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REGD.NO.DL( N)-04/0007/2003-05 रजिस्ट्री सं. डी एल (एन ) -04/0007/2003-05

भारतकाराजपत्र The Gazette of India

प्राधिकार से प्रकाशित

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साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 21]

नई दिल्ली , नवम्बर25 दिसम्बर 1 , 2007 , शनिवार/अग्रहायण 4 अग्रहायण , 10 1929 No. 21 ] NEW DELHI, NOVEMBER 25 DECEMBER 1, 2007, SATURDAY/AGRAHAYANA 4 AGRAHAYANA 10, 1929 इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके । Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation.

भाग II-खण्ड 4

PART II Section4

रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी किए गए सांविधिक नियम और आदेश Statutory Rules and Orders issued by the Ministry ofDefence

रक्षा मंत्रालय

नई दिल्ली, 13 नवम्बर, 2007

का.नि.आ. 65.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा मंत्रालय , में अग्निशमन पर्यवेक्षक, लीडिंग हैंड फायर , फायर इंजन ड्राइवर , फायरमैन और फिटर के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वायु सेना रक्षा महानिदेशालय ( समूह ' ग ' और समूह ' घ ' पद ) भर्ती 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1

नियम, 2007 है।

(2 ) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.-ये नियम , इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे ।

३. पद- संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पटों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तम्भ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा और अन्य अर्हताएं आदि. - उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता. वह व्यक्ति-

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हैं कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागूस्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी। 6. शिथिल करने की शक्ति, जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

(285)

4662 G1/2007 286

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1, 2007/AGRAHAYAΝΑ 10, 1929

[PART II-SEC. 4] 7. व्यावृत्ति: -इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अम्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विज्ञशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूत्री

वेतनमान

वर्गीकरण

पद का नाम

पदों की संख्या

चयन पद अथवा अचयन पद

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

सेवा में जोड़े गए वषर्षों काफायदा केन्द्रीयः सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) 1*(2007)

चयन

साधारण केन्द्रीय

लागूनहीं होता

लागू नहींहोता 1. अग्निशमन पर्यवेक्षक *(कार्यभार सेवा , समूह ' ग ' ,

4500-125- 7000 रु.

अननुसचिवीय,

अराजपत्रित ,

गैर-औद्योगिक

के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । )

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो

सीधै भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्द्धताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशाः ; में लागू होंगी या नहीं

(8 )

(9)

(10) लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलम द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

(11)

(12)

सौ प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

प्रोन्नति द्वारा : रक्षा अग्निशमन अनुसंधान संस्थान , दिल्ली से ज्येष्ठ अग्निशमन पर्यवेक्षक पाठ्यक्रम या राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय , नागपुर से उप अधिकारी पाठ्यक्रम की अर्हता प्राप्त करने के अधीन रहते हुए ऐसा लीडिंग हैड फायर और फायर इंजन ड्राइवर, जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष की अर्हक सेवा की है । ,

प्रतिनियुक्तिद्वारा: -

( i ) केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार में ऐसा व्यक्ति , जो समतुल्य पद धारण किए हुए है या जिसने 3050-75-3950-80-4590 रुपए के वेतनमान में आठ वर्ष सेवा की है ;

( ii ) जिसके पास ऐसी शैक्षिक अर्हता हो जो फायरमैन रखता है और रक्षा अग्निशमन अनुसंधान संस्थान , दिल्ली से ज्येष्ठ अग्निशमन पर्यवेक्षक पाठ्यक्रम या राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय , नागपुर से उप अधिकारी पाठ्यक्रम किया हो । 287 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10,1929

[भाग II-खण्ड 4 ]

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(14)

(13)

लागू नहीं होता समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पुष्टिकरण के संबंध में विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

-अध्यक्ष

( 1 ) कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्ति लेफ्टिनेंट कर्नल से अन्यून रैंक का अधिकारी

-सदस्य

(2 ) जनरल स्टाफ अधिकारी -1 /वायु सेना रक्षा ( कार्मिक )

-सदस्य

(3 ) संबद्ध स्थापनों से दो राजपत्रित या कमीशन प्राप्त अधिकारी

(7)

(6)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1)

लागू नहीं होता

चयन

3050-75-

साधारण केन्द्रीय

लागूनहींहोता

4*(2007)

2. लीडिंग हैंड

फायर

3950-80-

सेवा , समूह ' ग ' ,

*(कार्यभार

4590 रु.

के आधार अननुसचिवीय ,

अराजपत्रित ,

पर परिवर्तन

गैर-औद्योगिक

किया जा

सकता है। )

(10)

(9)

(8)

लागू नहीं होता

लागू नहींहोता

(12)

(11)

प्रोन्नति द्वारा : ऐसा फायरमैन , जिसने उस श्रेणी में तीन वर्ष की अर्हक सेवा की है। प्रतिनियुक्तिद्वारा: -

सौ प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

(i) केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार में ऐसा व्यक्ति , जो समतुल्य पद धारण किए हुए है या जिसने 2750-70-3800-75-4400 रुपए के वेतनमान में आठ वर्ष सेवा की है;

जिसके पास ऐसी शैक्षिक अर्हता हो जो फायरमैन रखता है ।

(ii )

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें हैं, प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार , प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।

(14)

(13)

लागू नहीं होता समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति

(प्रोन्नति और पुष्टिकरण के संबंध में विचार करने के लिए )

निम्नलिखित से मिलकर बनेगी: -

-अध्यक्ष

( 1 ) कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्त लेफ्टिनेंट कर्नल से

अन्यून रैंक का अधिकारी

-सदस्य

(2 ) जनरल स्टाफ अधिकारी -1 /वायु सेना रक्षा ( कार्मिक )

-सदस्य.

(3 ) संबद्ध स्थापनों से दो राजपत्रित या कमीशन प्राप्त अधिकारी 288

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 / AGRAHAYANΝΑ 10, 1929 [PART II-SEC. 4] (1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) 04* (2007)

चयन

साधारण केन्द्रीय 3050-75-

लागू नहीं होता

लागूनहीं होता 3. फायर ड्रोजन ड्राइवर

*(कार्यभार सेवा, समूह ' ग ' , 3950-80-

के आधार

4590रु.

अननुसचिवीय,

अराजपत्रित ,

गैर-औद्योगिक

पर परिवर्तन किया जा सकता है । )

(8)

(9)

(10) लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

लागू नहींहोता (11)

(12)

सौ प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिद्वारा ।

प्रोन्नति द्वारा : ऐसा फायरमैन , जिसनें नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष की अर्हक सेवा की है , जो विधिमान्य भारी वाहन चालन की अनुज्ञप्ति रखता हो।

प्रतिनियुक्ति द्वारा: -

( i) केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार में ऐसा व्यक्ति, जो समतुल्य पद धारण किए हुए है या जिसने 2750-70-3800-75-4400 रुपए के वेतनमान में आठ वर्ष सेवा की है;

( ii) जिसके पास ऐसी शैक्षिक अर्हता हो जो फायरमैन रखता है ।

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में : है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार , प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे।

टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति के ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रप्तिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी।

टिप्पण ३ : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

(13)

(14)

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति

लागूनहीं होता

(प्रोन्नति और पुष्टिकरण के संबंध में विचार करने के लिए )

निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-

-अध्यक्ष

(1) कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्त लेफ्टिनेंट कर्नल से अन्यून रैंक का अधिकारी

-सदस्य

(2) जनरल स्टाफ अधिकारी -1 /वायु सेना रक्षा ( कार्मिक)

(3) संबद्ध स्थापनों से दो राजपत्रित या कमीशन प्राप्त अधिकारी

-सदस्य 289 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10 , 1929

[ भाग II-खण्ड 4]

(7)

(5)

(6)

(3)

(4)

(2)

(1)

साधारण केन्द्रीय 2750-70-

4. फायरमैन

लागू नहीं होता

16* (2007 )

लागूनहीं होता

3800--75-

सेवा , समूह ' घ' ,

*(कार्यभार

4440 रु.

अननुसचिवीय ,

अराजपत्रित ,

गैर-औद्योगिक

के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। )

27 वर्ष से अनधिक टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए रिक्तिपरिपत्र या रोजगार समाचारपत्र में यथा विनिर्दिष्ट नियत की गई अंतिम तारीख होगी।

(10)

(9)

(8)

दो वर्ष

लागू नहीं होता

किसी मानयताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से मैट्रिकुलेशन या समतुल्य ।

(क )

(ख ) शारीरिक रूप से स्वस्थ और श्रमसाध्य कर्तव्यों के पालन करने में सक्षम होना चाहिए तथा नीचे विनिर्दिष्ट परीक्षण उत्तीर्ण करना चाहिए :-

(i ) बिना जूतों के ऊँचाई 165 सेंटीमीटर , परंतु अनुसूचित जनजाति के सदस्य के लिए 2.5 सेंटीमीटर ऊँचाई की छूट अनुज्ञात होगी।

(ii ) छाती ( बिना फुलाए ) -81.5 सेंटीमीटर

(iii) छाती ( फुलाने पर ) -85 सेंटीमीटर

(iv) वजन 50 किलोग्राम (न्यूनतम )

(v) सामर्थ्य परीक्षण-

(कक) 63.5 किलोग्राम के एक आदमी को (फायरमैन) 96 सैकेंड में 183 मीटर की दूरी तक उठाकर ले जाना ।

(खख) 2.7 मीटर चौड़ी खाई को दोनों पैरों पर पार करना ( लंबी कूद ) ।

(गग ) हाथों और पैरों का उपयोग करते हुए 3 मीटर खड़ी रस्सी पर चढ़ना।

(12)

(11)

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचनाओं में समान , समतुल्य या उच्चतर पदों पर कार्यरत व्यक्ति और जो स्तंभ ( 8 ) में विनिर्दिष्ट अर्हताएं रखते हैं। आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

(13)

लागू नहीं होता समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

-अध्यक्ष

( 1 ) कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्त लेफ्टिनेंट कर्नल से अन्यून रैंक का अधिकारी

-सदस्य

(2 ) जनरल स्टाफ अधिकारी -1/वायु सेना रक्षा ( कार्मिक )

-सदस्य

(3) संबद्ध स्थापनों से दो राजपत्रित या कमीशन प्राप्त अधिकारी 290

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYAΝΑ 10, 1929

(1)

(2)

(4)

(3)

5. फिटर 1*(2007)

साधारण केन्द्रीय 3050-75- *(कार्यभार सेवा, समूह ' ग ' , 3950-80-

4590 रु.

अननुसचिवीय ,

अराजपत्रित,

गैर-औद्योगिक

के आधार पर परिवर्तन कियाजा सकता है । )

(8)

(क) किसी मान्यताप्राप्त औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान के समुचित क्षेत्र या व्यवसाय में प्रमाणपत्र या समतुल्य।

या

समुचित व्यवसाय और न्यूनतम श्रेणी 3 में सशस्त्र बल कार्मिक या भूतपूर्व सैनिक

(11)

आमेलन द्वारा (सशस्त्र बल और दोनों के

, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति कार्मिक प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजन द्वारा ) न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(क)

[PART II-SBC. 4] (5)

(6)

(7)

18 से 27 वर्षा लागूनहीं होता लागू नहीं होता

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए रिक्तिपरिपत्र या रोजगार समाचारपत्र में यथा विनिर्दिष्ट नियत की गई अंतिम तारीख होगी । (9)

(10)

लागू नहीं होता आमेलनं या अधिवर्षिता के पश्चात् पुनर्नियोजन पर नियुक्त कार्मिक: कोई परिवीक्षा नहीं।

सीधी भर्ती हुए या पुनर्नियोजित ,जिसकें अंतर्गत अधिवर्षिता की आयु से पूर्व संशस्त्र बल कार्मिक भी सम्मिलित है : दोवर्ष

(12)

पर कार्यरत व्यक्तियों के

आमेलन द्वारा : रक्षा सेवाओं में समान या उच्चतर पदों आमेलन और जो स्तंभ ( ४ ) में विनिर्दिष्ट अर्हताएं और अनुभव रखते हैं। प्रतिनियुक्ति द्वारा : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार में ऐसे व्यक्ति,-

( i ) जिन्होंने मूल काडर या विभागः में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुआ है , या

(ii ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 2650-65-3300-70-4000 रुपए या समतुल्य के वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की हो; और

(ख ) जो निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों :

( i ) किसी मान्यताप्राप्त औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से समुचित क्षेत्र या व्यवसाय में प्रमाणपत्र या समतुल्य ।

सशस्त्र बल कार्मिकों की प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन:

ऐसे सशस्त्र बल कार्मिकों या जाएगा जो एक वर्ष की रिजर्व में स्थानांतरित किए अनुभव और अर्हताएं हैं। व्यक्तियों को उस तारीख जिस तारीख से उन्हें तत्पश्वात् उन्हें पुनर्नियोजन पर वास्तविक चयन किए जाने से या रिजर्व में स्थानांतरित के आधार पर की

उपयुक्त व्यवसाय और न्यूनतम श्रेणी 3 या समतुल्य के भूतपूर्व सैनिकों के संबंध में भी विचार किया अवधि के भीतर सेवानिवृत होने वाले हैं या जाने वाले हैं और जिनके पास ऊपर विनिर्दिष्ट यदि उनका चयन कर लिया जाता है तो ऐसे तक प्रतिनियुक्ति के निर्बंधनों पर रखा जाएगा सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; बने रहने दिया जा सकता है। यदि पद पर पूर्व ऐसे पात्र अधिकारी सेवानिवृत्त हो जाते हैं कर दिए गए हैं तो उनकी नियुक्ति प्रतिनियुक्ति जाएगी । 291 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10 , 1929

[भाग II- खण्ड 4]

(12)

टिप्पण- प्रतिनियुक्ति की अवधि , जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति के ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाहय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

(14)

(13)

लागू नहीं होता

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति और पुष्टिकरण के संबंध में विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:

-अध्यक्ष

( 1) कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्त लेफ्टिनेंट कर्नल से

अन्यून रैंक का अधिकारी

-सदस्य

(2) जनरल स्टाफ अधिकारी -1 /वायु सेना रक्षा (कार्मिक )

-सदस्य

(3 ) संबद्ध स्थापनों से दो राजपत्रित या कमीशन प्राप्त अधिकारी

[फा. सं. ए. -37041/सी. एंड डी./पी.सी-02/ए.ए.डी. (कार्मिक )/478/आर. आर. /डी. ( ए)/07]

सी. जे. जोस, अवर सचिव

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi , the 13th November, 2007

S.R.O. 65. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the president hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Supervisor Fire , Leading Hand Fire , FireEngine Driver , Firemen and Fitter in Ministry of Defence , namely:-

1. Short Title and commencement.---( 1 ) These rules may be called the Directorate General of Army Air Defence, (Group 'C' andGroup ' D ' posts) Recruitment Rules, 2007.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

rules. 2.Application.---These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these 3.Number of posts, their classification and scale of pay . The number of the said posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the said Schedule .

4. Method ofrecruitment, age - limit and qualifications, etc. The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto , shall be as specified in columns 5 to 14 of the aforesaid Schedule .

5. Disqualification.- No person, --

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person , shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person of this rule .

6. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order , for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions requiredto be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- Servicemen and the other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

292 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II-SEC. 4]

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Scale of pay Whether selection post or non-selection post

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Service(Pension) Rules, 1972 (2)

(1)

(3)

(4)

(5)

(6)

General Central

1* (2007)

Rs. 4500-125- Selection

Notapplicable 1. Supervisor Fire

Service , Group 'C' , 7000 .

Non-Ministerial,

Non-Gazetted,

*Subject to variation dependent onworkload. Non- Industrial

Agelimit for direct recruits

Periodofprobation, any

Educational and other qualifications required for direct recruitment

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(8)

の

(9)

(10) Notapplicable

Notapplicable

Not applicable

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption , grades from which promotion or deputation or absorption to be made

Method of recruitment : Whether by promotion or by absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

(11)

(12)

ByPromotion:

Hundred percent by promotion failing which by deputation

LeadingHand Fire and Fire Engine Driver with five years of qualifying service in the grade subject to possessing qualification of Senior Fire Supervisor Course from Defence Institute of Fire Research, Delhi or Sub Officer Course from National Fire Service College, Nagpur .

ByDeputation:

(i) Person in the Central Government or State Government, holding analogous post or in the pay scale ofRs . 3050-75- 80-4590 with eight years of service or

(ii) having educational qualification of as possessed by Firemen and Senior Fire Supervisor Course from Defence Institute of Fire Research , Delhi or Sub Officer Course fromNational Fire Service College, Nagpur.

Ifa Departmental Promotion Committee exists, what is its composition?

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted inmaking recruitment.

(13)

(14)

Notapplicable

Group C' Departmental Promotion Committee (forconsidering promotion and confirmation)

consisting of:

-Chairman

1. Commandant or any other officer not below the rank of lieutenant Colonel appointed by him

2. General Staff Officer - 1/Army Air Defence ( Personnel ) -Member

-Member

3. Two Gazetted or Commissioned Officers from the respective establishments 293 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929

[भाग II-खण्ड 4 ]

(७)

(5)

(3)

(4)

(1)

Selection

General Central

Notapplicable 4*(2007)

2. Leading HandFire

Rs. 3050-75-

3950-80-4590

Service, Group C , Non-Ministerial,

*Subjectto variation dependent onworkload.

Non-Gazetted, Non- Industrial

(10) (8)

(9)

(7)

Notapplicable

(12)

(11)

ByPromotion:

Firemenwith three years of qualifying service in the grade.

Hundred per cent by promotion failing which by deputation

ByDeputation:

(i) Persons in the Central Government or State Government, holding analogous post or in the pay scale of Rs . 2750-70- 3800-75-4400 with eight years of service; or

(ii) having educational qualification of as possessed by Firemen.

Note 1 : The Departmental officers in the feeder category who are inthe direct line ofpromotion will not be eligible for consideration ofappointment on deputation . Similarly deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(14)

(13)

Not applicable

Group 'C' Departmental Promotion Committee (forPromotion and Confirmation) consisting of:

-Chairman

1. Commandant or any other officer not below the rank of Lieutenant Colonel appointed by him

-Member

2. General Staff Officer -1/Army Air Defence (Personnel )

-Member

3. Two Gazetted or Commissioned officers from the respective establishments

(6)

(4)

(5)

(1)

(2)

(3)

Selection

Not applicable 4* (2007)

3. FireEngine Driver

Rs. 3050-75-

3950-80-4590

General Central Service, Group ' C' , Non-Ministerial, Non-Gazetted, Non- industrial

*Subjectto variation dependent onworkload.

(10)

(9)

(7)

Notapplicable

Not applicable

(12)

(11)

ByPromotion:

Hundredper cent by promotion failing which by deputation

Firemen with three years of qualifying service in the grade after appointment possessing a valid heavy vehicle driving license.

ByDeputation:

(i) Person in the Central Government or State Government, holding analogous post or in the pay scale of Rs . 2750-70- 3800-75-4400 with eight years of service;

4662 G1/2007--2 294

[PART II-SBC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/ AGRAHAYANA 10, 1929

(12)

( ii) Having educational qualification of as possessed by Firemen.

Note 1: The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line ofpromotion will not be eligible for consideration of appointment on deputation. Similarly deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion .

Note 2 : Period of deputation including period of deputation in another ex -cadre post held immediately proceeding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years .

Note3 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.

(13)

(14)

Notapplicable

Group 'C' Departmental Promotion Committee (forPromotion and Confirmation) consisting of:

1. Commandant or any other officer not below the rank of lieutenant Colonel appointed by him -Chairman

2 General Staff Officer - 1/Army Air Defence (Personnel) ---Member

3. Two Gazetted or Commissioned officers from the -Members respective establishments .

(2)

(3)

(5)

(4)

(1)

(6) 4. Firemen

General Central

16*(2007)

Not applicable

Rs.2750-70- 3800-75-4400

*Subject to variation dependent onworkload.

Service, Group ' D ' , Non-Ministerial, Non-Gazetted, Non-industrial

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable Two years (a) Matriculation or equivalent from a recognized Board or Institution .

Not exceeding Twenty Seven years.

(b) Must be physically fit and capable of performing strenuous duties and must have passed the test specified below :

Note The crucial date for determiningthe age limit will be the closing date for receipt ofapplications from candidates asstipulated in the vacancy circular or employment news.

(i) Height without shoes-165 cms . provided that a concession 2.5 cms . height shall be allowed for member of the Schedule Tribes,

(ii) Chest (un-expanded)-81.5 cms, ( iii) Chest ( on -expansion)-85 Cms ,

(iv) Weight---50 kgs (minimum)

(v) Endurance Test-

(aa) Carrying a man (fireman lift of 63.5 kgs . to a distance of 183 meters) within 96 seconds..

(bb) Clearing 2.7 meters wide ditch landing on bothfeet (longjump) ,

(cc) Climbingthree meters vertical rope using hands and feet.

295 [ भाग II-खण्ड 4 ]

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/ अग्रहायण 10, 1929

(12)

(11)

Byabsorption:

By absorption failing which by direct recruitment .

Persons working in similar , equivalent or higher grades in lower formations of the Defence Services and having the qualification specified in column 8.

(14)

(13)

Notapplicable

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of:

-Chairman

1. Commandant or any other officer not below the rank of Lieutenant Colonel appointed by him

)-Member

2. General Staff Officer -1/Army Air Defence (Personnel

-Member

3. Two Gazetted or Commissioned officers fromthe respective establishments

(6)

(4)

(5) ..

(1)

General Central

5. Fitter

Not applicable

01*(2007)

Rs . 3050-75-

3950-80-4590

Service, Group ' C' ,

Non-Ministerial ,

Non-Gazetted,

*Subject to variation dependent onworkload. Non-Industrial

(10)

(9)

(8)

(7)

18-27 years

Not applicable

ACertificate from a recognized Industrial Training Institute or equivalent in the appropriate field or trade

Note : The crucial date for determining the age limit will 'be the closing date for receipt ofapplications from candidates as stipulated in the vacancy circular or employment news .

Personnel appointed on absorption or re - employment after superannuation-No probation . Direct recruits or re -employed including Armed Forces Personnel before the age of superannuation - two yeras.

Armed Forces personnel or Ex-servicemen in the appropriate trade and grade Ill at minimum

(12)

(11)

Byabsorptiorf:

Absorption of persons bolding similar or higher posts in defence services and possessing the qualifications and experiences as laid down in column (8.)

By absorption failing which by Deputation (for Armed Forces Personnel deputation/re - employment) and failing both by direct recruitment.

ByDeputation:

Persons in the Central/State Government :-

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) having three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Rs . 2650-65-3300-70-4000 or equivalent in the parent cadre/department;

(b) Possessing the following education qualifications and experience:-

(1) A certificate from a recognized Industrial Training Institute or equivalent in the appropriate field or trade. Deputation or re - employment of Armed Forces personnel :

296

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II-SEC. 4]

(12)

The Armed Forces Personnel or Ex- servicemen in the appropriate trade and grade III at minimum or equivalent who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and possessing the qualifications and experience indicated above shall also be considered. Ifselected, such officers will be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re -employment terms . In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made their appointment will be on re-employment basis.

Note: Period ofdeputation including period ofdeputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of application.

(13)

(14)

Notapplicable

Group ' C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of:

-Chairman 1. Commandant or any other officer not below the rank ofLieutenant Colonel appointed by him

2. General Staff Officer - 1 / Army Air Defence (Personnel) -Member

Members

3. Two Gazetted or Commissioned Officers from the respective establishments

[F. No. A/37041 /C& D/PC-02/AAD ( Pers )/478/RR/D (A)/07 ]

C. J. JOSE, Under Secy.

सिविलियन कार्मिक निदेशालय नई दिल्ली, 13 नवम्बर, 2007.

का.नि.आ. 66.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए नौसेना में आचार्यत्व अधिकारियों के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय ( नौसेना ) ( समूह ' क' राजपत्रित पद , आचार्यत्व काडर ) भर्ती नियम, 2007 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.-ये नियम , इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे।

3. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तम्भ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा अर्हताएं आदि. उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता. वह व्यक्ति,

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, 297

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10 , 1929

[भाग II-खण्ड 4 ]

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति, जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति.- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु - सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों , और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है । फाइल संख्या सी पी ( जी )/ 1774/ आर आर/806/डी ( ए) /07 आचार्य पद के लिए भर्ती नियम

रक्षा मंत्रालय ( नौसेना )

वेतनभान

वर्गीकरण

पद का नाम

पदोंकी संख्या

(4)

(3)

(2)

(1)

16400-22400 रु.

साधारण केन्द्रीय 10* (2007 )

1. आचार्य

*कार्यभार सेवा समूह ' क' के आधार राजपत्रित ,

अननुसचिवीय

पर परिवर्तन

किया जा

सकता है।

8 इंजीनियरी

और प्रौद्योगिकी

1मानविकी

1विज्ञान

अनुसूची

संगठन का नाम : नौसेना अकादमी , एजिमला

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों सेवा में जोड़े

गए वर्षों का के लिए आयु सीमा

चयन पद अथवा

फायदा केंद्रीय

अचयन

सिविल सेवा

(पेंशन) नियम

1972-के नियम

30के अधीन

अनुज्ञेय है या नहीं

(7)

(6)

(5)

50 वर्ष से अनाधिक

नहीं

चयन

टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार द्वारा

समय-समय पर जारी किए गए

अनुदेशों या आदेशों के अनुसार

सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष

तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ना कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेवालय , अरुणाचल- प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । 298

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1, 2007/AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II-SEC. 4] सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

परिवीक्षा की अवधि यदिकोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं

(8)

(9)

(10) मानविकी और विज्ञान विधाएं :

लागू नहीं होता

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष ( i) कम से कम 55 % अंकों के साथ अच्छा शैक्षिक अभिलेख या डिग्री स्तर पर समतुल्य केन्द्रीय श्रेणीकृत अंक औसत और मानविकी और विज्ञान की समुचित शाखा में पी एच डी डिग्री ।

( ii) 10 वर्षी का अनुभव जिसमें कम से कम पांच वर्ष का अनुभव स्नोककोत्तर शिक्षण में सहायक प्राचार्य के अनुभव के तुल्य ज्येष्ठ स्तर होना चाहिए और/या विश्वविद्यालय/राष्ट्रीय स्तरीय संस्थाओं में अनुभव जिसके अंतर्गत डाक्ट्ररल स्तर पर मार्गदर्शन अनुसंधान का अनुभव भी है ।

वांछनीय:-

मानविकी और विज्ञान की समुचित शाखा में पोस डाक्ट्ररल कार्य ।

इंजीनियरी और प्रौद्योगिकी विद्या:

( i ) इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी की समुचित शाखा में वैचेलर या मास्टर स्तर पर प्रथम श्रेणी की उपाधि सहित पी एच डी डिग्री।

(ii) शिक्षण/उद्योग/अनुसंधान में दस वर्ष का अनुभव जिसमें से पांच वर्ष का अनुभव सहायक प्रचार और/या समतुल्य के स्तर पर होना चाहिए ।

उद्योग और वृत्ति से अभ्यर्थियों के लिए :

इंजिनियरी/प्रौद्योगिकी में मास्टर डिग्री जिसमें ऐसा वृत्तिक कार्य हो जो महत्वपूर्ण है और जिसे पी एच डी के समतुल्य मान्यता की जा सकती है और इसके साथ 10 वर्ष का औद्योगिक/वृत्तिक अनुभव हो जिसमें से कम से कम ऐसे आचार्य के अनुभव के तुल्य ज्येष्ठ स्तर पर होना चाहिए, भी पात्र होगा

वांछनीय:-

उत्तरदायित्व स्थिति में प्रशासनिक अनुभव

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुआर्हत अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग को विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पपा 2 : अनुभव संबंधी अर्हता ( अर्हताएं ) संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रकर्म पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता

(11)

(12)

पचास प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा

पचास प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा

प्रोन्नति : 12000-18300 रु. के वेतनमान में ऐसा सहायक प्राचार्य जिसने उस श्रेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की हो और संबद्ध विषय में पी एच डी की डिग्री रखता हो । टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में , जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा । परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले से ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । [ भाग II-खण्ड 4 ]

299

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10 , 19.29

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना

(13)

समूह 'ग ' विभागीय प्रोन्नति समिति

( सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों की प्रोन्नति और पुष्टि पर विचार करने के लिए ) :

( 1 ) अध्यक्ष या सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग

(2) संयुक्त सचिव ( नौसेना ) , रक्षा मंत्रालय

(3 ) कार्मिक का सहायक मुख्य/सिविलियन कार्मिक नौसेना मुख्यालय का निदेशक

(1)

(2)

(3)

(4) 2. सहायक आचार्य 15* (2007 ) साधारण केन्द्रीय

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(14)

सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

-अध्यक्ष

-सदस्य

(5)

(6)

(7)

चयन

नहीं

12000-420

*कार्यभार

18300 रु.

सेवा समूह ' क'

के आधार राजपत्रित,

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

किया जा

सकता है।

13इंजीनियरी

और प्रौद्योगिकी

1मानविकी

1 विज्ञान

(8)

मानविकी और विज्ञान विधाएं:

(i ) कम से कम 55 % अंकों के साथ अच्छा शैक्षिक अभिलेख या मास्टर डिग्री स्तर पर समतुल्य केन्द्रीय श्रेणीकृत अंक औसत सुंसगत विषय में पी एच डी डिग्री ।

( ii ) शिक्षण और/या अनुसंधान में पांच वर्ष का अनुभव जिसमें डिग्री अभिप्राप्त करने के लिए लिया गया समय नहीं है और प्रकाशनों की क्वालिटी , शैक्षिक नवाचार नए पाठ्यक्रमों और पाठ्यचर्याओं में योगदान द्वारा यथा साक्ष्यित छात्रवृत्ति क्षेत्रों में कुछ कार्य किया हो ।

इंजीनियरी और प्रौद्योगिकी विद्या:

( i ) इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी की समुचित शाखा में बैचेलर या मास्टर स्तर पर प्रथम श्रेणी में डिग्री सहित पी एच डी जिसके साथ प्राध्यापक या समतुल्य स्तर पर शिक्षण/उद्योग/अनुसंधान में तीन वर्ष का अनुभव ।

40 वर्ष से अनाधिक टिप्पण 1 केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ना कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्ष- द्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ।

(9)

(10)

सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

लागूनहीं

शैक्षिक अर्हताएं

एक वर्ष

उस विस्तार तक जो

स्तंभ 12 में विनिर्दिष्ट है 300

[PART II-SBC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1, 2007/AGRAHAYANA 10, 1929

(β)

या ( ii ) इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी की समुचित शाखा में मास्टर स्तर पर प्रथम श्रश्रेणी की डिग्री जिसके साथ प्राध्यापक का समतुल्य स्तर पर शिक्षण/ उद्योग में पांच वर्ष का अनुभव । ऐसे अभ्यर्थियों को सहायक आचार्य के रूप में नियुक्ति के पश्चात् सात वर्ष की अवधि के भीतर पी एच डी डिग्री अभिप्राप्त करनी होगी ।

उद्योग और वृति से अभ्यर्थियों के लिए इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी की समुचित शाखा में प्रथम श्रेणी में बैचेलर डिग्री /प्रथम श्रेणी में मास्टर डिग्री ।

और

ऐसा वृत्तिक कार्य जो महत्वपूर्ण है और जिसे पी एच डी डिग्री के समतुल्य मान्यता दी जा सकती है । इसके साथ ही पांच वर्ष का औद्योगिक/वृतिक अनुभव रखने वाले अभ्यर्थी भी पात्र होंगे ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जासकती है ।

टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) संघ लोक

सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनु- सूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल को जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है।

(12)

(11)

पचास प्रतिशत

प्रोन्नति द्वारा सीधी भर्ती द्वारा

प्रोन्नति : 8000-13500 रु. के वेतनमान में ऐसे प्राध्यापक जिसने उस श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की है और जिनके पास संबद्ध विषय में पी एच डी की डिग्री है । टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा । परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो कम हो . कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले से ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । ( 13 )

(14)

सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों की प्रोन्नति और पुष्टि पर विचार करने के लिए ) :

-अध्यक्ष

अध्यक्षा या सदस्य , संघ लोक सेवा आयोग

(1)

-सदस्य

संयुक्त सचिव ( नौसेना ) , रक्षा मंत्रालय

(2)

) कार्मिक का सहायक मुख्य/सिविलियन कार्मिक नौसेना

-सदस्य

मुख्यालय का निदेशक

[फाइल सं. सी. पी. ( जी )/ 1774/ आर आर/806/डी (ए )/07 ]

सी. जे. जोस , अवर सचिव 301 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10 ,1929

[भाग II-खण्ड 4 ]

DIRECTORATE OF CIVILIAN PERSONNEL ,

New Delhi, the 13th November, 2007

S.R.O. 66. In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Professional Officers in the Navy, namely:-

1. Short Title and Commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Defence (Navy) (Group 'A' Gazetted posts, Professorial Cadre) Recruitment Rules, 2007.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Application.-- These rules shall apply to the posts specified in column (1 ) of the Schedule annexed to these rules .

3. Number of post, classification and scale of pay. The number of said posts, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4 ) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. The method of recruitment to the said post age limit, qualification and other matters relating thereto , shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule .

5. Disqualification :-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule .

6. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, itmay, by order , for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons of posts.

7. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Organisation Name : Naval Academy , Ezhimala File No. CP (G)/1774/RR-/806/D(A)/07

Recruitment Rules for the post of Professor

Ministry ofDefence (Navy)

Scale of pay

Classification

Number of posts

Name ofpost

Whether selection post or non - selection post

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Service ( Pension ) Rules, 1972

(6)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1)

Selection

1. Professor

Rs. 16400- 22400

General Central Service, Group ' A' , Gazetted,

Non-Ministerial

10*(2007) *Subjectto variation dependent onworkload. 8Engineering and Technology 1Humanities

1Science

4662 G1/2007--3 302

[PART II-SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANĄ 10, 1929

Agelimit fordirect recruits

Educational and other qualifications

required for direct recruits

(8) Not exceeding 50 years

Humanities and Science Disciplines :

Note 1 : Relaxable for Govern- ment servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government

(i) Good Academic Record with atleast 55% marks or an equivalent Central Graded Point Average at the Master's Degree level and Ph . D. degree in appropriate branch of Humanities and Sciences .

( ii) 10 years experience of which at least 5years should be at a senior level comparable to that of aAssistant Professor in Post Graduate teaching and/or experience in research at the University/National level Institutions , including experience of guiding research at doctoral level.

Desirable:

Post- Doctoral work in appropriate branch of Humanities and Sciences .

Engineering & Technology Discipline :

( i ) Ph . D Degree with the first class degree at Bachelor's or Master's level in the appropriate branch of Engineering/Technology.

Note 2: The crucial date for deter- mining the age limit shall be the closing date for receipt of appli- cations from candidates in India (and not the closing date pres- cribed for those in Assam , Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur , Nagaland , Tripura, Sikkim , Ladakh Division ofJanamu and Kashmir State , Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). ( ii ) Ten years experience in teaching/industry/ research out of which 5 years must be at the level of Assistant Professor and/or equivalent . For candidates from Industry and profession:

Master's degree in Engineering/Technology and with professional work which is sign- ificant and can be reconized as equivalent to Ph . D degree and with 10 years Industrial/ Professional experience of which atleast 5 years should be at a senior level comparable to that of Professor would also be eligible .

Desirable:

Administrative experience in a responsible position.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the dis- cretion of the Union Public Service Comm- ission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification (s) regardingex- perience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing.

In case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if at any stage of selection the Union Public Service Commission isof the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them .

Period of probation if any Whether age and Educational quali- fication prescribed for direct recruits will apply in the caseofpromotion

(9)

(10)

One year forDirect Recruits Age: No Educational: Qualifications: To the extent indicated in column 12.

[ भाग II-खण्ड 4 ]

303 10, 1929

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or by absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

(11)

Fifty per cent Promotion Fifty per cent Direct Recruitment

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation ofDirect Recruits )

1. Chairman or mamber , Union Public Service Commission

In case of recruitment by promotion/deputation /absorption , from which promotion/deputation/absorption to be made (12)

Promotion:

Assistant Professor in the pay scale of Rs . 12000-18300 with eight years regular service in the grade possessing Ph . D degree in the subject concerned.

Note : Where juniors who have completed their qualifying/ eligi- bility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years , whichever is less, and have success- fully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service .

(14)

Consultation with UPSC necessary while making Direct recruitment, -Chairman

-Member

2. Joint Secretary (Navy) , Ministry of Defence 3. Assistant Chief of Personnel Director of Civilian Personnel Naval Head Quarters

(3)

(1)

(2)

General Central 15*(2007)

2. Assistant Professor

Service , Group ' A' ,

Gazetted,

Non-Ministerial, *Subjectto variation dependent onworkload.

13 Engineering and Technology

1Humanities

1 Science

(7)

(8) Not exceeding 40 years

Humanities and Science Disciplines :

Note 1 : Relaxable for Govern- ment servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.

(i) GoodAcademic Record with atleast 55% marks or an equivalent Central Graded Point Average at the Master's Degree level and Ph. D. degree in the relevant subject.

( ii) Five years experience in teaching and/ or research excluding the period spent for obtaining the degree and has made some mark in the areas of scholarship as evidenced by qualify of publications, Contribution to educational innovation,

Note 2: The crucial date for deter- mining the age limit shall be the closingdate for receipt of appli- cations from candidates in India (and not the closing date pres- cribed for those inAssam,

-Member

(5)

(6)

(4)

Selection

Rs.12000- 420-18300

(9)

(10)

Age : No

One year for Direct Recruits Educational : Qualifications : To extent indicated in column 12.

[PART II-SEC. 4] 304

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA 10, 1929

(8)

(7)

design of new courses and curricula. Engineering & Technology Discipline :

(i) Ph . DDegree with the first class degree at Bachelor's or Master's level in the appropriate branch of Engineering/ Technology with three years experience in Teaching/Industry/Research at the level of Lecturer or equivalent .

Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur , Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh Division ofJammuand Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and NicobarIslands or Lakshadweep) .

First class degree at Master's level in appropriate branch of Engineerng/ Technology with five years experience in Teaching/Industry at the level of Lecturer or equivalent . Such candidates will be required to obtain Ph. D. degree within aperiod of seven years from the date of appointment as Assistant Professor.

Forcandidates from industry and profession:

First class Bachelor's degree / first class Master's degree in the appropriate branch ofEngineering/Technology

AND

Professional work which is significant and canbe recognized as equivalent to Ph . D degreewith five years Industrial/Professional experience would also be eligible .

Note 1 : The qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise wellqualified.

Note 2 : The qualification (s) regarding experience is/are relaxable at the discretion ofthe Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing. In caseofcandidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that suffi- cient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fillup the posts reserved for them.

(12)

(11)

Promotion:

Fifty per cent by Promotion Fiftyper centDirect Recruitment

Lecturers in the pay scale of Rs . 8000-13500 with 10 years regular service in the grade possessing Ph. D degree in the subject concerned .

Note : Where juniors who have completed their qualifying/eligi- bility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or two years, whicheveris less , and have success- fully completed their probation period for promotior to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service .

305 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929

[भाग II-खण्ड 4]

(14)

(13)

Consultation with UPSC necessary while makingdirect recruitment.

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation ofDirect Recruits) :

1. Chairman or Member , Union Public Service Commission

Chairman -Member

2. Joint Secretary (Navy) , Ministry of Defence

-Member

3. Assistant Chief of Personnel/Director of Civilian Personnel Naval Headquarters

[F. No. CP (G)/1774/RR/806/D(A)/07] C.J. JOSE, Under Secy.

नई दिल्ली , 13 नवम्बर , 2007

का.नि.आ. 67. राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और नौसेना ( वर्ग- राजपत्रित पद ) भर्ती नियम , 1969 को जहां तक उनका संबंध प्राध्यापक के पद से है , अधिकांत करते हुए , नौसेना में प्राध्यापक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय ( नौसेना ) ( समूह ' क ' राजपत्रित पद , प्राध्यापक ) भर्ती नियम, 2007 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.- ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे ।

3. पद- संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

5. निरर्हता.-वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है; या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा ।

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति. - इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

संगठन का नाम : नौसेना फाइल संख्या सी पी ( जी ) / 1774/ आर आर-806/डी( ए) /07 प्राध्यापक पद अकादमी , एजिमला के लिए भर्ती नियम रक्षा मंत्रालय ( नौसेना )

वेतनमान

वर्गीकरण

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा पदोंकी संख्या

पद का नाम

चयन पद हैअथवा अचयन

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

(7)

(6)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1) .

35 वर्ष से अनाधिक

नहीं

8000--275-

साधारण केन्द्रीय

1. प्राध्यापक

लागू नहीं होता

13500 रु.

सेवा समूह ' क ' ,

राजपत्रित ,

अननुसचिवीय ।

परिवर्तन किया

24*(2007) *कार्यभार के आधार पर जासकता है ।

टिप्पण 1 केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । 18 इंजिनियरी 306

THE GAZETTE OF INDIA: DECEMBER 1 , 2007/ AGRAHAYANA, 10, 1929

[PART II-SEC. 4] (2)

(7)

और प्रौद्योगिकी

3मानविकी

3 विज्ञान

टिप्पण 2 आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ना कि. वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , 'नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाखख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकाबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ।

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं

भर्ती की पद्धति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

(8)

(9 )

(10)

(11)

अनिवार्य:

एकवर्ष

लागू नहीं होता

सीधी भर्ती

मानविकी और विज्ञान विधाएं :

एम एस सी ( विज्ञान के लिए ) में या एम ए स्तर पर ( मानविकी के लिए ) प्रथम श्रेणी के साथ अच्छा शैक्षिक अभिलेख या

टिप्पण: पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्टी या किन्ही अन्य. परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधिके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के निम्नलिखित अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकेगी अर्थात:-

(क) ( i ) जिन्होंने मूल कैडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या

( ii ) जिन्होंने मूल कैडर/विभाग में 6500- 10500 रु. के या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधार पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है ; और

(ख) जिनके पास स्तंभ 8 में सीधी भर्ती, किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव हैं ।

कम से कम 55 % अंकों के साथ अच्छा शैक्षिक अभिलेख या किसी भारतीय विश्व- विद्यालय से सुसंगत विषय में मास्टर डिग्री स्तर पर समतुल्य केन्द्रीय श्रेणीकृत अंक औसत या किसी विदेशी विश्वविद्यालय से समतुल्य डिग्री उपरोक्त अर्हताएं पूरा करने के अतिरिक्त, अभ्यर्थी विश्वविद्यालय अनु- दान आयोग , वैज्ञानिक और औद्योगिक अनुसंधान परिषद् द्वारा संचालित प्राध्यापकों के राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा ( नेट ) या विश्व- विद्यालय अनुदान आयोग , वैज्ञानिक और औद्योगिक अनुसंधान परिषद् द्वारा प्रत्यायित सदृश परीक्षा या विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा प्रत्यायित सदृश परीक्षा उत्तीण किए हुए होने चाहिए।

इंजीनियरी और प्रौद्योगिक विद्या:

इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी की समुचित शाखा में प्रथम श्रेणी की बैचलर डिग्री या इंजीनियरी /प्रौद्योगिकी की समुचित शाखा में प्रथम श्रेणी की मास्टर डिग्री

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुआर्हत अभ्यर्थियों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । 307

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10, 1929

[भाग II-खण्ड 4 ]

(8)

टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं)

संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों ओर अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ( हैं ) जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा । (12)

लागू नहीं होता

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।

(14)

(13)

पद भरने के लिए संघ लोक आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति (सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों की पुष्टि के संबंध में )

(1 ) संयुक्त सचिव ( नौसेना )- अध्यक्ष रक्षा मंत्रालय

(2) सिविलियन कार्मिक -सदस्य निदेशक, नौसेना मुख्यालय

(3) नौसेना शिक्षा निदेशालय -सदस्य से कमांडर की पंक्तिका एक अधिकारी

[फा. सं. सी.पी. ( जी )/ 1774/आर आर/ 806 /डी ( ए )/07]

सी.जे. जोस , अवर सचिव

New Delhi , the 13th November, 2007

S.R.O. 67.-In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Navy (Class I Gazetted Posts ) Recruitment Rules , 1969, in so far as they relate to the Post of Lecturer the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lecturer in the Navy, namely :-

1. Short title and commencement . ( 1 ) These Rules may be called the Ministry of Defence (Navy) (Group ' A' Gazetted posts, Lecturer ) Recruitment Rules , 2007 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Application . These rules shall apply to the posts specified in column (1 ) of the Schedule annexed to these rules .

3. Number of post, classification and scale of pay. The number of the said post , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules .

4. Method of Recruitment, age limit, qualificaitons etc.-The Method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule .

5. Disqualifications . No person , (a) who , has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person , 308

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/ AGRAHAYANA 10 , 1929

[PART II-SEC.4] shall be eligible for appointment to the said posts

6. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do , so itmay, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons of posts.

7. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes and , other special categories of persons in accordance with the orders , issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Organisation Name : Naval Academy, Ezhimala File No. CP(G)/1774/RR/806/D(A)/07

Recruitment Rules for the post of Lecturer

Ministry of Defence (Navy)

Classification Scale of pay

Name of post

Numberof post

Age limit for direct recruits

Whether Selection post or non- Selection post

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972

(1)

(2)

(4)

(3)

(5)

(6)

(7)

1.Lecturer

General Central Rs. 8000-275-

24*(2007)

Not exceeding 35 years

13500

Not applicable

ServiceGroup

' A' , Gazetted,

to variation

Non-Ministerial

(*Subject dependent onworkload) (Combatised)

18Engineering and Techno-

Note 1 : Relaxable for Government servants up to five years in accord- ance with the instructions or orders issued by the Central Government logy

3 Humanities

3 Science

Note : 2The crucial date for determining the age limit shall be the closing date forreceipt of appli- cations from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur , Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladak Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands of Lakshadweep) .

309

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929

[ भाग II--खण्ड 4]

Educational and other qualifications required fordirect recruits

Whether age and educational qualifica- tion prescribed for direct recruits will apply in the case ofpromotion

(9) (8)

Essential :

Notapplicable Humanities and Science Disciplines:

Good academic record with first class at M.Sc. (for science) or at M.A. level (for Humanities)

Good academic record with atleast 55% marks or an equivalent Central Graded Point Average at the Master's degree level. In the relevant subject from an Indian University, or an equivalent degree from a Foreign University . Besides fulfil- ling the above qualifications , candidates should have cleared the National Eligi- bility Test (NET) for Lecturers conducted by the University Grant Commission , Council for Scientific and Industrial Research or similar test accredited by the UniversityGrant Commission , Council for Scientific and Industrial Research orsimilar test accredited by the Univer- sityGrant Commission .

Engineering and Technology Discipline:

First Class Bachelor's Degree in the apppropriate branch of Engineering/ Tech- nology.

First class Master's degree in the appropriate branch of Engineering/ Technology.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion ofthe Union Public Service Com- mission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding ex- perience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes , if at any stage of selection the Union Public Service Com- mission is of the opinion that sufficient number of candidates from these com- munities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

4662 G1/2007--4

ifany Period of probation ,

Method of recruitment , whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

(11)

(10)

Direct Recruitment

Oneyear

Note 1 : Vacancies caused by the incumbents being away on deputa- tion or long illness or study leave or under other circumstances for a dura- tionof one year or more may be filled up on deputation basis from officers ofthe Central Government :

(a) ( i ) Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/ department; or

(ii) Five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay ofRs , 6500-10500 or equivalent in the parent cadre/department; and (b) Possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits in column 8 .

310

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929

[PART II-SBC. 4] IfaDepartmental Promotion Committee exists , what is its composition

Incase of recruitment by promotion/deputation or absorption from which promotion/deputation/ absorption to be made

Circumstances inwhich Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment (12)

(13)

(14) Notapplicable

Group- 'A' DPC (for confirmation ofdirect recruits)

-Chairman

(1) Joint Secretary (Navy) ,

Ministry of Defence

-Member

Consultation with Union Public Service Commis sion necessary for fillingup ofpost.

(2) Director of Civilian Personnel,

Naval Headquarters

-Member

(3) An Officer of the rank of Commander from Directorate ofNaval Education

F. No. CP(G)/1774/RR/806/PC( A)/07)

C.J. JOSE, Under Secy,

नई दिल्ली , 29 अक्तूबर , 2007

कानि.आ. 68.-राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के उपबंध द्वारा प्रदत्त अधिकारों के अनुसरण में एतद्वारा राष्ट्रीय कैडेट कोर निदेशालयों तथा प्रशिक्षण संस्थानों में ग्रुप सी कर्मचारी भर्ती नियम , 2005 में संशोधन करते हैं :-!!

(1) इन नियमों को इस प्रकार कहा जाए : -

राष्ट्रीय कैडेट कोर निदेशालय तथा प्रशिक्षण संस्थान ग्रुप ' सी ' कर्मचारी भर्ती ( संशोधन ) नियम , 2007 1

( 2 ) ये नियम सरकारी राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे ।

2. राष्ट्रीय कैडेट कोर निदेशालय तथा प्रशिक्षण संस्थान ग्रुप ' सी ' कर्मचारी भर्ती नियम , 2005 के परिशिष्ट के कॉलम ( 7 ) के निम्न पदों के लिए संशोधित नियम इस प्रकार होंगे

( 1) आशुलिपिक ग्रेड-2 ,

(2 ) आशुलिपिक ग्रेड-3 ,

(3 ) अवर श्रेणी लिपिक,

(4 ) ड्राफ्टसमैन ग्रेड-3 ,

( 5 ) कनिष्ठ हिन्दी अनुवादक,

(6) कारपेंटर ग्रेड-3 ,

18 से 25 वर्ष के बीच ( केंद्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी आदेशों व निर्देशों के अनुसार अनुसूचित जाति तथा अनुसूचित जनजाति के मामले में 30 वर्ष तक तथा अन्य पिछड़ा वर्ग के मामले में 28 वर्ष तक की आयु के लिए छूट । सरकारी कर्मचारियों के मामले में सामान्य उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा 40 वर्ष तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के मामले में आयु सीमा 45 वर्ष है) । नोट: 1.- आयु सीमा निर्धारित करने के लिए निर्णायक तिथि भारत में उम्मीदवारों के आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि होती है (असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैण्ड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू व कश्मीर का लद्दाख क्षेत्र , लाहौल एवं स्पिति जिला तथा हिमाचल प्रदेश के चंबा जिले का पांगी सब - डिवीजन , अंडमान निकोबार द्वीप समूह का संघ प्रदेश या लक्षद्वीप के संघ प्रदेश के लिए दी गई अंतिम तिथि नहीं होगी ) ।

नोट: 2.- रोजगार केंद्र के माध्यम से हुई भर्ती के मामले में आयु सीमा उस तिथि के निर्धारित होती है जो रोजगार केंद्र द्वारा नाम जमा करने के अंतिम तिथि होती है ।

[फा. सं. 12265 - मु. एन. सी.सी./पर्स( सी ) 771/ओर आर/डी( नि )/07 ]

सी. जे. जोस , अवर सचिव नोट- मुख्य नियम भारत सरकार के राजपत्र के भाग II , खंड 4 में, का.नि.आ. 24 द्वारा दिनांक 10 मार्च , 2005 को प्रकाशित किए गए थे । 311 [ भाग II-खण्ड 4 ]

भारत का राजपत्र दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10 , 19:29

New Delhi , the 29th October , 2007

S.R.O. 68. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the National Cadet Corps Directorates and Training Establishments Group ' C ' Employees Recruitment Rules , 2005, namely :-

1. (1) These rules may be called the National Cadet Corps Directorates and Training Establishments Group ' ' C ' Employees Recruitment (Amendment) Rules, 2007.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. In the National Cadet Corps Directorates and Training Establishments Group ' C ' Employees Recruitment Rules, 2005, in the Schedule for the entry in column (7) against the posts of-

(1) Stenographer Grade II,

(ii) Stenographer Grade III ,

(iii) Lower Division Clerk,

(iv) Draughtsman Grade III ,

(v) Junior Hindi Translator ,

(vi) Carpenter Grade III ,

the following shall be substituted , namely :--

"Between 18 and 25 years ( relaxable up to 30 years in case of Scheduled Castes and Schedule Tribes and 28 years in case of Other Backward Castes . In case of Government servants, upto the age of 40 years in the case of general candidates and up to the age of 45 years in the case of Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time )"

Note 1. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti district and Pangi Sub - Division of Chamba district of Himachal Pradesh , Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or Union Territory of Lakshadweep .)

Note 2. In the case of the recruitment made through the Employment Exchange , the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names . "

[F. No. 12265/HQNCC/Pers(C)/717 /RR/D(Appts )/07]

C. J. JOSE, Under Secy.

Note.--The principal riles were published in the Gazette of India, Part II , Section 4, vide number S.R.O. 24 dated the 10th March, 2005 .

नई दिल्ली, 13 नवम्बर, 2007

का.नि.आ. 69. राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , सेना समूह ' ख ' ( ज्येष्ठ निजी सचिव और निजी सचिव ) भर्ती नियम , 2006 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सेना समूह ' ख ' ( ज्येष्ठ निजी सचिव और निजी सचिव ) भर्ती संशोधन नियम, 2007 है । (2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. सेना समूह ' ख ' (ज्येष्ठ निजी सचिव और निजी सचिव ) भर्ती नियम , 2006 में,

( 1 ) नियम 5 के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा , अर्थात्: -

" 5. शिथिल करने की शक्ति जहाँ केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों या पदों की बाबत , आदेश द्वारा , शिथिल कर सकेगी । " 312

[PART II-SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929

(2 ) अनुसूची के स्तम्भ 12 में , ज्येष्ठ निजी सचिव के पद से सम्बन्धित क्रम संख्यांक 1 और निजी सचिव के पद से सम्बधित क्रम संख्यांक 2 के सामने " प्रोन्नति " शीर्षक के अधीन , टिप्पण और टिप्पण 2 के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा , अर्थात्:-

"टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा, के आधे से अधिक या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहलें की पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलता पूर्वक कर ली हो । " :

[फा. सं. 15203/3/एमपी-4 ( सिख) ( ए)/709/ आर आर/रक्षा(नियुक्तियां )/07]

सी.जे. जोस , अवर सचिव टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र , भाग II , खण्ड 4 , तारीख 15 जुलाई , 2006 , में का.नि.आ. 91 तारीख 28 जून , 2006 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi , the 13th November , 2007

S.R.O.69. In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules to amend the Army Group ' B ' (Senior Private Secretary and Private Secretary) Recruit- ment Rules, 2006, namely :-

1. (1 ) These rules may be called the Army Group ' B' (Senior Private Secretary and Private Secretary) Recruit- ment (Amendment) Rules, 2007.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. In the ArmyGroup ' B ' (Senior Private Secretary and Private Secretary) Recruitment Rules , 2006 , ( 1 ) for Rule 5, the following rule shall be substituted , namely :

"5 Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so todo, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of the rules with respect to any class of category of persons . " (2) In the Schedule , in column 12, under the heading ' promotion' against serial No. 1 relating to the post of ' Senior Private Secretary ' and serial No. 2 relating to the post of ' Private Secretary' , for Note 1 and Note 2, the following shall be substituted , namely :---

"Note: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service of two years , whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service . "

[F. No. 15203/3/MP -4( Civ)( a)/709 /RR/D(Appts )/07 ]

C. J. JOSE, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II , Section 4 dated 15th July, 2006 vide number S.R.O. 91 dated the 28th June , 2006 .

313 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10, 1929

[ भाग II-खण्ड 4]

नई दिल्ली, 13 नवम्बर, 2007

" का.नि.आ. 70.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा मंत्रालय में वायु सेना रक्षा महाविद्यालय , गोपालपुर में ज्येष्ठ पुस्तकालय अध्यक्ष, पुस्तकालय सहायक, संग्रहालय अध्यक्ष, ज्येष्ठ अनुवादक, कनिष्ठ अनुवादक, हिंदी टंकक, आफसेट मशीन प्रचालक, प्रूफ वाचक और जिल्दसाज के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: - 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वायु सेना रक्षा महानिदेशालय , समूह ' ग ' ( ज्येष्ठ पुस्तकालय अध्यक्ष , पुस्तकालय सहायक, संग्रहालय अध्यक्ष, ज्येष्ठ अनुवादक , कनिष्ठ अनुवादक , हिंदी टंकक और प्रूफ वाचक ) और समूह ' घ ' ( आफसेट मशीन प्रचालक और जिल्दसाज़ ) भर्ती नियम , 2007 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तम्भ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा , अर्हताएं आदि. - उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता. वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है, या

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय बिधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी। 5. शिथिल करने की शक्ति, जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह. उसके लिए जोकारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी। 6. व्यावृत्ति.- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों , अन्य पिछड़े , वर्गों भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

सीधे भर्ती किए जाने

चयन

वेतनमान

सेवा में जोड़े गए वर्षों

वर्गीकरण

पदोंकी

क्रम पद का

वाले व्यक्तियों के लिए.

काफायदा केन्द्रीय

पद अर्थवा

संख्या

सं. नाम

अचयन पद

आयु-सीमा

सिविल सेवा ( पेंशन )

नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय

है या नहीं

(7)

(6)

(5)

(4)

(2)

(3)

(1)

अचयन

लागू नहीं होता

5000-150-

साधारण केन्द्रीय

01* ( 2007 )

1. ज्येष्ठ

8000/-रु.

सेवासमूह ' ग '

कार्यभार

पुस्तकालयाध्यक्ष

अराजपत्रित ,

के आधार

अननुसचिवीय ,

पर परिवर्तन

गैर- औद्योगिक

किया जा

सकता है

30 वर्ष ( केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्म- चारियों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्य- थियों से आवेदन प्राप्त करने की वह अंतिम तारीख होगी जो रिक्ति परिपत्र/रोजगार समाचार में विनिर्दिष्ट होगी । 314

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA 10, 1929

सीधे भर्ती किए अपेक्षित शैक्षिक

जाने वाले व्यक्तियों के लिए और अन्य अर्हताएं

(8)

आवश्यक:

(i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से

डिग्री या समतुल्य ।

( ii ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से पुस्तकालय विज्ञान में स्नातक उपाधि या समतुल्य डिप्लोमा '।

(iii ) किसी अच्छे पुस्तकालय में वृत्तिक अनुभव ।

किसी

या मान्यताप्राप्त संस्थान से कम्प्यूटर उपयोजनों में प्रमाणपत्र ।

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

(11)

प्रोन्नति द्वारा , जिसके न होने पर आमेलन द्वारा , दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

(13)

सीधी भर्ती हुए व्यक्तियों के पुष्टिकरण के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:

-अध्यक्ष

(क) कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्त लेफ्टिनेंट कर्नल से अन्यून पद का कोई अधिकारी

(ख) (

i ) जनरल स्टाफ अधिकारी -1 /वायु सेना रक्षा ( कार्मिक ) (ii) संबद्ध स्थापनों से दो राजपत्रित/ कमीशन प्राप्त अधिकारी (1)

(2)

(3)

(4) 2. पुस्तकालय 01* (2007 ) साधारण केन्द्रीय

सहायक

*कार्यभार

4500-125- 7000/- रु.

सेवासमूह ' ग '

के आधार अराजपत्रित ,

पर परिवर्तन अननुसचिवीय ,

किया जा गैर-औद्योगिक

सकता है

[ PART II-SEC . 4]

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक ।। अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

(9)

(10)

लागू नहीं होता

दो वर्ष

में वे श्रेणियां

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती. की दशा जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेनम किया जाएगा

(12)

में समान , समतुल्य या

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचनाओं उच्चतर श्रेणी में कार्य कर रहे व्यक्ति ।

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(14)

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

-सदस्य

(5)

(6);

(7)

अचयन

लागू नहीं होता 25 वर्ष ( केन्द्रीय सरकार

द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा

सकती है । )

आयु-सीमा

टिप्पण:

अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की वह अंतिम तारीख होगी जो रिक्ति परिपत्र/रोजगार समाचार में विनिर्दिष्ट होगी । 315 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10 , 1929

[भाग II-खण्ड 4 ]

(10)

(9) ,

(8)

दोवर्ष

लागू नहीं होता

1. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री या समतुल्य ।

2. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पुस्तकालय विज्ञान में स्नातक उपाधि या समतुल्य ।

(12)

(11)

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचनाओं में समान , समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्य कर रहे व्यक्ति

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा

(14)

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहींहै ।

सीधी भर्ती हुए व्यक्तियों के पुष्टिकरण के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति निम्नलिखित से मिलकर बनेगी: -

-अध्यक्ष

-सदस्य

( i) जनरल स्टाफ अधिकारी-1 /वायु सेना रक्षा ( कार्मिक)

(ख )

-सदस्य

(ii) संबद्ध स्थापनों से दो राजपत्रित/कमीशन प्राप्त अधिकारी

(7)

(6)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1)

अचयन लागू नहीं होता

4500-125- 7000/-रु.

01*(2007 ) *कार्यभार

3. संग्रहालय अध्यक्ष

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग '

के आधार अराजपत्रित ,

परिवर्तन अननुसचिवीय ,

गैर- औद्योगिक

किया जा

30वर्ष से अनधिक ( केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ) सकता है ।

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्य- र्थियों से आवेदन प्राप्त करने की वह अंतिम तारीख होगी जो रिक्ति परिपत्र/रोजगार समाचार मेंविनिर्दिष्ट होगी ।

(10)

(9)

(8)

दोवर्ष

लागू नहींहोता

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से संग्रहालय विज्ञान/ कला के इतिहास में स्नातकोर उपाधि या समतुल्य ।

या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भारतीय इतिहास/ प्राचीन भारतीय इतिहास/संस्कृति और पुरातत्वीय/प्राचीन भारतीय इतिहास और पुरालेख विज्ञान/संस्कृत/पाली/प्राकृत/ फारसी/अरबी/पुरातत्वीय/मानव/विज्ञान/ललित कला में स्नातकोत्तर उपाधि या समुतल्य के साथ किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से संग्रहालय विज्ञान में डिप्लोमा या समतुल्य । 316

[PART II-SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYAΝΑ 10, 1929

(11)

(12)

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी

में समान , समतुल्य या भर्ती द्वारा

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचनाओं उच्चतर श्रेणी में कार्य कर रहे व्यक्ति

(13)

(14)

परामर्श करना सीधी भर्ती हुए व्यक्तियों के पुष्टिकरण के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

संघ लोक सेवा आयोग से आवश्यक नहीं है ।

(क) अध्यक्ष: कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्ति लेफ्टिनेंट कर्नल से अन्यून पद का कोई अधिकारी

(ख) सदस्य:

(i) जनरल स्टाफ आफिसर-1 /वायु सेना रक्षा ( कार्मिक)

(ii ) संबद्ध स्थापनों से दो राजपत्रित/ कमीशन प्राप्त अधिकारी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7) 4. ज्येष्ठ

02* (2007 )

5000--150- अचयन लागू नहीं होता

अनुवादक

8000/- रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग '

अराजपत्रित

अननुसचिवीय,

गैर-औद्योगिक

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

30 वर्ष (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए कके लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

दिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की वह अंतिम तारीख होगी जो रिक्ति परिपत्र/रोजगार समाचार में विनिर्दिष्ट होगी । (8)

(9)

(10) आवश्यक:

दोवर्ष

लागू नहीं होता

(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक स्तर पर अंग्रेजी एक विषय के साथ हिंदी में स्नातकोत्तर डिग्री ।

या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक स्तर पर हिंदी एक पूर्ण विषय के साथ अंग्रेजी में स्नातकोत्तर डिगी ।

या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से हिन्दी माध्यम से और डिग्री स्तर पर अंग्रेजी विषय के साथ किसी भी विषय में मास्टर डिग्री ।

या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से अंग्रेजी माध्यम से और डिग्री स्तर पर हिंदी विषय के साथ किसी भी विषय में मास्टर डिग्री ।

(ii ) किसी केंद्रीय/ राज्य सरकार के कार्यालय में, जिसके अंतर्गत भारत सरकार के उपक्रम भी हैं, हिंदी से अंग्रेजी या अंग्रेजी से हिंदी में अनुवाद कार्य का तीन वर्ष का अनुभव या अनुवाद में कोई मानयताप्राप्त डिग्री या डिप्लोमा ।

वांछनीय

वैज्ञानिक तकनीकी विषयों पर हिंदी में लिखने या इंजीनियरी साहित्य पदों के हिंदी में अनुवाद का अनुभव । 317 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10 ,1929

[भाग II-खण्ड 4 ]

(12)

(11)

प्रोन्नति द्वारा , जिसके न होने पर आमेलन द्वारा , दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा

(14)

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

सीधी भर्ती हुए व्यक्तियों के पुष्टिकरण के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति निम्नलिखित से मिलकर बमेगी: -

-अध्यक्ष

( क) कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्ति लेफ्टिनेंट कर्नल से अन्यून पद का कोई अधिकारी

-सदस्य

( i ) जनरल स्टाफ आफिसर -1 /वायु सेना रक्षा ( कार्मिक )

(ख )

-सदस्य

(ii ) संबंधत स्थापनोंसे दो राजपत्रित/ कमीशन प्राप्त अधिकारी ।

(7)

(6)

(5)

(4)

(3 )

(2)

(1)

अचयन लागू नहीं होता

4500-125- 7000/- रु.

साधारण केन्द्रीय सेवा समूह ' ग '

01 * ( 2007 ) *(कार्यभार

5. कनिष्ठ अनुवादक

अराजपत्रित ,

के आधार पर

परिवर्तन अननुसचिवीय

गैर- औद्योगिक

किया जा

सकता है । )।

28 वर्ष से अनधिक ( केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्म- चारियों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की वह अंतिम तारीख होगी जो रिक्ति परिपत्र/रोजगार পাদ समाचार में विनिर्दिष्ट होगी ।

(10)

(9)

(8)

दोवर्ष

लागू नहीं होता

स्नातक स्तर पर हिंदी/ अंग्रेजी अनिवार्य और वैकल्पिक विषय के साथ अंग्रेजी/हिंदी में स्नातकोत्तर डिग्री ।

या

हिंदी और अंग्रेजी मुख्य विषयों के साथ ( जिसके अंतर्गत अनिवार्य और वैकल्पिक पद सम्मिलित हैं ) स्नातकोत्तर डिग्री ।

(12)

(11)

आमेलम : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचनाओं में समान , समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्य कर रहे व्यक्ति ।

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वाराः ।

(14)

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

सीधी भर्ती हुए व्यक्तियों के पुष्टिकरण के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति निम्मलिखित से मिलकर बनेगी:-

-अध्यक्ष

या उसके द्वारा नियुक्ति लेफ्टिनेंट कर्नल से अन्यून पद

(क) कमांडेंट

का कोई अधिकारी

-सदस्य

( i ) जनरल स्टाफ आफिसर-1 /वायु सेना रक्षा ( कार्मिक )

(ख)

-सदस्य

(ii ) संबंधित स्थापनों से दो राजपत्रित/ कमीशन प्राप्त अधिकारी ।

4662 G1/2007-5 318

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II-SEC. 4] (1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(7)

(6)

6. हिंदी टंकक 01 * ( 2007 ) साधारण केन्द्रीय 3050-75- अचयन

18 से 25 वर्ष के बीच

लागू नहीं होता

*(कार्यभार सेवा समूह ' ग ' 3950-80-

के आधार पर

4590/-रु.

अराजपत्रित ,

परिवर्तन किया जा सकता है। )

अननुसचिवीय , गैर- औद्योगिक

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की वह अंतिम तारीख होगी जो रिक्ति परिपत्र/रोजगारं समाचार में विनिर्दिष्ट होगी । (8)

(9)

(10)

मैट्रिक या समतुल्य परीक्षा उत्तीर्ण ।

दोवर्ष

लागू नहीं होता

2. हिंदी टंकण में 25 शब्द प्रति मिनट के गति ।

(1)

(12)

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी

में समान , समतुल्य या भर्ती द्वारा ।

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्मतर विरचनाओं उच्चतर श्रेणी में कार्य कर रहे व्यक्ति ।

(13)

(14)

सीधी भर्ती हुए व्यक्तियों के पुष्टिकरण के लिए विभागीय

प्रोन्नति समिति निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहींहै ।

अध्यक्ष

(क) कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्ति लेफ्टिनेंट कर्नल से

अन्यून पद का कोई अधिकारी

-सदस्य

(ख) ( i ) जनरल स्टाफ अफिसर -1 /वायु सेना रक्षा ( कार्मिक )

(ii ) संबंधित स्थापनों से दो राजपत्रित/ कमीशन प्राप्त अधिकारी ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

अचयन

साधारण केन्द्रीय 2650-65-

लागू नहीं होता

*(कार्यभार सेवा समूह ' घ ' 3300-70-

7. आफसेट मशीन प्रचालक

4000/- रु.

अराजपत्रित,

अननुसचिवीय

गैर-औद्योगिक

01*(2007 ) के आधार परिवर्तन किया जा सकता है। )

18 से 25 वर्ष (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल क़ी जा सकती है । )

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की ग्रह अंतिम तारीख होगी जो रिक्ति परिपत्र/रोजगार समाचार में विनिर्दिष्ट होगी । 319 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929

[भाग II--खण्ड 4 ]

(10)

(9)

(8)

दोवर्ष

लागूनहीं होता

(1 ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समतुल्य अर्हता ।

2. किसी मान्यताप्राप्त मुद्रण विद्यालय से व्यवसाय में डिप्लोमा (3 वर्षीय पाठ्यक्रम ) के साथ एक रंगी और दो रंगी कार्य करने का मशीनमैन का 3 वर्ष का अनुभव और विभिन्न प्रकार की आफसैट मशीनों के चलाने की प्रक्रिया की जानकारी ।

या

किसी मान्यताप्राप्त मुद्रण विद्यालय से व्यवसाय प्रमाणपत्र (2 वर्षीय पाठ्यक्रम ) के साथ एक रंगी और दो रंगी कार्य करने का मशीनमैन का 3 वर्ष का अनुभव और विभिन्न प्रकार की आफसैट मशीनों के चलाने की प्रक्रिया की जानकारी ।

यां

प्रशिक्षु अधिनियम, 1961 ( 1961 का 52 ) के अधीन प्रशिक्षु प्रशिक्षण. के सफलतापूर्वक समापन के व्यवसाय प्रमाणपत्र के साथ एक रंगी और दो रंगी कार्य करने का मशीनमैन का 2 वर्ष का अनुभव और विभिन्न प्रकार की आफसैट मशीनों के चलाने की प्रक्रिया की जानकारी ।

(12)

(11)

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचनाओं में समान , समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्य कर रहे व्यक्ति ।

(13)

(14)

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

-अध्यक्ष

(क) कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्ति लेफ्टिनेंट कर्नल

से अन्यून पद का कोई अधिकारी ।

(

ख) ( i ) जनरल स्टाफ आफिसर-1 /वायु सेना रक्षा ( कार्मिक ) सदस्य

(ii ) संबंधित स्थापनों से दो राजपत्रित/ कमीशन प्राप्त अधिकारी ।

(2)

(7) (1)

(5)

(6)

(3)

(4)

साधारण केन्द्रीय

अचयन

01* (2007 ).

लागू नहीं होता

8. प्रूफ वाचक

सेवा समूह ' ग '

*(कार्यभार

3050-75- 3950-80- 4590- रु.

के आधार अराजपत्रित ,

परिवर्तन अननुसचिवीय

किया जा गैर- औद्योगिक सकता है। )

25 वर्ष से अनधिक ( केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । )

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की वह अंतिम तारीख होगी जो रिक्ति परिपत्र/रोजगार समाचार में विनिर्दिष्ट होगी । 320

[PART II-SEC. 4 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929

(8)

आवश्यक:

1. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय अंग्रेजी और हिंदी विषयों के साथ उपाधि या समतुल्य और

2. किसी प्रतिष्ठित मुद्रणालय/समाचार पत्र कार्यालय में 3 वर्ष का प्रूफ वाचक का अनुभव और मुद्रण प्रक्रिया की जानकारी ।

(11)

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(13)

(क ) कमांडेंट या उसके द्वास नियुक्ति लेफ्टिनेंट कर्नल से अन्यून पद का कोई अधिकारी

( i ) जनरल स्टाफ आफिसर-1/वायु सेना रक्षा ( कार्मिक) (ख)

संबंधित स्थापनों से दो राजपत्रित/ कमीशन प्राप्त अधिकारी ।

( ii )

(1)

(2)

(4)

(3)

2610-60- 9. जिल्दसाज

साधारण केन्द्रीय

01*(2007 )

सेवा समूह ' घ' 3150-65- *(कार्यभार

3540/-रु.

के आधार अराजपत्रित ,

पर परिवर्तन अननुसचिवीय ,

किया जा गैर-औद्योगिक

सकता है। )

(8)

आवश्यक:

1. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समतुल्य अर्हता ।

2. समय-समय पर यथासंशोधित प्रशिक्षु अधिनियम , 1961 (1961 का 52 ) के अधीन प्रशिक्षु प्रशिक्षण के सफलता- पूर्वक समापन का व्यवसाय प्रमाणपत्र ।

या

उस व्यवसाय का तीन वर्ष का अनुभव ।

(9)

(10)

दोवर्ष

लागूनहींहोता

(12)

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विसंवनाओं में समान, समतुल्य स उच्चतर श्रेणी में कार्य कर रहे व्यবिনে একবার বির

(14)

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहींहै ।

अध्यक्ष

-सदस्य

(7)

(5)

(6)

अचयन लागूनहीं होता. 18 से 25 वर्ष (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए। अनुदेशों या आदेशों करे अनुसार सरकारी कार्म चारियों के लिए 35 वर्ष वक सिथिल की जा सकती है । )

टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की वह अंतिम तारीख होगी जी रिक्ति परिपत्र/रोजगार समाचार में विनिर्दिष्ट होगी ।

(10)

(9)

दो वर्ष

लागू नहीं होता 321 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10, 1929

[भाग II-खण्ड-4 ]

(12)

(11)

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नवर विश्वनाओं में समान , समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्य कर रहे व्यक्ति ।

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

-अध्यक्ष

(1) कमांडेंट या उसके द्वारा नियुक्त लेफ्टिनेंट कर्नल से अन्यून पद का कोई अधिकारी

-सदस्य

(2) जनरल स्टाफ अधिकारी-1/वायु सेना रक्षा ( कार्मिक)

-सदस्य

(3) संबंधित स्थापनों से दो राजपत्रित/ कमीशन प्राप्त अधिकारी

[फाइल सं. ए-37041/पी.सी.-01 /ए.ए.डी. ( कार्मिक ) आर. आर/794 रक्षा ( नियुक्तियां ) /07 ]

सी. जे. जोस , अवर सचिव

NewDelhi , the 13th November , 2007

S.R.O. 70. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Librarian, Library Assistant, Museum Curator, Senior Translator , Junior Translator , Hindi Typist , Offset Machine Operator, Proof Reader and Binder inArmy Air Defence College, Gopalpur in Ministry of Defence, namely:

1. Short Title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Directorate General of Army Air Defence, Group ' C' (Senior Librarian , Library Assistant, Museum Curator, Senior Translator , Junior Translator, Hindi Typist and Proof Reader) and Group ' D' (Offset Machine Operator and Binder) Recruitment Rules , 2007.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of Posts, its classification and scale of pay. The number of the said posts , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule hersto annexed to these rules.

3. The method ofrecruitment, age limit, qualifications, etc.---The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

4. Disqualification. No person,-

فر

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; ori (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule .

5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes, the Other Backwaed Classes , the Ex -Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time inthis regard.

322

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II-SEC. 4]

SCHEDULE

Name of post Number of posts Classification

Scale ofpay Whether selection or men-selection post

Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 ofthe Central Civil Service(Pension) Rules,1972 (1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

General Central

1*(2007)

Non-selection

Rs. 5000-150-

Notapplicable 1. Senior Librarian

8000

Service, Group ' C' ,

Non-Ministerial,

*Subject to variation dependent onworkload .

Non-Gazetted, Non- Industrial

Agelimit for direct recruits

Periodofprobation , Ifany

Educational and other qualifications required fordirect recruitment

Whether age and Educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

の

(8)

(9)

(10) Essential:

Not applicable

Two years (i) Degree of a recognized University or equivalent.

30 years (Relaxation for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government).

(ii) Bachelor's degree in Library Science or equivalent diploma of a recognized University/ Institute or equivalent.

(iii ) Professional experience ina Library of standing.

Note: The crucial date for determining the age limit willbe the closing date for receipt of applications from candidates as stipu- lated in the vacancy cir- cular/employment news .

Certificate inComputer Applica- tións from recognized Institute .

In case of recruitment by promotion /absorption, grades from which promotion to be made

Method of recruitment : Whether by Promotion or by absorption and percentage of the Postto be filled by various methods

(11)

(12)

Absorption:

ByPromotion falling which by absorption and failing both by direct recruitment .

Persons working in similar , equivalent or higher grades in lower formations of the Defence Servides.

Ifa Departmental Promotion Committee exists , whatis its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted inmaking recruitment

(13)

(14)

Departmental Promotion Committee for confirmation fordirect recruits consisting of:----

Consultation with Union Public Ser- vice Commission is not necessary.

-Chairman

(1) Commandant or any other officer not below the rank of Lieutenant Colonel appointed by him

--Member

(2) General Staff Officer - 1/Army Air Defence ( Personnel )

(3)

Members

Two Gazetted/Commissioned Officers from the respective establishments .

323 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10 , 1929

[ भाग II-खण्ड 4.]

(6)

(4)

(5)

(3)

(1)

(2)

Non-selection

Notapplicable

Rs . 4500-125-

General Central

1*(2007)

7000

2. Library Assistant

Non-Ministerial,

Service, Group ' C' , Non-Gazetted,

Non- Industrial

*Subject to variation dependent onworkload.

(10)

(9)

(8)

(7)

Two years

Notapplicable

1. Degree of a recognized University or equivalent.

2. Degree in Library Science from a recognized University or Institution or equivalent .

Upto25years (Relaxation for Government Servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government).

Note : The crucial date for determiningthe age limit will be the closing date for receipt of applications from candidates as stipu- lated in the vacancy cir- cular/employment news.

(12)

(11)

Absorption:

By absorption falling which by direct recruitment.

Personsworking in similar , equivalent or higher grades in lower formations ofthe Defence Services.

(14)

(13)

Consultation with Union Public Service Commission is not necessary, Departmental Promotion Committee for confirmation fordirect recruits consisting of:-

-Chairman

(1) Commandant or any other officer not below the rank of Lieutenant Colonel appointed by him

--Member

(2) General Staff Officer - 1/Army Air Defence (Personnel )

-Members

(3) Two Gazetted/Commissioned Officers from the respective establishments .

(6)

(5)

(4)

(2)

(3)

(1)

Non-selection

Rs .4500-125-

General Central

Notapplicable 1*(2007)

3. Museum Curator

7000

Service, Group ' C' ,

Non-Ministerial,

*Subject to variation dependent onworkload.

Non-Gazetted, Non - Industrial

(9)

(10) (8)

(7)

Two years

Notapplicable

Master'sDegree in Museo- logy/ History of Art from of a recognized University or equivalent.

Not exceeding 30-years . (Relaxation for Govern- ment Servants upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government).

[PART II-SEC. 4] 324

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA 10, 1929

(8)

(7)

Note: The cracial date for determining the age limit will be the closing date for receipt of applications from candidates as stipu- lated in the vacancy circular/employment news .

Master's Degree in Indian History/Ancient Indian History, Culture and Archaeo- logy/Ancient Indian History and Epigraphy/Sanskrit/Pali/ Prakrit/Persian/Arabic/ Archaeology/Anthropology/ FineArts froma recognized university or equivalent with diploma/certificate inMuseo- logy of a recognized institution or equivalent.

(12)

(11)

Absorption:

Byabsorption falling which by direct recruitment

Persons working in similar, equivalent or higher grades in lower formations of the Defence Services

(14)

(13)

Consultationwith Union Public Service Commission is not necessary.

DepartmentalPromotion Committee for confirmation fordirect recruits consisting of :-

-Chairman

(1) Commandant or any other officer not below the rank of Lieutenant Colonel appointed by him

General StaffOfficer - 1/Army Air Defence (Personnel ) -Member

(2)

-Members

(3) Two Gazetted/Commissioned officers fromthe respective establishments .

(5)

(4)

(3)

(1)

(2)

Non- selection

Rs. 5000-150-

Not applicable 2*(2007)

4. Senior Translator

8000/-

General Central Service, Group ' C' , Non-Ministerial, Non-Gazetted,

*Subjectto variation dependent onworkload. Non- industrial

(10)

(9)

(7)

(8)

Two years Essential:

Not applicable

30 years.

(1)Master's Degree of a re- cognizedUniversity inHindi withEnglish as s subject at thedegree level . OR

(Relaxation for Govern- ment Servants up to 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government

Master'sDegree of a recog- nized University in English withHindi as a full subject at the degree level.

Note: The crucialdate for determining the age limit will be the closing date for receipt of applications from candidates as stipu- lated in the vacancy circular/ employment news .

OR Master's Degree of a recog- nized University in any sub- ject with Hindi medium and English as a subject at the degreelevel.

325 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929

[भाग II-खण्ड 4]

(8)

Master'sDegree of a recog- nized University in any sub- ject with English medium and Hindi as a subject at the degreelevel.

(ii) Three years experience of translationwork from English to Hindi or viceversa in Central/StateGovernment office , includingGovernment of India undertaking or a recognized degree/diploma in translation.

Desirable

Experience ofwriting inHindi on scientific technical subjects or translation into Hindi of Engineering literature/terins .

(11)

(12)

Absorption:

Bypromotion failing which by absorption and fallingwhich by direct recruitment

Personsworking in similar , equivalent or higher grades in lower formations of the Defence Services

(14)

(13)

Consultation with Union Public Ser- vice Commission is not necessary.

Departmental Promotion Committee for confirmation for direct recruits consisting of :-

-Chairman

(a) Commandant or any other officer not below the rank of Lieutenant Colonel appointed by him

-Member

(1) General Staff Officer - 1 /Army Air Defence (Personnel)

-Members

(ii) Two Gazetted/Commissioned officers from the respective establishments ..

(1)

(4)

(5)

(6) (2)

(3)

Non -selection

Notapplicable 5. Junior Translator

Rs. 4500-125- 7000/-

1*(2007) *Subjectto variation dependent onworkload.

General Central Service, Group ' C' , Non-Ministerial, Non-Gazetted, Non -industrial

(7)

(10)

(9)

(8)

Two years

Notapplicable

Master'sDegree in English/ Hindi with Hindi/English as acompulsory and elective subject at the degree level

OR Master'sDegree with Hindi

Not exceeding 28 years (Relaxation for Govern- ment Servants up to 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government)

4662 GI/2007--6 326 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II-SBC. 4]

(8)

(7)

and English as main subjects (which includes the term com- pulsory and elective).

Note : The crucial date for determining the age limit will be the closing date for receipt of applications from candidates as stipu- lated inthe vacancy cir- cular/employment news .

(12)

(11)

Absorption:

Byabsorption falling which by direct recruitment

Persons working in similar, equivalent or higher grades in lower formations ofthe Defence Services

(14)

(13)

Consultationwith Union Public Ser- viceCommission is not necessary.

Departmental Promotion Committee for confirmation for direct recruits consisting of :-

-Chairman

Commandant or any other officer not below the rank of Lieutenant Colonel appointed by him.

) -Member

(i) General Staff Officer - 1/Army Air Defence (Personnel

-Members

( i) Two Gazetted/Commissioned officers from the respective establishments .

(5)

(6)

(1)

(2)

(3)

(4)

General Central

Rs . 3050-75- Non-selection

Not applicable 1*(2007)

3950-80--

6. Hindi Typist

4590/-

Service, Group ' C' , Non-Ministerial,

*Subjectto variation dependent onworkload.

Non-Gazetted,

Non- industrial

(10) (8)

(7)

Two years Between 18-25 years

Notapplicable

1. Matric or equivalent exa- minationpassed.

2. Minimum speed of25 words per minutes in Hindi typing.

Note:-The crucial date for determining the age limit will be the closing date for receipt of appli- cations from candidates asstipulated in the vacancy circular/employment news .

(11)

(12)

Absorption:

By absorption falling which by direct recruitment.

Personsworking in similar, equivalent or higher grades in lower formations of the Defence Services .

(14)

(13)

Departmental Promotion Committee for confirmation

Consultation with Union Public Ser- vice Commission is not necessary.

for direct recruits consisting of :-

Chairman

Commandant or any other officer not below the

-Member

rank of Lieutenant Colonel appointed by him General Staff Officer - 1/Army Air Defence (Personnel)

-Members

(i) (ii) Two Gazetted/Commissioned officers from the respective establishments .

327 [ भाग II-खण्ड 4 ]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10 ,1929

(6)

(4)

(5)

(1)

(2)

(3)

Non-selection

General Central Rs. 2650-65-

7. Offset

Notapplicable 1*(2007)

Machine

3300-70-

4000/-

Service Group 'D' , Non-Ministerial ,

Operator

Non-Gazetted,

Non- industrial

*Subjectto variation dependent onworkload.

(10)

(7)

(9)

Two years

Notapplicable

18to25years .

1. Matriculation or equivalent qualification from a recognized Univer- sity/Board.

(Relaxation for Govern- ment Servants upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government)

Note : The crucial date for determining the age limit will be the closing date for receipt of applications from candidates as stipu- lated in the vacancy cir- cular/employment news .

2.Diploma (3 years course) ofthe trade from a recognized school of Printing with 2 years experience as Machine man doing single and double colour work and knowkedge of opera- tion of running of various kinds ofOffset Printing Machines OR Certificate (2years course) ofthe trade from a recognised school of Printing with 3 years experience as Machine man doing single and double colour work and knowledge ofopera- tion of running of various kinds ofOffset Printing Machines OR Trade Certificate of successful completion ofApprenticeship training under the Apprentice- shipAct, 1961 (52 of 1961 ) with 2years experience of Machine- mandoing single and double colour work and knowledge of operation of running of various kinds ofOffset Printing Machines.

(11)

(12)

Absorption:

By absorption failing which by direct recruitment..

Persons working in similar , equivalent or higher grades in lower formations of the Defence Services .

(14)

(13)

Consultation with Union Public Ser- viceCommission is not necessary.

Departmental Promotion Committee for confirmation for direct recruits consisting of : --

-Chairman

(1) Commandant or any other officer not below the rank of Lieutenant Colonel appointed by him.

(2) General Staff Officer - 1/Army Air Defence (Personnel )-Members -Members

(3) Two Gazetted/Commissioned officers from the respective establishments .

328

[PART II SEC . 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA 10 , 1929

(5)

(6)

(1)

(4)

(2)

(3)

General Central

Non-selection

Rs . 3050-75-

Not applicable 1*(2007)

8. Proof Reader

Service, Group ' C' , 3950-80-

4590/-

Non-Ministerial ,

*Subjectto variation dependent onworkload .

Non-Gazetted, Non- industrial

(10)

(8)

(9)

Two years

Notapplicable

1. Degree of a recognized University or equicarent with English and Hindi as subjects and

Not exceeding 25 years (Relaxation for Govern- ment Servants upto40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government)

Note: The crucial date for

2. Three years experience inProof Reading in reputed press/newspaper office and knowledge of the process ofprinting.

determining the age limit willbe the closing date for receipt of applications from candidates as stipu- lated in the vacancy cir- cular/employment news.

(12)

(11)

Absorption:

By absorption failing which by direct recruitment.

Persons working in similar, equivalent or higher grades in lower formations of the Defence Services .

(13)

(14)

Departmental Promotion Committee for confirmation fordirect recruits consisting of :-

Consultation with Union Public Ser- viceCommission is not necessary.

-Chairman

(a) Commandant or any other officer not below the rank of Lieutenant Colonel appointed by him.

(1) General Staff Officer - 1/Army Air Defence (Personnel )-Members

-Members

(ii) Two Gazetted/Commissioned officers from the respective establishments .

(6)

(1)

(2)

(3)

(5)

(4)

General Central .

Non -selection

Rs . 2610-60-

9. Binder

Notapplicable 1*(2007)

3150-65-

Service Group ' D ' ,

3540/-

Non-Ministerial,

*Subjectto variation dependent onworkload .

Non-Gazetted, Non- industrial

(4)

(10)

(8)

(9)

Not applicable

Two years 1. Matriculation or equivalent qualification from a recognized University/ Board:

18to25 years (Relaxationfor Govern- ment Servants upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government)

2. Trade Certificate of successful completion of Apprenticeshiptraining, under 329 [भाग II ---खण्ड 4 ]

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10, 1929

(7)

(8)

theApprenticeship Act, 1961 (52 of 1961) as amended from time totime.

OR Three years experience of the trade.

Note : The crucial date for determining the age limit will be the closing date for receipt of applications from candidates as stipu- lated in the vacancy cir- cular/employment news .

(11)

(12)

Absorption:

By absorption falling which by direct recruitment .

Persons working in similar , equivalent or higher grades in lower formations of the Defence Services .

(13)

(14)

Departmental Promotion Committee for confirmation for direct recruits consisting of :--

Consultation with Union Public Ser- viceCommission is not necessary.

--Chairman

(1) Commandant or any other officer not below the rank of Lieutenant Colonel appointed by him.

(2) General Staff Officer - 1/Army Air Defence (Personnel) -Members

-Members

(3) Two Gazetted/Commissioned officers from the respective establishments .

(( [File No. A/37041 /PC-01 /AAD (Pers )/RR/794/D (Appts )/07]

C. J. JOSE, Under Secy.

नईदिल्ली, 15 नवम्बर, 2007

का.नि.आ. 71 -- छावनी अधिनियम , 2006 ( 2006 का 41 ) की धारा 13 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में केन्द्रीय सरकार एतद्वारा अधिसूचित करती है कि जनरल आफिसर कमांडिंग- इन- चीफ , दक्षिण कमान द्वारा छावनी अधिनियम , 2006 ( 2006 का 41 ) की धारा 18 के अनुसरण में फादर ए. कुलमी का त्यागपत्र स्वीकार कर लिए जाने के कारण छावनी बोर्ड बबीना में सदस्य का एक पद रिक्त हो गया है ।

[फा. सं. 10 (93 ) /2007/डी ( क्यूएंड सी) ]

एस. डी. पॉल , अवर सचिव

New Delhi , the 15th November , 2007

S.R.O. 71. In pursuance of Sub -Section (3) of Section 13 of the Cantonments Act, 2006 (41 of 2006), the Central Government hereby notifies that a vacancy has occurred in the membership of the varied Cantonment Board , Babina by reasons of acceptance by the General Officer Commanding- in - Chief, Southern Command of resignation of Fr. A. Kulmi in pursuance of Section 18 of Cantonments Act , 2006 (41 of2006).

[File No. 10(93)/2007/D (Q&C)]

S. D. PAUL, Under Secy .

नई दिल्ली, 30 अक्तूबर, 2007

का.नि.आ. 72.-- रक्षा संकर्म अधिनियम , 1903 ( 1903 की 7 ) की धारा 3 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का इस्तेमाल करते हुए केन्द्र सरकार एतद्वारा घोषणा करती है कि नीचे दी गई अनुसूची में उल्लिखित भूमि राजस्थान राज्य के जिला जोधपुर के नाग तलाब में स्थित रक्षा संकर्म नामतः रक्षा अनुसंधान एवं विकास संगठन के लिए उच्च परिणामी प्रणोदकों और विस्फोटकों का अनुसंधान , डिजाइन और भण्डारण के निकट होने के कारण इसे भूमि के ऊपर और नीचे के भवनों तथा अन्य बाधाओं से मुक्त रखे जाने के उद्देश्य से इसके उपयोग तथा अधिभोग पर उपर्युक्त अधिनियम की धारा 7 के खण्ड ( ख) और ( ग ) में निर्दिष्ट प्रतिबंध लगाया जाना आवश्यक है ।

2. उपर्युक्त भूमि की योजना से संबंधित रेखाचित्र नक्शे का निरीक्षण उपायुक्त जिला जोधपुर के क्रार्यालय में किया जा सकता है । 330

[PART II-SBC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA( 10, 1929

अनुसूची

राजस्थान राज्य के जिला जोधपुर के गांव लोर्डी पण्डित , रालावास , देसोरिया बिश्नोई, देसुरिया खरोलां, कारवाड, सुरपुरा और बाला कुंआ के नाग तलाव में रक्षा संकर्म नामतः रक्षा अनुसंधान एवं विकास संगठन के लिए उच्च परिणामी प्रणोदक और विस्फोटक का तलाव अनुसंधान डिजाइन और भण्डारण की बाहरी परिधि से 900 मीटर की दूरी के भीतर के क्षेत्र में आने वाली समस्त भूमि ।

[फा. सं. एस एफ सी/ एस 4111 /प्रशासन ( कार्य) 1384/यू.एस ( एस ) /रक्षा ( भूमि)/07 ]

वी. बी. सक्सेना , अवर सचिव

New Delhi , the 30th October, 2007

S. R.O. 72. In exercise of the powers conferred by Section 3 of the Works of DefenceAct, 1903 (7 of 1903), the Central Government hereby declares that it is necessary to impose restrictions specified in clauses (b) and (c) of Section 7of the said Act upon the use and enjoyment of the land described in the Schedule given below, being land lying in the vicinity ofwork of defence , namely, Research and Design and Storage ofHigh Yield Propellants and Explosive for Defence DRDO at Nag Talao in Jodhpur Dis.t in the State of Rajasthan , in order that the said land may be kept free from buildings and other obstructions both over ground and under ground.

2. Asketch plan of the said land may be inspected in the office of the Deputy Commissioner , Jodhpur .

SCHEDULE

All the land comprised in the area lying within the distance of 900 metres all around from the outer boundary wall around the defence establishment of the Works of Defence , namely, Research and Design and Storage of High Yield Propellants and Explosive for Defence DR DO at Nag Talao at Villages Lordi Pandit, Ralawas , Dasoriya Vishnoi , Desuriya Kharolan, Karwar , Surpura and Balakuan in Jodhpur Dist . in the State of Rajasthan ..

[ F. No. SFC/ S 4111/Adm (Works) /1384/US (S)/D (Lands)/07] V. B. SAXENA, Under Secy.

नई दिल्ली, 16 नवम्बर, 2007.

का.नि.आ. 73.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , और सैन्य प्रशिक्षण निदेशालय ( वर्ग -4 पद ) भर्ती नियम , 1975 को , जहां तक उनका संबंध क्रम संख्यांक 1 से 4 , 6 से 10, 15 , 22 से 24 , 29 , 35 , 38 से 40 ,42 , 44,46से 48 पर वर्णित पदों से है , उन बातों के सिवाए अधिक्रांत करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, सैन्य प्रशिक्षण स्थापनों में अराजपत्रित , अननुसचिवीय , गैर औद्योगिक समूह ' घ ' पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, सैन्य प्रशिक्षण स्थापन , ( समूह ' घ ' पद ) भर्ती नियम , 2007है ।

(2 ) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना. ये नियम , इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे ।

3. पद-संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं । 1

4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, और अन्य अर्हताएं आदि.- उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।.

5. निरर्हता.- वह व्यक्ति :-

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा बिवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अर्धीत अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।.

6. शिथिल करने की शक्ति, जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए । जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी। व्यावृत्ति: -इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों , भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है । 7.

331

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10 ,1929

[भाग II-खण्ड 4 ]

अनुसूची

वर्गीकरण - वेतनमान पद का नाम पदोंकी संख्या

चयन पद अथवा अचयन पद

(2)

(4)

(3)

(5) (1)

02*

1. सहायक

रु. 2610- चयन

60-3150-

65-3540- *कार्यभार

मुद्रक श्रेणी (मुद्रणालय)

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' घ' (अराजपत्रित ) गैर औद्योगिक , अननुसचिवीय

-4 ( 2007 ) पर परिवर्तन किया जा सकता है । के आधार

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षणिक और अन्य अर्हताएं

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं (8)

(9)

नहीं आवश्यक:

( i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

(ii ) किसी मुद्रणालय में एक वर्ष का अनुभव ।

सेवा में जोड़े गए सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा

वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

(6)

(7)

लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पण: - आयु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है )

परिवीक्षा की अवधि , यदि कोई हो

भर्ती की पद्धति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

(11)

(10)

दोवर्ष

प्रोन्नति द्वारा , जिनके न हो सकने पर आमेलन द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा

(12)

(13)

भर्ती करने में किन परि- स्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(14)

लागूनहीं होता

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण या प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी: -

--अध्यक्ष

( 1 ) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन याप्राचार्य सैन्य स्कूल

--सदस्य

( 2 ) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

प्रोन्नति: ऐसा मजदूर मुद्रणालय , जिसने उस श्रेणी मेंन्यूनतम तीन वर्ष की नियमित सेवा की है । टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की 332

[PART II-SBC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYAΝΑ 10, 1929

(12)

(13) गई जैसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम नं हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चार श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

आमेलन : स्क्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान , समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति ।

(1)

(2) (3)

(4)

(5) 01* साधारण केन्द्रीय

सेवा , समूह ' घ'

रु. 2550- 55-2660-

-सदस्य

(3 ) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

(6)

(7)

लागू नहीं होता

लागू नहीं

होता

2. मजदूर ( मुद्रणालय ) (2007 )

*कार्यभार (अराजपत्रित ) 60-3200 के आधार गैर औद्योगिक ,

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

किया जा

सकता है ।

(8)

(9) 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पणी:-आयु-सीमा अवधारित करने के के लिए निणायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

(10)

(11)

दो वर्ष

लागू नहीं होता

आवश्यक:

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

(13) (12)

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान , समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति ।

निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

लागू नहीं होता

(पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए )

(1) कर्नलः प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन

-अध्यक्ष

या प्राचार्य सैन्य स्कूल

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

-सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासम का भारसाधक अधिकारी [ भाग II-खण्ड 4 ]

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10 , 1929

(5)

(3)

(4)

(2)

(1) .

02*

चयन 3. वितरक

साधारण केन्द्रीय रु. 2650-

सेवा, समूह ' घ' 65-3360- (मुद्रणालय ) (2007 )

( अराजपत्रित ) 70-4000 *कार्यभार

के आधार 'गैरः औद्योगिक ,

पर परिवर्तन अननुसचिवीय किया जा सकता है ।

(9) (8)

नहीं आवश्यक:

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

(13) (12)

प्रोन्नति : ऐसा जिल्दसाज , जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।

333

(7)

(6)

लागू नहींहोता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।.

टिप्पणी:-आयु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

(11)

(10)

दो वर्ष

प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर आमेलन द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

लागू नहीं होता

समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण या प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगीः

-अध्यक्ष

(1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन

याप्राचार्य सैन्य स्कूल

-सदस्य

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

-सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन

का भारसाधक अधिकारी

टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा । परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

4662 G1/2007-7 334

[PART II-SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYAΝΑ 10, 1929

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) 07* साधारण केन्द्रीय रु. 2610- चयन 4. पुस्तकालय परिचारक (2007) सेवा, समूह ' घ' 60-3150 *कार्यभार ( अराजपत्रित ) 65-3540

गैर औद्योगिक,

अननुसचिवीय

के आधार पर परिवर्तन किया जा

सकता है ।

(8 )

(9) आवश्यक:

नहीं किसी मान्यताज्ञाप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

(12)

(13)

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक अधिकारी प्रोन्नति: ऐसा संदेशवाहक जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम तीन वर्ष नियमित सेवा की है । टिप्पण: जहाँ ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा । परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान, समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत . व्यक्ति ।

(6)

(7)

लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पणी:-आयु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । (न किं वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचलः प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बाजिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

(10)

(11)

दोवर्ष

प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर आमीलन द्वारा और दोनों के न हो सकते पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

लागू नहीं होता

लिए )

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण या प्रोन्नति पर विचार करने के निम्मलिखित से मिलकर बनेगी:-

-अध्यक्ष

(1) कर्नल. प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन या प्राचार्य सैन्य स्कूल

-सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

-सदस्य भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929.

[भाग II-खण्ड 4]

(5)

(4)

(3)

(1)

(2)

चयन 02* साधारण केन्द्रीय रु. 2610-

सेवा, समूह ' घ ' 60-3150- ( 2007 )

5.मोटर मूवर ड्राईवर

( अराजपत्रित ) 65-3540 *कार्यभार

गैर औद्योगिक ,

के आधार पर परिवर्तन अननुसचिवीय कियाजा सकता है ।

(9) (8)

नहीं आवश्यक :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

(13) (12)

प्रोन्नति : ऐसा स्थल फिटर , जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।

335

(7).

(6)

लागूनहींहोता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पण:-आयु सीमा अवधारित करने के केलिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम बारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप. या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

(11)

(10)

दोवर्ष

(14)

लागूनहीं होता

-अध्यक्ष

( 1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन

याप्राचार्य सैन्यस्कूल

-सदस्य

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

-सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन

का भारसाधक अधिकारी

टिप्पण: -जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा । परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान, समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति । 336

[PART II-SEC. 4]

10, 1929

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA

(5) (1)

(2)

(3)

(4)

03*

(6)

(7)

लागू नहीं होता

साधारण केन्द्रीय रु. 2610- (2007)

6. सफाई पर्यवेक्षक

सेवा, समूह ' घ ' 60-3150-

(अराजपत्रित ) 65-3540 *कार्यभार

गैर औद्योगिक ,

अननुसचिवीय

के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

(8)

(9) आवश्यक:

लागू नहीं होता ( i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

(

ii ) अकुशल श्रमिकों को संभालने में दो वर्ष का अनुभव ।

( 12)

(13) आमेलन: रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान, समतुलय या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति।

लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप सा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

(11)

(10)

दोवर्ष

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

लागूनहीं होता

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखितः से मिलकर बनेगी:-

-अध्यक्ष

(1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन

याप्राचार्य सैन्यस्कूल

-सदस्य

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन !

-सदस्य

का भारसाधक अधिकारी

337

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929

[भाग II-खण्डः 4 ]

(5)

(4)

(3)

(1) (2)

(7)

(6)

रु. 2610-

साधारण केन्द्रीय

02 *

लागू नहीं

7. चिड़ियाघर

लागूनहीं

होता

60-3150-

रक्षक (2007)

65-3540

18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । सेवा, समूह ' घ' (अराजपत्रित ) गैर औद्योगिक, अननुसचिवीय

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

टिप्पण:-आयु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

(11)

(9)

(10)

(8)

दो वर्ष

आवश्यक:

लागूनहीं होता

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा । ( i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

( ii ) चिड़ियाघर रखरखाव या पशु देखभाल का एक वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय : वन्य जीवन का ज्ञान ।

(14)

(13)

(12)

लागू नहीं होता

समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान, समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति ।

-अध्यक्ष

(1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन याप्राचार्य सैन्यस्कूल

-सदस्य

(2 ) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

-सदस्य

(3 ) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

(6)

(7)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1)

चयन

साधारण केन्द्रीय

02*

8. संग्रहालय

लागू नहींहोता

(2007 ) सेवा , समूह ' घ'

रु. 2610- 60-3150-

परिचारक

65-3540

*कार्यभार

18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ( अराजपत्रित ) , गैर औद्योगिक ,

के आधार

अननुसचिवीय

पर परिवर्तन

किया जा

टिप्पण:-आयु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की सकता है । 338

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA 10, 1929

(3)

(9)

नहीं आवश्यक:

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या

संस्थानसे आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

(12)

(13) प्रोन्नति: ऐसा संदेशवाहक , जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम तीन वर्ष की नियमित सेवा की है ।

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण या प्रोन्नति पर विद्यार करने

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध

( 1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन या प्राचार्य सैन्य स्कूल

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

(3 ) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलता-

पूर्वक पूरी कर की हो । आमेलन: रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान, समतुल्य वा उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) 02*

9. स्थल फिटर

रु. 2550- लागू नहीं

साधारण केन्द्रीय

(2007) सेवा, समूह ' घ ' 55-2660- होता

60-3200 *कार्यभार ( अराजपत्रित ) ,

के आधार गैर औद्योगिक,

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

किया जा

सकता है ।

[PART II-SEC. 4]

(7)

गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।

(10)

(11)

दोवर्ष

प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर आमेलान द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

लागू नहीं होता

के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:

-अध्यक्ष

-सदस्य

(6).

(7)

लागूनहीं

होता

18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू-कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) [ भाग II-खण्ड 4 ]

339

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10 , 1929

(8)

(9) आवश्यक:

(11)

(10)

दोवर्ष

लागूनहीं होता

( i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

( ii ) स्थल उपकरणों की मरम्मत का छह मास का अनुभव ।

(13) (12)

आमेलन : रक्षा,सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान , समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति ।

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

लागू नहीं होता

समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए )

निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

-अध्यक्ष

( 1) कर्नल प्रशासन, सैन्य प्रशिक्षण स्थापन या प्राचार्य सैन्य स्कूल

( 2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

-सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन

का भारसाधक अधिकारी

(1)

(2)

(3)

(4) (5) 04* साधारण केन्द्रीय रु. 2610- चयन व्यक्ति या (2007 ) सेवा, समूह ' घ ' 60-3150-

( अराजपत्रित ) , 65-3540 अधीक्षक के आधार गैर औद्योगिक , अननुसचिवीय ।

10. मुख्य स्थल सहायक स्थल "कार्यभार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

(8)

(9)

नहीं आवश्यक:

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

-सदस्य

(6)

(7)

लागूनहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पण:- आयु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है )

(10)

(11)

दो वर्ष

प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकने पर आमेलन द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा । 340

[PART II-SBC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA 10, 1929

(13) ( 12)

प्रोन्मति : ऐसा स्थल व्यक्ति , जिसने उस श्रेणी मेंन्यूनतम तीन वर्ष की नियमित सेवा की है ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध

(1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन याप्राचार्य सैन्य स्कूल

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक अधिकारी में, जिन्होंने अपनीअर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है। अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलता- पूर्वक पूरी कर ली हो ।

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान, समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत

व्यक्ति ।

(4)

(5) (2)

(1)

(3)

02*

चयन

रु. 2650-

साधारण केन्द्रीय

11. राजमिस्त्री

श्रेणी-2

65-3300- (2007) सेवा , समूह ' घ '

70-4000

(अराजपत्रित )

*कार्यभार

के आधार गैर औद्योगिक,

अननुसचिवीय

पर परिवर्तन

किया जा

सकता है ।

(9)

(8 )

नहीं आवश्यक:

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या

संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण के

साथ उस व्यवसाय में तीन वर्ष का

अनुभव ।

(14)

लागू नहीं होता

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण या प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

-अध्यक्ष

-सदस्य

(3) निकट सेता विरचना के सिविल प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

(7)

(6)

लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पणी:-आयु सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचली प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है )

(11)

(10)

दो वर्ष प्रोन्नति द्वारा , जिसके न हो सकसे पर आमेलन द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा । [भाग II-खण्ड 4]

341

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10, 1929

(12)

(13)

-(14)

समूहः छ विभागीय प्रोन्नति समिति

प्रोन्नति: ऐसा राज मिस्त्री, जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध निम्मलिखित से मिलकर बनेगी:-

(पुष्टिकरण या प्रोन्नति पर विश्धार करने के लिए)

-अध्यक्ष

(1) कर्नल प्रशासन, सैन्य प्रशिक्षण स्थापन

याप्राचार्य सैन्यंस्कूल

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

-सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन

का भारसाधक अधिकारी

में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जक कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधिसफलता- पूर्वक पूरी कर ली हो ।

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान, समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति।

(1)

(2)

(3)

(5).

(4)

01*

12. राजमिस्त्री

साधारण केन्द्रीय रु. 2550- लागू नहीं

होता (2007) सेवा, समूह ' घ' 55-2660- *कार्यभार (अराजपत्रित ) 60-3200 के आधार गैर- औद्योगिक ,

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

किया जा

सकता है ।

(8)

(9) आवश्यक:

-सदस्य

(6)

(7)

लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । is

टिप्पण: - आयु- सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले, तथा चम्ला जिले के पांगीः उप- कांड, अंदमान और निकोबार द्वीप या. लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के * लिए विहित यही गई है ।

(1) ঠম (10)

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने दो वर्ष

लागू नहीं होता

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या

संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण के

साथ व्यवसाय में निपुणता ।

4662 G1/2007-8

पर सीधी भर्ती द्वारा । 342

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1, 2007/AGRAHAYANA 10, 1929

( 12)

(13)

[PART II-SEC.4]

(14)

समूह 'ए' मा

आमेशन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान , समतुख्य वा उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति ।

(

( 2 ) स्थापन के प्रवका भारसाधक

:واجة

(1)

(2)

(3)

(5)

(4)

साधारण केन्द्रीय रु. 2610- 13. मुख्य सफाईवाला (2007) सेवा, समूह ' घ' 60-3150-

(अराजपत्रित ) 65-3540 के आधार गैर- औद्योगिक ,

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

07* चयन *कार्यभार किया जा सकता है ।

(3) (8)

(9)

नहीं आवश्यक:

t किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विद्यालय से पांचवां स्तर उत्तीर्ण ।

(13) ( 12)

प्रोन्नति : ऐसा सफाईवाला, जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।

3 ਸਦੀ ਲਿਸੀ ਨਾਲ ਲਾ : ਨੀਲਾ

ਨਮੀ ਵਿਚ ਜਲਿ ਸਲ

: ਨੂੰ ਇ ਇ

(1)

(3 ) निकट सेना विश्वना के सिविल प्रशासन का भारसाधक आवकारा

सदस्य

(6)

18 से 27

सरकार द्वारा लागू नहीं होता

अनुसीर सरकारी सेवकों के लिए ध्व टिप्पणी:-आयु सीमा

(4)

के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से ओवेदन प्रार्क करम के लिए नियत की नई अंतिम तारीख होगी हरन कि यह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लक्षख खंड, हिमाचक प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले को पांगी उप -खंड, अंदमान और निवधेबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है। )

पिछ ०१२०

( 1000 )

0086-90 ) (

दो वर्षीय जिसके न हो सकने पर आमेलन द्वाय और दोनों के न

हो सकने पर सीश्री भर्ती द्वारा ।

(14)

लागू नहीं होता

के लिए )

समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण या प्रोन्नति पर विचार करने निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

( 1 ) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन

-अध्यक्ष

या प्राचार्य सैन्यस्कूल

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

-सदस्य

अधिकारी

टिष्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध मैं, जिन्होंने अपनी अर्हक या पत्रिता सेवी पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जक कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेंवा के आधे से अधिक 011 से या दो वर्षी से , इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति

(3 ) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन काभारसाधक अधिकारी

-सदस्य

pradeeR 345€ [ भाग II-खण्ड 4]

(2)

(A)

(۳)

( 6)

(12)

--***????? 3 F*????? ? -

(301)

के लिए अपनी परिधीक्षा की अवधि सफलता- पूर्वक पूरी कर ली होती গिার

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरत्रना में समान, समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत

व्यक्ति ।

(6)

(7)

(4) (5)

)

लागूनहीं होता

14. मुख्य मैस

साधारण केन्द्रीय रु. 2610- चयन

वेटर 2007 सेवा, समूह घ' 60-3150-

65-3540

मनमित )

18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । और औद्योगिक ,

सकता है।।

( 1)

(0)

टिप्पण:-आयु-सीमा अवधारित करने के केलिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । (न कि वह अंतिम- तारीख जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड, ब्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बाजिले के पौगी उप -खेड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है। ) (8 )

आवश्यक:

दो वर्ष

पहली तिमाही

प्रोन्नति द्वारी, जिसमें सकर्म पर आमेलन द्वारा और दोनों के होसकने पर सीधी भर्ती द्वारा । किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण

(14) (12)

(13 )

लागू नहीं होता प्रोन्नति: ऐसा मैस वेटर, जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम तीन वर्ष नियमित सेवा कीहै ।

प्रोति समिति ( पुष्टिकरण या मेनाति पर विचार करने के लिए )

निम्नलिखित से मिलकर बनेगी

-अध्यक्ष

(1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन

या प्राचार्य सैन्यस्कूल

( ٤)

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

(TOUC

(3 ) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जक कि उसके द्वारा की गई ऐसी अहंक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी मरिवीक्षा की अवधि सफलता- पूर्वक पूरी कर ली हो ।

(8)

চুলচে

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नंतर विरचना में समान , समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति। 344

[PART II-SBC.4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) 15. कैडेट अर्दली 243 * साधारण केन्द्रीय रु. 2550- (6)

(7)

लागू नहीं

(2007) सेवा, समूह ' घ' 55-2660- होता *कार्यभार

60-3200

( अराजपत्रित ) ,

गैर औद्योगिक,

अननुसचिवीय

के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

(8)

(9) आवश्यक:

लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीघ्र । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तकं शिथिल की जा सकती है । टिप्पण: आनु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मष्णिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिलें तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड , अंदमान और निकोबार द्वीप का लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है )

(10)

(11)

दोवर्ष

लागूनहीं होता

(i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड, या

संस्थान

से आठवां स्तर उत्तीर्ण

(12)

(13) आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान, समतुला या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति !

समूह ' घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-

(2 ) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक अधिकारी (1)

(2)

(3)

(4) (5) 20* साधारण केन्द्रीय रु. 2610- चयन (2007 )

16. मुख्य कैडेट अर्दली

सेवा, समूह ' घ' 60-3150- *कार्यभार (अराजपत्रित) , 65-3540- के आधार गैर औद्योगिक ,

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

किया जा

सकता है ।

(8)

(9)

नहीं लागूनहीं होता

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने

पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

लागूनहीं होता

--अध्यक्ष

(1 ) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन याप्राचार्ष सैन्य स्कूल

--सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविलि प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

(6)

(7)

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता 11

(11)

(10) ;

प्रोस्नति द्वारा

लागू नहीं होर्ता [भाग II-खण्ड 4]

345

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929

(12)

(13) प्रोन्नति: ऐसा कैडेट अर्दली , जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।

(प्रोन्नति पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी .. समूह ' घ ' विभागीय प्रोन्नति समितिः

(14)

लागू नहीं होता

--अध्यक्ष

(1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन या प्राचार्य सैन्य स्कूल

--सदस्य

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनीअर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जक कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलता- पूर्वक पूरी कर ली हो ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) 17. शयनामार बैरा

लागू नहीं होता

रु. 2550- 55-2660- 60-3200-

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' घ ' ( अराजपत्रित) गैर औद्योगिक, अननुसचिवीय

24* (2007) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

(9) (8)

आवश्यक:

लागू नहीं होता ( i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण । ( ii ) किसी होटल या रेस्टोरेंट में बैरा या वेटर के रूप में एक वर्ष काअनुभव ।

(12)

(13) आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान, समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति ।

(3 ) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

--सदस्य

(6)

(7)

लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । (न.कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है )

(10)

(11)

दोवर्ष

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

लागू नहीं होता

समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी

( 1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन

-अध्यक्ष

या प्राचार्य सैन्यस्कूल

-सदस्य

(2 ) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन

का भारसाधक अधिकारी

-सदस्य 346

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1, 2007/AGRAHAYAΝΑ 10, 1929

(1)

(2)

(3)

(4) (5) 18. फायरमैन 53* साधारण केन्द्रीय रु. 2610- सागू नहीं लेता

(2007) सेवा, समूह ' घ'

[PART -SecT4] ( 6 )

(7) (21)

लागू नहीं होता 18 से 27 को जीत सरकारद्वारी

60-3150- )

*कार्यभार (अराजपत्रित ) 65-3540 के आधार

जारी किए गए

सामने

गैर औद्योगिकारक (1 )

अननुसचिवीय

पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

(8)

(9) आवश्यक:

( ii ) प्राथमिक चिकित्सा , अग्नि-

शमन उपकरणों और ट्रेलर फायर पम्पों

अनुरक्षण में न्यूनतम छह

माह अवधि का प्रमाण-पत्र या

उपरोक्त वर्णित मेंन्यूनत्तम एक वर्ष का

के उपयोग और अनुभव

(13) (12)

रक्षा

आमेलन:

अनुसार सरकारी सेवकों को सिर 35 तर्क शिथिल की जा सकती

आयु

पण

निकोबार द्वीप या लक्षद्वी के अध्य लिए विहित की गई है। )

(10)

(11)

दो वर्ष आमेलन दर, जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वास ।

(14)

समूह ' घ' विभागीय प्रोन्नति समिति

समतुल्य

सेवाओं की निम्नतर विरचना या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत

में समान , व्यक्ति

( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी

( 1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन

लागू नहीं होता

(8)

के মত চসংকাস টকী (1)

या प्राचार्य सैन्यस्कूल

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अध्यक्ष σετε εικο

अधिकारी

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन काभारसाधक अधिकारी

(2)

(1)

(3)

04*

19. कोतवाल

साधारण केन्द्रीय स. 2550-

-सदस्य

लामू नहीं

55-2660

सेवा , समूह ' घ'

होता में साल

(2007 )

होता

से 27 वर्ष के बीच। सरकार द्वारा

अनुदेशों या आदेशों के जारी किए गए

60-3200 )

*कार्यभार

के आधार

(अराजपत्रित ) गैर औद्योगिक ,.

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

किया जा

सकता है ।

अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण:-आयु सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की 347 [भाग II-खण्ड 4 ]

10/192910 SITINAD SHE

भारत का राजपत्र दिसम्बर 1 , 2007 /अग्रहायण

(7) ( 8 )

गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि यह असिन तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिलें तेथी चम्बाजिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिएविहित की गई है

( ਲੀ ਤਾਂ ਲਾਈ ਈ )

(8)

(11)

নোটাই কি চোদা ( 10)

(১)

दोवर्ष

आवश्यक:

story m

लागू नहीं होता

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा । किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण

(12)

(14)

(13)

लागू नहीं होता

(2)

समूह ' घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए)

आमेलन : रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान, समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति।

निम्नलिखित से मिलकर बनेगी

अध्यक्ष

( 1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन या प्राचार्य सैन्य स्कूल

(2 ) स्थापन के प्रशासन का भारसाधकाधीक गी प्रशाह के अधिकारी

-सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

(8)

(L). (1)

(3)

(4)

(2)

(6)

(5)

01*

लागू नहीं होता

साधारण केन्द्रीय रु. 2610-

(2007 ) सेवा , समूह ' घ ' 60-3450h 'w'

20. इंजन परिचारक

(

अराजपत्रितकी )

*कार्यभार

के आधार

18 से 27 वर्ष के बीच सरकार द्वारा अनुसारसरकारी सेवकोंके लिए उठत्वार्ष सके शिथिस को जानसकती हीप: 1000 गैर औद्योगिक , -- চিনির সকালানী साइतलीकरी

अननुसचिवीय

पर परिवर्तन

किया जा

কারোর এক পলায়ন চলন

सकता है ।

टिपणाआणु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्मायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों * से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होहोगी । न कि वह अतिम

तारीख जो असम, मेघालय , अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड , निष्का, सिक्किम,

कमीर सत्य के लाख खंड, हिमाचल 15 प्रदेश के लाहो और स्पीति जिले तथा

लिए विहित की मई है ) एगलवार 348

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 / AGRAHAYANA 10, 1929

(8)

(9) आवश्यक:

लागू नहींहोता (i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

( ii ) गैसमैन या इंजन परिचारक के रूप में न्यूनतम एक वर्ष का अनुभव ।

( 12)

(13) आमेलन: रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान , समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति ।

निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक अधिकारी (1)

(2)

(3)

(4)

(5) 01* साधारण केन्द्रीय रु. 2610- चयन (2007) सेवा, समूह ' घ' 60-3150- 21. मुख्य शयनागार बैरा

*कार्यभार (अराजपत्रित ) 65-3540 के आधार गैर औद्योगिक,

अननुसचिवीय

पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

(9) (β)

नहीं लागू नहींहोता

(12)

(13) प्रोन्नति : ऐसा शयनागार बैरा , जिसने उस श्रेणी मेंन्यूनतम तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक अधिकारी टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षितअर्हक वा पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या वो वर्ष से इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

[PART II-SEC. 4] (10)

(11)

दोवर्ष

आमेलन द्वारा , जिसके न हो सकने

पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

लागू नहीं होता

समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए )

-अध्यक्ष

( 1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन या प्राचार्य सैन्यस्कूल

-सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

-सदस्य

(6)

(7)

लागू नहीं होता

(10)

(11)

प्रोन्नतिद्वारा

लागू नहीं होता

(14)

लागूनहीं होता

समूह 'घ ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

-अध्यक्ष

(1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन याप्राचार्य सैन्यस्कूल

-सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन का भारसाधक अधिकारी

-सदस्य [ भाग II-खण्ड 4 ]

349

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) 22. नर्सिंग अर्दली 01 * साधारण केन्द्रीय रु. 2550- लागू नहीं

(2007)

होता

सेवा, समूह ' घ ' 55-2660- "कार्यभार ( अराजपत्रित ) , 60-3200 के आधार गैर औद्योगिक,

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

कियाजा

सकता है ।

(8)

(9) आवश्यक:

(7)

(6)

लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । टिप्पण:-आयु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय, अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा अभ्वा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिएविहित की गई है । )

(10)

(11)

दो वर्ष

लागू नहींहोता

( i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या

संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण

( ii ) किसी सामान्य या सैन्य अस्पताल

में न्यूनतम तीन माह की अवधि का नर्सिंग अर्दली प्रशिक्षण पाठ्यक्रम या सशस्त्र बलों में नर्सिंग अर्दली के रूप में कार्य का अनुभव ।

(12)

(13) आमेलन रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचना में समान , समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति ।

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

लागूनहींहोता

समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

-- अध्यक्ष

( 1) कर्नल प्रशासन , सैन्य, प्रशिक्षण स्थापन

याप्राचार्य सैन्यस्कूल

(2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

--सदस्य

(3) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन

का भारसाधक अधिकारी

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) 23. ओवर सियर 10* साधारण केन्द्रीय रु. 2610- चयन (2007) सेवा, समूह ' घ ' 60-3150- *(कार्यभार (अराजपत्रित ) , 65-3540 के आधार गैर औद्योगिक

4662 GI/2007-9

--सदस्य

(6)

(7)

लागूनहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच । सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 35 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । 350

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYAΝΑ 10, 1929

(2)

(3)

पर परिवर्तन अननुसचिवीय

किया जा

सकता है )

(8)

(9) आवश्यक

नहीं (i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से आठवां स्तर उत्तीर्ण ।

(12)

(13)

[PART II-SEC. 4] (7)

टिप्पण:-आयु-सीमा अवधारित करने के के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जी असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्यके लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बाजिले के पांगी उप-खंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है। )

(10)

(11)

दो वर्ष

प्रोन्नति , द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा ।

(14)

समूह 'घ' विभागीय प्रोन्नति समिति

प्रोनाति: ऐसा फटिगमैन , जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम दो वर्ष नियमित सेवा की है ।

(1) कर्नल प्रशासन , सैन्य प्रशिक्षण स्थापन या प्राचार्य सैन्य स्कूल

लागू नहीं होता

(पुष्टिकरण या प्रोन्नति पर विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी: -

-अध्यक्ष

( 2) स्थापन के प्रशासन का भारसाधक

अधिकारी

-सदस्य

(3 ) निकट सेना विरचना के सिविल प्रशासन

का भारसाधक अधिकारी

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भीविचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा , अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

-सदस्य

[.फा. सं. 45964/आर आर/21 ( 1975 )/सी एंड डी/जी एस/ एम टी-7/836/डी ( ए)/07]

सी. जे. जोस , अत्तर सचिव

NewDelhi, the 16th November, 2007

SR.O. 73.- In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Military Training Directorate (Class IV posts ) Recruitment Rules , 1975, in so far as they relate to the posts mentioned at serial number 1 to 4, 6 to 10, 15, 22 to 24, 29, 35, 38 to 40, 42, 44, 46 to 48 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the group 'D' posts Non-Gazetted, Non- Ministerial, Non - Industrial Recruitment Rules, 2007 in the Military Training Establishments , namely :-

1.Short Title and Commencement. ( 1 ) These rules may be called the Ministry of Defence , Military Training EstablishmentsGroup ' D' posts, Recruitment Rules , 2007.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

[ भाग II-खण्ड 4 ]

351

10 , 1929

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण

2.Application. These rules shall apply to the posts specified in column ( 1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and scale of pay. The number of the posts, their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method ofrecruitment, age - limit and other qualifications. The method of recruitment age- limit, qualification and other matters relating to the said posts, shall be as specified in colunins (5) to (14) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification . No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or (b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

6. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do , so itmay, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Number of post Classification Scaleofpay

Name of the post

Whether selection post or non-selection post

Whether benefit of added years of service admissible under Central Civil Services (Pension) Rules, 1972 (1)

(2)

(4)

(5)

(6) 02*(2007)

Selection

Notapplicable

Rs. 2610-60-

3150-65-3540

*Subject to variation dependent onworkload .

General Central Services, Group ' D ' , (Non-Gazetted), Non-Industrial , Non-Ministerial

1. Assistant Printer Grade- IV (Printing Press)

Age limit for direct recruits

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Period of probation, ifany

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

Two years

(i) 8th standard pass from

a recognized Board or

Institution

(ii) One year experience in

aprintingpress

Between 18 to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government . Note . The . crucial date for determiningthe age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur , Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul Spiti district and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) .

352

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II SBC. 4]

In case of recruitment by promotion or absorption, grade from which promotion or deputation or absorption to be made Method of recruitment: whether by. direct recruitment or by promotion orby deputation or by absorption and percentage of the vacancies to be filledby various methods

(11)

(12)

Bypromotion failing which by absorption and failing both by direct recuritment

Pruumotion: Mazdoor Printing Press with minimum three years regular service in the grade.

Note. Where juniors who have completed their qualifying or. eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are hot short of the requisite qualifyingor eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service , or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith theit juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Absorption: Persons working in similar , equivalent or higher grade inlower formations of Defence Services .

Ifa Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted inmaking recruftment.

(13)

(14)

Notapplicable.

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering conffamationforpromotion) consisting of:-

-Chairman

(1) Colonel Administratin, Military Training Establishment of Principal,Military School

-Member

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

(3) Office in charge civil administration of the nearby Army formation

-Member

(2)

(1)

(4)

(3)

(5)

(6)

General Central

01*(2007)

Not applicable

2660-60-3200. Rs . 2510-55-

2.Mazdoor (Printing Press)

*Subjectto variation dependent onwork load .

Services , Group ' D' , (Non-Gazetted), Non- Industrial , Non-Ministerial .

の

(8)

(9)

(10)

Essential:

Notapplicable

Two years 8thstandard pass from a recognized Board or Institution.

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10 , 1929

(9)

(10)

(8)

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura , Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul Spitin district and Pangi Sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) .

(11)

(12)

Absorption : Persons working in similar , equivalent or higher inlower formations for Defence Services

By absorption failing which by direct recruitment grade

(13)

(14)

Notapplicable.

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:-

Chairman

(1) Colonel Administration , Military Training Establishment orPrincipal, Military School

-Member

(2) Office in charge Administration of the Establishment

(3) Offices in charge civil administration of the nearby Army --Member

formation

(1)

(4)

(2)

(3)

(5)

(6)

General Central

Selection

02* (2007)

Notapplicable

Rs.2650-65- 3300-70-4000

3. Distributor (Printing Press)

*Subjectto variation dependent onwork load .

Services Group ' D ' ,

(Non-Gazetted),

Non-Industrial,

Non-Ministerial

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

Two years

8th standard pass from

a recognized Board or

Institution

Between 18 to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government .

Note. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur , Nagaland , Tripura, Sikkim , Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul , Spitin district and Pangi Sub -division ofChamba District of Himachal Pradesh, Andarnan and Nicobar Islands and Lakshadweep) .

354

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/ AGRAHAYANA 10, 1929 [PART I-SBC. 4] (11)

(12)

By promotion failing which by absorption and failingboth bydirect recruitment.

Promotion : Book-binder with minimum three years regular service inthegrade.

Note. Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Absorption: Personsons working in similar, equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services .

(13)

(14)

Notapplicable.

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmationonpromotion) consisting of:-

-Chairman

(1) Colonel Administration, Military Training Establishment orPrincipal,Military School

-Member

(2) Office in charge Administration of the Establishment

(3) Office in charge civil administration of the nearby Army formation

-Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

General Central Rs.2610-60- Selection :

Notapplicable 4.Library Attendant

3150-65-3540

07*(2007) *Subjectto variation dependent onwork load.

Services, Group ' D' , (Non-Gazetted), Non-Industrial , Non-Ministerial

(8)

(9)

(10)

Essential:

Two years 8th standard pass from a recognized Board or Institution.

Between 18 to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government.

Note. The crucial date for determining the age limit shall bethe closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul Spiti district and Pangi Sub-division of Chamba District ofHimachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) .

[भाग II-खण्ड 4]

355

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929

(11)

By promotion failing which by absorption and in failing both by direct recruitment .

(13)

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation orpromotion) consistingof:-

(1) Colonel Administration , Military Training Establishment orPrincipal , Military School

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

(3) Officer in charge civil administration of the nearby Army formation

(1)

(2)

(3)

02*(2007)

5. Motor Mover Driver

*Subject to variation dependent onwork load .

(12) -

Promotion: Messenger with minimum three years regular service thegrade.

Note.-Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service , or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Absorption : Persons working in similar, equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services.

(14)

Notapplicable.

-Chairman

-Member

(4)

(5)

(6)

Selection

Notapplicable Rs. 2610-60- 3150-65-3540

General Central

Servicesss, Group 'D' ,

(Non-Gazetted) ,

Non-Industrial,

Non-Ministerial

(7)

(8)

Essential:

8th standard pass from a recognized Board or Institution .

Between 18 to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government .

Note . The crucial date for detenmining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur , Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul Spiti district and Pangi Sub-division ofChamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) .

(9)

(10)

Two years 356

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 / AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II-SEC. 4] (11)

(12)

By promotion failing which by absorption and services failing both by direct recruitment.

Promotion: Ground Fitter with minimum three years regular inthegrade.

Note. Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion , their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service , or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service .

Absorption : Persons serving in similar, equivalent or higher grade inlower formations of Defence Services .

(13)

(14)

Not applicable

Group'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation orpromotion) consisting of:-

-Chairman

(1) Colonel Administration, Military Training Establishment orPrincipal, Military School

-Member

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

(3) Officer in charge civil administration of the nearby Army formation

-Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

General Central

Not applicable 6. Sanitary Supervisor

Services, Group ' D ' ,

Rs.2610-60- Not applicable 3150-65-3540

(Non-Gazetted),

Non-Industrial,

03*(2007) *Subject to variation dependent onwork load . Non-Ministerial

(7)

(8)

(9)

(10) Essential:

Notapplicable

Two years (i) 8th standard pass from a recognized Board or Institution

Between 18 to 27 years. Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government.

(ii) Two years experience in the line in handling unskilled labourers

Note. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur , Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul Spiti district and Pangi Sub -division ofChamba District of Himachal Pradesh,Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

357 [ भाग II-खण्ड 4]

भारत का राजपत्र दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10, 1929

(12)

(11)

Absorption:

By absorption failing which by direct recruitraent

Persons serving in similar, equivalent or higher grade in lower formamations of Defence Services

(14)

(13)

Notapplicable GroupD' DepartmentalPromotion Committee (for considering confirmation) consisting of:-

-Chairman

(1) Colonel Administration, Military Training Establishment orPrincipal, Military School

-Member

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

(3) Officer in charge civil administration of the nearbyArmy formation

-Member

(3)

(4)

(5)

(6) (1)

(2)

7. Zoo

General Central

Not applicable

Rs. 2610-60-

02*(2007)

Notapplicable Keeper

3150-65-3540

*Subjectto Services, Group'D' ,

(Non-Gazetted),

Non-Industrial,

variation dependent onwork load . Non-Ministerial

(8)

(9)

(10)

Essential:

Twoyears

Notapplicable

(i) 8th standard pass from a

recognized Board or Institution

(ii) Oneyear experience of Zoo Keeping

oranimal care

Between 18 to 27 years. Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government .

Desirable : Knowledge ofwild life.

Note. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul Spiti district and Pangi Sub-division ofChambaDistrict of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

(12)

(11)

Absorption:

By absorption failing which by direct recruitment

Persons working in similar , equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services

4662 GI/2007-10 358

[PART II-SBC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007 /AGRAHAYANA 10, 1929

(13)

(14)

Notapplica

confirmation) consisting of:- Group'D' Departmental Promotion Committee (for conside

-Chairman

( 1) Colonel Administration ,

Military Training Establishment or Principal , Military School

-Member

(2) Officer in charge, Administration of the Establishment

Member

( 3) Officer in charge ,

CivilAdministration of the nearby Army formation

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

General Central

Rs.2610-60- Selection

02*(2007)

Notapplicable 8. Museum Attendant

Services, Group 'D' 3150-66-3540

*Subject to variation dependent onwork load.

(Non-Gazetted), Non- Industrial, Non-Ministerial

(8)

(10)

Essential :

Two years

8th standard pass from

a recognized Board

or Institution

Between 18 to 27 years . Relaxable for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government .

Note . The crucial date for determining the age limit shall be the closingdate for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland, Tripura , Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul Spiti district and Pangi Sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) .

(11)

(12)

Promotion:

By promotion failing which by absorption and failing both by direct recruitment

Messengers with minimum three years regular service in the rade.

Note . Where juniors who have completed their qualifying of eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the roquisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service , or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibilityservice.

Absorption : Persons working in similar equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services .

359 ['भाग II-खण्ड 4]

भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1 , 2007/ अग्रहायण 10, 1929

(14)

(13)

Notapplicable

cornfrenation orpromotion) consistingof:--- Group'D'Departmental Promotion Committee (for conside

-Chairman

(1) Colonel Administratin, Military Training Establishment or Principal, Military School

-Member

(2) Officer- in-charge, Administration of the Establishment

-Member

(3) Officer in charge, Civil Administration of the nearby Army formation

(1)

(2)

(3)

(4)

(5).

(6)

General Central

Not applicable

02*(2007)

Rs. 2550-55-

Not applicable 9. Ground Fitter

Services,Group' D' , 2660-60-3200

(Non-Gazetted),

Non-Industrial,

*Subjectto variation dependent onwork load . Non-Ministerial

(9)

(8)

(10) Essential:

Notapplicable

Two years (i) 8th standard pass from a recognized Board or Institution

Between 18 to27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government .

(ii) Six months experience of repairing

ground equipment

Note.--The crucial . date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim , Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul Spiti district and Pangi Sub -division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment Absorption:

Persons working in similar, equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services.

(13)

(14)

Notapplicable

confirmation) consisting of:- Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering

-Chairman

(1) Colonel Administration , Military Training Establishment or Principal , MilitarySchool

-Member

(2) Officer- in -charge , Administration of the Establishment

-Member

(3) Officer - in -charge ,

CivilAdministration of the nearby Army formation 360

[PART II-SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1, 2007/AGRAHAYANA 10, 1929

(1)

(2)

(3)

(७)

(4)

(5)

10. Head

General Central Rs.2610-60- Selection

04*(2007)

Notapplicable

3150-65-3540

Groundsman/

Service, Group 'D' ,

Assistant

(Non-Gazetted),

Ground

Non-Industrial,

variation dependent *Subject to on work load.

Superintendent

Non-Ministerial

(8)

(9)

(10) Essential :

Two years 8th standard pass from a recognized

Board or Institution

Between 18 to27 years. Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government.

Note. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division ofJammu and Kashmir State, Lahaul Spiti district and Pangi Sub- division ofChamba District of Himachal Pradesh, Andaman andNicobar Islands and Lakshadweep)

(12)

(11)

Bypromotion failing which by absorption and failing both by direct recruitment

Promotion:Groundsman with minimum three years regular service in thegrade.

Note.--Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shallhall alsoalso be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of suchsuch qualifyingfying oror eligibilityel service , or two years , whichever is less , and have successfully completed theirprobation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or

eligibility service. Absorption : Persons working in similar , equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services .

(14)

(13)

Notapplicable

GroupD'Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation or promotion) consisting of:-

Chairman

(1) Colonel Administration, Military Training Establishment orPrincipal ,Military School

-Member

(2) Officer- in-charge Administration of the Establishment

(3) Officer- in-charge Civil Administration of the nearby

-Member

Armyformation [ भाग II-खण्ड 4 ]

361 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1, 2007/अग्रहायण 10 , 1929

(1)

(3)

(4)

(5)

(6) 11. Mason

General Central Rs.2650-65-

02*(2007)

Selection

Notapplicable Grade-II

Services, Group ' D' , 3300-70-4000

(Non-Gazetted),

*Subjectto variation dependent onwork load.

Non-Industrial, Non-Ministerial

(8)

(9)

(10) Essential:

Notapplicable

Two years 8th standard pass from a recognized Board or Institution with three years experience inthetrade

Eletween 18 to 27 years. Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government. Note. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division ofJammu and Kashmir State, Lahaul & Spiti district and Pangi Sub- divisionof Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

(11)

(12)

Bypromotion failing which by absorption and both by direct recruitment

Promotion: Mason with minimum three years regular service in thefailing grade.

Note. Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service , or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or

eligibilityservice.

Absorption : Persons working in similar equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services.

(13)

(14)

Notapplicable

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consistingof:-

-Chairman

(1) Colonel Administration, Military Training Establishment orPrincipal , Military School

-Member

(2) Officer - in-charge Administration of the Establishment

(3) Officer - in-charge Civil Administration of the nearby Army formation

-Member [PART II-SBC. 4] 362

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929

(6)

(5)

(4)

(3)

(1)

(2)

Rs.2550-55-

Notapplicable General Central

Notapplicable

12. Mason

01*(2007)

Services, Group ' D' , 2660-60-3200

(Non-Gazetted),

Non- Industrial,

Non-Ministerial.

*Subjectto variation dependent onwork load.

(10)

(9)

(8)

(7)

Two years Essential:

Notapplicable

8th standard pass from a recognized Board or Institutionwith proficiency intrade.

Between 18 to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government . Note . The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland, Tripura , Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul & Spiti district and Pangi Sub- division ofChamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep

(12)

(11)

Absorption:

Byabsorption failing which by direct recruitment

Personsworking in similar, equivalent of higher grade in lower formations of Defence Services.

(14)

(13)

Notapplicable

Group 'D'Departmental Pronsotion Committee(for considering confirmation) consistingof:-

-Chairman

(1) Colonel Administration , Military Training Establishment orPrincipal, Military School

-Member

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

-Member

(3) Officer in charge Civil Administration ofthe narby Armyformation

(6)

(5)

(4)

(3)

(2)

(1)

Selection

Rs . 2610-60-

Notapplicable General Central

13.Head

07*(2007)

Safaiwala

3150-65-3540

*Subjectto Services, Group 'D' ,

(Non-Gazetted),

Non-Industrial,

Non- Ministerial

variation dependent on work load .

[भाग II-खण्ड 4]

363 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1, 2007/अग्रलयण 10, 1929

(8)

(9)

(10) Essential:

Two years 5th standard pass from a recognized. School or Board

Between18 to 27 years . Relax- able for Government servants upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government .

Note. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul & Spiti district and Pangi Sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) .

(11)

(12)

Bypromotion failing which by absorption and failing both by direct recruitment

Promotion: Safaiwala with minimum three years regular service in thegrade.

Note. Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall alsobe considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years , whichever is less , and have successfully completed theirprobation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Absorption: Persons working in similar , equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services .

(13)

(14)

Notapplicable

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation orpromotion) consistingof:-

Chairman

(1) Colonel Administration , Military Training Establishment orPrincipal , Military School

-Member

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

(3) Officer in charge Civil Administration of the nearby Army formation

-Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6) 14. Head

Rs.2610-60- Selection

GeneralCentral

Notapplicable Mess

01*(2007) *Subjectto

Waiter

variation dependent onwork load.

Services, Group ' D', 3150-66-3540 (Non-Gazetted), Non-Industrial, Non-Ministerial 364

[PART II-SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929

(10)

(8)

(9)

Essential:

Two years 8thstandard pass from a recognized Board or Institution

Between 18 to 27 years . Relax- able for Government servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government .

Note. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura , Sikkim, Ladakh division ofJammu and Kashmir State, Lahaul & Spiti district and Pangi Sub- division ofChamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

(11)

(12)

By promotion failing which by absorption and failingboth bydirect recruitment

Promotion: Mess Waiter with minimum three years regular service inthegrade.

Note. Wherejuniors who have completed their qualifying or eligibility serviceare being considered for promotion , their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years , whichever is less, and have successfully completedtheirprobation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibilityservice.

Absorption: Persons working in similar, equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services.

(14)

(13)

Not applicable

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmationor promotion) consisting of:-

-Chairman

(1) ColonelAdministration , Military Training Establishment or Principal, Military School

-Member

2) Officer in charge Administration of the Establishment

(

-Member

(3) Officerlin charge Civil Administration of the nearby Army formation

(6)

(5)

(3)

(4)

(2)

(1)

General Central

Notapplicable

Not applicable

243*(2007) *Subjectto

Rs. 2550-55- 2660-60-3200

15. Cadet Orderly

Services, Group ' D' , (Non-Gazetted), Non-Industrial, Non-Ministerial

variation dependent onwork load.

372.

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1, 2007/ AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II-SEC. 4] (13)

(14) Notapplicable

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation or promotion) consisting of:---

-Chairman

orPrincipal , Military School (1) Colonel Administration, Military Training Establishment

-Member

(ii) Officer in charge Administration of the Establishment

(iii) Officer in charge Civil Administration of the nearby Army formation

-Member

[F. No. 45964/RR/21 ( 1975)/C& D/GS /MT-7/836/D(A)/07]

C. J. JOSE, Under Secy.

नईदिल्ली, 22 अक्तूबर, 2007

का.नि.आ. 74.--केन्द्रीय सरकार , रक्षा संकर्म अधिनियम , 1903 ( 1903 का 7 ) की धारा 3 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , यह घोषणा करती है कि इससे उपाबद्ध अनुसूची में वर्णित भूमि के उपयोग और उपभोग पर जो एडवांस सिस्टम्स लैबोरेटरी , कंचनबाग , हैदराबाद-500058 की सामीप्य की भूमि है , उक्त अधिनियम की धारा 7 के खखंड ( ग ) में विनिर्दिष्ट निबंधनों को अधिरोपित करना आवश्यक है , जिससे कि उक्त भूमि को भवन निर्माण और अन्य अवरोधों से मुक्त रखा जा सके ।

2. उक्त भूमि का रेखांकन का जिला कलक्टर , हैदराबाद , आंध्र प्रदेश के कार्यालय में निरीक्षण किया जा सकेगा ।

अनुसूची

आंध्र प्रदेश राज्य में एडवांस सिस्टम्स लैबोरेटरी कंचनबाग , हैदराबाद-500058 की बाहरी दीवार की सीमा से पचास मीटर की दूरी में आने वाले क्षेत्र में समाविष्ट संपूर्ण भूमि ।

[फा. सं. डीसीडब्ल्यूई/07/34079/डब्ल्यूडीए/एएसएल ]

एस. के. देव, अवर सचिव

New Delhi , the 22nd October ,2007

S.R.O. 74.-In exercise of the powers conferred by Section 3 of the Works of Defence Act, 1903 (7 of 1903 ), the Central Government hereby declares that it is necessary to impose restrictions specified in clause (c) of Section 7 of the said Act upon the use and enjoyment of the land described in the Schedule hereto annexed, being land lying in the vicinity of Advanced Systems Laboratory, Kanchanbagh, Hyderabad- 500 058, in order that the said land may be kept free from buildings and other obstructions .

2. A sketch plan of the said land may be inspected in the office of the District Collector, Hyderabad, Andhra Pradesh.

SCHEDULE

Allthe land comprised in the area lying within the distance of fifty metres from the crest of the outer parapet ofthe boundary wall of Advanced Systems Laboratory, Kanchanbagh, Hyderabad -500 058, in the State of Andhra Pradesh.

[F. No. DCWB/07/34079/WDA/ASL]

S. K. DEB, Under Secy.

शुद्धिपत्र

नई दिल्ली , 16 नवम्बर , 2007

का.नि.आ. 75.--राजपत्र अधिसूचना में 21-8-2006 को प्रकाशित एस. आर.ओ. सं. 107 में निम्नोक्त संशोधन किया जाता है : मद 1 और 2 को छोड़कर सभी पदों के लिए नियमावली की अनुसूची के कालम 7 में :

के लिए

छोड़कर

पढ़ें

और नहीं

[फा. सं. 1 ( 1 )/04/यू.एस./(ओ एस )/रक्षा ( निर्माणी- II ) ]

चांद कुमार, अवर सचिव

CORRIGENDUM

New Delhi , the 16th November, 2007

S.R.O. 75. The following amendment is made to the S.R.O. No. 107 dated 21-8-2006 published in the Gazette Notification :

Incolumn 7 of the Schedule to the rules for all the posts except for items 1 and 2 thereof:

For

Except

Read

and not

[File No. 1 ( 1)/04/US ( OS) D (FY. II)] CHAND KUMAR, Under Secy.

Printed by the Manager, Govt . of India Press, Ring Road , Mayapurt , New Delhi - 110064

and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054.

[ भाग 1] खण्ड 4]

371

भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10 ; 1929

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment Absorption:

Persons working in similar , equivalent or higher grades in lower formations of Defence Services

(13)

(14)

Notapplicable Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:-

-Chairman

(1) Colonel Administration, Military Training Establishment orPrincipal , Military School

-Mereber

(ii) Officer incharge Administration of the Establishment

(iii) Officer in charge civil administration of the nearby Army formation

-Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6) 23. Overseer 10*(2007)

Rs . 2610-60- Selection

Notapplicable

3150-65-3540

General Central (Non-Gazetted), Services Group ' D' , Non-Ministerial

*Subjectto variation dependent onwork load .

の

(8)

(9)

(10)

Essential:

Two years

(i) 8th standard pass from a recognized

Board or Institution

Between 18 to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders Issued by the Government.

Note. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closingdate prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur , Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul Spitidistrict and Pangi Sub-division of Chamba District ofHimachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Laksha- dweep).

(11)

(12)

By promotion failing which by direct recruitment Promotion: Fatiguman with two years regular service in the grade;

Note.-Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service , or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwiththeir juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

370

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II-SEC. 4] (7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Notapplicable

Notapplicable (11)

(12)

Bypromotion

Promotion : Dormitory Bearers with three years regular service in the grade;

Note -Wherejuniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion , theirtheir seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service .

(13)

(14)

Notapplicable.

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:--

-Chairman

(1) Colonel Administratin , Military Training Establishment orPrincipal , Military School

-Member

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

-Member

(3) Officer in charge Civil Administration of the nearby Armyformation

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

01*(2007)

Notapplicable

Notapplicable 22. Nursing Orderly

Rs.2550-55- 2660-60-3200

*Subjectto variation dependent on work load .

General Central Service, Group ' D' , (Non-Gazetted), Non-Industrial, Non -Ministerial

(7)

(8)

(9)

(10) Essential :

Notapplicable

Two years (i) 8th standard pass from a recognized Board or Institution

Between 18 to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 3.5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government .

(ii) Nursing Orderly Training Course or minimumthree months duration in ageneral or Military Hospital Experience ofworking asNursing orderly inArmed Forces

Note.--The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt ofapplicationsfrom candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur , Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh Division ofJammu and Kashmir State, Lahaul Spiti district and Pangi Sub- division of Chamba District ofHimachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) .

[भाग II-खण्ड 4]

369 भारत का राजपत्र: दिसम्बर 1 , 2007/आग्रहायण 10 , 1929

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6) 20.

General Central

Notapplicable

Rs. 2610-60- Not applicable

Engine Attendant

Services, Group ' D' , 3150-65-3540

(Non-Gazetted),

Non-Ministerial

01*(2007) *Subject to variation dependent onwork load.

の

(8)

(9)

(10) Essential:

Notapplicable

Two years (i) 8th standard pass from a recognized Board or Institution

Between 18to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance withthe instructions or orders issued by the Government .

(ii) Minimum one year experience as

Gasman or Engine Attendant

Note. The crucial date for determining the age limit shall bethe closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland , Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul Spiti district and Pangi Sub-division of Chamba District ofHimachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Laksha- dweep).

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment Absorption:

Persons working in similar, equivalent or higher grades in lower formations of Defence Services

(13)

(14)

Notapplicable

Group'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:---

-Chairman

(1) Colonel Administration , Military Training Establishment or Principal , Military School

-Member

(

2) Officer in charge Administration of the Establishment

(

3) Officer in charge Civil Administration of the nearby Army formation

-Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6) 01*(2007)

Selection

Notapplicable

Rs.2610-60-

3150-65-3540

21. Head Dormitory Bearer

*Subjectto variation dependent onwork load .

General Central Services, Group ' D' , (Non-Gazetted), Non- Industrial , Non - Ministerial 368

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYANA 10, 1929 [PART II-SEC. 4] (13)

(14)

Notapplicable.

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:--

-Chairman

(1) Colonel Administration, Military Training Establishment orPrincipal, Military School

-Member

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

(3) Officer in charge Civil Administration of the nearby Army formation

-Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

19. Kotwal

General Central

04*(2007)

Not applicable

Rs. 2550-55-

Notapplicable *Subjectto Services, Group ' D ' , 2660-60-3200

(Non-Gazetted),

Non-Industrial,

variation dependent onwork load . Non-Ministerial

(7)

(8)

(9)

(10) Essential :

Notapplicable

Two years (i) 8th standard pass from a recognized Board or Institution

Between 18to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government . Note. The crucial date for determining the age limit shall bethe closingdate for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul Spiti district and Pangi Sub-division of Chamba District ofHimachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) .

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment Absorption:

Persons working in similar , equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services

(13)

(14)

Notapplicable

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:-

-Chairman

(1) Colonel Administration , Military Training Establishment or Principal , Military School

-Member

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

(3) Officer in charge civil administration of the nearby Army formation

-Member [ भाग -खण्ड 4 ]

367 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10 , 1929

(11)

(12)

Byabsorption failing which by direct recruitment Absorption :

Persons working in similar , equivalent, or higher grada in lower formations of Defence Services

(13)

(14)

Notapplicable.

Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:---

-Chairman

(1) Colonel Administration, Military Training Establishment orPrincipal, Military School

-Member

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

(3) Officer in charge civil administration of the nearby Army formation

-Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

18. Fireman

General Central

53*(2007)

Not applicable

Notapplicable Services, Group ' D' :

Rs.2610-60-

3150-65-3540

(Non-Gazetted),

Non-Industrial;

*Subjectto variation dependent onwork load. Non-Ministerial

(8)

(9)

(10) Essential:

Notapplicable

Two years (i) 8th standard pass from a recognized Board or Institution

Between 18 to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government .

(ii) Certificate of minimum six months duration in the use and maintenance offirst aid, Fire fighting appliances and trailor fire pumps . Or Minimum one year experience in the above mentioned aspects.

Note. The crucial date for determining the age limit shall bethe closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur , Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul Spiti district and Pangi Sub-division ofChambaDistrict of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

(11)

(12)

Absorption:

By absorption failing which by direct recruitment

Persons working in similar , equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services 366

[PART II-SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 1 , 2007/AGRAHAYAΝΑ 10, 1929

(12)

(11)

Bypromotion

Promotion: Cadet Orderly with minimum three years regular service inthe grade.

Note.-Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probationperiod for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(14) (13)

Notapplicable Group 'D' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:-

-Chairman

(1) Colonel Administration, Military Training Establishment orPrincipal , Military School

-Member

(2) Officer in charge Administration of the Establishment

-Member

(3) Officer in charge Civil Administration of the nearby Armyformation

(1)

(3)

(6)

(4)

(5)

General Central

Notapplicable

Not applicable

24* (2007)

Rs. 2550-55-

17. Dormitory Bearer

Services , Group ' D ' , 2660-60-3200

(Non-Gazetted), Non-Industrial ,

*Subjectto variation dependent onwork load . Non-Ministerial

(8)

(9)

(10) Essential:

Two years

Not applicable

(i) 8th standard pass from a recognized Board or Institution

Between 18 to 27 years. Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government .

(ii)One year experience as Bearer or Waiter in a hotel or restaurant

Note. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland, Tripura , Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashrnir State, Lahaul & Spiti district and Pangi Sub- divisionof Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

[भाग II खण्ड 4 ]

365 भारत का राजपत्र : दिसम्बर 1 , 2007/अग्रहायण 10, 19:29

(8)

(9)

(10) Essential:

Notapplicable

Two years (i) 8th standard pass from a recognized Board or Institution

Between18 to 27 years . Relax- able for Government Servant upto 35 years in accordance with the instructions or orders issued by the Government . Note. The crucial date for determining the age limit shall betheclosingdate for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur , Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State , Lahaul & Spiti district and Pangi Sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) .

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment Absorption:

Persons working in similar, equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services

(13)

(14)

Not applicable

Group'D' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:-

(1) Colonel Administration, Military Training Establishment

-Chairman

orPrincipal ,Military School

-Member

(2) Officer in charge , Administration of the Establishment

(3) Officer in charge , Civil Administration of the nearbyArmy formation

-Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

General Central

Rs.2610-60- Selection

20*(2007)

Notapplicable Services, Group ' D ' , 3150-65-3540

16. Head Cadet Orderly

(Non-Gazetted),

Non-Industrial,

*Subject to variation dependent onwork load. Non- Ministerial

(7)

(8)

(9)

(10) Notapplicable

Notapplicable

Not applicable 4662 GI/2007-11