रजिस्ट्री सं. डीएल ( एन ) -04/0007/2003--05
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सत्यमेव जयते
भारत का राजपत्र The Gazette of India
साप्ताहिक/WEEKLY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 33]
नई दिल्ली, शनिवार, अगस्त 13 अगस्त 19, 2011 ( श्रावण 22, 1933 )
No. 33 ] NEW DELHI , SATURDAY, AUGUST 13- AUGUST 19 , 2011 (SRAVANA 22 , 1933) इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)
भाग III-खण्ड 4
[PART III-SECTION 4]
[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि आदेश , विज्ञापन और सूचनाएं सम्मिलित है। [Miscellaneous Notifications including Notifications , Orders , Advertisements and Notices issuedby Statutory Bodies ]
भारतीय स्टेट बैंक मुंबई, दिनांक 8 जुलाई 2011
उल्लिखित नियोक्ताओं ने ( जिसमें इसके पश्चात् उक्त स्थापना कहा गया है) कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम 1952 ( 1952 का 19 ) की धारा 17 की उप धारा 2 ( क) के अंतर्गत छूट के लिए आवेदन किया है जिसे इसमें इसके पश्चात् अधिनियम कहा गया है । एसबीडी क्र. 5/2011-12--एतद्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि भारतीय स्टेट बैंक ( समनुषंगी बैंक ) अधिनियम 1959 की धारा 25 , उप धारा ( 1 ) के अनुच्छेद ( ग ) के अनुसार भारत सरकार तथा भारतीय रिजर्व बैंक के साथ विचार विमर्श के बाद भारतीय स्टेट बैंक श्री अरुण कुमार अग्रवाल, बी -142, शिवालिक, मालवीय नगर, नई दिल्ली-110017, को स्टेट बैंक ऑफ पटियाला के निदेशक पद पर तीन वर्ष की अवधि अर्थात् दिनांक 10 जुलाई 2011 से 09 जुलाई 2014 (दोनों दिन सम्मिलित ) तक के लिए नामित करता है ।
चूंकिकेन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त इस बात से संतुष्ट है कि उक्त स्थापना के कर्मचारी कोई अलग अंशदान या प्रीमियम की अदायगी किए बिना जीवन बीमा के रूप में भारतीय जीवन बीमा निगम की सामूहिक बीमा योजना का लाभ उठा रहे हैं जोकि ऐसे कर्मचारी के लिए कर्मचारी निक्षेप सहबद्ध बीमा योजना , 1976 के अंतर्गत स्वीकार्य लाभों से अधिक अनुकूल हैं ( जिसे इसमें इसके पश्चात् योजना कहा गया है) ।
प्रतीप चौधरी अध्यक्ष
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन
बेंगलूर-560025, दिनांक 14 जुलाई 2011
अतः उक्तअधिनियम की धारा 17 की उप धारा 2 ( क ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा इसके साथ संलग्न अनुसूची में उल्लिखित शर्तों के अनुसार केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त ने प्रत्येक के सामने उल्लिखित पिछली तारीख से प्रभावी तिथि से उक्त स्थापना को क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त, मंगलूर एवं उ.क्षे . का- उडुपि ने स्कीम की धारा 28 (7 ) के अंतर्गत ढील प्रदान की है , तीन वर्ष की अवधि के लिए संचालन को छूट प्रदान कर दी गयी है ।
सं . कभनिसं/अकेआ ( क एवं गो ) /नि.स.बी.- छूट ( 5) /485/2011-12--दिनांक 14.07.2011 जहां अनुसूची- I में
1-199 GI/2011
(4677) 4678
अनुसूची- II
1. उक्त स्थापना के संबंध में नियोक्ता ( जिसे इसके पश्चात् नियोक्ता कहा गया है ) केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त द्वारा समय - समय पर निर्दिष्ट ऐसी विवरणियां संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त को भेजेंगे तथा ऐसी राशि रखेंगे तथा निरीक्षण के लिए ऐसी सुविधाएं प्रदान करेंगे ।
2. नियोक्ता केन्द्रीय सरकार द्वारा उक्त अधिनियम की धारा 17 की उप धारा ( 2क ) के खण्ड ( क ) के अंतर्गत समय - समय पर निर्दिष्ट ऐसे निरीक्षण प्रभार प्रत्येक माह की समाप्ति के 15 दिन के भीतर भुगतान करेंगे ।
3. लेखाओं का रख - रखाव, रिटर्न प्रस्तुत करना , बीमा किस्तों का भुगतान, लेखाओं का अंतरण, निरीक्षण प्रभार के भुगतान सहित सामूहिक बीमा योजना में सम्मिलित प्रशासन संबंधी सभी व्ययों को नियोक्ता द्वारा वहन किया जाएगा ।
4. नियोक्ता केन्द्रीय सरकार/केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त द्वारा अनुमोदित तथा यथासंशोधित एवं अधिकांश कर्मचारियों की भाषा में उसके प्रमुख बातों के अनुवाद सहित सामूहिक बीमा योजना के नियमों की प्रति स्थापना के सूचना पटल पर प्रदर्शित करेंगे ।
5. यदि कोई कर्मचारी जो कर्मचारी भविष्य निधि या उक्त अधिनियम के अंतर्गत छूट प्राप्त स्थापना की भविष्य निधि के पहले से ही सदस्य हैं और उनकी स्थापना में नियोजित किया जाता है नियोक्ता उन्हें तत्काल सामूहिक बीमा योजना का सदस्य बनाकर भारतीय जीवन बीमा निगम को उसकी आवश्यक किस्त का भुगतान करेंगे । 6. यदि उक्त योजना के अधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभों में वृद्धि की जाती है तो नियोक्ता अपने कर्मचारियों को सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत उपलब्ध लाभों में वृद्धि की व्यवस्था करेंगे जिसमें उक्त योजना के अंतर्गत स्वीकार्य लाभों से भी सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत उपलब्ध लाभ अधिक अनुकूल होंगे ।
7. सामूहिक बीमा योजना में निहित किसी बात के होते हुए भी यदि कर्मचारी की मृत्यु हो जाने पर योजना के अंतर्गत देय राशि कर्मचारियों
अनुसूची- I
क्रम पूर्व अधिसूचना नंबर तथा दिनांक क्षे.का/उ.क्षे. का कोड नम्बर
सं.
(1)
(2)
(3)
(4)
क्षे.का-मंगलूर
भारत का राजपत्र, अगस्त 13 , 2011 ( श्रावण 22, 1933 )
[भाग III-खण्ड 4 को उक्त योजना के अंतर्गत व्याप्त करने पर देय राशि से कम हो तो नियोक्ता, शेष भुगतान राशि कर्मचारी के नामिति( यों ) विधिक वारिस ( सों ) को हरजाने के रूप में भुगतान करेंगे ।
8. संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त के पूर्व अनुमोदन के बिना सामूहिक बीमा योजना के प्रावधानों में कोई संशोधन नहीं किया जाएगा तथा जहां किसी भी संशोधन से कर्मचारी के पक्ष में कोई प्रतिकूल प्रभाव पड़ने की संभावना हो तो क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त अपना अनुमोदन देने से पूर्व कर्मचारियों को उनका दृष्टिकोण समझाने का यथोचित अवसर देंगे ।
9. अतः किसी कारणवश उक्त स्थापना के नियोक्ता भारतीय जीवन बीमा निगम के सामूहिक बीमा योजना के , जिसको उक्त स्थापना द्वारा पहले से अपनाया गया है, के अधीन नहीं रहते और योजना के अंतर्गत दिए जाने वाले लाभों को किसी भी तरह से कम किए जाने पर छूट को रद्द किया जा सकता है ।
10. यदि बिना किसी कारण के भारतीय जीवन बीमा निगम द्वारा नियत तिथि के भीतर नियोक्ता बीमा किस्त आदि का भुगतान न कर सके तथा पॉलिसी समाप्त की जाए तो छूट को रद्द किया जा सकता है।
11. यदि नियोक्ता द्वारा बीमा किस्त के भुगतान में चूक होने पर मृत सदस्य जो उक्त योजना के अंतर्गत व्याप्त किया जा सकता था परंतु छूट देने के कारण उसके नामिति ( यों ) , विधिक वारिस ( सों ) को बीमा लाभों के भुगतान का दायित्व नियोक्ता का होगा । 12. सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत व्याप्त सदस्य की मृत्यु होने पर भारतीय जीवन बीमा निगम मृत सदस्य के नामिति ( यों ) तथा विधिक वारिस( सों ) जो बीमाकृत राशि के हकदार हैं को उस राशि को तथा किसी भी हाल में सभी प्रकार से पूर्ण दावों के प्राप्त होने के एक माह के भीतर शीघ्र भुगतान सुनिश्चित करें ।
पी. सुधाकर बाबू
अपर केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त कार्यालय कृते तथा केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त, नई दिल्ली की ओर से स्थापना का नाम
छूटकी अवधि से तक (5)
(6) (7)
31.07.04
01.08.01
कर्नाटक/4137
1. No. 2/ 1959 /DLI/Exem/Pt. Idt. 09.01.98
2. No. 2/ 1959 /DLI/Exem/89/Pt.1/ 1 / उ.क्षे.का - उडुपि कर्नाटक/20249 276 dt . 18.02.03
3. No. 2/ 1959 /DLI/Exempt/89 /Pt.I/ उ.क्षे.का- उडुपि कर्नाटक/12257 1892 dt 27.01.04 (Gazette of
India Notification dt . 31.03.07)
4. No. 2 /1959 /DLI/Exempt/ 89 /Pt.1/ उ.क्षे.का- उडुपि कर्नाटक/20111 629 dt. 12.06.98 (Gazette of IndiaNotification dt . 31.03.07)
मैसर्स डि. के. ओ- आप. मिल्क
31.07.07
01.08.04
प्रोड्यूसर यूनियन लि.
31.07.10
01.08.07
मैसर्स तुसुबोसक एवं इंडिया प्रा. लि. 01.01.08 31.12.10
01.03.09 29.02.12 मैसर्स होटल ग्रीन पार्क
01.06.09 31.05.12 मैसर्स मणिपाल हाउसिंग फायनांस सिंडीकेट लि.
4679 PART III-SEC . 4]
THE GAZETTE OF INDIA , AUGUST 13 , 2011 (SRAVANA 22, 1933)
STATE BANK OF INDIA
Mumbai , the 8th July 2011
SBD. No. 05/2011-12-It is hereby notified for general information that in pursuance of clause (c) of sub - section ( 1) ofSection 25 of State Bank of India (Subsidiary Banks) Act 1959, the State Bank of India has, in consultation with Government of India and Reserve Bank of India nominated Shri Arun Kumar Agarwal, B - 142, Shivalik, Malviya Nagar, New Delhi - 110017, as a director on the Board of Directors of State Bank of Patiala for a period of three years with effect from 10th July 2011 to 9th July 2014 (both days inclusive) .
PRATIP CHAUDHURI Chairman EMPLOYEES' PROVIDENT FUND ORGANISATION
Bangalore- 560025 , the 14th July 2011
No. EPFO/ACC(K& G )/DLI-Exm (5 )/485/2011-12-dated 14.07.2011-Whereas the employers of the establishment mentioned in the Schedule- I (hereinafter referred to as the said establishment) have applied for exemption under Sub- Section 2(A) of Section 17 of the Employees' Provident Funds & Miscellaneous Provisions Act, 1952 ( 19 of 1952) hereinafter referred to as the said Act .
And whereas the Central Provident Fund Commissioner, is satisfied that the employees of the said establishment are , without making any separate contribution or payment of premùm , in enjoyment of benefits under the group Insurance Scheme ofthe Life Insurance Corporation of India in the nature of Life Insurance which are more favourable to such employees than the benefits admissible under the Employees' Deposit Linked Insurance Scheme, 1976 (hereinafter referred to as the said Scheme).
Now therefore, in exercise of the power conferred by Sub - Section 2(A) of the Section 17 of the said Act and subject to the conditions specified in Schedule - II annexed here to, the Central Provident Fund Commissioner hereby exempts each of the said mentioned establishments in Schedule- I from the date mentioned against each from which date relaxation order under Para 28 (7 ) of the said scheme has been granted by the Regional Provident Fund Commissioners , Mangalore/Officer- In -Charge , SRO, Udupi from the operation of the said scheme for a period of 3 (three) years .
Schedule- II
1. The employer in relation to each of the said establishment (hereinafter referred to as employer) shall submit such returns to the Regional PF Commissioner concerned and maintain such amount and provide such facilities for inspection , as the Central P. F. Commissioner may direct from time to time .
2. The employer shall pay such inspection charges as the Central Govt . may from time to time , direct under Clause(A) Sub- Section (2A) of Section 17 of the said Act, within 15 days from the close of every month.
3. All expenses involved in the administration of the Group Insurance Scheme, including maintenance of account, submission of returns , payment of insurance premia, transfer accounts , payment of inspection. charges etc. , shall be borne by the employer.
4. The employer shall display on the Notice Board of the establishment, copy of the rules of the Group Insurance Scheme as approved by the Central Government/Central Provident Fund Commissioner as and when amended alongwith translation of salient feature thereof in the language of the majority of the employees .
5: Where as an employee, who is already a member of Employees ' Provident Fund or the Provident Fund of an establishment exempted under the said Act, is employed in his establishment the employer shall immediately admit him as a member of the Group Insurance Scheme and pay necessary premium in respect of him to Life Insurance Corporation ofIndia.
6. The employer shall arrange to enhance the benefits available to the employees under the Group Insurance Scheme appropriately if the benefit available to the employees ' under said scheme are enhanced so that the benefits available under Group Insurance Scheme are more favourable to the employees than the benefits admissible under the said Scheme .
7. Not withstanding anything contained the Group Insurance Scheme , if on the death of an employee the amount payable under the Scheme be less than the amount that would be payable had the employees been covered under the said Scheme, the employer shall pay the difference to the nominee(s) legal heir(s) of the employees as compensation .
8. No amendment of the provisions of the Group Insurance Scheme shall be made without the prior approval of Regional Provident Fund Commissioner concerned and where any amendment is likely to affect adversely the interest of the 4680
[PART III-SEC . 4]
THE GAZETTE OF INDIA , AUGUST 13 , 2011 ( SRAVANA 22 , 1933)
employees , the Regional PF Commissioner shall , give a reasonable opportunity to the employees to explain their point of view, before according such approval .
9. Wherefore any reason , the employees of the said establishment do not remain covered under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India as already adopted by the said establishment or the benefits to the employees under this scheme are reduced in any manner, the exemption shall be liable to be cancelled .
10. Where for any reason , the employer fails to pay the premium etc. , within the due date , as fixed by the Life Insurance Corporation of India and the policy is allowed to lapse , the exemption shall be liable to be cancelled.
11. In case of default , if any, made by the employer in payment of premium , the responsibility for payment of assurance benefits to the nominees(s) legal heir(s) of deceased member who would have been covered under the said Scheme but for grant of this exemption shall be that of the employer.
12. Upon the death of the member covered under the Group Insurance Sheme , this Life Insurance Corporation of India shall ensure prompt payment of the sum assured to the nominee( s ) and Legal Heir (s ) of the deceased member entitled for it and in any case within one month from the receipt of claims complete in all respect .
Sl . Previous Notification No.
RO/ SRO
Code No.
No.
(2)
(1)
(3)
(4)
KN/4137
RO, M'lore 1. No. 2/ 1959/ DLI/ Exem/Pt. I dt. 09.01.98
KN/20249
SRO, Udupi 2. No. 2/ 1959/ DLI/Exem/ 89/Pt I/ 1276 dt . 18.02.03
KN/ 12257
SRO , Udupi 3. No. 2/ 1959/DLI/Exempt/ 89/ Pt./I/1892 dt . 27.01.04 (Gazette of India Notification dt. 31.03.07)
KN/20111
SRO, Udupi 4. No. 2/ 1959 /DLI/Exem/89/ Pt . 1/629 dt . 12.06.98 (Gazette of India Notificationdt . 31.03.07)
P. SUDHAKAR BABU Additional Central P. F. Commissioner For and on behalf of Central P. F. Commissioner
New Delhi
Schedule- I
Name of the Establishment. Period of Exemption From To (5)
(6)
(7)
01.08.01 31.07.04 M/ s . D. K. Co - op. Milk Producers Union Ltd.
01.08.04 31.07.07
01.08.07 31.07.10
01.01.08 31.12.10 M/ s . Tusubosaka Aiv India Pvt . Ltd.
M/s. Hotel Green Park 01.03.09 29.02.12
01.06.09 31.05.12 M/s . Manipal Housing Finance Syndicate Ltd.
प्रबन्धक, भारत सरकार मुद्रणालय , फरीदाबाद द्वारा मुद्रित एवं प्रकाशन नियंत्रक , दिल्ली द्वारा प्रकाशित , 2011 PRINTED BY THE MANAGER , GOVERNMENT OF INDIA PRESS, FARIDABAD AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS , DELHI , 2011