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रजिस्ट्री सं० डी० एल० ( एन ) 04/0007/2003-05

REGD, NO . D. L. (N) 04/0007/200

सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 38]

No. 38)

नई दिल्ली, सितम्बर 17 सितम्बर 23 , 2006 , शनिवार/ भाद 26- आश्विन1 , 1928 NEW DELHI , SEPTEMBER 17-SEPTEMBER 23 , 2006, SATURDAY/BHADRA 26- ASVINA 1 , 1928 इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II- खण्ड 3 - उप - खण्ड (i) PART II-Section 3 Sub - section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश , उप - नियम

आदि सम्मिलित हैं )

General Statutory Rules (Including Orders , Bye- laws etc. of a general character ) issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence ) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories)

विधि और न्याय मंत्रालय

(विधि कार्य विभाग )

नईदिल्ली, 15 सितंबर, 2006

सा.का.नि. 228.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और आयकर अपील अधिकरण (ज्येष्ठ वैयक्तिक सहायक ) भर्ती नियम , 1990 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, विधि और न्याय मंत्रालय के विधि और कार्य विभाग के अधीन आय- कर अपील अधिकरण में निजी सचिव के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम आय - कर अपील अधिकरण ( निजी सचिव ) भर्ती नियम , 2006 है । (2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद- संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तम्भ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा, अर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 12 में विनिर्दिष्ट हैं ।

2806GI/2006

(1397) 1398

THE GAZETTE OF INDIA: SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति ,-

[PART II-SEC . 3 (i) ] (क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है ; या.

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति, जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति. - इन नियमों की कोई भी बात , ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों , भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

वर्गीकरण पद का नाम

पदोंकी संख्या

3 1. निजी सचिव

38*(2006) *( कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । )

साधारण केन्द्रीय सेवा , समूह ' ख' राजपत्रित अनुसचिवीय सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं 7

(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय सेडिग्री या समतुल्य।

(ii ) अंग्रेजी आशुलिपि में 120 शब्द प्रतिमिनट की गति।

( iii) कम्प्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान और माइक्रो साफ्ट आफिस , एक्सेल या पेज मेकर जैसे साफ्टवेयर पर कार्य करने का ज्ञान रखता हो। 35 वर्ष से अधिक नहीं (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ) टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो

अनुसूची

वेतनमान

चयन पद अथवा अचयन पद

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन ) नियम, 1972के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

6500-200 10500 रु.

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

दो वर्ष लागू नहीं होता 1399 [ भाग II- खण्ड 3(i) ]

भारत काराजपत्र: सितम्बर 23 , 2006/आश्विन 1 , 1928

असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खण्ड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक विज्ञापन के अनुसार आवेदन प्राप्त किए जाते हैं ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

सीधी भर्ती द्वारा

प्रतिनियुक्ति/आमेलन: ( क ) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी: -

(i) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुए हैं; या

( ii ) जिन्होंने 5500-9000 रु. के वेतनमान में नियमित तीन वर्ष सेवा की हो; या

टिप्पण : पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्टी या किसी अन्य परिस्थिति में एक वर्ष या अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां , केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा भरी जा सकेगी जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं और स्तंभ 8 के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित की गई अर्हताएं रखता हो।

(ख ) अंगेजी आशुलिपि में 120 शब्द प्रति मिनट की गति रखता हो , और कम्प्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान रखता हो तथा माइक्रो साफ्ट आफिस , एक्सेल या पेज मेकर जैसे साफ्टवेयर पर कार्य करने का ज्ञान रखता हो । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु- सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। )

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

-अध्यक्ष

लागू नहीं होता

1. उपाध्यक्ष , आय- कर अपील अधिकरण

-सदस्य

2. आय-कर अपील अधिकरण का एक सदस्य

-सदस्य

3. रजिस्ट्रार , आय- कर अपील अधिकरण

- सदस्य

4. अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति का सहयोजित सदस्य

[फा. सं. ए-12018 /1/2003 - प्रशा ० 3 ( एल ० ए० ) ]

किरन पुरी , उप सचिव MINISTRY OF LAW AND JUSTICE [PART II-SEC . 3 ( 1) ] THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

1400

(Department ofLegal Affairs)

New Delhi , the 15th September , 2006

G.S.R. 228. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Income Tax Appellate Tribunal (Senior Personal Assistants ) Recruitment Rules , 1990, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President , hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Private Secretaries in the Income Tax Appellate Tribunal under the Department of Legal Affairs , Ministry of Law and Justice, namely:----

1. Short title and commencement.-( 1 ) These rules may be called the Income Tax Appellate Tribunal (Private Secretaries) Recruitment Rules , 2006.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment, age - limit, qualifications , etc. The method of recruitment , age - limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 12 of the said Schedule .

4. Disqualifications . No person ,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .

5. Power to relax .-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to. do, it may, by order , for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age - limit , and other concessions required tobe provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , other Backward Classes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

RecruitmentRules for the Post of Private Secretary in the Income Tax Appellate Tribunal

Classification Scaleofpay

Nameof the post

Numberof posts

Whether selection postor non- selection post

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central CivilService (Pension) Rules , 1972

Notapplicable

Rs . 6500-200-

10500

Not applicable

Private Secretary

General Central ServiceGroup 'B ' Gazetted Ministerial

38*(2006) *Subjectto variation depending uponworkload.

1401 [ भाग II- खण्ड 3(i) ]

भारत का राजपत्र: सितम्बर 23 , 2006/आश्विन1, 1928

Age limit for direct recruits

Period of probation , ifany

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational quali-- fications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

2years

Notapplicable

Notexceeding 35 years ..

(1) Degree of a recognized University orequivalent

( ii) A speed of 120 words per minute in English shorthand

(Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government) .

(iii) Working knowledge of computers , having knowledge to operate upon the software like Micro Soft Office, Excel or Page Makers .

1 Note : The crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application as per adver- tisement.

Method of recruitment : Whether by In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made

direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and per- centage of the posts to be filled by various methods

Deputation/absorption :

Direct Recruitment only .

( a) Officers under the Central/State Government--

(i) holding analogous post or regular basis in the parent cadre or department;

Note : Vacancies caused by the incumbent being away on transfer on deputation or long illness or study leave or under other

(ii) with 3 years regular service in the pay scale ofRs. 5500-9000 /-; and

(b) Possessing a speed of 120 w.p.m. in English shorthand and must have working knowledge of computers , the knowledge to operate upon the software like Micro- soft office , Excel or Page makers .

circumstances for a duration of one year or more may be filled on transfer on deputa- tion from the officials of the Central Govern- ment holding analogous posts on regular basis and possessing the qualification prescribed for direct recruits at Col. 8 .

Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organsiation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed 3 years . The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed 56 years , as on the closing date of the receipt of applications.

IfaDepartmental Promotion Committee exists , what is its composition Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

Chairman

1. Vice President, Income Tax Appellate Tribunal

Notapplicable.

-Member

2. One Member of Income Tax Appellate Tribunal

-Member

3. Registrar, Income Tax Appellate Tribunal

-Member

4. Co-opted Member belonging to Scheduled Caste or scheduled Tribe

[F. No. A- 12018/1/2003- Admn . III (LA) ]

KIRAN PURI, Dy. Secy .

2806GI/ 06-2 1402

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II-SEC . 3 ( i ) )

नई दिल्ली , 15 सितंबर, 2006

सा.का.नि. 229.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , और आय- कर अपील अधिकरण (ज्येष्ठ वैयक्तिक सहायक ) भर्ती नियम , 1990 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है , विधि और न्याय मंत्रालय के विधि और कार्य विभाग के अधीन आय- कर अपील अधिकरण में, ज्येष्ठ निजी सचिवों के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम आय- कर अपील अधिकरण ( ज्येष्ठ निजी सचिव ) भर्ती नियम , 2006है।

(2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद- संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तम्भ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति , आयु सीमा और अन्य अर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 12 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति,-

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है ; या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पदो में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति. - इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

वेतनमान

वर्गीकरण

पद का नाम

चयन पद

सेवा में जोड़े गए वर्षों का पदोंकी संख्या

फायदा केन्द्रीय सिविल

अथवा

अचयन पद

सेवा (पेंशन ) नियम,

1972के नियम 30 के

अधीन अनुज्ञेय है या नहीं 1

नहीं

चयन पद

126*(2006)

1. ज्येष्ठ निजी सचिव

* ( कार्यभार के आधार

7500-250 12000/ - रु .

पर परिवर्तन किया

जा सकता है । )

साधारण केन्द्रीय सेवा , समूह ' ख ' राजपत्रित अनुसचिवीय 1403 [ भाग II- खण्ड 3( i) ]

भारत का राजपत्र : सितम्बर 23 , 2006/आश्विन 1 , 1928

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों लिए आयु-सीमा

परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

10 7

दो वर्ष

लागू नहीं होता

(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय सेडिग्री या समतुल्य ।

( ii ) अंग्रेजी आशुलिपि में 120 शब्द प्रति मिनट की गति।

35 वर्ष से अधिक नहीं (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

(iii ) कम्प्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान और माइक्रो साफ्ट आफिस , एक्सेल या पेज मेकर जैसे साफ्ट- वेयर पर कार्य करने का ज्ञान रखता हो ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , त्रिपुरा , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खण्ड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है। ) आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक विज्ञापन के अनुसार आवेदन प्राप्त किए जाते हैं।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

प्रोन्नति: निजी सचिव ( 6500-10500 रु. ) के पद पर तीन वर्ष की नियमित सेवा ।

25 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर प्रति- नियुक्तिया आमेलन ।

75 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसीअर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक कर ली है जिन्होंने ऐसी

अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

प्रतिनियुक्तिया आमेलन ( क ) केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी--

(i ) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुआ है; या 1404

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II SEC . 3 (i ) ]

( ii ) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में 6500-10500 रुपए या समतुल्य के वेतनमान में नियमित आधार पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात् निजी सचिव श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की हो; और

(ख ) अंग्रेजी आशुलिपि में 120 शब्द प्रति मिनट की गति रखता हो , कम्प्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान रखता हो तथा माइक्रो साफ्ट आफिस , एक्सेल या पेज मेकर जैसे साफ्टवेयर पर कार्य करने का ज्ञान रखता हो ।

( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

-अध्यक्ष

1. उपाध्यक्ष , आय- कर अपील अधिकरण

लागू नहीं होता ।

-सदस्य

2. आय- कर अपील अधिकरण का एक सदस्य

-सदस्य

3. रजिस्ट्रार, आय- कर अपील अधिकरण

सदस्य

4. अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति का सहयोजित सदस्य

[फा. सं. ए-12018/ 1/2003 - प्रशा ० 3 ( एल ० ए० ) ]

किरन पुरी , उप सचिव

New Delhi , the 15th September , 2006

G.S.R. 229. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , and in supersession of the Income Tax Appellate Tribunal (Senior Personal Assistants ) Recruitment Rules , 1990 , except as respects thingsdone or omitted to be done before such suppression, the President , hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Private Secretaries in the Income Tax Appellate Tribunal under the Department ofLegal Affairs , Ministry of Law and Justice, namely:-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Income Tax Appellate Tribunal (Senior Private Secretaries ) Recruitment Rules , 2006 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of post classification and scale of pay. The number of the said posts , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age - limit, qualifications , etc. The method of recruitment , age- limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 12 of the said Schedule .

[ भाग II-खण्ड 3( i) ]

1405

भारत का राजपत्र :सितम्बर 23, 2006/आश्विन 1 , 1928

4. Disqualifications . No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointmentto the said posts :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing , exempt any person fromthe operation of this rule .

5. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , itmay, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation in age- limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , other Backward Classes , Ex - servicemen and other special categories ofpersons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .

SCHEDULE Recruitment Rules for the Post of Senior Private Secretary in the Income Tax Appellate Tribunal

Classification Scale ofpay

Nameof thepost

Numberof post

(2)

(4) (1)

(3)

General Central Rs . 7500-250-

12000

'B' Gazetted Senior Private Secretary

ServiceGroup Ministerial

126* (2006) *Subject to variation depending onworkload.

Age limit for Direct Recruits Educational and other qualifications required for direct recruits (7)

8) Whether selection postor non- selection post

Whether benefit of added years of service is admissible under rule 30 of the Central CivilServices(Pension) Rules , 1972

(6)

(5)

Selection Post

Period of probation ,

ifany

Whether age and educational quali- fications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(10)

(9)

2years

Notapplicable

(i) Degree of a recognized University

orequivalent

(ii) A speed of 120 words per minute English shorthand

(iii) Working knowledge of computers , having knowledge to operate upon software like Micro Soft Office , Excel or PageMakers .

Not exceeding 35 years . (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government. ) Note: The crucial date for deter- mining the age limit shall be the last date for receipt of appli- cation as per advertisement .

28059506-3 1406

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II SEC . 3 (1) ]

In case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption , grades from which promotion or deputation or absorption to be made Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by Deputation or absorpution and per centage of the posts to be filled by various methods

(11)

(12)

Promotion : Three years of regular service in the post of Private Secretary (Rs . 6500-10500)

25% by Promotion failing which by Deputation or absorption 75 % by Deputa- tion or by absorption failing which by Direct Recruitment .

Note: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or 2 years , whichever is less and have successfully completed their Probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service .

Deputation or absorption:

(a) Officers under the Central or State Government-

(i) Holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) With 3 years service in the Private Secretary grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of Rs . 6500-10500 or equivalent in the parent cadre or department ;

and

(b) Possessing a speed of 120 word per minute in English shorthand and must have working knowledge of computers , having knowledge to operate upon the software like Micro Soft office , Excel or Page makers . Period of Deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years . The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed 56 years as on the closing date of the receipt of applications .

Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its composition Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

(13)

(14)

Chairman

1. Vice President , Income Tax Appellate Tribunal

Notapplicable .

--Member

2. OneMember of Income Tax Appellate Tribunal

-Member

3. Registrar, Income Tax Appellate Tribunal

4. Co- opted Member belonging to Schduled Caste orScheduled Tribe .

[F. No. A - 12018/ 1 / 2003 - Admn . III (LA) ]

KIRAN PURI , Dy. Secy.

1407 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र: सितम्बर 23 , 2006/ आश्विन 1 , 1928

गृह मंत्रालय

नई दिल्ली, 14 सितम्बर , 2006

सा.का.नि. 230.- केन्द्रीय सरकार , केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल अधिनियम 1949( 1949 का 66 ) की धारा 18 की उपधारा ( 1 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल अधीनस्थ रैंक ( सिगनल ) भर्ती नियम 2000 को उन बातों के सिवाय अधिक्रमण करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्ण किया गया है या करने का लोप किया गया है, निम्नलिखित नियम बनाती है , अर्थात्: - 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ :-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल समूह ' ख ' और ' ग ' ( रेडियो आपरेटर , क्रिप्टो, तकनीकी, रेडियो फिटर, नक्शानवीस ( अराजपत्रित ) पुरुष अथवा महिला रैंक ( सिगनल ) भर्ती नियम 2006 है । (2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे ।

2. परिभाषाएं:- इन नियमों में , जब तक कि संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हों :-

(क) " अधिनियम" से केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल अधिनियम 1949 ( 1949 का 66 ) अभिप्रेत है ।

(ख ) " एवाईई " चिकित्सा प्रवर्ग गृह मंत्रालय की तारीख 27-7-2001 के यू.ओ. संख्या 1. 45020/45/99- कार्मिक- दो के अनुसार समय- समय पर जारी अधिशासी अनुदेशों द्वारा शासित होगी ।

( ग ) इसमें प्रयुक्त शब्द और अभिव्यक्ति तथा जो परिभाषित नहीं हैं किन्तु अधिनियम में परिभाषित है उनका अर्थ क्रमशः अधिनियम में समनुदेशित किया गया है ।

3. पदों की संख्या , वर्गीकरण और वेतनमानः उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा उनसे संबद्ध वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति , आयु सीमा, अर्हता आदि उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य विषय वे होंगे जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. अनुरक्षणः - खाली रहने वाला प्रत्येक पद और प्रत्येक रिक्ति जो उसके बाद पैदा हो सकती है, इन नियमों के अनुसार भरी जाएंगी ।

6. प्रोन्नति से पूर्व पाठ्यक्रम : - फीडर रैंक के व्यक्तियों को उनकी ज्येष्ठता के क्रम में उच्च रैंक में प्रोन्नति के लिए सेवा पात्रता अवधि पूरी होने से पहले अर्हक पाठ्यक्रम के लिए नामित किया जाएगा और बल के प्रत्येक ऐसे सदस्य को किसी भी प्रोन्नति से पहले उपाबद्ध अनुसूची में उल्लिखित प्रोन्नति पूर्व और प्रोन्नति पाठ्यक्रम उत्तीर्ण करना अपेक्षित है ।

परन्तु यह तब है जबकि यदि महानिदेशक संतुष्ट हों कि कोई सदस्य सेवा की आवश्यकताओं के कारण अथवा अन्य कारणों से पूर्व प्रोन्नति पाठ्यक्रम उत्तीर्ण नहीं कर पाता है तो वह बल के ऐसे सदस्य को प्रोन्नति कर सकते हैं बशर्ते कि ऐसा सदस्य प्रोन्नति की तारीख से 2 वर्ष के अन्दर प्रोन्नति पूर्व पाठ्यक्रम उत्तीर्ण कर लेता है , ऐसा न होने की स्थिति में उसे पदावनत कर दिया जाएगा ।

7. ज्येष्ठता : - ज्येष्ठता का नियमन केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी सामान्य अनुदेशों के अनुसार किया जाएगा । 8. निरर्हता: कोई भी व्यक्ति, -

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या पत्नी जीवित है , विवाह किया है , अथवा

(ख ) जिसने अपने पति अथवा पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पदों पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा :

परन्तु यह तब जबकि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति के लिए लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

( ग ) सेना का भूतपूर्व सिद्धदोष अथवा पुलिस अभित्याजक व्यक्ति ।

9. विदेशियों की अपात्रता:-कोई भी व्यक्ति जो भारत का नागरिक नहीं है, केन्द्रीय सरकार की लिखित में पूर्व सहमति के बिना , इन नियमों के तहत नियुक्त नहीं किया जाएगा ।

10. अधिवर्षिता: - ( 1 ) इन नियमों के तहत नियुक्त व्यक्ति जिस माह में 57 वर्ष की आयु पूरी करता है उस माह के अंतिम दिवस के अपराह्न में अथवा समय - समय पर केन्द्रीय सरकार द्वारा विहित अनुसार सेवा निवृत्त होगा , परन्तु यह तब जबकि व्यक्ति जिसकी जन्म तारीख माह के आरंभ में है तो वह अधिवर्षिता की आयु पूरी करने पर पूर्ववर्ती माह के अंतिम दिवस को अपराह्न में सेवा निवृत्त होगा ।

(2) किसी भी व्यक्ति को अधिवर्षिता पर सेवा निवृत्ति की आयु से अधिक सेवा में विस्तार प्रदान नहीं किया जायेगा । 1408

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II-SEC . 3 ( i) ] 11. शिथिल करने की शक्ति: जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग अथवा श्रेणी के व्यक्तियों की बाबत्, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

12. व्यावृत्ति: - इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षणों , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जन जातियों, अन्य पिछड़े वर्गों , भूतपूर्व सैनिकों और विशेष श्रेणी के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

वर्गीकरण

पद का नाम

वेतनमान पदों की संख्या

अनुसूची

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

चयनित अथवा

अचयनित पद

है या नहीं

4 सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

18 से 23 वर्ष

लागू नहीं होता

1. हैड कांस्टेबल 6117 * ( वर्ष समूह ' ग ' 3200-85-

4900 रु.

(अराजपत्रित

2005 में)

(रेडियो आपरेटर ) * ( कार्यभार अननुसचिवीय ,

योधक)

के आधार पर परिवर्तनीय)

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

लागू नहीं होता

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

लागू नहीं होता

अंग्रेजी/गणित/भौतिक विज्ञान या सामान्य विज्ञान के साथ 10+2

सीधे अभ्यर्थियों की सेवा में प्रविष्टि कीतारीख से दो वर्ष

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति द्वारा या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

कांस्टेबल ( सामान्य ड्यूटी ) से पुनः भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा

ऐसा कांस्टेबल ( सामान्य ड्यूटी ) की , जिसने दो वर्ष सेवा की है , और आर.ओ. बी.सी. अभिवृत्ति परीक्षण और आर.ओ.बी.सी. पाठ्यक्रम उत्तीर्ण करने के पश्चात् हैड कांस्टेबल ( रेडियो आपरेटर ) के रूप में पुनः भर्ती द्वारा

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना

लागू नहीं होता

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

लागू नहीं होता । 1409 [ भाग II- खण्ड 3( i) ]

भारत का राजपत्र: सितम्बर 23, 2006/आश्विन 1 , 1928

18 से 23 वर्ष

लागू नहीं होता

245 * ( वर्ष

3200-85- 4900 रु.

2. हैड कांस्टेबल (रेडियो 2005 में )

समूह ' ग ' ( अराजपत्रित ,

फिटर)

अननुसचिवीय योधक)

* (कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय)

लागू नहीं होता

सीधे अभ्यर्थियों की सेवा में प्रविष्टिकी तारीख से दो वर्ष ( 1 ) भौतिक विज्ञान , रसायन विज्ञान , गणित और अंग्रेजी केसाथ मैट्रिक , और

(2) औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से वैद्युत इंजिनियरिंग में दो वर्ष का डिप्लोमा

अथवा

भौतिक शास्त्र, गणित और अंग्रेजी के साथ विज्ञान स्नातक कीडिग्री।

कंस्टेबल ( सामान्य ड्यूटी ) जिनकी अनुप्रमाणन के पश्चात् 2 वर्ष की सेवा हो और शैक्षिक अर्हता अंग्रेजी, गणित व भौतिक शास्त्र विषय के साथ 10+ 2 या अंग्रेजी , गणित व विज्ञान के साथ मैट्रिक तथा किसी मान्यता प्राप्त औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से वैद्युत इंजिनियरी में 2 वर्ष का डिप्लोमा और उपयुक्तता परीक्षण और बुनियादी रेडियो फिटर पाठ्यक्रम उत्तीर्ण करने के पश्चात् । सीधी भर्ती के लिए शैक्षिक अर्हता अंग्रेजी , गणित व विज्ञान के साथ मैट्रिक होगी तथा औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से वैद्युत इंजिनियरी में 2 वर्ष का डिप्लोमा।

अथवा भौतिक शास्त्र, गणित और अंग्रेजी के साथ विज्ञान स्नातक की डिग्री ।

लागू नहीं होता

लागू. नहीं होता

18 से 23 वर्ष

लागू नहीं होता

समूह ' ग ' 3200-85- लागू नहीं होता 4900 रु.

3. हैड कांस्टेबल (क्रिप्टो)

( अराजपत्रित अननुसचिवीय योधक)

375 * ( वर्ष 2005 में) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय)

28069516-4 1410

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II-SEC . 3 (i) ] 8

लागू नहीं होता

सीधे अभ्यर्थियों की सेवा में प्रविष्टिकी तारीख से दो वर्ष अंग्रेजी , गणित और भौतिक के साथ 10+ 2 और अंग्रेजी, गणित और विज्ञान के साथ मैट्रिक उत्तीर्ण होना चाहिए।

कांस्टेबल ( सामान्य ड्यूटी ) से पुनः भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा।

कंस्टेबल ( सामान्य ड्यूटी ) जिनकी अनुप्रमाणन के पश्चात् 2 वर्ष की सेवा हो और शैक्षिक अर्हता अंग्रेजी , गणित व भौतिक शास्त्र विषय के साथ 10 + 2 तथा उपयुक्तता परीक्षण व पुलीस बुनियादी साइफर पाठ्यक्रम उत्तीर्ण करने के पश्चात्। सीधी भर्ती हेतु शैक्षिक अर्हता अंग्रेजी, गणित तथा विज्ञान विषयों के साथ 10 + 2 उत्तीर्ण होगी तथा अंग्रेजी, गणित व विज्ञान के साथ मैट्रिक उत्तीर्ण होना चाहिए।

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता ।

18 से 25 वर्ष

लागू नहींहोता

4000-100- लागू नहीं होता 6000 रु.

समूह ' ग ' (अराजपत्रित अननुसचिवीय योधक)

4. सहायक उप 526* ( वर्ष निरीक्षक 2005 में) ( तकनीकी) * ( कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय)

लागू नहीं होता

सीधे अभ्यर्थियों की सेवा में प्रविष्टि की तारीख से दो वर्ष अंग्रेजी , गणित और विज्ञान के साथ मैट्रिक , साथ ही रेडियो इंजिनियरी/इलेक्ट्रानिकी/कम्प्यूटर में तीन वर्ष का डिप्लोमा साफट्वेयर/हार्डवेयर में प्रशिक्षित व्यक्तियों को अधिमानता दी जाएगी ।

अथवा

भौतिक शास्त्र , गणित और अंग्रेजी के साथ विज्ञान स्नातक की डिग्री।

( 1 ) 50 % हैड कांस्टेबल ( रेडियो फिटर ) से पुनः भर्ती द्वारा ।

i (2 ) 50% सीधी भर्ती द्वारा ।

ऐसा हैड कंस्टेबल ( रेडियो फिटर ) की , जिन्होंने हैड कांस्टेबल ( रेडियो फिटर ) के रूप में दो वर्ष पूरे कर लिए है , ( उपयुक्तता परीक्षण और बुनियादी रेडियो मैकेनिक पाठ्यक्रम के पश्चात् सहायक उप निरीक्षक ( तकनीकी ) के रूप में पुनः भर्ती द्वारा ।

i 13

लागू नहीं होता ।

लागू नहीं होता । 1411 भारत का राजपत्र ; सितम्बर 23 , 2006/आश्विन 1 , 1928

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

4000-100- चयन

1176 * ( वर्ष समूह ' ग '

लागू नहींहोता

लागू नहीं होता 5. सहायक उप

6000 रु.

निरीक्षक (रेडिया आपरेटर )

(अराजपत्रित अननुसचिवीय योधक)

2005 में) * (कार्यभार के आधार पर

परिवर्तनीय)

नहीं

लागूनहींहोता

लागू नहीं होता

पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

हैड कांस्टेबल ( रेडियो आपरेटर ) के रूप में पांच वर्ष की सेवा पूरी करने के पश्चात् विभाग केअनुदेशों से समय- समय पर अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा।

उप महानिरीक्षक ( संचार )-पीठासीन अधिकारी अपर पुलिस उप महानिरीक्षक

लागू नहीं होता ।

( संचार) - सदस्य एक ( I )

कमाण्डेंट/प्राचार्य/ उप कमाण्डेंट - सदस्य -दो ( II )

सहयोजित सदस्य- सदस्य-तीन ( III )

लागू नहीं होता। 71 * ( वर्ष समूह ' ग '

लागू नहीं होता

4000-100- चयन 6000 रु.

6. सहायक उप निरीक्षक (क्रिप्टो)

( अराजपत्रित अननुसचिवीय योधक)

2005 में) *( कार्यभार के आधार पर

परिवर्तनीय)

नहीं

लागू नहीं होता

पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

हैड कांस्टेबल ( क्रिप्टो ) के रूप में पांच वर्ष की सेवा पूरी करने के पश्चात् विभाग के अनुदेशों से समय- समय पर अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा।

लागू नहीं होता ।

उप महानिरीक्षक ( संचार ) पीठासीन अधिकारी अपर पुलिस उप महानिरीक्षक

(संचार) -सदस्य एक ( I)

कमाण्डेंट/प्राचार्य/ उप कमाण्डेंट- सदस्य- दो ( II )

सहयोजित सदस्य- सदस्य- तीन ( III ) 1412

THE GAZETTE OF INDIA: SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II -SEC. 3 (i )]

18 से 23 वर्ष

4000-100-

12 * ( वर्ष समूह ' ग '

लागू नहीं होता

7. सहायक उप

6000 रु.

2005 में) *( कार्यभार के आधार

(अराजपत्रित अननुसचिवीय योधक)

निरीक्षक (नक्शा नवीस)

पर परिवर्तनीय)

नहीं

सीधो अभ्यर्थियों की सेवा में प्रविष्टी कीतारीख से दो वर्ष अंग्रेजी, विज्ञान , गणित के साथ मैट्रिक तथा औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से दो वर्ष का नक्शानवीस पाठ्यक्रम

सीधी भर्ती

लागूनहींहोता

लागू नहीं होता ।

लागू नहीं होता

7 3

चयन

4000-100-

सेवा समूह ' ग '

लागू नहींहोता

लागू नहीं होता

6000 रु.

8. सहायक उप निरीक्षक (रेडियो फिटर)

41 * ( वर्ष 2005 में ) * ( कार्यभार के आधार

( अराजपत्रित अननुसचिवीय योधक)

पर परिवर्तनीय)

नहीं

लागू नहीं होता लागू नहींहोता

पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

हैड कांस्टेबल ( रेडियों) के रूप में पांच वर्ष की सेवा पूरी करने के पश्चात् विभाग के अनुदेशों से समय - समय पर अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा । 13

लागू नहीं होता ।

उप महानिरीक्षक ( संचार )-पीठासीन अधिकारी अपर पुलिस उप महानिरीक्षक (संचार ) - सदस्य एक ( 1)

कमाण्डेंट/प्राचार्य/ उप कमाण्डेंट सदस्य दो ( II)

सहयोजित सदस्य- सदस्य- तीन ( III ) 1413 [भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : सितम्बर 23 , 2006/आश्विन1,-1928

20से 25 वर्ष

चयन

समूह ' ग '

102* ( वर्ष

लागू नहीं होता

5500-175- 9000 रु.

9. उप- निरीक्षक ( क्रिप्टो)

(अराजपत्रित अननुसचिवीय योधक)

2005 में) * ( कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय)

नहीं

सीधे अभ्यर्थियों की सेवा में प्रविष्टी की तारीख से दो वर्ष।

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से अंग्रेजी और गणित के साथ स्नातक की डिग्री तथा मैट्रिक भी अंग्रेजी, गणित , विज्ञान के साथ हो।

90% पोषक पद से प्रोन्नति द्वारा और 10% सीधी भर्ती द्वारा।

सहायक उप निरीक्षक ( क्रिप्टो ) के रूप में पांच वर्ष या हैड कांस्टेबल ( क्रिप्टो ) और सहायक उप निरीक्षक ( क्रिप्टो ) के रूप में दस वर्ष की सम्मिलित सेवा पूरी करने के पश्चात्, जिसमें सहायक उप निरीक्षक ( क्रिप्टो ) की पंक्ति में न्यूनतम एक वर्ष की सेवा होनी चाहिए , विभाग के अनुदेशों से समय - समय पर यथा अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा।

उप महानिरीक्षक (संचार ) - पीठासीन अधिकारी

लागू नहीं होता ।

अपर पुलिस उप महानिरीक्षक

(संचार) - सदस्य- एक ( 1 )

कमाण्डेंट/प्राचार्य/ उप कमाण्डेंट सदस्य- दो ( II )

सहयोजित सदस्य- सदस्य-तीन ( III )

चयन

20से 25 वर्ष समूह ' ग '

लागू नहीं होता

5500-175- 9000 रु.

10. उप-निरीक्षक (रेडियो आपरेटर )

(अराजपत्रित , अननुसचिवीय योधक)

830* ( वर्ष 2005 में) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय )

नहीं

सीधे अभ्यर्थियों की सेवा में प्रविष्टी कीतारीख से दो वर्ष

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से गणित , भौतिक विज्ञान , सांख्यिकी या कम्प्यूटर विज्ञान एक मुख्य विषय के साथ स्नातक

28069506-5 1414

THE GAZETTE OF INDIA: SEPTEMBER 23, 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II SEC . 3 ( i ) ]

90% पोषक पद से प्रोन्नति द्वारा और 10% सीधी भर्ती द्वारा

सहायक उप निरीक्षक ( रेडियो आपरेटर ) के रूप में पांच वर्ष या हैड कांस्टेबल (रेडियो आपरेटर ) और सहायक उप निरीक्षक ( रेडियो आपरेटर ) के रूप में दस वर्ष की सम्मिलित सेवा पूरी करने के पश्चात्, जिसमें सहायक उप निरीक्षक (रेडियो आपरेटर ) की पंक्ति में न्यूनतम एक वर्ष की सेवा होनी चाहिए , विभाग के अनुदेशों से समय - समय पर यथा अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा ।

-पीठासीन अधिकारी

उप महानिरीक्षक ( संचार )

लागू नहीं होता ।

-सदस्य- एक ( 1)

अपर पुलिस उप महानिरीक्षक (संचार)

कमाण्डेंट/प्राचार्य/ उप कमाण्डेंट सदस्य-दो ( II )

-सदस्य-तीन ( III )

सहयोजित सदस्य

7 2

चयन

20से 25 वर्ष

लागू नहीं होता

269* ( वर्ष

5500-175- 9000 रु.

11. उप-निरीक्षक (तकनीकी)

*(कार्यभार

के आधार

समूह ' ग ' (अराजपत्रित, अननुसचिवीय योधक)

2005में) पर

परिवर्तनीय )

नहीं

सीधे अभ्यर्थियों की सेवा में प्रविष्टी की तारीख से दो वर्ष दूर -संचार , इलेक्ट्रानिकी कम्प्यूटर विज्ञान इंजीनियरी में स्नातक या अर्हता प्राप्त ए.एम.आई.ई. या आई. ई. टी. ई. श्रेणी

90% पोषक पद से प्रोन्नति द्वारा और 10% सीधी भर्ती द्वारा

सहायक उप निरीक्षक ( तकनीकी) के रूप में पांच वर्ष की सेवा पूरी करने के पश्चात्, विभाग के अनुदेशों से समय - समय पर अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा

-पीठासीन अधिकारी

लागू नहीं होता ।

उप..महानिरीक्षक (संचार ) अपर पुलिस उप महानिरीक्षक (संचार)

-सदस्य- एक ( 1 )

सदस्य- दो ( II )

कमाण्डेंट/प्राचार्य/ उप कमाण्डेंट

सहयोजित सदस्य

-सदस्य-तीन ( III ) 1415 [ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र : सितम्बर 23, 2006/आश्विन1, 1928

5500-175-

चयन

05* ( वर्ष 2005 में ) समूह ' ग '

लागू नहीं होता

9000रु.

12. उप- निरीक्षक (रेडियो फिटर ) * ( कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय)

(अराजपत्रित , अननुसचिवीय योधक)

लागू नहीं होता

लागू नहींहोता

पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

सहायक उप निरीक्षक ( रेडियो फिटर ) के रूप में पांच वर्ष या हैड कांस्टेबल ( रेडियो फिटर ) और सहायक उप निरीक्षक ( रेडियो फिटर ) के रूप में दस वर्ष की सम्मिलित सेवा पूरी करने के पश्चात्, जिसमें सहायक उप निरीक्षक ( रेडियो फिटर ) की पंक्ति में न्यूनतम एक वर्ष की सेवा होनी चाहिए , विभाग के अनुदेशों से समय - समय पर यथा अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

-पीठासीन अधिकारी

उप महानिरीक्षक ( संचार)

लागू नहीं होता ।

अपर पुलिस उप महानिरीक्षक (संचार)

-सदस्य- एक ( 1 )

सदस्य- दो ( II )

कमाण्डेंट/प्राचार्य/ उप कमाण्डेंट

सहयोजित सदस्य

-सदस्य-तीन ( III)

चयन

लागू नहीं होता

01 * ( वर्ष 2005 में ) समूह ' ग '

5500-175- 9000 रु.

* ( कार्यभार के

13. उप-निरीक्षक (नक्शा नवीस )

(अराजपत्रित, अननुसचिवीय

आधार पर परिवर्तनीय)

योधक)

लागू नहीं होता

पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

सहायक उप निरीक्षक ( नक्शा नवीस ) के रूप में पांच वर्ष की सेवा पूरी करने के पश्चात्, विभाग के अनुदेशों से समय - समय पर अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों सेप्रोन्नति द्वारा 1416

THE GAZETTE OF INDIA: SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II-SEC. 3 ( і ) ]

-पीठासीन अधिकारी

उप महानिरीक्षक ( संचार )

लागू नहीं होता ।

अपर पुलिस उप महानिरीक्षक

(संचार)

-सदस्य- एक ( I)

कमाण्डेंट/प्राचार्य/ उप कमाण्डेंट -सदस्य-दो ( II )

सहयोजित सदस्य

-सदस्य-तीन ( III)

चयन

6500-200-

लागू नहीं होता

10,500 रु.

14.निरीक्षक (रेडियो आपरेटर)

*(कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय) 292* ( वर्ष 2005 में ) समूह ' ख ' (अराजपत्रित, अननुसचिवीय योधक)

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता 11

पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

उप निरीक्षक ( रेडियो आपरेटर ) के रूप में तीन वर्ष की सेवा पूरी करने के पश्चात्, विभाग के अनुदेशों से समय - समय पर अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

पुलिस महानिरीक्षक

-पीठासीन अधिकारी

लागू नहीं होता ।

उप महानरीक्षक (संचार )

-सदस्य- एक ( I)

अपर पुलिस उप महानिरीक्षक( संचार ) - सदस्य - दो ( II )

कमाण्डेंट/प्राचार्य

-सदस्य- तीन ( III )

सहयोजित सदस्य

-सदस्य-चार ( IV )

चयन

6500-200-

69* ( वर्ष 2005 में ) समूह ' ख '

लागू नहीं होता 15.निरीक्षक (क्रिप्टो)

10,500 रु.

*(कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय)

(अराजपत्रित , अननुसचिवीय योधक)

लागू नहीं होता

लागू नहींहोता

लागू नहीं होता 1417 [भाग II- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र: सितम्बर 23 , 2006/आश्विन 1 , 1928

पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

उप निरीक्षक ( क्रिप्टो ) के रूप में तीन वर्ष की सेवा पूरी करने के पश्चात्, विभाग के अनुदेशों से समय - समय पर अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

-पीठासीन अधिकारी

पुलिस महानिरीक्षक

लागू नहीं होता ।

उप महानिरीक्षक ( संचार)

-सदस्य- एक ( 1 )

सदस्य - दो ( II )

अपर पुलिस उप महानिरीक्षक ( संचार )

कमाण्डेंट/प्राचार्य

-सदस्य-तीन ( III )

सहयोजित सदस्य

-सदस्य-चार ( IV )

चयन

6500-200-

लागू नहीं होता

25* ( वर्ष 2005 में ) समूह ' ख '

16. निरीक्षक (तकनीकी)

10,500 रु.

(अराजपत्रित , अननुसचिवीय योधक)

*(कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय)

लागू नहीं होता

पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

उप निरीक्षक ( क्रिप्टो ) के रूप में तीन वर्ष की सेवा पूरी करने के पश्चात्, विभाग के अनुदेशों से समय- समय पर अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा । 13

पुलिस महानिरीक्षक

-पीठासीन अधिकारी

लागू नहीं होता ।

उप महानिरीक्षक (संचार )

-सदस्य- एक ( 1)

अपर पुलिस उप महानिरीक्षक ( संचार ) -सदस्य- दो ( II )

-सदस्य - तीन ( III )

कमाण्डेंट/प्राचार्य

सहयोजित सदस्य

-सदस्य -चार ( IV )

चयन

6500-200-

17. निरीक्षक

लागू नहीं होता

समूह ' ख '

02* ( वर्ष 2005 में)

10,500 रु.

(रेडियो फिटर ) * ( कार्यभार के (अराजपत्रित,

अननुसचिवीय

योधक)

आधार पर परिवर्तनीय )

28069506-6 1418

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II-SEC . 3 (1 ) ]

10 7

लागू नहीं होता

पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

उप निरीक्षक ( रेडियो फिटर ) के रूप में तीन वर्ष की सेवा पूरी करने के पश्चात्, विभाग के अनुदेशों से समय- समय पर अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा ।

--पीठासीन अधिकारी

पुलिस महानिरीक्षक

लागू नहींहोता ।

उप महानिरीक्षक (संचार)

-सदस्य- एक ( I )

सदस्य- दो ( II )

अपर पुलिस उप महानिरीक्षक ( संचार )

कमाण्डेंट/प्राचार्य

-सदस्य -तीन ( III)

सहयोजित सदस्य

-सदस्य-चार ( IV )

6 1

चयन

18. निरीक्षक

6500-200-

लागू नहीं होता 01* ( वर्ष 2005 में ) समूह ' ख '

* ( कार्यभार के

(नक्शानवीस)

10,500 रु.

(अराजपत्रित , अननुसचिवीय योधक)

आधार पर परिवर्तनीय)

10 7

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा

उप निरीक्षक ( नक्शानवीस ) के रूप में तीन वर्ष की सेवा पूरी करने के पश्चात्, विभाग के अनुदेशों से समय- समय पर अधिकथित पात्रता शर्तों पर पोषक पदों से प्रोन्नति द्वारा ।

पुलिस महानिरीक्षक

-पीठासीन अधिकारी

लागू नहीं होता ।

-सदस्य- एक ( 1 )

उप महानिरीक्षक ( संचार )

सदस्य- दो ( II )

अपर पुलिस उप महानिरीक्षक ( संचार )

कमाण्डेंट/प्राचार्य

-सदस्य -तीन ( III)

सहयोजित सदस्य

-सदस्य-चार ( IV )

[सं. आर- दो-5/2004- सी/13/कार्मिक-2 ]

मनोज अग्रवाल, निदेशक ( कार्मिक ) 1419 भारत का राजपत्र : सितम्बर 23 , 2006/आश्विन 1 , 1928

[भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi , the 14th September, 2006

G.S.R. 230.- In exercise of the powers conferred by sub - section ( 1 ) of Section 18 of the Central Reserve Police Force Act , 1949 (66 of 1949 ) and in supersession of Central Reserve Police Force Subordinate Ranks ( Signal ) Recruitment Rules, 2000, except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the Central Government hereby makes the following Rules , namely :-

1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Central Reserve Police Force Group ' B ' and 'C' (Radio Operator, Crypto , Technical , Radio Fitter , Draughtsman ) (Non - Gazetted) Male or Female ranks (Signals) Recruitment Rules, 2006 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Definitions . In these rules , unless the context otherwise requires ,-

(a) "Act" means the Central Reserve Police Force Act, 1949 (66 of 1949);

(b) " AYE" Medical Category will be governed by executive instructions issued from time to time as per MHA UO No. 145020/45/99 . Pers . II dated the 27th July, 2001;

(c) The words and expressions used herein and not defined, but defined in the Act have the meanings respectively assigned to them in the Act .

3. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts , their classification and the scales of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules .

4. Method of recruitment, age - limit qualification etc. The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be specified in columns (5) to ( 14 ) of the aforesaid Schedule .

5. Maintenance. Every post remaining unfilled and every vacancy that may arise thereafter shall be filled in accordance with these rules .

6. Pre -promotional course. The persons in the feeder rank shall be detailed to undergo qualifying courses before completing service eligibility period for promotion to higher rank in order of their seniority and every such member ofthe Force shall before any promotion, be required to pass pre-promotional and promotional courses referred to in the Schedule annexed hereto :

Provided that if the Director General is satisfied that due to exigencies of service or other reasons , any such member is not able to pass the pre- promotion courses , he may promote such member of force subject to passing pre- promotion course by such member within two years from the date of promotion failing which he shall be reverted.

7. Seniority. Seniority will be regulated in accordance with the general instructions issued by the Central Government from time to time.

8. Disqualification. No person ,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for the appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of these rules.

9. Ineligibility of aliens . No person who is not a citizen of India shall , except with the prior consent of the Central Government in writing , be appointed or employed under these rules .

10. Superannuation . ( 1 ) Aperson appointed under these rules shall retire from service on the afternoon ofthe last day of the month in which he attains the age of fifty seven years or as prescribed by the Central Government from time to time, provided that the persons whose date of birth is the first of a month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of superannuation .

(2) No person shall be granted extension in service beyond the age of retirement of superannuation .

1420

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II SEC. 3 (i) ] 11. Power to relax .- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, itmay, by order, for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

12. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age - limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex - Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Scale of pay

Classification

Nameofthe post Number of posts

Whether selection ornon - selection

post

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972

6 1

Rs . 3200-85

Notapplicable

6117 ( in the year.

4900

Group ' C ' (Non -Gazetted, Non-Ministerial Combatised)

1. Head Constable (Radio Operator)

2005) Subject to variation dependent onworkload .

Period of probation , if any Age limit for direct recuits Educational and other qualification required fordirect recruits

Whether age and educational qualification prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees

Between 18 and 23 years

Not applicable

10+2with English , Maths , Physics or General Science

Two years from the date of entry into service of direct candidates

In case of recruitment by promotion/deputation/ absorp- tion, grades from which promotion/deputation/absorption to be made

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Remustering from Constable ( General Duty ) failing which Direct Recruitment

Constable ( General Duty ) with two years service by remustering as Head Constable (Radio Operator ) after passing ROBC Aptitude test and Radio operator Basic Course

If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted inmaking recruitment

Notapplicable

Notapplicable 1421 भारत का राजपत्र : सितम्बर 23, 2006/आश्विन 1, 1928

[ भाग II- खण्ड 3( i) ]

Rs . 3200-85

Notapplicable

Group ' C'

4900

2. Head Constable (Radio Fitter)

Non -Gazetted, Non-Ministerial (Combatised)

245 (in the year variation dependent onworkload) 2005) ( Subject to

Not applicable

Between 18 and 23 years (i) Matric with Physics , Chemis- try, Maths & English and

Two years from the date of entry into service of direct candidates

(i) Two years diploma in Electrical Engineering from Industrial Training Institute

B.Sc. Degree with Physics , Mathematics and English

Remustering from Constable (General Duty ) failing which by direct recruitment

Constable (General Duty) with two years of service after attestation and education qualification 10+2 with English , Math and Physics as subjects or Matric with English, Maths and Science and two years Diploma in Electrical Engineering from a recognized Industrial Training Institute and after qualifying Aptitude Test and Basic Radio Fitter Course. For direct recruitment education qualification will be Matric with English, Maths and Science and two years diploma in Electrical Engineering from Industrial Training Institute.

B. Sc. Degreewith Physics , Mathematics and English

Notapplicable

Rs . 3200-85

Notapplicable

4900

3. Head Constable (Crypto)

Group ' C' Non-Gazetted, Non-Ministerial (Combatised)

variation 375 ( in the year 2005) (Subject to dependent onworkload)

Not applicable

Between 18 and 23 years

Two years from the date of entry into service of direct candidates

10+ 2 with English , Maths and Physics as subjects and should have passed Matric with English, Maths and Science

2806 55706-7 1422

[PART II-SEC. 3 (i) ) THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

Remustering from Constable (General Duty) failing which direct recruitment

Constable (General Duty ) with two years of service after attestation and education qualification 10+ 2 with English , Math and Physics as subjects and after qualifying Aptitude Test and Police Basic Cipher Course . For direct recruitment education qualification will be 10+ 2 with English , Maths and Physics as subjects and should have passedMatricwith English , Maths and Science.

Notapplicable

Rs .4000-100

Notapplicable

Group'C'

6000

4. Assistant Sub - Inspector (Technical)

Non- Gazetted ,

Non-Ministerial

(Combatised)

526 (in the year 2005) (Subject to variation dependent onworkload)

Notapplicable

Between 18 and 23 years

Two years from the date of entry into service of direct candidates Matric with English , Maths and Science with three years Diploma in Radio Engineering orElectronics or Computers . Preference will be givento those trained in Software/ Hardware of computers .

B.Sc. Degree with Physics , Mathematics and English .

(i ) 50% on Remustering from Head Constable (Radio Fitter)

(ii) 50% Direct Recruitment

Head Constable (Radio Fitter) who have completed two years as Head Constable (Radio Fitter ) by remustering as Assistant Sub - Inspector (Technical ) after Aptitude Test and Basic Radio Machine Course .

Notapplicable

Selection

Rs.4000-100

Group 'C'

Notapplicable

6000

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

(Combatised)

5. Assistant Sub- Inspector (Radio Operator)

1176 (in the year 2005) (Subject to variation dependent onworkload) 1423 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : सितम्बर 23, 2006/आश्विन 1 , 1928

Notapplicable

By promotion from feeder posts

Bypromotion from feeder posts on eligibility conditions laid down in Departmental instructions from timeto timeafter completion of five years service as Head Constable (Radio Operator)

14.

-Presiding officer

Not applicable.

Deputy Inspector General (Comn)

Addl. Deputy Inspector General (Comn) -Member- I

-Member - II

Commandant/Principal Dy . Commandant

----Member- III

Co-optedMember

Selection

Rs . 4000-100

Group ' C'

Notapplicable

6000

6. Assistant (Crypto) Sub-Inspector

Non-Gazetted, Non- Ministerial (Combatised)

71 (in the year variation dependent 2005) ( Subject to onworkload)

Notapplicable

By promotion from feeder posts

Bypromotionfrom feeder posts on eligibility conditions laid down in Departmental instructions from time to time after completion of five years service as Head Constable ( Crypto )

--Presiding officer

Not applicable .

Deputy Inspector General (Comn)

-Member- I

Addl. Deputy Inspector General (Comn)

-Member- II

Commandant/Principal Dy. Commandant

-Member- III

Co-opted Member

Notapplicable

Not applicable

Rs .4000-100

Group 'C'

12(inthe year

6000

7. Assistant Sub- Inspector (Draughtsman)

Non-Gazetted, Non- Ministerial (Combatised)

2005) (Subject variation dependent onworkload) 1424

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

Between 18 and 23 years Matric with English , Science, Maths and two years Diploma inDraughtsman Course from Industrial Training Institute.

Direct recruitment

Notapplicable

3 1

8. Assistant Sub-Inspector (Radio Fitter)

[PART II SEC. 3 ( i) ]

Two years from the date of entry into service of direct candidates

Not applicable

Notapplicable

6 4

Selection

Rs . 4000-100

Notapplicable 6000

Group 'C'

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

(Combatised)

41(in the year 2005) (Subjectto variation dependent onworkload)

Notapplicable

By promotionfrom feeder posts

Notapplicable

By promotionfrom feeder posts on eligibility conditions laid down in Departmental instructions from time to time after completion of five years service as Head Constable (Radio Fitter)

Notapplicable

-PresidingOfficer

Deputy Inspector General ( Comn.)

-Member - I

-Member - II

-Member- III Addl. Deputy Inspector General ( Comn. ) Commandant/Principal Dy. Commandant Co-optedMember

Group 'C'

102 ( in the year2005)

9. Sub - Inspector (Crypto)

Rs. 5500-175

Selection

Notapplicable 9000

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

(Combatised)

(Subjectto variation dependent onworkload) 1425 [भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र : सितम्बर 23, 2006/आश्विन 1 , 1928

Between 20 and 25 years

Two years from the date of entry into service of direct candidates .

Graduation or degree from a recognised University with English and Maths and Matric with English , Maths and Science .

90% by promotion from feeder posts and 10 % on direct recruitment .

By promotion from feeder posts on eligibility conditions laid down in Departmental instructions from time to time aftercompletion of Five years service as ASI ( Crypto) or total Ten years combined service in Head Constable (Crypto) and Assistant Sub - Inspector ( Crypto ) of which minimum of one year should be in the rank of Assistant Sub- Inspector (Crypto) .

-Presiding Officer

Notapplicable.

Deputy Inspector General ( Comn . )

-Member- I

Addl . Deputy Inspector General ( Comn .)

-Member - II

Commandant/Principal Dy . Commandant

-Member- III

Co -optedMember

Selection

Rs . 5500-175-

Not applicable

Group 'C'

10. Sub - Inspector

9000

830 ( in the year2005)

Radio (Operator)

Non-Gazetted, Non-Ministerial (Combatised)

(Subject to variation dependent onworkload)

Between 20 and 25 years

Two years from the date of entry into service of direct candidates .

Graduation or degree from a recognised University with Maths , Physics , Statistics or Computer Science as one of the mainsubject .

90% by promotion from feeder posts and 10 % on direct recruitment.

Bypromotion from feeder posts on eligibility conditions laid down in Departmental instructions from time to time after completion of Five years service as Asstt . Sub- Inspector (RO ) or total Ten years combined service in Head Constable ( RO ) and Assistant Sub - Inspector ( RO) of which minimum of one year should be in the rank of Assistant Sub -Inspector (Radio Operator ) .

2806 987-6-38 THE GAZETTE OF INDIA: SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II SEC. 3 (i) ] 1426

Notapplicable .

-Presiding Officer

Deputy Inspector General ( Comn . )

-Member- I

Addl . Deputy Inspector General (Comn .)

-Member - II

Commandant/Principal Dy. Commandant

--Member- III

Co-optedMember

Rs. 5500-175-

Selection

11.Sub-

Notapplicable Group ' C'

9000

(Non-Gazetted,

*269 (in the year2005)

Inspector (Technical )

Non-Ministerial Combatised)

* ( Subject to variation dependent onworkload)

Between 20 and 25 years

Two years from the date of entry into service of direct candidates.

Bachelor degree in Engineering inTelecomn, Electronics ComputerScience or Qualified A.M.I.E or Grade LE.T. E.

90% by promoton from feeder posts and 10 % on direct recruitment

Notapplicable .

Deputy Inspector General ( Comn . )

---Presiding Officer

-Member- I

Addl . Deputy Inspector General ( Comn.)

-Member - II

Commandant/Principal Dy. Commandant

-Member- III

Co-optedMember

6 1

Selection

Rs . 5500-175-

12. Sub - Inspector

Notapplicable

Group 'C'

9000

(Radio

*5 (in the year2005)

Fitter)

(Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Combatised)

*(Subject to variation dependent onworkload)

Notapplicable

Notapplicable Notapplicable 1427 [ भाग II-खण्ड 3(i) ]

भारत का राजपत्र: सितम्बर 23 , 2006/आश्विन 1 , 1928

Bypromotionfrom feeder posts

By promotion from feeder posts on eligibility conditions laid down in departmental instructions from time to time after completion of five years service as ASI (Radio Fitter ) or total ten years combined service in Head Constable (Radio Fitter) and Assistant Sub - Inspector ( Radio Fitter) of which minimum of one year should be in the rank of Assistant Sub- Inspector (Radio Fitter )

-Presiding Officer

Notapplicable .

Deputy Inspector General ( Comn . )

-Member - I

Add ] . Deputy Inspector General ( Comn.)

Commandant/Principal

-Member - II

Dy. Commandant

---Member - III

Co-optedMember

6 2

Selection

Rs. 5500-175-

Notapplicable 13. Sub- Inspector

9000

(Draughts- man)

Group 'B' (Non - Gazetted, Non-Ministerial Combatised)

1* ( in the year 2005) *( Subject to variation dependent onworkload)

Notapplicable

Bypromotion from feeder posts .

By promotion from feeder posts on eligibility conditions laiddown in Departmental instructions from time to time after completion of five years service as ASI (Draughtsman)

Notapplicable.

Deputy Inspector General ( Comn. )

---Presiding Officer

Member - I

Addl . Deputy Inspector General (Comn .)

Commandant/Principal

----Member - II

Dy. Commandant

-Member - III

Co-optedMember 1428

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II SEC. 3 (1) ] 1

Rs. 6500-200-

Selection

Group 'B '

Notapplicable

10500

14. Inspector (Radio Operator)

(Non - Gazetted, Non-Ministerial Combatised)

* 292 ( in the year 2005) *( Subject to variation dependent onworkload)

Notapplicable

Notapplicable 11

By Promotion from feeder posts

By promotion from feeder posts on eligibility conditions laid down in Departmental instructions from time to time after comnpletion of three years service as Sub - Inspector (Radio Operator)

Inspector General of Police

----Presiding Officer

Notapplicable

---Member- I

Deputy Inspector General ( Comn. )

-Member- II

Addl . Deputy Inspector Genl .(Comn)

---Member - III

Commandant/Principal

--Member- IV

Co -opted Member

Rs . 6500-200-

Selection

Notapplicable Group 'B '

10500

15. Inspector (Crypto)

*69 ( in the year 2005) *( Subject to

Non-Ministerial

(Non- Gazetted, Combatised)

variation dependent onworkload)

Notapplicable

Notapplicable 11

By Promotion from feeder Posts

By promotion from feeder posts on eligibility conditions laid down in Departmental instructions from time to time after completion of three years service as Sub - Inspector ( Crypto ) 1429 [भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र: सितम्बर 23 , 2006/आश्विन 1, 1928

Notapplicable .

Inspector General of Police

-PresidingOfficer

-Member- I

Deputy Inspector General ( Comn . )

-Member - II

Addi . Deputy Inspector General ( Comn. )

--Member- III

Commandant/Principal

-Member- IV

Co-opted Member

Selection

Rs .6500-200-

Notapplicable Group'B'

10500

16. Inspector (Technical)

* 25 ( in the year 2005)

(Non-Gazetted, Non-Ministerial Combatised)

*(Subject to variation dependent onworkload)

Notapplicable

Not applicable

By Promotion from feeder posts

By promotionfrom feeder posts on eligibility conditions laid down in Departmental instructions from time to time after completionof three years service as Sub- Inspector (Technical)

-Presiding Officer

Notapplicable.

Inspector General of Police

-Member- I

Deputy Inspector General ( Comn. )

-Member - II

Addl . Deputy Inspector General (Comn .)

----Member- III

amandant/Principal

---Member- IV

Co-optedMember

Rs . 6500-200-

Selection

Notapplicable

10500

17. Inspector (Radio- Fitter)

(Non -Gazetted, Group ' B' Non-Ministerial Combatised)

* 2 (in the year 2005) * (Subject to variation dependent onworkload)

Notapplicable

280645206-9 1430

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II SEC. 3 (i )] 11

By Promotion from feeder Posts

By promotion from feeder posts on eligibility conditions laid down in departmental instructions from time to time after completion of three years service as Sub - Inspector (Radio Fitter)

Inspector General of Police

-PresidingOfficer

Notapplicable .

-Member - I

Deputy Inspector General ( Comn.)

-Member- II

Addl . Deputy Inspector General ( Comn .)

-Member- III

Commandant/Principal

-Member- IV

Co-optedMember

Rs . 6500-200

Selection

Group 'B'

Notapplicable

10500

18. Inspector (Draughts- man)

(Non -Gazetted , Non-Ministerial Combatised)

variation dependent * 1 ( in the year 2005) * Subject to onworkload

Notapplicable

Notapplicable 11

By Promotion from feeder posts

By promotion from feeder posts on eligibility conditions laid down in departmental instructions from time to time aftercompletion of three years service as Sub -Inspector (Draughtsmarı)

Inspector General of Police

---Presiding Officer

Notapplicable.

--Member- I

Deputy Inspector General ( Comn . )

-Member-II

Addl. Deputy Inspector General (Comn. )

-Member- III

Commandant/Principal

--Member- IV

Co-optedMember

[No. R- II -5/2004- C( 13 )/Pers - II]

MANOJ AGGARWAL, Director(Pers.) 1431 [ भाग II- खण्ड 3( i ) ]

भारत का राजपत्र : सितम्बर 23, 2006/आश्विन 1 , 1928

कृषि मंत्रालय

(पशुपालन, डेयरी और मत्सियकी विभाग )

नई दिल्ली, 18 सितम्बर, 2006

सा.का.नि. 231.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण जीव ड्राइवर ( साधारण श्रेणी, जीप ड्राइवर श्रेणी और श्रेणी II ) भर्ती नियम, 1996 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने से लोप किया गया है, कृषि मंत्रालय पशुपालन डेरी और मत्सियकी विभाग के अधीन भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण , मुम्बई में स्टाफ कार ड्राइवर ( श्रेणी I ) , स्टाफ कार ड्राइवर ( श्रेणी II ) और स्टाफ कार ड्राइवर ( साधारण ) श्रेणी के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात्: -

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण स्टाफ कार ड्राइवर ( श्रेणी I ) , स्टाफ कार ड्राइवर ( श्रेणी II ) और स्टाफ कार ड्राइवर ( साधारण ) श्रेणी भर्ती नियम , 2006 है ।

(2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति , आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि. उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है ; या

i उक्त पदों पर नियुक्तिका पात्र नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किन्ही उपबंधों को आदेश द्वारा किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति. - इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है

अनुसूची

वेतनमान

पद का नाम

वर्गीकरण

पदों की संख्या

चयन पद है

अथवा अचयन

पद

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या (1)

(7)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

नहीं

चयन

लागू नहींहोता

4500-125- 7000 रु.

5* (2006 ) साधारण केन्द्रीय सेवा ,

*कार्यभार

के आधार

1. स्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी I )

समूह ' ग' , अराजपत्रित , अननुसचिवीय ।

पूर परिवर्तन किया जा सकता है । 1432

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II-SEC. 3 (i ) ] सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो

(8)

(9)

(10) लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ अन्तरण द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ अन्तरण किया जाएगा

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

(12)

(11)

प्रोन्नति

(i) 40 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा

(ii) 60 प्रतिशत प्रतिनियुक्तिद्वारा (आईएसटीसी)

ऐसा स्टाफ कार ड्राइवर ( श्रेणी II ) जिसने उस श्रेणी में छह वर्ष सेवा की हो या श्रेणी II और सामान्य श्रेणी में 15 वर्ष की सम्मिलित सेवा की हो , जो भारी मोटर यान चलाने के लिए उपयुक्त व्यवसायिक परीक्षा उत्तीर्ण करने के अध्यधीन होगा ।

प्रतिनियुक्ति: (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) : केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/संघ राज्य क्षेत्र सरकारों के अधीन ऐसे पदधारी:-

( i) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर समतुल्य पद धारण किए हुए हैं; या समतुल्य या

(ii) जिन्होंने 4000-6000 रुपए के वेतनमान में छह वर्ष की नियमित सेवा की हो या श्रेणी II 4000-6000 रु. और सामान्य श्रेणी 3050-4590 रु. में पन्द्रह वर्ष की सम्मिलित सेवा की हो और जो सरकार द्वारा यथाविहित समुचित स्तर की व्यवसाय परीक्षा के अध्यधीन हो ।

टिप्पण : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(13)

(14)

लागू नहीं होता ।

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति के पुष्टिकरण के लिए:

अध्यक्ष

1. महानिदेशक , भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण , मुम्बई

2. उप महानिदेशक (मत्स्यिकी)

सदस्य

भारतीय मत्स्यसर्वेक्षण, मुम्बई 1433 [ भाग II- खण्ड 3( i) ]

भारत का राजपत्र : सितम्बर 23, 2006/आश्विन 1 , 1928

(13)

सदस्य

3. उप महानिदेशक, ( इंजीनियरी ) भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण , मुम्बई

सदस्य

4. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण , मुम्बई

(1)

(4)

(5)

(2)

(7)

(6)

(3)

2. स्टाफ

चयन

नहीं

साधारण

5*(पांच)

लागू नहीं होता

कार

केन्द्रीय सेवा

4000-100- 6000 रु .

(2006)

*कार्यभार

ड्राईवर

समूह ' ग '

(श्रेणी II )

अराजपत्रित अननुसचिवीय

के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

(12)

(11)

प्रोन्नति:

(i) 40 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा

(ii ) 60 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति द्वारा

ऐसा स्टाफ कार ड्राइवर ( सामान्य श्रेणी ) जिसने उस श्रेणी में नौ वर्ष नियमित सेवा ( आईएसटीसी ) की हो , जो भारी मोटर यान चलाने के लिए उपयुक्त व्यवसायिक परीक्षा उत्तीर्ण करने के अध्यधीन होगा ।

प्रतिनियुक्ति: (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है ) :

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/संघ राज्य क्षेत्र सरकारों के अधीन ऐसे पदधारी:-

(क ) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या समतुल्य

या

(ii ) जिन्होंने 3050-4590 रुपए के वेतनमान में नौ वर्ष की नियमित सेवा की हो और जो सरकार द्वारा यथाविहित समुचित स्तर की व्यवसायिक परीक्षा उतीर्ण करने के अध्यधीन हो ।

टिप्पण : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । ( प्रतिनियुक्त की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । ) प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

28069бов - 10 1434

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ ASVINA 1 , 1928

(13)

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति के पुष्टिकरण के लिए:-

1. महानिदेशक, भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण , मुम्बई

2. उप महानिदेशक ( मत्स्यिकी) भारतीय मत्स्यसर्वेक्षण, मुम्बई

3. उप महानिदेशक , ( इंजीनियरी ) भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण , मुम्बई

4. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, भारतीय मत्स्यसर्वेक्षण , मुम्बई

(2)

(3)

(4) (1)

5(पांच) *

3050-75-3950-

80-4590 रु.

केन्द्रीय सेवा

(2006)

*कार्यभार समूह ' ग '

पर परिवर्तन

3. स्टाफ कार ड्राईवर (सामान्य मान्य श्रेणी)

साधारण अराजपत्रित, अननुसचिवीय

के आधार किया जा सकता है ।

[PART II-SEC . 3 ( i ) ]

(14)

लागू नहीं होता।

अध्यक्ष

सदस्य

(5)

(6)

(7)

नहीं

लागू नहीं होता

i 28 वर्ष से कम (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 35 वर्ष तक की जा सकती है। )

टिप्पण 1 :- आयु -सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है )

टिप्पण 2 : - रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्तिकी दशा में, आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है। 1435 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : सितम्बर 23, 2006/आश्विन 1 , 1928

(8)

(11)

(9)

(10)

दोवर्ष

आवश्यक:

सीधी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

किसी मान्यताप्राप्त स्कूल से 8 वीं कक्षा उत्तीर्ण । हल्के, मध्यम और भारी यान चलाने के लिए सिविल चालन अनुज्ञप्ति होनी चाहिए।

अनुभव : हल्के, मध्यम और भारी यान चलाने काकम से कम तीन वर्ष का अनुभव (अर्हता भूतपूर्व सैनिकों की दशा में शिथिल की जासकती है )

(13)

(14)

लागू नहींहोता

लागू नहीं होता । समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति के पुष्टिकरण के लिए:-

-अध्यक्ष

1. महानिदेशक, भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण , मुम्बई

-सदस्य

2. उप महानिदेशक ( मत्स्यिकी) भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण , मुम्बई

-सदस्य

3. उप महानिदेशक , ( इंजीनियरी ) भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण, मुम्बई

-सदस्य

4. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी , भारतीय मत्स्य सर्वेक्षण , मुम्बई

[फा. सं. 2-24/2000- एफवाई- प्रशा .]

सुदीपा कोहली , अवर सचिव

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department ofAnimal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi , the 18th September , 2006

i G.S.R. 231. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Fishery Survey of India , Jeep Drivers (Ordinary Grade, Jeep Driver Grade I and Grade II ) Recruitment Rules , 1996 , except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Staff Car Driver ( Grade I ) , Staff Car Driver (Grade II) and Staff Car Driver ( Ordinary ) in Fishery Survey of India , Mumbai under the Ministry of Agriculture , Department ofAnimal Husbandry, Dairying and Fisheries , namely:-

1. Short title and commencement.-

(1) These rules may be called the Fishery Survey of India Staff Car Driver ( Grade I ) , Staff Car Driver (Grade II ) and Staff Car Driver (Ordinary ) Recruitment Rules , 2006.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and scale of pay. The number of the said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment, age limit and other qualification etc. The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule .

THE GAZETTE OF INDIA: SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

1436

[PART II-SEC. 3 ( 1) ] 4.Disqualification. No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservation , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Age limit for direct.

Scale ofpay

Classification

Name ofpost Number of posts

recruits

Whether selection post or non - selection post

Selection

Rs . 4500-125-

Notapplicable 5 (Five) * (2006)

7000

1. StaffCar Driver (Grade I)

General Central Service, Group ' C ' (Non-Gazetted, Non-Ministerial )

*Subjectto variation depending onworkload

Period of probation , if any Educational and other qualification required fordirect recruits

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services ( Pension) Rules , 1972

Notapplicable

Not applicable

Notapplicable

In case of recruitment by promotion/deputation/ transfer grades from which promotion/deputation/absorption to be made

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of posts to be recruited by various methods

(i) 40% by Promotion .

(ii) 60% by Deputation (ISTC) .

Promotion : Staff Car Driver (Grade II) with six years service or a combined service of 15 years in Grade II and in ordinary grade put together , subject to passing of a Trade test suitability to drive Heavy Motor Vehicles .

1437 भारत का राजपत्र : सितम्बर 23 , 2006/आश्विन 1 , 1928

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

Deputation (Including Short Term Contract) :

Officials under the Central /State Governments /Union territoryGovernments :

(i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre/department or equivalent .

(ii ) with six years ' regular service in the pay scale of Rs . 4000-6000 or with combined service of 15 years in Grade II Rs. 4000-6000 and in ordinary Grade Rs . 3050- 4590 put together, subject to passing of a Trade Test of appropriate standard as prescribed by the Government .

Note: Deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion . The period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years) . Themaximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt ofapplications .

IfaDepartmental Promotion Committee exists , what is its composition?

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

Group ' C' Departmental Promotion Committee for confirmation:-

Notapplicable.

-Chairman

1. Director General , Fishery Survey of India, Mumbai

----Member

2. Deputy Director General (Fisheries ) , Fishery Survey ofIndia , Mumbai

-Member

3. Deputy Director General (Engineering) , Fishery Survey of India, Mumbai

-Member

4. Senior Administrative Officer, Fishery Survey of India , Mumbai

Selection

Rs .4000-100-

Notapplicable 5 (Five)* (2006)

6000

*Subject to

2. StaffCar Driver (GradeII)

General Central Service, Group ' C' (Non-Gazetted, Non-Ministerial )

variation depending onwork .

2806 9706-11 1438

THE GAZETTE OF INDIA: SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

Notapplicable 11

(i) 40% by Promotion .

(ii) 60% by Deputation (ISTC)

Group ' C' Departmental Promotion Committee for confirmation:

1. Director General , Fishery Survey of India , Mumbai

-Member

2. Deputy Director General , (Fisheries) , Fishery Survey, ofIndia, Mumbai

-Member

3. Deputy Director General (Engineering) , Fishery Survey ofIndia, Mumbai

-Member

4. Senior Administrative Officer , Fishery Survey of India , Mumbai

3 3. StaffCar 5 (Five) * ( 2006)

* Subject to

Driver ( Ordi- nary Grade )

General Central Service, Group ' C' (Non-Gazetted, Non-Ministerial) variation dependent onworkload.

[PART II--SEC . 3 (i ) ] 9

Notapplicable

Promotion : Staff Car Driver (Ordinary Grade) with nine years regular service in the grade , subject to passing a Trade test suitability to drive Heavy Motor Vehicles .

Deputation (including Short Term Contract) :

Officials of the Central/State Governments /Union territory Governments;

(i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre/department or equivalent .

(ii) with nine years ' regular service in the pay scale of Rs . 3050-4590 , subject to passing of a Trade Test of appropriate standard as prescribed by the Government .

i Note : Deputationists shall not be eligible for consideration forappointment by promotion. The period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years .) The maximum age limit for appointment by deputation shall benot exceeding 56 years as on the closing date of receipt ofapplications .

Notapplicable.

-Chairman

Rs .3050-75- Notapplicable.

3950-80-

4590

Not exceeding 28 years (Relaxable for Govern- ment servant upto 35 years in accordance with instructions or 1439 भारत का राजपत्र : सितम्बर 23 , 2006/आश्विन 1 , 1928

[ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]

orders issued by the Central Government) .

Note 1 : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur , Nagaland , Tripura , Sikkim, Ladakh Division ofJammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District andPangi Sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

Note 2 : In respect of post, the appointments to which are made through the employ- ment exchange the crucial date for deter- mining the age limit shall in each case , be the last date upto which the Employment Exchanges are asked to submit the names .

Essential:

Two years

Not applicable

Apass in 8th standard from a recognized school . Should possess a civil driving license forlight, medium and heavy vehicles .

Experience:

Indriving light , medium and heavy vehicles for atleast 3 years.

Qualification:

Relaxable in case of Ex-servicemen) 1440

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23 , 2006/ASVINA 1 , 1928

[PART II-SEC. 3 ( i) ]

By direct recruitment.

Notapplicable

Group ' C' Departmental Promotion Committee for confirmation :

Notapplicable .

---Chairman

1. Director General , Fishery Survey of India , Mumbai

-Member

2. Deputy Director General , (Fisheries ) , Fishery Survey of India , Mumbai

-Member

3. Deputy Director General , (Engineering) , Fishery Survey of India , Mumbai

-Member

4. Senior Administrative Officer, Fishery Survey of India , Mumbai .

[F. No. 2-24/2000- Fy. Admn. ] SUDEEPA KOHLI , Under Secy.

1 Printed by the Manager , Govt . of India Press , Ring Road , Mayapuri , New Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054 .