This Gazette may contains Multiple Subjects

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 4] नई दिल्ली, जनवरी 16—जनवरी 22, 2011, शनिवार/पौष 26—माघ 2, 1932

No. 4] NEW DELHI, JANUARY 16—JANUARY 22, 2011, SATURDAY/PAUSA 26—MAGHA 2, 1932

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

शहरी विकास मंत्राालय

नई दिल्ली, 11 जनवरी, 2011

सा.का.नि. 43.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारत सरकार लेखन सामग्री कार्यालय और प्रादेशिक लेखन सामग्री डिपो ;वर्ग 3 पदद्ध भर्ती नियम, 1974 को, जहां तक उसका संबंध् अवर श्रेणी लिपिक के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, भारत सरकार लेखन सामग्री कार्यालय और प्रादेशिक लेखन सामग्री डिपो, शहरी विकास मंत्राालय में अवर श्रेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारत सरकार, लेखन सामग्री कार्यालय और प्रादेशिक लेखन सामग्री डिपो, अवर श्रेणी लिपिक भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

61 GI/2011

(71)72 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] 4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन सेवा में जोड़े गए सीध्े भर्ती किए जाने वाले गे्रड वेतन/ पद वर्षों का पफायदा व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान अथवा केन्द्रीय सिविल

अचयन सेवा ;पेंशनद्ध पद नियम, 1972 के

नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

अवर श्रेणी *147 ;एक सौ साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, अचयन लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच आयु । लिपिक सैतालीसद्ध ;2011द्ध सेवा, समूह 'ग' 5200-20200 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए *कार्यभार के अराजपत्रिात, और ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार आधर पर अनुसचिवीय 1900 रफ. सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती परिवर्तन किया है ।द्ध जा सकता है । टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा नियत की जाएगी ;जहां भर्ती, कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से नहीं की जाती है, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी, जिस तक आवेदन प्राप्त किए जाते हैं और न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध73 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

तक ।

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा हां । स्तंभ ;iiद्ध में उपदशत सीमा दो वर्ष या समतुल्य अर्हताऋ ;iiद्ध कंप्यूटर पर अंग्रेजी में 30 शब्द प्रति मिनट या हिन्दी में 25 शब्द प्रति मिनट की टाइपग गति ;35 शब्द प्रति मिनट और 30 शब्द प्रति मिनट के तत्समान प्रत्येक शब्द दाब के लिए औसत पांच वंफुजिका दाब पर 10500 वंफुजिका दाब प्रति घ्ांटा/9000 वंफुजिका दाब प्रति घ्ांटाद्ध

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशो द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता में व श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन

किया जाएगा

;11द्ध

;12द्ध

;iद्ध 85 प्रतिशत कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्वारा । जैसा कि स्तंभ ;iiद्ध में कथित है ;iiद्ध 10 प्रतिशत रिक्तियां, ग्रेड वेतन 1800 रु. के, ऐसे समूह 'ग' कर्मचारिवृन्दों में से भरी जाएंगी जिनके पास 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य अर्हता है और जिन्होंने विभागीय अर्हता परीक्षा के आधर पर तीन वर्ष की नियमित सेवा की है । परीक्षा के लिए पात्राता की अध्कितम आयु 45 वर्ष होगी ;अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए 50 वर्षद्ध । टिप्पण ः यदि ख्ांड ;iiद्ध के अध्ीन उपलब्ध् रिक्तियों की संख्या से अध्कि कर्मचारी परीक्षा में अर्हता प्राप्त कर लेते हैं तो ऐसी अध्कि संख्या वाले कर्मचारियों पर पश्चातवर्ती वर्षों में होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए विचार किया जाएगा जिससे कि पूर्ववर्ती परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों पर पश्चातवर्ती परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों से पूर्व विचार किया जाएगा । ;iiiद्ध 5 प्रतिशत रिक्तियां ज्येष्ठता-सह-उपयुक्तता के आधर पर ऐसे समूह फ्गय् कर्मचारियों में से भरी जाएंगी, जिन्होंने उस पद पर ग्रेड वेतन 1800 रु. सहित, तीन वर्ष की नियमित सेवा की है ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयेाग से परामर्श किया जाएगा ;13द्ध

;14द्ध

ग्रेड वेतन 1800 रु. में समूह फ्गय् स्टापफ ;बहु-कुशल कर्मकारद्ध की दशा लागू नहीं होता ।

में, विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित होंगे :

1. उप लेखन सामग्री नियंत्राक ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष 2. उप-नियंत्राक ;निरीक्षणद्ध —सदस्य 3. सहायक नियंत्राक लेखन सामग्री ;प्रशासनद्ध —सदस्य 4. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से संबंध्ति एक अध्किारी —सदस्य

[पफा. सं. एपफ-15011/1/एलडीसी/2009-स्था-1]

जी. के. गौतम, अवर सचिव74 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT

New Delhi, the 11th January, 2011

G. S. R. 43.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in partial supersession of the Government of India Stationery Office and Regional Stationery Depots (Class III posts), Recruitment Rules, 1974, in so far as it relates to the post of Lower Division Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk in the Government of India Stationery Office and Regional Stationery Depots, in the Ministry of Urban Developent, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Government of India Stationery Office and Regional Stationery Depots, Lower Division Clerk Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and scale of pay.—The number of posts, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.— The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classification Pay Band Whether Whether benefit Age limit for direct recruits post of posts and Grade selection of added years of Pay/ post service admissible Scale of Pay or non- under Rule 30 of selection the Central Civil post Services (Pension)

Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) *Subject Group 'C', of Rs. 1900 to variation Non-Gazetted, dependent Ministerial on workload

Lower *147 (2011) (One General Pay Band-1, Non- Not applicable Between 18 and 27 years Division hundred forty Central Rs. 5200—20200 selection of age (Relaxable for Clerk seven) Service, with Grade Pay Government sevants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit75 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 ;7द्ध

shall be as fixed by the Staff Selection Commission (Where recruitment is not through Staff Selection Commission crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of applications and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for direct Whether age and educational Period of probation, if any recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(8)

(9)

(10)

in column (11).

(i) 12th Class or equivalent qualification from a recog- Yes, to the extent indicated Two years nised Board or University; (ii) A typing speed of 30 words per minute in English or 25 words per minute in Hindi on computer.

(35 words per minute and 30 words per minute correspond to 10500 key depressions per hour/9000 key depressions per hour on an average of 5 key depressions for each word.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion In case of recruitment by promotion or or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be deputation or absorption, grades from which filled by various methods

promotion/deputatation/absorption to be made (11)

(12)

(i) 85% by direct recruitment through Staff Selection Commission. As stated in Column (11). (ii) 10% of the vacancies shall be filled from amongst the Group C

Staff in the Grade Pay of Rs. 1800 and who possess 12th Class pass or equivalent qualification and have rendered 3 years regular service in the grade, on the basis of departmental qualifying examination. The maximum age limit for eligibility for examination is 45 years. (50 years of age for the Scheduled Caste/Scheduled Tribe).

76 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)]

(11)

Note.—If more of such employees than the number of vacancies available under Clause (ii) qualified at the examination, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at

an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination. (iii) 5% of the vacancies shall be filled on seniority-cum-fitness basis from Gruop C employees who have 3 years regular service in posts with the Grade Pay of Rs. 1800.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

(14)

In the case of Group 'C' staff members (multi-skilled workers) in Not applicable.

the Grade Pay of Rs. 1800 Departmental Promotion Committee

consists of :—

1. Deputy Controller of Stationery (Administration) —Chairman 2. Deputy Controller (Inspection) —Member 3. Assistant Controller Stationery (Administration) —Member 4. An Officer belonging to Scheduled Caste/ —Member

Scheduled Tribe

[F. No. F-15011/1/LDC/2009-Estt. I]

G. K. GAUTAM, Under Secy.

नई दिल्ली, 12 जनवरी, 2011

सा.का.नि. 44.—केन्द्र सरकार, दिल्ली नगर कला आयोग अध्निियम, 1973 ;1974 का 1द्ध की धरा 26 की उप-धरा ;2द्ध के खण्ड ;कद्ध, ;खद्ध तथा ;जद्ध के साथ पठित उप-धरा ;1द्ध द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, एतद्‌द्वारा दिल्ली नगर कला आयोग ;सेवा निबंधन और शर्तेंद्ध नियम, 1974 में और संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. ;1द्ध इन नियमों का नाम दिल्ली नगर कला आयोग ;सेवा निबंधन और शर्तेंद्ध ;संशोध्नद्ध नियम, 2011 होगा । ;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशित होने की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।

2. दिल्ली नगर कला आयोग ;सेवा निबंधन और शर्तेंद्ध नियम, 1974 ;जिन्हें इसके पश्चात्‌ मूल नियम कहा जाएगाद्ध के नियम 3 के उप नियम ;1द्ध के स्थान पर निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामतः—

फ्;1द्ध एक पूर्णकालिक अध्यक्ष तथा पूर्णकालिक सदस्य वेतनमान के सामने दर्शायी गई अवध् िके दौरान निम्नलिखित वेतनमान में वेतन प्राप्त करेंगे :—

पदनाम वेतनमान अवध्ि

अध्यक्ष ;पूर्णकालिकद्ध 67,000-79,000 रुपए 1-1-2006 से

सदस्य ;पूर्णकालिकद्ध 37,400-67,000 + 10,000 रुपए 1-1-2006 सेय्

3. उक्त नियमों के नियम 5 में उप-नियम ;1द्ध के स्थान पर निम्नलिखित उप-नियम प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामतः—

फ्;1द्ध आयोग का सचिव 1-1-2006 से 37,400-67,000 रु. का वेतनमान + 8700 रु. के पे बेन्ड में वेतन प्राप्त करेगाय्77 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 4. उक्त नियमों के नियम 6 में उप-नियम ;2द्ध के स्थान पर निम्नलिखित उप-नियम प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामतः—

फ्;2द्ध आयोग में समूह ;खद्ध राजपत्रिात के समकक्ष तथा इससे ऊपर के पद पर केन्द्र सरकार के पूर्व अनुमोदन के बिना कोई नियुक्ति नहीं की जाएगी ।य्

[पफा. सं. ए-11013/2/2009-डीडी-1ए]

एन. टी. जोसपफ, अवर सचिव

स्पष्टीकरणात्मक ज्ञापन

केन्द्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और अन्य भत्तों के संबंध् में छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों के कार्यान्वयन को ध्यान में रखते हुए, केन्द्र सरकार ने दिल्ली नगर कला आयोग ;डीयूएसीद्ध के अध्यक्ष ;पूर्णकालिकद्ध और सदस्यों का वेतन 1 जनवरी, 2006 से संशोध्ति करने का निर्णय लिया है । यह प्रमाणित किया जाता है कि दिल्ली नगर कला आयोग के किसी अध्यक्ष और सदस्य पर पूर्व प्रभाव से किए जा रहे प्रस्तावित संशोध्न का कोई प्रतिकूल प्रभाव पड़ने की संभावना नहीं है ।

नोट :— मूल नियम, दिनांक 24 अप्रैल, 1974 की सा.का.नि. सं. 191;अद्ध के तहत भारत के राजपत्रा भाग II, खण्ड 3, उप-खण्ड ;iद्ध में प्रकाशित किए गए थे और बाद में उन्हें निम्नलिखित के तहत संशोध्ति किया गया :

1. सा.का.नि. 1251, दिनांक 14 नवम्बर, 1974

2. सा.का.नि. 925, दिनांक 3 जुलाई, 1975

3. सा.का.नि. 614, दिनांक 2 अप्रैल, 1979

4. सा.का.नि. 814, दिनांक 10 सितम्बर, 1982

5. सा.का.नि. 41, दिनांक 9 नवम्बर, 1984

6. सा.का.नि. 265, दिनांक 14 नवम्बर, 1989

7. सा.का.नि. 563, दिनांक 26 अक्तूबर, 1993

8. सा.का.नि. 24, दिनांक 27 जनवरी, 1998

9. सा.का.नि. 66, दिनांक 13 पफरवरी, 2004

10. सा.का.नि. 277, दिनांक 29 जुलाई, 2005

11. सा.का.नि. 137, दिनांक 16 सितम्बर, 2009

New Delhi, the 12th January, 2011

G. S. R. 44.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of Section 26 of the Delhi Urban Art Commission Act, 1973 (1 of 1974) read with clauses (a), (b) and (h) of sub-section (2) of that section, the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Delhi Urban Art Commission (Term and Conditions of Service) Rules, 1974, namely :—

1. (1) These rules may be called the Delhi Urban Art Commission (Terms and Conditions of Service) (Amendment) Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In rule 3 of the Delhi Urban Art Commission (Terms and Conditions of Service) Rules, 1974 (hereinafter referred to as the principal rules), for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely :—

"(1) A whole time Chairman and whole time Member shall draw salary in the scales indicated below during the period shown against the scale

Designation Scale of Pay Period

Chairman 67,000—79,000 From 1-1-2006 onwards (whole time)

Member 37,400—67,000 From 1-1-2006 onwards." (whole time) + 10,00078 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] 3. In rule 5 of the said rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely :—

"(1) The Secretary of the Commission shall draw a salary in the scale of Rs. 37400—67000 + pay band of Rs. 8700 from 1-1-2006 onwards."

4. In rule 6 of the said rules, for sub-rule (2), the following sub-rule shall be substituted, namely :—

"(2) No appointment to a post equivalent to Group 'B' Gazetted and above in the Commission shall be made without prior aproval of the Central Government."

[F. No. A-11013/2/2009-DD—IA]

N. T. JOSEPH, Under Secy.

EXPLANATORY MEMORANDUM

With a view to implement the recommendations of the 6th Central Pay Commssion regarding Central Government Employee's salary and other allowances, the Central Government has decided to revise the salaries of the Chairman (whole time) and Members of Delhi Urban Art Commission (DUAC) with effect from the 1st day of January, 2006. It is certified that no Chairman and Member of the Delhi Urban Art Commission is likely to be affected adversely by the proposed amendment being given retrospective effect.

Note :— The principal rules were published in Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide G.S.R. 191(E) dated 24th April, 1974 and subsequently amended vide number :—

1. G.S.R. 1251, dated the 14th November, 1974

2. G.S.R. 925, dated the 3rd July, 1975

3. G.S.R. 614, dated the 2nd April, 1979

4. G.S.R. 814, dated the 10th September, 1982

5. G.S.R. 41, dated the 9th November, 1984

6. G.S.R. 265, dated the 14th November, 1989

7. G.S.R. 563, dated the 26th October, 1993

8. G.S.R. 24, dated the 27th January, 1998

9. G.S.R. 66, dated the 13th February, 2004

10. G.S.R. 277, dated the 29th July, 2005

11. G.S.R. 137, dated the 16th September, 2009.

स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय

;स्वास्थ्य और परिवार कल्याण विभागद्ध

नई दिल्ली, 14 जनवरी, 2011

सा.का.नि. 45.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय में स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय के केन्द्रीय औषध् िमानक नियंत्राक संगठन में संयुक्त औषध् िनियंत्राक ;भारतद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय औषध् िमानक नियंत्राक संगठन [संयुक्त औषध् िनियंत्राक ;भारतद्ध] भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पद की भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।79 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतनमान चयन सेवा में जोड़े गए सीध्े भर्ती किए जाने वाले अथवा वर्षों का पफायदा व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा अचयन केन्द्रीय सिविल पद सेवा ;पेंशनद्ध

नियम, 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

जा सकता है । तकनीकी

संयुक्त 2* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय 37400—67000 चयन लागू नहीं होता 50 वर्ष से अध्कि नहीं । औषध्ि *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' ;वेतन बैंड 4द्ध टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार द्वारा नियंत्राक आधर पर राजपत्रिात, ग्रेड वेतन समय-समय जारी किए गए ;भारतद्ध परिवर्तन किया अननुसचिवीय 8700 रफ. अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकेगी । टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध80 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं

;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

आयु : नहीं सीध्ी भर्ती के लिए एक वर्ष । आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पफार्मेसी या औषध्ीय शैक्षिक अर्हताएं : हां

रसायन या नैदानिक भेषजगुणविज्ञान में विशेषज्ञता के साथ आयुवज्ञान या सूक्ष्म जीवविज्ञान में स्नातक डिग्री ।

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पफार्मेसी या औषधीय रसायन या जीव रसायन विज्ञान या रसायन या जीव रसायन विज्ञान या रसायन शास्त्रा या सूक्ष्म जीव विज्ञान या भेषजगुण विज्ञान में स्नातकोत्तर डिग्री या समतुल्य ।

;iiद्ध औषध् िमानकीकरण और औषध् िनियंत्राण मानक से जुड़ी समस्याओं से निपटने का बारह वर्ष का अनुभव जिसमें से औषध्यिों के विनिर्माण या परीक्षण या औषध् िऔर प्रसाध्न सामग्री अध्निियम, 1945 के उपबंधें के प्रवर्तन में कम से कम पांच वर्ष का अनुभव होना चाहिए ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनतातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय हो कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिये अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

वांछनीय : ;iद्ध औषध्यिों के आयात और निर्यात, और/या औषध् िऔर प्रसाध्न सामग्री अध्निियम और नियमों के प्रशासन में अनुभव

;iiद्ध पफार्मास्यूटिकल विज्ञान में पी.एच.डी.

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा आमेलन किया जाएगा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;11द्ध ;12द्ध

प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति : ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध, वेतन बैंड 3, 15600-39100 रफपए और ग्रेड वेतन 7600 रफपए में ऐसा उप औषध्ि द्वारा दोनों के न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । नियंत्राक ;भारतद्ध, जिसने श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है ।81 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 ;12द्ध

टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी

कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध्

में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता

सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आधे से अध्कि या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम

हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की

अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना करने के प्रयोजन के लिए

1 जनवरी, 2006 या वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर

आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है, से पूर्व किसी अध्किारी द्वारा

नियमित आधर पर की गई सेवा वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधरित तत्स्थानी

वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध : केन्द्रीय सरकार/राज्य

सरकारों/मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थानों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों/अर्( सरकारी/स्वायत्त

कानूनी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी जो—

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण कर रहे हैंऋ या

;iiद्ध मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड 3, वेतनमान 15600-39100 रफपए और ग्रेड वेतन

7600 रफपए या समतुल्य के पदों पर नियमित आधर पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात्‌

पांच वर्ष नियमित सेवा कर चुके होंऋ और

;खद्ध स्तंभ ;8द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते

हों ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर

नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति

द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

प्रतिनियुक्ति, जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है, की अवध् िजिसके अंतर्गत केन्द्रीय

सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले

धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, चार वर्ष से अध्कि नहीं

होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की

अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण : प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, 1-1-2006

;वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन

संरचना विस्तारित की गई हैद्ध से पूर्व किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई सेवा

वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की

गई सेवा समझी जाएगी, सिवाए इसमें जहां एक या उसमें अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान

का सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक ग्रेड में विलय किया गया है और जहां यह

पफायदा केवल उन पदों के लिए विस्तारित होगा जिसके लिए वह ग्रेड या वेतनमान बिना

किसी उयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है ।82 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संख्या

;14द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति पर विचार करने के लिएद्ध : सीध्ी भर्ती और प्रतिनियुक्ति ;जिसके 1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग —अध्यक्ष अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध पर किसी 2. सचिव/संयुक्त सचिव, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय —सदस्य अध्किारी की नियुक्ति करते समय, संघ लोक 3. महानिदेशक, स्वास्थ्य सेवाएं —सदस्य सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । [पफा. सं. ए-12018/2/2005-डीएपफक्यूसी/यूपीएससी/पफा. सं. 3/9;12द्ध/2009-आरआर तारीख 1-9-2010]

सुध्ीर कुमार, अवर सचिव MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health and Family Welfare)

New Delhi, the 14th January, 2011

G.S.R. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Joint Drugs Controller (India) in the Central Drugs Standard Control Organisation, Directorate General of Health Services in the Ministry of Health and Family Welfare, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Drugs Standard Control Organisation [ Joint Drugs Controller (India)] Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and scale of pay.—The number of post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. .— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, in consultation with the Union Public Service Commission, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

83 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932

SCHEDULE

Name of Number Classification Pay Band, Whether Whether benefit Age limit for direct recruits post of post and Grade Selection of added years of Pay/ post service admissible Pay Scale or Non- under Rule 30 of selection the Central Civil post Services (Pension)

Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) dependent Group 'A' Grade Pay on Gazetted, Rs. 8700 workload. Non-Ministerial

Technical

Joint Drugs 2* (2011) General Rs. 37400— Selection Not applicable Not exceeding 50 years Controller *Subject Central 67000 (Pay Note 1 : Relaxable for (India) to variation Service, Band-4) Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. Note 2 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for direct Whether age and educational Period of probation, if any recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(8)

(9)

(10)

Age : No One year for direct recruits Essential : (i) Graduate degree in Pharmacy or Pharmaceutical Educational Chemistry or in Medicine with specialisation in Clinical Qualifications : Yes Pharmacology or Microbiology from a recognized University. (ii) Postgraduate Degree in Pharmacy or Pharmaceutical Chemistry or Biochemistry or Chemistry or Microbiology or Pharmacology from a recognized University or equivalent; and84 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] (8)

(iii) twelve years' experience in dealing with problems connected with drugs standardisation and control of drugs standards out of which not less than five years experience should be in the manufacture or testing of drugs or enforcement of the provisions of the Drugs and Cosmetics Act, 1940.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Desirable : (i) Experience in import and export of Drugs, and/or administration of the Drugs and Cosmetics Act and Rules. (ii) Ph.D. in Pharmaceutical Sciences.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion/deputation/absorption grades recruitment or by promotion or by deputation from which promotion/deputation/absorption to be made or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

(11)

(12)

Promotion failing which by Deputation Promotion : Deputy Drugs Controller (India) in Pay Band-3 (including short-term contract) failing both Rs. 15600—39100 and grade pay of Rs. 7600 with five years regular by direct recruitment.

service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 2006/the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay/pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation (including short-term contract) :

Officers under the Central/State Governments/Recognized Research Institutions/Public Sector Undertakings/Semi Government/ Autonomous Statutory Organizations :

85 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932

(12)

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in pay band-3 in the scale of

Rs.15600—39100 with Grade Pay of Rs. 7600 or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (8).

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Period of deputation (Including Short Term Contract) including period

of deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note : For the purpose of appointment on deputation or absorption

basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1-1-2006 (date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale

of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

(13)

(14)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct promotion) : 1. Chairman/Member, UPSC —Chairman recruitment and appointing an officer on 2. Secretary/Joint Secretary, Ministry of Health —Member deputation (including short term contract).

and Family Welfare

3. Director General of Health Services —Member

[F. No. A-12018/2/2005-DFQC/UPSC/F. No. 3/9(12)/2009-RR dt. 1-9-2010]

SUDHIR KUMAR, Under Secy.

86 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)]

नई दिल्ली, 14 जनवरी, 2011

सा.का.नि. 46.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, तथा स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय, प्रादेशिक औषध् िपरीक्षण प्रयोगशाला चंडीगढ़ ;समूह 'क' पदद्ध भर्ती नियम, 2005 को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय के प्रादेशिक औषध् िपरीक्षण प्रयोगशाला, चंडीगढ़ में समूह 'क' पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय, प्रादेशिक औषध् िपरीक्षण प्रयोगशाला चंडीगढ़ ;समूह 'क' पदद्ध भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पद की भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का पद की संख्या वर्गीकरण वेतनमान चयन सेवा में जोड़े गए सीध्े भर्ती किए जाने वाले अथवा वर्षों का पफायदा व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा नाम अचयन केन्द्रीय सिविल पद सेवा ;पेंशनद्ध

नियम, 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

निदेशक 1* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 4 लागू लागू नहीं होता 50 वर्ष से अध्कि नहीं । *कार्यभार के सेवा, समूह ;कद्ध, 37400— नहीं होता टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार द्वारा आधर पर राजपत्रिात, 67000 रु. समय-समय जारी किए गए परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । 8700 रफ. सरकारी सेवकों के लिए पांच

वर्ष तक शिथिल की जा सकेगी ।87 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 ;7द्ध

टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत

व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी

या नहीं

;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती के लिए एक वर्ष आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से रसायन विज्ञान/जैव रसायन/भेषजीय रसायन विज्ञान/पफार्मेसी भेषज गुण विज्ञान में मास्टर डिग्री या समतुल्य ।

;iiद्ध औषध्यिों के परीक्षण और औषध् परीक्षण प्रयोगशाला की विभिन्न शाखाओं के क्रियाकलापों का समन्वय करने में बारह वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनतातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय हो कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिये अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।88 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा आमेलन किया जाएगा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;11द्ध ;12द्ध

100 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध : सहितद्ध जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/संघ राज्य क्षेत्राों/मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थान/पब्लिक सेक्टर

उपक्रम/अर्ध् सरकारी संगठन/स्वायत्त या कानूनी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी—

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण कर रहे हैंऋ या

;iiद्ध जो मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड 3, वेतनमान 15600-39100 रफपए और ग्रेड

वेतन 7600 रफपए या समतुल्य में नियमित आधर पर इसमें नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी

में पांच वर्ष नियमित सेवा कर चुके होंऋ या

;खद्ध जो स्तंभ ;8द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव

रखते हों ।

टिप्पण 1 : प्रतिनियुक्ति की अवध् िकेन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग

में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की

अवध् िहै, साधरणतया पांच वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है, के

लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि

नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए 1-10-2006 ;वह

तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन

संरचना विस्तारित की गई थीद्ध से पूर्व किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई

सेवा वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान में की गई सेवा

समझी जाएगी, सिवाए इसके जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का विलय किया

गया है और जहां यह पफायदा केवल उन पदों को विस्तारित होगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन/

वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड हैं ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संख्या

;14द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध : प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से 1. अपर सचिव/संयुक्त सचिव, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय —अध्यक्ष परामर्श करना आवश्यक है । 2. महानिदेशक, स्वास्थ्य सेवाएं, नई दिल्ली —सदस्य 3. औषध् िनियंत्राक ;भारतद्ध महानिदेशालय, स्वास्थ्य सेवाएं —सदस्य

[पफा. सं. ए-12018/3/2009-डीएपफक्यूसी;ख्ांड-IIIद्ध/यूपीएससी/पफा. सं. 3/9;7द्ध/2010-आरआर पोस्टकोड-1401070110]

सुध्ीर कुमार, अवर सचिव89 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932

New Delhi, the 14th January, 2011

G.S.R. 46 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Health and Family Welfare, Regional Drugs Testing Laboratory, Chandigarh (Group 'A' Posts) Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'A' post at Regional Drugs Testing Laboratory, Chandigarh in Ministry of Health and Family Werfare, Directorate General of Health Services, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Regional Drugs Testing Laboratory, Chandigarh (Group 'A' Posts) Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. Method of recruitment, age limit, qualification, etc. .— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classification Pay Band, Whether Whether benefit Age limit for direct recruit- post of post and Grade Selection of added years of ment

Pay/ post service admissible Pay Scale or Non- under Rule 30 of selection the Central Civil post Services (Pension)

Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) Ministerial

Director 1* (2011) General Pay Band-4 Not Not applicable Not exceeding 50 years. *Subject Central Rs. 37400- applicable Note 1 : Relaxable for to variation Service, 67000 Government servants up to five years in accordance with dependent Group 'A' Grade Pay the instructions or orders on Gazetted, Rs. 8700 issued by the Central workload. Non- Government. Note 2 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those90 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for direct Whether age and educational Period of probation, if any recruits

(8)

Essential : (i) Master's degree in Chemistry or Biochemistry or Pharmaceutical Chemistry or Pharmacy or Pharmacology from a recognized University or equivalent. (ii) twelve years of experience in testing of Drugs and Coordinating the activities of different branches of a Drugs Testing Laboratory.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The qualification(s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(9)

(10) Not applicable One year for direct recruits.

Method of recruitment : Whether by direct In case recruitment by promotion/deputation/absorption, grades from recruitment or by promotion or by deputation which promotion/deputation/absorption to be made or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

(11)

(12)

100% Deputation (including short-term Deputation (including short-term contract) : contract) failing which by direct recruitment. Officers under the Central/State Governments/Union Territories/

Recognized Research Institutions/Public Sector Undertakings/Semi91 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 ;12द्ध

Government Organisations/Autonomous or Statutory Organizations :— (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Pay Band-3 Rs.15600-39100 plus Grade Pay Rs. 7600 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (8).

Note 1 : "Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years." Note 2 : The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1-1-2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre- revised scale of pay/pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay/pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

(14)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for confirmation) : Consultation with Union Public Service 1. Additional Secretary/Joint Secretary, Ministry of —Chairman Commission necessary on each occasion.

Health and Family Welfare

2. Director General of Health Services, New Delhi —Member 3. Drugs Controller (India) Directorate General —Member

of Health Services

[F. No. A-12018/3/2009-DFQC(Pt. III)/UPSC/F. No. 3/9(7)/2010-RR Postcode : 1401070110]

SUDHIR KUMAR, Under Secy.

जल संसाध्न मंत्राालय

शु(िपत्रा

नई दिल्ली, 10 जनवरी, 2011

सा.का.नि. 47.—भारत के राजपत्रा के भाग II, ख्ांड 3;iद्ध में दिनांक 10 अप्रैल, 2010 के सा.का.नि. संख्या 65 के तहत प्रकाशित जल संसाध्न मंत्राालय के अध्ीनस्थ कार्यालय नामतः केंद्रीय भूमि जल बोर्ड में सहायक कार्यपालक अभियंता के पद हेतु भर्ती नियमों में संशोध्न संबंध्ी अध्सिूचना में निम्नलिखित सुधर किया जाए :—

92 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)]

1. केंद्रीय भूमि जल बोर्ड, सहायक कार्यपालक अभियंता भर्ती ;संशोध्नद्ध नियमावली, 2010 ;वर्ष 2010 का एसआर 65द्ध अनुसूची के कॉलम 8 ;खद्ध में विद्यमान के स्थान पर निम्नलिखित पढ़ा जाए फ्केंद्रीय/राज्य सरकार/सार्वजनिक क्षेत्रा के उपक्रम अथवा केंद्र/राज्य सरकार/सार्वजनिक क्षेत्रा के उपक्रम द्वारा मान्यताप्राप्त/पंजीकृत किसी प्रतिष्ठित ड्रिलग अभिकरण से ट्‌यूबवेलों के लिए विभिन्न किस्म के ड्रिलग रिगों के प्रचालन अथवा अनुरक्षण और मरम्मत कार्य में दो वर्ष का कार्य अनुभवय् ।

[पफा. सं. 21/16/2009-सीजीडब्ल्यूबी] डा. पी. के. महरोत्राा, निदेशक ;भूमि जल स्था.द्ध टिप्पणी ः मूल नियम भारत के राजपत्रा में दिनांक 24 पफरवरी, 2004 को जीएसआर संख्या 72 के तहत प्रकाशित किए गए थे तथा उसके बाद दिनांक 10 अप्रैल, 2010 के जीएसआर संख्या 65 के तहत उनमें संशोध्न किया गया ।

MINISTRY OF WATER RESOURCES

CORRIGENDUM

New Delhi, the 10th January, 2011

G. S. R. 47.—In the following Notification published in the Gazette of India, Part II, Section 3(i) vide number GSR 65 dated 10th April, 2010 notifying the amendment to Recruitment Rules for the post of Assistant Executive Engineer in the Central Ground Water Board, a subordinate office of the Ministry of Water Resources, the following correction may be made :—

(i) The Central Ground Water Board, Assistant Executive Engineer Recruitment (Amendment) Rules, 2010 (GSR 65 of 2010)

In column (8)(b) of the Schedule, instead of the existing the following may be read "Two years working experience in operation or maintenance and repairs of different types of drilling rigs for tubewells from a Central/State Government/Public Sector Undertaking or a reputed drilling agency recognized/registered with the Central/State Government/Public Sector Undertaking".

[F. No. 21/16/2009-CGWB]

Dr. P. K. MEHROTRA, Director (G. W. Estt.) Note : Principal rules were published in the Gazette of India vide number GSR 72 dated 24th February, 2004 and subsequently amended vide number GSR 65 dated the 10th April, 2010.

CORRIGENDUM

New Delhi, the 10th January, 2011

G. S. R. 48.—In the notification of the Government of India in the Ministry of Water Resources number G.S.R. 46, dated the 18th February, 2010, published in Part II, Section 3, Sub-section (i) of the Gazette of India, dated the 18th February, 2010, at page 180, after column (10), the following column shall be inserted :—

"————————————

Direct recruitment

————————————"

[F. No. 2/2/2003-E. II]

L. P. SHARMA, Under Secy.

पंचायती राज मंत्राालय

नई दिल्ली, 12 जनवरी, 2011

सा.का.नि. 49.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और पंचायती राज मंत्राालय, चपरासी, समूह 'घ' भर्ती पद नियम, 2005 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, पंचायती राज मंत्राालय में बहु कार्य कर्मचारी के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम पंचायती राज मंत्राालय, बहु कार्य कर्मचारी ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।93 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, और अन्य अर्हताएं और उससे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अुनसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का पदों की वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद सेवा में जोड़े सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों नाम संख्या और ग्रेड अथवा गए वर्षों का के लिए आयु-सीमा

वेतन/ अचयन पफायदा केन्द्रीय

वेतनमान पद सिविल सेवा

;पेंशनद्ध नियम 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

बहु कार्य *6 साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं लागू नहीं 18 वर्ष से 27 वर्ष कर्मचारी ;2010द्ध केन्द्रीय वेतनमान होता होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय *कार्यभार के सेवा, 5200- पर जारी किए गए अनुदेशों या आधर पर समूह 'ग', 20200 रुपए आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अराजपत्रिात, + ग्रेड वेतन सेवकों के लिए साधरण जा सकता है। अननुसचिवीय 1800 रफ. अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित और अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति अभ्यथ्यों की दशा में, शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम,94 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं

विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत यदि कोई हो व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध मैट्रिकुलेशन या समतुल्य उत्तीर्ण । लागू नहीं होता दो वर्ष भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिब(ता जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा ;11द्ध

;12द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा ।

लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

;14द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार लागू नहीं होता । करने के लिएद्ध :—

1. निदेशक/उप-सचिव, प्रशासन का भारसाध्क —अध्यक्ष

2. अनुभाग अध्किारी —सदस्य

3. अनुभाग अध्किारी ;प्रशासनद्ध —सदस्य

[पफा. सं. ए-12018/2/2004-स्था.]

एल. हौकिप, अवर सचिव95 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932

MINISTRY OF PANCHAYATI RAJ

New Delhi, the 12th January, 2011

G.S.R. 49.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Panchayati Raj, Peon, Group 'D' Post, Recruitment Rules, 2005 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in the Ministry of Panchayati Raj, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Panchayati Raj, Multi Tasking Staff (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and scale of pay.—The number of the said post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, educational and other qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, educational and other qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward Classes, and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classification Pay Band Whether Whether benefit Age limit for direct recruits post of post and Grade Selection of added years of Pay/Scale post service admissible of Pay or Non- under Rule 30 of selection the Central Civil post Services (Pension)

Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) Ministerial

Multi *6 (2010) General Pay Band-1 Not Not applicable Between 18 and 25 years Tasking *Subject Central in the Scale applicable (Relaxable for Government servants up to the age of Staff to variation Service, of Pay of 40 years in the case of dependent Group 'C' Rs. 5200-20200 on Non-Gazetted, +Grade Pay General candidates and up to 45 years in the case of workload. Non- of Rs. 1800 candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes in accord- ance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government from time to time. Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date96 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2 : In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

Educational and other qualifications for direct recruits Whether age and educational Period of probation,

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(8)

(9) (10) Matriculation or equivalent pass.

Not applicable Two years Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation/ or by promotion or by deputation/absorption and absorption, grades from which promotion/deputation/ percentage of the post to be filled by various methods absorption to be made

(11)

(12)

By direct recruitment.

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Composition

Service Commission is to be consulted in making recruitment

(13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) :— 1. Director/Deputy Secretary in Charge of Administration —Chairman 2. Section Officer —Member 3. Section Officer (Admn.) —Member

[F. No. A-12018/2/2004-Estt.] L. HAOKIP, Under Secy.

97 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932

कृषि मंत्राालय

;पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभागद्ध

नई दिल्ली, 12 जनवरी, 2011

सा.का.नि. 50.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और केन्द्रीय भेड़ प्रजनन पफार्म ;परियोजना प्रबंध्कद्ध भर्ती नियम, 1970 ;2द्ध केन्द्रीय भेड़ प्रजनन पफार्म, हिसार ;वर्ग 1 पदद्ध भर्ती नियम, 1972 जहां तक उनका संबंध् पशुचिकित्सा अध्किारी के पद से है ;3द्ध केन्द्रीय भेड़ प्रजनन पफार्म ;वर्ग 2 पदद्ध भर्ती नियम, 1972 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है, या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग के अध्ीन केन्द्रीय भेड़ प्रजनन पफार्म, हिसार में निदेशक, पशुचिकित्सा अध्किारी और पशुचिकित्सा सहायक सर्जन के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने कि लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय ;पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभागद्ध, केन्द्रीय भेड़ प्रजनन पफार्म, हिसार ;समूह ''क'' पदद्ध भर्ती नियम, 2010 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम, इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;1द्ध में विनिदष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, उनके वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होंगे जो उक्त नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और शैक्षिक अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, शैक्षिक अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

7. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

अचयन सेवा ;पेंशनद्ध

नियम, 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

निदेशक *1 ;2010द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 3, लागू नहीं लागू नहीं होता लागू नहीं होता *कार्यभार के सेवा, समूह 'क' 15600-39100 होता आधर पर राजपत्रिात, रुपए+ग्रेड वेतन परिवर्तन किया अननुसचिवीय 7600 रफपए जा सकता है ।98 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के परिवीक्षा की अवध्,ि अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं यदि कोई हो प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;8द्ध ;9द्ध

;10द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में व श्रेणियां या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;11द्ध

;12द्ध

संयुक्त प(ति प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संयुक्त प(ति प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध संविदा भी हैद्ध + प्रोन्नति

+ प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध

1. केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्राों या विश्वविद्यालयों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थानों या अर्( सरकारी या कानूनी या स्वशासी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :-

;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैं : या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-3 ;15600-39100 रुपएद्ध + ग्रेड वेतन 6600 रुपए या समतुल्य वाले पदों पर नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है :-

आवश्यक :

;iद्ध भारतीय पशु चिकित्सा परिषद्‌ या राज्य पशु चिकित्सा परिषद्‌ में रजिस्ट्रीकरण सहित, भारतीय पशुचिकित्सा परिषद्‌ अध्निियम, 1984 की पहली अनुसूची या दूसरी अनुसूची में सम्मिलित, किसी विश्वविद्यालय से पशुचिकित्सा विज्ञान और पशुपालन में बैचलर डिग्री ऋ

;iiद्ध रोग अन्वेषण कार्य ;अध्मिानतः विदेशी भेड़द्धऋ में दस वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

पशु विज्ञान ;पशु उत्पादन, पशु अनुवंशिक और प्रजनन, पशु पोषण और पशु चिकित्सा औषध्द्धि से संबंध्ति क्षेत्रा में डाक्टरेट डिग्री ।

टिप्पण 1 :- पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होेंगे ।

टिप्पण 2 :- प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध्,ि केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध् िहै, साधरणतया99 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 पांच वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 :- वेतन बैंड-3 ;15600-39100 रुपएद्ध+ग्रेड वेतन 6600 रुपए में, ऐसा विभागीय पशुचिकित्सा अध्किारी, जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है और जिसके पास पशुचिकित्सा या पशु विज्ञान में स्नात्तकोत्तर डिग्री है, के संबंध् में भी बाह्‌य अध्किारियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उस पद पद नियुक्ति के लिए उसका चयन कर लिया जाता है, तो वह पद प्रोन्नति द्वारा भरा गया समझा जाएगा ।

टिप्पण 4 :- ऐसा पदधरी, जो इन नियमों की अध्सिूचना की तारीख को नियमित आधर पर पशुचिकित्सा अध्किारी का पोषक पद धरण किए हुए है और जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है और जिसके पास पशुचिकित्सा विज्ञान और पशुपालन में बैचलर डिग्री है, संयुक्त प(ति के अध्ीन निदेशक के रूप में नियुक्ति के लिए विचार किए जाने का पात्रा होगा। यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयेाग से परामर्श

किया जाएगा

;13द्ध

;14द्ध

लागू नहीं होता ।

प्रत्येक अवसर पर, संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना अवशक है ।

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

2. पशु *1 ;2010द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 3, चयनं लागू नहीं होता लागू नहीं होता चिकित्सा *कार्यभार के सेवा, समूह 'क' 15600-39100 अध्किारी आधर पर राजपत्रिात, रुपए+ग्रेड वेतन

परिवर्तन किया अननुसचिवीय 6600 रफपए जा सकता है ।

;8द्ध ;9द्ध

;10द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता ;11द्ध

;12द्ध

प्रोन्नति, जिसके न हो सकने पर, प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति : ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध केन्द्रीय भेड़ प्रजनन पफार्म, हिसार में, वेतन बैंड-3 ;15600-39100 रुपएद्ध + ग्रेड वेतनऋ 5400 रुपए में ऐसा पशुचिकित्सा सहायक सर्जन, जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है । टिप्पण :- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता100 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

सेवा पहले से पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिविक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी की ली हो ।

2. प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या विश्वविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थानों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या अर्( सरकारी या कानूनी या स्वशासी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :-

;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-3 ;15600-39100 रुपएद्ध + ग्रेड वेतन 5400 रुपए या समतुल्य पदों पर नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं :-

आवश्यक :

;iद्ध भारतीय पशु चिकित्सा परिषद्‌ या राज्य पशुचिकित्सा परिषद्‌ में रजिस्ट्रीकरण सहित, भारतीय पशुचिकित्सा परिषद्‌ अध्निियम, 1984 की पहली अनुसूची या दूसरी अनुसूची में सम्मिलित, किसी विश्वविद्यालय से पशुचिकित्सा विज्ञान और पशुपालन में बैचलर डिग्रीऋ

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पशुचिकित्सा या पशुविज्ञान में स्नात्तकोत्तर डिग्रीऋ

;iiiद्ध रोग अन्वेषण कार्य ;अध्मिानतः विदेशी भेड़द्ध में पांच वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय : भेड़ प्रबंध् का दो वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 :— पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होेंगे ।

टिप्पण 2 :— ;प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध्,ि केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध् िहै, साधरणतया चार वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 :— प्रतिनियुक्ति द्वारा ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 101 ;13द्ध

;14द्ध

समूह ''क'' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् में किसी अध्किारी की, प्रतिनियुक्ति पर ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक विचार करने के लिएद्ध :— संविदा भी हैद्ध नियुक्ति करते समय, संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श 1. पशुपालन आयुक्त —अध्यक्ष करना आवश्यक है ।

2. संयुक्त सचिव ;कुक्कुट और चाराद्ध, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग —सदस्य

3. निदेशक, केन्द्रीय भेड़ प्रजनन पफार्म, हिसार —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

जा सकता है ।

3. पशु 02* ;2010द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 3, लागू नहीं लागू नहीं होता 35 वर्ष से अध्कि नहीं । चिकित्सा *कार्यभार के सेवा, समूह 'क' 15600-39100 होता केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए सहायक आधर पर राजपत्रिात, रुपए+ग्रेड वेतन गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सर्जन परिवर्तन किया अननुसचिवीय 5400 रफपए सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।द्ध टिप्पण 1 ः आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी और न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है । ;8द्ध ;9द्ध

;10द्ध

लागू नहीं होता

एक वर्ष

आवश्यक : 1. भारतीय पशुचिकित्सा परिषद्‌ या राज्य पशुचिकित्सा परिषद्‌ में रजिस्ट्रीकरण सहित, भारतीय पशुचिकित्सा अध्निियम, 1984 की पहली अनुसूची या दूसरी अनुसूची में सम्मिलित किसी विश्वविद्यालय से पशुचिकित्सा विज्ञान और पशुपालन में बैचलर डिग्री ऋ102 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

2. किसी वृहत संस्थागत पशुध्न पफार्म अध्मिानतः भेड़ पफार्म में, रोग अन्वेषण और उपचार कार्य का तीन वर्ष का अनुभव । टिप्पण :—पशुध्न पफार्म को ''वृहत'' समझा जाएगा, यदि निम्नलिखित शर्तों का समाधन हो जाता है :— ;iद्ध उन भेड़ और बकरी के पफार्मो के लिए, जहां झुंडों में एक हजार या उससे अध्कि प्रजनन योग्य मादाओं की संख्या होऋ ;iiद्ध उन मवेशी और भैंस के पफार्मों के लिए जहां यूथों में दो सौ या उससे अध्कि प्रजनन योग्य मादाओं की संख्या होऋ और ;iiiद्ध उन कुक्कुट पफार्मों के लिए, जहां झुंड आकार में पांच हजार या अध्कि चिडियां हाें। टिप्पण 1 :—अर्हताएं अन्यथा अभ्यथयों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण 2 :—अनुभव संबंध्ी अर्हता संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है । वांछनीय :—किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पशुचिकित्सा विज्ञान में स्नातकोत्तर डिग्री या डिप्लोमा ।

;11द्ध

;12द्ध

सीध्ी भर्ती

लागू नहीं होता ।

टिप्पणी 1 :—पदधरी की प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी :—

;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2 ;9300—34800 रुपएद्ध + ग्रेड वेतन 4600 रुपए या समतुल्य वाले पदों पर नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की हैऋ और[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 103 ;खद्ध जिनके पास स्तंभ 8 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं :—

टिप्पण 1.—प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्ि कतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2.—प्रतिनियुक्ति के आधर पर, नियुक्ति के लिए, किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले ;उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिश पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया हैद्ध, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उसके जहां एक से अध्कि पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान वाले एक ग्रेड में विलय हो गया है और जहां यह लाभ केवल उस पद ;पदोंद्ध पर जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान किसी उन्नयन के बिना सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है, विस्तारित होगा, वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;13द्ध

;14द्ध

समूह ''क'' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना अवश्यक है । विचार करने के लिएद्ध :— 1. संयुक्त सचिव ;कुक्कुट और चाराद्ध पशुपालन, डेयरी

और मत्स्यपालन विभाग -अध्यक्ष

2. निदेशक, केन्द्रीय भेड़ प्रजनन पफार्म, हिसार -सदस्य

3. निदेशक या उप सचिव ;कुक्कुटद्ध, पशुपालन,

डेयरी और मत्स्यपालन विभाग -सदस्य

[पफा. सं. 35-21/2005-स्था-III;मत्स्यद्ध]

अनिता तिपरा, अवर सचिव

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 12th January, 2011

G. S. R. 50.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of— (i) the Central Sheep Breeding Farm (Project Manager) Recruitment Rules, 1970; (ii) the Central Sheep Breeding Farm, Hissar (Class I Posts) Recruitment Rules, 1972 in so far as they relate to the post of Veterinary Officer;

(iii) the Central Sheep Breeding Farm (Class II Posts) Recruitment Rules, 1972

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Director, Veterinary Officer and Veterinary Assistant Surgeon in the Central Sheep Breeding Farm, Hissar, under the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture (Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries) Central Sheep Breeding Farm, Hissar (Group 'A' posts) Recruitment Rules, 2010.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

104 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)]

2. Application.—These rules shall apply to the post specified in column 1 of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay or Pay Scale.—The number of the said posts, their classification and pay band and grade pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule of the said rules..

4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age limit, educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classification Scale of Pay Whether Whether benefit Age limit for direct post of post

Selection of added years of recruitment post service admissible or Non- under Rule 30 of selection the Central Civil post Services (Pension)

Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) 1. Director *01 (2010) General Pay Band-3, Not Not applicable Not applicable *Subject Central (Rs. 15600— applicable to variation Service, 39100) + dependent Group 'A', Grade Pay on workload. Gazetted, of Rs. 7600

Non- Ministerial

Educational and other qualifications required for direct Whether age and educational Period of probation, if any recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(8)

(9)

(10) Not applicable

Not applicable Not applicable[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 105 Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, grades recruitment or by promotion or by deputation/ from which promotion/deputation/absorption to be made absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods

(11)

(12)

Composite Method [ Deputation (including Composite Method [ Deputation (including short-term contract) short-term contract) plus Promotion] plus Promotion]

Deputation (including short-term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territories or Universities or Public Sector Undertakings or Recognized Research Institutions or Semi Government or Statutory or Autonomous Organizations :— (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Pay Band-3 (Rs.15600-39100) + Grade Pay of Rs. 6600 or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience. Essential : (i) Bachelor's Degree in Veterinary Science and Animal Husbandry from a University included in the first schedule or second schedule to the Indian Veterinary Council Act, 1984 with registration in the Veterinary Council of India or State Veterinary Council; (ii) ten years experience in disease investigation work (preferably exotic sheep). Desirable : Doctorate Degree in a related field of Animal Science (Animal Production, Animal Genetics and Breeding, Animal Nutrition and Veterinary Medicine). Note 1 : The Departmental Officer in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2 : [Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications]. Note 3 : The Departmental Veterinary Officer in Pay Band-3 (Rs. 15600-39100) + Grade Pay of Rs. 6600 with five years of regular service in the grade and possessing a Post Graduate Degree in Veterinary or Animal Science will also be considered along with outside officers and if he is selected for appointment to the post, the post shall be deemed to have been filled by promotion. Note 4 : The incumbent holding the feeder post of Veterinary Officer on regular basis on the date of notification of these rules with five years regular service in the grade and possessing a Bachelor's Degree in Veterinary Science and Animal Husbandry shall be eligible for consideration for appointment as Director under the composite method.

106 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

(14)

Not applicable Consultation with Union Public Service

Commission necessary on each occasion.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 2. Veterinary *01 (2010) General Pay Band-3, Selection Not applicable Not applicable Officer *Subject Central (Rs. 15600—

to variation Service, 39100) + dependent Group 'A' Grade Pay on workload. Gazetted, of Rs. 6600

Non- Ministerial

(8)

(9)

(10)

Not applicable Not applicable Not applicable

(11)

(12)

Promotion failing which by deputation 1. Promotion : Veterinary Assistant Surgeon in Pay Band-3 (Rs. 15600— (including short-term contract) 39100) + Garde Pay of Rs. 5400 in the Central Sheep Breeding Farm,

Hissar with five years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

2. Deputation (including short-term contract) :

Officers under the Central or State Governments or Union Territories or Universities or Recognized Research Institutions or Public Sector Undertakings or Semi Government or Statutory or Autonomous Organizations :—

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Pay Band-3 (Rs.15600—39100) + Grade Pay of Rs. 5400 or equivalent in the parent cadre or Department;

and

(b) possessing the following educational qualifications and experience.

Essential :

(i) Bchelor's Degree in Veterinary Science and Animal Husbandry from[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 107 (12)

a University included in the first schedule or second schedule to the Indian Veterinary Council Act, 1984 with registration in the Veterinary Council of India or State Veterinary Council;

(ii) a Post Graduate Degree in Veterinary or Animal Science from a recognised University or Institute; (iii) five years experience in disease investigation work (preferably exotic sheep). Desirable : Two years' experience of sheep management. Note 1 : The Departmental Officer in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2 : The Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years.

Note 3 : The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.

(13)

(14)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with the Union Public Service promotion) :— Commission necessary while appointing an 1. Animal Husbandary Commissioner —Chairman Officer on deputation (including short-term 2. Joint Sceretary (Poultry and Fodder), Department —Member contract).

of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries

3. Director, Central Sheep Breeding Farm, Hissar —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) dependent Group 'A' Grade Pay on Gazetted, Rs. 5400 workload). Non-Ministerial

Veterinary *2 (2010) General Pay Band-3, Not Not applicable Not exceeding 35 years Assistant *(Subject Central (Rs. 15600— applicable (Relaxable for Government sevants upto five years in Surgeon to variation Service, 39100) + accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government) Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul108 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 22, 2011/MAGHA 2, 1932 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

and Spiti District and Pangi s u b - D i v i s i o n of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

(8)

(9)

(10)

Not applicable One year Essential : 1. Bacheor's Degree in Veterinary Science and Animal Husbandry from a University included in the first schedule or second schedule to the Indian Veterinary Council Act, 1984 with registration on the Veterinary Council of India or State Veterinary Council; 2. Three years' experience in disease investigation and treatment work in a large institutional livestock farm preferably a sheep farm. Note : A Livestock Farm will be deemed 'Large', if the following conditions are satisfied,— (i) for Sheep and Goat Farms, Flocks having a strength of one thousand breedable females or higher; (ii) for Cattle and Buffalo Farms, herds having a strength of two hundred breedable females or higher; and

(iii) for poultary farms having flock size of five thousand birds or higher. Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualfied. Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Desirable : A Post Graduate degree or diploma in Veterinary Science from a recognized University or Institute.

(11)

(12)

Not applicable

Direct Recruitment Note 1 : Vacancies caused by the incumbent being away on

Deputation or long illness or Study Leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government,—

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 22, 2011/माघ 2, 1932 109

(11)

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in pay band-2 (Rs. 9300—34800 with grade pay of Rs. 4600 or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column 8.

Note 1 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 2 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 (date from which the revised pay structure based on the Sixth

Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s),

for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(13)

(14)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service confirmation) :— Commission is necessary for appointment 1. Joint Sceretary (Poultry and Fodder), Department —Chairman to the post on each occasion.

of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries

2. Director, Central Sheep Breeding Farm, Hissar —Member 3. Director or Deputy Secretary (Poultary), Department —Member

of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries

[F. No. 35-21/2005-Admn. III (Poultry)]

ANITA TIPRA, Under Secy.