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रजिस्ट्री सं. डीएल ( एन ) -04/0007/2003--05

REGISTERED No. DL( N)-04/0007/2003-05

सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India

साप्ताहिक/WEEKLY

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 31]

No. 31 ]

नई दिल्ली, शनिवार, अगस्त 5 अगस्त 11, 2006 ( श्रावण 14, 1928 ) NEW DELHI , SATURDAY, AUGUST 5- AUGUST 11 , 2006 (SRAVANA 14, 1928) इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके । (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)

भाग III-खण्ड 4

[ PART III -SECTION 4 ]

[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि आदेश , विज्ञापन और सूचनाएं सम्मिलित है। [Miscellaneous Notifications including Notifications , Orders , Advertisements and Notices issued by

Statutory Bodies ]

सरकारी और बैंक लेखा विभाग

(केन्द्रीय कार्यालय )

मुंबई, दिनांक 20 जुलाई 2006

भारत सरकार के राजपत्र में 20 अप्रैल, 1946 को प्रकाशित तथा 29 अप्रैल, 1954 की अधिसूचना सं. एफ. ( 8 ) 70/बी 52 और भारत सरकार केदिनांक 21 फरवरी , 1990 के असाधारण राजपत्र सं. 67 के अंतर्गत यथा संशोधित लोक ऋण अधिनियम, 1944 की धारा 28 के अंतर्गत भारत सरकार द्वारा बनाए गए लोक ऋण नियमावली , 1946 के नियम 18 के अनुसरण , जून 2006 को समाप्त माह के लिए निम्नलिखित सूची खो गई आदि ऐसी प्रतिभूतियों के बारे में एतद्वारा विज्ञापित की जाती है, जिसके संबंध में इस बात का विश्वास करने के लिए प्रथम दृष्टया आधार मौजूद है कि प्रतिभूतिय खो गयी हैं और आवेदकों का दावा न्यायोचित है । नीचे लिखे गये संबंधित दावेदारों से इतर सभी व्यक्ति जिनका प्रतिभूतियों पर किसी प्रकार का दाए। हो, तत्काल महाप्रबंधक, भारतीय रिज़र्व बैंक, केन्द्रीय कार्यालय , सरकारी और बैंक लेखा विभाग , केन्द्रीय ऋण प्रभाग , मुंबई -400 008 को संसूचित करें । सूची दो भागों में विभाजित की गई है । भाग " क " में अभी पहली बार विज्ञापित प्रतिभूतियां शामिल की गई है और भाग " ख " में पूर्व विज्ञापित प्रतिभूतियों की सूची दी गई है ।

सूची " क "

जिस व्यक्ति के

बकाया व्याज

प्रतिभूतियों की

मूल्य

प्रतिलिपि आदेश तिथि तथा संख्या

कीतिथि

प्रतिभूति के भुगतान के लिए दावेदार का नाम

सं.

नाम जारी किया

भायखला ( मुंबई सर्कल)

9% राहत पत्र 1999 ( डीमेट)

06.25.94

4.5.2000

रु. 3,00,000/-

जी.पी.एच.

राजा. जी. कुलकर्णी

19.8.2005

बीसीएन. 020061

राजा. जी. कुलकर्णी कुसुम आर. कुलकर्णी

कुसुम आर . कुलकर्णी

1-189 GI/2006

(3189) 3190

[ भाग III-खण्ड 4 भारत का राजपत्र, अगस्त 5 , 2006 ( श्रावण 14, 1928 )

सूची "ख"

प्रतिभूतियों की

मूल्य

सं.

बकाया ब्याज कीतिथि

जिस व्यक्तिके नाम जारी किया

प्रतिलिपि आदेश तिथि तथा संख्या

प्रतिभूति के भुगतान के लिए दावेदार का नाम

भायखला ( मुंबई सर्कल ) 9% राहत पत्र 1999 ( डीमेट ) ( जी.पी.एच. )

2.9.1999 जयेश वसंत वैद्य

बीसीएन-007344 से

जयेश वसंत वैद्य

06.25.95

रु. 1,00,000/-X5

2.9.2005

मालिनी जयेश वैद्य

बीसीएन -007348 तक

नई दिल्लीसर्कल

7.5% भारत सरकार ऋण 2010

फेडरल बैंक लि.

12.11.81

डीएच -000373

रु. 1,00,000/ -

एलएन-6/2005

13.4.2006

बी.पी. सिंघल और पी . के. धवन ट्रस्टी हिन्द लैम्प ईपीएफ ( एक्जम्पटेड एम्प्लाईज )

-वही-

12.05.81

-वही-

डीएच-000329

-वही-

रु. 1,85,000/-

7% भारत सरकार का ऋण 2009

रु. 27,000/-

25.05.81

डीएच-000247

एलएन -6/2005 विनोद कुमार एंड कम्पनी

13.4.2006

बी.पी. सिंघल और पी .के . धवन ट्रस्टी हिंद लैम्प ईपीएफ ( एक्जम्पटेड एम्प्लाईज )

डीएच -000248

25.05.81

-वही-

रु. 20,000/-

-वही-

डीएच -000249

25.05.81

रु. 6,000/-

9% भारत सरकार का ऋण 2013

डीएच -000184

रु. 1,00,000/-

24.05.83

एलएन-6/2005 बैंकऑफ बड़ौदा

13.4.2006

बी.पी. सिंघल और पी. के . धवन ट्रस्टी हिंद लैम्प ईपीएफ ( एक्जम्पटेड एम्प्लाईज)

-वही-

डीएच-000185

रु. 1,00,000/-

डीएच -000255

फेडरल बैंक लि.

24.11.83

-वही-

रु. 50,000/-

-वही-

फेडरल बैंक लि.

-वही-

डीएच-000256

रु.45,000/-

10% भारत सरकार का ऋण 2014

30.11.84

डीएच-000212

बैंक ऑफ बड़ौदा

रु. 1,00,000/-

एलएन -6/2005 13.4.2006

बी.पी. सिंघल और पी. के. धवन ट्रस्टी हिंद लैम्प ईपीएफ ( एक्जम्पटेड एम्प्लाईज)

-वही-

30.11.84

-वही-

डीएच-000213

रु. 1,00,000/- बैंकऑफ बड़ौदा

-यही-

डीएच-000214

-वही-

रु. 1,00,000/-

10.5% भारत सरकार का ऋण 2014

29.4.85

डीएचसी-000105

एलएन-6/2005 बैंक ऑफ बड़ौदा

रु. 2,00,000/-

13.4.2006

बी.पी. सिंघल और पी. के. धवन ट्रस्टी हिंद लैम्प ईपीएफ ( एक्जम्पटेड एम्प्लाईज)

9% राहत बांड 1999

डीएचसी-000736

रु. 5,00,000

एलएन -2/2005

जी.पी. क्यूम्यूलेटिव आईसीआईसीआई बैंक लि.

24.4.2006

अशोक गर्ग , बबीता गर्ग और सतपाल गर्ग कोई एक या उत्तरजीवी

-वही-

रु. 5,00,000

-वही-

डीएचसी -000737

-वही-

डीएचसी-000738

रु. 5,00,000

-वही-

डीएचसी-000739

-वही-

रु. 5,00,000/-

-वही-

डीएचसी-000740

रु. 5,00,000/-

-वही-

डीएचसी-000741

रु.5,00,000/- -वही-

-वही-

डीएचसीं-000742

रु. 5,00,000/-

जे. एम. बावा सहायक प्रबंधक भाग III--खण्ड 4]

भारत का राजपत्र, अगस्त 5 , 2006 ( श्रावण 14, 1928 )

श्रम मंत्रालय

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन

मुंबई-51 , दिनांक10 जुलाई 2006

सं. अकेआ/प.अं./30जे/डीएलआई/छूट/ 2006/पीटी- आई/412--सा. का. जहाँ अनुसूची- I में उल्लिखित नियोक्ताओं ने ( इसमें इसके पश्चात् उक्त स्थापना कहा गया है ) कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 ( 1952 का 19 ) की धारा 17 की उपधारा 2 ( क ) के अन्तर्गत छूट के विस्तार के लिए आवेदन किया है । जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त अधिनियम कहा गया है ।

चूंकि केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त इस बात से संतुष्ट है कि उक्त स्थापना के कर्मचारी कोई अलग अंशदान या प्रीमियम की अदायगी किए बिना जीवन बीमा के रूप में भारतीय जीवन बीमा निगम को सामूहिक बीमा स्कीम का लाभ उठा रहे हैं जो कि ऐसे कर्मचारी के लिए कर्मचारी निक्षेप सहबद्ध बीमा स्कीम, 1976 के अन्तर्गत स्वीकार्य लाभों से अधिक अनुकूल है ( जिसे इसमें इसके पश्चात् स्कीम कहा गया है ) । अतः उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा 2 ( क) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा श्रम मंत्रालय भारत सरकार/केन्द्रीय सरकार/केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त की अधिसूचना सं. तथा तिथि जो प्रत्येक स्थापना के नाम के सामने दर्शायी गयी है, के अनुसरण में तथा संलग्न अनुसूची- II की निर्धारित शर्तों के रहते हुए केन्द्रीय भविष्य निधि ने उक्तस्कीम के सभी उपबंधों के संचालन से प्रत्येक उक्त स्थापना को आगे 3 वर्षों की अवधि के लिए छूट प्रदान कर दी है । ( जैसा कि संलग्न अनुसूची -1 में उनके नाम के सामने दर्शाया है ) ।

अनुसूची-1

कोड नं. सहित स्थापना

क्र. पूर्व अधिसूचना

3191 3. सामूहिक बीमा स्कीम के प्रशासन में जिसके अन्तर्गत लेखाओं का रखा जाना, विवरणियों को प्रस्तुत किया जाना , बीमा , प्रीमियम का भुगतान, लेखाओं का अन्तरण, निरीक्षण प्रभारों का भुगतान आदि भी है, कि होने वाले सभी व्ययों का वहन नियोक्ता द्वारा किया जाएगा ।

4. नियोक्ता केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित सामूहिक बीमा स्कीम के नियमों की एक प्रति और जब कभी उसमें संशोधन किया जायेगा तब उस संशोधन की प्रति तथा कर्मचारियों की बहु संख्या की भाषा में उसकी मुख्य बातों का अनुवाद स्थापना के सूचना पट पर प्रदर्शित करेगा ।

5. यदि कोई कर्मचारी जो भविष्य निधि या उक्त अधिनियम के अधीन छूट प्राप्त किसी स्थापना की भविष्य निधि का पहले ही सदस्य है , स्थापना में नियोजित किया जाता है , तो नियोक्ता सामूहिक बीमा स्कीम के सदस्य के रूप में उसका नाम तुरन्त दर्ज करेगा और उसकी बाबत आवश्यक प्रीमियम भारतीय जीवन बीमा निगम को भुगतान करेगा ।

6. यदि उक्त स्कीम के अधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभ बढ़ाये जाते हैं तो नियोक्ता सामूहिक बीमा स्कीम के आधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभों में सामूहिक रूप से वृद्धि किए जाने की व्यवस्था करेगा, जिसमें कि कर्मचारियों के लिए सामूहिक बीमा स्कीम के अधीन लाभः उपबन्ध लाभों से अधिक अनुकूल हों, जो उक्तस्कीम के अधीन अनुज्ञेय हैं ।

छूट की अवधि

का नाम एवं पता

सं. सं. एवं दिनांक

7. सामूहिक बीमा स्कीम में किसी बात के होते हुए भी यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु पर इस योजना के अंतर्गत देय धनराशि सदस्य के सामूहिक बीमा योजना का सदस्य होने पर देय राशि से कम है तो नियोक्ता नामिति/विधिक वारिसों को मुआवजे के रूप में उस नुकसान की भरपाई करेगा ।

1.1.96--31.12.98

मै . स्टैंडर्ड एलॉयज इंडिया

1 आरंभिक छूट

1.1.99--31-12-01 (प्रा. ) लि. , एफ-26बी

1.1.02--31.12.04 एण्ड27, पर्बतपुरा इंड.

1.1.05--31.12.07 एरिया, अजमेर-305005,

राज/7785

2 आरंभिक छूट मै. संभव जेम्स लि. , 440, 1.9.05--31.8.08 आदर्श नगर, जयपुर-302004,

राज/13809

अनुसूची- II

1. उक्त स्थापना के संबंध में नियोक्ता ( जिसे इसके पश्चात्नियोक्ता कहा गया है ) संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त को ऐसी विवरणियां भेजेगा और लेखा रखेगा तथा निरीक्षण के लिए ऐसी सुविधाएं प्रदान करेगा जो केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त समय- समय पर निर्दिष्ट करेंगे ।

2. नियोक्ता ऐसे निरीक्षण प्रभारों का प्रत्येक मास की समाप्ति के 15 दिन के भीतर संदाय करेगा जो केन्द्रीय सरकार उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा [2- क] के खण्ड के अधीन समय-समय पर निर्देश करेंगे ।

8. सामूहिक बीमा स्कीम के उपबंधों में कोई भी संशोधन संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त के पूर्व अनुमोदन के बिना नहीं किया जायेगा और जहाँ किसी संशोधन से कर्मचारियों के हित पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ने की संभावना हो वहां क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त अपना अनुमोदन देने के पूर्व कर्मचारियों को अपना दृष्टिकोण स्पष्ट करने का युक्तियुक्त अवसर देगा ।

9. स्थापना द्वारा पहले ही अपनाई गई भारतीय जीवन बीमा निगम की सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत प्रदत्त लाभों में किसी भी कारण से किसी प्रकार की कमी किए जाने पर अगर कर्मचारी व्याप्त नहीं रहते हैं तो स्थापना को प्रदत्त छूट रद्द की जा सकती है ।

10. यदि किसी कारणवश नियोक्ता नियत तारीख के भीतर बीमा निगम कोप्रीमियम का भुगतान करने में असफल रह जाता है और पालिसी व्यपगत होती है तो छूट रद्द की जा सकती है ।

11. प्रीमियम के भुगतान में किसी भी प्रकार की चूक छूट प्राप्त नियोक्ता द्वारा की जाती है तो मृत सदस्य के नामिति/नामितों/विधिक वारिसों को, जो कि अन्यथा उक्त योजना के अंतर्गत व्याप्त होते बीमा लाभ की भुगतान की जिम्मेदारी नियोक्ता की होगी । 3192

भारत का राजपत्र, अगस्त 5 , 2006 ( श्रावण 14, 1928)

12. सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत व्याप्त किसी सदस्य की मृत्यु होने पर जीवन बीमा निगम मृतक सदस्य के नामिति/नामितों/विधिक वारिसों की बीमाकृत राशि के त्वरित भुगतान को सुनिश्चित करेगा और हर हाल में सही ढंग से भरे हुए प्राप्त दावे का निपटान दावे प्राप्ति के एक महीने के भीतर करना होगा ।

[भाग III-खण्ड 4 2. नियोक्ता ऐसे निरीक्षण प्रभारों का प्रत्येक मास की समाप्ति के 15 दिन के भीतर संदाय करेगा जो केन्द्रीय सरकार उक्त अधिनियम की धारा17 की उपधारा [ 2 - क] के खण्ड के अधीन समय - समय पर निर्देश करेंगे ।

व्ही. एन. शर्मा

अपर केन्द्रीय भ. नि. आयुक्त

कृते केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त 3. सामूहिक बीमा स्कीम के प्रशासन में जिसके अन्तर्गत लेखाओं का रखा जाना , विवरणियों को प्रस्तुत किया जाना, बीमा, प्रीमियम का भुगतान, लेखाओं का अन्तरण , निरीक्षण प्रभारों का भुगतान आदि भी है, कि होने वाले सभी व्ययों का वहन नियोक्ता द्वारा किया जाएगा ।

नई दिल्ली

सं.ःअकेआ/प.अं./30जे/डीएलआई /छूट/2006/पीटी- आई/414--सा. का. जहाँ अनुसूची-1 में उल्लिखित नियोक्ताओं ने ( इसमें इसके पश्चात् उक्त स्थापना कहा गया है) कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 ( 1952 का 19 ) की धारा 17 की उपधारा 2 ( क) के अन्तर्गत छूट के विस्तार के लिए आवेदन किया है । जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त अधिनियम कहा गया है ।

चूंकि केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त इस बात से संतुष्ट है कि उक्त स्थापना के कर्मचारी कोई अलग अंशदान या प्रीमियम की अदायगी किए बिना जीवन बीमा के रूप में भारतीय जीवन बीमा निगम को सामूहिक बीमा स्कीम का लाभ उठा रहे हैं जो कि ऐसे कर्मचारी के लिए कर्मचारी निक्षेप सहबद्ध बीमा स्कीम, 1976 के अन्तर्गत स्वीकार्य लाभों से अधिक अनुकूल है (जिसे इसमें इसके पश्चात् स्कीम कहा गया है ) । अतः उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा 2 ( क ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा श्रम मंत्रालय भारत सरकार/ केन्द्रीय सरकार/केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त की अधिसूचना सं. तथा तिथि जो प्रत्येक स्थापना के नाम के सामने दर्शायी गयी है , के अनुसरण में तथा संलग्न अनुसूची- II की निर्धारित शर्तों के रहते हुए केन्द्रीय भविष्य निधि ने उक्तस्कीम के सभी उपबंधों के संचालन से प्रत्येक उक्त स्थापना को आगे 3 वर्षों की अवधि के लिए छूट प्रदान कर दी है । (जैसा कि संलग्न अनुसूची-1 में उनके नाम के सामने दर्शाया है ) ।

अनुसूची-1

कोड नं . सहित स्थापना

क्र. पूर्व अधिसूचना

5. यदिकोई कर्मचारी जो भविष्य निधि या उक्त अधिनियम के अधीन छूट प्राप्त किसी स्थापना की भविष्य निधि का पहले ही सदस्य है, स्थापना में नियोजित किया जाता है, तो नियोक्ता सामूहिक बीमा स्कीम के सदस्यके रूप में उसका नाम तुरन्त दर्ज करेगा और उसकी बाबत आवश्यक प्रीमियम भारतीय जीवन बीमा निगम को भुगतान करेगा ।

6. यदि उक्त स्कीम के अधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभ बढ़ाये जाते हैं तो नियोक्ता सामूहिक बीमा स्कीम के आधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभों में सामूहिक रूप से वृद्धि किए जाने की व्यवस्था करेगा, जिसमें कि कर्मचारियों के लिए सामूहिक बीमा स्कीम के अधीन लाभ उपबन्ध लाभों से अधिक अनुकूल हों, जो उक्त स्कीम केअधीन अनुज्ञेय हैं ।

छूट की अवधि

का नाम एवं पता

सं. सं. एवं दिनांक

1.8.05--31.7.08

मै. सुजाग फाइन केमिकल्स

1 सं. 2/1959/

प्रा . लि. मंदिर सोसायटी,

इडीएलआई/

गोत्री पानी टंकी के पीछे,

छूट/ 89/ भाग-

बड़ोदरा -390007,

1/984/दिनांक

12.10.2004 गुज/बीडी/20939

अनुसूची- II

1. उक्त स्थापना के संबंध में नियोक्ता ( जिसे इसके पश्चात् नियोक्ता कहा गया है ) संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त को ऐसी विवरणियां भेजेगा और लेखा रखेगा तथा निरीक्षण के लिए ऐसी सुविधाएं प्रदान करेगा जो केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त समय -समय पर निर्दिष्ट करेंगे ।

10. यदि किसी कारणवश नियोक्ता नियत तारीख के भीतर बीमा निगम कोप्रीमियम का भुगतान करने में असफल रह जाता है और पालिसी व्यपगत होती है तो छूट रद्द की जा सकती है । i

3193 भाग III- खण्ड 4]

भारत का राजपत्र , अगस्त 5 , 2006 ( श्रावण 14, 1928 )

अनुसूची- II

1. उक्त स्थापना के संबंध में नियोक्ता ( जिसे इसके पश्चात् नियोक्ता कहा गया है ) संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त को ऐसी विवरणियां भेजेगा और लेखा रखेगा तथा निरीक्षण के लिए ऐसी सुविधाएं प्रदान करेगा जो केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त समय- समय पर निर्दिष्ट करेंगे ।

12. सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत व्याप्त किसी सदस्य की मृत्युहोने पर जीवन बीमा निगम मृतक सदस्य के नामिति/नामितों/विधिक वारिसों की बीमाकृत राशि के त्वरित भुगतान को सुनिश्चित करेगा और हर हाल में सही ढंग से भरे हुए प्राप्त दावे का निपटान दावे प्राप्ति के एक महीने के भीतर करना होगा ।

2. नियोक्ता ऐसे निरीक्षण प्रभारों का प्रत्येक मास की समाप्ति के 15 दिन के भीतर संदाय करेगा जो केन्द्रीय सरकार उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा [2- क] के खण्ड के अधीन समय - समय पर निर्देश करेंगे ।

व्ही. एन. शर्मा

अपर केन्द्रीय भ. नि. आयुक्त कृते केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त नई दिल्ली

3. सामूहिक बीमा स्कीम के प्रशासन में जिसके अन्तर्गत लेखाओं का रखा जाना , विवरणियों को प्रस्तुत किया जाना , बीमा, प्रीमियम का भुगतान, लेखाओं का अन्तरण , निरीक्षण प्रभारों का भुगतान आदि भी है, कि होने वाले सभी व्ययों का वहन नियोक्ता द्वारा किया जाएगा ।

सं. अकेआ/प.अं./30जे /डीएलआई/छूट/ 2006/पीटी- आई/416--सा. का. जहाँ अनुसूची-1 में उल्लिखित नियोक्ताओं ने ( इसमें इसके पश्चात् उक्त स्थापना कहा गया है ) कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम 1952 , ( 1952 का 19 ) की धारा 17 की उपधारा 2 ( क ) के अन्तर्गत छूट के विस्तार के लिए आवेदन किया है । जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त अधिनियम कहा गया है ।

5. यदि कोई कर्मचारी जो भविष्य निधि या उक्त अधिनियम के अधीन छूट प्राप्त किसी स्थापना की भविष्य निधि का पहले ही सदस्य है, स्थापना में नियोजित किया जाता है, तो नियोक्ता सामूहिक बीमा स्कीम के सदस्यके रूप में उसका नाम तुरन्त दर्ज करेगा और उसकी बाबत आवश्यक प्रीमियम भारतीय जीवन बीमा निगम को भुगतान करेगा।

6. यदि उक्त स्कीम के अधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभ बढ़ाये जाते हैं तो नियोक्ता सामूहिक बीमा स्कीम के आधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभों में सामूहिक रूप से वृद्धि किए जाने की व्यवस्था करेगा, जिसमें कि कर्मचारियों के लिए सामूहिक बीमा स्कीम के अधीन लाभ उपबन्ध लाभों से अधिक अनुकूल हों , जो उक्त स्कीम के अधीन अनुज्ञेय हैं ।

अतः उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा 2 ( क ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा श्रम मंत्रालय भारत सरकार/ केन्द्रीय सरकार/केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त की अधिसूचना सं. तथा तिथि जो प्रत्येक स्थापना के नाम के सामने दर्शायी गयी है, के अनुसरण में तथा संलग्न अनुसूची- II की निर्धारित शर्तों के रहते हुए केन्द्रीय भविष्य निधि ने उक्तस्कीम के सभी उपबंधों के संचालन से प्रत्येक उक्त स्थापना को आगे 3 वर्षों की अवधि के लिए छूट प्रदान कर दी है । ( जैसा कि संलग्न अनुसूची-1 में उनके नाम के सामने दर्शाया है ) ।

अनुसूची-I

कोड नं. सहित स्थापना

क्र. पूर्व अधिसूचना

छूट की अवधि

का नाम एवं पता

सं. सं. एवं दिनांक

11.8.05--10.8.08

मै. मुद्रा कम्युनिकेशंस प्रा.

सं. 2/1959/

लि. मुद्रा टॉवर, शांति सदन

इडीएलआई/

सोसायटी , एलिसब्रीज,

छूट/ 89/ भाग-

अहमदाबाद-380006,

I/36300/

दिनांक गुज/4147-ए

12.9.2001 3194

[भाग III-खण्ड 4 भारत का राजपत्र, अगस्त 5 , 2006 ( श्रावण 14, 1928)

को, जो कि अन्यथा उक्त योजना के अंतर्गत व्याप्त होते बीमा लाभ की भुगतान की जिम्मेदारी नियोक्ता की होगी । 9. स्थापना द्वारा पहले ही अपनाई गई भारतीय जीवन बीमा निगम की सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत प्रदत्त लाभों में किसी भी कारण से किसी प्रकार की कमी किए जाने पर अगर कर्मचारी व्याप्त नहीं रहते हैं तो स्थापना को प्रदत्त छूट रद्द की जा सकती है ।

12. सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत व्याप्त किसी सदस्य की मृत्युहोने पर जीवन बीमा निगम मृतक सदस्य के नामिति/नामितों/विधिक वारिसों की बीमाकृत राशि के त्वरित भुगतान को सुनिश्चित करेगा और हर हाल में सही ढंग से भरे हुए प्राप्त दावे का निपटान दावे प्राप्ति के एक महीने के भीतर करना होगा ।

व्ही. एन. शर्मा 10. यदि किसी कारणवश नियोक्ता नियत तारीख के भीतर बीमा निगम कोप्रीमियम का भुगतान करने में असफल रह जाता है और पालिसी व्यपगत होती है तो छूट रद्द की जा सकती है ।

अपर केन्द्रीय भ. नि. आयुक्त कृते केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त नईदिल्ली 11. प्रीमियम के भुगतान में किसी भी प्रकार की चूक छूट प्राप्त नियोक्ता द्वारा की जाती है तो मृत सदस्य के नामिति/नामितों/विधिक वारिसों PART III-SEC . 4]

3195

THE GAZETTE OF INDIA , AUGUST 5, 2006 ( SRAVANA 14, 1928 )

DEPARTMENT OF GOVERNMENT & BANK ACCOUNTS

(CENTRAL DEBT DIVISION)

Mumbai , the 20th July 2006

In pursuance of Rule 18 of the Public Debt Rules , 1946 made by the Government of India under Section 28 of the Public Debt Act, 1944 and published in the Gazette of 20th April , 1946 (as amended under the Notification No. F (8 )/70- B/52 dated the 29th April, 1954 and the Notification in Extra Ordinary Gazette No. 67 dated 21st February 1990) , the following list of securities lost etc. in respect of which prima facie ground exists for believing that the securities have been lost and the claim of applicant is just for the month ended May 2006 is hereby advertised . All persons other than the respective claimants named below, who have any claim upon these securities should communicate immediately with Chief General Manager, Reserve Bank of India , Central Office , Department of Government and Bank Accounts , Central Debt Division, Mumbai -400 008 .

The list has been divided into two parts , List " A " being securities now advertised for the first time and List " B " being the list of securities previously advertised :-

In whose name issued No. of Security Value in Rs./Grams

Lisı "A"

No. and date of order issued

Fromwhatdate

bearing interest

Name(s) ofthe claimant(s) for issue of duplicate and/ or payment of discharge value

Byculla, Mumbai Circle

9% Relief Bonds 1999 ( Demat)

GPH

Rs . 3,00,000/- RajaG. Kulkarni Kusum R. Kulkarni BCN020061

Inwhose name issued No. of Security Value in Rs./Grams

06.25.94

4.5.2000

19.08.2005

RajaG. Kulkarni Kusum R. Kulkarni

List "B"

No. and date of order issued

Fromwhatdate

bearing interes1

Name(s) of the claimant(s) for issue of duplicate and/ or payment of discharge value

6 4

Byculla , Mumbai Circle

9% Relief Bonds 1999 (Demat ) GPH

Rs.1,00,000/-× 5

BCN 007344 to BCN007348

Jayesh Vasant Vaidya and Malini Jayesh Vaidya

Federal Bank Ltd. DH-000373

Rs. 1,00,000/-

-do-

DH -000329

Rs. 1,85,000/-

DH-000247

Vinod Kumar& Co. Rs.27,000/-

-do-

Rs.20,000/-

DH-000248

-do-

DH-000249

Rs.6,000/-

2.9.1999

06.25.95 2/9/2005

Jayesh Vasant Vaidya and Malini Jayesh Vaidya

NewDelhi Circle

7.5% GOI Loan 2010

12.11.81

IN -6/2005 13.4.2006 B.P. Singhal & P.K. Dhawan , Trustees Hind Lamps EPF (Exempted Employee)

-do-

12.05.81

7% GOILoan 2009

25.05.81

LN-6/2005 13.4.2006 B.P. Singhal & P.K. Dhawan , Trustees Hind Lamps EPF (Exempted Employee)

-do-

-do- 3196

Inwhose name issued No. ofSecurity Valuein Rs./Grams

[PART III- SEC. 4

THE GAZETTE OF INDIA , AUGUST 5 , 2006 (SRAVANA 14, 1928 )

9% GOL Loan -2013

No. and date of order issued

Fromwhat

datebearing

interest

DH-000184

Bank ofBaroda Rs. 1,00,000/-

DH-000185

Bank ofBaroda Rs. 1,00,000/-

DH-000255

Rs.50,000/-

Faderal Bank Ltd. DH-000256

-do-

Rs.45,000/-

Name( s) ofthe claimant( s) forissue ofduplicate and/ or payment ofdischarge value

24.05.83

LN-6/2005

13.4.2006

B.P. Singhal & P.K. Dhawan , TrusteesHind Lamps EPF (Exempted Employee)

24.05.83

-do-

24.11.83

-do-

NewDelhi Circle

10% GO1Loan -2014

DH-000212

Bank ofBaroda Rs.1,00,000/-

-do-

DH-000213

Rs. 1,00,000/-

-do-

DH-000214

Rs. 1,00,000/-

DH -000105

-do-

Rs.2,00,000/-

DHC-000736

Rs.5,00,000/- AshokGarg Babita Garg and Satpal Garg (Any one or Survivor)

-do-

DHC-000737

Rs.5,00,000/-

-do-

30.11.84

LN-6/2005

13.4.2006

B.P. Singhal & P.K. Dhawan , Trustees Hind Lamps EPF (Exempted Employee)

-do-

10.5% GOI Loan -2014

LN-6/2005

29.04.85

13.4.2006

B.P. Singhal & P.K. Dhawan , Trustees Hind Lamps EPF (Exempted Employee)

9%ReliefBond1999

ICICI Bank Ltd.

LN 2/2005 dt. 24.04.2006 GP Cumulative

ICICI Bank Ltd.

LN 2/2005 dı . 24.04.2006 GPCumulative

ICICI Bank Ltd.

GPCumulative

DHC-000738

Rs.5,00,000/-

-do-

DHC-000739

Rs.5,00,000/-

DHC-000740

-do-

Rs.5,00,000/-

DHC-000741

Rs.5,00,000/-

-do-

DHC-000742

Rs. 5,00,000/-

LN 2/2005 dt. 24.04.2006 GP Cumulative ICICI Bank Ltd.

LN 2/2005 dt. 24.04.2006

LN 2/2005 dt. 24.04.2006 GPCumulative ICICI Bank Ltd.

LN 2/2005dt. 24.04.2006 GPCumulative ICICI Bank Ltd.

LN 2/2005 dt. 24.04.2006 ICICI Bank Ltd.

GPCumulative

J. M. BAVA

Asstt. Manager PART III- SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA , AUGUST 5, 2006 ( SRAVANA 14, 1928)

MINISTRY OF LABOUR

EMPLOYEES' PROVIDENT FUND ORGANISATION Mumbai - 51 , the 10th July 2006

No. ACC/WZ/30J/DLI/Exemption/2006/PT - I/ 412 -S.O .

Whereas the employers of the establishment mentioned in Schedule - I ( Hereinafter referred to as the said establishment ) have applied for exemption under Sub- Section 2 (A) of Section 17 of the Employees' Provident Fund & Miscellaneous Provisions Act, 1952 ( 19 of 1952) hereinafter referred to as the said Act .

And whereas the Central Provident Fund Commissioner , is satisfied that the employees of the said establishments are , without making any separate contribution or payment of premium in enjoyment of benefits under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India in the nature of Life Insurance which are more favourable to such employees than the benefits admissible under the Employees' Deposit Linked Insurance Scheme , 1976 (hereinafter referred to as the said Scheme) .

Now therefore , in exercise of the power conferred by Sub- Section 2 (A) of Section 17 of the said Act in continuation of Govt. of India, the Ministry of Labour/ CPFC Notification No. and date shown against the name of each of the said establishments from the conditions specified in Schedule - II annexed hereto the Central Provident Fund Commissioner hereby exempt each of the said establishment from the operation of all the provisions of the said scheme & further period of 3 years as indicated in attached Schedule - I against their names .

Schedule - I

Period of Exemption Name of the Establishment with Code No.

Sl . Previous No. Notification No. and Date

M/s. Standard Aloys 1. Initial 1.1.96-31.12.98 Exemption India (P ) Ltd. , F- 26 (B) 1.1.99-31.12.01 & 27, Parbatpura Ind . 1.1.02-31.12.04 Area, Ajmer - 305002, 1.1.05-31.12.07 RJ/7785

2. Initial

M/ s. Sambhav Gems 1.9.05-31.8.08 Exemption Limited, 440 , Adarsh

Nagar , Jaipur - 302004, RJ/13809

Schedule - II

1. The employer in relation to each of the said establishment (hereinafter referred to as the employer) shall submit such returns to the Regional P. F. Commissioner concerned and maintain such account and provide such facilities for inspection, as the Central PF Commissioner may direct from time to time.

2. The employer shall pay such inspection charges as the Central Govt . , may from time to time , direct under 189GI

3197 clause (A) Sub- Section (2A) of Section 17 of the said Act, within 15 days from the close of every month.

3. All expenses involved in the administration of the Group Insurance Scheme , including maintenance of account , submission of returns , payment of insurance premia , transfer accounts , payment of inspection charges etc. , shall be borne by the employer.

4. The employer shall display on the Notice Board of the establishment, copy of the rules of the Group Insurance Scheme as approved by the Central Government/ Central Provident Fund Commissioner as and when amended alongwith translation of salient features thereof in the language of the majority of the employees .

5. Where as an employee , who is already a member of the Employees Provident Fund or the Provident Fund of an establishment exempted under the said Act, is employed in his establishment the employer shall immediately admit him as a member of the Group Insurance Scheme and pay necessary premium in respect of himto Life Insurance Corporation of India.

6. The employer shall arrange to enhance the benefits available to the employees under the Group Insurance Scheme appropriately if the benefit available to the employees under said scheme are enhanced so that the benefits available under Group Insurance Scheme are more favourable to the employees than the benefits admissible under the said Scheme .

7. Not withstanding anything contained in the Group Insurance Scheme, if on the death of an employee the amounts payable under the Scheme be less than the amount that would be payable had the employees been covered under the said scheme, the employer shall pay the difference to the nominee( s) .legal heir(s ) of the employees as compensation.

8. No amendment of the provisions of the Group Insurance Scheme shall be made without the prior approval of the Regional Provident Fund Commissioner concerned and where any amendment is likely to effect adversely the interest of the employees his approval , give a reasonable opportunity to the employees to explain point of view.

9. Therefore any reason the employer of the said establishment do not remain covered under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India as a ready adopted by the said establishment, for the benefits to the employees under this scheme are reduced in any manner, the exemption shall be liable to be cancelled.

10. Where for any reason, the employer fails to pay the premium etc. , within the due date, as fixed by the Life Insurance Corporation of India, and the policy is allowed to lapse, the exemption shall be liable to be cancelled.

3198

THE GAZETTE OF INDIA , AUGUST 5 , 2006 ( SRAVANA 14, 1928 )

11. In case of default, if any made by the employer in payment of premium the responsibility for payment of assurance benefits to the nominee(s) legal heir( s) of deceased member who would have been covered under the said Scheme but for grant of this exemption shall be that of the employer.

12. Upon the death of the member covered under the Group Insurance Scheme , this Life Insurance Corporation of India shall ensure prompt payment of the sum assured to the nominee( s) and Legal Heir( s) of the deceased member entitled for it and in any case within one month from the receipt of claims complete in all respect.

V. N. SHARMA Additional Central P. F. Commissioner For and on behalf of Central P. F. Commissioner New Delhi No. ACC/WZ/30J/DLI/ Exemption/ 2006/PT - I/ 414-S.O . Whereas the employers of the establishment mentioned in Schedule - I ( Hereinafter referred to as the said establishment) have applied for exemption under Sub- Section 2( A) of Section 17 of the Employees' Provident Fund & Miscellaneous Provisions Act, 1952 ( 19 of 1952) hereinafter referred to as the said Act .

Now therefore , in exercise of the power conferred by Sub- Section 2 (A) of Section 17 of the said Act in continuation of Govt . of India, the Ministry of Labour/ OPFC Notification No. and date shown against the name of each of the said establishments from the conditions specified in Schedule - Il annexed hereto the Central Provident Fund Commissioner hereby exempt each of the said establishment from the operation of all the provisions of the said scheme & further period of 3 years as indicated in attached Schedule - I against their names .

Schedule-I

Period of

[PART III-SEC. 4

Schedule- II

2. The employer shall pay such inspection charges as the Central Govt. , may from time to time, direct under clause (A) Sub-Section (2A) of Section 17 of the said Act, within 15 days from the close of every month .

3. All expenses involved in the administration of the Group Insurance Scheme , including maintenance of account, submission of returns , payment of insurance premia, transfer accounts , payment of inspection charges etc. , shall be borne by the employer.

4. The employer shall display on the Notice Board of the establishment, copy of the rules of the Group Insurance Scheme as approved by the Central Government/ Central Provident Fund Commissioner as and when amended alongwith translation of salient feature thereof in the language of the majority of the employees .

7. Not withstanding anything contained in the Group Insurance Scheme, if on the death of an employee the amounts payable under the Scheme be less than the amount that would be payable had the employees been covered under the said scheme , the employer shall pay the difference to the nominee(s) legal heir(s) of the employees as compensation .

Exemption

Name of the Establishment with Code No.

Sl . Previous No. Notification No. and Date

1.8.05-31.7.08 1. No.2/1959/ M/ s . Sujag Fine DLI/ Exemp/ Chemicals Pvt. Ltd. , 89/PT - 1/984 3 , Matri Mandir Society, dt.12.10.04 Behind Gotri Water Tank, Vadodara- 390007 , GJ/BD/20939

9. Therefore any reason the employer of the said establishment do not remain covered under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation PART III--SEC . 4]

3199

THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 5, 2006 ( SRAVANA 14, 1928)

Schedule -I

Name of the

Period of Sl . Previous

No. Notification

of India as a ready adopted by the said establishment , for the benefits to the employees under this scheme are reduced in any manner , the exemption shall be liable to be cancelled.

10. Where for any reason, the employer fails to pay the premiumetc. , within the due date , as fixed by the Life Insurance Corporation of India , and the policy is allowed to lapse , the exemption shall be liable to be cancelled .

Establishment with Exemption No. and Code No.

Date

1. No. 2/ 1959/ M/ s . Mudra Communi- 11.8.05-10.8.08 EDLI/ Exem/ cations Pvt. Ltd. , Mudra

89/Part- 1/

11. In case of default, if any made by the employer in payment of premium the responsibility for payment of assurance benefits to the nominee( s) legal heir( s ) of deceased member who would have been covered under the said Scheme but for grant of this exemption shall be that of the employer .

12. Upon the death of the member covered under the Group Insurance Scheme, this Life Insurance Corporation of India shall ensure prompt payment of the sum assured to the nominee(s) and Legal Heir( s ) of the deceased member entitled for it and in any case within one month from the receipt of claims complete in all respect.

V. N. SHARMA Additional Central P. F. Commissioner For and on behalf of Central P. F. Commissioner New Delhi No. ACC/WZ/30J/DLI /Exemption/ 2006/PT -I/416-S.O. Whereas the employers of the establishment mentioned in Schedule - I ( Hereinafter referred to as the said establishment) have applied for exemption under Sub- Section 2( A) of Section 17 of the Employees ' Provident Fund & Miscellaneous Provisions Act, 1952 ( 19 of 1952) hereinafter referred to as the said Act.

And whereas the Central Provident Fund Commissioner, is satisfied that the employees of the said establishments are , without making any separate contribution or payment of premium in enjoyment of benefits under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India in the nature of Life Insurance which are more favourable to such employees than the benefits admissible under the Employees ' Deposit Linked Insurance Scheme , 1976 ( hereinafter referred to as the said Scheme) .

Now therefore , in exercise of the power conferred by Sub- Section 2(A) of Section 17 of the said Act in continuation of Govt . of India, the Ministry of Labour/ CPFC Notification No. and date shown against the name of each of the said establishments from the conditions specified in Schedule - II annexed hereto the Central Provident Fund Commissioner hereby exempt each of the said establishment from the operation of all the provisions of the said scheme & further period of 3 years as indicated in attached Schedule - I against their names .

Tower , Shanti Sadan

36300dt. Society, Ellisbridge ,

12.09.01 Ahmedabad- 380006 ,

GJ/4147-A

Schedule - II

2. The employer shall pay such inspection charges as the Central Govt. , may from time to time, direct under clause (A) Sub -Section (2A) of Section 17 of the said Act, within 15 days from the close of every month.

3. All expenses involved in the administration of the Group Insurance Scheme , including maintenance of account , submission of returns , payment of insurance premia, transfer accounts , payment of inspection charges etc. , shall be borne by the employer.

4. The employer shall display on the Notice Board of the establishment, copy of the rules of the Group Insurance Scheme as approved by the Central Government/Central Provident Fund Commissioner as and when amended alongwith translation of salient features thereof in the language of the majority of the employees .

5. Where as an employee, who is already a member of the Employees Provident Fund or the Provident Fund of an establishment exempted under the said Act, is employed in his establishment the employer shall immediately admit him as a member of the Group Insurance Scheme and pay necessary premium i respect of him to Life Insurance Corporation of India.

the difference to the nominee( s) legal heir( s) of the employees as compensation.

9. Therefore any reason the employer of the said establishment do not remain covered under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India as a ready adopted by the said establishment , for the benefits to the employees under this scheme are reduced in any manner, the exemption shall be liable to be cancelled.

10. Where for any reason, the employer fails to pay the premium etc. , within the due date , as fixed by the Life Insurance Corporation of India , and the policy is allowed to lapse, the exemption shall be liable to be cancelled.

THE GAZETTE OF INDIA , AUGUST 5 , 2006 ( SRAVANA 14, 1928 )

[PART III-SEC . 4] to the nominee(s ) and Legal Heir (s) of the deceased member entitled for it and in any case within one month from the receipt of claims complete in all respect .

V. N. SHARMA Additional Central P. F. Commissioner For and on behalf of Central P. F. Commissioner New Delhi HARYANA WAKF BOARD

Ambla Cantt. , the 2006

CORRIGENDUM

No. Wakf/45/Gen./Pub ./Gazette/Vol.II . In exercise of the powers conferred under Section 27 of the Wakf Act, 1995 (43 of 1995) , which are accessible by me under the powers delegated by Haryana Wakf Board . The corrigendum of the under mentioned Wakf property is hereby published inthe Gazette of India Part- III , Section -4 under Section 40 of the Wakf Act, 1995 :-

Distt./Tehsil Village Amendment S. Page S. No. No. No. of of

11. In case of default , if any made by the employer in payment of premium the responsibility for payment of assurance benefits to the nominee( s) legal heir( s ) of deceased member who would have been covered under the said Scheme but for grant of this exemption shall be that of the employer .

12. Upon the death of the member covered under the Group Insurance Scheme , this Life Insurance Corporation of India shall ensure prompt payment of the sum assured

प्रबन्धक , भारत सरकार मुद्र‌णालय , फरीदाबाद द्वारा मुद्रित

एवं प्रकाशन नियंत्रक , दिल्ली द्वारा प्रकाशित ,

PRINTED BY THE MANAGER , GOVERNMENT OF INDIA PRESS, FARIDABAD AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS , DELHI , 2006

Date of Publication

of Gazette

Gazette Gazette

6 828 1

7.2.1981

Gohana Kh . No. 439

Sonepat/ Gohana

(old Kh . No.

3565) the area

may be read

as 8 Kanal 01

Marlasinstead

of1 Kanal 08

Marlas .

Sd/-ILLEGIBLE Chief Executive Officer

2006