रजिस्ट्री सं. डीएल ( एन ) -04/0007/2003--05
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सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India
साप्ताहिक /WEEKLY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 15]
नई दिल्ली , शनिवार, अप्रैल10-अप्रैल 16, 2010 (चैत्र 20, 1932)
No. 15] NEW DELHI , SATURDAY, APRIL 10- APRIL 16, 2010 ( CHAITRA 20 , 1932) इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)
भाग III-खण्ड 4
[ PART III-SECTION 4]
[ सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि आदेश , विज्ञापन और सूचनाएं सम्मिलित है। [Miscellaneous Notifications including Notifications , Orders , Advertisements and Notices issued by
StatutoryBodies]
भारतीय रिज़र्व बैंक
मुंबई-400001 , दिनांक 19 मार्च 2010
संदर्भ : बैंपविवि. सं. आईबीडी/ 16082/ 23.13.127/2009-10-- भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम, 1934 ( 1934 का 2 ) की धारा 42 की उप- धारा ( 6 ) के खण्ड ( क ) के अनुसरण में भारतीय रिज़र्व बैंक इसके एतद्वारा उक्त अधिनियम की दूसरी अनुसूची में निम्नलिखित बैंक को सम्मिलित किये जाने का निर्देश देता है :--
" कॉमनवेल्थ बैंक ऑफ आस्ट्रेलिया "
आनंद सिन्हा कार्यपालक निदेशक संदर्भ : बैंपविवि. सं. आईबीडी/ 16083/23.13.020/2009-10-- भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम, 1934 ( 1934 का 2) की धारा 42 की उप- धारा ( 6 ) के खण्ड ( ग ) के अनुसरण में भारतीय रिज़र्व बैंक इसके द्वारा निर्देश देता है कि उक्त अधिनियम की दूसरी अनुसूची में निम्नलिखित परिवर्तन किये जाएं : --
" एबीएन अम्रो बैंक एन.वी. " शब्दों के स्थान पर " दि रॉयल बैंक ऑफ स्कॉटलैंड एन.वी. " शब्द होंगे ।
आनंद सिन्हा
कार्यपालक निदेशक 1-19 GI/2010
(1997) [भाग III-खण्ड 4
भारत का राजपत्र , अप्रैल 10, 2010 ( चैत्र 20 , 1932 )
1998
कर्मचारी राज्य बीमा निगम
नई दिल्ली, दिनांक 3 मार्च 2010
सं. आर-12/16/9/2010-नीति-हित.-2 सर्वसाधारण की सूचना के लिए अधिसूचित किया जाता है कि क.रा.बी. निगम ने दिनांक 19.02.2010 की बैठक में निम्नलिखित संकल्प पारित किया : --
"कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम , 1948 की धारा 99 के अधीन उपबंधों के अनुसरण में , कर्मचारी राज्य बीमा निगम एतद्वारा संकल्प करता है कि 31.12.2002 को अथवा पूर्व में रोजगार चोट के परिणामस्वरुप जनित अपंगता अथवा मृत्यु के मामलों में उपर्युक्त अधिनियम के उपबंधों के अंतर्गत स्वीकृत स्थाई अपंगता और आश्रितजन हितलाभों की आवधिक अदायगी की राशि प्रस्ताव में उल्लिखित सीमा तक बढ़ा दी जाएगी , जो निम्नानुसार हैः-
अब प्रस्तावित बढोतरी क.सं.
अशक्ता /मृत्यु का वर्ष
अभीतक कीगई कुल बढोतरी
3119%
1.
मूल राशि का 3439%(पूर्व वृद्धिसहित)
31.12.1952 को अथवा इससे पहले हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
3045%
2.
मूल राशि का 3357%( पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1953 को अथवा इसके बाद 31.12.1953 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
3198%
3.
मूल राशि का 3526%(पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1954 को अथवा इसके बाद 31.12.1954 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
3365%
4.
मूल राशि का 3710%(पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1955 को अथवा इसके बाद 31.12.1955 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
3082%
5.
मूल राशि का 3398% (पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1956 को अथवा इसके बाद 31.12.1956 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
2906%
6.
मूल राशि का 3204%(पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1957को अथवा इसके बाद 31.12.1957 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
2779%
7 .
मूल राशि का 3064% ( पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1958 को अथवा इसके बाद 31.12.1958 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
2690%
8.
मूल राशि का 2966%(पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1959 को अथवा इसके बाद 31.12.1959 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
2634%
9.
मूल राशि का 2904% (पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1960 को अथवा इसके बाद 31.12.1960 तक हुई अशक्तताअथवा मृत्यु के मामले ।
2529%
10.
मूल राशि का 2788% (पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1961 को अथवा इसके बाद 31.12.1961 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
2455%
11.
मूल राशि का 2707%(पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1962 को अथवा इसके बाद 31.12.1962 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
2384%
12.
मूल राशि का 2628%(पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1963 को अथवा इसके बाद 31.12.1963 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले । भाग III-खण्ड 4]
1999
भारत का राजपत्र, अप्रैल 10, 2010 ( चैत्र 20, 1932)
13. 1.1.1964 को अथवा इसके बाद 31.12.1964 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
14. 1.1.1965 को अथवा इसके बाद 31.12.1965 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
15. 1.1.1966 को अथवा इसके बाद 31.12.1966 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
16. 1.1.1967 को अथवा इसके बाद 31.12.1967 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
17. 1.1.1968 को अथवा इसके बाद 31.12.1968 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
18. 1.1.1969 को अथवा इसके बाद 31.12.1969 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
19. 1.1.1970 को अथवा इसके बाद 31.12.1970 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
20. 1.1.1971 को अथवा इसके बाद 31.12.1971 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
21. 1.1.1972 को अथवा इसके बाद 31.12.1972 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
22. 1.1.1973 को अथवा इसके बाद 31.12.1973 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
23. 1.1.1974 को अथवा इसके बाद 31.12.1974 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
24. 1.1.1975 को अथवा इसके बाद 31.12.1975 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
25. 1.1.1976 को अथवा इसके बाद 31.12.1976 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
26. 1.1.1977 को अथवा इसके बाद 31.12.1977 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
27. 1.1.1978 को अथवा इसके बाद 31.12.1978 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
28. 1.1.1979 को अथवा इसके बाद 31.12.1979 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
29. 1.1.1980 को अथवा इसके बाद 31.12.1980 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
30. 1.1.1981 को अथवा इसके बाद 31.12.1981 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
31. 1.1.1982 को अथवा इसके बाद 31.12.1982 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
32. 1.1.1983 को अथवा इसके बाद 31.12.1983 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
33. 1.1.1984 को अथवा इसके बाद 31.12.1984 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
34. 1.1.1985 को अथवा इसके बाद 31.12.1985 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
35. 1.1.1986 को अथवा इसके बाद 31.12.1986 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
36. 1.1.1987 को अथवा इसके बाद 31.12.1987 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
2085% मूल राशि का 2299% (पूर्व वृद्धिसहित)
1892% मूल राशि का 2086% (पूर्व वृद्धिसहित)
1705% मूल राशि का 1880 % (पूर्व वृद्धिसहित)
1482% मूल राशि का 1634%(पूर्व वृद्धिसहित)
1438% मूल राशि का 1585%(पूर्व वृद्धि सहित)
1456% मूल राशि का 1605% (पूर्व वृद्धिसहित)
1379% मूल राशि का 1520%(पूर्व वृद्धि सहित)
1339% मूल राशि का 1476% (पूर्व वृद्धिसहित)
1246% मूल राशि का 1374%(पूर्व वृद्धिसहित)
1050% मूल राशि का 1158%(पूर्व वृद्धिसहित)
789%
मूल राशि का 870% (पूर्व वृद्धिसहित)
741%
मूल राशि का 817%(पूर्व वृद्धिसहित)
813% मूल राशि का 896%(पूर्व वृद्धिसहित)
741%
मूल राशि का 817 % ( पूर्व वृद्धि सहित)
720% मूल राशि का 794% (पूर्व वृद्धिसहित)
669% मूल राशि का 738%(पूर्व वृद्धि सहित)
589% मूल राशि का 649%(पूर्व वृद्धिसहित)
380% मूल राशि का 419 % (पूर्व वृद्धि सहित)
347%
मूल राशि का 383%(पूर्व वृद्धिसहित)
300% मूल राशि का 331 %(पूर्व वृद्धि सहित)
271%
मूल राशि का 299 % (पूर्व वृद्धिसहित)
252% मूल राशि का 278%(पूर्व वृद्धि सहित)
225%
मूल राशि का 248 % ( पूर्व वृद्धि सहित)
200% मूल राशि का 221 %(पूर्व वृद्धिसहित) 2000
[भाग III-खण्ड4
भारत का राजपत्र, अप्रैल 10, 2010 (चैत्र 20 , 1932 )
179%
37.
मूल राशि का 197%(पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1988 को अथवा इसके बाद 31.12.1988 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
158%
38.
मूल राशि का 174%(पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1989 को अथवा इसके बाद 31.12.1989 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
138%
39.
मूल राशि का 152% ( पूर्व वृद्धिसहित)
1.1.1990 को अथवा इसके बाद 31.12.1990 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
110%
40.
मूल राशि का 121 % (पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.1991 को अथवा इसके बाद 31.12.1991 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
89%
41.
मूल राशि का 98 % (पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.1992 को अथवा इसके बाद 31.12.1992 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
79%
42.
मूल राशि का 87 % ( पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.1993 को अथवा इसके बाद 31.12.1993 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
64%
43.
मूल राशि का 71 %(पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.1994 को अथवा इसके बाद 31.12.1994 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
50%
44.
मूल राशि का 55% (पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.1995 को अथवा इसके बाद 31.12.1995 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के गामले ।
38%
45.
मूल राशि का 42 %(पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.1996 को अथवा इसके बाद 31.12.1996 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
30%
46.
मूल राशि का 33 % ( पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.1997 को अथवा इसके बाद 31.12.1997 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
16%
47.
मूल राशि का 18 % ( पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.1998 को अथवा इसके बाद 31.12.1998 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
12%
48.
मूल राशि का 13%(पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.1999 को अथवा इसके बाद 31.12.1999 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
8%
49.
मूल राशि का 9 % ( पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.2000 को अथवा इसके बाद 31.12.2000 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
7%
50.
मूल राशि का 8 % ( पूर्व वृद्धि सहित)
1.1.2001 को अथवा इसके बाद 31.12.2001 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
51.
मूल राशि का 6%
शून्य
1.1.2002 को अथवा इसके बाद 31.12.2002 तक हुई अशक्तता अथवा मृत्यु के मामले ।
यह भी संकल्प किया गया कि स्थाई अपंगता हितलाभ और आश्रितजन हितलाभ की वांछित दरें, जैसा भी मामला हो, 1.8.2007 से प्रभावी होगी ।
क.रा.बी. अधिनियम, 1948 की धारा 7 के अधीन अधिप्रमाणित ।
सी. एस. केदार
महानिदेशक भाग III-खण्ड4]
भारत का राजपत्र, अप्रैल10, 2010 (चैत्र 20, 1932 )
2001 कर्मचारी भविष्य निधि संगठन
बेंगलूर - ५६० ०२५
सं. कभनिस/अकेआ (कक्ष्गो )/नो.१ ( २ )/ ९ ० ९/२०० ९ दिनांकः १ ९.०३.२०१० चूंकि केन्द्रीय भविष्यनिधि आयुक्त को यह प्रतीत होता है कि निम्न स्थापनाओं से संबंधित नियोक्ता एवं अधिकतम कर्मचारियों ने कर्मचारी भविष्यनिधि एवं प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम १ ९ ५२ (१ ९ ५२ का १ ९ ) के उपबंधों को उनके विभिन्न स्थापनाओं को विशेषतः नाम से लागू किए जाने हेतु सहमत हुए हैं।.
स्थापना का नाम
कोड नं.
क्रम सं
व्याप्ति एवं सहमति की तिथि
( १ ) कर्नाटक/मैसूरु/ ३६९ २३ मेसर्स.चकिता रंजिनि उदयम
२७.०५.०८
( २ ) कर्नाटक/मैसूरु / ३६ ९९५ मेसर्स. चेट्टनहल्लि एम.पि.सि.एस. लि
०८.० ९ .०८
(३ ) कर्नाटक/मैसूरु / ३६ ९९ ६ मेसर्स.जदागनापुर एम.पि.सि.एस. लि
०८.०९.०८
(४) कर्नाटक/मैसूरु/ ४ ९०२ ९ मेसर्स. तलगावडि एम.पि.सि.एस. लि
०४.१२.०८
( ५) कर्नाटक/मैसूरु/४ ९ ०७६ मेसर्स. लैट मेटल एक्स्ट्रुषन्स प्र.लि
१६.०६.०९
(६ ) कर्नाटक/मैसूरु/४ ९ ०७ ९ मेसस.एम.ए. विजयलक्ष्मि एंटरप्रयिसस
२८.०५.० ९
(७ ) कर्नाटक/उडुपि/ ३८७११ मेसर्स. साई मषीन स्टोर
१९.०६.०८
(८ ) कर्नाटक /हुबलि/ १७४४२ मेसर्स.यवगल वि.एस.एस.एस. लि
३१.०१.९७
(९ ) कर्नाटक/हुबलि/ १७७१६ मेसर्स. तिम्मपुर वि.एस.एस.एस. बांक लि
३१.०८.९ ८
(१० ) कर्नाटक/हुबलि/ २७०७६ मेसर्स. जन शिक्षण संस्थान
१४.०८.०१
(११ ) कर्नाटक/हुबलि/ ४०१५८ मेसर्स.दि मर्चेंट अर्बन को- आप. लि.
१०.०४.०६
( १२ ) कर्नाटक/बेंगलूरु/ ४३४२१ मेसर्स.ओज़ टेक्नालाजीस (इंडिया) प्रा लि
१३.१०.०८
(१३) गोवा/१२२४३ मेसर्स. विल्लेज पंचायत, नावेलिम
०१.१२.०७
गोवा/१२३५६
(१४)
मेसर्स. विल्लेज पंचायत, डावोरलिम
०१.०५.०८
(१५) गोवा/१२५०० मेसर्स. हैड्रोप्न्युमाटिक्स प्र.लि
०१.०१.०९
(१६) गोवा/१२५२ ९ मेसर्स. स्पायिस रूट टूर्स & ट्रावेल्स
०१.०४.०९
गोवा/१२६१५
(१७)
मेसर्स. शुभम काटेरेर्स
०४.०८.०९
अतः अब उक्त अधिनियम की धारा 1 की उपधारा ( 4 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त एतद्वारा उक्त अधिनियम के प्रावधानों को उक्त उल्लिखित स्थापनाओं को प्रत्येक स्थापना के सामने दर्शाई तिथि से लागू करते हैं ।
ए. महेन्द्र राजु
अपर केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त कार्यालय
कर्नाटक एवं गोवा कोलकाता -91 , दिनांक 16 मार्च 2010
सं. क.भ.नि.सं. /आ.का. /पू.क्षे. क.नि.सं.वि. ( छूट प्राप्त ) 151/अधिसूचना/ 396--सा. का. जहां अनुसूची-1 में उल्लिखित स्थापना के नियोक्ता ने (जिसमें इसके पश्चात् उक्त स्थापना कहा गया है ) कर्मचारी भविष्य निधि एवं प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 ( 1952 का 19 ) जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त अधिनियम कहा गया है , की धारा 17 की उप - धारा ( 2 क ) के अंतर्गत छूट के लिए आवेदन किया है।
चूंकि केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त इस बात से संतुष्ट हैं कि उक्त स्थापना के कर्मचारी कोई अलग अंशदान या प्रीमियम की अदायगी किए बिना जीवन बीमा के रूप में भारतीय जीवन बीमा निगम की सामूहिक बीमा स्कीम का लाभ उठा रहे हैं जो कि ऐसे कर्मचारी के लिए कर्मचारी निक्षेप सहबद्ध बीमा स्कीम, 1976 ( जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त स्कीम के रूप में संदर्भित किया गया है । ) के अंतर्गत स्वीकार्य लाभों से अधिक अनुकूल है ।
अतः अब उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा (2 क ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा संलग्न अनुसूची- II की निर्धारित शर्तों के रहते हुए, केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्तं एतद्वारा अनुसूची -1 में उल्लिखित प्रत्येक स्थापना को उनके नामों के आगे दर्शाई गई अवधि के लिए उक्त योजना के संचालन से छूट प्रदान करते हैं । क्रम. सं. सं. 5 से 8 तक की स्थापना के संबंध में उक्त स्थापना के आगे दर्शाई गई पूर्व अधिसूचना संख्या तथा तिथि की निरन्तरता में छूट का विस्तार किया जाता है ।
2-19 GI/2010 2002
क्र.सं.
कोड संख्या के साथ स्थापना का नाम
पूर्वकेअधिसूचना संख्या एवं दिनांक
नया
1.
नया
2.
नया
3.
नया
4.
5. क.भ.नि.सं./ऑ.का. पू.क्षे.का. नि.सं.बी योजना/छूट/ 151 / अधिसूचना/ 2002 दिनांक 19/1/2009
6. 2/1959/क.नि. यों/भाग- //छूट/89/6024 दिनांक 11/2/2000
7.
में. फाईनेशियल सर्विसेश गोल्डन ( प.ब./ 34235 )
क.भ.नि.स.अ.के.भ.नि.आ./क. नि.गी. यो./छूट 151/ अधिसूचना/ 506दिनांक 25.3.2008 8. 2/1959/ क.नि.बी०/छूट/ 89 / भाग -1/1417 दिनांक 29/12/2004
[भाग III-खण्ड 4
भारत का राजपत्र , अप्रैल10, 2010 ( चैत्र 20, 1932 )
अनुसूची- ।
कर्मचारी निक्षेप सहबद्ध बीमा योजना के बदले अनुमोदित योजना ।
छूट /विश्तारी - करण की अवधि।
भारतीय जीवन बीमा निगम के अन्तर्गत समूह बीमा योजना 1/1/1994 से 1/1/2009
में. असम इंडस्ट्रीयल विकास निगम लि. (ए.एस. / 685)
भारतीय जीवन बीमा निगम के अन्तर्गत समूह बीमा योजना
में. प्रतिदिन लि. (प.बं. / 33294 ) प्रकाशनी 1/3/2002 से 28/2/2005 1/3/2005 से 29/2/2008 1/3/2008 से 28/2/2010
भारतीय जीवन बीमा निगम के अन्तर्गत समूह बीमा योजना
में. निक्को इंजिनियरिंग सर्विसेशलि. ( प.ब. / 39625 )
1/3/2002 से 28/2/2005 1/3/2005 से 29/2/2008 1/3/2008 से 28/2/2010
भारतीय जीवन बीमा निगम के अन्तर्गत समूह बीमा योजना
में चित्तरंजन मिष्टान भंडार (प.बं./ 34776)
1/12/2004 से 30/11/2007 1/12/2007 से 30/11/2010
भारतीय जीवन बीमा निगम के अन्तर्गत समूह बीमा योजना 1/1/2009 से 31/12/2011
में. धर्मपाल सत्यपाल लि. ( ए.एस./ 3668 )
भारतीय जीवन बीमा निगम के अन्तर्गत समूह बीमा योजना
में. केन्द्रीय अंतर्देशीय जलमार्ग परिवहन निगम लि. ( प.बं./ 321 )
1/3/2000 से 28/3/2003 1/3/2003 से 28/2/2006 1/3/2006 से 28/2/2009 1/3/2009 से 28/2/2010
ट्रस्ट | 1/12/2007 से 30/11/2010
भारतीय जीवन बीमा निगम के अन्तर्गत समूह बीमा योजना
में. बॉमा लॉरी एण्ड का. लि. ( प.ब./ 5074)
भारतीय जीवन बीमा निगम के अन्तर्गत समूह बीमा योजना 24/6/2006 से 23/6/2009 24/6/2009 से 23/6/2012 भाग III-खण्ड 4]
2003 भारत का राजपत्र, अप्रैल 10, 2010 ( चैत्र 20, 1932)
अनुसूची- ।।
1. उक्त स्थापना के संबंध में नियोजक (जिसे इसके पश्चात नियोजक कहा गया) संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त को ऐसी विवरणियां भेजेगा और लेखा रखेगा तथा निरीक्षण के लिए ऐसी सुविधाएं प्रदान करेगा जो केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त समय- समय पर निर्दिष्ट करेंगे ।
2. नियोजक ऐसे निरीक्षण प्रभार का प्रत्येक मास की समाप्ति के 15 दिन के भीतर संदाय करेगा जो केन्द्रीय सरकार उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा 2 (क) खण्ड के अधीन समय - समय पर निर्देश करेंगे ।
3. सामूहिक बीमा स्कीम के प्रशासन में जिसके अंतर्गत लेखाओं का रखा जाना, विवरणियों का प्रस्तुत किया जाना, बीमा प्रीमियम का संदाय , लेखाओं का अंतरण, निरीक्षण का प्रभारी का संदाय आदि भी हैं, होने वाले सभी व्ययों का वहन नियोजक द्वारा किया जायेगा ।
4. नियोजक सरकार द्वारा अनुमोदित सामूहिक बीमा स्कीम के नियमों की एक प्रति और जब कभी उसमें संशोधन किया जायेगा तब संशोधन की प्रति तथा कर्मचारियों की बहुसंख्या के आधार पर उनकी भाषा में उसकी मुख्य बातों का अनुवाद स्थापना के सूचनापट पर प्रदर्शित करेगा ।
5. यदि कोई कर्मचारी जो भविष्य निधि या उक्त अधिनियम के अधीनं छूट प्राप्त किसी स्थापना की भविष्य निधि का पहले ही सदस्य है, उसकी स्थापना में नियोजित किया जाता है तो नियोजक सामूहिक जीवन बीमा योजना के सदस्य के रूप में उसका नाम तुरन्त दर्ज करेगा और उसकी बाबत आवश्यक प्रीमियम का भारतीय जीवन बीमा निगम में भुगतान करेगा ।
6. यदि कर्मचारियों को सामूहिक बीमा योजना के अधीन उपलब्ध लाभ उक्त योलना के लाभों से अधिक अनुकूल हैं तो नियोजक समूह बीमा योजना के अधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभों में उपयुक्त वृद्धि किए जाने की व्यवस्था करेगा । 2004
[भाग II ]-खण्ड 4 भारत का राजपत्र, अप्रैल 10, 2010 ( चैत्र 20, 1932 )
7. सामूहिक जीवन बीमा योजना में किसी बात के होते हुए भी यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु पर इस स्कीम के अधीन संदाय राशि से कम है तो जो कर्मचारी की उस दशा में संदेय हो तो जब वह उक्त स्कीम के अधीन होता तो नियोजक कर्मचारी को विधि वारिस/ नाम निर्देशितों को प्रतिकार के रूप में दोनों राशियों के बराबर राशि का संदाय करेगा।
8. सामूहिक जीवन बीमा योजना के उपबंधों में कोई भी संशोधन संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त के पूर्व अनुमोदन के बिना नहीं किया जायेगा और जहाँ किसी संशोधन से कर्मचारियों के हित पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ने की संभावना हो तो वहां कर्मचारियों को अपना दृष्टिकोण स्पष्ट करने का युक्तियुक्त अवसर दिया जाएगा । 9. अतः यदि किसी कारणवश उक्त स्थापना का कर्मचारी भारतीय जीवन बीमा निगम की सामूहिक बीमा योजना के, जिसको स्थापना पहले ही अपना चुकी है, अधीन नहीं रह जाता है या इस स्कीम के अधीन कर्मचारियों को प्राप्त होने वाल लाभ कम हो जाये तो छूट को रद्द किया जा सकता है ।
10. यदि किसी कारण वश नियोक्ता भारतीय जीवन बीमा निगम द्वारा नियत तारीख के भीतर प्रीमियम संदाय करने में असफल रहता जाता है और पॉलिसी में व्यपगत हो जाती है छूट रद्द की जा सकती जाती है।
11. नियोजक द्वारा प्रीमियम के संदाय में चूक करने के मामले में मृतक सदस्य के निर्देशितों या विधक कारियों को बीमा लाभों के संदाय का अत्तरदायित्व नियोजक पर होगा ।
12.. समूह बीमा योजना के अधीन आने वाले सदस्य की मृत्यु होने पर भारतीय जीवन बीमा निगम मृतक सदस्य के हक के अनुसार उनुसार उनके नाम निर्देशितों / विधिक वारिसों को बीमाकृत राशि तत्पाता से संदाय सुनिशचत करेगा और किसी भी स्थिति में सभी प्रकार से पुरी तरह भरे गए राशि की प्राप्ति से एक माह के भीतर करेगा ।
( एम.एम. दास )
सहायक भविष्य निधि आयुक्त ( पू.क्षे. ) PART III -SEC . 4]
2005 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 10, 2010 (CHAITRA 20, 1932 )
RESERVE BANK OF INDIA
Mumbai-400001 , the 19th March 2010
DBOD.IBD. No.16082/23.13.127/2009-10-In pursuance of Clause ( a) of sub - section ( 6) of Section 42 of the Reserve Bank of India Act, 1934 (2 of 1934) , the Reserve Bank of India hereby directs the inclusion in the Second Schedule to the said Act of the following bank namely :-
"Commonwealth Bank of Australia "
ANAND SINHA Executive Director DBOD.IBD . No. 16083 /23.13.020/2009-10-In pursuance of clause (c ) of sub- section (6) of Section 42 of the Reserve Bank of India Act , 1934 (2 of 1934 ) , the Reserve Bank of India hereby directs the following alterations shall be made in the Second Schedule to the said Act namely :---
For the words " ABN Amro Bank N.V. " the words " The Royal Bank of Scotland N.V. " shall be substituted.
ANAND SINHA
Executive Director EMPLOYEES' STATE INSURANCE CORPORATION New Delhi -110002, the 3rd March 2010
No. R- 12/ 16/9/2010. Policy-Bft.II-It is notified for general information that the Employees' State Insurance Corporation at its meeting held on dated 19.02.2010 passed the following resolution :---
" In pursuance of the provisions under Section 99 of the ESI Act, 1948 , the ESI Corporation hereby resolves that the amount of periodical payment of Permanent Disablement and Dependants' Benefits sanctioned under the provisions of the said act in the cases where the employment injuries resulting in disablement or death occurred on or before dated 31.12.2002 shall be enhanced to the extent indicated in the proposal which is as under :---
SI . No.
Total increases
effected so far
Year Disability/ Death of
Extent of increase now proposed
1
3119%
3439% of the basic amount (including previous increases) Cases where occurred on disablement or death before 31.12.1952 or
2
3045%
3357% of the basic amount (including previous increases) Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1953 and up to 31.12.1953
3
3198%
3526% of the basic amount (including previous increases ) Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1954 and up to 31.12.1954
4
3365%
3710% of the basic amount (including previous increases )
Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1955 and up to 31.12.1955
3-19 GI/2010 2006
3082%
5 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1956 and up to 31.12.1956
2906%
6 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1957 and up to 31.12.1957
2779%
7 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1958 and up to 31.12.1958
2690%
8 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1959 and up to 31.12.1959
2634%
9 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1960 and up to 31.12.1960
2529%
10 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1961 and up to 31.12.1961
11 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1962 and up to 31.12.1962
12 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1963 and up to 31.12.1963
13 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1964 and up to 31.12.1964
[PART III -SEC. 4
THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 10, 2010 ( CHAITRA 20 , 1932 )
3398% of the basic amount (including previous increases ) 3204% of the basic amount (including previous increases ) 3064% of the basic amount (including previous increases ) 2966% of the basic amount (including previous increases) 2904% of the basic amount (including previous increases ) 2788% of the basic amount (including previous increases )
2455%
2707% of the basic amount (including previous increases )
2384%
2628% of the basic amount (including previous increases )
2085%
2299% of the basic amount (including previous increases ) PART III-SEC . 4]
14 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1965 and up to 31.12.1965
15 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1966 and up to 31.12.1966
16 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1967 and up to 31.12.1967
17 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1968 and up to 31.12.1968
18 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1969 and up to 31.12.1969
19 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1970 and up to 31.12.1970
20 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1971 and up to 31.12.1971
21 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1972 and up to 31.12.1972
22 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1973 and up to 31.12.1973
2007
THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 10, 2010 ( CHAITRA 20, 1932)
1892%
2086% of the basic amount (including previous increases ) 1705%
1880% of the basic amount (including previous increases ) 1482%
1634% of the basic amount (including previous increases ) 1438%
1585% of the basic amount (including previous increases ) 1456%
1605 % of the basic amount (including previous increases ) 1379%
1520 % of the basic amount (including previous increases ) 1339%
1476% of the basic amount (including previous increases ) 1246%
1374 % of the basic amount (including previous increases ) 1050 %
1158 % of the basic amount (including previous increases ) 2008
789%
23 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1974 and up to 31.12.1974
24
741%
Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1975 and up to 31.12.1975
813%
25 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1976 and up to 31.12.1976
741%
26 Cases where disabiement or death occurred on or after 1.1.1977 and up to 31.12.1977
720%
27 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1978 and up to 31.12.1978
28 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1979 and up to 31.12.1979
29 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1980 and up to 31.12.1980
30 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1981 and up to 31.12.1981
31 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1982 and up to 31.12.1982
[PART III-SEC , 4
THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 10, 2010 ( CHAITRA 20 , 1932)
870% of the basic amount (including previous increases ) 817% of the basic amount (including previous increases ) 896% of the basic amount (including previous increases ) 817% of the basic amount (including previous increases ) 794% of the basic amount (including previous increases )
669%
738% of the basic amount (including previous increases )
589%
649% of the basic amount (including previous increases )
380%
419% of the basic amount (including previous increases )
347%
383% of the basic amount (including previous increases ) PART III- SEC . 4]
32 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1983 and up to 31.12.1983
33 Cases disablement or death occurred on or after 1.1.1984 and up to where 31.12.1984
34 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1985 and up to 31.12.1985
35 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1986 and up to 31.12.1986
36 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1987 and up to 31.12.1987
37 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1988 and up to 31.12.1988
38 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1989 and up to 31.12.1989
39 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1990 and up to 31.12.1990
40 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1991 and up to 31.12.1991
4--19 GI/2010
2009
THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 10 , 2010 (CHAITRA 20, 1932)
300%
331% of the basic amount (including previous increases ) 271%
299% of the basic amount (including previous increases ) 252%
278% of the basic amount (including previous increases ) 225%
248% of the basic amount (including previous increases ) 200%
221% of the basic amount (including previous increases ) 179%
197% of the basic amount (including previous increases ) 158%
174% of the basic amount (including previous increases ) 138%
152% of the basic amount (including previous increases ) 110%
121% of the basic amount (including previous increases ) 2010
41 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1992 and up to 31.12.1992
42 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1993 and up to 31.12.1993
43 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1994 and up to 31.12.1994
44 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1995 and up to 31.12.1995
45 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1996 and up to 31.12.1996
46 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1997 and up to 31.12.1997
47 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1998 and up to 31.12.1998
48 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.1999 and up to 31.12.1999
49 Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.2000 and up to 31.12.2000
[PART III-SEC . 4
THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 10, 2010 (CHAITRA 20, 1932)
89%
98% of the basic amount (including previous increases ) 79%
87% of the basic amount (including previous increases ) 64%
71% of the basic amount (including previous increases ) 50%
55% of the basic amount (including previous increases ) 38%
42% of the basic amount (including previous increases ) 30%
33% of the basic amount (including previous increases ) 16%
18% of the basic amount (including previous increases) 12%
13% of the basic amount (including previous increases ) 8%
9% of the basic amount (including previous increases ) PART III -SEC . 4]
THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 10 , 2010 ( CHAITRA 20 , 1932)
50
7% Cases where disablement or death occurred on or after 1.1.2001 and up to 31.12.2001
51
NIL
where Cases disablement or death occurred on or after 1.1.2002 and up to 31.12.2002
2011 8% of the basic amount (including previous increases ) 6% of the basic amount
"Resolved further that the enhanced rate of Permanent Disablement Benefit and Dependants ' Benefit as the case may be , shall be effective from 01.08.2007 " .
1948 . Authenticated under Section 7 of the Employees ' State Insurance Act ,
( DR.C.S.KEDAR) DIRECTOR GENERAL Employees' Provident Fund Organisation
Bangalore-560025
No.EPFO /ACC ( K & G ) /VOL.COV ( 2 ) / 909/2009-10 dated 19th March 2010 WHEREAS it appears to the Central Provident Fund Commissioner that the employer and the majority of the employees in relation to the following establishments have agreed that the provision of the Employees ' Provident Fund & Miscellaneous Provisions , Act 1952 ( 19 of 1952) , should be made applicable to their respective establishments namely:
CodeNo.
S. No.
( 1 ) KN / MYS /36923
Name of the estt.
Dateof coverage u/s.1(4)
27.05.08
M / s.Chakita Ranjini Udyam
KN / MYS/36995
08.09.08
M/s.Chettanahalli MPCS Ltd
( 2)
( 3 ) KN /MYS /36996
08.09.08
M/s.Jadaganpura MPCS Ltd
KN /MYS/49029
04.12.08
M/s . Talagavadi MPCS Ltd
(4)
KN /MYS /49076
16.06.09
M/s.Light Metal Extrustions ( P) Ltd
(5)
( 6) KN / MYS /49079
28.05.09
M/ s.M A Vijayalakshmi Enterprises
(7) KN /UDP/38711
19.06.08
M/s.Sai Machine Store
( 8 ) KN /HBL/ 17442
31.01.97
M/ s.Yawagal VSSS Ltd
KN /HBL/ 17716
31.08.98
M/s.Timmapur VSSS Bank Ltd
(9)
KN /HBL/27076
14.08.01
M/s.Jan Shikshan Sansthan
(10)
KN /HBL/40158
10.04.06
M/s . The Merchants Urban Co -op . Ltd
(11 )
KN /BNG/43421
13.10.08
M/s.Onze Technologies (India) Pvt Ltd
(12)
GOA/12243
(13)
01.12.07
M/s.VillagePanchayat, Navelim
GOA/12356
(14)
01.05.08
M/s.VillagePanchayat , Davorlim
GOA/12500
01.01.09
M/s.Hydropneumatics Pvt Ltd
(15)
GOA/12529
01.04.09
M/s.Spice Route Tours & Travels
(16)
GOA/12615
04.08.09
M/s.Shubham Caterers
(17) [PART III -SEC. 4 THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 10 , 2010 ( CHAITRA 20 , 1932)
2012
Now, therefore , in exercise of the powers conferred by Sub - Section (4) of the Section 1 of the said Act, Central Provident Fund Commissioner hereby apply the provisions of the said Act to the above mentioned establishments from and with effect from the date mentioned against the name of each of the said establishments .
[ Dr. A MAHENDRA RAJU [
ADDITIONAL CENTRAL PF COMMISSIONER ( KN & GOA)
Kolkata - 700091 , the 16th March 2010
No. EPFO / ACC / KZ/ EDLI ( EXEMPT)/ 151/396-
S.O. whereas the employer of the establishment mentioned in Schedule - I ( hereinafter referred to as the said establishment ) have applied for exemption under Sub- Section (2A) of Section 17 of the Employees ' Provident Fund & Miscellaneous Provisions Act , 1952 ( 19 of 1952) hereinafter referred to as the said Act .
And whereas the Central Provident Fund Commissioner is satisfied that the employees of the said establishments are without making any separate contribution or payment of premium , in enjoyment of benefits under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India as mentioned in the Schedule - I in the nature of Life Insurance which are more favourable to such employees than the benefits admissible under the Employees ' Deposit Linked Insurance Scheme, 1976 ( hereinafter referred to as the said Scheme) .
Now therefore , in exercise of the powers conferred by Sub- Section (2.A) of Section 17 of the said Act and subject to the conditions specified in Schedule - II annexed hereto , the Central Provident Fund Commissioner hereby exempt each of the said establishment in Schedule - I from the operation of said Scheme for a period as mentioned in the Schedule - I against each of the said establishment . Exemption in respect of said establishment from Sl . No. 5 to 8 is extension of exemption in continuation of previous Notification No. and date shown against the said establishment .
PART III-SEC. 4]
THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 10, 2010 ( CHAITRA 20, 1932 )
2013
SCHEDULE - I
SI . No.
Previous Notification No. & DaDate
1 Fresh
Name of the establishment with Code No.
Period of exemption / extension
Approved Scheme in lieu of EDLI
1/1/94 to 1/1/09
GIS with LICI
M/ sAssam
Industrial
Development
Corporation Ltd
(AS/685)
2
Fresh
GIS with LICI
1.03.02 to 28.02.05
M/sPratidin
Prakashani Ltd.
(WB/ 33294)
3
Fresh
1.03.05 to 29.02.08 1.03.08 to 28.02.10
1.03.02 to 28.02.05
GIS with LICI
M/sNicco
Engineering
Services
Limited
(WB/39625)
4 Fresh
1.03.05 to 29.02.08 1.03.08 to 28.02.10
GIS with LICI
1.12.04 to 30.11.07 1.12.07 to 30.11.10
M/s
Chittoranjan
Mistanna
Bhandar
(WB/34776)
5 EPFO /ZO/EZ/EDLI/Exempt /151/Notification/2002dt 19.01.2009
1.1.09 to 31.12.11
GIS with LICI
M/sDharampal
Satyapal Ltd.
(AS/3668)
6 2/ 1959/DLI /Part- I/Exem/ 89/ 6024 dated 11.02.2000
GIS with LICI
1.03.2000 to 28.2.2003 1.03.2003 to 28.02.2006
M/sCentral
Inland Water
Transport
Corporation
Limited
(WB/321)
7 EPFO/ Addl CPFC/ DLI (EXEMP)/ 151 /NOTIFICATION /506 dated 25.3.2008
1.03.2006 to 28.02.2009 1.03.2009 to 28.02.2010
1.12.2007 to 30.11.2010
GIS with LICI
M/sGolden
Trust Financial
Services
(WB/34235)
8 2/1959/ DLI / Exemp/ 89/ Pt- 1/ 1417 dt 29.12.2004
GIS with LICI
M/sBalmar
Lawrie & Co.
Ltd (WB/5074)
5-19 GI/ 2010
24.6.2006 to 23.06.2009 24.06.2009 to 23.06.2012 [PART III-SEC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 10, 2010 (CHAITRA 20, 1932)
2014
SCHEDULE - II
1 The employer in relation to each of the said establishment ( hereinafter referred to as the employer ) shall submit such returns to the Regional Provident Fund Commissioner concerned and maintain such account and provide such facilities for inspection , as the Central Provident Fund Commissioner may direct from time to time.
2 The employer shall pay such inspection charges as the Central Govt . may from time to time, direct under clause (a) Sub- Section (2A) of Section 17 of the said Act within 15 days from the close of every month .
3 All expenses involved in the administration of the Group Insurance Scheme including maintenance of account, submission of returns , payment of Insurance premium , transfer of account , payment of Inspection charges etc. shall be borne by the employer .
4 The employer shall display on the notice board of the establishment , copy of the Rules of the Group Insurance Scheme as approved by the Central Govt. / Central Provident Fund Commissioner as and when amended alongwith translation of salient features thereof in the language of the majority of the employees .
5 Whereas an employee , who is already a member of the Employees ' Provident Fund or the Provident Fund of an establishment Exempted under the said Act is employed in his establishment the employer shall immediately admit him as a member of the Group Insurance Scheme and pay necessary premium in respect of him to Life Insurance Corporation of India.
6 The employer shall arrange to enhance the benefits available to the employees under the Group Insurance Scheme appropriately if the benefits available under Group Insurance Scheme are more favourable to the employees than the benefits under the said scheme.
7 Notwithstanding anything contained in the Group Insurance Scheme , if on the death of an employee the amount payable under the Scheme be less than the amount that would be payable had the employees been covered under the said Scheme , the employer shall pay the difference to the nominee (s ) , legal heir (s ) of the employee as compensation.
8 No amendment of the provisions of the Group Insurance Scheme shall be made without the prior approval of the Regional Provident Fund Commissioner concerned and where any amendment is likely to effect adversely the interest of the employees by this approval , give a reasonable opportunity to the employee to explain hispoint of view .
9 Therefore, for any reason the employee of the said establishment do not remain covered under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India as already adopted by the said establishment , or the benefits to the employees under this scheme are reduced in any manner , the exemption shall be liable to be cancelled.
10 Where for any reason the employer fails to pay the premium etc. within the due date as fixed by the Life Insurance Corporation of India and the policy is allowed to lapse , the exemption shall be liable to be cancelled .
11 In case of default , if any , made by the employer in payment of premium the responsibility for payment of assurance benefits to the nominee(s) , legal heir ( s ) of deceased member who would have been covered under the said scheme but for grant of this exemption shall be that of the employer .
12 Upon the death of the member covered under the Group Insurance Scheme, the Life Insurance Corporation of India shall ensure prompt payment of the sum assured to the nominee (s ) , legal heirs (s ) of the deceased member entitled for it and in any case within one month from the receipt of claims complete in all respect.
(M.M. DAS)
ASSISTANT P. F. COMMISSIONER
[WB, JH & NER]
मुद्रित
प्रबन्धक , भारत सरकार मुद्रणालय , फरीदाबाद द्वारा
एवं प्रकाशन नियंत्रक , दिल्ली द्वारा प्रकाशित, 2010 PRINTED BY THE MANAGER, GOVERNMENT OF INDIA PRESS , FARIDABAD AND