This Gazette may contains Multiple Subjects

जिताय महल

रजिस्ट्री सं . डीएल( एन ) -04/0007/2003-05 REGISTERED No. DL( N) -04/0007/2003-05

सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India

साप्ताहिक/WEEKLY

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 37]

नई दिल्ली, शनिवार, सितम्बर 11 , 2004 सितम्बर 17 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926 ) No. 37] NEW DELHI , SATURDAY, SEPTEMBER 11 , 2004 SEPTEMBER 17 , 2004 (BHADRA 20, 1926) इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके । (Separate paging is given to this Part in order that it may be filled as a separate compilation)

भाग III-खण्ड 1

[ PART III-SECTION 1 ]

[उच्च न्यायालयों, नियंत्रक और महालेखापरीक्षक , संघ लोक सेवा आयोग , रेल विभाग और भारत सरकार के संलग्न और अधीनस्थ कार्यालयों द्वारा जारी की गई अधिसूचनाएं]

[Notifications issued by the High Courts , the Comptroller and Auditor General , the Union Pubilc Service Commission , the Indian Government Railways and by Attached and Subordinate Offices of the Government of India ]

केन्द्रीय सतर्कता आयोग नई दिल्ली , दिनांक 24 अगस्त 2004

सं. 2/2/04- प्रशासन/4067--केन्द्रीय सतर्कता आयुक्त एतद्‌द्वारा भारतीय तिब्बत सीमा पुलिस बल के निरीक्षक/आशुलिपिक , श्री वी. आर. कुरुप को आयोग में प्रतिनियुक्ति आधार पर निजी सचिव के पद पर वेतनमान रु . 6,500-200-10,500/- में दिनांक 02.08.2004 ( पूर्वाह्न ) से सामान्य नियमों एवं शर्तों पर प्रारम्भ में 2 वर्ष की अवधि अथवा अगले आदेशों तक , जो भी पहले हो , के लिए नियुक्त करते हैं ।

मांगे लाल

उप सचिव ( प्रशासन )

गृह मंत्रालय

महानिदेशालय

केन्द्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल

नई दिल्ली -03 , दिनांक 11 अगस्त 2004 सं. ई-28014/एजे/वीकेआई/97 /पर्स- II/1848--1999 की डब्ल्यू पी सं. 586 में माननीय दिल्ली उच्च न्यायालय के निर्णय के अनुसरण 1-236 GI/ 2004

मैं श्री वी. के. इस्सर, उप कमाण्डेन्ट, कैऔसुब को केऔसुब निदेशालय के समर्यख्यक आदेश ( 1680 ) दिनांक 27 जुलाई 2004 के द्वारा सेवा में बहाल किया जाता है । उन्होंने 2.8.2004 ( अपराह्न ) को पद का कार्य ग्रहण कर लिया है और उनको 03.08.2004 ( पूर्वाह्न ) को केऔसुब प्रथम रिजर्व बटालियन, बरवाहा ( म.प्र. ) की नफरी में शामिल कर लिया गया है ।

श्री बी. के. इस्सर माननीय उच्च न्यायालय द्वारा पारित निर्णय के अनुसार सभी लाभ प्राप्त करने के हकदार होंगे ।

ह./- अपठनीय महानिदेशक/केऔसुब भारतीय लेखा तथा लेखा परीक्षा विभाग

प्रधान महालेखाकार ( लेखापरीक्षा ) -I का कार्यालय , आन्ध्र प्रदेश

2004 हैदराबाद -500004 , दिनांक

प्रधान महालेखाकार ( लेखा परीक्षा ) -1 , आन्ध्र प्रदेश , हैदराबाद सहर्ष निम्नलिखित वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी ( सिविल ) को अधिवर्षिता

(867) 868

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20 , 1926 )

पर निवृत्त होने पर उनके नाम के सम्मुख दर्शाई गई तिथि से सेवानिवृत्ति की घोषणा करते हैं : --

क्रम कर्मचारी का नाम

पदनाम

सं.

[भाग III-खण्ड 1 कार्यालय -प्रधान महालेखाकार ( लेखा परीक्षा ) , पश्चिम बंगाल कोलकाता-700001 , दिनांक 27 अगस्त 2004

सेवा निवृत्ति

की तिथि

व.ले.प.अ.

1. श्री पी . एल. एन. शास्त्री- I

31.07.2004

(अपराह्न)

ह./- अपठनीय उप महालेखाकार ( प्रशासन ) प्रधान महालेखाकार (लेखा परीक्षा ) -Ⅰ , आन्ध्र प्रदेश , हैदराबाद सहर्ष निम्नलिखित सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी ( सिविल ) को स्वैच्छिक अधिवर्षिता पर निवृत्त होने पर उनके नाम के सम्मुख दर्शाई गई तिथि से सेवानिवृत्ति की घोषणा करते हैं : --

पदनाम

क्रम कर्मचारी का नाम

सं.

सं. प्रशासन- III/पेन/5-2/317- कार्यालय प्रधान महालेखाकार (लेखा परीक्षा ) , पश्चिम बंगाल के श्री इन्द्रनारायण मिश्र , वरि, लेखापरीक्षा अधिकारी तथा कार्यालय महालेखाकार (स्थानीय निकाय लेखापरीक्षा) . पश्चिम बंगाल के श्री अमलानन्द दास, वरि. लेखापरीक्षा अधिकारी , श्री समीर कान्ति चक्रवर्ती, वरि. लेखापरीक्षा अधिकारी ने दिनांक 31.07.2004 ( अपराह्न ) से प्रभावी वार्धक्य पर सेवा निवृत्ति ग्रहण की ।

जया भगत वरिष्ठ उप मह्यलेखाकार ( प्रशासन ) कार्यालय महालेखाकार ( ले. एवं हक. ) , पश्चिम बंगाल कोलकाता -700001 , दिनांक 3 अगस्त 2004

सेवा निवृत्ति

की तिथि

1. श्री वी. पार्वतीशवर प्रसाद स.ले.प.अ.

सं. प्रशा.- I/ 1038 - XXV/2004-05/ 162--महालेखाकार ( ले. एवं हक. ) , पश्चिम बंगाल ने श्री अलोक कुमार चक्रवर्ती, सहायक लेखा अधिकारी एवं शेख सुजाउद्दीन, सहायक लेखा अधिकारी को 7,500- 250-12,000/- रुपये के वेतनमान में , उनके कार्यभार ग्रहण करने के दिनांक से लेखा अधिकारी के रूप में नियुक्त किया है ।

31.07.2004

(अपराह्न)

ह./- अपठनीय उप महालेखाकार ( प्रशासन) प्रधान निदेशक लेखापरीक्षा का कार्यालय ( केन्द्रीय ) कोलकाता -1 , दिनांक 11 मार्च 2004

सं. गोपनीय/सी/538 / 2004/447 ( 8 ) /का.आ.सं. 64- प्रधान निदेशक लेखापरीक्षा ( केन्द्रीय ) , कोलकाता के आदेशानुसार श्री पी. एन. नैयर, लेखापरीक्षा अधिकारी, जो अभी एन्टीगुआ और बरबुडा वित्त मंत्रालय, कस्टम डिवीजन में फोरेंसिक लेखापरीक्षा के रूप में प्रतिनियुक्ति पर हैं को 8,000-275-13,500/- रु . के वेतनमान में वरिष्ठ लेखापरीक्षा अधिकारी के रूप में प्रोफार्मा पदोन्नति दी जाती है ।

श्री नैयर की यह पदोन्नति वरि. लेखापरीक्षा अधिकारी के रूप में उनके इस कार्यालय में आने के बाद प्रभावी होगी और उनके वरिष्ठ लेखापरीक्षा अधिकारी के रूप में वेतन का नियतन 1.1.2004 से गणना की जाएगी ।

भारत सरकार, गृह मंत्रालय ( डी पी एवं ए आर) का ज्ञा. सं. 1/10/ 89 /स्था. ( वेतन -1 ) दिनांक 30.8.89 के अनुसार अपेक्षित एफ.आर. 22 ( 1 ) ( ए ) ( 1 ) के अनुसार यहां पदभार ग्रहण करने के एक महीने के अंदर अपन' विकल्प दे सकेंगे ।

उनकी वरीयता बाद में निर्धारित की जाएगी ।

ह./- अपठनीय

निदेशक ( प्रशासन) श्री चक्रवर्ती एवं शेख सुजाउद्दीन, लेखा अधिकारी के रूप में उनकी प्रोन्नति होने पर, वेतन निर्धारण हेतु इस आदेश के जारी होने के दिनांक से एक महीने के अन्दर एफ. आर. 22 ( 1 ) ( क ) ( i ) के अधीन अपना विकल्प प्रस्तुत कर सकते हैं ।

उनका तैनाती आदेश अलग से जारी किया जाएगा ।

(प्राधिकार : महालेखाकार का दिनांक 30.07.2004 का आदेश )

एन. एन . हालदार

उप महालेखाकार ( प्रशासन) श्रम एवम् रोजगार मंत्रालय श्रम ब्यूरो

शिमला -171004 , दिनांक 31 अगस्त 2004 सं. 5/1/2004- सी.पी.आई. जुलाई , 2004 में औद्योगिक श्रमिकों का अखिल भारत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक ( आधार वर्ष 1982 =100 ) 5 अंक बढ़कर 517 ( पांच सौ सत्रह ) अंक रहा ।

आई. एस. नेगी उप निदेशक

लघु उद्योग मंत्रालय

विकास आयुक्त (लघु उद्योग ) का कार्यालय नई दिल्ली, दिनांक 13 अगस्त 2004

सं. ए-19018/1691/ 2004 - प्रशा. ( रा. ) राष्ट्रपति , श्री संजीव कौशल, भारतीय प्रशासनिक सेवा ( हरियाणा: 86 ) को विकास आयुक्त भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20 , 1926)

भाग III-खण्ड 1]

869 के सामने दर्शाई गई तारीख से अगले आदेश तक के लिए नियुक्त करते हैं : --

नियुक्ति की तारीख क्रम सं . नाम

(लंघु उद्योग ) का कार्यालय , लघु उद्योग मंत्रालय , नई दिल्ली में रुपये 15,100-400-18,300/- के वेतनमान में केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति आधार पर 12 अगस्त, 2004 के पूर्वाह्न से 5.6.2008 तक की अवधि अथवा अगले आदेशों तक, इनमें जो भी पहले हो , निदेशक ( लघु उद्यम नीति एवं संवर्धन ) के रूप में नियुक्त करते हैं ।

सर्वश्री

23.01.2004 1. एम. एम. आहुजा

23.01.2004 2. ए. के. जैन

एस. वी. एन. पिल्लै उप निदेशक ( प्रशा. ) दिनांक 26 अगस्त 2004

23.01.2004 3. आर. के. अग्रवाल

23.01.2004 4. वी. पी. गुप्ता

25.06.2004 5. भूपसिंह

सं. ए-19018/ 1061/90- प्रशा . ( राज.) राष्ट्रपति, शाखा लघु उद्योग सेवा संस्थान , सिलीगुड़ी में सहायक निदेशक ( ग्रेड-1 ) ( यांत्रिकी) , श्री डी. सी. हलदर को लघु उद्योग विकास संगठन अन्तर्गत रु. 10,000- 325-15,200/- के वेतनमान में लघु उद्योग सेवा संस्थान, कोलकाता में उप निदेशक ( यांत्रिकी ) स्थानापन्न आधारित के पद पर दिनांक 30.07.2004 ( पूर्वाह्न ) से अगले आदेश जारी होने तक नियुक्त करते हैं ।

एस. वी. एन . पिल्लै उप निदेशक ( प्रशा. ) पूर्ति तथा निपटान महानिदेशालय (प्रशासन अनुभाग-1 )

नई दिल्ली-110001 , दिनांक 26 अगस्त 2004 सं. ए-32013/2/2002- ईएसआई प्रशासन-1-- भारत के राष्ट्रपति भारतीय पूर्ति सेवा के वरिष्ठ समयमान के अधिकारी श्री आर. राधाकृष्णन को सेवा के कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में 14,300-400-18,300/- रु. के वेतनमान में निदेशक ( पूर्ति ) के पद पर 23.01.2004 से अगले आदेश तक के लिए प्रोफार्मा प्रोन्नति की मंजूरी प्रदान करते हैं। वर्तमान में श्री राधाकृष्ण सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता मंत्रालय में केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति आधार पर निदेशक के पद पर कार्य कर रहे हैं । श्री राधाकृष्णन को मंजूर की गई प्रोफार्मा प्रोन्नति श्री जी. वी. राजन तथा अन्य अधिकारियों द्वारा माननीय दिल्ली उच्च न्यायालय , में दायर की गई याचिका सीडब्ल्यूपी नं. 4670/2000 के निर्णय पर निर्भर करती है।

अनिता तिपरा उप निदेशक ( प्रशासन ) सं. ए-32013/2/2002- ईएसआई प्रशासन-1-- भारत के राष्ट्रपति भारतीय पूर्ति सेवा के वरिष्ठ समयमान के निम्नलिखित अधिकारियों को सेवा के कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में 14,300-400-18,300/- रु. के वेतनमान में निदेशक ( पूर्ति ) के पद पर नियमित आधार पर उनके नाम

27.01.2004 6. पी. के. सैनी

23.01.2004 7. ए. के. अग्रवाल

2. निदेशक ( पूर्ति ) के पद पर उपर्युक्त अधिकारियों की नियुक्ति श्री जी. वी . राजन तथा अन्य अधिकारियों द्वारा माननीय दिल्ली उच्च न्यायालय, में दायर की गई याचिका सीडब्ल्यूपी नं. 4670/2000 के निर्णय पर निर्भर करती है ।

अनिता तिपरा उप निदेशक ( प्रशासन )

खान मंत्रालय भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण

कोलकाता -700016 , दिनांक 25 अगस्त 2004 सं. 2253/बी/ए-32013/4- निदे. ( खनि. भौति. )/2001/ 19ए--विभागीय पदोन्नति समिति की संस्तुति पर राष्ट्रपति जी, श्री गौतम मुखोपाध्यायः खनिजज्ञ ( वरिष्ठ) , भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण को निदेशक ( खनिज भौतिकी) के पद पर पदोन्नति पर इसी विभाग में रु. 12,000-375- 16,500/- के वेतनमान में नियमानुसार वेतन पर नियमित आधार पर आगामी आदेशों तक 02.08.2004 ( पूर्वाह्न ) से प्रभावित नियुक्त करते हैं ।

एस . के. सिन्हा

वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी

कृते महानिदेशक दिनांक 26 अगस्त 2004

सं. 2278/बी/ए-19011 ( 1 -एम.एस. )/04/ 19 ए-- राष्ट्रपति जी, श्रीमती मौमिता सिन्हा को भूवैज्ञानिक ( कनिष्ठ) के पद पर भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण में रु . 8,000-275-13,500/- के वेतनमान के न्यूनतम वेतन में अस्थाई रूप में आगामी आदेशों तक 28.07.2004 के पूर्वाह्न से प्रभावित नियुक्त करते हैं ।

एस. के. सिन्हा

वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी

कृते महानिदेशक 870

[ भाग III- खण्ड 1 भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20 , 1926 )

दिनांक 27 अगस्त 2004

अस्थाई रूप से काम करने के लिए 1 अगस्त 2004 के पूर्वाह्न से अगले आदेश निकलने तक नियुक्ति प्रदान करते हैं : --

नाम

वर्तमान पद

वेतनमान

क्रम सं.

1. श्री भाबब्रत दासगुप्ता वैज्ञानिक

रु. 14,300-400-

अधिकारी ( एफ) 18,300/-

वैज्ञानिक

2. डॉ. डी. एन. बसु

रु. 14,300-400- सं. 2263 /बी/ए-19011 ( 1 - जे.आर.सी.)/03 /19ए-- सक्षम प्राधिकारी द्वारा जाति की स्थिति के सत्यापन की समाप्ति को ध्यान में रखकर, अधिसूचना सं. 5258- बी- ए-19011 (1 -जे.आर.सी.)/03/19ए दिनांक 21.10.2003 में श्रीमती जया राष्ट्रपाल चव्हाण की भूवैज्ञानिक (कनिष्ठ) के पद पर अनन्तिम नियुक्ति भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण में रु . 8,000-275-13,500/- के वेतनमान के न्यूनतम वेतन में, आगामी आदेशों तक 29.04.2003 के पूर्वाह्न से प्रभावित नियमित किया जाता है ।

अधिकारी ( एफ ) 18,300/-

3. श्री तपन मुखोपाध्याय वैज्ञानिक

रु. 14,300-400-

अधिकारी ( एफ) 18,300/ -

एस. के . सिन्हा वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी कृते महानिदेशक

4. श्री टी. के. चटर्जी वैज्ञानिक

रु. 14,300-400-

अधिकारी ( एफ) 18,300/ -

5. श्री श्री सर्बजीत पाल वैज्ञानिक

रु. 14,300-400-

अधिकारी (एफ ) 18,300/ -

एन. श्रीनिवास राव मुख्य प्रशासनिक अधिकारी सं. 2351/बी/ए-19011 ( 1 -ए.एस.) /04/ 19ए-- राष्ट्रपति जी, कुमारी अर्चना शर्मा को भूवैज्ञानिक ( कनिष्ठ) के पद पर भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण में रु. 8,000-275-13,500/- के वेतनमान के न्यूनतम वेतन में अस्थाई रूप में आगामी आदेशों तक 27.05.2004 के पूर्वाह्न से प्रभावित नियुक्त करते हैं ।

एस. के. सिन्हा

भारी पानी बोर्ड

वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी

कृते महानिदेशक

मुम्बई-400094, दिनांक 20 अगस्त 2004 परमाणु ऊर्जा विभाग

मुम्बई -400001 , दिनांक 27 अगस्त 2004

सं. भापाबो/ भर्ती/5 / ( 2 ) -तूती/2004/642--मुख्य कार्यकारी , भारी पानी बोर्ड ( केन्द्रीय कार्यालय ) , श्री पलानीचेमी वेलराजा , आशुलिपिक ग्रेड- II , भारी पानी संयंत्र ( तूतीकोरिन ) को दिनांक 20 मार्च, 2004 ( पूर्वाह्न ) से प्रभावी रूप में मई 05 , 2004 ( अपराह्न ) तक रु. 6,500- 200-10,500/- के वेतनमान में सहायक कार्मिक अधिकारी के रूप में स्थानापन्न रूप से कार्य करने हेतु नियुक्त करते हैं ।

डी. एस. राव प्रशासन अधिकारी

दिनांक 26 अगस्त 2004

सं. 6( 2274 ) /99-प्रशा./183--राष्ट्रपति, श्री अरुण श्रीवास्तव, वैज्ञानिक अधिकारी ( एफ ) ( वेतनमान रु. 14,300-400-18,300/ - ) परमाणु ऊर्जा विभाग , मुम्बई को दिनांक 01 अगस्त 2004 ( पूर्वाह्न ) से भावी आदेश होने तक अस्थायी आधार पर इसी विभाग में रु. 16,400- 450-20,000/- के वेतनमान में स्थानापन्न रूप में वैज्ञानिक अधिकारी (जी) , के पद पर नियुक्त करते हैं ।

डी. सुरेन्द्रन अवर सचिव

परिवर्ती ऊर्जा साइक्लोट्रान केन्द्र

सं. भापाबो/ भर्ती/5/( 2 ) -बी/2004/660--मुख्य कार्यकारी , भारी पानी बोर्ड ( केन्द्रीय कार्यालय ) , श्री गोविन्दलाल अमृतलाल भावसर, सहायक लेखाकार, भारी पानी संयंत्र ( बड़ौदा ) को दिनांक 03 फरवरी , 2004 ( पूर्वाह्न ) से प्रभावी रूप में मई 09 , 2004 ( अपराह्न ) तक रु. 7,450-225-11,500/- के वेतनमान में सहायक लेखा अधिकारी के रूप में स्थानापन्न रूप से कार्य करने हेतु नियुक्त करते हैं ।

2004

डी. एस. राव कोलकाता-700064, दिनांक

प्रशासन अधिकारी सं . वीईसीसी/पदोन्नति( अगस्त)/2004/2670-- राष्ट्रपति प्रसन्नतापूर्वक परिवर्ती ऊर्जा साइक्लोट्रान केन्द्र, परमाणु ऊर्जा विभाग , कोलकाता के निम्नलिखित वैज्ञानिक अधिकारियों को इसी केन्द्र पर ( रु. 16,400-450- 20,000/- ) के वेतनमान में वैज्ञानिक अधिकारी ( जी ) के पद पर

सं. भापाबो/ भर्ती/5 / ( 2 ) -बी/2004 / 661-- मुख्य कार्यकारी , भारी पानी बोर्ड ( केन्द्रीय कार्यालय ) , श्रीमती जयालक्ष्मी राठोड़, सहायक लेखा भारत का राजपत्र , सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926 )

भाग III- खण्ड 1 ]

अधिकारी, भारी पानी संयंत्र ( बड़ौदा ) को दिनांक 03 फरवरी , 2004 (पूर्वाह्न ) से प्रभावी रूप में मई 09, 2004 (अपराह्न ) तक रु. 7,500- 250-12,000/- के वेतनमान में लेखा अधिकारी के रूप में स्थानापन्न रूप से कार्य करने हेतु नियुक्त करते हैं ।

डी. एस. राव प्रशासन अधिकारी नाभिकीय ईंधन सम्मिश्र

हैदराबाद -500062 , दिनांक 19 अगस्त 2004 सं. नाईंस/प्रशा. /पेंशन/का.कू. - 1239/576--नाभिकीय ईंधन सम्मिश्र , परमाणु ऊर्जा विभाग , हैदराबाद के श्री पी . एस. ए. नारायणन , वैज्ञानिक अधिकारी ' एच ' ( वेतनमान रु. 18,400-500-22,400/- ) जिन्होंने दिनांक 04.08.2004 ( पूर्वाह्न ) से स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति पर अपने पद का कार्यभार त्याग दिया . है ।

जी. कोटेश्वर राव प्रशासन अधिकारी (बाह्य संपर्क अनुभाग )

मुम्बई-400001 , दिनांक अगस्त 2004 सं. 18/1 ( 2)/2004- ईआर/2699--अधिवर्षिता की आयु पूरी होने पर, श्री चिक्काबालापुर प्रणेशराव राघवेन्द्रन ने दिनांक 30 जून 2004 के अपराह्न से परमाणु ऊर्जा नियामक बोर्ड ( एईआरबी ) से वैज्ञानिक अधिकारी/एफ , के पद का कार्यभार त्याग दिया है ।

के. पद्मनाभन अवर सचिव सं. 18/1 (2)/2004- ईआर/2698--अधिवर्षिता की आयु पूरी होने पर, श्री सुरेन्द्र कुमार शर्मा ने दिनांक 31 जुलाई 2004 के अपराह्न से परमाणु ऊर्जा नियामक बोर्ड ( एईआरबी ) से विशिष्ट वैज्ञानिक/ उपाध्यक्ष , के पद का कार्यभार त्याग दिया है ।

के. पद्मनाभन अवर सचिव

अन्तरिक्ष विभाग

(द्रव नोदन प्रणाली केन्द्र)

तिरुवनन्तपुरम -695547 , दिनांक19 अगस्त 2004 सं. 2/2(5.1 ) /2004-स्था. अधिवर्षिता की आयु प्राप्त करने के परिणामस्वरूप अन्तरिक्ष विभाग के द्रव नोदन प्रणाली केन्द्र के श्री एल .

871

रघुनाथन पोट्टि, परियोजना आशुलिपिक सहायक ने 31.07.2004 के अपराह्न से पद का कार्यभार छोड़ दिया है ।

आर. मुरुगेशन वरिष्ठ प्रशासन अधिकारी नागर विमानन महानिदेशालय

नई दिल्ली-110003 , दिनांक 18 अगस्त 2004 सं. ए-35014/1/2003- स्था.- 1--संघ लोक सेवा आयोग की सिफारिशों के आधार पर, महानिदेशक नागर विमानन, श्री काशी राम, विमान अनुरक्षण इंजीनियर ( शीट मेटल शॉप ) को फोरमैन ( शीट मेटल शॉप ) के पद पर, 7,450-225-11,500/- रु. के वेतनमान में , अनुसंधान एवं विकास निदेशालय में स्थानापन्न रूप से 17.08.2004 से सहर्ष पदोन्नत करते हैं ।

चानन राम

उपनिदेशक प्रशासन कृते महानिदेशक कम्पनी कार्य मंत्रालय

कम्पनी कार्य विभाग कम्पनियों के रजिस्ट्रार का कार्यालय

कम्पनी अधिनियम , 1956 और मैसर्स नजीबाबाद एडवरटाइजिंग एण्ड मार्केटिंग सर्विसेज प्राईवेट लिमिटेड के सम्बन्ध में । कानपुर, दिनांक 20 अगस्त 2004

सं. एल.सी. /560/एस.ई.एस. / 15013--कम्पनी अधिनियम 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा सूचना दी जाती है कि मैसर्स नजीबाबाद एडवरटाइजिंग एण्ड मार्केटिंग सर्विसेज प्राईवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनी विघटित हो गई है ।

एम. आर. गुप्ता सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार उत्तर प्रदेश एवं उत्तरांचल कम्पनी अधिनियम , 1956 और मैसर्स द्विजेन्द्रा फाईनवेस्ट एण्ड प्रापर्टी प्राईवेट लिमिटेड के विषय में ।

मुम्बई -400002 , दिनांक 10 अगस्त 2004 सं. 409/81947/560--कम्पनी अधिनियम 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन मास के अवसान पर मैसर्स द्विजेन्द्रा फाईनवेस्ट एण्ड प्रापर्टी प्राईवेट लिमिटेड का नाम इसके प्रतिकूल कारण दर्शित 872

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926 )

[ भाग III-खण्ड 1 न किया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

न किया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

श्याम सुन्दर कम्पनियों का सहायक रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र

श्याम सुन्दर कम्पनियों का सहायक रजिस्ट्रार महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम , 1956 और मैसर्स मुंदडा पॉलीक्लीनिक प्राईवेट लिमिटेड के विषय में ।

कम्पनी अधिनियम , 1956 और मैसर्स संकट मोचन सेक्युरिटीज प्राईवेट लिमिटेड के विषय में । मुम्बई-400002 , दिनांक 10 अगस्त 2004

मुम्बई -400002 , दिनांक 10 अगस्त 2004 सं. 408/100789/560 कम्पनी अधिनियम 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन मास के अवसान पर मैसर्स मुंदडा पॉलीक्लीनिक प्राईवेट लिमिटेड का नाम इसके प्रतिकूल कारण दर्शित न किया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

सं . 410/86499/560 कम्पनी अधिनियम 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन मास के अवसान पर मैसर्स संकट मोचन सेक्युरिटीज प्राईवेट लिमिटेड का नाम इसके प्रतिकूल कारण दर्शित न किया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

श्यामसुन्दर

श्याम सुन्दर कम्पनियों का सहायक रजिस्ट्रार महाराष्ट्र

कम्पनियों का सहायक रजिस्ट्रार महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम , 1956 और मैसर्स समृद्धि सेस-सॉफ्ट लिमिटेड के विषय में ।

कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स जुरा ज्वेलरी प्राईवेट लिमिटेड के विषय में ।

मुम्बई-400002, दिनांक 10 अगस्त 2004

मुम्बई -400002, दिनांक 10 अगस्त 2004 सं. 407/91078/560 कम्पनी अधिनियम 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन मास के अवसान पर मैसर्स समृद्धि सेस-सॉफ्ट लिमिटेड का नाम इसके प्रतिकूल कारण दर्शित न किया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

सं . 406/62795/560 कम्पनी अधिनियम 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन मास के अवसान पर मैसर्स जुरा ज्वेलरी प्राईवेट लिमिटेड का नाम इसके प्रतिकूल कारण दर्शित न किया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

श्याम सुन्दर

श्याम सुन्दर कम्पनियों का सहायक रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र

कम्पनियों का सहायक रजिस्ट्रार महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स श्री धनकुलच म्युचुअल बेनीफिट लिमिटेड के विषय में ।

कम्पनी अधिनियम, 1956 तथा निम्नलिखित कम्पनियों के मामले में ।

मुम्बई -400002 , दिनांक 10 अगस्त 2004

मुम्बई -400002 , दिनांक 9 अगस्त 2004 सं. 411/ 113171 /560--कम्पनी अधिनियम 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन मास के अवसान पर गैसर्स श्री धनकुलच म्युचुअल बेनीफिट लिमिटेड का नाम इसके प्रतिकूल कारण दर्शित

सं . 560 ( 5 ) /एसईएस -2003 / 851 से 900--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा सूचना दी जाती है कि निम्नलिखित कम्पनियों के नाम कम्पनियों के रजिस्टर भारत का राजपत्र, सितम्बर 11, 2004 ( भाद्रपद 20, 1926 )

भाग III-खण्ड 1 ]

से काढ़ दिए गए है तथा इस सूचना के प्रकाशित होने की तारीख से कम्पनियां विघटित समझी जाएंगी:--

कम्पनी का नाम

क्रम सं . कम्पनी सं.

2

3

1

46488

1.

मैसर्स गुडलक एक्सपोर्ट्स प्राईवेट लिमिटेड 72285

2.

मैसर्स इन्सरा पोल्ट्री प्रोटीन्स प्राईवेट लिमिटेड 64285

3.

मैसर्स कोहली कन्वरटिंग मशीन्स प्राईवेट लिमिटेड

66191

4.

मैसर्स पॉपुलर प्लास्टिक्स प्राईवेट लिमिटेड 57070

5.

मैसर्स प्रीमियर हेल्थ इक्विपमेन्ट्स एण्ड सर्विसेस प्राईवेट लिमिटेड

6.

70900 मैसर्स सिम्पल इन्वेस्टमेन्ट एण्ड लीजिंग कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड

7.

129156 मैसर्स एस. वी . आई. पोल्युमर्स प्राईवेट लिमिटेड

8. 101369 मैसर्स अल- सलीम कन्सट्रक्शन प्राईवेट लिमिटेड

9. 120508 मैसर्स आशुतोष मरिनर कन्सलटेन्सी सर्विसेस ट्रेडिंग प्राईवेट लिमिटेड

10. 65769 मैसर्स आयुर्वेदिक मीडिया ( इण्डिया ) प्राईवेट लिमिटेड

101726 मैसर्स गिरीराज मेडिकेयर प्राईवेट लिमिटेड 11.

49353

12.

मैसर्स होप लैटेक्स प्रोडक्ट्स प्राईवेट लिमिटेड 13. 58987

मैसर्स जेआर क्लीन एयर सिस्टम्स ( इण्डिया ) प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स माइक्रो पैकेजिंग सिस्टम्स लिमिटेड 14. -102239

15. 125195 मैसर्स ओरियन्टल मिलीनियम प्रिन्टर्स एण्ड पब्लिशर्स प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स शुभम् प्लान्टेशन्स प्राईवेट लिमिटेड 16. 71069

17. 98423 मैसर्स यूनिक ब्लोअर्स ( इण्डिया ) प्राईवेट लिमिटेड

64103

18.

मैसर्स पिन्क पैन्थर गारमेन्ट्स प्राईवेट लिमिटेड 120635

19.

मैसर्स अशोक राज मोल्ड प्लास्ट प्राईवेट लिमिटेड

105767

20.

मैसर्स क्वालीसर्व बिजिनेस कन्सलटेन्ट्स प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स श्री चिकानी फार्म्स प्राईवेट लिमिटेड 25398

21.

मैसर्स श्री गंगा फार्म्स प्राईवेट लिमिटेड 22. 25394

873

3

1 2

मैसर्स श्री केदार फार्म्स प्राईवेट लिमिटेड 25399

23.

मैसर्स श्री नर्मदा फार्म्स प्राईवेट लिमिटेड 25392

24.

मैसर्स श्री विनायक फार्म्स प्राईवेट लिमिटेड 25401

25.

25397

26.

मैसर्स श्री विष्णु फार्म्स प्राईवेट लिमिटेड 52244

27.

मैसर्स कूपर एण्ड सन्स प्राईवेट लिमिटेड 40403 मैसर्स कोदेहमा कन्सट्रक्शन प्राईवेट लिमिटेड 28.

29. 33196 मैसर्स ओमेर हाऊसिंग, इस्टेट्स डेवलपमेन्ट ओरगनाईजेशन प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स रामदेउस टेक्नोलोजीज प्राईवेट लिमिटेड 30. 133161

75407 मैसर्स अरोग्यधाम होस्पीटल प्राईवेट लिमिटेड 31.

83232

32.

मैसर्स आर्या सर्विसेस सेन्टर प्राईवेट लिमिटेड 96249

33.

मैसर्स बालीवुड इण्डिया लिमिटेड 59956

34.

मैसर्स सेलस्टाईल एसेसट्स एण्ड कैपिटल मैनेजमेन्ट्स प्राईवेट लिमिटेड

70614

35.

मैसर्स कॅन्डीक्युप लीजिंग एण्ड हायरिंग सर्विसेस प्राईवेट लिमिटेड

80239

36.

मैसर्स दासगुप्ता ट्रेडिंग एण्ड इन्वेस्टमेन्ट प्राईवेट लिमिटेड

37.

80824 मैसर्स दावेनपोर्ट कन्सलटेन्ट्स प्राईवेट लिमिटेड

38. 87390 मैसर्स फाइव पियर्ल ट्रेडिंग एण्ड इन्वेस्टमेन्ट प्राईवेट लिमिटेड

103096 मैसर्स मंगला डेवलपर्स प्राईवेट लिमिटेड 39 .

40. 98092 मैसर्स साइबरवैब कम्युनिकेशन्स प्राईवेट लिमिटेड

65970

41.

मैसर्स वशेश फाईनान्सिग इन्वेस्टमेन्ट एण्ड लीजिंग प्राईवेट लिमिटेड

42.

123366 मैसर्स यजदान कुरियर प्राईवेट लिमिटेड 43.

60131 मैसर्स डेक्कन होलीडे रिसोर्ट्स ( महाबलेश्वर ) प्राईवेट लिमिटेड

90307

44.

मैसर्स प्रीतम बिल्डर्स एण्ड डेवलपर्स प्राईवेट लिमिटेड

24671

45.

मैसर्स सीलोर्ड फ्राइट एजेन्सीज प्राईवेट लिमिटेड

105984

46.

मैसर्स एडीटिव फाइनान्स एण्ड इन्वेस्टमेन्ट कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड

47.

95631 मैसर्स फ्रीक्वेन्ट इन्वेस्ट्रेड प्राईवेट लिमिटेड 874

1

2

3

48. 63871 मैसर्स खुब होटेल्स एण्ड फूड्स प्राईवेट लिमिटेड

49.

57397

मैसर्स लैपन फार्मा कोटिंग्स प्राईवेट लिमिटेड 50. 106048 मैसर्स लवली रिसोर्ट्स प्राईवेट लिमिटेड ।

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

[भाग III-खण्ड 1 1

2

3

12.

114995 मैसर्स गोल्ड क्रेस्ट ट्रैवल एण्ड फ्राइट सर्विसेस प्राईवेट लिमिटेड

13. 86099 मैसर्स कटाकटारिया ट्रान्सपोर्ट एण्ड हैवी इन्डस्ट्रीज लिमिटेड

85817

14.

मैसर्स कटारिया एयरलिंक एण्ड ट्रेवल्स प्राईवेट लिमिटेड

श्याम सुन्दर

कम्पनियों का सहायक रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम, 1956 तथा निम्नलिखित कम्पनियों के मामले में ।

मुम्बई -400002 , दिनांक 13 अगस्त 2004 सं . 560 ( 5 ) /एसईएस -2003/ 951 से 974--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा सूचना दी जाती है कि निम्नलिखित कम्पनियों के नाम कम्पनियों के रजिस्टर से काट दिए गए है तथा इस सूचना के प्रकाशित होने की तारीख से कम्पनियां विघटित समझी जाएंगी :--

कम्पनी का नाम

क्रम सं . कम्पनी सं .

2

1

3

1.

34584

मैसर्स श्रीरेखा फाईनान्स एण्ड ट्रेडिंग कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड

2.

122688 मैसर्स एडवान्स्ड डिजाइन एण्ड सिस्टम्स प्राईवेट लिमिटेड

3. 135185 मैसर्स अस्मिता इक्विपमेन्ट्स एण्ड एसेसरीज प्राईवेट लिमिटेड

4. 109733 मैसर्स एकलाट मेडिकल सिस्टम्स प्राईवेट लिमिटेड

32234

5.

मैसर्स राग ट्रेड एण्ड इन्वेस्टमेन्ट कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड

6.

76990

मैसर्स रोसेनग्राफ्ट इण्डिया प्राईवेट लिमिटेड 7.

3714

मैसर्स एस. पी. नायक एण्ड कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड

8.

103440 मैसर्स श्री नारी सेम्री कन्सट्रक्शन प्राईवेट लिमिटेड

9.

51257

मैसर्स भविष्यत फिल्म्स प्राईवेट लिमिटेड 10. 45083

मैसर्स कैली क्लोथिंग्स प्राईवेट लिमिटेड 72106

11.

मैसर्स देवरूप एग्रो फार्म्स प्राईवेट लिमिटेड 15. 123045 मैसर्स कृष्णा एक्वासिस सर्विसेस प्राईवेट लिमिटेड

16. 73675 मैसर्स परफोरमेन्स एक्सपोर्ट्स प्राईवेट लिमिटेड

17. 78038 मैसर्स फोनिक्स ग्लू वर्क्स प्राईवेट लिमिटेड 18. 91410

मैसर्स शाश्वत सेकॉन्स प्राईवेट लिमिटेड 97017

19.

मैसर्स श्रीनाथ इस्टेट्स एण्ड रियलटर्स ( इण्डिया ) प्राईवेट लिमिटेड

20. 37858 मैसर्स टारगेट फार्म प्राईवेट लिमिटेड 21.

33390 मैसर्स थाटे फार्मा एण्ड एलाइड इण्डस्ट्रीज प्राईवेट लिमिटेड

22.

12006

मैसर्स ट्रान्जेक्शन्स इन्टरनेशनल प्राईवेट लिमिटेड

23. 7319

मैसर्स रूसा मेहता एण्ड सन्स प्राईवेट लिमिटेड 24.

29175 मैसर्स निरलोन इन्वेस्टमेन्ट्स लिमिटेड

श्याम सुन्दर

कम्पनियों का सहायक रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम 1956 तथा निम्नलिखित कम्पनियों के मामले में ।

मुम्बई -400002 , दिनांक 13 अगस्त 2004 सं. 560 ( 5 ) /एसईएस -2003 / 901-950-- कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एत‌द्वारा सूचना दी जाती है कि निम्नलिखित कम्पनियों के नाम कम्पनियों के रजिस्टर से काट दिए गए है तथा इस सूचना के प्रकाशित होने की तारीख से कम्पनियां विघटित समझी जाएंगी :--

कम्पनी का नाम

क्रम सं. कम्पनी सं.

2

3

1

1.

120933 मैसर्स शालीनता इलेक्ट्रो इन्जीनियर्स प्राईवेट लिमिटेड

2. 45168

मैसर्स अजंता होल्डिंग्स प्राईवेट लिमिटेड भारत का राजपत्र , सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926 )

भाग III- खण्ड 1 ]

3

1

2

मैसर्स सीवी प्लास्टो प्राईवेट लिमिटेड 102789

3.

4.

मैसर्स ईलोरा मेटल्स प्राईवेट लिमिटेड 62308

5. 87566

मैसर्स सीलीकोन इन्फोर्मेशन सिस्टम्स प्राईवेट लिंमिटेड

6. 44335 मैसर्स स्नेहल इन्वेस्टमेन्ट एण्ड ट्रेडर्स प्राईवेट लिमिटेड

126422

7.

मैसर्स सुनय वायर क्लोथ एण्ड फिल्टर एलिमेन्ट्स प्राईवेट लिमिटेड

103104

8.

मैसर्स ट्रिपल लीज फिनवेस्ट प्राईवेट लिमिटेड 9. 122625 मैसर्स एक्युबे इन्जीनियरिंग एण्ड कन्सलटेन्सी प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स सायबर सिटी प्राईवेट लिमिटेड 120263

10.

43687

11.

मैसर्स डायनामिक्स ट्रेडिंग कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड

128428

12.

मैसर्स गेटवे एसीफ्यूजन डॉटकोम प्राईवेट लिमिटेड

48050

13 .

मैसर्स हेक्सटेक कन्सलटेन्ट्स प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स जपेना एपरल्स प्राईवेट लिमिटेड 14. 65614

मैसर्स पीवीजी होल्डिंग्स लिमिटेड 15. 28391

51803

16.

मैसर्स अमालगमेटेड प्रोफेशनल कन्सट्रक्शनं एजेन्सीज प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स आईकोन डेन्ट प्राईवेट लिमिटेड 98905

17.

मैसर्स इनटोर्ट फिनस्टयेक प्राईवेट लिमिटेड 18. 94442

63504

19.

मैसर्स रघुवंशी कन्सट्रक्शन प्राईवेट लिमिटेड 74414 मैसर्स अडको इन्वेस्टमेन्ट प्राईवेट लिमिटेड 20.

65947

21.

मैसर्स अदनान सिक्युरिटीज एण्ड प्रोपर्टीज प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स अदनान होल्डिंग्स प्राईवेट लिमिटेड 59835

22.

98674

23.

मैसर्स मेगनम शेयर्स एण्ड स्टॉक्स प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स मनीलाइन कैपिटल सर्विसेस लिमिटेड 98692

24.

126144 मैसर्स' साईबा मार्ट प्राईवेट लिमिटेड 25.

मैसर्स सीलार्ड मोसर प्राईवेट लिमिटेड 59077

26.

24942

27 .

मैसर्स सीमा मेटल इन्डस्ट्रीज प्राईवेट लिमिटेड 61670

28.

मैसर्स आनन्द अशोक कमीशन एजेन्ट प्राईवेट लिमिटेड

2-236 GI/2004

875

3

2

1

मैसर्स बतरा इम्पेक्स प्राईवेट लिमिटेड 111658

29.

124140

30.

मैसर्स इन्फोजेन सॉफ्टवेयर सर्विसेस प्राईवेट लिमिटेड

120709

31.

मैसर्स पेलफ एक्सपोर्टस प्राईवेट लिमिटेड 58892

32.

मैसर्स सीनटोफार्म एक्सपोर्ट्स प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स वेनगाबोयस इन्फोटेक प्राईवेट लिमिटेड 125152

33 .

68177

34.

मैसर्स वाईटल एनवीरोटेक एण्ड बिजनेस ट्रेड्स प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स एचवी फिनक्रेड प्राईवेट लिमिटेड 35. 106857

36. 104748 मैसर्स हरी नारायन इस्टेट्स प्राईवेट लिमिटेड 123028

37.

मैसर्स हाई वैल्यू बिजनेस कन्सल्टिंग प्राईवेट लिमिटेड

84116

मैसर्स किस्मत बायोटेक प्राईवेट लिमिटेड 38.

88672

39.

मैसर्स ओमनीप्रजेन्ट कन्सलटेशन्स प्राईवेट लिमिटेड

62472

40.

मैसर्स पोली एनवेरो ( इंडिया ) प्राईवेट लिमिटेड

89061

41.

मैसर्स पूनम गारमेन्ट्स एण्ड टेक्सटाईल्स एक्सपोर्ट्स प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स सेवंतीलाल रेयोन प्राईवेट लिमिटेड 129972

42.

40438

43.

मैसर्स सोनाली पी.बी.सी. मैन्युफैक्चरिंग एण्ड ट्रेडिंग कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड 103342

'4.

मैसर्स बोम्बे स्वीट्स एण्ड ड्राईफ्रूट्स प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स ब्रिस्टल फोटो प्राईवेट लिमिटेड 15064

45.

97099

46.

मैसर्स दीपरत्न फाइनान्स एण्ड ट्रेडिंग प्राईवेट लिमिटेड

116020

47.

मैसर्स इन्टरलिंक वीडियो प्रोडक्शन्स प्राईवेट लिमिटेड

106506 मैसर्स कैथी फार्म्स प्राईवेट लिमिटेड 48.

मैसर्स कैथी प्लास्टिक्स प्राईवेट लिमिटेड 106507

49.

मैसर्स गेहता इनफिन लिमिटेड । 105026

50.

श्याम सुन्दर

कम्पनियों का सहायक रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र 876

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11, 2004 ( भाद्रपद 20 , 1926 )

कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 के अन्तर्गत फास्ट ट्रैक स्कीम के अन्तर्गत आवेदन तथा निम्नलिखित कम्पनियों के मामले में ।

मुम्बई -400002 , दिनांक 26 अगस्त 2004 सं . आर.ओ.सी. / 560 ( 3 ) / 2000--कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा नोटिस दी जाती है कि भारत सरकार के कम्पनी कार्य विभाग के दिनांक 20.9.2000 के पत्र सं. 1/5/2000 सीएल . वी के परिपत्र सं. 10/2000 द्वारा पटित के अनुसरण में किसी व्यक्ति , प्राधिकारी आदि को उपरोक्त के सम्बन्ध में कोई आपत्ति हो तो वे एक सप्ताह के भीतर अधोहस्ताक्षरी को उनकी आपत्तियां लिखित रूप में सूचित करे ।

निम्नलिखित कम्पनियां जब तक उनके विपरीत कोई कारण नहीं दर्शाती हैं तो उनका रजिस्टर से नाम काट दिया जाएगा तथा उक्त कम्पनियां विघटित कर दी जाएंगी : --

कम्पनी सं.

कम्पनी का नाम

क्रम सं.

1.

55293

मैसर्स हरीशचन्द्र कन्सट्रक्शन प्राईवेट लिमिटेड 46168

2.

मैसर्स दि अकोला न्यूज पेपर्स प्राईवेट लिमिटेड

3.

46848

मैसर्स दि विदर्भ न्यूज पेपर्स प्राईवेट लिमिटेड 4. 46870 मैसर्स दि अम्ररौती न्यूज पेपर्स प्राईवेट लिमिटेड

5.

50079

मैसर्स पिन्की बिल्डर्स प्राईवेट लिमिटेड 6.

11122

मैसर्स साहू इण्डस्ट्रीज प्राईवेट लिमिटेड

[भाग III-खण्ड 1 2

3

1

7. 9807

मैसर्स बकुल उद्योग प्राईवेट लिमिटेड 55469

8.

मैसर्स सचदेवा हाऊसिंग प्राईवेट लिमिटेड 87447

9.

मैसर्स चैतन्यमूर्ति होल्डिंग्स एण्ड इस्टेट डेवलपर्स प्राईवेट लिमिटेड

22287

10.

मैसर्स बोम्बे रीफायनरीज प्राईवेट लिमिटेड

श्याम सुन्दर

कम्पनियों का सहायक रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स ग्रुप वैचर रियलटर्स प्राईवेट लिमिटेड के विषय में ।

पणजी गोवा, दिनांक 25 अगस्त 2004

सं. 24-2269/ 560( 3 ) /टीए( एस ) /976-- कम्पनी अधिनियम 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन मास के अवसान पर मैसर्स ग्रुप वैचर रियलटर्स प्राईवेट लिमिटेड का नाम इसके प्रतिकूल कारण दर्शित न किया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

जी. के. पुरवार

कम्पनियों का रजिस्ट्रार

गोवा, दमन एवं दीव 877 भारत का राजपत्र , सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

भाग III- खण्ड 1 ]

संघ लोक सेवा आयोग

परीक्षा नोटिस सं . 02/2005

सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा ( I ) , 2005

नई दिल्ली, दिनांक 11 सितम्बर 2004

ही होगा । अतः ऐसे मामलों में उम्मीदवार को अंतिम विकल्प के रूप में अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी को उल्लेख ही करना चाहिए अन्यथा अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी उसका अंतिम विकल्प समझा जाएगा भले ही उम्मीदवार द्वारा इसके बारे में उच्चतर वरीयता दी गई हो । अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी प्रथम वरीयता तभी हो सकती है जबकि वही एक मात्र विकल्प हो ।

सं. एफ. 8 /2/2004- प I ( ख ) संघ लोक सेवा आयोग द्वारा निम्नलिखित कोर्सों में प्रवेश हेतु 13 फरवरी , 2005 को एक सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा आयोजित की जाएगी :

कोर्स का नाम तथा रिक्तियों की संभावित संख्या

(ग ) उम्मीदवारों को यह ध्यान रखना चाहिए कि नीचे ध्यान दें ( 2 ) में बताई गई परिस्थितियों के अतिरिक्त उन्हें केवल उन कोर्सों में नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा जिसके लिए उन्होंने अपनी वरीयता लिखी होगी और अन्य किसी कोर्स ( कोसौँ ) के लिए नहीं । ( 1) भारतीय सैनिक अकादमी, देहरादून , ( जनवरी, 2006 में प्रारंभ होने वाला 120 वां कोर्स [एनसींसी ' सी' ( सेना स्कंध ) प्रमाणपत्र प्राप्त उम्मीदवारों के लिए आरक्षित 32 रिक्तियां सम्मिलित हैं। 250@

(2) नौ सेना अकादमी, गोवा जनवरी , 2006 में प्रारंभ होने वाला कोर्स कार्यपालक ( सामान्य सेवा हाइड्रो ) [ एनसीसी ' सी ' प्रमाण- पत्र धारकों ( नौ सेना स्कंध ) के लिए 6 आरक्षित रिक्तियां शामिल हैं। 20

(घ ) किसी भी उम्मीदवार का अपने आवेदन प्रपत्र में पहले से निर्दिष्ट वरीयंताओं को बढ़ाने/परिवर्तन करने के बारे में कोई अनुरोध आयोग द्वारा स्वीकार नहीं किया जाएगा । एक बार दी गई वरीयता में परिवर्तन नहीं करने दिया जाएगा । दूसरी वरीयता पर भी तभी विचार किया जाएगा जब सेना मुख्यालय द्वारा उम्मीदवार को पहली वरीयता नहीं दी गई हो । जब उम्मीदवार को पहली वरीयता दी गई हो तथा उम्मीदवार ने उसे लेने से इंकार कर दिया हो तो नियमित कमीशन प्रदान करने हेतु अन्य वरीयताओं के लिए उसकी उम्मीदवारी रद्द हो जाएगी । (3) वायु सेना अकादमी हैदराबाद जनवरी , 2006 में प्रारंभ होने वाले उड़ान पूर्व प्रशिक्षण कोर्स अर्थात् नं . 179वां एफ ( पी ) कोर्स 32

(4) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई ( मद्रास ) अप्रैल, 2006 से प्रारंभ होने वाला 83वां एसएससी कोर्स 175

टिप्पणी : उपरोक्त रिक्तियां अनुमानित हैं तथा सेना मुख्यालय द्वारा किसी भी समय बदली जा सकती हैं ।

@ इसमें 10 % रिक्तियां अल्पकालीन सेवा कमीशन की नियोजित भर्ती में प्रशिक्षण क्षति को पूरा करने के लिए हैं ।

ध्यान दें : (II) भारतीय सैनिक अकादमी/नौ सेना अकादमी/वायु सेना अकादमी कोसौँ के बचे हुए उम्मीदवार अर्थात् इस प्रीक्षा के अंतिम परिणाम के आधार पर स्थाई कमीशन प्रदान करने के लिए संघ लोक सेवा आयोग द्वारा जिनकी सिफारिश की गई है लेकिन जिन्हें किन्ही कारणों से इन कोर्सों में शामिल नहीं किया जा सका है यदि वे बाद में अल्पकालीन सेवा कमीशन कोर्स के लिए विचार किए जाने के इच्छुक हों तो वे निम्नलिखित शर्तों के अधीन अल्पकालीन सेवा कमीशन प्रदान करने के लिए विचार योग्य हो सकते हैं चाहे उन्होंने अपने आवेदन प्रपत्रों में इस कोर्स के लिए अपनी वरीयता नहीं बताई है:

(i ) यदि अल्पकालीन सेवा कमीशन कोर्स के लिए प्रतियोगी सभी उम्मीदवारों को लेने के बाद भी कमी है , और ध्यान दें : ( 1 ) ( क ) उम्मीदवार से यह अपेक्षा की जाती है कि वह आवेदन प्रपत्र के कालम 22 में यह स्पष्ट उल्लेख करे कि वह सेवाओं के अपने वरीयताक्रम में किस - किस पर विचार किये जाने का इच्छुक है । उन्हें यह भी परामर्श दिया जाता है कि वह नीचे पैरा ( ख ) में बताई गई शर्तों के अनुसार जितनी वरीयताओं के इच्छुक हों उन सभी का उल्लेख करें , ताकि योग्यताक्रम में उनके रैंक को देखते हुए नियुक्ति करते समय उनकी वरीयताओं पर यथोचित विचार किया जा सके ।

(ii ) जो उम्मीदवार अल्पकालीन सेवा कमीशन हेतु वरीयता व्यक्त न करने पर भी प्रशिक्षण के लिए भेजे जाते हैं उन्हें वरीयता सूची के क्रम में उस अंतिम उम्मीदवार के बाद रखा जाएगा जिसने इस कोर्स के लिए अपना विकल्प दिया हुआ था क्योंकि ये उम्मीदवार उस कोर्स में प्रवेश पा जाएंगे जिसके लिए वे व्यक्त वरीयता के अनुसार हकदार नहीं हैं । (ख ) वे उम्मीदवार जो भारतीय वायु सेना अकादमी में प्रवेश चाहते हैं वायु सेना अकादमी ( ए.एफ.ए. ) को अपनी प्रथम प्राथमिकता के रूप में जरूर निर्दिष्ट करें क्योंकि उनका सैंट्रल मैडिकल एस्टैबिलशमेंट/ इंस्टीच्यूट ऑफ एवियेशन मैडिसिन्स पर किसी एक ए.एफ.एस.बी. तथा ए.एफ. चिकित्सा में पायलट ( विद्यमान चालक ) एप्टीट्यूड बैटरी टेस्ट किया जाना है । ए.एफ.ए. के विकल्प को द्वितीय या तृतीय प्राथमिकता के रूप में निर्दिष्ट करने को अमान्य माना जाएगा ।

(iii ) जिन उम्मीदवारों ने वायु सेना को प्रथम तथा अंतिम विकल्प के रूप में चुना है । यदि वे पायलट अप्टीट्यूट बैटरी टैस्ट में असफल हो जाते हैं तो उन्हें अल्पकालीन सेवा कमीशन (अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी ) प्रदान करने के लिए बचे हुए उम्मीदवारों के रूप में विचार नहीं किया जा सकता है । यदि ये उम्मीदवार अल्पकालीन सेवा कमीशन ( अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी ) के लिए विचार किए जाने के इच्छुक हों तो ऐसे उम्मीदवारों को अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए भी अपना विकल्प देना चाहिए ।

यदि कोई उम्मीदवार अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के साथ-साथ किसी अन्य पाठ्यक्रम ( पाठ्यक्रमों ) अर्थात भारतीय सैनिक अकादमी, नौसेना अकादमी तथा वायुसेना अकादमी की प्रतियोगिता में भाग ले रहा है तो उसके लिए अन्तिम विकल्प सदा अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी 878

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20 , 1926)

[भाग III-खण्ड 1

दिसपुर ( गुवाहाटी ) , गंगटोक , हैदराबाद , इम्फाल, ईटानगर, जयपुर, जम्मू, जोरहाट, कोची (कोचीन ) , कोहिमा, लखनऊ, मदुरै, मुंबई ( बंबई ) , नागपुर, पणजी ( गोवा) , पटना, पोर्ट ब्लेयर, रायपुर, रांची, सम्बलपुर, शिलांग , शिमला, श्रीनगर, तिरुवनंतपुरम ( त्रिवेन्द्रम ) , तिरुपति, उदयपुर और विशाखापट्टनम ।

आयोग यदि चाहे तो उक्त परीक्षा के उपर्युक्त केन्द्रों तथा तारीखों में परिवर्तन कर सकता है । यद्यपि उम्मीदवारों को उक्त परीक्षा के लिए उनकी पसन्दके केन्द्र देने के सभी प्रयास किए जाएंगे, तो भी आयोग परिस्थितिवश किसी उम्मीदवार को अपने विवेक से अलग केन्द्र दे सकता है । जिन उम्मीदवारों को उक्त परीक्षा में प्रवेश दे दिया जाता है उन्हें समय-सारणी तथा परीक्षा स्थल ( स्थलों ) की जानकारी दे दी जाएगी । टिप्पणी-1 पुन.सी.सी (संत्रा स्कंध वायु सेना स्कंध ( वरिष्ठ प्रभाग) /नी सेना स्कंधा के ' सी' प्रमानपत्र प्राप्त उम्मीदवार अल्पकालिक सेवा कमीशन कासौं क्री रिक्तियों के लिए भी प्रतियोगिता में बैठ सकते हैं । चूंकि उनके लि इस कोर्स में कोई आरक्षण नहीं है अतः इस कोर्स में रिक्तियों को भरने के लिए उन्हें साथीपीदवारों की तरह समझा जाएगा । जिन उम्मीदवारों को अभी एन.सी.सी. में' सी' प्रमाणपत्र ( सेना स्कंध/वायु सेना स्कंध का रिष्ठ प्रभाग/नो सेना स्कंच) को परीक्षा उत्तीर्ण करनी है, किन्तु अन्यथा व आरांक्षत रिक्तियों के लिए प्रतियोगिता में बैठने के पात्र हों, तो वे भी आवेदन कर सकते है किन्तु उन्हें एनसीसी ' सी ' प्रमाणपत्र (सेनी स्कंधावारः सेना स्कंध का परि प्रधान/नौ लेना स्कंध ) की परीक्षा उत्तीर्ण करने का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा जो कि आईएमए/एसएससी प्रथमविकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में सेना मुख्आलय भर्ती, सीडीएसई एष्ट्री, वेस्टना 11 , द्वार, के. पुरण नई दिल्ली 110066 तथा नौसेना के प्रथम निकर वाले उम्मीदवारों के भामले में नौसेना मुख्यालय , आर एण्ड आर अनुभाग , कमरा नं . २० ' सी' विंग , सेना भवन , नई दिल्ली -110011 को और वायु सेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में पीओ 3 ( ए) / वायु सेना मुख्यालय , ' जे ' ब्लाक, कमरा नं. 17 , वायु भवन के सामने, मोती लाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली -110011 को 15 नवम्बर, 2005 तक पहुंव जाएं ।

उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि केन्द्र में परिवर्तन से सम्बद्ध अनुरोध को सामान्यतया स्वीकार नहीं किया जाएगा , किन्तु जब कोई उम्मीदवार अपने उस केन्द्र में परिवर्तन चाहता है जो उसने उक्त परीक्षा हेतु अपने आवेदन में निर्दिष्ट किया था तो उसे सचिव, संघ लोक सेवा आयोग कोइस बात का पूरा औचित्य बताते हुए एक पत्र अवश्य भेजना चाहिए कि वह केन्द्र में परिवर्तन क्यों चाहता है । ऐसे अनुरोधों पर गुणवत्ता के आधार पर विचार किया जाएगा । किन्तु 11 नवम्बर, 2004 के बाद प्राप्त अनुरोधों को किसी भी स्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा । आरक्षित रिश्तियों के लिए प्रतियोगिता की पात्रता हेतु उम्मीदवार ने राष्ट्रीय कैडेट कोर में जो सेव की हो वह सीनियर डिवीजन सेना स्कंध में 2 शैक्षणिक वर्षों में क्रम न हो और सीनियर डिवीजन वायु सेना नौ सेना स्कंध में 3 शैक्षणिक वर्षों से कम न हो और आयोग के कार्यालय में आवेदनों की प्राप्ति की अन्तिम तारीख को उसे राष्ट्रीय कैडेट कोर से मुक्त हुए करतीय सैनिकः अकादमी/नौ सेना अकादमी/वायु सेना अकादमी कोर्स के लिए 24 मास से अधिक न हुए हों ।

नोट: उम्मीदवार को अपने आवेदन प्रपत्र में परीक्षा के लिए पसंद के केन्द्र भरते समय सावधानीपूर्वक निर्णय लेना चाहिए। एक ही उम्मीदवार द्वारा अलग-अलग , केन्द्र देते हुए एक से अधिक आवेदन प्रपत्र किसी भी स्थिति में स्वीकार नहीं किए जाएंगे । यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक पूरे भरे हुए आवेदन प्रपत्र भेजे तो भी आयोग अपने विवेक से केवल एक ही आवेदन प्रपत्र स्वीकार करेगा तथा इस संबंध में आयोग का निर्णय अन्तिम होगा ।

यदि कोई उम्मीदवार अपने प्रवेश- प्रमाण पत्र में आयोग द्वारा दर्शाए गये केन्द्र के अलावा किसी अन्य केन्द्र पर परीक्षा में बैठता है, तो ऐसे उम्मीदवार कीउत्तर- पुस्तिकाओं का मूल्यांकन नहीं किया जाएगा और उसकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है ।

3. पात्रता की शर्ते :

टिप्पणी : भारतीय सैनिक अकादमी कोर्स/वायु सेना अकादमी कोर्स/नौ सेना अकादमी कोर्स में एनसीसी ( सेना स्कंध/सीनियर डिवीजन वायु सेना स्कंध नौ सेना स्कंध ) के ' सी' प्रमाणपत्र धारी उम्मीदवारों के लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए परीक्षा परिणाम के आधार पर अर्हता प्राप्त इन उम्मीदवारों का पर्याय संख्या में न मिलने के कारण न भरा गई आरक्षित रिकिानां का अनारक्षित समझा जाएगा और उन्हें सामान उम्मीदवारों से भरा जाएगा ।

(क) राष्ट्रीयता

उम्मीदवार या तो : --

1. भारत का नागरिक हो , या

आयोग द्वारा आयोजित हो। दासी लिखित परीक्षा तथा उसके बाद सेवा चयन बोर्ड द्वारा लिखित परीक्षा में व्यताप्राप्त उम्मीदवारों के लिए आयोजित बौद्धि और व्यक्ति परीक्षण के परिणाम के आधार पर उपर्युक्त कोसें प्रवेश दिया जाएगा ।

2. नेपाल की प्रजा, या

3. भूटान की प्रजा, या

4. तिब्बती शरणार्थी, जो स्थायी रूप से भारत में रहने के इरादे से पहली जनवरी , 1962 से पहले आ गया हो, या (क) परीक्षा की योजना, स्तर और पाठ्यविवरण, ( ख ) सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के लिए उम्मीदवारों के शारीरिक मानकों संबंधी दिशा निर्देश तथा ( ग ) भारतीय सैनिक अकादमी, नौ सेना अकादमी , वायु सेना अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश पाने वाले उम्मीदवारों की सेवा आदि की संक्षिप्त सूचना क्रमशः परिशिष्ट-1 , II और III में विस्तार से समझाये गये हैं ।

2. परीक्षा केन्द्रः परीक्षा निम्नलिखित केन्द्रों पर आयोजित की जाएगी:--

5. भारतीय मूल का व्यक्ति हो जो भारत में स्थायी रूप से रहने के उद्देश्यसे पाकिस्तान , बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देश जैसे कीनिया, उगाण्डा तथा तंजानिया संयुक्त गणराज्य, जांबिया, मलावी , जैरे, इथोपिया और वियतनाम से प्रव्रजन कर आया हो । अगरतला, अहमदाबाद, ऐजल, इलाहाबाद, बंगलौर, बरेली , भोपाल, ( कोलकाता ) , चंडीगढ़, चेन्नई ( मद्रास ) , कटक, देहरादून, दिल्ली , धारवाड़, 879 भारत का राजपत्र , सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926 )

भाग III- खण्ड 1]

*

तारीख को मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाण पत्र या समकक्ष प्रमाण पत्र में दर्ज है और इसके बाद उसमें परिवर्तन के किसी अनुरोध पर न तो विचार किया जाएगा और न उसे स्वीकार किया जाएगा । परन्तु उपर्युक्त वर्ग 2, 3 , 4 और 5 के अंतर्गत आने वाला उम्मीदवार ऐसा व्यक्ति हो जिसको भारत सरकार ने पात्रता प्रमाणपत्र प्रदान किया हो । लेकिन नेपाल के गोरखा उम्मीदवारों के लिए यह पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक नहींहोगा।

जिस उम्मीदवार के लिए पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक है उसे उक्त परीक्षा में इस शर्त पर अनंतिम रूप से प्रवेश दिया जा सकता है, कि सरकार द्वारा उसे आवश्यक प्रमाणपत्र संघ लोक सेवा आयोग द्वारा परिणाम की घोषणा से पहले दे दिया जाए ।

टिप्पणी -2 : उम्मीदवार यह भी नोट कर लें कि उनके द्वारा किसी परीक्षा में प्रवेश के लिए जन्म की तारीख एक बार घोषित कर देने और आयोग द्वारा उसे अपने अभिलेख में दर्ज कर लेने के बाद उसमें परिवर्तन या बाद की किसी अन्य परीक्षा में किसी भी आधार पर परिवर्तन करने की अनुमति नहीं दी जाएगी ।

(ख ) आयु- सीमाएं, लिंग तथा वैवाहिक स्थिति:

(1 ) भारतीय सैनिक अकादमी के लिए केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उम्मीदवार ही पात्र हैं जिनका जन्म दो जनवरी, 1982 से पहले का तथा पहली जनवरी , 1987 के बाद का न हो ।

टिप्पणी-3 : उम्मीदवारों को इस परीक्षा के लिए आवेदन प्रपत्र के कॉलम 8 में जन्म तिथि भरते समय उचित सावधानी बरतनी चाहिए । यदि बाद की किसी अवस्था में , जांच के दौरान उनके द्वारा भरी गई जन्म तिथि कीउनके मैट्रिक तथा समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र में दी गई जन्म तिथि से कोई भिन्नता पाई गई तो आयोग द्वारा उनके विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी।

(ग) शैक्षिक योग्यताएं

(2) नौ सेना अकादमी के लिए केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उम्मीदवार ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जनवरी , 1984 [ एनसीसी ' सी' ( नौ सेना स्कंध ) प्रमाणपत्रधारियों के लिए 2 जनवरी , 1982 ] से पहले का तथा पहली जनवरी , 1987 के बाद का न हो ।

(1 ) भारतीय सैनिक अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के

लिए: किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री या समकक्ष योग्यता । ( 3 ) वायु सेना अकादमी के लिए केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उम्मीदवार ही पात्र हैं जिनका जन्म दो जनवरी , 1983 से पहले का तथा पहली जनवरी , 1987 के बाद का न हो ।

(2) नौसेना अकादमी के लिए बीएससी डिग्री ( भौतिकी एवं गणित विषयों सहित ) अथवा इंजीनियरी के स्नातक ।

(4 ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए केवल ऐसे पुरुष उम्मीदवार (विवाहित या अविवाहित ) ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जनवरी, 1981 से पहले का तथा पहली जनवरी , 1987 के बाद का न हो ।

(3) वायु सेना अकादमी के लिए किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री ( 10 + 2 स्तर तक भौतिकी एवं गणित विषयों सहित ) अथवा इंजीनियरी के स्नातक ।

थल सेना/नौसेना/वायु सेना की पहली वरीयता वाले स्नातकों को ग्रेजुएशन के प्रमाण के रूप में स्नातक/अनंतिम प्रमाण पत्र सेवा चयन बोर्ड द्वारा लिए जाने वाले साक्षात्कार के दिन सेवा चयन बोर्ड केन्द्र पर प्रस्तुत करने होंगे । आयोग जन्म की वह तारीख स्वीकार करता है जो मैट्रिकुलेशन या माध्यमिक विद्यालय छोड़ने के प्रमाण पत्र या किसी भारतीय विश्वविद्यालय द्वारा मैट्रिकुलेशन के समकक्ष माने गए प्रमाण पत्र या किसी विश्वविद्यालय द्वारा अनुरक्षित मैट्रिकुलेटों के रजिस्टरों में दर्ज की गई हो और वह उद्धरण विश्वविद्यालय के समुचित प्राधिकारी द्वारा प्रमाणित हो या हायर सेकेंडरी या समकक्ष परीक्षा प्रमाणपत्र में दर्ज हो । ये प्रमाणपत्र परीक्षा के लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाने के बाद ही प्रस्तुत किए जाने अपेक्षित हैं ।

आयु के संबंध में कोई अन्य दस्तावेज जैसे जन्म कुण्डली, शपथ पत्र, नगर निगम, से प्राप्त जन्म संबंधी उद्धरण से सेवा अभिलेख तथा अन्य ऐसे ही प्रमाण पत्र स्वीकार नहीं किए जाएंगे ।

जो उम्मीदवार डिग्री परीक्षा के अंतिम वर्ष में पढ़ रहे हैं तथा अभी अंतिम वर्ष की डिग्री परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले हैं, वे भी आवेदन कर सकते हैं परन्तु उनको डिग्री परीक्षा में उत्तीर्ण होने का प्रमाण आईएमए/ एसएससी प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में सेना मुख्यालय/ भर्ती। सीडीएसई ऐन्ट्री, वैस्ट ब्लाक- III आर. के. पुरम, नई दिल्ली-110066 तथा नौसेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवार के मामले में नौसेना मुख्यालय, 'डीएमपीआर' आर एण्ड आर अनुभाग , कमरा नं. 204 , ' सी' विंग, सेना भवन , नई दिल्ली -110011 को और वायु सेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में पीओ 3 ( ए) वायु सेना मुख्यालय, ' जे ' ब्लाक, कमरा नं . 17, वायु भवन के सामने , मोती लाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली-110011 को निम्नलिखित तारीख तक पहुंच जाएं । जिसके न पहुंचने पर उनकी उम्मीदवारी रद्द हो जाएगी ।

( 1 ) भा. से. अकादमी, नौ सेना तथा वायु सेना अकादमी में प्रवेश के लिए 15 नवम्बर , 2005 तक या उससे पहले ।

(2) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई में प्रवेश के लिए 1 फरवरी , 2006 तक या उससे पहले ।

अनुदेशों के इस भाग में आए हुए ' मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाण पत्र ' वाक्यांश के अंतर्गत उपर्युक्त वैकल्पिक प्रमाण पत्र सम्मिलित हैं । कभी - कभी मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाणपत्र में जन्म की तारीख नहीं होती या आयु के केवल पूरे वर्ष या वर्ष और महीने ही दिये होते हैं । ऐसे मामलों में उम्मीदवारों को मैट्रिकुलेशन /उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाणपत्र की अनुप्रमाणित/प्रमाणित प्रतिलिपि के अतिरिक्त उस संस्थान के हैड मास्टर/ प्रिंसिपल से लिए गए प्रमाणपत्र की अनुप्रमाणित /प्रमाणित प्रतिलिपि भेजनी चाहिए, जहां से उसने मैट्रिकुलेशन /उच्चतर माध्यमिक परीक्षा उत्तीर्ण की हो । इस प्रमाणपत्र में उस संस्था के दाखिला रजिस्टर में दर्ज की गई उसकी जन्म की तारीख या वास्तविक आयु लिखी होनी चाहिए ।

जिन उम्मीदवारों के पास व्यावसायिक और तकनीकी योग्यताएं हों जो सरकार द्वारा व्यावसायिक और तकनीकी डिग्री के समकक्ष मान्यताप्राप्त हो वे भी परीक्षा के लिए पात्र होंगे ।

टिप्पणी-1: उम्मीदवार यह ध्यान रखें कि आयोग उम्मीदवार की जन्म की उसी तारीख को स्वीकार करेगा जो कि आवेदन प्रपत्र प्रस्तुत करने की 880

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20 , 1926)

[ भाग III- खण्ड ।

" केन्द्रीय भर्ती शुल्क टिकट " के स्थान पर किसी भी हालत में डाक टिकटें स्वीकर नहीं की जाएंगी ।

अपवाद की परिस्थितियों में आयोग किसी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम में निर्धारित योग्यताओं में से किसी से युक्त न होने पर भी शैक्षिक रूप से योग्य मान सकता है जिसके पास ऐसी योग्यताएं हों जिनका स्तर आयोग के विचार में, इस परीक्षा में प्रवेश पाने योग्य हो ।

टिप्पणी -1 : वे उम्मीदवार जिन्होंने डिग्री परीक्षा अभी उत्तीर्ण करनी है

टिप्पणी-1 : उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि बैंक ड्राफ्ट, भारतीय पोस्टल आर्डर, मनीआर्डर, रेखांकित चेक, चलमुद्रा नोट या ट्रेजरी चालान आयोग द्वारा स्वीकार नहीं किए जाएंगे तथा ऐसे आवेदन प्रपत्रों को शुल्क रहित माना जाएगा तथा उन्हें एकदम अस्वीकार कर दिया जाएगा ।

टिप्पणी-2: जिन आवेदन-पत्रों के साथ निर्धारित शुल्क संलग्न नहीं होगा ( शुल्क माफी के दांवे को छोड़कर ) , उनको एकदम अस्वीकृत कर दिया जाएगा ।

टिप्पणी-3: किसी भी स्थिति में आयोग को भुगतान किए गए शुल्क़ की वापसी के किसी दावे पर न तो विचार किया जाएगा और न ही शुल्क को किसी अन्य परीक्षा या चयन के लिए आरक्षित रखा जा सकेगा । तभी पात्र हो सकते हैं जब वे डिग्री परीक्षा के अन्तिम वर्ष में पढ़ रहे हों । ऐसे उम्मीदवार जिन्हें अन्तिम वर्ष की डिग्री परीक्षा में अभी अर्हता प्राप्त करनी है और जिनको संघ लोक सेवा आयोग ने परीक्षा में बैठने की अनुमति दे दी है , उन्हें नोट कर लेना चाहिए कि उनको दी गई यह विशेष छूट है । उन्हें डिग्री उत्तीर्ण करने का प्रमाण निर्धारित तारीख तक प्रस्तुत करना है और बुनियादी अर्हक विश्वविद्यालय परीक्षा के देर से आयोजित किये जाने , परिणाम की घोषणा में विलम्ब या अन्य किसी कारण से इस तारीख को और आगे बढ़ाने से संबद्ध किसी भी अनुरोध को स्वीकार नहीं किया जायेगा ।

5. आवेदन कैसे करें:

टिप्पणी-2: जो उम्मीदवार रक्षा मंत्रालय द्वारा रक्षा सेवाओं में किसी प्रकार के कमीशन से अपवर्जित हैं, वे इस परीक्षा में प्रवेश के पात्र नहीं होंगे । अगर प्रवेश दिया गया तो उनकी उम्मीदवारी रद्द की जाएगी ।

टिप्पणी-3 : उड़ान सीखने में असफलता के कारण वायु सेना के जिन उम्मीदवारों को उड़ान प्रशिक्षण से निलंबित किया जा रहा हो उन्हें भारतीय वायु सेना की नौ परिवहन/प्रशासन/सैन्य तंत्र शाखा में शामिल किया जाएगा । लेकिन यह रिक्तियों की उपलब्धता तथा उल्लिखित गुणात्मक जरूरतों के अध्यधीन होगा ( स्नातक 60 % अंकों सहित ) ।

(घ) शारीरिक मानक

सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा ( I ) , 2005 में प्रवेश के लिए उम्मीदवारों को परिशिष्ट ( II ) जें दिए गए शारीरिक मानकों के लिए दिशा- निर्देशों के अनुरूप शारीरिक रूप से स्वस्थ होना चाहिए ।

4. शुल्कः

परीक्षा में प्रवेश चाहने वाले उम्मीदवार को आयोग को 100/- रु . ( केवल एक सौ रुपये) के शुल्क का भुगतान केवल एक केन्द्रीय भर्ती शुल्क टिकट से करना होगा । केन्द्रीय भर्ती शुल्क टिकट ( डाक टिकटें नहीं ) डाकघर से प्राप्त करें और आवेदन प्रपत्र पर इसके लिए निर्धारित स्थान पर चिपका दें । जारी करने वाले डाकघर की तारीख की मोहर सहित उस टिकट को इस तरह से रद्द किया जाए कि रद्द करने की मोहर की छाप आंशिक रूप से आवेदन प्रपत्र पर किंतु दिए गए स्थान के अंदर, अपने आप आ जाए । रद्द करने वाली मोहर की छाप स्पष्ट होनी चाहिए ताकि तारीख तथा जारी करने वाले डाकघर की पहचान स्पष्ट रूप से हो सके ।

( क) संघ लोक सेवा आयोग ने अपनी सभी परीक्षाओं के लिए सामान्यतः एक आवेदन प्रपत्र तैयार किया है जिसे कम्प्यूटरीकृत मशीनों द्वारा जांचा . जा सकता है । आवेदन प्रपत्र के साथ सूचना विवरणिका जिसमें प्रपत्र भरने के लिए सामान्य अनुदेश, पावती कार्ड एवं आवेदन प्रपत्र भेजने के लिए एक लिफाफा शामिल है, नोटिस के परिशिष्ट- III में सूचीबद्ध देश भर के निर्दिष्ट किए प्रधान डाकघरों/ डाकघरों से 20 रु. ( केवल बीस रुपए ) नकद भुगतान करके प्राप्त किए जा सकते हैं । प्रपत्र केवल निर्दिष्ट किए प्रधान डाकघरों / डाकघरों से ही खरीदने चाहिए किसी अन्य एजेंसी से नहीं । यह प्रपत्र एक परीक्षा के लिए केवल एक बार प्रयोग में लाया जा सकता है । उम्मीदवार केवल सूचना विवरणिका के साथ दिए गए प्रपत्र का प्रयोग करें तथा उन्हें किसी भी स्थिति में प्रपत्र की छायाप्रतिं/प्रतिलिपि/अप्राधिकृत मुद्रित प्रति का प्रयोग नहीं करना आहिए । चूंकि इस प्रपत्र की इलेक्ट्रॉनिक मशीन द्वारा बारीकी से जांच की जाती है, आवेदन प्रपत्र को सही ढंग से भरने के लिए उचित सावधानी बरतनी चाहिए । आवेदन प्रपत्र को भरते समय , कृपया नोटिस के परिशिष्ट- II में दिए गए विस्तृत अनुदेशों को देखें । उम्मीदवार को पावती कार्ड के संगत स्थानों पर अपना आवेदन प्रपत्र संख्या ( आठ अंकीय ) और परीक्षा का नाम भी भरना चाहिए । आवेदक को आवेदन प्रपत्र के साथ पावती कार्ड पर रु. 6/- (छः रुपये मात्र ) का डाक टिकट लगाकर उसे संघ लोक सेवा आयोग को भेजना होगा । यदि आवेदक वांछित मूल्य का डाक टिकट नहीं लगाता है , तो उसका पावती कार्ड प्रेषित नहीं किया जाएगा तथ कार्ड को आवेदक द्वारा प्राप्त न किए जाने के लिये आयोग जिम्मेवार नहीं होगा । विधिवत् भरा गया आवेदन प्रपत्र एवं पावती कार्ड तब सूचना विवणिका के साथ दिए विशेष लिफाफे में भेजे जाने चाहिए । लिफाफा ' सचिव, संघ लोक सेवा आयोग , धौलपुर हाउस, शाहजहां रोड, नई दिल्ली- 110 069 ' को भेजने से पहले आपको उसके ऊपर परीक्षा का नाम अर्थात् ' सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा ( 1 ) 2005 ' भी लिखना चाहिए । विदेश में रहने वाले उम्मीदवारों को निर्धारित शुल्क भारत के उच्च आयुक्त, राजदूत या विदेश में स्थित प्रतिनिधि के कार्यालय में, जैसी भी स्थिति हो इस अनुरोध के साथ जमा करना होगा ताकि वह " 051 - लोक सेवा आयोग- परीक्षा शुल्क " के लेखा शीर्ष में जमा हो जाए और आवेदन प्रपत्र के साथ उसकी रसीद लगा कर भेजनी चाहिए ।

अनुसूचित जातियों/ अनुसूचित जनजातियों के उम्मीदवारों को शुल्क नहीं देना होगा तथापि अन्य पिछड़ी श्रेणियों के उम्मीदवारों को शुल्क में कोई छूट नहीं है तथा उन्हें निर्धारित पूर्व शुल्क का भुगतान करना होगा ।

( ख ) सभी उम्मीदवारों को ( सशस्त्र सेनाओं में कार्यरत उम्मीदवारों के अलावा ) अपने आवेदन प्रपत्र आयोग को सीधे भेजने चाहिए । अगर किसी उम्मीदवार ने अपना आवेदन प्रपत्र अपने नियोक्ता के द्वारा भेजा हो और वह संघ लोक सेवा आयोग देर से पहुंचा हो तो उस आवेदन प्रपत्र पर विचार नहीं किया जायेगा, भले ही वह नियोक्ता को आखिरी तारीख के पहले प्रस्तुत किया गया हो । जो व्यक्ति लोक उद्यमों में भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926 )

भाग III- खण्ड 1 ]

सेवारत हैं , उनको यह परिवचन ( अण्डरटेकिंग ) प्रस्तुत करना होगा कि उन्होंने लिखित रूप से अपने कार्यालय/ विभाग के अध्यक्ष को सूचित कर दिया है कि उन्होंने इस परीक्षा के लिए आवेदन किया है । उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि यदि आयोग को उनके नियोक्ता से उनके उक्त परीक्षा के लिए आवेदन करने/परीक्षा में बैठने से सम्बद्ध अनुमति रोकते हुए कोई पत्र मिलता है तो उनका आवेदन प्रपत्र अस्वीकृत किया जा सकता है उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जा सकती है । जोउम्मीदवार सशस्त्र सेना में सेवारत हैं उन्हें अपने आवेदन प्रपत्र अपने कमांडिंग अधिकारियों के माध्यम से प्रस्तुत करने चाहिए, जिन्हें वे अग्रेषण पत्र के साथ आवेदक का नाम तथा आवेदन प्रपत्र क्रमांक ( 8 अंकीय ) का उल्लेख करते हुए, आयोग को अग्रेषित करेंगे । ऐसा न करने पर उनकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है उनका आवेदन प्रपत्र रद्द किया जा सकता है ।

टिप्पणी : जिन आवेदन प्रपत्रों के साथ निर्धारित शुल्क संलग्न नहीं होगा ( उपर्युक्त पैरा 4 के अंतर्गत शुल्क माफी के दावे को छोड़कर ) या जो अधूरे या गलत भरे हुए हों , उनको एकदम अस्वीकृत कर दिया जायेगा और किसी भी अवस्था में अस्वीकृति के संबंध में अभ्यावेदन या पत्र-व्यवहार को स्वीकार नहीं किया जायेगा । उम्मीदवार को अपने आवेदन प्रपत्रों के साथ आयु तथा शैक्षिक योग्यता, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ी श्रेणी और शुल्क में छूट आदि का प्रमाणपत्र प्रस्तुत नहीं करना होगा । परीक्षा के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि वे परीक्षा में प्रवेश के लिए पात्रता की सभी शर्तों को पूरा करते हैं । आयोग ने जिस परीक्षा में उन्हें प्रवेश दिया है उसके प्रत्येक स्तर, अर्थात् लिखित परीक्षा और साक्षात्कार परीक्षण स्तर पर उनका प्रवेश पूर्णतः अनन्तिम होगा बशर्ते कि वे निर्धारित पात्रता शर्तों को पूरा करते हों ।

यदि लिखित परीक्षा या साक्षात्कार परीक्षण से पूर्व या बाद में किसी समय सत्यापन करने पर यह पाया जाता है कि वे किसी पात्रता शर्त को पूरा नहीं करते हैं, तो आयोग द्वारा परीक्षा के लिए उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी ।

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा के लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाने के शीघ्र बाद जिसकी मई, 2005 माह में घोषित किए जाने की संभावना है , सेना मुख्यालय/नौ सेना मुख्यालय/वायु सेना मुख्यालय, जैसा मामला हो, को प्रस्तुत करने के लिए निम्नलिखित प्रमाण पत्रों को उनकी सत्यापित प्रतियों सहित तैयार रखें:

( 1 ) जन्म की तारीख दर्शाते हुए मैट्रिक/उच्चतर माध्यमिक विद्यालय प्रमाण पत्र अथवा इसके समकक्ष ।

(2) डिग्री/अनंतिम डिग्री प्रमाण पत्र/अंक सूची जिसमें स्पष्ट रूप से यह दर्शाया गया हो कि डिग्री परीक्षा उत्तीर्ण कर ली हैं और डिग्री पाने के पात्र हैं ।

प्रथमतः सेवा चयन बोर्ड में साक्षात्कार के लिए पात्र सभी अर्हक उम्मीदवार सेवा चयन बोर्ड के सेंवा चयन केन्द्रों में साक्षात्कार के लिए जाते समय अपने साथ मैट्रिक हायर सेकेण्डरी स्कूल प्रमाण पत्र सहित डिग्री/प्रोविजनल डिग्री प्रमार्ण पत्र/ अंक सूची मूल रूप में अपने साथ लेकर जाएंगे । वे उम्मीदवार जिन्होंने अभी तक डिग्री की अंतिम वर्ष की परीक्षा

881

पास नहीं की है उन्हें कालेज/ संस्था के प्रधानाचार्य से इस आशय का मूल प्रमाण पत्र साथ लेकर आना चाहिए कि उम्मीदवार डिग्री की अंतिम वर्ष की परीक्षा में प्रविष्ट हो चुका रहा है । जो उम्मीदवार सेवा चयन केन्द्रों पर उपर्युक्त प्रमाण पत्र अपने साथ नहीं लाते हैं तो उन्हें सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार में उपस्थित नहीं होने दिया जाएगा । चयन केन्द्रों पर उपर्युक्त मूल प्रमाण पत्रों को प्रस्तुत न करने के बारे में कोई छूट नहीं दी जाती है तथा जो उम्मीदवार उपर्युक्त प्रमाण पत्रों में से कोई मूल प्रमाण पत्र साथ नहीं लाते हैं तो उन्हें सेवा चयन बोर्ड परीक्षण तथा साक्षात्कार में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी तथा उन्हें उनके खर्च पर उनके घर वापिस भेज दिया जाएगा ।

यदि उनका कोई भी दावा असत्य पाया जाता है तो उनके विरुद्ध आयोग द्वारा निम्नलिखित उपबंधों के अनुसार अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है । जो उम्मीदवार आयोग द्वारा निम्नांकित कदाचार का दोषी घोषित होता है या हो चुका है:

(i ) किसी प्रकार से अपनी उम्मीदवारी का समर्थन प्राप्त करना, या

(ii ) किसी व्यक्ति के स्थान पर स्वयं प्रस्तुत होना , या (iii) अपने स्थान पर किसी दूसरे को प्रस्तुत करना, या (iv) जाली प्रलेख या फेर - बदल किए गये प्रलेख प्रस्तुत करना, या (v) अशुद्ध या असत्य वक्तव्य देना या महत्वपूर्ण सूचना को छिपा कर रखना, या

(vi ) परीक्षा के लिए अपनी उम्मीदवारी के संबंध में किसी अनियमित या अनुचित लाभ उठाने का प्रयास करना, या

(vii) परीक्षा के समय अनुचित तरीके अपनाना, या

(viii ) उत्तर पुस्तिकाओं पर असंगत बातें लिखना जओ अश्लील भाषा में या अभद्र आशय की हों, या

(ix) परीक्षा भवन में और किसी प्रकार का दुर्व्यवहार करना, या (x ) परीक्षा चलाने के लिए आयोग द्वारा नियुक्त कर्मचारियों को परेशान करना या अन्य प्रकार की शारीरिक क्षति पहुंचाना, या (xi ) उम्मीदवारों को परीक्षा देने की अनुमति देते हुए प्रेषित प्रवेश प्रमाण पत्र के साथ जारी किसी अनुदेश का उल्लंघन करना, या

(xii) ऊपर खण्डों में उल्लिखित सभी या किसी कदाचार को करने की कोशिश करना या करने के लिए उकसाना । तो उन पर अपराधिक अभियोग ( क्रिमिनल प्रासीक्यूशन ) चलाया जा सकता है और उसके साथ ही उसे:

(क ) आयोग द्वारा उस परीक्षा से जिसका वह उम्मीदवार है, बैठने के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है अथवा (ख) उसे अस्थाई रूप से अथवा एक विशेष अवधि के लिये :

(1) आयोग द्वारा ली जाने वाली किसी भी परीक्षा अथवा चयन के लिए,

(2) केन्द्र सरकार द्वारा उनके अधीन किसी भी नौकरी से वारित किया जा सकता है, और 882

(ग ) यदि वह सरकार के अधीन पहले से ही सेवा में है तो उसके विरुद्ध उपर्युक्त नियमों के अधीन अनुशासनिक कार्यवाही की जा सकती है ।

किंतु शर्त यह है कि इस नियम के अधीन कोई शास्ति तब तक नहीं दी जाएगी जब तकः

( 1) उम्मीदवार को इस सम्बन्ध में लिखित अभ्यावेदन जो वह देना चाहे, प्रस्तुत करने का अवसर न दिया गया हो और (2) उम्मीदवार द्वारा अनुमत समय में प्रस्तुत अभ्यावेदन पर, यदि कोई हो, विचार न कर लिया गया हो ।

उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि वे आवेदन प्रपत्र, नियमावली, पाठ्यक्रम आदि के लिए संघ लोक सेवा आयाग को न लिखें । परिशिष्ट- III में सूचीबद्ध प्रधान डाकघरों/डाकघरों से खरीदे गये आवेदन प्रपत्र का ऊपर समझाए तरीके के अनुसार प्रयोग किया जाना चाहिए । 6. आवेदन प्रपत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि :

( i ) पूरी तरह से भरा हुआ आवेदन प्रपत्र सचिव , संघ लोक सेवा आयोग, धौलपुर हाउस , शाहजहां रोड, नई दिल्ली -110069 को 11 अक्तूबर , 2004 तक अथवा इससे पहले पहुंच जाना चाहिए ।

( ii ) असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मूएवं कश्मीर, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले और चम्बा जिले के पांगी उपमंडल तथा अण्डमान और निकोबार द्वीपसमूह अथवा लक्षद्वीप और विदेशों में रह रहे उम्मीदवारों से केवल डाक द्वारा ( डाक/स्पीड पोस्ट द्वारा ) प्राप्त होने वाले आवेदन प्रपत्रों के मामलों में अंतिम तारीख 18 अक्तूबर, 2004 है । उपर्युक्त क्षेत्रों/प्रदेशों में रहने वाले उम्मीदवारों से आवेदन प्रपत्र प्राप्त करने के लिए दिया गया अतिरिक्त समय - सीमा का लाभ केवल डाक/स्पीड पोस्ट द्वारा प्राप्त आवेदन प्रपत्रों के मामले में ही दिया जाएगा । वैयक्तिक रूप से अथवा कूरियर सेवा से प्राप्त आवेदन प्रपत्रों के मामलों में आवेदकों के निवास स्थान पर ध्यान दिए बिना , अतिरिक्त समय सीमा का लाभ नहीं मिलेगा ।

अतिरिक्त समय सीमा के लाभ का दावा करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन प्रपत्र के कालम 13 ( II ) में अपने आवासीय पते में उस विशेष क्षेत्र अथवा प्रदेश, ( अर्थात् असम, मेघालय , जम्मू एवं कश्मीर आदि ) जहां वे रह रहे हैं , के क्षेत्र कोड का उल्लेख स्पष्ट रूप से करना चाहिए । यदि वे ऐसा नहीं कर पाते तो उन्हें अतिरिक्त समय का लाभ उठाने की अनुमति नहीं दीजाएगी ।

टिप्पणी-1: उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से यह नोट कर लेना चाहिए कि उनके आवेदन प्रपत्र के प्राप्त न होने अथवा प्राप्ति में किसी भी कारण से देर होने के लिए आयोग किसी भी हालत में उत्तरदायी नहीं होगा । निर्धारित अंतिम समय के बाद प्राप्त होने वाले किसी भी आवेदन प्रपत्र को आयोग किसी भी हालत में स्वीकार नहीं करेगा तथा देरी से प्राप्त होने वाले आवेदन प्रपत्रों को तुरन्त अस्वीकृत कर दिया जाएगा । इसलिए उन्हें यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि उनका आवेदन प्रपत्र निर्धारित अंतिम तारीख को या उससे पहले आयोग के कार्यालय में पहुंच जाए ।

भारत का राजपत्र , सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20 , 1926 )

[भाग III- खण्ड 1 टिप्पणी- II : उम्मीदवार अपने आवेदन प्रपत्र आयोग के काउन्टर पर व्यक्तिगत रूप से भी जमा कर सकते हैं । आयोग के कार्यालय में कार्यरत किसी पदाधिकारी को दिए गए आवेदन प्रपत्र के लिए आयोग उत्तरदायी नहीं होगा ।

टिप्पणी- III : कूरियर सेवा अथवा कूरियर जैसी अन्य सेवा के माध्यम से प्राप्त आवेदन प्रपत्रों को आयोग के काउंटर पर " दस्ती रूप से " जमा किए गए आवेदन प्रपत्रों के रूप में माना जाएगा ।

7. आवेदन प्रपत्रों की पावती :

उम्मीदवार से आवेदन प्रपत्र प्राप्त होते ही उसके द्वारा आवेदन प्रपत्र के साथ जमा कराए गए पावती कार्ड पर उसका आवेदन प्रपत्र प्राप्त होने के प्रमाण के तौर पर मुहर लगाकर आयोग के कार्यालय द्वारा उसे भेज दिया जाएगा । यदि किसी उम्मीदवार को 30 दिन के भीतर पावती कार्ड नहीं प्राप्त होता है तो उसे आवेदन प्रपत्र सं. ( 8 अंकों में ) , परीक्षा का नाम तथा वर्ष दर्शाते हुए तत्काल आयोग से संपर्क करना चाहिए । आयोग के काउन्टर पर व्यक्तिगत रूप से आवेदन प्रपत्र जमा कराने वाले उम्मीदवारों को काउन्टर पर ही पावती कार्ड दे दिया जाएगा । केवल इस तथ्य से कि उम्मीदवार का आवेदन प्रपत्र आयोग द्वारा प्राप्त कर लिया गया है इसका तात्पर्य यह कदापि नहीं है कि परीक्षा के लिए उसकी उम्मीदवारी को स्वीकार कर लिया गया है । उम्मीदवारों को उनके परीक्षा में प्रवेश अन्यथा उनका आवेदन प्रपत्र अस्वीकृत किए जाने के बारे में शीघ्रातिशीघ्र सूचित कर दिया जाएगा ।

8. आयोग/सेना/नौ सेना/वायु सेना मुख्यालय के साथ पत्र - व्यवहारः निम्नलिखित मामलों को छोड़कर आयोग अन्य किसी भी मामले में उम्मीदवार के साथ पत्र- व्यवहार नहीं करेगा ।

( i ) इस परीक्षा के प्रत्येक उम्मीदवार को उसके आवेदन प्रपत्र के परिणाम की सूचना यथाशीघ्र दे दी जाएगी । उम्मीदवारों को अनुक्रमांक केन्द्र तथा प्रवेश दिए गए पाठ्यक्रमों को दर्शाते हुए प्रवेश प्रमाणपत्र प्रेषित किया जायेगा । प्रवेश प्रमाण पत्र पर उम्मीदवार के फोटोग्राफ का समावेश होगा । यदि किसी उम्मीदवार को परीक्षा प्रारंभ होने से तीन सप्ताह पूर्व प्रवेश प्रमाण पत्र अथवा उसकी उम्मीदवारी से संबद्ध कोई अन्य सूचना न मिले तो उसे आयोग से तत्काल संपर्क करना चाहिए । ऐसी किसी सूचना के प्राप्त होने पर प्रवेशित उम्मीदवार को प्रवेश प्रमाण पत्र अथवा उसकी अनुलिपि भेज दी जायेगी । इस संबंध में जानकारी आयोग परिसर में स्थित सुविधा काउंटर पर व्यक्तिगत रूप से अथवा दूरभाष सं. 011-23385271 / 011-23381125/ 011-23098543 से भी प्राप्त की जा सकती है । यदि किसी उम्मीदवार से प्रवेश प्रमाण पत्र प्राप्त न होने के संबंध में कोई सूचना आयोग कार्यालय में परीक्षा प्रारम्भ होने से कम से कम तीन सप्ताह पूर्व तक प्राप्त नहीं होती है तो प्रवेश प्रमाण पत्र प्राप्त न होने के लिये वह स्वयं ही जिम्मेदार होगा । यह ध्यान रखना चाहिए कि प्रवेश प्रमाण पत्र उम्मीदवार द्वारा आवेदन प्रपत्र में दिए गए पते की फोटो कापी लेकर प्रेषित किये जायेंगे , अतः उम्मीदवार ये सुनिश्चित कर लें कि उनके द्वारा आवेदन प्रपत्र में दिया गया पता पिन कोड सहित पूर्ण है । सामान्यतः किसी भी उम्मीदवार को परीक्षा में प्रवेश प्रमाणपत्र के बिना बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी । प्रवेश प्रमाण पत्र प्राप्त होने पर इसकी 883 भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20 , 1926 )

भाग III-खण्ड 1 ]

तो उस पर ध्यान नहीं दिया जायेगा, और उस पर कोई कार्रवाई नहीं की. जाएगी ।

सावधानीपूर्वक जांच कर लें तथा किसी प्रकार की विसंगति/त्रुटि होने पर आयोग को तुरंत इसकी जानकारी दें ।

विभिन्न पाठ्यक्रमों के लिए उम्मीदवारों को आंयु और शैक्षिक योग्यता के अनुसार उनकी पात्रता तथा उनके द्वारा दर्शाई गई वरीयता के अनुसार ही प्रवेश दिया जाएगा ।

उम्मीदवार ध्यान रखें कि परीक्षा में प्रवेश , आवेदन प्रपत्र पर उनके द्वारा दी गई सूचना के आधार पर पूर्णतः अनंतिम होगा । यह संघ लोक सेवा आयोग द्वारा सभी पात्रता की शर्तों के सत्यापन के अध्याधीन होगा ।

( ii ) यदि उम्मीदवार को आयोग से एक से अधिक प्रवेश प्रमाण-पत्र प्राप्त होते हैं, तो वह परीक्षा में उपस्थित होने के लिए उन प्रवेश प्रमाण- पत्रों में से एक ही प्रवेश पत्र का उपयोग करेगा तथा अन्य प्रवेश पत्रों को आयोग कार्यालय को लौटा देगा ।

( 3 ) सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए आयोग द्वारा अनुशंसित उम्मीदवारों ने अगर परीक्षा के लिए आवेदन करने के बाद, अपना पता बदल लिया हो तो उनको चाहिए कि परीक्षा के लिए लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाते ही अपना नया पता तत्काल सेना मुख्यालय , ए. जी. ब्रांच रिक्रूटिंग ( सी. डी. एस . ई. एन्ट्री) वेस्ट ब्लाक 3, विंग -1 , रामकृष्णपुरम , नई दिल्ली-110066 को और नौसेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को नौ सेना मुख्यालय आर. एण्ड आर. अनुभाग, कमरा नं . 204 , ' सी' विंग , सेना भवन , नई दिल्ली-110011 तथा वायु सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को पी.ओ. - 3 (ए ) वायु सेना मुख्यालय , ' जे ' ब्लाक, कमरा नं. 17 , वायु भवन के सामने, मोतीलाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली -110011 के पते पर सूचित कर देना चाहिए । जो उम्मीदवार इन अनुदेशों का पालन नहीं करेगा वह सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिये सम्मन - पत्र न मिलने पर अपने मामले में विचार किए जाने के दावे से वंचित हो जाएगा ।

( iii ) यदि कोई उम्मीदवार किसी अन्य दूसरे उम्मीदवार का प्रवेश प्रमाण पत्र गलत कार्यवाही के कारण पाता है, उस प्रवेश प्रमाण को तत्काल आयोग को अनुरोध के साथ सही प्रवेश प्रमाण पत्र निर्गत करने हेतु लौटाना चाहिए । उम्मीदवारों को यह नोट कर लेना चाहिए कि अन्य दूसरे उम्मीदवार के संबंध में निर्गत किए गए प्रवेश प्रमाण पत्र पर परीक्षा में बैठने नहीं दिया जाएगा ।

( iv ) उम्मीदवार के आवेदन प्रपत्र की स्वीकार्यता तथा वह उक्त परीक्षा में प्रवेश का पात्र है या नहीं है इस बारे में आयोग का निर्णय अन्तिम होगा।

(v ) उम्मीदवार ध्यान रखें कि प्रवेश प्रमाण पत्र में कहीं- कहीं नाम तकनीकी कारणों से संक्षिप्त रूप में लिखे जा सकते हैं ।

जिन उम्मीदवारों के नाम सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए अनुशंसित हैं तथा जिनकी प्रथम वरीयता भारतीय सैनिक अकादमी/ नौसेना अकादमी/अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी है, उनको अपने साक्षात्कार के संबंध में सभी पूछताछ और अनुरोध सीधे सेना मुख्यालय, ए.जी. ब्रांच, रिक्रूटिंग ( सी. डी. एस. ई. एन्ट्री) वेस्ट ब्लाक 3 , भूतल विंग -1 , रामकृष्णपुरम , नई दिल्ली-110066 और वायु सेना प्रथम वरीयता उम्मीदवारों के लिए पी. ओ. 3 (ए) वायु सेना मुख्यालय , " जे " ब्लाक, कमरा नं. 17, वायु भवन के सामने, मोतीलाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली-110011 , तथा नौ सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को नौ सेना मुख्यालय/आर. एण्ड आर. अनुभाग कमरा नं. 204 , ' सी ' विंग, सेना भवन, नई दिल्ली -110011 के पते पर लिखने चाहिये ।

(vi ) उम्मीदवार को इस बात की व्यवस्था अवश्य कर लेनी चाहिए किउसके आवेदन प्रपत्र में उल्लिखित पते पर भेजे गए पत्र आदि आवश्यक होने पर उनके बदले हुए पते पर मिल जाया करें । पते में किसी प्रकार का परिवर्तन होने पर आयोग को उसकी सूचना यथाशीघ्र दी जानी चाहिए । आयोग ऐसे परिवर्तनों पर ध्यान देने का पूरा - पूरा प्रयत्न करता है, किन्तु इस विषय में कोई जिम्मेदारी स्वीकार नहीं कर सकता ।

महत्वपूर्ण : आवेदन के सम्बन्ध में सभी पत्र- व्यवहार सचिव , संघ लोक सेवा आयोग , धौलपुर हाउस, नई दिल्ली-110069 के पते पर करना चाहिए और उसमें निम्नलिखित विवरण अवश्य होना चाहिए ।

1. परीक्षा का नाम और वर्ष

उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए भेजे गए सम्मन - पत्र द्वारा सूचित तारीख को सेवा चयन बोर्ड के समक्ष साक्षात्कार हेतु रिपोर्ट करनी है । साक्षात्कार को स्थगित करने से संबद्ध अनुरोध पर केवल अथार्थ परिस्थितियों में और प्रशासनिक सुविधा को ध्यान में रखकर ही विचार किया जायेगा जिसके लिए निर्णायक प्राधिकरण सेना मुख्यालय/वायु सेना मुख्यालय/नौ सेना मुख्यालय होगा । ऐसे अनुरोध उस चयन केन्द्र/सेवा चयन बोर्ड, जहां से साक्षात्कार प्रस्ताव प्राप्त होता है, को भेजे जाने चाहिए।

2. आवेदन प्रपत्र संख्या ( आठ अंकीय )

3. अनुक्रमांक नम्बर ( यदि प्राप्त हुआ हो )

4. उम्मीदवार का नाम ( पूरा और साफ लिखा हुआ )

5. पत्र व्यवहार का पूरा पता, टेलीफोन नंबर सहित, यदि कोई हो, जैसा आवेदन प्रपत्र में दिया है ।

विशेष ध्यान दें : ( 1 ) जिन पत्रों में ऊपर का ब्यौरा नहीं होगा, हो सकता है, उन पर कोई कार्रवाई न हो ।

विशेष ध्यान दें : यदि किसी उम्मीदवार को भारतीय सैनिक अकादमी हेतु अगस्त, 2005 के चौथे हफ्ते तक और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी हेतु नवम्बर, 2005 के चौथे हफ्ते तक सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए साक्षात्कार पत्र प्राप्त नहीं होता है, तो उसे सेना मुख्यालय/ भर्ती (सी. डी.एस.ई.एन्ट्री ) , बेस्ट ब्लॉक 3 , रामकृष्णपुरम , नई दिल्ली . 110066 को साक्षात्कार पत्र न मिलने के बारे में लिखना चाहिए । नौसेना/वायु सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों द्वारा इसी प्रकार के प्रश्न के मामले में उन्हें नौ सेना मुख्यालय/अथवा वायु सेना मुख्यालय को लिखना चाहिए जैसा कि विशेष ध्यान- III में उल्लिखित है ( अगस्त, 2005 के चौथे सप्ताह तक पत्र न मिलने की स्थिति में ) ।

(2) यदिकिसी परीक्षा समाप्ति के बाद किसी उम्मीदवार का पत्र/ पत्रादि प्राप्त होता है या जिसमें उसका पूरा नाम और अनुक्रमांक नहीं दिया गया है

3-236 GI/2004 884

भारत का राजपत्र , सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

[भाग III-खण्ड 1 (vii ) मूल प्रमाण पत्रों का प्रस्तुतीकरण सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कारों में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को बोर्ड द्वारा लिए जाने वाले साक्षात्कार के बाद शैक्षिक योग्यता के समर्थन में अपने मूल प्रमाण पत्र ( प्रत्येक की दो सत्यापित प्रतियों सहित ) सेवा चयन बोर्ड/केन्द्र पर प्रस्तुत करने होंगे । उन उम्मीदवारों को जो डिग्री परीक्षा में बैठ रहे हैं , अपने प्रमाण पत्र 15 नवम्बर, 2005 ( केवल एस.एस.सी. के मामले में 1 फरवरी, 2006 ) तक प्रस्तुत करने होंगे । तत्संबंधी अनुदेश सेवा चयन बोर्ड केन्द्र पर दिए जाएंगे । मूल प्रमाण पत्रों को सत्यापन के बाद लौटा दिया जायेगा । प्रमाण पत्रों की सत्यापित प्रतियां अथवा फोटो प्रतियां किसी भी हालत में स्वीकार नहीं की जाएंगी ।

आयोग द्वारा उनके निर्णय के अनुसार निश्चित किए जाएंगे । लिखित परीक्षा तथा से.च. बोर्ड के परीक्षणों में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर उम्मीदवारों को योग्यताक्रम में रखा जायेगा । अलग - अलग उम्मीदवारों को परीक्षा के परिणाम किस रूप में किस प्रकार सूचित किये जायें इस बात का निर्णय आयोग अपने आप करेगा और परिणाम के संबंध में उम्मीदवारों सेकोई पत्र -व्यवहार नहीं करेगा । परीक्षा में सफल होने मात्र से ही भारतीय सैनिक अकादमी, नौ सेना अकादमी , वायु सेना अकादमी या अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में , जैसी स्थिति हो , प्रवेश का कोई अधिकार नहीं मिलेगा । अन्तिम चयन शारीरिक क्षमता और अन्य सभी बातों में उपयुक्तता के अतिरिक्त उपलब्ध रिक्तियों की संख्या को दृष्टि में रखते हुए योग्यता के क्रम से किया जाएगा ।

9. लिखित परीक्षा के परिणाम की घोषणा, योग्यता प्राप्त उम्मीदवारों का साक्षात्कार, अन्तिम परिणाम की घोषणा और अन्तिम रूप से योग्य पाये गये उम्मीदवारों का प्रशिक्षण कोर्स में प्रवेश :

टिप्पणी: वायु सेना/नौसेना विमानन के प्रत्येक उम्मीदवार का पायलट संबंधी अभिरुचि का परीक्षण केवल एक बार किया जाता है । अतः पहले परीक्षण में उसने जो ग्रेड प्राप्त किया है , उसको वायु सेवा चयन बोर्ड के लिए जाने वाले बाद के प्रत्येक साक्षात्कार में स्वीकार किया जाएगा । वे उम्मीदवार जो भारतीय नौ सेना चयन बोर्ड/ पायलट एप्टीच्यूड बैट्री टेस्ट में पहले अनुत्तीर्ण रहे हैं तथा वे जो प्रायः चश्मा पहनते हैं वायु सेना के लिए योग्य नहीं है ।

संघ लोक सेवा आयोग अपने विवेक से लिखित परीक्षा के लिए निर्धारित न्यूनतम अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों की एक सूची तैयार करेगा । जो उम्मीदवार लिखित परीक्षा के आधार पर सफल घोषित किए जाते हैं उन्हें संबंधित सेवा मुख्यालय द्वारा उनकी वरीयता के आधार पर सेवा चयन बोर्ड में बुद्धि और व्यक्तित्व परीक्षण के लिए भेजा जाता है । सेवा चयन बोर्ड द्वारा आयोजित परीक्षण के परिणाम सभी पाठ्यक्रमों के लिए उचित रूप से रहेंगे ( अर्थात् भारतीय सैनिक अकादमी ) ( डीई ) पाठ्यक्रम, देहरादून नौसेना अकादमी गोवा पाठ्यक्रम , वायु सेना अकादमी (उड़ान- पूर्व ) पाठ्यक्रम हैदराबाद तथा अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी , मद्रास पर एसएससी ( एनटी ) पाठ्यक्रम ) जिनके लिए उम्मीदवार ने लिखित परीक्षा पास की है चाहे उसे आयोजित करने वाला सेवा मुख्यालय कोई भी हो ।

सेवा चयन बोर्ड में मनोवैज्ञानिक अभिरुचि परीक्षण और बुद्धि परीक्षण पर आधारित द्विस्तरीय चयन प्रक्रिया आरंभ की गयी है । सभी उम्मीदवारों को चयन केन्द्रों पर रिपोर्ट करने के पहले दिन ही पहले स्तर का परीक्षण दिया जायेगा । केवल वे उम्मीदवार जो पहले स्तर का परीक्षण पास कर लेते हैं, उन्हें द्वितीय स्तर/शेष परीक्षणों में प्रवेश दिया जाएगा तथा वे सभी उम्मीदवार जो पहला स्तर पास करने में असफल रहते हैं उन्हें वापस भेज दिया जाएगा । द्वितीय स्तर के सफल उम्मीदवारों को निम्नलिखित की एक- एक फोटो प्रति प्रस्तुत करनी होगी: --

उन उम्मीदवारों का वायु सेना चयन बोर्डों में परीक्षण/साक्षात्कार जो वायु सेना के लिए एक से अधिक स्रोतों से आवेदन करते हैं : एफ ( पी ) कोर्स में प्रवेश के लिए तीन तरीके हैं अर्थात् सी.डी.एस.ई./एन.सी.सी./एयरमैन । वे उम्मीदवार जो वायु सेना के लिए एक से अधिक स्रोतों से आवेदन करते हैं, उनका वायु सेना चयन बोर्डों में वायु सेना तथा सेना की अन्य शाखाओं के लिए केवल एक बार परीक्षण /साक्षात्कार होगा। कामन उम्मीदवार जो एनसीसी या एयरमैन के रूप में आईएनएस- बी/पीएबी परीक्षण में असफल हो जाते हैं और यदि यह पता चलता है कि उसने, सी.डी.एस. परीक्षा के माध्यम से भी आवेदन किया है तो उन्हें केवल थल सेना/नौ सेना/अधिकारी प्रशिक्षण सेवा के लिए ओ.एल. क्यू. परीक्षण के लिए दोबारा बुलाया जाएगा । जो उम्मीदवार आई.एम.ए. ( डी.ई. ) कोर्स और/या नौ सेना ( एसई ) कोर्स और/या वायु सेना अकादमी कोर्स की लिखित परीक्षा में अर्हता प्राप्त करते हैं, चाहे वे एसएससी कोर्स के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं या नहीं उनको अगस्त/अक्तूबर, 2005 में सेवा चयन बोर्ड के परीक्षण के लिए भेजा जाएगा और जो उम्मीदवार केवल एस.एस.सी. कोर्स के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं उनको नवम्बर , 2005 /जनवरी, 2006 में सेवा चयन बोर्ड के परीक्षणों के लिए भेजा जाएगा ।

( I ) जन्म तिथि के समर्थन में मैट्रिकुलेशन पास प्रमाण पत्र या समकक्ष ।

10. प्रशिक्षण कोर्स में प्रवेश के लिए अर्हताएं :

( II ) शैक्षिक योग्यता के समर्थन में सभी वर्षों/सैमिस्टरों के अंक पत्रकों सहित बैचलर डिग्री/ अनन्तिम डिग्री ।

जो उम्मीदवार राष्ट्रीय रक्षा अकादमी, भारतीय सैनिक अकादमी, वायु सेना उड्‌डयन महाविद्यालय, नौ सेना अकादमी , गोवा और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई ( मद्रास ) में पहले प्रवेश पा चुके हैं पर अनुशासनिक आधार पर वहां से निकाल दिये गये हैं , उनको भारतीय सैनिक अकादमी, नौ सेना अकादमी , वायु सेना अकादमी या थल सेना अकादमी से अल्पकालीन सेवा कमीशन में प्रवेश देने की बात पर विचार नहीं किया जाएगा ।

उम्मीदवार सेवा चयन बोर्ड के सामने हाजिर होकर अपने ही जोखिम पर वहां के परीक्षणों में शामिल होंगे और सेवा चयन बोर्ड में उनका जो परीक्षण होता है उसके दौरान या उसके फलस्वरूप अगर उनको कोई चोट पहुंचती है तो उसके लिए सरकार की ओर से कोई क्षतिपूर्ति या सहायता पाने के वे हकदार नहीं होंगे , वह किसी व्यक्ति की लापरवाही से हो या दूसरे किसी कारण से हो । उम्मीदवारों को आवेदन प्रपत्र के साथ संलग्न प्रपत्र में इस आशय के एक नाण पत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे । स्वीकृति हेतु उम्मीदवारों को ( i ) लिखित परीक्षा तथा ( ii ) सेवा चयन बोर्ड के परीक्षणों में अलग- अलग न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त करने होंगे जो कि

जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी से अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण पहले भारतीय सैनिक अकादमी से वापस किया गया हो उनको भारतीय सैनिक अकादमी में प्रवेश नहीं दिया जाएगा । 885 भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926 )

भाग III-खण्ड 1 ]

13. उम्मीदवार को अपना आवेदन प्रपत्र प्रस्तुत कर देने के बाद उम्मीदवारी वापस लेने से संबद्ध उसके किसी भी अनुरोध को किसी भी परिस्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा ।

एम. पी. सिंह जिन उम्मीदवारों को स्पेशल एण्ट्री नेवल कैडेट्स के रूप में चुन लिया गया हो पर बार्द में एक अधिकारी में अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण राष्ट्रीय रक्षा अकादमी या नौ सेना प्रतिष्ठानों से वापस किया हो वे भारतीय नौ सेना में प्रवेश के पात्र नहीं होंगे ।

उप सचिव

संघ लोक सेवा आयोग

परिशिष्ट- I

(परीक्षा की योजना , स्तर और पाठ्य विवरण )

(क) : परीक्षा की योजना:

जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी में अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण भारतीय सैनिक अकादमी, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, एन. सी.सी. तथा स्नातक कोर्स से वापस लिया गया हो, उनके बारे में थल सेना में अल्पकालीन सेवा कमीशन देने की बात पर विचार नहीं किया जायेगा ।

1. प्रतियोगिता परीक्षा में निम्नलिखित सम्मिलित होगाः

(क) नीचे के पैरा 2 में निर्दिष्ट रीति से लिखित परीक्षा, जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी से अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण एन.सी.सी. तथा स्नातक कोर्स से पहले वापस किया गया हो उनको भारतीय सैनिक अकादमी में प्रवेश नहीं दिया जाएगा ।

(ख ) उन उम्मीदवारों का बुद्धि और व्यक्तित्व परीक्षण ( इस परिशिष्ट के भाग- ख के अनुसार ) के लिए साक्षात्कार जिन्हें किसी भी एक सर्विसेज सेलेक्शन सेंटर में साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा ।

11. भारतीय सैनिक अकादमी या नौ सेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के समय विवाह पर प्रतिबंध :

2. लिखित परीक्षा के विषय, उनके लिये दिया जाने वाला समय और प्रत्येक विषय के लिए नियत अधिकतम अंक निम्नलिखित होंगे ।

(क) भारतीय सैनिक अकादमी, नौ सेना अकादमी और वायु सेना अकादमी में प्रवेश के लिये :

अधिकतम अंक

अवधि

विषय

100

2घंटे

1. अंग्रेजी

100

2घंटे

2. सामान्य ज्ञान

100

2 घंटे

3. प्रारंभिक गणित

भारतीय सैनिक अकादमी और नौ सेना अकादमी या वायु सेना अकादमी के कोर्स के उम्मीदवारों को इस बात का परिवचन देना है कि जब तक उसका सारा प्रशिक्षण पूरा नहीं होगा तब तक वे शादी नहीं करेंगे । जो उम्मीदवार अपने आवेदन की तारीख के बाद शादी कर लेता है उसको प्रशिक्षण के लिये चुना नहीं जाएगा चाहे वह इस परीक्षा में या अगली किसी परीक्षा में भले ही सफल हो , जो उम्मीदवार प्रशिक्षण काल में ही शादी कर लेगा उसे वापस भेज दिया जाएगा और उस पर सरकार नै जो पैसा खर्च किया वह सब उससे वसूल किया जायेगा । अल्पकालिक सेवा कमीशन के पाठ्यक्रम का कोई उम्मीदवार:

(ख) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश के लिए:

अधिकतम अंक

अवधि

विषय

100 (क ) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति के साथ शादी की हो या शादी के लिये अंनुबंध कर लिया हो जिसकी पहले से कोई जीवित पति/पत्नी है या थी ।

2घंटे

1. अंग्रेजी

100

2घंटे

2. सामान्य ज्ञान

(ख) जिसने पहले से जीवित पति/पत्नी होते हुए भी किसी व्यक्ति से शादी की हो या शादी के लिये अनुबंध कर लिया हो ।

लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के लिए जो अधिकतम अंक नियत किये गये हैं , वे प्रत्येक विषय के लिए समान होंगे अर्थात् भारतीय सैनिक अकादमी, नौ सेना अकादमी , वायु सेना अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में भर्ती के लिए लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के लिए नियत अधिकतम अंक क्रमशः 300, 300 , 300 और 200 होंगे । अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश/अल्पकालीन सेवा कमीशन की प्राप्ति का पात्र नहीं होगा । परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार इस बात से संतुष्ट हो कि इस तरह की शादी ऐसे व्यक्तियों के लिए और शादी की दूसरी तरफ के व्यक्तियों के लिए लागू व्यक्तिगत कानून के अनुसार अनुमोदनीय है और ऐसा करने के अन्य ठोस कारण हैं तो किसी व्यक्ति को वह इस नियम के अनुपालन में छूट दे सकती है ।

3. सभी विषयों के प्रश्न- पत्र केवल वस्तुपरक प्रकार के होंगे । सामान्य ज्ञान तथा प्रारम्भिक गणित के प्रश्न- पत्र ( परीक्षण पुस्तिकाएं ) हिन्दी के साथ- साथ अंग्रेजी में , द्विभाषी रूप में तैयार किए जाएंगे । 12. भारतीय सैनिक अकादमी या नौ सेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के समय अन्य प्रतिबंध :

4. प्रश्न पत्रों में, जहां भी आवश्यक होगा केवल तोल और माप की मीटरी पद्धति से संबंधित प्रश्नों को ही पूछा जाएगा ।

5. उम्मीदवारों को प्रश्न पत्रों के उत्तर अपने हाथ से लिखने चाहिए। किसी भी दशा में उन्हें प्रश्नों के उत्तर लिखने के लिए लिखने वाले की सहायता सुलभ नहीं की जायेगी ।

6. परीक्षा के एक या सभी विषयों के अर्हक अंकों का निर्धारण आयोग के विवेक पर है ।

भारतीय सैनिक अकादमी, नौ सेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रवेश प्राप्त करने के बाद, उम्मीदवार किसी दूसरे कमीशन के लिये विचार योग्य नहीं होंगे । भारतीय सैनिक अकादमी या नौ सेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से उनका चयन हो जाने के बाद उनको और किसी भी साक्षात्कार या परीक्षा में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी । 886

7. उम्मीदवारों को वस्तुपरक प्रश्न पत्रों ( परीक्षण- पुस्तिकाओं ) के उत्तर देने के लिये कैलकुलेटर का प्रयोग करने की अनुमति नहीं है, अतः वे उसे परीक्षा भवन में न लाएं ।

( ख ) परीक्षा का स्तर और पाठ्य विवरण :

स्तर

प्रारंभिक गणित के प्रश्न पत्रों का स्तर मैट्रिकुलेशन परीक्षा का होगा, अन्य विषयों में प्रश्न पत्रों का स्तर लगभग वही होगा जिसकी किसी भारतीय विश्वविद्यालय के स्नातक से अपेक्षा की जा सकती है ।

पाठ्य विवरण

अंग्रेजी (कोड सं. 01 ) .

प्रश्न पत्र इस प्रकार का होगा कि जिससे उम्मीदवार की अंग्रेजी और अंग्रेजी के शब्दों के बोध की परीक्षा ली जा सके ।

सामान्य ज्ञान (कोड सं. 02)

सामान्य ज्ञान तथा साथ में समसामयिक घटनाओं और दिन- प्रतिदिन देखे और अनुभव किए जाने वाले इसी तरह के मामले के वैज्ञानिक पक्ष की जानकारी , जिसकी किसी ऐसे शिक्षित व्यक्ति से अपेक्षा की जा सकती है, जिसने किसी वैज्ञानिक विषय का विशेष अध्ययन न किया हो । प्रश्न पत्र में भारत के इतिहास और भूगोल से संबंधित ऐसे प्रश्न भी होंगे जिनका उत्तर उम्मीदवार को उन विषयों का विशेष अध्ययन किये बिना देना चाहिए । प्रारंभिक गणित ( कोड सं. 03 )

अंकगणित

संख्या पद्धतियां: घनपूर्ण संख्याएं, पूर्णांक, परिमेय और वास्तविक संक्रियाएं, मूल संक्रियाएं जोड़, घटाना, गुणन और विभाजन , वर्गमूल, दशमलव भिन्न ।

एककविधि : समय तथा दूरी , समय तथा कार्य , प्रतिशतता, साधारण तथा चक्रवृद्धि ब्याज में अनुप्रयोग , लाभ और हानि, अनुपात और समानुपात विवरण ।

प्रारंभिक संख्या सिद्धांत विभाजन की कलन विधि, अभाज्य और भाज्य संख्याएं, 2 , 3 , 4 , 5, 9 और 11 द्वारा विभाज्यता के परीक्षण अपवर्त्य और गुणन खंड/गुणन खंडन प्रमेय/ महत्तम समापवर्तक तथा लघुत्तम समापवर्त्य, यूक्लिड की कलन विधि ।

आधार 10 तक लघुगुणक, लघुगुणक के नियम, लघु- गणकीय, सारणियों काप्रयोग ।

बीजगणित

आधारभूत संक्रियाएं : साधारण गुणन खंड, शेष फल प्रमेय, बहुपदों का महत्तम समापवर्तक और लघुत्तम समापवर्त्य सिद्धांत, द्विघ समीकरणों का हल, इसके मूलों और गुणांकों के बीच संबंध ( केवल वास्तविक मूल पर विचार किया जाए ) । दो अज्ञात राशियों में युगपत रेखिक समीकरण , विश्लेषण और ग्राफ संबंधी हल , दो चरों में युगपद रेखिक असिमिकाएं और उनके हल , प्रायोगिक प्रश्न जिनसे दो चरों में दो युगपद, रैखिक समीकरण या असिमिकाएं बनती है या एक चर में

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

[ भाग III-खण्ड 1 द्विघात , समीकरण तथा उनके हल समुच्चय भाषा तथा समुच्चय अंकन पद्धति, परिमेय व्यंजक तथा प्रतिबंध तत्समक घातांक नियम ।

त्रिकोणमिति

ज्या x , कोटिज्या x , स्पर्श रेखा x जब 0 °≤ x ≤90 ° ज्या x , कोटिज्या x , स्पर्श रेखा x का मान जबकि x = 0 °, 30° 45°, 60° और 90° सरल त्रिकोणमितीय तत्समक त्रिकोणमितीय सारणियों का प्रयोग , ऊंचाईयों और दूरियों के सरल कोण ।

ज्यामिति

रेखा और कोण, समतल और समतल आकृति : निम्नलिखित पर प्रमेय : ( 1 ) किसी बिंदु पर कोणों के गुण धर्म, ( 2 ) समानांतर रेखाएं, ( 3) किप्पी त्रिभुज की भुजाएं और कोण, ( 4 ) त्रिभुज की सर्वांगसमता , ( 5 ) समरूप त्रिभुज, ( 6 ) माध्यिकाओं और शीर्ष लम्बों का संगमन , (7.) समानान्तर चतुर्भुजों , आयत और वर्ग के कोणों, भुजाओं के विकल्पों के गुण धर्म, ( 8 ) वृत्त और उनके गुण धर्म जिसमें , स्पर्श रेखा तथा अभिलम्ब भी शामिल हैं , ( 9 ) स्थानिल संयक ।

विस्तार कलन

वर्गों, आयतों , समानांतर चतुर्भुजों , त्रिभुजों और वृत्तों के क्षेत्रफल , उन आकृतियों के क्षेत्रफल जो इन आकृतियों में विभाजित की जा सकती है । ( क्षेत्र वही ) घनामों का पृष्ठीय क्षेत्रफल तथा आयतन , लम्ब वृत्तीय शंकुओं और बेलनों का पार्श्व- पुठाय तथा आयतन/गोलकों का पृष्ठीय क्षेत्रफल तथा आयतन ।

सांख्यिकी

सांख्यिकी तथ्यों का संग्रह तथा सारणयन, आरेखी निरूपण, बारम्बारता, बहुभुज आयत , चित्र शलाका चार्ट, पाई चार्ट आदि केन्द्रीय प्रवृत्ति के माप रेखाओं के बीच कोण ।

बुद्धि तथा व्यक्तित्व परीक्षण

उम्मीदवारों की बुनियादी बुद्धि की जांच करने के लिए साक्षात्कार के अतिरिक्त मौखिक तथा लिखित बुद्धि परीक्षा ली जायेगी । उनके ग्रुप परीक्षण भी किये जायेंगे । जैसे ग्रुप परिचर्या, ग्रुप योजना, बहिरंग ग्रुप कार्यकलाप तथा उन्हें निर्दिष्ट विषयों पर संक्षिप्त व्याख्यान देने के लिए कहा जायेगा । ये सभी परीक्षण उम्मीदवारों की मेधा शक्ति की जांच के लिए है । मोटे तौर पर यह परीक्षण वास्तव में न केवल उनके बौद्धिक गुणों की जांच के लिए है अपितु इससे उनकी सामाजिक विशेषताओं तथा सामाजिक घटनाओं के प्रति दिलचस्पी का भी पता चलेगा ।

परिशिष्ट- II

सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के लिए उम्मीदवारों के शारीरिक मानकों संबंधी दिशा-निर्देश

टिप्पणी : उम्मीदवारों को निर्धारित मानकों के अनुसार शारीरिक रूप से स्वस्थ होना आवश्यक है । स्वस्थता संबंधी मानक और तत्संबंधी भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926 )

भाग III-खण्ड 1 ]

दिशानिर्देश नीचे दिये जाते हैं । बहुत से अर्हता प्राप्त उम्मीदवार बाद में स्वास्थ्य के आधार पर अस्वीकृत कर दिये जाते हैं, अतः उम्मीदवारों को उनके अपने हित में सलाह दी जाती है कि वे अंतिम अवस्था पर निराशा से बचने के लिए आवेदन प्रपत्र भेजने से पहले अपने स्वास्थ्य की जांच करा लें ।

सेंटीमीटरों में कद (बिना जूता)

152

155

157

160

162 1. सेवा चयन बोर्ड द्वारा अनुशंसित उम्मीदवार को सेना के चिकित्सा अधिकारियों के बोर्ड द्वारा स्वास्थ्य परीक्षा करानी होगी । अकादमी या प्रशिक्षणालय में केवल उन्हीं उम्मीदवारों को प्रवेश दिया जाएगा जो कि चिकित्सा बोर्ड द्वारा स्वस्थ घोषित कर दिये जाते हैं । तथापि, जो उम्मीदवार अनुप्रयुक्त/अयोग्य घोषित किए जाएंगे उन्हें मेडिकल बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा 'सूचित किया जाएगा और अपील मेडिकल बोर्ड को अनुरोध किए जाने की प्रक्रिया भी उम्मीदवार को सूचित की जाएगी ।

165

168

170

173 अनुप्रयुक्त/अयोग्य उम्मीदवार अपील मेडिकल बोर्ड ( ए एम बी ) को आवेदन कर सकते हैं जिसे सेवा मेडिकल बोर्ड ( एस एम बी ) के 42 दिनों के भीतर ही पूरा किया जाना है तथा वे अपील मेडिकल बोर्ड के एक दिन पूरा होने के भीतर ही रिव्यू मेडिकल बोर्ड के लिए अनुरोध कर सकते हैं ।

175

178

180

183

185

188

190

193

195 ए. एम.बी. द्वारा अयोग्य घोषित किए गए उम्मीदवारों को ए. एम. बी. की जांच परिणाम को चुनौती देने की प्रक्रिया के संबंध में ए.एम. बी. अध्यक्ष द्वारा सूचित किया जाएगा । उम्मीदवारों को यह भी सूचित किया जाएगा कि पुनरीक्षण चिकित्सा बोर्ड ( आर. एम. बी. ) का आयोजन , मामले के गुणावगुण के आधार पर डी. जी. ए. एफ. एम. एस . के विवेक से स्वीकृत किया जाएगा तथा पुनरीक्षण चिकित्सा बोर्ड का आयोजन अधिकार का विषय नहीं है । डाक प्राधिकारियों द्वारा चिकित्सा परीक्षा के लिए उस अस्पताल में चिकित्सा दस्तावेज देने में लगने वाले समय को ध्यान में रखते हुए उम्मीदवार किसी भी कार्य दिवस को चुने गए अस्पताल में स्वतः रिपोर्ट करेंगे । चुने गए अस्पताल द्वारा न तो उन्हें बुलाया जाएगा और न ही इस संबंध में कोई भी पत्राचार स्वीकार किया जाएगा । उम्मीदवारों के लिए नीचे संक्षिप्त रूप में दिये गये निर्धारित शारीरिक मानकों के अनुसार स्वस्थ होना आवश्यक है ।

(क) उम्मीदवार का शारीरिक तथा मानसिक स्वास्थ्य ठीक होना चाहिए तथा उन्हें ऐसी बीमारी / अशक्तता से मुक्त होना चाहिए जिससे उनके कुशलतापूर्वक कार्य करने में बाधा पड़ सकती हो । (ख ) उनमें कमजोर शांरीरिक गठन, दैहिक दोष की स्थूलता नहीं होनी चाहिए ।

(ग ) कद कम से कम 157.5 सेंमी . ( नौ सेना के लिए 157 सेंमी. तथा वायु सेना के लिए 162.5 सेंमी. ) का हो । गोरखा और भारत के उत्तर पूर्व के पर्वतीय प्रदेशों, गढ़वाल तथा कुमांऊ के व्यक्तियों का 5 सेंमी. कम कद स्वीकार्य होगा । लक्षद्वीप के उम्मीदवारों के मामले में न्यूनतम कद में 2 सेमी. की कमी भी स्वीकार्य की जा सकती है ।

887

यह छूट नौ सेना और वायु सेना के मामले में लागू नहीं होगी । कद और वजन के मानक नीचे दिये जाते हैं :

कद और वजन के मानक

किलोग्राम में वजन

22 वर्ष

20 वर्ष

18 वर्ष

47 44*

46

49

48@

46

50

49

47

51

50

48

53

52

50

53

55 52

55

57 53

58

57

55

59

60 57

62

61

59

62

63 61

65

64

63

67

67

65

70

69

67

72

71

70

73

74 72

77

76

74

78

78

77

*नौसेना के लिए 45 @ नौसेना के लिए 47

उपर्युक्त सारणी में दिए गए औसत वजन का ± 10 प्रतिशत ( नौ सेना के लिए ) वजन सामान्य सीमा के अंदर माना जाएगा । किन्तु भारी हड्डियों वाले लंबे - चौड़े व्यक्तियों तथा पतले पर अन्यथा स्वस्थ व्यक्तियों के मामले में गुणवत्ता के आधार पर इसमें कुछ छूट दी जा सकती है ।

वायु सेना के उम्मीदवारों के लिए स्वीकार्य वजन ऊपर दिए औसत वजन का ± 10 प्रतिशत होगा ।

(घ ) आपके अपने हित में आपको यह सलाह दी जाती है कि सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार हेतु रिपोर्ट करने से पहले आप कान की मैल , आंखों के अपवर्तन दोष, त्वचा हयोसिनोफीलिया के कवकी संक्रमण के लिए प्रारंभिक चिकित्सा जांच करवा लें ।

(ङ) छाती भली प्रकार विकसित होनी चाहिए तथा पूरा सांस लेने के बाद इसका न्यूनतम फुलाव 5 सें.मी. होना चाहिए । माप इस तरह फीता लगाकर की जाएगी कि इसका निचला किनारा 888

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

[भाग III- खण्ड 1

नौ सेना हेतु, उम्मीदवारों का दृष्टि- स्तर निम्न प्रकार होना चाहिए । सामने चूचक से लगा रहे और फीते का ऊपरी भाग पीछे स्कंध फलक ( शोल्डर ब्लेड) के निम्न कोण ( लोअर एंगिल ) को छूते रहना चाहिए । छाती का. एक्स- रे करना जरूरी है । इसे यह जानने के लिए किया जाएगा कि छाती का कोई रोग तो नहीं है।

( च ) शरीर में हड्डियों और जोड़ों का कोई रोग नहीं होना चाहिए ।

दूर दृष्टि 6/6 तक सुधार योग्य 6/12 , 6/12 निकट दृष्टि एन -5 प्रत्येक आंख वर्ण दृष्टि एमएलटी द्वारा सीपी -1 मायोपिया 0.75 डायोप्ट्रेस से अधिक न हो और हाइपरमेट्रोपिया अच्छी आंख में 1.50 डायोप्ट्रेस से तथा बुरी आंख में 2.50 डायोप्ट्रेस से अधिक न हो ।

नेत्र-पेशी संतुलन

(छ ) उम्मीदवार के संबंध में मानसिक विकृति या दौरा पड़ने का पूर्ववृत्त नहीं होना चाहिए ।

मेडोक्स रॉड टेस्ट के साथ हेट्राफेरिया निम्नलिखित से बिल्कुल अधिक न हो ।

एक्सोफोरिया

(i) 6 मीटर पर

8 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

सोफोरिया 8 प्रिज्म डायोप्ट्रेस (ज) उम्मीदवार सामान्य रूप से सुन सके । उम्मीदवार को इस योग्य होना चाहिए कि वह शांत कमरे में प्रत्येक कान से 610 से. मी . की दूरी से जोर की कानाफूसी सुन सके, कर्ण नासिका कंठ की पिछली या अब की बीमारी का कोई प्रमाण न हो ।

हाइपरफोरिया 1 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एक्सोफोरिया

(ii) 30 से. मी. पर

16 प्रिज्म डायोप्ट्रेस ( झ ) हृदय या रक्त वाहिकाओं के संबंध में कोई क्रियात्मक या आंगिक रोग नहीं होना चाहिए । रक्त दाब सामान्य हो ।

एसोफोरिया 6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

हाइपरफोरिया 1 प्रिज्म डायोप्ट्रेस (ञ) उदरपेशियां सुविकसित हों तथा जिगर या तिल्ली बढ़ी हुई न हो । उदर के आंतरिक अंग की कोई बीमारी होने पर उम्मीदवार अस्वीकृत कर दिया जाएगा ।

(त) उम्मीदवार के पर्याप्त संख्या में कुदरती व मजबूत दांत होने चाहिएं । कम से कम 14 दांत बिन्दु वाले उम्मीदवार स्वीकार्य हैं । जब 32 दांत होते हैं तब कुल 22 दांत बिन्दु होते हैं । उम्मीदवार को तीव्र पायरिया का रोग नहीं होना चाहिए ।

( ट) यदि किसी उम्मीदवार को हर्निया है और उसकी शल्य चिकित्सा न की गई हो तो वह उम्मीदवार अयोग्य होगा । यदि हर्निया की शल्य चिकित्सा हो गई हो तो वह वर्तमान परीक्षा से कम से कम एक वर्ष पहले हुई हो जिसका जख्म पूरी तरह ठीक हो चुका हो ।

( थ) छाती का एक्स-रे परीक्षा में ग्रेव प्रशुका की उपस्थिति हेतु ग्रेव मेरुदण्ड के निचले भाग की परीक्षा भी शामिल होगी । सेना चिकित्सा बोर्ड द्वारा जरूरी समझने पर मेरुदण्ड के अन्य भागों की एक्स-रे परीक्षा की जाएगी ।

(ठ) हाइड्रोसील, बेरिकोसील या पाइल्स का रोग नहीं होना चाहिए ।

2. केवल वायु सेना के उम्मीदवारों के लिए उपर्युक्त के साथ निम्नलिखित चिकित्सा मानक भी लागू होंगे । (ड) मूत्र की परीक्षा की जाएगी और यदि इसमें कोई असामान्यता मिलती है तो इससे उम्मीदवार अस्वीकृत हो जाएगा ।

(क) वायु सेना के लिए स्वीकार्य मानव देह संबंधी माप निम्न प्रकार है :

(ढ ) चर्म का ऐसा रोग जिससे अशक्तता अथवा विकृति होने की संभावना है तो उससे भी उम्मीदवारी रद्द की जाएगी ।

कद

: 162.5 से. मी.

टांग की लंबाई

: कम से कम 99 सेंमी . और अधिक से अधिक 120 सेंमी.

अरु की लंबाई

: अधिक से अधिक 64 सेंमी.

बैठ कर ऊंचाई

: कम से कम 81.5 सेमी . और अधिक से अधिक 96 सेंमी.

(ख) मेरुदण्ड का एक्स-रे कटिक्रिक किया जाएगा । एक्स - रे में प्रकट निम्नलिखित शर्तें अनर्हक होंगी ।

(ण ) उम्मीदवार को दूर - दृष्टि चार्ट में प्रत्येक आंख से ऐनक सहित या ऐनक बिना ( वायु सेना के लिए केवल ऐनक बिना) 6/6 पढ़ने में समर्थ होना चाहिए । मायोपिया 3.5 डी तथा हाइपरमेट्रोपिया 3.5 डी ( एस्टिगमेटिज्म सहित ) से अधिक नहीं होना चाहिए । यह जानने के लिए कि आंख में कोई रोग तो नहीं है आंख की आंतरिक परीक्षा ओपथलमोस्कोप से की जाएगी । उम्मीदवार के दोनों नेत्रों की दृष्टि अच्छी होनी चाहिए। वर्ण दृष्टि का मानक सी. पी. 3 होगा । उम्मीदवार में लाल व हरे रंगों को पहचानने की क्षमता होनी चाहिए ।

( i ) मेरुदण्ड का कणिकागुल्मीय रोग ।

( ii ) आर्थाराइटिस/ स्पॉडेलोसिस

( iii ) मंद से अपेक्षाकृत अधिक कार्यफोसिस /लोडर्डोसिस, क्लोलियोसिस कॉब- पद्धति 150 से अधिक अस्वीकृति का कारण बनेगा ।

( iv ) स्पोंडीलोलिसिथैसिस/स्पोंडिलोलिसिस । रेडियल केराटोटोमी : जिन उम्मीदवारों ने दृष्टि की तीक्षणता में सुधार करने के लिए रेडियल केराटोटोमी करवाई हो या जिनके पास से इसे करवाने का प्रमाण मिलेगा उन्हें सभी तीनों सेवाओं से स्थायी रूप से बहिष्कृत कर दिया जाएगा । जिन उम्मीदवारों ने वर्तन दोष (रिऐक्टिव एरर ) को ठीक करवाने के लिए लेजर सर्जरी करवाई हुई है , वह रक्षा सेवाओं के लिए स्वीकार्य नहीं होंगे । भारत का राजपत्र , सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

भाग III-खण्ड 1 ]

(v ) हर्निएटिड न्यूकलिय पलपोसस

(vi ) कशेरूका का संपीडन अस्थिभंग

(vii ) श्वैयरमेन का रोग

(viii ) प्रदर्शनीय तंत्रिकीय या परिसंचरणीय अभाव के साथ ग्रेव पर्शका

(ix ) एक से अधिक स्तर पर स्कलिमोर्ल नोड की उपस्थिति । (x.) शीर्षघरानुकपाल ( ऐटलांटों- आकसीपीटल ) तथा ऐटलांटों अक्षीय असंगतियां ।

(xi ) एस. वी. 1 तथा एल. वी. 5 से इतर स्पाईनाबाईफिडा ।

889 (ज) रुटीन ईसीजी तथा ईईजी सामान्य सीमा में हो । 3. नौ सैनिक विमानन शाखा के उम्मीदवार हेतु स्वास्थ्यमानक वही होंगे जो वायु सेना के उड़ान ड्यूटी हेतु उम्मीदवार के हैं । 4. किसी एक सेवा के लिए निर्धारित विशेष परीक्षण किये जाने के दौरान यदि किसी अक्षमता का पता चलता है तो मेडिकल बोर्ड द्वारा अनर्हक ठहराए जाने की स्थिति में यह अक्षमता उम्मीदवार को अन्य सेवा ( सेवाओं ) के लिए भी अयोग्य ठहरा सकती है ।

5. शारीरिक अवस्था संभावित उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अधो- उल्लिखित दिनचर्या का पालन करके स्वयं को अच्छी शारीरिक अवस्था में रखें :

: 15 मिनट में 2 से 4 कि.मी.

(क) धावन/दौड़

(xii ) एक पक्षीय अथवा द्विपक्षीय स्कारलाइजेशन ।

:

(ख) रस्सी- कूद

(xiii ) विशेष द्वारा मानी गई कोई अन्य असामान्यता।

: प्रत्येक न्यूनतम 20 (ग ) पुश-अप एवं सिट अप

(घ) चिन-अप

(ग) कोहनी की उठान का कोण 10° ( दस डिग्री ) से अधिक नहीं होना चाहिए ।

(घ) छाती का एक्स-रे जरूरी है ।

(ङ) दृष्टि।

दूर दृष्टि 6/6 , एक आंख में तथा 6/6 तक सुधार योग्य 6/9 । पास की दृष्टि प्रत्येक आंख को एन. 5

वर्ण दृष्टि सी. पी. I ( एमएलटी )

:न्यूनतम 08

3 से 4 मीटर

(ङ) रस्सी पर चढ़ना/आरोहण

परिशिष्ट- III

सेवा आदि के संक्षिप्त विवरण नीचे दिये गये हैं :--

सेना अधिकारी व ' नौ सेना ' और ' वायु सेना' के समकक्ष रैंक के लिए वेतनमान:

(i ) वेतन

मेनीफास्ट हायपरमेट्रोपिया +2.00 डीएसपी " मायोपिया शून्य" और +0.75 डीएसपीएच से अधिक न हो ।

(च ) नेत्र पेशी संतुलन

मेडोक्स रोड टेस्ट के साथ हैट्राफोरिया निम्नलिखित से अधिक न हो:

6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एक्सोफोरिया

(i ) 6 मीटर पर

6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एसोफोरिया

हाइपोरफोरिया/ 1 प्रिज्म

डायोप्ट्रेस

हाइपरफोरिया

16 प्रिज्म डायोप्ट्रेस (ii ) 33 से. मी. पर

6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एसोफोरिया

1 प्रिज्म

हाइपोरफोरिया/

डायोप्ट्रेस

एक्सोफोरिया हाइपरफोरिया

द्विनेत्री दृष्टि- अच्छी द्विनेत्री दृष्टि का होना अनिवार्य है । फ्यूजन तथा स्टेिरियोपसिस तथा साथ में अच्छा आयाम व गहनता । (छ) मानक

(i ) वाक परीक्षण : प्रत्येक कान से 610 सें.मी. से कानाफूसी सुनाई दे ।

(ii ) श्रव्यतामितिक 250 एच. जैड तथा 4000 एच जैड के बीच की आवर्तियों में व्यश्रिमत कमी 20 डीबी से अधिक न हो ।

वेतनमान

(क ) रैंक

रु. 8250-300-10050/- .

लैफ्टिनेंट

रु. 9600-300-11400/-

कैप्टेन

रु. 11600-325-14850 *

मेजर

*मेजर को उनके अधिकतम वेतनमान के बाद एक वर्ष तक वेतन वृद्धि में गतिरोध आ जाने की स्थिति में मेजर के रैंक वेतन के साथ - साथ नीचे दर्शाया गया लैफ्टिनेंट कर्नल का वेतनमान दिया जाता है ।

रु. 13500-400-17100/- लैफ्टिनेंट कर्नल

रु. 15100-450-17350/- कर्नल

रु. 16700-450-18050/- ब्रिगेडियर

(ख ) वेतन के अतिरिक्त नीचे दिए गए अनुसार रैंक वेतन भी दिया जाएगा:

रु. 400/-

कैप्टेन

रु . 1200/-

मेजर/ लैफ्टिनेंट कर्नल

(टी.एस.)

रु. 1600/-

लैफ्टिनेंट कर्नल

रु. 2000/-

कर्नल

रु. 2400/-

ब्रिगेडियर 890

वेतनमान

(ग ) रैंक

मेजर जनरल

रु. 18400-500-22400/-

रु. 22400-525-24500/ - लेफ्टिनेंट जनरल

सेना स्टाफ व सेना रु. 26000/- ( नियत )

संवर्ग के उप प्रमुख

और आर्मी कमांडर

सेना स्टाफ के प्रमुख रु. 30000/- (नियत)

(घ) सेवा अकादमियों में प्रशिक्षण के दौरान वृति- पूरे प्रशिक्षण अवधि के दौरान रु. 8000/- प्रतिमाह नियत की वृति दी जाएगी । (ii ) योग्यता वेतन तथा अनुदान

अधिकारियों को उनकी योग्यता के आधार पर विशेष निर्धारित योग्यता होने पर 3000/ - , 4500/ - , 7500/- या 10,000/- रु. का एकमुश्त योग्यता अनुदान देय है । सेना उड़ान कोर में कार्यरत सेना वायुयान चालकों ( पायलटों ) को उनकी शैक्षिक योग्यता के आधार पर नीचे दिए अनुसार योग्यता वेतन देय है :

(i ) मास्टर उड़ान अनुदेशक-रु. 250/- प्रतिमाह

( ii ) वरिष्ठ उड़ान अनुदेशक , श्रेणी-I--रु. 200/- प्रतिमाह (iii ) वरिष्ठ उड़ान अनुदेशक, श्रेणी- II--रु. 140/- प्रतिमाह (iv ) मास्टर ग्रीन कार्डधारक वायुयान चालक- रु. 200/- प्रतिमाह (v ) ग्रीन कार्डधारक वायुयान चालक रु. 140/- प्रतिमाह । सेना उड़ान कोर में कार्यरत सेना वायुयान चालकों ( पायलटों ) को नीचे दिए गए अनुसार उड़ान भत्ता देय है : --

रु. 4500/- ( क) लेफ्टिनेंट तथा समकक्ष

(ख) कैप्टन तथा समकक्ष

रु. 5500/- ( ग ) मेजर से कर्नल तक

रु. 7000/- ( घ ) ब्रिगेडियर तथा ऊपर के अधिकारी

रु. 5250/- अन्य भत्ते :

(क) प्रतिपूरक ( नगर ) एवं महंगाई भत्ते समय - समय पर सिविलियन राजपत्रित अधिकारियों पर लागू दरों और शर्तों के अध्यधीन देय हैं । (ख) रु. 200/- प्रतिमाह की दर से किट रखरखाव भत्ता ( ग ) रैंक तथा तैनाती का क्षेत्र देखते हुए फील्ड क्षेत्र में तैनात अधिकारी रु. 2100/- से रु. 2600/- प्रति माह की दर से प्रतिपूरक फील्ड क्षेत्र भत्ते तथा रु. 800/ - से रु. 1000/ - की दर से प्रतिपूरक फील्ड क्षेत्र भत्ते के पात्र होंगे । ( घ ) प्रतिपूरक फील्ड क्षेत्र भत्ते के अतिरिक्त, 9000 से 15000 फुट तथा 15000 फुट से अधिक ऊंचाई पर स्थित क्षेत्रों में तैनात अधिकारियों को क्रमशः रु. 530/- से रु. 1060/- तथा रु. 800/- से 1600/- प्रतिमाह की दर से अधिक ऊंचाई/प्रतिकूल जलवायु भत्ता देय होगा । (ङ) सभी रैंक के अधिकारियों को प्रतिपूरक फील्ड क्षेत्र भत्ते के अतिरिक्त रु. 7000/ - प्रतिमाह की दर से सियाचिन भत्ता देय होगा । तथापि , यह भत्ता अधिक ऊंचाई/प्रतिकूल जलवायु भत्ते के साथ देय नहीं है । ( च ) परिधान भत्ता : सेना तथा वायु सेना के लिए प्रारंभिक परिधान भत्ता रु. 6000/- है

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20 , 1926 )

[भाग III-खण्ड । तथा नौ सेना कार्मिकों के लिए रु. 7000/- है । परिधान नवीकरण भत्ता : 7 वर्षों की प्रभावी सेवा के बाद रु. 6000/- /रु . 7000/ - (छ) सभी अधिकारियों को मुफ्त राशन दिया जाता है । ( ज ) परिवहन भत्ता: कार्यस्थल से 1 कि. मी . की दूरी तक सरकारी आवास उपलब्ध न होने वाले अधिकारियों को 800/ - रु. प्रति माह की दर से परिवहन भत्ता देय होगा । ( झ ) बच्चों को शिक्षा भत्ता ।

(क ) भारतीय सैनिक अकादमी देहरादून में प्रवेश लेने वाले उम्मीदवारों के लिएः

1. भारतीय सैनिक अकादमी में भर्ती करने से पूर्व ( क ) उसे इस आशय का प्रमाण पत्र देना होगा कि वह यह समझता है कि किसी प्रशिक्षण के दौरान या उसके परिणामस्वरूप यदि कोई चोट लग जाए, ऊपर निर्दिष्ट किसी कारण से या अन्यथा आवश्यक किसी सर्जिकल आपरेशन याः संवेदनाहरण दवाओं के परिणामस्वरूप उसमें कोई शारीरिक अशक्तता आ जाने या उसकी मृत्यु हो जाने पर वह या उसके वैध उत्तराधिकारी को सरकार के विरुद्ध किसी मुआवजे या अन्य प्रकार की राहत का दावा करने का हक न होगा ।

(ख) उसके माता- पिता या संरक्षक को इस आशय के बंधपत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे कि यदि किसी ऐसे कारण से जो उसके नियंत्रण में समझे जाते हैं उम्मीदवार पाठ्यक्रम पूरा होने से पहले वापिस आना चाहता है , या कमीशन अस्वीकार कर देता है तो उस पर शिक्षा शुल्क, भोजन वस्त्र और किए गये व्यय तथा दिए गये वेतन और भत्ते की कुल राशि या उतनी राशि जो सरकार निश्चित करे उसे वापिस करनी होगी ।

2. अंतिम रूप से चुने गए उम्मीदवारों को लगभग 18 महीनों का प्रशिक्षण दिया जाएगा । इन उम्मीदवारों के नाम सेना अधिनियम के अधीन ' जेंटलमैन कैडेट " के रूप में दर्ज किए जायेंगे । " जेंटलमैन कैडेट " पर साधारण अनुशासनात्मक प्रयोजनों के लिए " भारतीय सैन्य अकादमी के नियम और विनियम लागू होंगे । "

3. यद्यपि आवास, पुस्तक, वर्दी, बोर्डिंग और चिकित्सा सहित प्रशिक्षण के खर्च को भारत सरकार वहन करेगी, यह आशा की जाती है कि उम्मीदवार अपना खर्च खुद बर्दाश्त करेंगे , भारतीय सैनिक अकादमी में ( उम्मीदवार का न्यूनतम मासिक व्यय 200.00 रु. से अधिक होने की संभावना नहीं है ) यदि किसीकैडेट के माता - पिता या संरक्षक इस खर्च को भी पूरा या आंशिक रूप से बर्दाश्तकरने में असमर्थ हों तो सरकार द्वारा उन्हें वित्तीय सहायता दी जाती है। नौ सेना और वायु सेना में स्थापित भारतीय सैनिक अकादमी, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी और इनके सदृश प्रशिक्षण में प्रशिक्षण ले रहेऐसे पुरुष कैडेट, जिनके माता-पिता/अभिभावक की प्रतिमाह आय 1500/ - रु. ( संशोधन विचाराधीन ) प्रतिमाह से अधिक नहीं है वित्तीय सहायता लेने के हकदार है जिनमाता-पिता/ अभिभावक की आय 1500/- रु. ( संशोधन विचाराधीन) प्रतिमाह से अधिक लेकिन 2000/- रु. ( संशोधन विचाराधीन ) प्रतिमाह से अधिक नहीं है यदि उनका एक लड़का/आश्रित उक्त एक या एक से अधिक संस्थामें एक ही समय प्रशिक्षण ले रहे हैं तो उनके बच्चों/आश्रितों को भी वही वित्तीय सहायता दी जाएगी । इस परीक्षण में इस बात पर ध्यान नहीं दिया जाएगा किसंस्थाएं एक ही सेवा के अधीन हैं या नहीं ।

वित्तीय सहायता की पात्रता निर्धारित करने के लिए अचल संपत्तियों और सभी साधनों से होने वाली आय का भी ध्यान रखा जाएगा । 891 भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

भाग III-खण्ड 1 ]

यदि उम्मीदवार के माता- पिता या संरक्षक किसी प्रकार की वित्तीय सहायता प्राप्त करने के इच्छुक हों तो उन्हें अपने पुत्र /संरक्षित के भारतीय सैनिक अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने जाने के तुरंत बाद अपने जिले के मजिस्ट्रेट के माध्यम से एक आवेदन- पत्र देना चाहिए। जिसे जिला मजिस्ट्रेट अपनी अनुशंसा सहित भारतीय सैनिक अकादमी, देहरादून के कमांडेंट को अग्रेषित कर देगा ।

4. भारतीय सैनिक अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने गये उम्मीदवारों को आने पर कमांडेंट के पास निम्नलिखित राशि जमा.

करनी होगी:--

रु. 1000.00

7. सामान्यतः किसी उम्मीदवार को प्रशिक्षण के दौरान त्यागपत्र देने की अनुमति नहीं दी जाएगी । लेकिन प्रशिक्षण के दौरान त्याग - पत्र देने वाले जैंटलमैन कैडेट को थल सेना मुख्यालय द्वारा उनका त्यागपत्र स्वीकार होने तक घर जाने की आज्ञा दी जा सकती है । उनके प्रस्थान से पूर्व उनके प्रशिक्षण , भोजन तथा संबद्ध सेवाओं पर होने वाले खर्च उनसे वसूल किए जाएंगे । भारतीय सैनिक अकादमी में उम्मीदवारों को भर्ती किए जाने से पूर्व उनके माता - पिता/ अभिभावक को इस आशय के एक बांड पर हस्ताक्षर करने होंगे । जिस जैंटलमैन कैडेट को प्रशिक्षण का संपूर्ण कोर्स पूरा करने के योग्य नहीं समझा जाएगा उसे सेना मुख्यालय की अनुमति से प्रशिक्षण से हटाया जा सकता है । इम परिस्थितियों में सैनिक उम्मीदवारों को अपनी रेजिमेंट या कोर में वापिस भेज दिया जाएगा ।

(क) प्रतिमाह रु . 200.00 के हिसाब से 5 महीने काजेब खर्च

रु. 2750.00

(ख ) वस्त्र तथा उपस्कर की मदों के लिए

रु. 3750.00

योग

8. कमीशन , प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक करने पर ही दिया जाएगा । कमीशन देने की तारीख प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने की तारीख से अगले दिन से शुरू होगी । यह कमीशन स्थायी होगा । उम्मीदवारों को वित्तीय सहायता मंजूर हो जाने पर उपर्युक्त राशि में नीचे लिखी राशि वापिस कर दी जाएगी ।

9. कमीशन देने के बाद उन्हें सेवा के नियमित अफसरों के समान वेतन और भत्ते , पेंशन और छुट्टी दी जाएगी तथा सेवा की अन्य शर्तें भी वही होंगी जो सेना के नियमित अफसरों पर समय- समय पर लागू होंगी ।

200.00 रुपये प्रतिमाह के हिसाब से पांच महीने का जेब खर्च 1000.00 रुपये।

10. प्रशिक्षण

5. भारतीय सैनिक अकादमी में निम्नलिखित छात्रवृत्तियां उपलब्ध हैं:

भारतीय सैनिक अकादमी में आर्मी कैडेट को " जैंटलमैन कैडेट" का नाम दिया जाता है । उन्हें 18 मास के लिए कड़ा सैनिक प्रशिक्षण दिया जाता है ताकि वे इंफेन्ट्री के उप - यूनिटों का नेतृत्व करने के योग्य बन सकें । प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने के उपरान्त जैन्टलमैन कैडेटों को लैफ्टिनेंट के रूप में कमीशन प्रदान किया जाता है बशर्ते कि एसएचएपीई शारीरिक रूप से स्वस्थ हो ।

( 1 ) परशुराम भाऊं पटवर्धन छात्रवृत्तिः यह छात्रवृत्ति महाराष्ट्र तथा कर्नाटक के कैडेटों को दी जाती है । छात्रवृत्ति की राशि अधिक से अधिक 500.00 रुपये प्रति वर्ष है जो कैडेटों को भारतीय सैनिक अकादमी में रहने की अवधि के दौरान दी जाती है बशर्ते कि उसकी प्रगति संतोषजनक हो । जिन उम्मीदवारों को यह छात्रवृत्ति मिलती है वे किसी अन्य सरकारी वित्तीय सहायता के हकदार न होंगे ।

11. बीमा

(2) कर्नल कैंडल फ्रैंक मेमोरियल छात्रवृत्ति : इस छात्रवृत्ति की राशि 360/- रुपये प्रति वर्ष है और यह किसी ऐसे पात्र मराठा कैडेट को दी जाती है जो किसी भूतपूर्व सैनिक का पुत्र हो । यह छात्रवृत्ति सरकार से प्राप्त होने वाली किसी वित्तीय सहायता से अतिरिक्त होती है ।

6. भारतीय सैनिक अकादमी के प्रत्येक कैडेट के लिए सामान्य शर्तों के अंतर्गत समय - समय पर लागू होने वाली दरों के अनुसार परिधान भत्ता अकादमी के कमांडेंट को सौंप दिया जाएगा । इस भत्ते की जो रकम खर्च होगी वह:

(क ) कैडेट को कमीशन दे दिए जाने पर दे दी जाएगी ।

भाौ. अका./अधि. प्रशि.अका . में कमीशन- पूर्व प्रशिक्षण के लिए चयनित सभी उम्मीदवारों का मृत्यु हेतु 10 लाख रु . की राशि का बीमा कया जाएगा । वे उम्मीदवार जिन्हें अक्षमता के कारण अकादमी से चिकित्सीय रूप से अलग किया गया है, उन्हें 100 प्रतिशत अक्षमता के लिए दी जाने वाली अक्षमता सुरक्षा राशि 5 लाख रुपये तथा 20 प्रतिशत अक्षमता के लिए दी जाने वाली अक्षमता सुरक्षा राशि 1 लाख रुपये है। तथापि, 20 प्रतिशत से कम अक्षमता के लिए अनुग्रह अनुदान 20,000/- रु. अदा किया जाएगा । जेन्टलमैन कैडेटों को मासिक आधार पर 1,000/- रु. प्रतिमाह की दर से प्रीमियम अग्रिम रूप में अदा करना होगा । मद्यपान तथा मादकद्रव्य व्यसन के कारण अक्षमता होने पर, अक्षमता लाभ तथा अनुग्रह अनुदान मान्य नहीं होंगे ।

12. सेवा की शर्ते :

(ख ) यदि कैडेट को कमीशन नहीं दिया गया तो भत्ते की यह रकम राज्य को वापस कर दी जाएगी । कमीशन प्रदान किए जाने पर इस भत्ते से खरीदे गए वस्त्र तथा अन्य आवश्यक चीजें कैडेट की व्यक्तिगत संपति बन जाएगी ।

(1) तैनाती:

थलेसेना अफसर भारत में या विदेश में कहीं भी तैनात किये जा सकते हैं ।

किन्तु यदि प्रशिक्षणाधीन कैडेट त्यागपत्र देता है या कमीशन से पूर्व उसे निकाल दिया जाए या वापस बुला लिया जाएगा तो उपर्युक्त वस्तुओं को उससे वापस ले लिया जाएगा । इन वस्तुओं का सरकार के सर्वोत्तम हित को दृष्टिगत रखते हुए निपटान कर दिया जाएगा ।

4-236 GI/2004 892

भारत का राजपत्र, सितम्बर11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926 )

[भाग III-खण्ड 1 (2) पदोन्नति

(2 ) जिन उम्मीदवारों ने सरकारीजीय सहायता के लिए आवेदन- पत्रदिया हो :

(क) स्थायी पदोन्नति

उच्चतर रैंकों पर स्थायी पदोन्नति के लिए निम्नलिखित सेवा सीमाएं है :

( i) 100.00 रुपये प्रतिमाह की दर से दो मास के लिए जेब खर्च

200.00 रु .

समय वेतनमान से

1260.00 रु .

( ii ) कपड़ों और सज्जा- सामग्री के लिए

लेफ्टिनेंट

प्रशिक्षण समाप्त करने के बाद

जोड़ 1460.00 रु.

कैप्टन

4 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

मेजर

10 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

लेफ्टिनेंट कर्नल

20 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

( ख ) ( i ) चुने हुए उम्मीदवारों को कैडेटों के रूप से नियुक्त किया जाएगा तथा उन्हें नौसेना जहाजों और प्रतिष्ठानों में नीचे दिया गया प्रशिक्षण प्राप्त करना होगा:

चयन द्वारा

यदिरिक्तियां हों

लेफ्टिनेंट कर्नल

20 सप्ताह

(क) नौसेना अकादमी गोवा में नौसेना ओरिएंटेशन कोर्स 16 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

कर्नल

(ख ) प्रशिक्षण जल पोतों पर कैडेट को प्रशिक्षण

6 मास 20 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

6 मास

( ग ) जल पोतों पर मिडशिपमैन प्रशिक्षण

ब्रिगेडियर

23 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

मेजर जनरल

6 मास

(घ ) जल पोतों पर एक्टिंग सब- लेफ्टिनेंट प्रशिक्षण 25 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

(ङ) सब-लेफ्टिनेंट तकनीकी कोर्स

लेफ्टिनेंट जनरल

12 मास 28 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

जनरल

कोई प्रतिबंध नहीं

(ख) कार्यकारी पदोन्नति

उपर्युक्त प्रशिक्षण पूरा होने के बाद अधिकारियों को नौ - वहन निगरानी संबंधी पूर्ण प्रमाण- पत्र लेने के लिए भारतीय नौ सैनिक जहाजों पर नियुक्त किया जाएगा । जिसके लिए कम से कम 6 मास की अवधि आवश्यक है ।

निम्नलिखित न्यूनतम सेवा सीमाएं पूरी करने पर अफसर उच्चतर रैंकों पर कार्यकारी पदोन्नति के लिए पात्र होंगे । बशर्ते कि रिक्तियां उपलब्ध हों:

कैप्टन

3 वर्ष

मेजर

6 वर्ष

लेफ्टिनेंट कर्नल

612 वर्ष

कर्नल

81/2 वर्ष

ब्रिगेडियर

12 वर्ष

मेजर जनरल

20 वर्ष

लेफ्टिनेंट जनरल

25 वर्ष

(ख) नौ सेना अकादमी, गोवा में भर्ती होने वाले उम्मीदवारों के लिए :

( ii ) नौसेना अकादमी में कैडेटों के लिए शिक्षण , आवास और संबद्ध सेवाओं , पुस्तकों, वर्दी, भोजन तथा डाक्टरी इलाज का खर्च सरकार वहन करेगी किन्तु कैडेटों और माता-पिता/अभिभावकों को उनका जेब खर्च और निजी खर्च वहन करना होगा । यदि कैडेट के माता - पिता/अभिभावकों की मासिक आय 1500.00 रु. से कम हो और वह कैडेट का जेब खर्च पूर्णतया अथवा आंशिक रूप से पूरा न कर सकते हों तो सरकार कैडेट के लिए 140 रु. प्रतिमाह वित्तीय सहायता स्वीकार कर सकती है । वित्तीय सहायता लेने का इच्छुक उम्मीदवार अपने चुने जाने के बाद शीघ्र ही अपने जिला मजिस्ट्रेट के माध्यम से आवेदन - पत्र दे सकता है । जिला मजिस्ट्रेट इस आवेदन- पत्र को अपनी अनुशंसा के साथ निदेशक , मानव संसाधन एवं भर्ती, नौसेना मुख्यालय , नई दिल्ली के पास भेज देगा ।

टिप्पणीः यदि किसी सूचना की आवश्यकता हो तो वह निदेशक , मानव संसाधन एवं भर्ती, नौसेना मुख्यालय, नई दिल्ली-110011 से प्राप्त की जा सकती है ।

1. ( क ) जो उम्मीदवार अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अन्तिम रूप से चुन लिए जाएंगे , उन्हें नौसेना कार्यकारी शाखा में कैडेटों के रूप में नियुक्त किया जायेगा । उन उम्मीदवारों को नौसेना अकादमी , गोवा के कैप्टन के पास , निम्नलिखित राशि जमा करानी होगी :

( ग ) वायु सेना अकादमी में प्रवेश लेने वाले उम्मीदवारों के लिए :

( 1) जिन उम्मीदवारों ने सरकारी वित्तीय सहायता के लिए आवेदन पत्र नहीं दिया हो :

( i) 200.00 रुपये प्रतिमाह की दर से प्रशिक्षण की अवधि के लिए जेब खर्च

1000.00 रु .

( ii ) लांड्री, नौकर और बाल कटवाने आदि का

650.00 रु .

खर्च 130/- रु. प्रतिमःइ

( iii) कपड़े तथा उपस्कर

1700.00 रु.

( iv ) भोजन तथा अन्य विविध खर्च

150.00 रु.

योग 3500.00 रु.

1. एफ (पी ) कोर्स में प्रवेश के लिए तीन तरीके हैं अर्थात् सीडीएसई/एनसीसी/एयरमैन । वे उम्मीदवार जो वायु सेना के लिए एक से अधिक स्रोतों से आवेदन करते हैं उनका वायु सेना चयन बोर्डों में वायु सेना तथा सशस्त्र सेवा की अन्य शाखाओं के लिए केवल एक बार परीक्षण/ साक्षात्कार होगा । सामान्य उम्मीदवार जो एनसीसी या एयरमैन के रूप में आईएनएसबी/पीएबी परीक्षण में असफल हो जाते हैं और यदि यह पता चलता है कि उसने सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के माध्यम से भी आवेदन किया है तो उन्हें केवल थल सेना/नौसेना/अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए ओएलक्यू परीक्षण के लिए दुबारा बुलाया जाएगा । 893 भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

भांग III-खण्ड 1 ]

2. प्रशिक्षण पर भेजना :

चुन लिये जाने के तुरंत बाद अपना आवेदन अपने जिले के जिलाधीश के माध्यम से प्रस्तुत कर देना चाहिए । जिलाधीश उस आवेदन को अपनी अनुशंसा सहित कमांडेंट, उड़ान पूर्व प्रशिक्षण कोर्स, बेगमपेट को अग्रेषित कर देगा।

(2) वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण हेतु अंतिम रूप से चुने गये उम्मीदवार को आने पर निम्नलिखित रकम ( परिशोधन अधीन ) कमांडेंट के पास जमा करनी है ।

(क ) 140 रुपये प्रतिमास की दर से 6 माह के लिए जेब

840 रुपये

भत्ता

1500 रुपये

(ख) वस्त्र और उपस्कर मदों के लिए

योग 2340 रुपये वायु सेना चयन बोर्ड द्वारा अनुशंसित और उपयुक्त चिकित्सा प्राधिकरण द्वारा शारीरिक रूप से स्वस्थ पाए जाने वाले उम्मीदवारों को वरीयता तथा उपलब्ध रिक्तियों की संख्या के आधार पर प्रशिक्षण के लिए भेजा जाता है । डाइरेक्ट एण्ट्री उम्मीदवारों की वरीयता सूची संघ लोक सेवा आयोग द्वारा तैयार की जाती है और एनसीसी उम्मीदवारों की वरीयता सूची अलग से. तैयार की जाती है । डाइरेक्ट एण्ट्री उड़ान (पायलट) उम्मीदवारों की वरीयता सूची सं. लो . से. आ. द्वारा लिखित परीक्षण में उम्मीदवारों के प्राप्तांकों तथा वायु सेना चयन बोर्ड में प्राप्त अंकों को जोड़कर तैयार की जाती है । राष्ट्रीय कैडेट कोर के उम्मीदवारों की वरीयता सूची उनके द्वारा वायु सेना चयन बोर्ड में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाती है ।

3. प्रशिक्षण : वायु सेना अकादमी में उड़ानशाखा ( पायलट ) के लिए प्रशिक्षण की अवधि लगभग 74 सप्ताह होगी ।

उपर्युक्त रकम में से निम्नलिखित रकम कैडेट को वित्तीय सहायता प्रदान किए जाने की स्थिति में वापस देय है :

140 रु. प्रतिमास की दर से 6 मास के लिए जेब भत्ता 840 रुपये । उड़ान प्रशिक्षण के दौरान बीमा सुरक्षा दरें परिशोधन के अधीन हैं : वायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी दुर्घटना की स्थिति में उस फ्लाईट कैडेट के निकटतम संबंधी को रु. 800/- प्रतिमाह के मासिक अंशदान के लिए रु. 10,00,000/- अनुग्रह राशि के रूप में अदा करेगी जो सिविल क्षेत्र से आया हो और उड़ान प्रशिक्षण पा रहा हो । उड़ान प्रशिक्षण पा रहा कोई फ्लाइट कैडेट यदि स्वास्थ्यकी दृष्टि से अक्षम हो जाता है और प्रशिक्षणमुक्तः कर दिया जाता है तो उसे शत - प्रतिशत अक्षमता के लिए 20,000/- रुपये अनुग्रह राशि के रूप में अदा किए जाएंगे तथा यह राशि इस अनुपात में घटकर 20 प्रतिशत रह जाती है ।

4. भविष्य में पदोन्नति की संभावनाएं प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद उम्मीदवार फ्लाईंग अफसर के रैंक पर पास आउट होते हैं तथा रैंक के वेतनमान तथा भत्तों के हकदार हो जाते हैं । भारतीय वायु सेना में दो प्रकार की पदोन्नति होती है अर्थात् कार्यकारी रैंक प्रदान करके और स्थायी रैंक प्रदान करके । प्रत्येक उच्च रैंक के लिए अतिरिक्त परिलब्धियां निर्धारित हैं । रिक्तियों की संख्या पर आधारित हर एक को उच्चकार्यकारी रैंक में पदोन्नति प्राप्त करने के अच्छे अवसर मिलते हैं । स्क्वेडून लीडर तथा विंग कमांडर के पदों पर समयबद्ध पदोन्नति उड़ान (पायलट) शाखा की क्रमशः 10 वर्ष तथा 20 वर्ष की सफलतापूर्वक सेवा पूरी करने पर दी जाती है । विंग कमांडर और उससे ऊपर के उच्चतर पदों में पदोन्नति विधिवत् गठित पदोन्नति बोडौँ द्वारा चयन के आधार पर की जाती है । उदीयमान अधिकारियों के लिए पदोन्नति के अच्छे अवसर होते हैं ।

5. छुट्टी और अवकाश यात्रा रियायत

वार्षिक अवकाश वर्ष में 60 दिन

प्रशिक्षण के दौरान , कैडेट रु. 8000/- प्रति माह की वृत्तिका प्राप्त करने के अधिकारी हैं । सफलतापूर्वक प्रशिक्षण समाप्त करने के पश्चात दीजाने वाली वृत्तिका को सभी प्रयोजनों के लिए वेतन में परिवर्तित कर दिया जाएगा । तथापि प्रशिक्षण की अवधि को कमीशंड सेवा नहीं माना जाएगा । सरकार द्वारा फ्लाइट कैडेट को एक बार वेतन तथा भत्ते स्वीकृत कर लिये जाने पर मृत्यु सुरक्षा 50,000 रुपये होगी और शत- प्रतिशत अक्षमता सुरक्षा 25,000 रुपये होगी । वायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी द्वारा यह सुरक्षा उड़ान प्रशिक्षण पा रहे प्रत्येक फ्लाइट कैडेट द्वारा 76/- रुपये के मासिक अप्रतिभेद अंशदान का भुगतान करने पर दी जाएगी जिसके लिए सदस्यता अनिवार्य होगी ।

नहीं। आकस्मिक अवकाश वर्ष में 20 दिन एक बार में 10 दिन से अधिक वित्तीय सहायता पर लागू होने वाली शर्तें :

अधिकारी पूरी सेवा अवधि के दौरान कुल 60 दिन तक की यात्रा में होने वाले प्रासंगिक व्यय की पूर्ति हेतु अवकाश यात्रा रियायत ( एलटीसी) के साथ 10 दिनों तक के वार्षिक अवकाश के लिए नकद भुगतान प्राप्त करने हेतु प्राधिकृत है ।

जब भी कोई अधिकारी अपनी सेवा के दूसरे वर्ष में पहली बार वार्षिक/आकस्मिक अवकाश लेता है, तो वह अपने कार्य करने के स्थान (यूनिट) से गृह नगर तक और वापस अपने कार्य करने के स्थान तक आने के लिए निःशुल्क वाहन भत्ता पाने का हकदार होगा चाहे उसके अवकाश की अवधि कुछ भी क्यों न हो, और तत्पश्चात 01 जनवरी , 1971 से आरंभ होने वाले दो वर्षों के ब्लाक वर्ष में अपने परिवार के सदस्यों एवं आश्रितों सहित एक बार अपने गृह नगर जाने और वापस आने के लिए निःशुल्क वाहन भत्ता प्राप्त करने का हकदार होगा । जिस वर्ष वह पत्नी तथा बच्चों सहित अपने कार्य स्थल से लीव स्टेशन गृह नगर तक 1450 कि. मी. के ( 1 ) यद्यपि आवास, पुस्तक , वर्दी, ठहराने और चिकित्सा उपचार सहित, प्रशिक्षण का खर्च सरकार द्वारा वहन किया जाएगा तो भी उम्मीदवारों से आशा की जाती है कि वे अपना जेब खर्च स्वयं वहन करें । वायु सेना अकादमी में प्रतिमास कम से कम 140/- रुपये ( परिशोधन के अधीन ) से अधिक खर्च होने की संभावना नहीं है । यदि किसी कैडेट के अभिभावक या संरक्षक उस खर्च को भी पूर्ण रूप या आंशिक रूप में वहन करने में असमर्थ हैं तो उसे सरकार द्वारा वित्तीय सहायता प्रदान की जा सकती है, जिस कैडेट के अभिभावक या संरक्षक की मासिक आय 750/- रु. या इससे अधिक है वह वित्तीय सहायता पाने के हकदार नहीं हैं । वित्तीय सह। यता की पात्रता निर्धारित करने के लिए अचल संपत्ति तथा अन्य परिलब्धियां और सभी स्रोतों से होने वाले आय को भी ध्यान में रखा जाता है । वित्तीय सहायता प्राप्त करने के इच्छुक उम्मीदवार को अभिभावक/संरक्षक को अपने पुत्र/बच्चे के वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण हेतु अंतिम रूप से 894

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

[भाग III-खण्ड 1 रास्ते के लिए आने और जाने, दोनों तरफ के लिए निःशुल्क वाहन भत्ता पाने का हकदार होगा । इसके अतिरिक्त उड़ान शाखा के अधिकारियों को, जो प्राधिकृत स्थापना में रिक्तियों को भरने के लिए नियमित उड़ान ड्यूटी पर तैनात होते हैं , अवकाश लेने पर वर्ष में एक बार वारंट पर आने और जाने दोनों ओर की 1600 किलोमीटर की यात्रा तय करने के लिए रेल द्वारा उपयुक्त क्लास में मुफ्त यात्रा करने की सुविधा होगी ।

(घ ) 20 वर्ष के बाद अथवा इससे भी अधिक वर्ष के बाद यदि मृत्यु हो जाए तो कम से कम 12 महीने का वेतन. और अधिक से अधिक 33 महीने का वेतन इस शर्त पर देय होगा कि किसी मामले पर भी मृत्यु और निवृत्ति उपदान की राशि 3.5 लाख रुपये से अधिक नहीं होगी । विकलांगता पेंशन और विशेष परिवार पेंशन एवार्ड जिसमें बच्चों और आश्रितों ( माता-पिता, बहन तथा भाई ) को पेंशन देना भी शामिल हैं , निर्धारित नियमों के अनुसार भी देय हैं ।

8. अन्य सुविधाएं:

जो अधिकारी छुट्टी लेकर अपने खर्च से यात्रा करने के इच्छुक हैं वे कलेण्डर वर्ष में 6 ' एक तरफ यात्रा ' फार्म डी पर पत्नी तथा बच्चों के साथ पात्र श्रेणी अधवा निम्न श्रेणी द्वारा यात्रा के किराये का 60 प्रतिशत भुगतान करके यात्रा करने के हकदार होंगे । इसमें दो उक्त फार्म डी पूरे परिवार के साथ यात्रा की सुविधा दी जायेगी । परिवार में पत्नी तथा बच्चों के अलावा अधिकारी पर पूर्णतया आश्रित भाता- पिता, बहन और नाबालिग भाई शामिल होंगे।

अधिकारीगण तथा उनके परिवार के सदस्य निःशुल्क चिकित्सा सहायता, रियायती किराए पर आवास, ग्रुप बीमा योजना, ग्रुप- आवास योजना, परिवार सहायता योजना , कैंटीन सुविधाएं आदि के हकदार हैं । 6. पेंशन लाभः

(ग ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी , चेन्नई में भर्ती होने वाले उम्मीदवारों के लिए:

1. इससे पूर्व कि उम्मीदवार अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी , चेन्नई में भर्ती हो :

(क) उसे इस आशय के प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे कि वह भली- भांति समझता है कि उसे या उसके वैध वारिसों को सरकार से मुआवजा या अन्य किसी सहायता के दावे का कोई हक नहीं होगा । यदि उसे प्रशिक्षण के दौरान कोई चोट या शारीरिक दुर्बलता हो जाए या मृत्यु हो जाए या उपर्युक्त कारणों से चोट लगने पर किए गए आपरेशन या आपरेशन के दौरान मूर्छित करने की औषधि के प्रयोग के फलस्वरूप ऐसा हो जाए ।

सेवा निवृत्ति पेंशन सेवा निवृत्ति पेंशन के लिए अपेक्षित अर्हक सेवा की कान से कम अवधि 20 वर्ष है । ( लाभ के बिना ) सेवा निवृत्ति पेंशन अधिकारी द्वारा उसकी सेवा के अंतिम 10 महीनों के दौरान प्राप्त ( वेतन, रैंक वेतन और प्रैक्टिस निषेध भत्ता, यदि कोई हो ) की गई उन परिलब्धियों की औसत के 50 प्रतिशत के हिसाब से परिकलित की जाएगी, जो पेंशन के मामले में संगणनीय है, इस प्रकार निर्धारित की गई राशि संगणनीय अर्हक सेवा के 3 वर्ष ( अर्थात् की गई वास्तविक सेवा तथा स्वीकार्य वर्षों की सेवा लाभ ) के लिए सेवा निवृत्ति पेंशन होगी; संगणनीय अर्हक सेवा कम वर्षों के मामले में यह राशि अनुपात के हिसाब से कम होती जाएगी और सेवा निवृत्ति पेंशन किसी भी मामले में 1275/- रुपये प्रतिमाह से कम नहीं होगी।

7. सेवा निवृत्ति उपदान :

(ख ) उसके माता- पिता या अभिभावक को एक बाण्ड पर हस्ताक्षर करने होंगे कि किसी कारण से जो उसके नियंत्रण के अधीन मान लिया जाए यदि उम्मीदवार कोर्स पूरा करने के पूर्व वापस जाना चाहे या यदि दिए जाने पर कमीशन स्वीकार न करे या अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रशिक्षण प्राप्त करते हुए शादी कर ले तो शिक्षा , खाना, वस्त्र और वेतन तथा भत्ते जो उसने प्राप्त किए हैं, उनकी लागत या उनका वह अंश जो सरकार निश्चित करे, चुकाने के जिम्मेदार होंगे ।

2. जो उम्मीदवार अंतिम रूप से चुने जायेंगे उन्हें अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में लगभग 11 महीने का प्रशिक्षण कोर्स पूरा करना होगा । उन उम्मीदवारों को " सेना अधिनियम " के अंतर्गत जैण्टलमैन कैडेट के रूप में नामांकित किया जायेगा । सामान्य अनुशासन की दृष्टि से जैण्टलमैन कैडेट अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में नियमों तथा विनियमों के अंतर्गत रहेंगे । सेवा निवृत्ति उपदान सेवा निवृत्ति के लिए अर्हक सेवा की कम से कम अवधि ( लाभ के बिना ) 10 वर्ष हैं , सेवा निवृत्ति उपदान अर्हक सेवा की प्रत्येक छः महीने की अवधि पूरी करने पर आधे महीने की परिलब्धियों की एक समान दर के हिसाब से स्वीकार्य होगा । इस प्रयोजन के लिए परिलब्धियों में अधिकारी द्वारा लिया गया अंतिम वेतन , रैंक वेतन और प्रैक्टिस बंदी भत्ता ( यदि कोई हो ) , प्रगतिरोध/वेतन वृद्धि तथा मंहगाई भत्ता ( सेवा निवृत्ति/अशक्तता/मृत्यु की तिथि पर दे ५ ) शामिल होगा । पेंशन या उपदान के अतिरिक्त, प्रत्येक छः महीने की अवधि की अर्हक सेवा के लिए तथा 5 वर्ष का लाभ परिलब्धियों के चौथाई के बराबर मृत्यु और सेवा निवृत्ति उपदान देय हैं, जो कि परिलब्धियों का16-1/2 गुणा होगा और 3.5 लाख रुपये से अधिक न होगा । सेवा में रहते हुए मृत्यु हो जाने पर मृत्यु और निवृत्ति उपदान इस प्रकार से होंगे:

(क) सेवा के पहले वर्ष यदि मृत्यु हो जाए तो दो महीने का वेतन ।

(ख ) पहले वर्ष की सेवा के बाद किंतु पांच वर्ष की सेवा से पहले यदि मृत्युहो जाए तो छः महीने का वेतन ।

(ग ) पांच वर्ष की सेवा के बाद किंतु 20 वर्ष की सेवा पूरी करने से पहले यदि मृत्यु हो जाए तो कम से कम 12 महीने का वेतन ।

3. प्रशिक्षण की लागत जिसमें आवास , पुस्तकें , वर्दी व भोजन तथा चिकित्सा सुविधा, शामिल है सरकार वहन करेगी और उम्मीदवारों को अपनाजेब खर्च स्वयं वहन करना होगा । जिसके कमीशन पूर्व प्रशिक्षण के दौरान न्यूनतम रु. 200 प्रतिमास से अधिक होने की संभावना नहीं है । किन्तु यदि उम्मीदवार कोई फोटोग्राफी, शिकार खेलना, सैरसपाटा इत्यादि का शौक रखता हो तो उसे अतिरिक्त धन की आवश्यकता होगी । यदि कोई कैडेट यह न्यूनतम व्यय भी पूर्ण या आंशिक रूप से वहन नहीं कर सके तो 895 भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

भाग III-खण्ड 1 ]

8. जिस जैण्टलमैन कैडेट को प्रशिक्षण का संपूर्ण कोर्स करने के योग्य नहीं समझा जायेगा उसे सरकार की अनुमति से प्रशिक्षण से हटाया जा सकता है । इन परिस्थितियों में सैनिक उम्मीदवारों को उनकी रेजिमेंट कोर में वापिस भेज दिया जाएगा ।

9. प्रशिक्षण :

उसे समय- समय पर परिवर्तनीय दरों पर इस हेतु वित्तीय सहायता दी जा सकती है । बशर्ते कि कैडेट और उसके माता-पिता/अभिभावक की आय रु. 1500/- प्रतिमास से कम हो । जो उम्मीदवार वित्तीय सहायता प्राप्त करने का इच्छुक है उसे प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने जाने के बाद निर्धारित प्रपत्र पर एक आवेदन पत्र जिले के जिला मजिस्ट्रेट को भेजना होगा जो अपनी सत्यापन रिपोर्ट के साथ आवेदन पत्र को कमांडेंट, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई को भेज देगा ।

4. अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में अंतिम रूप से प्रशिक्षण के लिए चुने गये उम्मीदवारों को वहां पहुंचने पर कमांडेंट के पास निम्नलिखित धन राशिजमा करनी होगी ।

चुने गए उम्मीदवारों को सेना अधिनियम के अंतर्गत जैण्टलमैन कैडेटों के रूप में नामांकित किया जायेगा तथा वे अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में लगभग 49 सप्ताह तक प्रशिक्षण कोर्स पूरा करेंगे । प्रशिक्षण सफलतापूर्वक करने के उपरांत जैण्टलमैन कैडेट को प्रशिक्षण के सफलतापूर्वक पूरा करने की तारीख से लेफ्टिनेंट के पद पर अल्पकालिक सेवा कमीशन प्रदान किया जाता है ।

3000/-

10. सेवा की शर्तें :

(क) रु. 1000/- प्रतिमाह की दर से तीन महीने के लिए जेब खर्च भत्ता

(क) परिवीक्षा की अवधि:

5000/-

(ख ) वस्त्र तथा उपकरणों की मदों के लिए

2000/-

10,000/-

(ग ) 2 माह के लिए समूह बीमा राशि ( एजीआईएफ ) कुल

कमीशन प्राप्त करने की तारीख से अफसर 6 मास की अवधि तक परिवीक्षाधीन रहेगा । यदि उसे परिवीक्षा की अवधि के दौरान कमीशन धारण करने के अनुपयुक्त पाया गया तो उसकी परिवीक्षा अवधि के समाप्त होने से पूर्व या उसके बाद किसी भी समय उसका कमीशन समाप्त किया जा सकता है ।

यदि कैडेटों की वित्तीय सहायता स्वीकृत हो जाती है तो उपर्युक्त राशि में से (ख ) के सामने दी गई राशि वापस कर दी जाएगी ।

(ख) तैनाती:

5. समय - समय पर जारी किये गये आदेशों के अंतर्गत परिधान भत्ता मिलेगा।

अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त करने पर उन्हें भारत या विदेश में कहीं भी नौकरी पर तैनात किया जा सकता है ।

(ग ) नियुक्तिकी अवधि तथा पदोन्नति:

कमीशन मिल जाने पर इस भत्ते से खरीदे गये वस्त्र तथा अन्य आवश्यक चीजें कैडेट की व्यक्तिगत संपत्ति बन जायेगी । यदि कैडेट प्रशिक्षणाधीन अवधि में त्याग - पत्र दे दें या उसे निकाल दिया जाए या कमीशन से पूर्व वापस बुला लिया जाये तो इन वस्तुओं को उससे वापिस ले लिया जायेगा, इन वस्तुओं का सरकार के सर्वोत्तम हित को दृष्टिगत रखते हुए निपटान कर दिया जाएगा ।

नियमित थल सेना में अल्पकालिक सेवा कमीशन पांच वर्ष की अवधि के लिए प्रदान किया जायेगा । जो अफसर सेना में पांच वर्ष के अल्पकालिक सेवा कमीशन की अवधि के बाद सेना में सेवा करने के इच्छुक होंगे , यदि हर प्रकार से पात्र तथा उपयुक्त पाए गए तो संबंधित नियमों के अनुसार उनके अल्पकालिक सेवा कमीशन के अंतिम वर्ष में उनको स्थायी कमीशन प्रदान किये जाने पर विचार किया जायेगा । जो पांच वर्ष की अवधि के दौरान स्थायी कमीशन प्रदान किए जाने की अर्हता प्राप्त नहीं कर पाएंगे उन्हें पांच वर्ष की अवधि पूरी होने पर निर्मुक्त कर दिया जायेगा ।

6. सामान्यतः किसी उम्मीदवार को प्रशिक्षण के दौरान त्याग पत्र देने कीअनुमति नहीं दी जाएगी , लेकिन प्रशिक्षण प्रारंभ होने के बाद त्याग पत्र देने वाले जैण्टलमैन कैडेटों का थल सेना मुख्यालय द्वारा उनका त्याग -पत्र स्वीकृत होने तक घर जाने की आज्ञा दी जा सकती है । प्रस्थान से पूर्व उनसे प्रशिक्षण , भोजन तथा संबद्ध सेवाओं पर होने वाला खर्च वसूल किया जाएगा । अफसर प्रशिक्षण अकादमी से उम्मीदवारों को भर्ती किये जाने से पूर्व उन्हें तथा उनके माता- पिता/अभिभावकों को इस आशय का एक बांड भरना होगा ।

वे अल्पकालिक कमीशनप्राप्त अधिकारी जो कमीशन पूर्व अनुदान के लिए चयनित नहीं हुए हैं लेकिन वे अन्यथा योग्य एवं उपयुक्त माने जाते हैं, उन्हें 14 वर्षों की कुल अवधि के लिए ( 5 वर्ष की प्रारम्भिक अवधि सहित ) अल्पकालिक कमीशन प्राप्त अधिकारी के रूप ' में बने रहने का विकल्प दिया जाएगा, इस अवधि की समाप्ति पर उन्हें सेना निर्मुक्त किया जाएगा ।

(घ) छुट्टी:

छुट्टी के संबंध में ये अफसर अल्पकालिक सेवा कमीशन अफसरों के लिए लागू नियमों से शासित होंगे जो सेना अवकाश नियमावली खण्ड-1 थल सेना के अध्याय पांच में उल्लिखित हैं, वे अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के पासिंग आउट करने पर तथा ड्यूटी ग्रहण करने से पूर्व नियम 69 में दी गई व्यवस्थाओं के अनुसार शासित होंगे । 7. अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश लेने के बाद उम्मीदवारों को अकादमी से त्यागपत्र दिये बिना और प्रशिक्षण के खर्च का भुगतान किए बिना सशस्त्र सेना, नौसेना और वायु सेना अथवा किसी अन्य रोजगार में प्रवेश/ आयोग की किसी प्रकार की परीक्षा/साक्षात्कार में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी । किन्तु उन जैण्टलमैन कैडेटों से, जो चयन हो जाने के बाद नौ सेना और वायु सेना में कौरसपौडिंग कैडेट प्रशिक्षण संगठनों अथवा भारतीय सैनिक अकादमी , देहरादून में कमीशन पूर्व प्रशिक्षण लेने के लिए अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई से त्याग पत्र देंगे उनसे मेस के खर्च सहित प्रशिक्षण का कोई खर्च वसूल नहीं किया जाएगा । 896

भारत का राजपत्र, सितम्बर 11 , 2004 ( भाद्रपद 20, 1926)

[ भाग III-खण्ड । (ङ) कमीशन की समाप्ति:

त्याग- पत्र देने की अनुमति प्राप्त कर लेने पर कोई अफसर सेवांत उपदान पाने का पात्र नहीं होगा ।

(च) सेवांत उपदान :

अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त अफसर को पांच वर्ष सेवा करनी होगी किन्तु भारत सरकार निम्नलिखित कारणों से किसी भी समय उसका कमीशन समाप्त कर सकती है ।

( i ) अपचार करने या संतोषजनक रूप से सेवा न करने पर , या

सिविल पक्ष से भर्ती किए गए एसएससीओ सेवा की पूरी की गई प्रत्येक छमाही के लिए 12 माह की परिलब्धियों की दर से सेवांत उपदान के हकदार होंगे ।

( ii ) स्वास्थ्य की दृष्टि से अयोग्य होने पर, या

(छ) रिजर्व के रहने का दायित्व :

( iii ) उसकी सेवाओं की और अधिक आवश्यकता न होने पर,

या

5 वर्ष की अल्पकालिक सेवा कमीशन सेवा या बढ़ाई गई कमीशन सेवा पूर्ण करने के बाद 5 वर्ष की अवधि के लिए या 40 वर्ष की आयु तक जो भी पहले हो , रिजर्व में रहेंगे ।

(ज ) विविध सेवा संबंधी अन्य सभी शर्तें जब तक उनका उपयुक्त उपबंधों के साथ भेद नहीं होता है वही होगी जो नियमित अफसरों के लिए लागू है।

(iv) उसके किसी निर्धारित परीक्षा या कोर्स में अर्हता प्राप्त करने में असफल रहने पर तीन महीने का नोटिस देने पर किसी अफसर को करुणाजन्य कारणों के आधार पर कमीशन से त्याग-पत्र देने की अनुमति दी जा सकती है । किन्तु इसकी पूर्णतः निर्णायक भारत सरकार होगी । करुणाजन्य कारणों के आधार पर कमीशन से 897

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 11 , 2004 (BHADRA 20, 1926)

PART III- SEC . 1 ]

CENTRAL VIGILANCE COMMISSION New Delhi , the 23rd August 2004

No. 2 /2 /04 -Admn ./3857- The Central Vigilance Commissioner hereby appoints Shri V.R. Kurup , Inspector/ Steno , ITBP as Private Secretary in the Commission on deputation basis in the scale of pay of Rs . 6500-200-10,500/- w.e.f. the forenoon of 02.08.2004 on usual terms and conditions ofdeputation initially for a period of two years or until further orders , whichever is earlier.

MANGE LAL Dy. Secy. (Admn .) For Central Vigilance Commissioner MINISTRY OF HOME AFFAIRS

DIRECTORATE GENERAL

CENTRAL INDUSTRIAL SECURITY FORCE New Delhi - 110003 , the 11th August 2004 No. E- 28014/AJ /VKI/97/Pers.II/ 1848-Consequent upon judgement of the Hon'ble High Court of Delhi in WP No. 586 of 1999 , Shri V.K. Issar, Deputy Commandant, CISF is re- instated in service vide CISF Directorate Order of even No. (1680) dated 27th July, 2004. He has assumed the charge of the post on 2.8.2004 (AN ) and taken on the strength of CISF 1st Reserve Battalion , Barwaha ( M.P. ) wef: 03.08.2004 (FN).

Shri V.K. Issar is entitled to all consequential benefits as per judgement passed by the Hon'ble High Court .

Sd/- ILLEGIBLE

Director General/CISF INDIAN AUDIT & ACCOUNTS DEPARTMENT OFFICE OF THE PRINCIPAL ACCOUNTANT GENERAL ( AUDIT)-I , ANDHRA PRADESH Hyderabad- 500004 , the 24th August 2004 Principal Accountant General (Audit)- I, Andhra Pradesh , Hyderabad is pleased to declare the retirement of the following Senior Audit Officer (Civil ) with effect from the date noted against his name:-

Date of Retirement Name and Designation

No. SI .

31.07.2004 ( Α.Ν. ) 1. Sh . P.L.N. Sastry - I

P.V. HARI KRISHNA DY. Accountant General (Administration) Principal Accountant General ( Audit)- I, Andhra Pradesh , Hyderabad is pleased to declare the retirement of the following

Assistant Audit Officer (Civil ) with effect from the date noted against his name:-

Date of Retirement Sl . Name of the Officer

No.

31.07.2004 (Α.Ν. ) 1. Sh . V. Parvateeswara Prasad

P.V. HARI KRISHNA DY. Accountant General (Administration) OFFICE OF THE PRINCIPAL DIRECTOR OF AUDIT: CENTRAL

Kolkata- 700001 , the 11th March 2004

Office Order (Confidential ) No. 64

No. Confid/C/538/2004/447 (3 ) Under orders of the Pr. Director of Audit ( Central ) , Kolkata Shri P.N. Nair , Audit Officer, now on deputation to Govt . ofAntigua and Barbuda, Ministry of Finance , Customs Division as a Forensic Auditor, hasbeen granted proforma promotion as Senior Audit Officer inthe scale of pay of Rs . 8000-275-13,500/-.

Thispromotion of Shri Nair to the post of Sr. Audit Officer will be effective only after his repatriation to this office and his deemed date of promotion willbe reckoned from 01.01.2004 for the purpose of fixation of his pay in the cadre ofSr. Audit Officer in terms of provisions contained in GIO (38) below FR 22 .

Hewill exercise option within one month from the date of taking over charge for fixation of pay under FR.22( 1) (a) ( 1 ) as required under Government of India , Ministry of Home Affairs (DP & AR) O.M. No. 1 / 10/89-Estt. (Pay- I ) dated 30.08.89 as amended from time to time .

Hisseniority will be fixed in due course .

Sd/- ILLEGIBLE

Dy. Director (Administration ) OFFICE OF THE PRINCIPAL ACCOUNTANT GENERAL ( AUDIT) , WEST BENGAL Kolkata-700001, the 27th August 2004 No. Admn.III/Pen/5-2/Vol . IV/316-Shri Indra Narayan Mishra, Sr. Audit Officer of this office retired from service on superannuation on 31.07.2004 (AN) .

Also, Shri Amalananda Das , Sr. Audit Officer , Shri Samir Kanti Chakarborty, Sr. Audit Officer of the office of the accountant General (Local Bodies Audit) , West Bengal , retired onsuperannuation on 31.07.2004 (ΑΝ).

J. BHAGAT

Sr. Dy. Accountant General ( Admn. ) 898

[PART III- SEC . 1 THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20 , 1926)

OFFICE OF THE ACCOUNTANT GENERAL ( A & E ) , WEST BENGAL

Kolkata- 700001 , the 03rd August 2004

officiating basis under Small Industry Development Organisation in the pay scale of Rs . 10000-325-15200/- in Small Industries Service Institute , Kolkata with effect from the forenoon of 30.07.2004 until further orders .

S.V.N. PILLAI Dy. Director ( Admn . ) No. Admn . I/ 1038 - XXV/2004-05/162- The Accountant General ( A &E ), West Bengal is pleased to appoint Shri Alok Kumar Chakraborty, Asstt. Accounts Officer and SK Sujauddin , Asstt . Accounts Officer as Accounts Officers in the scale of Rs . 7500-250-12,000/- with effect from the date of taking over their charge.

DIRECTORATE GENERAL OF SUPPLIES & DISPOSALS

New Delhi - 110001 , the 26th August 2004 Shri Chakraborty and S.K. Sujauddin on their promotion asAccounts Officers may exercise their option under FR 22 I ( a) ( i ) within one month from the date of issue of this order for fixation of pay.

Their posting order will be issued separately.

N.N. HALDER Dy.Accountant General (Admn .)

MINISTRY OF LABOUR & EMPLOYMENT

LABOUR BUREAU

Shimla- 171004, the 31st August 2004

No. A- 32013 / 2/ 2002 - ESI - A.I.- The President is pleased to grant proforma promotion to Shri R. Radhakrishnan , an officer of Senior Time Scale of Indian Supply Service , to the post of Director in the Junior Administrative Grade of the Service , in the scale of pay ofRs . 14,300-400-18,300/- with effect from 23.01.2004 until further orders . Shri Radhakrishnan is presently working as Director in Ministry of Social Justice and Empowerment on central deputation . The proforma promotion has been granted to Shri Radhakrishnan subject to outcome of CWP No. 4670/2000 filed by Shri G.V. Rajan & others before Hon'ble High Court of Delhi .

ANITA TIPRA Dy. Director (Admn.I ) No. 5/1 /2004- C.P.I .--The All India Consumer Price Index Number for Industrial Workers on base : 1982 = 100 has increased by 5 points to stand at 517 ( five hundred & seventeen) for the month of July, 2004.

I.S. NEGI Dy. Director

MINISTRY OF SMALL SCALE INDUSTRIES OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER (SMALL SCALE INDUSTRIES)

No. A- 32013/2/2002 - ESI - A.I .--The President is pleased to appoint the following officers of Senior Time Scale of Indian Supply Service to the post of Director (Supplies ) , Junior Administrative Grade of the Service in the scale of pay of Rs . 14,300-400-18,300/- on regular basis with effect from the date mentioned against their names and until further orders:-

New Delhi , the 13th August 2004

Sl . No. Name

DateofAppointment

23.01.2004

1. (S/Shri ) M.M. Ahuja

2. A.K. Jain

23.01.2004

23.01.2004

3. R.K. Aggarwal

23.01.2004

4. V.P.Gupta

No. A- 19018/1691/2004 - Admn . (G) .--The President is pleased to appoint Shri Sanjeev Kaushal , IAS ( HY: 86 ) as Director ( Small Enterprise Policy and Promotion ) on central deputation basis in the pay scale of Rs . 15100-400-18300/- intheOffice of the Development Commissioner (Small Scale Industries ), Ministry of Small Scale Industries , New Delhi with effect from the forenoon of 12th August, 2004 for the period upto 5.6.2008 or until further orders , whichever event takesplace earlier .

25.06.2004

5. Bhoop Singh

6. P.K. Saini

27.01.2004

S.V.N. PILLAI Dy. Director (Admn. )

23.01.2004

7. A.K. Aggarwal

The 26th August 2004

2.The appointments of the above cited officers to the post ofDirector (Supplies ) are subject to outcome of CWP No. 4670/2000 filed by Shri G.V. Rajan and others before Hon'ble HighCourt of Delhi .

No. A - 19018 /1061/90-Admn. (G ) .-The President is pleased to appoint Shri D.C. Haldar, Assistant Director (Grade- I ) ( Mechanical) , Branch Small Industries Service Institute , Siliguri as Deputy Director ( Mechanical ) on

ANITA TIPRA Dy. Director (Admn.I ) 899 THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 (BHADRA 20, 1926)

PART III-SEC . 1]

DEPARTMENT OF ATOMIC ENERGY Mumbai - 400001 , the 27th August 2004 KHAN MANTRALAYA GEOLOGICAL SURVEY OF INDIA Kolkata-700016, the 25th August 2004

No. 6(2274)/99/Admn/ 183-The President is pleased to appoint Shri Arun S. Srivastava , Scientific Officer (F) (scale of pay of Rs . 14,300-400-18,300) , Department of Atomic Energy, Mumbai to officiate as Scientific Officer (G) in the scale of pay of Rs . 16,400-450-20,000 , in the same Department in a temporary capacity with effect from the forenoon ofAugusı 1 , 2004 , until further orders .

D. SURENDRAN UnderSecy.

No. 2253/B/A- 32013/4- Dir. (Min . Phy. )/2001 / 19A-On the recommendations of the Departmental Promotion Committee, the President is pleased to appoint Shri Goutam. Mukhopadhyay, Mineralogists (Sr. ) , Geological Survey of India, on promotion to the post of Director (Min . Phy. ) with effect from 02.08.2004 (FN) in the same Department and on pay according to rules in the scale of pay of Rs . 12,000-375- 16,500/- on regular basis , until further orders .

S.K. SINHA

VARIABLE ENERGY CYCLOTRON CENTRE Sr. Administrative Officer for DirectorGeneral Geological Survey of India

Kolkata- 700064

Kolkata-700016 , the 26th August 2004

No. VECC/Prom (Aug )/ 2004/2670-The President is pleased to appoint the undermentioned Scientific Officers of Variable Energy Cyclotron Centre , Department of Atomic Energy, Kolkata to the grade of Scientific Officer/G in the Scale of pay Rs . 16400-450-20000/-in the same Centre in an officiating capacity with effect from August 01, 2004 (FN) until further orders :-

No. 2278 /B /A- 19011 ( 1 - MS )/03/ 19A-The President is pleased to appoint Smt . Moumita Sinha to the post of Geologist (Jr. ) in Geological Survey of India in the minimum of the pay scale of Rs . 8,000-275-13,500/- in a temporary capacity with effect from the forenoon of 28.07.2004 until further orders .

Scale ofpay

Present post

Sl . Name No.

ScientificOfficer (F) Rs . 14300-400-18300/-

1. Shri Bhababrata Dasgupta

S.K. SINHA Sr. Administrative Officer for Director General Geological Survey of India

Scientific Officer (F) Rs . 14.300-400-18300/-

2. Dr. D.N. Basu

Scientific Officer (F) Rs. 14300-400-18300/- The27th August 2004

3. Shri Tapan Mukho- padhyay

Scientific Officer (F) Rs . 14300-400-18300/-

4. Shri T.K. Chatterjee

5. Shri Shri Sarbajit Pal Scientific Officer (F) Rs . 14300-400-18,300/-

N. SRIVINASA RAO Chief Admn . Officer

HEAVY WATER BOARD No. 2363/B/ A - 19011 ( 1 - JRC ) /03 / 19A- In view of completion of verification of Caste Status from the Competent Authority, the Provisional appointment made vide Notification No. 5258 /B - A -19011 ( 1 - JRC) /03 / 19A dated 21.10.2003 in respect of Smt. Jaya Rashtrapal Chavhan in the post of Geologist (Jr. ) in Geological Survey of India at the minimum of the scale of pay of Rs . 8,000-275-13,500/- is hereby regularized w.e.f. the forenoon of 29.04.2003 until further orders.

Mumbai -94 , the 20th August 2004

S.K. SINHA Sr. Administrative Officer for Director General Geological Survey of India

Ref: HWB/R/5 (2)-Tut/2004/642-Chief Executive , Heavy Water Board, (Central Office ) appoints Shri Palanichamy Velraja, Stenographer Grade - II , Heavy Water Plant (Tuticorin ) to officiate as Assistant Personal Officer in the scale of pay of Rs. 6500-200-10500 with effect from march 20, 2004 (Forenoon) to May 5 , 2004 ( Afternoon) .

D.S. RAO Administrative Officer No. 2351 /B /A - 19011 ( 1 - AS ) /04/ 19A-The President is pleased to appoint Miss Archana Sharma to the post of Geologist ( Jr. ) in Geological Survey of India in the minimum of the pay scale of Rs . 8,000-275-13,500/- in a temporary capacity with effect from the forenoon of 27.05.2004 until further orders .

The 26th August 2004

S.K. SINHA

Sr. Administrative Officer for Director General Geological Survey of India

Ref: HWB/R/5 ( 2 ) -B/2004/660-Chief Executive , Heavy Water Board, (Central Office ) appoints Shri Govindlal Amratlal Bhavsar, Assistant Accountant , Heavy Water plant 5-236G1 900

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926) [PART III-SEC . 1

DEPARTMENT OF SPACE

(LIQUID PROPULSION SYSTEMS CENTRE) (Baroda) to officiate as Assistant Accounts Officer in the scale of pay of Rs . 7450-225-11500 with effect from February 3 , 2004 ( Forenoon ) to May 09, 2004 (Afternoon).

Thiruvananthapuram-695 547 , the 19th August 2004

D.S. RAO Admn . Officer

No. 2/2(5.1 )/2004-Estt-Consequent on attaining the age of Superannuation , Shri L Reghunathan Potti , Project Stenographic Assistant in the Liquid Propulsion Systems Centre of the Department of Space has relinquished the charge of the post with effect from the afternoon of 31.07.2004.

R. MURUGESAN Sr. Administrative Officer No. HWB /R/ 5 ( 2 )-B/2004/661-Chief Executive , Heavy Water Board, (Central Office ) appoints Smt . Jayalakshmi Rathod, Assistant Accounts Officer, Heavy Water Plant (Baroda) to officiate as Accounts Officer in the scale of pay of Rs. 7500-250-12000 with effect from February 3 , 2004 (Forenoon) to May 09, 2004 (Afternoon) .

D.S. RAO

Administrative Officer

DIRECTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION New Delhi - 110 003 , the 18th August 2004 NUCLEAR FUEL COMPLEX

Hyderabad- 500 062, the 19th August 2004

No. Α.35014/1/ 2003- E.I . On the basis of the recommendation of Union Public Service Commission , the Director General of Civil Aviation is pleased to promote Shri Kashi Ram, Aircraft Maintenance Engineer (Sheet Metal Shop) to the post of Foreman (Sheet Metal Shop ) in the pay scale of Rs . 7450-225-11500 in the Research and Development Directorate in an officlating capacity with effect from 17.08.2004.

CHANAN RAM No. NFC / ADM/PEN1239 / 576- Shri P.S.A. Narayanan , Scientific Officer ' H ' ( Scale of pay of Rs . 18400-500-22400) of Nuclear Fuel Complex , Department of Atomic Energy, Hyderabad, who has retired from service voluntarily has relinquished the charge of the post with effect from 04.08.2004 (FN) .

Dy. Dir . of Administration For Dir. Gen. of Civil Aviation

MINISTRY OF COMPANY AFFAIRS G. KOTESWARA RAO Administrative Officer

(DEPARTMENT OF COMPANY AFFAIRS )

Office of the Registrar of Companies EXTERNAL RELATIONS SECTION

Mumbai -400 001 , the August 2004

In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/ s Najibabad Advertising and Marketing Services Pvt. Ltd.

Kanpur- 208 001, the 20th August 2004 No. 18/1 (2)/2004- ER/2699-Consequent on attaining the age of superannuation , Shri Chickaballapur Praneshrao Raghavendran has relinquished the charge of the post of Scientific Officer/F in the Atomic Energy Regulatory Board (AERB) with effect from the afternoon of June 30, 2004 .

No. 560 ( 5 )/LC/SES - 15013/4496-Notice is hereby given pursuantto Sub - section (5 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the name of M/s . Najibabad Advertising and Marketing Services Pvt . Ltd. has this day been struck off from the Register of Registrar of Companies and are dissolved.

K. PADMANABHAN Under Secy.

M.R. GUPTA

Asstt. Registrar of Companies UP & Uttaranchal , Kanpur

In the matter of the Companies Act , 1956 and of the following Companies .

No. 18/1 ( 2 )/2004 - ER/2698-Consequent on attaining the age of superannuation . Shri Surendra Kumar Sharma has relinquished the charge of the post of Distinguished Scientist/ Vice Chairman in the Atomic Energy Regulatory Board (AERB) with effect from the afternoon of July 31 , 2004 ,

Mumbai -400 002, the 9th August 2004 K. PADMANABHAN Under Secy.

No. 560 (5 )/SES.-2003/851 to 900- Notice is hereby given pursuant to sub - section (5) of Section 560 of the 901

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 (BHADRA 20, 1926)

PART III-SBC . 1 ]

Companies Act, 1956 that the names of the following Companies have been struck off from the Register of Companies and the Companies stand dissolved from the date of publication of this notice.

Name of the Company

Sl . Company

No. No.

2

3

1

1. 46488 Goodluck Exports Private Limited 2. 72285 Insta Poultry Protiens Pvt . Ltd. 64285

3.

Kohli Converting Machines P. Ltd. 66191

4.

Popular Plastics Private Limited 5. 57070 Premier Health Equipments & Services Private Limited

6. 70900 Simple Investment and Leasing Company Private Limited

7. 129156 SVI Polymers Private Limited.

8. 101369 Al- Saalim Construction Private Limited 120508

9.

Ashutosh Mariner Consultancy Services Trading Private Ltd.

10. 65769 Ayurvedic Media (India) Pvt . Ltd. 11. 101726 Giriraj Medicare Private Limited 12. 49353 Hope Latex Products Private Limited 13. 58987 JR Clean Air Systems ( India) Private Limited

14. 102239 Macro Packaging Systems Limited 15. 125195 Oriental Millennium Printers & Publishers Private Limited

Shubham Plantations Pvt . Ltd. 16: 71069 .

17. 98423 Unique Blowers (India ) Private Limited Pink Panther Garments P. Ltd. 18. 64103

19. 120635 Ashok- Raj Mould Plast Private Limited 20. 105767 Qualiserve Business Consultants Private Limited

Shri Chikani Farms Pvt . Ltd. 21. 25398

22. 25394

Shri Ganga Farms Private Limited Shri Kedar Farms Pvt . Ltd.

23. 25399

Shri Narmada Farms Private Limited 24. 25392

25. 25401

Shri Vinayak Farms Private Limited Shri Vishnu Farms Pvt . Ltd. 26. 25397

27. 52244. Cooper and Sons Pvt . Ltd.

Kodehma Construction Pvt . Ltd. 28. 40403

29. 33196 Oomer Housing Estates Development Organisation P. Ltd.

3

1 2

30. 133161 Ramadeus Technologies Private Limited 31. 75407 Arogyadham Hospital P. Ltd.

32. 83232 Arya Services Centre Private Limited 33. 96249 Bollywood India Limited

34. 59956

Celestial Assets and Capital Managements P. Ltd.

35. 70614 Condequip Leasing & Hiring Services Pvt. Ltd.

36. 80239 Dasgupta Trading & Investment Private Limited

37. 80824 Davenport Consultants Private Limited 38. 87390 FivePearl Trading & Investment Private Limited

39. 103096 Mangla Developers Private Limited 40. 98092 Cyberweb Communications Private Limited

41. 65970 Vashesh Financing Investment and Leasing Pvt. Ltd.

Yezdan Courier Private Limited 42. 123366

43. 60131 DeccanHoliday Resorts (Mahableshwar) P. Ltd.

44. 90307 Preetam Builders and Developers Pvt . Ltd.

45. 24671

Sealord Freight Agencies Pvt . Ltd. 46. 105984 Additive Finance & Investment Company Private Limited

47. 95631

Frequent Investrade Private Limited Khub Hotels and Foods Pvt . Ltd. 48. 63871

49. 57397 Lepan Pharma- Coatings Private Limited 50. 106048 Lovely Resorts Private Limited

SHYAM SUNDER

Asstt. Registrar of Companies Maharashtra In the matter of Companies Act , 1956 and of M/s . Dwijendra Finvest & Property Pvt . Ltd. Mumbai - 400 002, the 10th August 2004 No. 409/81947/560/ 11519 -Notice is hereby given pursuant to Sub - Section ( 3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of the three months from the date hereof M/s . Dwijendra Finvest & Property Pvt . Ltd. , unless cause is shown to the contrary will be struck off the register and the said Company will be dissolved.

SHYAM SUNDER

Asstt. Registrar of Companies

Maharashtra, Mumbai 902

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926) [PART III-SEC . 1 In the matter of Companies Act, 1956 and of M/s. Mundada Polyclinic Pvt . Ltd ..

unless cause is shown to the contrary will be struck off the register and the said Company will be dissolved .

Mumbai -400 002, the 10th August 2004

SHYAM SUNDER

Asstt. Registrar of Companies Maharashtra No. 408 /100789/560/11516-Notice is hereby given pursuant to Sub - Section (3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of the three months from the date hereof M/ s . Mundada Polyclinic Pvt . Ltd. , unless cause is shown to the contrary will be struck off the register and the said Company will be dissolved.

In the matter of Companies Act, 1956 and of M/ s . Jura Jewellery Pvt . Ltd. Mumbai -400 002 , the 10th August 2004

SHYAM SUNDER

Asstt . Registrar of Companies Maharashtra

No. 406/62795/560/ 11510-Notice is hereby given pursuant to Sub - section (3) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of the three months from the date hereof M/s . Jura Jewellery Pvt . Ltd. , unless cause is shown to the contrary will be struck off the register and the said company will be dissolved.

In the matter of Companies Act, 1956 and of M/s. Samruddhi Sec- Soft Ltd.

SHYAM SUNDER Mumbai -400 002 , the 10th August 2004

Asstt . Registrar of Companies Maharashtra

In the matter of the Companies Act, 1956 and of the following Companies .

Mumbai -400 002, the 13th August 2004 No. 407 /91078 /560/ 11513- Notice is hereby given pursuantto Sub- section ( 3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of the three months from the date hereof M/ s . Samruddhi Sec- Soft Ltd. , unless cause is shown to the contrary will be struck off the register and the said Company will be dissolved.

SHYAM SUNDER Asstt. Registrar of Companies Maharashtra

No. 560 ( 5 ) /SES.-2003/951 to 974-Notice is hereby given pursuant to Sub- section ( 5) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the names of the following Companies have been struck off from the Register of Companies and the Companies stand dissolved from the date of publication of this notice.

Sl. Company Name of the Company In the matter of Companies Act , 1956 and of M/ s . Shri Dhankutch Mutual Benefit Ltd.

No. No.

Mumbai - 400 002, the 10th August 2004

1 2

3

1. 34584 Shreerekha Finance & Trading Co. Pvt. Ltd.

2. 122688 Advance Design & Systems Private Limited

No. 411 / 113171 /560/11504-Notice is hereby given pursuant to Sub - section ( 3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of the three months from the date hereof M/ s. Shri Dhankutch Mutual Benefit Ltd. , unless cause is shown to the contrary will be struck off the register and the said Company will be dissolved .

3. 135185 Asmita Equipments & Accessories Private Limited

SHYAM SUNDER

4. 109733 EclatMedical Systems Private Limited Asstt . Registrar of Companies Maharashtra

5. 32234

Raag Trade & Investment Co. Pvt . Ltd.

6. 76990

Rosengraft India P. Ltd.

7. 3714

S.P. Nayak & Company Pvt . Ltd. Inthe matter of Companies Act , 1956 and of M/s . Sankat Mochan Securities Pvt . Ltd.

8. 103440 Shri Nari Semri Construction Private Limited

Mumbai -400 002, the 10th August 2004

9. 51257

Bhavishyat Films Pvt . Ltd.

10. 45083

Cally Clothings Pvt . Ltd.

11. 72106 Devroop Agro Farms Pvt . Ltd. No. 410/86499/560/ 11507-Notice is hereby given pursuant to Sub- section (3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of the three months from the date hereof M/ s . Sankat Mochan Securities Pvt . Ltd. , 903

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

PART III-SEC . 1 ]

3

2

12. 114995 Goldcrest Travel and Freight Services Private Limited

13. 86099 Katakataria Transport and Heavy Industries Limited

Kataria Airlink & Travels Private Limited 14. 85817

15. 123045 Krishna Aquasys Services Private Limited

16. 73675 Performance Exports P. Ltd. Phoenix Glue Works P. Ltd.

17. 78038

Shashwat Seccons Private Limited 18. 91410

19. 97017 Shreenath Estates and Relators (India ) Private Limited

Target Pharma Pvt. Ltd.

20. 37858

21. 33390

Thatte Pharma & Allied Industries Private Limited

Transactions International Pvt . Ltd. 22. 12006

Russa Mehta & Sons Private Limited 23. 7319

24. 29175 Nirlon Investments Limited

SHYAM SUNDER

Asstt. Registrar of Companies

Maharashtra In the matter of the Companies Act , 1956 and of the following Companies .

Mumbai -400002 , the 13th August 2004 No. 560( 5 )/SES.-2003/901 to 950- Notice is hereby given pursuant to sub- section (5) of Section 560 of the Companies Act , 1956 that the names of the following Companies have been struck off from the Register of Companies and the Companies stand dissolved from the date of publication of this notice .

Name of the Company

Sl. Company No.

No.

3

2

1

120933

1.

Shalinta Electroengineers Private Limited 45168

2.

Ajanta Holdings Private Limited Ceevee Plasto Private Limited 3. 102789

Ellora Metals Pvt . Ltd.

4. 62308

5. 87566 Silicon Information Systems Private Limited

Snehal Investments & Traders Pvt . Ltd. 44335

6.

126422

7.

Sunay Wire Cloth & Filter Elements Private Limited

8. 103104 Triple Lease Finvest Private Limited

3

2

1

9. 122625 Acube Engineering and Consultancy Private Limited

10. 120263 Cyber City Private Limited

11. 43687 Dynamix Trading Company Private Limited

12. 128428 Gateway Acefusion Dotcom Private Limited

Hextech Consultants Pvt . Ltd. 13. 48050

14. 65614 Japena Apparel Pvt . Ltd.

15. 28391

PVG Holdings Ltd.

16. 51803 Amalgamated Professional Construction Agencies Private Limited

Icon-Dent Private Limited

17. 98905

Intort Finstock Private Limited 18. 94442

19. 63504 Raghuvanshi Construction Pvt. Ltd. Adcho Investments P. Ltd.

20. 74414

21. 65947 Adnan Securities & Properties Pvt. Ltd. 22. 59835 Andan Holdings P. Ltd.

23. 98674 Magnum Shares & Stocks Private Limited

24. 98692 Moneyline Capital Services Limited Saiba Mart Private Limited

25. 126144

Sealord Moser Private Limited 26. 59077

Seema Metal Industries Pvt . Ltd. 27. 24942

28. 61670 Anand Ashok Commission Agent Private Limited

29. 111658 Batra Impex Private Limited 30. 124140 Infogen Software Services Private Limited

31. 120709 Pelf Exports Private Limited 32. 58892 Sintofarm Exports Private Limited 33. 125152 Vengaboys Infotech Private Limited 34. 68177 Vital Envirotech & Business Trades Pvt . Ltd.

H.V. Fincred Private Limited 35. 106857

Hari Narayan Estates Private Limited 36. 104748

37. 123028 High Value Business Consulting Private Limited

Kismat Bio-tech Private Limited 38. 84116 904

[PART III-SEC . 1 THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

1

2

3

39. 88672 Omnipresent Consultations Private Limited

authority etc. having any objection to the above may communicate their objections in writing to the undersigned within a week hereof, the following companies unless cause isshown to the contrary, will be struck off the Register and the said Companies will be dissolved .

40. 62472 Poly Enviro ( India) Private Limited

Sl. Company Name of the Company 41. 89061

No. No.

Poonam Garments & Textiles Exports Private Limited

1. 55293

42. 129972 Sevantilal Rayon Private Limited

M/s. Harishchander Construction Pvt. Ltd.

43. 40438

2. 46168 M/ s . The Akola News Papers Pvt. Ltd. Sonalee P.V.C. Manufacturing & Trading Co. Pvt . Ltd.

3. 46848 M/s . The Vidarbha News Papers Pvt . Ltd. 44. 103342

4. 46870 M/s . The Ainraoti News Papers Pvt . Ltd. Bombay Sweets & Dry Fruits Private Limited

5. 50079 M/ s. Pinky Builders Pvt . Ltd. 45. 15064

6. 11122 M/s. Sahu Industries Pvt. Ltd. Bristol Photo Private Limited

7. 09807 M/s. Bakul Udyog Pvt . Ltd. 46. 97099

8. 09618

Dipratna Finance & Trading Private Limited

M/ s . Gopal Investors Corporation Pvt . Ltd.

47. 116020

9. 55469 M/s. Sachdeva Housing Pvt. Ltd. Inter Link Video Productions Private Limited

10. 87447

48. 106506 Kaithi Farms Private Limited

M/s. Chaitnyamurti Holding & Estate Developers Pvt . Ltd.

11. 22287 M/s. Bombay Refineries Pvt . Ltd. 49. 106507 Kaithi Plastics Private Limited

SHYAM SUNDER 50. 105026 Mehta Infin Limited

Asstt. Registrar of Companies Maharashtra SHYAM SUNDER Asstt. Registrar of Companies

Maharashtra

In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/s . Group Venture Realtors Private Limited.

Panaji , Goa the 25th August 2004 In the matter of the Companies Act , 1956 and application under Fast Track Scheme under section 560 of the Companies Act . 1956 .

Mumbai -400002, the 26th August 2004

No. 24-02269/G/560 ( 3 ) /TA ( S) /976.-Notice is hereby given pursuant to sub - section (3) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of three months from the date hereof the name of the company M/s Group Venture Realtors Private Limited unless cause is shown to the contrary, will be struck off the Register and the said company will be dissolved .

G.K. PURWAR No. 11830/ROC/ 560 (3 )/2000.-Notice is hereby given pursuant to sub - section (3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 read with Circular No. 10/2000 vide letter No. 1 / 5/2000 -CL . V dated 20.09.2000 any Department of Company Affairs , Government of India, that any person ,

Registrar of Companies Goa, Daman & Diu PART III SBC . 1 ]

905

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION EXAMINATION NOTICE NO . 02/2005 COMBINED DEFENCE SERVICES EXAMINATION (I ), 2005

New Delhi , the 11th September 2004 No. F -8 /2/2004 - E.I ( B )-A Combined Defence Services Examination willbe conductedby the Union Public Service Commission on 13th February, 2005 for admission to the undermentioned courses :-

Name of the Course and Approximate No. of Vacancies.

1. Indian Military Academy Dehradun 120th Course commencing in January , 2006 [ includes 32 vacancies reserved for NCC" C" Certificate (ArmyWing) holders] . 250@ 2. Naval Academy Goa Course commencing in January, 2006Executive (General Service Hydro ) [ including 6 reserved for NCC ' C' Certificate holders (Naval Wing) ] . 20 3. Air Force Academy, Hyderabad ( Pre-Flying) Training Course commencing in January, 2006 i.c. No. 179th F (P) Course. 1 32 4. Officers' Training Academy, Chennai ( Madras) 83rd SSC Course commencing in April , 2006. 175 Note: The number of vacancies given above is tentative and may be changed at any stage by Army H. Q. @This includes 10% to cater for the training wastage of SSC Course . planned intaket

in N.B. ( i ) (a ) A candidate is required to specify clearly... column 22 of the Application Form the Services for which he wishes to be considered in the order of his preference . He is also advised to indicate as many preferences as he wishes to, subject to the condition given at para (b ) below, so that having regard to his rank in the order of merit due consideration can be given to his preferences when making appointment.

(b) Candidates who desire to join Air Force Academy must indicate AFA as first choice , as they have to be administered Pilot Aptitude Battery Test at one of the AFSB and AF Medical at Central Medical Establishment/Institute ofAviation Medicines . Choice exercised for AFA as second orthird will betreated as invalid . If a candidate is competing for OTA as well as for any other Course(s ) viz . IMA, Naval Academy, and Air Force Academy, then OTA will always behis last choice . In such cases , the candidate must therefore give OTA as his last choice , as otherwise OTA will be deemed to be the last choice even if it is given a higher preference by the candidate . OTA can be the first preference if it is the one and only choice .

(c) Candidates should note that, except as provided in N.B. ( ii ) below , they will be considered for appointment to those courses only for which they exercise their preference and for no other course( s) .

(d) No request for addition/alteration in the preferenées already indicated by a candidate in his application will be entertained by the Commission . No change of choice once exercised will be allowed . Second choice will come for consideration only when the first choice is not offered to the candidate by Services HQ . When first choice is offered and a candidate declines the same, his candidature will be cancelled for all other choices for regular commission .

N.B. ( ii ) The left - over candidates of IMA/Naval Academy/ Air Force Academy courses viz , those who have been recommended by the Union Public Service Commission for grant of permanent commission on the basis of the final results of this Examination , but who could not be inducted on these courses for any reason whatsoever may be considered for grant of SSC even if they have not indicated their choice for this course in their applications , if they are subsequently willing to be considered for this course subject to the following conditions :

(i ) There is a shortfall after detailing all the candidates who competed for the SSC Course ; and

( ii ) The candidates who are detailed for training even though they have not expressed their preference for SSC will be placed in the order of Merit List after the last candidatewho had opted for this Course , as these candidates will be getting admission to the Course to which they are not entitled according to the preference expressed by them.

( iii ) Candidates with Air Force as first and only choice cannot be considered as left - over for grant of SSC ( OTA) ifthey fail in the Pilot Aptitude Battery Test . Such candidates , if they desire to be considered for SSC ( OTA) should exercise their option for OTA also.

NOTE 1 : NCC ' C ' Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing ) holders may also compete for the vacancies in the Short Service Commission Course but since there is no reservation of vacancies for them in this course , they will be treated as general candidates for the urpose of filling up vacancies in this course . Çandidates who have yet to pass NCC ' C' Certificate (Army Wing/ Senior Division Air Wing/Naval Wing ) examination , but are otherwise eligible to compete for the reserved vacancies , may also apply but they will be required to submit the proof of passing the NCC ' C ' Certificate ( Army Wing/Senior Division AirWing/Naval Wing ) examination to reach the Army HQ/Rtg . CDSE Entry , West Block - III R.K. Puram , New Delhi - 110066 in case of IMA / SSC first choice candidates and Naval HQ (R&R Section ) , Room No. 204, 'C' Wing , Sena Bhawan , New Delhi- 110 011 in case ofNavy first choice candidates and PO 3 ( A)/Air Headquarters 'J' Block , Room No. 17, Opp . Vayu Bhawan , Motilal Nehru Marg, New Delhi - 110 011 in case of Air Force first choice candidates by 15th November, 2005. To be eligible to compete for reserved vacancies the candidates should have 906

[PART III- SEC . 1 THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

centre for the examination . More than one application from a candidate giving different centres will not be accepted in any case . Even if a candidate ' sends more than one completed application , the Commission will accept only one application at their discretion and the Commission's decision in the matter shall be final .

served for not less than 2 academic years in the Senior Division Army Wing and 3 academic years in the Senior Division Air Wing /Naval Wing of National Cadet Corps and should not have been discharged from the NCC for more than 24 rnonths for IMA/Naval Academy/Air Force Academy courses on the last date of receipt of Application in the Commission's Office .

If any candidate appears at a Centre other than the one indicated by the Commission in his Admission Certificate, the papers of such a candidate will not be valued and his candidature will be liable to cancellation .

3. CONDITIONS OF ELIGIBILITY :

( a) Nationality : A candidate must either be:

(i) a Citizen of India , or

NOTE 2 : In the event of sufficient number of qualified NCC ' C' Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/ Naval Wing ) holders not becoming available on the results of the examination to fill all the vacancies reserved for them in the Indian Military Academy Course/Air Force Academy Course/Naval Academy Course , the unfilled reserved vacancies shall be treated as unreserved and filled by general candidates .

(ii) a subject of Bhutan , or

( iii ) a subject of Nepal , or

( iv) a Tibetan refugee who came over to India before the 1st January, 1962 with the intention of permanently settling in India, or

(v) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan , Burma , Sri Lanka and East African Countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania , Zambia , Malawi , Zaire and Ethiopia and Vietnam with the intention of permanently settling in India.

Admission to the above courses will be made on the results of the written examination to be conducted by the Commission followed by intelligence and personality test by the Services Selection Board of candidates who qualify in the written examination . The details regarding the (a) Scheme, standard , syllabus of the examination , (b) Guidelines with regard to physical standards for admission to the Academy and (c) Brief particulars of services etc. for candidates joining the Indian Military Academy, Naval Academy , Air Force Academy and Officers ' Training Academy are given in Appendices I , II and III respectively.

2. CENTRES OF EXAMINATION : The Examination will be held at the following Centres :

Provided that a candidate belonging to categories ( ii ) , (iii ) , ( iv ) and ( v ) above shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government ofIndia.

Certificate of eligibility will, however, not be necessary in the case of candidates who are Gorkha subjects of Nepal .

Agartala , Ahmedabad , Aizwal , Allahabad , Bangalore, Bareilly, Bhopal , Chandigarh , Chennai , Cuttack, Dehradun , Delhi , Dharwar, Dispur , Gangtok , Hyderabad, Imphal , Itanagar, Jaipur, Jammu , Jorhat , Kochi , Kohima, Kolkata , Lucknow, Madurai , Mumbai , Nagpur, Panaji (Goa) , Patna, Port Blair, Raipur , Ranchi , Sambalpur, Shillong, Shimla , Srinagar. Thiruvananthapuram , Tirupati , Udaipur and Vishakhapatnam .

A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination provisionally subject to the necessary certificate being given to him by the Govt. before declaration of result by UPSC .

(b) Age Limits , Sex and Marital Status:

( i ) For IMA- Unmarried male candidates born not earlier than 2nd January, 1982 and not later than 1st January , 1987 only are eligible.

The centres and the date of holding the examination as mentioned above are liable to be changed at the discretion of the Commission . While every effort will be made to allot the candidates to the centre of their choice for examination, the Commission may, at their discretion allot a different centre to a candidate , when circumstances so warrant. Candidates admitted to the examination will be informed of the time table and place or places of examination.

( ii ) For Naval Academy-Unmarried male candidates born not earlier than 2nd January, 1984 ( 2nd January, 1982 in case of Naval Wing 'C' Certificate holders ) and not later than 1st January, 1987 only are eligible.

(iii) For Air Force Academy-Unmarried male candidates born not earlier than 2nd January, 1983 and not later than 1st January, 1987 only are eligible .

( iv) For Officers Training Academy-Male candidates (married or unmarried ) born not earlier than 2nd January, 1981 and not later than Ist January, 1987 only are eligible .

Candidates should note that no request for change of centre will normally be granted . When a candidate, however, desires a change in centre from the one he had indicated in his application form for the Examination , he must send a leaddressed to the Secretary , Union Public Service Commission , giving full justification as to why he desires a change in centre . Such requests will be considered on merits but requests received after the 11th November, 2004 will not be entertained under any circumstances .

NOTE : While filling in his application form , the candidates should carefully decide about his choice for the

The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in a certificate recognised by an Indian PART III-SEC. 1 ]

907

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register of Matriculates maintained by a University which must be certified by the proper authority of the University or in the Higher Secondary or an equivalent examination certificate . These certificates are required to be submitted only after the declaration of the result of the written part of the examination . No other document relating to age like horoscopes , affidavits , birth extracts from Municipal Corporation , service records and the like will be accepted . The expression Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate in this part of the instruction includes the alternative certificates mentioned above .

Sometimes the Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate does not show the date of birth , or only shows the age by completed years or completed years and months , in such cases a candidate must send in addition to the attested/certified copy of Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate an attested/ certified copy of a certificate from the Headmaster/Principal of the Institution from where he passed the Matriculation/Higher Secondary Examination showing the date of his birth or exact age as recorded in the Admission Register of the Institution .

NOTE 1 : Candidates should note that only the Date of Birth as recorded in the Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of applications will be accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted .

NOTE 2 : Candidates should also note that once a Date ofBirth has been claimed by them and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination , no change will be allowed subsequently or at a subsequent examination on any ground whatsoever .

NOTE 3 : The candidates should exercise due care while entering their date of birth in column 8 of the application form for the Examination . If on verification at any subsequent stage any variation is found in their date of birth from the one entered in their Matriculation or equivalent examination certificate , disciplinary action will be taken against them by the Commission under the Rules .

(c) Educational Qualifications :

(i) For I.M.A. and Officers ' Training Academy : Degree of a recognised University or equivalent .

( ii) For Naval Academy B.Sc. ( with Physics & Mathematics) or Bachelor of Engineering .

( iii) For Air Force Academy : Degree of a recognised University ( with Physics & Mathematics at 10+2 level) or Bachelor of Engineering .

Graduates with first choice as Army/Navy/Air Force are to submit proof of graduation provisional certificates on the date of commencement of the SSB Interview at the SSB .

6-236 GI/2004

Candidates who are studying in the final year Degree course and have yet to pass the final year degree examination can also apply but they will be required to submit proof of passing the degree examination to reach the Army HQ/Rtg . CDSE Entry , West Block - III , R.K: Puram, New Delhi - 110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and Naval HQ " DMPR" (R & R, Section) Room No. 204 , ' C' Wing , Sena Bhawan , New Delhi - 110011 in case of Navy first choice candidates and PO3 ( A)/Air Headquarters , ' J' Block, Room No. 17 , Opp . Vayu Bhawan , Motilal Nehru Marg , New Delhi - 110011 in case of Air Force first choice candidates by the following dates failing which their candidature will stand cancelled :

(i) For admission to IMA , Naval and Air Force Academy on or before 15th November , 2005 .

(ii ) For admission to Officer's Training Academy, Chennai on or before 1st February, 2006 .

Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by government as equivalent to professional and technical degrees would also be eligible for admission to the examination .

In exceptional cases the Commission may treat a candidate, who does not possess any of the qualifications prescribed in this rule as educationally qualified provided that he possesses qualifications , the standard of which in the opinion of the Commission , justifies his admission to the examination .

NOTE I : Candidates , who have yet to pass their degree examination will be eligible only if they are studying in the final year of degree examination . Those candidates who have yet to qualify in the final year Degree Examination and are allowed to appear in the UPSC Examination should note that this is only a special concession given to them . They are required to submit proof of passing the Degree examination by the prescribed date and no request for extending this date will be entertained on the grounds of Late conduct of basic qualifying University Examination , delay in declaration of results or any other ground whatsoever .

NOTE II : Candidates who are debarred by the Ministry of Defence from holding any type of commission in the Defence Services shall not be eligible for admission to the examination and if admitted , their candidature will be cancelled .

NOTE III : In the event of Air Force candidates being suspended from Flying training for failure to learn flying , they would be absorbed in the Navigation/Administration/ Logistic Branch of the IAF. This will be subject to availability of vacancies and fulfilling the laid down qualitative requirements . ( including 60 % in graduation ) (d) Physical Standards :

Candidates must be physically fit according to physical standards for admission to Combined Defence Services 908

[PART III-SEC . 1

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

Examination ( I ) , 2005 as per guidelines given in Appendix - II .

4. FEE :

A candidate seeking admission to examination must pay to the Commission a fee of Rs . 100/- (Rupees one hundred only) through a single Central Recruitment Fee Stamp of the requisite denomination. Central Recruitment Fee Stamp (NOT postage stamps ) may be obtained from the post office and affixed firmly on the application form in the space provided therein . The stamp must be got cancelled from the issuing Post Office with the date stamp of the post office in such a manner that the impression of the cancellation mark partially overflows on the application form itself but within the space provided on the form . The impression of the cancellation mark should be clear and distinct to facilitate the identification of date and the Post Office of issue .

Candidates residing abroad should deposit the prescribed fee in the office of India's High Commissioner , Ambassador or representative abroad as the case may be for credit to account head ' 051 - Public Service Commission- Examination Fees ' and attach the receipt with the application. CANDIDATES BELONGING TO SCHEDULED CASTES/ SCHEDULED TRIBES ARE NOT REQUIRED TO PAY ANY FEE . NO . FEE EXEMPTION IS , HOWEVER , AVAILABLE TO OBC CANDIDATES AND THEY ARE REQUIRED TO PAY THE FULL PRESCRIBED FEE .

'Postage Stamps ' will in no case be accepted in lieu of Central Recruitment Fee Stamp.

Note ( i ) : CANDIDATES SHOULD NOTE THAT THE FEE SENT THROUGH INDIAN POSTAL ORDERS , BANK DRAFT, MONEY ORDERS , CROSSED CHEQUE , CURRENCY NOTES OR TREASURY CHALLAN ETC. WILL NOT BE ACCEPTED BY THE COMMISSION AND SUCH APPLICATIONS WILL BE TREATED AS WITHOUT FEE AND WILL BE SUMMARILY REJECTED ,

Note ( ii) Applications not accompaniedby the prescribed Fee (Unless remission of Fee is claimed) shall be summarily rejected .

Note ( iii ) : Fee once paid shall not be refunded under any circumstances nor can the fee be held in reserve for any other examination or selection .

5. HOW TO APPLY :

( a) The UPSC have developed an application form common for all their examinations which can be processed on computerised machines . This application form alongwith an information Brochure containing general instructions for filling up the form , an acknowledgement card and an envelope for sending the application is obtainable from the designated Head Post Offices /Post Offices throughout the country as listed in Appendix - III of Notice against cash payment of Rs . 20/- (Rupees twenty only) . Forn should be purchased from the designated Head Post Offices/Post Offices only and not from any other agency . This form can be used only once and for only one examination . Candidates must use the form supplied with the information Brochure only and they should in no case use photocopy/reproduction/ unauthorisedly printed copy of the Form . Since this form is electronically scannable, due care should be taken to fill up the application form correctly. While filling up the application form , please refer to detailed instructions given inAppendix - II of this Notice . The candidates should also fill up in the relevant places of the acknowledgement card, their Application Form Number (8 -digit ) and the name of the examination . The applicants are required to affix the postage stamp of Rs . 6 /- on the Acknowledgement Cards and send the same along with application form to UPSC . If an applicant fails to affix the postage stamp of requisite amount his Acknowledgement Card will not be dispatched and Commission will not be responsible for non- receipt of Acknowledgement Cards by the applicant . The duly filled in application form and the acknowledgement card should then be mailed in the special envelope supplied with the information Brochure . The candidates should also write the name of examination viz . " Combined Defence Services Examination- ( 1 ) 2005 " on the envelope before despatching it to " Secretary , Union Public Service Commission , Dholpur House , New Delhi - 110069" .

(b) All candidates (except those serving in Armed Forces ) should submit their applications direct to the Commission . If any candidate forwards his application through his employer and it reaches the Union Public Service Commission late, the application, even if submitted to the employer before the closing date , will notbe considered . Persons serving under the Public Enterprises are however, required to submit an undertaking that they have informed in writing their Head of Office/Department that they have applied for this Examination . Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the Commission withholding permission to the candidates applying for/appearing at the examination, their applications will be liable to be rejected/candidature will be liable to be cancelled.

Candidates serving in the Armed Forces must submit their application through their Commanding Officer who will forward it to the Commission indicating in the forwarding letter the name of the applicant and his application form number (8 digit ) . Failure to comply with this instruction will entail cancellation of his candidature/ rejection of his application .

NOTE : APPLICATION NOT ACCOMPANIED BY THE PRESCRIBED FEE ( UNLESS REMISSION OF FEE IS CLAIMED AS IN PARA 4 ABOVE ) OR INCOMPLETE OR DEFECTIVE APPLICATIONS SHALL BE SUMMARILY REJECTED . No Representation or correspondence regarding such rejection shall be entertained under any circumstances. Candidates are not required to submit alongwith their applications any certificate in support of their claims regarding age , educational qualifications , Scheduled Caste/Scheduled Tribe/OBC and fee remission etc ..

909

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

FAT III-SEC . 1 ]

THE CANDIDATES APPLYING FOR THE EXAMINATION SHOULD ENSURE THAT THEY FULFIL ALL THE ELIGIBILITY CONDITIONS FOR ADMISSION TO THE EXAMINATION.

Their admission at all the stages of examination for which they are admitted by the Commission viz . Written Examination and Interview Test will be purely provisional , subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions . If on verification at any time before or after the written examination or interview test, it is found that they do not fulfil any of the eligibility conditions , their candidature for the examination will be cancelled by the Commission .

Candidates are advised to keep ready the following documents in original alongwith their attested copies soon after the declaration of the result of the written part of the examination which is likely to be declared in the month of May, 2005 for submission to the Army HQ/Naval HQ/Air HQ as the case may be :

( 1 ) Matric /Higher Secondary School Certificate or its equivalent showing date of birth . ( 2) Degree/Provisional degree certificate/ marks sheet showing clearly having passed degree examination and eligible for award of degree .

In the first instance all qualified candidates eligible for SSB interview will carry their original Matric /Higher Secondary School certificate as also their Degree/Provisional Degree certificate/marks sheet with them while going to the ServicesSelection Centres for SSB interview. Candidates who have yet qualified the final year Degree examination must carry with them a certificate in original from the Principal of the College/Institution stating that the candidate has appeared/ is appearing at the final year Degree examination . Candidates who do not carry the above certificates with them while going to the Services Selection Centres shall not be allowed to appear for the SSB interview. No relaxation for non- submission of the above certificates in original at the selection centre is allowed, and candidates who do not carry with them any of these certificates in original will not be permitted to appear for their SSB test and interview and they will be sent back home at their own expense .

If any of their claims is found to be incorrect/ false/fraud/ fabricated they may render themselves liable to disciplinary action by the Commission in terms of the following provisions :

A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :

(i ) obtaining support for his candidature by any means, or

(ii ) impersonating , or

(iii) procuring impersonation by any person, or (iv) submitting fabricated documents or documents which have been tampered with , or

(v) making statements which are incorrect or false or suppressing material information , or '

(vi) resorting to any other irregular or improper means in connection with his candidature for the examination , or

(vii) using unfair means during the examination , or (viii ) writing irrelevant matter , including obscene languages or pornographic matter, in the script(s) , or

(ix) misbehaving in any other manner in the examination hall , or

(x) harassing or doing bodily harm to the Staff employed by the Commission for the conduct of their examination , or

(xi) violating any of the instructions issued to candidates alongwith their Admission Certificates permitting them to take the examination , or

(xii) attempting to commit or as the case may be abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses , may in addition to rendering himself liable to criminal prosecution be liable :

(a) to be disqualified by the Commission from the examination for which he is a candidate and/or

(b) to be debarred either permanently or for a specified period

(i) by the Commission from any examination or selection held by them;

(ii ) by the Central Government from any employment under them; and (c) if he is already in service under Government to disciplinary action under the appropriate rules .

Provided that no penalty under this rules shall be imposed except after

(i ) giving the candidate an opportunity of making such representation , in writing as he may wish to make in thatbehalf; and

(ii ) taking the representation , if any , submitted by the candidate within the period allowed to him into consideration .

CANDIDATES MAY NOTE THAT THEY SHOULD NOT APPLY TO THE U.P.S.C. FOR APPLICATION FORM , RULES SYLLABUS ETC. APPLICATION FORM AS MAY BE PURCHASED FROM THE DESIGNATED HEAD POST OFFICES /POST OFFICES LISTED IN APPENDIX III SHOULD BE USED AS EXPLAINED ABOVE.

6. LAST DATE FOR RECEIPT OF APPLICATIONS :

(i) The completed application form must reach the Secretary, Union Public Service Commission , Dholpur House, Shahjahan Road , New Delhi - 110069 on or before 11th October, 2004 .

(ii) In respect of applications received only by post (by post/speed post) from the candidates residing in Assam , 910

[PART III- SEC . 1

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur , Nagaland , Tripura , Sikkim , Jammu & Kashmir , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep or abroad , the last date for receipt of applications is 18th October , 2004. The benefit of extended time will be available only in respect of applications received by post/ spuca post from the abovementioned areas/regions . In the case of applications received by hand or through courier service , benefit of extended time will not be available regardless of the place of residence of the applicant .

Candidates who are claiming the benefit of extended. time should clearly indicate in column 13 ( II ) of the application form , the area code of the particular area or region ( e.g. Assam , Meghalaya , J & K etc. ) where they are residing . In case they fail to do so, the benefit of extended time will not be allowed to them .

NOTE I : Candidates should clearly note that the Commission will in no case be responsible for non- receipt of their application or any delay in receipt thereof on any account whatsoever . No application received after the prescribed last date will be entertained under any circumstances and all the late applications will be summarily rejected. They should , therefore , ensure that their applications reach the Commission's Office on or before the prescribed last date.

NOTE II : Candidates can also deliver their applications personally at the Commission's counter . The Commission will not be responsible for the applications delivered to any other functionary of the Commission .

NOTE III : Applications received through Couriers or Courier Services of any type shall be treated as having been received "By hand " at the Commission's Counter.

7. ACKNOWLEDGEMENT OF APPLICATIONS :

Immediately on receipt of an application from a candidate , the Acknowledgement Card submitted by him alongwith the application form will be despatched to him by the Commission's office duly stamped in token of receipt of his Application. If a candidate does not receive the Acknowledgement Card within 30 days , he should at once contact the Commission by quoting his Application Form No. (8 -digit) and name & year of examination . Candidates delivering the application form in person at the Commission's Counter will be issued Acknowledgement Card at the Counter itself . The mere fact that a candidate's application has been acknowledged by the Commission does not mean that his candidature for the examination has been accepted by the Commission. Candidates will be informed at the earliest possible about their admission to the examination or rejection of their application .

8. CORRESPONDENCE WITH THE COMMISSION / ARMY / NAVAL/ AIR HEAD QUARTERS

The Commission will not enter into any correspondence with the candidates about their candidature except in the following cases :

(i ) Every candidate for this examination will be informed at the earliest possible date of the result of his application . Admission certificates , indicating the Roll Nos . , Centre and the Courses to which admitted will be issued to the candidates who are admitted to the examination . The admission certificate will bear the photograph of the candidate . If a candidate does not receive his admission certificate or any other communication regarding his car.didature for the examination three weeks before the commencement of the examination , he should at once contact the Commission . On receipt of such a communication , Admission Certificate or a duplicate copy thereto will be issued to the admitted candidate . Information in this regard can also be obtained from the Facilitation Counter located in the Commission's Office either in person or over phone Nos . 011-23381125/011- 23385271/011-23098543 . In case no communication is received in the Commission's Office from the candidate regarding non- receipt of his Admission Certificate atleast 3 weeks before the examination , he himself will be solely responsible for non- receipt of his Admission Certificate . It may be noted that the Admission Certificate will be issued at the address as photo- copied from the application form filled in by the candidate . The candidate should , therefore , ensure thatthe address given by him in the application form is correct and complete with pin code.

No candidate will ordinarily be allowed to take the examination unless he holds a certificate of admission for the examination . On receipt of Admission Certificate , check it carefully and bring discrepancies /errors , if any, to the notice of UPSC immediately.

The courses to which the candidates are admitted will be according to their eligibility as per age and educational qualifications for different courses and the preferences given by the candidates.

The candidates should note that their admission to the examination will be purely provisional based on the information given by them in the application form . This will be subject to verification of all the eligibility conditions by the UPSC.

(ii) In the event of a candidate receiving more than one admission certificates from the Commission , he should use only one of these Admission Certificates for appearing in the examination and return the other( s) to the Commission's Office .

( iii ) If a candidate receives an Admission Certificate in respect of some other candidate on account of handling error , the same should be immediately returned to the Commission with a request to issue the correct Admission Certificate . Candidates may note that they will not be allowed to take the 911 PART III- SEC . 1 ] THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20 , 1926 )

examination on the strength of an Admission Certificate issued in respect of another candidate.

(iv) The decision of the Commission as to the acceptance ofthe application of a candidate and his eligibility or otherwise for admission to the Examination shall be final.

to the Army Headquarters , A.G's Branch Rtg . CDSE Entry, West Block 3, Ground Floor , Wing 1 , Ramakrishnapuram , New Delhi - 110066 in case of candidates having IMA or OTA as their first choice and PO3 ( A) /Air Headquarters , ' J' Block, Room No. 17 , Opp . Vayu Bhawan , Motilal Nehru Marg , New Delhi - 110011 in the case of candidates having AirForce as first choice and Naval HQ ( R& R Section ) , Room No. 204 , ' C' Wing , Sena Bhawan , New Delhi - 110011 in the case of candidates having Navy as first choice .

(v) Candidates should note that the name in the Admission Certificate in some cases , may be abbreviated due to technical reasons .

(vi) A candidate must see that communications sent to him at the address stated in his application are redirected , if necessary. Change in address shouldbe communicated to the Commission at the earliest opportunity. Although the Commission make every effort to take account of such changes , they cannot accept any responsibility in the matter .

Candidates are requested to report for SSB interview on the date intimated to them in the call up letter for interview. Requests for postponing interview will only be considered in very genuine circumstances and that too if it is administratively convenient for which Army Headquarters/ AirHeadquarters /Naval HQ will be the sole deciding authority. Such requests should be sent to Selection Centre/ SSB from where the call for SSB interview has been received.

IMPORTANT : All communications to the Commission/ ArmyHeadquarters should invariably contain the following particulars.

1. Name and year of the examination .

2. Application Form Number (8 - digit) .

N.B.: In case a candidate does not get the interview call for SSB interview for IMA by 4th week of August, 2005 and by 4th week of November, 2005 for OTA, he should write to Army Headquarters/Rtg. CDSE Entry West Block III , Ramakrishnapuram , New Delhi - 110066 regarding non- receipt of the call -up letter.

3. Roll Number ( if received).

4. Name of candidate ( in full and in block letters) .

For similar query by the Navy/Air Force candidates, having first choice as given ibid, should write to Naval Hqrs . or Air Hqrs . as mentioned in N.B. III (in case of non- receipt of call by 4th week of August, 2005) .

5. Complete postal address as given in the application with telephone number , if any.

N.B. (i ) Communications not containing the above particulars may not be attended to .

N.B. ( ii ) If a letter/communication is received from a candidate after an examination has been held and it does not give his full name and Roll number, it will be ignored and no action will be taken thereon .

( vii ) Original certificates submission of Those candidates who qualify in the SSB interview will be required to submit their original certificates alongwith two attested copies thereof in support of educational qualification at Services Selection Centre after SSB interview. Those appearing for Degree Examination will be required to submit their certificates by 15th November, 2005 ( 1st February , 2006 in the case of SSC only) . Instructions for the same will be given at SSB . Original certificates will be returned back after verification . Certified true copies or photostat copies of the certificates will not be accepted in any case .

9. Announcement of the Results of the Written Examination , Interview of qualified candidates , announcement of final results and admission to the training courses of the finally qualified candidates .

The Union Public Service Commission shall prepare a list of candidates who obtain the minimum qualifying marks in the written examination as fixed by the Commission in their discretion . Candidates who are declared successful in the written exam will be detailed for intelligence and personality test at the Service Selection Board based on their preference, by the respective service HQ . Results of the test conducted by Service Selection Board will hold good for all the courses ( i.e. Indian Military Academy (DE) Course, Dehradun , Naval Academy Goa Course , Air Force Academy (Pre - Flying) Course , Hyderabad and SSC (NT) Course at OTA Madras ) for which the candidate has qualified N.B. (iii ) Candidates recommended by the Commission for interview by the Services Selection Board who have changed their addresses subsequent to the submission of their application for the examination should immediately after announcement of the result of the written part of the examination notify the changed address also to Army Headquarters, A.G's Branch Rtg. CDSE Entry, West Block- 3, Ground Floor , Wing 1 , Ramakrishnapuram , New Delhi- 110066 in case of IMA/ SSC first choice candidates and Naval HQ ( R & R Section) Room No. 204 , ' C' Wing , Sena Bhawan , New Delhi - 110011 in case of Navy first choice candidates , and PO 3 (A) Air HQS . , ' J' Block, Room No. 17 , Opp . Vayu Bhawan , Motilal Nehru Marg , New Delhi- 110011 in case of Air Force first choice candidates . Failure to comply with this instruction will deprive the candidate of any claim to consideration in the event of his not receiving the summon letter for interview by the Services Selection Board . Candidates whose names have been recommended for interview bythe Services Selection Board should address enquiries or requests , if any relating to their interview direct [PART III-SEC . 1 912

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 (BHADRA 20, 1926 )

in the written exam , irrespective of the service HQ conducting it .

candidates who fail in INSB/PAB tests as an NCC or Airmen candidate will be called again for OLQ testing for Army/ Navy/OTS only, if it is found that they have appliedthrough CDS Exam . also . Candidates who qualify in the written examination for IMA (D.E. ) Course and/ or Navy ( S.E. ) Course and/or Air Force Academy course irrespective of whether they have also qualified for SSC Course or not wiil be detailed for SSB test in August to October , 2005 and candidates who qualify for SSC Course only will be detailed for SSB tests in November , 2005 to January, 2006 .

Two - stage selection procedure based on Psychological Aptitude Test and Intelligence Test has been introduced at Service Selection Boards . All the candidates will be put to stage one test on first day of reporting at Selection Centres . Only those candidates who qualify at stage one will be admitted to the second stage/remaining tests and all those who fail to pass stage one , will be returned back . Only those candidates who qualify at stage two will be required to subrnit photocopy each of : ( i ) Matriculation pass certificate or equivalent in support of date of birth. (ii ) Bachelors Degree/Provisional Degree alongwith mark sheets of all the years /semesters in support of educational qualification .

10. Disqualification for Admission to the Training Course : Candidates who were admitted to an earlier course at the National Defence Academy, Indian Military Academy, Air Force Flying College , Naval Academy, Goa, Officers ' Training Academy, Chennai but were removed therefrom on disciplinary ground will not be considered for admission to the Indian Military Academy, Naval Academy , Air Force Academy or for grant of Short Service Commission in the Army.

Candidates who were previously withdrawn from the Indian Military Academy for lack of Officer - like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy.

Candidates, will appear before the Services Selection Board and undergo the test there at their own risk and will not be entitled to claim any compensation or other relief from Government in respect of any injury which they may sustain in the course of or as a result of any of the tests given to them at the Services Selection Board whether due to the negligence of any person or otherwise . Candidates will be required to sign a certificate to this effect on the form appended to the application .

Candidates who were previously selected as Special Entry Naval Cadets but were withdrawn from the National Defence Academy or from Naval Training Establishınents for lack of Officer- like qualities will not be eligible for admission to the Indian Navy.

Candidates who were withdrawn from Indian Military Academy, Officers ' Training Academy, NCC and Graduate course for lack of Officer- like qualities will not be considered for grant of Short Service Commission in the Army.

To be acceptable, candidates should secure the minimum qualifying marks separately in ( i ) written examination and (ii ) SSB test as fixed by the Commission in their discretion . The candidates will be placed in the order of merit on the basis of the total marks secured by them in the written examination and in the S.S.B. tests . The form and manner of communication of the result of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result .

Candidates who were previously withdrawn from the NCC and Graduates ' course for lack of Officer- like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy.

Success at the examination confers no right of admission to the Indian Military Academy, Naval Academy, Air Force Academy or the Officers ' Training Academy as the case may be . The final selection will be made in order of merit subject to medical fitness and suitability in all other respects and number of vacancies available .

Note : Every candidate for the Air Force and Naval Aviation is given Pilot Aptitude Test only once . The Grade secured by him at the first test will , therefore , hold good for every subsequent interview at the Air Force Selection Board. Those who have failed Indian Navy Selection Board/Pilot Aptitude Battery Test earlier and those who habitually wear spectacles are not eligible for Air Force .

11. Restrictions on Marriage during Training in the Indian Military Academy or in the Naval Academy or in the Air Force Academy : Candidates for the Indian Military Academy Course or Naval Academy Course or AirForce Academy Course must undertake not to marry until they complete their full training . A candidate who marries subsequent to the date of his application though successful at this or any subsequent examination will not be selected for training . A candidate who marries during training shall be discharged and will be liable to refund all expenditure incurred on him by the government.

No candidate for the Short Service Commission course (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or ( b) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any TEST/ INTERVIEW AT AIR FORCE SELECTION BOARDS FOR THOSE CANDIDATES WHO APPLY FOR AIR FORCE THROUGH MORE THAN ONE SOURCE : There are three modes of entry into F ( P) course viz . CDSE/NCC /Airmen . Candidates who apply for the Air Force through more than one source will be tested/ interviewed at the Air Force Selection Boards only once for Air Force as well as other arms of services . Common 913

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

PART III- SEC . 1 ]

person shall be eligible for admission to the Officers' Training Academy/grant of Short Service Commission . Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule .

12. Other restrictions during training in the Indian Military Academy or in the Naval Academy or in the Air Force Academy After admission to the Indian Military Academy or the Naval Academy or the Air Force Academy , candidates will not be considered for any other commission . They will also not be permitted to appear for any interview or examination after they have been finally selected for training in the Indian Military Academy or the Naval Academy or the Air Force Academy.

13. NO REQUEST FOR WITHDRAWAL OF CANDIDATURE RECEIVED FROM A CANDIDATE AFTER HE HAS SUBMITTED HIS APPLICATION WILL BE ENTERTAINED UNDER ANY CIRCUMSTANCES .

M. P. SINGH Deputy Secretary Union Public Service Commission

APPENDIX- I

(The scheme , standard and syllabus of the examination) A. SCHEME OF EXAMINATION

1. The Competitive examination comprises :

(a) Written examination as shown in para 2 below.

(b) Interview for intelligence and personality test (vide Part ' B ' of this Appendix ) of such candidates as may be called for interview at one of the Services Selection Centres .

2. The subjects of the written examination , the time allowed and the maximum marks allotted to each subject will be as follows :

(a) For Admission to Indian Military Academy, Naval Academy and Air Force Academy .

Duration

Subject

Maximum Marks

100

2Hours

1. English

100

2 Hours

2. General Knowledge

100

2 Hours

3. Elementary Mathematics

(b) For Admission to Officers ' Training Academy

Duration

Subject

Maximum Marks

100

2 Hours

1. English

100

2 Hours

2. General Knowledge

The maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be equal for each course i.e. the maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be 300, 300, 300 and 200 each for admission to the Indian Military Academy, Naval Academy , Air Force Academy and Officers ' Training Academy respectively.

3. The papers in all the subjects will consist of objective type questions only. The question papers (Test booklets ) of General Knowledge and Elementary Mathematics will be set bilingually in Hindi as well as English .

4. In the question papers , wherever necessary , questions involving the metric system of Weights and Measures only will be set .

5. Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write answers for them.

6. The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination .

7. The candidates are not permitted to use calculator for answering objective type papers ( Test Booklets ) . They should not , therefore , bring the same inside the Examination Hall .

B. STANDARD AND SYLLABUS OF THE EXAMINATION

STANDARD

The standard of the papers in Elementary Mathematics will be of Matriculation level . The standard of papers in other subjects will approximately be such as may be expected of a graduate of an Indian University.

SYLLABUS

ENGLISH ( Code No. 01 )

The question paper will be designed to test the candidates' understanding of English and workmanlike use ofwords .

GENERAL KNOWLEDGE (Code No. 02)

General Knowledge including knowledge of current events and of such matters of everyday observation and experience in their scientific aspects as may be expected of an educated person who has not made a special study of any scientific subject . The paper will also include questions on History of India and Geography of a nature which candidate should be able to answer without special study.

914

[PART III-SEC. 1

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 (BHADRA 20 , 1926)

ELEMENTARY MATHEMATICS ( Code No. 03) ARITHMETIC

Number System -Natural numbers , Integers , Rational and Real numbers . Fundamental operations , addition , substraction , multiplication , division , Square roots , Decimal fractions .

Unitary method-time and distance , time and work , percentages , applications to simple and compound interest, profit and loss , ratio and proportion, variation .

Elementary Number Theory -Division algorithm . Prime and composite numbers . Tests of divisibility by 2, 3, 4, 5, 9 and 11. Multiples and factors . Factorisation Theorem . H.C.F. and L.C.M. Euclidean algorithm . Logarithms to base 10 , laws of logarithms , use of logarithmic tables .

ALGEBRA

Basic Operations , simple factors , Remainder Theorem , H.C.F. , L.C.M. , Theory of polynomials , solutions of quadratic equations , relation between its roots and coefficients (Only real roots to be considered) . Simultaneous linear equations in two unknowns - analytical and graphical solutions . Simultaneous linear inequations in two variables and their solutions . Practical problems leading to two simultaneous linear equations or inequations in two variables or quadratic equations in one variable & their solutions . Set language and set notation , Rational expressions and conditional identities , Laws of indices .

TRIGONOMETRY

Sine x, cosine x , Tangent x when 0° ≤ x ≤ 90 ° Values of sin x , cos x and tan x, for x = 0 ° , 30° , 45 °, 60° and 90 °

Simple trigonometric identities .

Use of trigonometric tables .

Simple cases of heights and distances .

GEOMETRY

Lines and angles, Plane and plane figures , Theorems on (i) Properties of angles at a point ( ii ) Parallel lines , ( iii ) Sides and angles of a triangle , (iv) Congruency of triangles , (v) Similar triangles , ( vi ) Concurrence of medians and altitudes, ( vii) Properties of angles , sides and diagonals of a parallelogram, rectangle and square ( viii ) Circles and its properties including tangents and normals , ( ix) Loci .

MENSURATION

Areas of squares , rectangles , parallelograms , triangle and circle . Areas of figures which can be split up into these figures ( Field Book) , Surface area and volume of cuboids , lateral surface and volume of right circular cones and cylinders, surface area and volume of spheres .

STATISTICS

Collection and tabulation of statistical data, Graphical representation frequency polygons , histograms , bar charts , pie charts etc. Measures of central tendency.

INTELLIGENCE AND PERSONALITY TEST In addition to the interview the candidates will be put to intelligence Tests both verbal and non - verbal , designed to assess their basic intelligence . They will alsobe put to Group Tests such as group discussions , group planning , outdoor group tasks , and asked to give brief lectures on specified subjects . All these tests are intended to judge the mental calibre of a candidate . In broad terms , this is really an assessment of not only his intellectual qualities but also his social traits and interests in current affairs.

APPENDIX- II

Guidelines with regard to Physical Standards for Candidates for Combined Defence Services Examination .

Note : CANDIDATES MUST BE PHYSICALLY FIT ACCORDING TO THE PRESCRIBED PHYSICAL STANDARDS . THE STANDARDS OF MEDICAL FITNESS AND THE GUIDELINES FOR THE SAME ARE GIVEN BELOW.

A NUMBER OF QUALIFIED CANDIDATES ARE REJECTED SUBSEQUENTLY ON MEDICAL GROUNDS . CANDIDATES ARE , THEREFORE, ADVISED IN THEIR OWN INTEREST TO GET THEMSELVES MEDICALLY EXAMINED BEFORE SUBMITTING THEIR APPLICATIONS TO AVOID DISAPPOINTMENT AT THE FINAL STAGE .

1. A candidate recommended by the Services Selection Board will undergo a medical examination by a Board of Service Medical Officers . Only those candidates will be admitted to the Academy who are declared fit by the Medical Board . However, the candidates declared unfit will be intimated by the President of the Medical Board and procedure for request for an Appeal Medical Board ( AMB) will also be intimated to the candidate .

Candidates who are unfit may apply for Appeal Medical Board ( AMB) to be completed within 42 days of SMB and may request for Review Medical Board ( RMB ) within one day of completion of Appeal Medical Board.

Candidates declared unfit by AMB will be intimated by the President AMB about procedure of challenging the findings of AMB . The candidates will also be intimated that holding Review Medical Board (RMB ) will be granted at the discretion of DGAFMS based on the merit of the case and that RMB is not a matter of right.

Candidates shall automatically report to the hospital opted by them on any working day, keeping in view, the 915

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 (BHADRA 20 , 1926)

PART III- SEC. 1 ]

time taken by Postal authorities to deliver their Medical document at the Hospital for medical examination. No call shall be given by the opted hospital and no correspondence in this regard shall be entertained. The candidate must be physically fit according to the prescribed physical standards which are summarised below :

(a) The candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/disability which is likely to interfere with the efficient performance of duties.

(b) There should be no evidence of weak constitution, bodily defects or over weight .

(c) The minimum acceptable height is 157.5 cms . ( 157 cms for Navy and 162.5 cms for Air Force ) . For Gorkhas and individuals belonging to hills of North- Eastern region of India , Garhwali and Kumaon , the Minimum acceptable height will be 5 cms less . In case of candidates from Lakshadweep , the minimum acceptable height can be reduced by 2 cms .

These concessions are not applicable for Navy and Air Force . Height and Weight standards are given below :

Height and Weight Standards

Weight in Kgs .

20 years

18 years

22 years Height in Centimetres (Without shoes)

46

47

44*

152

49

48@

46

155

49

50

47

157

51

50

48

160

52

50

52

162

52

53

55 165

57

55

53

168

58

57

170

55

59

60

57

173

59

62

61

175

63

62

60

178

65

64

63

180

67

67

65

183

67

69

70 185

72

70

71

188

74

72

73

190

77

76

74

193

78

78

77

195

*45 for Navy @ 47 for Navy

A ± 10% ( for Navy ) departure from the average weight given in the Table above is to be considered within normal limit . However , in individuals with heavy bones and broad built as well as individuals with thin but otherwise healthy this may be relaxed to some extent on merit .

7-236 G1/ 2004

The acceptable weight for Air Force candidates will be ± 10% of the average weight given above .

(d) In your own interest you are advised to undergo a preliminary medical check up for wax in ears , refractory error of eyes, fungal infection of skin Eosinophilia before reporting for the SSB interview.

(e) Chest should be well developed . The minimum range of expansion after full inspiration should be. 5 cms. The measurement will be taken with a tape so adjusted that its lower edge should touch the nipple in front and the upper part of the tape should touch the lower angle of the shoulder blades behind . X-Ray of the chest is compulsory and will be taken to rule out any disease of the chest.

(f) There should be no disease of bones and joints of the body.

(g) A candidate should have no past history of mental breakdown or fits .

(h) The hearing should be normal . A candidate should be able to hear a forced whisper with each ear at a distance of 610 cms . in a quiet room . 'There should be no evidence of present or past disease of the ear, nose and throat .

(i ) There should be no sign of functional or organic disease of the heart and blood vessel . Blood pressure should be normal .

(j ) The muscles of abdomen should be well developed and there should be no enlargement of liver or spleen. Any evidence of disease of internal organs of the abdomen will be a cause for rejection .

(k) Un- operated hernias will make a candidate unfit . If operated, this should have been done at least one year prior to the present examination and healing is completed.

(1 ) There should be no hydrocele , varicocele or piles .

(m) Urine examination will be done and any abnormality, if detected will be a cause for rejection .

(n) Any disease of the skin which is likely to cause disability or disfigurement will also be a cause for rejection.

(0) A candidate should be able to read 6/6 in a distant vision chart with each eye with or without glasses (For Navy and Air Force without glasses only ) Myopia should not be more than 3.5D and hypermetropia not more than 3.5D including Astigmatism . Internal examination of the eye will be done by means of ophthalmoscope to rule out any disease of the eye . A candidate must have good binocular vision . The colour vision standard will be CP- 3 . A candidate should be able to recognise red and green colours .

916

[PART III-SEC . 1

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

Radial Keratotomy : Candidates who have undergone or have the evidence of having undergone Radial Keratotomy, to improve the visual acuity, will be permanently rejected for all the three services . Candidates who have undergone Laser Surgery for correction of refractive error are also not acceptable to defence services .

The candidates for Navy should have the following vision standards :

Distant vision 6/12 , 6/12 , Correctable to 6/6 Near Vision N-5 each eye .

Colour vision CP - 1 by MLT.

Myopia is not to exceed 0.75 dioptres and hypermetropia not more than 1.50 dioptres in the better eye and 2.50 dioptres in the worse eye .

Ocular Muscle Balance

Hetrophoria with the Maddox Rod Test must not exceed :

( i ) At 6 metres Exophoria 8 prism dioptres , Esophoria 8 prism dioptres , Hyperphoria 1 prism dioptres.

(ii) at 30 cm Exophoria 16 prism dioptres , Esophoria 6 prism dioptres , Hyperphoria 1 prism dioptres.

( p) The candidates should have sufficient number of natural and sound teeth . A minimum of 14 dental points will be acceptable . When 32 teeth are present , the total dental points are 22. A candidate should not be suffering from severe pyorrhoea .

( q) X - Ray examination of the chest will include the lower part of cervical spine for presence of cervical ribs . X- Ray examination of other parts of spine will be taken if the SMB considers it necessary.

2. In addition to the above , the following medical standards will be applicable in respect of Air Force candidates only :

(a) Anthropometric ineasurements acceptable for Air Force are as follows :

162.5 cms

Height

Min. 99 cms & Max . 120 cms .

Leg Length

Max . 64 cms ,

Thigh Length

Sitting Height Min . 81.5 cms . & Max 96 cms .

(b) X- ray of Cervical and Lumbosacral spine will be carried out. The following conditions detected in the X- ray will be disqualifying :

( i) Granulomatous disease of Spine .

( ii) Arthritis spondylosis.

(iii) More than Mild Kyphosis/Lordosis , Scolosis more than 15 by Cobb's method will be cause for rejection.

( iv) Spondylolysis thesis spondylosis

(v) Herniated Nucleus Pulposus .

(vi ) Compression fracture of Vertebra .

(vii ) Scheuermanns Disease

(viii ) Cervical Ribs with demonstrable neurological or circulatory deficit.

(ix) Presence of Schmorl's node at more than one level .

(x) Atlanto- occipital and Atlanto - axial anomalies .

(xi ) Incomplete Sacralisation Unilateral or Bilateral .

(xii ) Any other abnormality , if so considered by specialist.

(xiii ) Spenabifida at SVI and LV5 leval alone or together.

(c) Carrying angle of elbow should not be more than 10° (Ten degree) .

(d) X- Ray of Chest is compulsory.

(e) Vision

Distant Vision 6/6 , in one eye and 6/9 Correctable to 6/6 Near Vision N - 5 each eye Colour Vision CP - 1 ( MLT) Manifest Hypermetropia must not exceed +2.00 Dsp ' Myopia - Nil ' & +0.75 DSph .

(f) Ocular Muscle Balance

Hetrophoria with the Maddox Rod Test must not exceed :

(i ) at 6 metres Exophoria 6 prism dioptres ,

Esophoria 6 prism dioptres , Hypophoria/Hyperphoria 1 Prism Dioptres .

(ii) at 33 cm Exophoria 16 prism dioptres Esophoria 6 prism dioptres; Hypophoria/Hyperphoria 1 prism Dioptres.

Binocular Vision-Must possess good binocular vision (fusion and stereposis with good amplitude and depth ) (g) Hearing Standards

(i) Speech test: Whispered hearing 610 cms . each ear.

917 THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

PART III-SEC . 1 ]

Vice Chief of

(ii ) Audiometric Test :

Rs . 26000 ( Fixed)

the Army Staff

& Army Commander

Rs . 30,000 ( Fixed) Audiometric loss should not exceed +20 db in frequencies between 250 Hz and 4000 Hz.

Chief of the Army Staff

(h) Routine ECG and EEG should be within normal limits.

(d) Stipend during training at Service Academies : Fixed Stipend Rs . 8000/- per month for the entire duration of training.

3. The Medical standards for candidates of Naval Aviation Branch will be the same as for flying duties of Air Force. (ii ) Qualification Pay and Grant

4. Detection of any disability in the course of a special Officers possessing certain prescribed qualification are entitled to lumpsum Qualification Grant of Rs . 3,000/- , 4,500/- , 7,500/- or 10,000/- based on the qualification held by them.

test carried out prescribed for one service , may render the candidate unfit for any other service ( s ) , if so considered as disqualifying by Medical Board .

The Army Aviators ( Pilots ) serving in Army Aviation Corps are entitled to the Qualification , Pay, based on the Qualification held by them as under :- / 5. Physical Conditioning : Prospective candidates are advised to keep themselves in good physical condition by following the undermentioned routine :--

(i ) Master Aviation Instructor-Rs . 250/- p.m. 2 to 4 Km . in 15 minutes

(a) Running

(ii ) Senior Aviation Instructor Class I- Rs . 200/- p.m. (b) Skipping

(iii ) Senior Aviation Instructor Class II-Rs . 140/- p.m. Minimum 20 each

(c) Pushups & Sit- ups

(iv) Aviators holding Master Green Card-Rs . 200/- p.m. Minimum 08

(d) Chin ups

(v) Aviators holding Green Card-Rs . 140/- p.m. 3 to 4 meters .

(e) Rope Climbing

The Army Aviators (Pilots ) serving in the Army/Aviation Corps are entitled to flying allowance as under :

APPENDIX - III

(a) Lt. and equivalent Rs . 4,500/- .

(BriefParticulars of Service etc.)

(b) Capt. and equivalent Rs . 5,500/- .

(c) Maj . to Col. Rs . 7,000/- .

Pay Scale of Army Officers and equivalent ranks in Air Force and Navy

(d) Brig. and above Rs . 5,250/- .

(i) Pay

Rank

(a)

Pay Scale

Rs . 8250-300-10050

Lt.

Rs . 9600-300-11400

Capt.

Rs . 11600-325-14850

Major

Major on their stagnating for one year at the maximum scale of major, are granted the pay scale. of Lt. Col. as shown below along with rank pay of Major.

Rs . 13500-400-17100

Lt. Col.

Rs. 15100-450-17350

Col.

Rs. 16700-450-18050

Brig.

(b) In addition to pay, Rank pay will also be given as under :

Rs . 400

Capt.

Rs. 1200

Major/Lt . Col. ( TS)

Rs. 1600

Lt. Col.

Rs. 2000

Col.

Rs. 2400

Brig.

Pay Scale

(c) Rank

Rs. 18400-500-22400

Maj . Gen.

Rs. 22400-525-24500

Other Allowances : ( a) Compensatory ( City and Dearness) Allowances are admissible at the same rates and under the same conditions as are applicable to the Civilian Gazetted Officers from time to time . (b) A kit maintenance allowance of Rs . 200/- p.m. (c) Depending upon the rank and area of posting , officer posted to Field Areas will be eligible for Compensatory Field Area Allowance at the rate of Rs . 2100/- to Rs . 2600/- p.m. and Compensatory Modified Field Area Allowance at the rate of Rs . 800/- to 1000/- p.m. (d) In addition to the Compensatory Modified Field Area Allowance officers posted to area situated at a hight of 9000 ft to 15000 ft and area above 15000ft. , High altitude/ Uncongenial climate allowance would be admissible at the rate of Rs . 530/- to Rs . 1060/- and Rs . 800/- to Rs . 1600/- p.m. respectively. ( e) Siachen Allowance at the rate of Rs . 7000/- per month will be admissible in addition to Compensatory Field Area Allowance to officers of all ranks . This allowance is , however , not admissible in conjunction with High Altitude/ Uncongenial climate allowance . (f) Outfit Allowance : Initial Outfit allowance is Rs . 6000/- for Army and Air Force and Rs . 7000/- for Navy Personnel Renewal outfit allowance : Rs . 6000/-/ Rs. 7000/- after seven years of effective service . (g ) Free rations are provided to all officers . ( h ) Transport Allowance :Transport allowance at the rate of Rs . 800/-to officers not provided with Government accommodation within a distance of 1 KMfrom the place of work and the residence . (7) Children- Education Allowance .

Lt. Gen.

918

[PART III- SEC . 1

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20 , 1926)

(A ) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN MILLITARY ACADEMY, DEHRADUN :

1. Before the candidate joins the Indian MilitaryAcademy.

(a) he will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his legal heirs shall noit entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he may sustain. In the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administered to him for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise .

(b) his parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his control , the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered ; he will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition , food, clothing and pay & allowances , received as may be decided upon by Government .

2. Candidates finally selected will undergo a course of training for about 18 months . Candidates will be enrolled under the Army "Act as gentlemen cadets . Gentlemen cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Indian Military Academy, Dehradun" .

3.While, the cost of training including accommodations , books , uniforms , boarding and medical treatment will be borne by Government , candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves . The minimum expenses at the Indian Military Academy are not likely to exceed Rs . 200.00 per month . If a cadet's parent or guardian is unable to meet wholly or partly even this expenditure financial assistance may be granted by the Government. Gentlemen Cadets undergoing training at Indian Military Academy , Officers Training Academy and corresponding training establishments in Navy and Air Force , in whose cases the income of parents/guardians does not exceed Rs . 1500/- (under revision) per month are eligible for financial assistance . In case of parents/guardians whose income exceed Rs . 1500/ - ( under revision) per month but does not exceed Rs . 2000/ - ( under revision ) per month , the same financial assistance will be given in respect of all the sons/ wards if there are more than one son/ ward simultaneously undergoing training in one or more than one of the above institutions irrespective of the fact whether the insti- tutions are under the same service or not . The immov- able property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligi- bility for financial assistance . The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should, immediately after his son/ ward has been finally selected for training at the Indian Military Academy , submit an application through the District Magistrate of his District who will with his recommendation forward the application to the Commandant , Indian Military Academy, Dehradun .

4. Candidate finally selected for training at the Indian Military Academy will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival :

Rs. 1000.00 (a) Pocket allowance for five months @ Rs . 200.00 per month .

(b) For item of clothing and equipment Total Rs. 2750.00 Rs. 3750.00 Out of the amount mentioned above the following is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them.

Pocket allowance of five months @ Rs . 200.00 per month -Rs . 1000.00 5. The following Scholarships are tenable at the Indian Military Academy :

( 1 ) PARSHURAM BHAU PATWARDAN SCHOLAR- SHIP- This scholarship is awarded to cadets from MAHARASHTRA AND KARNATAKA . The value of one scholarship is upto a maximum of Rs . 500.00 per arinum for the duration of a cadet's stay at the Indian MilitaryAcademy subject to the cadet's making satisfactory progress . The cadets who are granted this scholarship will not be entitled to any other financial assistance from the Government .

( 2) COLONEL KENDAL FRANK MEMORIAL SCHOLARSHIP-This scholarship is of the value of Rs . 360.00 per annum and is awarded to an eligible Maratha cadet who should be a son of ex - serviceman . The Scholarship is in addition to any financial assistance from the Government .

6. An outfit allowance at the rate and under the general conditions applicable at the time for each cadet belongingto the Indian Military Academy will be placed at disposal ofthe commandant of the Academy. The unexpended portion of the allowance will be :-

(a) handed over to the cadet on his being granted a commission or

(b) if he is not granted a commission refunded to the State.

On being granted a commission article of clothing and necessaries purchased from the allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles will , however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning . The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the Stage.

7.No candidate will normally be permitted to resign whilst under training . However, Gentlemen Cadet resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ . Cost of training, messing and allied services , will be recovered PART III- SEC . 1 ]

919

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

from them before their departure . They and their parents/ guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Indian Military Academy. A Gentlemen Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may with permission ofthe Government, be discharged . Any Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps .

8. Commission will be granted only on successful completion of training . The date of commission will be that following the date of successful completion of training . Cornmission will be permanent .

9. Pay and allowances, pensions , leave and other conditions of service after the grant of commission will be identified with those applicable from time to time to regular officers of thearmy.

10. Training : At the Indian Military Academy , Army Cadets, known as Gentlemen Cadets are given strenuous Military training for a period of 18 months aimed at turning out , officers capable of leading infantry subunits . On successful completion of training Gentlemen Cadets are granted Permanent Commission in the rank of Lt. subject to being medically fit, in S.H.A.P.E.

Insurance

11. All candidates selected to undergo pre - cornmissioned training at IMA/ OTA will be insured for Rs . 10 lacs for death . Those who are medically boarded out of the Academy on account disability , the disability cover provided for 100 % disability is Rs . 5 lacs reduced upto Rs . 1 lac for 20 % disability. However for disability less than 20 % , an ex - gratia grant of Rs . 20,000/- will be paid. Premium at the rate of Rs . 1000/- per month will have to be paid in advance on a monthly basis by the Gentlernen Cadets . Disability due to alcoholism and drug addiction will not qualify for disability benefits and ex- gratia.

12. Terms and Conditions of Service

(i) POSTING

Army officers are liable to serve any where in India and abroad.

(ii ) PROMOTION

(a) Substantive promotions

The following are the service limits for the grant of the substantive promotion to higher ranks

By time scale :

Lt.

OnCompletion of training

Capt.

4 years of Commissioned service 10 years of Commissioned service Major

Lt. Col.

20 years of Commissioned service Subject to availability of vacancies By Selection

Lt. Col.

16 years of Commissioned service Col.

20 years of Commissioned service 23 years of Commissioned service Brigadier

25 years of Commissioned service Major Gen.

Lt. Gen.

28 years of Commissioned service No restrictions

General

(b) Acting promotion

Officers are eligible for acting promotion to higher ranks on completion of the following minimum Service limits subject to availability of vacancies :

Captain

3 years

6years

Major

Lt. Colonel

6 1/2 years

Colonel

8 1/2 years

12 years

Brigadier

20 years

MajorGeneral

Lt. Gen.

25 years

( B ) FOR CANDIDATES JOINING THE NAVAL ACADEMY, GOA.

1. (a ) Candidates , finally selected for training at the Academywill be appointed as cadets in the Executive Branch ofthe Navy. They will be required to deposit the following amount with the Captain , Naval Academy, Goa .

(1) Candidates not applying for Government financial aid:

Rs. 1000.00 (i) Pocket allowances for duration oftraining .

@ Rs . 200.00 per month

Rs . 650.00 (ii) Expenses on Laundry , Servant and hair cutting etc.

@ Rs . 130 per month

Rs. 1700.00 (iii) For items of clothing & equipment

Rs. 150.00 (iv) Cost of meals and miscellaneous

expenses

Total Rs. 3500.00 (2) Candidates Applying for Government financial aid :

Rs. 200.00 (i) Pocket allowances for two months

@ Rs . 100.00 per month

(ii) For items of clothing and equipment Rs . 1260.00 Total Rs. 1460.00 (b) ( i ) Selected Candidates will be appointed as cadets and undergo training in Naval Ships and establishment as under:

20 weeks (a) Naval Orientation course at Naval Academy, Goa

6months (b) Cadets Training afloat training ships

6months (c) Midshipmen afloat training

6months (d) Ag. Sub - Lieutenant afloat training

12months (e) Sub - Lieutenant Technical Course

On completion of the above training the officers will be appointed on board Indian Naval Ships for obtaining . Full Naval watch keeping certificates for which a minimum period of six months is essential .

(ii) The cost of training including accommodation and allied services , books , uniform , messing and medical treatment of the cadets of the Naval Academy will be borne by the Government . Parents or guardians of cadets will , however, be required to meet their pocket and other private expenses while they are cadets . When a cadet's parent or guardian has an income less than Rs . 1500/- per mensem and is unable to meet wholly or partly the pocket expenses of the 920

[PART III- SEC . 1 THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20 , 1926)

cadet financial assistance upto Rs . 140/- per mensem may be granted by the Government. A candidate desirous of securing financial assistance may immediately after his selection , submit an application through the District Magistrate of his District, who will with his recommendations , forward the application to the Director of Manpower Planning & Recruitment , Naval Headquarters , New Delhi - 110011.

be eligible for the grant of the financial assistance . The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance . The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance , should immediately after his son/ward has been finally selected for training at the Air Force Academy, submit an application through the District Magistrate of his district who will , with his recommendations , forward the application to the Commandant, Pre Flying Training Courses , Begumpet .

Note : Further information , if desired, may be obtained . from the Director of Manpower, Planning & Recruitment, Naval Headquarters , New Delhi - 110011 .

(C) FOR CANDIDATES JOINING THE AIR FORCE ACADEMY

(ii ) Candidates finally selected for training at the Air Force Academy willbe required to deposit the following amount (under revision) with the Commandant on arrival .

(a) Pocket allowance for six months Rs. 840/-

@ Rs. 140.00 per month

For item of clothing and equipment (b) Total Rs . 1500/- Rs. 2340/- 1. There are three modes of entry into F( P) Course viz . CDSE/NCC/ Airmen. Candidates who apply for Air Force through more than one source will be tested/ interviewed at AirForce Selection Boards only once for Air Force as well as other arms of services . Common candidate who fail in INS- B/PAB test as an NCC or Airman candidate will be called again for OLQ testing for Army/Navy /OTA only, if it is found that he has applied through CDS Exam . also .

Outof the amount mentioned above the following amount is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned .

Pocket allowance for the six months @ Rs . 140/- per month-Rs . 840/- . 4. Career Prospects

Aftersuccessful completion of training , the candidates pass out in the rank of Flying Officer and become entitled to the pay and allowance of the rank .

2. Detailing for Training Candidates recommended by the AFSBs and found medically fit by appropriate medical establishment are detailed for training strictly on the basis of merit and availability of vacancies . Separate merit list are prepared for Direct entry candidates through UPSC and for NCC candidates . The merit list for Direct Entry Flying (pilot) candidates is based on the combined marks secured by the candidates in the tests conducted by the UPSC and at the Air Force Selection Boards . The merit list for NCC candidates is prepared on the basis of marks secured by them at AFSBs .

3. Training -The approximate duration of training for Flying Branch (Pilots ) at the Air Force Academy will be 74 weeks.

Insurance cover during Flying Training (Rates are under revision) .

There are two types of promotions in the IAF i.e. grant of higher Acting rank and Substantive rank. Each high rank carries with it extra emolument . Depending on the number of vacancies one has a good number of chances to get promotion to the higher Acting rank . Time scale promotion to the rank ofSquadron Leader and Wing Commander is granted after successful completion of ten years of Flying (Pilot ) branch and 20 years service respectively. Grant of higher rank from Wing Commander and above is by selection , carried out by duly constituted promotion boards.

Promising Officers have good chances of higher promotion.

5. Leave and Leave Travel Concession Annual Leave --60 days a year.

Casual leave-20 days a year not more than 10 days at a time.

Air Force Group Insurance Society would pay Rs . 1,00,000/- for a monthly contribution of Rs . 800/- pm as ex- gratia award to the next- of- kin of a flight cadet drawn from Civil life and undergoing flying training in an unfortunate eventuality. In case , flight cadet undergoing flying training is medically invalidated boarded out, he would be paid Rs . 20,000/- as ex - gratia award for 100 % disability and this reduces proportionately upto 20%.

Cadet are authorised stipend amounting to Rs . 8000/- per month during training . "On successful completion oftraining the stipend admitted will be coverted as pay for all purposes . However, the period of training shall not be treated as commissioned service . "

Officers are authorised encashment of Annual Leave upto 10 days alongwith LTC to the extent of a total 60 days in a career span to cover incidental expenses on travel. Officers when proceeding on annual/casual leave , irrespective of its duration, is entitled for free conveyance from place of duty (unit) to home town and back once in the second year of his service for the first time and thereafter once in a block of two years, commencing from 01 January, 1971 including family members and dependents . The year in which this concession isnot availed of, free conveyance for a distance of 1450 kms . each way is admissible for self, wife and children from duty station to leave station/home town .

Once flight cadets are granted pay and allowances by government , the death cover would be Rs , 50,000/- and the disability cover would be Rs . 25,000/- for 100 % disability. This cover would be provided by AFGIS on payment of monthly non - refundable contribution of Rs . 76/-by each flight cadetundergoing flying training for which membership would be compulsory.

Inaddition officers of Flying branch employed on regular Flying Duties in vacancies in authorised establishment are allowed, while proceeding on leave once every year on warrant a free rail journey in the appropriate class upto a total distance of 1600 Kms . for the forward and return journeys both inclusive .

Officers when travelling on leave at their own expenses are entitled to travel by entitled class or lower class on payment of60 percent of the fare for self, wife and children from unit to any place within India on 6 one way journey Form ' D' in a Conditions governing Financial Assistance : ( i ) While the cost of training including accommodations , books , uniforms , boarding and medical treatment will be borne by Government , candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves . The minimum expenses at the Air Force Academy are not likely to exceed Rs . 14,000 ( under revision ) per mensem. If a cadet's parent or guardian is unable to meet wholly/partly even this expenditure , financial assistance may be granted by the Government. No cadet whose parent or guardian has an income of Rs . 750/- or above per month would PART III-SEC. 1 ]

921

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20 , 1926 )

calender year . Two of these Form ' D ' may be availed of for the entire, family. In addition to wife and children family includes parents , sisters and minor brothers residing with and wholly dependent upon the officers .

6. Pensionary Benefits

Retiring Pension : The minimum period of qualifying service required for retiring pension is 20 years ( without weightage) . Retiring pension shall be calculated at 50% of the average of emoluments reckonable for pension (i.e. pay, rank pay and non practicing allowance , if any) drawn by the officer during the last 10 months of his service . The amount so determined shall be the retiring pension for 33 years of reckonable qualifying service ( i.e. actual service rendered + service weightage in years admissible) . For lesser year of reckonable qualifying service , this amount shall be proportionately reduced and the retiring pension in no case shall be less than Rs . 1275/- per month .

7. Retiring Gratuity

Retiring Gratuity : The minimum period of qualifying service for earning retiring gratuity is 10 years (without weightage ) . The retiring gratuity shall be admissible at a uniform rate of half a month's emoluments for each completed six monthly period of qualifying service . The amolun ents for this purpose shall be pay, rank pay and non practicing allowance , if any, stagnation/increment and DA (admissible on the date of retirement/invalidment/death ) last drawn by the officer.

In addition to pension or gratuity a death- cum- retirement gratuity, equal to 1 /4th of emoluments of each completed six monthly period of qualifying service plus a weightage of 5 years subject to maximum of 16½ times of the emoluments not exceeding Rs . 3.5 lakh is admissible . In case of death while in service the amount of death- cum- retirement gratuity will be as follows :

(a) two months pay, if death occurs in the first year of service .

(b) six months pay, if death occurs after the first year but before completion of five years .

(c) minimum of 12 months pay, if death occurs after five years but before completion of 20 years .

(d) minimum 12 months pay and maximum 33 months pay, subject to the condition that the amount ofDeath- cum-retirement gratuity shall in no case exceed Rs . 3.5 lakhs if death occurs after 20 years or more .

Disability pension and Special Family Pensionary award , including awards to children and dependents ( parents , brothers and sisters ) , are also payable in accordance with the prescribed rules.

8. Other Privileges

The officers and their families are entitled to free medical aid , accommodation on concessional rent , group insurance scheme , group housing scheme, family assistance scheme , canteen facilities etc.

( D) FOR CANDIDATES JOINING THE OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI

1. Before the candidate join the Officers Training Academy, Chennai :

(a) he will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he may sustain in the course of or as a result of thetraining or where bodily infirmity or death results inthe course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administered to him for the treatment of any injury received as aforesaid orotherwise .

(b) his parent or guardian will be required to sign a bond tothe effect that if for any reason considered within his control , the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered or marries while under training atthe Officers' Training Academy, he will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition , food, clothing and pay & allowances , received as may bedecided upon by Government .

2. Candidates finally selected will undergo a course of training at the Officers ' Training Academy, for an approximate period of 11 months . Candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen Cadets . Gentlemen Cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Officers ' Training Academy.

3. While, the cost of training including accommodations, books , uniforms , boarding and medical treatment will be bornebythe government, candidates will be expected to meet theirpocket expenses themselves .

The minimum expenses during the precommission training are not likely to exceed Rs . 200/- per month but if the cadets pursue, any hobbies such as photography, shikar , hiking etc. they may require additional money . In case however , the cadet is unable to meet wholly or partly even the minimum expenditure , financial assistance at rates which are subject to change from time to time , may be given provided the cadet and his parent/guardian , have an income below Rs. 1500 per month . A candidate desirous of having financial assistance should immediately after being finally selected for training submit an application on the prescribed form through the District Magistrate of his district who will forward the application to the Commandant, Officers ' Training Academy , CHENNAI alongwith his verification report .

4. Candidates finally selected for training , at the Officers' Training Academy, will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival :

Rs . 3000/- (a) Pocket allowance for three months @Rs. 1000.00 per month

Rs. 5000/- (b) For items of clothing and equipment

Rs. 2000/- (c) Group Insurance Coverage for two months ( AGIF)

Total Rs . 10,000/- Out of the amount mentioned above the amount mentioned in(b) above is refundable to the Cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them .

5. Outfit allowance will be admissible under order as may be issued fromtime to time . On being granted a commission , articles of clothing and necessaries purchased from this allowance shall become the personal property of the cadet . Such articles , will however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning . The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State.

6. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training . However , gentlemen Cadets resigning after 922

[PART III-SEC . 1 ]

THE GAZETTE OF INDIA , SEPTEMBER 11 , 2004 ( BHADRA 20, 1926)

the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost oftraining , messing and allied services will be recovered from thein before their departure . They and their parents/ guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Officers ' Training Academy.

7. On joining OTA , candidates will not be permitted to appear for any examination/interview, for any other type of commission/entry in the Army, Navy and Air Force or any other employment without resigning from the Academy and paying the cost of training . However, no cost of training including messing charges will be recovered from these Gentlemen cadets , who may resign from the Officers ' Training Academy, Chennai to undergo pre-commission training at the Indian Military Academy , Dehradun or corresponding cadet training establishment in Navy and Air Force, if so selected.

8. A Gentleman cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may, with permission of Government, be discharged . An Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps .

9. Training

Selected candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen Cadets and will undergo a course of training at the Officers ' Academy for an approximate period of49 weeks . Onsuccessful completion of training Gentlemen Cadets are granted Short Service Commission in the rank of Lt. from the date of successful completion of training .

10. Terms and conditions of Service .

(a) Period of probation

An officer will be on probation for a period of 6 months from the date he receives his commission. If he is reported on within the probationary period as unsuitable to retain his commission, he may be terminated any time whether before or after the expiry of the probationary period .

(b) Posting

Personnel granted Short Service Commission are liable to serve anywhere in India and abroad .

(c) Tenure of Appointment and Promotion

Short Service Commission in the regular Army will be granted for a period of five years . Such officers who are willing to continue to serve in the Army after the period of five years Short Service Commission may, if eligible and suitable in all respects , be considered for the grant of permanent Commission in the last year of their Short Service Commission inaccordance with the relevant rules . Those who fail to qualify for the grant of permanent Commission during the tenure of five years , would be released on completion of the tenure of five years .

"Those SSC officers who are not selected for grant of PC but are otherwise considered fit and suitable , will be given options to continue as SSCOs for a total period of 14 years (including the initial tenure of 5 years ) on expiry of which they will be released from the Army " .

(d) Leave

For leave, these officers will be governed by rules applicable to Short Service Commission Officers as given in Chapter IV of the leave Rules for the Service Vol . 1 -Army. They will also be entitled to leave on passing out of the Officers' Training Academy and before assumption of duties under the provision of the Rule 69 ibid.

(e) Termination of Commission

Anofficer granted Short Service Commission will be liable for five years but his Commission may be terminated at any time by the Government of India.

(i) for misconduct or if services are found to be unsatisfactory; or

(ii) on account of medical unfitness ; or

(iii) if his services are no longer required; or

(iv) if he fails to qualify in any prescribed test or course .

Anofficer may on giving 3 months notice be permitted to resign his commission on compassionate grounds of which the Government of India will be the sole judge. An officer who ispermitted to resign his commission on compassionate grounds will not be eligible for terminal gratuity.

(f) Terminal Gratuity

(i) SSCO recruited from civil side are entitled to terminal gratuity @ 1/2 month's emoluments for each completed six monthly period of service .

(g ) Reserve Liability

Onbeing released on the expiry of five years Short Service Commission or extension thereof they will carry a reserve liability for a period of five years or upto the age of 40 years whichever is earlier.

(h) Miscellaneous

All other terms and conditions of service where not at variance with the above provisions will be the same as for regular officers.

मुद्रित

प्रबन्धक, भारत सरकार मुद्रणालय , फरीदाबाद द्वारा

एवं प्रकाशन नियंत्रक , दिल्ली द्वारा प्रकाशित , 2004 PRINTED BY THE MANAGER , GOVERNMENT OF INDIA PRESS , FARIDABAD, AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS , DELHI , 2004