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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

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साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 24] नई दिल्ली, जून 5—जून 11, 2011, शनिवार/ज्येष्ठ 15—ज्येष्ठ 21, 1933

No. 24] NEW DELHI, JUNE 5—JUNE 11, 2011, SATURDAY/JYAISTHA 15—JYAISTHA 21, 1933

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंत्राालय

नई दिल्ली, 31 मई, 2011

सा.का.नि. 175.—केन्द्रीय सरकार, सीमा सुरक्षा बल अध्निियम, 1968 ;1968 का 47द्ध की धरा 141 की उपधरा ;2द्ध के ख्ांड ;खद्ध और ख्ांड ;गद्ध द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और गृह मंत्राालय, सीमा सुरक्षा बल महानिदेशालय, कलाकार समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 1995 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, सीमा सुरक्षा बल में हैड कांस्टेबल ;नक्शानवीसद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :— 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम सीमा सुरक्षा बल, मुख्यालय, हैड कांस्टेबल ;नक्शानवीसद्ध, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( उपरोक्त अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं । 3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

1973 GI/2011

(689)690 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2011/JYAISTHA 21, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करकेे, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले

गे्रड वेतन या अथवा व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान अचयन

पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध 1. हैड कांस्टेबल 1ऽ ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, चयन लागू नहीं होता ;नक्शानवीसद्ध (*कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200—

आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. परिवर्तन किया अननुसचिवीय + ग्रेड वेतन जा सकता है ।द्ध ;योध्कद्ध 2400 रफ.

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियोंं की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति : पुननयोजन द्वारा केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारी —

;कद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या ;खद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5200—20200 रफ. + ग्रेड वेतन 2400 रु. में पांच वर्ष नियमित सेवा की है या जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5200—20200 रफ. + ग्रेड वेतन 2000 रु. में आठ वर्ष नियमित सेवा की है और जिनके पास निम्नलिखित अर्हता हैं :— ;iद्ध मैट्रिकुलेशन या उसके समतुल्य । ;iiद्ध मानचित्रा पठन अनुदेशक पाठ्‌यक्रम अहत होना चाहिए । ;iiiद्ध नक्शानवीस पाठ्‌यक्रम अहत होना चाहिए । ;ivद्ध कम्प्यूटर का कार्यकरण ज्ञान होना चाहिए ।691 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 11, 2011/ज्येष्ठ 21, 1933 ;11द्ध

टिप्पण 1 ः प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिश पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उसके जहां एक से अध्कि पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान वाले एक ग्रेड में विलय हो गया है और जहां यह लाभ केवल उस पद ;पदोंद्ध पर, जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान किसी उन्नयन के बिना सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है, विस्तारित होगा, आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 52 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

पुननयोजन : सशस्त्रा बल के ऐसे कामकों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवध् िके भीतर सेवा निवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास प्रतिनियुक्त व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं हैं और जिनके पास कलाकार के रूप में पांच वर्ष का अनुभव है और यदि उनका चयन कर लिया जाता है तो ऐसे व्यक्तियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंध्नों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्रा बल से निर्मुक्त किया जाना हैऋ तत्पश्चात्‌ उन्हें पुननयोजन पर बने रहने दिया जा सकता है और यदि ऐसे पात्रा अध्किारी उस पद पर वास्तविक चयन से पूर्व सेवानिवृत्त हो गए हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जा चुके हैं, तो उनकी नियुक्ति पुननयोजन के आधर पर की जाएगी । यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयेाग से परामर्श किया जाएगा ;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;चयन के संबंध् में विचार लागू नहीं होता ।

करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

1. उप महानिरीक्षक ;कामकद्ध, सीमा सुरक्षा बल —अध्यक्ष 2. कमांडेंट ;स्टापफद्ध, सीमा सुरक्षा बल —सदस्य 3. उप कमांडेंट, सीमा सुरक्षा बल —सदस्य

[पफा. सं. 17/02/2009-कामक/सीसुबल]

अजय कु. सह, निदेशक ;कामकद्ध

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 31st May, 2011

G.S.R. 175.—In exercise of the powers conferred by clauses (b) and (c) of sub-section (2) of Section 141 of the Border Security Force Act, 1968 (47 of 1968) and in supersession of the Ministry of Home Affairs, Director General Border Security Force, Artist Group 'C' post Recruitment Rules, 1995, except as respects things done or omitted to be done before such suprsession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Head Constable (Draftsman) in the Border Security Force, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Border Security Force, Headquarters, Head Constable (Draftsman), Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said post, its classification, Pay Band and Grade Pay or Pay Scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.— The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number Classification Pay Band and Whether Age-limit for of post Grade Pay or selection direct recruits

Pay Scale post

or non- selection post

(1) (2) (3)

(4) (5) (6) Head Constable 1* (2011) General Central Pay Band-1 Not Not applicable (Draftsman) (*Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— applicable to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non- Grade Pay on Ministerial Rs. 2400 workload). (Combatised)

Educational and other qualifications required for Whether age and qualifications Period of probation, if any direct recruits

prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees

(7)

(8) (9)

Not applicable

Not applicable Not applicable693 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 11, 2011/ज्येष्ठ 21, 1933 Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or promotion or deputation or grades from which promotion or deputation or absorption to be made absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

(10)

(11)

By deputation failing which by Deputation : re-employment Officers of the Central Government,—

(a) holding analogous posts on regular basis ; or (b) with five years regular service in the Pay Band-1, Rs. 5200—20200 + Grade Pay of Rs. 2400 or with eight years service in the Pay Band-1, Rs. 5200—20200 + Grade Pay of Rs. 2000 and possessing the following qualifications :—

(i) Matriculation or its equivalent. (ii) Map Reading Instructor course qualified. (iii) Draftsman course qualified. (iv) Should have working knowledge of computers. Note 1 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendation of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. Note 2 : Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisations or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 52 years as on the closing date of receipt of applications. Re-employment : The Armed Forces Personnel who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and possessing the qualifications prescribed for deputationists and having five years experience as an artist shall be considered and if selected, such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces, thereafter they shall be continued on re- employment and in case such eligible officers have been retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made their appointment will be on re-employment basis.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making composition recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. selection) consisting of :— (1) Deputy Inspector General (personnel), —Chairman

Border Security Force

(2) Commandant (Staff), Border Security Force —Member (3) Deputy Commandant, Border Security Force —Member

[F. No. 17/02/2009-Pers/BSF]

AJAY K. SINGH, Director (Personnel)694 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2011/JYAISTHA 21, 1933 [PART II—SEC. 3(i)]

कामक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्राालय

;पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभागद्ध

नई दिल्ली, 8 जून, 2011

सा.का.नि. 176.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक और अनुच्छेद 148 के खंड ;5द्ध द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा विभाग में सेवा कर रहे व्यक्तियों के संबंध् में भारत के नियंत्राक महालेखा परीक्षक से परामर्श करने के पश्चात्‌ केन्द्रीय सिविल सेवा ;पेंशनद्ध नियम, 1972 में और संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय सिविल सेवा ;पेंशनद्ध संशोध्न नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे । 2. केन्द्रीय सिविल सेवा पेंशन नियम, 1972 में,—

;1द्ध नियम 8 के उपनियम ;1द्ध के परंतुक में, फ्तीन सौ पचहत्तर रुपएय् शब्दों के स्थान पर फ्तीन हजार पांच सौ रुपएय् शब्द रखे जाएंगेऋ

;2द्ध नियम 9 के उपनियम ;1द्ध के दूसरे परंतुक में, फ्तीन सौ पचहत्तर रुपएय् शब्दों के स्थान पर फ्तीन हजार पांच सौ रुपएय् शब्द रखे जाएंगेऋ

;3द्ध नियम 38 के उपनियम ;2द्ध के ख्ांड ;कद्ध में, फ्दो हजार दो सौ रुपएय् शब्दों के स्थान पर फ्इक्कीस हजार रुपएय् शब्द रखे जाएंगेऋ

;4द्ध नियम 40 के उपनियम ;3द्ध में, फ्तीन सौ पचहत्तर रुपए प्रतिमासय् शब्दों के स्थान पर फ्तीन हजार पांच सौ रुपए प्रतिमासय् शब्द रखे जाएंगेऋ

;5द्ध नियम 41 के उपनियम ;2द्ध में, फ्तीन सौ पचहत्तर रुपए प्रतिमासय् शब्दों के स्थान पर फ्तीन हजार पांच सौ रुपए प्रतिमासय् शब्द रखे जाएंगेऋ

;6द्ध नियम ;49द्ध में,—

;कद्ध उप-नियम ;1द्ध के पश्चात्‌ निम्नलिखित अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्;1कद्ध सेवानिवृत्त की तारीख को अनुज्ञेय मंहगाई भत्ता को उपनियम ;1द्ध के प्रयोजन के लिए परिलब्ध्यिों के रूप में भी माना जाएगा ।य्ऋ

;खद्ध उप-नियम ;2द्ध के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्;2द्ध दस वर्ष से अन्यून की अर्हक सेवा पूरी कर लेने के पश्चात्‌ इन नियमों के उपबंधें के अनुसार सेवानिवृत्त होने वाले सरकारी सेवक की दशा में, पेंशन की रकम, न्यूनतम तीन हजार पांच सौ रुपए प्रतिमास और अधिकतम पैंतालीस हजार रुपए प्रतिमास के अध्ीन रहते हुए परिलब्ध्यिों का पचास प्रतिशत या औसत परिलब्ध्यिों, का पचास प्रतिशत जो उसको अध्कि पफायदाप्रद हो, पर संगणित की जाएगी ।

;2कद्ध उपनियम ;2द्ध के अनुसार अनुज्ञेय पेंशन के अतिरिक्त, अस्सी वर्ष या उससे अध्कि की आयु पूरी करने के पश्चात्‌ अतिरिक्त पेंशन निम्नलिखित रीति में सेवानिवृत्त सरकारी सेवकों को संदेय होगी

पेंशनभोगी की आयु अतिरिक्त पेंशन 80 वर्ष से लेकर 85 वर्ष होने तक मूल पेंशन का 20 85 वर्ष से लेकर 90 वर्ष होने तक मूल पेंशन का 30 90 वर्ष से लेकर 95 वर्ष होने तक मूल पेंशन का 40 95 वर्ष से लेकर 100 वर्ष होने तक मूल पेंशन का 50 100 वर्ष या अध्कि मूल पेंशन का 100 ।य्ऋ ;गद्ध उपनियम ;4द्ध में, शब्द कोष्ठक और अक्षर फ्के ख्ांड ;कद्ध और ख्ांड ;खद्धय् शब्दों का लोप किया जाएगाऋ

;7द्ध नियम 50 में,—

;कद्ध उपनियम ;1द्ध के पहले परंतुक में, फ्दो लाख पचास हजार रुपएय् शब्दों के स्थान पर फ्दस लाख रुपएय् शब्द रखे जाएंगेऋ

;खद्ध उपनियम ;5द्ध में, परंतुक के पश्चात्‌ निम्नलिखित परंतुक अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्परंतु यह और कि, यथास्थिति, सेवानिवृत्ति या मृत्यु की तारीख को अनुज्ञेय महंगाई भत्ता को इस नियम के प्रयोजनों के लिए परिलब्ध्यिों के रूप में भी माना जाएगा ।य्ऋ

;8द्ध नियम 51 के उपनियम ;1द्ध के ख्ांड ;खद्ध में,—

;कद्ध उपख्ांड ;iद्ध में, शब्द, कोष्ठक और अक्षर फ्खंड ;iद्ध, ;iiद्ध और ;ivद्धय् के स्थान पर फ्खंड ;iद्ध, ;iiद्ध, ;iiiद्ध, ;ivद्ध और ;vद्धय् शब्द, कोष्ठक और अक्षर रखे जाएंगेऋ

;खद्ध उपख्ांड ;iiद्ध में, शब्द, कोष्ठक और अक्षर फ्खंड ;vद्ध, ;viद्ध ;viiद्ध, ;viiiद्ध, ;ixद्ध, ;xद्ध और ;xiद्धय् के स्थान पर फ्खंड ;viद्ध ;viiद्ध, ;viiiद्ध, ;ixद्ध, ;xद्ध और ;xiद्धय् शब्द, कोष्ठक और अक्षर रखे जाएंगेऋ

;9द्ध नियम 54 में,—

;कद्ध उप-नियम ;2द्ध के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्;2द्ध उपनियम 13ख के उपबंधें के अध्ीन और उपनियम ;3द्ध में अंतवष्ट उपबंधें पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना, जब किसी सरकारी सेवक की मृत्यु—

;iद्ध एक वर्ष की लगातार सेवा पूरी करने के पश्चात्‌ हो जाती हैऋ या

;iiद्ध एक वर्ष की लगातार सेवा पूरी करने के पूर्व हो जाती है परंतु यह तब जब कि संब( मृतक सरकारी सेवक की सेवा या पद पर उसकी नियुक्ति के ठीक पूर्व समुचित चिकित्सा प्राध्किारी द्वारा परीक्षा की गई हो और उसे उपयुक्त घोषित किया गया होऋ या ;iiiद्ध सेवा से निवृत्त होने के पश्चात्‌ हो जाती है और वह अपनी मृत्यु की तारीख को इन नियमों में निदष्ट पेंशन, अनुकंपा भत्ता प्राप्त कर रहा है

तो मृतक का कुटुंब, केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों के लिए कुटुंब पेंशन स्कीम, 1964 के अध्ीन कुटुंब पेंशन ;जिसे इस नियम में इसके पश्चात्‌ कुटुंब पेंशन कहा गया हैद्ध का हकदार होगा जिसकी रकम न्यूनतम तीन हजार पांच सौ रुपये और अध्कितम सत्ताइस हजार प्रतिमास के अध्ीन रहते हुए मूल वेतन के 30 की समरूप दर पर अवधरित की जाएगी ।

स्पष्टीकरण— 'एक वर्ष की लगातार सेवा' पद का, जहां कहीं भी वह इस नियम में आता है, अर्थ इस प्रकार लगाया जाएगा कि उसके अंतर्गत खंड ;iiद्ध में यथापरिभाषित फ्एक वर्ष से अन्यून लगातार सेवाय् भी है ।य्ऋ ;खद्ध उपनियम ;2कद्ध के पश्चात्‌ निम्नलिखित अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्;2खद्ध उपनियम ;2द्ध, ;2कद्ध, और ;3द्ध के अनुसार अनुज्ञेय कुटुंब पेंशन के अतिरिक्त, अस्सी वर्ष या उससे अध्कि की आयु पूरी करने के पश्चात्‌ अतिरिक्त कुटुंब पेंशन निम्नलिखित रीति में संदेय होगी

कुटुंब पेंशनभोगी की आयु अतिरिक्त कुटुंब पेंशन 80 वर्ष से लेकर 85 वर्ष होने तक मूल कुटुंब पेंशन का 20 85 वर्ष से लेकर 90 वर्ष होने तक मूल कुटुंब पेंशन का 30 90 वर्ष से लेकर 95 वर्ष होने तक मूल कुटुंब पेंशन का 40 95 वर्ष से लेकर 100 वर्ष होने तक मूल कुटुंब पेंशन का 50 100 वर्ष या अध्कि मूल कुटुंब पेंशन का शासित नहीं होता है, सात वर्ष से अन्यून की लगातार सेवा कर चुकने के पश्चात्‌ सेवा में रहते हुए मृत्यु हो जाती है वहां कुटुंब पेंशन की दर अंत में लिए गए वेतन के पचास प्रतिशत के बराबर होगी और इस प्रकार अनुज्ञेय रकम सरकारी सेवक की मृत्यु की आगामी तारीख से दस वर्ष की अवध् िके लिए अनुज्ञेय होगी । ;iiद्ध सेवानिवृत्ति के पश्चात्‌ सरकारी सेवक की मृत्यु होने की दशा में उपख्ांड ;iद्ध के अध्ीन यथा अवधरित कुटुंब पेंशन सात वर्ष की अवध् िके लिए अथवा सेवानिवृत्त मृत सरकारी सेवक, यदि वह जीवित रहता तो, जिस तारीख को 67 वर्ष की आयु का हो जाता, उस तारीख तक की अवध् िके लिए, इनमें से जी भी अवध् िलघुतर हो, संदेय होगी ।

परंतु इस उपख्ांड ;iiद्ध के अध्ीन अवधरित कुटुंब पेंशन की रकम किसी भी दशा में सेवानिवृत्ति होने पर मंजूर की जाने वाली पेंशन से अध्कि नहीं होगी । परंतु यह और कि जहां सेवानिवृत्ति होने पर मंजूर की जाने वाली पेंशन की रकम उपनियम ;2द्ध के अध्ीन अनुज्ञेय कुटुंब पेंशन की रकम से कम हो, वहां इस ख्ांड के अध्ीन अवधरित पेंशन की रकम उपनियम ;2द्ध के अध्ीन अनुज्ञेय पेंशन की रकम तक सीमित होगी । स्पष्टीकरण— इस उपख्ांड के प्रयोजन के लिए सेवानिवृत्ति होने पर मंजूर की जाने वाली पेंशन के अंतर्गत पेंशन का वह भाग भी है जिसे सेवानिवृत्त सरकारी सेवक मृत्यु से पहले संराशीकृत कर सकता है ।य्ऋ

;घद्ध उपनियम ;4द्ध के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्;4द्ध जहां केंद्रीय सिविल सेवा ;असाधरण पेंशनद्ध नियम, 1939 के अध्ीन कोई पंचाट अनुज्ञेय है वहां इस नियम के अध्ीन पंचाट के बने रहने के दौरान कोई कुटुंब पेंशन मंजूर नहीं की जाएगी ।य्ऋ

;घद्ध उपनियम ;6द्ध के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्;6द्ध वह अवध् िजिस के लिए कुटुंब पेंशन संदेय है, वह निम्नानुसार होगी :—

;iद्ध पहले परंतुक के अध्यध्ीन, विध्वा अथवा विध्ुर की दशा में मृत्यु या पुनववाह की तारीख तक इनमें से जो भी पहले होऋ

100 ।य्ऋ

;गद्ध उपनियम ;3द्ध में ख्ांड ;कद्ध के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्;कद्ध;iद्ध जहां किसी ऐसे सरकारी सेवक की, जो कर्मकार प्रतिकर अध्निियम, 1923 ;1923 का 8द्ध द्वारा ;iiद्ध दूसरे परंतुक के अध्यध्ीन, अविवाहित पुत्रा की दशा में जब तक वह पच्चीस वर्ष की आयु प्राप्त न कर ले या जब तक वह विवाहित न हो जाए या जब तक वह अपनी जीविका उपार्जन आरंभ न कर दें, इनमें से जो पहले होऋ696 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2011/JYAISTHA 21, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;iiiद्ध दूसरे और तीसरे परंतुक के अध्यध्ीन, अविवाहित या विध्वा या परित्यक्त पुत्राी की दशा में जब तक वह पच्चीस वर्ष की आयु प्राप्त न कर ले या जब तक उसका विवाह अथवा पुनववाह न हो जाए या जब तक वह अपनी जीविका उपार्जन आरंभ न कर दें, इनमें से जो पहले होऋ

;ivद्ध उपनियम ;10कद्ध के अध्ीन माता पिता की दशा में जो सरकारी सेवक की मृत्यु के ठीक पहले पूर्णतः सरकारी सेवक पर आश्रित थेऋ जीवनभर के लिए ;vद्ध उपनियम ;10खद्ध और चौथे परंतुक के अध्ीन, निःशक्त सहोदर ;अर्थात्‌ भाई और बहनद्ध की दशा में जो सरकारी सेवक की मृत्यु के ठीक पूर्व सरकारी सेवक पर आश्रित थेऋ जीवनभर के लिए

परंतु कुटुंब पेंशन, पुनववाह पर निःसंतान विध्वा को संदेय होना जारी रहेगी यदि सभी अन्य स्त्राोतों से उसकी आय, इस नियम के उपनियम ;2द्ध के अध्ीन न्यूनतम कुटुंब पेंशन की रकम और उस पर अनुज्ञेय मंहगाई राहत से कम है :

परंतु यह और कि यदि सरकारी सेवक का पुत्रा या पुत्राी जो मानसिक विकार या निःशक्तता से ग्रस्त है, जिसमें मानसिक मंदन या शारीरिक अपंगता या निःशक्तता सम्मिलित है, जिससे उसको पच्चीस वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद भी जीविका उपार्जन करने में असमर्थता है, ऐसे पुत्रा या पुत्राी को आजीवन कुटुंब पेंशन निम्नलिखित शर्तों के अध्ीन रहते हुए संज्ञेय होगी, अर्थात्‌ :—

;iद्ध यदि ऐसा पुत्रा या पुत्राी, सरकारी सेवक के दो या दो में से अध्कि बालकों में से एक है तो कुटुंब पेंशन प्रारंभतः इन नियम के उपनियम ;8द्ध के ख्ांड ;iiiद्ध में दिए गए आदेश में अवयस्क बालकों [उपनियम के ख्ांड ;iiद्ध या ख्ांड ;iiiद्ध में उल्लिखित] को रूप में तब तक संदेय होगी जब तक अंतिम बालक पच्चीस वर्ष की आयु प्राप्त नहीं कर लेता है और तत्पश्चात्‌ कुटुंब पेंशन उस पुत्रा या पुत्राी के पक्ष में जो मानसिक विकार या मस्तिष्क की निःशक्तता, जिसमें मानसिक मंदन या जो शारीरिक रूप से अपंग या निःशक्तता है, सम्मिलित है, से ग्रस्त है, संदेय होगी और यह उसे आजीवन संदेय होगीऋ

;iiद्ध यदि एक या एक से अध्कि ऐसे बालक मस्तिष्क के विकार या निःशक्तता, जिसमें मानसिक मंदता भी सम्मिलित है, से ग्रस्त हैं या जो शारीरिक रूप से अपंग या निःशक्त हैं तो कुटुंब पेंशन उनके जन्म के क्रम में संदत्त की जाएगी और उनमें से कनिष्ठ व्यक्ति कुटुंब पेंशन केवल तभी प्राप्त करेगा जब उससे ठीक ऊपर वरिष्ठ व्यक्ति पात्रा नहीं रह जाता है :

परंतु जहां कुटुंब पेंशन ऐसे जुड़वा बालकों को संदेय है वहां इसे इस नियम के उपनियम ;7द्ध के ख्ांड ;घद्ध में दी गई रीति में संदत्त किया जाएगाऋ ;iiiद्ध ऐसे पुत्रा या पुत्राी को कुटुंब पेंशन संरक्षक के माध्यम से संदत्त की जाएगी मानो वह अवयस्क होता सिवाय शारीरिक रूप से अपंग पुत्रा या पुत्राी के, जिसने वयस्कता की आयु को प्राप्त किया होऋ

;ivद्ध किसी ऐसे पुत्रा या पुत्राी को आजीवन कुटुंब पेंशन के अनुज्ञात करने से पूर्व नियुक्ति प्राध्किारी यह समाधन करेगा कि विकलांगता ऐसी प्रकृति की है जो उसे जीविका का उपार्जन करने से रोकती है और उसी को संस्थान के चिकित्सा अध्ीक्षक या प्रधनाचार्य या निदेशक या प्रमुख या अध्यक्ष के रूप में उसके नाननिर्देशिती और दो अन्य सदस्य, जिनमें से कम से कम एक सदस्य मानसिक या शारीरिक निःशक्तता, जिसमें मानसिक मंदता भी शामिल है के विशिष्ट क्षेत्रा में विशेषज्ञ होगा, के रूप में उससे मिलकर बनने वाले चिकित्सा बोर्ड से प्राप्त प्रमाणपत्रा द्वारा साक्षयित होगा जिसमें यथासंभव बालक की सटीक मानसिक या शारीरिक दशा उपवजत की गई हैऋ ;vद्ध ऐसे पुत्रा या पुत्राी के संरक्षक के रूप में कुटुंब पेंशन प्राप्त कर रहा व्यक्ति या ऐसा पुत्रा या पुत्राी के माध्यम से कुटुंब पेंशन प्राप्त नहीं कर रहा है, संस्थान के चिकित्सा अध्ीक्षक या प्रधनाचार्य या निदेशक या प्रमुख या अध्यक्ष के रूप में उनका नामनिर्देशिती और उसके दो अन्य सदस्य जिसमें से कम से कम एक सदस्य मानसिक या शारीरिक निःशक्तता, जिसमें मानसिक मंदता भी है, के विशिष्ट क्षेत्रा में विशेषज्ञ होगा, से मिलकर बनने वाले चिकित्सा बोर्ड से इस प्रभाव का एक प्रमाण पत्रा प्रस्तुत करेगा, एक बार यदि निःशक्तता स्थायी है और प्रत्येक पांच वर्ष में एक बार, यदि निःशक्तता अस्थायी है, कि वह मस्तिष्क के विकार या निःशक्तता या शारीरिक अपंगता या निःशक्तता से लगातार ग्रस्त रहता हैऋ

;viद्ध मानसिक रूप से मंदित पुत्रा या पुत्राी की दशा में कुटुंब पेंशन, यथास्थिति, सरकारी सेवक या पेंशनभोगी द्वारा नामनिदष्ट व्यक्ति को संदेय होगी और यदि ऐसा कोई नामनिर्देशन उसके जीवनकाल के दौरान सरकारी सेवक या पेंशनभोगी द्वारा कार्यालय अध्यक्ष को, यथास्थिति, ऐसे सरकारी सेवक या कुटुंब पेंशन भोगी के पति या पत्नी द्वारा नामनिदष्ट व्यक्ति को प्रस्तुत नहीं किया जाता है और स्थानीय स्तर समिति द्वारा राष्ट्रीय न्यास अध्निियम ;1944 का 44द्ध की धरा 14 के अधीन जारी संरक्षकता प्रमाणपत्रा भी उक्त अध्निियम में यथाउपदशत स्वपरायणता, प्रर्मास्तष्क घात मानसिक मंदता और बहु निःशक्तता ग्रस्त व्यक्ति ;व्यक्तियोंद्ध के697 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 11, 2011/ज्येष्ठ 21, 1933 संबंध् में कुटुंब पेंशन मंजूर करने के लिए संरक्षक का नामनिर्देशन या उसकी नियुक्ति के लिए भी स्वीकार किया जाएगा :

परंतु यह भी कि पच्चीस वर्ष की आयु से अधिक किसी अविवाहित या विध्वा या तलाकशुदा पुत्राी को कुटुंब पेंशन की मंजूरी या निरंतरता या जब तक वह विवाहित या पुनववाहित नहीं हो जाती, या जब तक वह जीविका अर्जन करना प्रारंभ नहीं करती, जो भी पूर्वतर हो, निम्नलिखित शर्तों के अध्ीन होगी, अर्थात्‌ :—

;iद्ध इस नियम के उपनियम ;8द्ध के ख्ांड ;iiiद्ध में दिए गए आदेश में अवयस्क बालकों [इस उपनियम के ख्ांड ;iiद्ध या उपख्ांड ;iiiद्ध में उल्लिखित] को कुटुंब पेंशन आरंभिक रूप में संदेय होगी जब तक अंतिम अवस्यक बालक पच्चीस वर्ष की आयु प्राप्त नहीं कर लेता हैऋ और

;iiद्ध इस उपनियम के दूसरे परंतुक के अनुसार कुटुंब पेंशन प्राप्त करने के लिए कोई निःशक्त बालक पात्रा नहीं है :

परंतु यह भी कि ऐसा निःशक्त सहोदर, इस नियम में यथा अध्किथित उसी रीति में और आगामी उसी निःशक्तता के मानदंड में आजीवन कुटुंब पेंशन का हकदार होगा जो सरकारी कर्मचारी या पेंशन भोगी के पुत्रा या पुत्राी की दशा में, जो मस्तिष्क के विकार या निःशक्तता ;मानसिक मंदता सहितद्ध से ग्रस्त है या जो शारीरिक रूप से विकलांग या निःशक्त है जिससे कि वह पच्चीस वर्ष की आयु प्राप्त करने के पश्चात्‌ भी जीविका के उपार्जन करने में असमर्थ है, के लिए लागू हैं ।

स्पष्टीकरण 1.—कोई अविवाहित पुत्रा या अविवाहित या विध्वा या तलाकशुदा पुत्राी इस उपनियम के अध्ीन उस तारीख को, जिसको वह विवाह या पुनववाह कर लेता है, कुटुंब पेंशन के लिए अपात्रा हो जाएगा । स्पष्टीकरण 2.—ऐसे किसी पुत्रा या पुत्राी या माता-पिता या सहोदर को देय कुटुंब पेंशन रुक जाएगी यदि वह या वे अपनी जीविका का उपार्जन आरंभ कर देते हैं । स्पष्टीकरण 3.—यह पुत्रा या पुत्राी या सहोदर या संरक्षक का कर्तव्य होगा कि वे वर्ष में एक बार, यथास्थिति, खजाना या बैंक का यह प्रमाणपत्रा प्रस्तुत करे कि ;iद्ध उसने अपनी जीविका का उपार्जन आरंभ नहीं किया है ;iiद्ध वह अभी तक अविवाहित है या वह पुनववाहित नहीं है और उसी प्रकार का प्रमाणपत्रा निःसंतान विध्वा द्वारा उसके पुनववाह के पश्चात्‌ या माता-पिता द्वारा एक वर्ष में एक बार, यथास्थिति, खजाने या बैंक को प्रस्तुत किया जाएगा कि उसने या उन्होंने अपनी जीविका का उपार्जन आरंभ नहीं किया है ।

स्पष्टीकरण 4.—इस उपनियम के प्रयोजन के लिए कुटुंब का सदस्य अपनी जीविका का उपार्जन करता समझा जाएगा यदि उसकी अन्य स्त्राोत से आय, इस नियम के उपनियम ;2द्ध के अध्ीन न्यूनतम कुटुंब पेंशन और उस पर स्वीकृत महंगाई राहत से अध्कि है । स्पष्टीकरण 5.—माता-पिता को सरकारी सेवक पर आश्रित समझा जाएगा यदि उनकी सम्मिलित आय इस नियम के उपनियम ;2द्ध के अध्ीन अनुज्ञेय कुटुंब पेंशन और उस पर महंगाई राहत से कम है ।

स्पष्टीकरण 6.—निःशक्त सहोदर सरकारी सेवक पर आश्रित समझे जाएंगे यदि उनकी आय इस नियम के उपनियम ;2द्ध के अध्ीन अनुज्ञेय कुटुंब पेंशन और उस पर महंगाई राहत से कम है ।

स्पष्टीकरण 7.—निःसंतान विध्वा को देय कुटुंब पेंशन रोक दी जाएगी, यदि, पुनववाह के पश्चात्‌, उसकी अन्य स्त्राोतों से आय इस नियम के उपनियम ;2द्ध के अध्ीन न्यूनतम कुटुंब पेंशन और उस पर अनुज्ञेय मंहगाई राहत के बराबर या अध्कि हो जाती है ।

;चद्ध उपनियम ;10द्ध के स्थान पर निम्नलिखित अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्;10कद्ध ;कद्ध माता-पिता को कुटुंब पेंशन देय होगी यदि माता-पिता, सरकारी सेवक की अपनी मृत्यु के ठीक पूर्व उस पर पूर्ण रूप से आश्रित हों और मृत सरकारी सेवक का कोई विध्वा या पात्रा बालक जीवित न हो ।

;खद्ध कुटुंब पेंशन, जब कभी माता-पिता को अनुज्ञेय हो, मृत सरकारी सेवक की मां को संदेय होगी जिसके न हो सकने पर मृत सरकारी सेवक के पिता को संदेय होगी ।

;10खद्ध आश्रित निःशक्त सहोदर को कुटुंब पेंशन संदेय होगी यदि सहोदर मृत सरकारी सेवक की उसकी मृत्यु के ठीक पूर्व सरकारी सेवक पर आश्रित था और मृत सरकारी सेवक का कोई विध्वा या पात्रा बालक या माता-पिता जीवित नहीं है ।य्ऋ ;छद्ध उपनियम ;11द्ध में, ख्ांड ;कद्ध और ख्ांड ;खद्ध के स्थान पर निम्नलिखित अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्;कद्ध ;iद्ध यदि उत्तरजीवी बालक उपनियम ;3द्ध में वणत दर से दोनों कुटुंब पेंशनें पाने का पात्रा है या पाने के पात्रा हैं तो दोनों पेंशन की रकम पैंतालीस हजार रुपए प्रति मास तक सीमित रहेगीऋ ;iiद्ध यदि कुटुंब पेंशनों में से एक उपनियम ;3द्ध में वणत दरों से संदेय नहीं रह जाती और उसके698 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2011/JYAISTHA 21, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] बदले में उपनियम ;2द्ध में वणत दर से पेंशन संदेय हो जाती है तो दोनों पेंशनों की रकम भी पैंतालीस हजार रुपए प्रति मास तक सीमित होगीऋ ;खद्ध यदि दोनों ही कुटुंब पेंशनें उपनियम ;2द्ध में वणत दरों से संदेय है तो दोनों पेंशनों की रकम सत्ताईस हजार रुपए प्रति मास तक सीमित होगी ।य्ऋ ;जद्ध उपनियम ;11खद्ध में, ख्ांड ;खद्ध के पश्चात्‌ निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्;गद्ध उपनियम ;11कद्ध के परंतुक के अध्ीन रहते हुए, इस नियम के अध्ीन, बालक या बालकों का कुटुंब पेंशन के लिए पात्रा नहीं रहने के पश्चात्‌ ऐसी कुटुंब पेंशन मृत सरकारी सेवक के न्यायिक रूप से पृथक उत्तरजीवी पति या पत्नी को उसकी मृत्यु या पुनववाह होने तक, जो भी पूर्वत्तर हो, संदेय हो जाएगी ।य्ऋ

;झद्ध उपनियम ;12द्ध के ख्ांड ;खद्ध में फ्बालिकाय् शब्द के स्थान पर फ्उसके बालकय् शब्द रखे जाएंगेऋ ;ाद्ध उपनियम ;13खद्ध के दूसरे परंतुक के स्थान पर निम्नलिखित परंतुक रखा जाएगा, अर्थात्‌ :—

फ्परंतु यह और कि इन नियमों के अध्ीन अनुज्ञेय कुटुंब पेंशन कर्मचारी पेंशन स्कीम, 1995 और कुटुंब पेंशन स्कीम, 1971 के अध्ीन कुटुंब पेंशन के अतिरिक्त अनुज्ञात होगी, जहां कहीं लागू हों ।य्ऋ ;टद्ध उपनियम ;14द्ध के ख्ांड ;खद्ध में उपख्ांड ;iiद्ध के स्थान पर निम्नलिखित ख्ांड रखे जाएंगे, अर्थात्‌ :—

फ्;iiद्ध अविवाहित पुत्रा, जिसने पच्चीस वर्ष की आयु प्राप्त नहीं की है और अविवाहित या विध्वा या तलाकशुदा पुत्राी, जिसके अंतर्गत वैध् रूप से दत्तक ग्रहीत पुत्रा या पुत्राी भी हैंऋ

;iiiद्ध आश्रित माता-पिताऋ

;ivद्ध सरकारी सेवक का आश्रित निःशक्त सहोदर ;अर्थात्‌ भाई या बहनद्ध ।य्ऋ

;ठद्ध उपनियम ;15द्ध में ख्ांड ;गद्ध का लोप किया जाएगा ।

[पफा. सं. 38/80/08-पी एंड पीडब्ल्यू]

तृप्ति पी. घोष, निदेशक टिप्पण : मूल नियम का.आ. संख्यांक 934, तारीख 1 अप्रैल, 1972 द्वारा प्रकाशित किए गए । जुलाई, 1988 तक का संशोधित नियमोें का चौथा संस्करण वर्ष 1988 में प्रकाशित किया गया था । उक्त नियम निम्नलिखित अध्सिूचनाओं द्वारा तत्पश्चात्‌ संशोध्ति किए गए :—

1. का.आ. 254, तारीख 4 पफरवरी, 1989 2. का.आ. 970, तारीख 6 मई, 1989

3. का.आ. 2467, तारीख 7 अक्तूबर, 1989 4. का.आ. 899, तारीख 14 अप्रैल, 1990 5. का.आ. 1454, तारीख 26 मई, 1990 6. का.आ. 2329, तारीख 8 सितम्बर, 1990 7. का.आ. 3269, तारीख 8 दिसम्बर, 1990 8. का.आ. 3270, तारीख 8 दिसम्बर, 1990 9. का.आ. 3273, तारीख 8 दिसम्बर, 1990 10. का.आ. 409, तारीख 9 पफरवरी, 1991 11. का.आ. 464, तारीख 16 पफरवरी, 1991 12. का.आ. 2287, तारीख 7 सितम्बर, 1991 13. का.आ. 2740, तारीख 2 नवम्बर, 1991 14. सा.का.नि. 677, तारीख 7 दिसम्बर, 1991 15. सा.का.नि. 39, तारीख 1 पफरवरी, 1992 16. सा.का.नि. 55, तारीख 15 पफरवरी, 1992 17. सा.का.नि. 570, तारीख 19 दिसम्बर, 1992 18. का.आ. 258, तारीख 13 पफरवरी, 1993 19. का.आ. 1673, तारीख 7 अगस्त, 1993 20. सा.का.नि. 449, तारीख 11 सितम्बर, 1993 21. का.आ. 1984, तारीख 25 सितम्बर, 1993 22. सा.का.नि. 389;अद्ध, तारीख 18 अप्रैल, 1994 23. का.आ. 1775, तारीख 19 जुलाई, 1997 24. का.आ. 259, तारीख 30 जनवरी, 1999 25. का.आ. 904;अद्ध, तारीख 30 सितम्बर, 2000 26. का.आ. 717;अद्ध, तारीख 27 जुलाई, 2001 27. सा.का.नि. 75;अद्ध, तारीख 1 पफरवरी, 2002 28. का.आ. 4000, तारीख 28 दिसम्बर, 2002 29. का.आ. 860;अद्ध, तारीख 28 जुलाई, 2003 30. का.आ. 1483;अद्ध, तारीख 30 दिसम्बर, 2003 31. का.आ. 1487;अद्ध, तारीख 14 अक्तूबर, 2005 32. सा.का.नि. 723;अद्ध, तारीख 23 नवम्बर, 2006 33. का.आ. 1821;अद्ध, तारीख 25 अक्तूबर, 2007 34. का.आ. 258;अद्ध, तारीख 31 मार्च, 2008 35. का.आ. 1028;अद्ध, तारीख 25 अप्रैल, 2008 36. का.आ. 829;अद्ध, तारीख 12 अप्रैल, 2010699 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 11, 2011/ज्येष्ठ 21, 1933

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES

AND PENSIONS

(Department of Pension and Pensioners' Welfare)

New Delhi, the 8th June, 2011

G.S.R. 176.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 and clause (5) of article 148 of the Constitution and after consultation with the Comptroller and Auditor General of India in relation to persons serving in the Indian Audit and Accounts Department, the President hereby makes the following rules further to amend the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972, namely :—

1. (1) These rules may be called the Central Civil Services (Pension) Amendment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972,—

(1) in rule 8, in sub-rule (1), in the proviso, for the words "rupees three hundred and seventy five", the words "rupees three thousand five hundred" shall be substituted;

(2) in rule 9, in sub-rule (1), in the second proviso, for the words "rupees three hundred and seventy- five", the words "rupees three thousand five hundred" shall be substituted;

(3) in rule 38, in sub-rule (2), in clause (a), for the words "two thousand and two hundred rupees", the words "twenty one thousand rupees" shall be substituted;

(4) in rule 40, in sub-rule (3), for the words "rupees three hundred and seventy-five per mensem", the words "rupees three thousand five hundred per mensem" shall be substituted;

(5) in rule 41, in sub-rule (2), for the words "rupees three hundred and seventy-five per mensem", the words "rupees three thousand five hundred per mensem" shall be substituted;

(6) in rule 49,

(a) after sub - rule (1), the following shall be inserted, namely:-

"(1A) The dearness allowance admissible on the date of retirement shall also be treated as emoluments for the purpose of sub-rule(1).";

(b) for sub-rule (2), the following shall be substituted, namely;-

"(2) In the case of a Government servant retiring in accordance with the provisions of these rules after completing the qualifying service of not less than ten years, the amount of pension shall be calculated at fifty per cent of emoluments or average emoluments, whichever is more beneficial to him, subject to a minimum of three thousand and five hundred rupees per mensem and a maximum of forty-five thousand rupees per mensem.

(2A) In addition to pension admissible in accordance with sub-rule (2), after completion of eighty years of age or above, additional pension shall be payable to the retired Government servant in the following manner :—

Age of pensioner Additional pension From 80 years to less 20% of basic pension. than 85 years

From 85 years to less 30% of basic pension. than 90 years

From 90 years to less 40% of basic pension. than 95 years

From 95 years to less 50% of basic pension. than 100 years

100 years or more 100% of basic pension." ;

(c) in sub-rule (4), the words, brackets and letters "clause (a) or clause (b) of" shall be omitted;

(7) in rule 50,

(a) in sub-rule (1), in the first proviso, for the words "two lakh and fifty thousand rupees", the words "ten lakh rupees" shall be substituted;

(b) in sub-rule (5), after the proviso, the following proviso shall be inserted, namely;- "Provided further that the dearness allowance admissible on the date of retirement or death, as the case may be, shall also be treated as emoluments for the purpose of this rule."; (8) in rule 51, in sub-rule (1), in clause (b), (a) in sub-clause (i), for the words, brackets and letters "clauses (i),(ii),(iii) and (iv)" , the words brackets and letters "clauses (i),(ii),(iii),(iv) and (v)" shall be substituted;

(b) in sub-clause (ii), for the words, brackets and letters "clauses (v),(vi),(vii),(viii),(ix),(x) and (xi)", the words brackets and letters "clauses (vi),(vii),(viii),(ix),(x) and (xi)" shall be substituted;

(9) in rule 54,—

(a) for sub-rule (2), the following shall be substituted, namely :—

"(2) Subject to the provisions of sub-rule 13-B and without prejudice to the provisions contained in sub-rule (3), where a Government servant dies

(i) after completion of one year of continuous service; or

(ii) before completion of one year of continuous service, provided the deceased Government servant concerned immediately prior to his appointment to the service or post was examined by the appropriate medical authority and declared fit by that authority for Government service; or (iii) after retirement from service and was on the date of death in receipt of a pension, or compassionate allowance, referred to in these rules,

the family of the deceased shall be entitled to Family Pension (hereinafter in this rule referred to as family pension) under the Family Pension Scheme for Central Government Employees, 1964, the amount of which shall be determined at a uniform rate of 30% of basic pay subject to a minimum of three thousand and five hundred rupees per mensem and a maximum of twenty-seven thousand rupees per mensem.

EXPLANATION.—The expression 'one year of continuous service' wherever it occurs in this rule shall be construed to include 'less than one year of continuous service' as defined in clause (ii).";

(b) after sub-rule (2A), the following shall be inserted, namely:-

"(2B) In addition to family pension admissible in accordance with sub rules (2), (2A) and (3), after completion of eighty years of age or above, additional family pension shall be payable in the following manner :—

Age of family pensioner Additional family pension From 80 years to less 20% of basic pension. than 85 years

From 85 years to less 30% of basic pension. than 90 years

From 90 years to less 40% of basic pension. than 95 years

From 95 years to less 50% of basic pension. than 100 years

100 years or more 100% of basic pension." ;

(c) in sub-rule (3), for clause (a), the following shall be substituted, namely:—

"(a) (i) Where a Government servant, who is not governed by the Workmen's Compensation Act, 1923 (8 of 1923), dies while in service after having rendered not less than seven years' continuous service, the rate of family pension payable to the family shall be equal to 50 per cent of the pay last drawn and the amount so admissible shall be payable from the date following the date of death of the Government servant for a period of ten years.

(ii) In the event of death of a Government servant after retirement, the family pension as determined under sub-clause (i) shall be payable for a period of seven years, or for a period up to the date on which the retired deceased Government servant would have attained the age of 67 years had he survived, whichever is less:

Provided that in no case the amount of family pension determined under sub-clause (ii) shall exceed the pension authorised on retirement from Government service:

Provided further that where the amount of pension authorised on retirement is less than the amount of family pension admissible under sub-rule (2), the amount of family pension determined under this clause shall be limited to the amount of family pension admissible under sub-rule (2). EXPLANATION.—For the purpose of this sub-clause, pension authorised on retirement includes the part of the pension which the retired Government servant may have commuted before death.";

(d) for sub-rule (4), the following shall be substituted, namely:—

"(4) Where an award under the Central Civil Services (Extraordinary Pension) Rules 1939, is admissible, no family pension under this rule shall be authorised during the currency of award.";

(e) for sub-rule (6), the following shall be substituted, namely:—

"(6) The period for which family pension is payable shall be as follows:—

(i) subject to first proviso, in the case of a widow or widower, up to the date of death or re-marriage, whichever is earlier;

(ii) subject to second proviso, in the case of an unmarried son, until he attains the age of twenty-five years or until he gets married or until he starts earning his livelihood, whichever is the earliest;

(iii) subject to second and third provisos, in the case of an unmarried or widowed or divorced daughter, until she gets married or remarried or until she starts earning her livelihood, whichever is earlier;

(iv) subject to sub-rule (10-A) , in the case of parents, who were wholly dependent on the Government servant immediately before the death of the Government servant, for life;

(v) Subject to sub-rule 10(B) and the fourth proviso, in the case of disabled siblings (i.e. brother and sister) who were dependent on the Government Servant immediately before the death of Government servant, for life:

Provided that family pension shall continue to be payable to a childless widow on re-marriage, if her income from all other sources is less than the amount of minimum family pension under sub-rule (2) of this rule and the dearness relief admissible thereon:

Provided further that if the son or daughter of a Government servant is suffering from any disorder or disability of mind including the mentally retarded or is physically crippled or disabled so as to render him or her unable to earn a living even after attaining the age of twenty five years, the family pension shall be payable to such son or daughter for life subject to the following conditions, namely :—

(i) if such son or daughter is one among two or more children of the Government servant, the family pension shall be initially payable to the minor children [mentioned in clause (ii) or clause (iii) of this sub-rule] in the order set out in clause (iii) of sub-rule (8) of this rule until the last child attains the age of twenty-five and thereafter the family pension shall be resumed in favour of the son or daughter suffering from disorder or disability of mind, including the mentally retarded, or who is physically crippled or disabled and shall be payable to him or her, for life;

(ii) if there are more than one such children suffering from disorder or disability of mind including the mentally retarded or who are physically crippled or disabled, the family pension shall be paid in the order of their birth and the younger of them will get the family pension only after the elder next above him or her ceases to be eligible:

Provided that where the family pension is payable to such twin children it shall be paid in the manner set out in clause (d) of sub-rule (7) of this rule;

(iii) the family pension shall be paid to such son or daughter through the guardian as if he or she were a minor except in the case of the physically crippled son or daughter who has attained the age of majority;

(iv) before allowing the family pension for life to any such son or daughter, the appointing authority shall satisfy that the handicap is of such a nature so as to prevent him or her from earning his or her livelihood and the same shall be evidenced by a certificate obtained from a Medical Board comprising of a Medical Superintendent or a Principal or a Director or Head of the Institution or his nominee as Chairman and two other members, out of which at least one shall be a Specialist in the particular area of mental or physical disability including mental retardation setting out, as far as possible, the exact mental or physical condition of the child;

(v) the person receiving the family pension as guardian of such son or daughter or such son or daughter not receiving the family pension through a guardian shall produce a certificate, from a Medical Board comprising of a Medical Superintendent or a Principal or a Director or Head of the Institution or his nominee as Chairman and two other members, out of which at least one shall be a Specialist in the particular area of mental or physical disability including mental retardation, once, if the disability is permanent and if the disability is temporary, once in every five years to the effect that he or she continues to suffer from disorder or disability of mind or continues to be physically crippled or disabled;

(vi) in the case of a mentally retarded son or daughter, the family pension shall be payable to a person nominated by the Government servant or the pensioner, as the case may be, and in case no such nomination has been furnished to the Head of Office by such Government servant or pensioner during his lifetime, to the person nominated by the spouse of such Government servant or family pensioner, as the case may be, later on and the Guardianship Certificate issued under Section 14 of the National Trust Act,1999 (No. 44 of 1999), by a local level Committee, shall also be accepted for nomination or appointment of guardian for grant of family pension in respect of person(s) suffering from Autism, Cerebral Palsy, Mental Retardation and Multiple Disabilities as indicated in the said Act:

Provided also that the grant or continuance of family pension to an unmarried or widowed or divorced daughter beyond the age of twenty-five years or until she gets married or re-married or until she starts earning her livelihood, whichever is the earliest, shall be subject to the following conditions, namely:

(i) the family pension shall be initially payable to the minor children (mentioned in clause (ii) or clause (iii) of this sub-rule) in the order set out in clause (iii) of sub-rule (8) of this rule until the last minor child attains the age of twenty-five years; and

(ii) there is no disabled child eligible to receive family pension in accordance with the second proviso of this sub-rule:

Provided also that such disabled siblings shall be eligible for family pension for life in the same manner and following the same disability criteria, as laid down in this rule in the case of son or daughter of the Government employees or pensioners suffering from any disorder or disability of mind (including mentally retarded) or physically crippled or disabled, so as to render him or her unable to earn a living even after attaining the age of twenty-five years.

Explanation 1.—An unmarried son or an unmarried or widowed or divorced daughter shall become ineligible for family pension under this sub-rule from the date he or she gets married or remarried.

Explanation 2.—The family pension payable to such a son or a daughter or parents or siblings shall be stopped if he or she or they start earning his or her or their livelihood.

Explanation 3.—It shall be the duty of son or daughter or siblings or the guardian to furnish a certificate to the Treasury or Bank, as the case may be, once in a year that, (i) he or she has not started earning his or her livelihood, and (ii) he or she has not yet married or remarried and a similar certificate shall be furnished by a childless widow after her re-marriage or parents to the Treasury or Bank, as the case may be, once in a year that she or he or they have not started earning her or his or their livelihood.

Explanation 4.—For the purpose of this sub-rule, a member of the family shall be deemed to be earning his or her livelihood if his or her income from other sources is equal to or more than the minimum family pension under sub-rule (2) of this rule and the dearness relief admissible thereon.

Explanation 5.—Parent shall be deemed to be dependent on the Government servant if their combined income is less than the minimum family pension under sub-rule (2) of this rule and the dearness relief admissible thereon.

Explanation 6.—Disabled sibling shall be deemed to be dependent on the Government servant if their income is less than the minimum family pension admissible under sub-rule (2) of this rule and dearness relief thereon.

Explanation 7.—Family pension payable to a childless widow shall be stopped if, after re-marriage, her income from all other sources becomes equal to or exceeds the amount of minimum family pension under sub-rule (2) of this rule and the dearness relief admissible thereon";

(f) after sub-rule (10), the following shall be inserted, namely:—

"(10-A)(a) Family pension to the parents shall be payable if the parents were wholly dependent on the Government servant immediately before his or her death and the deceased Government servant is not survived by a widow or an eligible child.

(b) The family pension, wherever admissible to parents, will be payable to the mother of the deceased Government servant failing which to the father of the deceased Government servant. (10-B) Family pension to the dependent disabled siblings shall be payable if the siblings were wholly dependent upon the Government servant immediately before his or her death and deceased Government servant is not survived by a widow or an eligible child or eligible parents.";

(g) in sub-rule 11, for clauses (a) and (b) the following shall be substituted, namely:—

"(a)(i) if the surviving child or children is or are eligible to draw two family pensions at the rate mentioned in sub-rule (3), the amount of both the family pensions shall be limited to forty-five thousand rupees per mensem ;

(ii) if one of the family pensions ceases to be payable at the rate mentioned in sub-rule (3), and in lieu thereof the family pension at the rate mentioned in sub-rule (2) becomes payable, the amount of both the pensions shall also be limited to forty-five thousand rupees per mensem;

(b) if both the family pensions are payable at the rates mentioned in sub-rule (2), the amount of two family pensions shall be limited to twenty-seven thousand rupees per mensem.";

(h) in sub-rule (11-B), after clause (b), the following shall be inserted, namely:—

"( c) Subject to the proviso to or of sub-rule (11- A), after the child or children cease to be eligible for family pension under this rule, such family pension shall become payable to the surviving judicially separated spouse of the deceased Government Servant till his or her death or remarriage, whichever is earlier.";

(i) in sub-rule (12), in clause (b), the word 'female' shall be omitted;

(j) in sub-rule (13B), for the second proviso, the following proviso shall be substituted, namely:—

"Provided further that the family pension admissible under these rules shall be allowed in addition to the family pension under the Employees Pension Scheme, 1995 and the Family Pension Scheme, 1971, where ever applicable.";

(k) in sub-rule (14), in clause (b) for sub-clause (ii), the following sub clauses shall be substituted, namely:—

"(ii) unmarried son who has not attained the age of twenty-five years and unmarried or widowed or divorced daughter, including such son and daughter adopted legally;

(iii) dependent parents;

(iv) dependent disabled siblings (i.e. brother or sister) of a Government servant.";

(l) in sub-rule (15), clause (c) shall be omitted.

[F. No. 38/80/08-P&PW]

TRIPTI P. GHOSH, Director Note :— The Principal rules were published vide number S.O. 934, dated the 1st April, 1972. The Fourth Edition of the rules corrected up to July, 1988 was published in the year of 1988. The said rules were subsequently amended vide notifications given below :—

1. S.O. 254, dated the 4th February, 1989 2. S.O. 970, dated the 6th May, 1989 3. S.O. 2467, dated the7th October, 1989 4. S.O. 899, dated the 14th April, 1990 5. S.O. 1454, dated the 26th May, 1990 6. S.O. 2329, dated the 8th September, 1990 7. S.O. 3269, dated the 8th December, 1990 8. S.O. 3270, dated the 8th December, 1990 9. S.O. 3273, dated the 8th December, 1990 10. S.O. 409, dated the 9th February, 1991 11. S.O. 464, dated the 16th February, 1991 12. S.O. 2287, dated the 7th September, 1991 13. S.O. 2740, dated the 2nd November, 1991 14. GSR. 677, dated the 7th December, 1991 15. GSR. 399, dated the 1st February, 1992 16. GSR. 55, dated the 15th February, 1992 17. GSR. 570, dated the 19th December, 1992 18. S.O. 258, dated the13th February, 1993 19. S.O. 1673, dated the 7th August, 1993 20. GSR. 449, dated the 11th September, 1993 21. S.O. 1984, dated the 25th September,1993 22. GSR. 389(E), dated the 18th April, 1994 23. S.O. 1775, dated the 19th July, 1997 24. S.O. 259, dated the 30th January, 1999 25. S.O. 904(E), dated the 30th September, 2000 26. S.O. 717(E), dated the 27th July, 2001 27. G.S.R. 75(E), dated the1st February, 2002 28. S.O. 4000, dated the 28th December, 2002 29. S.O. 860(E), dated the 28th July, 2003 30. S.O. 1483(E), dated the 30th December, 2003 31. S.O. 1487(E), dated the 14th October, 2005 32. G.S.R. 723(E), dated the 23rd November, 2006 33. S.O. 1821(E), dated the 25th October, 2007 34. G.S.R. 258(E), dated the 31st March, 2008 35. S.O. 1028(E), dated the 25th April, 2008.

36. S.O. 829(E), dated the 12th April, 2010.

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