REGD . NO . D. L. (N) 04 /0007 /2003--05 रजिस्ट्री सं० डी० एल० ( एन ) 04/ 0007/2003-05
भारतका राजपत्र The Gazette of India
प्राधिकार द्वारा प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
नई दिल्ली, मार्च 25- मार्च 31 , 2007 , शनिवार/चैत्र 4 चैत्र10 , 1929
सं. 13]
NEW DELHI , MARCH 25- MARCH 31 , 2007 , SATURDAY/CHAITRA 4-CHAITRA 10 , 1929
No. 13]
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II- खण्ड 3 -उप - खण्ड (i)
PART II- Section 3 -Sub - section ( i)
भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश , उप- नियम
आदि सम्मिलित हैं )
General Statutory Rules (Including Orders , Bye - laws etc. of a general character ) issued by the Ministries of the Government of India (other than the Ministry of Defence ) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories )
गृह मंत्रालय
नई दिल्ली, 30 मार्च , 2007
सा.का.नि. 53. - राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और गृह मंत्रालय ( स्टाफ कार चालक , श्रेणी I , श्रेणी 11 और सामान्य श्रेणी ) भर्ती नियम , 1995 के उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या किए जाने से लोप किया गया है , गृह मंत्रालय में स्टाफ कार चालक के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय ( स्टाफ कार चालक , श्रेणी I , श्रेणी II और सामान्य श्रेणी ) भर्ती नियम , 2007 है । (2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।
2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेनमान वह होगें , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अर्हताएं आदि-उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हता : वह व्यक्ति,-
( क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है ; या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्तिका पात्र नहीं होगा :
(309)
930GI/2007 310
THE GAZETTE OF INDIA: MARCH 31 , 2007/CHAITRA 10, 1929
[PART II SEC. 3 (1 ) ] परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी। 6. व्यावृत्ति : इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण
2
3 स्टाफ कार चालक 1 * (2007) साधारण केन्द्रीय विशेष श्रेणी * (कार्यभार के
आधार पर
अराजपत्रित , परिवर्तन किया
सेवा, समूह " ग ", अननुसचिवीय जा सकता है । )
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्र्व्याक्तयों के लिए आयु-सीमा
7
लागू नहीं होता
अनुसूची
वेतनमान
चयन पद अथवा अचयन पद
सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा ( पेंशन ) नियम , 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं 4
5
6
लागू नहीं होता
5000-150- अचयन 8000 रु.
परिवीक्षा की
सीधे भर्ती किए जाने वाले
व्यक्तियों के लिए विहित अधि, यदि
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
कोई हो
आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं ।
8
9
10
लागू नहीं होता
भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता
11
अचयन आधार पर प्रोन्नति द्वारा
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
13
समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति :
1. अवर सचिव ( प्रशासन ) , गृह मंत्रालय
2 . अवर सचिव ( सचिवालय सुरक्षा संगठन) , गृह मंत्रालय सदस्य
3. अवर सचिव , कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग , नार्थ ब्लॉक , नई दिल्ली
लागू नहीं होता लागू नहीं होता प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा
12
ऐसे स्टाफ कार चालक श्रेणी 1 से प्रोन्नति द्वारा जिन्होंने स्टाफ कार चालक की श्रेणी । में तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।
14
लागू नहीं होता ।
-अध्यक्ष
-सदस्य 311 भारत का राजपत्र : मार्च 31, 2007/चैत्र 10, 1929
[भाग II-खण्ड 3 (i ) ]
6
3
4
5
1
2
अचयन
स्टाफ कार
साधारण केन्द्रीय 4500-125-
लागू नहीं होता
6* छह (2007 )
* ( कार्यभार के
चालक श्रेणी -1
सेवा, समूह " ग " , 7000 रु.
आधार पर
अराजपत्रित,
परिवर्तन किया अननुसचिवीय
जा सकता है। )
10
9
7
8
लागू नहीं होता लागू नहींहोता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
12
11
व्यावसायिक परीक्षण में उतीर्ण होने के अधीन रहते हुए
ऐसे स्टाफ कार चालकों श्रेणी- II की प्रोन्नति द्वारा जिन्होंने श्रेणी II में छह वर्ष की सेवा की है या जिन्होंने सामान्य श्रेणी और श्रेणी II में अचयन आधार पर प्रोन्नति द्वारा:-
दोनों को मिला कर पन्द्रह वर्ष की सेवा की है , पात्र हैं ।
व्यावसायिक परीक्षण की स्कीम:
1. अंग्रेजी अंकों और शब्दों को पढ़ने में समर्थ ।
2. यातायात विनियमों का पूर्ण ज्ञान ।
3. पेट्रोल और डीजल इंजन कार्यकरण का अच्छा ज्ञान तथा कमियों को ढूढ़ने और छोटी- छोटी चालन कमियों के सुधार करने में समर्थ हों ।
4. कार्बुरेटर, प्लग इत्यादि को साफ करने में समर्थ हों ।
परीक्षण : उपरोक्त आधार पर व्यवहारिक परीक्षण ।
14
13
लागू नहीं होता ।
समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति:
-अध्यक्ष
1. अवर सचिव ( प्रशासन ) , गृह मंत्रालय
2. अवर सचिव ( सचिवालय सुरक्षा संगठन ) , गृह मंत्रालय सदस्य
-सदस्य
3. अवर सचिव , कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग , नार्थ
ब्लॉक , नई दिल्ली,
6
5
2
3
4
1
स्टाफ कार
अचयन
लागू नहीं होता
साधारण केन्द्रीय 4000-100-
6* (छह ) (2007)
* ( कार्यभार के सेवा , समूह " ग " , 6000 रु.
चालक श्रेणी- II
आधार पर
अराजपत्रित,
अननुसचिवीय
परिवर्तन किया
जासकता है । )
10
9
8
7
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता 312
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31 , 2007/ CHAITRA 10 , 1929
11
व्यावसायिक परीक्षण में उतीर्ण होने के अधीन रहते हुए अचयन आधार पर प्रोन्नति द्वारा :
व्यावसायिक परीक्षण की स्कीम :
1. अंग्रेजी अंकों और शब्दों को पढ़ने में समर्थ होना चाहिए । 2. यातायात विनियमों का पूर्ण ज्ञान हो ।
3. कमियों को ढूढ़ने और छोटी-छोटी चालन मरम्मत को दूर करने में समर्थ हों ।
4. पहियों को बदलने और टायरों को ठीक रखने में समर्थ हों । परीक्षण : उपरोक्त आधार पर व्यावहारिक परीक्षण
13
समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति :
-अध्यक्ष
1 . अवर सचिव ( प्रशासन ) , गृह मंत्रालय
सदस्य
2. अवर सचिव ( सचिवालय सुरक्षा संगठन) , गृह मंत्रालय
-सदाय
3. अवर सचिव , कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग , नार्थ ब्लॉक, नई दिल्ली.
2
3
4
साधारण कंन्द्रीय 3050-75- स्टाफ कार चालक 6* ( 2007 )
सामान्य श्रेणी ( कार्यभार के सेवा , समूह " ग " , 3950-80- आधार पर
4590 रु.
अराजपत्रित,
अननुसचिवीय
परिवर्तन किया जा सकता है । )
[PART II SFC. 3 (1)]
12
ऐसे सामान्य श्रेणी में स्टाफ कार चालकों की प्रोन्नति द्वारा जिन्होंने स्टाफ कार चालक की सामान्य श्रेणी में नौ वर्ष की नियमित सेवा कीहै ।
14
लागू नहीं होता
6
5
अचयन
25 वर्ष से अधिक नहीं
केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों की दशा 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकतीहै ।
टिप्पण 1 : आयु सीमा अवधारित करने । के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीखा जां असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बः जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोवार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )
टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों से अभ्यर्थियों कीदशा में आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है । 313 भारत का राजपत्र : मार्च 31 , 2007/चैत्र10 , 1929
[भाग II-खण्ड 3 (i) ]
10
9
8
7
दो वर्ष
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
आवश्यक: जिनके पास मोटर कार के लिए विधिमान्य चालन अनुज्ञप्ति है ।
-मोटर यांत्रिकीय ज्ञान ( अभ्यर्थी को वाहन में
छोटी-छोटी कमियों को ठीक करने में समर्थ
हो ।'
-मोटर कार चालन का पिछले तीन वर्ष का
अनुभव ।
वांछनीय: ( i ) 8 वीं स्तर उत्तीर्ण ।
( ii ) होम गार्ड/सिविल रक्षा स्वयं सेवक के रूप में 3 वर्ष सेवा की हो ।
12
11
आमेलन/प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।
गृह मंत्रालय में ऐसे नियमित सवार हरकारा ( समूह ' ग ' ) और समूह ' घ ' कर्मचारियों में से जिनके पास चालन परीक्षण से क्षमता निर्धारण करने से मोटर कार चलाने के आधार पर मोटर कार के लिए विधिमान्य चालन अनुज्ञप्ति है जिसके न हो सकने पर केन्द्रीय सरकार के अन्य मंत्रालयों में समूह ' घ ' कर्मचारी जो सवार हरकारा के पद नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए पदधारियों में से जो स्तम्भ 8 में उल्लिखित आवश्यक अर्हताएं पूरी करते है ।
" भूतपूर्व सैनिक के लिए प्रतिनियुक्त/पुनर्नियोजन "
सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों के संबंध में भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानान्तरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास प्रतिनियुक्तिकिए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है , पर विचार किया जाएगा । यदि चयन कर लिया जाता है तो ऐसे अधिकारियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हे सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है ।
प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन विभाग में उस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद. पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
14
13
लागू नहीं होता ।
समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति :
-अध्यक्ष
1. अवर सचिव ( प्रशासन ) गृह मंत्रालय
-सदस्य
2. अवर सचिव ( सचिवालय सुरक्षा संगठन ) गृह मंत्रालय
-सदस्य
3. अवर सचिव कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग , नार्थ ब्लॉक , नई दिल्ली
[फा. सं. ए-42012/ 14/2007- प्रशा. II ]
ओ. पी. शर्मा , अवर सचिव पाद टिप्पण : भारत के राजपत्र में गृह मंत्रालय ( स्टाफ कार चालक , श्रेणी 1 श्रेणी II और सामान्य श्रेणी ) भर्ती नियम , 1995 को सा.का.नि. सं. 491 तारीख 10 नवंबर , 1995 को प्रकाशित किए गए थे ।
930 9707-2 314
THE GAZETTE OF INDIA: MARCH 31 , 2007 /CHAITRA 10 , 1929
[PART 11 --SEC. 3(1) ]
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
NewDelhi , the 30th March, 2007
G.S.R. 53. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Home Affairs ( Staff Car Drivers , Grade I, Grade 11 and Ordinary Grade ) Recruitment Rules 1995 , except as respects things done or omitted or to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver in the Ministry ofHome Affairs , namely:
1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the Ministry of Home Affairs ( Staff Car Drivers , Special Grade, Grade 1, Grade II and Ordinary Grade) Recruitment Rules , 2007 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of posts , classifiaction and scale of pay . They number of the said posts , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2 ) to (4) of the Schedule annexed to these rules .
3. Method of recruitment , age limit and qualifications ete. The method of recruitment, age limit , qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in the columns (5 ) to ( 14) of the aforesaid schedule.
4. Disqualifications .---No person,-- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or
( b) who having a spouse living. has entered into or contracted a marriage with any person ,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicabte to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .
5. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion, that it is necessary or expedient so to do , it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving. Nothing contained in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit. and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
No of post
Scale of pay
Classification Name of the post
SCHEDULE
Age limit fordirect recruits Whether benefit ofadded years of service
Whether
selection
post or
non - selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
General
admissible under the Rule 30 of the Central Civil Services (Pensions) Rules . 1972
(5)
(6)
(7) Not applicable Not applicable Notapplicable
Rs . 5000-150-
8000
StaffCar DriverSpecial Grade
Central Service Group C Non -Gazetted,
Non - Ministerial 1 (One)* ( 2007) *Subject to variation dependent
onworkload.
315 भारत का राजपत्र : मार्च 31 , 2007/चैत्र 10 , 1929
[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
Educational and other qualifications required for direct recruits .
Period of probation, ifany
Method of recruitment Whether by Direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the posts to be filled by various method
Whether age and educa- tional qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotions
(11)
(10)
(8)
(9)
By promotion on non- selection basis
Not applicable
Notapplicable
Notapplicable
Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its Composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted inmaking recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion/ deputation /absorption to be made
(14)
(13)
(12)
Notapplicable Group ' C' Departmental Promotion Committee:
1.Under Secretary (Administration) , Ministry ofHome Affairs Chairman
By Promotion from Grade I Staff Car Drivers with 3 years regular service in Grade I of Staff Car Driver
2. Under Secretary , (Secretariat Security Organisation) , Ministry ofHome Affairs Member
3. Under Secretary . Deptt . of Personnel and Training, North Block, New Delhi Member
(7)
(6)
:
(5)
(2)
(3)
(4)
(1)
Not Selection
Rs . 4500-125-
Not applicable
6(Six) *
7000
Not applicable General Central Services
Staff Car Driver
Grade I
Group 'C' Non Gazetted , Non-Ministeiral
(2007) *Subject to veriation dependent onworkload .
(11)
(9)
(10)
(8)
Not applicable
Notapplicable
Notapplicable
By promotion on non- selection basis subject to the passing of following Trade Test Scheme of Trade Test:
(1) Must be able to read English numerals and figures .
(2) Must have thorough knowledge ofTraffic Regulations .
(3) Must have good knowledge of Petrol and Diesel engine working and be able to locate faults and rectify minor running defects .
(4) Must be able to clear carburetor, plug etc. ,
Test practical test based on the above .
316
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31 , 2007 / CHAITRA 10 , 1929
(12)
(13) By promotion of Grade II
[PART II -SEC . 3( 1) ]
(14)
Group ' C' Departmental Promotion Committee: -- Not applicable.
1. Under Secretary ( Administration),
Ministry ofHome Affairs Chairman
Staff Car Drivers with six years of service in Grade II or fifteen years of combined service in the Ordinary Grade and
2.Under Secretary, (Secretariat Security
Organisation) , Ministry of Home Affairs-Member
Grade II put together are eligible
(1)
(2)
(3)
(4) StaffCar 6(Six)* General Central Rs . 4000-100-
Driver
Services
6000/- (2007)
Grade II
Group ' C '
* Subject
to variation Non- Gazetted .
dependent Non -Ministeiral on workload.
(8)
(9 )
Notapplicable Not applicable
(12)
(13)
3. Under Secretary . Deptt . of Personnel & Training , North Block , New Delhi-Member
(5)
( 6)
(7) Non-Selection Not applicable
Not applicable (10)
(11)
Notapplicable By promotion on non - selection basis subject to the passing of following Trade Test:
Scheme of Trade Test :
( 1) Must be able to read English numerals and figures .
(2) Must have good knowledge of Traffic Regulations.
(3) Must be able to locate faults and carry out minor running repairs.
(4) Must be able to change wheels and to correct inflated tyres .
Test : Practical test based on the above .
(14)
Group ' C ' Departmental Promotion Committee : --- Not applicable.
1. Under Secretary ( Administration) ,
Ministry ofHomeAffairs Chairman
By promotion of Staff Car Drivers in Ordinary Grade with nine years of regular service in ordinary grade of StaffCar Driver
3. Under Secretary , Deptt . of Personnel & I raining . North Block , New Delhi--Member
2.Under Secretary , ( Secretariat Security Organisation) . Ministry of Home Affairs---Member 317 भारत का राजपत्र : मार्च 31 , 2007 /चैत्र 10 , 1929
[ भाग II--- खण्ड 3 (i ) ]
(6)
(5)
(4)
(1)
(2)
(3)
General Central
StaffCar 5(Five) *
Non- selection
Services
Not applicable
Driver
(2007)
Rs.3050-75- 3950-80- 4590/-
Ordinary *Subject Group ' C '
Grade
to variation Non-Gazetted, dependent Non - Ministeiral onworkload.
(7) Not exceeding 25 years (Relaxable for Government Servants upto 40 years in case of General Candidates and upto 45 years in case of Sche- duled Caste or Scheduled Tribe candidates in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time.
Note 1 : The crucial date for
determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Tripura, Sikkim , Ladhakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahul and Spiti district and Pangi Sub -division of Chamba District of Himachal Pradesh , and Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or the Union Territory of Lakshadweep ) .
Note 2. The crucial date for determining the age limit in the case of candidate from the Employment Exchanges shall be the last date upto which the Employment Exchanges are asked to nominate candidates .
(10)
(8)
Notapplicable
Essential:
(9) Notapplicable
(11) By absorption/deputation/ re-employment failing which by direct recruitment .
Possession of a valid driving license for motor cars .
Knowledge of motor mechanism (thecandidate should be able to remove minor defects in vehicles) .
Experience ofdriving a motorcar for at least 3 years .
Desirable:
(i) 8th Standard pass .
(ii) 3 years service as a Home Guard / Civildefence volunteer .
Note: The qualifications regarding experience is relaxable at the discre- tion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the competent authority is of the opin- ion that sufficient number of candi- dates with requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.
930 9707-3 318
THE GAZETTE OF INDIA: MARCH 31 , 2007 /CHAITRA 10, 1929
[PART 11- SFC. 3 (1)] (12)
(13)
(14)
Group ' C ' Departmental Promotion Committee:- Notapplicable .
Chairman
1. Under Secretary (Administration) ,
Ministry ofHome Affairs
2. Under Secretary, (Secretariat Security Organisation),Ministry of Home Affairs-Member
Member
3. Under Secretary, Deptt . of Personnel & Training , North Block, New Delhi
From amongst the regular Despatch Rider (Group 'C') and Group ' D ' employees in the Ministry of Home Affairs who possesses a valid Driving licence for motor cars on the basis of driving test to assess competence to drive motor cars failing which from officials holding the post of Despatch Rider on regular basis or regular Group ' D' employees in the other Ministries of the Central Government who fulfill the necessary qualifications as mentioned in column 8 . "For Ex - Servicemen: Deputation/ re - employ- ment" . The Armed Forces personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons wouldbe given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces, thereafter, they may be continued on re - employment . (The period of deputa- tion including the period ofdeputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization / department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years) .
[F. No. A- 42012/ 14/ 2007: Ad . 11 ]
O. P. SHARMA , Under Secy .
Foot Note: The Ministry of Home Affairs (Staff Car Drivers, Grade 1, Grade II and Ordinary Grade) Recruitment Rules , 1995 were published in The Gazette of India vide G. S. R. No. 491 Dated 10th November , 1995 .
कृषि मंत्रालय
( पशुपालन , डेयरी और मत्स्यपालन विभाग )
नई दिल्ली, 28 मार्च, 2007
सा. का. नि. 54.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए दिल्ली दुग्ध योजना सहायक दुग्धवितरण अधिकारी ( श्रेणी " ग " पद ) भर्ती नियम , 1993 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है , कृषि मंत्रालय, पशुपालन , डेयरी और मत्स्यपालन विभाग के अधीन दुग्ध योजना के अधीन सहायक दुग्ध वितरण अधिकारी के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्रालय , दिल्ली दुग्ध योजना, सहायक दुग्ध वितरण अधिकारी , ( समूह ' ग' पद ) भर्ती नियम , 2007 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद- संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं । 319
भारत का राजपत्र : मार्च 31 , 2007/चैत्र10 , 1929
[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]
3. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा , अर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हता. वह व्यक्ति,
(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी। 6. व्यावृत्ति, इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
वेतनमान
वर्गीकरण
पद का नाम पदों की संख्या
(4)
(3)
(2)
(1)
चयन
5000-150- सेवा, समूह " ग " 8000 रुपए सहायक दुग्धवितरण अधिकारी
साधारण केन्द्रीय अराजपत्रित ,
अननुसचिवीय
24* (2007) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा
चयन सेवा में जोड़े गए या वर्षों का फायदा अचयन पद केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं
(5)
(7) लागू नहीं होता
(6) लागू नहीं होता
परिवीक्षा की अवधि , यदि कोई हो
भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता
(11)
100 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा
(9)
लागू नहीं होता
(8) लागू नहीं होता
(10) लागू नहीं होता PART II SHC. 3 (1 ) | 320
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31 , 2007 /CHAITRA 10 , 1929
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति
है तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों मेंसंघ लोक सेवा आयोग में परामर्श किया जाएगा
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(14) (12)
(13)
लागू नहीं होत' । प्रोन्नतिः -
श्रेणी "ग " विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के लिए विचार करने हेतु )
से मिलकर बनेगी: -
-अध्यक्ष
( 1 ) 90 प्रतिशत कैश क्लर्क, बिक्री क्लर्क और बिक्री सहायक ( उत्पादन ) में से जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष तक निर्यामत सेवा की हो ।
1. उपमहाप्रबंधक ( प्रशासन) ,
दिल्ली दुग्धयोजना
-सदस्य
2. अवर सचिव ( प्रशासन -4)
पशुपालन , डेयरी और मत्स्य-
पालन विभाग
( 2 ) 10 प्रतिशत ड्राइवर- सह - सेल्समैन में से जिन्होंने इस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो और जिनके पास किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्था से कम से कम मैट्रिक की शैक्षिक अर्हता प्राप्त की हो ।
-मुदस्य
3. प्रबंधक ( वितरण) ,
दिल्ली दुग्धयोजना
सदस्य
4. कार्मिक अधिकारी ,
दिल्ली दुग्धयोजना
5. अल्पसंख्यक समुदाय के प्रतिनिधि सदस्य
-सदस्य
6. सहयोजित अनुसूचित जाति/
अनुसूचित जनजाति सदस्य
श्रेणी " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति
( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए )
से मिलकर बनेगी:-
...अध्यक्ष
1. अवर सचिव ( प्रशासन -4 ) ,
पशुपालन , डेयरी और मत्स्य
पालन विभाग
सदस्य
2. प्रबंधक ( वितरण ) ,
दिल्ली दुग्धयोजना
--सदस्य
3. कार्मिक अधिकारी ,
दिल्ली दुग्ध योजना
फा. सं. 3-3/2003--प्रशासन-4]
एम. आर. शर्मा, अवर सचिव
MINISTRY OF AGRICULTURE
(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries )
New Delhi , the 28th March , 2007
G.S.R. 54. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , and in supersession of the Delhi Milk Scheme Assistant Milk Distribution Officer (Group ' C ' posts ) Recruitment Rules . 1993 . excep : as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Milk Distribution Officer in Delhi Milk Scheme under the Department of Animal Husbandry . Dairying and Fisheries in the Ministry of Agriculture , namely :
1. Short title and commencement .---( 1 ) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Delhi Milk Scheme . Assistant Milk Distribution Officer ( Group "C " post ) Recruitment Rules , 2007.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
भारत का राजपत्र : मार्च 31 , 2007/चैत्र 10 , 1929
[भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]
321 2. Number of post, classification and scale of pay. The number of the post , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4 ) of the Schedule annexed to the rules .
3.Method of recruitment , age limit, qualifications , etc. The method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to ( 14) of the said Schedule .
4. Disqualification .--No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may; if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,by order , for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit , and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
Classification post Number of post
Name of the
(3) ,
(2)
(1)
Distribution Assistant Milk Officer
General Central Service Group ' C ' , Non-Gazetted, Non-Ministerial .
24 * ( 2007) *Subject to variation dependent onworkload.
Agelimit fordirect recruits
Educational and other qualifications required for direct recruits
(8)
(7)
SCHEDULE
Scale of pay Whether selection or non-selection post
Whether benefit of added years of service admissibic under rule 30 of the Central Civil Serviced (Pension) Rules , 1972
(6)
(5)
(4)
Notapplicable Selection
Rs . 5000-150- 8000.
Period of probation , ifany
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
Method of recruitment whether by direct recruit- ment or by promtoion or bydeputation or absorption and percentage of posts to be filled by various methods .
(11)
(10)
(9)
Notapplicable
Notapplicable Notapplicable
9309707-4
Hundred percent by promotion.
Not applicable 322
THE GAZETTE OF INDIA: MARCH 31 , 2007 /CHAITRA 10 , 1929
[PART II Sec. 3 (1 ) ]
If a Departmental Promtoion Committee exists, what is its composition
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorp- tionto be made
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be Consulted in making recruitment .
(13)
(12)
(14)
Promotion:
Group'C' Departmental Promotion Committee Not applicable
(for considering promotion ) Consisting of: --
Chairman,
1. Deputy General Manager (Administration) , Delhi Milk Scheme.
(i) Ninety percent from amongst Cash Clerk , Sales Clerk , and Sales Assistant (Products) with eight years regular service in the grade.
Member
2.Under Secretary (Administration - IV), Department of Animal Husbandry.
Dairying and Fisheries .
Member
(ii) Ten percent from amongst Driver- Cum- Salesman with five years regular service in the grade and possessing atleast educational qualifications of Matriculation from a recognized Board or Institution .
3.Manager (Distribution), Delhi Milk Scheme .
Member
4. Personnel Officer Delhi Milk Scheme.
Member
5. Representatives from minority communitics .
Member
6. Co - opted Schedule Castes / Schedule tribe member .
Group ' C ' Departmental Promotion Committee (for considering confirination) :
Chairman
1. Under Secretary (Admn . IV) Department of Animal Hushandry. Dairying and Fisheries .
Member
2.Manager (Distribution)
Delhi Milk Scheme
Member.
3. Personnel Officer, Delhi Milk Scheme .
[ F. No. 3-3 /2003 -Admn . IV ]
M.R. SHARMA, Under Secy .
Printed by the Manager . Govt. of India Press , Ring Road, Mayapuri , New Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054 .