भारत का राजपत्र , जनवरी 17, 2004 ( पौष 27 , 1925 )

संख्या पी- IV / 1 ( 12) /99/ आर. आर/ एरा.एच.टी . कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 ( 1952 का 19) की धारा 5 (घ) की उपधारा (7) (क) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय न्यासी बोर्ड , कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (हिन्दी अनुवादक (ग्रेड-1) ) भर्ती नियम , 1983 का अतिक्रमण करते हुए उन पहलुओं को जिन पर कार्यवाही हो चुकी है या होने के बाद, जिनका विलोप हो जायेगा, उन्हे छोड़कर कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के हिन्दी अनुवादक (ग्रेड-१) के पद को वरिष्ठ हिन्दी अनुवादक के रुप में पुनः पदनामित करता है और वरिष्ठ हिन्दी अनुवादक के पद पर भर्ती की पद्धति का नियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाता है, अर्थात :-

1. संक्षिप्त शीर्ष और प्रारम्भ

1. ये नियम कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( वरिष्ठ हिन्दी अनुवादक) ' भर्ती नियम, 2003 कहलायेंगे ।

2. यह सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे ।

2. पदों की संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान

3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा और अन्य योग्यताएं

4. अयोग्यताएं

कोई भी ऐसा व्यक्ति पात्र नहीं होगा :-

(क) जिसने उस व्यक्ति से विवाह किया है, जिसका पति/ पत्नी जीवित है या

(ख) जिसने पति/ पत्नी जीवित होने पर किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है ।

बशर्ते कि केन्द्रीय न्यासी बोर्ड, यदि इस बात से संतुष्ट है कि ऐसे व्यक्ति और विवाह हे अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अंतर्गत ऐशा विवाह स्वीकार्य है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह ऐसे किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रचालन से छूट दे सकता है ।

5. छूट देने की शक्ति

जहां केन्द्रीय न्यासी बोर्ड का यह मत है कि यह आवश्यक है या ऐसा करना समीचीन होगा तो लिखित में कारणों को रिकार्ड करते हुए आंदेश द्वारा और श्रम मंत्रालय के साथ परामर्श करके किसी वर्ग या श्रेणी के व्यक्तियों के संबंध में इन नियमों के किसी उपबंध में छूट दे सकता है ।

2-419 /GI /2003 46

[भाग III--खण्ड 4

भारत का राजपत्र, जनवरी 17 , 2004 ( पौष 27, 1925)

6. अपवाद

उजर्यास ह (अजय सिंह)

केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त एवं सचिव, केन्द्रीय न्यासी बोर्ड कर्मचारी भविष्य निधि भाग III- खण्ड 4]

47 भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27, 1925)

अनुसूची कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में वरिष्ठ हिन्दी अनुवादक के पद हेतु भर्ती नियम

पद का नाम

वरिष्ठ हिन्दी अनुवादक

पदों की संख्या

17(2002)

कार्यभार के अनुसार परिवर्तनीय

वर्गीकरण

ग्रुप - 'ख ', गैर- अनुसचिवीय

वेतनमान

5500-175-9000 रूपये

चयन पद है अथवा गैर चयन पद

चयन एवं वरिष्ठता

लागू नहीं

क्या जोड़े गये सेवा वर्षों का लाभ केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियमावली, 1972 के नियम 30 के अंतर्गत ग्राह्य हैं

7. सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा

30 वर्ष से अधिक न हो ( सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के कर्मचारियों के लिये केन्द्र सरकार द्वारा जारी अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार 5 वर्ष तक की छूट है )

टिप्पणी- आयु सीमा निर्धारण करने की निर्णायक तिथि वहीं होगी जो भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी । (अण्डमान तथा निकोबार द्वीप समूह तथा लक्षद्वीप के अतिरिक्त)

8. सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए अनिवार्यः शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं

(1) हिन्दी/अंग्रेजी में किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की स्नातकोत्तर उपाधि अथवा समकक्ष जिसमें स्नातक स्तर पर अंग्रेजी अनिवार्य/ऐच्छिक विषय के रूप में हों अथवा परीक्षा का माध्यम हो ।

अथवा

स्नातक स्तर पर अंग्रेजी / हिन्दी के अनिवार्य/ ऐच्छिक विषय के रूप में अथवा परीक्षा के माध्यम के रूप में हिन्दी/अंग्रेजी के अतिरिक्त किसी अन्य विषय में हिन्दी/अंग्रेजी माध्यम सहित स्नातकोत्तर उपाधि ।

अथवा

स्नातक स्तर पर अंग्रेजी/हिन्दी के अनिवार्य/ऐच्छिक विषय के रूप में अथवा दोनों में से एक के परीक्षा के माध्यम के रूप में तथा दूसरे के अनिवार्य /ऐच्छिक विषय के रूप में हिन्दी/अंग्रेजी के अतिरिक्त किसी अन्य विषय में स्नातकोत्तर की उपाधि अथवा समकक्ष

तथा

हिन्दी से अंग्रेजी तथा विलोमतः अनुवाद में मान्यता प्राप्त डिप्लोमा/सर्टिफिकेट के अथवा दो वर्ष का अनुभव अथवा भारत सरकार के उपक्रमों सहित केन्द्र एवं राज्य सरकार के कार्यालयों में हिन्दी रो अंग्रेजी तथा विलोगतः अनुवाद कार्य 48

[भाग III-खण्ड 4 भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27 , 1925)

वांछनीय

(1) संस्कृत एवं/अथवा एक आधुनिक भारतीय भाषा की जानकारी

(II) प्रशासकीय अनुभव

(III) हिन्दी कक्षाएं अथवा टिप्पणी और मसौदा लेखन में कार्यशाला आयोजित करने का अनुभव ।

लागू नहीं

दोवर्ष

10. परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो

11.

पदोन्नति द्वारा जिसके न होने पर प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा तथा दोनों के ही न होने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

भर्ती की विधि - सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / स्थानांतरण द्वारा तथा विभिन्न विधियों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत

12.

पदोन्नति

कनिष्ठ हिन्दी अनुवादक ( हिन्दी अनुवादक (ग्रेड- II ) जिन्होंने इस ग्रेड में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/स्थानांतरण द्वारा भर्ती के मामले में वे ग्रेड जिनसें पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / स्थानांतरण किया जाना है ।

प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन/ केन्द्र सरकार/ राज्य सरकार/ संघ शासित प्रशासन के वे कर्मचारी

(क) (i) जो नियमित आधार पर समकक्ष पद पर कार्यरत हों । अथवा

(ii ) जिन्होंने 5000-150-8000/- रूपये के वेतनमान के पदों पर 5 वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

(ख) जो कालम 8 के अंतर्गत दर्शायी गयी शैक्षिक योग्यताएं एवं अनुभव रखते हों ।

13 .

ग्रुप खै विभागीय पदोन्नति समिति

(पदोन्नति और पुष्टि पर विचार हेतु)

अध्यक्ष यदि विभागीय पदोन्नति समिति बनी हुयी है तो इसकी संरचना किस प्रकार कीहै ।

(1) अपर केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त (मानव संसाधन)

सदस्य

( II) क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त (मानव संसाधन)

सदस्य

(III) उपनिदेशक ( राजभाषा )

आवश्यक नहीं ।

14. भर्ती करते समय किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है । 49 भाग III-- खण्ड 4]

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27, 1925)

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन

स्टाफ कार ड्राइवर भर्ती नियम, 2003

एचआरडी/ 2 ( 1 ) /84/एससीडी/आर . आर कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 (1952 का 19) की धारा 5 ( घ) की उपधारा 7 - क द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (स्टाफ कार ड्राइवर/ जीप ड्राइवर/ डिस्पैच राईडर/ स्कूटर ड्राईवर) भर्ती नियम, 1986 का अतिक्रमण करते हुए उन पहलुओं को, जिन पर कार्रवाई हो चुकी है या होने के बाद जिनका विलोप हो जायेगा को छोड़कर, केन्द्रीय बोर्ड, केन्द्रीय सरकार के अनमोदन के अनुमोदन से कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के अंतर्गत स्टाफ कार ड्राइवर (साधारण ग्रेड, ग्रेड- ।।, ग्रेड । तथा विशेष ग्रेड) के पद की भर्ती पद्धति विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाता है, अर्थात :-

संक्षिप्त शीर्ष और प्रारम्भ 1.

1. ये विनियम कर्मचारी भविष्य निधि संगठन स्टाफ कार ड्राईवर (साधारण ग्रेड, ग्रेड- ।।, ग्रेड- । तथा विशेष ग्रेड) भर्ती विनियम, 2003 कहलायेंगे ।

2. यह सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तिथि से प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान

उक्त पद की संख्या , उनका वर्गीकरण और इसमें संबद्ध वेतनमान इन विनियमों के साथ संलग्न संबंधित अनुसूची- I, II , III तथा IV के कालम 2 से 4 के अनुसार होगें ।

3. भर्ती पद्धति , आयु सीमा और अन्य योग्यताएं आदि

उक्त पदों से संबंधित भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं तथा अन्य मामले संबंधित अनुसूची I , II , III तथा IV में उल्लिखित कालम 5 से 14 के अनुसार होंगे ।

4. प्रारम्भिक गठन

कोई व्यक्ति जिसे कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में स्टाफ कार ड्राईवर के पद पर रोजगार कार्यालय के माध्यम से पहले ही नियुक्त किया गया है, वे इन नियमों के प्रावधानों के अनुसार नियुक्त समझे जायेंगे ।

5. अयोग्यताएं

उपरोक्त पद पर नियुक्ति के लिए वह व्यक्ति पात्र नहीं होगा :-

क) जिसने उस व्यक्ति से विवाह किया है, जिसका पति/ पत्नी जीवित है या

( (ख ) जिसने पति/ पत्नी जीवित होने पर किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है ।

बशर्ते कि केन्द्रीय न्यासी बोर्ड, यदि इस बात से संतुष्ट है कि ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू पर्सनल लॉ के अंतर्गत ऐसा विवाह स्वीकार्य है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रचलन से छूट दे सकता है । 50

[भाग III-खण्ड 4 भारत का राजपत्र, जनवरी 17 , 2004 ( पौष 27, 1925)

6. छूट देने की शक्ति

जहां केन्द्रीय न्यासी बोर्ड का यह मत है कि यह आवश्यक है या ऐसा करना समीचीन होगा तो लिखित में कारणों को रिकार्ड करते हुए आदेश द्वारा किसी वर्ग या व्यक्तियों की श्रेणी क़ो इन विनियमों के किसी प्रावधान से छूट दे सकता है ।

7. अपवाद

इस संबंध में केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय पर जारी किये गये आदेशों के अनुसार ये नियम अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जन जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य श्रेणी के व्यक्तियों को दिये जाने वाले आरक्षणों, आयु सीमा में छूट और रियायतों को प्रभावित नहीं करेंगे ।

(अजय सिंह)

केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त तथा सचिव , केन्द्रीय न्यासी बोर्ड कर्मचारी भविष्य निधि 51 भाग III-खण्ड 4]

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27, 1925)

अनुसूची- ।

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में स्टाफ कार ड्राइवर के पद हेतु भर्ती नियम (साधारण)

1. पदनाम

स्टाफ कार ड्राइवर (साधारण ग्रेड)

पदों कीसंख्या

32 (2003) कार्यभार के अनुसार परिवर्तन हो सकता है ।

ग्रेडग - अलिपिकीय

वर्गीकरण

रूपये 3050-75-4590

4. वेतनमान

चयनित पद है या गैर चयनित पद है

लागू नहीं

क्या सी.सी.एस. (पेंशन) नियम 1972 के नियम 30 के अंतर्गत जोड़े गये वर्षों की सेवा का लाभ स्वीकार्य है ।

7. सीधी भर्ती हेतु आयु सीमा

18 वर्ष से 27 वर्ष (सरकारी कर्मचारियों हेतु 35 वर्ष की आयु तक छूट और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के कर्मचारियों हेतु सामान्य उम्मीदवारों के लिए 40 वर्ष और अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति उम्मीदवारों के लिए 45 वर्ष)

नोट: आयुसीमा निर्धारण करने की निर्णायक तिथि, रोजगार केन्द्र द्वारा नाम भेजने की अंतिम तिथि के अनुसारकियाजायेगा ।

अनिवार्य

8. सीधी भर्ती हेतु वांछित शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं

(i) मोटर वाहन चलाने में व्यवसायिक कुशलता और मोटर कार तकनीक का ज्ञान

(ii ) ड्राइविंग के लिए वैद्य ड्राइविंग लाइसेंस रखता हो

(iii) मोटरकार चलाने का न्यूनतम तीन वर्षीय अनुभव

अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों केमामले में सक्षम प्राधिकारी विवेकानुसार अनुभव में छूट दे सकते हैं । यदि चयन करने के किसी स्तर पर सक्षम प्राधिकारी का यह विचार है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए पर्याप्त अनुभव वाले उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं ।

वांछनीय

आठवीं कक्षा उत्तीर्ण और आई.टी.आई. से इल्के वाहनों का ड्राइविंग प्रमाणपत्र अथवा जे एस एस (मानव संसाधन विकास मंत्रालय) का प्रमाणपत्र होना चाहिये । 52

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27, 1925)

[भाग III-खण्ड 4 9.

लागू नहीं

क्या सीधी भर्ती हेतु निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यताएं प्रोन्नत होने वालों के मामले में लागू होंगी

10. परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई है

दोवर्ष

11.

स्थानांतरण द्वारा , ऐसा न होने पर सीधी भर्ती द्वारा भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा अथवा पदोन्नति द्वारा अथवा प्रतिनियुक्ति/स्थानांतरण द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियोंका प्रतिशत

12. पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति द्वारा भर्ती के मामलों में स्थानांतरण ग्रेड किस पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ स्थानांतरण से किये जायेंगे ।

कॉलम 8 में निर्धारित योग्यताएं रखने वाले कर्मचारियों का स्थानांतरण द्वारा और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के क्षेत्रीय कार्यालयों/संबंधित कार्यालयों में नियमित रूप से स्कूटर ड्राइवर/डिस्पैच राइडर में से सक्षम प्राधिकारी द्वारा स्वीकृत मामलों के अनुसार स्टाफ कार ड्राइवर का चयन किया जायेगा । जहाँ नियमित डिस्पैच राइडर/स्कूटर ड्राइवरों में से उपयुक्त कर्मचारी उपलब्ध नहीं होता तो ये पद सीधी भर्ती द्वारा भरे जायेंगे । इस प्रयोजन के लिए कॉलम 8 में निर्धारित योग्यता रखने वाले कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के संबंधित क्षेत्रों/कार्यालयों में कार्यरत नियमित चतुर्थ श्रेणी के कर्मचारियों को प्राथमिकता दी जायेगी । यदि इन में से भी कोई उपयुक्त कर्मचारी नहीं मिलता तो रोजगार कार्यालय के माध्यम से भर्ती की जायेगी ।

13. यदि विभागीय पदोन्नति समिति अस्तित्व में है, तो उसकी संरचना

समूह ग विभागीय पदोन्नति समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) के निम्नलिखित अधिकारी होंगे: -

केन्द्रीय कार्यालय के लिए

(i ) क्षेत्रीय भ.नि. आयुक्त (प्र.से.प्र. ) अध्यक्ष

(ii) सहायक भ.नि.आयुक्त (प्र.से.प्र. ) सदस्य

( iii) संगठन से बाहर का एक अधिकारी- सदस्य

क्षेत्रीय कार्यालय के लिए

(i) क्षे.भ.नि.आ. , क्षेत्र के प्रभारी अध्यक्ष

( ii) क्षेत्रीय भ.नि. आयुक्त/ सहायक सदस्य स.भ.नि.आ. , प्रशासन के प्रभारी

(iii) संगठन से बाहर का एक अधिकारी सदस्य 14.

लागू नहीं

ऐसी परिस्थितियों जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है । 53

भारत का राजपत्र, जनवरी 17 , 2004 ( पौष 27, 1925)

भाग III-खण्ड 4]

अनुसूची - ।।

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में स्टाफ कार ड्राइवरों (ग्रेड ।।) के पद हेतु भर्ती नियमः

पदनाम

स्टाफ कार ड्राइवर (ग्रेड ।। )

पदों की संख्या

33 (2003) कार्यभार के अनुसार परिवर्तनीय

वर्गीकरण

ग्रुप'सी' अलिपिकीय

4000-100-6000 रुपये

वेतनमान

चयनित अथवा अचयनित पद

लागू नहीं

क्या सी.सी. एस. (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30 के अंतर्गत जोड़े गये वर्षों की सेवा का लाभ स्वीकार्य है ।

लागू नहीं

सीधी भर्ती के उम्मीदवारों हेतु आयु -सीमा

लागू नहीं

सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों हेतु आवश्यक शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं

लागू नहीं

क्या सीधी भर्ती वालों हेतु निर्धारित आयु एवं शैक्षिक योग्यताएं पदोन्नत होने वालों के मामले में भी लागू होंगी ।

परिवीक्षा की अवधि यदि कोई है

10.

लागूनहीं

11.

सामान्य ग्रेड में 9 वर्ष की नियमित सेवा के साथ दरिष्ठता तथा स्वस्थता आधार पर पदोन्नति द्वारा तथा निम्नांकित उपयुक्त मानकों पर ट्रेड टैस्ट पास करना

भर्ती प्रक्रिया, सीधी भर्ती अथवा पदोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति / स्थानांतरण द्वारा तथा विभिन्न प्रक्रियाओं से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत

(i ) अंग्रेजी अंकों को पढ़ने में सक्षम होना चाहिये.।

(ii ) ट्रैफिक नियमों की अच्छी जानकारी होनी चाहिये ।

(iii) दोष का पता लगाने तथा मामूली मरम्मत करने में सक्षम होना चाहिये ।

(iv) पहिया बदलने तथा टायर में ठीक प्रकार से हवा भरने मे सक्षम होना चाहिये

परीक्षा

(क) उपर्युक्त आधार पर व्यावहारिक परीक्षा

12.

उपर्युक्त वेतनमान में नियुक्ति के लिए यूनतम योग्यता सामान्य

ग्रेड अर्थात (3050-4590 रूपये के वेतनमान में) 9 वर्ष की नियमित सेवा

पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के मामले में स्थानांतरण ग्रेड जिनसे पदोन्न्ति, प्रतिनियुक्ति/ स्थानांतरण होना चाहिये ।

13.

पदोन्नति के लिए ग्रुप सी विभागीय पदोन्नति समिति जिसमे निम्नलिखित शामिल हैं:-

यदि विभागीय पदोन्नति समिति बनी हुयी है तो उसकी संरचना

अध्यक्ष

(i) क्षेत्र के प्रभारी क्षे. भ. नि.आ./

क्षे.भ. नि. आयुक्त(प्र. से. प्रभाग)

(ii) प्रशासन का प्रभारी क्षे.भ.नि.आ. / सहायक भविष्य निधि आयुक्त सदस्य

(iii ) बाहर का एक उपयुक्त स्तर का अधिकारी सदस्य 14.

लागू नहीं

किन परिस्थितियों में नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना चाहिये ।

5-419 /61 /2003 54

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27 , 1925)

[भाग III-खण्ड 4

अनुसूची - III

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में स्टाफ कार ड्राइवरों ( ग्रेड ।) के पद हेतु भर्ती नियमः

पदनाम

स्टाफ कार ड्राइवर (ग्रेड -1)

पदों की संख्या

38 (2003) कार्यभार के अनुसार परिवर्तनीय

वर्गीकरण

ग्रुप 'सी' गैर लिपिकीय

वेतनमान

4500-125-7000 रुपये

चयनित अथवा अचयनित पद

लागू नहीं

सीधी भर्ती वालों के लिए आयु - सीमा लागू नहीं

लागू नहीं

सीधी भर्ती वालों के लिए शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं

लागू नहीं

10. परिवीक्षा की अवधि यदि कोई है

लागू नहीं

11.

ग्रेड- ।। में 6 वर्ष की नियमित सेवा के साथ वरिष्ठता तथा स्वस्थता आधार पर पदोन्नति द्वारा तथा निम्नानुसार उपयुक्त मानकों पर ट्रेड टैस्ट पास करने पर

अंग्रेजी अंकों को पढ़ने में सक्षम हो ।

भर्ती की विधि कि क्या भर्ती सीधी भर्ती द्वारा अथवा पदोन्नति द्वारा अथवा प्रतिनियुक्ति / स्थानांतरण द्वारा तथा विभिन्न विधियों द्वारा भरी जाने वाली (i) रिक्तियों का प्रतिशत

(ii) ट्रैफिक नियमों का सम्पूर्ण ज्ञान हो ।

(iii) पैट्रोल एवं डीजल इंजन की कार्यप्रणाली का अच्छा ज्ञान हो तथा कमियों ढूंढ सके आएर छोटी- मोटी कमियों को सुधार सके ।

(iv) कार्बोरेटर साफ करने, जोड़ने इत्यादि में सक्षम हो । परीक्षा

(क) उपर्युक्त आधार पर प्रेक्टिकल टेस्ट

12.

उपर्युक्त वेतनमान के पद पर नियुक्ति हेतु न्यूनतम अर्हक मानदण्ड सामान्य ग्रेड- ।। (4000-6000 रूपये के वेतनमान में) 6 वर्ष की नियमित सेवा का होना है ।

पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / स्थानांतरण द्वारा की गयी भर्ती के मामलों में वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति । प्रतिनियुक्ति / स्थानांतरण किया जाना है ।

13.

पदोन्नति हेतु: -

यदि विभागीय पदोन्नति समिति है तो उसकी संरचना क्या है ?

ग्रुप सी विभागीय पदोन्नति समिति निम्नशामिल हैं:-

अध्यक्ष

(i) क्षेत्र के प्रभारी क्षे. भ. नि.आ. /

क्षे. भ. नि. आयुक्त (प्र. से. प्रभाग)

(ii) क्षे.भ.नि.आ. / क्षेत्र के प्रभारी

सदस्य सहायक भविष्य निधि आयुक्त (iii

) उपयुक्त स्तर का कोई बाहरी अधिकारी सदस्य 14.

लागू नहीं

वे परिस्थितयां जिनमें भर्ती हेतु संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श किया जाना है । 55 भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27 , 1925)

भाग III--खण्ड 4]

अनुसूची - IV

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में स्टाफ कार ड्राइवर (विशेष ग्रेड) के पद हेतु भर्ती नियमः

पदनाम

स्टाफ कार ड्राइवर (विशेष ग्रेड)

पदों की संख्या

05 (2003) कार्यभार के अनुसार परिवर्तनीय

वर्गीकरण

ग्रुप 'सी' अलिपिकीय

5000-150-8000 रुपये

वेतनमान

चयनित अथवा अचयनित पद

लागू नहीं

क्या सी. सी. एस. (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30 के अंतर्गत जोड़े गये वर्षों की सेवा का लाभ स्वीकार्य है ।

लागू नहीं

सीधी भर्ती के उम्मीदवारों हेतु आयु-सीमा

लागू नहीं

सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों हेतु आवश्यक शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं

लागू नहीं

क्या सीधी भर्ती के उम्मीदवारों हेतु निर्धारित आयु एवं शैक्षिक योग्यताएं पदोन्नति के उम्मीदवारों के मामले में भी लागू होंगी ।

परिवीक्षा की अवधि यदि कोई है

लागू नहीं

10.

11.

स्टाफ कार ड्राइवरों के ग्रेड- । में तीन वर्ष की नियमित सेवा के साथ ग्रेड-। से वरिष्ठता तथा स्वस्थता आधार पर पदोन्नति

12.

स्टाफ कार ड्राइवर के ग्रेड-1 में तीन वर्ष की नियमित सेवा सहित ग्रेड-1 से वरिष्ठता एवं स्वास्थता के आधार पर पदोन्नति

13.

ग्रुप सी विभागीय पदोन्नति समिति में निम्नलिखित शामिल हैं: - यदि विभागीय पदोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

(i) क्षेत्र के प्रभारी क्षे. भ. नि.आ. / अध्यक्ष

क्षे. भ. नि. आयुक्त(प्र. से. प्रभाग)

सदस्य

(ii) प्रशासन का प्रभारी क्षे.भ.नि.आ./

सहायक भविष्य निधि आयुक्त

सदस्य

(iii) बाहर का एक उपयुक्त स्तर का अधिकारी

14.

लागू नहीं

किन परिस्थितियों में नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना चाहिये । 56

भारत का राजपत्र, जनवरी 17 , 2004 ( पौष 27, 1925)

[भाग III- खण्ड 4 एच.आर.डी./पी- IV/ 1 (10) /95/आर.आर. कर्मचारी भविय निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 (1952 का 19) की धारा 5 (घ) की उपधारा 7 - क द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय बोर्ड एतद्वारा राजपत्र में अधिसूचना संख्या पी- IV/ 1 (3)/99/ आर. आर. दिनांक 9 जून, 2001 के द्वारा अधिसूचित कर्मचारी भविष्य निध संगठन, प्रोग्रामर भर्ती नियम, 2001 मे संशोधन करते हुए निम्नलिखित नियम बनाता है: -

1. (i) ये नियम कर्मचारी भविय निधि संगठन प्रोग्रामर (संशोधन) भर्ती नियम, 2003 कहलायेंगे ।

( ii ) ये सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तिथि से प्रवृत्त होंगे ।

2. कर्मचारी भविष्य निधि संगठन, प्रोग्रामर भर्ती नियम , 2001 के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 13 में की गयी प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित को प्रतिस्थापित किया जायेगा:-

ग्रुप "बौं: विभागीय पदोन्नति समिति

अध्यक्ष

(i) केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त

सदस्य

(ii) अपर केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त (सूचना सेवा)

(iii) तकनीकी निदेशक (एन.आई.सी) अथवा

सदस्य

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन अथवा इसकी के समान किसी अन्य सरकारी विभाग का समकक्ष स्तर का अधिकारी जिसे आवश्यक योग्यता, अनुभव एवं कम्प्यूटर का ज्ञान प्राप्त हो ।

(अजय सिंह)

केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त एवं

सचिव , केन्द्रीय न्यासी बोर्ड

कर्मचारी भविष्य निधि 57 "भाग III-खण्ड 4]

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27, 1925)

एच.आर.डी./पी- IV/ 1 (10)/95/आर.आर. कर्मचारी भविय निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 (1952 का 19) की धारा 5(घ) की उपधारा 7- क द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय बोर्ड एतद्वारा राजपत्र में अधिसूचना संख्या पी- IV/ 1 (6) / 2000/ आर. आर. दिनांक 9 जून, 2001 के द्वारा अधिसूचित कर्मचारी भविष्य निध संगठन, सहायक प्रोग्रामर भर्ती नियम , 2001 मे संशोधन करते हुए निम्नलिखित नियम बनाता है: -

1. (i) ये नियम कर्मचारी भविय निधि संगठन सहायक प्रोग्रामर (संशोधन) भर्ती नियम, 2003 कहलायेंगे ।

( iii ) ये सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तिथि से प्रवृत्त होंगे ।

2. कर्मचारी भविष्य निधि संगठन, प्रोग्रामर भर्ती नियम, 2001 के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 13 में की गयी प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित को प्रतिस्थापित किया जायेगा: -

ग्रुप "बीं: विभागीय पदोन्नति समिति

अध्यक्ष

(i) केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त

सदस्य

(ii) अपर केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त ( सूचना सेवा)

(iii) तकनीकी निदेशक (एन.आई.सी) अथवा

सदस्य

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन अथवा इसकी क समान किसी अन्य सरकारी विभाग का समकक्ष स्तर का अधिकारी जिसे आवश्यक योग्यता, अनुभव एवं कम्प्यूटर का ज्ञान प्राप्त हो ।

(अजय सिंह)

केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त

एवं

सचिव , केन्द्रीय न्यासी बोर्ड

कर्मचारी भविष्य निधि 58

[भाग III-खण्ड 4 भारत का राजपत्र , जनवरी 17, 2004 ( पौष 27, 1925)

शुद्धिपत्र

सं० एच.आर.डी./पी -4/ 1 (10) /95/आर.आर.-क.भ.नि. संगठन के सहायक प्रोग्रामर भर्ती नियम, 2001 जो दिनांक 30.3.2001 को अधिसचूना संख्या एच.आर.डी. / 1 (6) /2000/आर. आर. के अतर्गत अधिसूचित किये गये हैं और भारत के राजपत्र के भाग ।।। खण्ड 4 में दिनांक 9.6.2001 को प्रकाशित किये गये हैं, की संलग्न सूची में निम्नलिखित शुद्धि की जाये: -

पदोन्नति शीर्ष के अंतर्गत अनुसूची के कालम 12 में ' सहायक प्रोग्रामर ' शब्द को 'पर्यवेक्षक ' (कम्प्यूटर प्रकोष्ठ) ' द्वारा प्रतिस्थापित किया जाये और इसे पर्यवेक्षक (कम्प्यूटर प्रकोष्ठ) जिन्होंने इस ग्रेड में दो वर्ष की नियमित सेवा की हो ' पढ़ा जाए ।

day (अजय सिंह)

केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त एवं सचिव, केन्द्रीय न्यासी बोर्ड , कर्मचारी भविष्य निधि 59

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 (पौष 27 , 1925)

भाग III-खण्ड 4]

सं. के.भ.नि.आ. 1 ( 4 ) / 2082 /केरल/डब्ल्यूबी/03--

केन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त को जहां प्रतीत होता है कि निम्नलिखित स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता तथा कर्मचारियों का बहुमत इस बात ते सहमत हैं कि कर्मचारी भकिय निधि और प्रकीर्ण उपबन्ध अधिनियम, 1952 1952 कर 198 के उपबन्ध उक्त स्थापनाओं पर लागू किये जायें ।

व्याप्ति की तिfy

स्थापना का नाम

क०सं०. कोड सं०.

1. केआर/16314

08.07.1998 मै० कुलाथुपूजा एसटी हैण्डलूम वीवर्स इन्डस्ट्रीयल को०ओप ० सोसाईटी

2. केआर/ 16615 मे० रानी मोर्टस

27.09.2001 3. केआर/16490 मे० अनुग्रह इलेक्ट्रोनिक सेन्टर

28.03.2000 केआर/16767 मे० धनमेल ईको टूरिजम प्रमोशन सोसाईटी 01.06.2003' 5. केआर/केसी/ 19699 मे० ई ई सी

01.04.2003 6. डब्ल्यूबी/30769 में स्वपना इन्टर प्राईसिस

07. 05. 2002 7. डब्ल्यूबी/30902 मे० कुष्णा मन्डल

01.01.2003 8. डब्ल्यूबी/30903 मै०युनाईटिड कन्ट्रैक्टर

02.01.2003 9. डब्ल्यूबी/30906 मे० श्री रोड कैरियर्स

01.01.2003 अतः केन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त उक्त अधिनियम की धारा । की उपधारा 4 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए उपर्युक्त स्थापनाओं पर उस या उत्ती प्रभावी तिथि ते अधिनियम को लागू करते हैं जो उक्त स्थापनाओं के नाम के सामने दर्शायी गई है ।

रस.आर. जोशी क्षेत्रीय भकिय निधि आयुक्त । 60

भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27, 1925)

[भाग III-खण्ड 4 सं. के.भ.नि.आ. 1 ( 4 )/ 2084/03/टीएन--

दैन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त को जहां प्रतीत होता है कि निम्नलिखित स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता तथा कर्मचारियों का बहुमत इस बात से तहमत हैं कि कर्मचारी मक्रिय निधि और प्रकीर्ण उपबन्ध अधिनियम, 1952 1952 का 19 के उपबन्ध उक्त त्थापनाओं पर लागू किये जायें ।

व्याप्ति की विधि ३०. कोड ०.

स्थापना का नाम

1. टीएन/एमडी/42814 मै० यसर ओफसेट प्रिर्टस

20. 02. 2003 2. ही एन/43835

19. 12. 2001

२० ईग तेमपांन वूमेन्स मिल्क प्रोडूसर्स का. तो.

3. टीएन/43845 मै० मन्डागापटू वूमेन्स मिल्क प्रोडूसर्स कोतो. लि. 07. 02. 2002 4. टीएन/43846 २० अनिपुर मिल्क प्रोडूसर्स को. तो. लि.

27. 02. 2002 5. टीएन/50367 मै० माइकान क्रोडिट कन्सलटेसी प्रा. लि. 27.05.2003 6. टीएन/50393 मै० विसिबल सिक्योटी एण्ड डिटेक्टिव प्रा. लि. 23. 06. 2003 7. टीएन/65294

मै० दर्शिनी पावर एण्ड कम्यूनिकेशस

09. 03. 2003 8. टीएन/38708

मै० मेलमटई वीना मग्लमं एम. पी. सी. एस.

21.01.2002 १. टीएन/42650

मै ० अरूल अबिरामी होटलत

01.11.2001 10. टीएन/49601

मै० . नाराउरन कन्ट्रोल्स

14. 08. 2001 अतः केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त उक्त अधिनियम की धारा । की उपधारा द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए उपर्युक्त स्थापनाओं पर उस या उत्ती प्रभाव तिथि त अधिनियम को लागू करते है वो उक्त स्थापनाओं के नाम के सामने दर्शायी गई है ।

6 इएस. अहि.जोशी है

क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त मुख्यः०१ 61 खण्ड 4]

भारत का राजात्र, अनको 17, 2004 ( पौष 27, 1925 )

के.भ.नि.आ. 1 ( 4 )/2085/03/केथार

होता है कि निम्नलिखित स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता तथा कर्मचारियों का बहुमत इस बात से सहमत हैं कि कर्मचारी मकिय निधि और प्रकीर्ण उपबन्ध अधिनियम, 1952 1952 कर के उपबन्ध उक्त स्थापनाओंपरा किये जायें ।

व्याप्ति की तिि

27.06.1996 केआर/12867 ० नेटवर्क टिम्स एण्ड टेक्नोलोजीस gr. to

2. केआर केके

25 , 10 , 2002 ५० ए. पी. टेप्स एण्ड प्रोडक्टस इन्डिया

17729

gr. লিo

केआर/ 16768 मे० मैनम नैनो रियत एन. एस. एस. इंग्लीश विडियम 17.01.2003 स्कूल

केआर/ केने 47278 मैया किरमस्कार डिफरेन्दाली एबल्ड 21. 12, 1998 आरकेएनआरए

29.07.200.0 18182

7 : .05.2000 19302

01.03.2001 7. केआर/19210 मै० क्रिएटिट टुर्स एण्ड ट्रेवलस ईप्रा. लि

01.07.2003 मै। मौकुर सेन्ट्रल स्कूल

8. केआर/केके 17776

५. केआर/ 19663

16.01.2003 मै० लुई मेरी डायग्नोस्टिक कम्पलेक्स

.० केआर/19731 मै० रानी ट्रेवल्स

01.06.2003 केआर/ 19871

17.03.2001 में टेक्नोकाम

का उपधारा द्वारा स्थापनाओं पर उग उसी प्रभाव तिथि अतः केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त उक्त अधिनियम की धारा प्रदत्त मक्तियों का प्रयोग अधिनियम को अशु - ???????????? # 754 & FM Rawat છે ? 1

ਐਸ ਸਹਿਬ ਸਿੰਘ

AGI / 2003 62

भारत का राजपत्र, जनवरी 17 , 2004 ( पौष 27 , 1925 )

सं. के.भ.नि.आ. 1( 4 )/ 2037/2003/एपी--

[भाग III-खण्ड 4

केन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त को जहां प्रतीत होता है कि निम्नलिखित स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता तथा कर्मचारियों का बहुमत इस बात ते सहमत हैं कि कर्मचारी भकिय निधि और प्रकीर्ण उपबन्ध अधिनियम, 1952 1952 T 19 के उपबन्ध उक्त स्थापनाओं पर लागू किये जायें ।

३०८०. कोड ०.

स्थापना का नाम 1 . एपी/36622

व्याप्ति की fिafy 1.07.2000

मे० दि कान्ताथीरू प्राईमरी एग्रिकल्चर को ०

क्रेडिट सोसाईटी लिo

2, एपी/34796 मे० बिलगुप्पा प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

एपी/38680 मै ० एकूमल्ला प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

एपी/38678 मे0 एकुमल्ला प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

5. स्पी/36268 मै० दि प्राईमरी एग्रिग. को. क्रेडिट सो. लि.

एथी/36376 मै० कोल्ड पोईन्ट 7. एपी/37181 मे० दुर्गा बोडी बिल्डिगं वर्कस 8. एपी/38697

01.01.2001

01.06.2001

01.01.2001

01.04.2001

02. 05. 2001

09.05.2001

० श्री विवेकान्नदा मुतलाय एडिड कन्जूयमर

को० क्रेडिट सोसाईटी लि०

स्पी/36235 मै० दि प्राईमरी एग्रि. को०क्रेडिट सो. लि.

10. एपी/36211

01.01.2001

01.03.1995

मै० दि प्राईमरी एग्रि०को०क्रेडिट सो ० लि०

11. स्पी/36212

01.03.2000

मै० श्री रामा धन्या विटाना रितू पवाररसपारर

सहकारा प्राथमिकता संगमा

12. एथी/36170 मै० ओरुमाल फाइलीगं स्टेशन 13. एपी/36294

01.10.2000

01.03.1998

4० दि प्राईमरी एग्रि० को ० क्रेडिट सो० लि०

14 एपी/36201

01.04.1999

मे० दि प्राईमरी एग्रि०को ०क्रेडिट सो ० लि ०

15 एपी/36307 4० दि एस. सी. बी. सी. एण्ड ओ . सी. एनटीपीसी लेन्ड आउटसीस लेबर को नटेक्टर को ० सेा० लि ०

160 एथी/36244

01.04.2001

01.03.2000

मै० दि प्राईमरी एग्रि. को ० क्रेडिट सो ० लि०

17. एपी/36249

01.03.2001

मै० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो ० लि ०

18 एपी/ 40637 मै० दि के. कोटापेडू प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट तो. लि.

19. एपी/36224 मै० दि प्राईमैरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

20 एपी/36231 ५० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

21. एपी/36169 मै० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

22. एपी/ 40781

01.04.2001

01.03.1999

01.03.1995

01.09.2001

4० श्री पूजीता इन्जिनीयरिगं वर्कत

भाग ( II--खण्ड 4]

भारत का राजपत्र, जनवरी 17 , 2004 ( पौष 27 , 1925)

23.

मै० नोवोदया सिक्योटी सर्विस एपी/36820

मै० दि प्राईमरी एग्रि. को० क्रेडिट सो. लि.

एपी/26338

25%

मै० असोदया पब्लिकेशनस एपी/29091

26. एपी/40630 मै० नरेतापुरम लेण्ड लोसरस मुताली एडिड लेबर कोन्टेक्ट को . सो. लि.

27. एपी/37907

63 01.06.2000

01.01.1992

01.03.1996

01.05.2001

01.04.2001

मे० दि प्राईमरी एग्रि. को . क्रेडिट सो. लि

28 एपी/39634 मे० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

29. एपी/39630 मै० दि कमारोली एलएससीएस लि.

30. एपी/ 39692 मै०दि कोटापटनम प्रा. एग्रि. को. क्रेडिटसा. लि.

31. एपी/ 39636 मै० पकाला प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

32. एवी/39635 मै० नन्दानावरम प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

33. एपी/34192 मै० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

34. एपी/35477 मे० विकास जूनियर को लिज एपी/ 35128 मै० बाब रेशटोरेटं ए/सी डिलैक्म 35.

36 . एपी/37909 मे० दि प्राईमरी ए गि. को. क्रेडिट सो.लि.

37. एपी/40645 4० पील्टूर प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

38. एपी/28725

01.01.2001

01.12.2000

01.01.2001

01.09.2000

01. 12. 1999

01.03.1999

01.04.2000

01.01.2001

मे० श्री लक्ष्मी श्रीनिवास मोडन राइस मिल

39 . एपी/36879 म० दि टोटा विद्या प्रा . एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि .

140 एपी/37016 मे ० पंडरांगी प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सा . लि.

41. एपी/40617 मै ० देवी प्रसाद इन्टरप्राईसित एपी/40763 मै० विधूनन्दना इन्जियरिगं वर्कस 42.

43.

मै० पिवतल इन्जियरिगं वर्कस एपी/40631

1440

मै० कोकुवा प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

एपी/ 26933

एपी/37039 मै० पुरागाम प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

45.

46.

मै०अक्शन रूल टेक्नोलोजी एण्ड सर्विस एपी/40788

47.

मै ० वेष्टास्वर दशर्ती सिक्योटी सर्विस

एपी/36838

म० नागाराजन एजुकेशन सोसाईटी एपी/33810

149.

भ ० कन्यूमला प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

एपी/39633

50. एपी/ 33986 मै० दि पेडडपेापाडू प्राईमरी एग्रि. को. क्रे. सो . लि.

5. एपी/ 39684 मै० थुरा पालम प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

52. एपी/ 33957 मै० दि ममान्नीपल्ली प्रा. एग्रि. को... सो. लि.

53. एपी/ 39620. मै० को निकी प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो . लि.

54. एपी/36267 मे० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो . लि.

55. एपी/ 37930 मै० श्री राजा राजेश्वरा होम नीड 56. एपी/36378 मे० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो . लि.

57. एपी/36360 मै० लार्ज स्केल को . सोसाईटी लि.

58.

मै० दि प्राईमरी एग्रि. को . क्रेडिट सो. लि.

एपी/36353

59. एपी/ 41949 मेमै० भावावा रहींस को . अरबन बैंक लि

60.

मै० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

एपी/ 36252

61 .

01.04.1996

01.10.2000

01.03.2000

01.04.2001

01.08.2001

01.04 2001

01.01.1995

01.01.2000

01.04 2001

01.04.2001

01.09.2000

01.01.2001

01. 07. 2000

01.04.2001

01. 03. 2000

01. 12. 2000

01.02.2001

01.11.2001

01.08.2001

01.04.2001

01.06.2001

01.03.2001

01.10.1993

मे० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि

एपी/26038

62.

मे० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

एपी/26345

01.12.1993 64

भारत का राजपत्र, जनवरी 17 , 2004 ( पौष 27, 1925)

भै० जारूनूमाली प्रा. एग्रिको ट्रेडिट सो. लि.

33. एपी/33858

64 एपी/27760 मै० न० जे. 268 कोयारीनिवारीपलपम प्रा. एगि को० क्रेडिट सोसाईटी लि.

65. एपी/27759 ० रामानाथापालथ प्रा. एग्रिको क्रेडिट तो . लि.

66 स्पी/27758 मे० उडीपडी ग्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

67. स्पी/27757 मैट नीलयायालय प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

68. एपी/33932 में ० इस्ट बेन्कटा प्रा. एग्रिको क्रेडिट सो. लि.

69. सी/36368 ५० दि प्राईमरी एति को. क्रेडिट तो. लि.

70. एपी/36366 दि ग्राईमरी एन. को क्रेडिट सो. लि.

71. उपी/39703

[भाग !! i-- खण्ड 4 01.11.2000 01.12.1995 01. 12.1995 01. 12. 1995 01. 12. 1995 01.01.2001 01.04.2001 01.04.2001 01.09.2001

२० श्री श्री कुन्द्रमान काली वारा प्रसाद बाबू

72. एपी/33978 १० बलर प्रा. एत्रि को क्रेडिट सो. लि.

73. एपी/36355 मे बी स्वामी एण्ड कम्पनी 74 एपी/36362

01.04.2000 01.07.200

0 गोषु अलीहा यादव ट्रान्सर्पोट रण्ड सिविल

75. एपी/36384 मे० एस. साकराधर की देक्टर 76 स्पी/25851 अन्कलापुर प्रा. एगि को. क्रेडिट सो. लि.

77. एपी/33861 मे० बालामाली प्रा. एग्रिको क्रेडिट सो. लि.

76. एपी/ 33856 गए गंडायापूडी प्रा . रांग. को. क्रेडिट सो. लि.

79. एपी/39646 मै० दि गुडलर प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

80 एपी/33932 मे ० गुड न्यूज इंलिशविडियम स्कूल 81. एपी/33078 ५० रुपन्दना

82. रपी/36354 मे ० वेन्कटास्वेरका एक्सीलेन्ड आउनतीस लेबर कन्टक्टर सो. লি.

85. स्पी/ 36385 ५० जीनधाम श्रीनिवास कोन्टेक्टर 84 एवी/37073 मै० वाटर टिय सर्विह 85。 स्पी/28365

दि प्राईमरी सांग की क्रेडिट सो. लि.

86 एपी/34194

01.07.2001 01.07.2001 01.03.1995 01.12.2000 01.10.2000 01.01.2001 01.01.2001 01.01 . 1998 01.07.2000 01.09.2001 01.01.2001 01.10.1998 01.11.2000

ईमरी एम. कसे. काइट तो. লि

8 % एपी/26027 मै० दि प्राईमरी ए को क्रेडिट सो. लि.

88. एपी/26035 4० दि प्राईमरी एग्रिको हिट तो. लि.

89. एपी/35857 ५० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

१०. एपी/34389 मै० गंगाधरा निलोरी प्रा. एन. को. जे . सो. लि.

एपी/38747 4० भारत इन्टोगेटिङ रूरल डवलपमेन्ट सो.

१1.

92. एपी/25655 मै० थिप्पालूर प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

93. एपी/25946 मै ० अलन्कापल्ली प्रा. एग्रि. को . क्रेडिट तो. लि.

94. एपी/29378

01.10.1993 01.10.1993 01.01.1995 01.05 . 1999 01.09.2001 01.03 . 1995 01.12.1995 01.09.1997

4० कुममा गिरी प्रा. एग्रिको क्रेडिट सो. लि

95. एपी/29482 में पोन्तरप्राइमरी की ट्रेडिट तो. लि.

96. एपी/25934 मै ० चीननूर प्रा. एगि को. क्रेडिट सो. लि.

एपी/37719 मे० गोल्डन सनराई

मै ० मीरा एण्ड सिको पम्पस प्रा. लि.

स्पी/35527

99 दी/39557 मे० ए. वी. टूर एण्ड ट्रेवलैस पीलि.

100

*। भै ० दि कोन्दीया राजूपलाम प्रा . एग्रि. को. क्रेडिट

01.09.1997 01.03.1995 01.02.1999 01.02.1999 01.04.2001 ०1. 12. 2000 11-खण्ड 4]

101 एपी/33850

भारत का राजपत्र , जनवरी 17, 2004 ( पौष 27, 1925 )

1. 12. 2000

भ० वेस्ट कमबहाम पेडू प्राईमरी एग्रि. को.

क्रेडिट सोसाईटी लि०

102. एपी/ 33848 10.3. एपी/33847 104 एपी 26292 105 एपी/39503 106 एपी/ 41964

1.12.2000

मै० मुन्डलामर प्रा . एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

1.11.2000

मै० रविन्थना प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

1.10.1993

मै० दि प्राईमरी एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

1. 1. 2001

मै० गलोबाल कम्पयूटर सिस्टमप्त

1.6.2001

मै० दि छितानाया को. अरबन बैंक लि०

107 एपी/33873 108 एपी/33872 109 एपी/27756 110 एपी/27755 ।।। एपी/27752 112 एपी/ 33969 113 एपी/ 33970 114. एपी/ 33996 115 एपी/39683 116 एपी/ 33914 17. एपी/39614 118. एपी/ 33966 119. एपी/33967 120 / एपी/ 33997

1. 12. 2000

५० कोल्लापूडी प्रा. एग्रि. को. क्रेडिटतो. लि.

1.11.2000

२० दि प्रकाशमं फारमरस सर्विस को. सो. लि.

1.12.1995

मै०मातेगुन्टा प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

12. 1995

मै० जे.612 वांरामवारीपालम प्रा. एग्रि. को. क्रेडिटा . सोसाईटी लि.

1.12.1995

२० वौरना पलाम प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सा. लि.

1.01.2001

मै० नं011870 दि कान्फागुन्टा प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सोसाईटी लि.

1.01.2001

२० दि पौन्नीत्ती प्रा. एग्रि. को . क्रेडिट तो. लि.

1.03.2001

मै० दि अटचा मपेट प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

1.04.2001

मै० दि कोर्बपेडू प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट तो. लि.

1.01.2001

मै० दि पानुगुपेडी प्रा. एग्रि. को. केडिङ तो. लि.

1.01.2001

मै० दि पिङ्गुराली प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

२० दि मुतयालामपूडू प्रा . एग्रि. को. क्रेडिट तो. लि. 1.01.2001

1.01.2001

२० दि मोडूगली प्रा . एग्रि. को. क्रेडिट तो. लि.

1.03.2001

मै० दि डोलत प्रा. एग्रि. को. क्रेडिट सो. लि.

अतः केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त उक्त अधिनियम की धारा । की उपधारा द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए उपर्युक्त स्थापनाओं पर उस या उसी प्रभाव तिथि से अधिनियम को लागू करते है जो उक्त स्थापनाओं के नाम के सामने दर्शायी गई है । एस. आर. जोशी क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त मुख्य० । 66

सं. के.भ.नि.आ. 1 ( 4 ) /2038 / 2002/केएन--

भारत का राजपत्र, जनवरी 17 , 2004 ( पौष 27, 1925 )

[ भाग III-खण्ड 4

केन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त को जहां प्रतीत होता है कि निम्नलिखित स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता तथा कर्मचारियों का बहुमत इस बात से सहमत हैं कि कर्मचारी भकिय निधि और प्रकीर्ण उपबन्ध अधिनियम, 1952 1952 कर 198 के उपबन्ध उक्त स्थापनाओं पर लागू किये जायें ।

क०सं०. कोड सं०.स्थापना का नाम

1. केएन/24583

2. केएन/ 20544

व्याप्ति की विधि

२० कर्नाटका रोड डवलपमेन्ट कोरपेा . लि. 01.06.2001

म० श्री दुर्गा परमेश्वरी टेम्पल मन्दाटी

3. केएन/ 25308

01.07.2001

मै०श्रीनिधी पततिना सहकारा स्वं नियमित

4. केएन/20627

10.07.2001

मै० रायन इन्जिनियरिगं

5. केएन/24935

6 . केएन/35045

मै० रनालकोम प्रा. लि.

7. केएन/22693

मै० एम. पी. सी. एस. लि.

8. के. एन/एचबीएल/ 17110

01.02.2002

२० इकोन डीसंग आटोमेटन प्रा. लि.

01.10.2000

01.04.2001

01.03.2001

मै० कालीका सिक्योटी सर्विस

9 . केएन/ 25222

01.10.1993

मै० आन्नद्रा कैटरिगं सर्विस

10. केएन/23460

01.07.2001

मै० तिब कैपिटल कोरपोरेशन mिo

11. केएन/25396

12. केएन/ 17367

13. केएन/25384

01.09.1995

म० प्रोटोकोल टेलिकम सलोशल इन्डिया प्रा. लि. 01. 10. 2001

मै० कुन्डगोल तालुक पीएसएसएस को. के. तो. लि. 31.01.1996

मे० विश्वनाथ एण्ड आचिटेक्ट इन्जियरस एण्ड

इन्टरइओ रडे जिनरत

14. केएन/ 17917

15. केएन/25433

01.11.2001

01.01.2000

मै ० दि लक्ष्मेश्वरी अरबन को. क्रेडिट बैंक लि.

मै० बी. ई.. ए. सिप्सटमस एचके लि.

01.04.2001 अतः केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त उक्त अधिनियम की धारा । की उपधारा द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए उपर्युक्त स्थापनाओं पर उस या उत्ती प्रभाव तिथि से अधिनियम को लागू करते है जो उक्त स्थापनाओं के नाम के सामने दर्शायी गई है ।

8 एस.आर. जोशी

क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त मुख्यालय 67 भारत का राजपत्र, जनवरी 17, 2004 ( पौष 27 , 1925)

भाग III-खण्ड 4]

सं. के.भ.नि.आ. 1 ( 4 )/2040/2002/डीएल--

केन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त को जहां प्रतीत होता है कि निम्नलिखित स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता तथा कर्मचारियों का बहुमत इस बात ते सहमत हैं कि कर्मचारी भकिय निधि और प्रकीर्ण उपबन्ध अधिनियम, 1952 1952 कर 19 के उपबन्ध उक्त स्थापनाओं पर लागू किये जायें ।

व्याप्ति की तिfy स्थापना का नाम

५०१०. कोड सं०.

1. डीएल/25274 मै ० इन्टिग्रेठीड हैल्थ एण्ड हेल्थचेयर सर्विस ई 01.12.2000 2. डीएल/25079

मै ० जोनमप्सन वेक्श प्रोफेशनल

01.10.2001 3. डीएल/24922

01.09.2001 मै ० एस. आर. एस. सिक्योटी सर्विस प्रा. लि.

4. डीएल/24400 मै० सिफ्ट मोवीर प्रा. लि.

01.05.2000 5. डीएल/ 24249

मै० गिवर पफी फिर इथ्न्ड या

01.11.2000 6 . डीएल/24069

मै० बीएसएफ वेल्फेयर फण्ड

01.10.2000 7. डीएल/ 23983

मै ० बिजनस स्टेन्ड्ररड डिगथल

01.09.2000 अतः केन्द्रीय भकिय निधि आयुक्त उक्त अधिनियम की धारा । की उपधारा १ द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए उपर्युक्त स्थापनाओं पर उस या उसी प्रभावी तिथि से अधिनियम को लागू करते हैं जो, उक्त स्थापनाओं के नाम के सामने दर्शायी गई है ।

ईएस. आर . जोशी क्षेत्रीय मकिय निधि आयुक्त ।

STATE BANK OF INDIA

ASSOCIATES & SUBSIDIARIES GROUP

Mumbai , the 31st December 2003

SBD . No. 16/2003 -In terms of clause (c ) , Sub- Section ( 1 ) of Section 25 of the State Bank of India (Subsidiary Banks ) Act , 1959 , the State Bank of India hereby nominates Shri Yashovardhan Sinha , Dy . General Manager ( Associates & Subsidiaries ) , State Bank of India , A &S Group , Mumbai , as a Director on the Boardsof the following Associate Banks w.e.f. 1.1.2004 :-

( 1 ) State Bank of Bikaner & Jaipur

(2) State Bank of Hyderabad

(3) State Bank of Indore

(4) State Bank of Mysore

(5) State Bank of Patiala

(6) State Bank of Saurashtra

(7) State Bank of Travancore .

A. K. PURWAR

Chairman 68

[PART III - SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27,, 1925 )

The Institute of Chartered Accountants of India

Kanpur - 208001 , the 23rd December 2003

(Chartered Accountants )

3CCA( 4 ) ( 1 )/ 2003-2004 : In pursuance of Regulation 18 of the Chartered Accountants Regulations , 1988 , it is hereby notified that in exercise of the powers conferred by clause (a ) of sub section ( 1 ) of Section 20 of the Chartered Accountants Act, 1949, the Council of the Institute of Chartered Accountants of India has removed from the Register of Members of this Institute on account of Death with effect from date ( s ) mentioned against the names of the fellowing members:-

MRN

Date

Member Name & Address

MRN Member Nano & Address

Date S No.

S No.

10/11/2002

006567

000486

07/11/2002

Mr. Srivastava Prem Kr . B -26 Sarvodaya Nagar Kanpur 208005

Mr. Taneja Raghubir Lal R-12MP Nagar Zone 1 Bhopal 462 011

2 000951

009377

25/06/2002 9.

18/10/2002 Mr. Mehta Raghubir Singh 3/205-206 , Prem Nagar Dayal Bagh Agra - 282005

Mr. Ved Prakash M's Ved & Ajanta Building GT Road Ghaziabad 201401

3 001736

02/02/2002 10 . 212618

30/ 2/2001 Dr. Lall Rama Mohan RM Lall & Co. Chartered Accountants 7 Balmiki Marg Lalbagh Lucknow - 226001

Mr. Anil Kóczár Kothi No. 8/47 Sector Ul RajendraNagar Sahibabad - 201005

001869

27/03/2002 11. 013717

01/10/2002

Mr. Ashok Kumar 189 , Nardan Garden, WK Road, Meerut 250001

Mr. Sharma Prem Nath FlatNo. 1994 Sector No. 37. Arun Vihar Noida 201303

5 . 003985

09/01/2002 12. 032330

03/08/2002 Mr. Jha Raghu Nalsa Post Office Building Punai Chak Patna - 800023

tro. Arvind Nanideo 14 / C Bolugor Freeloves Sehind Nuperkeg Fera Colon Baopal 15216

26/01/2002

004375

25/10/2002

13. 054453

Mr. Patni Lal Chand Shah Patni & Co. Johari Bazar Above Royals Fast Food Jaipur - 302003

Mr. Mukhopadhyay Sudhansu Kiron Finance Manager Hasdeo Area Seel PO South Jharakhand Colly Korea - 497448

15/03/2003

070385

14.

006355

11/12/2007 Mr. Solanki Mangilal G M/sMG Solanki & Co. Shivaji Nagar Colony Jalore 343001

Mr. Rathi Satya Narayan SN Rathi & Co. 194 Main Street Nasirabad - 305601 69 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27,, 1925 )

PAK III- SEC. 4 ]

Date

MRN

Date

MRN Member Name & Aadress

S. No.

11/04/2002

17/07/2002 18. 076665

070583

Mr Bharuva Har : Onm 7 Ist Floor Devi Market Bında Wata Chowk Khurja 203131

Mr Mehrotra Alay Foumat 2nd Floor Design Complex Pilibhit Road Bareilly

14/07/2002

077432

13/03/2002 19

071352

16.

Mr. Gattani Araba Lal 862 Hiran Magri Sector No. 4 Udaipur 313 002

Mr.Rathore Ramesh Kumar Chaturvedi Mansion 3rd Floor 26/4, Old Palas , B. Road Indore 452018

27/11/2002.

400757

20.

13/09/2002

17. 072024 Mr. Sah Rain Sewak B-64Govindpur Allahabad - 211 004

Mr.Gupta Hemang C-312 Hari Marg MalviyaNagar Jaipur -302017

All Hedi

( Dr. ASHOK HALDIA )

Secretary 5-419/GI /2003 70

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 (PAUSA 27 , 1925 )

[PART III-SEC. 4 THE EMPLOYEES ' PROVIDENT FUND ORGANSIATION HEAD OFFICE

New Delhi - 110066, the 31st December 2003

P , IV/ 1 ( 12 ) 99 /RR/ADOL- In exercise of the powers conferred by Sub Section (7) (a) of Section 5 (D) of the Employees ' Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act , 1952 ( 19 of 1952) and in suppression of the Employees ' Provident Fund Organisation ( Hindi Officers) Recruitment Rules, 1983 except in respect of things done or omitted to be done before such suppression, the Central Board hereby re - designates the post of Hindi Officer as Assistant Director (Official Language ) and makes the following rules for regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director ( Official Language ) in the Employees ' Provident Fund Organisation, namely: -

1. SHORT TITLE AND COMMENCEMENT

(1) These rules may be called the Employees ' Provident Fund Organisation (Assistant Director ( Official Language) Recruitment Rules 2003.

(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. NUMBER OF POSTS , CLASSIFICATION AND SCALE OF PAY

The number of posts , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these Rules.

3. METHOD OF RECRUITMENT , AGE LIMIT AND OTHER QUALIFICATIONS :

The method of recruitment, age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

4. DISQUALIFICAITONS

No person: -

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or ;

PART III---SEC . 4]

71 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 17, 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

Shall be eligible for appointment to the said post .

Provided that the Central Board may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. POWER TO RELAX

Where the Central Board is of the opinion that it is necessary so to do , it mat , by order for reasons to be recorded in writing , and in consultation with the Ministry of Labour , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. SAVINGS

Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

(AJA SINGH

Central Provident Fund Commissioner and Secretary Central Board of Trustees Employees ' Provident Fund Organisation 72

[PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27,, 1925 )

SCHEDULE

RECURITMENT RULES FOR THE POST OF ASSISTANT DIRECTOR ( OFFICIAL LANGUAGE ) IN THE EMPLOYEES' PROVIDENT FUND ORGANISATION

1 Name of the post

Assistant Director ( Official Language)

2 No. of Post

32(2002)

Subject to variation dependent on work load

3 Classification

Group ' B ' Non -Ministerial

Rs . 6500-200-10500

Scale ofPay

Selection - cum - seniority

Whether Selection post or non- selection post

Not Applicable

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the CCS (Pension) Rules , 1972

7 Age limit for direct recruits 35 years ( Relaxation upto 40 years for Government Servants & employees of the Employees Provident Fund Organisation ) .

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in North Eastern Region, Sikkim, Ladakh Division of J &K State , Lahaul & Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba district of Himachal Pradesh , Andaman & Nicobar Islands and Lakshadweep ) .

Essential :

8 Educational and other qualifications required for direct recruits

Master's degree of a recognized university or equivalent in Hindi with English as a subject at degree level .

Master's degree of a recognized university or equivalent in English with Hindi as a subject at the degree level .

Master's degree of a recognized university or equivalent in any subject with English Medium and Hindi as a subject at the degree level .

Master's degree of a recognized university or 73 PART 111-SBC . 4]

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

equivalent in any subject with Hindi Medium and English as a subject at degree level.

(ii) Five year's experience of terminological work inHindi and / or translation work from English to Hindi or vice-versa preferably of scientific literature.

Five year's experience of teaching , research, writing or journalism in Hindi .

NOTE - 1

Qualification are Relaxable at the discretion of the Central Board in case of candidates otherwise well qualified.

NOTE- 2

The qualification regarding experience is relaxable at the discretions of Central Board in the case of candidates belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes if at any stage of selection , the Central board of any selection , the Central Board is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

Desirable :

Knowledge of Sanskrit and or a modern (i) Indian language.

(i) Administrative experiences .

(ii ) Experiences of organizing Hindi classes or workshops in noting and drafting.

Not Applicable.

9 Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the cases of promotees .

Two years

20% by promotion failing which by transfer on deputation basis

( ii ) 80% by direct recruitment .

10 Period of Probation if any Method of recruitment ( i ) whether by direct recruitment or by / transfer & percentage of promotion or by deputation the posts to be filled by various methods.

[PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 20, 1925)

Promotion:

Senior Hindi Translator / Hindi Translator (Gr.I ) with 3 years regular service in grade .

Transfer on deputation

In case of recruitment by promotion / deputation / transfer grades from which promotion/ deputation/transfer to be made.

(a) Holding analogous posts or with 3 years service in posts in the pay scale of Rs.5500- 9000/- or equivalent.

(b) Possessing the educational qualifications and experience laid down for direct recruits under column 8 .

(Period of deputation including the period of deputation in another ex -cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation / Department shall ordinarily not exceed 3 years)

For promotion and confirmation :

13 If Departmental Promotion Committee exists what is its composition

Chairman

(i ) Central provident fund Commissioner

Member

( ii ) Additional Provident Fund Commissioner ( HR)

Member

(iii) Additional Commissioner ESIC

Consultation with UPSC is necessary for filling up of the post by direct recruitment and for framing / amendment to the Recruitment Rules .

14 Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment.

Consultation with the Commission is necessary for appointing a person to the post of Assistant Director (Official Language) on deputation as State Government are also in the filed of deputation.

PART III -SEC . 4]

75 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 ,, 1925 )

P , IV/ 1 ( 12 ) 99 /RR/ SHT- In exercise of the powers conferred by Sub Section ( 7 ) (a) of Section 5 (D) of the Employees Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952 ( 19 of 1952) and in suppression of the Employecs' Provident Fund Organisation (Hindi Officers ) Recruitment Rules , 1983 except in respect of things done or omitted to be done before such suppression , the Central Board hereby re- designates the Hindi Translator ( Grade- I ) as Senior Hindi Translator and makes the following rules for regulating the method of recruitment to the post of Senior Hindi Translator in the Employees ' Provident Fund Organisation , namely: -

1. SHORT TITLE AND COMMENCEMENT

1. These rules may be called the Employees' Provident Fund Organisation Senior Hindi Translator Recruitment Rules 2003 .

2. They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. NUMBER OF POSTS , CLASSIFICATION AND SCALE OF PAY

The number of posts, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these Rules .

3. METHOD OF QUALIFICATIONS : RECRUITMENT , AGE LIMIT AND OTHER The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

4. DISQUALIFICAITONS.

No person: -

1. Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or;

2. Who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17, 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

[PART III - SEC . 4 Shall be eligible for appointment to the said post.

Provided that the Central Board may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal low applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. POWER TO RELAX

Where the Central Board is of the opinion that it is necessary so to do , it mat , by order for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Ministry of Labour, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. SAVINGS

(AJAI SINGH )

Central Provident Fund Commissioner and Secretary Central Board of Trustees Employees ' Provident Fund Organisation PART III-SEC . 4]

77 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17, 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

SCHEDULE

RECURITMENT RULES FOR THE POST OF SENIOR HINDI TRANSLATOR IN THE EMPLOYEES ' PROVIDENT FUND ORGANISATION

Senior Hindi Translator

Name of the post

2 No. ofPost

17(2002) Subject to variation dependent on work load

3 Classification

Group ' B ' Non- Ministerial

Rs . 5500-175-9000

Scale of Pay

Selection- cum- seniority

Whether Selection post or non- selection post

Not Applicable

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the CCS (Pension) Rules , 1972

7 Age limit for direct recruits Not exceeding 30 years.

(Relaxable for Government Servants & for employees of the Employees Provident Fund Organisation by five years in accordance with the instructions or order issued by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (other than those in Andaman & Nicobar Islands and Lakshadweep).

Essential :

8 Educational and other qualifications required for direct recruits

Master's degree of a recognized university or equivalent in Hindi / English with English / Hindi as a compulsory / elective subject or as medium of examination at degree level .

Master's degree of a recognized university in any subject other than Hindi / English with Hindi / English medium, and English / Hindi as a compulsory / elective subject or as medium of examination at degree level .

Master's degree of a recognized university or equivalent in any subject other than Hindi / English with English / Hindi as a compulsory / elective 6-413/ GI / 2003 [PART III-- SEC . 4 78

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27,, 1925 )

subject or either of the two as medium of examination and the other as a compulsory / elective Subject at degree level .

AND

Recognized diploma / certificate course in translation form Hindi to English and vice- versa or two years experience or translation work from Hindi to English and vice - versa and Central / State Government Offices including Government of India undertakings .

Desirable :

(i) Knowledge of Sanskrit and or a modern Indian language .

(ii) Administrative experiences .

(iii ) Experience of organizing Hindi classes or workshops in noting and drafting

Not Applicable.

9 Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the cases of promotees .

Two years

10 Period of Probation if any

By promotion failing which by transfer on deputation failing both by direct recruitment .

Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / transfer & percentage of the posts to be filled by various methods .

Promotion :

Junior Hindi Translator / Hindi Translator (Gr.II ) with 5 years regular service in grade .

Transfer on deputation

In case of recruitment by promotion / deputation / transfer grades from which promotion / deputation /transfer to be made.

/State Officers of the Employees ' Provident Fund Organisatioit / Central Government Government / Union Territory Administration .

(i ) Holding analogous posts on regular basis .

(a)

(ii) With 5 years regular service in posts in the pay scale of Rs . 5000-150-8000/-

(b) Possessing the educational qualification and experience laid the for direct recruits under column 8.

79 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

PARI III -SEC . 4]

Group ' B ' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion and confirmation 13 If Departmental Promotion Committee exists what is itscomposition

Chairman

(i ) Additional Central provident fund Commissioner (HR ).

Member

(ii) Regional Provident Fund

Commissioner (HR)

Member

(iii) Deputy Director ( Official Language ) -

NotRequired.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making :recruitment .

[PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

EMPLOYEES ' PROVIDENT FUND ORGANISATION STAFF CAR DRIVER RECRUITMENT RULES , 2003

HRD/ 2( 1 ) 84 /SCD/ RRS : In exercise of the powers conferred by Sub-Section ( 7) ( a) of Section 5D of the Employees' Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act , 1952(19 of1952) and in supersession of the Employees' Provident Fund Organisation ( Staff Car Driver/ Jeep Driver and Despatch Rider/Scooter Driver) Recruitment Rules , 1986 , except in respect of things done or omitted to be done before such supersession , the Central Board with the approval of the Central Government, hereby makes the following rules for regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Drivers ( Ordinary Grade, Grade-II , Grade- l & Special Grade) under the Employees' Provident Fund Organisation , namely:

1. SHORT TITLE AND COMMENCEMENT

( 1) These regulations maybe called the Employees ' Provident Fund Organisation Staff Car Drivers ( Ordinary Grade, Grade-ll, Grade - I & Special Grade ) Recruitment Regulations, 2003.

(II ) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. NUMBER OF POSTS , CLASSIFICATION AND SCALE OF PAY

The number of said posts their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the respective Schedule- I , II , III & IV annexed to these regulations .

METHOD

RECRUITMENT, AGE LIMIT AND OTHER QUALIFICATIONS ETC.

The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns 5 to 14 of the said respective Schedule -I , II , III & IV.

4. INITIAL CONSTITUTION

Any person who has alreadybeen appointed on regular basis through Employment Exchange to the post of Staff Car Driver in Employees' Provident Fund Organisation shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these regulations .

81 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925)

PART III -SEC . 4]

5. DISQUALIFICATION

No person:-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or;

(b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person shall be eligible for appointment to any of the said posts.

Provided that the Central Board may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule. 6. POWER TO RELAX

Where the Central Board is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may , by order for reasons to be recorded in writing relax any provisions of these regulations with respect to any class or category of persons .

7. SAVING

Nothing in these regulations shall affect reservations , relaxation of age limit and other concession required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- Servicemen and other categories of persons in accordance with the orders Issued by the Central Government from time to time in this regard.

(AJAI SINGH )

Central Provident Fund Commissioner and Secretary Central Board of Trustees Employees' Provident Fund 82

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27, 1925 )

[PART III- SEC . 4

SCHEDULE I

RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF STAFF CAR DRIVERS ( ORDINARY GRADE ) IN THE EMPLOYEES ' PROVIDENT FUND ORGANISATION

THE SCHEDULE

1. Name of the Post

Staff Car Driver ( Ordinary Grade )

2. No. of Posts

32 ( 2003 ) Subject to variation dependent on work Joad .

3. Classification

Gr. ' C' Non -Ministerial

4. Scale of Pay

Rs.3050-75-4590

non- Not Applicable

Whether selection selection post

Not Applicable

Whether benefit of added years ofservice admissible under rule 30 of the CCS ( Pension ) Rules , 1972

7. Agelimit for direct recruits. 18 to 27 years ( Relaxable up to 35 years for Govt. servants & 40 years in case of general candidates & 45 years in the case of SC/ST candidates who are employees under the EPF Organisation.

Note: The Crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the employment exchange has been asked to suomit names.

ESSENTIAL :

Educational and other qualifications required for direct recruits

( 1 ) Professional skill In driving Motor Cars & Knowledge of Motor Car Mechanism .

(II ) Fossession of valid driving licence for driving and

( lil) Experience of driving Motor Cars for at least three years.

The qualification ( reg. experience is /are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidate ( s ) belonging to the SC or ST, if at any stage of selection the competent authority is the opinion that sufficient No. of candidate( s )from these communities processing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy resserved for them).

DESIRABLE

Eight Standaard Pass with certificate of driving of LMV of ITI or JSS ( Ministry of HRD) .

Not Applicable .

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees .

10.

Two Years .

Period of probation if any.

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27, 1925)

PARI 111 -Sec. 4]

By transfer , failing which by direct recruitment.

11. Method of Recruitment whether | by direct recruitment or by promotion or by deputation / transfer and percentage of the vacancies to be filled by various methods .

12. In case of recruitment by promotion /deputation , transfer grades from which promotion deputation / transfer to be made.

By transfer of officials possessing the qualifications prescribed in col.8 and on the basis of result of a test in driving designed to adjudge suitability for the post with reference to standards of competence considered essential in drivers of Staff Cars from amongst the regular Despatch Riders /Scooter Drivers serving in the respective office's / Regions of the Employees Provident Fund Organisation , where no suitable officials from amongst the regular Despatch Rider / Scooter Driver is available , the post will be filled by direct recruitment for this purpose preference will be given to regularly appointed class IV employees of the Employees ' Provident Fund Organisation serving in the respective Offices / Regions and who possess the qualifications prescribed in column 8. In case no suitable person amongst them is available Recruitment shall be made through Employment Exchange.

13.

Group 'C ' Departmental Promotion Committee ( For considering the confirmation ) consisting of If a DPC exists what is its composition.

FOR CENTRAL OFFICE :

Chairman

1. RPFC ( ASD)

Member

II .

APFC ( ASD )

III . One Officer from outside the Organisation - Member

FOR REGIONAL OFFICE :

1 . RPFC- in - Charge of the Region Chairman

II . RPFC /APFC- in- Charge of the Admn - Member

III . One officer from outside of the Organisation - Member

Not Applicable .

14. Circumstances in which UPSC is to be consulted in making recruitment 84

[PART III- SEC. 4 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925)

SCHEDULE -II

RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF STAFF CAR DRIVERS ( GRADE -II ) IN THE EMPLOYEES ' PROVIDENT FUND ORGANISATION

1. Name of the Post

Staff Car Driver (Gr.II )

2. No. of Posts

33 ( 2003 ) Subject to variation dependent on work load.

3. Classification

Gr. ' C' , Non - Ministerial

4. Scaleof Pay

Rs.4000-100-6000

Not Applicable

Whether selection non - selection post

Not Applicable

Whether benefit of added years of service admissible under Rule 30 of the CCS ( Pension ) Rules , 1972

7. Age limit for direct recruits

Not Applicable

Educational and other qualifications required for direct recruits

Not Applicable

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

10. Period of Probation if any

NotApplicable

11.

By Promotion on Seniority -cum- Fitness basis with 9 years regular service in the ordinary grade and also passing of a trade test of appropriate standard as indicated below:

Method of Recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / transfer & percentage of the vacancies to be filled by various methods.

i . Must be able to read English Numerals and Figures .

ii . Musthave good knowledge of Traffic Regulations.

Must be able to locate faults and carry out minor running repairs.

iv. Must be able to change wheels and correctly inflate tyres.

TEST

(a) Practical test based on the above .

12. In case of recruitment by promotion/deputation , transfer grades from which promotion deputation /transfer to be made .

The minimum eligibility criteria for appointmerit to the post in the above scale is 9 years regular service in the ordinary grade i.e. (in the pay scale of Rs.3050-4590).

13. If a DPC exists what is its composition.

For Promotion Group ' C' DPC consisting of the following:

(i) RPFC - in - Charge of the Region / RPFC ( ASD ) - Chairman

(ii) RPFC /APFC - in-Charge of Admn.- Member

(iii) An Officer of appropriate rank from outside - Member

14.

Not Applicable.

Circumstances in which UPSC is to be consulted in making recruitment THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

PART III -SEC . 41

SCHEDULE - III

RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF STAFF CAR DRIVERS ( GRADE - II ) IN THE EMPLOYEES ' PROVIDENT FUND ORGANISATION

Staff Car Driver ( Gr.i )

Name of the Post

No. of Posts

38 (2003 ) Subject to variation dependent on work load.

Gr. ' C ' Non - Ministerial

Classification

Rs.4500-125-7000

Scale of pay

Not Applicable

5. Whether Selection Post or non Selection Post

Not Applicable

Whether benefit of added years of service admissible under Rule 30 of the CCS (Pension) Rules , 1972

NotApplicable

7 .

Agelimit for direct recruits

Not Applicable

Educational and other qualifications required for direct recruits

Not Applicabie

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

NotApplicable

10. Period of probation , if any

11 .

By promotion on Seniority - cum- Fitness basis with 6 years regular service in Grade- II and also passing of a trade test of appropriate standard as indicated below:

1 . Must be able to read English Numerals and Figures .

Method of Recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / transfer & percentage of the vacancies to be filled by various methods .

II . Musthave a thorough knowledge of Traffic Regulations .

Musthave good knowledge of petrol and Diesal Engine working and be able to locate faults and rectify minor running defects .

IV. Must be able to clear carburetor , plus etc.

TEST

(a) Practical Test based on the above .

7-419/GI/2003 86

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

[PART III-SEC . 4 12. in case of recruitment by promotion /deputation , transfer grades from which promotion deputation/ transfer to be made

The minimum eligibility criteria for appointment to the post in the above scale are 6 years regular service In the ordinary grade -ll i.e. ( in the pay scale of Rs.4000- 6000) .

13.

For Promotion :

if a DPC exists what is its composition .

Group ' C ' DPC consisting of the following:

(i ) RPFC - in-Charge of the Region/ RPFC (ASD ) - Chairman

( ii ) RPFC /APFC- in- Charge of Region Member

(iii) An officer of appropriate rank from outside - Member

14.

Not Applicable

Circumstances in which UPSC is to be consulted in making recruitment 87 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

PAS Bil SEC . 41

SCHEDULE -IV

RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF STAFF CAR DRIVER ( SPEICAL GRADE ) IN THE EMPLOYEES ' PROVIDENT FUND ORGANISATION

Staff Car Driver ( Special Grade )

Name of the post

2. No. of posts

5 (2003 ) Subject to variation dependent on work load .

3. Classification

Group'C'

Non-Ministerial

Rs.5000-150-8000

4 Scaleof pay

Not Applicable

Whether Selection post or non- selection post

Not Applicable

Whether benefit added years of service admissible under Rule 30 of CCS ( Pension ) Rules , 1972

NotApplicable

Age limit for direct recruits

Not Applicable

Educational and other qualifications required for direct recruits

Not Applicable

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the cases of promotees

NotApplicable

10. Period of probation if any

11.

2- Promotion on the basis of seniority- cum-fitness from Grade-l with three years regular service in Grade -I of Stafi Car Drivers .

Method of Recruitment whether by direct recruitment or by promotion or deputation /transfer by & percentage of the posts to be filled by various methods.

12.

Promotion on the basis of Seniority- cum-Fitness from Grade with three years regular service in the Grade -1of Staff Car Drivers .

case of recruitment by promotion / deputation / transfer grades from which promotion deputation 1 transfer to be made . In

13.

Group Departmental Promotion Committee consisting of the following:

Departmental Promotion Committee exists what is Its If composition .

i. RPFC- in - Charge RPFC (ASD) -Chairrnan of the Region

ii Member RPFC/APFC - in-Cnarge of Admn .

An officer of appropriate rank from Member

Not Applicable.

14. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment .

[ PART III--SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27. 1925 )

No.HRD /P - IV/ 1 ( 10) 95 /RR: - In exercise of the powers conferred by Sub - section 7( a) of Section 5 D of the Employees ' Provident Fund & Miscellaneous Provisions Act, 1952 ( 19 of 1952 ), the Central Board hereby makes the following Rules amending the Employees ' Provident Fund Organisation , Programmer , Recruitment Rules , 2001 notified vide Gazette notification No.P - IV / 1 ( 3 ) 99 / RR dated 9th June 2001 namely: -

1. ( i) These rules may be called the Employees ' Provident Fund Organisation , Programmer ( amendment ) Recruitment Rules , 2003 .

( ii ) They shall come into force on the date of their Publication in the Official Gazette.

3. For entry under column 13 of the Schedule attached to the Employees' Provident Fund Organisation, Programmer, Recruitment Rules, 2001 the following shall be substituted: -

Group'B ' , Departmental Promotion Committee

(i) Central Provident Fund Commissioner -Chairman

(ii)

-Member

Addl . Central Provident Fund Commissioner ( 1S )

(iii) Technical Director ( NIC )

-Member

An officer of the equivalent rank having requisite qualification experience and knowledge of Computer from Employees ' Provident Fund Organisation or from any other similar Govt . Department .

(AJAL SINGH )

Central Provident Fund Commissioner

AND

Secretary, Central Board Trustees Employees ' Provident Fund 89 PART III-SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

No.HRD /P - IV/ 1 ( 10 ) 95 /RR: - In exercise of the powers conferred by Sub - section 7( a) of Section 5 D of the Employees ' Provident Fund & Miscellaneous Provisions Act, 1952 ( 19 of 1952 ), the Central Board hereby makes the following Rules amending the Employees ' Provident Fund Organisation , Assistant Programmer , Recruitment Rules, 2001 notified vide Gazette notification No.P - IV/ 1 ( 6 ) 2000/RR dated 9th June 2001 namely:-

1. ( i ) These rules may be called the Employees' Provident Fund Organisation Assistant Programmer ( amendment ) Recruitment Rules, 2003 .

( ii ) They shall come into force on the date of their Publication in the Official Gazette.

3. For entry under column 13 of the Schedule attached to the Employees' Provident Fund Organisation , Assistant Programmer , Recruitment Rules , 2001 the following shall be substituted: -

Group'B ' , Departmental Promotion Committee

-Chairman

Central Provident Fund Commissioner

(i)

-Member

(ii) Addl . Central Provident Fund Commissioner ( IS)

(iii) Technical Director (NIC)

-Member

An officer of the equivalent rank having requisite qualification experience and knowledge of Computer from Employees ' Provident Fund Organisation or from any other similar Govt . Department .

ari

( AJAI SINGH)

Central Provident Fund Commissioner

AND

Secretary, Central Board Trustees

Employees ' Provident Fund 90

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27, 1925 )

[PART III- SEC. 4

CORRIGENDUM

No.HRD/P - IV/ 1 ( 10 ) 95/RR- In the Employees ' Provident Fund Organisation Assistant Programmer Recruitment Rules . 2001 notified vide Notification No. HRD/ 1 ( 6 ) 2000 / RR dated 30.03.2001 published in the Gazette of India Part III Section 4 dated 09.06.2001 , the following correction shall be made in the Schedule annexed to the Recruitment Rules.

"Under Column 12 of the Schedule under Promotion Head, the words Assistant Programmer may be substituted with the words " Supervisor ( Computer Cell)" and read as " Supervisor ( Computer Cell ) with two yeas regular service in the grade"

(AJAI SINGH)

Central Provident Fund Commissioner AND Secretary, Central Board Trustees Employees Provident Fund

No. C.P.F.C. 1 / 4/ 2082 / KR / WB/03- S.O. whereas it appears to the Central Provident Fund Commissioner that the employer and the majority of the employees in relation to the following establishments have agreed that the provisions of the Employees ' Provident Funds and Miscellaneous Provision Act, 1952 ( 19 of 1952), should be made applicable to the their respective establishments namely:

Code No.

Name of the Estt .

of Sl . No.

i Date Coverage 1

KR/ 16314

ST. Handloom weavers 08.07.1998 M/ s .Kulathupuzha Industrial Co - op.Society

KR/ 16615

M/ s . Rarti Motors

27.09.2001 3

KR/ 16490

28.03.2000 M/s. AnugrahaElectronic Centre

KR/ 16767

01.06.2003 M/ s . Thenmale Eco tourism Promotion Society

KR/KC/ 19699 M/ s . E.E.C.

01.04.2003 6

WB/ 30769

07.05.2002 M/ s . Swapna Enterprises

WB/ 30902

M/ s . Krishna Mondal

01.01.2003 8

WB/30903

M/ s . United Contractor

02.01.2003 9

WB/ 30906

01.01.2003 M/ s . Shree Road Carriers

Now, therefore , in exercise of the powers Conferred by sub - section ( 4) of Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the above mentioned establishment form and with effect from the date mentioned against the name of each of the said establishments .

(S.R. Joshi )

Regional Provident Fund Commissioner - I (C ) 91 THE GAZETTE OF INDIA . JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

Pal - Stc. 41

S.O.

whereas it No. C.P.F.C. 1 /4/2084/TN/03-

appears to the Central Provident Fund Commissioner that the employer and the majority of the employees in relation to the following establishments have agreed that the provisions of the Employees ' Provident Funds and Miscellaneous Provision Act, 1952 (19 of 1952 ) , should be made applicable to the their respective establishments namely;

Name of the Estt.

Code No.

SI No.

Date of Coverage 1

M/ s . Yessaar offset Printers

20.02.2003 TN/MD 42814

TN/43835

19.12.2001 M's . Eshu Sempon Women's Milk Producers Co- op Society Ltd

TN/43845

07.02.2002 M's . Mandagapattu Women's Milk Producers Co- op Society Ltd.

T'N/43846

27.02.2002 M/ s . Anniyur Milk Producers Co - op Society Ltd.

27.05.2003 TN/ 50367

M/ s. Mikam Credit Consultancy ( P) Ltd.

23.06.2003 6

TN/50393

M/ s . Visible Security and detective Pvt . Ltd.

09.03.2003 7

TN/ 65294

M's. Darshini Power and communication

21.01.2002 ΓΝ/ 38708

M/ s . Melmattai Vinnamangalam MPCS

01.11.2001 ΓΝ/ 42650

M/ s . Arul Abirami Hotels

14.08.2001 TN/49601

M/ s . Naraiuran Controls

Now, therefore , in exercise of the powers (Conferred by sub - section ( 4 ) of Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the above mentioned establishment from and with effect from the date mentioned against the name of each of the said establishments .

(S.R. Joshi )

Regional Provident Fund Commissioner- I( C) [ PART 111-- SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

No. C.P.F.C. 1 /4/2083 / KR/03-

S.O.

whereas it appears to the Central Provident Fund Commissioner that the employer and the majority of the employees in relation to the following establishments have agreed that the provisions of the Employees ' Provident Funds and Miscellaneous Provision Act, 1952 ( 19 of 1952 ), should be made applicable to the their respective establishments namely;

Code No.

Name of the Estt.

SI . No.

Date of Coverage 1

KR/ 12867

27.06.1996 M/ s . Net work systems and Technologies (P) Ltd.

KRKK/ 17729

23.10.2002 M/ s . A.P. Tapes & Products India Ltd.

KR/ 16768

17.01.2003 M/ s . Mannam Memorial N.S.S. English Medium School

KR/ KK/ 17278

21.12.1998 M/ s . Asha Kiran School for differencially able children

KR/ KNR/ 18182 M/s . Prakash Fabrics

29.09.2003 6

KR/KC/ 19302

31.05.2000 M's . Peetecs Sales Corporation

KR/ 19210

01.03.200 M/ s . Creative Tours and Travels ( I )P Ltd.

KR/KK/ 17776 M's . Moloor Central School

01.07.2003 9

KR/ 19663

16.01.2003 M/ s . Looee Maree Diagnostic Complex.

KR/ 19731

M's . Rarn i Travels

01.06.2003 11

KR/ 19671

M/ s . Techno Craft

17.03.2003

Now, therefore , in exercise of the powers Conferred by sub -section (4 ) of Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the above mentioned establishment from and with effect from the date mentioned against the name of each of the said establishments .

(S.R. Joshi)

Regional Provident Fund Commissioner - I ( C ) THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 (PAUSA 27 , 1925)

PART III -SEC . 4]

No. C.P.F.C. 1/4/2037/ 2003 /Andhra Pradesh--

93 S.O. No. Whereas it appears to the Central Provident Fund Commissioner that the employers and the majority of employees in relation to the following establishments have agreed that the provisions of the Employees ' Provident Fund & Miscellaneous Provisions Act , 1952 ( 19 of 1952 ) should be made applicable to their respective establishments namely : -

Name of the establishment Code No.

S.No

The Kantateru Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd

AP/36622.

AP/34796

2 .

Beluguppa Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

AP/38680

Akumulla Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

AP/38678

Akumulla Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

AP/36268

The Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

Cold Point

AP/38376

AP/37181

Durga Body Building Works AP/38697

Date of coverage

1.7.2000

1.1.2001

1.6.2001

1.1.2001

1.4.2001

2.5.2001

9.5.2001

Sri Vivekananda Mutually Aided Consumer Coop . Society Ltd.

AP/36235

The Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

AP/36211

10.

The Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

AP/36212

1.1.2001

1.3.1995

1.3.2000

Sri Rama Dharnya Vithana Raitu Pparaspara Sahakara Parimitha Sangam

AP/36170

12.

Orugallu Filling Station AP/36294

13.

The Primary Agricultural Co- op. Credit Society Ltd.

AP/36201

14.

The Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

AP/36307

15.

1.10.2000

1.3.1998

1.3.1999

1.4.2001

The S.C.B.C. & O.C. NTPC Land oustees Labour Contract Co- op. Society Ltd.

AP/36244

16.

The Primary Agricultural Co -op . Credit Society Ltd.

AP/36249

17.

The Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

AP/40637

The K.Kotapadu Primary Agricultural Co -op. Credit Society Ltd.

AP/36224

19.

The Primary Agricultural Co- op. Credit Society Ltd.

20 AP/36231 The Primary Agricultural Co- op. Credit Society Ltd.

AP/36169

21 .

The Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

AP/40781

22.

Sri Pujita Engineering Works 8-419/GI /2003

1.3.2000

1.3.2001

1.4.2001

1.3.1999

1.3.1995

1.9.2001 94

THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 17 , 2004 (PAUSA 27 , 1925 )

23. AP/36820 Naavodaya Security Service 24. AP/26338 The Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

25. AP/29091 Ushodaya Publications 26. AP/40630

[PART III--SEC . 4 1.6.2000

1.1.1992

1.3.1996

1.5.2001

Narsapuram. Land Losers Mutually Aided Labour Contract Co- op. Society Ltd. 27. AP/37907 The Primary Agricultural Co- op. Credit Society Ltd.

28. AP/39634 The Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

AP/39630

29.

The Kamarole LSCS Ltd. 30. AP/39692 The Kothapatnam Primary Agricultural Co -op . Credit Society Ltd.

31. AP/39636 Pakala Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

32. AP/39635

1.4.2001

1.1.2001

1.12.2000

1.1.2001

Nandanavram Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

33. AP/34192 The Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

AP/ 35477

34.

Vikas Junior College 35. AP/ 35128 Babu Restaurent A/C Delux 36. AP/37909 The Primary Agricultural Co-op . Credit Society Ltd.

37. AP/40645 Pentur Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

38. AP/ 28725 Sri Lakshmi Srinivasa Modern Rice Mill 39. AP/ 36879

1.9.2000

1.12.1999

1.3.1999

1.4.2000

1.1.2001

1.4.1996

The Thotavada Primary Agricultural Co -op. Credit Society Ltd.

AP/37016

40.

Pandrangi Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

41. AP/40617 Sri Devi Prasad Enterprises 42. AP/40763 Vayunandana Engineering Works 43. AP/40631 Pivotal Engineering Work 44. AP/26933 Kokkuva Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

45. AP/37039 Yeragam Primary Agricultural Co- op Credit Society Ltd.

46. AP/40788 Action Rural Technology and Services 47. AP/ 36838 Venkateswara Drushti Security Service 48. AP/33810 Nagarjuna Educational Society 49. AP/39633 Kanuroulla Primary Agricultural Co -op. Credit Society Ltd.

50. AP/33986 The paiidipapdu Primary Agricultural Co-op . Credit Society Ltd.

51. AP/39684 Turapalm Primary Agricultural Co- op. Credit Society Ltd.

52. AP/33957 The Mmannepalli Primary Agricultural Co- op. Credit Society Ltd.

53. AP/39620 Koniki Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

54. AP/36267 The Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

55. AP/37930 Sri Raja Rajeshwara Home Need 56. AP/36378 The Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

57. AP/ 36360 Large Scale Co- op . Society Ltd. 58. AP/36353 The Primary Agricultural Co- op. Credit Society Ltd.

59. AP/41949 The Bhavava Rishi Co - op. Urban Bank Ltd. 60. AP/ 36252 The Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

61 . AP/ 26038 The Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

62. AP/26345 The Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

63. AP/33858 Zarugumalli Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

1.10.2000

1.3.2000

1.4.2001

1.8.2001

1.4.2001

1.1.1995

1.1.2000

1.4.2001

1.9.2000

1.1.2001

1.7.2000

1.4.2001

1.3.2000

1.12.2000

1.2.2001

1.11.2001

1.8.2001

1.4.2001

1.6.2001

1.3.2001

1.10.1993

1.12.1993

1.11.2000 PART III-SEC , 4]

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAIUSA 27 , 1925 )

AP/27760

64.

No. J.268 Komarinenivaripalem Primary Agricultural Co-op Credit Society Ltd.

65. AP/27759 Ramanayapalem Primary Agricultural Co-op. Credit Society Ltd.

66.

Audipudi Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

AP/27758

67. AP/ 27757

95 1.12.1995

1.12.1995

Neelayapalem Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

68. AP/33932 East Venkata Primary Agricultural Co-op . Credit Society Ltd.

69. AP/36368 The Primary Agricultural Co- op. Credit Society Ltd.

70.

The Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

AP/36366

71. AP/39703 Sri Sri Kanumath Kali Vara Prasad Babu Trust Hospital

72 . AP/33978 PetlurPrimary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

73. AP/36355 B.Swamy & Company AP/36382

74.

Gopu Ailiaih Yadav Transport and Civil Engineering Contractor

S. Chakradhar, Contractor 75. AP/36384

76. AP/ 25851 Ankalammägudur Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

77. AP/33861 Paallamalli Primary Agricultural Co- op. Credit Society Ltd.

78. AP/33856 Ghadiyapudi Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

79. AP/39646 The Gudlur Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

80. AP/33982 Good News English Medium School 81. AP/33078 Spandana

82. AP/36354 Sri Venkateswara SC Land outsees Labour Contract Co -op . Society Ltd.

83. AP/ 36385 Chindam Srinivas , Contractor 84. AP/37073 Weather Tech. Services 85 . AP/28365 ThePrimary Agricultural Co -cp. Credit Society Ltd.

86. AP/34194 The Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

87. AP/26027 The Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

AP/26035

88 .

ThePrimary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

89 . AP/ 35857 The Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

90. AP/34389

1.1.2001

1.4.2001

1.9.2001

1.4.2000

1.7.2001

1.3.1995

1.12.2000

1.10.2000

1.1.2001

1.1.1998

1.7.2000

1.9.2001

1.1.2001

1.10.1998

1.11.2000

1.10.1993

1.1.1995

1.5.1999

Gangadhara Nellore Primary Agricultural Co- on. Credit Society Ltd.

91. AP/38747 Bharat Intigrated Rural Development Society 92. AP/ 25855 Thippalur Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

93. AP/25948 Alankanipalle Primary Agricultural Co-op . Credit Society Ltd.

94. AP/29378 Kumbagiri Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

AP/ 29482

95.

Pondlur Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

AP/25934

96.

Chennur Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

Golden Sunrise

AP/37719

97.

AP/35527

98.

Meera & Ceiko Pumps Pvt . Ltd. 99. AP/39557 A.V. Tours & Travels (P) Ltd. AP/ 33871

100.

The Konidena Rajupoalem Primary Agricultural Co -op . Credit SocietyLtd.

1.9.2001

1.3.1995

1.12.1995

1.9.1997

1.3.1995

1.4.1998

1.2.1999

1.4.2001

1.12.2000 96

THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27 , 1925 )

101. AP/33850

[ PART III-- SEC . 4

1.12.2000

WstKambham- padu Primary Agricultural Co - op. Credit

SocietyLtd

102. AP/33848 Mundlamur Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

103. AP/33847 Ravinthuala Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

104. AP/ 26292 The Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

105. AP/39503 Global Comm Systems 106. AP/41964 The Chaitanaya Co - op . Urban Bank Ltd.

107. AP/33873 The Kolalapudi Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

108. AP/ 33872 The Prakassam Farmers Service Co - op. Society Ltd.

109. AP/ 27756 Mathegunta Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

110. AP/27755

1.12.2000

1.11.2000

1.10.1993

1.1.2001

1.6.2001

1.12.2000

1.11.2000

1.12.1995

No. J.612 Yerramvaripaiem Primary Agricultural Co-op . Credit Society Ltd.

111. AP/27752 Veerana Palem Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

112. AP/ 33969 No.1 1870 The Kandlagunta Primary Agricultural Co -op. CreditSociety Ltd. 113. AP/33970 The Pinneli Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

114. AP/33996

1.12.1995

1.1.2001

The Atchampet Primary Agricultural Co- op . Credit Society Ltd.

115. AP/ 39683 The Korebpadu Primary Agricultural Co-op . Credit Society Ltd.

116. AP/33914 The Ponugupadu Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

117. AP/39614 The Piiduguralle Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

118. AP/33966

1.3.2001

1.4.2001

1.1.2001

The Mutyalampadu Primary Agricultural Co - op. Credit Society Ltd.

119. AP/33967 The Modugule Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd

AP/33997

120.

The Dodleru Primary Agricultural Co - op . Credit Society Ltd.

1.1.2001

1.3.2001

Now, therefore , in exercise of the powers conferred by sub- section (4) of Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the above mentioned establishments from and with effect from the date mentioned against the name of each of the said establishments.

(S.R.JOSHI)

Regional Provident Fund Commissioner ( Compliance ) THE GAZETTE OF INDIA , JANUARY 17 , 2004 ( PAUSA 27, 1925 )

PART III -SEC . 4]

No. C.P.F.C. 1 /4/2038/2002/KN-

97 S.O.

whereas it appears to the Central Provident Fund Commissioner that the employer and the majority of the employees in relation to the following establishments have agreed that the provisions of the Employees ' Provident Funds and Miscellaneous Provision Act, 1952 ( 19 of 1952 ) , should be made applicable to the their respective establishments namely;

Name of the Estt.

Code No.

SI . No.

KN/24583

KN/20544

KN/25308

KN/20627

Date of Coverage

01.06.2001

M/s . Karnataka Road Development Corp. Ltd.

01.07.2001

M/s. Sri Durga Parameshwari Temple Mandarthy

10.07.2001

M/s . Srinidhi Pattina Sahakara Sangha Niyamitha

01.02.2002

M/s. Royin Engineering

KN/24935

M/s . Icon Design Automation Pvt. Ltd.

M/s. Ranalcom Pvt . Ltd.

KN/35045

KN/ 22693

M/ s . M.P.C.S. Ltd. 8

01.10.2000

01.04.2001

01.03.2001

01.10.1993

M/ s . Kalika Security Service

KN/HBL/ 17110

KN/ 25222

01.07.2001

M/ s . Anandra Catering Service

KN/23460

M/s. Taib Capital Corp. Ltd.

KN/25396

KN/ 17367

KN/25384

14 KN/ 17917

15 KN/25433

M/ s . B.E.A. Systems HK Ltd.

01.09.1995

01.10.2001

M/s. Protocol Telecom Solutions India Pvt . Ltd.

31.01.1996

M/s. Kundgol Taluka P.S.S.S. Co-op Credit Society Ltd.

01.11.2001

M/s . Vishwanath and Associated Archiects Engineers and Interior designers.

01.01.2000

M/ s . The Laxmeshwar Urban Co-op Credit Bank Ltd.

01.04.2001 Now, therefore, in exercise of the powers Conferred by sub-section (4) of Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the above mentioned establishment from and with effect from the date mentioned against the name ofeach of the said establishments .

(S.R. Joshi)

Regional Provident Fund Commissioner- I (C) 98

[PART III-SEC. 4 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 17 , 2004 (PAUSA 27 , 1925 )

S.O. No. C.P.F.C. 1 /4 /DL/2040/2002- whereas it appears to the Central Provident Fund Commissioner that the employer and the majority. of the employees in relation to the following establishments have agreed that the provisions of the Employees ' Provident Funds and Miscellaneous Provision Act, 1952 (19 of 1952), should be made applicable to the their respective establishments namely;

Code No.

Name of the Estt.

Sl. No.

Date of Coverage 1

DL/ 25274

01.12.2000 M/ s. Integrated Health & Healththcare Service (I) Pvt. Ltd:

DL/ 25079

M/ s . Johnson Wax Professional .

01.10.2001 3

DL/24922

01.09.2001 M/s . S.R.S. Security Service Pvt . Ltd.

DL/24400

M/ s . Swift Mover Pvt . Ltd.

01.05.2000 5

DL/24249

01.11.2000 M/ s . Gebr Pfeiffer ( India)

DL/24069

M/ s . B.S.F. Welfare Fund

01.10.2000 7

DL/23983

01.09.2000 M/ s . Business Standand Digital

Now, therefore, in exercise of the powers Conferred by sub- section ( 4) of Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the above mentioned establishment from and with effect from the date mentioned against the name of each of the said establishments .

Line

(S.R. Joshi)

Regional Provident Fund Commissioner - I (C) प्रबन्धक, भारत सरकार मुद्रणालय , फरीदाबाद द्वारा मुद्रित एवं प्रकाशन नियंत्रक , दिल्ली द्वारा प्रकाशित, 2004

PRINTED BY THE MANAGER , GOVERNMENT OF INDIA PRESS , FARIDABAD AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS , DELHI , 2004