रजिस्ट्री सं. डी. एल. ( एन ) 04/0007/ 2003-05
REGD . NO . D. L. (N ) 04 / 0007 / 2003-05 भारतका राजपत्र The Gazette of India
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 35]
नई दिल्ली , अगस्त 22 अगस्त 28 , 2010 , शनिवार/ श्रावण 31-भाद्र 6 , 1932 NEW DELHI , AUGUST 22 - AUGUST 28 , 2010 , SATURDAY / SHRAVANA 31 - BHADRA 6 , 1932 No. 35]
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II-खण्ड 3-उप - खण्ड ( i) PART II Section 3-Sub - section ( i )
भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश , उप- नियम
आदि सम्मिलित हैं )
General Statutory Rules (Including Orders , Bye - laws etc. of a general character ) issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence ) and by the Central Authorities ( other than the Administrations of Union Territories )
गृह मंत्रालय
(राष्ट्रीय नागरिक सुरक्षा महाविद्यालय )
नागपुर , 23 अगस्त, 2010
सा.का.नि. 138.- राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , राष्ट्रीय नागरिक सुरक्षा महाविद्यालय , नागपुर में समूह ' ग ' के पदों की भर्ती की पद्धति को विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्: - 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम " राष्ट्रीय नागरिक सुरक्षा महाविद्यालय , नागपुर समूह ' ग ' (अराजपत्रित ) पदों के भर्ती नियम , 2010 कहा जाएगा ।
(2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त में आएंगे ।
2. पदों की संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान : -- उक्त पदों की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 2 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट ।
3. भर्ती की पद्धति , आयु - सीमा , अर्हताएं आदि : भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. अनर्हताएं : वह व्यक्ति-
( क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या
( ख ) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
3206 GI/ 2010
(701) 702
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 28 , 2010/BHADRA 6 , 1932
[PART II- SEC. 3 ( 1) ] परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं , तो वह किसी व्यक्ति को इन नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक है या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6. व्यावृत्ति : - इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण आयु - सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों , अन्य पिछड़ा वर्ग , भूतपूर्व सैनिकों और विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
वर्गीकरण
पद का नाम पदों की संख्या
वेतन बैंड तथा ग्रेड पे
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा
चयन पद अथवा अचयन पद
सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम , 1972के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं
(4)
(2)
(3)
(7) (1)
(5)
(6)
1. सहायक
( वेतन बैंड -2 )
एक
सामान्य केन्द्रीय
चयन पद लागू नहीं
रु. 9300-34800 + ग्रेड वेतन रु. 4200
सेवा समूह ' ग ' अराजपत्रित , अनुसचिवीय
30 वर्ष की आयु पूर्ण कर लिया हो किन्तु 45 वर्ष की आयु पूर्ण नहीं होनी चाहिए । अनु. जाति/अनु. जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग के मामले में नियमानुसार छूट ।
परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं पदोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
(8)
(9)
(10) 2 वर्ष
पदोन्नति हेतु -- नहीं
प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण हेतु -हां
( क) मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (ख ) सरकारी /सार्वजनिक क्षेत्र की इकाई में 8 वर्ष नियमित सेवा का कार्य अनुभव
पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समामेलन द्वारा भर्ती की दशा में , वे श्रेणियां जिनसे पदोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/समामेलन किया जाएगा भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ समामेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(12)
(11)
पदोन्नति द्वारा , ऐसा नहीं होने पर प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा , ऐसा नहीं होने पर सीधी भर्ती द्वारा
पदोन्नति : प्रवर श्रेणी लिपिक से पदोन्नति जिसकी कम से कम 10 वर्षों की अर्हक सेवा हो अथवा प्रवर श्रेणी लिपिक के ग्रेड में 10 वर्ष की अर्हक सेवा के साथ अन्य केन्द्र/ राज्य सरकार कार्यालयों से स्थानांतरण द्वारा ।
यदि विभागीय पदोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।
(13)
(14)
लागू नहीं ।
नियमों के अनुसार 703
भारत का राजपत्र अगस्त 28 , 2010/ भाद्र 6 , 1932
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
(6)
(1)
(2)
(5)
(7) (3)
(4)
तीन
अचयन पद लागू नहीं
आयु 25 वर्ष से कम नहीं तथा 35 वर्ष से अधिक नहीं 2. प्रवर श्रेणी लिपिक
सामान्य केन्द्रीय सेवा , समूह ' ग ' ,
अराजपत्रित,
( वेतन बैंड -1 ) रु. 5200-20200 + ग्रेड वेतन रु. 2400
अनुसचिवीय
(9)
(8)
(10)
2 वर्ष
लागू नहीं
(क) उच्चतर माध्यमिक शालेय प्रमाणपत्र (10 +2) सरकारी कार्यालय / सार्वजनिक क्षेत्र इकाई में कार्य का तीन वर्षों का अनुभव
(12)
(11)
पदोन्नति द्वारा , ऐसा नहीं होने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा , ऐसा नहीं होने पर सीधे भर्ती द्वारा
अवर श्रेणी लिपिक से पदोन्नति अथवा केन्द्रीय सरकार कार्यालय से प्रवर श्रेणी लिपिक के स्थानांतरण द्वारा । पदोन्नति के लिए अवर श्रेणी लिपिक ने कम से कम 8 वर्ष अर्हक सेवा अवर श्रेणी लिपिक के रूप में की हो । स्थानांतरण के मामले में सरकारी सेवक ने अवर श्रेणी लिपिक के रूप में 8 वर्ष की नियमित सेवा की हो । (13)
(14)
लागू नहीं।
नियमों के अनुसार
(7) (2)
(6)
(5)
(1)
(3)
(4)
लागू नहीं लागू नहीं
( वेतन बैंड -1 )
रु. 5200-20200
3. अवर श्रेणी छह लिपिक
सामान्य केन्द्रीय सेवा समूह ' ग '
अराजपत्रित , + ग्रेड वेतन रु. 1900
अनुसचिवीय
आयु 18 से 25 वर्ष के बीच । अनु. जाति/अनु . जनजाति/ अन्य पिछड़ा वर्ग तथा विस्थापितों और अन्य विशेष श्रेणियों के मामलों में भारत सरकार द्वारा समय - समय पर जारी सामान्य आदेशों के अनुसार छूट ।
(9)
(8)
(10)
2 वर्ष
( क ) शैक्षिक अर्हता ( 10 + 2 )
आयु सीमा - नहीं
शैक्षणिक एवं अन्य अर्हता- हां
(ख ) टंकण गति : अंग्रेजी में कम से कम 30 शब्द प्रति मिनट
( ग ) संगणक प्रचालन में कौशल होना चाहिए ।
(12)
(11)
सीधे भर्ती द्वारा अथवा स्थानांतरण द्वारा
10 प्रतिशत अवर श्रेणी लिपिक के पद रु. 1800 के ग्रेड में कार्यरत कर्मचारियों से भरे जाएंगे , जिनमें विहित शैक्षणिक व अन्य अर्हताएं होगी तथा जिनकी उस ग्रेड में 5 वर्षों की नियमित सेवा होगी ।
(14)
(13)
लागू नहीं ।
नियमों के अनुसार 704
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 28 , 2010 /BHADRA 6 , 1932
[PART II - SEC . 3 ( i ) ] (1)
(2)
(3)
(7)
(4)
(5)
(6)
4. आशुलिपिक एक
( वेतन बैंड -2 ) लागू नहीं लागू नहीं
सामान्य केन्द्रीय
ग्रेड -1
सेवा समूह ' ग ' रु. 9300-34800 + ग्रेड वेतन
अराजपत्रित ,
अनुसचिवीय
रु. 4200
आयु 18 से 27 वर्ष के बीच ( भारत सरकार द्वारा जारी अनुदेश अथवा आदेश के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक की छूट ) ( अनु. जाति/अनु. जनजाति/ अन्य पिछड़ा वर्ग के मामले में केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी सामान्य आदेशों के अनुसार छूट ) (8)
(9)
(10)
2 वर्ष
लागू नहीं
आयु - विभागीय उम्मीदवारों के लिए लागू नहीं शैक्षणिक अर्हताएं हां ( जैसी सीधी भर्ती के लिए लागू है )
(12)
(11)
पदोन्नति द्वारा , ऐसा नहीं होने पर सीधे भर्ती द्वारा
आशुलिपिक ग्रेड- II से पदोन्नति जिनकी उस ग्रेड में 10 वर्ष की अर्हक सेवा हो ।
(13)
(14)
नियमों के अनुसार
लागू नहीं ।
(4)
(1)
(2)
(3)
(5)
(6)
(7) सामान्य केन्द्रीय ( वेतन बैंड -1 ) लागू नहीं लागू नहीं
5. आशुलिपिक एक ग्रेड- II
रु. 5200-20200
सेवा समूह ' ग '
+ ग्रेड वेतन
अराजपत्रित ,
रु. 2400
अनुसचिवीय
आयु 18 से 27 वर्ष के बीच ( भारत सरकार द्वारा जारी अनुदेश अथवा आदेश के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक की छूट ) ( अनु. जाति/ अनु. जनजाति/ अन्य पिछड़ा वर्ग के मामले में केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी सामान्य आदेशों के अनुसार छूट ) (8)
(9)
(10) 1. मान्यताप्राप्त बोर्ड /विश्वविद्यालय से 12वीं
2 वर्ष
लागू नहीं
कक्षा उतीर्ण अथवा समकक्ष ।
2. कौशल परीक्षण मानक श्रुतलेखन 10 मि. @ 80 शब्द प्रति मिनट लिप्यांतरण : 65 मि. ( अंग्रेजी ) 75 मि. ( हिन्दी ) ( मेन्युअल टंकण मशीन पर ) अथवा 50 मि. ( अंग्रेजी ) , 65 मि. ( हिन्दी ) ( संगणक पर )
(12)
(11)
कर्मचारी चयन आयोग के जरिए सीधी भर्ती
लागू नहीं
नोट-- पदधारी के प्रतिनियुक्ति में होने अथवा लम्बी बीमारी अथवा अध्ययन अवकाश अथवा अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष अथवा अधिक अवधि में होने के कारण रिक्तियां होती हैं , तो ऐसी रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के समकक्ष कर्मचारियों से प्रतिनियुक्ति पर भरी जाएंगी जो नियमित आधार पर समकक्ष पद पर है तथा सीधी भर्ती के लिए विहित अर्हताएं रखते हैं ।
(13)
(14)
लागू नहीं ।
समूह ' ग ' स्थायीकरण हेतु विभागीय पदोन्नति समिति 705
भारत का राजपत्र अगस्त 28 , 2010/ भाद्र 6 , 1932
[ भाग II - खण्ड 3 ( i ) ]
(7)
(5)
(6)
(2)
(3)
(4)
(1)
( वेतन बैंड-2 )
लागू नहीं
एक
चयन सह-
वरिष्ठता
(राहत
रु . 9300-34800 + ग्रेड वेतन
6. उप - अनुदेशक अभियान)
सामान्य केन्द्रीय सेवा , समूह ' ग ' , अराजपत्रित ,
गैर-अनुसचिवीय रु. 4200
आयु 35 वर्ष से कम , सरकारी सेवकों के लिए और 5 वर्ष की छूट । अनु. जाति/अनु. जनजाति अन्य पिछड़ा वर्ग के मामले में भी नियमों के अनुसार छूट ।
(10)
(9)
(8)
2 वर्ष अनिवार्य :
( क ) मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक
पदोन्नति के लिए पात्र स्थायी कर्मचारियों के मामलों में आयु तथा शैक्षणिक अर्हताएं लागू नहीं होंगी । अन्य मामलों में भारत सरकार के विवेकानुसार आयु तथा शैक्षणिक अर्हताओं में छूट होगी ।
(ख ) किसी संगठन में व्यावहारिक शिक्षण/ आपात- कालीन निदर्शन संचालित करने का 5 वर्षों का अनुभव । बेतार रेडियो सेट्स को चलाने का अनुभव ।
वांछनीय : राष्ट्रीय नागरिक सुरक्षा महाविद्यालय , नागपुर से नागरिक सुरक्षा अनुदेशक का पाठ्यक्रम ।
(12)
(11)
प्रदर्शक ग्रेड से पदोन्नति , जिनकी ग्रेड में 10 वर्ष की अर्हक सेवा हो पदोन्नति द्वारा , ऐसा नहीं होने पर प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा , ऐसा नहीं होने पर सीधे भर्ती द्वारा ।
(14)
(13)
लागू नहीं ।
नियमों के अनुसार
(7)
(5)
(6)
(4)
(2)
(3)
(1)
चयन सह-
( वेतन बैंड -2 )
लागू नहीं
सामान्य केन्द्रीय
एक
7. उप - अनुदेशक
वरिष्ठता
रु. 9300-34800
आयु 35 वर्ष से कम , सरकारी (सामान्य)
सेवा समूह ' ग '
+ ग्रेड वेतन
अराजपत्रित ,
गैर - अनुसचिवीय रु . 4200
सेवकों के लिए और 5 वर्ष की छूट । अनु. जाति/अनु. जनजाति/ अन्य पिछड़ा वर्ग के मामलों में भी नियमों के अनुसार छूट ।
(9)
(10) (8)
2 वर्ष अनिवार्य :
पदोन्नति के लिए पात्र स्थायी कर्मचारियों के मामलों में आयु तथा शैक्षणिक अर्हताएं लागू नहीं होंगी । अन्य मामलों में भारत सरकार के विवेकानुसार आयु तथा शैक्षणिक अर्हताओं में छूट होगी ।
(क) मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (ख) किसी संगठन में व्यवहारिक प्रशिक्षण/आपात कालीन निदर्शन संचालित करने का 5 वर्षों का अनुभव । बेतार रेडियो सेट्स को चलाने का अनुभव । वांछनीय : इलेक्ट्रानिक्स में डिप्लोमा
(12)
(11)
प्रदर्शकों में से पदोन्नति , जिनकी ग्रेड में 10 वर्ष की अर्हक सेवा हो ।
पदोन्नति द्वारा , ऐसा नहीं होने पर प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा , ऐसा नहीं होने पर सीधे भर्ती द्वारा ।
(14)
(13)
लागू नहीं ।
नियमों के अनुसार 706
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 28 , 2010 / BHADRA 6 , 1932
[PART II- SEC . 3 ( i ) ] (1)
(2)
(3)
(4)
(6)
(5)
(7) 8. प्रदर्शक
दो
चयन पद
( वेतन बैंड -1 )
सामान्य केन्द्रीय
लागू नहीं
रु. 5200-20200
सेवा समूह ' ग '
+ ग्रेड वेतन
अराजपत्रित ,
रु. 2400
गैर-अनुसचिवीय
आयु 30 वर्ष से कम , सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष की छूट । अनु. जाति/अनु. जनजाति/ अन्य पिछड़ा वर्ग के मामलों में भी नियमों के अनुसार छूट । (8)
(9)
(10) अनिवार्य:
2वर्ष
आयु सीमा : नहीं
1. उच्चतर मा. शा. प्रमाणपत्र ( 10 + 2 )
अर्हता :
2. नागरिक सुरक्षा अनुदेशक/डी.आर.आई. योग्यता प्राप्त क. प्रतिनियुक्ति - हां
3. होम गार्ड/नागरिक सुरक्षा/ अग्नि शमन / सशस्त्र बल
मेंअनुभव
4. भांडार के रखरखाव में तीन वर्षों का अनुभव
वांछनीय : राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महा- विद्यालय , नागपुर से सब ऑफिसर का पाठ्यक्रम
(11)
(12)
पदोन्नति द्वारा , ऐसा नहीं होने पर प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा , ऐसा नहीं होने पर सीधे भर्ती द्वारा
ग्रेड में नियमित आधार पर 8 वर्ष की अर्हता के साथ कनिष्ठ प्रदर्शक से पदोन्नति
(13)
(14)
नियमों के अनुसार
लागू नहीं ।
(2)
(1)
(4)
(3)
(5)
(6)
(7) 9. कनिष्ठ प्रदर्शक एक सामान्य केन्द्रीय ( वेतन बैंड -1 ) चयन पद लागू नहीं
आयु 18 से 25 वर्ष के बीच ।
रु. 5200-20200 +
सेवा समूह ' ग '
ग्रेड वेतन
अराजपत्रित ,
रु. 1900
गैर - अनुसचिवीय
(अनु. जाति/अनु. जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग के मामलों में भारत सरकार द्वारा समय - समय पर जारी नियमों के अनुसार छूट ) (8)
(9 )
(10) अनिवार्य :
स्थानांतरण - हां
2 वर्ष 1. उच्चतर मा. शा. प्रमाणपत्र ( 10 + 2 )
2. नागरिक सुरक्षा अग्निशमन होम गार्ड में कम
से कम 5 वर्ष का अनुभव ।
3. नागरिक सुरक्षा/अनुदेशक/डी.आर.एस./डब्ल्यू एस.पी. पाठ्यक्रम में अर्हक
वांछनीय:
1. राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय ,
नागपुर से सब ऑफिसर का पाठ्यक्रम
2. रेडियो संचार में प्रमाणपत्र
3. टेलीफोन तथा रेडियो मैकेनिक में 2 वर्ष का
अनुभव अथवा नागरिक सुरक्षा अनुदेशक या प्रथमो- पचार में प्रमाणपत्र एवं भांडार के रखरखाव का अनुभव 707 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र : अगस्त 28 , 2010/ भाद्र 6 , 1932
(12)
(11)
क्षेत्र प्रशिक्षक से पदोन्नति , इस ग्रेड में नियमित आधार पर 5 वर्ष की अर्हक सेवा होना चाहिए ।
पदोन्नति द्वारा , ऐसा नहीं होने पर प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा , ऐसा नहीं होने पर सीधी भर्ती द्वारा ।
(14)
(13)
लागू नहीं
नियमों के अनुसार
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7) (1)
10. क्षेत्र प्रशिक्षक छह
( वेतन बैंड -1 ) लागू नहीं लागू नहीं
सामान्य केन्द्रीय
रु. 5200-20200 +
सेवा समूह ' ग '
अराजपत्रित ,
गैर - अनुसचिवीय
ग्रेड वेतन रु. 1800
आयु 18 से 25 वर्ष के बीच । (सरकारी सेवक की सीधी भर्ती के लिए 35 वर्ष तक की छूट ) तथा अनु. जाति/अनु. जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग के मामलों में नियमों के अनुसार छूट । (8)
(9)
(10)
2 वर्ष अनिवार्य :
-आयु - नहीं
1. उच्चतर मा. शा. प्रमाणपत्र अथवा समकक्ष विज्ञान विषय के साथ
2. शारीरिक मानक उंचाई 165 से.मी. सीना 81 से. मी. (कम से कम 5 से.मी. फैलाने के साथ ) , वजन कम से कम 50 कि.ग्रा. , किसी नए तथा पुराने रोग के बगैर चिकित्सीय रूप से तन्दुरूस्त , भार के साथ दौड़ने में सक्षम होना चाहिए । चढ़ने , कूदने इत्यादि में भी सक्षम हो । होम गार्ड , भूतपूर्व सैनिकों , राष्ट्रीय कैडेट कोर प्रमाणपत्र अर्हक को प्रधानता दी जाएगी ।
3. किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से नागरिक सुरक्षा/ डी.आर.आई. में अर्हक हो ।
4. होम गार्ड/ नागरिक सुरक्षा/ अग्निशमन सेवा में दो वर्ष का अनुभव अथवा राष्ट्रीय सेवा कोर में प्रमाणपत्र अर्हक हो ।
वांछनीय : भारी वाहन चलाने का लाइसेंस रखता हो ।
(12)
(11)
सीधी भर्ती द्वारा
(14)
(13)
लागू नहीं
समूह ' ग ' स्थायीकरण हेतु विभागीय पदोन्नति समिति 708
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 28 , 2010 /BHADRA 6 , 1932
[ PART II- SEC . 3 (i ) ]
(4)
(1)
(2) (3)
(6)
(7)
(5)
एक
लागू नहीं लागू नहीं
सामान्य केन्द्रीय
11. पुस्तकालय एवं सूचना सहायक
( वेतन बैंड -2 ) सेवा समूह ' ग ' रु. 9300-34800 अराजपत्रित , + ग्रेड वेतन रु. गैर-अनुसचिवीय 4200
आयु 25 वर्ष से कम ( सरकारी सेवक के मामले में 35 वर्ष तक छूट ) । नोट- आयु - सीमा निर्धारण की वह तारीख निर्णायक तारीख होगी जो भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख विहित की गई हो ( जो अंदमान निकोबार द्वीपों तथा लक्षद्वीप के अलावा हैं ) (8)
(9)
(10) अनिवार्य :
2 वर्ष
लागू नहीं
1. मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक
2. पुस्तकालय विज्ञान में डिप्लोमा अथवा प्रमाणपत्र
वांछनीय : पुस्तकालय में कार्य करने का एक वर्ष का व्यावहारिक अनुभव
(12)
(11)
प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण , ऐसा नहीं होने पर सीधी भर्ती द्वारा
प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण : व्यक्ति जो केन्द्रीय सरकार कार्यालयों में समकक्ष पद में हो अथवा पांच वर्ष की नियमित सेवा के साथ राष्ट्रीय नागरिक सुरक्षा महाविद्यालय , नागपुर में अवर श्रेणी लिपिक ग्रेड में कार्यरत हो । तथा कॉलम 8 में विहित अर्हताएं रखता हो । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि सामान्य तौर पर तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ) ।
(13)
(14).
नियमों के अनुसार
लागू नहीं
(4)
(6)
(7) (1)
(2) (3)
(5)
एक
चयन पद लागू नहीं
( वेतन बैंड -1 )
रु. 5200-20200
12. कनिष्ठ आर्टीस्ट ग्रेड- II
सामान्य केन्द्रीय सेवा समूह ' ग '
अराजपत्रित , + ग्रेड वेतन रु.
गैर-अनुसचिवीय 2400
आयु 28 वर्ष से कम , अनु. जाति/ अनु. जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/ विस्थापित व्यक्तियों तथा अन्य विशेष श्रेणियों के मामलों में भारत सरकार द्वारा समय - समय पर जारी सामान्य आदेशों के अनुसार आयु- सीमा में छूट होगी । (8)
(9)
(10)
2 वर्ष ( 1 ) 10 + 2 ( उच्चतर माध्यमिक शालेय प्रमाणपत्र
लागू नहीं
( 2 ) मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से ड्राईंग के साथ ललित कला में स्नातक।
वरीयता : फोटोग्राफी में प्रविणता , ऑर्टीस्ट के रूप में एक वर्ष का अनुभव । 709 [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
भारत का राजपत्र अगस्त 28 , 2010 /भाद्र 6, 1932
(12)
(11)
अन्य केन्द्रीय /राज्य सरकार के कार्यालयों से स्थानांतरण पर सीधी भर्ती द्वारा अथवा अन्य केन्द्रीय/ राज्य सरकार के कार्यालयों से स्थानांतरण द्वारा
(13)
(14)
लागू नहीं
समूह ' ग ' विभागीय पदोन्नति समिति :
उप निदेशक
-अध्यक्ष
-सदस्य
प्रशासनिक अधिकारी
-सदस्य
सहायक निदेशक
-सदस्य
उप सहायक निदेशक
(2)
(4)
(5)
(6)
(7) (3)
(1)
चयन पद
( वेतन बैंड -1 )
सामान्य केन्द्रीय
लागू नहीं
रु. 5200-20200
13. ड्राईवर मैकेनिक एक ग्रेड- II
सेवा समूह ' ग '
+ ग्रेड वेतन
अराजपत्रित ,
गैर- अनुसचिवीय रु. 2400
आयु 30 वर्ष से कम , अनु. जाति/ अनु. जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/ विस्थापित व्यक्तियों तथा अन्य विशेष श्रेणियों के मामलों में भारत सरकार द्वारा समय - समय पर जारी सामान्य आदेशों के अनुसार आयु- सीमा में छूट होगी । (8 )
(9)
(10)
2 वर्ष अनिवार्य:
आयु- नहीं
1. ( 10+ 2 ) ( उच्चतर माध्यमिक शालेय प्रमाण- पत्र )
2. भारी वाहन चलाने का लाइसेंस धारक
3. सरकारी मान्यताप्राप्त औद्योगिक प्रशिक्षणा संस्थान से ऑटोमोबाइल में प्रमाण - पत्र पाठ्यक्रम के साथ में मान्यता- प्राप्त वर्कशॉप से 5 वर्ष का अनुभव व ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा ।
वांछनीय : सभी प्रकार के अग्निशमन तथा बचाव संबंधी उपकरणों की मरम्मत व रखरखाव की क्षमता हो ।
(11)
(12)
ड्राईवर मैकेनिक ( सामान्य ग्रेड ) से पदोन्नति , इस ग्रेड में 8 वर्ष की अर्हक सेवा के साथ ।
शत- प्रतिशत पदोन्नति द्वारा , ऐसा नहीं होने पर सीधे भर्ती द्वारा ।
(14)
(13)
लागू नहीं
समूह ' ग ' विभागीय पदोन्नति समिति 710
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 28 , 2010/ BHADRA 6 , 1932
[ PART II-SEC . 3 ( i ) ]
(5)
(1)
(2) (3)
(4)
(6)
(7) सामान्य केन्द्रीय
लागू नहीं
लागू नहीं
14. ड्राईवर मैकेनिक तीन (सामान्य ग्रेड )
सेवा समूह ' ग ' अराजपत्रित ,
गैर - अनुसचिवीय
( वेतन बैंड -1 ) रु. 5200-20200 + ग्रेड वेतन रु . 1900
आयु 28 वर्ष से कम , अनु. जाति/ अनु. जनजाति/ अन्य पिछड़ा वर्ग/ विस्थापित व्यक्तियों तथा अन्य विशेष श्रेणियों के मामलों में भारत सरकार द्वारा समय - समय पर जारी सामान्य आदेशों के अनुसार आयु- सीमा में छूट होगी ।
(9)
(10) (8)
2 वर्ष अनिवार्य :
विभागीय अभ्यर्थियों के लिए आयु तथा शैक्षणिक
अर्हताओं में छूट
1. मैट्रिकुलेशन अथवा समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण
2. वाहन यंत्रणा का ज्ञान
3. भारी तथा हल्के वाहन चलाने का लाइसेंस धारक
3. भारी तथा हल्के वाहन चलाने का तीन वर्ष का अनुभव
(11)
(12) सीधे भर्ती, विभागीय पात्र कर्मचारी भी परीक्षण में हिस्सा ले सकते हैं ।
केन्द्रीय /राज्य सरकार के कार्यालयों से स्थानांतरण (13)
(14).
समूह ' ग ' विभागीय पदोन्नति समिति
लागू नहीं
(2)
(5)
(7)
(1)
(4)
(3)
(6)
18 से 25 वर्ष के बीच ।
( वेतन बैंड -1 )
लागू नहीं
सत्ताईस साधारण केन्द्रीय
लागू नहीं
15. बहु - कार्य कर्मचारी
रु. 5200-
सेवा समूह ' ग '
20200 +
अराजपत्रित , गैर - अनुसचिवीय ग्रेड वेतन रु. 1800
नोट : भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु सीमा निर्धारित करने कीं . निर्णायक तारीख होगी । ( वह तारीख नहीं होगी जो असम , मेघालय , अरूणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम , जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग , हिमाचल प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला तथा चम्बा जिला के उप-संभाग पांगी , अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी हो ) रोजगार कार्यालय से की गई भर्ती के मामले में, वह तारीख आयु- सीमा निर्धारण की अंतिम तारीख होगी जो जिस पर रोजगार कार्यालय को नाम प्रस्तुत करने के लिए कहा गया हो । 711
भारत का राजपत्र अगस्त 28 , 2010/ भाद्र 6 , 1932
[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
(10)
(9)
(8)
2 वर्ष
लागू नहीं
1. मैट्रिकुलेशन अथवा समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण
(12) (11)
सीधी भर्ती द्वारा
लागू नहीं
(14)
(13)
लागू नहीं
समूह ' ग ' स्थायीकरण पर विचार करने हेतु विभागीय पदोन्नति समिति
[फा. सं. 2202 /टी ए/ आर आर ] जी. एस. सैनी , निदेशक
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
(National Civil Defence College )
Nagpur , the 23rd August , 2010
G.S.R. 138. In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the constitution president hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Group ' C ' in the National Civil Defence College , Nagpur , namely:
1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the National Civil Defence College , Nagpur , Group ' C ' (Non- Gazetted ) Recruitment Rules , 2010 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette .
2. Number of posts , classification and scale of pay . The number of the said posts , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 14 of the Scheduled annexed to these rules .
3.Method of Recruitment , age limit , qualifications etc. The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule .
4. Disqualifications :-No person ;
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) Who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person , shall be eligible for appointment to the said posts :-
Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt such person from operation of this rule .
5. Power to relax . Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order , for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation relaxation of age - limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , the Other Backward Class , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
SCHEDULE
Agelimit ofDirect Recruits Classification
Number ofPost
Name of Post
Pay band and grade pay or pay scale
Whether selection post or non- selection post
Whether benefit of added years ofservice admis- sible under Rule 30 of the CCS (Pension) Rules , 1972
(7)
(6)
(4)
(5)
(3)
(2)
(1)
Notapplicable
1. Assistant One
Selection Post
Central
(PB-2) Rs . 9300- 34800+ Grade Pay Rs . 4200
Must have completed 30 years , but must not have completed 45 years . Relaxable in the case of SC/ ST / OBC as per rules .
General Service Group ' C' Non-Gazetted, Non-Ministerial 712
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 28 , 2010/BHADRA 6 , 1932
[PART II-SEC . 3 ( i) ]
Period of probation , if any Educational and other qualifications required for Direct Recruitment
Whether age and educational qualifications prescribed for. direct recruits will apply in the case of promotees
(8)
( 9 )
(10)
No -for promotion
( a) A graduate of a recegnized University
2 years
Yes-- for transfer on deputation
(b) Experience of working in a Government/ PSU office minimum 8 years regular service .
Method of recruitment whether by direct or by promotion or deputation / absorption and percentage of the post to be filled by various method
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption , grades from which promotion or deputation/ absorption to be made
(11)
(12)
By promotion , failing which by transfer on Deputation , failing which by Direct Recruitment .
Promotion : Promotion from Upper Division Clerk with a minimum period of 10 years qualifying service .
OR
By transfer from Central/ State Govt . Offices with the 10 years regular service Upper Division Cleark grade If a D.P.C. exists , what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(13)
(14)
As per the rules
Notapplicable .
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7) Three
Notapplicable Not below 25 years and not above 35 years .
2.Upper Division Clerk
Non- Selection Post
(PB - 1) Rs . 5200- 20200 + Grade Pay Rs . 2400
General Central Service Group ' C' Non-Gazetted , Ministerial
(8)
(9)
(10) (a) HSSC ( 10+ 2)
Notapplicable
2 years Experience minimum period of 3 years , working in the office of Government/PSU
(11)
(12)
By promotion , failing which by Deputation failing which by Direct Recruitment
Promotion : Promotion from Lower Division Clerks or by transfer of Upper Division Clerks from Central Government Offices .
OR
For promotion a Lower Upper Division Cleark should have put in a minimum 8 years qualifying service as Lower Division Cleark. In the transfer the Government servant should have putin 8 years regular service as Lower Division Clerk .
(13)
(14)
As per the rules
Notapplicable 713 [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
भारत का राजपत्र अगस्त 28 , 2010/ भाद्र 6 , 1932
(2)
(4)
(5)
(1)
(3)
(6)
General
Notapplicable
(PB-1)
Central
Rs . 5200-
3. Lower Six Division
Not
applicable
Clerk
20200 + Grade
Service
Group 'C' Pay Rs . 1900
Non-Gazetted, Ministerial
Between 18 to 25 years . Relaxable in the case of SC / ST / OBC displaced persons and other special categories according with the general orders issued from item to time by Governrment of India .
(10)
(9)
(8)
2 years
Age: No
( a ) Educational Qualification : 10 + 2
Educational & other Qualification : Yes
(b ) Typing Speed : At least 30 words per minute inEnglish
(c) Must have Computer Operating Skills .
(12)
(11)
By Direct Recruitment or by transfer
10 percent of L.D.C. post to be filled up from the employees working in Grade Pay Rs . 1800. Employees possessing prescribed educational & other qualifications . Five years regular service in their respective grade .
(14)
(13)
Asper the rules
Not applicable .
(2)
(4)
(6)
(7) (3)
(5)
(1)
General
Between 18 to 27 years .
4. Steno- One
(PB-2)
Not applicable
Central
Rs . 9300-
Not
applicable
grapher
Grade- I
Service
34800 + Grade
Group ' C' Pay Rs .4200
Non-Gazetted,
Ministerial
(Relaxable for Government Servants upto 40 years in accordance with intruc- tions or order issued by the Central Government )
(Relaxable in the case of SC/ ST/ OBC in accordance with the general orders issued from time to time by the Central Government)
(9)
(10) (8)
2 years
Notapplicable
Age: Not applicable for Departmental Candidates.
Educational & other Qualification : Yes (as applicable for Direct Recruitment . ) 714
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 28 , 2010/ BHADRA 6 , 1932
(11)
By promotion failing which by Direct Recruitment .
(13)
Asper the rules
(2)
(3)
(1)
(4) One
5. Steno-
(PB- 1)
Central
Rs . 5200- grapher
Service
Grade- II
20200 + Grade
Pay Rs . 2400.
General Group ' C' Non-Gazetted , Ministerial
(8)
( i ) 12th class pass or equivalent from a recognized Board or University.
( ii) Skill Test Norms -
Dictation : 10 mts @ 80w.p.m.
Transcription : 65 mts . ( Eng. )
75 mts . (Hindi ) ( on Manual Typewriter) or 50 mts . ( Eng.) .
65 mts. (Hindi ) ( or Computer )
(11)
Direct Recruitment through Staff Selection Commission Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other cirucmstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous post or regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruitment .
(13)
Group ' C ' DPC for confirmation
[ PART II-SEC . 3 ( i) ]
(12)
Promotion from Stenographer Grade - II with 10 years qualifying service in the grade .
(14)
Not applicable .
(5)
(6)
(7)
Notapplicable
Not applicable
Between 18 to 25 years . (Relaxable for Government Servants upto 40 years in accordance with intruc- tions or order issued by the Central Government)
(Relaxable in the case of SC/ ST / OBC in accordance with the general orders issued from time to time by the Central Government ) (9)
(10)
Notapplicable
2 years
(12)
Non applicable
(14)
Notapplicable .
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
(2)
(1)
(3)
(4) 6. Sub-
One General
(PB-1)
Central
Instructor
Rs. 9300-
Service
34800 (Relief
+ Grade Operations)
Group ' C '
Pay Rs . 4200
Non-Gazetted , Non- Ministerial
(8)
Essential :
( a) Graduate of a recognized University .
(b) 5 years experience in conducting practical training / demonstration of emergency operation in any Organiza- tion . Experience of handling wireless Radio Sets .
Desirable : Civil Defence Instructor Course from National Civil Defence College , Nagpur .
(11)
By promotion , failing which by Transfer on deputation , failing which by Direct Recruitment .
(13)
As per the rules
(2)
(3)
(4) (1)
715
भारत का राजपत्र अगस्त 28 , 2010/ भाद्र 6 , 1932
(7)
(5)
(6)
Selection- Not applicable
cum- Seniority.
Below 35 years Relaxable by another 5 years for a Government Servant .
Also relaxable in the case ofSC / ST / OBC as per rules .
(9)
(10)
2 years
Age and educational qualifications will not apply in the case of perma- nent employees eligible for promo- tion. In other cases age and educa- tional qualifications will be relaxable at the discretion of the Government ofIndia .
(12)
Promotion from Demonstrators with 10 years qualifying service in the grade .
(14)
Notapplicable .
(7)
(5)
(6)
Selection
(PB- 1 )
General Central
Service
7. Sub- One Instructor (General)
Rs . 9300- 34800 + Grade
Group ' C'
Pay Rs . 4200
Non- Gazetted ,
Non-Ministerial
(8)
Essential :
(a) Graduate of a recognized University.
(b ) 5 years experience in conducting practical training / demonstration of emergency operation in any Organiza- tion . Experience of handling wireless Radio Sets .
Desirable : ( a) Diploma in Electronics .
Notapplicable Below 35 years
cum- Seniority.
(Relaxable by another 5 years for a Government Servant .
Also relaxable in the case ofSC / ST / OBC as per rules .
(10)
(9)
2 years
Age and educational qualifications will not apply in the case of perma- nent employees eligible for promo- tion . In other cases age and educa- tional qualifications will be relaxable at the discretion of the Government ofIndia.
716
[PART II-SEC. 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 28 , 2010/ BHADRA 6, 1932
(11)
(12)
By promotion, failing which by Transfer on deputation , failing which by Direct Recruitment
Promotion from Demonstrators with 10 years qualifying service in the grade (13)
(14)
Asperthe rules
Notapplicable .
(2) (3)
(4)
(1)
(5)
(6)
(7) eneral
8. Demonstrator TwoG
Selection
(PB- 1)
Notapplicable
Central
Rs . 5200-
Post
Service
20200
+ Grade
Group 'C'
Pay Rs . 2400
Non-Gazetted ,
Below 30 year with 5 years relaxable to Government Employees . Also relaxable in the case of SC/ST/ OBC as per rules .
Non-Ministerial
(9)
(8)
(10) Essential :
Age: No
2 years ( 1) HSSC ( 10+2)
Qualification :
(2) Qualified in CDI/DRI
(a) Deputation- Yes
(3 ) Experience in Home Guard/ CD/ Fire/ Armed Forces .
(4) Three years of experience in a Maintenance of Store.
Desirable : Sub- Officer Course from National Fire Service College , Nagpur.
(11)
(12)
By promotion , failing which by Transfer on deputation, failing which by Direct Recruitment
Promotion from a Junior Demonstrator with eight years qualifying service in the grade on regular basis
(14)
(13)
Asper the rules
Notapplicable .
(6)
(2)
(3)
(4)
(5)
(7) (1)
General
One
Selection
9. Junior
(PB-1)
Notapplicable
Central
Rs. 5200-
Demonstrator
Post
20200
Service
+ Grade
Group 'C'
Non-Gazetted , Pay Rs . 1900
Non -Ministerial
Age between 18 to 25 years . Relaxable in the case of SC/ ST /OBC , in accordance with the general orders issued from time to time by Government of India .
(8)
(9)
(10) 717
भारत का राजपत्र अगस्त 28 , 2010 / भाद्र 6 , 1932
[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
Transfer : Yes
Essential:
2 years (1) 10+ 2 (HSSC)
(2) Minimum 5 years experience inCD/ Fire/HG
(3) Qualified in CDI/DRS / WSP Course .
Desirable :
(1) Sub - Officer Course from N.F.S.C. , Nagpur .
(2) Certificate in Radio Communication .
(3 ) Telephone and Radio Mechanic with 2 years experience OR CDI or First Aid Certificate and Experience Store Maintenance .
(12)
(11)
By promotion , failing which by Transfer on deputation , failing which by Direct Recruitment .
Promotion from Field Trainer should have put in a 5 yrs qualifying service in the grade on regular basis or by transfer from other Central/ State Govt . Offices .
(14)
(13)
Notapplicable.
Asper the rules
(7)
(6)
(5)
(4)
(2)
(1)
(3)
Six
General
Not applicable
(PB - 1)
Rs . 5200-
Central
10. Field Trainer
Not
applicable
20200
Service
+Grade
Group ' C '
Pay Rs . 1800
Non-Gazetted ,
Non - Ministerial
Age between 18 to 25 years . (Relaxable upto 35 years for Direct Appointment for Govt . Servant ) and also re- laxable in the case of SCs / STs/ OBCs as per rules .
(10)
(9)
(8)
2 years
Age No
(i ) HSSC or equivalent pass with science subject .
Physical Std.: Height - 165cms .
(Chest-81 cms (min) , with an Expansion 5cms , Weight-50kg (min)
Medically fit without organic & Chronic diseases . Should able to runwith load , capable or climbing , jumping etc. Preference is given to Home Guards , Ex - Servicement , NCC certificate holders .
(ii ) Qualified in CDI/DRI / Fire 718
THE GAZETTE OF INDIA: AUGUST 28 , 2010/ BHADRA 6 , 1932
[ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (8)
Fighting Course from any recognized Institute .
( iii) Two years experience in HG/ CD / FS OR NCC ' C ' Certificate qualified.
Desirable : Possess Heavy Vehicle driving licence .
(11)
(12)
By Direct Recruitment
(13)
(14)
Group ' C ' DPC for confirmation
Not applicable .
(1)
(2)
(4)
(3)
(6)
(5)
(7) General
One
(PB- 1)
Not applicable Below 25 years .
Central
Rs . 9300-
Not applicable
Service
11.Library and Information Assistant
34800
(Relaxable upto 35 yrs . In Case of a Govt . Servant . )
+ Grade
Group ' C'
Pay Rs . 4200
Non-Gazetted ,
Non -Ministerial
Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( other than those in Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) (8)
(9)
(10) Essential : -
2 years
Notapplicable
( i ) Graduate of a recognized University .
(ii) Diploma or certificate in Library Science .
Desirable : One year's practical experience of work in a Library .
(11)
(12)
Transfer on deputation failing which by Direct Recruitment Transfer on deputation :
Persons holding analogous or equivalent posts in Central Government Offices or Lower Division Clerks at National Civil Defence College with five years regular service in the grade and possessing qualifications prescribed under Column 8 .
(Period of deputation in ordinary not exceeding three years) .
(13)
(14) 719
भारत का राजपत्र अगस्त 28 , 2010/ भाद्र 6 , 1932
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
Notapplicable .
Asper the rules
(6)
(7)
(5)
(3)
(4)
(1)
Below 25 General
12. Junior Artist One
Notapplicable
(PB- 1)
Selection
Post
Central
Grade- II
Rs . 5200-
Service
20200
+Grade
Group ' C'
Pay Rs . 2400
Non- Gazetted ,
Non- Ministerial
years . (Relaxable in the case of SC/ ST / OBC and other spe- cial categories in accordance with the general orders issued from time to time by the Government of India .
(10)
(9)
(8)
2 years (i)10+2 (HSSC)
Not applicable
(ii) Degree in Fine Arts with Drawing from a recognized university.
Preference : Proficiency in Photography in one year experience as an Artist .
(12)
(11)
Transfer from other Central/ State Govt . offices .
By direct recruitment or by transfer from other Central/ State Govt . offices .
(14)
(13)
Notapplicable .
Group ' C ' D.P.C. :-
-Chairman
Deputy Director
-Member
Administrative Officer
-Member
Assistant Director
-Member
Dy . Assistant Director
(6)
(4)
(7) (1)
(2) (3)
(5)
One General
Selection
(PB- 1)
Notapplicable Below 30 years .
Central
Rs . 5200-
13. Driver Mechanic
post
20200
Service
Grade- II
+Grade
Group ' C'
Pay Rs . 2400
Non- Gazetted,
(Relaxable in the case of SC / ST / OBC in accordance with the general orders issued from time to time by the Government of India .
Non-Ministerial
(9)
(10) (8)
Essential :
2 years
Age-No
(i) 10+ 2 (HSSC)
(ii ) Heavy Vehicle driving license holder .
(iii ) Certificate Course from Govt. recognized ITI in Automobile Trade with 5 years experience in a recognized 720
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 28 , 2010/ BHADRA 6 , 1932
(8)
workshop or 3 years Diploma in Automobile Engineering ..
Desirable :
(1) Should be able to repair & maintain all kinds of Fire and Rescue Equipment .
(11)
Hundred per cent promotion failing which by Direct Recruitment .
(13)
Group ' C ' Departmental Promotion Committee
(4)
(3)
(1)
(2)
Three General
14. Driver
(PB -1)
Central
Rs . 5200- Mechanic
Service
20200 (Ordinary
+Grade Grade)
Group ' C'
Non - Gazetted , Pay Rs . 1900
Non-Ministerial
(8)
(1 ) Matriculation or equivalent
(2) Knowledge of Vehicle Mechanism .
(3 ) Holding Driving license for heavy and light duty vehicles .
(4) Three years experience of driving heavy & light duty vehicles .
(11)
By Direct Recruitment eligible departmental candidates can also appear in the test .
(13)
Group ' C ' D.P.C.
(1)
(2) (3)
(4)
General
(PB- 1 )
Rs . 5200- Twenty Seven Central
15. Multi- Tasking Staff
Service
20200
Group ' C '
+ Grade Pay Rs . 1800
Non-Gazetted ,
Non -Ministerial
[ PART II-SFC . 3 ( i) ] (12)
Promotion from Driver Mechanic ( Ordinary Grade ) with eight years qualifying service in the grade .
(14)
Notapplicable .
(5)
(7)
(6)
Not applicable
Not applicable
Below 28 years . (Relaxable in the case of SC / ST / OBC Displaced persons and other special categories in accordance with the general orders issued from time to time by Government of India .
(10)
2 years
Age and educational qualifications are relaxable for the Departmental candidates .
(12)
Transfer from other Central / State Government offices .
(14)
Notapplicable .
(6)
(5)
(7)
Notapplicable
Not applicable
Between 18 years and 25 years of age .
Note : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed 721
भारत का राजपत्र अगस्त 28 , 2010/ भाद्र 6 , 1932
[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
(7) for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur , Nagaland , Tripura, Sikkim , Ladakh , Division of J & K State , Lahual & Spiti district and Pangi Sub - Division of Chamba district of Himachal Pradesh , Andaman & Nicobar Islands or Lakshadweep) .
In the case of recruitment made through the Employ- ment Exchange , the crucial date for determining the age- limit shall be the last date up to which the employment Exchange is asked to submit the name .
(10) 2 years
(9) Notapplicable
(8) (i) Matriculation or equivalent pass .
(11)
By Direct Recruitment
(12) Notapplicable
(13)
(14) Not applicable .
Group ' C ' DPC for considering confirmation.
[ F. No. 2202/ TA/ RR ] G. S. SAINI , Director
विद्युत मंत्रालय
नई दिल्ली , 25 अगस्त, 2010
सा.का.नि. 139. केन्द्रीय सरकार , ऊर्जा संरक्षण अधिनियम , 2001 ( 2001 का 52 ) की धारा 56 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, ऊर्जा संरक्षण ( जांच करने की रीति ) नियम , 2009 में संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है , अर्थात्: - 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. - ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम ऊर्जा संरक्षण ( जांच करने की रीति ) संशोधन नियम , 2010 है । ( 2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. ऊर्जा संरक्षण ( जांच करने की रीति ) नियम , 2009 के नियम 3 के उपनियम ( 8 ) के स्थान पर निम्नलिखित उपनियम रखा जाएगा , अर्थात्:-
" ( 8 ) जांच की समाप्ति पर, न्याय निर्णायक अधिकारी अपने निष्कर्ष अभिलिखित करेगा और यदि अपने निष्कर्षों के आंधार पर उसका यह समाधान हो जाता है कि व्यक्ति , धारा 26 की उपधारा के खंडों के किसी उपबंधों का अनुपालन करने में असफल रहा है , 722
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 28 , 2010/BHADRA 6 , 1932
[PART II-SEC.3 ( i ) ] वह धारा 27 की उपधारा ( 2 ) के उपबंधों का अनुसार शास्ति अधिरोपित कर सकेगा । "
[फा. सं. 10/3 /08 - ईसी ]
देवेन्द्र सिंह , संयुक्त सचिव टिप्पण: - मूल नियम संख्यांक सा.का.नि. 25 , तारीख 25 फरवरी , 2009 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।
MINISTRY OF POWER
New Delhi , the 25th August , 2010
G.S.R. 139. in exercise of the powers conferred by Section 56 of the Energy Conservation Act , 2001 (52 of 2001 ) , the Central Government hereby makes the following rules , to amend the Energy Conservation ( Manner of holding inquiry ) Rules , 2009 , namely : --
1. ( 1 ) These rules may be called the Energy Conservation ( Manner of holding inquiry ) Amendment Rules , 2010 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. In the Energy Conservation ( Manner of holding inquiry) Rules , 2009 , for sub - rule (8) in rule 3 , the following sub - rule shall be substituted , namely
"(8 ) On completion of inquiry , the adjudicating officer shall record his findings and if he is satisfied on the basis ofhis findings that the person has failed to comply with the provisions of any of the clauses of sections specified in section 26 , he may imposed penalty as per the provisions of sub - section (2 ) of section 27. "
[ F. No. 10/3 /08 - EC ]
DEVENDER SINGH , Jt . Secy.
Footnot . The principal rules were published vide number G.S.R. 25 dated the 25th February , 2009 .
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