रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 20] नई दिल्ली, अक्तूबर 9—अक्तूबर 15, 2011, शनिवार/आश्विन 17—आश्विन 23, 1933
No. 20] NEW DELHI, OCTOBER 9—OCTOBER 15, 2011, SATURDAY/ASVINA 17—ASVINA 23, 1933
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
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भाग II—खण्ड 4
PART II—Section 4
रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्राालय
नई दिल्ली, 27 सितम्बर, 2011
का.नि.आ. 66.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और सेना कैडेट महाविद्यालय स्कंध्, भारतीय सेना अकादमी ;आचार्यद्ध भर्ती नियम, 1988 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्राालय के अध्ीन सेना कैडेट महाविद्यालय स्वंफध्, भारतीय सेना अकादमी, देहरादून में आचार्य के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात् :—
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम सेना कैडेट महाविद्यालय स्वंफध्, भारतीय सेना अकादमी ;आचार्यद्ध भर्ती नियम, 2011 है ।
;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पद-संख्या, उसका वर्गीकरण, तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।
3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तम्भ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।
4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—
;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह करने की संविदा की हैऋ या ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह करने की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 3710 GI/2011
(475)476 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER. 15, 2011/ASVINA 23, 1933 [PART II—SEC. 4] 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों
ग्रेड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान
;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध
आचार्य 02* ;2011द्ध साधरण सिविल वेतन बैंड-4, लागू नहीं होता 50 वर्ष से अध्कि नहीं ।
*कार्यभार के सेवा, समूह 'क', 37400—67000 रु. टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए आधर पर राजपत्रिात, के साथ शैक्षणिक ग्रेड गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय वेतन, 10000 रूपए सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकता है । ;सीध्े भर्ती किए जाने जा सकती है ।
वाले आचार्य के लिए टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के न्यूनतम 43000 रफपए के लिए निर्णायक तारीख भारत में नियत किया जाएद्ध अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम,जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्याख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध
सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं
व्यक्तियों के लिए विहित यदि कोई हो आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
;7द्ध
;8द्ध ;9द्ध
;कद्ध ;iद्ध ऐसे प्रतिष्ठित विद्वान जिनके पास संब( या सहब( या सुसंगत लागू नहीं होता एक वर्ष
विषय और उच्च गुणवत्ता के प्रकाशन कार्य में पी.एच.डी. की अर्हता ;अर्हताएंद्ध हो और जो अनुसंधन में सक्रिय रूप से व्यस्त हो और जिनके पास कम से कम दस पुस्तकों और/या अनुसंधन/नीति विषयक कागज-पत्राों के प्रकाशन के साक्ष्य हो ।
;iiद्ध किसी विश्वविद्यालय या महाविद्यालय में अध्यापन का कम से कम दस वर्ष का अनुभव, और /या किसी विश्वविद्यालय या राष्ट्रीय स्तर के संस्थाओं/उद्योगों जिसके अंतर्गत डाक्टरेट स्तर पर[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 15, 2011/आश्विन 23, 1933 477 ;7द्ध
अनुसंधनरत अभ्यथयों को मार्गदर्शन करने का अनुभव भी सम्मिलित है ।
;iiiद्ध शिक्षा के क्षेत्रा में नवीन कार्य, नवीन पाठ्यक्रम और अनुक्रम तैयार करने और प्रौद्योगिकी मध्यस्थ अध्यापन विषय की प्रक्रिया में योगदान ।
;ivद्ध शैक्षणिक निष्पादन सूचकांक ;ए पी आईद्ध के आधर पर कार्य निष्पादन मूल्यांकन प्रणाली ;पी बी ए एसद्ध में निर्धरित न्यूनतम अंक ।
;खद्ध ऐसे उत्कृष्ट व्यावसायिक जिनके पास सुसंगत क्षेत्रा में स्थापित ख्याति हो और जो संब( या सहब( या सुसंगत विषय के ज्ञान में महत्वपूर्ण योगदान दिया हो जिसका प्रत्यायक द्वारा सि( किया जाए ।
टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाए संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।
टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ;हैंद्ध जब चयन के किसी प्रकम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।
टिप्पण 3 : जो उद्योगों और अनुसंधन संस्थाओं से किसी भी स्तर पर अध्यापक के रूप में नियुक्त किए गए हों और प्रविष्टि स्तर पर सहायक आचार्य हों उनके लिए मास्टर स्तर पर न्यूनतम 55 प्रतिशत अंक ;या जहां श्रेणीकरण प्रणाली का अनुसरण किया जाता हो वहां पॉइन्ट स्केल में समतुल्य श्रेणीद्ध अपेक्षित होगा ।
टिप्पण 4 : पात्राता के प्रयोजनों के लिए और अध्यापन पदों पर सीध्ी भर्ती करने के दोैरान तथा अच्छे शैक्षणिक रिकार्ड के निर्धरण के लिए अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों या विभिन्न रूप से असमर्थ ;शारीरिक और आंखों से असमर्थद्ध प्रवर्गों के लिए स्नातक तथा मास्टर स्तर पर 5 प्रतिशत शिथिल करने की व्यवस्था की जाएगी ।
टिप्पण 5 : ऐसे पी.एच.डी. डिग्री धरकों को जिन्होंने 19 सितंबर, 1991 से पहले मास्टर डिग्री प्राप्त कर ली है, 55 प्रतिशत से 50 प्रतिशत करके 5 प्रतिशत की छूट प्रदान की जा सकेगी ।
टिप्पण 6 : सुसंगत ग्रेड जिसे 55 प्रतिशत के समतुल्य रूप माना गया है, जब कभी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय द्वारा ग्रेडिंग प्रणाली का अनुसरण किया जाता है, वहां ऐसे व्यक्तियों के संबंध् में भी पात्राता के लिए विचार किया जाएगा ।
टिप्पण 7 : अभ्यथयों द्वारा एम. पिफल और/या पी.एच.डी. डिग्री अजत करने में ली गई समय अवध् िअध्यापन पदों पर नियुक्ति के संबंध् में478 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER. 15, 2011/ASVINA 23, 1933 [PART II—SEC. 4] ;7द्ध
विचार किए जाने के लिए अध्यापन या अनुसंधन अनुभव के रूप में प्राप्त अनुभव का दावा नहीं किया जाएगा ।
भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
;10द्ध
;11द्ध
सीध्ी भर्ती द्वारा
लागू नहीं होता
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
;12द्ध
;13द्ध
समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक की पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से है । मिलकर बनेगी :-
1. विशेष सचिव या अपर सचिव, रक्षा मंत्राालय —अध्यक्ष 2. संयुक्त सचिव ;ईद्ध, रक्षा मंत्राालय —सदस्य 3. अपर महानिदेशक सैनिक प्रशिक्षण, सेना मुख्यालय —सदस्य
[पफा. सं. ए/47001/आर आर/प्रोपफेसर/आई एम ए/जी एस/एम टी-7/609/2011/रक्षा ;नियुक्तियांद्ध]
एस. एस. एस. सर्मा, अवर सचिव
MINISTRY OF DEFENCE
New Delhi, the 27th September, 2011
S.R.O. 66.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution an in supersession of the Army Cadet College Wing, Indian Military Academy, (Professor) Recruitment Rules, 1988 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Professor in the Army Cadet College Wing, Indian Military Academy, Dehradun, under the Ministry of Defence, namely :—
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Army Cadet College Wing, Indian Military Academy (Professor) Recruitment Rules, 2011.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and pay band and grade pay or scale of pay.— The number of the said post, its classification and pay band and grade pay or scale of pay attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and other qualifications.— The method of recruitment, age limit, qualification and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 15, 2011/आश्विन 23, 1933 479 shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post Number of Classification Pay Band and Whether Age limit for direct recruits posts Grade Pay/ selection
Scale of or Non-
Pay selection
post
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Professor *02 (2011) General Civil Pay Band-4, of Not- Not exceeding 50 years.
*Subject to Service, Group Rs. 37400-67000 applicable Note 1.—Relaxable for Government variation 'A', Gazetted, plus Academic servants upto five years in accordance dependent on Non-Ministerial Grade Pay of with the instructions or orders issued workload. Rs.10000. by the Central Government.
(Minimum to Note 2: The crucial date for determining be fixed at Rs. the age limit shall be the closing date
43000 for direct for receipt of applications from recruited candidates in India (and not the Professor) closing date prescribed for those in
Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,
Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of
Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).
Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotees
(7)
(8)
(9)
(a) (i) An eminent scholar with Ph. D. Qualification(s) in Not applicable One Year the concerned or allied or relevant discipline and published work of high quality, actively engaged in480 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER. 15, 2011/ASVINA 23, 1933 [PART II—SEC. 4] (7)
research with evidence of published work with a minimum of ten publications as books and/or research/ policy papers.
(ii) A minimum of ten years of teaching experience in university or college, and/or experience in research at the University/National Level institutions/industries, including experience of guiding candidates for research at doctoral level.
(iii) Contribution to educational innovation, design of new curricula and courses, and technology- mediated teaching learning process.
(iv) A minimum score as stipulated in the Academic Performance Indicator (API) based on Performance Based Appraisal System (PBAS).
Or
(b) An outstanding professional with established reputation in the relevant field who has made significant contributions to the knowledge in the concerned allied or relevant discipline, to be substantiated by credentials.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reason to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
Note 3: A minimum of 55% marks (or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed) will be required at the Master's level for those recruited as teachers at any level from industries and research institutions and at the entry level of Assistant Professors.
Note 4: A relaxation of 5% may be provided at the Graduate and Master's level for the Scheduled Castes or Scheduled Tribes or differently abled (physically and visually differently abled) categories for the purpose of eligibility and for assessing good academic record during direct recruitment to teaching positions. The eligibility marks of 55% marks (or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed) and the relaxation of 5% to the categories mentioned[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 15, 2011/आश्विन 23, 1933 481 (7)
above are permissible, based on only the qualifying marks without including any grace mark procedures.
Note 5 : A relaxation of 5% may, be provided from 55% to 50% marks to the Ph. D. Degree holders, who have obtained their Master Degree prior to 19th September, 1991.
Note 6 : Relevant grade which is regarded as equivalent of 55% wherever the grading system is followed by a recognised university shall also be considered eligible.
Note 7 : The period of time taken by candidates to acquire M. Phil and /or Ph. D. degree shall not be considered as teaching or research experience to be claimed for
appointment to the teaching positions.
Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion In case of recruitment by promotion or by deputation or by absorption and percentage of vancancies to be filled or deputation or absorption, grades by various methods
from which promotion or deputation
or absorption to be made
(10)
(11)
By direct recruitment
Not applicable
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service confirmation of direct recruits) consisting of :— Commission is necessary. 1. Special Secretary or Additional Secreary,
Ministry of Defence —Chairman
2. Joint Secretary (E) Ministry of Defence —Member
3. Additional Director General Military Training
Army Headquaters —Member
[F. No. A/47001/RR/Professor/IMA/GS/MT-7/609/2011/D(Apptts.)]
S. S. S. SARMA, Under Secy.
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