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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/200305 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

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साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 22] नई दिल्ली, मई 23—मई 29, 2010, शनिवार/ज्येष्ठ 2ज्येष्ठ 8, 1932

No. 22] NEW DELHI, MAY 23—MAY 29, 2010, SATURDAY/JYAISTHA 2—JYAISTHA 8, 1932

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

परमाणु उफर्जा विभाग

मुंबई, 12 मई, 2010

सा.का.नि. 93.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए परमाणु उफर्जा विभाग सहायक सुरक्षा अध्किारी ;कद्ध भर्ती नियम, 2009 को संशोध्ति करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम परमाणु उफर्जा विभाग सहायक सुरक्षा अध्किारी ;कद्धभर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2010 है । (2) ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. परमाणु उफर्जा विभाग, सहायक सुरक्षा अध्किारी ;कद्ध भर्ती नियम, 2009 की अनुसूची में स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी अर्थात्‌ :

निर्णायक तारीख तक 27 वर्ष ।

;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों/आदेशों के अनुसार केन्द्रीय सरकार के कर्मचारियों के लिए 35 वर्ष तक शिथिलनीयद्ध । टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख, भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ।

टिप्पण 2 : रोजगार केन्द्रों के माध्यम से नियुक्ति के मामले में आयु सीमा अवधरित करने की निर्णायक तारीख वही होगी जिस तारीख तक रोजगार केन्द्रों से नाम मांगे गये हैं ।

1851 GI/2010

(411)412 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 29, 2010/JYAISTHA 8, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] टिप्पण 3 : भूतपूर्व सैनिक एवं भूतपूर्व कांस्टेबल, सशस्त्रा बलों या पुलिस से कार्यमुक्त या सेवा निवृत्त होने के केवल तीन वर्षों के भीतर आवेदन करने के पात्रा होंगे ।

[पफा. सं. 20/1;2द्ध/2008-सीसीएस/359]

के. अब्राहम, निदेशक टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्रा, भाग 2, खंड 3, उपखंड ;iद्ध में तारीख 16 अप्रैल, 2009 में सा.का.नि. सं. 56 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

DEPARTMENT OF ATOMIC ENERGY

Mumbai, the 12th May, 2010

G.S.R. 93.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Department of Atomic Energy Assistant Security Officer (A) Recruitment Rules, 2009, namely :—

1. (1) These rules may be called the Department of Atomic Energy Assistant Security Officer (A) Recruitment (Amendment) Rules, 2010.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Schedule to the Department of Atomic Energy Assistant Security Officer (A) Recruitment Rules, 2009, for the entries under column (7), the following entries shall be substituted, namely :—

Upto 27 years as on crucial date.

(Relaxable for Government Servants upto 35 years, in accordance with the instructions/orders issued by the Central Government).

Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India.

Note 2 : In case of appointment is made through Employment Exchange the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

Note 3 : Ex-servicemen and ex-Constables shall be eligible to apply only within three years of discharge or retirement from Armed Forces or Police.

[F. No. 20/1(2)/2008-CCS/359]

K. ABRAHAM, Director Note.— The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide G.S.R. 56 dated the 16th April, 2009.

जनजातीय कार्य मंत्राालय

नई दिल्ली, 17 मई, 2010

सा.का.नि. 94.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, राष्ट्रीय जनजातीय आयोग में विध् िअध्किारी के पद की भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय जनजातीय आयोग ;विध् ि अध्किारीद्ध भर्ती नियम, 2010 है ।

(2) ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण और अन्य वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट है ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की हैऋ या ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद सेवा में जोड़े गए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों संख्या और गे्रड है अथवा वर्षों का पफायदा के लिए आयु-सीमा

वेतन या अचयन केन्द्रीय सिविल सेवा वेतनमान पद ;पेंशनद्ध नियम,

1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

विध् िअध्किारी 1* ;2010द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2 लागू नहीं लागू नहीं होता लागू नहीं होता *कार्यभार के सेवा समूह 'ख' 9300-34800 रफ. होता आधर पर राजपत्रिात, ग्रेड वेतन परिवर्तन किया 4600 रफ. जा सकता है।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए परिवीक्षा की अवध्,ि अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत यदि कोई हो व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;8द्ध ;9द्ध

;10द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण किया जाएगा जाने वाले पदोंं की प्रतिशतता

;11द्ध

;12द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा प्रतिनियुक्ति : ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध भी हैद्ध

केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/संघ राज्यक्षेत्राों/विश्वविद्यालयों/किसी मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थाओं/लोक क्षेत्रा के उपक्रमों/अर्( सरकारी/कानूनी या स्वशासी संगठनों के ऐसे अध्किारी ;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधर पर सदृश्य पद धरण किया हुआ हैऋ या ;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर/विभाग के वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. ग्रेड वेतन 4200 रफ. में नियमित आधर पर उनकी निुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हैऋ और414 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 29, 2010/JYAISTHA 8, 1932 [PART II—SEC. 3(i)]

;12द्ध

;खद्ध जो निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हैं आवश्यक अर्हताएं : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान या समतुल्य सहित भारत की बार काउंसिल/राज्य बार काउंसिल के वैध् पंजीकरण के साथ विध् िमें स्नातकऋ ;iiद्ध विध्कि प्रारूपण और विभिन्न न्यायिक मंचों के समक्ष शपथपत्रा/प्रत्युत्तर पफाइल करने/विध्कि सलाह प्रदान करने में दो वर्ष का अनुभव । वांछनीय : अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति ;अत्याचार निवारणद्ध अध्निियम, 1989 और सिविल अध्किार संरक्षण अध्निियम, 1955 के अध्ीन मामलों के विषयों में अनुभव । प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;13द्ध

;14द्ध

लागू नहीं होता

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श

करना आवश्यक है ।

[पफा. सं. 42011/4/2009-स्था.]

ए. के. साहा, अवर सचिव

MINISTRY OF TRIBAL AFFAIRS

New Delhi, the 17th May, 2010

G.S.R. 94.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Law Officer in the National Commission for Scheduled Tribes, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Commission for Scheduled Tribes (Law Officer) Recruitment Rules, 2010.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and scale of pay.—The number of the said post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications —The method of recruitment, age-limit, qualification and matters connected thereto shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Scale of Whether Age limit Whether benefit of the post post Pay selection for direct added years of service post or non- recruits admissible under rule 30 selection of Central Civil Services post

(Pension) Rules, 1972 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Law 1* General Central PB-2 of Not Not Not applicable Officer *(2010) Service, Group 'B' Rs.9300- applicable applicable

Subject to Gazetted, 34800 with variation Grade Pay dependent of Rs. 4600/- on workload

Educational and other Whether age and educational Period of probation if any qualifications required qualifications prescribed for direct recruits will apply in the for direct recruits case of promotees

(8)

(9)

(10)

Not applicable Not applicable Not applicable Method of recruitment whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion/deputation/ by promotion or by deputation/absorption and number absorption grades from which promotion/deputation/ of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(11)

(12)

By Deputation (Including short term contract) Deputation (Including short term contract)

Officers under the Central/State Governments/Union Territories/Universities/Recognized Research Institutions/ Public Sector Undertakings/Semi Government/ Statutory or Autonomous Organizations :—

(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent Cadre/Department; or

(ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the Pay Band-2 of Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs. 4200 in the parent Cadre/Department; and

(b) Possessing the following educational qualification and experience :

Essential Qualifications :

(i) Graduation in Law from a recognized University/Institute or equivalent with valid registration with the Bar Council of India/State Bar Council.

(ii) 2 years experience in legal drafting and filing affidavits/ replies before various judicial forums/tendering legal advice.

(12)

Desirable :

(i) Experience in dealing with cases under the Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Prevention of Atrocities) Act, 1989 and the Protection of Civil Rights Act, 1955.

(Period of deputation (Including short term contract) including the period of deputation (Including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organization/Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (Including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications).

If a Departmental Promotion Committee exists Circumstances in which Union Public Service Commission is what is its composition

to be consulted in making recruitment

(13)

(14)

Not applicable Consultation with Union Public Service Commission necessary

on each occasion.

[F. No.-42011/4/2009-Estt.]

A. K. SAHA, Under Secy.

कृषि मंत्राालय

;पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभागद्ध

नई दिल्ली, 25 मई, 2010

सा.का.नि. 95.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए पशुपालन और डेयरी विभाग ;पशुपालन आयुक्तद्ध भर्ती नियम, 1997 का संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग ;पशुपालन आयुक्तद्ध भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2010 है । (2) ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पशुपालन और डेयरी विभाग ;पशुपालन आयुक्तद्ध भर्ती नियम, 1997 की अनुसूची में

;iद्ध स्तंभ 4 में, शीर्ष और उसके अध्ीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखी जाएगी, अर्थात्‌ :

फ्वेतन बैंड और ग्रेड वेतन/वेतनमानय्

4

उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड ;67000 रूपए-वाषक वेतन वृ(ि 3% की दर से - 79000 रूपएद्ध

;iiद्ध स्तंभ 12 में पैराग्रापफ ;कद्ध के स्थान पर निम्नलिखित पैराग्रापफ रखा जाएगा, अर्थात्‌ :

फ्;कद्ध;1द्ध नियमित आधर पर समतुल्य पद धरण किया हुआ हैऋ या

;2द्ध 10,000 रफपए के ग्रेड वेतन वाले पद पर तीन वर्ष की नियमित सेवाऋ या

;3द्ध 8900 रफपए के ग्रेड वेतन वाले पद पर पांच वर्ष की नियमित सेवा ।य्

[पफा. सं. ए-12018/1/2009-प्रशासन-I] सुभाष चन्द खत्राी, अवर सचिव टिप्पण : मूल नियम 26 मार्च, 1997 के सा.का.नि. सं. 183 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 29, 2010/ज्येष्ठ 8, 1932 417

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 25th May, 2010

G.S.R. 95.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Department of Animal Husbandry and Dairying (Animal Husbandry Commissioner) Recruitment Rules, 1997, namely :—

1. (1) These rules may be called the Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries (Animal Husbandry Commissioner) Recruitment (Amendment) Rules, 2010.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Schedule to the Department of Animal Husbandry and Dairying (Animal Husbandry Commissioner) Recruitment Rules, 1997, —

(i) in column 4, for the heading and entries thereunder the following shall be substituted, namely :—

"Pay Band and Grade Pay/Pay Scale"

4

HAG (Rs.67000-annual increment @ 3% - 79000)

(ii) in column No. 12, for paragraph (a), the following paragraph shall be substituted, namely:—

"(a) (i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) with three years' regular service in the post with Grade Pay of Rs. 10,000; or

(iii) with five years' regular service in the post with Grade Pay of Rs. 8900."

[ F. No. A-12018/1/2009-Admn. I]

SUBHASH CHAND KHATRI, Under Secy.

Note : The Principal rules were published vide GSR No.183 dated the 26th March, 1997.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.