REGD. NO . D. L. ( N) (04/ 0007/2003-05 रजिस्ट्री सं० डी० एल० ( एन ) 04/ 0007 /2003-05
सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
नई दिल्ली, अक्तूबर17 अक्तूबर 23 , 2004 शनिवार/आश्विन 25-कार्तिक1 , 1926 NEW DELHI , OCTOBER 17- OCTOBER 23, 2004 SATURDAY/ ASVINA 25- KARTIKΑ 1 , 1926 सं. 43] No. 43]
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II- खण्ड 3-उप-खण्ड (i) PART II Section 3-Sub- section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश , उप- नियम आदि सम्मिलित हैं ) General Statutory Rules (Including Orders , Bye- laws etc. of a general character ) issued by the Ministries of the Government of India (other than the Ministry of Defence) and hy the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories)
कार्मिक, लोक-शिकायत और पेंशन मंत्रालय
(कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग )
नई दिल्ली, 13 अक्तूबर, 2004
सा.का.नि. 366.- अखिल भारतीय सेवाएं अधिनियम , 1951 ( 1951 का 61 ) की उपधारा 3 के साथ पठित उपधारा ( 1 ) के द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार, संबंधित राज्य सरकारों से परामर्श के पश्चात् अखिल भारतीय सेवाएं ( अध्ययन अवकाश ) विनियमावली, 1960 में संशोधन करते हुए एतद्वारा निम्नलिखित विनियम बनाती है, अर्थात्: -
1. ( 1 ) इन विनियमों का नाम अखिल भारतीय सेवाएं ( अध्ययन अवकाश ) संशोधन विनियमावली , 2004 है ।
(2) ये शासकीय राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे ।
2. अखिल भारतीय सेवाएं ( अध्ययन अवकाश ) विनियमावली, 1960 के विनियम 3 के उप विनियम 4 के खंड ( ii ) के लिए निम्नलिखित प्रतिस्थापन किया जाए, अर्थात्: -
" ( ii ) जो उस तिथि से तीन वर्ष के अन्दर अधिवर्षिता की आयु प्राप्त करने वाला को लिए तिथि को करने के बाद उसका काम पर लौटना संभावित हो" ।
3049 GI/ 2004
(2075) 2076
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004/KARTIKA 1 , 1926
[PART II- SEC. 3 ( i) ] पाद टिप्पण: मुख्य विनियम दिनांक 18 जून , 1960 के सा.का.नि. संख्या 666 के द्वारा प्रकाशित किए गए थे और उत्तरवर्ती संशोधन निम्नलिखित सा.का. नियमों द्वारा किए गए थे:-
क्र. सं . अधिसूचना संख्या
1. 16/2/61 - अ.भा.से.- III 2. 13/2/63 - अ. भा.से.- III 3. 14/8/66- अ.भा.से.- III 4. 14/6/69- अ.भा.से.- III 5. 14/13/68-अ.भा.से.- III 6. 12/4/71 - अ.भा.से.- III 7. 1/3/72 - अ.भा.से.- III 8. 3/1 /72- अ. भा.से. - III 9 . 11020/2/75- अ.भा.से.- III 10. 3/3/74- अ.भा.से.- III 11. 11020/2/77- अ.भा.से.- III 12. 11020/24/79- अ.भा.से.- III 13. 11020/4/81- अ.भा.से.- III 14. 11020/18/83- अ.भा.से.- III 15. 11020/27/83 - अ.भा.से.- III 16. 11020/21 / 84- अ.भा.से.- III 17. 11020/10 / 84- अ.भा.से.- III 18. 11017/38/87- अ.भा.से.- III 19. 11020/9/91- अ.भा.से.- III 20. 11020/14/97- अ.भा.से.- III 21. 11020 /17/2000- अ.भा.से.- III दिनांक
संख्या दिनांक
सा.का.नि.
16-7-62
965
21-7-62
7-12-64
1747
12-12-64
4-10-67
1595
28-10-67
16-7-69
1746
26-7-69
9-11-71
1857
11-12-71
11-1-72
840
25-1-72
16-5-72
666
10-6-72
14-12-72
1617
30-12-72
15-11-75
2779
13-12-75
28-10-75
2691
22-11-75
1-10-77
1393
22-10-77
4-10-80
1673
18-10-80
22-12-1981
6
2-1-82
25-11-1983
930
10-12-83
25-10-1985
1040
9-11-85
23-6-1986
496
15-7-86
23-7-1986
584
9-8-86
6-6-1989
658(ई.)
30-6-89
6-2-92
70
23-2-98
57
14-3-98
74
24-1-01
24-7-01
MINISTRY OF PERSONNEL , PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
New Delhi , the 13th October , 2004
G.S.R. 366. In exercise of the powers conferred by Sub - section ( 1 ) rèad with Sub - section 3 ofthe All India Services Act . 1951 (61 of 1951 ) , the Central Government , after consultation with the concerned State Governments , hereby makes the following regulation further to amend the All India Services (Study Leave ) Amendment , 1960 , namely :-
1. ( 1 ) These regulations may be called the All India Services ( Study Leave ) Amendments Regulations . 2004...
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. In regulation 3 of the All India Services ( Study Leave ) Regulations , 1960 , in sub - regulation (4), for clause (ii ) , the following shall be substituted, namely :---
"( ii ) who is due to reach the age of superannuation within three years from the date on which he is expected to return to duty after the expiry of leave " .
[No. 11020/02/2003 - AIS - III ]
G.C. PANDEY, Under Secy.
Footnote: The principal regulation were published vide number G.S.R. 666 , dated the 18th June, 1960 and subsequently amended vide :-
2077 [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]
भारत का राजपत्र: अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
S. No. Notification Number
Date
G.S.R. No.
Date
1. 16/2/61 -AIS - III
16-7-62
965
21-7-62
7-12-64
2. 13 /2/63 - AIS- III
1747
12-12-64
3. 14/8/66-AIS- III
4-10-67
1595
28-10-67
16-7-69
1746
26-7-69
4. 14/6/69 -AIS (III)
9-11-71
1857
11-12-71
5. 14/ 13/68 -AIS(III )
840
11-1-72
25-1-72
6. 12/4/71 -AIS (III )
666
16-5-72
10-6-72
7. 1/3 /72 -AIS( III)
14-12-72
1617
30-12-72
8. 3/ 1 / 72 - AIS( III )
15-11-75
2779
13-12-75
9 . 11020/ 2/75 -AIS (III )
28-10-75
2691
22-11-75
10. 3 /3/ 74 -AIS( III)
1-10-77
1393
22-10-77
11 . 11020/2/77 -AIS(III)
4-10-80
1673
18-10-80
12. 11020/24/79 -AIS( III)
6
22-12-1981
2-1-82
13. 11020/4/ 81 -AIS( III)
25-11-83
930
10-12-83
14. 11020/ 18/83 -AIS( III)
25-10-85
1040
9-11-85
15. 11020/27/ 83 -AIS ( III)
23-6-86
496
15-7-86
16. 11020/21 /84 -AIS ( III )
23-7-86
584
9-8-86
17. 11020/10/84 -AIS (III)
6-6-89
30-6-89
18. 11017/38/ 87 -AIS (III)
658(E)
6-2-92
70
19. 11020/ 9/ 91 -AIS ( III)
23-2-98
57
14-3-98
20. 11020/ 14/97 -AIS (III)
24-1-01
74
24-7-01
21. 11020/ 17/2000 -AIS( III)
सचिवालय पूर्वोत्तर परिषद
नई दिल्ली, 8 सितम्बर, 2004
सा.का.नि. 367.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, पूर्वोत्तर पुलिस अकादमी, बारापानी में उप - सहायक निदेशक ( पुलिस विज्ञान ) , सहायक निदेशक ( विधि) , सहायक निदेशक ( वैज्ञानिक साधन ) तथा उप- निदेशक ( इनडोर ) भर्ती नियम 1955 तथा 1996 के विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्: -
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम , पूर्वोत्तर पुलिस अकादमी बारापानी में उप- सहायक निदेशक (पुलिस विज्ञान ) सहायक निदेशक ( विधि ) सहायक निदेशक ( वैज्ञानिक साधन ) तथा उप- निदेशक ( इनडोर ) भर्ती नियम, 2004 है । (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागूकरना.-ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 1 में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।
3. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अर्हताएं आदि. उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो अनुसूची में विनिर्दिष्ट हैं ।
5. निरर्हताएं.- वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है , या
(ख) जिसने अपने या अपनी पत्नी के जीवितं रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पदों पर नियुक्तिके पात्र नहीं होंगे । 2078
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004/KARTIKA 1 , 1926
[PART II- SEC . 3 ( i ) ] परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधिके अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां ऐसे कारणों से जो लेखबद्ध किये जायेंगे , किसी भी श्रेणी या वर्ग की व्यक्तियों के बाबत इन नियमों के किसी उपबंध को शिथिल कर सकती है ।
7. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर जारी किए गये आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियां, अनुसूचित जनजातियां, अन्य पिछड़ी जातियां और अन्य विशेष प्रवर्गों के व्यक्तियों के लिये अपेक्षित आरक्षणों, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं डालेगी ।
अनुसूची पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण
वेतनमान 1
2
3
4
1*
साधारण केन्द्रीय
सहायक निदेशक (बैज्ञानिक साधन)
8000-275- 13500रु.
सेवा, "क",
*कार्यभारके राजपत्रित,
आधार पर
अननुसचिवीय
परिवर्तनकिया
जासकता है
शैक्षिक योग्यता और अन्य अर्हताएं सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा अनुज्ञेय है या नहीं
7
8
नहीं
आवश्यक:
(i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातकोत्तर डिग्री या इसके समतुल्य (ii ) केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/केन्द्र शासित की विधि विज्ञान प्रयोगशाला में विधि विज्ञान से सम्बन्धित मामलों की जांच/तफतीश का तीन वर्ष काअनुभव या किसी प्रशिक्षण संस्थान में विधि विज्ञान के क्षेत्र में तीन वर्ष का अध्यापन काअनुभव।
चयन अथवा अचयन पद
सीधी भर्ती किये जाने पर आयु सीमा में छूट
5
6
35वर्ष से अधिक नहीं ।
लागूनहीं होता केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए
अनुदेशों या आदेशों के अनुसार
शिथिल की जा सकती हैं ।
सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )
परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और योग्यता प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
9
10
लागूनहींहोता
सीधी भर्तीकिए जाने वाले व्यक्तियों या प्रोन्नत व्यक्तियों को एकवर्ष 2079 [ भाग II - खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र : अक्तूबर 23 , 2004 /कार्तिक 1 , 1926
8
1. अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित , अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोकसेवा आयोग केविवेकानुसार शिथिल की जा सकती है।
टिप्पण:
2. अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं । जब चयन के किसी प्रक्रम परसंघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्धहोने की सम्भावना नहींहै ।
वांछनीय : किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सामाजिक विज्ञान/अपराध विज्ञान में स्नातकोत्तर डिग्री, विधिमें स्नातकडिग्री या इसके समतुल्य।
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/स्थानान्तरण / अन्तर्लयन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/
स्थानान्तरण/अन्तर्लयन किया जायेगा
भर्ती की पद्धतिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/स्थानान्तरण द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की
प्रतिशतता
12
11
प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है स्थानान्तरण केन्द्रीय सरकार,
राज्य सरकारों, संघ राज्य क्षेत्रों, मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं, विश्वविद्यालयों, केन्द्र सरकार के उपक्रमों, अर्धसरकारी स्वायत्त संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी :-
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्तिजिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है के लिए 50% , सीधी भर्ती के लिए 50% ।
(क) 1. नियमित आधार पर अपने कैडर या विभाग में सदृश पद धारण किए हैं , या जिन्होंने 6500-10500 रुपये या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 5 वर्ष नियमित सेवा की हो ।
2. सीधी भर्ती के लिए जिनके पास स्तम्भ 8 की अर्हताएं और अनुभव हैं ।
(ख) विभागीय उपसहायक निदेशक (पुलिस विज्ञान)
जिनकी 5 वर्ष की नियमित सेवा हो, बाह्य अभ्यर्थियों के साथ नियुक्त किए जाने के पात्र होंगे और यदि विभागीय अधिकारियों का चयन हो जाता है तो यह पद पदोन्नति द्वारा भरा माना जाएगा ।
टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है । प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा । परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा से एक वर्ष से अधिक से कम न हो और उन्होंने अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी की हैं ।
पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होगें ।
प्रतिनियुक्तिकी अवधि/संविदा जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण जिसमें अल्पकालिन संविदा भी शामिल है के लिए आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अन्तिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। 2080
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004/KARTIKA 1 , 1926
यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
13
पुष्टिके सम्बन्धमें विचार करने के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति:
1. निदेशक, पूर्वोत्तर पुलिस अकादमी
-अध्यक्ष
2. प्रिंसिपल पुलिस ट्रैनिंग स्कूल शिलौंग
- सदस्य
3. उप- सचिव, पूर्वोत्तर परिषद्, शिलौंग
- सदस्य
1
2
3
4
8000-275- सहायक निदेशक 2 * (विधि)
साधारण केन्द्रीय सेवा, "क",
13500 रु.
अननुसचिवीय
*कार्यभार के आधार राजपत्रित, पर परिवर्तन किया जासकता है
7
8
नहीं
आवश्यक:
(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में स्नातक डिग्री या इसके समतुल्य (ii) किसी न्यायालय में 3 वर्ष तक नियमित रूप से कार्य करने का अनुभव या किसी प्रशिक्षण संस्था/किसी मान्यताप्राप्त विधि कालेज में 3 वर्ष तक पढ़ाने का अनुभव।
टिप्पण:
1. अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित, अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोकसेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं।
2. अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग केविवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा
[PART II- SEC . 3 ( i ) ] भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
14
पदों को भरने की स्थिति में भर्ती के नियमों में शिथिलता और किसी तरह के बदलाव के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक । 5
6
लागूनहीं
होता
35वर्ष सेअधिक नहीं केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैं।
टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) 9
10
लागूनहीं होता
सीधी भर्ती किएजाने वाले व्यक्तियों या प्रोन्नत व्यक्तियों को एकवर्ष [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
2081 भारत का राजपत्र : अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
8
सकती हैं । जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरनेकेलिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहींहै ।
11
12
प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण/जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा/ अन्तर्लयन भी हैं जिसके असफल होने पर सीधी भर्ती ।
प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा/ अन्तर्लयन भी है स्थानान्तरण केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकारों, संघ राज्यों क्षेत्रों, मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं, विश्वविद्यालयों केन्द्र सरकार के उपक्रमों, अर्धसरकारी स्वायत्त संस्थाओं, सांविधिक संस्थाओं के अधीन ऐसे
अधिकारी : -
(क) 1. नियमित आधार पर अपने कैडर या विभाग में सदृश पद धारण किए हैं , या जिन्होंने 6500- 10500 रुपये या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 5 वर्ष नियमित सेवा की हो ।
2. सीधी भर्ती के लिए जिनके पास स्तम्भ 8 की अर्हताएं और अनुभव हैं ।
टिप्पण: केवल केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकारों और संघ राज्यों क्षेत्रों के अधिकारी ही अन्तर्लयन आधार पर नियुक्तिके पात्र होंगे।
प्रतिनियुक्तिकी अवधि/ संविदा जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य कैडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण जिसमें अल्पकालीन संविदा भी शामिल है , के लिए आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अन्तिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।
13
14
पदों को भरने की स्थिति में भर्ती के समूह ' क' की पुष्टि के सम्बन्ध में विचार करने के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति
- अध्यक्ष
नियमों में शिथिलता और किसी तरह 1. निदेशक, पूर्वोत्तर पुलिस अकादमी
-सदस्य
2. प्रिंसिपल पुलिस ट्रैनिंग स्कूल, शिलॉग
के बदलावके लिए संघ लोक सेवा
-सदस्य
आयोग से परामर्श करना आवश्यक । 3. उप - सचिव , पूर्वोत्तर परिषद्, शिलाँग
1
2
3
5
4
6
1*
10000-325-
साधारण केन्द्रीय
लागूनहीं
लागूनहींहोता।
होता
15200 रु.
उप-निदेशक (अन्तरंग)
सेवा, " क",
*कार्यभार के आधार राजपत्रित ,
पर परिवर्तन किया अननुसचिवीय जासकताहै
10
8
9
7
लागूनहींहोता
लागूनहीं होता
लागू नहीं होता
लागूनहींहोता
12
11
संयुक्त विधि केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकारों, संघ राज्यों क्षेत्रों, मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं, विश्वविद्यालयों केन्द्र सरकार के उपक्रमों, अर्ध- सरकारी स्वायत्त संस्थाओं, सांविधिक संस्थाओं के
अधीन ऐसे अधिकारी:
संयुक्त विधि प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण या पदोन्नति विभागीय अधिकारी जिनके पास अपेक्षित आवश्यक योग्यता हो, बाह्य अभ्यर्थियों 2082
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004/KARTIKA 1 , 1926
[PART II-SEC. 3 ( i) ] 11
12
( क) जो नियमित आधार पर अपने कैडर या विभाग में सदृश पद धारण किए हैं, या जिन्होंने 8000-13500 रु. या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 5 वर्ष नियमित सेवा की हो । ( ख ) जिनके पास निम्न शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हो ।
के साथ नियुक्त किए जाने के पात्र होंगे और यदि विभागीय अधिकारी का चयन नियुक्ति के लिए हो जाता है तो यह पद पदोन्नति द्वारा भरा माना जायेगा ।
i . किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री या उसके समतुल्य ।
ii . जिन्हें किसी न्यायालय में 5 वर्ष का व्यावहारिक कार्य का अनुभव या किसी प्रशिक्षण संस्थान में विधिविषय पढ़ाने का 5 वर्ष का अनुभव या किसी मान्यताप्राप्त विधि महाविद्यालयं में 5 वर्ष पढ़ाने का अनुभव या
(ग) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातकोत्तर डिग्री या समतुल्य या किसी न्यायालय में 3 वर्ष का व्यावहारिक कार्य का अनुभव या किसी मान्यताप्राप्त प्रशिक्षण संस्थान/विधि महाविद्यालय में 3 वर्ष पढ़ाने काअनुभव।
iii. विभागीय सहायक निदेशक ( विधि ) जिनकी 5 वर्ष की नियमित सेवा हो, बाह्य अभ्यर्थियों के साथ नियुक्तिकिए जाने के पात्र होंगे और यदि विभागीय अधिकारियों का चयन हो जाता है, तो यह पद पदोन्नति द्वारा भरा माना जायेगा ।
टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नतिके लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा । परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा से एक वर्ष से अधिक से कम न हो और उन्होंने अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी की है ।
पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिएविचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार करने जाने के पात्र नहीं होंगे ।
प्रतिनियुक्तिकी अवधि/संविदा जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य कैडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतयां तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण जिसमें अल्पकालीन संविदा भी शामिल है , के लिए आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अन्तिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।
14
13
लागूनहींहोता ।
पदों को भरने की स्थिति में भर्ती के नियमों में शिथिलता और किसी तरह के बदलाव के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक ।
4
5
6
1
3
30 वर्ष से अधिक नहीं
3* उप -सहायक
6500-200- लागू नहीं होता
10500 रु.
निदेशक
साधारण केन्द्रीय सेवा, "क",
( पुलिस विज्ञान ) कार्यभार के आधार राजपत्रित ,
केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैं । पर परिवर्तन किया अननुसचिवीय
जा सकता है ।
टिप्पण: आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय, अरुणाचल प्रदेश , 2083 [ भाग 11- खण्ड 3 (i ) ]
भारत का राजपत्र : अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
6
मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू व कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है )।
10
9
8
7
नहीं
लागू नहींहोता
आवश्यक:
सीधी भर्ती किये जाने वाले व्यक्तिया प्रोन्नत व्यक्तिके दोवर्ष ।
(i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में स्नातक डिग्री या इसके समतुल्य या किसी मान्यताप्राप्त विश्व- विद्यालय से अपराध विज्ञान में स्नातकोत्तर डिग्री या इसके समतुल्य
(ii) किसी न्यायालय में 2 वर्ष तक नियमित रूप से कार्य करने का अनुभव याकिसी पुलिस प्रशिक्षण संस्थान में 2 वर्ष तक पढ़ाने काअनुभव ।
टिप्पण:
1. अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित, अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।
2. अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय हैकिउनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों की पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।
12
11
स्थानान्तरण प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण जिसके अन्र्तगत अल्पकालिक संविदा/अन्तर्लयन भी हैं जिसके असफल होने पर सीधी भर्ती ।
प्रतिनियुत्ति पर स्थानान्तरण जिसके अन्र्तगत अल्पकालिक संविदा/ अन्तर्लयन भी हैं केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकारों, संघ राज्यों क्षेत्रों, मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थाओं, विश्वविद्यालयों केन्द्र सरकार के उपक्रमों, अर्ध - सरकारी स्वायत्त संस्थाओं, सांविधिक संस्थाओं के अधीन ऐसे अधिकारी:
(क) 1. नियमित आधार पर अपने कैडर या विभाग में सदृश पद धारण किए हैं, या जिन्होंने 5500-9000 रु. या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 3 वर्ष नियमित सेवा की हो, या
जिन्होंने 5000-8000 रु. या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 8 वर्ष नियमित सेवा की हो ।
2. सीधी भर्ती के लिए जिनके पास स्तम्भ 8 की अहंताएं और अनुभव हैं ।
टिप्पण: केवल केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकारों और संघ राज्यों क्षेत्रों के अधिकारी ही अन्तर्लयम आधार पर नियुक्तिके पात्र होंगे ।
प्रतिनियुक्तिकी अवधि/संविदा जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य कैडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण जिसमें अल्पकालीन संविदा भीशामिल है, के लिए आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अन्तिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
304961 /04--2 2084
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004/KARTIKA 1 , 1926
[PART II- SEC. 3 (i) ] 13
14
पुष्टिके सम्बन्धमें विचार करने के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति
1. निदेशक, पूर्वोत्तर पुलिस अकादमी
-अध्यक्ष
पदों को भरने की स्थिति में भर्ती के नियमों में शिथिलता और किसी तरह के बदलाव के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक ।
-सदस्य
2. प्रिंसीपल पुलिस ट्रैनिंग स्कूल , शिलाँग
3. उप- सचिव, पूर्वोत्तर परिषद, शिलाँग
-सदस्य
[सं. पूर्वोत्तर परिषद्/नेपा/17/2003 ]
राजीव माथुर , उप सचिव पाद टिप्पणी: -सहायक निर्देशक ( विधि ) के भर्ती नियम, 1995 सा.का.नि. 309 दिनांक1-7-1995 , तथा उप- सहायक निदेशक ( पुलिस विज्ञान ) सहायक निदेशक ( वैज्ञानिक साधन ) तथा उप- निदेशक ( इनडोर ) सा.का. नि. 546 दिनांक7-12-1996 , सा.का.नि. 286 दिनांक 13-7-1996, को प्रकाशित किये गये थे । संसोधित सा.का.नि.
दिनांक
NORTH EASTERN COUNCIL SECRETARIAT
New Delhi , the 8th September, 2004
G.S.R. 367. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India and in supersession of the North Eastern Police Academy, Barapani , Deputy Assistant Director (Police Science ) , Assistant Director (Law) , Assistant Director ( ScientificAids ) and Deputy Director (Indoor ) Recruitment Rules , 1995 and 1996 except as respects done omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the above posts in the North Eastern Police Academy, Barapani namely:-
1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called The North Eastern Police Academy, Barapani, Deputy Assistant Director (Police Science) , Assistant Director (Law) , Assistant Director ( Scientific Aids) and Deputy Director (Indoor) Recruitment Rules, 2004.
(2) They shall be deemed to have come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
rules. 2.Application . -These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these 3. Number, classification and scale of pay. The number of posts , their classification and the scales of pay attached thereto shall be as specified in columns of the said Schedule .
6. Method of recruitment , age limit , qualification etc. The method of recruitment age limit , qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns of the said Schedule.
6.Disqualifications . No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living ; or
(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment for any of the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons or posts .
7. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued byby the Central GovernmentGovernment fromfrom time to time in this regard.
[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र: अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
Classification
2085
SCHEDULE
Scale of pay
Name of post
Numberof posts
1
2
3
01* (2003)
Assistant Director (Scientific Aids)
General Central Service Group 'A' Gazetted, Non-Ministerial * Subject to variation dependent onworkload.
by
Whether benefit of added years of service admissible
Educational and other qualifications required fordirect recruits 7
8
No
Essenitial :
Age limit for direct Recruitment Whether selection by merit or selection cum-seniorityor non- selection post
4
5
6
Rs. 8000-275- Notapplicable
13500
Not exceeding 35 years
Note 1: Relaxable for government servant's upto 5 years in accor- dance with the instruc- tions or orders issued the Central Government .
Note 2 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in. India ( and not the clo- singdate prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands Lakshadweep) . ог
Period of probation ,
ifany
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
9
10.312
I year for direct recruits
Notapplicable
(i) Master'sDegree ofa : recognized university or equivalent.
(ii ) Three years' experience in investigation of cases in Forensic Disciplines in a 2086
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004/KARTIKA 1 , 1926
[PART II-SEC. 3 (i ) ] 8
Forensic Science Laboratory of Central Govt./StateGovts/ Union Territories or three years' teaching experience in Training Institute in the field ofForensic Science .
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.
Note 2 : Qualification ( s ) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes . If at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely tobe available to fill up the posts reserved for them .
Desireable: Master's Degree in Sociology/Master's Degree in Criminology/ Bachelor's Degree in Law of a recognized university or equivalent.
Incase of recruitment by Promotion/Deputation/Absorption , grades fromwhich Promotion/Deputation/ Absorption to be made
Method of recruitment whether by Direct Recruitment or by Promotion or by Deputation/ Absorption and percentage of the posts to be filled by various methods
11
12
Deputation ( including short term contract)/Absorption:
Deputation ( Including Short Contract)/Absorption thng which by direct rec-
Officers ofthe Central/State Govts./Union Territories /Recognized Research Institutions /Universities/Public Sector Undertakings/Semi- mitment:
Govt./Statutory or Autonomous Organizations:
(a) (i ) Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/ department; Or [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its composition
13
Group 'A' Departmental Promotion Committee for considering confirmation:-
1. Director, North Eastern Police Academy 2. Principal , Police Training School , Shillong
2087
भारत का राजपत्र : अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
12
(ii ) With five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs . 6500-10500 or equivalent in the parent cadre/department ; and
(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed forDirect Recruits under Col. 8
Note: Only officers of the Central Government/State Governments/Union Territories are eligible for being considered for appointment on absorption basis.
(Period ofdeputation/contract including the period ofdeputation/ contract inanother ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/Department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years. The Maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract ) /Absorption shall be not, exceed 56 years , as on the closing date of receipt of applications) .
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
14
Chairman
Consultation with Union Public Service Commission is necessary for filling the post and amending and relaxing any provision ofthese Recruitment Rules .
-Member
-Member
3. Deputy Secretary, North Eastern Council , Shillong
Classification
Scale ofpay
Number of post
Name of post
3
2
1
02*(2004)
Assistant Director (Law)
General Central Service Group 'A' Gazetted, Non-Ministerial
* Subject to variation dependent onworkload.
accordance
Age limit for Direct Recruitment Whether selection by merit or selection cum-seniority or non -selection post
6
5
4
Not exceeding 35
Rs. 8000-275- Notapplicable
Joisgears , Hote
13500
Relaxable for government servants' upto5yrs . in with the instructions or orders issued by the Central Government .
Note: The crucial date for determining 2088
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004/KARTIKA 1 , 1926
[PART II- SEC. 3 (i ) )
6
the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India. ( and not the closing date prescrib- ed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkinı, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Laksha- dwcep).
Period of probation , ifany
Whether benefit of added years of service admissible
Educational and other qualifications required fordirect recruits
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of Promotees
7
8
9
D Essential
No
Not applicable
1 yr. for direct recruits &promotees.
(i ) Bachelors' Degree in Law from a recognized university or equivalent .
(ii ) Three years ' practical experience at the Bar or three years' experience in Teaching Law in Training Institute/ Recognized Law College.
Note 1 : Qualifications are relaxable at discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.
Note 2 : Qualification ( s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case ofcandidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes . If at any stage of selection the Union [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
भारत का राजपत्र : अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
2089
8
Public Service Commission is ofthe opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likelyto be available to fill up the posts reserved for them.
In case of recruitment by Promotion/Deputation/Absorption grades fromwhich Promotion/Deputation/Absorption to be made
Method of recruitment whether by Direct Recruitment or by Promotion or by Deputation/ Absorption and percentage of the posts to be filled by various methods
11
12
CompositeMetho
50% promotion/deputation including short -term contract .
50% Direct Recruitment.
Officers ofthe Central/ State Govts./Union Territories /Recognized Research Institutions/Universities/Public Sector Undertakings /Semi- Govt./Statutory or Autonomous Organizations:
(a) ( i ) Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/ department; OR
( ii ) With five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in the scale of pay of Rs . 6500-10500 or equivalent in the parent cadre/department ; and
(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed forDirect Recruits under Col. 8
2. The Departmental Deputy Assistant Director (Police Science) with five years ' regular service in the grade shall also be considered along with outsiders and in case he is selected for appointment to the post the same shall be deemed to have been filled by promotion .
Note: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period or promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.
(Thedepartmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appoinment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion . Period of deputation/contract including the period of deputation/ contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation ( including short -term contract ) shall be not, exceeding 56 years , as on the closing date of receipt of applications ).
2090
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004/KARTIKA 1 , 1926
IfaDepartmental Promotion Committee exists , what is its composition
13
Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) : ---
1. Director, North Eastern Police Academy 2. Principal , Police Training School , Shillong 3. Deputy Secretary, North Eastern Council , Shillong.
Classification
[PART II- SEC. 3 ( 1 ) ] Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
14
-Chairman
-Member
Consultation with Union Public Service Commission in necessary for filling the post and amending and relaxing any provision ofthese Recruitment Rules.
--Member
Scale ofpay
Number of post
Name of post
3 1
2
GeneralCerltral
01* (2003 )
Age limit for direct recruitment Whether selection bymerit or selection cum-seniority or non-selection post
6
5
4
Notapplicable Not applicable
Rs . 10000-325-
152000
Deputy Director (Indoor)
ServiceGroup 'A' Gazetted, Non-Ministerial
* Subject to variation dependent onworkload .
Educational and other qualification required fordirect recruits Wether benefit of added years of service admissible
8
7
Period ofprobation, ifany
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of Promotees
10
9
Not applicable Not applicable
Not applicable Not applicable
Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the post to be filled by various methods
11
In case of recruitment by promotion/deputation /absorption , grades from which promotion/deputation/absorption to be made
12
CompositeMethod
Composit method-Deputation Plus Promotion
The Departmental officer possessing the requisite qualifying service in the grade shall also be considered alongwith outsiders and in case he is selected for appointment to the post the same shall be deemed to have been filled bypromotion.
Officers under the Central/ State Govts./Union Territories/Recognized Research Institutions/Universities/Public Sector Undertakings/ Semi Govt./Statutory or Autonomous Organizations
(a) (i ) Holding analogous posts on regular basis in the parent cader / department; OR
( ii ) With five year's service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in the scale of pay Rs . 8000-13500 or equivalent in the parent cadre /department ; and
(b) Possessing the following educational qualifications and experience:
[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]
Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its composition
13
Notapplicable
Classification
2091
भारत का राजपत्र : अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
12
A(i) Bachelor's Degree in Law of are cognized university or equivalent .
(ii) Five yeas' practical experience at the Bar or five years's experience in teaching Law in Training Institute /Recognized Law College.
OR
B. (i ) Master's Degree in Law from a recognized university or equivalent.
(ii ) Five years' practical experience at the Bar or three years ' teaching experience in teaching Law inTraining Institute/Recognized Law College.
2.TheDepartmental Assistant Director (Law) with five years ' regular service in the grade shall also be considered along with outsiders and in case he is selected for appointment to the post the same shall be deemed to have been filled by promotion.
Note: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eleigibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years whichever is less , and have successfully com- pleted their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have completed such qualifying/eligi- bilityservice.
(The departmental officers in the feeder category who are in the direct line ofpromotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion . Period of deputation/ contract including period of deputation/contract in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract ) shall be not exceed 56 years , as on the closing date of receipt of applications) .
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
14
Consultation with Union Public Service Commission necessary for filling the post and amendment/ relaxation of any provision of these Rect. Rules .
Scale ofpay
Number of post
Name of post
3
2
1
Age limit for Direct Recruitment Whether selection by merit or selection cum-seniority or non- selection post
6.
5
4
NotApplicable
Rs. 6500-200-
10500
Dy. Assistant Director (Police Science)
General Central ServiceGroup 'B' Gazetted, Non-Ministerial
* Subject to 03*(2004) variation dependent onworkload.
304961/ 04-3
Not exceeding 30 years Note 1: Relaxable for government servant's upto 5 yrs in accordance 2092
THE GAZETTE OF INDIA: OCTOBER 23 , 2004/KARTIKA 1 , 1926
[PART II SEC 3 ( 1) ]
6
with the instructions or orders issued by theCentral Government .
Note 2: The crucial date for determining the age limit shall be the clos- ing date for receipt of applications from candi- dates in India. (And not closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir , Lahaul and SpitiDistrict and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .
Period ofprobation , ifany
Whether benefit of added years of service admissible
Educational and other qualifications required fordirect recruits
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of Promotees
7
8
9
10
No
Essential
2 years for direct recruits
Notapplicable
(i) Bachelore'sDegree in Law orMaster's Degree in crimi- nology from a recognized university or equivalent .
(ii) Two year's practical experience at the Bar or two year's teaching experience in Police Training Institutes .
Note 1 : Qualifications are relaxable at discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.
Note 2 : Qualification( s ) re- garding experience is/ are relaxable at the discretion [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
2093
भारत का राजपत्र: अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
8
of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Sched- uled Tribes . If at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient num- berof candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .
In case of recruitment by promotion/deputation/absorption , grades from which promotion/ deputation/absorption to be made
Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods
11
12
Deputation ( including short - term contract)/ Absorption failing which by direct rectt .
Deputation (including short - term contact )/Absorption Officers under the Central/ State Govts./Union Territories /Recognized Research Institutions /Universities /Public Sector Undertakings /Semi- Govt./Autonomous or Statutory Organizations:
( a) ( i ) Holding analogous posts on regular basis in the parent cader / department; OR
(ii) With three years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in the scale of Rs . 5500-9000 or equivalent in the parent cadre/department; OR
( iii) With six years ' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in the scale of Rs . 5000-8000 or equivalent in the parent cadre/ department ; and
(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed fordirect recruits under Col. 8 .
Note : Only officers of the Central Government/ State Govts./Union Territories are eligible for being considered for appointment on absorption basis.
(Period of deputation/contract including period of deputation/contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Govt . shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appoint- ment by deputation ( including short term contract/absorption shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications) .
1JG1/04 2094
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004 /KARTIKA 1 , 1926
[PART II-SEC . 3 (i) ) Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
13
14
Group ' B' Departmental Promotion Committee for considering confirmation :-
-Chairman
1. Director , North Eastern Police Academy
-Member
2. Principal, Police Training School , Shillong
Consultation with Union Public Service Commission is necessary for filling the post and relaxing any provision of these recuritment rules.
3. Deputy Secretary, North Eastern Council, Shillong.
-Member
[F. No. NEC/NEPA/ 17/ 2003 ] RAJEEV MATHUR, Dy. Secy.
Footnote. The Recruitment Rules , 1995 for the post of Assistant Director (Law) was published vide GSR No. 309 dated 1- 7-1995 and Recruitment Rules , 1996 for the posts of Deputy Assistant Director (Police Science ) , Assistant Director (Scientific Aids), Deputy Director ( Indoor ) were published vide GSR No. 546 dated 7-12-96 , 286 dated 13-7-96 respectively and amended vide GSR No .... No.
राष्ट्रीय जनसंख्या आयोग
नई दिल्ली, 20 सितंबर, 2004
सा. का. नि. 368.- संविधान की धारा की शर्तोंनुसार प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, राष्ट्रपति जी, राष्ट्रीय जनसंख्या आयोग के भर्ती नियम, 2003 ( समूह क, ख, ग तथा घ के पद ) के अंग्रेजी पाठ में निम्नलिखित शुद्धि- पत्र जारी करते हैं जिनमें उनका पैरा ( अनुच्छेद ) 6 निम्न प्रकार से पढ़ा जाएगा : -
' जहां केन्द्रीय सरकार का यह मत है कि यदि ऐसा करना आवश्यक या समयोचित होगा तो इससे संबद्ध कारणों का लिखित रिकार्ड रखकर तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी भी प्रावधानों में किसी भी श्रेणी अथवा कोटि के व्यक्तियों के लिए, आदेश द्वारा छूट दी जा सकती है । '
[सं . ए-12023/5/02- एन सी पी ]
राजकुमार परमार, अवर सचिव टिप्पणी मुख्य नियमों को, राष्ट्रीय जनसंख्या आयोग की अधिसूचना संख्या ए-12023/5/02 - एन. सी. पी. द्वारा अधिसूचित किया गया था जो सा.का.नि. ( सामान्य सेवा नियम ) 434 के अन्तर्गत भारत के राजपत्र में दिनांक 13 दिसंबर, 2003 को प्रकाशित किए गए थे । NATIONAL COMMISSION ON POPULATION
New Delhi , the 20th September, 2004
G.S.R. 368. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby issues the following corrigendum to the English version of National Commission on Population (Groups ' A' , ' B ' ' C ' and ' D ' Posts ) Recruitment Rules , 2003 in which Para 6 thereof shall be read as under :-
'Where the Central Govt. is of the opinion that it is necessary or expedient to do so , it may, by order and have reasons to be recorded in writing , and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons ' .
[No. A- 12023 /5/02 -NCP]
R. K. PARMAR, Under Secy.
Note: The Principal Rules were notified vide National Commission on Population notification No A- 12023 /5 / 02 -NCP dated 18th November, 2003 , published in the Gazette of India dated 13th December, 2003 under G.S.R. No. 434.
[भाग II- खण्ड 3 (i) ]
2095 भारत काराजपत्र: अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
वाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय
(वाणिज्यविभाग )
नई दिल्ली, 7 अक्तूबर, 2004
सा. का. नि. 369.-केन्द्रीय सरकार, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, भारत के राजपत्र, भाग II , खण्ड 3 , उपखण्ड ( i ) तारीख 16 जुलाई, 1977 को सा. का. नि. सं. 922 तारीख 16 जुलाई, 1977 द्वारा प्रकाशित भारत का शत्रु सम्पत्ति अभिरक्षक ( भर्ती ) नियम , 1977 को तत्काल प्रभाव से विखंडित करती है ।
[फा. सं . 12/33/2003- ई आई एण्ड ई पी ] राज सिंह , निदेशक MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY
(Department of Commerce)
New Delhi , the 7th October, 2004
G. S. R. 369. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the Central Government hereby rescinds the Custodian of Enemy Property for India (Recruitment ) Rules , 1977, published in the Gazette of India, Part II , Section 3 , Sub- section ( i) on 16th July, 1977, vide G.S.R. No. 922 dated the 16th July, 1977 with immediate effect.
[F. No. 12/33/2003 -ΕΙ & EP] RAJ SINGH, Director
कृषि मंत्रालय
( कृषि और सहकारिता विभाग )
शुद्धिपत्र
नई दिल्ली, 24 सितम्बर , 2004
सा. का. नि. 370.- भारत के राजपत्र के भाग II खण्ड-3 , उप - खण्ड ( i ) तारीख 17 जनवरी, 2004 में प्रकाशित भारत सरकार, कृषि मंत्रालय , कृषि और सहकारिता विभाग की तारीख 30 दिसम्बर, 2003 अधिसूचना सं. सा. का. नि. 16 में,-
पृष्ठ 46 पर पंक्तिमें " 2003 " के स्थान पर " 2004 " पढ़ें ।
[फा. सं. 12018/1 /2001 - ई.ए. ]
राज कुमार, अवर सचिव
MINISTRY OF AGRICULTURE
(Department of Agriculture and Cooperation)
CORRIGENDUM
New Delhi , the 24th September , 2004
G. S. R. 370,-In the notification of the Government of India in the Ministry of Agriculture , Department of Agriculture and Cooperation , No. G.S.R. 16 dated the 30th December, 2003 , published in the Gazette of India , Part- II , Section - 3 , Sub- section ( i ) dated the 17th January, 2004 ,-
(i) at page 47, for the figures " 2003 " , read " 2004" ;
(ii ) at page 48, in the Sehedule , against Column 5 , for the words " Whether Selection by merit or selection - cum- seniority or Non - selection post " read " Whether selection or Non -selection post " .
JF. No. 12018201 -FA RAJKUMAR, Ufiuer Soc .
2096
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004/KARTIKA 1 , 1926
[PART II- SEC. 3 (i) ]
नई दिल्ली, 8 अक्तूबर, 2004
सा.का.नि. 371.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कृषि और सहकारिता विभाग, स्टाफ कार ड्राइवर भर्ती नियम , 1990 को, जहां तक उनका संबंध स्टाफ कार डाइवर ( साधारण श्रेणी ) के पद से है , उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है, या करने का लोप किया गया है , कृषि मंत्रालय ( कृषि और सहकारिता विभाग ) में स्टाफ कार ड्राइवर ( साधारण श्रेणी ) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम , कृषि और सहकारिता विभाग स्टाफ कार ड्राइवर ( साधारण श्रेणी ) भर्ती नियम, 2004 है ।
( 2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।
5. निरर्हता.-वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधिके अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति.-इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिये उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
पद का नाम
वर्गीकरण
वेतनमान
पदों कीसंख्या
चयन अथवा चयन सहज्येष्ठता या अचयन योग्यता के आधार पर सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं
3
1
2
4
5
6
नहीं
लागूनहींहोता
3050-75- 3950-80- 4590रु.
स्टाफ कार ड्राइवर ( साधारण श्रेणी)
6*(2004) *( कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । )
साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह' ग' , (अराजपत्रित, अननुसचिवीय )
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्यअर्हताएं
7
8
27 वर्ष से अधिक नहीं
आवश्यक:
( i ) मोटरकारों के लिए विधिमान्य चालन अनुज्ञप्ति रखता हो । ( केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों केलिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )
( ii ) मोटर यांत्रिकी का ज्ञान ( अभ्यर्थी वाहनों में छोटी-मोटी खराबियों को दूर करने के योग्य होना चाहिए । ) टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों में आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ।.
2097
भारत का राजपत्र: अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
7
(न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में, आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है । 8
वांछनीय :
(i ) 8 वीं कक्षा उत्तीर्ण ।
(ii ) होमगार्डस/सिविल स्वयंसेवक के रूप में तीन वर्ष का अनुभव ।
परिवीक्षा की अवधि,
यदिकोईहो।
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगे या नहीं।
10 9
दोवर्ष लागूनहींहोता
भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने पदों की प्रतिशतता
11
प्रतिनियुक्ति/आमेलन /पुनर्नियोजन द्वारा , जिनके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा
प्रतिनियुक्ति/आमेलन:-
12
कृषिऔर सहकारिता विभाग ( जिसके अंतर्गत विभाग से संबद्ध अधीनस्थ कार्यालय भी है ) में ऐसे नियमित डिस्पैच राइडर/तिपहिया स्कूटर चालक ( समूह ' ग ' और समूह ' घ' ) कर्मचारियों में से जिनके पास मोटर चलाने की उनकी योग्यता को जांचने के लिए ड्राइविंग परीक्षण के आधार पर मोटरकारों के लिए वैध ड्राइविंग अनुज्ञप्ति है, जिसके न हो सकने पर अन्य मंत्रालयों/विभागों ( जिनके अंतर्गत उनके संबद्ध/अधीनस्थ कार्यालय भी है ) के ऐसे समूह ' घ ' कर्मचारियों में से और इस मंत्रालय के संबद्ध/अधीनस्थ कार्यालयों के ऐसे स्टाफ कार ड्राइवर ( साधारण श्रेणी ) में से, जिनके पास मोटर चलाने की उनकी योग्यता को जांचने के लिए ड्राइविंग परीक्षण के आधार पर मोटरकारों के लिए वैध ड्राइविंग अनुज्ञप्ति है ।
भूतपर्व सैनिकोंके लिए:
प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजन:
सशस्त्र बलके ऐसे कार्मिकों के सबंध में भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैंऔर जिनके पास अपेक्षित अनुभव और बिहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्तियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निर्बधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात् उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जा सकता है ।
(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहींहोगी । )
यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
13
समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( नियुक्ति/परिवीक्षा/पुष्टि के संबंध में
विचार करने के लिए ):
1. निदेशक, ( कार्मिक)/उप - सचिव, प्रशासन का भारसाधक 2. सेवा प्रभाग का अवर सचिव
3. प्रशासन प्रभाग का अवर सचिव
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
14
लागू नहींहोता -अध्यक्ष
-सदस्य
-सदस्य
[सं. 12018/7/2003 - ई- IV ]
श्रीमती रेणु चौधरी , अवर सचिव 2098
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 23 , 2004/ KARTIKA 1, 1926
[PART II- SEC . 3 ( i )]
New Delhi , the 8th October, 2004
G.S.R. 371. In exercise ofthe powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession ofthe Department of Agriculture and Cooperation Staff Car Driver Recruitment Rules, 1990, in so far as they relate to the post of Staff Car Driver ( Ordinary Grade ), except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver ( Ordinary Grade) in the Ministry of Agriculture (Department of Agriculture and Cooperation ), namely:
1. Short title and commencement-( 1 ) These rules may be called the Department of Agriculture and Cooperation Staff Car Driver (Ordinary Grade) Recruitment Rules, 2004.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of post , classification and scale of pay. The number of the said post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Sehedule annexed to these rules.
3.Method of Recruitment , Age limit, Qualifications, etc.- The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.
4. Disqualifications .-No person,-
( a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule .
5. Power to relax.- Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
SCHEDULE
Classification
Scale ofPay
Name of post
Number of posts
1 2 3
4 Staff Car Driver (Ordinary Grade)
Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central CivilServices( Pension) Rules, 1972
Whether selection- cum- seniority or selection by merit or non- selection post
5
6
Notapplicable
No
Rs. 3050-75-
3950-80-4590
General Central Service, Group 'C' , Non-Gazetted, Non -Ministerial 6*(2004) * Subject to variation dependent onworkload.
Agelimit for direct recruits
Educational and other qualifications
required for direct recruits
7
8
Essential :
Not exceeding 27 years .
(Relaxable for Government servants upto 35 years in accordance with the instructions/ orders issued bythe Central Government) .
(i ) Possession of a valid driving licence for motor cars ; (ii)Knowledge of motor mechanism ( the candidate should be able to remove
Period of probation , on, ifany Whether age and educational qualifi- cation prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
9
10
Not applicable 2 years 2099 [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]
भारत का राजपत्र: अक्तूबर 23 , 2004/कार्तिक 1 , 1926
7
8
minor defects in vehicles)
Desirable :
(i) pass in the 8th standard ;
(ii) 3 years' service as Home
Guard/Civil Volunteers .
Note 1 : The crucial date for deter- mining the age limit shall be the closing date for receipt of appli- cations from candidates in India (and not the closing date pres- cribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .
Note 2 : In case the recruitment through the Employment Exchange the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names .
In case of recruitment by Promotion/Deputation/ Absorption , grades from which Promotion/Deputation/Absorption is to be made Method of recruitment whether by Direct Recruitment or by Promotion or by Deputation/ Absorption and percentage of the posts to be filled by various methods
12
11
Deputation/Absorption:
Deputation/Absorption/ Re-employment failing which bydirect recruitment
From ainongst the regular Despatch Rider /Three wheeler Scooter Driver(Group ' C ' ) and Group ' D ' employees in the Department ofAgriculture and Cooperation , ( including attached/subordinate offices of the Department ) , who possess valid driving licence for Motor cars on the basis of a driving test to assess the competence to drive Motor cars failing which from Staff Car Driver (Ordinary Grade) of Attached/ Sub ordinate offices of this Ministry and from Group ' D ' employees of other Ministries/Departments (including their attached/ subordinate offices ) who possess a valid driving licence for Motor cars on the basis of driving test to assess the competence to drive motor cars .
ForEx- servicemen :
Deputation/Re-employment :
The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed under column 8 shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces , thereafter they may be continued on re -employment .
(ThePeriod of deputation including the period of deputation in another ex-cadrepost held immediately preceding this appointment in the same or some other organizations /Department of the Central Government shall 2100
THE GAZETTE OF INDIA: OCTOBER 23 , 2004 /KARTIKA 1 , 1926
[PART II-SEC . 3 ( i) ]
ordinarily not exceed 3 years .
If a Departmental Promotion Committee cxists , what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
13
14
Notapplicable
Group ' C' Departmental Promotion Committee(for considering appointment/probation/ confirmation) :
(i) Director (Personnel )/Deputy Secretary, incharge ofAdministration
-Chairman
-Member
( ii) Under Secretary of Services Division
(iii) Under Secretary, incharge of Administration Division
-Member
[No. 12018/7/2003 -E- IV]
Mrs. RENU CHOUDHURY, Under Secy.
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