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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

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साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 37] नई दिल्ली, सितम्बर 4—सितम्बर 10, 2011, शनिवार/भाद्र 13—भाद्र 19, 1933

No. 37] NEW DELHI, SEPTEMBER 4—SEPTEMBER 10, 2011, SATURDAY/BHADRA 13—BHADRA 19, 1933

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

रेल मंत्राालय

;रेलवे बोर्डद्ध

नई दिल्ली, 5 सितम्बर, 2011

सा.का.नि. 253.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, रेल सेवक ;अनुशासन और अपीलद्ध नियम, 1968 में और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रेल सेवक ;अनुशासन और अपीलद्ध द्वितीय संशोध्न नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. रेल सेवक ;अनुशासन और अपीलद्ध नियम, 1968 के नियम 6 में ख्ांड ;viद्ध के स्थान पर निम्नलिखित ख्ांड रखा जाएगा, अर्थात्‌—

फ्;viद्ध शास्ति के आदेश में विनिदष्ट अवध् िके लिए निम्नतर समय वेतनमान, ग्रेड, पद या सेवा में अवनति, जो रेल सेवक की ऐसी विनिदष्ट अवध् िके दौरान ऐसे समय वेतनमान, ग्रेड, पद या सेवा जिससे वह पदावनत हुआ था, में प्रोन्नति के लिए एक प्रतिबंध् वर्जन के रूप में होगी, इस निदेश के साथ कि उक्त विनिदष्ट अवध् िके समाप्त हो जाने पर पदोन्नति पर क्या—

3294 GI/2011

(1141)1142 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;कद्ध समय वेतनमान, ग्रेड, पद या सेवा में अवनति की अवध्,ि रेल सेवक की भविष्य की वेतनवृ(ियों को स्थगित करने के लिए लागू होगी और यदि ऐसा है, तो किस सीमा तकऋ और ;खद्ध रेल सेवक, उच्चतर समय वेतनमान, ग्रेड, पद या सेवा में अपनी मूल ज्येष्ठता पुनः प्राप्त करेगाऋय्

[पफा. सं. ई ;डी एंड एद्ध 2008 आर जी 6-11] के. कृष्णन, निदेशक, स्थापना ;अनु. एवं अपीलद्ध टिप्पण : मूल नियम, अध्सिूचना सं. का.आ. 3181 दिनांक 14-9-68 के द्वारा प्रकाशित किए गए थे तथा तत्पश्चात्‌ निम्ललिखित द्वारा संशोध्ति किए गए :—

1. का.आ. सं. 1531 तारीख 26 अप्रैल, 1969

2. का.आ. सं. 1925 तारीख 8 मई, 1971

3. का.आ. सं. 2501 तारीख 3 जुलाई, 1971

4. का.आ. सं. 5078 तारीख 6 नवंबर, 1971

5. का.आ. सं. 4050 तारीख 30 अक्तूबर, 1971

6. का.आ. सं. 5264 तारीख 4 दिसंबर, 1971

7. का.आ. सं. 9467 तारीख 8 अप्रैल, 1972

8. का.आ. सं. 3918 तारीख 25 नवंबर, 1972

9. अध्सिूचना सं. ई ;डी एंड एद्ध 69 आर जी 6-9 तारीख 5 पफरवरी, 1973

10. का.आ. सं. 2897 तारीख 6 अक्तूबर, 1973

11. का.आ. सं. 1413 तारीख 14 मई, 1977

12. का.आ. सं. 2193 तारीख 29 जुलाई, 1978

13. का.आ. सं. 364 तारीख 23 दिसंबर, 1978

14. अध्सिूचना सं. ई ;डी एंड एद्ध 77 आर जी 6-30 तारीख 7 अप्रैल, 1978

15. का.आ. सं. 3057 तारीख 8 सितंबर, 1979

16. का.आ. सं. 3777 तारीख 17 नवंबर, 1979

17. का.आ. सं. 3990 तारीख 8 दिसंबर, 1979

18. का.आ. सं. 143 तारीख 19 जनवरी, 1980

19. का.आ. सं. 441 तारीख 23 पफरवरी, 1980

20. अध्सिूचना सं. ई ;डी एंड एद्ध 81 आर जी 6-72 तारीख 31 अगस्त, 1982

21. साकानि सं. 982 तारीख 17 दिसंबर, 1983

22. साकानि सं. 632 तारीख 23 जून, 1984

23. का.आ. सं. 1822 तारीख 27 अप्रैल, 1985

24. का.आ. सं. 5667 तारीख 6 जुलाई, 1985

25. साकानि सं. 667 तारीख 22 पफरवरी, 1986

26. साकानि सं. 241 तारीख 4 अप्रैल, 1987

27. साकानि सं. 708 तारीख 19 सितंबर, 1987

28. साकानि सं. 869 तारीख 21 नवंबर, 1987

29. साकानि सं. 420 तारीख 21 मई, 1988

30. साकानि सं. 739 तारीख 17 सितंबर, 1988

31. साकानि सं. 850 तारीख 11 नवंबर, 1989

32. साकानि सं. 900 तारीख 2 दिसंबर, 1989

33. साकानि सं. 734 तारीख 8 दिसंबर, 1990

34. साकानि सं. 723 तारीख 1 दिसंबर, 1990

35. अध्सिूचना सं. ई ;डी एंड एद्ध 91 आर जी 6-42 तारीख 8 जून, 1991

36. साकानि सं. 568 तारीख 5 अक्तूबर, 1991

37. साकानि सं. 86 तारीख 22 पफरवरी, 1992

38. साकानि सं. 504 तारीख 14 नवंबर, 1989

39. अध्सिूचना सं. ई ;डी एंड एद्ध 92 आर जी 6-148 तारीख 9 नवंबर, 1992

40. साकानि सं. 63 तारीख 30 जनवरी, 1993

41. साकानि सं. 327 तारीख 16 जुलाई, 1994

42. साकानि सं. 106 तारीख 6 जून, 1998

43. साकानि सं. 422 तारीख 27 दिसंबर, 1997

44. साकानि सं. 87 तारीख 20 मार्च, 1999

45. साकानि सं. 385 तारीख 20 नवंबर, 1999

46. साकानि सं. 617 तारीख 24 नवंबर, 2001

47. साकानि सं. 342 तारीख 24 अगस्त, 2002

48. साकानि सं. 50 तारीख 1 पफरवरी, 2003

49. साकानि सं. 134 तारीख 29 मार्च, 2003

50. साकानि सं. 376 तारीख 30 अक्तूबर, 2004

51. साकानि सं. 62 तारीख 19 पफरवरी, 2005

52. साकानि सं. 195 तारीख 11 जून, 2005

53. साकानि सं. 226 तारीख 9 जुलाई, 2005

54. साकानि सं. 190 तारीख 29 जुलाई, 2006

55. साकानि सं. 154 तारीख 21 मई, 2011[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1143 MINISTRY OF RAILWAYS (Railway Board) New Delhi, the 5th September, 2011

G.S.R. 253.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules, 1968, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Railway Servants (Discipline and Appeal) Second Amendment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules, 1968, in rule 6, for clause (vi), the following clause shall be substituted, namely :—

"(vi) Reduction to lower time-scale of pay, grade, post or service for a period to be specified in the order of penalty, which shall be a bar to the promotion of the Railway Servant during such specified period to the time-scale of pay, grade, post or service from which he was reduced, with direction as to whether or not, on promotion on the expiry of the said specified period—

(a) the period of reduction to time-scale of pay, grade, post or service shall operate to postpone future increments of his pay, and if so, to what extent; and

(b) the Railway Servant shall regain his original seniority in the higher time scale of pay, grade, post or service;"

[F. No. E (D & A) 2008 RG 6-11] K. KRISHNAN, Director Establishment (D&A) Note :— Principal rules were published vide notification number S.O. 3181, dated the 14th September, 1968 and subsequently amended vide numbers :—

1. S.O. No. 1531, dated the 26th April, 1969 2. S.O. No. 1925, dated the 8th May, 1971 3. S.O. No. 2501, dated the 3rd July, 1971 4. S.O. No. 5078, dated the 6th November, 1971 5. S.O. No. 4050, dated the 30th October, 1971 6. S.O. No. 5264, dated the 4th December, 1971 7. S.O. No. 9467, dated the 8th April, 1972 8. S.O. No. 3918, dated the 25th November, 1972 9. Notification No. E(D&A) 69 RG 6-9 dated the 5th February, 1973

10. S.O. No. 2897, dated the 6th October, 1973 11. S.O. No. 1413, dated the 14th May, 1977 12. S.O. No. 2193, dated the 29th July, 1978 13. S.O. No. 364, dated the 23rd December, 1978 14. Notification No. E(D&A) 77 RG 6-30 dated the 7th April, 1978

15. S.O. No. 3057, dated the 8th September, 1979 16. S.O. No. 3777, dated the 17th November, 1979 17. S.O. No. 3990, dated the 8th December, 1979 18. S.O. No. 143, dated the 19th January, 1980 19. S.O. No. 441, dated the 23rd February, 1980 20. Notification No. E(D&A) 81 RG 6-72 dated the 31st August, 1982

21. GSR No. 982, dated the 17th December, 1983 22. GSR No. 632, dated the 23rd June, 1984 23. S.O. No. 1822, dated the 27th April, 1985 24. S.O. No. 5667, dated the 6th July, 1985 25. GSR No. 667, dated the 22nd February, 1986 26. GSR No. 241, dated the 4th April, 1987 27. GSR No. 708, dated the 19th September, 1987 28. GSR No. 869, dated the 21st November, 1987 29. GSR No. 420, dated the 21st May, 1988 30. GSR No. 739, dated the 17th September, 1988 31. GSR No. 850, dated the 11th November, 1989 32. GSR No. 900, dated the 2nd December, 1989 33. GSR No. 734, dated the 8th December, 1990 34. GSR No. 723, dated the 1st December, 1990 35. Notification No. E(D&A) 91 RG 6-42 dated the 8th June, 1991

36. GSR No. 568, dated the 5th October, 1991 37. GSR No. 86, dated the 22nd February, 1992 38. GSR No. 504, dated the 14th November, 1989 39. Notification No. E(D&A) 92 RG 6-148 dated the 9th November, 1992

40. GSR No. 63, dated the 30th January, 1993 41. GSR No. 327, dated the 16th July, 1994 42. GSR No. 106, dated the 6th June, 1998 43. GSR No. 422, dated the 27th December, 1997 44. GSR No. 87, dated the 20th March, 1999 45. GSR No. 385, dated the 20th November, 1999 46. GSR No. 617, dated the 24th November, 2001 47. GSR No. 342, dated the 24th August, 2002 48. GSR No. 50, dated the 1st February, 2003 49. GSR No. 134, dated the 29th March, 2003 50. GSR No. 376, dated the 30th October, 2004 51. GSR No. 62, dated the 19th February, 2005 52. GSR No. 195, dated the 11th June, 2005 53. GSR No. 226, dated the 9th July, 2005 54. GSR No. 190, dated the 29th July, 2006 55. GSR No. 154, dated the 21st May, 20111144 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)]

जल संसाध्न मंत्राालय

नई दिल्ली, 30 अगस्त, 2011

सा.का.नि. 254.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और जल संसाध्न मंत्राालय, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2008 को, जहां तक उसका संबंध् उच्च श्रेणी लिपिक, आशुलिपिक श्रेणी-3, नक्शानवीस श्रेणी-III, वरिष्ठ कम्प्यूटर, पेफरो प्रटर, अवर श्रेणी लिपिक जिसमें हदी टंकक भी हैं, कनिष्ठ कम्प्यूटर, टेलेक्स ऑपरेटर और चालक ;जीप/स्टापफ कारद्ध से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाध्न मंत्राालय के गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग में समूह 'ग' के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाध्न मंत्राालय, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम, इससे उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;1द्ध में विनिदष्ट पद को लागू होंगे । 3. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होंगे जो उक्त अनुसूची केे स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट है ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि .—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट है ।

5. निरर्हता : यह व्यक्ति :—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष वर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले गे्रड वेतन या अचयन पद व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. उच्च श्रेणी 04* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, अचयन 27 वर्ष तक लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफपए पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है । 2400 रफपए साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा जा सकती हैद्ध ।

टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी ।[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1145 सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के परिवीक्षा की अवध्,ि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं यदि कोई हो प्राोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री या समतुल्य आयु : नहीं सीध्े भर्ती किए जाने वाले शैक्षिक अर्हताएं : नहीं व्यक्तियों के लिए दो वर्ष भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोेन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोेन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति : जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ऐसे अवर श्रेणी लिपिक जिन्होंने नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस

श्रेणी में आठ वर्ष सेवा की है । प्रतिनियुक्ति : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या स्वशासी निकायों के ऐसे अध्किारियों में से :— ;कद्ध;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध ऐसे अवर श्रेणी लिपिक जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200—20200 रु. ग्रेड वेतन 1900 रफ. या समतुल्य में आठ वर्ष नियमित सेवा की है । टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे, इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 ः प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 4 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी और प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतन का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर1146 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी । यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोति समिति ;प्रोन्नति और पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. निदेशक, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग —अध्यक्ष 2. गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग के प्रशासनिक मामले से —सदस्य

संबंध्ति जल संसाध्न मंत्राालय का अवर सचिव

3. केन्द्रीय सकार के किसी अन्य मंत्राालय या विभाग से —सदस्य

एक समूह 'क' अध्किारी

4. प्रशासनिक अध्किारी, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध 2. ज्येष्ठ कम्प्यूटर 01* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, अचयन लागू नहीं होता *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफपए परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन 2400 रफपए जा सकता है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति :

ऐसे कनिष्ठ कम्प्यूटर जिन्होंने नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में आठ वर्ष सेवा की है । प्रतिनियुक्ति : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या स्वशासी निकायों के ऐसे अध्किारियों में से :— ;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या ;iiद्ध ऐसे कनिष्ठ कम्प्यूटर जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200—20200 रु. ग्रेड वेतन 1900 रफ. या समतुल्य में आठ वर्ष नियमित सेवा की है, और ;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित अर्हता है : किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10+2 जिसमें गणित एक विषय के रूप में रहा हो ।[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1147 ;11द्ध

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे और इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 ः प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 4 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी और प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतन का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी । ;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, जो लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

संबंध्ति जल संसाध्न मंत्राालय का अवर सचिव

3. केन्द्रीय सकार के किसी अन्य मंत्राालय या विभाग से —सदस्य

एक समूह 'क' अध्किारी

4. प्रशासनिक अध्किारी, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. आशुलिपिक 03* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच श्रेणी-2 *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफपए पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है । 2400 रफपए साधरण अभ्यथयों की दशा में1148 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती हैद्ध ।

टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10 2 या समतुल्य । लागू नहीं होता दो वर्ष ;iiद्ध कुशल परीक्षण मान :

श्रुतलेख : 10 मिनट में 80 शब्द प्रति मिनट की दर पर । अनुलिपिकरण : कम्प्यूटर पर 50 मिनट ;अंग्रेजीद्ध 65 मिनट ;हिन्दीद्ध ;प्रति मिनट 35 शब्द प्रति और मिनट 30 शब्द के समरूप प्रत्येक शब्दों के लिए 5 की डिप्रैशन के औसत पर 10500 के.डी.पी. एच./ 9000 के.डी.पी.एच. होद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता टिप्पण : पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या उससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केंद्रीय सरकार के ऐसे पदधरियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी जो नियमित आधार पर सदृश पद धरण किए हुए हैं और जिनके पास स्तंभ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं हैं ।

;12द्ध

;13द्ध

संबंध्ति जल संसाध्न मंत्राालय का अवर सचिव

3. केन्द्रीय सकार के किसी अन्य मंत्राालय या विभाग से —सदस्य

एक समूह 'क' अध्किारी

4. प्रशासनिक अध्किारी, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग —सदस्य[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1149 ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4. नक्शानवीस 01* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, अचयन 18 और 27 वर्ष के बीच श्रेणी-III *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफपए पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है । 2400 रफपए साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती हैद्ध ।

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों से अभ्यथयों की दशा में आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है । ;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

आयु : नहीं सीध्े भर्ती किए जाने वाले आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10 + 2 या समतुल्य, शैक्षिक अर्हता : हां व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । ;iiद्ध किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान या समतुल्य मान्यताप्राप्त संस्थान से दो वर्ष का डिप्लोमा या प्रमाणपत्रा ;सिविल इंजीनियरग मेंद्ध

वांछनीय : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के कार्यालयों में जिसके अंतर्गत सरकारी उपक्रमों और स्वशासी निकाय भी हैं उपरोक्त डिप्लोमा या प्रमाणपत्रा प्राप्त करने के पश्चात्‌ एक वर्ष का सिविल कार्य में व्यावहारिक अनुभव । टिप्पण : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं केन्द्रीय सरकार के1150 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति : जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । ऐसे पेफरो प्रटर जिन्होंने विभागीय अर्हता परीक्षा उत्तीर्ण करने के अध्याधीन रहते हुए नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है ।

प्रतिनियुक्ति : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या स्वशासी निकायों के ऐसे अध्किारी :—

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200—20200 रु. ग्रेड वेतन 2000 रफ. या समतुल्य पद में पांच वर्ष नियमित सेवा की है, और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए शैक्षिक अर्हताएं और विहित अनुभव है ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 ः प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 4 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी और प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतन का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1151 (11)

;13द्ध

संबंध्ति जल संसाध्न मंत्राालय का अवर सचिव

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय या विभाग से —सदस्य

एक समूह 'क' अध्किारी

4. प्रशासनिक अध्किारी, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

5. पेफरो प्रटर 02* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफपए पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है । 2000 रफपए साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती हैद्ध । टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध । टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों से अभ्यथयों की दशा में आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।1152 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10 + 2 या समतुल्य, और ;iiद्ध पेफरो मशीन प्रचालन का एक वर्ष का अनुभव, ;iiiद्ध पेफरो प्रटिग और ड्राइंग मशीन प्रचालन का ज्ञान और ड्राइंग और उनके इन्डेक्स पढ़ने की योग्यता । टिप्पण : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं । केन्द्रीय सरकार के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या उससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केंद्रीय सरकार के ऐसे पदधरियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी जो नियमित आधार पर सदृश पद धरण किए हुए हैं और जिनके पास स्तंभ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं हैं ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, जो लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

संबंध्ति जल संसाध्न मंत्राालय का अवर सचिव

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय या विभाग से —सदस्य

एक समूह 'क' अध्किारी

4. प्रशासनिक अध्किारी, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

6. अवर श्रेणी 10* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, अचयन 18 और 27 वर्ष के बीच लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफपए पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है । 1900 रफपए साधरण अभ्यथयों की दशा में[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1153 ;6द्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा नियत की जाएगी ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10 2 या समतुल्य । आयु : नहीं सीध्े भर्ती किए जाने वाले ;iiद्ध कम्प्यूटर पर अंग्रेजी में 35 शब्द और हिन्दी में शैक्षिक अर्हता : हां व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । 30 शब्द प्रति मिनट टंकण की गति ;अनुज्ञात समय 10 मिनटद्ध । ;प्रति मिनट 35 शब्द और प्रति मिनट 30 शब्द के समरूप प्रत्येक शब्दों के लिए 5 की डिप्रैशन के औसत पर 10500 के.डी.पी.एच./9000 के.डी.पी. एच. होद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

पचासी प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा और पन्द्रह प्रतिशत प्रोन्नति : प्रोन्नति द्वारा ।

ग्रेड वेतन 1800 रु. में ऐसे समूह 'ग' कर्मचारियों में से निम्नलिखित रीति में :—

;iद्ध ज्येष्ठता-सह-उपयुक्तता के आधर पर पांच प्रतिशत जिन्होंने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है, और

;iiद्ध विभागीय अर्हता परीक्षा के माध्यम से दस प्रतिशत जिन्होंने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण 1 : परीक्षा की पात्राता के लिए अध्कितम आयु-सीमा पैंतालीस वर्ष ;अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए पचास वर्षद्ध है ।

टिप्पण 2 : यदि मद ;iiद्ध के अध्ीन उपलब्ध् रिक्तियों की संख्या से अधिक ऐसे कर्मचारी परीक्षा में अर्हता प्राप्त करते हैं तो ऐसे कर्मचारियों की अधिक ऐसी संख्या पर पश्चात्‌वर्ती वर्षों में उत्पन्न होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए विचार किया जाएगा जिससे पूर्वतर परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों पर बाद वाले परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों से पहले विचार किया जा सके ।

;12द्ध

;13द्ध

1. निदेशक, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग —अध्यक्ष1154 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

2. गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग के प्रशासनिक मामले से —सदस्य

संबंध्ति जल संसाध्न मंत्राालय का अवर सचिव

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय या विभाग से —सदस्य

एक समूह 'क' अध्किारी

4. प्रशासनिक अध्किारी, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

7. कनिष्ठ 03* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच कम्प्यूटर *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफपए पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है । 1900 रफपए साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती हैद्ध ।

;8द्ध ;9द्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10 + 2 जिसमें गणित एक लागू नहीं होता दो वर्ष विषय के रूप में रहा हो या समतुल्य ।[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1155 ;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती द्वारा पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केन्द्रीय सरकार के ऐसे पदधरियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं और जिनके पास स्तंभ 7 के अधीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं हैं ।

;12द्ध

;13द्ध

संबंध्ति जल संसाध्न मंत्राालय का अवर सचिव

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय या विभाग से —सदस्य

एक समूह 'क' अध्किारी

4. प्रशासनिक अध्किारी, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

8. स्टापफ कार 02* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, लागू नहीं होता 27 वर्ष तक चालक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ;सामान्य आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफपए पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों श्रेणीद्ध परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है । 1900 रफपए साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती हैद्ध ।

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और1156 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

;8द्ध ;9द्ध ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समतुल्यऋ और लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष । ;iiद्ध मोटर कार के लिए विध्मिान्य चालन अनुज्ञप्ति । ;iiiद्ध मोटर यांत्रिाकी का ज्ञान और कार की छोटी-मोटी खराबियों

को ठीक करने की योग्यता ।

;ivद्ध केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के कार्यालयों में जिसके अन्तर्गत सरकारी उपक्रम और स्वशासी निकाय भी हैं । मोटर कार चलाने का तीन वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 ः अनुभव संबंध्ी अर्हता/अर्हताएं केन्द्रीय सरकार के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिये अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

टिप्पण 2 ः प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन : आमेलन द्वारा भूतपूर्व सैनिकों के लिए प्रतिनियुक्ति गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग में ऐसे नियमित विभागीय कर्मचारियों में से जो ज्येष्ठ चपरासी या दफ्रतरी या चपरासी के रूप में कार्यरत हैं जिनके पास पुननयोजन । स्तंभ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हता और अनुभव है, जिसके न हो सकने पर ऐसे पदधरियों में से जो केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्राों या स्वशासी निकायों के अन्य कार्यालयों में नियमित आधर पर स्टापफ कार चालक ;सामान्य श्रेणीद्ध का पद धरण किए हुए हैं । जिनके पास स्तंभ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव हैं ।[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1157 (11)

सशस्त्रा बल के लोगों की प्रतिनियुक्ति या पुननयोजन : सशस्त्रा बल के ऐसे कामकों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवध् िके भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास स्तंभ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव हैं । ऐसे व्यक्तियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंध्नों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्रा बल से विमुक्त किया जाना है । तत्पश्चात्‌ उन्हें पुननयोजन पर बने रहने दिया जा सकता है और ऐसे पदधरियों की दशा में उस पद पर वास्तविक चयन से पहले रिजर्व में स्थानांतरित किया जाना है, उनकी नियुक्ति पुननयोजन के आधर पर की जा सकेगी । ;सिविल पदों के प्रति निर्देश से अध्विषता की आयु तक पुननयोजनद्ध ।

;12द्ध

;13द्ध

संबंध्ति जल संसाध्न मंत्राालय का अवर सचिव

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय या विभाग से —सदस्य

एक समूह 'क' अध्किारी

4. प्रशासनिक अध्किारी, गंगा बाढ़ नियंत्राण आयोग —सदस्य

[मिसिल सं. 22/5/2009-ई. III ;जी.एपफ.सी.सी.द्ध]

जितेन्द्र चड्‌ढा, अवर सचिव

MINISTRY OF WATER RESOURCES

New Delhi, the 30th August, 2011

G.S.R. 254.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Water Resources, Ganga Flood Control Commission (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2008, in so far as they relate to the posts of Upper Division Clerk, Stenographer Grade-III, Draftsman Grade-III, Senior Computor, Ferro Printer, Lower Division Clerk including Hindi Typist, Junior Computor, Telex Operator and Driver Jeep (Staff Car), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'C' posts in Ministry of Water Resources, Ganga Flood Control Commission, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, Ganga Flood Control Commission, Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

1158 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)]

5. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classification Pay Band Whether selection Age limit for direct recruits post of post and Grade post or non-

Pay or Pay selection post

Scale

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Upper 4* (2011) General Pay Band-1, Non-selection Up to 27 years.

Division *Subject Central Rs. 5200— (Relaxable for Government servants up to the age of Clerk to variation Service, 20200 plus 40 years in the case of dependent Group 'C', Grade Pay general candidates and on Non-Gazetted, of Rs. 2400 up to 45 years in the case of workload. Ministerial candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9) Degree from a recognised University or equivalent Age : No Two years for direct recruits

Educational Qualifications : No[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1159 Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, or by promotion or by deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to and percentage of vacancies to be filled by various to be made

methods

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation failing Promotion :

which by direct recruitment Lower Division Clerk with eight years service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis.

Deputation :

From amongst officers of the Central Government or State Government or Union Territories or Autonomous Bodies,—

(a) (i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) Lower Division Clerk with eight years regular service in Pay Band-1 Rs. 5200—20200 plus Grade Pay of Rs. 1900 or equivalent in the parent cadre or department.

Note 1 :—The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment by deputation and similarly, the

deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 :—The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 3 :—The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years.

Note 4.—For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the

revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission and for purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an

officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended or based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than

one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit shall extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

1160 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion and Not applicable.

confirmation) consisting of :—

1. Director, Ganga Flood Control Commission —Chairman 2. Under Secretary, Ministry of Water Resources —Member

dealing with Ganga Flood Control Commission administrative matters

3. A Group 'A' officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central Government

4. Administrative Officer, Ganga Flood Control —Member

Commission

(1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Senior 1* (2011) General Pay Band-1, Non-selection Not applicable Computor *Subject Central Rs. 5200— to variation Service, 20200 plus dependent Group 'C' Grade Pay on Non-Gazetted, of Rs. 2400 workload. Non-Ministerial

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable (10)

(11)

By promotion failing which by deputation Promotion :

Junior Computor with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis.

Deputation :

From amongst officers of the Central Government or State Governments or Union Territories or Autonomous Bodies,—

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) Junior Computor with eight years regular service in Pay Band-1, Rs. 5200—20200 plus Grade Pay of Rs. 1900 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following qualification :—

10+2 from a recognised Board with mathematics as one of the subject.

Note 1 :—The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment by deputation and similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1161

;11द्ध

Note 2 :—The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3 :—The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years.

Note 4.—For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission and for purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable.

consisting of :—

1. Director, Ganga Flood Control Commission —Chairman 2. Under Secretary, Ministry of Water Resources —Member

dealing with Ganga Flood Control Commission Administrative matters

3. A Group 'A' officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central Government

4. Administrative Officer, Ganga Flood Control —Member

Commission

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Stenographer 3* (2011) General Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years. Grade-II *Subject Central Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Service, 20200 plus servants up to the age of dependent Group 'C' Grade Pay 40 years in case of on Non-Gazetted, of Rs. 2400 general candidates and up to 45 years in the case of workload. Ministerial candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in1162 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission.

(7)

(8)

(9)

(i) 10+2 from a recognised Board or equivalent. Not applicable Two years (ii) Skill Test Norms :

Dictation : 10 minutes at the rate of 80 words per minute.

Transcription : 50 minutes (English) 65 minutes (Hindi) on computer.

(35 words per minute and 30 words per minute correspond to 10500KDPH/9000 KDPH on an average of 5 key depressions for each word).

(10)

(11)

Not applicable

By direct recruitment. Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column 7.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable.

consisting of :—

1. Director, Ganga Flood Control Commission —Chairman 2. Under Secretary, Ministry of Water Resources —Member

dealing with Ganga Flood Control Commission matters

3. A Group 'A' officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central Government

4. Administrative Officer, Ganga Flood Control —Member

Commission[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1163 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Draughtsman 1* (2011) General Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years. Grade-III *Subject Central Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Service, 20200 plus servants up to the age of dependent Group 'C' Grade Pay 40 years in case of on Non-Gazetted, of Rs. 2400 general candidates and up to 45 years in the case of workload. Non-Ministerial candidates belonging to the Scheduled Caste and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

Age : No Two years for direct recruits.

Essential : (i) 10+2 from a recognised Board or equivalent. Educational Qualification : Yes

(ii) Two year's Diploma or Certificate (in Civil Engineering) from an Industrial Training Institute or equivalent recognised institution.

Desirable : Practical experience of one year, after getting the aforesaid Diploma or Certificate in civil works in1164 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

Central Government or State Government offices including Government undertakings and Autonomous Bodies.

Note : The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Central Government for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation, failing Promotion : which by direct recruitment. Ferro Printer with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis subject to the passing of the Departmental qualifying test.

Deputation :

Officers of the Central Government or State Governments or Union Territories or Autonomous Bodies :—

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years regular service in post in Pay Band-1

Rs. 5200—20200 with Grade Pay of Rs. 2000 or equivalent in the parent cadre or department, and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column 7.

appointment by promotion.

Note 2 :—The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or

Department in the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3 :—The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years.

Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1165 ;11द्ध

Commission and for purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended or based on the

recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit shall extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Director, Ganga Flood Control Commission —Chairman 2. Under Secretary, Ministry of Water Resources —Member

dealing with Ganga Flood Control Commission Administrative matters

3. A Group 'A' officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central Government

4. Administrative Officer, Ganga Flood Control —Member

Commission

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

5. Ferro Printer 2* (2011) General Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years. *Subject Central Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Service, 20200 plus servants up to the age of dependent Group 'C', Grade Pay 40 years in the case of on Non-Gazetted, of Rs. 2000 general candidates and up to 45 years in the case of workload. Non-Ministerial candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,1166 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

;6द्ध

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

(8)

(9)

(i) 10+2 from a recognised Board or equivalent; Not applicable Two years and

(ii) One year experience in operating Ferro machines.

(iii) Knowledge of operating ferro printing and drying machines and ability to read drawings and their index.

Note : The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Central Government for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

(10)

By direct recruitment. Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications and experience prescribed under column 7 for direct recruits.

(11)

Not applicable[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1167 (12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable.

consisting of :—

1. Director, Ganga Flood Control Commission —Chairman 2. Under Secretary, Ministry of Water Resources —Member

dealing with Ganga Flood Control Commission matters

3. A Group 'A' officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central Government

4. Administrative Officer, Ganga Flood Control —Member

Commission

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

6. Lower Division 10* (2011) General Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years. Clerk *Subject Central Rs. 5200— (Relaxable for Government servants up to the age of to variation Service, 20200 plus dependent Group 'C', Grade Pay 40 years in the case of on Non-Gazetted, of Rs. 1900 general candidates and up to 45 years in the case of workload. Ministerial candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission.

(7)

(8)

(9)

(i) 10+2 from a recognised Board or equivalent. Age : No Two years for direct recruits. (ii) Typing speed of 35 words per minute in Educational Qualification : Yes

English or 30 words per minute in Hindi on computer (Time allowed 10 minutes).

(35 words per minutes and 30 words per minutes correspond to 10500KDPH/9000 KDPH on an average of 5 key depressions for each word).

(10)

(11)

Eighty five per cent by direct recruitment; and Promotion : fifteen per cent by promotion. From Group 'C' employees in the grade pay of Rs. 1800 in the

following manner :— (i) five percent on the basis of seniority cum fitness with three

years regular service in the grade; and1168 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

(ii) ten per cent through Departmental qualifying examination,

with three years egular service in the grade.

Note 1 : The maximum age limit for eligibility for examination shall be forty five years (fifty years for Scheduled Castes and the Scheduled Tribes).

Note 2 : If more of such employees than the number of vacancies available under item (ii) qualified at the examination, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Director, Ganga Flood Control Commission —Chairman 2. Under Secretary, Ministry of Water Resources —Member

dealing with Ganga Flood Control Commission Administrative matters

3. A Group 'A' officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central Government

4. Administrative Officer, Ganga Flood Control —Member

Commission

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

7. Junior 3* (2011) General Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years. Computor *Subject Central Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Service, 20200 plus servants up to the age of dependent Group 'C' Grade Pay 40 years in the case of on Non-Gazetted, of Rs. 1900 general candidates and up to 45 years in the case of workload. Non-Ministerial candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya,[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1169 ;6द्ध

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

10+2 from a recognised Board with mathematics Not applicable Two years as one of the subjects or equivalent.

(10)

(11)

Not applicable

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable.

consisting of :—

1. Director, Ganga Flood Control Commission —Chairman

2. Under Secretary, Ministry of Water Resources —Member

dealing with Ganga Flood Control Commission Administrative matters

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central Government

4. Administrative Officer, Ganga Flood Control —Member

Commission1170 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

8. Staff Car 2* (2011) General Pay Band-1, Not applicable Upto 27 years.

Driver *Subject Central Rs. 5200— (Relaxable for Government (Ordinary to variation Service, 20200 plus servants up to the age of Grade) dependent Group 'C' Grade Pay 40 years in the case of on Non-Gazetted, of Rs. 1900 general candidates and up to 45 years in the case of workload. Non-Ministerial candidates belonging to the Scheduled Caste and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

(7)

(8)

(9) (i) Matriculation from a recognized Board or equivalent; Not applicable Two years for direct recruits.

and

(ii) possessing a valid driving licence for motor car.

(iii) Knowledge of motor mechanism and having ability

to remove minor defects in a car.

(iv) Experience of driving a motor car for three years in Central Government or State Government Offices including Government Undertaking and Autonomous Bodies.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1171

(7)

Note : The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Central Government in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Central Government is of the opinion that the sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by Deputation/absorption : Deputation/absorption. From amongst regular Departmental employees in Ganga Flood Control For Ex-servicemen Commission working as Senior Peon or Daftary or Peon who possesses the qualification and experience prescribed for direct recruitment under Deputation/re-employment. column 7, failing which from the officials holding the post of Staff Car Driver (Ordinary Grade) on regular basis in other offices of the Central Government or State Government or Union Territories or Autonomous Bodies possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column 7. Note 1 : The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years.

For Armed Forces Personnel : Deputation or Re-employment : The Armed Forces Personnel who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and possessing qualification and experience prescribed for direct recruits under column 7 shall also be considered and if selected, such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for relieve from the Armed Forces, where after, they may be continued on re-employment terms and in case such official have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their appointment shall be on re-employment basis (the re-employment up to the age of superannuation with reference to civil posts).

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable.

consisting of :—

1. Director, Ganga Flood Control Commission —Chairman

2. Under Secretary, Ministry of Water Resources —Member

dealing with Ganga Flood Control Commission Administrative matters

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central Government

4. Administrative Officer, Ganga Flood Control —Member

Commission

[F. No. 22/5/2009-E. III (GFCC)]

JEETENDAR CHADHA, Under Secy.

1172 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)]

वस्त्रा मंत्राालय

[विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध कार्यालय]

नई दिल्ली, 2 सितम्बर, 2011

सा.का.नि. 255.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध कार्यालय ;अन्वेषक पदद्ध भर्ती नियम, 1984 के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की जाने वाली अथवा छोड़े जाने वाली मदों के अलावा वस्त्रा मंत्राालय, विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध कार्यालय में अन्वेषक के पद पर भर्ती की विध् िको विनियमित करते हुए निम्नलिखित नियम एतद्‌द्वारा बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम तथा प्रारंभ.—;1द्ध ये नियम वस्त्रा मंत्राालय, विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध कार्यालय, अन्वेषक, समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2011 कहे जायेंगे ।

;2द्ध ये नियम सरकारी राजपत्रा में इनके प्रकाशित होने की तारीख से प्रभावी होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, पे-बैंड और ग्रेड-पे अथवा वेतनमान.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, पे बैंड और ग्रेड पे अथवा पदों के साथ संब( वेतनमान इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची केे कॉलम 2 से 4 में विनिदष्टानुसार होंगे ।

3. भर्ती की विध्,ि आयु-सीमा, अर्हताएं आदि .—भर्ती की विध्,ि आयु-सीमा, अर्हताएं तथा इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में विनिदष्टानुसार होंगे ।

4. अनर्हता.—कोई भी ऐसा व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति के साथ विवाह अथवा संविदा विवाह किया हो जिसका पति/पत्नी जीवित होऋ अथवा ;खद्ध जिसकी पत्नी/पति जीवित रहते हुए उसने किसी भी अन्य व्यक्ति के साथ विवाह अथवा संविदा विवाह किया हो, उक्त पद पर नियुक्ति हेतु पात्रा नहीं होगा :

बशर्ते कि भारत सरकार संतुष्ट हो कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति पर लागू निजी कानून और विवाह के दूसरे पक्ष को स्वीकार्य है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर भी है तो इस नियम के अन्तर्गत कार्रवाई से किसी भी व्यक्ति को छूट मिल सकती है ।

5. शिथिलीकरण का अध्किार.—जहां केन्द्रीय सरकार का मत है कि ऐसा करना अवश्यंभावी अथवा समयोचित है तो वे आदेश द्वारा और लिखित में दर्ज कारणों से व्यक्तियों की किसी भी श्रेणी अथवा वर्ग के संबंध् में इन नियमों के किन्हीं भी प्रावधनों को शिथिल किया जा सकता है ।

6. अपवाद.—इस संबंध् में समय-समय पर केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आदेशों के अनुसरण में अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिए दिए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर इन नियमों का कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण पे बैंड तथा क्या चयन पद सीध्ी भर्ती वालों के लिए आयु-सीमा

गे्रड पे अथवा अथवा अचयन

वेतनमान पद है

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

अन्वेषक 98* ;2011द्ध वर्ग 'ख' 4200 रुपये के चयन 30 वर्ष से कम ;इस संबंध् में *परिवर्तन हो अराजपत्रिात, ग्रेड-पे के साथ समय-समय पर केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आदेशों अथवा अनुदेशों सकता है, अनुसचिवीय पे-बैंड-2 कार्यभार पर 9300— के अनुसारद्ध सरकारी कर्मचारियों के निर्भर । 34800 रफपये

लिए 5 वर्ष तक की छूट ।

नोट : आयु-सीमा निर्धरण के लिए प्रामाणिक तिथि भारत में अभ्यथयों से प्राप्त आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी ;और असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू एवं कश्मीर राज्य का लद्‌दाख डिविजन, हिमाचल प्रदेश का लाहोल एवं स्पीति[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1173 ;6द्ध

जिला और चम्बा जिले का पांगी सब- डिविजन, अंडमान एवं निकोबार द्वीप समूह अथवा लक्षद्वीप के लिए यह निर्धरित अंतिम तिथि नहीं होगी ।द्ध सीध्ी भर्ती वालों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और क्या सीध्ी भर्ती वालों के लिए निर्धरित परिवीक्षा की अवध्,ि यदि अन्य अर्हताएं

आयु तथा शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नति के कोई हो मामले में लागू होंगी

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

दो वर्ष एक विषय के रूप में गणित अथवा सांख्यिकी अथवा नहीं अर्थशास्त्रा के साथ स्नातक की डिग्री

भर्ती की विध् ि: क्या सीध्ी भर्ती अथवा प्रोन्नति अथवा प्रोेन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति/समाहित करने के माध्यम से की जाने वाली भर्ती प्रतिनियुक्ति/समाहित द्वारा और प्रत्येक विध् िद्वारा भरी जाने के मामले में ग्रेड जिससे प्रोेन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति/समाहित किया जाएगा वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

;कद्ध प्रोन्नति द्वारा 75 प्रतिशत । जिसके न होने की स्थिति प्रोन्नति :

में प्रतिनियुक्ति द्वारा, दोनों के न होने की स्थिति में विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध कार्यालय और इसके अध्ीनस्थ कार्यालयों में 2400 रुपये के ग्रेड पे सहित पे बैंड 5200—20200 रुपये में गैर-केंद्रीय सीध्ी भर्ती द्वाराऋ और ;खद्ध 25 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा सचिवालय सेवा के उच्च श्रेणी लिपिक तथा भण्डारपाल ;कालीन योजना के अन्तर्गत शामिल को छोड़करद्ध जिनकी इस ग्रेड में 10 वर्ष की नियमित सेवा हो ।

नोट 1 : जहां ऐसे कनिष्ठों पर प्रोन्नति का विचार किया जा रहा हो, जिन्होंने अपनी अर्हक अथवा पात्राता सेवा पूरी कर ली है, वहां उनके वरिष्ठों पर भी विचार किया जाएगा बशर्ते उनकी अपेक्षित अर्हक अथवा पात्राता सेवा में ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि या दो वर्ष, जो भी कम हो, की कमी न हो और उन्होंने अपने उन कनिष्ठों के साथ ही अगले उच्चतर ग्रेड में प्रोन्नति के लिए परिवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो जिन्होंने ऐसी अर्हक पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ।

नोट 2 : प्रतिनियुक्ति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा को गिनने के प्रयोजन से अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले नियमित आधर पर की गई सेवा अथवा जिस तारीख से छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर संशोध्ति वेतन संरचना लागू हुई हो, तब से वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर तदनुरूपी वेतन/वेतनमान में की गई सेवा को माना जाएगा ।

प्रतिनियुक्ति :

केन्द्रीय सरकार अथवा राज्य सरकार के वे अध्किारी जो :—

;iद्ध मूल काडर अथवा विभाग में सदृश पद पर काम कर रहे होंऋ और

;iiद्ध नियुक्ति के पश्चात्‌ नियमित आधर पर ग्रेड पे 2400 रुपये के साथ पे बैंड 5200—20200 रुपये में दस वर्ष की सेवा कर चुके हों और कॉलम 7 के अन्तर्गत सीध्ी भर्ती के लिए निर्धरित अर्हताओं को पूर्ण करते हों ।1174 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

नोट 1 : पफीडर संवर्ग के वे व्यक्ति जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे, इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति पर गए व्यक्ति प्रोन्नति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । नोट 2 : सरकार के इसी अथवा किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति के तत्काल पूर्वधरित किसी अन्य संवर्ग बाह्‌य पद में प्रतिनियुक्ति की अवध्ि सहित प्रतिनियुक्ति की अवध् िसामान्यतः तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । नोट 3 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । नोट 4 : प्रतिनियुक्ति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा को गिनने के प्रयोजन से अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले नियमित आधर पर की गई सेवा अथवा जिस तारीख से छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर संशोध्ति वेतन संरचना लागू हुई हो, तब से वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर तदनुरूपी वेतन/वेतनमान में की गई सेवा को माना जाएगा । यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसका गठन क्या है

किन परिस्थितियों में भर्ती करने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जा सकता है ;12द्ध

;13द्ध

प्रोन्नति और पुष्टिकरण के लिए समूह 'ख' विभागीय प्रोति लागू नहीं । समिति में शामिल हैं :—

1. विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध —अध्यक्ष 2. अपर विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध —सदस्य 3. संयुक्त विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध —सदस्य

[पफा. सं. ए-12025/14/2009-प्रशा. I]

रोहित भारद्वाज, निदेशक ;हस्तशिल्पद्ध

MINISTRY OF TEXTILES

[Office of the Development Commissioner (Handicrafts)]

New Delhi, the 2nd September, 2011

G.S.R. 255.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Office of the Development Commissioner (Handicarfts) (post of Investigator) Recruitment Rules, 1984, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Investigator in the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicarfts), namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicarfts), Investigator, Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1175 (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classification Pay Band, Whether selection Age limit for direct recruits post of post and Grade post or non-

Pay or Pay selection post

Scale

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Investigator 98* (2011) Group 'B', PB-2, Selection Below 30 years.

*Subject Non-Gazetted, Rs. 9300— (Relaxable for Government servants up to 5 years in to variation Non- 34800 with accordance with the orders dependent Ministerial Grade Pay or instructions issued by on of Rs. 4200 the Central Government workload. from time to time in this regard).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualification required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees

(7)

(8)

(9) Bachelors Degree with Mathematics or No Two years Statistics or Economics as a subject.

1176 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)]

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion or deputation/absorption to be absorption and percentage of the vacancies made to be filled by each method

(10)

(11)

(a) Seventy five per cent by promotion failing Promotion :

which by deputation failing both by direct Non-Central Secretariat Service Upper Division Clerks and recruitment; and Storekeepers (except covered under Carpet Scheme) in the (b) twenty five per cent by direct recruitment. Pay Band of Rs. 5200—20200 with Gade Pay of Rs. 2400 in the Office of the Development Commissioner (Handicrafts) and its subordinate offices with ten years' regular service in the grade. Note 1 : Where juniors, who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay/pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation :

Officers in the Central Government or State Government :—

(i) holding analogous post in the parent cadre or department; and

(ii) with ten years service in the Pay Band of Rs. 5200—20200 with Grade Pay of Rs. 2400 rendered after appointment thereto on regualr basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column 7.

Note 1 :—Persons in the feeder cadre in direct line of promotion shall not be eligible for being considered on deputation. Similarly, persons on deputation shall not be eligible for being considered for promotion.

Note 2 :—Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Government. Shall primarily not exceed 3 years.

Note 3 :—Maximum age limit for appointment on deputation shall not be exceeding 56 years.

Note 4.—For the purpose of computing minimum qualifying service for deputation, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay/pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1177

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service its composition

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee, for Not applicable.

promotion and confirmation, consisting of :—

1. Development Commissioner (Handicarfts) —Chairman 2. Additional Development Commissioner —Member

(Handicarfts)

3. Joint Development Commissioner —Member

(Handicarfts)

[F. No. A-12025/14/2009-Admn. I]

ROHIT BHARDWAJ, Director (Handicrafts)

उत्तर-पूर्वी क्षेत्रा विकास मंत्राालय

;उत्तर-पूर्वी परिषद्‌ सचिवालयद्ध

शु(ि पत्रा

शिलांग, 7 सितम्बर, 2011

सा.का.नि. 256.—भारत सरकार, उत्तर-पूर्वी क्षेत्रा विकास मंत्राालय, उत्तर-पूर्वी परिषद्‌ सचिवालय, शिलांग के अध्सिूचना सं. जीएसआर 240 दिनांक 27 जून, 2005, जो भारत के राजपत्रा, ख्ांड II, धरा 3, उप-धरा ;iद्ध दिनांक 23-7-2005 के पृष्ठ सं. 870-871, अंग्रेजी भाषा में, सलाहकार ;बागवानीद्ध के पद के संबंध् में निम्नलिखित सुधर किया जाए ।

कॉलम के लिए

निम्नानुसार पढ़ा जाए

;1द्ध ;2द्ध

;3द्ध

कॉलम 7 नोट-2 आयु सीमा निर्धरण की निर्णायक तिथि भारत में ;1द्ध आयु सीमा निर्धरण की निर्णायक तिथि भारत में उम्मीदवारों से आवेदन स्वीकार करने की अंतिम तिथि उम्मीदवारों से आवेदन स्वीकार करने की अंतिम तिथि होगी परन्तु असम, मेघालय अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, होगी । ;असम, मेघालय अरूणाचल प्रदेश, त्रिापुरा, मणिपुर, नागालैंड त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू और कश्मीर, सिक्किम, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, जम्मू और कश्मीर, राज्य के ल(ाख डिवीजन, हिमाचल प्रदेश के लाहौल राज्य के ल(ाख डिवीजन, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी सब डिविजन, और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी सबडिविजन, अंडमान निकोबार द्वीप समूह तथा लक्षद्वीप में आवेदन अंडमान निकोबार द्वीप समूह तथा लक्षद्वीप के लिए अंतिम स्वीकार करने की अंतिम तिथि इससे अलग होगी । तिथि इससे अलग होगी ।

कॉलम 8 अनिवार्य :

या

बागवानी में मास्टर डिग्री या

या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था से किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था से कृषि से विशेषज्ञता सहित कृषि में सहित कृषि में मास्टर बागवानी से विशेषज्ञता सहित कृषि में मास्टर डिग्री डिग्री या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था से किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था से बागवानी में मास्टर डिग्री या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था से किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था से बागवानी विषय सहित वनस्पति विज्ञान में मास्टर डिग्री बागवानी विषय सहित वनस्पति विज्ञान में मास्टर डिग्री या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था में किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था भूदूश्य कृषि या बागवानी में पोस्ट एम. ए. डिप्लोमा सहित भूदृश्य वास्तुशास्त्रा या बागवानी में पोस्ट एम. ए. डिप्लोमा वनस्पति विज्ञान में बैचलर डिग्री सहित कृषि डिग्री1178 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध

;3द्ध

या

या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था में किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था में भूदृश्य वास्तुशास्त्रा या बागवानी में पोस्ट एम. ए. डिप्लोमा भूदृश्य वास्तुशास्त्रा या बागवानी में पोस्ट एम. ए. डिप्लोमा सहित वनस्पति विज्ञान में बैचलर डिग्री सहित वनस्पति विज्ञान में बैचलर डिग्री या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था में किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्था में भूदृश्य वास्तुशास्त्रा या बागवानी में पोस्ट एम. ए. डिप्लोमा भूदृश्य वास्तुशास्त्रा या बागवानी में पोस्ट एम. ए. डिप्लोमा सहित बागवानी में बैचलर डिग्री सहित बागवानी में बैचलर डिग्री

वर्ग 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति स्थायीकरण पर स्थायीकरण पर वर्ग 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति स्थायीकरण पर

विचार करने के लिए

विचार करने के लिए 1. सचिव, उत्तर-पूर्वी परिषद्‌ सचिवालय —अध्यक्ष सचिव, उत्तर-पूर्वी परिषद्‌ सचिवालय —अध्यक्ष 2. सचिव, पूर्वोत्तर क्षेत्रा विकास मंत्राालय, —सदस्य संयुक्त सचिव, उत्तर पूर्वी क्षेत्रा विकास मंत्राालय —सदस्य

[पफा. सं. एनईसी/एडीएम/9/2003;वाल्यू. III] शान्तनु मित्रा, निदेशक ;प्र. एवं यो.द्ध MINISTRY OF DEVELOPMENT OF NORTH EASTERN REGION

(North Eastern Council Secretariat)

CORRIGENDUM

Shilong, the 7th September, 2011

G.S.R. 256.—In the notification of the Government of India, Ministry of Development of North Eastern Region, North Eastern Council Secretariat, Shillong number G.S.R. 240 dated 27th June, 2005 published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) dated the 23rd July, 2005 at pages 870-871, in the English version, in respect of the post of Adviser (Horticulture) the following correction/modifications may be done.

Col. For

Read as follows

1 2

Col. 7 Note 2: The Crucial date for determining the age Note 2: The Crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of appli- limit shall be the closing date for receipt of applications cations from candidates except the closing date from candidates in India. (And not the closing date prescribed for those (in Assam, Meghalaya, precribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman Andaman and Nicobar Island or Lakshadweep). and Nicobar Island or Lakshadweep).

Col. 8 Essential :

Essential :

(i) Master's Degree in Agriculture with speciali- (i) Master's Degree in Agriculture with specialisation sation in Agriculture from a recognised in Horticuture from a recognised University or University or equivalent.

equivalent.

Master's Degree in Horticuture from a recog- Master's Degree in Horticuture from a recognised nised University or equivalent. University or equivalent.

Master's Degree in Botany with Horticuture Master's Degree in Botany with Horticuture as as a subject from a recognised University or a subject from a recognised University or equivalent. equivalent.

Or[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1179 (1) (2)

(3)

equivalent. Or

Bachelor's Degree in Agriculture with Post Bachelor's Degree in Agriculture with Post Graduate Diploma in landscape Agriculture or Graduate Diploma in landscape Architecture or Horticulture from a recognised University or Horticulture from a recognised University or equivalent. Or Bachelor's Degree in Botany with Post Bachelor's Degree in Botany with Post Graduate Diploma in landscape Architecture Graduate Diploma in landscape Architecture or or Horticulture from a recognised University Horticulture from a recognised University or or equivalent. Or Bachelor's Degree in Horticulture with Post Bachelor's Degree in Horticulture with Post Graduate Diploma in landscape Architecture Graduate Diploma in landscape Architecture or or Horticulture from a recognised University Horticulture from a recognised University or or equivalent.

equivalent.

Col. 13 Group 'A' Departemental Promotion Committee Group 'A' Departemental Promotion Committee

(for considering confirmation) :— (for considering confirmation) :— 1. Secretary, NEC Secretariat, Shillong —Chairman 1. Secretary, NEC Secretariat, Shillong —Chairman 2. Secretary, Ministry of Development 2. Joint Secretary, Ministry of Development of North Eastern Region —Member of North Eastern Region —Member

[F. No. NEC/ADM/9/2003-Vol. III]

SANTANU MITRA, Director (Admn. and Plg.)

सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्राालय

नई दिल्ली, 8 सितम्बर, 2011

सा.का.नि. 257.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, क्षेत्रा संकार्य प्रभाग, राष्ट्रीय प्रतिदर्श सर्वेक्षण संगठन ;उच्च श्रेणी लिपिकद्ध भर्ती नियम, 1987 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्राालय, क्षेत्रा संक्रिया प्रभाग, राष्ट्रीय प्रतिदर्श सर्वेक्षण संगठन में उच्च श्रेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्राालय, क्षेत्रा संक्रिया प्रभाग, राष्ट्रीय प्रतिदर्श सर्वेक्षण कार्यालय, उच्च श्रेणी लिपिक, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, उसका वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगाऋ

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।1180 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले गे्रड वेतन या अचयन पद व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

उच्च श्रेणी 137* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, अचयन लागू नहीं होता लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200—

आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन जा सकता है । 2400 रफ.

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के परिवीक्षा की अवध्,ि अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं यदि कोई हो प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध

;9द्ध लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोेन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रोेन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति प्रोन्नति :

वेतन बैंड-1, 5200—20200 रु. और ग्रेड वेतन 1900 रफ. में आठ वर्ष की नियमित सेवा करने वाले अवर श्रेणी लिपिक ;प्रोन्नति राज्यवार की जाएगी और मुख्यालय में कार्यरत अध्किारी से भरे जाएंगे ।द्ध टिप्पणी ः प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से जिसको छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को, उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधार पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी, सिवाय उस दशा के जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमानों या सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमानों के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है और जहां ये लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध के लिए विस्तारित होगा जिसके ;जिनकेद्ध लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है ।[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1181 यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ;12द्ध

;13द्ध

मुख्यालय में प्रोन्नति पर विचार करने के लिए समूह फ्गय् विभागीय लागू नहीं होता ।

प्रोन्नति समिति में निम्नलिखित अध्किारी सदस्य होंगे :—

1. उप महानिदेशक, क्षेत्रा संकार्य प्रभाग —अध्यक्ष 2. उप निदेशक ;प्रशासनद्ध —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय या विभाग से —सदस्य

समूह फ्कय् श्रेणी का अध्किारी

राज्य की राजधनी में क्षेत्राीय कार्यालय की समिति में

निम्नलिखित सदस्य होंगे :—

1. राज्य की राजधनी में क्षेत्राीय कार्यालय का क्षेत्राीय अध्यक्ष —अध्यक्ष

;निदेशक के पद से नीचे नहींद्ध

2. राज्य की राजधनी में क्षेत्राीय कार्यालय/पड़ोसी राज्यों —सदस्य

में उप निदेशक

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय या विभाग या —सदस्य

राज्य सरकार से समूह फ्कय् श्रेणी का अध्किारी

[पफा. सं. ए-12018/3/2010-प्रशा. III] के. के. राय, अवर सचिव MINISTRY OF STATISTICS AND PROGRAMME IMPLEMENTATION

New Delhi, the 8th September, 2011

G. S. R. 257.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of Field Operations Division, National Sample Survey Organization (Upper Division Clerk) Recruitment Rules, 1987, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Upper Division Clerk in the Ministry of Statistics and Programme Implementation, Field Operations Division, National Sample Survey Office, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Statistics and Programme Implementation, Field Operations Division, National Sample Survey Office, Upper Division Clerk, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

1182 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of Number Classification Pay Band Whether selection Age limit for direct recruits post of post and Grade post or non-

Pay or Scale selection post

of Pay

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Upper 137* (2011) General Pay Band-1, Non-selection Not applicable Division *Subject Central Rs. 5200— Clerk to variation Service, 20200 plus depending Group 'C' Grade Pay upon Non-Gazetted, of Rs. 2400 workload. Ministerial

Educational and other qualification required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9) Not applicable Not applicable Not applicable Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, or by promotion or by deputation/absorption grades from which promotion or deputation/absorption is and percentage of vacancies to be filled by various to be made methods

(10)

(11)

Promotion Promotion :

Lower Division Clerk with eight years service in the Pay Band-1 of Rs. 5200—20200 plus Grade Pay of Rs. 1900 (Promotion shall

be made State-wise and the posts at Headquarter office shall be filled from officer working in the Headquarter).

Note : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the

Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only

for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1183

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee for promotion in Not applicable. Headquarters, consisting of :—

1. Deputy Director General, Field Operations Division —Chairman

2. Deputy Director (Administration) —Member

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central Government

In Regional Office, in State Capital, consisting of :—

1. Regional Head in the State Capital Regional Office —Chairman

(not below the rank of Director)

2. Deputy Director in the State Capital Regional —Member

Office/Neighbouring State(s)

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central or State Government

[F. No. A-12018/3/2010-Admn. III]

K. K. ROY, Under Secy.

कृषि मंत्राालय

;पशुपालन, डेयरी और मत्स्य विभागद्ध

नई दिल्ली, 6 सितम्बर, 2011

सा.का.नि. 258.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और केन्द्रीय मत्स्य संस्थान, प्रचालक ;वर्ग-3 और वर्ग-4द्ध भर्ती नियम, 1968 को, जहां तक उनका संबंध् कनिष्ठ लिपिक के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्य विभाग में केंद्रीय मत्स्य, नावीय और इंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान, कोचीन में अवर श्रेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्य विभाग, केंद्रीय मत्स्य, नौचालन एवं इंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान, कोचीन, अवर श्रेणी लिपिक ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड और ग्रेड वेतन/वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां यह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।1184 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)] 6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले और ग्रेड अथवा व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा नाम वेतन/ अचयन वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

अवर श्रेणी 11ऽ ;2011द्ध साधरण वेतन बैंड 1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच । लिपिक *;कार्यभार के केन्द्रीय 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर सेवा, 20200 रफ. पर जारी किए गए अनुदेशों या परिवर्तन समूह 'ग' + ग्रेड वेतन आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों किया जा अराजपत्रिात, 1900 रफ. के लिए चालीस वर्ष तक शिथिल सकता है ।द्ध अननुसचिवीय की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह होगी जो कर्मचारी चयन आयोग द्वारा नियत की जाए ।

टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक यदि कोई हो

अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से बारहवीं हां, स्तंभ 11 में उपदशत सीमा तक दो वर्ष कक्षा उत्तीर्ण,

;iiद्ध कम्प्यूटर पर अंग्रेजी में 35 शब्द प्रति मिनट और हिन्दी में

30 शब्द प्रति मिनट की टंकण गति ।[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1185 ;7द्ध

;प्रत्येक शब्द के लिए औसतन 5 कुंजी डिप्रेशन के साथ 10500 कुंजी डिप्रेशन प्रति घ्ांटा/9000 कुंजी डिप्रेशन प्रति घ्ांटा, 35 शब्द प्रति मिनट और 30 शब्द प्रति मिनट, के तत्स्थानी हैं ।द्ध

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोेन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरे प्रोेन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा जाने वाले पदों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध 85 प्रतिशत कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी प्रोन्नति : भर्ती द्वारा, ;iद्ध 10 रिक्तियां 1800 रु. के ग्रेड वेतन वाले समूह 'ग' कर्मचारिवृंद से ;iiद्ध 10 रिक्तियां 1800 रु. के ग्रेड वेतन वाले समूह 'ग' भरी जाएंगी और जो 12वीं कक्षा या समतुल्य अर्हता रखते हों और विभागीय कर्मचारिवृंद से भरी जाएंगी और जो 12वीं कक्षा या समतुल्य अर्हक परीक्षा के आधर पर उस श्रेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो । अर्हता रखते हों और विभागीय अर्हक परीक्षा के आधर पर टिप्पण : परीक्षा के लिए योग्यता हेतु अध्कितम आयु-सीमा 45 वर्ष है । उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की हो । परीक्षा के लिए ;अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के लिए 50 वर्ष की आयुद्ध योग्यता हेतु अध्कितम आयु-सीमा 45 वर्ष है । ;अनुसूचित ;iiद्ध 5 रिक्तियां समूह 'ग' कर्मचारी, जिन्होंने 1800 रु. के ग्रेड वेतन के जाति या अनुसूचित जनजाति के लिए आयु 50 वर्षद्ध । पद पर तीन वर्ष नियमित सेवा की हो, से ज्येष्ठता-सह-योग्यता के आधर पर टिप्पण : यदि ख्ांड ;iiद्ध के अध्ीन रिक्तियों के मुकाबले भरी जाएंगी । ऐसे अधिक कर्मचारी उपलब्ध् हैं जो परीक्षा में उत्तीर्ण होते हैं तो ऐसे अध्कि कर्मचारियों पर पश्चात्‌वर्ती वर्षों में उद्‌भूत होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए विचार किया जाएगा ताकि किसी पहले आयोजित परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले कर्मचारियों पर बाद में आयोजित परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले कर्मचारियों से पहले विचार किया जाए ।

;iiiद्ध 5 रिक्तियां समूह 'ग' कर्मचारी, जिन्होंने 1800 रु. के ग्रेड वेतन के पद पर तीन वर्ष नियमित सेवा की हो, से ज्येष्ठता-सह-योग्यता के आधर पर भरी जाएंगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयेाग से परामर्श किया जाएगा ;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता । समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति, निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. निदेशक, केन्द्रीय मत्स्य उद्योग समुद्री और —अध्यक्ष

इंजीनियरग प्रशिक्षण संस्थान

2. उपनिदेशक, केन्द्रीय मत्स्य उद्योग समुद्री और —सदस्य

इंजीनियरग प्रशिक्षण संस्थान

3. प्रशासनिक अध्किारी, केन्द्रीय मत्स्य उद्योग —सदस्य

समुद्री और इंजीनियरग प्रशिक्षण संस्थान

[पफा. सं. 3-54/2010-एपफवाई. प्रशा.] सुदीपा कोहली, अवर सचिव1186 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 6th September, 2011

G.S.R. 258.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession the Central Institute of Fisheries, Operatives (Class-III and Class-IV posts) Recruitment Rules, 1968, in so far as they relate to the post of Junior Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk in the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries in the Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training, Cochin, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training, Cochin, Lower Division Clerk Group 'C' Post Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and pay band, grade pay or pay scale.—The number of post, its classification and the pay band, grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classifi- Pay Band/ Whether Age limit for direct recruits post of posts cation Grade of selection

Pay post

or non- selection post

(1) (2) (3) (4) (5)

(6)

Lower Division 11* (2011) General Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years. Clerk *(Subject Central 5200— (Relaxable for Government servants upto forty years in to variation Service, 20200 plus dependent Group 'C', Grade Pay accordance with instructions on Non-Gazetted, ` 1900 or orders issued by the Central Government from workload). Ministerial time to time.) Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 10, 2011/भाद्र 19, 1933 1187

;6द्ध

Note 2 : Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruitment

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

(i) 12th class or equivalent qualification from a Yes, to the extent indicated Two years recognised Board or University;

in column (11).

(ii) A typing speed of 35 w.p.m. in English or 30 w.p.m.

in Hindi on computer.

(35 w.p.m. and 30 w.p.m. correspond to 10500 KDPH/ 9000 KDPH on an average of 5 key depressions for each word).

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, or by promotion or by deputation/absorption grades from which promotion/deputation/absorption to and percentage of vacancies to be filled by various be made methods

(10)

(11)

(i) 85% by direct recruitment through Staff Selection Commission. Promotion :

(ii) 10% to the vacancies shall be filled from amongst the (i) 10% of the vacancies shall be filled from amongst the Group 'C' Staff in the grade pay of ` 1800 and who Group 'C' Staff in the grade pay of ` 1800 and who possess 12th Class pass or equivalent qualification and possess 12th Class pass or equivalent qualification and have rendered three years regular service in the grade, on have rendered three years regular service in grade, the basis of departmental qualifying examination. The on the basis of departmental qualifying examination. maximum age limit for eligibility for examination is 45 years Note : The maximum age limit for eligibility for examination (50 years of age for the SC/ST). is 45 years (50 years of age for the Scheduled Castes or Note : If more of such employees than the number of Scheduled Tribes). vacancies available under clause (ii) qualified at the (ii) 5% of the vacancies shall be filled on seniority-cum- examination, such excess number of employees shall be fitness basis from Group 'C' employees who have 3 years considered for filling the vacancies arising in the regular service in posts with the grade pay of ` 1800.

1188 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 10, 2011/BHADRA 19, 1933 [PART II—SEC. 3(i)]

(10)

subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination.

(iii) 5% of the vacancies shall be filled on seniority-cum- fitness basis from Group 'C' employees who have 3 years regular service in posts with the grade pay of Rs. 1800.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making composition recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee consisting of :— Not applicable.

1. Director, Central Institute of Fisheries, Nautical —Chairman

and Engineering Training

2. Deputy Director, Central Institute of Fisheries, —Member

Nautical and Engineering Training

3. Senior Administrative Officer, Central Institute of —Member

Fisheries, Nautical and Engineering Training

[F. No. 3-54/2010-Fy. Admn.]

SUDEEPA KOHLI, Under Secy.

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