REGD . NO. D. L. (N) 04/0007/2003-05 रजिस्ट्री सं. डी. एल. ( एन ) 04/0007/ 2003-05
सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 15]
नई दिल्ली. अप्रैल 8 - अप्रैल 14 , 2007 , शनिवार/चैत्र18 - चैत्र 24, 1929
No. 151
NEW DELHI , APRIL 8- APRIL 14 , 2007 , SATURDAY/ CHAITRA 18-CHAITRA 24 , 1929 इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II-खण्ड 3 उपखण्ड ( i )
PART II-Section 3-Sub - section ( i )
भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश , उप- नियम
आदि सम्मिलित हैं )
General Statutory Rules (Including Orders , Bye - laws etc. of a general character ) issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories)
वित्त मंत्रालय
(आर्थिक कार्य विभाग )
नई दिल्ली, 30 मार्च, 2007
सा.का.नि. 60.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और सहायक ( बाह्य ) भर्ती नियम 1991 को अधिक्रांत करते हुए , सिवाय उन बातों के जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, वित्त मंत्रालय , आर्थिक कार्य विभाग में सहायक ( बाह्य ) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-
जाएगा । 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों को वित्त मंत्रालय , आर्थिक कार्य विभाग सहायक ( बाह्य ) , भर्ती नियम , 2007 कहा (2 ) ये सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद- संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं आदि. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्टः हैं ।
(349)
1930 GI/2006 350
THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 14 , 2007 /CHAITRA 24, 1929
[ РАКТ П-SEC. 3 (i ) ] 4. निरर्हता.- वह व्यक्ति, -
( क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के संबंध में , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति. - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय, सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों , भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतनमान
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा
आधार पर पद चयन के भरा जाएगा या नहीं
सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सेवा (पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं
(2)
(1)
(3)
(4)
(7)
(5)
(6)
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं *कार्यभार के
सहायक (बाहय)
5000-150 8000 रु.
3 *( 2007) आधार पर परिवर्तन संभव।
साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग ', (अराजपत्रित) . अननुसचिवीय
भर्ती की पद्धति : सीधे भर्ती सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहंताएं
परिवीक्षा की अवधि , अगरकोई हो
सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता
(8)
(9)
(10)
(11) लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
प्रतिनियुक्ति/आमेलन
यदिविभागीय प्रोन्नति समिति
है , तो उसकी संरचना
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नत/प्रतिनियुक्त/ आमेलन किया जाएगा ।।
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग सें परामश किया जाएगा (12)
(13)
(14)
लागू नही
लागू नही । प्रतिनियुक्ति/आमेलन केन्द्र सरकार के वे कर्मचारी 351 भारत का राजपत्र : अप्रैल 14, 2007/चैत्र 24, 1929
[भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
(12)
क) (i ) नियमित आधार पर सदृश्य पदधारी हों या
(
(ii) केन्द्रीय सचिवालय लिपिकीय सेवा के उच्च्च श्रेणी लिपिक जिनका वेतनमान 4000-100- 6000 रु. हो और इस ग्रेड में आठ वर्ष कीनियमित सेवा की हो तथा सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन संस्थान से रोकड़ और लेखा का प्रशिक्षण लिया हो;
(iii) संगठित लेखा विभागों यथा रक्षा लेखा विभाग/ भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा विभाग/ भारतीय सिविल लेखा विभाग/ भारतीय रेलवे लेखा विभाग/ भारतीय डाक तार और लेखा एवं वित्त विभाग के वे उच्च श्रेणी लिपिक या चयन ग्रेड लिपिक जिनका वेतनमान 4000-100- 6000 रु . हो और जिन्होंने ग्रेड में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो ।
वांछनीय :
बजट, रोकड़ और लेखा में 3 वर्ष का अनुभव
टिप्पणी 1 : प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केंन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य बाहय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी शामिल है , साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
टिप्पणी 2 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए ।
[फा. सं. ए-12018/6/2005 - प्रशा. 1 ए]
नीलम वोहरा , अवर सचिव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Economic Affairs )
New Delhi , the 30th March, 2007
G.S.R. 60. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Assistant (Excluded ) Recruitment Rules , 1991 , except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post ofAssistant (Excluded ) in the Ministry of Finance , Department of Economic Affairs , namely:-
1. Short Title and Commencement .-( 1 ) These Rules may be called the Ministry of Finance , Department of Economic Affairs Assistant ( Excluded) Recruitment Rules , 2007.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .
3. Method of recruitment , age limit, qualifications etc. The method of recruitment, age limit, qualifications etc. and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.
4. Disqualification .-No person,-
( a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or 352
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14, 2007 / CHAITRA 24, 1929
[ PART II -SHC . 3 (i ) ] (b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person , shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any persons from the operation of this rule.
5. Power to relax -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order , for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Governinent from time to time inthis regard .
SCHEDULE
Classification
Name of post Number of posts
Scale of pay
Whether benefit of added years of..
Whether selection post or non- selection post
service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension ) Rules , 1972
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3* (2007)
NotApplicable
NotApplicable
Assistant (Excluded)
Rs. 5000- 150-8000
General Central Service, Group 'C' , Non-Gazetted, Ministerial
*Subjectto variation dependent onworkload.
Period of probation .
Age limit for direct recruits
if any
Educational and other qualifications required fordirect recruits
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
(7)
(8)
(9)
(10) NotApplicable
NotApplicable
NotApplicable
NotApplicable
In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption from which promotion/ deputation/absorption to be made Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of posts to be filled by various methods
(11)
(12)
Deputation/ absorption
Deputation/absorption :
Officers of the Central Government
A ( i ) Holding analogous post on regular basis ; or
(ii ) Upper Division Clerk of the Central Secretariat clerical services in the pay scale of Rs . 4000-100-6000 with eight years regular service in the grade , having undergone training in Cash and Accounts from the Institute of Secretariat Training and Management.
353 भारत का राजपत्र : अप्रैल 14, 2007/चैत्र 24, 1929
[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
(12)
(iii) UpperDivision Clerks of selection grade in the pay scale of Rs .4000-100-6000 froın organized accounts department, viz; Defence Accounts Departments /Indian Audit and Accounts Departments /Indian Civil Accounts Department /Indian Railway Accounts Department/ Indian Posts and Telegraph Acconts and Finance Department with eight years regular service in the grade.
B. Desirable :
3 years experience in Budget, Cash and Accounts
Note 1. The period of deputation including the period of deputation in another cx - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years .
Note 2. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt ofapplications .
If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(14)
(13)
NotApplicable
NotApplicable
[F. No. A- 12018/6/2005- AD . IA! NEELAM VOHRA,.Under Secy .
(राजस्व विभाग )
(केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड )
नई दिल्ली, 4 अप्रैल , 2007
सा.का.नि. 61.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए वित्त मंत्रालय , आय - कर विभाग में समूह ' ख ' पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम आय- कर विभाग , ज्येष्ठ निजी सचिव , निजी सचिव ( समूह ' ख ' पद ) भर्ती नियम , 2006 है ।
(2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद -संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हता.- वह व्यक्ति,-
(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है; या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
19309556-2 354
THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 14, 2007 / CHAITRA 24, 1929
[ PART II- SEC . 3 ( i) ] 5. शिथिल करने की शक्ति, जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।
6. व्यावृत्ति. - इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
वर्गीकरण
पद का नाम पदों की संख्या
वेतनमान चयन पद सेवा में जोड़े गए
वर्षों का फायदा
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा
अथवा अचयन पद केन्द्रीय सिविल
सेवा (पेंशन )
नियम , 1972 के
नियम 30 के
अधीन अनुज्ञेय है
या नहीं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1. निजी सचिव 698 * ( 2007)
चयन
साधारण केन्द्रीय
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता *( कार्यभार के
6500-200- 105000 रु.
सेवा समूह ' ख', राजपत्रित ,
आधार पर परिवर्तन किया अनुसचिवीय
जा सकता है । )
भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो
होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता
(8)
(9)
(10)
(11) लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता प्रोन्नति , जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति
है , तो उसकी संरचना
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा ।
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा (12)
(13)
(14) प्रोन्नति:
समूह 'ख ' विभागीय प्रोन्नति समिति
संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।
( प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए ) 1. मुख्य आयकर आयुक्त द्वारा अध्यक्ष
नामनिर्दिष्ट किया जाने वाला
ऐसे आशुलिपिक श्रेणी । , जिन्होंने 5500-9000 रुपए के वेतनमान में उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है या ऐसे आशुलिपिक श्रेणी । और श्रेणी 2 जिन्होंने 5500 355 भारत का राजपत्र : अप्रैल 14 , 2007/चैत्र 24, 1929
[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
(13)
(12)
क्षेत्र में आय-कर आयुक्त (कैडर नियंत्रक प्राधिकारी )
9000 रुपए और 5000-8000 रुपए के वेतनमान में छह वर्ष की सम्मिलित सेवा की है ।
-सदस्य
2. संयुक्त/अपर आय- कर आयुक्त ( मुख्यालय)
3. स्थानीय संयुक्त/अपर सीमा- शुल्क और केंद्रीय उत्पाद - शुल्क आयुक्त -सदस्य
टिप्पण : -जहाँ ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलता- पूर्वक पूरी कर ली हो ।
प्रतिनियुक्ति:
केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:-
(क) ( i ) जिन्होंने मूल कॉडर या विभाग में आशुलिपिक श्रेणी में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुआ है;या
(ii ) जिन्होंने मूल कॉडर या विभाग में 5500-9000 रु. या समतुल्य के वेतनमान में आशुलिपिक श्रेणी में नियुक्तिके पश्चात् उसमें तीन वर्ष नियमित सेवा की है या जिन्होंने 5500-9000 रुपए और 5000-8000 रुपए या समतुल्य के वेतनमान में आशुलिपिक काडर में छह वर्ष की सम्मिलित सेवा की है
टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्तिं प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । प्रतिनियुक्ति कीअवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया चार वर्ष से अधिक नहीं
होगी ।
टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधि- कतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
(6)
(4)
(5)
(1)
(2)
(3)
लागू नहीं होता
2. ज्येष्ठ निजी (7)
116 * ( 2007 )
7500-250- लागू नहीं होता लागू नहीं होता
साधारण केन्द्रीय
सचिव
12000 रु.
सेवा समूह ' ख' , राजपत्रित ,
अनुसचिवीय
*(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ) । 356
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14 , 2007 / CHAITRA 24 , 1929
[ PART II-SHC . 3 ( 1 ) ] (8)
*(10)
(9)
(11)
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
प्रोन्नति, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा
(12)
(13)
(14) प्रोन्नति :
संघ लोक सेवा आयोग में परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।
ऐसे निजी सचिव जिन्होंने 6500-10500 रुपए के वेतनमान में उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है या ऐसे निजी सचिव और आशुलिपिक श्रेणी । जिन्होंने क्रमश: 6500-10500 रुपए और 5500-9000 रुपए ) के वेतनमान में सात वर्ष सम्मिलित सेवा की है ।
समूह ' ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए ) 1. मुख्य आयकर आयुक्त द्वारा अध्यक्ष नामनिर्दिष्ट किया जाने वाल' क्षेत्र में आय- कर आयुक्त (कैडर नियंत्रक प्राधिकारी ) 2. संयुक्त/अपर आय-कर आयुक्त ( मुख्यालय ) 3. स्थानीय संयुक्त/अपर सीमा- शुल्कऔर केंद्रीय उत्पाद- शुल्क आयुक्त सदस्य
टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है. प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनमें ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अहंक/ पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जां भी कम हो . कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है . अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
i प्रतिनियुक्ति: - केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी : (क) (i ) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में आशुलिपिक कैडर में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुआ है; या ( i ) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में 6500-10500 रुपए या समतुल्य के वेतनमान में आशुलिपिक श्रेणी में नियुक्ति के पश्चात् उसमें तीन वर्ष निर्यामत सेवा की है या जिन्होंने क्रमश: 6500-10500 रुपए और 5500-9000 रुपए या समतुल्य के वेतनमान में आशुलिपिक काडर में सात वर्ष सम्मिलित सेवा की है
टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार , प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । प्रतिनियुक्तिकी अवधि. जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति में ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया चार वर्ष से अधिक नहीं होगी । 357 भारत का राजपत्र : अप्रैल 14 , 2007/चैत्र 24 , 1929
[ भाग II- खण्ड 3( i) ]
(12)
टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
[अधिसूचना सं. 1 /फा. सं. ए-12018/2/2004 - एड. VI ( ए ) ]
अपर्णा शर्मा, अवर सचिव
(Department ofRevenue)
(CENTRAL BOARD OF DIRECT TAXES)
NewDelhi , the 4th April, 2007
G.S.R. 61. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ' B ' posts in the Ministry of Finance , Income Tax Department, namely:-
1. Short title and commencement . ( 1 ) These Rules may be called the Income Tax Department , Senior Private Secretary, Private Secretary ( Group ' B ' Posts ) Recruitment Rules , 2006 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of post , classification and scale of pay. The number of post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2 ) to (4) of the Schedule annexed to these rules .
3. Method of recruitment , age limit and other qualifications etc. The method of recruitment to the said post , age limit , qualifications and other matters relating there in shall be as specified in columns (5 ) to (14) of the said Schedule .
4. Disqualification . No person, --
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment of the said post :
Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this Rule .
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary and expedient so to do , it may, by order, for reasons to be recorded in writing , and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
SCHEDULE
Classification
Name of post
Scale of pay
Number of post
Whether selection post or non- selection post
Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972
(6)
(5)
(4)
(2)
(3)
(1)
Selection
NotApplicable
Rs . 6500- 200-10500
1. Private Secretary
Gazetted, (Ministerial ) General Central Service (GCS) Group 'B' ,
698* (2007) (*Subjectto variation dependent onworkload)
19304506-3 358
THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 14 , 2007 /CHAITRA 24, 1929
[РАКГ II-SEC . 3 ( i ) )
Whether age and educational Period of probation.
Age limit fordirect recruits
Educational and other qualifications required for direct recruits
qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees if any
(7)
(8)
(9)
(10) NotApplicable
NotApplicable
NotApplicable
NotApplicable Method of recruitment : Whether by direct
In case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption grades from which promotion /deputation/ absorption to be made.
recruitment or by promotion or by deputation /absorption and percentage of the posts to be filled by various methods
(11)
(12)
Promotion:
Promotion failing which by deputation.
Stenographers grade 1 in the scale of pay of Rs . 5500-9000 with three years' regular service in the grade or six years ' combined service in the Stenographer Grade I and Grade II in the scale of pay of Rs . 5500- 9000 and Rs . 5000-8000.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more thanhalf of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or cligibility service.
Deputation:
Officers under the Central Governmnent :
A( i) holding analogous posts on regular basis , in the parent cadre or department in Stenographer cadre ; or
(ii) with three years ' service in the Stenographers grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay scale ofRs . 5500-9000 or equivalent in the parent cadre or department or six years ' combined service in the pay seale ofRs . 5500-9000 and Rs . 5000-8000 or equivalent in the Stenographer cadre .
Note 1. The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be cligible for consideration for appointment on deputation. Similarly , deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion . Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years .
Note 2. The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications .
359 [भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र : अप्रैल 14 , 2007/चैत्र 24, 1929
If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted inmaking recruitment
(13)
(14)
Group B Departmental Promotion Committee (for considering promotion) : Consultation with Union Public Service Commission not necessary,
( 1) Commissioner of Income Tax in the region to be nominated by Chief Commissioner of Income Tax ( Cadre ControllingAuthority)
---Chairman
(2) Joint/Additional Commissioner of Income Tax (Head Quarter)
-Member
(3) Local Joint/Additional Commissioner of Customs and Central Excise
-Member
(1)
(2)
(4)
(5)
(3)
(6)
General Central
2. Senior Private 116* (2007)
NotApplicable
NotApplicable
Rs. 7500- 250-12000
Scrvice(GCS)
*Subjectto
Secretary
variation
Group ' B ' ,
Gazetted, (Ministerial)
dependent
onworkload.
(7)
(9)
(10)
(8)
NotApplicable
NotApplicable
NotApplicable
NotApplicable
(12)
(11)
Promotion:
Promotion failing which by deputation .
:
Private Secretary in the scale of pay of Rs . 6500-10500 with three years' regular service in the grade or seven years ' combined service in the pay scale of Rs . 6500-10500 and Rs . 5500-9000 in the Private Secretary and Stenographer Grade I respectively.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or cligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more thanhalf of such qualifying or eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service .
Deputation:
Officers under the Central Government :
A(i) holding analogous posts on regular basis , in the parent cadre ordepartment in Stenographer cadre ; or
(ii) with three years ' service on the Private Secretary grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay scale ofRs . 6500-10500 or equivalent in the parent cadre or department or seven years's combined service in the pay scale of Rs . 5500-9000 and Rs . 6500-10500 or equivalent in the parent cadre or department in the Stenographer cadre .
360
THE GAZETTE OF INDIA : APRII . 14, 2007 / CHAITRA 24, 1929
[PART II-SEX . 3 ( i ) ]
(12)
Note 1. The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion . Period of deputation including period of deputation in another cx - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years .
Note 2. The maximum age limit for appointment by deputation , shall not exceed 56 years as on the closing date of the receipt of applications .
(13)
(14)
Group B Departmental Promotion Committee ( for considering promotion ) : Consultation with Union Public Service Commission not necessary .
( 1) Commissioner of Income Tax in the region to be nominated by Chief Commissioner of Income Tax ( Cadre Controlling Authority ) Chairman
(2) Joint /Additional Commissioner of Income Tax (Head Quarter ) --Member
(3) Local Joint / Additional Commissioner of Customs and Central Excise ----Member
[Notification No. 1 /F . No. A- 12018 /2 /2004 - AD . VI ( A) ]
APARNA SHARMA , Under Secy.
गृह मंत्रालय
नई दिल्ली , 30 मार्च , 2007
सा.का.नि. 62. राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए गृह मंत्रालय के राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो के ( कम्प्यूटर एवं प्रणाली डिविजन ) के समूह (ग ) पदों के भर्ती नियम, 1988 की उन बातों के सिवाय अधिक्रमण करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है। गृह मंत्रालय, राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो के कम्प्यूटर एवं प्रणाली डिवीजन में डाटा एन्टरी ऑपरेटर श्रेणी ( क ) , ( ख ) एवं ( ग ) के पदों के लिए भर्ती पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं:
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो ( कम्प्यूटर एवं प्रणाली डिवीजन ) में डाटा एन्टरी ऑपरेटर श्रेणी ( क ) , ( ख ) एवं ( ग ) पद भर्ती नियम , 2006 है ।
(2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदों की संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनसे सम्बन्धित वेतनमान आदि उक्त अनुसूची के कॉलम (2 ) से ( 4 ) में विनिर्दिष्ट है ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं आदि. उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और उससे संबंधित अन्य बातें वं होंगी . जो उक्त अनुसूची के कॉलम ( 5 ) से ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. अनर्हता :- वह व्यक्ति है , -
( क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है . या
( ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
बशर्ते यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीयकार्य विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो यह किसी व्यक्ति को इस नियम से छूट दे सकेगी । 361 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र : अप्रैल14 , 2007/चैत्र 24, 1929
5. शिथिल करने की शक्ति. जहाँ केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए इन नियमों के किसी भी उपलब्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग व्यक्ति तथा व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा या संघ लोक सेवा आयोग द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6. व्यावृत्ति.- इन नियमों की कोई भी बात ऐसे आरक्षण , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी । केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों , भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए अन्य रियायतें प्रदान करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
पद का
पदोंकी वर्गीकरण
वेतनमान
सीधे भर्ती किए जाने वाले सेवा में जोड़े गए वर्षों नाम
संख्या
व्यक्तिके लिए आयु सीमा का फायदा सेवा ( पेंशन) नियम 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं
क्या चयन वरिष्ठता आधार पर हुआ है या योग्यता या अचयन आधार पर
(1)
(2)
(4)
(5)
(6)
(7)
(3)
36 *
लागू नहीं
साधारण केन्द्रीय
लागू नहीं होता (2006 ) सेवा , समूह ' ग ' ,
4000-100 6000 रु.
1. डाटा एन्ट्री ऑपरेटर श्रेणी 'क'
अराजपत्रित
*कार्यभार
के आधार अननुसचिवीय
पर परिर्वतन किया जा सकता है।
27 वर्ष केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के सामान्य उम्मीदवारों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष और अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकतीहै।
टिप्पण 1: -आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी । ( उस स्थिति में जहाँ सीधी भर्ती कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से नहीं की गई है निम्नलिखित टिप्पणी अतःस्थापित की जा सकती हैं)
टिप्पण 2 : - आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में उम्मीदवारों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अन्तिम तारीख होगी। असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के जिला चम्बा का सब-डिवीजन पांगी और जिला लाहौल स्पीति संघ शासित क्षेत्र अण्डमान निकोबार और लक्षद्वीप क्षेत्रों के लिए यह निधारित तिथि अन्तिम नहीं है ।
193095/ 06-4 362
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14 , 2007 /CHAITRA 24 , 1929
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होगी या नहीं (8)
(9)
लागू नहीं होता ( क ) 12वीं कक्षा कम्प्यूटर एक विषय के रूप में पास की हो या ओ लेवल के साथ 12वीं पास की हो या इलैक्ट्रानिक विभाग प्रत्यायित कम्प्यूटर पाठ्यक्रम सोसाइटी से सगतुल्य पाठ्यक्रम किया हो ।
(बी) डाटा एन्ट्री कार्य के लिए 8000 की डिप्रेशन से कम की स्पीड न हो
टिप्पण: डाटा एन्ट्री कार्य के लिए प्रति घंटा 8000 की डिप्रेशन की स्पीड को
ई डी पी मशीनों पर परीक्षा ( स्पीड परीक्षा
समेत) लेकर निर्धारित किया जाएगा एवं सूचना प्रौद्योगिकी जागरूकता परीक्षा में कम से कम 50 प्रतिशत अंक प्राप्त करने पर
[PART II SEC. 3 ( i )) (6)
टिप्पण 3 : -रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में , आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तारीख तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है।
परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो
भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता (10)
(11)
दो वर्ष
सीधी भर्ती द्वारा भरे जाएं । टिप्पण:-रिक्तियां जो कि प्रतिनियुक्ति पर जाने या लम्बी छुट्टी या अध्ययनार्थ छुट्टी या अन्य किसी परिस्थिति के अंतर्गत किसी कारण से हुई हैं । एक वर्ष या अधिक के लिए प्रतिनियुक्ति आधार पर केन्द्रीय' सरकार के नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए एवं सीधी भर्ती के अंतर्गत स्तम्भ 8 में निर्धारित योग्यता रखने वाले कर्मचारियों द्वारा भरी जा सकती है।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है ,
तो उसकी संरचना
प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती कीदशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ 'प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा
(12)
(13) लागू नहीं
समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति/पुष्टिकरण पर विचार करने
के लिए) में सम्मिलित होंगे :-
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(14)
लागू नहीं है ।
-अध्यक्ष
1. उप-निदेशक ( कम्प्यूटर ) राष्ट्रीय
अपराध अभिलेख ब्यूरो
2. सहायक निदेशक, राष्ट्रीय अपराध
अभिलेख ब्यूरो
3. सहायक निदेशक ( प्रशासन ) , राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो
- सदस्य
-सदस्य [भाग II- खण्ड 3 (i) ]
363 भारत का राजपत्र : अप्रैल14, 2007/चैत्र 24, 1929
(1)
(2)
(4)
(3)
(5)
(6)
(7)
19 *
लागू नहीं
लागूनहीं
लागू नहीं होता 2. डाटा एन्ट्री ऑपरेटर श्रेणी (2006)
साधारण केन्द्रीय सेवा , समूह ' ग ' ,
4500-125- 7000 रु.
'ख'
*कार्यभार अराजपत्रित ,
के आधार अननुसचिवीय पर परिर्वतन किया जा सकता है।
(8)
(9)
(11)
(10)
लागू नहीं
लागू नहीं होता
लागू नही होगा प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण (12)
(13)
(14)
प्रोन्नति
लागू नहीं है
डाटा एन्ट्री आपरेटर श्रेणी ' क ' उस श्रेणी में 5 वर्षों की नियमित सेवा के साथ
समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति/पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ) में सम्मिलित होंगे :-
प्रतिनियुक्ति
(क) केन्द्रीय /राज्य सरकार के अधिकारी
-अध्यक्ष
1. उप- निदेशक ( कम्प्यूटर ) राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो
( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए ,
-सदस्य
2. सहायक निदेशक, राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो
-सदस्य
3. सहायक निदेशक ( प्रशासन ) , राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो
(ii) रु. 4000-100-6000 के वेतनमान के पद पर 3 वर्ष की नियमित सेवा की है । या
( iii ) ओ लेवल. या समकक्ष कम्प्यूटर दक्षता पाठ्यक्रम प्राप्त किया हो डाटा एन्ट्री कार्य के लिए प्रति घंटा 8000 की डिप्रेशन चलाने की स्पीड रखता हो ।
टिप्पण 1- प्रोषक श्रेणी में विभागीय अधिकारी जो प्रोन्नति की सीधी लाईन में है प्रतिनियुक्ति पर भर्ती के लिए पात्र नहीं समझा जाएगा। उसी प्रकार प्रतिनियुक्ति पर आए अधिकारियों को प्रोन्नति के आधार पर भर्ती हेतु विचार नहींकिया जाएगा ।
टिप्पण 2 - प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाहय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि सहित साधारणतया तीन वर्ष होगी जिसे पाँच वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।
टिप्पण 3 - प्रतिनियुक्ति/आमेलन पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु- सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहींहोगी । 364
[PART II -SEC . 3 ( 1 ) ] THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14, 2007 /CHAITRA 24, 1929
(7)
(6)
(4)
(2)
(5)
(1)
(3)
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं होता साधारण केन्द्रीय सेवा , समूह ' ग' ,
5000 150-8000 रु.
3. डाटा एन्ट्री 6 * ऑपरेटर श्रेणी (2006) ' '
अराजपत्रित
गैर- अनुसचिवीय
*कार्यभार के आधार पर परिर्वतन किया जा सकता है ।
(10)
(8)
(9)
(11)
लागू नहीं होता
लागू नहीं
लागू नहीं
प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण द्वारा ।
(12)
(13)
(14)
प्रोन्नति
लागू नहीं
डाटा एन्ट्री आपरेटर श्रेणी ख 3 वर्षों की निर्यामत सेवा के साथ
समूह ' ग ' विभागीय प्रोत्रति समिति (प्रोन्नति/पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ) में सम्मिलित होंगे : -
प्रतिनियुक्ति
-अध्यक्ष
(क) केन्द्रीय राज्य सरकार के अधिकारी
1. उप- निदेशक ( कम्पयूटर ) राष्ट्रीय
अपराध अभिलेख ब्यूरो
-सदस्य
( i ) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए, या
2. सहायक निदेशक , राष्ट्रीय अपराध
अभिलेख ब्यूरो
-सदस्य
(ii) रु. 4500-150-7000 जो के वेतनमान के पद पर 3 वर्ष की नियमित सेवा की है। या
3. सहायक निदेशक ( प्रशासन ) , राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो
(iii) रु. 4000-100-6000 के वेतनमान के पद पर 6 वर्ष की नियमित सेवा की है ।
( ख ) कम्पयूटर एक विषय के रूप में 12वीं कक्षा पास की हो या ओ लेवल के साथ 12 वीं पास की हो या इलैक्ट्रानिक विभाग प्रत्यायित कम्पयूटर पाठयक्रम सोसाईटी से समतुल्य पाठ्यक्रम किया हो।
(ग) डाटा एन्ट्री कार्य के लिए 8000 की डिप्रेशन से कम की स्पीड न हो
टिप्पण 1 - डाटा एन्ट्री कार्य के लिए प्रति घंटा 8000 की डिप्रेशन की स्पीड को ई डीपी मशीनों पर परीक्षा ( स्पीड परीक्षा समेत ) लेकर निर्धारित किया जाएगा एवं सूचना प्रोद्योगिकी जागरूकता परीक्षा में कम से कम 50 प्रतिशत अंक प्राप्त करने पर ।
टिप्पण 2 -प्रोषक श्रेणी में विभागीय अधिकारी जो प्रोन्नति की सीधी लाईन में है प्रतिनियुक्ति पर भर्ती के लिए पात्र नहीं समझा जाएगा। उसी प्रकार प्रतिनियुक्ति पर आए अधिकारियों को 365 [भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
भारत का राजपत्र : अप्रैल 14 , 2007/चैत्र 24, 1929
(12)
प्रोन्नति के आधार पर भर्ती हेतु विचार नहीं किया जाएगा।
टिप्पण 3 - प्रतिनियुक्ति की अवधि , जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि सहित साधारणतया तीन वर्ष होगी जिसे पाँच वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।
टिप्पण 4- प्रतिनियुक्ति/आमेलन पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहींहोगी।
[सं. (033 )/33/2/2005- प्रशा. 1 /रा.अ.रि.ब्यूरो ]
आर. सी. पाण्डेय, उपसचिव
MINISTRY OF HOME AFFAIRS New Delhi , the 30th March, 2007
G.S.R. 62. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Home Affaris , National Crime Records Bureau (Computer and Systems Division ) Group ' C ' Posts Recruitment Rules , 1988 in so far as they relate to the posts of Constable and Head Constable , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Data Entry Operator Grade ' A ' , ' B ' and ' C' in the Computer and System Division of National Crime Records Bureau in the Ministry of Home Affairs , namely:-
1. Short title and commencement .-( 1 ) These rules may be called Ministry of Home Affairs , National Crime Records Burcan ( Computer and Systems Division ) Data Entry Operator Grade ' A' , Grade ' B ' and Grade ' C' ( Group ' C ' Posts) Recruitment Rules , 2006.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of post, its classification and the scale ofpay attached thereto shall be as specified in columns ( 2 ) to (4 ) of the Schedule annexed to these rules .
3. Method of recruitment, age - limit , qualifications , etc .-( 1 ) The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to ( 14 ) of the aforesaid Schedule .
4. Disqualification . No person,
(a) who, has entered into or- contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .
5. Power to relax.--Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it ınay, by order and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age - limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
19309266-5 [PART II-SEC. 3 ( i ) ] THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 14, 2007 /CHAITRA 24 , 1929
366
SCHEDULE
Classification
Number of post
Scale of pay
Age- limit for direct recruits Name ofthe post
Whether selection- cum-seniority or selection by Merit or non - selection
(5)
(6)
(4)
(3)
(2)
(1)
Rs. 4000-100 Not applicable
36*(2006)
6000
General Central Service, Group ' C'
Nou -Gazetted
1. Data Entry Operatur Grade 'A'
Non -Ministerial
*Subject to variation dependent onworkload .
27 years relaxable upto 40 years (45 years in respect of Scheduled Caste/ Scheduled Tribe candidates) in case of Government servants in accordance with the instructions or orders issued by the Central Govemment .
Note1 :The crucial date for determining the age - limit shall be as advertised by Staff Selection Commission (in case the direct recruit- ment is not done through Staff Selection Commission the following note may be inserted) .
Note 2 : The crucial date for determining the age - limit shallbe the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not . the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur . Nagaland , Tripura. Sikkim Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahual and Spiti Districts and Pangi Sub -Division of Chamba District ofHimachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .
Note3 : In respect of posts , the appointments to which are made through the Employment Exchanges, the crucial date for determining the age -limit shall in cach case be the last date upto which the Exchanges are asked to submit the names .
367 भारत का राजपत्र : अप्रैल 14, 2007/चैत्र 24, 1929
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
Period ofprobation, ifany
Educational and other qualifica- tions required for direct recruits
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits apply in the case of promotees
Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of Central , CivilServices (Pension) Rules, 1972
(10)
(9)
(8)
Two years
Not applicable
Not applicable
(a) 12th standard pass with computers as a subject or 12th pass with ' O ' level or equivalent course or Depart- ment ofElectronics Accredited Com- puter Courses society .
(b) Should possess a speed of not less than 8000 key depressions for data entrywork.
Note 1 : The speed of 8000 key depressions per hour for Data entry work is to be judged by conducting a tests ( including speed test) on EDP machine (s ) and scoring at least 50 % marks in I. T. awareness test .
In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption grades from which promotion /deputation/absorption to be made Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of posts to be filled by various methods
(11)
(12) Notapplicable
Bydirect recruitment .
Note : vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the official of the Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualification prescribed for direct recruits under Col. 8 .
If aDepartmental Promotion Committee exists , what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted inmaking recruitment
(14)
(13)
Notapplicable
Group ' C ' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) comprising of:
Chairman
(1) Deputy Director (Computer) , National Crime Records Bureau
-Member
(2) Assistant Director , National Crime Records Burcan
-Member
(3) Assistant Director ( Administration ) , National Crime Records Bureau 368
[ PART II- SEC. 3 (i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14, 2007 /CHAITRA 24 , 1929
(4)
(6)
(2)
(3)
(1)
(5)
19 *(2006)
General Central Rs . 4500-125 Not applicable
Not applicable 2. DataEntry
Services , Group ' C" 7000
Operator
Non-Gazetted
Grade 'B '
Non-Ministerial
*Subjectto variation dependent onworkload .
(7)
(9)
(8)
(10) Notapplicable
Notapplicable
Not applicable
Notapplicable
(12)
(11)
Promotion:
Promotion failing which by transfer on deputation
Data Entry Operator Grade ' A' with 5 yeas regular service in the
grade.
Deputation :
a) Officers of Central/ State Government:
( i) Holding analogous posts on regular basis.
(ii) With three years ' regular service in post in the seale of Rs . 4000-100-6000 , or
(iii) Should have passed 'O ' level or equivalent computer proficiency course, possessing a speed of 8000 key depressions per hours for data entry work .
Note 1: The departmental officers in the feeder category whe are in thedirect line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall be 3 years expendable to 5 years .
Note3: The maximum age - limit for appointment by transfer on deputation/transfer shall not be execeding 56 years as on the closing date of the receipt of application.
(14)
(13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion confirmation)
Notapplicable
comprising of:
-Chairman
( 1) Deputy Director ( Computer ) , National Crime Records Bureau
(2) Assistant Director, National Crime Records
--Member
Burea
(3 ) Assistant Director ( Administraton ) , National Crime
-Member
Records Bureau 369 भारत का राजपत्र ; अप्रैल14 , 2007/चैत्र 24, 1929
[भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
(6)
(5)
(4)
(2)
(3)
(1)
Notapplicable
Not applicable
General Central Rs. 5000-150
6*(2006)
8000
Services , Group ' C'
*Subject to
3. DataEntry Operator
Non-Gazetted
Grade'C'
Non-Ministerial
variation dependent onworkload.
(10)
(9)
(8)
(7)
Notapplicable
Notapplicable
Not applicable
Notapplicable
(12)
(11)
Promotion:
Bypromotion failing which by transfer on deputation
DataEntry Operator Grade ' B ' with 3 years service in the grade.
Deputation:
(a) Officers of Central/ State Government
(i) Holding analogous posts on regular basis , or
( ii) with three years ' regular service in posts in the scale of Rs.4500-7000 or .
(iii) with 6 years regular service in posts in the scale of Rs .4000-6000
(b) 12th standard passed with computer as a subject or 12th pass with' O' level or equivalent course of Department of Electronics Accredited Computer Courses society.
(c)' should possess a speed of not less than 8000 key depressions perhour for data entry work .
Note 1. The speed of 8000 key depressions per hour for Data entry work is to be judged by conducting a speed test on the EDP Machine(s ) and scoring at least 50% marks in Information Technology awareness test .
Note2. The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note3. The period of deputation including the period ofdeputation inanother ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department ofthe Central/State Government shall be 3 years extendable to 5 years .
app Note 4. "The maximum age limit for appointment by transfer on deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications".
193048206-6 370
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14 , 2007/CHAITRA 24, 1929
[PART II SFC . 3 ( i) ) (13)
(14)
Group ' C' Departmental Promotion Committee
Not applicable
(1) Deputy Director , National Crime Records Bureau
-Chairman
(2) Assistant Director , National Crime Record Bureau -Member
(3) Assistant Director ( Administration ) , National Crime
Records Bureau
-Member
[No. (033)/33/2 /2005 - Admn. 1 / NCR Bureau ]
R. C. PANDEY, Dy . Secy .
स्वास्थ्यऔर परिवार कल्याण मंत्रालय
नई दिल्ली , 2 अप्रैल , 2007
सा.का.नि. 63.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और आयुर्विज्ञान महाविद्यालय , पांडिचेरी , ( वर्ग -3 और वर्ग -4 पद ) भर्ती नियम 1959 को , जहां तक उनका संबंध वार्डन कलाकार यूनिट के पद से है . उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने से लोप किया गया है , जवाहर लाल स्नातकोत्तर चिकित्सा शिक्षा और अनुसंधान संस्थान , पांडिचेरी में पर्यवेक्षक ( आयुर्विज्ञान दृष्टांत प्रभाग ) के पद/पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियग बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जवाहर लाल स्नातकोत्तर चिकित्सा शिक्षा और अनुसंधान , संस्थान, पर्यवेक्षक ( आयुर्विज्ञान दृष्टांत प्रभाग ) समूह ' ख ' पद भर्ती नियम 2007 है ।
(2 ). ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद- संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट है ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हता. वह व्यक्ति,-
(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है: या
( ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।
6. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका कंन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है। 371 भारत का राजपत्र : अप्रैल 14, 2007/चैत्र 24, 1929
[भाग II- खण्ड (i) ]
अनुसूची
पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतनमान
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा
चयन अथवा अचयन पद
सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं
(7)
(2)
(6)
(4)
(5)
(3)
(1)
साधारण केन्द्रीय 6500-200- लागू नहीं सेवा , समूह " ख" 10500 रुपए होता अराजपत्रित ,
पर्यवेक्षक (आयुर्विज्ञान दृष्टांत प्रभाग)
अननुसचिवीय
लागू नहीं होता 30 वर्ष से अनाधिक । (केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । 12007 "कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।
टिप्पण-आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप -खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ।
रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती/ नियुक्ति की दशा में, आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।
सीधे भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवधि, सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहंताएं
आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा
व्यक्तियों के लिए विहित में लागू होंगी या नहीं यदि कोई हो
(9)
(8)
आवश्यक
लागू नहींहोता
(10) सीधे भर्ती हुए व्यक्तियों के लिए दो वर्ष (i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक उपाधि का समतुल्य
(ii ) किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से फोटो चित्रण , या ललित कला और शिल्प में
डिप्लोमा
(iii ) फोटो चित्रण या ललित कला और शिल्प में तीन वर्ष का अनुभव
भारत का राजपत्र : अप्रैल 14 , 2007 / चैत्र 24, 1929
[ भाग II- खण्ड ( i) ]
373 MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
NewDelhi, the 2nd April ,2007
G.S.R. 63-In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of theMedical College , Pondicherry ( Class III and Class IV posts ) Recruitment Rules, 1959 , in sofar as it relatesto the post of Warden Artist Unit , except as respects thing done or omitted to be done before such supersession , thePresident hereby makes the following rules regulating the method of recruitmentto the post of Supervisor ( Medical Illustration Division) in the Jawaharlal Institute of Post Graduate Medical Education and Research , Pondicherry, namely:-- 1.Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Jawaharlal Institute of Post Graduate Medical Education and Research , Pondicherry Supervisor (Medical Illustration Division) Group ' B ' post, Recruitment Rules,2007.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2.Number of post , classification and scale of pay . The number of said post, its classification and the scale ofpay attachedthereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexedto these rules.
3.Methodof recruitment , age limit, qualifications etc.The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating hereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the afore said Schedule. Disqualification-No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Providedthat the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation ofthis rule.
5.Powerto relax -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing , and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any ofthe provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
Saving. Nothing these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions requiredto be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from timeto time in this regard.
SCHEDULE
Scale ofpay Whether
Nameofpost Number of post Classification
rnoo selection post selectionpost
Whetherbenefit of added years of service admissible under rule 30 ofthe CentralCivil Services (Pension) Rules, 1972
(3)
(5)
(1)
(2)
(4)
(6)
General Central
Notapplicable
Rs.6500-200- Not applicable.
10500
Service, Group ' B ' ,
Gazetted
Non-Ministerial
Supervisor (Medical Illustration Division)
1(One) (2007 ) *Subjectto variation dependent workload
Agelimit fordirect recruits
Educational and other qualifications required for direct recruits
(8)
Essential :
Notexceeding30 years
(6) Bachelor degree from a recognized University or (RelaxableforGovernment Servants up to 5 years in accordance with the instructions or orders issuedby the Central Government.)
equivalent. (ii) Diploma in Photogrpahy or Fine Arts and Crafts from a
recognized Institute or equivalent .
1930 9566-7 372
THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 14, 2007 / CHAITRA 24, 1929
(PARTII-S .3 (1)) (8)
वांछनीय
अम्प्यूटर ग्राफिक्स में एक वर्ष का अनुभव ।
टिष्मण 1 : अहंताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।
टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हताएं सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है , जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग/सक्षम प्राधिकारी कर्मचारी चयन आयोग की यह राय हो कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों कोभरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।
प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति आमेलन किया भर्ती की पद्धति : भर्ती सोधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता
(11)
(12)
प्रतिनियुक्ति : जिसमें अल्पकालिक संबिदा है ।प्रोन्नतिः
प्रतिनियुक्ति ( जिसमें अल्पकालिक संविदा भी है ) या प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर सीधी
(क) केन्द्रीय राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों या स्वायत्त निकायों वा पब्लिक सेक्टर उपक्रम के ऐसे अधिकारी
(जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संबिदा भी है )
(i) जो मूल काडर वा विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं, या
( B) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर 5500-9000 रु. की या समतुल्य वेतनमान में उस पद पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की है , और
(ख) जिनके पास जो स्तंभ (8 ) के अधीन सोधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों को लिए विहित अर्हताएं और अनुभव है । 5500-9000 रु. के वेतनमान में ऐसा विभागीय ज्येष्ठ फोटोग्राफर जिसने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है , बाहरी व्यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उसका पद पर नियुक्ति के लिए चयन हो जाता है तो वह पद प्रोन्नति द्वारा भरा गया समझा जाएगा।
प्रतिनियुक्ति की अवधि , जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाढ़पुर पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी
प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम दारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएप
(13)
(14)
विभागीय प्रोन्नति समिति
प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक 1. चिकित्सा अधीक्षक संकाय अध्यक्ष
2.विभाध्यक्ष
3.कार्यालई प्रमुख
उपनिदेशक (प्रशासन)
[ फा. सं. ए-12018/9/1999 - आर आर ( एम ई IV) ]
के. के. झेल , अवर सचिव 374
THE GAZETTE OF INDIA: APRIL 14, 2007 / CHAITRA 24, 1929
[PART II-Sac. 3 (1 ) (7)
(6 ) Three years experience in Photography or Fine Arts and Crafts Desirable:
One year experience in Computer graphics . Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the
Union Public Service Commission in case of candidates otherwisewell qualified .
Note:The crucial date for determiningthe age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,Mizoram , Manipur . Nagaland ,Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J and K State, Lahaul and SpitiDistrict and Pangi Sub Division of Chamba District ofHimachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshdweep ) .
Note2: Qualifications regarding experience is/ are relaxable at thediscretion of the UnionPublic ServiceCommission in case of candidates belongingto Scheduled Castes of Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Union Public ServiceCommission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing therequisite experience are not likely to be available to fill up the posts resrved for them.
Period ofprobation,
ifany
Whether and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
Method of recruitment : Whetherby direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts befilledhy variousmethods
(10)
(11)
Not applicable
Two years fordirect recruits . Deputation( including short -term contract) or promotionfailing which by direct recruitment .
If aDeportimental PromotionCom mittee exists , what is its composition Circumstances which Union, Public Service Commission is tobe consulted in making recruitment In case of recruitmentby promotion or depu tationor absorption grades fromwhich promo- nor deputation or absorption to be made (12)
(13)
(14)
Departamental Promotion Committee
Deputation(including short- term contract ) / Promotion:
(for confirmation);
Consultation with Union Public ServiceCommission necessary cach occasion
1.Medical Superintendent/Dean
--Chairman.
2.Head ofDepartment ( concerned )
(a) Officers of the Central of State Governmentor Union Territories or Autonomoushodies or Public Sector Undertakings:
-Member
3.HeadofOffice --Member
holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department 4. Deputy Director (Administration)
-Member
with three years rvice in the grade rendered after appointment thereto on a regularbasis in the scale of pay of Rs. 5500-9000 or equivalent in the parem cadre or department; and
(b ) possessingthe qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column 8.
The departmental Senior Photographer in the pay scale of Rs. 5500-9000 with three years regular inthe grade will also be 375
भारत का राजपत्र : अप्रैल 14 , 2007/चैत्र 24, 1929
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
(12)
considered along with outsiders and in case he/ she is selected for appointment to the post the same shall be deemed to have been filled by promotion.
(The period of deputation ( Short - term contract) including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Govemment shall ordinarily not to exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation ( including short - term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications .
[F. No. A- 12018 /9/ 1999 - RR ( ME - IV) ]
K.K. JHELL, Under Secy .
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