REGISTERED No. DL (N) -04/0007/2003-05 रजिस्ट्री सं. डीएल ( एन ) -04/0007/2003--05
भारत का राजपत्र The Gazette of India
साप्ताहिक/WEEKLY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 13]
नई दिल्ली, शनिवार, अप्रैल 1 अप्रैल 7, 2006 ( चैत्र 11 , 1928 )
No. 13]
NEW DELHI , SATURDAY, APRIL 1- APRIL 7 , 2006 ( CHAITRA 11 , 1928)
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके । (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)
भाग III-खण्ड 4
[ PART III-SECTION 4 ]
[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि आदेश, विज्ञापन और सूचनाएं सम्मिलित है] [Miscellaneous Notifications including Notifications , Orders , Advertisements and Notices issued by Statutory Bodies ]
पंजाब नैशनल बैंक
नई दिल्ली-110066 , दिनांक 9 मार्च 2006
2. पंजाब नैशनल बैंक ( अधिकारी ) , सेवा विनियम, 1979 में विनियम 6 के उप- विनियम ( 2 ) के लिए निम्नलिखित उप-विनियम प्रतिस्थापित किया जाएगा अर्थात: --
" ( 2 ) उप - विनियम ( 1 ) के अंतर्गत आने वाले पदों के प्रवर्गीकरण के प्रयोजन के लिए, बैंक की प्रत्येक शाखा बैंक केबोर्ड द्वारा अनुमोदित किये जाने वाले मानदण्डों के अनुसार वर्गीकृत की जाएगी । "
पी. के. मित्रा महाप्रबंधक सं. एचआरडीडी/एमआर/पॉल/91--बैंककारी कंपनी (उपक्रमों का अर्जन और अंतरण ) अधिनियम, 1970 (1970 का 5 ) की धारा 12 की उप- धारा ( 2 ) के साथ पठित , धारा 19 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, पंजाब नैशनल बैंक का निदेशक मण्डल, भारतीय रिज़र्व बैंक से परामर्श करके तथा केन्द्रसरकार की पूर्व मंजूरी से पंजाब नैशनल बैंक ( अधिकारी ) सेवा विनियम, 1979 में एतद्वारा निम्नलिखित संशोधन करता है, अर्थातः--
टिप्पणी:
मूल विनियमों में किए गए संशोधनों को नीचे दिए गए विवरणों के अनुसार राजपत्र में प्रकाशित किया गया था । 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ: ( 1 ) ये विनियम पंजाब नैशनल बैंक ( अधिकारी ) सेवा ( संशोधन ) विनियम, 2006 कहलाएंगें ।
दिनांक
विनियम संख्या
अधिसूचना संख्या
12.12.1987
6(2) डब्ल्यूआइई : II विविध-6
(2) ये विनियम सरकारी राजपत्र में अपने प्रकाशन की तारीख से लागूहोंगे ।
1-9GI/2006
(347) [भाग III-खण्ड 4 348
भारत का राजपत्र, अप्रैल 1 , 2006 ( चैत्र 11 , 1928 )
बैंक ऑफ महाराष्ट्र
पुणे, दिनांक 21 मार्च 2006
नं. एएक्स1 / एसटी/ ओएसआर/ 2053/ 2006 बैंककारी कंपनी ( उपक्रमों का अर्जन और अंतरण) अधिनियम , 1970. ( 1970 का 5 ) की धारा 12 की उप- धारा ( 2 ) के साथ पटित, धारा 19 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , बैंक ऑफ महाराष्ट्र का निदेशक मंडल, भारतीय रिज़र्व बैंक से परामर्श करके तथा केन्द्र सरकार की पूर्व मंजूरी से, बैंक ऑफ महाराष्ट्र अधिकारी सेवा विनियम, 1979 में एतद् द्वारा निम्नलिखित संशोधन करता है, अर्थात : -
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) ये विनियम बैंक ऑफ महाराष्ट्र ( अधिकारी ) सेवा ( संशोधन ) विनियम, 2006 कहलाएंगे ।
(2 ) ये विनियम सरकारी राजपत्र में अपने प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे ।
2. बैंक ऑफ महाराष्ट्र ( अधिकारी) सेवा विनियम, 1979 में , विनियम 6 के उप- विनियम ( 2 ) के लिए निम्नलिखित उप-विनियम प्रतिस्थापित किया जाएगा अर्थात: -
"(2) उप-विनियम ( 1 ) के अंतर्गत आने वाले पदों के प्रवर्गीकरण के प्रयोजन के लिए, बैंक की प्रत्येक शाखा बैंक के बोर्ड द्वारा अनुमोदित किए जाने वाले मानदण्डों के अनुसार वर्गीकृत की जाएगी । "
वि.ए. दळवी
उपमहाप्रबंधक कार्मिक
नोट : 1. मूल विनियम बैंक के निदेशक मंडल ने केंद्र सरकार की अनुमती से अपनी दि. 21.06.1979 की बैठक में मंजुर करने के पश्चात प्रकाशित किए गए थे ।
2. तत्पश्चात् निम्नलिखित अधिसूचनाओं द्वारा संशोधित किए गए थे : -
दिनांक
क्रमांक
एस ओ सं.
01.08.1987
01
एसटी / ओएसआर/ 11394 349 भाग III-खण्ड 4]
भारत का राजपत्र, अप्रैल 1 , 2006 (चैत्र 11 , 1928 )
कर्मचारी राज्य बीमा निगम
नई दिल्ली, दिनांक 9 मार्च 2006
संख्याः एन-15/13/11 /6/2005-यो.एंव वि .
कर्मचारी राज्य बीमा ( सामान्य ) विनियम 1950 के विनियम 95 - क के साथ पठित कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम , 1948 ( 1948 का 34 ) की धारा-46 ( 2 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों के अनुसरण में महानिदेशक महोदय ने 01 मार्च , 2006 ऐसी तारीख के रूप में निश्चित की है जिससे उक्त विनियम 95 - क तथा पंजाब कर्मचारी राज्य बीमा ( चिकित्सा हितलाभ) नियम- 1955 में निर्दिष्ट चिकित्सा हितलाभ पंजाब राज्य में निम्नलिखित क्षेत्रों में बीमांकित व्यक्तियों के परिवारों पर लागू किए जाएंगे , अर्थात: -
जिला
तहसील
क्रमांक राजस्व ग्राम का नाम हदबस्त संख्या
1. पनीयार
313 दीनानगर
गुरदास्खपुर
2.
304
दीनानगर
झण्डाचक
गुरदासपुर
आर. सी. शर्मा
संयुक्त निदेशक ( यो . एवं वि. ) 350
भारत का राजपत्र, अप्रैल 1 , 2006 (चैत्र 11, 1928 )
[भाग III-खण्ड 4 संख्याः एन-15/13 / 1 / 11 /2005- यो.एंव वि.
कर्मचारी राज्य बीमा ( सामान्य) विनियम , 1950 के विनियम 95- क के साथ पठित कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम 1948 ( 1948 का 34) की धारा -46 ( 2 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों के अनुसरण में महानिदेशक ने 01 मार्च , 2006 ऐसी तारीख के रूप में निश्चित की है जिससे उक्त विनियम 95- क तथा आन्ध्र प्रदेश कर्मचारी राज्य बीमा नियम-1955 में निर्दिष्ट चिकित्सा हितलाभ आन्ध्र प्रदेश राज्य में निम्नलिखित क्षेत्रों में बीमांकित व्यक्तियों के परिवारों पर लागू किए जाऐंगे , अर्थात: -
आन्ध्र प्रदेश राज्य के मेदक ज़िले के कोहिर मण्डल के अन्तर्गत आने वाले राजस्व ग्राम "दिगवाल , कावेल्ली तथा वेंकटापुर " ।
आर. सी. शर्मा
संयुक्त निदेशक ( यो. एवं वि. ) संख्याः एन-15/13/11 /1 /2006-यो.एंव वि.
कर्मचारी राज्य बीमा ( सामान्य ) विनियम 1950 के विनियम 95- क के साथ पठित कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम , 1948 ( 1948 का 34 ) की धारा-46 ( 2 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों के अनुसरण में महानिदेशक महोदय ने 01 मार्च , 2006 ऐसी तारीख के रूप में निश्चित की है जिससे उक्त विनियम 95- क तथा पंजाब कर्मचारी राज्य बीमा ( चिकित्सा हितलाभ ) नियम- 1955 में निर्दिष्ट चिकित्सा हितलाभ पंजाब राज्य में निम्नलिखित क्षेत्रों में बीमांकित व्यक्तियों के परिवारों पर लागू किए जाएंगे , अर्थात: -
क्रमांक राजस्व ग्राम का नाम हदबस्त संख्या तहसील
जिला
343
1.
अमृतसर-1
मीराकोट खुर्द
अमृतसर
2. मीराकोट कलां
344
अमृतसर
अमृतसर -1
3. खैराबाद
349
अमृतसर -1
अमृतसर
4. काम्बो
348
अमृतसर-1 अमृतसर
347
5 . हेयर
अमृतसर-1
अमृतसर
आर. सी. शर्मा
संयुक्तनिदेशक ( यो. एवं वि. ) भाग III- खण्ड 4]
संख्याः एन-15/13/16/2/2005-यो.एंव वि.
351
भारत का राजपत्र, अप्रैल 1 , 2006 ( चैत्र 11 , 1928 )
कर्मचारी राज्य बीमा ( सामान्य) विनियम, 1950 के विनियम 95- क के साथ पठित कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम 1948 ( 1948 का 34) की धारा-46 ( 2 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों के अनुसरण में महानिदेशक ने 01 मार्च , 2006 ऐसी तारीख के रूप में निश्चित की है जिससे उक्त विनियम 95- क तथा हरियाणा कर्मचारी राज्य बीमा नियम-1955 में निर्दिष्ट चिकित्सा हितलाभ हरियाणा 'राज्य में निम्नलिखित क्षेत्रों में बीमांकित व्यक्तियों के परिवारों पर लागू किए जाऐंगे , अर्थात: -
हदबस्त संख्या
राजस्व ग्राम
क्र.सं.
1.
पृथला
2 सोफता
3 . फिरोजपुर
4. दूधौला
5.
बधौला
जटौला
6 .
7 .
ततारपुर
8 . देवली
धतीर
9.
जिला
42
फरीदाबाद
01
फरीदाबाद
64
फरीदाबाद
40
फरीदाबाद
44
फरीदाबाद
48
फरीदाबाद
47
फरीदाबाद
46
फरीदाबाद
37
फरीदाबाद
आर. सी. शर्मा
संयुक्त निदेशक ( यो. एवं वि. ) 352
भारत का राजपत्र, अप्रैल 1 , 2006 ( चैत्र 11 , 1928 )
[ भाग III--खण्ड 4 संख्याः एन-15/13/11 /2/2006-यो.एंव वि.
कर्मचारी राज्य बीमा ( सामान्य ) विनियम-1950 के विनियम 95 - क के साथ पठित कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम , 1948 ( 1948 का 34 ) की धारा-46 ( 2 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों के अनुसरण में महानिदेशक महोदय ने 01 मार्च , 2006 ऐसी तारीख के रूप में निश्चित की है जिससे उक्त विनियम 95- क तथा पंजाब कर्मचारी राज्य बीमा ( चिकित्सा हितलाभ) नियम- 1955 में निर्दिष्ट चिकित्सा हितलाभ पंजाब राज्य में निम्नलिखित क्षेत्रों में बीमांकित व्यक्तियों के परिवारों पर लागू किए जाएंगे , अर्थात : -
'क्रमांक राजस्व ग्राम का नाम हदबस्त संख्या तहसील
जिला
1.
235
डेराबस्सी
पटियाला
जीरकपूर
2.
डेराबस्सी
ढकोली
48
पटियाला
आर. सी. शर्मा
संयुक्त निदेशक (यी . एवं वि. ) تو
संख्याः एन-15/13 /16/6/2006 - यो.एंव वि.
कर्मचारी राज्य बीमा ( सामान्य) विनियम , 1950 के विनियम 95 - क के साथ पठित कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम 1948 ( 1948 का 34 ) की धारा-46 ( 2 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों के अनुसरण में महानिदेशक ने 01 मार्च , 2006. ऐसी तारीख के रूप में निश्चित की है जिससे उक्त विनियम 95-क तथा हरियाणा कर्मचारी राज्य बीमा नियम -1955 में निर्दिष्ट चिकित्सा हितलाभ हरियाणा राज्य में निम्नलिखित क्षेत्रों में बीमांकित व्यक्तियों के परिवारों पर लागू किए जाऐंगे , अर्थात : -
हदबस्त संख्या
जिला
क्र.सं. राजस्व ग्राम
102
भिवानी
1.
हालवास
12
भिवानी
2. तिगराना
आर . सी. शर्मा
संयुक्त निदेशक (यो. एवं वि. ) भाग III-खण्ड 4]
भारत का राजपत्र, अप्रैल 1 , 2006 (चैत्र 11 , 1928 )
353
नई दिल्ली, दिनांक 10 मार्च 2006
संख्याः एन-15/13/11/4/2005-यो.एंव वि .
कर्मचारी राज्य बीमा ( सामान्य ) विनियम-1950 के विनियम 95 - क के साथ पठित कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम , 1948 ( 1948 का 34 ) की धारा-46 ( 2 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों के अनुसरण में महानिदेशक महोदय ने 01 मार्च , 2006 ऐसी तारीख के रूप में निश्चित की है जिससे उक्त विनियम 95- क तथा पंजाब कर्मचारी राज्य बीमा ( चिकित्सा हितलाभ ) नियम- 1955 में निर्दिष्ट चिकित्सा हितलाभ पंजाब राज्य में निम्नलिखित क्षेत्रों में बीमांकित व्यक्तियों के परिवारों पर लागू किए जाएंगे , अर्थात: -
क्रमांक राजस्व ग्राम का नाम
तहसील जिला
हदबस्त संख्या
1.
67
अमलोह फतेहगढ़ साहिब कुम्भ
आर. सी. शर्मा
संयुक्त निदेशक ( यो. एवं वि. ) संख्याः एन-15/13/16/2/2006- यो.एंव वि .
कर्मचारी राज्य बीमा ( सामान्य ) विनियम , 1950 के विनियम 95 - क के साथ पठित कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम 1948 (1948 का 34) की धारा-46 ( 2 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों के अनुसरण में महानिदेशक ने 01 मार्च , 2006 ऐसी तारीख के. रूप में निश्चित की है जिससे उक्त विनियम 95- क तथा हरियाणा कर्मचारी राज्य बीमा नियम-1955 में निर्दिष्ट चिकित्सा हितलाभ हरियाणा राज्य में निम्नलिखित क्षेत्रों में बीमांकित व्यक्तियों के परिवारों पर लागू किए जाऐंगे , अर्थात: -
हदबस्त संख्या
राजस्व ग्राम
जिला
क्र.सं.
30
1.
करनाल
कोहण्ड
27
घरोन्डा
करनाल
2.
09
3 .
करनाल
कुटैल
आर . सी. शर्मा
संयुक्तनिदेशक ( यो . एवं वि. ) 54
भारत का राजपत्र, अप्रैल 1 , 2006 ( चैत्र 11 , 1928 )
[भाग III-खण्ड 4
नई दिल्ली, दिनांक 13 मार्च 2006
संख्या: ए -12( 11 ) 1 /2002- स्था । कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम , 1948 ( 1948 का 34 ) की धारा 17 की उप धारा 2 और उस धारा की उप धारा ( 2 ) और उप धारा ( 2क ) के अनुच्छेद ( xxi ) के साथ पठित धारा 97 की उप धारा ( 1 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा कर्मचारी राज्य बीमा निगम ( भर्ती ) विनियम , 1965 का अधिक्रमण करते हुए , जहाँ तक ये निम्न श्रेणी लिपिक/ एड्रेमा ऑपरेटर/ टेलीफोन ऑपरेटर / कम्प्यूटर से संबंधित हैं ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किए गए अथवा करने से रह गये कार्यों के अलावा , कर्मचारी राज्य बीमा निगम एतद्वारा केन्द्रीय सरकार के अनुमोदन से कर्मचारी राज्य बीमा निगम में निम्न श्रेणी लिपिक /एड्रेमा ऑपरेटर/टेलीफोन ऑपरेटर/ कम्प्यूटर के पद पर भर्ती को विनियमित करने हेतु निम्नलिखित विनियम बनाता है , अर्थात:
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ
(1) ये विनियम कर्मचारी राज्य बीमा निगम ( निम्न श्रेणी लिपिक/ एड्रेमा ऑपरेटर/ टेलीफोन ऑपरेटर / कम्प्यूटर ) भर्ती विनियम , 2006 कहे जायेंगे ।
(2) ये शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे ।
2. पदो की संख्या , वर्गीकरण एवं वेतनमान
पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनसे सम्बद्ध वेतनमान इन विनियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में विनिर्दिष्ट अनुसार होंगे ।
3. भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं आदि
पदों की भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य मामले इन विनियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 5 से 14 में विनिर्दिष्ट अनुसार होंगे ।
4. निरर्हता
ऐसा कोई व्यक्ति: -
(क)
जिसने ऐको व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह करने का करार किया है जिसका विवाहिती जीवित है , अथवा
(ख) जिसने अपने विवाहिती के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है अथवा विवाह करने का करार किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा/ होगी ;
परन्तु यदि कर्मचारी राज्य बीमा निगम के महानिदेशक इस बात से संतुष्ट हैं कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति अथवा विवाह की दूसरी पार्टी पर लागू वैयक्तिक कानून के अन्तर्गत अनुमेय है अथवा ऐसा करने के अन्य आधार भी हैं तो वे किसी व्यक्ति को इस विनियम से छूट दे सकते हैं । 355 भाग III-खण्ड 4]
भारत का राजपत्र , अप्रैल 1 , 2006 ( चैत्र 11 , 1928 )
5. ढील देने की शक्ति
जहाँ क.रा.बी. निगम के महानिदेशक की राय में ऐसा करना आवश्यक अथवा कालोचित है तो वे आदेश द्वारा केन्द्रीय सरकार से पूर्व अनुमोदन लेने के पश्चात् तत्संबंधी कारणों को लेखबद्ध करके किसी श्रेणी अथवा व्यक्तियों के वर्ग के संबंध में इन विनियमों के किसी भी उपबंध में आदेश द्वारा ढील दे सकते हैं ।
6. अवशिष्ट मामले
इन विनियमों के उपबंधों के अध्यधीन , निगम में पदों की तदनुरूपी श्रेणी पर लागू कर्मचारी राज्य बीमा निगम ( भर्ती) विनियम , 1965 में उल्लिखित सभी अन्य विनियम और शर्तें इन विनियमों के साथ संलग्न अनुसूची में विनिर्दिष्ट पद पर लागू होंगी ।
7. अपवाद
इन विनियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों के अनुरूप अनुसूचित जाति , अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग तथा व्यक्तियों के अन्य वर्गों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है । 2-9G1/ 2006 356
भारत का राजप
जपत्र, अप्रैल 1 , 2006 (चैत्र 11 , 1928 )
[ भाग III-खण्ड 4 8
अनिवार्यः
सीधीभतींवालोंकेलिए अपेक्षितशैक्षिकएवंअन्य अर्हताएं
क्रमशः30/25शब्दप्रति
मिनटकीगतिपरटाइपिंग
काज्ञान।
1.हायरसेकेन्ड्रीपास
(बारहवींपास)अथवा मान्यताप्राप्तशिक्षाबोर्डसे समकक्षयोग्यता।
2.अंग्रेजी/हिंदीटाइपिंगमें
3.ऑफिससुइट्सऔर डाटाबेसकेप्रयोगसहित कम्प्यूटरपरकार्यकरनेका ज्ञान।
नहीं
क्याजोड़ेगएसेवाके वर्षोंकालाभकेन्द्रीय सिविलसेवा (पेंशन)नियम,1972 केअंतर्गतस्वीकार्यहै
सीमा
6
18-27
सीधीभर्तीकेलिएआ
केन्द्रीय सरकारद्वाराजारी अनुदेशोंएवंआदेशोंकेअनुसार सरकारीकर्मचारियोंतथा क.रा.बी.निगमकेकर्मचारियोंके लिएढीलंदीजाएगी।
टिप्पणीःआयुसीमानिर्धारितकरने केलिएनिर्णायकतारीखभारतके अन्यराज्योंमेंउम्मीदवारोंसे आवेदनप्राप्तिकीअन्तिमतारीख होगी(नकिअसम,मेघालय, अरूणाचलप्रदेश,मिजोरम, मणिपुर.नागालैंडत्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूएवंकश्मीरराज्य कालद्दाखप्रभाग,हिमाचलप्रदेश कालाहौलस्पीतिजिला,चम्बा जिलेकापंगीउपप्रभाग,अंडमान एवंनिकोबारद्वीपसमूह लक्षद्वीपकेउम्मीदवारोंकेलिए नियतकीगयीअंतिमतारीख) तथा
अनुसूची
5
गर-चयन
क्याचयनपदहै अथवागैरचयन पद
3050.75
4590/-.
वेतनमान (रुपये)
3
वर्गीकरण
ग्रुप गैर-लिपिकीय
2
पदोंकीसंख्या
*कार्यभारकेआधार परसंख्यामेंपरिवर्तन होसकताहै।
*2321(2006)
कम्प्यूटर
एड्रेमाआपरेटर/ टेलीफोनआपरेटर/
पदकानाम
निम्नश्रेणीलिपिक/ 357 भाग III- खण्ड 4]
भारत का राजपत्र, अप्रैल 1 , 2006 ( चैत्र 11 , 1928 )
14
रमेशइन्द्रसिंह महानिदेशक लागूनहीं
वेपरिस्थितियाँजिनमेंभर्तीहेतु संघलोकसेवाआयोगका परामर्शलियाजाएगा
13
कर्मचारीभविष्यनिधिसंगठनसे
उपयुक्तस्तरकाएकअधिकारी-
सदस्य
विभागीय मौजूद पदोन्नतिसमिति होनेकीस्थितिमें उसकागठन
उपनिदेशक/उपनिदेशक(चि.)/ उपनिदेशक(सा)-सदस्य
नि.(चि.)दिल्ली/क्षे.नि./प्रभारी संयुक्तनिदेशक-अध्यक्ष,
ग्रुप"ग"विभागीयपदोन्नति समितिमेंनिम्नलिखितशामिल होंगे।
12
पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वारा भर्तीकेमामलेमेंवेग्रेडजिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलनकियाजाएगा
पदोन्नतिःमैट्रिक(दसवींपास)अथवा समकक्षतथाग्रुप-घ,संवर्गमें5वर्षकी सेवापूरीकरचुकेसभीग्रुप-घकर्मचारी 10प्रतिशतकोटेकेअंतर्गतवरीयता-सह- उपयुक्तताकेआधारपरनिम्नश्रेणी लिपिककेपदपरपदोन्नतिकेपात्रहैं। मैट्रिक(दसवींपास)अथवासमकक्षतथा ग्रुप-घसंवर्गमेंन्यूनतम2वर्षकीसेवा पूरीकरचुकेसभीग्रुप-घकर्मचारीनिम्न श्रेणीलिपिककेपदपरपदोन्नतिकेलिए 15प्रतिशतकोटेकेअंतर्गतसीमित विभागीयपरीक्षामेंशामिलहोनेकेपात्र हैं।
11
भर्तीकीपद्धतिक्यासीधीभर्ती द्वाराअथवापदोन्नतिद्वारा अथवाप्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारातथाविभिन्नपद्धतियों द्वाराभरेजानेवालेपदोंकी प्रतिशतता
से। 2.(क)अयोग्यग्रुप-घकर्मचारियों कोअस्वीकृतकरनेकीशर्ताधीन वरीयताकेआधारपर10प्रतिशत पदोत्रतिद्वाराबशर्तेकिवेग्रुप-घ संवर्गमें5वर्षकीनियमितसेवा करचुकेहोंऔरमैट्रिक(दसवीं पास)अथवासमकक्षन्यूनतम योग्यतारखतेहों।
1.लिखितप्रतियोगीपरीक्षाके आधारपर75प्रतिशतसीधीभर्ती
(ख)ग्रुप-घकर्मचारियोमेंसे
सीमितविभागीयप्रतियोगीपरीक्षा
केमाध्यमसेपदोन्नतिसे15
प्रतिशत।वेन्यूनतमशैक्षणिक
योग्यतामैट्रिक(दसवींपास)
अथवासमकक्षयोग्यतारखतेहों
औरग्रपु-घसंवर्गमेंनियमित
आधारपरन्यूनतम2वर्षकी
सेवाकरचुकेहों।
10
दोवर्ष
और
9
समकक्षहोनीचाहिएऔरग्रुप-घसंवर्ग
ऑफिससुइट्सऔरडाटाबेसकेप्रयोग सहितकम्प्यूटरपरकार्यकरनेका ज्ञान।
सेवाकीहोनीचाहिए।
आयुःनहीं अनिवार्यशैक्षिकअर्हता
मेंन्यूनतम2वर्षकीनियमितआधारपर
क्यासीधीभर्तीकेलिएनिर्धारितकी गईआयुऔरशैक्षिकयोग्यताएं परिवीक्षा की अवधि,यदिकोई पदोन्नतउम्मीदवारोंपरभीलागू होंगी हो
(1)वरीयता-सह-उपयुक्ततापरपदोन्नति केलिए10प्रतिशतकोटाः वरीयता-सह-उपयुक्तता(10 प्रतिशत कोटा)केआधारपरभर्तीकेलियेसभी ग्रुप-घकर्मचारियोंकेन्यूनतमयोग्यता (दसवींपास)अथवासमकक्षहोनी चाहिएतथाग्रुप-घसंवर्गमेंन्यूनतम5 वर्षकीनियमितसेवाहोनीचाहिए। (2)विभागीयपरीक्षाकेमाध्यमसे पदोन्नतिकेलिए15प्रतिशतकोटाः सीमितविभागीयप्रतियोगीपरीक्षाके माध्यमसेभर्तीकेलिएप्रस्तावितसभी ग्रुप-घकर्मचारियोंकीन्यूनतमशैक्षणिक योग्यतामैट्रिक(10वींपास)अथवा 358
[PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 1 , 2006 ( CHAITRA 11 , 1928)
PUNJAB NATIONAL BANK
New Delhi - 110066 , the 09th March 2006
No. HRDD/MR/POL/ 91.-
S.O. (Ε) . In exercise of the powers conferred by Section 19 read with sub - section (2) of section 12 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer ofUndertakings) Act, 1970 (5 of 1970) , the Board of Directors of Punjab National Bank in consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government , hereby makes the following amendments to the Punjab National Bank (Officers ' ) Service Regulations , 1979 namely: -
1. Short Title and Commencement: ( 1 ) These regulations may be called the Punjab National Bank (Officers ' ) Service (Amendment) Regulations , 2006 .
(2) These regulations shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. In the Punjab National Bank (Officers ' ) Service Regulations , 1979 , for sub- regulation (2) of regulation 6, the following sub- regulation shall be substituted, namely:-
"(2) For the purpose of categorization of posts under sub - regulation ( 1 ) , every branch of the Bank shall be classified by the Bank , in accordance with the criteria to be approved by the Board of the Bank. "
P. K. MITRA
GENERAL MANAGER The Principal Regulations were amended vide the following notifications -
Dated
Notification No.
RegulationNo.
WIE : II - MISC - 6
12.12.1987
6(2) 359 PART III- SEC . 4 ]
THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 1, 2006 ( CHAITRA 11 , 1928 )
BANK OF MAHARASHTRA
Pune - 411005 , the 21st March 2006
No. AX- 1 /ST/OSR /2053/ 2006 In exercise of the powers conferred by Section 19 read with sub- section ( 2) of section 12 of the Banking Companies ( Acquisition & Transfer of Undertakings) Act , 1970 ( 5 OF 1970) the Board of Directors of Bank of Maharashtra in consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government , hereby makes the following amendments to the Bank of Maharashtra (Officers ' ) Service Regulations 1979 namely : -
1 . Short title and Commencement :-
( 1 ) These regulations may be called the Bank of Maharashtra ( Officers' ) Service (Amendment ) Regulations, 2006.
(2) These regulations shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. In the Bank of Maharashtra ( Officers' ) Service Regulations, 1979 , for sub -regulation (2) of regulation 6, the following sub -regulation shall be substituted , namely : -
"(2) For the purpose of categorisation of posts under sub- regulation ( 1 ) , every branch of the Bank shall be classified by the Bank, in accordance with the criteria to be approved by the Board of the Bank" .
V.E. Dalvi Dy.General Manager Personnel
Note :
1. The principal regulations were approved by the Board of Directors of the Bank at its meeting held on 21.06.1979 on approval of the Central Government.
2. Subsequently regulation 6 (2) was amended vide the following notifications : - S.NO
Dated
S.O. No.
1
01.08.1987
ST/ OSR/ 11394
3-9G1/2006 360
[ PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 1 , 2006 ( CHAITRA 11 , 1928 )
EMPLOYEES' STATE INSURANCE CORPORATION
New Delhi , the 9th March 2006
N-15/13/11/6/2005 - P&D
No. : in pursuance of powers conferred by Section 46( 2) of the Employees' State Insurance Act, 1948 ( 34 of 1948 ) , read with Regulation 95-A of the Employees ' State Insurance (General ) Regulations , 1950 , the Director General has fixed the 1st March 2006 as the date from which the medical benefits as laid down in the said Regulation 95-A and the Punjab Employees ' State Insurance ( Medical Benefit ) Rules , 1955 shall be extended to the families of insured persons in the following area in the State of Punjab_namely
Sl . No. Name of the Village Had Bast No. Tehsil District
1.
Paniar
313
Dinanagar Gurdaspur
2.
Jhandachak
304
Dinanagar Gurdaspur
R. C. SHARMA
Jt. Dir. (P&D)
No. : in pursuance of powers conferred by Section N -15/13/1/11/ 2005 - P& D 46(2) of the Employees ' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948 ) , read with Regulation 95-A of the Employees ' State Insurance (General ) Regulations , 1950 , the Director General has fixed the 1st March , 2006 as the date from which the medical benefits as laid down in the said Regulation 95-A and the Andhra Pradesh Employees ' State Insurance (Medical Benefit ) Rules , 1955 shall be extended to the families of insured persons in the following area in the State of Andhra Pradesh namely
"Areas falling within the limits of Revenue Villages of DIGWAL, KAVELLI and VENKATAPUR in KohirMandal of Medak District in Andhra Pradesh . "
R. C. SHARMA
Jt. Dir . (P&D) PART III- SEC . 4 ]
361 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 1 , 2006 (CHAITRA 11 , 1928)
No.
N-15 /13 /11 /1/ 2006 - P &D
: in pursuance of powers conferred by Section 46 ( 2 ) of the Employees ' State Insurance Act , 1948 (34 of 1948 ) , read with Regulation 95 -A of the Employees ' State Insurance ( General ) Regulations , 1950 , the Director General has fixed the 1st March 2006 as the date from which the medical benefits as laid down in the said Regulation 95-A and the Punjab Employees ' State tnsurance (Medical Benefit ) Rules , 1955 shallbe extended to the families of insured rons in the following area in the State of Punjab namely
Tehsil
District
Sl . No.
HadBast No.
Name of the RevenueVillage
Amritsar
Amritsar - I
1 .
343
Mirankot Khurd
Amritsar
344
Amritsar- I
Mirankot Kalan
:
Amritsar
Amritsar- I
khairabad
:349
348
1.
Kambo
Amritsar- I
Amritsar
Amritsar- I
Haier
Amritsar
347
5
R. C. SHARMA Jt. Dir. ( P& D) N-15/13 /16/ 2/ 2005- P&D
No. : in pursuance of powers conferreci by Section 46 ( 2 ) of the Employees ' State Insurance Act , 1948 ( 34 of 1948 ) , read with Regulation 95-A of the Employees' State Insurance ( General ) Regulations, 1950, the Director General has fixed the 1st March 2006 as the date from which the medical benefits as laid down in the said Regulation 95-A and the Haryana Employees ' State Insurance ( Medical Benefit ) Rules , 1955 shall be extended to the families of insured persons in the following area in the State of Haryana namely
Had Bast No. i District
Sl . No. Revenue Village
i.
42
Faridabad
Prithla
Softa
2.
01
Faridabad
64
Faridabad
3.
Firojpur
4.
40
Faridabad
Dudolá
44
Faridabad
Bhagola
48
6.
Faridabad
Jatula
7 .
47
Faridabad
Tatarpur
46
Faridabad
8 .
Devli
Faridabad
9.
Dhatir
37
R. C. SHARMA
Jt. Dir. (P& D) 362
[PART III- SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 1 , 2006 ( CHAITRA 11 , 1928)
N -15/13/11/2/ 2006- P&D
No. : in pursuance of powers conferred by Section 46( 2 ) of the Employees' State Insurance Act , 1948 (34 of 1948 ) , read with Regulation 95 -A of the Employees ' State Insurance ( General ) Regulations , 1950 , the Director General has fixed the 1st March 2006 as the date from which the medical benefits as laid down in the said Regulation 95-A and the Punjab Employees ' State Insurance ( Medical Benefit) Rules , 1955 shall be extended to the families of insured persons in the following area in the State of Punjab namely
District
Name of the Village Had Bast No. Tehsil
Sl . No.
Patiala
1 .
235
Derbassi
Zirakpur
Dhakoli
48
Patiala
Derbassi
2.
R. C. SHARMA
Jt. Dir. (P&D)
:
N-15 /13 /16/6/2006- P&D
No. :in pursuance of powers conferred by Section 46( 2 ) of the Employees ' State Insurance Act , 1948 (34 of 1948 ) , read with Regulation 95-A of the Employees ' State Insurance (General ) Regulations , 1950, the Director General has fixed the 1st March 2006 as the date from which the medical benefits as laid down in the said Regulation 95-A and the Haryana Employees ' State Insurance (Medical Benefit) Rules , 1955 shall be extended to the families of insured persons in the following area in the State of Haryana namely
District
Had Bast No.
Sl . No. Revenue Village
Halwas
102
Bhiwani
1.
12
2.
Bhiwani
Tigrana
R. C. SHARMA Jt. Dir. (P&D) PART III - SEC . 4]
363 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 1 , 2006 ( CHAITRA 11 , 1928 )
New Delhi , the 10th March 2006
N- 15/13/11/4/ 2005 - P & D
No. :inpursuance of powers conferred by Section 46 ( 2 ) of the Employees ' State Insurance Act , 1948 (34 of 1948) , read with Regulation 95-A of the Employees ' State Insurance ( General ) Regulations , 1950, the Director General has fixed the 1st March 2006 as the date from which the medical benefits as laid down in the said Regulation 95- A and the Punjab Employees' State Insurance ( Medical Benefit ) Rules , 1955 shall be extended to the families of insured persons in the following area in the State of Punjab namely
Name of the Village Had Bast No.
District
Sl . No.
67
Tehsil Amloh Fatehgarh Sahib
1.
Kumbh
R. C. SHARMA
Jt. Dir. (P&D) No. N-15/13/16/2/2006-P&D : in pursuance of powers conferred by Section 46 (2 ) of the Employees' State Insurance Act , 1948 ( 34 of 1948 ) , read with Regulation 95- A of the Employees ' State Insurance ( General ) Regulations , 1950, the Director General has fixed the 1st March 2006 as the date from which the medical benefits as laid down in the said Regulation 95-A and the Haryana Employees ' State Insurance (Medical Benefit ) Rules , 1955 shall be extended to the families of insured persons in the following area in the State of Haryana namely
District
Had Bast No.
Sl . No. Revenue Village
Karnal
30
Kohand
1.
2.
27
Karnal
Ghronda
9
Karnal
3.
Kutail
R. C. SHARMA
Jt. Dir . (P&D) 364
[PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 1 , 2006 ( CHAITRA 11 , 1928 )
New Delhi , the 13th March 2006
No. A - 12 ( 11 ) -1/2002 - Estt . I In exercise of the powers conferred by sub - section ( 1 ) of section 97 read with clause (xxi ) of sub- section (2) and sub-section (2 A) of that section and sub - section (2) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees ' State Insurance Corporation ( Recruitment) Regulations , 1965, in so far as they relate to the post of Lower Division Clerk/Adrema Operator/Telephone Operator/ Computor except respects the things done or as omitted to be done before such supersession , the Employees ' State Insurance Corporation , hereby makes , with the approval of the Central Government, the following Regulations regulating the method of Recruitment to the post of Lower Division Clerk/Adrema Operator/Telephone Operator/Computor in the Employees' State Insurance Corporation , namely : -
1. Short title and commencement:
(1) These regulations may be called the Employees ' State Insurance Corporation ( Lower Division Clerk/Adrema Regulations , 2006 . Operator/Telephone Operator/Computor) Recruitment (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of post , classification and scale of pay: The number of posts , their classification and the scale of pay attached thereto , shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these Regulations .
3. The method of recruitment , age limit , qualification , etc .: The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.
4. Disqualification : - No person ,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living ; or (b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person , shall be eligible for appointment to the said post;
provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and to the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of these Regulations .
5. Power to relax : - Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient to do so , he may , after taking prior approval of the Central Government , by order , for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these Regulations , with respect to any class or category of persons.
6. Residuary matters : Subject to the provisions of these regulations , all other regulations and instructions, laid down in the Employees' State Insurance Corporation ( Recruitment ) Regulations , 1965, applicable to the corresponding category of posts in the Corporation , shall apply to the post specified in the Schedule annexed to these Regulations .
7. Savings: Nothing in these regulations shall affect reservations and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and other categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, in this regard .
365 PART III- SEC . 4]
THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 1 , 2006 ( CHAITRA 11 , 1928)
Schedule
Classification
Scale of pay (Rs .)
Number of post
Name of thepost
Whether selection or non- selection post
4
5
2
3
1
Non selection
3050-75-3950-80-4590
*2321 (2006)
Group'C'
Non ministerial
Division
Clerk/
Adrema
*Subject to variation dependent uponwork load
Lower Operator/ Telephone Operator /Computor
Age limit for direct recruits
Educational & other qualifications required for direct recruits
Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Service (Pension) Rules, 1972
8
6
7
No.
Essential :
18-27 years
1. Higher Secondary pass (Pass in 12th standard) or equivalent from a recognized Board.
(Relaxable for Government servants and employees of Employees ' State Insurance Corporation in accordance with the instructions and orders issued from time to time)
2. Knowledge of typewriting with a speed of 30/ 25 words per minute in English /Hindi respectively.
3. Working knowledge of computers including use ofOffice suites and databases .
NOTE : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates of other states in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub - Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshdweer).
366
[PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 1 , 2006 ( CHAITRA 11 , 1928 )
Period of probation ,
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees .
ifany
Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods
9
10
11
Age : No
Essential:
Two years
Educational Qualification:
( i ) 75 % by direct recruitment on the basis of written competitive examination.
(1 ) 10% quota for promotion on seniority- cum- fitness :
All Group D employees proposed to be recruited on the basis of seniority cum fitness ( 10 % quota) should possess minimum qualification of Matriculation ( 10th Standard pass) or equivalent with minimum of five years regular service in Group D cadre .
(2) 15 % quota for promotion through Departmental test :
(ii) ( a) 10% by promotion on the basis of seniority subject to rejection of unfit fromGroup D employees provided they have rendered five years of regular service in the Group D cadre and possess the minimum qualification of Matriculation ( 10th Standard pass ) orequivalent.
AllGroup D employees proposed to be recruited through Limited Departmental Competitive Examination ( 15 % quota) should possess minimum qualification of Matriculation ( 10th Standard pass ) or equivalent and rendered the minimum service of two years in Group Dcadre on regular basis .
and
Working knowledge of computers including use of Office Suites and databases .
(b) 15% by promotion through Limited Departmental Competitive Examination from among the Group D employees . They should possess minimum qualification of Matriculation ( 10th Standard pass) or equivalent and have rendered the minimum service of two years inGroup'D' cadre on regular basis.
Circumstances in which UPSC to be consulted in making recruitment
If a Departmental Promotion Committee exits , what is its composition
In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption , grades from which promotion /deputation/ absorption to be made .
14
12
13
Promotion:
Not applicable
Group 'C' Departmental Promotion Committee consisting of:
All Group 'D ' employees who have passed Matriculation ( 10th Standard pass) or equivalent and have rendered five years of regular service in the Group 'D' cadre are eligible for consideration for promotion as Lower Division Clerks ( LDCs ) on the basis of seniority- cum- fitness under the 10 % quota .
Director (Medical ) Delhi / Regional Director/Joint Director Incharge- Chairman Deputy Director/ Deputy Director (Medical ) / Deputy Director (General ) - Member
An officer of appropriate rank from the Employees' Provident Fund Organization -Member
All Group D employees who havepassedMatriculation ( 10th Standard pass) or equivalent and have rendered not less than two years service are eligible to appear for the Limited Departmental Competitive Examination under the 15 % test quota for promotion as Lower Division Clerks (LDCs) .
प्रबन्धक, भारत सरकार मुद्रणालय , फरीदाबाद द्वारा मुद्रित एवं प्रकाशन नियंत्रक, दिल्ली द्वारा प्रकाशित, 2006; PRINTED BY THE MANAGER , GOVERNMENT OF INDIA PRESS, FARIDABAD AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS , DELHI, 2006 .