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REGD. NO. DL (N)-04/0007/2003-05 रजिस्ट्रीसं० डी एल ( एन ) -04/0007/2003-05

सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India

प्राधिकार से प्रकाशित

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साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 25 ] No. 25 ]

नई दिल्ली, दिसम्बर19 दिसम्बर 25, 2004 शनिवार/अग्रहायण28-पौष4, 1926 NEW DELHI, DECEMBER 19DECEMBER 25, 2004 SATURDAY/AGRAHAYANA 28-PAUSA 4, 1926 इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II-खण्ड 4

PART II-Section 4

रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी किए गए सांविधिक नियम और आदेश StatutoryRules and Orders issued by the Ministry ofDefence

रक्षा मंत्रालय

नई दिल्ली, 29 नवम्बर, 2004

का०नि०आ० 173.-केन्द्रीय सरकार, राजभाषा ( संघ के शासकीय प्रयोजनों के लिए प्रयोग ) नियम, 1976 के नियम 10 के उप- नियम (4) के अनुसरण में रक्षा अनुसंधान तथा विकास संगठन के अंतर्गत आने वाली रक्षा भू- भाग अनुसंधान प्रयोगशाला, दिल्ली को , जिसके 80 प्रतिशत से अधिक कर्मचारी - वृन्द ने हिन्दी का कार्यसाधक ज्ञान प्राप्त कर लिया है , अधिसूचित करती है ।

[सं. 1 (1 )/2000- रक्षा ( रा.भा. 1 ) ]

पी० के ० रस्तोगी, संयुक्त सचिव

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi , the 29th November, 2004

S.R.O. 173. In pursuance of Sub -rule (4) of the Rule 10 of the Official Languages (Use for the Official purposes oftheUnion) Rules , 1976, the Central Government hereby notifies the Defence Terrain Research Laboratory, Delhi under the Defence Research and Development Organisation, more than 80 % staff whereof have acquired working knowledge of Hindi.

[No.1 (1)/2000 -D (OL -I) ]

P.K. RASTOGI, Jt. Secy.

3686 GI/ 2004

(463) 464

[PART II-SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 25 , 2004/PAUSA 4, 1926

नई दिल्ली, 6 दिसम्बर, 2004

का०नि०आ० 174.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और आयुद्ध और इलैक्ट्रानिकी प्रणाली इंजीनियरी स्थापना रक्षा मंत्रालय ( समूह ' ग ' और ' घ' ) भर्ती नियम , 2001 जहां तक उनका संबंध अवर श्रेणी लिपिक,, उच्च श्रेणी लिपिक और आशुलिपिक श्रेणी ' घ ' के पदों से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने कालोप किया गयाहै, रक्षा मंत्रालय , आयुद्ध और इलैक्ट्रानिकी प्रणाली इंजीनियरी स्थापना में समूह ' ग ' के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिये निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम आयुद्ध और इलैक्ट्रानिकी प्रणाली इंजीनियरी स्थापना, रक्षा मंत्रालय (समूह ' ग ' पद ) भर्ती नियम, 2004 है ।

( 2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे । 2. लागूहोना.-ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 1 में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान.- उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतनमान वह होगा , जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा अन्य अर्हताएं आदि. उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता. वह व्यक्ति,-

( क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है, या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।

6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं , उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 7. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य पिछड़े वर्गों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची पद का नाम

पदों की संख्या

वर्गीकरण (1)

(2)

(3) 1. अवर श्रेणी लिपिक 2*

साधारण केन्द्रीय सेवा,

(2004)

समूह' ग '

*कार्यभार के आधार अराजपत्रित,

अनुसचिवीय

पर परिवर्तन किया जासकता है ।

सीधे भर्ती किए जाने

वाले व्यक्तियों के

वेतनमान

चयन अथवा अचयन पद (4)

(5)

अचयन

3050-75-3950- 80-4590 रु.

सीधे भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए अपेक्षित

लिएआयुसीमा

व्यक्तियों के लिए विहित

शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

सेवा में जोड़े गए वर्षोंका फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय हैया नहीं

(6)

(7)

(8) लागूनहींहोता

लागूनहींहोता

आयु और शैक्षिक अर्हताएं,

प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा

मेंलागूहोंगी या नहीं

(9)

(10)

लागू नहींहोता

लागूनहींहोता

प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए दोवर्ष 465 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 25 , 2004/ पौष4, 1926

[ भाग II- खण्ड 4]

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धतिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

(12)

(11)

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रनियुिक्तिद्वारा ।

1. आयुद्ध और इलैक्ट्रानिकी प्रणाली इंजीनियरी स्थापना, ( डब्ल्यू ई एस ई ई ) के समूह ' घ ' कर्मचारिवृन्द के प्रोन्नति द्वारा जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है और किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से मैट्रिकुलेशन उत्तीर्ण है और अंग्रेजी में 30 शब्द प्रति मिनट की गति या हिंदी में 25 शब्द प्रति मिनट की गतिसे टंकण परीक्षा पास की है ।

2. ऐसे व्यक्तियों में से प्रतिनियुक्ति द्वारा जिन्होंने सशस्त्र सेना मुख्यालय या रक्षा स्थापना की निम्नतर विरचनाओं में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं।.

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर पद पर प्रतिनियुक्तिकी अवधिहै साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहींहोगी। )

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(14)

(13)

लागूनहींहोता ।

-अध्यक्ष

आयुद्ध और इलैक्ट्रानिकी प्रणाली इंजीनियरी स्थापन का मुख्य प्रशासनिक अधिकारी/ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी

-दो सदस्य

आयुद्ध और इलैक्ट्रानिकी प्रणाली इंजीनियरी स्थापन का प्रशासनिक अधिकारी/लेफ्टिनेंट/वैज्ञानिक ' बी'

(4)

(5)

(3)

(2)

(1)

अचयन

4000-100-6000 रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा,

2. उच्च श्रेणी लिपिक

समूह ' ग '

(2004)

*कार्यभार के आधार अराजपत्रित,

पर परिवर्तन किया अननुसचिवीय

जासकता है ।

(10)

(9)

(8)

(7)

(6)

लागूनहीं होता

लागूनहींहोता

लागू नहींहोता

(12)

(11)

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रनियुिक्तिद्वारा ।

1. तत्कालीन आयुद्ध इलैक्ट्रानिकी प्रणाली संगठन स्टाफ के ऐसे अवर श्रेणी लिपिक जिन्होंने 3050-75-3950-80-4590 रु. के वेतनमान में आठ वर्ष की नियमित सेवा की है; जिसके न हो सकने पर:-

(क) सशस्त्र सेना मुख्यालयों/रक्षा स्थापना के निम्नतर विरचनाओं के ऐसे व्यक्तियों की प्रतिनियुक्तिद्वारा जिन्होंने सदृश पद धारण किए हुए हैं; या 466

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 25, 2004/PAUSA 4, 1926

[PART II -SEC . 4] (11)

(12)

(ख ) ऐसे अवर श्रेणी लिपिक जिन्होंने 3050-75-3950-80-4590 रु० के वेतनमान में आठ वर्ष नियमित आधार पर सेवा की है ।

टिप्पण: आठ वर्ष सेवा किए हुए व्यक्तियों के उपलब्ध न होने पर, उस पद को ऐसे अवर श्रेणी लिपिक द्वारा भरा जाएगा जिन्होंने नियमित आधार पर अवर श्रेणी ग्रेड में पांच वर्ष अनधिक निरंतर अनुमोदित सेवा की है ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकारके उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति कीअवधिहै साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहींहोगी । )

(13)

(14)

लागूनहीं होता ।

-अध्यक्ष

-दो सदस्य

(1)

(2)

(3)

(5)

(4)

3. आशुलिपिक

4000-100-6000 रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा,

लागूनहींहोता (2004)

समूह ' ग '

*कार्यभार के आधार अराजपत्रित,

अननुसचिवीय

पर परिवर्तन किया जासकता है ।

(6)

(7)

(8)

(9)

(10) लागू नहींहोता

लागू नहीं होता

लागूनहींहोता

लागूनहीं होता (11)

(12)

प्रनियुिक्तिद्वारा ।

1. सशस्त्र सेना मुख्यालयों/रक्षा स्थापना के निम्नतर विरचनाओं के ऐसे अधिकारियों की प्रतिनियुक्ति से जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं या ऐसे अवर श्रेणी लिपिक जिसने दो वर्ष की सेवा की है और सचिवालयिक प्रबंध प्रशिक्षण संस्थान ( आई० एस ० टी० एम ० ) से आशुलिपि पाठ्यक्रम में अंग्रेजी/ हिंदी आशुलिपि में 100/80 शब्द प्रति मिनट की गति अर्हित की है ।

2. वांछनीय: कंप्यूटर चलाने का ज्ञान ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्तिसे ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति कीअवधिहै साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

(13)

(14)

लागूनहींहोता

लागूनहींहोता ।

[ फा० सं० ए० डी० एम ०/ भर्ती नियम/008 /2685 /निदेशक ( कोआर्ड ) समन्वय ( डब्ल्यूई एस ई ई ) ]

डी० पी० एस ० नागल, उप सचिव 467 [ भाग II- खण्ड 4 ]

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 25, 2004/पौष 4, 1926

NewDelhi , the 6th December, 2004

S.R.O. 174. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Weapons and Electronics Systems Engineering Establishment, Ministry of Defence, Recruitment Rules, (Group ' C' and ' D' ) , 2001 in so far as they relate to the posts of Lower Division Clerk, Upper Division Clerk and Steno grade D, except as respects thing done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ' C' posts in Weapons and Electronics Systems Engineering Establishment, in the Ministry of Defence, namely:-

1. Short title and commencement.-( i) These rules may be called the Ministry of Defence , Weapons and Electronics Systems Engineering Establishment, (Group " C" posts) , Recruitment Rules, 2004.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

rules . 2. Application. These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the schedule annexed to these 3. Number of posts , Classification and Scales of Pay .-The number of said posts, their classification and the scales of the pay attached thereto , shall be as specified in column 2 to 4 of the said schedule..

4. Method of recruitment, age limit , other qualifications etc. The method of recruitment to the said posts , age limit , qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in Column 5 to 14 of the said Schedule.

5. Disqualification.-No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, ..

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.-Where the Central Government is ofthe opinion that it is necessary or expedient so to do , it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving. Nothing in these rules shall affect reservation , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- Servicemen Other Backward Classes , and other special categories of persons , in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification

Scale ofPay

Name of Post

Number of Posts

Selectionpost ornon-selection post

Whether the benefit of added years of service isadmissible under Rule 30 , of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972

Non-selection Notapplicable

Rs. 3050-75-

3950-80-

4590

1. Lower Division Clerk

General Central ServiceGroup ' C' Non Gazetted, Ministrial.

2* (2004) *Subject to variation dependent onwork load.

3686 11 / 04-2 468

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 25 , 2004/PAUSA 4, 1926

Age limit for direct recruits

[PART II-SEC. 4]

Educational and other qualifications

required for direct recruits

NotApplicable

Period of probation, ifany Whether age and edu- cational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

10 NotApplicable

TwoYears for promotees

In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption, grades from which promotion/deputation/ absorption to be made

Method of recruitment : whether by promotion/deputation/absorption and percentage of the posts to be filledby various methods

Promotion failing which by deputation

1. By promotion fronı amongst Group ' D ' employees of Weapons & Electronics Systems Engineering Establishment, (WESEE) who have rendered five years' regular service in the grade and have passed matriculation from a recognized board or Institution and passed typing test at a speed of 30 words perminute in English and 25 words per minute in Hindi .

2. Deputation from amongst persons holding analogous post on regular basis in Armed Forces Headquarters or lower formations of Defence Establishment

(The period ofdeputation including the period of deputation spent in any other ex-cadre post held immediately preceding this appointment in any other Department shall not exceed more than three years. )

IfaDepartmental Promotion Committee exists , what is its composition ?

Chief Admin . Officer/ Senior Admin . Officer ofWeapons and Electronics Systems Engineering Establishment

Chairman Admin . Officer/Lieutenant/Scientist " B " of Weapons and Electronics Systems Engineering Establishment

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

Notapplicable .

-Two Members

469 [ भाग II- खण्ड 4]

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 25, 2004/पौष4, 1926

Rs .4000-100- Non-selection Notapplicable

6000.

2* (2004)

2. Upper Division Clerk

General Central ServiceGroup 'C' Non Gazetted, Ministerial

*Subject to variation dependent onwork load.

Notapplicable

Promotion failing which on deputation. 1. By promotion from amongst Lower Division Clerks of erstwhile Weapons Electronics Systems Organisation staff in the pay scale ofRs . 3050-75- 3950-80-4590 with eight years regular service ; failing which: -

(a) by deputation from persons holding analogous posts ; or

(b) Lower Division Clerks with eight years service on regular basis in the scale ofRs. 3050-75-3950-80-4590, fromArmed Forces Headquarters/Lower formations of Defence Establishment.

Note:-In case persons with eight years service are not available , post may be filled from amongst persons who are holding the post of Lower Division Clerk on regular basis with not less than five years continuous approved service in the Lower DivisionGrade.

(The period of deputation including the period of deputation spent in any other ex-cadre post held immediately preceding this appointment in any other Department shall not exceed more than three years. )

Notapplicable

ChiefAdmin Officer/SeniorAdmin Officer of Weapons and Electronics Systems Engineering Establishment

-Chairman

AdminOfficer/Lieutenant/ Scientist 'B ' of Weapons and Electronics Systems Engineering Establishment

-Two Members

General Central Rs.4000-100-

3. Stenographer

Notapplicable

6000

2 * (2004)

ServiceGroup

'C' NonGazetted, Ministerial

* Subject tovariation dependent onwork load.

470

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 25 , 2004/PAUSA 4, 1926

[PART II-SEC . 4 7

10 Notapplicable

Notapplicable

Notapplicable Not applicable 11

By deputation

1. Deputation from amongst officers holding analogous post on regular basis from Armed Forces Headquarters/Lower formations of Defence Establi- shments or Lower Division Clerk with two years service having qualified Institute of Secretarial Training and Management ( ISTM) stenography course having a speed in shorthand at 100/80 words per minute in English /Hindi.

2. Desirable : Knowledge of Computer operation.

(The period of deputation including the period of deputation spent in any other ex- cadre post held immediately preceding this appointment in any other Department shall not exceed more than three years .)

Not applicble

Notapplicble

[File No. ADM/ Rectt. Rules/008 / 2685/Director( Coord)WESEE]

D.P.S. NAGAL, Dy . Secy .

नई दिल्ली, 2 दिसम्बर , 2004

का०नि० आ० 175.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , सरकारी आवासों का आबंटन (अनुसंधान और विकास सामान्य पूल) नियम , 2003 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरकारी आवासों का आबंटन ( अनुसंधान और विकास सामान्य पूल ) संशोधन नियम, 2004 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. सरकारी आवासों का आबंटन ( अनुसंधान और विकास सामान्य पूल ) नियम , 2003 में नियम 28 और नियम 29 का लोप किया जाएगा ।

[सं० डी० सी० डब्ल्यू० ई ०/01 / 35326/88 /डी ( आर० एंड० डी० ) ]

रोज़ी शर्मा, उप सचिव पाद टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II , खंड 4 में का ० नि० आ० 74 , तारीख 6 जून, 2003 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi , the 2nd December , 2004

S.R.O. 175. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules to amend the Allotment of Government Residences (Research and Development Common Pool) Rules, 2003 , namely :-

1. Short title and commencement.---( 1 ) These rules may be called the Allotment of Government Residences (Research andDevelopment Common Pool ) Amendment Rules , 2004 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the allotment of Government residences (Research and Development Common Pool) Rules, 2003 , rules 28 and 29 shall be omitted.

[No. DCWE/01/35326/ 88/D (R & D) ]

ROSY SHARMA, Dy. Secy.

[ भाग II- खण्ड 4 ]

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 25, 2004/पौष4, 1926

471 Foot note-The Principal rules were published in the Gazette of India Part II, Section - 4 vide S.R.O. 74 dated the 6th June , 2003.

नई दिल्ली, 1 दिसम्बर , 2004

का०नि० आ ० 176.- छावनी अधिनियम, 1924 ( 1924 का 2 ) की धारा 13 की उपधारा ( 7 ) के अनुसरण में अधिसूचित करती है कि जनरल आफिसर कमांडिंग- इन- चीफ, दक्षिण कमान द्वारा ले. कर्नल जोन सेरियक का त्यागपत्र स्वीकार कर लिए जाने के कारण छावनी बोर्ड, कन्नानौर में सदस्य का एक पद रिक्त हो गया है ।

[फा० सं० 19/21 /कन्नानौर/सी०/डी०ई०/ 2001 /4351 /डी ( क्यू० एण्ड सी० ) ] डी० आर ० मेहरा , अवर सचिव

New Delhi, the 1st December, 2004

S.R.O. 176. In pursuance of sub - section (7) of Section 13 of the Cantonments Act, 1924 (2 of 1924 ) the Central Government hereby notifies that a vacancy has occurred in the membership of the Cantonment Board, Cannanore by reasons of acceptance by the General Officer Commanding - in Chief, Southern Command of resignation of Lt. Col. John Суrіас.

[File No. 19/21/ Cannanore /C/DE/2001/4351 /D (Q & C) ]

D. R. MEHRA, Under Secy .

नई दिल्ली, 1 दिसम्बर, 2004

का०नि० आ० 177.- छावनी अधिनियम, 1924 ( 1924 का 2 ) की धारा 13 की उपधारा ( 7 ) के अनुसरण में केन्द्रीय सरकार एतद्वारा अधिसूचित करती है कि स्टेशन कमांडर, कन्नानौर ने उक्त अधिनियम की धारा 13 की उपधारा ( 3 ) के खण्ड ( च ) में प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, मेजर विश्वनाथ पाटिल को छावनी बोर्ड , कन्नानौर का सदस्य मनोनीत किया है । यह मनोनयन लें. कर्नल जोन सेरियक के स्थान पर किया गया है । जिनका त्यागपत्र स्वीकृत हो चुका है ।

[फा० सं० 19/21 /कन्नानौर/सी ०/डी०ई ०/2001/4351 /डी ( क्यू० एण्ड सी०) ]

डी० आर० मेहरा, अवर सचिव

New Delhi , the 1stDecember, 2004

S.R.O. 177.- In pursuance of sub - section (7) of Section 13 of the Cantonments Act, 1924 ( 2 of 1924) the Central Government hereby notifies that Major Viswanath Patil has been nominated as a member of the Cantonment Board, Cannanore by the Station Commander , Cannanore in exercise of the powers conferred under clause ( e) of sub - section(3) of Section 13 of that Act viceLt. Col. John Cyriac whose resignation has been accepted.

[FileNo. 19/21 /Cannanore/C/DE/2001/4351 /D (Q & C) ]

D. R. MEHRA, Under Secy.

नई दिल्ली, 10 दिसम्बर, 2004

का० नि० आ ० 178.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और तटरक्षक इंजन चालक, सारंग लस्कर और लस्कर ( प्रथम श्रेणी ) भर्ती नियम , 1981 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है, या करने से लोप किया गया है, रक्षा मंत्रालय के अधीन तटरक्षक संगठन में इंजन चालक, सारंग लस्कर और लस्कर प्रथम श्रेणी पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम तटरक्षक संगठन ( नौका कर्मीदल ) ( समूह " ग " और समूह " घ" पद) भर्ती नियम, 2004 है ।.

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.-ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पद/ पदों को लागू होंगे ।

3686 G1/04-3 472

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 25 , 2004/PAUSA 4, 1926

[PART II-SEC . 4] 3. पदों- संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा, अन्य अर्हताएं आदि उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता. वह व्यक्ति,-

( क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख). जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए, किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पद पर नियुक्तिका पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधिके अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 7. व्यावृत्ति.-इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

वर्गीकरण

पदोंकी संख्या (1)

(2)

(3) इंजन चालक

32*(2004)

वेतनमान

चयन अथवा अचयन पद (4)

(5)

4000-100-6000 रु.

साधारण केन्द्रीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

अचयन

सेवा, समूह " ग "

अराजपत्रित,

अननुसचिवीय

सीधे भर्ती किए जाने वाले

परिवीक्षा की सीधे भर्ती किएजाने

सीधे भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए

अवधि, यदि कोई हो

व्यक्तियों के लिए अपेक्षित

शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

आयु-सीमा

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन ) नियम , 1972के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

(6)

(7)

(8) नहीं

18से 30वर्ष

आवश्यक:

प्रमाण पत्र

वांछनीय:

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है )

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , विहित आयु और

वाले व्यक्तियों के लिए शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

(9)

(10) आयु नहीं

शैक्षिक अर्हताएं : हां

सीधी भर्तीकिए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

सरकार के किसी मान्यता प्राप्त संस्थान या समतुल्य से इंजन चालक के रूप में सक्षमता का

चार सौ नौका अश्व शक्ति से अधिक के जलयान पर सारंग के रूप में दो वर्ष सेवा की हो । [ भाग II- खण्ड 4 ]

473 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 25, 2004/पौष4, 1926

(7)

अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ।

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के

माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में, आयु-सीमा अवधारित करनेके लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति

द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

(11)

(12)

पचास प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा ।

ऐसे सारंग लस्कर जिन्होंने उस श्रेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की है और सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए स्तम्भ 8 में विहित अर्हताएं रखते हों । !

पचास प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में , जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर लीहो।

प्रतिनियुक्ति/आमेलन

केन्द्रीय या राज्य सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:

(क) ( i ) जो नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किये हुए हैं या

(ii) 3050-75-4590 रु. के वेतनमान वाले पदों पर जिन्होंने उस श्रेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की और

(ख ) सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए स्तंभ 8 में विहित अर्हताएं रखते हों।

प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय राज्य सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर 474

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 25 , 2004/PAUSA 4, 1926

[PART II- SEC . 4 ]

(12)

बाह्यः पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्षों से अधिक नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा (13)

(14)

समूह ' ग' विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित होंगे:

लागूनहीं होता।

-अध्यक्ष

1. उप निदेशक ( कार्मिक ) तटरक्षक मुख्यालय

-सदस्य

2. सहायक निदेशक ( उपतट गश्त जलयान/ अपतट गश्त जलयान) नौसेना अनुरक्षण निदेशालय तटरक्षक मुख्यालय

-सदस्य

3. सहायक निदेशक ( प्रशासन ) तटरक्षक मुख्यालय

(2)

(1)

(3)

(4)

(5) सारंग लस्कर

अचयन

3050-75-3900-80-4590 रु०

32*(2004)

साधारण केन्द्रीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

सेवा, समूह " ग "

अराजपत्रित,

अननुसचिवीय

(6)

(8)

(9)

(7)

(10) नहीं

18से 30वर्ष

आवश्यक:-

आयु नहीं शैक्षिक अर्हताएं : हां

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

सरकार के किसी मान्यता प्राप्त संस्थान या समतुल्य से सारंग के रूप में सक्षमता का प्रमाण

पत्र

वांछनीय:

बीस अश्व शक्ति के जलयान पर भार साधक सारंग के रूप में दो वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या 475 [ भाग II- खण्ड 4 ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 25, 2004/पौष 4, 1926

(7)

लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गईहै ।

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के

माध्यम से की जाने वाली भर्ती/नियुक्ति की दशा में, आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

(12)

(11)

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

प्रोन्नतिः ऐसे लस्कर प्रथम श्रेणी जिन्होंने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है और सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए स्तम्भ 8 में विहित शैक्षिक अर्हताएं रखते हों।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता

सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर लीहो।

प्रतिनियुक्ति/आमेलन

केन्द्रीय या राज्य सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:

(क) ( 1 ) जो नियमित आधार पर सदृश्य पद धारण किये हुए हैं या

(2) 2610-3540-4000 रु. के वेतनमान वाले पदों पर जिन्होंने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है और

(ख ) सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए स्तंभ 8 में विहित शैक्षिक अर्हताएं रखते हों ।

प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय/ राज्य सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्यपद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्षों से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

(14)

(13)

लागूनहींहोता

समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित होंगे :

-अध्यक्ष

1 . उप निदेशक ( कार्मिक ) तटरक्षक मुख्यालय

-सदस्य

2. सहायक निदेशक ( उपतट गश्त जलयान/अपतट गश्त जलयान ) नौसेना अनुरक्षण निदेशालय तटरक्षक मुख्यालय

-सदस्य

3 . सहायक निदेशक ( प्रशासन ) तटरक्षक मुख्यालय

3686 G1/04-4 476

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 25 , 2004/PAUSA 4, 1926

[PART II-SEC . 4] (1)

(2)

(4)

(3)

(5) लस्कर प्रथम श्रेणी

80*(2004)

लागूनहींहोता

2610-60-2910-65- 3300-70-4000 रु.

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

साधारण केन्द्रीय

सेवा, समूह " घ "

अराजपत्रित,

अननुसचिवीय

(6)

(8)

(7)

(9)

(10) नहीं

18से 30वर्ष

लागूनहींहोता

पोत या यान पर तीन वर्षों

कीसेवा

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । (केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है )

टिप्पण 1 : आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ना कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड , त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ।

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती/नियुक्तिकी दशा में, आयुसीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

(11)

(12)

प्रतिनियुक्ति /आमेलन

सीधी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा ।

केन्द्रीय या राज्य सरकार के अधीन ऐसे व्यक्ति जो सदृश्य पद धारण किये हुए हैं और सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए स्तंभ 8 में विहित अर्हताएं रखते हों । 477 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 25 , 2004/पौष 4, 1926-

[ भाग II- खण्ड 4]

(12)

प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

(14)

(13)

लागू नहींहोता

समूह " घ " विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित होंगे:

-अध्यक्ष

1. उप निदेशक ( कार्मिक) तटरक्षक मुख्यालय

-सदस्य

3. सहायक निदेशक ( प्रशासन ) तटरक्षक मुख्यालय

[फा. सं. सी पी/0113 ( ix) / 1544/यूएस ( पी) /डी ( एन- II ) ]

जी० एस ० औधखासी, अवर सचिव

New Delhi , the 10th December , 2004

S.R.O. 178. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Coast Guard Engine Driver , Sarang Lascar and Lascar (Ist Class) Recruitment Rules , 1981 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Engine Driver , Sarang Lascar and Lascar Ist Class in Coast Guard Organisation under the Ministry ofDefence , namely :-

1. Short title and commencement.-( 1) These rules may be called the Coast Guard Organisation (Boat Crew) (Group "C" and Group " D" posts), Recruitment Rules, 2004.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application. These rules shall apply to the posts specified in column ( 1 ) of the schedule annexed to these rules.

3. Number of posts , Classification and Scale of Pay. The number of said posts, their classification and the scale ofthe pay attached thereto shall be as specified in columns (2 ) to (4) of the said schedule .

4. Method of recruitment, age limit, other qualifications etc.-The method ofrecruitment, age limit, qualifica- tions and other matters relating to the said posts shall be specified in columns (5) to ( 14) of the said Schedule.

5. Disqualifications . No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any personfrom the operation of this rule .

478

[PART II SEC . 4 ]

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 25, 2004/PAUSA 4, 1926

6. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so , it may, by order and for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving. Nothing in these rules shall effect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- Servicemen, and other special categories of persons , in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

Scale ofpay

Classification

Number of posts

Name of post

SCHEDULE

Age limit for direct recruits

Whether

selection or

non-selection

post

Rs . 4000-100- 32 * (2004)

6000 Driver 1. Engine

General Central

*Subject to variation depending on workload .

Service Group -C Non- Gazetted

(Non- Ministerial)

Whether benefit of added years of service admissible under Rule 30 ofthe Central Civil Services (Pension) Rules, 1972

Non- Selection

18 to 30 years (relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions/orders issued by the Central Government from timetotime) .

Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Mizoram , Manipur, Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti district and Pangi Sub -division ofChamba district of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands ог Lakshadweep).

Note 2: In respect of posts, the appointments to which are made through the Employment Exchanges , the crucial date for determining the age limit shall , in each case , be the last date uptowhich the Employment Ex- changes are asked to submit the names .

[ भाग II- खण्ड 4 ]

479

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 25 , 2004/पौष4, 1926

Educational and other qualifications required fordirect recruits

Whether age and educational quali- fications prescribed for direct recruits will apply in the case ofpromotees 8

Age : No

Educational Qualifications: Yes Essential: Certificate of competency asEngine Driver from a recognized Government Institute or equivalent;

Desirable : Two years service as Sarang on a Vessel of over four hundred BoatHorse Power.

In case of recruitment by promotion or by deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made

13 12

Promotion :

Sarang Lascars with eight years regular service in the grade and possessing the qualifications asspecified for direct recruits under Column 8 .

Period of probation, ifany

Methodof recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or by absorption and percentage of posts to be filled by various methods

Two years fordirect recruits

Fifty per cent by promotion failing whichby deputation ; Fifty per cent by direct recruitment failing which by deputation/ absorption .

IfaDepartmental Promotion Committee exists, what is its composition?

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

Notapplicable

Group ' C' Departmental Promotion Committee consisting of:

1. Deputy Director (Personnel ) Coast

Guard Headquarters

-Chairman

2 ..Assistant Director (Inshore Patrol

Vessel/Offshore Petrol Vessel)

Directorate of Fleet Maintenance,

Coast Guard Headquarters -Member

3. Assistant Director (Administration)

CoastGuardHeadquarters -Member

Note-Where juniors in possession of quali fication as prescribed for direct recruits and whohave completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered for promotion provided they are in possession of qualification prescribed for direct recruits and not short of requisite qualifying/eligibility service or two years , whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service .

Deputation/Absorption :

Officers under the Central or State Government- (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) holding the posts carrying pay scale of Rs . 3050-75-4590 with eight years ' regular service in the grade; and

(b) Possessing the qualifications as prescribed for direct recruits under Column 8

(Period ofdeputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other Organisation/ Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications) .

3686GI/ 04-5 [PART II- SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 25, 2004/PAUSA 4, 1926

480

Rs. 3050-75-

General

Non

3900-80-4590 Selection

2. Sarang Lascar

Central

Service

32* (2004) *Subject to variation depending on workload .

Non-

Group-C Non- Gazetted, Ministerial .

18 to 30 years ( relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions/ orders issued by the Central Government from timeto time).

Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Mizoram, Manipur , Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub -division ofChamba district of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2:-In respect of posts , the appointments to which are made through the Employment Exchanges , the crucial date for determining the age limit shall, in each case , be the last date upto which the Employ- ment Exchanges are asked to submit the names .

Two years fordirect recruits.

By promotion failing which by deputation/absorption and failing both by direct recruitment.

Age : No

Educational

Qualification: Yes

Essential: Certificate of competency as Sarang from a Government recognized Institute or equivalent ; Desirable: Two years experience as Sarang in - charge of a Vessel of twenty Horse Power .

Promotion

Lascar 1st Class with six years regular service in the grade and possessing educational qualifi- cations as specified for direct recruits under Column 8 .

Note-Where juniors in possession of quali- fication as prescribed for direct recruits and whohave completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion,

NotApplicable

Group ' C ' Departmental Promotion Committee consisting of:

1. Deputy Director (Personnel ) Coast Guard Headquarters -Chairman

2. Assistant Director (Inshore Petrol Vessel/Offshore Petrol Vessel Directorate of Fleet Maintenance, Coast Guard Headquarters-Member 481 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 25 , 2004/पौष4, 1926

[ भाग II- खण्ड 4 ]

3. Assistant Director ( Administration)

Coast Guard Headquarters-Member

their seniors shall also be considered for promotion provided they are in possession of qualification prescribed for direct recruits and not short of requisitie qualifying/ eligibility service or two years , whichever is less and have successfully completed their probation period forpromotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying / eligibility service. Deputation/Absorption

Officers under the Central or State Government

(a) ( i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) holding the posts carrying pay scale of Rs . 2610-3540/ 4000 with six years ' regular service in the grade; and

(b ) possessing the qualifications prescribed for direct recruits under Column 8 .

(F'eriod of deputation including period ofdepu- tation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).

Not-

Rs . 2610-60-

3. Lascar

General

80 * (2004)

2910-65- applicable

Central

* Subject to

1st Class

3300-70-4000

variation Service,

Group -D

depending

Non-Gazetted

18 to30 years (relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions /orders issued by the Central Governmentfrom time to time).

Non- Ministerial .

workload .

Note 1: The crucial date for determining age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for these in Assam, Meghalaya , Miam Manipur, Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura , Sikkim , Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-division ofChambadistrict ofHimachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 25 , 2004/PAUSA 4, 1926

482

9 8

Notapplicable Three years service on a ship or craft.

[PART II-SEC. 4]

By direct recruitment failing which by deputation/absorption.

Two years fordirect recruits.

NotApplicable

Group 'D' Departmental Promotion

Deputation/Absorption:

Committee (for confirmation ) consisting of:

-Chairman

1.Deputy Director (Personnel ) Coast

GuardHeadquarters

Persons holding analogous post under Central or State Government on regular basis and possessing qualifications prescribed for direct recruits under Column 8 .

2.Assistant Director (Inshore Petrol Vessel /

Offishore Petrol Vessel/

Directorate of Fleet Maintenance ,

Coast Guard Headquarters -Member

-Member

3. Assistant Director (Administration)

CoastGuard Headquarters

(Period ofdeputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/ Department ofthe Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).

[File No. CP/0113 ( ix)/ 1544/US(P)/D(N-II) ]

G.S. AUDHKHASI , Under Secy .

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