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REGD . NO . D. L. (N) 04/0007/2003-05 रजिस्ट्रीसं. डी. एल. (एन ) 04/0007/2003-05

भारतक राजपत्र The Gazette of India

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 29 ]

नई दिल्ली , जुलाई 15-जुलाई 21 , 2007 , शनिवार/आषाढ़ 24-आषाढ़ 30 , 1929

NEW DELHI , JULY 15- JULY 21, 2007 , SATURDAY/ASADHA 24- ASADHA 30, 1929 No. 29 ]

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II-खण्ड 3-उप -खण्ड ( i)

PART II Section 3-Sub-section ( i)

भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश , उप- नियम आदि सम्मिलित हैं)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye -laws etc. of a general character ) issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories)

गृह मंत्रालय

(स्वापक नियंत्रण ब्यूरो )

नई दिल्ली, 12 जुलाई, 2007

सा.का.नि. 141. राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और राजस्व विभाग (स्वापक नियंत्रण ब्यूरो ) ( समूह ' ग ' और समूह ' घ ' पद ) भर्ती नियम , 1992 को उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने से लोप किया गया है गृह मंत्रालय में स्वापक नियंत्रण ब्यूरो , समूह ' ग ' और समूह ' घ ' पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम ( स्वापक नियंत्रण ब्यूरो ) ( समूह ' ग ' और समूह ' घ ' पद ) भर्ती नियम , 2007 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान - उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तम्भ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

(675)

3067 G1/07 676

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30, 1929

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] 3. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा , अर्हताएं आदि. - उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति , आयु - सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता. वह व्यक्ति-

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति : इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों , भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतनमान चयन पद अथवा अचयन पद (2)

(1)

(3)

(4)

(5) 1. ज्येष्ठ

चयन

5500-175- 9000 रु.

तकनीकी सहायक

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग ' , अराजपत्रित , अननुसचिवीय

1*( 2007) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

सेवा में जोड़े गए सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल

सेवा ( पेंशन ) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

(6)

(7)

लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच ( विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) 677 [ भाग II- खण्ड 3( i) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/ आषाढ़ 30 , 1929

परिवीक्षा की अवधि,

यदिकोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

भर्ती की पद्धति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति द्वारा या आमेलन द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा मेंलागू होंगी या नहीं

(11)

(10)

(8)

(9)

आयु: नहीं

अर्हता : नहीं

केवल सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

प्रोन्नतिद्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा

दो वर्ष

1. दूरसंचार या इलैक्ट्रॉनिक इंजीनियरी में डिग्री या समतुल्य या इलैक्ट्रॉनिक के साथ विज्ञान (भौतिकी ) में मास्टर डिग्री या इलैक्ट्रॉनिक संचार इंजीनियरी में डिप्लोमा और दूरसंचार के क्षेत्र में तीन वर्ष का अनुभव; या

2. भूतपूर्व सैनिक की दशा में , सिग्नल फोरमैन या समतुल्य

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी

संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा

(13)

(14)

(12)

प्रोन्नति:

लागू नहीं होता ।

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति या पुष्टि पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

-अध्यक्ष

( 1) उप महानिदेशक

ऐसा तकनीकी सहायक ( संचार ) जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो । प्रतिनियुक्ति:

-सदस्य

केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से-

(2) उप निदेशक ( प्रशासन)

-सदस्य

(3) सहायक निदेशक (संचार )

-सदस्य

(4) सहायक निदेशक ( प्रशासन )

(i ) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं,

-सदस्य

( 5 ) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न

किसी विभाग से अवर सचिव

की श्रेणी का एक अधिकारी

(ii ) 4500-125-7000 रु. के वेतनमान में ऐसा तकनीकी सहायक ( संचार ) या समतुल्य पद जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा कीहो ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

(7)

(6)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1)

नहीं

अचयन

5000-150-

साधारण केन्द्रीय

लागू नहीं होता 2. तकनीकी

सहायक

8000 रु.

सेवा समूह ' ग ' , अराजपत्रित,

(संचार)

अननुसचिवीय

4*(2007) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है । 678

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30 , 1929

[PART II -SEC . 3 ( i ) ] (8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहीं होता

लागू नहींहोता

लागू नहीं होता !

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा दोनों के न हो सकने परआमेलन द्वारा (12)

(13)

(14)

प्रोन्नति::

लागू नहीं होता । ऐसा रेडियो तकनीशियन जिसने उस श्रेणी में दो वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति/ पुष्टि पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

--अध्यक्ष

प्रतिनियुक्ति या आमेलन:

( 1 ) उप महानिदेशक

केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी-

(2) उप निदेशक ( पी और सी)

-सदस्य

(3 ) सहायक निदेशक ( पी और सी) - सदस्य

-सदस्य

(क ) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं , और

( 4) सहायक निदेशक ( प्रशासन )

(ख) जो संचार उपकरणों के प्रचालन का तीन वर्ष का अनुभव रखते हैं ।

टिप्पण 1 :पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने पर पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) 3. रेडियो

1*(2007) साधारण केन्द्रीय

लागू नहीं होता

नहीं

तकनीशियन

सेवा समूह ' ग ' ,

4500-125- 70000 रु.

21 से 27 वर्ष के बीच ( विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ) अराजपत्रित , अननुसचिवीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

टिप्पणी: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड , [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/ आषाढ़ 30, 1929

(8)

(9)

679

(7)

त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

(10)

(11)

लागू नहीं होता

रेडियो प्रौद्योगिकी या इलैक्ट्रोनिक दूरसंचार या विद्युत संचार में डिप्लोमा या यंगमैन क्रिश्चिन एसोसिएशन से इलैक्ट्रोनिकी में चार वर्ष का सैंडविच पाठ्यक्रम या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिकी या गणित के साथ विज्ञान में डिग्री और उक्त व्यवसाय में एक वर्ष का व्यवहारिक अनुभव; या औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से रेडियो प्रौद्योगिकी/इलैक्ट्रोनिकी में द्विवर्षीय प्रमाणपत्र और उक्त व्यवसाय में तीन वर्ष का अनुभव ।

(12)

(13) प्रतिनियुक्तियाः आमेलन केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी-

( i ) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

( 1 ) उप निदेशक ( प्रशासन) ?

केवल सीधे भर्ती किए गए व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

सीधी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा दोनों के न हो सकने पर आमेलन द्वारा ।

(14)

लागू नहीं होता ।

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:

-अध्यक्ष-

(2) सहायक निदेशक (संचार )

-सदस्य

(3 ) सहायक निदेशक

(4 ) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग से अवर सचिव के स्तर का एक अधिकारी

(ii ) अर्धसैनिक बल/केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल या निवारक संक्रिया निदेशालय ( सीमा शुल्क और केन्द्रीय उत्पाद शुल्क या पुलिस बेतार समन्वय निदेशालय के ऐसे अर्हित रेडियो तकनीशियन जिन्होंने उस श्रेणी में कम से कम पांच वर्ष सेवा की है ) ।

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

-सदस्य

-सदस्य 680

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30, 1929

(2)

(6)

(7)

(1)

(3)

(5)

(4)

14*(2007)

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

साधारण केन्द्रीय

4. दूरसंचार प्रचालक

4500-125 7000 रु.

21 से 27 वर्ष के बीच ( विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ) सेवा समूह ' ग ' , अराजपत्रित , तकनीकी ।

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

टिप्पणी: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

(9)

(10)

(11) (8)

लागू नहीं होता

सीधे भर्ती किए गए व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

सीधी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा , दोनों के न हो सकने पर आमेलन द्वारा । (क ) विज्ञान के साथ मैट्रिक या समतुल्य अर्हता ; (ख) दूर संचार मंत्रालय द्वारा जारी किए गए बेतार में सक्षमता प्रमाणपत्र या समतुल्य या पुलिस बेतार समन्वय निदेशालय , सीमा सुरक्षा बल , केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल या भारतीय तिब्बत सीमा पुलिस द्वारा संचालित बेतार प्रचालक श्रेणी II परीक्षण उत्तीर्ण , रक्षा सेवा के प्रचालक वर्ग ( स्विच बोर्ड या लाइन आपरेटर से भिन्न) से ऐसा भूतपर्व सैनिक जिसने श्रेणी II प्रचालक के रूप में पांच वर्ष सेवा की है; या (ग) 30 शब्द प्रतिमिन टंकण में गति ।

(14)

(12)

(13)

लागू नहीं होता । प्रतिनियुक्तिया आमेलन :

केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से-

समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:

-अध्यक्ष

(i ) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

( 1 ) उप निदेशक ( प्रशासन)

-सदस्य

( 2 ) सहायक निदेशक ( संचार )

-सदस्य

(3 )

सहायक निदेशक

-सदस्य

(4 )

स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न

किसी विभाग से अवर सचिव के

स्तर का एक अधिकारी

(ii ) अर्धसैनिक बल/केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल या निवारक संक्रिया निदेशालय ( सीमा शुल्क और केन्द्रीय उत्पाद शुल्क या पुलिस बेतार समन्वय निदेशालय के ऐसे अर्हित रेडियों तकनीशियन जो उस श्रेणी में कम से कम पांच वर्ष का अनुभव रखते हैं । )

मोर्स प्रचालका का ज्ञान 30 शब्द प्रति मिनट टंकण गति आवश्यकं ।

(पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्ति पर [ भाग II- खण्ड 3( i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

681 (12)

नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) 12*(2007)

5. आशुलिपिक

5000-150-

साधारण केन्द्रीय

अचयन

नहीं

लागू नहींहोता श्रेणी- II

8000 रु.

सेवा समूह ' ग' , अराजपत्रित , अननुसचिवीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

(8)

(9)

(10)

(11) लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा दोनों के न हो सकने पर आमेलन द्वारा । (12)

(13)

(14) प्रोन्नति-

लागू नहीं होता ।

ऐसा आशुलिपिक श्रेणी III जिसने श्रेणी III में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो । प्रतिनियुक्ति या आमेलन :

( 1) उप निदेशक ( प्रशासन)

-अध्यक्ष

केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से-

(2) सहायक निदेशक, स्वापक नियंत्रण ब्यूरो सदस्य

( क ) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(3) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी सदस्य विभाग से अवर सचिव के स्तर का एक अधिकारी

(ख ) 4000-100-6000 रु. के वेतनमान में ऐसे आशुलिपिक श्रेणी III जिसने पांच वर्ष की सेवा की हो ।

टिप्पण 1- पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

टिप्पण 2- प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

टिप्पण 3- प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । 682

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30 , 1929

[PART II-SEC . 3 (1 ) ]

(6)

(7)

(4)

(2)

(3)

(5)

(1)

नहीं

लागू नहीं होता

3 * ( 2007 )

4000-100- 6000 रु.

6. आशुलिपिक श्रेणी- III

18 से 25 वर्ष के बीच ( विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ) साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग' , अराजपत्रित , अननुसचिवीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया आ सकता है ।

टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न ही वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

(11)

(10)

(9)

(8)

दो वर्ष

लागू नहीं होता

कर्मचारी चयन आयोग द्वारा संचालित श्रेणी ' घ ' आशुलिपिक परीक्षा के माध्यम से सीधी भर्ती द्वारा ।

( 1 ) मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय / बोर्ड से मैट्रिक पास; और (2) आशुलिपि में 80 शब्द प्रति मिनट की न्यूनतम गति और अंग्रेजी या हिन्दी में टंकण में 30 शब्द प्रति मिनट । टिप्पण 1 - अर्हताएं , अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

टिप्पण- पदधारी के प्रतिनियुक्ति या बीमारी या अध्ययन छुट्टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के निम्नलिखित अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकेंगी :-

(क) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण करते हैं; और

(ख) जो स्तंभ 8 में विनिर्दिष्ट सीधी भर्ती के लिए विहित अर्हताएं रखते हों ।

टिप्पण 2 - अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

(14)

(13)

(12)

लागू नहीं होता । लागू नहीं होता समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:

-अध्यक्ष

( 1 ) उप निदेशक ( प्रशासन )

-सदस्य

(2) सहायक निदेशक, स्वापक नियंत्रण ब्यूरो

-सदस्य

( 3 ) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी

विभाग से अवर सचिव के स्तर का एक अधिकारी [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

683

भारत का राजपत्र : जुलाई 21, 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(2)

(3)

(4) (1)

19*(2007)

4000-100- 6000 रु.

7. उच्च श्रेणी लिपिक

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग' , अराजपत्रित , अनुसचिवीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

(9)

(8)

(5)

(6)

(7)

नहीं

अचयन

लागू नहीं होता

(11)

(10)

लागू नहीं होता

(12)

प्रोन्नतिः

ऐसा अवर श्रेणी लिपिक जिसने उस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा दोनों के न हो सकने पर आमेलन द्वारा

(14)

(13)

लागू नही होता ।

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:

-अध्यक्ष

(1 ) उप निदेशक ( प्रशासन)

प्रतिनियुक्ति या आमेलन :

केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से-

(क) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(ख) केन्द्रीय सरकार के ऐसे अवर श्रेणी लिपिक जिसने आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

टिप्पण 2 :प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी।

(4)

(3)

(2)

(1)

8. अवर श्रेणी लिपिक

3050-75- 3950-80- 4590रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग' , अराजपत्रित , अनुसचिवीय

14*(2007) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

3067 GI/07-2

(2) सहायक निदेशक स्वापक नियंत्रण ब्यूरो सदस्य

(3 ) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग से अवर सचिव के स्तर का एक सदस्य अधिकारी

(7)

(5)

(6)

नहीं

अचयन

18 से 25 वर्ष के बीच ( विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ) टिप्पण : आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन . प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीखं होगी । ( न कि वह अंतिम 684

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30, 1929

(8)

( 1 ) ( क ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या बोर्ड से मैट्रिक पास; और

(ख) अग्रेजी में 30 शब्द प्रति मिनट या हिन्दी में 25 शब्द प्रति मिनट कीन्यूनतम टंकण गति कोई व्यक्ति जो टंकण की उक्त अर्हता नहीं रखता है इस शर्त के अधीन नियुक्त किया जा सकेगा कि वह वेतनमान में वृद्धि के लिए पात्र नहीं होगा या श्रेणी में पुष्टि के लिए पात्र नहीं होगा जब तक कि वह अंग्रेजी में 30 शब्द प्रति मिनट की या हिन्दी टंकण में 25 शब्द प्रति मिनट ही गति प्राप्त नहींकर लेता ।

शारीरिक निःशक्त व्यक्ति जो अन्यथा लिपिक पद धारण करने के लिए अर्हित है किन्तु टंकण के लिए उक्त अर्हता नहीं रखता है उसे इस शर्त के अध्यधीन नियुक्त किया जा सकेगा कि निःशक्त व्यक्तियों के लिए विशेष रोजगार कार्यालय से संबद्ध चिकित्सा बोर्ड या जहां ऐसा बोर्ड नहीं है वहां सक्षम सिविल सर्जन यह प्रमाणित कर दे कि उक्त निःशक्त व्यक्ति टाइप करने के लिए ठीक अवस्था में नहीं है ।

टिप्पण 1- अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 - अनुभव सम्बंधी अर्हताएं कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल की जा सकती है । जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिये अपेक्षित अनुभव रखने वाले उना समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

(12)

प्रोन्नति: - ( i ) पदों का पंद्रह प्रतिशत ऐसे समूह ' घ' कर्म- चारियों में से जो मैट्रिकुलेशन या समतुल्य अर्हता रखते हों अचयन आधार पर भरे जाएंगे ।

[PART II-SEC . 3 ( i ) ]

(7)

तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) । (9)

(10)

(11)

दो वर्ष

आयु-नहीं अनिवार्य

अर्हताए-हां

( 1 ) तीस प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा दोनों के न हो सकने पर आमेलन द्वारा ।

(2) सत्तर प्रतिशत कर्मचारी चयन आयोग द्वारा सीधी भर्ती द्वारा ।

(13)

(14)

लागू नही होता ।

समूह ' ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति या पुष्टि पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

- अध्यक्ष

( 1 ) उप निदेशक ( प्रशासन )

( ii ) पदों का पंद्रह प्रतिशत ऐसे समूह ' घ ' कर्मचारिवृंदों से भरे जाएंगे जो मैट्रिकुलेशन या समतुल्य अर्हता रखते हों और ( 2 ) सहायक निदेशक स्वापक नियंत्रण ब्यूरो - सदस्य [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

685 भारत का राजपत्र: जुलाई 21 , 2007/ आषाढ़ 30 , 1929

(12)

(13)

-सदस्य

( 3 ) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग से अवर सचिव के स्तर का एक अधिकारी

विभागीय अर्हता परीक्षा द्वारा समूह ' घ' पदों पर पांच वर्ष नियमित सेवा की हो । ऐसी परीक्षा के लिए अधिकतम मात्रता 45 वर्ष ( अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति की दशा में 50 वर्ष ) होंगे ।

टिप्पण 1 -किसी विशिष्ट वर्ष से संबंधित भरे न गए पद अग्रनीत नहीं होंगे ।

टिप्पण 2 - यदि उक्त परीक्षा में खंड ( ii ) के अधीन उपलब्ध पदों की संख्या से अधिक कर्मचारी अर्हित होते हैं तो ऐसे अधिक कर्मचारियों की संख्या को पश्चात्तवर्ती वर्षों में उत्पन्न हुए पदों पर भर्ती के लिए विचार किया जाएगा जिसने पूर्ववर्ती परीक्षा में अर्हित होने वाले कर्मचारियों पर उनसे पहले विचार किया जाए जो पश्चात परीक्षा में अर्हित हुए हैं ।

प्रतिनियुक्ति या आमेलन :

ऐसे व्यक्तिजो केन्द्रीय सरकार के विभागों में नियमित आधार पर सदृश पद धारण करते हों ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) (6)

(7)

9. डाटा एन्ट्री आपरेटर

लागू नहीं होता

लागूनही होता

4000-100- 6000 रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग ' , अराजपत्रित , अननुसचिवीय

11 * (2007) "कार्यभार के आधार पर परिर्वनन किया जा सकता है ।

21 से 27 वर्ष के बीच (विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ) । टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अध्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) । (8)

(9)

(10)

(11) आवश्यक:

लागू नहीं होता

( 1 ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं पास या समतुल्य; और

केवल सीधे भर्ती किए गए व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

प्रतिनियुक्ति द्वारा , जिसके न हो सकने पर आमेलन द्वारा दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(2) आंकड़ा प्रविष्टि कार्य के लिए प्रति घंटा 8000 की डीप्रेशन की गति से कम न हो । [PART II-SEC . 3 (i) ] 686

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30 , 1929

(8)

वांछनीय:

किसी इलैक्ट्रोनिक आंकड़ा प्रक्रिया संगठन में आंकड़ा प्रविष्टि का दो वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण: - अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं)

कर्मचारी चयन सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनतातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।

(14)

(13)

(12)

लागू नही होता । प्रतिनियुक्तिः या आमेलन

केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी जिन्होंने -

( 1) उप निदेशक ( प्रशासन) -अध्यक्ष

( i ) नियमित आधार पर डाटा प्रविष्टि आपरेटर सदृश पद धारण किए हुए हो , या

(2) सहायक निदेशक ( संचार ) -सदस्य

-सदस्य

(3सहायक निदेशक

( ii ) 3050-75-3950-80-4590 रु. के वेतनमान के ऐसे की पंच प्रचालक जिन्होंने नियमित आधार पर पांच वर्ष सेवा की हो , या

(4) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न

किसी विभाग से अवर सचिव के सदस्य स्तर का एक अधिकारी

(iii) 3050-4590 रु. के वेतनमान के ऐसे अवर श्रेणी लिपिक जिन्होंने नियमित आधार पर पांच वर्ष सेवा की हो और प्रतिघंटा 8000 की डिप्रेशन से कर्म गति न रखते हों ।

प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

(7)

(6)

(4)

(5)

(2)

(3)

(1)

अचयन

5000-150-

साधारण केन्द्रीय

लागू नहीं होता

01 * (2007 )

10. स्टाफ कार

*कार्यभार के

8000 रु.

सेवा समूह ' ग ' ,

ड्राइवर

आधार पर अराजपत्रित ,

(विशेष श्रेणी )

अननुसचिवीय

परिवर्तन किया

जासकता है ।

(11)

(10)

(9)

(8)

प्रोन्नति द्वारा

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता 687 भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(14)

(13)

(12)

लागू नहीं होता

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

ऐसा स्टाफ कार ड्राइवर ( श्रेणी 1 ) जिसने उस श्रेणी में नियमित आधार पर तीन वर्ष से कम सेवा न की हो ।

-अध्यक्ष

(1) उप महा निदेशक

(2 ) उप निदेशक ( प्रशासन) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो -सदस्य

(3 ) सहायक निदेशक स्वापक नियंत्रण सदस्य ब्यूरो

-सदस्य

(4) गृह मंत्रालय के स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग से अवर सचिव के स्तर का एक सदस्य

(7)

(6)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1)

अचयन

लागू नहींहोता

लागू नहीं होता

4500-125- 7000 रु.

11. स्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी 1)

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग ' , अराजपत्रित , अननुसचिवीय

07 * ( 2007 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

(11)

(10)

(9)

(8)

प्रोन्नति द्वारा

लागूनहीं होता

लागू नहीं होता

(14)

(13)

(12)

लागू नहीं होता।

-अध्यक्ष

( 1 ) उप निदेशक ( प्रशासन ) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो

ऐसे स्टाफ कार ड्राइवर ( श्रेणी II ) की प्रोन्नति द्वारा , जिन्होंने उस श्रेणी में नियमित आधार पर छह वर्ष से कम सेवा न की हो या श्रेणी II में और साधारण श्रेणी में एक साथ 15 वर्ष की सम्मिलित सेवा की है और निम्नलिखित पर आधारित व्यवहारिक व्यवसाय परीक्षण उत्तीर्ण करने के अधीन रहते हुए :

(2) सहायक निदेशक स्वापक नियंत्रण सदस्य ब्यूरो

(i ) अंग्रेजी संख्या और अंक पढ़ने में समर्थ हो ,

- सदस्य

(ii ) यातायात विनियमों की विस्तृत जानकारी रखता हो,

(3 ) गृह मंत्रालय के स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग से अवर सचिव के स्तर का एक सदस्य

(iii ) पेट्रोल और डीजल इंजन के कार्यकरण की अच्छी जानकारी रखता हो और त्रुटियों को ढूंढने में सक्षम हो तथा लघु प्रचालन त्रुटियों को दूर कर सकता हो ,

( iv ) कारबुरेटर प्लग आदि को साफ करने में समर्थ हों । [PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30, 1929

688

(6)

(7)

(3)

(5)

(2)

(4)

(1)

अचयन लागू नहीं होता लागू नहीं होता साधारण केन्द्रीय 4000-100- सेवा समूह ' ग ' , 6000 रु.

06* ( 2007 ) *कार्यभार के

12. स्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी II)

अराजपत्रित , अननुसचिवीय

आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

(11)

(9)

(10)

(8)

प्रोन्नति द्वारा

लागू नहीं होता

लागू नहींहोता

(14)

(13)

(12)

लागू नही होता

- अध्यक्ष

( 1 ) उप निदेशक ( प्रशासन ) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो

स्टाफ कार ड्राइवर (सामान्य श्रेणी ) की प्रोन्नति द्वार। जिन्होंने उस श्रेणी में नियमित आधार पर नौ वर्ष से कम सेवा न की हो, निम्नलिखित पर आधारित व्यवहारिक व्यवसाय परीक्षण उत्तीर्ण करने के अधीन रहते हुए :

सदस्य

( 2 ) सहायक निदेशक स्वापक नियंत्रण

ब्यूरो

- सदस्य

(i ) अंग्रेजी संख्या और अंक पढ़ने में समर्थ हो , ( ii ) यातायात विनियमों की विस्तृत जानकारी रखता हो,

(iii ) कारबुस्टर प्लग आदि को साफ कर सकने में समर्थ हो ।

(7)

(6)

(4)

(5)

(1)

(2)

(3)

नहीं

लागू नहीं होता

3050-75- 4590 रु.

18 से 28 वर्ष के बीच ( विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ) 13. स्टाफ कार ड्राइवर ( सामान्य) श्रेणी

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग ' , अराजपत्रित , अननुसचिवीय

06*(2007) *कार्यभार के आधार पर परिर्वनन किया जासकता है ।

टिप्पण 1 : आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा- जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(8)

( 1 ) मोटरकार चालन के लिए विधिमान्य चालन अनुज्ञप्ति , मोटर यांत्रिकी का ज्ञान रखता हो ,

(2) आठवीं स्तर उत्तीर्ण; और

(3 ) मोटरकार चलाने का पांच वर्ष का अनुभव । टिप्पण : अपेक्षित अर्हक अनुभव और मोटर यान अनुज्ञप्ति विशेषतया हल्के और भारी यान , चार पहिए वाला यान चालन रखनेवाले विभाग में पहले से ही सरकारी सेवकों की दशा में अनुभव संबंधी अर्हताएं सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

(11)

स्तंभ 12 के अनुसार ऐसे समूह ' घ ' कर्मचारियों में से भर्ती जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(13)

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति :

( पुष्टिपर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

1. उप- निदेशक (प्रशासन ) स्वापक नियंत्रण ब्यूरो

2. सहायक निदेशक, स्वापक नियंत्रण ब्यूरो

3. गृह मंत्रालय में स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग से अवर सचिव के स्तर का एक सदस्य.

(2)

(1)

(3) 14. गेस्टेटनर 1*(2007)

साधारण केन्द्रीय प्रचालक

सेवा समूह ' घ' , अराजपत्रित ,

अननुसचिवीय *कार्यभार के आधार पर परिर्वतन किया जा सकता है ।

689

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(7)

की दशा में , आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

(9)

(10)

दो वर्ष लागू नहीं होता

(12)

ऐसे समूह ' घ ' कर्मचारियों में से जो स्टाफ कार को चलाने के लिए आवश्यक समझे गए सक्षमता मानकों के प्रतिनिर्देश से पद के लिए उपयुक्त न्यायनिर्णीत करने के लिए परिकल्पित चालन में परीक्षा के परिणाम के आधार पर ऐसे समूह ' घ' कर्मचारियों में से भर्ती द्वारा जो स्तंभ 8 में विनिष्टि अर्हताएं रखते हों । प्रतिनियुक्ति या आमेलन केन्द्रीय सरकार के विभागों के ऐसे व्यक्तियों में से जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण करते हों ।

(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाहय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । )

(14)

लागूनहीं होता

-अध्यक्ष

-सदस्य

(4)

(5)

(6)

(7) अचयन

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

2650-65- 4000 रु.

690

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30 , 1929

[ PART II- SEC . 3 (i ) ] (8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता

(11)

(12)

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति: ऐसे दफ्तरी या सिपाही जिन्होंने उस श्रेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो और गेस्टेटनर मशीन प्रचालन करने और रखरखाव की प्रवीणता रखते हों ।

प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से-

(क ) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(ख) जिन्होंने 2610-3540 रु. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर कम से कम तीन वर्ष से पद धारण किया हुआ हो , गेस्टेटनर मशीन प्रचालन और रखरखाव करने की प्रवीणता रखता है ।

टिप्पण 1. पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

टिप्पण 2.- प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहींहोगी।

टिप्पण 3.- प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । (13)

(14)

समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति :

लागू नहीं होता

( प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : -

-अध्यक्ष

1. सहायक निदेशक ( प्रशासन )

-सदस्य

2. अधीक्षक या अनुभाग अधिकारी

-सदस्य

3. गृह मंत्रालय में स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग

से अधीक्षक के स्तर का एक सदस्य

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) (6)

(7)

15. सिपाही

2610-60-

70*(2007) साधारण केन्द्रीय

नहीं

लागू नहीं होता

2910-65-

सेवा समूह ' घ ',

*कार्यभार के

आधार पर

3300-70-

अराजपत्रित ,

18 से 25 वर्ष के बीच ( विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

4000 रु.

परिर्वतन किया अननुसचिवीय

जा सकता है ।

टिप्पण : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में , आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गयाहै । [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

691 भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(8)

(9)

(10) आवश्यक: आठवीं स्तर उत्तीर्ण

दोवर्ष

लागू नहीं होता

शारीरिक मानक अभ्यर्थियों से शारीरिक मानकों को रखने और नीचे यथा विनिर्दिष्ट शारीरिक परीक्षा उत्तीर्ण करने की अपेक्षा की जाएगी अर्थात्:-

( 1 ) पुरुष अभ्यर्थियों के लिए

( i ) शारीरिक मानक (न्यूनतम) ऊंचाई सीना 157.5 से. मी. 81से. मी. (न्यूनतम 5 से. मी. पूर्ण फुलाने पर ) ( गढ़वाली , असमी , गोरखा और अनुसूचित जनजाति के सदस्यों के मामले में 5 से.मी. तक शिथिल की जा सकती है । )

(ख्त्र) शारीरिक परीक्षण

पद चालन 15 मिनट में 1600 मीटर

साइकिल चालन 30 मिनट में 8 किलोमीटर

(2) महिला अभ्यर्थियों के लिए

(i ) शारीरिक मानक (न्यूनतम) ऊंचाई वजन 152से.मी. 48 कि. ग्रा. (2.5 से. मी. ऊंचाई और)

(गढवाली , असमी , गोरखा और अनुसूचित जनजाति के सदस्यों के लिए 2 कि. ग्रा. तक शिथिल की जा सकती है । )

( ii ) शारीरिक परीक्षण

पद चालन 20मिनट में 1 किलोमीटर

साइकिल चालन 25 मिनट में 3 किलोमीटर

वांछनीय : होम गार्ड या नागरिक सुरक्षा स्वयं सेवक के रूप में तीन वर्ष की सेवा और होमगार्ड और नागरिक सुरक्षा में कम से कम बुनियादी पाठ्यक्रम में प्रशिक्षण प्राप्त किया हो ।

(11)

(12)

नब्बे प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा ,

दस प्रतिशत पात्र समूह ' घ' कर्मचारीवृन्द में से प्रोन्नति द्वारा

प्रोन्नति : स्वापक नियंत्रण ब्यूरो के ऐसे समूह ' घ ' कर्मचारीवृंद में से जिन्होंने न्यूनतम दो वर्ष सेवा की हो और सीधी भर्ती के लिए विहितं आवश्यक अर्हताएं रखता हो ।

(13)

(14)

समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति :

लागूनहींहोता

(प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

-अध्यक्ष

1. सहायक निदेशक ( प्रशासन )

-सदस्य

2. अधीक्षक या अनुभाग अधिकारी

-सदस्य

3. गृह मंत्रालय में स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग से अधीक्षक के स्तर का समतुल्य एक अधिकारी

3067 G1/07-3 692

THE GAZETTE OF INDIA: JULY 21 , 2007/ASADHA 30 , 1929

[ PART II- SFC . 3 (i) ) (2)

(1)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) 16. दफ्तरी

8*(2007)

साधारण केन्द्रीय

अचयन

लागू नहीं होता लागू नहीं होता (*कार्यभार के

2610-60- 3540रु.

सेवा समूह ' घ' , अराजपत्रित ,

अननुसचिवीय

आधार पर परिर्वतन किया जा सकता । )

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता (11)

(12)

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति: ऐसा चपरासी जिसने उस श्रेणी में दो वर्ष न्यूनतम नियमित सेवा की हो ।

प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से-

( i ) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

(ii ) जिन्होंने उस श्रेणी में दो वर्ष की न्यूनतम नियमित सेवा की हो ।

टिप्पण 1.- पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने केपात्र नहीं होंगे ।

(14)

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति :

लागू नहीं होता

(प्रोन्नति या पुष्टि पर विचार करने के लिए )

निम्नलिखित से मिलकर बनेगी: -

-अध्यक्ष

1. सहायक निदेशक ( प्रशासन)

-सदस्य

2. अधीक्षक/अनुभाग अधिकारी

-सदस्य

3. गृह मंत्रालय के स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग

से अधीक्षक के स्तर का समतुल्य एक अधिकारी

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

17. चपरासी

2550-55-

नहीं

लागूनहीं होता

3200 रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' घ' ,

2*(2007) *कार्यभार के

आधार पर अराजपत्रित ,

अननुसचिवीय

परिर्वतन किया जा सकता है ।

18 से 25 वर्ष के बीच (विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ) टिप्पण : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति [ भाग II--खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(8)

आवश्यक : आठवीं स्तर उत्तीर्ण

वांछनीय : होमगार्ड अथवा नागरिक सुरक्षा में कम से कम बुनियादी पाठ्यक्रम में प्रशिक्षण प्राप्त किया हो ।

सीधी भर्ती द्वारा

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति :

( पुष्टिपर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

1. सहायक निदेशक ( प्रशासन)

2. अधीक्षक या अनुभाग अधिकारी

3. गृह मंत्रालय के स्वापक नियंत्रण ब्यूरो , गृह मंत्रालय से भिन्न किसी विभाग से अधीक्षक के स्तर का समतुल्य एक अधिकारी

(2)

(1)

(3)

(4) 18. फराश

2550-55- 8*(2007) साधारण केन्द्रीय

*कार्यभार के सेवा समूह ' घ' , 2660-60- आधार पर

3200रु.

अराजपत्रित ,

अननुसचिवीय ।

परिर्वतन किया

जासकता है ।

(8)

वांछनीय : प्राथमिक स्तर पास

693

(7)

की दशा में , आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

(9)

(10)

दोवर्ष लागू नहींहोता

लागू नहींहोता

लागू नहीं होता

-अध्यक्ष

-सदस्य

(7)

(5)

(6)

नहीं

लागू नहीं होता

18 से 25 वर्ष के बीच ( विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

(9 )

(10)

दोवर्ष लागू नहींहोता 694

[PART II -SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30 , 1929

(11)

(12)

सीधी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

(13)

(14)

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति :

लागू नहीं होता

( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

-अध्यक्ष

1. सहायक निदेशक ( प्रशासन )

-सदस्य

2. अधीक्षक या अनुभाग अधिकारी

-सदस्य

3. गृह मंत्रालय में स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग से अधीक्षक के स्तर का समतुल्य एक अधकारी

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

नहीं

2* (2007)

19. सफाईवाला

2550-55-

साधारण केन्द्रीय

लागू नहीं होता

2660-60-

सेवा समूह ' घ ' ,

*कार्यभार के

3200 रु.

18 से 25 वर्ष के बीच (विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ) अराजपत्रित,

अननुसचिवीय ।

आधार पर परिर्वनन किया जासकता है ।

(8)

(9)

(10) कुछ नहीं

दो वर्ष

लागू नहीं होता

(11)

(12)

सीधी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

(13)

(14)

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति :

लागू नहीं होता

( पुष्टि पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-

-अध्यक्ष

1. सहायक निदेशक ( प्रशासन )

-सदस्य

2. अधीक्षक या अनुभाग अधिकारी

-सदस्य

3. गृह मंत्रालय के स्वापक नियंत्रण ब्यूरो से भिन्न किसी विभाग से अधीक्षक के स्तर का समतुल्य एक अधिकारी

[फा. सं. 1 / 12014/5/2004-एन सी बी ]

विनोद रत्ती , निदेशक 695 [ भाग II- खण्ड 3( i) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(Narcotics Control Bureau)

New Delhi , the 12th July, 2007

G.S.R. 141. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Revenue (Narcotics Control Bureau ) (Group ' C' and Group ' D' posts ) Recruitment Rules , 1992, except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group ' C' and Group 'D' posts in the Ministry of Home Affairs , Narcotics Control Bureau , namely :-

1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the Ministry of Home Affairs (Narcotics Control Bureau) Group 'C' and Group ' D ' Posts Recruitment Rules, 2007.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.Number ofposts, Classification and Scale of pay. The number of said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .

3.Method of recruitment, age limit and other qualifications etc.- The method of recruitment to the said posts, age limit , qualifications and other matters relating thereto , shall be as specified in columns 5 to 14 of the aforesaid Schedule .

4.Disqualification.-No person ,--

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may , by order , for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , the Other Backward Classes , the Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time inthis regard .

SCHEDULE

Classification

Age limit for direct recruits Number of post

Name of the post

Scale of pay

Whether selection

or non-

selection post

Whether benefit ofadded years ofservice admis- sible under rule 30 ofthe Central Civil Services (Pension) Rules , 1972

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Selection Notapplicable

Rs. 5500- 175-9000

1. Senior Technical Assistant

Between 18 to 25 years (Relaxable for departmental candidates upto 40 years) General Central Services,Group 'C' , Non-Gazetted, dependent on Non-Ministerial .

1*(2007) ( * Subject to variation workload).

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30, 1929

Educational and other qualification required for direct recruitment

(8)

[PART II-SEC. 3 ( i ) ]

(7)

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakhs Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh the Union Territory of the Andaman Nicobar Islands the Union Territory ofLakshadweep .)

Period of probation , if any

Whether age and essential qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(10)

(9)

Age - No

Qualification - No

( 1) Degree in Telecommunication/or Electronics Engineering or equivalent or Master of Science (Physics) with Electronics or Diploma in Electronics Communication Engineering having three years experience in the field of Telecommunication ; or (2) In the case of Ex - serviceman , a Foreman of Signals or equivalent .

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by deputation or absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

(11)

By promotion failing which by deputation failing both by direct recruitment .

IfaDepartmental Promotion Committee exists , what is its composition

(13)

Group ' C' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion or confirmation) consisting of:-

Chairman

1. Deputy Director General

-Member

2.Deputy Director ( Administration)

-Member

3.Assistant Director ( Communication)

-Member

4.Assistant Director (Adminitration)

-Member

5. An officer of the rank of Under Secretary from any department other than Narcotics Control Bureau

Two years for direct recruits only

In case of recruitment by promotion or deputation or absorp- tion grades from which promotion or deputation to be made

(12)

Promotion : Technical Assistant ( Communications) having five years regular service in the grade .

Deputation : Officers of the Central Government : ---

(i) Holding analogous post on regular basis or

(ii) Technical Assistant ( Communications ) or similar post in the scale of pay of Rs . 4500-125-7000 having five years regular service in the grade.

(Period ofdeputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . ) Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment (14)

Notapplicable.

[ भाग II- खण्ड 3(i ) ]

697 भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30, 1929

(1)

(2)

(5)

(4)

(6)

(7)

2. Technical 4* (2007)

Notapplicable Assistant * (Subject to

General Central Rs . 5000- Services , Group 150-8000

Non- Selection

(Communi- variation 'C' , Non-

cation)

Gazetted,

dependent onworkload) . Ministerial .

(8)

(9)

(10) Notapplicable

Notapplicable

Notapplicable (11)

(12)

By promotion failing which by deputation failing both by absorption

Promotion : Radio Technician having two years regular service in the grade .

Deputationor absorption : Officers ofthe Central Government :-

(a) Holding analogous post on regular basis and

(b) Possessing three years ' experience in operation of communication equipments

Note 1: The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation, or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years

Note 3 : The maximum age limited for deputation shall notbe exceeding 56 years as on closing date of receipt of application .

(13)

(14)

Notapplicable .

Group ' C' Departmental Promotion Committee for considering promotion or confirmation) consisting of:---

-Chairman

.Deputy Director General

-Member

2.Deputy Director (P and C)

---Member

3. Assistant Director (P and C)

-Member

4. Assistant Director (Admn)

-Member

5. An officer of the level of Under Secretary from any department other than Narcotics Control Bureau

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) (1)

1*(2007) General Central Rs . 4500- Not applicable

Services, Group 125-7000

3. Radio Technician * ( Subject to variation

'C' , Non-

Between 21 and 27 years (Relaxable for departmental candidates upto 40 years).

dependent on (Gazetted)

workload). Non-Ministerial .

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of 698

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ ASADHA 30, 1929

(8)

[PART II-SEC . 3 (i ) ]

(7)

application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram. Manipur , Nagaland, Tripura , Sikkim , Ladakh , Division of Jammu and Kashmir State . Lahaul and Spiti Districts and Pangi sub division of ChambaDistrict of Himachal Pradesh the Union Territory of the Andaman Nicobar Islands the Union Territory ofLakshadweep . )

(10)

(9)

Notapplicable

Diploma in Radio Technology or Electronics Tele- Communications or Electrical Communications; or Fouryears sandwich course in Electronics from young Men Christian Association ; or Degree in Science with Physics and Mathematics from a recognized University having one year practical experience in the trade; or Certificatefrom Industrial Training Institutes in Radio Technology or Electronics of two years during and three years practical experience in the trade.

(11)

By direct recruitment failing which by deputation failing both by absorption .

(13)

Group ' C ' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of :--

-Chairman

(1 ) Deputy Director (Administration)

Two years for direct recruits only

(12)

Deputation: or absorption Officers of the Central Government

(i ) holding analogous post on regular basis ; or ( ii) Qualified Radio Technician or Para Military Forces /or

Central Reserve Police Force . Directorate of Preventive Operations ( Customs and Excise /Directorate of Coordination Police Wireless having minimum five years service in the grade . (The Departmental Officers who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion .

(Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . ) (14)

Notapplicable .

--Member

(2) Assistant Director ( Communication )

-Member

(3) Assistant Director

-Member

(4) An officer of the rank of Under Secretary from any Department other than Narcotics Control Bureau 699 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(1)

(3)

(4)

(2)

(5)

(6)

(7) 14* (2007)

Not applicable

4. Operator Telecomm- *( Subject to

General Central Rs. 4500- Services , Group 125-7000

Not applicable

'C', Non-

unication variation

Between 21 and 27 years ( Relaxable for departmental candidates upto 40 years) dependent on Gazetted

Technical

workload).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applica- tions from candidates in India...(and not the closing dateprescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh, Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub division of Chamba District ofHimachal Pradesh the Union Territory of the Andaman Nicobar Islands the Union Territory ofLakshadweep . ) (8)

(10)

(i) Matric or equivalent qualification with science

Notapplicable

Two years for direct recruits only ( ii ) with Certificate of Competency in Wireless issued by the Ministry of Communications or equivalent or passed Grade - II Test of Wireless Operator conducted by Directorate of Coordination Police Wireless, Border Security Force , Central Reserve Police Force or Indo- Tibetan Border Police ; or Ex - serviceman from Defence Services of Operator Category (except Operator Switch Board and Line ) with five years service as Grade - II Operator ; or

( iii) Type writing at a speed of 30 words per minute .

(12)

(11)

Deputation or absorption Officer of the Central Government

By direct recruitment failing which by deputation failing both by absorption.

(i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) Grade - II Radio Operator from para Military Forces or Police or Directorate of Preventive Operations ( Customs and Excise or Directorate of Coordination Police Wireless having minimum five years experience in the grade .)

Knowledge of Morse operating/typewriting at 30 words per minute essential .

3067 G1/07-4 700

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30, 1929

[ PART II- SEC . 3 ( i ) ]

(12)

The Departmental Officers who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly deputationinsts shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Period of deputation including period of deputation in another ex- cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/ Department of the Central Government shail ordinarily not exceed three years .

(13)

(14)

Notapplicable .

Group ' C' Departmental Promotion Committee (for considering for confirmation ) consisting of :-

( 1 ) Deputy Director (Administration )

-Chairman

-Member

(2) Assistant Director ( Communication)

(3) Assistant Director

-Member

(4) An officer of the rank of Under Secretary from any Department

other than Narcotics Control Bureau

-Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

5. Steno- 12*(2007) General Central Rs . 5000- Non selection

Notapplicable ( Subject to Services,Group 150-8000

'C' , Non-

grapher Grade II variation

dependent on Gazetted

Ministerial .

workload.)

(8)

(9)

(10)

Notapplicable

Not applicable

Notapplicable

(11)

(12)

Promotion : -

By promotion failing which by deputation failing both by absorption .

Stenographers Grade III having five years regular service in theGrade III .

Deputation or absorption :

Officer of the Central Government

(i) holding analogous posts on regular basis ; or

(ii) having five years ' regular service of Stenographer

Grade III in the scale of Rs . 4000-100-6000 .

Note 1 : The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion .

Note 2 : Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years .

Note 3 : The maximum age limit for deputation shall not be exceeding 56 years as on closing date of receipt of application .

701 [भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(13)

(14)

Notapplicable.

Group ' C' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion or confirmation) consisting of :-

-Chairman

( 1 ) Deputy Director (Administration)

(2) Assistant Director , Narcotics Control Bureau

-Member

(3) An officer of the level of Under Secretary from any department other than Narcotics Control Bureau of the Ministry ofHomeAffairs

Not applicable

General Central Rs . 4000- Services, Group 100-6000

6. Steno- grapher

Grade III

Between 18 and 25 years (Relaxable for departmental candidates upto 40 years) 'C' , Non- Gazetted Ministerial .

3 * (2007) * (Subject to variation dependent on workload).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh , Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub division of Chamba District of Himachal Pradesh the Union Territory of the Andaman Nicobar Islands the Union Territory ofLakshadweep . )

10 8

Two years

Notapplicable

( 1 ) Matriculation pass from recognized University/ Board and

(2) Minimum Speed of 80 words per minute in shorthand and 30 words per minute in typing either inEnglish or.Hindi .

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in the case of candidates otherwise well qualified .

Note 2 : The qualification ( s) regarding experience is / are relaxable at the discretion of Staff Selection Commission in the case of candidates belonging to Schedule Caste or Schedule Tribe if at any stage of selection the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

702

[PART II-SEC. 3 ( 1 ) ] THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30 , 1929

(11)

(12)

Notapplicable

By direct recruitment through Grade 'D' Stenographers ' Examination conducted by the Staff Selection Commission .

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more , may be filled on deputation basis from officers of Central Government:

( a) holding analogous posts on regular basis ; and

(b) possessing qualifications prescribed for direct recruits specified in column (8) .

(13)

(14)

Notapplicable

Group' ' C' Departmental Promotion Cornmittee (for considering confirmation) consisting of : ---

Chairman

( 1) Deputy Director ( Administration )

(2) Assistant Director , Narcotics Control Bureau

----Member

-Member

(3) An officer of the level of Under Secretary from any Department other than Narcotics Control Bureau of the Ministry ofHome Affairs

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(7)

(6) No

General Central Rs . 4000- Non- selection

19* (2007)

NotApplicable ( Subject to Services, Group 100-6000

7. Upper Clerk Division

'C' , Non-

variation dependent on Gazetted , Ministerial .

workload.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Notapplicable

(12)

(11)

Promotion:

Promotion falling which by deputation failing both by absorption.

Lower Division Clerks having eight years regular service in the grade .

Deputation or absorption :

Officer of the Central Government .

( i) holding analogous posts on regular basis ; or

(ii) having eight years regular service as Lower Division Clerks under Central Government .

Note : 1. The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly deputationists shall not be eligible forconsideration for appointment by promotion .

703 [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30, 1929

(12)

Note3 : The maximum age limit for deputation shall not be exeeding 56 years as on closing date of receipt ofapplication.

(14)

(13)

Notapplicable.

Group ' C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of :-

-Chairman

(1) Deputy Director (Administration)

(2) Assistant Director , Narcotics Control Bureau

-Member

-Member.

(3) An officer of the level of Under Secretary from any Department other than Narcotics Control Bureau of the Ministry ofHome Affairs

(7) (1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

8. Lower

Rs . 3050- Non selection

14*(2007)

*(Subject to

75-3950-

Division

General Central Services, Group

Clerk

80-4590

'C' , Non-

Between 18 and 25 years (Relaxable for departmental candidates upto 40 years) .

variation dependent on workload.

Gazetted, Ministerial .

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applica- tions from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh , Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti Districts and Pangi sub division of Chamba District ofHimachal Pradesh, theUnion Territory of the Andaman Nicobar Islands and the Union Territory of Lakshadweep . ) (8)

(9)

(10)

Age : No

Two years

Essential qualifications : Yes

( 1) (a) Matriculation pass or equivalent from recognized University/Board ; and

(b) Minimum typing speed of 30 words per minute in English or 25 words per minute in Hindi .

704

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30 , 1929

(8)

Aperson not possessing the said qualification in typing may be appointed subject to the condition that he will not be eligible for drawing increments in the pay scale or for confirmation in the grade till he acquires the speed of 30 words perminute in English or 25 words per minute in Hindi typing

Physically handicapped person who is otherwise qualified to hold clerical post but does not possess the said qualification in typing may be appointed subject to the condition that the medical board attached to the special employment exchange for handicapped persons or where there is no such Board the competent civil surgeon certifies that the said handicapped person is not in a fit condition to be able to type .

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of Staff Selection Commission in the case of candidates otherwise well qualified .

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of Staff Selection Commission or competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes orScheduled Tribes if at any stage of selection , the Staff Selection Commission or competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

(11)

(1) Thirty per cent by promotion failing which both by deputation failing both by absorption .

(2) Seventy per cent by direct recruitment through Staff Selection Commission .

[PART II-SEC. 3 ( i ) ]

(12)

Promotion

( i) Fifteen per cent of the posts shall be filled onnon- selection basis from Group 'D ' employees possessing matriculation or equivalent qualification .

(ii) Fifteen per cent of posts shall be filled up from amongst the group ' D' staff who possess matriculation or equivalent qualification and have rendered five years regular service in group ' D'posts through a departmental qualifying examination. The maximum eligibility for such examination shall be 45 years (50 years in case of Scheduled Caste/Scheduled Tribe) .

Note 1: Unfilled posts pertaining to a particular year shall not be carried over .

Note 2 : If more employees than the number of posts available under clause ( ii ) qualify at the said examination such excess number of employees shall be considered for filling the posts arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(13)

Group ' C' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion or confirmation) consisting of:

-Chairman

( 1 ) Deputy Director (Administration)

( 2) Assistant Director, Narcotics Control Bureau

-Member

(3) An officer of the level of Under Secretary from any Department other than Narcotics Control Bureau of the Ministry of Home Affairs

(3)

( 1 )

(2)

(4) 11*(2007)

705

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(12)

are considered before those who qualify at a later examination .

Deputation or absorption:

From persons holding analogous posts on regular basis in Central Government departments .

(Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation / or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . )

(14)

Notapplicable

(5)

(6)

(7)

Not applicable

*(Subject to

General Central Services , Group

Rs. 4000- 100-6000 variation

9. Data Entry Operator

'C' , Non-

Gazetted

Non-Ministerial

dependent on workloads.)

Not applicable Between 21 and 27 years (Relaxable for departmental candidates upto 40 years .)

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applica- tions from candidates in India ( and not the closing dateprescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh , Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh the Union Territory of the Andaman Nicobar Islands the Union Territory ofLakshadweep. ) 706

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007 /ASADHA 30 , 1929

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] (8)

(9)

(10)

Essential:

Notapplicable

Two years for direct recruits only

( 1) 12th Standard pass from a recognized Board or equivalent; and

(2) Speed of not less than 8000 key depression per hour for data entry work .

Desirable :

Two years experience in Data Entry in any Electronic Data Processing Organization .

Note : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of Schedule Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection , the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to the available to fill up vacancies reserved for them .

(12)

(11)

Deputation or absorption : Officers of the Central Government :

By deputation failing which absorption failing both by direct recruitment .

( i) holding analogous post of Data Entry Operator on regular basis; or

( ii) Key- punch Operator having five year regular service in the scale of Rs . 3050-75-3950-80-4590 ;

( iii ) Lower Division Clerk having five years' regular service in the scale of Rs . 3050-4590 and possessing a speed of not less than 8000 key depression per hour .

Period of deputation including period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years .

(14)

(13)

Notapplicable .

Group ' C' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation ) consisting of : ----

-Chairman

( 1) Deputy Director (Administration)

-Member

(2) Assistant Director ( Communication)

-Member

(3) Assistant Director

-Member

(4) An Officer of the rank of Under Secretary from any Department other thanNarcotics Control Bureau

(4)

(7) (2)

(5)

(6)

(1)

(3)

Non - Selection

Not applicable

Notapplicable

Rs . 5000- 150-8000

General Central Services , Group

10. Staff Car Driver(Spe-

'C' , Non-

cial Grade)

01 * (2007 ) variation *(Subject to dependent on Gazetted Non-Ministerial .

I workload ) .

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(9 (8)

Notapplicable Not applicable

(11)

By Promotion

(13)

Group ' C' Departmental Promotion Committee (for considering Promotion ) consisting of:

-Chairman ( 1 ) Deputy Director General

(2) Deputy Director (Administration) , Narcotics Control Bureau

-Member

-Member (3 ) Assistant Director Narcotics Control Bureau

-Member (4) An officer of the level of Under Secretary from any Department other than Narcotics Control Bureau of the Ministry ofHome Affairs

(2)

(3)

(4) (1)

11. Staff Car

General Central

07* (2007)

Rs. 4500- 125-7000

Services,Group *(Subjectto variation

Driver (Grade-1)

'C' , Non-

Gazetted

dependent

Non - Ministerial on workload .

(8) Not applicable

(9) Not applicable ( 11)

By Promotion

3067 G1/07-5

707

(10)

Notapplicable

(12)

Bypromotion of Staff Car Driver (Grade- I) who have rendered not less than three years regular service in the grade.

(14)

Notapplicable

(5)

(6)

(7)

Non-selection Not applicable Not applicable

(10)

Notapplicable

(12)

By promotion of Staff Car Driver (Grade - II ) who have rendered not less than six years regular service in the grade or a combined service of 15 years in Grade - II and in ordinary grade put together , subject to passing ofa practical Trade Test based on the following:

(i)Must be able to read English numerals and figures .

(ii) Must have a through knowledge of Traffic Regulations;

(iii) Must have good knowledge of petrol and diesel engine working and be able to locate faults and rectify minor running defects .

( iv) Must be able to clear carburettor, plug , etc.

708

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30 , 1929

[PART II-SEC . 3 (i ) ] (13)

(14)

Notapplicable .

Group ' C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion ) consisting of:

( 1 ) Deputy Director ( Administration) , Narcotics Control Bureau

Chairman

( 2) Assistant Director , Narcotics Bureau

-Member

(3) An officer of the level of Under Secretary from any Department other than Narcotics Control Bureau of the Ministry of Home Affairs

-Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) 12. Staff Car 06*(2007) General Central Rs . 4000- Non- selection Not applicable Not applicable Driver

100-6000

*Subjectto Services,Group

Grade- II

variation

'C' , Non Gazetted

Non-Ministerial

dependent on workload

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Notapplicable

(11)

(12)

ByPromotion

By promotion of Staff Car Driver ( Ordinary Grade- II ) who have rendered not less than nine years regular service in the grade , subject to passing of a practical Trade Test based on the following:

(i)Must be able to read English numerals and figures .

( ii) Must have a thorough knowledge of Traffic Regulations;

( iv)Must be able to clear carburettor, plug , etc. (13)

(14)

Notapplicable .

Group ' C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion ) consisting of:

( 1 ) Deputy Director ( Administration) , Narcotics Control Bureau

-Chairman

(2) Assistant Director , Narcotics Contrtol Bureau

-Member

(3) An officer of the level of Under Secretary from any Department other than Nardoties Control Bureau of the Ministry of Home Affairs

-Member ['भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

709

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30, 1929

(1)

(2)

(3)

(4) 13. Staff Car 06* (2007)

(7)

(5)

(6)

General Central Rs . 3050- Not applicable

Driver *(Subject to fiervices , Group 75-4590

'C' , Non-

(Ordinary variation

Grade) dependent on Gazetted , Non- Ministerial .

workload) .

(8)

( 1 ) Possessing a valid driving license for driving motor mechanism

(2) 8th standard pass ; and

( 3 ) Five years experience of driving motor cars .

Note : The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of Competent Authority in the case of Government Servants already in the Department having requisite qualifying experience and motor vehicle license specially light and heavy vehicles four wheel driving .

(11)

From Group ' D ' employees as per column 12 failing which by deputation absorption and failing both, by direct re- cruitment..

Between 18 and 25 years (Relaxable for departmental candidates upto 40 years) Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur,Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti Districts and Pangi sub -division of ChambaDistrict ofHimachal Pradesh theUnion Territory of the Andaman Nicobar Islands the Union Territory of Lakshadweep .)

Note 2: In case of recruitment through the Employment Exchange , the crucial date for determining the age limit shall be the last đate up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .

(40)

(9)

Two years

Notapplicable

(12)

Recruitment from Group ' D' Employees on the basis of result of the test in driving designed to adjudge suitability for the post with reference to standards of competence considered essential in 710

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007 /ASADHA 30, 1929

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (forconsidering confirmation) consisting of:

( 1) Deputy Director ( Administration) , Narcotics Control Bureau

(2) Assistant Director Narcotics Control Bureau

[PART II-SEC . 3 ( i ) ]

(12)

driving ofstaff car from amongst Group ' D ' employees of the department possessing the qualifications specified in column (8) .

Deputation or Absorption

From persons holding analogous posts on regular basis in Central Government departments .

(Period of deputation including period of deputation inanother ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years) .

(14)

Not applicable .

-Chairman

---Member

(3) An officer of the level of Under Secretary from any Department other thanNarcotics Control Bureau of the Ministry ofHome Affairs

(1)

(2)

(3)

(4) 1 * (2007)

Rs. 2650-65-

4000 (14) Gestetner Operator

General Central Services ,Group

'D' , Non-

Gazetted

Non-

*(Subject to variation dependent on workload) .

Ministerial .

(8)

Notapplicable

( 11)

By promotion failing which by deputation

(5)

(7) Non selection Notapplicable Notapplicable (9)

(10)

Notapplicable

(12)

Promotion:

Daftries or Sepoys having three years regular service in the grade and having proficiency in operating and maintaining Gestetner Machine .

711 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

भारत का राजपत्र: जुलाई 21 , 2007/ आषाढ़ 30, 1929

(12)

Deputation:

Officer of the Central Government :

(i) holding analogous posts on regular basis ; or

(ii ) holding post in the pay scale of Rs . 2610-3540 or equivalent on regular basis for at least three years having proficiency in operating and maintaining Gestetner Machine .

Note 1: The Departmental Officer in the feeder category who are in the direct line ofpromotion shall not be eligible for consideration for appointment ondeputation . Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appintmentby promotion.

Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held imemdiately preceding this appointment in the same or some other oragnisation or Department of the Central Government shall ordinary not exceed three years .

Note 3 : The maximum age limit for deputation shall not be exceeding 56 years as on closing date of receipt ofapplication.

(13)

(14)

Notapplicable

Group 'D' Departmental Promotion Committee (forconsidering promotion) consisting of:

-Chairman

( 1 ) Assistant Director (Administration)

-Member

(2) Superintendent/Section Officer

-Member

(3) An officer of the equivalent rank of Superintendent from any department other than Narcotics Control Bureau ofthe Ministry ofHome Affairs

(1)

(3)

(7) (2)

(4)

(5)

(6)

15. Sepoy

General Central Rs . 2610- Services , Group 60-2910-

Not

Applicable

65-3300-

'D' , Non-

Between 18 to 25 years (Relaxable fordepartmental candidates upto 40 years)

70-4000

70*(2007) * ( Subject to variation dependent on Gazetted

Non-

workload).

Ministerial

Note : In case of recruit- ment through Employment Exchange the crucial date for determining the age limited shall be the last date upto which the Employment Exchange is requested to sponsor the candidates .

712

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ ASADHA 30 , 1929

[PART II-SEC. 3 (1 ) ] (8)

(9)

(10)

Essential :

Notapplicable

Two years 8th Standard Pass

Physical Standard.

Candidates shall be required to possess the physical standards and pass physical test as specified below, namely :-

(1) For Male candidates:

(i) Physical Standard ( minimum)

Height-157.5 cms .

Chest-81 cms .

(fully expanded with thinintom of 5 cms)

(Relaxable by 5 cms in the case of Garwalies , Assamese Gorkhas and Members of Scheduled

Tribes).

(ii ) Physical test Walking- 1600 metres in 15 minutes Cycling-8 Kms in 30 minutes.

(2) For Female candidates .

(i) Physical Standard (minimum)

Height-152.cms .

Weight--48 kgs.

(Height relaxable by 2.5 cms and weight by 2kgs for Gorkhas , Garwalies , Assamese and members of Scheduled Tribes) .

( ii) Physical test

Walking- 1 Km in 20 Minutes

Cycling- 3 Kms in 25 minutes

Desirable :

Three years service as Home Guard or Civil Defence Volunteers and training at least in Basic course in Home Guard or Civil Defence .

(11)

(12)

Promotion:-

Ninety percent by direct recruitment . Ten percent by promotion from eligible Group DStaff.

From Group ' D ' staff of Narcotics Control Bureau who have rendered a minimum two years service and possessing the essential qualification prescribed for direct recruitment

(13)

(14)

Notapplicable

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering Promotion or Confirmation ) consisting of:-

---Chairman

( 1 ) Asstt. Director ( Administration )

-Member

(2) Superintendent/Section Officer

-Member

(3) An officer of the equivalent rank of Superintendent from any Department other than Narcotics Control Bureau oftheMinistry of Home Affairs 713 [ भाग II- खण्ड 3(1 )

भारत का राजदक: जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30, 1929

(1)

(2)

(3)

(6)

(4)

(5)

(7)

Rs .2610-60- Non-selection

8 *(2007)

16. Daftry

Not applicable Not applicable General Central Services,Group 3540

'D', Non-

Gazetted

*(Subjectto variation dependent on

Non-

workload)

Ministerial

(8)

(9)

(10)

Notapplicable

Not applicable

(12)

(11)

Promotion:

By promotion failing which by deputation

Peons having a minimum of two years regular service in the grade

Deputation:

Officer of the Central Government

Departments or Offices-

(i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) Peons having a minimum of two years regular service in the grade

Note 1 : The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appintment by promotion.

Note 2 : Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held imemdiately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinary not exceed three years .

Note 3: The maximum age limit for deputation shall not be exceeding 56 years as on closing date of application.

(13)

(14)

Notapplicable

Group 'D' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion/ confirmation) consisting of :-

-Chairman

( 1 ) Assistant Director (Administration)

---Member

(2) Superintendent/ Section Officer

-Member

(3 ) An officer of the equivalent rank of Superintendent from any department other than Narcotics Control Bureau of the Ministry of Home Affairs 714

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30, 1929

(4) (2)

(1)

Rs . 2550- 17. Peon

General Central

2(2007)

55-3200

Services,Group

'D' , Non-

Gazetted

Non-

*( Subject to variation dependent on workload)

Ministerial

(8)

Essential:

[PART II-SEC . 3 ( 1 ) ] (6)

(5)

Not

applicable

Between 18 to 25 years (Relaxable for departmental candidates upto 40 years)

(10)

(9)

Two years

Notapplicable

8th Standard Pass .

Desirable.

Training in at least Basic course in Home Guards orCivilDefence.

(11)

Bydirect recruitment

(13)

Group 'D' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation) consisting of:

-Chairman (1) Assistant Director ( Administration)

-Member (2) Superintendent/Section Officer

-Member (3) An officer of the equivalent rank of Superintendent from any department other than Narcotics Control Bureau ofthe Ministry ofHome Affairs

(4)

(3)

(1)

(2)

18. Farash 8*(2007)

General Central Rs. 2550- (12)

Notapplicable.

(14)

Notapplicable.

(7)

(6)

(5)

Not applicable

55-2660-

Services,Group

*(Subject to

60-3200

'D' , Non-

Gazetted

variation dependent on

Non-

workload.)

Ministerial

Between 18 to 25 years (Relaxable for departmental candidates upto 40 years)

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked sponsor the candidates .

[ भाग II- खण्ड 3(i) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(8)

Desirable :

Primary Standard Pass .

(11)

By direct recruitment.

(13)

Group ' D' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation) consisting of:--

715 (9)

(10)

Two years

Notapplicable

(12) Notapplicable .

(14)

Notapplicable .

-Chairman

( 1) Assistant Director (Administration)

-Member

(2) Superintendent or Section Officer

زه

--Member

(3) An officer of the equivalent rank of Superintendent from any department other than Narcotics Control Bureau ofthe Ministry of Home Affairs

(1)

(2)

(3)

(4) 19. Safaiwala

Rs.2550- 2*(2007)

55-2660- *(Subjectto

GeneralCentral Services,Group

'D' , Non--

60-3200 variation dependent on Gazetted

workload.) Non- Ministerial

(8) Nil

(11)

Bydirect recruitment .

(13)

Group ' D' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation) consisting of:--

-Chairman ( 1 ) Assistant Director ( Administration)

-Member ( 2) Superintendent or Section Officer

-Member (3 ) An officer of the equivalent rank of Superintendent from any department other than Narcotics Control Bureau ofthe Ministry of Home Affairs

3067 G1/07-6

(7)

(5)

(6)

Not applicable

Between 18 to 25 years (Relaxable for departmental candidates upto 40 years )

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to sponsor the candidates .

(10)

Two years

(9) Notapplicable

(12)

Notapplicable

(14)

Notapplicable.

[F. No. 1/ 12014/ 5/2004- NCB ] VINOD RATTI, Director 716

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ ASADHA 30, 1929

[ PART II-SEC . 3 ( i ) ]

कार्मिक , लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय

( कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग )

नई दिल्ली , 6 जुलाई , 2007

सा.का.नि. 142.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , कार्मिक , लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय , कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग , केंद्रीय अन्वेषण ब्यूरो समूह ' क ' और समूह ' ख ' पद भर्ती नियम , 2001 को , जहां तक उनका संबंध सूचना अधिकारी के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने से लोप किया गया है , केन्द्रीय अन्वेषण ब्यूरो में मुख्य सूचना अधिकारी के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय अन्वेषण ब्यूरो ( मुख्य सूचना अधिकारी ) पद भर्ती नियम, 2007 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पद की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तम्भ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा , अर्हताएं आदि. - उक्त पद पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति-

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

6. व्यावृत्ति: -इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

वर्गीकरण

पद का नाम पदों की संख्या

वेतनमान

ज्येष्ठता या

सेना में जोड़े गए वर्षों का फायदा

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

योग्यता के केन्द्रीय सिविल सेवा

आधार पर (पेंशन) नियम,

चयन अथवा 1972 के नियम

चयन सह अचयन पद 30 के अधीन

अनुज्ञेय है या नहीं

(1)

(2)

(5)

(6)

(4)

(7) (3)

1* (2007 )

लागू नहीं होता साधारण केन्द्रीय

लागू नहीं होता

मुख्य सूचना अधिकारी

* ( कार्यभार के सेवा समूह ' क ' ,

14300-400- लागू नहीं होता 18300 रु.

आधार पर राजपत्रित ,

परिवर्तन किया अननुसचिवीय

जा सकता है । ) [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ 30 , 1929

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं (8)

(9) लागू नहीं होता

717

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे परिवीक्षा की अवधि , यदिकोईही

होगी या प्रोन्नति द्वारा या

प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा, तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

(11) (10)

लागू नहीं होता

प्रतिनियुक्ति

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति

है, तो उसकी संरचना

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नत्ति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

(12)

(13) भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(14)

लागू नही होता

प्रतिनियुक्ति :-केंद्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी:- (क) ( i ) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या .:

( ii ) जिन्होनें मूल काडर/विभाग में 12000-16500 रु. के या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर उस पद पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है और (ख ) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं:

(i ) मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक उपाधि या समतुल्य । ( ii ) केन्द्रीय सरकार के विभाग में प्रचार/पत्रकारिता कार्य में पांच वर्ष का अनुभव ।

टिप्पाण 1: प्रतिनियुक्ति जिनके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति पर अन्तरण द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

[फा. सं. 213/1/2007 ए वी डी- II ] चन्द्र प्रकाश , अवर सचिव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi , the 6th July, 2007

G. S. R. 142. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in superses- sion of the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions , Department of Personnel and Training , Central Bureau of Investigation Group 'A' and Group ' B ' Posts Recruitment Rules 2001 , in so far as they relate to the post of Information officer, except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the president hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Chief Information Officer in the Central Bureau of Investigation , namely :-

1. Short title and commencement.--( 1 ) These rules may be called the Central Bureau of Investigation (Chief Information Officer) Recruitment Rules , 2007.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number ofposts, classification and scale of pay. The number of posts , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in Columns 2 to 4 of the Schedule ennexed to these rules .

3.Method of recruitment, age limit, qualifications etc. The method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 14 of the Schedule .

718

[PART II-SEC . 3 ( 1 )] THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30, 1929

4. Disqualification.-No person ,

( a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person , shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .

5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order , for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission relax any ofthe provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , Scheduled Tribes , Ex - servicemen , and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification

Age limit for direct recruits Numberof post

Name of post

Scale of pay

Whether selection post or non- selection post

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972

(2)

(3)

(4)

(6)

(5)

* 1(2007)

Rs . 14300- Not applicable Notapplicable

(7) Notapplicable

400-18300

(1) Chief Information Officer

General Central Service Group ' A' , Gazetted, Non-Ministerial

* Subject to variation dependent onworkload .

Period of probation , if any Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(8) Notapplicable

(9)

Not applicable

(10) Notapplicable

In case of recruitment by promotion/deputation / absorption , grades from which promotion/deputation/ absorption to be made

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

(12)

(11) Deputation

Deputation:

Officers under the Central Government:

( a) ( i ) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department; or

( ii) with five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 12000-16500 or equivalent in the parent cadre/ department ; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience :

( i) Bachelor's degree from a recognized University or equivalent;

( ii ) five years ' experience in publicity /journalistic work in a Central Government Department .

719 [ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ 30, 1929

(12)

Note 1: Period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ department of the Central Government shall not exceed five years.

Note 2 : Maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment If a Departmental Promotion Committee exists , what is itscomposition

(14)

(13)

Notapplicable

Consultation with Union Public Service Commission not necessary.

[F. No. 213/1 /2007 - AVD - II ] CHANDRA PRAKASH , Under Secy .

स्वास्थ्यऔर परिवार कल्याण मंत्रालय

नई दिल्ली , 11 जुलाई , 2007

सा.का.नि. 143.-राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , और कलावती सरन बाल चिकित्सालय , नई दिल्ली समूह ' ग ' भर्ती नियम , 1981 को , जहां तक उनका संबंध आहारविद के पद से , उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने से लोप किया गया है , कलावती सरन बाल चिकित्सालय , में आहारविद् के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कलावती सरन बाल चिकित्सालय , नई दिल्ली समूह ' ख ' भर्ती नियम, 2007 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तम्भ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा , अर्हताएं आदि.- उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.-वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति -जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

6. व्यावृत्ति: - इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है । 720

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007 /ASADHA 30 , 1929

[PART II- SEC . 3 (i ) ]

अनुसूची

पद का पदोंकी वर्गीकरण

वेतनमान

नाम

संख्या

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

चयन पद अथवा अचयन पद

सेवा मेंजोड़े गए वर्षों का फायदा कंन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के नियभ 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1 * ( एक ) ( 2007

1. आहारविद

लागू नहीं होता

) साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ख ' अराजपत्रित, अननुसचिवीय

*(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । )

30 वर्ष से अधिक नहीं केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

5500-175-9000 रु. टिप्पण-आहारविद के नियमित पदधारकों की उप- युक्तता का आरंभ में 5500-9000 रु. के वेतन- मान में आहारविद के उन्नत पद पर नियुक्ति के लिए सक्षम प्राधिकारी द्वारा मूल्यांकन किया जाएगा । यदि ' उपयुक्त' मूल्यांकन किया जाता है तो वह/वे आरंभिक गठन पर पद नियुक्त किया गया समझा जाएगा/समझे जाएं । यदि उन्नत वेतनमान में नियुक्ति के लिए ' अनुपयुक्त'

मूल्यांकन किया जाता है तो वह/वे 4500-7000 रु. के पुनरीक्षित वेतनमान में समूह ' ग' पद धारण करता रहेगा/ करते रहेंगे और मामले का प्रत्येक वर्ष पुनर्विलोकन किया जाएगा ।

टिप्पण : आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैण्ड त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । )

सीधी भर्ती किए जाने वाले

परिवीक्षा की अवधि यदिकोई हो

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहंताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

(8 )

(9)

(10)

आवश्यक:-

दावर्ष

लागूनहीं होता

(क ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से खाद्य और

संथा प्रबंधन और आहार विज्ञान या संस्थागत प्रबन्धन और आहारविज्ञान

मेंस्नातकोत्तर डिग्री या समतुल्य ।

(i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से गृह विज्ञान में डिग्री या समतुल्य । 721 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ 30 , 1929

(8)

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से आहार विज्ञान में स्नात- कोत्तरडिप्लोमा या समतुल्य ।

( ख ) किसी अस्पताल या आयुर्विज्ञान संस्थान में आहारविद् के रूप में एक वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1--अर्हताएं , अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 --- अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) कर्मचारी चयन आयोग के

विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलम द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा (11)

(12)

सीधी भर्ती

लागूनहीं होता

टिप्पण-पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्टी या

किसी अन्य परिस्थिति में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां , केन्द्रीय सरकार के निम्नलिखित अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा भरी जा सकेंगी ।

(क) ( 1 ) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ।

(2) जिन्होंने 5000-8000 रु. के या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की है और जिनके पास स्तंभ 8 के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव हैं ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो , उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।

(13)

(14)

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है .। समूह "ख" विभागीय प्रोन्नति समिति ( केवल पुष्टि के लिए ) जिसमें निम्नलिखित होंगे-

1. अपर चिकित्सा अधीक्षक-अध्यक्ष

2. भारसाधक अधिकारी ( आहार विज्ञान विभाग ) -सदस्य

3. प्रशासनिक अधिकारी--सदस्य

[फा. सं. ए-11018/16/2003 - आर आर/एमई- III ]

के. के. झेल , अवर सचिव 722

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30, 1929

[PART II-SEC . 3 (i) ] MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi , the 11th July, 2007

' G.S.R. 143. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession ofthe Kalawati Saran Children's Hospital , New Delhi ( Group ' C' posts) Recruitment Rules , 1981 , in so far as it relates to the post of Dietician , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Dietician in the Kalawati Saran Children Hospital , New Delhi namely :-

1. Short title and commencement. ( 1) These rules may be called the Kalawati Saran Children's Hospital , New Delhi , Dietician , (Group ' B' post) Recruitment Rules , 2007.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post , classification and scale of pay . The number of the said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to rules .

3.Method of recruitment, age -limit , qualifications , etc. The method of recruitment , age- limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification .-No person ,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.--Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order, for reasons to be recorded in writing , and in consultation with the Union Public Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit , and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Classification

Scale of pay

Number of posts

Name of post

Whether benefit of added years of service Admissible under rule 30 of the Central Civil Services ( Pension ) Rules, 1972

Whether selection post or non- selection post

(5)

(6) (3)

(2)

(4)

(1)

Rs .5500-175-9000 .

Notapplicable 1. Dietician

applicble Not

General Central Service , Group ' B ' , Non-Gazetted Non-Ministrial .

1 (One) * (2007) *Subject to variation ! dependent on workload .

Note : The suitability of the regular holders of the post of Dietician will be initially assessed by the compe- tent authority for appointment to theupgraded post Dietician in the scale of pay of Rs . 5500-9000 . If assessed ' suitable'he/they shall be deemed to have been appointed to [ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]

723 भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(4)

the post at the initial constitution . If assessed ' not suitable' for appoint- ment to the upgraded scale of pay, he/they shall continue to hold Group 'C' post in the revised scale ofRs . 4500-7000 and the case would be reviewed every year .

Age limit for direct recruits

Whether age Period of probation

Educational and other qualifications required fordirect recruits

Method of recruitment, whether by direct recruit- ment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in thecase of promotees.

(7)

(8)

(9)

(11)

(10)

Essential:

Two years

Not applicable

Direct recruitment.

Not exceeding 30 years (Relaxable for Government Servants upto 5 years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government) .

(A) Postgraduate degree in Food and Nutrition or Food Service Management and Dietetics or Institutional Management and Dietetics from a recognized Uni- versity or equivalent.

a recognised University or equivalent . (i ) Degree in Home Science from

Note: Vacancies causedby the incumbents being away ondeputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or moremaybe filled on depu- tation basis from officers ofthe Central Government . holding;

(a) ( i) analogous posts on regular basis; or ( ii ) Post Graduate diploma in Dietetics from a recognised University or Institute or equivalent .

(B) One year experience as a Dietician in a hospital or Medical Institute.

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Mizoram , Manipur , Nagaland, Meghalaya, Arunachal Pradesh , Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .

(ii) with three year's service ingrade rendered after appo- intment thereto on regular basis in the pay scale of Rs.5000-8000 or equivalent; and Possessing the qualifi- cations and experience pres- cribed for direct recruits under column 8 .

Note 1 : Qualifications are relax- able at the discretion of the Staff Selection Commission in the case of candidates other- wisewell qualified.

Note 2 : Qualifications regarding experience is relaxable at the dis- cretion of the Staff Selection Com- mission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes/ Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experi- ence are not likely to be available to fill up the vacancies reserved forthem.

3067 G1/07-7 724

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ ASADHA 30, 1929

[PART II-SEC , 3 ( i ) ]

If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition

In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption grade from which promotion/deputation/ absorption to be made

Circumstances in which Union Public Service Commi- ssion is to be consulted in making recruitment (12)

(14)

(13)

Noteapplicable

Consultation with Union Public service Commission is not necessary .

Group ' B' Departmental Promotion Committee(for confirmation only) consisting of: -

-Chairman

1. Additional Medical

Superintendent

-Member

2.Officer in charge

(Dietetics Department )

-Member

3. Administrative Officer

[F. No. A- 11018/ 16/2003 - RR/ME- III | K.K. JHELL, Under Secy .

मानव संसाधन विकास मंत्रालय ( स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभाग )

नई दिल्ली, 5 जुलाई , 2007

सा.का.नि. 144. राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और वयस्क शिक्षा निदेशालय , समूह ' ग ' और समूह ' घ ' पद भर्ती नियम , 1973 को, जहां तक उनका संबंध आशुलिपिक ( श्रेणी 2 ) और आशुलिपिक ( श्रेणी-3 ) के पदों से है , उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है , या करने का लोप किया गया है, मानव संसाधान विकास मंत्रालय वयस्क शिक्षा निदेशालय में आशुलिपिक, श्रेणी-2 और आशुलिपिक श्रेणी-3, के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-

१. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वयस्क शिक्षा निदेशालय ( आशुलिपिक , श्रेणी-2 और श्रेणी -3 ) , समूह ' ग ' पद भर्ती नियम , 2007 है ।

( 2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना. - ये नियम , इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे।

3. पद- संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 2 ) से स्तम्भ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा , अर्हताएं आदि. उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता.- वह व्यक्ति, -

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या

( ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 7. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों , भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है। [ भाग II--खण्ड 3 ( i ) ]

वर्गीकरण वेतनमान पदोंकी

725

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/आषाढ़ 30 , 1929

अनुसूची

सेवा में जोड़े गए

अचयन पद

चयन अथवा

पद का नाम

संख्या

(2)

(3)

(4) (1)

1. आशुलिपिक 7 * ( 2006 ) साधारण केन्द्रीय 5000-150- श्रेणी-2 * (कार्यभार सेवा, समूह ' ग ' , 8000 रु.

के आधार पर अराजपत्रित , परिवर्तन किया अननुसचिवीय जा सकता है ) ।

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं (8)

(9) लागू नहीं होता

लागू नहीं होता प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

(12)

प्रोन्नति:

1. निदेशक,

ऐसे आशुलिपिक श्रेणी 3 , जिन्होंने 4000-100-6000 रुपए के वेतनमान में उस श्रेणी में आठ वर्ष नियमित। सेवा की है ।

प्रतिनियुक्ति:

केंद्रीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी

( i ) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुआ है; या

(ii ) जिन्होंने 4000-100-6000 रुपए या समतुल्य के वेतनमान में आठ वर्ष नियमित सेवा की हो । टिप्पण 1- प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु -सीमा वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

(7.)

(6)

(5)

अचयन

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

भर्ती की पद्धति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

(11)

(10)

लागू नहीं होता प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(14) (13)

लागू नहीं होता ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति निम्मलिखित से मिलकर बनेगी:-

-अध्यक्ष

वयस्क शिक्षा निदेशालय , नई दिल्ली

-सदस्य

2. संयुक्त निदेशक ,

वयस्क शिक्षा निदेशालय , नई दिल्ली

-सदस्य

3. मानव संसाधन मंत्रालय ,

प्राथमिक शिक्षा और साक्षरता विभाग , वयस्क शिक्षा ब्यूरों , नई दिल्ली में अवर/ सचिव संबद्ध सहायक शैक्षिक सलाहकार

-सदस्य

4. उप निदेशक ( प्रशासन ) , वयस्क शिक्षा निदेशालय , नई दिल्ली 726

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007 / ASADHA 30 , 1929

(12)

विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

टिप्पण 2- प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवदेन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

(1)

(2)

(3)

(4) 6* ( 2007 )

[PART II-SEC. 3 ( i )]

(5)

(6)

(7)

लागू नहीं होता

2. आशुलिपिक

श्रेणी-3 *कार्यभार

साधारण केन्द्रीय 4000-100- सेवा , समूह ' ग ' , 6000 रु.

के आधार पर अराजपत्रित , परिवर्तन किया अनुसचिवीय जासकता है ।

(8)

(9) (i ) मैट्रिकुलेशन या समतुल्य ।

लागू नहीं होता ( ii ) आशुलिपि ( अंग्रेजी या हिन्दी)

में 80 शब्द प्रति मिनट की गति ।

लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच (केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए, सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह होगी जो कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाए ।

(10)

(11)

दोवर्ष

कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीधी भर्ती द्वारा ।

टिप्पण : पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्टी या किसी अन्य परिस्थिति में एक वर्ष या अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां , केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रति- नियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा भरी जा सकेगी जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं और जो स्तंभ 8 के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गए अनुभव और शैक्षिक अर्हताएं रखता हो । 727 [ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/ आषाढ़ 30 , 1929

(12).

(13)

(14)

लागू नहीं होता ।

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण के लिए ) : -

-अध्यक्ष

1. निदेशक , वयस्कशिक्षा निदेशालय ,

-सदस्य

2. संयुक्त निदेशक,

वयस्क शिक्षा निदेशालय ,

-सदस्य

3. मानव संसाधन मंत्रालय , प्राथमिक शिक्षा और साक्षरता विभाग , वयस्क शिक्षा ब्यूरों , नई दिल्ली में अवर सचिव/संबद्ध सहायक शैक्षिक सलाहकार

-सदस्य

4. उप निदेशक ( प्रशासन ) , वयस्क शिक्षा निदेशालय , नईदिल्ली

[एफ. सं. 36-12/2004-ए ई-6]

आई.पी.एस. बक्शी, उपसचिव MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (Department of School Education and Literacy)

New Delhi , the 5th July , 2007

G.S.R. 144. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Directorate of Adult Education Group ' C' and Group 'D' posts Recruitment Rules , 1973 , in so far as they relates to the post of Stenographer ( Grade II) and Stenographer ( Grade III) , except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade - II and Stenographer Grade- III in the Directorate of Adult Education , Ministry of Human Resource Development namely:--

1. Short title and commencement.-( 1) These rules may be called the Directorate of Adult Education (Steno- grapherGrade- II and Stenographer Grade- III ) , Group 'C ' Posts Recruitment Rules , 2007.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application. The rules shall apply to posts specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed to these rules .

3. Number of post, classification and scale of pay. The number of the posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age - limit, qualifications , etc. The method of recruitment , age - limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to ( 14) of the aforesaid Schedule .

5. Disqualification.-No person, --

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .

6. Power to relax .--Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order , for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit , and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .

3067907- [ PART II- SP THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ ASADHA 30, 1929

728

SCHEDULE

Classification

Scale of pay

Number of post

Name of post

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Service ( Pension) Rules. 1972

Whether selection posi or 300- selection post

(6)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1)

Non - selection Not applicable

Rs . 5000-150-8000 .

1. Stenographer 7 *

Grade-II

(2007)

General Central Service, Group ' C' . Non-Gazetted Ministerial

*Subject to variation dependent onworkload.

Agelimit for direct recuits

Periodof probation ifany

Educational and other qualifications required for direct recruits

Method of recruitment, whether by direct recruit- ment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled be various methods

Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits willapplyin the case of promotees.

(11)

(10)

(9)

(8)

(7)

Notapplicable

Not applicable

Notapplicable

By promotion failing which by deputation

If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment In case of recruitment by promotion / deputation/absorption grades from which promotion/deputation/absorption to be made

(14)

(13)

(12)

Not applicable

Group ' C' Departmental Promotion

Promotion:

Committee:

Stenographers Grade - III in the Scale of Rs .4000-100-6000 with eight years' regular service in the grade

--Chairman

(1) Director.

Directorate of Adult Education

NewDelhi

Deputation:

-Member

(2) Joint Director , Directorate

ofAdult Education ,

NewDelhi

Office of the Central Government- (i ) holding analogous post on regular basis; or

(ii) with eight years ' regular service in the pay scale ofRs . 4000-100-6000 or equivalent

----Member

(3) Under Secretary/Assistant Educational Adviser concerned in the Adult Education Bureau in theMinistry ofHuman Resource Development, Department of School Education and Literacy , Government of India, NewDelhi

Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organiaztion/Department ofthe Central Government shall ordinarily not exceed three years .

(4) Deputy Director (Administration ) Directorate of Adult Education , NewDelhi ...-Member

Note 2: The Miximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications .

[ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]

729 भारत का राजपत्र : जुलाई 21, 2007/आषाढ़ 30 , 1929

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6) 6*(2007)

Rs.4000-100-6000 Notapplicable Notapplicable 2. Stenographer Grade- III

General Central Service,Group 'C',Non Gazetted, Ministerial .

*(Subjectto variation dependent on workload)

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

Notapplicable

Two years

(i ) Matriculation or equivalent ;

and ( ii ) A speed of 80 words per minute in Stenography (English or Hindi) .

Between 18 and 27 years ( relaxable for Government Servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government frorn time to time) .

Note : The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission .

(11)

(12)

Direct recruitment through Staff Selection Commission .

Notapplicable

Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials ofthe Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits in column ( 8) .

(13)

(14).

Notapplicable

Group ' C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) :

( 1) Director , Directorate of Adult Education , New Delhi

-Chairman

-Member ( 2) Joint Director , Directorate ofAdult Education , NewDelhi

-Member

(3) Under Secretary/Assistant Education Adviser concerned in the Ministry of Human Resource Development, Department of School Education and Literacy ( Adult Education Bureau) , NewDelhin

-Member

(4) Deputy Director (Administration) , Directorate ofAdult Education , New Delhi

[No. F. 36-12/2004-AE-6]

I.P.S. BAKSHI , Dy. Secy.

3067 G1/07--9 [PART II-SEC . 3 ( i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007 / ASADHA 30, 1929

730

नई दिल्ली, 5 जुलाई , 2007

सा.का.नि. 145.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , मानव संसाधन विकास मंत्रालय , स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभाग , वयस्क शिक्षा निदेशालय में आशुलिपिक श्रेणी । के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्--

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. (1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वयस्क शिक्षा निदेशालय ( आशुलिपिक श्रेणी 1 ) , समूह ' ख ' पद भर्ती नियम 2007 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तम्भ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा , अर्हताएं आदि. - उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. आरंभिक गठन.- इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में दर्शित पद के ऐसे पदधारी , जो इन नियमों के प्रवर्तन की तारीख से पूर्व नियमित आधार पर पद पर नियुक्त किए गए थे , इन नियमों के अधीन नियुक्त किए गए समझे जाएंगे और उनके द्वारा उक्त प्रवर्तन की तारीख से पूर्व उक्त पद पर की गई सेवा को परिवीक्षा , पुष्टिकरण , प्रोन्नति और पेंशन के उद्देश्यों के लिए गणना में लिया जाएगा । 5. निरर्हता.-वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 6. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति: - इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों , भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

वेतनमान

वर्गीकरण

पदों की संख्या

पद का नाम

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

चयन अथवा अचयन

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

(7)

(6)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1)

लागू नहीं होता

चयन

साधारण केन्द्रीय

लागू नहीं होता

3*(2007)

आशुलिपिक श्रेणी-1

सेवा समूह ' ख' ,

5500-175- 9000 रु.

*( कार्यभार के

आधार पर अराजपत्रित,

अनुसचिवीय

परिवर्तन किया

जा सकता है । ) [ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]

731 भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/ आषाढ़ 30 , 1929

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता

लागू नहींहोता

प्रोन्नति वालों के लिए दो वर्ष

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

(11)

(12)

प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा

प्रोन्नति : ऐसे आशुलिपिक श्रेणी 2 , जिन्होंने 5000-150-8000 रुपए के वेतनमान में वयस्क शिक्षा निदेशालय की उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा कीहै ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में , जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो , जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसें अधिकारी-

(क) ( i ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुआ है ; या

( ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 5000-150-8000 रुपए या समतुल्य के वेतनमान में आशुलिपिकीय श्रेणी में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् तीन वर्ष सेवा की हो ।

टिप्पण 1 - पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति मेंहै, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार , प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(प्रतिनियुक्तिकी अवधि, जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्यय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ) ।

टिप्पण 2- प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

स्पष्टीकारक ज्ञापन- इन नियमों के नियम 4 में भूतलक्षी प्रभाव का उपबंध करना, किसी व्यक्ति के हित में प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ेगा , जिसके लिए ये नियम लागूकिए जाएं। [PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ ASADHA 30, 1929

732

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(14)

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

समूह "ख " विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ): -

-अध्यक्ष

1. निदेशक , वयस्क शिक्षा निदेशालय , नई दिल्ली

-सदस्य

2. संयुक्त निदेशक , वयस्क शिक्षा निदेशालय , नई दिल्ली

-सदस्य

3. मानव संसाधन मंत्रालय , प्राथमिक शिक्षा और साक्षरता विभाग , वयस्क शिक्षा ब्यूरो , नई दिल्ली में अवर सचिव/ संबद्ध सहायक शैक्षिक सलाहकार

-सदस्य

4. उप निदेशक ( प्रशासन ) , वयस्क शिक्षा निदेशालय , नई दिल्ली

[एफ. सं. 36-12/2004-एई -6 ] आई. पी. एस. बक्शी, उप सचिव

New Delhi , the 5th July, 2007

G.S.R. 145. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade - I , in the Directorate ofAdult Education , Ministry of Human Resource Development , Department of School Education and Literacy, namely :-

1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the Directorate of Adult Education , (Stenographer Grade - I ) , Group ' B ' Post Recruitment Rules , 2007 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of post , classification and scale of pay. The number of post , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to ( 4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age - limit , qualifications , etc. The method of recruitment , age - limit , qualifications and other matters relating to the said post be as specified in columns (5) to ( 14 ) of the aforesaid Schedule .

4. Initial constitution. The incumbents of the post shown in Column ( 1 ) of the Schedule annexed to these rules who were appointed on regular basis to the post before the date of commencement of these rules , shall be deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by them in the said post before the said commencement shall be taken into account for the purpose of probation , confirmation , promotion and pension .

5. Disqualification . No person ,--

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Governrnent may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .

6. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may , by ordet, for reasons to be recorded in writing , and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit , and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , Scheduled Tribes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance withthe orders issued by the Central Government from time to time in this regard .

733 [ भाग II ---खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/ आषाढ़ 30 , 1929

SCHEDULE

Classification

Age- limit for direct recruits Number of posts

Scale of pay

Name of post

Whether selection or non- selection post

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules , 1972

Steno-

Selection

Rs . 5500-

Not applicable

Notapplicable 3*(2007) General Central

175-

* Subject Service, Group 'B ' ,

grapher

9000

Grade-I

Non-Gazetted, Ministerial .

to variation dependent onwork load .

Educational and other qualifications required for direct recruits

Period of

probation,

ifany

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

Not applicable

Notapplicable

Two years for promotees

Promotion failing which by deputation .

In case of recruitment by promotion/deputation / absorption , grades from which promotion/deputation/ absorption to be made

Ifa Departmental Promotion

Committee exists , what is its

composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

Promotion:

Group 'B' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion)

Consultation with Union Public Service Commission not necessary .

StenographerGrade- II in the scale of Rs . 5000-150- 8000 with three years regular service in the grade in the Directorate of Adult Education .

-Chairman

( 1) Director , Directorate of

AdultEducation New Delhi

(2) Joint Director ,

-Member

Directorate of Adult Education ,

New Delhi

-Member

(3 ) Under Secretary/ Assistant Education Adviser concerned in the Adult EducationBureau , Ministry of Human Resource Development, Department of School Education and Literacy, New Delhi

Note: Where juniors who have completed their qualifying /eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualify/ ing eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

Deputation :

Officers under the Central Government :

(4)DeputyDirector (Administration),

Directorate of Adult Education ,

NewDelhi

-Member

( a ) ( i ) holding analogous posts on regular basis in parent cadre /department ; or [PART II -SEC . 3 (i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : JULY 21 , 2007/ASADHA 30, 1929

734

(ii ) with three years ' service in stenographer grade rendered after appointement thereto on a regular basis in the pay scale of Rs . 5000-150-8000 or equivelent in the parent cadre/department .

Note: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appoint- ment on deputation , similarly , deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: the period of deputation including period ofdeputation in another ex - cadre post held immedi- ately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closingdate of receipt of applications .

Explanatory Memorandum : The retrospective effect provide in rule 4 of these rules shall not prejudicially affect the interest of any person to whom these rules may be applicable .

IF. No. 36-12/2004- AE . - 6 ] 1. P. S. BAKSHI , Dy. Secy.

कृषि मंत्रालय

( पशु पालन , डेयरी और मछली विभाग )

नई दिल्ली, 11 जुलाई , 2007

सा.का.नि. 146.-राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , केन्द्रीय तटीय मत्स्य उद्योग इंजीनियरी संस्थान ( नक्शानवीस ) भर्ती नियम , 2006 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-

2. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय तटीय मत्स्य उद्योग इंजीनियरी संस्थान ( नक्शानवीस ) भर्ती संशोधन नियम , 2007 है । (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

3. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताओं से संबंधित स्तंभ 8 में केन्द्रीय तटीय मत्स्य उद्योग इंजीनियरी संस्थान ( नक्शानवीस ) भर्ती नियम , 2006 की अनुसूची में , विद्यमान प्रविष्टि के स्थान पर, निम्नलिखित रखा जाएगा , अर्थात्: - "आवश्यक: ( i ) किसी मान्याप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समतुल्य; ( ii ) किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से नक्शानवीसी (सिविल) में दो वर्षीय डिप्लोमा/प्रमाण-पत्र या समतुल्य; ( iii ) किसी ड्राइंग कार्यालय में पांच वर्ष का अनुभव या किसी मान्यताप्राप्त संस्था से सिविल इंजीनियरी में डिप्लोमा । "

टिप्पण 1 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) सक्षम अधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर सक्षम अधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है । टिप्पण 2 : मूल भर्ती नियम सा.का.नि. सं. 20 तारीख 28 जनवरी , 2006 के अधीन प्रकाशित किए गए थे ।

[फा.सं. 4-6/2001- एफवाई ( प्रशा. ) ]

सुदीपा कोहली , अवर सचिव 735 [ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : जुलाई 21 , 2007/ आषाढ़ 30, 1929

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Animal Husbandry , Dairying and Fisheries)

New Delhi , the 11th July , 2007

G.S.R. 146. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution the President here by makes the following rules to amend the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery (Draughtsman ) Recruitment Rules , 2006 namely :-

2. (1 ) These rules may be called the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery (Draughtsman ) Recruitment Amendment Rules , 2007 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

3. In the Schedule to the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery (Draughtsman ) Recruitment Rules , 2006 in column 8 relating to Educational and other qualifications required for direct recruits , for the existing entry, the following shall be substituted , namely: --

"Essential : (i ) Matriculation or equivalent from a recognized Board; (ii ) Two years Diploma/Certificate in Draughtsmanship (Civil ) from an Industrial Training Institute or equivalent; ( iii ) Five years experience in any drawing office or Diploma in Civil Engineering from a recognized Institute ."

Note 1 : The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to Scheduled Caste/Scheduled Tribes if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

Note 2 : Principal Recruitment Rules were published under GSR No. 20, dated 28th January, 2006

[F. No. 4-6/2001 -Fy. (Admn. ) ] SUDEEPA KOHLI , Under Secy .

Printed by the Manager , Govt . of India Press , Ring Road, Mayapuri , New Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054 .