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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/200305 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 5] नई दिल्ली, जनवरी 24जनवरी 30, 2010, शनिवार/माघ 4माघ 10, 1931

No. 5] NEW DELHI, JANUARY 24—JANUARY 30, 2010, SATURDAY/MAGHA 4—MAGHA 10, 1931

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

कामक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्राालय

;कामक और प्रशिक्षण विभागद्ध

नई दिल्ली, 21 जनवरी, 2010

सा.का.नि. 23.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक तथा अनुच्छेद 148 के खंड ;5द्ध द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय लेखा परीक्षा एवं लेखा विभाग में कार्यरत व्यक्तियों के संबंध् में भारत के नियंत्राक और महालेखा परीक्षक से परामर्श के पश्चात्‌ मूल नियमों का और संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम मूल ;संशोध्नद्धनियम, 2010 है ।

;2द्ध ये 1 जनवरी, 2006 से प्रवृत्त समझे जाएंगेे ।

2. मूल नियम के नियम 49 के खंड ;ivद्ध में ''26,000 रफपए'' अंकों और शब्दों के स्थान पर ''80,000 रुपए'' अंक और शब्द रखे जाएंगे ।

201 GI/2010

(83)84 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 30, 2010/MAGHA 10, 1931 [PART II—SEC. 3(i)]

स्पष्टीकरण ज्ञापन :

केन्द्रीय सरकार ने 26,000 रफपए ;भारत सरकार के सचिव को अनुज्ञेयद्ध के विद्यमान वेतनमान, जिसका पुनरीक्षित वेतनमान 80,000 रफपए हो गया है, से संबंध्ति छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों को लागू करने का विनिश्चय किया है। इन सिपफारिशों को लागू करने की दृष्टि से मूल नियम के नियम 49 को 1 जनवरी, 2006 से तद्‌नुसार संशोध्ति किया जाता है ।

यह प्रमाणित किया जाता है कि इस नियम कोे भूतलक्षी प्रभाव देने से किसी भी व्यक्ति पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ने की संभावना नहीं है।

[पफा. सं. 4/1/2009-स्था. ;वेतन-II)] रीता माथुर, निदेशक टिप्पण : मूल नियम राजपत्रा में प्रकाशित किए गए थे और तत्पश्चात्‌ निम्नलिखित अध्सिूचना संख्यांकों द्वारा संशोध्ति किए गए :

;1द्ध सा.का.नि. 481 तारीख 3 अप्रैल, 1971

;2द्ध सा.का.नि. 61 तारीख 1 जनवरी, 1972

;3द्ध सा.का.नि. 477 तारीख 15 जुलाई, 1989

;4द्ध सा.का.नि. 208;अद्ध तारीख 15 मार्च, 1999

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 21st January, 2010

G.S.R. 23.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 and clause (5) of article 148 of the Constitution and after consultation with the Comptroller and Auditor General of India in relation to the persons serving in the Indian Audit and Accounts Department, the President hereby makes the following rules further to amend the Fundamental Rules, namely :—

1. (1) These rules may be called the Fundamental (Amendment) Rules, 2010.

(2) They shall be deemed to have come into force from the 1st day of January, 2006.

2. In the Fundamental Rules, in rule 49, in clause (iv), for the letters and figures, "Rs. 26,000", the letters and figures "Rs. 80,000" shall be substituted.

Explanatory Memorandum :—

The Central Government has decided to implement the recommendations of the Sixth Pay Commission relating to the existing pay of Rs. 26,000 (admissible to the Secretary to the Government of India) which has been revised to Rs. 80,000. With a view to implement these recommendations, rule 49 of the fundamental rules is amended accordingly, from the 1st day of January, 2006.

It is certified that no one is likely to be adversely affected by giving retrospective effect to this rule.

[F. No. 4/1/2009-Estt. (Pay-II)]

RITA MATHUR, Director Note :—The principal rules were published in Official Gazette and subsequently amended vide the following notification numbers :—

(1) G.S.R. 481 dated the 3rd April, 1971

(2) G.S.R. 61 dated the 1st January, 1972

(3) G.S.R. 477 dated the 15th July, 1989

(4) G.S.R. 208(E) dated the 15th March, 1999[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 30, 2010/माघ 10, 1931 85

ग्रामीण विकास मंत्राालय

;ग्रामीण विकास विभागद्ध

नई दिल्ली, 18 जनवरी, 2010

सा.का.नि. 24.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए ग्रामीण विकास मंत्राालय, आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक ;श्रेणी 'ख' और श्रेणी 'क'द्ध भर्ती नियम, 2000 का संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :— 1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम ग्रामीण विकास मंत्राालय, आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक ;श्रेणी 'ख' और श्रेणी 'क'द्ध भर्ती संशोध्न नियम, 2010 है ।

(2) ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. ग्रामीण विकास मंत्राालय, आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक ;श्रेणी 'ख' और श्रेणी 'क'द्ध भर्ती नियम, 2000 की अनुसूची में, ;1द्ध आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक श्रेणी 'ख' के पद से संबंध्ति क्रम संख्या 1 के सामने ,

;कद्ध स्तंभ 2 के अध्ीन प्रविष्टि के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात्‌ :

''02* ;2010द्ध *कार्यभार के आधर पर परिवर्तन किया जा सकता है । ''ऋ

;खद्ध स्तंभ 4 के अध्ीन प्रविष्टि के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात्‌ :

''वेतन बैंड-1, 5,200-20,200 रफ. ग्रेड वेतन 2,800 रफ.य्

;गद्ध स्तंभ 12 के अध्ीन प्रविष्टि के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात्‌ :

फ्प्रोन्नति : ऐसा आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक श्रेणी 'क' जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है ।य्

प्रतिनियुक्ति : ;कद्ध केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारी— ;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या ;iiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5,200-20,200 रफ. ग्रेड वेतन 2,400 रफ. वेतनमान वाले या समतुल्य पदों पर पांच वर्ष नियमित सेवा की हैऋ या

;iiiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5,200-20,200 रफ. ग्रेड वेतन 1,900 रफ. वेतनमान वाले या समतुल्य पदों पर तेरह वर्ष नियमित सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ 8 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं हैं ।

टिप्पण 1 : प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर प्रोन्नति या नियुक्ति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना के प्रयोजन से, किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अनध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतन मान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वही या लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, वेतन आयोेग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

टिप्पण 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई्र ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियेां सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

;2द्ध आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक श्रेणी 'क' के पद से संबंध्ति क्रम संख्या 2 के सामने,

''02* ;2010द्ध *कार्यभार के आधर पर परिवर्तन किया जा सकता है । ''ऋ86 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 30, 2010/MAGHA 10, 1931 [PART II—SEC. 3(i)] ;खद्ध स्तंभ 4 के अध्ीन प्रविष्टि के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात्‌ : ''वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 2400 रफ.य् ;गद्ध स्तंभ 12 के अध्ीन प्रविष्टि के स्थान पर, ''प्रतिनियुक्ति'' शीर्ष के अध्ीन, ;iद्ध मद ;कद्ध ;iiद्ध के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ :

''जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1900 रफ.के वेतनमान वाले पदों पर आठ वर्ष नियमित सेवा की हैऋ ;iiद्ध टिप्पण के पश्चात्‌ निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात्‌ : टिप्पण 1 : प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर प्रोन्नति या नियुक्ति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना के प्रयोजन से, किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अनध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतन मान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वही या लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, वेतन आयोेग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

टिप्पण 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई्र ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति की अवध् िजिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

[पफा. सं. ए-12018/12/2009-स्था. I] एस. एस. प्रसाद, अवर सचिव टिप्पण : मूल नियम सा.का.नि. सं. 329 तारीख 26 अगस्त, 2000 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

MINISTRY OF RURAL DEVELOPMENT

(Department of Rural Development)

New Delhi, the 18th January, 2010

G.S.R. 24.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution the President hereby makes the following Rules to amend the Ministry of Rural Development Data Entry Oprerator (Grade 'B' and 'A') Recruitment Rules, 2000, namely :—

1. (i) These rules may be called the Ministry of Rural Development Data Entry Operator (Grade 'B' and 'A') Recruitment (Amendment) Rules, 2000.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Rural Development Data Entry Operator (Grade 'B' and 'A') Recruitment Rules, 2000, in the Schedule,—

(1) against serial number 1 relating to the post of Data Entry Operator Grade 'B',—

(a) for the entry under column 2, the following entry shall be substituted, namely :—

"2* (2010)

Subject to variation dependent on workload.";

(b) for the entry under column 4, the following entry shall be substituted, namely :—

"Pay Band-1 in the Pay Scale of Rs. 5200-20200 with Grade Pay of Rs. 2800";

"Promotion :

Data Entry Operator Grade 'A' with five years' regular service in the grade.

Deputation :

(a) Officers under the Central Government :

(i) holding analogous post on regular basis; or[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 30, 2010/माघ 10, 1931 87 (ii) with five years' regular service in posts in Pay Band-1 in the Pay Scale of Rs. 5,200—20,200 with Grade Pay of Rs. 2400 or equivalent; or

(iii) with thirteen years' regular service in the posts in Pay Band-1 in the Pay Scale of Rs. 5,200—

20,200 with Grade Pay of Rs. 1900; and

(b) Possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column 8.

Note 1 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion or appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.";

Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 3 : The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed 56 years as on the closing date of receipt of applications.

(2) against serial number 2 relating to the post of Data Entry Operator Grade 'A', —

(a) for the entry under column 2, the following entry shall be substituted, namely :—

"02* (2010)

Subject to variation dependent on workload.";

(b) for the entry under column 4, the following entry shall be substituted, namely :—

"Pay Band-1 in the Pay Scale of Rs. 5200-20200 with Grade Pay of Rs. 2400"

(i) for item (a)(ii), the following shall be substituted, namely :—

"with eight years' regular service in posts in Pay Band-1 in the Pay Scale of Rs. 5200-20200 with Grade Pay of Rs. 1900;

(ii) after the note, the following note shall be substituted, namely :—

[F. No. A-12018/12/2009-Estt. I] S. S. PRASAD, Under Secy.

Note : The principle rules were published vide GSR Number 329 dated the 26th August, 2000.

88 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 30, 2010/MAGHA 10, 1931 [PART II—SEC. 3(i)]

जल संसाध्न मंत्राालय

नई दिल्ली, 25 जनवरी, 2010

सा.का.नि. 25.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और सचाई और विद्युत मंत्राालय ;वर्ग 3 और वर्ग 4 पदद्ध भर्ती नियम, 1965 को, जहां तक उनका संबंध् मोटर साइकिल सवार हरकारा के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाध्न मंत्राालय में सवार हरकारा के पद की भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाध्न मंत्राालय, सवार हरकारा, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2010 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि .—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या विवाह की संविदा की है, या ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके और इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व-सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद है सेवा में जोड़े गए सीध्े भर्ती किए जाने वाले संख्या और गे्रड अथवा अचयन वर्षों का पफायदा व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

वेतन/या पद केन्द्रीय सिविल

वेतनमान सेवा ;पेंशनद्ध

नियम, 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

सवार 1* ;2010द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1 लागू नहीं नहीं 18 से 25 वर्ष के बीच हरकारा *कार्यभार के सेवा समूह 'ग' 5200-20200 रफ. होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर ;अराजपत्रिातद्ध + ग्रेड वेतन समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों परिवर्तन किया 1900 रफ. के लिए साधरण अभ्यथयों की दशा जा सकता है। में शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 30, 2010/माघ 10, 1931 89 ;7द्ध

जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालय के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए परिवीक्षा की अवध्,ि यदि अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत कोई हो व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;8द्ध ;9द्ध

;10द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन नहीं सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;iiद्ध द्विपहिया या हल्के मोटर यान चलाने की

चालन अनुज्ञप्ति होनी चाहिएऋ

;iiiद्ध स्कूटर और हल्के यानों को चलाने का दो वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

टिप्पण 1अर्हताएं अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में, उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, केन्द्रीय सरकार के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है।90 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 30, 2010/MAGHA 10, 1931 [PART II—SEC. 3(i)] ;8द्ध

टिप्पण 2अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध केन्द्रीय सरकार के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में, उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण किया जाएगा । जाने वाली पदोेंं की प्रतिशतता

;11द्ध

;12द्ध

प्रतिनियुक्ति/आमेलन, जिसके न हो जल संसाध्न मंत्राालय के काडर के ऐसे नियमित ज्येष्ठ चपरासी या दफ्रतरी या सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा चपरासी या ज्येष्ठ गेस्टेटनर आपरेटर या कनिष्ठ गेस्टेटनर आपरेटर में से प्रतिनियुक्ति द्वारा, जिनके पास द्विपहिया या हल्के मोटर यान के लिए चालन अनुज्ञप्ति है और जिनके पास चालन का दो वर्ष का अनुभव है। यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उनकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;13द्ध

;14द्ध

पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति, लागू नहीं होता ।

जिसमें निम्नलिखित होंगे :

1. उप सचिव ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष 2. अवर सचिव ;प्रशासनद्ध —सदस्य

[पफा. सं. 9/15/2009-प्रशा.]

एन. के. गुप्ता, अवर सचिव

MINISTRY OF WATER RESOURCES

New Delhi, the 25th January, 2010

G.S.R. 25.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Irrigation and Power (Class III and Class IV post) Recruitment Rules, 1965, in so far as they relate to the post of Motor Cycle Despatch Rider, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Despatch rider in the Ministry of Water Resources, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, Despatch Rider, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2010.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 30, 2010/माघ 10, 1931 91

2. Number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale : The number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating there to shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rules.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedule Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of No. of Classification Pay Band, Whether Whether benefit Age limit for direct the post post and Selection of added years of recruitment

Grade pay or post or service admissible Pay Scale Non- under Rule 30 of selection the Central Civil post Services (Pension)

Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) to variation Services, + Grade Pay dependent Group 'C' Rs. 1,900 on Non-Gazetted. workload

Despatch 1* (2010) General P. B.-1 Not No Between 18 to 25 years Rider *Subject Central Rs. 5200-20200 applicable (Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in case of general candidates and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those92 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 30, 2010/MAGHA 10, 1931 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Naga- land, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul & Sipiti district and pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Note 2. In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of Probation, if any for direct recruits

(8)

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(9)

(10)

(i) Matriculation from a recognized Board or No Two years for direct equivalent;

(ii) driving licence of two wheeler or light motor vehicle, and

(iii) two years experience of driving scooter and light vehicles.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government in the case of candidates, for reasons to be recorded in writing, otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Central Government for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Central Government is of the opinion that suffcient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

recruits[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 30, 2010/माघ 10, 1931 93 Method of recruitment, whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or by deputation/obsorption and percentage or obsorption, grades from which promotion or of the vacancies to be filled by various methods deputation or obsorption to be made (11)

(12)

Deputation/absorption failing which by direct recruitment By deputation from regular Senior Peon or Daftry or Peons or Senior Gestetner Operator or Junior Gestetner Operator of the cadre of the Ministry of Water Resources possessing a driving licence for two wheeler or light motor vehicle and having two years driving experience.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

(14)

Departmental Promotion Committee for confirmation, Not applicable.

consisting of :

1. Deputy Secretary (Administration) —Chairman

2. Under Secretary (Administration) —Member

[F. No. 9/15/2009-Admn.]

N. K. GUPTA, Under Secy.

कृषि मंत्राालय

;पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभागद्ध

नई दिल्ली, 14 जनवरी, 2010

सा.का.नि. 26.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और टेलीपफोन आपरेटर ;समूह 'ग' पदद्ध केन्द्रीय भेड़ अभिजनन पफार्म, हिसार, भर्ती नियम, 1984 को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय के पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग मेें केन्द्रीय भेड़ अभिजनन पफार्म, हिसार में टेलीपफोन आपरेटर के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. सक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, केन्द्रीय भेड़ अभिजनन पफार्म, हिसार, टेलीपफोन आपरेटर ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2010 है ।

(2) ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.—पद संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि .—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।94 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 30, 2010/MAGHA 10, 1931 [PART II—SEC. 3(i)] 6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व-सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतनमान चयन अथवा सेवा में जोड़े गए सीध्ी भर्ती किए जाने वाले अचयन पद वर्षों का पफायदा व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

केन्द्रीय सिविल सेवा ;पेंशनद्ध नियम, 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

टेलीपफोन 1* ;2009द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1 लागू नहीं नहीं 18 से 30 वर्ष के बीच आपरेटर *कार्यभार के सेवा समूह 'ग' 5200-20200 रफ. होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, और ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय 1900 रफ. सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है।द्ध जा सकता है। टिप्पण ः रोजगार कार्यालय के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए परिवीक्षा की अवध्,ि अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत यदि कोई हो व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

1. मैट्रिकुलेशन या समतुल्य लागू नहीं होता दो वर्ष 2. किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से पीबी एक्स टेलीपफोन आपरेटर के रूप में प्रशिक्षण पाठयक्रम का प्रमाणपत्रा ।

3. टेलीपफोन आपरेटर के रूप में कम से कम दो वर्ष का

अनुभव ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा । द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;11द्ध

;12द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 30, 2010/माघ 10, 1931 95

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;13द्ध

;14द्ध

विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे : लागू नहीं होता ।

1. पफार्म का निदेशक —अध्यक्ष

2. सीएसबीएपफ, हिसार का ज्येष्ठतम समूह 'क' अध्किारी —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी विभाग का एक राजपत्रिात —सदस्य

अध्किारी

[पफा. सं. 35-9/2009-प्रशा.-III ;पीद्ध]

अनीता तिपरा, अवर सचिव

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 14th January, 2010

G.S.R. 26.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Telephone Operator (Group 'C' post) Central Sheep Breeding Farm, Hissar Recruitment Rules, 1984, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Telephone Operator in the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, in the Central Sheep Breeding Farm, Hissar, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Sheep Breeding Farm, Hissar Telephone Operator (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2010.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and scale of pay.—The number of post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment age limit, qualifications etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.

4. Disqualification.— No person,—

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the candidates belonging to Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

96 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 30, 2010/MAGHA 10, 1931 [PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of Number of Classification Scale of Pay Whether selection Whether benefit of post post

post or non- added years of selection post service admissible under rule 30 of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

Telephone 1* (One) 2009 General Pay Band-1 Not applicable No Operator *Subject to Central Rs. 5200-20200 +

variation Services Grade pay dependent (Group 'C') Rs. 1900 on Non-Gazetted, workload Non-Ministerial

Age limit for direct Educational and other Whether age and educa- Period of recruits

qualifications required tional qualifications probation, for direct recruits prescribed for direct if any

recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9) 10) Between 18 and 30 years. 1. Matriculation or equivalent Not applicable Two years (Relaxable for Government servant 2. Certificate of Training Course upto 40 years in accordance with the as PBX Telephone Operator instructions or orders issued by the from a recognised institute. Central Government). 3. At least two years experience Note : The crucial date for determin- as Telephone Operator ing the age limit in case of recruitment through Employment Exchange is the last date by which the Employment Exchan- ges are requested to send nominations

Method of recruitment : whether by In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from direct recruitment or by promotion or which promotion or deputation or absorption to be made by deputation absorption and per- centage of the vacancies to be filled by various methods

(11)

(12)

By direct recruitment Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public what is its composition

Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

(14)

Not applicable

Departmental Promotion Committee (for confirmation)

consisting of :

(1) Director of the Farm —Chairman (2) Senior most Group 'A' Officer of the CSBF, Hissar —Member (3) An Gazetted Officer, Central Government Department —Member

[F. No. 35-9/2009-Admn. III (P)] ANITA TIPRA, Under Secy.

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