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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 14] नई दिल्ली, जुलाई 3—जुलाई 9, 2011, शनिवार/आषाढ़ 12—आषाढ़ 18, 1933

No. 14] NEW DELHI, JULY 3—JULY 9, 2011, SATURDAY/ASADHA 12—ASADHA 18, 1933

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्राालय

नई दिल्ली, 3 जून, 2011

का.नि.आ. 45.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा मंत्राालय, ;बढ़ई का पदद्ध भर्ती नियम, 1986 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्राालय में बढ़ई के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, ;बढ़ई का पदद्ध भर्ती नियम, 2011 है । ;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची केे स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हताएं.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

2388 GI/2011

(315)316 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन सेवा में जोड़े गए सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों नाम

ग्रेड वेतन या अथवा वर्षों का पफायदा के लिए आयु सीमा वेतनमान चयन पद केन्द्रीय सिविल सेवा ;पेंशनद्ध नियम 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

बढ़ई 1ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं नहीं आयु 18 और 25 वर्ष के बीच *;कार्यभार केन्द्रीय 5200— होता ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए के आधर सेवा, 20200 रु. गए अनुदेशों या आदेशों के पर परिवर्तन समूह 'ग', + ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की किया जा ;अराजपत्रिात, 1800 रफ. जा सकती हैद्ध सकता है।द्ध अननुसचिवीयद्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित

करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध। ऐसे पदों की बाबत, जिन पर रोजगार कार्यालयों के माध्यम से नियुक्ति की जाती है, आयु-सीमा या अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 317 े सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 10वीं कक्षा

उत्तीर्ण या समतुल्य ।

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त संस्था से बढ़ईगिरी के व्यवसाय में

डिप्लोमा, और

;iiiद्ध बढ़ईगिरी के व्यवसाय में दो वर्ष का अनुभव ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्ी होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में श्रेणियां आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की जिनसे प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति आमेलन किया जाएगा प्रतिशतता

;11द्ध

;12द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

टिप्पणी : पदधरी के प्रतिनियुक्ति पद या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुटटी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या उससे अध्कि अवध्ि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केन्द्रीय सरकार के अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी ।

;कद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ 8 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव हैं ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयेाग से परामर्श किया जाएगा ;13द्ध

;14द्ध

पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति लागू नहीं होता। जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : —

;iद्ध निदेशक या उप सचिव ;स्थापनाद्ध —अध्यक्ष

;iiद्ध निदेशक या उप सचिव ;सिविलयन और प्रबंध् —सदस्य

सूचना सेवाद्ध

;iiiद्ध निदेशक या उप सचिव ;पेंशनद्ध —सदस्य

;ivद्ध निदेशक या उप सचिव सलाहकार ;स्थापना और —सदस्य

मुख्य कार्यालयद्ध

[पफा. सं. ए-48015/5/2010-रक्षा;स्था. I/ग्रुप-I)]

के. मुरली, अवर सचिव318 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4]

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 3rd June, 2011

S.R.O. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Defence (Carpenter's posts) Recruitment Rules, 1986, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Carpenter in the Minisrty of Defence, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence (Carpenter's posts) Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said post, its classification and pay band and grade pay or scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and other qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.

4. Disqualifications. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classifi- Pay Band Whether Whether benefit Age limit for direct the post of posts cation and Grade selection of added years of recruits

Pay or Pay post service admissible Scale or non- under Rule 30

selection of the Central Civil post Services (Pension)

Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) Carpenter 1* (2011) General Pay Band-1, Not No Between 18 to 25 years of age. *Subject Central Rs. 5200— applicable (Relaxable for Government to variation Service, 20200 plus dependent Group 'C' Grade Pay on (Non-Gazetted, Rs. 1800 workload. Non-

Ministerial)

servants up to 40 years in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 319 (7)

candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J and K State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

In respect of post, the appointment to which is made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation if, any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(8)

(9) (10) (i) 10th class pass or equivalent from a recognised Not applicable Two years Board or University;

(ii) Diploma in the trade of Carpentry from a

recognised Institution; and

(iii) Two years' experience in the trade of Carpentry.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by In case of recruitment by promotion/deputation/ promotion or by deputation/absorption and percentage of absorption grades from which promotion/ the vacancies to be filled by various methods deputation/absorption to be made

(11)

(12)

By direct recruitment.

Not applicable

Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government.—

(a) holding analogous posts on regular basis; and

(b) possessing the qualifications and experience prescribed

for direct recruits under column 8.

320 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(13)

(14)

Departmental Promotion Committee for the purpose of Not applicable. confirmation consisting of :

(i) Director or Deputy Secretary (Establishment) —Chairman

(ii) Director or Deputy Secretary (Civilian and —Member

Management Information Service)

(iii) Director or Deputy Secretary (Pension) —Member

(iv) Director or Deputy Financial Adviser —Member

(Establishment and Main Office)

[F. No. A-48015/5/2010-D(Est.I/Gp.I)] K. MURALI, Under Secy.

नई दिल्ली, 9 जून, 2011

का.नि.आ. 46.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा मंत्राालय ;सहायक पर्यवेक्षकद्ध भर्ती नियम, 1972 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्राालय में सहायक पर्यवेक्षक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय ;सहायक पर्यवेक्षकद्ध भर्ती नियम, 2011 है । ;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची केे स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, और अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 321

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद सेवा में जोड़े गए सीध्े भर्ती किए जाने

ग्रेड वेतन या अथवा वर्षों का पफायदा वाले व्यक्तियों के वेतनमान अचयन पद केन्द्रीय सिविल लिए आयु-सीमा

सेवा ;पेंशनद्ध नियम 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध सहायक पर्यवेक्षक 01ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, अचयन नहीं लागू नहीं होता ;सैन्य विनियम और *;कार्यभार केन्द्रीय 5200— पफार्म निदेशालय के के आधर सेवा, 20200 रु. कार्यालय के मेडल पर परिवर्तन समूह 'ग', + ग्रेड वेतन अनुभाग के लिएद्ध किया जा अराजपत्रिात, 2400 रफ.

सकता है।द्ध अननुसचिवीय

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि और अन्य अर्हताएं

;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति आमेलन किया प्रतिशतता

जाएगा

;11द्ध

;12द्ध

प्रोन्नति द्वारा

रक्षा मंत्राालय ;सचिवालयद्ध के ऐसे पंचकारों में से प्रोन्नति द्वारा, जिन्होंने कम से कम आठ वर्ष की अर्हक सेवा की है यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में लोक सेवा आयेाग से परामर्श किया जाएगा ;13द्ध

;14द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता। विचार करने के लिएद्ध, जिसमें निम्नलिखित होंगे : —

;iद्ध निदेशक या उप सचिव ;स्थापनाद्ध —अध्यक्ष ;iiद्ध निदेशक या उप सचिव ;सिविलियन + प्रबंध् —सदस्य

सूचना सेवाद्ध322 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;13द्ध

;iiiद्ध निदेशक या उप सचिव ;पेंशनद्ध —सदस्य ;ivद्ध निदेशक या उप वित्तिय सलाहकार ;स्थापना और —सदस्य

मुख्य कार्यालयद्ध

[पफा. सं. ए-48015/7/2010-रक्षा;स्था. I/ग्रुप-I)]

के. मुरली, अवर सचिव

New Delhi, the 9th June, 2011

S.R.O. 46.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Defence (Assistant Supervisor) Recruitment Rules, 1972, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Supervisor in the Minisrty of Defence, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence (Assistant Supervisor) Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said post, its classification and the pay band and grade pay or the pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

SCHEDULE

Name of Number Classifi- Pay Band Whether Whether benefit Age limit for the post of post cation and Grade selection of added years of direct recruits

Pay or Pay post service admissible Scale or non- under Rule 30

selection of the Central Civil post Services (Pension)

Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Assistant Supervisor 1* (one) General Pay Band-1 Non- No Not applicable (for Medal Section (2011) Central Rs. 5200— selection of Directorate of *Subject Service, 20200 plus Military Regula- to variation Group 'C' Grade Pay tions and Forms dependent Non-Gazetted, Rs. 2400 Office). on Non-

workload. Ministerial[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 323 Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(8)

(9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by In case of recruitment by promotion or deputation promotion or by deputation or by absorption and percentage or absorption, grades from which promotion of the vacancies to be filled by various methods or deputation or absorption to be made (11)

(12)

By promotion By promotion from Punchers in the Ministry of

Defence (Secretariat) who have rendered not less than eight years qualifying service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its Composition recruitment

(13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not Applicable. promotion or confirmation) consisting of :

(i) Director or Deputy Secretary (Establishment) —Chairman

(ii) Director or Deputy Secretary (Civilian + —Member

Management Information Service)

(iii) Director or Deputy Secretary (Pension) —Member

(iv) Director or Deputy Financial Adviser —Member

(Establishment and Main Office)

[F. No. A-48015/7/2010-D (Est.I/Gp.I)] K. MURALI, Under Secy.

नई दिल्ली, 3 जून, 2011

का.नि.आ. 47.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा मंत्राालय, ;सुलेखकार का पदद्ध भर्ती नियम, 1986 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्राालय में सुलेखकार के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, ;सुलेखकार का पदद्ध भर्ती नियम, 2011 है । ;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची केे स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हताएं.—वह व्यक्ति,—

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,324 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति—यहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन सेवा में जोड़े गए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों नाम

ग्रेड वेतन या अथवा वर्षों का पफायदा के लिए आयु सीमा वेतनमान अचयन केन्द्रीय सिविल पद सेवा ;पेंशनद्ध

नियम, 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

सुलेखकार 1ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं नहीं आयु 18 और 27 वर्ष के बीच *कार्यभार केन्द्रीय 5200— होता ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए के आधर सेवा, 20200 रु. गए अनुदेशों या आदेशों के पर परिवर्तन समूह 'ग', + ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 35 वर्ष तक की किया जा अराजपत्रिात, 2400 रफ. जा सकती हैद्ध सकता है। अननुसचिवीय

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित

करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध। ऐसे पदों की बाबत, जिन पर रोजगार कार्यालयों के माध्यम से नियुक्ति की जाती है, आयु सीमा या अवधारित करने के लिए निर्णायक[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 325 ;7द्ध

तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है । े सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि और अन्य अर्हताएं

;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा

उत्तीर्ण या समतुल्य ।

;iiद्ध हिन्दी का कार्यसाध्क ज्ञान और हिन्दी तथा अंग्रेजी दोनों

में बहुत अच्छा हस्तलेख और अक्षरांकन का ज्ञान ।

वांछनीय :

;iद्ध सुलेख में एक वर्ष का अनुभव ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्ी होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में श्रेणियां, आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की जिनसे प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति आमेलन किया जाएगा प्रतिशतता

;11द्ध

;12द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

टिप्पणी : पदधरी के प्रतिनियुक्ति पद या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या उससे अध्कि अवध्ि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी ।

;कद्ध ;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5200-20200 रु. और ग्रेड वेतन, 1900 रु.

में तीन वर्ष नियमित सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ 8 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव हैं ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

;14द्ध

पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिए समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति लागू नहीं होता। समिति जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : — ;iद्ध निदेशक या उप सचिव ;स्थापनाद्ध —अध्यक्ष ;iiद्ध निदेशक या उप सचिव ;सिविलियन और प्रबंध् —सदस्य

सूचना सेवाद्ध326 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;13द्ध

;iiiद्ध निदेशक या उप सचिव ;पेंशनद्ध —सदस्य ;ivद्ध निदेशक या उप वित्तीय सलाहकार ;स्थापना और —सदस्य

मुख्य कार्यालयद्ध

[पफा. सं. ए-48015/8/2010-रक्षा;स्था. I/ग्रुप-Iद्ध]

के मुरली, अवर सचिव

New Delhi, the 3rd June, 2011

S.R.O. 47.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Defence (Calligraphist's post) Recruitment Rules, 1986, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Calligraphist in the Minisrty of Defence, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence (Calligraphist's post) Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, other backward classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classifi- Pay Band Whether Whether benefit Age limit for direct the post of post cation and Grade selection of added years of recruits

Pay/Pay post service admissible Scale or non- under rule 30

selection of the Central Civil post Services (Pension)

Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) Calligraphist 1* (2011) General Pay Band-1, Not No Between 18 to 27 years of age *Subject Central Rs. 5200— applicable (Relaxable for Government servants upto 35 years in to variation Service, 20200 plus accordance with the instruc- dependent Group 'C' Grade Pay : tions or orders issued by on (Non-Gazetted, Rs. 2400 the Central Government). workload. Non-Ministerial)[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 327 (7)

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J & K State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

In respect of post, the appointment to which is made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(8)

(9) (10) Essential :

Not applicable Two years (i) 12th pass or equivalent from a recognised Board

or University

(ii) Working knowledge of Hindi with very good

handwriting both in Hindi and English and knowledge of lettering.

Desirable :

(i) One year experience in calligraphy.

(11)

(12)

Not applicable

By direct recruitment Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government328 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] (11)

(a) (i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with three years regular service in pay band 1, Rs. 5200—

20200 with grade pay of Rs. 1900; and

(b) possessing the educational qualifications and experience

prescribed for direct recruits under column 8.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee for the purpose Not applicable. of confirmation consisting of :

(i) Director or Deputy Secretary (Establishment) —Chairman

(ii) Director or Deputy Secretary (Civilian and —Member

Management Information Service)

(iii) Director or Deputy Secretary (Pension) —Member

(iv) Director or Deputy Financial Adviser —Member

(Establishment and Main Office)

[F. No. A-48015/8/2010-D(Est.I/Gp.I)] K. MURALI, Under Secy.

नई दिल्ली, 23 जून, 2011

का.नि.आ. 48.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और सैन्य प्रशिक्षण निदेशालय ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2006 को, जहां तक उनका संबंध् इससे उपाब( अनुसूची में वणत पदों से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्राालय में मुख्य रसोइया, चित्राकार या चिर् िंलेखक, यांत्रिाक प्रयोगशाला, पिफटर अग्नि, मुख्य पर्यवेक्षक या पर्यवेक्षक, बैरक पर्यवेक्षक, शारीरिक प्रशिक्षण सहायक और भेषजज्ञ या कम्पांउडर के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम, सैन्य प्रशिक्षण निदेशालय ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2011 है । ;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम, इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;1द्ध में विनिदष्ट पदों पर लागू होंगे ।

3. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे हाेंगे जो उक्त अनुसूची केे स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 329 7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद सेवा में जोड़े गए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों नाम

ग्रेड वेतन या अथवा वर्षों का पफायदा के लिए आयु सीमा वेतनमान अचयन पद केन्द्रीय सिविल सेवा ;पेंशनद्ध नियम 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

1. मुख्य 06ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं लागू नहीं 18 और 27 वर्ष के बीच रसोइया *कार्यभार केन्द्रीय 5200— होता होता ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए के आधर सेवा, 20200 रु. गए अनुदेशों या आदेशों के पर परिवर्तन समूह 'ग', + ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकों और जम्मू किया जा ;अराजपत्रिातद्ध, 1900 रफ. कश्मीर राज्य के निवासियों के लिए शिथिल करके 35 वर्ष तक की सकता है। अननुसचिवीय जा सकती हैद्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षणिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि और अन्य अर्हताएं

;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्था से मैट्रिकुलेशनऋ और लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । ;खद्ध भारतीय रसोई का ज्ञान और व्यवसाय में दक्षता अवश्य रखता हो ।330 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा की प्रतिशतता

;11द्ध

;12द्ध

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचनाओं में समरूप समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

;14द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता। के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : —

1. कर्नल ;प्रशासनद्ध, सैनिक प्रशिक्षण स्थापन या —अध्यक्ष

प्राचार्य राष्ट्रीय सैनिक विद्यालय

2. उप निदेशक ;एम टी-7द्ध, सैनिक प्रशिक्षण —सदस्य

महानिदेशालय

3. स्थापन के प्रशासन का भारसाध्क अध्किारी —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

2. चित्राकार 03ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं लागू नहीं 18 और 27 वर्ष के बीच या चिह्‌न *कार्यभार केन्द्रीय 5200— होता होता ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के लेखक के आधर सेवा, 20200 रु. पर परिवर्तन समूह 'ग', + ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकों और जम्मू किया जा ;अराजपत्रिातद्ध, 1900 रफ. कश्मीर राज्य के निवासियों के लिए शिथिल करके 35 वर्ष तक की सकता है। अननुसचिवीय जा सकती हैद्ध

;9द्ध ;10द्ध

;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्था से मैट्रिकुलेशनऋ और लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले ;खद्ध किसी मान्ताप्राप्त संस्था से व्यवसाय में प्रमाण-पत्रा

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;11द्ध

;12द्ध

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

;13द्ध

;14द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता । के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : —

1. कर्नल ;प्रशासनद्ध, सैनिक प्रशिक्षण स्थापन या —अध्यक्ष

प्राचार्य राष्ट्रीय सैनिक विद्यालय

2. उप निदेशक ;एम टी-7द्ध, सैनिक प्रशिक्षण —सदस्य

महानिदेशालय

3. स्थापन के प्रशासन का भारसाध्क अध्किारी —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

3. यांत्रिाक 01ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं लागू नहीं 18 और 27 वर्ष के बीच प्रयोगशाला *कार्यभार केन्द्रीय 5200— होता होता ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए के आधर सेवा, 20200 रु. गए अनुदेशों या आदेशों के पर परिवर्तन समूह 'ग' + ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकों और जम्मू किया जा ;अराजपत्रिातद्ध, 2400 रफ. कश्मीर राज्य के निवासियों के लिए शिथिल करके 35 वर्ष तक की सकता है। अननुसचिवीय जा सकती हैद्ध ।

;9द्ध ;10द्ध

;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्था से मैट्रिकुलेशनऋ और लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले ;खद्ध किसी मान्यताप्राप्त औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से पिफटग

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष और बढ़ईगिरी साधरण यांत्रिाकी में प्रमाण-पत्रा

;11द्ध

;12द्ध

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

;13द्ध

;14द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता । के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : —

1. कर्नल ;प्रशासनद्ध, सैनिक प्रशिक्षण स्थापन या —अध्यक्ष

प्राचार्य राष्ट्रीय सैनिक विद्यालय

2. उप निदेशक ;एम टी-7द्ध, सैनिक प्रशिक्षण —सदस्य

महानिदेशालय

3. स्थापन के प्रशासन का भारसाध्क अध्किारी —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

4. पिफटर 02ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं लागू नहीं 18 और 27 वर्ष के बीच अग्नि *कार्यभार केन्द्रीय 5200— होता होता ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए के आधर सेवा, 20200 रु. गए अनुदेशों या आदेशों के पर परिवर्तन समूह 'ग', + ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकों और जम्मू किया जा ;अराजपत्रिातद्ध, 1900 रफ. कश्मीर राज्य के निवासियों के लिए शिथिल करके 35 वर्ष तक की सकता है। अननुसचिवीय जा सकती हैद्ध ।

;9द्ध ;10द्ध

;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्था से मैट्रिकुलेशनऋ लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले ;खद्ध सरकार द्वारा मान्यताप्राप्त औद्योगिक तकनीकी संस्थान से

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष प्रमाण-पत्रा या पिफटर के रूप में तीन वर्ष का अनुभव

;11द्ध

;12द्ध

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

;13द्ध

;14द्ध

1. कर्नल ;प्रशासनद्ध, सैनिक प्रशिक्षण स्थापन या —अध्यक्ष

प्राचार्य राष्ट्रीय सैनिक विद्यालय

2. उप निदेशक ;एम टी-7द्ध, सैनिक प्रशिक्षण —सदस्य

महानिदेशालय

3. स्थापन के प्रशासन का भारसाध्क अध्किारी —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

5. मुख्य 09ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं लागू नहीं 18 और 27 वर्ष के बीच पर्यवेक्षक या *कार्यभार केन्द्रीय 5200— होता होता ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के पर्यवेक्षक के आधर सेवा, 20200 रु. पर परिवर्तन समूह 'ग', + ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकों और जम्मू किया जा ;अराजपत्रिातद्ध, 1800 रफ. कश्मीर राज्य के निवासियों के लिए शिथिल करके 35 वर्ष तक की सकता है। अननुसचिवीय जा सकती हैद्ध ।

;9द्ध ;10द्ध

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्था से मैट्रिकुलेशन लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;11द्ध

;12द्ध

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

;13द्ध

;14द्ध

1. कर्नल ;प्रशासनद्ध, सैनिक प्रशिक्षण स्थापन या —अध्यक्ष

प्राचार्य राष्ट्रीय सैनिक विद्यालय

2. उप निदेशक ;एम टी-7द्ध, सैनिक प्रशिक्षण —सदस्य

महानिदेशालय

3. स्थापन के प्रशासन का भारसाध्क अध्किारी —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

6. बैरक 02ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं लागू नहीं 18 और 27 वर्ष के बीच पर्यवेक्षक *कार्यभार केन्द्रीय 5200— होता होता ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए के आधर सेवा, 20200 रु. गए अनुदेशों या आदेशों के पर परिवर्तन समूह 'ग', + ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकों और जम्मू किया जा ;अराजपत्रिातद्ध, 2400 रफ. कश्मीर राज्य के निवासियों के लिए शिथिल करके 35 वर्ष तक की सकता है। अननुसचिवीय जा सकती हैद्ध ।

;9द्ध ;10द्ध

;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्था से मैट्रिकुलेशनऋ और लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले ;खद्ध किसी मान्यताप्राप्त संस्था से सिविल इंजीनियरी में डिप्लोमा ।

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । या

बैरक या होस्टल के रख-रखाव और अनुरक्षण में पांच वर्ष का अनुभव ।

;11द्ध

;12द्ध

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचनाओं में समरूप समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत व्यक्ति ।

;13द्ध

;14द्ध

1. कर्नल ;प्रशासनद्ध, सैनिक प्रशिक्षण स्थापन या —अध्यक्ष

प्राचार्य राष्ट्रीय सैनिक विद्यालय

2. उप निदेशक ;एम टी-7द्ध, सैनिक प्रशिक्षण —सदस्य

महानिदेशालय

3. स्थापन के प्रशासन का भारसाध्क अध्किारी —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

7. शारीरिक 01ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं लागू नहीं 18 और 27 वर्ष के बीच प्रशिक्षण *कार्यभार केन्द्रीय 5200— होता होता ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के सहायक के आधर सेवा, 20200 रु. पर परिवर्तन समूह 'ग', + ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकों और जम्मू किया जा ;अराजपत्रिातद्ध, 2400 रफ. कश्मीर राज्य के निवासियों के लिए शिथिल करके 35 वर्ष तक की सकता है। अननुसचिवीय जा सकती हैद्ध टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।336 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्था से मैट्रिकुलेशनऋ लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले ;खद्ध किसी मान्यताप्राप्त संस्था से शारीरिक प्रशिक्षण और

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । काष्ठ शिल्प में डिप्लोमाऋ और

;गद्ध तीन वर्ष का अध्यापन का अनुभव ।

;11द्ध

;12द्ध

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । आमेलन :

;13द्ध

;14द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता । के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. कर्नल ;प्रशासनद्ध, सैनिक प्रशिक्षण स्थापन या —अध्यक्ष

प्राचार्य राष्ट्रीय सैनिक विद्यालय

2. उप निदेशक ;एम टी-7द्ध, सैनिक प्रशिक्षण —सदस्य

महानिदेशालय

3. स्थापन के प्रशासन का भारसाध्क अध्किारी —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

8. भेषजज्ञ या 01ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं लागू नहीं 18 और 27 वर्ष के बीच कम्पाउंडर *कार्यभार केन्द्रीय 5200— होता होता ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए के आधर सेवा, 20200 रु. गए अनुदेशों या आदेशों के पर परिवर्तन समूह 'ग', + ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकों और जम्मू किया जा ;अराजपत्रिातद्ध, 2400 रफ. कश्मीर राज्य के निवासियों के लिए शिथिल करके 35 वर्ष तक की सकता है। अननुसचिवीय जा सकती हैद्ध ।

टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 337 ;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्था से मैट्रिकुलेशनऋ और लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले ;खद्ध भेषजी में डिप्लोमा सहित भेषजी अध्निियम, 1948 के

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । अध्ीन भेषजज्ञ के रूप में रजिस्ट्रीकरण ।

;11द्ध

;12द्ध

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । आमेलन :

;13द्ध

;14द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता । के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. कर्नल ;प्रशासनद्ध, सैनिक प्रशिक्षण स्थापन या —अध्यक्ष

प्राचार्य राष्ट्रीय सैनिक विद्यालय

2. उप निदेशक ;एम टी-7द्ध, सैनिक प्रशिक्षण —सदस्य

महानिदेशालय

3. स्थापन के प्रशासन का भारसाध्क अध्किारी —सदस्य

[पफा. सं. 46227/आर आर/150 ;2006द्ध/जी एस/एम टी-7/439/2011/रक्षा ;नियुक्तियांद्ध]

एस.एस.एस. सर्मा, अवर सचिव

New Delhi, the 23rd June, 2011

S.R.O. 48.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Military Training Directorate (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2006, in so far as they relate to the posts mentioned in the Schedule annexed hereto except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Head Cook, Painter or Sign Writer, Mechanic Laboratory, Fitter Fire, Head Supervisor or Supervisor, Barrack Supervisor, Manual Training Assistant and Pharmacist or Compounder in the Ministry of Defence, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Military Training Directorate (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the posts, their classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit and other qualifications.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.

5. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

338 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4]

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classifi- Pay Band Whether Whether benefit Age limit for direct the post of posts cation and Grade selection of added years of recruits

Pay or Pay or non- service admissible Scale selection under Rule 30

post of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) to variation Service, 20200 plus dependent Group 'C' Grade Pay on (Non-Gazetted), of Rs. 1900 workload. Non-

Ministerial

1. Head 06* (2011) General Pay Band-1, Not Not Between 18 and 27 years. Cook *Subject Central Rs. 5200— applicable applicable (Relaxable for Government servants up to 35 years and residents of State of Jammu and Kashmir in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(8)

(9) (10) (a) Matriculation from a recognized Board or Not applicable Two years for direct Institution; and

recruits.

(b) Must have knowledge of Indian cooking

and proficiency in trade.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 339

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by In case of recruitment by promotion or deputation promotion or by deputation or absorption and percentage or absorption, grades from which promotion or of vacancies to be filled by various methods deputation or absorption to be made

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons working in similar equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

(1) Colonel (Administration), Military Training —Chairman

Establishment or Principal, Rashtriya Military School.

(2) Deputy Director (MT-7), Directorate General —Member

Military Training.

(3) Office in charge Administration of the —Member

Establishment.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) dependent Group 'C' Grade Pay on (Non-Gazetted), of Rs. 1900 workload Non-

Ministerial

2. Painter 03* (2011) General Pay Band-1, Not Not Between 18 and 27 years. or Sign *Subject Central Rs. 5200— applicable applicable (Relaxable for Government servants upto 35 years and Writer to variation Service 20200 plus residents of State of Jammu and Kashmir in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J and K State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.

340 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4]

(8)

(9) (10) (a) Matriculation from a recognized Board or Not applicable Two years for direct Institution; and

recruits.

(b) Certificate in the trade from a recognized

Institution.

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons working in similar equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services (13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

(1) Colonel (Administration), Military Training —Chairman

Establishment or Principal, Rashtriya Military School.

(2) Deputy Director (MT-7), Directorate General —Member

Military Training.

(3) Office in charge Administration of the —Member

Establishment.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) to variation Service, 20200 plus dependent Group 'C' Grade Pay on (Non-Gazetted), of Rs. 2400 workload Non-

Ministerial

3. Mechanic 01* (2011) General Pay Band-1, Not Not Between 18 and 27 years. Laboratory *Subject Central Rs. 5200— applicable applicable (Relaxable for Government servants upto 35 years and residents of State of Jammu and Kashmir in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J and K State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 341 (7)

of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.

(8)

(9) (10) (a) Matriculation from a recognized Board or Not applicable Two years for direct Institution; and

recruits.

(b) Certificate in fiting and carpentry general mechanism from recognised Industrial Training Institute.

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services.

(13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

(1) Colonel (Administration), Military Training —Chairman

Establishment or Principal, Rashtriya Military School.

(2) Deputy Director (MT-7), Directorate General —Member

Military Training.

(3) Office in charge Administration of the —Member

Establishment.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) to variation Service, 20200 plus dependent Group 'C' Grade Pay on (Non-Gazetted), of Rs. 1900 workload Non-

Ministerial

4. Fitter 02* (2011) General Pay Band-1, Not Not Between 18 and 27 years. Fire *Subject Central Rs. 5200— applicable applicable (Relaxable for Government servants upto 35 years and residents of State of Jammu and Kashmir in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,342 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] (7)

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J and K State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.

(8)

(9) (10) (a) Matriculation from a recognized Board or Not applicable Two years for direct Institution;

recruits.

(b) Three years experience as a fitter or certificate from Industrial Technical Institute recognized by the Government.

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services (13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

(1) Colonel (Administration), Military Training —Chairman

Establishment or Principal, Rashtriya Military School.

(2) Deputy Director (MT-7), Directorate General —Member

Military Training.

(3) Office in charge Administration of the —Member

Establishment.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) Ministerial

5. Head 09* (2011) General Pay Band-1, Not Not Between 18 and 27 years. Supervisor *Subject Central Rs. 5200— applicable applicable (Relaxable for Government servants upto 35 years and or to variation Service 20200 plus residents of State of Jammu Supervisor dependent Group 'C' Grade Pay and Kashmir in accordance on (Non-Gazetted), of Rs. 1800 with the instructions or workload Non- orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 343 (7)

not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J & K State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.

(8)

(9) (10) (a) Matriculation from a recognized Board or Not applicable Two years for direct Institution;

recruits.

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment Absorption :

Persons working in similar equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services (13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not Applicable. confirmation) consisting of :

(1) Colonel (Administration), Military Training —Chairman

Establishment or Principal, Rashtriya Military School

(2) Deputy Director (MT-7), Directorate General —Member

Military Training

(3) Office in-charge Administation of the —Member

Establishment

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) Ministerial

6. Barrack 02* (2011) General Pay Band-1, Not Not Between 18 and 27 years. Supervisor *Subject Central Rs. 5200— applicable applicable (Relaxable for Government servants upto 35 years and to variation Service, 20200 plus dependent Group 'C' Grade Pay residents of State of Jammu on (Non-Gazetted), of Rs. 2400 & Kashmir in accordance with the instructions or workload. Non- orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and not the closing date344 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] (7)

prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J & K State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.

(8)

(9) (10) (a) Matriculation from a recognized Board or Not applicable Two years for direct Institution; and

recruits.

(b) Diploma in Civil Engineering from a recognized

Institution.

five years experience in maintenance and upkeep of Barracks or Hostel

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment Absorption :

Persons working in similar equivalent or higher grade in lower fromations of Defence Services (13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not Applicable. confirmation) consisting of :

(1) Colonel (Administration), Military Training —Chairman

Establishment or Principal, Rashtriya Military School

(2) Dupty Director (MT-&), Directorate General —Member

Military Training

(3) Officer in charge Administation of the —Member

Establishment

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) 7. Manual 01* (2011) General Pay Band-1, Not Not Between 18 and 27 years. Training *Subject Central Rs. 5200— applicable applicable (Relaxable for Government servants upto 35 years and Assistant to variation Service, 20200 plus dependent Group 'C' Grade Pay residents of State of Jammu on (Non-Gazetted), of Rs. 2400 & Kashmir in accordance with the instructions or work load. Non-Ministerial[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 345 (7)

orders issued by the Central Government).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J & K State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.

(8)

(9) (10) (a) Matriculation from a recognized Board or Not applicable Two years for direct Institution;

recruits.

(b) Diploma in Manual Training and Wood Craft

from a recognized institution; and

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment Absorption :

Persons serving in similar equivalent or higher grade in lower fromations of Defence Services (13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not Applicable. confirmation) consisting of :

(1) Colonel (Administration), Military Training —Chairman

Establishment or Principal, Rashtriya Military School

(2) Deputy Director (MT-7), Directorate General —Member

Military Training

(3) Officer in charge Administration of the —Member

Establishment346 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7) Ministerial

8. Pharmacist 01* (2011) General Pay Band-1, Not Not Between 18 and 27 years. or Compounder *Subject Central Rs. 5200— applicable applicable (Relaxable for Government servant upto 35 years and to variation Services 20200 plus dependent Group 'C' Grade Pay residents of State of Jammu on (Non-Gazetted), of Rs. 2400 & Kashmir in accordance with the instructions or workload. Non- orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu & Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.

(8)

(9) (10) (a) Matriculation from a recognized Board or Not applicable Two years for direct Institution; and

recruits.

(b) Diploma in Pharmacy with registration as

Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948.

(11)

(12)

By absorption failing which by direct recruitment Absorption :

Persons serving in similar equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services.

(13)

(14)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not Applicable. confirmation) consisting of :

(1) Colonel (Administration), Military Training —Chairman

Establishment or Principal, Rashtriya Military School

(2) Deputy Director (MT-7), Directorate General —Member

Military Training

(3) Officer in charge Administration of the —Member

Establishment

[F. No. 46227/RR/150 (2006)/GS/MT-7/439/2011/D (Apptts)]

S.S.S. SARMA, Under Secy.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 347

नई दिल्ली, 16 जून, 2011

का.नि.आ. 49.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और राष्ट्रीय रक्षा अकादमी ;आचार्यद्ध भर्ती नियम, 2003, राष्ट्रीय रक्षा अकादमी ;उपाचार्यद्ध समूह 'क' भर्ती नियम, 2003 और रक्षा मंत्राालय, राष्ट्रीय रक्षा अकादमी, प्राध्यापक समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2009, को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अतिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, राष्ट्रीय रक्षा अकादमी, खडकवासला में समूह 'क' असैनिक अकादमिक अध्किारी के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, मुख्यालय एकीकृत रक्षा स्टापफ, समूह 'क' असैनिक अकादमिक अध्किारी, राष्ट्रीय रक्षा अकादमी, खडकवासला भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इससे उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;Iद्ध में विनिदष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद-संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पद संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वह होेंगे, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.— वह व्यक्ति,—

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. आचार्य 9* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय 37400-67000 लागू नहीं होता पचास वर्ष से अध्कि नहीं । *कार्यभार के सेवा समूह 'क' रफ. अकादमिक टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आधर पर राजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय 10,000 रफ. सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक जा सकता है।

शिथिल की जा सकती है । भौतिक्ी—1

टिप्पणी : आयु-सीमा अवधरित करने के गणित—1

लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों348 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;2द्ध

कम्प्यूटर विज्ञान—1

रसायन—1

भूगोल—1

इतिहास—1

राजनीतिक विज्ञान—1

अर्थशास्त्रा—1

अंग्रेजी—1

;6द्ध

से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियम की

गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह

अंतिम तारीख जो असम, मेघालय,

अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर,

नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर

राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के

लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;8द्ध ;9द्ध

;अद्ध ;iद्ध ऐसा प्रतिष्ठित विद्वान जिसने पी.एच.डी. में अर्हता लागू नहीं होता एक वर्ष

अपने सम्ब(/समवर्गी/प्रासंगिक विषय में प्राप्त की है, जिनकी प्रकाशित रचना उच्च क्वालिटी की है, और जो सक्रिय रूप से शोध् कार्य में लगा हुआ है तथा जिसकी प्रकाशित रचना का साक्ष्य विद्यमान है तथा पुस्तकों और/अथवा शोध्/या नीति विषयक प्रपत्रा के रूप में न्यूनतम 10 रचनाएं हों ।

;iiद्ध किसी भी विश्वविद्यालय/महाविद्यालय में अध्यापन का न्यूनतम दस वर्ष का अनुभव होऋ और/या विश्वविद्यालय/राष्ट्रीय स्तर के संस्थानों/उद्योगों में अनुभव होऋ जिनमें पी.एच.डी. स्तर पर कर रहे शोध् छात्राों को मार्गदर्शन करने का अनुभव भी सम्मिलित हो ।

;iiiद्ध शैक्षिक नवोन्मेष, नए पाठ्‌यक्रम तथा विषयों का विस्तार एवं प्रौद्योगिकी-माध्ययुक्त अध्यापन शिक्षण प्रक्रिया । ;ivद्ध विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा शैक्षणिक निष्पादन उपदर्शक ;ए.पी.आई.द्ध में यथा नियत न्यूनतम प्राप्तांकों पर आधरित मूल्यांकन प्रणाली ;पी.बी.ए.एस.द्ध ।

अथवा

;बद्ध ऐसा उत्कृष्ट व्यावसायी, जिसकी अपने सुसंगत क्षेत्रा में प्रतिष्ठा साबित हो तथा जिसने सम्ब(/सहब(/सुसंगत विद्या के ज्ञान में महत्वपूर्ण योगदान किया हो और जिसका प्रमाणीकरण प्रत्यायकों द्वारा किया जाए ।

टिप्पण 1 : पात्राता के प्रयोजन के लिए और अध्यापन रिक्तियों पर सीध्ी भर्ती के दौरान अच्छे शैक्षिक वृत का मूल्यांकन करने के लिए अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/विभिन्न शारीरिक विकलांगताओं वाली ;शारीरिक एवं चाक्षुष रूप से विकलांगद्ध[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 349 ;7द्ध

श्रेणियों के व्यक्तियों को स्नातक स्तर पर तथा स्नातकोत्तर स्तर पर 5 प्रतिशत की छूट उपलब्ध् कराई जा सकती है । पात्राता के लिए आवश्यक 55 प्रतिशत अंक ;अथवा जहां कहीं ग्रेडग प्रणाली का अनुसरण किया जा रहा है, वहां किसी फ्पॉइन्ट स्केलय् में समतुल्य श्रेणीद्ध तथा 5 प्रतिशत की छूट उपरोक्त श्रेणियों के लिए अनुज्ञेय है-जो किसी अनुग्रहांक प्रक्रिया को सम्मिलित किए बिना अर्हक अंकों पर ही आधरित रहेगी ।

टिप्पण 2 : ऐसे पी.एच.डी. धरकों को जिन्होंने अपनी स्नातकोत्तर डिग्री 19 सितम्बर, 1991 से पूर्व उत्तीर्ण कर ली है, उनके अंकों में 5 प्रतिशत की छूट-55 प्रतिशत से 50 प्रतिशत उपलब्ध् कराई जाए ।

टिप्पण 3 : जहां कहीं किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय द्वारा ग्रेडग प्रणाली का अनुसरण किया जाता है वहां ऐसे सुसंगत ग्रेड का जिसे 55 प्रतिशत के समतुल्य समझा जाता है, भी पात्रा समझा जाएगा ।

टिप्पण 4 : एम.पिफल, और/या पी.एच.डी. डिग्री प्राप्त करने के लिए अभ्यर्थी द्वारा लिया गया समय शैक्षिक पदों पर नियुक्तियों के लिए दावा किए जाने वाले अध्यापन/शोध् अनुभव के रूप में नहीं समझा जाएगा ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया की प्रतिशतता

जाएगा ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा । ;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना की पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर आवश्यक है । बनेगी :

1. अवर सचिव, रक्षा मंत्राालय —अध्यक्ष 2. एकीकृत रक्षा स्टापफ का सहायक प्रमुख मुख्यालय एकीकृत

रक्षा स्टापफ —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. सह-आचार्य 25* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय 37400-67000/- लागू नहीं होता पैंतालीस वर्ष से अध्कि नहीं । *कार्यभार के सेवा समूह 'क' रफ. अकादमिक टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आधर पर राजपत्रिात ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार350 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;6द्ध

परिवर्तन किया अननुसचिवीय 9,000 रफ. सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक जा सकता है।

शिथिल की जा सकती है । भौतिकी—4

टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के गणित—3

लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों कम्प्यूटर विज्ञान—4

से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की रसायन—2

गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह भूगोल—2

अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, इतिहास—2

अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, राजनीतिक विज्ञान—2

नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर अर्थशास्त्रा—1

राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के अंग्रेजी—2

लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा हिन्दी—1

जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और विदेशी भाषा**—2

निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के **;अरेबिक-1,

लिए विहित की गई हैद्ध । रशियन-1द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध सम्ब(/सहब(/सुसंगत विधओं में पी.एच.डी. डिग्री के लागू नहीं होता एक वर्ष

साथ के साथ अच्छा शैक्षणिक रिकॉर्ड ।

;iiद्ध मास्टर डिग्री जिसमें जहां कहीं ग्रेडग प्रणाली का अनुसरण किया जाता है वहां प्वाइंट स्केल में कम से कम 55 प्रतिशत अंक या समतुल्य ग्रेड ।

;iiiद्ध किसी भी विश्वविद्यालय या महाविद्यालय अथवा प्रत्यायित शोध् संस्थान/उद्योग में न्यूनतम 8 वर्ष का शिक्षण और/अथवा शोध् का अनुभव हो जो कि सहायक प्रोपेफसर के अनुभव के समतुल्य हो तथा जो समस्त अनुभव पी.एच.डी. के लिए किए गए शोध् के अतिरिक्त हो तथा प्रकाशित रचनाओं के साक्ष्य द्वारा समथत हो तथा न्यूनतम पांच प्रकाशित रचनाएं जो पुस्तकों और/या शोध्/विषयगत नीति से जुड़े प्रपत्राों के साथ समथत हों ।

;ivद्ध शैक्षणिक नवाचार, नए पाठ्‌यक्रमों की अभिकल्पना तथा डाक्ट्रेरल अभ्यथयों और शोध् छात्राों का मार्गदर्शन करने के साक्ष्य वाली प्रौद्योगिकी मध्यकता शिक्षण प्रक्रिया में योगदान ।

;vद्ध न्यूनतम प्राप्तांक जो शैक्षणिक निष्पादन उपदर्शक ;ए.पी. आई.द्ध में निष्पादन आधरित मूल्यांकन प्रणाली में बताए गए हैं ।

श्रेणियों के लिए अनुज्ञेय है-जो किसी अनुग्रहांक प्रक्रिया को सम्मिलित किए बिना अर्हक अंकों पर ही आधरित रहेगी ।

टिप्पण 3 : जहां कहीं किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय द्वारा ग्रेडग प्रणाली का अनुसरण किया जाता है वहां ऐसे सुसंगत ग्रेड को जिसे 55 प्रतिशत के समतुल्य समझा जाता है, भी पात्रा समझा जाएगा ।

टिप्पण 4 : एम.पिफल, और/या पी.एच.डी. डिग्री प्राप्त करने के लिए अभ्यर्थी द्वारा लिया गया समय शैक्षिक पदों पर नियुक्तियों

के लिए दावा किए जाने वाले अध्यापन/शोध् अनुभव के रूप में नहीं समझा जाएगा ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

1. संयुक्त सचिव ;स्थापनाद्ध, रक्षा मंत्राालय —अध्यक्ष

2. एकीकृत रक्षा स्टापफ का सहायक प्रमुख मुख्यालय एकीकृत

रक्षा स्टापफ —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. सहायक 83* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय 15600- लागू नहीं होता पैंतीस वर्ष से अध्कि नहीं । आचार्य *कार्यभार के सेवा समूह 'क' 39100 रफ.

टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आधर पर राजपत्रिात, अकादमिक किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक जा सकता है। 6,000 रफ.

शिथिल की जा सकती है ।352 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;6द्ध

रसायन—7

टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के कम्प्यूटर विज्ञान—12

लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों अर्थशास्त्रा—04

से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की अंग्रेजी—09

गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह भूगोल—06

अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, हिन्दी—04

अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, इतिहास—05

नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर गणित—11

राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के भौतिकी—14

लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा राजनीतिक विज्ञान—5

जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और विदेशी भाषा**—6

निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के **;अरेबिक-1,

लिए विहित की गई हैद्ध । चाइनीज—2,

रशियन-1, प्रैंफच—2द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध संब( विश्वविद्यालय द्वारा यथा परिभाषित अच्छा शैक्षणिक लागू नहीं होता । एक वर्ष

रिकार्ड जिसमें किसी भारतीय विश्वविद्यालय से सुसंगत विषय में मास्टर डिग्री स्तर पर कम से कम 55 प्रतिशत या किसी प्रत्यायित विदेशी विश्वविद्यालय से समतुल्य डिग्री स्तर पर जहां ग्रेंडग प्रणाली का अनुसरण किया जाता है वहां बिन्दु पैमाना में समतुल्य ग्रेड ।

;iiद्ध विश्वविद्यालय अनुदान आयोग, वैज्ञानिक और औद्योगिक अनुसंधन परिषद द्वारा संचालित राष्ट्रीय पात्राता परीक्षा ;नेटद्ध या विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा प्रत्यायित वैसी ही परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए ।

;iiiद्ध खण्ड ;iद्ध और ;iiद्ध में अंतवष्ट किसी बात के होते हुए ऐसे अभ्यर्थी जिन्हें विश्वविद्यालय अनुदान आयोग ;पी.एच.डी. डिग्री प्रदान करने के लिए न्यूनतम मानक और प्रक्रियाद्ध विनियम, 2009 के अनुसार पी.एच.डी. की डिग्री प्रदान की गई है, विश्वविद्यालयों/महाविद्यालयों/संस्थाओं में सहायक आयार्च या समतुल्य पदों पर भर्ती और नियुक्ति के लिए राष्ट्रीय पात्राता परीक्षा ;नेटद्ध/राज्य स्तरीय पात्राता परीक्षा ;स्लेटद्ध/राज्य पात्राता परीक्षा ;सेटद्ध की न्यूनतम पात्राता शर्त की अपेक्षा से छूट प्राप्त होंगे ।

;ivद्ध राष्ट्रीय पात्राता परीक्षा ;नेटद्ध/राज्य स्तरीय पात्राता परीक्षा ;स्लेटद्ध/राज्य पात्राता परीक्षा ;सेटद्ध उन विधओं में, जिनके लिए नेट/स्लेट/सेट संचालित नहीं किया जाता है, ऐसे मास्टर प्रोग्रामों के लिए अपेक्षित नहीं होंगे ।

टिप्पण 1 : ऐसे अभ्यर्थी जो कि शिक्षक के रूप में स्नातकोत्तर स्तर पर नियुक्त हैं और जो विभिन्न उद्योगों अथवा शोध् संस्थानों से हैं ऐसे शिक्षकों के लिए नियुक्ति के प्रवेश स्तर पर, सहायक[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 353 ;7द्ध

प्रोपेफसर हैं-उनके लिए 55 प्रतिशत अथवा जहां पर भी ग्रेडिंग प्रणाली का अनुसरण किया जा रहा हो, वहां पर एक समकक्ष ग्रेड जो कि किसी पॉइन्ट स्केल में हो—उसमें अंक अनिवार्य होंगे ।

टिप्पण 2 : पात्राता के प्रयोजन के लिए और अध्यापन रिक्तियों पर सीध्ी भर्ती के दौरान अच्छे शैक्षिक वृत का मूल्यांकन करने के लिए अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/विभिन्न शारीरिक विकलांगताओं वाली ;शारीरिक एवं चाक्षुष रूप से विकलांगद्ध श्रेणियों के व्यक्तियों को स्नातक स्तर पर तथा स्नातकोत्तर स्तर पर 5 प्रतिशत की छूट उपलब्ध् कराई जा सकती है । पात्राता के लिए आवश्यक 55 प्रतिशत अंक ;अथवा जहां कहीं ग्रेडग प्रणाली का अनुसरण किया जा रहा है, वहां किसी फ्पॉइन्ट स्केलय् में समतुल्य श्रेणीद्ध तथा 5 प्रतिशत की छूट उपरोक्त श्रेणियों के लिए अनुज्ञेय है-जो किसी अनुग्रहांक प्रक्रिया को सम्मिलित किए बिना अर्हक अंकों पर ही आधरित रहेगी ।

टिप्पण 3 : ऐसे पी.एच.डी. धरकों को जिन्होंने अपनी स्नातकोत्तर डिग्री 19 सितम्बर, 1991 से पूर्व उत्तीर्ण कर ली है, उनके अंकों में 5 प्रतिशत की छूट-55 प्रतिशत से 50 प्रतिशत उपलब्ध् कराई जाए ।

टिप्पण 4 : जहां कहीं किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय द्वारा ग्रेडग प्रणाली का अनुसरण किया जाता है वहां ऐसे सुसंगत ग्रेड को जिसे 55 प्रतिशत के समतुल्य समझा जाता है, भी पात्रा समझा जाएगा ।

टिप्पण 5 : एम.पिफल, और/या पी.एच.डी. डिग्री प्राप्त करने के लिए अभ्यर्थी द्वारा लिया गया समय शैक्षिक पदों पर नियुक्तियों के लिए दावा किए जाने वाले अध्यापन/शोध् अनुभव के रूप में नहीं समझा जाएगा ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;सीध्े भर्ती किए जाने वाले संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना व्यक्तियों की पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध, जो आवश्यक है । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त सचिव ;स्थापनाद्ध, रक्षा मंत्राालय —अध्यक्ष 2. प्रधन निदेशक/निदेशक मुख्यालय एकीकृत

रक्षा स्टापफ —सदस्य

[पफा. सं. 15739/आर आर/अकादमिक स्टापफ/एनडीए/आईडीएस/कामक/418/र. ;निद्ध]

एस. एस. एस. सर्मा, अवर सचिव354 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4]

New Delhi, the 16th June, 2011

S.R.O. 49.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Defence Academy (Professors) Recruitment Rules, 2003, the National Defence Academy (Reader) Recruitment Rules, 2003 and the Ministry of Defence, the National Defence Academy, Lecturer Group 'A' Post Recruitment Rules, 2009 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the methods of recruitment to Group 'A' Civilian Academic Officers in the National Defence Academy, Khadakwasla, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Headquarters Integrated Defence Staff, Group 'A' Civilian Academic Officers in the National Defence Academy, Khadakwasla, Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay or Scale of Pay.—The number of post, its classification and the Pay Band and Grade Pay or Scale of Pay attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit and qualification etc.—The method of recruitment to the said posts, age limit and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post

and Grade selection

pay or or Non-

Pay Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Professor 9* (2011) General Central Rs. 37400– Not Not exceeding 50 years.

*(Subject to Services Group 67000 with applicable Note 1 : Relaxable for Government variation 'A' Gazetted, Academic servants up to five years in accor- dependent Non- Grade pay dance with the instructions or on workload) Ministerial Rs. 10,000 orders issued by the Central Physics–1

Government.

Mathematics–1 Computer

Note 2 : The crucial date for deter- mining the age limit shall be the Science–1

closing date for receipt of applications[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 355 (2)

(6)

Chemistry–1

from candidates in India (and not the Geography–1

closing date prescribed for those in History–1

Assam, Meghalaya, Arunachal Political Science–1

Pradesh, Mizoram, Manipur, Economics–1

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh English

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualification required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in case of promotees

(7)

(8)

(9)

(A)(i) An eminent scholar with Ph.D. qualification(s) Not applicable One Year in the concerned/allied/relevant discipline and published work of high quality, actively engaged in research with evidence of published work with a minimum of ten publications as books and/or research or policy papers.

(ii) A minimum of ten years of teaching experience in University/College, and/or experience in research at the University / National Level Institutions/ industries, including experience of guiding candidates for research at doctoral level.

(iii) Contribution to educational innovation, design of new curricula and courses, and technology- mediated teaching learning process.

(iv) A minimum score as stipulated in the Academic Performance Indicator (API) based Performance Based Appraisal System (PBAS) by the University Grants Commission (UGC).

(B) An outstanding professional with established reputation in the relevant field, who has made significant contributions to the knowledge in the concerned/allied/ relevant discipline, to be substantiated by credentials.

Note1: A relaxation of 5% may be provided at the graduate and master's level for the Scheduled Caste/ Scheduled Tribe/Differently-abled (Physically and visually handicapped) categories for the purpose of eligibility and for assessing good academic record during direct recruitment to teaching positions. The eligibility marks of 55% marks (or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed)356 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] (7)

and the relaxation of 5% to the categories mentioned above are permissible, based on only the qualifying marks without including any grace mark procedures.

Note 2 : A relaxation of 5% may be provided, from 55% to 50% of the marks to the Ph.D. degree holders, who have passed their Master's degree prior to 19th September, 1991. Note 3 : Relevant grade which is regarded as equivalent of 55% wherever the grading system is followed by a recognised University shall also be considered eligible. Note 4 : The period of time taken by candidates to acquire M.Phil., and/or Ph.D degree shall not be considered as Teaching/Research experience to be claimed for appointment to the teaching positions.

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion In case of recruitment by promotion or or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to the filled deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or by various methods Absorption to be made

(10)

(11)

By Direct recruitment

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which the Union Public

Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service confirmation of direct recruits) consisting of : Commission is necessary.

1. Additional Secretary, Ministry of Defence —Chairman

2. Assistant Chief of Integrated Defence Staff,

Headquarters Integrated Defence Staff —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Associate 25* (2011) General Central Rs. 37400– Not Not exceeding 45 years.

Professor *(Subject to Services Group 67000 with applicable Note 1 : Relaxable for Government variation 'A' Gazetted, Academic servants up to five years in accor- dependent Non- Grade pay dance with the instructions or on workload) Ministerial Rs. 9,000/- orders issued by the Central Physics–4

Government.

Mathematics–3 Computer Science–4

Note 2 : The crucial date for deter- mining the age limit shall be the closing date for receipt of applications[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 357 (2)

(6)

Chemistry–2

from candidates in India (and not the Geography–2

closing date prescribed for those in History–2

Assam, Meghalaya, Arunachal Political Science–2

Pradesh, Mizoram, Manipur, Economics–1

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh English–2 Hindi–1

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi

sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Foreign Language**–2 **(Arabic–1, Russian–1)

(7)

(8)

(9)

(i) Good academic record with a Ph.D. degree in the Not applicable One Year concerned/allied/relevant disciplines.

(ii) A Master's Degree with at least 55% marks or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed.

(iii) A Minimum of eight years of experience of teaching and or research in an academic/research position equivalent to that of Assistant Professor in a University, College or Accredited Research Institution/Industry excluding the period of Ph.D research with evidence of published work and a minimum of five publications as books and or research/policy papers.

(iv) Contribution to educational innovation, design of new curricula and courses and technology mediated teaching learning process with evidence of having guided doctoral candidates and research students.

(v) A minimum score as stipulated in the Academic Performance Indicator (API) based Performance Based Appraisal System (PBAS).

Note1: A relaxation of 5% may be provided at the graduate and master's level for the Scheduled Caste/ Scheduled Tribe/Differently-abled (Physically and visually handicapped) categories for the purpose of eligibility and for assessing good academic record during direct recruitment to teaching positions. The eligibility marks of 55% marks or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed and the relaxation of 5% to the categories mentioned above are permissible, based on only the qualifying marks without including any grace mark procedures.

Note 2 : A relaxation of 5% may be provided, from 55% to 50% of the marks to the Ph.D. degree holders, who have passed their Master's degree prior to 19th September, 1991.

358 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4]

(7)

Note 3 : Relevant grade which is regarded as equivalent of 55% wherever the grading system is followed by a recognised University, shall also be considered eligible.

Note 4 : The period of time taken by candidates to acquire M.Phil., and or Ph.D degree shall not be considered as teaching/research experience to be claimed for appointment to the teaching positions.

(10)

(11)

By Direct recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service confirmation of Direct Recruits) consisting of : Commission is necessary.

1. Joint Secretary (Estt.), Ministry of Defence —Chairman

2. Assistant Chief of Integrated Defence Staff,

Headquarters Integrated Defence Staff —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Assistant 83* (2011) General Central Rs. 15600– Not Not exceeding 35 years.

Professor *(Subject to Services Group 39100 with applicable Note 1 : Relaxable for Government variation 'A' Gazetted, Academic servants up to five years in accor- dependent Non- Grade pay dance with the instructions or on workload). Ministerial Rs. 6,000 orders issued by the Central Chemistry–07

Government.

Computer Science–12 Economics–04

Note 2 : The crucial date for deter- mining the age limit shall be the closing date for receipt of applications English–09

from candidates in India (and not the Geography–06

closing date prescribed for those in Hindi–04

Assam, Meghalaya, Arunachal History–05

Pradesh, Mizoram, Manipur, Mathematics–11

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Physics–14

Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Political Science–05 Foreign Language** –06 **(Arabic–1, Chinese–2,

Russian–1, French–2)[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 359 (7)

(8)

(9)

(i) Good academic record as defined by the concerned Not applicable One Year University with at least 55% or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed at the Master's Degree level in a relevant subject from an Indian University or an equivalent degree from an accredited Foreign University.

(ii) Must have cleared National Eligibility Test (NET) conducted by the University Grants Commission, Council for Scientific and Industrial Research or similar test accredited by the University Grants Commission.

(iii) Notwithstanding anything contained in clauses (i) and (ii) candidates who are, or have been awarded a Ph.D Degree in accordance with the University Grants Commission (Minimum Standards and Procedure for Award of Ph.D. Degree) Regulations, 2009, shall be exempted from the requirement of the minimum eligibility condition of National Eligibility Test (NET)/State Level Eligibility Test (SLET)/State Eligibility Test (SET) for recruitment and appointment of Assistant Professor or equivalent positions in Universities / Colleges /Institutions.

(iv) National Eligibility Test (NET)/State Level Eligibility Test (SLET)/State Eligibility Test (SET) shall also not be required for such Masters Programmes in disciplines for which NET/SLET/SET is not conducted.

Note 1 : A minimum of 55% marks or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed will be required at the master's level for those recruited as teachers at any level from industries and research institutions and at the entry level of Assistant Professors.

Note 2 : A relaxation of 5% may be provided at the graduate and master's level for the Scheduled Caste/ Scheduled Tribe / Differently-abled (Physically and visually handicapped) categories for the purpose of eligibility and for assessing good academic record during direct recruitment to teaching positions. The eligibility marks of 55% marks or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed and the relaxation of 5% to the categories mentioned above are permissible, based on only the qualifying marks without including any grace mark procedures.

Note 3 : A relaxation of 5% may be provided, from 55% to 50% of the marks to the Ph.D. holders who have passed their Master's degree prior to 19th September, 1991.

Note 4 : Relevant grade which is regarded as equivalent of 55% wherever the grading system is followed by a recognised University, shall also be considered eligible.

360 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4]

(7)

Note 5 : The period of time taken by candidates to acquire M.Phil., and/or Ph.D degree shall not be considered as Teaching/Research experience to be claimed for appointment to the teaching positions.

(10)

(11)

By Direct recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service confirmation of Direct Recruits) consisting of : Commission is necessary.

1. Joint Secretary (Estt.), Ministry of Defence —Chairman

2. Principal Director/Director, Headquarters

Integrated Defence Staff —Member

[F. No.15739/RRs/ACADEMIC STAFF/NDA/IDS/PERS/418/D (Apptts.)]

S. S. S. SARMA, Under Secy.

नई दिल्ली, 4 जुलाई 2011

का.नि.आ. 50.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा मंत्राालय, ऐतिहासिक प्रभाग ;समूह 'क' और 'ख' पदद्ध भर्ती नियम, 2011 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अतिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्राालय, ऐतिहासिक प्रभाग में निदेशक, सहायक निदेशक, अनुसंधन सहायक और दौत्य कला सहायक के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, ऐतिहासिक प्रभाग समूह 'क' और 'ख' पद भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;1द्ध में यथा विनिदष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद-संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होेंगे, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परंतु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 361 7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. निदेशक 01* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3 चयन लागू नहीें होता

*कार्यभार के सेवा समूह 'क' 15600-39100 रफ.

आधर पर राजपत्रिात ध्न

परिवर्तन किया अननुसचिवीय 7600 रफ.

जा सकता है।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति/ या प्रतिनियुक्ति द्वारा या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति ;जिसके, प्रोन्नति : अंतर्गत अल्पकापिक संविदा भी हैद्ध 15600-39100 रफपए के वेतन बैंड-3 और ग्रेड वेतन 6600 में ऐसा उप

निदेशक जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो । टिप्पण 1 ः जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आधे से अध्कि ये या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है । टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना के प्रयोजन के लिए 1 जनवरी, 2006 या वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है, से पूर्व किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई सेवा वेतन आयोग की362 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4]

;11द्ध

सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी । प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासन या विश्वविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्था या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या अर्ध् सरकारी या कानूनी या स्वायत्तशासी संगठन जिसके अंतर्गत भारतीय ऐतिहासिक अनुसंधन परिषद भी है, के अध्ीन ऐसे अध्किारी,—

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 15600-39100 रफपए के वेतनमान और 6600 के ग्रेड वेतन के वेतन बैंड-3 या समतुल्य में नियुक्ति के पश्चात्‌ आधार पर उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है ।

;खद्ध जिसके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं :

आवश्यक :

;1द्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से इतिहास में मास्टर डिग्री या समतुल्य और

;2द्ध इतिहास में अनुसंधन कार्य या इतिहास में अध्यापन का पांच वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;1द्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से इतिहास में डॉक्टरेट डिग्री या समतुल्य और

;2द्ध प्रशासन में पांच वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 ः प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए 1 जनवरी, 2006 या वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है, से पूर्व किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई सेवा वेतन आयोग की सिपफारिशें पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी सिवाय इसके जहां एक समान्य ग्रेड वेतन/वेतनमान के साथ एक या एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का एक ग्रेड में विलय किया गया है और जहां यह पफायदा केवल उस पद या उन पदों को विस्तारित होगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन/वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है ।[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 363 यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति पर विचार करने के लिएद्ध प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध पर किसी अध्किारी को नियुक्त करते समय निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : 1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग —अध्यक्ष संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक 2. संयुक्त सचिव और मुख्य प्रशासनिक अध्किारी —सदस्य है ।

3. निदेशक ;प्रशासनिक रूप से संब(द्ध रक्षा मंत्राालय —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. उप-निदेशक 02* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय 15600-39100 चयन 40 वर्ष से अध्कि नहीं

*कार्यभार के सेवा, समूह 'क', रफ. ध्न ग्रेड टिप्पण 1 ः केन्द्रीय सरकार के द्वारा आधर पर राजपत्रिात, वेतन समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय 6600 रफ. या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती जा सकता है। है । टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू और कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान एवं निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती और प्रोन्नत व्यक्तियों के

लिए 2 वर्ष

आवश्यक : ;1द्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से इतिहास में मास्टर डिग्री या समतुल्य, और

;2द्ध इतिहास में अनुसंधन कार्य या इतिहास में अध्यापन का तीन वर्ष का अनुभव । वांछनीय : ;1द्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से इतिहास में डॉक्टरेट डिग्री या समतुल्य, और ;2द्ध प्रशासन में दो वर्ष का अनुभव । टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।364 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;7द्ध

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हताएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनतातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके द्वारा आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति ;जिसके प्रोन्नति : अंतर्गत अल्पकापिक संविदा भी हैद्ध द्वारा । 9300-34800 रफपए के वेतन बैंड-2 और ग्रेड वेतन रु. 4600 में ऐसा इसके न होने पर सीध्ी भर्ती । सहायक निदेशक जिसने उस श्रेणी में सात वर्ष नियमित सेवा की हो । इसके न होने पर ऐसा सहायक निदेशक जिसने 9300-34800 रफ. के वेतन बैंड-2 और ग्रेड वेतन 4200 रफ. में सहायक निदेशक एवं अनुसंधन सहायक या दौत्य कला सहायक के रूप में संयुक्त रूप से 10 वर्ष तक नियमित सेवा की हो जिसमें से उसकी सहायक निदेशक की श्रेणी में 4 वर्ष सेवा होनी चाहिए ।

टिप्पण 1 ः जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हता/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, जहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आधे से अध्कि ये या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना के प्रयोजन के लिए 1 जनवरी, 2006 या वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है, से पूर्व किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई सेवा वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासन या विश्वविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्था या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या अर्ध् सरकारी या कानूनी या स्वायत्तशासी संगठन जिसके अंतर्गत भारतीय ऐतिहासिक अनुसंधन परिषद्‌ भी है, के अध्ीन ऐसे अध्किारी—

;कद्ध;1द्ध जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;2द्ध जिन्होंने मूल काडर/विभाग में वेतन बैंड-3 15600-39100 रफपए और ग्रेड वेतन 5400 रफ. में या समतुल्य वेतनमान में नियुक्ति के पश्चात्‌ नियमित आधार पर उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है, या[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 365 ;11द्ध

;3द्ध जिन्होंने मूल काडर/विभाग में वेतन बैंड-2 9300-34800 रफपए और ग्रेड वेतन 4800 रफ. में नियुक्ति के पश्चात्‌ नियमित आधार पर उस श्रेणी में 6 वर्ष सेवा की है, और

;खद्ध जिसके पास स्तम्भ 7 में सीध्ी भर्ती के लिए वणत शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 ः प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए 1 जनवरी, 2006 या वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है, से पूर्व किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई सेवा वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी सिवाय इसके एक सामान्य ग्रेड वेतन/वेतनमान के साथ एक या एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का एक ग्रेड में विलय किया गया है और जहां यह पफायदा केवल उस पद या उन पदों को विस्तारित होगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन/वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति पर विचार करने के लिएद्ध प्रत्येक अवसर पद पर नियुक्ति के लिए संघ लोक जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । 1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग —अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव और मुख्य प्रशासनिक अध्किारी —सदस्य

3. निदेशक ;प्रशासनिक रूप से संब(द्ध रक्षा मंत्राालय —सदस्य

4. निदेशक, इतिहास प्रभाग —सदस्य

समूह 'क' विभागीय परिवीक्षा समिति ;सीध्ी भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों की पुष्टि पर विचार करने के लिए सीध्ी भर्ती की दशा मेंद्ध :

1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग —अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव और मुख्य प्रशासनिक अधिकरी —सदस्य

3. निदेशक ;प्रशासनिक रूप से संब(द्ध रक्षा मंत्राालय —सदस्य

4. निदेशक, इतिहास प्रभाग —सदस्य366 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध 3. सहायक 3* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2 चयन लागू नहीें होता निदेशक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' 9300-34800 रफ.

आधर पर राजपत्रिात ध्न ग्रेड

परिवर्तन किया अननुसचिवीय वेतन 4600 रफ.

जा सकता है।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति ;जिसके प्रोन्नति : अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध द्वारा 9300-34800 रफपए के वेतन बैंड-2 और ग्रेड वेतन 4200 रफ. में अनुसंधन सहायक या दौत्य कला सहायक जिसने उस श्रेणी में 5 वर्ष नियमित सेवा की हो ।

टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आधे से अध्कि ये या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

प्रतिनियुक्ति : ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासन या विश्वविद्यालय मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थान/निजी उपक्रम/अर्ध्सरकारी कानूनी या स्वायत्तशासी संगठनों के ऐसे अध्किारी :—

;कद्ध;1द्ध जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;2द्ध जिन्होंने मूल काडर/विभाग में 9300-34800 रु. के वेतन बैंड-2 और ग्रेड वेतन 4200 रफपए में नियुक्ति के पश्चात्‌ नियमित आधर पर उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिसके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं :

;1द्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से इतिहास में मास्टर डिग्री या समतुल्य

;2द्ध इतिहास में अनुसंधन कार्य या इतिहास में अध्यापन का 2 वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िसाधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 ः प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए 1 जनवरी, 2006 या वह तारीख जिसकोे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है, से पूर्व किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई सेवा वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी सिवाय इसके एक सामान्य ग्रेड वेतन/वेतनमान के साथ एक या एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का एक ग्रेड में विलय किया गया है और जहां यह पफायदा केवल उस पद या उन पदों को विस्तारित होगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन/वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति पर विचार करने के लिएद्ध प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध पर किसी अध्किारी की नियुक्ति की दशा में संघ लोक सेवा निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त सचिव और मुख्य प्रशासनिक अध्किारी —अध्यक्ष आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । 2. निदेशक/उप सचिव ;प्रशासनिक रूप से संब(द्ध रक्षा मंत्राालय —सदस्य

3. निदेशक इतिहास प्रभाग —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4. अनुसंधन 3* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2 लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं

सहायक *कार्यभार के सेवा समूह 'ख' 9300-34800 ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आधर पर अराजपत्रिात रफ. ध्न ग्रेड किए गए अनुदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय वेतन 4200 रफ. सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकता है।

जा सकती है ।द्ध टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों

से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह

अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, जम्मू

कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल एवं स्पीति जिले तथा

चम्बा जिले का पांगी उप-खंड, अंदमान

एवं निकोबार द्वीप या लक्ष्य द्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।368 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;1द्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से इतिहास में मास्टर डिग्री या लागू नहीं होता दो वर्ष समतुल्यऋ और

;2द्ध इतिहास में अनुसंधन कार्य का दो वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 ः अर्हताएं अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी द्वारा लिखित में कारण लेखब( करके विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 ः अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनतातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने के संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : आवश्यक नहीं है ।

1. उप मुख्य प्रशासनिक अध्किारी, संयुक्त सचिव और मुख्य —अध्यक्ष

प्रशासनिक अध्किारी का कार्यालय

2. अवर सचिव ;प्रशासनिक रूप से संब(द्ध, रक्षा मंत्राालय —सदस्य

3. उप-निदेशक या सदृश पद धरण करने वाला कोई

अध्किारी, इतिहास प्रभाग —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

5. दौत्य कला 1* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2 लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं । सहायक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' 9300-34800 ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आधर पर अराजपत्रिात रफ. ध्न ग्रेड किए गए अनुदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय वेतन 4200 रफ. सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकता है।

जा सकती है ।द्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 369 ;6द्ध

प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, जम्मू और कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल एवं स्पीति जिले तथा चम्बा—जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iiद्ध डिग्री स्तर पर अनिवार्य या वैकप्लिक विषय के रूप में स्ांस्कृतऋ

या

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से संस्कृत में मास्टर डिग्री या समतुल्यऋ और

;iiद्ध डिग्री स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में इतिहास

;खद्ध प्राचीन इतिहास से संबंध्ति तीन वर्ष का अनुसंधन का अनुभव ।

टिप्पण 1 ः अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 ः अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— आवश्यक नहीं है ।

1. उप मुख्य प्रशासनिक अध्किारी, संयुक्त सचिव और मुख्य —अध्यक्ष

प्रशासनिक अध्किारी का कार्यालय —अध्यक्ष

2. अवर सचिव ;प्रशासनिक रूप से संब(द्ध रक्षा मंत्राालय —सदस्य

3. उप-निदेशक या सदृश पद धरण करने वाला कोई

अध्किारी, इतिहास प्रभाग —सदस्य

[पफा. सं. ए/63702/सीएओ/आर-II]

के. एम. पी. सह, उप मुख्य प्रशासनिक अध्किारी370 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4]

New Delhi, the 4th July, 2011

S.R.O. 50.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Defence, History Division Group 'A' and Group 'B' Posts Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Director, Deputy Director, Assistant Director, Research Assistant and Heraldic Assistant in the History Division, Ministry of Defence, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, History Division Group 'A' and Group 'B' Posts Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, their classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post

and Grade selection

Pay or or Non-

Pay Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Director 1* (2011) General Central Pay band-3, Selection Not applicable

*(Subject to Service Group ` 15600– variation 'A' Gazetted, 39100 plus

dependent Non- Grade pay on workload). Ministerial ` 7600[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 371 Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the

case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable Method of recruitment, whether by direct recruit- In case of recruitment by promotion or deputation or ment or by promotion or by deputation/absorption absorption, grades from which promotion or deputaton and percentage of the vacancies to the filled by various or Absorption to be made methods

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation (including Promotion :

short-term contract) Deputy Director in Pay Band-3 of Rs. 15600-39100 and Grade

Pay of Rs. 6600 with five years regular service in the grade.

Note l : Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006/the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission Recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay/ pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation (including short term contract) :

Officers under the Central Government/State Government/Union Territories Administration/Universities/Recognised Research Institutions/Public Sector Undertakings/Semi - Government/ Statutory/Autonomous Organisation including Indian Council of Historical Research :

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in PB-3 of Rs. 15600- 39100 and Grade Pay of Rs. 6600 or equivalent in the parent cadre/department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience.

Essential :

(i) Master's Degree in History from a recognised University or equivalent; and372 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;11द्ध

(ii) five years experience in research work in History or teaching in History.

Desirable:

(i) Doctorate Degree in History from a recognised University or equivalent; and

(ii) Five years experience in administration.

Note 1 : The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation.Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006/the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission Recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay/pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay/pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay/pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering promotion) consisting of : Commission necessary while appointing an 1. Chairman/Member, Union Public Service officer on deputation (including short term Commission —Chairman contract).

2. Joint Secretary and Chief Administrative Officer —Member

3. Director (administratively concerned),

Ministry of Defence —Member[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 373 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Deputy 2* (2011) General Central Pay band-3, Selection Not exceeding 40 years.

Director *(Subject to Service Group ` 15600– Note 1 : Relaxable for Government variation 'A' Gazetted, 39100 plus servants upto five years in accordance dependent Non- Grade pay with the instructions or order issued on workload). Ministerial ` 6600 by the Central Government. (7)

Note 2 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applica- tions from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(8)

(9)

Essential :

(i) Master's Degree in History from a recognised University or equivalent; and

(ii) three years experience in research work in History or teaching in History.

Not applicable Two years for direct recruits

and promotees

Desirable:

(i) Doctorate Degree in History from a recognised University or equivalent;

(ii) two years experience in administration.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation (including Promotion : short-term contract) failing both by direct recruitment Assistant Director in Pay Band-2 of ` 9300-34800 and Grade Pay of ` 4600 with seven years regular service in the grade, failing which Assistant Directors with ten years regular service374 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] (11)

in the grade of Assistant Director and Research Assistant/ Heraldic Assistant in Pay Band-2 of ` 9300-34800 and Grade Pay of ` 4200 out of which four years regular service in the grade of Assistant Director.

Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to lst January of 2006/the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission Recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay/pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation (including short term contract):

Officers under the Central Government/State Government/Union Territories Administration/ Universities/Recognised Research Institutions/Public Sector Undertakings/Semi-Government/ Statutory/Autonomous Organisation including Indian Council of Historical Research :

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the PB-3 `15600- 39100 and Grade Pay of ` 5400 or equivalent in the parent cadre/ department; or

(iii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in PB-2 ` 9300-34800 and Grade Pay of ` 4800 or equivalent in the parent cadre/department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits in column 7.

Note 1 : The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation/absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 375

;11द्ध

(12)

(13)

Commission is necessary on each occasion.

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service promotion) consisting of : 1. Chairman/Member, Union Public Service

Commission —Chairman 2. Joint Secretary and Chief Administrative Officer —Member

3. Director/Deputy Secretary (administratively

concerned) Ministry of Defence —Member

4. Director, History Division —Member

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation of Direct Recruits) consisting of :

1. Joint Secretary and Chief Administrative Officer —Chairman

2. Director/Deputy Secretary (administratively

concerned) Ministry of Defence —Member

3. Director, History Division —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Assistant 3* (2011) General Central Pay band-2, Selection Not applicable

Director *(Subject to Service Group ` 9300–

variation 'B' Gazetted, 34800 plus dependent Non- Grade pay on workload) Ministerial ` 4600

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable (10)

(11)

By promotion failing which by deputation (including Promotion : short-term contract). Research Assistant and Heraldic Assistant in PB-2 ` 9300-34800 and Grade Pay of ` 4200 with five years regular service in the grade.

376 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4]

(11)

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to1st January 2006/the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission Recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay/pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation (including short term contract)

Officers under the Central Government/State Governments./ Union Territories Administration/Universities/ Recognised Research Institutions/ Public Sector Undertakings/Semi Government/Statutory or Autonomous Organisations:

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/ department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in PB-2 of ` 9300-34800 and Grade pay of ` 4200 or equivalent in the parent cadre/ department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience :

(i) Master's Degree in History from a recognised University or equivalent;

(ii) two years research experience in the field of History

Note 2 : Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay/pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay/pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay/ pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service promotion) consisting of : Commission necessary while appointing 1. Joint Secretary and Chief Administrative Officer —Chairman an officer on deputation (including short 2. Director/Deputy Secretary (administratively term contract)

concerned) Ministry of Defence —Member

3. Director, History Division —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Resreach 3* (2011) General Central Pay band-2, Not Not exceeding 30 years.

Assistant *(Subject to Service Group ` 9300– applicable Note 1 : Relaxable for Government variation 'B' Non Gazetted, 34800 plus servants upto five years in accordance dependent Non- Grade pay with the instructions or order issued on workload) Ministerial ` 4200 by the Central Government.

Note 2 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applica- tions from candidates in India, (and not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub division of

Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years

(i) Master's Degree in History from a recognised University

or equivalent; and

(ii) two years experience in the field of History.

Note 1: Qualifications are relaxable at the the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority, for378 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 9, 2011/ASADHA 18, 1933 [PART II—SEC. 4] ;7द्ध

reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority for reasons to' be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection commission/Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

(10)

(11)

By direct recruitment Not applicable

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service confirmation) consisting of :

Commission is not necessary.

1. Deputy Chief Administrative Officer, Office of the

Joint Secretary and Chief Administrative Officer —Chairman

2. Under Secretary, (Administratively concerned),

Ministry of Defence —Member

3. Deputy Director or an officer holding analogous

post from History Division —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

5. Heraldic 1* (2011) General Central Pay band-2, Not Not exceeding 30 years.

Assistant *Subject to Service Group ` 9300– applicable Note 1 : Relaxable for Government variation 'B' Non-Gazetted, 34800 plus servants upto five years' in accordance dependent Non- Grade pay with the instructions or order issued on workload. Ministerial ` 4200 by the Central Government.

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub division of Chamba District of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जुलाई 9, 2011/आषाढ़ 18, 1933 379

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years

(a) (i) Master's Degree in History from a recognised University or equivalent ; and .

(ii) Sanskrit as a compulsory or elective subject at Degree level;

(i) Master's Degree in Sanskrit from a recognised University or equivalent; and

(ii) History as a compulsory or elective subject at Degree level; and .

(b) Three years research experience relating to Ancient History.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage

of selection, the Staff Selection Commission/Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

(10)

(11)

By direct recruitment Not applicable

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service confirmation) consisting of :— Commission is not necessary. 1. Deputy Chief Administrative Officer, Office of the

Joint Secretary and Chief Administrative Officer —Chairman

2. Under Secretary, (Administratively concerned),

Ministry of Defence —Member

3. Deputy Director or an officer holding analogous

post from History Division —Member

[F. No. A/63702/CAO/R-II]

K.M.P. SINGH, Dy. Chief Admn. Officer Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.